网络词老干部什么意思

老干部的词语解释是：中层干部zhōngcénggànbù[middle-levelcadres]指机构、组织、阶层等在中间的一层或几层负责的干部。老干部的词语解释是：中层干部zhōngcénggànbù[middle-levelcadres]指机构、组织、阶层等在中间的一层或几层负责的干部。词性是：名词。拼音是：lǎogànbù。注音是：ㄌㄠˇㄍㄢㄅㄨ_。结构是：老(半包围结构)干(独体结构)部(左右结构)。老干部的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：关于老干部的诗词《念奴娇·咏海和总政老干部学院里克同志原韵》关于老干部的成语半部论语条贯部分分别部居按部就队干干净净按部就班干干翼翼干干脆脆关于老干部的词语半部论语分别部居两部鼓吹按部就班按部就队条贯部分两部蛙鸣十部从事千部一腔关于老干部的造句1、三百多人参加了追悼会，人们用这方式来悼念这位老干部。2、老干部陈玉益、王信田、王琼瑛、周松出席展览开幕式。3、他是一位资深望重的老干部。4、这伙反革命分子对老干部的迫害，简直到了无以复加的地步。5、党和人民为含冤负屈的老干部彻底平反了。点此查看更多关于老干部的详细信息

老干部又称离休干部。离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。离休是我国干部退休制度的一种特殊形式。主要是指建国前参加革命工作的干部，可以离职休养。定义老干部又称离休干部。离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。条件（1）1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。（2）在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。（3）1949年1月1日至9月30日参加革命工作，实行部分供给、部分工资制（含包干制）的，或既享受过供给制待遇、又享受过薪金制待遇的干部。（4）建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北和个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。（5）建国前参加革命工作的干部，现在是工人的，须同时具备下列条件：建国前在中国共产党领导下提拔为脱产干部、享受供给制待遇的，或从事地下革命工作的；当干部（含从事地下革命工作）的时间必须长于当工人的时间；不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。（6）建国前参加革命工作，因工作需要由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部（包括军队转业干部）。（7）1948年底以前在根据地、解放区入党的农村党员，建国前被提拔为享受薪金制待遇的干部。（8）在1949年9月21日中国人民政治协商会议第一届全体会议召开以前，加入中国国民党革命委员会（包括三民主义同志联合会、中国国民党民主促进会）、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟等民主党派的成员，一直拥护中国共产党，坚持革命工作的。（9）抗日战争时期，在根据地、解放区加入中国共产党，1953年底以前提拔为脱产干部，一直坚持革命工作的。（10）按中央组织部组通字[1986]8号文件规定，将参加革命工作时间改为建国前的半脱产乡干部。（11）建国前来我国参加革命工作，建国后一直在我国从事革命和建设事业，符合干部离休条件的外国籍干部。已经退休的干部，符合上述条件的，应当改为离休。

已退休并且有国家补贴的这些人群属于老干部

经常指在干部岗位退休的人，有时也指在一个岗位工作多年，有着丰富经验的人

老司机

1、网络词老干部是形容一个三观特别正直，而且为人刚正不阿，对待什么事情都有一定的见解和分寸。但是近年来随着网友对词汇的变幻理解，老干部又总结成了思想有些墨守成规，古板严肃的形象。 2、老干部一词的使用多用在年纪尚大、经历很多的人身上。或者是品性和脾气跟常人不同的青年，但是这种人可谓是少之又少。老干部的本意即是不但有着充分见解，还为人清正、善良、不做亏心事。

老干部，网络流行词，就是在工作、生活中都是老干部的作风，不追逐潮流，不懂网络流行语，甚至不怎么玩社交网络，老派、严谨的风格置身于当今娱乐圈。当然，最关键的一点还有看脸，有型而又一本正经的大叔，才能成为娱乐圈最当红的老干部。网络流行词的特征一是年轻化，二是有文化。年轻人思想活跃，思维灵活，喜欢新鲜事物，渴望交流，崇尚创新，追逐时尚，而且不愿意承受现实生活中太多的约束（包括主流语言规范的约束）。具有匿名性的网络虚拟世界，无疑给以年轻人为主的网民群体提供了发挥的空间；同时，由于他们又具有较高的文化素质，熟悉英语及计算机语言，使＂网络流行语＂的产生具有了必然性和可能性。

老字有两个含义，一个指年龄大，一个有前任的之意，所以老干部一般指退了休的干部们。

当了很久官的人

正县处级别或副县处级别事业单位。1、老干部又称离休干部。离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。2、老干部一般由当地的老干部局管理。老干部管理局职责：市委、市政府服务管理全市离休干部工作的部门。对于退休干部进一步加强新形势下离退休干部工作贯彻执行。3、主要职责：贯彻执行中央和省委、省政府关于老干部工作的方针、政策；制定或参与制定全省老干部工作的具体政策规定。4、指导各市地、省直各部门(单位)的老干部管理、服务工作。调查研究老干部工作的情况和问题，及时向省委、省政府和有关部门反映。5、检查、督促、协调有关部门落实老干部的政治、生活待遇；组织指导老干部在两个文明建设中发挥作用。承担省委和省委组织部交办的其他工作。1、市老干部局有的直接隶属于市委，那么就是正县处级别编制，局长与市教育局局长、下面的县长、区长级别相同。2、还有一些地方，市老干部由市委组织部代管，那么就是副县处级别。局长与市教育局副局长、下面的副县长、副区长级别相同。老干局是市委、市政府服务管理全市离休干部工作的部门。主要贯彻执行中央和省委、省政府关于老干部工作的方针、政策。老干局是什么性质的单位，检查、督促、协调有关部门落实老干部的政治、生活待遇；组织指导老干部在两个文明建设中发挥作用。老干局是什么性质的单位065、承担省委和省委组织部交办的其他工作。老干局是什么性质的单位对于老干局是什么单位，很多人压根都没听说过，对于其具体职责和作用都是不清楚的。下面小编就给大家来具体的介绍一下老干局。详细内容01老干局是市委、市政府服务管理全市离休干部工作的部门。对于退休干部进一步加强新形势下离退休干部工作贯彻执行。02老干局主要职责：1、贯彻执行中央和省委、省政府关于老干部工作的方针、政策；制定或参与制定全省老干部工作的具体政策规2、指导各市地、省直各部门(单位)的老干部管理、服务工作。老干局是什么性质的单位043、调查研究老干部工作的情况和问题，及时向省委、省政府和有关部门反映。定。

霍建华自从凭借仙剑3获得两岸三地极大的关注以来，已经用实力为自己正名，虽然长得帅，但是绝对不靠脸吃饭，所以无论是他饰演的白子画还是在《战长沙》中出演的抗日将领，他都能有一股英气在。霍建华被称为老干部也是从这个时候开始，霍建华出生于台湾一个名门望族，所以家族中的各种规矩让他养成了非常好的生活习惯，比如按时吃饭，定时训练，不能沉迷于电子设备等，更难能可贵的是，虽然他身处娱乐圈，却很少参与到综艺节目的录制，也不追求满身的名牌服装，穿着朴素、平易近人、做事老练都是他身上的标签，所以网友们送他外号“老干部”。霍建华对这个外号没有表现出什么不舒服的态度，反而他平时跟人说话的语气神态像极了老干部。所以即使是他自己，也乐于接受这个古板的绰号。但是也正因为他没有把时间浪费在无谓的网络事情上，而是潜心钻研表演，才使得我们能在《如懿传》中看到一个不怒自威的乾隆。

老干部是党和国家的宝贵财富，是为国家和社会做出过很大贡献的特殊群体。因此，要做好新时期老干部工作，各级领导干部和老干部工作者必须要积极探索、冷静思考、与时俱进，着力解决好几个问题。一、充分认识新时期老干部工作的时代特点，与时俱进做好老干部工作。一是老干部的特殊身份和背景在当前的社会环境下，工作做不好会更加影响党和政府的形象以及社会的稳定；二是伴随着时间的推移，尤其是改革过程中经济实体、政治实体以及社会团体的不断变迁，有时造成老干部身份的界定和政策的衔接问题；三是社会多元化推动了包括老干部群体在内的人们诉求的多元化，由过去的单一满足生活需求转化为目前的多元化需求；四是伴随着中国步入老龄化社会的行列，老干部的数量呈现快速增长的势头。因此，做好新时期老干部工作既要尊重历史，又要兼顾现实，既要遵循政策，又要充分考虑个体的特殊性，也就是说，要与时俱进做好老干部工作。二、准确把握新时期老干部工作的指导思想和主要任务，全心全意做好老干部工作。做好新时期老干部工作，首先要树立正确的指导思想，也就是要认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十六大精神，积极按照服务大局、保持稳定、促进和谐的要求，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，狠抓落实。其次，还要明确新时期老干部工作的主要任务，也即要全面贯彻落实党和国家有关老干部工作的一系列政策规定，强化队伍建设，努力提升服务水平，全面加强政策落实工作，保稳定，促和谐，全心全意做好老干部工作。三、要充分认识新时期老干部工作的重要性，诚心诚意做好老干部工作。要做好新时期老干部工作，必须站在全局和战略的高度，充分认识做好老干部工作的重要性。首先，老干部工作具有很强的政治性。因此，新时期老干部工作中一定要充分发挥好老干部在社会稳定、发展中的积极作用，坚决杜绝消极作用，避免因工作不当而可能产生的消极影响。其次，老干部工作具有很强的政策性。为此，我们在全力做好老干部工作的过程中，一定要具体问题具体分析，一方面严格按照政策办事。再者，老干部工作具有很强的道德性。尊老爱幼是中华民族的传统美德，持之以恒做好老干部工作，把这些“特殊群体”照顾好，既是弘扬中华民族的传统美德，又符合“以德治国”的思想。关心、照顾好老干部，让他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为。四、强化新时期老干部工作的四个意识，满足老干部的多元需求，全方位做好老干部工作。首先要强化大局意识。学会把老干部工作与全局工作相结合的艺术，找准工作的结合点和切入点，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局来开展。只有找准结合点和切入点，老干部工作在大局中才有位置，才会引起重视，才能产生良好的影响，也才能使老干部工作更好地服务大局。其次要强化政策意识。要严格按政策规定办事，同时，我们在开展老干部工作中，还要实行人性化管理。然后要强化创新意识。最后要强化服务意识。五、认真解决好老干部的两个待遇问题，是满足老干部多元需求的关键。一是解决好老干部的政治待遇问题。从政治上关心爱护老干部，同时，要抓好老干部的思想政治工作，充分发挥离退休干部党支部的作用，联系当前改革开放的新形势，使广大老同志深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质等，把思想和行动统一到党的十六大精神上来，进一步激发他们参与社会活动的热情，真正做到政治坚定，思想常新，精神永存。二是要解决好老干部的生活待遇问题。落实好老干部的生活待遇，确保老干部的工资按时足额发放，医药费按规定实报实销，是老干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落实，不仅影响老干部安度晚年，更严重的是影响党和政府的形象，影响大局的稳定。建立老干部的工资、医药费保障机制和财政支付机制，确保今后不再发生新的拖欠。对凡是中央、国务院和省委、省政府有明文规定应给予老干部的生活待遇，要千方百计、不折不扣地贯彻落实，决不能以各种借口拖延不办。各级领导一定要站在维护改革、发展和稳定大局的高度，抓好落实，保证广大离休干部能安度晚年。六、充分认识新时期老干部工作的时效性，只争朝夕做好老干部工作。老干部群体是一个老龄群体，特别是社会发展到今天，具有老红军、老革命、老社会主义建设者背景的许多老干部已步入高年龄、高发病、高死亡的“三高”时期，对生活的质量尤其是对医疗和精神需求的质量要求很高、很迫切，稍有不慎和拖延就有可能造成终身的遗憾。因此，对老干部的工作必须是高质量的、高效率的和刻不容缓的。我们老干部工作者在做老干部工作的时候，既要有只争朝夕的精神、雷厉风行的作风，还要有饱满的政治热情和快速高效的行动，对每一项政策都要抓紧落实，对每一项工作都要快速推进，对每一个服务对象都要满腔热忱。要坚持与时俱进，树立全心全意为老干部服务的意识，事事高标准，处处严要求，把老干部的每一件事情办好办实办及时。高标准、高质量、高效率地做好老干部服务工作，让老干部在有生之年享受到他们应该享受的东西。以上六个方面，是新时期老干部工作的重点，做好了这六个方面的工作，才能真正把党和国家的老干部政策落实到位，才能真正让老干部享受到党和政府的关怀，也才能让老干部真正享受到改革的成果和颐养天年的幸福。

以北京市老干部局为例：北京市老干部局是市委、市政府服务管理全市离休干部工作的部门，工作职责是：贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于老干部工作的方针、政策；向市委、市政府报告全市老干部工作情况，提出意见建议；协助市委、市政府制定、完善本市老干部工作的政策、规定；指导全市各单位落实老干部工作方针、政策，对具体执行情况进行督促检查；调查研究落实老干部政治待遇和生活待遇工作中的问题，协调有关部门提出解决办法；指导老干部党支部建设和老干部思想政治工作；宣传老干部的历史功绩、现实作用和先进事迹，宣传老干部工作的重要意义；引导老干部在新形势下发挥作用；总结老干部工作经验。编印《北京老干部》刊物；指导各级老干部活动中心(站、室)建设；指导老干部开展科学健康的文化健身活动；处理老干部来信来访；报告老干部工作信息；指导老干部工作部门，加强老干部工作队伍建设。扩展资料老干部局下属单位1、北京市老干部党校北京市老干部党校于2002年1月成立，隶属于北京市老干部局，是全国省部级单位中第一家老干部党校。位于怀柔区红螺路3号，占地面积60余亩。老干部党校在落实老干部政治待遇、加强老干部党支部建设和思想政治建设、增强老干部工作人员素质中发挥着重要作用，是北京市培训、轮训老干部党支部书记、老干部理论学习骨干和老干部工作人员的重要阵地。2、北京市老干部活动中心北京市老干部活动中心是市委、市政府为老干部兴建的用于政治学习、交流联谊、娱乐健身和生活服务的综合性活动场所，隶属于北京市老干部局。活动中心位于东城区和平里东街民旺甲19号。1988年建设，1994年投入使用，占地面积5174平方米。参考资料来源：中国北京市委老干部局-局属事业单位参考资料来源：中国北京市委老干部局-北京市老干部局单位简介

老干局主要职能一负责贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于老干部工作的方针、政策、规定；向上级报告全市老干部工作情况，并提出意见和建议；协助市委市政府制定、完善本市老干部工作的政策、规定。二指导全市各单位落实老干部工作的方针、政策、规定，并对具体执行情况进行督促、检查。三调查研究落实老干部政治待遇和生活待遇工作中存在的问题，并协调有关部门提出解决办法。四指导老干部党支部建设和老干部思想政治工作。五负责宣传老干部的历史功绩、现实作用和先进事迹，以及老干部工作的重要意义；引导老干部在新形势下发挥作用；总结老干部工作经验，表彰优秀老干部和老干部先进机构及个人。六组织、指导老干部开展健康科学的文化健身、健康休养、参观宣州建设成就等活动。七处理老干部来信来访；报告老干部工作信息；负责易地安置的老干部的服务和管理工作。八抓好本市老干部工作队伍的自身建设。九负责局管老干部的服务管理工作；按照有关规定接待外地来宣老干部和有关人员。十负责承担中共宣城市宣州市委老干部工作领导小组办公室的日常工作。(十一)承办上级和上级有关部门交办的其他事项。

离休干部90岁待遇规定如下：1、离休干部的住房标准享受同级在职干部的待遇，在分配住房时，应当给予优先照顾。跨省安置的离休干部的建房问题，接受安置地区应积极予以落实；2、离休干部参观工农业建设的活动，应就地、就近安排，注意勤俭节约。跨省参观应适当控制，一律经所在省、自治区、直辖市或中央、国家机关部委批准，由省级老干部工作部门统一组织，并事先征得所去地方的省级老干部工作部门同意，否则不要前往；3、在离休干部看病难、住院难的地方和部门，要认真采取措施加以解决；4、离休干部的配车、用车，要按现行的有关规定执行。原配有专车的干部，离休后待遇不变，如本人自愿，可将专车组成为老干部服务的车队，统一调度。《第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》的决议》第四条 对离休干部的管理，就地安置的，由原单位负责；易地安置的（包括军队已转地方的），由接受地区的干部、人事部门负责，必要时可建立小型干部休养所。第三条 离休干部一般可就地分散安置，也可在本人原籍或配偶所在地安置。国家鼓励离休干部到农村或中小城镇安家落户。跨省安置的，由两省协商解决。对要求到北京、天津、上海安置的，要从严控制。在青藏等高原地区工作的内地干部离休后要求回内地安置的，有关省、自治区、直辖市应当予以安置。第一条 第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，年老体弱、不能坚持正常工作的，应当离休。已经退休的干部，符合上述规定的应当改为离休。

离退休老干部是指建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部。离休人员是指按照国务院有关文件规定，符合离职休养制度的人员。退休人员是指按照国家法律、法规的规定，劳动者符合退休标准，用人单位解除劳动者劳动义务，开始享受养老保险待遇的人员。县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。离退休老干部，指离休干部和退休干部的总称。离休，指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养。离退休老干部的职位离休老干部的职位一般是中央、国家机关的部长、副部长，省市自治区党委第一书记、副书记和省市自治区人民政府省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席和相当职务的干部，正职年满六十五周岁，副职年满六十周岁；中央、国家机关的司局长、副司局长，省市自治区党委部长、副部长和省市自治区人民政府厅局长、副厅局长。地委书记、副书记和行政公署专员、副专员及相当职务的干部，年满六十周岁；其他干部周年满六十周岁，女年满五十五周岁。身体不能坚持正常工作的，可提前离休；确因工作需要，身体又能坚持正常工作的，经任免机关批准，可适当推迟。

　　加强责任意识，是做好老干部工作的关键；要把离退休老干部工作纳入工作议程，真正当成一项工作来安排，要部署、要检查。　　要设身处地从老干部的角度来考虑问题，要带着感情去接触他们，心甘情愿地为他们服务，才能体现对他们的尊重。应树立对老干部工作的责任意识，全身心投入到工作中去，才能做好老干部工作，才能无愧于自己的岗位。　　做好老干部工作，要摸实情、讲实话、办实事、求实效，要力戒形式主义和官僚主义。要多了解老干部工作情况，多掌握第一手资料。要坚持联系老干部制度，多倾听老同志的心声和意见。要把老同志满意不满意、赞成不赞成，作为检验老干部工作好坏和作风优劣的标准。　　切实做好老干部工作，　　一是要坚定深化改革的信心，加快企业发展，为做好老干部工作提供强有力的保证。　　二是要上下齐重视，增强做好老干部工作的责任心。　　三是要求各级领导干部要转变观念、转变作风，脚踏实地为老干部办实事，以“三个代表”重要思想为指导，把做好老干部工作当成落实科学发展观的具体体现。

正县处级别或副县处级别1、市老干部局有的直接隶属于市委，那么就是正县处级别编制，局长与市教育局局长、下面的县长、区长级别相同。2、还有一些地方，市老干部由市委组织部代管，那么就是副县处级别。局长与市教育局副局长、下面的副县长、副区长级别相同。

文 章来 源莲山 课件 w w w.5Y k J.cO m文秘 老干部工作是党的干部工作、组织工作一部分，去年十一月十六日，县委在这里召开了全县离退休干部工作会议，今年又出台了县委10号文件，但从最近情况看，老干部工作还未做到位，因此着重强调以下四点： 一、政治上尊重老干部，做到四个“四落实”：一是现职干部联系离退休干部制度要落实，要形成文件，县委老干局要备案；二是离退休干部纳入党建目标考核要落实，并真正做到同布置、同检查、同考核；三是领导制度要落实各乡镇、各部门老干部工作领导小组协调作用要发挥到位。四是离退休干部参与重大活动制度要落实。每个单位要为离退休干部订阅一种以上报刊，定期组织理论学习；凡单位组织参观考察，离退休干部均要参加，凡单位举办重大活动老干部均应出席，每年至少两次向离退休干部通报本乡镇、本部门发展状况。组织引导离退休干部学习政策，了解形势，支持发展，以身作则，做到政治坚定、思想革新，理想求存。 二、生活上关怀老干部，做到四个“到位”。一是离休干部离休费、医药费的“三个机制”落实到位，做到离休干部离休费、护理费划转及时，医药费针对个人报销范围内实报实销。同时医疗单位要改进作风，创新方法，为离休干部看病、吃药提供便利。二是退休干部生活待遇按国家政策规定按时足额发放。看病就医根据现行政策落实到位。三是建立健全离退休干部共享经济社会发展成果机制，国家为在职人员调整工资时，同步调整离退休干部离退休费，各部门制定各种政策性补贴、非生产性福利待遇离退休干部同样享受。四是平常关爱到位，离退休干部生病住院，单位主要领导要登门探视，每年重阳节、春节单位主要领导要登门慰问，离退休干部逝世后，要会同组织、老干部门按照政策规定办理丧事，抚恤、遗属补助等落实到位，对离退休干部有特殊困难的，老干部门要摸清底数，掌握情况建立离退休干部帮扶机制。 三、发挥老干部作用，做到“四个支持”。根据老干部身体状况，本着量力而行、社会需要，同本人志趣相结合原则，支持老干部益心益身发挥作用：一是支持离退休干部开展健康有益、强身建体活动，县里每年组织的门球、象棋等运动会各部门都要支持参加。二是鼓励支持离退休干部充分运用自身特长开展诗、书、画、影等文体活动，陶冶情操，益寿延年。三是支持鼓励离退休干部在身体状况良好情况下，参与社会治安综合治理、城市管理监督、社会网吧监管和关心下一代工作。在开展各项活动中达到老有所学、老有所乐、老有所为、为社会和谐再立新功。 四、强化老干部工作做到“四加强”。一是老干部工作督办力度要加强，县委已决定建立老干部工作领导小组例会制度，每月定期召开老干部工作会议，分析研究老干部工作。二是老干部工作机构要加强，职能要增加，县委老干局要负起全县离退休干部管理服务职责，在做好县级离退休干部服务同时，要加大对各级离退休干部宏观指导工作。县委老干局要成立全县离休干部管理服务中心，战线要成立离退休干部工作科，离退休干部较多局要成立离退休干部工作股（室），保证离退休干部有专人服务，专门机构管理。三是加大老干部活动管理。县及以上老干部开展活动，由县委老干局负责组织，各战线各主管局定期组织活动，老干局要加强指导。四是老干部信访工作要加强。老干局作为全县离退休干部信访问题汇聚中心，要以敏锐眼光、细致方法，了解全县老干部工作动态，及时为县委政府汇报，各乡镇、各部门对县委领导、县委老干局交办的信访件要及时处理，及时汇报。凡是每个单位因老干部工作出现上访问题，除按信访工作责任追究外，停发各种奖励性津补贴。 文 章来 源莲山 课件 w w

老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，对老干部从“政治上关心、生活上照顾”是做好老干部工作的基本要求，也是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的具体体现。现结合当前形势及单位老干部工作实际，就如何做好新形势下的老干部工作，谈点粗浅的看法。多年来，我们从组织建设和制度建设入手加强对老干部工作的领导，确保了老干部政治、生活待遇的落实，老干部们对此感到满意，上级党委和老干部部门对我们的工作也给予充分的肯定。如今，我们的老干部工作又面临着新的形势，我们国家改革开放的步伐明显加快，在带来更大的发展机遇的同时，我们也面临着严峻的挑战，做好新形势下的老干部工作，任务光荣而艰巨，我们要有紧迫感、压力感和强烈的责任感，进一步提高思想认识，以开拓的精神和百倍的努力，切实把老干部工作做好，为企业的改革、发展、稳定作出贡献。深化“三项制度改革、加快企业发展”是落实老干部生活待遇的根本保证。老干部生活待遇的落实，主要体现在两个方面：一是生活费的按时发放。二是医药费用及时足额予以核销。落实这两项工作，必须以经济基础作保证，没有经济基础，落实就是一句空话。近几年来，在企业深化改革，走向市场的过程中，企业承受了过高的代价，许多企业由于不能适应市场经济的大潮，在泥潭中挣扎，大批职工下岗、失业，工资不能到位，甚至企业破产，在这种情况下，落实老干部待遇岂不是一句空话。为此从中央到地方，各级党委和政府都把落实老干部的“两费”问题，当成老干部的工作重中之中的任务。我们的企业，在前一个阶段的发展中，较好地解决了这个问题，近几年来，随着国际金融危机的到来、“费改税”、“营改增”等国家政策的变化，国家整个经济发展放缓，企业收入和盈利水平趋于平衡，但各项成本尤其是人工成本、燃料成本等大幅增加，企业成本压力剧增，市场竞争愈加激烈，企业抗风险能力降低，使我们面临的形势更加严峻，企业不改革，就不能发展，要发展就要靠我们去闯市场，去杀出一片生存的天地。作为一名老干部，应该理解、关心和支持企业的改革和发展，否则，我们也要被淘汰出局，安度晚年就成了一句空话。要在老干部中开展形势教育，让他们理解，为了大多数职工的根本利益，为了集团公司的前途和命运，应该积极支持关心企业的改革与发展，只有企业得到了发展，生活待遇才能得到落实，安度晚年才有保障。加强责任意识，是做好老干部工作的关键。老干部工作不是哪一个部门的工作，是各级领导都应关心的工作，做好老干部工作，是我们应尽的责任，是我们应承担的历史使命，否则就意味着背叛，是对历史的不尊重。企业党委要把离退休老干部工作纳入工作议程，真正当成一项工作来安排，要部署、要检查，如果安排了不进行检查，让人觉得无足轻重，就不可能做好这项工作。没有责任意识，体现不了对老干部工作的重视，也做不好老干部工作。作为一名在老干部岗位的工作者，应热爱自己的岗位，在老干部工作岗位上，要有光荣感和责任感。不要计较个人得失，要设身处地从老干部的角度来考虑问题，老干部有光荣的历史，应该得到我们的尊重，如今因为他们身体的原因，离开了工作岗位，年老体弱是他们的现实，为他们服好务，主动地为他们排忧解难，是我们义不容辞的责任。要带着感情去接触他们，心甘情愿地为他们服务，才能体现对他们的尊重。老干部工作者更应树立对老干部工作的责任意识，只有全身心投入到工作中去，才能做好老干部工作，才能无愧于自己的岗位。做好老干部工作，要摸实情、讲实话、办实事、求实效，要力戒形式主义和官僚主义。要多了解老干部工作情况，多掌握第一手资料。要坚持联系老干部制度，多倾听老同志的心声和意见。要把老同志满意不满意、赞成不赞成，作为检验老干部工作好坏和作风优劣的标准。近几年来，我们的老干部工作取得了一定的成绩，但是回过头来看一看，基本上是因循守旧，维持现状，满足于相安无事，工作中创新的东西很少，唯恐出了漏洞，尤其对于下一步工作针对新形势，开拓新的工作领域，满足老干部对我们工作的要求，还没有一个明确的思路，表现在工作中，则是能推则推，能拖就拖，工作作风和工作态度还不能达到老干部的满意。在单位上上下下都在为更新观念促进企业发展，为交运振兴而奋斗的关键时刻，老干部工作也应在老干部党支部建设和其他相关工作中提出更高的要求，圆满完成部署的各项任务，保持市级先进，再创省级先进，为企业全面振兴贡献一份力量。总之，在新的形势下，企业的老干部工作要迅速地上一个新的台阶，要以新的面貌迎接新的挑战。切实做好老干部工作，一是要坚定深化改革的信心，加快企业发展，为做好老干部工作提供强有力的保证。二是要上下齐重视，增强做好老干部工作的责任心。三是要求各级领导干部要转变观念、转变作风，脚踏实地为老干部办实事，以“三个代表”重要思想为指导，把做好老干部工作当成落实科学发展观的具体体现。我们的老干部工作就一定能赢得老干部的满意，老干部工作必将迎来新的机遇，取得新的成绩。

退休干部就是解放后参加工作，并从岗位上退下来的老干部，根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位，退休年龄一般为60周岁，在一定职务以上的干部为65周岁，具有高级专业技术职务的人员到达退休年龄，经主管部门批准，可以适当延长，在学术造诣和国内外有重大影响的专家，经国务院批准，可暂缓退休，继续从事研究等工作，退休干部的日常管理由供养关系所在的单位负责，按规定移交到街道、社区的，由所在街道、社区负责。

读者看了这个题目，以为我是明知故问。其实我真的不太明白。现在几乎所有单位，无论是大是小，是事业是企业，只要有离退休干部，都设有专门机构和人员，负责管理老干部工作，有的叫局，有的叫处，有的叫办公室，许多人因这个机构当了官。这本来是一件好事情。老干部们操劳一生，退休后有人照顾，真正地安度晚年。新机构设立安置年轻人，借此有个提升的机会，岂不是两全其美的好事？可是实际情况，好像并不真的那么美妙。这个机构到底是干什么的？又干了些什么？相信没有人会真正说得清楚。顾名思义，既然叫老干部管理什么机构，理所当然要为老干部服务。问谁都会这么说。那么，怎么服务呢？当然，也都会说，老干部生病照看死后送葬，都归这个机构管。可是再一追问，老干部健康地活着时，你们怎么服务呢？恐怕就答不出来啦。这就是我前边说的，不明白这个老干部管理机构，究竟是干什么的问题所在。随便举两个例子。比如，现在有好多单位，逢年过节发些东西，这是好事情吧，可是你得自己去领，于是七老八十的人，或挤公交车或打的，去单位取一桶油。这还不说，有的单位连一张什么表格，都要通知老干部去取，说是邮寄没有经费，请问寄一封信花多少钱，老干部乘车得花多少钱。如此等等。时间、车钱且不说，万一途中出点事，这该怎么说呢？管老干部的机构不应该想想办法吗？再比如，人老了免不了生病，看完病报销医药费，就成了老干部的负担，不去报销没有钱用，报销就得去单位排队，有时排上队现钱又没有了，总之，看病难报销就更难。这些事情应该如何解决呢？诸如此类的事情不胜枚举，可是并没有人认真地对待，更不可能有人研究解决。我的话，就想从这里说起。首先必须明确，老干部管理机构，不是年轻干部“养老”机构，在这个机构里工作的人，服务对象就是老干部，就应该思谋着如何方便老干部。如果像仓库保管员似的，把老干部当做物品管理，没有主动的能动作用，这个机构完全可以不设，通知老干部干这个领那个，随便一个什么机构都可兼做，何必专门设立个机构?从目前情况来看，只管过节不管平时，只管病死不管健康，是一种非常普遍现象。有的单位的老干部管理机构，平时甚至于连个电话问候都没有，人未走茶在老干部管理机构就凉了，足以说明现在的老干部管理机构的冷漠。其次必须明确，老干部管理机构，服务对象是人，不光是钱物分发，正常工作就是考虑如何服务。当然，说到服务的确有个经费问题，但是这并不是主要的问题，关键还是要看愿意不愿意服务的问题。为什么这样说呢？还是以上边说的取东西和报销为例，如果真正愿意给老干部以方便，就可以用收取成本费的方式，顾人找车解决这点不是经常要办的事情，相信老干部们绝不会都反对，因为算下来总比自己去取，更省钱更省时更省力也更安全。道理说通了，方法得当了，相信多数人会拥护。我这个不做老干部工作的局外人，既然可以随便说出个办法，难道专门从事老干部工作的人，还不能在这方面多动点脑筋吗？离退休老干部管理工作是项新的事物。正是因为它是一项新的事物，可以这样做也可以那样做，这就要看具体做事情的人了，如果把它当做科学来研究，说不定就会成为老年学专家，如果只是一般性地应付应付，做得再熟练也只是行政管理，直到做此项工作的人最后退休为止，绝对不会有大的长进和学问。随着我国进入老龄化时代，同时又是长寿者越来越多的时代，老干部管理工作绝对大有可为。照此看来老干部管理机构，应该干什么如何干得更好，就成了一个值得探讨的问题。当然，要想做好老干部管理工作，最重要的是真正被领导部门重视。从目前各单位的情况看，配备做老干部管理工作的人员，无论从政治素质上还是工作能力上，有的并不是十分理想和合适，只是考虑提级或别处不好安排，最后只好安排这样一个“闲差” 。如果真正重视老干部管理工作，在人员配备上绝对不能马虎，即使不找能力最强的人员，起码也得找有爱心的人来干，这样才会使老干部管理工作，适合老龄化时代的到来。但愿老干部管理工作，突破墨守成规的平庸，早日成为有朝气的新型事业。02

做好老干部工作既是尊老、敬老、爱老精神的具体体现,也是落实党的干部政策的大事。新形势下如何充分发挥离退休干部的作用,对于维护社会稳定和促进经济社会又好又快发展具有深远的意义。结合博湖县老干部工作情况,通过认真研究探索老干部工作的特点和规律,现就如何发挥离退休干部作用问题,做一粗浅探讨。一、主要做法一是发挥“参谋”作用,利用自身优势为县域经济发展出谋划策。近年来，博湖县认真贯彻新时期党对老干部的各项政策，从各方面认真落实老干部待遇,积极探索新形势下加强和改进老干部工作的新途径和新方法。如:让离退休干部参加一些重要会议、重大活动;向老干部及时通报本系统、本单位的工作、发展情况,对工作中的重大决策,诚恳地征求老干部的意见等等,并在工作中认真听取离退休人员提出的各种意见和建议,也可以及时使领导和单位了解离退休同志的思想动态。二是充分发挥医疗系统离退休人员的作用。许多医疗专家退下来以后,积极响应医院的号召,返聘到医疗第一线,目前县、乡(镇)各医院均有返聘专家,都工作在门诊一线。极大地缓解了医院门诊医生不足的紧张局面。在做好应诊工作的同时,他们还肩负着传帮带的任务,认真指导年轻医师的工作,他们严谨的学术作风、体贴的沟通方式、果断的处理方法、优良的医德风尚等多方面的示范作用,给年轻医师树立了榜样,使医院形成了很好的救死扶伤的氛围。 还有一些医疗技术人员,虽然单位没有返聘,但在民营医院和个体诊所继续从事医疗工作,给他们带去先进的诊疗技术、规范的工作方法,为民营医院和个体诊所的规范化建设发挥了不可低估的中坚作用。三是充分发挥水产系统离退休干部的作用。部分水产系统专家退休后，应水产企业聘请，聘用到水产养殖、加工、生产一线，全身心投入到工作中，他们用几十年来的丰富经验和专业技术，指导、培养了一批又一批水产养殖、加工能手；在这些老专家的精心指导下，近年来博湖县先后培养出鱼、蟹、虾等几十种水产品。博湖县水产品现已通过国家绿色有机食品认证，深加工产品打入到国际市场，不仅为国家创取外汇，也为当地农牧民增收起到推泼助澜的作用。四是积极调动离退休干部为企业发展出谋划策。针对在企业主管部门、经济管理部门退休的老同志，退休后多数都被聘请到企业从事经营管理、财务管理等工作，在他们的精心指导和管理下，企业一年上一个新台阶，不仅在企业管理、财务管理上取得了较好的业绩，同时也取得了前所未有的经济效益，使企业在同行业中处于领先地位。五是充分发挥教育系统离退休干部的作用。教育系统离退休干部离退休后，积极参加各项力所能及的活动，有的为单位、部门、企业担任警卫，有的在老年活动中心和社区担任活动项目教练或技术指导，还有一部分在家庭里承担着繁忙的家务,或侍奉老人或养育孙辈,不仅使老人颐养天年享受天伦之乐,还为子女解除后顾之忧,使他们更好地投入到自己的工作中去。六是充分发挥离退休干部司法调解中的作用。司法系统老干部退休后多数从事法律、人民调解员工作，有部分被返聘到学校、派出所从事法律顾问和司法调解工作。这些德高望重、阅历资深、作风优良的老同志,在工农业、教育、司法、医学领域具有独特的优势,是博湖县各项事业发展的一支重要补充力量。七是充分发挥离退休干部在关心下一代工作中的作用。大多数离退休老干部都能积极响应党的号召，投身到关心下一代的各项工作中去，他们有的担任学校辅导员，每年都不定期为中小学生进行革命传统及安全知识教育。广大离退休干部,胸怀国家大业,心系下一代疾苦,关注弱势群体,积极参与本系统组织的“献爱心、送温暖”向困难职工、失学儿童等的捐款活动。八是充分发挥离退休在构建和谐社会中的积极作用。根据老离退休干部的特殊，组织广大离退休干部参加门球、乒乓球、台球、跳棋、象棋、钓鱼、麻将、太极拳、舞蹈、双扣等十余项活动，为离退休老干部订阅了老年康乐报、老年报、老人春秋、金秋、自我保健等十几种报刊杂志,每年定期定期组织老干部赴内地参观、游览名山大川,领略大自然的风景和祖国日新月异的变化,既开阔了视野,又充实和丰富了老干部的精神生活。还有许多老同志退休后到老年大学学习,绘画、舞蹈、书法等科目成了老同志的热选,通过学习,丰富了老同志的晚年生活,让老年人身心健康、老有所乐。二、在的问题一是发挥作用质量有待进一步提高。主要体现在离退休干部由于思想认识和自身素质上的差别，导致发挥作用的愿望和结果存在差距。有的老干部认为:“离休离休,离了就休”;有的老干部由于自身能力素质较弱,平时学习又未跟上,政治理论水平、文化素质和专业知识都与实际工作需要有差距,不能完全适应社会的需要,从而影响了发挥作用的实际效果。二是思想有顾虑,缺乏发挥作用的主动性。在离退休干部中,有的老同志受思想观念约束,缺乏发挥作用的主动性,认为自己忙碌了大半辈子,现在上了年纪,身体和精力都已不行了,退下来应该好好休息,保持身体健康、精神愉快是退休后的主要任务。三是部分单位领导对老干部工作认识不足。认为老同志退休了就和单位脱离关系了，一切事务都应该去找老干局，给老干部心里造成阴影。三、建议与对策一是进一步加强宣传,重视离退休干部在社会建设中发挥的作用。“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”这五个方面,其中“老有所为”是老干部工作的归宿和落脚点。在新形势下,随着老干部政治、生活待遇的不断落实,老干部物质、文化生活的日益丰富,组织、引导离退休干部发挥作用,是老干部工作的重点。要进一步加大宣传力度,利用广播电视、报刊、网络等媒体大力宣传各领域、各战线上做出贡献的老干部先进事迹,宣传老干部不为名、不为利,在社会发展中无私奉献的优秀品质,调动老干部发挥作用的积极性。引导老干部树立“人生从六十开始”的观念,把更多地老干部吸引到发挥作用的行列当中。二是充分发挥专业技术人员的特长,为离退休老干部继续发挥余热提供大力支持。在离退休干部中,有很多是从事过专业一线工作的老同志,他们多数是具有高、中级职称的专家。退休后,有些老同志被单位返聘继续从事医疗、经济管理、水产养殖加工等工作,有些老同志则在其它行业或社会上发挥专长,为社会和经济发展服务。三是认真落实老干部两项待遇。各级党政领导要重视老干部工作,积极为老干部发挥作用营造有利的外部条件,不断加大工作力度,落实老干部待遇,为老干部积极参与经济建设和发展搭建平台。认真落实好党和国家对老干部的各项政治待遇,政治上尊重老干部,思想上关心老干部,要经常向老干部通报人民群众普遍关心的社会热点、难点问题,要定期组织他们开展政治理论学习,切实保证及时据实报销医疗费。建立完善老干部工作制度,确保老干部政治待遇和生活待遇的落实。如:党委定期研究老干部工作制度;党政领导干部亲自解决老干部工作中的问题制度;定期召开老干部工作会议制度；党政领导分工联系老干部制度;重大问题征求老干部意见制度;坚持定期走访慰问老干部制度等。四是切实为老干部排忧解难。从思想上贴近、感情上亲近,想老同志之所想,急老同志之所急,善谋为老之策,多办便老之事。要经常到老同志家里走一走,坐一坐,了解他们的生活、经济情况,了解他们的想法和需求,对生活上有困难的,及时地给予帮助解决,家庭有矛盾的,及时进行调解,找出解决的方法。充分利用重阳节以及走访慰问等时机,向老干部宣传有关方针政策,及时通报单位的工作进展以及取得的成绩和存在的困难,使他们融入集体当中,激发他们发挥余热的积极性。五是为离退休干部发挥作用搭建平台。组织开展一些能发挥老干部自身专长、具有针对性的实践活动。要结合老干部实际,以丰富老干部精神文化生活为契机,发挥老干部作用于各类活动中,创新老干部发挥作用的方式,调动老干部的积极性。如: 积极开展健康有益的活动,定期组织、引导他们参与健康向上、文明高雅的文体活动,丰富其精神文化生活。要广泛发动老干部开展各类有益于身心健康的比赛和活动,使他们互相切磋技艺,交流经验,促进艺术的发展;要不断创新活动的方式,使丰富老干部的精神文化生活和发挥老干部作用两者有机结合起来,从而促进老干部工作可持续发展。

已经退休的或者年纪大的干部

离休与退休干部的根本区别是：离休干部是在1949年前就参加革命的，比如，加入共产党，为地下党送过信。而退休干部是解放后钻空子上去的干部。明白了吗？

1937年7月6日以前入伍，参加中国工农红军（包括抗日联军和中国领导的脱产游击队）的老红军待遇很好。电话、医疗等全部都由国家报销，其工资也是相当的高。 国家对老红军们的生活、健康早有政策上的照顾。早在1979年，就有《中共中央组织部关于加强老干部工作的几点意见》文件，要求落实“对老干部政治、生活待遇要适当从优照顾”的精神，要求对第一、二次国内革命战争时期的老红军、老干部的生活、工资待遇问题予以重视。当时的要求如下：一、为了从优解决这部分老红军、老干部的生活困难，由财政上从行政费中按每人每年三十元拨一笔专款，中央级由各部门掌握使用，地方由各省、市、自治区负责管理老红军、老干部的主管单位统一掌握使用，列“职工福利费”目，主要用于解决所在单位福利费解决不了的老红军、老干部及其遗属（直系亲属）的困难补助。具体办法，由各地区、各部门自行规定，报我们备案。二、这部分老红军、老干部中工资待遇偏低的，予以适当提高。他们不论在国家机关或事业、企业单位工作，凡现在标准工资低于当地国家机关行政人员十七级的，一般的可以提高到行政十七级，并从今年一月起执行。其具体手续，由所在单位提出意见，报请任免机关批准，并报上一级党的组织部门和人事部门备案。三、第一、二次国内革命战争时期的老红军、老干部，系指一九三七年七月六日以前参加革命工作的在职干部和工人，以及同时期参加革命工作现在已经退休、离休的干部和工人。在老红军的身份认定上，国家也有严格标准。根据1979年《关于退伍红军老战士称号和待遇方面存在的问题与解决意见的联合通知》规定，确定在乡退伍红军老战士身份的条件是：①1937年7月6日以前入伍，参加中国工农红军（包括抗日联军和中国领导的脱产游击队）的；②有退伍手续或确切证明的；③没有投敌叛变行为，回到地方以后继续保持革命传统。凡符合上述条件，经本人申请，县（市）民政部门审核，报省、市、自治区民政厅（局）批准后，可被确定为在乡退伍红军老战士身份。在乡退伍红军老战士的身份被确认后，就可以享受国家提供的定期定量补助。随着中国经济水平和物价的提高，老红军的生活保障、物质待遇也随之而提高。2015年9月底，民政部发布了《部分优抚对象抚恤补助标准》，对残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金额作出了明确要求，其中也包括在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员生活补助标准。值得注意的是，老红军不仅能得到经济上的照顾，也时常会得到地方政府、领导的慰问。比如，10月14日，福建省委书记尤权在红军长征出发地长汀县南山镇中复村参观红军街，并看望慰问了已经100岁的失散老红军张成有。两天后，10月16日，陕西省委书记娄勤俭、省长胡和平就来到延安八一敬老院看望慰问了老红军，向他们致以崇高敬意，送去诚挚问候。

　　对于老干部的解释，更贴切的定义应该是具体所指建国前参加工作而按政策规定离休的老同志。　　现在各地仍然存在的老干部局就是专门负责离休干部相关工作事项的党委工作部门。

新干部小嫩嫩童

老干部逝世后待遇包括：1、离退休老干部去世后，遗孀及子女应得到一次性抚恤金，遗孀如果没有其他收入来源的，还可以按月得到抚恤金。2、一次性抚恤金的标准根据是否是病故而不同：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。非病故，即因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。3、遗孀的月抚金标准，由各地制定，没有全国的统一标准，但一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40%。抚恤金的领取：支付标准丧葬补助金4000元。 基本养老保险缴费年限满15年以上的，抚恤金标准与享受基本养老金的退休人员死亡标准一致，即一次性发放6000元;缴费年限不满15年的，抚恤金标准计算公式为：6000÷180×本人缴费月数(含视同缴费年限)。缴费年限不满1年的，按12个月计算，一年以上据实计算，计算结果不足1元部分按1元发放。法律依据《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》 第三条离休干部一般可就地分散安置，也可在本人原籍或配偶所在地安置。国家鼓励离休干部到农村或中小城镇安家落户。第七条　离休干部去世后，其丧葬补助费、遗属抚恤费和生活困难补助等，与同级在职干部一样待遇。《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放有关问题的通知》 第二条 对离休干部遗属的生活困难补助的规定国家机关、事业单位工作人员包括离退休干部死亡后，遗属生活困难补助规定如下：（一）国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以给予定期或临时补助；（二）遗属生活困难补助费标准，以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资；（三）补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：父、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的；母、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的。

依据其参加革命工作时间，离休时的行政级别，或1982、1985年工资改革的级别。法律依据：《中共中央组织部关于行政十四级、十八级以上干部离休后分别按司局级和处级待遇的通知》第一条 建国前参加革命工作未担任司局(地专)级职务的行政十四级以上老干部离休后，一般可享受司局(地专)级的政治、生活待遇。第二条 建国前参加革命工作未担任处(县)级职务的行政十八级以上老干部离休后，一般可享受处(县)级的政治、生活待遇。

老干局上班的优势主要是:体制内部的工作，工作十分稳定，而且福利待遇比较好，属于正规的国家公务员身份。 劣势是:发展前途不大，而且想要跨行业发展基本上不可能，从上班第一天一直到退休，工作的内容都是一样的，而且工作比较枯燥，没有激情。

老干部的词语解释是：中层干部zhōngcénggànbù[middle-levelcadres]指机构、组织、阶层等在中间的一层或几层负责的干部。老干部的词语解释是：中层干部zhōngcénggànbù[middle-levelcadres]指机构、组织、阶层等在中间的一层或几层负责的干部。拼音是：lǎogànbù。词性是：名词。结构是：老(半包围结构)干(独体结构)部(左右结构)。注音是：ㄌㄠˇㄍㄢㄅㄨ_。老干部的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：关于老干部的诗词《念奴娇·咏海和总政老干部学院里克同志原韵》关于老干部的成语干干净净按部就班分别部居干干脆脆干干翼翼按部就队半部论语条贯部分关于老干部的词语两部鼓吹按部就队半部论语十部从事两部蛙鸣按部就班条贯部分千部一腔分别部居关于老干部的造句1、王爷爷虽然是级别很高的老干部，可是住的房子、用的家具都很普通。2、他是一位资深望重的老干部。3、革命老干部回首当年峥嵘岁月，自豪感油然而生。4、这伙反革命分子对老干部的迫害，简直到了无以复加的地步。5、三百多人参加了追悼会，人们用这方式来悼念这位老干部。点此查看更多关于老干部的详细信息

　　老干部又称离休干部。离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。离休是我国干部退休制度的一种特殊形式。主要是指建国前参加革命工作的干部，可以离职休养。　　老干部又称离休干部。离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。　　条件　　（1）1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。　　（2）在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。　　（3）1949年1月1日至9月30日参加革命工作，实行部分供给、部分工资制（含包干制）的，或既享受过供给制待遇、又享受过薪金制待遇的干部。　　（4）建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北和个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。　　（5）建国前参加革命工作的干部，现在是工人的，须同时具备下列条件：建国前在中国共产党领导下提拔为脱产干部、享受供给制待遇的，或从事地下革命工作的；当干部（含从事地下革命工作）的时间必须长于当工人的时间；不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。　　（6）建国前参加革命工作，因工作需要由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部（包括军队转业干部）。　　（7）1948年底以前在根据地、解放区入党的农村党员，建国前被提拔为享受薪金制待遇的干部。　　（8）在1949年9月21日中国人民政治协商会议第一届全体会议召开以前，加入中国国民党革命委员会（包括三民主义同志联合会、中国国民党民主促进会）、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟等民主党派的成员，一直拥护中国共产党，坚持革命工作的。　　（9）抗日战争时期，在根据地、解放区加入中国共产党，1953年底以前提拔为脱产干部，一直坚持革命工作的。　　（10）按中央组织部组通字[1986]8号文件规定，将参加革命工作时间改为建国前的半脱产乡干部。　　（11）建国前来我国参加革命工作，建国后一直在我国从事革命和建设事业，符合干部离休条件的外国籍干部。　　已经退休的干部，符合上述条件的，应当改为离休。

老干部又称离休干部。离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。离休是我国干部退休制度的一种特殊形式。主要是指建国前参加革命工作的干部，可以离职休养。

网络词老干部是形容一个三观特别正直，而且为人刚正不阿，对待什么事情都有一定的见解和分寸。但是近年来随着网友对词汇的变幻理解，老干部又总结成了思想有些墨守成规，古板严肃的形象。老干部一词的多用在年纪尚大、经历很多的人身上。或者是品性和脾气跟常人不同的青年，但是这种人可谓是少之又少。老干部的本意即是不但有着充分见解，还为人清正、善良、不做亏心事。

1、网络词老干部指的是娱乐圈老干部。2、娱乐圈老干部，网络流行词，饭圈用语，就是在工作、生活中都是老干部的作风，不追逐潮流，不懂网络流行语，甚至不怎么玩社交网络，老派、严谨的风格置身于当今娱乐圈。当然，最关键的一点还有看脸，有型而又一本正经的大叔，才能成为娱乐圈最当红的老干部。

老干部的词性是：名词。老干部的词性是：名词。拼音是：lǎogànbù。结构是：老(半包围结构)干(独体结构)部(左右结构)。注音是：ㄌㄠˇㄍㄢㄅㄨ_。老干部的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】中层干部zhōngcénggànbù[middle-levelcadres]指机构、组织、阶层等在中间的一层或几层负责的干部关于老干部的诗词《念奴娇·咏海和总政老干部学院里克同志原韵》关于老干部的成语干干脆脆按部就队分别部居半部论语条贯部分干干净净按部就班干干翼翼关于老干部的词语千部一腔按部就班两部蛙鸣半部论语十部从事条贯部分分别部居两部鼓吹按部就队关于老干部的造句1、他是一位资深望重的老干部。2、党和人民为含冤负屈的老干部彻底平反了。3、三百多人参加了追悼会，人们用这方式来悼念这位老干部。4、许多老干部仍然保持着艰苦奋斗的优良作风。5、王爷爷虽然是级别很高的老干部，可是住的房子、用的家具都很普通。点此查看更多关于老干部的详细信息

老干部的结构是：老(半包围结构)干(独体结构)部(左右结构)。老干部的结构是：老(半包围结构)干(独体结构)部(左右结构)。拼音是：lǎogànbù。注音是：ㄌㄠˇㄍㄢㄅㄨ_。词性是：名词。老干部的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】中层干部zhōngcénggànbù[middle-levelcadres]指机构、组织、阶层等在中间的一层或几层负责的干部关于老干部的诗词《念奴娇·咏海和总政老干部学院里克同志原韵》关于老干部的成语干干脆脆干干净净半部论语干干翼翼按部就队分别部居条贯部分按部就班关于老干部的词语按部就队十部从事分别部居半部论语按部就班条贯部分千部一腔两部鼓吹两部蛙鸣关于老干部的造句1、他是一位资深望重的老干部。2、许多老干部仍然保持着艰苦奋斗的优良作风。3、三百多人参加了追悼会，人们用这方式来悼念这位老干部。4、老干部陈玉益、王信田、王琼瑛、周松出席展览开幕式。5、革命老干部回首当年峥嵘岁月，自豪感油然而生。点此查看更多关于老干部的详细信息

是指离休干部。离休干部就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。离休是我国干部退休制度的一种特殊形式。主要是指建国前参加革命工作的干部。一、老干部一次性抚恤金发放标准1、因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。二、老干部各项津补贴的具体规定1、离休干部每年增发13个月基本离休费作为生活补贴。2、每年底发放的一次性的生活补贴。3、护理费。4、特需经费。5、参观考察费。三、老干部基本工资是多少1、每人每月增加数额不足100元的，按100元增加；2、退休人员按下列标准增加退休费，行政人员，省（部）级及以上职务270元，厅（局）级180元、处级130元、科级100元、科员及办事员80元；专业技术人员，教授及相当职务180元、副教授及相当职务130元、讲师及相当职务100元、助教以下职务80元；工人，特级技师和技师100元、高级工以下（含高级工）及普通工80元。依照国家规定退职的人员，每人每月增加70元退职生活费。法律依据：《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》 第五条 干部离休后，原标准工资(含保留工资)照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。也因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的，可酌情发给护理费。需要购置病残工具而本人有困难的，可酌情补助。

网络词老干部是形容人三观特别正直，而且为人刚正不阿，对待什么事情都有一定的见解和分寸。但近年来随着网友对词汇的变幻理解，老干部又总结成了思想有些墨守成规、古板严肃的形象。老干部一词的多用在年纪尚大、经历很多的人身上。

就近，即就近学习，就近活动，就近得到关心照顾，就近发挥作用。”老干部是年纪大的或资格老的干部，特指1949年10月1日以前参加革命的干部。又称离休干部。离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。网络流行词，饭圈用语，就是在工作、生活中都是老干部的作风，不追逐潮流，不懂网络流行语，甚至不怎么玩社交网络，老派、严谨的风格置身于当今娱乐圈。当然，最关键的一点还有看脸。有型而又一本正经的大叔，才能成为娱乐圈最当红的老干部。霍建华和靳东被网友封为娱乐圈的“老干部”，并不是指他们年纪像老干部那么大，而是他们的行事作风颇有老干部的味道，再加上两人没少演谍战剧，老干部一词倒也是形容的很贴切。一是年轻化，二是有文化。年轻人思想活跃，思维灵活，喜欢新鲜事物，渴望交流，崇尚创新，追逐时尚，而且不愿意承受现实生活中太多的约束（包括主流语言规范的约束）。具有匿名性的网络虚拟世界，无疑给以年轻人为主的网民群体提供了发挥的空间；同时，由于他们又具有较高的文化素质，熟悉英语及计算机语言，使＂网络流行语＂的产生具有了必然性和可能性。

（1）1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。（2）在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。（3）1949年1月1日至9月30日参加革命工作，实行部分供给、部分工资制（含包干制）的，或既享受过供给制待遇、又享受过薪金制待遇的干部。（4）建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北和个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。（5）建国前参加革命工作的干部，现在是工人的，须同时具备下列条件：建国前在中国共产党领导下提拔为脱产干部、享受供给制待遇的，或从事地下革命工作的；当干部（含从事地下革命工作）的时间必须长于当工人的时间；不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。（6）建国前参加革命工作，因工作需要由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部（包括军队转业干部）。（7）1948年底以前在根据地、解放区入党的农村党员，建国前被提拔为享受薪金制待遇的干部。（8）在1949年9月21日中国人民政治协商会议第一届全体会议召开以前，加入中国国民党革命委员会（包括三民主义同志联合会、中国国民党民主促进会）、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟等民主党派的成员，一直拥护中国共产党，坚持革命工作的。（9）抗日战争时期，在根据地、解放区加入中国共产党，1953年底以前提拔为脱产干部，一直坚持革命工作的。（10）按中央组织部组通字[1986]8号文件规定，将参加革命工作时间改为建国前的半脱产乡干部。（11）建国前来我国参加革命工作，建国后一直在我国从事革命和建设事业，符合干部离休条件的外国籍干部。已经退休的干部，符合上述条件的，应当改为离休。

老干部是党和国家的宝贵财富，是为国家和社会做出过很大贡献的特殊群体。因此，要做好新时期老干部工作，各级领导干部和老干部工作者必须要积极探索、冷静思考、与时俱进，着力解决好几个问题。一、充分认识新时期老干部工作的时代特点，与时俱进做好老干部工作。一是老干部的特殊身份和背景在当前的社会环境下，工作做不好会更加影响党和政府的形象以及社会的稳定；二是伴随着时间的推移，尤其是改革过程中经济实体、政治实体以及社会团体的不断变迁，有时造成老干部身份的界定和政策的衔接问题；三是社会多元化推动了包括老干部群体在内的人们诉求的多元化，由过去的单一满足生活需求转化为目前的多元化需求；四是伴随着中国步入老龄化社会的行列，老干部的数量呈现快速增长的势头。因此，做好新时期老干部工作既要尊重历史，又要兼顾现实，既要遵循政策，又要充分考虑个体的特殊性，也就是说，要与时俱进做好老干部工作。二、准确把握新时期老干部工作的指导思想和主要任务，全心全意做好老干部工作。做好新时期老干部工作，首先要树立正确的指导思想，也就是要认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十六大精神，积极按照服务大局、保持稳定、促进和谐的要求，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，狠抓落实。其次，还要明确新时期老干部工作的主要任务，也即要全面贯彻落实党和国家有关老干部工作的一系列政策规定，强化队伍建设，努力提升服务水平，全面加强政策落实工作，保稳定，促和谐，全心全意做好老干部工作。三、要充分认识新时期老干部工作的重要性，诚心诚意做好老干部工作。要做好新时期老干部工作，必须站在全局和战略的高度，充分认识做好老干部工作的重要性。首先，老干部工作具有很强的政治性。因此，新时期老干部工作中一定要充分发挥好老干部在社会稳定、发展中的积极作用，坚决杜绝消极作用，避免因工作不当而可能产生的消极影响。其次，老干部工作具有很强的政策性。为此，我们在全力做好老干部工作的过程中，一定要具体问题具体分析，一方面严格按照政策办事。再者，老干部工作具有很强的道德性。尊老爱幼是中华民族的传统美德，持之以恒做好老干部工作，把这些“特殊群体”照顾好，既是弘扬中华民族的传统美德，又符合“以德治国”的思想。关心、照顾好老干部，让他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为。四、强化新时期老干部工作的四个意识，满足老干部的多元需求，全方位做好老干部工作。首先要强化大局意识。学会把老干部工作与全局工作相结合的艺术，找准工作的结合点和切入点，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局来开展。只有找准结合点和切入点，老干部工作在大局中才有位置，才会引起重视，才能产生良好的影响，也才能使老干部工作更好地服务大局。其次要强化政策意识。要严格按政策规定办事，同时，我们在开展老干部工作中，还要实行人性化管理。然后要强化创新意识。最后要强化服务意识。五、认真解决好老干部的两个待遇问题，是满足老干部多元需求的关键。一是解决好老干部的政治待遇问题。从政治上关心爱护老干部，同时，要抓好老干部的思想政治工作，充分发挥离退休干部党支部的作用，联系当前改革开放的新形势，使广大老同志深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质等，把思想和行动统一到党的十六大精神上来，进一步激发他们参与社会活动的热情，真正做到政治坚定，思想常新，精神永存。二是要解决好老干部的生活待遇问题。落实好老干部的生活待遇，确保老干部的工资按时足额发放，医药费按规定实报实销，是老干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落实，不仅影响老干部安度晚年，更严重的是影响党和政府的形象，影响大局的稳定。建立老干部的工资、医药费保障机制和财政支付机制，确保今后不再发生新的拖欠。对凡是中央、国务院和省委、省政府有明文规定应给予老干部的生活待遇，要千方百计、不折不扣地贯彻落实，决不能以各种借口拖延不办。各级领导一定要站在维护改革、发展和稳定大局的高度，抓好落实，保证广大离休干部能安度晚年。六、充分认识新时期老干部工作的时效性，只争朝夕做好老干部工作。老干部群体是一个老龄群体，特别是社会发展到今天，具有老红军、老革命、老社会主义建设者背景的许多老干部已步入高年龄、高发病、高死亡的“三高”时期，对生活的质量尤其是对医疗和精神需求的质量要求很高、很迫切，稍有不慎和拖延就有可能造成终身的遗憾。因此，对老干部的工作必须是高质量的、高效率的和刻不容缓的。我们老干部工作者在做老干部工作的时候，既要有只争朝夕的精神、雷厉风行的作风，还要有饱满的政治热情和快速高效的行动，对每一项政策都要抓紧落实，对每一项工作都要快速推进，对每一个服务对象都要满腔热忱。要坚持与时俱进，树立全心全意为老干部服务的意识，事事高标准，处处严要求，把老干部的每一件事情办好办实办及时。高标准、高质量、高效率地做好老干部服务工作，让老干部在有生之年享受到他们应该享受的东西。以上六个方面，是新时期老干部工作的重点，做好了这六个方面的工作，才能真正把党和国家的老干部政策落实到位，才能真正让老干部享受到党和政府的关怀，也才能让老干部真正享受到改革的成果和颐养天年的幸福。

不会的，退休的处级以上官员在老干局老干部局不是独立局，是各级中组部下属局。

老干局主要职能 一负责贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于老干部工作的方针、政策、规定；向上级报告全市老干部工作情况，并提出意见和建议；协助市委市政府制定、完善本市老干部工作的政策、规定。 二指导全市各单位落实老干部工作的方针、政策、规定，并对具体执行情况进行督促、检查。 三调查研究落实老干部政治待遇和生活待遇工作中存在的问题，并协调有关部门提出解决办法。四指导老干部党支部建设和老干部思想政治工作。五负责宣传老干部的历史功绩、现实作用和先进事迹，以及老干部工作的重要意义；引导老干部在新形势下发挥作用；总结老干部工作经验，表彰优秀老干部和老干部先进机构及个人。六组织、指导老干部开展健康科学的文化健身、健康休养、参观宣州建设成就等活动。七处理老干部来信来访；报告老干部工作信息；负责易地安置的老干部的服务和管理工作。八抓好本市老干部工作队伍的自身建设。九负责局管老干部的服务管理工作；按照有关规定接待外地来宣老干部和有关人员。十负责承担中共宣城市宣州市委老干部工作领导小组办公室的日常工作。(十一)承办上级和上级有关部门交办的其他事项。

事业单位

老干部又称离休干部。离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。

上联：山川含泪同志难见老战友下联：风云变色祖国又失一英才上联：客燕思归悲添秋土下联：宾鸿仪断梦杳仙乡上联：惊回首留伟业丰功垂宇宙下联：抬望眼存高风亮节励人民上联：流水夕阳千古恨下联：秋霜春露百年愁上联：菊径荒凉冥漠秋郊悲雨泣下联：蓉成缥缈苍茫野陌怅风凄上联：秋草独寻人去后下联：寒林只见日斜时上联：规律难违自古谁能千年寿下联：勤风永继后人景仰一世功上联：仿佛音容犹如梦下联：依稀笑语痛伤心上联：敦厚可风实为前辈表率下联：和谦共仰堪作后人典型上联：风吹秋水起珠浪下联：雨点春山满眼悲上联：多少人痛悼斯人难再得下联：千百世最伤此世不重来上联：月阶静夜蛩声切下联：竹院秋声鹤梦凉上联：平凡工作系千秋大业下联：艰苦奋斗留万世芳名上联：一世精神归华表下联：满堂血泪飞云天上联：为人正直毕生无愧下联：办事公道浩气常存上联：呕心沥血革命精神足堪效下联：先人后己崇高品质诚可钦上联：何如一梦飞蝴蝶下联：竟使千秋泣杜鹃上联：海阔天空忽悲西去下联：乌啼月落犹望南归

法律分析：全国还在世的离休老干部大概还有120万人。干部离休，即“干部离职休养”，简称“离休”。凡1949年9月30日前参加中国共产党领导的革命战争、脱产享受供给制待遇和从事地下革命工作的，超过最高服役年限或因健康状况不适宜继续担任工作的干部，作离休安置。干部离休后，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。法律依据：《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第一条 第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部,抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部,建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部, 年老体弱、不能坚持正常工作的,应当离休。已经退休的干部,符合上述规定的应当改为离休。第二条 干部离休,由所在单位按照干部管理权限,报任免机关批准。　

老干部是党和国家的宝贵财富，是为国家和社会做出过很大贡献的特殊群体。因此，要做好新时期老干部工作，各级领导干部和老干部工作者必须要积极探索、冷静思考、与时俱进，着力解决好几个问题。一、充分认识新时期老干部工作的时代特点，与时俱进做好老干部工作。一是老干部的特殊身份和背景在当前的社会环境下，工作做不好会更加影响党和政府的形象以及社会的稳定；二是伴随着时间的推移，尤其是改革过程中经济实体、政治实体以及社会团体的不断变迁，有时造成老干部身份的界定和政策的衔接问题；三是社会多元化推动了包括老干部群体在内的人们诉求的多元化，由过去的单一满足生活需求转化为目前的多元化需求；四是伴随着中国步入老龄化社会的行列，老干部的数量呈现快速增长的势头。因此，做好新时期老干部工作既要尊重历史，又要兼顾现实，既要遵循政策，又要充分考虑个体的特殊性，也就是说，要与时俱进做好老干部工作。二、准确把握新时期老干部工作的指导思想和主要任务，全心全意做好老干部工作。做好新时期老干部工作，首先要树立正确的指导思想，也就是要认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十六大精神，积极按照服务大局、保持稳定、促进和谐的要求，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，狠抓落实。其次，还要明确新时期老干部工作的主要任务，也即要全面贯彻落实党和国家有关老干部工作的一系列政策规定，强化队伍建设，努力提升服务水平，全面加强政策落实工作，保稳定，促和谐，全心全意做好老干部工作。三、要充分认识新时期老干部工作的重要性，诚心诚意做好老干部工作。要做好新时期老干部工作，必须站在全局和战略的高度，充分认识做好老干部工作的重要性。首先，老干部工作具有很强的政治性。因此，新时期老干部工作中一定要充分发挥好老干部在社会稳定、发展中的积极作用，坚决杜绝消极作用，避免因工作不当而可能产生的消极影响。其次，老干部工作具有很强的政策性。为此，我们在全力做好老干部工作的过程中，一定要具体问题具体分析，一方面严格按照政策办事。再者，老干部工作具有很强的道德性。尊老爱幼是中华民族的传统美德，持之以恒做好老干部工作，把这些“特殊群体”照顾好，既是弘扬中华民族的传统美德，又符合“以德治国”的思想。关心、照顾好老干部，让他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为。四、强化新时期老干部工作的四个意识，满足老干部的多元需求，全方位做好老干部工作。首先要强化大局意识。学会把老干部工作与全局工作相结合的艺术，找准工作的结合点和切入点，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局来开展。只有找准结合点和切入点，老干部工作在大局中才有位置，才会引起重视，才能产生良好的影响，也才能使老干部工作更好地服务大局。其次要强化政策意识。要严格按政策规定办事，同时，我们在开展老干部工作中，还要实行人性化管理。然后要强化创新意识。最后要强化服务意识。五、认真解决好老干部的两个待遇问题，是满足老干部多元需求的关键。一是解决好老干部的政治待遇问题。从政治上关心爱护老干部，同时，要抓好老干部的思想政治工作，充分发挥离退休干部党支部的作用，联系当前改革开放的新形势，使广大老同志深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质等，把思想和行动统一到党的十六大精神上来，进一步激发他们参与社会活动的热情，真正做到政治坚定，思想常新，精神永存。二是要解决好老干部的生活待遇问题。落实好老干部的生活待遇，确保老干部的工资按时足额发放，医药费按规定实报实销，是老干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落实，不仅影响老干部安度晚年，更严重的是影响党和政府的形象，影响大局的稳定。建立老干部的工资、医药费保障机制和财政支付机制，确保今后不再发生新的拖欠。对凡是中央、国务院和省委、省政府有明文规定应给予老干部的生活待遇，要千方百计、不折不扣地贯彻落实，决不能以各种借口拖延不办。各级领导一定要站在维护改革、发展和稳定大局的高度，抓好落实，保证广大离休干部能安度晚年。六、充分认识新时期老干部工作的时效性，只争朝夕做好老干部工作。老干部群体是一个老龄群体，特别是社会发展到今天，具有老红军、老革命、老社会主义建设者背景的许多老干部已步入高年龄、高发病、高死亡的“三高”时期，对生活的质量尤其是对医疗和精神需求的质量要求很高、很迫切，稍有不慎和拖延就有可能造成终身的遗憾。因此，对老干部的工作必须是高质量的、高效率的和刻不容缓的。我们老干部工作者在做老干部工作的时候，既要有只争朝夕的精神、雷厉风行的作风，还要有饱满的政治热情和快速高效的行动，对每一项政策都要抓紧落实，对每一项工作都要快速推进，对每一个服务对象都要满腔热忱。要坚持与时俱进，树立全心全意为老干部服务的意识，事事高标准，处处严要求，把老干部的每一件事情办好办实办及时。高标准、高质量、高效率地做好老干部服务工作，让老干部在有生之年享受到他们应该享受的东西。以上六个方面，是新时期老干部工作的重点，做好了这六个方面的工作，才能真正把党和国家的老干部政策落实到位，才能真正让老干部享受到党和政府的关怀，也才能让老干部真正享受到改革的成果和颐养天年的幸福。