西充县2022年政企联动金秋助学活动助学金发放时间

金秋助学主题活动方案（通用6篇） 　　为确保活动高质量高水平开展，通常需要预先制定一份完整的活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面计划。那么什么样的活动方案才是好的呢？下面是我为大家收集的金秋助学主题活动方案（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　金秋助学主题活动方案1 　　为进一步推动“金秋助学”活动创新发展，全面深化助学、助能、助志、助业“四助”全程助学模式，进一步履行好工会帮扶服务职工的职责，省总工会今年继续深入开展“金秋助学”活动，并组织开展一次专题调研活动，现将有关事项通知如下： 　　一、提前部署，认真搞好摸底和专题调研工作 　　各地各单位工会要高度重视今年的“金秋助学”活动，认真总结过去几年来助学活动的经验和不足，早动员、早部署、早安排，增强助学帮扶工作的及时性、针对性、有效性。 　　1.提前摸底调查。利用全国工会帮扶工作管理软件筛选出符合救助条件的困难职工家庭子女，严格按照“六清”标准(家庭困难状况清、家庭帮扶情况清、子女就学情况清、录取入学学费清、助学愿望清、就业意向清)进行分组走访，全面掌握困难职工子女的上学和就业情况。特别是20xx年参加高考困难职工子女基本情况，各级工会要提早进行摸底统计，为今年顺利谋划、推进“金秋助学”有关活动提供有力依据。 　　2.深入调查研究。各级工会要集中时间、集中力量开展一次“金秋助学”活动专题调研，为期一个月，认真总结近年来特别是近五年来开展“金秋助学”活动的做法、经验和体会，深入分析存在的问题和困难，提出有针对性、前瞻性的意见和建议，以市为单位形成调研报告，以此推动“金秋助学”这项工会品牌工作焕发出新的生机和活力。 　　请各市于6月16日前完成调查摸底工作，并填写上报《20xx年参加高考困难职工子女基本情况汇总表》;于6月20日前完成调研报告，并报省总保障部。 　　二、扩大救助范围，提升救助标准 　　1.扩大救助范围 　　(1)当年参加高考考入本科、大专、中专(含经教育部批准备案，列入全国普通高校统招计划的本、专科民办院校)和往年考入上述院校仍在校就读的纳入全国工会帮扶工作管理软件的困难职工子女。 　　(2)当年参加高考未考入本专科院校，自愿在承担20xx年省城乡技能就业扶助计划的技工学校就读的困难职工子女。 　　(3)在中小学阶段就读的困难职工子女。 　　2.提升救助标准 　　(1)当年考入本专科院校的救助标准为大学本科不低于3000元、大专(含高职)不低于2000元、中专不低于1000元;对特困单亲家庭子女，应适当提高救助标准。 　　(2)自愿在承担20xx年省城乡技能就业扶助计划的技工学校就读的困难职工子女，给予不低于1000元一次性助学金。 　　(3)对已在上述大、中专院校就读的困难职工子女以及正在中小学阶段就读的困难职工子女救助标准由各市各单位工会结合实际确定。 　　3.加大资金筹措力度 　　各级地方工会要积极争取本级财政支持，同时要从工会经费中逐年增加“金秋助学”专项资金和活动经费。充分发挥基层工会组织的作用，动员“爱心”企事业单位踊跃捐款助学，可按照“谁筹集、谁管理、谁使用、专款专用、项目化运作”的原则筹措捐款，力争每年每个设区市动员不少于20家企业，每个县动员不少于3家企业设立“金秋助学”(助学育才)资金(基金、奖学金等)，资金可由本企业支配使用或明确特定救助群体，由工会组织具体运作，也可以交由市、县总工会统筹使用。鼓励“爱心”企事业单位或个人与受助学生结成帮扶对子，给予困难学生持续性助学救助。 　　三、健全助学机制，延伸助学链条 　　1.健全“金秋助学”专门档案。各级工会要将历年“金秋助学”的受助学生本人情况和救助信息建档，依档帮扶，实名制管理，同时配合省总今年启动实施的“助学育xx计划”，从寒门学子中遴选品学兼优者进行建档管理，提供从入学救助到就业帮扶的全程重点帮扶服务，同时录入全国工会帮扶工作管理软件，做到底数清、情况明，为建立长期救助服务机制打下坚实基础。 　　2.健全“金秋助学”长期联系制度。各级工会要健全完善“金秋助学”联谊制度，建立联系卡制度，完善各项活动制度，强化对寒门学子的精神引导和素质培养。市级工会要建立联谊会，县级以上(含县级)工会都要建立长期联系制度，各级工会通过开展座谈会、联谊会、社会实践、主题夏(冬)令营、志愿者服务等特色活动，加强与受助学生的长期联系，注重加强对受助学生的心理引导，培养受助学生健康阳光、自信自强的精神品格和强烈的社会责任感。 　　3.建立健全“金秋助学”助业基地。全面深化链条式全程助学活动，在助学基础上，要着力在助能、助志尤其是助业上下功夫。各地工会要借鉴石家庄等市建立助业基地的经验，积极引导有社会责任感企业提供实习、见习及就业岗位，今年每个市要至少联系5家以上爱心企业签订助业协议或建立助业基地，帮助寒门学子早日成才、早日实现就业，帮助家庭早日脱困。 　　四、选树助学典型，加大活动宣 传 　　要注重选树、培养过硬典型，各地各单位都要树立一批具有本地特色，有说服力、有影响力的受助学生的励志典型、助学与助业相衔接的典型、捐资助学单位的爱心典型、组织活动有声有色的工会典型等各类典型，并认真总结推广，发挥典型的示范引领作用。同时，各地要结合本地实际超前谋划，制定好宣传方案，加大对“金秋助学”活动的宣传，借助报纸、电视台、电台、网络等媒介，开展有声势、有影响的宣传活动，进一步扩大“金秋助学”活动品牌效应及社会影响力，从而引导社会各界关注、参与“金秋助学”活动，为活动的深入开展营造良好的舆论氛围。 　　各级工会要及时向省总报送“金秋助学”活动各阶段工作进展情况和信息，救助工作结束后，各级工会须填写《20xx年困难职工子女入学情况汇总表》、《20xx年在校生救助情况汇总表》，9月5日前向省总保障部上报《20xx年金秋助学活动统计表》和“金秋助学”活动总结。 　　金秋助学主题活动方案2 　　为更好地协助党委、政府解决困难职工和困难农民工子女就学问题，进一步深入开展“三严三实”实践活动,按照省、市总工会统一部署，县总工会决定今年在全县范围内继续开展“金秋助学”活动,现将有关事项通知如下： 　　一、资助对象 　　资助对象为困难职工子女或困难农民工子女，经过国家统一高中毕业考试的考生，本年高考成绩超过一本线，且被一本院校录取的考生(注：统招自费生、民办学校自主招生的自费生、录取院校为减免学杂费的国防生或师范生等不作为资助对象)。具体应具备以下所有条件： 　　1、考生须为本县户籍，且父母无违反计划生育情况，属于“双承诺、双诚信”家庭子女。 　　2、享受低保待遇的困难职工或困难农民工家庭，经过政府相关部门救助后生活和上学仍然面临困难的职工或农民工家庭子女; 　　3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障线，但由于家庭成员患大病、残疾等特殊原因，造成上学困难的低保边缘户(城市：750元/月、农村：352元/月)职工或农民工家庭子女; 　　4、遭受旱灾、水灾、地质害灾等重大自然灾害、意外灾害，导致家庭困难的职工子女、农民工子女; 　　二、资助方式和名额 　　20xx年“金秋助学”资助仍然分为两类。一类学生每年资助5000元，二类学生每年资助3000元，直至大学毕业。届时被资助学生将与县总工会签订助学协议，协议要求被资助学生在校期间应无违反违纪、连续挂科和重修等不良情况出现，如被资助学生出现协议中规定的不适于继续资助的情况，县总工会将停止资助。 　　三、资助要求 　　为了更好更有效的开展好今年的金秋助学活动，把助学资金送到最需要的困难职工和困难农民工子女手中，切实解决困难职工和农民工子女就学困难的问题，请乡镇、街道办事处工会和教育工会对本辖区内和各中学考生实际情况认真排查，将符合条件的学生于7月23日内报到县总工会，逾期未报视为放弃，县总工会将联合县教育局根据各乡镇、街道办事处工会提供的名单进行入户实地调查，综合全县情况确定20xx年度“金秋助学”资助学生。 　　四、申报要求及资料 　　1、申请“金秋助学”的学生身份证复印件一份，录取通知书复印件一份，本人手写申请书一份，填写盘县总工会“金秋助学”申请表一份，父母身份证复印件各一份。(所提供的资料必须真实有效，否则不予受理) 　　2、申请“金秋助学”的学生及父母近期一寸照电子版。 　　3、在申请表上签父母所在单位意见或所在乡镇、街道办事处工会意见并加盖工会公章。 　　4、非公企业职工、农民工需要有和企业签订的劳动合同以及当月的工资证明。 　　5、享受低保的家庭需要提供低保证明，患病的需要提供疾病证明书，残疾的需要提供残疾证。 　　6、遭受自然灾害的需要有当地政府出具的证明。 　　所有资料由各乡镇、街道办事处工会负责收集，并填写盘县总工会“金秋助学”汇总表，统一交县总工会组宣部，电子版照片直接发邮箱： 　　五、活动要求 　　1、各乡镇、街道办工会和各中学接到通知后，要立即着手做好资助对象的调查摸底工作，确保不漏报符合条件学生。如因漏报导致符合条件的学生未得到资助，其助学救助工作由其所在乡镇、街道办事处工会自行解决。 　　2、各乡镇、街道办事处工会除做好县总工会“金秋助学”申报工作外，要结合本单位本辖区的实际开展多种形式的"助学活动，积极推动整合政府、社会、集体和个人等各方面的助学力量，采用单位或个人与贫困学生结对帮扶、对口资助、劳模爱心等形式，形成党委重视、政府支持、工会运作、社会各界广泛参与的社会化助学格局。在本单位组织的助学活动结束后，将活动情况总结报县总工会组宣部。 　　金秋助学主题活动方案3 　　为确保不让一名困难职工子女失学，帮助困难职工的子女健康成长，圆学子的就学梦，解决困难职工的后顾之忧，使他们全身心地投入到建设“活力新衢州、美丽大花园”之中。区总工会决定开展困难职工子女“金秋助学”活动，8月1日前，符合条件的职工子女均可至所属乡镇（街道）、管委会总工会申报。现将活动的有关事宜通知如下： 　　一、助学对象 　　柯城区所有已建工会组织的机关、事业和企业单位在职困难职工的在校子女（大学、中专、高中）。 　　二、申报金秋助学条件 　　1、家庭人均月收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内，但由于患病、子女就学、残疾、单亲及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入996元以内的职工家庭； 　　2、家庭人均月收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以上，但由遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入996元以内的职工家庭。 　　三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报： 　　1、拥有2套（含）以上住宅的； 　　2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的； 　　3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的； 　　4、非受雇佣经常使用机动车辆、船舶、工程机械以及大型农机具的。 　　四、申报要求 　　符合条件的困难职工（子女）对象要准确、完整、真实地填写《柯城区困难职工家庭情况调查表》，并提供下列材料： 　　（1）困难职工本人身份证及家庭成员的户口簿复印件（受助职工配偶之间非同一户口本的，需提供结婚证复印件），有残疾证的残疾证复印件； 　　（2）困难职工本人及家庭成员的收入证明；有低保证的低保证复印件、单位（社区、村委会）出具的职工工资发放清单（工资条）或其他收入证明（非柯城区户籍的外来务工人员须在本单位工作满一年的证明，及与单位签订一年以上劳动合同复印件）； 　　（3）20xx年7月1日20xx年6月30日，家庭患病人员的医药费用社保证明或购买药品正式发票原件或复印件； 　　（4）20xx年度子女上学学费发票、准考证、录取通知书或（后补上）上学期学生成绩单等复印件。 　　8月1日前，符合条件的职工子女均可至所属乡镇（街道）、管委会总工会申报。 　　金秋助学主题活动方案4 　　多年来，在县委、县政府的重视和支持下，在社会各界大力支持下，通过全县各级的共同努力，金秋助学活动取得显著成效。为助力全县“精准脱贫”，县总工会决定今年继续在全县开展“金秋助学---助力精准脱贫，寻找寒门学子”活动，帮助困难职工和农民工的子女按时入学。现将有关事宜通知如下： 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和科学发展观为指导，按照政府主导、工会运作、社会参与的要求，积极推动、完善和落实国家助学体系，拓展助学内容，创新助学方式，积极协助党委、政府解决困难职工和困难农民工子女上学难问题，在国家助学政策体系中发挥拾遗补缺作用，促进教育公平和社会和谐。 　　二、活动主要内容 　　(一)助学时间： 　　20xx年7月1日起——9月1日结束； 　　(二)帮扶对象： 　　特别困难的职工和农民工家庭应届高中毕业生20名(如父母双亡，家庭主要劳动力因重大疾病失去劳动能力、遭受重大自然灾害等原因，无法完成学业的)。 　　(三)入围条件： 　　1、20xx年应届高考考入国家二本以上院校并被正式录取； 　　2、品学兼优，奋发图强(具有良好的学习成绩和道德品质)； 　　3、具有xx县户籍； 　　(三)资助范围及方式： 　　1、从入围的学生中选择5名家庭特别困难、本人特别优秀的学生每年资助5000元学费直至大学毕业： 　　2、其他15名学生一次性资助2000元。 　　3、获资助的学生，原则上不重复资助。 　　(四)申报方式： 　　1、困难职工、农民工本人持如下相关材料向县总工会职工维权帮扶中心提出申请： 　　(1)本人书面申请一份(加盖居委会或村委会公章)； 　　(2)低保证(原件经核对及复印后退回)； 　　(3)户口簿及学生身份证原件(原件经核对后退回)； 　　(4)二本以上院校录取通知书复印件； 　　(5)农民工需提供扶贫手册。(原件经核对及复印后退回) 　　2、经初步认定后，领取、填写20xx年“金秋助学”申请表(表格到县总工会职工维权帮扶中心领取，地点位于县影剧院前门大厅，联系人：尹xx，电话：xx)； 　　3、所需资料按规定时间(8月15前)上报县职工维权帮扶中心，过期不再受理。 　　4、县职工维权帮扶中心对上报的申报资料进行入户调查核实，提出初选名单，报主席会议审定，审核通过后制作影像资料并在xx有线频道播放。 　　(五)助学活动实施步骤： 　　第一阶段为宣传和调查摸底阶段。时间为7月中旬——8月14日，各基层工会应做好助学活动宣传、摸底工作并协助对象做好申报工作。 　　第二阶段为调查核实阶段。时间为8月15日——8月20日，期间县职工维权帮扶中心将对上报的材料组织专人逐一进行入户调查核实。 　　第三阶段为审核、审批及资助金发放阶段。8月20日——9月1日，期间县总工会对资助对象情况进行审核、审批及发放资助金。发放具体时间、地点、形式另行通知。 　　三、助学活动相关要求 　　1、全面开展，分级负责。全县成立工会组织的机关、企事业单位全面开展，采取分级负责方式开展活动，各单位要集中时间，集中精力，突出重点，抓好本单位“金秋助学”活动。 　　2、调查摸底，制定方案。各基层工会要摸清本单位今年参加高考学生及考上二本以上困难学生情况，做到符合助学条件的人员底数清、情况明，在此基础上建立档案，结合本单位实际，制定本单位帮扶救助方案。 　　3、广泛动员，多方筹资。要充分发挥主观能动性和创造性，广泛动员社会各界发扬乐善好施的中华传统美德，可以采取行政支持、企业赞助、个人捐款、工会补贴等措施，广开筹资渠道；可以采取单位或个人与困难学生结对帮扶、对口帮扶，多方筹措助学资金，努力形成工会主导的，社会各界广泛参与的社会化助学大格局。 　　4、严格管理，依档帮扶。助学资金要做到专款专用，助学救助程序要规范，资金管理要严格，坚持依档施助，先建档后帮扶原则，杜绝人情助学、关系助学，同时要避免遗漏和重复救助现象发生。 　　金秋助学主题活动方案5 　　为在全镇营造良好的关心人才、尊重人才、支持人才以及爱学、勤学、好学、比学的浓厚氛围，经镇党委、政府研究，20xx年我镇继续开展“金秋助学”大学生奖励补助活动，就有关工作通知如下： 　　一、奖励补助对象 　　结合往年惯例与今年实际，20xx年在我市参加高考，考试成绩在450分以上被国家教育部批准的全日制二类普通大学及其以上类别学校录取的学生，可提出奖励补助申请，经村、镇实地审查，报镇党委、政府研究确定后予以奖励补助。 　　二、奖励补助标准 　　镇党委、政府进行一次性奖励补助，凡考上一本的应届学生每人奖励补助标准为2000元/人，成绩在450分以上的考上二本的应届学生奖励补助标准为1000元/人。 　　三、申报办法 　　凡符合条件的应届考生向中心学校提出申请，中心学校根据申报情况上报镇党委、政府后，由镇党委、政府安排专人，会同中心学校工作人员在村两委的配合下进行入户调查，并根据入户调查情况研究确定奖励补助对象，对成绩优秀的特困家庭子女优先给予补助。 　　四、申报时间 　　拟申请镇党委、政府奖励补助的学生，请务必于8月19日前将申请书、学生身份证或户口簿、学生准考证、成绩单、大学录取通知书复印件，一并上报镇中心学校，过期不再受理。 　　五、注意事项 　　1、凡上报区级以上有关单位接受资助或接受其他渠道资助的，不再重复奖励补助。 　　2、请在规定时间内上报，凡过期未提出申请的一律不再办理。 　　3、对450分以下的考上二本的家庭困难学生，需资助的应届学生可提出申请，由镇党委、政府协调区教体局资助中心帮助其申请生源地助学贷款。 　　金秋助学主题活动方案6 　　为弘扬慈善精神，传递社会正能量，营造人人关心并参与慈善的良好氛围，20xx年7-8月，市慈善协会、华泰地产集团在市区联合开展“慈善助学·金秋圆梦”活动，通过此项活动帮助20xx年度考取大学的家境贫困，品学兼优的学生克服暂时困难，顺利入学。 　　一、活动时间 　　此次助学活动时间为20xx年7月13日至20xx年8月20日。 　　二、救助对象及标准 　　救助对象: 参加20xx年度高考并考取全日制二本以上院校并具有XX市爱辉区户籍的孤儿、城乡特困、城乡低保、残障、建档立卡贫困学生。 　　救助标准:每名学生一次性资助5000元。 　　三、资金来源 　　此次救助资金预算15万元，由XX市慈善总会和华泰地产集团两方共同承担，各负担一半费用。 　　四、申报及救助程序 　　(一)报名申请：7月13日至8月10日，申请救助的学生持户口本、低保证(孤儿证、特困证、残疾证、建档立卡证明)、身份证、高校录取通知单等证件原件及复印件，到市慈善协会报名，并填写《XX市20xx年“慈善助学·金秋圆梦”审批表》(一式两份)。 　　(二)入户调查：8月10日至15日，市慈善协会核查小组，按照实事求是、客观公正的原则开展入户调查。 　　(三)集中审批：8月15日至20日，市慈善协会对上报的救助学生名单进行集中审批，并在XX市民政信息网公示。 　　(四)集中发放：8月20日，市慈善协会、华泰地产集团共同组织发放仪式，对获得救助的学生进行助学金集中发放，宣传社会爱心，弘扬慈善精神。 　　五、具体要求 　　一要广泛宣传，确保政策落实到位。通过电视、报纸、民政、公众号等多种信息渠道，广泛开展宣传，认真摸清困难学生的基本情况，确保符合资助条件的学生不落一人。 　　二要规范程序，确保救助过程透明。要坚持公开透明的原则，自觉接受群众监督。认真做好审核工作，做到谁签字谁负责，确保救助活动在阳光下运行，切实把好事办好。 　　三要材料齐全，确保救助理由充分。申报人佐证材料齐全、准确、清晰，对于申报材料不齐全，市慈善协会不予审批。

1.举行金秋助学活动总结 　　“金秋助学”活动受到了各级领导及工会干部的高度重视。各相关单位全部纳入全市的弱势群体脱贫工程一盘棋中，形成了长效工作机制，定期召开会议，及时掌握助学活动的动态，加强针对性的指导和解决存在的具体问题。 　　1、“金秋助学”活动有了组织保证做为工作基础。市政府的扶贫办，统筹安排指挥，市总工会、妇联、红会、残联、工商联、民政局等部门密切配合，使社会各个层面对贫困群体都充满了社会的关爱。目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。共投入资金28.58万元。其中，大专以上学生：民政部门资助底保家庭学生53人，各级工会资助困难职工家庭学生31人，红十字会资助困难家庭学生28人，妇联“爱心助学工程”资助14人，残联资助残疾人家庭学生10人，社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。 　　2、“金秋助学”活动措施得力。市总工会利用工会的组织网络，利用完善的困难职工档案，当好助学第一知情人。发挥工会组织的联系面广，协调性强的优势，当好助学第一协调人。借助政府开展的弱势脱贫工程，发挥工会的组织作用，当好助学第一帮助人。加大助学活动的宣传力度，做到了报纸有字、广播有声、电视有影，形成了良好的社会氛围，有效地推动了全社会的助学活动。 　 2.举行金秋助学活动总结 　　按照自治区总工会和市总工会的总体要求，XX年金秋助学活动在满洲里市已全面展开，呈现出了领导重视，组织保证、措施得力，效果显着的大好局面。达到了区总助学活动发动社会化，捐助经常化的要求，据初步统计目前全市已有184名大、中、小学生得到捐助，捐助资金28.58万元。 　　“金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸，是落实“组织起来，切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐社会的重要内容，基于对“金秋助学”政治意义的高度重视，满洲里市总工会在开展这项活动中，不断创新，经过几年的实践和总结，现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来，形成了帮扶困难职工的长效机制。助学活动不仅仅面对个别贫困户，而是将整个扶持弱势群体脱贫统筹考虑统一安排。 　　其次，把助学活动纳入工作重要议事日程，市总工会和全市基层工会在助学活动中做到了发动社会化，捐助经常化，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，同步进行。乃至有的基层工会主动向总工会提出要助学对象。连续几年开展助学活动，如今已成为全社会的自觉行动。 　　再次，助学活动措施得力。一是总工会与相关部门上下联动、快捷助学。我们与市扶贫办、民政局、市妇联和红十字协会等部门密切配合，做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚，子女上学情况清楚，帮助最困难的职工子女顺利完成学业。二是“一助一”、“群助一”实名助学。正是因为我们全面掌握了困难职工的家庭情况，掌握了最需要助学帮扶的子女情况，因此我们可以随时为有爱心的企业、个人等社会各界提供完整的、实名的助学对象，并做到了助学对象明确，资金使用明了。三是定期捐资助学。通过政府和社会各界自愿定期捐资，建立了“爱心助学”专项基金，专用于对困难职工子女助学。助学专项基金管理采取公开、透明方式，随时接受查询，定期向社会公布使用情况。四是集合社会力量，关爱身心健康助学。我们与合作公司和市第一医院联合开展了“救助肢体残疾小学生崔娴”活动，在外省请来外科专家为孩子做髋关节归位手术。并以不同形式筹集资金为小崔娴同学免去一切医疗、手术费用。让她感受到了党和政府的关怀与温暖。 　 3.举行金秋助学活动总结 　　8月16日，同煤漳电同华发电有限公司组织开展了年“金秋助学”活动，公司领导将承载着激励与厚望的助学金和生活用品，送到19名年高考金榜题名的职工子女手中，同时也把企业的关怀和温暖送到了职工心中。 　　该公司领导向年考入大学的莘莘学子们表示祝贺，并对学生家长表示敬意，嘱咐学子们珍惜进入高等学府深造的机会，努力掌握知识，锻炼解决问题的能力，适应社会的快速发展;积极进取，开拓创新，立志在所学专业中有所建树;心怀感恩，回报社会，力争早日成才。受助学生纷纷表示，一定会好好学习，以优异的成绩回报企业、回报社会、回报家乡。 　　同华发电公司坚持每年开展“金秋助学”活动，这是该公司构建春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“关爱四季”民心工程的重要内容之一。今年，同华发电公司“金秋助学”共资助19名员工子女4万余元助学金。 　 4.举行金秋助学活动总结 　　为帮助每一位优秀的贫困学子都能顺利踏入大学校园，枞阳镇关工委根据镇政府和县关工委的要求，多举措开展“金秋助学”活动。 　　一是深入摸排调查。今年，枞阳镇提前谋划，顶住洪涝灾害带来的压力，摸清贫困大学生的家庭情况、高考情况等，确保助学金的发放有的放矢。二是加强宣传报道。发动村居宣传“金秋助学”活动的目的、意义和申报条件，确保家庭贫困学子不因贫困而辍学，并通过新闻媒体报道助学活动中涌现的典型事迹，争取社会各界的广泛参与。三是严格助学程序。严格按照“调查摸底、建立档案、审核推荐、实施救助、记录归档”的程序，依档施助，确保助学金真正用在贫困学生身上。 　　今年，枞阳镇关工委通过企业帮扶、个人捐助、向上级部门申请等方式多方筹资，资助贫困大学生29人，合计金额8.9万元。四年来，枞阳镇关工委共筹资26.8万余元，资助贫困大学生99人次。 　　爱心助学活动是一项功在当代、利在千秋的事，是枞阳镇关工委帮扶工作的一项重要内容，是“想青少年所需，尽关工委所能”的具体体现，爱心助学活动让学子们感受到社会的温暖，传播了积极向上的正能量，起到了良好的社会效果。 　 5.举行金秋助学活动总结 　　为帮助解决困难职工（困难农民工）子女就学问题，进一步推动工会帮扶工作的常态化、长效化建设，县总工会按照先建档后帮扶、依档帮扶的原则，在全县范围内继续开展“金秋助学”活动。 　　今年，县总工会把家庭人均月收入在低保标准1倍以上、1.5倍以下的困难职工就读高中、大学的子女；低保职工家庭中经过政府救助生活仍然困难的就读高中、大学的子女；家庭人均月收入虽然略高于低保标准1.5倍以上，但因失业、患大病、突发灾害等原因造成家庭经济困难的困难职工就读高中、大学的子女等作为金秋助学的重点资助对象。 　　同时，要求各基层工会组织本着高度负责的态度做好所属工会困难职工家庭子女就学情况的调查摸底工作，努力做到不让一名困难职工子女因为家庭经济困难上不了学。此外，县总工会还将对申报的材料认真核实，确保“金秋助学”专项资金真正、全部运用在贫困学生身上，运用在最需要帮助、最应该帮助的学生身上。 　　据悉，“金秋助学”活动自开展以来，至今已走过xx个年头。xx年来，累计筹措和发放助学款110余万元，资助困难职工家庭子女2100余人（次）。此外，县总工会还通过结对助学的形式，对特困职工子女进行长效帮扶，做到扶贫与扶志并举。截止目前，共结对帮扶11人，其中已有8人相继完成了学业，金秋助学已然成为工会组织为困难职工办实事、做好事、解难事的品牌工程。 　 6.举行金秋助学活动总结 　　山西省总工会原8月16日举行仪式开启今年的金秋助学活动。120名学子在仪式上分别接受了5000元助学金和拉杆箱、T恤衫等物品。 　　据了解，山西省总20xx年首次将帮助困难职工子女上学就业纳入送温暖活动，20xx年开展了助学活动，自20xx年全总统一命名为金秋助学活动以来，活动力度持续加大，10多年来累计筹集资金3亿多元，资助困难职工家庭子女14万余名。 　　今年山西省总救助的120名学生，含国有企业及事业单位困难职工子女100名，非公企业困难职工子女20名，其中包括困难农民工子女12名，单亲困难职工子女12名。 　　据介绍，山西工会20xx年金秋助学将重点资助在化解过剩产能过程中的困难职工、困难农民工家庭子女，帮助他们在享有国家助学政策的基础上经工会帮扶顺利完成学业。 　 7.举行金秋助学活动总结 　　根据上级工会开展“金秋助学”的活动安排和相关文件精神，为帮助考上大学的困难职工和困难农民工子女有书读，确保“不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难上不起大学，不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难而辍学”。7月以来，我乡“金秋助学”活动全面展开，工会亲自抓，工会干部亲自查，对全乡金秋助学申请名单进行核实，上报。现将活动情况总结如下： 　　一、加强宣传，认真安排部署 　　组织召开会议，宣传金秋助学的重要意义。逐级传达，乡利用开大会的时间将文件精神传达到每一名职工，村利用开群众会或小组会将文件精神传达到每一名农民工。发动社会力量，充分利用板报、宣传栏、张贴标语等多种形式开展宣传工作。结合我乡实际情况，认真安排部署，指定专人负责此项工作，积极开展助学活动。 　　二、严格把关，奉献爱心，切实维权 　　严格按照资助对象标准审核，对符合条件的，由困难职工和农民工本人申请，村级出证明。乡工会对申请的对象进行调查核实，初步拟定帮扶对象并公示，接受社会和群众的监督，确定无异议后建立困难职工和农民工档案，及时向上级工会组织上报。加大帮扶力度，切实维护好困难职工和农民工子女的受教育权益。 　　三、发挥工会组织优势，深入开展金秋帮困助学。 　　积极争取政府的重视和支持。按照相关文件精神，组织工会干部深入调查，弄清帮扶对象的底子，主动汇报今年金秋助学活动情况，采取不同形式，发挥各自自身优势，力所能及地为困难职工子女上学提供资助，充分履行工会组织扶贫帮困的基本职责。另一方面努力营造助学活动舆论氛围。大力宣传在助学活动中涌现出的典型事件和感人事迹，大力宣传工会助学完成学业、事业有成的学子典型，在全乡形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围，努力营造全社会捐资助学的热潮。 　 8.举行金秋助学活动总结 　　为深入贯彻落实“三不让”，切实有效帮助困难职工解决子女上学问题，确保有学习能力的困难职工子女顺利完成基础教育，8月初，集团公司工会启动了本年度“金秋助学”活动。半个多月来，各子(分)公司工会在深入开展困难职工走访、调查及审核工作，按照每人1000-4500的标准对困难职工子女给予了适当的资助。经统计，集团公司各级工会组织先后为80余名家境贫寒的职工子女共计发放助学金23.9万余元。切实为集团公司各单位困难职工解决了子女就学问题，让他们深切感受到来自公司的关心和关爱。 　　近年来，集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局，本着全心全意为职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念，时刻把职工的冷暖挂在心上，积极落实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”的，不断完善职工互助合作保障体系，加大帮困助学力度，为职工群众排忧解难，为稳定职工队伍、促进企业改革与发展提供了有力保障。 　 9.举行金秋助学活动总结 　　8月22日，在区政府五楼会议室举行20xx年“金秋助学”活动，活动中涌现出的爱心捐助单位及个人，红岸街道书记王大兵和红岸街道纪检书记单志斌、也应邀参加了会议。 　　在圆梦行动活动中，8月初我办团干部对辖区所有困难对象进行全面摸底和初审，同时社区充分利用板报、宣传栏、公众号等多种形式广泛开展了宣传工作。我办被资助的学生一共5人，分别是大学生王思琪得到资助金4000元、张鹏博20xx元、吴霜1000元、高中生刘可欣1000元、初中生王天赢1000元，为我办辖区需要资助的贫困学生争取到总计9000元的助学款。同时号召辖区爱心人士和全体社区干部捐赠了生活用品米、面、油和学习用品，书、本、笔、衣物、书包文具等总价值5490元的物品用于资助更多经济困难且品学兼优的小学、初中、高中、高校在校学生 　　金秋助学活动中，这次走访入户贫困学生的家中。“聚是一团火散是满天星”希望有更多的爱心人士去关注帮助照亮这些在求学路上需要帮助的学子们，让他们带着温暖走向金秋的学堂。让他们通过学习将来成为社会上更璀璨闪亮的星，回报社会回报祖国。 　 10.举行金秋助学活动总结 　　8月3日，湖南省会同县总工会向全县各乡（镇）工会联合会、行业（系统）工会，县直机关、企事业单位基层工会发出通知，会同20xx年金秋助学工作正式启动，要求各基层工会全面了解和掌握本单位困难职工子女就学情况，做到助学资助工作准确、公正，无遗漏、无重复，并接受社会监督。8月18日前，各基层工会将推荐到县总工会资助的名单及相关资料上报县总工会；8月20日前，县总工会、各基层工会将助学资金发放到位。 　　“金秋助学”活动资助对象为困难职工（含困难农民工）家庭上学子女。受助对象父母需是已在县总工会建立困难职工档案的困难职工和困难农民工（农民工指与本县企事业单位签订了一年以上劳动合同并交纳了社会保险的农村居民）；以及因大病、意外伤害、自然灾害等原因致使家庭生活困难的职工。 　　会同县总工会20xx年将资助30名困难职工子女，由各基层工会和产业、系统工会（以下统称各基层工会）按照受助条件推荐资助对象（已享受政府助学金和社会资助的除外）。助学金发放将采取走访慰问、举行活动、召开座谈会、到工会领取、通过银行转账等形式进行。并将助学帮扶与建立跟踪回访机制相结合，通过入校入户走访，召开座谈会，对品学兼优的困难职工子女上学跟踪助学，以帮助他们完成学业、实现就业。

　 【篇一】开展金秋助学活动总结 　　8月3日，湖南省会同县总工会向全县各乡（镇）工会联合会、行业（系统）工会，县直机关、企事业单位基层工会发出通知，会同金秋助学工作正式启动，要求各基层工会全面了解和掌握本单位困难职工子女就学情况，做到助学资助工作准确、公正，无遗漏、无重复，并接受社会监督。8月18日前，各基层工会将推荐到县总工会资助的名单及相关资料上报县总工会；8月20日前，县总工会、各基层工会将助学资金发放到位。 　　“金秋助学”活动资助对象为困难职工（含困难农民工）家庭上学子女。受助对象父母需是已在县总工会建立困难职工档案的困难职工和困难农民工（农民工指与本县企事业单位签订了一年以上劳动合同并交纳了社会保险的农村居民）；以及因大病、意外伤害、自然灾害等原因致使家庭生活困难的职工。 　　会同县总工会将资助30名困难职工子女，由各基层工会和产业、系统工会（以下统称各基层工会）按照受助条件推荐资助对象（已享受政府助学金和社会资助的除外）。助学金发放将采取走访慰问、举行活动、召开座谈会、到工会领取、通过银行转账等形式进行。并将助学帮扶与建立跟踪回访机制相结合，通过入校入户走访，召开座谈会，对品学兼优的困难职工子女上学跟踪助学，以帮助他们完成学业、实现就业。 　　 【篇二】开展金秋助学活动总结 　　为切实发挥金秋助学活动在社会救助体系中拾遗补缺的积极作用，确保“无遗漏，全覆盖，不让一个困难职工家庭子女因交不起学费而辍学”目标的.实现，吉木萨尔县总工会开展年金秋助学活动。 　　金秋助学活动的帮扶对象主要是国家和自治区助学体系暂时没有覆盖，或者已覆盖到但还需要进一步救助的困难职工和困难农民工上学子女。通过调查摸底、造册登记、抽调人员、重点核查、确定人选、分类资助、张榜公示、接受监督等环节确定最终符合条件的帮扶对象。根据困难职工和困难农民工家庭经济状况及子女入学的实际情况，原则上帮扶助学资金1000—3000元不等。 　　本次助学活动分两个阶段：7月2日—8月24日为活动筹备、摸底调查阶段;8月25日至8月29日为集中发放资金、活动总结阶段。县总工会号召全县各基层工会组织结合本单位实际情况，积极行动起来，开展好“金秋助学”活动。充分利用会议、网络等方式进行广泛宣传动员，通过不同形式的宣传报道，扩大工会助学的社会影响，达到典型引路，行动促进，社会各界共同参与的目的。 　　 【篇三】开展金秋助学活动总结 　　“金秋助学”活动，是落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐的重要内容。镇总工会深入贯彻落实科学发展观，以改善民生为重点，深入实施送温暖工程，积极协助党委、政府解决好我镇困难职工和农民工子女上学难问题，积极响应省、市总工会的号召，在县总工会的指导下积极开展了以助学子“梦圆金秋”为主题的帮扶救助活动。现将活动总结如下： 　　一、提高认识，认真部署 　　接到县总工会《关于开展金秋助学活动的通知》后，镇总工会领导高度重视，认真部署，并根据通知精神，结合我镇实际情况，认真制定助学方案，建立了联系帮扶制度，建立了直面对接，快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工和农民工子女能顺利完成义务教育学业。同时针对文件精神及时向我镇各村、社区传达了这一通知，确保助学活动顺利开展。 　　二、积极动员，做好宣传发动工作 　　组织召开会议大力宣传金秋助学的重要意义。镇工会向困难学生发放助学金。同时镇工会充分利用板报、宣传栏、广播等多种形式广泛开展了宣传工作，在本镇形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自自强、自立、奋发向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。 　　三、认真做好救助前的准备工作 　　镇工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到“三清”即学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。为金秋助学活动做好准备工作。同时，加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透明，使助学资金发挥更大作用。 　　四、采取措施、严格把关 　　镇工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：一是纳入工会帮扶系统的困难职工（农民工）今年考入大中专（高中）学校的子女：二是符合金秋助学资助条件困难职工（农民工）子女。对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，详细填写“金秋助学活动登记表”（身份证号码必须准确无误），并由本人所在乡、街基层工会出示的证实材料。同时工会委派各驻村干部通过家访调查核实情况，确定无误后才予以申报。申报者必须填报“工会金秋助学活动登记表”以及子女的录取通知书复印件、身份证复印件、个人救助申请、到工会帮扶中心办理相关手续。 　　五、成绩显著、效果良好 　　在金秋助学活动中，全镇共筹措救助金3万元，发放资助金3万元，资助困难职工子女和困难农民工子女6人，整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创造了条件。收到了良好的社会效果。 　 【篇四】开展金秋助学活动总结 　　按照自治区总工会和市总工会的总体要求，金秋助学活动在满洲里市已全面展开，呈现出了领导重视，组织保证、措施得力，效果显着的大好局面。达到了区总助学活动发动社会化，捐助经常化的要求，据初步统计目前全市已有184名大、中、小学生得到捐助，捐助资金28.58万元。 　　一、积极发动，精心组织，采取多种形式开展助学活动 　　1、“金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸，是落实“组织起来，切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐社会的重要内容，基于对“金秋助学”政治意义的高度重视，满洲里市总工会在开展这项活动中，不断创新，经过几年的实践和总结，现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来，形成了帮扶困难职工的长效机制。 　　2、把助学活动纳入工作重要议事日程，市总工会和全市基层工会在助学活动中做到了发动社会化，捐助经常化，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，同步进行。乃至有的基层工会主动向总工会提出要助学对象。连续几年开展助学活动，如今已成为全社会的自觉行动。 　　3、助学活动措施得力。一是总工会与相关部门上下联动、快捷助学。我们与市扶贫办、民政局、市妇联、团市委和红十字协会等部门密切配合，做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚，子女上学情况清楚，帮助最困难的职工子女顺利完成学业。二是“一助一”、“群助一”实名助学。正是因为我们全面掌握了困难职工的家庭情况，掌握了最需要助学帮扶的子女情况，因此我们可以随时为有爱心的企业、个人等社会各界提供完整的、实名的助学对象，并做到了助学对象明确，资金使用明了。三是定期捐资助学。通过政府和社会各界自愿定期捐资，建立了“爱心助学”专项基金，专用于对困难职工子女助学。助学专项基金管理采取公开、透明方式，随时接受查询，定期向社会公布使用情况。四是集合社会力量，关爱身心健康助学。我们与合作公司和市第一医院联合开展了“救助肢体残疾小学生崔娴”活动，在外省请来外科专家为孩子做髋关节归位手术。并以不同形式筹集资金为小崔娴同学免去一切医疗、手术费用。让她感受到了党和政府的关怀与温暖。 　　二、全市开展的“弱势群体脱贫”工程带动了助学活动，而金秋助学活动有力的推动了弱势群体脱贫工程 　　“金秋助学”不仅仅是在帮助困难职工家庭的今天，而且是在帮助困难家庭托起明天的希望，更是在构架中华民族的希望，今年的金秋助学活动呈现出以下特点： 　　1、“金秋助学”活动受到了各级领导及工会干部的高度重视。各相关单位全部纳入全市的弱势群体脱贫工程一盘棋中，形成了长效工作机制，定期召开会议，及时掌握助学活动的动态，加强针对性的指导和解决存在的具体问题。 　　2、“金秋助学”活动有了组织保证做为工作基础。市政府的扶贫办，统筹安排指挥，市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门密切配合，使社会各个层面对贫困群体都充满了社会的关爱。目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。共投入资金28.58万元。其中，大专以上学生：民政部门资助底保家庭学生53人，各级工会资助困难职工家庭学生31人，红十字会资助困难家庭学生28人，妇联“爱心助学工程”资助14人，残联资助残疾人家庭学生10人，团委介绍企业资助3人；社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。 　　3、“金秋助学”活动措施得力。市总工会利用工会的组织网络，利用完善的困难职工档案，当好助学第一知情人。发挥工会组织的联系面广，协调性强的优势，当好助学第一协调人。借助市委、政府开展的弱势脱贫工程，发挥工会的组织作用，当好助学第一帮助人。加大助学活动的宣传力度，做到了报纸有字、广播有声、电视有影，形成了良好的社会氛围，有效地推动了全社会的助学活动。

学生在金秋助学会上的发言稿范文（精选7篇） 　　在现在社会，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿可以提高发言人的自信心，有助发言人更好地展现自己。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？下面是我精心整理的学生在金秋助学会上的发言稿范文（精选7篇），欢迎阅读与收藏。 　　学生在金秋助学会上的发言稿1 尊敬的老师，亲爱的同学们： 　　大家好！ 　　今天能够站在这里，代表接受资助的大学生，表达我们的感激之情，实在是我莫大的荣幸！ 　　首先，我要说声谢谢！谢谢省公司对家境困难的电力职工子弟学业的关心！谢谢各位领导对大学生的关注！ 　　我，来自xx供电公司一名普通的职工的家庭。爷爷奶奶，年事已高，身体不好，母亲是一名淳朴的农民，由于多年的过度劳累身体不好，干不得重体力活，还有一个正在上高中的弟弟。家里唯一的收入就是父亲的工资，生活的重担沉重的压在年近五十的父亲身上。看在眼里，我实在想替父亲分担一些。 　　XX年，我以总分656的成绩考入xx交通大学，学习该校最强工科专业电气工程与自动化，这给生活困难的家庭带来了很大的慰藉。可是高兴之后，就是严重的现实问题，大学里昂贵的学杂费，又给家里笼罩上一层淡淡的忧伤。就在一家人为学费担心的时候，省公司爱心助学的福音传到了家中，这无异于一场春雨滋润了干涸的禾苗！就这样在公司的帮助下，我顺利地进入了大学的校门！ 　　我上大学不容易，有父母的多年殷切期盼，更有公司的关心和无私帮助！所以我知道我必须努力学习，学有所成。大学最重要的依旧是学业，对于学习我丝毫没有放松，各门课程我都认真学习，绝不临时抱佛脚，终于，命运还是青睐有准备的人，一学年我都取得了优异的成绩。当然，业余时间我也积极参加各种活动。首先，开学之初，通过严格的面试，成功的进入学校学生会；又参加竞选，最总进入学生代表委员会。此外我还积极参加班级活动，班委竞选，最佳团日，书院比赛，我一样也没落下。 　　父亲在电力公司上班，我从小就立志要进入电力部门，公司又在困难时刻给了我莫大的帮助，这更加坚定了我服务电力行业的志向。大学又为我提供了如此难得的机会——学习与电力有关的专业，我决然选择电气工程与自动化这个专业，我会在大学努力学习专业知识，掌握扎实的技能，将来致力于电力行业，为电力公司贡献我所学全部知识和技能！只有这样，才能回报公司对我们的帮助，才能回馈社会！ 　　最好的感谢方式不是语言，是行动！为了这个年轻的梦想，我一定会努力向前冲，用自己的实际行动证明一切！ 　　学生在金秋助学会上的发言稿2 尊敬的各位领导： 　　你们好，很荣幸能够做为学生代表发言。首先我在这里诚挚地感谢xx集团各位领导多年来对我们学子的关心和帮助。 　　我们觉得自已很幸运，在亲人的关爱下、在社会的关怀下，在所有的幸福的笼罩下，圆了我们的大学梦，迈进了我们遥望已久的象牙塔，求学路上的艰辛让我们铭记，但xx和亲人给我们的关怀与帮助更是让我难以忘怀。 　　xx集团“金秋助学”活动是一项关爱我们学子的大喜事，体现了xx集团关注民生、重视民生、保障民生的理念，帮助我们家庭缓解了因升学而带来的压力，使我们感受到了xx大家庭的温暖。 　　xx集团的关爱，不仅仅是物质上的资助，我想，更重要的精神上的关爱，对我们的成长也更有意义，使我们在踏入大学校门的之前，知道了什么叫做关爱，什么叫做温暖，更知道大学深造的真正意义！ 　　大学是我们梦想的开始，更是我们人生的一个转折，我们会带着xx和亲人们的期盼渐行渐远。大学生活将是一个崭新的开始，我们每一位同学将会用我们全部的努力，在一座座更高的山峰面前，不畏缩，永不言败，学好新知识，掌握新本领，不辜负社会和亲人对我们的殷切希望。 　　最后，我代表全体受资助的学生们，祝xx集团在事业上红红火火，祝各位叔叔阿姨身体健康。 　　学生在金秋助学会上的发言稿3 同志们，同学们： 　　金秋是一个充满收获的季节，也是一个充满爱心的季节。今天，我们在这里，举行20xx年“金秋助学”资助仪式，帮助那些家庭经济上暂时困难、品学兼优的莘莘学子，圆上大学梦。借此机会，我谨代表县委、县政府，向长期以来积极支持爱心助学活动的各级各部门和社会各界人士，表示衷心的感谢!向即将开启美好大学生活的同学们及家人，致以亲切的问候和良好的祝愿! 　　扶贫济困，是中华民族的传统美德，资助特困学生完成学业是党和国家的一项教育政策，是事关人才培养、社会进步的千秋大业，也是全社会的共同责任。积极开展助学活动，广泛动员社会力量关爱贫困大学生，已成为各级工会组织服务全县中心工作大局、努力构建和谐社会的一个很重要的特色品牌。 　　由于多种原因，我县部分职工和农民工家庭经济上出现了一些暂时的困难，子女上学难是当前困难家庭面临的最突出的问题之一。开展“金秋助学”活动，就是要动员各级工会组织及社会各界，积极行动起来，共同帮助寒门学子度过难关，让他们平等地享有受教育的权利，顺利完成大学学业。此次活动，县工会共筹集资金15万元，资助50名困难学子各3000元助学金，圆梦大学生活。我们发放的助学金虽然不多，但在一定程度上缓解了部分困难家庭的经济压力，体现了党委、政府对困难家庭的关爱，对被资助学生的健康成长也将产生深远的影响，对我县教育事业的健康发展起到了积极的作用。 　　同志们，工会开展的金秋助学活动，是一项功在当代、利在长远的事业。全县各级工会组织要高度重视这项工作，切实加强组织领导，有效整合社会资源，主动争取各界支持，形成共同帮扶的局面。要摸清底数，建立健全困难家庭子女助学档案，完善助学资金筹措、管理、使用等制度，切实把好事办好，增强助学活动的公开性和公信力。 　　“艰难困苦，玉汝于成”。今天受到资助的学子们，都是同龄人中的佼佼者。你们以坚强的意志，战胜了生活中的困难，发奋学习，逆境成才，体现了一种坚韧不拔、奋发向上的精神。你们要坚信：知识能够改变命运，奋斗可以成就人生。跨进大学门槛，是人生一个新的起点，在这里我给大家提两点希望：一是珍惜机会努力学习。希望你们倍加珍惜来之不易的学习机会，越是条件艰苦，越要刻苦学习。要志存高远，自强不息，立志做大事、创大业。二是懂得感恩。希望你们将来无论走上什么岗位，无论身处何处，都不要忘记家乡，不要忘记县委、县政府和社会各界，对你们的厚爱，要努力把自己培养成品学兼优的优秀人才，以优异的成绩回报家乡人民的关爱，将来为家乡的建设和发展多做贡献。 　　最后，祝同学们身体健康，学业有成! 　　学生在金秋助学会上的发言稿4 尊敬的各位领导、各位同学们： 　　今天我怀着无比激动的心情，代表我们这些获得帮助的贫困大学生上台发言，讲述我在矿党委、矿工会的帮助下的求学历程，并在这里代表所有受助大学生表达我们的感激之情。 　　1986年，当我只有一岁时我的父亲因工亡离开了我们，从此抚养我和弟弟以及照顾爷爷奶奶的沉重负担落在了母亲的肩膀上，然而母亲那微薄的收入也只够勉强填饱我们的肚子，到了上学年龄，母亲不得不为那普通家庭看来很容易接受的学费东奔西走，亲戚都借遍了，才勉强凑够了学费，每次当我接过母亲东拼西凑来的学费，心情万分沉重，我不知道何时才能还清这笔钱，也不知道下次学费将从何而来，只知道我只有好好学习才能对得起这来之不易的上学机会，才对得起母亲那份和其他正常家庭的家长一样的望子成龙的心。可能是家庭贫困的原因，我有着比其他同学更强的自主性和在学习上不服输的毅力，就这样我以优异的成绩读完了小学、初中。就在我上初三时，由于成绩的优异获得了跳过初四直接考高中的资格，母亲是不想让我读高中的，因为我们家那时已负债累累，再也拿不出供我上学的钱了，不幸中的万幸是这时矿上实行了对工亡子女减免学费的政策，这对于我们工亡子女来说无不是一个福音，对于我来说就犹如春雨─来得是那样及时，于是在矿领导的的帮助下我又背起了书包走上了漫漫求学之路，终于功夫不负有心人2003年我参加了高考，并成功考取了哈尔滨工业大学。 　　当我接到哈尔滨工业大学录取通知书，我们全家是多么的喜悦，然而，随着开学日期的临近，焦急的心情随之而来。我的母亲再次踏上了借钱之路，东借西借，相对昂贵的学费仍是杯水车薪。我能做的或许只有放弃学业，另谋出路，放弃学业就意味着十几年的寒窗苦读诸之东流，意味着我再也不能踏进向往已久的大学校门，意味着我的愿望成为泡影。望着通知书上那美丽的工大校园，泪水不只一次充斥了我们的眼睛。 　　矿领导得知了我们的难处后，立即研究决定对贫困大学生进行资助，“我们不会让任何一个大学生因交不起学费而失学。”领导的话说到了我们心坎上，让我们感动不已。那一刻，我所有的担忧都全部消失了，是矿领导给了我和我的家庭勇敢的面对生活的勇气，是矿领导给了我们相信未来会充满希望的勇气。 　　通过大学的四年里努力学习，积极参加社会实践，我顺利地加入了党组织，并在今年顺利考取了山大环境生态的研究生，所以在这里我也以学姐的身份跟刚考上的和在读大学的学弟学妹们交流一下我的心得，走进大学校门的那一刻开始，我们都是怀着对美好校园生活的憧憬，然而却有一部分同学在丰富多彩的大学生活中丧失了自我，在离开大学的那一天带走的只是自己的行囊。对于我们这些来自贫困家庭的大学生们而言，虽然我们家庭条件差，生活贫困，但“人穷志不短”，我们应懂得自己上学机会的来之不易，志存高远，自立自强，在大学期间学好专业知识和生活的真谛。好心人对我们的资助并不能从根本上改变我们家庭的贫困，还需要我们自己努力用知识和勤劳来创造更多的财富。 　　饮水思源，今天我们幸运的成为贫困大学生助学金的受助对象，我们不会忘记矿领导对我们的殷切关怀，谢谢你们对我们的关怀和鼓励。我们一定会珍惜这来之不易的求学机会，好好学习专业知识，以优异的成绩回报领导，将来无论我们身处何方，我们都会记得这份恩情，为今后兖矿的.发展贡献自己的智慧和力量。值此良机，我谨代表所有受助大学生再次向在座的各位领导表示由衷的敬意！恭祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事胜意！ 　　学生在金秋助学会上的发言稿5 尊敬的各位领导、各位家长、同学们： 　　大家好！ 　　我叫王文振，是冯卯镇一名季节性农民工，也是一个四级肢体残疾人。今天我怀着一颗感恩的心站在这里，代表在座的各位家长，发自内心地表达对区委、区政府和区总工会领导的谢意，是你们给予的关心帮助，为我们贫困家庭的孩子圆了大学梦。今天能够代表受资助的学生家长发言，心里感到非常的荣幸。借此机会，我代表学生家长们，向区委、区政府、区总工会领导表示衷心的感谢！ 　　我的孩子今年以588分考取山东科技大学。当我们的孩子考取了大学，欣喜之余，高昂的学费又让我们这些困难职工犯了愁。困难时刻，是区、镇总工会向我们伸出了援手，向我们这些困难职工家庭发放了助学金，减轻了我们家庭供养学生的负担，我们的心情真是难以言表。党和政府、总工会给予我们的无私关怀和帮助使我们深深感到：人间处处真情，世界处处充满爱。 我们这些贫困职工家庭没有能力给孩子提供优越的学习条件，我们的孩子也从不和别人家的孩子比吃喝穿戴，他们一心只想着好好读书。在学校老师的关爱下，孩子们取得了较好的成绩， 　　我们非常高兴。不管自己再苦再难，都得想方设法让孩子继续读书。我们虽然没有多少文化，但我们懂得：只是改变命运，教育成就未来。孩子只有多读书，掌握知识和技能，才能改变贫困落后面貌，才能为国家为社会做出更大贡献。我们的孩子比我们当年更幸运，学校里，有老师教育；社会上，有党和政府关心。今天，我们的孩子在求学路上遭遇到了经济困难，区总工会又伸出援手，让我们的孩子能顺利上学，这是党和政府给予我们的无私帮助。我们和孩子决不会忘记领导的这份恩情，我们将教育孩子更加努力学习，用知识报效国家，做一个对社会有用的人。 　　最后，请允许我代表所有贫困学生家长，再次向关心学生成长的山亭区委、区政府和区总工会说一声“谢谢”！谢谢你们的无私爱心奉献，谢谢你们深情的关怀和厚爱！ 　　谢谢大家！ 　　学生在金秋助学会上的发言稿6 尊敬的各位领导、各位家长、各位同学： 　　您们好！我是来自四川大学xx学院的大一学生。 　　今天，很高兴能来到这里，代表我们这些获得资助的贫困大学生上台发言，讲述我在巴州区总工会帮助下的求学历程，并代表所有受资助大学生表达我们的感激之情。 　　在我四岁的时候，母亲因病去世，父亲怕我委屈从未再娶，后我就和爷爷奶奶一起生活，父亲外出打工挣钱支持家里零用和供应我上学。XX年7月26日，父亲在xx市工地务工，破桩的过程中钢筋穿透下体，盆骨粉碎性骨折，大腿被砸骨折。事发后，父亲住进了xx市人民医院，公司不负责任，不出钱给父亲治疗，父亲在xx市人民医院治疗一个月后，因欠药费医院就一直停药，也没人照管。由于付不起昂贵的治疗费用，父亲在医院拖了五个多月后，被逼无奈于今年一月份在病友的帮助下拖着病残的身体离开医院回到巴中老家。父亲的悲惨遭遇使我家生活更加艰难。如今，父亲大腿麻木仍然无法行动，还需治疗一年多后再做手术，丧失劳动能力成终身残疾，72岁的爷爷因几年前腰部摔伤未治愈已残疾，70的奶奶也劳累过度体弱多病。现在我们家无任何经济来源，目前家里的开支全靠国家低保补助维持，日子过得很是艰辛。虽然家里条件很差，为了给爸爸治疗，家里已经欠了一笔债，再也拿不出钱供我读书了，不幸中的万幸是这时学校实行减免学费政策，这对于我来说无不是一个福音，犹如春雨般及时，我又开始了我的求学之路。 　　XX年，凭着自己的勤奋和执著，我考入了四川大学xx学院，当我收到通知书的那刻，全家人是多么的喜悦，然而，随着开学时间的来临，焦急的心情也随之而来，昂贵的学费让我不知从何处凑齐。感觉当时我能做的只有放弃，但心有不甘，只是自己寒窗苦读十年才能得到的，我很憧憬大学的生活，想放弃读书。于是，我在巴中的各政府，教育机构四处求助。在巴州区总工会领导得知我们的难处后，立即把我纳入了金秋助学帮扶对象，并告诉我，针对我家庭这种特殊家庭情况，他们将对我进行跟踪帮扶。那一刻，我激动万分，所有的担忧就消失了。是领导让我和我的家庭有了勇敢面对生活的勇气，给了我们相信未来充满希望的勇气。 　　在大学的这一年里，我努力学习，上学期末考试中，全班95人我考得第一名，参加全国普通话水平测试取得二级甲等成绩。这学期参加并通过的教师资格证考试，会计从业证资格考试，也报名参加了英语四级考试。除了学习外，我还积极参加社团活动，锻炼了自己的组织能力和沟通能力。也通过入党申请成为一名入党积极分子。我也以学姐的身份和大家交流一下我的心得：走进大学校园的那一刻开始，我们都怀着美好校园生活的憧憬。然而有一部分人在丰富多彩的大学生活中丧失了自我。虽然我们家庭条件差，生活困难，但人穷志不穷，我们应该懂得珍惜自己来之不易的上学机会志存高远，自强自立，在大学里好好学习专业知识和生活真谛。好心人对我们的资助不能从根本上改变我们家庭的贫困，还需要我们努力用知识和勤劳来创造更多的财富。 　　土地最清楚春雨的无私，万物最理解阳光的慷慨，是金秋助学让我们这些贫困学子感受到来自社会的爱，让我们重拾生活的热情。它为我们的梦想插上翅膀，让我们在未来的蓝天自信飞翔。真心感谢上级党政部门、各级领导和社会各界人士对我们贫困学生的无尽关怀和鼓励。在接受这份关爱的同时，我们深切地感受到它承载的许多期许与一份厚重的责任，我们将承担起这份责任，将爱传递下去，用心感恩，回馈社会。金秋助学金帮助我们圆了大学之梦，我们一定要克服一切困难，好好学习，决不辜负党和国家对我们的期望，以优异的成绩回报母校，回报社会！ 　　最后，再次对各级工会和各位领导表示深深地谢意！谢谢您们！祝大家身体健康，工作顺利，全家幸福安康。 　　学生在金秋助学会上的发言稿7 尊敬的各位领导： 　　大家好！ 　　今天我很荣幸的作为受助贫困生代表站在这里发言，在此我代表所有受助的学子对帮助和关心我们的xx区各位领导说一声谢谢。（鞠躬） 　　对于生活的困难，我们既不怨恨父母，也不抱怨命运。相反，对此我们应抱有或多或少的感激。正是贫困，使我们的意志变得如此坚定；是贫困让我们有了理想和上进的动力；也是贫困，让我们看到了世界上爱是无处不在的，它让我们懂得了，穷只是一种生活状态，苦却是一种有力度的人生体验，没有这种体验，日子会过的平庸，人也会飘飘然，而没有分量。学生应以读书为伴，苦苦求索，我们吃苦钻研是为了从精神上充实自我，也以自己的行动贡献社会。苦，将我们的基本生活状态提高到一个新的境界。 　　感谢“金秋助学”活动对我们的无私帮助，我们一定牢记区委、区政府，以及社会各界的关爱和嘱托，珍惜难得的学习机会，努力学好本领，并满怀感恩之心，把党和政府的深切关怀，化为回报父母、回报社会，建设家乡的动力，更多、更好的，用自己的青春、智慧、力量谱写人生美丽华章。 　　最后，请允许我代表全体受助贫困生再次感谢南山区领导对我们无微不至的关怀，并借此机会，表示衷心感谢和诚挚祝愿： 　　祝您工作顺利，身体健康，万事如意！ 　　谢谢！（鞠躬）

金秋助学活动方案（精选6篇） 　　为了确保活动有效开展，通常需要预先制定一份完整的活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。那么你有了解过活动方案吗？以下是我精心整理的金秋助学活动方案（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　金秋助学活动方案1 　　为切实履行工会组织的维护、帮扶职能，更好地协助党委、政府解决困难职工、农民工子女就学难、就业难问题，根据省总开展“温暖万家大帮扶”活动的要求，市总工会决定今年继续开展困难职工、困难农民工子女助学活动。 　　一、指导思想 　　“金秋助学”活动是以党的十八大和中国工会十六大精神为指导，贯彻落实省总工会关于“维权帮扶大推进”等“五大”行动，按照行动要求，结合我市实际情况及时安排部署今年“金秋助学”工作。 　　二、资助对象 　　助学对象主要为国家助学体系尚未覆盖，或者虽已覆盖但仍需进一步帮扶的因家庭成员大病、残疾、待岗失业、受灾等原因造成家庭人均生活水平处于当地低保线或者低保边缘线家庭的子女。 　　三、申报条件 　　1、符合建档标准的困难职工和困难农民工子女。 　　2、20xx年新考入省内外一本、二本全日制大学,且无力支付高昂学费品学兼优的困难职工、困难农民工子女。 　　3、将20xx年受自然灾害影响致困的职工子女纳入帮扶救助范围。 　　4、在申报表中必须注明是否属于已建档困难职工或农民工。 　　5、对报考师范类院校，接受免费师范教育的和军事院校的学生不属本次行动受助范围。 　　6、须持有《诚信计生证明》。 　　7、已申报获得其它部门助学救助者，不再享受“金秋助学”救助，否则将进行清退。 　　四、资金来源 　　1、以上级工会专项补助资金为主； 　　2、本级工会自筹资金为辅。 　　五、时间部署 　　1、7月23日——8月15日为活动筹备阶段。 　　2、8月22日——8月26日为集中发放资金阶段。 　　3、上报相关资料截止时间20xx年8月15日。 　　金秋助学活动方案2 　　为更好地协助党委、政府解决困难职工和困难农民工子女就学问题，进一步深入开展“三严三实”实践活动,按照省、市总工会统一部署，县总工会决定今年在全县范围内继续开展“金秋助学”活动,现将有关事项通知如下： 　　一、资助对象 　　资助对象为困难职工子女或困难农民工子女，经过国家统一高中毕业考试的考生，本年高考成绩超过一本线，且被一本院校录取的考生(注：统招自费生、民办学校自主招生的自费生、录取院校为减免学杂费的国防生或师范生等不作为资助对象)。具体应具备以下所有条件： 　　1、考生须为本县户籍，且父母无违反计划生育情况，属于“双承诺、双诚信”家庭子女。 　　2、享受低保待遇的困难职工或困难农民工家庭，经过政府相关部门救助后生活和上学仍然面临困难的职工或农民工家庭子女； 　　3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障线，但由于家庭成员患大病、残疾等特殊原因，造成上学困难的低保边缘户(城市：750元/月、农村：352元/月)职工或农民工家庭子女； 　　4、遭受旱灾、水灾、地质害灾等重大自然灾害、意外灾害，导致家庭困难的职工子女、农民工子女； 　　二、资助方式和名额 　　20xx年“金秋助学”资助仍然分为两类。一类学生每年资助5000元，二类学生每年资助3000元，直至大学毕业。届时被资助学生将与县总工会签订助学协议，协议要求被资助学生在校期间应无违反违纪、连续挂科和重修等不良情况出现，如被资助学生出现协议中规定的不适于继续资助的情况，县总工会将停止资助。 　　三、资助要求 　　为了更好更有效的开展好今年的金秋助学活动，把助学资金送到最需要的困难职工和困难农民工子女手中，切实解决困难职工和农民工子女就学困难的问题，请乡镇、街道办事处工会和教育工会对本辖区内和各中学考生实际情况认真排查，将符合条件的学生于7月23日内报到县总工会，逾期未报视为放弃，县总工会将联合县教育局根据各乡镇、街道办事处工会提供的名单进行入户实地调查，综合全县情况确定20xx年度“金秋助学”资助学生。 　　四、申报要求及资料 　　1、申请“金秋助学”的学生身份证复印件一份，录取通知书复印件一份，本人手写申请书一份，填写盘县总工会“金秋助学”申请表一份，父母身份证复印件各一份。(所提供的资料必须真实有效，否则不予受理) 　　2、申请“金秋助学”的学生及父母近期一寸照电子版。 　　3、在申请表上签父母所在单位意见或所在乡镇、街道办事处工会意见并加盖工会公章。 　　4、非公企业职工、农民工需要有和企业签订的劳动合同以及当月的工资证明。 　　5、享受低保的家庭需要提供低保证明，患病的需要提供疾病证明书，残疾的需要提供残疾证。 　　6、遭受自然灾害的需要有当地政府出具的证明。 　　所有资料由各乡镇、街道办事处工会负责收集，并填写盘县总工会“金秋助学”汇总表，统一交县总工会组宣部，电子版照片直接发邮箱： 　　五、活动要求 　　1、各乡镇、街道办工会和各中学接到通知后，要立即着手做好资助对象的调查摸底工作，确保不漏报符合条件学生。如因漏报导致符合条件的学生未得到资助，其助学救助工作由其所在乡镇、街道办事处工会自行解决。 　　2、各乡镇、街道办事处工会除做好县总工会“金秋助学”申报工作外，要结合本单位本辖区的实际开展多种形式的助学活动，积极推动整合政府、社会、集体和个人等各方面的助学力量，采用单位或个人与贫困学生结对帮扶、对口资助、劳模爱心等形式，形成党委重视、政府支持、工会运作、社会各界广泛参与的社会化助学格局。在本单位组织的助学活动结束后，将活动情况总结报县总工会组宣部。 　　金秋助学活动方案3 　　为解决困难职工子女上学难的问题，助推县委县政府为民办实事工程，经研究，决定今年继续开展“金秋助学”活动。 　　一、资助对象 　　全县困难职工(含农民工、外来工)子女中，今年应届考上公立二本以上院校(不含提前录取的二本以下院校；军校、委培等免费生不在此次申请救助范围之内)的学生。主要类型如下： 　　1、家庭人均收入低于本地最低生活保障线，经政府救助后生活仍然困难的职工子女(需提供县民政部门出具的低保证)； 　　2、家庭人均收入略高于当地最低生活保障线，但由于疾病等困难原因，不能维持基本生活的职工子女(需提供其县级及以上医院开具的疾病证明或镇、街道、企业工会盖章的生活困难证明)； 　　3、因各类自然灾害或重大意外事故等原因造成生活特别困难的职工子女(需提供其重大支出费用证明或特别困难证明)； 　　4、享受了社会其他方面资助的学生，不列入本次资助范围(不能重复上报，一旦发现不予救助)。 　　二、申报程序 　　1、困难职工本人向单位或户口所在地镇、街道工会提出书面申请； 　　2、所在单位、镇、街道工会接到申请后，进行核实，如属上述三类对象，符合工会救助要求的发给《金秋助学申请表》(附件1)、《困难职工家庭申报表》(附件2)； 　　3、按《金秋助学申请表》、《困难职工家庭申报表》要求如实填写后，并附相关证明材料的原件和复印件： 　　(1)申请人身份证复印件 　　(2)困难证明 　　(3)家庭就业成员的工资收入证明 　　(4)若申请人为农民工或非公企业人员，需提供劳动合同复印件 　　(5)全家户口本复印件 　　(6)申请人本人工商银行帐号 　　(7)大学录取通知书 　　(8)普通高校统一《考试准考证》 　　交所在单位工会核实签署意见盖章后，送镇、街道、系统工会复审把关并盖章，上报县总工会； 　　4、所在单位、镇、街道工会应对困难职工困难情况进行不少于5个工作日的公示，公示相关材料和现场照片要存档备查并且上报；经公示无异议的，将档案申请表和相关材料上报县总工会审批。 　　三、活动时间 　　今年金秋助学活动，分为三个阶段：7月10至8月10日，为宣传、申报阶段；8月11日至8月20日为调查、审核、公示阶段；8月21日至8月25日为集中发放助学资金阶段。发放仪式的具体时间、地点另行通知。 　　四、工作要求 　　1、加大宣传，摸清底数。各基层工会积极做好金秋助学活动的宣传工作，争取党政的支持，争取社会各界，特别是企业的支持，形成多种方式、多种渠道的助学资金保障，要把金秋助学活动作为党员干部与特困职工家庭结对帮扶的重要组成部分，推动社会各界和个人开展形式多样的助学活动。同时要抓紧做好困难职工家庭就学子女的摸底调查、统计汇总工作，做到“全覆盖，不遗漏”。 　　2、信息公开，阳光操作。各基层工会严格工作纪律，严格掌握受助对象条件，严格执行资助标准，做到公开公平公正，使每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而辍学。县总工会安排专人认真审核基层工会上报情况并入户核实后，在《今日睢宁报》公示无异议后，予以确认救助。 　　3、认真审核，及时上报。各基层工会要认真做好困难职工子女助学相关资料申报审核工作。各单位困难职工子女助学申报材料，经单位审核后，于8月10日前报县总工会一楼服务大厅(逾期不再受理申报)。 　　金秋助学活动方案4 　　为扎实推进困难职工解困脱困工作，帮助困难职工（农民工）家庭子女解决就学难问题，市总工会决定开展第XX届“金秋助学”活动，现就有关事项通知如下： 　　一、资助对象 　　在我市建立工会组织的`单位在职职工（农民工），并已纳入工会帮扶救助档案的困难职工家庭子女，符合下列情况之一的： 　　（一）全总级档案困难职工家庭：因年度内医疗费（因患28种大病在本市医保指定医院住院治疗个人累计自付医疗费，下同）的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于市低保标准的； 　　（二）省总级档案困难职工家庭：因年度内医疗费的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于1.5倍市低保标准的； 　　（三）市总（县总）级档案困难职工家庭：因年度内医疗费的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于2倍市低保标准的； 　　（四）低保职工家庭：因各种原因造成家庭生活困难，当年还在领取低保救助的职工家庭。 　　二、资助标准 　　（一）普通资助：符合情况一、四的困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助4500元；符合情况二的困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助4000元；符合情况三困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助3000元。 　　（二）“金牌蓝领计划”：符合以上四种情况的困难职工家庭子女，今年考入高职（高专）院校的，给予一次性4000元资助。 　　（三）“圆梦计划”：符合以上四种情况的困难职工家庭子女，20xx年以来接受过工会助学资助的大学本科在校困难职工子女，品学兼优、表现较好，工会给予2000元助学金。 　　为扎实推进脱贫攻坚社会扶贫工作，今年，市总工会在全市符合条件的农村贫困户中开展助学救助活动，具体资助对象、资助标准、申报程序详见《关于在全市符合条件的农村贫困户中实施精准扶贫项目的通知》中的“关爱救助行动”项目实施办法。 　　三、时间安排 　　今年金秋助学按照属地进行申报、审核、发放，即：花山区、雨山区、博望区、市经济技术开发区、xx慈湖国家高新技术开发区、市示范园区、郑蒲港新区工会和市总直管单位工会上报到市总困难职工帮扶中心，含山县、和县和当涂县总工会分别上报至各县的困难职工帮扶系统。 　　（一）调查摸底阶段。下文之日起至8月10日，各基层工会对照金秋助学条件，本着不重、不错、不漏的原则，进行调查摸底，帮助符合条件的困难职工如实填写《工会帮扶申请家庭经济状况核对承诺授权书》、《助学申请表》，并将拟资助的困难职工家庭情况在所在单位或社区公示3天，公示期满将相关证明材料报上级工会初审。 　　（二）审核阶段。市、县帮扶中心负责对基层工会上报的资助对象进行核查，审核合格的，填写资助对象银行卡发放信息汇总表和本单位助学统计表（附件1、2、3），活动结束后及时上报至市总工会权益保障部。 　　（三）审批阶段。市、县总工会权益保障部对各工会上报的助学对象档案进行认真复核，最终确定资助名单，报请市、县总工会主席会议研究通过，并在市、县总工会网站再次进行公示，公示期不少于5个工作日。 　　（四）资金发放阶段。8月31日前，市总工会举行第XX届金秋助学资金发放仪式，向资助对象发放资助金，各县总工会金秋助学资金发放仪式的时间，由各县工会根据各自的具体情况决定。 　　四、申报程序及申报材料 　　（一）申报程序 　　今年金秋助学申报一律采取网上申报的形式进行。纸质材料在完成网上申报后报市总权益保障部审核。 　　和县总工会、含山县总工会、当涂县总工会根据《xx困难职工维权帮扶救助办法》自行开展网上申报与审核。 　　各区、委、局、大公司工会和直管单位工会负责将本单位申报材料通过“市总工会职工服务平台”上传。 　　网上申报具体操作流程，可电话咨询市总网络工作部和权益保障部。联系电话：（网络工作部）；权益保障部）。 　　（二）申报材料 　　申请资助对象需提供以下证明材料原件（留下复印件）： 　　1、工会帮扶申请家庭经济状况核对承诺授权书； 　　2、本人申请； 　　3、录取通知书、学校收费标准，“圆梦计划”对象需提供本人上学年成绩单； 　　4、户口簿复印件； 　　5、职工本人有效银行卡复印件； 　　6、证明材料： 　　（1）提供政府发放的低保证（有当年领取救助记录）、残疾证、就业失业登记证复印件； 　　（2）提供本人及家庭成员申报救助前上一年度的个人工资银行卡打卡记录或财务工资表复印件； 　　（3）申请医疗救助患28种大病的，须提供医院出院小结、医保中心医保结算单据复印件； 　　（4）困难农民工需提供与用人单位劳务（或劳动）合同。 　　四、工作要求 　　（一）加强组织领导。各级工会要高度重视，精心策划助学方案，精准识别助学对象，认真落实各项措施，确保助学活动取得成效。 　　（二）严格审核把关。按照金秋助学通知要求，各级工会要做好困难职工申报材料的审核把关，对不符合条件的申报对象做好政策解释工作，符合条件的帮助完善资料。 　　（三）加大宣传力度。各级单位要充分利用网站、微信公众平台、公示栏等平台，公布金秋助学政策，增加困难职工对助学活动知晓度。要大力宣传助学活动中的经验做好和工作典型，不断汇聚关心关爱困难职工子女的社会力量。 　　（四）及时报送材料。困难职工助学申报分二批进行，各单位8月20日前报送第一批材料，9月20日前报送第二批材料。 　　根据省总权益保障部要求，各单位8月31日前将本系统、本单位助学活动相关统计表和总结报市总工会权益保障部（电话）。 　　金秋助学活动方案5 　　为进一步加大困难职工家庭解困脱困力度，切实减轻困难职工（农民工）家庭子女教育费用负担，区总工会今年将继续开展“金秋助学”活动。 　　一、“金秋助学”内容 　　一是对今年参加高考被普通高等院校录取的困难职工（农民工）子女。二是对今年考取高职院校的困难职工（农民工）子女实施工会培育“金牌蓝领计划”，目的是引导困难职工（农民工）子女树立正确的升学观择业观，立志成为“金牌蓝领”，助推技工强市建设。三是实施资助困难职工（农民工）子女“圆梦计划”，资助一部分在普通高校和高职院校就读品学兼优（指在校表现较好、各科成绩合格、院系同年级同专业综合排名中上游）的困难职工（农民工）子女，勉励其勤奋学习、学业有成。四是对子女在读（非义务教育阶段）的困难职工（农民工）进行适当的助学帮扶。 　　二、资助条件 　　所在单位建立工会组织、符合助学帮扶内容，且满足下列条件之一的困难职工（农民工）可申请资助： 　　1、政府认定的低保家庭，经政府救助后生活仍然困难的职工（农民工）家庭； 　　2、家庭人均月收入不超过788元(含)的困难职工（农民工）家庭； 　　3、家庭人均月收入在789元-1575元(含)的,但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工（农民工）家庭。 　　符合上述条件的市级以上困难劳动模范、单亲困难女职工（农民工）家庭和符合计生政策的困难职工（农民工）家庭，优先帮扶。已实行社会化管理的退休人员，原则上不再纳入帮扶范围。 　　三、资助标准 　　依据省、市总工会有关规定，对符合条件的困难职工（农民工）子女的资助标准原则上统一。经调查核实，对特困家庭适当侧重，救助金额由区工会主席（党组）会议研究确定。 　　四、申报时间 　　金秋助学活动时间：20xx年8月至9月。8月15日前将首批申报材料和汇总表报送至区困难职工帮扶中心，8月31日前将第二批申报材料和汇总表报送至区困难职工帮扶中心，同时报送电子档。逾期不报，视为自动放弃。 　　五、申报程序及申报材料 　　（一）申报程序 　　今年的助学继续坚持属地管理原则。 　　区直符合条件的困难职工（农民工）可向所在单位工会提出帮扶申请，各单位工会调查核实公示后上报主管局工会，各主管局工会审核汇总后报区困难职工帮扶中心复核。区直属基层工会可将调查核实公示后的困难职工（农民工）材料及汇总表直接报区困难职工帮扶中心审核。 　　（二）申报材料 　　申请资助对象需提供以下证明材料： 　　1、帮扶申请表要填写完整（申请人本人要签字；基层工会主席和主管局工会主席签字盖章）； 　　2、困难职工（农民工）本人及其家庭成员身份证或户口本复印件（身份证需正反复印）；申请人承担父母主要赡养责任的由单位工会、社区（居、村委会）或街道（中心）出具赡养证明； 　　3、入学通知书（在校学生提供学生证等）复印件； 　　4、申报“圆梦计划”的，要填报xx区工会困难职工（农民工）子女高校“圆梦计划”助学申请表； 　　5、申请人及家庭成员近期收入证明（工资单或单位工资发放银行卡打卡记录凭证）及相关困难证明材料（低保证、残疾证等）； 　　6、家庭人均月收入在789元-1575元(含)的,但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致家庭生活困难的职工（农民工），还需提供本人或家庭成员近期医保定点医院诊断和诊治证明、医疗费用票据、家庭遭受意外灾害定损等相关证明材料复印件； 　　7、以困难职工（农民工）本人身份证开户的皖东银行的银行卡（存折）的复印件； 　　8、困难农民工家庭建档，需附农村户籍材料和劳动关系证明材料。 　　六、相关要求 　　1、全面调查摸底。一是各工委、基层工会要提前对已建会单位中今年考上普通高等院校（本科、专科、高职）的困难职工（农民工）子女拟入学情况进行调查摸底，了解职工（农民工）家庭的致困原因及困难程度，逐个核实登记，坚持公开、公正、公平的原则，因困施助，将符合助学帮扶条件的困难职工（农民工）全部纳入助学范围。所有助学对象均在单位、社区（居、村委会）或街道（中心）公示，并拍照留存。凡弄虚作假、骗取助学资金的，一经查实将对申报单位和有关责任人进行通报并追究责任；已领取资金的，将对资金坚决予以追回。同时，要主动与开展助学活动的其他有关部门沟通协调、互通信息，避免重复救助。 　　2、严格审核程序。按照“谁申报、谁审核、谁负责”的原则，各工委、基层工会应建立入户核查、公开公示、动态管理等制度，准确填报困难职工（农民工）档案。对已建档困难职工（农民工）家庭信息进行补充完善；对尚未建档的新增困难职工（农民工）家庭，按照建档标准严格审查，符合条件的及时予以建档和录入系统。困难职工（农民工）档案按工会隶属关系逐级上报备案，区工会对所属基层工会上报的困难职工（农民工）档案根据具体情况，进行梳理分析，按比例选取部分档案进行入户抽查，严谨细致地开展审核工作。 　　3、严格助学资金发放。对经过审核符合条件的助学对象，坚持依档帮扶、实名制管理、银行卡发放，规范条件、程序和手续，杜绝现金发放和代领代签，确保专款专用、及时足额到位。 　　金秋助学活动方案6 　　为推动解决困难职工和农民工子女上学难问题，进一步延伸助学链条，推进工会帮扶工作常态化，长效化，落实剑河县总工会20xx年“金秋助学”活动的工作部署，特制定以下方案： 　　一、指导思想 　　进一步拓展我县职工帮扶活动的内容，积极协助各级党委、政府解决城镇困难职工和农民工子女上学难的问题，在促进教育扶贫，维护社会和谐稳定中充分发挥工会组织的作用。以困难职工、困难农民工入学为重点，通过开展“金秋助学”活动，帮助困难职工和困难农民工子女解决上学难问题。 　　二、帮扶对象和救助标准 　　(一)帮扶对象 　　今年全县工会助学的基本对象是已建立困难职工档案，被二本以上(含二本)学校录取的本届学生。具体资助对象包括： 　　1.低保户：是指家庭人均收入低于当地最低生活保障线(剑河县低保户人均收入484元)，经政府救助后仍生活特别困难的职工家庭。 　　2.低保户边缘：是指家庭人均收入虽略高于当地最低生活保障线(剑河县低保边缘户人均收入低于726元)，但由于患病、子女上学，残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。 　　3.意外致困户：是指职工家庭人均收入高于726元，但是因本人或家庭成员遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活困难的职工家庭。 　　4.困难农民工认定还需同时符合以下三个条件：一是以工资为主要收入来源；二是有固定工作单位并签订一年以上劳动合同；三是假如工会组织，拥有工会会员身份。 　　5.已享受其他单位和部门资助的学生，不能再享受县总工会本年度“金秋助学”资助。 　　(二)帮扶标准对符合条件的困难职工和农民工子女给予一次性资助2000元。 　　三、帮扶时间及工作要求 　　(一)20xx年“金秋助学”活动时间从7月25日开始，至8月30日结束，7月25日-8月5日宣传发动，调查摸底：8月6日-8月20日各工会联合会及工会委员会接受助学申请，然后按照要求收集完善相关材料进行审核，公示后报县总工会；8月21日-25日县总工会困难职工服务中心进行逐个核实审批；8月26日-30日发放助学金(具体时间、地点另行通知)；9月5日前完成助学工作。 　　(二)请各工会联合会及各机关、企事业单位工会委员会一句帮扶的范围和对象，认真调查摸底，对符合条件的学生相关证明材料如学生准考证复印件，录取通知书复印件(还未得录取通知书的可以在网上打印录取相关信息)，户口本复印件(一家人全部)，身份证复印件(一家人全部)、身份证复印件、工商银行开户存折账号复印件(必须要工商银行账号便于打钱)和《剑河县总工会困难职工申请审批表》于8月20日前上报总工会困难职工帮扶中心(逾期不报、不予受理)。缺项或漏项将无法登录全国工会帮扶工作管理系统，视为无效申报。 　　(三)请各工会联合会、工会委员会结合各自实际、做好本地本单位“金秋助学”的组织工作，组织好社会捐资助学活动，围绕剑河县总工会20xx年的重点工作目标，进一步扩大救助范围，尤其是做好困难农民工子女的助学工作。活动结束后，于9月10日前将本地本单位“金秋助学”活动总结报告(含基层工会资助情况)和相关统计表格报送县总工会困难职工帮扶中心。 　　四、申请程序 　　(一)凡符合“金秋助学”救助条件的，由各工会联合会或工会委员会进行公示5个工作日后并及时做好汇总、上报工作、各工会联合会或工会委员会也要成立相应的领导的小组，负责领导本领的“金秋助学”工作。 　　五、活动要求 　　1.做好调查摸底工作，建立健全困难学生入档，归档，回访帮扶档案的管理工作做到依档施助。 　　2.加强沟通协调，形成工作合力。各级工会要与教育、人力资源社会保障，民政、扶贫办、共青团，工商联等部门做好衔接，分工协作、发挥工会拾遗补缺作用，避免重复帮扶救助，原则上，工会组织无覆盖的单位和个人不接受申报。 　　3.各级工会要在开展资金，物质帮扶的同时，注重做好对经济困难学生的精神帮扶，各级工会要加大对工会助学活动的宣传工作，扩大宣传面，深入报道开展助学活动。

金秋助学活动方案（精选12篇） 　　为了保障活动顺利、圆满进行，时常需要预先制定活动方案，活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。那要怎么制定科学的活动方案呢？下面是我为大家收集的金秋助学活动方案（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　金秋助学活动方案1 　　为在全镇营造良好的关心人才、尊重人才、支持人才以及爱学、勤学、好学、比学的浓厚氛围，经镇党委、政府研究，20xx年我镇继续开展“金秋助学”大学生奖励补助活动，就有关工作通知如下： 　　一、奖励补助对象 　　结合往年惯例与今年实际，20xx年在我市参加高考，考试成绩在450分以上被国家教育部批准的全日制二类普通大学及其以上类别学校录取的学生，可提出奖励补助申请，经村、镇实地审查，报镇党委、政府研究确定后予以奖励补助。 　　二、奖励补助标准 　　镇党委、政府进行一次性奖励补助，凡考上一本的应届学生每人奖励补助标准为2000元/人，成绩在450分以上的考上二本的应届学生奖励补助标准为1000元/人。 　　三、申报办法 　　凡符合条件的应届考生向中心学校提出申请，中心学校根据申报情况上报镇党委、政府后，由镇党委、政府安排专人，会同中心学校工作人员在村两委的配合下进行入户调查，并根据入户调查情况研究确定奖励补助对象，对成绩优秀的特困家庭子女优先给予补助。 　　四、申报时间 　　拟申请镇党委、政府奖励补助的学生，请务必于8月19日前将申请书、学生身份证或户口簿、学生准考证、成绩单、大学录取通知书复印件，一并上报镇中心学校，过期不再受理。 　　五、注意事项 　　1、凡上报区级以上有关单位接受资助或接受其他渠道资助的，不再重复奖励补助。 　　2、请在规定时间内上报，凡过期未提出申请的一律不再办理。 　　3、对450分以下的考上二本的家庭困难学生，需资助的应届学生可提出申请，由镇党委、政府协调区教体局资助中心帮助其申请生源地助学贷款。 　　金秋助学活动方案2 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和科学发展观为指导，按照政府主导、工会运作、社会参与的要求，积极推动、完善和落实国家助学体系，拓展助学内容，创新助学方式，积极协助党委、政府解决困难职工和困难农民工子女上学难问题，在国家助学政策体系中发挥拾遗补缺作用，促进教育公平和社会和谐。 　　二、活动主要内容 　　(一)助学时间： 　　20xx年7月1日起——9月1日结束； 　　(二)帮扶对象： 　　特别困难的职工和农民工家庭应届高中毕业生20名(如父母双亡，家庭主要劳动力因重大疾病失去劳动能力、遭受重大自然灾害等原因，无法完成学业的)。 　　(三)入围条件： 　　1、20xx年应届高考考入国家二本以上院校并被正式录取； 　　2、品学兼优，奋发图强(具有良好的学习成绩和道德品质)； 　　3、具有xx县户籍； 　　(三)资助范围及方式： 　　1、从入围的学生中选择5名家庭特别困难、本人特别优秀的学生每年资助5000元学费直至大学毕业： 　　2、其他15名学生一次性资助2000元。 　　3、获资助的学生，原则上不重复资助。 　　(四)申报方式： 　　1、困难职工、农民工本人持如下相关材料向县总工会职工维权帮扶中心提出申请： 　　(1)本人书面申请一份(加盖居委会或村委会公章)； 　　(2)低保证(原件经核对及复印后退回)； 　　(3)户口簿及学生身份证原件(原件经核对后退回)； 　　(4)二本以上院校录取通知书复印件； 　　(5)农民工需提供扶贫手册。(原件经核对及复印后退回) 　　2、经初步认定后，领取、填写20xx年“金秋助学”申请表(表格到县总工会职工维权帮扶中心领取，地点位于县影剧院前门大厅，联系人：尹xx，电话：xx)； 　　3、所需资料按规定时间(8月15前)上报县职工维权帮扶中心，过期不再受理。 　　4、县职工维权帮扶中心对上报的申报资料进行入户调查核实，提出初选名单，报主席会议审定，审核通过后制作影像资料并在xx有线频道播放。 　　(五)助学活动实施步骤： 　　第一阶段为宣传和调查摸底阶段。时间为7月中旬——8月14日，各基层工会应做好助学活动宣传、摸底工作并协助对象做好申报工作。 　　第二阶段为调查核实阶段。时间为8月15日——8月20日，期间县职工维权帮扶中心将对上报的材料组织专人逐一进行入户调查核实。 　　第三阶段为审核、审批及资助金发放阶段。8月20日——9月1日，期间县总工会对资助对象情况进行审核、审批及发放资助金。发放具体时间、地点、形式另行通知。 　　三、助学活动相关要求 　　1、全面开展，分级负责。全县成立工会组织的机关、企事业单位全面开展，采取分级负责方式开展活动，各单位要集中时间，集中精力，突出重点，抓好本单位“金秋助学”活动。 　　2、调查摸底，制定方案。各基层工会要摸清本单位今年参加高考学生及考上二本以上困难学生情况，做到符合助学条件的人员底数清、情况明，在此基础上建立档案，结合本单位实际，制定本单位帮扶救助方案。 　　3、广泛动员，多方筹资。要充分发挥主观能动性和创造性，广泛动员社会各界发扬乐善好施的中华传统美德，可以采取行政支持、企业赞助、个人捐款、工会补贴等措施，广开筹资渠道；可以采取单位或个人与困难学生结对帮扶、对口帮扶，多方筹措助学资金，努力形成工会主导的，社会各界广泛参与的社会化助学大格局。 　　4、严格管理，依档帮扶。助学资金要做到专款专用，助学救助程序要规范，资金管理要严格，坚持依档施助，先建档后帮扶原则，杜绝人情助学、关系助学，同时要避免遗漏和重复救助现象发生。 　　金秋助学活动方案3 　　为协助各级党委、政府解决困难职工（含困难农民工）子女就学问题，不让一名困难职工子女因生活困难而上不起学，在促进教育公平、维护社会稳定中，充分发挥工会组织的作用，根据市总工会统一部署，区总工会决定，今年继续开展“金秋助学”活动。现将有关事项通知如下： 　　一、“金秋助学”活动资助对象及原则。 　　“金秋助学”活动的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已覆盖但需要进一步资助的"就读高中（含职业中专）、应届和往届大学生，资助对象的具体要求如下： 　　（一）其家长所在单位为区属建会企事业单位。 　　（二）家庭人均收入略高于当地最低生活保障线，但因家庭成员患大病、残疾等特殊原因造成困难的低保边缘职工子女。 　　（三）低保职工家庭中，经过政府救助后生活仍然困难的职工家庭子女。 　　（四）遭受天灾人祸等突发性灾害的困难职工子女。 　　（五）在城市上学的困难农民工子女。 　　今年，“金秋助学”活动按照属地管理，分级负责的原则，重点资助困难行业和困难企业的特困职工子女。有困难学生的各机关事业单位、生产经营较好的企业单位要组织自行资助。已得到社会其他资助的，工会将不再重复资助。 　　二、“金秋助学”活动时间安排。 　　“金秋助学”活动从xx月xx日开始，到xx月底前结束。活动共分三个阶段：xx月xx日至xx月xx日为职工个人申请、单位工会审查上报阶段；xx月xx日至xx月xx日为区总调查审批阶段；xx月底前举行助学金发放仪式。 　　三、“金秋助学”活动要求。 　　（一）做好摸底调查，建立健全档案。 　　各级工会接到通知后，要尽快摸清本地区、本单位20xx年参加高考的和就读高中的困难职工子女的具体情况，要一个不漏上门走访，做到学生考试情况清、家庭收入清、困难状况清，在此基础上建立和完善困难职工子女上学待助档案。对曾获得工会资助的往届学生，要搞好跟踪调查，有针对性的做好帮扶工作，尽力帮其完成学业。 　　（二）整合助学资源，丰富助学内容。 　　各级工会要将摸底调查的情况及时主动向党委、政府汇报，争取党政的支持。要积极协助政府部门落实好国家奖学金、助学金和助学贷款等助学优惠政策，使符合条件的家庭困难的学生能够享受到国家助学政策的资助。要动员社会各界向困难职工献爱心，主动与教育、民政、慈善机构、新闻单位等联合开展助学活动，扩大助学范围。要努力探索行之有效的帮困助学机制，积极推动整合各方面助学力量，要把金秋助学活动与区总开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动紧密结合起来，通过结对帮扶、对口帮扶等方式进行资助。要利用自身组织健全、联系社会广泛的优势，引导效益好的企事业单位和热心公益事业的社会各界人士向特困职工子女献爱心。通过帮扶中心职业介绍平台，积极为贫困生提供勤工俭学的机会。 　　（三）加大助学力度，打造助学品牌。 　　要开展形式多样的宣传活动，大力宣传“金秋助学”活动的目的、意义和成效。努力推动形成全社会共同帮助困难职工子女的良好氛围，使“金秋助学”活动成为工会围绕大局、履行职责，为困难职工办实事、做好事、解难事的知名品牌。 　　（四）严把审核关口，明确工作要求。 　　各级工会主要负责同志要对申请助学对象的家庭困难情况逐户进行调查核实，召开相关会议进行讨论审核，条件符合者要张贴到本单位宣传栏进行公示，无异议后，向区总工会提出申请，做到既不漏报、错报，也不虚报、瞒报。要严格按照要求，健全急需资助的困难学生档案，严格执行实名制，被资助对象要符合规定手续。区总工会将对申请助学对象家庭困难情况进行调查，发现虚报困难、瞒报收入等情况的，不予助学，并对有关责任人通报批评。 　　各镇、办总工会，局（办）、区直单位工会于xx月xx日前，将《20xx年应届困难职工子女上大学情况调查表》、《往年接受市总或区总资助困难大学生情况调查表》和《接受高中教育的困难职工子女情况调查表》及电子文档报送区总困难职工帮扶中心。表格填写要保证准确、完备，漏填或错填一律无效。20xx年考入高校、高中的困难职工子女需提交录取通知书复印件，往届生需提交在校学生证明。 　　金秋助学活动方案4 　　为切实履行工会组织的维护、帮扶职能，更好地协助党委、政府解决困难职工、农民工子女就学难、就业难问题，根据省总开展“温暖万家大帮扶”活动的要求，市总工会决定今年继续开展困难职工、困难农民工子女助学活动。 　　一、指导思想 　　“金秋助学”活动是以党的十八大和中国工会十六大精神为指导，贯彻落实省总工会关于“维权帮扶大推进”等“五大”行动，按照行动要求，结合我市实际情况及时安排部署今年“金秋助学”工作。 　　二、资助对象 　　助学对象主要为国家助学体系尚未覆盖，或者虽已覆盖但仍需进一步帮扶的因家庭成员大病、残疾、待岗失业、受灾等原因造成家庭人均生活水平处于当地低保线或者低保边缘线家庭的子女。 　　三、申报条件 　　1、符合建档标准的困难职工和困难农民工子女。 　　2、20xx年新考入省内外1本、2本全日制大学,且无力支付高昂学费品学兼优的困难职工、困难农民工子女。 　　3、将20xx年受自然灾害影响致困的职工子女纳入帮扶救助范围。 　　4、在申报表中必须注明是否属于已建档困难职工或农民工。 　　5、对报考师范类院校，接受免费师范教育的和军事院校的学生不属本次行动受助范围。 　　6、须持有《诚信计生证明》。 　　7、已申报获得其它部门助学救助者，不再享受“金秋助学”救助，否则将进行清退。 　　四、资金来源 　　1、以上级工会专项补助资金为主; 　　2、本级工会自筹资金为辅。 　　五、时间部署 　　1、7月23日——8月15日为活动筹备阶段。 　　2、8月22日——8月26日为集中发放资金阶段。 　　3、上报相关资料截止时间20xx年8月15日。 　　金秋助学活动方案5 　　为弘扬慈善精神，传递社会正能量，营造人人关心并参与慈善的良好氛围，20xx年7-8月，市慈善协会、华泰地产集团在市区联合开展“慈善助学·金秋圆梦”活动，通过此项活动帮助20xx年度考取大学的家境贫困，品学兼优的学生克服暂时困难，顺利入学。 　　一、活动时间 　　此次助学活动时间为20xx年7月13日至20xx年8月20日。 　　二、救助对象及标准 　　救助对象: 参加20xx年度高考并考取全日制二本以上院校并具有XX市爱辉区户籍的孤儿、城乡特困、城乡低保、残障、建档立卡贫困学生。 　　救助标准:每名学生一次性资助5000元。 　　三、资金来源 　　此次救助资金预算15万元，由XX市慈善总会和华泰地产集团两方共同承担，各负担一半费用。 　　四、申报及救助程序 　　(一)报名申请：7月13日至8月10日，申请救助的学生持户口本、低保证(孤儿证、特困证、残疾证、建档立卡证明)、身份证、高校录取通知单等证件原件及复印件，到市慈善协会报名，并填写《XX市20xx年“慈善助学·金秋圆梦”审批表》(一式两份)。 　　(二)入户调查：8月10日至15日，市慈善协会核查小组，按照实事求是、客观公正的原则开展入户调查。 　　(三)集中审批：8月15日至20日，市慈善协会对上报的救助学生名单进行集中审批，并在XX市民政信息网公示。 　　(四)集中发放：8月20日，市慈善协会、华泰地产集团共同组织发放仪式，对获得救助的学生进行助学金集中发放，宣传社会爱心，弘扬慈善精神。 　　五、具体要求 　　一要广泛宣传，确保政策落实到位。通过电视、报纸、民政、公众号等多种信息渠道，广泛开展宣传，认真摸清困难学生的基本情况，确保符合资助条件的学生不落一人。 　　二要规范程序，确保救助过程透明。要坚持公开透明的原则，自觉接受群众监督。认真做好审核工作，做到谁签字谁负责，确保救助活动在阳光下运行，切实把好事办好。 　　三要材料齐全，确保救助理由充分。申报人佐证材料齐全、准确、清晰，对于申报材料不齐全，市慈善协会不予审批。

　　导语：金秋助学活动的目的在于募集社会资金，扶助贫困学生，用爱心铺设绿色成材通道。下面是属于我们我收集整理的关于金秋助学活动的宣传标语，欢迎大家阅读参考! 　　01、 积极参与社会捐助共同构建和谐社会 　　02、 扶贫济困互助互济是中华民族的传统美德 　　03、 爱心大舞台，有你更精彩。 　　04、 爱心点点，温暖人间。 　　05、 爱心点燃希望，奉献成就未来。 　　06、 爱心接力棒，传递暖大家。 　　07、 爱心你我她，真情靠大家。 　　08、 爱心凝聚力量，希望成就未来。 　　09、 爱心万人行，万人献爱心。 　　10、 爱心无限，大爱无边。 　　11、 爱心相连，超越无限。 　　12、 尊师助教，中华美德。 　　13、 自己少抽一包烟，孩子有了书本钱。 　　14、 筑梦未来，大爱无边，爱心助学，福泽万代。 　　15、 助学兴教育英才，献出您的情和爱。 　　16、 助学情无价，相聚也有缘。 　　17、 终身教育是社会创新和进步的永久动力，终身学习是社会和谐可持续发展的不竭源泉。 　　18、 只有读书，才有知识，才懂技术，才会经营，才能致富。 　　19、 知识改变人的命运，扶贫共奔和谐之路。 　　20、 知识改变命运，学习创造未来。 　　21、 知识改变命运，教育振兴经济。 　　22、 支持教育，献出爱心。 　　23、 政以兴教为先，民以助教为荣 　　24、 拯救一个失学儿童，就是拯救一个未来。 　　25、 振兴教育，全民有责。 　　26、 增强社会责任，致力教育惠民。 　　27、 圆寒门学子的求学之梦，圆慈善人士的爱心之梦。 　　28、 有文化，有知识，有技能，好就业。 　　29、 优化教育管理，提升教育品位。 　　30、 用心关注教育，用爱播种希望。 　　31、 让更多的孩子接受优质教育。 　　32、 让爱心在希望中绽放，让希望在教育中成长。 　　33、 让爱心汇成海洋，让真情放飞希望。 　　34、 让爱心传递文明，让奉献精彩通许。 　　35、 全社会都来关心贫寒学子，用我们的双手撑起爱的绿荫。 　　36、 全民兴教，确保教育优先发展。 　　37、 全面提高人的.素质，促进人的全面发展，促使社会和谐发展。 　　38、 全面贯彻教育方针，全面建设小康社会。 　　39、 情系教育事业，奉献诚挚爱心。 　　40、 爱心相连，精彩尽现。 　　41、 爱心助学，点燃希望。 　　42、 爱意无限，真情永在。 　　43、 践行“三个代表”重要思想，推动慈善事业加快发展; 　　44、 发展慈善事业，造福弱势群众; 　　45、 发展慈善事业，促进社会文明; 　　46、 发展慈善事业，服务三个文明建设; 　　47、 用青春的力量，扬起希望的风帆;用真诚的爱心，托起明天的太阳。 　　48、 用爱播种希望，用心关注贫困学子。 　　49、 依法控辍保学是全社会的共同责任。 　　50、 依法保障适龄儿童接受义务教育的权利。 　　51、 一元钱一个心愿，一元钱一份力量。 　　52、 一切为了困难家庭，一切为了贫困学生。 　　53、 一点一滴汇成大海，一分一角凝聚希望。 　　54、 学习改变命运，教育决定未来，成就未来。 　　55、 学习帮你成栋梁，教育助你达小康。 　　56、 幸福源于关爱，和谐来自希望。 　　57、 兴学重教育桃李惠泽百家千秋业。 　　58、 心手相连，希望递传。 　　59、 想脱贫致富，教育优先铺路。 　　60、 襄助教育，功德无量。 　　61、 希望在孩子心头，责任在你我肩头。 　　62、 希望——源自社会的爱心。 　　63、 希望情，和谐风。 　　64、 希望工程——用爱心筑就的长城。 　　65、 希望工程手拉手，和谐通许心连心。 　　66、 完善终身教育体系，构建学习型社会。 　　67、 突出教育优先发展地位，全面建设和谐社会。 　　68、 同献爱心，共铸希望;情系教育，倾情捐助。 　　69、 通许，永远充满希望;希望，永远充满通许。 　　70、 提高办学水平，保障学有所教。

法律分析：申请条件（一）2021年新入大学和在读小学、初中、高中（含中专、职高）及在读大学的且符合享受中央财政困难职工专项帮扶资金的职工子女。（二）2021年考入大学（含大专、高职）的省、市建档困难职工（农民工）子女。2021年“金秋助学”帮扶活动的帮扶对象，包括本年度考上或已经在大学专科以上院校就读的低收入职工家庭子女，具体条件为：1 家庭人均收入低于当地最低生活保障线，经政府救济后仍生活困难的职工子女；2 家庭人均收入在当地最低生活保障线150%以内（含），但由于下岗失业、收入低、患病、子女上学、残疾或意外灾难等原因，不能维持基本生活的困难职工子女；3 因职工本人或家庭成员遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活困难的职工家庭，且家庭人均收入在当地最低生活保障线3倍以内（含）的职工子女；4 符合以上1至3条所规定条件之一且在我市范围内已建工会组织的、并正常开展工会工作及缴交工会经费的企业、事业和机关单位。法律依据：《关于开展2021年“金秋助学”帮扶活动的通知 》 第二条 救助对象 凡符合困难职工建档条件的困难职工（包括农民工）家庭，其子女在2021年应届高中毕业参加全国普通高等教育统一招生考试(在原阳县行政区以外参加高考的不列入救助范围，单招及复读生不列入救助范围），被国家全日制大专以上院校正式录取，均可通过所在基层工会组织向困难职工帮扶中心提出“金秋助学”救助申请；建档困难职工家庭在校就读的子女(考取研究生、专升本的不列入救助范围)，也可通过基层工会组织向困难职工帮扶中心申请跟踪帮扶。

金秋助学活动实施方案范文（精选5篇） 　　为了确保活动能有条不紊地开展，往往需要预先制定好活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。活动方案要怎么制定呢？下面是我帮大家整理的金秋助学活动实施方案范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　金秋助学活动实施方案1 　　一、活动时间 　　20xx年7月30日-8月20日结束。 　　二、助学对象 　　已通过20xx年度全县困难职工精准识别建档立卡和信息核对工作的在档困难职工（农民工）中在读全日制大学和高中、中专（中专生自费才可享受资助政策）的子女家庭。 　　三、资助标准 　　县总工会的金秋助学资助标准待摸底调查清楚后根据《广西困难职工帮扶资金管理办法》，结合我县实际再确定资助金额。 　　四、申报方式 　　（一）经信息核对无差异的原在档困难职工家庭，属应保未保户、低保户类别的，补充提供以下材料： 　　1.录取通知书或学生证复印件（就读证明）； 　　2.家长本人农行或农商行的银行卡（存折）复印件（复印件上备注姓名）。 　　（二）经信息核对无差异的原在档困难职工家庭，属低保边缘户、意外致困户类别的，补充提供以下材料： 　　1.录取通知书或学生证复印件（就读证明）； 　　2.家长本人农行或农商行的银行卡（存折）复印件（复印件上备注姓名）； 　　3.该职工家庭申请前6个月非生活性支出证明材料复印件（如：医药费发票、子女读书的学杂费收据等）。 　　（三）县各乡镇工委，各产业（系统）工会，各基层工会新增的困难职工（农民工）家庭，请根据《贺州市人民政府关于调整全市城乡居民最低生活保障标准的通知》（贺政规〔20xx〕4号）文件精神（全市城市居民最低生活保障标准由原来每人每月520元统一调整提高到每人每月585元，全市农村居民最低生活保障标准由原来的每人每年3380元统一调整提高到每人每年3800元，调整后的全市城乡居民最低生活保障标准从20xx年7月1日执行），以及《贺州市总工会办公室关于全面推行广西工会困难职工信息管理系统上线工作的通知》文件精神，于8月10前完成新增困难职工家庭建档工作，并提供以下材料： 　　1.录取通知书或学生证复印件（就读证明）； 　　2.家长本人农行或农商行的银行卡（存折）复印件（复印件上备注姓名）。 　　3.该职工家庭申请前6个月非生活性支出证明材料复印件（如：医药费发票、子女读书的学杂费收据等）。 　　五、工作要求 　　（一）申请资助的困难职工家庭向基层工会提出资助申请，并由所在基层工会分类汇总后统一上报，各基层工会要严格按困难职工帮扶工作的有关规定做好摸底调查工作。 　　（二）请县各乡镇工委，各产业（系统）工会，各基层工会于8月20日前将在档困难职工（农民工）需要提供材料一并报送至县总工会困难职工帮扶部。逾期不报、材料提供不全者，一律视为放弃。 　　未尽事宜，请与县总工会困难职工帮扶部联系。 　　金秋助学活动实施方案2 　　为推动解决困难职工和农民工子女上学难问题，进一步延伸助学链条，推进工会帮扶工作常态化，长效化，落实剑河县总工会20xx年“金秋助学”活动的工作部署，特制定以下方案： 　　一、 指导思想 　　进一步拓展我县职工帮扶活动的内容，积极协助各级党委、政府解决城镇困难职工和农民工子女上学难的问题，在促进教育扶贫，维护社会和谐稳定中充分发挥工会组织的作用。以困难职工、困难农民工入学为重点，通过开展“金秋助学”活动，帮助困难职工和困难农民工子女解决上学难问题。 　　二、 帮扶对象和救助标准 　　(一) 帮扶对象 　　今年全县工会助学的"基本对象是已建立困难职工档案，被二本以上(含二本)学校录取的本届学生。具体资助对象包括： 　　1.低保户：是指家庭人均收入低于当地最低生活保障线(剑河县低保户人均收入484元)，经政府救助后仍生活特别困难的职工家庭。 　　2. 低保户边缘：是指家庭人均收入虽略高于当地最低生活保障线(剑河县低保边缘户人均收入低于726元)，但由于患病、子女上学，残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。 　　3. 意外致困户：是指职工家庭人均收入高于726元，但是因本人或家庭成员遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活困难的职工家庭。 　　4. 困难农民工认定还需同时符合以下三个条件：一是以工资为主要收入来源;二是有固定工作单位并签订一年以上劳动合同;三是假如工会组织，拥有工会会员身份。 　　5. 已享受其他单位和部门资助的学生，不能再享受县总工会本年度“金秋助学”资助。 　　(二) 帮扶标准对符合条件的困难职工和农民工子女给予一次性资助2000元。 　　三、 帮扶时间及工作要求 　　(一)20xx年“金秋助学”活动时间从7月25日开始，至8月30日结束，7月25日-8月5日宣传发动，调查摸底：8月6日-8月20日各工会联合会及工会委员会接受助学申请，然后按照要求收集完善相关材料进行审核，公示后报县总工会;8月21日-25日县总工会困难职工服务中心进行逐个核实审批;8月26日-30日发放助学金(具体时间、地点另行通知);9月5日前完成助学工作。 　　(二)请各工会联合会及各机关、企事业单位工会委员会一句帮扶的范围和对象，认真调查摸底，对符合条件的学生相关证明材料如学生准考证复印件，录取通知书复印件(还未得录取通知书的可以在网上打印录取相关信息)，户口本复印件(一家人全部)，身份证复印件(一家人全部)、身份证复印件、工商银行开户存折账号复印件(必须要工商银行账号便于打钱)和《剑河县总工会困难职工申请审批表》于8月20日前上报总工会困难职工帮扶中心(逾期不报、不予受理)。缺项或漏项将无法登录全国工会帮扶工作管理系统，视为无效申报。 　　(三)请各工会联合会、工会委员会结合各自实际、做好本地本单位“金秋助学”的组织工作，组织好社会捐资助学活动，围绕剑河县总工会20xx年的重点工作目标，进一步扩大救助范围，尤其是做好困难农民工子女的助学工作。活动结束后，于9月10日前将本地本单位“金秋助学”活动总结报告(含基层工会资助情况)和相关统计表格报送县总工会困难职工帮扶中心。 　　四、申请程序 　　(一)凡符合“金秋助学”救助条件的，由各工会联合会或工会委员会进行公示5个工作日后并及时做好汇总、上报工作、各工会联合会或工会委员会也要成立相应的领导的小组，负责领导本领的“金秋助学”工作。 　　五、活动要求 　　1.做好调查摸底工作，建立健全困难学生入档，归档，回访帮扶档案的管理工作做到依档施助。 　　2.加强沟通协调，形成工作合力。各级工会要与教育、人力资源社会保障，民政、扶贫办、共青团，工商联等部门做好衔接，分工协作、发挥工会拾遗补缺作用，避免重复帮扶救助，原则上，工会组织无覆盖的单位和个人不接受申报。 　　3.各级工会要在开展资金，物质帮扶的同时，注重做好对经济困难学生的精神帮扶，各级工会要加大对工会助学活动的宣传工作，扩大宣传面，深入报道开展助学活动。 　　金秋助学活动实施方案3 　　为切实履行工会组织的维护、帮扶职能，更好地协助党委、政府解决困难职工、农民工子女就学难、就业难问题，根据省总开展“温暖万家大帮扶”活动的要求，市总工会决定今年继续开展困难职工、困难农民工子女助学活动。 　　一、指导思想 　　“金秋助学”活动是以党的十八大和中国工会十六大精神为指导，贯彻落实省总工会关于“维权帮扶大推进”等“五大”行动，按照行动要求，结合我市实际情况及时安排部署今年“金秋助学”工作。 　　二、资助对象 　　助学对象主要为国家助学体系尚未覆盖，或者虽已覆盖但仍需进一步帮扶的因家庭成员大病、残疾、待岗失业、受灾等原因造成家庭人均生活水平处于当地低保线或者低保边缘线家庭的子女。 　　三、申报条件 　　1、符合建档标准的困难职工和困难农民工子女。 　　2、20xx年新考入省内外1本、2本全日制大学,且无力支付高昂学费品学兼优的困难职工、困难农民工子女。 　　3、将20xx年受自然灾害影响致困的职工子女纳入帮扶救助范围。 　　4、在申报表中必须注明是否属于已建档困难职工或农民工。 　　5、对报考师范类院校，接受免费师范教育的和军事院校的学生不属本次行动受助范围。 　　6、须持有《诚信计生证明》。 　　7、已申报获得其它部门助学救助者，不再享受“金秋助学”救助，否则将进行清退。 　　四、资金来源 　　1、以上级工会专项补助资金为主; 　　2、本级工会自筹资金为辅。 　　五、时间部署 　　1、7月23日——8月15日为活动筹备阶段。 　　2、8月22日——8月26日为集中发放资金阶段。 　　3、上报相关资料截止时间20xx年8月15日。 　　金秋助学活动实施方案4 　　为更好地协助党委、政府解决困难职工和困难农民工子女就学问题，进一步深入开展“三严三实”实践活动,按照省、市总工会统一部署，县总工会决定今年在全县范围内继续开展“金秋助学”活动,现将有关事项通知如下： 　　一、资助对象 　　资助对象为困难职工子女或困难农民工子女，经过国家统一高中毕业考试的考生，本年高考成绩超过一本线，且被一本院校录取的考生(注：统招自费生、民办学校自主招生的自费生、录取院校为减免学杂费的.国防生或师范生等不作为资助对象)。具体应具备以下所有条件： 　　1、考生须为本县户籍，且父母无违反计划生育情况，属于“双承诺、双诚信”家庭子女。 　　2、享受低保待遇的困难职工或困难农民工家庭，经过政府相关部门救助后生活和上学仍然面临困难的职工或农民工家庭子女; 　　3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障线，但由于家庭成员患大病、残疾等特殊原因，造成上学困难的低保边缘户(城市：750元/月、农村：352元/月)职工或农民工家庭子女; 　　4、遭受旱灾、水灾、地质害灾等重大自然灾害、意外灾害，导致家庭困难的职工子女、农民工子女; 　　二、资助方式和名额 　　20xx年“金秋助学”资助仍然分为两类。一类学生每年资助5000元，二类学生每年资助3000元，直至大学毕业。届时被资助学生将与县总工会签订助学协议，协议要求被资助学生在校期间应无违反违纪、连续挂科和重修等不良情况出现，如被资助学生出现协议中规定的不适于继续资助的情况，县总工会将停止资助。 　　三、资助要求 　　为了更好更有效的开展好今年的金秋助学活动，把助学资金送到最需要的困难职工和困难农民工子女手中，切实解决困难职工和农民工子女就学困难的问题，请乡镇、街道办事处工会和教育工会对本辖区内和各中学考生实际情况认真排查，将符合条件的学生于7月23日内报到县总工会，逾期未报视为放弃，县总工会将联合县教育局根据各乡镇、街道办事处工会提供的名单进行入户实地调查，综合全县情况确定20xx年度“金秋助学”资助学生。 　　四、申报要求及资料 　　1、申请“金秋助学”的学生身份证复印件一份，录取通知书复印件一份，本人手写申请书一份，填写盘县总工会“金秋助学”申请表一份，父母身份证复印件各一份。(所提供的资料必须真实有效，否则不予受理) 　　2、申请“金秋助学”的学生及父母近期一寸照电子版。 　　3、在申请表上签父母所在单位意见或所在乡镇、街道办事处工会意见并加盖工会公章。 　　4、非公企业职工、农民工需要有和企业签订的劳动合同以及当月的工资证明。 　　5、享受低保的家庭需要提供低保证明，患病的需要提供疾病证明书，残疾的需要提供残疾证。 　　6、遭受自然灾害的需要有当地政府出具的证明。 　　所有资料由各乡镇、街道办事处工会负责收集，并填写盘县总工会“金秋助学”汇总表，统一交县总工会组宣部，电子版照片直接发邮箱： 　　五、活动要求 　　1、各乡镇、街道办工会和各中学接到通知后，要立即着手做好资助对象的调查摸底工作，确保不漏报符合条件学生。如因漏报导致符合条件的学生未得到资助，其助学救助工作由其所在乡镇、街道办事处工会自行解决。 　　2、各乡镇、街道办事处工会除做好县总工会“金秋助学”申报工作外，要结合本单位本辖区的实际开展多种形式的助学活动，积极推动整合政府、社会、集体和个人等各方面的助学力量，采用单位或个人与贫困学生结对帮扶、对口资助、劳模爱心等形式，形成党委重视、政府支持、工会运作、社会各界广泛参与的社会化助学格局。在本单位组织的助学活动结束后，将活动情况总结报县总工会组宣部。 　　金秋助学活动实施方案5 　　为解决困难职工子女上学难的问题，助推县委县政府为民办实事工程，经研究，决定今年继续开展 “金秋助学”活动。现将有关事项通知如下： 　　一、资助对象 　　全县困难职工(含农民工、外来工)子女中，今年应届考上公立二本以上院校(不含提前录取的二本以下院校;军校、委培等免费生不在此次申请救助范围之内)的学生。主要类型如下： 　　1、家庭人均收入低于本地最低生活保障线，经政府救助后生活仍然困难的职工子女(需提供县民政部门出具的低保证); 　　2、家庭人均收入略高于当地最低生活保障线，但由于疾病等困难原因，不能维持基本生活的职工子女(需提供其县级及以上医院开具的疾病证明或镇、街道、企业工会盖章的生活困难证明); 　　3、因各类自然灾害或重大意外事故等原因造成生活特别困难的职工子女(需提供其重大支出费用证明或特别困难证明); 　　4、享受了社会其他方面资助的学生，不列入本次资助范围(不能重复上报，一旦发现不予救助)。 　　二、申报程序 　　1、困难职工本人向单位或户口所在地镇、街道工会提出书面申请; 　　2、所在单位、镇、街道工会接到申请后，进行核实，如属上述三类对象，符合工会救助要求的发给《金秋助学申请表》(附件1)、《困难职工家庭申报表》(附件2); 　　3、按《金秋助学申请表》、《困难职工家庭申报表》要求如实填写后，并附相关证明材料的原件和复印件：(1)申请人身份证复印件(2)困难证明(3)家庭就业成员的工资收入证明(4)若申请人为农民工或非公企业人员，需提供劳动合同复印件(5)全家户口本复印件(6)申请人本人工商银行帐号(7)大学录取通知书(8)普通高校统一《考试准考证》，交所在单位工会核实签署意见盖章后，送镇、街道、系统工会复审把关并盖章，上报县总工会; 　　4、所在单位、镇、街道工会应对困难职工困难情况进行不少于5个工作日的公示，公示相关材料和现场照片要存档备查并且上报;经公示无异议的，将档案申请表和相关材料上报县总工会审批。 　　三、活动时间 　　今年金秋助学活动，分为三个阶段：7月10至8月10日，为宣传、申报阶段;8月11日至8月20日为调查、审核、公示阶段;8月21日至8月25日为集中发放助学资金阶段。发放仪式的具体时间、地点另行通知。 　　四、工作要求 　　1、加大宣传，摸清底数。各基层工会积极做好金秋助学活动的宣传工作，争取党政的支持，争取社会各界，特别是企业的支持，形成多种方式、多种渠道的助学资金保障，要把金秋助学活动作为党员干部与特困职工家庭结对帮扶的重要组成部分，推动社会各界和个人开展形式多样的助学活动。同时要抓紧做好困难职工家庭就学子女的摸底调查、统计汇总工作，做到“全覆盖，不遗漏”。 　　2、信息公开，阳光操作。各基层工会严格工作纪律，严格掌握受助对象条件，严格执行资助标准，做到公开公平公正，使每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而辍学。县总工会安排专人认真审核基层工会上报情况并入户核实后，在《今日睢宁报》公示无异议后，予以确认救助。 　　3、认真审核，及时上报。各基层工会要认真做好困难职工子女助学相关资料申报审核工作。各单位困难职工子女助学申报材料，经单位审核后，于8月10日前报县总工会一楼服务大厅(逾期不再受理申报)。

导语：在现代化高度发展的社会，依然有许多小朋友没有能力上学，需要社会的帮助。下面是属于我们我收集整理的关于金秋助学活动的宣传标语，欢迎大家阅读参考!01、 人人献出一份爱，和谐恩平更精彩! 02、 弘扬慈善传统美德，促进社会文明进步! 03、 传播人间至爱真情，浇灌慈善至美之花! 04、 慈善暖百家，爱心献孤残! 05、 献一片爱心，留百世芳名! 06、 慈善义举，情义无价，功德无量! 07、 人人奉献一份爱，世界将会更美好! 08、 捐赠不分多少，善举不分先后! 09、 让慈善之花开遍恩平大地! 10、 弘扬扶贫济困传统美德，积极推进慈善事业发展! 11、 关心慈善事业发展，关爱社会弱势群体! 12、 真情感动世界，爱心成就未来! 13、 慷慨解囊，奉献爱心，慈善的`你让世界无比精彩! 14、 慈善是人道主义的善举，是社会文明进步的标志! 15、 捐出一份爱心、奉献一片真情! 16、 共同架起慈善的桥梁，建设文明祥和、美好温馨的美丽垣曲! 17、 您的爱心，会让世界充满生机…… 18、 倡导助人为乐新风，促进精神文明建设 19、 祖国大家庭情系千万家，慈善献爱心关联你我他 20、 人间自有真情在，我为慈善献爱心 21、 众人捐善款，爱心洒下城 22、 慈善暖人心，患难见真情 23、 慈善事业是高尚的事业，人道的事业 24、 发展慈善事业，造福特困群体 25、 用行动帮助贫困，用爱心抚慰心灵 26、 伸出您温暖的双手，献出您无限的爱意 27、 感谢社会各界对慈善事业的关心和支持 28、 以实际行动帮助困难群体走出困境，走向幸福 29、 心中充满同胞情，捐多捐少都是爱 30、 身在柏林，心系贫困，慈善捐款，尽已所能 31、 多一份捐赠，多一份贡献，多一份爱心 32、 解贫困之难，救特困之急，是全民之义务 33、 扬中华之传统美德，献爱心于特困群体 34、 慈善公益手拉手，和谐首府心连心! 35、 慈善是人与人真诚的关怀，是心与心无私的奉献! 36、 你我手牵手，共同开展“帮困助学献爱心”慈善活动! 37、 慈善送温暖，爱心献社会! 38、 做慈善事业的行动者，当爱心奉献的传播者! 39、 奉献你我爱心，共建和谐社会! 40、 奉献爱心，收获希望。 41、 奉献爱心，拥抱真情。 42、 奉献您的爱心，成就孩子梦想。 43、 奉献您的爱心，延续爱的希望。 44、 奉献一份爱心，点燃一片希望。 45、 奉献一份关爱，收获一份惊喜。 46、 扶残济困，有你有我。 47、 公益献爱心，真情暖人心。 48、 公益在线，爱心无限。 49、 关爱有约，爱心无限。 50、 关心社会福利事业，关爱社会弱势群体。 51、 倡导无私奉献新风尚，谱写文明城市新篇章。 52、 成长路上有爱同行。 53、 传递爱的真心，延续爱的希望。 54、 传递爱心，人间温馨。 55、 慈善公益人人参与，奉献爱心从我做起。 56、 慈善融真情，爱心无止境。 57、 慈善送温暖，爱心献社会。 58、 慈善献红心，真情华夏人。 59、 慈心为民，善举济世。 60、 一方有难八方支援是社会主义制度优越性的充分体现 61、 心中充满同胞情捐多捐少都是爱 62、 扶贫济困送温暖上海人民献爱心 63、 捐助闲置衣被扶贫济困做贡献 64、 多一份捐赠多一份贡献多一份爱 65、 闲置不用可惜捐助他人可敬 66、 尽您的可能帮他人所需 67、 赈灾帮困重在行动贵在坚持 68、 救灾扶贫利国利民 69、 人人献出一点爱让世界更加光彩 70、 身在上海心系灾区帮贫助困尽己所能 71、 捐款捐物扶贫助困全国人民共同富裕

　　2017金秋捐资助学活动的总结【1】 　　为践行党的群众路线，把“两学一做”贯彻落实到行动中，进一步协助党委、政府解决困难职工和困难农民工子女就学问题，助推民生幸福工程，全面加强工会组织助学帮困长效机制建设。根据全总、省总工会的要求，徐州市总工会深入开展了“金秋助学”活动。201X年度“金秋助学”活动圆满结束。我们严格按照全总、省总金秋助学文件通知精神，开展了“走访慰问、暖心车票、自强岗位、励志座谈会、助学金发放”等系列助学活动，确保不让一名困难职工子女因贫困而辍学。今年“金秋助学”活动共资助市区265名困难职工、农民工子女上学，共投入帮扶资金39.45万元。 　　一、领导重视，积极发动，精心组织 　　助学活动是工会帮扶困难职工、农民工的工作延伸，是落实“组织起来，切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐社会的重要内容。徐州市总工会“金秋助学”活动于201X年7月25日开始启动，9月1日全部结束。此次助学活动市总工会充分重视，多次召开助学工作调度会，把助学活动纳入工作重要议事日程，确定了“加大媒体宣传，发动基层工会，深入职工家庭，严格把关审核”的工作思路。工会“金秋助学”活动涉及面广、社会影响大，关系困难职工、困难农民工切身利益的事，我们结合“两学一做”学习教育，统一思想，提高认识，集中时间、集中精力，高质量、高标准、高效率地做好“金秋助学”活动的申报工作。切实发挥了工会组织在供给侧改革中的独特作用，大力帮扶产能过剩企业中的困难职工子女就学问题。继续加大了对困难农民工子女助学帮扶力度。确保不让困难职工、农民工子女因经济困难而辍学。 　　今年“金秋助学”活动共分四个阶段。一是摸底调查阶段(201X年7月25日-8月5日)。我们通过依靠区、办事处、社区三级职工服务中心(站)及市直企业工会，采取摸底调查、筛选排查等形式，对所在辖区域的困难职工子女就学情况进行细致地摸清底数走访排查，并一一登记成册，确保困难职工子女不遗漏、救助对象不重复。通过排查把符合救助条件的困难职工家庭子女进行逐级助学申报。市总职工服务中心还通过查阅全总困难职工帮扶软件的建档困难职工对其家庭生活状况、就业状况、致困原因及子女入学情况进行了详细的调查摸底，摸清底数，全面细致了解困难职工子女的就学情况。对困难职工家庭通过家访、电话询问等形式调查核实，对符合助学条件的困难职工家庭子女进行申报。二是宣传动员阶段(201X年8月5日-8月15日)。对38家区、局、公司，122个基层单位下发金秋助学活动通知，发动基层工会宣传工会助学活动;调动社区街道排查宣传工会助学活动;利用工会手机报、职工帮扶网、社区宣传栏等形式宣传工会助学活动。让职工知道助学活动情况，力求做到全覆盖、不遗漏。与民政慈善总会信息对接，做到救助对象不重复，让符合资助条件的困难职工子女都能得到帮扶救助。三是组织实施阶段(201X年8月15日-8月31日)。各基层工会坚持实事求是、公开公平的原则，严格执行文件标准，规范工作程序，做好助学申报工作，确保申报工作的准确性，做到不漏报、不错报。要严格执行公示制度，接受广大群众的监督。对弄虚作假、审核把关不严的要追究单位和当事人的责任。对符合助学条件的困难职工子女和农民工子女应填写《徐州市总工会困难职工子女助学申报表》、《徐州市总工会困难农民工子女助学申报表》。市总职工服务中心严格把关审核，职工志愿者队员们深入到职工家庭进行走访调查，确保资助对象符合救助条件。 四是全面总结阶段(201X年9月1日)。对金秋助学活动进行全面总结，及时上报助学总结和助学活动统计表。 　　二、保障有力、措施得力，效果显著 　　徐州市总工会一直把关心困难职工生活、帮助困难职工解决实际生活困难作为一项最基本的职责，“金秋助学”活动是密切联系职工群众，竭诚为职工群众服务是工会一切工作的出发点和落脚点。困难职工、农民工群体是职工群众中最需要关心、最需要帮助的群体。帮扶特困职工是党和政府赋予工会组织的一项重要职责，也始终是市总工会工作的重点。关爱并帮助困难职工子女完成学业，是解决困难职工家庭实际困难、点燃困难职工、农民工家庭希望的重要措施。201X年共资助265名贫困学生，研究生15名，每人资助5000元;本科生49名，每人资助3000元;专科24名，每人资助2000元;高中、职高72名，每人资助1000元;初中、小学105名，每人资助500元。其中困难农民工子女33名(其中研究生2名，本科7名，专科3名，高中、职高11名，初中、小学10名);特困职工子女116名(其中研究生4名，本科10名，专科9名，高中、职高29名，初中、小学64名);困难职工子女116名(其中研究生9名，本科32名，专科12名，高中、职高32名，初中、小学31名)。8月15日下午市总工会召开201X年度金秋助学受助学子座谈会，相关区、局、公司工会主席，市总工会志愿者服务队代表及往届学生、今年受助学生和困难职工代表50人参加座谈。座谈会上工会干部代表、职工志愿者代表、往届学子代表、应届学子代表先后发言。市总工会副主席刘洪印出席活动并讲话。 　　三、今年助学活动的三大亮点 　　一是加大了农民工子女助学力度,资助了33名困难农民工子女上学;二是简化发放程序,改变以往助学金集中发放的形式，统一银行卡发放，使困难职工少跑路、不跑路，给路远、残疾、患病职工带来了便利;三是服务供给侧，市总投入三分之一的助学资金用于资助徐矿集团等产能过剩企业的65名贫困学子，投入14.95万元，切实发挥工会在供给侧改革中的作用。 　　下一步，我们将以“两个信赖”为工作导向，始终把关心困难职工、农民工的生活，帮助他们解决实际困难问题作为一项最重要的职责，扎实开展好每年的“金秋助学”活动，以实实在在的行动支持帮助困难职工子女、困难农民工子女完成学业。 　　2017金秋捐资助学活动的总结【2】 　　开展“圆梦金秋助学行动”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是工会组织深入学习实践科学发展、贴近职工办实事，贴近基层服务，深入贯彻党的十八大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐社会的具体行动。今年8月，七星关区总工会及辖属各基层工会组织积极响应市总的号召，在全区大力开展“圆梦金秋助学行动”活动，现将活动情况总结如下： 　　一、高度重视，认真部署 　　今年7月，根据市总工会的文件要求，七星关区总工会高度重视，认真部署，迅速成立了以区总工会党组书记、副主席胡永继、副主席王师伦等同志为领导小组，并召集42个镇(乡)、街道办事处工会主席和各行业企事业工会主席参加摸底会议，传达“梦圆金秋助学”活动精神，明确这项活动的意义所在。并下发了七星工发[2015]21号文件《开展2015年“梦圆金秋助学”活动的通知》文件，主要包括三点：一是按规定在已录入全国总工会困难职工帮扶系统的困难职工和农民工子女档案符合条件的申报，进行公示。二是高度负责，严格审查。三是统一录入，抽查核实。会上，区总工会党组书记、副主席胡永继再三强调各基层工会负责人一定要结合我区实际情况，认真制定助学方案，建立联系帮扶制度，建立直面对接，快捷帮扶的救助体系，使工会帮扶困难职工和农民工子女能顺利完成教育学业。同时针对文件精神及时向我区各乡(镇)、街道办事处、社区、企事业单位传达了这一通知，确保助学活动顺利开展。 　　二、调查摸底、积极筹备 　　全区各基层工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到学生考试情况清楚，家庭收入情况清楚，困难状况清楚。为“圆梦金秋助学行动”活动做好准备工作。同时，加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透明，使助学资金发挥更大作用。 　　三、采取措施、严格把关 　　区工会今年对“圆梦金秋助学行动”活动的资助对象做了严格的规定：一是在上报区总工会并已录入“全国工会帮扶工作管理系统”的特困、困难职工子女中，在本年度参加高考并被大专录取的;二是在本地享受最低生活保障待遇的特困职工家庭子女中，在本年度考入大专的。对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，详细填写“圆梦金秋助学行动”活动登记表(身份证号码必须准确无误)，交本人所在乡镇或单位工会。各基层工会要通过家访调查核实情况，确定无误后才予以申报。申报者必须携带“工会”圆梦金秋助学行动”活动登记表”以及子女的录取通知书复印件到区总工会职工帮扶中心办理相关手续。 　　四、精心组织、形式多样 　　区总工会举行了“圆梦金秋助学行动”发放仪式，在发放仪式上，七星关区人大副主任、区总工会主席安慧向被受助学生发放助学金，期望受助学生，不负众望，学业有成，报效社会。并利用发放仪式大力宣传”圆梦金秋助学行动”的重要意义。 　　五、成绩显著、效果良好 　　在“圆梦金秋助学行动”活动中，区工会共筹措救助金35万元，发放资助金35万元，资助困难职工和困难农民工子女350人，(其中农民工子女324人，共发放资助金32.4万元。)整个助学活动公开、公正，使贫困学子得到了助学救助，圆了他们的大学梦，为他们安心上学创造了条件。收到了良好的社会效果，加强了党和人民群众的血肉联系，体现了全区工会组织对困难职工和农民工的关爱，产生了良好的社会影响，深受广大职工群众的欢迎和社会各界的好评。我们将把“梦圆金秋助学”这项惠及困难职工和农民工及其子女的大好事继续办好办实，为党分忧，为政府解难。 　　参加领取助学金的学子纷纷表示，将克服家境贫赛的困难，发奋学习，体现坚忍不拔奋发向上的.精神。并发扬这种精神，把党和政府的关怀和工会组织的关爱化为奋发学习的动力，在逆境中奋进，树立远大的理想，认真学习，积极进取，努力使自己成为国家的栋梁之材，以优异的成绩报效祖国，回报家乡! 　　维护职工群众的合法权益是否工会组织的基本职责，切实帮扶困难职工解决生产生活问题，解决他们在子女就学等方面遇到的困难，开展学习实践“三严三实”教育活动的具体体现。今年我区各级工会共筹集资金近280万元，对区内今年考取大学以的760余名学子实施金秋助学，打造工会品牌。我们将进一步发挥自身的优势，不断创新助学方式，拓宽筹资渠道，完善长效机制，为七星关区全面可持续发展做出新的贡献! 　　2017金秋捐资助学活动的总结【3】 　　8月17日，市总工会201X年“金秋助学”暨电子商务培训班启动仪式在辽源电子商务园区举行。 　　市委副书记刘伟，市人大常委会副主任、市总工会主席谷云山，副市长谭海出席启动仪式。 　　本次活动旨在推进各级工会组织着力解决好当前职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步贯彻落实“三严三实”，深入开展“大众创业、万众创新”活动，充分体现各级党委、政府和工会组织对困难职工及其家庭的关心和关怀，进一步加强党和人民群众的血肉联系，发挥工会组织维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍和社会和谐稳定的重要作用。 　　市总工会“金秋助学”活动自2005年开展至今，已发展成为全市家喻户晓的惠民工程、民心工程。特别是近3年来，全市共筹集发放助学救助金411万元，救助家庭困难劳动模范、困难女职工和困难农民工子女3300多人次，实现了助学范围逐年扩大、助学人数逐年增多、助学标准逐年提高的工作局面。201X年，困难大学生的救助标准由去年的2000元提高到3000元，实现了救助标准的新突破。 　　根据全市“大众创业、万众创新”的工作安排，市总工会在举办“金秋助学”活动的同时，对受救助的在校大学生和高考生进行为期3天的电子商务课程培训，旨在开启大学生的创业智慧，增强大学生的创业意识、创新精神和创造能力，为建设创新型国家提供源源不断的人才智力支撑，打造一批年轻的辽源电子商务新团队，市总工会还将对参加培训的180多名大学生做好后续跟踪服务。 　　活动宣读了辽源市总工会201X年“金秋助学”活动救助决定，向部分受救助大学生代表发放助学救助金。受救助学生代表作了表态发言。受救助的在校大学生、应届高考生代表、受救助单位工会的负责人、市总工会机关干部300多人参加了活动。

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，我想我们需要写一份总结了吧。但是总结有什么要求呢？下面是我为大家整理的金秋助学活动总结（精选7篇），欢迎阅读与收藏！ 　　金秋助学活动总结 篇1 　　近期，陕州区各乡镇、各单位积极行动，踊跃开展“金秋助学”活动，为贫困学子献爱心。 　　为弘扬“扶贫济困、助学育人”的优良传统，更好地帮助困难大学生完成学业，7月12日晚，观音堂镇举办了“金秋助学”捐款活动，该镇机关干部踊跃捐款，为贫困学生献上一份爱心。 　　日前，区财政局积极响应区工会倡议，用实际行动投入到扶贫助残助学捐赠活动中去。捐款现场，该局全体干部职工踊跃尽责任，送真情，献爱心，共捐善款6050元，以实际行动弘扬博爱理念。 　　近日，区商务局开展了专项募捐活动。该局领导率先垂范，全体职工积极参与，使募捐活动成为表达爱心、净化心灵、弘扬社会正能量的过程。据悉，该局干部职工在“慈善一日捐”“爱心助残”和“金秋助学”等活动中，累计捐款近万元。 　　7月11日，区法院举行“金秋助学”捐款活动，该院干警共捐款5000余元。据悉，今年该院一直致力于助残济困工作，不定期开展各项助学、扶贫济困暨利民便民活动，使法院工作更加贴近群众、更好服务民生。 　　7月11日，区人社局开展了“金秋助学”捐款活动，广大干部职工纷纷参与，慷慨解囊。当天上午该局职工共捐款6000余元，以实际行动为贫困学生献上了一片爱心、一份温暖。 　　7月12日，区农牧局“金秋助学”捐款活动在该局大会议室举行，135名干部职工参加活动，当场募集捐款7450元，为成绩优异的寒门学子能够顺利进入高等院校继续深造、实现人生梦想贡献了自己的一份力量。同时，通过活动，也让该局干部职工受到了一次爱心教育。 　　日前，区环保局以“奉献爱心，关爱困难学子”为主题开展了“金秋助学”捐款仪式，帮助困难家庭子女圆就学梦，增强他们生活的信心和社会责任感。 　　金秋助学活动总结 篇2 　　“不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”，是集团公司党委、集团公司及两级工会组织多年来坚持不变的工作思路。今年7月以来，集团公司两级工会组织认真开展“金秋助学”活动，积极协助党委解决困难职工子女上学难的问题，现将活动开展情况总结如下： 　　一、助学基本情况 　　在今年的“金秋助学”活动中，全公司共受助学生85人发给助学金X元，其中，市总工会重点助学对象是大专以上的特困职工子女，我公司符合市总救助条件的共26人，助学金X元/人计X元；集团公司重点救助对象是大专以上的低保职工子女或特困边缘户职工子女，符合条件的18人，救助金X元/人X元；基层各单位重点助学对象是高中以上困难职工子女或其他人员，基层各单位助学41人32000元（青口8人X元、台北22人X元、台南4人X元、供电7人X元）。 　　二、主要做法 　　（一）提高认识，认真部署。接市总工会连工发[20xx]X号《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》后，集团工会高度重视，认真部署，及时向各基层单位转发了这一通知，并要求各基层单位根据通知精神，结合本单位实际情况，认真制定助学方案，积极开展助学活动。 　　（二）调查摸底，重点突出。为了掌握了解困难职工家庭情况，特别是子女就学情况，基层各单位按照集团工会布置，从7月中旬开始，深入职工家庭开展调查摸底工作，并逐一建立档案。重点突出对被国家教育部批准的全日制中专（技校）、大专、本科（本一、本二、本三）院校正式录取的应届高中毕业生；今年新考上的研究生；正在就读的中专（技校）、大专、本科生（本一、本二、本三）、研究生；正在就读的高中生等情况逐个入户调查核实。各基层工会通过深入细致的调查，摸清困难职工子女的就学情况，做到家庭困难情况清、子女就学情况清、家庭住址清、联系电话清，确保应资助的学生无遗漏。 　　（三）规范助学程序，坚持依档施助。集团工会将今年的助学活动分为“调查摸底、规范建档、推荐审核、实施救助”四个阶段。按照“先建档后帮扶、实名制”的原则，由困难职工个人向所在单位工会提出书面申请、提交相关资料登记建档，经所在单位工会审核、张榜公示接受职工群众监督，公示无意见后推荐上报集团工会。集团工会对基层工会推荐上报的助学资料认真审核把关，对符合市总救助的学生及时上报市总工会救助，对符合集团工会救助的学生集团工会及时给予了救助。 　　（四）加大宣传，营造氛围。两级工会高度重视活动的宣传工作，利用会议、报刊、网站及专栏，加大对“金秋助学”活动的意义、助学对象条件、申请办法等具体内容的宣传，及时报道活动开展情况。召开了不同层次的座谈会，通过座谈会，一方面让学子们交流了个人的学习情况以及对未来的理想和规划；另一方面让学子们了解集团公司成立以来特别是近几年的发展状况，以及公司困难职工帮扶中心多渠道为困难职工家庭提供生活、医疗、子女上学、就业创业帮扶等方面的政策和运作情况，并宣传了集团公司保证每一名困难职工子女都能上得起学的决心和信心。 　　金秋助学活动总结 篇3 　　按照自治区总工会和**市总工会的`总体要求，XX年金秋助学活动在满洲里市已全面展开，呈现出了领导重视，组织保证、措施得力，效果显着的大好局面。达到了区总助学活动发动社会化，捐助经常化的要求，据初步统计目前全市已有184名大、中、小学生得到捐助，捐助资金28.58万元。 　　一、积极发动，精心组织，采取多种形式开展助学活动 　　“金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸，是落实“组织起来，切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐社会的重要内容，基于对“金秋助学”政治意义的高度重视，满洲里市总工会在开展这项活动中，不断创新，经过几年的实践和总结，现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来，形成了帮扶困难职工的长效机制。助学活动不仅仅面对个别贫困户，而是将整个扶持弱势群体脱贫统筹考虑统一安排。由贫找官变为官找贫，变被动为主动。首先，完善助学网络，为助学活动的开展提供有效保障，经过认真细致的调查摸底，工会建立了较为完善的困难职工动态管理网络、建立了联系包保制度、建立了直面对接、快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工长效机制更加完善，使最需要帮助的困难职工子女顺利完成学业，做到了不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。 　　其次，把助学活动纳入工作重要议事日程，市总工会和全市基层工会在助学活动中做到了发动社会化，捐助经常化，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，同步进行。乃至有的基层工会主动向总工会提出要助学对象。连续几年开展助学活动，如今已成为全社会的自觉行动。 　　再次，助学活动措施得力。一是总工会与相关部门上下联动、快捷助学。我们与市扶贫办、民政局、市妇联、团市委和红十字协会等部门密切配合，做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚，子女上学情况清楚，帮助最困难的职工子女顺利完成学业。二是“一助一”、“群助一”实名助学。正是因为我们全面掌握了困难职工的家庭情况，掌握了最需要助学帮扶的子女情况，因此我们可以随时为有爱心的企业、个人等社会各界提供完整的、实名的助学对象，并做到了助学对象明确，资金使用明了。三是定期捐资助学。通过政府和社会各界自愿定期捐资，建立了“爱心助学”专项基金，专用于对困难职工子女助学。助学专项基金管理采取公开、透明方式，随时接受查询，定期向社会公布使用情况。四是集合社会力量，关爱身心健康助学。我们与合作公司和市第一医院联合开展了“救助肢体残疾小学生崔娴”活动，在外省请来外科专家为孩子做髋关节归位手术。并以不同形式筹集资金为小崔娴同学免去一切医疗、手术费用。让她感受到了党和政府的关怀与温暖。 　　二、全市开展的“弱势群体脱贫”工程带动了助学活动，而金秋助学活动有力的推动了弱势群体脱贫工程 　　“金秋助学”不仅仅是在帮助困难职工家庭的今天，而且是在帮助困难家庭托起明天的希望，更是在构架中华民族的希望，今年的金秋助学活动呈现出以下特点： 　　1、“金秋助学”活动受到了各级领导及工会干部的高度重视。各相关单位全部纳入全市的弱势群体脱贫工程一盘棋中，形成了长效工作机制，定期召开会议，及时掌握助学活动的动态，加强针对性的指导和解决存在的具体问题。 　　2、“金秋助学”活动有了组织保证做为工作基础。市政府的扶贫办，统筹安排指挥，市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门密切配合，使社会各个层面对贫困群体都充满 　　了社会的关爱。目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。共投入资金28.58万元。其中，大专以上学生：民政部门资助底保家庭学生53人，各级工会资助困难职工家庭学生31人，红十字会资助困难家庭学生28人，妇联“爱心助学工程”资助14人，残联资助残疾人家庭学生10人，团委介绍企业资助3人；社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。 　　3、“金秋助学”活动措施得力。市总工会利用工会的组织网络，利用完善的困难职工档案，当好助学第一知情人。发挥工会组织的联系面广，协调性强的优势，当好助学第一协调人。借助市委、政府开展的弱势脱贫工程，发挥工会的组织作用，当好助学第一帮助人。加大助学活动的宣传力度，做到了报纸有字、广播有声、电视有影，形成了良好的社会氛围，有效地推动了全社会的助学活动。 　　“金秋助学”活动基于以上三点，现已取得了显着效果，捐助的人数，出资的款额创历史新高，而且此项活动已深入人心，覆盖全社会，各级工会组织都认为助学是自己的工作和责任，同受助的学生也都保持了密切联系，形成了良性互动的局面。总之，“金秋助学”在自治区总工会和**市总工会的统一领导下，已经取得了显着成绩。目前，“金秋助学”已经在满洲里市各级工会全面展开，今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中，一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。我们相信，有市委的正确领导，有社会各界的大力支持，“金秋助学”一定会在构建和谐社会中发挥积极的作用 　　金秋助学活动总结 篇4 　　为切实发挥金秋助学活动在社会救助体系中拾遗补缺的积极作用，确保“无遗漏，全覆盖，不让一个困难职工家庭子女因交不起学费而辍学”目标的实现，吉木萨尔县总工会开展年金秋助学活动。 　　金秋助学活动的帮扶对象主要是国家和自治区助学体系暂时没有覆盖，或者已覆盖到但还需要进一步救助的困难职工和困难农民工上学子女。通过调查摸底、造册登记、抽调人员、重点核查、确定人选、分类资助、张榜公示、接受监督等环节确定最终符合条件的帮扶对象。根据困难职工和困难农民工家庭经济状况及子女入学的实际情况，原则上帮扶助学资金1000—3000元不等。 　　本次助学活动分两个阶段：7月2日—8月24日为活动筹备、摸底调查阶段;8月25日至8月29日为集中发放资金、活动总结阶段。县总工会号召全县各基层工会组织结合本单位实际情况，积极行动起来，开展好“金秋助学”活动。充分利用会议、网络等方式进行广泛宣传动员，通过不同形式的宣传报道，扩大工会助学的社会影响，达到典型引路，行动促进，社会各界共同参与的目的。 　　金秋助学活动总结 篇5 　　为帮助每一位优秀的贫困学子都能顺利踏入大学校园，枞阳镇关工委根据镇党委、政府和县关工委的要求，多举措开展“金秋助学”活动。 　　一是深入摸排调查。今年，枞阳镇提前谋划，顶住洪涝灾害带来的压力，摸清贫困大学生的家庭情况、高考情况等，确保助学金的发放有的放矢。 　　二是加强宣传报道。发动村居宣传“金秋助学”活动的目的、意义和申报条件，确保家庭贫困学子不因贫困而辍学，并通过新闻媒体报道助学活动中涌现的典型事迹，争取社会各界的广泛参与。 　　三是严格助学程序。严格按照“调查摸底、建立档案、审核推荐、实施救助、记录归档”的程序，依档施助，确保助学金真正用在贫困学生身上。 　　今年，枞阳镇关工委通过企业帮扶、个人捐助、向上级部门申请等方式多方筹资，资助贫困大学生29人，合计金额8.9万元。四年来，枞阳镇关工委共筹资26.8万余元，资助贫困大学生99人次。 　　爱心助学活动是一项功在当代、利在千秋的事，是枞阳镇关工委帮扶工作的一项重要内容，是“急党政所需，想青少年所需，尽关工委所能”的具体体现，爱心助学活动让学子们感受到社会的温暖，传播了积极向上的正能量，起到了良好的社会效果。 　　金秋助学活动总结 篇6 　　推动和帮助解决困难职工和农民工子女上学问题，充分发挥工会在维护社会和谐稳定中的作用，日前，绍兴市上虞区工会继续开展“金秋助学”活动。 　　据悉，今年“金秋助学”活动从7月10日开始，到8月25日结束。助学对象为符合工会困难职工建档标准，已在工会帮扶系统建档的低保户、低保边缘户、意外致困户家庭中在校读书的子女。本年度已享受政府困难助学的不在此列。救助标准：大学本科2500元，大专(高职)20xx元，高中(中专、职高)1200元，初中600元，小学300元。助学资金可从送温暖基金、基层工会互助资金、工会经费、行政资助或通过其它渠道筹措。建档户主填写工会“金秋助学”申请表，同时提供相关建档材料，如：困难职工家庭申报表;困难职工单位公示资料;家庭就业人员的工资收入证明;建档户主身份证、家庭户口簿复印件;低保户家庭提供低保证复印件;有残疾人员的提供残疾证复印件;家庭成员因病的提供医院病历卡及今年1-6月自负医药费收据复印件;就学困难的家庭提供高校录取通知书、学费收据复印件;因重大意外事故的提供相关的损失证明;外来务工人员提供劳动合同复印件。 　　为做好此项工作，绍兴市上虞区工会提出了相关工作要求：一是做好调查摸底，健全助学档案。各基层工会要尽快研究制订金秋助学活动实施方案，确定本年度的助学帮扶目标、计划筹款数额和助学方式，落实责任，确保每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而辍学;二是加强协调沟通，形成工作合力。各级工会要与教育、人力资源社会保障、民政、共青团、妇联、慈善总会等部门做好衔接，分工协作，发挥工会拾遗补缺作用，避免重复帮扶救助;三是加强宣传工作，扩大社会影响。各基层工会要深入报道活动开展情况，特别是推广、宣传金秋助学活动的经验做法和主要成果，深入报道在助学活动中涌现出的典型事件和感人事迹，选树经过工会助学完成学业、事业有成的学子典型。 　　金秋助学活动总结 篇7 　　金秋助学，成就梦想。8月16日，同煤漳电同华发电有限公司组织开展了年“金秋助学”活动，公司领导将承载着激励与厚望的助学金和生活用品，送到19名年高考金榜题名的职工子女手中，同时也把企业的关怀和温暖送到了职工心中。 　　该公司领导向年考入大学的莘莘学子们表示祝贺，并对学生家长表示敬意，嘱咐学子们珍惜进入高等学府深造的机会，努力掌握知识，锻炼解决问题的能力，适应社会的快速发展;积极进取，开拓创新，立志在所学专业中有所建树;心怀感恩，回报社会，力争早日成才。受助学生纷纷表示，一定会好好学习，以优异的成绩回报企业、回报社会、回报家乡。 　　同华发电公司坚持每年开展“金秋助学”活动，这是该公司构建春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“关爱四季”民心工程的重要内容之一。今年，同华发电公司“金秋助学”共资助19名员工子女4万余元助学金。

导语：为落实市委2017年十项民生工程目标关于教育助学工程的要求，我整理了2017年金秋助学活动的通知，欢迎参考。 开干齐乡、各街道办事处： 2017年金秋助学活动就要开始了，为了做好此项工作，现将有关事项通知如下： 一、救助的范围 奎屯市低保家庭、特困居民家庭(包括零就业家庭)、二级以上重度残疾人困难家庭。 二、需要提供的材料 上述家庭证明材料、个人申请报告、家庭成员户口本复印件、入学通知书(大专以上)复印件等材料。 三、救助的程序 个人携带相关材料以书面的形式到现住所在辖区居委会申请，由居委会入户调查、街道办初审后，在新生入学申请特困登记表上签署意见，上报市民政局。市民政局派专人进行逐户调查，最后由民政局综合评定通过。 四、有关要求 接此通知后，要及时向辖区居民进行宣传，把市委、市 *** 对广大人民羣众的关怀做到家喻户晓，同时要组织人员进行摸排，掌握第一手资料。摸查结果以乡、街道为单位于8月10日前将相关材料报市民政局 。 联系人：刘英 电话：XXXX XXX 2017年X月XX日 为了帮助困难职工家庭和农民工子女解决上学困难，充分发挥工会组织扶贫帮困的作用，按照沙坡头区总工会通知精神，现就开展“金秋助学”活动有关事项通知如下： 　一、助学对象 今年工会帮扶的主要对象是符合全国工会困难职工和农民工建档标准的上学子女，以及困难职工家庭高校毕业生。具体对象包括： 1、因职工本人或家庭成员患重大疾病且医疗费用支出超过职工家庭年收入60%的低保边缘职工(农民工)子女。 2、因残疾失去就业能力致家庭生活困难的职工(农民工)子女。 3、遭受重大自然灾害致家庭生活困难的职工(农民工)家庭子女。 4、低保职工家庭中经过 *** 救助后生活仍然困难的职工家庭子女。 困难职工是指家庭人均收入略高于当地最低生活保障线(人均收入570元以下)低保边缘家庭的职工(农民工)。 　二、助学程序 (一)困难职工(农民工)本人写出书面申请 由所在单位或社区覈实并张榜公示后，基层工会负责人签字盖章，上报镇工会联合会。 (二)凡申请资助的困难职工(农民工)须提供以下证件： 1、职工本人身份证、户口薄复印件、中国邮政储蓄银行卡卡号复印件(限于中卫市)。 2、工资证明：职工家庭中一方为在职职工的须由所在单位提供近3个月的工资发放表或工资卡流量并加盖公章;另一方系无收入城镇居民的由社区、村居会开无业、无收入证明;系农民由村委会开具年度总收入证明。所开具的收入证明均需证明人备注其姓名及联系方式。 3、考生录取通知书，成绩通知单原件和复印件。 4、有低保、残疾证等证件的困难职工须提供原件和复印件; 5、患有重大疾病的困难职工须提供疾病诊断证明书; 6、农民工需提供与工作单位签订一年以上并由劳动人事部门审覈备案的劳动合同; 7、此次申报救助的困难职工需是录入工会会员信息管理系统的职工(农民工)。 　(三)登记时间： 截止2017年8月20日，过期不候，请相互转告! XX社区 2017年X月10日 为落实市委2017年十项民生工程目标关于教育助学工程的要求，实施“教育惠民”、“精准扶贫”，帮助困难家庭大学新生顺利入学、圆梦大学，市总工会、市教体局、市民政局、团市委、市妇联、市残联、市工商联、市惠民帮扶中心将在全市范围内联合开展2017年“金秋助学”活动。现将有关事项通知如下： 　　1 　　活动时间 2017年6月20日—9月10日。 2 　　资助对象 参加2017年高考，原则上被普通高等院校二类本科及以上院校录取的符合以下条件之一的绵阳户籍学生(不含军校生、免费师范生)，可提出资助申请： (1)持《低保证》、《惠民帮扶证》的城乡困难家庭子女; (2)因自然灾害或意外事故父母双亡的孤儿; (3)烈士子女或一级伤残军人子女; (4)持《残疾人证》的困难残疾人学生、困难残疾人家庭学生; (5)困难劳模、困难职工、困难农民工子女; 获得生源地助学贷款的大学新生在同等条件下可优先享受金秋助学资助金。 3 　　资助标准及资金来源 (一)资助标准。此次对困难大学生的资助标准为不低于每人2000元，其中：因自然灾害或意外事故父母双亡的孤儿、烈士子女或一级伤残军人子女、困难劳模子女、困难残疾学生和困难残疾人家庭学生、困难单亲家庭子女、特困低保家庭子女，资助标准为不低于每人3000元。 (二)资金来源。此次活动所需资助资金由相关市级部门和各县市区共同筹集。市本级助学资金，包括市本级财政“民生工程”投入资金、部门资金、争取上级资金、社会募捐资金。市级各部门资助所需资金自行统筹解决，并按要求时间集中划拨到各县市区、园区和直属困难企(事)业。各县市区、园区除了用好市上相应部门拨付的助学资金以外，还要按照市级民生工程“金秋助学”项目所下达任务目标，加大资金筹集力度，切实帮助辖区内困难羣众家庭子女大学新生顺利入学。 (三)扩大社会参与。市级部门和各县市区、园区要在全社会倡导爱心助学的良好舆论氛围，主动作为，积极引导爱心企业、爱心人士伸出援助之手，丰富帮扶方式，争取更多的社会资金参与到“金秋助学”活动中来，努力扩大社会参与面。 　　4 　　工作安排 (一)工作准备 6月下旬—7月上旬，主要工作是加强部门间协调，分解落实工作任务，报批助学活动方案;印发文件资料，明确工作步骤和职责，发布活动公告。 (二)申报时间 7月11日—8月1日。 (三)申报及审覈 1.申报材料。申请人需提供本人近期一寸彩色免冠照两张;高等院校录取通知书原件和复印件;居民身份证或户口本原件和复印件;《低保证》、《惠民帮扶证》、《残疾人证》原件及复印件;县以上民政部门出具的孤儿证明、烈士子女证明、一级伤残军人子女证明;困难劳模、困难职工以及农民工子女出具《工会会员证》和基层工会证明;生源地助学贷款获得者出具相应贷款凭证。所有证件原件审查后退回。 2.申请程序。由申请学生本人持《大学录取通知书》原件到户籍所在地惠民帮扶中心(工会、教育、民政、团委、残联窗口)、相关部门提出申请，如实填写相关《绵阳市2017年“金秋助学”申请审批表》，附相关申报证明材料。每一个困难家庭学生原则上只能申请一次(项)，不得在不同部门和地点重复申请。 3.审覈程序。填写《绵阳市2017年“金秋助学”申请审批表》后，由所在地乡镇(街道或县属企事业单位工会)按资助对象的条件进行资格审查，符合申请条件的签署初审意见，提交所在县市区惠民帮扶中心对应窗口、相关部门审覈;市直属企(事)业单位由本单位工会初审后报市总工会女工部审覈。 8月2日—8月8日，由各县市区惠民帮扶中心牵头，协调县级相关部门对申请对象进行审覈、汇总后，各自上报市惠民帮扶中心或对应的市级部门。8月9日—8月13日，由市惠民帮扶中心和市级相关部门对各自上报的资助对象进行审覈，最终确定资助困难家庭大学新生名单。 (四)公示受助学生名单 8月中旬，在《绵阳日报》、《绵阳晚报》、市政务网、市惠民帮扶中心网站上统一公示受助大学生名单，公示三天后确定最后资助名单。 (五)助学金发放 8月中旬起开始全面发放，并举行助学金发放仪式。届时，邀请市级领导、市级有关单位负责人和受助学生代表参加助学金发放仪式。8月底至9月初，要确保“金秋助学”活动助学金全部发放到位。 　5 　　工作要求 1.加强领导、统筹协调。成立2017年绵阳市“金秋助学”工作领导小组，由市委分管领导任领导小组组长，市委联系秘书长、各参与单位主要负责人任副组长，日常工作由市惠民帮扶中心负责，加强对“金秋助学”工作的领导和指导。各县市区要高度重视“金秋助学”活动，加强对活动的组织领导，加强部门之间的协调配合，确保困难家庭大学新生应资助尽资助。 2.明确要求，落实责任。各县市区、园区要严格资助条件，加强调查审覈，认真做好申报、审覈、汇总、上报、发放工作，确保困难家庭大学生及时得到资助。严禁徇私舞弊、弄虚作假，一经发现，将严格追究责任。

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，是时候写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢？以下是我为大家整理的金秋助学活动总结8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 金秋助学活动总结 篇1 　　金秋助学，成就梦想。8月16日，同煤漳电同华发电有限公司组织开展了年“金秋助学”活动，公司领导将承载着激励与厚望的助学金和生活用品，送到19名年高考金榜题名的职工子女手中，同时也把企业的关怀和温暖送到了职工心中。 　　该公司领导向年考入大学的莘莘学子们表示祝贺，并对学生家长表示敬意，嘱咐学子们珍惜进入高等学府深造的机会，努力掌握知识，锻炼解决问题的能力，适应社会的快速发展;积极进取，开拓创新，立志在所学专业中有所建树;心怀感恩，回报社会，力争早日成才。受助学生纷纷表示，一定会好好学习，以优异的成绩回报企业、回报社会、回报家乡。 　　同华发电公司坚持每年开展“金秋助学”活动，这是该公司构建春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“关爱四季”民心工程的重要内容之一。今年，同华发电公司“金秋助学”共资助19名员工子女4万余元助学金。 金秋助学活动总结 篇2 　　近期，陕州区各乡镇、各单位积极行动，踊跃开展“金秋助学”活动，为贫困学子献爱心。 　　为弘扬“扶贫济困、助学育人”的优良传统，更好地帮助困难大学生完成学业，7月12日晚，观音堂镇举办了“金秋助学”捐款活动，该镇机关干部踊跃捐款，为贫困学生献上一份爱心。 　　日前，区财政局积极响应区工会倡议，用实际行动投入到扶贫助残助学捐赠活动中去。捐款现场，该局全体干部职工踊跃尽责任，送真情，献爱心，共捐善款6050元，以实际行动弘扬博爱理念。 　　近日，区商务局开展了专项募捐活动。该局领导率先垂范，全体职工积极参与，使募捐活动成为表达爱心、净化心灵、弘扬社会正能量的过程。据悉，该局干部职工在“慈善一日捐”“爱心助残”和“金秋助学”等活动中，累计捐款近万元。 　　7月11日，区法院举行“金秋助学”捐款活动，该院干警共捐款5000余元。据悉，今年该院一直致力于助残济困工作，不定期开展各项助学、扶贫济困暨利民便民活动，使法院工作更加贴近群众、更好服务民生。 　　7月11日，区人社局开展了“金秋助学”捐款活动，广大干部职工纷纷参与，慷慨解囊。当天上午该局职工共捐款6000余元，以实际行动为贫困学生献上了一片爱心、一份温暖。 　　7月12日，区农牧局“金秋助学”捐款活动在该局大会议室举行，135名干部职工参加活动，当场募集捐款7450元，为成绩优异的寒门学子能够顺利进入高等院校继续深造、实现人生梦想贡献了自己的一份力量。同时，通过活动，也让该局干部职工受到了一次爱心教育。 　　日前，区环保局以“奉献爱心，关爱困难学子”为主题开展了“金秋助学”捐款仪式，帮助困难家庭子女圆就学梦，增强他们生活的信心和社会责任感。 金秋助学活动总结 篇3 　　近日，靖西市地州镇按照靖西市总工会的要求，在全镇范围内开展“金秋助学”活动。 　　本次活动是全国总工会系统为进一步做好困难职工解困脱困和农民工入会服务工作，积极协助党委政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施，努力推动和帮助困难职工解决面临的突出问题和困难，切实促进教育公平、帮扶困难职工群体、维护职工合法权益的一项活动。申报人本市已建立工会组织的各类单位中困难职工、困难失业人员和户籍在我市加入工会组织的困难农民工，其子女已在本市普通高中就读，并在20xx年高(中)考中被高等院校录取或被本市普通高中录取的均可以申请。 　　经统计，地州镇20xx年贫困高中毕业生有12名，其中被一本院校录取的有7人，二本院校录取的5人;中考贫困毕业生5人，被技术学校录取的2人，普通高中录取的3人。下一步将对照申报条件为这些贫困生申请助学金。 金秋助学活动总结 篇4 　　近日，市总工会继续在全市范围内开展“让爱心点燃希望，用行动播种阳光”金秋助学活动，符合条件的职工可着手准备相关申报材料。 　　据市总工会困难职工帮扶中心工作人员介绍，已在全国工会帮扶工作管理系统建档、20xx年参加全国统一高考、当年被大学（含大专、高职、中专、中职）录取并能够在黑龙江招生考试信息港上查询到录取信息的困难职工（困难农民工）子女是“金秋助学”的帮扶对象。 　　各单位申请救助的困难职工，劳动工资关系必须是本单位的在岗职工，再就业的困难职工由其现工作单位负责上报。申请金秋助学救助的困难职工网上档案附件中可依照主要困难原因和次要困难原因，须有本人及其子女身份证复印件和家庭成员户口簿复印件、子女参加高考准考证复印件、国家教育部批准的全日制普通高校新生录取通知书复印件，困难职工本人和家庭成员收入证明、《城市居民最低生活保障金领取证》复印件，单位对职工困难情况的证明，本人20xx年1月至5月工资支付凭证或职工工资发放花名册。 　　个别符合建档条件但未建立困难职工档案的，在提出救助申请的同时，按相关规定及时到职工所属单位工会组织建立困难职工档案。符合条件职工的相关材料经申报人员所在单位工会初步审查，填写《鹤岗市总工会困难职工子女金秋助学申请表》，签署审核意见，连带附件一并上报市总工会困难职工帮扶中心。市总工会对上报人员的申报材料进行书面审查和入户抽查走访，并将在市总工会网站和微信公众平台等媒体上进行公示。有以下情况之一的不在本次救助范围之内：一是20xx年已经得到市总工会救助的困难职工家庭，二是职工本人已经正式退休的困难职工子女，三是录取为自费、二表B、本科三批的困难职工子女，四是录取为军校生、国防生和预科生的困难职工子女，五是不去报到或者回读的困难职工子女，六是已得到政府资助的困难职工子女。绥滨、萝北两县及矿区工会将自行安排“金秋助学”活动。 金秋助学活动总结 篇5 　　山西省总工会原8月16日举行仪式开启今年的金秋助学活动。120名学子在仪式上分别接受了5000元助学金和拉杆箱、T恤衫等物品。 　　据了解，山西省总20xx年首次将帮助困难职工子女上学就业纳入送温暖活动，20xx年开展了助学活动，自20xx年全总统一命名为金秋助学活动以来，活动力度持续加大，10多年来累计筹集资金3亿多元，资助困难职工家庭子女14万余名。 　　今年山西省总救助的120名学生，含国有企业及事业单位困难职工子女100名，非公企业困难职工子女20名，其中包括困难农民工子女12名，单亲困难职工子女12名。 　　据介绍，山西工会20xx年金秋助学将重点资助在化解过剩产能过程中的困难职工、困难农民工家庭子女，帮助他们在享有国家助学政策的基础上经工会帮扶顺利完成学业。 金秋助学活动总结 篇6 　　推动和帮助解决困难职工和农民工子女上学问题，充分发挥工会在维护社会和谐稳定中的作用，日前，绍兴市上虞区工会继续开展“金秋助学”活动。 　　据悉，今年“金秋助学”活动从7月10日开始，到8月25日结束。助学对象为符合工会困难职工建档标准，已在工会帮扶系统建档的低保户、低保边缘户、意外致困户家庭中在校读书的子女。本年度已享受政府困难助学的不在此列。救助标准：大学本科2500元，大专(高职)20xx元，高中(中专、职高)1200元，初中600元，小学300元。助学资金可从送温暖基金、基层工会互助资金、工会经费、行政资助或通过其它渠道筹措。建档户主填写工会“金秋助学”申请表，同时提供相关建档材料，如：困难职工家庭申报表;困难职工单位公示资料;家庭就业人员的工资收入证明;建档户主身份证、家庭户口簿复印件;低保户家庭提供低保证复印件;有残疾人员的提供残疾证复印件;家庭成员因病的提供医院病历卡及今年1-6月自负医药费收据复印件;就学困难的家庭提供高校录取通知书、学费收据复印件;因重大意外事故的提供相关的损失证明;外来务工人员提供劳动合同复印件。 　　为做好此项工作，绍兴市上虞区工会提出了相关工作要求：一是做好调查摸底，健全助学档案。各基层工会要尽快研究制订金秋助学活动实施方案，确定本年度的助学帮扶目标、计划筹款数额和助学方式，落实责任，确保每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而辍学;二是加强协调沟通，形成工作合力。各级工会要与教育、人力资源社会保障、民政、共青团、妇联、慈善总会等部门做好衔接，分工协作，发挥工会拾遗补缺作用，避免重复帮扶救助;三是加强宣传工作，扩大社会影响。各基层工会要深入报道活动开展情况，特别是推广、宣传金秋助学活动的经验做法和主要成果，深入报道在助学活动中涌现出的典型事件和感人事迹，选树经过工会助学完成学业、事业有成的学子典型。 金秋助学活动总结 篇7 　　为帮助每一位优秀的贫困学子都能顺利踏入大学校园，枞阳镇关工委根据镇党委、政府和县关工委的要求，多举措开展“金秋助学”活动。 　　一是深入摸排调查。今年，枞阳镇提前谋划，顶住洪涝灾害带来的压力，摸清贫困大学生的家庭情况、高考情况等，确保助学金的发放有的放矢。二是加强宣传报道。发动村居宣传“金秋助学”活动的`目的、意义和申报条件，确保家庭贫困学子不因贫困而辍学，并通过新闻媒体报道助学活动中涌现的典型事迹，争取社会各界的广泛参与。三是严格助学程序。严格按照“调查摸底、建立档案、审核推荐、实施救助、记录归档”的程序，依档施助，确保助学金真正用在贫困学生身上。 　　今年，枞阳镇关工委通过企业帮扶、个人捐助、向上级部门申请等方式多方筹资，资助贫困大学生29人，合计金额8.9万元。四年来，枞阳镇关工委共筹资26.8万余元，资助贫困大学生99人次。 　　爱心助学活动是一项功在当代、利在千秋的事，是枞阳镇关工委帮扶工作的一项重要内容，是“急党政所需，想青少年所需，尽关工委所能”的具体体现，爱心助学活动让学子们感受到社会的温暖，传播了积极向上的正能量，起到了良好的社会效果。 金秋助学活动总结 篇8 　　按照自治区总工会和**市总工会的总体要求，20xx年金秋助学活动在满洲里市已全面展开，呈现出了领导重视，组织保证、措施得力，效果显著的大好局面。达到了区总助学活动发动社会化，捐助经常化的要求，据初步统计目前全市已有184名大、中、小学生得到捐助，捐助资金28.58万元。 　　 一、积极发动，精心组织，采取多种形式开展助学活动 　　“金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸，是落实“组织起来，切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐社会的重要内容，基于对“金秋助学”政治意义的高度重视，满洲里市总工会在开展这项活动中，不断创新，经过几年的实践和总结，现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来，形成了帮扶困难职工的长效机制。助学活动不仅仅面对个别贫困户，而是将整个扶持弱势群体脱贫统筹考虑统一安排。由贫找官变为官找贫，变被动为主动。首先，完善助学网络，为助学活动的开展提供有效保障，经过认真细致的调查摸底，工会建立了较为完善的困难职工动态管理网络、建立了联系包保制度、建立了直面对接、快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工长效机制更加完善，使最需要帮助的困难职工子女顺利完成学业，做到了不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。 　　其次，把助学活动纳入工作重要议事日程，市总工会和全市基层工会在助学活动中做到了发动社会化，捐助经常化，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，同步进行。乃至有的基层工会主动向总工会提出要助学对象。连续几年开展助学活动，如今已成为全社会的自觉行动。 　　再次，助学活动措施得力。一是总工会与相关部门上下联动、快捷助学。我们与市扶贫办、民政局、市妇联、团市委和红十字协会等部门密切配合，做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚，子女上学情况清楚，帮助最困难的职工子女顺利完成学业。二是“一助一”、“群助一”实名助学。正是因为我们全面掌握了困难职工的家庭情况，掌握了最需要助学帮扶的子女情况，因此我们可以随时为有爱心的企业、个人等社会各界提供完整的、实名的助学对象，并做到了助学对象明确，资金使用明了。三是定期捐资助学。通过政府和社会各界自愿定期捐资，建立了“爱心助学”专项基金，专用于对困难职工子女助学。助学专项基金管理采取公开、透明方式，随时接受查询，定期向社会公布使用情况。四是集合社会力量，关爱身心健康助学。我们与合作公司和市第一医院联合开展了“救助肢体残疾小学生崔娴”活动，在外省请来外科专家为孩子做髋关节归位手术。并以不同形式筹集资金为小崔娴同学免去一切医疗、手术费用。让她感受到了党和政府的关怀与温暖。 　　 二、全市开展的“弱势群体脱贫”工程带动了助学活动，而金秋助学活动有力的推动了弱势群体脱贫工程 　　“金秋助学”不仅仅是在帮助困难职工家庭的今天，而且是在帮助困难家庭托起明天的希望，更是在构架中华民族的希望，今年的金秋助学活动呈现出以下特点： 　　1、“金秋助学”活动受到了各级领导及工会干部的高度重视。各相关单位全部纳入全市的弱势群体脱贫工程一盘棋中，形成了长效工作机制，定期召开会议，及时掌握助学活动的动态，加强针对性的指导和解决存在的具体问题。 　　2、“金秋助学”活动有了组织保证做为工作基础。市政府的扶贫办，统筹安排指挥，市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门密切配合，使社会各个层面对贫困群体都充满 　　了社会的关爱。目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。共投入资金28.58万元。其中，大专以上学生：民政部门资助底保家庭学生53人，各级工会资助困难职工家庭学生31人，红十字会资助困难家庭学生28人，妇联“爱心助学工程”资助14人，残联资助残疾人家庭学生10人，团委介绍企业资助3人；社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。 　　3、“金秋助学”活动措施得力。市总工会利用工会的组织网络，利用完善的困难职工档案，当好助学第一知情人。发挥工会组织的联系面广，协调性强的优势，当好助学第一协调人。借助市委、政府开展的弱势脱贫工程，发挥工会的组织作用，当好助学第一帮助人。加大助学活动的宣传力度，做到了报纸有字、广播有声、电视有影，形成了良好的社会氛围，有效地推动了全社会的助学活动。 　　“金秋助学”活动基于以上三点，现已取得了显著效果，捐助的人数，出资的款额创历史新高，而且此项活动已深入人心，覆盖全社会，各级工会组织都认为助学是自己的工作和责任，同受助的学生也都保持了密切联系，形成了良性互动的局面。总之，“金秋助学”在自治区总工会和**市总工会的统一领导下，已经取得了显著成绩。目前，“金秋助学”已经在满洲里市各级工会全面展开，今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中，一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。我们相信，有市委的正确领导，有社会各界的大力支持，“金秋助学”一定会在构建和谐社会中发挥积极的作用。

　　为了确保事情或工作有效开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案要怎么制定呢？以下是我帮大家整理的工会活动方案6篇，欢迎阅读与收藏。 工会活动方案 篇1 　　为深入学习贯彻党的十八届三、四中全会精神，进一步提高帮扶工作精细化、精准化服务水平，创新帮扶工作品牌，发挥工会帮扶资金的最大效能，真正为特困职工家庭解决实际困难，尽心竭力帮助困难职工、农民工家庭子女顺利完成学业，为经济社会发展培养高素质人才。根据市总工会《关于切实做好20xx年"金秋爱心助学"工作的通知》(宝总工发63号)精神，结合我县实际，现将20xx年全县工会"金秋爱心助学"活动通知如下： 　　一、活动时间 　　从8月初开始，到9月10日结束。 　　二、帮扶对象 　　1、普惠性帮扶对象是户籍在XX县、且在XX地区上学，建立了困难职工电子档案、国家统一招生的被一、二、三批本科及大学专科院校录取的困难职工及农民工家庭子女。 　　2、一次性帮扶对象必须是考入高等院校的一本学生，并且为特困职工家庭子女。 　　三、具体实施计划 　　在多年开展"金秋爱心助学"的基础上，今年计划在全县范围内开展"金求爱心助学"之"杨帆计划".计划分为普惠性帮扶和一次性帮扶。普惠性帮扶是对在困难职工帮扶档案中的困难职工子女给予每人不少于1000元的助学帮扶。对特困职工家庭子女积极争取省、市一次性帮扶及精准帮扶，一次性帮扶5000元。 　　四、救助程序 　　1、普惠性帮扶：符合帮扶条件的工会组织关系在本县的困难企业职工，携带子女录取通知书、准考证、身份证及有关证明材料的原件及复印件(一式两份)、困难申请等到所在企业工会领取XX县总工会"金秋助学"活动补助申报表及困难职工档案表(见附件一、附件二)，如实填写，在申报表上粘贴照片，单位工会初审张榜公布，父母双方单位在困难申请、申报表、签署意见加盖公章，并按隶属关系由所在镇工会或工委审查。困难职工档案由所在企业工会录入本单位电子档案系统，纸质档案随其他资料一并由基层工会于8月20 日前上报县总工会审定。农民工子女在户籍所在地镇工会领取"金秋助学"申请表及困难职工档案表，提供所需资料、证明交予镇工会审定，统一上报县总工会。 　　2、一次性帮扶：帮扶对象的证明材料除上述普惠性帮扶要求的资料外还需单位公示照片和报告表、《XX省总工会"金秋爱心助学"之"杨帆计划"活动困难职工家庭申报表》(附件三)。请务必于8月8日前报县总工会。 　　3、对已获得其他部门和社会组织资助的，县总工会不再救助。 　　五、活动要求 　　1、按照"依档施救"的原则。组织力量全面开展摸底工作，科学合理的制定金秋助学活动方案，加大对农民工子女的帮扶力度，努力实现帮扶系统内困难职工家庭子女助学全覆盖、不遗漏。 　　2、广泛动员社会力量，加大"金秋爱心助学"活动的帮扶力度。各级工会组织要广泛动员社会力量，多方筹集资金，积极开展优势企业帮扶困难企业职工子女，劳模结对帮扶、冠名助学、社会助学、捐赠学习用品等活动。采取得力措施，加大地方和产业工会及企业的助学配套力度，力求在帮扶形式、措施及标准上有实质性的突破。 　　3、严格审核标准，规范工作档案。全县各级工会要按照"依档施救"的原则，严格审核标准，不得随意扩大帮扶范围，不得优亲厚友，不得重复帮扶，对于助学活动确定助学的对象要在单位进行公示。要严格按标准建立完善纸质和电子档案，及时将困难职工家庭子女入学资料录入纸质及电子档案中，活动结束后，要及时录入并上报帮扶信息，同时要做好助学活动资料归档工作。救助过程中若出现违规操作和弄虚作假行为，将严格追究相关人员责任。 　　4、加强宣传力度。广泛宣传工会助学举措，不断增强工会金秋助学活动的实效性和影响力，营造全社会关心、支持工会助学的社会氛围。 工会活动方案 篇2 　　 活动背景： 　　“五一”国际劳动节是全世界劳动人民共同的节日。劳动创造了财富，劳动推动了人类社会的发展，劳动者的健康最可贵!关爱劳动者的健康就是关爱社会的和谐发展，关爱人类的文明与发展! 　　 活动主题： 　　弘扬奉献精神 关爱劳模健康 　　 活动目的： 为关爱默默耕耘、辛勤劳作的劳模及广大市民的身体健康，弘扬劳模们爱岗敬业、无私奉献的精神，襄樊市总工会、襄樊市第四人民医院在“五一”国际劳动节期间，联合推出“弘扬奉献精神，关爱劳模健康”公益活动，旨在提高劳动者的身体素质，强化劳动光荣的社会风尚，加快和谐襄樊建设。 　　 活动时间： 4月26日—5月26日 　　 主办单位： 襄樊市总工会、襄樊市第四人民医院 　　 活动内容： 　　活动之一：赠送380元的健康体检套餐。 　　为感谢全市劳动人民为社会做出的贡献，在“五一”国际劳动节之际，开展交50元享受价值380元的健康体检，县市级以上劳动模范凭荣誉证书免费，具体体检项目如下： 　　活动之二：活动期间检查费优惠50% 、治疗费优惠20%、来院接受治疗的所有患者均可获赠“千元医疗扶助卡”一张，凭“千元医疗扶助卡”，在有效期内可获总扶助减免金额1000元。 　　活动科室：内科、外科、儿科、男科、肝病科、胃肠科、中医科、多动症科、不孕不育科、骨科、妇科、妇产科、乳腺科、肛肠科、耳鼻喉科、碎石科…… 　　活动之三：名医坐诊，推广新疗法、开展健康专题讲座。 　　本院与华中科技大学同济医学院、中国肝炎研究中心、上海医学专家研究中心等全国各地院校建立技术协作关系，让您足不出市，就能享受权威专家的咨询和诊治，并免费参加健康专题讲座： 　　附：专家名单 工会活动方案 篇3 　　一、活动主题： “亲近动物、走进自然、感受亲情” 　　二、活动目标： 　　（一）让孩子走进自然，亲近自然，感受春天的美景，感受生活，在与大自然的接触中感受人与自然的和谐。 　　（二）在幼儿、家长、老师的互动游戏活动中，获得情感交流，体验快乐。 　　（三）激发幼儿热爱大自然的情感，增强环保意识。 　　三、活动时间： 20xx年4月17日（周二） 　　四、参加对象： 全园托、小、中、大班幼儿、教师和家长 　　五、活动地点： 亲子活动—顺德长鹿农庄 　　六、活动准备 　　（一）制定方案（负责人：张园、主任） 　　（二）横幅、园旗、活动通知（负责人：助理） 　　（三）幼儿园准备工作 　　（矿泉水、车辆、人数确定、春游物品，必备药物及安全维稳统筹工作等，负责人：主任） 　　（四）各年级准备： 　　 1．各班选出3名家委会家长自愿者和1名摄影，协助活动的"组织 　　（负责人：各班级班主任教师） 　　2．游戏活动材料及经验准备。如班牌（负责人：级长、班级教师） 　　3、请家长与幼儿共同准备春游物品。 　　（幼儿统一穿园服、家长统一带旅行团帽、合脚的鞋子、背包袋、餐巾纸、晕车药、食品等） 　　（五）安全保障措施： 　　 1、加强管理和监督措施，对各个环节的安全防范措施做到层层落实，责任到人。 　　 2、班级教师对幼儿进行春游活动安全教育，增强幼儿安全防范意识和自我保护能力。 　　 3、保健医生携带好急救用品，以防幼儿突发事情。 　　 4、春游活动期间一切行动听指挥，准时出发，准时返校。 　　 5、全体教师生必须穿好园服。 　　 6、参观活动时，要做到井然有序，教育幼儿不拥挤、不追跑、不打闹。 　　上、下车有序。在车上不能大声暄哗，不能将头和手伸出窗外。 　　 7、在游玩时请照看好自己的孩子，注意安全，并做到爱护公共环境，不随地扔垃圾，给孩子一个良好的示范和榜样作用。 　　8、进园后，要听老师及导游的安排等等，班主任在每一次集合时一定要清点好幼儿人数，确保幼儿安全。 　　9、游玩时尽量不要单独行动，可以几个家庭结伴一起游玩，以便能有相互照，防止走失。 　　10、请将手机带在身边，保持畅通，并在老师处保证留有号码。 　　七、活动流程： 　　8：00 出发前动员及准备 　　8：00——8：30 大小操场集中整队，全园依次出发。 　　9：50左右 分别到达目的地，稍作休整。 　　10：00——11：10 拍集体照、集中大草坪亲子游戏活动，布置亲子作业 　　11：10——14：45 分散活动【长鹿休闲度假农庄】 　　 午餐自理 　　14：45 结束活动， 大门口集合，乘坐专车返回广州。 工会活动方案 篇4 　　为切实做好夏季防暑降温工作,保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下： 　　一、“送清凉”活动时间 　　“送清凉”活动时间为x月至x月份。 　　二、“送清凉”活动主题 　　今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。 　　三、“送清凉”活动重点 　　今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。 　　四、“送清凉”活动形式 　　1、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。 　　2、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。 　　3、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。 　　4、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。 　　五、“送清凉”活动要求 　　1、提高认识，精心组织。开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会一定要充分认识开展“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。 　　2、深入一线，转变作风。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活。通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱，确保活动取得实实在在的效果。 　　3、加强宣传，营造氛围。各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、 网络等新闻媒体，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量关心关爱高危、高温作业的一线职工和农民工。活动期间，尤其要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》以及防暑降温工作的一系列法规政策的宣贯力度,普及高温防护、中暑急救等卫生知识，努力营造“送清凉”的良好社会氛围。 　　各乡镇、开发区工会和县直系统工会要认真做好“送清凉”活动开展情况的总结工作，并于x月xx日前将工作总结以及太和县工会夏季“送清凉”活动数据统计表(附件x)，以电子文档的形式上报县总工会保障部。 工会活动方案 篇5 　　为丰富全校教职工课余文化生活，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办**年首届工会趣味运动会，现制定活动方案如下： 　　一、组织机构 　　组织策划： 　　裁判长： 　　裁判： 　　主持： 　　医务： 　　后勤保卫： 　　器材准备： 　　二、活动时间 ：**年4月30日 　　 三、活动地点 ：学校操场 　　 四、活动项目： 　　1、个人项目：以办公室为单位组队共七队（学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人），每队每项目报2-3人，每人限报1项。 　　2、集体项目：学前班及一年级队6、二年级科任队7、三四年级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队5、行政后勤队5，共七队。 　　五、奖励办法： 　　1、集体项目按一等奖一名；二等奖两名；三等奖四名予以奖励。 　　2、个人项目取前三名颁奖。 　　3、参赛选手颁发参与奖。 　　六、实施步骤： 　　1、召开各年级组长会，组织学习活动方案，要求分组落实，组织报名，4月23日上午将报名表上交到校工会。 　　2、4月27日下午，召开领导组和裁判组人员会议，制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。 　　3、4月30日再次召开年级组长会议，将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组。 　　4、根据报名情况，临时抽调部分教师协助裁判工作。 工会活动方案 篇6 　　为进一步增强后勤员工综合素质，丰富分工会职工的业余文化生活，增强后勤队伍的凝聚力和向心力，培养一支身体素质好、工作热情高、服务能力强的后勤队伍，结合分工会年度工作计划，经后勤分工会研究，并报请学院工会同意，决定组织一次以“光影红枫叶，竞走天平山”为主题的后勤分工会团队拓展活动。具体方案如下： 　　一、时间：暂定20xx年XX月7日（星期六） 　　二、地点:天平山、灵白线 　　三、集合：参加活动的分工会职工务必于XX月7日早上8:30集合统一出发。 　　四、活动目标： 　　1、 增强凝聚力，调动职工的积极性。 　　2、 培养团队合作精神，增强对团队的责任心和荣誉感。 　　3、 增强对非工作状态下的沟通，形成积极协调的组织氛围。 　　4、 磨练个人意志，培养毅力、勇气、增强自信心。 　　五、活动内容： 　　1、天平山红枫摄影比赛（手机随手拍）。 　　2、灵白线竞走比赛。 　　3、团队拓展比赛 　　六、相关要求： 　　1、参加拓展训练期间，需要穿着舒适的便装、运动鞋。 　　2、活动期间中务必以安全为第一要务，听从指挥，以免发生意外。 　　3、活动期间，严禁擅自脱离团队单独活动。 　　4、无特殊情况一律不得请假.特此通知。

张遂兴强调，“金秋助学”是一项关注民生、关心教育、关爱学生的德政工程，也是体现爱心、温暖人心、凝聚信心的民心工程。各级各部门要充分认识开展“金秋助学”活动的重要意义，切实增强使命感，不断增加实效性，确保“金秋助学”活动落到实处。要在创新助学载体、拓展助学渠道、丰富助学内容上开动脑筋、多想办法，积极开展各种捐助活动，深入总结和宣传帮困助学过程中涌现出的感人事迹、典型经验，不断扩大“金秋助学”活动的参与度和影响力。要认真总结成功经验，不断扩大受益覆盖面，健全助学档案和跟踪帮扶制度，发挥工会组织优势和困难职工帮扶中心的网络优势，健全帮扶协作机制，聚集社会合力，加快形成社会化助学格局，确保“金秋助学”活动长期开展，让困难家庭长期受益。希望受到资助的同学志存高远，自强不息，早日成才，用实际行动践行团结、友爱、互助的良好风尚，把党和政府以及社会各界的真情关怀转化为回报社会的强大动力，努力在报效祖国、回报社会、建设家乡的伟大事业中奉献青春智慧，实现人生价值

　　 2017乡镇金秋助学活动主持词1： 　　各位领导、同志们、同学们： 　　在这金秋送爽、硕果飘香的季节，县总工会在这里隆重举行2009年 “金秋助学”活动，主要目的是颁发助学金和学习用品，帮助我县品学兼优的困难职工子女完成学业。这是落实“三个代表”重要思想和科学发展观，落实 “组织起来，切实维权”工作方针的具体体现，是工会积极协助党和政府解决好困难职工子女上学难的一项举措，也是工会拓展送温暖活动的一项重要载体。目前，我县已经连续三年开展了这项活动，先后为500多个困难职工家庭的学生提供了20余万的资助。特别是活动把单亲职工、农民工家庭列入重点资助范围，充分体现了县委、县政府和工会组织对这部分弱势群体的关注和关爱。今年，县总工会在党和政府的重视和支持下，在社会各界的大力协助下，多方筹集资金，深入开展助学活动，并创造性地开展了“结对子帮扶助学”行动。发动劳动模范参与“结对子帮扶助学”行动。在帮助困难职工子女上学方面做了大量工作，受到广大困难职工的欢迎。县领导对本次活动非常重视，参加今天活动的领导有：县委常委、县委副书记房华同志;县委常委、县委宣传部部长万清河同志;县委常委、县纪委书记刘凯丰同志;县人大副主任李慕森同志;副县长姜再辉同志;县政协副主席杨百一同志;县教育局局长王占祥同志。 　　让我们以热烈的.掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 　　参加我们这次活动的还有全县部分劳动模范代表、工会干部和困难职工及农民工子女的代表，本次活动共有四项内容，一是请劳动模范和帮扶结对子的学生进行签字仪式并给付助学金;二是请县领导为受助学生发放助学金和学习用品;三是请受助学生代表杨斯亮同学发言;四是请县委常委、县委副书记房华同志做重要讲话。下面进行第一项： 　　一、请劳动模范和帮扶结对子的学生进行签字仪式并给付助学金; 　　首先请市级劳动模范县长助理、长岭县太平川镇党委书记、镇长盖克同志、省级劳动模范长岭县第三中学校长李慕栋同志、省级劳动模范长岭县秋林集团总经理赵志武同志和帮扶结对子的长岭三中荆京同学黄兆龙同学和刘冬宇同学进行签字仪式并给付助学金; 　　下面请市级特等劳动模范长岭县地税局党委书记、局长李荣光同志、省级劳动模范长岭县金园种苗有限公司总经理张卫中同志、市级劳动模范长岭县第二中学校长孟凡维同志和帮扶结对子的长岭二中姚美瑛同学、杨冬雪同学和刘志强同学进行签字仪式并给付助学金; 　　下面请市级劳动模范长岭县残疾人联合会理事长尚雅明同志、市级劳动模范长岭县教师进修学校校长王玖才同志、市级劳动模范长岭县腰井子牧场厂长张恒国同志和帮扶结对子的长岭四中李博娟同学、杨斯亮同学和王义明同学进行签字仪式并给付助学金; 　　下面请市级等劳动模范长岭县疾控中心主任佟成武同志、市级劳动模范长岭县农发行行长张广智同志和帮扶结对子的长岭三中卢亮同学和朱春慧同学进行签字仪式并给付助学金; 　　二、下面进行第二项：请县领导为受助的中学生和小学生发放助学金和学习用品。 　　首先请县领导为受助的中学生张婷婷、王佳明、杨明龙、赵悦、刘爽、崔嵩、丰田发放助学金和学习用品; 　　请县领导为受助的小学生高梦佳、马迪、李子威、李京霖、田庚林、于世豪、王首启、发放助学金和学习用品。 　　三、下面进行第三项：请受助学生代表杨斯亮同学发言; 　　四、下面进行第四项：请县委常委、县委副书记房华同志做重要讲话。 刚才县委房华书记就本次“金秋助学”活动做了重要讲话，对几年来“金秋助学”活动给予了肯定，并对今后的“金秋助学”活动以及工会工作指明了方向，同时对受助学生提出了殷切的希望;我县部分劳动模范代表和帮扶结对子的学生进行签字仪式并给付助学金;请县领导为受助学生发放助学金和学习用品。本次“金秋助学”活动取得了圆满成功。 　　同志们、同学们，“金秋助学”活动，是工会为广大困难职工及其子女办的一件好事实事，是工会服从服务于党和国家工作大局的重要举措。让我们以“金秋助学”活动为载体，牢记“十年树木、百年树人”的祖训，认真践行社会主义荣辱观，贯彻实施“科教兴国”战略，全面履行“组织起来、切实维权”的工作职责，真心关爱、扶弱助困，努力推动金秋助学活动的深入开展，为长岭的经济和社会发展做出更大的贡献 　　 2017乡镇金秋助学活动主持词2： 　　尊敬的各位来宾、同学们： 　　大家上午好! 　　为了认真贯彻落实xxx精神，推进我县快速发展的建设步伐，今天我们在这里举行“爱心助学”启动仪式。将帮助城区xx所中小学学校的xxx名特困学生顺利完成学业。出席今天启动仪式的嘉宾有： 　　出席今天启动仪式的领导有： 　　县城xx所中小学学校校长及职业中学广大师生们、xx名受助学生和家长代表、xx名志愿者及xx、xx等新闻媒体。 　　今天的仪式有八项议程： 　　第一项：请xxx介绍心助学项目情况。 　　第二项：请xxx讲话。 　　第三项：进行捐助仪式(分xx批进行，每位学生受助xxxx元)。 　　第一批受助学生名单： 　　请主席台就坐的各位领导为以上学生发放助学金。 第二批受助学生名单： 　　请主席台就坐的各位领导为以上学生发放助学金。 　　第三批受助学生名单： 　　请主席台就坐的各位领导为以上学生发放助学金。 第四项:xx为xxx集团有限公司授牌。 　　第五项：请受助学生代表xxx发言。 　　第六项：请受助学生家长代表xxx发言。 　　第七项：xxx领导讲话。 　　第八项：爱心助学仪式结束。 　　各位领导、各位爱心人士，授人玫瑰，手有余香，奉献爱心，收获希望。我们从爱心使者捐赠义举中，从政府殷切希望中，看到了政府与社会对教育事业发展的爱心、关心、责任心，也看到了同学们报效祖国、回报社会的信心和决心。我们相信，同学们一定会不忘恩情，珍惜机会，好好学习，天天向上，以优异的成绩报效祖国。在此，我想对你们说一声：昨天你们遇到困难时，是政府和爱心人士帮助了你们，体现了社会各界对你们的殷切希望，你们一定要做出贡献，以实际行动回报各级领导和爱心人士对你们的帮助。 　　会后，各位领导、爱心人士、16个中小学校长到办公楼前与受助学生及志愿者合影留念。

昨日，泸州市栋梁工程和金秋助学两大助学工程举行助学金发放仪式。2010年，通过这两大助学工程，泸州3456名寒门学子得到援助，圆了大学梦。 　　在金秋助学助学金发放现场，成都商报记者看到，刚刚考进中国人民大学的廖恺同学第一个领到3000元助学金，母亲下岗、只靠父亲微薄收入生活的他非常激动。据了解，泸州今年的金秋助学活动，该市各级工会共资助1400名贫困大学新生，其中，市总工会直接资助的助学金就达49万元。自金秋助学活动开展以来，16年中，泸州已累计筹集资金近1000万元，帮助8000多名困难职工子女圆了大学梦。 　　在栋梁工程扶贫助学金发放仪式现场，成都商报记者了解到，该工程自今年7月下旬启动以来，得到全市各级各部门和社会各界爱心人士的大力支持。截至目前，募集到的扶贫助学金约619万元。泸州市栋梁工程从2005年启动，截至今年，全市共募集了2399万元捐款，资助学生9196名。 　　同步播报 　　达州1305名贫困学子获助学金 　　8月23日，达州市举行2010年度慈善帮困助学金发放仪式，30名贫困学生代表分别领取到了2000元助学金。据了解，此次帮困助学活动除了优先资助城乡孤儿、城乡低保家庭学子、烈（军）属子女、省级以上劳模子女、残疾人子女、残疾人学生和丧失主要劳动力的贫困家庭学生，还特别关注“7.18”洪灾中受灾家庭的大学新生、“挂、包、帮”村考入大学的贫困新生。目前，全市已落实1305名资助对象。（陈国岳） 　　乐山 贫困生考上北大获奖3万 　　23日，成都商报记者在乐山沙湾高中教育工作暨实施教育现代化动员大会上获悉，沙湾150名今年考进大学的贫困生获得了助学金。这笔资金来源于沙湾区党员、机关干部、区总工会出资设立的“助千名学子系万家深情”教育助学工程。据了解，在省外上学的贫困本科生每人3000元，省内贫困本科生每人2000元，贫困专科生每人1500元。今年考上北大的贫困生吴松获得了3万元奖励。（实习记者 张柄尧 摄影报道）

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【 #策划# 导语】助学活动可以帮助贫困大学生解决上学问题，促进青少年学生成长成才。以下是 整理的贫困大学新生助学活动方案，欢迎阅读！ 【篇一】贫困大学新生助学活动方案 　　一、资助对象 　　在我市建立工会组织的单位在职职工（农民工），并已纳入工会帮扶救助档案的困难职工家庭子女，符合下列情况之一的： 　　（一）全总级档案困难职工家庭：因年度内医疗费（因患28种大病在本市医保指定医院住院治疗个人累计自付医疗费，下同）的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于市低保标准的。 　　（二）省总级档案困难职工家庭：因年度内医疗费的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于1.5倍市低保标准的。 　　（三）市总（县总）级档案困难职工家庭：因年度内医疗费的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于2倍市低保标准的。 　　（四）低保职工家庭：因各种原因造成家庭生活困难，当年还在领取低保救助的职工家庭。 　　二、资助标准 　　（一）普通资助：符合情况一、四的困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助4500元；符合情况二的困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助4000元；符合情况三困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助3000元。 　　（二）“金牌蓝领计划”：符合以上四种情况的困难职工家庭子女，今年考入高职（高专）院校的，给予一次性4000元资助。 　　（三）“圆梦计划”：符合以上四种情况的困难职工家庭子女，20XX年以来接受过工会助学资助的大学本科在校困难职工子女，品学兼优、表现较好，工会给予2000元助学金。 　　为扎实推进脱贫攻坚社会扶贫工作，今年，市总工会在全市符合条件的农村贫困户中开展助学救助活动，具体资助对象、资助标准、申报程序详见《关于在全市符合条件的农村贫困户中实施精准扶贫项目的通知》中的“关爱救助行动”项目实施办法。 　　三、时间安排 　　（一）调查摸底阶段。下文之日起至8月10日，各基层工会对照金秋助学条件，本着不重、不错、不漏的原则，进行调查摸底，帮助符合条件的困难职工如实填写《工会帮扶申请家庭经济状况核对授权书》、《助学申请表》，并将拟资助的困难职工家庭情况在所在单位或社区公示3天，公示期满将相关证明材料报上级工会初审。 　　（二）审核阶段。市、县帮扶中心负责对基层工会上报的资助对象进行核查，审核合格的，填写资助对象银行卡发放信息汇总表和本单位助学统计表（附件1、2、3），活动结束后及时上报至市总工会权益保障部。 　　（三）审批阶段。市、县总工会权益保障部对各工会上报的助学对象档案进行认真复核，最终确定资助名单，报请市、县总工会主席会议研究通过，并在市、县总工会网站再次进行公示（网址），公示期不少于5个工作日。 　　（四）资金发放阶段。8月31日前，市总工会举行第二xx届金秋助学资金发放仪式，向资助对象发放资助金，各县总工会金秋助学资金发放仪式的时间，由各县工会根据各自的具体情况决定。 　　四、申报程序及申报材料 　　（一）申报程序 　　今年金秋助学申报一律采取网上申报的形式进行。纸质材料在完成网上申报后报市总权益保障部审核。 　　X县总工会、XX县总工会、XX县总工会根据《xx困难职工维权帮扶救助办法》自行开展网上申报与审核。 　　各区、委、局、大公司工会和直管单位工会负责将本单位申报材料通过“市总工会职工服务平台”上传。 　　网上申报具体操作流程，可电话咨询市总网络工作部和权益保障部。联系电话：XX。 　　（二）申报材料 　　申请资助对象需提供以下证明材料原件（留下复印件）： 　　1、工会帮扶申请家庭经济状况核对授权书。 　　2、本人申请。 　　3、录取通知书、学校收费标准，“圆梦计划”对象需提供本人上学年成绩单。 　　4、户口簿复印件。 　　5、职工本人有效银行卡复印件。 　　6、证明材料： 　　（1）提供政府发放的低保证（有当年领取救助记录）、残疾证、就业失业登记证复印件。 　　（2）提供本人及家庭成员申报救助前上一年度的个人工资银行卡打卡记录或财务工资表复印件。 　　（3）申请医疗救助患28种大病的，须提供医院出院小结、医保中心医保结算单据复印件。 　　（4）困难农民工需提供与用人单位劳务（或劳动）合同。 　　五、工作要求 　　（一）加强组织领导。各级工会要高度重视，精心策划助学方案，精准识别助学对象，认真落实各项措施，确保助学活动取得成效。 　　（二）严格审核把关。按照金秋助学通知要求，各级工会要做好困难职工申报材料的审核把关，对不符合条件的申报对象做好政策解释工作，符合条件的帮助完善资料。 　　（三）加大宣传力度。各级单位要充分利用网站、微信公众平台、公示栏等平台，公布金秋助学政策，增加困难职工对助学活动知晓度。要大力宣传助学活动中的经验做好和工作典型，不断汇聚关心关爱困难职工子女的社会力量。 　　附件：略 【篇二】贫困大学新生助学活动方案 　　为帮助解决家庭困难子女考取本科院校上学难的问题，发挥关心下一代工作委员会帮困助学的作用，根据县关工委在全县开展20XX年贫困大学生助学活动要求，XX乡关工委结合本乡实际，现将20XX年贫困生新生助学活动通知如下： 　　一、助学对象 　　20XX年高考后被本科院校录取、XX乡户籍的贫困大学新生。 　　二、申报程序 　　1、由需助学的学生提出申请助学报告（经村委盖章后）呈XX乡关工委办公室。 　　2、乡关工委对符合条件的申请学生发放《xx县关工委贫困大学生助学金申报表》，一式两份。 　　3、乡关工委汇总全乡贫困大学生申报情况，呈县关工委备案。根据县关工委下达的助学资金，乡关工委根据学生家庭情况及成绩情况发放1000-2000元不等的助学金。 　　三、申报材料 　　个人申请助学金报告、学校录取通知书复印件、受助学生身份证复印件、低保证和建档立卡贫困户证件复印件及其他贫困证明材料。 　　请各村加强宣传，认真摸底，做好汇总，于2018年7月25日前向乡关工委上报本村符合对象，乡关工委将根据工作要求，开展帮困助学活动。

工会委员有什么好处问题一:成为工会委员的好处有哪些参与工会的具体事务的商讨、制定和落实、算一份工作量、获取进一步发展的一丝机会、可能多获得一些福利、提高了自己在群众中的地位、获得了群众的信任问题二:加入工会有什么好处中国工会是工人阶级自愿结合的群众组织，是职工合法权益的代表者和维护者，是工人阶级的“大学校”，是职工可以信赖的“家”。加入工会具有以下八大好处:(1)当您的劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您解决。(2)当您的合法权益受到侵害诉诸法律时，工会将提供法律帮助。(3)当您的个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供帮助。(4)当您的子女因为家庭贫困上不了学时，您告诉工会，工会的“金秋助学”活动帮孩子圆梦。(5)当您需要找工作时，您告诉工会，工会帮您推荐合适的岗位。(6)当您遭受病痛折磨无钱医治时，可以从市总工会兴办的在职职工

成立工会的坏处:工会经费是按职工工资总额按百分之2征收，按一定比例上缴，留一定比例作为基层工会各项活动使用。成立工会的好处:当劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您解决。坏处:工会经费是按职工工资总额按百分之2征收，按一定比例上缴，留一定比例作为基层工会各项活动使用。这里不能用划算不划算来算经济账。成员应以2个以上所以也称为人的组合。例如:公司、合作社等，社会团体法人指的是由其成员为共同目的而自愿结成的，从事社会公益文学、学术研究、学者等活动的各类组织。社会团体法人以非营利性为目的。好处:（1）当劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您解决。（2）当合法权益受到侵害诉诸法律时，工会将提供法律帮助。（3）当个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供帮助。（4）当子女因为家庭贫困上不了学时，您告诉工会，工会的“金秋助学”活动帮孩子圆梦。（5）当需要找工作时，您告诉工会，工会帮您推荐合适的岗位。工会的组织作用:（1）正确定位工会工作，是做好新时期工会工作的前提；（2）不断完善激励机制，是新时期做好工会工作的基础；（3）关爱职工、维护职工合法权益，是法律赋予工会组织的神圣使命；（4）推行企务公开制度，是新时期做好工会工作的有力保障；近年来，随着金融体制改革发展的不断深入，农发行在企业文化建设方面进行了有益的尝试，取得了一定的成效。其中，工会组织对于促进企业文化建设有着十分重要的作用。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国工会法》第六条维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。第八条工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

　　一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是我为大家收集的人事部的工作总结（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　人事部的工作总结1 　　给全体员工及领导创造一个良好的工作环境是行政部的重要工作，这段时间在公司的领导下，在公司同事的齐心协力的帮助支持下保障了公司工作的开展，很好在执行了领导安排的任务，但同时也存在需要改进的问题，以下对这段时间的工作进行相关总结： 　　办公室部门是一个企业运作的中枢中心，对内进行沟通协调，对外进行上传下达，所以办公室的行政工作时繁忙而多杂的。我所负责的工作是公司的打字复印、文件及资料的收发、印章的管理使用、公司的员工档案建立及考勤工作、来访接待工作。办公室的工作是琐碎却又不可或缺的，在众多的工作之中，让我学会了分清事情的轻重缓急之分，需要有条理的处理事情，除了每天的本职工作之外，还有一些较为紧急的事情需要处理，虽然能在工作上取得一定的成绩，但还需要不断提升自己的做事方式方法，进一步去提高工作效率。 　　另一个方面我学习了有关公文的写作排版方面的工作，虽然在学校有学习过相关的知识，但是真正应用到工作中还是第一次。所以我花了好几天的时间去学习写好公文这件事，并在领导和同事的知道下，逐步完善不足的地方。现在已经独立完善了《办公室行政管理制度》《办公用品规范制度》，在以后的工作中，我会根据工作需要不断提升自己的写作能力。 　　但在过去的一年中我们依旧存在这很多不足的地方，我会认真遵守公司的规章制度，按时完成工作，再扩宽自己的知识面，加强学习，提高自己的公文写作能力。工作中每个小细节都有可能是大事，所以在繁忙的工作中还需要注意工作的细致程度，减少各种纰漏，提高自己的工作水平。 　　行政工作任重而道远，在新的一年里我将继续提升自己，和部门的同事一起进步，在领导的指导下，全面提升办公室行政的运作水平，不断做到更好，助力公司更好的发展。 　　人事部的工作总结2 　　来到公司已经有一年的时间了，自从来到公司后一直从事行政工作，一年过去，回顾一年的经历，对自己的工作进行总结。 　　 一、工作态度 　　在工作中工作态度非常重要，我在公司做行政工作，对待行政工作的态度，我始终保持，认真细心，做好每一件事情，不因为自己从事行政工作就此轻视他，也不因为自己对这个岗位有经验就不认真对待，工作是需要不断努力才能够做好的，行政工作也是一样的，心中工作中每一次工作细节我都不会忽视，留意自己所做的是否好。对待工作我从来不会敷衍了事，更不会，偷工减料，因为如果行政工作没做好，对其他部门工作造成影响将会后果不堪设想，我既然来到了纪要对自己的工作负责，对自己所做的`事情负责，我的工作不但是在为公司在做事更是在为自己在做。 　　 二、增强工作技能 　　我虽然有一定的工作经验但是相对而言我的工作经验还是不足的，自己的阅历不够，在在工作的过程中也会遇到很多的问题，为此我经常的通过各种渠道，各种方式，来学习，我经常向老人请教，学习他们工作的经验，学习他们的工作方式，体会这些工作方式并自己去尝试去领悟，不断在实际的工作中去运用，对各种理论知识加强学习，掌握各种理论基础，只有把这些理论学好吃透这才能让我在工作的过成功得心应手，公司里面的很多技能培训也经常参加，开拓自己的知识面，丰富自己的知识技能，通过一次次的实际工作，在失败中总结，在成功中分析，用心去学，去练习，把自己掌握的理论完全转化，从而提升自己的技能，让其融合。 　　 三、分析问题解决问题 　　在工作中经常会遇到问题，我一道这些问题，并不会一下子就向领导，向其他同事请。教我会先自己去研究一遍去，分析这些问题的原因，想办法把问题理清，分析透彻，抓住问题的关键所在，并把这是问题做好统计，尝试自己解决问题，通过自己的知识解决，然后就是通过网络想查询，方法，这样可以让自己对这个问题印象深刻，如果还是解决不了就会向其他同事寻求帮助，当同事解决了这问题之后我就会向他们学习，然后在分析解决之道，总结并把这些方法统计下来，这也是以防遗忘，再好的记性也不如把他记下来。 　　 四、在工作中给自己定目标 　　想要做好工作并不是光靠想就能做好的还要给自己设定一个目标，我给自己设定了多个短期目标，和每日工作计划，通过对工作计划的坚持，以短期目标为点，一点一点完成自己的工作，这样可以很好的减轻工作压力，让工作变得容易且能够快速的完成这样让我在工作过程中没有出现工作乱套的现象，使得工作井井有条的进行了下去。 　　一年时间已经过去，在下一年我将会努力的去做好自己的工作，不断的完善自己的不住吸取经验，让下一年更好。 　　人事部的工作总结3 　　20XX年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正: 　　 一、人事管理方面 　　根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。 　　 二、行政事务工作方面 　　1、本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。 　　2、搞好ISO再认证工作，确保ISO认证通过，通过这次ISO在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，ISO的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门ISO管理体系的培训于学习。 　　3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。 　　 三、公司管理运作方面 　　1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通 　　2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。 　　3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 　　4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故发生。 　　5、充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。 　　 四、工作中的收获 　　懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了"上传下达"。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期工作垒积了许多经验。 　　 五、工作中存在的不足: 　　过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面: 　　1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 　　2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 　　3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。 　　4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下来的个人工作。 　　人事部的工作总结4 　　20xx年即将远去，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光飞快，不知不觉中，充满希望的`20xx年就伴随着新年伊始即将临近，可以说20xx年是公司稳定发展的一年，也是公司蓄意推进行业改革，拓展市场持续发展的关键年，也是行政部成绩颇丰的一年，现就本年度行政部重点工作并结合公司实际情况做以下总结和新一年工作计划与大家共同分享，希望大家针对行政部的工作多批评，指正，多提宝贵意见。 　　 一、工程方面：各店的常规维修与维护 　　1、公司各店工程人员完成了各部门上报的维修单据4000多件，口头报修xx多件，处理多起突发性设备、设施故障。 　　2、工程部在去年的工作基础上，又制定了详细的设备、设施保养计划，将计划分解到季度、每个月，并详细说明了保养内容，落实到每个人，保障了工作质量和效率。 　　3、全年完成了大型维修与事故抢修项目： 　　①宣化店厨务部下水管干线彻底疏通清理一次； 　　②市政居民排水井堵塞往厨务部返水清掏一次； 　　③改造楼顶排烟管道一次，解决了顶层居民投诉问题； 　　④新阳店为了缓解用电压力，增设改造主电缆2根，不仅解决了用电问题，同时解决了安全隐患问题； 　　⑤新阳店后楼道改造，通过与厨房长共同研究，为了菜品出品的需要，厨房需增加煤气灶，但因空间狭小，困难重重，经反复研究、测量，最终决定将后楼通道加以利用，又新增了一个380公斤油箱，即解决了采购冬季买油的困难，又保证了部门的使用； 　　⑥西大直街店营业区、卫生间、下水干管堵塞，面临无法营业；连夜抢修 　　⑦西大直街一楼总电闸烧坏，整个一楼停电，影响营业，连夜抢修。 　　4、宣化店装修改造期间，基础设施改造项目本着一次建设长远打算，立足超前，留有后劲的宗旨，克服了时间短、场地窄，各方面错综复杂的恶劣环境，完成了以下几项工作： 　　①整体综合布线的设计、施工； 　　②室内供暖设施进行全方位改造，整体按分户供暖型式设计以后，全楼分户供暖时不用在室内施工，此项工作一劳永逸。 　　③自来水干线原有分布不合理，而且是铁管经长期腐蚀已经有多处漏点，经请示总办，将有隐患的室内铁管全部更换成ppr热溶管，并且做了合理布局，做到一劳永逸。 　　④为了安全、保暖，后楼道增设防盗门两扇，小门斗一处，400公斤油箱一个。 　　⑤整体改造设计了供风、排风、卫生间通风管道及空调，管路、电路的走向位置，合理的利用了空间，经使用验证，效果良好。 　　5、全年完成了大修保养项目： 　　①新阳店供暖锅炉大型维修、保养一次； 　　②新阳店厨务部排烟管道清掏油污一次（20延长米），从排烟罩至排风机； 　　③西大直街店更换平板式热风幕一个； 　　④西大直街厨务部排烟管道清掏油污一次（30延长米），从排烟罩至排风机； 　　⑤完成了各店的空调、排风机、外机等，年度清洗、保养工作。 　　⑥固定资产管理工作：对固定资产的购进、管理、监督、维修、保养工作。 　　⑦新阳店，西大直街店工程室工具摆放。物资存放环境卫生方面根据公司要求进行了整体改善。同时对员工加强了思想教育。使员工的整体思想素质更上一个台阶。为提升企业整体素质和长远规划打下了良好的基础。 　　 二、夜值、安全、防火工作 　　1、各店夜间值班，安全巡查次数累计8000余次。 　　2、各店夜间值班人员全年无脱岗、漏岗、事假等违纪现象发生。 　　3、各店室外设施防护网设置布局合理，坚固耐用，无安全隐患发生。 　　4、完整填写夜间值班记录本30余本。 　　5、各店增设电路巡查机制，每天用电高峰不少于8次的，对电线、电缆，的温度检查，确保安全。 　　6、各店按时完成了每月一次的安全联合检查。 　　7、在公司各店、各部门的配合下，确保了全年各店无安全事故，给公司安全运营打下良好的基础。 　　 三、外联方面工作 　　1、宣化街店装修改造期间，为了整体安全、方便、卫生方面考虑，经总办批准，计划将厨务部原有使用煤气罐改造成煤气管道，通过申报申请，得知由于是老城区气源不足，现已不增加新用户了，经与煤气公司有关部门多方协调，在工程人员赵师傅的协助下，克服了重重困难，费尽周折，最终圆满完成了安装任务，现经使用验证，效果良好。 　　2、宣化店正门牌匾由于宣化街整体外立面改造受影响，施工方与执法局联合下发拆除通知，我店接到通知后与总办汇报，决定尽量保住原有牌匾，经总办杨总牵头，以行政部为主，多方协调和努力，最终使我店外立面牌匾得以大部分保留，使我公司在日后牌匾的使用中彰显出实力和社会效益。 　　3、大成店由于楼体外立面装修改造要求我店将排烟管道拆除重建，经过与杨总汇报，杨总指示尽量保住，在杨总的支持与协助下，多次与施工方负责人交涉，与楼上邻居协商，取得他们的宽容和理解，最终采取其它方式进行保温与修饰，给公司避免了经济损失。 　　4、完成了各店寝室续交房费的工作，还有两处条件不理想的寝室的更换工作。 　　5、各店办理员工暂住证与派出所外联工作。 　　6、宣化店、西大直街店、大成店办理牌匾执照外联工作已圆满完成。 　　经过这样紧张有序的一年，我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶，做每项工作都有了明确的计划和步骤，行动也有了方向，工作也有了目标，真正做到了心中有底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了要有一个良好的心态，一份对工作的热诚及其责任心！才能踏踏实实的做好每一项工作。新的一年即将到来，面对餐饮业竞争越来越激烈的现实情况。以及面临设施设备老化问题。行政部工程全力结合酒店现有的情况做好下一年的工作计划，来弥补上一年工作的不足。 　　人事部的工作总结5 　　行政部的工作核心就是“服务”，即为领导服务、为职工服务，这两周来我们围绕中心工作，做到了以下几点： 　　劳保的发放：我们按劳保发放制度给各部门发放劳保，做好登记。同时加强了办公物资的管理：对公司各部门的办公物资进行统计，包括办公室用品的发放、保管、使用、登记，并履行稽查职能认真办理办公用品的出入库、领用严格控制和管理，着力维护公司利益，尽量减少各项开支。公司开展“送清凉”活动，把中卫送来的香山沙瓜分送到各个部门，这一工作主要由行政部负责通知、领取、登记。 　　根据生产部门人员的实际需要有针对性、合理性的招聘职工，以配备各岗位，由于气候炎热的影响炉前工、备煤工、放焦工人员招聘不是很理想，为此煤矿和集团行政部商议后去石嘴山、公务素、乌达招聘职工。公司档案室现已彻底打扫干净，这两周已将公司基本建设工程项目竣工资料、图纸档案室初步整理。 　　根据社保局的人员名单和公司人员增减变化情况表对照核对，发现了办理社保时的遗漏、重复问题并及时纠正，重新去社保局办理。审核矿友选煤的工资，因部分人员工作调整，使得审核的工作强度加大，目前矿友选煤、砖厂的工资表已经全部审核完，已上交企管部门。为进一步推动和帮助解决困难职工子女上学问题，充分发挥公司组织在促进教育，维护生产正常稳定作用，响应乌海市、海南区总工会的精神，集团总工会决定在公司内开展20xx年“金秋助学”活动。为了做到情况明、底子清，严防作假，我们走访了申请资助的困难职工家庭，不仅摸清了困难职工家庭的基本信息，更深入了解了困难职工的思想状况和致困原因。为“金秋助学”活动增加了真实准确性。公会又开展“送温暖”活动，通知行政部门上报公司困难职工，帮助他们解决实际困难。我们接到通知后通过各同事的反应和了解确定了10个家庭困难的职工，通知他们到行政部门填表和复印身份证复印件，及时的上报公会。公会困难职工补助激励了贫困职工回报公司的关爱，激发了职工的工作热情。

1、 1952年人民政府接收当地几家私人糟坊组建贵池县酒厂；2、 1958年由省轻工厅投资35万元建成国营贵池县杏花村酒厂；3、 1960年贵池县酒厂和贵池县杏花村酒厂合并成国营安徽省贵池县杏花村酒厂；4、 1968年更新设备，采用通风制曲，机制酒母，锅炉蒸汽等新工艺；5、 1970年改建液态发酵车间，生产液态白酒；6、 1972年自制中高温曲，人工培养老窖，生产杏花村大曲；7、 1980年研制出杏花村香泉酒；8、 1982年投资建成1500吨生产能力的酒精车间；9、 1985年投资扩建500吨生产能力的机械化大曲酒车间；10、1988年“杏村”牌“杏村香泉”荣获首届中国食品博览会铜奖；11、1989年更名为安徽省贵池市杏花村酒厂；12、1991年更换酒精车间设备，使之生产能力增至3000吨，符合GB10343-89食用酒精国标，取得轻工部颁发的生产许可证；13、1995年加大科技投入，实施技改；14、1996年“杏村老窖”酒荣获由澳门发明城中心专家评定国际金奖；15、1998年“精品杏村老窖”荣获地级新产品称号；16、1994年——2000年荣获贵池市（区）“工业企业十强”、“文明单位”、“纳税大户”等称号；17、1998年由安徽省消费者导报、安徽省消费者协会、安徽省3.15组委会、贵池市质量技术　监督局联合推荐“杏村”牌系列酒为消费者放心产品；18、1996年——2000年被安徽省轻工业厅劳动竞赛委员会评为“创最佳经济效益夺魁单位”；19、1997年改制为股份制企业更名为安徽省贵池市杏花村酒业有限公司；20、2000年“杏村”、“九华山”商标分别荣获池州市著名商标；21、2000年更名为安徽省贵池市九华山酒业有限公司；22、2001年更名为安徽省池州市九华山酒业有限公司；23、2002年安徽省池州市九华山酒业有限公司再次更名为安徽九华山酒业有限公司；24、2002年新品杏村牌“老香泉”酒上市；25、2003年荣获安徽省工商行政管理局、安徽省消费者协会颁发的“维护消费者合法利益先　进单位”称号；26、2003年池州市消费者协会授予“‘杏村"牌、‘九华山"牌系列白酒：3.15放心产品”；27、2003年9月公司成功地改制为民营企业；28、2004年“杏村”、“九华山”、“牧童”商标分别荣获池州市著名商标；29、2004年7月冠名“全国摩托艇锦标赛”及“金牧童”酒成功上市；30、2004年荣获池州市工商行政管理局、池州市消费者协会授予的“维权精英”称号；31、2005年3月荣获安徽省消费者协会“诚信单位”称号；32、2005年由安徽省消费者协会推荐“牧童”牌系列白酒为“消费者喜爱的白酒”；33、2005年荣获池州市“市重点骨干企业”称号；34、2005年通过了ISO9001:2000质量管理体系认证；35、2005年参加中国（安徽）首届酒产业博览会，“金牧童”酒荣获“安徽省十大推荐品牌白酒”称号；36、2005年荣获池州市贵池区 “十强工商企业” 称号；37、2006年荣获安徽省消费者协会颁发的“消费环境与维权服务双优单位” 称号；38、2006年8月 公司系列白酒首位产品形象代言人产生。39、2006年4月至2007年4月与《池州日报》联合举办“金牧童”杯“池州工业大家谈”有奖征文活动。40、2006年元月与《池州日报》联合举办的2005年“金牧童”杯新闻擂台赛揭晓；41、2006年安徽省在池州主办的“金牧童”杯安徽省棋类锦标赛暨省第十九届棋协棋类比赛冠名；42、2006年安徽省酿酒协会2005届评委考核在公司隆重举行；43、2006年安徽枞阳首届电视台播音员、主持人大奖赛主要赞助商；45、2007年9月，在池州宾馆举行希望工程助学金发放仪式。46、2007年牧童牌金牧童白酒荣获“安徽名牌” 产品称号；47、2007年10月新厂区奠基典礼；48、2008年3月牧童商标荣获“安徽省著名商标”；49、2008年池州“江淮情”大型演出主要赞助商；50、2008年9月工厂成立50周年、公司成立5周年庆典，隆重推出50华诞厂庆奉献酒——九华山“国色天下”，自此新品九华山“国色天下”酒面世；51、2008年公司进驻安徽贵池工业园区，完成政府“退城进园、易地扩规”计划；52、2009年3月6000万惠民消费券活动53、2009年6月，在石台天柱宾馆举行“金秋助学行动”——赞助特困学生捐赠活动

金秋助学金是郑州宇通客车有限公司自2006年开展的一项纯公益性的助学计划，旨在帮助考上大学之后无力支付学费的贫困学生顺利进入大学，活动采取他人推荐的方式，一二三本学生均可报名。金秋助学金资助对象：凡家庭经济困难，无力支付学费，在当年统一高考中，本科一批、二批、三批录取的大学生，都属于资助对象(注：不含免学费专业，不与其他公益活动重复资助同一名学子)，品学兼优的孤儿、低保家庭子女、单亲家庭子女、残疾学生及有其他受灾、大病等困难情况家庭的子女优先

　　受帮助的学生写一份感谢信，本文是我为大家整理的受帮助的感谢信的范文，仅供参考。 　　受帮助感谢信的范文篇一： 　　尊敬的xxx先生： 　　您好! 　　首先非常感谢您的慷慨解囊，感谢您在我以及所以贫困学生学业上的大力支持和亲切关爱。在此，我向您致以我以及所有受助学生最崇高的敬意和谢意!学生本人与xxx先生一样均是四川省xx县人氏，所以我在此大胆的攀称一声x叔。x叔，非常感谢您对我的资助，让我可以继续在追梦的路上前进，让我可以继续为自己的理想而奋斗。我的方向就是前方，我要继续前进! 　　我于20xx年考上大学，学习的是采矿工程。我是家中的长子，还有一个妹妹。所以我俩的学费一直是家中的重要支出。特别是我考上大学，妹妹又上了高中。这笔费用自然就变得更重了，压力在家中可以清楚的感受到。我迷茫了! 　　但是生活就是充满惊喜，当我收到了xxx办公室的通知，说是您为我提供了资助金。我真是欣喜若狂呀。这真是一个天大的好消息!我们的经济问题瞬间解决。我们是那么的高兴与兴奋!真的是非常的感谢您的资助。我真不知道说些什么好，我只有用好好学习的行动来回报您，回报家乡。现在我是学院的学生会组织部副部长，我将再接再厉，取得更好的成绩。 　　我没有见过x叔的真容，但是我知道面由心生，内在影响着面容。所以我可以想象您一定是慈祥的，是和蔼的，面带愉色有婉容。您用行动资助着我们大学生，为我们在脖子以上的地方进行了投资。为我以及很多大学生在前方已经铺了一段大道，我们深深的感谢您!您作为一位成功的企业家，在您成功后没有忘记家乡，还关心和大力支持家乡的发展，这让我更加对您钦佩与充满敬意。我突然想到了一位智者的话“做人，要求百世功，要求千秋利，要求万代名”。 　　x叔，感谢您!您不仅让我的经济得到了解决，还让我学到了很多。您让我获得了力量，这便是知识的力量和改变的力量。我要向您学习，做一个有责任感的人，说负责的话，将来回报社会。 　　现在我的能力还不够强，知识储备还不够多，在未来的路上，我将继续努力。 　　好好学习，珍惜时间，努力成为一个对国家有用的人才。无论是学习还是工作上，不会让您失望，更不能让自己失望。怀着一颗感恩的心将这一份爱传下去。 　　千言万语，有道不尽的谢意与感激。感谢您对我经济的资助和思想的启迪。 　　最后，我怀着一颗最真诚的心再次感谢您以及xxx政府的支持。谢谢! 　　此致 　　敬礼 　　学生： 　　时间：20xx年x月x日 　　受帮助感谢信的范文篇二： 　　尊敬的各位领导：您们好! 　　我是今年受贵工会“金秋助学”活动资助的一名学生，现就读于XXX大学。 自贵工会开展“金秋助学”活动以来，已经帮助了许多困难家庭，圆了众多学子的大学梦，今年我很荣幸能够得到工会的援助。 　　从小生活在农村，父母由于没有文化，也只能出苦力来供我上学，我深知父母工作的艰辛，因此珍惜学习的美好时光，很高兴今年考上了河南大学，这是我们全家人值得高兴的事，但是在高兴同时它又给我带来了忧愁，由于高昂的学费，我曾想过放弃学业，辛苦了十几年，最重要无果而归，在夜里一个人曾哭过几次，我想那种感觉是我这辈子都无法忘记的，现在想起来都觉得心酸难受，有时候想想，难道这就是命吗，命该如此吗! 　　作为家里唯一的希望，家人不想功亏一篑，母亲的致我的想法后，眼含泪水对我说：“就算我砸锅卖铁，再苦再累也要供你上完大学，将来你有出息了，这也值了。”我哭了!在母亲的劝说下，我决定无论怎样也要上完这大学。 　　在贵工会和众多亲朋好友的帮助下，终于凑够了学费，能够让我踏入大学的校门。在现实的社会，本来以为除了亲人和朋友再没有人能帮自己了，但是在这次困难中，我能够收到贵工会的援助，这让我非常的感动，感谢你们对我的援助! 　　来大学三个月了，已经逐渐习惯了大学的生活，在大学我有了自己的新的目标，大学是一个人新的开始。在学校不仅要学会学习，更要学会做人，这是每个大学生必备的素质。滴水之恩当涌泉相报，我相信通过我的努力，我不会让你们对我的援助付诸东流。 　　此致 　　敬礼 　　XXXX 　　20xx年x月x日 　　受帮助感谢信的范文篇三： 　　叔叔、阿姨们： 　　你们好! 　　首先，请允许我代表全体受助同学向你们表达最诚挚的谢意!在这个美好的季节里，你们用金子般的心，帮助了我们这些家境贫寒的孩子们。把曙光和希望带到了我们身旁，让我们可以完成学业，用知识来改变未来的人生道路。你们的爱心让我们感受到社会的温暖，你们的赞助免除了我们学习的后顾之忧，让我们渴望学习的心倍受感动。 　　对我们这些贫困学生来说，生活给了我们太多的不幸，但能得到你们的资助，我们又是无比幸运的。我们一定不辜负你们的期望。在学校，做一个品学兼优的好学生;在家里，做一个懂事、孝顺的好孩子。我们会以优异的成绩回报社会对我们的关爱，心存感恩、关心他人、将来成为国家的有用之才。我们一定效法您的这种义举，来回报社会。就象奥运圣火一样，从您的手中我们接过了这一棒，那我们一定会把这份爱心的火焰传递下去，传递给每个人，让人间处处充满爱! 　　最后，让我代表所有受资助同学再次说声：谢谢!感谢您对我们的援助和爱心!我们发自内心的祝愿：好人一生平安! 　　谢谢! 　　全体受助同学 　　20xx年x月x日

疫情期间2022年下半年工作计划（精选6篇） 　　时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作同时也在不断更新迭代中，来为以后的工作做一份计划吧。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？下面是我收集整理的疫情期间2022年下半年工作计划（精选6篇），欢迎阅读与收藏。 　　疫情期间2022年下半年工作计划1 　　在公司的领导及全体同仁的关心支持下，在业务的发展上取得了较好的成绩，较好的完成了公司的任务指标，在此基础上，回顾这一年的工作经验和结合工作实际情况，制定如下工作计划： 　　一、严格落实公司各项条款 　　加强业务管理工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是公司生存的基础保障。因此，在13年，公司将狠抓业务管理工作，提高风险管控能力。 　　二、规范和落实公司的服务条款 　　提高服务工作质量，建设一流的服务平台。我们经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务。在市场逐步透明，竞争激烈的今天，服务已经成为我们公司的核心竞争力，纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的具体体现。在20xx年里将严格规范客服工作，建立一流的客户服务体系，真正把优质服务送给每一位公司的客户。 　　三、加快业务发展 　　巩固郑州市场占有率，扩大河南市场占有面。根据20xx年支公司保费收入xx万元为依据，公司计划20xx年实现全年保费收入xx万元，其中：计划将从以下几个方面去实施完成。 　　1、精心组织策划、坚决完成计划指标，为全年目标打下坚实的基础。 　　2、大力发展渠道业务，深度拓展郑州市场，打好河南地市业务的攻坚战，有序推进，扩大和巩固河南市场占有面。 　　3、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，20xx年在车险业务上要巩固老的渠道和客户，扩展新渠道，争取新客户，侧重点在发展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。 　　4、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企事业单位，对效益好，风险低的单位重点公关，与单位建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在20xx年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。 　　5、其他方面：深入抓好其他保险业务工作;加强与各保险单位的合作;积极参与各种保险的激烈竞争之中。 　　四、抓好队伍建设 　　做好员工和保险推销员工作，继续完善人力资源调配，为公司业务发展提供人力保障。20xx年在员工待遇上，工资及福利待遇在20xx年的基础上适当提高，同时计划为每个员工体检身体，每位员工过生日公司提供一份礼物，举办一些集体活动等，用的好人才，留的住人才，为13年的业务开展提供强有力的人力保障。 　　五、完善管理机制 　　强化执行力。今年将从制度入手，对公司的现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充，完善以前没有完善的规章制度，使之更加符合公司经营管理工作的需要。汇编成册后，发到每一个员工手中，认真学习。真正做到以制度管人，以制度办事，从而提高执行力度。 20xx年是全新的一年，有望通过我们全体员工的共同努力让公司进入一个全新的发展阶段。 　　疫情期间2022年下半年工作计划2 　　20xx年，公司工会将紧紧围绕工会工作四项基本职能，按照集团工会的工作部署和要求，加强职工思想政治引领，打造“学习型、进取型、智慧型”的职工队伍，以新发展理念谋划工作，全力践行集团共同价值观，充分发挥职工智慧和力量，争创新功，共创美好生活。 　　一、加强工会自身建设，积极开创新局面。 　　1.加强职工之家建设，工会机构组织健全。贯彻落实集团党委和工会布置的各项工作，在思想、政治、行动上要与集团党委保持高度一致，切实提高为职工服务的思想意识观念。 　　2.持续改进工作方式方法，深入一线，通过走访慰问、谈心谈话，及时了解掌握员工思想动态，确保员工思想稳定、健康。 　　3.认真学习、落实集团各个文件精神，提高自身学习能力。 　　4.实时掌握政策资源。加强学习工会相关的法律法规与政策，提高把握政策、用好政策的能力，利用政策合法合规分析工会中遇到的问题，提高问题解决的实际效果。 　　二、创新学习方式，提高职工素质。 　　1.开展职工读书活动，宣贯集团共同价值观。积极推进公司“学习型组织”创建活动，引导员工改变习惯思维、树立学习为先的理念，营造学习氛围、搭建近平台，争做知识型、技能型员工。 　　2.开展岗位练兵、骨干教育讲堂等。结合监理公司文化工作需要，通过采取内训、外培相结合方式，扎实开展各类岗位练兵、专家讲学，现场观摩等学习活动，拓宽视野，提升思维层次，从而提高业务技能水平，又能调动员工在工作中的积极性。 　　3.搭建交流平台，为青年职工成长发展创造机会，关心他们的工作、学习和生活，通过结对帮导、交流会、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，促进青年员工快速成长。 　　三、积极发挥好工会维权机制，增加员工的幸福感和归属感。 　　1.关心职工工作和生活。充分利用员工诉求通道，引导职工通过正常的渠道反应问题，工会人员要走进项目，倾听员工心声，加强沟通和交流，及时发现并帮助他们解决实际问题。 　　2.帮扶困难职工。健全困难职工档案，长期有效跟踪、精准帮扶。 　　3.做好冬送温暖、夏送清凉、金秋助学等慰问活动，体现组织温暖和关爱。 　　4.做好维权工作。切实维护职工权益，帮助职工通过正常、合理的路径伸张利益诉求，以赢得职工群众的信赖和支持，增强职工的获得感、幸福感和安全感。 　　四、加强民主管理，构建和谐文化氛围。 　　1.通过OA、QQ、微信、月度小结等等方式，充分征求员工合理化建议，并及时予以反馈或落实。 　　2.大力宣传在公司经营管理中涌现出的各类先进典型和人物，弘扬正能量，激发员工干事创业的激情。 　　3.以活动为载体，积极开展群众性文体活动，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，充分调动职工参与活动的积极性和主动性，展现健康文明、昂扬向上的职工文化，增强活力和凝聚力。 　　五、关爱女职工工作。 　　1.进一步重视女职工队伍建设，切实维护女职工特殊利益。女员工作为一个特殊群体存在，在工作、生活中对女员工的心理、生理上给予关心和帮扶，梳理女工群体现状，对于单亲女性、困难女员工、单身女员工给予特别帮扶，丰富女员工的精神生活。 　　2.提升女职工学习、创新能力，不断增强女职工行业竞争力。提升女职工整体素质，发挥女职工的作用，积极为女职工搭建近平台，不断提高女职工专业业务技能，激发女职工创新创效能力，助推女职工岗位成才，不断提高女职工在公司的竞争能力和创业能力。 　　疫情期间2022年下半年工作计划3 　　做为一名房产销售人员，我所在的销售部在公司领导的正确带领下和各部门的积极配合下提前完成了全年的销售任务。这一年房地产市场大落大起，整个销售团队经历了房地产市场从惨淡到火爆的过程。准备下半年在中国经济复苏和政府调控房地产市场的背景下，销售工作将充满了机遇和挑战。现制定20xx年下半年房地产销售个人工作计划： 　　一、加强自身业务能力训练 　　在下半年的房产销售工作中，我将加强自己在专业技能上的训练，为实现下半年的销售任务打下坚实的基础。进行销售技巧为主的技能培训，全面提高自身的专业素质。确保自己在下半年的销售工作中始终保持高昂的斗志、团结积极的工作热情。 　　二、密切关注国内经济及政策走向 　　在下半年中，我将仔细研究国内及本地房地产市场的变化，为销售策略决策提供依据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策，对下半年的市场到底会造成多大的影响，政府是否还会继续出台调控政策，应该如何应对以确保实现下半年的销售任务，是我必须关注和加以研究的工作。 　　三、分析可售产品，制定销售计划、目标及执行方案 　　我在下半年的房产销售工作重点是公寓，我将仔细分析可售产品的特性，挖掘产品卖点，结合对市场同类产品的研究，为不同的产品分别制定科学合理的销售计划和任务目标及详细的执行方案。 　　四、针对不同的销售产品，确定不同的目标客户群，研究实施切实有效的销售方法 　　我将结合以往的销售经验及对可售产品的了解，仔细分析找出有效的目标客户群。我将通过对工作中的数据进行统计分析，以总结归纳出完善高效的销售方法。 　　五、贯彻落实集团要求，力保销售任务圆满达成 　　我将按计划认真执行销售方案，根据销售情况及市场变化及时调整销售计划，修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结，对于突然变化的市场情况，做好预案，全力确保完成销售任务。 　　为了在下半年能够更好的开展工作，需要不断提高自已的业务技能，为完成销售任务提供保障。下半年的可售产品中商铺的所占的比重较大，这就要求我要具更高的专业知识做保障，我将在部门经理与同事的帮助下，进行相关的专业知识培训，使销售工作达到销售商铺的要求，上升到一个新的高度。 　　疫情期间2022年下半年工作计划4 　　xx年上半年，在开发区管委会及总公司的支持和领导下，到目前为止我们已完成营业收入xx万元xx年下半年，我们将继续保持上半年的良好发展势头，响应市政府振兴xx老工业基地的号召，进一步加大业务投入，争取引进更多的工程项目，重点开拓物业管理业务。同时还要找问题、找差距、找不足，为此，我们制定我公司xx下半年的工作计划： 　　一、总的工作目标： 　　1、稳抓环卫，提高道路保洁质量，确保开发区环境卫生在全市领先。 　　2、发展绿化，确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。 　　3、积极拓展其他工程业务，提高经济效益。 　　4、确保安全生产，加强安全意识，尤其是保证车辆行驶安全及道路保洁工人人身安全。 　　5、提高全体干部员工的服务意识和服务理念。 　　6、维护职工的合法利益，提高职工福利待遇，确保职工队伍的稳定。 　　7、力争完成全年营业收入xx万元，创利税xx万元。 　　8、积极拓展物业管理新业务，拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。 　　二、具体措施： 　　1、加强政治学习，统一思想认识，提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工，激发职工的工作热情。 　　2、加强职工业务技能培训。尤其是物业管理人员，分管理人员、维修人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练，定期进行消防知识培训;对驾驶员定期进行安全思想教育。 　　3、继续在各部门推行承包责任制，由部门负责人负责本部门内部的所有事务，部门负责人对公司经理负责。 　　(1)公司拟正式成立监管科，隶属于公司办公室，向办公室及公司总经理汇报工作。监管科于20XX年初成立试运行以来，对公司的各项工作都有了很大的促进作用，但是监管力度仍然不够大，离公司领导对监管科的期许，还有比较大的差距。公司拟于下半年正式成立监管科，加强对各部门的检查考核，量化考核指标，每天考核两次，不走过场，不搞形式主义，不怕得罪人，如实填写日考核表，月底总结考核情况报办公室，根据考核情况按公司奖惩制度进行奖惩。 　　(2)对环境卫队酝酿进行重大改革。推行承包责任制，环卫队实行队长负责制，队长签定承包责任合同，全面负责环卫工作。同时计划分路段进行承包，由监管科对各路段进行考核定奖惩;垃圾中转站(车队)实行队长负责制，队长签订承包责任合同，职责范围包括垃圾中转站、车队、安全保卫、渣土办;与驾驶员签订责任状，明确驾驶员的责、权、利，进一步明确发生安全事故后公司和驾驶员各自所承担的责任;对原垃圾站进行改造，新上压缩机组一台;强化服务功能，提高服务水平，加大对企事业单位的服务力度，拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一辆;拟接管经七路垃圾中转站。 　　(3)办公室加强内部管理。对公司各部门劳动纪律及业绩的监督考核;负责仓库、汽车等事项的综合管理;组织经理办公会及班组长会议，每月进行工作总结并制定下月工作计划;安排监管科每天考核各部门工作;进一步加强物资采购、仓库管理、用油管理，材料进出必须有领导签字;油票由办公室统一开具经总经理签字后方可加油，并由办公室安排专人随同;汽车维修及购买配件由专人负责，办公室统一安排。 　　(4)绿化队实行承包责任制。分管经理签订承包责任合同，负责绿化队内部所有事务。在确保完成开发区下达的绿化带养护及保洁任务的同时，积极拓展其他绿化工程业务。 　　(5)继续加大物业管理力度。做好安全培训及管理，定期对安保人员进行技能培训、消防培训，定期举行技能竞赛和消防演习;继续加强科技创业园服务区的管理，对服务区食堂卫生及饭菜质量进行监督管理，确保宿舍楼住户财产及人身安全，确保园区环境美观，高标准高质量完成园区车棚建设;继续做好怡园市民广场窗口单位物业管理，拟申报广场绿化工程为徐州市精品园林工程;承接清洁技术产业园绿化。 　　(6）开源节流，节约各项经费开支，加强财务审计力度，尤其是工程审计，提高公司的经济效益。 　　(7）加大物业管理房租、水电费收费力度，确保费用及时回收。 　　(8）改革公司工资分配体制。进一步提高临聘人员工资待遇以及改革驾驶员工资制度，宗旨是使多劳者多得、少劳者少得、不劳者不得，尽可能使工资分配趋于合理化。 　　(9）加强安全生产管理，进行安全知识培训，包括保安职责教育、消防知识培训、车辆行驶安全教育等，特别是行车安全管理，通过每周进行一次安全思想教育，强化驾驶员的安全意识。确保xx年全年无安全责任事故。 　　(10）严格执行奖惩制度，细化奖惩条例。做到奖优罚劣，使人人有压力，人人有动力。 　　xx年下半年，我们将以振兴xx老工业基地为契机，参与推进开发区二次创业，各级领导的关心支持为动力，齐心协力，共谋发展，争取超额完成全年经济目标任务。 　　疫情期间2022年下半年工作计划5 　　一、护理管理 　　1、继续深化整体护理和量化管理并行的综合管理形式，针对护理工作中存在的难点、焦点问题，及时调整工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。 　　2、坚持院科二级管理，做好护士长管理工作的检查、监督，要求护士长以工作日志方式反映日常工作情况，并以此评价护士长管理。 　　3、为“病人先医生”制度探索合理的护理服务方式，条件成熟准备以医护优化组合服务小组模式增加医护服务的统一性满足病人就医需求。 　　4、试行主管护士资格认证制度，以期达到两个目的，一是把病人满意的护理骨干力量用到临床第一线，以保障护理服务的“优质”；二是以此实现护理队伍分层管理，有哪些样的质量上哪些样的岗，从机制上调动护理人员工作学习的积极性、主动性。 　　5、微机管理要使护理服务在三地方得以方便、快捷，一是帮助病人及时查询住院费用，让病人“知道消费”；二是药械物的使用计划明确，下送到科，进一步保障了护理人员留在病区为病人为病区服务的时间；三是争取协调部分护理表格的电子化处理，在清晰、及时、原始、客观、准确上深入一步，增高护理记录的法律价值。 　　6、针对住院病人基础护理、特一级护理质量保证局限、服务不到位等长期存在的问题，准备试行护工制度，以期解决病人生理、生活上的几个实际问题，使病人在享受护理专业技术服务的同时，有“如家”感觉。 　　7、在护理人员配置上，力争保障80%床位的"护理人员编制，以保证护理队伍的稳定，其它特殊情况按实际床位使用率适当以临床护士的用工方式解决，以避免造成护理资源的浪费，同时有利于专科培训的正常连续进行和专科服务的质量。 　　8、护理队伍规范化培训工作继续开展： 　　①以集中授课、强化礼仪形体动作规范等方式，塑造文明礼貌的接人待物护理形象； 　　②以《医疗事故处理条例》为主导内容，结合临床实例，进行护理安全教育、规章制度学习，强化护理人员的法律意识，从身边事，手边事做起，两地方结合进行护理队伍的规范化培训工作，以期打造一支具有法律意识的文明规范服务的护理专业队伍。 　　9、对护士长“管家理财”的能力要进一步强化，可利用合适时机到经营较好的医院短期学习、交流、参观，使护理管理人员在把高效、低耗的经营核算和业务服务突出专业效果地方有机结合上作出合理、积极的探索和思考，进而逐步方式合理的管理方法。 　　10、总结历年聘用护士管理经验，进一步完善管理体制，以期达到进一步调动人员工作积极性，保证护理队伍相对稳定，利于护理专业技术程度建设的目的。 　　二、业务管理 　　1、进一步深化整体护理理念，在管理方式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。 　　2、强化护士长查房效果，要求护士长在行政管理和业务培训上加强对新入院病人、危重疑难病人的管理和技术指导。认真寻找护理人员服务中的不足之处，对照实例耐心帮教，切实增高护理人员学以致用的能力，增高护理队伍的综合素质，引导和培养护理人员理论结合实际的综合分析能力和处理详细问题的能力。 　　3、调整护理查房时间和方式、内容，认真开展查房后小结和病历（例）讲析，有重点查房，及时修正工作上的问题，调整工作重心。 　　4、业务学习、继续医学教育项目的重点放在理论结合实际，学以致用上，在疾病护理常规、专科护理、急救技能、基本操作技术等地方展开目标明确的业务培训以“缺哪些学哪些”、“有哪些实际问题就讲哪些内容”强化护理学习效果。 　　5、病案管理上坚持三级质控，重点放在二级质控上，利用查房保证病人信息材料和病情动态的统一性，在护理记录客观、及时、原始上多下功夫，加强护理病历的性、可靠性、科学性。 　　6、引导护理人员对护理新技术、新项目的了解，鼓励护理人员参加护理科研，积极积累材料，撰写护理论文。 　　7、鼓励护理人员在职培训，通过自学考试等办法增高学历，增高知识层次，改善护理队伍智能结构。 　　三、在职培训 　　1、围绕临床常用知识、技能，“缺哪些，学哪些”是学习原则，护士长在根据科室实际情况拟定业务培训（学习）计划，适时、重点突出地组织业务学习，注重每次学习的效果而不是方式。 　　2、护理技能培训重点为 　　①十八项护理操作的规范化培训，特别作好新员工及临时用工的培训； 　　②常用急救技能； 　　③健康教育中涉及的康复技巧和技术。 　　3、以“综合能力考察”主管护士资格，以“认证”工作为契机调动护理人员学习的自觉主动积极性。 　　4、对口支援：产科助产专业，心内科专业 　　5、院外进修：安排外一科、急诊科二名护理人员，参加急症急救专业进修三个月。 　　6、通过对口支援和院外进修项目的开展，力争使医院护理在重症监护和心电图识别上有实质性的增高。 　　疫情期间2022年下半年工作计划6 　　作为骨科的护士，整天面对的病患有很严重的骨裂，骨碎的，也有一些关节问题的病人，刚开始工作的时候还很不适应，但是现在还是能很好的完成医生和领导交代的工作。现在我就下半年的工作做计划如下。 　　学习方面 　　作为一名护士，不能整天只是机械的做好自己的工作，准时交班就可以了，还有很多需要学习的地方，无论是护理的知识，还是紧急情况的处理，我都是需要学习的，下半年我计划参加院里组织的护士培训课程，同时自己也要看完之前医生推荐的几本关于骨科的书籍，来到骨科做护士的时间并没有多久，所以我对骨科的了解并不是特别的深入，不像一些老护士，即使医生不在，她们也能帮病人解决一些问题，避免医生不在而病人得不到帮助，特别是有时候急诊，大晚上的时候，医生都休息了，虽然还有值班的医生，但是如果有紧急情况，值班医生也是忙不过来的。所以对于学习来说，我掌握的越多，今后在工作中也能做得更好。 　　工作方面 　　除了日常需要做的护理工作，我也要能多参加一些急诊的工作，让自己得到更多的锻炼，只有明白了病人从进院开始的情况，后续的工作我也能更好的开展，不像有时候病房转来一个病人，只看记录，也能知道是什么情况，但是没亲身了解他的情况，护理工作就没有那么好去做了，特别是有些病人脾气不好，不是很原意配合护士的工作，这就很耽搁工作了。在日常方面，我要和同事做好交接班的`工作，了解她工作当中遇到的病人还有哪些需要我再去做的，或者持续跟进的，做好卧床病人的翻身按摩工作，以及按照医嘱给病人输液，吃药，做好相关的操作记录。 　　配合方面 　　积极的配合医生做好病患的相关工作，让医生放心，病人安心的在医院里面治疗，多利用机会向医生请教相关的问题，让自己的护理工作能做得更好，特别是遇到一些之前没遇到过骨科病患，更是要和医生做好配合，多问多了解，才能更好的服务病人。和护士长还有同事的配合方面也是要做好，每天了解自己的工作任务，交接班的时候仔细的问情况，情况太多就用笔记好，避免自己忘记，及时处理好交接的工作。 　　下半年我的工作计划主要就是以上方面，还有一些在未来的工作当中，也是需要自己多去调整，多配合医生的工作，让病人在骨科得到更好的护理服务。 ;

一、要把握好新闻舆论导向性一是要坚持政治原则，紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局开展工会宣传工作。充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益重要作用，坚持把握正确的舆论导向，弘扬主旋律，加强对党的路线方针政策宣传，特别是加强对党全心全意依靠工人阶级企业和“共建共享”的宣传，为构建和谐社会大造声势。贴近实际、贴近生活、贴近群众，讴歌建设和谐社会中涌现出来的先进典型，弘扬工人阶级优秀品质，歌颂工人阶级高尚的精神风貌。二是要加强正面引导，大力宣传社会主义核心价值体系。通过工会的各种报刊、网络和宣传教育阵地，开展社会主义核心价值体系等主题教育活动，用中国特色社会主义共同理想武装职工的头脑。根据不同时期职工的思想状况，开展理想信念教育，教育职工爱祖国、爱企业，培养职工高尚的道德情操，引导职工树立正确人生观、价值观，正确识别美丑善恶，反对封建迷信，拒绝黄赌毒，崇尚科学文明。倡导“八荣八耻”的职业道德观，用社会主义荣辱观引领职工，提高职工职业道德意识，陶冶职业道德情操，实践职业道德规范。三是要提升影响，弘扬社会主义先进文化。要拓展职工文化活动阵地，开展各种寓教于乐的文体活动，激发基层工会组织的活力，打造职工文体品牌，凝聚、吸引职工。通过组织基层职工的广泛参与和活动形式的不断创新，为群众性文体活动注入新的活力，丰富职工精神文化生活、增强基层工会凝聚力和向心力。二、要着眼于工会工作全局性工会宣传工作要围绕中心工作，突出重点，聚焦主题，凸现特色，充分发挥新闻宣传在工会工作全局中的重要作用，营造良好的社会氛围，为推进工会各项工作的创新发展，提供精神动力和舆论支持。一是宣传活动，为工会工作造势。在各级工会召开全委（扩大）会议、“五一”节庆祝大会等重要会议和举行元旦、春节送温暖、春节“关爱百家年夜饭”、大型春节、五一职工游园或广场文化活动、为农民工放电影等大型活动赛事时，进行重点的策划和宣传。可以增强工会组织的凝聚力和向心力，能极大地激发广大职工和社会各界参与工会、了解工会的热情，为推进工会工作大造声势。特别是大力宣传工会重点工作，营造良好工作环境。围绕工会组建、经费、医保等工会重点工作，积极召开各专项动员会或推进会，并充分运用媒体进行报道，以引起各级党政的关注和支持。如在推进通过地税部门代收工会经费工作中，与地税部门联合召开动员会，请政府领导讲话，同时利用媒体报道，向企业家致信等法加强宣传，以争取各级党政对此项工作的重视和企业家的理解；在推进职工医疗保障计划工作中，利用广告牌、车载广告、手机短信等形式加强宣传，收到良好的效果。二是聚集民生，体现工会“家”的温馨。加强对工会送温暖、金秋助学、“温馨家政”、春节前困难职工年夜饭活动宣传，体现工会“家”的温馨形象，让困难职工感到工会“娘家人”的温暖。塑造工会良好的社会形象。三是宣传品牌，塑造良好社会形象。借助社会新闻媒体大力宣传工会送温暖、金秋助学等活动，让困难职工帮扶中心、职介所、职工律师团、关爱农民工、工会文体活动通过媒体进行大力宣传。三、要加强宣传工作主动性一是要加强工会工作参与性。工会宣传工作要立足于想工作、干工作、唱工作，做到“三步走”，即工作前做好思路谋划，工作中做好细节把握，工作后做好总结归纳。特别是要向工会领导多汇报、多请示，把握工会全面工作，加强与各职能部门的工作沟通，超前了解工会各项工作设想、实现途径、工作节奏和工作目标，以便在策划宣传工会某项工作时客观、全面、完整。二是加强工会新闻报道策划性。加强工会新闻报道策划性研究，是增强工会宣传实效的重要环节。三是要调动全员宣传积极性。要树立工会宣传工作是工会干部全体人员的职责和义务的意识，不管在任何场合和时机，都要主动宣传、强势宣传。在组织开展活动前，要注重考虑宣传效果；在活动过程中，要做好跟踪宣传；在活动结束后，要做好总结宣传。要组织开展工会干部进行新闻报道培训，提高工会干部报道能力水平，为开展工会宣传提供强有力的保障。

　　时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，不妨坐下来好好写写工作总结吧！想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是我帮大家整理的2021社区工作者个人工作总结（精选5篇），希望能够帮助到大家。 　　社区工作者个人工作总结1 　　从4月1日上班以来已工作半年有余，这是我走出校门的第一份正式工作。在搬入办公新址之前我们的主要工作是进行居民入户调查，从8月底搬入办公新址后，我们的工作便进入到了正常轨道。 　　虽然，我没有任何工作经验，但我相信“凡是用心去做，就会做好”的道理。在大家的帮助和领导的教诲下，我逐渐对自己的工作有了一定的认识，并不断的学习。 　　在具体分配了各自的岗位后，我主要负责文体活动、宣传、活动信息报送和党建工作，下面就简要分析一下我各部分工作的不足及日后的改进方法： 　　（一）文体活动方面 　　虽然我在学校期间担任宣传部部长一职，但对组织各项文体活动的组织并不十分了解，而且社区的文体活动也与学校中的有很大的不同，我在不断的学习过程中认识到自己的不足，在今后的工作中，我将克服自己不善沟通的性格弱点，与社区爱好文艺的居民多沟通，举办更多居民喜闻乐见的活动，让居民能够更充分地了解我们常营福第社区，对我们社区的工作更加认可。 　　（二）宣传、活动信息报送工作 　　在即将过去的20xx年中，我的宣传工作做得并不十分到位。仅绘制了板报20余块，在即将到来的20xx年里，我将进一步加大社区的宣传力度，争取做到节节有宣传，重大的活动信息及时报送，并加强与社区报记者的联系，争取做到重大活动能够见报。 　　（三）党建工作 　　由于我社区党支部刚刚成立，我又是一名转正不久的新党员，对党建的很多工作都不十分了解，在今后的工作中还有很多需要学习的地方，要不断地提高自身的理论修养，与老党员一起做好党建的相关工作，认真踏实的做好社区党员的转接工作，将转入到本社区的党员做好登记，从而方便日后的联系，努力将组织生活开展得有声有色。 　　当然，我常营福第社区还处于筹备组的阶段，需要大家的共同努力将工作做得更好，对于社区今后的发展我也有以下几点建议： 　　1、建立一个有效的沟通平台，方便居民与社区之间的沟通，从而提高为社区居民的服务效率。同时社区内部各部门之间也要加强沟通，方便各部门工作的有效配合。 　　2、扩大宣传力度，建立社区内的专门宣传栏，使社区的工作能够得到广大居民的认可，不仅能够提高居民对社区的认知程度，也方便社区各项工作的开展。 　　我也会努力为我社区筹备组的建设贡献出一份自己的微薄之力，希望能够早日选举成功，成立真正的社区，更好的为广大的居民服务，工作开展得更加顺利！ 　　社区工作者个人工作总结2 　　时间过得真快，忙忙碌碌中，我担任社区工作者已经快三年了。 　　二0xx年二月，经过笔试、面试等层层选拔，我有幸成为了一名社区干事，并被分配到..街道..社区工作。通过这三年的磨练和考验，我对社区这项工作有了更深刻的认识和了解，也学到了很多的知识和经验：我懂得了要有耐心去面对性格不同的群众；明白了要用真心为每一位居民服务；学会了要充满爱心的去关爱每个人；也养成了在压力和困难面前永远保持坚强和乐观的心态。 　　下面，我就自己这三年来的工作情况和心路历程做一下汇报和总结： 　　首先是刚到..社区时，由于对业务工作不熟悉，我就辅助副主任做安全生产和劳动就业工作，这两项工作看似简单，做起来可不容易，尤其是安全生产，需要每个月都要去辖区内所有单位和个体门点进行安全检查，不管冬夏，不管雨雪，只要有空闲时间，我就和副主任一起去检查，育才辖区内有40多家单位和个体户，每次我们都要用2、3天才能全部检查完毕，遇到支持工作的还好，有时遇到不理解我们的商户，不仅拒绝接受检查，拒绝签字，还要听他们的冷言冷语。每到这时我就耐心的对居民解释这项工作的重要性， 　　告诉他们这关系到我们大家的生命和财产安全。经过我们多次走访和宣传，个体户们都理解了我们的工作，每次检查都积极配合我们，我们与居民之间的距离也近了。 　　在..社区，我还负责政务公开工作，为了能提高为民代理服务的效率和质量，社区成立了为民代理政务服务中心，我就成了政务服务中心的负责人，每天认真记录居民的来电来访，收集民情民意，并及时把代理情况汇报给上级，把办理结果反馈给居民，让每一位来访的居民都得到一个满意的结果，因为我态度好，有耐心，也得到了很多居民赞扬。 　　在政务公开信息报送工作中，我本着全面性、准确性、及时性的原则，对社区内发生的好人好事、突发事件和工作动态进行随时记录，认真整理，并及时将信息报送到街道党办，通过党办上传到..政务公开网上，让群众通过各种方式了解我们社区，信任我们社区，增加我们工作的透明度，更加大了社区的凝聚力。 　　在做好自己工作的同时，我努力配合社区主任和其他同志，做好应做的能做的工作：二0xx年我组织..社区“庆七、一”联欢会,虽然没有绚丽的舞台，没有知名的演员，但是在我的认真部署和大家的密切配合下，演出获得圆满成功；在防汛抗洪中，我和社区主任一起冒着大雨去查看水情，我们趟着齐腰深的垃圾水去居民家中走访受灾情况，却因为着凉一起闹肚子疼；在完善低保户档案工作时，我负责整理 　　低保户档案材料，由于我们社区低保户多，有170多户，每个家庭的情况也不同，为了尽快完成工作，我把每个低保户缺少的要件和家庭情况都认真记录下来，然后给他们打电话，要材料，最后再把每个低保户的档案整理好，归类、分组，经过我们加班加点的紧张忙碌，这项工作圆满完成，我对社区低保工作的的复杂性和艰巨性也有了更深的理解。 　　二0xx年五月，由于工作需要，我被借调到..街道社会事业科，主要负责计划生育、农村合作医疗、政务服务大厅管理和政务公开的信息上报工作。 　　在感谢领导对我工作能力肯定的同时，我感到自己的压力也更大了，因为在我接管计划生育工作的同时还接管了由社会事业科负责的合作医疗和应急办的工作，再加上政务公开信息上传和报表，我真怕自己应付不来。但是这种担心只是转瞬即逝，面对上级交给我的任务，又调动起我不服输的尽头，我暗暗告诉自己，要把压力变成动力，认真完成各项工作。 　　都说计划生育是“天下第一难事”,我觉得不假，因为计划生育是一项政策性很强的工作，要想把这项工作做好，必须有过硬的业务素质。 　　第一次参加计划生育会议就让我感到很紧张，因为计生局下属好几个部门，科技科、政法科、统计科、办公室、宣传科、流动人口、计生协会、药具站等，而且这些部门每个季度都要单独报表，都有不同的的工作安排，会议开完了，任务下达了，我却还是一知半解，为了能尽快熟悉计划生育的业务知识，独立担任计划生育工作，完成上级下达的任务，我坚持边学习边工作，并利用休息时间向书本学，在网上查，向有经验的同志问，我虚心请教，大家也不厌其烦的告诉我，在我的努力和大家的帮助下，第一次报表终于圆满交卷了，我的业务水平也有了很大的提高。 　　从开始接管计划生育工作到现在已经整整一年了，在这一年中，有苦、有乐、有酸也有甜，但是让我感触最深的就是一个字：忙。 　　比如科技科的叶酸宣传和免费发放，需要我定期组织社区开展大型宣传活动，宣传待孕妇女服用叶酸的好处，并坚持每月三次报表，到现在的月报表、季报表，可以看出国家对新生儿脑神经管缺陷干预的决心和力度，还有孕前风险评估等活动，我们会为想生育子女的父母们进行孕前风险评估和跟踪调查，告诉居民们什么生活习惯会影响胎儿的成长，让他们了解怎样才能生育一个聪明健康的小宝宝。 　　在避孕药具发放时，除了在社区给育龄妇女免费发放外，我还积极拓宽免费药具发放渠道，协助药具站在两个大型商场摆放了开放式发放货架，进行避孕药具“开放式发放”活动，这样切实保障了育龄人群对避孕药具的需求，也方便居民就近领取。 　　政法科的工作不多，但是涉及到农村奖扶、特殊奖扶的扶助金和独生子女奖励费的发放工作，要求在上报核实时必须要心细，准确，不能遗漏一个人，今年辽滨街道共发放城镇双无业独生子女父母奖励金20多万元，2000多人次，特殊奖扶12人，14400元，全部发放到居民手中，没有一份漏报。 　　计划生育工作中，必须天天关注的就是统计和流动人口了，这两种工作除了报表外，更多的时间就是要在网络上完成大部分工作。因为经过全省联网的辽宁省人口信息系统并不完善，系统内的居民信息也不全面，还需要我们及时把升级后的人口信息系统进行修改和更新，为了尽快掌握人口信息系统统计和流动两个用户的业务技能，我就经常向计生局的业务负责同志请教，并认真学习，操作，在计划生育的QQ群里，我是提出问题最多的，也是完成任务最快的。在今年的几次集中修改系统数据时，由于人口多，流动性大，辽滨街道需要修改的数据最多，早婚信息900多人、身份证号重复3000多人、流动人口3000多人，看着比别的乡镇多出好几倍甚至是几十倍的数据，我没有着急，因为我的原则是主动工作，不等不靠，在我已经能熟练操作人口信息后，又开始对社区计生专干进行培训，让她们也开始掌握人口信息系统的使用方法，也方便以后工作。白天社区改，我做其他工作，晚上10点以后到凌晨的的时间就是我进行修改。 　　社区工作者个人工作总结3 尊敬的各位领导、居民代表们： 　　你们好! 　　我叫王海卫，是学苑社区委员，主抓治安、调解、消防、环境卫生、武装、共青团工作，2005年11月通过笔试和竞选走上了社区工作岗位，至今整整两年了，在这两年当中感谢各级领导的关心和爱护，感谢各位楼长、组长、巡逻队员及那些默默为社区做贡献的志愿者们，在你们的支持下，社区的各项工作得到了上级领导的充分肯定。这与你们的密切配合时分不开的"，下面我把两年来我的工作情况向大家做一下简要汇报，请大家评议。 　　一、干一行爱一行，选择社区终不悔 　　很多人认为社区这个工作岗位是个“工作条件好，轻松做领导”的美差，没进入社区工作以前，我也曾把社区想象成政府机关那样，每天就是签个字盖个章那样简单，但走上社区工作岗位以后，我才深知这份工作的艰难。签字盖章只是工作的一小部分，更多的时间却要用来深入群众，走街串巷的登记各类信息，面对各类突发事件，解决各种矛盾冲突。全街八个社区中，男性社区工作者的比例严重不足，仅有两人。作为这两人中的一个，我没有些许的庆幸，却增添了更多的责任。从我选择社区这个岗位，在全体居民代表面前慷慨陈词的演讲那一刻起，我就深深的知道我将把我的整个身心都献给为人民服务的这份光荣的工作。虽然工作当中有苦、有累，尽管居民当中有些人对我们不理解、不信任，但我依然相信我的选择没有错。 　　二、勤学习苦登攀，提升能力业务精 　　作为社区最年轻的工作者，我深知自己的业务知识和服务能力还很欠缺，加强自身素质的学习和工作能力的提升是能否胜任社区工作的关键。进入社区以后，我一方面努力学习业务知识，另一方面还充分利用休息日积极提升写作水平。为此，我加入了二道江区作家协会，每周日下午一节的文学创作培训课成为我的第二课堂，经过半年多的系统学习，我除了文学写作水平大幅度提高外，还学会了写通讯、报道、人物专访和纪实文学等公文文体，成为了社区专职报道员。 　　1、治安工作 　　2006年初，我重组了社区治安巡逻队伍，将原有的一支15人的队伍扩展为楼房区和平房区两支共计30人的巡逻队伍。并吸收素质好的青年人参与到群防群治队伍当中。由专职治安员与社区志愿者巡逻队伍组成的治安联防体系，在维护社区治安方面做出了突出贡献。 　　2、调解工作 　　在人民调解工作当中，我坚持以公平、公开、公正的原则开展工作，坚持以事实为依据、以法律为准绳的办事方针，依法办事、不循私情。在社区法制材料不健全的情况下，主动上网搜集整理各类常用法律法规十几部，利用业余时间学习法律知识。在调解过程中，我和同事对双方当事人动之以情晓之以理，注重理与法相结合，通过对双方当事人耐心说服，力求在稳定的情绪中化街矛盾纠纷，达到最终圆满调解的目的。 　　3、环境卫生 　　在充分做好民间矛盾纠纷调解得同时，我还在解决居民与相关职能单位之间矛盾冲突当中起了桥梁和纽带的作用，积极协调有关部门解决居民实际困难。 　　5、武装工作 　　在武装工作中，我认真贯彻上级领导的指示精神，在民兵训练和征兵工作当中与同事积极配合，互相协作，圆满完成上级交办的各项任务。20XX年我社区选派了6人参加在辉南的为期一周的民兵集训。 　　6、共青团工作 　　在共青团活动的开展上，我坚持通过为民服务的公益性劳动切实提高广大团员青年的思想素质。积极与通钢一中团委搞联建，组织团员青年开展各类公益活动。爱国卫生活动日里，我联合通钢一中团委对社区建筑物上的非法野广告进行了集中清理，净化了居民生活环境。20XX年汛期降雨量很大，我协调通钢一中团委出动100余人对三十二栋大沟护坡下的排水沟渠和路面进行了清理，清理出河道淤泥5吨，清理路面50平方米。 　　谢谢大家。 　　社区工作者个人工作总结4 　　XX年本人在金荷社区主要负责社区老年、残联兼顾第十三网格姚公新村工作。一年来，在社区工作站的正确领导下，在社区全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。并于同年的6月底光荣地成为中国共产党的一名预备党员；现将一年来的工作情况以及今后的努力方向汇报如下： 　　一年来领导和同事们给了我许多政治上的关心，工作上的帮助和生活上关怀，我能有今天，永远也不会忘记组织和领导对我的关爱，我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时也被领导和同事们的敬业精神深深感动。一年来领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成，多少个休息日、多少个休息时我都是在工作中度过的。无论是经济普查、网格化管理；还是计划生育、信访稳定、治安防范；工作的需要就是无声的命令。姚公新村栋楼里176户居民家里常常留下我和蔼热情的笑容；建立了176户家庭档案；辖区内273名残疾人的信息管理得到了保证。 　　总之，我认为我既然选择了这种职业就要为他付出、流汗，甚至为它牺牲自己一切。我坚信‘只有不怕苦、不怕累，敢于付出；只有辛苦自己，才能方便他人"谦虚慎行就一定会在工作中取得更大的成就。面对这新的工作需要，我必须脚踏实地的、兢兢业业的、服从领导听从指挥，使自己的言行符合社会道德标准，再勤奋工作中创出新业绩。决不做一个‘口惠而实不至"的人。以行动诠释着责任。做一个称职有为的社区工作者。 　　社区工作者个人工作总结5 　　又是一年金秋，又是一个收获的季节。随着城市经济体制改革的深入和政府职能的转换，现代城市管理和服务中心逐步向社区转换，根据上级有关精神，在社区党组织的支持下，扎扎实实做好社区工会工作，努力开创社区工会新局面，有力地推动社区工会标准化建设，真正发挥联系群众的桥梁和纽带作用，我们“xx社区”主要做了以下工作： 　　1、搞好组织建设，是搞好工会工作的前提。 　　逐步健全了社区工会组织，所有的工会组织一律有牌子，有印章，有固定的工作场所和活动经费。所辖企事业单位全部建立工会组织，配备了专职的工会干部。继续抓紧抓实新建企业的建会工作，全区从业人员入会率已经达到98%。 　　2、抓好制度建设，顺利开展各项工作。 　　我们首先建立了与社区区委会协商的制度，用来协调解决基层工会在开展工作中遇到的困难。有了区委会的全力帮助使我们的工会工作更加有条不紊的开展。在建立完善的职工民主管理制度方面，我们在所属的各大企事业单位率先建立了职工代表大会制度和厂务公开民主管理制度。使广大职工在参与管理企业和经营企业中真正肩负起了主人翁的责任。同时为创建“劳动关系和谐企业”打下坚实的基矗辖区内的企业建立健全平等的协商和集体合同制度，所有的单位与职工一律签订劳动合同，到期的按照双方自愿的原则续签合同，经过努力我们已使本区的签订合同率达到了100%，还使女职工专项集体的合同达到了90%以上。 　　我们还建立了职工信访接待处，劳动争议调解办事处，劳动安全卫生监督处，特困户救助处等便民组织，用来接待有实际困难的职工和企业，用实际行动迅速的把矛盾消灭在萌芽之中，使区内企业没有发生一起严重的侵犯职工合法权益问题。更没有发生一起重大的安全事故！在和区委会共同开展的“帮你再就业”“送温暖”“金秋助学”等活动中，我和书记，主任，多次冒着风雨奔波在街头巷尾，虽然大家的衣服淋湿了裤腿弄脏了，可大家心里依然暖洋洋的，因为看到了那几位孤寡老人吃上了热气腾腾的粽子，看到了几家残疾人的屋顶不再漏雨，看到了下岗的双职工做起了红火的“小生意”，还看到了失学的8岁的小女孩，终于重新回到了心爱的校园。当看到他们从绝望中从颓丧中露出了笑脸露出了激动地泪光，没有比这些更让我们感到欣慰，感到幸福的了。这点点滴滴的小故事，使我们赢得了社区居民的信任与帮助，更使我们的社区成为了一个和谐的美好的大家庭。通过测评我们的基层工会和职工代表的民主评议满意率达到了99.5%。 　　3、努力学习，提高能力建设。 　　在上级领导下，我们积极开展“实现新崛起，建设新德州，争当新功臣的活动”。在辖区内，我们积极组织各企事业骨干力量外出参观，培训，学习科技知识，开展劳动竞赛的活动。只有积极创新才有生命力！竞争力！才能促进企业的发展，实现建设新德州新崛起的蓝图。 　　我们还组织开展了创建“劳动关系和谐企业”的活动。为了使辖区企业达到创建标准，我们工会干部分片负责，用真诚和热心化解了分歧，解决了矛盾。从而使规模以上企业全部达到县级“劳动关系和谐企业”的创建标准。 　　我们还开展了丰富多彩的职工文体活动。社区组织成立了秧歌队，棋室，京剧票友活动室等文艺团体，各种各样的活动把大家的生活装扮更加亮丽！我们每年都要为广大职工至少办成2件实事。这是一个社区工会工作者每年所必须实现的重要事情！我们正在满怀信心的热情洋溢的工作着！ 　　我的工作，还有很多不足之处，我也要努力学习，不断地总结，不断地进步，为这项我喜爱的光荣的工作贡献出自己全部的力量！

全国总工会财务部发布“关于《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知”，明确规定，基层工会可以组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。其中，“逢年过节”的年节指的是国家规定的法定节日；“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。关于“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。工会经费的工资总额不包括员工福利费。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。法律依据：《基层工会经费收支管理办法》第八条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:(一)职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出，用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金，用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。授课人员酬金标准参照国家有关规定执行。(二)文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，用于文体活动中必要的伙食补助费。文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二;不设置奖项的，可为参加人员发放少量纪念品。文体活动中开支的伙食补助费，不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。基层工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。(三)宣传活动支出。用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出，用于培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出，用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。(四)职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。(五)其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。第九条维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。(一)劳动关系协调费。用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。(二)劳动保护费。用于基层工会开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出等。(三)法律援助费。用于基层工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出。(四)困难职工帮扶费。用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，基层工会可给予一定金额的慰问。(五)送温暖费。用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。(六)其他维权支出。用于基层工会补助职工和会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出。第十条业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括:(一)培训费。用于基层工会开展工会干部和积极分子培训发生的支出。开支范围和标准以有关部门制定的培训费管理办法为准。(二)会议费。用于基层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。开支范围和标准以有关部门制定的会议费管理办法为准。(三)专项业务费。用于基层工会开展基层工会组织建设、建家活动、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等创建活动发生的支出，用于基层工会开办的图书馆、阅览室和职工书屋等职工文体活动阵地所发生的支出，用于基层工会开展专题调研所发生的支出，用于基层工会开展女职工工作性支出，用于基层工会开展外事活动方面的支出，用于基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出。(四)其他业务支出。用于基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴，用于经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出，用于基层工会必要的办公费、差旅费，用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的支出。基层工会兼职工会干部和专职社会化工会工作者发放补贴的管理办法由省级工会制定。

慈善事业对社会有着较高的促进作用，可以促进社会的公平，改善落后群众的生活，你知道相关的演讲稿怎么写才更吸引人的眼球吗？以下是我和大家分享慈善活动 讲话稿 优秀范文三篇相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。 慈善活动讲话稿1 u2003u2003在去年的这个时候，由于爱心叔叔的再一次帮助和团市委的努力工作，我们的队伍又加入了18名同样优秀的但面临家庭困境的学子们，我想告诉你们加入这个团队是何其的幸运，因为这里有着真切的关心和暖暖的关爱。我也是很荣幸能够代表这个大团队向团市委和爱心叔叔表达自己的感恩之心并汇报我们的学习生活情况。回望过去一年，我都想为我的同伴们喝彩，身在不同的城市、有着不同经历的我们，用自己的方式，尽全力书写不同的精彩来让这份爱心焕发光彩。 u2003u2003怀这感恩之心，我们积极参加实践活动，将凝结在自身的爱心传递到更多的地方，为此有人成为了大运会的志愿者，有人远赴偏远山村支教，有人参加公益项目走入农村家庭，有人组织同学去敬老院等地做义工，有人热衷于环保等公益事业，有人担任学校里的学生干部。怀着感恩之心，我们积极参加勤工助学项目，努力用自己的双手帮父母解忧来自立自强，为此有人在假期留校做家教，有人参与学校组织的公益岗，有人去相关公司实习。怀这感恩之心，我们努力学习热心参加学术调研项目，珍惜得来不易的上大学机会，丰富自己的专业知识，为此有人参加了全国“挑战杯”大学生创新实验计划，有人阅读大量相关专业的书籍，有人积极参与老师的项目。 慈善活动讲话稿2 u2003u2003尊敬的各位领导、李经理、各位家长、各位同学： u2003u2003大家好！ u2003u2003今天，我们在这里举行捐资助学仪式，参加今天仪式的有镇政府_镇长、镇教办_主任、爱心人士李_先生。首先，让我们以热烈的掌声欢迎领导和嘉宾的到来！ u2003u2003捐资助学是一项实实在在的惠及学生的善举，使更多的优秀的学生能有更好的条件读书学习，顺利地完成学业，让他们在社会大家庭中愉快地学习，幸福地成长，实现自己的人生理想。爱心人士李_先生作为一名企业家，在发展企业、发展经济的同时，不忘乡亲、支持教育、关心青少年成长，这种无私奉献的精神和对家乡、对教育的一片爱心令人感动，也激发了各位同学努力学习的斗志和我们全体教师办好教育、服务人民的热情和责任感。在这里，我代表学校，向李_先生表示崇高的敬意和真诚地感谢！ u2003u2003我也希望受资助的各位同学，要树立自尊、自爱、自立、自强和奋发向上的精神，珍惜现在的学习机会，把对李_先生、对社会的感激之情转化为学习的动力，刻苦学习，奋发图强，学好本领，长大了为国家建设出力，为社会发展尽责，为家乡的父老争光！ u2003u2003让我们一起，用知识帮助孩子们改变命运，用文化帮助孩子们提升品位；用辛劳帮助孩子们完成学业，用无私奉献的精神帮助孩子们健康成长为祖国、家庭的栋梁之才！ u2003u2003祝同学们在新的一年学习进步！祝李_先生的企业越做越强！祝各位领导虎年好运！谢谢大家！ 慈善活动讲话稿3 u2003u2003尊敬的各位领导、同志们： u2003u2003你们好！ u2003u2003今年是“荥阳全民慈善日”活动开展的第一年。中华民族自古就有慈心为人、善举济世的传统美德。开展慈善活动是营造互帮互助良好社会环境、提高公民慈善公德意识的有效载体，也是帮助困难群众、维护社会稳定、促进社会文明进步的重要途径。中小学生是祖国的未来和希望，对广大中小学生开展慈善教育，在其幼小的心田中种下爱的种子，对其正确人生观、世界观的形成，对建设和谐社会，都具有重大的现实意义和深远的历史意义。 u2003u2003我校自建校以来，历届领导都十分重视慈善工作的开展，对学生进行了大量持续的爱心为人，善举济世的传统美德教育，开展了诸多献爱心捐助活动，仅近几年针对我校学生马轩、二小学生吴尚、一中学生杨艺、二中学生秦雨霏、我校教师田瑞霞及张新娥的爱人就开展过六次大型的爱心捐助活动，共募得善款10多万元。去年秋季开展的对田瑞霞老师的捐助活动，一次就谋得善款一万一千七百叁拾多元。在每年的“金秋助学”、“儿童福利日”、“郑州慈善日”、支援灾区等捐助活动中，我校全体师生都表现出了极大的热情和爱心，这些钱对于有重大困难的家庭来说虽然是杯水车薪，但这是一小人真诚的爱心与祝福，这些善举使她们感受到了一小这个大家庭的温暖，增加了他们战胜病魔的、克服困难信心和勇气。同时，全校师生也在帮助他人的同时享受到了助人的快乐。 u2003u2003在这里，请允许我给大家讲述一个发生在荥阳一小的真实故事。 u2003u2003今年春季刚开学，我校迎来了两位客人，她们一定要学校收下1000元钱和一封迟到的感谢信，说是要感谢一小的全体教师和同学们，在她挣扎在死亡线上时慷慨解囊，无私相助。 u2003u2003这两位客人是十年前我校四年级的学生阎思帆和她的母亲。原来，那是1999年的暑假中，闫思帆不幸遭遇了车祸，她的左胳膊受到严重挤压，大多数神经坏死，在上海先后做了7次手术，需继续就医，但家里已是债台高筑，举债无门。学校得知了此事，全体师生在时任袁晓辉校长的带领下，纷纷慷慨解囊，奉献爱心，为闫思帆同学捐款15000多元，解了她全家的燃眉之急。 u2003u2003十年来，学校的.这一举措深深地激励着阎思帆发奋学习，立志成才。十年后的今天，阎思帆已经是永成职业学院的大二学生，是一名预备党员，并入选了2009年度“中国大学生自强之星”，在学校获得了大一学年度国家励志奖学金，现在她要将部分奖学金捐给母校的“励志基金会”，以资助更多需要帮助的人。 u2003u2003这就是慈善的力量，她不仅能帮助人们克服困难、树立生活的信心和勇气，还能使人向善，懂得关爱他人，回馈社会。这样中华民族扶危济困、与人为善的传统美德不就得以传承和发扬了吗？ u2003u2003“众人拾柴火焰高，滴水汇聚成江海。”慈善事业需要全社会的共同参与，我们会一如既往的做好我校的慈善工作。从点滴做起，培养学生做具有爱心的公民，学会尊重自己和他人，力所能及的帮助他人；培养学生“滴水之恩，当涌泉相报”的感恩意识，报效祖国、回馈社会的责任意识。慈善教育就是爱心教育。授人玫瑰，手有余香；奉献爱心，收获希望。让我们行动起来，让慈善的花朵充盈整个校园，让善良的阳光撒下全社会，为荥阳的慈善事业做出应有的贡献，谱写荥阳慈善事业的新篇章。 u2003u2003谢谢大家！

金秋助学活动总结15篇 　　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，为此我们要做好回顾，写好总结。总结你想好怎么写了吗？以下是我精心整理的金秋助学活动总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 金秋助学活动总结1 　　8月22日，区团委在区政府五楼会议室举行20xx年“金秋助学”活动，区委书记谢广全、区领导王学峰等人出席仪式，为全区需要资助的学生发放助学款并表彰一批在“金秋助学”活动中涌现出的爱心捐助单位及个人，红岸街道党工委书记王大兵和红岸街道纪检书记单志斌、也应邀参加了会议。 　　在圆梦行动活动中，8月初我办团干部对辖区所有困难对象进行全面摸底和初审，同时社区充分利用板报、宣传栏、公众号等多种形式广泛开展了宣传工作，后经区委团书记和我办团干部的入户走访确保辖区内符合条件的大学生全部享受此项活动。我办被资助的学生一共5人，分别是大学生王思琪得到资助金4000元、张鹏博20xx元、吴霜1000元、高中生刘可欣1000元、初中生王天赢1000元，为我办辖区需要资助的贫困学生争取到总计9000元的助学款。同时号召辖区爱心人士和全体社区干部捐赠了生活用品米、面、油和学习用品，书、本、笔、衣物、书包文具等总价值5490元的物品用于资助更多经济困难且品学兼优的小学、初中、高中、高校在校学生 　　金秋助学活动中，这次走访入户贫困学生王思琪的家中，王思琪述说生活的不易和对学习的渴望掉下的眼泪，作为一名团干部让我深刻的感受到共青团工作的重要性和使命感，让我更加热爱这份工作。“聚是一团火散是满天星”希望有更多的爱心人士去关注帮助照亮这些在求学路上需要帮助的学子们，让他们带着温暖走向金秋的学堂。让他们通过学习将来成为社会上更璀璨闪亮的星，回报社会回报祖国。 金秋助学活动总结2 　　为帮助解决困难职工（困难农民工）子女就学问题，进一步推动工会帮扶工作的常态化、长效化建设，县总工会按照先建档后帮扶、依档帮扶的原则，在全县范围内继续开展“金秋助学”活动。 　　今年，县总工会把家庭人均月收入在低保标准1倍以上、1.5倍以下的困难职工就读高中、大学的子女；低保职工家庭中经过政府救助生活仍然困难的就读高中、大学的子女；家庭人均月收入虽然略高于低保标准1.5倍以上，但因失业、患大病、突发灾害等原因造成家庭经济困难的困难职工就读高中、大学的子女等作为金秋助学的重点资助对象。 　　同时，要求各基层工会组织本着高度负责的态度做好所属工会困难职工家庭子女就学情况的调查摸底工作，努力做到不让一名困难职工子女因为家庭经济困难上不了学。此外，县总工会还将对申报的材料认真核实，确保“金秋助学”专项资金真正、全部运用在贫困学生身上，运用在最需要帮助、最应该帮助的学生身上。 　　据悉，“金秋助学”活动自开展以来，至今已走过xx个年头。xx年来，累计筹措和发放助学款110余万元，资助困难职工家庭子女2100余人（次）。此外，县总工会还通过结对助学的形式，对特困职工子女进行长效帮扶，做到扶贫与扶志并举。截止目前，共结对帮扶11人，其中已有8人相继完成了学业，金秋助学已然成为工会组织为困难职工办实事、做好事、解难事的品牌工程。 金秋助学活动总结3 　　冻结工程处工会根据淮北总工会和集团工会《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》要求，积极组织、认真摸排，以活动为契机，切实帮助困难职工解决子女上学问题。现将活动情况总结如下： 　　 一、提高认识，认真安排部署 　　为了使“金秋助学”活动向制度化发展，形成上下贯通、坚强有力的工作网，自接到淮北市总工会淮工字[20xx]40号文件和集团20xx年金秋助学通知后，处工会领导高度重视，认真安排部署，结合实际情况，认真制定方案，为开展“金秋助学”活动奠定了基础。 　 　二、大力宣传，提升活动影响 　　处工会利用处网站、宣传栏、网络办公群等多种形式，广泛宣传开展“金秋助学”活动的意义、资助的条件和办理的程序，营造了人人关心困难职工子女就学的良好氛围，同时也对处属各车间工会提出具体要求，确保活动顺利推进。 　　 三、落实责任，严格审核把关 　　处工会积极配合车间工会做好摸底排查工作，首先对20xx年子女考大学的8户职工进行摸底，并向家庭生活困难的职工宣传“金秋助学”活动，其次，采取逐一入户走访的形式对4户困难职工家庭及子女上学情况进行认真摸底调查，切实掌握致困原因及困难程度，建立困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。将符合条件的3名困难职工子女纳入工会金秋助学活动范围。最后在全处范围内进行为期一周的公示，征求广大职工的意见，确保了救助活动的公开、公平、公正性。 　　 四、助学帮扶，完善救助程序 　　举行冻结处“金秋助学”帮扶金发放仪式，分别给予3名即将步入大学校园的困难职工家庭子女3000元资助，为他们安心上学创造了条件，收到了良好的社会效果。处工会为今年新增的受助困难职工建立健全档案，及时录入《全国工会帮扶工作管理系统》。 　　多年来，冻结工程处积极投身到爱心助学活动中，本着对未来、对社会、对职工家庭高度负责的态度，通过“金秋助学”、“励志教育”等活动，向困难家庭伸出援助之手，奉献一片爱心，有力的促进了企业的和谐、稳定、发展。 金秋助学活动总结4 　　为深入贯彻落实“三不让”承诺，切实有效帮助困难职工解决子女上学问题，确保有学习能力的困难职工子女顺利完成基础教育，8月初，集团公司工会启动了本年度“金秋助学”活动。半个多月来，各子(分)公司工会在深入开展困难职工走访、调查及审核工作，按照每人1000-4500的标准对困难职工子女给予了适当的资助。经统计，集团公司各级工会组织先后为80余名家境贫寒的职工子女共计发放助学金23.9万余元。切实为集团公司各单位困难职工解决了子女就学问题，让他们深切感受到来自公司的关心和关爱。 　　近年来，集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局，本着全心全意为职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念，时刻把职工的冷暖挂在心上，积极落实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”的承诺，不断完善职工互助合作保障体系，加大帮困助学力度，为职工群众排忧解难，为稳定职工队伍、促进企业改革与发展提供了有力保障。 金秋助学活动总结5 　　截至8月15日8时,镇平县供电公司圆满完成年金秋助学活动,该公司累计发放助学金3.8万元,累计发放的学习用品价值达5900元,惠及家庭14户,受到广大人民群众的一致称赞。 　　镇平县供电公司把“金秋助学”活动作为一项履行社会责任的重要民心工程来抓,不断拓展助学活动履盖面,创新活动载体和手段,救助范围从企业内部困难职工扩展到社会困难群众,救助形式从单纯的发放助学金到发放助学金与学习用品相结合,救助时间从一次性救助改为长期帮扶,通过开展“金秋助学”活动不断展示电力企业良好的社会形象,使受到资助的贫困学子切实感受到社会的温暖。 金秋助学活动总结6 　　“金秋助学”活动，是落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体。区总工会为解决好我区困难职工和农民工子女上学难问题，在市总工会的指导下积极开展了帮扶救助活动。现将活动总结如下： 　　 一、提高认识，认真部署 　　接到市总工会《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》后，区总工会领导高度重视，认真部署，并根据通知精神，结合我区实际情况，认真制定助学方案，建立了联系帮扶制度，建立了直面对接，快捷帮扶的救助体系。为使困难职工和农民工子女能顺利完成义务教育学业，同时针对文件精神及时向我区各乡、镇、街道、委办、局工会传达了这一通知，确保助学活动顺利开展。 　　 二、积极动员，做好宣传发动工作 　　组织各级工会大力宣传金秋助学的重要意义。同时充分利用板报、宣传栏、广播等多种形式广泛开展了宣传工作，在本区形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。 　　 三、认真做好救助前的准备 　　工作区工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到“三清”即学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。为金秋助学活动做好准备工作。同时，加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透明，使助学资金发挥更大作用。 　　 四、采取措施、严格把关 　　我区工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：一是纳入工会帮扶系统的困难职工（农民工）今年考入高中的子女：二是符合金秋助学资助条件困难职工（农民工）子女。对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，详细填写“金秋助学活动登记表”（身份证号码必须准确无误），并由本人所在乡、街基层工会出示的证实材料。同时要求各级工会通过家访调查核实情况，确定无误后才予以申报。申报者必须填报“工会金秋助学活动登记表”以及子女的录取通知书复印件、身份证复印件、个人救助申请、到工会帮扶中心办理相关手续。 　　 五、成绩显著、效果良好 　　在金秋助学活动中，全区共筹措救助金84.29万元，发放资助金 　　84.29万元，资助困难职工子女和困难农民工子女268人，整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创造了条件。收到了良好的社会效果。 金秋助学活动总结7 　　山西省总工会原8月16日举行仪式开启今年的金秋助学活动。120名学子在仪式上分别接受了5000元助学金和拉杆箱、T恤衫等物品。 　　据了解，山西省总20xx年首次将帮助困难职工子女上学就业纳入送温暖活动，20xx年开展了助学活动，自20xx年全总统一命名为金秋助学活动以来，活动力度持续加大，10多年来累计筹集资金3亿多元，资助困难职工家庭子女14万余名。 　　今年山西省总救助的120名学生，含国有企业及事业单位困难职工子女100名，非公企业困难职工子女20名，其中包括困难农民工子女12名，单亲困难职工子女12名。 　　据介绍，山西工会20xx年金秋助学将重点资助在化解过剩产能过程中的困难职工、困难农民工家庭子女，帮助他们在享有国家助学政策的基础上经工会帮扶顺利完成学业。 金秋助学活动总结8 　　推动和帮助解决困难职工和农民工子女上学问题，充分发挥工会在维护社会和谐稳定中的作用，日前，绍兴市上虞区工会继续开展“金秋助学”活动。 　　据悉，今年“金秋助学”活动从7月10日开始，到8月25日结束。助学对象为符合工会困难职工建档标准，已在工会帮扶系统建档的低保户、低保边缘户、意外致困户家庭中在校读书的子女。本年度已享受政府困难助学的不在此列。救助标准：大学本科2500元，大专(高职)20xx元，高中(中专、职高)1200元，初中600元，小学300元。助学资金可从送温暖基金、基层工会互助资金、工会经费、行政资助或通过其它渠道筹措。建档户主填写工会“金秋助学”申请表，同时提供相关建档材料，如：困难职工家庭申报表;困难职工单位公示资料;家庭就业人员的工资收入证明;建档户主身份证、家庭户口簿复印件;低保户家庭提供低保证复印件;有残疾人员的提供残疾证复印件;家庭成员因病的提供医院病历卡及今年1-6月自负医药费收据复印件;就学困难的家庭提供高校录取通知书、学费收据复印件;因重大意外事故的提供相关的损失证明;外来务工人员提供劳动合同复印件。 　　为做好此项工作，绍兴市上虞区工会提出了相关工作要求：一是做好调查摸底，健全助学档案。各基层工会要尽快研究制订金秋助学活动实施方案，确定本年度的助学帮扶目标、计划筹款数额和助学方式，落实责任，确保每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而辍学;二是加强协调沟通，形成工作合力。各级工会要与教育、人力资源社会保障、民政、共青团、妇联、慈善总会等部门做好衔接，分工协作，发挥工会拾遗补缺作用，避免重复帮扶救助;三是加强宣传工作，扩大社会影响。各基层工会要深入报道活动开展情况，特别是推广、宣传金秋助学活动的经验做法和主要成果，深入报道在助学活动中涌现出的典型事件和感人事迹，选树经过工会助学完成学业、事业有成的学子典型。 金秋助学活动总结9 　　为深入贯彻落实“三不让”承诺，切实有效帮助困难职工解决子女上学问题，确保有学习能力的困难职工子女顺利完成基础教育，8月初，集团公司工会启动了本年度“金秋助学”活动。半个多月来，各子（分）公司工会在深入开展困难职工走访、调查及审核工作，按照每人1000—4500的标准对困难职工子女给予了适当的资助。经统计，集团公司各级工会组织先后为80余名家境贫寒的职工子女共计发放助学金23。9万余元。切实为集团公司各单位困难职工解决了子女就学问题，让他们深切感受到来自公司的关心和关爱。 　　近年来，集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局，本着全心全意为职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念，时刻把职工的冷暖挂在心上，积极落实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”的承诺，不断完善职工互助合作保障体系，加大帮困助学力度，为职工群众排忧解难，为稳定职工队伍、促进企业改革与发展提供了有力保障。 　　1、“金秋助学”活动有了组织保证做为工作基础。市政府的扶贫办，统筹安排指挥，市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门密切配合，使社会各个层面对贫困群体都充满了社会的关爱。目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。共投入资金28.58万元。其中，大专以上学生：民政部门资助底保家庭学生53人，各级工会资助困难职工家庭学生31人，红十字会资助困难家庭学生28人，妇联“爱心助学工程”资助14人，残联资助残疾人家庭学生10人，团委介绍企业资助3人；社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。 　　2、“金秋助学”活动措施得力。市总工会利用工会的组织网络，利用完善的困难职工档案，当好助学第一知情人。发挥工会组织的联系面广，协调性强的优势，当好助学第一协调人。借助市委、政府开展的弱势脱贫工程，发挥工会的组织作用，当好助学第一帮助人。加大助学活动的宣传力度，做到了报纸有字、广播有声、电视有影，形成了良好的社会氛围，有效地推动了全社会的助学活动。 　　“金秋助学”活动基于以上三点，现已取得了显著效效果，捐助的人数，出资的款额创历史新高，而且此项活动已深入人心，覆盖全社会，各级工会组织都认为助学是自己的工作和责任，同受助的学生也都保持了密切联系，形成了良性互动的.局面。总之，“金秋助学”在自治区总工会和**市总工会的统一领导下，已经取得了显著成绩。目前，“金秋助学”已经在满洲里市各级工会全面展开，今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中，一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。我们相信，有市委的正确领导，有社会各界的大力支持，“金秋助学”一定会在构建和谐社会中发挥积极的作用。 金秋助学活动总结10 　　近日，靖西市地州镇按照靖西市总工会的要求，在全镇范围内开展“金秋助学”活动。 　　本次活动是全国总工会系统为进一步做好困难职工解困脱困和农民工入会服务工作，积极协助党委政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施，努力推动和帮助困难职工解决面临的突出问题和困难，切实促进教育公平、帮扶困难职工群体、维护职工合法权益的一项活动。申报人本市已建立工会组织的各类单位中困难职工、困难失业人员和户籍在我市加入工会组织的困难农民工，其子女已在本市普通高中就读，并在20xx年高(中)考中被高等院校录取或被本市普通高中录取的均可以申请。 　　经统计，地州镇20xx年贫困高中毕业生有12名，其中被一本院校录取的有7人，二本院校录取的5人;中考贫困毕业生5人，被技术学校录取的2人，普通高中录取的3人。下一步将对照申报条件为这些贫困生申请助学金。 金秋助学活动总结11 　　近期，陕州区各乡镇、各单位积极行动，踊跃开展“金秋助学”活动，为贫困学子献爱心。 　　为弘扬“扶贫济困、助学育人”的优良传统，更好地帮助困难大学生完成学业，7月12日晚，观音堂镇举办了“金秋助学”捐款活动，该镇机关干部踊跃捐款，为贫困学生献上一份爱心。 　　日前，区财政局积极响应区工会倡议，用实际行动投入到扶贫助残助学捐赠活动中去。捐款现场，该局全体干部职工踊跃尽责任，送真情，献爱心，共捐善款6050元，以实际行动弘扬博爱理念。 　　近日，区商务局开展了专项募捐活动。该局领导率先垂范，全体职工积极参与，使募捐活动成为表达爱心、净化心灵、弘扬社会正能量的过程。据悉，该局干部职工在“慈善一日捐”“爱心助残”和“金秋助学”等活动中，累计捐款近万元。 　　7月11日，区法院举行“金秋助学”捐款活动，该院干警共捐款5000余元。据悉，今年该院一直致力于助残济困工作，不定期开展各项助学、扶贫济困暨利民便民活动，使法院工作更加贴近群众、更好服务民生。 　　7月11日，区人社局开展了“金秋助学”捐款活动，广大干部职工纷纷参与，慷慨解囊。当天上午该局职工共捐款6000余元，以实际行动为贫困学生献上了一片爱心、一份温暖。 　　7月12日，区农牧局“金秋助学”捐款活动在该局大会议室举行，135名干部职工参加活动，当场募集捐款7450元，为成绩优异的寒门学子能够顺利进入高等院校继续深造、实现人生梦想贡献了自己的一份力量。同时，通过活动，也让该局干部职工受到了一次爱心教育。 　　日前，区环保局以“奉献爱心，关爱困难学子”为主题开展了“金秋助学”捐款仪式，帮助困难家庭子女圆就学梦，增强他们生活的信心和社会责任感。 金秋助学活动总结12 　　为帮助每一位优秀的贫困学子都能顺利踏入大学校园，枞阳镇关工委根据镇党委、政府和县关工委的要求，多举措开展“金秋助学”活动。 　　一是深入摸排调查。今年，枞阳镇提前谋划，顶住洪涝灾害带来的压力，摸清贫困大学生的家庭情况、高考情况等，确保助学金的发放有的放矢。二是加强宣传报道。发动村居宣传“金秋助学”活动的目的、意义和申报条件，确保家庭贫困学子不因贫困而辍学，并通过新闻媒体报道助学活动中涌现的典型事迹，争取社会各界的广泛参与。三是严格助学程序。严格按照“调查摸底、建立档案、审核推荐、实施救助、记录归档”的程序，依档施助，确保助学金真正用在贫困学生身上。 　　今年，枞阳镇关工委通过企业帮扶、个人捐助、向上级部门申请等方式多方筹资，资助贫困大学生29人，合计金额8.9万元。四年来，枞阳镇关工委共筹资26.8万余元，资助贫困大学生99人次。 　　爱心助学活动是一项功在当代、利在千秋的事，是枞阳镇关工委帮扶工作的一项重要内容，是“急党政所需，想青少年所需，尽关工委所能”的具体体现，爱心助学活动让学子们感受到社会的温暖，传播了积极向上的正能量，起到了良好的社会效果。 金秋助学活动总结13 　　金秋助学，成就梦想。8月16日，同煤漳电同华发电有限公司组织开展了年“金秋助学”活动，公司领导将承载着激励与厚望的助学金和生活用品，送到19名年高考金榜题名的职工子女手中，同时也把企业的关怀和温暖送到了职工心中。 　　该公司领导向年考入大学的莘莘学子们表示祝贺，并对学生家长表示敬意，嘱咐学子们珍惜进入高等学府深造的机会，努力掌握知识，锻炼解决问题的能力，适应社会的快速发展;积极进取，开拓创新，立志在所学专业中有所建树;心怀感恩，回报社会，力争早日成才。受助学生纷纷表示，一定会好好学习，以优异的成绩回报企业、回报社会、回报家乡。 　　同华发电公司坚持每年开展“金秋助学”活动，这是该公司构建春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“关爱四季”民心工程的重要内容之一。今年，同华发电公司“金秋助学”共资助19名员工子女4万余元助学金。 金秋助学活动总结14 　　根据上级工会开展“金秋助学”活动安排和关于开展助学活动的指示精神，结合实际，今年在我镇内继续开展“金秋助学”活动，取得了显著成效。具体情况总结如下： 　　 一、基本情况 　　（一）被资助人员情况。在此次活动中共救助特困职工子女41名。其中：在岗职工子女12名，下岗失业职工子女29名。 　　（二）资金筹集情况。各级党委政府资助10万元，社会捐助6万元，各级工会投入2万元。 　　（三）资金发放情况。其中：小学阶段6万元，受助70人，初高中和中专阶段7万元，受助120人，大专以上5万元，受助20人。 　　（四）实施结对帮扶情况。组织单位和个人与困难职工子女结对帮扶110对。通过帮扶单位落实减免学杂费的有77人。 　　 二、主要做法 　　（一）加强领导，精心部署 　　工会高度重视今年“金秋助学”的各项工作，为把助学活动切实搞好，抓出成效，9月中旬工会下发了《关于开展“金秋助学”活动的通知》。 　　（二）调查摸底，重点突出 　　为掌握了解特困职工家庭的基本情况，特别是子女就学情况，从9月份开始，我各级工会就深入基层，深入企业，深入家庭开展调查，并逐一建立特困职工档案。各级工会在“金秋助学”活动中，扩大助学范围，突出助学重点，除救助在岗和下岗失业特困职工外，把困难农民工、单亲特困女职工子女列入救助范围。 　　（三）形式多样，注重实效 　　今年，我镇工会的助学活动较之往年更注重实效性。为了实现“不让困难职工子女因家庭经济困难上不了学”的承诺，采取多种形式开展助学活动。一是推行“一助一”托底助学，对考入大学的特困生实行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是开展助学咨询活动，及时指导帮助困难职工子女用好用足政府助学政策；三是党政群机关及领导干部结对帮扶，对特困职工进行全方位帮扶；四是基层工会开展一次性助学救助。 　　（五）注重宣传，扩大影响 　　在“金秋助学”活动中，利用电视、报刊等新闻媒体，广泛宣传，动员社会各方面踊跃参与到助学活动中来。 　　通过开展助学活动使工会的社会影响力得到进一步提高，社会各界对工会的认同度也有提升，也进一步加强了工会的社会作用，对此，上级对工会开展“金秋助学”给予了高度评价和充分肯定。受助学生和家长满意，社会反映良好。 金秋助学活动总结15 　　8月3日，湖南省会同县总工会向全县各乡（镇）工会联合会、行业（系统）工会，县直机关、企事业单位基层工会发出通知，会同20xx年金秋助学工作正式启动，要求各基层工会全面了解和掌握本单位困难职工子女就学情况，做到助学资助工作准确、公正，无遗漏、无重复，并接受社会监督。8月18日前，各基层工会将推荐到县总工会资助的名单及相关资料上报县总工会；8月20日前，县总工会、各基层工会将助学资金发放到位。 　　“金秋助学”活动资助对象为困难职工（含困难农民工）家庭上学子女。受助对象父母需是已在县总工会建立困难职工档案的困难职工和困难农民工（农民工指与本县企事业单位签订了一年以上劳动合同并交纳了社会保险的农村居民）；以及因大病、意外伤害、自然灾害等原因致使家庭生活困难的职工。 　　会同县总工会20xx年将资助30名困难职工子女，由各基层工会和产业、系统工会（以下统称各基层工会）按照受助条件推荐资助对象（已享受政府助学金和社会资助的除外）。助学金发放将采取走访慰问、举行活动、召开座谈会、到工会领取、通过银行转账等形式进行。并将助学帮扶与建立跟踪回访机制相结合，通过入校入户走访，召开座谈会，对品学兼优的困难职工子女上学跟踪助学，以帮助他们完成学业、实现就业。 ;

九月金秋助学活动总结（通用6篇） 　　难忘的活动已经结束了，相信你一定有很多值得分享的收获，是不是该好好总结总结呢？那要怎么写好活动总结呢？以下是我为大家整理的九月金秋助学活动总结（通用6篇），希望能够帮助到大家。 　　九月金秋助学活动总结1 　　冻结工程处工会根据淮北总工会和集团工会《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》要求，积极组织、认真摸排，以活动为契机，切实帮助困难职工解决子女上学问题。现将活动情况总结如下： 　　一、提高认识，认真安排部署 　　为了使“金秋助学”活动向制度化发展，形成上下贯通、坚强有力的工作网，自接到淮北市总工会淮工字[20xx]40号文件和集团20xx年金秋助学通知后，处工会领导高度重视，认真安排部署，结合实际情况，认真制定方案，为开展“金秋助学”活动奠定了基础。 　　二、大力宣传，提升活动影响 　　处工会利用处网站、宣传栏、网络办公群等多种形式，广泛宣传开展“金秋助学”活动的意义、资助的条件和办理的程序，营造了人人关心困难职工子女就学的良好氛围，同时也对处属各车间工会提出具体要求，确保活动顺利推进。 　　三、落实责任，严格审核把关 　　处工会积极配合车间工会做好摸底排查工作，首先对20xx年子女考大学的8户职工进行摸底，并向家庭生活困难的职工宣传“金秋助学”活动，其次，采取逐一入户走访的形式对4户困难职工家庭及子女上学情况进行认真摸底调查，切实掌握致困原因及困难程度，建立困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。将符合条件的3名困难职工子女纳入工会金秋助学活动范围。最后在全处范围内进行为期一周的公示，征求广大职工的意见，确保了救助活动的公开、公平、公正性。 　　四、助学帮扶，完善救助程序 　　举行冻结处“金秋助学”帮扶金发放仪式，分别给予3名即将步入大学校园的困难职工家庭子女3000元资助，为他们安心上学创造了条件，收到了良好的社会效果。处工会为今年新增的受助困难职工建立健全档案，及时录入《全国工会帮扶工作管理系统》。 　　多年来，冻结工程处积极投身到爱心助学活动中，本着对未来、对社会、对职工家庭高度负责的态度，通过“金秋助学”、“励志教育”等活动，向困难家庭伸出援助之手，奉献一片爱心，有力的促进了企业的和谐、稳定、发展。 　　九月金秋助学活动总结2 　　“金秋助学”活动，是落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体。区总工会为解决好我区困难职工和农民工子女上学难问题，在市总工会的指导下积极开展了帮扶救助活动。现将活动总结如下： 　　一、提高认识，认真部署 　　接到市总工会《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》后，区总工会领导高度重视，认真部署，并根据通知精神，结合我区实际情况，认真制定助学方案，建立了联系帮扶制度，建立了直面对接，快捷帮扶的救助体系。为使困难职工和农民工子女能顺利完成义务教育学业，同时针对文件精神及时向我区各乡、镇、街道、委办、局工会传达了这一通知，确保助学活动顺利开展。 　　二、积极动员，做好宣传发动工作 　　组织各级工会大力宣传金秋助学的重要意义。同时充分利用板报、宣传栏、广播等多种形式广泛开展了宣传工作，在本区形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。 　　三、认真做好救助前的准备 　　工作区工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到“三清”即学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。为金秋助学活动做好准备工作。同时，加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透明，使助学资金发挥更大作用。 　　四、采取措施、严格把关 　　我区工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：一是纳入工会帮扶系统的困难职工（农民工）今年考入高中的子女：二是符合金秋助学资助条件困难职工（农民工）子女。对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，详细填写“金秋助学活动登记表”（身份证号码必须准确无误），并由本人所在乡、街基层工会出示的证实材料。同时要求各级工会通过家访调查核实情况，确定无误后才予以申报。申报者必须填报“工会金秋助学活动登记表”以及子女的录取通知书复印件、身份证复印件、个人救助申请、到工会帮扶中心办理相关手续。 　　五、成绩显著、效果良好 　　在金秋助学活动中，全区共筹措救助金84.29万元，发放资助金84.29万元，资助困难职工子女和困难农民工子女268人，整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创造了条件。收到了良好的社会效果。 　　九月金秋助学活动总结3 　　按照自治区总工会和xx市总工会的总体要求，XX年金秋助学活动在满洲里市已全面展开，呈现出了领导重视，组织保证、措施得力，效果显着的大好局面。达到了区总助学活动发动社会化，捐助经常化的要求，据初步统计目前全市已有184名大、中、小学生得到捐助，捐助资金28.58万元。 　　一、积极发动，精心组织，采取多种形式开展助学活动 　　“金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸，是落实“组织起来，切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐社会的重要内容，基于对“金秋助学”政治意义的高度重视，满洲里市总工会在开展这项活动中，不断创新，经过几年的实践和总结，现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来，形成了帮扶困难职工的长效机制。助学活动不仅仅面对个别贫困户，而是将整个扶持弱势群体脱贫统筹考虑统一安排。由贫找官变为官找贫，变被动为主动。首先，完善助学网络，为助学活动的开展提供有效保障，经过认真细致的调查摸底，工会建立了较为完善的困难职工动态管理网络、建立了联系包保制度、建立了直面对接、快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工长效机制更加完善，使最需要帮助的困难职工子女顺利完成学业，做到了不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。 　　其次，把助学活动纳入工作重要议事日程，市总工会和全市基层工会在助学活动中做到了发动社会化，捐助经常化，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，同步进行。乃至有的基层工会主动向总工会提出要助学对象。连续几年开展助学活动，如今已成为全社会的自觉行动。 　　再次，助学活动措施得力。一是总工会与相关部门上下联动、快捷助学。我们与市扶贫办、民政局、市妇联、团市委和红十字协会等部门密切配合，做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚，子女上学情况清楚，帮助最困难的职工子女顺利完成学业。二是“一助一”、“群助一”实名助学。正是因为我们全面掌握了困难职工的家庭情况，掌握了最需要助学帮扶的子女情况，因此我们可以随时为有爱心的企业、个人等社会各界提供完整的、实名的助学对象，并做到了助学对象明确，资金使用明了。三是定期捐资助学。通过政府和社会各界自愿定期捐资，建立了“爱心助学”专项基金，专用于对困难职工子女助学。助学专项基金管理采取公开、透明方式，随时接受查询，定期向社会公布使用情况。四是集合社会力量，关爱身心健康助学。我们与合作公司和市第一医院联合开展了“救助肢体残疾小学生崔娴”活动，在外省请来外科专家为孩子做髋关节归位手术。并以不同形式筹集资金为小崔娴同学免去一切医疗、手术费用。让她感受到了党和政府的关怀与温暖。 　　二、全市开展的“弱势群体脱贫”工程带动了助学活动，而金秋助学活动有力的`推动了弱势群体脱贫工程 　　“金秋助学”不仅仅是在帮助困难职工家庭的今天，而且是在帮助困难家庭托起明天的希望，更是在构架中华民族的希望，今年的金秋助学活动呈现出以下特点： 　　1、“金秋助学”活动受到了各级领导及工会干部的高度重视。各相关单位全部纳入全市的弱势群体脱贫工程一盘棋中，形成了长效工作机制，定期召开会议，及时掌握助学活动的动态，加强针对性的指导和解决存在的具体问题。 　　2、“金秋助学”活动有了组织保证做为工作基础。市政府的扶贫办，统筹安排指挥，市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门密切配合，使社会各个层面对贫困群体都充满了社会的关爱。目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。共投入资金28.58万元。其中，大专以上学生：民政部门资助底保家庭学生53人，各级工会资助困难职工家庭学生31人，红十字会资助困难家庭学生28人，妇联“爱心助学工程”资助14人，残联资助残疾人家庭学生10人，团委介绍企业资助3人；社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。 　　3、“金秋助学”活动措施得力。市总工会利用工会的组织网络，利用完善的困难职工档案，当好助学第一知情人。发挥工会组织的联系面广，协调性强的优势，当好助学第一协调人。借助市委、政府开展的弱势脱贫工程，发挥工会的组织作用，当好助学第一帮助人。加大助学活动的宣传力度，做到了报纸有字、广播有声、电视有影，形成了良好的`社会氛围，有效地推动了全社会的`助学活动。 　　“金秋助学”活动基于以上三点，现已取得了显着效果，捐助的人数，出资的款额创历史新高，而且此项活动已深入人心，覆盖全社会，各级工会组织都认为助学是自己的工作和责任，同受助的学生也都保持了密切联系，形成了良性互动的局面。总之，“金秋助学”在自治区总工会和xx市总工会的统一领导下，已经取得了显着成绩。目前，“金秋助学”已经在满洲里市各级工会全面展开，今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中，一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。我们相信，有市委的正确领导，有社会各界的大力支持，“金秋助学”一定会在构建和谐社会中发挥积极的作用 　　九月金秋助学活动总结4 　　作为一名光荣的人民教师，肩负教书育人的重任，爱心是我们工作根基，伸出援助之手，帮扶困难学生，使部分弱势学生能够树立学习生活的信心和热情，健康茁壮成长，是我们责无旁贷的事。为了积极相应工会号召，本学年我对本班陶通同学进行了爱心帮扶，现将具体工作情况做如下总结： 　　一、学习帮扶： 　　课堂上我总是将目光经常投向他，放慢语速夸张口形表述所要提出的问题，使他尽量能跟上同学们学习的节奏，如果他举起小手，我会把发言的优先权首先给他，让他有自我展示的机会，并对他的表现大加表扬赞赏，使他有参与学习的兴趣和信心。课后，我会对他进行每个知识点的耐心细致辅导，直至他能掌握每个知识技能。为了让孩子不孤单，我还经常利用课间与他沟通交流，让他做我的小助手，帮助收发作业，他总是微笑着认真去做我布置给他的每一件事，经常乐此不疲。 　　二、经济帮助： 　　孩子家庭经济困难，我在给自家孩子买衣服的时候会顺便买一件给他，看他穿上新衣服脸上露出的既高兴又不好意思的微笑，我的心底暖暖的。学校订报纸杂志，我会帮他订一份，并告诉他：“这是因为你表现出色，我奖励给你的。”孩子的铅笔文具用完了，我会及时帮他补充上。生活中对他的关注、微不足道的帮助都是我以孩子心灵的对话。 　　三、心理援助： 　　后进生的孩子心理是最脆弱的，教师除了对被帮扶学生进行经济帮扶外，还应对他们进行心理帮扶，所以我在对他生活学习进行帮助的同时还特别留意他的喜怒哀乐，有高兴的事我会与他一起分享，如果发现他的脸上挂着不悦的表情，我会了解具体情况，进行针对性的疏通，使他能向正常孩子一样活泼，为他们的健康成长开辟一条绿色通道。 　　四、取得成绩 　　1.孩子课堂听讲较认真，学习成绩能跟上全班步伐。 　　2.孩子变得更懂事了，如果我在教室批改作业，他会把作业一组一组主动收给我，如果黑板没有人擦，他会主动去擦黑板。 　　九月金秋助学活动总结5 　　继续实施和开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，确保“不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难上不起大学，不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难而辍学”，是今年工会组织帮扶工作的重要内容，是帮扶困难职工子女完成学业、成才发展的一项务实举措，是工会帮困送温暖工程的深化和拓展，也是切实为困难职工办实事、办好事，是进一步促进共建共享的具体行动。进入七月以来，荆州港务集团公司工会以“三个代表”重要思想为指导，深入实践学习科学发展观，贯彻和落实党和政府关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的执政理念，切实发挥工会组织的职能作用，积极协助党委和企业解决困难职工子女上学难、升学难的实际问题，积极响应市总工会、长航工会的号召，在上级工会组织的指导下，大力开展了“金秋帮困助学”为主题的活动。现将活动情况总结如下： 　　一、提高认识，认真安排部署。 　　为了使金秋帮困助学活动向制度化发展，形成上下贯通、坚强有力的工作网，及时掌握困难职工家庭情况及其子女考入大学情况，荆州港务集团公司工会领导在接到市总工会、长航工会《关于开展20xx年“金秋助学”活动的通知》后，高度重视此次金秋帮困助学活动，结合我港实际情况，对全港金秋帮困助学活动进行认真安排部署，指定专人负责此项工作，同时根据通知精神，及时向各基层工会转发了相关文件，要求各基层工会根据通知精神，今年把考上全日制高等院校、家庭困难的职工子女作为重点帮扶对象，认真制定具体助学方案，积极开展助学活动，确保助学活动顺利有序。 　　二、严格把关，全面深入调查核实。 　　对符合申报条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，详细填写“帮困助学申报表”以及子女的录取通知书复印件、身份证复印件(身份证号码必须准确无误)，并出具由职工所在单位基层工会出示的证实材料。在基层把关、上报的基础上；集团公司工会再对所有申报的对象逐户调查核实，初步拟定帮扶对象，并对确定的帮扶对象名单通过各种渠道向社会公示，接受社会和群众的监督，确定无误后建立困难学子“助学”档案，做到“三清”(学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清)，并及时向上级工会组织予以申报。 　　三、发挥工会组织优势，深入开展金秋帮困助学。 　　7月份以来，全港金秋帮困助学活动如火如荼地开展着，荆州港务集团公司工会一方面积极争取党政的重视和支持。按照相关文件精神，要求全基层工会组织通过深入调查，弄清帮扶对象的底子，按照“统一领导、分级实施”的原则进行，在寻求长航工会、市总工会实施救助的同时，根据各自实际和财力，各级工会主动向同级党委组织汇报今年金秋助学活动情况，争取必要的资金上的支持和勤工俭学岗位的提供，采取不同形式，发挥各自自身优势，力所能及地为困难职工子女上学提供资助，充分履行工会组织扶贫帮困的基本职责。另一方面努力营造助学活动舆论氛围。充分利用网络、板报、宣传栏等多种形式广泛开展金秋帮困助学的宣传工作，大力宣传工会开展助学活动的成功经验和工作成果，大力宣传在助学活动中涌现出的典型事件和感人事迹，大力宣传工会助学完成学业、事业有成的学子典型，在全港形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围，努力营造全社会捐资助学的热潮。 　　四、建立长效机制，打造金秋帮困助学品牌。 　　荆州港务集团公司工会正在积极探索科学规范、完善有效的运行机制，建立健全各项规章制度，逐步将帮困助学工作纳入科学化、制度化和规范化发展轨道，使金秋助学由“民心工程”成为“阳光工程”，成为工会组织围绕大局、履行职责、服务职工的知名品牌。同时，加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透明，使助学资金发挥更大作用。 　　五、成绩显著、效果良好。 　　目前，拟推荐6个寒门学子接受长航工会助学，已14个寒门学子(含5名应届或2名往届困难职工子女)接受市总助学，整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了及时资助，为他们安心上学创造了条件，通过这次活动在社会和广大职工群众中收到了良好的效果。 　　金秋助学活动是一项利国利民之举，是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十七大精神、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐社会的具体行动，也是工会参与和实施人才强国战略的重要内容，是我们工会组织的一项重要职责，造就数以万计的高素质人才，既是学生家长普遍关心的事情，也是工会组织工作内容，进一步结合“212”工程，运用帮扶中心开展送温暖工作解困扶贫，上为党政分忧、下为职工解难的重要体现。其进一步密切了党同职工群众的血肉联系，在今后的工作中，我港工会将进一步发挥工会组织的职能作用，切实加大对困难职工的帮扶力度，为职工群众办实事、办好事，更好的维护了职工队伍和社会的稳定。 　　九月金秋助学活动总结6 　　“不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”，是公司党委、公司及两级工会组织多年来坚持不变的工作思路。今年7月以来，公司两级工会组织认真开展“金秋助学”活动，积极协助党委解决困难职工子女上学难的问题，坚持为困难职工办实事、做好事、解难事。486名困难职工子女得到公司两级工会组织资助，发放助学款314435元167名困难职工子女得到领导干部资助的扶贫款50200元。 　　一、精心组织，确保金秋助学活动落实到位 　　各单位从坚持和落实以人为本科学发展观的高度，把“金秋助学”活动作为密切党与职工群众联系的重要载体，作为构建和谐企业的重要举措，作为履行工会维护职责的重要内容和拓展“送温暖工程”的重要渠道，切实加强领导，认真组织实施，取得了良好的社会效益。为把今年的助学工作落到实处，7月初公司工会按照鄂工[20xx]57号《关于大力开展20xx年“金秋助学”活动的通知》精神，制定了公司的助学活动方案，下发了葛工[20xx]27号文《关于开展20xx年“金秋助学”活动的通知》。各单位工会也相应制定本单位助学方案，进行了活动的布置和安排。 　　今年公司扶贫基金会重点帮扶的对象是：持有《20xx年葛洲坝公司困难职工户卡》或宜昌市城区居民《低保证》，20xx年全国高等院校考试正式录取(本科生、高职、高专)的公司困难职工子女;荣获省部级以上劳动模范的困难职工子女、在城镇上学;因大病、工伤事故等原因导致家庭生活困难的农民工子女;因患重大疾病、遭受意外灾害等原因，造成家庭生活困难的职工子女和单亲困难女职工子女。 　　各单位资助的对象主要是参加20xx年全国中等专业学校(包括技术学校)考试并正式录取的公司困难职工(单亲困难女职工)子女;参加20xx年葛洲坝城区初中学生学业考试，并被宜昌市高中学校正式录取的困难职工子女。 　　今年的助学资金采取行政拨一点、工会出一点、职工捐一点的方式进行筹集。公司进一步加大了助学力度，对今年全国高等院校正式录取(本科生)的公司困难职工子女、公司单亲困难女职工子女资助20xx元/人;对全国高等院校正式录取(专科生)的公司困难职工子女、公司单亲困难女职工子女资助1500元/人。 　　二、认真调查，确保助学对象落实到位 　　为了把爱心款用于真正需要帮扶的人，确保不让一名学生因家庭生活困难而辍学，两级工会在今年高考结束后，立即对照助学条件和标准进行调查摸底，严把审核关。 　　7月份，公司两级工会对今年参加高考的持有《特困证》、《低保证》的困难职工和单亲女职工子女人数、考试成绩进行了认真细致的摸底和统计。一、二、五、六、电力、基础公司、机电公司等单位工会按九年义务教育、高中和高中应届毕业生三个层次对本单位困难职工子女就学情况进行摸底，确定需要帮扶特困学生。为了摸清情况，各单位工会生活干事克服天气炎热、困难户居住分散、缺乏通讯联系手段等困难，利用休息时间到困户家走访摸底，确保了助学对象的准确性。 　　各单位在调查摸底的基础上，对本单位符合公司资助条件的困难职工子女、单亲困难女职工子女，审核后分别向公司工会生产生活部、工会组织宣传文体部申报。工会生产生活部对各单位申请助学的困难职工子女提供的《20XX年葛洲坝公司困难职工户卡》或宜昌市城市居民《低保证》、学校正式录取通知书、准考证、考试成绩单、城区户口、身份证等证件的原件进行逐一认真审核;公司女职工委员会对单亲困难女职工子女申请助学提供的学校正式录取通知书、准考证、考试成绩单、母亲所在单位工会出具的单亲女职工家庭证明等证件进行认真审核。经过严格审核，今年公司有31名困难职工和13名单亲困难女职工子女符合捐助条件，得到公司工会和省总工会的资助。 　　三、多措并举，确保救助资金落实到位 　　公司今年“金秋助学”主要形式有：“争取政策助学”、“爱心助学奖学”、“领导干部对口扶学”三种方式。 　　一是“争取政策助学”。公司工会积极争取省总工会帮扶中心的支持。严格按照省总工会20XX年“金秋助学”活动实施办法，对公司符合条件的困难考生争取优惠政策助学，在公司工会的努力下，今年公司获得省总工会“困难帮扶中心”基金22000元，共有11名困难职工子女考生获得捐助。同时，各子分公司工会，积极与社区居委会联系，争取对困难户考生落实低保政策，配合有关部门，为其申请助学贷款，辅导助学活动。 　　二是“爱心助学奖学”。公司两级工会组织启动扶贫基金，对符合条件的困难职工子女、单亲困难女职工子女进行救助。8月28日的下午，公司举行“金秋助学”捐赠仪式，被北京大学录取的陈祖煜同学代表被捐赠学生在会上发言，公司领导余长生、刘炎华、陈邦峰为44名困难职工子女发放助学款61，000元。并向孩子们送上祝福，鼓励他们要继承葛洲坝人艰苦奋斗的优良传统，努力学习，早日成才。各子分公司积极配合，分别从子分公司扶贫基金和公司费用中抽出经费对困难女职工子女进行助学和奖学。如：一公司已对145名学生发放助学金83600元;二公司对93名学生发放助学金35135元;电力公司对14名学生发放助学金6000元;五公司对70名学生发放助学金36，700元。在开展爱心助学的同时，二公司、五公司还对参加今年高考取得好成绩的考生分别给予了1000到5000元不等的奖学金。 　　三是“领导干部对口扶学”。在今年“金秋助学”行动中，公司各级领导干部把身体力行、率先垂范，做好帮困助学活动，作为自身作风转变的重要行动。公司领导、直属机关副处级以上干部和子分公司领导干部分别到走进困难职工考生家庭，进行走访、慰问，听取困难职工考生所思所想，解决困难职工考生最迫切的需求并送上助学款50200，解决燃眉之急，为即将就学的困难考生送去了温暖和关爱，送去了战胜困难的信心和决心。 　　据统计，今年“金秋助学”活动受到葛洲坝公司两级工会资助的486名困难职工子女中，义务教育段的困难职工子女61人，资助款15200元;高中和中等教育阶段的57人，资助款23400元;大专以上的368人，资助款275835元。通过工会帮助申请到助学贷款的困难职工子女74人。 ;

捐资助学活动总结（通用6篇） 　　经历了有意义的活动后，我相信大家都是有收获的，是时候抽出时间写写活动总结了。你所见过的活动总结应该是什么样的？以下是我精心整理的捐资助学活动总结（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　捐资助学活动总结1 　　为切实发挥金秋助学活动在社会救助体系中拾遗补缺的积极作用，确保“无遗漏，全覆盖，不让一个困难职工家庭子女因交不起学费而辍学”目标的实现，吉木萨尔县总工会开展年金秋助学活动。 　　金秋助学活动的帮扶对象主要是国家和自治区助学体系暂时没有覆盖，或者已覆盖到但还需要进一步救助的困难职工和困难农民工上学子女。通过调查摸底、造册登记、抽调人员、重点核查、确定人选、分类资助、张榜公示、接受监督等环节确定最终符合条件的帮扶对象。根据困难职工和困难农民工家庭经济状况及子女入学的实际情况，原则上帮扶助学资金1000—3000元不等。 　　本次助学活动分两个阶段：7月2日—8月24日为活动筹备、摸底调查阶段;8月25日至8月29日为集中发放资金、活动总结阶段。县总工会号召全县各基层工会组织结合本单位实际情况，积极行动起来，开展好“金秋助学”活动。充分利用会议、网络等方式进行广泛宣传动员，通过不同形式的宣传报道，扩大工会助学的社会影响，达到典型引路，行动促进，社会各界共同参与的目的。 　　捐资助学活动总结2 　　近日，靖西市地州镇按照靖西市总工会的要求，在全镇范围内开展“金秋助学”活动。 　　本次活动是全国总工会系统为进一步做好困难职工解困脱困和农民工入会服务工作，积极协助党委政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施，努力推动和帮助困难职工解决面临的突出问题和困难，切实促进教育公平、帮扶困难职工群体、维护职工合法权益的一项活动。申报人本市已建立工会组织的各类单位中困难职工、困难失业人员和户籍在我市加入工会组织的困难农民工，其子女已在本市普通高中就读，并在20xx年高(中)考中被高等院校录取或被本市普通高中录取的均可以申请。 　　经统计，地州镇20xx年贫困高中毕业生有12名，其中被一本院校录取的有7人，二本院校录取的5人;中考贫困毕业生5人，被技术学校录取的2人，普通高中录取的3人。下一步将对照申报条件为这些贫困生申请助学金。 　　捐资助学活动总结3 　　冻结工程处工会根据淮北总工会和集团工会《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》要求，积极组织、认真摸排，以活动为契机，切实帮助困难职工解决子女上学问题。现将活动情况总结如下： 　　一、提高认识，认真安排部署 　　为了使“金秋助学”活动向制度化发展，形成上下贯通、坚强有力的工作网，自接到淮北市总工会淮工字[20xx]40号文件和集团20xx年金秋助学通知后，处工会领导高度重视，认真安排部署，结合实际情况，认真制定方案，为开展“金秋助学”活动奠定了基础。 　　二、大力宣传，提升活动影响 　　处工会利用处网站、宣传栏、网络办公群等多种形式，广泛宣传开展“金秋助学”活动的意义、资助的条件和办理的程序，营造了人人关心困难职工子女就学的良好氛围，同时也对处属各车间工会提出具体要求，确保活动顺利推进。 　　三、落实责任，严格审核把关 　　处工会积极配合车间工会做好摸底排查工作，首先对20xx年子女考大学的8户职工进行摸底，并向家庭生活困难的职工宣传“金秋助学”活动，其次，采取逐一入户走访的形式对4户困难职工家庭及子女上学情况进行认真摸底调查，切实掌握致困原因及困难程度，建立困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。将符合条件的3名困难职工子女纳入工会金秋助学活动范围。最后在全处范围内进行为期一周的公示，征求广大职工的意见，确保了救助活动的公开、公平、公正性。 　　四、助学帮扶，完善救助程序 　　举行冻结处“金秋助学”帮扶金发放仪式，分别给予3名即将步入大学校园的困难职工家庭子女3000元资助，为他们安心上学创造了条件，收到了良好的社会效果。处工会为今年新增的受助困难职工建立健全档案，及时录入《全国工会帮扶工作管理系统》。 　　多年来，冻结工程处积极投身到爱心助学活动中，本着对未来、对社会、对职工家庭高度负责的态度，通过“金秋助学”、“励志教育”等活动，向困难家庭伸出援助之手，奉献一片爱心，有力的促进了企业的和谐、稳定、发展。 　　捐资助学活动总结4 　　按照自治区总工会和XX市总工会的总体要求，XX年金秋助学活动在满洲里市已全面展开，呈现出了领导重视，组织保证、措施得力，效果显著的大好局面。达到了区总助学活动发动社会化，捐助经常化的要求，据初步统计目前全市已有184名大、中、小学生得到捐助，捐助资金28.58万元。 　　一、积极发动，精心组织，采取多种形式开展助学活动 　　“金秋助学”是工会帮扶困难职工的工作延伸，是落实“组织起来，切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐社会的重要内容，基于对“金秋助学”政治意义的高度重视，满洲里市总工会在开展这项活动中，不断创新，经过几年的实践和总结，现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来，形成了帮扶困难职工的长效机制。助学活动不仅仅面对个别贫困户，而是将整个扶持弱势群体脱贫统筹考虑统一安排。由贫找官变为官找贫，变被动为主动。首先，完善助学网络，为助学活动的开展提供有效保障，经过认真细致的调查摸底，工会建立了较为完善的困难职工动态管理网络、建立了联系包保制度、建立了直面对接、快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工长效机制更加完善，使最需要帮助的困难职工子女顺利完成学业，做到了不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。 　　其次，把助学活动纳入工作重要议事日程，市总工会和全市基层工会在助学活动中做到了发动社会化，捐助经常化，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，同步进行。乃至有的基层工会主动向总工会提出要助学对象。连续几年开展助学活动，如今已成为全社会的自觉行动。 　　再次，助学活动措施得力。一是总工会与相关部门上下联动、快捷助学。我们与市扶贫办、民政局、市妇联、团市委和红十字协会等部门密切配合，做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚，子女上学情况清楚，帮助最困难的职工子女顺利完成学业。二是“一助一”、“群助一”实名助学。正是因为我们全面掌握了困难职工的家庭情况，掌握了最需要助学帮扶的子女情况，因此我们可以随时为有爱心的企业、个人等社会各界提供完整的、实名的助学对象，并做到了助学对象明确，资金使用明了。三是定期捐资助学。通过政府和社会各界自愿定期捐资，建立了“爱心助学”专项基金，专用于对困难职工子女助学。助学专项基金管理采取公开、透明方式，随时接受查询，定期向社会公布使用情况。四是集合社会力量，关爱身心健康助学。我们与合作公司和市第一医院联合开展了“救助肢体残疾小学生崔娴”活动，在外省请来外科专家为孩子做髋关节归位手术。并以不同形式筹集资金为小崔娴同学免去一切医疗、手术费用。让她感受到了党和政府的关怀与温暖。 　　二、全市开展的“弱势群体脱贫”工程带动了助学活动，而金秋助学活动有力的推动了弱势群体脱贫工程 　　“金秋助学”不仅仅是在帮助困难职工家庭的今天，而且是在帮助困难家庭托起明天的希望，更是在构架中华民族的希望，今年的"金秋助学活动呈现出以下特点： 　　1、“金秋助学”活动受到了各级领导及工会干部的高度重视。各相关单位全部纳入全市的弱势群体脱贫工程一盘棋中，形成了长效工作机制，定期召开会议，及时掌握助学活动的动态，加强针对性的指导和解决存在的具体问题。 　　2、“金秋助学”活动有了组织保证。做为工作基础市政府的扶贫办，统筹安排指挥，市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门密切配合，使社会各个层面对贫困群体都充满了社会的关爱。目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。共投入资金28.58万元。其中，大专以上学生：民政部门资助底保家庭学生53人，各级工会资助困难职工家庭学生31人，红十字会资助困难家庭学生28人，妇联“爱心助学工程”资助14人，残联资助残疾人家庭学生10人，团委介绍企业资助3人；社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。 　　3、“金秋助学”活动措施得力。市总工会利用工会的组织网络，利用完善的困难职工档案，当好助学第一知情人。发挥工会组织的联系面广，协调性强的优势，当好助学第一协调人。借助市委、政府开展的弱势脱贫工程，发挥工会的组织作用，当好助学第一帮助人。加大助学活动的宣传力度，做到了报纸有字、广播有声、电视有影，形成了良好的社会氛围，有效地推动了全社会的助学活动。 　　“金秋助学”活动基于以上三点，现已取得了显著效果，捐助的人数，出资的款额创历史新高，而且此项活动已深入人心，覆盖全社会，各级工会组织都认为助学是自己的工作和责任，同受助的学生也都保持了密切联系，形成了良性互动的局面。总之，“金秋助学”在自治区总工会和XX市总工会的统一领导下，已经取得了显著成绩。目前，“金秋助学”已经在满洲里市各级工会全面展开，今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中，一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。我们相信，有市委的正确领导，有社会各界的大力支持，“金秋助学”一定会在构建和谐社会中发挥积极的作用。 　　捐资助学活动总结5 　　根据上级工会开展“金秋助学”的活动安排和相关文件精神，为帮助考上大学的困难职工和困难农民工子女有书读，确保“不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难上不起大学，不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难而辍学”。7月以来，我乡“金秋助学”活动全面展开，工会主席亲自抓，工会干部亲自查，对全乡金秋助学申请名单进行核实，上报。现将活动情况总结如下： 　　一、加强宣传，认真安排部署 　　组织召开会议，宣传金秋助学的重要意义。逐级传达，乡利用开大会的时间将文件精神传达到每一名职工，村利用开群众会或小组会将文件精神传达到每一名农民工。发动社会力量，充分利用板报、宣传栏、张贴标语等多种形式开展宣传工作。结合我乡实际情况，认真安排部署，指定专人负责此项工作，积极开展助学活动。 　　二、严格把关，奉献爱心，切实维权 　　严格按照资助对象标准审核，对符合条件的，由困难职工和农民工本人申请，村级出证明。乡工会对申请的对象进行调查核实，初步拟定帮扶对象并公示，接受社会和群众的监督，确定无异议后建立困难职工和农民工档案，及时向上级工会组织上报。加大帮扶力度，切实维护好困难职工和农民工子女的受教育权益。 　　三、发挥工会组织优势，深入开展金秋帮困助学。 　　积极争取党委政府的重视和支持。按照相关文件精神，组织工会干部深入调查，弄清帮扶对象的底子，主动向党委汇报今年金秋助学活动情况，采取不同形式，发挥各自自身优势，力所能及地为困难职工子女上学提供资助，充分履行工会组织扶贫帮困的基本职责。另一方面努力营造助学活动舆论氛围。大力宣传在助学活动中涌现出的典型事件和感人事迹，大力宣传工会助学完成学业、事业有成的学子典型，在全乡形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围，努力营造全社会捐资助学的热潮。 　　捐资助学活动总结6 　　8月24日，黄堡工业园区连续第七年开展金秋助学活动，今年资助学生53人，资助金额14.3万元。 　　黄堡工业园区成立以来，坚持把开展金秋助学活动作为一项重要工作，由园区团委负责组织实施。通过向园区爱心企业家筹集资金资助黄堡地区困难学生，搭建起爱心企业家和贫困学生、园区企业和困难家庭之间的联系桥梁，传递爱心，传承美德，共同构建园区互帮互助、和谐友爱的良好氛围。截止目前，园区金秋助学活动累计资助学生77人，245人次，累计资助金额77.3万元，其中24人已经毕业参加工作。 　　今年，为了深入了解同学们的所思所想，检验总结几年来金秋助学活动的开展情况，大力弘扬捐资助学、扶危济困的良好风尚，园区组织召开了金秋助学座谈会。 　　座谈会由园区党工委副书记王平义主持。园区团委书记刘刚介绍了金秋助学活动开展的整体情况，受助学生观看了园区发展情况PPT介绍。 　　西安科技大学20xx级学生宋宁宁、华北理工大学20xx级学生屈园鑫、重庆大学20xx级学生段云辉等3名学生代表，以及现已毕业工作的内蒙古科技大学20xx级毕业生郜建超分别进行了发言。有的从自身家庭困难实际谈起，表达了自己立志奋发，将来学有所成时回报家乡和社会的愿望；有的围绕自己的学习生活，讲述了自己在校期间积极上进、全面发展的事例；有的结合自己参与支教等志愿活动的经历，说出了自己对于资助行为的理解和认识；有的分享了自己对于怎样传递爱心、弘扬美德的思考。同学们的发言感情真挚，话语质朴，说出了自己的心声，分享了自己的所思所悟。 　　最后，园区党工委书记、管委会主任田卫东表达了对学生们的殷切希望。他希望同学们在今后的学习生活中，要做一个正视困难，乐观自信的人，正确看待暂时的困难，在困难中成长成熟，通过艰苦奋斗完成自己的学业，改变自己和家庭的命运；要珍惜大学时期来之不易的求学机会，在学习上刻苦钻研，在生活上勤俭节约，多参加社会实践锻炼自身能力，为将来走向社会赢得更多机会；在走向社会之后面对选择时，要坚持自我，不忘初心，敢于坚持真理，成就一番事业；任何时候都要懂得父母的艰辛、铭记社会的帮助，将来在自己条件允许的情况下，尽可能帮助需要帮助的人，传递爱心，传承美德！ ;

　　为保障事情或工作顺利开展，常常需要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是我收集整理的工会活动方案8篇，欢迎阅读与收藏。 工会活动方案 篇1 　　为深入学习贯彻党的十八届三、四中全会精神，进一步提高帮扶工作精细化、精准化服务水平，创新帮扶工作品牌，发挥工会帮扶资金的最大效能，真正为特困职工家庭解决实际困难，尽心竭力帮助困难职工、农民工家庭子女顺利完成学业，为经济社会发展培养高素质人才。根据市总工会《关于切实做好20xx年"金秋爱心助学"工作的通知》(宝总工发63号)精神，结合我县实际，现将20xx年全县工会"金秋爱心助学"活动通知如下： 　　一、活动时间 　　从8月初开始，到9月10日结束。 　　二、帮扶对象 　　1、普惠性帮扶对象是户籍在XX县、且在XX地区上学，建立了困难职工电子档案、国家统一招生的被一、二、三批本科及大学专科院校录取的困难职工及农民工家庭子女。 　　2、一次性帮扶对象必须是考入高等院校的一本学生，并且为特困职工家庭子女。 　　三、具体实施计划 　　在多年开展"金秋爱心助学"的基础上，今年计划在全县范围内开展"金求爱心助学"之"杨帆计划".计划分为普惠性帮扶和一次性帮扶。普惠性帮扶是对在困难职工帮扶档案中的困难职工子女给予每人不少于1000元的助学帮扶。对特困职工家庭子女积极争取省、市一次性帮扶及精准帮扶，一次性帮扶5000元。 　　四、救助程序 　　1、普惠性帮扶：符合帮扶条件的工会组织关系在本县的困难企业职工，携带子女录取通知书、准考证、身份证及有关证明材料的原件及复印件(一式两份)、困难申请等到所在企业工会领取XX县总工会"金秋助学"活动补助申报表及困难职工档案表(见附件一、附件二)，如实填写，在申报表上粘贴照片，单位工会初审张榜公布，父母双方单位在困难申请、申报表、签署意见加盖公章，并按隶属关系由所在镇工会或工委审查。困难职工档案由所在企业工会录入本单位电子档案系统，纸质档案随其他资料一并由基层工会于8月20 日前上报县总工会审定。农民工子女在户籍所在地镇工会领取"金秋助学"申请表及困难职工档案表，提供所需资料、证明交予镇工会审定，统一上报县总工会。 　　2、一次性帮扶：帮扶对象的证明材料除上述普惠性帮扶要求的资料外还需单位公示照片和报告表、《XX省总工会"金秋爱心助学"之"杨帆计划"活动困难职工家庭申报表》(附件三)。请务必于8月8日前报县总工会。 　　3、对已获得其他部门和社会组织资助的，县总工会不再救助。 　　五、活动要求 　　1、按照"依档施救"的原则。组织力量全面开展摸底工作，科学合理的制定金秋助学活动方案，加大对农民工子女的帮扶力度，努力实现帮扶系统内困难职工家庭子女助学全覆盖、不遗漏。 　　2、广泛动员社会力量，加大"金秋爱心助学"活动的帮扶力度。各级工会组织要广泛动员社会力量，多方筹集资金，积极开展优势企业帮扶困难企业职工子女，劳模结对帮扶、冠名助学、社会助学、捐赠学习用品等活动。采取得力措施，加大地方和产业工会及企业的助学配套力度，力求在帮扶形式、措施及标准上有实质性的突破。 　　3、严格审核标准，规范工作档案。全县各级工会要按照"依档施救"的原则，严格审核标准，不得随意扩大帮扶范围，不得优亲厚友，不得重复帮扶，对于助学活动确定助学的对象要在单位进行公示。要严格按标准建立完善纸质和电子档案，及时将困难职工家庭子女入学资料录入纸质及电子档案中，活动结束后，要及时录入并上报帮扶信息，同时要做好助学活动资料归档工作。救助过程中若出现违规操作和弄虚作假行为，将严格追究相关人员责任。 　　4、加强宣传力度。广泛宣传工会助学举措，不断增强工会金秋助学活动的实效性和影响力，营造全社会关心、支持工会助学的社会氛围。 工会活动方案 篇2 　　一年之计在于春。在这春满校园的时候，我们借春游活动的契机，让同学们走向美丽的大自然，亲近感受大自然，从而拓展学生视野，增长见识，丰富知识，感受生活的美好，培养学生热爱祖国大好河山的情感。让学生在呵护绿色的过程中，进一步增强环境保护意识。同时也丰富同学们的课余生活，让同学们在春意盎然的季节里放飞心情。 　　方案活动安排： 　　一、时间：20xx年××*月××*日（星期四） 　　二、活动地点安排：（（（（99 　　三、教师安排： 　　活动总指挥：×××× 　　活动策划：××××××××××* 　　年级班次 　　负责教师 　　三年级 　　（1）班 　　（2）班 　　（3）班 　　（4）班 　　（5）班 　　四年级 　　（1）班 　　2）班 　　（3）班 　　（4）班 　　摄影：×××× 　　安全保卫人员：××××××××，负责沿途学生过马路的安全。 　　四、活动过程： 　　1、9：00在校门口集合整队，强调活动具体要求。 　　2、9：10出发（行走过程中，可组织学生拉歌、娱乐。） 　　3、10：00到达目的地，各班级组织4、12：00分组就餐。 　　4、13:00各班组织文艺表演、做游戏等活动。 　　5、15:00活动结束,步行原路返回。 　　五、春游注意事项： 　　1、为保证早上出发前的安全与 　　纪律，班主任做好出发前的组织工作。 　　2、爱护花草树木，严禁破坏公共财物。 　　3、以年级组为单位活动，以班级为单位聚餐，不独自行动，不玩危险游戏，一切活动均听带队老师的指挥。 　　4、建议学生讲究节约，带适量的物品，不宜多。 　　5、不随地乱扔果皮纸屑，每人自带一个塑料袋，以便装垃圾。 　　6、不参加的学生一定要家长写好请假条，同时班主任电话联系确定。 　　7、活动结束后，整队回学校。 　　8、建议同学穿运动鞋，宽松的衣服。 　　五、安全保障措施： 　　1、在春游前一天各班组织一次春游安全教育活动，使全体教师和学生时刻将安全装在心中。春游那天，各年级按以上时间到校后，以班级为单位进一步加强关于春游安全知识教育及再次强调春游注意事项。 　　2、做到人员保证，带队教师负责组织参与学生的一切活动。同时要强调行动纪律，要求学生服从大局，统一指挥，统一行动，团结协作，互相帮助。 　　3、要注意饮食安全，不要让学生喝生水和食用不卫生的食品等。 　　4、防止学生走失，不准学生擅自离开群体活动，若有个别离开，预先告知班主任；有必要的要请示负责人。 　　5、保卫人员要带好外伤备用药箱，各班准备创可贴。 　　6、对身体有疾病的学生，班主任原则上要求其不要参加，特别是心率不齐或手脚不便的学生坚决不给予参加。不参加的学生一定要家长写好请假条。 工会活动方案 篇3 　　为进一步宣传流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效，形成全社会共同参与救助工作的良好氛围，同时保障高温炎热天气下救助对象的生命、生活安全，市民政局决定于从7月至9月开展“夏季送清凉”活动。现将有关事项通知如下： 　　一、活动安排 　　(一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际，制定救助管理机构突发事件应急救助预案，做好突发事件应急救助。在发生汛情灾情等突发事件的地区，救助管理站应根据当地统一部署，及时为受灾群众提供临时避险、为交通水毁滞留人员提供临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员提供返乡救助服务。 　　(二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必须”、“六不得”的要求落到实处，加强站内安全管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪，做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。 　　(三)加大主动救助力度。各地要在炎热天气下加大街面巡查力度，劝导流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员进站避暑，对不愿进站受助的，发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等，并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开辟临时避暑场所，简化救助流程，提供临时救助服务。 　　二、相关要求 　　(一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送清凉”活动，精心组织，周密实施。各县、市、区民政局要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度，畅通24小时求助热线，保障流浪乞讨人员和流动遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。 　　(二)强化部门联动。各地要积极协调公安、城管部门联合开展救助，充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、社会力量发现报告等工作机制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。 　　(三)加大宣传力度。借助各类宣传媒体的.力量，特别是微信、微博等辐射面广的传播平台，并结合“6.19”救助管理机构开放日，广泛宣传救助管理政策法规、救助工作流程、工作成效，提高社会知晓度，传递救助管理工作正能量。活动过程中要做好相关影像资料的收集和保存。 　　请各县、市、区民政局，市救助管理站及时上报工作中遇到的问题，并于7月22日前上报“开放日”活动开展情况，10月1日前上报“夏季送清凉”活动总结。 工会活动方案 篇4 　　活动时间：1月25日下午 　　活动目的：为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，我幼教中心组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：活动地点：双凤幼教中心 　　参加人员：所有教师 　　开场：各位老师，下午好！今天我们又迎来了一年一度的工会活动 　　集体游戏：击鼓传"花"： 　　1、顾名思义，全体教师。 　　2、由一人背对着敲鼓，其余老师按次序从左向右进行。鼓声停止即停止传花，由手里拿花的老师上台抽取纸条。（纸条提示：直接拿奖品或是按照内容完成任务） 　　3、比赛规则：不可以在传花的过程中跳过或不传，如果发现则要重新回到错误的地方继续开始。 　　"双人胸（背）夹球跑"接力赛：（进行二组） 　　1、8个人分成4组，每2人一组。 　　2、两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回原点，先完成的组为胜。 　　3、比赛规则： 　　（1）途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。 　　（2）在跑动过程中，一律不许用手触球。 　　COPY不走样：（进行二组） 　　1、6个人一组。 　　2、由第一个人看图上内容做动作表演，按顺序依次进行。直至最后一个人看我动作说出自己看到的。 　　3、比赛规则：其他老师不得说出或者提示。 　　猜猜他（她）是谁： 　　1、二人一组，适情况而定（暂定5组，即10人） 　　2、由一人看教师名字说出某位教师特征，另一个人则猜。 　　3、比赛规则：说"特征"可用形容词，例如：勤劳、小鸟依人等，或是模仿教师的口头禅或习惯性动作等。 工会活动方案 篇5 　　 一、参加人员： 　　省**全体在职人员。 　　 二、活动时间： 　　20xx年2月 日--20xx年2月 日 　　 三、活动项目： 　　1、打扑克，宋少均负责； 　　2、投飞镖，唐宁负责； 　　每人投6次，6次靶数相加，得分最高者为一等奖（若有多个最高分，则进行加赛，二、三等奖以此类推），第2、3名为二等奖，第4、5、6名为三等奖。 　　3、乒乓球，李志祥负责； 　　4、套圈，段琳负责； 　　5、摸奖，段琳负责。 　　 四、奖项设定： 　　1、设立一、二、三等奖和参与奖。一等奖100元标准，二等奖80元标准，三等奖60元标准，参与奖50元标准； 　　2、打扑克设置一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名； 　　3、投飞镖设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名； 　　4、乒乓球分男女队进行，每队分别设置一、二、三等奖各1名； 　　5、套圈和摸奖共享奖池，设置6个一等奖，10个二等奖，20个三等奖，其中套圈环节最多设置3个一等奖。 　　6、参加人员均可获得一份参与奖。 　　 五、游戏规则 　　1、先进行套圈再进行摸奖，在套圈环节中获奖的人员不再参与摸奖，未被套中的奖品全部集中到摸奖奖池； 　　2、每人最多参与三项活动（套圈和摸奖算作一项活动）。 工会活动方案 篇6 　　为了丰富广大教职工的文体生活，经校工会研究，决定开展庆“五一”体育趣味竞技比赛等系列庆祝活动。具体方案如下： 　　 一、体育趣味竞技比赛 　　（一）活动时间：20xx年4月29、30日。 　　（二）活动地点：学校运动场一号场地。 　　（三）竞赛项目及规则 　　1、“阳光伙伴”（三人四脚） 　　（1）比赛规则：各工会小组选出三名成员（含女性一名）参加比赛；三人排成一行，并用绳索将三人相邻的脚固定进行赛跑，跑至终点后再折返跑回起点，以完成规定赛程时间计算排名。 　　（2）负责人：xxx、xxx 　　2、“横行霸道”（双人夹球竞跑） 　　（1）比赛规则：各工会小组各选出6名成员，每两人组成一组进行接力；参赛选手背对背夹住气排球侧跑，至终点后再折返跑回起点，再将球传给本工会小组下一组参加选手继续赛跑。以完成规定赛程时间计算排名；如在竞赛过程中皮球掉落，则参赛选手必须在皮球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑，否则视为违例。 　　（2）负责人：xxx、xxx 　　3、“前赴后继”（三分钟定点投篮） 　　（1）比赛规则：各工会小组选出5名参赛选手（女职工至少2名）参加竞赛；参赛选手在球场罚球线处列成纵队，每位选手投一次球后再转至队伍后排队进行循环投篮。以在三分钟比赛时间内投中球数量计算排名。 　　（2）负责人：xxx、xxx 　　4、“齐心协力”（走板鞋） 　　（1）比赛规则：各工会小组选出8人分成两组参加比赛；第一组跑到终点后折返跑回起点，再由下一组接着跑，以规定赛程内完成时间计算排名。 　　（2）负责人：xxx、xxx 　　5、“手舞足蹈”（1分钟跳绳比赛） 　　（1）比赛规则：各工会小组选出3人参加比赛（含1名男职工）；每位选手按规定时间1分钟内进行跳绳，以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名。 　　（2）负责人：xxx、xxx 　　（四）积分计算办法 　　1、本次竞赛活动以累计积分排名次； 　　2、每项目得分为：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。 　　 二、工会小组外出活动 　　各工会小组组长在“五一”前后组织一次外出活动。校工会按人数拨给每人40元活动经费。小组活动要有计划并提前报校工会审批。不开展活动的不发给 　　活动经费。 　　负责人：各工会小组组长。 　　 三、气排球比赛 　　时间：20xx年5月中旬（具体时间待定） 　　地点：体育馆 　　负责人：xxx、xxx 　　办法：各工会小组抽签，进行循环比赛，以胜负积分排名次。 　　四、观看电影《铁人》 　　根据区直企事业工会文件要求，结合我校实际，将于5月份组织工会会员观看电影《铁人》，具体时间另行通知。 工会活动方案 篇7 　　在“五一”国际劳动节即将来临之际，为切实做好节日庆祝活动，营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围，xx区工会将组织全区工会系统开展丰富多彩的庆祝“五一”节系列活动。现提出如下实施方案： 　　 一、指导思想 　　全区庆“五一”系列活动要以“五一同庆”为主题，努力营造共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动创造幸福”的主旋律。按照“职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪、困难职工群体感到温暖，让广大职工群众振奋精神，展示风采，凝聚力量，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 　　 二、活动内容 　　（一）开展先进集体、先进个人评选表彰活动。广泛宣传发动，坚持公平、公正、公开原则，切实做好各级先进模范评选推荐工作。推荐山东省富民兴鲁先进模范1人；推荐市级劳动模范和先进工作者10人；开展区级“五一劳动奖状（章）”、“工人先锋号”和“金牌职工”评选表彰工作，在全区营造“弘扬先模精神、建设幸福xx”的浓厚氛围。 　　（二）开展庆祝“五一”系列宣传活动。自四月中下旬开始，xx区工会将在新xx、日照电视台和xx区工会网站等主流媒体开辟专栏，集中宣传先模人物的事迹，宣传各级工会组织开展的“五一”庆祝活动，在全社会掀起宣传工人阶级伟大品格和工会工作的热潮。各级工会要充分利用庆祝“五一”的有利时机，积极协调各方面力量，把更多的镜头对准工人阶级，更多的版面、时段留给劳动模范和先进人物，更多的笔墨用在一线职工身上，进一步加大对工人阶级和先进模范的宣传力度，大力营造劳动光荣、工人伟大的良好社会氛围。同时，各级工会还要紧密结合各自实际，充分发挥自身优势，通过座谈会、报告会、演讲比赛、征文活动等形式，努力在全社会掀起学先模、比贡献的热潮。 　　（三）积极组织开展丰富多彩文体活动。xx区工会已于3月下旬印发关于切实做好“五一”节庆活动的通知，要求各级工会组织从4月中旬开始，广泛开展多种形式的职工文体活动，丰富职工文化生活，营造昂扬向上的良好氛围。各级工会组织要立足实际，以“文化建设年”活动开展为契机，深入推动职工文化和企业文化建设，积极组织开展各种文体活动，激发广大干部职工开拓创新、聚力发展的能动性。xx区工会将会同区直机关工委、区文化体育新闻出版局，共同举办xx区首届机关职工运动会、“五一同庆”职工文艺展演比赛；四月底举行全区“五一”国际劳动节庆祝大会和职工文艺汇演等。进一步丰富和活跃广大干部职工的精神文化生活，集中展示我区各行业优秀劳动者的风采，同时以富有朝气活力的文体活动烘托劳动光荣主旨和创业创新精神，进一步提升我区职工文化素质，激发广大职工推动幸福xx建设的热情。 　　（四）深入开展“安康杯”竞赛活动。积极开展以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动。广泛开展形式多样的安全文化活动，全面推进安全文化建设。加强班组安全建设与管理，广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查治理活动。切实做好推荐评比表彰区“安康杯”竞赛优胜企业（班组）、优秀组织单位和先进个人。 　　（五）积极推进企业职工文化阵地建设。发挥工会组织在社会主义文化大发展、大繁荣中的积极作用，进一步丰富和活跃一线职工的业余文化生活。各级工会组织要抢抓“文化建设年”发展机遇，以一线职工作为服务对象，以规模以上企业为重点，充分利用“五一”节庆活动载体，切实加强职工文化阵地建设。力争在有条件的企（事）业单位，建成“职工教育培训示范点”、“职工书屋示范点”，并以此推动企业建立和完善职工文化建设机制，搭建职工才艺展示平台，激发职工的创造力，组织开展职工文体活动。 　　 三、活动要求 　　（一）高度重视，精心组织。开展好庆祝“五一”系列活动，是我区各级工会组织的一项重要任务。一方面要按照xx区工会各项活动的具体要求，积极配合做好全区性的庆祝活动；另一方面，各镇街道总工会、高新区工委工会要结合实际，利用文化活动场地，举办大型节日庆祝活动，区有关企事业单位工会要积极争取支持，组织开展各类文体活动。活动要面向一线职工群众，丰富职工文化生活，推进企业文化建设，增强基层工会活力。 　　（二）突出主题，务求实效。各级工会在今年庆祝“五一”活动中要突出主题，创新活动载体，广泛宣传广大劳动者在“三个文明”建设中的伟大作用和光辉业绩，弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”时代新风。同时，要将开展庆祝活动与开展工会维权主题活动紧密结合起来，扎实开展职工有困难找工会活动，通过开展关爱职工尤其是为外来员工办好事实事的活动，扩大工会组织的影响力和凝聚力。 　　（三）广泛宣传，扩大影响。为使庆祝“五一”职工群众系列活动及时、深入地向社会宣传、扩大影响，各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道，借助现代化的传播工具，共同营造浓厚的宣传舆论氛围，认真做好系列活动的宣传报道工作。 　　（四）做好总结，及时上报。各级工会在“五一”节前后，要把节日各项活动情况加以收集整理、做好总结，及时书面上报xx区工会办公室。 工会活动方案 篇8 　　为了丰富教职工的课余生活，锻炼教职工的身体素质，提高教职工的健康水平。积极参加体育锻炼，“健康工作五十年，幸福生活一辈子”。 　　活动宣言：老师们，让我们为了身体健康，积极参加锻炼，为健康工作30年、幸福生活一辈子而努力。 　　一、组织机构 　　领导：吴校长 　　一组组长：侯校长 　　二组组长：王主任 　　二、活动内容 　　1、踩气球2、定点投篮3、跳长绳 　　三、具体安排 　　1、11月19日进行抽签分组。 　　2、11月22日至11月29日以小组为单位分散和集中的形式来进行锻炼。（由组长负责） 　　1、比赛时间：11月30日下午两节课后比赛。 　　2、比赛地点：本校运动场。 　　四、活动项目 　　1、踩气球 　　规则：以大组为单位，左右脚捆绑两个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自己的气球不破，或破得最少，则胜出。 　　2、定点投篮： 　　规则：分两组进行。队员手执篮球站在罚球线后投篮，投篮姿势不限，每人投三次，队员依次投篮，不得重复，以全队人员投进球总数录取名次，如成绩相等，加赛决定名次。必须在投篮线后投球。若踩线或过线，投中无效。 　　3、跳长绳： 　　规则：两名教师摇绳，其余教师列队需从绳的一侧跳至另一侧，循环接替。若有人在跳的过程中失误致使摇绳中断，则不记为通过，比赛继续进行。跳绳比赛规定时间为2分钟，已成功跳过的人次数多少判定胜负。 　　五、注意事项 　　1、各组积极锻炼，组员积极配合。 　　2、进行赛前训练，注意安全。 　　3、参赛人员要团结友爱，互相关心，尽心尽力，保证本次活动顺利进行。4、服装轻便，清穿运动鞋。 　　为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标，迎接“五一”劳动节到来，树立“每天锻炼半小时 　　，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动"，具体安排如下： 　　一、比赛时间：xx年4月18日—4月30日 　　国际象棋比赛4月27日下午1：10~5：00 　　xx米健身走比赛4月27日下午4：10 　　二、比赛地点：校园操场体育馆乒乓球馆 　　三、比赛项目：1。国际象棋比赛2。xx米健身走比赛3。羽毛球比赛4。乒乓球比赛5。两分钟投篮比赛 　　四、比赛形式：集中比赛和分组比赛相结合 　　五、比赛流程： 　　1。以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前交工会小组长； 　　2。xx米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组；其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组； 　　3。国际象棋比赛和xx米健身走比赛采用定时定点比赛形式，羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。 　　4。奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三等奖名额；人人有奖。 　　5。比赛规则 　　⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：采用“三局两胜”定胜负。 　　⑵xx米健身走比赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先完成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。 　　⑶两分钟投篮比赛：在两分钟时间内，用一个篮球进行投篮，投中一个得2分，得分多者为胜。 　　&nbsp 　　 工会体育活动方案

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扶贫帮困是团场工会工作中的一项重要工作,也是团党委密切联系人民群众的一条重要途径。针对当前扶贫帮困工作中存在的问题,切实采取措施加以解决,以促进团场的和谐稳定和长治久安。 一、新形势下工会做好帮扶困难职工工作的重要性 工会组织是职工利益的代表者和维护者，是职工之家，帮扶困难职工是工会组织履行基本职责、密切党和群众的血肉联系、维护团场稳定和长治久安的具体行动。深刻认识做好困难职工帮扶工作具有重要意义。 1、做好职工的帮扶工作，是工会落实科学发展观的具体体现。在团场加快调整结构、促进转型发展的过程中，困难职工群体作为工人阶级的一部分，同样是团场发展的推动力量，团场要发展经济，必须要全心全意依靠职工群众，解除职工群众的后顾之忧，让职工以更饱满的热情投入到工作中，为团场发展做出自己的贡献。 2、做好对职工的帮扶工作，是工会的基本职责。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，只有切实维护广大职工利益，特别是困难职工群体的合法权益，才能最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性，发挥工人阶级的主力军作用，为实现团场的发展目标奠定更加坚实的基础。 3、做好对职工的帮扶工作，是构建和谐团场的必然要求。团场调整结构和促进改革转型是符合全体职工的根本利益和长远利益的。但是改革不可能给所有职工同步和均等地带来利益和实惠，甚至有一小部分的职工在改革和调整进程中还要付出一些代价，这是改革过程中不可避免的“社会成本”。因此，工会做好困难职工的帮扶工作，是为团场改革转型和稳定发展创造良好环境的必然要求。 二、总结先进经验，切实推动工会帮扶工作的创新与发展 工会的保障部门和帮扶中心是直接面对困难职工、农民工的重要社会窗口，是工会的门面。可以讲，代表着工会的形象。多年来，各级工会把困难职工帮扶工作作为落实维护职能、为党政分忧、为困难职工办好事实事的重要内容，积极工作，开拓进取，为促进团场经济发展和社会和谐稳定做出了重要贡献。工会加强帮扶中心建设，就要积极争取党政的政策和资金支持，同时要通过募捐等形式努力争取社会各界的关心，逐步增强帮扶实力。只有形成党委领导、社会关心、工会运作的工作格局，困难职工帮扶中心才能建设成为体现党和政府关注、保障和改善民生的重要窗口，建设成为工会密切联系职工、为职工说话办事的有效载体。几年来，我团工会总结帮扶的经验，建立了困难职工帮扶中心，注重更新帮扶理念，拓展帮扶职能，完善帮扶措施，加大帮扶力度，推动了工会帮扶工作的创新发展，使困难职工维权帮扶救助长效机制日臻完善。 一是紧紧围绕劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等职工群众最关心最直接最现实的利益问题，加大维权帮扶工作力度，全方位开展促进就业工作，深化夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖等品牌工程。 二是以帮扶机制为服务保障，以职工需求为服务内容，建立完善生活救助、就业指导培训、法律援助、金秋助学、医疗互助和人文关怀等帮扶机制，实施物质帮扶与精神扶助相结合、扶贫与扶志相结合、输血与造血相结合，做到一般困难机制帮、突出困难重点帮、突发困难及时帮，实现职工帮扶服务工作制度化、常态化、长效化。 三是进一步健全帮扶工作网络体系，形成以困难职工帮扶中心为主要载体，以困难职工为主要对象的“全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作”的帮扶工作网络体系，开展好帮扶工作，让职工就近享受维权、帮扶和服务，实现对困难职工帮扶救助的全覆盖、不遗漏。 在取得成绩的同时，我们也要清醒地看到，工会帮扶工作离党的要求和职工群众的期待还有一定距离。主要表现在各地区间发展不平衡；市级帮扶中心活动开展得比较规范，县级开展得不平衡；一些地方认识不高，没有把帮扶工作摆在突出位置，工作流于形式；一些地方的帮扶中心管理尚待加强，工作制度不够健全，帮扶措施不到位，帮扶资金的投入不足，个别地区政府的配套资金不到位，社会筹集资金比较少，缺乏可持续帮扶能力；有些地区的帮扶工作与政府救助体系不相衔接，工会内部资源整合不到位，重复帮扶和帮扶死角并存，一些困难职工有意见等等。这些都需要我们在今后的工作中加以改进，切实把帮扶工作做得更好。 帮扶工作是一项长期而又艰巨的工作，随着社会形势、经济形势的不断变化，势必会有更多更新更复杂的问题出现，工会要继续从促进企业发展、维护职工权益、构建和谐劳动关系、维护社会稳定出发，解放思想，开拓创新，不断探索更有效帮扶工作新形式，为做好企业帮扶救助工作作出新贡献。 三、存在的问题 1、帮扶资金筹集难。帮扶资金是工会开展扶贫帮困工作的物质基础，也是建立工会帮扶长效机制的基石。但是现在工会扶贫帮困工作缺乏持久的经济保障，没有稳定的资金来源渠道，这些都制约了工会帮扶工作的进一步开展。 2、与相关部门缺乏有效沟通、协调。工会扶贫帮扶工作，基本上是工会自己单独运作和管理，与相关行政职能部门、协调不够。 3、帮扶力度有限。作为群众组织，无论是在经济上、政策上、信息上都无法与行政职能部门相比，帮扶的力度不够，不能从根本上给予困难职工扶贫救助。 4、帮扶人员队伍建设有待加强。工会扶贫帮扶工作是党的群众路线教育实践活动的具体体现，要求从业人员有较强的政治和业务素质、有服务职工群众的大局意识和奉献精神。而目前扶贫帮困工作都是由工会专兼职干部承担，工会扶贫帮困工作有的工作人员政策理论水平和群众工作经验不足，专业知识和工作能力不强，不能适应新形势下扶贫帮困工作的要求。

加强职工思想政治工作，引导广大职工正确对待改革，争做全面深化改革的坚定支持者。要组织广大职工深入学习党的十八届三中全会精神，不断加深对全面深化改革的重要性的认识，增强投身改革的责任感和使命感。深入开展社会主义核心价值观教育，大力建设和传播先进企业文化、职工文化，引导广大职工立足本职为促进改革发展作贡献。坚持用中国特色社会主义理论武装职工头脑，引导职工群众树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强国情、世情和省情教育，教育引导广大职工正确对待深化改革中的利益关系调整，正确处理国家、集体和个人利益关系。引导国有企业职工积极参与深化国有企业改革，推动国有企业完善现代企业制度。引导广大职工积极参与水、石油、天然气、电力、交通、电信等行业的市场定价改革，为形成公平竞争环境作出积极努力。引导广大职工正确对待社会保障制度改革中一些政策调整带来的利益关系变化，正确处理个人利益与整体利益的关系，积极参与社会保障制度改革。大力倡导终身学习理念，激励职工努力提升自身素质，争做全面深化改革的主动参与者。各级工会要把提高职工队伍素质作为全面深化改革的一项长期性、基础性的战略任务，大力倡导主动学习、终身学习理念，不断提升职工队伍整体素质，为职工参与改革积蓄力量、赢得优势。广泛组织职工深入学习《决定》精神，学习与深化改革相关的理论、政策，让职工成为深化改革的明白人。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，大力实施云岭职工人才工程，培养造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的技术工人大军。进一步完善职工成长成才机制，让职工在深化改革进程中全面发展有空间、创新创业有平台。广泛开展建功立业活动，充分激发广大职工创造活力，争做全面深化改革的奋力开拓者。各级工会要团结动员职工以国家主人翁的姿态，以生机勃勃的创造实践，积极投身全面深化改革伟大事业。深入开展我为深化改革提合理化建议活动，为推动完善现代市场体系、宏观调控体系、开放经济体系，加快建立完善社会主义市场经济体制贡献力量。持续开展技术革新、技术攻关、发明创造等群众性职工经济技术创新活动，大力推动企业管理创新、制度创新、服务创新和产品创新。广泛开展云岭职工跨越发展先锋活动和多种形式的劳动竞赛活动，为全面深化改革、推动科学发展、加快转变经济发展方式建功立业。深化职工节能减排活动，加强对职工的生态文明宣传教育，积极推进先进操作法和节能优秀技术成果，推动绿色发展、循环发展、低碳发展。大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，唱响“劳动光荣、工人伟大”的时代主旋律，激励广大职工争当深化改革的时代先锋和行动楷模。切实维护职工合法权益，焕发广大职工参与改革热情，争做全面深化改革的有力推动者。各级工会要把促进社会公平正义放在突出位置，在全面深化改革中旗帜鲜明地维护职工的经济、政治、文化和社会保障权益。加大源头参与力度，积极代表广大职工群众参与深化收入分配改革、参与社会保障体系建设、参与户籍制度改革，推动形成合理有序的收入分配格局、建成覆盖城乡居民的社会保障、便于农民工融入城市的户籍制度。普遍开展企业工资集体协商工作，促进广大职工实现工资正常增长。进一步完善工会与政府联席会议制度、职工代表大会制度、厂务公开制度和劳动合同、集体合同制度，切实保证职工参与管理和监督的民主权利。深入开展送温暖、金秋助学、医疗互助等活动，努力为包括农民工在内的职工群众解决生活难、子女上学难、就医难等问题。深化和谐劳动关系创建活动，努力把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。主动适应社会建设新要求，创建一批具有枢纽功能的社会组织，共同做好社会服务工作，特别是为职工的服务工作，促进实现社会公共服务均等化，不断扩大工会组织影响力，把广大职工团结在党的周围，齐心协力推进改革，为全面建成小康社会、不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗！

不是，根据《基层工会经费收支管理办法》的规定，可用于支持微信支付的线下商超、便利店等场所。法律依据：《基层工会经费收支管理办法》第八条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:(一)职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出，用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金，用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。授课人员酬金标准参照国家有关规定执行。(二)文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，用于文体活动中必要的伙食补助费。文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二;不设置奖项的，可为参加人员发放少量纪念品。文体活动中开支的伙食补助费，不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。基层工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。(三)宣传活动支出。用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出，用于培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出，用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。(四)职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。(五)其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。第九条维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。(一)劳动关系协调费。用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。(二)劳动保护费。用于基层工会开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出等。(三)法律援助费。用于基层工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出。(四)困难职工帮扶费。用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，基层工会可给予一定金额的慰问。(五)送温暖费。用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。(六)其他维权支出。用于基层工会补助职工和会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出。第十条业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括:(一)培训费。用于基层工会开展工会干部和积极分子培训发生的支出。开支范围和标准以有关部门制定的培训费管理办法为准。(二)会议费。用于基层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。开支范围和标准以有关部门制定的会议费管理办法为准。(三)专项业务费。用于基层工会开展基层工会组织建设、建家活动、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等创建活动发生的支出，用于基层工会开办的图书馆、阅览室和职工书屋等职工文体活动阵地所发生的支出，用于基层工会开展专题调研所发生的支出，用于基层工会开展女职工工作性支出，用于基层工会开展外事活动方面的支出，用于基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出。(四)其他业务支出。用于基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴，用于经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出，用于基层工会必要的办公费、差旅费，用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的支出。基层工会兼职工会干部和专职社会化工会工作者发放补贴的管理办法由省级工会制定。

困难职工补助申请材料：一是身份证明。其内容包括申请人身份证以及户口本复印件，离异职工需提供离婚证复印件，单身职工需提供单身证明。二是劳动关系证明。其内容包括申请人劳动合同、工资报表。三是帮扶类型的佐证。职工困难类别大体可分为低保户、低保边缘户、意外致困户、劳模帮扶四大类。（1）低保户需申请人提供低保证，该类一般在每年12月底工会开展的困难职工帮扶活动中申报；（2）低保边缘户是指家庭成员较多且大多数无劳动能力，仅依靠某一个职工的收入维持生活的家庭，该类别大多在每年7至8月工会开展的“金秋助学”行动中申报。需要申请人提供公司收入证明、子女入学申请书以及村组或街道办提供的家庭贫困证明；（3）意外致困户是指因意外事故导致的职工家庭贫困。申请人提供正规医院出具的诊断书以及医疗缴费单或者提供残疾证。该类别一般在每年一月工会开展的大病帮扶活动中申报（4）劳模帮扶是指申请人获得了国家、省、市级评定的劳动模范，可以获得帮扶奖励的优惠政策。申请人出具劳模证即可申请。

中秋及国庆节马上就到，国家机关、企事业单位，都会发一些节日福利，然而，又担心列支不对，面对审计或税务风险。可以参考工会经费的规定列支，合理合法发放部分福利，稳定职工民心，提高单位凝聚力。中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知总工办发〔2017〕32号 2017-12-25　　　　　第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 [行政事业单位、企业、其他社会经济组织都适用]　　第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则：　　（一）遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定。　　（二）经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。（没有法人资格，应该可以参照执行，专款专用）　　　　（四）服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。　　　　第四条基层工会经费收入范围包括：　　（一）会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。（职工个人按工资总额5‰缴纳，一般单位都没有缴纳）　　（二）拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。（与所得税规定工资总额2%一致，上缴上级工会组织计提总额的40%，60%留成自用）　　（三）上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。　　（四）行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。（行政事业单位最好不要有预算外的各项补助）　　（五）事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。　　　第六条基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。　　第七条基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。　　第八条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括：　　（一）职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出，用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金，用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。授课人员酬金标准参照国家有关规定执行。　　（二）文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，用于文体活动中必要的伙食补助费。　　文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二；不设置奖项的，可为参加人员发放少量纪念品。　　文体活动中开支的伙食补助费，不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。　　基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。　　基层工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。（一般单位没交会费，最好不要有该项支出）　　（三）宣传活动支出。用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出，用于培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出，用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。　　（四）职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。　　基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。　　工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。　　工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。　　工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。（一般单位的法定节假日福利可以列支；生日蛋糕可以列支；单位职工本人嫁娶或直系亲属吊唁可以列支；单位职工本人生病可以列支。其实这些基本已经涵盖了我国传统的观念及习俗，个人感觉只要是真实合理的，政策还是考虑到国情、人情的，不再说中秋节发月饼违反规定之类的了。当然，变通发票或个人职工的特别支出，就在审查范围内了。工会经费支出服务务职工的原则，就是要将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。）　　（五）其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。　　第九条维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括：劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。　　（一）劳动关系协调费。用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。　　（二）劳动保护费。用于基层工会开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出等。　　（三）法律援助费。用于基层工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出。　　（四）困难职工帮扶费。用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。　　工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，基层工会可给予一定金额的慰问。　　（五）送温暖费。用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。　　（六）其他维权支出。用于基层工会补助职工和会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出。　　第十条业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括：　　（一）培训费。用于基层工会开展工会干部和积极分子培训发生的支出。开支范围和标准以有关部门制定的培训费管理办法为准。　　（二）会议费。用于基层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。开支范围和标准以有关部门制定的会议费管理办法为准。　　（三）专项业务费。用于基层工会开展基层工会组织建设、建家活动、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等创建活动发生的支出，用于基层工会开办的图书馆、阅览室和职工书屋等职工文体活动阵地所发生的支出，用于基层工会开展专题调研所发生的支出，用于基层工会开展女职工工作性支出，用于基层工会开展外事活动方面的支出，用于基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出。　　（四）其他业务支出。用于基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴，用于经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出，用于基层工会必要的办公费、差旅费，用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的支出。　　　　　第二十二条基层工会应严格执行以下规定：　　（一）不准使用工会经费请客送礼。　　（二）不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。　　（三）不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。　　（四）不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。　　（五）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。　　（六）不准截留、挪用工会经费。　　（七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。　　（八）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

关于印发《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》的通知 各市、县（市、区）总工会，省直、省产业工会,省总直管基层工会： 为加强基层工会经费管理，保障基层工会健康发展和职能有效发挥，根据中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》和《基层工会预算管理办法》的精神，省总工会对《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》进行了修订。现印发给你们，请认真贯彻执行。 安徽省总工会 2021年11月23日 安徽省基层工会经费收支管理实施办法 第一章 总 则 第一条 为加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》、《基层工会经费收支管理办法》、《基层工会预算管理办法》及中华全国总工会（以下简称“全国总工会”）贯彻落实中央和国家有关规定的相关要求，结合我省工会实际，制定本实施办法。 第二条 本实施办法适用于安徽省内企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会。 第三条 基层工会经费收支管理应遵循以下原则： （一）遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会和安徽省总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。 （二）经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。基层工会应按照《基层工会预算管理办法》和《安徽省工会预算管理实施办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级经费审查委员会审查后，由本级工会委员会审批，报上级工会备案。 （四）服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。 （五）勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院和安徽省委、省政府关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。 （六）民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督。同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。 第二章 工会经费收入 第四条 基层工会经费收入范围包括： （一）会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。 （二）拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。 （三）上级补助收入。上级补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。 （四）行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。 （五）附属单位上缴收入。附属单位上缴收入是指基层工会所属独立核算的企事业单位上缴的收入和所属非独立核算事业单位的各项事业收入。 （六）投资收益。投资收益是指基层工会对外投资发生的损益。 （七）其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。 第五条 基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照本单位实有会员全年工资收入和全国总工会确定的缴交比例，计算会费收入，编列会费收入预算，按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和安徽省总工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费；实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会，应加强与本单位党政部门的沟通，依法足额落实基层工会按照省级工会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收入，按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。 第三章 工会经费支出 第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。 第七条 基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、职工服务支出、维权支出、业务支出、资本性支出、对附属单位的支出、其他支出。 第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体活动、宣传活动、劳模疗休养活动、会员活动等活动发生的支出。包括： （一）职工教育支出。用于基层工会开展的政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出，用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金，用于基层工会开展的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。 对优秀学员的奖励应注重精神鼓励，可适当发放物质奖励。教育培训奖励每年不超过两次，每次评选的优秀学员不得超过参加培训总人数的10%，奖金（奖品）人均不超过300元。 授课人员酬金标准参照同级财政或单位行政有关规定执行。 （二）文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，用于文体活动中必要的伙食补助费。 基层工会举办职工运动会、文艺演出、体育比赛等文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅，坚持“谁举办谁奖励”原则。奖励范围不得超过参与人数的三分之二，奖金（奖品）标准：一等奖人均不超过500元，其他等次应依次递减。不设置奖项的趣味性文体活动等, 可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品，每年限一次。 基层工会举办文体活动，一般不统一购置服装。特殊情况下，如有统一着装要求的集体项目，可按照人均不超过600元的标准为参加人员购买服装（含鞋），每人每年限购一次。经选拔参加上级大型职工文体活动的，基层工会可按照活动主办单位的要求适当提高购置标准，最高不超过人均1000元。 基层工会应在属地组织开展文体活动，原则上不统一安排食宿；确因活动需要统一安排食宿的，按照同级财政规定的最低一档会议标准或本单位行政规定标准执行，费用由举办单位负责。 基层工会根据文体活动开展的实际需要，可给参与活动的工会会员每人每天安排一次工作餐，标准不超过当地差旅费规定伙食补助标准的二分之一，不得以现金形式发放工作餐费。经单位领导批准到外地参加上级工会组织的文体比赛活动，参赛选手可按照本单位出差标准规定报销差旅费。 参加具有运动伤害风险的体育比赛，基层工会可为参加人员购买短期一次性意外伤害保险。 举办文体活动期间需聘请临场裁判、评委等工作人员的，根据有关规定支付劳务费，标准为：裁判员、评委每半天不超过500元，其他工作人员每半天不超过200元。本单位的工作人员在工作时间活动的不得领取劳务费，在非工作时间活动的可参照上述标准发放。行政机关、事业单位和国有企业在职在编人员不得领取劳务费。 （三）宣传活动支出。用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出，用于培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等经常性宣传活动方面的支出，用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。 基层工会开展宣传活动，聘请教练、裁判员、评委等工作人员劳务费支付参照文体活动标准。 基层工会开展知识竞赛、宣讲、演讲等比赛的，奖励人数和奖励标准参照文体活动比赛标准。 （四）劳模职工疗休养支出。用于基层工会组织和开展的劳动模范和职工疗休养活动的公杂费等补助。 基层工会组织开展职工疗休养活动，应按照我省职工疗休养相关政策规定执行。 基层工会组织开展经主管部门批准表彰的地市级及以上劳动模范和先进工作者（含享受待遇者）及五一劳动奖章获得者的劳模疗休养活动，可参照《安徽省总工会关于进一步加强和规范劳模疗休养工作的实施意见》（皖工办〔2020〕 5号）标准执行。 （五）会员活动支出。用于基层工会组织会员观看电影、文艺演出、开展春游秋游，为会员购买当地公园年票等的支出。用于基层工会在重大节日（传统节日）和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出。 基层工会在重大节日（传统节日）可以向全体会员发放节日慰问品。重大节日（传统节日）是指国家规定的法定节日（新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，每人每年不超过2000元。慰问品采购可优先购买国家规定的消费帮扶产品。节日慰问品的发放标准可根据我省经济发展水平、物价指数、职工工资收入等因素适时进行调整。 基层工会可结合实际采取便捷灵活的方式实名发放，可发放实物或指定商家的提货券，不得发放现金和购物卡。 工会会员每年过生日，基层工会可发放不超过300元的生日蛋糕、长寿面等实物慰问品，也可发放蛋糕券。 工会会员结婚可给予不超过2000元的慰问金或慰问品；工会会员符合政策的生育，可给予不超过1000元的慰问金或慰问品,男女双方均可享受。 工会会员生病住院，基层工会可给予不超过1000元的慰问金或慰问品。同一个人同一病种多次住院的，一年只能慰问一次。工会会员去世，可给予其家属不超过2000元的慰问金；工会会员直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世，可给予不超过1000元的慰问金。 工会会员退休离岗，基层工会可以召开座谈会予以欢送，同时可发放金额不超过1000元的纪念品。 基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，组织会员开展春游秋游，或向会员发放电影（演出、比赛）兑换券、当地公园年票。兑换券和年票发放应实名签收，实际结算金额每人每年不超过300元。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过当年会费收入的三倍。 基层工会组织会员开展春游秋游，应在本省或长三角地区范围内，并在当日返回。不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。开展春游秋游活动可根据实际需要安排工作餐，开支交通费、门票费,开支标准：每人每天不超过200元；不可开支景区导游费、补贴费等。 会员活动支出应先从基层单位行政按全部职工工资总额2%足额提取拨缴的工会经费的留成部分中列支，不足部分可向行政申请补助，同时做好年度预算，专款专用。对未按规定足额拨缴工会经费但有行政补助工会经费的，行政补助经费应先用于弥补拨缴工会经费不足部分，并按规定办理经费分成上缴。 基层工会应严格鉴定会员身份，避免非本工会会员重复享受工会集体福利。凡工资未纳入拨缴工会经费工资总额或未缴纳会费的会员，不得享受集体福利。借用、挂职、劳务派遣等人员只能享受一处集体福利，原则上为享受工资关系所在单位工会集体福利。离退休职工按有关规定可以享受的福利待遇，标准由单位行政按照有关规定确定，经费按有关规定在行政列支，不可在基层工会的工会经费中开支。 （六）其他活动支出。用于工会开展的其他活动的各项支出。 第九条 职工服务支出是指基层工会开展职工劳动和技能竞赛活动、职工创新活动、建家活动、职工书屋、职工互助保障、心理咨询等工作发生的支出。包括： （一）劳动和技能竞赛活动支出。用于基层工会开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出。 基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等，可对优胜者进行奖励。一等奖人均不超过1000元，其他名次作相应递减。奖励范围不得超过参与人数的三分之一。 基层工会受行政委托承办劳动和技能竞赛活动的，由单位行政根据相关规定确定奖励标准，费用由行政承担。 （二）建家活动支出。用于基层工会组织建设、建家活动方面的支出。 （三）职工创新活动支出。用于基层工会开展的劳模和工匠人才创新工作、职工创新工作活动发生的支出。 （四）职工书屋活动支出。用于基层工会为建设职工书屋而发生的图书购置以及维护的支出。 （五）其他服务支出。用于基层工会开展会员和职工普惠制服务、心理咨询、互助保障等其他方面的支出。 第十条 维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括： （一）劳动关系协调支出。用于基层工会推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。 （二）劳动保护支出。用于基层工会开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群众安全监督检查员队伍建设、开展职工心理健康维护等以促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展的职工劳动保护发生的支出。 （三）法律援助支出。用于基层工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。 （四）困难职工帮扶支出。用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。 工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时,基层工会根据会员困难情况应给予慰问，可一次性给予不超过2000元的慰问金。 基层工会应建立和完善工会会员困难职工档案，制定困难职工帮扶相关制度，按照全国总工会和省总工会等有关规定开展帮扶、救助工作。 （五）送温暖支出。用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和送温暖等活动发生的支出。 基层工会可对在高温、寒冷和高污染环境等恶劣条件下工作的一线职工进行慰问，购买防暑降温、防寒保暖、防污用品及食品等，标准由基层工会集体研究决定。 （六）其他维权支出。用于基层工会补助职工等其他方面的维权支出。 第十一条 业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括： （一）培训支出。用于基层工会开展工会干部和积极分子培训发生的支出。 开支范围和标准以同级财政或单位行政制定的培训费管理办法为准。 （二）会议支出。用于基层工会代表大会、委员会、经审会以及其他专业工作会议的各项支出。 开支范围和标准以同级财政或单位行政制定的会议费管理办法为准。 （三）专项业务支出。用于基层工会开展基层工会组织建设所发生的支出，用于基层工会开展专题调研所发生的支出，用于基层工会开展女职工工作性支出，用于基层工会开展外事活动方面的支出。 （四）其他业务支出。用于基层工会发放由省级工会制定标准的兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴，用于经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出，用于基层工会必要的办公费、差旅费，用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的支出。 行政机关、事业单位、国有企业在职在编的工会干部不可发放兼职补贴。 经本单位党政认可或上级工会批准，基层工会每两年可评选表彰优秀工会干部和积极分子，表彰人数不得超过单位工会会员总数的10%，奖金（奖品）不超过人均500元。 第十二条 资本性支出是指基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。 第十三条 对附属单位的支出是指基层工会对独立核算的附属企事业单位的补助。 第十四条 其他支出是指基层工会除上述支出以外的其他各项支出。包括：资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。 第十五条 根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位承担，基层工会办公和开展活动必要的设施和活动场所等物质条件由所在单位提供。所在单位保障不足且基层工会能够承担的,可以工会经费适当补充。 第四章 财务管理 第十六条 基层工会主席对基层工会会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。 第十七条 基层工会应根据上级工会的要求，制定年度工会工作计划，应按照上级工会规定的经费开支标准，科学测算完成工作计划的资金需求，统筹落实各项收入，准确编制工会经费年度预算，依法履行必要程序后报上级工会备案。严禁无预算、超预算列支各项支出。基层工会预算一经批准，原则上不得随意调整。确因工作需要调整预算的，需详细说明调整原因、预算资金来源等，经必要程序审查、批准后报上级工会备案。 第十八条 基层工会应根据批准的年度预算，积极组织各项收入，及时按规定拨缴工会经费；优化支出结构，合理安排各项支出，并严格按照《工会会计制度》的要求，科学设立和登记会计账簿，准确办理经费收支核算，定期向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况。基层工会经费年度财务决算经必要程序审查、批准后报上一级工会备案。 第十九条 基层工会应加强财务管理制度建设，健全完善财务报销、资产管理、资金使用等内部管理制度。基层工会应依法组织工会经费收入，严格控制工会经费支出，各项收支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大收支须集体研究决定。 第二十条 基层工会应根据自身实际科学设置会计机构、合理配备会计人员，真实、完整、准确、及时反映工会经费收支情况和财务管理状况。具备条件的基层工会，应当设置会计机构或在有关机构中设置专职会计人员；不具备条件的，可由设立工会财务结算中心的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会实行集中核算，分户管理，或者委托本单位财务部门或经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。 第二十一条 基层工会要加强财务管理，规范财务行为： （一）严格遵守国家和上级工会有关规定，按照全国总工会财务会计管理规范，单位开设工会银行账户，实行独立核算。本办法规定的工会经费开支项目只准在工会经费账户内列支，办法中规定的各项标准为上限标准，基层工会在执行过程中不得突破，可以根据自身财务状况由本级工会委员会集体研究明确发放标准。 （二）工会举办活动要有通知、具体方案和签到表，因活动所产生的发票应符合国家税务机关的规定，如实详细填写品名、数量、单价等信息，数量较多时，应附具体购物清单。 （三）对个人发放奖励、补助、慰问金、帮扶救助款、慰问品、奖品、纪念品、蛋糕劵、入场劵等时，要求审批手续齐全，实名制发放，并实名签收；工会举办比赛、竞赛活动不可普发安慰奖、鼓励奖，不可对参加上级工会或其他部门举办活动的获奖人员再配套发放奖励，举办部门没有发放奖励的，参加单位不可另行奖励。 （四）规范劳模、职工的疗休养和春游秋游活动，严禁借机利用工会经费组织职工公款旅游或变相公款旅游。 （五）规范货物、工程和服务的采购行为，基层工会在采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务时，应依法组织实施集中采购活动，集中采购工程进行招标投标的，适用招标投标法；标准以下的，选择合适的方式组织实施。 第二十二条 基层工会应积极争取单位行政为工会工作提供必要的活动场地、设施和经费支持；行政补助资金应列入工会年初预算，按照“一事一申请”的原则申请，并切实加强对行政补助收入的管理，不可擅自扩大支出范围，改变资金用途。 保障职工正常福利是单位行政的职责。各单位行政应按照国家有关部门关于职工福利费、职工教育费、安全生产费等文件的规定保障职工体检、职工食堂补贴、职工疗休养、职工教育、劳动保护等服务职工的经费；受单位行政方面委托，基层工会可协助或承办上述工作，经费由单位行政负担。 第五章 监督检查 第二十三条 省总工会负责对全省工会系统经费的收入、支出和使用管理情况进行监督检查。按照“统一领导、分级管理”的管理体制，省以下各级工会应加强对本级和下一级工会经费收支与使用管理情况的监督检查，下一级工会应定期向本级工会委员会和上一级工会报告财务监督检查情况。 第二十四条 基层工会应加强对本单位工会经费使用情况的内部会计监督和工会预算执行情况的审查审计监督，依法接受并主动配合国家审计监督。内部会计监督主要对原始凭证的真实性合法性、会计账簿与财务报告的准确性及时性、财产物资的安全性完整性进行监督，以维护财经纪律的严肃性。审查审计监督主要对单位财务收支情况和预算执行情况进行审查监督。 第二十五条 基层工会应严格执行以下规定： （一）不准使用工会经费请客送礼。 （二）不准违反工会经费使用规定, 滥发奖金、津贴、补贴。 （三）不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。 （四）不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。 （五）不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。 （六）不准截留、挪用工会经费。 （七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。 （八）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。 第二十六条 各级工会对监督检查中发现违反基层工会经费收支管理办法的问题，要及时纠正。违规问题情节较轻的，要限期整改；涉及违纪的，由纪检监察部门依照有关规定，追究直接责任人和相关领导责任；构成犯罪的，依法移交司法机关处理。 第六章 附 则 第二十七条 各级工会可根据本办法的规定，结合本地区、本系统、本单位工作实际，制定具体实施细则，细化支出范围，明确开支标准，确定审批权限，规范活动开展。县级以上工会制定的关于基层工会经费收支管理的相关办法须报上级工会备案。 第二十八条 本办法自发布之日起执行。《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》（皖工发〔2018〕3号）同时废止。 第二十九条 本办法由安徽省总工会负责解释。

　　通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面是我整理的金秋助学活动的通知，希望对你有帮助！ 　　金秋助学活动的通知 篇1 开干齐乡、各街道办事处： 　　20xx年金秋助学活动就要开始了，为了做好此项工作，现将有关事项通知如下： 　　一、救助的范围 　　奎屯市低保家庭、特困居民家庭(包括零就业家庭)、二级以上重度残疾人困难家庭。 　　二、需要提供的材料 　　上述家庭证明材料、个人申请报告、家庭成员户口本复印件、入学通知书(大专以上)复印件等材料。 　　三、救助的程序 　　个人携带相关材料以书面的形式到现住所在辖区居委会申请，由居委会入户调查、街道办初审后，在新生入学申请特困登记表上签署意见，上报市民政局。市民政局派专人进行逐户调查，最后由民政局综合评定通过。 　　四、有关要求 　　接此通知后，要及时向辖区居民进行宣传，把市委、市政府对广大人民群众的关怀做到家喻户晓，同时要组织人员进行摸排，掌握第一手资料。摸查结果以乡、街道为单位于8月10日前将相关材料报市民政局 。 　　联系人：刘英 　　电话：XXXX 　　XXX 　　20xx年X月XX日 　　金秋助学活动的通知 篇2 　　为了帮助困难职工家庭和农民工子女解决上学困难，充分发挥工会组织扶贫帮困的作用，按照沙坡头区总工会通知精神，现就开展“金秋助学”活动有关事项通知如下： 　　一、助学对象 　　今年工会帮扶的主要对象是符合全国工会困难职工和农民工建档标准的上学子女，以及困难职工家庭高校毕业生。具体对象包括： 　　1、因职工本人或家庭成员患重大疾病且医疗费用支出超过职工家庭年收入60%的低保边缘职工(农民工)子女。 　　2、因残疾失去就业能力致家庭生活困难的职工(农民工)子女。 　　3、遭受重大自然灾害致家庭生活困难的职工(农民工)家庭子女。 　　4、低保职工家庭中经过政府救助后生活仍然困难的`职工家庭子女。 　　困难职工是指家庭人均收入略高于当地最低生活保障线(人均收入570元以下)低保边缘家庭的职工(农民工)。 　　二、助学程序 　　(一)困难职工(农民工)本人写出书面申请,由所在单位或社区核实并张榜公示后，基层工会负责人签字盖章，上报镇工会联合会。 　　(二)凡申请资助的困难职工(农民工)须提供以下证件： 　　1、职工本人身份证、户口薄复印件、中国邮政储蓄银行卡卡号复印件(限于中卫市)。 　　2、工资证明：职工家庭中一方为在职职工的须由所在单位提供近3个月的工资发放表或工资卡流量并加盖公章;另一方系无收入城镇居民的由社区、村居会开无业、无收入证明;系农民由村委会开具年度总收入证明。所开具的收入证明均需证明人备注其姓名及联系方式。 　　3、考生录取通知书，成绩通知单原件和复印件。 　　4、有低保、残疾证等证件的困难职工须提供原件和复印件; 　　5、患有重大疾病的困难职工须提供疾病诊断证明书; 　　6、农民工需提供与工作单位签订一年以上并由劳动人事部门审核备案的劳动合同; 　　7、此次申报救助的困难职工需是录入工会会员信息管理系统的职工(农民工)。 　　(三)登记时间： 　　截止20xx年8月20日，过期不候，请相互转告! 　　XX社区 　　20xx年X月10日 　　金秋助学活动的通知 篇3 　　为落实市委20xx年十项民生工程目标关于教育助学工程的要求，实施“教育惠民”、“精准扶贫”，帮助困难家庭大学新生顺利入学、圆梦大学，市总工会、市教体局、市民政局、团市委、市妇联、市残联、市工商联、市惠民帮扶中心将在全市范围内联合开展20xx年“金秋助学”活动。现将有关事项通知如下： 　　1 活动时间 　　20xx年6月20日—9月10日。 　　2 资助对象 　　参加20xx年高考，原则上被普通高等院校二类本科及以上院校录取的符合以下条件之一的绵阳户籍学生(不含军校生、免费师范生)，可提出资助申请： 　　(1)持《低保证》、《惠民帮扶证》的城乡困难家庭子女; 　　(2)因自然灾害或意外事故父母双亡的孤儿; 　　(3)烈士子女或一级伤残军人子女; 　　(4)持《残疾人证》的困难残疾人学生、困难残疾人家庭学生; 　　(5)困难劳模、困难职工、困难农民工子女; 　　获得生源地助学贷款的大学新生在同等条件下可优先享受金秋助学资助金。 　　3 资助标准及资金来源 　　(一)资助标准。此次对困难大学生的资助标准为不低于每人2000元，其中：因自然灾害或意外事故父母双亡的孤儿、烈士子女或一级伤残军人子女、困难劳模子女、困难残疾学生和困难残疾人家庭学生、困难单亲家庭子女、特困低保家庭子女，资助标准为不低于每人3000元。 　　(二)资金来源。此次活动所需资助资金由相关市级部门和各县市区共同筹集。市本级助学资金，包括市本级财政“民生工程”投入资金、部门资金、争取上级资金、社会募捐资金。市级各部门资助所需资金自行统筹解决，并按要求时间集中划拨到各县市区、园区和直属困难企(事)业。各县市区、园区除了用好市上相应部门拨付的助学资金以外，还要按照市级民生工程“金秋助学”项目所下达任务目标，加大资金筹集力度，切实帮助辖区内困难群众家庭子女大学新生顺利入学。 　　(三)扩大社会参与。市级部门和各县市区、园区要在全社会倡导爱心助学的良好舆论氛围，主动作为，积极引导爱心企业、爱心人士伸出援助之手，丰富帮扶方式，争取更多的社会资金参与到“金秋助学”活动中来，努力扩大社会参与面。 　　4 工作安排 　　(一)工作准备 　　6月下旬—7月上旬，主要工作是加强部门间协调，分解落实工作任务，报批助学活动方案;印发文件资料，明确工作步骤和职责，发布活动公告。 　　(二)申报时间 　　7月11日—8月1日。 　　(三)申报及审核 　　1.申报材料。申请人需提供本人近期一寸彩色免冠照两张;高等院校录取通知书原件和复印件;居民身份证或户口本原件和复印件;《低保证》、《惠民帮扶证》、《残疾人证》原件及复印件;县以上民政部门出具的孤儿证明、烈士子女证明、一级伤残军人子女证明;困难劳模、困难职工以及农民工子女出具《工会会员证》和基层工会证明;生源地助学贷款获得者出具相应贷款凭证。所有证件原件审查后退回。 　　2.申请程序。由申请学生本人持《大学录取通知书》原件到户籍所在地惠民帮扶中心(工会、教育、民政、团委、残联窗口)、相关部门提出申请，如实填写相关《绵阳市20xx年“金秋助学”申请审批表》，附相关申报证明材料。每一个困难家庭学生原则上只能申请一次(项)，不得在不同部门和地点重复申请。 　　3.审核程序。填写《绵阳市20xx年“金秋助学”申请审批表》后，由所在地乡镇(街道或县属企事业单位工会)按资助对象的条件进行资格审查，符合申请条件的签署初审意见，提交所在县市区惠民帮扶中心对应窗口、相关部门审核;市直属企(事)业单位由本单位工会初审后报市总工会女工部审核。 　　8月2日—8月8日，由各县市区惠民帮扶中心牵头，协调县级相关部门对申请对象进行审核、汇总后，各自上报市惠民帮扶中心或对应的市级部门。8月9日—8月13日，由市惠民帮扶中心和市级相关部门对各自上报的资助对象进行审核，最终确定资助困难家庭大学新生名单。 　　(四)公示受助学生名单 　　8月中旬，在《绵阳日报》、《绵阳晚报》、市政务网、市惠民帮扶中心网站上统一公示受助大学生名单，公示三天后确定最后资助名单。 　　(五)助学金发放 　　8月中旬起开始全面发放，并举行助学金发放仪式。届时，邀请市级领导、市级有关单位负责人和受助学生代表参加助学金发放仪式。8月底至9月初，要确保“金秋助学”活动助学金全部发放到位。 　　5 工作要求 　　1.加强领导、统筹协调。成立20xx年绵阳市“金秋助学”工作领导小组，由市委分管领导任领导小组组长，市委联系秘书长、各参与单位主要负责人任副组长，日常工作由市惠民帮扶中心负责，加强对“金秋助学”工作的领导和指导。各县市区要高度重视“金秋助学”活动，加强对活动的组织领导，加强部门之间的协调配合，确保困难家庭大学新生应资助尽资助。 　　2.明确要求，落实责任。各县市区、园区要严格资助条件，加强调查审核，认真做好申报、审核、汇总、上报、发放工作，确保困难家庭大学生及时得到资助。严禁徇私舞弊、弄虚作假，一经发现，将严格追究责任。 　　金秋助学活动的通知 篇4 各镇（街道）总工会，区直各部门、企事业单位工会： 　　为积极协助党委和政府解决困难职工子女上学难和困难职工家庭高校毕业生就业难问题，进一步推动工会帮扶工作的常态化、长效化，区总工会决定在全区工会系统中继续深入开展“金秋助学"活动。现将有关事项通知如下： 　　(一)资助对象 　　参加20xx年全国统一高考，被全日制普通高等院校录取的本科二批以上（含二本）建档困难职工和农民工子女（不含艺体类学生）；往年受到区总工会资助、家庭仍然十分困难、品学兼优的在读大学生。 　　(二)资助原则 　　1．受资助学生家庭已被工会组织纳入全国工会帮扶工作管理系统，或者因大病、意外灾害等情况致使生活困难的家庭； 　　2．军校生、国防生、免费教育师范生不在资助范围内； 　　3．已经受到社会其他机构资助的学生，不再进行重复帮扶； 　　4．符合条件的资助对象按照工会组织关系分别由镇（街道）总工会、区直部门企事业单位工会负责申报。自行资助的，由各单位根据实际情况自行制定资助方案。 　　(一)符合条件的困难职工子女，由家长所在单位工会组织审核后向所属上级工会推荐。 　　(二)各级工会在报送《20xx度“金秋助学”资助学生推荐表》(附件1略)时，同时报送以下资料： 　　1．准考证、大学录取通知书原件与复印件1份； 　　2．家长身份证、学生身份证、户口本原件及复印件l份； 　　3．低保证、失业证等证明材料原件及复印件l份； 　　4．父母双方收入证明1份； 　　5．单位公示证明1份。 　　(三)由区总工会负责资助单位的《推荐表》等相关材料于8月15日前报区总工会办公室，过期不再受理。 　　（一）各级工会要按照活动要求安排布置好助学工作，要深入基层，认真做好宣传和调查摸底，掌握困难职工子女上大学情况，家庭生活困难情况，切实让专项帮扶资金用到实处，真正让符合助学条件的困难职工和农民工子女上大学得到帮助。要对已获得工会资助的困难职工和农民工子女上大学情况进行调查统计，通过电话联系、信件反馈、召开座谈会等方式进行跟踪回访，继续给予关心和资助，保证他们顺利完成学业。 　　（二）各级工会要按照“公开、公平、公正”的要求，坚持“依档帮扶”的原则，对申报所需材料认真核实，严格把关，接受职工群众监督。符合助学条件，但由于各种原因尚未建立档案并纳入全国工会帮扶工作管理系统的困难职工和农民工，其子女考上大学需要帮扶，在提出助学申请的同时，及时建立档案并录入工会帮扶工作管理系统。 　　（三）各级工会要及时对助学活动进行总结，做好统计工作，于8月31日前将20xx年“金秋助学”活动情况统计表（附件2略）和“金秋助学”资助学生就业创业情况统计表（附件3略）报区总工会。

　　 【篇一】 　　为进一步搞好我县XX年“金秋助学”工作，县总工会按照安工发（XX）x号文件精神，把工会“惠民行动”、“民生工程”落到实处，切实帮助困难职工、农民工子女解决上学难问题，在促进教育公平、维护社会和谐稳定中充分发挥工会组织的作用。现将开展“金秋助学”和阳光就业活动情况总结如下： 　　一、领导重视，认真部署 　　“金秋助学”活动是工会不断完善帮扶体系的一个重要方式，是工会组织深入实施送温暖工程，切实为困难职工办好事、解难事的一项重要举措；是各级工会组织为党政分忧，为职工解难的具体体现，我会领导高度重视“金秋助学”和困难职工子女就业工作，七月初，就积极做好准备工作，落实分管领导及具体经办人员负责此项工作，工作得以顺利开展。 　　二、精心组织，广泛宣传 　　为使XX年金秋助学活动正常开展，让符合条件的困难职工子女都能得到资助，让困难职工家庭高校毕业生得到的就业优惠政策服务，真正履行对困难职工第一责任人的职责，要求各基层工会结合实际，据实确定资助对象，尽力为困难职工、农民工子女就学提供资助。并号召在全县范围内开展了今年有高考学生的困难职工、农民工家庭助学和就业座谈会。为把活动开展好，我们还通过总工会网站进行广泛宣传，公开了申请“金秋助学”活动的条件、申请的程序和阳关就业活动指南等等。 　　三、认真准备，夯实工作 　　我会对困难职工、农民工家庭及子女上学和困难职工家庭高校毕业生就业情况，进行了自下而上的“调查摸底、规范建档、推荐审核、实施救助、记录归档”的工作程序。对困难职工子女的家庭收入情况、父母就业情况、学生学习情况做到提前了解，掌握情况，认真审核，经审核符合助学标准和就业条件的，由帮扶中心统一将助学和就业信息及时录入帮扶系统。为金秋助学和阳光就业活动做好准备工作。 　　四、采取措施，严格把关 　　活动中尤其对资助学生的条件、标准、程序做了明确的规定，即：被资助的必须是工会会员子女；必须是品学兼优的下岗、失业、困难职工子女；城镇低保户职工子女；单亲困难职工子女；困难劳模子女；，困难农民工子女等。通过层层把关，反复核实，经主席办公会审核确定资助人员，整个过程真正做到了公平、公正、公开、透明、真实。今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，详细填写“金秋助学活动审批表”，由基层工会通过家访调查核实情况，确定无误后才予以申报。　　 【篇二】 　　为助力全市打好精准脱贫攻坚战，让贫困家庭的孩子圆梦大学，共青团xx市委联合市财政局、市扶贫办携手xx市xx建筑工程有限公司，于8月7日起在全市范围内开展xx市“希望工程青春圆梦”xx精准助学活动。具体内容如下： 　　一、活动目标 　　紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫总体部署，按照“扶贫与扶志、扶智相结合”的工作思路，聚焦建档立卡贫困户家庭子女，为贫困家庭2018级高考优秀应届毕业生提供助学金，解决他们学费上的燃眉之急，帮助他们走稳入学第一步。 　　二、资助范围及金额 　　1.考取“985”重点大学的学生，每年资助3000—5000元学费直至大学毕业； 　　2.考取“211”重点大学的学生，每年资助2000—4000元学费直至大学毕业； 　　3.其他考取一类本科大学的学生一次性资助1000—3000元。 　　三、申请条件 　　1.建档立卡贫困户家庭子女； 　　2.参加全国普通高等学校统一招生考试，被一类本科大学录取的应届大学新生（免费师范生、军校及国防生等免学费专业除外）。 　　四、资助流程 　　1.宣传发动：各基层团组织要在各地发布资助活动信息，做到全覆盖。同时，团市委将在全市各类权威新闻媒体上发布活动信息，并持续发布活动开展情况； 　　2.申报核实：符合受助条件的学生须完整填写申请表，凭身份证、户口本、录取通知书复印件、建档立卡系统截图等到当地乡镇团委进行申报，由乡镇团委联合扶贫部门进行核实，之后将学生资料（纸质版+电子版）汇总上报至团市委办公室； 　　3.审核公示：由团市委对上报的待资助学生受助资格进行再审核，并向社会予以公示，接受社会各界和新闻媒体监督； 　　4.资助发放：资助名单公示无异议后，团市委根据捐方意愿，通过银行卡、实地走访、现场仪式等方式发放助学金。　　 【篇三】 　　一、资助对象 　　在我市建立工会组织的单位在职职工（农民工），并已纳入工会帮扶救助档案的困难职工家庭子女，符合下列情况之一的： 　　（一）全总级档案困难职工家庭：因年度内医疗费（因患28种大病在本市医保指定医院住院治疗个人累计自付医疗费，下同）的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于市低保标准的； 　　（二）省总级档案困难职工家庭：因年度内医疗费的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于1.5倍市低保标准的； 　　（三）市总（县总）级档案困难职工家庭：因年度内医疗费的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于2倍市低保标准的； 　　（四）低保职工家庭：因各种原因造成家庭生活困难，当年还在领取低保救助的职工家庭。 　　二、资助标准 　　（一）普通资助：符合情况一、四的困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助4500元；符合情况二的困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助4000元；符合情况三困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助3000元。 　　（二）“金牌蓝领计划”：符合以上四种情况的困难职工家庭子女，今年考入高职（高专）院校的，给予一次性4000元资助。 　　（三）“圆梦计划”：符合以上四种情况的困难职工家庭子女，20XX年以来接受过工会助学资助的大学本科在校困难职工子女，品学兼优、表现较好，工会给予2000元助学金。 　　为扎实推进脱贫攻坚社会扶贫工作，今年，市总工会在全市符合条件的农村贫困户中开展助学救助活动，具体资助对象、资助标准、申报程序详见《关于在全市符合条件的农村贫困户中实施精准扶贫项目的通知》中的“关爱救助行动”项目实施办法。 　　三、时间安排 　　（一）调查摸底阶段。下文之日起至8月10日，各基层工会对照金秋助学条件，本着不重、不错、不漏的原则，进行调查摸底，帮助符合条件的困难职工如实填写《工会帮扶申请家庭经济状况核对授权书》、《助学申请表》，并将拟资助的困难职工家庭情况在所在单位或社区公示3天，公示期满将相关证明材料报上级工会初审。 　　（二）审核阶段。市、县帮扶中心负责对基层工会上报的资助对象进行核查，审核合格的，填写资助对象银行卡发放信息汇总表和本单位助学统计表（附件1、2、3），活动结束后及时上报至市总工会权益保障部。 　　（三）审批阶段。市、县总工会权益保障部对各工会上报的助学对象档案进行认真复核，最终确定资助名单，报请市、县总工会主席会议研究通过，并在市、县总工会网站再次进行公示（网址），公示期不少于5个工作日。 　　（四）资金发放阶段。8月31日前，市总工会举行第二xx届金秋助学资金发放仪式，向资助对象发放资助金，各县总工会金秋助学资金发放仪式的时间，由各县工会根据各自的具体情况决定。

　　为了确保我们的努力取得实效，就常常需要事先准备方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案应该怎么制定才好呢？下面是我为大家收集的活动策划方案8篇，希望对大家有所帮助。 活动策划方案 篇1 　　以“城市，让生活更美好”为主题的世博会，是科技与创新的结合，它将通过不同视角和交叉学科的综合性交流，丰富城市发展的新概念、新思想、新知识、新技术，推动上海的城市化进程。在这样的大背景下，世博会吉祥物的评选以“全民参与、公开评选”这样一种前所未有的选秀大赛形式举行，也正反映出上海这座城市海纳百川的包容性以及高远开明的精神气度，具象地体现出世博会的主题，从而展现出高度文明的时代效应。 　 　一、借世博东风吉祥物选秀创造全民轰动的社会效应 　　这场别开生面的吉祥物选秀活动，之所以必将引起轰动的社会效应，主要基于以下三层原因： 　　 一、来自人们对世博会的热情关注 　　xx年的上海世博会，堪称举世瞩目的盛会，与它有关的一切举动，可以说都将受到人们的极度关注。吉祥物是世博会精神形象的代言人，也将是在整个世博会期间出现频率极高的形象符号，因此，其评选活动毫无疑问将引起人们广泛的关注。 　 　二、来自人们对卡通吉祥物公开评选的高度喜爱 　　世博会吉祥物选秀大赛，事实上是一场带有鲜明、积极的主题并且具有极大互动性的卡通形象设计大赛，而在中国城市，喜爱卡通的人群已越来越广泛（据统计，中国喜爱及关注卡通的人群总数已达到5亿，也就是占去全国总人口的38%之多，其中13岁以下的约占11%，14-17岁的约占59%，18岁以上的约占30%，以大、中、小学生及年轻的时尚人士和上班族为主。由此可见，喜爱卡通、迷恋卡通，今天已不单单只是“小孩子”的幼稚举动，根据尼尔森的权威调查统计数据显示：今天电视卡通频道在25-34岁人群中的占有率已位居所有频道的第三位，高达89%；在月收入3000元以上抽样调查中，结果也高达38%。这充分说明，“卡通迷”的人群正在“成人化”。正如某些专业人士所说：优秀的动漫，由于其某种程度的微妙精神寄托意义，“已逐渐成为都市年轻白领赖以为生的‘精神奶嘴"”。），这无疑将直接提升本次活动的人气。此外，以往中国每逢重大盛会，其吉祥物一般都由官方指定方案为主，而本次世博会的吉祥物却史无前例地采用全民参与、公开评选的形式，在专业设计团队中，更增添诸多院校及民间的创作智慧，这也将直接提升本次活动的受欢迎度。 　 　三、来自人们对“电视PK”大赛的观赏激情 　　从近两年来时兴的“超女”、“我型我秀”、“好男儿”等选秀大赛的情况看来，“海选+PK”早已成为当前最炙手可热的一种娱乐形式，越来越为消费者所喜闻乐见，本次大赛不失时机地采用了这种热门的手法，自将大受青睐。同时，“海选+PK”这种娱乐节目，其精彩的过程本身也已成为一种有力的形象包装及市场推广手法，因此可以说，当世博会吉祥物被评选出来的时候，它早已经过了一轮有力的推广宣传，其中关于吉祥物的创作理念、设计思想与形象特点，早已在人们心目中有了深刻的印象，这对于后续品牌推广工作的进行以及经济产业链的建立，都已经打好了坚实的基础。 　　从以上三方面综合而言，凭着世博会这样一股有利的东风，再结合当前人们对卡通作品及电视“海选+PK”这种娱乐节目的高度喜爱，本次由全民参与、公开评选的这场吉祥物选秀大赛，势将举办得有声有色，并引起广泛的关注。 　 　四、节目主要环节内容概述 　　1、海选 　　主要通过专业评审+网络投票的形式，结合专家评委的意见和广大观众的喜好，从大量的活动参与者中筛选出若干个（如50个）具备一定创作水准的吉祥物作品。 　　2、PK赛 　　主要通过层层递进的`程序（如50进30、30进20、20进10），从海选出来的作品中评比出较具开发潜质且较受观众喜爱的吉祥物作品，形式为专业评审+网络投票+短讯投票；为了使节目本身取得良好的收看率，PK内容拟包括如下环节： 　　A、创意阐述：由原创作者讲述参赛作品的创作想法，供专家评委考核。 　　B、原创剧情的COSPLAY：主要考量作品的后续故事延伸性及产品可开发性，同时考核观众的喜好度。 　　C、创作过程的跟踪记录：花絮记录，是观众们最喜闻乐见的环节，一方面非常利于提高节目收看率，另一方面作者们的创作历程也可供广大青少年设计爱好者借鉴。 　　D、现场机智考问：以趣味形式考量PK者们有关吉祥物设计创作的问题，其中可透露出他们的创作激情及主观看法，供专家评审与观众们参考评选。 　　3、决选 　　本环节为整个吉祥物选秀活动的高潮，推选出最终的世博会吉祥物，同时也是吸引投资赞助商，进行后续“产业化”工作的良好开端。 活动策划方案 篇2 　　一、 活动时间：20xx年3月28日(星期天) 　　二、 活动地点：青云山 　　三、 主办单位：福建中医药大学药学院广告部，科技部，生活 部，青年志愿者部 　　四、 活动背景：在紧张的学习能够放松心情习和工作 　　五、 前期准备： 　　1.提前做好宣传工作，确定参加人数。 　　2.副部长联系好旅行社，确定车和保险相关事宜(已确定) 　　3.购买食品、水及备用药品(由各部门自行决定) 　　4.参加人员应准备好各自所需物品。(如相机，拖鞋，备用衣物等) 　　六、活动过程：1.3月28 日早上7：20在福建中医药大学 　　校门口集中，7：30准时统一乘坐汽车出发(注意提前通知各组负责人准时通知成员集合) 2.到达目的地大概时间：9：30 　　3.活4.各5.结排注 　　动内容：爬山，玩竹排，观看景点等等 组负责人定时清点人数。 　　伴同行，安全第一，不擅自乱跑;玩竹 意安全，水深的地方绝对不能去。 　　6.大概在12：00大家在某地点集合清点人数并就餐 　　7.3：20在山脚集合并清点人数 8.3：30准时坐车回校 　　七、活动经费预算： 　　费用AA制，各部门预收每人50元，按实际发生费用多还少补。 　　八、注意事项： 　　1、本次活动为自愿参加的非赢利活动，活动期间各参加人员对自己的行为负责并承担后果，凡参加者均被确知并同意本次活动各项条款的约束。 　　2、结伴同行，安全第一，团队活动一切听从负责人指挥，约定出发时间务必遵守。请参加活动人员务必牢记。 　　3、提醒所有司机(车主)带齐证件备查，出发前加满油。车辆行驶过程中请所有驾车人员注意安全。 　　保持车速、车距，以防追尾，严禁强行超车，野蛮驾驶，不得脱队行驶，不得任意超车，所有车辆行驶中按顺序行驶。 　　5、请大家出发前带好卫生用品、备用衣物，相机、雨具、通讯工具等。 　　6、结伴游玩注意安全、相互照顾，不要单独行动。 　　广告部：20人 杨英祥负责 科技部：7人 王哲负责 生活部：13人 王洪负责 青年志愿者部：12人 邓瑾负责 另邀请成员：8人 　　总人数：60人 　　药学院广告部，生活部， 　　科技部，青协 　　20xx-3-26 　　辅导员意见： 　　签名(盖章)： 院 部 意见： 　　签名(盖章)： 活动策划方案 篇3 　进一步提高帮扶工作精细化、精准化服务水平，创新帮扶工作品牌，发挥工会帮扶资金的最大效能，真正为特困职工家庭解决实际困难，尽心竭力帮助困难职工、农民工家庭子女顺利完成学业，为经济社会发展培养高素质人才。根据市总工会《关于切实做好20xx年"金秋爱心助学"工作的通知》（宝总工发63号）精神，结合我县实际，现将20xx年全县工会"金秋爱心助学"活动通知如下： 　　 一、活动时间 　　从8月初开始，到9月10日结束。 　　 二、帮扶对象 　　1、普惠性帮扶对象是户籍在XX县、且在XX地区上学，建立了困难职工电子档案、国家统一招生的被一、二、三批本科及大学专科院校录取的困难职工及农民工家庭子女。 　　2、一次性帮扶对象必须是考入高等院校的一本学生，并且为特困职工家庭子女。 　　 三、具体实施计划 　　在多年开展"金秋爱心助学"的基础上，今年计划在全县范围内开展"金求爱心助学"之"杨帆计划".计划分为普惠性帮扶和一次性帮扶。普惠性帮扶是对在困难职工帮扶档案中的困难职工子女给予每人不少于1000元的助学帮扶。对特困职工家庭子女积极争取省、市一次性帮扶及精准帮扶，一次性帮扶5000元。 　　 四、救助程序 　　1、普惠性帮扶：符合帮扶条件的工会组织关系在本县的困难企业职工，携带子女录取通知书、准考证、身份证及有关证明材料的原件及复印件（一式两份）、困难申请等到所在企业工会领取XX县总工会"金秋助学"活动补助申报表及困难职工档案表（见附件一、附件二），如实填写，在申报表上粘贴照片，单位工会初审张榜公布，父母双方单位在困难申请、申报表、签署意见加盖公章，并按隶属关系由所在镇工会或工委审查。困难职工档案由所在企业工会录入本单位电子档案系统，纸质档案随其他资料一并由基层工会于8月20 日前上报县总工会审定。农民工子女在户籍所在地镇工会领取"金秋助学"申请表及困难职工档案表，提供所需资料、证明交予镇工会审定，统一上报县总工会。 　　2、一次性帮扶：帮扶对象的证明材料除上述普惠性帮扶要求的资料外还需单位公示照片和报告表、《XX省总工会"金秋爱心助学"之"杨帆计划"活动困难职工家庭申报表》（附件三）。请务必于8月8日前报县总工会。 　　3、对已获得其他部门和社会组织资助的，县总工会不再救助。 　　 五、活动要求 　　1、按照"依档施救"的原则。组织力量全面开展摸底工作，科学合理的制定金秋助学活动方案，加大对农民工子女的帮扶力度，努力实现帮扶系统内困难职工家庭子女助学全覆盖、不遗漏。 　　2、广泛动员社会力量，加大"金秋爱心助学"活动的帮扶力度。各级工会组织要广泛动员社会力量，多方筹集资金，积极开展优势企业帮扶困难企业职工子女，劳模结对帮扶、冠名助学、社会助学、捐赠学习用品等活动。采取得力措施，加大地方和产业工会及企业的助学配套力度，力求在帮扶形式、措施及标准上有实质性的突破。 　　3、严格审核标准，规范工作档案。全县各级工会要按照"依档施救"的原则，严格审核标准，不得随意扩大帮扶范围，不得优亲厚友，不得重复帮扶，对于助学活动确定助学的对象要在单位进行公示。要严格按标准建立完善纸质和电子档案，及时将困难职工家庭子女入学资料录入纸质及电子档案中，活动结束后，要及时录入并上报帮扶信息，同时要做好助学活动资料归档工作。救助过程中若出现违规操作和弄虚作假行为，将严格追究相关人员责任。 　　4、加强宣传力度。广泛宣传工会助学举措，不断增强工会金秋助学活动的实效性和影响力，营造全社会关心、支持工会助学的社会氛围。 活动策划方案 篇4 　　 一、活动主题： 　　多彩校园放飞梦想 　 　二、现场比赛内容： 　　绘画、书法、篆刻、设计、剪纸 　 　三、作品要求 　　（一）绘画：分蜡笔画、水彩画、水粉画、国画、版画、素描、卡通画等七大类。绘画作品要求构思、技巧上有所创新。时间3小时。 　　（二）书法：硬笔和毛笔均可参赛，书体不限。硬笔书法比赛时间1小时，毛笔书法比赛时间2小时。 　　（三）篆刻：刻印章一方，规格不限。时间1小时30分钟。 　　（四）设计：围绕主题（主题比赛时下发），在封面设计、海报设计、邮票设计中任选一种形式，手绘完成。时间2小时。 　　（五）剪纸：作品应围绕本届艺术节主题，要有创意，并附上名称。 　 　四、比赛说明 　　（一）绘画、书法、篆刻、设计比赛均为现场统一命题。 　　（二）现场比赛所需用品除纸张由学校提供外，其余一律由参赛选手自行准备。现场比赛提供的用纸规格如下： 　　1.绘画 　　（1）国画：四尺三开； 　　（2）水彩画、水粉画、蜡笔画、版画、素描：四开； 　　（3）卡通画：四开或短篇4格（每格16开）两种规格。 　　2.书法：四尺三开宣纸和硬笔练习用纸； 　　3.篆刻：将刻好的印章拓印在30cm×40cm规格的宣纸上。 　　4.设计：提供四开纸一张 　　5.剪纸：规格为8开或16开 　　五 、比赛时间： 　　书法、篆刻、比赛时间为3月13日下午1：30（第四周的星期三） 　　绘画、设计、剪纸比赛时间为3月20日下午1：30（第五周的星期三） 　 　六、比赛地点： 　　学校二楼食堂 　 　七、名额分配： 　　绘画、毛笔书法、硬笔书法、篆刻、设计、剪纸各2位（因场地有限，请每班严格控制名额） 活动策划方案 篇5 　　桃李满天下，师恩如海深。 　　为迎接教师节的到来，自9月9日至11日，伟业中成大酒店特推出教师节系列优惠活动，与全市教师学生共度佳节。具体内容如下： 　　1、4人同行享受每人优惠38元。 　　2、特推出礼品卡--面值1000元。(3张起售) 　　3、教师就餐每桌赠送“群英荟萃”一份，“桃李满天下”精美蛋糕一份。 　　4、当天举行感恩抽奖活动。 　　本次活动仅限中成伟业集团北京王府井店，最终解释权归中成伟业大酒店所有。 活动策划方案 篇6 　　 一：单位活动策划 　　今年是公司成立三周年的日子，公司领导为了庆祝我们公司这个具有纪念的日子，特举行一次庆典活动，下面是活动的策划。 　　 二、公司庆典活动策划的调查 　　我们公司三周年庆典活动是这样庆典活动策划是这样实施的： 　　内容 　　活动是手段，目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容，使活动既能充分包含设计意图，又容易让大众接受。活动内容我们是这样设计的： 　　1、10月8,9日两天，公司组成80多对拜访小组，分别拜访全市3400家客户，征求他们的意见，感谢他们一年来对公司业务的大力支持。 　　2、10月8日一天，派出四辆广告送货车，分别慰问全市的交警，感谢他们长期对公司的支持和为全市交通所作出的贡献； 　　3、10月9日，在全市20个点开展现调赠饮活动，并向广大消费者发放感谢信，以感谢广大消费者对公司的厚爱； 　　4、10月9日晚，举办庆祝活动，进行员工卡拉oK比赛，并评出优秀员工家属，公司领导感谢广大员工和员工家属为公司发展所作出的努力。晚会结束后，施放烟火，与全市人民同乐。 　　媒介 　　举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用，通过媒介可以扩大活动的影响范围。利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头，就是说自己在写新闻稿时，要站在记者的角度看问题，三周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的": 　　1、找一个好的新闻由头：活动前刚好接到一个喜讯，公司的产品在****年全国质量可靠饮料消费者评比中，获金杯奖第二名、碳酸饮料第一名，我们就以这个为新闻由头，马上写了新闻稿，l0月6日在当地的各大报纸上都发布了这一消息； 　　2、充分利用广告；**月*日在当地主要报纸上刊登整版祝贺广告，把自己想对广大消费者说的话都写在上面，尽量以文化的形象出现； 　　3、精心组织活动：**月**日那天，全体员工挂上绶带，上面写着"杭州中萃食品有限公司向全市广大消费者问好",拜访客户和消费者； 　　4、利用各种媒介手段。除了**月**日。的报纸广告和之前的报纸新闻以外，我们还邀请当地的电台和电视台进行现场采访，把我们的活动内容和公司的成就宣传出去。这些采访分别**月**日中午和晚上的新闻节目中播出； 　　 三、与实施 　　1.感谢客户 　　时间：8月8日一9日下午 　　参加部门：市外销售部、行政部、财务部、生产部、品控部成2人一组。80对拜访队伍 　　拜访对象：市内3400家客户 　　任务：感谢客户、收集意见，每组拜访45家客户随身携带：绶带、感谢信、拜访登记表，A、B类客户送可口可乐古典画拜访要求：统一服装配带绶带，主动热情谦虚礼貌，衷心感谢，以情动人，倾听意见认真记录，不做承诺，反馈消息。 　　2.客户赠饮 　　时间：8月9日下午13:30-15:30 　　赠饮地点：市内繁华地带20个现调机点，每点4人，限赠800杯，赠完为止，赠饮总量9盎司1600杯（40桶） 　　3.交警赠饮 　　时间：8月10日9:00-15:30 　　地点：市内全部60个岗亭执班交警 　　总量：每人500mI二瓶，合计70箱 　　4.中萃之夜晚会 　　时间：9月8日晚18:00-22:00 　　地点：阮公墩内容：祝词、表扬模范家属、自助餐。 　　卡拉0K比赛、烟火程序： 　　16:00-18:00准备 　　18:00晚会开始主持人：郑副总 　　18:00-18:10陈总讲话 　　18:10一18:20陈董事长讲话思想汇报专题 　　18:20-18:40宣布模范家属并授奖 　　18:40自助餐开始 　　19:00-20:30卡拉0K比赛 　　20:30-21:00施放烟火 　　21:00-21:30宣布卡拉0K获奖者并授奖 　　21:30-22:00员工离场 　　 四、费用预算 　　1.感谢客户 　　A类客户40家画80×40=3200元 　　B类客户180家画40×180=7200元 　　绶带和印刷品4000元 　　小计14400*元 　　2.客户赠饮688D元 　　3.交警赠饮3360元 　　4.定点赠饮和调查13160元 　　5.中萃之夜晚会45300元 　　6.报纸广告34000元 　　7.其它费用3000元 　　合计现金：107960元 　　实物：13740元 　　总计：121700元 　　 五、公司周年庆典活动策划评估 　　1.对于员工及其家属 　　2.对于消费者 活动策划方案 篇7 　　一、活动背景 　　现阶段，全球变暖已经成为世界各国关注的焦点，作为新世纪的大学生，我们更应以身作则，为改善温室效应做一些贡献，倡导大家保护环境。所以，我校心理协会将举行一次全校性的植树节植树活动。 　　二、活动目的 　　宣传全球温室效应的危害，倡导大家爱护我们唯一的家园----地球，并在活动中发扬志愿精神。 　　三、活动主题 　　“志愿添荫护家园” 　　四、活动时间 　　20xx年xx月xx日 　　五、活动地点 　　待定 　　六、活动开展 　　与各学院青年志愿者协会合作，向各学院征集志愿者参加植树节的植树活动。 　　七、部门分工 　　秘书处：负责召开活动举行前的筹备会议，讨论相关事宜，解答相关细节。 　　实践部：负责树苗的购买，维持现场秩序。 　　网络部：负责拍摄活动场景。 　　报社：组织一次关于“植树造林，保护环境”的专题报道。 　　剧社：帮助实践部维持现场秩序。 　　宣传部:制作二块关于温室效应危害的宣传板报。 　　外联部：负责拉取树苗开支的赞助。 　　策划部：在活动当天参加维护秩序。 　　八、经费预算 　　树苗150支，预计单价 10元每支。总计：1500元 　　九、注意问题 　　由于是全校性活动，必须特别注意安全问题。 活动策划方案 篇8 　　 一、加强领导，提高认识。 　　迅速制定春季灭鼠方案，提前做好各项准备工作，切实做到组织、措施、资金、投药四落实。做好各项准备工作。各县区、各有关部门要充分认识灭鼠活动的重要意义，把灭鼠工作作为保证人民群众身体健康、促进经济发展和维护社会稳定的大事，切实加强组织领导，狠抓落实。要按照“谁主管、谁负责”原则，明确任务，落实责任，结合各自实际和“清洁城乡、维护健康”为主题的维护国家利益卫生运动。 　　 二、广泛宣传，积极引导，开展全民灭鼠活动。 　　要加大宣传力度，通过电视、广播、报纸、宣传画等形式宣传灭鼠活动的意义和灭鼠除害的方法，引导广大干部群众积极投身于这次春季灭鼠活动中来，群防群治，掀起全民春季灭鼠活动热潮。继续坚持“以环境治理为主、药物消杀为辅”灭鼠原则，坚持家鼠、野鼠并灭，依照“三集中、四统一、五不漏”科学灭鼠方法开展集中灭鼠，实行县包乡镇、乡镇包村、村责任人包片、户包责任田、专业队包荒坡荒山、技术人员包宣传指导的六包”责任制，统一行动，紧密配合，强化措施，把这次春季灭鼠工作真正落到实处。全市春季灭鼠统一投药时间为 月 日至 月 日。 　　 三、突出重点，明确职责，确保灭鼠工作效果。 　　坝上各县区要加强对历史疫区、高鼠密度区、旅游景点、 边境等区域的灭鼠，疫区灭鼠以专业队为主、非疫区以群众性灭鼠为主。铁路部门、军分区、武警支队要对辖区内重点区域、重点场所进行集中投药，确保灭鼠不留死角。卫生部门要做好培训和技术指导工作，注意规范灭鼠投药方法，确保灭鼠药品投放达到规范。爱卫部门负责灭鼠药品的推销，并保证鼠药质量。通过春季灭鼠工作的开展，严格把我市鼠疫疫源地的鼠密度控制在每公顷0.2只以下，旅游景点的鼠密度控制在规范范围之内，沿 边界的鼠密度控制在缺乏以对人造成危害的规范以下，其他地区的鼠密度控制在规范以内。 　　 四、严格考核，认真验收，保证灭鼠取得实效。 　　市爱卫部门要组织灭鼠考核检查工作，严格依照《省春季灭鼠考核方法》深入各县区认真进行灭鼠工作检查验收。各县区要对所属单位的灭鼠工作进行自查，并做好灭鼠前、后的鼠密度检测。鼠密度检测结果和灭鼠工作总结于 月 日前上报市爱卫办。

　　为了确保工作或事情能高效地开展，就常常需要事先准备方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么你有了解过方案吗？下面是我为大家整理的工会活动方案9篇，欢迎大家分享。 工会活动方案 篇1 　　 街道机关工会双节同庆趣味比赛活动方案 　　为展示机关干部风采，丰富职工文化生活，不断增进友谊，提高机关干部凝聚力，街道机关工会准备在中秋节暨国庆节前夕举办“双节同庆机关干部趣味比赛”。 　　活动主题：和谐、友谊、进步 　　活动时间：9月下旬 　　活动地点：xxx 　　比赛项目： 　　 第一项： 共同进步(双人跳绳) 　　比赛规则： 一男一女为一组，同跳一付单人跳绳，一分钟内跳的最多的那组获胜。 　　奖项设置：一等奖2名;二等奖2名;纪念奖12名。 　　参加人数：每个工会小组4名,共16人。 　　 第二项： 挤眉弄眼(吃饼干) 　　比赛规则：参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的获胜。掉落的不计数，用手帮助的不计成绩。 　　奖项设置： 抽签分两轮比赛，每组取一等奖1名。 　　共计一等奖2名;纪念奖6名。 　　参加人数：每个工会小组4名,共16人 　　 第三项： 吹球入碗 　　比赛规则：在桌上放五个碗，都装满水，从第一只碗开始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，谁吹的时间最少，就算获胜。 　　奖项设置：抽签分2轮比赛,每组取一等奖1名;纪念奖3名; 　　共计一等奖2名,纪念奖6名. 　　参加人数：每个工会小组2名(不限男女),共8人。 　　 第四项： 争先恐后(推球) 　　比赛规则：将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧，手握较长的一段叉开作剪刀状，用另一端的豁口叉住一只篮球，发令后，迅速推球向前跑，至小红旗处绕过返回，先到的小组获胜。 　　奖项设置：抽签分2轮比赛，第一、二轮预赛获胜小组进入决赛，未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖，另一小组获二等奖。共计一等奖4名，二等奖4名，纪念奖8名。 　　参加人数：每个工会小组4名(不限男女),共16人。 　　 教师工会健身趣味活动方案 　　为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标，迎接“五一”劳动节到来，树立“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动",具体安排如下: 　　 一、比赛时间： 20xx年4月18日—4月30日 　　国际象棋比赛4月27日下午1：10~5：00 　　20xx米健身走比赛4月27日下午4：10 　　 二、 比赛地点： 校园操场 体育馆 乒乓球馆 　　 三、比赛项目： 　　1. 国际象棋比赛 　　2. 20xx米健身走比赛 　　3.羽毛球比赛 　　4. 乒乓球比赛 　　5. 两分钟投篮比赛 　　 四、比赛形式： 集中比赛和分组比赛相结合 　　 五、比赛流程： 　　1. 以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前交工会小组长; 　　2. 20xx米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组;其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组; 　　3. 国际象棋比赛和20xx米健身走比赛采用定时定点比赛形式，羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。 　　4. 奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三等奖名额;人人有奖。 　　5.比赛规则 　　⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：采用“三局两胜”定胜负。 　　⑵20xx米健身走比赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先完成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。 　　⑶两分钟投篮比赛：在两分钟时间内，用一个篮球进行投篮，投中一个得2分，得分多者为胜。 工会活动方案 篇2 　　为丰富职工的文娱生活，让大家渡过一个祥和、愉快的春节，市商务局工会举行一次迎春联欢晚会，现制订如下方案： 　　 一、组织机构 　　春节联欢晚会领导小组组长：××*副组长：××*××* 　　成员： 　　 二、时间 　　XX年一月十九日或二十日晚上20:00。 　　 三、地点 　　 四、活动内容 　　1、副处级以上领导每人唱一首歌或表演节目一个； 　　2、每个支部选送三个节目； 　　3、其余表演节目由谢光荣负责编排组织。 　　 五、参加人员 　　局机关工会会员及借调到局机关工作的人员。 工会活动方案 篇3 　　 一、简介 　　本次工会活动是庆五·一劳动节趣味运动会，以工会小组为单位组织公司职工参赛，每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。工会小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会。 　　召开时间：5月1日上午九点至下午五点。 　　召开地点：XX县体委。 　　具体小组及负责人： 　　江东家园项目组(xx)地王国际项目组(xx)丽家湾项目组(xx)药监局项目组(xx)公司领导组(xx)工会代表组(xx)工作人员：各位工会委员。 　　考勤：xx。 　　统计：xx。 　　发放礼品：xx。 　　裁判：xx、xx、xx。 　　 二、趣味运动会运动项目 　　1、乒乓球投篮：各个工会小组选派4位职工参赛，每人有5球的机会，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位职工的投中的总数，评出一、二、三名。 　　2、足球射门：各工会小组选派3位职工参赛，每人有5球的机会，把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度)，计算3位职工的进球总数，评出一、二、三名。 　　3、踢毽子：各工会小组选派3位职工参赛，不限时间，计算一次所踢的个数，然后计算三位职工的总数，评出一、二、三名。 　　4、跳绳比赛：各工会小组选派4位职工参赛，其中两人负责挥绳，其他2人跳绳，2位职工都必须能跳绳，可以2人同时，也可以分先后，由裁判负责数数，每小组有两次机会，取数量多的一次，评出一、二、三名。 　　5、除参赛职工外，其他职工需要到场，将由工会和工会小组组长共同考勤。 　　 三、奖品 　　每位参赛职工每参加一项可以领取一份奖品，按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处，并领取奖品。 　　本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入公司工会小组评比中，请各工会小组踊跃参加。 　　XX县仙厦建筑公司工会委员会x年4月20日庆祝五一劳动节活动记录时间：x年5月1日地点：XX县体委组织：XX县仙厦建筑公司工会活动内容： 　　为庆祝五一劳动节，丰富职工生活，由公司工会组织召开庆五·一劳动节趣味运动会。 　　九点各参赛小组到县体委足球场集合列队，由工会主席xx致运动会开幕词，之后由各参赛小组负责人组织按参赛项目进行比赛，各裁判分配到位。中午所有小组到陵园路香满楼酒家会餐休息。 　　下午继续各项比赛至下午四点所有比赛结束。四点十分进行颁奖典礼。四点半由刘主席致运动会闭幕词。 工会活动方案 篇4 　　夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下： 　　一、 领导小组 　　组 长： 　　副组长： 　　组 员： 　　二、活动主题 　　“送清凉、送安全、送健康” 　　三、活动要求 　　要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。 　　四、 实施办法 　　1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防 　　等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。 　　2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。 　　3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。 　　4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。 　　5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。 　　6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。 　　7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众 　　基础。 　　8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。 　　9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。 工会活动方案 篇5 　　石龙中学工会新春教职工工会活动方案 　　为丰富教职工的业余生活，增强教职工的身体素质和凝聚力，促进教职工之间的沟通交流，强化学校工会的凝聚力、向心力及教师的归属感，培养团队精神，构建“和谐校园”，特组织开展20xx年新春教职工工会活动。为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。 　　一、活动目的： 　　1、愉悦心情，缓解工作压力。 　　2、增加教职工之间的沟通和交流，增强工会小组的凝聚力、向心力。 　　3、增强教职工体质。 　　二、组委会 　　主 任：鲜红 　　委 员：王晓莉、张芝禄、席坤莉、宋兴平、刘光波 　　三、活动时间和地点 　　1、时间：20xx年1月24日上午10：30——12：00 　　.2、地点：学校塑胶操场 　　四、分组情况 　　金蛇狂舞队（30人，参与游戏25人） 　　队长：瞿泽华 　　瞿泽华 张 丹 杨青芳 宋兴敏 董昌静 冯仁贤 李安琪 潘金平 樊仁芬 魏乾洪 张孝平 周 凡 许为民 雷泽敬 李宗派 马小洪 郭 涛 古昌祥 杨宗财 李 宁 喻绍全 覃健强 陆洪敏 李明勇 汤立生 李卫 邱亮 王晓莉 鲜红 宋兴平 　　龙蛇飞动队（30人，参与游戏25人） 　　队长：甘强 　　甘 强 黄朝梅 胡昌淑 王坤芳 刘 勇 毛梅 刘 立 赖钢强 李宗伦 杨 建 毛德涛 向 晓 骆长生 邹传明 吴瑞其 张孝学 宁 可 文绍勇 黄德生 胡 勇 李 勇 景跃凡 欧朝林 郑泽福 许科 张芝禄 席坤莉 刘光波 　　备注：划线人员不参与活动，为裁判和生病孕产不能参与活动的人员。 　　五、活动项目 　　（一）无敌风火轮 　　1、项目类型：团队协作竞技型 　　2、道具要求：废旧广告横幅 　　3、场地要求：一片空旷的大场地 　　4、游戏时间：10分钟左右 　　5、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一 　　致，密切合作，克服困难的团队精神；培养 　　计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一 　　丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。 　　6、详细游戏玩法：27人一组利用废旧广告横幅制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上围绕球场边线一圈边走边滚动大圆环。以先完成的小组为胜。 　　（二）链接加速 　　1、项目类型：团队协作型 　　2、活动目的：本活动旨在培养团结协作精神。 　　3、参赛人员：每组27人，共两组 　　4、场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：30米 　　5、竞赛方法：参加游戏者27人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起 　　点的为胜。按时间记名次，按名次记分。 　　6、竞赛规则： （1）过程中队员必须跳步 　　前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的 　　左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重 　　新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新 　　组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分； 　　（2）以各队最后一名同学通过终点线为准；（3） 　　比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比 　　赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。 　　（三）人椅 　　1．游戏类型：团队游戏 　　2．游戏目的 ：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。 　　3．游戏规则和程序： 　　（1）所有的学员都应该围成一圈，每位学员都 　　应该将他的.手放在前面的学员的肩上； 　　（2）听从训练者的指挥，然后每位学员都应 　　该徐徐坐在他后面学员的大腿上； 　　（3）坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号， 　　例如齐心协力、勇往直前； 　　（4）可以以小组比赛的形式进行，看看那个小 　　组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失 　　败的小组表演节目； 　　六、奖励办法： 　　在竞赛的3个项目中，优胜项目最多的为冠军队，另一队为亚军队。分别给予精神和物质上的奖励。 　　七、安全保障措施； 　　1、对全体教职工进行专题的活动安全教育，增强安全防范意识。 　　2、加强安全管理和保护措施，由学校工会、体育组负责安全防范和保护工作。 　　3、携带急救用品，以防教职工受伤或突发疾病。参赛人员尽可能穿平跟鞋。 　　4、提前进行活动现场进行认真勘察，并对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。 　　八、 其他： 　　1、各工位成员不得无故弃权（因公务或伤病除外），违者不得享受本次活动的任何奖励。 　　2、比赛由工会成员担任裁判，不参加工会代表队的比赛。 　　3、比赛用具、器械由工会、体育组、总务处共同筹备。 　　4、各项比赛的最终解释权由组委会负责，未尽事宜另行通知。 　　重庆市巴南区石龙中学工会 　　20xx年1月22日 工会活动方案 篇6 　　根据20xx年工会工作计划安排及今年的实际情况，校工会定于3月23日（星期六）举办春季踏青活动。请你们合理安排本部门的其他活动，积极组织教职员工及家属参与。 　　现将活动事项通知如下： 　　一、时间：20xx年3月23日（周六） 　　二、目的地：珠海野狸岛 　　三、出发地点：国交旁球场入口处 　　四、出发时间：上午8：15 　　五、参加人员：我校教职工及家属 　　六、报名截止时间： 　　1.以部门工会为单位组织报名并于3月20日（星期三）下午5点前由部门工会负责人将电子版和纸版报学校工会李老师，提交报名表时一并收取活动费用。（由于预定车辆和用餐的原因，报名过时，人员不再变动） 　　2.各部门工会选派一位领队负责本单位活动当天的组织工作工会春游活动方案活动方案。 　　七、收费办法 　　1.教职工（工会会员）免收费用； 　　2.家属按成本的半价收费，每人25元，其余部分由学校工会补贴； 　　3.所收费用只含午餐和交通费，单车环岛游等其他游艺项目教职工及家属均自费。 　　请各部门工会做好本单位教职工的报名和活动安排并按照通知要求做好组织工作。 工会活动方案 篇7 　　为进一步推进“建家、强家、暖家、爱家”专项行动，帮助困难职工子女顺利跨进大学校门，落实教育扶贫、教育脱贫战略举措。市总工会决定今年继续在全市范围内开展金秋助学活动。现制定如下助学方案。 　　 一、金秋助学的对象 　　20xx年市总工会金秋助学资助对象为同时具备以下个条的困难职工、农民工： 　　1、在xx市范围内工作； 　　2、所在单位已建立工会组织； 　　3、与单位保持劳动关系且加入了工会组织； 　　4、子女必须是20xx年考取大学一本、二本的国家统招学生； 　　5、没有享受社会其他助学资助； 　　 二、困难职工、农民工的界定 　　困难职工界定：符合以下条中其中一个困难条即可界定为困难职工。 　　1低保户：指家庭人均收入低于户口本上家庭所在地的生活保障线（以低保证为唯一鉴定条），经政府救助后生活仍十分困难的困难职工家庭； 　　2低保边缘户：指家庭人均收入在当地最低生活保障线的1倍以内，但由于收入低、疾病、残疾、子女教育等原因，不能维持基本生活的困难职工家庭。贡区、xx经济技术开发区、南康区、赣县区的城镇居民人均月收入在80元以内为低保边缘户（低保标准为0元），其他1个县（市）城镇居民人均月收入在79元以内为低保边缘户（低保标准为人均0元），农民工人均月收入在47元以内为低保边缘户（低保标准人均0元）。 　　3意外致困户：因职工本人或家庭成员遭遇突发事、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活困难的职工家庭，具体鉴定标准为：（家庭年均收入-意外致困的费用支出）÷12≤工作所在地的低保边缘标准。 　　4困难农民工界定：除符合以上1至条任意一个困难条外，还需要符合户口为农业户口、在所在单位务工满一年二个条。 　　 三、金秋助学指标和名额分配 　　市总工会本级20xx年金秋助学名额为200名。100名分配至县（市、区）和xx开发区。于都县、赣县、兴国县、南康区、贡区个人口较多的县（区）各分配6名，其余县（市、区）和xx开发区各分配名。另外100名在市直机关工会工委、市直属基层工会、中央、省驻市产业、企业、院校工会、市直属改制企业上报人员名单中确定。 　　 四、金秋助学金额 　　20xx年金秋助学总金额为100万元。资助的200名困难职工（农民工）子女每人一次性发给助学金000元。 　　 五、申报审批程序 　　1、学生接到录取通知书后，由其家长到所在单位工会领取“xx市总工会20xx年金秋助学申报表和困难职工登记表”据实填写，并提供以下材料： 　　（1）录取通知书； 　　（2）学生1张1寸免冠彩照； 　　（）职工本人身份证复印及家庭成员户口簿复印； 　　（4）职工本人和家庭成员近一年的工资流水（若无法提供则需所在单位开具收入证明）； 　　同时根据致困原因，提供佐证材料： 　　（1）低保家庭提供低保证明，低保证必须有民政部门近一年内的审核盖； 　　（2）因病致困（含本人大病、供养直系亲属大病、本人三级以上残疾、家属三级以上残疾）：本人及供养直系亲属大病的提供二级以上（含二级）医院的医疗诊断书，近一年自负医药费票据的复印；本人及家属残疾致困的家庭须提供三级以上伤残证复印和近一年自负医药费票据的复印。 　　（）意外灾害致困（含自然灾害、重大意外事故）：提供相应证明材料和费用支出票据复印； 　　农民工除需提供以上材料外还需提供与所在企业签订一年以上劳动合同复印。 　　2、单位工会对职工（农民工）填写的助学申报表及各种证明原进行核实，提出初选名单，并将各种证明复印附在申报表后，签署意见并加盖公，于8月10日前统一报市总工会职工服务中心（xx市南河路6----1号）。 　　、将受助对象名单提交市总工会主席办公会审定。 　　4、将资助名单在市总工会网站上公示。 　　 六、几点要求 　　1、金秋助学活动必须坚持“公平、公正、公开”的原则，接受社会和舆论的监督，严禁弄虚作假和做人情，一经发现，立即取消资助资格，并对相关人员作出严肃处理。 　　2、各单位工会要按照赣市工办通〔20xx〕4号要求为受资助的困难职工建立档案，并将信息准确录入全国工会帮扶工作管理系统，做到内容真实，项目齐全。 　　3、列为解困脱困对象的困难职工（农民工）子女和困难劳模子女优先考虑。 　　4、各级工会要为20xx年金秋助学资助对象办理“工会龙卡●普惠卡”，20xx年助学金的发放原则上全部转账到资助对象的“工会龙卡●普惠卡”上。 　　5 、各县（市、区）总工会职工服务中心要根据实际情况制定各自助学方案，并对助学情况进行总结，于9月2日前报市总工会职工服务中心。 　　 七、金秋助学资金发放仪式 　　金秋助学资金发放仪式初定于8月22日左右在xx举行，请部分受助学生和家长代表参加，具体地点及参会人员另行通知。 工会活动方案 篇8 　　一、 活动项目：春游 　　二、 活动时间：年**月**日 　　三、 活动对象：全体人 　　四、 活动地点： 　　五、 活动目的： 　　以此让大家远离紧张的工作压力，呼吸清新的空气，欣赏大自然的美景，陶冶情操，还能锻炼身体，以及放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活，增强大家的友谊和团队精神，有益于培养大家在团队中的协作精神，增强集体的凝聚力。 　　六、 活动内容以及时间安排： 　　1、8：30集合，集合地点： 　　2、9：00从公司出发 　　3、9：30到达聚缘山庄 　　4、10：00自由活动(钓鱼、爬山、观景等) 　　5、12：00在聚缘山庄吃午餐 　　6、14：00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。 　　7、17：00吃晚餐 　　8、18：30从农家乐出发返回公司 　　七、 活动要求： 　　1、 在去春游之前，每个人必须依照时间安排准时集合，违反者后果自负。 　　2、 在自由活动期间，自由活动，保管好自己的随身物品以及自己的人生安全，也不得独自一人离开活动地点。 　　3、 在进餐的时候，举止文明，要有素质，不可以酗酒，要做到适可而止。 　　4、 在游玩期间，要注意周边的环境，不可以随地乱扔乱吐，爱护花草树木。 　　5、 在外期间，要懂得谦虚礼让，不惹是生非，要尊重他人。 　　6、 在规定的时间内集合好，不然错过时间后果自负。 　　7、 在返回的途中，不得擅自离开，有事需请假，经批准后方可离开，不然后果自负。 　　八、 路线： 　　九、 农家乐联系电话： 工会活动方案 篇9 　　活动名称：健康快乐动起来 　　活动目的： 　　通过活动，增强教职工体质，增加教职工之间的凝聚力。适当缓解开学来大家紧张的工作压力。 　　活动时间： 　　9月10日放学后5点10分 　　活动地点：前楼操场 　　活动准备： 　　蓝球、绳、小球，长绳六根、小勺，奖品一批。 　　活动项目及规则： 　　1.接皮球(年级) 　　2.跳绳(班级) 　　3.小勺运球(个人) 　　评奖方法： 　　比赛按项目设一、二、三等奖。

吉林市2020年金秋助学活动是2000元

捐赠单位：郑州宇通客车有限公司设立时间： 2006年，2012年这项助学基金计划已连续举办7届。资助对象：凡家庭经济困难，无力支付学费，在当年统一高考中，本科一批、二批、三批录取的大学生，都属于资助对象（注：不含免学费专业，不与其他公益活动重复资助同一名学子），品学兼优的孤儿、低保家庭子女、单亲家庭子女、残疾学生及有其他受灾、大病等困难情况家庭的子女优先证明：获得助学资格的同学须提供身份证和入学通知书复印件及民政部门出具的困难情况证明。2012年金秋助学计划：获奖人数100人，发放金额：5000元/人 2014年金秋助学计划：百名贫困大学生，发放金额：54万元

通过查询相关资料显示，2022宁县金秋助学在县总工会职工服务中心楼领。因为是为进一步巩固城镇困难职工解困脱困工作成效，帮助城镇困难职工和农民工家庭解决子女“上学难”问题，根据《2022年市列为民办实事项目“金秋助学”活动实施细则》（庆总工发〔2022〕65号）文件精神，县总工会决定在全县范围内开展2022年市列为民办实事项目“金秋助学”活动。困难职工子女凭录取通知书原件，在县总工会职工服务中心领取印有编号的救助申请表向父母所在单位工会（企业工会）或乡镇工会提出书面申请，由所在单位工会（企业工会）或乡镇工会审查后报县总工会审查确定。

爱心助学活动总结（通用6篇） 　　不知不觉中一个快乐有趣的活动又告一段落了，我们一定都增加了不少生阅历，可以把这些感想记录在活动总结。一起来学习活动总结是如何写的吧，下面是我精心整理的爱心助学活动总结（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　爱心助学活动总结1 　　冻结工程处工会根据淮北总工会和集团工会《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》要求，积极组织、认真摸排，以活动为契机，切实帮助困难职工解决子女上学问题。现将活动情况总结如下： 　　一、提高认识，认真安排部署 　　为了使“金秋助学”活动向制度化发展，形成上下贯通、坚强有力的工作网，自接到淮北市总工会淮工字[20xx]40号文件和集团20xx年金秋助学通知后，处工会领导高度重视，认真安排部署，结合实际情况，认真制定方案，为开展“金秋助学”活动奠定了基础。 　　二、大力宣传，提升活动影响 　　处工会利用处网站、宣传栏、网络办公群等多种形式，广泛宣传开展“金秋助学”活动的意义、资助的条件和办理的程序，营造了人人关心困难职工子女就学的良好氛围，同时也对处属各车间工会提出具体要求，确保活动顺利推进。 　　三、落实责任，严格审核把关 　　处工会积极配合车间工会做好摸底排查工作，首先对20xx年子女考大学的8户职工进行摸底，并向家庭生活困难的职工宣传“金秋助学”活动，其次，采取逐一入户走访的形式对4户困难职工家庭及子女上学情况进行认真摸底调查，切实掌握致困原因及困难程度，建立困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。将符合条件的3名困难职工子女纳入工会金秋助学活动范围。最后在全处范围内进行为期一周的公示，征求广大职工的意见，确保了救助活动的公开、公平、公正性。 　　四、助学帮扶，完善救助程序 　　举行冻结处“金秋助学”帮扶金发放仪式，分别给予3名即将步入大学校园的困难职工家庭子女3000元资助，为他们安心上学创造了条件，收到了良好的社会效果。处工会为今年新增的受助困难职工建立健全档案，及时录入《全国工会帮扶工作管理系统》。 　　多年来，冻结工程处积极投身到爱心助学活动中，本着对未来、对社会、对职工家庭高度负责的态度，通过“金秋助学”、“励志教育”等活动，向困难家庭伸出援助之手，奉献一片爱心，有力的促进了企业的和谐、稳定、发展。 　　爱心助学活动总结2 　　合肥XX志愿服务队从20xx年上半年开始，就计划到大别山老区XX县XX镇XX小学进行助学活动。为此，我们志愿服务队爱心助学小组的志愿者冯XX一行四人，于20xx年x月xx日，前往XX小学进行助学调研活动。助学小组成员通过与XX小学袁老师的详谈，对学校教学场地的实地考察，并走访了四个学生的家庭后，制定出此次爱心助学活动方案。x月中旬，活动方案一出台，就得到团队志愿者的积极响应以及社会各方面爱心人士的关注，仅仅五个小时时间，就获得爱心善款X元。随后，我们分别购买了滑滑梯、书柜、篮球架、课桌椅、冰箱等物资，并招募了参加此次助学活动的志愿者20人和6个小朋友。 　　20xx年x月x日早晨，参加助学活动的志愿者们，准时来到集合地点，带着我们合肥XX志愿服务队全体成员对山区孩子的深情厚谊，于上午7:30从合肥出发，前往XXXX小学进行助学活动。经过将近三个小时的车程，顺利到达XX小学。 　　一到学校，大家便分头忙开了。安装小组的成员顶着炎炎烈日，忙碌了五个小时后，给孩子们安装好滑滑梯、书柜、篮球架、课桌椅等全部捐赠物资，虽然志愿者们挥汗如雨，但是看到自己为孩子们做得一切，看到简陋的山区小学因为我们的付出，面貌得到了些许改变，看到孩子们脸上露出的开心笑容，大家都觉得我们所有的付出都是值得的！ 　　负责为孩子们和志愿者做饭的小组成员也在紧张的忙碌中…… 主厨王玲美女，不仅在头一天一个人买了一汽车后备箱的菜肴，而且一大早就开着车带着女儿，一路奔波辛苦来到XX，并担当了在大锅灶做饭菜的艰巨任务，几个洗菜切菜的美女们也一直在辛苦的劳动，中午满满一桌丰盛的菜肴，是美女们辛勤劳动的成果，向美女们致敬！ 　　游戏小组的成员也不甘落后，一到学校，就带着孩子们开始做她们为孩子们精心准备的各类游戏，燕子姐姐、温丽君姐姐都在家做足了功课，孩子们玩得开心极了，小小的教室里，学校的操场上，不时发出孩子们的阵阵欢声笑语，就连太阳公公都露出了最美的笑脸。我们的志愿者们，你们真的是爱的天使！ 　　欢乐的时光总是很短，这次爱心助学活动在我们团队所有参与此次活动的志愿者们以及在背后默默支持此次活动的爱心人士的共同努力下，圆满结束了。离别之际，殷殷情谊，志愿者们看到了山区孩子求学的艰辛，看到了大山深处一个乡村教师为孩子们的坚守。我们深知，我们所能够给予孩子们的只是很微小的一部分，可是，我们也知道，如果， 　　通过我们的行动，能让更多的人了解山区孩子，走进大山深处，那么，我们所有的努力，也就是值得的！ 　　孩子们，我们还会再来的，在你们成长的路上，请相信，始终会有我们温暖的目光相伴！再次感谢参与此次助学活动的所有志愿者们。爱不是起点，也不是终点，我们一直在路上，感恩。 　　爱心助学活动总结3 　　8月22日，区团委在区政府五楼会议室举行20xx年“金秋助学”活动，区委书记谢广全、区领导王学峰等人出席仪式，为全区需要资助的学生发放助学款并表彰一批在“金秋助学”活动中涌现出的爱心捐助单位及个人，红岸街道党工委书记王大兵和红岸街道纪检书记单志斌、也应邀参加了会议。 　　在圆梦行动活动中，8月初我办团干部对辖区所有困难对象进行全面摸底和初审，同时社区充分利用板报、宣传栏、公众号等多种形式广泛开展了宣传工作，后经区委团书记和我办团干部的入户走访确保辖区内符合条件的大学生全部享受此项活动。我办被资助的学生一共5人，分别是大学生王思琪得到资助金4000元、张鹏博2000元、吴霜1000元、高中生刘可欣1000元、初中生王天赢1000元，为我办辖区需要资助的贫困学生争取到总计9000元的助学款。同时号召辖区爱心人士和全体社区干部捐赠了生活用品米、面、油和学习用品，书、本、笔、衣物、书包文具等总价值5490元的物品用于资助更多经济困难且品学兼优的小学、初中、高中、高校在校学生 　　金秋助学活动中，这次走访入户贫困学生王思琪的家中，王思琪述说生活的不易和对学习的渴望掉下的眼泪，作为一名团干部让我深刻的感受到共青团工作的重要性和使命感，让我更加热爱这份工作。“聚是一团火散是满天星”希望有更多的爱心人士去关注帮助照亮这些在求学路上需要帮助的学子们，让他们带着温暖走向金秋的学堂。让他们通过学习将来成为社会上更璀璨闪亮的星，回报社会回报祖国。 　　爱心助学活动总结4 　　阳光予人温暖，关爱一路同行。为弘扬中华民族传统道德精神，帮助贫困学生克服一定的经济困难，引导全校师生乐观生活、关爱他人，我校于10月23日下午举行了阳光助学活动。 　　参加助学仪式的有24名受助学生的家长、全体教师及学生。经过之前的本人申请、班级推荐、阳光助学基金会严格评定，本次助学活动对24名在校贫困学生进行资助。受助学生代表向全体师生表达了谢意，表示定要努力学习，立志做一名传递爱心的火炬手。受助学生家长感言，本次助学不仅帮助他们解决了一定的经济困难，更重要的是让他们感受到了温暖、心中对未来多了一分希望。 　　本次活动邀请到了教育电视台的于健记者和助手，他们对这次活动进行了全程的拍摄和详尽的报道，近日已在教育电台播出。本次活动从老师、学生、家长等各方面的反馈情况看，可以说是取得了良好的效果。 　　此次助学活动的顺利开展，离不开领导的重视、老师的支持、学生的热情。现将本次助学活动具体情况总结如下： 　　一、领导高度重视、运筹帷幄。 　　我校领导班子对本次助学活动高度重视，从助学活动方案的制定到活动程序的安排，从部门活动分工到人员安排等都做了精心的部署。崔校长亲自拟定助学的主题为“沐浴阳光、伴爱成长”。 　　李书记在全体教师大会上做了动员，之后分层召开了管理组人员会议、班主任会议，明确了工作人员的职责，对相关工作进行了严格的要求。并在助学仪式上作了重要讲话。对本次活动的意义、目的、捐助等情况进行总结，鼓励全体师生正视困境、关爱他人。并表示定要把这样的关爱行动常态化、持久化。 　　二、各部门密切配合、全体教师鼎力支持。 　　在此次活动中，再一次体现了我校教师团结一致、无私互助的`精神。如： 　　在LED显示屏上打倡议书时，因为字数较多、程序复杂，初主任和周主任二话不说协助工会，反复试验、对细节进行调试。 　　在困难学生情况调查、上报、评定，学生发言、家长发言人选的确定及发言稿的把关上，会场人员座次安排等方面，政教处初主任做了大量工作，并亲自担任助学仪式主持人。 　　在助学活动需要的物品方面，总务处给予了大力支持，所需的各项物品迅速到位，没有的及时采买。 　　团委的梁天枢在款项的汇总、记录、保管、存取等方面做了很多工作，在会场的黑板布置上精心设计、书写，使会场多了一些艺术气息。会后，还将全校师生的捐款情况进行了公布，并且对捐款数额突出的班级和学生的奖状进行了书写和打印。 　　工会前期反复修改助学方案、利用间操时间对全体学生发出了倡议、利用显示屏向全校师生发出倡议、准备仪式所需各项物品及材料、会场的布置、会前音乐的查找、会后撰写了助学活动报道及总结、将基金收支情况进行了公示，并收集了各项相关资料进行梳理、汇总、存档。 　　在教师款项的收集、信封的发放及捐款注意事项、时间的通知等方面于淑凤、张文华、王艳萍、吕红丽老师做了很多工作，张文华老师还设计并制作了爱心助学的PPT，将近年来相关照片汇总配以音乐、解说词等，制作精美用心。在会上张老师还向全体师生发出诚挚热情的捐款倡议，鼓励大家奉献爱心，积极参与。 　　在贫困学生情况的推荐、上报，学生捐款的收集、通知受助学生家长等方面，我校12名班主任做了大量细心的工作，保证了此次活动的顺利开展。 　　还有于斌老师帮助书写捐款箱的字、陈艳梅老师帮助制作捐款箱。仪式开始前，最后调试会场设备时，突然电脑无法启动，一个电话，李明远立刻放下手中的活，跑着过来帮助调试。 　　除此之外，还有全体老师积极捐助，在各项工作细节中积极参与提出建议、默默支持，才保证了此次活动近乎完美的展现。 　　三、款项公布 　　基金发放：本次助学活动共捐助贫困学生24名，其中12名学生获一等助学金，每人300元；12名学生获二等助学金，每人200元。共计6000元整。 　　此次助学活动，再一次体现了我校“温暖、绿色、创造、和谐、健康、生命力、多彩”的“阳光教育“理念。真正做到了以阳光之心育阳光之人，进一步促进了我校的和谐健康发展。相信这只是我们关爱行动的一小部分，我们一定还会将之发扬下去，在我们对学生的物资捐助上、在我们和他们谈心的话语里、在我们悉心无偿的辅导中……希望这种关爱之光，能照射到我们校园的每个角落，温暖每一名学生的内心。 　　以上总结如有不当和疏漏之处，恳请各位领导和老师及时予以批评指正或及时沟通。 　　爱心助学活动总结5 　　为切实发挥金秋助学活动在社会救助体系中拾遗补缺的积极作用，确保“无遗漏，全覆盖，不让一个困难职工家庭子女因交不起学费而辍学”目标的实现，吉木萨尔县总工会开展年金秋助学活动。 　　金秋助学活动的帮扶对象主要是国家和自治区助学体系暂时没有覆盖，或者已覆盖到但还需要进一步救助的困难职工和困难农民工上学子女。通过调查摸底、造册登记、抽调人员、重点核查、确定人选、分类资助、张榜公示、接受监督等环节确定最终符合条件的帮扶对象。根据困难职工和困难农民工家庭经济状况及子女入学的实际情况，原则上帮扶助学资金1000—3000元不等。 　　本次助学活动分两个阶段：7月2日—8月24日为活动筹备、摸底调查阶段;8月25日至8月29日为集中发放资金、活动总结阶段。县总工会号召全县各基层工会组织结合本单位实际情况，积极行动起来，开展好“金秋助学”活动。充分利用会议、网络等方式进行广泛宣传动员，通过不同形式的宣传报道，扩大工会助学的社会影响，达到典型引路，行动促进，社会各界共同参与的目的。 　　爱心助学活动总结6 　　推动和帮助解决困难职工和农民工子女上学问题，充分发挥工会在维护社会和谐稳定中的作用，日前，绍兴市上虞区工会继续开展“金秋助学”活动。 　　据悉，今年“金秋助学”活动从7月10日开始，到8月25日结束。助学对象为符合工会困难职工建档标准，已在工会帮扶系统建档的低保户、低保边缘户、意外致困户家庭中在校读书的子女。本年度已享受政府困难助学的不在此列。救助标准：大学本科2500元，大专(高职)2000元，高中(中专、职高)1200元，初中600元，小学300元。助学资金可从送温暖基金、基层工会互助资金、工会经费、行政资助或通过其它渠道筹措。建档户主填写工会“金秋助学”申请表，同时提供相关建档材料，如：困难职工家庭申报表;困难职工单位公示资料;家庭就业人员的工资收入证明;建档户主身份证、家庭户口簿复印件;低保户家庭提供低保证复印件;有残疾人员的提供残疾证复印件;家庭成员因病的提供医院病历卡及今年1-6月自负医药费收据复印件;就学困难的家庭提供高校录取通知书、学费收据复印件;因重大意外事故的提供相关的损失证明;外来务工人员提供劳动合同复印件。 　　为做好此项工作，绍兴市上虞区工会提出了相关工作要求：一是做好调查摸底，健全助学档案。各基层工会要尽快研究制订金秋助学活动实施方案，确定本年度的助学帮扶目标、计划筹款数额和助学方式，落实责任，确保每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而辍学;二是加强协调沟通，形成工作合力。各级工会要与教育、人力资源社会保障、民政、共青团、妇联、慈善总会等部门做好衔接，分工协作，发挥工会拾遗补缺作用，避免重复帮扶救助;三是加强宣传工作，扩大社会影响。各基层工会要深入报道活动开展情况，特别是推广、宣传金秋助学活动的经验做法和主要成果，深入报道在助学活动中涌现出的典型事件和感人事迹，选树经过工会助学完成学业、事业有成的学子典型。 ;