专项储备在资产负债表中怎么填

在企业日常生产经营活动中，企业需要根据规定从本年净利润中提取储备基金，那么提取储备基金的会计分录该怎么做？提取储备基金的会计分录借：利润分配——提取储备基金、提取企业发展基金贷：盈余公积——储备基金、企业发展基金什么是银行存款？银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括：结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。在会计中，银行存款属于资产类，期末余额就在借方。在会计分录中，借方表示增加。贷方表示减少。什么是应付职工薪酬？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。什么是盈余公积？盈余公积金是指企业按照规定从税后利润中提取的积累资金。盈余公积按其用途，分为法定公积金和任意公积金。

提取储备基金指企业经批准所提取的用于弥补企业经营亏损以及转增资本等用途的储备额度，在会计处理上也称为“提取储备基金”科目，是“利润分配”科目的二级明细内容，科目主要用于核算企业按规定从本年净利润中提取的储备基金。企业提取储备基金时，应通过“利润分配——提取储备基金”科目以及“盈余公积——储备基金”等科目进行核算。提取储备基金处理流程：借方反映企业提取的储备基金，贷方反映年终决算时转入“利润分配——未分配利润”明细科目的已提取储备基金，年终结转后“利润分配——提取储备基金”明细科目没有余额。储备基金，顾名思义，主要是用于安全储备的一种基金，具体来说的话就是根据法律法规的规定，从基金产品的净利润中所提取出来的一部分，并且经过有关部门的批准用来，弥补产品亏损，并且转增资本的一种储备型的基金产。储备基金实行标准，主要是根据法律法规的确定标准来执行的。根据中华人民共和国外资企业法实施细则的规定，在华所设立的外资企业，在遵照中国税法规定缴纳，企业所得税之后的利润当中，应该从这些利润当中再提取一部分的储备基金，以及职工奖励福利基金。

储备基金是什么？储备基金的用途 现在随着大家生活质量的提高，不少朋友开始了投资的道路，而基金就是许多投资者的热门之选。相信各位朋友在购买基金的时候可能会了解储备基金的一些知识，当然，也有不少朋友就会问什么是储备基金了？储备基金用来做什么的？这里，我来为你解答。 什么是储备基金？其实储备基金主要是用于安全储备的一种基金，本质是根据法律法规的规定，从基金产品的净利润中所提取出来的一部分，并且经过有关部门的批准用来，弥补产品亏损，并且转增资本的一种储备型的基金产。储备基金的存在可以更好的保障投资者的资金安全。 知道了什么是储备基金，我们来看看储备基金具体是怎么保障投资者资金安全的。储备基金是执行的法律法规的确定标准。根据中华人民共和国外资企业法实施细则的规定，在华所设立的外资企业，在遵照中国税法规定缴纳企业所得税之后的利润当中，应该从这些利润当中再提取一部分的储备基金，以及职工奖励福利基金。并且，对储备基金的提取比例也作了相应的说明，不能够低于税后利润的10%，只有当累计提取的储备基金金额，达到了外资企业注册资本金额的50%的时候，才可以不需要再提取储备基金。 对于非外资企业的那些中外合资经营的企业来说，提取的储备基金也是有一定明文规定的，按照中华人民共和国企业所得税法的规定，所提取的储备基金比例由公司的董事会来确定，除了通常意义的将储备基金用于弥补企业的亏损之外，也可以将储备基金用于扩大企业的生产，增加企业的资本方面的投入。总而言之，储备基金是由国家所制定的一项主要用于帮助企业更好的发展，促进企业合理运行的一种法律规定，无论对企业来说，还是对广大的职工来说都是非常有帮助的。同时可以用未雨绸缪来形容储备基金的存在。 　　

法律客观：资本公积和盈余公积：资本公积是由股东投入的但因故不能计入实收资本（或股本）中的那部分投入资金。以及企业在经营过程中，根据企业会计制度的规定，应当计入资本公积的那部分数额。包括：资本（或股本）溢价、接受捐赠非现金资产准备、接受现金捐赠、股权投资准备、拨款转入、外币资本折算差额、其他资本公积。这里，经营活动中按规定计入资本公积的数额，不是由企业创造的利润带来的。从总体上来说，资本公积属于投入资本，归全体股东按投资比例所有。除某些项目以外，资本公积可以转增资本。盈余公积是指企业根据法律法规的规定和企业权力机构的决议，从企业税后利润中提取的各类盈余准备。包括：法定盈余公积金、任意盈余公积金、法定公益金、储备基金、企业发展基金、利润归还投资等。盈余公积是企业从企业创造的利润中提取的，属于留存收益范畴。盈余公积在保留法定余额的前提下，企业可以用于转增资本、分派股利、弥补亏损等。增加注册资本的途径有：增加资本的途径主要有三条，一是投资者投入（包括企业原有投资者和新的投资者），二是将资本公积转为实收资本，三是将留存收益转为实收资本。资本公积和盈余公积的区别：资本公积是指归所有者所共有的、非收益转化而形成的资本。资本公积具体包括资本溢价（或股本溢价）、接受捐赠实物资产、资产评估增值、外币资本折算差额等。（1）资本溢价是指投资者缴付企业的出资额大于该所有者在企业注册资本中所拥有份额的数额。股本溢价是指股份有限公司溢价发行股票时实际收到的款项超过股票面值总额的数额。（2）接受捐赠实物资产是指外部单位或个人赠与企业的实物财产。（3）资产评估增值是指企业因对外投资或根据国家有关规定需要对资产进行评估时，评估确认的价值高于该资产原账面价值的部分。（4）外币资本折算差额是指企业接受外币资本投资时，在收到外币资本日的市场汇率与投资合同或协议约定的外币折算汇率不一致的情况下，按收到外币资本日的市场汇率折算为资产入账的价值与按照约定汇率折算为实收资本入账的价值的差额。＂盈余公积＂是具有特定用途的留存利润，也就是用于生产经营和职工集体福利的留利。盈余公积包括三个内容：（1）法定公积金。法定公积金是根据《公司法》或财务制度的规定提取的一部分利润，提取的比例是10％，用途是弥补亏损、转增资本和在亏损年度发放红利。企业在亏损年度用盈余公积发放红利要在弥补亏损之后并经董事会批准。（2）任意公积金。任意公积金是根据董事会决议提取的一部分利润，提取的比例可以根据企业未来发展的需要来确定。（3）向投资者分配利润或股利。以上就是资本公积和盈余公积的区别相关内容，希望对您有所帮助。

小企业按有关规定提取的储备基金如何分录答:一、盈余公积科目核算小企业(公司制)按照公司法规定在税后利润中提取的法定公积金和任意公积金.小企业(外商)按照法律规定在税后利润中提取储备和企业发展基金也在本科目核算.二、小企业(外商投资)还应当分别"储备基金"、"企业发展基金"进行明细核算.小企业(中外合作经营)根据合同规定在合作期间归还投资者的投资,应在本科目设置"利润归还投资"明细科目进行核算.三、小企业(外商投资)按照规定提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金,借记"利润分配--提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金"科目,贷记本科目(储备基金、企业发展基金)、"应付职酬"科目.小企业(中外合作经营)根据合同规定在合作期间归还投资者的投资,应当按照实际归还投资的金额,借记"实收资本--已归还投资"科目,贷记"存款"等科目;同时,借记"利润分配--利润归还投资"科目,贷记本科目(利润归还投资).四、本科目期末贷方余额,反映小企业(公司制)的法定公积金和任意公积金总额,小企业(外商投资)的储备基金和企业发展基金总额.小企业提取、支出的安全生产费用(储备基金)帐务处理?1、根据财会(2009)8号文件发布的《企业会计准则解释第3号》第三条、高危行业企业提取的安全生产费,应当如何进行会计处理?高危行业企业按照国家规定提取的安全生产费,应当计入相关产品的成本或当期损益,同时记入"4301专项储备"科目.企业使用提取的安全生产费时,属于费用性支出的,直接冲减专项储备.企业使用提取的安全生产费形成固定资产的,应当通过"在建工程"科目归集所发生的支出,待安全项目完工达到预定可使用状态时确认为固定资产;同时,按照形成固定资产的成本冲减专项储备,并确认相同金额的累计折旧.该固定资产在以后期间不再计提折旧.本解释发布前未按上述规定处理的,应当进行追溯调整.2、相关会计处理如下企业提取安全生产费用借:制造费用等贷:专项储备使用安全储备支付费用性支出借:专项储备贷:银行存款使用安全储备购置安全设备等固定资产借:在建工程应交税费--应交增值税(进项税额)贷:银行存款达到预定可使用状态时借:固定资产贷:在建工程按照形成固定资产的成本冲减专项储备,并确认相同金额的累计折旧,该固定资产在以后期间不再计提折旧借:专项储备贷:累计折旧小企业按有关规定提取的储备基金如何分录?一般的储备基金就通过盈余公积下设科目,专用的基金就使用专用基金科目,针对不同的问题也有不的答案,这就是财务的特别之处,所以财务们在线咨询问题的时候最好精准描述,更容易得到答案.

我不能直接给出一定的数额来回答这个问题。因为每个人的生活需要和消费水平不同，有的人可能需要更多的储蓄来保持安全感，而有些人则可能需要较少的储蓄。但是一般来说，建议至少将3-6个月的家庭开支作为应急基金来储蓄。这样，即使面临失业、疾病或其他突发事件，也有足够的现金来维持生活。另外，还可以考虑长期目标储蓄计划，如购房、教育资金、退休等，以帮助实现财务目标并增加安全感。当然，在制定储蓄计划时，根据自己具体情况来决定存储金额，并注意平衡风险和回报。可以在理财顾问或职业财务规划师的指导下进行投资和储蓄决策。如果没有，可以咨询相应博主、网络达人，理智参考意见。

定义不同，部分不同。1、定义不同。储备基金是指企业为保证生产和经营活动正常进行而购进原材料、燃料、外购半成品、包装物、低值易耗品，以及修理用备件等物资占用的资金，盈余公积是指企业根据法律法规的规定和企业权力机构的决议，从企业税后利润中提取的各类盈余准备。2、部分不同。储备基金是企业流动资金的主要组成部分，盈余公积是企业营业利润（税前利润）的一部分。

小企业按规定提取储备金时做如下分录，1、提取时，借：利润分配—提取储备基金，利润分配—提取企业发展基金，利润分配—提取职工奖励及福利基金，贷：盈余公积—储备基金，盈余公积—企业发展基金。2、分配使用时，分录如下，借：盈余公积—储备基金，盈余公积—企业发展基金，贷：银行存款。

一种投资国债的基金类型。国债流动储备基金是指一种投资国债的基金类型，也就是将基金资产投资于收益较稳定的各类国债上，以国债为主要投资对象。

法律主观：法定 公积金 (legal reserve)是依照法律规定必须提取的。会计上，一般将法定公积金称作法定盈余公积金。在公司分配当年税后利润时，应当提取利润(当年净利润)的10%列入 公司法 定公积金。公司法定公积金累计额为 公司注册资本 的50%以上的，可不再提取。 公积金(reserve)又称储备金，是公司为了巩固自身的财产基础，提高公司的信用和预防意外亏损，依照法律和 公司章程 的规定，在公司资本以外积存的资金。此项公积金与公司资本的性质相同，又称公司的附加资本。 公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。依据公积金还可以按照提取是否基于法律的强制性规定，分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 股份有限公司 经 股东大会决议 将公积金转为资本时，按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。 区分资本公积金 资本公积金是指公司由投入资本本身所引起的各种增值，这种增值一般不是由于公司的生产经营活动产生的，与公司的生产经营活动没有直接关系。包括资本(或股本)溢价、接受现金捐赠、 股权投资 准备、拨款转入等。 资本公积金不是计提产生的，而法定公积金是需要按规定进行计提的。法定公积金可以用于弥补公司亏损，而资本公积金不得用于弥补公司的亏损。 任意公积金 法定公积金,也叫强制公积金,是指按照法律规定的比例必须提取的公积金. 任意公积金又称任意盈余公积金，是指根据公司章程或股东会决议于法定公积金外自由提取的公积金。 各地政策四川省 住房公积金 缴存管理办法 长沙 市 住房公积金管理条例 长春 市住房 公积金提取 管理办法实施细则 公积金的领取需要以下条件： 在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时; 在离休、 退休 或到达离休、 退休年龄 时; 完全 丧失劳动能力 ，并且与所在单位终止 劳动关系 时; 户口迁出本市或者出境定居时; 非本市籍职工调离本市时; 职工偿还 购房贷款 本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲; 在职工死亡或被宣告死亡时，职工的 继承人 或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。 住房公积金提取流程： 个人提取住房公积金申请(审批)书; 本人 身份证 原件、复印件(夫妻提取须提供 结婚证 原件和复印件); 由于哪种类型提取公积金按照相应的条件提供所需证明材料。 很多人都知道我们有一个住房公积金，这个是相对于公民而言的，但是对于公司来说，有法定公积金的规定，算得上是一种储备基金，一个公司收入，应该扣除掉税收，还有主要的本钱，还要提取公积金，最后才是盈利。法律客观：《中华人民共和国公司法》第一百六十八条 公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。 法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

法定盈余公积是指企业按照法律规定的比例从净利润中提取的盈余公积。例如，按照《公司法》的规定，有限责任公司和股份有限公司应按照净利润的10%提取法定公积金，计提的法定盈余公积累计额达到注册资本的50%以上时，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。任意盈余公积是指企业经股东大会或类似机构批准按照规定的比例从净利润中提取的盈余公积。任意盈余公积的提取比例由企业自行确定，国家有关法规不作强制规定。

”专项储备“是指储备基金，如果是储备基金的话，放在盈余公积下的一个子目。小企业会计制度是没有储备基金的。如果是小企业那就不需要这个科目。在借方填写借贷方之差，如果只有贷方余额，则在借方填负数。高危行业企业如有按国家规定提取的安全生产费的，应当在资产负债表所有者权益项下“其他综合收益”项目和“盈余公积”项目之间增设“专项储备”项目，反映企业提取的安全生产费期末余额。扩展资料：资产负债表的编制格式有账户式、报告式和财务状况式三种。其中，账户式资产负债表分为左右两方，左方列示资产项目，右方列示负债及所有者权益项目，左右两方的合计数保持平衡。这种格式的资产负债表应用最广，企业会计制度规定，要求采用的就是这种格式的资产负债表。不论是何种格式的资产负债表，在编制时，首先需要把所有项目按一定的标准进行分类，并以适当的顺序加以排列。世界上大多数国家所采用的就是按流动性排序的资产负债表。它首先把所有项目分为资产、负债、所有者权益三个部分，并按项目的流动性程度来决定其排列顺序。参考资料来源：百度百科-资产负债表

从各国社会保障基金投资运营的实践情况来看可供选择的投资工具包括金融投资和实业投资两类。社会保障基金投资的金融投资工具包括储蓄存款、债券、公司股票、货款、以资产为基础的证券和衍生证券等。实业投资的对象包括房地产、基础设施等不动产。

【答案】：×本题考核储备基金的提取比例。外资企业储备基金的提取比例不得低于税后利润的10%(即≥10%)。

根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第七十六条合营企业按照《中华人民共和国企业所得税法》缴纳所得税后的利润分配原则如下：提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，提取比例由董事会确定；外商独资企业必须提取10%的储备基金，但外商投资的合资企业，可以提取，比例由董事会决定。

储备基金，顾名思义，主要是用于安全储备的一种基金，具体来说的话就是根据法律法规的规定，从基金产品的净利润中所提取出来的一部分，并且经过有关部门的批准用来，弥补产品亏损，并且转增资本的一种储备型的基金产品。 其占用量的大小，主要取决于企业的生产规模、物资消耗水平、供应条件和经营管理水平。一般要制定合理定额，使其既能保证生产的需要，又不造成资金使用上的浪费。有条件的企业还可以分别对其主要种类确定“经济定购量”，以使企业能以最低的成本满足对于储备物资的需要。 储备基金的计提比例： 外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润，应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。储备基金的提取比例不得低于税后利润的10%，当累计提取金额达到注册资本的50%时，可以不再提取。职工奖励及福利基金的提取比例由外资企业自行确定。 《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第七十六条　合营企业按照《中华人民共和国企业所得税法》缴纳所得税后的利润分配原则如下： （一）提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，提取比例由董事会确定； （二）储备基金除用于垫补合营企业亏损外，经审批机构批准也可以用于本企业增加资本，扩大生产； （三）按照本条第（一）项规定提取三项基金后的可分配利润，董事会确定分配的，应当按合营各方的出资比例进行分配。

一、查证盈余公积的形成是否合法 　　盈余公积是从企业税后利润中提取的积累资金。作为企业利润分配的一项内容，盈余公积的提取比例在一定程度上反映了企业的分配政策和再筹资政策。根据《企业会计制度》规定，盈余公积按照企业性质的不同，分别包括以下内容：一般企业和股份有限公司的盈余公积包括法定盈余公积、任意盈余公积和法定公益金三项内容；外商投资企业的盈余公积包括储备基金、企业发展基金和利润归还投资三项内容。 　　1.查证一般企业和股份有限公司盈余公积的形成是否合法 　　（1）查证法定盈余公积的提取是否合法。通过“利润分配--提取法定盈余公积”账户、其他相关明细账及记账凭证等进行以下查证： 　　①查证法定盈余公积的提取基数是否正确； 　　②查证法定盈余公积的提取比例是否符合《公司法》的规定（股份有限公司和有限责任公司应按当年税后利润的10％比例提取）； 　　③查证法定盈余公积提取的数额是否正确； 　　④查证当法定盈余公积累计额为公司注册资本的50％时，是否继续提取。 　　（2）查证任意盈余公积是否合法。企业是否提取任意盈余公积属于企业自愿，而非法律强制。任意盈余公积是公司自愿提取的留存收益的一部分，是留存收益中已确定用途的积累资金，其数额应视企业的实际情况而定，其提取比例由股东大会决定。因此对任意盈余公积的提取是否合法，应通过“利润分配--提取任意盈余公积”明细账户、其他相关明细账及记账凭证等进行以下查证： 　　①查证任意盈余公积的提取基数是否正确； 　　②查证任意盈余公积的提取比例是否符合股东大会的决定； 　　③查证任意盈余公积提取的数额是否正确。 　　（3）查证法定公益金是否合法。法定公益金是指企业从税后利润中提取的用于职工集体福利设施支出的资金，根据《公司法》的规定，企业分配当年税后利润时，应按5％至10％的比例从税后利润中提取法定公益金（非公司制企业可以按照不超过提取法定盈余公积的比例提取）。对法定公益金的提取是否合法，通过“利润分配--提取法定公益金”明细账户、其他相关明细账及记账凭证等进行以下查证： 　　①查证法定公益金的提取基数是否正确； 　　②查证法定公益金的提取比例是否符合《公司法》5％至10％的规定； 　　③查证法定公益金提取的数额是否正确。 　　2.查证外商投资企业盈余公积的形成是否合法 　　外商投资企业的盈余公积包括储备基金、企业发展基金和利润归还投资。 　　（1）储备基金是外商投资企业按照特定的目的从税后利润中提留的利润。因此，查证储备基金的提取是否合法，应通过“利润分配--提取储备基金”明细账户、其他相关明细账及记账凭证等进行以下查证： 　　①查证储备基金的提留比例，是否不低于规定的税后净利润（抵补累计亏损后）的10％； 　　②查证储备基金积累到注册资本的50％时是否不再提取； 　　③查证储备基金提取的数额是否正确； 　　④查证中外合营、合作企业储备基金的提留比例是否符合企业董事会的决定，其提取数额是否正确。 　　（2）企业发展基金也是外商投资企业按照特定的目的从税后利润中提留的利润。因此，对企业发展基金的提取是否合法，应通过“利润分配--提取企业发展基金”明细账户、其他相关明细账及记账凭证等进行以下查证： 　　①查证企业发展基金的提取比例是否符合规定； 　　②查证企业发展基金的提取数额是否正确； 　　③查证中外合营、合作企业企业发展基金的提留比例是否符合企业董事会的决定，其提取数额是否正确。 　　（3）利润归还投资，是中外合作经营企业在双方合作期间，可以按照有关规定以利润先行归还外方合作者的投资，再进行利润分配。由于先行归还的投资会减少企业的净利润，所以通过“利润分配”账户进行核算，但它不属于利润分配，实际上是外方合作者出资额的递减。但是，由于外方合作者不能因先行收回投资而改变在企业合同中原来所承担责任的规定，因此，在会计处理上不宜直接反映为“实收资本”的减少，而是要为它开设一个对抵科目“已归还投资”，单独列示在资产负债表中。 　　查证利润归还投资是否合法，应通过“已归还投资”、“利润分配--利润归还投资”明细账户、其他相关明细账及文件、资料、记账凭证等进行以下查证： 　　①中外合作经营企业在合作期间归还投资者的投资在合同中是如何规定的； 　　②企业实现的净利润是否正确无误； 　　③计算归还投资的比例、金额与合同规定是否相符； 　　④付款方式、币种是否符合合同规定。 　　二、查证盈余公积的使用是否合法 　　盈余公积是从企业税后利润中提取的积累资金，属于企业留存收益中指定专门用途的积累资金。所谓专门用途是指这部分净利润不能再分配给投资者，而是要用于法律、公司章程或股东会议指定的方面。由于各种不同形式的盈余公积，在其使用上有着各自不同的规定，因此对各种形式盈余公积使用的查证，在内容和方法上也各有所异。 　　1.查证一般企业和股份有限公司盈余公积使用是否合法 　　（1）法定盈余公积按规定主要可用于三个方面：一是弥补亏损；二是转增资本；三是分派股利。因此，对盈余公积在弥补亏损、转增资本、分派股利等三个方面的使用是否合法应进行以下查证： 　　①弥补亏损的查证。按有关规定，企业发生亏损应由企业自行弥补，弥补渠道：其一是用以后年度的税前利润弥补，但弥补期限不得超过五年；其二是用以后年度的税后利润弥补，如果企业超过税法规定的税前利润弥补期限，其未弥补完的以前年度亏损，可用税后利润弥补；其三是用盈余公积弥补。对以“盈余公积--法定盈余公积”弥补亏损的查证，应注意的问题是：用法定盈余公积弥补亏损是否由董事会提议，并经股东大会批准的；用法定盈余公积弥补亏损的账务处理是否符合规定，由于企业 　　未弥补的亏损表现为“利润分配”账户借方余额，因此企业是否先将用于弥补亏损的法定盈余公积转入“利润分配”账户，再通过“利润分配”账户弥补亏损的。 　　②转增资本（股本）的查证。企业将法定盈余公积转为资本或股本时，只影响所有者权益的结构，不影响所有者权益的总额。对以“盈余公积--法定盈余公积”转增资本（股本）的查证，应注意的问题是：一般企业的转增资本，是否经股东大会做出决议；是否办理了增资手续，如到工商行政管理部门申请办理注册资金变更等手续。股份有限公司的转增股本，是否经股东大会做出决议；是否办理了增资手续；用法定盈余公积派送新股时，按股票面值和派送新股总数计算的金额如有差额，是否计入“资本公积--股票溢价”账户。 　　③分派股利的查证。对企业用法定盈余公积分派现金股利或股票股利的查证，应注意的问题是：用法定盈余公积分派股利是否经股份有限公司股东大会做出决议；用法定盈余公积分派股票股利增加的股本是否办理了增资手续；分派股票股利的每股面值与派送价格之差是否计入“资本公积--股本溢价”。 　　（2）任意盈余公积。其用途与法定盈余公积完全一致，其转增资本（股本）及分派股利，在账务处理上与用法定盈余公积转增资本（股本）、与用法定盈余公积分派股利完全相同。因此，对其查证不再重述。 　　（3）法定公益金。按规定用于职工集体福利设施，对其实际发生的支出是否合法应进行以下查证： 　　①企业有无违反规定，为职工修建、购建住房提供资金的问题； 　　②取消住房周转金管理制度后，企业现有的住房周转金余额调整期初未分配利润造成的负数，是否按规定用公益金作了弥补，或公益金不足是否依次用盈余公积、资本公积进行弥补； 　　③有些企业在法定公益金项下列入其他非法开支，如为职工发放奖金、实物以及购建非职工集体福利设施等，这些通过查阅有关明细账、调阅记账凭证及原始凭证即可发现。 　　2.查证外商投资企业盈余公积使用是否合法 　　（1）储备基金。按规定主要用于弥补亏损和转增资本。因此，应对储备基金的使用是否合法进行以下查证： 　　①储备基金用于弥补亏损，是否经过董事会做出决议； 　　②储备基金用于转增资本，是否经过董事会做出决议，是否经原审批机构批准，是否办理了增资手续。 　　（2）企业发展基金。按规定主要用于转增资本和企业生产发展，因此，应对企业发展基金的使用是否合法进行以下查证： 　　①企业发展基金用于转增资本，是否经过董事会做出决议，是否经原审批机构批准，是否办理了增资手续； 　　②企业发展基金用于生产发展，其购建固定资产部分，如属于自营，应对这部分在建工程的成本是否真实、合法进行查证；如属于外购不需安装的固定资产，则应对其手续是否合法进行查证。同时应查明补充流动资金所设置的明细账及账务处理是否符合规定。 　　以下列举实例说明资本公积及盈余公积信息失真的查证方法。 　　[案例一]溢价发行股票，收入全部计入股本 　　A股份有限公司溢价发行面值为6元的股票200万股，每股以7元的价格发行，所得款项全部存入银行，其会计分录为： 　　借：银行存款　　14000000 　　　　贷：股本　　 14000000 　　经查证发现上述账务处理的错误后，除建议有关部门严肃处理外，应及时纠正错误，认真进行账务调整： 　　借：股本　　2000000 　　　　贷：资本公积--股本溢价　　2000000 　　[案例二]溢价发行股票，列作当期收益 　　查账人员审查A股份有限公司的股票发行业务，查明情况如下： 　　A公司委托B证券交易所代理发行普通股100万股，每股面值2元，根据股东大会决议和双方签订的承销合同，每股发行价格为2。60元，发行手续费为发行收入的3％；查账人员审查该公司“股本”账户后，其余额为2000000元；审查“资本公积”账户，并无记录，但其记账凭证已经找到，其会计分录如下： 　　借：银行存款　　2522000 　　　　贷：股本　　 2000000 　　　　　　本年利润　　 522000 　　经询问A股份有限公司的会计主管人员情况并核实上述问题，其承认账务处理违反了会计制度的规定，同意进行如下账务调整： 　　借：本年利润　　522000 　　　　贷：资本公积--股本溢价　　522000 　　[案例三]资本公积中列入非法开支 　　查账人员查阅A企业8月份的“资本公积”总账时，发现借方发生额为84000元，之后进一步查阅“资本公积--其他资本公积”明细账，其中借方发生额84000元的记账凭证为第356号，随即调阅该记账凭证，其摘要为“见附件”，会计分录为： 　　借：资本公积　　84000 　　　　贷：银行存款　　84000 　　经审查，其所附原始凭证均为职工医药费报销单据及1张转账支票存根。在询问A企业会计主管人员有关这种列支的原因时，他们首先承认这种列支违反会计制度规定；客观上的原因是医药费开支过大，入不敷出，但他们同意纠正并进行以下账务调整： 　　借：应付福利费　　84000 　　　　贷：资本公积--其他资本公积　　84000 　　[案例四]罚款收入列作盈余公积 　　查账人员对A股份有限公司上年度的利润分配合规性进行复查时，发现“盈余公积--法定盈余公积”的贷方发生额较按规定比例应计提的金额超出43000元。经调阅其记账凭证及所附原始凭证--银行收账通知单，发现其为一笔43000元的罚款收入；经询问、要求再提供罚款依据时，A公司才提供一份未履行的合同及依此收取罚款的情况说明。查账人员与A公司会计主管人员核实情况时指出，上述账务处理不仅违反了会计制度而且也逃避了所得税的缴纳，因此应进行下列账务调整并及时补交税金： 　　借：盈余公积--法定盈余公积　　43000 　　　　贷：以前年度损益调整　　 43000 　　同时应补交所得税（该公司税率为33％） 　　借：以前年度损益调整　　14190 　　　　贷：应交税金--应交所得税　　14190 　　[案例五]违规将“盈余公积--法定盈余公积”全部转增股本 　　A公司上年度期末的注册资本为200万元，“盈余公积--法定盈余公积”余额100万元。为扩大公司的股本，该公司在年末将“盈余公积--法定盈余公积”的100万元全部转增股本，使注册资金达到300万元，其会计分录如下： 　　借：盈余公积--法定盈余公积　　1000000 　　　　贷：股本　　 1000000 　　根据《公司法》的规定：“用法定盈余公积转增股本后，法定盈余公积留存额不得低于注册资本的25％”。显然A公司的上述处理是违反《公司法》规定的。因此应进行账务调整并作如下会计分录： 　　借：股本 600000 　　　　贷：盈余公积--法定盈余公积 600000

2023年上海居民医保缴费标准没有调整，个人缴费标准为每人每年480元，个人账户储备基金为每人每年240元。上海市居民医保是由政府和居民共同缴费，共同参保的一种医疗保险制度。2023年上海居民医保缴费标准为每人每年480元，其中个人缴费标准为240元，个人账户储备基金也为240元。根据上海市人力社保局发布的通知，与2022年相比，2023年上海居民医保缴费标准没有调整，继续执行2019年6月1日起实施的标准。具体来说，每个参保人员每年需要缴纳480元的医保费用，其中个人缴费标准为240元，单位缴费标准为240元。此外，个人账户储备基金也为每人每年240元。需要注意的是，对于特困人员、单亲家庭、低保对象以及重度残疾人等困难群体，可以申请政府给予的医疗救助资助或者补助，减轻其医疗费用负担。上海市居民医保是一项极为重要的社会保障制度，旨在保障居民健康。缴纳医保费用是每个居民应尽的义务，同时也是保障自身健康的重要手段。是否所有人都需要缴纳上海居民医保费用？根据相关规定，上海市居民医保是对具有上海市户籍或者在上海市连续居住满六个月以上的非户籍人员实行参保和缴费的。目前，已经在上海市连续居住满6个月以上，年龄在16周岁以上的居民和非户籍人员均可以参加上海市居民医保，并按规定缴纳医保费用。2023年上海市居民医保缴费标准继续执行2019年的标准，每个参保人员每年需要缴纳480元的医保费用，其中个人缴费标准为240元，单位缴费标准为240元。通过缴纳医保费用，可以保障自身的健康，并享受医保制度所提供的优惠政策。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十二条 个人应当按照规定缴纳社会保险费。个人不得拒绝缴纳社会保险费、拖欠社会保险费或者以其他方式逃避社会保险费缴纳义务。

储备基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、经批准用于弥补亏损和增加资本的储备基金；企业发展基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金；职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利补贴、购建和修缮职工住房等集体福利，其中形成的房屋、设施等资产，不得作为企业的财产。外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定或合同规定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的10％，当提取金额达到注册资本的50％时，可不再提取。“储备基金”除用于垫补合营企业亏损外，经合营企业的审批机构批准，可用于增加本企业资本，扩大生产。“企业发展基金”可用于购买固定资产，增加流动资金，扩大企业生产经营。“职工奖励及福利基金”一部分用于先进生产者奖、创造发明奖以及年终奖等职工的非经常性奖励，一部分拨交本企业工会，用于修建职工宿舍等集体福利开支。储备基金、发展基金通过在“盈余公积”科目下设置明细科目核算。职工奖励及福利基金在“应付福利费——从税后利润中提取的职工奖励及福利”明细科目下核算。

备用金不能转移到借记卡的。1、上海浦东发展储备基金的金额不能直接转移到借记卡账户。上海浦东发展储备基金基本上是消费者储备基金产品，有关使用信用额度的严格规定。根据上海浦东开发银行的信用卡条例，上海浦东开发银行的储备基金是阶段消费的业务。在充值消费后，持卡人可以按阶段偿还。使用配额时支持在线消费付款。用户还可以申请备用铂金卡实体卡来完成离线卡刷卡消耗。但是，小额现金的数量不能撤回或转移。2、应提醒一下，如果用户在使用上海浦东开发银行的小额现金时撤销或转移小额现金，这是由银行监控，这是一个严重的违规行为，这将导致关闭上海浦东开发银行的小额现金，银行将要求用户一次性偿还小额现金。拓展资料;1、备用金是企业分配给内部基金的小额现金，使用单位或个别雇员作为零星费用。根据管理需求，企业分配的小额现金可以采用一次性小型现金或固定的小型现金制度，并在“其他应收款项 - 小额现金”的详细说明中。2、备用金是指企业，机构，机构或其他经济组织分配的资金，非独立的内部单位或工作人员，用于旅行费用，零星采购，零星费用等。3、备用金应由专门指定的人管理，并根据指定目的使用。它不应借给他人或毫不吝啬，以其他目的。4、预计旅行费用和零星采购的储备基金通常根据所需的估计金额收到。支出后，一次报销一次，退款较少，赔偿较少。如果上一个帐户未解决，则不会进一步提前。对于用于零星费用的小额现金，固定的小型现金系统可以实施，即小额现金的指定人员应根据规定的金额收到，然后根据规定的程序偿还它原始配额。5、对于实施固定储备基金制度的单位，在储备基金收到部门使用后，费用清单应根据各种费用凭证进行编写，定期向金融和会计部门报销，员工储备基金应当恢复。

盈余公积属于是权益类科目，借方表示减少，贷方表示增加。 盈余公积是指企业按照规定从净利润中提取的各种积累资金。 一般盈余公积分为两种：一是法定盈余公积；二是任意盈余公积。 法定盈余公积：公司制企业的法定盈余公积按照税后利润的10％提取 (非公司制企业也可按照超过10％的比例提取)，法定盈余公积累计额已达注册资本的50％时可以不再提取。 任意盈余公积：主要是公司制企业按照股东大会的决议提取。 法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。 前者以国家的法律或行政规章为依据提取；后者则由企业自行决定提取。 由于法定公益金与一般盈余公积 (含法定盈余公积和任意盈余公积)有不同的用途，企业应当分别进行明细核算。一、本科目核算企业从净利润中提取的盈余公积。二、本科目应当分别“法定盈余公积”、“任意盈余公积”进行明细核算。企业（外商投资）还应分别“储备基金”、“企业发展基金”进行明细核算。企业（中外合作经营）在合作期间归还投资者的投资，应在本科目设置“利润归还投资”明细科目进行核算。盈余公积的主要账务处理（一）企业按规定提取的盈余公积，借记“利润分配——提取法定盈余公积、提取任意盈余公积”科目，贷记本科目（法定盈余公积、任意盈余公积）。企业（外商投资）按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目（储备基金、企业发展基金）、“应付职工薪酬”科目。（二）企业经股东大会或类似机构决议，用盈余公积弥补亏损或转增资本，借记本科目，贷记“利润分配——盈余公积补亏”、“实收资本”或“股本”科目。企业经股东大会决议，用盈余公积派送新股，按派送新股计算的金额，借记本科目，按股票面值和派送新股总数计算的股票面值总额，贷记“股本”科目，按其差额，贷记“资本公积——股本溢价”科目。企业（中外合作经营）在经营期间用利润归还投资，应按实际归还投资的金额，借记“实收资本——已归还投资”科目，贷记“银行存款”等科目；同时，借记“利润分配——利润归还投资”科目，贷记本科目（利润归还投资）。四、本科目期末贷方余额，反映企业按规定提取的盈余公积余额。

《中华人民共和国中外合资经营企业法》第八条 合营企业获得的毛利润，按中华人民共和国税法规定缴纳合营企业所得税后，扣除合营企业章程规定的储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，净利润根据合营各方注册资本的比例进行分配。《中华人民共和国中外合资经营企业法》实施细则 第八十七条 合营企业按照《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》缴纳所得税后的利润分配原则如下：（一)提取储备基金，职工奖励及福利基金、 企业发展基金，提取比例由董事会确定。(二)储备基金除用于垫补合营企业亏损外，经审批机构批准也可以用于本企业增加资本，扩大生产。(三)按本条(一)项规定提取三项基金后的可分配利润，如董事会确定分配，应按照合营各方出资比例进行分配。一级科目盈余公积，二级科目一般盈余公积，三级科目法定盈余公积和任意盈余公积是用于企业发展的。一般盈余公积分为两种：一是法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。二是任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取；后者则由公司自行决定提取。

你若问的是货币储备基金。货币储备基金实质上是以显化隐形铸币税的形式形成的，它和黄金、外汇一样是中央银行资产货币的重要组成部分，是由国家严格掌握的、实行总量控制的特殊的货币储备。货币储备基金属于社会资产，由政府代管，应由人民银行、国家发展改革委员会、财政部、国有资产监督管理委员会、劳动和社会保障部等部门组成国家货币储备基金管理委员会管理，中央银行为业务主管单位。 　　货币储备基金在实体经济通货紧缩时发行，如果社会资金过剩（中国目前就是这种情况），定向向社会发行；如果社会资金不足（即实体经济和虚拟经济同时紧缩），增加货币发行额度。筹集的货币储备基金用于特定的、必须由社会负担的社会性项目和收购部分不良资产，由此增加货币供应，缓解通货紧缩问题。此时，货币储备基金主要以资产形态存在。 　　在实体经济通货膨胀时，定向发行货币储备基金，回收货币，同时出售掌握的不良资产，回收货币。在减少货币供应的同时，增加社会资产的供应。此时，货币储备基金主要以货币形态存在。

按已知年金求终值公式:F=A((1+i)ⁿ-1)/i其中，A=20000,n=10,i=0.1代入计算得10年后该公司可供使用的储备基金为31.8748万.

微众we2000备用金是什么微众银行WE2000的支付备用金提供有两千元的额度,客户开通之后,当用WE2000消费支付时,账户里余额不足的话,就可以使用支付备用金进行支付。支持随借随还、按日计息。如此也可满足客户的应急消费需求。当然,前提是备用金的可用额度要大于消费金额才行。 而大家需要注意,WE2000支付备用金的借款资金只能通过微信支付、银联支付、京东支付、QQ支付等渠道来使用,且仅能用于日常生活消费,像购房、投资、游戏等非日常消费类商户,都是无法使用WE2000支付备用金的。拓展资料：一、we2000备用金可以用多久？微众银行的WE2000支付备用金的单笔借款期限有一年的时间，其授信额度是两千元。不过客户可以随借随还，并不用等到一年到期之后再还，提前还款也并不会收取违约金。而且越早还款，要交的利息就越少。要知道，WE2000支付宝备用金是按日计息的，并不提供免息服务，从客户借款那一天起就会按照0.04%的日利率来计收利息，一直到客户还款那天为止（还款当天不计利息，即“算头不算尾”）。大家在使用WE2000支付备用金的使用需要注意，其主要是为了满足客户的应急消费需求，所以只能通过微信支付、QQ支付、银联支付、京东支付使用，且仅限用于日常消费类商户，以及用于发微信红包，不得用于购房、投资、游戏等非日常消费领域。一旦被系统发现客户将WE2000支付备用金用于规定范围外，那就会被视为违约，系统也就很可能会收回款项，冻结额度，导致客户无法再用。二、为什么微众银行we2000有额度不能用？微众银行we2000有额度不能用,主要是因为用户刚开通成功,暂时无法直接提现。 间隔一段时间后,用户可以先使用we2000进行微信转账、发红包,之后再进行提现操作即可。 如果转账、发红包也不可以,一般是银行系统故障,这时候请及时反馈给微众银行的客服。 不过,大部分时候we2000有额度就可以直接使用,没有额度的话,说明没有通过系统的审核。微信备用金2000块提升额度吗？微众银行WE2000支付备用金就是两千授信额度，并不具备提升额度功能，不过用户在消费使用了备用金额度之后依然得注意按时还款，避免逾期，需保持好个人良好信用。而每月保持良好的交易和还款记录，之后会有机会优先体验最高五十万的周转资金（是用于个人经营周转的信用贷款款产品）。 要是出现了逾期等不良行为，导致个人信用受损，系统有可能会收回两千授信额度，让用户无法再用。微信备用金只有2000吗？微信备用金一般指的是微众银行WE2000支付备用金，其的确只有两千授信额度，主要是在消费支付遇到WE2000账户余额不足时使用的，只要可用额度大于支付金额，系统会自动扣除支付备用金相应额度运行支付，以满足客户的应急消费支付需求。 而虽说WE2000备用金只有两千额度，但客户注意每月保持良好的交易和还款记录，将有机会体验最高五十万元的周转资金，用于个人经营周转。开通we2000多久才有额度申请资格不同，申请名额的时间也不同。一般情况下，资质好的申请人基本上可以在那个时候定一个名额；普通学历的申请人如果需要2-3天左右，额度会发放。We2000是微众银行的产品。用户需要注意的是，微众银行的We2000开户后不能直接借钱，用户需要拿到存款金额后才能开始借钱。拓展资料1、We2000。据客服介绍，WE2000是一款集账户、接入、消费支付于一体的在线支付产品。用户可以将资金存入WE2000账户，用于微信支付、QQ支付、京东支付、银联支付等消费支付。We2000还有[储备基金]的功能。当用户We2000存款余额不足且启用了支付备用金功能时，备用金金额将自动用于补足差额并完成支付。备用金最高额度为2000元，可用于消费、转账、红包等场景。2.无息储备基金。储备基金现在有一年的免息期。期间使用活动储备基金的规则非常简单。用户可以一次提取500元，一次最多可以使用61天。到期自动还款，也可以自己提前还款。还款后可以继续使用，不限制使用次数。备用金可以用于个人日常消费，但不能用于购房、投资、炒股等。储备基金和小额信贷分享配额。比如你的小额信贷额度是5万元，那么提取500元备用金后，会剩下4.95万元的小额信贷额度。需要注意的是，储备基金的活动时间为2020年12月11日至2021年1月5日。在此期间，可首次提取备用金，备用金可在500元额度内继续提取，次年不计利息。备用金到期不支取，不能再次使用。也就是说，如果你在1月5日之前没有提取储备基金，你将无法参加本次储备基金活动。那么，活动结束后，使用备用金需要支付多少利息呢？据了解，活动期结束后，储备基金利率将与小额贷款利率基本持平。3、至于微众银行we2000多久还贷款，最高贷款额度为2000，按日计算。日利率按0.8元/天计算，界面会有详细规定。就在最后还款日前还清债务，只要借钱就算利息，所以有钱的时候建议提前还。微众银行we2000项目最长贷款期限为一年。从借款之日起至借款后一年，借款人可以还款。另一种是借款人可以在贷款期限内随时偿还贷款。需要注意的是，微众银行we2000支付的备用金与从其他信用贷款中借款是有区别的。而不是直接把额度里的钱抽到银行卡里，只能通过微信支付、红包、转账等方式消费。（操作环境 iPad第九代15.1 微信 8.1.0)

申请资格不同，申请名额的时间也不同。一般情况下，资质好的申请人基本上可以在那个时候定一个名额；普通学历的申请人如果需要2-3天左右，额度会发放。We2000是微众银行的产品。用户需要注意的是，微众银行的We2000开户后不能直接借钱，用户需要拿到存款金额后才能开始借钱。拓展资料1、We2000。据客服介绍，WE2000是一款集账户、接入、消费支付于一体的在线支付产品。用户可以将资金存入WE2000账户，用于微信支付、QQ支付、京东支付、银联支付等消费支付。We2000还有[储备基金]的功能。当用户We2000存款余额不足且启用了支付备用金功能时，备用金金额将自动用于补足差额并完成支付。备用金最高额度为2000元，可用于消费、转账、红包等场景。2.无息储备基金。储备基金现在有一年的免息期。期间使用活动储备基金的规则非常简单。用户可以一次提取500元，一次最多可以使用61天。到期自动还款，也可以自己提前还款。还款后可以继续使用，不限制使用次数。备用金可以用于个人日常消费，但不能用于购房、投资、炒股等。储备基金和小额信贷分享配额。比如你的小额信贷额度是5万元，那么提取500元备用金后，会剩下4.95万元的小额信贷额度。需要注意的是，储备基金的活动时间为2020年12月11日至2021年1月5日。在此期间，可首次提取备用金，备用金可在500元额度内继续提取，次年不计利息。备用金到期不支取，不能再次使用。也就是说，如果你在1月5日之前没有提取储备基金，你将无法参加本次储备基金活动。那么，活动结束后，使用备用金需要支付多少利息呢？据了解，活动期结束后，储备基金利率将与小额贷款利率基本持平。3、至于微众银行we2000多久还贷款，最高贷款额度为2000，按日计算。日利率按0.8元/天计算，界面会有详细规定。就在最后还款日前还清债务，只要借钱就算利息，所以有钱的时候建议提前还。微众银行we2000项目最长贷款期限为一年。从借款之日起至借款后一年，借款人可以还款。另一种是借款人可以在贷款期限内随时偿还贷款。需要注意的是，微众银行we2000支付的备用金与从其他信用贷款中借款是有区别的。而不是直接把额度里的钱抽到银行卡里，只能通过微信支付、红包、转账等方式消费。（操作环境 iPad第九代15.1 微信 8.1.0)

储备项目以盈利为目的，返投项目不是盈利的。储备基金是指企业为保证生产和经营活动正常进行而购进原材料、燃料、外购半成品、包装物、低值易耗品，以及修理用备件等物资占用的资金。基金返投，是指地方政府出资投到基金，基金按一定比例投到当地项目经济发达的地区。对于返投的要求，政府引导基金不是商业化的基金，不以盈利为主要目的，政府设置引导基金的主要目的首先还是发展产业，发展产业就不可避免地要形成一些政策性的目标。

盈利分配在借方表示企业亏损了。盈利分配是企业在一定时期内(一般情形下以年度为准)，对所实现的盈利总额以及从联营单位分得的盈利，按规则在国家与企业、企业与企业之间的分配。账务处理形式：按相关规则，企业提取的盈余公积借：本科目(提取法定盈余公积、提取任意盈余公积)贷：盈余公积(法定盈余公积、任意盈余公积)。按相关规则，外商投资企业提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励以及福利基金借：本科目(提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金)贷：盈余公积(储备基金、企业发展基金)、应付职工薪酬等科目。用盈余公积弥补亏损时借：盈余公积(法定盈余公积、任意盈余公积)贷：本科目(盈余公积补亏)。经股东大会分配给股东或投资者的现金股利或盈利时借：本科目(应付现金股利、盈利)贷：应付股利经股东大会分配给股东的股票股利，应在办理增资手续后借：记本科目(转作股本的股利)贷：股本等到最终年度截止，企业应将全年实现的净盈利，自“本年盈利”科目转入“盈利分配(未分配盈利)”科目，并且将“盈利分配”科目下其他有关的明细科目余额，转入“未分配盈利”明细科目。结转后，“未分配盈利”明细科目的贷方余额，就是累积未分配的盈利数额。如为借方余额，则表示累积未弥补的亏损数额。本科目除“未分配盈利”明细科目以外，其他明细科目应没有余额。关注环球网校快问盈利分配在借方表示啥呢

【答案】：A现收现付式是指当期的缴费收入完全用于支付当期的养老金开支，不留或只留很少的储备基金。

就是为培养人才而设立的专项资金。鄂尔多斯市财政设立人才储备基金100万元，专项用于特别困难的鄂尔多斯籍生源大学本科以上待业学生生活保障补贴。

在财务报表中，专项储备是一种资金来源于公司的利润，用于特定目的并加以保留的储备基金。如果公司没有专项储备，则可以不填写专项储备这一项。在填写财务报表时，应根据公司的实际情况选择填写或不填写该项。如果公司确实未设立专项储备，那就在该项留空即可。另一方面，如果公司有专项储备，就应当在财务报表中详细列明专项储备名称、金额、设立目的等相关信息。如果公司的财务报表存在特殊情况，例如已经设立过专项储备，但是在当前财务报表中不需要保留该储备基金，或是该储备基金已用于特定目的而被消耗等，也需要在财务报表中进行说明和解释。在填写财务报表时，应注意保证信息的真实、准确、完整，避免误导或欺诈行为。此外，公司还应该适当地披露财务信息和相关信息，使报表更为透明和可读。如果需要进行财务报表的修订或更新，公司应当及时对报表进行修正或撤回，并逐一解释和说明修正的原因和依据。这样可以有效保障公司的财务诚信，并建立更可靠的信任关系。财务报表中各项信息的准确性和完整性非常重要，因此公司应当根据实际情况填写财务报表，如有任何疑问或需要帮助，请咨询专业会计师或相关财务人员。除了填写财务报表的相关规定外，公司还应该定期进行财务审核和内部审计，以及根据公司规模和行业特点选择适当的财务管理和档案管理系统，加强财务信息的保密性，避免财务信息泄露和损失。填写财务报表是公司财务管理的重要部分，应当根据实际情况和相关法律、行政法规等要求进行操作。公司应当加强内部管理、保障财务信息的安全性和完整性，提高公司的诚信度和可持续发展能力。填写财务报表的重要性1、了解企业内部的财务状况。财务报表记录了企业的收入、支出、盈利、债务、资产等相关财务信息，通过填写和整理这些信息，可以更加清楚地了解公司目前的财务状况，发现存在的问题。2、提供信息给企业所有者、投资者和贷款机构。财务报表提供给公司所有者、投资者和贷款机构重要的财务信息，这些人会根据企业的财务报表来决定是否投资、是否贷款，以及他们对公司的信任或信誉度。3、符合相关法律和规定。企业必须在财务报表中揭示其财务信息，以遵循相关法律和规定。在一些国家，公司必须按照特定的财务报告标准编制财务报表，并在特定时间内向政府机构提交。4、为企业管理者决策提供依据。财务报表不仅可以为企业管理者提供内部财务状况的全面了解，还可以更好地支持决策制定和培养财务素养。管理者可以通过分析财务报表来确定何时启动新项目、何时停止旧项目、如何控制成本和提高利润等。5、加强企业的财务诚信和公信力。通过定期填写财务报表并公开发布财务信息，企业可以加强其财务诚信度和公信力，增强其在行业内的信誉和声誉，进而实现更好的市场口碑、提高企业价值和持续发展能力。填写财务报表对企业的正常运营、谋求利润、应对挑战等方面具有重要意义。企业应当重视财务报表的准确性、完整性，确保财务信息的及时性、真实性，并在必要时向相关部门或第三方机构进行申报和通报。

money reserve fund:货币储备基金

企业提取储备基金时：借：利润分配——提取储备基金贷：盈余公积——储备基金应付职工薪酬企业提取储备基金时，应通过“利润分配——提取储备基金”科目以及“盈余公积——储备基金”科目、“应付职工薪酬”科目进行核算。提取储备基金指企业经批准所提取的用于弥补企业经营亏损以及转增资本等用途的储备额度，在会计处理上也称为“提取储备基金”科目，是“利润分配”科目的二级明细内容，科目主要用于核算企业按规定从本年净利润中提取的储备基金。

提取储备基金指企业经批准所提取的用于弥补企业经营亏损以及转增资本等用途的储备额度，在会计处理上也称为“提取储备基金”科目，是“利润分配”科目的二级明细内容，科目主要用于核算企业按规定从本年净利润中提取的储备基金。企业提取储备基金时，应通过“利润分配——提取储备基金”科目以及“盈余公积——储备基金”等科目进行核算。提取储备基金处理流程：借方反映企业提取的储备基金，贷方反映年终决算时转入“利润分配——未分配利润”明细科目的已提取储备基金，年终结转后“利润分配——提取储备基金”明细科目没有余额。储备基金，顾名思义，主要是用于安全储备的一种基金，具体来说的话就是根据法律法规的规定，从基金产品的净利润中所提取出来的一部分，并且经过有关部门的批准用来，弥补产品亏损，并且转增资本的一种储备型的基金产。储备基金实行标准，主要是根据法律法规的确定标准来执行的。根据中华人民共和国外资企业法实施细则的规定，在华所设立的外资企业，在遵照中国税法规定缴纳，企业所得税之后的利润当中，应该从这些利润当中再提取一部分的储备基金，以及职工奖励福利基金。

需要。提取储备基金的会计分录：借：利润分配提取储备基金、提取企业发展基金；货：盈余公积储备基金、企业发展基金。储备基金是指企业为保证生产和经营活动正常进行而购进原材料、燃料、外购半成品、包装物、低值易耗品，以及修理用备件等物资占用的资金。储备基金是企业流动资金的主要组成部分。其占用量的大小，主要取决于企业的生产规模、物资消耗水平、供应条件和经营管理水平。一般要制定合理定额，使其既能保证生产的需要，又不造成资金使用上的浪费。有条件的企业还可以分别对其主要种类确定“经济定购量”，以使企业能以最低的成本满足对于储备物资的需要。

储备基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、经批准用于弥补亏损和增加资本的储备基金；企业发展基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金；职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利补贴、购建和修缮职工住房等集体福利，其中形成的房屋、设施等资产，不得作为企业的财产。外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定或合同规定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的10％，当提取金额达到注册资本的50％时，可不再提取。“储备基金”除用于垫补合营企业亏损外，经合营企业的审批机构批准，可用于增加本企业资本，扩大生产。“企业发展基金”可用于购买固定资产，增加流动资金，扩大企业生产经营。“职工奖励及福利基金”一部分用于先进生产者奖、创造发明奖以及年终奖等职工的非经常性奖励，一部分拨交本企业工会，用于修建职工宿舍等集体福利开支。储备基金、发展基金通过在“盈余公积”科目下设置明细科目核算。职工奖励及福利基金在“应付福利费——从税后利润中提取的职工奖励及福利”明细科目下核算。

法律主观：盈余公积这个词就是受西方影响出现的，其实就是过去企业提取的发展基金。盈余公积对于企业来说也是比较有影响力的。一、盈余公积怎么计提盈余公积是指企业按照规定从净利润中提取的各种积累资金。盈余公积根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于企业职工福利设施的支出，如购建职工宿舍、托儿所、理发室等方面的支出。现行制度规定，公司制企业按照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金。一般盈余公积分为两种：一是法定盈余公积。公司制企业的法定盈余公积按照税后利润的10%提取（非公司制企业也可按照超过10%的比例提取），法定盈公积已达注册资本的50%时可不再提取。二是任意盈余公积金。任意盈余公积主要是是公司制企业按照股东大会的决议提取。法定盈余公积和任意公积的主要区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取;后者则由企业自得提取。二、盈余公积超过多少要做转增资本公司法未对盈余公积超过多少要转增资本作规定，只是规定了法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。而任意公积金由于是企业自主提取而非法定提取的，因此其转增完全由企业自行决定，法律不作限制。三、盈余公积核算企业按规定提取盈余公积时，按提取盈余公积的数额。借：利润分配─提取盈余公积贷：盈余公积─一般盈余公积企业按规定提取公益金时，按提取公益金的数额借：利润分配─提取盈余公积贷：盈余公积─公益金企业将提取的公益金用于集体福利设施支出时借：盈余公积─公益金贷：盈余公积─一般盈余公积企业用盈余公积弥补亏损时，按照当期弥补亏损的数额借：盈余公积─一般盈余公积贷：利润分配─盈余公积转入企业用提取的盈余公积转增资本时，按照批准的转增资本数额借：盈余公积─一般盈余公积贷：实收资本或股本企业将盈余公积转增资本时，应按照转增资本前的实收资本结构比例，将盈余公积转增资本的数额计入“实收资本”科目下各所有者的投资明细账，相应地增加各所有者对企业的投资。外商投资企业按净利润的一定比例提取的储备基金、企业发展基金，以及中外合作经营企业按照规定在合作期间以利润归还投资者的投资，也作为盈余公积，在“盈余公积”科目下设置明细科目核算。希望上文的的内容会有所帮助。法律客观：资本公积和盈余公积：资本公积是由股东投入的但因故不能计入实收资本（或股本）中的那部分投入资金。以及企业在经营过程中，根据企业会计制度的规定，应当计入资本公积的那部分数额。包括：资本（或股本）溢价、接受捐赠非现金资产准备、接受现金捐赠、股权投资准备、拨款转入、外币资本折算差额、其他资本公积。这里，经营活动中按规定计入资本公积的数额，不是由企业创造的利润带来的。从总体上来说，资本公积属于投入资本，归全体股东按投资比例所有。除某些项目以外，资本公积可以转增资本。盈余公积是指企业根据法律法规的规定和企业权力机构的决议，从企业税后利润中提取的各类盈余准备。包括：法定盈余公积金、任意盈余公积金、法定公益金、储备基金、企业发展基金、利润归还投资等。盈余公积是企业从企业创造的利润中提取的，属于留存收益范畴。盈余公积在保留法定余额的前提下，企业可以用于转增资本、分派股利、弥补亏损等。增加注册资本的途径有：增加资本的途径主要有三条，一是投资者投入（包括企业原有投资者和新的投资者），二是将资本公积转为实收资本，三是将留存收益转为实收资本。资本公积和盈余公积的区别：资本公积是指归所有者所共有的、非收益转化而形成的资本。资本公积具体包括资本溢价（或股本溢价）、接受捐赠实物资产、资产评估增值、外币资本折算差额等。（1）资本溢价是指投资者缴付企业的出资额大于该所有者在企业注册资本中所拥有份额的数额。股本溢价是指股份有限公司溢价发行股票时实际收到的款项超过股票面值总额的数额。（2）接受捐赠实物资产是指外部单位或个人赠与企业的实物财产。（3）资产评估增值是指企业因对外投资或根据国家有关规定需要对资产进行评估时，评估确认的价值高于该资产原账面价值的部分。（4）外币资本折算差额是指企业接受外币资本投资时，在收到外币资本日的市场汇率与投资合同或协议约定的外币折算汇率不一致的情况下，按收到外币资本日的市场汇率折算为资产入账的价值与按照约定汇率折算为实收资本入账的价值的差额。＂盈余公积＂是具有特定用途的留存利润，也就是用于生产经营和职工集体福利的留利。盈余公积包括三个内容：（1）法定公积金。法定公积金是根据《公司法》或财务制度的规定提取的一部分利润，提取的比例是10％，用途是弥补亏损、转增资本和在亏损年度发放红利。企业在亏损年度用盈余公积发放红利要在弥补亏损之后并经董事会批准。（2）任意公积金。任意公积金是根据董事会决议提取的一部分利润，提取的比例可以根据企业未来发展的需要来确定。（3）向投资者分配利润或股利。以上就是资本公积和盈余公积的区别相关内容，希望对您有所帮助。

储备基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、经批准用于弥补亏损和增加资本的储备基金；企业发展基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金；职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利补贴、购建和修缮职工住房等集体福利，其中形成的房屋、设施等资产，不得作为企业的财产。 外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定或合同规定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的10％，当提取金额达到注册资本的50％时，可不再提取。 “储备基金”除用于垫补合营企业亏损外，经合营企业的审批机构批准，可用于增加本企业资本，扩大生产。“企业发展基金”可用于购买固定资产，增加流动资金，扩大企业生产经营。“职工奖励及福利基金”一部分用于先进生产者奖、创造发明奖以及年终奖等职工的非经常性奖励，一部分拨交本企业工会，用于修建职工宿舍等集体福利开支。储备基金、发展基金通过在“盈余公积”科目下设置明细科目核算。职工奖励及福利基金在“应付福利费——从税后利润中提取的职工奖励及福利”明细科目下核算。

外商投资企业的储备基金、经批准用于弥补亏损和增加资本的储备基金，当提取金额达到注册资本的50％时。 “储备基金”除用于垫补合营企业亏损外。“企业发展基金”可用于购买固定资产、购建和修缮职工住房等集体福利，外资企业可不提取企业发展基金，一部分拨交本企业工会，扩大生产；企业发展基金、创造发明奖以及年终奖等职工的非经常性奖励，是指按照法律，不得作为企业的财产、行政法规规定从净利润中提取的，是指按照法律，扩大企业生产经营，经合营企业的审批机构批准，其中形成的房屋、行政法规规定从净利润中提取的、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定或合同规定、设施等资产中外合资企业如何计提；职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利补贴、使用“储备基金”等三项基金 储备基金。职工奖励及福利基金在“应付福利费——从税后利润中提取的职工奖励及福利”明细科目下核算。

企业将盈余公积转增资本时，必须经股东大会决议批准。在实际将盈余公积转增资本时，要按股东原有持股比例结转。盈余公积转增资本时，转增后留存的盈余公积的数额不得少于注册资本的25%。分配股利，原则上企业当年没有利润，不得分配股利，如为了维护企业信誉，用盈余公积分配股利，必须符合下列条件：1、用盈余公积弥补亏损后，该项公积金仍有结余。2、用盈余公积分配股利时，股利率不能太高，不得超过股票面值的6%。3、分配股利后，法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。扩展资料会计处理一、本科目核算企业从净利润中提取的盈余公积。二、本科目应当分别设置“法定盈余公积”、“任意盈余公积”等二级科目进行明细核算。外商投资企业还应分别设置“储备基金”、“企业发展基金”二级科目进行明细核算。中外合作经营在合作期间归还投资者的投资，应在本科目设置“利润归还投资”明细科目进行核算。三、盈余公积的主要账务处理。（1）企业按规定提取的盈余公积，借记“利润分配——提取法定盈余公积、提取任意盈余公积”科目，贷记本科目（法定盈余公积、任意盈余公积）。外商投资企业按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目（储备基金、企业发展基金）、“应付职工薪酬”科目。（2）经股东大会或类似机构决议，用盈余公积弥补亏损或转增资本，借记本科目，贷记“利润分配——盈余公积补亏”、“实收资本”或“股本”科目。经股东大会决议，用盈余公积派送新股，按派送新股计算的金额，借记本科目，按股票面值和派送新股总数计算的股票面值总额，贷记“股本”科目。中外合作经营根据合同规定在合作期间归还投资者的投资，应按实际归还投资的金额，借记“实收资本——已归还投资”科目，贷记“银行存款”等科目；同时，借记“利润分配——利润归还投资”科目，贷记本科目（利润归还投资）。四、本科目期末贷方余额，反映企业的盈余公积。参考资料来源：百度百科——盈余公积

公司法和公司章程，根据公司章程，看你当时对法定盈余公积的计提比例。

储备基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、经批准用于弥补亏损和增加资本的储备基金；企业发展基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金；职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利补贴、购建和修缮职工住房等集体福利，其中形成的房屋、设施等资产，不得作为企业的财产。 外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定或合同规定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的10％，当提取金额达到注册资本的50％时，可不再提取。 “储备基金”除用于垫补合营企业亏损外，经合营企业的审批机构批准，可用于增加本企业资本，扩大生产。“企业发展基金”可用于购买固定资产，增加流动资金，扩大企业生产经营。“职工奖励及福利基金”一部分用于先进生产者奖、创造发明奖以及年终奖等职工的非经常性奖励，一部分拨交本企业工会，用于修建职工宿舍等集体福利开支。储备基金、发展基金通过在“盈余公积”科目下设置明细科目核算。职工奖励及福利基金在“应付福利费——从税后利润中提取的职工奖励及福利”明细科目下核算。

备用金不能转移到借记卡的。1、上海浦东发展储备基金的金额不能直接转移到借记卡账户。上海浦东发展储备基金基本上是消费者储备基金产品，有关使用信用额度的严格规定。根据上海浦东开发银行的信用卡条例，上海浦东开发银行的储备基金是阶段消费的业务。在充值消费后，持卡人可以按阶段偿还。使用配额时支持在线消费付款。用户还可以申请备用铂金卡实体卡来完成离线卡刷卡消耗。但是，小额现金的数量不能撤回或转移。2、应提醒一下，如果用户在使用上海浦东开发银行的小额现金时撤销或转移小额现金，这是由银行监控，这是一个严重的违规行为，这将导致关闭上海浦东开发银行的小额现金，银行将要求用户一次性偿还小额现金。拓展资料;1、备用金是企业分配给内部基金的小额现金，使用单位或个别雇员作为零星费用。根据管理需求，企业分配的小额现金可以采用一次性小型现金或固定的小型现金制度，并在“其他应收款项 - 小额现金”的详细说明中。2、备用金是指企业，机构，机构或其他经济组织分配的资金，非独立的内部单位或工作人员，用于旅行费用，零星采购，零星费用等。3、备用金应由专门指定的人管理，并根据指定目的使用。它不应借给他人或毫不吝啬，以其他目的。4、预计旅行费用和零星采购的储备基金通常根据所需的估计金额收到。支出后，一次报销一次，退款较少，赔偿较少。如果上一个帐户未解决，则不会进一步提前。对于用于零星费用的小额现金，固定的小型现金系统可以实施，即小额现金的指定人员应根据规定的金额收到，然后根据规定的程序偿还它原始配额。5、对于实施固定储备基金制度的单位，在储备基金收到部门使用后，费用清单应根据各种费用凭证进行编写，定期向金融和会计部门报销，员工储备基金应当恢复。

法律主观：一、盈余公积从哪里提取盈余公积金是从企业的净利润中提取的，并且在每年的年末由企业的会计进行提取。盈余公积金说的是从公司的盈余中提取出来作为公积金的资金，可以将其分为法定盈余公积金还有任意盈余公积金两个类型。相关法律规定，企业对盈余公积金的提取金额，必须为该企业年度税后利润的10%。二、企业提取的盈余公积主要作用1、弥补亏损。根据企业会计制度的规定，企业发生亏损，可以用发生亏损后五年内实现的税前利润来弥补，当发生的亏损在五年内仍不足弥补的，应使用随后所实现的所得税后利润弥补。2、转赠资本（股本）。当企业提取的盈余公积累积比较多时，可以将盈余公积转赠资本（股本），但是必须经股东大会或类似机构批准；用盈余公积转赠资本（股本）后，留存的盈余公积不得少于注册资本的25%。3、分派现金股利。在特殊情况下，当企业累积的盈余公积比较多，而未分配利润比较少时，为了维护企业形象，给投资者以合理的回报，对于符合规定条件的企业，也可以用盈余公积分派现金利润或股利。因为盈余公积从本质上讲是由收益形成的，属于资本增值部分。三、盈余公积账户的期末余额在哪方盈余公积账户的期末余额在贷方。盈余公积指企业从税后利润中提取形成的、存留于企业内部、具有特定用途的收益积累。盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。盈余公积年末余额=盈余公积年初余额+盈余公积的贷方发生额-盈余公积借方发生额。这是由期末余额计算方法决定的：会计账户的结构分为两个基本部分，一部分反映增加，另一部分反映减少。其中，登记的本期增加金额，称为本期增加发生额；登记的本期减少金额，称为本期减少发生额；增减相抵后的差额，称为余额。法律客观：资本公积和盈余公积：资本公积是由股东投入的但因故不能计入实收资本（或股本）中的那部分投入资金。以及企业在经营过程中，根据企业会计制度的规定，应当计入资本公积的那部分数额。包括：资本（或股本）溢价、接受捐赠非现金资产准备、接受现金捐赠、股权投资准备、拨款转入、外币资本折算差额、其他资本公积。这里，经营活动中按规定计入资本公积的数额，不是由企业创造的利润带来的。从总体上来说，资本公积属于投入资本，归全体股东按投资比例所有。除某些项目以外，资本公积可以转增资本。盈余公积是指企业根据法律法规的规定和企业权力机构的决议，从企业税后利润中提取的各类盈余准备。包括：法定盈余公积金、任意盈余公积金、法定公益金、储备基金、企业发展基金、利润归还投资等。盈余公积是企业从企业创造的利润中提取的，属于留存收益范畴。盈余公积在保留法定余额的前提下，企业可以用于转增资本、分派股利、弥补亏损等。增加注册资本的途径有：增加资本的途径主要有三条，一是投资者投入（包括企业原有投资者和新的投资者），二是将资本公积转为实收资本，三是将留存收益转为实收资本。资本公积和盈余公积的区别：资本公积是指归所有者所共有的、非收益转化而形成的资本。资本公积具体包括资本溢价（或股本溢价）、接受捐赠实物资产、资产评估增值、外币资本折算差额等。（1）资本溢价是指投资者缴付企业的出资额大于该所有者在企业注册资本中所拥有份额的数额。股本溢价是指股份有限公司溢价发行股票时实际收到的款项超过股票面值总额的数额。（2）接受捐赠实物资产是指外部单位或个人赠与企业的实物财产。（3）资产评估增值是指企业因对外投资或根据国家有关规定需要对资产进行评估时，评估确认的价值高于该资产原账面价值的部分。（4）外币资本折算差额是指企业接受外币资本投资时，在收到外币资本日的市场汇率与投资合同或协议约定的外币折算汇率不一致的情况下，按收到外币资本日的市场汇率折算为资产入账的价值与按照约定汇率折算为实收资本入账的价值的差额。＂盈余公积＂是具有特定用途的留存利润，也就是用于生产经营和职工集体福利的留利。盈余公积包括三个内容：（1）法定公积金。法定公积金是根据《公司法》或财务制度的规定提取的一部分利润，提取的比例是10％，用途是弥补亏损、转增资本和在亏损年度发放红利。企业在亏损年度用盈余公积发放红利要在弥补亏损之后并经董事会批准。（2）任意公积金。任意公积金是根据董事会决议提取的一部分利润，提取的比例可以根据企业未来发展的需要来确定。（3）向投资者分配利润或股利。以上就是资本公积和盈余公积的区别相关内容，希望对您有所帮助。

　　外汇储备是指一国货币当局所持有的、可以用于对外支付的国外可兑换货币。并非所有国家的货币都能充当国际储备资产，只有那些在国际货币体系中占有重要地位，且能自由兑换其他储备资产的货币才能充当国际储备资产。我国和世界其他国家在对外贸易与国际结算中经常使用的外汇储备主要有美元、欧元、日元、英镑等。　　一定的外汇储备是一国进行经济调节、实现内外平衡的重要手段。当国际收支出现逆差时，动用外汇储备可以促进国际收支的平衡；当国内宏观经济不平衡，出现总需求大于总供给时，可以动用外汇组织进口，从而调节总供给与总需求的关系，促进宏观经济的平衡。同时当汇率出现波动时，可以利用外汇储备干预汇率，使之趋于稳定。因此，外汇储备是实现经济均衡稳定的一个必不可少的手段，特别是在经济全球化不断发展，一国经济更易于受到其他国家经济影响的情况下，更是如此。　　一般说来，外汇储备的增加不仅可以增强宏观调控的能力，而且有利于维护国家和企业在国际上的信誉，有助于拓展国际贸易、吸引外国投资、降低国内企业融资成本、防范和化解国际金融风险。当然这并不是说外汇储备越多越好，因为持有外汇储备是要付出代价的。第一，外汇储备表现为持有一种以外币表示的金融债权，并非投入国内生产使用。这就产生了机会成本问题，就是如果货币当局不持有储备，就可以把这些储备资产用来进口商品和劳务，增加生产的实际资源，从而增加就业和国民收入，而持有储备则放弃了这种利益。因此，持有外汇储备，要考虑机会成本问题。第二，外汇储备的增加要相应扩大货币供应量，如果外汇储备过大，就会增加通货膨胀的压力，增加货币政策的难度。此外，持有过多外汇储备，还可能因外币汇率贬值而遭受损失。因此，外汇储备应保持在适度水平上。　　适度外汇储备水平取决于多种因素，如进出口状况、外债规模、实际利用外资等。应根据持有外汇储备的收益、成本比较和这些方面的状况把外汇储备保持在适度的水平上。　　（摘自2005年5月9日《环球时报》）

某厂从税后利润中每年提取20万元储备基金存入银行，若年利率为10％，则5年后该厂可供使用的储备基金为：20+20×10%×5)+(20+20×10%×4)+(20+20×10%×3)+(20+20×10%×2)+(20+20×10%×1)＝20×5+20×10%×(5+4+3+2+1)＝130万元

微众we2000备用金是什么微众银行WE2000的支付备用金提供有两千元的额度,客户开通之后,当用WE2000消费支付时,账户里余额不足的话,就可以使用支付备用金进行支付。支持随借随还、按日计息。如此也可满足客户的应急消费需求。当然,前提是备用金的可用额度要大于消费金额才行。 而大家需要注意,WE2000支付备用金的借款资金只能通过微信支付、银联支付、京东支付、QQ支付等渠道来使用,且仅能用于日常生活消费,像购房、投资、游戏等非日常消费类商户,都是无法使用WE2000支付备用金的。拓展资料：一、we2000备用金可以用多久？微众银行的WE2000支付备用金的单笔借款期限有一年的时间，其授信额度是两千元。不过客户可以随借随还，并不用等到一年到期之后再还，提前还款也并不会收取违约金。而且越早还款，要交的利息就越少。要知道，WE2000支付宝备用金是按日计息的，并不提供免息服务，从客户借款那一天起就会按照0.04%的日利率来计收利息，一直到客户还款那天为止（还款当天不计利息，即“算头不算尾”）。大家在使用WE2000支付备用金的使用需要注意，其主要是为了满足客户的应急消费需求，所以只能通过微信支付、QQ支付、银联支付、京东支付使用，且仅限用于日常消费类商户，以及用于发微信红包，不得用于购房、投资、游戏等非日常消费领域。一旦被系统发现客户将WE2000支付备用金用于规定范围外，那就会被视为违约，系统也就很可能会收回款项，冻结额度，导致客户无法再用。二、为什么微众银行we2000有额度不能用？微众银行we2000有额度不能用,主要是因为用户刚开通成功,暂时无法直接提现。 间隔一段时间后,用户可以先使用we2000进行微信转账、发红包,之后再进行提现操作即可。 如果转账、发红包也不可以,一般是银行系统故障,这时候请及时反馈给微众银行的客服。 不过,大部分时候we2000有额度就可以直接使用,没有额度的话,说明没有通过系统的审核。微信备用金2000块提升额度吗？微众银行WE2000支付备用金就是两千授信额度，并不具备提升额度功能，不过用户在消费使用了备用金额度之后依然得注意按时还款，避免逾期，需保持好个人良好信用。而每月保持良好的交易和还款记录，之后会有机会优先体验最高五十万的周转资金（是用于个人经营周转的信用贷款款产品）。 要是出现了逾期等不良行为，导致个人信用受损，系统有可能会收回两千授信额度，让用户无法再用。微信备用金只有2000吗？微信备用金一般指的是微众银行WE2000支付备用金，其的确只有两千授信额度，主要是在消费支付遇到WE2000账户余额不足时使用的，只要可用额度大于支付金额，系统会自动扣除支付备用金相应额度运行支付，以满足客户的应急消费支付需求。 而虽说WE2000备用金只有两千额度，但客户注意每月保持良好的交易和还款记录，将有机会体验最高五十万元的周转资金，用于个人经营周转。开通we2000多久才有额度申请资格不同，申请名额的时间也不同。一般情况下，资质好的申请人基本上可以在那个时候定一个名额；普通学历的申请人如果需要2-3天左右，额度会发放。We2000是微众银行的产品。用户需要注意的是，微众银行的We2000开户后不能直接借钱，用户需要拿到存款金额后才能开始借钱。拓展资料1、We2000。据客服介绍，WE2000是一款集账户、接入、消费支付于一体的在线支付产品。用户可以将资金存入WE2000账户，用于微信支付、QQ支付、京东支付、银联支付等消费支付。We2000还有[储备基金]的功能。当用户We2000存款余额不足且启用了支付备用金功能时，备用金金额将自动用于补足差额并完成支付。备用金最高额度为2000元，可用于消费、转账、红包等场景。2.无息储备基金。储备基金现在有一年的免息期。期间使用活动储备基金的规则非常简单。用户可以一次提取500元，一次最多可以使用61天。到期自动还款，也可以自己提前还款。还款后可以继续使用，不限制使用次数。备用金可以用于个人日常消费，但不能用于购房、投资、炒股等。储备基金和小额信贷分享配额。比如你的小额信贷额度是5万元，那么提取500元备用金后，会剩下4.95万元的小额信贷额度。需要注意的是，储备基金的活动时间为2020年12月11日至2021年1月5日。在此期间，可首次提取备用金，备用金可在500元额度内继续提取，次年不计利息。备用金到期不支取，不能再次使用。也就是说，如果你在1月5日之前没有提取储备基金，你将无法参加本次储备基金活动。那么，活动结束后，使用备用金需要支付多少利息呢？据了解，活动期结束后，储备基金利率将与小额贷款利率基本持平。3、至于微众银行we2000多久还贷款，最高贷款额度为2000，按日计算。日利率按0.8元/天计算，界面会有详细规定。就在最后还款日前还清债务，只要借钱就算利息，所以有钱的时候建议提前还。微众银行we2000项目最长贷款期限为一年。从借款之日起至借款后一年，借款人可以还款。另一种是借款人可以在贷款期限内随时偿还贷款。需要注意的是，微众银行we2000支付的备用金与从其他信用贷款中借款是有区别的。而不是直接把额度里的钱抽到银行卡里，只能通过微信支付、红包、转账等方式消费。（操作环境 iPad第九代15.1 微信 8.1.0)

新会计准则中取消了法定公益金，以前提取的法定公益金如何处理？在报表中如何列示？_百度知道http://zhidao.baidu.com/question/35056494.html?si=2&wtp=wk外资企业年底一定要提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金吗？？_百度知道http://zhidao.baidu.com/question/132559462.html?si=6外资企业年底除了必须提取“储备基金”和“职工奖励福利基金”外，还必须要提取哪些项目？_百度知道http://zhidao.baidu.com/question/206106115.html?si=1

储备基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、经批准用于弥补亏损和增加资本的储备基金；企业发展基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金；职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利补贴、购建和修缮职工住房等集体福利，其中形成的房屋、设施等资产，不得作为企业的财产。 外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定或合同规定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的10％，当提取金额达到注册资本的50％时，可不再提取。 “储备基金”除用于垫补合营企业亏损外，经合营企业的审批机构批准，可用于增加本企业资本，扩大生产。“企业发展基金”可用于购买固定资产，增加流动资金，扩大企业生产经营。“职工奖励及福利基金”一部分用于先进生产者奖、创造发明奖以及年终奖等职工的非经常性奖励，一部分拨交本企业工会，用于修建职工宿舍等集体福利开支。储备基金、发展基金通过在“盈余公积”科目下设置明细科目核算。职工奖励及福利基金在“应付福利费——从税后利润中提取的职工奖励及福利”明细科目下核算。

以前需提取的规定：中华人民共和国外资企业法实施细则：第五十八条 外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润，应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。储备基金的提取比例不得低于税后利润的10％，当累计提取金额达到注册资本的50％时，可以不再提取。职工奖励及福利基金的提取比例由外资企业自行确定。外资企业以往会计年度的亏损未弥补前，不得分配利润；以往会计年度未分配的利润，可与本会计年度可供分配的利润一并分配。2006年开始实施新的公司法，取消上述要求，内外资统一，仅需提取法定公积金和任意公积金。公司法：第一百六十七条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。关于职工奖励及福利基金的具体用途关于职工奖励及福利基金的具体用途，《中华人民共和国外商投资企业会计制度》第五十七条“职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利，其中形成的房屋、设施等资产，不得作为企业的财产”之规定，对于职工奖励及福利基金的具体用途应当还是比较明确的，即用于对职工的非经常性奖励，例如重大贡献、重大成果、特别优异表现等的奖励；以及用于职工的集体福利，例如建造、修缮职工的住房等。但对于储备基金的用途，不无文件予以规定，提取储备基金的目的是为了提高企业的抗风险能力，毕竟外企的根基不在境内。所以储备基金一般保留用于垫补企业的亏损。