什么是企业主体责任

企业责任包括以下几点责任：1.办好企业，把企业做强、做大、做久；2.企业一切经营管理行为应当符合道德规范的要求；3.进行社区福利投资；4.进行一定社会慈善事业；5.自觉做好保护自然环境。企业的双重责任:1.企业应该承担并履行好经济责任，为极大丰富人民的物质生活，为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。最直接地说就是盈利，尽可能扩大销售，降低成本，正确决策，保证利益相关者的合法权益。2.企业在遵纪守法方面作出表率，遵守所有的法律、法规，包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。完成所有的合同义务，带头诚信经营，合法经营，承兑保修允诺。带动企业的雇员、企业所在的社区等共同遵纪守法，共建法治社会。3.伦理责任是社会对企业的期望，企业应努力使社会不遭受自己的运营活动、产品及服务的消极影响。加速产业技术升级和产业结构的优化，大力发展绿色企业，增大企业吸纳就业的能力，为环境保护和社会安定尽职尽责。4.是企业的慈善责任。现阶段构建和谐社会的一个重要任务是要大力发展社会事业，教育、医疗卫生、社会保障等事业的发展直接关系人民的最直接利益，也直接决定着社会安定与否，和谐与否。企业应充分发挥资本优势，为发展社会事业，为成为一个好的企业公民而对外捐助。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

企业的法律责任是指企业作为具备独立法人资格的主体在法律上所承担的民事或刑事责任。1、必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）2、企业必须为员工签订劳动合同3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资4、清算责任5、依法纳税的责任6、确保公司注册资金资本维持不变的责任7、股东依公司章程约定足额缴纳出资的责任8、依法签订《劳动合同》及为员工购买养老保险的责任9、对债权债务依法承担无限或有限的责任10、如公司构成犯罪的，依《刑法》规定承担相应的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。《中华人民共和国刑法》第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

法律分析：企业责任是社会文明发展的产物，是社会文明的标志与责任。是人类迈向工业文明的产物，是企业必须承担的一种义务。企业落实社会责任，实现企业经济责任、社会责任和环境责任的动态平衡，反而会提升企业的竞争力与社会责任，为企业树立良好的声誉和形象，从而提升公司的品牌形象获得所有利益相关者对企业的良好印象，增强投资者信心容易地吸引到企业所需要的优秀人才，并且留住人才等等。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》 第七条 合伙企业及其合伙人必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，承担社会责任。

企业责任不包括国家责任。企业责任包括社会责任，法律责任和经济责任。企业从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

企业承担的法律责任：1、必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；2、企业必须为员工签订劳动合同；3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。拓展资料：企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。 居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。非居民企业，是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。分类（一）以投资人的出资方式和责任形式分为：个人独资企业、合伙企业、公司制企业。公司制企业又分为有限责任公司和股份有限公司（二）以投资者的地区不同分为：内资企业、外资企业和港、澳、台商投资企业。（三）按所有制结构可分为：全民所有制企业、集体所有制和私营企业和外资。（四）按股东对公司所负责不同分为：无限责任公司、有限责任公司、股份有限公司。（五）按信用等级可分为：人合公司、资合公司、人合兼资合公司。（六）按公司地位类型可分为：母公司、子公司。（七）按规模可分为：特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业和微型企业。（八）按经济部门可分为：农业企业、工业企业和服务企业等等。（九）按企业健康程度可分为：相对比较健康的随机应变型企业、军队型企业、韧力调节型企业，和相对不健康的消极进取型企业、时停时进型企业、过度膨胀型企业、过度管理型企业。

企业社会责任（Corporate social responsibility,简称CSR）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。

企业主体责任主要包括的内容如下：1、物质保障责任，包括具备安全生产条件的环境和设备，为从业人员提供合格的劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用；2、资金投入责任，包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，依法为从业人员缴纳工伤保险费；3、机构设置和人员配备责任，包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，特殊行业需要委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师等；4、规章制度制定责任，包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；5、教育培训责任，包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书；6、安全管理责任，包括依法加强安全生产管理，定期组织开展安全检查，依法对风险进行分级管控，及时消除事故隐患，开展安全生产宣传教育等；7、事故报告和应急救援的责任，包括按规定报告生产安全事故，及时开展事故抢险救援，妥善处理事故善后工作。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

企业承担的法律责任1、必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）2、企业必须为员工签订劳动合同3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。

法律分析：企业主体责任是企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。法律依据：《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》 第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。

企业社会责任（Corporate social responsibility,简称CSR）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。例如：企业投资公益事业、资助弱势群体、解决地方就业问题、无偿修建公用设施等。

问题一：如何落实企业主体责任 一、 充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义。 安全生产能不能搞好，很大程度上取决于企业领导层对安全生产的认知程度。企业各级干部尤其是领导班子成员必须要提高自己的思想意识，充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义。 往小了说，落实企业安全生产主体责任，是实现企业可持续发展的客观要求。在当今工业化转型、城市化加速、经济国际化提升的时代大背景下，对企业的生存发展提出了新的挑战和考验。这一时期，既是战略机遇期，也是矛盾凸现期，同时也是各类安全事故易发期。如果企业不能落实安全生产主体责任，让安全事故易发期演变为安全事故高发期、频发期，企业就不可能有稳定的社会环境、优越的投资环境和良好的发展环境，势必对企业的可持续发展造成深远的影响。 往大了说，落实企业安全生产主体责任，是构建和谐社会的现实要求。中央反复强调以人为本，构建和谐社会。人是宝贵的社会资源，以人为本就是以人的生命为本，科学发展首先强调安全发展，和谐社会首先强调关注生命，安全生产本身就是对人的生命权益的维护。如果企业各类事故不能有效控制，不仅给人民群众生命财产安全带来巨大损失，还给受害者家属造成无法弥补、无法挽回的影响，失去了幸福感，更谈不上和谐社会。 因此建设和谐社会，必须以安全生产为前提和保障。 二、 健全和落实企业安全生产责任制。 *** 同志曾讲过 “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这一至理名言。其指明安全生产工作的根源是“消除隐患”，表明抓安全生产的科学方法是“预防为主”，更指出安全生产的关键环节是“强化责任”。消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。那么，如何健全和落实安全生产责任制呢？关键要做好以下几点： （一）推行“一岗双责”安全生产责任制。安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级领导班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，建立“关口前移，重心下移”的安全生产管理机制。 （二）确保层层签订安全生产责任书。企业应通过签订安全生产目标责任书的形式，将安全生产责任分解落实到基层单位和部门，基层单位、部门再以责任书形式落实到班组，班组落实到岗位和职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有效的激励和约束机制。（三）积极推行安全生产承诺制度。在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写《安全承诺书》，通过签订《安全承诺书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权利和应担负的义务，让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要，时时刻刻想到安全。同时，开展安全承诺制度，对全面落实安全生产责任制、实现安全生产目标，提供了可靠的基础保证。 （四）完善安全生产奖惩机制。市场经济条件下，要做好安全工作离不开经济杠杆的调节作用。安全考核应与奖金待遇挂钩，考核过程必须要做到公平、公正、公开，确实发挥作用。突出重奖重罚的原则，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。若发生事故，严格执行“一票否决制”，并依照事故性质及应负责任的大小，与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩，直至追究法律责任。 三、正确理解安全与效益的关系，确保安全生产合理投入。 首先来算一笔帐，国发23号文最新规定提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准，从2011年起发生一起生产安全事故，一次性工亡补助金调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20......>> 问题二：如何落实企业安全生产主体责任？ 5分 就如何落实企业安全生产主体责任，谈谈自己的几点粗浅想法。 一、广泛宣传，营造良好的主体责任社会氛围 安全生产监督管理部门要牢固确立“以人为本”的理念，树立全面、协调、可持续的科学发展观，把人民的生命、财产安全放在第一位的安全文化观，进一步强化安全生产宣传工作,努力打造安全主体责任的社会氛围。坚持以“安全生产月”、“夏季百日安全竞赛”、“119”消防宣传周等各类安全活动为契机，充分利用社区宣传栏、画廊、墙报以及广播、电视、网络等宣传阵地，面向群众，面向企业，开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动，普及安全生产法律、法规和安全常识，着力提高全民安全主体责任意识和自我防护能力，形成全社会共同参与，安全人人有责的良好局面，真正把安全责任意识融入社会活动的每一个角落。坚持以生产单位为重点，深入企业加强职业危害、职业安全自我保护等方面的宣传，提高企业经营者和从业人员的安全主体责任意识，使企业经营者树立以“安全第一，预防为主”的经营理念和管理原则；使广大从业人员树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念。 二、进一步提高企业安全生产的主体责任意识 企业是安全生产责任的主体，应当依照法律、法规规定，履行安全生产法定职责和义务。那么，要真正使企业安全生产主体责任落到实处，本人认为： 首先要提高企业负责人的主体责任意识，增强法制观念。企业负责人是企业的直接经营者，其安全意识强不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏。近年来，一些企业面对日益竞争激烈的市场，为降低生产成本，追求效益最大化，铤而走险，大大削减安全投入，导致安全管理不到位；还有部分企业，尤其是家庭作坊型企业，根本不知或者不想安全投入，安全管理更是无从谈起；更有一些企业，当安全和利益相冲突时，在利益的驱动下，安全就显得尤为渺小，“安全第一”也仅仅成了一句挂在嘴边的口号。综观其实质，就是企业负责人的安全意识和法制观念淡薄，认为安全工作可松可紧，可有可无，无所谓，最终酿成安全事故。因此，要进一步加强对企业负责人的安全教育培训，切实提高其安全意识和法制观念是关键。只有企业负责人的安全意识增强了，对安全生产法律、法规充分了解了，才能关心和支持安全工作，把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓，确保各项安全经费的落实、各项安全管理制度的严格执行和各项安全措施落到实处；才能在思想上形成要我安全到我要安全的转变；才能在追求企业经济效益的同时，更加注重社会效益，由被动到主动承担安全生产主体责任的转变，真正实现企业的安全发展。 其次要提高企业安全管理人员的主体责任意识和工作能力，增强责任心。企业安全管理人员是企业各项安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的好坏，工作能力的高低，将直接影响该企业的安全管理。因此，作为企业的安全管理人员，要加强自身的学习，充分认识安全工作的重要性，不断增强责任感、使命感；不断提高自身素质，提升业务水平，来推动企业安全管理工作不断向更高的层次发展。要协助企业负责人或分管负责人履行安全生产管理职责，制定各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查；查找安全工作的薄弱环节和存在的安全隐患，提出切实可行的整改方案；开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验等各项安全工作，真正起到安全管理人员应有的作用，为企业的可持续发展保驾护航。 最后是提高企业职工的主体责任意识和发现、排除安全隐患的能力。企业职工是企业的生产者，设备的操作者，能够在实际生产过程中首先发现并能在第一时间排除安全隐患，及时把安全隐患消除在萌芽状态......>> 问题三：如何履职尽责，落实企业主体责任 必须在六个方面采取有力措施落实企业安全生产主体责任。　　1、落实企业抓安全的责任。 一是要落实企业主要责任人抓安全的责任。企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，抓生产经营是第一责任人，抓安全生产也是第一责任人。既要对企业的生产经营负责，又要对企业的安全生产负责。分管安全工作的其他领导也要分工明确，各负其责，共同承担起安全管理的责任。 二是要落实安全生产责任制和责任追究制，不留死角。抓安全生产工作，关键是狠抓安全生产责任制的落实。要层层签定安全生产责任制，制定各类管理人员安全生产责任制和责任追究制，真正做到一级抓一级，逐级落实责任的安全生产责任追究格局。要坚持做到“抓住不落实的事，追究不落实的人”，层层落实责任，建章立制，把安全生产责任分解逐级延伸落实，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。 三是要加大推行安全责任制和追究制的力度。推行安全生产责任制和追究制，关键是要坚持做到“四个同时”，即安排生产经营等工作时，同时安排安全管理人员在安全工作上应负的责任；在下达经济指标时，同时向安全管理人员提出安全责任要求；在考虑经营的执行情况时，同时要考虑安全责任制和追究制的执行情况；在干部提拔重用时，既要考核政绩同时考核安全生产的贡献，对安全生产搞不好的，一律不用。从而进一步增强安全管理人员抓好安全工作的责任感、压力感和紧迫感。 问题四：如何落实企业安全生产主体责任的措施 必须在六个方面采取有力措施落实企业安全生产主体责任。 1、落实企业抓安全的责任。 一是要落实企业主要责任人抓安全的责任。企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，抓生产经营是第一责任人，抓安全生产也是第一责任人。既要对企业的生产经营负责，又要对企业的安全生产负责。分管安全工作的其他领导也要分工明确，各负其责，共同承担起安全管理的责任。 二是要落实安全生产责任制和责任追究制，不留死角。抓安全生产工作，关键是狠抓安全生产责任制的落实。要层层签定安全生产责任制，制定各类管理人员安全生产责任制和责任追究制，真正做到一级抓一级，逐级落实责任的安全生产责任追究格局。要坚持做到“抓住不落实的事，追究不落实的人”，层层落实责任，建章立制，把安全生产责任分解逐级延伸落实，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。 三是要加大推行安全责任制和追究制的力度。推行安全生产责任制和追究制，关键是要坚持做到“四个同时”，即安排生产经营等工作时，同时安排安全管理人员在安全工作上应负的责任；在下达经济指标时，同时向安全管理人员提出安全责任要求；在考虑经营的执行情况时，同时要考虑安全责任制和追究制的执行情况；在干部提拔重用时，既要考核政绩同时考核安全生产的贡献，对安全生产搞不好的，一律不用。从而进一步增强安全管理人员抓好安全工作的责任感、压力感和紧迫感。 2、落实加强安全管理的责任。 一是安全工作要到位。当前，在一些企业里，存在一些部门的管理者没有把本部门、自己的岗位纳入到安全工作中去，把自己当作一个旁观者，当成局外人，认为安全工作与己无关。其实，企业里，所有的管理者、所有的管理部门都不是旁观者，都不是局外人，在安全工作中都承担着重要的安全责任，都必须按照自己的职责，来完成安全工作中所担负的责任。行政管理部门要认真检查在设备、技术、质量、工作环境、员工技能素质等方面存在的问题，反思本部门工作是否到位、责任是否落实，分析员工，制定整改措施，狠抓落实。党群部门要认真检查在宣传、教育、组织、发动员工，提高员工安全意识，调动员工工作积极性方面方面工作是否到位、责任是否真正得到落实。只有各部门明确安全监管责任，增强责任心，才能切实发挥作用。 二是安全规章制度要落实。无规矩不成方圆。要加强执行力文化的宣传，教育引导员工树立正确的安全责任意识，自觉遵守、执行企业制定的各项安全管理规章制度，切实把制度落实到位。同时，要积极创新安全管理模式，使企业的安全管理更加规范有效。 三是要建立安全管理长效机制，制定安全评估体系。要使制定的安全评估体系将有安全责任的各个部门捆起来，使之在安全工作中承担一定的安全责任，认真落实安全责任。同时，对那些没有真正落实安全责任的单位部门，以及在安全工作上不尽职、不尽责的人进行严格考核，监察审计部门要进行全面监察。 3、落实安全投入的责任。 资金投入保障是安全生产的重要保证。安全需要投入，安全是要付出成本的，企业生产设备老化，安全设施却失是事故发生之一大隐患。不仅安全费用、工伤保险要提取提足，而且一定要保障安全投入。保证安全是要投入的，如果必要的投入舍不得事先支付，一旦出事就会付出更为沉重的代价。实践证明，通过事先的安全投资，把事故和职业危害消灭在萌芽之前，是最经济、最可行的生产建设之路。 4、落实安全技术措施的责任。 加强技术创新，有一个很重要的内容，就是要通过技术创新求可靠、求安全。一是对于任何一生产工艺，在开工之前，都要制定详细的、切实可行的安全技术操作规程，为安全生产提供技术保证。二是在生产过程中，要认真......>> 问题五：如何落实企业安全培训的主体责任 首先要提高企业负责人的主体责任意识，增强法制观念。企业负责人是企业的直接经营者，其安全意识强不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏。 其次要提高企业安全管理人员的主体责任意识和工作能力，增强责任心。【博安网】提示大家：企业安全管理人员是企业各项安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的好坏，工作能力的高低，将直接影响该企业的安全管理。 最后是提高企业职工的主体责任意识和发现、排除安全隐患的能力。企业职工是企业的生产者，设备的操作者，能够在实际生产过程中首先发现并能在第一时间排除安全隐患，及时把安全隐患消除在萌芽状态。 问题六：如何落实企业安全生产主体责任和三个必须 一、 充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义。 　　安全生产能不能搞好，很大程度上取决于企业领导层对安全生产的认知程度。企业各级干部尤其是领导班子成员必须要提高自己的思想意识，充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义。 　　往小了说，落实企业安全生产主体责任，是实现企业可持续发展的客观要求。在当今工业化转型、城市化加速、经济国际化提升的时代大背景下，对企业的生存发展提出了新的挑战和考验。这一时期，既是战略机遇期，也是矛盾凸现期，同时也是各类安全事故易发期。如果企业不能落实安全生产主体责任，让安全事故易发期演变为安全事故高发期、频发期，企业就不可能有稳定的社会环境、优越的投资环境和良好的发展环境，势必对企业的可持续发展造成深远的影响。 　　往大了说，落实企业安全生产主体责任，是构建和谐社会的现实要求。中央反复强调以人为本，构建和谐社会。人是宝贵的社会资源，以人为本就是以人的生命为本，科学发展首先强调安全发展，和谐社会首先强调关注生命，安全生产本身就是对人的生命权益的维护。如果企业各类事故不能有效控制，不仅给人民群众生命财产安全带来巨大损失，还给受害者家属造成无法弥补、无法挽回的影响，失去了幸福感，更谈不上和谐社会。 　　因此建设和谐社会，必须以安全生产为前提和保障。 二、 健全和落实企业安全生产责任制。 　　 *** 同志曾讲过 “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这一至理名言。其指明安全生产工作的根源是“消除隐患”，表明抓安全生产的科学方法是“预防为主”，更指出安全生产的关键环节是“强化责任”。消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。那么，如何健全和落实安全生产责任制呢?关键要做好以下几点： 　　(一)推行“一岗双责”安全生产责任制。安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级领导班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，建立“关口前移，重心下移”的安全生产管理机制。 　　(二)确保层层签订安全生产责任书。企业应通过签订安全生产目标责任书的形式，将安全生产责任分解落实到基层单位和部门，基层单位、部门再以责任书形式落实到班组，班组落实到岗位和职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有效的激励和约束机制。 　　(三)积极推行安全生产承诺制度。在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写《安全承诺书》，通过签订《安全承诺书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权利和应担负的义务，让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要，时时刻刻想到安全。同时，开展安全承诺制度，对全面落实安全生产责任制、实现安全生产目标，提供了可靠的基础保证。 (四)完善安全生产奖惩机制。市场经济条件下，要做好安全工作离不开经济杠杆的调节作用。安全考核应与奖金待遇挂钩，考核过程必须要做到公平、公正、公开，确实发挥作用。突出重奖重罚的原则，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。若发生事故，严格执行“一票否决制”，并依照事故性质及应负责任的大小，与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩，直至追究法律责任。 　　三、正确理解安全与效益的关系，确保安全生产合理投入。 　　首先来算一笔帐，国发23号文最新规定提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准，从2011年起发生一起生产安全事故，一次性工亡补助金调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配......>> 问题七：如何落实企业安全主体责任 1、落实企业安全生产主体责任，必须把制度体系建设放在首位。2、落实企业安全生产主体责任，必须把安全文化建设贯穿始终。3、落实企业安全生产主体责任，必须把教育培训作为长期任务。4、落实企业安全生产主体责任，必须把接受监督管理作为重要保障。建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产”。做好企业安全生产工作，预防伤亡事故和职业病害的发生，关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长，关系着社会的安定繁荣和人民的安居乐业。所以，企业必须针对本单位实际情况，建立、健全、完善安全生产责任制，认落真实主体责任，才能真正实现“安全生产，提高效益”的最终目标。 问题八：如何落实企业安全生产主体责任 1.健全和落实企业安全生产责任制 “安全第一、预防为主、综合治理”是开展安全生产管理工作总的指导方针，安全第一是原则，预防为主是手段，综合治理是方法。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故预防体系上，超前采取措施，才能有效防止和减少事故。只有采取综合治理，才能实现人、机、物、环境的统一，实现本质安全，真正把安全第一、预防为主落到实处。 隐患险于明火，防范胜于救灾，指明安全生产工作的根源是“消除隐患”，表明抓安全生产的科学方法是“预防为主”，更指出安全生产的关键环节是“强化责任”。消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。那么，如何健全和落实安全生产责任制呢？关键要做好以下几点。 一是推行“一岗双责”安全生产责任制。安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级领导班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，建立“关口前移，重心下移”的安全生产管理机制。 二是确保层层签订安全生产责任书。通过签订安全生产目标责任书的形式，将安全生产责任分解落实到基层单位和部门，基层单位、部门再以责任书形式落实到班组，班组落实到岗位和职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有效的激励和约束机制。 三是积极推行安全生产承诺制度。在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写《安全承诺书》，通过签订《安全承诺书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权利和应担负的义务，让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要，时时刻刻想到安全。同时，开展安全承诺制度，对全面落实安全生产责任制、实现安全生产目标，提供了可靠的保证基础。 四是完善安全生产奖惩机制。安全考核与安全奖励挂钩，考核过程必须要做到公平、公正、公开，确实发挥作用。突出重奖重罚的原则，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。若发生事故，严格执行“一票否决制”，并依照事故性质及应负责任的大小，与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩，直至追究法律责任。 2.加强安全生产基础管理 抓建章立制，提高安全生产基础管理水平。没有规矩，不成方圆。各单位必须根据公司安全生产管理规定建立完善符合自身实际的《安全生产责任制》、《安全生产奖惩办法》等纲领性制度。事实上，建立完善的安全管理制度和安全操作规程也是开展安全管理工作、规范职工安全行为的重要前提和保证。 抓设施完善，提高企业本质安全度。各单位应按照电力生产安全标准规范要求，添置、完善工作场所、生产设备等方面的安全防护设施，为职工提供一个安全的生产作业环境。杜绝先天性隐患，从源头上遏制各类事故的发生。 抓教育培训，提高全员安全素质。各单位必须严格执行三级安全教育，对员工进行安全生产法律法规和安全技术知识培训。同时，要进一步提高全体员工的安全意识、操作技能、自我保护能力和事故预防能力，要进一步规范全员培训，力争使每一位员工都受到针对性的教育，切实提高每一位从业人员的安全素质。 抓标准化建设，提高企业安全管理水平。企业要做到安全生产，涉及到人、机、料、法、环境及时间等多项因素。要实现这些基本要素的和谐统一、有效控制，这就涉及到综合的系统管理工程。开展安全生产标准化建设和安全风险预控，就是在特定的环境、特定的......>> 问题九：如何落实岗位主体责任 一是进一步强化企业负责人安全责任落实。通过层层签订安全生产责任状，组织企业主要负责人参加安全培训、严格监督检查、严肃事故责任追究等方式途径，增强企业负责人的安全责任意识和抓好安全生产、落实主体责任的自觉性，加强企业安全保障能力建设。 二是进一步强化企业安全保障能力建议。督促企业严格执行安全生产费用提取使用制度，加大安全投入，健全完善安全生产管理机构和人员，配足用好安全设施设备。严格落实“三项岗位人员”持证上岗制度，大力推进安全生产标准化升级，加强职业危害防治工作。 三是进一步落实企业隐患排查治理主体责任。督促企业按照隐患排查治理制度要求，认真组织开展隐患排查治理工作，实现企业隐患排查治理的动态监管，督促企业及时消除存在的安全隐患。 四是进一步强化安全监管检查。督促各安委会成员单位认真履行好行业监管职责，通过联合、专项检查等措施，在各自行业领域、辖区范围内开展拉网式安全生产大检查。 问题十：落实企业主体责任有哪些要素 牢固树立安全发展理念。强调抓安全就是抓经济，坚持科学发展、安全发展。教育监管人员强化红线意识和底线思维，绝不能以牺牲生命财产来谋求企业利益最大化。 建立完善特种设备管理机构。电梯、大型游乐设施等为公众提供服务的运营单位设置特种设备管理机构，配备专职管理人员。其他特种设备使用单位视情况设特种设备管理机构，配备专(兼)职特种设备管理人员。 建立健全特种设备安全管理制度。特种设备使用单位依据相关法规要求，建立健全岗位责任制度、隐患治理制度、应急救援制度、教育培训制度、特种设备安全例会制度、使用管理制度并制定详实的操作规程。 强化各项制度落实。未经安全教育和操作规程培训的人员不得上岗，未取得特种设备管理人员、作业人员证件的不得上岗；开展隐患排查活动，对排查出的隐患立即整改；特种设备生产、使用单位制定与设备相适应的应急救援预案，配置救援队伍、人员、设备，定期组织演练；企业按照相关法规要求及时报告事故，不得迟报、漏报、谎报、瞒报，配合有关部门做好调查处理和善后工作。

一是，切实保障员工的生命安全与健康。这是企业尊重和保障人权的首要责任，是天大的事情。如果一个企业三天两头出安全事故，就会侵犯员工的人权，给员工及其家庭亲属造成巨大伤害，也会影响社会和谐稳定，最终会危及企业的稳定与发展。因此，企业一定要强化安全生产、安全发展意识，把员工的生命健康置于至高无上的位置,加大投入，健全制度，严格责任，狠抓落实，确保不出或少出安全事故和职业病问题,不出带血的产品。x0dx0a二是，依法保障员工的薪酬福利等权益。劳动是财富之父，只有尊重劳动及劳动创造的价值，经济社会发展才有不竭的动力。企业要认真贯彻国家和政府的要求，依法签订劳动合同，执行最低工资标准，按时足额发放工资和缴纳政府规定的社会保险金，保障员工休息和休假的权利。目前，我国企业领域普遍存在着“资本所得太多、劳动所得太少”，职工工资增长赶不上企业利润增长和中央企业高管层薪酬过高的状况，是社会分配不公的一个重要表现。为此，要完善企业的分配制度与产权制度，建立合理的员工薪酬决定机制和员工薪酬随企业效益同步增长机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重，并积极探索员工持股，形成资本所有者与劳动者的利益共同体，让广大员工共享发展成果。要合理确定、严格规范国有企业管理层薪酬水平、职务待遇、职务消费和业务消费。建立健全企业年金制度。x0dx0a三是，积极满足员工的发展需求。员工既是企业实现经营目标的生产力要素，也是企业发展的终极目标之一。企业不仅要生产优质的产品和服务，而且应当培养优秀的公民和人才。企业员工特别是年轻员工，也对自身的全面发展和自我价值实现，有着强烈的愿望和追求。众多的年轻一代农民工，也与父辈们有很大的不同，他们不想回到农村，而希望融入城镇、成为市民，因而在社保、医疗、住房、婚姻、教育等方面有着许多的梦想和困绕，这既需要政府通过改革逐步解决，也需要企业给与关心和帮助。因此，现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致。企业在管理中，既要汲取“经济人假设”、“马斯洛需求层次理论”和“学习型组织理论”等西方管理学中的科学成分，又要重视弘扬中华民族优秀传统文化，特别是“家文化”，坚持以人为本，以“成就员工”为己任，努力实现员工与企业的“共同成长”。为此，要认真落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。要建立公平合理的用人机制和晋升通道，搞好员工的职业教育培训，丰富员工的文化体育活动，关心和回应他们的企盼和关切，适时满足他们的精神需求和发展需求。x0dx0a在经济危机、自然灾害等特殊情况下，还要珍爱和善待自己的员工。尽量做到不裁员、少裁员，不减薪、少减薪，即使是不得已而为之，也要有情操作、规范操作，例行规定的程序，做好思想沟通工作。

发展科技、保护职工健康、发展慈善事业、文化建设、保护环境等、1、发展科技当前，就总的情况看，我国企业的经济效益是较差的，资源投入产出率也十分低。为解决效益低下问题，必须要重视科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。改革开放以来，我国为了尽快改变技术落后状况，实行了拿来主义，使经济发展走了捷径。但时至今日，我们的引进风依然越刮越大，越刮越严重，很多工厂几乎都成了外国生产线的博览会，而对引进技术的消化吸收确没有引起注意。因此，企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。2、保护职工健康人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。保障企业职工的生命，健康和确保职工的工作与收入待遇，这不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。为了应对国际上对企业社会责任标准的要求，也为了使中央关于“以人为本”和构建和谐社会的目标落到实处，我们的企业必须承担起保护职工生命、健康和确保护工待遇的责任。作为企业要坚决作好尊纪守法，爱护企业的员工，搞好劳动保护，不断提高工人工资水平和保证按时发放。企业要多与员工沟通，多为员工着想。3、发展慈善事业虽然我们的经济取得了巨大发展，但是作为一个有13亿人口的大国还存在很多困难。特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。这些责任固然需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参于社会的扶贫济困。为了社会的发展，也是为企业自身的发展，我们的广大企业，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。4、文化建设医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用。医疗卫生工作不仅影响全民族的身体健康，也影响社会劳力资源的供应保障。文化建设则可以通过休闲娱乐，陶冶人的情操，提高人的素质。我们的国家，由于前一个时期对这些方面投入较少，欠债较多、存在问题比较严重。而公共产品和文化事业的发展固然是国家的责任，但在国家对这些方面的扶植困难、财力不足的情况下，企业应当分出一些财力和精力担当起发展医疗卫生、教育和文化建设的责任。5、保护环境随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续发展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。参考资料：百度百科-企业社会责任

企业社会责任主要包括：对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任，此外，企业还有义务和责任遵从政府的管理、接受政府的监督。企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。企业社会责任是指企业对于超出法律和公司治理的对利益相关者最低限度义务之外的，属于道德范畴的责任。企业对员工承担的社会责任有：按时足额发放劳动报酬，并裉据社会发展逐步提高工资水平。提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病。建立公司职工的职业教育和岗位学习制度，不断提高职工的素质和能力。完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化。

法律分析：一切单位和个人都有保护环境的义务。地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责。企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任。公民应当增强环境保护意识，采取低碳、节俭的生活方式，自觉履行环境保护义务。企业的环境责任有如下几点：1、企业在产品的设计、材料选购、工艺制造、成品出厂等所有活动和过程中，严格按国家标准，注重减少污染和保护环境。2、企业应当对建设项目进行严格的环境评估，逐步淘汰一批落后的生产工艺，采用清洁生产、少废无废工艺，加强绿色科技产品的开发。3、企业应当科学、合理地利用自然资源，提高自然资源的回收利用率。4、企业注重研发无害于环境和人体健康的产品。法律依据：《中华人民共和国环境保护法》第六条 一切单位和个人都有保护环境的义务。地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责。企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任。公民应当增强环境保护意识，采取低碳、节俭的生活方式，自觉履行环境保护义务。第二十二条 企业事业单位和其他生产经营者，在污染物排放符合法定要求的基础上，进一步减少污染物排放的，人民政府应当依法采取财政、税收、价格、政府采购等方面的政策和措施予以鼓励和支持。第二十五条 企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，可以查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。《建设项目环境保护管理条例》第三条 建设产生污染的建设项目，必须遵守污染物排放的国家标准和地方标准；在实施重点污染物排放总量控制的区域内，还必须符合重点污染物排放总量控制的要求。第七条 国家根据建设项目对环境的影响程度，按照下列规定对建设项目的环境保护实行分类管理：（一）建设项目对环境可能造成重大影响的，应当编制环境影响报告书，对建设项目产生的污染和对环境的影响进行全面、详细的评价；（二）建设项目对环境可能造成轻度影响的，应当编制环境影响报告表，对建设项目产生的污染和对环境的影响进行分析或者专项评价；（三）建设项目对环境影响很小，不需要进行环境影响评价的，应当填报环境影响登记表。建设项目环境影响评价分类管理名录，由国务院环境保护行政主管部门在组织专家进行论证和征求有关部门、行业协会、企事业单位、公众等意见的基础上制定并公布。《中华人民共和国民法典》第九条 民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。第一千二百三十四条 违反国家规定造成生态环境损害，生态环境能够修复的，国家规定的机关或者法律规定的组织有权请求侵权人在合理期限内承担修复责任。侵权人在期限内未修复的，国家规定的机关或者法律规定的组织可以自行或者委托他人进行修复，所需费用由侵权人负担。第一千二百三十五条 违反国家规定造成生态环境损害的，国家规定的机关或者法律规定的组织有权请求侵权人赔偿下列损失和费用：（一）生态环境受到损害至修复完成期间服务功能丧失导致的损失；（二）生态环境功能永久性损害造成的损失；（三）生态环境损害调查、鉴定评估等费用；（四）清除污染、修复生态环境费用；（五）防止损害的发生和扩大所支出的合理费用。

法律分析：企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。法律依据：《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》 第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。

企业社会责任是指企业对有利于社会的长远目标的追求，要求企业探索基本道德真理，从而决定什么是对的，什么是错的。社会责任由经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任构成。企业社会责任在电子商务所起的作用：1，企业社会责任会影响企

企业主体责任主要包括的内容如下：1、物质保障责任，包括具备安全生产条件的环境和设备，为从业人员提供合格的劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用；2、资金投入责任，包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，依法为从业人员缴纳工伤保险费；3、机构设置和人员配备责任，包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，特殊行业需要委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师等；4、规章制度制定责任，包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；5、教育培训责任，包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书；6、安全管理责任，包括依法加强安全生产管理，定期组织开展安全检查，依法对风险进行分级管控，及时消除事故隐患，开展安全生产宣传教育等；7、事故报告和应急救援的责任，包括按规定报告生产安全事故，及时开展事故抢险救援，妥善处理事故善后工作。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

如果企业只讲经济利益而忽视社会责任，那就可能引发一系列社会问题，增加社会的负担；反之，如果企业在谋求经济利益的同时，自觉履行道德义务，那就可以树立良好的社会形象，提高自己产品和服务的声誉，从而扩大促进企业利润增长的发展空间。 　　“社会责任标准”（SA8000）是在一个充满争议的情境中产生的，作为一项新的国际认证标准，它正日益成为企业进入国际市场的一个门槛；而且，它对提升企业道德水平的积极意义也吸引了人们的注意力。　　从社会责任标准说起　　世界贸易组织成立以来，有关国际贸易与劳工标准的关系一直是个争论话题。发展中国家劳动力低廉，出口主要集中在劳动力密集型的产业，如纺织、服装、制鞋、玩具等行业；发达国家在这些行业不具有价格优势，它们就试图通过抬高劳工标准，限制进口来保护本国产品和就业。在近年许多国际会议上，西方国家的代表和专家一再提出，各国企业在履行社会责任方面，尤其是劳工状况的差异，使自由贸易情况变得复杂起来，必须采取协调一致的限制行为，甚至应该将人权、环保等条件纳入国际贸易范畴，即形成所谓“社会条款”。这些做法遭到了广大发展中国家的强烈反对。　　值得注意的是，1996年底WTO新加坡部长会议的宣言重申，支持国际劳工组织提高劳工标准的工作，表示相信“由增加贸易和进一步贸易自由化所带来的经济增长与发展有助于改进这些标准。我们反对把劳工标准用作保护主义目的，并承认一些国家，特别是低工资的发展中成员在这方面的相对优势。”这就在承认发展中国家劳动力比较优势的同时，提出了改进各国劳工标准的要求，但反对利用它来进行贸易保护。1999年，美国向WTO建议成立“贸易与劳工”工作组，并与欧盟一道提出将劳工标准问题列入多边谈判的议题。　　就是在这个背景下，一个由国际非政府组织推出的“社会责任标准”（SA8000）逐步浮出水面。2001年12月，又发表了SA8000标准的第一个修订版。　　SA8000标准出台并没有多久，但被认为很可能与ISO9000（国际质量标准）和ISO14000（国际环境标准）一样成为新的国际标准。2004年，欧美一些国家开始强制推行SA8000标准认证。接受SA8000标准对包括我国在内的发展中国家企业是一个严峻的挑战。据测算，我国每出口1亿美元产品可为1.2万人提供就业机会，按2004年出口规模，就事关7千万人的就业。但近年来，我国沿海地区已有好几千家企业接受过跨国公司的社会责任调查。广东、江苏两省在2004年发生多起企业拒绝接受SA8000认证，被中止合作的事例。随着我国进一步兑现WTO承诺，有关企业在这个问题上切不可掉以轻心。　　企业不但要对股东负责，也要对利益相关者负责　　尽管人们对将劳工标准与国际贸易挂钩的做法多有争议，但重视劳动者权利、提高劳动标准毕竟是大势所趋。因为没有社会责任的企业，往往意味着有较大的道德风险，而这种道德风险随时可能转化为商业风险。事实上，国际社会对企业竞争力的要求也越来越注重这一点。在经济全球化条件下，如果各国都以降低劳动标准来提高国际竞争力，结果必然导致竞相趋劣，受害的是全世界的劳动者。　　以往人们认为企业活动就是在追求利润最大化过程中向社会提供产品和服务，但现在这样的看法遇到了质疑，批评者认为，企业作为在自由协议基础上组成的独立实体，它在具有法人资格的同时也具有“道德人格”；或者说企业除了关心利润的最大化，还要承担某些道德方面的社会责任。企业为了证明其产品是在道德的环境中生产出来的，就必须把社会责任视为增进经营信誉和公众形象的重要事项。只有确立起社会责任，才能获得大家都可以接受的方案和协议。　　重要的是，企业除了有股东的利益以外，还有受企业决策与行为影响的人，即还有“利益相关者”，包括员工、供应商、消费者的利益，乃至社区发展、环境保护的利益等等，如何满足这些利益要求，就成为企业伦理的一个主要问题。传统的企业都是立足于个人（股东）本位，以最大限度地营利实现股东利润最大化为惟一目标；而社会责任则要求企业除了实现股东利润最大化外，还应该尽可能维护和增进社会利益。这两方面经常地存在着某种张力，在相互约束的条件下实现各自的目标，使企业的经济效益和社会效益达到一种均衡状态。　　企业对股东负有责任，就是使他们的投资获得利润最大化，这是对投资负责或者说是经济责任；企业对其他利益相关者还有社会责任，这个责任是企业与利益相关者相互依赖，实现良好合作的重要条件。企业处在广泛的社会关系中，与利益相关者还有一些非契约性的关系（譬如保护环境、慈善事业），这些关系虽然不像契约关系那样刚性，但企业同样应该考虑其行为对非股东利益相关者的影响，协调有关利益关系。质言之，企业的社会责任就是不能不考虑所有利益相关者的利益，并致力于共同利益的最大化，而不仅仅是股东利润的最大化。　　既然非股东利益相关者在企业中有利益关系，企业对他们的利益就必须有所维护和保障。社会责任既是一种积极责任，又是一种消极责任。所谓积极是指该责任是企业所应尽的义务，而违反了则将产生某种道义上甚至法律上的否定性后果，后者就是消极责任了。人们过去比较多地将社会责任视为积极责任，但近来更强调对不负责任的否定性后果也一定要制裁。　　企业是一个负有社会责任的主体，做它认为应该做的事情。如果企业只讲经济利益而忽视社会责任，那就可能引发一系列社会问题，增加社会的负担；反之，如果企业在谋求经济利益的同时，自觉履行道德义务，那就可以树立良好的社会形象，提高自己产品和服务的声誉，从而扩大促进企业利润增长的发展空间。企业的社会责任包括对向它提供产品和服务的供应商负责，对自己所提供的产品和服务的消费者负责，对由此产生的社会效果和环境效果负责等等，更重要的是对自己的员工负责，尊重和关心他们，维护他们的权益。　　企业的社会责任与劳动者维权　　SA8000标准的要素来自国际劳工组织有关结社自由和集体谈判、废除强迫劳动、消除童工和消除就业和职业歧视等8项国际劳工公约（核心公约）和若干建议条款，以及《世界人权宣言》、联合国《儿童权利公约》、《消除一切形式歧视妇女行为公约》有关内容。事实上，这个标准之于实现和维护劳动者权益的意义在今天已经得到了更多的肯定。　　SA8000标准是将有关维护劳动者权益的道德要求引进企业的行为准则，是一个明确企业社会责任，并为之提供了一套指标体系的劳动标准。由于许多跨国公司对其全球供应商进行了社会责任方面的评估和审核，“社会责任”这个概念已经越来越多地出现在订单的附加条件中，企业管理也从质量管理、环境管理扩展到了社会责任管理。我国目前在生产安全、员工福利等方面与发达国家还有很大差距，而且这些差距短期内难以消除。我们反对有人借推行SA8000标准构筑新的贸易壁垒，但还是应该结合我国国情和企业具体情况，关注这个标准对劳动者维权、对企业道德的正面效果。　　我们现在讲的企业社会责任，不是计划经济时代那种把员工的住房、医疗、养老、子女教育大包大揽的做法，而是强调在市场经济条件下，企业还必须以合乎道德的行动来回报社会。这个标准一是强调企业赚取利润应重视以人为本，生产过程人性化，确保产品符合道德要求；二是通过关注员工权益、提供健康与安全的工作环境来改善企业内部关系，培养员工对企业的感情；三是加强产品信息的透明度，如实说明生产条件，营造企业社会责任的良好声誉，以提高消费者对企业及其产品的信任；四是倡导劳工权益监督标准化，使用户不必单独制定对供应商的道德标准并进行审核。从长期看，这些措施都有利于企业的持续发展。　　我国是一个社会主义国家，维护劳动者权益责无旁贷。劳动者权利理应得到法律的保护，并作为“国家尊重和保障人权”的重要内容予以落实。在国际上，我国迄今已批准23项国际劳工公约，并承诺履行这些公约规定的义务。在国内，我国已形成了以《劳动法》为代表的一系列劳动法律体系。其实，SA8000标准有关条款并没有超出我国《劳动法》的规定，我国的劳动立法，除少数内容外大多已与国际接轨。但是《劳动法》颁布多年，在一些地方贯彻执行却迟迟不到位。我们在向市场经济转型的过程中，由于所有制关系的调整，劳动关系发生了深刻变化，维护劳动者权益，光靠企业的道德自律是不行的，政府和社会力量也要强力介入。　　当劳动者权利遭到侵犯或实现受阻时，公共权力应该提供及时、有力和低成本的援助，而且这些援助必须落实为法律制度，必须具体化、明确化并具有可操作性，使劳动者权益能够获得切实的保障，广大劳动者有能力依法维权。政府作为企业利益与社会利益的协调者，还必须采取行政干预和经济调控等手段，为企业履行社会责任引导方向，同时依靠社会力量进行监督，包括发挥行业协会、工会等社团组织和媒介舆论的作用。　　集体谈判是市场经济条件下解决劳资冲突、增进劳资合作的有效机制，而劳动者权益的有效维护就取决于劳动者有组织的博弈能力。根据我国法律，劳动者享有包括参加和组织工会的权利、集体协商和集体谈判的权利、民主参与和民主管理的权利。而有代表性的工会组织是实现这些权利的前提。我国工会组织的扩展，以及建立有效的集体谈判机制问题，日益成为人们关注的一个焦点。

企业社会责任主要包含：对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任，此外，企业还有义务和责任遵从政府的管理、接受政府的监督。企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。企业社会责任是指企业对于超出法律和公司治理的对利益相关者最低限度义务之外的，属于道德范围的责任。企业对员工承担的社会责任有：按时足额发放劳动报酬，并裉据社会发展逐步提高工资水平。提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病。建立公司职工的职业教育和岗位学习制度，不断提高职工的素质和可以力。完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化。关注环球网校企业的社会责任包含哪几种内容

企业主体责任主要包括的内容如下：1、物质保障责任，包括具备安全生产条件的环境和设备，为从业人员提供合格的劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用；2、资金投入责任，包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，依法为从业人员缴纳工伤保险费；3、机构设置和人员配备责任，包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，特殊行业需要委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师等；4、规章制度制定责任，包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；5、教育培训责任，包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书；6、安全管理责任，包括依法加强安全生产管理，定期组织开展安全检查，依法对风险进行分级管控，及时消除事故隐患，开展安全生产宣传教育等；7、事故报告和应急救援的责任，包括按规定报告生产安全事故，及时开展事故抢险救援，妥善处理事故善后工作。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

企业社会责任，是指企业在其商业运作里对其利害关系人应付的责任。企业社会责任的概念是基于商业运作必须符合可持续发展的想法，企业除了考虑自身的财政和经营状况外，也要加入其对社会和自然环境所造成的影响的考量。利害关系人是指所有可以影响、或会被企业的决策和行动所影响的个体或群体，包括：员工、顾客、供应商、社区团体、母公司或附属公司、合作伙伴、投资者和股东。

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农村合作社农村合作社，产生于20世纪五十年代初，是为实行社会主义公有制改造，在自然乡村范围内，由将其各自所有的生产资料（土地、较大型农具、耕畜）投入集体所有，由农民进行集体劳动，各尽所能，按劳分配的农业社会主义经济组织。农村集体经济组织既不同于企业法人，又不同于社会团体，也不同于行政机关，自有其独特的政治性质和法律性质。公司名称农村合作社总部地点农民成立时间五十年代初经营范围农业生产经营方式农民自愿联合种类农业合作化运动收起历史发展农村合作社经历了三个主要时期，即合作化时期（从初级社到高级社）；人民公社时期（生产队、生产大队、公社三级所有，生产队为基础）；经济合作社时期（农村改革撤销人民公社、设立乡村建制后原来的人民公社、生产大队、生产队相应地变更为乡、村民小组，为适应生产队的经济职能，又更名为经济合作社，村民小组和经济合作社两个名称同时存在）。

怀念往事 伤感无比

　　古人说过：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”现在我为大家收集整理优秀的 作文 ，如果喜欢这篇 文章 可以参考学习 　　我懂得了什么作文1 　　这个暑假下来，我懂得了很多。每天早晨7、8点钟起床，妈妈有时让我洗衣服、有时她自己洗，洗好之后晾晒，晒完之后就出去吃早饭，妈妈和弟弟在大溪镇青年服务中心旁玩、聊聊天，我就回家写作业。到了午饭时间爸爸和舅舅在 炒菜 ，两人配合的很好，而我、妈妈、阿姨、舅妈、表妹、弟弟在客厅里，他们大人聊天，我写作业，表妹在和弟弟玩。午饭过后又要开始干活了，我和舅妈分工洗碗、洗衣、拖地、倒垃圾。我们非常的默契，用不了一会儿，累人的 家务活 被我和舅妈“一扫而光”。 　　晚上，晚饭后，舅舅和爸爸在楼下聊天，我、舅妈、妈妈、表妹都会带着弟弟去大溪镇青年服务中心旁玩。大概8点左右弟弟就像闹钟一样时间很准就要洗澡，而我就会在房间里看一会电视，等弟弟洗好了我再去洗。一集电视剧刚好放完，弟弟就洗好澡了。该我了，在我去洗澡之前，妈妈就让我去卫生间拿抹布把楼梯、走廊房间打扫一遍，爸爸呢，也没有办法帮我，因为他要看着弟弟，妈妈又在洗澡，所以我要学会自力更生，要靠自己。但没有多久，就坚持不下来了，就趁妈妈没看见的时候，偷了一下懒，看了一会电视，妈妈看到了，就说：“你做事不认真，很懒惰。优，你做事一定要努力，这样才会获得成功。” 　　后来，经过妈妈的教训，我继续做，这扫，这边拖，一边听妈妈指挥。我三下五除二就把事情解决了!就安心的看电视剧。 　　我明白了事不能三心二意，要加油，加油，加油! 　　我懂得了什么作文2 　　古人说过：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”我虽然已经快是个五年级的学生了，但是对这句话似乎还没有足够的理解。 　　以前一到三年级的时候，每次放学回家后，总是先认认真真地完成作业，然后去温习学过的课文，做到“温故而知新”。而现在，写作业时有时想看电视，有时想玩电脑，有时想去哥哥家玩，而写作业以及复习课文的时间却在逐渐减少。正因为这样，导致我四年级下学期的学习成绩逐渐下降。这次学校数学竞赛又是差了几分，名落孙山。 　　这几天晚上天气非常闷热，半夜总是被热醒了。但有几次我却看见客厅的灯还亮着，原来爸爸还在电脑上写稿子，过不了几天，爸爸的稿子就在有些报纸上发表了。看着爸爸那一篇篇已变成铅字的文章，我终于懂得了勤奋的重要性。 　　“业精于勤，荒于嬉。”现在我明白了这句话的道理，从今以后我要勤奋学习，天天向上。 　　我懂得了什么作文3 　　从一年级开始，我就很贪玩，跟个小猴子一样闲不住，东跑西蹿的，就像推销人员一样，心思就是放不到学习上，真是江山易改，本性难移啊! 　　一天，我们的数学老师神秘地说：“突击考试现在开始!”我心想：完了，完了!今天我可要“命丧黄泉”了，刚拿到卷子，我便多云转晴，老师原来发的是计算卷，这可是我的拿手好戏。不一会儿，我便写好了。可第二天拿到试卷，就觉得头上“乌云密布”，雨“哗哗”下个不停，脸红的像猴屁股似的，恨不得得挖个地洞钻进去，回家的路上，我低着头，走的比蜗牛还慢。刚进房间，老爸就站在里面，我吞吞吐吐地说出了分数，老爸将我的耳朵一拎，我便跳起了“ 芭蕾舞 ”。“救命呀!别打了!我保证下次考好!” 　　直到有一天，我期盼已久的 端午节 终于到了，刚起床，我就汗如雨下，今天可真热!妈妈正在院子里不紧不慢地包粽子，碧绿的粽叶、雪白的糯米、鲜红的枣子整齐地摆在妈妈的面前，我不禁咽了一口口水，这几样东西引出了我的馋虫，我对妈妈说：“妈妈，你就包快点吧!我都想吃了。”“不行!”妈妈坚决地回答。“妈妈，你就包快点吧!我快饿晕了。”我这一摇，妈妈手中的粽子便落地散了架，“你看你，一个好好的粽子就没了，你再催，就等着吃烂米吧!”妈妈大声说，我突然恍然大悟。 　　原来，妈妈在悄悄地暗示我，学习也要这样勤奋认真，不然是不会有收获的。 　　我懂得了什么作文4 　　以前，我做作业总是马马虎虎，不认真做。但自从我学了第十五课说勤奋后，我懂得了只有勤奋才能成功。 　　大家一定都知道鲁迅吧，他有一肚子的知识。很多人说，他是天生就这么聪明的，可鲁迅自己却说：哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上。由此可见，人们的理解是错误的，正确的应该是：鲁迅因为自己的勤奋而变成天才的。 　　我国著名的生物学家童第周，到17岁才进中学，刚开始，他的成绩很差，但他不气馁，好好地学习，每当天刚亮，他就在校园里边读书，晚上睡觉时，他还要习惯的回顾一下当天学习的内容。经过他半年的努力，他的成绩赶了上来，学习成绩在班里名列前茅，非常好。后来，他远渡重洋，到比利时去 留学 ，由于完成了高难度的青蛙卵剥离手术，在欧洲的生物学界产生了非常大的影响。从这可以看出，即使比别人基础差，只要勤奋还是照样能成为天才。 　　我再给大家讲讲北宋史学家司马光吧，小时候，当老师讲完课，他的哥哥弟弟读了一会儿书后就去玩耍了，而司马光却在屋里高声朗读，直到自己背过为止，长大了以后，他就更加勤奋了。他用圆木做了个枕头，只要睡觉时轻轻一动，这枕头便会滚开，司马光就在醒来后，继续读书或写作。就这样，他用了九年的时间编成了一本著名的史学巨著。 　　同学们，当看到这些天才的 故事 ，你们一定都懂得了我们为什么要勤奋了吧，从现在开始，让我们勤奋起来吧! 　　我懂得了什么作文5 　　勤奋，是一件事情的开头，想要做好一件事情必须要勤奋，也只有勤奋，才能做更大的事。我经过一件事，终于明白了勤奋的重要性。 　　那天，风和日丽，某科的老师宣布后天考试，同学们一听，放学回家后赶紧复习，可我觉得，不就是分考试吗，太简单了，随便复习一下就好了，于是我大概的翻阅了一下书本，就出去玩了。到考试那天，我兴奋不已，觉得题目很简单，但下一秒我的心情像晴转暴雨一样，我的手心开始出汗，那笔似乎受到了我的影响，中间裂开了一条缝，我偷偷看了眼其他同学，个个都在埋头认真的答题，我紧张极了，虽然很多不会，也只能咬着牙做完了卷子。第二天，卷子发下来了，我考得很差，我后悔不已，真想时间倒退，再认真复习一小时啊。 　　从那以后，我每当空闲或者要考试了，就会把书上的重点知识记下来，好好复习，学习别人的 学习 方法 ，不再骄傲自满了。 　　从这件事上，我懂得了勤奋的重要性，也知道了虚心使人进步，骄使人落后。

体现了游戏对于儿童的意义，透露了作者的自省精神。

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异地医保备案网上申请的流程如下：1、打开当地医保网站：首先需要登录当地医保网站，一般可以在当地医保局或社保局的官方网站找到相关链接；2、填写个人信息：在“异地就医备案”页面中，需要填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等；3、上传相关证明材料：在填写个人信息后，需要上传相关证明材料，包括医保卡照片、身份证照片、就诊记录等；4、提交备案申请：在填写个人信息和上传证明材料后，需要提交备案申请。申请提交后，一般需要等待一段时间进行审核和处理。审核通过后，备案申请人即可享受异地就医的医保待遇。办理异地医保需要的资料如下：1、身份证：办理异地医保需要提供有效的身份证件，如身份证、护照等；2、医保卡：需要持有本人的医保卡，并在异地办理医保转移手续时进行提交；3、社保证明：需要提供原参保地社保局出具的社保证明，证明在原参保地已经参加社保并缴纳社会保险费用；4、病例证明：一些地区可能需要提供病例证明，以证明需要异地就医的原因。综上所述，异地医保的具体办理流程和要求可能会因地区的不同而有所不同，建议在进行办理前先了解当地的政策和要求，以便顺利地完成相关手续。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第一章　总则第一条　为了加强城市市容和环境卫生管理，创造整洁、优美、宜居、文明的城市环境，根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《湖南省城市综合管理条例》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条　本条例适用于本市行政区域内城市建成区以及市、县（市、区）人民政府划定并公布实行城市化管理的区域。第三条　城市市容和环境卫生管理工作，实行统一领导、分级负责、公众参与和社会监督相结合的原则。第四条　市、县（市、区）人民政府应当将城市市容和环境卫生事业纳入国民经济和社会发展规划，统筹设施建设，推进信息共享，保障工作经费。第五条　城市管理主管部门负责本行政区域的城市市容和环境卫生管理工作。其他有关部门应当按照各自职责，做好城市市容和环境卫生管理的相关工作。　　本条例规定的行政处罚以及与行政处罚相关的行政强制等职权，除法律、法规有特别规定的外，由城市管理主管部门实施。第六条　城市管理主管部门、新闻、教育、文化、卫生等部门和街道办事处、乡镇人民政府应当加强市容环境卫生法律、法规以及科学知识的宣传教育，增强公民维护市容环境卫生的意识，提升公民文明素质。　　机场、车站、码头、旅游景区、集贸市场、大型商场等公共场所的经营管理单位应当加强市容环境卫生方面的宣传教育。第七条　鼓励依法建立市容环境卫生公益组织，倡导社区居民委员会、村民委员会组织制定市容环境卫生公约，动员公民参与市容环境卫生公益活动。　　逐步推进市容环境卫生服务市场化和社会化，鼓励社会资本参与环境卫生设施的建设和运营。　　城市管理主管部门应当加强智慧城管建设，创新管理方式，建立现代网络沟通平台，便于公众参与和监督。第八条　任何单位和个人对损害城市市容和环境卫生的行为有权进行劝阻、投诉和举报。　　城市管理主管部门应当设立举报电话、举报邮箱、微信公众号等平台，并向社会公布；对受理的举报事项应当及时依法处理。举报内容经查属实的，可以对举报人予以表彰或者奖励。第二章　市容环境卫生责任区制度第九条　市容环境卫生实行责任区制度。　　市容环境卫生责任区是指有关单位和个人所有、使用或者管理的建筑物、构筑物、设施、场所及其周边一定范围内的区域。第十条　市容环境卫生责任区以及责任人按照下列规定确定：　　（一）城市道路、桥梁、公交站台、地下通道等公共区域由市容环境卫生管理单位负责；　　（二）溪河、沟渠、人工湖等公共水域及岸坡管理范围，由市容环境卫生管理单位负责；　　（三）实行物业管理的住宅区，由物业服务企业负责；未实行物业管理的住宅区，由街道办事处或者乡镇人民政府负责；　　（四）商场、门店、超市、商品交易市场、展览展销场馆、宾馆、饭店等经营场所，由经营管理者负责；　　（五）机场、车站、码头、停车场、隧道等场所和铁路、公路沿线，由经营管理者负责；　　（六）公园、绿地、广场、风光带及文化、体育、娱乐、游览等公共场所，由经营管理者负责；　　（七）机关、团体、部队、企事业等单位及周边核定区域由本单位负责；　　（八）建设工程由项目建设单位和施工单位负责，待建地块由土地使用权人负责；　　（九）公共厕所、垃圾中转站以及其他环境卫生设施由管理单位负责。　　责任区或者责任人不明确的，由城市管理主管部门确定。责任区和责任人确定后，应当书面告知责任人。第十一条　市容环境卫生责任人应当履行下列责任：　　（一）保持市容整洁；　　（二）保持环境卫生清洁；　　（三）按照规定设置环境卫生设施，保持完好、整洁；　　（四）法律、法规、规章规定的其他市容环境卫生工作。第三章　市容管理第十二条　临街建筑物的外立面、屋顶、平台、外走廊，不得设置不符合城市容貌标准的设施，不得吊挂、晾晒和搁置有碍市容市貌、危及安全的物品。第十三条　任何单位和个人不得擅自挖掘城市道路。新建、扩建、改建的城市道路交付使用后五年内、大修的城市道路竣工后三年内不得挖掘；因建设工程施工确需挖掘的，报县级以上人民政府批准。　　经批准挖掘城市道路的，施工单位应当在挖掘现场设置明显标志和安全防围设施，并公示施工工期，注明开工、竣工日期。工程完工后，施工单位应当及时清理现场、恢复原状。

基本原理：有自发的氧化还原反应。形成回路

《认识火灾，学会逃生》不谢

气相分析操作条件的确定在气相色谱分析中,我们要快速有效的分离一个复杂的样品，并获得满意的结果，除了要选择一根最佳色谱柱以外，还要对分离操作条件进行仔细的选择。色谱柱的好坏关系到分离的效果，而分离条件的设置又影响着色谱柱的分离。色谱柱和分离操作条件之间是是相辅相成的关系。本文将主要介绍气相分析操作条件的确定。初始操作条件的确定确定初始操作条件;色谱柱形式的选择;分离条件优化;程序升温。1 、确定初始操作条件进样量要根据样品浓度、色谱柱容量和检测器灵敏度来确定。样品浓度不超过mg/ml时填充柱的进样量通常为1~5μL，而对于毛细管柱，若分流比为50：1时，进样量一般不超过2μL。如果这样的进样量不能满足检测灵敏度的要求，可考虑加大进样量，但以不超载为限。进样口温度主要由样品的沸点范围决定，还要考虑色谱柱的使用温度。即首先要保证待测样品全部气化，其次要保证气化的样品组分能够全部流出色谱柱，而不会在柱中冷凝。原则上讲，进样口温度高一些有利，一般要接近样品中沸点最高的组分的沸点，但要低于易分解组分的分解温度，常用的条件是250~350℃。实际操作中，进样口温度可在一定范围内设定，只要保证样品完全汽化即可，而不必进行很精确的优化。注意，当样品中某些组分会在高温下分解时，就应适当降低汽化温度。必要时可采用冷柱上进样或程序升温汽化(PTV)进样技术。色谱柱温度的确定主要由样品的复杂程度和汽化温度决定。原则是既要保证待测物的完全分离，又要保证所有组分能流出色谱柱，且分析时间越短越好。组成简单的样品最好用恒温分析，这样分析周期会短一些。特别是用填充柱时，恒温分析时色谱图的基线要经程序升温时稳定得多。对于组成复杂的样品，常需要用程序升温分离，因为在恒温条件下，如果柱温较低，则低沸点组分分离得好，而高沸点组分的流出时间会太长，造成峰展宽，甚至滞留在色谱柱中造成柱污染;反之，当柱温太高时，低沸点组分又难以分离。毛细管柱的一个最大优点就是可在较宽的温度范围内操作，这样既保证了待测组分的良好分离，又能实现尽可能短的分析时间。一般来讲，色谱柱的初始温度应接近样品中最轻组分的沸点，而最终温度则取决于最重组分的沸点。升温速率则要依样品的复杂程度而定。建议毛细管柱的尝试温度条件设置为：OV-1(SE-30)或SE-54柱：从50℃到280℃，升温速率10℃/min;OV-17(OV-1701)柱：从60℃到260℃，升温速率8℃/min;PEG-20M柱：从60℃到200℃，升温速率8℃/min。检测器的温度是指检测器加热块温度，检测器温度的设置原则是保证流出色谱柱的组分不会冷凝同时满足检测器灵敏度的要求。大部分检测器的灵敏度受温度影响不大，故检测器温度可参照色谱柱的最高温度设定，而不必精确优化。载气流速的确定相对容易一些，开始可按照比最佳流速(氮气约为20cm/s，氦气约为25cm/s，氢气约为30cm/s)高10%来设定。然后再根据分离情况进行调节。原则是既保证待测物的完全分离，又要保证尽可能短的分析时间。用填充柱时，载气流速一般设为30ml/min。空气，300~400ml/min;氢气30~40ml/min;氮气(尾吹气)30~40ml/min。

传奇而震撼，艺术而戏剧。 ▌鲁迅 许广平他们不仅是“忘年恋”“师生恋”，还是“女追男”。听了鲁迅先生一年课的许广平，主动给鲁迅写了第一封信。在一来二往的书信后，二人之间的感情也最终修成正果。 在同鲁迅共同生活的日子里，许广平同鲁迅在日寇侵略上海的战火中一起逃难。在艰苦的岁月里，许广平不愧为鲁迅的战友与出色的助手，为了鲁迅的写作，她千方百计查资料，找参考书籍。鲁迅的文章写成她总是第一个读者与批评者。 鲁迅的表白：我寄你的信，总要送往邮局,不喜欢放在街边的绿色邮筒中,我总疑心那里会慢一点。▌胡适 江冬秀胡适的婚姻是包办的。江冬秀，一个裹着小脚的女人，与胡适想象中的婚姻相差甚远。他也抗拒过，不过很快妥协了，接受了母亲的安排。胡适很快适应了这场包办婚姻，并与江冬秀越过越和睦。胡适属兔，江冬秀属虎，胡适“怕老婆”，可谓名声在外，他成立“怕太太协会”，甚至主张男人要“三从四德”! 江冬秀虽是一个旧式女子，但既不死板也不保守。江冬秀粗中有细，对胡适体贴入微，为人处世上大气豪迈，她对官场的厌恶和对丈夫“千万不要做官”的劝诫，则更让胡适叹服其见识之不凡。张爱玲说：“他们是旧式婚姻罕有的幸福的例子。”胡适的表白：太太出门要跟从，太太命令要服从，太太说错了要盲从；太太化妆要等得，太太生日要记得，太太打骂要忍得，太太花钱要舍得。▌林徽因 梁思成这段婚姻，因林徽因这个才华横溢的女子而被人铭记，更因为婚外有着痴迷的等待者而被人言说不断。林徽因的表白：林徽因一生中遇到的男人各个都不是凡夫俗子：她和徐志摩分享的是诗意，和金岳霖交流的是学术，和梁思成一生的话题，是谈不完的艺术。 当梁思成问林徽因“为什么是我”时，林徽因俏皮地回答：“我会用一生来回答，你准备好了吗？” 朱自清的夫人武钟谦在一次肺病中离世，他异常难过，6个孩子亦让他劳心万分。朱自清在一次相亲中认识了小他7岁的陈竹隐。陈竹隐毕业于北平艺术学校，是齐白石的弟子，工书画。▌朱自清 陈竹隐 与朱自清结婚后，由于子女多，陈竹隐只好放弃了她的画家梦，而为朱自清贡献出自己的一切，留在家中专门相夫教子。日子虽清贫，但两人相濡以沫，乐在其中！ 朱自清与陈竹隐同幼女在清华园留影 朱自清的表白：一见你的眼睛，我便清醒起来。我更喜欢看你那晕红的双腮，黄昏时的霞彩似的。谢谢你给我的力量。你什么也不用做，我看着你就充满向前的力量。 ▌钱钟书 杨绛 1932年早春，在清华大学古月堂门口，两人初次偶遇，杨绛觉得他眉宇间“蔚然而深秀”，钱钟书被她“颉眼容光忆见初，蔷薇新瓣浸醍醐”的清新脱俗吸引。 一段旷世情缘就此徐徐萌发……这个三口之家，很朴素，很单纯，温馨如饴，只求相守在一起，各自做力所能及的事。 时光静静流逝着，再美好的故事总有谢幕的一天，杨绛在《我们仨》里写道：“1997年早春，阿瑗去世。1998年岁末，钟书去世。我们三人就此失散了。现在，只剩下我一个。” 2016年岁末，杨绛先生也走完了105岁的人生历程。这世上最浪漫的恋爱便是：你是钱钟书，我是杨绛！ 钱钟书的表白：见到她之前，从未想到要结婚；我娶了她几十年，从未后悔娶她；也未想过要娶别的女人 ▌梁实秋 韩菁清 一个是大学者，一个是大明星，年龄相差28岁，梁实秋写了上千封的情书打动韩菁清的心，但两人的恋情没有得到祝福，反而是铺天盖地的流言蜚语袭来。面对舆论诋毁和非议，梁实秋站出来力挺韩菁清，两人力排众议，于一九七五年五月九日举行了婚礼。 两人携手走过12年之后，梁实秋病逝于台北，享年84岁。梁实秋走后，韩菁清深居简出，整理他留下的手稿。 梁实秋的表白：爱人，我不像热锅上的蚂蚁了，我像是泄了气的皮球!满腔欢喜准备回去与你相聚，突然知道又要延期，这打击实在太大，而且没有人同情!▌陈寅恪 唐筼 1926年，陈寅恪从国外游学归来到清华任教时，已经36岁大龄了，尚未成家，也没有任何恋爱经历。经同事介绍，陈寅恪与唐筼相约在中央公园里见面，终于，38岁的陈寅恪与30岁的唐筼在上海成婚。 他们婚后几十年，先后搬家近20次，流离大半个中国，火车，轮船，马车，小船，都经历过。每一次搬家的主力，都是身体并不健壮的唐筼。 这两位具有渊博学识、相濡以沫、生死与共的情侣之间，每当有庆贺的机会，必定赋诗唱和。 到了中年以后，陈寅恪双目失明，唐筼担当起照顾陈寅恪的起居和助手的重担，无怨无悔，直到终老。 唐筼的表白：考评陈范文新就，笺释钱杨体别裁。 回首燕都初见时，恰排小酌待君来。 ▌徐志摩 陆小曼西点军校高材生王庚娶了一个才貌双全的妻子，交了个才华横溢的朋友，本都是人生幸事。孰知朋友隔三岔五就来他家串门，一来二去把他的妻子都给串走了。这个才貌双全的妻子是陆小曼，这个串门的男子叫徐志摩。1926年10月，徐志摩与陆小曼在北京北海公园举行了盛大的婚礼。婚礼上，梁启超霍然站起，宣讲了有史以来“最坦诚”、“最直率”、“最另类”的证婚词：“我来是为了讲几句不中听的话，好让社会上知道这样的恶例不足取法，更不值得鼓励……” 徐志摩的表白：我没有别的办法，我就有爱；没有别的天才，就是爱；没有别的能耐，只是爱；没有别的动力，只是爱。我爱你，并且还要一直爱下去。 ▌沈从文 张兆和 沈从文小说写的好，但是话却说的极差，据说他上课的上座率不是一般的低。他爱上了自己的学生张兆和，可又讷于言辞，于是就展开了情书攻势，一天一封，雷打不动。 张兆和拿他没办法，带着他写的书信去找校长胡适，说：“老师就这样对我。”胡答道：“他非常顽固地爱你。”张立即表示拒绝：“我非常顽固地不爱他。” 胡适表示，沈从文是个人才，愿意做个媒。从此，沈从文更是肆无忌惮地展开对张的“骚扰”……最后，也就真的嫁了。 沈从文的表白：我行过许多地方的桥，看过许多次数的云，喝过许多种类的酒，却只爱过一个正当最好年龄的人。 ▌冰心 吴文藻 一个是前途无量的青年学者，一个是中国文坛最富生命力的女作家，作家冰心和丈夫吴文藻的爱情故事，开始于远洋客轮上的一番阴差阳错。 在前往异国的旅途中，他们开启了一段延续六十年的美好姻缘。“有了爱就有了一切。”这是冰心这位世纪老人的名言，也是她一生所坚持的信念。他们始终相亲相爱，相敬如宾。 1985年，吴文藻逝世，享年84岁。1999年，冰心逝世，享年99岁。两人骨灰合葬，骨灰盒上并行写着：江阴吴文藻，长乐谢婉莹。 生同眠，死同穴。这世界上再完美的爱情，不过如此。 冰心的表白：婚姻不是爱情的坟墓，而是更亲密的灵肉合一的爱情的开始

网站制作多少钱呢？现在制作网站的门槛越来越低，只要对网站制作这个行业比较了解，精通制作网站的流程就可以帮助企业进行网站制作了，有一台配置比较好的电脑，个人承接制作网站的话，可以下载一个pageadminCMS系统，就可以帮助企业进行网站制作了，每个企业网站的风格以及行业还有定位不同，所以会导致网站的费用不会成为一个固定的价格，是根据工作量来判断网站制作费用的。但几乎所有的网站都在制作需要花多少钱几乎都包含了几个方面的费用，主要包括域名注册的费用、网站服务器租用的费用、网站设计的人工费用。下面对这几个方面费用进行简单介绍：一、域名申请的费用域名就是网址，是企业对外宣传用的门头，域名收费标准虽然各个公司不同，但都会在100元，这个成本基本可以忽略不计算了。但选择域名注册商时要慎重一下，很多域名注册商是不允许域名转出的，也就是说你在这家注册了域名的，那么你的域名就永久在这家做管理，每年都要交费到这家公司。二、服务器及虚拟主机租赁费智能自助建站的普及，使得搭建网站是一件非常简单的事情了，企业只需租用一个虚拟空间就可以存放网站程序及各种资料。假设企业租用不专业的空间，可能会让网站经常打不开或者访问速度非常慢，这样严重影响用户对企业网站的印象。所以在空间商的选择上也必须综合各方面谨慎选择。所以网站空间的稳定性和安全性非常重要，空间，普通企业网站1G的网站空间就足够用了，1G空间的价格在400元左右每年。三、网站设计的人工费做网站可以选择找专业人员或公司制作，如果找专业人员制作价格会稍微高一点，这其中包括制作费用，服务费用，甚至每年的维护费，按正常网络公司做一个质量还可以的网站的话价格在3000元左右，几百元也可以，不过这个价格做出来的网站是没有任何实用性的，基本做了也白做，建议别贪图便宜。建设网站的费用主要包括以下几个方面：1.网站服务器空间及域名费用2.网站设计费用，一个专业的网站制作公司都有成熟的网站设计团队当然在这时候会有人工费用3.网站内部独立的版块的插件费用4.网站备案费用5.网站的后期维护费用，一般企业站做好之后都是交给制作公司去维护的，当然维护期间每年都会收取相应的费用6.再就是网站建设的费用，这也是最重要的一项费用了网站公司的费用收取都是按照以上这些版块定的，当然了这并不是一定的，有些公司会有别的业务比如网络推广的业务也是可以选择的，而且不同的建站公司收费也不一样。域名：一年在100元内服务器：大点的云服务器2/3千每年，主机300元内每年定制网站：3千到6千不等模板网站：几百到上千元不等如果网站不涉及过多功能和要求，公司网站建设价格大约在2~5万元，影响价格的主要因素有：1.网站服务器配置（内存，带宽，CPU...）；2.网站设计工作量（取决于网站需求架构）；3.网站功能开发量（权限，支付，会员中心等...）；4.多语言版本（中文、英文等...）；5.适配终端和使用场景（PC、移动、小程序、微网站）具体公司网站建设多少钱，需要提前规划好需求或者联系销售面谈，才能给出准确报价。这个具体多少钱还是看你想要个什么样的网站，有免费的，有便宜的，也有贵的。如果是正规的企业网站建设，是为了树立企业的品牌形象的话，那就建议选择一个正规的公司，收费自然也就贵一点。像衍艺的话，一般网站建设的价格在2000-30000之间不等的。你要什么样的功能子让就需要付出什么样的代价咯。个人建议，先好好整理你自己的需求，确定自己想要什么，然后再去好好查一下网站建设的公司，多看看别人的成功案例啊！希望可以帮到你！

康有为梁启超

色谱分析常用的定量方法：归一化法、内标法和内加（增量）内标法、外标法。　　1、面积归一化法优点是简便、准确，当操作条件变化时对结果影响较小，宜于分析多组分试样中各组分的含量。但是试样中所有组分必须全部出峰，因此，此法在使用中受到一定限制。　　2、外标法是用纯物质配成一系列不同浓度的标准溶液（或直接购买不同浓度标准溶液）分别取一定体积，注入色谱仪，根据峰面积和浓度做标准曲线。在分析未知样时按与标准曲线相同的操作条件和方法，由标准曲线查出所需组分的浓度（现在在工作站上直接就能求出浓度）。此法要求进样准确，操作条件稳定，分析样品和标准曲线条件必须一致。　　3、内标法是试样中所有组分不能全部出峰或只要求测定试样中某个或某几个组分时，可采用此法。内标法是在准确称取一定量的试样中，加入一定的标准物质（内标物），根据内标物和试样的质量以及色谱图上的相应峰面积，计算待测组分的含量。内标法的关键是选择合适的内标物，内标物应是试样中不存在的纯物质，物质与被测物质相近，能溶于样品中，但不能于样品发生反应。此法比较费事，一般不使用于快速分析。

语言角度包括：修辞：比喻、反复、排比、反问、拟人、比拟、拟物、夸张等。用词：准确性、生动性。句式：长句、短句、整句、散句、单句、复句。语言表达角度可以说是交流艺术的一种解释，语言角度可以分为正面和侧面两大部分。正面语言指客观的评价某种事物所表达的语言，侧面语言则是一种委婉的语言表达方式，也或者说是一种隐藏性的表达。扩展资料我们常说的“表达方式”主要是指文章的写作方法，以及这种方法所表现出来的语言形式特点。但是，生活中，“表达”的范围很广。例如绘画、音乐的表达方式和文章的表达方式就不同，体育更是与众不同，它用身体的运动直接表达锻炼和竞赛的文化含义所谓“表达方式”是人类用语言、艺术、音乐、行动把思想感情及感情色彩表示出来时所采取的方法和形式。就文章的写作方法而言，主要有以下5种表达法记叙、说明、议论、描写、抒情。使用五种表达方式，作为文章的形式要素，一定要为内容表达服务。一定的内容采用不同的表达来写作，可以产生不同的效果，这就是所谓的表达功能。五种表达方式按功能又分为两大类，即再现客观类和表现主观类。参考资料来源：百度百科-语言表达角度

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合作社是指根据合作原则建立的以优化社员（单位或个人）经济利益为目的的非营利企业形式。合作社与协会的区别在于协会的目的根本不在于经济利益。1、合作社是自治组织，它尽可能地独立于政府和私营企业。2、合作社是“人的联合”，世界上许多基层合作社只允许单个“自然人”加入，但联合社允许“法人”加入，包括公司。通常联合社的社员就是其他合作社。3、人的联合是“自愿的”，在合作社的目标和资源内，社员有加入和退出的自由。4、“满足共同的经济、社会和文化方面的需求”，这一规定强调了合作社是由其社员组织起来，并着眼于社员，社员的需要是合作社存在的主要目的。5、合作社是一个“共同所有和民主控制的企业”，合作社所有权是在民主的基础上归全体社员。简单来说，合作社就是所在乡镇农民自愿组成并开展内部合作的经济组织，入社自愿，退社自由，在土地投资上，帮助大家有更好的收入

问题一：什么叫化学腐蚀？什么叫电化学腐蚀 化学腐蚀：金属与接触到的物质直接发生氧化还原反应而被氧化损耗的过程。这类腐蚀不普遍、只有在特殊条件下发生，例如，化工厂里的氯气与铁反应生成氯化亚铁：Cl2+Fe→FeCl2。化学腐蚀原理比较简单，属于一般的氧化还原反应。 电化学腐蚀：就是金属和电解质组成两个电极，组成腐蚀原电池。例如铁和氧，因为铁的电极电位总比氧的电极电位低，所以铁是阳极，遭到腐蚀。特征是在发生氧腐蚀的表面会形成许多直径不等的小鼓包，次层是黑色粉末状溃疡腐蚀坑陷。 问题二：化学腐蚀和电化学腐蚀什么区别 化学腐蚀只有单纯的直接化学腐蚀，比如烧碱对纯铝的腐蚀，酸对一些纯金属的腐蚀，氢氟酸对玻璃的腐蚀等等。 电化学腐蚀是金属里有多种组分（一般指的不纯金属的合金的腐蚀，或者带镀层的金属的腐蚀），然后组分间和外部的电解质形成腐蚀原电池（详细原理请参考百度百科），两个组分分别形成2个电极，较活泼的组分会被溶解腐蚀。通常电化学腐蚀要有水以及溶解的离子电解质的存在才能发生。 问题三：化学腐蚀和电化学腐蚀有什么异同 同，都是氧化还原反应， 异，化学腐蚀就是直接反应，不产生电流，电化学腐蚀氧化和还原在不同的地方进行，如，原电池原理腐蚀，氧化在负极发生，还原在正极发生，同时腐蚀过程中产生电流 问题四：什么是化学腐蚀和电化学腐蚀，其区别是什么 金属表面和其周围介质发生化学或电化学作用而遭到破坏的现象称为腐蚀。金属腐蚀按其本质的不同可分为电化学腐蚀和化学腐蚀两类。在电化学腐蚀过程中有电流产生，金属处于潮湿的地方或遇到水时特别容易发生这种腐蚀；在化学腐蚀过程中没有电流产生，而是金属表面和其周围的介质直接进行化学反应，使金属遭到破坏。 它们的注意区别就是是否有电流产生。 问题五：什么是化学腐蚀和电化学腐蚀，其区别是什么 化学腐蚀是化学变化 电化学腐蚀是有电能促进发生的化学反应 问题六：什么叫化学腐蚀？什么叫电化学腐蚀 化学腐蚀：金属与接触到的物质直接发生氧化还原反应而被氧化损耗的过程。这类腐蚀不普遍、只有在特殊条件下发生，例如，化工厂里的氯气与铁反应生成氯化亚铁：Cl2+Fe→FeCl2。化学腐蚀原理比较简单，属于一般的氧化还原反应。 电化学腐蚀：就是金属和电解质组成两个电极，组成腐蚀原电池。例如铁和氧，因为铁的电极电位总比氧的电极电位低，所以铁是阳极，遭到腐蚀。特征是在发生氧腐蚀的表面会形成许多直径不等的小鼓包，次层是黑色粉末状溃疡腐蚀坑陷。 问题七：化学腐蚀和电化学腐蚀什么区别 化学腐蚀只有单纯的直接化学腐蚀，比如烧碱对纯铝的腐蚀，酸对一些纯金属的腐蚀，氢氟酸对玻璃的腐蚀等等。 电化学腐蚀是金属里有多种组分（一般指的不纯金属的合金的腐蚀，或者带镀层的金属的腐蚀），然后组分间和外部的电解质形成腐蚀原电池（详细原理请参考百度百科），两个组分分别形成2个电极，较活泼的组分会被溶解腐蚀。通常电化学腐蚀要有水以及溶解的离子电解质的存在才能发生。 问题八：化学腐蚀和电化学腐蚀有什么异同 同，都是氧化还原反应， 异，化学腐蚀就是直接反应，不产生电流，电化学腐蚀氧化和还原在不同的地方进行，如，原电池原理腐蚀，氧化在负极发生，还原在正极发生，同时腐蚀过程中产生电流 问题九：什么是化学腐蚀和电化学腐蚀，其区别是什么 金属表面和其周围介质发生化学或电化学作用而遭到破坏的现象称为腐蚀。金属腐蚀按其本质的不同可分为电化学腐蚀和化学腐蚀两类。在电化学腐蚀过程中有电流产生，金属处于潮湿的地方或遇到水时特别容易发生这种腐蚀；在化学腐蚀过程中没有电流产生，而是金属表面和其周围的介质直接进行化学反应，使金属遭到破坏。 它们的注意区别就是是否有电流产生。 问题十：什么是化学腐蚀和电化学腐蚀，其区别是什么 化学腐蚀是化学变化 电化学腐蚀是有电能促进发生的化学反应

穿越到清末民初的历史军事小说 一、《1911新中华》 主角回到另一个平行世界的1911年的中华，这个世界和原来的世界略有出入，他阴差阳错的参加了一个有些不同的辛亥革命。 转动历史的车轮，朝着心中的目标前进。这是一个英雄的时代！这是一部英雄的传奇！ 二、《民国投机者》 《民国投机者》是连载于起点中文网的历史穿越类民国题材小说，作者是有时糊涂。 该小说讲述了在中国出生、美国长大的穿越故事。 三、《1908远东狂人》 《1908远东狂人》是丹丘写的完结历史军事小说。 说中描写他回到了清朝末年，以一己之力扭转历史的乾坤，写下一段“远东狂人”的传奇。 四、《乱清》 那一年，懿贵妃风华绝代，肃中堂权势炎炎，洪秀全安然打坐，圆明园赤焰遮天。 那一年，胡林翼呕心沥血，曾国藩百战艰难，左宗棠英雄欺人，李鸿章羽翼渐满。 那一年，一名小博物馆的 *** 讲解员，经历了史上最悲催的穿越，死而后生，绝地求存，誓要凭一己之力，祸乱宫廷，颠覆王朝，开创一个全新的世代—— 吾今欲将大笔，重写春秋。 五、《中华无敌前传》 评选TA为影响自己最深的作品 一个汽车销售经理也是个军迷，在一次事故中，莫名其妙地来到了一个与现代时空平行的时空，当他得知正处于民国初年时，他决定做个小商人，平平安安过一生。但历史的潮流将他推向了革命之路，并使他成为革命领袖。 凭借现代社会中对军事的痴迷以及各种学科的了解，他带领他的政党完成了中国的工业化革命，并借着军事思想及装备思想的领先，也促使中国成为一个强悍的军事强国；他成功地使中国避免了抗日战争的这场浩劫，却无法改变二战的发生。 他通过出口，掀起了全球战列舰建造狂热，但他却极力反对中国海军装备战列舰。 求重生到民国时期的军事小说 《民国之钢铁狂潮》鲁东道夫著，写的是一个太空时代的垃圾佬因为飞船失事通过时空隧道来到民国的故事，《大逆转1906》茶头著，写的是一个采矿工带着采矿基地来到民国的故事。 1、《1911新中华》是属于给男子汉看的书，阳刚之气甚足，男女情爱的描写不多，也非重点，即使有也是为了侧面反衬主角雨辰以国家大事为主的性格，这种性格贯穿全文，无一处不是为了国家复兴而奋斗，也无一处不是为了民族解放而血战； 2、《异时空-中华再起》、《终极科技帝国》还有一本忘记名字了，写的主角穿越成前清一落魄公子，流落到拉斯维加斯，以那的金矿起家，建立自己的帝太平洋帝国； 3、《铁血帝国》，为了梦想中的 *** ，以刘云为首的他们 *** 在一起，不择手段，抛弃一切，他们创造着历史，历史改变着他们的命运； 4、《重生之民国岁月》， 但鬼使神差，沈修文的灵魂却穿越到民国富家子弟的身上，相隔近八十年，两段记忆集于一身的沈修文来到三十年代的上海，面对即将爆发的“一二八事变”。 现代人穿越回到晚清民国军事历史小说 1，《光绪中华》，作者：妖熊。 主角穿越回清末，成为光绪皇帝，摆脱历史悲剧，智斗慈禧、袁世凯，成功维新变法，打败列强，称雄世界的故事。 2，《1911新中华》，作者：天使奥斯卡。 主角回到另一个平行世界的1911年的中华，这个世界和原来的世界略有出入，他阴差阳错的参加了一个有些不同的辛亥革命。大时代的浪潮扑面而来，他是成为一个军阀呢，还是走上振兴中华的道路？ 3，《国士无双》，作者：骁骑校。 没有政治立场，而是站在历史的高度去看国家和民族的一段经历，不管是哪个党哪个政权，都幼稚过、成熟过、伟大过，腐朽过，没想给谁歌功颂德，也不给谁抹黑，尺度一直很注意。 4，《我是军阀》和《我是军阀2》，作者：caler。 一个穿越者，试图改变自己和整个时代的命运，但是历史的轨迹并不是这么好扭转的，没有冶金博士，也不是金融奇才，也不是特种兵的普通人，只能在这狂乱的时代中苦苦求生。 《我是军阀》曾被起点网封杀，转至纵横中文网续写《我是军阀2》。 5，《篡清》，作者：天使奥斯卡。 一个国家公务员，无意中闯入了慈禧当权、北洋握鼎的破落东方大帝国。徐一凡，替代了袁世凯，避免了袁下的错误，论述了袁篡清的正确方式方法。 穿越到清末民初的历史军事小说 一、《1911新中华》 主角回到另一个平行世界的1911年的中华，这个世界和原来的世界略有出入，他阴差阳错的参加了一个有些不同的辛亥革命。转动历史的车轮，朝着心中的目标前进。这是一个英雄的时代！这是一部英雄的传奇！ 二、《民国投机者》 《民国投机者》是连载于起点中文网的历史穿越类民国题材小说，作者是有时糊涂。该小说讲述了在中国出生、美国长大的穿越故事。 三、《1908远东狂人》 《1908远东狂人》是丹丘写的完结历史军事小说。说中描写他回到了清朝末年，以一己之力扭转历史的乾坤，写下一段“远东狂人”的传奇。 四、《乱清》 那一年，懿贵妃风华绝代，肃中堂权势炎炎，洪秀全安然打坐，圆明园赤焰遮天。 那一年，胡林翼呕心沥血，曾国藩百战艰难，左宗棠英雄欺人，李鸿章羽翼渐满。 那一年，一名小博物馆的 *** 讲解员，经历了史上最悲催的穿越，死而后生，绝地求存，誓要凭一己之力，祸乱宫廷，颠覆王朝，开创一个全新的世代—— 吾今欲将大笔，重写春秋。 五、《中华无敌前传》 评选TA为影响自己最深的作品 一个汽车销售经理也是个军迷，在一次事故中，莫名其妙地来到了一个与现代时空平行的时空，当他得知正处于民国初年时，他决定做个小商人，平平安安过一生。但历史的潮流将他推向了革命之路，并使他成为革命领袖。 凭借现代社会中对军事的痴迷以及各种学科的了解，他带领他的政党完成了中国的工业化革命，并借着军事思想及装备思想的领先，也促使中国成为一个强悍的军事强国；他成功地使中国避免了抗日战争的这场浩劫，却无法改变二战的发生。 他通过出口，掀起了全球战列舰建造狂热，但他却极力反对中国海军装备战列舰。 好看的清末民初的历史军事小说有哪些推荐 1. 重生之红星传奇 简介： 这段时间，伪中华民国临时 *** 的建设基本走上了轨道。王克敏这老色鬼、老烟鬼确实有一手，不说别的地方，最起码把平津地区的经济搞得多少有点起色。不管是抢也好、诈也好、讹也好，王克敏还确实筹到了一部分钱，真的从日本买了一部分设备、原料，让天津的几个工厂开工了。当然，寺内寿一也知道，要想让天津恢复原来的工业水平，怕是十年八年都办不到了。因为刘一民的扫帚把天津打扫得太干净了，光是技术人员一项，就不是几年时间能…… 2. 民国投机者 简介： 在中国出生，在美国长大，嗯，好吧，好吧，就是穿越这样的老套故事。 3. 山窝窝的科技强国 简介： 外星人的一次意外旅行，将主角带回过去，作为报偿，补偿给主角一个作弊器。低调作人，低调发展，挖坑、种田、开矿、炼钢、造枪、铸炮、飞机导弹加潜艇鱼雷，用21世纪的武器打二战。杀人就杀个过瘾，灭日就灭个干净，不过之前先夹着尾巴低调做人。 4. 铁血之抗日远征军 简介： 满尘封的记忆中，在历史遗忘的角落里还回响着66年前的枪声，为了争夺中华民族的生存之路，在茫茫丛林之中，在缅甸的崇山峻岭中曾经躺下了中国远征军官兵十余万具骸骨。 这是自鸦片战争后，中国军队第一次踏出国门迎战强敌，英勇无畏的中国军人以鲜血和生命为代价重新打开了国际生命线，粉碎了日军双面合击 *** 的战略意图，打开了通往东京的胜利道路。 战争不可能没有遗憾，为了这段被遗忘的历史，全力将所有遗憾全部弥补！重造远征军在战缅甸… 5. 异时空，中华再起 简介： 主人公杨沪生，史秉誉因为车祸穿越到了太平天国时期的浙江一带，并且被迫加入太平军，拥有了自己的武装，后来占据温州一带在名义上归顺太平天国，实际上却是施行一条重商业重工业的共和国道路，他们将自己的军队模仿 *** 的模式进行改革，奉行"军民鱼水一家亲""官兵同等"等原则，并且依靠贸易进口先进火器，在先期作战中屡败清军，并为太平天国多次解围。 后英法两国与清 *** 缔结协议，对温州进行封锁，温州借助华尔（洋枪队队长，美国人）派代表到美国寻求帮助，正值南北战争的林肯答应了温州的要求，后来温州借助美国人斯潘塞的机枪以及飞艇等超时空理念的武器陆续击败了湘军，清军，英军，法军，后来联合四川的石达开，降将左宗棠推翻了清朝统治。

　　有的人懂得了勤奋，有的人懂得了孝敬，有的人懂得了尊重，懂得了珍惜。我懂得了一个与众不同的情义——感恩。本文是我为大家整理的关于我懂得了什么的 作文 ，欢迎阅读。 　　关于我懂得了什么的作文一：我懂得了一个道理 　　星期六，我和爸爸上街买东西。我想买豆腐干吃，爸爸给了我五元钱。谁知营业员阿姨在忙乱中竟鬼使神差地找给我九元五角钱。我刚想把钱还给营业员阿姨，可转念一想：反正没有人知道，不要白不要，这钱我就先帮你“保管”吧! 　　这多找的五元钱对我来说，可不是一个小数目啊!平日让人眼馋的像皮擦、圆珠笔、自动笔等等东西，这时一股脑儿地挤进了我的脑门。可是，一想到这，我心里总是感到爸爸、妈妈、老师、同学等每个人都用眼睛看着我，仿佛都知道我做了亏心事。所以，我一直不敢用这钱。每当我看到同学们在嘀嘀咕咕地说悄悄话，头还不时地往我这边看，心里就十分害怕。这种提心吊胆的日子真难熬啊! 　　放学路上，我无精打采地走着。这时好朋友倪欣欣来了，眉飞色舞地说：“伟伟，我请客。”“为什么?”“我做了一件非常了不起的事，钱是妈妈奖赏我的!”“什么了不起的事?”我紧追不舍。欣欣说：“请听我慢慢道来。今天中午，我去买肉饼吃，忙乱之中，多找了我二十元钱，当时，我全然不知。在回家的路上，我才发现。这时，天正下起了大雨，我就冒着雨跑到那个店，把钱还给了阿姨。可我回到家时，却变成了落汤鸡。妈妈责怪我在路上玩迟了，我就把事情的经过告诉了她u2026u2026”听到这里，觉得自已无地自容，撒腿就跑，把五元钱还给了阿姨。 　　说来也怪，当我办完这件事后，顿时觉得天空晴朗了许多，浑身像松了绑似的，一下子轻松多了，好象连树上的鸟儿也在叽叽喳喳地夸奖我呢! 　　经过了这件事，我懂得了一个道理：诚实比金钱更重要。 　　关于我懂得了什么的作文二：我懂得了爱 　　爱，令人神往，，爱，令人感动，爱，令人的生命得到了光彩，爱是神秘而又不隐蔽的东西。终于，我懂得了它。 　　我的爸爸是一名教师，他用哲理去指导学生，却始终引导不了我。他对我很苛刻，在学习不断地要求我，但在我的内心世界里，他始终也不了解我，他只对我的成绩一味地要求，但对我却是一点也不关心。妈妈是一个罗罗嗦嗦的人，只知道骂，和爸爸一样，只知道一味地溺爱她的宝贝儿子，他们始终给不了我爱，反而让我背着一个包袱----压力。终于，有一天，我忍不住了，逃了课，在大街上面无表情地走着，是冷漠给了我太多，是孤僻缠绕了我太久。爱，表现在哪里?我像一个瞎子在盲目地寻找着。 　　到了五点多钟，我还拿不定主意，回去还是不回去?这时，我遇到了我的一个同学，她关心地问我：“怎么不上学?你去哪儿了?”又告诉我，老师同学都在找我，叫我快点回家。那个时候，我感觉到从没有过的幸福，因为我还有老师，同学的爱。我从容地回家了，爸爸没有问我去哪儿，什么也没有说，好象什么事也没有发生，惯了。第二天上午第一节课，是语文，是我最害怕的课，因为语文老师批评人是一针见血，从来不会留半点尊严给我们。下第一节课了，她突然走到我的座位旁边，对我说：“你不能这样，你和我以前相比，你幸福多了，你应该珍惜，不能因为被父母骂几句就断送人生u2026u2026记住，要笑对人生!”这么多年了，我渴望的不就是这些理解，这些关心，这些爱吗? 　　我的眼睛湿润了，我懂得了爱，我相信，我会随着爱的节奏一步一步地走向生活，走向社会，走向理想! 　　关于我懂得了什么的作文三：我懂得了珍惜幸福 　　自从我读一年级后，我就懂得了珍惜幸福。 　　那一年，我爷爷生了重病，变得走不动，变得有点笨。天天都躺在床上，要奶奶照顾，上卫生间都不方便。我开始伤心，开始后悔，后悔以前天天和爷爷抢遥控器看电视，抢到后津津有味的看动画片，不顾爷爷的感受。可是爷爷都不生气，还经常买牛肉干等一些小零食给我吃。我开始补偿我的过错，天天和爷爷说话。 　　可是，这还是没有阻止病情恶化，就在那天爷爷突然发病，口吐白沫。爸爸妈妈陪爷爷一起上了救护车，我和奶奶留在了家里。 　　深夜12点，我早该睡觉了，可我放心不下爷爷，没睡。突然来了一个电话，奶奶去接电话，听完后，奶奶哭了，我知道，爷爷“走”了，我很伤心，很后悔，但我哭不出来。 　　现在，爷爷过世已经五年了，您在天堂过得好吗?有天天祝福我吗?我不会忘记您。您是我最好的爷爷呀! 　　我明白了，应该珍惜眼前的一切，珍惜幸福。不要等到失去了才后悔。 　　关于我懂得了什么的作文四：我懂得了父爱 　　从小到大，父亲在我眼里一直属于不善言辞的类型，以至于有时我常常会不理解他甚至埋怨他。 　　就拿我第一次学骑自行车的事来说吧。记得刚开始骑的时候，爸爸还一直扶着我的自行车后座，于是我也就放心大胆地骑。可没过多久，当我回头看时，发现爸爸早已松开了手。我不禁惊慌失措，车子也一下子没了平衡。“啪”，随着自行车倒地的声音，我一屁股坐在了地上。 　　“哇u2026u2026”我痛得大哭起来，本以为爸爸一定会急忙跑过来安慰我，却没想到他只是站在原地平静地对我说：“哭什么?快起来接着骑!”我心里难过极了，愤愤不平地想：我摔倒了你也不过来扶我一下，哼，我一定要让你知道没有你我也一样能学会!“于是我坚强地站了起来，忍着痛骑了一圈又一圈。终于，我会骑了!我不由得开心地蹦来蹦去，爸爸脸上也露出了难以察觉的笑容。 　　可最近几天发生的一件事，让我明白了爸爸的良苦用心。一天，我蹦蹦跳跳地跑回家，开心地对爸爸妈妈说：“我钢笔字五级通过啦!”“真的吗?你真棒!”妈妈夸奖我。我心里甜滋滋的，然后等待爸爸的表扬。可爸爸却只是淡淡地说：“有什么好兴奋的?继续准备六级的考试。”我不由得失望了，爸爸为什么不能像妈妈那样好好表扬我呢? 　　晚上睡觉前，我偷偷向妈妈问了这个问题：“我拿到五级证书爸爸难道不高兴吗?他为什么不表扬我呢?”妈妈语重心长地说：“苏皖，爸爸和妈妈一样高兴，他只不过是怕你骄傲而故意这么说的，你一定要明白爸爸的苦心呀!”我恍然大悟。

市容环境卫生标语（精选105句） 　　城市市容环境卫生管理工作是一项社会性效益工作，是关系人民安康乐业的大事，是文明城市建设的重要力量。随着经济社会的不断发展，人民群众对城市环境卫生质量要求越来越高，从市民对环境卫生方面的投诉，可以看出市民对管好市容环境卫生的迫切期望。以下是我为大家整理的市容环境卫生标语，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　市容环境卫生标语 1 　　1、我为城市美容，城市以我为荣。 　　2、美丽的厦门，白鹭的家园。 　　3、金钱是一时的财富，环境是世代的瑰宝。 　　4、我给您方便，您还我清洁。 　　5、美景人共赏，美德人同赞。 　　6、花草无语，奉献美丽。 　　7、市容管理人人参与，和谐文明家家受益。 　　8、欢迎您到厦门来，请为厦门添光彩。 　　9、美好环境始于一点一滴，文明生活践于一言一行。 　　10、美丽城市是我家，环境管理靠大家。 　　11、美丽环境始于心，城市文明践于行。 　　12、讲文明话，办文明事，做文明人。 　　13、树立环境卫生意识，遵守公共道德规范。 　　14、爱花爱草爱树，珍惜美好家园。 　　15、奉献一份爱心，滋润一片绿叶。 　　16、软环境、硬环境，第一要干净。 　　17、大环境，小环境，干净才有好心情。 　　18、绿与健康常驻，花与文明同在。 　　19、爱护环境卫生，共享健康人生。 　　20、人人参与环境管理，携手共建幸福城市。 　　21、维护市容常抓不懈，保持清洁持之以恒。 　　22、做文明市民，创美好家园。 　　23、城·载文明，净·享生活。 　　24、人人共创优美环境，天天拥有美好心情。 　　25、城市美如画，全靠你我他…… 　　26、我家住在卫生城，我们从小讲卫生。 　　27、美丽的家园需要我们共同爱护。 　　28、城市文明，市容为凭。 　　29、随地吐痰，小心反弹。 　　30、洁净留得白鹭在，优美引得客常来。 　　31、多种花草，美化鹭岛。 　　32、创建优美环境，迎接天下客人。 　　33、洁净的市容，轻松的心情。 　　34、您走过的地方来前去后都一样洁净。 　　35、草木有生应珍贵，人皆有知要自爱。 　　36、告别不文明行为，共享优美舒适环境。 　　37、珍惜优美环境，享受美好生活。 　　38、城市管理齐努力，优美环境共受益。 　　39、珍爱卫生城市，呵护鹭岛美景。 　　40、文明行为从我开始，环境卫生从我做起。 　　41、人人都有好行为，处处才有好环境。 　　42、让海上花园成为世界的公园。 　　43、观美好风景，做文明游客。 　　44、海上花园美在海、请给海洋多点爱。 　　45、厦门的.洁净，有您的一份贡献。 　　46、环境清爽，心情舒畅。 　　47、城市管理齐参与，和谐环境添魅力。 　　48、地球无法克隆，请爱护生存环境。 　　49、保护生态环境，追求完美人生。 　　50、文明清洁你我他，环境卫生靠大家。 　　51、身体要健康，环境不能脏。 　　52、倡导城市美容，享受品质生活。 　　53、一片绿，一片情，一片温馨。 　　54、草绿花红际，健康美丽时。 　　55、共创温馨家园，齐享文明硕果。 　　56、净化生存空间，美化生活环境。 　　57、一草一木汇聚城市美景，一举一动彰显你我文明。 　　58、美化市容，净化心灵。 　　59、环境卫生一面镜，城市文明照得清。 　　60、有您的爱惜和我们的努力，环境会更加整洁美丽。 　　61、要让厦门美又净，大家努力不松劲。 　　62、乱丢乱扔废弃物，您还扔掉什么？ 　　63、小草青青，足下留情。 　　64、爱护城市环境，共建美好家园。 　　65、共创温馨家园，共享健康人生。 　　66、垃圾不落地，环境更美丽。 　　67、厦门欢迎您，请您爱厦门。 　　68、城市管理个个参与，美好环境人人受益。 　　69、众人手脚勤，城市才干净。 　　70、文明城市你我共建，和谐家园你我共享。 　　市容环境卫生标语 2 　　1、广告牌匾安装好，以免意外生烦恼。 　　2、遵守社会公德，维护市容环境卫生。 　　3、讲究交通秩序，车辆有序摆放 　　4、手拉手，心连心，共建文明新丹阳。 　　5、继承和发扬爱国卫生运动光荣传统，纪念爱国卫生运动开展周年。 　　6、爱国卫生，人人有责。 　　7、普及卫生知识，提高市民文明卫生素质。 　　8、关心老人和困难群体的身心健康。 　　9、健康幸福欢乐和谐是我们的追求。 　　10、加强市容环境卫生工作，全面实施农民健康工程。 　　11、加强乡镇卫生院建设，方便群众基本医疗。 　　12、您在基本市容环境卫生服务的关爱里。 　　13、关爱农民健康，实施免费体检。 　　14、搞好爱国卫生，爱护自然环境。 　　15、加强慢性非传染性疾病管理，开展健康干预和促进工作。 　　16、感受社区服务，享受健康无忧。 　　17、保护身体健康，促进经济发展。 　　18、老弱妇孺皆受益，又防又治社区医。 　　19、防患未然，原人人健康。 　　20、老人妇女儿童残障是我们的家人。 　　市容环境卫生标语 3 　　1、雪中送炭，祝家家平安。 　　2、让人人享受市容环境卫生服务的阳光 　　3、关爱妇女和儿童的身体健康。 　　4、卫生服务无限情，社区居民乐融融。 　　5、关爱无处不在，健康实实在在。 　　6、加强和改善市容市容环境卫生，促进社会与自然和谐发展。 　　7、树市容环境卫生爱心热心细心耐心的服务理念。 　　8、重视预防：不得病少得病晚得病不得大病。 　　9、敬业诚信关爱助人是我们的理念 　　10、关心老人和困难群体的身心健康 　　11、实施农民健康工程，提高农民健康水平 　　12、走进社区，深入家庭，服务百姓，健康人生 　　13、定期体检，保障健康 　　14、社区和百姓两相连，卫生与健康一线牵 　　15、健康人生路，卫生永呵护。

申请办理文网文资质许可证的条件：一、单位的名称、住所、组织机构和章程；二、确定的互联网文化活动范围；三、适应互联网文化活动需要并取得相应从业资格业务管理人员和业技术人员；四、适应互联网文化活动需要的设备、工作场所以及相应的经营管理技术措施；五、不低于100万元的注册资金，其中申请从事网络游戏经营活动的应当具备不低于1000万元的注册资金；申请办理文网文资质许可证提交的资料：一、申请书（详见文章下方推荐）；二、企业名称预先核准通知书或者营业执照和章程；三、资金来源、数额及其信用证明文件；四、法定代表人、主要负责人及主要经营管理人员、业技术人员的资格证明和身份证明文件；五、工作场所使用证明文件；六、业务发展报告（详见文章下方推荐）；七、依法需要提交的其他文件。

高中教育跟初中教育相对来讲，还是有很大的不同。因为高中教育，孩子们已经基本上有了自己的思想和想法。相对来讲，只要给他们指明方向。孩子们自己就会判断，而初中还是更多的需要老师对他们的引导和教育。

月利息最高达20%，最少为5%拓展资料：寄卖行，之前属于行政特批行业，跟的旅馆业、印刷业等同属于特种行业，但随着社会发展的需要，寄卖行在前几年已经取消了行政特批手续。国家对寄卖行业的监管也相对宽松。另外，“寄卖行”也不是“典当行”的变相提法，两者之间有本质的区别。寄卖：是物品所有者委托寄卖行代为销售，双方签订相关服务协议，根据协议，寄卖行没有物品的所有权，只有物品在寄卖期间的管理权，即物品的所有权没有发生转移。寄卖行也只是在物品售出后，从中收取一定数额的服务费用。不买断、不现场放款。 典当：是物品所有者将物品抵押给典当行，现场取得一定当金。典当期间，物品的所有权和管理权都发生了转移，从原物品所有者那转移到典当行。 各家寄卖行收取的利息没有统一标准，月利息最高达20%，最少为5%。寄卖行到工商部门注册即可经营，不涉及前置审批，所以寄卖行不可开展金银首饰抵押贷款业务。寄卖行在逐渐兴起，对各家典当行都有不同程度的影响，平均算来，典当行业务减少约2成房产、汽车等大件物品抵押贷款的利息，以月为周期计算，月利息从5%-20%不等。各家寄卖行收取的利息没有统一标准，月利息最高达20％，最少为5％。寄卖行到工商部门注册即可经营，不涉及前置审批，所以寄卖行不可开展金银首饰抵押贷款业务。从去年6月份开始，寄卖行在逐渐兴起，对各家典当行都有不同程度的影响，平均算来，典当行业务减少约2成房产、汽车等大件物品抵押贷款的利息，以月为周期计算，月利息从5％-20%不等。 寄卖行在注册时直接可以去所在辖区工商所注册，注册所需资料请参照《个体工商户管理细则》如遇不给注册的，要求所在下去工商所提供书面说明并提供相关不予注册的法律文件。否之属于侵害当事人合法权益。

表达方式:记叙、描写、抒情、说明、议论。 1、记叙是写作中最基本、最常见的一种表达方式，它是作者对人物的经历和事件的发展变化过程以及场景、空间的转换所作的叙说和交代，在写事文章中应用较为广泛，主要是把人物的经历和事物的发展变化过程表达出来的一种表达方式。它是写作中最基本、最常见、也是最主要的表达方式。详情可参考词条记叙文。 2、描写是把描写对象的状貌、情态描绘出来(包括心理描写、语言描写、动作描写、神态描写、外貌描写、细节描写、环境描写、场面描写等），再现给读者的一种表达方式。用生动形象的语言把人物的形态、动作或景物的状态等具体特征描绘出来。一般分为人物描写和景物描写。它是记叙文，特别是文学创作中的主要表达方式之一。在一般的抒情、议论、说明文中，有时也把它作为一种辅助手段。描写的手法运用得好，能逼真传神、生动形象，使读者如见其人、如闻其声、如临其境，从中受到强烈的艺术感染。 3、抒情就是抒发和表现作者的感情。具体指以形式化的话语组织，象征性地表现个人内心情感的一类文学活动，它与叙事相对，具有主观性、个性化和诗意化等特征。作为一种特殊的文学反映方式，抒情主要反映社会生活的精神方面，并通过在意识中对现实的审美改造，达到心灵的自由。抒情是个性与社会性的辩证统一，也是情感释放与情感构造、审美创造的辩证统一。它是抒情文体中的主要表达方式，在一般的文学作品和记叙文中，也常常把它作为重要的辅助表达手段。 4、议论就是作者对某个议论对象发表见解，以表明自己的观点和态度。通过讲事实、说道理等方法对人物或事情发表自己的观点、看法，通常带有较强的主观色彩。它的作用在于使文章鲜明、深刻，具有较强的哲理性和理论深度。在议论文中，它是主要表达方式；在一般记叙文、说明文或文学作品中，也常被当作辅助表达手段。 5、说明是用简明扼要的文字，把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等解说清楚的表达方式。这种被解说的对象，有的是实体的事物，如山川、 江河 、植物、文具、建筑、器物等；有的是抽象的道理，如思想、意识、修养、观点、概念、原理、技术等。