党内纪律处分有几种,分别是什么?

处分有以下6种：1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。法律依据：《公务员法》第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

答案： 《现代汉语词典》说法： 对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定（名词）； 2.对犯罪或犯错误的人 按情节轻重给予处罚决定（动词）； 3.处理,安排；

党纪处分包括：对党员的纪律处分，有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种；对党组织的纪律处分，有改组、解散两种。政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。扩展资料：根据《中国共产党章程》第三十九条、第四十二条 和《中国共产党纪律处分条例》第七条、第八条规定，对党员的纪律处分种类，包括警告、严重警告、撤销党内职务、 留党察看、开除党籍等五种；对严重违犯党纪的党组织的纪 律处理措施，包括改组、解散两种。根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条、《中华人民共和国法官法》第三十四条、《中华人民共和国检察官 法》第三十七条和《行政机关公务员处分条例》第六条规定，对公务员的行政纪律处分种类，包括警告、记过、记大 过、降级、撤职、开除等六种。根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，对事 业单位工作人员的处分种类，包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等四种。根据监察部、人力资源和社会保障部《关于企业中由行 政机关任命的人员参照执行〈行政机关公务员处分条例〉的通知》规定，企业中由行政机关任命的人员的处分种类，亦参照《行政机关公务员处分条例》执行。

问题一：处分是什么意思 处分，指处理，安排；对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定。 问题二：行政处分是什么意思? 行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、搐级、撤职、开除（六种）。 问题三：记过处分的基本含义 有过错的给予一定的惩罚措施。有一定的时间限制，可以在时间限制过后取消该处分。记过处分可分情况而定，犯的错误较严重的称为记大过或严重处分，而错误影响较小，犯错情节较轻的称为记过、处分等。 问题四：党纪政纪处分是什么意思 就是不受法律制裁，一不坐牢枪毙，二不罚没财产不过，党内警告或开除党籍，行政记过或降低行政级别 问题五：申诫处分什么意思 申诫罚是行政机关对违法相出方的名誉、荣誉、信誉或精神上的利益造成―定损害以示警诫的行政处罚。又称为声誉罚或精神罚。其主要形式有警告、通报批评等。我国《行政处罚法》将警告作为处罚的形式之一。 （1）警告。它是行政机关对违法者实施的一种书面形式的谴责和告诫。警告是行政处罚中最轻的一种。适用于情节轻微或未构成实际危害结果的违法行为。它既具有教育性质义具有制裁性性质。目的是向违法者发生警戒，避免其再犯。 （2）通报批评。是行政机关以公开、公布的方式，使被处罚人的名誉权受到损害，既制裁、教育违法者，又可广泛教育他人的一种行政处罚形式。通报批评比警告的适用范围广、影响大，对被处罚人的荣誉或信浮造成损害。 问题六：处分限制房是什么意思 就是处理有分配条件的房子怎么分 问题七：什么是处分权？ 所有权四大权能：占有、使用、收益、处分。 处分即指财产所有人对其财产在法律规定的范围内最终处理的权利，即决定财产在事实上或法律上命运的权利。包括资产的转让、消费、出售、封存处理等方面的权利。处分权是所有权四项权能的核心，是财产所有人最基本的权利。处分权在多数情况下由所有人享有，但在某些情况下，也可以使所有权与处分权分离，形成非所有权依法享有的处分权。 简单举例说：买卖、抛弃等均属处分。 问题八：部队的一等处分是什么 部队的处分别分为：警告，严重警告，记过，记大过，降职（衔埂，除名，开除军籍 ，如果问题严重就要通过军事法庭审判，坐牢，分有期徒刑，无期徒刑，死刑等 问题九：请问什么叫做纪律处分？ 党的纪律处分是党的组织对于违犯党纪的党员，根据其错误性质和情节的轻重，按照 *** 的有关规定作出的处罚。党纪处分是对违纪党员采取的必要的教育手段和组织手段。 *** 规定的党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 答案补充 纪律处分只有党纪处分. 政纪处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。 问题十：受到警告(不含)以上处分是什么意思 处分是有很多种的，如警告、记过、记大过… 警告一般是最轻的处罚，该话的意思就是字面上的意思

“处分”读音是：chǔ fèn1、处分的读音：chǔ fèn2、处分解释：（1）指处理；处置。《晋书·杜预传》：“预处分既定，乃启请伐吴之期。”（2）指处罚。（3）指吩咐；嘱咐。刘禹锡《和令狐相公闻思帝乡有感》：“沧海西头旧丞相，停杯处分不须吹。”；3、例句：由于你的个人问题导致如此大的损失，你会收到处分的。

处分的意思指：1、处理；处置。《玉台新咏·古诗＜为焦仲卿妻作＞》：“处分适兄意，那得自任专。”翻译：一切都按照哥哥的意思处理安排，哪里能够自作主张呢？2、调度；指挥。《梁书· 韦放传》：“乃免胄下马，据胡床处分。”翻译：于是脱下头盔下马，倚着胡床指挥战斗。3、吩咐。元郑廷玉《后庭花》第一折：“我奉着廉访夫人处分，留不到一更将尽，则登时将你来送了三魂。”4、决定。《晋书·王彪之传》：“及简文崩，羣臣疑惑，未敢立嗣。或云，宜当须大司马处分。”5、指决策，措施。《南史·刘穆之传》：“从平建邺，诸大处分，皆仓卒立定，并穆之所建。”宋叶适《通直郎致仕总干黄公行状》：“时国有大丧，内禅甫定，诸处分尚多草创，人心忧恐。”6、改革。《晋书·刘颂传》：“将士武吏，戍守江表，或给京城运漕，父南子北，室家分离，咸更不宁。又不习水土，运役勤瘁，并有死亡之患，势不可久。此宜大见处分，以副人望。”7、谓举事。《南史·鲁爽传》：“孝建元年二月，义宣与爽谋反，报秋当同举。爽狂酒乖谬，即日便起兵……义宣、质闻爽已处分，便狼狈同反。”8、处罚；惩罚。宋苏舜钦《乞用刘石子弟》：“臣近到阙，闻黄德和以退军及妄奏刘平、石元孙叛逆，朝廷已从军法处分。”处分近义词：处罚处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。处分反义词：奖励奖励，汉语词语，是一种激励手段，是焕发人们的荣誉感和进取心的措施，是一种调动行政人员和管理相对人的积极性，最大限度地挖掘潜在能力的管理方法。

法律分析：处分具体有多少种，要按照实际情况来决定。具体如下：依据行政机关公务员处分条例的规定，行政机关公务员处分的种类，一般可以分为以下的六种。具体如下：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级；5、撤职；6、开除。党的五种纪律处分分别是警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

一、党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。二、处分的区分：1、情节轻重不同五种处分中，按情节轻重由低到高为：警告<严重警告<撤销党内职务<留党察看<开除党籍。2、适用情况不同五种处分统一适用于除违法犯罪党员的其他党员的违纪行为，根据情节轻重给予处分；而对于违法犯罪的党员，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。3、处分时间不同党纪处分决定作出后，应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，是领导班子成员的还应当向所在党组织领导班子宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案；对于受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，还应当在一个月内办理职务、工资、工作及其他有关待遇等相应变更手续；涉及撤销或者调整其党外职务的，应当建议党外组织及时撤销或者调整其党外职务。特殊情况下，经作出或者批准作出处分决定的组织批准，可以适当延长办理期限。办理期限最长不得超过六个月。扩展资料：《中国共产党纪律处分条例》规定：第八条　对党员的纪律处分种类：1、警告；2、严重警告；3、撤销党内职务；4、留党察看；5、开除党籍。参考资料：百度百科-中国共产党纪律处分条例

行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施。行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。政务处分是由监察机关实施的。政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。政务处分是针对所有行使公权力的公职人员，只要违法违纪应当受到惩戒和制裁的话，都应该适用政务处分。党的各级组织和全体党员应当遵守和维护党的纪律。对于违犯党纪的党组织和党员，必须严肃处理。公务员受行政处分，有处分期限的规定：(一)警告，6个月;(二)记过，12个月;(三)记大过，18个月;(四)降级、撤职，24个月。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职（六）开除。

处分的等级有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。军事行政处分，军事机关依法对违反军事法规应当受到处分的人员或者单位给予的行政制裁。军事机关实施行政处分的违反军事法规行为种类和处分项目，其基本依据是《中国人民解放军纪律条令》。纪律处分分为以下五种：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）留校察看；（五）开除学籍。第三条留校察看一般以一年为期，毕业班学生视情况确定察看期。受留校察看处分的学生，察看期内无违纪违规行为者，按期解除察看；有显著进步表现者，提前解除察看；经教育不改者给予开除学籍处分。

法律分析：一、党纪处分包括：对党员的纪律处分，有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种，对党组织的纪律处分，有改组、解散两种。二、政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。三、组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第七条　党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题。第八条　对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。《中华人民共和国公务员法》第五十六条　公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：（一）弄虚作假，骗取奖励的；（二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；（三）有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的；（四）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：（一）警告（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

　　党员的处分倒是知道　　对党员的纪律处分种类有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。　　（一）警告。受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。　　（二）严重警告。受到严重警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向裳宫外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。　　受到党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受到严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受到严重警告处分的，只写评语不确定等次。　　（三）撤销党内职务。指撤销受处分党员的由党内选举或者组织任命担任的党组织及其工作部门的领导职务。对于在党内担任两个以上领导职务的，党组织在作处分时，应当明确撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销某个职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任领导职务的，可以建议党外组织撤销其党外职务。　　受到撤销党内职务的，在受到处分后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于原任的职务。　　对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，一般给予其严重警告处分，并可以建议党外组织撤销其党外职务。　　受撤销党内职务处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次。　　（四）留党察看。留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，可以视其表现情况，再延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不超过二年。　　受到留党察看处分的党员，在留党察看期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确已改正错误的，期满后按期恢复其党员权利；坚持错误不改的，开除其党籍。　　受到留党察看处分的党员，党内职务自然撤销。对于在党外组织担任领导职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与原任职务相当或者高于原任职务。　　受到留党察看处分的当年，参加年度考核，只写评语不确定等次；受留党察看二年处分的，第二年和第三年参加年度考核，只写评语不确定等次。　　（五）开除党籍。受到开除党籍处分的，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，按照有关规定执行。　　受开除党籍处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年和第三年参加年度考核，只写评语不确定等次。　　开除党籍是党内的最高处分。各级党组织在决定或批准开除党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。

6种。分别是：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。 公务员在受处分期间，不晋升职务和级别。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，按照规定降低级别。行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过48个月。1．警告。警告适用于轻微违纪行为，违纪后果影响较小的情形。时间为6个月。2．记过。记过是一种将公务员过错记录在案，使其承担一定的不利后果的处分形式。时间为12个月。3．记大过。记大过是一种比记过更严重的行政处分。时间为18个月。4．降级。降级是降低公务员现任职务级别，使其遭受一定的物质利益损失和精神压力的处分形式。时间为24个月。5．撤职。撤职即解除公务员现任职务的一种处分形式，适用于违纪情节严重、社会危害较大、造成了严重后果的公务员。时间也是24个月。6．开除。开除即对现职公务员开除公职、予以除名，不再拥有公务员身份。开除是对公务员最严重的惩戒，适用于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的公务员。被处以开除处分的公务员，法律依据《公务员法》第56条规定：“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”这里需要说明的是，本规定中的“降级”与“职务升降”一章中规定的降职不同，“职务升降”一章中第47条规定：“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。”该规定所指的“降低一个职务层次”即降职不属于行政处分的性质，是公务员在定期考核中被确定为不称职而给公务员带来的不利后果。

法律分析：处分的等级有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。这六种行政处分是根据违反审判纪律行为的轻重程度，由轻到重加以规定的。对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。

对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。党的纪律处分是党的组织对于违犯党纪的党员，根据其错误性质和情节的轻重，按照党章的有关规定作出的处罚。党纪处分是对违纪党员采取的必要的教育手段和组织手段。党章规定的党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。作为无产阶级先进性的体现，党纪是建立在党员共同的理想、信念的基础上，建立在民主集中制原则基础上，具有党员共同遵守的自觉性；无产阶级肩负建立共产主义的艰巨使命，决定党的纪律是铁的纪律，对于违反党纪的党员，情节较重的，必须给以纪律处分，直至开除党籍，具有一定的强制性；党章规定实行在纪律面前人人平等，每个党员都必须无条件遵守，任何党员违反党纪都必须受到追究，党内不允许有不受纪律约束的特殊党员，具有统一性。目的在于教育党员自觉遵守和维护党章和党的纪律，纯洁党的组织。党的处分有五种：1、警告。这是党内最轻的纪律处分。适用于那些犯了一般性的错误或所犯错误情节比较轻的，但必须予以党纪处分的党员。警告处分的目的在于给予违纪党员以警示，使其认真反省自己的错误，以便改正。2、严重警告是重于警告的党纪处分。适用于那些所犯错误的性质和程度比较严重的违纪党员。对于犯不十分严重错误的党员，是给予警告处分还是给予严重警告处分，应根据其所犯错误的性质、程度、后果以及本人的一贯表现和对错误的认识、态度，依据党内处分的一般规定来具体确定。3、撤销党内职务是重于警告和严重警告的处分，是一种比较重的党纪处分。这一处分适用于那些所犯错误性质、情节严重，不宜再担任党内职务的违纪党员。4、留党察看是仅低于开除党籍的党纪处分，是党内重处分之一。这一党纪处分适用于严重违犯党纪，但尚未完全丧失共产党员条件，需要给其改正错误的机会，以便党组织继续考察的党员。5、开除党籍是党内最高处分。适用于严重违犯党的纪律，造成很坏影响，严重损害党和国家的利益，给党的形象和工作带来重大损失，或者犯了错误不改正，抵制党组织的教育，背离党的路线、方针、政策，完全丧失共产党员条件或严重触犯刑律的党员。法律依据：《中国共产党章程》 第四十一条 对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

(1)针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员政处罚针对行政管理相对人。(2)作出决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出政处罚由特定的和法定组织作出。(3)针对的违法行为不同。行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为政处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为。(4)制裁的种类不同。行政处分的种类主要有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政处罚的主要种类有：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销或暂扣许可证或执照、行政拘留等。(5)执行的程序不同。行政处分由作出处分的行政机关执行。处分决定归入被处分人的人事档案，被处分人对行政处分不服，不能向法院起诉，只能依法定程序申诉政处罚由作出处罚决定的行政机关自己执行或申请人民法院强制执行，被处罚人对行政处罚不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

干部处分的形式：1、通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。2、诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。3、组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职.免职、降职等措施。4、纪律处分。对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分。一、党的问责工作应当坚持以下原则：1、依规依纪、实事求是；2、失责必问、问责必严；3、权责一致、错责相当；4、严管和厚爱结合、激励和约束并重；5、惩前毖后、治病救人；6、集体决定、分清责任。二、有下列情形之一的，可以不予问责或者免予问责：1、在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失；2、在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的；3、在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的。法律依据：《中国共产党问责条例》 第六条 问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员在职责范围内承担主要领导责任，参与决策和工作的班子成员在职责范围内承担重要领导责任。对党组织问责的，应当同时对该党组织中负有责任的领导班子成员进行问责。党组织和党的领导干部应当坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，注重从自身找问题、查原因，勇于担当、敢于负责，不得向下级党组织和干部推卸责任。

党章规定，党员违犯了党的纪律，需要给予党纪处分时，必须经过支部党员大会讨论决定，报党的基层委员会批准；如果涉及的问题比较重要或复杂，或给予党员开除党籍的处分，应分别按不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。对党员处分的工作程序是：（1）党支部对党员所犯错误的事实，要进行认真调查核实，确认错误后，形成调查报告。在此基础上，召开支部委员会，提出对违纪党员的处分意见。（2）党支部应将所要作出的处分决定和所依据的事实材料同本人见面，听取本人说明和申辩。谈话时需两个人以上，并做好记录。事实材料不包括调查报告、揭发检举材料、证明材料。谈话后当事人应在材料上签署意见，如果本人对党组织所认定的错误事实、定性和处分意见有不同意见时，要认真进行复核，合理的意见要采纳。对于事实清楚，证据确凿，本人坚持错误意见或拒不签署意见的，应根据事实作出决定，并写出书面说明，连同本人意见一并报上级党组织审批。（3）支部党员大会讨论对党员处分时，无特殊情况，应通知受处分党员到会，允许本人申辩，也允许其他党员为其辩护。其程序大致是：介绍违纪事实和调查结果；听取本人检查和申辩；党员讨论，对违纪党员进行帮助或为其辩护；支部委员会提出初步处理意见；表决作出决定。进行表决时，同意者超过应到会有表决权党员的半数，方可通过处分决定，受到处分的人也可以投赞成票或反对票。（4）处分决定形成后，必须按规定的审批权限上报。受处分党员要在处分决定上签署意见；如果本人拒绝签字，党支部应注明。上报材料一般应包括：处分决定、调查报告、证据材料、本人检查材料、本人对处分决定的意见及其他有关材料。（5）支部党员大会通过的处分决定（或结论）经上级批准后，应给本人一份，并在适当的范围内宣布。如果批准单位的意见与报批单位的意见不一致时，应连同批准单位的批复一并交给本人一份。如果本人不服，可以提出申诉，党支部应及时向有关党组织转递。如受处分党员无理取闹，党支部应对其进行严肃的批评教育。党支部在处分党员时，应严格按照处分党员的工作程序，严格执行审批手续。法律依据《中国共产党纪律处分条例》第二章　违纪与纪律处分第七条　党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题。第八条　对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。第九条　对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以：（一）改组；（二）解散。第十条　党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。第十一条　撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是一个或者几个职务。如果决定撤销其一个职务，必须撤销其担任的最高职务。如果决定撤销其两个以上职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作出相应处理。对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。同时，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。党员受到撤销党内职务处分，或者依照前款规定受到严重警告处分的，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。第十二条　留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，应当延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。第十三条　党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。另有规定不准重新入党的，依照规定。第十四条　党的各级代表大会的代表受到留党察看以上（含留党察看）处分的，党组织应当终止其代表资格。第十五条　对于受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的外，均自然免职。

法律分析：党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。法律依据：根据《中国共产党纪律处分条例》第八条规定：对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。

党章规定的党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。1、严重警告党内五种处分中的轻处分，但比警告处分要重。一般指党员所犯错误性质和程度比警告处分严重，但构不成撤销党内职务（或无党内职务又构不成留党察看）处分，给予严重警告处分。受到严重警告处分的党员，仍有表决权、选举权和被选举权，但一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。2、撤销党内职务撤销党内职务指撤销党员在党内经过选举或由党组织任命而担任的党的各级组织及其工作部门中的领导职务。给予撤销党内职务处分，适用于错误的性质、程度、后果和影响已不适宜继续担任党的领导职务，但又不构成留党察看处分的党员。对于在党内担任两个以上领导职务的，党组织在做处分决定时，应当明确撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销某个职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任领导职务的，可以建议党外组织撤销其党外职务。受到撤销党内职务处分的党员，在受处分后两年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于原任的职务。对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，一般给予其严重警告处分，并可以建议党外组织撤销其党外职务。3、留党察看留党察看是党的纪律处分中仅低于开除党籍的一种。受到留党察看处分的党员，在留党察看期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确已改正错误的，期满后按期恢复其党员的权利；坚持错误不改的，开除其党籍；又犯有其他应受党纪处分的错误的，也应当开除党籍。受到留党察看处分的党员，党内职务自然撤销。对于在党外组织担任领导职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于原任的职务。4、开除党籍党内最重的纪律处分。主要是对那些犯了严重错误，造成很坏影响，给党的工作带来重大损失，严重损害了国家和人民利益的党员，或者对犯了错误拒不改正，拒绝党组织的批评教育，已丧失了党性和党的立场，背离了党的路线、方针、政策的党员的处分。各级党组织在决定或批准开除党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。受到开除党籍处分的，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，按照有关规定执行。党的纪律处分工作应当坚持以下原则1、坚持党要管党、全面从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐。2、党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。3、实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。4、民主集中制。实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。5、惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。以上内容参考：百度百科-纪律处分、百度百科-中国共产党纪律处分条例

党员的纪律处分包括五类种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。 1、警告，是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为已经构成了违纪，应当予以及时纠正和警示。 2、严重警告，《纪律处分条例》第十二条的规定，党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 3、撤销党内职务是中国共产党的纪律处分用语。撤销党内职务处分是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。 4、留党察看，是党的纪律处分中仅轻于开除党籍的一种重处分。留党察看最长不超过两年。留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后两年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或高于原任的职务。 5、开除党籍是最严重的一种党的纪律处分。党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。 法律依据： 《中国共产党章程》第四十一条 对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 留党察看最长不超过两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员的权利；坚持错误不改的，应当开除党籍。 开除党籍是党内的最高处分。各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。 第四十条第四十二条对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准；如果涉及的问题比较重要或复杂，或给党员以开除党籍的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。 对党的中央委员会委员、候补委员，给以警告、严重警告处分，由中央纪律检查委员会常务委员会审议后，报党中央批准。对地方各级党的委员会委员、候补委员，给以警告、严重警告处分，应由上一级纪律检查委员会批准，并报它的同级党的委员会备案。 对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议三分之二以上的多数决定。在特殊情况下全体会议闭会期间，可以先由中央政治局和地方各级委员会常务委员会作出处理决定，待召开委员会全体会议时予以追认。对地方各级委员会委员和候补委员的上述处分，必须经过上级纪律检查委员会常务委员会审议，由这一级纪律检查委员会报同级党的委员会批准。 严重触犯刑律的中央委员会委员、候补委员，由中央政治局决定开除其党籍；严重触犯刑律的地方各级委员会委员、候补委员，由同级委员会常务委员会决定开除其党籍。

处分分为：警告、严重警告、记过、记大过、撤职等，记过是处分的一种，处分是统称，没法比的。分析如下：一、处分的常见种类：1、警告：是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为已经构成了违纪，应当予以及时纠正和警示。2、严重警告：介于警告和记过之间的一种处分方式，比警告更严重。3、记过：指记录过失，给予过失者的一种处分。也指对于违法违纪行为的过错予以记载，也是警戒性的纪律制裁方式。4、记大过：前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。 降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。5、撤职：是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。扩展资料：一般的管理机构分为以下几种处分：1、通报批评——通报给全单位的人知道；2、警告处分——比通报批评高,记入个人档案；3、严重警告处分——同上；4、留校(院、所、厂）查看——处于审查半隔离状态，在此期间不得再犯错误，如果犯错误，勒令退学（开除）5、劝退——做最后的工作，基本上代表着该被处分人被开除了。6、开除——直接断绝与被处分人的关系。参考资料来源：百度百科-处分

党组织对于违犯党的纪律的党员，应当按照党章的规定，本着“惩前毖后，治病救人”的精神，视其错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。党章规定：党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 党员留党察看最长不超过两年。党员经过留党察看仍坚持错误不改的，应当开除党籍。 开除党籍是党内的最高处分。各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。 对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以重组。受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的外，均自然免除。对于全体或者多数严重违犯党纪的党员，应当逐个审查。其中，符合党员条件的，应当重新登记，并参加新的组织，过党的生活；不符合党员条件的，宣布除名；有违纪行为的，依照规定予以追究。

公务员处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。具体参考以下：1、警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月 ；降级、撤职，二十四个月。公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人；2、处分期不得晋升职务级别，不得涨工资（警告除外）。撤职应降低级别待遇，已经退休被撤职的只减待遇。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。《中华人民共和国公务员法》第五十七条机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。第六十一条公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。第一百零八条公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。

法律分析：党员受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第十条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。第十一条 撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是一个或者几个职务。如果决定撤销其一个职务，必须撤销其担任的最高职务。如果决定撤销其两个以上职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作出相应处理。对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。同时，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。党员受到撤销党内职务处分，或者依照前款规定受到严重警告处分的，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

组织处理，党纪政纪处分、行政处分处罚之间最主要的区别是适用范围不同：1、组织处理是指按照干部管理权限，对机关事业单位涉嫌违规违纪的公职人员，进行必要的岗位、职务调整等处理，包括批评教育、通报批评、诫勉谈话、停职、调整、责令辞职、引咎辞职、免职等。2、纪律处分分为党纪处分和政纪处分。党纪处分是对党组织和党员违反党的纪律的行为依照规定给予的处分。对党组织的党纪处分为改组、解散；对党员的党纪处分种类为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。3、政纪处分是指对公务员、事业单位人员和行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为依照规定给予的处分。对行政机关公务员的政纪处分种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。拓展资料一、党政纪处分党政纪处分是行政处分和纪律纪律处分的总称。行政处分，是监察部门对公务员的处罚； 　　纪律处分，是纪律检查委员会对党员的处罚；行政处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期限为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。比如，一个公务员，其又是党员，犯了错误可能要受到两个部门的处罚；如果其不是党员，只会受到监察部门的处罚，而不会受到纪检部门的处罚；二、“纪律处分”和“组织处理”的1、纪律处分侧重于纪律上的处罚，主要对违纪对象产生政治方面的影响。组织处理，根据中央纪委、中组部《关于在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的意见(试行)》（中纪发〔2008〕19号）规定，是指党组织按照干部管理权限，对涉嫌违犯党纪的党员干部，进行必要的岗位、职务调整的组织措施。2、纪律处分和组织处理作为执纪监督的两种不同手段，执行主体、执行条件和程序、惩戒方式都不尽相同。两者各具优势且可以优势互补，但又不能相互代替。一是两者优势互补。党纪处分和组织处理可以并处，以更好地达到对违纪人员教育惩戒的目的。给予违纪人员党纪处分的，可同时建议党委、政府采取免职、调离岗位等组织处理措施；组织处理也可以单处，以体现宽严相济。如果违纪情节较轻，只应给予党内轻处分，且有从轻、减轻等情节，仅采取组织处理方式也能达到惩戒目的，也可不再予以党纪立案。二是不能相互代替。组织处理不能替代纪律处分，按照违纪性质和情节轻重，应追究党纪责任的，即使已采取组织处理，仍应予以党纪立案。比如党员领导干部有赌博行为，情节不是特别严重的，已通过免职措施将其从领导岗位调整下来，不能认为对违纪人员来讲免职比党内警告或严重警告处分“严重”而不再给予党纪处分。反之亦然，对明文规定要给予组织处理的，不能以已给予党纪处分为由，而不再作组织处理。3、纪律处分和组织处理，是坚持惩处与保护相结合、贯彻宽严相济政策的必要手段，是党要管党、从严治党的重要体现，也是发挥党纪政纪惩处作用与党组织自我调整功能的最佳结合点。在纪律审查过程中，要善于运用组织处理措施。根据《中国共产党案件检查工作条例》《关于在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的意见(试行)》等规定，被调查的党员干部错误严重已不适宜担任现任职务或妨碍调查的，可及时建议党委或党外组织停止其职务或免去其职务。特别是一些突发事件或违纪人员身份特殊的案件，调查取证需要时日，一时难以作出纪律处分的，及时采取停职、免职等组织手段，能够排除调查干扰，回应社会关注，取得查处主动权。在审查窝案串案过程中，组织处理手段还可以成为政策攻心、分化瓦解的工具，从而加快查办节奏、彰显查办效果。案件处理过程中，应注意从严把握组织处理条件。必须根据被审查人的违纪事实、性质、情节和危害，依照党内法规和国家法律法规的相应规定确定是否适用；防止和避免组织处理适用上的随意性。特别是只作组织处理，不再给予党纪处分的更要从严把握条件。参考材料：中国纪检监察报精准把握“纪律处分”和“组织处理”这两种手段

六个月。根据《行政机关公务员处分条例》第九条规定:行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。【【法律依据】】《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律分析：党内警告处分是党纪处分的一种形式。没开出党籍,但的确是犯了错误。警告是党内最轻的纪律处分,是对犯错误党员的一种告诫,使之注意和警惕。对于犯有一般性错误或所犯错误情节较轻,依据党的纪律,既不构成警告以上处分,又不能免于处分的违纪党员,应给予警告处分。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第三条 党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。

：党的纪律处分有警告、严重警告、取消党内职务、留党观察、开除党籍。警告是指党组织和党的纪律检查机关警告违反纪律的党员，指出其行为的危害性，认识错误，引起警告，防止再次犯这样的错误的党纪处分。这是最轻的党纪处分，适用于错误轻，但必须给予党纪处分的违纪党员。严重警告是指党组织和党的纪律检查机关严重警告违反纪律的党员，指出行为的危害性，命令认识错误，不要再犯这样的错误。这是重视警告的党纪处分，适用于犯错误比较严重的违纪党员。取消党内职务是指取消被处分党员的党内选举或组织任命的党组织及其工作部门的领导职务。这是重于严重警告的党纪处分，是党内的重处分之一。适用于严重违反党规，担任党内领导职务的党员。留党观察是指党组织和党的纪律检查机关严重违反党的纪律，但尚未完全丧失共产党员条件的党员，在作出解雇党籍处分决定之前，给予一定的考察期限，敦促彻底改正错误的党纪处分。这是党纪处分中只有开除党籍的重处分。适用于严重违反党纪，但尚未完全丧失共产党员条件的违纪党员。拓展资料：开除党籍是指党组织和党纪检机关严重违反党纪，失去共产党员条件的党员，取消党籍，开除党组织的党纪处分。这是党内最高纪律的处分。被开除党籍处分的党员，其党内职务应自然撤销，同时建议党外组法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第八条对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。

政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。政务处分的，首先在此期间不得晋升职务和级别。记过处分的，不得晋升工资档次。政务记过处分满十二个月，处分期间有悔改表现，且并没有违法违纪行为的，应当解除处分，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不受原处分影响。第六条行政机关公务员处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第七条行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。拓展资料：总而言之，公职人员受到政务处分后，在晋升、考核评优等方面，将受到不同程度的影响；受到降级、撤职处分的，还要被降低级别、职务层次、职级等；违法行为严重到被开除的，将直接被清除出队伍，并且终生不得录用为公务员以及参公管理人员。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第七条行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。

法律分析：政务处分影响期：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。（五)公务员和事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过四十八个月。后果：不能晋升职级职务，不能晋升工资档次，降低职务职级工资，影响年度考核认定。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第八条 政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。第十五条 公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。第十九条 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。第二十条 法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务、岗位或者职员等级，同时降低薪酬待遇。第二十一条 国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。第二十三条 《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过。情节严重的，由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予降低薪酬待遇、调离岗位解除人事关系或者劳动关系等处理。

第一，不能晋升职级职务。公务员在处分期内，不得提拔使用，这一点很多公务员是清楚的，大家认为这点影响不大，也就一两年的时间，就当是积累工作经验了。实际上，影响远不止于此，根据公务员法规定，公务员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别，远不是大家想的仅仅是提拔使用，而是包含职务晋升、职级晋升、级别晋升、衔级晋升（主要指公安的警衔晋升、员额制法官检察官的晋升）都要受到影响。在时间上，也不是大家认为的就是那一两年的影响期，实际上，在提拔晋升上的影响期限远远大于此，特别是涉及职务违纪，一旦被处分，以后要提拔是很困难的，每次提拔廉政审查都会把你曾经受到的处分挖出来，并且和别人对比，你相当于是有污点的人，很容易被人比下去，比下去就不能提拔晋升了。第二，不能晋升工资档次。很多人认为，公务员被处分，只是影响其政治待遇，不影响经济待遇，也就是工资待遇。其实不然，公务员受到政务处分后，对工资待遇等也是有影响的，政务处分法明确：被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。也就是说，在处分影响期内，如你正遇上三年晋级、两年晋档这些都不行，看似损失不大，一档工资感觉就几十，一级工资也不过两三百元，但是一旦错过，损失的就是一次晋升机会，可能就会一直比别人少，如果算到退休，还是比较大的。第三，降低职务职级工资。很多人认为政务处分是不影响职务职级的，其实，一些轻处分不影响，但重处分几乎都是影响的。如果是被撤职处分的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。也就是说，凡是被撤职处分的，比如会带来降职、降级，降低警衔和级别等，所有的工资待遇将按照降低后的职务级别来确定。撤职时，必须从最高的职位开始进行撤职，有的降一级，有的可以降几级，大家也经常可以看到断崖式降级的。当然，这点和以前比还有松了的，之前规定，因职务违纪受到严重警告（记过）以上处分的，就得降低职务和级别。第四，影响年度考核认定。这一点也是很多人不清楚，因为有的属于地方规定，公务员被处分后，是影响年终考核认定的，比如处分后的第一年考核不定等次，有的规定受到重处分的，年度考核直接定为不称职等次或基本称职等次。这些对于今后的影响也是比较大的，比如遇上公务员改革，不定等次的考核年度是不计算为工龄的，被确定为基本称职和不称职的也同样如此。同时，对于各地的公务员年终奖发放也是很有影响的，有的地方公务员被处分后，要么被扣减，要么一点都没有，影响还是比较大的。行政处分的程序是怎样的?1、经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查;2、任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报任免机关负责人批准后立案;综上所述有影响很大，公务员在自身岗位上应该好好工作，完成单位交给的任务，不得有违纪违法事情出现，否则可能被行政处分法律依据：:《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第七条 行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。

党内严重警告处分的后果有：1、年度考核受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次;受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职;因其他错误则受严重警告处分的，只写评语不确定等次。2、提升职务，受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。对党员的纪律处分种类：1、警告；2、严重警告；3、撤销党内职务；4、留党察看；5、开除党籍。对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以：（一）改组；（二）解散。【法律依据】《中国共产党纪律处分条例》第十条，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

在大学如果受到了处分，有可能在以下三个方面产生不利影响：第一，会影响三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员、优秀共青团员干部等评选，有可能会导致没有资格参评。众所周知，在大学里面想要获得一些荣誉是比较难的，除了学习成绩要好以外，还需要品学兼优。如果一旦受到了警告或者严重警告及以上的相关处分的话，那基本上就意味着失去了评先评优资格。根据普通高等学校学生管理规定，基本上绝大部分高校都会把学生在校期间是否违纪违规，是否受到处分作为一条硬指标列为了评先评优的必要条件。一旦受到处分或者违反校级校规，那就意味着失去了参评资格。有的人可能还没有意识到评先评优对于大学生的重要性，可以肯定的说，如果有三好学生等荣誉，对于今后的找工作就业乃至考研究生、考公务员面试等方面都有相应的优势。毕竟高校里面，每一年评先评优的指标就比较少，而能够获得的学生，肯定都是其中的佼佼者，因此不管是用人单位，还是研究生招生院校及导师都是非常看中这一点的，因此其重要意义也是不言而喻的。第二，一般情况下，受到处分后也就失去了参评奖学金的资格，会影响奖学金的获得。一般情况下，学校会设立各级各类的奖学金，有校级奖学金，有社会类奖学金，奖金的额度有多有少。参评奖学金除了学习成绩优异以外，最重要的就是不能够有任何的违纪违法和受到处分的行为，一旦受过处分，在处分期间基本上是不能够参评奖学金的。有的学校对学生在校期间受到的处分追溯的比较久，那有可能整个大学期间都没法获得奖学金了。毕竟奖学金是实实在在的奖励，他能够减轻家里的经济负担，可以改善自己的学习生活条件，因此很多人都是十分看重。而且获得了奖学金，意味着你的学习成绩得到了肯定，这对于今后的发展也是具有重要意义。毕竟用人单位在进行人才选拔的时候，学习能力都是非常看重，因为在工作以后单凭学校所学的知识，还是难以胜任相关的工作，只有具有良好的学习能力，才能在今后的发展当中取得良好进步。因此，如果你拥有奖学金的话，拥有相关的证书，那无疑会对你的找工作带来积极的帮助，也能够更加从容地去应对今后工作上的各种风险和挑战。因为你的学习能力摆在这里，但是如果因为在大学期间受到处分而没有获得奖学金的话，那是非常遗憾，也是非常可惜的。毕竟当你去用人单位去应聘的时候，不管你说的多么花里胡哨，只要你没有奖学金的证书，你说你的学习能力再强，那也没法证明，所以这也是在大学期间受到处分的影响之一。第三，在大学期间受的处分，还有可能影响今后考研究生、考公务员的政审。因为大学期间的处分分为很多种类，处分的程度也有不同，比如警告、严重警告、留校察看、开除学籍、勒令退学等。如果是受到了严重警告及以上的处分，那有可能会对今后的考研究生和考公务员的政审产生一定的影响。因为这一些处分，根据相关规定的话，都是要将处分文件留在个人的学籍档案之中，即便是经过一定的程序，解除了相应的处分，这些材料也不会拿出个人的学籍档案。但是，在考研究生和考公务员政审的时候，尤其是公务员政审的时候特别严格，需要查看个人在大学期间的学籍档案，还要深入地了解在大学期间的个人表现，尤其是思想政治素质方面的表现。还会找当时的辅导员，寝室同学以及班上的同学来了解情况，如果你在大学期间受到过严重警告及以上的这些处分，可能会给政审的同志留下不好的印象。甚至有一些政审要求非常严格的职位，那可能直接就政审不合格，有一些研究生招生院校也是一样，例如军师的院校，可能政审就非常严格，一旦有这些情况的话，那基本上也有可能政审不合格。总之，大学的处分影响是比较大的，既对评先评优产生影响，还对评选奖学金产生一定的影响，甚至还有可能对考研究生政审和考公务员政审带来一定的影响。

处分有以下6种：1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。法律依据：《公务员法》第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

处分的意思指对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、搐级、撤职、开除（六种）。处分即指财产所有人对其财产在法律规定的范围内最终处理的权利，即决定财产在事实上或法律上命运的权利。包括资产的转让、消费、出售、封存处理等方面的权利。处分权是所有权四项权能的核心，是财产所有人最基本的权利。处分权在多数情况下由所有人享有，但在某些情况下，也可以使所有权与处分权分离，形成非所有权依法享有的处分权。行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。人身罚也称自由罚，是指特定行政主体限制和剥夺违法行为人的人身自由的行政处罚。这是最严厉的行政处罚。人身罚主要是指行政拘留。也称治安拘留，是特定的行政主体依法对违反行政法律规范的公民，在短期内剥夺或限制其人身自由的行政处罚。

处分的种类从轻到重依次分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告是指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误，适用于违反行政纪律行为轻微的人员；记过是指记载或者登记过错，以示惩处之意，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员；记大过是指记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。拓展资料;处分具体有多少种，要按照实际情况来决定。具体如下：依据行政机关公务员处分条例的规定，行政机关公务员处分的种类，一般可以分为以下的六种。具体如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。党的五种纪律处分分别是警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。党章规定的党纪处分有五种，也可以说是五个不同的层次：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。警告是党内最轻的纪律处分。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十条公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任

政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。政纪处分为行政处分和纪律处分的总称。1、行政处分，是监察部门对公务员的处罚；2、纪律处分，是纪律检查委员会对党员的处罚。一、党纪处分包括：对党员的纪律处分，有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种，对党组织的纪律处分，有改组、解散两种。二、政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。三、组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。（1）警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。（2）记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。（3）记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。（4）降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。（5）撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。（6）开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员【法律依据】：《中国共产党纪律处分条例》第七条　党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家【【法律法规】】，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题。第八条　对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。《中华人民共和国公务员法》第五十六条　公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：（一）弄虚作假，骗取奖励的；（二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；（三）有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的；（四）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

党纪处分包括：对党员的纪律处分，有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种；对党组织的纪律处分，有改组、解散两种。政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。扩展资料：根据《中国共产党章程》第三十九条、第四十二条 和《中国共产党纪律处分条例》第七条、第八条规定，对党员的纪律处分种类，包括警告、严重警告、撤销党内职务、 留党察看、开除党籍等五种；对严重违犯党纪的党组织的纪 律处理措施，包括改组、解散两种。根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条、《中华人民共和国法官法》第三十四条、《中华人民共和国检察官 法》第三十七条和《行政机关公务员处分条例》第六条规定，对公务员的行政纪律处分种类，包括警告、记过、记大 过、降级、撤职、开除等六种。根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，对事 业单位工作人员的处分种类，包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等四种。

党内处分种类只有五种。党内处分种类有：（一）警告（二）严重警告（三）撤销党内职务（四）留党察看（五）开除党籍。党组织如果在维护党的纪律方面失职，必须问责。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，应根据情节严重的程度，作出进行改组或予以解散的决定。法律依据《中国共产党纪律处分条例》第七条党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题。以上内容参考：百度百科-党纪处分

【对党员的纪律处分种类】 （一）警告； （二）严重警告； （三）撤销党内职务； （四）留党察看； （五）开除党籍。

法律分析：1．警告。警告适用于轻微违纪行为，违纪后果影响较小的情形。时间为6个月。2．记过。记过是一种将公务员过错记录在案，使其承担一定的不利后果的处分形式。时间为12个月。3．记大过。记大过是一种比记过更严重的行政处分。时间为18个月。4．降级。降级是降低公务员现任职务级别，使其遭受一定的物质利益损失和精神压力的处分形式。时间为24个月。5．撤职。撤职即解除公务员现任职务的一种处分形式，适用于违纪情节严重、社会危害较大、造成了严重后果的公务员。时间也是24个月。6．开除。开除即对现职公务员开除公职、予以除名，不再拥有公务员身份。开除是对公务员最严重的惩戒，适用于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的公务员。被处以开除处分的公务员，根据《公务员法》第24条第2款的规定，今后将不能再被录用为公务员。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十一条 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第六十三条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

党纪有以下五种:（1）警告。警告是党内五种纪律处分中最轻的处分。一般对在工作上由于经验不足，或一时疏忽偶尔违反党的纪律的，或对错误虽属于思想品质方面，但错误性质和造成的后果不严重的，给予这种处分。受到警告处分的党员，仍有表决权、选举权和被选举权，但一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。（2）严重警告。严重警告是党内五种处分中的轻处分，但比警告处分要重。一般指党员所犯错误性质和程度比警告处分严重，但构不成撤销党内职务（或无党内职务又构不成留党察看）处分，给予严重警告处分。受到严重警告处分的党员，仍有表决权、选举权和被选举权，但一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。（3）撤销党内职务。撤销党内职务是指撤销党员在党内经过选举或由党组织任命而担任的党的各级组织及其工作部门中的领导职务。给予撤销党内职务处分，适用于错误的性质、程度、后果和影响已不适宜继续担任党的领导职务，但又不构成留党察看处分的党员。对于在党内担任两个以上领导职务的，党组织在做处分决定时，应当明确撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销某个职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任领导职务的，可以建议党外组织撤销其党外职务。受到撤销党内职务处分的党员，在受处分后两年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于原任的职务。对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，一般给予其严重警告处分，并可以建议党外组织撤销其党外职务。（4）留党察看。留党察看是党的纪律处分中仅低于开除党籍的一种重处分。留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，可以视其具体表现情况，再延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。受到留党察看处分的党员，在留党察看期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确已改正错误的，期满后按期恢复其党员的权利；坚持错误不改的，开除其党籍；又犯有其他应受党纪处分的错误的，也应当开除党籍。受到留党察看处分的党员，党内职务自然撤销。对于在党外组织担任领导职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于原任的职务。（5）开除党籍。开除党籍是党内最重的纪律处分。主要是对那些犯了严重错误，造成很坏影响，给党的工作带来重大损失，严重损害了国家和人民利益的党员，或者对犯了错误拒不改正，拒绝党组织的批评教育，已丧失了党性和党的立场，背离了党的路线、方针、政策的党员的处分。各级党组织在决定或批准开除党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。受到开除党籍处分的，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，按照有关规定执行。

政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。政纪处分为行政处分和纪律处分的总称。1、行政处分，是监察部门对公务员的处罚；2、纪律处分，是纪律检查委员会对党员的处罚。一、党纪处分包括：对党员的纪律处分，有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种，对党组织的纪律处分，有改组、解散两种。二、政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。三、组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。（1）警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。（2）记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。（3）记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。（4）降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。（5）撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。（6）开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员【法律依据】：《中国共产党纪律处分条例》第七条　党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家【法律法规】，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题。第八条　对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。《中华人民共和国公务员法》第五十六条　公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：（一）弄虚作假，骗取奖励的；（二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；（三）有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的；（四）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：（一）警告（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

法律分析：具体区别如下：区别一：警告对象不同。行政警告处分针对的是公务员，而党内警告处分针对的是党员。区别二：受到的处罚不同。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十九条 公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（九）违反财经纪律，浪费国家资财；（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十八）违纪违法的其他行为。《中国共产党纪律处分条例》第八条 党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。第十条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

担任党内职务的党员受到严重警告处分，一般不影响其担任原任的职务。根据《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。受严重警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。受党内严重警告处分的党员，原来担任党内职务的，如果工作需要而又称职的，可继续担任原来职务。如果在本单位不适合再担任现任职务的，可调整到其他单位任职。如果受到上述处分，工作又不称职的，可采取免职的办法，另行分配适当的工作，但不能视为是纪律处分，而应视为正常的工作调动或调整。行政记大过《中华人民共和国公务员法》第五十六条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。第五十九条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

法律分析：党内纪律处分为五种，即：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第七条 党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题。第八条 对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。

党内处分有5中，对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。扩展资料：《中国共产党纪律处分条例》第十二条留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，应当延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。参考资料来源：中国政府网——中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》

　　一、对党员的纪律处分经过的程序如下：　　对党员的纪律处分，其程序要根据处分轻重及受处分党员职务的情况确定，给党员警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看的处分，一般应由支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准；如果涉及的问题比较重要或复杂，或给党员以开除党籍的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。　　对党的中央委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议2/3以上的多数决定。在特殊情况下，可以先由中央政治局和地方各级委员会常务委员会作出处理决定，待召开委员会全体会议时予以追认。对地方各级委员会委员和候补委员的上述处分，必须经过上级党的委员会批准。　　严重触犯刑律的中央委员会委员、候补委员，由中央政治局决定开除其党籍；严重触犯刑律的地方各级委员会委员、候补委员，由同级委员会常务委员会决定开除其党籍。　　二、纪律处分：　　党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律、法规，违反党和国家政策、社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予党纪处分的，都必须受到追究。　　三、纪律处分的种类：　　1、严重警告：　　严重警告 严重警告是党内五种处分中的轻处分，但比警告处分要重。一般指党员所犯错误性质和程度比警告处分严重，但构不成撤销党内职务（或无党内职务又构不成留党察看）处分，给予严重警告处分。受到严重警告处分的党员，仍有表决权、选举权和被选举权，但一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。　　2、撤销党内职务：　　撤销党内职务 撤销党内职务是指撤销党员在党内经过选举或由党组织任命而担任的党的各级组织及其工作部门中的领导职务。给予撤销党内职务处分，适用于错误的性质、程度、后果和影响已不适宜继续担任党的领导职务，但又不构成留党察看处分的党员。对于在党内担任两个以上领导职务的，党组织在做处分决定时，应当明确撤销其一切职务还是某个职务。　　如果决定撤销某个职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任领导职务的，可以建议党外组织撤销其党外职务。受到撤销党内职务处分的党员，在受处分后两年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于原任的职务。对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，一般给予其严重警告处分，并可以建议党外组织撤销其党外职务。　　3、留党察看：　　留党察看 留党察看是党的纪律处分中仅低于开除党籍的一种　　4、开除党籍：　　受到留党察看处分的党员，在留党察看期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确已改正错误的，期满后按期恢复其党员的权利；坚持错误不改的，开除其党籍；又犯有其他应受党纪处分的错误的，也应当开除党籍。　　受到留党察看处分的党员，党内职务自然撤销。对于在党外组织担任领导职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于原任的职务。　　开除党籍是党内最重的纪律处分。主要是对那些犯了严重错误，造成很坏影响，给党的工作带来重大损失，严重损害了国家和人民利益的党员，或者对犯了错误拒不改正，拒绝党组织的批评教育，已丧失了党性和党的立场，背离了党的路线、方针、政策的党员的处分。各级党组织在决定或批准开除党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。受到开除党籍处分的，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，按照有关规定执行。

《中国共产党纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核规定: 受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。受党内警告处分的当年，参加考核，不得确定为优秀等次。 党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 受党内警告处分的：当年不得被评优秀;受党内严重警告处分的：不称职或不确定等次;受留党察看处分的:当年：不称职;受开除党籍处分的：当年：不称职; 第二、第三年：只写评语不确定等次公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照<<公务员法>>给予行政处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。