工厂关于企业文化标语大全

1、诚信立足，创新致远。2、要想不被淘汰，只有跑在前面。3、创优质品牌，铸一流形象。4、没有执行力，就没有竞争力。5、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。6、同心才能走的更远、同德才能走的更近。7、塑造人的品质，建立管理根基。8、强化竞争意识，营造团队精神。9、立足新起点，开创新局面。10、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。

1、没有品质，便没有企业的明天。2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。3、有品质才有市场，有改善才有进步。4、提供优质产品，是回报客户最好的方法。5、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。6、团队精神是企业文化的核心。7、行动是成功的开始，等待是失败的源头。8、技术是基础，管理是动力。9、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

　　质量就是资源，质量就是金钱。一起来看看企业文化口号，仅供大家参考！谢谢！ 　　1、商场如战场，品质打先锋。 　　2、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 　　3、今天工作不努力，明天努力找工作。 　　4、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。 　　5、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效” 　　6、铸造辉煌，唯有质量。 　　7、优质产品，是市场竞争的必胜的保证。 　　8、拒绝不良的思想，弘扬优质的精神。 　　9、产品质量无缺陷，客户服务无抱怨。 　　10、多一点沟通，少一点抱怨；多一点理解，少一点争执。 　　11、品质—企业致胜的关键。 　　12、21世纪——质量领先者的.世纪。 　　13、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 　　14、多创优质的产品，提升企业的形象。 　　15、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。 　　16、质量是企业的生命，为了保护你的生命，请为你的企业建立质量保证体系。 　　17、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。 　　18、创优质品牌，铸一流企业形象。 　　19、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高 　　20、用户是企业发展的源泉。 　　21、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 　　22、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。 　　23、优质产品，是公司走向世界的桥梁。 　　24、保证质量，是对社会的承诺。 　　25、为自身养成一个好习惯，给他人留下一个好印象。 　　26、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 　　27、贯标出质量，认证树形象。 　　28、改善既改革，改革先革心。 　　29、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 　　30、争做一流员工，共创一流产品同创一流企业。 　　31、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 　　32、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。 　　33、塑造人的品质，建立管理根基。 　　34、以实干的精神创造高效的企业业绩。 　　35、质量—恒古不变的致胜之道。 　　36、5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。 　　37、群策群力，相融共生。 　　38、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。 　　39、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。 　　40、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。 　　41、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。 　　42、跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。 　　43、宁做事前检查，不可事后返工。 　　44、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。 　　45、春种一粒粟、秋收万颗籽。 　　46、自检互检，确保品质零缺点。 　　47、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。 　　48、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。 　　49、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。 　　50、我们依靠企业生存企业依靠我们发展。 　　51、效益来源于服务社会的回报。 　　52、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 　　53、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 　　54、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。 　　55、百尽竿头，更进一步。 　　56、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。 　　57、求生存敬业爱岗与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面， 　　58、产品若要无缺点，全面品管不可免。 　　59、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。 　　60、筑质量大堤，迎世纪挑战。

　　持之以恒，精益求精，才能有公司的辉煌力求一次做好。下面是我为你们整理的企业文化标语口号50条，希望你们能够喜欢！ 　　1、效率成就品牌，诚信铸就未来。 　　2、只要精神不滑坡，办法总比困难多。 　　3、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。 　　4、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 　　5、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 　　6、因为有我，所以会更好。 　　7、不要小看自己，人有无限可能。 　　8、态度决定一切，细节决定成败。 　　9、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 　　10、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 　　11、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 　　12、团结一条心，石头变成金。 　　13、强化竞争意识，营造团队精神。 　　14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 　　15、追求客户满意，是你我的责任。 　　16、有一分耕耘，就有一分收获。 　　17、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 　　18、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 　　19、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 　　20、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 　　21、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 　　22、找方法才能成功，找借口只有失败。 　　23、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 　　24、每个人都是你的客户。 　　25、今天工作不努力，明天努力找工作！ 　　26、成就团队辉煌，助我人生成长！ 　　27、尽职——是团队合作的基础！ 　　28、今天，你微笑了吗？ 　　29、善待别人就是善待自已！ 　　30、培育礼仪员工，创造团队精神。 　　31、合格的员工从严格遵守开始。 　　32、心态正，事业成，不成也成。 　　33、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。 　　34、塑造人的品质，建立管理根基。 　　35、立足新起点，开创新局面。 　　36、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。 　　37、保持环境清洁，做位可爱的人。 　　38、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。 　　39、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。 　　40、企业的成功来自于每一位员工的付出。 　　41、保证质量，是对社会的承诺。 　　42、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 　　43、贵族化的`品质大众话的生活。 　　44、玻璃明亮、花叶无尘。 　　45、道路是曲折的，“钱”途无限光明 　　46、放我的真心在您的手心。 　　47、创建精品工程，加速与国际接轨！ 　　48、坚持团结稳定，齐心协力干事业。 　　49、本—不昧己心，名生为本。 　　50、为了你和周围人的健康着想，营造一个无烟的环境，请戒掉吸烟的恶习。

　　导读：企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。下面我为大家带来公司企业文化的口号大全，希望能帮助到大家。 　　1. 严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。 　　2．管理从思想上说是哲学的，从理论上=说是科学的，从操作上说是艺术的。 　　3．成功者找方法，失败者找借口 　　4．讲究实效、完善的管理、提升品质、增创高效益 　　5．失败后懂得检讨才乃是成功之母。 　　6．为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 　　7．心态正，事业成，不成也成 　　8．培育礼仪员工，创造文明团队。 　　9．从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。 　　10．我们依靠着企业生存，企业依靠着我们发展。 　　11．执行——敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果。 　　12．一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。 　　13．革除马虎之心，提升产品品质 　　14．激情--乐观向上，永不言弃 　　15．没有最好 只有更好诚信立足 　　16．管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。 　　17．得客户者得天下 　　18．适应公司的日常变化，不抱怨 　　19．持诚信互利共荣，以厚德载物。 　　20．五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 　　21．先做人，再做事。 　　22．黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。 　　23．生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。 　　24．以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀 　　25．我们做不好事情不是事情的原因而是人的问题！ 　　26．立足新起点，开创新局面 　　27．以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。 　　28．原则——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。 　　29．只要有正确的方法，成功是件简单的事。 　　30．观念决定思路，思路决定出路。 　　31．有一份耕耘，就有一份收获。 　　32．行动是成功的`开始，等待是失败的源头。 　　33．管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他， 　　34．品质为本，财富为果 　　35．宁可因高目标而脖子硬 　　36．争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 　　37．争当优秀员工只有勇于承担责任 　　38．自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 　　39．世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 　　40．管理=[管人+理事]。 　　41．面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 　　42．持诚信互利共荣，以厚德载物 　　43．态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 　　44．成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。 　　45．上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 　　46．开创新局面您的自觉贡献 　　47．管理是一种严肃的爱。 　　48．梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。 　　49．优质建设，以质为根 　　50．以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 　　51．您的自觉贡献，才有公司的辉煌 　　52．与企业一同成长。 　　53．成功者找方法，失败者找借口。 　　54．优质产品，丰厚成果 　　55．管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

　　企业文化的涵义一般来说是指在企业特定的组织环境里，全体成员在工作和生活的长期过程中逐步形成的物质成果和精神成果的表现，也即从广义的文化角度来理解企业文化。 　　 企业文化口号1 　　1、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 　　2、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。 　　3、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 　　4、自检互检，确保产品零缺点。 　　5、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。 　　6、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 　　7、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 　　8、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 　　9、以质量求生存，以改革求发展。 　　10、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。 　　11、细心、精心、用心，品质永远保证称心。 　　12、品质是最好的推销员。 　　13、作业标准能遵守，品质效率不用愁。 　　14、文件受控易管理，贯彻执行要落实。 　　15、预防保养及时做，生产顺畅不会错。 　　16、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 　　17、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。 　　18、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 　　19、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。 　　20、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。 　　21、上下沟通达共识，左右协调求进步。 　　22、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。 　　23、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 　　24、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。 　　25、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。 　　26、不制造不良品，不接受不良品，不传递不。 　　27、老毛病，要根治；小问题，要重视。 　　28、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 　　29、每天自我检讨，品质自然更好。 　　30、宁愿事前检查，不可事后返工。 　　 企业文化口号2 　　1、口号：诚信立足，创新致远。 　　2、要想不被淘汰，只有跑在前面。 　　3、创优质品牌，铸一流形象。 　　4、没有执行力，就没有竞争力。 　　5、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 　　6、同心才能走的更远、同德才能走的`更近。 　　7、塑造人的品质，建立管理根基。 　　8、强化竞争意识，营造团队精神。 　　9、立足新起点，开创新局面。 　　10、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。 　　11、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。 　　12、团结拼搏，高效创收。 　　13、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 　　14、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。 　　15、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。 　　16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 　　17、团结一条心，石头变成金。 　　18、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 　　19、我们的理念是——没有最好，只有更好！ 　　20、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。 　　以上是我推荐企业文化口号的内容，企业文化是多种层次的整合，即著名的企业文化的层次整合观点。这种观点应用了荣格的精神分析模型，将文化看作是一种组织精神，认为组织的行为及其外在创造物是文化层次结构中的最外圈层，属组织的外在表现；组织的信仰与价值观是中间圈层，属组织的意识层面；构成文化基础的组织核心假定是最内圈层，属组织的潜意识。对组织成员来说，尽管核心假定是文化的主体，但是由于它属于潜意识，因而是不可言说与不可接近的。但，从另外一个角度来说，也正是组织的潜意识方面构筑了组织的独特结构及其解决问题的前提假定与方法论基础。

　　在日复一日的学习、工作或生活中，大家都接触过很多优秀的口号吧，通过口号可以增加团队凝聚力，起到事半功倍的效果。那什么样的口号才算得上是经典呢？下面是我为大家整理的公司文化、口号大全，希望能够帮助到大家。 　　公司文化、口号1 　　公司目标：打造卓越品牌 致力大众健康 　　经营战略：新观念、新思路、新形象、新发展 　　经营理念：从商有德 诚信服务 　　管理理念：经营专业化 管理科学化 机构扁平化 服务人性化 企业精神：勤奋敬业 创造卓越 　　员工准则：明确目标 只争朝夕 自尊向上 诚实守信 　　主动沟通 勇于承责 倡导专业 提升素质 　　勤奋工作 乐于奉献 追求质量 追求信誉 追求效益 追求卓越 安全 质量 疗效 责任 承诺 执行 人才 团队 品种 质量 　　努力打造成无坚不摧的企业管理团队，推动企业持续快速发展。 团队精神：和谐、互动、共赢、同济、 　　企业价值观：立信于心，尽责至善 　　企业使命： 用心创造健康生活 　　企业发展观：敢走天下路，敢为天下先 　　管理理念：大文化战略整合，大品牌市场竞争，大手笔创新发展 企业责任观：以人类的健康为己任，为客户、股东、员工和社会创造价值 　　行为风范：信任决定发展，忠诚赢得信任，能力创造价值，勤劳获得回报，竞争走向竞合 　　公司文化、口号2 　　企业文化： 诚信、踏实、优质、一流！ 　　经营理念： 追求卓越无止境、与时俱进创未来！ 　　价值观念： 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、 　　实现价值是我们恒久的追求！ 创业激情： 人生追求没句号、自古爱拼才会赢！ 创业动力： 用爱心做事业、用感恩的心做人！ 　　工作目标： 深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们工作的过程；节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心，三赢是我们工作的结果。 团队理念 　　目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。 　　公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。 创新理念： 　　持续创新 宽容失败 　　持续创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的中厚板精品企业，必须营造浓厚的创新氛围，始终支持职工创新，创新技术、创新管理、创新制度、创新环境；对创新工作中出现的失败，要理解、宽容，更要鼓励，使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。 　　人才理念： 　　人适其位 位适其人 　　只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长和能力。 质量理念： 　　高标准 精细化 零缺陷 高标准，精细化，零缺陷，是企业对职工的基本要求，也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件，精细化是基本要求，零缺陷是终极目标。三者环环相扣，缺一不可。 　　营销理念： 　　为用户创造价值，为企业赢得朋友 　　21世纪的营销，“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友。 　　安全理念 　　生命无价，安全为天 生命对于每个人只有一次，我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一，预防为主；安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下，企业才能持续、健康、和谐地发展。 廉政理念 　　修身、立德、守廉、留名 　　修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能，提高自身综合素质；立德就是加强自身修养，树立良好道德风尚；守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度，廉洁自律，经得起诱惑，为人处事清清白白，在群众中有良好口碑。 　　公司文化、口号3 　　公司宗旨 　　以人为本，诚信务实，创新进取，回报社会。 　　经营宗旨 　　信誉至上，用户第一，质量满意，交货准时，愿与您真诚合作、携手发展。 　　服务宗旨 　　热情接待新老客户，确切了解顾客需求；严格质量过程控制，确保合同交货周期；及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议。 　　质量宗旨 　　以优于国内、国际标准的厂控标准，满足顾客对产品实物质量的期望和要求。 企业精神 　　誉满中华，名扬世界。 　　企业目标 　　创中国名牌，出世界精品。 　　营销战略 　　品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。 　　企业作风 　　经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。 　　企业道德 　　诚实守信 　　经营理念 　　人无我有，人有我优，人优我特，人特我精。 　　人本理念 　　思想领先，以人为本。 　　公司文化、口号4 　　企业宗旨 　　提升电子商务品质，以最佳价格为顾客提供高品质的服务 　　企业愿景 　　创建中国最大的钢铁电子交易市场 　　企业使命 　　产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类 　　价值观 　　在奉献中实现企业与员工的价值 　　在提高经营效益，促进企业发展的同时，回报社会 　　企业精神 　　创新 敬业 追求卓越 经营理念 顾客是上帝 　　以人为本 精诚团结 　　诚信合作 精益求精 多边共赢 　　经营策略 　　公平 公正 公开 安全 便捷 高效 诚信 中立 规范 实施企业名牌战略 企业与员工共同成长 培育企业核心竞争力 　　资源优化配置，发展规模经济 创建学习型组织，提高企业应变能力 与合作伙伴通力协作，创造新的价值和市场 　　构筑与顾客的信赖关系，实现顾客利益最大化目标 　　企业道德 　　永远保持对社会的责任心 　　遵守国家法律法规和社会道德规范 为股东、员工、顾客和社会创造效益 　　尊重人权和环境，努力实现企业与社会的协调发展 遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营 　　企业作风 　　明天的事情今天做，保持企业的灵活机动性 　　感谢社会和顾客，迅速解决顾客的问题，与顾客一道实现梦想 　　员工格言 　　创造名牌，步步是台阶，天天是起点 优质服务，于细微处听惊雷 　　有了顾客的成功 ，才有我们的成功 有了员工的成功 ，才有企业的成功 人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化 　　公司文化、口号5 　　(一)关于客户： 　　1、客户是自己，今日是今生。 　　2、头回客变成回头客的唯一秘诀：超值服务。“包您 满意”的承诺将改变企业的一切。 　　3、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。 　　4、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。 　　5、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。 　　6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在 与客户的辩论中取胜。 　　7、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。 　　8、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。 　　9、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可 能地为他提供最好的服务。 　　10、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。 　　11、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。 　　12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。 　　13、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。 　　14、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。 　　15、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。 　　16、向客户道歉，效果是非常显著的，千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。 　　17、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。 　　18、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量。 　　19、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。 　　20、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。 　　21、宁可自己麻烦十分，不让客户为难一时。 　　22、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。 　　23、能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。 　　24、服务的开始就是学习的开始，服务的开始就是成长的开始。 　　25、从最不满意的客户身上可以学到最多。 　　26、客户是我们存在的全部理由。 　　(二)关于战略： 　　27、世界上没有奇迹，只有聚焦和集中的力量;市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源;营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。 　　28、定位就是找空子，找马骑;找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。任何行业的竞争最终都是两马奔腾。没有细分市场后不赚钱的产品，只有不细分的产品。 　　29、也许，我们无法选择自己想要的工作，但是，我们可以选择自己的工作目标;也许，我们无法选择自己的市场环境，但是，我们可以选择自己的发展战略。 　　30、有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。聪明的果农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务，才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。 　　31、做正确的事情，把事情做正确。 　　32、有所为有所不为。 　　33、把复杂的工作简单化，把简单的事情做彻底。 　　34、要做事业的使者;不做金钱的奴隶;在有限的生命中，找到无限的`意义。 　　35、聚焦目标，集中资源，决不放弃。 　　36、没有永远可持续发展的竞争优势 只有不断创新的文化优势可持续 　　37、不要坐井观天，而要坐天观井。 　　( 三)关于经营： 　　38、参与竞争合作，更高更快更强。 　　39、奥运精神不在乎输赢，而在参与;而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。 　　40、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。 　　41、竞争获胜的最高原则：不断创新 创造新的游戏规则 　　42、登高望远，举重若轻;永不放弃，永不认输。 　　43、可能与不可能之间的差别就在于有没有决心。 　　44、赢，并不是一切，但渴望赢就是一切。 　　45、发现不了短缺，就永远不知道什么是需求。 　　46、所有的企业都浪费了50%以上的竞争资源。 　　47、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。 　　48、建设企业文化是团队合作的头等大事。 　　49、激情总是能够战胜智慧。 　　50、如果你送员工一件礼物，那就送给他激情吧。 　　51、成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失激情而得来的。 　　52、企业家竞争成功的五个条件：专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。 　　( 四)关于经营： 　　53、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。 　　54、不怕做不到，就怕想不到;要敢于梦想，敢于奇想，以正合，以奇胜;变不可能为可能。 　　55、没有适度压力和紧张感的人生，是没有价值和空虚的。 　　56、企业问题没有能力达不到的事情，都是敬业精神不强的原因。 　　57、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。 　　58、弱者专心于一件事，定有所成就;强者分心太多事务，则会一无所得。 　　59、有德香飘万里，无德空做广告。 　　60、智慧是管理的源泉，愿景是组织的动力;沟通是合作的桥梁，行动是成功的展现。 　　61、经营的最高境界：客户感动。 　　62、经营的不二法则：持续创新。 　　63、经营企业就是经营人心，得人心者得天下。 　　64、产品卖出去才是硬道理。 　　(五)关于快乐： 　　65、知之者不如好知者，好知者不如乐之者。 　　66、智者乐水，仁者乐山;智者乐，仁者寿。 　　67、快乐才能健康，健康才能成长。 　　68、快乐主义的本质：善美祥，善：自己快乐，快乐他人，美：美好情怀，完善人生，祥：祥和宁静，吉祥如意 　　69、一个人的快乐，不是因为他拥有得多，而是因为他计较的少。 　　70、恨不止恨，爱能止恨;矛盾的98%是误会。 　　71、心平道路平，心宽天地宽。 　　72、只有低姿态，才有高境界。 　　73、让一步天地宽，让十步成圣贤。 　　74、助人为乐，帮助别人为快乐之本。 　　75、爱别人等于爱自己，帮助别人之日就是提升自己之时。 　　76、学会微笑，给者不损，受者有益。 　　(六)关于人才： 　　77、没有培训的质量，就没有人才的质量;没有人才的质量，就没有企业的质量。 　　78、没有文化的质量，就没有领导的质量;没有领导的质量，就没有团队的质量。 　　79、文化留人，事业留人;愿景留人，待遇留人。 　　80、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。 　　81、德，才之帅也;才，德之资也。 　　82、企业，把人拿掉;“企”字就成了“止”;业就是人做事的因果规律。 　　83、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力。 　　84、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。 　　85、知识是用来做事的，不是用来装点门面的。 　　86、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候，才真正进入学习的最高境界，才能学到真正有用的知识。 　　87、学习的四个阶段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。 　　88、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发 牢骚，于己无补，于国无益。 　　89、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必 须装着第二步、第三步。 　　公司文化、口号6 　　经营理念 　　一切为了客户 一切源于创新 　　公正信实 心存感激 　　人类因梦想而伟大 　　金钱只有诱惑力，事业才有凝聚力 　　竭尽全力，实现三一；依托三一，实现自我 　　“至诚无息，博厚悠远” 　　愿景： 　　成为工程机械及相关重工领域世界一流的服务制造商。 　　使命： 　　装备世界 创造价值 　　核心价值观： 　　创新 自强 合作 共生 　　经营理念： 　　诚信为本 品质为精 机制为魂 适而致远 　　思想构筑未来 　　核心理念: 　　企业使命——提供重大装备，造福人类社会。 　　企业愿景——创建世界知名公司，打造国际著名品牌。 　　企业价值观——持续为顾客、员工、股东和社会创造增量价值。 　　企业精神——精诚图强,创新突破。 　　专项理念: 　　发展理念——高端成套，绿色成长。 　　人才理念——激发潜能，人尽其才。 　　营销理念——立足诚信，共赢天下。 　　服务理念——服务用心，顾客称心。 　　质量理念——一次做好，追求更好。 　　管理理念——贵在执行，重在到位。 　　研发理念——持续创新，绿色领先。 　　安全理念——以人为本，防患未然。 　　环保理念——节能环保，从我做起。 　　廉政理念——严于律己，清正廉洁。 　　公司文化、口号7 　　1、 不是第一，就是失败 　　2、 培训是让人知道，训练是让人做到 　　3、 战略要有前瞻性，模式要有先进性 　　4、 付出的过程，收获已经完成 　　5、 连锁的品牌，是开店开出来的 　　6、 标准化手册，做的要写得出来，写的要做得出来 　　7、 越标准化，就越容易规模化 　　8、 提高招商成功率，唯一方法送商机 　　9、 格局决定结局，细节决定成败 　　10、 连锁企业，不只是复制模式，更要复制团队 　　11、 战略定位，先做唯一，再做第一 　　12、 机会多多，时间不多 　　13、 商业模式，实现企业战略目标的交通工具 　　14、 做连锁，一定要做品牌 　　15、 要选址，更要会抢址 　　16、 运营系统是基础，训练系统是桥梁，督导系统是保障 　　17、 连锁标准化三要素，流程、规范、表单 　　18、 连锁企业，卖产品不如卖模式 　　19、 做连锁要思考，整合资源，借船出海 　　20、 战略决定生死，模式决定速度，管理决定份额 　　21、 成功是系统的，失败是片段的 　　22、 知道、做到、做好，持续做好 　　23、 卖产品越卖越少，卖模式越卖越多 　　24、 你反对的东西，一定是你缺少的东西 　　25、 产业链话语权，研发+终端 　　26、 个人价值要为，企业价值让路 　　27、 快乐执行的团队管理，定规则、严要求、多鼓励、挖潜能 　　28、 不表扬辛苦，只表扬优秀 　　29、 不要打造交易型团队 　　30、 没有优秀的个人，只有优秀的团队 　　31、 员工不会做你安排的事，只会做你检查的事 　　32、 岗位可能缺，职能不能缺 　　33、 改变就是力量，行动就是一切 　　34、标准化一定要能够复制，复制一定要进行训练 　　35、企业文化复制有训练、有传承、有渗透、要固化 　　36、“四不”风气：不做消极的人，不说消极的话，不办消极的事，不和消极的人说话 　　37、企业生存靠利润、企业长青靠精神 　　38、企业家，不是一种荣耀，而是一种责任 　　39、工作即是训练，训练即是工作 　　40、专业知识越烧越少，专业精神越烧越旺 　　41、成功者找方法，失败者找借口 　　42、战略规划要用脑，团队建设要用心 　　43、信任固然重要，监督更为重要 　　44、企业缺的不是人才，是培养人才的土壤、平台、机制、体系 　　45、客户投诉是客户给我们的最后机会 　　46、一个优秀的企业，不存在伙伴流失，只存在主动淘汰 　　47、上级做服务、下级做服从 　　48、只有偏执狂，才能成功 　　49、管理就是帮助团队伙伴成长 　　50、胸怀有多大，事业平台就有多大 　　公司文化、口号8 　　1、品质森磊，圆您一个梦想。 　　2、梦想的起航，森磊的未来。 　　3、森磊建设，梦想之巅，续写传奇。 　　4、幸福哪里来，森磊加上爱。 　　5、大爱无边，垒起民心。 　　6、生活，由此而不同。 　　7、精心品鉴，时代大爱。 　　8、诚信力作，大众所向。 　　9、质比磐石，惠民如森。 　　10、森严守诚，磊落前行。 　　11、森磊建设，木石气魄。 　　12、质量求存，服务永恒。 　　13、森林之王，磊建百年。 　　14、筑品质大厦，迎世界挑战。 　　15、清新森林空气，宏伟磊落大厦。 　　16、群蚁共努，聚沙成塔。 　　17、建美好家园，筑天下情怀。 　　18、复原的历史，传承的辉煌。 　　19、幸福始于足，成功于建设。 　　20、聚木汇森，志磊天成。

1、诚信立足，创新致远。 2、要想不被淘汰，只有跑在前面。 3、创优质品牌，铸一流形象。 4、没有执行力，就没有竞争力。 5、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 6、同心才能走的更远、同德才能走的更近。 7、塑造人的品质，建立管理根基。 8、强化竞争意识，营造团队精神。 9、立足新起点，开创新局面。 10、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。

　　在日常学习、工作抑或是生活中，大家都接触过比较经典的标语吧，标语不但折射着时代精神，也体现了执政的方向和智慧，其意义和作用是不容忽视的。那什么样的标语才算得上是经典呢？以下是我精心整理的企业文化励志标语口号，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 企业文化励志标语口号1 　　01、态度决定一切，细节决定成败 　　02、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 　　03、诚信立足，创新致远 　　04、持诚信互利共荣，以厚德载物 　　05、有一份耕耘、，就有一份收获 　　06、您的自觉贡献，才有公司的辉煌 　　07、要想不被淘汰，只有跑在前面 　　08、每天进一步，踏上成功路 　　09、今天工作不努力，明天努力找工作 　　10、一等二看三落空，一想二干三成功 　　11、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 　　12、培育礼仪员工，创造文明团队 　　13、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 　　14、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 　　15、保持环境清洁，做位可爱的人 　　16、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 　　17、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 　　18、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 　　19、遵守厂规厂纪，争当优秀员工 　　20、合格的员工从严格遵守开始 　　21、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 　　22、心态正，事业成，不成也成 　　23、事不三思总有败，人能百忍自无忧 　　24、得意时应善待他人，失意时你会需要他们 　　25、立足新起点，开创新局面 　　26、塑造人的品质，建立管理根基 　　27、企业以人为本，员工以厂为荣 　　28、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀 　　29、转变观念转变作风，让企业文化生生不息 　　30、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 　　31、企业的成功来自于每一位员工的付出 　　32、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 　　33、要有好的灌溉，才有好的成果 　　34、我们的"理念是：没有最好，只有更好 　　35、持续改善是企业文化的精髓 企业文化励志标语口号2 　　1、追求客户满意，是你我的责任 　　2、有一份耕耘 ，就有一份收获 　　3、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客 　　4、塑造人的品质，建立管理根基 　　5、培育礼仪员工，创造团队精神 　　6、科技是第一生产力，人才是第一资源 　　7、每天进一步 踏上上成功路 　　8、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 　　9、因为有我,所以会更好 　　10、不要小看自己，人有无限可能 　　11、态度决定一切，细节决定成败 　　12、只有勇于承担责任，才有承担更大的责任 　　13、多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执 　　14、自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持 　　15、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 　　16、转变观念转变作风，让企业文化生生不息 　　17、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 　　18、没有执行力，就没有竞争力 　　19、要有好的灌溉，才有好的成果 　　20、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣。一步被动，步步被动，步步落伍煎熬受穷 　　21、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾 　　22、增员业绩一起抓，团队荣誉靠大家 　　23、增员、增贤、增人气。经营、发展、促业绩 　　24、泰山压顶不弯腰，业绩榜上试比高 　　25、周周有举绩，月月有达成。年年有收获，人人有发展 企业文化励志标语口号3 　　1、有才无德，限制录用。 　　2、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。 　　3、员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。 　　4、无德无才，坚决不用。 　　5、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。 　　6、以公正之心选人，以道义之理待人。 　　7、宁可小材大用，不可大材小用。 　　8、有德无才，培训任用。 　　9、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。 　　10、尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。【励志口号标语：企业人才理念标语】励志口号标语：企业人才理念标语。 　　11、管理是严格的爱，培训是最大的福利。 　　12、不敬业，就失业；不爱岗，就下岗。 　　13、科技是第一生产力，人才是第一资源。 　　14、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。 　　15、要以岗位招人，不能以人定岗。 　　16、全员培训，同步提高，创新进步。 　　17、唯才是用，唯德重用。 　　18、不转机制就转岗，不换观念就换人。 　　19、有德有才，破格重用。 　　20、把人才作为资产来经营来管理。 企业文化励志标语口号4 　　1.***明天更美好 　　2.开好精彩运动会，展示**新形象 　　3.弘扬企业文化，展示文明风采 　　4.加快推进企业改革步伐，实现北京邮政又好又快发展 　　5.以邮为业，爱局如家，邮件似生命，时限抵万金 　　6.新省运、新机遇、新挑战 　　7.坚持科学发展，构建和谐社会 　　8.全民健身，振兴中华 　　9.发展体育运动，增强人民体质 　　10.团结，和谐，健身，拼搏 　　11.我参与，我奉献，我快乐 　　12.抓住新机遇，迎接新挑战，攀登新高峰 　　13.祝**会圆满成功！ 　　14.赛出风格，赛出水平 　　15.建首善，创一流，提素质，强体魄 　　16.全民健身，感受快乐 　　17.弘扬体育精神，建设现代公交（公交一分公司） 　　18.展邮政职工风采，树文明行业形象 　　19.喜迎省运会，建设大公交（加油站） 　　20.讲文明，树新风，争做文明北京人 　　800 1em arial">21.祝公司运动会精彩、圆满、成功（出租公司） 　　22.迎奥运，讲文明，树新风 　　23.加强精神文明建设，争创全国文明单位 　　24.全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋 　　25.互敬，互助，互谅，互勉 　　26.展体育魅力，铸公交品牌 　　27.以优异的工作成绩迎接年****会召开 　　28.落实科学发展观，实现邮政新跨越 　　29.加强企业文化建设，提高企业核心竞争力 　　30.800 1em arial">31.热烈庆祝**第九届职工运动会召开 　　32.优质服务为省运，精神文明谱新篇 　　33.文明观赛事，理智对输赢 　　34.服务人民，造福职工 　　35.健身，健康，健美 　　36.齐心办好省运会，合力建设新济宁（广告公司） 　　37.建设新**，办好新** 　　38.现代公交、人文公交、绿色公交、和谐公交（公交二分公司） 　　39.奥运与我同行，我为奥运添彩 　　40.人人都是东道主，我为省运做贡献（机关运动会口号）

销售公司企业文化标语口号30条 1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。 2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。 3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。 4、要给用户意想不到的惊喜。 5、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。 7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。 8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。 9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。 11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。 12、有缺陷的"产品等于废品。 13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。 14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。 15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 17、卖信誉，而不是卖产品。 18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。 20、打价值战，而不打价格战。 21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。 22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。 23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。 24、生产一代，研制一代，构思一代。 25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。” 26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。 28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。 29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。 30、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

　　 【篇一】 　　1．严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。 　　2．管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。 　　3．成功者找方法，失败者找借口 　　4．讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 　　5．失败后懂得检讨才乃是成功之母。 　　6．为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 　　7．心态正，事业成，不成也成 　　8．培育礼仪员工，创造文明团队。 　　9．从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。 　　10．我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。 　　11．执行——敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果。 　　12．一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。 　　13．革除马虎之心，提升产品品质 　　14．*--乐观向上，永不言弃 　　15．没有只有更好诚信立足 　　16．管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。 　　17．得客户者得天下 　　18．适应公司的日常变化，不抱怨 　　19．持诚信互利共荣，以厚德载物。 　　20．五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 　　 【篇二】 　　21．先做人，再做事。 　　22．黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。 　　23．生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。 　　24．以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀 　　25．做不好事情不是事情的原因而是人的问题！ 　　26．立足新起点，开创新局面 　　27．以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。 　　28．原则——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。 　　29．只要有正确的方法，成功是件简单的事。 　　30．观念决定思路，思路决定出路。 　　31．有一份耕耘，就有一份收获。 　　32．行动是成功的开始，等待是失败的源头。 　　33．管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他， 　　34．品质为本，财富为果 　　35．宁可因高目标而脖子硬 　　36．争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 　　37．争当优秀员工只有勇于承担责任 　　38．自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 　　39．世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 　　40．管理=[管人+理事]。 　　 【篇三】 　　41．面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 　　42．持诚信互利共荣，以厚德载物 　　43．态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 　　44．成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。 　　45．上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 　　46．开创新局面您的自觉贡献 　　47．管理是一种严肃的爱。 　　48．梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。 　　49．优质建设，以质为根 　　50．以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 　　51．您的自觉贡献，才有公司的辉煌 　　52．与企业一同成长。 　　53．成功者找方法，失败者找借口。 　　54．优质产品，丰厚成果 　　55．管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。 　　56．自检互检，确保产品零缺点 　　57．为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。 　　58．我们可以平凡，但不能甘于平庸。 　　59．以市场为导向，客户为中心。 　　60．人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

1、找方法才能成功，找借口只有失败。 2、用一流的待遇留住一流的人才。 3、舍己施人，善不图报。 4、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。 5、一人把关一处安，众人把关稳如山。 6、诚信诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。 7、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。 8、革除马虎之心，提升产品品质。 9、用计划和行动管理，用事实和数据说话。 10、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。 11、人的能力是有限的，人的努力是无限的。 12、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 13、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。 14、诚信高效服务用户团结进取争创效益。 15、诚信立足，创新致远。 16、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。 17、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 18、坚定信心，负重奋进，开拓创新，务实工作。 19、改革创新追求品质，落实管理提高效率。 20、找方法才能成功，找借口只会失败。 21、执行是制度的生命力。 22、讲文明从我做起，树新风从现在开始。 23、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。 24、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。 25、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。 26、干甲中华工程，创新世纪名牌。 27、企业以人为本，员工以厂为荣。 28、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 29、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 30、激情，乐观向上，永不言弃。 31、没有完美的个人，只有完美的团队。 32、没有执行力，就没有竞争力。 33、敬业，专业执着，精益求精。 34、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。 35、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。 36、自主检验做的好，生产顺畅不得了。 37、从管理中创卓越，在施工中树形象。 38、善待别人就是善待自已。 39、全员参与力量大，产品控制靠大家。 40、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 41、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。 42、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。 43、产品与产品的差异在于细节。 44、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。 45、技术出精品，质量创品牌。 46、不要小看自己，人有无限可能。 47、持续改善是企业文化的精髓，迎接变化，勇于创新。 48、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 49、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。 50、我们网络永不堵车。 51、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。 52、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。 53、团结敬业奉献创新。 54、服务没有起点，满意没有终点。 55、严格遵守开始最大的破产是绝望。 56、把工作交给自己，把权利交给制度。 57、知行，善行，先行。 58、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 59、人在一起是聚会，心在一起是团队。 60、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 企业文化墙标语 1、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！ 2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。 3、人人提案创新，成本自然降低。 4、团结奋进，永不言败。 5、不要小看自己，人有无限可能。 6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 7、诚信为本，创新为魂。 8、不断超越，追求完美。 9、19.杜绝不良思想，发扬优质精神。 10、团结一条心，石头变成金。 11、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！ 12、成功者找方法，失败者找借口。 13、立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。 14、我们的理念是：没有最好，只有更好。 15、相互合作，团结一心。 16、科技是第一生产力，人力是第一资源。 17、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 18、公司是我家，发展靠大家。 19、居安思危，自强不息。 20、向质量要市场，向管理要效益。 21、以科技为动力，以质量求生存。 22、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 23、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 24、质量是企业的生命，安全是职工的生命！ 25、求生存敬业爱岗与公司共命运；谋发展开拓进取创企业新局面。 26、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 27、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 28、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 29、态度决定一切，细节决定成败。 30、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 企业文化标语口号 1.ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。 2.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。 3.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 4.保持环境清洁，做位可爱的人。 5.抱怨事故速处理，客户满意又喜欢 6.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。 7.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 8.不要等待机会，而要创造机会。 9.不要小看自己，人有无限可能。 10.策略策略是实现企业目标进行的宏观管理范畴。 11.产品与产品的差异在于细节 12.超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。 13.成功者找方法，失败者找借口。 14.诚心事宜诚，才华意蕴。 15.诚信立足，创新致远 16.持续改善是企业文化的精髓 17.创造变化，并带来绩效突破性地提高 18.得客户者得天下 19.得意时应善待他人，失意时你会需要他们 20.德修身重德，事业生根。 21.杜绝不良思想，发扬优质精神 22.方向企业必须审视自我，明确企业的发展方向。 23.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。 24.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 25.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 26.行动是成功的开始 , 等待是失败的源头 27.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 28.激情--乐观向上，永不言弃 29.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。 30.坚持团结稳定，齐心协力干事业 31.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。 32.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 33.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象 34.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好 35.今天的付出，明天的回报。 36.今天工作不努力，明天努力找工作 37.敬业--专业执着，精益求精 38.静中真境，淡中本然。 39.科技是第一生产力，人才是第一资源 40.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。 41.宽心常圆满，天下宽平。 42.累积点滴改进，迈向完美品质 43.立实地着脚，虚处立身。 44.立足新起点，开创新局面。 45.砺金需磨砺，矢不轻发。 46.留意多一点，问题少一点 47.没有执行力 , 就没有竞争力 48.每天进一步，踏上成功路 49.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 50.你思考，我思考，品质提升难不倒 51.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 52.宁可因高目标而脖子硬 53.培养优质素养，提高团队力量 54.品质是生产出来的，不是靠检验出来的 55.品质为本，财富为果 56.企业的成功来自于每一位员工的付出 57.企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 58.企业以人为本，员工以厂为荣 59.情同手足友谊长一等二看三落空 60.求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面 61.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 62.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 63.热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。 64.人才就是第一资源 65.人人爱岗敬业，公司兴旺发达 66.善舍己施人，善不图报。 67.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 68.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 69.失意时你会需要他们合格的员工从 70.实地着脚，虚处立身。 71.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 72.事无三思总有败，人能百忍自无忧。 73.适应公司的日常变化，不抱怨 74.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。 75.态度决定一切，细节决定成败 76.腾飞始于无止境的追求。 77.团队企业必须建立优秀的团队，以团队制胜。 78.推动全员品质活动，提高全员工作士气。 79.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 。 80.我们的策略是：以质量取胜。 81.我们的价值观真、善、美。 82.我们的理念是 没有最好，只有更好 83.我们的目标创造一个优秀的企业。 84.我们的使命为社会提供优质产品，为员工创造发挥舞台。 85.我们的质量方针不断改进，追求完美。 86.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 87.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展 88.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展 89.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 90.心事宜诚，才华宜蕴。 91.心态正，事业成，不成也成 92.虚心明理，实心却欲。 93.要想不被淘汰，只有跑在前面 每天进一步，踏上成功路 94.要有好的灌溉，才有好的成果 95.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 96.一等二看三落空，一想二干三成功 97.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 98.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。 99.一丝之差，优劣分家 100.以厚德载物团结拼搏 101.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 102.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 103.以质量求生存，以改革求发展。 104.迎接变化，勇于创新 105.勇于承认错误，敢于承担责任 106.优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。 107.优质产品，丰厚成果 108.优质建设，以质为根 109.有一分耕耘，就有一分收获 110.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 111.找方法才能成功，找借口只会失败 112.争当优秀员工只有勇于承担责任 113.争取最大效益创优质品牌 114.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 115.整理整顿做得好，工作效率步步高 116.只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 117.只有跑在前面我们的理念是 118.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 119.众志成城比金坚持诚信互利共荣 120.重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。 121.助我人生成长立足新起点 122.转变观念转变作风，让企业文化生生不息 123.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 124.尊重员工对企业的忠诚源于企业对员工的尊重。 125.遵守厂规厂纪，争当优秀员工 企业文化服务标语 1、我们的服务！您的满意！我们的微笑！你的好心情！ 2、放心的服务质量和你全程相伴。 3、为您，我们会做得更好。 4、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先。 5、今天的付出，明天的回报。 6、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。 7、把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。 8、客户至上用心服务。 9、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。 10、服务从微笑开始。 11、病人的幸福，源于温馨服务。 12、一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。 13、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。 14、铸造辉煌，唯有质量。 15、今日的质量，明日的市场。 16、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 17、大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。 18、态度决定一切，细节决定成败。 19、您的满意就是我的动力！ 20、做一棵小草，奉献一片绿色，做一名护士，奉献一片爱心。 21、优秀的团队专业的服务。 22、多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执。 23、点滴做起，倡导崇尚生命，还健康于病榻，还生命于垂危！ 24、客户虐我千百遍，我当客户如初恋。 25、技术上追求精益求精，服务上追求全心全意。 26、权力公开透明，施政廉洁高效。 27、您使用放心，我们努力用心。 28、以周到的服务赢得广大客户的信任和满意。 29、我用心化水浇熄您伤口的火焰，我用情至真抚平您心灵的创伤。 30、树清廉风气人人争先，创文明站所个个一流。 31、为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。 32、愿我的服务质量和你随时相伴。 33、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。 34、热情服务是本份，生冷横硬要不得。 35、微笑问好，喜迎客到。 36、微笑服务每一天！ 37、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 38、以质量求生存，以改革求发展。 39、做老实人，说老实话，办老实事。 40、努力用心，为您服务。 41、不怕顾客杂，只怕不调查。 42、贵族化的品质大众话的生活。 43、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 44、优质灌溉，缔造将来。 45、你使用放心我们努力用心。 46、说到不如做到，要做就做最好。 47、标本兼治惩防结合，端正党风政风行风。 48、顶不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。 49、政风行风大家管，服务如何大家评。 50、克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。 51、树正气一心为民，讲纪律令行禁止。 52、对每个患者多点细心，多点耐心，再多点责任心。 53、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。 54、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的追求。 55、树正气讲团结求发展。 56、物美价廉沟通无限。 57、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。 58、品质保证，专业服务。 59、最大限度地满足患者的需求，最快速度地为病人服务。 60、为了你更好的使用我们在不懈努力。

1、有一分耕耘，就有一分收获。 2、找方法才能成功，找借口只有失败。 3、因为有我，所以会更好。 4、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。 5、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。 6、今日的质量，明日的市场。 7、百年大计，质量第一！ 8、累积点滴改进，迈向完美品质。 9、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 10、尽职——是团队合作的基础！ 11、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 12、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 13、成就团队辉煌，助我人生成长！ 14、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 15、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 16、正常的加以保持，异常的予以纠正。 17、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 18、产品若要无缺点，全面品管不可免。 19、每天自我检讨，品质自然更好。 20、每个人都是你的客户。 21、检验记录要可靠，统计分析才有效。 22、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 23、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 24、自主检验做的好，生产顺畅不得了。 25、今天工作不努力，明天努力找工作！ 26、自我检验不放松，质量标准记心中。 27、只要精神不滑坡，办法总比困难多。 28、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 29、不要小看自己，人有无限可能。 30、培育礼仪员工，创造团队精神。 31、态度决定一切，细节决定成败。 32、追求客户满意，是你我的责任。 33、提高企业效益的保证！ 34、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。 35、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。 37、实施成效要展现，持之以恒是关键！ 38、每项操作求质量，产品质量有保障。 39、日常记录好习惯，追溯分析利改善。 40、全员参与力量大，产品控制靠大家。 41、品质管制人人做，优良品质有把握。 42、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 43、推动全员品质活动，提高全员工作士气。 44、强化竞争意识，营造团队精神。 45、效率成就品牌，诚信铸就未来。 46、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。 47、今天，你微笑了吗？ 48、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 49、善待别人就是善待自已！ 50、团结一条心，石头变成金。 公司企业文化标语 1.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 2.安全保证生产，生产必须安全！ 3.安全是企业的生命，质量是效益的源泉。 4.安全是最大的节约，事故是最大的浪费！ 5.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！ 6.安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。 7.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 8.产品是企业的形象，质量是企业的信誉。 9.成就团队辉煌，助我人生成长。 10.持诚信互利共荣，以厚德载物。 11.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新 12.创造变化，并带来绩效突破性地提高 13.从源头抓好质量，实现可持续发展。 14.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 15.对工程负责，让用户满意！ 16.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 17.公司是我家，发展靠大家。 18.合格的员工从严格遵守开始。 19.激情--乐观向上，永不言弃 20.坚持三不放过的原则，进一步落实安全生产责任制。 21.讲文明从我做起，树新风从现在开始。 22.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。 23.今天工作不努力，明天努力找工作 24.敬业--专业执着，精益求精 25.科技是第一生产力，人才就是第一资源。 26.力求一次做好，争取最大效益。 27.落实安全规章制度，强化安全防范措施。 28.每天进一步，踏上成功路 29.美好家园靠我们共同建造。 30.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 31.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。 32.求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！ 33.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 34.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。 35.事不三思总有败，人能百忍自无忧。 36.事故不难防，重在守规章。 37.适应公司的日常变化，不抱怨 38.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。 39.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 40.鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。 41.学先进、找差距、抓管理、上水平。 42.要想不被淘汰，只有跑在前面 43.一等二看三落空，一想二干三成功 44.以三个代表为指针，努力培养四有职工队伍。 45.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 46.以质量求生存，以信誉促发展。 47.勇于承认错误，敢于承担责任 48.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 49.在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。 50.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 51.质量是安全基础，安全为生产前提！ 52.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。 53.遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。 销售公司企业文化标语 1、我就是第一名，我就是最棒的。 2、团结拼搏，勇争第一，我能。 3、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。 4、多见一个客户就多一个机会。 5、众志成城，齐心协力。 6、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 7、诚信、高效、创新、超越。 8、客户服务，重在回访，暖心关爱，用心记载。 9、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。 10、今天付出，明天收获，拼尽全力，飞黄腾达。 11、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。 12、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。 13、人们不可能怀着好奇心邀请你，同时又把你推开。 14、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。 15、要做大事，不要做大官。 16、成功决不容易，还要加倍努力。 17、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 18、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。 19、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。 20、大家好，才是真的好。 21、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。 22、就是因为销售收入不稳定，才会有不稳定的高收入。 23、客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。 24、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。 25、黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功。 26、效率成就品牌，诚信铸就未来。 27、要想销售业绩好，一定要爱学习、勤学习、多学习。 28、吼一吼，业绩抖三抖。 29、争气不生气，行动先心动，助人实助己。 30、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。 31、永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。 32、相信自己，相信伙伴。 33、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 34、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 35、只有提升能力，才能倍增业绩，方可倍增收入。 36、高标准，精细化，零缺陷。 37、精耕深耕，永续辉煌，素质提升，交流分享。 38、团结一心，其利断金。 39、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。 40、风险越大，销售员越不愿意拜访客户。 41、每个人都有表现自我价值的欲望，但自我保护意识更强烈。 42、团结一条心，石头变成金。 43、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票。 44、巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌、奋力冲刺。 45、有的人为金牌而奔跑，有的人则是因德国牧羊犬的追赶而跑得更快。 46、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。 47、天道酬勤，永续经营，目标明确，坚定不移。 48、人在一起是聚会，心在一起是团队。 49、风雨同路，别树一帜。我们携手，别树一帜。 50、团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰。 51、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。 52、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。 53、人无我有，人有我优，人优我奇。 54、超越自我，追求卓越。 55、一鼓作气，挑战佳绩。 56、永不言退，我们是最好的团队。 57、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。 58、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。 59、为了获得超出平均的成绩，你必须先有超出一般的想法。 60、开拓市场，有我最强，我为单狂。 地产公司企业文化口号 1、态度决定成败，团结创造未来。 2、有一分耕耘，就有一分收获。 3、永不言退，我们是最好的团队。 4、高质量服务，高技术创新，高速度发展。 5、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。 6、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。 7、诚实守信，灵活应变，不屈不挠，勇于创新。 8、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。 9、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。 10、团结一致，再创佳绩。 11、社会企业的发展，离不开你我。 12、诚信放飞梦想，精艺收获希望。 13、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。 14、奋进没有旁观者，你我都是实践者。 15、热情服务，转变观念，增强知识，迎接挑战。 16、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。 17、团结协作，奋斗创新，服务用户。 18、播下春的希望，收获秋的喜悦。 19、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。 20、道路是曲折的，钱途无限光明。 21、敬业从心开始，贡献从行出发。 22、汗水汇聚你我，创新铸就明天。 23、人人都是创新形象，个个都是创造力量。 24、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 25、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 26、提高售后服务质量，提升客户满意程度。 27、赚钱靠大家，幸福你我他。 28、信誉为本，服务是根，扶掖人才，敬业荣群。 29、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。 30、不要小看自己，人有无限可能。 31、团结奋进，开拓创新，拼搏向上。 32、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。 33、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。 34、因为自信，所以成功。 35、企业的未来，就是我们的明天。 36、成功决不容易，还要加倍努力。 37、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 38、举手投足间，为你我创造价值。 39、细节决定一切，态度造就未来。 40、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。 41、态度决定一切，细节决定成败。 42、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。 43、与时俱进，拼搏向上，团结务实，争创一流。 44、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 45、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。 46、做精做细，做快做好，做大做强。 47、追求客户满意，是你我的责任。 48、强化竞争意识，营造团队精神。 49、忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。 50、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。 51、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。 52、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 53、纳百川成就海业，思进取赢得未来。 54、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 55、如果没有今天，怎么会有未来。 56、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 57、自信，诚信；用心，创新。 58、因为有我，所以会更好。 59、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 60、如今拼搏于未来，未来享受于如今。

企业文化宣传标语横幅集锦 1、激情--乐观向上，永不言弃。2、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 3、只有创业，没有守业。 4、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。 5、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 6、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。 7、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。8、提高售后服务质量，提升客户满意程度。 9、科学决策，理性分析，人性管理，品质至上。 10、找方法才能成功，找借口只会失败。 11、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。 12、今天工作不努力，明天努力找工作。 13、透过企业形象的标语和口号，可以向世人传达企业的经营、管理、精神理念。 14、创新是企业声明的源泉。 15、以管理求效益，以技术求发展。 16、只要思考不滑坡，办法总比问题多。 17、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。 18、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 19、忧患图自强，荣誉思奋进。 20、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 21、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 22、力求一次做好，争取最大效益。 23、建设一流环境，培养一流 人才 ，练就一流技术，生产一流产品，提供一流服务，创造一流效益。 24、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。 25、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。 26、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 27、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。 28、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。 29、追求卓越质量，创造世界名牌。 30、有品质才有市场，有改善才有进步。 31、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 32、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 33、讲奉献，但不追求清贫;讲学习，但不注重形式;讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益。 34、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 35、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。 36、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 37、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 38、工作是要做好，而不是做了。 39、以平常心，做非凡事。 40、管理是严肃的爱，教育是最大的"福利。 41、高瞻远瞩，统筹规划。 42、一等二看三落空，一想二干三成功。 43、高速度发展企业，高效益回报社会，高品质富裕员工。 44、人人动脑筋，事事没烦恼。 45、学先进、找差距、抓管理、上水平。 46、求生存，敬业爱岗与公司共命运。 47、勇于承认错误，敢于承担责任。 48、真实、诚恳、守信、谦虚、和气、互利、共赢。 49、艰苦创业本色不能忘，高效务实作风不能变，管理创新意识不能丢。 50、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。 51、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。 52、居安思危，创优求存。 53、态度决定一切，细节决定成败。 54、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。 55、科技是第一生产力，人才是第一资源。 56、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。 57、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。 58、追求卓越管理，生产名优产品，开发潜在市场，提供优质服务。 59、谋发展，开拓进取创企业新局面! 60、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

　　企业精神文化标语 篇1 　　1.不断超越，追求完美。 　　2.诚信为本，创新为魂。 　　3.居安思危，自强不息。 　　4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 　　5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 　　6.对工程负责，让用户满意！ 　　7.公司是我家，发展靠大家。 　　8.奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！ 　　9.创建精品工程，加速与国际接轨！ 　　10.创建精品工程，回报XX人民！ 　　11.干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程） 　　12.建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程） 　　13.重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程） 　　14.全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程） 　　15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！ 　　16.向质量要市场，向管理要效益。 　　17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 　　18.认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。 　　19.以“三个代表”重要思想为指针，努力培养“四有”职工队伍。 　　20.求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！ 　　21.树企业形象，创优质工程！ 　　22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！ 　　23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！ 　　24.创建精品工程，再展铁军雄风！ 　　25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 　　26.克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！ 　　27.质量是企业的生命，安全是职工的生命！ 　　28.人人守规章，个个保平安！ 　　29.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！ 　　30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！ 　　31.安全是最大的节约，事故是最大的浪费！ 　　32.安全保证生产，生产必须安全！ 　　33.事故不难防，重在守规章！ 　　34.质量是安全基础，安全为生产前提！ 　　35.抓质量、保平安、促进度、创效益！ 　　36.严格工艺纪律，确保工程优质！ 　　37.劳动创造财富，安全带来幸福！ 　　38.一人把关一处安，众人把关稳如山！ 　　39.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！ 　　40.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！ 　　41.消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！ 　　42.树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！ 　　43.安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。 　　44.强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！ 　　45.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！ 　　46.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。 　　72.坚持团结稳定，齐心协力干事业。 　　73.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 　　74.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。 　　75.给我一次机遇，还你一个奇迹。 　　76.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。 　　77.爱企业就是爱自己。 　　78.快快乐乐上班来，平平安安回家去。 　　79.我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。 　　80.在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。 　　81.讲文明从我做起，树新风从现在开始。 　　82.鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。 　　企业精神文化标语 篇2 　　1、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。 　　2、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。 　　3、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的.责任。 　　4、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。 　　5、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。 　　6、上下同欲者，胜。 　　7、在互联网时代，企业生存的关键是速度。 　　8、下棋找高手。 　　9、永远比对手快一步。 　　10、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只1我们自己”。 　　11、高标准，精细化，零缺陷。 　　12、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。 　　13、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。 　　14、人无我有，人有我优，人优我奇。 　　15、顾客的难题，就是我们开发的课题。 　　16、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。 　　17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。 　　18、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。 　　19、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。 　　20、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。 　　21、没有思路，就没有出路。 　　22、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。 　　23、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现) 　　24、要么不干，要干就要争第一。 　　25、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。 　　26、领导在与不在，企业照样良性运转。 　　27、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。 　　28、有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。” 　　29、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。 　　30、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。 　　企业精神文化标语 篇3 　　1.以科技为动力，以质量求生存。 　　2.质量是企业的生命，用户是我们的上帝。 　　3.不怕千日紧，只怕一时松。 　　4.质量是企业永恒的主题。 　　5.没有执行力就没有竞争力。 　　6.抓好班组安全管理，强化安全生产基础。 　　7.实现班组安全管理规范化，标准化。 　　8.事故隐患你查我查，人人查方安全。 　　9.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 　　10.质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 　　11.安全不离口，规章不离手。 　　12.多看一眼，安全保险。 　　13.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。 　　14.做无差错能手，向零缺陷迈进。 　　15.关爱生命，安全发展。 　　16.质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。 　　17.坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。 　　18.坚持持续改进，满足顾客需求。 　　19.有人负责，有人监督，有章可循，有据可查。 　　20.创新合作，加速进取。 　　21.培养员工是企业成功的最好途径。

　　标语是指文字简练、意义鲜明的宣传、鼓动口号。标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。下面是我整理的军工企业文化宣传标语，欢迎来参考！ 　　军工企业文化宣传标语1 　　1、善待别人就是善待自已！ 　　2、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 　　3、安全保证生产，生产必须安全！ 　　4、自我检验不放松，质量标准记心中 　　5、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！ 　　6、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！ 　　7、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。 　　8、正常的加以保持，异常的予以纠正。 　　9、超越自我，敬业创新。 　　10、实施成效要展现，持之以恒是关键！ 　　11、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 　　12、每项操作求质量，产品质量有保障。 　　13、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 　　14、改善是无穷的。 　　15、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。 　　16、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！ 　　17、自检互检，确保产品零缺点。 　　18、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！ 　　19、下棋找高手。 　　20、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 　　21、人无我有，人有我优，人优我奇。 　　22、生产一代，研制一代，构思一代。 　　23、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 　　24、劳动创造财富，安全带来幸福！ 　　25、对工程负责，让用户满意！ 　　26、人人守规章，个个保平安！ 　　27、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。 　　28、打价值战，而不打价格战。 　　29、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。 　　30、严格工艺纪律，确保工程优质！ 　　31、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。 　　32、自主检验做的好，生产顺畅不得了。 　　33、细心、精心、用心，品质永保称心。 　　34、学先进、找差距、抓管理、上水平。 　　35、培育礼仪员工，创造团队精神。 　　36、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 　　37、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 　　38、事故不难防，重在守规章！ 　　39、品质管制人人做，优良品质有把握。 　　40、今天，你微笑了吗？ 　　41、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！ 　　42、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 　　43、成本连着你和我。 　　44、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。 　　45、重回旧战场，再度创辉煌！ 　　46、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 　　47、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 　　48、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。 　　49、态度决定一切，细节决定成败。 　　50、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。 　　51、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！ 　　52、团结一条心，石头变成金。 　　53、创建精品工程，再展铁军雄风！ 　　54、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 　　55、建中国最好电厂，创世界一流品牌！ 　　56、没有思路，就没有出路。 　　57、每个人都是你的客户。 　　58、检验记录要可靠，统计分析才有效。 　　59、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！ 　　60、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 　　61、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！ 　　62、上下沟通达共识，左右协调求进步。 　　63、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！ 　　64、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 　　65、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 　　66、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 　　67、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。 　　68、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。 　　69、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 　　70、高标准，精细化，零缺陷。 　　71、干甲中华工程，创新世纪名牌！ 　　72、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！ 　　73、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 　　74、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。 　　75、质量是安全基础，安全为生产前提！ 　　76、品质是最好的推销员。 　　77、永远比对手快一步。 　　78、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！ 　　79、强化竞争意识，营造团队精神。 　　80、从管理中创卓越，在施工中树形象！ 　　81、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。 　　82、向质量要市场，向管理要效益。 　　83、因为有我，所以会更好。 　　84、公司是我家，发展靠大家。 　　85、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。 　　86、预防保养及时做，生产顺畅不会错。 　　87、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。 　　88、文件受控易管理，贯彻执行要落实。 　　89、有一分耕耘，就有一分收获。 　　90、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 　　91、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。 　　92、成就团队辉煌，助我人生成长！ 　　93、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！ 　　94、质量是企业的生命，安全是职工的生命！ 　　95、计划是时间的最好保障，时间是效率的.坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。 　　96、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 　　97、今天工作不努力，明天努力找工作！ 　　98、追求客户满意，是你我的责任。 　　99、创建精品工程，回报XX人民！ 　　100、产品若要无缺点，全面品管不可免。 　　101、创建精品工程，加速与国际接轨！ 　　102、找方法才能成功，找借口只有失败。 　　103、尽职——是团队合作的基础！ 　　104、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。 　　105、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。 　　106、作业标准能遵守，品质效率不用愁。 　　107、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 　　108、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。 　　109、老毛病，要根治；小问题，要重视。 　　110、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 　　111、以质量求生存，以改革求发展。 　　112、不要小看自己，人有无限可能。 　　113、不制造不良品，不接受不良品，不传递不。 　　114、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 　　115、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！ 　　116、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！ 　　117、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。 　　118、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 　　119、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 　　120、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！ 　　121、质量——企业亘古不变的制胜之道。 　　122、要给用户意想不到的惊喜。 　　123、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。 　　124、提高企业效益的保证！ 　　125、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！ 　　126、一人把关一处安，众人把关稳如山！ 　　127、今日的质量，明日的市场。 　　128、抓质量、保平安、促进度、创效益！ 　　129、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！ 　　130、树企业形象，创优质工程！ 　　军工企业文化宣传标语2 　　1、我们努力奋斗，我们爱销售。 　　2、收发作业要做好，仓储管理不可少。 　　3、精心创造完美，合作实现超越。 　　4、今日的努力，明天的辉煌。 　　5、科技定位，扬名中外。 　　6、做人诚心，学习细心，友情真心，生活开心。 　　7、需求万变、努力不变。 　　8、成就团队辉煌，助我人生成长。 　　9、壮志在我胸，凌云亮剑锋。 　　10、今天工作不努力，明天努力找工作。 　　11、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。 　　12、眼到、手到、心到，检测环节不可少。 　　13、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。 　　14、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。 　　15、培养优质素养，提高团队力量。 　　16、性格影响心志，心态决定成败。 　　17、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。 　　18、谋发展之道，走共赢之路。 　　19、开拓进取，励志图强。 　　20、成就自己，服务世界。 　　21、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。 　　22、首件检验不可免，制程稳定无错误。 　　23、超越自我，追求卓越。 　　24、宁愿事前检查，不可事后返工。 　　25、博学睿思，勤勉致知，博学慎思，明辨笃行。 　　26、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。 　　27、成功决不容易，还要加倍发奋。 　　28、集一流人才，创一流品牌。 　　29、志存高远，心仪。 　　30、发挥个人潜能，发扬团队精神。 　　31、一起参与，共同创造；个性发展，腾达明天。 　　32、明确工作标准，品质一定会更稳。 　　33、不严格把关，难出优质产品。 　　34、相信本身，相信伙伴。 　　35、坚信自我，坚信伙伴。 　　36、合力开大船，万众一心创辉煌。 　　37、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。 　　38、学无止境，气有浩然。 　　39、超越自我，追求卓越。 　　40、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 　　41、严格遵守厂纪厂规，存储使用要分明。 　　42、鹰隼试翼，风尘吸张。 　　43、为推而销，为售而卖。 　　44、不要小看自己，人有无限可能。 　　45、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 　　46、一鼓作气，挑战佳绩。 　　47、实施成果要展现，持之以恒是关键。 　　48、勇于创新，追求卓越；崇尚责任，团队协作。 　　49、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。 　　50、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。 　　军工企业文化宣传标语3 　　1）每天进一步，踏上成功路。 　　2）不学习的人，实际上是在先择落后 　　3）态度决定一切，细节决定成败 　　4）只有一种失败，那就是半途而废。 　　5）杜绝不良思想，发扬优质精神 　　6）永远战战兢兢，永远如履薄冰。 　　7）培育礼仪员工，创造团队精神 　　8）只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 　　9）质量创郊率，效率出效益。 　　10）转变观念转变作风，让企业文化生生不息 　　11）追求客户满意，是你我的责任 　　12）提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。 　　13）专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。 　　14）海纳百川，厚积薄发。 　　15）找方法才能成功，找借口只有失败 　　16）有理想，用理想去执行一切任务的信念。 　　17）坚持诚信，注重业绩，渴望变革。 　　18）没有最好，只有更好。 　　19）市场是企业的方向，质量是企业的生命。 　　20）以人为本，心德为先 　　21）坚持诚信，注重业绩，渴望变革 　　22）自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 　　23）企业要兴旺，质量是保证。 　　24）要有好的灌溉，才有好的成果 　　25）不是不可能，只是暂时还没有找到方法。 　　26）没有执着力，就没有竞争力。 　　27）没有最好只是更好。 　　28）坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。 　　29）强化竞争意识，营造团队精神 　　30）资源是会枯竭的，文化是生生不息的 　　31）没有人会拒绝你的微笑。 　　32）精益求精，铸造品质的典范。 　　33）为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 　　34）严师出高徒，精工出细活。 　　35）会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。 　　36）大事讲原则，小事讲风格。 　　37）尊重员工个人的信念。 　　38）成功是因为态度，失败也是因为态度。 　　39）不要小看自己，人有无限可能 　　40）小企业做事，大企业做人。 　　41）心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。 　　42）科技是第一生产力，人才是第一资源 　　43）管理的第一个功课，就是先管好自己 　　44）多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执 　　45）行动是成功的开始，等待是失败的源头。 　　46）清清楚楚算帐，明明白白做人。 　　47）我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。 　　48）追求客户满意，是你我的责任。 　　49）多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。 　　50）塑造人的品质，建立管理根基 　　51）人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。 　　52）该说说到，说到做到，做到有效。 　　53）创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。 　　54）团结一条心，石头变成金 　　55）因为有我，所以回更好 　　军工企业文化宣传标语4 　　1. 人类生活在质量的呵护之下。 　　2. 创造有魅力的质量，造就忠实群体。 　　3. 质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。 　　4. 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。 　　5. 努力推行 qcc，工作不会苦兮兮。 　　6. 品质有缺陷，寸步难行。 　　7. 产品若要无缺点，全面品管不可免。 　　8. 设计合理的品质，为品保之第一步。 　　9. 人人提案创新，成本自然减轻。 　　10. 品质观念把握好，成品出货不苦恼。 　　11. 品质一马当先，业绩遥遥领先。 　　12. 改善提高，永无止境。 　　13. 以精立业，以质取胜。 　　14. 推行品管，始于教育，终于教育。 　　15. 质量—价值与尊严的起点。 　　16. 优质精神，上下一心。 　　17. 同心协力，提高品质。 　　18. 质量创造生活，庇护生命，维系生存。 　　19. 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 　　20. 立优质精神，构世界蓝图。 　　21. 质量提高一点点，工作少很多风险。 　　22. 质量做得好，错漏自然少。 　　23. 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 　　24. 品质管制人人做，优良品质有把握。 　　25. 实施成效要展现，持之以恒是关键。 　　26. 质量是制造出来的，而不是检验出来的。 　　27. 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。 　　28. 整洁有序是品质的保证。 　　29. 如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。 　　30. 该说说到，说到做到，做到有效。 　　31. 要求要明确，执行要坚决。 　　32. 培训要付出，不培训将付出更多。 　　33. 使用一流的人才，创办一流的机构。 　　34. 品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求， 价值和尊严的起点。 　　35. 重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。 　　军工企业文化宣传标语5 　　1、“认真”能拒事故千里之外，“马虎”可让故障接踵而来。 　　2、铁路要畅通，安全不放松。 　　3、平时勤，忙时清;平时懒，忙时乱。 　　4、不下现场是官僚主义，不查现场是好人主义，不帮现场是形式主义 　　5、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。 　　6、隐患不除等于给自己设陷阱，违章不纠等于给事故开绿灯。 　　7、优质服务待货主，敞开门户纳货源。 　　8、安全必是一丝不苟，事故皆因疏忽大意 　　9、安全记心中，分秒不放松。 　　10、安全乃效益之本，效益依安全而存。 　　11、我为安全作贡献，安全为我添效益。 　　12、责任保证安全，安全创造效益。 　　13、求快不求好，事故常来找。 　　14、大事化小，后患不少;小事化了，教训难找。 　　15、服务与路风并重，安全与效益同行。 　　16、安全不保、效益不好。 　　17、多看一眼,多问一声,多敲一锤,多练一招。 　　18、幸福无价宝，安全里面找。 　　19、安全为本、防预第一。 　　20、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。 　　21、个个信号明,钩钩连挂轻;把好速度关,调车无险情。 　　22、遵章守纪是安全屏障，有章不循是自种祸殃。 　　23、预防早，纰漏少;防范多，事故消。 　　24、众人拾柴火焰高、齐心协力安全保。 　　25、技术不过硬，安全无保证。 　　26、安全严，事故闲;安全好，收入保。 　　27、无事时要提防，有事时要镇定。 　　28、安全是最大的效益。 　　29、上岗之前多预想，安全生产更牢固。 　　30、有一万的把握，也要防万一的准备。 　　31、安全生产无止境，按章作业是良方。 　　32、盲目臆测事故跟随，三思后行安全常在。 　　33、严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。 　　34、松散是事故的隐患，规范是安全的关键。 　　35、铁路迎送八方客，安全牵动万民心。 　　36、检车锤下查隐患，铁道线上报安全。 　　37、分析事故不认真，扯了树叶留下根。 　　38、愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血 　　39、安全是市场最好的宣传品牌。 　　40、居安思危，提高安全认识。 　　41、灯不拔不亮，艺不练不精。 　　42、绳子断在细处，事故出在松处。 　　43、立岗走了神，隐患进了门。 　　44、半点疏忽生事端，一丝不苟保安全。 　　45、大事化小教训难找，小事化了后患不少。 　　46、不怕千日严，就怕一时松。 　　47、“亡羊补牢”暂解忧，“防微杜渐”久平安。 　　48、临阵磨枪虽也亮，紧要关头出“洋相”。

史上最经典的企业文化标语大全：优质建设，以质为根自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持心态正，事业成，不成也成事不三思总有败，人能百忍自无忧得意时应善待他人，失意时你会需要他们保持环境清洁，做位可爱的人爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象遵守厂规厂纪，争当优秀员工合格的员工从严格遵守开始立足新起点，开创新局面塑造人的品质，建立管理根基企业以人为本，员工以厂为荣以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀转变观念转变作风，让企业文化生生不息和传统的昨天告别，向规范的未来迈进企业的成功来自于每一位员工的付出争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业要有好的灌溉，才有好的成果我们的理念是：没有最好，只有更好持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新适应公司的日常变化，不抱怨面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路创造变化，并带来绩效突破性地提高勇于承认错误，敢于承担责任激情--乐观向上，永不言弃热爱工作，顾全大局，不计较个人得失要想不被淘汰，只有跑在前面每天进一步，踏上成功路今天工作不努力，明天努力找工作一等二看三落空，一想二干三成功以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求敬业--专业执着，精益求精上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向得客户者得天下产品与产品的差异在于细节以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢优质产品，丰厚成果品质为本，财富为果累积点滴改进，迈向完美品质一丝之差，优劣分家手连手，发扬优质精神自检互检，确保产品零缺点品质是生产出来的，不是靠检验出来的留意多一点，问题少一点每天自我检讨，品质自然更好杜绝不良思想，发扬优质精神你思考，我思考，品质提升难不倒找方法才能成功，找借口只会失败品质你我做得好，顾客留住不会跑革除马虎之心，提升产品品质没有措施免谈管理，没有计划如何工作整理整顿做得好，工作效率步步高没有品质，便没有企业的明天品质，企业未来的决战场和永恒的主题全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益创新突破稳定品质，落实管理提高效率时时寻求效率进步，事事讲究方法技术预防保养及时做，生产顺畅不会错细心、精心、用心，品质永保称心上下沟通达共识，左右协调求进步一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅以科技为动力，以质量求生存团结一条心，石头变成金要有好的灌溉，才有好的成果做好品质记录，打好品管基础顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求每天进一步，踏上成功路勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。培养优质素养，提高团队力量成功者找方法，失败者找借口团队精神，是企业文化的核心技术是基础，管理是动力行动是成功的开始，等待是失败的源头有品质才有市场，有改善才有进步讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益培育礼仪员工，创造团队精神态度决定一切，细节决定成败态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运诚信立足，创新致远持诚信互利共荣，以厚德载物有一份耕耘 ，就有一份收获您的自觉贡献，才有公司的辉煌五湖四海聚一厂，情同手足友谊长培育礼仪员工，创造文明团队只有勇于承担责任，才能承担更大的责任百川汇海

　　导语：企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语，这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。每个企业都可以打造自己的企业文化标语，让员工切实地感受良好的企业文化。企业在打造企业文化标语时，需要进行借鉴和参考，我今天就给大家收集整理了经典企业文化标语集锦（精选100句）欢迎阅读！ 　　1、优质建设，以质为根。 　　2、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。 　　3、心态正，事业成，不成也成。 　　4、事不三思总有败，人能百忍自无忧。 　　5、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 　　6、保持环境清洁，做位可爱的人。 　　7、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。 　　8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。 　　9、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 　　10、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。 　　11、合格的员工从严格遵守开始。 　　12、立足新起点，开创新局面。 　　13、塑造人的品质，建立管理根基。 　　14、企业以人为本，员工以厂为荣。 　　15、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。 　　16、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。 　　17、和传统的.昨天告别，向规范的未来迈进。 　　18、企业的成功来自于每一位员工的付出。 　　19、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 　　20、要有好的灌溉，才有好的成果。 　　21、我们的理念是：没有最好，只有更好。 　　22、持续改善是企业文化的精髓。 　　23、迎接变化，勇于创新。 　　24、适应公司的日常变化，不抱。怨。 　　25、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。 　　26、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。 　　27、创造变化，并带来绩效突破性地提高。 　　28、勇于承认错误，敢于承担责任。 　　29、激情——乐观向上，永不言弃。 　　30、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。 　　31、要想不被淘汰，只有跑在前面。 　　32、每天进一步，踏上成功路。 　　33、今天工作不努力，明天努力找工作。 　　34、一等二看三落空，一想二干三成功。 　　35、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。 　　36、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。 　　37、敬业——专业执着，精益求精。 　　38、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。 　　39、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。 　　40、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。 　　41、得客户者得天下。 　　42、产品与产品的差异在于细节。 　　43、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。 　　44、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。 　　45、优质产品，丰厚成果。 　　46、品质为本，财富为果 　　47、累积点滴改进，迈向完美品质。 　　48、一丝之差，优劣分家。 　　49、手连手，发扬优质精神。 　　50、自检互检，确保产品零缺点。 　　51、品质是生产出来的，不是靠检验出来的 　　52、留意多一点，问题少一点。 　　53、每天自我检讨，品质自然更好 　　54、杜绝不良思想，发扬优质精神。 　　55、你思考，我思考，品质提升难不倒。 　　56、找方法才能成功，找借口只会失败。 　　57、品质你我做得好，顾客留住不会跑。 　　58、革除马虎之心，提升产品品质。 　　59、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 　　60、整理整顿做得好，工作效率步步高。 　　61、没有品质，便没有企业的明天。 　　62、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 　　63、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 　　64、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 　　65、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 　　66、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 　　67、预防保养及时做，生产顺畅不会错。 　　68、细心、精心、用心，品质永保称心。 　　69、上下沟通达共识，左右协调求进步。 　　70、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 　　71、以科技为动力，以质量求生存。 　　72、团结一条心，石头变成金。 　　73、要有好的灌溉，才有好的成果。 　　74、做好品质记录，打好品管基础。 　　75、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。 　　76、每天进一步，踏上成功路。 　　77、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。 　　78、培养优质素养，提高团队力量。 　　79、成功者找方法，失败者找借口。 　　80、团队精神，是企业文化的核心。 　　81、技术是基础，管理是动力。 　　82、行动是成功的开始，等待是失败的源头。 　　83、有品质才有市场，有改善才有进步。 　　84、培育礼仪员工，创造团队精神。 　　85、态度决定一切，细节决定成败。 　　86、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。 　　87、诚信立足，创新致远。 　　88、持诚信互利共荣，以厚德载物。 　　89、有一份耕耘，就有一份收获。 　　90、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 　　91、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。 　　92、培育礼仪员工，创造文明团队。 　　93、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 　　94、五湖四海聚一厂。 　　95、一想二干三成功质量是帆 企业是船 帆落船停 帆鼓船进企业以人为本。 　　96、员工以厂为荣，生活因拼搏而存在。 　　97、拼搏因生活而永恒。 　　98、成就团队辉煌。 　　99、助我人生成长，立足新起点。 　　100、开创新局面您的自觉贡献。 　　101、争取最大效益，创优质品牌。 　　102、铸一流形象。 　　103、遵守厂规厂纪。 　　104、争当优秀员工，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任强化竞争意识。 　　105、营造团队精神，塑造人的品质。 　　106、建立管理根基科技是第一生产力。 　　107、人才就是第一资源。 　　108、得意时应善待他人。 　　109、小企业做事，大企业做人。 　　110、管理的第一个功课，就是先管好自己。

1.不为失败找理由，当为成功找方法。 2.不要小看自己，人有无限可能 3.除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。 4.打价值战，而不打价格战。 5.丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。 6.杜绝不良思想，发扬优质精神 7.多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执 8.凡是容易做到的事情，收入都比较低。 9.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。 10.管理的第一个功课，就是先管好自己 11.海纳百川，厚积薄发。 12.行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。 13.行动是成功的开始，等待是失败的源头 14.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 15.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。 16.会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动 17.讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。 18.科技是第一生产力，人才是第一资源 19.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。 20.卖信誉，而不是卖产品。 21.没有人会拒绝你的微笑。 22.没有执着力，就没有竞争力 23.每天进一步，踏上成功路 24.每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的潜能释放出来。 25.能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 26.您的自觉贡献，才有公司的辉煌 27.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 28.培育礼仪员工，创造团队精神 29.强化竞争意识，营造团队精神 30.清清楚楚算帐，明明白白做人。 31.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。 32.生产一代，研制一代，构思一代。 33.胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。 34.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 35.市场不同情弱者，不突破创新只有出局。 36.市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。 37.塑造人的品质，建立管理根基 38.态度决定一切，细节决定成败 39.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。 40.团结一条心，石头变成金 41.为交流学习共享知识中好（华为）。 42.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 43.我们不是居安思危，而是居危思进。 44.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 45.享受工作带来的荣誉和收入，就要承担相应的责任和委屈。 46.小企业做事，大企业做人 47.心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。 48.心有多大，舞台就有多大 49.要有好的灌溉，才有好的成果 50.以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。 51.因为有我，所以回更好 52.永远战战兢兢，永远如履薄冰（海尔）。 53.用心服务业主， 用行创造价值。 54.有缺陷的产品等于废品。 55.有一分耕耘，就有一分收获 56.找方法才能成功，找借口只有失败 57.只有不完美的产品，没有挑剔的客户 58.只有一种失败，那就是半途而废。 59.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 60.转变观念转变作风，让企业文化生生不息 61.追求客户满意，是你我的责任 62.资源是会枯竭的，文化是生生不息的 63.自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持 电厂企业文化理念口号 1、质量管理，每天需要创新。 2、态度决定一切，细节决定成败。 3、产品零缺陷，客户零抱怨。 4、改革创新追求品质，落实管理提高效率。 5、电网恢恢，疏而不漏。 6、挑战自我不足，追求品质突破。 7、高标准，精致化，零缺陷。 8、整理整顿做得好，工作效率步步高。 9、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。 10、找方法才能成功，找借口只有失败。 11、人人有改善的能力，事事有改善的余地。 12、精益求精，电工品质。 13、学先进、找差距、抓管理、上水平。 14、有理想，有追求；勇于创新，追求卓越。 15、卓越的品质，我们的追求。 16、保证品质，就是保证我们的生命线。 17、我们卖的不是产品，而是信誉。 18、加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。 19、设备管理靠全员，提高效率为己任。 20、百分百专注，百分百质量。 21、培养优质素养，提高团队力量。 22、预防保养按时做，生产顺畅效率高。 23、造完美产品，创百年润峰。 24、顾客用电，我们用心。 25、要有品质意识，也要有成本意识。 26、想要产品零缺陷，全面品管不可免。 27、质量价值与尊严的起点。 28、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 29、没有一流的产品，只有一流的服务。 30、产品诚可贵，质量价更高。 31、追求卓越，永不止步；追求质量，永不妥协。 32、设备维修，预防为主，设备管理，一路有你。 33、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 34、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 35、员工的品质意识，就是领导的品质意识。 36、产业竞争靠产品，产品竞争靠质量。 37、人人都管事，事事有人管。 38、把质量目标量化，责任到人。 39、千锤百炼，成就品质。 40、我的区域我负责，我的设备我维护。 41、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。 42、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。 43、优质建设，以质为根。 44、打造光伏行业的第一品牌。 45、品质管理人人做，优良品质有把握。 46、出现问题，追踪到底。 47、关爱设备，靠你、靠我、靠大家。 48、以品质走进市场，用服务迈向世界。 49、安全要保证，设备是关键。 50、不断超越，追求完美。 51、马虎大意，不良品就会从手中流走。 52、品质为本，财富为果。 53、努力，专注，追求，卓越。 54、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 55、品质坦荡荡，信誉铮铮响。 56、细心多一点，问题少一点。 57、全面品质，全面品管。 58、对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高。 59、厚德载物，团结拼搏。 电力企业文化理念口号 1、我的区域我负责，我的设备我维护。 2、勤奋学习，乐于奉献。 3、预防保养按时做，生产顺畅效率高。 4、找方法才能成功，找借口只有失败。 5、学习如逆水行舟，不进则退。 6、马虎大意，不良品就会从手中流走。 7、品质为本，财富为果。 8、厚德载物，团结拼搏。 9、要有品质意识，也要有成本意识。 10、走向润峰，走向蓝天，走向生命。 11、培养优质素养，提高团队力量。 12、山高人为峰，润泽天下。 13、对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高。 14、团结就是力量，创新诞生希望。 15、重视小事，关注细节，把小事做细、做实。 16、品质管理人人做，优良品质有把握。 17、整理整顿做得好，工作效率步步高。 18、立足岗位学本领，一专多能做贡献。 19、质量管理，每天需要创新。 20、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 21、百分百专注，百分百质量。 22、品质坦荡荡，信誉铮铮响。 23、全面品质，全面品管。 24、设备管理靠全员，提高效率为己任。 25、把不可能变成可能，更要变成无限可能。 26、专心工作，快乐生活。 27、诚信、责任、创新、共赢。 28、做好本职工作，做有素养的移动人。 29、人人都管事，事事有人管。 30、挑战自我不足，追求品质突破。 31、人人有改善的能力，事事有改善的余地。 32、优质建设，以质为根。 33、超越自己，争创优秀。 34、创新引领发展，技术创造价值。 35、员工的品质意识，就是领导的品质意识。 36、态度决定一切，细节决定成败。 37、对自己负责，对工作尽责。 38、不断超越，追求完美。 39、以品质走进市场，用服务迈向世界。 40、加强安全标准化建设，推动生产精细化管理。 41、电网恢恢，疏而不漏。 42、我们卖的不是产品，而是信誉。 43、追求卓越，永不止步；追求质量，永不妥协。 44、团结一条心，石头变成金。 45、千锤百炼，成就品质。 46、心态正，事业成。 47、产品诚可贵，质量价更高。 48、安全，是企业发展的基石，是家庭幸福的保障。 49、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 50、出现问题，追踪到底。 51、精益求精，电工品质。 52、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。 53、想要产品零缺陷，全面品管不可免。 54、挥动激情、放飞梦想，团结拼搏、争创佳绩。 55、卓越的品质，我们的追求。 56、细心多一点，问题少一点。 57、幸福人生、开心生活、激励优秀、快乐工作。 58、追求卓越，永不停息。 59、一流管理，一流服务，一流人才，一流业绩。 60、为企业创造价值，为人生实现增值。 企业文化标语 1、要么不干，要干就要争第一。 2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。 3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。 4、卖信誉，而不是卖产品。 5、要给用户意想不到的惊喜。 6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 7、有缺陷的产品等于废品。 8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。 9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。 10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。 11、上下同欲者，胜。 12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。 13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。 14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。 15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。” 16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。 17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。 18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。 19、下棋找高手。 20、高标准，精细化，零缺陷。 21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。 22、永远比对手快一步。 23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。 24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。 25、领导在与不在，企业照样良性运转。 26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。 27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。 28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。 29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。 30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。 32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。 33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。 34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。 35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。 37、打价值战，而不打价格战。 38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。 39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。 40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。 41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。 42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。 44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 45、顾客的难题，就是我们开发的课题。 46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。” 47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 48、人无我有，人有我优，人优我奇。 49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。 50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。 51、生产一代，研制一代，构思一代。 52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现） 53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。 54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。 55、没有思路，就没有出路。 56、改善是无穷的。 57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。 58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。” 59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。 60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。 61、在互联网时代，企业生存的关键是速度。 62、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。 63、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。 64、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。 65、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。 66、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。 67、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。 68、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

【 #励志口号# 导语】产品是企业的形象，质量是企业的信誉。以下是 为大家精心整理的内容，欢迎大家阅读。 1.企业文化宣传标语2022 　　1.周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。 　　2.百年大计，质量第一。 　　3.坚持团结稳定，齐心协力干事业。 　　4.诚信为本，创新为魂。 　　5.增强法制观念，确保安全生产。 　　6.追求卓越质量，创造世界。 　　7.安全第一，预防为主。 　　8.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 　　9.衷心感谢社会各界对电建事业的理解.关心和支持！ 　　10.奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！ 　　11.人人守规章，个个保平安！ 　　12.克服困难，精心施工，优质.安全.准点完成工程建设任务！ 　　13.事故不难防，重在守规章！ 　　14.给我一次机遇，还你一个奇迹。 　　15.质量赢得顾客，信誉创造效益。 　　16.消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！ 　　17.严格工艺纪律，确保工程优质！ 　　 2.企业文化宣传标语2022 　　1.失败铺垫出来成功之路！ 　　2.人人都增员，渠道窄变宽。 　　3.人多力量大，心齐定天下。 　　4.以诚感人者，人亦诚而应。 　　5.有员才有援，有为才有位。 　　6.组织业绩好，增员不可少。 　　7.赚钱靠大家，幸福你我他。 　　8.人身单力簿，众人拾柴火旺。 　　9.多见一个客户就多一个机会！ 　　10.成功决不容易，还要加倍努力！ 　　11.树大枝繁叶茂，人多气足财旺。 　　12.永不言退，我们是的"团队。 　　13.做期交，增好员，“XXXX”争英雄。 　　14.不吃饭.不睡觉，打起精神赚钞票！ 　　15.人心齐，泰山移；多增员，多举绩。 　　16.他增我，我增你，寿险精英齐努力。 　　17.我成长，我晋升，我是亲人的骄傲。 　　18.拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。 3.企业文化宣传标语2022 　　1.安全是企业的生命，质量是效益的源泉。 　　2.在任何时代，能满足人最深层.也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现） 　　3.生产一代，研制一代，构思一代。 　　4.在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。 　　5.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。 　　6.上下同欲者，胜。 　　7.安全第一，预防为主。 　　8.每一个人都是责.权.利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。 　　9.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。 　　10.素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。 　　11.卖信誉，而不是卖产品。 　　12.在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。 　　13.坚持团结稳定，齐心协力干事业。 　　14.没有思路，就没有出路。 　　15.要给用户意想不到的惊喜。 　　16.能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 　　17.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 4.企业文化宣传标语2022 　　1.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。 　　2.改善是无穷的。 　　3.人无我有，人有我优，人优我奇。 　　4.以质量求生存，以信誉促发展。 　　5.抓反复.反复抓，抓重点.抓提高。 　　6.顾客的难题，就是我们开发的课题。 　　7.爱岗敬业.诚实守信.办事公道.服务群众.奉献社会。 　　8.要么不干，要干就要争第一。 　　9.核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。 　　10.领导在与不在，企业照样良性运转。 　　11.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。 　　12.安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。 　　13.事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 　　14.在互联网时代，企业生存的关键是速度。 　　15.坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。 　　16.从源头抓好质量，实现可持续发展。 5.企业文化宣传标语2022 　　1.持诚信互利共荣，以厚德载物。 　　2.每天自我检讨，品质自然更好。 　　3.管理是生产力，先进是方法 论。 　　4.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 　　5.不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。 　　6.为企业多做一点，为客户多想一点。 　　7.也不要为低目标而驼背没有执行力。 　　8.实施成效要展现，持之以恒是关键。 　　9.平兴创业满天星，法治管理得民心。 　　10.没有完美的个人，只有完善的团队。 　　11.顾客的难题，就是我们开发的课题。 　　12.和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。 　　13.只要有正确的方法，成功是很简单的事。 　　14.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 　　15.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。 　　16.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。 　　17.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 　　18.转变观念转变作风，让企业文化生生不息。 　　19.乱丢乱吐，文明全无;废物入箱，才合规章。 　　20.依法治企，平兴求谨;粤行之路，心若归家。

　　企业文化是宣传标语 1 　　1. 人类生活在质量的呵护之下。 　　2. 创造有魅力的质量，造就忠实群体。 　　3. 质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。 　　4. 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。 　　5. 努力推行 qcc，工作不会苦兮兮。 　　6. 品质有缺陷，寸步难行。 　　7. 产品若要无缺点，全面品管不可免。 　　8. 设计合理的品质，为品保之第一步。 　　9. 人人提案创新，成本自然减轻。 　　10. 品质观念把握好，成品出货不苦恼。 　　11. 品质一马当先，业绩遥遥领先。 　　12. 改善提高，永无止境。 　　13. 以精立业，以质取胜。 　　14. 推行品管，始于教育，终于教育。 　　15. 质量—价值与尊严的起点。 　　16. 优质精神，上下一心。 　　17. 同心协力，提高品质。 　　18. 质量创造生活，庇护生命，维系生存。 　　19. 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 　　20. 立优质精神，构世界蓝图。 　　21. 质量提高一点点，工作少很多风险。 　　22. 质量做得好，错漏自然少。 　　23. 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 　　24. 品质管制人人做，优良品质有把握。 　　25. 实施成效要展现，持之以恒是关键。 　　26. 质量是制造出来的，而不是检验出来的。 　　27. 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。 　　28. 整洁有序是品质的保证。 　　29. 如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。 　　30. 该说说到，说到做到，做到有效。 　　31. 要求要明确，执行要坚决。 　　32. 培训要付出，不培训将付出更多。 　　33. 使用一流的人才，创办一流的机构。 　　34. 品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求， 价值和尊严的起点。 　　35. 重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。 　　企业文化是宣传标语 2 　　1、管理是严肃的爱，教育是最大的福利 　　2、力求一次做好，争取最大效益。 　　3、技术是基础，管理是动力 　　4、保持环境清洁，做位可爱的人。 　　5、企业以人为本，员工以厂为荣 　　6、生产一代，研制一代，构思一代。 　　7、众志成城比金坚持诚信互利共荣 　　8、塑造人的品质，建立管理根基 　　9、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 　　10、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 　　11、推动全员品质活动，提高全员工作士气。 　　12、要给用户意想不到的惊喜。 　　13、以厚德载物团结拼搏 　　14、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 　　15、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。 　　16、今天工作不努力，明天努力找工作 　　17、没有措施免谈管理，没有计划如何工作 　　18、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 　　19、情同手足友谊长一等二看三落空 　　20、培育礼仪员工，创造团队精神。 　　21、一等二看三落空，一想二干三成功 　　22、态度决定一切，细节决定成败 　　23、有品质才有市场，有改善才有进步。 　　24、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。 　　25、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。 　　26、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。 　　27、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。 　　28、把握细节，精益求精 　　29、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 　　30、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 　　31、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 　　32、帆落船停帆鼓船进企业以人为本 　　33、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 　　34、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力 　　35、优质建设，以质为根 　　36、成功者找方法，失败者找借口。 　　37、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 　　38、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 　　39、生产管理高效率，安全生产排第一。 　　40、立足新起点，开创新局面 　　41、我们的理念是：没有最好，只有更好 　　42、态度决定一切，细节决定成败。 　　43、培育礼仪员工，创造文明团队。 　　44、乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。 　　45、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。 　　46、敬业——专业执着，精益求精 　　47、强化竞争意识，营造团队精神。 　　48、每天进一步，踏上成功路 　　49、团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰 　　50、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 　　51、领导者要有威信，必须言必行，行必果。 　　52、留意多一点，问题少一点 　　53、得意时应善待他人 　　54、诚实做人，精心做事。 　　55、求生存，敬业爱岗与公司共命运； 　　56、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。 　　57、领导在与不在，企业照样良性运转。 　　58、科技是第一生产力，人才是第一资源。 　　59、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 　　60、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 　　61、思路决定出路、态度决定高度。 　　62、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 　　63、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。 　　64、优质产品，丰厚成果 　　65、工作是要做好，而不是做了 　　66、不断超越，追求完美。 　　67、找方法才能成功，找借口只有失败。 　　68、激情——乐观向上，永不言弃 　　69、居安思危，自强不息。 　　70、团结一条心，石头变成金。 　　71、得意时应善待他人，失意时你会需要他们 　　72、树立企业安全形象，促进安全文明生产。 　　73、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。 　　74、学先进、找差距、抓管理、上水平。 　　75、技术是基础，管理是动力。 　　76、你思考，我思考，品质提升难不倒 　　77、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌 　　78、遵守厂规厂纪，争当优秀员工 　　79、建一流企业、创百年品牌。 　　80、一丝之差，优劣分家 　　81、找方法才能成功，找借口只会失败 　　82、勇于承认错误，敢于承担责任 　　83、谋发展，开拓进取创企业新局面！ 　　84、人人动脑筋，事事没烦恼 　　85、树立安全观念，坚持安全生产。 　　86、保持环境清洁，做位可爱的人 　　87、坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。 　　88、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。 　　89、企业的成功来自于每一位员工的付出 　　90、心态正，事业成，不成也成 　　91、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 　　92、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的`能力。 　　93、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 　　94、计不在多，而在高。 　　95、要有好的灌溉，才有好的成果 　　96、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 　　97、没有品质，便没有企业的明天。 　　98、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀 　　99、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新 　　100、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术 　　企业文化是宣传标语 3 　　团队精神，是企业文化的核心。 　　多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 　　强化竞争意识，营造团队精神。 　　追求客户满意，是你我的责任。 　　只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 　　争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 　　实施成果要展现，持之以恒是关键。 　　明确工作标准，品质一定会更稳。 　　借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。 　　重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。 　　投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。 　　因为有我，所以会更好。 　　不要小看自己，人有无限可能。 　　态度决定一切，细节决定成败。 　　只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 　　自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 　　团结一条心，石头变成金。 　　您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 　　追求客户满意，是你我的责任。 　　有一分耕耘，就有一分收获。 　　真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。 　　务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。 　　高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。 　　责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。 　　企业文化是宣传标语 4 　　1、我们努力奋斗，我们爱销售。 　　2、收发作业要做好，仓储管理不可少。 　　3、精心创造完美，合作实现超越。 　　4、今日的努力，明天的辉煌。 　　5、科技定位，扬名中外。 　　6、做人诚心，学习细心，友情真心，生活开心。 　　7、需求万变、努力不变。 　　8、成就团队辉煌，助我人生成长。 　　9、壮志在我胸，凌云亮剑锋。 　　10、今天工作不努力，明天努力找工作。 　　11、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。 　　12、眼到、手到、心到，检测环节不可少。 　　13、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。 　　14、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。 　　15、培养优质素养，提高团队力量。 　　16、性格影响心志，心态决定成败。 　　17、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。 　　18、谋发展之道，走共赢之路。 　　19、开拓进取，励志图强。 　　20、成就自己，服务世界。 　　21、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。 　　22、首件检验不可免，制程稳定无错误。 　　23、超越自我，追求卓越。 　　24、宁愿事前检查，不可事后返工。 　　25、博学睿思，勤勉致知，博学慎思，明辨笃行。 　　26、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。 　　27、成功决不容易，还要加倍发奋。 　　28、集一流人才，创一流品牌。 　　29、志存高远，心仪。 　　30、发挥个人潜能，发扬团队精神。 　　31、一起参与，共同创造；个性发展，腾达明天。 　　32、明确工作标准，品质一定会更稳。 　　33、不严格把关，难出优质产品。 　　34、相信本身，相信伙伴。 　　35、坚信自我，坚信伙伴。 　　36、合力开大船，万众一心创辉煌。 　　37、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。 　　38、学无止境，气有浩然。 　　39、超越自我，追求卓越。 　　40、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 　　41、严格遵守厂纪厂规，存储使用要分明。 　　42、鹰隼试翼，风尘吸张。 　　43、为推而销，为售而卖。 　　44、不要小看自己，人有无限可能。 　　45、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 　　46、一鼓作气，挑战佳绩。 　　47、实施成果要展现，持之以恒是关键。 　　48、勇于创新，追求卓越；崇尚责任，团队协作。 　　49、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。 　　50、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。 　　企业文化是宣传标语 5 　　1、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 　　2、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。 　　3、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 　　4、自检互检，确保产品零缺点。 　　5、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。 　　6、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 　　7、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 　　8、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 　　9、以质量求生存，以改革求发展。 　　10、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。 　　11、细心、精心、用心，品质永保称心。 　　12、品质是最好的推销员。 　　13、作业标准能遵守，品质效率不用愁。 　　14、文件受控易管理，贯彻执行要落实。 　　15、预防保养及时做，生产顺畅不会错。 　　16、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 　　17、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。 　　18、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 　　19、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。 　　20、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。 　　21、上下沟通达共识，左右协调求进步。 　　22、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。 　　23、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 　　24、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。 　　25、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。 　　企业文化是宣传标语 6 　　修身重德，事业生根 　　舍己施人，善不图报 　　心地平和，万物自在 　　心常圆满，天下宽平 　　静中真境，淡中本然 　　实地着脚，虚处立身 　　不昧己心，民生为本 　　持之以恒，精益求精 　　态度决定一切-细节决定成败 　　行动改变现状-思想决定未来 　　强化竞争意识-营造团队精神 　　培养优质素养-提高团队力量 　　有品质才有市场-有改善才有进步 　　没有完美的个人-只有完善的团队 　　科技是第一生产力-人才是第一资源 　　创新突破稳定品质-落实管理提高效率 　　和传统的昨天告别-向规范的未来迈进 　　讲究实效，完善管理-提升品质，增创效益 　　持续改善是企业文化的精髓-迎接变化勇创新高 　　企业文化是宣传标语 7 　　1、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。 　　2、百川汇海可撼天，众志成城比金坚 　　3、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产职责制。 　　4、将来的你，会感激此刻努力奋斗的你。 　　5、生气，是拿别人的错误惩罚自我。 　　6、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格 　　7、敬业——专业执着，精益求精。 　　8、市场竞争不一样情弱者，不创新突破仅有出局 　　9、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单 　　10、细心精心用心，品质永保称心。 　　11、宁可停工停产绝不违章蛮干。 　　12、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采! 　　13、工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是欢乐和健康之道。 　　14、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。 　　15、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严 　　16、建质量效益之路，创质量效益之业。 　　17、正常的加以坚持，异常的予以纠正。 　　18、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。 　　19、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。 　　20、不为失败找借口，只为成功找方法。 　　21、沉默不是金，发言要用心。 　　22、上班一走神事故敲你门。 　　23、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。 　　24、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事 　　25、效率生产，安全第一。 　　26、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。 　　27、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作! 　　28、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲走向世界。 　　29、安全保证生产，生产必须安全! 　　30、团队精神是企业文化的核心 　　31、真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅! 　　32、我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。 　　33、安全网挽留生命的网。 　　34、卓越的领导人，企业成功的保证 　　35、人人齐努力，创造好品质。 　　36、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 　　37、建立威信，携手共赴目标 　　38、领导者既要善于表达，更要善于倾听 　　39、没有完美的个人，仅有完美的团队 　　40、技精于专，做于细;业成于勤，守于挚。 　　41、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到 　　42、做全行业的榜样，收获金色的期望。 　　43、遵章守纪，杜绝隐患，落实职责，保障安全。 　　44、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 　　45、做好了，才算做了。 　　46、播下春的期望，收获秋的喜悦。 　　47、上有老下有小出了事故不得了。 　　48、敬业从心开始，贡献从行出发。 　　49、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。 　　50、不愿承担职责的人，没有资格拥有权利 　　51、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋。 　　52、质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。 　　53、以质量求生存，以改革求发展。 　　54、强化竞争意识，营造团队精神 　　55、安全网挽留生命的网。 　　56、严谨思考，严格操作，严格检查，严肃验证。 　　57、我把今日当作为我生命中的最终一天。 　　58、没有平常心，易做失常事 　　59、培育创新精神，塑造创新人格。 　　60、同心才能走的更远，同德才能走的更近 　　61、坚持团结稳定，齐心协力干事业。 　　62、有一份耕耘，就有一份收获。 　　63、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章 　　64、增强科技创新意识，投身科技创新实践。 　　65、顾客满意是我们永远不变的宗旨。 　　66、没有品质，便没有企业的明天。 　　67、检查走马观花事故遍地开花。 　　68、以人为本，重在平安。 　　69、合格的员工从严格遵守开始。 　　70、信念信心信自我，创业创新创辉煌。 　　71、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 　　72、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们简便地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。 　　73、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。 　　74、团结一条心，石头变成金 　　75、就没有竞争力要想不被淘汰。 　　76、人人提案创新，凝聚企业核心。 　　77、人在一齐叫聚会，心在一齐叫团队。 　　78、我与企业共勉，企业与我同在。 　　79、上班一走神事故敲你门。 　　80、人人心中有目标，失败成功我都要。

第一个是建字

树立核心价值观，要善于学习，更要善于创造！下文我给大家整理了企业团队的霸气标语口号，供参考！ 销售团队的口号简短霸气 1. 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息 长期经营，积累客户充分准备，伺机而行 2. 金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶 3. 公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一! 4. 开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂! 5. 巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺! 6. 吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油! 7. 双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油! 8. (团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一 9. (团队名称),快乐,九月争优，勇争上游 10. (部门名称)一零订单起，团结一致夺第一 11. 不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票 12. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远! 13. 成功决不容易，还要加倍努力! 14.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上! 15. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌! 16. 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票! 17. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力! 18. 相信自己，相信伙伴! 19. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营! 20. 因为自信，所以成功! 企业团队文化标语口号 1、以厚德载物团结拼搏 2、留意多一点，问题少一点 3、找方法才能成功，找借口只有失败。 4、得意时应善待他人 5、众志成城比金坚持诚信互利共荣 6、品质为本，财富为果 7、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 8、以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀 9、技术是基础，管理是动力 10、没有品质，便没有企业的明天。 11、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 12、才能承担更大的责任强化竞争意识 13、追求客户满意，是你我的责任。 14、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育 15、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。 16、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 17、有品质才有市场，有改善才有进步。 18、敬业--专业执着，精益求精 19、帆落船停 帆鼓船进企业以人为本 20、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 21、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术 22、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀 23、心态正，事业成，不成也成 24、没有措施免谈管理，没有计划如何工作 25、营造团队精神塑造人的品质

企业文化格言 1、文化留人，事业留人；愿景留人，待遇留人。 2、努力营造富有激励氛围的环境，让每一个员工的思维更加活跃。 3、无论才能、知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。 4、站得高一点，看得远一点，想得细一点，干得实一点。 5、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。 6、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。 7、外部大环境再不好，只要内部小环境良好，同样可以起到净化污染的作用。 8、拥有新知识的人，面对的是一个充满机遇的新世界。 9、只有不断创新的文化优势可持续 10、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发 牢骚，于己无补，于国无益。 11、回避现实的人，未来将更不理想。 12、企业，把人拿掉；企字就成了止；业就是人做事的因果规律。 13、敢抓敢管就是能力，发现问题就是水平，解决问题就是政绩，回避问题就是失职。 14、什么叫公道？就是公正的道理。所谓主持公道，就是按事物的本来面目去认识事物，实事求是地判明是非，公正合理的处理问题。 15、世界上没有奇迹，只有聚焦和集中的力量； 16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。 17、营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。 18、那些优秀的人之所以能创造出令人瞩目的成就，是因为他们在日常生活、工作和学习中养成了各种各样良好的习惯。 19、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。 20、有所为有所不为。 21、聪明的果农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务， 22、生活中最基本的技巧是交流，最可依赖的品质是耐心，最糟糕的行为是抱怨，最易见效 的努力是从自己做起。 23、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。 24、蚁穴虽小，溃之千里。 25、张瑞敏的名言 26、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。 27、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。 28、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。 29、把方便让给别人，把困难留给自己；把荣誉让给别人，把责任留给自己。 30、头脑不是一个能填满的容器，而是一个需要点燃的火炬。 31、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 32、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 33、销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。 34、也许，我们无法选择自己的市场环境， 35、语言是最危险的武器，刀剑刺的伤口要比语言刺的伤口容易治愈。--卡德龙 36、今天你如果不生活在未来，那么明天你将生活在过去。 37、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。 38、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。 39、德，才之帅也；才，德之资也。 40、没有永远可持续发展的竞争优势 41、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而 百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。 42、做正确的事情，把事情做正确。 43、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 44、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。 45、遇到矛盾要冷静些，碰到困难要坚强些，了解情况要全面些，处理问题要慎重些。 46、想法决定行动，行动决定结果。 47、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。 48、定位就是找空子，找马骑；找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。 49、市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源； 50、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可 能地为他提供最好的服务。 51、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。 52、没有人才的质量，就没有企业的质量。 53、成功属于永远不放弃的人。 54、酒、色、财、气四堵墙，人人都在里面藏，如果你能跳过去，不是神仙也寿长。 55、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。 56、开会加不落实等于零；布置工作加不检查等于零；抓住不落实的事加追究不落实的人等于落实。 57、不要坐井观天，而要坐天观井。 58、不能凭最初印象去判断一个人。美德往往以谦虚镶边，缺点往往被虚伪所掩盖。 拉布吕耶尔 59、我们今天知道的东西，到明天就会过时，如果停止学习，就会被无情淘汰。 60、少一些牢骚，多一点思考，少一些盲从，多一点主见。 61、世事如棋，让一着非为亏我，心田是海，纳百川方显能容。 62、销售是从被别人拒绝开始的。 63、千头万绪抓管理，千军万马抓头头。 64、没有文化的质量，就没有领导的质量； 65、没有培训的质量，就没有人才的质量； 66、在有限的生命中，找到无限的意义。 67、成功，往往在于再坚持一下的努力之中；失败，也许是接近成功时的放弃。 68、心有多大，舞台就有多大！ 69、要做事业的使者；不做金钱的奴隶； 70、没有领导的质量，就没有团队的质量。 71、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力。 72、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。 73、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必 须装着第二步、第三步。 74、不要只想自己从公司得到了什么，而要多想自己给公司贡献了什么？ 75、教育是通向成功的唯一途径，教育能提供致富的钥匙。 76、出路就在脚下，自学永远不晚！ 77、把复杂的工作简单化，把简单的事情做彻底。 78、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。 79、出门走好路，出口说好话，出手做好事。 80、才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。 81、在事业上，最初的努力只是一点火星，长期的奋斗，才会点燃成功的火炬。 82、缺乏知识就无法思考，缺乏思考也就得不到知识。 83、学习的四个阶段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。 84、人生是一串由无数小烦恼组成的念珠，达观的人是笑着数完这串念珠的。大仲马 85、人生的真谛不在于钱有多少，权有多重，而在于能在灿烂的蓝天下自由地呼吸，自由地生活。 贪官的《痛悔》 86、有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。 87、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。 88、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 89、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。 90、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。 91、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。 92、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。 93、不怕没能力，就怕不学习；不怕没成绩，就怕不努力；不怕做不到，就怕想不到。 94、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天 上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！ 95、也许，我们无法选择自己想要的工作， 96、但是，我们可以选择自己的工作目标； 97、人的潜能似掏不尽的井水，人的大脑就像一个沉睡的巨人。 98、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。 99、遇到困难要沉着，多调查，多思索，办法总比困难多。 100、要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变的毫无意义。 101、优秀是一种气质，优秀是一种状态，优秀更是一种习惯。 102、既然不能改变风的方向，就要学会改变帆的方向，既然不能改变事实的结果，就要学会改变心态。 103、下基层要脚踏实地，搞调研不走马观花。 104、知识是用来做事的，不是用来装点门面的。 105、酒是穿肠的毒药，色是刮骨的钢刀，财是迷人的陷阱，气是惹祸的根苗。 106、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。 107、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。 108、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。 109、思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。 110、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。 111、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。 112、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。 113、什么叫不简单？就是把简单的事情千百遍都做好，就是不简单。什么叫不容易？就是大家都认为非常容易的事情非常认真地去做好它，就是不容易。 114、心理变，态度亦变；态度变，行为亦变；行为变，习惯亦变；习惯变，人格亦变；人格变，命运亦变。 115、不要忘记：一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。 116、要改变现状，就得先改变自己，要改变自己，就得先改变自己的观念。 117、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。 118、聚焦目标，集中资源，决不放弃。 119、毅力，是开启成功之门的金钥匙。 120、没有文化的企业是没有灵魂的企业，而没有灵魂的企业是不能健康、持续发展的。 121、但是，我们可以选择自己的发展战略。 122、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候，才真正进入学习的最高境界，才能学到真正有用的知识。 123、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。 124、环境不会改变，解决之道在于改变自己。 125、任何行业的竞争最终都是两马奔腾。没有细分市场后不赚钱的产品，只有不细分的产品。 126、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。 127、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。 校园文化格言廉洁文化格言廉洁文化格言警句 企业文化标语 1、要么不干，要干就要争第一。 2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。 3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。 4、卖信誉，而不是卖产品。 5、要给用户意想不到的惊喜。 6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 7、有缺陷的产品等于废品。 8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。 9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。 10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。 11、上下同欲者，胜。 12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。 13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。 14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。 15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。” 16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。 17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。 18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。 19、下棋找高手。 20、高标准，精细化，零缺陷。 21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。 22、永远比对手快一步。 23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。 24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。 25、领导在与不在，企业照样良性运转。 26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。 27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。 28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。 29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。 30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。 32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。 33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。 34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。 35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。 37、打价值战，而不打价格战。 38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。 39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。 40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。 41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。 42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。 44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 45、顾客的难题，就是我们开发的课题。 46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。” 47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 48、人无我有，人有我优，人优我奇。 49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。 50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。 51、生产一代，研制一代，构思一代。 52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现） 53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。 54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。 55、没有思路，就没有出路。 56、改善是无穷的。 57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。 58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。” 59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。 60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。 61、在互联网时代，企业生存的关键是速度。 62、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。 63、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。 64、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。 65、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。 66、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。 67、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。 68、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。 企业文化语句 1、优质建设，以质为根 2、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 3、心态正，事业成，不成也成 4、事不三思总有败，人能百忍自无忧 5、得意时应善待他人，失意时你会需要他们 6、保持环境清洁，做位可爱的人 7、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 9、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 10、遵守厂规厂纪，争当优秀员工 11、合格的员工从严格遵守开始 12、立足新起点，开创新局面 13、塑造人的品质，建立管理根基 14、企业以人为本，员工以厂为荣 15、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀 16、转变观念转变作风，让企业文化生生不息 17、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 18、企业的成功来自于每一位员工的付出 19、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 20、要有好的灌溉，才有好的成果 21、我们的理念是：没有最好，只有更好 22、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新 23、适应公司的日常变化，不抱怨 24、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 25、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 26、创造变化，并带来绩效突破性地提高 27、勇于承认错误，敢于承担责任 28、激情--乐观向上，永不言弃 29、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 30、要想不被淘汰，只有跑在前面 31、每天进一步，踏上成功路 32、今天工作不努力，明天努力找工作 33、一等二看三落空，一想二干三成功 34、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 35、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 36、敬业--专业执着，精益求精 环保企业文化标语 1、维护社会公德，保护生态环境。 2、环保时代，健康生活。自由追逐，财富就在咱们手中。 3、引领环保新时尚，创造自由新生活。 4、你环保健康，一起财富自由。 5、改善环境，保护家园；净化环境，美化家园。 6、百业要兴，环保先行。 7、给你更环保、更健康、更成功的选择。 8、低碳生活，自由财富。 9、环保新主义，财富由你创，健康自然来！ 10、拯救地球，一起动手。 11、人类若不能与其他物种共存，便不能与这个星球共存。 12、做世界一流环保产品，让地球人都身体康健，给财富自由的翅膀。 13、节能环保缔造健康生活，健康生活成就财富自由。 14、环保进万家，财富赢天下。 15、改善环境，创建美好未来是我们共同的愿望。 16、尽环保力量，谋健康财富。 17、蓝天白云，绿水青山；咱们的发奋，自然的美丽。 18、绿色环保，引领时尚。 19、咱们所拥有的不仅仅是财富，还有干净的水滋养身体。 20、一草一木要爱惜，环境生活创佳绩。 21、落实环境职责，完善环保制度。 22、既要金山银山，更要青山绿水。 23、树立企业形象，协调人与自然。 24、我们期待世界更蓝的天空，期待你灿烂的微笑，期待社会自由的财富。 25、悠然一心，财富自由。 26、争做环保使者，共创绿色礼貌。 27、改善生态环境，营造绿色家园。 28、节能为环保，财富又自由。 29、环保创造健康，财富携手自由。 30、我们所拥有的不仅是财富，还有干净的水滋养身体。 31、财富我创造，自由交给你，享受健康，享受绿色，享受美好生活。 32、绿色与生命共存，健康与财富共进。 33、环保又健康，财富享自由。 34、你我环保，一齐健康，共创财富，共享自由。 35、树环保意识，创健康财富。 36、创意节能环保，缔造健康生活，共创幸福财富，分享快乐自由。 37、环保-健康-财富自由，是我们永远的追求。 38、共建地球生态环境，共享健康财富人生。 39、绿色的世界，健康的人生，在自由财富世界的翱翔。 40、做良心企业，为您的美好生活的保驾护航！ 41、拥抱健康，享受自由。 42、地球资源要珍惜，环境保护是共识。 43、健康环保是我们的品质和未来，财富自由是我们的目标和追求。 44、拓展环保之路，安享健康财富。 45、追求绿色时尚，拥抱绿色生活。 46、垃圾回收，保护地球，举手之劳，参与环保。 47、打造中国最优节能环保品牌。 48、家园只有一个，地球不能克隆。 49、环保在首，健康长久。 50、拣回垃圾分类老传统，倡导绿色礼貌新时尚。 51、引领环保健康新时尚，缔造财富自由新企业。 52、全面建设小康社会，切实走可持续发展之路。 53、健康新节能，绿色自由风。 54、为世界节能，让财富共享。 55、绿色环保，健康身心，财富自由，伟业天成！ 56、蓝天之下你我他，优美环境靠大家。 57、环保带给你健康，健康让你享受财富和自由。 58、节能环保，健康生活，畅享财富自由。 59、合理利用自然资源，防止环境污染和生态破坏。 60、人类靠环境生存，环境靠人类保护。

　　以下是由整理的企业愿景口号，欢迎阅读。 　　 企业愿景口号 　　1、3M公司：创造性地解决那些悬而未决的问题 　　2、惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献 　　3、麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功 　　4、默克公司：保护和改善人类生活 　　5、耐克公司：体验竞争、获胜和击败对手的感觉 　　6、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐 　　7、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西 　　8、迪斯尼：建造迪斯尼乐园——根据我们的想象，而不是根据工业标准(1960年代) 　　9、波音公司：在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代(1950年) 　　10、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。 　　11、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。 　　12、麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。 　　13、肯德基：服务至上、追求卓越的肯德基企业文化 　　14、星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。 　　15、福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。 　　16、通用电器(GE)：使世界更光明。 　　17、杜邦公司愿景：成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案,让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。u200b 　　18、华为愿景：丰富人们的沟通和生活。 　　19、房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。 　　20、房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。 　　21、苏宁电器愿景：打造中国最优秀的连锁服务品牌。 　　22、吉利汽车愿景：让世界充满吉利。 　　23、两层意喻：一是期望吉利汽车和先进技术，享誉世界，走遍全球;二是将“大吉大利”这个美好的祝愿送给所有人，为世界和平、进步、吉祥如意祈祷。 　　24、国美电器愿景:成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。 　　25、中国联通愿景:创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。 　　26、格力愿景:缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。 　　27、金蝶软件愿景:成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。 　　28、宇通集团愿景:成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。 　　29、康佳集团愿景:成为具有全球竞争力的强势电子品牌。 　　30、安信证券愿景:成为中国最具市场价值和核心竞争力、广受尊敬的国内一流金融服务企业。 　　31、茅台经营理念：酿造高品位的生活 　　32、李宁使命：我们以体育激发人们突破的渴望和力量! 　　33、统一企业核心价值观：“三好一公道”，就是品质好、信用好、服务好、价钱公道。 　　34、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。 　　35、创新引领发展，科技成就收获。 　　36、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。 　　37、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。 　　38、如今拼搏于未来，未来享受于如今。 　　39、用双手开拓进取，用能力创造未来。 　　40、如果没有今天，怎么会有未来。 　　41、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。 　　42、你的产量有多少，看你配件好不好。 　　43、纳百川成就海业，思进取赢得未来。 　　44、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。 　　45、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。 　　46、奋进没有旁观者，你我都是实践者。 　　47、今天种下努力，明天收获成绩。 　　48、热爱创造奇迹，努力铸造成功。 　　49、做全行业的榜样，收获金色的希望。 　　50、技精于专，做于细;业成于勤，守于挚。 　　51、关注你所专注，放心你所用心。 　　52、如果没有今天，怎么会有明天。 　　53、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。 　　54、如果没有今天，怎么会有未来。 　　55、今日努力做事，明日高兴拿钱。 　　56、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 　　57、如今拼搏于未来，未来享受于如今。 　　58、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。 　　59、态度决定成败，团结创造未来。 　　60、热爱创造奇迹，努力铸造成功。 　　61、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。 　　62、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。 　　63、关注你所专注，放心你所用心。 　　64、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。 　　65、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。 　　66、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。 　　67、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。 　　68、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 　　69、细节决定一切，态度造就未来。 　　70、今天的汗水，为了明天的幸福。 　　 我特别推荐 　　 我特别推荐

标语是指文字简练、意义鲜明的宣传、鼓动口号。标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。下面是我整理的军工企业文化宣传标语，欢迎来参考！ 1、善待别人就是善待自已！ 2、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 3、安全保证生产，生产必须安全！ 4、自我检验不放松，质量标准记心中 5、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！ 6、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！ 7、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。 8、正常的加以保持，异常的予以纠正。 9、超越自我，敬业创新。 10、实施成效要展现，持之以恒是关键！ 11、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 12、每项操作求质量，产品质量有保障。 13、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 14、改善是无穷的。 15、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。 16、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！ 17、自检互检，确保产品零缺点。 18、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！ 19、下棋找高手。 20、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 21、人无我有，人有我优，人优我奇。 22、生产一代，研制一代，构思一代。 23、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 24、劳动创造财富，安全带来幸福！ 25、对工程负责，让用户满意！ 26、人人守规章，个个保平安！ 27、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。 28、打价值战，而不打价格战。 29、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。 30、严格工艺纪律，确保工程优质！ 31、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。 32、自主检验做的好，生产顺畅不得了。 33、细心、精心、用心，品质永保称心。 34、学先进、找差距、抓管理、上水平。 35、培育礼仪员工，创造团队精神。 36、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 37、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 38、事故不难防，重在守规章！ 39、品质管制人人做，优良品质有把握。 40、今天，你微笑了吗？ 41、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！ 42、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 43、成本连着你和我。 44、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。 45、重回旧战场，再度创辉煌！ 46、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 47、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 48、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。 49、态度决定一切，细节决定成败。 50、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。 51、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！ 52、团结一条心，石头变成金。 53、创建精品工程，再展铁军雄风！ 54、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 55、建中国最好电厂，创世界一流品牌！ 56、没有思路，就没有出路。 57、每个人都是你的客户。 58、检验记录要可靠，统计分析才有效。 59、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！ 60、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 61、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！ 62、上下沟通达共识，左右协调求进步。 63、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！ 64、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 65、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 66、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 67、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。 68、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。 69、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 70、高标准，精细化，零缺陷。 71、干甲中华工程，创新世纪名牌！ 72、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！ 73、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 74、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。 75、质量是安全基础，安全为生产前提！ 76、品质是最好的推销员。 77、永远比对手快一步。 78、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！ 79、强化竞争意识，营造团队精神。 80、从管理中创卓越，在施工中树形象！ 81、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。 82、向质量要市场，向管理要效益。 83、因为有我，所以会更好。 84、公司是我家，发展靠大家。 85、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。 86、预防保养及时做，生产顺畅不会错。 87、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。 88、文件受控易管理，贯彻执行要落实。 89、有一分耕耘，就有一分收获。 90、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 91、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。 92、成就团队辉煌，助我人生成长！ 93、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！ 94、质量是企业的生命，安全是职工的生命！ 95、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。 96、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 97、今天工作不努力，明天努力找工作！ 98、追求客户满意，是你我的责任。 99、创建精品工程，回报XX人民！ 100、产品若要无缺点，全面品管不可免。 101、创建精品工程，加速与国际接轨！ 102、找方法才能成功，找借口只有失败。 103、尽职——是团队合作的基础！ 104、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。 105、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。 106、作业标准能遵守，品质效率不用愁。 107、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 108、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。 109、老毛病，要根治；小问题，要重视。 110、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 111、以质量求生存，以改革求发展。 112、不要小看自己，人有无限可能。 113、不制造不良品，不接受不良品，不传递不。 114、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 115、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！ 116、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！ 117、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。 118、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 119、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 120、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！ 121、质量——企业亘古不变的制胜之道。 122、要给用户意想不到的惊喜。 123、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。 124、提高企业效益的保证！ 125、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！ 126、一人把关一处安，众人把关稳如山！ 127、今日的质量，明日的市场。 128、抓质量、保平安、促进度、创效益！ 129、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！ 130、树企业形象，创优质工程！

1、优质建设，以质为根。2、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。3、心态正，事业成，不成也成。4、事不三思总有败，人能百忍自无忧。5、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。6、保持环境清洁，做位可爱的人。7、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。9、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。10、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。11、合格的员工从严格遵守开始。12、立足新起点，开创新局面。13、塑造人的品质，建立管理根基。14、企业以人为本，员工以厂为荣。15、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。16、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。17、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

1、岗位就是责任，责任关系发展。 2、责任关系发展，发展重于泰山。 3、责任无人不有，责任无处不在。 4、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 5、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 6、责任心越强，损耗就越低，失败就越少，希望就越大；责任感越强。 7、争先争优争第一，我能我行我成功。 8、责任与生俱来，责任成就事业。 9、成功源于责任，失败始于懈怠。 10、追求客户满意，是你我的责任。 11、有您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 12、大力践行责任文化，全力争创一流业绩。 13、责任是使命和奉献，能力是本领和才干。 14、责任拓宽发挥的空间，责任决定施展的成就。 15、讲社会责任，塑道德标准。 16、要结果，不要理由。 17、不负责任就要严格追究责任。 18、责任提升能力，责任造就魅力。 19、强化竞争意识，营造团队精神。 20、但一份责任，多一份和谐。 21、责任保证绩效，责任激发潜能，责任成就卓越。 22、诚信是立国之本，责任是立身之本。 23、责任不落实，工作难保障。 24、主动，金钱和荣誉的化身。 25、责任面前没有任何借口。 26、没有胆识就不能跨越，没有速度就不能突破，没有责任就不能落实。 27、道德标准要珍视，环境保护要共识。 28、一个人可以没有钱，但不能没有责任心。 29、责任凝聚力量，节能创造未来。 30、决心就是最好的方法，落实就是最大的力度。 31、以真善美对待工作。 32、团结一条心，石头变成金。 33、责任重于泰山，责任胜于能力。 34、以尽责为荣，以失责为耻。 35、责任心是树之根，水之源，结出成功之果，淌出喜悦之泉。 36、认真工作，人人有责。 37、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 38、为民族，为社会，我们本质的担当。 39、细节体现责任，责任决定成败。 40、没有压力就没有动力，没有责任就没有跨越。 41、负责任是一种荣誉。 42、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 43、因为有我，所以会更好。 44、不要小看自己，人有无限可能。 45、企业之道，始于责任。 46、全面督查严格问责，动真碰硬狠抓落实。 47、责任就是使命，职务就是责任。 48、干不到第一就是失职，争不到第一就是落后。 49、有责任，不淡漠。 50、欲治身，先治心；欲责人，先责己。 51、有一分耕耘，就有一分收获。 52、只为成功想办法，不为落后找理由，不把困难当借口，不唯条件论成就。 53、态度决定一切，细节决定成败。 54、提高员工责任心，有耐心，操作细心。 55、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 56、以尽责为荣、以失责为耻。 57、强化责任意识，弘扬亮剑精神。 58、我的岗位我负责，我的工作请放心。 59、企业社会责任不是喊口号。 60、责任比能力更重要，敬业比水平更重要。 企业文化墙标语 1、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！ 2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。 3、人人提案创新，成本自然降低。 4、团结奋进，永不言败。 5、不要小看自己，人有无限可能。 6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 7、诚信为本，创新为魂。 8、不断超越，追求完美。 9、19.杜绝不良思想，发扬优质精神。 10、团结一条心，石头变成金。 11、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！ 12、成功者找方法，失败者找借口。 13、立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。 14、我们的理念是：没有最好，只有更好。 15、相互合作，团结一心。 16、科技是第一生产力，人力是第一资源。 17、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 18、公司是我家，发展靠大家。 19、居安思危，自强不息。 20、向质量要市场，向管理要效益。 21、以科技为动力，以质量求生存。 22、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 23、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 24、质量是企业的生命，安全是职工的生命！ 25、求生存敬业爱岗与公司共命运；谋发展开拓进取创企业新局面。 26、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 27、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 28、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 29、态度决定一切，细节决定成败。 30、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 企业文化标语口号 1.ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。 2.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。 3.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 4.保持环境清洁，做位可爱的人。 5.抱怨事故速处理，客户满意又喜欢 6.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。 7.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 8.不要等待机会，而要创造机会。 9.不要小看自己，人有无限可能。 10.策略策略是实现企业目标进行的宏观管理范畴。 11.产品与产品的差异在于细节 12.超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。 13.成功者找方法，失败者找借口。 14.诚心事宜诚，才华意蕴。 15.诚信立足，创新致远 16.持续改善是企业文化的精髓 17.创造变化，并带来绩效突破性地提高 18.得客户者得天下 19.得意时应善待他人，失意时你会需要他们 20.德修身重德，事业生根。 21.杜绝不良思想，发扬优质精神 22.方向企业必须审视自我，明确企业的发展方向。 23.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。 24.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 25.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 26.行动是成功的开始 , 等待是失败的源头 27.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 28.激情--乐观向上，永不言弃 29.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。 30.坚持团结稳定，齐心协力干事业 31.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。 32.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 33.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象 34.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好 35.今天的付出，明天的回报。 36.今天工作不努力，明天努力找工作 37.敬业--专业执着，精益求精 38.静中真境，淡中本然。 39.科技是第一生产力，人才是第一资源 40.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。 41.宽心常圆满，天下宽平。 42.累积点滴改进，迈向完美品质 43.立实地着脚，虚处立身。 44.立足新起点，开创新局面。 45.砺金需磨砺，矢不轻发。 46.留意多一点，问题少一点 47.没有执行力 , 就没有竞争力 48.每天进一步，踏上成功路 49.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 50.你思考，我思考，品质提升难不倒 51.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 52.宁可因高目标而脖子硬 53.培养优质素养，提高团队力量 54.品质是生产出来的，不是靠检验出来的 55.品质为本，财富为果 56.企业的成功来自于每一位员工的付出 57.企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 58.企业以人为本，员工以厂为荣 59.情同手足友谊长一等二看三落空 60.求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面 61.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 62.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 63.热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。 64.人才就是第一资源 65.人人爱岗敬业，公司兴旺发达 66.善舍己施人，善不图报。 67.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 68.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 69.失意时你会需要他们合格的员工从 70.实地着脚，虚处立身。 71.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 72.事无三思总有败，人能百忍自无忧。 73.适应公司的日常变化，不抱怨 74.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。 75.态度决定一切，细节决定成败 76.腾飞始于无止境的追求。 77.团队企业必须建立优秀的团队，以团队制胜。 78.推动全员品质活动，提高全员工作士气。 79.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 。 80.我们的策略是：以质量取胜。 81.我们的价值观真、善、美。 82.我们的理念是 没有最好，只有更好 83.我们的目标创造一个优秀的企业。 84.我们的使命为社会提供优质产品，为员工创造发挥舞台。 85.我们的质量方针不断改进，追求完美。 86.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 87.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展 88.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展 89.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 90.心事宜诚，才华宜蕴。 91.心态正，事业成，不成也成 92.虚心明理，实心却欲。 93.要想不被淘汰，只有跑在前面 每天进一步，踏上成功路 94.要有好的灌溉，才有好的成果 95.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 96.一等二看三落空，一想二干三成功 97.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 98.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。 99.一丝之差，优劣分家 100.以厚德载物团结拼搏 101.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 102.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 103.以质量求生存，以改革求发展。 104.迎接变化，勇于创新 105.勇于承认错误，敢于承担责任 106.优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。 107.优质产品，丰厚成果 108.优质建设，以质为根 109.有一分耕耘，就有一分收获 110.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 111.找方法才能成功，找借口只会失败 112.争当优秀员工只有勇于承担责任 113.争取最大效益创优质品牌 114.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 115.整理整顿做得好，工作效率步步高 116.只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 117.只有跑在前面我们的理念是 118.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 119.众志成城比金坚持诚信互利共荣 120.重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。 121.助我人生成长立足新起点 122.转变观念转变作风，让企业文化生生不息 123.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 124.尊重员工对企业的忠诚源于企业对员工的尊重。 125.遵守厂规厂纪，争当优秀员工 企业文化服务标语 1、我们的服务！您的满意！我们的微笑！你的好心情！ 2、放心的服务质量和你全程相伴。 3、为您，我们会做得更好。 4、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先。 5、今天的付出，明天的回报。 6、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。 7、把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。 8、客户至上用心服务。 9、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。 10、服务从微笑开始。 11、病人的幸福，源于温馨服务。 12、一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。 13、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。 14、铸造辉煌，唯有质量。 15、今日的质量，明日的市场。 16、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 17、大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。 18、态度决定一切，细节决定成败。 19、您的满意就是我的动力！ 20、做一棵小草，奉献一片绿色，做一名护士，奉献一片爱心。 21、优秀的团队专业的服务。 22、多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执。 23、点滴做起，倡导崇尚生命，还健康于病榻，还生命于垂危！ 24、客户虐我千百遍，我当客户如初恋。 25、技术上追求精益求精，服务上追求全心全意。 26、权力公开透明，施政廉洁高效。 27、您使用放心，我们努力用心。 28、以周到的服务赢得广大客户的信任和满意。 29、我用心化水浇熄您伤口的火焰，我用情至真抚平您心灵的创伤。 30、树清廉风气人人争先，创文明站所个个一流。 31、为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。 32、愿我的服务质量和你随时相伴。 33、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。 34、热情服务是本份，生冷横硬要不得。 35、微笑问好，喜迎客到。 36、微笑服务每一天！ 37、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 38、以质量求生存，以改革求发展。 39、做老实人，说老实话，办老实事。 40、努力用心，为您服务。 41、不怕顾客杂，只怕不调查。 42、贵族化的品质大众话的生活。 43、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 44、优质灌溉，缔造将来。 45、你使用放心我们努力用心。 46、说到不如做到，要做就做最好。 47、标本兼治惩防结合，端正党风政风行风。 48、顶不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。 49、政风行风大家管，服务如何大家评。 50、克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。 51、树正气一心为民，讲纪律令行禁止。 52、对每个患者多点细心，多点耐心，再多点责任心。 53、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。 54、用心护理，热情服务，病人的健康是我们执着的追求。 55、树正气讲团结求发展。 56、物美价廉沟通无限。 57、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。 58、品质保证，专业服务。 59、最大限度地满足患者的需求，最快速度地为病人服务。 60、为了你更好的使用我们在不懈努力。

企业团队文化口号 企业团队文化口号1 　　1、团队精神，是企业文化的核心。 　　2、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。 　　3、强化竞争意识，营造团队精神。 　　4、追求客户满足，是你我的责任。 　　5、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 　　6、争取一个客户不轻易，失去一个客户很简单。 　　7、实施成果要展现，持之以恒是关键。 　　8、不要小看自己，人有无限可能。 　　9、团结一条心，石头变成金。 　　10、高效，高效运作、卓越治理，精英团队活力无限。 　　11、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。 　　12、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。 　　13、管理就是共享一份团队的融洽的感情。 　　14、把简单的事情办好就不简单，把平凡的工作干好就不平凡 　　15、人因梦想而伟大，人因行动而成功 　　16、共同的努力，共同的梦想. 　　17、同一片天空，同一片事业. 　　18、因为我们每个人伸出了一双手，所以我们拥有了很多个拳头。 　　19、永不言退，我们是最好的团队 　　20、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌! 　　21、团结一致，再创佳绩! 　　22、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 　　23、相信自己，相信伙伴! 企业团队文化口号2 　　1、努力为客户打造更给力的明天。 　　2、细节决定成败，选择成就未来。 　　3、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。 　　4、如果没有今天，怎么会有未来。 　　5、今日努力做事，明日高兴拿钱。 　　6、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 　　7、如今拼搏于未来，未来享受于如今。 　　8、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。 　　9、态度决定成败，团结创造未来。 　　10、热爱创造奇迹，努力铸造成功。 　　11、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。 　　12、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。 　　13、关注你所专注，放心你所用心。 　　14、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。 　　15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。 　　16、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。 　　17、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。 　　18、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 　　19、细节决定一切，态度造就未来。 　　20、今天的汗水，为了明天的幸福。 　　21、举手投足间，为你我创造价值。 　　22、企业的未来，就是我们的明天。 　　23、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。 　　24、你的产量有多少，看你配件好不好。 　　25、今日努力做事，明日高兴拿钱。 　　26、细节决定成败，习惯成就未来。入殓师影评 　　27、丰收田野新理念，真情服务是关键。 　　28、我与企业共勉，企业与我同在。 　　29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。 　　30、努力为客户打造更给力的明天。 企业团队文化口号3 　　1、商场如战场，品质打先锋。 　　2、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 　　3、今天工作不努力，明天努力找工作。 　　4、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。 　　5、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效” 　　6、铸造辉煌，唯有质量。 　　7、优质产品，是市场竞争必胜的保证。 　　8、杜绝不良思想，发扬优质精神。 　　9、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。 　　10、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 　　11、品质—企业致胜的关键。 　　12、21世纪——质量领先者的世纪。 　　13、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 　　14、多创优质产品，提高企业形象。 　　15、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。 　　16、质量是企业的.生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。 　　17、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。 　　18、创优质品牌，铸一流企业形象。 　　19、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高 　　20、用户是企业发展的源泉。 　　21、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 　　22、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。 　　23、优质产品，是走向世界的桥梁。 　　24、保证质量，是对社会的承诺。 　　25、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 　　26、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 　　27、贯标出质量，认证树形象。 　　28、改善既改革，改革先革心。 　　29、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 　　30、争做一流员工，共创一流产品同创一流企业。 企业团队文化口号4 　　一、关爱职工、尊重劳动不能变 　　二、市场第一观念不能变 　　三、树立危机意识，创造危机氛围不能变 　　四、国际国内市场都要硬，先国外后国内不能变 　　五、质量第一不能变 　　六、人身安全无小事不能变 　　七、不断完善竞争机制、公平竞争不能变 　　八、科技先行不能变 　　九、重视环境不能变 　　十、创新管理、提高效率不能变 　　十一、提倡节俭，降价成本不能变 　　十二、工作重结果更重过程不能变 　　十三、树形象、讲诚信不能变 　　十四、重视企业文化、不断提高员工素质不能变 　　十五、唱响品牌不能变 　　十六、选贤任能不能变 　　十七、坚持审计、查错补漏不能变 　　十八、绩效考核、干好干孬不一样不能变 　　十九、保持技术、保护人才防止外流不能变 　　二十、坚持内培外聘、内选外培人才机制不能变 企业团队文化口号5 　　1. 没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。 　　2. 如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。 　　3. 要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。 　　4. 整理有心做长度，处处整齐好管理。 　　5. 质量提高一点点，工作少很多风险。 　　6. 检验记录要可靠，统计分析才有效。 　　7. 质量创造生活，庇护生命，维系生存。 　　8. 质量做得好，错漏自然少。 　　9. 团结一条心，石头变成金。 　　10. 质量就是效益。 　　11. 作业不正确，顾客受连累。 　　12. 各自做好本职工作，就生产出好产品。 　　13. 质量意识加强早，明天一定会更好。 　　14. iso不只是目标，而是坚守的原则。 　　15. 自主检验做得好，生产顺畅不得了。 　　16. 没有最好只有更好。 　　17. 作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。 　　18. 居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。 　　19. 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 　　20. 忧患图自强，荣誉思奋进。 　　21. 重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。 　　22. 作业标准合理化，品质保证国际化。 　　23. 今天工作不努力，明天努力找工作。 　　24. 我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。 　　25. 质量?最好的推销员。 　　26. 产品批次能鉴别，问题产生能解决。 　　27. 只怕不改善，不怕改善少。 　　28. 质量意识在我心中，产品质量在我手中。 　　29. 凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。 　　30. iso不是口号，是实际的付出，行动的配合。 　　31. 诚信为本质量佳，优质服务誉天下。 　　32. 创造舒适环境，提高工作效率。 　　33. 推行无难事，同心协力好办事。 　　34. 培训要付出，不培训将付出更多。 　　35. 要求要明确，执行要坚决。 　　36. 天长地久有时尽，推行无绝期。 　　37. 客户标准至上，力争完美无缺。 　　38. 严师出高徒，精工出细活。 　　39. 用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。 　　40. 管理始于训练，止于训练。 　　41. 团结开拓务实求精。 　　42. 一流的质量来源于一流的管理。 　　43. 要想效益好，就要质量高。 　　44. 用户就是上帝，下道工序就是用户。 　　45. 质量前进一步，管理花十分努力。 　　46. 等待是失败的源头，行动是成功的开始。 　　47. 企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。 　　48. 马虎是追求品质最大的障碍。 　　49. 质量第一，从我做起。企业质量标语大全。 　　50. 讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。 企业团队文化口号6 　　1. 自检互检，确保产品零缺点。 　　2. 为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。 　　3. 众志成城比金坚持诚信互利共荣。 　　4. 行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。 　　5. 为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。 　　6. 管理就是更有效的利用资源。 　　7. 工作是一种乐趣时，生活是一种享受;工作是一种义务时，生活是一种苦役。 　　8. 我们可以平凡，但不能甘于平庸。 　　9. 质量，立业之本，管理，强业之路;效益，兴业之源。 　　10. 技术是基础，管理是动力。 　　11. 顾客的赞美，是企业最大的财富。 　　12. 心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。 　　13. 道德——正直诚信，恪守监督并打击损害公司利益的行为。 　　14. 只有不想干的事，没有干不成的事。 　　15. 资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。 　　16. 人人把好质量关，经济收入能翻番。 　　17. 同质商品价不高，同价商品质更优。 　　18. 全员培训，同步提高，创新进步。 　　19. 眼到手到心到，一个不良也逃不掉。 　　20. 实施成效要展现，持之以恒是关键。 　　21. 质量是企业的形象和声誉。 　　22. 清扫给油照基准，设备精度合标准。 　　23. 使用一流的人才，创办一流的机构。 　　24. 建质量效益之路，创质量效益之业。 　　25. 百年大计，质量第一。 　　26. 严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。 　　27. 以放心称心舒心为出发点，向社会推出?零风险?服务。 　　28. 精益求精，铸造产品质量。 　　29. 精益求精，有条不紊，以诚相待。 　　30. 时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。 　　31. 转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 　　32. 正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。 　　33. 质量是企业永恒的主题。 　　34. 质量存在于人类生存的一切地方。 　　35. 质量——带给您看得见的未来，说不尽的精彩。 　　36. 坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。 　　37. 若要产品好，个人品质要提。 　　38. 人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。 　　39. 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 　　40. 质量是制造出来的，而不是检验出来的。 　　41. 你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。 　　42. 事事有程序，人人守程序。 　　43. 该说说到，说到做到，做到有效。 　　44. 深化质量管理，提高产品质量。 　　45. 时时讲质量，树立生命观。 　　46. 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。 　　47. 强化竞争意识，营造团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的疆场。 　　48. 急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。 　　49. 认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。 　　50. 优质灌溉，缔造将来。 ;

　　在日常学习、工作抑或是生活中，大家都接触过比较经典的标语吧，作为一种最经济、最有效的宣传状态，标语持续见证着每个时代的变迁。还苦于找不到好的标语？下面是我为大家收集的简短企业文化经典标语口号，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　简短企业文化经典标语口号1 　　优质建设，以质为根 　　自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 　　心态正，事业成，不成也成 　　事不三思总有败，人能百忍自无忧 　　得意时应善待他人，失意时你会需要他们 　　保持环境清洁，做位可爱的人 　　爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 　　生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 　　为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 　　遵守厂规厂纪，争当优秀员工 　　合格的员工从严格遵守开始 　　立足新起点，开创新局面 　　塑造人的品质，建立管理根基 　　企业以人为本，员工以厂为荣 　　以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀 　　转变观念转变作风，让企业文化生生不息 　　和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 　　企业的成功来自于每一位员工的付出 　　争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 　　要有好的灌溉，才有好的成果 　　我们的理念是：没有最好，只有更好 　　持续改善是企业文化的精髓 　　迎接变化，勇于创新 　　适应公司的`日常变化，不抱怨 　　面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 　　在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 　　创造变化，并带来绩效突破性地提高 　　勇于承认错误，敢于承担责任 　　激情——乐观向上，永不言弃 　　热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 　　要想不被淘汰，只有跑在前面 　　每天进一步，踏上成功路 　　今天工作不努力，明天努力找工作 　　一等二看三落空，一想二干三成功 　　以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 　　不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 　　敬业——专业执着，精益求精 　　上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 　　今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程 　　持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 　　得客户者得天下 　　产品与产品的差异在于细节 　　以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 　　人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢 　　优质产品，丰厚成果 　　品质为本，财富为果 　　累积点滴改进，迈向完美品质 　　一丝之差，优劣分家 　　手连手，发扬优质精神 　　自检互检，确保产品零缺点 　　品质是生产出来的，不是靠检验出来的 　　留意多一点，问题少一点 　　每天自我检讨，品质自然更好 　　杜绝不良思想，发扬优质精神 　　你思考，我思考，品质提升难不倒 　　找方法才能成功，找借口只会失败 　　品质你我做得好，顾客留住不会跑 　　革除马虎之心，提升产品品质 　　没有措施免谈管理，没有计划如何工作 　　整理整顿做得好，工作效率步步高 　　没有品质，便没有企业的明天 　　品质，企业未来的决战场和永恒的主题 　　全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质 　　讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 　　创新突破稳定品质，落实管理提高效率 　　时时寻求效率进步，事事讲究方法技术 　　预防保养及时做，生产顺畅不会错 　　细心、精心、用心，品质永保称心 　　上下沟通达共识，左右协调求进步 　　一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 　　以科技为动力，以质量求生存 　　团结一条心，石头变成金 　　要有好的灌溉，才有好的成果 　　做好品质记录，打好品管基础 　　顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 　　每天进一步，踏上成功路 　　勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。 　　培养优质素养，提高团队力量 　　成功者找方法，失败者找借口 　　团队精神，是企业文化的核心 　　技术是基础，管理是动力 　　行动是成功的开始，等待是失败的源头 　　有品质才有市场，有改善才有进步 　　培育礼仪员工，创造团队精神 　　态度决定一切，细节决定成败 　　态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 　　诚信立足，创新致远 　　持诚信互利共荣，以厚德载物 　　有一份耕耘，就有一份收获 　　您的自觉贡献，才有公司的辉煌 　　五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 　　培育礼仪员工，创造文明团队 　　只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 　　百川汇海可憾天 　　五湖四海聚一厂 　　情同手足友谊长，一等二看三落空 　　一想二干三成功质量是帆，企业是船 　　帆落船停，帆鼓船进企业以人为本 　　员工以厂为荣，生活因拼搏而存在 　　拼搏因生活而永恒 　　成就团队辉煌 　　助我人生成长，立足新起点 　　开创新局面，您的自觉贡献 　　争取最大效益，创优质品牌 　　铸一流形象 　　遵守厂规厂纪 　　工只有勇于承担责任，才能承担更大的责任，强化竞争意识 　　营造团队精神，塑造人的品质 　　建立管理根基科技是第一生产力 　　人才就是第一资源 　　宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力 　　要想不被淘汰，只有跑在前面 　　没有最好，只有更好 　　诚信立足，创新致远 　　简短企业文化经典标语口号2 　　1、科学普及，造福百姓 　　2、科普，我们的责任 　　3、崇尚文明，告别陋习 　　4、科学普及，13亿人的心愿 　　5、科普永无止境，梦想 就在前方 　　6、科技之光耀九洲，华夏复兴会有时 　　7、与科学同行，世界更精彩 　　8、放眼科技，放飞未来 　　9、科学技术是第一生产力 　　10、普及科学，惠及全民 　　11、理解科普受惠科普参与科普 　　12、走进科学，做生活之角 　　13、科普——精彩每一天 　　14、生活多姿多彩，科技无处不在 　　15、科学普及，承载中华千秋伟业 　　16、普及知识提高素质利国利民 　　17、科普，惠及大众科普，传播知识 　　18、科技创造生活，科普成就未来 　　19、共享科普，共享繁荣 　　20、科教兴国，科普为先 　　21、科教，兴国之举；科普，富民之策 　　22、科普引导现代生活方式 　　23、科学世界，一片精彩 　　24、要想过得好，科技不可少 　　25、普及科学，振兴中华 　　26、文明源于科普，科普提升文明 　　27、崇尚文明，传播科技 　　28、走进科学，认识世界 　　29、科普活动，全民行动 　　30、人人是科普的受惠者人人是科普的参与者

企业成功来自于每一位员工的付出没有完美的个人，只有完美的团队，团队精神是企业文化的核心。百川汇海可撼天，众志成城比金坚成就团队辉煌，助我人生成长培育合作员工，创造合作团队凝聚产生力量，团结诞生希望朋友间的不和就是敌人进攻的机会强化竞争意识，营造团队精神高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性同心才能走的更远，同德才能走的更近五湖四海聚一厂，情同手足友谊长管理就是共享一份团队融洽的感情强化竞争意识，营造团队精神培育合作员工，创造合作团队

企业文化精神理念标语口号 　　导语：讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益，下面是我收集的企业文化精神理念标语口号，欢迎大家参考。 　　企业文化精神理念标语口号 　　1．严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。 　　2．管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。 　　3．成功者找方法，失败者找借口 　　4．讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 　　5．失败后懂得检讨才乃是成功之母。 　　6．为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 　　7．心态正，事业成，不成也成 　　8．培育礼仪员工，创造文明团队。 　　9．从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。 　　10．我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。 　　11．执行——敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果。 　　12．一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。 　　13．革除马虎之心，提升产品品质 　　14．激情--乐观向上，永不言弃 　　15．没有最好 只有更好诚信立足 　　16．管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。 　　17．得客户者得天下 　　18．适应公司的日常变化，不抱怨 　　19．持诚信互利共荣，以厚德载物。 　　20．五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 　　21．先做人，再做事。 　　22．黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。 　　23．生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。 　　24．以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀 　　25．做不好事情不是事情的原因而是人的问题！ 　　26．立足新起点，开创新局面 　　27．以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。 　　28．原则——脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。 　　29．只要有正确的方法，成功是件简单的事。 　　30．观念决定思路，思路决定出路。 　　31．有一份耕耘，就有一份收获。 　　32．行动是成功的开始，等待是失败的源头。 　　33．管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他， 　　34．品质为本，财富为果 　　35．宁可因高目标而脖子硬 　　36．争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 　　37．争当优秀员工只有勇于承担责任 　　38．自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 　　39．世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 　　40．管理=[管人+理事]。 　　41．面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 　　42．持诚信互利共荣，以厚德载物 　　43．态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 　　44．成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。 　　45．上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 　　46．开创新局面您的自觉贡献 　　47．管理是一种严肃的爱。 　　48．梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。 　　49．优质建设，以质为根 　　50．以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 　　51．您的自觉贡献，才有公司的辉煌 　　52．与企业一同成长。 　　53．成功者找方法，失败者找借口。 　　54．优质产品，丰厚成果 　　55．管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。 　　56．自检互检，确保产品零缺点 　　57．为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。 　　58．我们可以平凡，但不能甘于平庸。 　　59．以市场为导向，客户为中心。 　　60．人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。 　　61．管理=勤奋+智慧+知识+心理学。 　　62．百川汇海可憾天。 　　63．争取最大效益创优质品牌 　　64．讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 　　65．让习惯服从制度，让制度成为习惯。 　　66．持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新 　　67．高效创收同心才能走得更远 　　68．安全天天是起点，服务永远无止境。 　　69．我不能左右天气，但我能转变我的心情。 　　70．热爱工作，顾全大局，不计较个人得失 　　71．软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的.朋友。 　　72．五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。 　　73．今天工作不努力，明天努力找工作 　　74．事不三思总有败，人能百忍自无忧 　　75．众志成城比金坚持诚信互利共荣。 　　76．创造变化，并带来绩效突破性地提高 　　77．世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 　　78．同德才能走得更近团结一条心 　　79．您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 　　80．人才就是第一资源 　　81．品质你我做得好，顾客留住不会跑 　　82．管理就是更有效的利用资源。 　　83．人能百忍自无忧 　　84．人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。 　　85．爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 　　86．以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 　　87．成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。 　　88．只有不想干的事，没有干不成的事。 　　89．人之所以能，是因为相信能。 　　90．态度决定一切，细节决定成败。 　　91．只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 　　92．没有措施免谈管理，没有计划如何工作 　　93．铸一流形象 　　94．整理整顿做得好，工作效率步步高 　　95．只有企业发展才有个人发展。 　　96．也不要为低目标而驼背没有执行力 　　97．好的管理者就是要组织离了你照样转！ 　　98．管理就是先管好自己。 　　99．态度决定一切，细节决定成败 　　100．培育礼仪员工，创造团队精神。 　　101．管理是科学，领导是艺术！ 　　102．讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。 　　103．品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。 　　104．计划、组织、指挥、协调、控制。 　　105．坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。 　　106．以科技为动力，以质量求生存 　　107．培养优质素养，提高团队力量 　　108．今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程 　　109．企业的成功来自于每一位员工的付出 　　110．创新突破稳定品质，落实管理提高效率 　　111．做好品质记录，打好品管基础 　　112．行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。 　　113．管理：关注并修正行为，影响并引导人生。 　　114．今天工作不安全、明天生活不保障； 　　115．就没有竞争力要想不被淘汰 　　116．敬业--专业执着，精益求精 　　117．行动是成功的开始，等待是失败的源头 　　118．转变观念转变作风，让企业文化生生不息 　　119．己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。 　　120．管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！ 　　121．人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。 　　122．团队精神，是企业文化的核心 　　123．高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。 　　124．用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定； 　　125．在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 　　126．有一份耕耘 ，就有一份收获 　　127．不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。 　　128．团队精神，是企业文化的核心。 　　129．一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 　　130．最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无 　　131．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 　　132．营造团队精神塑造人的品质 　　133．要领导好别人，首先要领导好自己。 　　134．只有充分地放松，才能有力地出击。 　　135．失意时你会需要他们合格的员工从 　　136．保持环境清洁，做位可爱的人 　　137．百川汇海可憾天 　　138．我们的理念是：没有最好，只有更好 　　139．没有危机感，就是最大的危机。 　　140．合格的员工从严格遵守开始 　　141．我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 　　142．众志成城比金坚持诚信互利共荣 　　143．品质是生产出来的，不是靠检验出来的 　　144．质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。 　　145．人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢 　　146．才有公司的辉煌力求一次做好 　　147．不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 　　148．勇于承认错误，敢于承担责任 　　149．管理的最高目标是社会价值最大化。 　　150．上之所好，下必随之。 　　151．要有好的灌溉，才有好的成果 　　152．经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。 　　153．以厚德载物团结拼搏。 　　154．昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。 　　155．和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 　　156．管理的最高境界就是利润的最大化！ 　　157．目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。 　　158．当外在压力增加时，要增强内在的动力。 　　159．帆落船停 帆鼓船进企业以人为本 　　160．品质，企业未来的决战场和永恒的主题 　　161．即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。 　　162．信心永远是成功的第一把钥匙。 　　163．你思考，我思考，品质提升难不倒 　　164．努力做了，得和失都很精彩。 　　165．团结一条心，石头变成金 　　166．以厚德载物团结拼搏 　　167．成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。 　　168．工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活是一种苦役。 　　169．细心、精心、用心，品质永保称心 　　170．企业以人为本，员工以厂为荣 　　171．搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。 　　172．一等二看三落空，一想二干三成功 　　173．只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 　　174．技术是基础，管理是动力。 　　175．需要理解的是客户，需要改进的是自己。 　　176．态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。 　　177．同德才能走得更近团结一条心汕头。 　　178．出门走好路，出口说好话，出手做好事。 　　179．诚信立足，创新致远。 　　180．一丝之差，优劣分家 　　181．没有品质，便没有企业的明天 　　182．得意时应善待他人，失意时你会需要他们 　　183．创新致远 　　184．知识管理的思路：识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。 　　185．手连手，发扬优质精神 　　186．五湖四海聚一厂 　　187．对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。 　　188．管理追求的是：无为而至，大智若愚。 　　189．管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！ 　　190．学习——始终保持学习心态，不断完善提升自我。 　　191．已所不欲，勿施与人诸葛亮。 　　192．得意时应善待他人 　　193．管理就是是件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。 　　194．主动服务一小步，客户满意一大步。 　　195．一想二干三成功质量是帆 企业是船 　　196．以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。 　　197．上下沟通达共识，左右协调求进步 　　198．留意多一点，问题少一点 　　199．心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。 　　200．积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。 　　201．全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质 　　202．遵守厂规厂纪，争当优秀员工 　　203．管理的关键：要有良好的执行力！ 　　204．情同手足友谊长一等二看三落空 　　205．管理就是用合适的方法管人管事。 　　206．没有规矩不成方圆。 　　207．最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 　　208．产品与产品的差异在于细节 　　209．培育礼仪员工，创造文明团队 　　210．不要小看自己，人有无限可能。 　　211．做人要简单，做事要简捷，作风要简朴。 　　212．道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。 　　213．先做文化，再做管理。 　　214．以质量为生命，以客户为中心。 　　215．让自己安心，让公司放心。 　　216．员工以厂为荣生活因拼搏而存在 　　217．有品质才有市场，有改善才有进步 　　218．预防保养及时做，生产顺畅不会错 　　219．管理——增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论。 　　220．技术是基础，管理是动力 　　221．管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。 　　222．执行力的关键是细节。 　　223．顾客的赞美，是企业最大的财富。 　　224．正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。 　　225．只有跑在前面我们的理念是 　　226．谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。 　　227．拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。 　　228．拼搏因生活而永恒 ;

　　为了让员工更深层次的体会到企业文化，一个好的企业标语是少不了的。以下是由我为大家整理的“经典的企业文化标语大全”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　经典的企业文化标语大全【篇一】 　　1.创优质品牌，铸一流形象。 　　2.人生百年，只争朝夕。 　　3.创造变化，并带来绩效突破性地提高。 　　4.塑造人的品质，建立管理根基。 　　5.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。 　　6.事不三思总有败，人能百忍自无忧。 　　7.争当优秀员工，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任强化竞争意识。 　　8.累积点滴改善，迈向完美品质。 　　9.遵守厂规厂纪。 　　10.追求卓越质量，创造世界名牌。 　　11.超越自我，敬业创新。 　　12.优质产品，丰厚成果。 　　13.勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。 　　14.顾客的难题，就是我们开发的课题。 　　15.技术是基础，管理是动力。 　　16.培育礼仪员工，创造礼貌团队。 　　17.杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。 　　经典的企业文化标语大全【篇二】 　　18.人人守规章，个个保平安。 　　19.百川汇海可撼天，众志成城比金坚。 　　20.以厚德载物团结拼搏。 　　21.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。 　　22.选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。 　　23.用好现有人才，稳住关键人才。 　　24.对工程负责，让用户满意。 　　25.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 　　26.志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。 　　27.得客户者得天下。 　　28.质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。 　　29.正常的加以保持，异常的予以纠正。 　　30.效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。 　　31.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。 　　32.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。 　　33.营造团队精神，塑造人的品质。 　　34.工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是欢乐和健康之道。 　　经典的企业文化标语大全【篇三】 　　35.横扫千军，勇往直前；需求万变努力不变。 　　36.成就团队辉煌。 　　37.严谨思考，严格操作，严格检查，严肃验证。 　　38.学先进找差距抓管理上水平。 　　39.安全保证生产，生产必须安全。 　　40.机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人 　　41.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！ 　　42.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！ 　　43.培养优质素养，提高团队力量。 　　44.优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 　　45.整理整顿做得好，工作效率步步高。 　　46.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 　　47.质量意识在我心中，产品质量在我手中。 　　48.领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事。 　　49.企业以人为本，员工以厂为荣。 　　50.有人让全球变暖，我只让你变暖。

　1、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 　　2、以厂为校以厂为家互相 学习 互相关怀 　　3、技术是基础，管理是动力 　　4、没有品质，便没有企业的明天。 　　5、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术 　　6、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀 　　7、心态正，事业成，不成也成 　　8、没有措施免谈管理，没有计划如何工作 　　9、营造团队精神塑造人的品质 　　10、优质建设，以质为根 　　11、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 　　12、才能承担更大的责任强化竞争意识 　　13、追求客户满意，是你我的责任。 　　14、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育 　　15、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。 　　16、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 　　17、有品质才有市场，有改善才有进步。 　　18、敬业--专业执着，精益求精 　　19、帆落船停帆鼓船进企业以人为本 　　20、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 　　21、以厚德载物团结拼搏 　　22、留意多一点，问题少一点 　　23、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 　　24、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 　　25、一等二看三落空，一想二干三成功 　　26、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 　　27、找方法才能成功，找借口只有失败。 　　28、得意时应善待他人 　　29、众志成城比金坚持诚信互利共荣 　　30、品质为本，财富为果

1、小人物，大梦想。 2、心永恒，奔前景。 3、心若在，景常青。 4、恒于心，景致远。 5、我的人生我主宰。 6、无创意，不恒景。 7、我们是压不垮的90后。 8、与我同行，共创共赢。 9、商及四海，恒景精彩。 10、恒学创新，我景力行！ 11、恒景我能，特立独型。 12、恒景激情，梦想纵横。 13、恒景电子，雄霸天下。 14、恒景霸气，联创奇迹。 15、恒景，燃烧你的激情。 16、恒由心建，梦由景现。 17、我就是我，无畏无惧。 18、我心永恒，处处是景。 19、持之以恒，景观天下。 20、携手恒景，百业兴盛。 21、激活能量，恒景绽放。 22、电商之道，恒景智造。 23、电商先锋，恒景出众。 24、电子商务，恒景出众。 25、电子商务，恒景领秀。 26、诚就电商，恒景有方。 27、进无止境，唯我恒景！ 28、青春飞扬，如愿以偿。 29、以梦为马，拼搏趁年华！ 30、有梦就闯，心动就行动！ 31、干的.漂亮，这就是我们。 32、恒·久于诚，景·致于行。 33、大哉，我恒！拼吧！我景！ 34、年轻即出发，梦想即未来！ 35、恒景在指尖，梦想在身边。 36、想，就去做，创永恒新景！ 37、拼搏趁年青，天下任我行。 38、燃烧激情，天下“恒”行！ 39、电商中国梦，恒景在行动。 40、电商无极限，恒景做示范。 41、诚就老板梦，恒景在行动。 42、颗“恒”心，一方盛“景”。 43、领·南昌恒景，秀·电商未来。 44、不以专业自居，只为电商第一。 45、电子商务万千，恒景专业领先。 46、登录南昌恒景，下载电商梦想。 47、可以素面朝天，也可以光彩照人。 48、我行因为你行，团队因为你而精彩！ 49、电子商务全方位，恒景真诚零距离。 50、聚恒景，齐心力，赢电商，取天下！ 51、要想飞，就得追，南昌恒景你能行。 52、没有什么不能创造，没有什么不能超越！ 53、卓越恒景，必胜必赢；精英恒景，每战必赢。 54、尽我所能，互联真情，持之以恒，美景同行。 55、鹰击天风壮，鹏飞海浪春，南昌恒景怕过谁。 56、永不言退，我们是最好的团队，南昌恒景加油！

引言：有些人在选专业的时候根本都不是很了解这个专业，然后直接报考了觉得不一定会被录取，但是最后旁歼虚就真的调剂到这个上面了，不得不说生活真的充满了戏剧性，不过要知道所有的专业它都是存在一定的合理性，而且发展应该是比较好的，比如说交通大学铁路工程专业。一、这个专业比较热门，而且比较受到女生的欢迎其实这个专业还是比较热门的专业，而且比较受女生的欢迎，要知道铁路专业他们在招收条件是不一样的，首先就是要看具体的招生条件，另外呢也要参加铁路学校的面试，如果说通过的话才能够去进行相关专业的学习，他的未来发展还是很好的。要知道女生在高铁或者是乘务专业方面发展是非常不错的，而且工作环境也比较舒适，压力也不是那么大，另外一方面呢，就是他们的薪资待遇也比较高，工作比较稳定，比较适合女生，所以这位妈妈你可以放心一些。二、就业前景非常不错要知道铁路学校毕业之后工作还是比较好找的，可以直接进入到铁路工作，因为他每年

毕业论文——开题报告的格式由于开题报告是用文字体现的论文总构想，因而篇幅不必过大，但要把计划研究的课题、如何研究、理论适用等主要问题说清楚，应包含两个部分：总述、提纲。1 总述开题报告的总述部分应首先提出选题，并简明扼要地说明该选题的目的、目前相关课题研究情况、理论适用、研究方法、必要的数据等等。2 提纲开题报告包含的论文提纲可以是粗线条的，是一个研究构想的基本框架。可采用整句式或整段式提纲形式。在开题阶段，提纲的目的是让人清楚论文的基本框架，没有必要像论文目录那样详细。3 参考文献开题报告中应包括相关参考文献的目录4 要求开题报告应有封面页，总页数应不少于4页。版面格式应符合以下第3部分第2）项“格式”的规定。开 题 报 告学 生：一、 选题意义1、 理论意义2、 现实意义二、 论文综述1、 理论的渊源及演进过程2、 国外有关研究的综述3、 国内研究的综述4、 本人对以上综述的评价三、 论文提纲前言、一、1、2、3、·二、1、2、3、··三、1、2、3、结论四、论文写作进度安排毕业论文开题报告提纲一、开题报告封面：论文题目、系别、专业、年级、姓名、导师二、目的意义和国内外研究概况三、论文的理论依据、研究方法、研究内容四、研究条件和可能存在的问题五、预期的结果六、进度安排七、教研室可行性论证结论

校企合作，顾名思义，是学校与企业建立的一种合作模式。当前社会竞争激烈，包括教育行业，大中专院校等职业教育院校为谋求自身发展，抓好教育质量，采取与企业合作的方式，有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。校企合作是一种注重培养质量，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。校企合作做到了应社会所需，与市场接轨，与企业合作，实践与理论相结合的全新理念，为教育行业发展带来了一片春天。校企业合作模式一：学校引进企业模式将企业引进学校后，也就是将企业的一部分生产线建在校园内，就可以在校内实行的"理论学习"和"顶岗实训"相结合的办学模式。这种模式既可以解决企业场地不足的问题，同时也解决了学校实习实训设备不足的问题，真正做到企业与学校资源共享，获得"产学研"相结合的多赢途径。校企业合作模式二：劳动和教学相结合、工学交替　实施方式大致采取了如下两种：A、工读轮换制--把同专业同年级的学生分为两半，一半在学校上课，一半去企业劳动或接受实际培训，按学期或学季轮换；B、全日劳动、工余上课制--学生在企业被全日雇佣，顶班劳动，利用工余进行学习，通过讲课、讨论等方式把学习和劳动的内容联系起来，学生在学校学习的系统的课程，到企业去是技能提升训练。西方有些国家，如德国有的职业技术院校就是这种模式，我国一些院校也需要探索这种模式。校企合作模式三：校企互动式模式由企业提供实习基地、设备、原料，企业参与学校的教学计划制定，并指派专业人员参与学校的专业教学。企业优秀管理者或技术人员到学校授课，促进校企双方互聘，企业工程师走进学校给学生授课，同时学校教师给企业员工培训，提高员工的素质。通过校企双方的互聘，使学生在教学中获得技能训练的过程，既是提高专业技能的过程，也为企业生产产品、为企业创造价值的过程，既解决了实训材料费紧缺的矛盾，又练就了学生过硬的本领，真正实现在育人中创收、在创收中育人。通过校企合作使企业得到人才，学生得到技能，学校得到发展；从而实现学校与企业"优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展"的双赢结果。校企合作模式四："订单"式合作。学生入学就有工作，毕业就是就业。实现招生与招工同步、教学与生产同步、实习与就业联体，学生是由学校选拔的学生和企业招收的员工组成，教育的实施由企业与学校共同完成，培训和考试内容来源于企业的需要，开设为本企业所需的专业技能和实习课程，企业在具体的职业培训中发挥着更为重要的作用。根据企业需要进行短期的技能培训，培训完后，经公司组织考核合格，就可按合同上岗就业。这种合作针对性强，突出了职业技能培训的灵活性和开放性，培养出来学生适应性强，就业率高，就业稳定性好。这种合作模式的不足之处就是，学校很被动，培养多少人，什么时候培养，完全根据企业需要，学校没有主动权。这是一种初级的合作模式，一般在中专院校运用的比较多。本文地址：http://www.weichuanghr.com/html/2015012410494206.html转载请注明出自维创人力。

《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动者，一般将其理解为狭义的职工，即“具有劳动权利能力和劳动行为能力，并且已依法参与劳动法律关系的公民”。广义的劳动者指具有劳动能力的所有公民。狭义的劳动者仅指在法定劳动年龄内具有劳动能力的所有公民。从适用对象来看，公务员和参照公务员管理的人员、农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人、家庭直接雇用的保姆以及已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员等不适用劳动法和劳动合同法。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

一个企业想要做市场推广的话，务必要掌握几种有效的推广方式，这样才能让推广达到预期的目的。那么，市场推广的方法都有哪些呢？一起来看看吧。 01 如果是线上推广的话，一般考虑做搜索引擎推广，或者竞价。现在很多企业都做竞价的，比如说搜狗的推广竞价就做得不错，可以试试推广效果。 02 线上推广还可以选择软文推广以及邮件推广。软文的话，就是写一些对企业宣传有利的文章，然后投放到网络上。而邮件推广则是选择用邮件群发的功能，给客户发广告。 03 如果是选择线下推广的话，也有蛮多可操作的办法。比如说选择做户外广告，这种广告包括公交车广告，或者候车厅广告牌或者霓虹灯广告牌等。 04 还可以考虑发一些有关企业活动的传单，或者找人组建一个团队，举着你们的宣传海报游街。这些宣传手段都是比较容易产生效益的。

【 #工作总结# 导语】 总结主要写一下主要的工作内容,取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，一遍更好地做好今后的。以下是 为大家精心整理的 数学期末教学工作个人总结范文【五篇】 ，供大家参考。 　　数学期末教学工作个人总结范文篇一 　　一学期即将过去，可以说紧张忙碌而收获多多。本人认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改革教学，在继续推进我校“自主——创新”课堂教学模式的同时，把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，积极探索，改革教学，收到很好的效果。 　　一、课程标准走进教师的心，进入课堂 　　《国家数学课程标准》对数学的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。鲜明的理念，全新的框架，明晰的目标，有效的学习，对新课程标准的基本理念，设计思路，课程目标，内容标准及课程实施建议有更深的了解。 　　二、课堂教学，师生之间学生之间交往互动，共同发展。 　　本学期本人是课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，本人把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程，组织了“自主——创新”的教学模式。在有限的时间吃透教材，积极利用各种教学资源，创造性地使用教材，反复听评，从研、讲、听、评中推敲完善出精彩的案例。突出过程性，注重学习结果，更注重学习过程以及学生在学习过程中的感受和体验。这说明：设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。 　　努力处理好数学教学与现实生活的联系，努力处理好应用意识与解决问题的重要性，重视培养学生应用数学的意识和能力。重视培养学生的探究意识和创新能力。 　　常思考，常研究，常总结，以科研促课改，以创新求发展, 进一步转变教育观念，坚持“以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新能力”，以“自主——创新”课堂教学模式的研究与运用为重点，努力实现教学高质量，课堂高效率。 　　三、创新评价，激励促进学生全面发展。 　　我把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改进教学的有力手段。 　　对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握，抓课堂作业的堂堂清，采用定性与定量相结合，定量采用等级制，定性采用评语的形式，更多地关注学生已经掌握了什么，获得了那些进步，具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心，提高学生学习数学的兴趣，促进学生的发展。 　　四、抓实常规，保证教育教学任务全面完成。 　　坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。 　　从点滴入手，了解学生的认知水平，查找资料，精心备课，努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发兴趣，教给了学生知识，更教会了他们求知、合作、竞争，培养了学生正确的学习态度，良好的学习习惯及方法，使学生学得有趣，学得实在，确有所得，向40分钟要效益;分层设计内容丰富的课外作业，教法切磋，学情分析， “一得”交流都是大家随机教研的话题，扎扎实实做好常规工作，做好教学的每一件事，切实抓好单元过关及期中质量检测，，班里抓单元验收的段段清，并跟踪五名好差生进行调查。为了使新课程标准落实进一步落实，引到老师走进新课程，抛砖引玉，对新课程标准的教学内容、教学方式、教学评估、及教育 　　价值观等多方面体现，强调学生的数学活动，发展学生的数感、空间观念以及应用意识与推理能力，优化笔试题目的设计，设计知识技能形成过程的试题，设计开发性试题，设计生活化的数学试题，真正将考试作为促进学生全面发展、促进教师提高改进教学的手段，并对本班前后5名学生跟踪调研，细致分析卷面，分析每位学生的情况，找准今后教学的切入点，查漏补缺，培优辅差，立足课堂，夯实双基。 　　一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。 　　数学期末教学工作个人总结范文篇二 　　本学期，我适应新时期教学工作的要求，本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高．立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教训工作更上一层楼。这半年的教学历程，是忙碌的半年；是充满艰辛的半年；这也是收获喜悦的一学期．现将有关方面总结如下： 　　1、热爱并忠诚于人民的教学事业，教学态度认真，教风扎实，严格遵守学校的规章制度. 　　2、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材 内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。 　　3、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松， 　　学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上课数学课。 　　4、每周坚持集体备课，保证每次都有收获，真正为提高高一级的数学成绩而努力。要求所有老师用电脑备教案，尽量并且实现资源共享共同研究、共同进步。在教学上，坚持教学研究，共同讨论，同时，多听课，学习别人的优点，克服自己的不足。 　　5、 在课堂教学中，坚持启发式教学，坚持向45分钟要质量。以学生为主体，以训练为主线。教学过程重视知识与技能，学习过程和方法，情感态度与价值观，培养学生自主学习，合作学习，探究性学习的精神。 　　6、真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常通过互联网搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。 　　7、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一 　　刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。 　　8、积极推进素质教育。目前的考试模式仍然比较传统，这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上，为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养，坚持采用分组探究式数学教学模式，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。 　　数学期末教学工作个人总结范文篇三 　　本学期，我适应新时期教学工作的要求，本学期在学校领导的正确领导下，我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教训工作更上一层楼。这半年的教学历程，是忙碌的半年；是充满艰辛的半年；这也是收获喜悦的一学期．现将有关方面总结如下： 　　1、热爱并忠诚于人民的教学事业，教学态度认真，教风扎实，严格遵守学校的规章制度。 　　2、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材 内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。 　　3、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上课数学课。 　　4、每周坚持集体备课，保证每次都有收获，真正为提高高一级的数学成绩而努力。要求所有老师用电脑备教案，尽量并且实现资源共享共同研究、共同进步。在教学上，坚持教学研究，共同讨论，同时，多听课，学习别人的优点，克服自己的不足。 　　5、在课堂教学中，坚持启发式教学，坚持向45分钟要质量。以学生为主体，以训练为主线。教学过程重视知识与技能，学习过程和方法，情感态度与价值观，培养学生自主学习，合作学习，探究性学习的精神。 　　6、真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常通过互联网搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。 　　7、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要 　　通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。 　　8、积极推进素质教育。目前的考试模式仍然比较传统，这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上，为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养，坚持采用分组探究式数学教学模式，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。 　　数学期末教学工作个人总结范文篇四 　　20XX-20XX第二学期就要结束了，在这个学期里，我担任七年级（4）班的数学教学工作，从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，努力实施教学工作计划，有组织，有步骤地开展。 　　一、认真备课，在备学生、备教材、备教法的同时，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前作好充分的准备。为提高课堂教学效果和容量，尽量使用多媒体进行授课。课后及时对该课作出总结，写好教学后记及反思，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。 　　二、充分发挥学生的主体作用。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充 　　分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师尽量讲得少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。 　　三、虚心向其他老师学习。在各个章节的学习上都积极征求同级同组其他老师的意见，学习他们的教学态度和教学方法。多听优秀老师的课，做到边听边讲，边学习别人的优点，克服自己的不足。此外 　　还常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。 　　四、认真批改作业 , 布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。 　　五、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，使之对学习萌发兴趣，提高他们的信心。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的，从而自觉的把身心投放到学习中去。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。 　　六、积极推进素质教育。我在教学工作中注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各 　　种素质都得到有效的发展和培养。 　　经过一个学期的努力，一部分同学成绩有所提高。存在的不足是：学生的知识结构还不是很完整，小学的知识系统还存在很多真空的部分。因为很多社会因素的影响 , 很多学生厌学 , 导至教学工作很难开展，学生的学习成绩很难提高。如何解决呢 ? 这些都有待以后改进。 教学中的困惑：在教学中，我采用杜郎口的教学模式，注重小组合作交流，共同学习，但在此过程中，好的学生能积极讨论、发言、学到了很多知识，发展了他们的能力，但对于哪些调皮学生来说，讨论简直是一种放松。什么也没有学到，学生与学生之间的差距日趋严重，作为教师十分头疼，如何解决呢？还有待探索和研究。 　　数学期末教学工作个人总结范文篇五 　　这学期我任高二(3)班的数学课，总人数是13人.这个班的基础较差，学习 数学的兴趣不高，虽然是这样，通过我的努力，依据学期初制定的教学计划，已经圆满完成了这学期的教学任务，下面我对这学期的工作进行一下总结。 　　一、精心备课，注重培养 　　在认真备课的前提下，每节课能够根据学生学习的具体反映情况作出相应的灵活变化，使每节课能够让每个学生都能够学有所得，并且在课堂上尽量的关注到每个学生的行为表现，相应的作出鼓励或批评的眼神，并且在课堂多彩用了问题引导式教学，培养学生积极参与，积极思考和善于表达等多方面的能力，当然这一环节在平时课堂中同学们表现不是很好这可能与同学们的学习习惯和学业基础较弱有很大关系，所以在以后的教学更应该加以培养。 　　二、讲与练结合，注重能力 　　平常除了精讲课本内容，我还侧重学生的能力培养，在布置课下练习方面，我一直坚持要求学生每天做一页练习，并且不定时检查，因为我发现我们的学生太不注重课后的复习和巩固，这样强制性的要求会使中等的学生有所提高，效果很好。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，利用每周的晚自习，进行集体辅导，在晚自修时间进行个别辅导。我们的学生基础差，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，多和他们交流，课下找他们了解学习情况等。从鼓励着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，但是对于不能按质按量完成练习和作业的学生，做到惩罚有度。 　　三、因材施教 　　鉴于我班的学生的基础总体较差，但是也有个别拔尖，平常做到钻研教材，认真备课；做到：重点难点突出，易混易错知识点清晰，并掌握好、中、差学生的认知能力，分层次设计练习题，分层次落实训练内容，使全体学生都能学有所获。优化课堂教学目标，规范教学程序，提高课堂效率，全面发展、培养学生的能力。 　　一学期的教学工作即将过去，我会在以后的教学工作中改正存在的缺点，做得更好.

场地、AV设备、舞台搭建、表要（包括主持）主要是这几部分

【 #个人简历# 导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。以下是 整理的技术开发个人简历，欢迎阅读！ 【篇一】技术开发个人简历 　　个人信息 　　性别：男 　　出生年月1992年4月 　　婚姻状况：未婚 　　联系电话： 　　E-mail： 　　求职意向：电信/技术开发及应用 　　目前状况：应届毕业生 　　期望从事职业：项目管理/项目协调、电信/通信技术开发及应用、质量管理/安全防护、电子/电器/半导体/仪器仪表、客服/售前/售后技术支持 　　期望从事行业：通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路、通信/电信运营、增值服务、计算机硬件、计算机软件、检验/检测/认证、大型设备/机电设备/重工业、仪器仪表及工业自动化、跨领域经营。 　　工作经历 　　2015.01-2015.05四川准达信息技术有限公司(4个月) 　　通信技术工程师|2001-4000元/月 　　通信/电信/网络设备|企业性质：上市公司|规模：500-999人 　　工作描述：为基站建设提供技术指导，涉及到宏站，室分站，拉远站，及对基站的故障处理，基站信号收发等进行实时处理，主要涉及到3G及LTE的业务。然后对通信行业的有了一个更加全面的了解，完成邛崃，新津，大邑，青羊，武侯等地区的通信工程建设，改善了一些成都4G相关通信。 　　2014.08-2014.12山东邮电规划设计院有限公司(4个月) 　　无线传输设计师|1000-2000元/月 　　通信/电信/网络设备|企业性质：国企|规模：100-499人 　　工作描述：前往南充，绵阳等地出差及实地勘察，学会了勘察相关事项，了解学习了设计院相关工作流程，并完成了绵阳中原广场室分设计，整理相关资料等等，并获得了老师及同事的好评，收获很多经验及专业知识。 　　项目经历 　　2015.01-2015.062015年成都移动LTE三期新建工程 　　责任描述：为移动项目组无线接入侧人员，负责成都市区及郊县相关区域的移动LTE基站的新建工程，或者将TD-SCDMA的站点进行平滑升级、双模改造成LTE基站，为施工队提供技术支持，并做好监督作用，按照客户要求完成LTE基站建设，方便今后升级，完成成都市青羊、武侯区域，高新西、南，邛崃，蒲江，新津，大邑等区域的移动LTE覆盖业务。 　　项目描述：该项目为2015年成都移动LTE三期新建工程，在移动LTE基站建设或者双模改造、平滑升级过程中，按照客户要求及工程规范完成新建工程，并采集站点信息，配合后台做好数据并加载，对站点进行拨测及调测后投入使用，当站点出现故障时，配合施工队及时处理，保证区域站点正常运行，移动通信畅通。 　　2014.10-2014.12中原广场室分设计 　　责任描述：负责实际站点勘察，然后根据实际站点情况作出室分覆盖设计，并通过TYICD2004软件绘制出室分天线覆盖图，用分路、合路器配平所需功率并达到所需要求值。完成设计后，中原广场地下室一二层，酒店大楼，商业裙房手机信号全覆盖，并达到了客户要求的信号强度。 　　项目描述：该项目为联通绵阳室分设计项目，主要为中原广场联通手机信号全覆盖，通过实地勘察，采集相关站点信息，并按照实际站点勘察情况完成最简便、可行的室分设计，减少不必要的损耗;并用CAD选择好合适元器件完成电路图，用TYICD2004将电路功率配平至合适值。完成一个客户要求，可行的室分设计。 　　教育经历 　　2011.08-2015.07四川师范大学成都学院通信工程本科 　　培训经历 　　2012.11-2013.01C/C++技能培训 　　培训机构：四川师范大学成都学院 　　培训地点：川师成都学院实验室 　　所获证书：四川省计算机二级等级证书 　　培训描述：通过老师对C/C++的技能培训，不仅让我对C语言知识有了更深刻的理解，还让我能够熟练运用MicrosoftVisualC++进行一系列的编程，也让我对以后的学习有了根基，提供了很大的帮助。 　　2011.10-2011.12Word、Excel、PowerPoint 　　培训机构：四川师范大学成都学院 　　培训地点：川师成都学院实验室 　　所获证书：全国信息技术应用培训教育工程师 　　培训描述：通过在校期间对Word、Excel、PowerPoint办公软件的学习并强化，使我能够对该办公软件加以掌握并能熟练运用，方便了我的学习和工作，也是我掌握了一门新的办公技能。 　　证书 　　2015.06全国计算机等级二级 　　2013.05全国信息技术应用培训教育工程师 　　自我评价 　　通过学校给的近一年的实习时间，先后在山东邮电规划设计院有限公司，四川准达信息技术有限公司实习，对通信流程及相关技术有了深刻了解，并学到很多相关通信方面知识，希望在今后能继续深造，掌握一门过硬的技术，成为一个资深技术性人才，不断进步，在职业规划道路上走的更远! 【篇二】技术开发个人简历 　　个人信息 　　两年以上工作经验|男|26岁 　　居住地：武汉 　　联系电话： 　　E-mail： 　　最近工作[10个月] 　　公司：XX有限公司 　　行业：通信/电信/网络设备 　　职位：通信技术开发 　　学历 　　学历：本科 　　专业：通信工程 　　学校：武汉工程大学 　　自我评价 　　本人工作细心认真、责任心强，具有较强的专业知识和很高的职业道德素养。为人忠诚、诚实正直、积极乐观、作风严谨务实，有良好的团队意识。具有较强管理能力，优良的沟通交际能力，能很快地融入新的工作中;能很好地面对工作压力，坚持不懈、求知欲强，乐于接受新的挑战。 　　求职意向 　　到岗时间：一个月之内 　　工作性质：全职 　　希望行业：通信/电信/网络设备 　　目标地点：武汉 　　期望月薪：面议/月 　　目标职能：通信技术开发及应用 　　工作经验 　　2014/9—2015/7：XX有限公司[10个月] 　　所属行业：通信/电信/网络设备 　　工程部通信技术开发及应用 　　1.参与整条板卡生产过程的操作。 　　2.参与制程中出现问题的分针和改善方案。 　　3.协助制程工艺的优化。 　　2013/6—2014/8：XX有限公司[1年2个月] 　　所属行业：通信/电信/网络设备 　　工程部通信技术开发及应用 　　1.跟踪并挖掘行业动态、竞争产品信息，推动产品解决方案的制定。 　　2.参与软件项目需求分析和系统设计。 　　3.根据软件项目的设计要求，完成相关模块的开发及测试。 　　教育经历 　　2009/9—2013/6武汉工程大学通信工程本科 　　证书 　　2010/12大学英语四级 　　语言能力 　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

运动会演出方案 　　运动会开幕时会有演出、表演，这就需要我们有一份运动会演出方案。下面是我搜集整理的运动会演出方案，欢迎阅读。 　　一、聊城市第四届中学生运动会的理念口号： 团结奋进明和谐 　　二、聊城市第四届中学生运动会的运动口号 ：我运动我健康我成长我快乐 　 　三、本届运动会开幕式大型艺演出主题是 ：阳光体育和谐发展 　　四、开幕式大型艺演出策划创意： 　　大型艺演出是东昌府区中小学生积极开展“阳光体育，每天锻炼一小时，强健一个民族”活动的集中体现，表达中小学生像初升的太阳，蓬勃向上，充满朝气，充满理想，充满力量。演出活动渗透传统、现代、民族、时尚等元素，伴随着音乐、色彩的变换，展现全市中学生丰富多彩的校园化生活。旨在充分表现当代中学生勤奋学习，团结拼搏的优秀品质;表现当代中学生充满激情，活力四射的精神风貌;表现当代中学生积极向上、健康成长的人生态度。 　　五、艺演出共分为四个篇章： 　　第一篇章开场舞：有朋自远方来 　　第二篇章团体操：运动激情(共3个) 　　(1)少儿搏击操表演(2)艺术体操表演(3)毽子舞表演 　　第三篇章特色展示：快乐律动(共6个。第一板块：1、2、 　　3同时进行，第二板块：4、5、6同时进行。) 　　(1)抖空竹表演(2)花式篮球表演(3)呼啦圈表演 　　(4)竹竿舞表演(5)足球表演(6)跳皮筋表演 　　第四篇章高潮尾声：阳光校园，和谐东昌 　　第一篇章开场舞 　　有朋自远方来——演出单位：东昌府区东关阳光小学 　　(责任人：袁英华分包人：陈明) 　　呈现形式：120名身着古装的学生，手持竹简高声吟诵，款款步入场地。《论语》中的经典名句响彻耳畔。身着校服的256名学生高举手牌，拼组出巨幅竹简，呈现中国古代最早的书籍形式四书：《大学》《中庸》《孟子》《论语》。通过队形变换，呈现立体活字印刷板，表现方块汉字“仁”“和”两字的凸凹起伏和不断变化，以金色手牌作映衬。(参演人数393人，其中古装120人，背景257人，鼓手16人) 　　表达内涵：“有朋自远方来，不亦乐乎”——全市各县区的朋友。表演采用多种元素变化形式，展现出一幅幅意境幽远、气势磅礴、画面雅致的中国历史画卷。体现儒化的中国汉字“仁”“和”，承载着中华明久远深邃的历史，也是齐鲁化的精髓。表达了孔子的人理念“仁和”为贵，彰显出中华民族的和谐观。 　　第二篇章团体操(共3个) 　　运动激情 　　1少儿搏击操表演——和谐拳风 　　2艺术体操表演——青春飞扬 　　3毽子舞表演——童年的记忆 　　1少儿搏击操表演： 　　和谐拳风——演出单位：东昌府区东昌路小学 　　(责任人：毛武峰分包人：杨春盈) 　　表达内涵：通过搏击操表演，体现学校的传统体育项目，弘扬传统体育化，丰富学生的业余体生活，充分体现和谐的校园化和师生团结。让学生在和谐的氛围中快乐运动，愉快表演，健康成长。 　　2艺术体操表演： 　　青春飞扬——演出单位：聊城四中 　　(责任人：姜锡勇分包人：张广勇冯树军) 　　呈现形式：表演人数400人，音乐以“快乐出发+ddd”为主旋律，以绚丽的红色、金色为主色调，变换图案有山峦、太阳、花海、海鸥和“2010”等。 　　表达内涵：美好的花季绚丽多彩，我们的青春激情飞扬。中学生在起伏的山峦中接初生的太阳，开始崭新的生活;中学生的生活丰富多彩，如同无边的花海。中学生敢于创新，敢于挑战，如同海鸥一样搏击长空。阳光体育强身健体，跑步做操成为校园风景。同学们团结拼搏，自强不息，共同托起属于自己的2010。充分体现当代中学生激情飞扬，追求理想，积极向上，和谐发展。 　　3毽子舞表演： 　　童年的记忆——演出单位：东昌府区民主小学 　　(责任人：姚许凯分包人：于雪昌叶剑岚) 　　呈现形式：表演人数400人，利用多彩的毽子为道具，表演形式多样的踢毽子活动，并不断变化队形图案。 　　表达内涵：踢毽子是传统体育活动项目，是学校体育化特色。具有鲜明的时代气息和校园特色，活跃了学生的课余生活，提高了少年儿童的身体素质，促进了学生的健康发展。充分展现中小学师生积极向上、健康运动的精神风貌，展示我区少年儿童拥抱阳光、健康向上、畅想未来、放飞希望的精神风采。蕴含着全区中小学全体师生建设和谐校园的追求与梦想。 　　第三篇章特色展示(共6个，分两个板块) 　　快乐律动 　　本篇章采用综合的方式，呈现个性鲜明、各具特色、丰富多彩的校园化活动，分别是抖空竹、花式篮球、呼啦圈、竹竿舞、魅力足球、跳皮筋等。京味十足的抖空竹，变化律动的篮球，现代时尚的`呼啦圈，黎族风情的竹竿舞，魅力动感的足球，传统游戏跳皮筋，让人目不暇接，流连忘返。表现了全区阳光体育活动，各中小学校开展的特色鲜明、多姿多彩的体育化活动。 　　(一)第一板块 　　1抖空竹表演(演出单位：东昌府区民主小学) 　　(责任人：姚许凯分包人：于雪昌叶剑岚) 　　呈现形式：表演人数36人，进行抖空竹的技巧表演，展现集娱乐性、健身性、技巧性、表演性为一体的民族传统体育项目的魅力。 　　表达内涵：抖空竹作为学校的特色体育活动项目，正在积极推广，开展活动，以促进和谐校园的发展。进行空竹练习，可以提高学生身体素质、健康水平，丰富学校体育活动。激发活动兴趣，弘扬传统化，培养学生的民族精神。让我们拥抱阳光，体验快乐。 　　2花式篮球表演(演出单位：聊城七中) 　　(责任人：荣霞分包人：杨春盈) 　　呈现形式：“青春炫彩——花式篮球表演”由50名队员组成，表演花式篮球，变幻多端，眼花缭乱，美轮美奂。花式篮球表演变化出的花朵造型。 　　表达内涵：整个节目动感激荡、活力四射。花式篮球作为一种新兴的篮球运 　　呈现形式：整个团体操表演400人。以激情、动感的搏击操音乐为主旋律。参演的男女学生各穿色彩鲜明的上黑下白和上红下白的搏击操服装，手戴黑色手套，给人以视觉上的冲击。在整体上给人一种阳光、刚强、威武的感觉。 　　动项目，受到广大中学生的热爱。它带给学生的是享受运动的理念，蓬勃向上的活力和团队合作的意识。花式篮球表演是学校体育特色，丰富了学生的业余体生活。随着五角星图案的变化，寓意伟大祖国的繁荣昌盛。花朵造型，寓意少年儿童生活在祖国母亲的怀抱。让我们用动感的节奏、热烈的舞步，在运动的征程上同享健康、同享乐。 　　3呼啦圈表演(演出单位：聊城八中) 　　(责任人：姬生印分包人：赵本成) 　　呈现形式：表演人数100人，进行呼啦圈表演。充分利用队列和呼啦圈的变化，组合成不同的图案。围成的一个图案()，随着音乐的律动绽放、转动，组成汉字“春”。 　　表达内涵：以时尚动感的呼啦圈表演，展现校园化的现代气息。营造大气而又蓬勃向上的氛围，展现当代中学生的风采。图案象征本届运动会充满青春朝气，运动员充满无限的生机和活力，同时这也是聊城八中的校徽标志。 　　(二)第二板块 　　4竹竿舞表演(演出单位：聊城市实验中学) 　　(责任人：窦艳丽分包人：王栋臣高丽娜) 　　呈现形式：表演人数112名同学，身着少数民族服装，伴随着竹竿敲击的节奏，翩翩起舞。跳动的青春，充满活力。 　　表达内涵：独特的少数民族风情化——竹竿舞，已渐渐成为学生们课间活动的运动项目之一。学习竹竿舞，锻炼学生的下肢肌肉、关节、韧带的力量及协调性。跳动的青春，跳出身体强健。营造了人人参与、生气勃勃的校园体育活动氛围，创造良好的体育锻炼条件，确保了学校阳光体育活动丰富多彩地开展。 　　5魅力足球表演(演出单位：聊城六中) 　　(责任人：王观江分包人：李长海) 　　呈现形式：以运球动作变换成五环形状，做颠球、倒退踩拉球、横拖球，动作使五环可以旋转、扩大、缩小，小小足球变化多端。 　　表达内涵：紧扣活动主题，魅力足球展现丰富多彩的校园生活，展现我们热爱生活、热爱运动的激情。运用奥运五环，象征五大洲团结，运动员以公正坦率的比赛态度和友好精神，在奥运相见。五环相扣象征五大洲人民团结，共振奥运精神。突出友谊第一，比赛第二。象征运动健儿聚赛场，奋勇拼搏、积极进取、众志成城，以比赛的竞技体现人生价值。 　　6跳皮筋表演(演出单位：东昌府区第二实验小学) 　　(责任人：刘志令分包人：张桂杰) 　　呈现形式：表演人数96人，充分利用皮筋为道具，变化不同的队形，形成多种学校生活场景。 　　表达内涵：活动体现学生的校园课间化生活，阳光体育有声有色。创意编排的课间皮筋操，丰富多彩的课间活动，充满童心童趣，学生的身心健康得到了发展。这是开展阳光体育活动的一个缩影，孩子们跳出了乐，跳出了激情，跳出了快乐的童年。 　　第四篇章高潮尾声 　　阳光校园和谐东昌——演出单位：聊城二中 　　(责任人：刘庆岱分包人：赵长庆) 　　呈现形式：参加人数600人，音乐用群星合唱的《相亲相爱一人》。开场从四面八方呼喊进场，展示倒计时“3、2、1”图案，重鼓音打出大写“四”，统一 　　变金色，层层散开，拼出“光岳楼”“奥运五环”,最后“和谐东昌”图案分两次打出。最后以“和谐东昌”四字结尾，同时在队列前方、主席台下场地上，请歌手演唱运动会会歌，把演出活动推向高潮。 　　表达内涵：队形表演通过几何图案和象形图案，由演员服装、道具和音乐的配合表达团体操的主题思想。整场以方、圆图形组合，由方变圆，最后外方内圆，显示和谐之美。通过方队变换，加以强烈的色彩变化和音乐节奏，彰显聊城东昌地域化特色。寓意聊城教育工作者改革创新，真抓实干，为加快建设生态型历史化名城做贡献。

推广策划这块吗？看很多人在聊锦随推，那边的负责人是我朋友，你们也可以参考下。

　　如今婚礼不像以前那么简单，对于想要结婚举行婚礼的新人来说那真是可喜可贺了，但是婚礼毕竟是一种大事，很多新人也在为寻找婚庆公司而烦恼，也有很多事情需要打理，东奔西跑，只想自己能够举办一场完美的婚礼。现在新人对于如何举办婚礼也没什么经验，所以会交给那种服务公司来举办，那么你了解婚庆公司的基本服务项目吗?　　婚庆公司基本的服务项目　　婚礼会场布置，婚礼主持，婚礼摄像，婚礼策划，还有婚车租赁和婚纱礼服租赁等，一般情况下，很多新人都会选择在外边联系好婚车，比如说朋友那里有车正好婚礼当天能用一下就可以解决问题了，如果车的数量凑不够的话可以再考虑在婚庆公司租车。婚纱礼服也可以选择在外边买或者租。除了这些，家里需要准备的东西其实还有很多，比如结婚当天接亲人员的安排，当地的婚俗需要准备的东西，这些都需要准备，筹备婚礼的时候可以多听听父母的意见。　　会场装饰 (包括舞台布置，桌椅布置，还有诸如喜糖、喜酒、喜帖装饰等小细节好的婚庆公司都为你考虑周到)　　婚礼顾问(婚礼策划是完成整个婚礼顺利进行的重要部分)　　新娘秘书(化妆师，为新娘完成每次出场前与礼服搭配的各种妆容)　　婚纱、礼服、首饰出租/出售 (不想买的话选择出租礼服也是不错的)　　司仪(主持人，婚礼的气氛是庄重还是热烈都看主持人的功力啦)　　摄影、摄像(像册制作，为你留下最宝贵的回忆)　　灯光音乐 (烘托气氛都靠它了)　　歌手、舞蹈、乐队、魔术、变脸、杂技、曲艺表演 (婚礼当中节目是必不可少的插曲)　　婚车服务(为您安排婚礼当天的婚车，迎接新娘到婚礼现场)　　看到了吧，婚庆公司的服务项目还是很多的，也由此可知想要举办一场完美的婚礼并不容易，而婚庆公司当然在其中起着重大的作用，所以选择一家好的服务公司就显得那么重要了。

尊敬的合伙人：感谢您与公司建立了合作关系，但是鉴于现实情况的变化，们需要终止与您的合作。们现在要终止们之间的合伙人协议书，这意味着：1. 您不再享有合伙人的权益，也不再参与公司的决策和运营管理。2. 您将不再承担公司的风险和责任，也不再享有公司的收益和资产。3. 在协议终止后，您需要退还所有归公司所有的资产、文件和记录，包括但不限于公司的机密信息、财务报表、账户和密码、证书等。们希望能够在合法合规的基础上协商达成一致，并尽快完成协议终止的相关手续。请在收到本信后与们联系，以便们进一步商讨细节问题。再次感谢您对公司的支持与合作。此致敬礼！公司代表 　　日期：20XX年XX月XX日

　　高中数学科教师进行教学工作总结的目的是为了更好地结合本校和班级学生的实际情况，针对性的开展教学工作。下面是我想跟大家分享的数学科教学工作总结，欢迎大家浏览。 　　数学科教学工作总结1 　　时光荏苒，转眼一学期又已经结束，这学期以来，我努力改进教育教学思路和方法，切实抓好教育教学的各个环节，认真引导学生理解和巩固基础知识和基本技能，无论从学习态度还是学习方法上都有了明显的进步，取得了应有的成绩。现将本学期的教学工作总结如下： 　　 一、工作态度 　　一学期以来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成完整的知识结构，并严格要求学生，尊重学生，发扬教学民—主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。 　　 二、加强理论学习，积极学习新课程 　　理论是行动的先导。自实行新课程以来，我是带新课程的新授课，为了加强对新课程的认识和了解，我积极学习新课程改革的相关要求理论，仔细研究新的课程标准，及时更新自己的大脑，以适应新课程改革的需要。同时为了和教学一线的同行们交流，积极利用好互联网络，开通了教育教学博客，养成了及时写教学反思的好习惯。作为一位年轻的数学教师，我发现在教学前后，进行教学反思尤为重要，在课堂教学过程中，学生是学习的主体，学生总会独特的见解，教学前后，都要进行反思，对以后上课积累了经验，奠定了基矗同时，这些见解也是对课堂教学非常重要的一部分，积累经验，教后反思，是上好一堂精彩而又有效课的第一手材料。 　　 三、关心爱护学生，积极研究学情 　　所谓“亲其师，信其道”，“爱是最好的教育”，作为教师不仅仅要担任响应的教学，同时还肩负着育人的责任。如何育人？我认为，爱学生是根本。爱学生，就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。只有这样，了解了学生，才能了解到学情，在教学中才能做到有的放矢，增强了教学的针对性和有效性。多与学生交流，加强与学生的思想沟通，做学生的朋友，才能及时发现学生学习中存在的问题，以及班级中学生的学习情况，从而为自己的备课提供第一手的资料，还可以为班主任的班级管理提高一些有价值的建议 　　 四、充分备课，精心钻研教材及考题 　　分备教材和备学生两部分，二者相辅相成，互相影响。备教材就是根据所学内容设计课堂教学情景，力争做到深入浅出，生动活泼，方法灵活，讲练结合，真正体现学生的主体作用和教师的主导作用；备学生指的是全面掌握学生学习数学的现状，依据学生的学习态度、水平设计合理恰当的教学氛围，充分考虑学生的智力发展水平，扩展学生的认知领域，为学生提供思维训练的平台，创设熟悉易懂的学习情景，为学生的心理发展和知识积累提供可能。备课中一定要注意从学生的实际出发，从教材的实际内容出发，这样二者兼顾才能提高备课的针对性、有效性。一节课的好坏，关键在于备课，备课是教师教学中的一个重要环节，备课的质量直接影响到学生学习的效果。 　　备课中我着重注意了这样几点： 　　1、新课程与老课程之间的联系与区别； 　　2、本节内容在整个高中数学中的地位； 　　3、课程标准与考试说明对本节内容的要求； 　　4、近几年高考试题对本节内容的考查情况； 　　5、学生对本节内容预习中可能存在的问题； 　　6、本节内容还可以补充哪些典型例题和习题； 　　7、本节内容在数学发展史上有怎样的地位； 　　8、本节内容哪些是学生可以自学会的，哪些是必须要仔细讲解的；哪些是可以不用做要求的； 　　9、本节内容的重点如何处理，难点如何突破，关键点如何引导，疑惑点如何澄清等在教学过程过，特别重视学生对数学概念的理解，数学概念是数学基础知识，是考生必须牢固而又熟练掌握的内容之一。它也是高考数学科所重点考查的重点内容。对于重要的数学概念，考生尤其需要正确理解和熟练掌握，达到运用自如的程度。从这几年的高考来看，有相当多的考生对掌握不牢，对一些概念内容的理解只浮于表面，甚至残缺不全，因而在解题中往往无从下手或者导致各种错误。还特别重视学生对公式掌握的熟练程度和基本运算的训练，重点抓解答题的解题规范训练、 　　 五、落实常规，确保教学质量 　　上课是教学活动的主要环节，也是教学工作的关键阶段。上课要坚持以学生活动为中心，面向全体学生授课，以启发式为主，兼顾个别学生，从听讲、笔记、练习、反馈等环节入手，引导学生积极参与学习活动，理解和掌握基本概念和基本技能，使学生在学习活动过程中不仅获得知识还要提高解决问题的能力，不光获得应有的智慧，也应掌握思考问题的思想方法。对概念课采用启发引导式，引导学生理解和掌握新概念产生的背景，发生发展的过程，展示新旧知识之间的内在联系，加深对概念的理解和掌握；对巩固课坚持“精讲多练”，精选典型例题，引导学生仔细分析问题的特点，寻求解决问题的思路和方法，提出合理的解决方案，力争使讲解通俗易懂，使方法融会贯通，并让学生在练习中加以消化，真正提高学生分析问题解决问题的能力。 　　“落实就是成绩”，在教学过程中，特别关注学生的落实情况，学生的落实在教师教学的最后一个环节，也是最出成绩的一环。因此，教学中特别抓好了一下几点： 　　1、书面作业狠抓质量和规范，注重培养学生的满分意识，关注细节与过程； 　　2、导学案提前预习，上课检查，以提高课堂效率； 　　3、《基础训练》和《导学练》采取不定期抽查的方式，督促学生及时跟上教学进度； 　　4、单元测试及时批改，及时整理错题订正本。 　　5、加强尖子生的数学弱科辅导工作，保证尖子生群体的实力； 　　6、注重基础知识的训练。 　　对基础知识灵活掌握的考查是高考数学的一个最重要的目标，因此高考对基础知识的考查既全面又突出重点，特别利用在知识交汇点的命题，以考查对基础知识灵活运用的程度、因此对基础知识的教学一定要在深刻理解和灵活应用上下功夫，以达到在综合题目中能迅速准确地认识、判断和应用的目的。其中，抓基础就是要重视对教材的研究，尤其是要重视概念、公式、法则、定理的形成过程，运用时注意条件和结论的限制范围，理解教材中例题的典型作用，对教材中的练习题，不但要会做，还要深刻理解在解决问题时题目所体现的数学思维方法。 　　 六、更新观念，积极进行新课改 　　首先，转变观念要充分认识新课改是教育教学的必然，教师要更新观念，要认真领会新课改的理念，了解课改革的目的、这样才不会在改革当中迷失方向。 　　其次，教师要不断学习不断积累，要掌握丰厚的专业知识，所谓”给人一杯水，自己要有一桶水”，要注意本学科与其它学科的联系，拓宽自身的知识占有。要多渠道采取不同手段获取知识，教师除了看专业书籍，也要借助于网络媒体这一先进的手段进行学习、要多和其它教师交流、沟通，提高合作意识，取长补短、 　　同时，教师是教育、教学的组织者，要充分理解学生，了解学生的实际情况，了解他们的兴趣和爱好，了解不同学生的智力差别，做到因材施教、教师要给学生充分的思维空间、活动空间，给他们展示自我的空间和舞台，活跃学生的思维，变被动的学习为主动的学习，全面提高学生的各方面能力、 　　 七、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。 　　 八、培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。 　　走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。 　　总之，教学工作不仅仅要落实常规，还要因地制宜，与时俱进，针对学生的具体情况采取相应的措施与办法，有计划有落实有检查，关注每一个学生，关注每一个课堂，关注每一个环节，从小处着眼，从细处着手。只有这样才有利于教学质量的.提高，有利于学生身心的健康发展。 　　数学科教学工作总结2 　　一个学期来，我在高二数学教学中，体会到课程改革后的数学课堂应创设富有探索性、挑战性的问题，让学生通过自主探索和合作交流。那样不仅能更好地激发学生的数学学习兴趣，更重要的是培养学生的创新意识和创造能力。主要做了这些工作： 　　 （一）优化课堂教学环节，做好高二数学知识教学，向课堂45分钟要效率 　　1、立足于新课标和新教材，尊重学生实际，实行层次教学。 　　高二数学中有许多难理解和掌握的知识点，如不等式证明、圆锥曲线等，对高二学生来讲确实困难较大。因此，我在教学中，放慢起始进度，然后逐步加快教学节奏。在知识导入时，多由实例引入。在知识落实上，先落实课本例题，然后再变式训练，用活课本。在难点知识讲解上，从学生理解和掌握的实际出发，对教材作必要层次处理和知识铺垫，并对知识的理解要点和应用注意点作必要归纳及举例说明。 　　2、重视展现知识的形成过程和方法探索过程，培养学生解题能力。 　　高中数学比初中抽象性强，应用灵活，要求学生对知识理解要透，应用要活，不能只停留在对知识结论的死记硬套上，在教学中我尽量向学生展示新知识和新解法的产生背景、形成和探索过程，不仅使学生掌握知识和方法的本质，提高应用的灵活性，而且还使学生学会如何质疑和解疑的思想方法，促进思维能力的提高。 　　3、重视培养学生自学能力，变被动学习为主动学习。 　　我在教学中注重“导”与“学”，“导”就是我在学生自学时做好引导，开始我列出自学提纲，引导学生阅读教材，怎样寻找疑点和难点，怎样归纳，怎样尝试做练习，然后逐步放手；“学”就是在阅读教材的基础上，使学生课前做到心中有数，上课带着问题专心听讲，课后通过复习，落实内容才做习题，作业错误自行订正，这样使学生开动脑筋，提高成绩，而学生有了自学习惯和自学能力，就能变被动为主动学习。 　　4、重视培养学生自我反思自我总结的良好习惯，提高学习的自觉性。 　　高中数学概括性强，题目灵活多变，只靠课上听懂是不够的，需要课后进行认真消化，认真总结归纳。我要求学生应具备善于自我反思和自我总结的能力。为此，我在教学中，抓住时机积极培养。在单元结束时，帮助学生进行自我章节小结，在解题后，积极引导学生反思：思解题思路和步骤，思一题多解和一题多变，思解题方法和解题规律的总结。由此培养学生善于进行自我反思的习惯，扩大知识和方法的应用范围，提高学习效率。 　　 （二）加强学法指导，培养学生良好数学学习习惯 　　我在教学中把对学生加强学法指导作为教学的重要任务之一，因为良好的学习习惯是学好高中数学的重要基础。我具体是这样做的： 　　①引导学生养成认真制定计划的习惯，合理安排时间，从盲目的学习中解放出来。 　　②引导学生养成课前预习的习惯，并布置一些预习作业，保证学生听课时有针对性。 　　③引导学生学会听课，要求积极思考，做好适当的笔记，尽量理解； 　　④引导学生养成及时复习的习惯，课后要反复阅读课本，回顾课堂上老师所讲内容，强化对基本概念、知识体系的理解和记忆。 　　⑤引导学生养成独立作业的习惯，要独立地分析问题，解决问题。切忌有点小问题，或习题不会做，就不加思索地请教老师同学。 　　⑥引导学生养成系统复习小结的习惯，将所学新知识融会贯通。 　　⑦引导学生养成阅读有关报刊和资料的习惯，以进一步充实大脑，拓宽眼界。我把加强学法指导寓于新课讲解、作业评讲、试卷分析等每一教学活动中。 　　 （三）重视培养学生正确对待困难和挫折的良好心理素质 　　我在教学中，注意运用情感和成功原理，调动学生学习热情，培养学习数学兴趣。我首先深入学生当中，从各方面了解关心他们，特别是学困生，帮助他们解决思想、学习及生活上存在的问题，给他们讲数学在各行各业中的应用，使他们提高认识，增强学好数学的信心，鼓励他们主动参与数学活动，尝试用自己的方式去解决问题，发表自己的看法。 　　在提问和布置作业时，从学生实际出发，多给学生创设成功的机会，以体会成功的喜悦，激发学习热情。由于高中数学的特点，决定了高二学生，特别是女生在学习中的困难大挫折多。为此，我在教学中注意培养学生正确对待困难和挫折的良好心理素质，使他们善于在失败面前，能冷静地总结教训，振作精神，主动调整自己的学习，并努力争取今后的胜利。 　　总之，在高二数学教学阶段，分析清楚学生学习数学困难的原因，使学生尽快适应新的学习模式，从而更有效、更顺利地接受高中数学新知和发展数学能力。在以后的教学中，还应多向老教师请教，多总结考点和重难点的教法，尽量让学生听懂，掌握基本方法基本技能，提高自己的教学水平。 　　数学科教学工作总结3 　　本学期我继续担任高二（7）和（8）班的数学教学任务。（7）班是文科艺术班，学生主要是走艺术类考试的学生，（8）班是文科普通班，这是两个不同层次的文科班。这学期以来，我不断的完善教育教学思路和方法，切实抓好教育教学的各个环节，认真引导学生理解和巩固基础知识和基本技能，无论从学习态度还是学习方法上都有了明显的进步，取得了应有的成绩。现将本学期的教学工作总结如下： 　　 一、备课分备教材和备学生两部分，二者相辅相成，互相影响。 　　备教材就是根据所学内容设计课堂教学情景，力争做到深入浅出，生动活泼，方法灵活，讲练结合，真正体现学生的主体作用和教师的主导作用；备学生指的是全面掌握学生学习数学的现状，依据学生的学习态度，水平设计合理恰当的教学氛围，充分考虑学生的智力发展水平，扩展学生的认知领域，为学生提供思维训练的平台，创设熟悉易懂的学习情景，为学生的心理发展和知识积累提供可能。备课中一定要注意从学生的实际出发，从教材的实际内容出发，这样二者兼顾才能提高备课的针对性，有效性。 　　 二、上课上课是教学活动的主要环节，也是教学工作的关键阶段。 　　上课要坚持以学生活动为中心，面向全体学生授课，以启发式为主，兼顾个别学生，从听讲，笔记，练习，反馈等环节入手，引导学生积极参与学习活动，理解和掌握基本概念和基本技能，使学生在学习活动过程中不仅获得知识还要提高解决问题的能力，不光获得应有的智慧，也应掌握思考问题的思想方法。对概念课采用启发引导式，引导学生理解和掌握新概念产生的背景，发生发展的过程，展示新旧知识之间的内在联系，加深对概念的理解和掌握；对巩固课坚持“精讲多练“，精选典型例题，引导学生仔细分析问题的特点，寻求解决问题的思路和方法，提出合理的解决方案，力争使讲解通俗易懂，使方法融会贯通，并让学生在练习中加以消化，真正提高学生分析问题解决问题的能力 　　 三、作业包括课本上的练习，习题，以及课外作业，针对学生的不同层次提出不同的要求： 　　练习题要求全体学生尽量当堂完成，并及时进行讲解；习题中的a组题挑选有针对性的题目作为书面作业，要求学生课后独立完成，全批全改，深入了解学生对新知识新概念及新方法的掌握情况，b组题适当地对学有余力的学生提出要求，并及时给与提示，以求进一步提高；课外作业则根据实际情况灵活把握，精选题目，不求数量而求质量，加强和深化学生对概念公式的理解和掌握，特别是对学生作业中出现的错误及时予以纠正，以积累学生的解题经验，提高认识。 　　 四、辅导 　　辅导主要是指导学生及时旧课，预习新课，特别是对学生中存在的问题或集中讲解，或个别答疑，以求真正地使学生的数学学习保证持续性，建立知识网络的联系，引导学生从系统的高度，整体上把握数学知识，概念和方法。尤其是在课后辅导中更多地关注学习基础薄弱的学生，帮助他们树立了学习数学的信心，使他们得到了应有的进步。 　　总之，教学工作不仅仅要落实常规，还要因地制宜，与时俱进，针对学生的具体情况采取相应的措施与办法，有计划有落实有检查，关注每一个学生，关注每一个课堂，关注每一个环节，从小处着眼，从细处着手。只有这样才有利于教学质量的提高，有利于学生身心的健康发展。

　　一段故事，一段回忆，一段美丽，留存在心底，就像一杯裨人心脾的茶，默默散发着芳香，偶尔品尝，甘醇而且清新，以下是我为您整理的雨中飘荡的回忆作文，欢迎阅读。 　　1、雨中飘荡的回忆 　　一段故事，一段回忆，一段美丽，留存在心底，就像一杯裨人心脾的茶，默默散发着芳香，偶尔品尝，甘醇而且清新， 　　令人回味无穷…——题记 　　滴嗒，滴嗒，雨轻叩着大地，浪漫地从天宇飘然而下，犹如一颗一颗的珍珠落入玉盘，发出微小清脆的音响，催开了妩媚的花儿，人在花下行走，花在空中飘移，水中映着姹紫嫣红，花儿，远远近近是绿蒙蒙水溶溶的视野，空气中弥漫着一种花草的清香。沙沙，沙沙雨犹如音乐的旋律，舒缓有致的展开，宛如春天里跳起的一支华尔兹。 　　望着窗外，烟雨蒙蒙的景物，听着，淅淅沥沥的雨声，思绪渐渐飘远。一段模糊的记忆在我脑海中浮现，越来越清晰…… 　　犹记得8岁的时候，一个寒冷的冬夜，爸爸出差了，只剩下我和妈妈在家。可能因为天气的缘故，我的喷嚏一个接一个的打。我躺在床上，身子冰冷但却在发热。沉重的呼吸，渐渐模糊了我的双眼，朦胧间，只觉有一个微凉的手掌贴上了我的额头。鼻间充斥着熟悉的味道，淡淡的，暖暖的，很安心，“怎么这么烫，你发烧了！”妈妈惊呼起来。几乎是瞬间，她手忙脚乱的蹿起来，为我穿上了衣服。毅然的，把我从5楼背下去…… 　　于是，在一个寒风呼啸，落雨倾盆的夜晚，妈妈只披了一件大衣，载着全副武装的我，一路狂奔到医院。一路上，清清冷冷，几个人打着伞，零星的走着，只有“滴答，滴答”的落雨声伴随着我们。我靠在妈妈的背上，全身无力，鼻子堵得厉害，呼吸困难，整张脸涨得热热的，两坨不正常的红晕浮上脸颊。妈妈的发梢已被打湿，后背的大衣上也有几块水印，“呼呼”我听到妈妈急促的呼吸声，从后背传来暖意的心跳声，似乎将周围的寒气驱散了…… 　　到了医院，妈妈扶我下车，睁开微眯的双眼，看着妈妈被打湿的刘海紧贴在额头上，青紫的双唇微微颤抖着，苍白的脸色，让我有一种想要把它捂热的冲动……进了医院里，挂了号，妈妈终于可以缓缓了，豆大的汗珠挂在额前，冷冷的身子也有了湿意。望着身旁陪伴着我的妈妈，那忙碌的身影只是为了我，对，只有我。她把我放在第一位，那她自己呢？蓦地，我鼻子一阵发酸，却又不想让妈妈看到，仰起头任凭眼泪在眼眶盘旋，模糊了我的视线，却始终倔强的不落下来。 　　挂完了吊瓶，回到家，看着妈妈为我准备好的热水和药片，眼泪终于夺眶而出了，妈妈，谢谢您…… 　　哗哗，哗哗，密集的雨倾泻而下，强劲的旋律，宣泄着的是一种精神。雨的精灵，你调皮的从天庭之上偷偷溜下，钻入大地的怀中，一起唱响一曲高昂的旋律，美轮美奂，让人感受了上天所赐予的洗礼和惬意。澄澈的雨滴像回忆录，一卷卷的述说着那遥远的记忆…… 　　每当雨飘然而至的时候，我总是一忆起那一抹温情——妈妈。 　　2、雨中飘荡的回忆 　　夜半难眠，惆怅捻转，放一首清歌《雨中飘荡的回忆》凭添惆怅，冷雨纷飞落下尘埃。不话凄凉也凄凉，满腹相思只有沉默。幽幽一缕墨香，飘荡在梦中，让思念穿越季节，来到你的身边。一切似梦中跌岩起伏，今后的风雨还有很多，可否愿意一起度过。可否愿意一起看云起云落，一起去温暖冬日里那漆黑的冷漠。 　　曾微笑走过的都是一起搀扶的，那段痴情蜜意。有谁懂梦中触摸到的，只剩一痕淡然苦笑，失落的原是一别春梦。在苍茫的世界，苦苦的寻觅，不见你的踪影，愁绪万千。你在天边你可还记得彼此情景，我们曾在爱的海洋遨游，畅想。驾一叶小舟看微风荡漾，看两岸鸟语花香，你是幸福的，我是快乐的。多想梦境还能再重来，我们一起回家，看我的笔墨书写的爱恨情仇。从此我就一直没有放下手中的笔，写雨打芭蕉，伊人远行，独自流浪，四海漂泊。 　　我释放我的爱，我释放积攒的那些，无依无靠的孤寂和浓浓痴情的浪漫。让秋风摇落凋零，让身影随风舞动，情意绵绵与你共看彩云飞。我邮寄我的爱，他乡的一头是永远的向往，家乡的一头是永远的牵挂。十八岁那年让我的爱搁浅，我的问候让月亮受了惊吓，十八岁那年的稚嫩犹疑留下遗憾，想写一封信给你，可粗心的我忘记了你家的地址，不知道去那里邮寄。最后，只有让风儿捎去，哪怕是我的只言片语，可雁群早已失去踪迹，遗憾的我都能听见月的呼吸。 　　火车错过时间，还有下一班，可人生错过了时间，留下的只有遗憾，一辈子的遗憾。眺望远方的同时，也在流放多年的怅然，我追逐我的爱，尽管什么都没有，却依稀看见擦肩而过的蓦然回首。即使在冰冷的世界，也会变暖，我们等待的不是一纸契约，不是契约上我们按的手印。你的爱，你邮寄了吗？二十多年时间堆砌的不是一纸空谈，是堆砌的点点滴滴情感，风雨依旧。 　　情到多时情转薄，是我的心你没读懂，还是你的心我没读懂，只是太在意你我的感觉，才出现了迷茫与恐慌，不奢求你，太多的爱只要一点点。让思念定格，让一生无悔。想爱就爱得痛快，别让寂寞说悲哀，想说你就大声说出来，别等黄昏到来，才知一切都已成忘怀。爱就像风中的沙子，吹进眼睛里揉成泪花，爱就像飘扬的雪花，捧在掌心瞬间成水，爱已无所谓，只要在看你一眼。小别独述衷肠，捻一片雪花藏进记忆，化作泪水告诉我什么是快乐，问问枕边的寂寞，再问问梦中的常客，何须雕琢，爱你一生不是我的错，看树梢风悠悠，看夜晚星光沉默。却像眨着眼睛再和你诉说，你的爱邮寄了吗！ 　　灯下无语，独坐的我仿佛听见你的呼吸，于是再次写封信给你，让风儿替我再次捎去，因为已经知道了你的地址。 　　3、雨中飘荡的回忆 　　2010年6月27日卯时5点30分，梦里醒来的玉兰，再次与姑妈邂逅的她，眼，泪了。情感深处的梦里的亲人们，动弹不得的肢体语言，嘶吼不出的对白，依然清晰的印记在她的脑海中。梦境中的她是那么的快乐、幸福。 　　您给予玉兰的一切，让她为此久久驻足与沉思。每一次的想起、回忆，在脑海里努力的勾画出您的轮廓，泪水在瞬间模糊了视线，您那熟悉可亲的面孔却依然是那样的清晰。而她却只能在回忆中来感受您的爱并没有远离，您并没有远去。窗外也正倾盆大雨，那都是她用文字写满了，心中装不下的思念。思念，轻柔夹杂着雷雨声的前奏，将她沉溺在悲伤中，不可自拔。她，沉重的呼吸着已受污染的空气，绝望的嘶喊着这心中的不满，却没有更好的文字来修饰自己。周而复始的梦境里出现的是一种光怪陆离的幻想。梦境里拉着您的手，走在一片天与地的魂接的地方。一瞬间，您的消失又让她手足失措，完全一种茫然。歇斯底里的呼喊着姑妈您，却发现一切只是徒劳。无言无语的世界，只闻呼吸在放肆的交替截流。 　　面对着电脑荧屏，她的手指轻轻地在键盘上敲打着属于自己的文字，文字在键盘流淌着，让她的心情得以释放；也只有文字可以驱散她内心的嘈杂。她喜欢这样美好的感觉，没人打扰，无人打断，只是继续着自己一个人的美好。2010年她重复着，她的生活，不去计较周围，不去计较别人的眼光。在她心灵深处，她就是最美丽的公主，不在乎是否有王子欣赏，只要有自己欣赏，就已足够。并保持平常的心态，不与人比和，只做最好的自己。 　　一处风景，失却了颜色，在久违之后。几点段落，模糊了深浅，在立意之前。在您离开这两年的岁月的河流里，穿越中，玉兰她遇到了不少坎坷，磨砺，并痛苦的挣扎过；但，想到您，她，坚挺下来了。您的小侄孙鸣皓也快四岁了，小不点现在可逗了。偶尔要给大伯父打个电话，说要搭乘武广高铁去武汉大外公家，说他很想大外公了，听电话那头是把大伯父逗得乐的，哈哈直笑。姑妈，要您还在，他肯定会双手环抱着您的大腿，使上他贼溜溜的大眼睛干瞪着您慈祥、可亲的脸，问足您十万个为什么，您一定会更乐。您也一定会用儿时教导她的方式，慢条斯理、循循诱导着小宝贝，是吗？姑妈，为什么命运就如此肆意的捉弄人，病魔为什么就这么绝意的把您带走啊？ 　　某些时候，玉兰她疲惫得亦想过放弃，可您的身影却总是渐行渐近鞭策着她。特别是近几月以来她开摩托车上班的途中，经常的过于毛燥，不是磕就是碰，是您在云端里用爱瞩视着，庇护着她，让她摔倒后爬起来拍拍身上的灰尘，然后默默的承受着疼痛继续往前走吗？膝盖、手膝的伤口是您用爱在为她疗伤，用爱让它愈合吗？要不，为什么如此的疼痛她却不为此轻易掉下一颗眼泪啊？ 　　这一路的走过，您在云端的瞩视是她坚持的信念，虽然给不了实质的，但这正是她要的，适合她的。也是您在看时间的流逝，独钓寒江，一直在为她谱写着《岁月如歌》这首清醇的曲子，让它悠远回环，抚慰着您们心爱的玉兰！ 　　4、雨中飘荡的回忆 　　天还是当年的天，那么蓝，那么明净；云还是当年的云，那么白，那么纯洁。只是物是人非，再也找不到当年的一点影子。正诗中所说：“昔人已乘黄鹤去，故人西辞黄鹤楼。” 　　雨淅沥淅沥得下着，举着伞的我迈着沉重的步伐在蒙蒙细雨中。耳旁总萦绕着那首熟悉的歌——《雨中飘荡的回忆》……我还是走去那里了，曾经的那已不复存在，我的记忆也已抹去。我只知道，那是我的母校，六年中，我在那里与同学们一起学习，玩耍。时光总是飞快，转眼间，我已经读初二 　　回忆总是那么美，那是人间最圣灵之物，它可以给人带来欢乐，瞬间又可以让人哭泣。我好后悔，儿时太不懂事。没来得及珍惜美好而单纯的六年，那样虚度年华。唯一可以弥补的是珍惜初中的每一分每一秒…… 　　雨停了，我依旧举着一把伞伫立在校外，我的思绪早飞向604的痕迹，不知是顺着雨伞流下的雨滴还是我的泪滴，已留在我的脸上，眼中，心中。带我回过神来，我发现我已站了足足20分钟。 　　望着雨后湛蓝的天，白洁的云，我迈着沉重的步伐慢慢地走着，走着……

　　开题报告是指开题者对科研课题的一种文字说明材料,是随着现代科学研究活动计划性的增强和科研选题程序化管理的需要而产生的。下面是我为大家整理的毕业论文开题报告格式字体要求，希望你们喜欢。 　　毕业论文开题报告格式字体要求 　　1.论文(含开题报告和文献翻译)用A4纸单面打印，页面设置：左边距、右边距、下边距均为2.5厘米;上边距为2.8厘米。页眉、页脚均为2厘米。论文(含任务书)及附件装订成一册，一式两份。 　　2.页眉从正文开始。页眉左端顶格为论文标题，论文标题用宋体五号字。若为开题报告或文献翻译则在标题后面加上“/开题报告或/文献翻译”。右端右对齐为页码，用五号阿拉伯数字。 　　3.正文(含开题报告和文献翻译)用宋体小四号，应当达到15000个字左右。非汉字均用Times New Roman体。字间距设置为“标准”，段落设置为“单倍行距”，所有段落开头均缩进2个字。数学公式用斜体，按章节编号，如第2章第3个公式为(2-3)，并与段落右边线对齐。 　　45.每一章另起一页，章节采用三级标题，用阿拉伯数字连续编号，(例：1，1.1，1.1.1)。章名为一级标题，位于一页的首行居中，用黑体小二号，段前距为0磅，与紧接其后的文字或二级标题间距为12磅。二级标题用宋体四号，左对齐，断前距12磅，段后距0磅。三级标题用黑体小四号，左对齐，段前距12磅，段后距0磅。 　　5.图表要有名称，表名位于表的正上方，用宋体小五号粗体。图名位于图的正下方，用宋体小五号粗体;图表按章节编号。例如：表2.7为第2章第7个图表;图3-1为第3章第1个图。图表不要跨页。凡引用的图表，需在图表名后用相应的中括号〔 〕加以标注，(如：〔1〕)。这里的标注号应与参考文献的序号为同一个号。 　　6.封面及任务书等由学生到(校图书馆一楼)装订处购买，封面不得复印。并在装订处装订论文。 　　7.除封面外，第一页是任务书，任务书下达时间是：按申请写作时间。 　　第二页是中文摘要(至少150字)。“摘要” 两字为黑体小二号，居中，设置段前为102磅，段后为12磅。内容用宋体五号字。 “关键词”三个字用黑体小五号，缩进2个字，后面的内容用宋体五号，一般用3-5个词组即可，中间用逗号分隔，结束时不用标点符号。关键词与摘要相距12磅(即设置段前12磅)。中文摘要用罗马数字编制页码，位于页面下方居中。 　　第三页是Abstract(至少500印刷字符)，“Abstract” (用Times New Roman 粗体小二号)，内容用Times New Roman 五号。Keywords用Times New Roman 粗体小五号，后面的内容用Times New Roman五号，与英文摘要内容同样相距12磅。英文摘要顺延“中文摘要”页用罗马数字编制页码，位于页面下方居中。 　　第四页为目录。“目录” 居中，用黑体小二号，段前设置为0磅，段后设置为12磅。目录页顺延“Abstract”页用罗马数字编制页码，位于页面下方居中。 　　目录依次为：摘要、Abstract、正文(要求列出一、二级标题，一级标题用黑体四号，二级标题用黑体小四号)、参考文献、致谢、附件1：开题报告、附件2：文献翻译(中、英文)。页码数字用小四号。 　　说明：中英文摘要和目录并非正文，不要设置页眉! 　　8.参考文献位于正文后另起一页，与正文连续编页码。“参考文献”居中，用黑体小二号，段前设置为0磅，段后设置为12磅。参考文献主要格式如下： 　　书籍：[序号]作者名(用逗号分隔).书名.版本号(初版不写).出版社名，出版年，引用页码 　　提示：结束处不要加句号! 　　例：〔1〕胡玉明，高级管理会计，厦门大学出版社，2005年，第51页 　　期刊：[序号]作者名(用逗号分隔).题名.刊名，出版年，卷号：(期号)，起始页码～终止页码。 　　特别提示：凡论文中引用过的参考文献须按照顺序依次在正文引用处进行标注，标注方法：位于引用处最后一句话的句号内，具体操作：在工具栏打开格式-字体-上标。(例：如〔1〕)。 　　9.致谢页位于参考文献之后，与正文连续编页码，“致谢”居中，用黑体小二号，段前设置为0磅，段后设置为12磅。内容为宋体小四号字。 　　10.附件1：开题报告(包括研究背景、文献综述、技术路线、进度安排和参考文献五部分，各部分之间不需另起一页) 　　开题报告的标题居中，用黑体小二号粗体，段前距和段后距均为0磅。标题下为：专业、(准考证号)、姓名，均为黑体四号并居中。 　　说明：开题报告的标题应为论文题目，而不是开题报告四个字! 　　开题报告中紧接着是摘要(只需中文)和关键词。“摘要”和“关键词”用黑体小四号，“摘要”内容用宋体小四号，“关键词”包含3至5个词组，中间用逗号分隔，结束时不用标点符号。这里摘要和关键词均不需要开头缩进。然后是正文，正文与关键词之间的距离为12磅。 　　开题报告和文献翻译中，一级标题不需要另起页，一级标题设置段前、段后均为12磅，其余格式与正文同。 　　注意：开题报告和文献翻译的页码要根据正文的页码进行连续编码。 　　11.附件2：文献翻译(中、英文)25000个字符左右，先中文(可比照论文格式)，标题应为所翻译文章的标题，用黑体小二号粗体，居中。这里文献翻译标题下面是原文作者的(英文)姓名，用小三号Times New Roman体加粗，居中。中文译稿结束后空两行注明外文资料来源，文字内容为“外文资料来源：书籍/期刊(按参考文献格式)”，资料来源结束处不要点句号!空2格写：某某译。字体用宋体小四号加粗(非汉字均用Times New Roman体加粗)右对齐。 　　关于格式的论文范文 　　电子书格式发展探究 　　摘 要：电子书产业的发展离不开技术的支持和标准的规定，它唤起了出版界的深入认知。特别是在“三网融合”之下，各媒体技术功能逐步达到统一、业务局限纵横交涉、网络互通、资源共享，而目前电子书格式有近30种，严重造成了电子书资源开发的重复浪费，这唤起了出版界对电子书产业的技术支持和标准规定的深入认知。文章介绍了全球电子书格式的发展情况，指出电子书开放格式标准的发展趋势及其难点，并提出相应的对策。 　　关键词：电子书;格式标准;技术支撑 　　中图分类号：G237.6 文献标志码：A 文章编号：1673-8454(2013)22-0009-03 　　一、引言 　　计算机技术、网络技术、多媒体技术等的高速前进大大带动了了网络出版业的发展，电子书在网络出版物中占有重要地位，也逐步受到群众的关注，引起了网络运营商、书店、出版业、期刊行业、作者、读者等的浓厚兴趣，但有一个问题一直妨碍相关产业的深入发展，那就是电子书的式样标准。尽管随着时间的推移曾出现过很多有影响力的式样标准，但是在现实中很多电子书的式样标准达不到阅读载体的兼容率，想实现行业和市场这两个标准仍需努力。对比国外，我国电子书的式样标准的制定和推行的道路仍然很漫长，这是由中文的特殊性导致的，同时也受到国内电子书产业的混乱现象影响。各方面对此十分关注，也相应做出很大的努力。目前电子书格式的相关标准正处在撰写草案和相互讨论的阶段，而大纲的编写已基本完成。 　　二、三网融合下电子书的新发展 　　电信网、广播电视网和互联网在向宽带通讯网、数字电视网和下一代互联网演进时，其技术功能逐步达到一致，业务局限纵横交涉、网络互联互通、实现资源共享，这就是 “三网融合”。对电子书生产商而言，电子书的热卖点在于实时快速浏览，可是功能单一和内容单调较大阻碍了其发展，三网融合是突破发展瓶颈及开发庞大市场空间的好机会，它不仅使各个媒介相互融合、互相并容，还使传递内容的渠道和服务汲取的方式变得更接地气，更改变了人们的浏览习惯，对于电子书来说，三网融合给其带来了以下发展：第一，过往电子书采办必须从计算机上下载，三网融合后，电子书、无线网络和图书、报纸、杂志给用户营造出一个开放可互动的平台;第二，三网融合对数字出版的技术创新具有很大的推进作用，让电子书的浏览性得到更好的发挥;第三，三网融合使高附加值服务在电子书未来市场中具有巨大的潜在价值。 　　三、电子书格式标准分析 　　1.电子书格式 　　电子书需借助一定的浏览软件和设备来读取，因为它的研发、出版、存取和运用都是通过数字形式来实现的。电子书的格式通常是以阅读系统(Reading System)作为对象的，而非阅读设备。阅读系统是指可以公示和存放电子书，并能被用户使用的软硬件统一体。通常包含属于基于软件范畴的阅读器文件和硬件设备的专用阅读器，前者如Adobe Acrobat Reader、Microsoft Reader等，后者如Sony Reader、Kindle等。为维护自身商业利益与内容资源，各企业开发的电子书阅读器及配套软件在格式标准上达不到一致，导致了相互间兼容性较低。现在全球电子书格式高达几十余种，Adobe的PDF、微软的LIT、亚马逊的AZW等属于国际上比较常用的格式，国内的如方正的CEB、三星的PDG，还有中国学术期刊网的CAJ和维普的VIP等。即使某些电子书能兼容其他部分格式，但一般都需要靠特定软件来转换。当然，像EPUB这种开放的格式标准在国外也是有的，EPUB式样是亚马逊公司、Adobe公司、美国图书馆协会、兰登书屋、索尼公司等多个组织联合开发的，但目前业界还没完全接受这种格式。 　　电子书产业发展的其中一个瓶颈就是严重的资源重复开发问题，而导致这个问题的根源就在于电子书格式领域没有真正统一的标准。因此，对电子书格式标准进行规范以致达成阅读系统间的互操作成为业界最关心的问题。 　　2.电子书格式的发展 　　电子书技术标准与管理标准、工作标准共同组成电子书的标准体系。从某个角度来说，这些标准对设计标准的产品类型、制备电子书、生产、分销、阅读和使用有着决定性的作用，并与设定、打造电子书目标市场息息相关。电子书的设计标准是一种重要的技术标准，是管理和工作的一个重要组成部分。另外，建立一个行业认可并拥有开放特征的格式标准，是电子书标准署工作的最终目标。 　　电子书格式在电子书内容的存放、传输、显示、使用和版权维护中被广泛应用，是一种特别的信息编码和“插口”规范。前期的电子书制作格式多数源自于微软文字处理系统、排版系统、多媒体系统的常用文件格式。现在电子书出现各种各样的风格，主要是因为增长的市场分割、战略合作伙伴和产品匹配的需要。而产品匹配主要包括内容价值链利润，阅读终端绑定到需要和产品包装需要风格等因素。 　　到目前为止，在全球电子书格式有很多种。常见的电子书分类有三种：显示其独特风格需求所指定的终端模式、在苹果终端传输平台的需要模式和电子书内容包装需求的基础模式。其中，显示其独特风格需求所指定的终端模式有硬件浏览器的HTXT风格、翰林浏览器的Kindle AMZ风格以及CHM风格;在苹果终端传输平台的需要模式有HTML5、MEB 模式、MOBI 模式;电子书内容包装需求的基础模式有EPUB 风格和亚马逊的KF8模式。 　　国际电子书行业组织和公益组织长期致力于电子书开放格式标准的创立研究。国际数字出版论坛IDPF组织(其前身为OEBF组织)提出的标准是国际上最具影响力的电子书开放格式标准。1999年OEBF组织提出OEBPS开放格式标准。2006年10月由国际数字出版论坛IDPF组织公布开放格式OCF V1.0版，次年还公布开放出版物结构版OPS V2.0和开放包裹格式OPF V2.0版。上述3项标准组成EPUB的开放式标准，以取代原来的OEBPS标准。2011年5月IDPF组织正式确定了EPUB3标准。 　　3.格式标准体系 　　尽管整体上仍处于较为杂乱的发展状况，电子书格式上也存在部分主导性的格式标准。现在电子书格式标准在国际上的局面，是封锁格式与开放格式标准共存。亚马逊Kindle阅读器的特有格式和EPUB格式分别代表着封锁和开放两种格式。在电子书市场上，即使Kindle阅读器日渐成熟，某种程度上，AZW格式作为一种针对Kindle阅读器的特有格式，也成为行业的主要标准，但由于电子书产业发展迅速，格式标准面临越来越多的挑战。Kindle格式的普及大大地受到微软等IT公司、出版商与出版物经销商等联手开发的开放格式EPUB影响和抑制。目前该格式对国际的影响逐渐增加，现已成为国际电子书格式的通行标准，这大大得益于索尼、谷歌、苹果等大型IT公司宣布其产品支持EPUB格式。 　　国内电子书产业一直由IT等业外公司引渡发展而来，其中方正公司因拥有大量的图书资源，以及与多数内容供应商长期的伙伴关系，导致其主张的电子书格式体系成为国内该领域的实际标准。方正公司前期针对在PC上浏览数字图书馆内的电子书资源而研发了CEB格式，之后针对电子阅读移动终端推出了XEB格式，目前又研发了一种较软件、硬件、操作系统、打印设备相独立的CEBX文档格式规范。CEBX文档格式在整体上具有高保真的中文电子文档格式，可以保留原文件的字符、字体、格式和色泽等关键信息。另外，该格式对比PDF等格式拥有更出色的数据交换和分析功能。为实现企业与国际通行标准交接，拓展其格式在国内电子书市场的应用范围，方正公司不断优化自身在数字出版产业链中服务职能的同时，也努力地渗透国内电子书开放格式标准的发展，如参与“电子书标准工作组”的标准建立工作。即使当今国内也出现少数阅读器终端选择对开放格式的支持，但想与方正公司的格式标准产生竞争还是有一定的距离。 　　尽管目前以亚马逊为代表的独立格式操纵着较大的电子书市场，但长远来看，EPUB开放格式将逐渐得到大量的终端厂商、平台开发商的支援和肯定。而EPUB格式的应用，对未来该范畴的发展将起到不可或缺的引导作用。 　　四、电子书格式标准的趋势及对策 　　1.电子书格式标准趋势分析 　　通过对全球电子书格式最近发展情况的分析，不论是亚马逊继续采取相对封锁的AZW格式，还是谷歌、索尼等支持的EPUB开放格式，我们认为其内在原因均出于各自实力和内容资源的整合。亚马逊主要营业内容是网上书店，掌握着丰富的内容资源，特别是热门书资源，所以亚马逊期待Kindle格式能得到更多硬件设备适配。而索尼等公司更期待通过EPUB格式的通用性，来联合越来越多的出版机构进行数字内容产业链的研发。但是在“三网融合”大环境下，对内容资源以及阅读终端的多样化用户需求和大部分内容供应商希望降低数字出版入门标准等行业共识进行分析，消费者还是偏向于统一开放的电子书格式标准。如何挑选适当的路径来满足电子书产业发展，对开放格式标准的真实需求是当前最关键的问题。 　　针对国内市场，要打造拥有行业影响力的开放格式标准需要解决以下问题：第一，国内格式标准很难突显出版社等内容供应商的价值需要。主要因为领导主体仍是方正、汉王、翰林等技术厂商，而类似国外“开放电子书论坛”的企业同盟组织相对缺少，出版商出席度很低，同时因为它们在电子书产业链中的议价能力不足。第二，考虑到商业前景和投资回报，当今部分相对有实力的技术供应商竭尽全力研发属于自己的封锁式样，并希望将自身企业标准代替行业标准，这对电子书开放格式标准的创立造成极大的阻碍。 　　2.合理推进电子书格式标准化的对策 　　(1) 发挥政府部门的牵头作用 　　为了减少行业内部因为利益分配不均引起的格式标准的不良竞争，应由政府部门带头，策划引导出版领域的企业、机构共同参与“三网融合”下开放格式标准的制定，达成一套相对合理的利益分配机制。以此为基础，充分参照EPUB格式信息描述的开放特征，再与国内比较成熟的格式标准相结合，使全行业一起商讨建立优质的电子书标准，实现其标准最大化的兼容。另外，使电子书产业的其他标准相互协调，如终端、内容、编目标准的协调，是开放格式标准的制定需要，是提升电子书产业综合发展的需要。 　　(2)树立自主知识产权意识，制定中国电子书标准 　　对于目前电子书标准存在开放格式、封锁格式的两种情况，在“三网融合”环境下，我国电子书格式的自主知识产权将面临更大的挑战，国内电子书应该是以开放式标准为主，适当参考国外相对优秀的电子书标准，建立自己的知识产权意识，使我们的电子书既能符合国际标准又具有中国特色。 　　(3)创立电子书标准体系，打造电子书产业平台 　　“三网融合”第一批试点始于2010年6月30日，至今刚刚三年的时间，可以说，我国网络融合尚处于初期，许多问题仍在发展当中，因此，为电子书制定和实施统一的标准还有很长的路要走。由于中国电子书的特殊性和国内电子书复杂混乱的产权形式，在“三网融合”的环境下，需要建立统一开放的标准和打造电子书产业平台，通过增加需求链结构、条目内容，使供应商降低成本，同时结合各种内容资源和需求不同的终端设备，对市场规范和竞争产生正面影响。因为方正公司的CEBX格式呈现较差的兼容能力，所以，构建电子书标准体系，打通电子书产业链，建立电子书产业平台，是存在一定依据的;然而回归到实践中，通过努力剔除市场障碍、建立可靠的第三方服务等措施对于电子书产业平台的构建还是相当必要的。 　　五、结束语 　　“三网融合”对于电子书标准是一个很好的机遇，我国电子书格式标准需要拥有自主知识产权意识，制定中国电子书标准，同时参考国际上电子书标准的先进理念，建立新时代的电子书产业平台，拥有着眼于未来的战略眼光，争取领先国际。其次，技术创新是电子书行业取得话语权的重要保证，尤其是音视频播放、手写识别、动漫游戏等技术的创新，都将在未来电子书中得到体现，不仅如此，我们仍需不断创新，不断突破陈规，需要即高效又快速的找准受众需求，把目标落实于行动中。最后，“三网融合”将给用户营造了一个全新的阅读模式和开放互动的平台，为下一代电子书格式标准的发展奠定基础，三网融合的实现，必然会给未来个人数字终端产品带来巨大的可操作市场。 　　参考文献： 　　[1]施勇勤，须海茵.EPUB3电子书格式标准的启示[J].出版刊行研究，2012(3)：49-52. 　　[2]郑滢瑜，丛挺，缪婕.电子书格式标准研究[J].出版科学，2010，18(4)：90-93. 　　[3]朱婧.我国电子书产业发展研究[D].北京：北京印刷学院，2010. 　　[4]张大伟，杨丽娟.电子书标准化中的政府角色与“后发国策略”[J].新闻大学，2011(4)：141-144. 　　[5]《出版刊行研究》课题组.电子书产业发展状况[J].出版刊行研究，2007(1)：15-18. 　　[6]薛崧，郑国.基于OEB规范电子书的结构及优化[J].现代图书谍报技术，2004(11)：10-13. 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