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要关于货币资金的一切资料(急)

2023-09-08 12:34:55
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马老四

找不着案例了~~

货币资金是企业的生产经营资金在循环周转过程中,停留在货币形态的资金,包括现金、银行存款及其他货币资金。它是企业中最活跃的资金,流动性强,是企业的重要支付手段和流通手段,因而是流动资产的审查重点。

其他货币资金包括外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用证保证金存款、信用卡存款、存出投资款等。

货币资金包括1、现金2、银行存款3、其他货币资金

这里的其他货币资金是指企业、单位除现金、银行存款以外的其他各种货币资金,包括外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、在途货币资金等。外埠存款是指企业、单位到外地进行临时或零星采购设备、材料、商品时,汇往采购地银行开立采购专户的款项。银行汇票存款是企业、单位为取得银行汇票,按照规定存入银行的款项。银行本票存款是企业、单位为取得银行本票,按照规定存入银行的款项。在途货币资金是指企业、单位同所属单位之间和上下级之间的汇、解款项,在月终时尚未到达、处于在途的资金。其他货币资金就其性质来看,同现金和银行存款一样,都属于货币资金,但是由于存放地点和用途不同于一般现金和银行存款,因此在会计上将它另设“其他货币资金”科目进行核算,并按照其他货币资金的种类,设置“外埠存款”、“银行汇票”、“银行本票”、“在途资金”等二级科目,在二级科目下再按外埠存款的开户银行,银行汇票、银行本票的收款单位、在途资金的汇出单位等进行明细分类核算。

一、货币资金的概念

货币资金是以货币形态存在的可以随时动用的款项。具体包括库存现金、银行存款和其他货币资金(主要包括外存款、信用证存款、银行汇票存款、银行本票存款、在途货币资金等。

二、现金的管理

1.现金结算的范围

(1)职工工资、津贴

(2)个人劳务报酬

(3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金

(4)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出

(5)向个人收购农副产品和其他物资的现款

(6)出差人员必须随身携带的差旅费

(7)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

(8)结算起点(1000元)以下的零星支出

2.库存现金的管理

(1)库存现金实行限额管理,各单位核定三至五天的日常零星开支所需的库存现金限额(原则上最高数额不得超过10000元)。当日超过库存现金限额的部分应及时送存开户银行,以保证资金安全。

(2)到银行提取现金、将现金存入银行应由所在单位派车存取,是否派专职保安护送根据当地公安部门规定执行。

(3)使用现金超过5000元的应提前一个工作日进行申请,以便财务备款。

3.备用金的管理

定额备用金制度是对日常零星支出发生频繁,或者特殊原因不能及时从财务部门支取现金的部门或个人采取预付制的一种现金管理制度。

(1)使用备用金的部门根据业务需要提出备用金申请。

(2)财务部门根据申请部门和个人的一周的日常开支情况,与申请者共同核定一个备用金数额(最高不超过10000元)和开支范围,报主管领导(集团主管副总裁、地方公司总经理、校长)批准。

(3)备用金由申请部门(专人负责、部门负责人监督)和个人严格掌握使用。

(4)备用金实行先报后补的报销制度,在核定的备用金开支范围内,财务部门不再支付预付款。

(5)备用金使用者编制“付款申请表”,连同支出原始凭证(按要求粘贴)送财务部门核销,办理报帐手续,补足备用金。

(6)财务部门应定期对备用金进行清理,对专项备用金当业务结束时应及时收回,以保证资金安全。

(7)学期末备用金收回,下学期重新核定。

三、 银行帐户的管理

1. 银行帐户的种类

银行存款帐户分为基本存款帐户、一般存款帐户、临时存款帐户和专用存款帐户。

(1) 基本存款帐户是存款人办理日常转帐结算和现金收付的帐户。存款人只能在银行开立一个基本存款帐户。存款人的工资、奖金等现金的支取,只能通过本帐户办理。

(2) 一般存款帐户是存款人在基本存款帐户以外的银行借款转存、与基本存款帐户的存款人不在同一地点的附属非独立核算单位开立的帐户。存款人可以通过本帐户办理转帐结算和现金缴存,但不能办理现金支取。

(3) 临时存款帐户是存款人因临时经营活动需要和外地临时机构开立的帐户,办理转帐结算和根据国家现金管理的规定办理现金收付。

(4) 专用存款帐户是存款人因特定用途需要开立的帐户。办理基本建设和更新改造和其他特定用途的需要专户管理的资金。

2. 帐户开立与撤消

(1) 开立与撤消银行帐户,由使用单位财务部门提出开立申请与撤消申请,报总裁批准,同时报集团计财部备案。

(2) 对于开户与撤消银行帐户所需的有关文件、资料、印鉴,各有关部门应积极予以配合。

(3) 银行核发的有关证件等资料文件,财务部门应予以妥善保管。

3. 存款人的帐户只能办理存款人本身的业务活动,不得出租和转让帐户。

四、 支票的管理

支票是出票人签发的,委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。现金支票只能用于支取现金,转帐支票只能用于转帐。

1. 在现金结算范围以外的付款均用支票付款

2. 付款经办人在申领支票时应在“付款申请表”的付款方式栏中注明。

3. 在签发支票时,应按《票据法》和人民银行的有关规定规范、完整填写。但支票的金额、收款人名称可以由出纳授权经办人补记,但支票金额必须封位以限定最高金额。

4. 坚决不允许签发空白支票和空头支票。出票人签发空头支票、签章与预留银行签章不符的支票、使用支付密码地区,支付密码错误的支票,银行在退票的同时按票面金额处以5%但不低于1000元的罚款;持票人有权要求出票人赔偿支票金额的2%的赔偿金。对屡次签发的,银行应停止其签发支票。

5. 支票申领经办人在领取支票时应同时在支票存根和支票登记簿上签字。

6. 经办人领取支票一周之内,必须持有效发票和收据到财务部门报帐;如一周之内未曾使用所领取的支票,应及时退还财务部门,否则过期造成废票被银行处罚,由经办人赔偿。

7. 支票遗失或在交换中发生问题,经办人应立即报告财务部门负责人和单位主管领导(集团主管总裁、地方公司总经理、校长),以便尽快采取措施(挂失、报案)避免损失。如已经造成经济损失的应追究经办人的责任。

五、 资金收付的管理

(1) 资金实行钱帐分管原则,出纳员只能登记现金日记帐、银行日记帐和支票登记簿

(2) 发生货币资金的收入与支出,应当立即入帐,必须日清月结。

(3) 各种收入都应当由出纳员集中办理,除个别特殊情况外(如发生在外地的收付,或事先取得财务部门同意并授权代收),任何部门和个人,都不得擅自出具收款凭证或用白条收取款项。

(4) 一切货币资金收入都必须入帐,各部门或个人不得将出售的废料、残料的收入、罚款赔款收入等零星收入作帐外记录,设置小金库。

(5) 收入的现金应当及时存入银行,当天没有来得及存入银行的现金和支票应当集中存放于保险柜内。

(6) 收付现金、银行存款时,应当将资金收支凭证核对相符。

(7) 发票与收据应当顺序编号,领用空白发票、收据要进行登记。

(8) 除国家规定可用现金收支的款项外,一律通过银行转帐。

(9) 支票的签发至少要有出纳员和会计负责人两人签名,并注明用途。如果能够规定限额,应该签发限额支票。空白支票不得签名盖章。

(10) 款项收付后,收付款凭证应及时盖上“收讫”“付讫”章,以免重复收付款。

(11) 出纳员在每天工作结束时应当清点现金,核对帐目,财务主管应不定期地检查。

(12) 银行存款要及时对帐,定期编制银行存款余额调节表。发现核对不符的项目,应当及时报告有关负责人,进行调查并作出处理决定。

货币资金内部控制

货币资金是企业流动性最强、控制风险最高的资产,是企业生存与发展的基础。大多数贪污、诈骗、挪用公款等违法乱纪的行为都与货币资金有关,因此,必须加强对企业货币资金的管理和控制,建立健全货币资金内部控制,确保经营管理活动合法而有效。

一、货币资金内部控制目标及环境

1. 货币资金内部控制目标。内部控制目标是企业管理当局建立健全内部控制的根本出发点。货币资金内部控制目标有四个:①货币资金的安全性。通过良好的内部控制,确保企业库存现金安全,预防被盗窃、诈骗和挪用;②货币资金的完整性。即检查企业收到的货币是否已全部人账,预防私设“小金库”等侵占企业收入的违法行为出现;③货币资金的合法性。即检查货币资金取得、使用是否符合国家财经法规,手续是否齐备;④货币资金的效益性。即合理调度货币资金,便其发挥最大的效益。

2.货币资金内部控制环境。所谓货币资金内部控制环境是对企业货币资金内部控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。控制环境的好坏直接决定着企业内部控制能否实施或实施的效果,影响着特定控制的有效性。货币资金内部控制环境主要包括以下因素。

(1)管理决策者。管理决策者是货币资金内部控制环境中的决定性因素,特别在推行企业领导个人负责制的情况下,管理决策者的领导风格、管理方式、知识水平、法制意识、道德观念都直接影响货币资金内部控制执行的效果。因此,管理决策者本人应加强自身约束,同时通过民主集中制、党政联席会等制度加强对其的监督。

(2)员工的职业道德和业务素质。在内部控制每个环节中,各岗位都处于相互牵制和制约之中,如果任何一岗位的工作出现疏忽大意,均可以导致某项控制失效,比如,空白支票、印章应分别由不同的人保管,如果保管印章的会计警惕性不高,出门不关抽屉,将使保管空白支票的出纳有机可乘。由此造成出纳携款潜逃的案件也屡见不鲜。

(3)内部审计。内部审计是企业自我评价的一种活动,内部审计可协助管理当局监督控制措施和程序的有效性,能及时发现内部控制的漏洞和薄弱环节。内部审计力度的强弱同样影响货币资金内部控制的效果。

影响货币资金内部控制环境因素还很多,如组织练枫、管理控—甸1玄法\授权租分配责任的方法等等—。要加强企业内部控制,就必须改善其控制环境。

二、货币资金内部控制设计

1,货币资金完整性控制。货币资金完整性控制的范围包括各种收入及欠款回收。具体地说,是单位特定会计期间发生的货币资金收支业务是否均已按规定计入有关账户。通过检查销售、采购业务或应收账款、应付账款的收回和归还情况,或余额截止日后人账的收入和支出,查找未人账的货币资金。其控制方法一般有以下几种:

(1)发票、收据控制。发票、收据控制是利用发票、收据编号的连续性,核对收到的货币资金与发票、收据金额是否一致,以确保收到的货币资金全部人账的一种完整性控制手段。发票分类很多,例如增值税发票、运输发票,因为这两种发票涉及国家税收,且有国家税务机关负责监督检查,因此涉及这两种发票的货币资金收入一般较完整。但目前餐饮服务业等发票及收据管理较混乱,给控制设计增加了难度,如企业违规开具“大头小尾”、“小头大尾”发票,多给、不给客户餐饮发票,空白收据、发票到处可买,自制收据,收据不连号或五号,或以白条代替收据等。因此,对于发票、收据必须加强其印、收、发、存的管理,建账核算。在此基础上,利用这类发票的连续编号,设计一岗位,负责其存根联与人账的记账联定期或不定期抽查核对工作,及时发现其中的错弊。

(2)银行对账单控制。银行对账单控制是利用银行对账清单与企业银行存款日记账进行核对,以确保银行存款存在性与完整性的一种控制方法。通过编制银行存款余额调节表,可以发现未达账项,分析其原因,发现其是否存在错弊。

(3)物料平衡控制。物料平衡控制是利用物质不灭定律,复核主要原材料在生产、销售过程中,量上是否平衡,以确保生产资金完整性的一种控制方法。这种控制方法主要适用于生产、加工行业。。 (4)业务量控制。业务量控制是根据某项业务量的大小,来复核其货币资金完整性的一种控制方法。比如,旅馆可以按客房记录的业务量,汽车运输可以按台班记录的业务量,复核其货币资金收入。

(5)往来账核对控制。往来账核对控制是通过定期与对方核对往来账余额,及时发现挪用、贪污企业货币资金等违法行为,以评价清欠货币资金是否及时人账或货币资金还欠是否真实的一种控制方法。特别应注意对于已作坏账处理的应收账款,了解是否有收回款项不入账的情况。

2.货币资金安全性控制。货币资金安全性控制的范围包括:现金、银行存款、其他货币资金,由于应收、应付票据的变现能力较强,故也将其纳入货币资金控制范围内。货币资金安全性控制方法一般有以下几种:

(1)账实盘点控制。账实盘点控制是通过定期或不定期对货币资金进行盘点,以确保企业资产安全的一种常见的控制方法,如编制银行存款余额调节表。账实盘点按盘点的时间分为定期盘点与不定期盘点,但不定期盘点的控制效果通常比定期盘点好,不定期盘点的主要特点就是突击性强,会给货币资金相关岗位产生一种无形的、无时无刻、无不存在的压力。

(2)库存限额控制。库存限额控制是利用核定企业每日货币资金余额,超过库存限额的货币资金送存银行或汇交某一银行账户,从而降低货币资金安全性控制风险的一种方法。利用此方法还能高度集中货币资金,统筹使用,特别适用于货币资金短缺的企业。

(3)实物隔离控制。实物隔离控制是采取妥善措施确保除实物保管之外的人员不得接触实物的控制方法。比如,现金只能由出纳保管,银行承兑汇票也只能由一人专管,否则将导致责任不清,不法分子很可能会混水摸鱼,侵占货币资金。同时还应采取选择合格的保险箱、选择安全的场所等保障措施,以确保货币资金实物安全。

(4)岗位分离控制。岗位分离控制是将不相容岗位分别由不同的人负责,以达到相互牵制、相互监督的作用的一种控制方法。比如,货币资金收支与记账分离(即出纳不得登记日记账),货币资金收支与编制记账凭证分离(即出纳不得编制记账凭证),空白支票与印章保管分离,银行对账单取回、余额调节表编制与复核分离等等。在具体运用中,应结合本单位实际情况,根据成本与效益原则设计各控制岗位。

3.货币资金合法性控制。货币资金合法性控制针对的是货币资金收入与支付。合法性控制一般都采用加大监督检查力度的方法,如对于业务量少、单笔金额小的单位,记账凭证可一人复核;对于业务量大、单笔金额大的单位,记账凭证则应由两人复核,即增设复核会计、科长再复核。又如通过加大内部审计监督力度还可以发现一些不合法的货币资金收、付;通过公布举报电话、网站,从公众中取得不合法收、付的线索。另外,可以对货币资金的支付实行严格的授权审批制度,重点控制大笔金额货币资金支付。合法性控制风险一般较大,通常涉及企业决策管理者本人,因此,国家会利用政府机关、社会力量对企业进行审计、监督、检查。

4. 货币资金效益性控制。货币资金效益性控制是服从企业财富最大化的财务管理目标,通过运用各种筹资、投资手段合理、高效地持有和使用货币资金的控制方法。企业可制定货币资金收支中、长期计划,在合理预测一定时期货币资金存量的情况下,通过实施一些推迟货币资金支付的采购政策和加速货币回笼的销售政策,还可以通过收回投资等方法,解决货币支出的缺口,但同时应权衡采取以上措施所付出的代价、成本或机会成本,选择一项最优的解决方案;同样,可以通过加快货币资金支付的采购政策(可降低采购成本)、一定的赊销政策(可提高售价或扩大销量)、或参与各种投资,以降低货币资金储量,但同时应权衡以上各种措施的决策收益以及考虑今后中、长期的货币资金状况,选择最优方案,最大限度地发挥其经济效益。要实现以上目的,要求企业在进行筹资、投资决策时,对各种方案进行综合分析,并要求参与分析、决策的人员不得少于三人。

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行政单位备用金管理制度

法律分析:(1)工作人员需临时借用备用金时,先到财务部索取“借款单”,财务人员根据实际需要向借款人发放“借款单”,一式三联,借款人按规定的格式内容填写借款日期、借款部门、借款人、借款用途和借款金额等事项,经项目主管经理签字同意,再由财务负责人签字批准后,方可到财务部办事处办理借款手续。财务人员审核签字后的“借款单”各项内容是否正确和完整,经审核无误后才能办理付款手续。(2)借款人员完成业务后应在三日内到财务部索取“报销单”,填写好“报销单”的各项规定内容,并经主管经理审批后,再将“报销单”返回财务部,财务人员根据财务制度规定认真审核,审核无误后,办理报销手续。(3)借款人办理报销手续时,财务人员应查阅“备用金”,查明报销人员原借款金额,对报销的超支款项应及时付现退还本人,对报销后低于备用金金额款项的,应让其退回余额以结清原借款单所借账款。(4)因业务原因长期借用备用金的人员可由财务部根据实际情况核定,拨出一笔固定数额的现金并规定使用范围;使用部门必须设立专人经管定额备用金,备用金经管人员必须妥善保存支付备用金的收据、发票以及各种报销凭证,并设备用金登记簿,记录各种零星支出。(5)财务部应当按照借款日期、借款部门、借款人、用途、金额、注销日期建立备用金台账,按月及时清理。(6)借用备用金的人员应及时冲账,对无故拖延者,财务部发出最后一次催办通知后还不办理者,财务部将从下月起直接从借款人工资中抵扣,不再另行通知。法律依据:《中华人民共和国预算法》第二十七条 一般公共预算收入包括各项税收收入、行政事业性收费收入、国有资源(资产)有偿使用收入、转移性收入和其他收入。一般公共预算支出按照其功能分类,包括一般公共服务支出,外交、公共安全、国防支出,农业、环境保护支出,教育、科技、文化、卫生、体育支出,社会保障及就业支出和其他支出。一般公共预算支出按照其经济性质分类,包括工资福利支出、商品和服务支出、资本性支出和其他支出。第四十三条 中央预算由全国人民代表大会审查和批准。地方各级预算由本级人民代表大会审查和批准。第四十四条 国务院财政部门应当在每年全国人民代表大会会议举行的四十五日前,将中央预算草案的初步方案提交全国人民代表大会财政经济委员会进行初步审查。第九十二条 各级政府及有关部门有下列行为之一的,责令改正,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员追究行政责任:(一)未依照本法规定,编制、报送预算草案、预算调整方案、决算草案和部门预算、决算以及批复预算、决算的;(二)违反本法规定,进行预算调整的;(三)未依照本法规定对有关预算事项进行公开和说明的;(四)违反规定设立政府性基金项目和其他财政收入项目的;(五)违反法律、法规规定使用预算预备费、预算周转金、预算稳定调节基金、超收收入的;(六)违反本法规定开设财政专户的。
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什么是备用金会计上应如何管理

备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项,备用金应指定专人负责管理,按照规定用途使用,不得转借给他人或挪作他用。备用金的管理:一、借支1、企业各部门填制“备用金借款单”,一方面财务部门核定其零星开支便于管理;另一方面,凭此单据支给现金。2、各部门零星备用金,一般不得超过规定数额,若遇特殊需要应由企业部门经理核准。3、各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员(出纳员)手中,冲转借支款或补充备用金。二、保管:1、备用金收支应设置“备用金”账户,并编制“收、支日报表”送经理。2、备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表,及时反映备用金支出情况。3、备用金账户应做到逐月结清。4、出纳人员应妥善保管各种与备用金相关的各种票据。备用金的管理不论采用何种办法,都应严格备用金的预借、使用和报销的手续制度。三、定额(一)定额管理定额管理是指按用款部门的实际需要,核定备用金定额,并按定额拨付现金的管理办法。用款部门按规定的开支范围支用备用金后,凭有关支出凭证向财会部门报销,财会部门如数付给现金,使备用金仍与定额保持一致。一般对用于费用开支的小额备用金,实行定额管理的办法;对用于销售找零用的备用金,按营业柜组核定定额,并拨给现金。各柜组可从销货款中经常保留核定的找零款,不存在支出和报销的问题。(二)非定额管理非定额管理是指用款部门根据实际需要向财会部门领款的管理办法。在凭有关支出凭证向财会部门报销时,作为减少备用金处理,直到用完为止。如需补充备用金,再另行办理拨款和领款手续。对用于收购农副产品的备用金,在集中收购旺季时一般采用非定额管理的办法,在淡季零星收购时则采用定额管理的办法,实行交货补款。备用金审批样表:扩展资料备用金的管理制度:1、设置批准制度对哪些部门、哪些业务实施备用金管理,应建立一个规范的申请、批准制度。2、定额管理制度对批准使用备用金的部门,必须根据需要事先核定一个科学合理的备用金定额。3、日常管理责任制度使用部门必须对备用金指定专人管理,并明确管理人员必须执行的现金管理制度、按规定的使用范围和开支权限使用、接受财会部门的管理及定期报帐等各项责任制度。4、清查盘点制度财会部门必须对备用金建立定期与不定期相结合的清查盘点,防止挪用或滥用,保证备用金的安全完整。5、审查入帐制度对备用金使用部门报销的所有票据,财会部门都要象对其他原始凭证一样,进行严格的审核后方能付款记账。参考资料来源:百度百科-备用金
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酒店前台备用金制度是什么?

酒店备用金管理制度目的:备用金的设立是为了一些部门或个人因为业务的特殊性而出现的,为了保证备用金的完整性和安全性,特拟定以下制度。采购员、收银员、出纳员、司机等要熟悉并遵守此制度。1.备用金的申请(1)要求设立备用金的部门或个人需先填好借支单,说明原因。(2)财务部对此进行调查和审核,如果确因业务需要,财务部请示总经理审批。(3)经过审批同意后,申请人可到财务部出纳处领取备用金。(4)申请人领取备用金,我部即可确认其为备用金保管人(简称保管人),保管人负责备用金的完整和安全。2.备用金的保管使用(1)设立备用金的部门或个人必须对备用金专款专用,不得出现占用、挪用备用金的情况。(2)财务部可对设有备用金的部门或个人定期或不定期地进行盘点,盘点时财务人员和保管人一起清点备用金,并填制备用金盘点表,双方签字确认。(3)在对备用金的盘点当中,如果发现备用金有被占用、挪用、短缺等情况,必须由保管人立即补上,有长款情况则要求保管人解释原因。(4)任何人不得对保管人提出借用备用金的要求,否则,财务部有权对此行为进行处罚。(5)如果备用金一直都发生短缺、占用、挪用等现象,我部有权对保管人进行经济及行政处罚(经济处罚是短缺、占用、挪用款的2-5倍。行政处罚是口头、严重警告、最后警告等处罚)。(6)保管人在使用备用金时,可用符合财务制度的单据到财务部报销,经过报销后到出纳处领取相应的报销金额。3.备用金的归还(1)保管人因业务关系不需要可随时将备用金归还财务部,财务部开出收据给保管人以证明其已将备用金归还。(2)财务部在盘点备用金过程中,如发现保管人不需要备用金或备用金使用量不大,有权要求保管人在限期内归还部分或全部备用金。
2023-09-01 02:13:291

备用金的两种管理制度有什么不同?

为了加强公司对有关部门及各项目部备用金的管理,规范借款行为,提高资金利用效率,夯实成本费用核算,减少资金损失,特制定本制度。一、本制度适用于公司各部门及所有项目部。二、备用金范围1、采购员零星采购备用金;2、个人因公出差零星开支备用;3、经常性的零星开支备用金;4、项目兼任财务人员备用金;5、其他备用金。三、实行备用金制度有利于各部门工作人员积极灵活地开展业务,从而提高工作效率,但必须做到专款专用,不得挪用、转借他人或用于其他用途,一经发现,将严肃处理。四、备用金借款和报销手续程序1、工作人员需临时借用备用金时,先到财务部索取“借款单”,财务人员根据实际需要向借款人发放“借款单”,一式两联,借款人按规定的格式内容填写借款单,并按流程办理签字手续。财务人员审核签字后的“借款单”各项内容是否正确和完整,经审核无误后才能办理付款手续。2、借款人员完成业务后应在三日内到财务部索取“报销单”,填写好“报销单”的各项规定内容,并经主管领导审批后,再将“报销单”返回财务部,财务人员根据财务制度规定认真审核无误后,办理报销手续。3、借款人办理报销手续时,财务人员应查阅“备用金”台账,查明报销人员原借款金额,对报销的超支款项应及时付现退还本人,对报销后低于备用金金额款项的,应让其退回余额以结清原借款单所借账款。4、因业务原因长期借用备用金的人员可由财务部根据实际情况核定,拨出一笔固定数额的现金并规定使用范围;使用部门必须设立专人经管定额备用金,备用金经管人员必须妥善保存支付备用金的收据、发票以及各种报销凭证,并设备用金登记簿,记录各种零星支出。经管人员必须按月定期向公司财务部申报备用金使用情况,前账未清,不得继续借款。对因特殊原因不能按时结算的,须提前向财务负责人说明原因,经财务负责人同意后,方可延期。五、备用金额度1、采购员借用的零星采购用款,单次不得超过5000元,超过5000元的材料采购,应由供货方持合法、真实、完整的原始资料,按规定的程序经审核批准后,到公司财务部或项目部财务人员处办理货款支付、结算手续。单笔超过10000元的采购,必须按照工程部制度规定,走合同审批程序采购。2、员工因公出差借款,按预计出差天数、往返路费、住宿费等支出核定借款额度。3、各工程项目备用金,视各项目情况不同,备用金额度暂定为每周1万—5万。特殊情况,需由项目经理提前向总经理说明情况,予以审批。4、其他借款,根据实际情况核定金额。六、备用金使用审批权限备用金使用由部门负责人签字批准,部门负责人为备用金借款的第一责任人。七、财务部应当按照借款日期、借款部门、借款人、用途、金额、注销日期建立备用金台账,按月及时清理。八、借用备用金的人员应在两周内冲账,对无故拖延者,财务部发出最后一次催办通知后还不办理者,财务部有权从下月起直接从借款人工资中抵扣,不再另行通知。九、所有各种备用金,必须在年末进行彻底清理,不允许跨年度使用。对因特殊原因必须跨年度使用备用金时,年底必须重新办理借款手续,并冲销当年借款。十、本制度由公司财务部负责解释和修订。十一、本制度自下发之日起实施。
2023-09-01 02:13:371

求一个定额备用金管理制度,用于平时零星费用。

一、实行定额备用金制度的目的: 1、配合本公司付款系统的使用。 2、加强财务内部控制,规范现金管理,进一步确保资金安全。 二、定额备用金使用范围: 向个人收购农副产品和其他物资 的价款、员工差旅费、1000 元以下的零星开支等。除此之外的其 他款项必须通过转帐支付。 三、定额备用金的经管人员及金额:根据公司日常现金支付 情况,定额备用金由现金出纳员专管,现金出纳员经管的定额备 用金金额为16000 四、定额备用金具体操作程序:1、除薪资支付外的一切现金支付必须由现金出纳员经办,以 明确职责。 2、零星报销现金出纳员用定额备用金支付。如需支付原料收购款、 临工劳务费、销售员报销等大额款项时,现金出纳员需填写借条, 经批准后开现金支票,凭现金支票到银行提现。 3、现金出纳员每日 15:00 之前支付报销(以便及时将余款缴存 银行和结清借款)。如需报销5000 元以上现金者,或领取5000 以上原料收购款的客户必须提前至少半天通知现金出纳员备现。4、现金出纳员必须于借款当日最迟次日上午,凭付款通知单及报 销凭证与银行进帐单结清所借款项。 5、公司的一切现金收入,包括收款员所收营业款及其他款项 必须当日全额缴存银行,如当日缴存有困难的,必须在次日上午9: 00 之前缴存。销售会计应认真核对每日现金进帐单,确保与当日 销售收入相符。 6、现金出纳员根据按照规定程序审批完毕的付款通知单核对无误 后付款,加盖“现金付讫”戳记并在付款系统中输入付款情况。 7、当需要向银行提取现金补足备用金时,凭备用金支付汇总 表与已支付的付款通知单及报销凭证按照规定程序弥补备用金。 8、现金出纳员必须每日按照现金业务发生的先后顺序逐笔序 时登记现金日记帐,且日清月结,帐实相符。 9、财务部应定期、不定期对现金出纳员进行盘点,以加强对 现金的管理。 10、如遇节日或现金出纳员休长假、发生工作变动等,现金 出纳员应在休假或交接之前交回定额备用金,结清备用金帐户。
2023-09-01 02:14:162

自考00162 备用金管理制度的设计包括哪些基本内容

备用金管理制度的设计内容:(1)设置批准制度。(2)定 额管理制度。(3)日常管理责任制度。(4)清查盘点制度。(5)审查入账制度。
2023-09-01 02:14:251

备用金是指财会部门按企业有关制度规定

备用金是指财会部门按企业有关制度规定,拨付给所属报账单位和企业内部有关业务和职能管理部门用于日常零星开支的备用现金。备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。各预算单位领取的备用金应按国务院颁发的《现金管理条例》进行管理,单位所发生的经济往来,除规定的范围可使用现金外,其他应通过银行进行转账结算。备用金管理包括借支管理和保管管理。企业各部门填制“备用金借款单”,一方面财务部门核定其零星开支便于管理;另一方面,凭此单据支给现金。各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员(出纳员)手中,冲转借支款或补充备用金。
2023-09-01 02:14:331

正确答案:A,D解析:【考点】备用金管理制度【解析】根据定义,备用金的核算分为定额备用金和非定额备用金。故选AD。
2023-09-01 02:14:401

借款和备用金的管理制度

有一定的区别保证日常临零支付而单独储备的现金。备用金分定额备用金、临时备用金、出纳备用金三种。定额备用金是指因支出频繁等原因而需要周转的现金,具有时间长、比较固定的特点;临时备用金是指因临时性的需要而借支的现金,具有一次性、时间较短的特点;出纳备用金是指因结算需要而准备的库存现金,具有金额较大、流转快的特点,一般不超过规定限额。
2023-09-01 02:14:491

谁有完整的项目部备用金管理制度,是工地和公司总部离很远的那种工程备用金管理制度

我帮你拟一个吧:一、为了加强项目部备用金管理,保证备用金的合理使用和保管安全,特制定本制度。二、项目部设置备用金管理员,由**岗位人员担任,统一负责备用金领用、保管、发放、报账等事宜。项目部其他人员需使用备用金的,按本制度向备用金管理员借领并报账。三、项目部向总公司领用备用金时,由备用金管理员按总公司规定填写领用单据,经项目部经理审核签字后,报总公司审批并领取。四、项目部人员在办理下列工作事项时可以借领备用金:1、采购零星办公用品和支付办公室零星费用;2、外埠出差;3、。。。。。五、项目部人员借领备用金时,填写“备用金借款单”(格式见附件),由分管领导审核,经项目部经理批准后,向备用金管理员领取现金或支票。六、借领人在完成相关工作事项后七日内(特殊情况经经理同意后可延至三十日内),按总公司规定报销流程,填报报销单,在项目部经理审批签字后,交备用金管理员冲销借款。所借款项,不足报销额,备用金管理员予以补齐;尚有结余的,借领人应同时归还。备用金管理员在收到报销单和归还结余现金时,应开具收据。原“备用金借款单”不退。七、未在规定时间内冲销归还借款的,不得新借备用金。单个员工备用金余额不得超过**元。八、备用金管理员负责将员工报销单统一报送至总公司报账,冲销向总公司的备用金借款。九、备用金一般存入项目部账户,办公室内放置的现金不得超过**元。过多存放现金,出现被盗、遗失状况的,由备用金管理员自行负责。十、任何人不得将备用金挪作私人事务使用。十一、备用金管理员建立备用金台账,逐笔登记备用金收支结余情况,并登记与总公司、与借领员工的往来情况,相关借款单、收据、银行单据、对账记录等均按顺序整理,每月装订归档。十二、备用金使用保管情况在每年三月末、九月末进行一次账目核对检查和现金盘点,形成检查盘点记录。检查盘点工作由**岗位人员负责,会同备用金管理员一同进行。
2023-09-01 02:14:591

定额备用金管理制度与非定额备用金管理制度的区别

根据备用金的管理制度,备用金的核算分为定额备用金制和非定额备用金制。定额备用金制就是企业的会计部门协同使用备用金的单位,根据日常零星开支的需要,事先核算备用金定额。有使用备用金单位填制借款单一次领出现金,报销时由会计部门根据审核后的报销凭证,用现金补足备用金定额。非定额备用金是指满足临时性需要而暂付给有关部门和个人现金,事后经批准实报实销。
2023-09-01 02:15:071

财务制度规定出纳备用金多少

没规定!
2023-09-01 02:15:186

什么是现金准备制?

你说的备用金制度吧!备用金管理制度1.目的: 为了加强项目部备用金的管理,提高资金利用效率,有效控制资金占用,特制定本制度。2.名词解释:备用金是单位内部各部门工作人员用作零星开支、业务采购、差旅费等以现金方式借用的款项。3.实行备用金制度有利于各部门工作人员积极灵活地开展业务,从而提高工作效率,但必须做到专款专用,不得挪用和贪污,一经发现严肃处理。4.本制度规定了备用金借用和报账手续及备用金的管理要求。5.备用金借款和报销手续5.1 工作人员需临时借用备用金时,先到财务部办事处索取“借款单”,财务人员根据实际需要向借款人发放“借款单”,一式三联,借款人按规定的格式内容填写借款日期、借款部门、借款人、借款用途和借款金额等事项,经项目主管经理签字同意,再由财务负责人签字批准后,方可到财务部办事处办理借款手续。财务人员审核签字后的“借款单”各项内容是否正确和完整,经审核无误后才能办理付款手续。5.2 借款人员完成业务后应在三日内到财务部办事处索取“报销单”,填写好“报销单”的各项规定内容,并经主管经理审批后,再将“报销单”返回财务部办事处,财务人员根据财务制度规定认真审核,审核无误后,办理报销手续。5.3 借款人办理报销手续时,财务人员应查阅“备用金”台账,查明报销人员原借款金额,对报销的超支款项应及时付现退还本人,对报销后低于备用金金额款项的,应让其退回余额以结清原借款单所借账款。6.备用金的管理6.1 因业务原因长期借用备用金的人员可由财务部办事处根据实际情况核定,拨出一笔固定数额的现金并规定使用范围;使用部门必须设立专人经管定额备用金,备用金经管人员必须妥善保存支付备用金的收据、发票以及各种报销凭证,并设备用金登记簿,记录各种零星支出。6.2 财务部办事处应当按照借款日期、借款部门、借款人、用途、金额、注销日期建立备用金台账,按月及时清理。6.3 借用备用金的人员应及时冲账,对无故拖延者,财务部办事处发出最后一次催办通知后还不办理者,财务部办事处将从下月起直接从借款人奖金中抵扣,不再另行通知。6.4 跨年度使用备用金时,年底必须重新办理借款手续,并冲销年借款。
2023-09-01 02:15:341

备用金年底清理是哪里的规定

 第四条 备用金仅限用于公司及子公司业务拓展和项目实施,主要是采购业务人员零星采购备用金、个人因公出差零星开支备用、经常性的零星开支备用金等与公司业务相关的其他备用金。  第五条 实行备用金制度有利于各部门工作人员积极灵活地开展业务,从而提高工作效率,但必须做到专款专用,不得挪用、转借他人或用于其他用途,一经发现,将严肃处理。  第三章 申请备用金人员的资质审查  第六条 公司人员申请备用金必须有具体的业务用途,由业务实施人员提出。  第七条 申请备用金人员的业务经验和能力要求:申请备用金的人员,原则上应具备相关的业务经验和能力,具体的人员主要包括部门主管、项目组负责人、部门经理。不具备以上职位的成员不能申领备用金。  第四章 备用金专员制度  第八条 公司设置备用金专员(隶属于财务部),负责建立备用金台账,反映备用金的申领、使用和报销情况、备用金的清理和回收情况。备用金管理专员负责办理所管理的公司的备用金申请、备用金报销资料的收集和办理、备用金的清理收回等相关工作。  第五章 备用金的申请和审批  第九条 工作人员需临时借用备用金时,借款人按规定的格式内容填写借款日期、借款人、借款用途和借款金额等事项,并按流程办理签字手续。财务人员审核签字后的“借款单”各项内容是否正确和完整,经审核无误后才能办理付款手续。  第六章 备用金的报销和发票管理  第十条 借款人员完成业务后应在三日内到财务部索取“报销单”,填写好“报销单”的各项规定内容,并经主管领导审批后,再将“报销单”返回财务部,财务人员根据财务制度规定认真审核无误后,办理报销手续。  第十一条 借款人办理报销手续时,财务人员应查阅“备用金”台账,查明报销人员原借款金额,对报销的超支款项应及时付现退还本人,对报销后低于备用金金额款项的,应让其退回余额以结清原借款单所借账款。  第十二条 因业务原因长期借用备用金的人员可由财务部根据实际情况核定,拨出一笔固定数额的现金并规定使用范围;使用部门必须设立专人经管定额备用金,备用金经管人员必须妥善保存支付备用金的收据、发票以及各种报销凭证,并设备用金登记簿,记录各种零星支出。经管人员必须按月定期向公司财务部申报备用金使用情况,前账未清,不得继续借款。对因特殊原因不能按时结算的,须提前向财务负责人说明原因,经财务负责人同意后,方可延期。  第十三条 备用金使用审批权限:备用金使用由部门负责人签字批准,部门负责人为备用金借款的第一责任人。
2023-09-01 02:15:531

备用金是什么?实际报销的账务该如何处理?

不少粉丝问过关于备用金的问题,小会收集了相关问题后,发现大家对于备用金的管理以及报销的问题不太清楚,今天给大家系统讲一下。什么是备用金?企业有些部门平时的零星支出比较多,如果消费一次就申请一次费用,流程冗杂,效率低下。备用金制度可以在一定程度上解决这一问题:由企业拨给部门一定的金额,由专人管理,部门的开销从这份金额里预支,消费后报销。这部分拨来的金额就是备用金,每次报销完后要补充金额,回到最初的数值。根据企业的管理制度不同,备用金制度主要分为定额备用金制度和非定额备用金制度。如果部门或员工经常消费的金额是差不多的,那么企业可以使用定额备用金制度,该额度必须是经过事先核定的符合实际的;如果部门或员工的零星支出较多,金额不定,可以制定非定额备用金制度。怎么管理备用金?备用金的管理分两个方面,一个是保管管理,一个是借支管理。根据实际情况,lolo总结了以下几个方面的管理要点。保管管理的内容包括:1.适用范围:规定哪些部门、哪些业务是备用金支出范围,不在该范围内的采取银行转账等支付方式,可参考国务院《现金管理暂行条例》:现金管理暂行条例2.使用金额:使用备用金的部门或员工,采用定额备用金制度还是非定额备用金制度?3.保管人:备用金须由专人保管,定期清查盘点,逐月结清,防止挪用或滥用;对报销部门或员工提交的消费凭证,保管人要进行严格审核,妥善保管相关凭证;4.汇报:备用金保管人应每月编制备用金支出一览表或报表报送财务部负责人,及时反映备用金使用情况。借支管理的内容包括:1.借款前:使用备用金的部门或员工在借支备用金前,应填写“备用金借款单”,注明借款金额和业务说明,如果有特殊情况的可以报上级部门或经理批准;2.报销时:部门或员工在消费后应取得合格有效的发票,及时报给备用金管理人员以补充备用金金额。实际报销的账务处理例如,由于行政部经常采购,每月有多笔零星支出,年12月,深空网给行政部设立了备用金账户,额度为1000元,由出纳员管理。1月,行政部的小王找维修公司维修了空调,支出550元。取得维修公司开具的发票后,小王报给了出纳。1.设立备用金账户:借:库存现金1000贷:银行存款1000借:其他应收款--备用金1000贷:库存现金10002.如果采用定额备用金制度,借支额度为500元,所以小王个人垫付了50元。取得发票后报销,会计做账,出纳及时补充备用金:预借时:借:其他应收款--备用金500贷:库存现金500报销时:借:管理费用500其他应付款--小王50贷:其他应收款--备用金500库存现金50补充备用金时:借:其他应收款--备用金500贷:库存现金5003.如果采用非定额备用金制度,小王申请了550元的备用金,维修完成后取得发票报销,会计做账,出纳及时补充备用金:预借时:借:其他应收款--备用金550贷:库存现金550报销时:借:管理费用550贷:其他应收款——备用金(行政科)550补充备用金时:借:其他应收款--备用金550贷:库存现金550
2023-09-01 02:16:011

备用金逾期怎么办

如果出现备用金逾期的状况,用户需要及时归还预期的钱款,若是用户拥有良好的信用状况,向客服说明相关情况,一般不会对用户产生影响。备用金逾期两日将会对用户的再次使用资格造成影响,备用金逾期通常属于违约行为,影响后续备用金的使用。 企业备用金的相关制度 1 、设置批准制度:对于有关部门与业务进行备用金管理,应当建设规范的申请与批准制度; 2 、定额管理制度:必须对备用金的数额进行科学合理的规定; 3 、日常管理责任制度:备用金应当由专人进行管理,并且明确现金的管理制度; 4 、清查盘点制度:财会部门应当定期或不定期清算盘点,避免挪用,保障其安全性; 5 、审查入账制度:对于采用备用金有关部门的所有报销票据,财会部门都会像对待其余原始凭证一样,开展严格的审查之后方可付款记账。
2023-09-01 02:16:131

法律规定存款准备金制度体现商业银行经营中的什么原则

法律规定存款准备金制度,体现了商业银行经营原则中的.安全性原则安全性原则作为商业银行经营原则的传统的理论,法律规定了许多措施来保证银行经营过程中的安全性,如法律规定存款准备金、备用金、资本充足比例等。
2023-09-01 02:16:273

备用金是什么意思

备用金是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项,应指定专人负责管理,按照规定用途使用,不得转借给他人或挪作他用。各预算单位领取的备用金应按国务院颁发的《现金管理条例》进行管理,单位所发生的经济往来,除规定的范围可使用现金外,其他应通过银行进行转账结算。备用金管理包括借支管理和保管管理。分类:1、定额备用金。定额备用金是指单位经常使用备用金的内部各部门或工作人员用作零星开支、零星采购、售货找零或差旅费等,实际需要核定一个现金数额,并保证其经常保持核定的数额。实行定额备用金制度,使用定额备用金的部门或工作人员应该按核定的定额填写借款凭证。一次性领出全部定额,使用后凭发票等有关凭证报销,出纳人员将报销金额补充原定额,从而保证该部门或工作人员经常保持核定的现金定额。只有等到期终、撤销定额备用金或调换经办人时才全部交回备用金。2、非定额备用金是指单位对非经常使用的备用金的内部各部门或工作人员,根据每次业务所需备用金的数额填制借款凭证,向出纳人员预借现金,使用后凭发票等原始凭证一次性到财务部门报销,多退少补,一次结清,下次再用时重新办理借款手续。
2023-09-01 02:16:341

公司备用金直接打入出纳个人卡可以吗

公司备用金不是应该从银行提取的嘛,如果打入个卡原则上是不可以的,但是实际操作是另外一回事,如果公司信任你打到你卡里是托付你保管这笔账,也就是以后进出都从你卡里进出这笔备用金。换言说,你的卡就是一单位卡,只是用的你的名字而已。妥善保管你卡进出的银行凭证(估计也不能做账)就行了,这个算是内账吧。银行打入个账是有凭证的,先支票提款再打入个账,不过这个操作不会应用到大公司的,大公司也不会这么操作。
2023-09-01 02:16:513

某公司实行定额备用金管理制度,经公司研究决定给予市场部员王某5000元的定额备用金,王某已借支了备

定额备用金制度,即由指定的备用金负责人按照规定的数额领取,支用后按规定手续报销,补足原定额。王某差旅费花销4300元,因此备用金只剩700元,但按规定须补足原定额5000元,故出纳应支付王某库存现金4300元。
2023-09-01 02:17:211

备用金记账

   什么是备用金?   备用金(国际上也称暂定金额)是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。备用金应指定专人负责管理,按照规定用途使用,不得转借给他人或挪作他用。预支备作差旅费、零星采购等用的备作金,一般按估计需用数额领取,支用后一次报销,多退少补。前账未清,不得继续预支。对于零星开支用的备用金,可实行定额备用金制度,即由指定的备用金负责人按照规定的数额领取,支用后按规定手续报销,补足原定额。实行定额备用金制度的单位,备用金领用部门支用备用金后,应根据各种费用凭证编制费用明细表,定期向财会部门报销,领回所支用的备用金。对于预支的备用金,拨付时可记入“备用金”(或“其他应收款”)科目的借方;报销和收回余款时记入该科目的贷方。在实行定额备用金制度的单位,除拨付、增加或减少备用金定额时通过“备用金”科目核算外,日常支用报销补足定额时,都毋须通过该科目而将支用数直接记入有关成本类科目、费用类科目。   备用金的核定   预算单位为办理日常零星开支,需要保持一定数量的库存备用金,一般不超过3~5天零星支付所需现金。各预算单位应根据本单位的业务量、规模大小及零星开支情况提出备用金额度申请,支付中心依据预算单位的申请及具体业务情况审定备用金额度,并签订备用金管理 责任书 。   备用金的管理   各预算单位领取的备用金应按国务院颁发的《现金管理条例》进行管理,单位所发生的经济往来,除规定的范围可使用现金外,其他应通过银行进行转账结算。   备用金管理包括借支管理和保管管理。   备用金借支管理   1、企业各部门填制“备用金借款单”,一方面财务部门核定其零星开支便于管理;另一方面,凭此单据支给现金。   2、各部门零星备用金,一般不得超过规定数额,若遇特殊需要应由企业部门经理核准。   3、各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员(出纳员)手中,冲转借支款或补充备用金。   备用金保管   1、备用金收支应设置“备用金”账户,并编制“收、支日报表”送经理。   2、备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表,及时反映备用金支出情况。   3、备用金账户应做到逐月结清。   4、出纳人员应妥善保管各种与备用金相关的各种票据。   备用金的管理不论采用何种办法,都应严格备用金的预借、使用和报销的手续制度。   备用金的管理有定额管理和非定额管理两种办法。   (一)定额管理   定额管理是指按用款部门的实际需要,核定备用金定额,并按定额拨付现金的管理办法。用款部门按规定的开支范围支用备用金后,凭有关支出凭证向财会部门报销,财会部门如数付给现金,使备用金仍与定额保持一致。一般对用于费用开支的小额备用金,实行定额管理的办法;对用于销售找零用的备用金,按营业柜组核定定额,并拨给现金。各柜组可从销货款中经常保留核定的找零款,不存在支出和报销的问题。   (二)非定额管理   非定额管理是指用款部门根据实际需要向财会部门领款的管理办法。在凭有关支出凭证向财会部门报销时,作为减少备用金处理,直到用完为止。如需补充备用金,再另行办理拨款和领款手续。对用于收购农副产品的备用金,在集中收购旺季时一般采用非定额管理的办法,在淡季零星收购时则采用定额管理的办法,实行交货补款。   总而言之,无论实行哪种管理办法,都要建立健全备用金的领用、保管和报销等手续制度,并指定专人负责经管备用金。经管人员发生变动时,必须办理交接手续,以明确经济责任。   备用金的核算,可在“其他应收款”账户内核算,也可单独设置“备用金”账户。它属于资产类账户,借方登记增加数,贷方登记减少数,余额表示库存的备用金数额,并按照领用单位或个人设明细分类账户核算。   例:某商业企业的储运部门发生与备用金有关的经济业务如下:   (1)按定额管理核算:   借:其他应收款——备用金——储运部门 500   贷:现金 500   (2)按非定额管理核算:   借:其他应收款——备用金——储运部门 500   贷:现金 500   2.储运部门报销运费250元。   (1)按定额管理核算:   借:经营费用——运费 250   贷:现金 250   (2)按非定额管理核算:   借:经营费用——运费 250   贷:其他应收款——备用金——储运部门 250   3.储运部门将备用金的余额交回财会部门。   (1)按定额管理核算:   借:现金 500   贷:其他应收款——备用金——储运部门 500   (2)按非定额管理核算:   借:现金 250   贷:其他应收款——备用金——储运部门 250   定额备用金管理制度设计   1.设置批准制度   对哪些部门、哪些业务实施备用金管理,应建立一个规范的申请、批准制度。   2.定额管理制度   对批准使用备用金的部门,必须根据需要事先核定一个科学合理的备用金定额。   3.日常管理责任制度   使用部门必须对备用金指定专人管理,并明确管理人员必须执行的现金管理制度、按规定的使用范围和开支权限使用、接受财会部门的管理及定期报帐等各项责任制度。   4.清查盘点制度   财会部门必须对备用金建立定期与不定期相结合的清查盘点,防止挪用或滥用,保证备用金的安全完整。   5.审查入帐制度   对备用金使用部门报销的所有票据,财会部门都要象对其他原始凭证一样,进行严格的审核后方能付款记账。
2023-09-01 02:17:431

公司备用金是不是用多少还多少吗

公司备用金是用多少还多少。备用金的管理不论采用何种办法,都应严格备用金的预借、使用和报销的手续制度。预支备作差旅费、零星采购等用的备用金,一般按估计需用数额领取,支用后一次报销,多退少补。前账未清,不得继续预支。对于零星开支用的备用金,可实行定额备用金制度,即由指定的备用金负责人按照规定的数额领取,支用后按规定手续报销,补足原定额。公司法人从公司提现几十万现金私用是违法的:未经股东同意,法人或法人代表私自挪用资金,如果长期大量占用公司资金用于非公支出,涉嫌挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
2023-09-01 02:17:541

民生给的备用金需要一次提出来吗

民生银行备用金可以根据需要随时使用,无需一次性提出。备用金通常用于应对突发情况或紧急资金需求。如果有资金需求,可以直接使用备用金账户或联系银行申请提取。但是,使用备用金应该谨慎,避免频繁或滥用,以免影响公司的财务稳定和正常运营。
2023-09-01 02:18:286

施工企业资金管理问题及强化对策?

  受市场经济的影响,建筑业市场竞争也越发白热化,施工企业内部资金管理存在的问题严重阻碍施工企业的持续健康发展。下面跟着我一起来探讨。   施工企业资金管理问题   ***一***施工企业资金运动监管力度不足。施工专案的广泛性、分散性和长期性等特点使得专案资金使用的决定因素也不尽相同。专案资金的决定因素有施工进度、支付比例以及计量条件等,不同的因素使得上级单位不能正确及时地掌握各个专案资金使用的具体情况,不能够对资金的使用进行统一调配,对资金的使用状况不能及时进行监督,使得资金管理成本加大,资金使用效率低下。此外,施工企业的经营模式为专案施工管理。专案经理是专案的最高领导者,专案经理掌握著专案资金的使用。在实际工作中,专案经理作为管理人员往往知悉专案的经营管理,缺乏对财务状况的了解,财务人员又缺乏必要的经营管理理念,使得会计核算全部按照经理的要求,会计核算不能起到分析资金使用状况的目的,会计核算的监督职能没有得到有效的应用。还有很多施工企业在事前对资金管理的监控不到位,事后的监督也仅限于形式,没有相应的考核与奖惩措施,事后的监督没有发挥作用。   ***二***流动资金短缺。由于施工企业的技术要求相对较低,农村的大量剩余劳动力不断向建筑市场转移,建筑队伍不断地扩大,使得我国的建筑市场一直属于买方市场,一直面临僧多粥少的激烈竞争局面,施工企业为了扩大企业的规模、扩大市场份额的目的,施工单位往往在建设单位资金没有及时到位、建设方条件苛刻、企业盈利不高以及获得较低资金支付比例的情况下,盲目的上专案,极大地增加了企业的资金负担。还有一些建设单位的工程专案自开始立项资金就有缺口,却要坚持上专案,前期的概算为达到立项的目的往往使用较低的标准。建设单位在施工中频繁地更换建设单位工程,提高标准,突破原定的投资额,将资金缺口转移给施工企业,增加了施工企业的资金负担。施工企业在投标时,要缴纳一定标准的投标资金,投标金的大量占用,往往很难及时收回,给企业资金带来巨大压力。此外。施工企业的资金往往来源于自有资金、工程款收入以及从金融机构借款。受到同行的业务竞争,施工企业要想获得更多的业务就必须要为业主垫付较多的资金,资金被大量的占用,特别容易出现资金短缺的状况;受我国货币政策调整的影响,施工企业从金融机构借款规模不断减小,从银行等金融机构获得借款也越发的困难,使得施工企业资金短缺成为必然。   ***三***资金预算管理不完善。资金管理的科学化离不开合理的财务预算。合理的财务预算不仅要准确预测材料市场的变化,还要更多的依靠工程预算人员的经验。由于市场瞬息万变,材料价格也变化莫测,再加上工程预算人员对工程材料价格的系统性分析和未来走势的判断使得资金预算工作的准确度难以衡量。施工企业内部的专门预算管理人员缺乏,有专门预算管理人员的企业也因人员的经验不足,限制了预算的准确性,在一定程度上影响了施工企业的发展。一些企业对专案资金的监管不够,资金在施工现场的变动较大,经常出现生产经营与资金流动不匹配的现象,资金预算没有达到应有的作用,不仅打乱了企业整体资金的部属,还加大了企业的经营风险。   ***四***拖欠工程款现象普遍,应收账款难以及时收回。施工企业的收款往往有阶段性,一般的工程专案要求企业先行垫资,在工程竣工验收后再付款项。由于没有制定有效的收款措施,建设单位对于欠款以各种理由不及时支付,使得施工企业的应收账款不断增加,账龄增长,资金不能够及时足额的回到企业,增加了企业变现的困难,影响企业资金的正常周转。施工企业资金管理还面临着一个重要的问题,那就是在专案完工后,对于专案建设期间发生的变更索赔工作以及质保金的催收并不及时。按照现行的规定,工程款在竣工后要扣除5%~10%作为质量保证金,工程在约定的期限不存在质量问题,才能够将质保金付给施工企业,如果存在质量问题则不再支付这部分款项,这不仅为建设单位拖欠工程款提供了法律支撑,也加剧了施工企业资金的压力。   施工企业资金管理强化对策   ***一***提高资金管理人员素质,建立完善的资金管理检查制度。第一,施工企业要加大资金管理的宣传,强化企业全员的资金管理意识,使员工认识到资金管理与其息息相关,选用的负责人要对资金管理有深刻的见解,以身作则,在日常工作中管理与生产并举;第二,明确划分企业资金管理的层级,规范财务人员工作的权利与责任,使企业的规章制度落实到实际工作中;第三,施工企业在建立资金管理制度的基础上,要坚持制度的稳定性,不能随意进行修改,对于确实需要修正的要经过相关部门的审批,使资金管理制度成为企业资金管理的依据,提高资金的使用效率;第四,施工企业要建立和完善内部审计控制制度,使内控制度落到实处。在进行内部检查时要及时检查资金管理是否实施,并依据实施情况进行考核与奖惩,保证资金的高效利用。   ***二***拓宽施工企业资金来源。在国家货币政策不断调整的形势下,施工企业要加强与银行的合作,在日常工作中强化信贷管理,及时偿还到期的银行贷款,保证企业良好的信誉,争取获得银行更高的授信额度。在资金充足时,可以用多余的资金进行短期投资,获得资金收益。只有这样,才能保证资金短缺时能够及时地从银行获得足额的贷款。   ***三***建立完善的全面预算管理制度。施工企业的资金管理过程应由经营性的资金收支预算转变为全面资金预算管理,并不断完善各个环节,形成比较健全的资金预算体系。预算方案一旦确定,不得随意修改,它是施工企业进行资金管理的依据,在遇到特殊原因需要更改时也必须要进行严格的审批。施工企业的财务部门在实际监督控制过程中要从事后控制转变为事前控制,并要实行严格的考核与监督机制。   ***四***加快欠款回收进度。施工企业在实际工作中垫付的很多资金,如果拖延时间较长,会增加坏账的可能,资金的周转也会面临问题,施工企业必须要加快欠款的回收工作。首先,管理层要高度重视工程欠款的回收问题,加强对全体员工的教育,让全员意识到欠款给企业造成的资金压力和带来的财务风险,调动员工加快欠款回收工作的积极性。成立专门的欠款回收机构,保证欠款回收的效率;其次,建立欠款回收的工作责任制,将欠款回收纳入员工的业绩考核之中,将考核结果与员工的切实利益相结合,督促其尽早收回欠款;最后,施工企业应对建设单位的基本情况、财务状况以及诚信记录进行了解,及时办理竣工结算,避免尾款无人管理的现象,还要与建设单位进行沟通,做好尾款的回收工作,对于无合理原因拒不还款的建设单位,要勇于采取法律手段维护自身合法权益。   ***五***做好资金集权管理工作。加强资金的集权管理工作,将各个专案部收入的工程款要及时上交总部,发挥总部对资金的调节作用,降低资金的使用成本,提高资金的利用率。总部建立各专案部的备用金管理制度,总部根据专案部的实际情况为其设立备用金。对专案部备用金的使用,总部要进行严格的审批,确保备用金符合使用规定。
2023-09-01 02:18:411

定额备用金制度适用于不经常使用备用金的单位和个人对还是错

备用金定额和定额备用金企业借给本单位的采购员、非独立核算的部门和有关人员备作零星开支、差旅费以及食堂周转金等用途的款项备用金定额和定额备用金是指企业借给本单位的采购员、非独立核算的部门和有关人员备作零星开支、差旅费以及食堂周转金等用途的款项。为了加强对备用金的管理,节约资金,企业对备用金的支付和报销应作出明确规定。对备用金可以实行定额管理。备用金定额就是对备用金规定的限额,其资金定额可根据上年平均占用额和计划年度工作量变动比例推算,也可以按职工人数用下列公式计算:备用金定额=职工平均人数×每人平均占用备用金。[1]对备用金的管理,除了可实行定额管理外,一般是采用非定额备用金制和定额备用金制。定额备用金制是指对经常使用备用金的单位或部门,根据其日常零星开支的需要,事先核定定额,由指定的备用金负责人填写借款单一次领出; 支用后报销时,按报销金额付给现金以补足定额;不需要备用金时,全部交回财务会计部门。非定额备用金制是指对需要备用金的单位或个人,由其根据需要提出需要量,经领导同意后,到财会部门办理借款,支用后报销时,要退回多余现金;前帐未结,不得继续支付
2023-09-01 02:18:491

备用金账务处理如何做?

备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项,企业发生备用金业务时,一般将备用金计入其他应付款、银行存款等科目核算,相关的账务处理是什么?备用金的会计分录拨付备用金时借:其他应收款——备用金贷:银行存款核准备用金的花费时借:管理费用等贷:其他应收款——备用金期末收回备用金时借:银行存款贷:其他应收款——备用金其他应收款是什么?其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、买入返售金融资产、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。其他应收款具体包括:应向职工收取的各种垫付款项、应由职工负担的医药费、应收的各种赔款、罚款、应收的出租包装物租金、备用金、存出保证金、预付账款转入、其他各种应收暂付款项。银行存款是什么?银行存款是储存在银行的款项,货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定,每一家企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户,办理存款、取款和转账结算业务,企业的货币资金,除了在规定限额以内,可以保存少量的现金外,都必须存入银行。
2023-09-01 02:18:561

公司备用金管理制度

备用金管理制度:1、备用金收支应设置“备用金”账户,并编制“收、支日报表”送经理。2、备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表,及时反映备用金支出情况。3、备用金账户应做到逐月结清。4、出纳人员应妥善保管各种与备用金相关的各种票据。备用金的管理不论采用何种办法,都应严格备用金的预借、使用和报销的手续制度。扩展资料:备用金核定:预算单位为办理日常零星开支,需要保持一定数量的库存备用金,一般不超过3~5天零星支付所需现金。各预算单位应根据本单位的业务量、规模大小及零星开支情况提出备用金额度申请,支付中心依据预算单位的申请及具体业务情况审定备用金额度,并签订备用金管理责任书。使用范围:备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。参考资料来源:百度百科——备用金
2023-09-01 02:19:181

备用金管理制度及规范

备用金管理制度:1、备用金收支应设置“备用金”账户,并编制“收、支日报表”送经理。2、备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表,及时反映备用金支出情况。3、备用金账户应做到逐月结清。4、出纳人员应妥善保管各种与备用金相关的各种票据。备用金的管理不论采用何种办法,都应严格备用金的预借、使用和报销的手续制度。扩展资料:备用金核定:预算单位为办理日常零星开支,需要保持一定数量的库存备用金,一般不超过3~5天零星支付所需现金。各预算单位应根据本单位的业务量、规模大小及零星开支情况提出备用金额度申请,支付中心依据预算单位的申请及具体业务情况审定备用金额度,并签订备用金管理责任书。使用范围:备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。参考资料来源:百度百科——备用金
2023-09-01 02:19:342

行政单位备用金管理制度

法律分析:(1)工作人员需临时借用备用金时,先到财务部索取“借款单”,财务人员根据实际需要向借款人发放“借款单”,一式三联,借款人按规定的格式内容填写借款日期、借款部门、借款人、借款用途和借款金额等事项,经项目主管经理签字同意,再由财务负责人签字批准后,方可到财务部办事处办理借款手续。财务人员审核签字后的“借款单”各项内容是否正确和完整,经审核无误后才能办理付款手续。(2)借款人员完成业务后应在三日内到财务部索取“报销单”,填写好“报销单”的各项规定内容,并经主管经理审批后,再将“报销单”返回财务部,财务人员根据财务制度规定认真审核,审核无误后,办理报销手续。(3)借款人办理报销手续时,财务人员应查阅“备用金”,查明报销人员原借款金额,对报销的超支款项应及时付现退还本人,对报销后低于备用金金额款项的,应让其退回余额以结清原借款单所借账款。(4)因业务原因长期借用备用金的人员可由财务部根据实际情况核定,拨出一笔固定数额的现金并规定使用范围;使用部门必须设立专人经管定额备用金,备用金经管人员必须妥善保存支付备用金的收据、发票以及各种报销凭证,并设备用金登记簿,记录各种零星支出。(5)财务部应当按照借款日期、借款部门、借款人、用途、金额、注销日期建立备用金台账,按月及时清理。(6)借用备用金的人员应及时冲账,对无故拖延者,财务部发出最后一次催办通知后还不办理者,财务部将从下月起直接从借款人工资中抵扣,不再另行通知。法律依据:《中华人民共和国预算法》第二十七条 一般公共预算收入包括各项税收收入、行政事业性收费收入、国有资源(资产)有偿使用收入、转移性收入和其他收入。一般公共预算支出按照其功能分类,包括一般公共服务支出,外交、公共安全、国防支出,农业、环境保护支出,教育、科技、文化、卫生、体育支出,社会保障及就业支出和其他支出。一般公共预算支出按照其经济性质分类,包括工资福利支出、商品和服务支出、资本性支出和其他支出。第四十三条 中央预算由全国人民代表大会审查和批准。地方各级预算由本级人民代表大会审查和批准。第四十四条 国务院财政部门应当在每年全国人民代表大会会议举行的四十五日前,将中央预算草案的初步方案提交全国人民代表大会财政经济委员会进行初步审查。第九十二条 各级政府及有关部门有下列行为之一的,责令改正,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员追究行政责任:(一)未依照本法规定,编制、报送预算草案、预算调整方案、决算草案和部门预算、决算以及批复预算、决算的;(二)违反本法规定,进行预算调整的;(三)未依照本法规定对有关预算事项进行公开和说明的;(四)违反规定设立政府性基金项目和其他财政收入项目的;(五)违反法律、法规规定使用预算预备费、预算周转金、预算稳定调节基金、超收收入的;(六)违反本法规定开设财政专户的。
2023-09-01 02:19:461

备用金管理制度及规范

备用金管理制度及规范需有利于各办事处工作人员用心灵活地开展业务。实行好备用金管理制度及规范的标准,有利于各办事处的工作人员开展业务,从而提高工作效率,但务必做到专款专用,专人专账管理,不得挪用和贪污,一经发现严录肃处理。备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。企业拨付的备用金,根据管理需要,可以采用一次性备用金或定额备用金制度,在其他应收款-备用金的明细账户中进行核算。备用金的核定方式预算单位为办理日常零星开支,需要保持一定数量的库存备用金,一般不超过3到5天零星支付所需现金。各预算单位应根据本单位的业务量、规模大小及零星开支情况提出备用金额度申请,支付中心依据预算单位的申请及具体业务情况审定备用金额度,并签订备用金管理责任书。日常支用报销补足定额时,都无须通过该科目而将支用数直接记入有关成本类科目、费用类科目。
2023-09-01 02:19:561

如何管理备用金?

u200du200d备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。(一)备用金借支管理。1、企业各部门填制“备用金借款单”,一方面财务部门核定其零星开支便于管理;另一方面,凭此单据支给现金。2、各部门零星备用金,一般不得超过规定数额,若遇特殊需要应由企业部门经理核准。3、各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员(出纳员)手中,冲转借支款或补充备用金。(二)备用金保管。1、备用金收支应设置“备用金”账户,并编制“收、支日报表”送经理。2、备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表,及时反映备用金支出情况。3、备用金账户应做到逐月结清。4、出纳人员应妥善保管各种与备用金相关的各种票据。u200du200d
2023-09-01 02:20:123

有关行政事业单位备用金如何记账以及备用金管理制度

近期多个客户咨询有关单位备用金的记账方法以及如何实现科学合理管理的问题,我们对这一问题做一个简单的整理,供大家参考。备用金与借款的区别: 备用金,一般是指企业、机关、事业单位等拨付给非独立核算的内部部门或工作人员备作差旅费、招待费、办公耗材费等专用款项。从性质上看,与借款比较相似,有部分企业会以借款的形式进行管理,在实际费用支出后,再以核销借款的形式进行报销。但严格来说,备用金不能等同于借款,备用金管理要严格的监控其使用用途,特别是在行政事业单位中备用金,往往需要报财政审核。 如何记账: 我们建议,一般企业可采用个人借款的方式进行管理,现在“业务处理”——》“个人借款管理”中录入借款,并转记入日记账(如果当天借当天还也可以不记入日记账、待实际报销后仅将实际支出记入日记账)。行政事业单位则需要在日记账中编制凭证,对方科目选择“备用金”,以便进行后续统计查询。此外建议建立备用金凭证的专用格式(需要套打格式请与我们联系免费定制)。 备用金管理制度: (1)工作人员需临时借用备用金时,先到财务部索取“借款单”,财务人员根据实际需要向借款人发放“借款单”,一式三联,借款人按规定的格式内容填写借款日期、借款部门、借款人、借款用途和借款金额等事项,经项目主管经理签字同意,再由财务负责人签字批准后,方可到财务部办事处办理借款手续。财务人员审核签字后的“借款单”各项内容是否正确和完整,经审核无误后才能办理付款手续。 (2)借款人员完成业务后应在三日内到财务部索取“报销单”,填写好“报销单”的各项规定内容,并经主管经理审批后,再将“报销单”返回财务部,财务人员根据财务制度规定认真审核,审核无误后,办理报销手续。 (3)借款人办理报销手续时,财务人员应查阅“备用金”,查明报销人员原借款金额,对报销的超支款项应及时付现退还本人,对报销后低于备用金金额款项的,应让其退回余额以结清原借款单所借账款。 (4)因业务原因长期借用备用金的人员可由财务部根据实际情况核定,拨出一笔固定数额的现金并规定使用范围;使用部门必须设立专人经管定额备用金,备用金经管人员必须妥善保存支付备用金的收据、发票以及各种报销凭证,并设备用金登记簿,记录各种零星支出。 (5)财务部应当按照借款日期、借款部门、借款人、用途、金额、注销日期建立备用金台账,按月及时清理。 (6)借用备用金的人员应及时冲账,对无故拖延者,财务部发出最后一次催办通知后还不办理者,财务部将从下月起直接从借款人工资中抵扣,不再另行通知。
2023-09-01 02:21:002

备用金是指财务部门按企业有关制度规定

备用金是指财会部门按企业有关制度规定,拨付给所属报账单位和企业内部有关业务和职能管理部门用于日常零星开支的备用现金。备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。企业拨付的备用金,根据管理需要,可以采用一次性备用金或定额备用金制度,在“其他应收款一一备用金”明细账户中进行核算。备用金(petty cash)是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。备用金应指定专人负责管理,按照规定用途使用,不得转借给他人或挪作他用。预支备作差旅费、零星采购等用的备用金,一般按估计需用数额领取,支用后一次报销,多退少补。前账未清,不得继续预支。对于零星开支用的备用金,可实行定额备用金制度,即由指定的备用金负责人按照规定的数额领取,支用后按规定手续报销,补足原定额。实行定额备用金制度的单位,备用金领用部门支用备用金后,应根据各种费用凭证编制费用明细表,定期向财会部门报销,领回所支用的备用金。对于预支的备用金,拨付时可记入“备用金”(或“其他应收款”)科目的借方;报销和收回余款时记入该科目的贷方。在实行定额备用金制度的单位,除拨付、增加或减少备用金定额时通过“备用金”科目核算外,日常支用报销补足定额时,都无须通过该科目而将支用数直接记入有关成本类科目、费用类科目。
2023-09-01 02:21:091

备用金是指财会部门按企业有关制度规定

备用金是指财会部门按企业有关制度规定,拨付给所属报账单位和企业内部有关业务和职能管理部门用于日常零星开支的备用现金。备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。企业拨付的备用金,根据管理需要,可以采用一次性备用金或定额备用金制度,在“其他应收款备用金”明细账户中进行核算。备用金(petty cash)是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。备用金应指定专人负责管理,按照规定用途使用,不得转借给他人或挪作他用。预支备作差旅费、零星采购等用的备用金,一般按估计需用数额领取,支用后一次报销,多退少补。备用金的涵义:前账未清,不得继续预支。对于零星开支用的备用金,可实行定额备用金制度,即由指定的备用金负责人按照规定的数额领取,支用后按规定手续报销,补足原定额。实行定额备用金制度的单位,备用金领用部门支用备用金后,应根据各种费用凭证编制费用明细表,定期向财会部门报销,领回所支用的备用金。对于预支的备用金,拨付时可记入“备用金”(或“其他应收款”)科目的借方;报销和收回余款时记入该科目的贷方。在实行定额备用金制度的单位,除拨付、增加或减少备用金定额时通过“备用金”科目核算外,日常支用报销补足定额时,都无须通过该科目而将支用数直接记入有关成本类科目、费用类科目。
2023-09-01 02:21:361

备用金是指财会部门按企业有关制度规定

拨付给所属报账单位和公司内部有关业务和职能管理部门用于平常零星开支的备用钞票。使用范围:备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。管理方法:各预算单位领取的备用金应按国务院颁发的《现金管理条例》进行管理,单位所发生的经济往来,除规定的范围可使用现金外,其他应通过银行进行转账结算。备用金管理包括借支管理和保管管理。
2023-09-01 02:22:331

根据企业备用金的管理制度,备用金的核算分为()。

正确答案为:A,D选项答案解析:  【考点】备用金管理制度  【解析】根据定义,备用金的核算分为定额备用金和非定额备用金。故选A、,D。
2023-09-01 02:22:441

A 公司对甲生产车间采取定额备用金管理制度。该车间报销日常管理费用支出时,正确的会计分录是( ) A,借

C
2023-09-01 02:22:555

财务制度规定出纳备用金多少?

财务制度规定出纳备用金----没有具体的规定,不过有的公司根据公司所处交通位置等等有一定的限额,有的公司是2000,有的是5000,对一些上市的公司,一般备用金很少,基本通过银行转账。
2023-09-01 02:23:152

备用金可以做什么用的

平安备用金是平安银行为优质信用卡持有人推出的一笔小额应急资金,这笔备用金申请以后只能用于日常刷卡以及网上支付,无法取现、转账,也不能循环使用。通常平安银行通过主动邀请的方式让用户开通。中国平安备用金使用后必须按时还款,不能出现逾期还款的情况,不过使用后可以分期偿还本金,不过需要支出一定的手续费。如有资金需求,您也可以通过我行官方渠道办理。平安银行有推出无抵押免担保的信用贷款,也有房屋和汽车的按揭贷款及抵押贷款,不同的贷款申请条件和要求不一样,能否审批成功是根据您的综合资质进行评估的,您可以登录平安口袋银行APP-金融-贷款,了解详情及尝试申请。应答时间:2021-07-12,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
2023-09-01 02:23:243

备用金计入什么科目

备用金属于其他应收款科目。备用金属于员工备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。企业拨付的备用金,根据管理需要,可以采用一次性备用金或定额备用金制度,在“其他应收款”中的“备用金”项明细账户中进行核算;如果是公司员工借出去的备用金,则计入到其他应收款科目进行核算。备用金一般按估计需用数额领取,支用后一次报销,多退少补。前账未清,不得继续预支。对于零星开支用的备用金,可实行定额备用金制度,即由指定的备用金负责人按照规定的数额领取,支用后按规定手续报销,补足原定额。实行定额备用金制度的单位,备用金领用部门支用备用金后,应根据各种费用凭证编制费用明细表,定期向财会部门报销,领回所支用的备用金。对于预支的备用金,拨付时可记入“备用金”(或“其他应收款”)科目的借方;报销和收回余款时记入该科目的贷方。在实行定额备用金制度的单位,除拨付、增加或减少备用金定额时通过“备用金”科目核算外,日常支用报销补足定额时,都无须通过该科目而将支用数直接记入有关成本类科目、费用类科目。备用金的管理制度:1、设置批准制度。对哪些部门、哪些业务实施备用金管理,应建立一个规范的申请、批准制度。2、定额管理制度。对批准使用备用金的部门,必须根据需要事先核定一个科学合理的备用金定额。3、日常管理责任制度。使用部门必须对备用金指定专人管理,并明确管理人员必须执行的现金管理制度、按规定的使用范围和开支权限使用、接受财会部门的管理及定期报帐等各项责任制度。4、清查盘点制度。财会部门必须对备用金建立定期与不定期相结合的清查盘点,防止挪用或滥用,保证备用金的安全完整。5、审查入帐制度。对备用金使用部门报销的所有票据,财会部门都要象对其他原始凭证一样,进行严格的审核后方能付款记账。
2023-09-01 02:23:481

【中国银行】尊敬的客户,您可申请一笔60000元备用金,限3年随借随还(请10月15?

估计是该行经系统分析你的资信可靠,所以给你发了短信。建议不需要就不予理会,现在各大银行的产品众多,这只是一种营销方式而已,跟一般商家广告无异。个人观点,仅供参考。
2023-09-01 02:24:343

备用金释义

1、备用金是物流企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。物流企业拨付的备用金,根据管理需要可以采用一次性备用金或定额备用金制度,在“其他应收款一一备用金”明细账户中进行核算。2、备用金(petty cash)是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。3、备用金应指定专人负责管理,按照规定用途使用,不得转借给他人或挪作他用。
2023-09-01 02:24:531

公款取备用金该如何操作?是带着公司账户的银行卡去相应的银行取现金吗?要不要填写什么单据?

1、对公账户取现金,可以用账户银行卡提现金,也可以开具现金支票去银行柜台提取。2、取出来的钱,账上做现金科目,分录借 现金贷 银行存款3、企业可以保有现金,并不是说取出来的现金必须一定时间内花光,企业的支出应该有相应的票据,这个不仅仅是针对现金,银行存款花掉了也要有对应的票据的。现金花掉多少就记录多少,账上余额要与手中剩下的实际现金一致。
2023-09-01 02:25:143

支付宝备用金开通条件

支付宝备用金开通条件:支付宝已完成了身份认证;年龄在18-70岁之间,且为中国大陆居民;蚂蚁会员等级必须在黄金会员及其以上,且芝麻信用分必须在650分及其以上,且没有芝麻信用分负面记录。拓展资料备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。企业拨付的备用金,根据管理需要,可以采用一次性备用金或定额备用金制度,在“其他应收款一一备用金”明细账户中进行核算。备用金(petty cash)是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。备用金应指定专人负责管理,按照规定用途使用,不得转借给他人或挪作他用。备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。预算单位为办理日常零星开支,需要保持一定数量的库存备用金,一般不超过3~5天零星支付所需现金。各预算单位应根据本单位的业务量、规模大小及零星开支情况提出备用金额度申请,支付中心依据预算单位的申请及具体业务情况审定备用金额度,并签订备用金管理责任书。制度1.设置批准制度对哪些部门、哪些业务实施备用金管理,应建立一个规范的申请、批准制度。2.定额管理制度对批准使用备用金的部门,必须根据需要事先核定一个科学合理的备用金定额。3.日常管理责任制度使用部门必须对备用金指定专人管理,并明确管理人员必须执行的现金管理制度、按规定的使用范围和开支权限使用、接受财会部门的管理及定期报帐等各项责任制度。4.清查盘点制度财会部门必须对备用金建立定期与不定期相结合的清查盘点,防止挪用或滥用,保证备用金的安全完整。5.审查入帐制度对备用金使用部门报销的所有票据,财会部门都要象对其他原始凭证一样,进行严格的审核后方能付款记账。
2023-09-01 02:25:221

如何理解:企业内部各部门周转使用的备用金,可以单独设置“备用金”科目核算?

支付周转使用备用金借:备用金 (或其他应收款——备用金)贷:现金报销时借:制造费用贷:现金基本生产车间始终维持备用金数额不变——报销后,又恢复到原来数额。应借记的会计科目是(A.其他应收款 )。不用将现金转入备用金,直接转入其他应收款-备用金。备用金的核算是指企业预付给企业内部各部门或个人的用于日常零星开支的款项的核算。企业备用金的使用方法是先领后用, 用后报销,即由会计部门根据各部门或个人零星开支的需要,预先支给一定数额的现金,使用后凭费用原始凭证报销。为了正确反映备用金的领用和报销情况,应在“其他应收款”帐户下设立“备用金”明细帐户进行核算。反映拨付的备用金,贷方反映报销或收回的备用金,余额在借方,表示有关单位或职工正在使用的备用金。拨付给各职能科室、车间和个人的备用金借记“其他应收款备用金”,贷记“现金”或“银行存款”。核准报销时,借记“管理费用”或有关帐户,贷记“其他应收款—备用金”。会计部门收回备用金时,借记“现金”,贷记“其他应收款——备用金”。扩展资料:备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。企业拨付的备用金,根据管理需要,可以采用一次性备用金或定额备用金制度,在“其他应收款一一备用金”明细账户中进行核算。备用金(petty cash)是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。备用金应指定专人负责管理,按照规定用途使用,不得转借给他人或挪作他用。参考资料来源:百度百科-备用金的核算参考资料来源:百度百科-备用金
2023-09-01 02:25:471

公司借备用金需要归还吗?

是需要归还的,备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。公司备用金在实际操作中,可以用来报销。比如某员工出差借支备用金2000元,出差回来后,实际使用800元,剩余1200元归还给公司。拓展资料:备用金是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。备用金应指定专人负责管理,按照规定用途使用,不得转借给他人或挪作他用。备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。备用金申请金额:中小企业一般准备三到五天的备用金。备用金提取金额的标准一般在5万以下,银行在开立账户的时候会根据公司的规模设定这个限额,不过现在银行一般都按最高5万来设置。物流企业拨付的备用金,根据管理需要,可以采用一次性备用金或定额备用金制度,在“其他应收款一一备用金”明细账户中进行核算。预算单位为办理日常零星开支,需要保持一定数量的库存备用金,一般不超过3~5天零星支付所需现金。各预算单位应根据本单位的业务量、规模大小及零星开支情况提出备用金额度申请,支付中心依据预算单位的申请及具体业务情况审定备用金额度,并签订备用金管理责任书。备用金逾期后归还方式:备用金借款人须在公司业务完毕后5个工作日内到财务部结清备用金。次年1月6日前,上年所有个人借支的备用金都必须结清归还,逾期不还的,一次从工资中扣回。
2023-09-01 02:26:181

平安银行备用金一次性消费30680,现收到银行短信需要提供相应的发票该怎么处理?

当初申请的时候,应该填了申请用途,银行核查你是否将资金用在申请的用途上,上传消费的发票就可以了。
2023-09-01 02:26:389

企业备用金是什么意思

企业备用金具体指的是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项,备用金制度可以在一定程度上解决流程冗杂,效率低下的问题。企业备用金由企业拨给部门一定的金额,由专人管理,部门的开销从这份金额里预支,消费后报销。【拓展资料】备用金(petty cash)是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。备用金应指定专人负责管理,按照规定用途使用,不得转借给他人或挪作他用。预支备作差旅费、零星采购等用的备用金,一般按估计需用数额领取,支用后一次报销,多退少补。前账未清,不得继续预支。对于零星开支用的备用金,可实行定额备用金制度,即由指定的备用金负责人按照规定的数额领取,支用后按规定手续报销,补足原定额。实行定额备用金制度的单位,备用金领用部门支用备用金后,应根据各种费用凭证编制费用明细表,定期向财会部门报销,领回所支用的备用金。对于预支的备用金,拨付时可记入“备用金”(或“其他应收款”)科目的借方;报销和收回余款时记入该科目的贷方。在实行定额备用金制度的单位,除拨付、增加或减少备用金定额时通过“备用金”科目核算外,日常支用报销补足定额时,都无须通过该科目而将支用数直接记入有关成本类科目、费用类科目。预算单位为办理日常零星开支,需要保持一定数量的库存备用金,一般不超过3~5天零星支付所需现金。各预算单位应根据本单位的业务量、规模大小及零星开支情况提出备用金额度申请,支付中心依据预算单位的申请及具体业务情况审定备用金额度,并签订备用金管理责任书。
2023-09-01 02:26:561

平安信用卡备用金不用会占用原来的额度吗

全部都要经过银行的系统评估,建议办备用金可以打信用卡客服电话。一些注意事项他们办理会跟你解释的比较清楚,你自己不一定会看,而且有些专业术语可能理解会错位。
2023-09-01 02:27:205