公务员审核怎么查是否签订劳动合同

　　劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，双方签订合同有利于保障双方的利益。下面是由我为大家整理的“2022劳务合同范本电子版样本”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　2022劳务合同范本电子版样本(一) 　　甲方：_____________联系方式：_____________ 　　乙方：_____________联系方式：_____________ 　　为了加强县乡公路养护与管理，稳定提高县乡公路路况，保证公路安全畅通，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，经甲乙双方协商签订如下劳务协议： 　　第一条 公路养护劳务内容 　　1、甲方将养护线路：合计_______公里，以劳务方式交由乙方养护。 　　2、乙方承担公路养护的内容：清扫骆、削高路肩、培路肩、清理边沟、清理塌方、填补缺口;安保设施、构造物、桥栏杆、百米桩的的维护和油漆，绿化管养、行道树的刷白等工作;做好公路巡路，特别是雨雪后的巡路，发现险情及时向公路站汇报，并积极参加抢险。 　　3、养护劳务经费： 　　①线路养护劳务经费年公里_____元，合计_____元。 　　②间断护栏油漆每个两元共计_____个，合计 _____元。 　　③警示桩油漆每个三元共计_____个，合计_____元。三项合计养护劳务经费_____元。 　　第二条：公路养护劳务期限 　　自______年____月____日起至______年____月____日止。 　　第三条：公路养护劳务质量标准 　　1、路况指标：骆整洁、路肩顺适、边坡稳定、排水良好;绿化、桥涵、安保设施保持完好状态，路况稳定，养护好路率稳中有升。 　　2、加强公路养护，及时清扫骆，保持骆整洁，清除塌方、路障，积极配合公路站对线路内的坑洞修补。 　　3、路肩整洁不积水、无堆积物、无杂草，边沟排水畅通、骆与路肩不脱节，绿化修剪治虫、管养及时，路容整洁美观。 　　4、桥头(涵顶)无跳车，桥涵排水良好，发现危桥、危涵立即上报公路站，做到桥栏、K桩、百米桩、安全设施及标志牌整洁整齐、无倾斜倒地现象。 　　5、发现塌方应立即清理，确保畅通，同时应立即向公路站报告。每次塌方在____立方米以上，由公路养护站统一安排清理。 　　6、详细的公路养护质量标准以浙江省发布的《公路养护质量检查记录评分表》为准。 　　第四条：养护劳务作业安全管理 　　在养护劳务作业中，乙方应注意安全，杜绝安全责任事故的发生。 　　第五条：劳务报酬的支付方式和时间 　　1、甲方根据约定的公路养护标准对乙方进行检查考核，并依据考核结果支付乙方的公路养护劳务费。 　　2、甲方指定公路站及养工科对乙方养护线路进行巡查和检查，根据养护工作量和路况状况确定养护劳务费的支付。对达不到本协议约定的养护标准，养护检查人员及时发出限期整改通知，不按时完成整改的，视情扣除养护劳务经费。造成路况严重下降，又整改不力的，甲方有权解除养护劳务协议。 　　3、公路养护劳务经费按季度由甲方以汇款方式支付给乙方，第一季度按养护经费总额的____%支付，第二季度按养护经费总额的____%支付，第三季度按养护经费总额的____%支付，第四季度按养护经费总额的____%支付。若乙方违协议，公路养护劳务经费按扣除后的标准支付。 　　第六条：附则 　　1、乙方同意在劳务协议期内医疗费用自理。 　　2、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。 　　3、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失、应予赔偿。终止或解除本协议，双方互不支付补偿金。 　　4、本合同一式四份，本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，甲乙双方签字后生效。 　　甲方：_____________乙方：_____________ 　　______年____月____日______年____月____日 　　2022劳务合同范本电子版样本(二) 　　甲方：____________________ 　　地址：___________________________________ 　　法定代表人(主要负责人)：_____________ 　　联系电话：________________ 　　乙方：__________ 　　性别：______ 　　身份证号码：_____________________________ 　　现住址：____________________________ 　　联系电话：_____________ 　　为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 　　第一条劳动合同期限 　　本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。 　　第二条工作内容和工作地点 　　甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 　　第三条劳动报酬 　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 　　其他形式：______________________________________________________ ______________ 　　乙方实行的工作制为____________。 　　甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间 　　第五条 社会保险 　　甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。 　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 　　第七条 劳动合同的终止与解除 　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 　　第八条 劳动争议处理 　　甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 　　第九条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。 　　第十条 本合同双方各执一份.涂改或未经授权代签无效。 　　甲方(单位盖章)_________乙方(签字)：_________ 　　法人代表或主要负责人或委托代理人(签字)：_________ 　　签订时间：_______年___月___日 　　2022劳务合同范本电子版样本(三) 　　甲方(用人单位)：_________________________ 　　乙方(劳动者)：___________________________ 　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照<中华人民共和国劳动合同法>等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 　　第一条、劳动合同期限 　　1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。 　　第二条、工作地点 　　___________________________________________。 　　第三条、工作内容 　　1、乙方的工作岗位为_____________，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前_______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 　　第四条、工作时间和休息休假 　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 　　第五条、劳动报酬 　　1、乙方月工资标准为人民币_______元，其中试用期内工资为人民币______元; 　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___________。 　　第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。 　　第七条 　　甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 　　第八条 　　乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 　　第九条 　　乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。 　　第十条、劳动合同解除或终止 　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照<劳动合同法>等法律、法规有关规定执行。 　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 　　第十一条 　　因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　第十二条 　　本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 　　第十三条 　　本合同自双方签字或盖章后生效，一式____份，双方各执____份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 　　甲方(签章)：____________________乙方(签章)：____________________ 　　____________年__________月________日____________年__________月________日 　　2022劳务合同范本电子版样本(四) 　　甲方(雇主) 　　单位名称：____________ 　　地址：________________ 　　联系电话：____________ 　　乙方(雇员) 　　姓名：________________ 　　性别：________________ 　　身份证号：________________ 　　家庭住址：________________ 　　联系电话：________________ 　　根据《中华人民共和国合同法》和____的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 　　第一条本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。 　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 　　(一)甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：______________________________________。 　　(二)工作地点：______________________________________________。 　　第三条劳务报酬 　　甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间： 　　(一)劳务费______________________________元整(_________元)/月。 　　(二)劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号(开户行：_______________________;账号：______________________________)。 　　(三)乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 　　第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。 　　第五条甲方义务 　　一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。 　　二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 　　三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。 　　第六条乙方义务 　　一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。 　　二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。 　　三、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。 　　第七条本合同的解除 　　一、本协议期满的。 　　二、双方就解除本协议协商一致的。 　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 　　四、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。 　　第八条违反本合同的责任 　　甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。 　　第九条争议处理 　　甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 　　第十条其它事项 　　一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。 　　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式____份，甲乙双方各执___份。 　　甲方(盖章)：____________ 　　法定代表人：____________ 　　_________年____月____日 　　签订地点： 　　乙方(签字)： 　　_________年____月____日 　　签订地点：________________ 　　2022劳务合同范本电子版样本(五) 　　甲方：__________________乙方：____________________ 　　法定代表人：____________身份证号：________________ 　　地址：__________________住址：_____________________ 　　联系电话：_______________联系电话：________________ 　　根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议： 　　第一条、协议期限 　　自_______年____月____日起至_______年____月____日止。 　　第二条、提供劳务内容及方式 　　乙方承担的劳务内容________，要求为：________ 　　乙方提供劳务的方式为：________ 　　乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。 　　第三条、工作条件 　　在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。 　　乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。 　　第四条、劳务费用支付 　　依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为____________ 　　第五条、保险待遇 　　甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。 　　第六条、特别约定 　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。 　　乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。 　　第七条、合同履行 　　甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。 　　第八条、解除合同条件 　　经双方协商一致，可以解除本合同。 　　第九条、终止合同条件 　　发生下列情形之一，本协议终止： 　　一、本协议期满的; 　　二、双方就解除本协议协商一致的; 　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 　　第十条、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。 　　第十一条、其他条款 　　双方约定的其他条款：________________________________________ 　　第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。 　　第十三条、甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。 　　第十四条、本合同一式_____份，双方各执_____份。甲乙双方签字(章)后生效。 　　第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。 　　甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：________________ 　　日期：________年_____月_____日日期：________年_____月_____日 　　2022劳务合同范本电子版样本(六) 　　甲方(用人单位) _____________ 乙方(职工)______________ 　　名称：______________________ 姓名：__________________ 　　法定代表人(主要负责人)身份证号码：___________________ 　　户籍地址：___________________________________________ 　　经济类型：__________________ 　　通讯地址：__________________ 通讯地址：______________ 　　联系人：____________________ 联系电话：______________ 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 　　一、合同期限 　　(一)合同期限 　　甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 　　有固定期限：从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。 　　(二)试用期限 　　双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。 　　二、工作内容和工作地点 　　(一)乙方的工作内容：_____________。 　　(二)乙方工作内容确定为(填“是”)(____)管理和专业技术类/(____)工人类。 　　(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 　　(四)乙方工作地点：__________________________。 　　(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 　　三、工作时间和休息休假 　　综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年(____)半年(____)季(____)或为周期的综合计算工时工作制。 　　四、劳动报酬 　　(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第(____)种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 　　1、计时工资：____________元/月; 　　(二)乙方试用期工资为____________元/月。 　　(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。 　　(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 　　(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。 　　(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月_____日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 　　五、社会保险 　　(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 　　(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。 　　(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。 　　(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。 　　(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 　　七、劳动合同的变更、解除、终止 　　(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 　　(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。 　　(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 　　八、因履行本合同发生纠纷的解决办法 　　乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 　　十、双方需要约定的其他事项 　　甲方约定事项： 　　(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。 　　(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。 　　(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿： 　　(一)用人单位与劳动者协商一致的; 　　(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 　　(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 　　(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 　　(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 　　(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 　　(七)劳动者被依法追究刑事责任的; 　　(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 　　(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 　　(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; 　　(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 　　(十二)用人单位生产经营发生严重困难的; 　　(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 　　(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 　　甲方(盖章)_____________ 乙方(签字)_____________ 　　代表(签字)_____________ 　　_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则。以下是我整理的员工劳动合同协议书，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 员工劳动合同协议书(篇一) 甲方： 法定代表人： 住所： 邮编： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。 第一条、劳务合同期限 劳务合同20__年8月1日------20__年12月31日 第二条、双方权利义务 乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。 第三条、劳务报酬支付 甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。 第四条、合同的终止与解除 甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。 第五条、违约责任 甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。 第六条、争议解决 甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。 第七条、文本及生效 1.本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。 2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。 甲方：乙方： 日期：年月日日期：年月日 员工劳动合同协议书(篇二) 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)有固定期限：自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。 (三)以完成一定的工作为期限：自年月日起至 完成之日止。 其中试用期：自年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是： 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。 (二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。 (三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。 四、劳动报酬 (一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。 (二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。乙方度用期月工资标准为元;试用期满为元。以后，按企业工资制度工资。 (三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。 (四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。 (二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。 (三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。 (二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下： 九、劳动合同的变更、解除、终止 (一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 (二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的; 3.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。 员工劳动合同协议书(篇三) 甲方(用人单位)名称： 住所： 法定代表人(主要负责人)： 联系电话： 一方(劳动者)姓名：行别： 现居住地址： 户籍所在地： 户籍类型(非农业、农业)： 身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式： 固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方办公室。 第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行标准工时工作制。 标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。 第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 四、劳动报酬 第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。 第十条甲方按下列计时工资形式支付乙方工资。 按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为元/月(不得低于约定工资的80%或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准)。 第十一条甲方于每月20日前以货币或转账形式足额支付乙方。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。 第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准;甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。 第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算加班工资的工资基数，应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。乙方上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。 五、社会保险和福利待遇 第十四条甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十五条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。 第十八条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。 第十九条甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第二十条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。 第二十一条甲方变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 第二十二条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 第二十三条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止 第二十四条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。 第二十五条甲乙双方解除、终止本合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。 第二十六条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十七条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。 九、其他事项 第二十八条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。 第二十九条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第三十条以下协议作为本合同的附件： 1、岗位协议书 2、保密协议书 第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十二条本合同未尽事宜，按国家和省有关规定执行。 第三十三条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)乙方(签名) 法定代表人(主要负责人) 或委托代理人(签名或盖章) 签订日期：年月日签订日期：年月日 员工劳动合同协议书(篇四) 甲方(用人单位)名称：______________ 法定代表人：_______________ 地址：_________________ 联系电话：_________________ 乙方(劳动者)姓名：________________ 家庭住址：_________________ 居民身份证号码：___________ 联系电话：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： 1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。 2.无固定期限：自___年__月__日起至止。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。 (六)试用期期间的工资为______元/月。 (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 (八)乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。 四、劳动保护和劳动条件 (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 (十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十三)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 (十四)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。 (十五)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。 (十六)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。 五、劳动合同的解除和终止 (十七)劳动合同期满或者当事 (十八)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 六、劳动争议处理 (十九)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 七、其他约定 (二十)甲、乙双方约定的其他内容如下：_________ (二十一)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 员工劳动合同协议书(篇五) 甲方(用人单位)： 性质： 地址： 电话： 乙方(员工)姓名： 性别： 年龄： 文化程度： 电话： 住址： 邮编身份证号： 根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和甲方的劳动用工管理等制度规定，遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守各严格履行约定的义务。 第一条劳动合同期限 本劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中试用期为____月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。 第二条工作内容乙方同意在甲方从事工作(岗位或工种)。 第三条生产(工作)任务(岗位)甲方安排乙方在生产部所辖范围内的相关岗位上工作(暂定)，按照确定的具体岗位(任务)履行职责。乙方同意甲方的安排，并按甲方的规定完成生产工作任务。 甲方根据生产工作需要或乙方的实际情况，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从调整。如乙方无合法正当理由拒不服从调整，则按乙方自动解除劳动合同处理。 第四条劳动保护和劳动条件 甲方根据国家有关职工安全生产、劳动保护、职业卫生健康的规定，为乙方提供必要的生产工作条件和劳动保护设施用品，保障乙方的安全和健康。 第五条工作时间和休息休假 甲方依据国家规定确定乙方的工作时间和休息、休假，但对公司实行不定时工作制和实行计件制工资员工执行综合计算工作时间的，遇公休日上班工作，属于正常上班，不发加班工资，公司视情在停水、停电、原料缺乏等停产时间或生产淡季合理安排员工补休，以保证计件制员工的休假权利。 第六条劳动报酬 甲方实行综合计算工时工作制(全额计件制或定额加超产)，按照兼顾双方利益的原则制定科学、合理的劳动定额和计件单价。乙方出勤达到法定工作天数，并完成定额任务，甲方根据乙方相应岗位计件工资单价计算工资，按月以货币形式发给乙方工资报酬。乙方在正常上班完成任务后，甲方给付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第七条安全生产 乙方必须严格遵守安全生产操作规程，积极参加甲方组织的与本岗位相关的各种培训，依法签订《安全生产责任书》。乙方在合同期间因违反安全操作规程，应接受甲方的处理，若给甲方造成经济损失的，应按相关规定给予赔偿。 第八条社会保险。甲方按照国家法律和当地法规、政策规定，为乙方办理社会保险。甲乙双方按有关规定缴纳各自应承担的保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按月在其工资中代扣代缴。终止或解除劳动合同时，社会保险关系即行终止，由乙方自行接续或按照规定办理有关手续。 第九条绩效考核。甲方根据公司规定对乙方的工作任务完成情况进行考核，根据甲方效益和乙方业绩，以及对乙方的考核情况，决定乙方职务和工资的升降。 第十条劳动纪律甲方根据劳动法规，制定各项规章制度(员工手册)及甲方与乙方签订的劳动安全生产岗位责任书(协议书)、保密协议，视为本合同的附件，乙方必须自觉遵守甲方生产(工作)操作规程和规章制度，自觉维护甲方利益，服从甲方的领导和管理。如乙方严重违反公司劳动纪律或规章制度，甲方将按严重违纪处理，解除其劳动合同。 第十一条劳动合同的终止、解除、续订 甲方或乙方因故提前解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知对方(甲方按《劳动法》第25条和《劳动合同法》第39条规定解除乙方合同的除外)，本合同期满后自行终止。根据生产工作需要，经甲乙双方协商一致后可以续签。 第十二条违反劳动合同的责任 合同期间，任何一方违反合同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方承担赔偿金。如发生劳动争议，双方可向本公司劳动争议调解委员会(调解小组)申请调解，如调解不成的，可自发生劳动争议之日起60日内向当地劳动仲裁机关申诉。 第十三条本合同如有与国家法律法规相抵触的，则按国家相关的规定处理。 第十四条甲、乙双方需要协商约定的其他内容：____。 第十五条本合同一式二份经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。 甲方盖章：乙方签字： 代表人签字： ____年____月____日____年____月____日

劳务合同适用于合同法以及民法总则和 其它 民事法律所调整，而 劳动合同 适用于劳动法以及相关行政法规所调整。以下是我为您整理的劳务合同协议2021模板五篇，衷心希望能为您提供帮助！ 劳务合同协议模板1 甲方(用人单位)：___________________ 乙方(员工)：_______________________ 身份证号码：：____________________ 根据劳动法律法规的相关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。 (二)试用期：_________个月 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容(岗位或工种)：_________________ (二)乙方的工作地点：_____________________________ 三、工作时间和休息休假 (一)乙方的工作时间：每日_______小时，每周_______小时。 (二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 四、劳动报酬 (一)乙方每月基本工资________元，岗位工资为_______元，(其中试用期每月工资______元) 甲方每月______日发放上月工资。 (二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行，加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。 五、社会 保险 和福利待遇 按有关法律法规的规定执行。 六、其它 (一)公司的 规章制度 是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)____________________乙方：(签名)_____________________ ____________年_______月_______日____________年_______月_______日 劳务合同协议模板2 建设方：(以下简称)甲方： 承包方：(以下简称)乙方： 依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程 承包合同 条例》及自治区有关条例有关规定，明确双方建筑劳务合同的权利义务，和违法乱纪的责任，双方经平等协商同意，订立如下合同条款，共同遵照执行： 一、工程名称： 二、工程地点： 三、承包方式： 四、承包范围： 五、承包工作期限： 开始工作日期：年月日结束。 工作日期：年月日：总日历工作天数为天。 六、质量标准：工程质量：国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装质量评定标准》本工程达到质量评定等级。 七、面积金额结算： 八、付款方式：乙方进入现场后预付%，不得无故拖欠，余下的费在工程竣工后日内一次计算付清给乙方。 九、 1、所承包施工项目的机械、架材、模板等由乙方承担。 2、乙方进入施工现场必须听从甲方的指挥，严格按图施工，必须遵守甲方各项规章制度。 3、乙方务工人员必须严格按安全技术操作，不允许违章作业。 4、因施工操作原因造成的质量不合格返工而造成的"损失，由乙方负责，双方分清责任。 5、施工前，甲方应对乙方施工人员进行安全技术交底，乙方应积极组织人员接受交底记录。 十、 1、乙方施工人员进场后，甲方应向乙方提供蓝图一套。 2、甲方应向乙方创造良好的施工条件，住房、厨房、厕所等设施。 十一、双方约定： 1、在施工过程中，发生的工伤事故应分清责任，分清主次按双方承担责任大小，由责任方承担。 2、承包人施工开始前，承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及(第三人)人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。 3、住宿和食堂要保持良好的环境卫生，对施工人员要经常加强思想政治 教育 ，施工现场禁止喝酒、闹事、、打架斗殴、防止偷盗，违犯规定的按罚款处理，造成经济损失的，由责任方自行承担。 十二、违约责任： 甲、乙双方未能按照合同条款履行，所造成的一切经浊损失，由违约方自行承担，按劳务工程承包总造价%赔付对方。 十三、争议解决： 在施工中，如有图纸变更等其它事宜，按变更工程量，按市场价另计费，双方应友好协商解决，如协议不成，任何一方均有权向所属的人民法院提起诉讼。 十四、未尽事宜： 双方协商解决或另签补充协议，补充协议的条款与正文具有相同的法律效力。 十五、合同项目执行完毕，该合同自然失效。 十六、本合同一式四份、甲、乙双方各执二份，签字盖章后即生效。 甲方：乙方： 法定代表人：法定代表人： 委托代理人：委托代理人： 身份证号码：身份证号码： 固定住址：固定住址： 帐号：帐号： 邮编：邮编： 年月日年月日 劳务合同协议模板3 甲方： 项目责任人： 乙方： 联系电话： 依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。 (一)工程名称： (二)工程地点： (三)劳务施工内容： (四)工期 用工开始日期_____年____月____日，用工结束日期_____年____月____日。 (五)结算方式：采用以下第______种结算方式。 第一种结算方式：包干单价。每平方米单价______元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。 第二种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。 第三种结算方式：计件工资。结算标准______元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。 1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为_____元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越 春节 ，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。 2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。 3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。 4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。 (六)文明施工、标准化管理 施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求;必须达到_____级标化工地要求。 (七)双方责任 甲方责任 1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级 安全教育 ，并提供施工图纸。 2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。 3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。 乙方责任 1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证提供证件的真实性和有效性。 2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立 委托书 ，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。 3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。 4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。 5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。 6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应 措施 以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。 7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。 8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。 9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。 10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。 11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。 12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。 (八)工程质量与验收 1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。 2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。 3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。 4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。 5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。 (九)安全施工 1、无重大安全事故。 2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。 3、对甲方提供的 安全生产 设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。 4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。 (十)产品保护 1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。 2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。 (十一)违约责任 1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。 (1)接到甲方的进场通知未按期进场。 (2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。 (3)现场施工管理混乱且不及时整改。 (4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。 (5)乙方不能达到甲方施工要求。 2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。 3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。 4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担50——80%的责任。 (十二)争议 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。 (十三)其他事项： 1、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执_____份。 2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。 甲方(盖章)： 项目责任人(签字)： _____年____月____日 乙方(签字、指印)： _____年____月____日 劳务合同协议模板4 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、行政规章和公司依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同，共同信守本合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 一、劳务派遣内容 1、经用人单位———冲电气实业(深圳)有限公司【以下简称“OKI”】批准，今甲方为派遣乙方到OKI工作，并提供相关人事管理服务。 2、乙方为派遣员工，同意接受甲方派遣到用工单位工作。 二、合同期限 1、合同期限 (1)本合同自20__年2月日起至20__年2月日止。甲方负责从乙方学校到OKI的免费往返接送。 三、劳动报酬 1、双方协议规定：乙方每小时的劳动报酬为9元人民币，计算工时按照OKI实际考勤计算。 2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工资，工资发放形式为转账到乙方的建设银行卡号。 四、福利待遇 1、用人单位为乙方提供免费体检一次。 2、从培训时间开始计算乙方的工时。 3、OKI提供周一到周六的免费中餐和晚餐;甲方负责向乙方提供周一到周六的早餐费2元/天，星期日食堂不提供伙食，甲方向乙方提供伙食费12元/天。 4、OKI2月6日到17日为年假时间，甲方向需要会老家过年的乙方提供每人100元的交通补助。不回家过年的，在OKI食堂不供应饭食的时间段，甲方向乙方每天提供15元的特别供应。 五、规章制度与劳动纪律 1、乙方应当遵守甲方以及用工单位的规章制度以及劳动纪律，乙方表示无条件接受甲方以及用工单位的双重管理。 2、如乙方在被派遣到用工单位过程中，因乙方的严重触犯用工单位的劳动纪律或规章制度导致被用工单位退回属于严重违反甲方劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。 3、严格遵守安全操作规程，保证安全生产，爱护用工单位的财物。如因乙方故意或过失给用工单位造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。 六、 离职 手续 1、在20__年2月日由甲方统一安排办理，需要乙方协助。 七、双方需要约定的其他事项 1、本合同自乙方签名、甲方签字并盖章之日起生效。 2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 劳务合同协议模板5 甲方：______劳务派遣有限公司 地址：______________________ 电话：______________________ 乙方：______________________ 地址：______________________ 身份证号码：________________ 电话：______________________ 甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。 第二条工作岗位 乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。 第三条工作时间和劳动保护 1、乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。 2、乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。 3、乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。 第四条劳动报酬 乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为_______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。 第五条社会保险和福利待遇 1、甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙 方法 定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。 第六条劳动纪律 1、乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。 2、乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。 3、乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业秘密。 第七条合同的解除 (一)合同协商解除 1、甲、乙双方协商一致，并征得服务单位的同意，本合同可以除。 2、乙方被服务单位无正当理由退回，或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。 (1)患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤，在规定医疗期内的; (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 3、不论任何原因，只要乙方决定不在服务单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。 (二)甲方解除合同 1、乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的; (3)严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对服务单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任或劳动教养的; (5)有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。 2、乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事服务单位另行安排工作的; (2)乙方不能胜任服务单位安排的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。 (三)乙方解除合同 1、乙方在试用期内决定不在服务单位工作时，应提前_______天书面告知甲方及服务单位，并与甲方解除本合同。 2、乙方基于服务单位以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动，或未按照国家有关规定提供劳动条件而不愿在服务单位工作时，应当及时书面告知甲方与服务单位。经甲方核实后，与甲方解除本合同。 3、服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时，甲方应当及时书面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有权选择不在服务单位工作并与甲方解除本合同，或继续履行本合同留在服务单位工作。乙方逾期不作选择的，则视为愿继续履行本合同留在服务单位工作。因乙方愿继续履行本合同留在服务单位工作而造成的进一步损失，甲方不承担责任，甲乙双方共同向服务单位追偿损失。 4、乙方因上述列举事由外的原因决定不在服务单位工作并提出与甲方解除本合同的，必须提前30日以书面形式通知甲方，并事先征得服务单位的书面同意。否则，服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。 第八条离职手续 乙方在本合同解除或终止时，应与甲方和服务单位及时办妥离职手续，交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等，理清与甲方及服务单位的债权、债务。否则，应承担由此而给甲方造成的一切损失。 第九条违约责任 1、任何一方违约而给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。 2、任何一方违约解除本合同的，均应向对方支付违约金。违约金按每少履行一年合同期，向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。 3、乙方参加甲方或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的，乙方应赔偿全部的培训费用。 第十条争议解决 甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，应协商解决。协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。 第十一条双方认为需要约定的其他事项 乙方在工作期限内发生工伤、事故，除由保险机构承担部分的保险待遇外，其余应由甲方向乙方给付，因第三人承担的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或服务单位承担;乙方在工作期限内发生损害服务单位的利益或其他纠纷，如果是乙方原因造成的，乙方应承担全部责任。 第十二条其他 1、本合同未尽事宜，双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。 2、本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，送鉴证部门留存一份。 甲方：_______劳务派遣服务公司 住所：_______________________ 日期：_______年_____月_____日 乙方代表：___________________ 日期：_______年_____月_____日 鉴证机关(盖章)_____________ 鉴证日期：_____年___月_____日 劳务合同协议2021模板相关 文章 ： ★ 2021劳务合同万能模板 ★ 2021劳务合同通用样本 ★ 2021年劳动用工合同协议书模板5篇 ★ 2021年劳动用工合同书面模板5篇 ★ 实习期合同协议2021模板 ★ 简单的劳务合同范本2021最新五篇 ★ 2021劳动合同简易模板范本 ★ 2021简单个人劳务合同协议书 ★ 劳动合同通用版2021免费模板 ★ 正规聘用合同2021万能模板

在人们越来越相信法律的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。下面是我为大家整理的关于企业用工劳动 合同范本 ，希望对您有所帮助! 企业用工 劳动合同 范本1 甲方(用人单位)________________ 乙方(劳动者)__________________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限 1、本劳动合同为： A、有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年______月______日; B、无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。 C、以完成工作为期限。 2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日) 第二条、工作地点 ______________________________________________________. 第三条、工作内容 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任______职务，乙方具体工作内容按照甲方的 岗位职责 要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬 1、乙方月工资标准为人民币______元，其中试用期内工资为人民币______元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月______日。 第六条、社会 保险 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的 安全生产 条件，并依法采取安全防范 措施 ，预防职业病。 第八条、乙方职责 1、甲方依法制定和完善各项 规章制度 ，乙方应当严格遵守。 2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 3、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第九条、劳动合同解除或终止 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十条、其他条款 1、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 3、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章)__________________ 乙方(签字)__________________ ______年______月______日 企业用工劳动合同范本2 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 依据有关 劳动法规 ，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守履行。 第一条 合同期限 本合同有效期限为年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______个月，从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 第二条 工作岗位 甲方聘用乙方在部门担任_______职务(职位)，从事_____________________等工作。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务，接受甲方的检查、考核。甲方有权根据需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。 第三条 工作条件和劳动保护 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的工作设备、办公用品和劳动防护用品。 第四条 教育 培训 在乙方试用期内及在甲方工作期间，甲方对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。 第五条 工作时间 甲方实行每周_______天工作制，上下班时间按甲方规定执行。 第六条 工资休假 乙方在试用期内工资核定为_______元/月。试用期满，乙方起点工资核定为_______元/月。其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定执行。甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金发放，发薪日为次月_______日。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资和其他待遇按甲方规定予以调整。 第七条 保险福利待遇 (一)在合同期内，甲乙双方按照徐州市及甲方有关规定，按期为乙方缴纳基本医疗、养老等社会劳动保险基金。 (二)如乙方因工负伤，医疗期内的工资、医药费及其他待遇，按徐州市有关社会工伤保险的具体规定和甲方有关规定执行，由社会劳动保险基金或甲方计发。 (三)乙方在合同期内患病或非因工负伤，可凭县级以上医院出具的有关诊断证明，享受甲方规定的每月_______个(但一年内累计不超过_______个)工作日的有薪病假。 (四)乙方其他福利待遇，按甲方《 员工手册 》的有关规定执行。 第八条 劳动纪律及奖惩 乙方应遵守国家法律、法规。乙方应遵守甲方《员工手册》及员工守则、工作程序、技术规范、操作流程、保密规定等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处分、处罚，直至解除劳动合同。 第九条 合同续订 本合同期限届满即自行失效。经双方协商同意，可以续订合同。 第十条 合同解除 (一)合同期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 (二)甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法履行，甲乙双方经协商，不能就乙方工作安排调整等事宜达成一致，甲方可以解除劳动合同。 (三)如法律无特别规定，乙方解除合同，必须提前30日以上，以书面形式通知甲方，经甲方同意后，安排工作交接等事宜。提前时间不足者，经甲方同意，可以按乙方前三个月总收入的日平均数乘以相距的实际天数计算给甲方的经济补偿(但不免除乙方应承担的其他责任)。乙方未经甲方同意，私自 离职 ，除须按前述规定向甲方支付经济补偿外，视同违约。 (四)本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失、损坏应照价赔偿。 第十一条 违约责任 甲、乙双方任何一方违反本劳动合同，均需向对方支付违约金，双方商定，违约金为人民币元。合同履行期内及合同期满后，乙方有违反本合同，违反甲方规章制度，泄露甲方或其合作者、客户等的商业秘密、技术秘密、相关资料等行为，除依法承担责任、赔偿受害者损失外，同时视为违约。合同履行期内及合同期满后，甲乙双方侵犯对方权利或给对方造成损失的，应根据损失情况和责任大小，依据有关法规及甲方的规章制度承担经济赔偿(或补偿)等法律责任。支付完全部赔偿金后，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同的，不视为违约。 第十二条 劳动争议 甲、乙双方发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。 第十三条 特别说明 本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份，双方签字(盖章)后生效，各份合同具有同等法律效力。本合同相关条款如与国家法律、法规、政策相冲突时，以国家法规、政策为准。 甲方(公章)： 法定代表人(签字)： 签约日期：________年_______月_______日 乙方(签字)： 签约日期：________年_______月_______日 企业用工劳动合同范本3 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止。 (二)无固定期限：自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。 (三)以完成一定的工作为期限：自 年 月 日起至 完成之日止。 其中试用期：自 年 月 日起至 年月 日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是： 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。 (二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。 (三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。 四、劳动报酬 (一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。 (二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行 工资制。乙方度用期月工资标准为 元;试用期满为 元。以后，按企业工资制度工资。 (三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。 (四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动 安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。 (二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。 (三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。 (二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下： 九、劳动合同的变更、解除、终止 (一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 (二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的; 3.严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。 企业用工劳动合同范本4 用人单位(甲方)：____________ 劳动者(乙方)：____________ 地址及邮编：____________ 性别：____________ 注册类型：____________ 出生日期： 年 月 法定代表人或负责人(签章)：____________ 身份证号码：____________ 联系电话：____________ 户口所在地：____________ 合同履行地：____________ 住址：____________ 授权委托人(签章)：____________ 甲方联系电话：____________ 乙方联系电话：____________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款，简易劳动合同。 一、合同期限 本合同期限 年(月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。 二、工作内容和工作地点 乙方在 工作岗位从事_______工作。工作地点为：_______ 。 三、工作时间和休息休假 乙方所在工作岗位依法实行下列_______工时制度。 A.标准工时工作制度;B.综合计算工时工作制度; C.不定时工作制度。 甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。 四、劳动报酬 乙方工资标准为_______元/月，工资发放日为每月_______日。或按双方约定 办法执行，合同范本《简易劳动合同》。 五、社会保险 甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。 六、劳动保护、条件 甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。 七、 劳动纪律 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。 乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。 八、劳动合同的解除、终止和续订 当事人单方解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。 甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订劳动合同续签书。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的，应依法承担相应的法律责任。 十、双方约定的其他事项 甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，经协商约定如下事项： 十一、劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行法律法规及政策规定执行。 本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________ 签订日期：___年___月___日 企业用工劳动合同范本5 甲方(用人单位)名称：____________ 乙方(劳动者)名称：____________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利; 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资10日发放。 2、甲乙双方对工资的其他约定： 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。 甲方(盖章)：____________ 乙方(签名)：____________ 法人代表：____________ 合同签订日期：___年___月___日 企业用工劳动合同范本5篇相关 文章 ： ★ 标准用工劳动合同范本5篇 ★ 2022企业劳动合同样本格式(通用5篇) ★ 工厂用工劳动合同范本5篇 ★ 企业员工劳动合同模板5篇 ★ 企业个人劳动合同范文5篇 ★ 企业与员工劳动合同范本 ★ 公司劳动合同范本【5篇】 ★ 用人单位劳务合同模板【5篇】 ★ 学校劳务临时用工合同模板5篇 ★ 劳务用工合同书样本【精选5篇】

人工劳务承包合同范本1 甲方： 乙方(工头)： 甲方代表： 身份证号码： 联系电话： 联系电话： 乙方经营承接劳务派遣，承包甲方部分技术工人的人工项目，经过甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、协议内容 甲方向乙方提供技术工人的作业场地、工具，乙方组织派遣员工负责劳务工作(乙方员工须持有有效身份证，年龄18周岁以上)，乙方所派遣的员工归属乙方，不是甲方的员工。在劳务派遣中乙方承担派遣员工的所有相关法律责任事宜，包括办理(社保、 保险 、工伤、医疗、 劳动合同 等等)。甲方可以提供购买社保医疗，费用由乙方承担。 二、协议有效时间 自________年____月____日至________年____月____日止，共计 个月;其他： 。 三、双方的权利和义务 1、甲方给予乙方员工提供样品。 2、甲方为乙方派遣员工提供食宿条件，8人一间宿舍，乙方人员务必配合服从甲方的安排。 3、甲方不得随意解雇乙方员工，如乙方人员有不服从安排，不遵守甲方管理 规章制度 ，有严重违规违法行为的，甲方有权根据厂纪厂规处罚，处罚金额乙方需现金交纳。对于屡教不改的乙方员工，甲方有权要求乙方在限定时间内辞退或调离本厂区。乙方员工如有给甲方造成损失的，乙方负全部赔偿责任。 4、甲方支付本协议所商定的人员的工资费用于乙方，前提条件是甲方监督乙方按规定支付发放。 5、乙方有义务做好员工的思想和稳定工作。 6、乙方员工在甲方服务期间，务必服从甲方的生活、住宿、上下班作息时间等规章制度，如有违反甲方的各项管理规章制度的，甲方有权依据甲方相关管理规章制度进行处罚，在最后结算工资时将处罚单据知会乙方管理代表。 7、乙方在把人员带到甲方厂所之前，需提前购买好相关保险。 8、乙方人员在甲方厂所期间，发生伤亡的，甲方不承担任何责任，乙方全权承担。 1、乙方有义务保证所组织员工身体健康。 3、乙方员工工资直接支付予乙方，不直接支付给乙方员工。 四、费用结算及薪资支付方式 1、工程承包单价：甲方支付以计件工资_____________件工资予乙方。 2、结算工资依据计件报表记录核算。 3、为保证双方的权益，甲方在乙方最后完成工程承包量，甲方以现金或者转账方式结算上月的薪资给乙方，甲方有权利监督乙方当日在工厂内发放所有员工所有工资。 4、合同期满，甲方在一个星期内一次性结清所有承包费用给乙方(甲方如不续约需提前一个星期告知乙方)。 五、违约责任 甲乙双方应严格履行本协议规定的权利义务，出现违约，应协商处理，如协商达不成一致，由相关仲裁机构裁定或者提出法院判定。 六、本协议一式两份，双方各执一份，以双方签字(盖章)生效，并具法律效力。 甲方：________________ 乙方：________________ 身份证号： 身份证号： 日期：________年____月____日____ 日期：________年____月____日 人工劳务承包合同范本2 发包方;(以下简称甲方) 承包方;(以下简称乙方) 根据(中华人民共和国合同法)和相关法律.法规的规定，为明确甲.乙双方在工程承包中的权利.义务与责任,确保工程任务的全面完成,本着平等互利.自愿的原则,经甲.乙双方协商,签订本合同. 一。工程概况 1，工程名称;亿源煤矿土石方施工 2，工程地点;亿源煤矿 3;工程量;按甲.乙双方共同测量数据为准(实方). 4;工程造价;经双方协商确定土石方挖.运.平的单价每立方8.5元,爆破税除外,排土场.养护乙方负责,(爆破由甲方自行完成)。 5;工程土石方运距1.2公里,深度40米,超出部分由甲方补贴乙方. 第二条物价因素 超出部分由甲方负责. 第三条.工程结算与付款方式 1.工程价款结算;甲乙双方每月共同测量核算后为最终结算依据. 2.付款方式,每月30日双方测量向甲方上报工程量,甲乙双方进行核定后次月8日前以在施工过程中,油料由甲方供给,按当地的石油市场价,最高现价不能超过9000元/现金形式打入乙方账户,乙方指定一名财务人员与甲方结清,按当月工程量90%结算,次月按100%结算. 3.乙方付给甲方保证金 第四条双放责任 一.甲方责任; 1.保证施工方用水.用电到达现场后,水.电费由乙方承担,道路畅通,有足够的临建场地及停车场地. 2.如有群众闹事甲方出面负责处理及与有关部门协调解决,为施工队伍创造良好的施工环境 . 3.甲方派代表在施工现场引进技术,质量监督检查及有关施工签证.解决应该有甲方解决的问题. 4.工程变更,甲方应在三天前以书面形式通知乙方,并签订补充合同或另外协商,否则造成的经济损失由甲方承担,并相应顺延工期,进场时间 开工时间 , 如不能开工,甲方要赔尝乙方所有的费用.部付清. 5.(不可抗力的因素或主管部门的检查除外)由于甲方原因造成乙方施工机械运输车辆误工或停工,责任由甲方承担,并承担相应的费用,工期顺延,补尝乙方机械误工费,挖掘机20--元/天,翻斗车1000元/天,铲车800元/天,洒水车500元/天,人工费每人200元/天. 6.工程竣工后,甲方应组织专门人员在三日内进行验收,所剩工程款在七个工作日内全元人民币大写 元人民币,当合同终止时,元人民币.甲方应在7天内无条件退还给乙方 元人民币大写 7.甲方负责给乙方安排住宿. 二.乙方责任 1.乙方应制定可行的安全 措施 和具体的施工方案,加强对现场人员的 安全 教育 ,若发生车辆和人员伤亡事故,责任由乙方承担,甲方概不负责。 2.乙方必须听从甲方施工人员的统一指挥,合理的组织车辆,保证工期圆满完成。 3.给自己的所属的工程队人员办理保险,建立和组织施工管理班子急时解决各种问题. 4.乙方所有的施工人员包括管理员.驾驶员.应经安全培训具有相应的资格证书,方能上岗. 5.在施工中始终贯彻(预防为主防消结合)的消防工作方针,认真执行(中华人民共和国消防条例)及 其它 有关规定,将消防工作纳入施工组织设计和施工管理计划,使防火工作与生产 6.建立安全负责工作小组,发现问题及时解决并通报甲方.甲乙双方互相合作,若有一方违约所造成的经济损失均由违约方全部承担总工程造价的2%的违约金. 7.排土时应按设计好的排土方案进行排土,保证排土场的平整度,标高达到设计要求. 8.人员的吃.住.人身财产安全均由乙方自行负责.若发生问题由乙方自行解决,甲方概不负责. 9.此合同不允许转让,不能按合同规定的内容进行施工,乙方无条件退出工程并承担所有的经济损失,否则甲方有权终止合同. 第五条违约责任 任务紧密结合,有效地落实防火措施,若发生任何安全事故,均由乙方负责,与甲方无关. 第六条合同纠纷 履行本合同的同时发生的一切争议,当事人双方协商解决,协商不成可提议仲裁或向当地人民法院提出诉讼. 第七条附则 一.本合同自双方签字盖章后既生效. 二;本合同未尽事宜,双方可根据具体情况议定补充合同. 甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 人工劳务承包合同范本3 发包方 (以下简称甲方) 劳务承包方 (以下简称乙方) 为了明确甲乙双方的合作权利和责任，保障工程实施及相关作业人员的安全，依据《中华人民共和国经济合同法》《劳动法》和相关法规，本工程具体情况，结合公司管理章程的相关规定，为明确双方权利、义务关系以及经济责任，经甲乙双方协商一致同意签订本合同并共同遵守。 第一条：工程概况 工程名称：_________________________________ 结构类型：_________________________________ 建筑面积：_________________________________ 层 数：_________________________________ 第二条：承包范围，内容及要求。 1、 经双方商定，乙方劳务承包本工程具体包括为： 乙方必须把自己所用材料按规定码放整齐，做到工完料净场清，现场文明施工。 2、 工期要求 按甲乙双方认定的施工进度计划必须完成。 3、 质量要求 乙方承包的分部(分项)工程质量(按现有施工图纸施工)必须达到“合格”质量等级，观感为“好”，当时不能定出结果的，必须待主体工程验收得出结论，方可结算全部劳务费。 第三条：安全要求 1、 乙方人员进入工地，必须进行安全上岗教育，佩戴好安全防护用品，提高本人安全意识，要严格按操作规程施工。如因违反操作规程而发生的安全事故及人员伤亡事故，其后果一切自负。甲方概不承担经济责任和民事连带责任，全部由乙方负责。 2、 施工现场严禁打架、斗殴事件发生，如有发生，不论有理无理，将对当事人双方各处罚5000元罚款，并送当地司法部门处理，后果自负。 3、 乙方人员应爱护财产及半成品，如有损坏、丢失造价赔偿;做到 安全生产 、文明施工，工完场清。对有损失、浪费、返工材料等费用，从乙方工资内扣除。 4、 乙方进入场内的务工人员应缴纳有关费用，并照章办理一切手续。凡国家按规定应由乙方负担的有关费用由乙方自行缴纳，如岗位证书、执业资格证、保险费等。 第四条：承包形式，价款结算方式。 1、 承包形式为劳务承包。 2、 承包价款：承包范围的工程， 经验 收评定后，达到①按实际加工面积计算 元/平方米。 3、 结算程序 乙方按实际加工平米结算。中途甲方可以预支乙方生活费，剩余待工程完工检验合格后甲方付乙方80%，其余的20%为保质金。等雨季过后无任何漏水现象甲方将尾款全部付清。 第五条：双方的权利和义务 1、 甲方的权利和义务 (1) 甲方有权对乙方违规行为提出整改，若乙方不能在期限内整改，给甲方造成经济损失时，甲方有权无条件地清退乙方现场所有人员，终止本合同并不予结算乙方已完成工程未结算的劳务费，因此而造成的一切损失由乙方负责。 (2) 甲方有义务按施工进度和预算定额需用量按时提供材料。(注：乙方所需材料必须提前一星期上报甲方) (3) 甲方有义务及时、精确地做好技术交底抄平、放线工作。 2、 乙方的权利和义务 (1) 乙方有权依法雇佣自己的劳工。 (2) 乙方有为所雇佣劳工配备各种手头工具的义务。 (3) 乙方应负责管好自己的人，要对进场工人核对身份，严禁现场打架斗殴。如有造成自身或他人的伤亡事故，乙方有承担经济责任，民事责任和连带责任的义务。 (4) 乙方雇佣工人违章作业，违反安全操作规程作业造成自身和他人伤亡事故，乙方必须对其一切后果负责。 (5) 因乙方或雇佣劳工造成的失火，乙方对其后果负责。 (6) 因乙方或雇佣劳工盗窃造成甲方或他人的损失，由乙方负责。 (7) 乙方无权对外轻包工程，特殊分部(分项)工程非分包不可的，必须经甲方许可同意后方可分包，签订分包合同后分包部分乙方要对甲方全部负责。 (8) 严禁乙方雇佣童工进场施工。 第六条：违约责任 本合同双方不得违约，如有违约，违约方要承担违约责任;并赔偿对方的经济损失，尤其是质量违约，按有关条款执行; 第七条：合同生效、终止。 1、 本合同双方签字(盖章)生效，双方结清价款即终止。 2、 本合同一式三份(甲方、乙方、工程项目部各一份)。 第八条：附则 1、 本合同条款与国家现行的建筑市场管理有关文件法规和合同有关规章制度发生冲突，双方以文件规定为依据进行协商另行签订补充协议。 2、 本合同未尽事宜，双方另议。由甲方工程项目部负责执行。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 人工劳务承包合同范本4 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国管理条例》、《建筑工程管理条例》，双方本着平等互利、诚实信用的原则，甲方将 钢筋工程交由乙方施工，为了明确甲、乙双方的责、权、利，经双方友好协商，达成如下协议条款，希望双方共同遵守。 1、承包范围 (1)工程所有砼的浇筑和养护(含地下室室内防水保护层和地下室室内防水找平层)。 (2)接管拆管由乙方全部承担。 (3)本工程所有砖胎模全部由乙方负责。 2、质量 (1)按现行建筑及验收规范标准检查，要求检验质量合格率达到100%。 (2)、本工程施工过程中，若非甲方原因，由乙方在操作过程中所引起的质量问题、进度问题的罚款全由乙方承担。 (4)、所有施工过程中现场必须做到文明施工。乙方组长要服从甲方管理人员及公司的安排、指挥。不服从安排者甲方管理人员有权对乙方处以每次100至500元的罚款，对情节严重者的将对该班组或个人清退现场 3、单价及付款方式 (1)、浇筑砼和养护共11.5元/平米(不重复计价)。±0.000层外挑板不计价。最后结算按四川省09定额结算。 (2)、砖胎模单价为180元/立方米。包含抹灰。 (2)、地下室正负零完成浇筑后，至二楼封顶付以完工程款的70%(20--年 春节 前必须施工到二楼以上)，竣工验收合格后，决算办理完成之后支付到总工程款的70%，在下个月三十号前付款。余款低商住楼二楼以上住房，二楼以上单价按2500元每平方计算结帐。最后余款30%的工程款用耐克力倒班房作为支付。 (2)乙方不得另行向甲方提出其他要求。 (3)乙方全面了解甲方与建设单位的合同条件，在施工过程中甲方不得支付任何费用。 注：建设单位未支付之前，所有人工费均由乙方自行负责，乙方应确保本班组所有工人每月工资支付。若因每月未付清工人工资而引起的聚众闹事，损坏并承担由此造成的一切损失，所有的损失费在工程款中扣除。 4、劳务费支付办法 乙方每次领取劳务费时，应按所属班组的工人姓名，该工人的作业天数，每日工资标准，应领工资，实发工资向甲方报工资表，甲方将以乙方提供的工资表作为向乙方支付的依据之一。 5、管理 (1)、乙方入场后，两天内应向甲方编制民工花名册，在花名册中应如实登记工人的姓名、年龄、从事工种、家庭住址及身份证号码，并附身份证复印件，工人离场或增加时，乙方应向甲方 报告 注销或增补登记。领取劳务费时所附工资表所列人员与民工花名册一一相符，若不相符，甲方有权不支付不相符人员的工资，同时引起社会治安问题由乙方自行负责。 (2)人员的组织和管理：严格雇用老、弱、病、残的民工，严禁穿拖鞋及不防滑鞋进入施工现场，严禁雇用童工从事施工现场管理的各项工作，严禁收留在逃刑事犯和外来人员留宿。若因此产生的所有事故及费用均由乙方承担，受到执法部门及其他相关部门的处罚也由乙方承担。 (3)、乙方作业人员必须自觉遵守甲方的一切规章制度，听从甲方管理人员指挥，迎接配合主管部门对施工现场的检查，验收，服从甲方的安排。乙方的工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽，正确使用安全防护用品，如未正确使用，甲方有权视情节轻重对乙方进行50-500元/次的罚款。如果发生安全事故，则由乙方负全责。 (4)、乙方对该工程图纸尽享全面了解，并对监督单位的管理办法做全面分析，严格执行、并负责本工程所有砼的浇筑工作，且应及时完成。 (5)、乙方必须按照项目部施工进度计划要求，如延期所造成的罚款全由乙方负责，如跟不上进度计划，甲方有权令其乙方退场，一切后果由乙方负责。 (6)、工地内严谨发生打架、斗殴事件，若发生此类现象，将对其班组处每人每次20--元的罚款，事故严重者，加倍处罚。 (7)、乙方作业人员必须服从甲方关于施工现场安全管理规定，若有人违反，甲方有权对乙方进行处罚。 (8)乙方每次做到工完场清，达到文明施工标准。乙方每次必须对所有的材料，机具进行清理，做到材料，机具堆码整齐，场地不凌乱，否则甲方有权对乙方按100至500元/次的处罚。 (9)、乙方必须按设计及相关规范的要求和标准组织施工，如乙方施工质量达不到协议约定的标准，乙方必须无条件返工，直到达到约定质量标准，并承担返工造成的材料损失，同时承担己完工程造价的5%的违约金。 (10)、乙方必须保证有足够的劳动力进行正常施工(甲方根据工程进度要求乙方的设备、作业人数，乙方必须在甲方要求人数后24小时内组织自身设备、人员到位)若因乙方的设备、人数不能满足生产需要，甲方有权另行安排其他单位组织，以完工作不办理结算，乙方承诺交已完工作作为对甲方的补偿，乙方同时无条件退场。 (11)、因乙方违反安全操作规程造成的安全事故，由乙方全部负责。 (12)每次浇筑砼时，现场不能有砼的抛洒物，如发现一处，甲方有权对乙方视情节轻重进行100-20--元的罚款。 6、本协议一式三份，甲乙双方及劳务管理人员各执一份。 7、本合同具有同等法律效力，应经甲乙双 方法 定代表人或委托代理人签字后生效，双方义务履行完毕后自动失效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 人工劳务承包合同范本5 甲方： 乙方： 双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，结合本工程具体情况，为明确双方责任，经协商签订本合同。 一、工程概况 1.工程名称： 2.工程地址： 二、乙方承包范围 承包范围：甲方施工的所有楼层及地面所有混凝土浇筑工程。 三、工程劳务承包价 本工程采取计量劳务承包，每立方单价如下：C15：C25:C30: 四、付款方式 进度款按每栋楼工程所要求节点计算，乙方完成每栋楼正负零出来后付;二层付;四层付;完成六层后每栋楼所有混凝土款项共计付到; 五、其他 本合同签订后，甲方未按合同规定支付已完成工程的工程款，乙方有权力停止提供甲方任何混凝土，其损失由甲方自负，甲方必须承担经济责任。 六、合同生效与终止 本合同一式两份甲、乙双方各执一份，双方签之日起生效，合同履行完毕、付清尾款后自动失效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 人工劳务承包合同范本5篇相关 文章 ： ★ 5篇实用个人劳务承包合同范本范本 ★ 劳务承包协议书范本5篇 ★ 劳务承包合同范本简单 ★ 个人劳务承包合同协议书3篇最新 ★ 个人劳务承包合同大全 ★ 经典个人劳务承包合同范本3篇 ★ 劳务承包合同范本最新3篇 ★ 劳务承包合同范文3篇最新 ★ 劳务分包合同协议书样本6篇 ★ 个人劳务承包合同范本

　　合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。下面我给大家带来餐饮用工合同 协议书 ，供大家参考! 　 　餐饮业劳务的 合同范本 1 　　甲方(用人单位)名称：________________________________ 　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 　　注册地址______________________________________________ 　　联系电话______________________________________________ 　　乙方(劳动者)姓名：__________________________________ 　　居民身份证号__________________________________________ 　　户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村 　　邮政编码__________ 　　现住址_________________________联系电话________________ 　　根据《劳动法》、《 劳动合同 法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 　　一、合同期限 　　第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： 　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 　　(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 　　(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 　　二、工作内容和工作地点 　　第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。 　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方 报告 ，并即时脱离工作岗位。 　　乙方的工作地点为___________________________________。 　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 　　乙方应认真履行 岗位职责 ，遵守各项 规章制度 ，服从管理，按时完成工作任务。 　　乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 　　三、工作时间和休息休假 　　第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： 　　(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 　　(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 　　(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 　　甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 　　四、劳动报酬 　　第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资： 　　(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。 　　(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 　　甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________ 　　五、社会 保险 　　第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 　　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 　　六、劳动保护和劳动条件 　　第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 　　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 　　甲方加强 安全生产 管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。 　　七、解除和终止 　　第七条　本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 　　乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。 　　八、劳动争议处理 　　第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 　　九、其他 　　第九条 甲乙双方约定的其他事项 ___________________________________________________ 　　_____________________________________________________。 　　第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 　　甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 　　法定代表人或委托代理人 　　(签字或盖章) 　　签订日期： 年 月 日 　 　餐饮业劳务的合同范本2 　　甲方__________________________________ 　　经营地址______________________________ 　　乙方___________居民身份证号___________________ 　　出生日期_____年_____月_____日 　　家庭住址_________________________________________ 　　邮政编码________________________ 　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村 　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。 　　其中试用期至_____年_____月_____日止。 　　劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 　　第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。 　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________ 　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 　　第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 　　第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。 　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 　　乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 　　第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资： 　　(一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。 　　(二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日 　　甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元 　　双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 　　第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 　　甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。 　　甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 　　第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。 　　第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 　　第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： 　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 　　(二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的; 　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的; 　　(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的; 　　(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; 　　(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的; 　　(八)被依法追究刑事责任的。 　　第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 　　第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自 离职 ，应当承担对甲方造成的经济损失。 　　第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 　　第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________________ 　　第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 　　第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。 　　第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 　　第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。 　　甲方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日 　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日 　　餐饮业劳务的合同范本3 　　订立合同书人： 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 　　第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 　　第二条乙方的职务或工种为： 　　第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 　　(一)甲方公司总部; 　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司; 　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构; 　　(四)应出差服务的场所。 　　第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 　　第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依 员工手册 办理。 　　第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 　　第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 　　第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 　　第九条乙方的工作报酬： 　　(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 　　(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等 　　1、乙方每月工作考核记录; 　　2、乙方工作职务(或工种)变换情况; 　　3、甲方盈利状况; 　　4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 　　第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 　　第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 　　第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。 　　第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 　　第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月 　　日起生效。 　　第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 　　第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 　　订立合同书人 　　甲方： 　　签约代表人： 　　(签字)职称： 　　乙方(姓名)： 　　(签字) 　　身份证号码： 　　户口所在地地址： 　　联络方式： 餐饮业劳务的合同范本大全相关 文章 ： 1. 餐饮公司劳务合同范本大全 2. 餐饮劳务合同范本 3. 新版餐饮行业劳动合同范本 4. 最新餐饮员工劳动合同范本 5. 关于餐饮员工劳务合同模板 6. 餐饮业劳动合同范本 7. 餐厅服务员用工合同范本大全 8. 餐饮业员工劳动合同样本 9. 餐饮企业用工合同范本 10. 餐饮业用工合同范本

劳动者在进行劳动的时候如果不满足用人单位的要求，会有用人单位对劳动者进行劳动派遣，也就是解除劳动的关系，那么对于这时候的情况下，是需要书写一份具体的 劳务派遣合同 的，这样双方各执一份进行通知，所以具体的法律固定下的劳务派遣 合同范本 怎么写？ 劳务派遣合同范本怎么写？ 解除劳务派遣合同范本 终止 劳务派遣 服务协议书 甲方：_________有限公司(以下简称甲方) 乙方：_________(以下简称乙方) 甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的 劳动合同 ，现甲乙双方同意 解除劳动合同 关系。经双方协商一致，签订本最新 解除劳动合同书 样本如下： 1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于 经济补偿金 、提前通知 解除劳动合同赔偿 金、相应比例的 年终奖 等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本 养老保险 金、基本 医疗保险 金、 失业保险金 、 住房公积金 )至年月日止。 4.甲方根据相关 劳动法 规和规定，向乙方提供劳动 合同解除 的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)_________有限公司 乙方(签字或盖章)_________ 法定代表人或授权委托人 法定代表人或授权委托人 (签字或签章) (签字或签章) 年 月 日 年 月 日 劳务派遣合同范本 怎么写？一般的劳动派遣合同是需要注明派遣的原因，受到派遣的人以及用人单位的名称以及具体的身份信息，还有最重要的公司必须要加盖公章才能够正式的生效，所以各位劳动者一定要注意在合同的书写内容中是否规范，希望上面的劳务派遣合同范本能够帮助到您。

　　用人单位招聘员工时，需要与员工签订对等的劳务合同。下面是由我为大家整理的“钢筋劳务合同范本样本3篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　篇一：钢筋劳务合同范本样本 　　甲方： (以下简称甲方)_______________ 　　乙方： (以下简称乙方)_______________ 　　为了加强班组内部管理工作的力度，增强承包班组的责任心和重要性，确保工程质量、工程进度达到业主和总包方对现场文明施工和安全管理的要求。根据《中华人民共和国劳动法》和《经济合同法》的有关规定，按本工程的实际情况，经双方协商同意后，特鉴定此经济、安全、质量、进度的班组责任制协议。 　　一、 工程名称 　　________________________。 　 　二、 质量、安全要求 　　________________________。 　　 三、 乙方承包的工作内容 　　现场绑扎、安装、安放水泥垫块，场内水平及垂直运输，现场清理 ，钢材到场的装卸等全部工作内容，落手清清理，每做一层清一层，混凝土浇筑的钢筋监护，素砼保护层垫块制作。 　　 四、甲方责任 　　1、确保在春节前___天和各班组结算清当年工程的工程款; 　　2、按每人每月_____元的标准发放生活费。每月出勤低于___天不享受全部生活费。注:(新进场的工人自备___天生活费〉。 　　3 、原则上不考虑、农忙季节和开学期间的费用 , 但对于特别困难的可以适当进行考虑.。 　　4 、乙方的生活费必须经过现场管理人员签字方可领取。 　 　五、乙方责任 　　1 、安全第一 , 生命第一 ,乙方在施工过程中必须严格按照建筑施工，安全规范进行施工进入施工现场人员必须签《安全劳务协议》，接受安全 教育 。提交身份证办理上岗证。进入施工现场必须戴好安全帽并系好帽带 , 进入___米以上高空作业区必须系好安全带 , 做到不伤害别人 , 也不被别人伤害。严禁酒后作业。严禁从高空坠物。如有违反造成的一切后果由乙方负责。对屡教不改的当事人，甲方有权辞退 ,且所有人工一律按___% 结算。如遇违章指挥、违章作业引发的安全事故则一切后果自负 , 并对当事入进行经济处罚。 　　2 、乙方所有管理人员及施工人员必须服从甲方委派的项目负责人及管理人员指挥和监管。乙方按照图纸规范施工 及甲方的工程质量交底去进行施工。乙方必须在规定时间内完成任务且质量达到优质结构标准为止。返工所造成的材料、人工费用损失由乙方自己承担。甲方按有关制度进行处罚 , 罚款费用在乙方承包工程款中扣除 , 甲方有权另选施工班组。乙方所完成的工程量按包干价的___% 结算 , 款到年底结清。 　　3 、乙方应按施工进度安排好材料，领用计划，并提前通知 甲方，钢筋安装所需的零配件、用具必须到仓库领取，准时归还，到时没归还按原价两倍计算扣除。 　　4 、乙方按照甲方施工进度计划进行安排，计划好足够的施工人员以满足施工进度要求，在施工期间，乙方不得因工人的任何理由延误工期。 　　5 、乙方施工人员必须严格遵守甲方的各项规章制度 ,服从甲方现场管理人员的严格管理，不得有违法、违纪、违规行为。严禁无理取闹，打架斗殴、自凶酒、赌博、偷窃，不得损害公共财物，施工机具等。如发生上述违规行为，甲方有权另选分包单位，并做出处罚。 　　6 、乙方应派专入配合甲方进行工程施工 , 以便熟悉掌握工程结构尺寸，以免返工及误差，乙方无正当理由不得，单方终止协议、停止施工或消极怠慢，由于乙方原因而造成无法履行本协议 , 将承担此造成甲方的经济损失和一切后果。乙方所完成的工程量甲方将按_____定价的___% 结算。 　　7 、质量是检验企业生存的唯一标准。质量就是生命 ,质量就是信誉 , 乙方必须按照甲方的质量交底进行施工 , 如 乙方在施工中连续___ 次出现质量事故的 , 甲方有权单方终止合同并且与乙方按_____% 的工程量结算。 　　8 、文明施工：为确保现场文明施工的一步到位 , 在浇捣前必须做好落手清工作。 　　9、乙方所做的部位是： 　　柱、墙、顶、梁、板。 　　所做的部位为班组责任制，所有工程量按吨位结算，不存在点工。所有箍筋由乙方自己从加工厂按所需量清理到楼面使用，余料由乙方自己清理到加工厂并放于合理位置，如果乙方清理不干净(或不清理)甲方将按每层___个人工扣除清理费用，结算时扣除。甲方将派人进行清理。 　　 六、服从管理，统一调度 　　乙方必须服从甲方委派的现场管理人员调度和指挥。甲方管理人员有权对甲、乙双方的包定单价进行___元/吨以内的奖励和处罚。 　　七、包定单价 　　基本价_____元，质量_____元，进度_____，安全_____，落手清_____元，总价_____元，如某项达不到甲方要求则在相应项目中扣除，工程结束退场时按___% 结算，余款年底一次性结清。 　 　八、原材料消耗 　　对原场地材料必须进行合理使用，对新进场材料必须征得甲方管理人员的同意后方可使用，扎丝必须节约使用不得浪费，对浪费的扎丝将按照成本价的___倍给予处罚。 　　九、在施工过程中 　　乙方必须承担本工程期内的证件费用。 　　十、现场处罚 　　1、进入施工现场不戴安全帽 每人每次罚款___元，不扣帽带罚款___元/次。 　　2、不服从现场管理人员指挥和调度或及时整改、清理的每次罚款_____元，情况严重、态度恶劣的处以_____元以下的罚款; 　　3 、酗酒、打架闹事的每人每次罚款_____元，并责 令当事人立即退场，人工按___% 结算，情节严重的移交公安 机关处理。 　　十一、终止合同 　　在施工过程中，质量进度达不到甲方要求的，则必须在___天内对相应的劳动力和技术力量进行自行调整，如___天后仍不见效果的则甲方有权单方终止合同，工程量按___% 结算。 　 　十二、困难解决 　　本协议正式签订后，乙方在施工中遇到困难，甲方负责协助解决，但乙方不得以任何形式、任何借口用停工的方式来要挟甲方解决。同时也不得以任何理由中途退场，以上事件如若发生，则工程量按___% 结算并赶出现场。 　　十三、合同效益 　　本协议本着平等、自愿的原则，不存在任何欺诈行为，一旦签约，即发生法律效力。 　　 十四、其它事项 　　未尽事宜待后协商拟定补充协议。 　　十五、合同留存 　　本协议___式___份，甲乙双方各执___份，签字生效。 　　甲方：____________乙方：____________ 　　签订日期：______________________ 　　篇二：钢筋劳务合同范本样本 　　发包方：(以下简称甲方)__________________ 　　承包方：(以下简称乙方)__________________ 　　根据甲乙双方共同商议，甲方将所承建的 住宅楼工程项目中的钢筋工分项工程以包工的形式发包给乙方施工。参照有关经济和劳动合同条例、依据国家劳动法及其他相关法律、法规的规定，经双方协商一致，签订本合同。 　 　第一条 工程概况 　　1、工程名称：_____________________ 　　2、工程地点：_____________________ 　　3、工 程 量：_____________________ 　　 第二条 承包范围及注意事项 　　1、施工内容 　　从基础钢筋至工程交工全过程(施工蓝图及技术说明、工程联络单等范围内)以及承包范围保修期内发生的保修工程量(模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、水电暖安装以及塔吊司机工资除外，临时设施搭设除外但包括拆除及材料利用)。 　　2、施工质量 　　必须达到国家验收标准并通过验收。严格按各分项工程验收规范规定控制工程质量，杜绝质量通病。特别注意梁板柱钢筋绑扎工作质量。因施工质量问题返工所造成的一切损失由乙方负全责。 　　3、甲方根据乙方计划和要求及时组织材料。本着节约的原则，乙方应遵守职业道德，严禁随心所欲浪费材料。 　　4、积极配合各工种合理安排劳动力，保证工期(按总进度控制工期)，必要时要加班。 　　5、积极配合监理和上级质量部门的质量检查工作，施工中严禁使用砂浆王。 　　第三条 安全文明施工 　　1、乙方应遵守国家有关安全文明生产条例，执行甲方有关安全文明施工的规定，严格执行操作规程，材料堆放有序，积极配合上级部门的各项检查，做到安全文明施工。 　　2、进入施工现场，必须戴好安全帽，在无安全防护的高空危险地段作业时必须系好安全带，如有违反，所发生的罚款由乙方负责，在结算时扣除相应金额。 　　3、施工中因违章指挥、违规操作所发生的一切安全伤亡事故由违反方负责。 　　4、严禁酒后上岗，违者劝退。 　　5、乙方管理好自己的工人，特别是在有矛盾激化发生争斗时，应迅速阻止处理。工地上严禁打架斗殴，如有发生，一律交送派出所处理，由乙方承担一切责任，同时对乙方处_____元罚款。另外，任何人不准随意拿走工地上的任何财物，凡发现有未经允许拿走或准备拿走工地财物的行为视为偷窃，并处以被窃物价值___倍的罚款(最低不少于_____元)，当事人工资不够处罚时直接扣乙方工资。 　　6、特别提醒：施工现场外的一切安全事故甲方概不负责。各自看管好自己的代步车辆，如有丢失和损坏甲方概不负责。 　　第四条 工资价格及发付比例 　　1、面积计算：(固定面积包干)以户型面积×户数结算，即_____㎡×____户=____㎡。 　　2、价格计算：以____㎡×____元/㎡计算。 　　3、结算比例： 　　按进度(最后一栋完成时间)分批次付款，以总价的___%(约____元)为付款基数。 基础完工给付____元。 　　主体期间每层(四栋)结构完后给付____万元。 　　主体完工后验收合格后即付____万元。 　　春节前能交工，工资付至___%，余款待结算后结清(或双方另行商议)。如工程跨年，春节前工资付至实际进度的___%。来年复工后按本条款给付工资。 　　第五条 违约责任 　　因违约方责任造成经济损失的由违约方负全责，乙方因质量、安全等其它问题被第三方(监理及主管部门)罚款和强制解除时，乙方承担经济损失，并终止合同，甲方按实际进度的___%支付乙方工资。 　　第六条 未尽事宜双方协商解决，可补充协议。另订安全生产合同书 　　本合同一式___ 份，甲方___ 份，乙方___ 份，甲方公司___ 份，经签字生效。 　　甲方：____________乙方：____________ 　　____年___月___日____年___月___日 　　篇三：钢筋劳务合同范本样本 　　甲方：___________________ 　　乙方：___________________ 　　经甲乙双方友好协商，甲方___________________的钢筋制作、安装工程，以包工的方式委托乙方施工。为了明确双方的职责与义务， 遵照国家有关法律、法规，在平等互利的基础上特签订本协议，在施工过程中双方共同遵守执行。 　　 一、承包范围及工作内容和要求 　　1、承包范围：施工图纸范围内的所有钢筋分项工程(包含设计变更、墙体拉结筋、桩头钢筋调直、地下室顶板及屋面钢筋网制安、悬挑外架的预埋钢筋)。 　　2、工作内容：承包范围内的钢筋的场内水平及垂直运输、卸车，调直，按施工图纸及规范进行翻样，加工制作及安装。滚丝安装制作等一切工序。乙方要及时提供钢筋翻样单壹份给甲方。 　　3、工程质量：必须严格按照施工图纸、设计文件和施工规范及操作规程进行制作安装，满足施工验收规范要求，钢筋分项工程质量等级达到优良。 　　二、承包方式、单价和结算付款方式 　　1、承包方式：乙方以包工的方式进行承包，乙方必须自带钢筋加工制作机械(断铁机，调直机、弯曲机，滚丝机、电焊机等所有与钢筋制作相关机械设备、工器具并带连接的电缆线)、操作工具，钢筋安装用的扎丝及一切所有钢筋连接所需的电焊条。一切安图纸要求施工，直径___以上的钢筋不允许出现___cm以上的短钢筋头，如有违反，则予以处罚。钢筋由甲方提供，乙方必须节约用料，不得浪费，若乙方浪费材料或理解错图纸引起多用材料，其相关费用按实从乙方结帐总额中扣除。 　　2、含承包范围、工作内容及承包方式中所有条款的工资、材料、机械、工具、劳动保护用品等。地下室及群房和主楼的钢筋安装制作一个单价，每吨按 元计算，税金乙方自己负责.数量按甲方的实际进料钢筋数量结合翻样单数量进行计算。此单价包含管理费、社会保险基金、劳保和福利费用、运费、停水、停电、材料、机械影响窝工费、节假日、晚上加班、差旅及农忙、春插、双抢、秋收季节工资补助费用及不可预见费等。 　　3、计时工单价：在承包范围和工作内容外，若因甲方工作需要安排，所发生的计时工按_____元/工日计算，由施工员安排、项目经理批准、第一总承包工程公司总经理认定。 　　4、付款方式：每月待建设单位付款后，甲方每月按乙方完成工作量的___%进行付款，并扣除予借费用。所有钢筋分项工程完工后年底付至___%，竣工验收后，工程款决算后 内付清尾款。 　　5、各种处罚金额直接从乙方包干总额中扣除。 　　三、工期要求 　　1、乙方应配足熟练操作人员，满足甲方施工进度要求。 　　2、在项目开工及施工过程中，乙方未按计划完成施工任务，每延误___天扣罚_____元。 　　四、质量、安全、文明施工管理 　　1、本项目工程主体结构要求优良，乙方必须严格按照图纸、施工规范、施工方案进行施工，钢筋分项工程必须优良。钢筋制作及安装绑扎必须符合施工质量验收规范，对不符合规范要求的，乙方必须无条件返工重做直至合格。钢筋必须焊接牢固，符合滚丝验收规范要求，杜绝出现质量事故。 　　2、所有施工人员必须配备安全帽(由甲方购买，按实价拨给乙方)，安全带、雨鞋、雨衣、手套等。在施工过程中，乙方要确保安全，配备相应的安全用品用具，如因乙方违章操作及自身原因造成的安全事故，其一切责任由乙方自行承担。但甲方必须确保防护到位，如因防护未到位引起的事故，甲方负责。若乙方不配齐劳保用品，不按规定偑戴安全帽等，每发生一次按每人每次扣罚___元。 　　3、乙方必须遵守现场文明施工的规定，各种材料要集中分类堆放，做好料牌。 　　4、乙方必须服从项目管理人员的指挥和调度，遵守甲方有关安全、质量、保卫等各种管理规定。 　　5、在施工过程中如图纸发生变更，乙方必须无条件予以执行实施，如已安装好的钢筋发生变更，其发生的费用，甲方按实予以认可。 　　6、乙方负责人应参加项目部要求其参加的有关会议，每缺席一次扣款_____元。 　　7、各班组间要团结友爱，互相尊重，如乙方人员在施工现场打架、闹事，发生的一切经济费用和刑事责任由乙方承担，甲方不负任何责任。另乙方除治安管理条例接受处罚外，根据情节轻重每次扣款_____元。 　 　五、双方责任 　　(一)甲方责任 　　1、负责对乙方进场人员进行“三级”安全教育以及遵纪守法、安全消防、社会治安及企业内部管理制度等方面教育。 　　2、负责施工前和分阶段的技术交底工作，提供有关技术资料，并向乙方讲清技术质量、安全、节约等措施。 　　3、负责提供施工必须的大型机具。(垂直运输机械) 　　4、指派专人负责质量、安全、现场操作的检查指导和监督工作。 　　5、负责为乙方人员提供必需的食宿条件和安全用电照明。 　　6、负责遵守合同按期及时支付工程款。 　　(二)乙方责任 　　1、乙方必须严格按照甲方进度计划，安排组织操作人员进场，如因乙方原因延误，造成一切经济损失由乙方承担，甲方有权另行组织其他人员进行施工，其所有费用及增加费用直接从乙方已完成的工作量中扣除。 　　2、乙方负责人必须住在现场，负责管理、组织、协调、配合甲方现场工作，服从甲方现场管理要求和各项工作指令。 　　3、乙方对自己所进场材料必须组织足够人员加强管理和看护，所发生的丢失或损耗均由乙方自行负责。 　　4、乙方进场人员必须持有外出务工合法证件，有效“身份证”“计划生育证”“务工证”“上岗证”等，并办理“暂住证”或“临时户口”，办证所需费用自理。 　　5、乙方必须按国家有关社会保险规定为工人办理相应的工伤等社会保险，其费用由乙方自行解决。 　　6、乙方应按照甲方工期、质量要求组织施工作业，遵守安全操作规程和甲方有关安全生产管理规定，如乙方材料质量原因和施工未按规范操作引起的安全事故，其全部责任由乙方承担。 　　7、未经许可不得将无关人员(含家属)带入现场，更不得留宿，违者按现场有关规定处罚。 　　8、乙方与相关单位或人员所发生一切经济纠纷，均由乙方自行负责，与甲方无关。 　　9、搞好乙方宿舍卫生，严禁使用明火、电炉等;不得起火做饭，一律在甲方食堂用膳。如发现使用明火、电炉或起火做饭，一经发现，即没收相应物品，并对班组按_____元/次进行处罚。 　　10、向甲方提供现场人员身份证和名单，每次付款时，需造工资表并由班组人员签字。乙方人员在工作时间外所发生的一切事故与甲方无关。 　　六、合同的履行 　　若乙方在材料供应、施工质量、进度达不到甲方要求时，或其自身内部管理混乱，无法良好履行该协议，甲方有权单方面终止协议，由此给甲方造成的经济损失由乙方全部赔偿;工资一律不予结算、支付，乙方进场的材料、机械设备等作为保证金一律不准出场，作为弥补甲方的损失归甲方所有。 　　七、突发情况 　　施工中及协议履行期间，因不可抗拒的原因或建设单位原因而造成的停(窝)工等情况，乙方应无条件服从或退场，甲方不承担任何经济责任。 　　八、其它事宜 　　协议未尽事宜，双方本着实事求是的原则协商解决。 　　九、合同留存 　　协议___式___份，甲方执___份，乙方执___份。协议自签字盖章之日起生效，工程款付清后自动终。 　　甲方代表： 乙方代表： 　　日期：_____年___月___日_____年___月___日

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　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是我整理的务工合同5篇，希望对大家有所帮助。 务工合同 篇1 　　编号： 　　甲方（劳务公司名称）：中铁四局集团有限公司呼杀高速和托连接线土建二标项目经理部 乙方姓名：性 别：身 份 证： 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。 　　 一、合同期限： 　　本合同期为 年 月 日起现场工程完工时止。 　　 二、工作内容： 　　1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。 　　2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 　　 三、劳动保护和劳动条件： 　　1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。 　　2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。 　　 四、劳动报酬： 　　1、用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资 3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。 　　 五、保险、福利待遇： 　　1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。 　　2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。 　　3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。； 　　4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。 　　 六、劳动纪律： 　　1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。 　　2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。 　　3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。 　　 七、劳动合同终止、解除条件： 　　1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同： 　　（1）无正当理由完不成用工单位规定的施工（生产）任务或不胜任用工单位安排工作的； 　　（2）严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的； 　　（3）贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的； 　　（4）违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的； 　　（5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的； 　　（6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。 　　3、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同： 　　（1）用工单位不履行劳动合同，损害乙方合法权益的； 　　（2）经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的； 　　（3）用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 　　 八、违反劳动合同承担的责任： 　　1、甲乙双方因劳动合同发生的争议，经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时，应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。 　　2、劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的，激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。 　　3、任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。 　　 九、其它事项： 　　 十、本合同一式三份，甲方两份、乙方一份。 　　甲方：乙方： 　　代理人 　　签订日期： 年月日 务工合同 篇2 　　甲方（发包方）： 　　乙方（承包方）： 　　甲方将 工程，发包给乙方施工，为了明确双方责任，保证施工顺利进行，经双方充分协商，按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，双方达成一致意见，特签订本合同，双方共同遵守执行。 　　第1条 工程名称： 　　第2条 工程地点： 　　第3条 工程内容： 承包方式 　　1、工程内容：不定楼号、不定工程量。 　　2、承包方式： 包工、包质、保安全。 　　第4条 工程造价及结算方式 　　1、工程量按实际面积计算，门窗洞口空方不计入。 　　第五条 工程质量保证 　　1、甲方对工程质量的要求，在保质期内底层粉刷石膏密实不空鼓，腻子不脱皮。 　　2、由建设工程质量监督部门对本合同项目工程质量进行评定，达到本款要求。 　　3、双方对工程质量有争议，提请建筑工程质量监督部门仲裁。 　　第六条 工程款支付 　　1、甲方按月向乙方支付工程进度款，款额按当月经监理、甲方验收合格后完成的工程量价值 80%结算，乙方承包范围内工程竣工验收后甲方支付乙方工程款95％，余款 5 %作为工程保证金，保期 1 年，到期无质量问题后甲方一次性无息返还乙方。 　　2、在保修期间乙方必须做到随叫随到做好保修服务工作，质保期间如果乙方不能及时维修，甲方有权重新雇用他人维修，所有发生的费用甲方从乙方的质量保证金中扣除支付维修费用。 　　第八条 甲方、乙方责任范围 　　一、甲方责任 　　1、甲方提供工人住宿的位置。 　　2、按第六条款支付乙方工程款。 　　3、负责提供与施工相关的资料。 　　4、负责组织工程的竣工验收。 　　二、乙方责任 　　1、严格按甲方确定的施工图及总包要求施工，保证质量，按时完工并交付使用。 　　2、乙方进场人员由专人管理并服从甲方统一管理。 　　3、做好文明施工、工完场清工作。 　　4、在乙方的施工范围内发生的人员及财产意外事故与损失或由于乙方管理不力造成的对不属于乙方人员的伤害责任均由乙方负责。乙方职工的疾病及工伤事故的治疗亦由乙方负责并支付相关费用。 　　第九条 违约责任及争议解决办法 　　合同生效后任何一方违反本合同规定，违约方须在对方要求的时间内恢复原状或达到履行本合同的约定的条件，否则承担给对方造成的"一切经济损失；任何一方违约导致本合同无法继续履行或无故终止合同，违约方向对方支付（乙方完成工程量的造价） 10% 违约金。 　　第十条 其他事项 　　1、本合同未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。 　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，至工程价款全部结清后自动失效。 　　第十一条 分项单价 　　1、1#楼 　　2、2#楼 　　甲方（签字）： 乙方（签字）： 　　身份证号： 身份证号： 　　年 月 日 年 月 日建设工程劳务分包合同样本建设工程施工合同建设工程征用土地合同 务工合同 篇3 　　甲方： 　　地址： 　　乙方： 性别： 出生： 年 月 日 　　身份证号： 　　住址： 　　甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 　　第一条：劳动合同期限 　　本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至年 　　第二条：工作岗位 　　甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。 　　第三条：劳动报酬 　　甲方为乙方每月所付工资为 元。 　　第四条：劳动合同的解除 　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除。 　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。 　　①严重违反劳动纪律或规章制度的。 　　②被依法追究刑事责任的。 　　3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。 　　第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。 　　第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ 　　_________年________月_______日 _________年________月_______日 务工合同 篇4 　　甲方：县建设局 　　乙方： 　　甲方将本局办公楼服务工作任务向外发包，乙方自愿承担服务工作职责，经双方协商，订立如下合同： 　　 一、 服务时间： 　　二00三年六月十四日起到二00四年六月十三日止,合同期壹年. 　　夏 季: 上午7:30----下午6:00 　　春秋冬季: 上午7:30----下午5:30 　　 二、 服务工作职责: 　　1、 清扫范围及要求:办公楼二、三楼各工作间、六楼大会议室、卫生间、平台、一至六楼的走道和楼梯间、大楼前过道及人行道大楼后面场坪花坛,要求窗明几净,地面无垃圾,物品摆放有序. 　　2 、有会议时,事先打开房间,桌椅摆放整齐(冬夏开好空调),倒茶水,毕后打扫卫生,关闭空调、灯光、门窗. 　　3、 协助办公室搞好后勤服务. 　　4、 星期六、日白天必须保证办公楼清洁,物品不丢失. 　　 三 、工作待遇: 　　1、 年薪4800元,每月底预发300元,其余的部分在本合同终止时一并发放. 　　2、 全年发放手套四双,每季度发放一包洗衣粉. 　　3、 乙方不享受医疗费补助. 　　4、 本合同终止后不另发任何补助。 　　 四、处罚措施： 　　1、 未达第二款规定要求，发现一次扣工资10元。 　　2、 在一年期间，乙方终止合同，甲方不再计发其余部分薪金。 　　 五、本合同一式二份,甲方双方各执一份。 　　 六、合同人： 　　甲 方： 　　乙方： 务工合同 篇5 　　发包人（全称）： （以下简称甲方） 　　承包人（全称）： （以下简称乙方） 　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建筑工程劳务合作事项协商一致，订立以下合同。 　　（一）工程名称：大庆市油田职工大学工程 （二）承包范围：基础、主体工程及二次结构（砌体、砼工程）。 　　1、基础部份包括基槽清土、现浇垫层、基础梁、回填土并夯实、地沟等正负零以下全部基础项目。 　　2、主体工程包括支模、钢筋绑扎、搭架子、屋面工程、室外散水、内外墙抹灰（机械、周转材料）、外墙苯板、外墙涂料、一层以下外墙面砖粘贴。 　　3、二次装修部分地板砖、内墙砖、吊顶、楼梯大理石、卫生间隔断、内墙涂料、楼梯扶手、厨房隔断、灯具。 　　（三）合同工期：开工日期20xx年 月日；交工日期 年月 日。 　　（四）合同价款： 　　1、按建筑面积基础、主体每平方米元计算,（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。 　　2、二次装修按建筑面积每平方米（建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积）。 　　（五）合同价款的支付： 　　1、工程开工后，乙方人员进场开始施工之日起，甲方应返还乙方所交保证金额的全部价款。工程施工每到一个节点，经现场施工人员验收合格后根据大合同付给乙方完成工程量的80%人工费，其余工程款待主体结构验收合格后付全部余款。 　　2、装修工程付款方式按每月的形象进度付工程量的80%人工费。 　　3、工程完工后，经验收合格付清全部工程总价款的97%。剩余3%的保修款于工程结束后两年全部付清。 　　（六）甲方责任： 　　1、统筹安排、协调解决乙方独立使用的生产、生活临时设施、工程用水、用电及施工场地； 　　2、按时提供施工图纸贰套，及时供应材料、设备，及时提供施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要； 　　3、甲方应对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全及文明施工等交底； 　　4、甲方负责提供三通一平，水、电达到施工要求，机械开槽、回填。生活区临时搭设板房、灶台、床、接通水电并提供相应的施工管理人员（项目经理、图纸、技术负责人、材料员、安全员、保管员）。 　　5、甲方应保证施工过程中的材料供应及人工费按时拨付，保证乙方有效、快速的完成施工进度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工费拨付，乙方有权停止施工，造成的一切后果由甲方承担。 　　(七)乙方责任: 　　1、乙方根据施工组织设计总进度计划的要求,每月25日前提交下月施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,必要时按甲方要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施； 　　2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准:科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期；加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全；加强现场管理, 严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工；凡上级部门到现场检查，服从甲方统一指挥，清理好各自范围内的文明施工，如不及时配合，甲方另指定他人清理，费用从结算扣除；承担由于自 　　身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款； 　　3、乙方在完成每一施工部位,必须自检,自检合格后方可上报甲方验收,乙方未自检的部位,甲方有权拒绝复检。 　　4、按甲方统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求设置标牌, 搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作； 　　5、做好施工场地周围建筑物和已完工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款； 　　6、妥善保管、合理使用甲方提供给乙方使用的机具、周转材料及其他设施； 　　7、所有机械操作人员（包括后台上料人员）由乙方负责。（泵车由甲方人员操作） 　　8、乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令； 　　9、砂浆、砼试块的制作、保养由乙方负责，并协助做好工程技术资料工作。 　　10、乙方自备小型用具，领用甲方的机具，完工后必须如数退还，交不齐扣款。 　　11、乙方原因造成的上级有关部门单位的经济处罚，由乙方承担。 　　12、乙方必须配备施工员、质检员、安全员等管理人员。 　　13、乙方所有施工人员必须服从甲方统一管理，遵纪守法，不得酒后上岗，不得出现打架、斗殴等现象，如出现此种现象视情节轻重，一次罚款500-20xx元，并将当事人开除，造成人员伤害所发生的一切费用由乙方承担； 　　（八）安全施工检查 　　1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。 　　2、事故处理 　　2.1乙方没有按照甲方要求的安全规范标准进行施工的人员，发生重大伤亡及其他安全事故，由乙方负责，甲方配合处理，事故费用由乙方承担，甲方不承担费用。如因甲方原因造成安全事故对乙方产生的经济赔偿及损失则由甲方负责，乙方不承担责任。 　　2.2乙方和甲方对事故责任有争议时，应按相关规定处理。 　　（九）工程质量：符合设计要求及国家现行施工验收规范质量检验标准及图纸为双方约定质量标准的依据。 　　（十）工期要求：乙方必须按合同工期如期交工。如因其它不可抗力造成工程延期，乙方不负责。 　　（十一）乙方向甲方交保证金60万元，工程开工施工人员进入施工现场后将保证金全部退还乙方。 　　（十二）文明施工 　　乙方应严格执行黑龙江省文明施工，现场管理暂行规定，加强科学管理，坚持文明施工。对本工程的文明施工标准，按甲方大合同要求。 　　（十三）合同争议的解决 　　在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成，可向有关部门申请解决，或向当地人民法院起诉。 　　（十四）补充条款： 　　1、乙方在施工中如达不到协议约定的质量、安全、文明施工要求，甲方将根据甲方与建设单位大合同中规定处罚条例对乙方进行处罚； 　　2、乙方必须遵纪守法，无盗窃行为。 　　3、乙方在组织施工过程中，由于自身原因造成的施工质量、安全、文明施工，达不到标准要求或材料严重浪费，甲方有权中途对乙方进行清退，中途退场，按结算额的50%进行结算，甲方不承担任何责任。 本协议书一式两份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字后生效，工程结束，款付清协议失效。 　　甲方： 乙方：

生活在忙碌的大都市，谁都期望有一个属于自己的温馨的家，好不容易开始装修了，那我们在确定装修公司时，装修合同书要怎么来定呢？其实，房屋装修合同是装修单位（发包方）与装修公司（承包方）签订的就发包方的房屋的装修事项而达成的协议。装修合同应写明以下主要条款 ，我们一起看看： 　发包人(甲方):____________________________________ 　　住 所:____________ 电话:____________传真:____________ 　　委托代理人:____________ 电话:____________ 传真:____________ 　　承包人(乙方):____________________________________ 　　住 所:____________ 电话:____________ 　　本工程设计人:____________ 电话:____________ 　　施工队负责人:____________ 电话:____________ 　　依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等 、自愿、协商一致的基础上，就发包人的家庭居室室内装饰装修有关事宜(以下称工程)，达成如下协议： 　　第一条 工程概况 　　1、工程名称： 　　2、工程地点： 　　3、承包范围：参见合同附件之预算表。 　　4、工程承包方式：双方商定采取下列第__种承包方式。 　　(1)承包人包工、包料; 　　(2)承包人包工、包部分辅料，发包人提供装修主要材料; 　　(3)承包人包工，发包人包料。 　　(附件：经双方当事人签字确认的《承包人/发包人提供装饰装修材料明细表》) 　　第二条 施工图纸 　　双方施工图采取下列第 种方式提供： 　　a.发包人自行设计并提供施工图纸，图纸一式二份，发包人、承包人各一份; 　　b.发包人委托承包人设计施工图纸，设计费(大写) 元，由发包人支付(此费用不在工程价款内)。 　　施工图纸经甲乙双方确认后，提供方应当负责在约定的开工日期前 天取得有关部门确认或者批准。 　　第三条 甲方工作 　　1、 开工前 天，全部腾空或部分腾空房屋，清除障碍物(合同已经包清理的除外)，对未能全部腾空的房屋的家具和陈设采取保护措施，为承包人进场做好准备工作。 　　2、 办理工程施工所需要的各种申请、批件等手续，保证乙方能够顺利进场施工，除法律法规和规章规定应当由乙方办理的手续外。 　　3、 提供符合施工要求的水源、电源，负责协调邻里及管理机构之间的关系。 　　4、 参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、竣工验收确认工作。 　　第四条 乙方工作 　　1、参加有关施工图纸或作法说明会议或现场交底，拟定施工方案和计划交甲方审定确认; 　　2、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程; 　　3、未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线; 　　第五条 关于工期 　　1、工程期限______天，开工日期____年____月____日。竣工日期____年____月____日。 　　2、因甲方及其代理人(代表)原因(物料供应不及时、不按期支付工程款等)导致工期延误的，工期顺延。因乙方及其代理人(代表)原因导致工期延误的，工期不予顺延。 　　3、因为如下因素影响而导致不能完成工作的，工期顺延，双方互不承担责任： 　　a. 遭遇严重影响施工的恶劣天气、停水停电、天灾、战争、暴乱等不可抗力的。 　　b. 经双方同意的工程量变化和设计变更; 　　c. 因与甲方和乙方无关的第三方的原因造成的工程延误。第三方因素包括但不限于所在地(小)区的管理机构和隔壁邻居的无理行为。 　　第六条 关于材料供应和保管 　　1、 任何一方负责提供的材料和设备，均须是符合法律、法规规定的合格产品，还必须符合本合同约定的标准和设计的要求。提供方应当将材料和设备按时按量运送到施工现场，并通知对方当事人验收签字确认。 　　2、 对于一方提供的任何材料和设备，如不符质量要求或规格有差异的，对方有权要求更换，提供方应当予以更换。对于因此造成的费用增加部分，由提供方承担。 　　第七条关于质量和验收 　　1、 工程以施工图纸、作法说明、设计变更和中华人民共和国国家标准《住宅装饰装修工程施工规范》(GB 50327-2001)为质量评定验收标准。 　　2、 甲、乙方双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查和验收手续。甲方不按时参加验收的，工期应予顺延。 　　3、 由于甲方擅自指挥乙方所属人员或第三方人员进行施工所导致的工程质量，由甲方自行负责。由乙方负责返工的，返工费用由甲方负责。 　　第八条 关于工程价款及结算 　　1、 双方约定按以下第________种方式支付工程款： 　　a.合同生效后，发包人按下表中的约定直接向承包人支付工程款： 　　支付次数 支付阶段或时间 支付金额 　　第一次 支付 元 ; 　　第二次 支付 元; 　　第三次 支付 元 ;第四次 工程验收后 天 工程总造价的5%约 元。 　　b. 其他支付方式：__________________________ 　　2、双方同意工程的结算方法按下列第 种进行结算： 　　a、固定价格，本工程总价款为 元; 　　b、单价不变，按实际数量加损耗率计算，但是，总价不得超过 元; 　　3、特别费用的约定 　　a. 施工过程中，施工现场发生的一切水电费用由甲方负责。 　　b. 施工过程中，因为乙方的因素违规被执法机构或管理机构罚款的，罚款由乙方支付。如乙方行为是在甲方强行要求或者指挥下发生的，罚款由甲方负责 　　4、乙方按双方签署的预算附件项目执行。如甲方增加新的工程项目，另行签署合同。其中涉及款项甲方应按预付50%，项目完工50%的办法在工程验收前支付给乙方。如其中物料款项大于该项目的50%的，甲方应实际比例先支付给乙方备料。 　　5、工程验收合格后，乙方应将有关资料送交甲方，双方进行工程结算。发包人接到资料后____日内未有异议，即视为同意按照该资料进行工程结算，双方应填写工程结算单并签字，甲方应按照前述期限约定付清乙方工程款。 　　第九条：工程预算文件(表)属于本合同附件，所列工程项目除经过甲乙双方同意外，不得随意添加、更改、删除。 　　第十条、责任与罚则 　　1、 施工调度、安全管理等事务由乙方负责，其他人士包括甲方均不得无理干涉。甲方擅自指挥工人或亲自进行任何操作，由此引起的损失和事故由甲方负全责。 　　2、 因乙方及其代理人(代表)的原因造成工期延误的，每拖延一天，应向甲方支付 的违约金。 　　3、 因甲方及其代理人(代表)的原因造成工期延误的，应当赔偿乙方因此造成的人工费损失。 4、 甲方不能按照前述约定期限足额支付乙方工程款的，应当按照 支付乙方延期付款违约金。 　　第十一条、双方如对合同的执行发生争议，应通过友好协商解决。如协商无效的，可提交人民法院诉讼。 　　第十二条、附则 　　1、本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。 　　2、本合同履行完成后自动终止。 　　甲方：(签字)乙方公司(盖章)： 　　现场代表(签字)现场代表：(签字) 　　证件名称：证件名称： 以上就是关于装修合同书样本，希望对你有所帮助呢。因为签订家庭装修合同是与施工工程队或者家装公司进行合作必不可少的一个流程，避免在施工中出现不必要的损害业主的权益时间的出现。所以我们在签订的过程中一定要看仔细了，祝你生活愉快！

　　培训协议　　甲方（单位）：　　乙方（员工）：____________________________________　　甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加 ______________培训事宜，签订如下协议：　　第一条 培训目的：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，支持乙方参加培训 。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。　　第二条 培训机构：______________________________________。　　培训地点： _________________。　　培训期限：从 年 月_____日到 年 月______日，共计___天。　　第三条 培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇：　　1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。　　2）乙方受训期间的工资奖金的支付方式：__________________________________。　　3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。　　第四条 乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现及时通知甲方，并得到甲方的批准。否则，以旷工论处。　　第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。　　第六条 在培训期间，乙方接受公司交付的调查或出差，差旅费按出差补贴标准支付。　　第七条 培训费由甲方承担____________元（大写），乙方承担___________元（大写）。　　第八条 培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到。　　第九条 自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于 年。如有违反，则根据乙方已服务的年限按比例抵消，就剩余尚未服务的年限向甲方补偿。（具体见《教育训练办法》）。　　第十条 对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业秘密。　　第十一条 本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。　　第十二条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准，必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。　　甲方公章 乙方（签字）　　年 月 日 年 月 日

当前我国的工程建设施工当中,部分施工企业合同管理人员较少,专业水平不高,对劳务分包合同重视程度不够,签订劳务分包合同需要注意什么呢?下面由我来给大家分享劳务分包的合同协议，欢迎大家参阅。 劳务分包的合同协议1 发包方：(以下简称甲方) 承包方：(以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将_公司_工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。 一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下： 该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。 二、本合同期限： 从__年_月起至__年_月止。 三、工程质量标准： 所有分项工程质量确保优良 四、劳务管理费的上缴及付款方式： 上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的返回乙方作为奖励。 付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50，装修完工前付50。 五、乙方的职责 乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。 六、乙方的职责： 1、全面履行_公司与_建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。 2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50进行处罚。 七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。 八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。 甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 劳务分包的合同协议2 发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及《甲、乙方事前相互协商后乙方及全体参与施工人员的承包意向》甲方决定将所承包的 公司 工程项目部的模板支拆模施工劳务“按一定的区域及相应的模板支拆工程量”分包给乙方 为责任人的模板工程施工作业班，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以兹共同遵守。 一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目施工蓝图中平面轴线 ，结构标高模板工程模板支拆，具体平面位置可见附图，分项工程承接工程任务范围补充：模板制作、安装、拆除、相关模板支拆模材料转运到发包方指定地点或者在指定地点领用;承重架搭设;所需操作脚手架搭设作业;石匠剔打;工完场清;操作部位文明施工; 二、本合同期限： 从 年 月起至 年 月止。其他补充： 三、工程质量标准： 所有模板分项工程质量检查标准确保优良。其他补充： 四、付款方式： 付款方式： 五、乙方的职责 1、乙方提供相关的个人身份证件，配合承包方办理相关入场手续。协调处理施工过程中的劳务人员之间纠纷及工伤事故(1、凡是年龄在55周岁以上的人，或是有疾病急症人员，不得在与超强模业有关的工程上班，如有以上所述情况，出现工伤事故，由乙方承担所有责任; 2、工人在超过两米的高空作业中，不栓安全带的，如果出现安全事故，由乙方承担所有责任; 3、超强模业所有工程中，班组只能使用汉族工人，若使用少数民族工人，一切后果由乙方承担)。其他补充： 2、全面履行工程签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。 3、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按项目及班组规定处罚，并承担全部相应的经济责任。 4、中途退场结算约定： 六、班组、项目技术交底、各阶段实时制定的各种进度计划、各次施工阶段的会议纪要、项目班组制定的各项 规章制度 同时作为合同内容具备对甲、乙双方约定效应。 七、强制要求： 1、架子必须搭设扫地杆，如果不搭设，按0.2元/㎡扣除人工费; 2、梁墙板超过300mm，不得使用火钩，梁墙板超过500mm，中部必须穿丝杆，丝杆间距不得大于1000mm. 八、本合同经双方签字生效，至工程完工，双方按合同约定结清承包费后失效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 劳务分包的合同协议3 用工方(甲方)： 劳务方(乙方)： 为了建立稳定和谐的劳务关系，明确甲乙双方的权利义务，本着自愿、平等、诚信的原则，经协商订立本合同： 一、工程名称： 二、工程地点： 三、工作内容： 四、工程期限： 五、 质量要求：各分项达到设计及规范规定要求，整体质量合格。如达不到要求所发生的处理费用及罚款由乙方负责。 六、承包方式： 七、承包价格： 八、付款方式： 自合同签订之日起，甲方向乙方支付材料预付款，为材料金额的 ，材料到现场后支付材料款至材料金额的 ，开始施工后电梯包装工程按完成形象进度支付合同总额除支付材料款之外的 ，工程经建设方、监理方、甲方及相关部门验收试运行合格签字后，付至合同总额除材料款之外的 工程款，留 做质保金，如无质量问题，一年后付清。如有质量问题乙方无条件维修，待验收合格后一次性付清。 九、工程验收和保修： 1、工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方应自接到验收通知后积极组织验收。 2、本工程自验收合格双方签字之日起保修期为一年。 十、乙方义务： 1、乙方人员进场前必须经过施工 安全 教育 ，遵纪守法，遵守甲方的各种管理制度，签订本协议时，必须编制施工人员花名册一式三分附后。乙方人员的安全问题由乙方负责。 2、 乙方进场后应及时办理有关手续，费用自理。乙方进场后必须有各种工种的上岗证。 3、 乙方代表及工种专业负责人必须在现场跟班作业，离开工地时应及时请假，并另行安排人负责工作。 4、 乙方应根据甲方在工期、质量、安全、文明施工的总体要求，组织劳动力，确保工程需要。 5、 乙方必须保证人员在农忙季节及特殊需要时正常施工，连续三天因施工人数不够需导致不能正常施工，甲方有权解除合同。 6、乙方应服从甲方现场管理人员的管理，听从指挥，严格遵守现场各项管理制度，按照甲方的施工图纸和技术交底施工，做到 安全生产 、文明施工。 7、乙方每完成一道施工工序需经甲方验收后方可进行下一道工序的施工，如验收达不到质量目标的，应无条件返工，返工损失由乙方自理，并赔偿相关损失。 8、乙方负责施工过程中的脚手架，“三宝”、“四口”、“五临边”的防护工作和半成品、成品的保护工作，因保护不善而损失的，照价赔偿或无条件返修。 9、乙方在施工中应服从甲方对材料使用的管理，合理用料，不得浪费或故意损坏，否则依据规定进行处罚。 10、施工现场进场的材料由乙方负责装卸，不再另行计费。 十一、 其它 约定： ①乙方不得使用18岁以下的未成年人及体病残及“三无”人员进入施工现场，一经发现应立既辞退，如乙方强行留用发生伤亡事故，由乙方承担全部责任。本工程安全全部由乙方负责，一切安全事故由乙方负责，甲方不承担任何费用和责任。 ② 大、中型公用机械设备，器具由甲方提供，费用由乙方负责。因乙方操作不当损坏应向甲方赔偿损失，小型手动工具、用具由乙方根据本人的工种自行解决。 ③乙方应提前五天向甲方提供所需施工材料单，甲方要及时提供材料，如出现少料甲方应及时协助乙方安排工作。 ④ 乙方的劳保用品(包括安全帽、绝缘手套、安全带等)由乙方自备、费用由乙方自理。 十二、违约责任： 1、因乙方违章作业造成人员伤亡事故，由乙方承担，每发现一次事故隐患，对责任人处罚20_元罚款。 2、乙方应在开工前根据工程内容的工作量满足工程所需人员，如耽误工期，应承担按合同总造价5%/天的违约金赔偿甲方，如甲方耽误材料，工期顺延，并按合同总造价5%/天的违约金赔偿乙方。 十三、合同解除： 乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同。 ① 进场人员患有慢性或传染病者。 ② 有偷盗、打架等违法行为者。 ③ 严重违反劳动纪律，不遵守操作规程或对产品未采取保护 措施 者。 ④ 施工任务没有按时完成时。对于解除合同应提前7天通知对方。 十三、其它事项(细则)： 十四、合同争议：出现争议，双方协商解决，协商不成，由甲方所在地的劳动部分仲裁。 十五、未尽事宜、双方协商。 本合同正本、副本同等效力一式二份，甲乙双方各执一份。此合同经双方签字后具有法律效力。 甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 劳务分包的合同协议4 承包人：(简称甲方) 劳务分包人：(简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲、乙双方就工程施工劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。 一、劳务分包工作对象及提供劳务内容工程名称：工程地点：分包范围：模板制作、安装、及倒运归库提供分包劳务内容：本工程中的模板制作、安装、拆除、倒运及模板归库; 二、分包工作期限开始工作日期：年月日结束工作日期：年月日总日历工作天数为：天。 三、劳务报酬 1、本工程的劳务报酬金额约为; 2、本工程的劳务报酬均为一次包死，不再进行调整。 四、工程结算工程开工后施工人员进入现场，暂付分项工程的;工程竣工，经甲、乙双方共同验收合格，甲方根据实际发生的工程量核算单及时支付乙方剩余劳务报酬。中途退场不结算尾款，并承揽因中途退场所造成的一切经济损失。 五、质量标准 1、按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评，本工程必须达到质量评定合格等级;定标准》2、标准规范除本工程总包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：(1)模板支撑须牢固，无跑、漏、胀等现象出现;(2)合理使用周转材料，杜绝浪费;(3)拆除模板应经施工技术人员同意;(4)操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬，硬砸或大面积撬落和拉倒;(5)拆下的模板应及时清洁并运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚;(6)在施工过程中如出现质量事故，经查明为人为造成时，由该责任人承担所造成的经济损失;(7)甲方如发现乙方的施工未达到约定质量标准时，将按实际情况扣除合同约定劳务报酬的。 六、施工验收及工程量的确认 1、乙方应确保所完成施工的质量，符合本合同约定的质量标准;2、在施工完毕后，乙方应通知甲方验收，双方对工程量进行确认。对乙方未经甲方认可，超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予计量。 七、双方责任和义务 甲方责任和义务(一) 1、除非本合同另有约定，甲方完成乙方施工前期的下列工作：(1)在年月日前向乙方交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求为：;(2)在年月日前向乙方提供相应的水准点与坐标控制点位置;2、实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工的控制、监督、检查和验收;3、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审;4、及时交付应提供的施工机械设备、周转材料、保证施工需要;5、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。 乙方责任和义务(二) 1、对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责。未经甲方授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;2、严格按照合同约定的条款及施工验收规范、有关技术要求精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;3、投入足够的人力、物力、保证工期;加强现场管理，做到文明施工，承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、造成的损失及各种罚款;4、在向甲方提报所需材料时，须按施工图纸及甲方要求计量;5、乙方必须加强所属人员的安全教育，认真执行安全技术规范;施工过程中出现任何安全事故，均由乙方自行负责;6、严格遵守甲方要求的作息时间(施工中可根据实际需要调整工作时间)，有事须向甲方提前请假;7、工作期间必须佩带安全帽且严禁饮酒、打架，如违者出现任何事故，当事人自行负责;8、认真保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施;如发生丢失、损坏，乙方应按价赔偿，并承担因此造成的工期延误等所发生的一切经济损失;9、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;10、工程施工结束后，乙方应妥善做好剩余材料、设备的保护和移交工作，按甲方要求撤出施工场地。 八、施工变更 1、施工中如发生对原工作内容进行变更，甲方应出具工程变更通知单，并提供变更的相应说明，乙方按照变更通知及有关要求进行施工，期间所涉及的工程增量或减量，工程完工决算时，以乙方递交的结算资料为依据;2、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延;3、因乙方自身原因导致的工程变更，乙方无权要求追加劳务报酬。 九、违约责任：由过错方承担违约责任。 十、争议：在本合同履行期间，双方应严格执行合同条款，并本着友好合作的精神，处理合同期间的各类问题，尽量避免争议或纠纷。如发生争议或纠纷双方自己无法解决的，可向当地所属人民法院起诉。 十一、合同有效期及份数 1、双方履行完合同全部义务，劳务报酬价款支付完毕，乙方向甲方交付劳务作业成果，并经甲方验收合格后，本合同即告终止; 2、合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。 劳务分包的合同协议5 发包方：(以下简称甲方) 分包方：(以下简称乙方) 因施工生产需要甲方与乙方建立合作关系，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同供双方共同遵守。 一、工程名称： 二、工程地点： 三、乙方资质情况： 资质证书号码： 发证机关： 资质专业及等级： 四、劳务分包内容及范围：本工程所有墙面乳胶漆。 工程价款及结算 4。1结算单价： 4。3工程量结算 方法 ：按实际工程量结算。 4。4工程款支付方法：按月结算，次月15日内结算价款的85%，工程交工验收合格无质量问题三个月内付清余款。 五、施工进度： 严格按项目部施工进度计划实施，有效工期为天 (月日—月日)。若因乙方自身原因影响工期，每拖延工期一天对乙方处以工程总价款1‰罚款，非乙方原因及不可抗拒的原因则工期顺延。 六、质量标准： 1。乙方必须遵守甲方的质量管理体系文件的有求，必须按《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》(GB50210-20_)的施工工艺和施工方案的要求进行施工，质量必须达到《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》标准及项目部的质量要求，若达不到要求，则不予结算工程款。 2。内墙乳胶漆应表面平整、无裂逢。 3。涂饰工程应涂饰均匀，不得漏刷、透底、起皮。 4。乙方须接受甲方现场工作人员检查、检验，对不合格部分应及时返工。 七、安全管理： 1。乙方必须遵守甲方的健康安全管理贯标体系文件的要求，加强对高空坠落，物体打击、触电、火灾及机械伤害等可能造成安全事故的危险源控制。 2。乙方人员必须尊守《安全操作规程》未经专门培训，无特种作业上岗证者不得从事特种作业，乙方负责人担任分承包方第一安全责任人，并设专职安全员，违章操作及发生伤亡事故，一切责任由乙方自行负责，甲方有权按有关规定对乙方进行处罚。 3。乙方工作人员在高空施工时必须给其操作工人办理人身意外伤害 保险 。 4。涂料施工前应对安全防护设施进行全面检查，进行验收，并办理验收手续。 八、环境管理： 乙方必须遵守甲方的环境和职业健康安全贯标体系文件的要求，进入施工现场服从甲方对乙方在施工中造成的噪音、粉尘排放、污染物的管理;施工及生活用水、用电、劳动保护等环节的控制，不断提高质量、环境和安全意识，对容易出现问题的场所必须重点加强管理，确保达到文明工地要求。 九、文明现场管理： 1、遵守甲方各项规章制度，接受各级有关部门的监督、检查，并定期接受安全、文明施工教育和培训。 2、严格执行甲方质量、环境与职业健康安全管理体系标准，提高生产效率，并对施工人员的健康状况定期检查。 3、积极作好本职工作，爱护甲方财产，遵守职业道德，对损坏甲方财产要照价赔偿。 4、服从甲方务工管理，对违纪违章人员，应果断处理，并令其退场。 5、乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。 6、乙方必须依照《劳动法》及有关规定，与其所有工人签订劳务用工协议，并明确劳务费的支付方式。 7、乙方必须遵守甲方环境和职业健康安全管理体系的要求，进入施工现场必须服从甲方对乙方施工中造成的噪音、粉尘排放、污染物处理、施工及生活用水、用电、劳动保护等环节的控制，提高质量、环境和安全意识，对容易出现问题的场所必须重点加强管理，确保达到文明工地要求。 8、乙方必须按甲方对文明现场管理的标准组织实施，并作到规范管理。 十、争议或纠纷处理程序： 本合同履行过程中发生争议或纠纷时，按以下程序处理： 1、由甲方项目部组织乙方协商解决; 2、由甲方主控部门和法律事务部与乙方协商解决; 3、甲、乙双方协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院诉讼解决。 十二、合同终止： 双方履行完合同全部义务，劳动报酬价款支付完毕，乙方向甲方交付劳务作业成果，并经甲方验收合格后，本合同即告终止。 十三、合同分数： 本合同一式肆份，甲方持叁份，乙方持壹份。 十四、合同生效： 1、合同订立时间：年月日。 2、合同订立地点： 3、本合同经双方签字并盖章后生效，未尽事宜，双方可另签补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 甲方：(公章) 乙方：(公章) 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 年月日 劳务分包的合同协议相关 文章 ： ★ 劳务分包的合同协议书 ★ 劳务分包合同协议书 ★ 工程劳务承包合同协议书 ★ 劳务分包合同协议书样本6篇 ★ 新版劳务承包合同协议书 ★ 标准版劳务分包合同范本 ★ 正规劳务分包协议书模板 ★ 劳务承包合同协议书最新范本 ★ 劳务承包合同协议书范本 ★ 劳务承包合同范本简单

合同(hé tong或hé tóng)是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的，它是市场经济条件下规范财产流转系的协议，各国的合同法规范的都是债权合同。这里给大家分享一些2021年劳动 合同范本 ，欢迎阅读! 2021年 劳动合同 范本1 甲方：(以下简称“甲方”) 乙方：(以下简称“乙方”) 根据《劳动法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期至__年__月__日止。 第二条乙方担任岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方 报告 ，并即时脱离工作岗位。 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方 规章制度 方面的培训。 第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方加强 安全生产 管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件，健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资： (一)月工资元，试用期间日工资，上班时间2个月以下按学工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。 (二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益 春节 前享受全勤奖待遇。 第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方：(签名) 法定代表人：(委托代理人)：(签名) __年__月__日 __年__月__日 2021年劳动合同范本2 甲方：_________________________ 乙方：______性别：_____居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日,住址： 为响应国家号召及要求，积极帮助在校学生进行 社会实践 ，解决在校学生勤工俭学等需要，现经甲乙双方友好协商，甲方同意提供实习机会及勤工俭学的工作岗位给乙方，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同》如下： 一、雇佣期限 第一条 本合同于签订之日生效，期限为3个月。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第一条 乙方同意根据甲方工作需要，承担兼职招聘工作。 第二条 乙方工作应达到甲方规定该 岗位职责 的要求和规定。 第三条 乙方应充分利用课余时间按照工作职责，积极完成甲方分配的工作和任务。 第四条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的其他个人业务。 第五条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第六条 乙方有权一起参与学生兼职的 面试 ，并了解甲方选择兼职的标准和要求。 第七条 甲方不能肆意的删选乙方所提供的兼职。 第八条 甲方需要支付乙方一定的宣传费用(物料宣传、传单派发等)。 三、劳务报酬 第九条 甲方每月15日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准按如下方式进行：按乙方推荐兼职工作数量，每个推荐人员按200~300元据实结算;(之前的比例划分有点麻烦，因为每个工种可能每天获取费用不一样，对双方计算很麻烦，直接采取固定费用吧) 第十条 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反双方约定的乙方应履行的义务，并造成甲方损失的。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)严重违反甲方有关规定及要求的; (二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (三)不能达到工作岗位职责的要求和规定，不能胜任岗位的。 (四)被依法追究刑事责任的。 第十四条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同： (一)违法法律规定进行对学生兼职的培训、试用以及上岗。 (二)在面试学生兼职时故意刁难以及苛刻。 (三)结算工资费用时未及时发放。 五、双方约定的其他内容 第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。甲方同时应向乙方提供真实的公司信息以及证明，否则乙方有权中止合同并要求甲方给予经济补偿。 (二) 甲方和乙方协商后有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的"内容经乙方同意后对本合同具有同等效力。 (三) 乙方在合同期内承担工作及责任，在该工作未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自 离职 。 (四) 乙方在完成甲方要求乙方完成的工作内容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人提供劳务服务，但乙方必须遵守竞业禁止、保密义务的规定，不得损害甲方的利益。如因乙方在为第三人提供劳务的过程中，造成甲方的损害，则甲方有权要求乙方赔偿甲方全部经济损失。 (五) 乙方保证已经具备了向甲方提供劳务服务应具备的知识及技能，能胜任甲方交予办理的工作要求。 (六)、 乙方应遵守甲方制定的规章制度，乙方如违反了甲方的规章制度并造成甲方损害，则甲方除有权解除与乙方的雇佣关系外，乙方还应向甲方进行赔偿。 (七) 乙方如故意违反甲方制定的规章制度，则甲方除有权解除与乙方的雇佣关系外，还有权不支付乙方劳务报酬。 (八)甲方在用工时对乙方或者兼职学生造成利益损害时，乙方有权要求甲方赔偿。 (九)乙方只负责提供学生兼职到甲方，对甲方后续对兼职的安排不做干预，由于甲方自身问题导致学生兼职流失的，损失由甲方负责并且仍需向乙方支付相关劳务费用。 第十四条 本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 第十五条 如因本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成双方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 2021年劳动合同范本3 用人单位(甲方)：__________ 地 址：__________ 员工姓名(乙方)： ___ 员工身份证号码： ___ 经甲、乙双方协商一致，同意续签2011年11月1日双方签订的劳动合同。续签合同期限从2014年02月01日至2015年02月18日止。原劳动合同书、变更 协议书 未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。 本续签劳动合同书一式两份，双方各执一份。本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。 甲方(盖章) 乙方(签名) 法人代表签名： 身份证号码： 日 期：日 期： 2021年劳动合同范本4 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 第二条 乙方 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 乙方工作起始时间 年 月 日 二、劳动合同期限 第三条 (甲乙双方选择适用) 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日，乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同： 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止，其中试用期至 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作，乙方的(工种)上岗证号码为 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。 第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级 安全 教育 ，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护 措施 ，发放必要的劳动保护用品。 第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 六、劳动报酬 第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。 甲乙双方对工资的其他约定 。 第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 七、 保险 福利待遇 第十三条 甲方应为乙方办理社会保险，乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 八、劳动合同的解除、终止 第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同的应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。 九、当事人约定的其他内容 第十五条 乙方在履行劳动合同期内，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十六条 甲乙双方约定的其他内容 十、劳动争议的处理及其他 第十七条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 第十八条、本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十九条 本合自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 2021年劳动合同范本5 甲方： 西安美中培训学校 乙方： (身份证号： ) 根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。 一、合同期限 1、本合同自年月日起至年月日止，试用期为 个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。 2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。 二、聘用岗位 甲方因工作需要聘乙方从事 岗位工作。 三、劳动时间 本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。 四、薪资福利 1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。 2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资 元/月。 3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。 4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。 5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。 五、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。 六、保密协议 1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。) 2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。 七、合同的变更、终止与解除 1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。 2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任： ①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。 ②在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。 ③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。 ④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 ⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。 ⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。 ⑦不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。 3、乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理。 4、有下列情形的，双方可自行解除合同： ①试用期内; ②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现; 八、其他 1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：西安美中培训学校 年 月 日 乙方： 身份证号： 年 月 日 2021年劳动合同范本5篇相关 文章 ： ★ 员工劳动合同2021标准范本5篇 ★ 2021年正规简易劳动合同范本5篇 ★ 2021员工劳动合同5篇 ★ 2021年员工劳动合同范本 ★ 2021单位职工劳动合同模板【5篇】 ★ 2021年劳动合同模板简易版本五篇 ★ 2021年劳动合同模板样本五篇 ★ 2021年简单版本劳动合同五篇 ★ 2021年劳务合同标准版范本五篇 ★ 2021劳动合同范本通用版五篇

现今很多公民的维权意识在不断增强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢?下面是我为大家整理的工程劳务分包合同 协议书 ，欢迎大家分享。 工程劳务分包合同协议书1 甲方(发包单位)： 乙方(承包单位)： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用原则，双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致，签订本劳务作业分包合同，双方共同遵照执行。 一、 工程名称： 二、工程地点： 三、工程内容、性质及数量： 四、工程工期： 五、工程补充协议。本合同正本壹式叁份，双方各执壹份，另壹份报工程所在地建设工程交 易中心劳务作业分中心登记备案。本合同副本 份，甲方执 份，乙方执 份。 甲方(合同章)： 乙方(合同章)： 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 地址： 地址： 电话： 电话： 开户银行： 开户银行： 帐号： 帐号： 年 月 日 年 月 日 工程劳务分包合同协议书2 甲方： 乙方： 为保证双方合法权益，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就本工程施工事项协调一致，订立本合同。 一、施工内容： 1、工程名称： 2、工程内容： 二、承包方式： 1、平方米包干：包括设备、工具、人工 元/㎡大写： 2、所需工具由乙方自备。 3、甲方供材，每天送货，剩余材料拉回。 4、管理内容： (1)遵守公司的各项 规章制度 ，服从领导、听从指挥。 (2)无论任何班组如有工人偷到工地材料，罚款及后果由承包人承担。 (3)承包队所承包工程实行全过程管理，即从进入工地开始施工到竣工验收合格后的全方位管理承包。 (4)每完成一工作面后及时清理施工现场，并注意成品保护，及成品损坏由乙方按价赔偿。 三、合同工期： 年 月 日开工至 年 月 日竣工。 四、质量标准：甲方验收 1、严格按设计要求施工，必须满足规范规定。 2、对工程质量超出允许偏差，甲方将对乙方严格处罚。 3、造成严重后果的，发生的一切经济损失由乙方负责。 五、安全标准：安全无事故施工 1、严格执行安全操作规程，不违章作业。班组长应做好班前安全交底。认真学习安全，做到“三不伤害”，杜绝一切事故发生。因违反操作施工，发生伤亡事故除追究乙方责任外，并按有关规定罚款，造成经济损失及严重后果，乙方自负。 2、严格执行公司 安全生产 有关各项条例。 六、材料管理： 基乙方用料不合理，材料丢失、浪费造成的经济损失由乙方承担，甲方按原价从乙方承包费中扣除。 七、现场管理：施工现场要有专人负责管理，施工前同甲方一起检查，楼顶防水避雷针、住户窗户等设施是否完好，如原有缺损现象及时告知甲方，以免造成不必要的纠纷。在施工中如有损坏，照价赔偿。施工现场做到工完料净场地清。乙方不清理甲方另行安排处理所发生的费用，从乙方承包费中扣取。 八、付款方式：单位工程刮完腻子、打磨后刷完底漆，经甲方验收合格后付单位工程总额的60%，两边外墙漆完工后，付至工程总额的80%，余款全部工程竣工后两个月付清。 九、违约责任： 1、对中途停工造成的一切损失由乙方承担，己发生的人工等费用甲方概不负责。 2、对不按工地要求和违反工序施工造成 其它 工种怠工损失，由造成者(乙方)负责，乙方擅自停工，造成间接损失均按实际计算费用，全部由乙方负责。 3、乙方未按合同工期完成者，每延误一天扣罚承包费2%。 4、若因甲方原因或不可抗力的因素造成怠工、停工、工期相应顺延。 十、本合同未尽事宜由双方商定后予以补充。 十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效。合同终止条件： 1、乙方按甲方要求完成各项指标，甲方付清承包费后合同自然终止。 2、甲方中途辞退乙方或乙方中途停工，本合同随之终止。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 工程劳务分包合同协议书3 委托方(甲方)： 承接方(乙方)： 甲、乙双方经过友好协商，甲方决定委托乙方进行房屋装修。为保证装修工程顺利进行，依据相关法律规定，签订本合同，以便双方共同遵守。 第一条：工程概况 1、工程地址： 2、居室规格： 3、施工内容： 4、委托方式： 5、开工日期：竣工日期：工程总天数： 第二条：工程价款 ____________________________________________________________________ 第三条：质量要求 1、工程使用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。 2、工程验收标准： 3、施工中，甲方如果有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应该另签订补充合同。 4、凡由甲方自行采购的材料、设备，产品质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。 第四条：材料供应 1、乙方需对本合同中所用材料实行明码标价。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程，非经甲方同意，不得挪作他用。乙方如果挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。 2、乙方提供的材料、设备如果不符合质量要求，或规格有差异，应禁止使用。如果已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。 3、甲方负责采购供应的材料、设备，应该是符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场。如果延期到达，施工期顺延，并按延误工期处罚。 第五条：付款方式 1、合同一经签订，甲方付__%工程材料款和施工工费的__%;当工期进度过半(____年___月___日)，甲方即第二次付施工工费的__%。剩余__%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。 甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时，不得交付使用。 第六条：工程工期 1、如果因乙方原因而延迟完工，每日按工费的__%做为违约金罚款支付给甲方，直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工，每延迟一日，以装潢工程价款中人工费的__%做为误工费支付给乙方。 2、由甲方自行挑选的材料、设备，因质量不合格而影响工程质量和工期，其返工费由甲方承担，由于乙方施工原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。 3、在施工中，因工程质量问题、双方意见不一而造成停工，双方应主动要求相关部门调解或仲裁部门协调、处理，解决纠纷，以继续施工。 第七条：其它事项 1、甲方责任 1)必需提供经物业管理部门认可的房屋平面图及水、电、气线路图，或者由甲方提供房屋平面图及水、电、气线路图，并向乙方进行现场交底。 2)二次装饰工程，应全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设物等，需采取必要的保护 措施 ，均需与乙方办理手续和承担费用。 2、乙方责任 1)指派一名工作人员为乙方工地代表，负责合同履行，并按合同要求组织施工，保质保量地按期完成施工任务。 2)负责施工现场的安全，严防火灾、佩证上岗、文明施工，并防止因施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生，必需尽快负责修复或赔偿。 第八条：违约责任 合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额的__%做为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿。 第九条：争议解决 本合同履行期间，双方如果发生争议，在不影响工程进度的前提下，双方应协商解决。当事人不愿通过协商解决，或协商解决不成时，可以按照本合同约定向法院提起诉讼。 第十条：合同的变更和终止 1、合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一致后重新签订补充协议。如果需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，应按合同总价款的__%交付违约金，并办理终止合同手续。 2、施工过程中任何一方提出终止合同，需向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议后，可视为本合同解除。 第十一条：合同生效 1、本合同双方盖章，签字后生效。 2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方： 乙方： 签字： 签字： 签约日期： 签约日期： 工程劳务分包合同协议书4 委托方(甲方)：_________________ 身份证号：_____________________________ 承接方(乙方)：_________________ 身份证号：_____________________________ 工程项目：_______________________________________________。 甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同)，以便共同遵守。 第一条 工程概况 1、工程地址：___________________________________ 2、居室规格：______________，总计：__________________，施工面积____________平方米。 3、施工内容：_________________________________________________________。 4、工程开工日期：______年______月______日 5、工程竣工日期：______年______月______日，工程总天数：________天 第二条 工程价款 工程价款(金额大写)___________________元、 第三条 质量要求 1、工程使用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。 2、工程验收标准，双方同意参照浙江省地方标准《住宅装饰装修验收标准》规定。 3、施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。 第四条 付款方式 1、合同一经签订，甲方即应付100%工程材料款和施工工费的________%;当工期进度过半(________年________月________日)，甲方即第二次付施工工费的________%。剩余________%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。(注：施工工费包括人工费) 甲方付清工程价款，乙方开具统一发票，向甲方办理移交及发放装潢工程保修卡，甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时，不得交付使用。 2、工程施工中如有项目增减或需要变动，双方应签订补充合同，并由乙方负责开具施工变更令，通知施工工地负责人。增减项目的价款，当场结清。 3、甲方未按本合同规定期限预付工程价款的，每逾期一天按未付工程价款额的________%支付给乙方。 4、甲方在居室装潢中，如向银行按揭，须将按揭的凭证及相关文件(复印件)交给乙方。 第五条 违约责任 合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额的_______%作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿。 第六条 合同的变更和终止 1、合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，应按合同总价款的_______%交付违约金，并办理终止合同手续。 2、施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议后，可视为本合同解除。 第七条 合同生效 1、本合同由双方盖章，签字后生效。 2、本合同一式________份，甲乙双方及见证部门各执________份。 甲方(业主)：________________________ 乙方(承接)：______________________ 电话：__________________________ 电话：__________________________ _______________年________月_______日 _______________年________月_______日 工程劳务分包合同协议书5 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》，《建筑工程质量管理条例》及有关的规定，为了明确甲乙双方责任权利，能确保工程安全，文明，顺利施工，结合本工程具体情况，为了明确双方责任，经双方在平等，团结的原则下，经双方协商一致认可下，特签订本合同。 一、工程名称： 二、工程地点： 三、承包轻工： 四、承包价格： 1、更衣间、洗浴室吊顶： 硅酸钙板吊顶和铝单板吊顶(其中有平板和异形及铝格栅方管吊顶)，工费：25元/M2，按占地面积计算。 2、走廊吊顶：铝单板吊顶， 木工 板做灯槽，木工板加硅酸钙板。工费：30元/M2按占地面积计算。 3、每间房有窗口的：木工板底加硅酸钙板，工费：25元/M2，按展开面积计算。 五、甲方负责提供施工材料，电源到位，其它以外，其它一切机械与工具等均由乙方自理负责配备。 六、工期要求： 1、工期： 2、乙方根据甲方的总、月、日施工进度计划和施工员下达的施工任务，单所规定的期限内完成。如乙方逾期完成，甲方有权对乙方以相应的处罚，按延误一天罚500—1000元。 七、质量标准及验收要求： 1、本工程施工，乙方应严格按照现行国家标准与所在地区有关本工程质量验收评定标准，乙方在完成每项施工部位或工序后，应认真自检互检后报甲方复检验收，并按国家标准(GB50300—2001)工程质量检验评定标准进行实测。 2、按照《建筑工程管理条例》的规定，乙方对承包的工程向甲方承担质量责任，乙方必须遵照设计院、甲方、监理及有关技术、质量交底，精心组织施工，出现问题必须服从甲方整改意见，限期整改，如逾期整改，甲方有权对乙方照章罚款，因乙方施工质量低劣，且屡催无法履行合同，甲方有权终止合同，并由乙方承担由本次而造成的一切损失。 3、乙方对现场所有已完工的工程，对成品有保护的义务，如有损坏，乙方须自费修复至原状。 4、对自承包分项工程中，对成品有保护的义务，凡在保修期内出现吊顶不平、脱落等现象，均由乙方无偿修复。 5、施工整体质量必须达到样板间的质量要求。 6、乙方施工的工程未能达到上述质量标准、安全生产、文明施工、施工进度严重滞后等，甲方将对乙方采取罚款处理。 八、付款方式： 乙方在施工中途支付生活费，施工完后支付55%，竣工验收后支付100%。 九、卫生： 1、每天做好施工现场的工后落手清，打扫宿舍内外环境，确保施工现场文明、整洁和生活区干净卫生。 2、施工后要清理垃圾。 十、施工期人为造成的安全事故，均由乙方承担全部责任。 十一、严禁打架、斗殴、集体闹事、如有发生甲方将对乙方每次罚款200—500元。 十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方共同签字后生效，保修期满后，保修条款亦自动失效。 甲方： 乙方： 委托代理人： 委托代理人： 日期： ____年___月___日 工程劳务分包合同协议书相关 文章 ： ★ 工程承包合同协议书范本 ★ 简单工程劳务合同范本 ★ 建筑工程劳务承包合同书范本 ★ 工程劳务合作协议范本 ★ 标准版劳务分包合同范本 ★ 模板工程劳务承包合同协议书 ★ 最新劳务分包合同书范本 ★ 劳务承包合同协议书最新范本 ★ 工程劳务外包合同范文3篇 ★ 工程劳务分包合同书样本(2)

土石方工程是水利水电工程的重要组成部分。那么签订土石方劳务 承包合同 需要注意什么呢?一般包含什么?以下是我为大家整理的土石方劳务承包合同 范文 ，感谢您的阅读。 土石方劳务承包合同范文1 甲方 乙方 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律结合现场的实际史，就乙方以甲方工地名义车队，对甲方部分土石方工程进行劳务承包，为明确双方的权利义务及责任，双方共同达成如下协定： 工程概况： 一、工程名称：昔阳县三都及北坪煤矿 二、工程内容：土石方挖运 三、工程方量： 年 月 日到 年 月 日 万立方，暂定 年，完成合作好续签。 1、 乙方的施工车辆前二后八轮，功率310马力以上。 2、 驾驶员必须二年以上驾龄，身体健康，车辆现场施工安全为主，如在施工中出现交通一切肇事及伤残事故车万自理及车辆损坏，与甲方无任何关系，甲方帮助协调办理，费用有乙方承担。 3、 甲方负责协调好业主及村民关系，保持车辆顺利施工，创造良好施工环境及道路舒畅。 4、 施工过程中驾驶员禁酒，特别注意大家斗殴及发生盗窃行为，违者后果自付，并甲方有权处罚500-20_ 元罚款，并附带法律责任及民事赔偿，直至出场。 5、 甲方负责安排乙方人员及车辆住宿、停车维修场所，产生费用有乙方自理。 6、 甲方保证乙方车辆月25个以上工作日，除不可抗拒的人为停工，如：下雨、下雪、上级检查、调离现场除外，在甲方努力下达不到工作日，甲方给予每辆车驾驶员及生活费用补偿，大约每天300元并当日甲方出据证明交给乙方，结算兑现。 7、 为保让工程任务完成，防止车辆流窜，甲方当日结算时扣当日5%保证金，可双方健康，扣留期为30天，期限后再不扣留，工程完成后全部退还到车主。在施工中有异议，甲乙双方代表协商解决，直至达到双方无争议为准的前提下，如果有个别车无故流窜车辆除5%保证金扣留外，罚款5000—10000元。 8、 甲方应负责乙方车辆达到50%利润，车次大不大平均20天车时，乙方有权停工退场，也可以协商作出决定，但不许弄虚作假。服从现场管理人员调度管理，统一调配，严禁在施工中挑肥拣瘦，造成工作堵车、混乱、消极怠工，影响施工进度车辆，给予一定经济处罚。 四、计算单价及罚款方式 1、车辆的车厢容积以及业主及甲方现在测量为结算根据每车以长×宽×高 方为标准，如需加高容积提前审报测量后甲乙双方认定为结算依据。 2、结算方式为一天一结算，油款扣回付清。在结算由乙方选出一人为代表，收票结算，别人无权结算。注(除银行停电不办公除处，但不超拖两天。 3、车辆调车费每车为20_ 元，十日内结算运费时扣回。 4、合同在执行中如有未尽事宜产生分歧，由双方协商解决，协商不成，双方可在施工地人民法院提起诉讼。 5、本合同一式叁份，双方各执一份，公证处一份，双方签字生效。 甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 土石方劳务承包合同范文2 发包方;(以下简称甲方) 承包方;(以下简称乙方) 根据(中华人民共和国合同法)和相关法律.法规的规定，为明确甲.乙双方在工程承包中的权利.义务与责任,确保工程任务的全面完成,本着平等互利.自愿的原则,经甲.乙双方协商,签订本合同. 一。工程概况 1，工程名称;亿源煤矿土石方施工 2，工程地点;亿源煤矿 3;工程量;按甲.乙双方共同测量数据为准(实方). 4;工程造价;经双方协商确定土石方挖.运.平的单价每立方8.5元,爆破税除外,排土场.养护乙方负责,(爆破由甲方自行完成)。 5;工程土石方运距1.2公里,深度40米,超出部分由甲方补贴乙方. 第二条物价因素 超出部分由甲方负责. 第三条.工程结算与付款方式 1.工程价款结算;甲乙双方每月共同测量核算后为最终结算依据. 2.付款方式,每月30日双方测量向甲方上报工程量,甲乙双方进行核定后次月8日前以在施工过程中,油料由甲方供给,按当地的石油市场价,最高现价不能超过9000元/现金形式打入乙方账户,乙方指定一名财务人员与甲方结清,按当月工程量90%结算,次月按100%结算. 3.乙方付给甲方保证金 第四条双放责任 一.甲方责任; 1.保证施工方用水.用电到达现场后,水.电费由乙方承担,道路畅通,有足够的临建场地及停车场地. 2.如有群众闹事甲方出面负责处理及与有关部门协调解决,为施工队伍创造良好的施工环境 . 3.甲方派代表在施工现场引进技术,质量监督检查及有关施工签证.解决应该有甲方解决的问题. 4.工程变更,甲方应在三天前以书面形式通知乙方,并签订补充合同或另外协商,否则造成的经济损失由甲方承担,并相应顺延工期,进场时间 开工时间 , 如不能开工,甲方要赔尝乙方所有的费用.部付清. 5.(不可抗力的因素或主管部门的检查除外)由于甲方原因造成乙方施工机械运输车辆误工或停工,责任由甲方承担,并承担相应的费用,工期顺延,补尝乙方机械误工费,挖掘机20_ 元/天,翻斗车1000元/天,铲车800元/天,洒水车500元/天,人工费每人200元/天. 6.工程竣工后,甲方应组织专门人员在三日内进行验收,所剩工程款在七个工作日内全元人民币大写 元人民币,当合同终止时,元人民币.甲方应在7天内无条件退还给乙方 元人民币大写 7.甲方负责给乙方安排住宿. 二.乙方责任 1.乙方应制定可行的安全 措施 和具体的施工方案,加强对现场人员的 安全 教育 ,若发生车辆和人员伤亡事故,责任由乙方承担,甲方概不负责。 2.乙方必须听从甲方施工人员的统一指挥,合理的组织车辆,保证工期圆满完成。 3.给自己的所属的工程队人员办理 保险 ,建立和组织施工管理班子急时解决各种问题. 4.乙方所有的施工人员包括管理员.驾驶员.应经安全培训具有相应的资格证书,方能上岗. 5.在施工中始终贯彻(预防为主防消结合)的消防工作方针,认真执行(中华人民共和国消防条例)及 其它 有关规定,将消防工作纳入施工组织设计和施工管理计划,使防火工作与生产 6.建立安全负责工作小组,发现问题及时解决并通报甲方.甲乙双方互相合作,若有一方违约所造成的经济损失均由违约方全部承担总工程造价的2%的违约金. 7.排土时应按设计好的排土方案进行排土,保证排土场的平整度,标高达到设计要求. 8.人员的吃.住.人身财产安全均由乙方自行负责.若发生问题由乙方自行解决,甲方概不负责. 9.此合同不允许转让,不能按合同规定的内容进行施工,乙方无条件退出工程并承担所有的经济损失,否则甲方有权终止合同. 第五条违约责任 任务紧密结合,有效地落实防火措施,若发生任何安全事故,均由乙方负责,与甲方无关. 第六条合同纠纷 履行本合同的同时发生的一切争议,当事人双方协商解决,协商不成可提议仲裁或向当地人民法院提出诉讼. 第七条附则 一.本合同自双方签字盖章后既生效. 二;本合同未尽事宜,双方可根据具体情况议定补充合同. 甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 土石方劳务承包合同范文3 甲 方： (简称甲方) 乙 方： (简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等有关规定，本着平等互利、共同发展的原则，为了明确双方责、权、利关系，结合本工程的具体情况，经甲乙双方充分协商，达成以下协议，双方共同遵守。 一、 土石方挖运工程概况及承包范围 工程名称：涪江河畔C区一标段 工程地点：高新二路 挖运土石方范围：基础土石方 二、 挖运土石方承包范围 1、按设计文件、施工技术人员放线测量的挖运方量包干 开挖期间的地方人为干扰，挖运过程的范围清洁工作及土石方的运卸去处、安全等范围 2、 按施测技术人员放线测平一次性挖到位、捡平、放坡达要求，符合规范验收深度。 三、 工期 从甲方通知乙方动工之日起至全部土石方挖运完竣工，总工期为 天，不得延误，除下暴雨及人力不可抗因素，导致工期延误外。 四、 承包方式及劳务台班费的价格 1、 实行捆绑式，即乙方自行组织工程机械和人员挖运土石方至设计要求验收合格，按第二款内容包干。 2、 按设计放线验收方量计算，每立方米 五、 支付方式 按每一个栋号的基础土方完成、验收合格后，支付该栋号基础土方工程量的80%款项，其余均在完工结算后一次性付清。 六、 双方权利义务 1、 甲方工程技术人员负责在挖运工程中，进行对所挖范围放线深度、捡平的测量、技术指导、管理协调等工作。 2、 乙方自己负责组织工程机械入场挖运及人员的管理负责，协调好市监查关系，所进场的机械、人员必须服从现场施工人员的管理，同时遵守市环卫管理、文明规范进行施工。 3、 机械及机械人员的安全、生活、油料及违反城监管理等费用一律由乙方自行负责。 七、 违约责任 本合同的违约金定为工程总额的20%款项，由违约方支付给守约方 八、 其他 甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 土石方劳务承包 合同范本 3篇相关 文章 ： ★ 土石方劳务承包合同3篇最新 ★ 土石方承包合同书范文3篇 ★ 土石方劳务承包合同范本 ★ 土石方劳务承包合同范本(2) ★ 土石方施工承包合同3篇 ★ 土石方工程承包合同范文3篇 ★ 施工劳务承包合同范本3篇 ★ 简单版劳务承包合同范本3篇 ★ 土方承包合同范本3篇 ★ 劳务承包合同样本3篇

木工 ,是一门工艺,一门独有的技术,也是建筑常用的技术,那么装修木工劳务 承包 合同又是怎样的呢?以下是我为大家整理的装修木工劳务 承包 合同 范文 ，感谢您的欣赏。 装修木工劳务 承包合同 范文1 委托方(甲方)： 承接方(乙方)： 甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装修木工部分。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条：工程概况 1工程地址： 2.居室规格：房型两室两厅，总计施工面积78平方米。 3.施工内容：室内装修木工部分，包括(两个衣柜、两个书桌带书架及椅子、鞋柜屏风、酒柜、吧台、入户门套、厨房门套、客厅阳台门套、洗衣机上方柜子、厨房吊柜、客厅、餐厅及过道吊顶) 4.委托方式：包工不包料。 5.开工日期： 年 月 日，竣工日期 年 月 日，工程总天数： 天。 第二条：工程价款 工程价款(金额大写) 第三条：质量要求 1.施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。 2. 施工材料经乙方查验后，施工质量由乙方负责，中途不得随意更换施工人员。 3. 乙方在施工过程中应充分考虑工程整体使用，如因其他装修部分需要更改或重做的，乙方应及时免费返工，返工材料费用双方均摊。 4.如施工出现影响使用或明显不美观的，乙方应及时返工，并承担返工材料费用，工期不变。 5.如施工出现不影响使用，但是稍不美观的，乙方应负责补救或补偿，工期不变。 第四条：材料供应 1、甲方提供的装修材料如不符合质量要求，或规格有差异，乙方不应使用，并及时通知甲方更换材料。如已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。 2.甲方负责采购供应的材料，应按时供应到现场。如延期到达，施工期顺延。材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。 第五条：付款方式 1.当工期进度过半( 年 月 日)，甲方即第一次付施工工费 。当木工工程完成后甲方即第二次付施工工费 。剩余尾款待甲方室内装修所有工程竣工后结算。 2.甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。 第六条：工程工期 1. 如果因乙方原因而延迟完工，每日按100元作为违约金罚款支付给甲方，直至工费扣完为止。 2.在施工中，因工程质量问题、双方意见不一而造成停工，应按误工或延迟工期论处，双方应积极主动协调、处理，尽快解决纠纷，以继续施工。 第七条：其他事项 1. 甲方责任：甲方提供房屋平面图，按时供应材料，并向乙方进行现场交底。 2. 乙方责任：负责施工现场的安全，严防火灾、佩证上岗、文明施工，并防止因施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生，必需尽快负责修复或赔偿。 第八条：合同的变更和终止 1.合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，并办理终止合同手续。 2.擅自解除合同方，应按合同总金额的 5 %作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿。 第九条：合同生效 1. 本合同双方盖章或签字后生效。 2 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方： 乙方： 签字： 签字： 签约日期： 签约日期： 装修木工劳务承包合同范文2 甲方： 乙方： 根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。 一、工程名称： 二、工程地点： 三、乙方的工种及人数： 乙方带队负责人姓名：四、开竣工日期：从 年 月 日起至 年 月 日止。 五、乙方劳务承包工作内容： 甲方将 委托给乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在2℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。 六、工期、质量、环境、职业健康安全要求 1、工期 2、质量标准;工程质量一次交验合格率100%;顾客满意率85% 3、职业健康安全; 实施JGJ59-99标准检查合格率100%，优良率40%以上; 4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合JGJ146-20_标准; 七、劳动报酬及付款方式 1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。 2、具体分部分项工程或建筑面积单价： 3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按50元/天·人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后，甲方按97%支付给乙方;第二年质保金为3%。 4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境(现场文明)挂钩。凡不能满足要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。 八、甲乙双方职责 (一)甲方： 1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康安全要求交底，进行环境(现场文明)、企业 规章制度 和纪律、法律法规等方面的学习。 2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。 3、甲方提供乙方的安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、提供10套活动架。 4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。 (二)、乙方： 1、乙方人员必须身体健康，年龄在18—45岁内的公民(一般为男性);特种作业人员必须持有效的《中华人民共和国特种作业操作证》上岗。 2、乙方人员必须遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。 3、乙方违法乱纪，违反安全操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。 4、乙方违反施工操作规范，造成返工，浪费材料，要全额承担材料损失费及人工费。 5、乙方进场时，要提供劳务人员花名册一式三份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭详细住址等。 6、活动脚手架由乙方自行搭设。 九、进度奖罚条款： 乙方必须根据项目部所制定开、竣工日期，进度计划，按时完成，乙方根据所承包的工程量和进度计划要求配备相应的劳动力，如因乙方自身原因造成进度滞后，则按乙方施工人员每天每人扣除25元。每周按进度计划按时完成奖50元，每月按进度计划按时完成奖100元，每月提前三天以上完成奖200元;如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。 十、奖罚执行： 对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目奖励基金中发给乙方。 十一、工作结算： 乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算，未注明单价的项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计管理费，签证计时工按技术工种100元/工日。 十二、其他说明补充事项 1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。 2、工程竣工验收后，甲方补助4000元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。 3、20_元之内的工伤事故由乙方自行承担，超过20_元的工伤事故由甲方协助乙方找 保险 公司赔偿。 十、 其它 未尽事宜，双方协商解决。 十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)： 代表： 年 月 日 乙方(盖章)： 代表： 年 月 日 日 期： 日 期： 装修木工劳务承包合同范文3 发包方： (简称甲方) 承包方： (简称乙方) 甲乙双方经友好协商，本着互惠互利的原则，就地税局老办公楼装修木工劳务承包达成如下合同。 一、 工程名称和地址：十堰市地税局老办公楼装修木工劳务承包。十堰市公园路地税局老办公楼。 二、 工程承包范围：办公楼： 1. 平顶铝扣板吊顶300_300卫生间;600_600办公室。 2. 轻钢龙骨石膏板一级吊顶中部带造型，按展开面积计算。 3. 轻钢龙骨石膏板平顶。 4. 铝塑板平顶中间拉V型缝：12-20之间，底层轻钢龙骨封九历板。 5. 铝塑板包柱子，按面积计算。 6. 细木工板包梁，有做单边，贴石膏板。 7. 边口底层细木工板，层面包不锈钢30mm，200之间。 8. 背影、造型，中部有双层石膏板皮革硬包造型。 9. 有灰色穿孔铝板干挂后附隔声薄膜。 10. 不锈钢包梁。 三、 承包方式、工程造价及付款方式：包工不包料。 1. 平顶铝扣板吊顶300_300卫生间;600_600办公室，单价13元/m2。 2. 轻钢龙骨石膏板一级吊顶中部带造型，按展开面积计算，单价34元/m2。 3. 轻钢龙骨石膏板平顶，单价17元/m2。 4. 铝塑板平顶中间拉V型缝：12-20之间，底层轻钢龙骨封九历板，单价40元/m2。 5. 铝塑板包柱子，按面积计算，单价40元/m2。 6. 细木工板包梁，有做单边，贴石膏板，单价30元/m2。 7. 边口底层细木工板，层面包不锈钢30mm，200之间，单价20元/m2。 8. 背影、造型，中部有双层石膏板皮革硬包造型，单价40元/m2。 9. 有灰色穿孔铝板干挂后附隔声薄膜，单价25元/m2。 10.不锈钢包梁，单价30元/m2。 11.以上单价中均包括刷一遍防火油漆 12.平时按已完工作量的70%付款，工程完工验收合格后再付总价款的25%，留5%质保金竣工验收后满一年付清。 四、 工期及质量：开工20_年_月_日——竣工20_年_月_日(有效工期)。质量要求：按照国家有关规范施工，饰面材料表面应洁净，色泽一致，不得有翘曲，裂缝及缺损。压条应平直、宽窄一致，接缝严密，无泛碱。施工完工后由甲方质量验收。 五、 双方责任： 1、 甲方为乙方提供施工龙门吊，施工电源、水源。铲除后施工垃圾由乙方自行运走。 2、 乙方隐蔽工程应通知甲方验收签认，否则视为不合格。乙方在施工过程中服从甲方管理。 3、 合同签定后乙方向甲方交纳合同履约金及质量保证金__元，待工程完工验收合格后返还。 4、 乙方负责人如果每天不能按时到施工现场每次罚款500元，要严格执行甲方《项目安全管理办法》。《项目安全管理办法》为本合同有效附件。乙方施工人员安全由乙方完全负责。 5、 本合同一式三份，双方各执一份， 未尽事宜双方协商解决。 发包方： 承包方： 年 月 日 年 月 日 装修木工劳务承包合同范文3篇相关 文章 ： ★ 装修劳务承包合同范文3篇 ★ 装修木工劳务合同范本 ★ 木工工程承包合同范文3篇 ★ 木工包工包料承包合同范文3篇 ★ 木工工程承包合同书3篇 ★ 劳务承包合同范文3篇 ★ 劳务承包合同范文3篇最新 ★ 木工包工包料承包合同3篇 ★ 装修木工清包工合同样本 ★ 装修木工劳务合同模板

2011最新劳务派遣合同 劳务派遣协议用人单位： 派遣单位：× × × × 劳务有限公司 （以下简称甲方） （以下简称乙方）为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合 作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签 订以下协议： 一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式 乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方（具体人数另 约定）。 二、劳务派遣人员的招录与变更 1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确 定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章， 作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签订劳动合同； 2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员 名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方 应提前 35 个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止 或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金； 3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性 职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按《劳动合同法》 的有关规定继续履行用人单位的职责。 三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费（见附件）支付 1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬； 2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户 内； 3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工 资、各项社会保险费足额发放和缴纳；14、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按 期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额 5%的比例向对方支付违约金。 四、甲方权利与义务 （一） 必须按照劳动法的规定合法规范用工， 安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位， 监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况； （二）对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权； 劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方： 1、在试用期内不符合甲方工作要求的； 2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的； 3、严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的； 4、被依法追究刑事责任的。 （三） 甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康， 并根据甲方的要求提供健康证明， 体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排； （四）甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时，应提前 35 个工作日 书面通知乙方。甲方须结算清本协议第六条第一项 1、2、3 款的费用，经甲、乙双方商定后， 由乙方负责办理有关手续； （五） 因社保费用为提前申报， 故甲方每月 10 日前应将社保费用增减情况通知乙方 （如 遇休息日及节假日应相应提前一日）； （六）确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准； （七）因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的，其经济补偿责任， 由 甲方按照劳动法相关规定执行； （八）对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任； （九）对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、 应 注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务； （十）为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定 的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品，为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。 五、乙方的权利与义务 （一）乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员，并且作为 乙方和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款； （二）对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任；2（三）全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及 劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳动合同，并且提供给甲方备案； （四）负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、接转劳务派遣人员档案； （五）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条 款停止派遣并退回乙方的劳务人员， 乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等 后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响； （六） 劳务派遣人员发生工作事故的， 乙方接到甲方通知后， 按相关保险条例妥善处理， 并负责办理申报和理赔事宜； （七）对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔， 甲方提供必要的协助； （八）乙方应指定专人定期到甲方处，了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪 情况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力提供最佳服务； （九）乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作； （十）劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理， 因个人原因需要提前结束服务期的，应提前 30 日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办 理完毕与甲方的移交手续后方可离职，其相关手续由乙方负责办理。 六、费用的支付 （一）甲方向乙方支付的劳务费用包括： 1、劳务派遣人员的劳务报酬； 2、劳务派遣人员的社会保险费用或实习生的意外险费用； 3、劳务派遣的服务管理费用； （二）费用的标准： 1、甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准，由乙方书面通知甲方； 2、不参加社会保险的实习生的_____万元额度的意外险保费，按每人一份年交额一次性 划入乙方指定银行账户； 3、劳务派遣服务管理费标准： ①每人每月_______元； ②按职工工资总额的_____% 收取。 （三）支付方式和支付时间：3甲方于每月 10 日前将（二）项中 1、2、3 款规定的费用以转账结算的方式支付给乙方。 （其中：劳务人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准；各项社会保险费如遇国家及×× ×市的政策调整， 双方也应依法及时调整； 劳务派遣服务管理费不满 1 个月的按 1 个月计算） 。 七、劳务派遣人员的日常管理 1、劳务派遣人员在派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年 度考核等均由甲方负责落实； 2、劳务派遣人员在派往甲方工作期间，享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休 息等待遇和评优、评先等权利。 八、工伤事故处理 1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生； 2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及 时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配 合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承 担用人单位的义务，并按有关规定执行； 3、因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由 甲方支付，乙方负责办理； 4、劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方 按月支付。 九、劳务派遣协议的期限 本协议期为 年，自_______年____月____日起，至_______年____月____日止，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延；合同期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解 决。 十、合同的变更、解除、终止和其他 1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协 商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。 2、本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都 应提前一个月书面通知对方， 并协商解决。 合同终止后， 甲方仍继续使用被派遣劳务人员的， 则视为本派遣协议继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。 3、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。4十一、合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交____方所在地法院 解决。 十二、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：日期：______年____月____日日期：_______年____月____日

我这有，但是怎么给你啊？

班组是建筑工程施工现场最基层组织,施工安全事故多发生在架子工班组。因此签订架子工劳务 承包合同 需要注意什么呢?以下是我为大家整理的架子工劳务承包合同，感谢您的阅读。 架子工劳务承包合同1 发包方:___________________以下简称(甲方) 承包方:____________________以下简称(乙方) 根据生产需要，甲方把本工程的脚手架分项工程施工承包给乙方，为明确双方职责及义务，经双方协商，特签订以下协议，供双方执行。 一、承包方式：包清工 二、包价额： 按±0.000以上建筑面积计算：每平方米 元计算。 四、工作内容： 地下室施工架子，基坑安全围栏，设施场地围护，主体结构外挂脚手架，卸料平台吊装或落地平台安装，四口防护，墙体钢筋绑扎的脚手架，临时设施防护棚，脚手板铺设，安全网围护挂，翻，拆，架子连接件预埋，脚手架钢管油漆，场地内运输，塔吊和施工电梯的升拆配合，拆除后的脚手架材料集中按指定位置堆放整齐，做好落手清工作，并自备手提工具;施工过程中遵守甲方 规章制度 和质量、进度的要求，做好工种配合。 五、质量要求： 1、外脚手架分项工程达到北京市有关标准及市安监站标化验收合格标准。 2、搭设不符合标准要求的必须返工重搭，费用由乙方自负，如跟不上施工需要，或延误时间，甲方处以乙方罚款每天 元，并另安排人员抢修。 3、乙方应做好班组内的质量技术交底及质量管理工作，服从现场管理人员的统一指挥、质量监督和指挥。 六、 安全生产 ，文明施工要求： 1、甲方根据本项目的施工方案和施工安全技术操作规程。向乙方进行安全交底，并负责落实做好督促工作，如乙方违章操作，擅自施工，发生伤亡事故其责任均由乙方负责。发生 其它 意外事故，医疗费在 元以内的由乙方负责，在元以外的由甲方承担乙方，乙方承担乙方并承担至少 元费用。 2、甲方对安全生产的各种防护 措施 经常进行督促检查、确保安全生产，乙方应建立安全保证体系并严格遵守国家及有关部门的各项规章制度，未经 教育 不得上岗施工，执行本项目部的各项规章制度并签定 安全 责任书 ，班前必须进行质量和安全的交底，并作好记录，对违反安全生产和文明施工的行为进行经济处罚。办理暂住证、就业证等费用由乙方负责。 3、人员的配备应手续齐全，不得招收“三无”人员，上岗操作人员必须持有效上岗证件，高空作业必须系好安全带，正确使用个人防护用品，施工过程中乙方必须执行“三检”制度。甲方质量员，安全员负责承包范围内质量安全检查、验收、严格验收程序。 4、乙方应做好施工现场的文明施工，料场堆放整齐，工完场清。并做好生活区的清洁卫生工作。 5、乙方参加施工人员的家属及子女不安排住宿。如遇特殊情况必须项目部批准许可并由人做好家属 安全教育 工作，小孩更应有家属严加看管，发生意外一切由乙方负责。施工期间的住宿问题由乙方自理。 6、乙方在施工中发生矛盾，应及时向现场负责人汇报。寻求商量解决，严禁聚众打架，如在施工现场发生打架事件，不论有无理每次罚款 元，如违反法律送公安机关处理。项目部不予承担任何费用。 7、进场施工的所有人员，应到项目部办理好胸卡，工作时必须佩带。乙方承包人委派的班组长每天必须在现场，有事应请假。 七、付款 方法 ： 乙方进场交保证金 元，作为工程质量、进度、安全、治安及文明施工的保证金。乙方进场后甲方支付生活费每人每月 元，其中现金每人每月元，乙方完成的工作量经仓库、安全员、质检员、工长、项目经理核实签字后，主体结构封顶退场前支付 %，在结构封顶后 月(______年年底)付清余款。 八、其它： 1、乙方如下列情况之一者甲方有权责令退场，终止合同，并没收保证金，按完成工程量80%结帐，其余20%作为后续班组的启动金。 A、中途自动退场。 B、不服从项目部管理，工种配合差。 C、每次验收质量不能达到要求标准。 D、严重违反治安管理条例。 2、乙方参加的施工人员严禁在宿舍内用电或明火烧饭、电线私拉乱接，经查处没收器具。 3、甲方提供的工具及机械设备乙方必须定期进行各种保养，属自然损坏由甲方负责 修理 ，属人为造成损坏或遗失由乙方负责赔偿和修理。 九、本合同一式二份，双方各执一份，双方签字后生效。款清后失效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 架子工劳务承包合同2 甲方： 乙方： 根据施工需要，甲方将 工程现分包给乙方进行施工。为便于班组间施工作业的交叉管理，明确双方在履约过程中的权利、责任、义务，确保分项工程施工质量，加强施工进度的控制，保证工程安全顺利进行，经双方共同协商订立如下合同，双方共同遵照执行。 一、工程名称： 二、工程地点： 三、承包范围： 施工图纸范围以内的所有施工内容，即本工程中的所有架子工程。施工过程中(含施工前)的一切图纸变更，技术更改随变，已包在承包范围以内。 四、工程内容： 1、室内防护架，室外操作架、防护架; 2、架料安全标志安装; 3、所有架料的的搭设、维护、修补、拆除、清理、转运、堆码; 4、走廊、通道、施工道路防护架; 5、架工所用的安全帽、安全带等劳动保护用品由乙方负责; 6、外墙防护主体和装饰双排外架; 7、建筑物的“四口”，“五临边” 搭拆; 8、架料工程搭设、拆除、检修、现场运输、清理、堆码; 9、乙方负责办理的特种作业人员安全操作证; 10、坑周边剪力墙立筋支撑架和外边的脚手架的搭拆，坑边防护的搭拆; 11、搭拆吊装卸料平台主体1次和装饰1次，每次每层搭拆不少于3个; 12、外架挂安全密目网、首层的硬防护、层层挂安全兜网和跃层硬防护; 13、室内楼梯防护架的搭拆、防护的多次搭拆; 五、工程承包方式： 1、本工程采用包工不包料的形式承包施工(即包人工、包质量、包进度、包安全、包文明施工、包材料节约。)乙方所使用的手持工具及安全帽、安全带等劳动保护用品由乙方自行负责。 2、按施工进度及甲方要求进行施工。 六、质量要求： 1、按现行国家有关规范或行业的质量检验评定标准为依据，并随时接受甲方技术人员及质检人员的检查。 2、在施工中乙方应绝对服从甲方监理的监督，如质量达不到规范要求，致使监理要求甲方停工整改，乙方搭拆影响甲方施工，所造成的损失由乙方承担。 七、施工工期： 乙方施工必须满足流水作业需要，按时完成甲方进度计划安排，且不得因自身原因延误其它班组施工进度。 八、付款方式： 九、工程管理双方责任： A、 甲方责任 1、及时提供工程上所需的各种材料，确保满足施工要求; 2、负责协调处理施工现场各作业班组交叉作业及其他情况下发生的矛盾问题，尽量避免因配合不到位造成返工、返修，乙方必须服从甲方的处理意见; 3、负责工程质量跟踪检查及质量监督，负责分项工程质量评定及验收; 4、提供施工用水、用电及夜间施工照明; 5、按合同约定进度支付工程款。 B、乙方责任 1、施工前，必须熟悉图纸，对工人进行安全技术交底，所有工人必须是熟练工人，特殊工种操作必须持证上岗。遵守法规和甲方的各项规章制度、管理条例，服从甲方施工管理人员指挥，不得以任何理由为难甲方人员; 2、工人进场必须乙方提供所需要的证件(身份证、特种操作上岗证等)，所产生的费用由乙方负责; 3、按工艺要求提前做好材料计划，报主管工长审批; 4、现场作业人员必须遵守现场的各项管理规章制度、安全操作规程规范和现行法律法规; 5、合理使用材料，未经主管工长同意不得随意切割，违者视其情节轻重每次罚款200元以上; 6、协调好流水作业相关班组的工作程序，不得故意刁难; 7、乙方要遵守施工现场安全生产的有关规定，严格按照安全标准组织施工，并随时接受甲方管理人员和安全检查人员的监督检查，如乙方不听从甲方人员的指挥以及违反安全操作规章所造成的一切后果由乙方自行负责; 8、严格按照国家规定进行施工。乙方作业人员必须戴好安全帽，外架及高空临边作业、高空作业必须挂好安全带，安全带必须高挂低作业，严禁低挂高作业，临边作业必须要做好安全防护栏以及2人以上方可进行施工。未做好防护栏的严禁作业，施工的安全责任由乙方承担，施工过程中由乙方引起的安全事故由乙方负责; 9、乙方承包外脚手架施工全过程必须派专人跟踪检查工作，如发现钢管及扣件不牢固或者安全网烂脱落等现象必须当时立即整改; 10、乙方承包脚手架最后的拆卸工序，严禁随拆随抛高空堕落，必须按每拆一层放一层，再拆第二层的施工方法; 11、 乙方工人上岗作业时不准穿拖鞋及穿硬底鞋施工作业，如穿拖鞋及穿硬底鞋者，公司按每人次罚款50元的规定; 12、施工机械的使用必须严格按照施工机械使用规范、操作堆积进行使用，做到专人开机，持证上岗，如有临时更换开机人员的必须做好安全交接工作; 13、甲方提供的大件施工工具、机械等，乙方在使用过程中要注意养护，操作不当和人为造成的损坏要赔偿，所发生的安全事故由乙方负责; 14、乙方施工人员不得随意拿工地上的材料，如有发现将处予所用材料的五倍罚款; 15、在施工过程中要听从甲方施工管理人员的指挥，不准违规操作、不准强行施工;乙方高处作业、临边作业以及危险区域的施工要有足够的安全措施否则出现的安全事故由乙方自行承担责任; 16、严禁酒后上班，严禁打架斗殴、好酒闹事及偷盗。情节严重者扭送公安机关处理; 17、不得使用18岁以下童工和55岁以上老年人，有心脏病、高血压、残疾人等不能进入工地施工作业; 18、本工程乙方和第三方签订的任何协议、合同，属乙方自已责任，与甲方无关，甲方不予认可; 19、若因乙方原因造成中途退场(包括自行退场、被建设方监理方指名退场及项目部开除退场)甲方只按乙方完成合格工程量的70%支付给乙方; 20、施工过程中本班工人因自已原因或违章出现的一切安全事故(含第三者)均由乙方负责全部; 21、甲方严格禁止乙方擅自拆、改、移动配电设施，以及损失配电设施的行为及违反安全用电的行为，发生一切后果由乙方承担; 22、甲方严格禁止乙方擅自拆、改、移动安全防护设施、以及损坏安全防护设施的行为及违反安全操作的行为，发生一切后果由乙方承担; 23、乙方负责人必须坚守工地，安排工作，指挥管理，带领所属员工按甲方要求和有关施工操作安全规范要求，保质、保量按进度计划要求进行施工。凡管理不善，管理失职所造成的一切损失和不良社会影响，一概由乙方负责人承担，经三次指出而没改进的，甲方有权终止协议，余下的工程款不作结算。 十、工程变更： 增加施工项目或由于图纸变更施工内容变化大，造价增加较大，原合同条款不能言表的，应协商签订补充协议。 十一、保修责任： 保质、保修期内，甲方通知乙方限定时间内不整改，甲方将另派请人保修，费用在保质金中扣除。 本协议一式两份，双方各执一份，签订之日起生效。 甲 方： 乙 方(施工责任方)： 签约地点： 签约日期： 架子工劳务承包合同3 甲方： 乙方： 为了更快、更好的搞好工程建设确保工程质量、安全、进度，本着平等协商的原则，有关具体事项经甲、乙双方共同协商如下： 一、承包范围 甲方以包工的方式将邦盛凤凰城C05栋主体工程、设计图纸、图纸会审及小型设计变更(范围)在内的所有架子工程施工工作，且水电、弱电、消防、电梯施工等工种配套的分包工程量任务承包给乙方，具体内容如下： 1、 承包方式：包工不包料，乙方所有工具(含安全帽、安全带、雨衣、雨鞋、手套、面罩、工作胸牌、吊葫芦等) 2、 工种内容 (1) 、按施工图纸中的主楼，附楼全部的外墙双排钢管脚手架及外架落地点地下室悬挑式双排钢管脚手架(含电梯井满堂架砌墙用、安全通道、防护棚等)、采光井单排架及“四口、五临边”钢管安全围护搭拆施工，公字钢固定、塔吊升节、操作平台搭拆等。 (2) 、电梯井门口、施工电梯和物料提升机卸料口和过道平台的防护门(包安装)，施工电梯和物料提升机机座下加固; (3) 、按规范要求搭设外架上的安全立网、兜网、内外水平防护、楼层的预留洞口覆盖、施工安全通道(楼梯)、临也防护、安全防护斜道、防护棚、钢筋加工棚装卸料平台等工作; (4) 、周转性材料的场内搬运(水平搬运、垂直搬运)、现场整理、零散材料的清理等; (5) 、外装饰的改架、架空层、炮楼外架的搭设及拆除 (6) 、悬挑型钢和外架硬性连接点的安装、工字钢焊接和拆除，预埋件预留和拆除工作; (7) 、防护外架和剪刀撑由乙方负责; (8) 、架管、扣件、竹架板等材料进场负责套钢丝和挂钩; 二、承包方式及单价： 1、按包工原则，C05栋和附楼按公司蓝图上的标准面积进行计算，综合价元/m;二次搭设搭设外架和临边防护的价格为 元/m?，(面积按公司蓝图上标准的面积计算×多少层)。 3、 周转性材料的场内水平运输、垂直运输(现场有塔吊)、(无论垂直运输有多高、水平运输有多远)。每个施工工作后的现场清理工作、多余材料的整理回收(不含 木工 的)、搭设工作报安全、质量验收(即班组自检、专业检查人员检查)、现场文明施工等的一切工作内容。无论泵车单体中运输的远近如何、现场施工条件的如何变化、施工难易 1、乙方自愿向甲方交纳履约保证金元，如甲方通知乙方进场，7天不进场保证金做违约赔偿。 2、如甲方不给乙方做外架，本保证金退还另加一倍赔偿; 3、履约保证金的退还：主体完成到封顶退还。 三、违约责任 1、 乙方未经甲方同意将工程转包或中途停工与退场，则视同乙方违约，甲方支付给乙方已付的伙食费，其余款项视违约赔偿，不作任何结算。 2、 如乙方施工人员不够，质使工程不能按计划进度施工，甲方有权无条件清退乙方，或甲方另请人员施工，其费用由乙方负责。 3、 如果乙方违约，押金不退还，作为本工地的进度补偿。 四、其它 本合同未尽事宜，由双方面议，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字生效，工程竣工款项付清后失效。 甲方： 乙方： 电话： 电话： 年 月 日 架子工劳务承包合同3篇相关 文章 ： ★ 架子工劳务分包合同样本(2) ★ 最新施工劳务承包合同范本3篇 ★ 工程劳务承包合同范本3篇 ★ 脚手架施工承包合同3篇最新 ★ 小高层架子工承包合同范本(3) ★ 建筑工程劳务总承包合同3篇 ★ 关于劳务施工的承包合同5篇 ★ 架子工班组承包合同 ★ 架子工班组承包合同格式 ★ 劳务工程承包合同范本5篇

问题一：劳务合同该咋写 合同书 甲方：（用人单位） 根据《中华人民共和国劳动法》、《黑龙江省劳动合同办法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲方招用乙方为本单位员工，经双方平等协商，订立本合同。 一、劳动合同期限。按下列第 款确定。 （一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限为 年（月），从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期限从 年 月 日起至 年 月 日。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 （三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在 岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。 三、劳动保护和劳动条件。 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作时间与休息休假 甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度。 五、劳动报酬 乙方试用期间的月工资为 元，试用期满后的月工资为 元。 工资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减，奖金、津贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方应依法制定各项具体的管理制度，乙方应服从甲方的管理。 七、劳动合同变更、解除、终止的条件，按照《中华人民共和国劳动法》和《浙江省劳动合同办法》的规定执行。 八、社会保险和福利。 （一）甲、乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳社会保险费用，乙方个人缴纳部份，由甲方在其工资中代为扣缴； （二）乙方的福利待遇均按有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 九、违反劳动合同的责任。 （一）由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担违约法律责任，违约金为 元；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任； （二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任； （三）甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 十、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %。 十一、双方需要约定的其他事项： 1、 2、 问题二：劳务合同怎么写 写劳务合同不同于劳动合同，不有劳动合同法保护，劳务合同属于合同法调整的一种合同，签劳务合同需要注意的东西如一般合同。 一般包括以下条款： （一）当事人的名称或者姓名和住所。合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去，而且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。 （二）标的。劳务合同的标的是劳务。劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。如运输合同中承运人的运输行为。约定应当清楚明白、准确无误，订立合同中还应当注意各种语言、方言以及习惯称谓的差异，避免不必要的麻烦和纠纷。 （三）质量。质量指标准、技术要求，包括性能、效用、工艺等，一定细致、准确和清楚。国家有强制性标准规定的，必须按照规定的标准执行。如有其他质量标准的，应尽可能约定其适用的标准。当事人可以约定质量检验的方法、质量责任的期限和条件、对质量提出异议的条件与期限等。 （四）价款或者报酬。价格应当在合同中规定清楚或者明确规定计算价款或者报酬的方法。有些合同比较复杂，货款、运费、保险费、保管费、装卸费、报关费以及一切其他可能支出的费用，由谁支付都要清楚。 （五）履行期限。指合同中规定的当事人履行自己的义务履行劳务、完成工作的时间界限。履行期限直接关系到合同义务完成的时间，履行期限可以是即时履行的，也可以是定时履行的；可以是在一定期限内履行的，也可以是分期履行的。 （六）履行地点和方式。履行地点是指当事人履行合同义务和对方当事人接受履行的地点。履行地点有时是确定发生纠纷后确定由哪一地法院管辖的依据。因此，履行地点在合同中应当规定得明确、具体。履行方式是指当事人履行合同义务的具体做法。 （七）违约责任。违约责任是指当事人一方或者双方不履行合同或者不适当履行合同，依照法律的规定或者按照当事人的约定应当承担的法律责任。可以在合同中约定违约责任，如约定定金、违约金、赔偿金额以及赔偿金的计算方法等。 （八）解决争议的方法。解决争议的途径主要有：一是双方通过协商和解，二是由第三人进行调解，三是通过仲裁解决，四是通过诉讼解决。依照仲裁法的规定，如果选择适用仲裁解决争议，除非当事人的约定无效，即排除法院对其争议的管辖。但是，如果仲裁裁决有问题，可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。 （九）其他事项 问题三：劳务合同怎么写 劳务合同 发包方： 承包方： 为了完成发包方与业主签订的 经业主同意发包方将 的部分工程以劳务承包方式承包给承包方集体施工。按照国家相关法律、法规要求，双方本着平等互利、协商一致的原则协议如下： 一、劳务承包的工程及内容 二、劳务承包工程的工期 自2010 年 月 日至2010 年 月 日（或业主批准工程开始施工之日至业主批准竣工日期止）。 三、安全约定 1、承包方全体人员必须按照安全规范要求组织施工。 2、承包方全体人员必须服从发包方的安全管理，接受发包方的安全监督与安全检查，接受发包方的安全指令，委派专职安监人员负责工地安全监督检查。 3、承包方全体施工人员必须坚持经常性的安全教育和安全培训，特殊作业人员必须持证上岗。 4、施工期间发生安全事故，由承包方和发包方协商解决。 5、对于发包方的指令如危及安全，承包方有权拒绝执行。 6、发包方按照承包方承包结算额扣减10%作为安全风险抵押。发生承包方责任安全事故，扣罚安全风险抵押，并根据安全事故影响另行处罚承包方；承包方施工安全无事故，待工程完成后发包方将安全风险抵押金退还给承包方。 7、承包方必须遵守国家的法律、法规，施工中出现问题由承包方代表与发包方协商解决，不得滋事、聚众闹事。否则，出现问题，承包方承担一切责任。 四、质量约定 1、劳务承包工程总体质量合格，分部、分项工程合格率100%。 2、发生质量事故，发包方除责令承包方返工处理并由承包方承担处理费用外，并按照给发包方造成的间接损失由承包方承担赔偿责任。 五、双方责任 （一）发包方责任 1、负责向承包方进行有关劳务承包工程的技术、安全、质量交底，协助并监督承包方完成所承包工程的施工。 2、提供承包方施工所需的机械、周转材料，其中机械、周转材料承包给承包方使用、维修、保管。 3、提供承包方施工所需材料，其中钢材、水泥按照分部、分项工程定额消耗量一次交给承包方限额使用，并保管。 4、提供承包方施工期间生活用房。 5、负责对承包方所承包施工的工程进行劳务承包结算，按业主所付工程进度款的时间、比例和本协议约定的比例按时支付承包方劳务承包结算款，并按照全体人员花名表支付劳务报酬。 6、如承包方不能胜任所承包的工程施工，或承包方出现有损发包方利益和形象的行为，发包方可随时终止本协议。 （二）承包方责任 1、按照本协议工期要求，安全、优质地完成所承包的工程内容。 2、服从发包方的统一指挥、管理，接受发包方的检查、调整。 3、对发包方提供的临时设施、机械设备合理使用，非正常损坏，全额赔偿。 4、对发包方承包给使用的周转材料，限额使用的主要材料进行使用并保管，发生丢失、毁损，全额赔偿。 5、全体人员施工期间发生安全事故或人员的健康问题，自行承担全部责任。 6、如发包方不认真履行协议，有权终止本协议。　　六、劳务承包的结算与支付 1、承包工程为劳务承包，劳务费包括各种社会险费。 2、承包方劳务承包工程的工程量按照设计图纸以实际发生量确定承包结算工程量，不以投标预算价和业主审定量进行结算。 3、发生工程量变更，必须由发包方的工号技术员现场签认，项目经理最终确认，方可增减其结算工程量。 4、每月25日，承包方向发包方报出劳务承包结算书，发包方确认后，按业主所支付分部分项工程进度款和时间按当月劳务承包结算额?的70%支付承包方劳务承包结算款，在此基础上计扣10%安全风险抵押。......>> 问题四：劳动合同怎么写？ 劳动合同，是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。 劳动合同一般应包括以下要素： 1、主体及其基本信息 2、合同期限 3、工作内容与地点 4、劳动条件 5、劳动报酬 6、社会保险 7、劳动纪律 8、终止条件等。 问题五：请问劳动合同该怎么填写谁有没有样本给我看看谢谢了 原始神将 11.6.12 提笔 看看这个吧，也许会对你有个启发！ 劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。　劳动合同双方当事人基本情况 　　甲方：西安市巨鹰食品有限公司 　　注册地址：西安市高新技术开发区高新一路2号国家开发银行大厦809室 　　经营地址：西安市高新技术开发区高新一路2号国家开发银行大厦809室 　　乙方: 　　性别: 　　居民身份证号码: 　　在甲方工作起始时间 年 月 日 　　家庭住址: 　　邮政编码: 　　在临居住地址： 　　邮政编码： 　　户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 　　签订日期： 年 月 日 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： 　　(一) 固定期限，自_2010__年__11___月__18__日起至_ 2012__年_11_月_18_日止，共_24_个月。 　　（二）其中试用期,自 _2010_年_11__月__18__日起至__2010___年_12__月__18__日止，共 _1_个月。 　　（三）乙方应在 2010年11 月18 日前到岗。 　　注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。 　　规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。 第二条 工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位 工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 　　注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。 第三条 工作时间和休息休假 （一）乙方实行以下第1 种工时制。 　　1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时。 　　2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 　　（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 　　(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) 　　（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 　　注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。 第四条 劳动保护和劳动条件 （一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要 　　安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 　　（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立......>> 问题六：劳动合同中劳动报酬一项怎么填写 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。1．计时工资：（1）乙方正常工作时间工资按 执行，初始工资额为 / 元/月或 / 元/时；（2）乙方试用期工资为 / 元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）；2．计件工资：（1）计件单价 / ；（2）劳动定额 / （确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成）；3．其他形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资）：/ 。4．甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和 *** 颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。（二）乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：按公司绩效，考核制度执行。（三）乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：。（四）工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（五）甲方每月 25 日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。 问题七：劳动用工形式怎么填 一、从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式。 1.固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同的终止时间。 2.无固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同无确定的终止时间。 3.以完成一定工作任务为期限的用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定以某项工作的完成为合同的期限。 二、从聘用劳动者的身份来分，有固定用工、临时用工、非全日制用工3种方式。 1.固定用工，称为固定工，用工手续完备，签订劳动合同，享有全部工资，福利，社会保险等待遇。 2.临时用工，称为临时工，有的单位叫外聘工，用工手续不完备，一般不签劳动合同，规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截，同工不同酬，没有社会保险。此种情况虽然违法，却大量存在。 3.非全日制用工，称为小时工，在用人单位从事非全日制工作，即在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时或者累计每周工作时间不超过30小时。工资按小时计发，一般不签劳动合同，没有社会保险。 三、从工作制度来分，有标准工时工作制用工，不定时工作制用工，综合计算工时工作制用工3种方式。 1.标准工时工作制：适于工作时间固定，即每周工作5天，每天工作8小时，每周工作不超过40小时的人员。例如行政人员。 2.不定时工作制：适于耿工作无法按标准工作时间衡量，需要机动作业或工作，执行弹性工作时间的人员。例如推销人员等。 3.综合计算工时工作制：适于以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，需要连续作业或工作的人员。例如铁路、航空、旅游等行业的人员。 四、还有劳务派遣方式用工：派遣单位是用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同，其工资福利社会保险关系在用人单位。 劳动者被用人单位派遣到用工单位工作，用工单位向用人单位支付劳动者的工资等费用。 目前在劳动用工方面，主要有两种性质的用工，即劳动用工和劳务用工。劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。劳动用工适用《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定、解释。劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订以完成特定工作为目的的劳务合同，由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、自行组织生产劳动，完成合同约定工作，获取劳务报酬。劳务用工适用《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律法规。 根据劳动部印发的《关于贯彻执行若干问题的意见》第二条之规定,“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。”即将颁布的《劳动合同法》第三条规定，“本法所称劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。”这就说明，判断单位用工的法律性质是属于劳动用工，还是属于劳务用工，标准在于劳动者在事实上是否已成为用人单位的成员，并在其管理下为其提供有偿劳动。此项标准可从以下方面具体理解： 1、劳动力由谁支配 对于劳动用工来说，一旦劳动合同签订，劳动者即成为用人单位的一员，双方便确立管理与被管理的关系，这就意味着劳动者必须遵守用人单位的各项规章制度，服从用人单位的生产经营管理。如有违规行为，用人单位可以用警告、罚款、撤职、辞退等行政手段予以处罚。这就表明，劳动者与用人单位的地位不对等，其劳动力的支配权由用人单位享有。而对于劳务用工来说，劳务提供方并非用......>> 问题八：劳务合同怎么写？ 你要劳务合同还是劳动合同范本？劳务合同范本如下：甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注册地址：_________________________________通讯地址：_________________________________邮政编码：____________乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）通讯地址______________________________________邮政编码______________电话_____________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________________________________________________________________。第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______________________________________________________________。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签章）日期：年月日日期：年月日乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）签字：与乙方关系身份证号码 问题九：怎么写劳动合同证明 劳动合同证明和劳动合同解除证明书可以参考以下范文： 劳动合同证明： -------------------------------------------- 证 明 XXX（身份证XXX）为我公司员工（XXX公司，组织机构代码XXX），与X年X月X日入职公司，任职于XXX部门，从事XXX工作。 特此证明 单位盖章 日期 --------------------------------------------- 解除劳动合同证明 XXX（身份证）已于X年X月X日在我公司离职。 特此证明 单位盖章 日期 问题十：劳动合同里的工资怎么填？ 劳动合同中约定试用期的，试用期的工资应当不低于当地公布的最低工资标准，也就是不低于1640元，在试用期满后，工资应当与单位其他同岗位员工工资一致，合同中应当对绩效工资的计算有明确的说明，一般来说，工资数额不应当低于当地同行业的工资水平，当然更不能低于规定的最低工资标准。在实际操作中，一般企业的通行做法是最低工资标准加绩效或者提成，但是，企业往往忽视了工资要与职工进行协商的前置程序，是不规范的。

现有的劳动合同都大体是一致的样版。（厨师提供需要买什么菜，买多少，大体多少钱，然后老板去买）这个可以要老板单独弄一个厨师任务或职责双方签订

　　建设工程施工　　劳务分包合同　　编 号：　　项 目：　　分包单位：　　建设工程施工劳务分包合同　　合同编号：　　工程承包人（以下简称甲方）：　　劳务分包人（以下简称乙方）：　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项，经协商达成一致，订立本合同。　　1、劳务分包工作内容:　　1.1 工程名称：　　1.2 工程地点：　　1.3 乙方分包工作内容：完成路基附属工程施工的所有与之相关的工作内容（详见合同附件一）。　　以上工作任务仅为暂定，甲方有权根据乙方机械设备能力、施工进度、施工质量、施工安全、履约能力、现场管理能力等做出调整，乙方必须无条件服从。　　2、分包工作期限:　　2.1 实际开始结束工作日期以甲方现场要求为准。　　2.2具体工期以甲方下达的施工计划以及阶段性的工期目标为准，甲方下达的施工计划以及阶段性的工期目标甲方将书面通知乙方，该书面通知为本合同的组成部分。　　2.3 工期如需顺延，必须经甲方同意，并以书面形式确定。　　3、质量标准　　工程质量：按总（分）包合同（指甲方与业主已签的施工总承包合同或专业承、发包合同）有关质量的约定、国家现行规范和标准，本工作必须达到总（分）包合同、业主质量评定标准，以及甲方下达的技术交底及作业指导书所要求的标准。　　4、合同价款　　本合同为固定单价合同，合同单价为固定综合单价（详见合同附件一），综合单价均一次包死，不予调整。最终合同总价根据合同约定的固定单价乘以双方确认的现场实际发生的设计（或变更设计）内的合格工作数量确定。　　5、工作量确认　　5..1乙方实际施工数量以双方确认的现场实际发生的设计（或变更设计）内的合格工程数量确定。　　5.2甲方在开工后的每月20日至25日组织工程部、工经部、安质部等相关部门人员会同乙方对乙方实际完成的设计（或变更设计）内的合格工作量进行收方结算。乙方未经甲方认可，超出设计（或变更设计及技术交底）、合同范围和乙方原因造成返工的工作量，甲方不予计量。　　5.3 由于乙方作业失误，措施不当，控制不严等原因，未按技术交底或图纸、施工规范、作业指导书等进行工作，造成的超设计（技术交底）数量或不符合质量标准（包括设计尺寸）的数量，甲方将不予计量，由此产生的费用及质量问题和事故均由乙方自负。　　5.4路基附属工程中所有的砼工程和浆砌工程必须经过甲方试验部门的检测，以甲方的检测报告为准。只有检测合格的砼工程和浆砌工程，甲方才予计量，若检测结果为不合格，则甲方不予计量，且乙方还应按甲方的要求进行处理（包括但不限于返工重做），处理费用及工期损失由乙方承担。　　5.5 钢筋结算数量不计搭接、损耗、超设计（技术交底）数量。结算时不分钢筋的具体直径、型号，按吨数为单位予以计量。　　5.6乙方根据甲方的安排,在甲方指定的施工地点展开施工；工程开工前由甲方有关部门进行放线交底后，乙方方可施工；乙方必须按照甲方的技术交底进行作业，否则，甲方不予计量。　　5.7甲方组织现场收方时，乙方必须参加，乙方如缺席或拒不参加甲方组织的现场收方，则以甲方收方结果为准。　　5.8甲方在当月收方结算资料签认完毕且经甲方有关部门审核后将审核结果通知乙方，乙方如对此审核结果有异议，应在接到审核结果后的3个工作日内向甲方提出书面意见，甲方据此进行书面、现场核实，经甲方核定后的计量结果为最终结果。若乙方在本款约定的期限内未提出异议，工作量即视为被确认，并作为当月最终计量结果和价款支付依据。　　5.9甲方在乙方合同工作任务完成并经甲方验收合格后20个工作日内对乙方进行末次收方结算（收方结算单上注明“末次结算”字样）。乙方若对末次收方结算结果无异议，则签订末次清算协议；如有异议，乙方应在接到末次收方结算结果或甲方通知乙方进行确认末次收方结算后5个工作日内向甲方提出书面意见，甲方据此进行书面、现场核实，经甲方核定后的结果为最终结果。若乙方在本款约定的期限内未提出异议，工作量即视为被确认，并作为末次结算最终计量结果和价款支付依据，末次结算后则进行封帐，封帐后未进入末次结算单的其他内容一律视为不存在。　　6、甲方的权利、义务　　6.1 组建与工程相适应的项目管理班子，组织实施施工管理的各项工作。　　6.2 向乙方进行技术交底和安全技术交底并提供相关技术资料（包括标高控制点及平面位置控制点、作业指导书、基线等）。　　6.3 提供施工现场附近的电源，负责将动力线引至桥位附近并设变压器及二级低压配电柜。　　6.4负责提供施工所需的模板（含竹胶板）、方木、水泥、钢筋、钢管、扣件、吊车、砼、输送泵、施工用水及施工用电并承担费用。　　6.5负责对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、试验检验、施工控制测量、监控量测、隐蔽工程检查、物资采购、现场计量、作业进度等（包括但不仅限于以上事项）进行全面管理、控制、监督、检查和验收。　　6.6 负责与业主、监理、设计等单位的工作联系，协调处理与业主、监理、检测中心及设计等单位的关系。　　6.7负责给乙方办理收方结算手续，按合同约定向乙方支付劳务结算款。　　6.8制定确保工程质量、环境保护、职业健康安全的措施。负责统一规划、布置现场文明施工、工地宣传工作。　　6.9 当乙方不能按时按质按量完成合同约定工作内容时，甲方有权单方决定调减乙方的工作量，或直接解除本合同，并有权追究乙方的相关责任。　　6.10施工过程中，末次收方结算付款前，乙方未及时清算为履行本合同与他人发生的租费、购货款等一切付款义务的，甲方有权暂不支付剩余款项，且不承担相关责任。　　6.11监督乙方对农民工工资的支付与发放，发现乙方未按时支付其下属员工和农民工工资时，甲方有权采取相应的解决措施。　　6.12 与乙方签订并遵守《精神文明建设责任书》、《施工安全质量合同》、《环境保护协议书》、《治安消防协议书》、《廉政责任书》。　　6.13 负责缴纳本工程的营业税、城市维护建设税和教育费附加费。　　6.14乙方在履行合同中，对可能出现危及甲方信誉和利益的情况或出现给甲方带来名誉和经济上的损失时，甲方有权视其情节轻重给与乙方违约经济处罚和单方终止本合同，由此造成的损失及由相关费用由乙方承担。

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所需材料：1、劳务派遣经营许可申请书。2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。5、法定代表人的身份证明。6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

法律主观：一、劳务协议书是劳动合同吗劳务协议书不是劳动合同，劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同，两者有一定的区别。《劳动合同法》第十条第一款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”法律在此用的是“应当”，即属于强制性的规定，就是用人单位与劳动者必须订立“劳动合同”。虽然现实生活中也有订立劳务合同的，但是为了更好的维护劳动者的利益，建议与用人单位签订劳动合同。二、劳务协议与劳动合同的区别有哪些用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下：1、劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险；劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。2、劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资，同时，按工资、薪金所得缴纳个人所得税，以5000元为起征点。而劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时，劳务费按劳务所得缴税。3、劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。三、劳务协议有法律效力吗如果该劳务合同是双方当事人的真实意思表示，并且该合同内容合法的，则该合同有法律效力；不符合上述情况的，该劳务合同没有法律效力。《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。法律客观：就业协议书，是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其内容主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见，其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。劳动合同，是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同是依据《劳动法》规定以书面形式订立，其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款，对双方当事人具有法律约束力。劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系，劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此，毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉，应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务，毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。毕业生与用人单位签订劳动合同前，也不可忽略就业协议书的签订。

　　合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系意思表示一致的协议。下面是我为大家整理的关于餐饮外包服务的 合同范本 ，欢迎大家的阅读。 　　 餐饮外包 服务合同 范本1 　　合伙人：____________ 　　姓名________，性别____，年龄________，住址________________。 　　(其他合伙人按上列项目顺序填写) 　　第一条 合伙宗旨 　　第二条 合伙经营项目和范围 　　第三条 合伙期限 　　合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。 　　第四条 出资额、方式、期限 　　1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。 　　(其他合伙人同上顺序列出) 　　2.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 　　3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 　　第五条 盈余分配与债务承担 　　1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。 　　2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。 　　第六条 入伙、退伙，出资的转让 　　1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。 　　2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 　　3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 　　第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利 　　1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________。 　　2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的 报告 ;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。 　　第八条 禁止行为 　　1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 　　2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 　　3.禁止合伙人再加入其他合伙。 　　4.禁止合伙人与本合伙签订合同。 　　5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 　　第九条 合伙的终止及终止后的事项 　　1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 　　2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 　　第十条 纠纷的解决 　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 　　第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 　　第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 　　第七条 劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________(略)。 　　第八条 违约责任： 　　1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的________%，作为违约金。 　　2.由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额的________%支付违约金外，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。 　　3.对不可抗力情况的处理。 　　4.履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。 　　第九条 本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定。 　　第十条 本协议生效之日，即公司董事会成立之时，公司董事会负责办理公司注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。 　　第十一条 本协议正本一式____份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一式____份送____、____、____各存一份。 　　甲方(公章)：____________________ 　　法定代表人：____________________ 　　银 行 帐 户：____________________ 　　乙方(公章)：____________________ 　　法定代表人：____________________ 　　银 行 帐 户：____________________ 　　____年____月____日 　　 餐饮外包服务合同范本2 　　甲方：___________(以下简称甲方) 　　乙方：___________(以下简称乙方) 　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方就甲方食堂承包事宜共同协商，达成如下事宜： 　　一、 经营方式 　　1.甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备，负责水电和燃料及厨工住宿。 　　2.乙方负责厨房设施的维护，若财产发生人为损坏，乙方需照价赔偿。 　　3.乙方自行采购、加工，自负盈亏。 　　4.乙方自行安排厨房员工，并负责厨房员工工资福利。 　　5.承包期内必须添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。 　　二、 双方权利及义务 　　1. 甲方权利义务： 　　1)甲方按 承包合同 规定监督乙方依法经营、履行合同，做好协调工作。 　　2)甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。 　　3)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的 教育 。 　　2.乙方的权利义务： 　　1)乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。 　　2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。严禁供应腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。 　　3)乙方必须按时供应甲方工作日各餐，做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。 　　4)餐后认真清洗食具并消毒工作，食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理。经常清理食堂内外水池、下水道，确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。 　　5)做好消除蚊、蝇、鼠害。 　　6)冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。 　　7)乙方现场工作人员必须具有健康证。 　　8)所有食堂工作员工工资和福利均由乙方负责。 　　9)厨房员工应遵守甲方公司各项 规章制度 、厨房纪律。 　　三、伙食标准 　　早餐_______元/人，中餐_______元/人，晚餐_______元/人，夜宵_______元/人。其中中餐标准为_______大荤_______小荤_______素菜_______汤及_______水果，晚餐标准为_______大荤_______小荤_______素菜_______汤及_______水果，米饭任食。(如有变动，双方协商核定) 　　四、结算方式 　　甲方按双方核定用餐数，每_______个月计算餐费，于每月的_______日前以现金或支票付给乙方。 　　五、合同期限 　　试用期为_______个月，合同期_______年，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。试用期满，若双方均无修改或终止要求，则直接进入正式合同期。合同期满，双方如无异议，自动续约。 　　六、合同终止条例 　　若甲方有意终止合作关系，须提前_______天通知乙方;乙方有意终止合作关系，须提前_______天通知甲方; 　　七、违约责任 　　1.因乙方提供不洁食物造成甲方人员食物中毒的，由乙方负责赔偿并承担相应的法律后果。 　　2.甲方无故未按时结清乙方账款超过_______日(以结算确认单日起)的，应承担违约金_______%/天。 　　3.一方有意终止合作而没有提前通知对方，须赔偿对方最后一个月餐费的_______%。 　　八、 其它 　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签章后生效。未尽事宜，双方协商解决。 　　甲方：__________________ 　　甲方代表：______________ 　　乙方：__________________ 　　乙方代表：______________ 　　日期：__________________ 　　 餐饮外包服务合同范本3 　　甲方：贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 乙方：____________ 　　法人代表： 法人代表： 　　公司盖章 公司盖章 　　日期： 日期： 　　以下称：“加盟者”或“加盟店”)赞成_贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 主导的连锁理想，协约遵守其运营规章中的各条款，并申请加盟， 贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 亦承认其加盟。两者就有关加盟事项缔结如下合同： 　　第一条：组织 　　1、贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店(以下称“总部”)主导本事业，并所有“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”登记商标。 　　2、总部适应需要，可在每个加盟者的地区集团设“地区总部”或直辖的“分部”(与前款一样，统称“总部”)。 　　3、总部在没有设地区总部或直辖分部的地区，可将总部事业的一部分委托给第三者，并称作委托业务的“支部”(以下称“支部”)。 　　第二条：加盟 　　1、加盟金。每个店铺为_壹_万元每年，在缔结加盟合同时向总部支付。并自双方在相互确认书上签字时起，此加盟金即充作委托保管的加盟申请保证金。此加盟金不返还。 　　2、加盟者是位于(餐饮店住所)的“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的经营者，本店作为贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店公司连锁的加盟店，具备以下条件，并决心遵守本合同，诚实地从事经营。 　　(1)依照总部的标准化计划，保持餐饮店的结构 　　(2)维持不接受第三者制约的经营体制 　　(3)加盟者是由自身或适合法律规定资格的代理者专门从事经营，或者要使从业者具有统一的连锁意识 　　(4)在积极地协助连锁活动的同时，努力提高改善经营 　　(5)要认识作为 贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 连锁餐饮店的社会使命，忠实地为顾客服务。 　　第三条：加盟特权 　　加盟者要具备以下基本的特权： 　　(1)依靠使用“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”徽记进行营业，能享受“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的知名度和信用 　　(2)进货“贵州龙里县邓氏食品有限责任公司”商标的商品，才能使用“贵州贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的商标进行经营活动同时享受贵州龙里县邓氏食品有限责任公司所有产品一级经销商进货价。(各产品规格和价格见附表) 　　(3)在餐饮店的新设或装修方面，按照总部(支部)规定的标准化计划，争取餐饮店的统一化 　　(4)加盟店的产品种类，价格计划，按照总部(支部)制定的标准化计划，也可根据加盟店的实际情况和总部协商完成 　　(5)被选定的商品，能以较稳定的价格进货，因此可以获取进货的合理化、精简化，另外，还可得到适时的特价商品 　　(6)可以参加总部(支部)策划并进行的特卖促销、 广告 宣传、集会活动以及其他共同活动 　　(7)有关加盟店的全面经营，可利用总部(支部)的各专门职能，接受正确的指导援助 　　(8)加盟者及从业人员可以接受教育培训 　　(9)可以适时地得到餐饮店经营所必需的信息。 　　(10)加盟店财务上完全独立，自负盈亏，自行承担法律责任和义务，总部(支部)只负责技术上的指导。 　　第四条：登记商标的使用 　　1、总部承认加盟者使用“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的徽记和商标，以及为销售商品和作为促销、广告手段使用“贵州龙里县邓氏食品有限责任公司”徽记及商标 　　2、有关“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”徽记及商标的使用有如下规定： 　　(1)在加盟店的店头及其他地方使用徽记，仅限于由总部提供或指定的徽记。其使用 方法 ，要按照总部(支部)的指定进行。 　　(2)带有贵州龙里县邓氏食品有限责任公司商标商品及徽记的 物品类 ，均从总部进货。 　　(3)欲做有关“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”或贵州龙里县邓氏食品有限责任公司的对外广告时，要使用由总部提供，或承认的资料，并按总部的指定进行。 　　3、登记的商标，仅限本合同以内使用，不得在合同以外使用。 　　第五条：进货商品 　　1、加盟店按照总部(支部)规定的标准化计划，确定产品种类和价格。加盟店经营的产品及设计用到的主辅料，原则上由总部(支部)进货，但非总部规定的其他原材料可由加盟店自行采购。 　　2、加盟店在经营第1条以外的商品时，要征得总部(支部)的承认。 　　3、总部(支部)与加盟店均采取货到付款的方式来进行商品结算。 　　第六条：商品运输费用 　　总部(支部)在原则上，是将其所在地区作为单位，对所有加盟店以同等的条件进货商品。商品的运输费用均由各加盟店自行承担。 　　第七条：保密义务 　　加盟者不得随意将有关贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店的计划及运营活动等内容向第三者泄漏。尤其对以下事项要作为重要的机密加以保守，若有违反，并给总部(支部)以及有关者造成损害时，必须根据其要求予以赔偿。 　　(1)有关交易商品及物品类的品种、价格、条件以及进货对象的事项 　　(2)有关加盟店经营的计划以及实际业绩和进货、销售、盈亏、资金等的具体计算及内容 　　(3)其他由总部(支部)指定的事项。 　　第八条：禁止事项 　　加盟者不得有以下行为。若认为有必要时，必须以书面形式，征得总部(支部)的承认。 　　(1)向其他业者转让或提供经营的商品及物品类 　　(2)向他人转让或转用配发的物品、文件以及情报等，或复制复印 　　(3)不管以本人名义还是以他人名义，加入实质性的同业种的其他连锁，或有连锁关系 　　(4)向他人转让或担保抵押只有缔结本合同才享有权利及加盟店的营业权、租借权和与营业有关系的动产、不动产或债权等 　　(5)其他由总部(支部)等禁止的事项。 　　第九条：更改劝告 　　当加盟者没有充分实行本合同的条文及总部(支部)的指示，或缺少诚意时，或者因加盟者自身经营管理不妥，或被认为不具备加盟条件时，总部(支部)要以书面形式劝告更改。加盟者对此劝告必须予以确实的答复并加以实行。 　　第十条：不可抵抗的免责 　　在由于天灾，灾害及没有任何争议的原因给商品进货及其他总部(支部)活动造成障碍时，加盟者应承认是不可抵抗的，不得提出异议。 　　第十一条：加盟者的解除权 　　加盟者根据自己的意愿，可以随时解除本合同。在此情况下，应在6个月前以书面形式向总部(支部)提出预告。 　　第十二条：总部的解除权 　　1、当加盟者适合以下各项之一时，总部(支部)有权解除本合同： 　　(1)缺少本合同第二条规定的加盟条件时，或者对本合同、运营规章因故意或过失而出现重大违反时 　　(2)不坚持向总部(支部)集中进货的原则，在规定外进货，或者不遵照总部(支部)的指导与其他业者进行连续性的交易时 　　(3)不遵照总部(支部)的更改劝告，或不予以确实的答复时 　　(4)滞付商品货款、技术指导费、手续费、负担金以及其他债务返还，或不遵守支付期限及规定的支付方法时 　　(5)当总部(支部)判断加盟店的全部或部分不能使用，或财务状况明显恶化，或营业陷入不景气等不能继续进行正常的经营时 　　(6)接受破产禁治产的通告、准禁治产的申述或抵押、临时抵押，或者与犯罪有关系等，总部9支部判断其作为连锁店不合格时 　　(7)加盟店废止营业时 　　(8)有损害作为连锁信用的言行，或有妨碍连锁活动的行为。 　　(9)因法人的组织、代表者、干部、股东、社员等的变更或合并，使法人实体发生变更，总部(支部)认为其内容不合适时，或者因继承给财产状况带来变化，总部(支部)认为不合适时或者继承人不是亲自经营在没有得到总部(支部)的承诺将经营委托给第三者的情况时 　　2、当加盟者适合前款第(4)项或第(9)项时，总部不须任何预告就可以解除本合同。 　　第十三条：终结合同的处理 　　1、解除本合同时，加盟者必须履行以下事项： 　　(1)立即停止使用“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的徽记以及因合同所行使的权利 　　(2)立即撤掉或取消总部指定的商店的内外装修、招牌标志、广告特等，还要将总部提供或许可的徽记、标志、广告特等上交总部(支部)，所需费用由加盟者负担。另外，不得索要其购买设备时所需的费用等 　　(3)立即返还订货簿、商品目录、价格表，以及其他由总部(支部)配备的文件及一切物品类等 　　(4)立即清算对总部(支部)及其他关系者的债务。 　　2、当加盟者未撤掉取消“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的徽记及标志等时，总部可自行执行，在此情况下，撤掉、取消这些所需要的费用由加盟者负担。另外，对建筑物等损伤补修等由加盟者进行并负担费用。 　　3、加盟者即使在解除合同以后，也要严守本合同第十六条规定的保密义务的条款。另外，要保证不得有对 贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 不利的言行。 　　第十四条：合同时间 　　本合同的期限为缔结之日起的1年。以后在期满时两者都没有表示任何反对意见时，本合同就视为再连续一年而自动延长，以后也是同样。 　　第十五条：合同纠纷 　　有关本合同发生纠纷时的诉讼，要将管辖总部(支部)所在地的法院作为第一审法院。 　　依据上述加盟合同书的内容，需正式签订如下加盟缔约书： 　　年 月 日(以下称“甲方”或“总部”)和(以下称“乙方”或“加盟店”)依据贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 加盟合同书，缔结以下合同： 　　1、加盟店的名称 　　加盟店的名称为：贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店瓮安分店 　　2、所属 　　加盟店的运营管理归属贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店瓮安分店。甲方依据合同规则开展商品进货以及指导援助等业务。 　　3、加盟金 　　乙方于年月日向甲方支付加盟金_人民币壹万_元，甲方收到________元。 　　4、技术指导费 　　乙方向甲方支付一次性加盟技术指导费_两千_元。 　　5、指定银行 　　双方依据实际情况，就乙方的交易银行规定如下： 　　银行名称： 　　存款种类： 　　户头帐号： 　　户头名义人： 　　7、加入损害 保险 　　乙方依照甲方的指定，加入以下损害保险： 　　火灾保险： 　　机动车保险： 　　其它保险： 　　以上作为贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店瓮安分店加盟合同以及依据，由加盟者和总部署名、盖章的正本两套，由甲乙双方各持一套。 餐饮外包服务合同范本精选相关 文章 ： 1. 服务合同范本 2. 经典餐厅承包合同范本 3. 5篇有关业务外包的服务合同范文 4. 经营服务合同范本5篇 5. it外包服务合同范本5篇 6. 5篇实用it外包服务合同范本 7. 最新的劳务外包服务合同范文 8. 职工食堂外包合同范本4篇 9. 劳务外包服务合同样本 10. 5篇实用经营服务合同范本

法律主观：您好，关于“ 劳动合同 和劳务协议的区别是什么，”这个问题，我的解答如下： 关于劳动合同和劳务协议的区别如下： （1）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人； 劳务合同 的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、组织。 （2）主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系彼，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。 （3）主体的待遇不同。 劳动关系 中的劳动者除获得 工资 报酬外，还有保险、福利待遇等；而 劳务关系 中的自然人，一般只获得劳动报酬。 （4）确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬，体现按劳分配的原则，而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定。 （5）雇主的义务不同：劳动 合同履行 贯穿着国家的干预，为了保护劳动者，《 劳动法 》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地 最低工资标准 等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。 （6）合同内容的任意性不同。劳动合同的主要条款则由法律明确规定，不能由当事人协商，如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品等。但劳务合同由合同双方当事人在不违背强行 法规 定情况下自由协商，任意性很强。 （7）法律调整不同。劳务合同主要由民法、经济法调整，而劳动法则由社会法中的劳动法来规范调整。 （8）受国家干预程度不同：劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如用人单位的强制性义务及合同的解除，除双方当事人协商一致外，用人单位 解除劳动合同 必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，除违反国家法律、法规强制性规定外，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，由双方当事人自由协商确定。 （9）合同的法律责任：劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任，而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准，劳动行政部门限期用人单位补足低于标准部分的工资，拒绝支付的，劳动行政部门同时还可以给用人单位 警告 等行政处分。劳务合同所产生的责任只有 民事责任 —— 违约责任 和 侵权责任 ，不存在行政责任。 （10）纠纷的处理方式不同。 劳动合同纠纷 发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务 合同纠纷 出现后可以 诉讼 ，也可以经双方当事人协商解决。 如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询 律师 来进行界定。法律客观：就业协议书，是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其内容主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见，其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。劳动合同，是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同是依据《劳动法》规定以书面形式订立，其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款，对双方当事人具有法律约束力。劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系，劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此，毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉，应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务，毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。毕业生与用人单位签订劳动合同前，也不可忽略就业协议书的签订。

劳务合同去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。劳务合同是各当事人在平等协商的基础上，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。加工合同、承揽合同等属于劳务合同，而用人单位与劳动者订立的书面约定工作时间、地点、报酬的协议则是劳动合同。签订劳动合同的流程如下：1、企业先到劳动局备案，申请社会保障证书，后续每年根据上一年度社保办理情况年审。2、领取当地的劳动合同样本。3、和员工根据企业工作的特点协商双方的工作时间、地点、岗位职责和待遇，劳动补贴等内容，签订劳动合同。4、根据劳动合同，办理员工的相应人事档案，然后申请就业证。5、带着合同、就业证到社保处办理保险。一般劳动法要求养老、工伤、失业、生育和医疗保险。具体缴纳基数根据当地情况调整。需要咨询劳动局。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

　　在当今社会生活中，男女老少都可能需要用到协议书，签订了协议书就有了法律依靠。协议书到底怎么写才合适呢？下面是我精心整理的印刷协议书8篇，欢迎阅读与收藏。 印刷协议书 篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 　　 ( 一 ) 保密内容 　　1.甲方的资料秘密，包括甲方的原稿、复印稿、电子稿、样稿等材料 　　2.甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等； 　　 ( 二 ) 保密范围 　　1.乙方在劳动/劳务合同期前所持有的各类材料和相关秘密，经双方协议甲方方同意较有甲方处理； 　　2.乙方在劳动/劳务合同期前和合同期内甲方已有的材料秘密； 　　 ( 三 ) 双方的权利和义务 　　1.乙方提供正常的印刷设备条件，为乙方资料印刷等提供良好的条件； 　　2.乙方必须按甲方的要求进行设计、印刷、物流配置； 　　3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的材料秘密向第三者公布； 　　4.双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密； 　　5.乙方承诺遵守以下保密义务： 　　5.1未经过甲方允许所有材料不得提供给第三方人员和单位； 　　5.2未经允许，不查阅、复印如何资料（除正常的印刷需要外）； 　　5.3不将甲方重要文件、资料等带出办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。 　　5.4不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放； 　　5.5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所，不在公共场所或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件； 　　5.6发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。 　　 ( 四 ) 保密期限 　　1.劳动/劳务合同期内； 　　2.甲方的秘密未被公众知悉期内； 　　3.其他要求的保密期限________________________________________________________; 　　 ( 六 ) 违约责任 　　1.在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方解除合同，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的2倍处罚； 　　21.双方解除劳动/劳务合同后____月内，乙方违反此协议，将甲方客户资源提供给竞争对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按损失的情况，向乙方提出经济赔偿，情节严重者，甲方将向乙方所在地人民法院提出诉讼。 　　 ( 七 ) 其他 　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 　　甲方(盖章)乙方(签名) 　　法定代表人签名 　　日期：年月日日期：年月日 印刷协议书 篇2 　　甲方： 　　乙方： 　　根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致和诚实信须知的原则，现就 印刷事宜达成以下协议： 　　第一条 委托事项 　　根据甲方要求，乙方为甲方提供 印刷及相关服务。 　　第二条 具体委托内容(产品数量、质量要求、服务等) 　　张/数： 张， 样单 张。 　　尺寸： 　　设计制作： 未尽事宜双方协商解决。 　　版式： 未尽事宜双方协商解决。 　　纸张：书刊纸70g 　　乙方根据具体印刷内容进行委托，印刷品必须符合国家及有关部门的技术标准和规定，满足用户要求，内容无误，材质无误、纸张平滑，墨色均匀，页码正确，尺寸划一，装订整齐，包装结实，标签准确。未经甲方同意，乙方应用自己的技术和设备独立完成印刷工作，不得转让或再委托第三方印刷。 　　第三条 委托期限 　　委托期限20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。 　　第四条 委托费用 　　1、 委托费用的计算方式：单价： 本，按实际发生量结算。 　　2、 委托费用的支付方式：乙方开具发票后10个工作日内甲方以转账或其他方式支付。 　　第五条 甲方权利和义务 　　1、 甲方有权对印刷品质量进行监督和检查。 　　2、 甲方应按本合同的约定时间及时向乙方却让付委托费用。 　　第六条 乙方权利和义务 　　1、 乙方有权按照本合同的约定收取印刷费。 　　2、 乙方应严格执行国家的法律、法规守法经营，按甲方的要求提供印刷品及有关服务，自觉维护甲方的利益。 　　3、 乙方应接受甲方的检查、监督，严格履行服务承诺，做到诚实、守信。 　　4、 乙方根据合同规定安排印刷。印刷品排版完毕后，乙方必须将版样送交甲方校对确认，甲方签字确认后，方可开机印刷。 　　5、 乙方应建立健全保密制度。组织史资料属内部资料，乙方应严格保密，健全严格保密工作制度，对所有印刷品的内容，都要给予保密，做到印刷内容不外传，对印刷内容专机专人处理，除必要工作人员外，不扩大知悉范围，不连接互联网，不使用优盘、移动硬盘等储价质拷贝资料，对工作中知悉的内容，严格保密不外传。不将印刷资料带出印刷作业区。印刷完成后，对所有工序中有可能泄密的各种材料要及时销毁，并对储存在电脑里的其他和存储介质的文件进行永久删除。如出现泄密件，甲方将依法追究乙方及当事人责任。 　　6、 乙方应加强对接单、排版、制版、印刷、装订、包装、运输、验收及存放的全程管理。 　　第七条 保密条款 　　1. 乙方对甲方的印刷品有保密义务。 　　2. 未经甲方许可，乙方不得将甲方的印刷品转厂印刷或者转载。 　　第八条 联系方式 　　甲方联系人： 　　乙方联系人： 　　第九条 不可抗力 　　1. 甲乙双方的任何一方由于不可抗力因素或政策变更或形势变化，不能履行本合同时，应在 小时内向对方通过。 　　2. 受不可抗力影响的一方或双方有义务采取措施，将因不可抗力造成的损失降低到最低限度。 　　第十条 合同的变更和解除 　　1. 甲乙双方协商一致可变更本合同，但应采用书面形式。 　　2. 有下列情形之一的，要以解除合同。 　　(1) 因不可抗力致使不能实现合同的。 　　(2) 双方协商一致解除合同。 　　(3) 履行期限届满之前，一方明确表示或以实际行动表明不履行合同义务的，另一方可以解除合同。 　　(4) 因一方违约致使合同无法继续履行，另一方可以解除合同。 　　第十一条 争议解决 　　本合同如发生争议或纠纷，甲乙双方应协商解决，协商不成提交仲裁委员会仲裁解决。 　　第十二条 其他 　　1. 本合同未尽事宜，双方协商签订补充协议。本合同的附件及补充协议是本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。 　　2. 本合同自双方签定并盖章之日起生效。本合同一式 份，乙方执 份，甲方执 份。 　　甲方(盖章) 乙方(盖章) 　　单位地址： 单位地址： 　　法定代表人： 法定代表人： 　　签订时间： 签定时间： 印刷协议书 篇3 　　甲方：文具 　　乙方：_________ 　　身份证号码：_________ 　　印刷加工：在确认打样品后按订单交期提前3天交货。 　　工作地点：甲方公司提供的场地、设施、设备、工具等，乙方派出印刷师傅及1-2名印刷工。 　　印刷质量标准； 　　1、乙方前期制作应按提供样品之要求按时、按质完成，印刷品质量以样品为准验收;甲方应负责有关内容的及时校核确认以及收货验货。 　　2、甲方委托乙方印刷塑料件，甲方有权要求乙方提供样品确认。在乙方提供确认样时，甲方应完成所有的确认修改工作。如因甲方原因在确认后仍需要进行修改，甲方同意视修改内容额外支付的费用。 　　4、印刷品的色差范围不良应不超过样品的2%，其他如需检验的项目按国家行业标准有关平印刷品的质量标准验收。 　　5、甲方对印刷质量有任何异议，须在交货后三个工作日内提出。 　　乙方责任； 　　1、乙方对承印样品、印板、半成品、成品及印刷品的样本应当妥善保管，不得损毁。 　　2、乙方必须严格按照本合同规定的印数，不得擅自加印、多印。 　　3、乙方完成委托印刷业务后，应当认真清点印刷品数量，登记台账，并根据本合同的规定将印刷成品、印板、校样等全部交还甲方，不得擅自留存。 　　4、乙方应自觉保护甲方提供的一切用于印刷的样品及原件，不得擅自提供给任何第三方作任何用途。 　　5、交货数量同意允许2%的不良品，甲方有权选择是否按合同单价接收超产品。若甲方不接收，乙方须按合同单价从合同总价中扣除相应金额，甲方有权要求乙方补足所缺产品。 　　6、印刷好后按订单数量结算工资，产品按价格表上工价结算《附价格表》。 　　7、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具、油墨数量、等辅助材料全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。 　　八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同样有效。 　　甲方：_________ 乙方：_________ 　　________年____月____日 _________年____月____日 印刷协议书 篇4 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　甲方通过公开招标，评标小组综合评审，按招标文件规定程序，确定乙方为_________市本级行政事业单位定点印刷企业之一。为进一步明确双方的责任，确保印刷定点工作顺利开展，经双方协商签订本协议： 　　一、定点印刷的服务单位 　　为需要印刷的_________市本级行政事业单位（以下称“印刷单位”）。 　　二、定点印刷的业务范围 　　包括指定信封印刷品。 　　三、定点印刷产品的价格 　　（一）指定信封印刷品价格表，见附件一； 　　（二）常用纸张的实际进价及最高限价（注：实际进价可随市场价格变化而调整）见附件二。 　　四、定点印刷时间 　　为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 　　五、定点印刷方法 　　由印刷单位在确定的定点印刷企业中自行选择。选择乙方时由双方签订“定点印刷合同单”（一式四份），明确印刷的具体要求和印刷费用等，乙方提供免费接印、送样、送货等一条龙上门服务。 　　六、付款方式 　　乙方将印刷品送达指定地点后，须由印刷单位在“定点印刷验收单”签字盖章，货款支付按双方在合同单上的约定，由乙方凭“定点印刷合同单（财务联）”、“定点印刷验收单”和正式印刷发票向印刷单位结算，由印刷单位采取非现金形式支付。舟山本岛外印刷单位的印刷业务，如乙方需收取适当运费的，需双方协商确定并在合同单中明确。 　　七、质量保证 　　乙方要确保印刷品符合有关的质量要求。印刷单位对印刷品质量有异议的，应向乙方提出，乙方应耐心查实和说明。 　　八、乙方承诺： 　　（一）遵守《中华人民共和国政府采购法》和有关印刷业法规。 　　（二）按经营范围接受印刷单位的印刷业务。 　　（三）确定专人负责政府采购定点印刷业务；确定专人负责定点印刷的计价，确保准确无误。 　　（四）做好生产技术质量管理工作，设立政府采购业务台帐。 　　（五）根据印刷单位要求按时交货，免费送货到指定地点。 　　（六）自觉接受政府采购监督管理部门和甲方对定点印刷情况的监督检查。 　　（七）印刷单位特殊用纸的价格在实际执行中可与乙方商定，乙方将随同统计报表报甲方备案。 　　（八）按季上报《行政事业单位定点印刷业务统计报表》和《行政事业单位定点印刷合同单》并如实按季上报《_________季常用纸张实际进价表》 　　（九）乙方在投标文件中的其他承诺。 　　九、违约责任： 　　（一）因乙方所交印刷品的数量、质量、规格、型号不符合《行政事业单位定点印刷合同单》要求的，印刷单位可拒收，其损失由乙方承担。 　　（二）乙方如有以下行为的，甲方有权对其作如下处理： 　　（1）因违反国家法律、法规的有关规定，被执法机关查处取消经营资格的，甲方有权单方面终止协议。 　　（2）未按招标文件规定的印刷计价方式和规定标准计价的； 　　（3）在定点印刷期间，有弄虚作假、多计费用、以次充好等违规行为的； 　　（4）为非定点印刷企业代开印刷发票的； 　　（5）因自身原因拒绝承接印刷业务或将承接的印刷业务转包的； 　　（6）未履行印刷合同的约定而受到印刷单位有效投诉的； 　　（7）未履行《投标人承诺书》中的其他承诺的。 　　（三）乙方有违反本条第二款2、3、4项行为之一的，一经查实，甲方记录在案并收取10%的履约保证金作为违约金；协议期内第二次查实的，发函通报并收取40%的履约保证金作为违约金；第三次查实的，甲方有权没收余下的履约保证金，并终止协议，同时将其列入不良供应商名单。协议期内被查实二次以上或同时违反多款内容的，甲方并报市政府采购管理部门处理，在1-3年内禁止参加政府采购定点印刷招投标活动。 　　（四）乙方有违反本条第二款5、6、7项内容之一的，甲方将视情提出警告并记录在案，仍未作改正的，甲方有权没收其10%以上履约保证金的处理，并将列入不良供应商名单。 　　（五）因不可抗力原因，乙方不能继续履行本协议，可书面提出，甲方经调查核实可提前终止。 　　十、甲方将会同有关部门对定点印刷的质量、价格、服务等情况进行检查和考核，考核结果作为下次定点印刷企业资格考评的参考依据。 　　十一、其他： 　　（一）以下文件是本协议不可分割的组成部分：甲方的招标文件、乙方提交的投标文件（包括出具的承诺书）、中标通知书、履约保证金。 　　（二）_________的定点印刷政府采购协议由_________采购办（财政局）与乙方签订，其中有关印刷单位的确定、付款方式等由_________采购办（财政局）在签订协议时确定。 　　（三）若本市所属其他县（区）采购办（中心）愿意比照本定点印刷方案实行的，乙方同意按本定点印刷方案的原则与需方协商相关事宜。 　　十二、未尽事宜，甲、乙双方协商解决，经协商无法解决的，按《合同法》有关规定处理。 　　十三、协议生效：本协议经甲、乙双方法人代表签字并加盖公章后生效。 　　十四、本协议一式三份，甲、乙双方各一份，报舟山市政府采购管理办公室备案一份。 　　甲方：_________（公章） 乙方：_________（公章） 　　法人代表/授权代表：_________（签字） 法人代表/授权代表：_________（签字） 　　_________年____月____日 _________年____月____日 　　 附件 　　协议附件： 　　1、《指定信封印刷价格表》 　　2、《_________单位纸张进价及最高限价表》 　　3、《行政事业单位其他印刷品定点印刷合同单》 　　4、《行政事业单位定点印刷业务统计报表》 印刷协议书 篇5 　　身份证件号：_________________________ 　　联系电话：___________________________ 　　通讯地址：___________________________ 　　邮编：_______________________________ 　　受托单位／人：________（以下简称乙方） 　　联系电话：____________________________ 　　传真：________________________________ 　　甲方委托乙方进行光盘盘面印刷加工。甲乙双方就委托事项及权限等相关事宜达成如下协议： 　　一、委托盘面印刷加工费用的收取标准及收取方式 　　1．收费标准 　　2．付款方式：□预付全款□预付全款的50％□余款在交货时结清 　　二、双方的义务和责任 　　1．甲方所提供印刷的光盘必须为空盘（无内容资料等），如乙方发现有内容的光盘，完全拒绝印刷，而由此造成的.一切损失和纠纷，甲方负全部损失和法律责任。印刷完成后光盘刻录内容所引起的任何纠纷全由甲方负责，乙方不承担任何法律责任。 　　2．盘面印刷所用图片、标志与文字素材等全由甲方提供，甲方保证提供的图片、标志与文字素材等不侵犯他人著作权，也不违反国家相关法律规定。乙方只提供组合，因盘面印刷内容所引起的任何纠纷而产生的一切法律责任由甲方承担。 　　3．因甲方责任改版时，甲乙双方需另签改版费补充合同并支付相关费用，否则乙方有权暂停止工作，因此造成的一切损失全部由甲方负责。 　　4．乙方应按时交货，如遇特殊情况要及时向甲方提出，由双方协商解决。 　　5．甲方委托印刷的盘片如是乙方提供，保证质量，甲方提供盘片，乙方不保证质量。 　　三、本合同一式两份，甲方双方经办人一经签字或盖章，即告生效。甲乙双方各执一份，具同等法律效力。发生争议后，双方首先应协商解决，如协商不成，应提交本合同履行地的人民法院解决。 　　甲方经办人（签字）：_________乙方经办人（签字）：_______ 　　_________年________月______日_________年_______月_____日 　　签订地点：___________________签订地点：_________________ 印刷协议书 篇6 　　甲方： 　　乙方： 　　甲乙双方经友好协商，兹就甲方委托乙方制作甲方达成以下协议： 　　项目名称： 　　尺寸： 　　材料： 　　数量： 　　单价： 　　总价： 　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，经甲、乙双方共同协商签定本合同，以资共同严格履行。 　　1、付款方式：合同签订付预付款，其余货款交货验收合格时一次付清。 　　2、交货时间： 　　印刷质量标准 　　1、甲方应认真审核设计制作文件，经甲方确认后开印。甲方确认后，若仍有错误，乙方不承担任何责任及费用；若甲方要求改版，其损失费用由甲方承担。乙方根据甲方设计制作图文印刷如有问题，乙方不负责任。 　　3、乙方应严格按照甲方制作工艺要求，如因乙方原因导致印刷品出现质量问题或与清样内容不符，甲方有权拒收产品；乙方应按甲方的制作要求进行更改或重新制作，费用由乙方承担。 　　4、任何一方违反本合同条款，另一方有权终止合同的履行，保留索赔违约金和由此造成的一切经济损失的权力，并按《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，由违约方承担经济和法律责任。 　　5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜双方协商解决，协商不成，由仲裁机构仲裁。 　　甲方： 　　乙方： 　　日期： 印刷协议书 篇7 　　甲 方： 　　法定代表人： 　　乙 方： 　　法定代表人： 　　保密项目： 　　乙方因参与甲方关于 项目的有关工作，已经（或将要）知悉甲方关于该项目的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。 　　 第一条 保密的内容和范围 　　甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方关于该项目的商业秘密范围包括： 　　1、印刷信息： 　　包括印刷内容、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、使用手册、技术文档、涉及技术秘密的业务函电等等； 　　2、经营信息： 　　包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等等； 　　3、其他事项： 　　甲方依照法律规定（如通过与项目对方当事人缔约）和有关协议（如技术合同等）的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。 　　 第二条 乙方的保密义务 　　对第一条所称的该项目商业秘密，乙方承担以下保密义务： 　　1、主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护，防止不承担同等保密义务的任何第三者知悉及使用； 　　2、不得刺探或者以其他不正当手段（包括利用计算机进行检索、浏览、复制等）获取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商业秘密； 　　3、不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业秘密； 4、不得允许（包括出借、赠与、出租、转让等行为）或协助不承担同等保密义务的任何第三人使用甲方关于该项目的商业秘密； 　　5、不论因何种原因终止参与甲方关于该项目的工作后，都不得利用该项目之商业秘密为其他与甲方有竞争关系的企业（包括自办企业）服务； 　　6、该项目的商业秘密所有权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对项目不同程度的了解申请对于该项目的商业秘密所有权，在本协议签订前乙方已依法具有某些所有权者除外； 　　7、如发现甲方关于该项目的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。 　　 第三条 保密期限 　　甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。 　　 第四条 违约责任 　　1、如果乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承担不超过人民币5000元的违约罚款； 　　2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任，损失赔偿见本条第（3）款所列。 　　3、本条第2款所述损失赔偿包括： 　　A、损失赔偿额为甲方因乙方的违反协议行为所受到的实际经济损失，计算方法为：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件1套产品利润所得之积； 　　B、如果甲方的损失依照A款所述的计算方法难以计算，损失赔偿额为乙方支付不低于甲方就该项目商业秘密已发生的投资费用的1%作为损失赔偿额； 　　C、甲方因调查乙方的违反协议行为而支付的合理费用； 　　d、因乙方的违反协议行为侵犯了甲方关于该项目的商业秘密权利，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 　　 第五条 争议的解决办法 　　因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 　　 第六条 协议的效力和变更 　　本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可向仲裁机关申请仲裁或诉诸法律解决。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方：（签章） 乙方：（签章） 　　代表人：（签字） 代表人：（签字） 　　年 月 日 年 月 日 印刷协议书 篇8 　　甲方： 乙方： 地址：地址： 电话：电话： 甲乙双方经友好协商，兹就甲方委托乙方制作甲方达成以下协议： 　　项目名称：尺 寸：材 料：数 量：单 价： 总 价： 　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，经甲、乙双方共同协商签定本合同，以资共同严格履行。 　　1、付款方式：合同签订付 预付款，其余货款交货验收合格时一次付清。 　　2、交货时间： 20xx年月日 　　印刷质量标准 　　1、甲方应认真审核设计制作文件，经甲方确认后开印。甲方确认后，若仍有错误，乙方不承担任何责任及费用；若甲方要求改版，其损失费用由甲方承担。乙方根据甲方设计制作图文印刷如有问题，乙方不负责任。 　　3、乙方应严格按照甲方制作工艺要求，如因乙方原因导致印刷品出现质量问题或与清样内容不符，甲方有权拒收产品；乙方应按甲方的制作要求进行更改或重新制作，费用由乙方承担。 　　4、任何一方违反本合同条款，另一方有权终止合同的履行，保留索赔违约金和由此造成的一切经济损失的权力，并按《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，由违约方承担经济和法律责任。 　　5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜双方协商解决，协商不成，由仲裁机构仲裁。 　　甲方： 乙方：富明华印刷有限公司 　　签字： 签字：刘厚怡 　　日期： 年 月 日日期： 20xx 年 12 月 21 日

最新脚手架租赁合同样本1甲方(出租方)：乙方(承租方)：乙方因承建 __________工程，工程地点在___________ ，租用甲方建筑器材，根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，在平等互利的基础上，经双方协商一致，签订本合同，以资共同遵守执行。一、乙方租用甲方钢管、扣件、顶托按实际数量以收货单据为准，租赁届满，乙方归还租赁物，租赁期限为不定期。二、乙方在收货时点清器材数量，验收质量，如有异议及时向甲方提出更换。乙方承担器材自收货时起至归还止这一期间丢失、毁损甲方概不负责。乙方送回租用的器材时，甲方按国家有关部门制定的验收标准进行检验。三、甲方将乙方租赁的货物送至乙方工地，由乙方卸车;归还时由乙方送回甲方时由甲方卸车。四、乙方授权 ________，身份证号码为 _____________，乙方现指定的收货人为__________ 身份证号码为_________________ ，收货人在本合同项下的收货行为乙方均予确认。五、乙方要货数量必须提前一天通知给甲方，否则造成相关责任甲方概不负责，但如果因甲方的原因给乙方造成的损失由甲方赔偿。六、器材成本价及租金收取标准：____________________________________。七、租期起止时间自发货之日起至送回之日止(送货当天不计)，租期不足三十天，按日计算租金。租金结算以发货单和验收单为结算凭据。乙方应于每月的五号提请甲方结算租金。八、付款方式：按本工地劳务公司于建设单位签订的合同付款方式同样，建设单位付劳务公司进度款，劳务公司付物资租赁站次月租金，乙方逾期 天不交付租金，甲方有权解除合同。合同解除后至租赁物收回前，甲方有权按照租金标准收取。九、乙方须妥善使用和保管租用的器材。所租器材只限本合同工程使用，不得转租、转借、转换工地;不得截断、焊接、打眼;如转租、转借、转换工地，须经甲方同意。十、租赁期限届满后，如乙方没有归还租赁物，则甲方可以视同租赁物已被乙方丢失，甲方有权要求赔偿，按赔偿费支付时器材的市场价折旧予以赔偿。十一、承租方承租钢管需定制标杆、加刷指定颜色油漆时，要提前通知出租方，出租方按双方商定价格收取油漆费。十二、在履行合同中如有纠纷，双方应尽量协商解决，协商不成的，双方有权向___________人民法院提起诉讼。任何一方为实现债权所支出的费用包括诉讼费、鉴定费、律师费等均由败诉方承担。十三、本合同一式三份，双方各执一份，担保方持一份，自双方签字盖章之日生效，至全部租金和有关费用结付完毕之日失效。甲 方(盖章) 乙 方(盖章) 担保方(盖章)地 址： 地 址： 地 址负 责 人： 项目负责人： 法定代表人委托代理人： 委托代理人：电 话： 电 话： 电 话签订合同日期：____年 ___月___ 日最新脚手架租赁合同样本2甲方：乙方：依照《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本材料租赁合同协商一致，订立本合同。一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、工程内容：脚手架租赁4、合同工期180天，乙方租用脚手架不足180天时，按180天计算：甲方超出180天施工期限使用脚手架，为延期使用，延期使用按天计租二、甲、乙方责任1、甲方责任：（1）提供质量合格的安德固系列脚手架产品;（2）提供脚手架搭设范围的设计图纸和搭设要求（3）负责制定满足使用要求的设计方案，并向甲方、监理方提供可行的脚手架施工方案和相应的技术文件资料。2、乙方责任（1）负责租用期间的脚手架看管，如若出现脚手架丢失，乙方按价赔偿。（2）负责租用期间的脚手架成品保护，承担脚手架成品损坏的相关赔偿责任。（3）脚手架在搭设及使用过程中，由于脚手架搭设质量问题造成的损失由乙方承担。三、合同预计工期180天起租日期：乙方将材料运离甲方库房后第二天开始计租结束日期：以乙方将材料全部运回至乙方库房为准(即合同期结束)四、预计费用总额及计费方式1 、安德固材料租赁费，共_______吨，租金_______元/吨/天，租赁期180天(不足180天按照180天计算)。2 、技术方案及专家论证费：___________无。3、 材料运输费：乙方材料自提，自还。4、 材料押金: _______元(大写：_______________ )。5、 材料丢失或报废赔偿价格为___________元/吨，可修复性破损赔偿价格为______________元/吨。五、付款方式：合同签订后乙方一次性付材料租用押金 _____________元(大写：____________ )，预付材料租金______________元(壹万元)，第二次材料租金付款时间为使用90天后7日内付款____元(__________万元)余额在决算后一个月内，一次性付清余款，付款同时，甲方需提供等额工程税票。六、付款方式：支票、汇票或现金。七、本着谁违约谁负责的原则，租用过程中，如乙方不能按照合同约定按时结支付材料租金，甲方有权禁止乙方继续使用，直至乙方按约定结付租金为止，由此延误的时间按照超期使用计算租金。八、争议解决甲乙双方在履行合同时发生争议应及时协商解决，协商不成的，可向 _______________人民法院起诉。九、其它事项本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效，本合同壹式 份，甲、乙双方各执 _____份(件)。合同履行过程中签订的变更、洽商和备忘录等书面文件均为本合同的附件，附件与本合同具有同等法律效力。十、合同生效合同订立地点：双方约定本合同以甲、乙双方签字盖章

依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。下面我为大家带来2022居间 合同范本 通用版，希望对您有帮助，欢迎参考阅读! 2022居间合同范本通用版1 甲方：_____________________ 住所地：___________________ 法定代表人：_______________ 电话：_____________________ 乙方：_____________________ 住所地：___________________ 法定代表人：_______________ 电话：_____________________ 鉴于： 1、甲方因业务需要，缺乏资金，并获知乙方能够提供银行贷款的相关信息并协助甲方完成贷款，现委托乙方协助办理银行贷款业务。 2、甲乙双方共同确认：甲方同意委托乙方，协助办理银行贷款，乙方同意接受委托，双方签订正式合同并严格履行，以达到双方目的。 双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商订立如下合同条款，以期共同恪守履行。 第一条：委托事项 1、甲方委托乙方办理银行贷款业务，乙方接受甲方委托。 2、乙方应尽力为甲方通过银行向甲方发放贷款____________(大写)人民币。 3、贷款期限____年。 第二条：居间人的权利和义务 1、乙方在履行本合同的过程中，可以向银行表明其为甲方的居间人，并可以向银行介绍甲方贷款的相关情况。 2、乙方认真完成甲方的委托事项，即按照合同第一条规定的内容为甲方提供联络、协助、撮合等服务。乙方应在本合同签订后 个月内完成居间服务内容。 3、乙方对甲方所贷款不承担任何性质的担保责任。 4、甲方应配合乙方与银行洽谈，不得无故推迟和拒绝。 5、甲方应按协议要求向乙方支付相应服务费用。 第三条：居间报酬、费用及支付方式 1、若通过乙方甲方获得银行发放的贷款，甲方应向乙方支付实际所得贷款金额的____%作为乙方酬金，居间活动费用由乙方自行承担。甲方应在资金到位后两日内按实际到账金额的____%支付乙方酬金。若甲方未能按时支付全部酬金，则自应支付之日起，每逾期一天，按未支付金额的千分之八向乙方支付罚金。 2、若乙方未能促成银行与甲方签署贷款合同，且甲方未实际得到该银行发放的贷款，乙方无权要求甲方支付酬金，但可以要求甲方支付其为甲方提供居间服务所支出的必要费用(必须合理)。所谓必要费用是指：有关评估 报告 及公证等费用。该费用由甲方审定是否合理。 第四条：保密 甲乙双方保证在对讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开 渠道 获得的文件及资料预以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露商业秘密的全部和部分内容，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。否则需要承担对方因此而造成的一切直接损失以及间接损失。 第五条：合同的生效、解除及管辖法院 1、本合同经甲方乙方签字、盖章后生效。 2、发生下列情形之一，甲方或乙方需要通过书面形式通知对方解除本合同。 1)本合同有效期为酬金支付完毕，本合同自动解除。 2)甲乙双方通过书面协议解除本合同的; 3)因不可抗力致使合同目的不能实现的; 4)国家 政策法规 调整致使本合同履行可能违法的; 5)在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的; 6)当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行; 7)当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的; 3、因本合同履行发生争议，双方应友好协商，协商不成的，应当向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第六条：双方承诺 1、乙方应本着诚信、高效的职业精神为甲方提供优质的服务; 2、甲方为所提供的一切资料负责，并保证其真实性、完整性和合法性; 3、甲方不应要求乙方做出有违反国家和行业法律、法规的事情。 第七条：本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 甲方：_______________乙方：_______________ 法定代表人：_________或法定代表人：_________或 委托代理人：_________委托代理人：_________ 年 月 日 年 月 日 2022居间合同范本通用版2 甲方(委托方)： 地址： 法人代表： 乙方(中介方)： 身份证号： 上述甲方(委托方)委托乙方(中介方)协助甲方为其进行承包建筑工程，达成居间合同如下： 一、居间事项： 承包建筑工程：乙方协助甲方取得位于项目的工程施工权。 二、居间任务： 乙方为上述项目，向甲方提供信息、推介服务，负责就_工程项目(以下称该工程项目)，引荐甲方和该项目的开发单位直接洽谈，并利用自身的社会资源关系开展协调工作，以最终促成甲方与开发商签订该工程_项目的专业承包施工合同、促成甲方取得工程施工权视为居间成功。根据《中华人民共和国合同法》第426条关于“居间人促成合同签订成功，委托人应当按约定支付报酬”的规定，甲方依法完成签订该工程承包项目合同，甲方同意按如下方式支付居间费： 1、当乙方协助甲方，促成甲方与 程项目的专业承包施工合同，甲方愿意支付乙方人民币万元(税后)居间费; 2、付款时间：在乙方的促成下甲方与签订正式施工合同视为居间成功，甲方同时支付居间费_万元人民币，剩余的居间费用 。 3、付款方式：甲方须以转账的方式支付乙方费用，甲方通过银行转入乙方指定的账户上(乙方指定帐户为：行户名：)，其他方式支付或没有转入乙方指定的帐户无效。 三、甲方责任和承诺： 本居间合同生效后为不可撤消、不可更改、无条件保证兑现。与甲方的其他相关承诺和居间不相抵触，独立执行，是甲方全体董事会成员—致的、真实的意思表示，不因公司股权或法人等变更影响，始终有效。 乙方促成甲方和何理由单方面终止与乙方的居间(委托)关系，不得私自或另行委托 其它 代理人、居间方与乙方介绍的该工程发包人进行工程承包相关事项;如有上述情况发生，视为乙方完成代理委托，甲方同意无条件支付乙方中介费人民币_万元整(税后)，作为对乙方的补偿;并同意对此补偿费放弃所有法律权利及话语权。 如此次乙方为甲方介绍的施工总 承包合同 不成功，在半年之内，甲方同意不接触由乙方介绍的该工程发包商任何人接触;如有任何接 触该工程施工，皆视为乙方的中介行为成功，甲方同意无条件支付乙方中介费人民币_万元正(税后)，作为对乙方的补偿;并同意 对此补偿费放弃所有法律权利及话语权。 四、甲、乙双方对本合同有保密的义务，任何一方以任何形式泄露本合同内容，由泄密方承担一切后果。 五、本合同—式两份，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力。 六、有关本合同或在执行本合同中发生的一切争执，双方应通过友好协商解决;如协商不成，任何一方可向乙方所在地法院提起诉讼解决。 七、甲方是指包括但不限于甲方自身、甲方的分公司、子公司、甲方绝对或相对控股的公司、甲方的股东或者甲方股东所投资的公司等。 甲方：乙方： 法人代表签章：签名： 日期：日期： 2022居间合同范本通用版3 甲方(委托人)：______________ 乙方(居间人)：______________ 甲乙方为了发挥双方的优势，根据《中华人民共和国合同法》，经双方充分协商，依平等自愿、等价有偿的原则，达成如下协议： 一、委托事项 1、乙方接受甲方委托，负责就_____省__________工程项目(以下称该工程项目)，引荐甲方和该项目的建设单位直接洽谈，向甲方提供关于该工程项目的重要信息，并最终促成甲方与建设单位签订该工程项目的专业承包施工合同。 2、“居间成功”是指完成本条所列全部委托事项。甲方与建设单位未签订书面的工程施工合同，乙方仅为甲方提供信息，或为甲方提供的联络、协助、撮合等服务的，均视为委托事项未完成。 二、乙方的义务 1、乙方必须向甲方提供有关该工程项目的信息，内容包括但不限于中标 通知书 、合同条件、工程量清单总价、工程量子目单价、建设单位供应材料品种及单价、弃渣运距等。乙方有义务协助甲方对该工程项目进行实地考察。 2、乙方承诺向甲方提供的关于该工程项目的上述信息真实可靠。如果乙方提供的信息不真实，乙方无权取得居间报酬，并同意向甲方支付违约_____百万元。 3、乙方向甲方提供的图纸、工程量清单，业主提供的各种材料单价，必须完全能够成为甲方与建设单位所签订施工合同的组成部分。否则视为乙方没有完成委托事项，无权取得居间报酬，并且赔偿甲方因此而遭受的损失。 4、乙方应保证该工程项目真实可靠、资金到位、各种施工手续齐全，并能够正常施工。否则，视为乙方提供信息不真实，按照本合同第二条第2款执行。 5、乙方在甲方与建设单位进行合同谈判期间，应尽到作为居间人的慎谨和诚实义务。如果能够达成施工合同，那么在甲方的工程施工过程中，乙方仍有义务负责协调好甲方与建设单位的关系。 6、乙方领取本合同报酬时，须向甲方开具有效的税务发票，相关的所得税由乙方自承担。 三、甲方义务 1、甲方负责提供资质证书、营业执照等相关资料;负责和建设单位进行合同谈判。 2、如果居间成功，则由甲方全面履行和建设单位所签订的专业施工合同。甲方因履行施工合同而产生的权利和义务，与乙方无关。 3、如果居间成功，则甲方应按本合同约定，向乙方支付居间报酬。如果未及时支付，则按未按时支付金额的_____%向乙方承担违约金。 四、居间报酬的计算 方法 、支付时间和支付方式 1、本项目居间费用为工程施工合同金额的_____%。 2、居间成功后，在甲方正常施工的一个月内，应向乙方支付__________元整;在正常施工的两个月内，应支付_____;剩余施工合同金额从正常施工的第三个月开始，根据甲方每月取得的验工计价款，按____%的比例支付;竣工结算完毕，甲方取得全部工程款后五日内全部结清。 3、甲方可以转帐或现金的方式支付。 五、居间费用的承担 居间费用是指乙方为完成委托事项实际支出的必要费用。乙方无论是否完成本合同所包含的委托事项，乙方同意全部自行承担居间活动费用(或甲方同意承担______差______等______费用)。 六、保密事项 1、甲乙双方均应充分保守本协议所涉及的商业秘密。 2、乙方不得以其在居间过程中获取的甲方商业秘密而作出不利甲方的任何行为，否则甲方有权拒绝支付乙方的居间报酬。 3、乙方违反保密义务的，应向甲支支付_____元违约金;如果违约金不足以补偿甲因此而遭受的损失，乙方应负责赔偿。 七、合同终止 1、本合同签字生效后，如果至______年______月______日，乙方仍未完成居间任务的，本合同自动终止。 2、如果居间成功，本合同完全履行完毕后终止。 3、甲乙双方协议解除合同或有其他法定事项时，本合同终止。 八、争议解决方式如发生合同争议，双方协商解决;协商不成，双方同意提交合同签订地仲裁委员会仲裁。 九、其他事项 1、乙方不得将本合同委托事项进行转委托。 2、本合同一式______份，双方各持______份，双方签字盖章后生效。 甲方(章)____________乙方(章)__________________ 身份证号码：___________身份证号码：_______________ 签订地点：______________________ 签订时间：______年_____月_____日 2022居间合同范本通用版4 甲方(委托人)：_____________ 联系地址：_______________________________________________________________________________________ 乙方(居间人)：_____________ 联系地址：________________________________________________________________________________________ 本着优势互补、互惠互利的经营宗旨，为了更好的开拓市场，扩大企业的经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国印刷居间合同法》，经双方充分协商，依据平等自愿、等价有偿的原则，达成如下协议： 一、委托事项 1.1乙方接受甲方委托，负责就__________工程项目(以下称该工程项目)，引荐甲方参加该项目的公开招投标，向甲方提供关于该工程项目的重要信息，并最终促成甲方中标并与建设单位签订该工程项目的专业承包施工印刷居间合同。 1.2“居间成功”是指完成本条所列全部委托事项。甲方未中标，乙方仅为甲方提供信息，或为甲方提供的联络、协助、撮合等服务的，均视为委托事项未完成。 二、乙方的义务 2.1乙方必须向甲方提供有关该工程项目招投标的信息，并有义务协助甲方对该工程项目进行实地考察。 2.2乙方承诺向甲方提供的关于该工程项目的上述信息真实可靠。如果乙方提供的信息不真实，乙方无权取得居间报酬。 2.3乙方应保证该工程项目真实可靠、资金到位、各种施工手续齐全，能够正常施工。否则，视为乙方提供信息不真实，按照本印刷居间合同第二条第2款执行。 2.4乙方在甲方参与招投标期间，应尽到作为居间人的慎谨和诚实义务，协助甲方做好标书的编制。如果能够中标并达成施工印刷居间合同，那么在甲方的工程施工过程中，乙方仍有义务负责协调好甲方与建设单位的关系。 三、甲方义务 3.1甲方负责提供资质证书、营业执照等相关资料;负责标书的编制。 3.2如果居间成功，则由甲方全面履行和建设单位所签订的专业施工印刷居间合同。甲方因履行施工印刷居间合同而产生的权利和义务，与乙方无关。 3.3如果居间成功，则甲方应按本印刷居间合同约定，向乙方支付居间报酬。 四、居间报酬的计算方法、支付时间和支付方式 4.1本项目居间报酬为 4.2居间成功后，随着建设单位拨付工程款的进度支付居间报酬 4.3甲方可以转账或现金的方式支付。 五、居间活动费用的承担 居间活动费用是指乙方为完成委托事项实际支出的必要费用和劳务费用等。乙方无论是否完成本印刷居间合同所包含的委托事项，乙方同意全部自行承担居间活动费用。 六、保密事项 6.1甲乙双方均应充分保守本协议所涉及的商业秘密。 6.2乙方不得以其在居间过程中获取的甲方商业秘密而做出不利甲方的任何行为，否则甲方有权拒绝支付乙方的居间报酬。 七、印刷居间合同终止 7.1本印刷居间合同签字生效后，如果_____年____月____日，乙方仍未完成居间任务的，本印刷居间合同自动终止。 7.2如果居间成功，本印刷居间合同完全履行完毕后终止。 7、3甲乙双方协议解除印刷居间合同或有其他法定事项时，本印刷居间合同终止。 八、争议解决方式 如发生印刷居间合同争议，双方协商解决;协商不成，双方同意提交印刷居间合同签订地仲裁委员会仲裁。 九、其他事项 9.1乙方不得将本印刷居间合同委托事项进行转委托。 9.2本印刷居间合同一式二份，双方各持一份，双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 法定代表人或委托代理人：__________法定代表人或委托代理人：__________ 印刷居间合同签订地：________________________ 印刷居间合同签订日期：_________________________ 2022居间合同范本通用版5 合同编号：_____________________ 委托人(甲方)：________________________________________ 居间人(乙方)：________________________________________ 依据《中华人民共和国合同法》及相关法规、规章的规定，承租人与房地产经纪机构在平等、自愿的基础上，就房屋承租居间的有关事宜达成协议如下： 第一条委托事项 甲方委托乙方为其居间寻找符合以下条件的房屋(必备条件请在方格内划钩，参考条件请划圈，未选条件请划斜线)，并协助其与出租人签订 房屋 租赁合同 ： 坐落：________________________________________□;楼房为________室________厅________卫□;平房为________间□;无装修□;一般装修□;精装修□;防盗门□;有线电视接口□;空调□;天然气□;煤气□;集中供暖□;土暖气□;热水器□;电话□;电视机□;电冰箱□;洗衣机□;上下水□;家具：________□;楼层：________□;朝向：________□;建筑面积：________平方米□;月租金标准：________元□;大致租期：________□;房屋用途：________□;其他条件：________ 乙方还应提供以下服务：________________________________________ 第二条委托期限 自________年________月________日至________年________月________日 第三条现场看房 本合同签订后乙方应陪同甲方到房屋现场看房。 陪同看房后，乙方(是/否)可向甲方收取合理的看房成本费，每次不得超过________元。乙方为甲方寻找的房屋不满足甲方提出的必备条件的，甲方有权拒绝支付看房成本费。 第四条甲方义务 (一)应出示身份证、营业执照、________________等真实的身份资格证明; (二)应对乙方的居间活动提供必要的协助与配合; (三)应对乙方提供的房屋资料保密; (四)不得在委托期限内及期限届满后________日内与乙方介绍的出租人进行私下交易; 第五条乙方义务 (一)应出示营业执照、房地产经纪机构备案证明等合法的经营资格证明; (二)应认真完成甲方的委托事项，按照本合同第一条甲方提出的条件为甲方寻找房屋，将处理情况及时向甲方如实汇报，并为甲方看房和与出租人签订房屋租赁合同提供联络、协助、撮合等服务; (三)应保证为甲方提供的房屋资料已经事先核实，并且甲方满足出租人提出的特别条件要求; (四)不得提供虚假信息、隐瞒重要事实或与他人恶意串通，损害甲方利益; (五)应保证为甲方介绍的出租人具有房屋所有权证书或对出租房屋依法享有出租权利的其他证明及身份证、营业执照等身份资格证明; (六)收取看房成本费、必要费用、佣金的，应向甲方开具合法、规范的收费票据; (七)本合同签订后，乙方不得以任何形式向甲方收取任何名目的预收费用; 第六条佣金 委托事项完成后，甲方应按照实际月租金的________%(此比例不得超过100%)向乙方支付佣金。 佣金应在甲方与出租人签订房屋租赁合同后(即时/________日内)支付。 佣金的支付方式：现金□;支票□;________________________ 委托事项未完成的，乙方不得要求支付佣金。 第七条费用 委托事项完成的，居间活动的费用由乙方承担，甲方支付的看房成本费抵作佣金。 非因乙方过失导致委托事项未完成的，甲方应向乙方支付必要费用如下(必要费用包含已收取的看房成本费)：________________ 第八条转委托 甲方(是/否)允许乙方将委托事项转委托给第三人处理。 第九条本合同解除的条件________________________________ 第十条违约责任 (一)甲方未如约支付佣金、看房成本费、必要费用的，应按照_________________________的标准支付违约金; (二)甲方与乙方介绍的出租人进行私下交易的，应按照___________________________的标准支付违约金，甲方与出租人私下成交的，乙方还有权取得约定的佣金; (三)甲方违反保密义务的，应按照________________________________________的标准支付违约金; (四)乙方提供虚假信息、隐瞒重要事实或有恶意串通行为的，除退还已收取的佣金外，还应赔偿甲方因此受到的损失; (五)乙方为甲方介绍的出租人不具有房屋所有权证书或对出租房屋依法享有出租权利的其他证明或身份资格证明的，由此造成的甲方一切损失，均由乙方承担; 第十一条合同争议的解决办法 本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决;协商或调解解决不成的，按下列第________种方式解决(以下两种方式只能选择一种)： (一)提交________________________仲裁委员会仲裁; (二)依法向有管辖权的人民法院起诉。 第十二条其他约定事项________________________________________ 本合同在双方签字盖章后生效。合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 委托人(章)：___________ 居间人(章)：__________________ 住所：___________________ 住所：__________________________ 身份证号：_______________ 法定代表人：____________________ 营业执照号码：___________ 营业执照号码：__________________ 法定代表人：_____________ 委托代理人：____________________ 委托代理人：_____________ 房地产经纪资格证书号码：________ 电话：___________________ 电话：__________________________ 传真：___________________ 传真：__________________________ 邮政编码：_______________ 邮政编码：______________________ 房地产经纪机构备案证明号码：_________________________________ 合同签订时间：___________ 合同签订地点：__________________ 北京市工商行政管理局 北京市建设委员会 制定 2022居间合同范本通用版相关 文章 ： ★ 2022中介租房三方合同模板(样本5篇) ★ 正式合作协议书通用版(5篇) ★ 合同范本 ★ 个人二手房买卖合同最新版5篇 ★ 二手房买卖合同2022通用版五篇 ★ 二手房买卖合同最新版无中介(精选5篇) ★ 交易合同范本通用版模板 ★ 通用版场地租赁合同范本7篇 ★ 二手房屋买卖合同协议书通用版 ★ 租房合同解约协议书最新版

交接协议书 篇1 　　甲方(买受人)：_____________________________ 　　乙方(出卖人)：_____________________________ 　　甲、乙双方就汽车买卖事宜，曾签订__________________号买卖合同，现乙方按约把甲方购买的车辆交予甲方，并就有关车辆交接事项作如下确认： 　　1.乙方交付给甲方的汽车品牌及型号规格为：________________，车架号码：____________;发动机号码：_______________; 　　颜色：__________________。甲方经过验收，认为上述车辆符合双方签订的汽车买卖合同规定的交付条件，同意接受。 　　2.甲方已付清全部的合同车价款，合计人民币：__________________元，大写：__________________。 　　乙方已开具全部发票给甲方。 　　3.随车文件清单如下(有提供的请打“√” ，没提供的请打“×”)： 　　(1) 发票 □ (2) 合格证 □ (3) 报关证明文件 □ 　　(4) 商检证 □ (5) 使用说明书 □ (6) 保修卡 □ 　　(7)简易操作手册 □ (8)拓印纸 □ 　　(9) □ 其他： 　　4.经双方确认，在下列完好无损、运转正常的车辆项目右侧打“√”，反之打“×” ，未完善的请补充说明。 　　(1)外观及漆面 　　(9)灯光 　　(17)电动电线 　　(25)随车饰物 　　(2)内饰 　　(10)反光镜 　　(18)CD 　　(26) 　　(3)转向 　　(11)轮胎及备胎 　　(19)收放机 　　(27) 　　(4)制动 　　(12)雨刮器 　　(20)点烟器 　　(28) 　　(5)手刹 　　(13)发动机 　　(21)钥匙及摇控器 　　(29) 　　(6)离合器 　　(14)空调 　　(22)千斤顶 　　(30) 　　(7)排档 　　(15)门窗 　　(23)随车工具 　　(31) 　　(8)仪表盘 　　(16)电动天窗 　　(24)警示牌 　　(32) 　　补充说明： 　　5.里程表显示数：__________________公里。 　　6.其他交接事项：______________________________________________________ 　　7.以上车辆经验收完成后，买卖双方应当场签定本交接书，签署后则视该车辆已交付完毕。甲方所购车辆的所有权及风险从卖方(乙方)转移到买方(甲方)。 　　8.本交接书一式二份，甲、乙双方各执一份，具相同法律效力，自甲、乙双方签字盖章(或盖印)后生效。 　　甲方名称：(盖章)__________________ 　　经办人：____________________________ 　　(单位购车的，请凭委托书接收车辆。) 　　乙方名称：(盖章)__________________ 　　经办人：____________________________ 　　经办人所属部门：____________________ 　　交接日期：__________________________ 　　交接地点：__________________________ 交接协议书 篇2 　　甲方： 　　乙方： 　　为便于开展工作，经过友好协商，甲方同意将房屋提供给 ，甲乙方办理如下移交手续： 　　一、该房间全部移交给乙方，房屋钥匙共计 只，当面清点移交。 　　二、房屋钥匙交接完毕，即作为房屋移交手续办妥。 　　三、自房屋移交之日起，乙方须承担房屋的使用、管理和维修责任。 　　四、房间的水费、电费、电话费、上网费等由乙方承担。 　　五、乙方在使用期间，需加强对火灾的防范，如因自身原因发生火灾等，由乙方负全部责任。 　　六、乙方对于该房间只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租、转让。 　　七、乙方承诺在使用期间仅作为使用。 　　甲 方：（公章） 　　甲方代表：（签字） 　　甲方移交人：（签字） 　　乙 方：（公章） 　　乙方代表：（签字） 　　乙方移交人：（签字） 　　20xx年月日 交接协议书 篇3 　　根据市政府一九××年×月××日第二十一次市长办公会议研究决定，为了搞好鲜奶收购和供应工作，实行产、供、销一条鞭的办法进行管理。现将市糖业烟酒公司经营的鲜奶业务，全部移交给市牛奶公司。具体交接事宜，经双方协商，特作如下规定： 　　一、市糖业烟酒公司鲜奶科所有鲜奶经营历史资料和在编人员、，予一九××年×月×日前，全部移交给市牛奶公司。 　　二、随着业务的移交，由市糖业烟酒公司调给市牛奶公司一名副经理级的干部。其人选听从市有关领导部门决定。 　　三、市鲜奶购销站，也根据市政府的决定，全部移交给市牛奶公司领导。 　　1、市鲜奶购销站的在册人员(包括干部和正式职工)，在一九××年×月×日前，全部移交给市牛奶公司。 　　2、鲜奶站的全部固定资产、生产设备、物料用品、家俱用品、包装器材以及全部流动资金，在一九××年×月×日前，一并移交给市牛奶公司。 　　3、市鲜奶购销站的土建和设备超支，待全部完工，作出正式决算后，由市鲜奶购销站报请上级主管部门处理。 　　4、市糖业烟酒公司在鲜奶购销站占用的化验室和仪器，在交接协议书签字生效后一周内全部迁出。属于鲜奶站的化验人员和化验鲜奶的仪器，全部交给市牛奶公司。 　　5、各区鲜奶分拨站，随业务移交给牛奶公司。送奶员系社会代销员，不属移交范围，应随业务走。 　　6、关于会计决算日期，截至一九××年第×季度末止。 　　7、本协议签字前，有关鲜奶购销站的一切问题，仍由市糖业烟酒公司负责，签字后由市牛奶公司负责。 　　四、本协议一式十分，除交接双方和其主管部门各执一分外，其余报省、市领导机关备案。 　　五、本协议自签字日起生效。 　　交接单位： 市糖业烟酒公司(印) 　　市牛奶公司(印) 　　监督部门： 市 商 业 局(印) 　　市 畜 牧 局(印) 　　一九××年×月×日 交接协议书 篇4 　　甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规（以下简称该公司）章程的规定，经友好协商，本着平等互利、诚实守信的原则，签订本移交协议，以资双方共同遵守。 甲方（转让方）： 乙方（受让方）： 公司名称： 　　第一条 移交的资料及物品 　　1、公章、证照类 　　包括旅行社公章及事业单位法人证书、组织机构代码证、税务登记证等各类证照的交接，该项交接工作在任命文件生效之日交接；法人、工商、财务等变更手续原则上在一个月内完成。 　　2、合同协议类 　　对已签署的合同办理交接手续，在移交协议生效之日起不得在签署 　　3、财产和物资类 　　包括领域活着借用本单位的固定资产等财产物资的交接与归还；已使用有关网络系统的，交接双方应在计算机上对有关数据进行实际操作，确认有关数字正确无误后，方可交接秘钥。附件:移交清单样本 第二条 公司证件的转让 　　1、甲方将其持有该公司的所有相关证件移交给乙方 　　2、乙方同意接受上述移交的证件； 　　3、甲方保证向乙方转让的证件没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。 　　4、本次移交完成后，乙方即享有该公司的"所有运营权利并承担义务。甲方不再享受相应的权利和义务。 　　5、乙方确认移交后，甲方将不在持有改公司的任何运营权，并且不承担之后的任何法律责任。 第三条 违约责任 　　1、本协议正式签订后，任何乙方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。 　　2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。 第四条 适用法律及争议解决 　　1、本协议适用中华人民共和国的法律。 　　2、凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方硬当通过友好协商解决；如协商不成，则通过诉讼解决。 第五条 协议的生效及其他 　　1、本协议经双方签字盖章后生效。 　　2、本协议生效之日即为公司运营权及股权转让之日，该公司据此变更股东名册、并向登记机关申请相关变更登记（即：办理营业执照变更、组织机构代码证变更、国地税务登记证变更、开户许可证及银行信用代码证变更）。 　　3、本合同一式一式三份，甲乙双方各持一份，该公司存档一份。 甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章：） 　　签订日期： 年 月日 　　公司证件及公章交接清单 交接协议书 篇5 　　1、工作交接协议书 　　根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能迅速投入工作中去，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下： 　　1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。 　　2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其使用方法或操作说明。 　　3.乙方应妥善保管甲方移交的资料或工具，如为易损工具、按公司规定以旧换新；如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿）。 　　4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务。乙方在与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时，拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物，甚至以藏匿财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的作法，是严重的违法行为。 　　5.甲方向乙方支付离职工资的时间，是办结工作交接后的第二个月。如乙方拒不依法进行工作交接，甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资。如乙方事后及时补办了工作移交，该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至第二个自然月发薪日支付乙方离职工资。 　　6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。 　　7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 　　8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 　　甲方（签章）：乙方（签章）：法定代理人（或委托代理人）： 　　年月日 交接协议书 篇6 　　验 收 合 同 　　甲方（买方）： 　　乙方（卖方）： 　　甲、 乙双方经过友好协商，兹签订如下协议并共同遵守： 　　在甲方的积极配合下，乙方顺利完成甲方委托 （合同号为LZ20100605，以下简称本项目），在规定的时间内，甲方就本项目的全部内容进行审核和验收之后，认定均符合合同要求，并同意通过验收。 　　第一条 验收方式 　　1．产品到达甲方指定地点进行安装调试后，甲、乙双方共同进行验收、调试。甲方向乙方说明商品的安装的位置，核对商品数量、规格，颜色，保证商品符合使用质量状况，经乙方确认，当面向乙方交验产品，并介绍产品的使用、维护方法，明示质保期。 　　2．验收标准： 　　1）产品外形、包装完好； 　　2）产品符合合同要求及标准； 　　3）乙方应提供产品合格证或质量保证书及必要的技术资料； 　　4）甲方认可设备的安装、调试无问题。 　　第二条 对产品提了异议的时间和方法 　　1．双方在验收过程中，如果发现产品的颜色、规格、数量、质量与本合同附件规定不符，甲方有权拒付不符合合同规定产品的货款，并在产品到货5日内向乙方提出书面异议和处理意见。 　　2．如甲方未按规定期限提出书面异议的，视为所交产品符合合同附件一的规定。书面异议的提出时间以甲方签发日期或交邮递日期为准。 　　3．乙方在接到甲方书面异议后，应在3日内提出书面处理意见，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。 　　第三条 本合同签订日，是产品验收通过日。 　　第四条 本合同经双方签字，视为本项目验收通过。甲方应向乙方结清本次合同所有剩余款项。如不按此合同执行，逾期每日甲方向乙方支付合同总价款5%的违约金。 　　第五条 本合同经双方签字认可，即产生法律效力。 　　第六条 本合同一式两份 双方各持一份。 　　甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）： 　　地址：地址： 　　代表人（签字）：法定代表人（签字）： 　　联 系 电 话： 联 系 电 话： 　　年 月 日 年 月 日

问题一：现在劳务输出要办理什么手续？怎么样办，一步一步说，有详细点谢谢求大神帮助 你这个问题问的不明不白的. 你到底是你自己要出国啊, 还是要办劳务输出的公司啊. 前面是针对你自己出国的 后面是办公司的要求. “去哪里办”：可以去中介办理，最简单。花钱肯定少不了，但是自己不费什么事。最重要的是成功率很高。但是一定要找合法有信誉的中介公司。 “哪些手续”：你自己需要做的就是办好护照，剩下的中介都会帮你办妥，问你要什么，你就提供什么。一般需要提供：护照照片，最终学历公证，工作经验证明，出生证明，无犯罪证明，资金担保。 “需要多长时间”：如果你的材料都没问题，一般4-6个月左右。 我想去欧美一些国家，或者澳大利亚，但是英语水平还不怎么行。有很大影响吗？（能去吗？） 能去。语言不通，生活上能应付，但是工作上会有影响。。这些国家很在意员工的合作，你们语言不通，合作很困难。但是还是看你做什么工作了。 而且如果发生什么事了，自己也无法为自己解释辩护或者说明，很痛苦很不方便。 去那里打手势不行吗？呵呵！ 呵呵。。。行啊。。但是总归麻烦很多啊。。但是不要担心，如果你性格外向又肯学，能交到当地朋友，语言能慢慢得到改善。因为毕竟有语言环境了。 劳务期满了还要回国吗？有不有直接生活在那边的情况，怎么半？ 劳务期满需要回国。或者你能续签。其实能不能待在那里，就看你的签证。你的签证到期你就得走。如果你能和公司签到新的合同，更新你的工作签证，你就能继续待在那里。 如果想长期生活，可以申请移民或者申请长期居住，成为该国公民就可以了。最简单的方法就是能找个当地人结婚，你就可以转为该国的身份了。 对外劳务合作经营资格管理办法 第一条 为加强对外劳务合作管理，规范对外劳务合作市场经营秩序，维护外派劳务人员合法权益，提高对外劳务合作质量和管理水平，促进对外劳务合作健康发展，根据《中华人民共和国对外贸易法》和相关法规，制订本办法。 第二条 本办法适用于在中国境内注册的企业从事对外劳务（含研修生）合作的经营资格管理。 第三条 对外劳务合作是指符合本办法规定的境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。 第四条 从事对外劳务合作的企业须经商务部许可，依据本办法取得对外劳务合作经营资格，并在领取《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》（以下简称《资格证书》）后，方可开展对外劳务合作经营活动。 境外企业、自然人及外国驻华机构不得直接在中国境内招收劳务人员。 第五条 申请对外劳务合作经营资格的企业须符合以下条件： （一）依法登记注册的企业法人，注册3年以上，注册资本金不低于500万元人民币，中西部地区企业不低于300万元人民币。 （二）具有相当经营能力，资产负债率不超过50%，无不良行为记录。 （三）拥有固定的经营场所，办公面积不低于300平方米。 （四）具备健全的管理制度，通过ISO9000质量管理体系认证。 （五）具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。 （六）具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人，专职培训管理人员和财务人员均不少于2人，法律人员不少于1人。 （七）具有相应市场开拓能力和现场管理能力。 （八）具有一定工作基础，近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。 第六条 申请对外劳务合作经营资格的企业须提交以下材料： （一）企业的申请报告。 （二）企业法人营业执照复印件、银行资信证明原件。 （三）会计师事务所出具的企业验资报告、财务年度报告......>> 问题二：我想开个劳务输出公司，请问如何注册办理，需要哪些资质？ 应出具下列材料： 1.申请开办劳务派遣组织的报告; 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度; 4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; 5.法定代表人职务任命书及身份证复印件; 6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 另：劳务派遣单位资质：注册资本不少于50万元;公司性质公司法26条第2款;虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元，但是法律行政法规另有规定的除外。 注册劳务派遣公司需要哪些条件 一.考取劳务派遣资格证 二.注册公司 1、股东1人以上为多个股东也可以(可以是自然人，也可以是企业)。 2、注册资本的一人公司最低注册资本为50万元*屏蔽的关键字* 3、自然人股东提供身份证、彩色大一寸照片。 4、提供具有法定资格的验资机构出具的验资证明。 5、提供经租赁管理所备案的租赁合同，同时提供出租方产权证明与出租方身份证复印件 (出租方是单位的提供经年审的营业执照复印件并加盖公章)。 6、提供名称预先核准通知书、申请书。 7、经营项目中涉及有关法律、行政法规规定报经审批的项目，还应申报相关部门审批。 8、公司章程。 问题三：劳务输出需要什么手续 须符合以下条件： （一）依法登记注册的企业法人，注册3年以上，注册资本金不低于500万元人民币，中西部地区企业不低于300万元人民币。 （二）具有相当经营能力，资产负债率不超过50%，无不良行为记录。 （三）拥有固定的经营场所，办公面积不低于300平方米。 （四）具备健全的管理制度，通过ISO9000质量管理体系认证。 （五）具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。 （六）具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人，专职培训管理人员和财务人员均不少于2人，法律人员不少于1人。 （七）具有相应市场开拓能力和现场管理能力。 （八）具有一定工作基础，近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。 第六条 申请对外劳务合作经营资格的企业须提交以下材料： （一）企业的申请报告。 （二）企业法人营业执照复印件、银行资信证明原件。 （三）会计师事务所出具的企业验资报告、财务年度报告、资产负债表复印件，税务机关出具的完税证明原件。 （四）经营场所产权证明或固定场所租赁证明复印件。 （五）公司章程、经营管理制度、ISO9000质量管理体系认证证书复印件。 （六）本办法第五条第六项规定的相关专业人员证书复印件。 （七）拟开展对外劳务合作的国别及地区可行性报告。 （八）具有对外劳务合作经营资格的企业出具的提供外派劳务人数证明原件。 （九）法律法规要求的其他材料。 问题四：怎样可以办理劳务输出 各地方都有劳务输出公司，可以去当地人才市场看看 问题五：怎样注册劳务输出中介公司及相关费用大概是多少 注册劳务输出中介公司过程中的操作流程和主要事项供您参考：一．公司查名所需材料如下： 1、法定代表人、股东身份证复印件或者法人的身份证明复印件； 2、注册资本金额及各股东投资比例； 3、公司名称字号五个以上； 4、公司主要经营范围； 二．流程： 查名→ 特殊行业另提交相关部门批准盖章→验资→办理工商营业执照（含刻章）→办理组织机构代码证→办理税务登记证。 三．时间： 1、查名：五个工作日； 2、验资：三个工作日； 3、营业执照：十个工作日； 4、组织机构代码证：两个工作日； 5、税务登记：十五个工作日。 四、工本费（大约1168元） 1、查名 0元 ； 2、验资 （按注册资金收费,五万大约800元）； 3、营业执照（大约100元）； 4、组织机构代码证 148元； 5、税务登记证 20元。 参考：zcgs/nzgs 问题六：劳务派遣经营许可证怎么办理 序号 资料名称 份数 1 《劳务派遣经营许可申请书》（原件） 2 2 营业执照（复印件） 1 3 《企业名称预先核准通知书》（复印件） 1 4 公司章程（复印件） 1 5 验资报告（原件） 1 6 审计报告（原件） 1 7 自有办公场所提交房产证明（复印件） 1 8 有偿使用的办公场所应提交租凭协议和房产证明或经区房屋租凭管理部门登记的房屋租凭合同（复印件） 1 9 与开展业务相适应的办公设施设备清单 1 现开展业务相适应的信息管理系统清单 1 10 法定代表人身份证（复印件） 1 11 法定代表人身份证明书（原件） 1 12 符合劳务派遣法律规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本） 1 13 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 1 14 承诺书（原件） 1 最主要是第七项房产证明，其他一切都简单。 问题七：办理出国劳务的流程 1、 申请指标：雇主（国外企业）根据所在国（地区）输入外劳有关规定，向当地 *** 有关部门（移民局或劳工局）提出申请。 2、 签订合同：雇主（国外企业）获得当地 *** 同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同（劳务合同样板由我劳务公司提供参考）。雇主需提供的资料有： （1） 当地 *** 同意输入外劳的批件复印件； （2） 雇主（国外企业）营业执照复印件； （3） 雇主（国外企业）与我劳务公司签订劳务合同 （4） 雇主（国外企业）提供招工简章。 3、 招聘劳务：招聘劳务（技术）人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。 4、 出国培?：由劳务公司??对已招聘的劳务缈技术）人员进行培训。 5、 办理出国批文：由劳务公司负责报请中国 *** 有关部门出具劳务（技术）人员务工有关批件。 6、 办理出国手续：由劳务（技术）人员提供有关资料（身份证、体检表、有关证书、相片等），办理出国劳务手续。 7、 办理出国护照：由劳务公司负责报请中国 *** 有关部门出具劳务（技术）人员出境护照。 8、 办理出国签证：通常情况下由雇主负责办理劳务（技术）人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。 问题八：怎么办理出国劳务派遣公司 我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家 *** 部门有计划有组织地根据与外国 *** 签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

怎样确认建造合同 建造合同是指为建造一项或数项在设计、技术、功能、最终用途等方面密切相关的资产而订立的合同。 由于建造合同的开工日期与完工日期通常分属于不同的会计年度，在这种情况下，如何将合同收入与合同成本进行配比，分配计入实施工程的和各个会计年度，就成为一个非常重要的问题。建造合同准则规定了如何将合同收人和合同成本分配计入实施工程的各个会计年度。 编辑本段建造合同的分类[1] 建造合同分为固定造价合同和成本加成合同。 1、固定造价合同，是指按照固定的合同价或固定单价确定工程价款的建造合同。 2、成本加成合同，是指以合同约定或其他方式议定的成本为基础，加上该成本的一定比例或定额费用确定工程价款的建造合同。 编辑本段建造合同的特征 建造合同属于经济合同范畴，但它不同于一般的材料采购合同和劳务合同，而有其自身的特征，主要表现在： 1、先有买主（即客户），后有标底（即资产），建造资产的造价在签订合同时已经确定。 2、资产的建设期长，一般都要跨越一个会计年度，有的长达数年。 3、所建造的资产体积大，造价高。 4、建造合同一般为不可取消的合同。 编辑本段合同的分立与合并 1、企业通常应当按照单项建造合同进行会计处理。但是，在某些情况下，为了反映一项或一组合同的实质，需要将单项合同进行分立或将数项合同进行合并。 2、一项包括建造数项资产的建造合同，同时满足下列条件的，每项资产应当分立为单项合同： （一）每项资产均有独立的建造计划； （二）与客户就每项资产单独进行谈判，双方能够接受或拒绝与每项资产有关的合同条款； （三）每项资产的收入和成本可以单独辨认。 3、 追加资产的建造，满足下列条件之一的，应当作为单项合同： （一）该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异。 （二）议定该追加资产的造价时，不需要考虑原合同价款。 4、一组合同无论对应单个客户还是多个客户，同时满足下列条件的，应当合并为单项合同： （一）该组合同按一揽子交易签订； （二）该组合同密切相关，每项合同实际上已构成一项综合利润率工程的组成部分； （三）该组合同同时或依次履行。 编辑本段合同收入 1、 合同收入应当包括下列内容： （一）合同规定的初始收入； （二）因合同变更、索赔、奖励等形成的收入。 2、 合同变更，是指客户为改变合同规定的作业内容而提出的调整。合同变更款同时满足下列条件的，才能构成合同收入： （一）客户能够认可因变更而增加的收入； （二）该收入能够可靠地计量。 3、 索赔款，是指因客户或第三方的原因造成的、向客户或第三方收取的、用以补偿不包括在合同造价中成本的款项。索赔款同时满足下列条件的，才能构成合同收入： （一）根据谈判情况，预计对方能够同意该项索赔； （二）对方同意接受的金额能够可靠地计量。 4、 奖励款，是指工程达到或超过规定的标准，客户同意支付的额外款项。奖励款同时满足下列条件的，才能构成合同收入： （一）根据合同目前完成情况，足以判断工程进度和工程质量能够达到或超过规定的标准； （二）奖励金额能够可靠地计量。 编辑本段合同成本 1、 合同成本应当包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用。 2、 合同的直接费用应当包括下列内容： （一）耗用的材料费用； （二）耗用的人工费用； （三）耗用的机械使用费； （四）其他直接费用，指其他可以直接计入合同成本的费用。 3、 间接费用是企业下属的施工单位或生产单位为组织和管理施工生产活动所发生的费用。 4、 直接费用在发生时直接计入合同成本，间接费用在资产负债表日按照系统、合理的方法分摊计入合同成本。 5、 合同完成后处置残余物资取得的收益等与合同有关的零星收益，应当冲减合同成本。 6、合同成本不包括应当计入当期损益的管理费用、销售费用和财务费用。 因订立合同而发生的有关费用，应当直接计入当期损益。 编辑本段合同收入与合同费用的确认 1、 在资产负债表日，建造合同的结果能够可靠估计的，应当根据完工百分比法确认合同收入和合同费用。 完工百分比法，是指根据合同完工进度确认收入与费用的方法。 2、 固定造价合同的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件： （一）合同总收入能够可靠地计量； （二）与合同相关的经济利益很可能流入企业； （三）实际发生的合同成本能够清楚地区分和可靠地计量； （四）合同完工进度和为完成合同尚需发生的成本能够可靠地确定。 3、 成本加成合同的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件： （一）与合同相关的经济利益很可能流入企业； （二）实际发生的合同成本能够清楚地区分和可靠地计量。 4、 企业确定合同完工进度可以选用下列方法： （一）累计实际发生的合同成本占合同预计总成本的比例。 （二）已经完成的合同工作量占合同预计总工作量的比例。 （三）实际测定的完工进度。 5、 采用累计实际发生的合同成本占合同预计总成本的比例确定合同完工进度的，累计实际发生的合同成本不包括下列内容： （一）施工中尚未安装或使用的材料成本等与合同未来活动相关的合同成本。 （二）在分包工程的工作量完成之前预付给分包单位的款项。 6、在资产负债表日，应当按照合同总收入乘以完工进度扣除以前会计期间累计已确认收入后的金额，确认为当期合同收入；同时，按照合同预计总成本乘以完工进度扣除以前会计期间累计已确认费用后的金额，确认为当期合同费用。 7、 当期完成的建造合同，应当按照实际合同总收入扣除以前会计期间累计已确认收入后的金额，确认为当期合同收入；同时，按照累计实际发生的合同成本扣除以前会计期间累计已确认费用后的金额，确认为当期合同费用。 8、 建造合同的结果不能可靠估计的，应当分别下列情况处理： （一）合同成本能够收回的，合同收入根据能够收回的实际合同成本予以确认，合同成本在其发生的当期确认为合同费用。 （二）合同成本不可能收回的，在发生时立即确认为合同费用，不确认合同收入。 9、 使建造合同的结果不能可靠估计的不确定因素不复存在的，应当按照本准则第十八条的规定确认与建造合同有关的收入和费用。 10、 合同预计总成本超过合同总收入的，应当将预计损失确认为当期费用。 编辑本段披露 企业应当在附注中披露与建造合同有关的下列资讯： （一）各项合同总金额，以及确定合同完工进度的方法。 （二）各项合同累计已发生成本、累计已确认毛利（或亏损）。 （三）各项合同已办理结算的价款金额。 （四）当期预计损失的原因和金额。 船舶建造合同 船舶建造合同（SHIPBUILDING CONTRACT），指船舶建造人按照约定的条件建造船舶，由订造人支付价款的协议。合同当事一方的建造人（SHIPBUILER），又称为承揽人（CONTRACTOR），通常是指船舶建造厂家（SHIPYARD）；另一方当事人是船舶订造人（CUSTOMER），又叫购买人（PURCHASER），通常是船公司或船东（SHIPPING COMPANY/SHIP OWNER）。 房屋建造合同怎么写？ 你好： 参考。 建房承包合同 甲方： 乙方： 甲方在阳华路南华小区31＃建房屋一栋，建筑总面积约300平方米，由乙方承包施工。经双方协商同意，特签订如下合同： 一、承包方式 采用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料，包括：红砖、河砂、碎石、石灰、水泥、钢材、水管、下水管、铁钉、扎丝、水电等。乙方提供劳务、建筑技术、模板、撑树、脚手架用材、码钉及生产生活用具等。 二、承建专案 乙方按照设计图纸或甲方提出的要求承建。甲方房屋主体工程的建筑，包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、扎钢筋、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层；装饰室内粗粉刷、前向外墙贴瓷砖、后向墙面粉水泥砂浆、卫生间地面及墙面贴瓷砖、安装瓷盆、大便器、下水管道、落水管；顶层层面加浆磨光，同时作好防渗处理。 三、承包价格 每平方米伍拾肆元，建筑面积按每层楼外墙计算。女儿墙按每米壹拾元计算，包括水泥砂浆抹面。楼面混凝土捣制另请施工队伍，所需费用甲乙双方各负担50％。 四、付款方式 完成第一层砖砌并捣制好楼面付叁仟元，完成第二层付款叁仟元，完成第三层付款叁仟元，工程全部完工，经验收合格后一次付清。 五、双方责任 甲方负责水电供给及原材料及时进场。乙方必须保证工程质量，按设计图纸和甲方要求施工，节约材料，并保管好材料，不得丢失。 六、质量要求 乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工，不合格由乙方负责返工，返工费由乙方负责。 七、注意安全 文明施工，如果乙方施工人员出现工伤，因施工造成他人损伤等事故，一切由乙方负责，甲方不负担任何责任和费用。文明施工，讲究职业道德，讲究清洁卫生。 八、工期要求 主体工程工期为4个月，从签订合同之日起计算，乙方必须在2006年10月30日前完成主体工程，完工时间不能超过10天，乙方不能因各种原因拖延甲方建房完工时间。乙方所需材料，应两天前向甲方提出计划，以便迅速筹备。 ·小区绿化承包合同 ·卫生承包合同 ·广告承包合同 ·土建承包合同 九、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效。 甲方签字（章）：乙方签字（章）： 求网球场建造合同样本 和一般的差不多 施工合同是建造合同还是劳务合同 施工合同是建造合同，不是劳务合同，用工是劳务合同 建造合同执行现状完工百分比的确认依据及过程监督有何建议 您好 建造合同执行现状完工百分比的确认依据及过程监督必须全面的阐述一下工程的质量问题，这是一个主要的问题，也是比较关心的问题，所以要说明一些，而且要注意工程建造的合同的整体完整性，以及每一个细节的描述，说清楚过程最重要！ 在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,按照( )确认合同收入和合同费用 按照完工进度确认合同收入和合同费用 对于一个建造合同800万合同价,已经确认不能收回合同款,在会计中,800万算费用还是 合同成本不可能收回的，在发生时立即确认为合同费用，不确认收入。 建造合同的成本包括哪些 建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用。 直接费用是指为完成合同所发生的、可以直接计入合同成本核算物件的各项费用支出。直接费用包括四项费用：耗用的人工费用、耗用的材料费用、耗用的机械使用费和其他直接费用(指直接可计入合同成本的费用)。 间接费用是企业下属的施工单位或生产单位为组织生产和管理施工生产活动所发生的费用，包括临时设施摊销费用和施工、生产单位管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、水电费、办公费、差旅费、财产保险费、工程保修费、排污费等。 直接费用在发生时直接计入合同成本；间接费用应在期末按系统、合理的方法分摊计入合同成本。常见的用于间接费用分摊的方法有人工费用比例法和直接费用比例法。 合同完成后处置残余物资取得的收益等与合同有关的零星收益，应当冲减合同成本。 合同成本不包括应当计入当期损益的管理费用、销售费用和财务费用。因订立合同而发生的有关费用，应当直接计入当期损益。

六、结算方式：按实际施工面积计算规则计算工程面积，单价为： 元/m2(按实际施工面积)本单价包括人工费施工机工具。 七、付款方式：平时根据工作量借之生活费，完工付款并扣除生活费和予借现金，余款 八、双方责任：乙方必须认真熟悉施工图纸，并按规范及现行施工规范施工，本着节约，合理裁料的原则进行配料，需要裁瓷砖时，必须征得施工员同意，乙方必须管理好班组成员，如发现打架斗殴，不管有无道理，均罚款2000元，然后由项目部处理，情节严重的交司法部门处理。工程完工后必须自检，自检合格后交施工员验收，如果一次验收不过关罚款200元，第二次验收仍不过关罚款500元，由此延误其他工种的进度造成业主处罚费用，全部由乙方承担。 九、本协议一式贰份，甲、乙方双方各执一份。 十、未尽事宜，双方另行商量。 甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 贴瓷砖合同范文篇二 发包方： 承包方： 遵守国家法律法规的精神，经乙方申请，甲方评选，现甲方决定将同心家园三期 幢的室内贴砖及运输材料项目采取包工不包料的形式或发包乙方施工，为保证工程进度与质量，确保双方在工程中的责任与权力，使双方能顺利的开展工作，经甲乙双方协商一致，特定以下条款共同遵守。 一、工程名称： 二、工程地点： 三、施工工期：2011年 月 日至2011年 月 日。 四、承包方式：按施工图纸及现行国家规范施工，包工不包料，包质量，包工期，包文明施工。甲方提供垂直运输机械，其余运输工具及铺贴工具乙方自备。 五、承包内容：室内的地砖、厨房、卫生间墙砖及材料运输、铺贴及填缝。 六、工程质量、工期： 1、严格执行国家现行施工验收规范标准施工。 2、根据甲方的排砖要求铺贴，排砖的拼缝及相邻砖表面平整度必须符合要求。做好已铺贴砖的成品保护工作及对门框、墙、柱阳角的成品保护工作。 3、因乙方原因导致工程达不到规范、标准要求，造成返工所发生材料及人工费等经济损失由乙方承担，甲方不予计算工作量。工期不予顺延，情节严重的，甲方有权终止合同。 4、必须在规定的工期内完成所有工程量，如不能按计划工期完成，每拖延一天罚款1000元/天.幢。如因不可抗力和工作面问题展不开造成的延误工期顺延。 七、承包单价： 室内地砖、墙砖21元/㎡，地脚线4.5元/m。 八、工程款支付： 施工过程中甲方支付乙方生活费，每月按进度付70%，工程完工后待甲方验收合格后支付30%，扣保质金壹万/幢，三个月付清保质金。 九、甲方工作： 1、负责现场协调及技术管理工作，指导现场施工，检查乙方工程质量，协助乙方人员搞好工程质量，施工进度。 2、负责提供乙方施工图纸一套。 3、负责对乙方参加施工人员各道工序施工进行书面技术交底。 4、根据施工实际需要，需对现场工作进行调整的，乙方应给予配合执行，并在甲方规定时间内完成，如因甲方款项不到位造成施工时间延长由甲方负责。 5、甲方提供运输工具：垂直运输用的施工电梯。 6、施工用水到楼层，施工用电每三层设配电箱，作业面需增加照明的乙方自行负责。 7、附：施工现场安全生产文明施工罚款细则。 十、乙方工作： 1、乙方必须配备足够的施工人员和专职的施工班组长，并将施工人员花名册和班组长的联系电话上报甲方。 2、甲方有据确认无法胜任工作者，包括对部分项目工程进度及施工质量达不到合同要求负有责任的施工人员;不熟悉本专业工作的施工人员等;不能积极配合甲方正常工作者，违反甲方现场管理规定者;高空随意抛倒建筑垃圾者，有盗窃、酗酒、斗殴行为者，随地大小便者，按规定给予处罚或由甲方认定后予清退出场。 3、乙方必须无条件的服从甲方管理，认真执行甲方制定的各项管理制度，无条件配合上级部门及政府行为的各项检查。 4、乙方施工完成后的所有垃圾运到室外地面后由甲方自行处理，与乙方无关。 5、乙方必须保证生活区干净整洁，人员入住服从甲方安排。 6、乙方应对自有工人办理工伤 保险 ，发生工伤事故，甲方应协助办理。 十一、合同生效： 甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 贴瓷砖合同范文篇三 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，乙方承接甲方外墙面砖粘贴工程施工事宜，经双方友好协商，签订本合同。 一、 工程名称： 二、工程承包范围、内容 本工程设计图纸范围内的所有外墙面砖及设计变更，技术核定单等所有的工程量。其具体工作项目如下： 1、按施工规范要求，清洁面砖、堵拉杆洞、粘贴面砖、勾缝、外墙清洗等全部工作内容。除面砖、水泥、砂、防水剂、防冻剂由甲方承担外， 其它 的工具如电锤、桶、墨斗、鱼线、铝合金靠方、卷尺、线吊、水平尺、扫帚、铲子、斗车、水管、水平管、灰槽、切害机、安全带、安全帽、棉墙面清洗的材料等低值易耗品由乙方购买。 2、外架的搭拆由甲方负责，乙方自行铺设跳板。 3、所有材料的水平、垂直运输、上下车、自拆除包装按责任工长规定回收，堆码。 4、面砖的色差，几何尺寸差距太大的选择;分类堆放，面砖的润湿。 5、先按设计要求进行排版，做出样板，经业主、监理、设计、项目同意认可后方可进行大面积施工。 三、甲方责任： 1、 负责供应瓷砖、水泥、胶等主要材料。 2、负责接通电源、水源。 3、按照合同要求进行支付工程款。 4、提供食宿场所，伙食费用乙方自理。 四、乙方责任： 乙方必须严格按甲方要求及外墙面砖施工规范进行施工，贴砖的砂浆严禁加入砂浆王，确保外墙面砖平整，阴阳角垂直方正砖缝匀称，墙面清洁、外墙保证不渗漏、不空鼓、不掉砖，如达不到质量要求，所造成的材料和返工的一切费用由乙方承担，甲方在乙方结算工资内扣除。 五、 材料节约： 乙方必须严格按甲方要求进行砂浆的配置，每天的砂浆必须用完，落地灰必须随时回收用净。外墙面砖按计划使用，做到工完料净场地清，发现一次材料浪费，罚款乙方2000元。 六、 安全文明施工 6.1 甲乙双方必须贯彻执行国家和政府行业主管部门颁布的有关安全生产的法律、法规及各项规定。乙方要严格按JGJ59-59要求施工，杜绝死亡、重伤事故，如发生伤亡事故全部由乙方自行承担责任。 6.2、乙方进场人员必须严格按安全生产操作规范及相关规定施工，必须带好安全帽，外墙操作人员必须系牢安全带，严禁酒后作业，如发现未戴安全帽，每人罚款500元/次，未系安全带每人500元/次的罚款，安全文明施工，乙方进场施工人，必须严格遵守安全文明施工守则，加强 安全教育 ，是施工期间所造成的安全事故全部由乙方负责，质量事故由乙方负责甲方不负任何连带责任。工作人员必须按安全规程进行操作，服从现场管理人员的统一指挥，将安全事故降低至零。出现人为事故工地不负任何责任，对于无安全事故的班组给予适当的奖励、 6.3 乙方组织的所有工程及工作人员必须学习、掌握并执行现行安全生产的法律、法规及各项规定以甲方的各项规章和管理制度，乙方必须执行“三级”安全教育制度，乙方负责人及特殊工种人员必须持证上岗，严禁出现“三违”现象，如出现后果自负。 6.4、 乙方必须接受甲方及其上级主管部门的安全生产检查，乙方所用的施工机械设备除现场有的，其它自行解决。施工机械必须符合国家规定标准，且机械性能良好，安全防护装置齐全、灵敏、有效，且经有关部门检验合格，同时必须按规定为工作人员配发合格的安全劳务保护用品。 6.5、乙方施工人员进入施工现场， 乙方施工人员进入施工现场， 甲方事先对施工人员进行安全教育。 甲方事先对施工人员进行安全教育。 安全教育 遵守甲方管理，遵守建设单位的各项安全管理制度， 6.6、 遵守甲方管理，遵守建设单位的各项安全管理制度，严格按安全 标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查， 标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查， 接受保安的管理。 接受保安的管理。 由施工方责任所造成的施工质量事故及人 伤亡事故， 责任所造成的施工质量事故及 6.7、 由施工方责任所造成的施工质量事故及人员伤亡事故， 由施工方 承担。 承担。 乙方按文明施工要求组织施工，保持场地整洁卫生， 6.8、 乙方按文明施工要求组织施工，保持场地整洁卫生，建筑垃圾按 甲方指定地点堆放，费用已含在合同价款内。 甲方指定地点堆放，费用已含在合同价款内。 六、 工期： 乙方必须严格按甲方要求的工期，在 年前完成全部外墙 文化 砖粘贴工作. 八、承包单价： 承包金额为每平方米 元，按实际面积计算、以实际工程量为准。 九、 工程价款的结算及保修期 1、乙方进场：施工期间，甲方不提供生活费，竣工验收决算完毕经业主验收合格，并办理完成相关结算手续付到施工费的 80%，经业主验收合格后负已完工程量的95%、如下余款5%作为质量保修金、无施工质量问题在 之内无息付清。 2、 保修：保修金为总造价的5%，保修期为两年、保修时限从竣工之日算起。 3、本工程质量保修期为两年，在质量保修期内如出 质量问题的全部费用由乙方承担： 现质量(材料、施工)问题，发包人有义务发现质量问题时立即提醒 承包人， 48小时内组织人维修，承包人应无条件的接受、否则、发包人可委托第三方进行维修，费用在 质量保证金中扣除， 承包人并承当因此超出的费用， 若发包人违此条款不提醒 ， 承包人并承当因此超出的费用，甲方不通知乙方擅自委托第三方进行维修，责任与维修费由甲方承担。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字生效，结清全部款项后自动失效，未尽事宜，双方协商。 甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 贴瓷砖合同范本_贴瓷砖合同书相关 文章 ： ★ 贴瓷砖合同范本 ★ 贴瓷砖合同范本 ★ 地砖铺贴合同 ★ 瓷砖购销合同书范本 ★ 贴砖承包合同范本 ★ 铺地板砖工程承包合同范本(2) ★ 室内地砖铺贴合同样本(2) ★ 铺地板砖工程承包合同范本 ★ 外墙贴砖施工合同书样本 ★ 简单最新瓷砖购销合同书范本

法律主观：劳务派遣相对于日常招聘更灵活，很多HR都愿意通过劳务派遣机构招人。要成立劳务派遣机构是需要办理劳务派遣许可证的。一、劳务派遣许可证办理详细流程劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：1、注册资本不得少于人民币200万元；2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4、法律、行政法规规定的其他条件。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：1、劳务派遣经营许可申请书；2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；5、法定代表人的身份证明；6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。二、如何选择劳务派遣公司1、具备合法资质。成立一家劳务派遣公司必须要有合法的营业执照，正常经营，正常交税，并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》。2、服务态度。3、懂法。一家合格的劳务派遣公司熟知相关法律法规，既要自律也要避免劳动纠纷，所有选择一家合格的劳务派遣公司尤其重要。一家合格的劳务派遣公司能从招聘、面试到入职过程中帮助企业避免劳动纠纷带来的劳动风险。4、反应速度。这是服务效率的直接体现。在劳务派遣项目合作过程中，经常会有人员招聘、面试、培训、离职等人事工作，需要派遣公司协助处理，将会影响企业用工的效果，甚至会带来不必要的劳动纠纷。所以反应速度是影响劳务派遣服务的直接因素。5、对待员工的态度。三、劳动合同和劳务派遣合同的区别1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治，是当事人平等协商一致的结果，国家干预的程度较小；而劳动合同除了体现当事人意思自治外，更多的内容体现了国家干预，劳动法对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定，体现了国家对劳动者的特别保护。4、主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者，另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面，劳动者在成为用人单位的内部成员后，遵守其内部的规章制度，必须承担一定的工种或职务工作，劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系。而劳务合同则不具备上述特征。5、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整；雇佣合同应属于民法调整。虽然合同法没有对其做出明确规定，但司法实践中适用民法来调整。6、合同争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时，必须经仲裁前置程序后，司法机关才能介入，争议应适用劳动法的规定处理，仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同；同样，合同解除应遵循一定的法定程序。而雇佣合同发生争议时，法院可直接受理，适用民法的规定处理；解除没有什么特别程序，双方均可随时解除雇佣关系。综上所述，劳务派遣许可证办理详细流程法律客观：《劳务派遣行政许可实施办法》第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。

什么证明哦？那也应该是合同了吧？同意工程分包的话，指的是专业分包和劳务，不是主体建设单位同意的话，那是建设单位和施工总承包签订合同的时候，针对一些专业性工程的，你签订合同的话，也是和施工总承包单位签订

随着社会经济的高速发展，物质文明和精神文明的提高，家政成了一门新兴的行业，前境一片光明。一、前期如果专以清洁为主，会发展受限，最好附带一些其它的服务项目，如疏通等，这样可以多提高一点收入，在发展的初期也会多一些收入，增加一点信心。二、刚开始最好只请两名正式工人得了，再请2-3位临时工，这样的话，工资压力不会很大，同时自己也要带头做上一年的清洁，让创业初期的自己也学到一些做清洁的经验，以后更好的培训工人。三、员工工资一般在本地最低工资标准之上再加上一点诱惑力的提成，这样才能留得住工人，但是不签劳动合同不限定竞业限制的话是留不住工人的，过不了半年，如果你不给他涨工资他就会跳槽，并带走你的客户，让你损失惨重。最好的解决方法是：签劳动合同。因为你不签法律也认定你是签的，还不如签了算了，但你如果签了，就涉及到给他买养老保险的费用，你买吧，一个月要多将近300元左右的费用，你不买吧，又要背付法律的责任，所以这是很心痛的地方，这也是新近劳动法的新规定。如果要买的话，我的作法就是一人一半，这样，只要工人愿意了，你就一永远留住了这个工人，如果工人不买的话，责任在工人，因为你尽责了，不买的工人最好不要教洗玻璃，只做保洁。客户全部签合同，如果他找你未解除合同的工人做清洁，就是违约。四、客户合同和员工合同样本：乙方有权根据本协议获得甲方提供的优质服务，甲方根据本协议于 定时、定点为乙方提供服务，如遇临时调整时间对方需提前电话说明，期间如因乙方原因少做或未做由乙方自行负责。如遇国家法定节假日如春节甲方将放假10天，少做的一次或两次则从每月多做的次数中抵消（指每月四次客户）。甲方有获取劳动报酬的权利，乙方应根据服务项目内容及协议规定按时足额支付甲方服务费用。在服务范围之内（室内清洁），及非乙方原因和因素下，甲方自行承担甲方工作人员的安全事故责任。请客户任何时候都要保证服务员的安全工作环境。甲方员工在服务过程中，如发生被盗事件，我们会积极配合相关执法部门立案调查，根据服务约定进行处理。（请客户任何时候都应将贵重钱物放在安全的地方，如有遗失，请当天之内提出，以免双方的误会造成不必要的麻烦）甲方工作人员在服务过程中，如有因甲方工作人员原因造成物品损坏的，甲方将根据实际情况、相关约定及物品折旧价对乙方进行理赔。（贵重物品不予清洁，或者请客户自行上保险）在乙方享受服务的同时，如您不按协议约定按时足额支付服务费用，或教唆甲方工作人员脱离公司，为其或转为第三方服务，或名为停止服务实为继续留用我们尚未解除劳动合同的服务员，或因以上原因而故意终止协议，您应向我们支付违约金500元-5000元，以及由此产生的诉讼代理费。未尽事宜，待商议后再定。协议未到期乙方要求提前解除协议，或包月未达到三个月，首次按1元/平方补收费用后方可解除协议。大扫除范围：所有房间家俱表面清洁、地板清洁；蛛网、烟灰盅、废纸篓、厨房台面、橱柜表面、梳妆台、防溅板、厨厕墙面、顶棚清洁；玻璃镜片内外及纱窗清洁；窗台、窗框、窗槽清洁；拖鞋及地垫的清洁；沙发底、床头柜底地面清洁。（注：大扫除每月一次）保洁范围：所有房间家俱表面清洁、地板清洁；烟灰盅、废纸篓、厨房台面、橱柜表面、梳妆台、防溅板；窗台、窗框、窗槽清洁；拖鞋及地垫的清洁。清洁标准：厨房墙面、灶台，地面无油渍、无积尘、无水迹，厨房用具摆放整齐。客厅及卧室：地面、家俱无灰尘、无水迹，客厅用具摆放整齐。卫生间：墙面、地面无污物、无积尘、无水迹。窗户：玻璃明亮、窗框、窗台无积尘、无水迹，纱窗无积尘

一、有实际成交价的，且不低于所在级别基准地价平均标准的按成交价不低于40%的标准计算出让金，若成交价低于基准地价平均标准的，则依照全部地价40%计算。二、发生转让的划拨土地使用权补办出让时，按基准地价平均标准的40%计算。三、通过以上方式计算的土地出让金数额，土地使用权受让人有异议的，由受让人委托有资质的土地估价机构进行评估，按评估价的40%计算土地出让金。四、划拨土地使用权成本价格占土地价格的最高比例不得高于60%，在以划拨土地使用权价格计算出让金时，必须将成本价格换算成市场土地价格，再按不低于40%的标准计算土地出让金。探究的一般过程是从发现问题、提出问题开始的,发现问题后,根据自己已有的知识和生活经验对问题的答案作出假设．设计探究的方案,包括选择材料、设计方法步骤等．按照探究方案进行探究,得到结果,再分析所得的结果与假设是否相符,从而得出结论．并不是所有的问题都一次探究得到正确的结论．有时,由于探究的方法不够完善,也可能得出错误的结论．因此,在得出结论后,还需要对整个探究过程进行反思．探究实验的一般方法步骤：提出问题、做出假设、制定计划、实施计划、得出结论、表达和交流．科学探究常用的方法有观察法、实验法、调查法和资料分析法等．观察是科学探究的一种基本方法．科学观察可以直接用肉眼,也可以借助放大镜、显微镜等仪器,或利用照相机、录像机、摄像机等工具,有时还需要测量．科学的观察要有明确的目的；观察时要全面、细致、实事求是,并及时记录下来；要有计划、要耐心；要积极思考,及时记录；要交流看法、进行讨论．实验方案的设计要紧紧围绕提出的问题和假设来进行．在研究一种条件对研究对象的影响时,所进行的除了这种条件不同外,其它条件都相同的实验,叫做对照实验．一般步骤：发现并提出问题；收集与问题相关的信息；作出假设；设计实验方案；实施实验并记录；分析实验现象；得出结论．调查是科学探究的常用方法之一．调查时首先要明确调查目的和调查对象,制订合理的调查方案．调查过程中有时因为调查的范围很大,就要选取一部分调查对象作为样本．调查过程中要如实记录．对调查的结果要进行整理和分析,有时要用数学方法进行统计．收集和分析资料也是科学探究的常用方法之一．收集资料的途径有多种．去图书管查阅书刊报纸,拜访有关人士,上网收索．其中资料的形式包括文字、图片、数据以及音像资料等．对获得的资料要进行整理和分析,从中寻找答案和探究线索．

问题一：公司的哪些印章需要到公安局呀备案刻制的 都需要什么材料呢？ 主要有行政印章、财务章及合同章；其余根据需要，印章下侧有编号的都要去公安局备案刻制。需要提供营业执照副本原件、复印件，法人身份证复印件和公司出矗相关申请，还需要钞票！ 问题二：公司竟那些章需要备案 需备案的有公章，财务章，发票专用章，法人章，报关专用章； 问题三：新注册公司的公章到底需不需要备案？ 不一定，我说的是不一定。 这个与不同的地方规定有关，不过多是激了挣你钱的。 当然，没要求你备，你备了也行，要求你备你不备，也无所谓。备案只是要印鉴产生纠纷时才用用，否则一辈子都没用。 备案是指到当应的公安部门，就是在他们那留一份样本。（如果有人假冒你公司的章出事了，你可以证明那个章不是你的，就这么点儿用处。） 银行留的不叫备案――银行没这权力。那叫预留印鉴，每次有财务业务如支票等要核对印鉴，以防假冒，而且这个是必须的，否则无法与你的开户银行办业务，这是每个银行的要求。但话又说回来，这与公安的备案无关。 有无序列号这个各地也不太一样，一般是如果有序列号了，那么这章已经是备案的了。因为在刻章时只有备案才会分配一个号码。不过这种章很贵，因为刻章的要与公安分成。 问题四：一般企业都需要哪些章 企业需要印章如下： 一、公章 。国内的实际情况是，一个企业法人领取了营业执照以后，就可以刻制三枚公章并在工商局备案：公章、合同专用章和财务专用章。一般来说，这三枚公章是具有代表企业法人行为的、具有法律效力的印鉴。根据企业的业务范围不同，有的企业可能还需要刻制报关专用章，这枚章需要在海关备案。 二、合同专用章，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务;公章可以代替合同专用章使用。而关于合同专用章和公章的效力高下，实际上在使用过程中和司法实践中是一样的，对合同和协议而言具有同等法律效力。三、财务专用章，财务专用章的用途为办理单位会计核算和银行结算业务等。 四、发票专用章 是指用户票单位和个人按税务机关规定刻制的印章，印章印模里含有其公司单位名称、发票专用章字样、税务登记号，在领购或开具发票时加盖的印章。 五、法人章 与财务专用章统称为印鉴章，法人章俗称私章。法定代表人个人印鉴，特点是个人性，它一般都保管在公司的财务手中，用于签发支票、单位帐户取现金、买支票等等。法人章对外具有一定的法律效力，可以签订合同、出示委托书等。因为委托只有法人才有资格，公章是没有用的。 六、人力资源章属于内部章，一般情况下不对外使用，用于本公司人力资源部内部人事事务，但签订劳动/劳务合同时常规生效的是企业公章，当然如果能够提供其他证据证明劳动关系存在的，部门章依然受法律约束。 七、电子签名章。 八、其他 ： 企业自行刻制的其它业务章，如物资进出库专用章等，还有企业隶属各级职能部门、基层单位的公章等等，这主要是在企业内部使用，一般来说，不能在企业的外部使用。这些内部章的加盖仅是该事实的确认。如果档案专用章盖在合同上，就不产生签订合同的法律效力。 通常来说，企业需要拿着税务登记证副本，营业执照副本，法人身份证，公章先到公安局登记备案，公安局开出证明后，到指定的地点刻章，一般以上需原件及复印件。 问题五：公司需要备案的章是那几个由谁保管 每个公司都有印章。但是，这些印章，特别是代表公司的公章，应该由谁来掌管？虽然每个公司都有自己的印章保管方法，但代表公司权力和责任的公章在公司法等法律中却没有规定。一般来说，公司公章的掌管者是董事长或总经理。按照规定，董事长是企业法定代表人（Legal Representative，似乎过去的“法人代表”译法更为准确），而总经理是负责日常事务的最高管理者。因此，由谁来掌管公司的“帅印”确实是一个敏感问题。昨天，北京市东城法院判定：法定代表人是“掌印者”。这在国内是第一个相关案例，因此受到管理学界和法学界重视和议论。根据报载，某公司法定代表人提出诉求，要求公司不得由“副董事长兼总经理保管公司营业执照副本、资质证书副本和公章”，结果法院给予支持，判决总经理不是公司“掌印者”。东城法院这样认为：公司的行为同公司法定代表人有着直接的关系，公司的行为在违反有关法律规定时，除了公司要承担法律责任之外，法定代表人也要根据情况承担相应的法律责任，所以公司公章等财物的保管应由法定代表人进行管理。然而，这些问题都是表象而不是实质。同样是在北京市东城区，10多年前就发生了一起事件：某公司总经理经董事会授权，在报纸上发表声明，宣布董事长擅自携带公司公章、营业执照和公款逃往外地，不仅影响了公司的日常管理，还违犯了公司的规定和相关法律，因此宣布公章和执照丢失无效，并保留追究董事长法律责任的权利。东城（区）法院实际上做出了一个似是而非的判决。按照常理推测，公司的法定代表人承担着公司内部经营绩效和外部沟通往来的首要责任，理应掌控或保管公司公章等财物。然而，公司所有的决策都要遵循两个原则，一个是合法，另一个是有效。公司法定代表人和总经理也都是经公司或公司董事会任命的管理者。董事长和总经理都依法承担公司的责任，只不过董事长承担的多是经营责任，而总经理承担的多是管理责任。如果法定代表人在公司从事的是专职工作，即每天在公司上班，或者法定代表人兼任总经理职务，这个问题一般不会再有争议。否则，公司公章的保管只能由总经理来负责。因此，公司的公章――“帅印”或“权杖”不是有哪个人来保管的问题，而应是一个公司性的制度规定，是公司根据需要所做的授权安排，应由公司或其董事会根据法律规定和实际需要，经过协商一致，确定印章保管制度。印章保管制度是公司规章制度的一个重要组件。我本人为我过去服务过的几家公司以及提供过咨询管理服务的公司都制订过《公司印章管理制度》，对公司印章的安全防范、授权限制、使用流程、监督方式以及相关责任做出明确的、可操作的、保证效率效果的制度安排，为公司的日常运做提供了更多的制度保障。这样做的目的，也是防止包括法定代表人、董事长和总经理在内的任何个人专权行为和不必要的权力斗争的发生。 问题六：注册公司之后需要刻哪些章 已有的第一个公章不是经过工商局刻制的吧，所以才会有这么多麻烦事儿。 不知道你们老板怎么刻制的第一个章，没有公安局备案的是不合法的，也就是假章。 问题七：公司的合同专用章需要到相关部门申请备案吗？ 刻合同专用,与刻公章所办的手续一样。不需要备案，但是，你要发函（文）到相关的部门和部位,告知你对外使用的公章是哪些。 问题八：公司刻章备案需要哪些 公司刻章备案需要： 1，凡持有工商部门核发的《营业执照》的单位申请刻章： （1）新成立的企业申请刻制印章，须提供营业执照副本复印件、法人授权委托书、法人经办人身份证复印件一份，法人签名的刻章申请书。 （2）已成立的企业申请刻制部门章或专用章，需企业出具公章证明、营业执照副本复印件、法人授权委托书、法人经办人身份证复印件一份。 （3）已成立的企业本身已有公章和各部门专用章，但因老化损坏等原因重新刻制，需提供旧公章证明、营业执照副本复印件、法人授权委托书、法人经办人身份证复印件一份、销毁证明、并将旧章回收。 （4）刻制发票专用章还需提供税务登记证复印件。 （5）内资企业公章一般尺寸是40MM，如想做椭圆公章45×30MM需提供一份对外贸易经营者备案登记证。 2，单位变更名称刻章时需提供的资料： （1）原公章出具证明（证明上必须注明公司由之前的名称变更为何名称） （2）法人授权委托书、法人经办人身份证复印件一份。营业执照副本复印件。 （3）全体股东与法人代表必须在证明上签名及所有股东身份证一份和经办人身份证复印件两份。（如股东是单位，需提供营业执照副本复印件，并盖公章） （4）提供工商局核发的股东名册或股东出资相关证明，如：企业开业通知书，企业注册基金资料，企业预先核准通知书。 （5）提供工商局核准的变更名称通知书。 （6）销毁证明、并将旧章收回。 3，原公章未经公安机关备案时更换章所需提供的资料 （1）原公章出具证明（必须写清楚使用未经公安机关备案期间的公章所导致的法律责任一切自负），全体股东与法人代表必须亲笔签不能盖章）必须在证明上签名及所有股东身份证一份和经办人身份证复印件两份。 （2）营业执照副本复印件，法人授权委托书 （3）提供工商局核发的股东名册或相关证明，如：企业开业通知书，企业注册基本资料，企业预先核准通知书。 （4）销毁证明、并将旧章收回。 （5）还需注意的就是重新做的章的材料尽量跟之前的材料有所区别，如采用手雕。 4，遗失公章，必须等客户将备案手续完成才能给予做章，但备案一律不能代办。 5，党、政、军机关和事业单位申请刻制印章须具备的条件 （1）党、政、军机关和事业单位申请刻制印章，需提供 *** 批文或本部门上级部门关于申请刻制印章的证明，负责人经办人身份证复印件一份。 （2）社团组织申请刻制印章，需提供民政局发的团体登记证、出具刻章证明、法人授权委托书、法人经办人身份证复印件一份。 （3）申请刻制委员会章，刻工会委员会章需提供总工会社会团体法人资格证或批文，刻党支部委员会章就需提供上级党委批文，刻专业委员会章就需提供社团发的社团证。 6、营业执照从成立日期起超过一个月后还未做章备案的，法人要写清楚原因，还要收公司的开业通知书，全体股东签名和身份证复印件，如果是分公司，就必须总公司证明，收总公司的全体股东签名和身份证复印件，（补充：公司凡成立之日起一个月之内必须办理组织代码证，办代码证必须凭公章办理，所以假如时间超过太长都未做公章有可能是假的）。 7、外地的章不能备案，如果总公司在广州，分公司在广东省内的，要把证明收回来备案了才能做章。 8、个人独资的公司公章做38MM，有限公司做40MM，国有做42MM，全民所有制42MM，如有特殊要求，就必须写明白是公司自己要求的。 9、注意做了章请尽快备案，最好就是备案了再做章，如超过时间太久，公安局不给予备案，请重新做章重新备案。......>> 问题九：公司需要备案的章分别是哪几个，分别是谁保管 公司的公章、合同专用章，由办公室专人保管，使用公章要经有关负责人审批，并进行登记， 发票专用章，只用于开具销货发票，由财务会计保管。 问题十：开公司那些章需要在公安局备案 公司印章需要到公安局备案有的发票章、行政公章、合同章。 需要检查/提交的材料： 法人身份证原件、复印件。 如果经经办人不是法人本人，需要公司开具委托书、经办人身份证原件、复印件。 营业执照副本原件、复印件。 组织机构代码证原件、复件件。 准备以上材料到公安局填写备案申请资料。

十六周岁以上，未满十八岁可以签正式的劳动合同。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，属于未成年工，国家对未成年工实行特殊劳动保护。 劳动者没满18可以签订劳动合同，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收未满十八周岁的未成年人，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。 员工签订的劳动合同满足哪些条件才有效? 1、劳动合同主体合法； 2、劳动合同内容合法； 3、劳动合同双方当事人意思表示真实； 4、劳动合同形式合法； 5、劳动合同订立程序合法。 签劳动合同需要遵守哪些基本原则? 1、合法原则； 2、公平原则； 3、平等自愿原则； 4、协商一致原则； 5、诚实信用原则。 签订劳动合同的流程怎么走 1、企业先到劳动局备案，申请社会保障证书，后续每年根据上一年度社保办理情况年审； 2、领取当地的劳动合同样本； 3、和员工签订劳动合同； 4、根据劳动合同，办理员工的相应人事档案，然后申请就业证； 5、带着合同、就业证到社保处办理保险 综上所述是小编对没满18周岁可以签劳动合同吗做出的相关回答，希望可以帮助到您 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳务派遣公司注册条件如下：1、注册资本不得少于人民币二百万元；2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4、法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务公司申请材料如下：1、劳务派遣经营许可申请书（可在市区人社局网站下载）（提交原件，一式两份）；2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》（提交复印件）；3、公司章程（最新）（提交复印件）；4、验资报告以及上一年度财务审计报告。（由会计师事务所出具，附会计师事务所资质证明）（提供原件与复印件）；（已开展业务的应提供上年度财务审计报告）；5、经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者房产证明，租期不少于1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所），（提交复印件）；6、与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单（提交原件盖章）；7、法人代表的身份证明（提交复印件）及与身份证符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料（相当于无不良记录的身份证明）；8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本（提交复印件）；9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（提交复印件）；10、派遣用工情况统计表，写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息，盖公章；11、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书（盖单位公章）（提供原件）。劳务合同和劳动合同的区别：1、合同履行过程中的地位不同：（1）劳动关系双方具有从属性。用人单位有权指派劳动者完成劳动合同规定的属于劳动者劳动职能范围内的工作任务，用人单位对劳动者的劳动力使用具有支配权，劳动者对用人单位具有从属性；（2）劳务合同中双方当事人的关系不具有从属性；2、标的不同。劳动合同的标的是劳动者的劳动，劳务合同的标的侧重于劳务行为的结果，劳务合同一般是依据劳务结果支付劳务报酬。3、报酬的结算和支付方式不同。劳动合同中的用人单位必须严格遵守法律的强制性规定以及劳动合同中的合法约定向劳动者支付劳动报酬。劳务合同报酬的结算和支付方式依据双方当事人的约定。4、法律适用不同。劳动合同属于劳动法调整，是独立的合同种类。劳务合同属民事合同的一种，由民法调整。5、处理程序不同。劳动争议纠纷一般采用仲裁前置程序，即劳动争议纠纷不经过劳动争议仲裁机构处理，人民法院不予受理。劳务合同纠纷发生后当事人无须经过仲裁，有权直接向人民法院起诉。《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。《劳务派遣行政许可管理办法（征求意见稿）》第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。第八条申请经营劳务派遣业务应当向许可机关提交下列材料：（一）劳务派遣经营许可申请书；（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件；（三）公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（四）经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（五）法定代表人的身份证明、住所证明，工作人员的相关职业资格证书等；（六）劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本；劳务派遣单位内控管理、专职工作人员配备数量及其职责等内部管理制度文本；与用工单位签订的劳务派遣协议文本；（七）省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门规定提交的其他材料。《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

法律主观：劳动合同和劳务协议的区别是： 1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而劳务协议的主体没有限制； 2、签订劳动合同就建立了劳动关系，而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律客观：就业协议书，是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其内容主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见，其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。劳动合同，是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同是依据《劳动法》规定以书面形式订立，其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款，对双方当事人具有法律约束力。劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系，劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此，毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉，应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务，毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。毕业生与用人单位签订劳动合同前，也不可忽略就业协议书的签订。

雇佣合同中，雇员的工作对雇主而言是不可或缺的，是雇主所从事业务整体的一部分。承揽合同中，承揽人的工作通常不属雇主所从事的工作内容，或是定作人工作的附属部分。更多 合同范本 点击“ 用人合同 ”查看。 个人雇佣合同通用版1 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为司机。 二、本合同生效日期年月日。 三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除 劳动合同 ，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。 四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。 五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的 规章制度 ，按照甲方彰程办事，准时上班。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。 八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担，(未出车时车子应停在 甲方指定地点，)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工资的30%。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，与甲方无任何责任。 十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。 十一、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方(盖章)：__________________ 代表人(签字)：________________ _________年________月_______日 乙方：_________________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 个人雇佣合同通用版2 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下： 一、合同内容： 乙方的服务内容：主要包括以下内容 1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。 2、合同期限：年月日至年月日止。 3、工作地点： 4、工作时间： 5、二、丙方的权利和义务 6、1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共2000元整。 7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无 其它 劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。 8、3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。 9、4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德 教育 和职业再培训，并重新安排上岗。 10、5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。 11、6、丙方应保证乙方的服务不得中断。 12、三、甲方的权利和义务 13、1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 14、2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。 15、3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 16、4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要 措施 ，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。 17服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。 本协议一式叁份，自签字之日起生效。 甲方(签字)：电话：身份证号： 乙方(签字)：电话：身份证号： 签约日期：年月日 个人雇佣合同通用版3 甲方：___________________________有限公司 乙方：___________________________________ 性别：___________________________________ 居民身份证号码：________________________ 出生日期：____________年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 家庭住址：______________________________ 邮政编码：______________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该 岗位职责 的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位 责任书 》)的标准。 第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动 保险 费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司管理制度的; 3、双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 (四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自 离职 。 (五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 (六)本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司 员工手册 》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条本合同的附件如下： 附件一《保密协议》; 附件二《岗位职责书》; 附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签字)：___________________乙方(签字)：___________________ ____________年_________月_______日____________年_________月_______日 个人雇佣合同通用版4 甲方：(劳务派遣单位)____________________ 乙方：(劳动者)___________________________ 乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。 3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在____天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动 政策法规 损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗 协议书 》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行 安全教育 。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。 3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。 5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。 2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。 3.本协议一式____份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执____份。 甲方：______________________乙方：_____________________ 日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日 个人雇佣合同通用版5 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 第一条、合同期限 甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限： (1)有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 (2)无固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 (3)以完成一定工作(任务)为期限：自_______年_______月_______日起至____________工作(任务)完成时终止。 第二条、工作内容和工作地点 1、甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。 2、乙方的工作地点为___________________________________。 3、经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 第三条、甲乙双方的义务和责任 1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。 2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。 3、乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 4、乙方应接受甲方的绩效考核。 5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 7、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 8、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 第四条、劳务报酬 甲方采用以下第________种形式向乙方支付工资： (1)月工资________元，试用期间工资________元。甲方每月________日前向乙方支付工资。 (2)日工资________元，试用期间工资________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月________日。 (3)计件工资。计件单价约定为________。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 第五条、社会保险 1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。 2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。 3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。 4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 第七条、合同的终止与解除 1、合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 第八条、争议纠纷解决 1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。 2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条、其他事项 1、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。 2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。 3、本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。 甲方：_______________乙方：_______________ _____年_____月_____日_____年_____月_____日 2022个人雇佣合同通用版五篇相关 文章 ： ★ 2022聘用合同规范版本5篇 ★ 2022员工雇佣合同协议书最新 ★ 2022聘用合同范本 ★ 2022正式员工聘用合同 ★ 2022劳动聘用合同范本 ★ 电子版2022正式聘用合同 ★ 2022简易聘用合同怎么写 ★ 2022企业聘用合同万能模板 ★ 2022事业单位聘用合同样本 ★ 2022企业聘用合同协议书模板

法律主观：劳动合同和劳务协议的区别是：1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而劳务协议的主体没有限制；2、签订劳动合同就建立了劳动关系，而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律客观：就业协议书，是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其内容主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见，其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。劳动合同，是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同是依据《劳动法》规定以书面形式订立，其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款，对双方当事人具有法律约束力。劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系，劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此，毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉，应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务，毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。毕业生与用人单位签订劳动合同前，也不可忽略就业协议书的签订。

法律分析：劳务派遣解除劳动合同的主要内容是：双方的基本信息，甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：自x年x月x日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

外墙真石漆是以天然花岗岩等天然碎石为骨料,以水作为介质,用合成树脂为粘合剂,并通过添加多种助剂配制成的涂料,外墙真石漆劳务 承包合同 是怎样的呢?以下是我为大家整理的外墙真石漆劳务承包合同 范文 ，感谢您的阅读。 外墙真石漆劳务承包合同范文1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》本着 平等、自愿、诚实信用的原则，甲乙双方经充分协商，就 沈阳市红塔集团基地外墙真石漆及质感涂料工程达成一致，订立本合同，以资共同遵守。 一、 工程概况及质量、安全目标 本工程位于 ，本合同施工单体建筑为 、 、 、 、 ，单体建筑共计 个， 建筑面积约 平方，工程质量目标按工程施工验收规范达到合格标准，安全目标确保无伤亡事故。 二、 承包范围 工作内容：采用包工方式，包施工吊篮及场内外组装运输、包质量、包进度，包安全文明施工等一次性风险包干单价。 承包范围：按施工图纸范围，外墙真石漆和围墙质感涂料工程。具体工序如下：粘结砂浆找平1~2遍→角、线、面修补→批底腻子1遍→打砂纸→上抗碱底漆→喷真石漆面层2遍→罩光漆1遍。 三、 承包单价 外墙真石漆为 元/㎡(包括外立面管道和装饰构件不另计面积)，围墙质感涂料为 元/㎡，最终按实际墙面面积结算如不需要安装吊篮施工时每平方单价减3元结算)。 四、质量要求 1、严格按照施工图纸及现行国家施工质量验收规范组织施工。 2、禁止出现裂缝、流坠、起伏不平等质量隐患，发生后须及时返工整改，项目部将视情节严重程度予以奖罚 措施 。 五、 安全生产 1、乙方必须严格执行安全生产的操作规程，遵守安全生产六大纪律、十项安全技术措施，牢记安全生产“十个不准”，坚持“安全第一，预防为主”的方针，实行“安全标准化”示范工程管理，杜绝安全事故的发生。 2、开工时新工人进场前均作 安全 教育 ，完成发包方安全技术交底资料及考试卷，并登记好安全技术教育者名单，工人进场时提供身份证复印件、花名册、考勤表、生活费及工资发放表等上报给甲方。 3、乙方必须设专职安全员一名，负责安全生产、文明施工，并对全部工人进行安全生产技术交底。由班组长、安全员每周定期安全生产、文明施工会议，并作会议记录，呈报甲方。设兼职文明施工管理人员一名，负责工人宿舍及后勤保洁。必要时，乙方必须全力配合项目部的文明施工管理工作。 4、坚持文明施工，及时做好“落手清”工作。搞好宿舍及生活区范围清洁卫生，不随地大小便，寝室内不准烧电饭锅、热得快、电炉等用电量较大的电器。未经项目部同意，不得私自开火，违者按有关条例予以处罚。 认真做好施工区域内的清理工作，做到“场清料净”，每日施工完毕，必须将当日产生的建筑垃圾及时清运到指定堆放场。 5、乙方对所承包工程的安全负全责，乙方必须为所属员工购买相关 保险 ，并签订劳务 协议书 。若发生安全事故，则一切责任及相关处理事宜均由乙方自行承担，于甲方无关。 六、工程进度 1、乙方应根据施工实际情况，配备足够的管理和操作人员，争取一切可利用时间抓紧施工，在高峰期必须保证有足够施工人员，管理人员必须有2人以上(一名为安全员、一名为质量管理人员)。 2、乙方应确保项目部编制的总进度网络及进度计划，在规定的期限内完成。服从项目部根据进度需要按各部位划分的施工进度，严格按要求组织施工。 七、综合治理 1、遵守发包方及总包方各项 规章制度 (具体另附)，创文明建筑工地，做文明建筑工人，坚决执行项目部与发包方、总包方签订有关消防、安全、综合治理等 责任书 。 2、新工人进场必须具备有效身份证及准备一张一寸彩色近照，甲方配合做好相关证件等，费用由乙方自理。未经项目部同意，不准携带家属孩子住工地，违者按有关条列予以处罚。 3、乙方属特种工种，进入本项目的作业人员必须持证上岗，招收的劳务人员，除符合持证上岗及安全考核外。 4、严禁招收童工，一经查出严肃处理，一切后果及责任由班组承担。 八、机械设备、劳保用品及其他机械用具 1、甲方不提供任何垂直及水平运输工具，其他所有机械及工器具均由乙方自行承担。 2、本工程无零星点工，相关配合工作均已包含在承包单价内。 九、付款方式 按完成成品量经项目部验收通过按实际工作量的50%计算，待业主方进度款到账后支付发放生活费，待工程竣工验收合格通过后付至实际工作量的75%待业主方进度款到帐后支付，待业主方工程竣工审计结算款到帐后十天内付至总价的95%，余款5%作为保修金，二年期满后无质量缺陷无息付余款的2%，五年期满后无质量缺陷无息返还余款的1%，八年期满后无质量缺陷无息返还余款的1%，十二年期满后无质量缺陷无息返还余款的1%，支付工程款前乙方必须提供发票60%为增值税专用发票，40%为普通发票,如甲方要求不开发票扣除5%税金费用。如有质量问题乙方不及时维修甲方有权单方请第三方施工,维修费用按第三方实际维修费用的2倍在乙方保修金中扣除。 十、其他约定 1、乙方在施工过程中要合理安排民工生活费发放，工程结束时 乙方必须与工人进行核对双方签字确认后项目部财务人员发放工资时按工资单每人凭身份证领取，甲方有权要求乙方全额发清工人工资，如不足部分乙方补足全额发清。如出现民工投诉上访、闹事等事件发生，一切责任和相关费用均由乙方负责，并按每人次处罚乙方20_ 元在工程款中扣除。 2、对于发包人、总包方制定质量、工期、安全文明施工奖罚条例，乙方须严格遵守。 3、乙方承包后，不得借故价格高低、施工困难等原因而中途终止合同。如乙方强行终止合同，甲方有权按实际成品完成量的70%结算支付，由此带来的甲方的所有经济损失由乙方负责。如确因乙方施工质量与进度达不到甲方要求，甲方有权终止合同，并按实际成品完成量的80%结算支付清退出场。 4、如政府规定必须参加养老保险及 其它 保险的，应由乙方承担。 5、未尽事宜双方协商处理。 十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 外墙真石漆劳务承包合同范文2 甲方： 乙方： 为保护甲乙双方的合法权益，保证施工工程的质量和工期，根据《中华人民共和国经济合同法》甲乙双方本着公正、诚实、守信的原则达成一致意见并签订本合同，双方愿意共同遵守。 一、工程概况 1、工程名称： 2、施工地点： 3、施工范围：真石漆 二、施工质量和标准 施工时，乙方严格按着甲方要求，进行施工，保证工程表面平整，不存在裂缝、起鼓，阴阳角不直等，其他达到甲方工程要求。 三、施工日期： 开工日期： 竣工日期： 四、甲方职责 1、甲方负责提出施工验收标准和施工工艺要求。 2、负责与现场单位协调乙方顺利施工创造条件。 3、负责提供施工原材料。 4、负责施工现场的安全及质量检查。 5、组织施工单位，质监部门对工程的验收。 6、负责及时支付工程款。 乙方责任： 1、严格按照甲方确定的施工图集说明进行施工。 2、组织人员进场，并保证施工质量，按时完工。 3、在施工期间做好现场防火，防盗及安全生产工作，施工中若发生因乙方原因引起的人身安全事故及其他事故由乙方负责。 4、施工所需工具，机械由乙方负责配备。 5、乙方工人进入现场需自己配备安全措施，如安全绳，安全带，安全帽等，移动脚手架，需配备安全网。 6、负责保管由乙方提供的材料及工具，如丢失或损坏由乙方按价赔偿。 7、如出现材料的丢失或材料超出消耗，及施工质量造成的损失，其材料等费用，由乙方负责。 8、乙方必须服从甲方监理和质监部门的管理，检查，监督。 五、承包方式及付款方式 1、承包方式 清工真石漆 元/平方米。工程量约 平方米，验收后以实际工程量结算。 2、付款方式 工程达到刮完腻子及刷完底漆，验收合格后付工程款的 %;工程完成后并达到验收标准支付工程款的 %。综合验收后付到工程款的 %，余款作为质保金，待保修期满后一次性付清(保持期为 )。 3、如不及时拨款，乙方有权停工待款，因此造成的所有损失由甲方负责。 六、违约责任 甲乙双方严格按照合同条款履行各自的责任，如有违约，违约方承担一切责任。 七、附则 1、本合同自双方签字后生效。 2、本合同未尽事宜，双方本着实事求是的原则协商解决。 3、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效率。 甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 外墙真石漆劳务承包合同范文3 发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致，现好客连锁酒店外墙真石漆工程承包有关事项订立本合同，以资共同遵守。 一、工程项目 1.工程名称：重庆好客连锁射洪店外墙真石漆工程 2.工程地点：射洪县太和镇太和大道文艺巷原电信宾馆 3.承包内容： (1)首次底灰：滑石粉、黑水泥、膨润土白乳胶、石膏及胶水; (2)第二次施工：滑石粉、石膏及胶水; (3)第三、四次施工同二次施工 (4)第五次：喷真石漆(材料品牌为金星，且每平米3.5-4公斤) 4.承包方式：乙方实行包工、包料、包工期、包质量、包安全、包文明施工、包自负盈亏的方式，不得转包。 二、合同工期 1.乙方自合同签订次日起进场施工，施工工期于5月25日前完成，不得影响本工程其他项目施工进度。 2.乙方应保证在约定的工期内完成施工并通过验收交付甲方使用，若非甲方原因造成影响工程验收交付使用，乙方应承担违约责任并赔偿甲方因此而造成的一切损失。 三、合同价款及支付 1.施工价格：38元每平方米。乙方实际施工过程中若需要使用吊兰等，由乙方自行负责，乙方不再收取措施费或配合费。施工所需的脚手架由甲方负责提供。 2.工程量计算标准：总工程量和款项按实际施工面积核算(外墙除窗户面积)计费。 4.本工程无工程预付款，首次底灰完成支付30%进度款，第二、三次施工完毕支付20%进度款，第四次施工完毕支付20%进度款，第五次施工完毕支付25%款项，剩余5%作为质保金在一年内支付。 5.乙方应提供等额的正式税务工商业发票。 四、工程质量与验收 1.本工程质量标准为合格。质量标准以国家颁布的现行建筑工程质量验收规范为依据。环保标准应达到国家要求，颜色及效果以甲方确认的样板为准。 2.工程质量应当达到约定的质量验收标准的合格条件，达不到合格标准的，甲方一经发现，可要求乙方返工，乙方应按甲方要求返工，直到符合合格标准。因乙方原因致使工程质量达不到约定的质量标准，由乙方承担返工费用，工期不予顺延，乙方还应承担违约责任。 五、双方的权利与义务 1.甲方的工作 提供施工所需的场地;向乙方进行设计交底;提供施工所需的水、电接口、场内线路;按合同约定按时支付工程款。 2.乙方工作 外墙真石漆施工前应先做模板并由甲方工程部书面确认后方可大面积施工,否则出现问题由乙方负责;负责提供相关产品证明资料及产品合格证书和产品检验 报告 等;外墙真石漆装饰层色泽、厚薄、颗粒应均匀，不得有色差及漏涂、流淌、玷污等缺陷，做好成品保护工作，对各种原因造成的产品缺陷、污染进行整改，确保装饰面美观整洁;乙方对施工过程中因违章操作以及不按甲方要求施工造成的乙方及第三方人员人身伤害、安全事故、财产损失，承担完全责任。 六、质量保修 1.本工程质量保修期为一年，自工程竣工验收通过且交付甲方之日起计算。 2.乙方应当在接到保修通知之日起3天内派人保修，乙方不在约定的期限内派人保修的，甲方可委托他人 修理 ，所发生的费用在乙方结算保修金时予以扣除，乙方不得提出异议。 七、合同份数 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 外墙真石漆劳务承包合同范文相关 文章 ： ★ 外墙真石漆分包合同范本 ★ 外墙真石漆承包合同范文3篇 ★ 外墙真石漆工程承包合同3篇 ★ 外墙真石漆分包合同范本(2) ★ 外墙真石漆施工合同书 ★ 外墙真石漆承包合同范本 ★ 外墙涂料承包合同范本(2) ★ 建筑外墙涂料施工合同范本 ★ 外墙涂料合同样本 ★ 个人外墙装修承包合同范本3篇

【 #合同范文# 导语】劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同，下面是 我整理了“酒店员工劳务合同范本”仅供参考，希望能帮助到大家！ 　　【篇一】 　　甲方（用人单位）：乙方（职工）： 　　名称：姓名： 　　法定代表人：身份证号码： 　　地址：现住址： 　　电话：电话： 　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 　　一、合同期限 　　（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 　　1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 　　2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。 　　3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。 　　（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 　　1、无试用期。 　　2、试用期从年月日起至年月日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。） 　　二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为： 　　（二）乙方的工作任务或职责是 　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 　　（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。日内未提出异议的视为同意。 　　（四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 　　【篇二】 　　甲方（用人单位）： 　　法定代表人（主要负责人）： 　　住所： 　　联系人： 　　联系电话： 　　乙方（员工）： 　　性别： 　　身份证号码： 　　户籍地址： 　　通讯地址： 　　联系电话： 　　一、本酒店要求合同期（月/年），凡来我酒店应聘的员工试用期为3天，试用期内无工资、见习期为1月整，工资面议。若见习期内员工自行离开，工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金，合同期满后全部退还。 　　二、新进员工必须服从本酒店安排和调动，并要遵守本酒店的各项规章制度，如有违反和故意闹事者，本酒店视情节轻重处理，严重者送公安部门处理。 　　三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段，双方自由选择。如能合作，新员工需签定合同书。 　　四、新员工被录取后需签定合同书，签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店，店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除，工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假，如有请假者按日工资双倍扣除。 　　五、员工不在工作时间内，若在外面发生任何意外事故后果自负，本企业概不负责。 　　六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份为据，双方签字后生效。 　　甲方： 　　乙方： 　　年月日

　　在聘用员工的时候，双方意愿达成一致，那么一份合同是很不错的保障，可以来了解一下哦。下面是由我为大家整理的“企业劳务聘用合同”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　企业劳务聘用合同【一】 　　甲方：__________________________（以下简称“甲方”） 　　乙方：__________________________（以下简称“乙方”） 　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 　　一、合同期限 　　本合同于__________年_______月_______日生效，期限为_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。 　　乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 　　 二、甲、乙双方的义务和责任 　　1.乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的各项工作。 　　2.未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。 　　3.甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。 　 　三、劳务报酬 　　1.乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在_______年的期限内向乙 方支付劳务费用，甲方分_______次向乙方付此费用，付费每月以_________元给乙方。 　　2.在合同期限内，甲方在每月_______ 日前向乙方预付生活费__________元，乙方 收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外 若产生其它费用则由双方当面协商解决。 　　四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定 　　1.乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约 定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。 　　联系电话：_________________________________________。 　　2.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： 　　1、因乙方的过失给甲方 造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等； 　　2、乙方违反合同相关条款。 　　3.以下情况甲方不承担任何责任与费用； 　　1.工伤2.生病3.外出交通事故4.意外事故 　　4.乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。 　　5.乙方在务工期间遇到的相关纠纷事件都将交于甲方解决，乙方不得自行解决。 　　6.乙方在工作期间如果自带下线人员参与必须经得甲方同意，当中产生的务工 费用则另行协商解决。 　　五、合同的终止与解除 　　1.乙方若单方面解除本协议，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合适的代 替人员后完成交接相关事宜方可离开并且申请终止此合同，并且因此原因造成 损失的费用则由乙方承担，其赔偿损失费用为________元。 　　2.合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时当面解约。 　　3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　一违反甲方提出的相关条约可以解除劳务合同； 　　二故造成严重后果的，对甲方利益造成重大损害的； 　　六、双方约定的其他内容 　　1.乙双方约定本合同增加以下内容： 　　（一） 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围， 劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 　　（二） 乙方在合同期内承担的甲方工作项目中的工作及责任的，在该项目未结 束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 　　 七、附加条款 　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________ 　　__________年________月_______日__________年________月_______日 　　企业劳务聘用合同【二】 　　甲方：____________________________ 　　乙方：____________________________ 　　甲方系经营_______的用户，现需要招收一名_______人。 　　员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议： 　　一、甲方系经营_______的用户，现招收乙方_______为本店的_______人员。 　　二、乙方为本店现招收的 _______员，从合同签订日起_______日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。 　　三、试用期间的工资为______________元每月，若满意继续聘用，工资为______________元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（______________元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的_______。 　　四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及_______工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。 　　五、工作时间：早上—晚上 ，午休1小时。满意留用的，直至本合同约定日，即为______________，同时发放保证金一个月（______________元）。 　　六、工作程序：____________________________。 　　七、本合同双方签字后立即生效。 　　八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。 　　甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________ 　　__________年________月_______日__________年________月_______日 　　企业劳务聘用合同【三】 　　甲方：____________________________ 　　乙方：____________________________ 　　甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 　 　一、合同期限 　 　 第一条本合同期限为______年（含试用期______月），自__________年________月_______日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至__________年________月_______日。 　　二、工作内容 　　第二条 甲方聘用乙方在____________（科室、部门），担任____________（岗位、职位）。 　　三、双方的权利和义务 　　第三条 甲方的权利与义务 　　（一）负责乙方的日常人事管理。 　　（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 　　（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 　　（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。 　　（五）其他________________________________________________。 　　第四条 乙方的权利与义务 　　（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 　　（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 　　（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 　　（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行 　　四、聘用合同的变更、解除、终止 　　第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。 　　第六条 如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 　　第七条 乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 　　（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 　　（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。 　　（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。 　　（四）年累计旷工时间超过15天的。 　　（五）被判刑等依法追究刑事责任的。 　　（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。 　　（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。 　　第八条 有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求 　　（一）甲方未按规定支付劳动报酬。 　　（二）甲方以暴力、监禁等非法手段妨碍乙方工作。 　　（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。 　　第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同 　　（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 　　（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。 　　（三）符合国家规定的其他条件的。 　　第十条有下列情况之一，本合同自行终止 　　（一）合同期限届满。 　　（二）合同期内乙方办理退休手续。 　　（三）合同期内乙方死亡。 　　第十一条 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额： 　　第十二条 本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。 　　第十三条 本合同终止或解除之日起____________市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到_______________市人才服务中心报到，逾期其责任自负。 　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。 　　甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________ 　　__________年________月_______日__________年________月_______日