六个是否对照检查材料

　　【“回头看”才能更好“向前走”　　 —— 一论整改落实如何推进　　本报评论员 　　《 人民日报 》（ 2013年11月26日 01 版）　　当前，群众路线教育实践活动陆续进入整改落实、建章立制的环节，这是整个教育实践活动攻坚克难的关键所在，也是改进作风能否取得实效的重要检验。如何实现这一环节与前一阶段工作的有效衔接？如何确保整改落实出实招、做实功、求实效？一个重要方法是及时组织“回头看”，对照中央要求和群众期待，对前一阶段工作认认真真地进行“回头看”，看出问题，找到差距。　　“回头看”是为了更好地“向前走”。教育实践活动是一个系统工程，改进作风是一个有机整体，前面环节与下一阶段环环相扣、息息相关。因此，只有及时开展“回头看”，总结前面工作的成败得失，有问题的拾遗补缺、有不足的补火加温、有遗憾的回炉返工，才能为深入推进整改落实创造条件、夯实基础，进而确保教育实践活动步步为营、稳扎稳打、逐步深入。　　从目前情况看，一些地方忙着“向前走”，缺少“回头看”。或是存在“松口气”思想，产生了懈怠、松劲情绪，不愿“回头看”；或是存在“赶进度”意识，急于走完程序，收兵了事，不屑“回头看”；或是存在“避风头”想法，对查摆出来的问题不推不动，不想“回头看”。产生这些错误的思想认识，一个重要原因就是一些人滋生了“闯关”思想，以为通过了前面环节就可以万事大吉，不愿意再回头找差距、查问题。　　如果学习教育还有不扎实的地方，宗旨意识、群众观念尚未真正强化，建章立制岂不成了空中楼阁？如果查摆问题还有不到位的地方，病灶病根还没查清、自我剖析避实就虚，整改落实岂不成了无的放矢？因此，“回头看”找到症结，“向前走”才有方向；“回头看”查得扎　　实，“向前走”才能踏实。通过及时组织“回头看”，就能看清学习教育是否扎实、查摆问题是否到位、自我剖析是否深刻，就能辨别是否真正开展批评与自我批评、是否有实质性整改措施、是否做到边学边改。惟其如此，才能防止跑冒滴漏、避免敷衍应付，从而保证教育实践活动一个环节都不落下，一个问题也不留下。　　“我们能看到多远历史，就能看到多远未来。”对教育实践活动而言，“回头看”的力度有多大，“向前走”的力度就有多大。活动越是往后，越要确保思想不放松、力度不减弱、标准不降低，用坚守如初、始终如一的精气神把整改落实落到实处，确保教育实践活动取得反对“四风”的实效，并以作风建设的新成效凝聚起全面深化改革的强大力量。　　 【以行动转作风是硬道理　　——二论整改落实如何推进　　本报评论员 　　《 人民日报 》（ 2013年11月29日 01 版）　　尚空谈而不求实，把意见建议当作“耳旁风”，是空道理；说得多做得少，即便找准问题也还坐等观望，是假道理；立言立行、真抓实干，以行动赢得作风的切实转变，才是硬道理。　　教育实践活动越是深入开展，群众越关心反“四风”实绩，也越在意所作承诺的兑现。正因此，着力于整改、落实好整改，才能保持一以贯之的严格标准，从而避免虎头蛇尾、知行脱节，确保活动善始善终、善做善成。　　一手抓教育、一手抓实践，是此次活动的鲜明特点，整改落实就是重在实践。联系群众，目的是服务群众；查摆问题，落脚于解决问题。在这个意义上，听取意见、找准问题固然重　　要，整治顽疾、改进工作才更关键。行动是唯一能够反映精神面貌的镜子，不解决问题就是形式主义。因此，不论对照检查材料写得多么诚恳、深刻，也不论在民主生活会上怎样红了脸、出过汗，检验各地区各单位活动成绩的标尺，还是在于整改落实的效果。　　群众最反感“干打雷不下雨”的假把式，最厌恶“只有唱功没有做功”的空头承诺。确保实效、取信于民，是这次教育实践活动的根本性要求。应当看到，尽管中央三令五申，反复强调突出解决好“改”的问题，仍有一些党员干部充耳不闻、实功虚做，以为只要开展了批评与自我批评，奋力闯过民主生活会这一关，就可以大松一口气，让活动早日“收尾”。结果，“山还是那座山，梁也还是那道梁”，看不到行动，更起不了变化。试想，以这样的作风改作风，群众是什么观感，又怎会不伤心失望？　　查摆问题、开展批评之后，群众在热切等待“下回分解”。作风问题积弊已久，没有“踏石留印、抓铁有痕”的意志，难以革除沉疴痼疾。然而，惟其艰难，才更需勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。以不见成效决不收兵的精神，步步为营、久久为功，夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效，我们就一定能决胜转作风攻坚战。　　【解决突出问题要“准、狠、韧”　　——三论整改落实如何推进　　本报评论员　　《 人民日报 》（ 2013年12月03日 01 版）　　问题摆出来了，整改是不是动真格？承诺做出来了，行动如何跟得上？进入整改落实阶段，既要全面有序推进，也要针对突出问题开展专项整治。这是解决“四风”问题的重要途径，对推动作风整体好转具有带动作用。怎样抓好专项整治，解决突出问题？关键就是做到三个字，一是“准”，二是“狠”，三是“韧”。 　　“准”，就是对准“四风”顽疾进行整治，不走神、不散光。开展专项整治，重点就是解决作风方面存在的突出问题，把中央八项规定精神不折不扣地落到实处。这里的关键是坚持“四个着眼”：着眼为民、利民、便民，切实解决群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题；着眼激发基层创造活力，切实解决工作只图形式、不求实效的问题和对基层多头考核、层层加码问题；着眼干部清正、政府清廉、政治清明，切实解决超标配备公车、多占办公室及住房、滥建楼堂馆所和违规使用“三公”经费问题；着眼树立正确的政绩观、权力观，切实解决政绩观错位的问题和滥用职权吃拿卡要、与民争利的问题。　　“狠”，就是重拳出击抓专项整治，有决心、有力度。对作风上的顽症痼疾，如果没有狠招，就不足以祛除病根。对那些积弊已久的问题，对那些所谓的“老大难”问题，下猛药、敢啃硬骨头。对那些公然违反中央八项规定精神的，及时依法依纪查处，发现一个处理一个。对那些软、懒、散的领导班子，及时加以整顿。对那些在改进作风上态度消极、措施不力、群众不满意的部门，限期改正。只要拿出硬措施，做到踏石留印、抓铁有痕，必能治歪风、树新风。　　“韧”，就是坚持不懈抓专项整治，在“常”、“长”二字上下功夫。成事贵有恒。活动取得成效不易，巩固拓展成果更难，越难越需要坚持。专项整治行动可能是阶段性的，但往往是松一松就会反弹，必须有一股子韧劲，一天不放松地抓，持之以恒、久久为功，不达目的决不收兵。对“四风”问题要始终保持警觉，从思想深处筑牢堤坝。对“四风”问题的一些变异现象，要紧盯不放、露头就打。对不良作风，惟以锲而不舍、驰而不息的精神抓下去，方有实实在在的变化。　　邓小平同志在改革开放初期曾讲过，抓党风、社会风气的好转，必须狠狠地抓，一天不放松地抓，从具体事情抓起。专项整治是一场攻坚战，按照这样的要求定位“准”的方向，坚定“狠”的决心，秉持“韧”的态度，依靠制度刚性终结作风弹性，我们定能解决“四风”方面的突出问题，开拓教育实践活动新境界，我们的工作也才能经得起历史的检验。　　【越往后越要防“偷工减料”　　——四论整改落实如何推进　　本报评论员　　《 人民日报 》（ 2013年12月05日 01 版）　　“教育实践活动越往后，越要坚持标准，决不能虎头蛇尾，决不能用自我感觉代替群众评价。”高标准、严要求，是贯穿教育实践活动始终的重要原则，也是活动不断深化、扩大成效的重要保证。整改落实要见真功、建章立制要见真章，就务必继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持按规定、按程序、按步骤办事，防止偷工减料、打折扣等现象的发生。　　是不是按严格要求对前一段工作进行全面体检，找漏洞、打补丁，完善整改落实方案了？是不是对解决群众反映强烈的突出问题制定了“任务书”、列出了“时间表”？是不是运用法治思维和改革精神，着眼长远着手建立务实管用的制度，以实现密切联系群众、弘扬优良作风的常态化长效化？在推进整改落实的过程中，这一切只有严起来，才会实起来，最终不折不扣地做起来。思想上稍一放松，行动上稍一失矩，标准上稍一降低，就可能使教育实践活动“一篙松劲退千寻”。　　作风建设好比逆水行舟，整改落实阶段如同到了重要关节处，是人的思想容易出现懈怠疲态、意志开始变得薄弱、不良风气与不当利益最要割舍的时候。因而，越到紧要关头越不能“一篙松劲”，越是爬坡过坎越应“咬定青山”，越是面对盘根错节的利益藩篱越要敢于突破，在思想上不能有丝毫放松、标准上不能有丝毫降低、力度上不能有丝毫减弱。这样才能使教育实践活动一鼓作气，一作到底。 　　是不折不扣，还是偷工减料，往往取决于关键点、关键人、关键机构。各级干部应当继续把好世界观、人生观、价值观这个“总开头”，深刻体认到转作风开弓没有回头箭，晚改不如早改，虚改不如实改，一时作秀不如久久为功，才能让良好作风一点一滴转化成习惯和方式。各单位一把手应当牢固树立“第一责任人”意识，投入足够的时间和精力，靠前指挥、深入指导，同时以更高标准要求自己，带头进行“回头看”，带头整改落实，带头加强党性修养、改进工作作风。各级督导组应当从严督导、从实指导，不仅不能有丝毫放松的思想，而且还要有针对性地强化督导措施，提高督导质量，做到一把钥匙开一把锁，既出谋划策、又督促提醒，为推进教育实践活动提供有力保障。　　行百里者半九十。眼下教育实践活动已经进入攻坚阶段。始终坚持高标准、高质量，始终贯穿从严要求，以“钉钉子”的精神推进整改落实，确保活动善始善终、善做善成，我们就能取得群众满意的实在成效，以良好作风凝聚前行的力量。　　【以担当精神解决“松、软、拖”　　—— 五论整改落实如何推进　　本报评论员　　《 人民日报 》（ 2013年12月10日 01 版）　　为政贵在行，转作风就得抓落实。精简审批事项，清退会员卡，清理超标办公用房……在教育实践活动整改落实环节，许多地方和单位的整改措施有声有色、效果良好。但与此同时，正如中央领导指出的，也有一些地方和单位存在“松”的情绪、“软”的现象、“拖”的问题，需要引起高度重视，采取有效措施加以解决。 　　“松”主要表现在，有的认为班子和个人对照检查材料通过了，民主生活会开过了，整改承诺也作出了，落实工作主要是下面的事、基层的事，对领导班子和领导干部来说，活动该告一段落了，松懈情绪有所滋长。“软”主要表现在，有的对查摆出来的“四风”方面突出问题，表面上有决心、有声势，但一碰到实质问题就缺少勇气锐气，一触及利益问题就变得犹豫手软，瞻前顾后，畏首畏尾。“拖”主要表现在，有的提出了整改的目标和承诺，没有雷厉风行的措施和行动，“只听楼梯响，不见人下来”，实际上是对查摆出来的问题拖着不改。　　这些现象，究其本质都是“闯关”思想在作祟。而“闯关”的背后，恐怕还是态度出了问题，把个人的私心杂念摆在了党和人民的利益前面，认为反“四风”只是敲敲警钟、收收人心。换句话说，就是没有担当意识，不会、不敢、不愿担当。　　整改落实、建章立制，是最终检验活动成效的重要环节，也是攻坚克难、啃硬骨头的关键阶段。一方面，整改落实工作非常复杂，涉及的面很宽，触及的问题很深，许多是利益问题，连筋带肉、盘根错节，解决起来难度不小。另一方面，整改落实任务非常艰巨，有班子的整改任务、有个人的整改任务，有近期的任务、有长远的任务，有集中整治的任务、有建章立制的任务，如果不下大的功夫，不加大工作力度，就难以收到好的成效。倘若没有一股动真碰硬的勇气，没有一种勇于担当的精神，如何冲破思想藩篱、打破利益羁绊？又怎能以实际行动取信于民？　　对教育实践活动，人民群众寄予厚望、充满期待，中央的态度是鲜明的，一抓到底的决心是坚定的。活动越往后，就越要坚持标准、从严要求，以“钉钉子”的精神抓好整改落实，决不能前热后冷、虎头蛇尾，决不能自损形象、失信于民。只有站在这样的高度反“四风”，以“先之劳之”的担当整改落实，才能面对矛盾不含糊，面对问题不躲闪，面对是非敢“亮剑”，面对歪风敢翻脸，从而牢牢把好整改落实这一关；才能真正克服“松”的情绪，消除“软”的现象、解决“拖”的问题，确保教育实践活动善始善终、善作善成。

1、思想站位要高。民主生活和组织生活是党内严肃的政治生活，会前都要进行专题学习，以统一思想，深化认识。2、对标对表查摆。每年的民主生活会和组织生活会，上级都要下发通知，对会议的主题、学习文件和对照检查重点等提出要求，对照检查材料就要按照要求的主题和检查重点逐一进行检查。

　一、存在的问题：　　一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。　　二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。　　三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。　　二、存在问题的原因剖析　　对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。　　1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。三严三实民主生活会发言稿。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

六个是否自我对照检查材料为在信仰是否缺失方面、在是否政治动摇方面、在是否放弃原则方面、在是否作风不正方面、在是否滥用权力方面、在是否清廉失守方面。在信仰是否缺失方面：虽然对信仰两字，时常挂在嘴边，作为口头的承诺，做到忠诚于信仰，虔诚而执着。在是否政治动摇方面：虽然自己能够从讲政治的立场出发，看问题，做决策，办实事，能够严格严格遵守政治纪律和政治规矩。在是否放弃原则方面：作为一名纪检监察干部能够守牢原则底线，心无旁骛地遵守政治原则，强化履职担当。在是否作风不正方面：虽然能够把整风肃纪、弘扬正气放在心上，但是在面对各种复杂的诱惑，面对急难险重任务时，作风不够扎实。在是否滥用权力方面：在执法执纪工作中，不善于使用权力，对掌权需正、掌权需公，掌权需实的理解和感悟处于表面化的层次，缺乏统筹的谋划和当合思考。在是否清廉失守方面：本人能够严格遵守各项规章制度，能够吃透上级文件的精神，按部就班的学习、研究和总结。个人自我对照检查材料本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，没有违规违纪行为。需要明示的是我没有公车私用、人情消费和职务消费，更没有配备秘书、超标占用办公用房，没有家属子女经商等等问题。本人没有公务用车，2013年5月向亲友借款购臵家用轿车。现有住房两套，两套住房均为按揭贷款购臵。办公用房为学校群众公用办公室，没有人情消费和职务消费。本人从没有进入过私人会所和持会员卡，并保证今后不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡作出公开承诺。爱人是技术工人，本人及家属从没有收受现金、购物卡、红包等;社交面窄朋友基本上是教师和一些技术工人，无不法商人之列的朋友。

省淮河局通报局党委专题民主生活会情况11月19日，省淮河局召开局党委专题民主生活会情况通报会。省水利厅第四督导组组长尚梦平出席会议，省淮河局党委副书记、局长邢仁良主持会议并通报情况。局科级以上干部和具有高级职称的专业技术人员参加了会议。会上，邢仁良局长对局党委专题民主生活会前期准备情况、班子及其成员对照检查情况、班子成员相互开展批评情况、督导组的总体评价作了详细通报。自开展党的群众路线教育实践活动以来，局党委先后组织集中学习11次，通过上级点、多层次座谈、个别谈话、蹲点调研、发放征求意见函等形式，多渠道、多层面广泛听取意见建议，认真查摆四风方面存在的突出问题，共征求各类意见建议127条，经梳理归纳共形成三大类31项问题，其中，先期整改问题28项，目前已办结13项。邢仁良同志与领导班子成员、领导班子成员之间、领导班子成员与分管处室负责同志普遍开展了深入的谈心谈话。邢仁良同志主持起草领导班子对照检查材料，根据反馈意见先后作了12次修改完善；班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，均修改完善了10多稿。专题民主生活会上，领导班子首先作了对照检查，班子成员先后联系思想工作实际和成长进步经历，聚焦四风问题，认真开展了自我批评，深刻剖析问题产生的深层次原因，同时，坦诚认真地开展了相互批评，一针见血地指出了各自存在的问题。厅督导组组长尚梦平对局党委专题民主生活会给予了充分肯定，认为会议组织周密，主题鲜明，剖析深刻，内容充实，措施有力，是一次高质量的民主生活会，收到了预期效果，并对深入开展好教育实践活动提出了明确要求。

对照检查材料原因分析是员工满意度较低的原因。整改措施是提高员工满意度。一、原因分析1、员工满意度较低的原因薪酬水平和福利待遇是员工关注的重点。如果薪酬待遇低于市场水平或员工的期望，员工可能会感到不满。不良的工作环境，如办公条件差、设备陈旧、卫生状况堪忧等，会影响员工的工作心情和满意度。二、整改措施1、提高员工满意度要提高员工满意度，企业需要从上述方面进行改进，关注员工的需求和期望，创造良好的工作环境和条件，为员工提供成长和发展的机会，加强沟通与反馈，树立良好的企业形象等。对照检查材料注意事项1、确保真实性：对照检查材料应如实反映企业或组织的实际情况，避免虚假和夸大。要客观地分析问题，不要掩盖事实或推卸责任。2、具体性：在描述问题时，应具体、明确，避免使用模糊的表述。同时，对于问题的原因分析和整改措施也要具体、可行，以便于实际操作和检查。3、深入分析：原因分析要深入，避免停留在表面。要找出问题产生的根本原因，从而有针对性地制定整改措施。4、系统性：对照检查材料应全面地反映企业或组织的各个方面，避免片面或遗漏。在分析问题时，要注意从多个角度和层次进行分析，确保系统性。

最好是批评里面蕴含着表扬。

从严治党必须从党内生活严起。民主生活会制度，是党内政治生活的一项重要制度，是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督的一种重要形式，是提高党员领导干部党性修养的重要途径。当前，各地各部门正在开展“三严三实”专题民主生活会，进行严肃认真的批评和自我批评。从今日起本版将陆续推出严格党内生活系列专题研究成果，总结交流专题民主生活会的成效与经验，探索严格党内生活的长效机制，敬请关注。 ●针对领导班子实际聚焦问题，不断细化内容，抓住一个点，解决当前最为重要和迫切的突出问题●坚持“团结—批评—团结”的方针，既严肃认真，又实事求是；本着“惩前毖后、治病救人”的目的，不夸大其词、无限上纲，更不恶意攻击、发泄私愤 民主生活会制度的发展和完善，是一个不断发现和解决问题的过程。什么时候、哪个地方哪个单位民主生活会制度执行得不好，党内生活就不正常，庸俗化、随意化、平淡化倾向就会蔓延，自由主义、好人主义之风就会盛行。反之，民主生活制度会坚持和执行得好时，党内生活就会正常，党性就会增强，党风就会好转。形式化、走过场现象依然存在调查显示，一些地方和单位在执行民主生活会制度方面还不够完善，民主生活会质量不高的问题依然存在。主要表现在：思想认识不到位。部分党组织和党员干部对民主生活会的重要性和严肃性认识不够，一些党员干部把民主生活会当作摆设，存在形式化、走过场的问题。会议内容和主题针对性不强。一些地方和单位盲目照搬上级文件要求，忽视结合本地本单位的实际，导致党员干部的自我剖析不认真联系思想实际和工作情况，生活会开起来容易跑题、散光。会前准备不够充分。有的会前没有围绕主题组织学习，针对性不强；有的征求意见不够广泛深入；有的开展交心谈心活动不够深入，或以谈工作代替谈思想；有的查找问题敷衍了事、浮于表面；有的会前交换意见不够，导致会上开展批评不到位和“突袭”批评的现象发生。自我剖析不够深刻。有的党员干部思想上有顾虑，不敢揭短亮丑，对问题和缺点，往往轻描淡写、避重就轻，问题浮在表面，原因挖掘不深、分析不透，不能直击要害、点到痛处。批评和自我批评浮于表面。谈工作多，触及思想少；谈成绩多，讲缺点问题少；相互表扬多，开展批评少；谈个人多，讲班子少。整改落实不到位。一些单位对会后意见归纳梳理、完善整改措施、通报有关情况等不够重视，既无整改措施，更无落实行动，导致会前、会中热热闹闹，会后整改鸦雀无声，直接影响了民主生活会的质量和效果。增强针对性实效性针对党员领导干部民主生活会存在的主要问题，建议从以下几方面入手，着力提高民主生活会质量。结合本地本单位领导班子建设实际确定会议内容和主题。主题的来源要多元化。坚持上级点、群众提、自己找相结合，在上下结合的基础上选准会议主题。主题的内容要重点突出。针对领导班子实际聚焦问题，不断细化内容，抓住一个点，解决当前最为重要和迫切的突出问题。广泛深入征求意见。上级党委（党组）应向下级提示了解的情况和平时掌握的情况。广泛征求本地本单位、利益相关方、群众和“两代表一委员”的意见建议。征求上级业务主管部门、有关地方和单位、服务和联系对象的意见。对征求到的意见，要责成专人梳理汇总，涉及领导班子的，要向班子成员通报，并在一定范围内公开；涉及领导干部个人的，由班子主要负责同志如实向本人反馈。严格把好谈心谈话关。班子主要负责同志要同班子成员逐人进行个别谈话，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要充分谈心谈话。谈心谈话的内容，要征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。准备在会上提出的意见建议，会前要深入沟通交流，力求把矛盾和问题解决在民主生活会前。深刻查摆问题和自我剖析。班子主要负责人要亲自主持撰写领导班子的年度对照检查材料，领导干部要亲自撰写个人的剖析材料。班子主要负责人的剖析材料，会前要上报上级党委（党组）主要负责同志和分管组织人事的同志审核把关；其他班子成员的剖析材料，会前要提交班子主要负责人和上级组织、纪检部门和督导检查组审核把关。未经审核同意的，不得提交民主生活会。严肃认真开展批评和自我批评。掌握正确原则和方法。坚持“团结—批评—团结”的方针，既严肃认真，又实事求是；本着“惩前毖后、治病救人”的目的，不夸大其词、无限上纲，更不恶意攻击、发泄私愤。强化体制机制约束。坚持“两代表一委员”列席制度，把握适当比例选取不同行业、不同身份的代表委员列席民主生活会，全程旁听监督。认真抓好整改措施落实。坚持整改方案审阅审核审定制度。将专题民主生活会中形成的整改方案由“一把手”审阅、上级督导组审核、分包领导审定的做法形成制度固定下来，通过多方严格把关，层层压力传导，来提升整改方案的质量水平。抓好整改责任落实。建立“一把手”负总责、班子成员分工负责的整改工作责任机制。探索建立自查自纠机制，要求党政领导干部将民主生活会整改情况写入个人年终述学述职述廉报告，同时在本年度民主生活会上汇报上年度整改落实情况，对未解决的问题，分析原因、分清责任、提出批评、限期改正。改进完善公开公示及评议办法。适当扩展监督渠道，使整改工作置于广大干部职工和群众的监督之下。同时，将整改是否完成、干部群众是否满意作为重要内容纳入行风评议范围，接受广大干部群众公开评议，切实提高整改效果。切实加大督促指导力度。实行督导检查全覆盖制度。上级组织、纪检部门要联合组成督导组，对所属下级党委（党组）领导班子民主生活会进行全面督促指导，并列席各单位民主生活会。同时，负责抽查再下一级一定数量的领导班子民主生活会。坚持列席点评制度。坚持上级党委（党组）班子成员参加指导下级民主生活会制度，落实会前谈话提醒、剖析检查材料审核把关和民主生活会点评。上级纪检、组织部门要坚持督促指导和列席下级领导班子民主生活会，坚持提前介入、全程参与、了解领导班子情况、会议准备工作和领导班子及其成员撰写对照检查材料等情况，会后组织对领导班子民主生活会质量进行测评。

从严治党必须从党内生活严起。民主生活会制度，是党内政治生活的一项重要制度，是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督的一种重要形式，是提高党员领导干部党性修养的重要途径。当前，各地各部门正在开展“三严三实”专题民主生活会，进行严肃认真的批评和自我批评。从今日起本版将陆续推出严格党内生活系列专题研究成果，总结交流专题民主生活会的成效与经验，探索严格党内生活的长效机制，敬请关注。 ●针对领导班子实际聚焦问题，不断细化内容，抓住一个点，解决当前最为重要和迫切的突出问题●坚持“团结—批评—团结”的方针，既严肃认真，又实事求是；本着“惩前毖后、治病救人”的目的，不夸大其词、无限上纲，更不恶意攻击、发泄私愤 民主生活会制度的发展和完善，是一个不断发现和解决问题的过程。什么时候、哪个地方哪个单位民主生活会制度执行得不好，党内生活就不正常，庸俗化、随意化、平淡化倾向就会蔓延，自由主义、好人主义之风就会盛行。反之，民主生活制度会坚持和执行得好时，党内生活就会正常，党性就会增强，党风就会好转。形式化、走过场现象依然存在调查显示，一些地方和单位在执行民主生活会制度方面还不够完善，民主生活会质量不高的问题依然存在。主要表现在：思想认识不到位。部分党组织和党员干部对民主生活会的重要性和严肃性认识不够，一些党员干部把民主生活会当作摆设，存在形式化、走过场的问题。会议内容和主题针对性不强。一些地方和单位盲目照搬上级文件要求，忽视结合本地本单位的实际，导致党员干部的自我剖析不认真联系思想实际和工作情况，生活会开起来容易跑题、散光。会前准备不够充分。有的会前没有围绕主题组织学习，针对性不强；有的征求意见不够广泛深入；有的开展交心谈心活动不够深入，或以谈工作代替谈思想；有的查找问题敷衍了事、浮于表面；有的会前交换意见不够，导致会上开展批评不到位和“突袭”批评的现象发生。自我剖析不够深刻。有的党员干部思想上有顾虑，不敢揭短亮丑，对问题和缺点，往往轻描淡写、避重就轻，问题浮在表面，原因挖掘不深、分析不透，不能直击要害、点到痛处。批评和自我批评浮于表面。谈工作多，触及思想少；谈成绩多，讲缺点问题少；相互表扬多，开展批评少；谈个人多，讲班子少。整改落实不到位。一些单位对会后意见归纳梳理、完善整改措施、通报有关情况等不够重视，既无整改措施，更无落实行动，导致会前、会中热热闹闹，会后整改鸦雀无声，直接影响了民主生活会的质量和效果。增强针对性实效性针对党员领导干部民主生活会存在的主要问题，建议从以下几方面入手，着力提高民主生活会质量。结合本地本单位领导班子建设实际确定会议内容和主题。主题的来源要多元化。坚持上级点、群众提、自己找相结合，在上下结合的基础上选准会议主题。主题的内容要重点突出。针对领导班子实际聚焦问题，不断细化内容，抓住一个点，解决当前最为重要和迫切的突出问题。广泛深入征求意见。上级党委（党组）应向下级提示了解的情况和平时掌握的情况。广泛征求本地本单位、利益相关方、群众和“两代表一委员”的意见建议。征求上级业务主管部门、有关地方和单位、服务和联系对象的意见。对征求到的意见，要责成专人梳理汇总，涉及领导班子的，要向班子成员通报，并在一定范围内公开；涉及领导干部个人的，由班子主要负责同志如实向本人反馈。严格把好谈心谈话关。班子主要负责同志要同班子成员逐人进行个别谈话，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要充分谈心谈话。谈心谈话的内容，要征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。准备在会上提出的意见建议，会前要深入沟通交流，力求把矛盾和问题解决在民主生活会前。深刻查摆问题和自我剖析。班子主要负责人要亲自主持撰写领导班子的年度对照检查材料，领导干部要亲自撰写个人的剖析材料。班子主要负责人的剖析材料，会前要上报上级党委（党组）主要负责同志和分管组织人事的同志审核把关；其他班子成员的剖析材料，会前要提交班子主要负责人和上级组织、纪检部门和督导检查组审核把关。未经审核同意的，不得提交民主生活会。严肃认真开展批评和自我批评。掌握正确原则和方法。坚持“团结—批评—团结”的方针，既严肃认真，又实事求是；本着“惩前毖后、治病救人”的目的，不夸大其词、无限上纲，更不恶意攻击、发泄私愤。强化体制机制约束。坚持“两代表一委员”列席制度，把握适当比例选取不同行业、不同身份的代表委员列席民主生活会，全程旁听监督。认真抓好整改措施落实。坚持整改方案审阅审核审定制度。将专题民主生活会中形成的整改方案由“一把手”审阅、上级督导组审核、分包领导审定的做法形成制度固定下来，通过多方严格把关，层层压力传导，来提升整改方案的质量水平。抓好整改责任落实。建立“一把手”负总责、班子成员分工负责的整改工作责任机制。探索建立自查自纠机制，要求党政领导干部将民主生活会整改情况写入个人年终述学述职述廉报告，同时在本年度民主生活会上汇报上年度整改落实情况，对未解决的问题，分析原因、分清责任、提出批评、限期改正。改进完善公开公示及评议办法。适当扩展监督渠道，使整改工作置于广大干部职工和群众的监督之下。同时，将整改是否完成、干部群众是否满意作为重要内容纳入行风评议范围，接受广大干部群众公开评议，切实提高整改效果。切实加大督促指导力度。实行督导检查全覆盖制度。上级组织、纪检部门要联合组成督导组，对所属下级党委（党组）领导班子民主生活会进行全面督促指导，并列席各单位民主生活会。同时，负责抽查再下一级一定数量的领导班子民主生活会。坚持列席点评制度。坚持上级党委（党组）班子成员参加指导下级民主生活会制度，落实会前谈话提醒、剖析检查材料审核把关和民主生活会点评。上级纪检、组织部门要坚持督促指导和列席下级领导班子民主生活会，坚持提前介入、全程参与、了解领导班子情况、会议准备工作和领导班子及其成员撰写对照检查材料等情况，会后组织对领导班子民主生活会质量进行测评。

格式如下：1、称呼：指送卡人对受贺人的称呼，一般写在卡片的左上方，称呼前可加可不加“to”，如：(To) my dear friend(To) Mr and Mrs Black2、贺词：一般写些固定的贺词用语。如：Happy Teachers" Day!With best wishes for a Happy New Year敬祝新年快乐。也有时贺卡上有预先印刷好的，这部分内容也可根据实际情况写一些简短的表示感谢和良好祝愿的话，如：Happy Mothers" Day !母亲节快乐！3、祝贺人的签名：写在贺卡的右下方，姓名前常加from（也可不加），如：(From) your friend Tom你的朋友汤姆。贺卡起源唐太宗用贺卡给大臣拜年 每到新年和春节，上至国家元首，下至寻常百姓，都有向亲朋好友寄送贺卡的习惯。贺卡这一特殊的祝福介质，究竟是何时诞生的，为何会流传至今，又经历了怎样的发展变化。中国传统文化中非常强调“礼”，礼曾是中华文化的精髓。礼节中的许多内容是靠形式来表达的，比如贺卡。在个人重大事情或公共节日前呈送贺卡，一来形式庄重，二来提早通报对方，与人与己均为方便。故汉朝以来，贺卡作为传统形式一直延续保留，只是名称有所变化。

法律主观：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。以上是劳动法自动离职的规定法律客观：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

跟银行的领导多多交流

1.关于“适度”的名句有哪些 1.活动太多跟太少，同样损害膂力；饮食过多与过少，同样伤害健康；惟有适度能够发生、促进、坚持体力和健康。——（古希腊哲学家）亚里士多德 膂力的意思是体力。 2.不欲极饥而食，食不过饱；不欲极渴而饮，饮不外多。——（中国古代思维家）葛洪 意思是不饿极了再吃，吃不了太多，不渴极了再喝，喝不了太多。 3.衰为盛之终，盛为衰之始——（南北朝）张融 意思是衰败是兴旺的终结，兴旺是衰败的开始。 4.太强必折，太张必缺。——《六韬·武韬·三疑第十七》 意谓弓拉得过头必然折断，弓张得过开必然残破。 5.水至清则无鱼，人至察则无徒——《大戴礼记·子张问入官篇》 意思是水太清了，鱼就无法生存，要求别人太严了，就没有伙伴。现在有时用来表示对人或物不可要求太高。 6.必要的身体需要，还是应该保证的，凡事都有个适应范围，“不及”固然不好，但“太过”亦未必尽善。——【印】印会河 2.关于适度的名句 适度：保持健康的秘密就是适度地介质食物、饮料、睡眠和爱情。 莫忧思，莫大怒，莫悲愁，莫大惧，莫跳踉，真多言。莫大笑，勿汲汲于所欲，勿悄悄怀仇恨…。 则得长生也。——（中国古代医学家）孙思邀 夏季天气寒喧不一，不可顿去棉衣，老人气弱骨"疏体怯，风冷易伤"牍理，时备夹衣，遇暖易之，一重渐减A重，不可暴去。 ——（中国道教人士）邱处机 脏腑肠胃，常会宽舒有余地，则真气得以流畅而疾病少。——（中国古代学者）袁阜 爽口物多终作疾，快心事过必为殃，知君病后能服药，不若病前能自防。 ——（中国古代学者）邵雍。 3.关于原则的古诗句 不可以律己之律律人。 【释义】不能够用要求自己的标准去要求别人。 凡人不可貌相，海水不可斗量。 【释义】看人不能光凭外貌来判断，海水不能用斗来衡量。 戒之戒之，出乎尔者，反乎尔者也。 【释义】警惕啊，警惕！你怎样对待人，人也怎样对待你。 人好刚，我以柔胜之；人用术，我以诚感之；人使气，我以理屈之。 【释义】别人以刚强的办法，我以柔和的办法战胜他；别人使用权术，我以诚实的态度感化他；别人动气了，我以道理使他折服。 平生不做皱眉事，世上应无切齿人。 【释义】自己不做伤天害理的事，就不会有憎恨你的人。 待小人不难于严，而难于不恶；待君子不难于恭，而难于有礼。 【释义】对待品德不端的小人，对他们抱严厉的态度并不困难，困难的是在内心不憎恨他们：对待品德高尚的君子，做到尊敬并不困难，困难的是对他们真正有礼。 身危者骇，人勿责之。 【释义】身处险境的人恐惧，人们不要指责他。 4.关于原则的名句 关于讲原则的名言 1. 无论是美女的歌声，还是鬣狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。 ——恰普曼 2. 书不记，熟读可记；义不精，细思可精；惟有志不立，直是无着力处。——朱熹 3. 意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。 ——但丁 4. 谁有历经千辛万苦的意志，谁就能达到任何目的。——米南德 5. 不作什么决定的意志不是现实的意志；无性格的人从来不做出决定。 ——黑格尔 6. 穷且益坚，不坠青云之志。——王勃 7. 天行健，君子以自强不息。 ——《周易》 8. 骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。——《荀子，劝学》 9. 流水不腐，户枢不蠹，民生在勤。 ——张少成 10. 勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。——华罗庚 11. 聪明在于勤奋，天才在于积累。 ——华罗庚 12. 古往今来，凡成就事业，对人类有所作为的，无不是脚踏实地，艰苦登攀的结果。——钱三强 13. 我们每个人手里都有一把自学成才的钥匙，这就是：理想、勤奋、毅力、虚心和科学方法。 ——华罗庚 14. 攀登科学高峰，就像登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样，要克服无数艰难险阻，懦夫和懒汉是不可能享受到胜利的喜悦和幸福的。——陈景润 15. 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。 讲原则的名言警句 1.唯有坚持才能终有一天获得品尝它们的快乐 2.一个没有原则和没有意志的人就像一艘没有舵和罗盘的船一般，他会随着风的变化而随时改变自己的方向。 ——斯迈尔斯 3.由百折不挠的信念所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量具有更大的威力 ——爱因斯坦 4.咬定青山不放松，立根原在破岩中；千磨万击还坚劲，任尔东西南北风 ——郑燮 5.意志目标不在自然中存在，而在生命中蕴藏。 ——武者小路实笃 6.谁有历经千辛万苦的意志，谁就能达到任何目的。 ——米南德 7.一个人要开化一个最闭塞的地方，有了钱还不行，他还得有知识；而且知识，正直，爱国心，如果没有坚定的意志，把个人的利益丢掉，献身于一种社会的理想，那也是白费。 ——巴尔扎克 8.只要有一种无穷的自信充满了心灵，再凭着坚强的意志和独立不羁的才智，总有一天会成功的。 ——莫泊桑 9.穷当志益坚。 ——欧阳修 10.坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。 ——伏尔泰 11.坚定的前进者尽管也有停歇的时候，却勇往直前。 ——赫伯特 12.在意志面前，决无办不到的事。 ——约u2022海伍德 13.记住该记住的，忘记该忘记的，改变能改变的，接受不能改变的 14.如果没有原则的考验，一个人简直不知道自己是不是正直（英国） 15.忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。 ——奥维德 坚持原则的名言 1. 称赞削弱了勤勉。 2. 聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神。 这些都是科学研究成功所需的其它条件 3. 滴水穿石，不是力量大，而是功夫深；成绩优良，不是天资高，而是辛勤学。 4. 地不耕种，再肥沃也长不出果实；人不学习，再聪明也目不识丁。 5. 我在科学方面所作出的任何成绩，都只是由于长期思索、忍耐和勤奋而获得的。——达尔文 6. 一个人要开化一个最闭塞的地方，有了钱还不行，他还得有知识；而且知识，正直，爱国心，如果没有坚定的意志，把个人的利益丢掉，献身于一种社会的理想，那也是白费。 ——巴尔扎克 7. 只要有一种无穷的自信充满了心灵，再凭着坚强的意志和独立不羁的才智，总有一天会成功的。 ——莫泊桑 8. 穷当志益坚。 ——欧阳修 9. 记住该记住的，忘记该忘记的，改变能改变的，接受不能改变的 10. 如果没有原则的考验，一个人简直不知道自己是不是正直（英国） 11. 宁为玉碎 不为瓦全 12. 忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。 ——奥维德 13. 聪明出于勤奋，天才在于积累。 14. 坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。 ——伏尔泰 15. 坚定的前进者尽管也有停歇的时候，却勇往直前。 ——赫伯特 16. 在意志面前，决无办不到的事。 ——约u2022海伍德 17. 唯有坚持才能终有一天获得品尝它们的快乐 18. 一个没有原则和没有意志的人就像一艘没有舵和罗盘的船一般，他会随着风的变化而随时改变自己的方向。 ——斯迈尔斯 19. 由百折不挠的信念所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量具有更大的威力 ——爱因斯坦 20. 咬定青山不放松，立根原在破岩中；千磨万击还坚劲，任尔东西南北风 ——郑燮。 5.有关适度的名言 遇事不怒，基本吃素，饭后百步，劳逸适度------- 名人网收集 适度的娱乐能放松人的情绪 ———— 塞内加 适度是健康之母 ———— 佚名 唯有适度可以产生、增进、保持体力和健康 ———— 亚里士多德 能够白首偕老的夫妻，大概就是能够掌握适度感情的夫妻 ———— 张贤亮 既然我们都是凡人，就不如将友谊保持在适度的水平，不要对彼此的精神生活介入得太深 ----------欧里庇得斯 既然我们都是凡人，就不如将友谊保持在适度的水平，不要对彼此的精神生活介入得太深。--------- 欧里庇德斯 适度，不是中庸，而是一种明智的生活态度。金马沉默是一种美德，沉默是一种智慧，沉默是一种魅力，沉默是一种含蓄，沉默是一种力量，一种质气，更是一种风度。 ---------报摘 6.古诗文中有哪些篇目是讲适度、合适原则的啊 鲁人有公孙辍者，告热闹曰：“我能起死人。”人问其故，对曰：“我固能治偏枯（半身不遂），今吾倍所以为偏枯之药，则可以起死人矣。”物固有可以为小，不可以为大；可以为半，不可以为全者也。 事物有质与量的差别，我们不能混淆两者的界线。事物的用途有大有小，我们要恰如其分地使用它，决不能无限度地乱用，机械地只从量的大小上类推，就会闹笑话，犯错误。 另外苏轼的水调歌头也有这个意味，比如，我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒。起舞弄清影，何似在人间。 人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。依我看也有关于人生不能太过追求完美，要适度才能幸福 7.与原则有关的诗句 一、过马路 过马路，左右瞧，大家要走人行横道。 公路若无斑马线，执行通道误打闹。 远离汽车不猛跑，迅速通行安全好。 二、各行其道 靠右行、靠边走，交通法则要遵守。 自行车道，汽车道，各行其道秩序好， 平平安安最重要。 三、交通安全小歌谣 交警叔叔最潇洒，纠正违章先敬礼， 指挥车辆伸手臂，刮风下雨他不怕， 交警叔叔最潇洒。 四、过马路 过马路，左右看，汽车来时靠边站， 行人要走人行道，司机叔叔车开慢。 五、护导旗 护导旗，保平安，列队过路举前面， 来车要是强行过，警察叔叔来指责。 六、红绿灯 红绿灯，像眼睛，一只绿来一只红， 红眼瞪你让你停，绿眼看你让你行， 如果你要不听话，警察叔叔来批评。

标准化服务是指建立了国家标准或行业标准的服务项目，提供的服务必须按照标准实行，包括服务服务的时间、服务工作量、服务质量、服务价格、质量保证、服务管理、服务监督、服务投诉等相关内容。

好像没玩过，是什么视角的？

类比推理的例子有小黄喜欢吃肉，吃冰淇淋，她现在胖等。在心理学上，类比指的是一种维持了被表征物的主要知觉特征的知识表征。所谓类比，就是由两个对象的某些相同或相似的性质，推断它们在其他性质上也有可能相同或相似的一种推理形式。模式信息类比的结论是或然的。类比的结论之所以具有或然性主要是由于以下两方面的原因。一方面是因为对象之间不仅具有相同性，而且具有差异性。就是说，A，B两对象尽管在一系列属性上是相似的，但由于它们是不同的两个对象，总还有某些属性是不同的。如果d属性恰好是A对象异于B对象的特殊性，那么我们作出B刘象也具有d属性的结论，便是错误的。例如，地球与火星尽管它们在一系列属性上是相似的，但是地球上有生物，能不能说火星上也有生物呢，不能，因为火星还有不同于地球的特殊性。航天科学考察表明，火星上并未发现什么生物。另一方面，对象中并存的许多属性，有些是对象的固有属性，有些是对象的偶有属性。

问题一：我想开个超市进货渠道怎么找？ 进货有三种方法： 如果是个比较大的超市，通常只要开店了，就会有供应商主动前来提供货源。在乡镇开小型超市，开店之初这种供应商找上门来情况不多。因此，你可以到县城一些超市打听了解，某种商品卖的好与不好，并获取供应商的电话。 还有一种办法，你到本地最大的超市，找到他们的送货口，然后找各个送货的供应商。通常给大商超送货的商家，基本都是总代理或厂家。而主动上门的，通常都是二、三级批发商。和各供应商定货的时候，一定要记得，如果某种商品滞销或过期或破损，一定要让供应商给你调换，这能够在产品进店时你先压供应商第一笔进货款，这样，你就会降低损失。当然，这也要取决于你的开店规模和地理位置。你的优势越大，你得到的利益就越多。 第三种方法，你可以去批发市场自己配货，并留下你的电话和地址，只要你的超市有销量，以后的货就会自动送上门。 问题二：开超市如何去进货 主要超市策划、店长会有一些供货商信息提供给你，有些你把招商信息和你超市开业时间发布出去，自会有供货商来找你！这些都是有售后的！然后你自己去批发市场或者淘宝购入，这个就不一定有售后的了，还有就是微商产品，个别也是有售后的！我也是做新店，从选场地到步入正规，真的老累了！ 问题三：开个小超市怎么进货 批发街呀 问题四：我想开超市在哪里可以进货 不知道你在哪个省市 超市的进货渠道很多 1、找当地商品生产厂家； 2、找当地的商品代理公司； 3、找当地的批发市场；等等以上三点是商品较集中的地方 商品全 也可以找单品生产厂家这样进货价相对要低些。 开始的时候,你一定要自己动手采购.这样比较累,但是你可以更好的了解行情,拿到最低的价格,以取得最高的利润. 其实货物的配送是一个很专业的问题,里面的学问很大的,你可以请教其他的大型超市的相关人员,帮助你完成你的创业. 我想你应该去各个大行市场看看，了解行情。要有一个计划。安计划去做。 问题五：请问，我想开家超市，一般怎么进货啊？ 是个体店，还是加盟连锁店？ 问题六：我想开超市，又没有经验！怎么办？ 小县城小超市 我感觉所谓的小超市应在50-100平米之内 投资超市有几方面的投入 1、门面房屋（一般是以租赁的形式，租期10年为宜） 2、装修投入 3、固定资产投入（如超市货架、收银监控系统） 4、人员投入（理货员、收银员、店长等） 关于收入 一般超市营业收入毛利在15-20个点左右。不同地段不同种类的超市利润不一。 隐形收入 指：如进场费 堆头费 端架费 开业周年等等 只要你能想得出 又有一定道理 能收到的款项 供应商一般都不会拒绝。 这里面有些费用就要靠你的口才了。 进货渠道 部分火源去县城周围的大型市场进货。有条件的可以从地市市场 或省会大型市场进货。这一般都是现金进货。 另一部分由当地供应商直接供货。一般这样的供应商进货价格稍高 但一般可以压单。结算方式可以是月结 也可以是铺底销售。 大概就这些 一个超市是否赚钱和超市的选址和管理有着密不可分的联系。超市选址占7成，好的管理占3成。 你自己慢慢体会。 作为小超市一般都是以普及社区型的超市，那么对这种有着一定的消费群体的社区型超市如何增加营业额以及毛利额是众多的经营者深感困难的问题，就此方面希望与大家进行探讨。 首先我们来分析一下影响超市营业额增长的原因 从顾客与门店营业额角度来看，营业额是由顾客购买单价与来客相乘而得，一方或两方增加时，营业额就会上升。一般来讲为了提高营业额与来客数，需要策划促销活动，作为中小超市因为有着一定的顾客群体，增加来客数量就显得比较困难，因为周围的流动人口比较少，就会使门店的来客数量受到一定的影响。故而作为中小连锁超市以及社区型超市如果以单纯增加来客数量作为门店销售业绩的提升，显然是不可行的。 另外一方面就是如何提高客单价，刚才讲到对于社区型超市来讲固定的服务群体和消费群体。也正是因为此种原因使得社区型超市的客单价的提高有着一定困难。因为周围的消费群体主要是以购买日常生活必须品为主要目的，长此以往已经形成的购买购买意识使其很难增加在门店的消费单价，也就是我们所要求的客单价。 虽然刚才从顾客以及客单价角度看到了社区型超市的业绩提升存在着一定的难度，但是也不是说没有解决的办法。最主要的是我们要抓住重点既社区型超市就是以服务社区为前提就应该从这方面进行着手： 1、 增加经营项目 正是因为社区型超市的此种局限性和发展的空间，应该把增加经营项目列为首位目标，切不可以惯有的经营方式进行。应该把一些以前没有但周围群体需要的经营项目纳入到新的经营当中来，从而达到提升整体经营业绩的目的。 2、 提高有效商品的引进 中小连锁超市的商品定位都是一样的规模，一样的布置，而这种模式正是制约和影响其在社区发展的主要问题，应该突破这种经营方式，进行统一连锁地区划分的经营变动使门店在不同的社区范围内形成各自的特色格调，从而成为社区内的小型购物中心。 3、 增加消费者的入店次数 固定的消费群体以及固定的消费使得顾客已经形成一种潜在的消费时间段，例如有部分人喜欢在周日进行统一购买有些顾客喜欢在周三进行购买等等，那么就要突破这种消费的模型，使周围的消费者变每周一次为两次，这样就要前边两项的支持和配合才能把消费者吸引进来。 4、 进行商品的的错位经营 所谓的商品的错位就是指和竞争门店的商品进行错开，以顾客的需求为主要目标，而与其他大型竞争和小型竞争者之间实行错位经营，从而避免过多的竞争一致影响到毛利率的提升。 当然以上所提到的4点也不是很全面，比如在......>> 问题七：自己开个小超市应该怎么进货？ 找批发市场 看人家在那里进货的.. 饮料以后开店1川2个月上们推销的多的是 康师傅水 还像是0.5416元一瓶- -！ 问题八：想开个小超市,如何进货呀? 朋友，我建议把形象、口碑、宣传做好。 周围老百姓一买东西能想到你，因为你――便宜！ 周围老百姓一买东西能想到你，因为你――服务好！ 周围老百姓一买东西能想到你，因为你――这里有积分卡！ 储围老百姓一买东西能想到你，因为你――没有假货！ 周围老百姓一买东西能想到你，因为你――多给塑料袋（呵呵）！ 周围老百姓一买东西能想到你，因为你――会把大件送货上门！ 等等，这样的服务还有很多，只要贴心。 这样厂家就会找到你，只要你诚信，做到了上面说的，厂家赊给你货当然也是没问题了，这样你就不存在进货风险了，现在小超市都是这样经营才能赚钱。 剩下的你要做的是多为厂家卖货，勤给厂家结帐了 问题九：一般的超市的进货渠道有哪些? 基本上你最开始找的是经销商,代理商,等你发展的稳定,有市场的时候才会是厂家.(我是做超市的)　　如果开的是比较大的超市，主要你开业了，就会有供应商主动来找你提供货源，这是一种不用自己担心的进货方式，但也都一般是二、三级代理商来找你提供货源。当然这也就无形中你的利润压缩了。罚如是在小镇开小超市，这种坐等货源的方式是行不通的。　出击供应商你可以到本地最大的超市，通过各种方式去找到他们的送货口，区找他们的供应商。通常给大超市送货的供应商一般来说都是总代理或是厂家，相对来说你的利润空间会很大。还有一个好处是，你在和各供应商定货是可以提前约定，如果某种商品滞销或过期或破损，一定要供应商给你调换，这就能在供应商产品进店时压第一笔货款，这样的话，你就可以降低风险。当然也要取决于你的开店的地理位置等优势。优势越大利润越大。　主动进货可以去批发市场自己配货，并留下你的电话和地址，只要你的超市有销售额，以后货会主动送上门的，甚至你可以做二级或是三级，更高可以做总代理。利润那就更高了。 问题十：我想开家小型的超市,大概需要多少钱?还有,该怎么进货呢? 5分 开个超市需要的费用，要看超市的地势，超市的面积，超市的档次等很多因素，如果地势好的话，租金就贵，转让费就贵，超市要是大投资肯定就多，超市的档次要高的话，商品的成本就贵。基本情况是平均起来开个100平左右的超市基本投资在10万到20万之间。进货最好是，你做过流通环节的工作，接触过商超或者业务。进货主要是要注意商品的品种，商品的数量，商品的价格，然后就是验货，注意商品的数量，保质期，商品的质量。万事开头难，前期准备是特别繁琐而且累，慢慢进入正常就好了，开好超市最重要的是选址，地址选对了，就肯定能赚钱。

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1． 言语得体言语既是交际心理现象，展现交际心理过程，就必须做到说话得体，恰如其分。任何夸大其词，或是不看对象，词不达意，都会影响交际心理的展现，妨碍相互间的交流。例如怎样称呼别人，这中间就大有文章。两人见面，第一个词便是称呼，它既是见面礼，也是进入交际大门的通行证。称呼得体，对方会感到亲切、愉悦；称呼不当，对方就会不快、愠怒。交际中言语也要注意分寸，该说则说，不该说则一句都不说，说到的程度应视对象和交际目标而定。赞美对方，说他如何才华出众，聪明能干，这些恰恰是他的不足之处，对方的心理如何，便可想而知了。例如某人好不容易才发表了一篇作品，这时你表示祝贺，说他“吃苦”，“有毅力”，“有一种顽强精神”，这都可以，但如果以此便夸奖他“作家”，他就感到你这是嘲弄、讽刺他了。两人争论问题，对方从全局考虑，作出某种让步，使问题得以及时解决，这时你诚意地称赞他说：“你的风格真高，实在难得！”这种赞美，往往适得其反。既是真诚地赞美别人，又何必加上一句“实在难得”呢！2．言语真诚其实言语得体也是出于真诚，话说得恰到好处，不含虚假成分，能说不真吗？然而真诚还有它另外一面，那就是避免过于客套，过分地粉饰雕琢，失去心理的纯真自然。绕弯过多，礼仪过分，反而给人“见外”的感觉，显得不够坦诚。与人交际，谦逊礼让是完全必要的，然而不分对象、不分场合，一味地“请”，“对不起”，未免有虚伪的嫌疑。比如说故人相聚，还过分客套，搞得别人难为情，这就很难说是真诚。这里缺少点什么呢？缺少直率和坦诚！许多情况下，我们需要直抒胸臆的言语艺术，是怎么样，就怎么说，还事物以真面目。直言不讳，是待人接物很重要的语言技巧。3．言语委婉语言的表达方式是多种多样的，由于谈话的对象、目的和情境不同，语言表达方式也没有固定的模式。说话有时要直率，有时则要委婉，要视对象而定。直时不直，委婉时不委婉，同样达不到交际效果。当然，言语委婉并不容易做到，它需要有高度的语言修养。如运用什么语气，采用哪一种句式，运用什么言辞，以及“讳饰”、暗喻等，既要有高度的思想修养，也要有丰富的汉语知识。但用得好，批评的意见可以使对方听得舒服，同样的内容可以使对方乐意接受，而且在极大程度上，可以激起对方的兴趣和热情，其作用往往超过一般的直言快语。· 一、把握成功的交往原则大学生的交往行为受制于其的交往原则，由于生活经历和体验不同，其交往原则带有鲜明的个性特征。不同的交往原则，有着不同的交往效果。成功的交往原则主要有：1．尊重原则尊重他人就是尊重他人的人格，承认他人在交往中的平等地位。大学生在交往中要尊重对方 的兴趣、爱好、尊重对方的行为习惯，要礼貌待人。一般讲，大学生的自尊心都较强，因此 ，在人际交往中尤要注意尊重原则。相互之间的尊重是良好关系建立的前提条件。2．真诚原则诚实是成功交往的基础。一个人具有诚实的性格是可贵的。知心朋友和牢固的友谊是通过真诚相处才获得的。那么，怎样做到诚实呢?一要正直无私；二要说老实话，办老实事，做老实人；三要表里如一，言行一致。3．宽容原则每个人身上都有某些小毛病、缺点，在交往中也会产生些磨擦，这是难免的。只要在交往中学会宽以待人，就可以避免交往中的矛盾。宽以待人就是对别人的不足，不要求全责备，要宽恕、原谅别人。只有这样才能扩大交往空间，有助于消除人际间的紧张关系。4．互酬原则互酬不仅有互相酬答的本意，也有相互帮助、满足的广义内容。人的行为一般都具有某种互酬性，它包括物质、精神、情感等方面的互酬，在交往中互酬水平越高，关系就越密切。一个人如果只想得到别人帮助，而不去帮助别人，关心别人，是处理不好人际关系的。二、积极进行交往，克服各种心理障碍 心理学家认为，当人独处时，心理活动就会朝向内部，朝向自我。自卑的人长期独处，心理活动的范围、内容就会变窄、变小，就会使自己陷入更深的自卑之中不而不能自拔。因此，大学生只有主动与人交往，心理活动才不会局限于个人的小圈子里，才能逐渐改变人的自卑心理，寻求友谊，拓展生活的舞台。 形成心理障碍的最主要原因是不能正确认识自己。大学生在交往中要有自信心，要悦纳自己 ，只有自己喜欢自己的人，才会喜欢别人。在交往中，人都有失误的时候，但不要过分否定 自己，封闭自己，要善于发现自己的长处，并在与同学交往中大胆、合理地发挥这些长处。这将使人看到你的价值，对你产生信任和敬重，同时也会提高你自己的自信心。因此，每个大学生都应不断扩展自己的交际范围，从交往中认识自己，克服各种心理障碍，建立良好的人际关系。三．要把握好交往的度。 所谓度就是保持事物质与量界限，是事物质与量的统一。人际交往必须遵循适度原则。 首先是交往的广度要适当。既不要过广，也不要过窄。过广则容易滥，过窄则容易形成小圈子，妨碍正常交往。其次是交往的深度要适当。对交往的对象、层次要慎重斟酌，有的浅交，有的深交，有的拒交，要心中有数，不能混淆。其三，交往的频率要适度。即使是好朋友，交往也不能过从过密，天天在一起难免会感到腻烦，惟有保持适当的时间距离，双方才有新鲜感，愉悦感。其四，交往的空间距离要适度。就是在交往中要根据相互之间的关系亲疏、远近以及类型来调整空间距离。其五，在人际交往中要注意把握分寸、尺度，即使是老朋友之间也要做到说话有分寸，别说过头话，别提非分要求，力求在交往中自己的言谈举止文明规范、合情合理。四．掌握语言交往的艺术 自从人类有语言以来，语言交往就成了人类社会交往的一种必不可少的基本形式。交谈作为相互间心理沟通的过程，需要双方都以对方为交往对象而密切地协调与配合。要使交往融洽，必须掌握交谈的艺术。交谈的艺术主要表现在听和讲两个方面。许多事实证明，越是善于倾听他人意见的人，交谈的效果越好，人际关系越理想。倾听，不单是用心理解，还需要积极地作出各种反应。在别人讲话时，要全神贯注地倾听，最好伴以专注的眼神、赞许的点头或鼓励手势，即使不同意对方的观点，也应让人把话讲完，不要急于插话或争论是非。讲话是一种非常重要的交际艺术，“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。这两句话告诉人们交往时语言对人产生的影响。大学生要想取得交往的预期目的，就要掌握讲话的技巧。讲话时要语言精炼，条理清晰，要真诚、热情，既不要过分恭维别人，也不要盛气凌人，而要推心置腹；讲话要掌握分寸，对于不同的谈话对象要区别对持，另外，讲话要得体，合时宜，这样才能适应对方的心理需要，产生积极作用。总之，对于在校大学生，要从各方面锻炼自己，克服各方面的心理问题，改善人际关系，使自己能够适应大学生活。大学时间是大学生心理趋于成熟的时期。在此阶段，特别需要别人的理解，愿意向别人倾诉自己的思想，以便通过别人的理解与安慰而对压抑的情绪进行调节，使心理压力缓解。另外，就业形势严峻，现在我们重视人际交往，掌握交往技巧，积累交往经验，不仅是大学生现实生活的需要，也是大学生成功走向社会的需要。

朱一行受到了内东门的友好接待和高度礼遇。他们可以经常会见君主，解释他们的活动范围，并接近上层阶级的魏。没有，我们只是近距离接触了阿紫哥和多尔衮。现在，我们来看看清初另一位著名的太子多多。多多，清朝努尔哈赤亲王第十五子，与阿济格、多尔衮同母。香柏祁智大师第一封信贝勒。田聪两岁，14岁。因伐多罗有功，封为“可儿楚儿”。在过去的六年里，他从察哈尔俘获了数千名右翼士兵。1999年，祖大寿与大凌河以西的锦州、松山兵会师，多多领兵攻大凌河未果。太史公也，太宗出怀远门五里迎老人。贾枝说：“我哥哥得奖的时候，真是难能可贵！”这一年，多多才21岁。崇德元年四月，封他为太子；伐朝鲜，引数千人至朝鲜都城，罗权、钟卿助南汉山，多捕之，收千马；2005年5月，锦州附近，我剪了80多支。2007年2月、7月被授予洪承畴军衔。蔚县的、王；顺治元年四月，李自成入关时被破。2002年2月，扬州，史可法，明大学；5月，获得斧王奖；颉利送了一份礼物给他的朝臣。叫多多回京城。还好南苑进行了城郊劳动，给了黑狐冠、貂袍、黄金5000两、白银50000两、马10匹、马鞍2个。三年，任杨威将军，带着他的侄子成泽郡的王叔赛，商议蒙古土地、车臣等问题。面对五万敌军，多多率军奋勇作战，向北行军三十余里，阵亡数千，俘虏数千。老师，顺治皇帝亲出安定门迎接老人，给了国王一匹鞍马。四年，赐辅政太子叔德裕爵位，赐、尹万、鞍马两匹。2006年3月、6月，他死于天花，年仅36岁。九年三月，瑞太子割了爵位，带着母亲和弟弟去追郡王。康熙十年，后石。龙四十三年正月，诏赏祠堂。竹内多门似乎只是急于见到多多，而多多似乎对他视而不见，不让他靠近。但这匆忙的一瞥也看到了一种方法。他对德川广佳说：“这十个王子是九个王子的弟弟。据说他、戴珊都是杰出的人物。他是一个三十岁左右的人，像个有学问的人”“学”就是有脑子。多和他的十二弟阿紫哥不一样，虽然一样的勇猛不可挡。然而，因为他的“知识”，他比任性的王子更丰富多彩。在努尔哈赤的16个儿子中，他是一位才华横溢的王子。竹内拓蒙听取了力帆院官员对多多的汇报。“天聪七年，唐太宗和皇太极问群臣，明朝打朝鲜和察哈尔这三个地方是哪个？这是一个严重的问题。我们的始皇帝非常重视大臣们的意见，并且善于采纳。太子多多第一个站出来说：“我军不怕打仗，但是如果只在山海关外打仗，怎么能保证成功呢？玩山海关和玩燕京一样。我觉得应该直接去山海关。这是全体官兵的愿望，我们应该满足他们。这也是一个长期的计划。当镜头判断时间的时候，过去和现在是一样的。如果我军发动奇袭，但是敌人已经准备好了，怎么用？为什么要和明朝讲和？是的，要考虑到步兵的辛苦，暂时缓解一下。但是如果有机会，我们还在等什么呢？至于察哈尔，暂时不要管他。朝鲜已经和我们讲和了，所以不要急着行动。现在，我们首先要制定一个反明朝的计划。“这是多多国君的一句话，让我们下定决心入关，全面进攻明朝。这就是今天北京成为首都的原因。”当竹内友本听到这个消息时，他心想，友本王对当前形势看得多么准确，他选择战斗机是多么大胆。镜头判断时间的时候，过去和现在是一样的。可见他知古知今。阿齐兹不能说这些话。南京失陷后，多多和多尔衮一样，实行了一系列开明政策。他亲自去了明十三陵，并作为客人去看了被弘光囚禁的所谓崇祯“太子”。他命令南明大小官员每天照常在里面办公，都被关了起来。他下令修建史可法庙，以示对家人的尊重。他下令将抢劫百姓的八旗兵斩首。此外，它还在大门口郑重发布了一个通知，说：“剃光头在你们自己的国家是很常见的。今天当兵的到了，不刮也不刮。不守法就不用刮胡子。曾经有一些不要脸的官员剃光头迎接他们，他们自己的国家已经开始唾骂他们了。特别介绍。”听着，这是理性的二重唱。这就是他的知识所在。事实上，努尔哈赤非常重视儿童教育。早在1589年，他就邀请绍兴文士龚到他家，教他的孩子如何阅读和学习。至于后期对王子的学习反应，是由个人天赋和悟性决定的。多多头脑清晰，让哥哥多尔衮非常看重他，但他并没有为了私利而与哥哥结党。多尔多尔衮对此常常感到失望。顺治六年三月初，多多在北京患病的消息传到大同前线，多尔衮不顾军事形势紧张，急于发兵回国。然而，年仅36岁的多多没有等到哥哥。当月18日病逝于北京。当多尔衮到达居庸关，听到白旗大臣苏萨哈的噩耗，多尔衮泪流满面，立即穿上丧服，飞进北京。这些兄弟从小失去父母，在死亡边缘起死回生。可是顺治九年，弟弟出事了，因为是同母同弟，爵位降为郡王。这是顺治和小庄的错。是的，多多有浪漫的缺点。他不觉得皇太极分配给他的福晋漂亮。他把妓女带到前线，同时和她们战斗。他甚至偷走了大学生范文程的漂亮媳妇，还试图把他们归为已有。这个缺点的背后。其实他心里有很大的痛苦。因为他在12岁的时候，亲眼目睹了母亲阿巴海被迫为父亲而死的悲惨一幕。这让他异常，连知道他有罪的皇太极都想让他得三分。再加上他的弟弟费阳谷因罪受罚，他成了皇太极最小的弟弟。所以，他的青睐自然更多。虽然多次鄙视皇太极，但他宽厚的弟弟皇太极一次又一次的忍受着，并没有做出严厉的惩罚。至于私事，皇太极没有多说。不仅如此，他还在大众的推动下，违背自己的意愿答应了哥哥的要求，娶了蒙古科尔沁部大公主的女儿。然而，浪漫的故事并没有影响他成为河南王子。所以说满语的音译是“勇敢”。康熙十年，他的皇位从郡王恢复到铁帽子太子于，并传到清末。因为他的功劳太大了，什么都掩盖不了，哪怕是最简单的掩盖一个人私生活的方法。在众多的后代中，有两个儿子，七个儿子董鄂和孙，四个儿子孙德昭，五个儿子孙，八个儿子孙临沭，他们为国家做出了巨大的贡献。引起我注意的是，林纾在咸丰做过三年秀才。这肯定和多多的见识有关。至少让我们想想王符身上根深蒂固的教育制度。竹内当天看到多多的书房，一眼就看穿了多多锐利的眼神。

反正不是苟伟..

幼儿园家访记录表内容可以这样来写：家访事由：家长到校了解一些状况老师向家长汇报状况：该生在前一天去实验室做题时，不留意撞破玻璃，伤着了手。其他学生立即向老师汇报，随后将他带到诊所进行消毒抹药包扎。家长反映：孩子回到家后给家长说明了状况。所以家长特意赶来表示谢意，并执意要把包扎的钱给老师。我听明来意后，也真的感动于家长的明理，没有收钱，收下了这份理解的情意。家访手记家访手记：该生是一个十分好动的男孩，与家长也多次反映过这个问题。他很聪明，成绩也很好，但常常管不住自己，上课很少能坐得住，要么东张西望，要么手中拿着玩具摆弄，要么与邻桌耳语几句，要么头低下不知在想什么。老师让思考问题，他张口就说。他口头表达潜力很强，也很会办事，但缺少静下心来独立思考的潜力，这就影响了其做题的质量。读书、思考是需要安静的，唯有一颗宁静的心才能使自己进入思维的腹地，才能领悟到更深更广的内涵，期望该生能认识到这一点。

新农业养殖项目如下：1、种红薯叶。这两年很多农户靠种红薯叶赚了不少的钱，这是因为红薯叶营养丰富，在人们吃惯了大鱼大肉后，如今对红薯叶这种健康蔬菜更偏爱。2、种秋葵。秋葵是一种保健蔬菜，营养价值高，是很多男性都喜爱吃的蔬菜之一了。由于秋葵外形和辣椒有些相似，很多误以为秋葵就是辣椒，同样一亩地的秋葵，或许比辣椒更赚钱。如果大家有条件的可以采用大棚种植，这样反季节栽种利润能更高。3、种香椿。香椿芽是一种春季吃的树上蔬菜了，由于受时间和季节的限制，平常的采收和使用季节在春天的半个月内。如今很多开始发展大棚种植香椿，或者用香椿种子培育香椿芽来售卖，都是不错的模式了。4、种草莓。每年12月到次年3月是草莓需求量比较大的季节，草莓作为一种高端水果价格一直不低。关于新农业的相关知识如下：1、林下养殖：以林地资源、森林生态环境为基础发展林下种植、水产养殖等项目，包括林下产业、林业产业等。2、有机种植：使用天然材料来种植植物，包括改良土壤、防治病虫害等，目前人们的健康意识不断提高，对有机蔬菜的需求越来越大。3、休闲农业：该产业植根于农业、农民、农村及城乡居民服务，目前发展的项目有观光农场、休闲渔业、牧场等。

1、新手去批发市场进货切忌贪多，不要带太多现金。如果计划好拿三千你就不要带四千，这样能够强制性的有所控制。2、另外就是不要失去主张完全被批发商意见所左右。有的新手去拿货因为一点也不了解和熟悉市场行情，所以看到别人拿什么就拿什么，批发商说什么好就按批发商的意见赶快掏钱，这样完全没有自我主张的进货态度往往造成货品混乱、不易搭配，更无从谈个人风格，所以去之前一定要分析好经营定向；3、最后一件就是需要注意验收。4、批发市场进货，你去到档口，根本就不要与那些导购讨论价格，直接就找老板说话。请不要紧张，就算你没有很大的量，找老板也好说话而且不会听到不好听的话，因为生意是老板的，在他心里大小都是客。在与老板谈话时，如果导购不断帮腔，请直接训斥她，并对老板说：你要请个好一点的工人要不然生意不好做云云。5、同时要冷静。一是要跟在行家后边冷静学习，同时店家会以为你们是一伙的在说价时你可以窃听，二是看货物要冷静，遇到很欣赏的也不要显露出来，有的导购美女很能看你的表情的，三是在说价的时候要冷静，尽量不要说死，因为说死了就得掏钱你或许会后悔，四是当导购美女鄙视你时，要保持冷静，人在外地不要惹事否则没好结局。

应该是可以，只做为原公司的股东，持有股份，但不是法人代表 然后可以在成立其他公司

问题一：贺卡的英语单词怎么写 card 英 [k:d] 美 [k:rd] n.卡片;信用卡;纸牌;明信片 vt.记于卡片上 Christmas card 英 [?kri *** ?s k:d] 美 [?kr? *** ?s krd] n.圣诞卡片 问题二：贺卡用英语怎么说呢？ 你好！ 贺卡用英语说是Greeting card 问题三：做贺卡用英文怎么写 做贺卡 make a card 为妈妈做贺卡。 Make a card for your mum 问题四：英文的贺卡怎么写啊？ We wish to show our gratitude and thanks with a *** all gift. Happy Teacher"s Day! 我们送您一件小礼物，以表我们对您的感激之情。教师节愉快！ You are like a third parent. We all love you and respect you. 您就象我们的家长，我们都敬爱您。 The primary purpose of education is not to teach you to earn your bread, but to make every mouthful sweet. 教育最主要的目的，不是教你懂得如何谋生，而是使每个人生活得更香甜。 We all like having you as our teacher. You have our respect and gratefulness. 我们喜欢您做我们的老师，我们尊敬您、感激您。 This is Teachers" Day and a time to be grateful to all teachers. This profession deserves the special recognition and respect. There is no more appropriate time than this to honour you and others in your chosen field. You have my eternal gratefulness. Have a happy Teachers" Day. 时逢教师节，是向所有教师表达谢意的日子。这个职业值得受到特别的重视和尊重。此刻是向您及您的同行们致敬的最佳时机。我永远感激您。祝节日快乐！ We are more thankful than we can express. 对您的谢意，我们无法用语言来表达。 You have been a qualified teachers and even better friend. Thank you for all that you have done. 您不仅是一位合格的教师，更是一位好朋友，谢谢您所做的一切。 Education is not the filling of a pail, but the lighting of a fire. 教育不是灌满一桶水，而是点燃一团生命的火焰。 The man who can make hard things easy is the educator. 能使艰难之事变得容易的人是教育者。 Send you our everlasting feeling of gratefulness and thankfulness on this special day. 在这特别的日子谨向您致以我们永恒的感激之情。 A teacher affects eternity; he can never tell where his influence stops. 一个教师对人的影响是永恒的。 It is the most appropriate time to show you our thanks. 现在是向您表达感激之情最为恰当的时刻。 This *** all gift is only a tiny token ......>> 问题五：制作卡片英文怎么写 make card 问题六：英文生日贺卡怎么写 DEAR XXXX HAPPY BIRTHDAY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 【然后可以写一些想说的话】 IT"S A LOT OF FUN STAYING TOGETHER WITH YOU! BEST WISHES XXXXXXX 问题七：贺卡用英语怎么说？ greeting card 英[?ri:ti? k:d] 美[?rit?? krd] 贺卡 [例句]I selected a lovely *** all greeting card. 我选好了一张可爱的小贺卡。 问题八：英语贺卡怎么写？ 英语贺卡格式如下：1、赠与人的姓名通常都出现在贺卡的左上脚。表现形式很多，如：公务式贺卡通常采用To …，Dear …，或者直接用名字称呼。2、赠卡人的姓名通常写在贺卡的右下脚。出现形式也很多样：可以直接署赠卡人的名字，也可用赠卡人和收卡人之间的关系的形式，如：your son。3、祝词一般置于贺卡中央，而且要讲究美观。Thanks for bringing great joy to the vistors at home and abroad. May it have a bright prospect and be tourists" favorite entertainment centre in the future.

这个问题应该先向单位说明情况，征求意见和建议，看看是不是推迟到岗时间，或者先到岗再回学校把课程修完，和单位协商一下。是否同意、等方式。

比较:是指对比几种同类事物的异同、高下。比喻是一种修辞手法。从这个角度讲，议论文中运用比喻，是以具体的事物把抽象的道理形象地表达出来，借以增强文章的感染力。因而又常借用比喻的方法来进行论证。对比：是把两个相反、相对的事物或同一事物相反、相对的两个方面放在一起，用比较的方法加以描述或说明，这种写作手法叫对比，也叫对照。运用对比，能把好同坏，善同恶，美同丑这样的对立揭示出来，给人们以深刻的印象和启示。类比：就是由两个对象的某些相同或相似的性质，推断它们在其他性质上也有可能相同或相似的一种推理形式。就是是比较它们的相同之处，通过两个不同类事物某方面的相似处比较，由此及彼地做出推论。【区别】：1、比较的对象不同，对比是指把两个相反的事或物或人拿来比较，达到赞扬或贬低的目的。类比证论是一种通过已知事物与跟它有某些相同特点的事物进行比较类推从而证明论点的论证方法。2、对比是一种修辞手法。类比不是修辞手法。类比主要用于说明和论证。

电流谐波含量计算方法：所谓电力系统谐波潮流计算，就是通过求解网络方程In=YnUn (n=3,5,7…...n：谐波次数。In为谐波源负荷注入电网的n次谐波电流列向量。Yn为电网的n次谐波导纳阵。Un为电网中各节点母线的n次谐波电压列向量)。求得电网中各节点（母线）得谐波电压，进而求得各支路中的谐波电流。当电力系统中存在有谐波源时，此时系统中个接点电压和支路电流均会有高次谐波。为了确定谐波电压和谐波电流在供电系统中的分布，需要对谐波阻抗构成的等效电路进行潮流计算，同时当整流装置供电系统中有容性元件存在时，还要根据各支路谐波阻抗的性质和大小，来检验有无谐振的情况。进行谐波潮流计算，首先必须确定电网元件的谐波阻抗。电力系统谐波的来源电力系统中谐波源是多种多样的。主要有以下几种：1、系统中的各种非线性用电设备如：换流设备、调压装置、电气化铁道、电弧炉、荧光灯、家用电器以及各种电子节能控制设备等是电力系统谐波的主要来源。这些设备即使供给它理想的正弦波电压，它取用的电流也是非线性的，即有谐波电流存在。并且这些设备产生的谐波电流也会注入电力系统，使系统各处电压产生谐波分量。这些设备的谐波含量决定于它本身的特性和工作状况，基本上与电力系统参数无关，可视为谐波恒流源。2、供电系统本身存在的非线性元件是谐波的又一来源。这些非线性元件主要有变压器激磁支路、交直流换流站的可控硅控制元件、可控硅控制的电容器、电抗器组等。3、如荧光灯、家用电器等的单个容量不大，但数量很大且散布于各处，电力部门又难以管理的用电设备。如果这些设备的电流谐波含量过大，则会对电力系统造成严重影响，对该类设备的电流谐波含量，在制造时即应限制在一定的数量范围之内。4、发电机发出的谐波电势。发电机发出谐波电势的同时也会有谐波电势产生，其谐波电势取决于发电机本身的结构和工作状况，基本上与外接阻抗无关。故可视为谐波恒压源，但其值很小。

预防医学以人群为研究对象，应用宏观与微观的技术手段，研究健康影响因素及其作用规律，阐明外界环境因素与人群健康的相互关系，制定公共卫生策略与措施，以达到预防疾病增进健康延长寿命提高生命质量为目标的一门医学科学。

一般都是找辅导员批假条吧，看请假时间长短，太长的话估计有些复杂，还得往学校通报

步骤先将软件工具“优速GIF大师”安装到电脑上，这是一款页面整洁清晰的专业视频转gif的操作工具，安装完成后，我们在打开的软件中选择【视频转GIF】功能项。导入你的视频打开软件之后，选择“视频转换通”的功能。然后点击“添加待转换视频”，就能导入你的视频了。选择GIF动画格式，可设置GIF的尺寸在“转换后的格式”处选择“GIF动画”，下面就能调整GIF尺寸了。步骤1：打开电脑后再下载并安装嗨格式视频转换器软件工具，选择“视频转GIF”功能，软件支持多种格式的相互转换；步骤2：点击“添加文件”按钮，将需要转换的文件全部导入到软件，批量转换效率更高。首先在电脑上打开优速GIF大师后，在软件中找到【视频转GIF】功能选项，点击此功能。接着点击【添加文件】按钮，将要转换GIF动图的视频文件上传的软件工具中。文件上传完成后，设置GIF动图的具体视频片段。首先我们为了解决视频做成动图怎么做的问题，我们需要打开我们的电脑，进入电脑桌面，打开我们的美图秀秀，点击更多，点击闪图。如下：工具/原料OPPOReno7CoIorOS2美图秀秀1第一步、打开美图秀秀APP，点击视频剪辑进去，如图所示。第二步、选择gif视频图片，点击开始编辑，如图所示。

所谓类比，就是由两个对象的某些相同或相似的性质，推断它们在其他性质上也有可能相同或相似的一种推理形式。类比是一种主观的不充分的似真推理，因此，要确认其猜想的正确性，还须经过严格的逻辑论证．对比，是把具有明显差异、矛盾和对立的双方安排在一起，进行对照比较的表现手法。写作中的对比手法，就是把事物、现象和过程中矛盾的双方，安置在一定条件下，使之集中在一个完整的艺术统一体中，形成相辅相成的比照和呼应关系。运用这种手法，有利于充分显示事物的矛盾，突出被表现事物的本质特征，加强文章的艺术效果和感染力。　　对比是把对立的意思或事物、或把事物的两个方面放在一起作比较，让读者在比较中分清好坏、辨别是非。　　这种手法可以突出好与坏、善与恶、美与丑的对立，给人极鲜明的形象和极强烈的感受。

学习量变和质变的辩证关系的原理，特别是学会掌握适度的原则，对我们的成长、工作和生活都有重要的指导意义。1、要做到适度，保持事物稳定适度就是认识事物保持自己质的量的限度,使人的行为与事物的度相适合。事物的量的变化，在度的范围内，也就是在两个关节点之间，事物的质不变；超出了度的范围，突破了关节点，事物的质就会发生变化。因此，保持事物的稳定，就要做到适度。一是要认识事物保持自己质不变的量的幅度和范围，尤其要准确掌握事物度的两个关节点，比如自然科学中的沸点、熔点、等等。二是要在行动上设法使事物的量保持在度的范围之内，不要突破关节点。如果我们需要液态的水，就要努力使水的温度保持在摄氏0—100度之间。如果我们炼钢，就要使钢水的含碳量控制在0.04%——1.7%之间。人们通常说的“注意分寸”、“掌握火候”、“适可而止”、“过犹不及”，都是要求在实践中做到适度。如果违背了适度，就往往事与愿违，适得其反。谦虚过度就变成了虚伪，诚实过度就变戊了愚蠢。2、要从点滴做起，进行量的积累既然事物的发展都是从量变开始的，量变必然引起质变。没有一定程度的量的积累，就没有事物的质变，就没有事物的发展。所以，我们无论做什么事情，一定要从我做起，从现在做起，从点滴做起，进行量的积累。古人说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。意思是说，不要以为好事小而不做，不要以为坏事小就去做。任何人的成就，都离不开知识的积累。重视知识量的积累，对于立志成才的人们，是必不可少的。万丈高楼要有牢固的地基，攀登科学技术的高峰也必须有坚实的基础。学习不可投机取巧，也不能好高骛远，而应当老老实实，一步一步的深入，一点一滴的积累。徐特立同志早年赴法勤工俭学时，有人问他：“你年纪大，用体力作一点适当的工，倒还容易；要用脑力去学法文，是不是要比较难一点呢？”他回答：“不一定，事情慢慢来。我今年四十三岁，一天学一个字，一年可学三百六十五个字，七年可学二千五百五十五个字，到了五十岁时，不就是一个通法文的人了吗？假如一天学两个字，到了四十六岁半，就可以学通一国文字。”后来，经过四、五年，徐老终于能读法文科学书籍了。巴甫洛夫在临去世前告诫青年人：“我对我国有志于科学的青年有什么祝愿呢？首先，循序渐进。我一说起有成效的科学工作这条最重要的条件时就不能不感到激动。循序渐进，循序渐进，循序渐进。”3、要不失时机，促成事物飞跃事物的发展最终是要通过质变来实现的，质变才能使旧事物灭亡、新事物产生。没有质变就没有发展。所以，在量变已经达到一定程度时，就要果断地、不失时机地突破度的范围和限度，突破度的关节点，促成质变，实现事物的飞跃和发展。如果畏缩不前，就会贻误时机，就不能实现事物的发展。例如，要想把水变成冰棍，就要使水的温度达到摄氏0度以下；如果当水的温度接近摄氏0度的时候，不再使水的温度下降，就不能得到冰棍。要想喝开水，就要使水的温度达到摄氏100度以上。如果当水的温度升到接近摄氏100度的时候，不再使水的温度上升，就不能喝上开水。青年人都渴望在人生道路上创造业绩，取得事业上的成功。各种成就的取得，不仅需要经过长期的努力，进行的量的积累；还要有抓住时机、奋力一搏，使理想和目标变为现实。在各种知识竞赛、体育比赛中获得优异成绩者，都离不开这两方面的条件。有的人虽然已经具备了“捧金”、“夺银”的实力，但在实现飞跃的关键时刻，却缺乏信心，瞻前顾后，结果痛失良机，这类事例和教训也是不少的

饲养与被饲养，吃与被吃的关系。在20年以前，马，牛，骡子，驴都被用作农耕。在农村轻易不会被宰杀。狗用来看家，猫用来捉老鼠，养的一年两年生的猪是冬天宰杀吃肉和食用油的，也有养母猪卖小猪仔赚钱的。鸡，鸭，鹅和它们的蛋，用来售卖或改善伙食。20年后的今天，马，牛，骡子，驴都是被食用的了，猫狗全都要快被当成宠物，好像只有鸡鸭鹅没有变。我们所指的畜禽主要是指人类为满足肉、蛋、乳、毛皮等需要，经过长期劳动驯化的各种动物，其和野生动物有很大的区别，主要有以下四点：经过长期人工饲养并在生产中广泛的应用；其表型和野生动物发生了本质变化，有稳定的人工选择经济性状；已经形成稳定的疫病防控体系；符合国际的惯例。社会经济条件是影响畜禽品种形成与发展的首要因素，它比自然生态条件更具有主导性作用。品种是人工选择的产物，是指具有一定的经济价值、主要性状的遗传性比较一致的一群动物群体，能适应一定的自然环境以及饲养条件，在产量和品质上比较符合人类的要求，是畜禽生产中的一种生产资料。畜禽品种分类的方法；因其结构不同、研究目的和手段不同而有多种。畜禽生产中较常用而且实用的分类方法主要有三种，即按品种的体型外貌特征、培育程度和主要经济用途进行分类。畜禽品种资源是畜牧业生产发展的基础，是畜禽遗传育种工作的基本素材，是全球人类的生产生活资料。

员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯，用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。一、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：1、劳动合同期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬；5、劳动纪律；6、劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责任。二、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

预防医学以个体和确定的群体为对象，目的是保护、促进和维护健康，预防疾病、失能和早逝。特点为：工作对象着眼于健康和无症状患者；微观和宏观相结合，重点研究健康影响因素与人群健康的关系、预防的有效手段和效益；对策包括个体干预和群体社会性措施。学科体系分为流行病学、医学统计学（前两者是基础方法学，用于评价干预方法的效果）、环境卫生科学、社会与行为科学以及卫生管理学。

服务质量保证书汇总八篇 　　在不断进步的时代，保证书使用的次数愈发增长，保证书一般是个人或单位在有所保证时向上级组织或集体发出的一种文书。你还在对写保证书感到一筹莫展吗？下面是我为大家收集的服务质量保证书8篇，欢迎大家分享。 服务质量保证书 篇1 致广州市xx-x： 　　广州市xx-xxx有限公司就广州市xx-xxx"xx-xxx-x信息系统运行维护服务项目"招标文件中所要求的项目维护工期、项目维护内容、运维服务要求、服务响应级别等方面作出书面承诺。具体承诺如下： 　　一、 项目工期 　　我司承诺本项目的工期为：合同签订后，维护期为x年。 　　二、 项目维护内容 　　我司承诺在运维服务中将完全满足但不限制于招标文件编号为xx-xxx-x-xx-xxx-x的招标文件中所要求的具体项目维护内容。 　　三、 项目服务响应级别 　　我司针对项目服务响应级别作如下承诺： 　　（1）我司建立的客户服务中心提供固定的7x24小时故障受理电话服务。 　　（2）我司技术人员响应时限：接障后我司技术支持人员必须在5分钟内作出响应，详细记录故障现象。 　　（3）故障处理时限：我司保证一般在1小时内解决，最迟在3小时内解决问题。 　　四、 维护服务质量 　　（1）应能在10分钟内准确诊断并告知用户故障原因，诊断差错率要控制在5%以内。并向最终用户解释故障发生原因，可能导致的后果，以及拟采取的措施。在响应时间内完成故障设备的维修，维修人员应严格遵守维修规程。 　　（2）我司承诺建立硬件应急维修小组，对关键重点岗位及紧急的故障及时响应并汇报，对于故障设备的维修由采购人指定具体技术人员监督实施。 　　（3）故障修复过程中可能影响用户工作或对系统应用数据有影响的，要先咨询用户意见再处理。 　　（4）如果机器送修，需要保护好磁盘等存储设备。要先将用户数据备份好，再送维修。 　　（5）对处于保修期内的故障设备，服务商在采购人授权的范围内代表采购人协调产品供货商落实保修事宜，并监督维修时效和质量。 　　（6）对处于保修期外的桌面端设备硬件故障设备维修，如需更换零配件，应请原厂家指定或授权的机构检测报价，以合理的价格按照设备标配或更高配置采购零配件并进行安装调试，检测通过后由用户书面认可，更换配件费用由我司承担。 　　五、 硬盘数据保密 　　我司承诺在为用户做维护、维修或送修等服务工作中，承担为用户保守相关保密信息的义务和责任。同时我公司将主动要求所有一线服务人员与用户方签署保密协议。如果机器送修，我司工作人员需要保护好磁盘等存贮设备。要先将用户数据备份好，再送维修。 　　六、 项目人员承诺 　　我司承诺将针对本项目成立x个人的项目组，本项目由x名项目经理、x名驻场工程师、x名为二线支持应急工程师构成广州市城市排水监测站项目组。 　　七、 投标要求承诺 　　1、我司承诺提供厂商原装、全新的、符合国家及用户提出的有关质量标准的设备。如果因为生产厂商无法提供的原因而提供其他品牌的设备/部件，我司将明确说明和列出产品性能和市场情况比较表，并提出质量保证承诺。 　　2、本次采购产品为非进口产品（进口产品指通过中国海关报关验放进入中国境内且产自关境外的产品）。 　　3、我司承诺所投的本项目中，没有属于政府强制采购的节能产品。 　　八、 其他承诺 　　（1）我司承诺提供7x24小时的呼叫响应服务：包括对所有技术支持、服务请求、问题解决的`电话、邮件、传真服务；对所有客户提出的要求进行记录、分派、跟踪、管理和分析；在接到报障电话后立即响应。将安排维护工程师回应用户方，并确定维护方式；同时对所有的问题按时通知和汇报。服务次数不限。 　　（2）我司承诺提供5x8小时的常驻服务：我司安排x名工程师常驻用户现场，为用户提供故障响应及日常巡检服务。对于服务器系统及网络系统故障，我司保证一般在1小时内解决，最迟在3小时内解决问题。 　　（3）我司承诺提供系统现场巡检：我司针对广州市xx-xxx公区域内的服务器和核心网络设备进行定期巡检（巡检周期参照项目维护服务实施方案），通过定期检测、维护和保养，提供改进和优化建议，保障设备运行稳定，通过保养延长设备生命周期，降低故障率。 　　（4）我司承诺建立完善的管理制度、制定工作流程、人员考核制度（月度考核），确定维护人员的岗位职责（包括人员的上班时间、休息及备勤时间，上班时间的分配等内容），能够对维护人员的工作进行跟踪及质量监督，要求有完备的文档资料产生。 　　（5）我司承诺编制维护手册（建立相应的系统检测指南，规范系统检测步骤），建立完备的维护过程文档资料，统一格式、做好分类，最终建成维护文档库（利用日常积累的故障及解决方案对系统现状进行预先判断）。 　　（6）我司承诺针对客户计算机设备及系统出现大面积紧急故障或由于其他原因导致服务工程出现人手不够，不能及时完成任务时，我司要给予全力支持提供应急服务分析常见的、关键的薄弱环节，搭建模拟测试环境找出解决方案，指导常驻人员解决问题。 服务质量保证书 篇2 　 　一、 售前服务保证 　　1、 协助贵单位做好产品的选型指导工作; 　　2、 提供贵单位所订产品的样本，包括产品介绍、性能参数、安装尺寸、安装调试、注意事项等; 　　3、 提供贵单位所需的其他技术资料 　　 二、 售中服务保证 　　1、 按时、按质、按量提供合同产品; 　　2、 运输、途中质量保险等服务由我公司免费提供; 　　 三、售后服务保证 　　1、公司在全国范围内七十余个大中城市设有服务网络点，我公司在办事处设有专职维修技术员，有多年给排水系统维护和维修经验，完全能够满足贵单位售后服务要求; 　　2、 指导水泵机组的安装、调试; 　　3、产品到货后的现场安装过程如遇有问题，我公司将在接到通知后2小时内根据用户的具体制定安装方案，并指导用户对水泵机组进行正确安装及连接 　　4、如用户确有需要，在产品调试过程中，我公司可安排专人到位指导调试。 　　5、保修两年，终身维修。 　　(1)保期内，实行三包(包修、包换、包退)在无人为损坏或操作不当的情况下，出现问题则保证退货; 　　(2)过质保期限：我公司负责终身维修，零配件成本费用由用户承担 　　6、我公司为用户提供全天售后服务，接到报修电话后，售后服务人员2小时赶赴现场检修 　　7、对于产品的维护、保养问题，我公司可负责对贵单位指派的人员进行培训，在 产品保养时，我公司可派员指导。质保期期间，我公司将提供正常保养服务，包括对所有系统规检查，调整和润滑等。 　　8、 产品交付使用后，我公司将定期派人进行跟踪服务; 　　9、 产品交付使用后，对于与产品有关的服务，我公司将竭力与贵方配合，力争把工作做得更好。 　　 四、在售前、售中、售后服务的过程中，对贵单位提出的任何问题，我公司均立即给予答复或派员解决; 　　五、配套产品(电机、轴承、机械密封等) 　　配套产品由我公司指定的配套厂家供应的，发生一切质量问题，由我公司负责。 　　 六、xx总部售后服务联系方式： 　　1、 热线电话：xxxx-xxxxxxxx 　　2、 传真： xxxx-xxxxxxxx 　　3、 xx办事处售后服务联系方式： 　　4、 联系电话：xxxx-xxxxxxx 　　5、 传真： xxxx-xxxxxxx 　　xxxxxx制造有限公司 服务质量保证书 篇3 　　甲方：（车辆发包方）：平安出租汽车公司 　　乙方：（承包人） 　　为了确保出租车能够安荃曹遥五年。为了确保每位承包人能够认真履行承包合同的每一项条款，承包人必须向公司做出一下保证： 　　第一条：承包人和承包人所聘用的驾驶员必须向公司保证，营运车辆在五年的营运期间不允许发生重特大交通事故，不发生或少发生交通事故“产裕琏守交通安全法规及有关运输管理条例规定，不超员、超速行驶及不疲劳驾驶。(20分） 　　（1）发生重特大交通事故扣20分； 　　（2）发生一般交通事故一次扣4分； 　　（3）发生小碰小撞应及时向公司汇报，如有瞒报经公司查证后一次扣1分； 　　第二条：承包人在营运期间必须向公司保证，要及时到协会指定的维修站维修车辆。不得带病上路，必须要按规定时间做好公安车管所年审和运管部门的二级维护及年审工作。因不到指定的维修站维修车辆而造成车辆损失的由承包人负全责。（20分） 　　（1）已对车辆造成严重损失的扣20分； 　　（2）未对车辆造成损失而被公司查获一次扣2分； 　　第三条：承包人所聘用的驾驶员（包括承包人）必须守法经营，文明服务、热爱祖国、反对分裂，必须持有从业资格证和服务监督卡才能上岗营运。要保持车容车貌整洁、标示清晰、服装端正、按计价器收费、不拒载、不甩客、不宰客、不随意拼客、不无故让客人中途更换车辆，不能有任何犯罪行为，要做到拾金不昧、不遭投诉。（40分） 　　（1）遭投诉情节严重者一次扣5分； 　　（2）遭投诉情节一般，态度不好一次扣3分； 　　（3）遭投诉情节一般，态度较好一次扣2分； 　　（4)公司例行检查，查获一次扣2分； 　　第四条：承包人及所聘用的驾驶员必须服从公司领导及听从公司指挥，积极认真参加公司组织的各项活动。被承包车辆属公司资产，承包人必须向公司保证要爱护车辆，正常营运，不得以任何方式或借口变向转让车辆。（20分） 　　（1）如被发现非法转让而未得逞者一次扣20分； 　　（2）不服从领导和指挥而不接受教育的一次扣5分； 　　（3）不服从领导和指挥而接受教育的一次扣2分； 　　（4）不服从领导和指挥，不参加集体活动一次扣0.5分； 　　第五条：超过30天不交承包金，公司有权终止承包合同并收回承包车辆一次扣100分。 　　第六条：承包人必须认真阅读《服务质量信誉保证书》。五年营运期满后，未被扣分的车辆及承包人，公司向承包人全额退付10万元的风险保证金。下线车辆归承包人所有。并奖励人民币5万元。 　　第七条：如果五年营运期未满而被扣总分达到100分，公司有权同承包人即时终止承包合同，收回被承包车辆，10万元风险保证金不退付。 　　第八条：公司认真做好评定记录，每次评定结果必须要有承包人的签印，每年小计一次，五年合计总分每1分折合人民币1000元，届时从10万元风险保证金中扣除，剩余部分退付承包人。下线车辆归公司所有。 　　第九条：在营运期间，承包人必须保养好车辆五年期满后，车辆下线。公司要对车辆进行技术鉴定。如破损十分严重的车辆，公司将从风险保证金中扣除适量的车辆折旧费。 　　第十条：被承包车辆的液化气装置部分是由约定的气站所投入。承包人在接车前必须向公司做出信誉保证承包车辆必须到协会指定的气站给车辆加气。当公司收到气站给该车的信誉证明后可放弃约定。否则公司可向承包人总分中扣3分。 　　本信誉保证书一式叁份，公司及承包人各执一份，一份报拉萨运管处备案。 　　公司签印：西藏平安汽车出租有限公司 　　承包人签印： 　　年 月 日 服务质量保证书 篇4 　　今年上半年，我公司部分线路由于存在营运管理和服务工作方面的不足，营运违章率高于同行业平均水平，受到了上级主管部门的批评。谨此，我公司特向一直以来关爱和支持我司的广大市民深表歉意。为进一步规范企业内部管理，有效降低营运违章，提升公交服务水平，实现公交秩序优良、服务优质、环境优美的目标，为广大市民提供更加快捷、安全、舒适的公交服务，我公司服务保证如下： 　　一、加强司乘人员服务意识和服务技能培训，文明服务、礼貌待客，禁用服务忌语，确保为乘客提供温馨舒适的车厢服务。 　　二、落实“一天两洗”的车辆保洁制度，确保车容车貌达到“八无两定”标准。 　　三、标志标识、温馨提示张贴规范、齐全，无遗漏，乘务员适时报站。 　　四、规范营运，按核定线路行驶、按核定站点停靠。 　　五、开展车厢关爱活动，主动热情协助照顾老、弱、病、残、孕、抱婴者。 　　六、投诉处理在5个工作日内处理完毕，力争服务质量在年内得到明显提高。 　　公司服务投诉（或举报）电话：0755－83938000，欢迎广大市民监督和提出意见，我公司保证做到件件有回复，事事有回音。 　　深圳市中南巴士有限公司 　　20xx年9月16日 服务质量保证书 篇5 　　唐运集团玉田运输分公司： 　　为落实客运班线承包经营者优质服务，文明行车，进一步规范经营行为，充分发挥我集团公司道路旅客专业运输的整体优势，提高同行业竞争水平，我做为（玉田—鸦鸿桥—唐山）班线的承包经营人，在此特向唐运集团玉田运输分公司保证： 　　1、严格按审批线路经营； 　　2、确保营运手续齐全、有效； 　　3、遵守聘用驾驶人、乘务员规则； 　　4、不私自提高票价，按规定票价严格执行； 　　5、保证客票的正确使用，不使用私制票据和不拒绝乘车付票； 　　6、保证在符合乘员规定的范围内不拒客、不甩客； 　　7、微笑服务，热情周到，为旅客提供诚心的服务，对待旅客的提问耐心解答，为旅客排忧解难热心帮助，对待旅客提出的建议或意见虚心接受，为重点旅客提供服务时更细心。 　　8、我承诺在今后的生产经营活动中，我保证严格执行道路客运旅客运输方面的各项法律、法规、规章、标准等，如有违反我自愿接受有关部门和公司的处罚。 　　车牌号：XXXX 　　承诺人：XXX 　　20xx年x月x日 服务质量保证书 篇6 　　我通过这次的服务质量的培训，为贯彻执行《中山市出租汽车管理办法》及《中山市出租小汽车企业质量信誉考核实施细则》和公司的《出租汽车管理规定》，确保经营行为规范，我对出租小汽车服务质量保证如下： 　　(一) 自觉遵守国家、省、市有关法律、法规、规章及规定，诚实信用，公平竞争，履行社会责任，为社会提供安全、优质、便捷的运输服务。 　　(二) 坚持“乘客至上，服务第一”的宗旨，遵守职业道德，信守服务承诺。 　　(三) 热爱本职，忠于职守，热情待客，优质服务，文明用语，礼貌待客，尊重乘客。做到向乘客提供热情周到，文明礼貌，安全舒适的服务。 　　(四) 认真对待，积极配合，在市内各重点出租汽车服务质量检查区域和窗口服务单位（如汽车总站、城轨站、客运码头等），要严格遵守出租汽车行业管理和现场营运秩序，规范服务行为。 　　(五) 带安全带（含提示乘客佩带），无超载，行车平稳，无超速，礼让行车，不绕道，无吸烟、吃东西、使用电话。 　　(六) 不拒载，不议价，不招揽他人同乘，中途不转车，严格遵照物价局的收费标准，执行出租汽车打表收费，不与乘客议价。 　　(七) 做好车容车貌日常保洁工作。保管和维护监控录像系统与GPS“四合一”系统。 　　以上承诺若有违反，自愿接受交通管理部门及公司的处罚。 　　承诺人： 　　年 月 日 服务质量保证书 篇7 　　 在7个方面要求驾驶员对社会做出保证： 　　1、出租车驾驶员在营运中礼貌热情、服务规范，坚持使用文明用语，不拒载、不绕道、不途中甩客。 　　2、驾驶员着装整洁规范、举止文明、亮证服务，不在车内吸烟、开车时不使用手机。 　　3、出租车车容车貌整洁，车内无异味、无杂物、坐垫套整洁清洁，服务标志齐全。 　　4、自觉遵守交通法规，不急停猛拐，不闯红灯，在禁鸣路段不鸣号，保持车况良好、确保乘客安全。 　　5、驾驶员在营运中不打表记价、不按章收费、不主动给票的，乘客可以拒付车资。 　　6、服从公司管理，积极参加公司组织的各项活动，按时参加公司组织的安全??会议和培训教育，不得无故缺席和委托他人参加。 　　7、自觉维护行业稳定，不利用出租车进行扰乱社会公共秩序、妨碍出租车正常营运的活动，不利用出租车从事犯罪活动或协助他人从事犯罪活动，服从政府和管理部门的应急调度管理。 服务质量保证书 篇8 　　公共交通是为城市人民的出行服务的，为了提高旅客运输服务质量，满足广大旅客的乘车需求，确保广大旅客生命财产的安全，认真做到优质服务、文明服务、礼貌待客，特做如下保证： 　　一、按照城市公交十统一管理(统一经营、统一调度、统一进站、统一结算、统一标识、统一服装、统一服务标准、统一安全管理、统一管理档案、统一统计报表)的要求进行经营管理。 　　二、城市客运车辆全部符合部颁《营运客车类型划分等级评定》(JT/T325)规定的要求，车辆技术状况符合国家规定标准，车辆完好，能确保安全。 　　三、认真落实安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和车辆安全生产管理制度。 　　四、认真贯彻《安全生产法》、《道路交通安全法》和《道路运输条例》，坚持安全第一、预防为主的方针，实行安全生产责任制，明确各岗位人员职责。要求进站的客运车辆必须有安全例检单卡、证照齐全方可报班营运。 　　五、服务质量管理： 　　第一、按照交通部有关规定设置岗位和配置人员，建立健全岗位责任制; 　　第二、工作人员具备基本的工作素质和良好的职业道德，使用文明用语统一着装、接受培训、持证上岗; 　　第三、在醒目处设置客运线路图、班次表里程票价表、旅客乘车须知、旅客和车辆进出站等设施和服务标识明显。 　　六、运营管理： 　　第一、按照运管机构审批核准的经营范围经营和营运方式、经营区域、线路、班次组织运营; 　　第二、与承运人签订进站运营协议书，双方按协议履行各自职责，保证客运车辆干净整洁; 　　第三、建立客运经营者、客运车辆、和从业人员的管理责任，建立基础管理台帐; 　　第四、建立统计报表制度。 　　七、安全管理： 　　第一、实行三品检查制度，加强宣传教育; 　　第二、配备车辆安全例检设施及安检人员，实行先例检后报班的运行制度; 　　第三、加强出站车辆的检查，严禁超员; 　　八、收缴费管理： 　　第一、严格执行国家和我省运价政策以及《山西省汽车客运站收费规则实施细则》等规定，不挪用、扣压运费; 　　第二、按规定向运管机构按时、足额缴纳运管费。 　　九、自觉遵守道路交通运输行业管理的规定，服从各级运管机构的管理和监督。

度就是量变不断积累，却不会突破导致质变的那个临界范围。适度就是要控制在不发生质变的量的范围。对环境污染的控制就是坚持适度原则的最佳的例子：人只要生活在这个世界上，就不可能不产生污染，但是我们必须把污染控制在可能导致环境灾难的范围内，不然的话，环境灾难会毁灭人的生存。

只有刺激2005歌曲：刺激2005歌手：网络歌手 还记得吗(最熟悉的陌生人)我们在机场的车站(你的背包)你找个借口让我接受(爱不爱我)直到视线变得模糊(至少还有你)整夜都闭不了眼睛(听海)你与我之间有谁(情人)一九九五年(你的背包)比以往时候来的更晚一些(2002年的第一场雪)静静看你走一点都不像我(开始懂了)盼不到我爱的人(爱我的人和我爱的人)风再大又怎样(流星雨)我要带你飞到天上去(小薇)为你付出那种伤心你永远不了解(痴心绝对)感觉有那么甜我那么依恋(断点)相信那一天抵过永远(江南)只是他们还不够单纯(月亮可以代表我的心)手牵手一步两步三步四步望着天(星晴)你却把别人拥在怀里(太委屈)无论情节浪漫或多离奇(彩虹)我的爱就有意义(勇气)---以前是错误的,谢谢提醒~我唯一爱的就是你(爱的就是你)让我们忘了那片海(那片海)只要你过得比我好(只要你过得

高次谐波结构 高次谐波结构 高次谐波的定义 “高次谐波” 英文对照 ： high order harmonic; higherharmonic; "高次谐波" 在学术文献中的解释： 1、对于任意一复合周期振动函数Y（T）按傅氏级数分解表示为：第一项称均值或直流分量，第二项为基波或基本振动，第三项称二次谐波，依次类推或把二次谐波以后的统称为高次谐波 。 2、在电子电气设备控制系统中，遇到的大量和经常需要解决的主要接地问题是系统接地.x3:反映控制节点性质的优先级相对大小,借助模糊聚类分析理论中的标定方法,将三项指标归并为一项综合控制指标aij来反映控制节点nj对故障节点n、的电压控制程度和控制能力 3、2倍以上的正弦波均称为高次谐波.▲高次谐波是电力系统的公害,其危害主要有:(1)谐波电流使输电线路、发电机、电动机、变压器产生附加损耗,温度升高 。 4、由于谐波的频率是基波频率的整数倍数也常称为高次谐波. 高次谐波电流 由于目前的变频器几乎都采用PWM控制方式，这样的脉冲调制形式使得变频器运行时在电源 侧产生高次谐波电流，并造成电压波形畸变，对电源系统产生严重影响。 随着电力电子技术的飞速发展，各种新型用电设备越来越多地问世和使用，高次谐波的影响越来越严重。电力系统受到谐波污染后，轻则影响系统的运行效率，重则损坏设备以至危害电力系统的安全运行。以前，电力系统考核电能质量的主要指标是电压的幅值和频率，现在世界各国都把电网电压正谐波形畸变率极限值作为电能质量考核指标之一，正确认识谐波已成为电力工作者的重要任务之一。因此，研究和分析谐波产生的原因、危害和抑制谐波的措施具有重要的实际意义。

是公主二重唱么？

本书从金融生态链分析入手，介绍了国际银行业分工合作的发展与模式，同时对我国银行业合作环境做了分析，结合银行业改革和金融体制改革对我国银行业同业合作的发展趋势进行了系统地论述，并从银行业同业合作资源配置为起点，结合同业合作渠道，同业合作产品与创新、同业合作风险控制和管理等具体业务对同业合作实践进行了深入的探讨。

畜禽肉的化学组成包括蛋白质、脂肪及部分矿物质和维生素。这些营养成分都随畜禽的肥瘦程度不同而有所变动。一般说来，心、肾等内脏含脂肪较少，但富含蛋白质和维生素。肉类经加工烹饪后容易消化吸收，味道香美，热能较高，为膳食中优食蛋白质的主要来源。畜禽肉中各主要营养成分的特点是：(1)蛋白质充足，质量高：禽畜肉类蛋白质大部分存在于肌肉组织中。它们的氨基酸组成基本相同，人体需要的各种必需氨基酸都比较充足。畜禽蛋白质都为利用率很高的优良蛋白质。猪蹄、皮、腱、软骨等组织中富含间质蛋白，其中主要为胶原蛋白质和弹性蛋白质，这种蛋白质质量差。(2)脂肪含量高：动物脂肪多积聚于皮下、肠系膜、心肾周围结缔组织及肌肉间等。其含量因动物种类、肥瘦情况而有很大差别。肉有肥瘦，不同部位脂肪含量有很大不同。畜类脂肪以饱和脂肪酸为主，在肥肉和脑组织中胆固醇含量较高。禽肉脂肪熔点较低，所含亚油酸占总脂肪的20%，鸡肉脂肪含量约2%，水禽类含脂肪量较高，为7%～11%。(3)碳水化合物利用率高：畜禽体内的碳水化合物主要以糖原形式贮存于肌肉的肝脏，其含量与动物的营养状况及健壮情况有关。宰后畜禽在存放过程中由于酵解作用，糖原含量下降，乳酸相应较高，肉尸的PH逐渐下降，有利于肉尸本身的杀菌和消毒。(4)某些矿物质优质，含量高：畜禽肉中矿物质的总含量一般为0.82%～1.2%。肉类为铁和磷的良好来源，并含一些铜，肝脏中铁和铜的含量较肉中高。肉类钙含量较低，每100克含7～11毫克。肉中的铁消化吸收率较高，不易受食物中其他因素影响。(5)维生素齐全：畜禽肉可供给多种维生素，特别是瘦肉和内脏中含量丰富，如羊肝中含有丰富的维生素A、B1、B2、C和尼克酸。猪外胸部肉中尼克酸的含量较其他肉中高。

根据《劳动合同法》第三十九条规定，擅自离岗的，严重失职，给用人单位造成重大损害的，可以解除劳动合同。对用人单位造成损失的，用人单位可以要求员工赔偿损失【法律依据】《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

比喻是把一样东西比作另一样东西.类比是两种东西有同样的特征才放一起比较的. 比兴蕴涵着诗人触物所起的情

开宴前主人要将重要宾客介绍给大家，并致简明热情的祝词；开宴时主人要亲自斟酒，按顺序向长辈和客人敬酒，不能强求；主动替不胜酒力的客人喝酒，并向客人致意；向宾客敬菜时，要注意客人的饮食爱好，次数不能多，量不能大，否则会让客人尴尬；主人要注意席间相互交流的广泛性，不要热此冷彼，如有女宾，更要注意谈话内容和对女宾的尊重；主人不能先于客人放下碗筷，直到客人表示已吃好方可辞宴；主人要陪主宾，漱口、净手后到另座饮茶。　　大户人家做饭时，要求厨师盛盘上菜时盘子四周不能有菜渍，上菜要用双手端盘、端碗，手指不能抠在盘沿和碗边上；盛饭、盛汤，倒茶时不能太满，斟酒要满，但不能溢出；倒茶的动作要规范，切忌将碗盖扣在桌子上，茶壶嘴对着客人；倒茶后要后退一步再转身离去；给客人上烟时要用盘子端给客人，切忌用手递烟，不要用一根火柴给数人点烟，不要在客人面前用嘴吹灭火柴和随意扔掉火柴梗，不准当着客人扫地、掸桌子，尤其不准将茶水泼在地上。　　另外，在客人面前，主人不能训斥孩子和仆人；主与客的孩子发生争执，主人要将自己的孩子拉走，不管谁是谁非，都要向对方表示歉意，但不能当着客人面教训自己的孩子，否则客人会感到不自在。　　宾宴一般也是不让孩子参加的。记得小时候家宴时，要求孩子们要做到懂规矩、尊敬人、讲礼貌、有教养，有三个不准:吃饭时不准出现喧哗声、碗筷碰击声，更不准用筷子敲桌子敲碗，不准吧唧嘴和出虚恭。二祖母说吃饭时听到吧唧嘴的声音让人作呕，吃饭时出虚恭令人难以忍受。并让吃噎着连续打嗝的孩子主动下桌，不准拖拉椅凳以免发出刺耳的声音，这就是不准出声的要求；二是不准“下嘴”，长辈不动筷子孩子们是不能先夹菜的，不准将嘴填得满满的，不准狼吞虎咽，不准站起身来夹菜，够不到的菜可示意长辈给夹，不准用筷子在菜盘中乱挑乱翻，不准边吃边用双眼紧盯着桌上的菜，不准用筷子指人，不准将不爱吃的东西和口杂牙秽扔在或吐在地上，不准掉饭粒，揭馒头皮和剩饭要将饭碗扒拉干净。最忌讳的，就是孩子将筷子直插在饭碗中；三是绝对不准孩子喝酒。当年两个祖母喜欢和孩子们在一起乐乐，在饭桌上玩些游戏，输了要出节目，吃完饭还要让孩子们比比谁的饭碗和桌面最干净，席间温馨的气氛十分浓厚。

没玩过的说，不过说到圈圈说到鲨鱼让我突然联想到FC的美人鱼只是怀念。

同业竞争主要从控股股东、实际控制人方面进行了规定。立法的本意应该针对的是独立性。即，你的客户应该不存在同业竞争的问题，但是，如果该战略投资者导致了两家公司的独立性发生了明显的问题则另当别论。

幼儿园家访记录内容范文如下：班级:大3；对象:xx；时间:九月份；电话:xxxxxxxxx家访内容原因：xx小朋友近段时间经常和苏xx小朋友呆在一起，本来很乖的他变的得上课不专心听讲，午睡时两个人凑在一起讲悄悄话。考虑到她爸爸妈妈工作较忙，我们就电话联系了她的妈妈。老师：朱xx的妈妈，你好!近段时间，你家朱xx小朋友经常同苏xx小朋友在一起玩，无论干什么，她们两人总喜欢粘在一起，现在，朱xx小朋友上课时比以前少认真了许多，总是乘我们老师不注意偷偷地同苏xx讲话，午睡时也是如此。家长：(妈妈)老师，你好!我们最近比较忙，感谢你们与我们及时沟通让我们了解了他在学校的情况，我们会与他沟通了解情况，同时我们也会进行适当的教育。效果：通过这次的电访及我们对xx小朋友的家访，在我们的共同努力，xx小朋友在上课时能认真听讲，午睡方面也有了一定的改善，现在朱xx小朋又成为了原来班上那个聪明、活泼的孩子。幼儿园家访记录表的内容的话，可以按照实际的情况去进行填写，比如先填写上时间、地点以及家访的人物，还有就是家纺里面主要问的一些问题，可以问答的形式去进行记录，然后在记录的时候以一问一答的形式进行记录。