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社区年终工作总结范文三篇

2023-09-10 04:55:03
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   篇一:

  20XX年xx社区工作规划的总体思路是:坚持以“1536”发展战略为统领,以打造“六个新南岗”为目标,认真学习党的有关文件。围绕以经济建设为支柱,以政治民主为保证,以开展活动、创新思路为主要载体,结合社区具体情况,坚持做好楼宇党建工作和对物业、业主委员会的指导工作,利用社区资源和优势,抓实抓细,创新进取,推进社区各项工作迈上新台阶。

  一、解放思想,与时俱进,实现社区经济与楼宇跨跃式发展

  1、主要经济工作目标和任务:认真完成上级下达委托代征工作任务。争取突破2015年的房产税额。

  主要举措:增加宣传力度、增强办事效率,增近社区与企业之间关系,强化为企业服务的思想意识,深入企业做好调研,为企业服好务。

  2、协助楼宇大厦加大招商引资力度,带动社区经济发展。(一)是充分发挥辖区及大厦内支柱企业外联优势,广泛吸纳资金、技术、人才,重点搞好招商引资,以多种合作形式为企业服务。(二)是利用好社区楼宇党建基础设施成果,构筑社区“资源共用、利益共享”的共建格局,抓住联谊引线,向社区单位延伸,借用、依托驻街单位优势,找到双方的结合点,互惠互利,走联合开发的发展之路。(三)是充分发挥和利用地缘、人缘优势,收集各类信息,以多种所有制形式创办社区实体,为改善社区环境和面貌做出贡献。

  3、突出特色"三抓"、"三增"加快社区服务发展步伐。(一)是抓规模,拓领域,增实力。以红旗大街服务中心为基础,向社区各街路延伸,扩大服务网络化,把社区单位物业管理、下岗职工再就业等利民服务内容开展起来,不断增强社区渗透力与凝聚力。(二)是抓管理、上水平、增效益。按照社区服务体系网络化、管理规范化的要求,不断充实加强社区服务机构。突出社区的特点,把福利型服务、公益性服务、便民服务和组织志愿者服务结合起来。促社区服务业的发展,为提高社区经济效益而努力。(三)是抓服务、保质量、增速度。在现阶段的社会生活中,高质量、全方位的服务是社区服务的前提和任务。

  4、在优化发展环境上实现新跨越。发展环境是居民生活的保障,是财富,是生产力。为此要优化好发展环境。重点是积极协调有关部门为社区民营个体经济提供优质服务,为民营企业创造一个良好的外部环境,同时做好民营企业的咨询服务工作,为他们排忧解难,进一步维护好投资者合法权益。

  二、加强社区党建,拓展五大工程

  1、强化夯实社区党建组织基础,巩固和扩展阵地工程

  (一)是拓展社区党组织的工作领域,使党的基层组织在社区不断延伸。在整合社区资源的基础上,完善社区党建工作协调机制,建立覆盖社区党建工作网络化,增强党的工作在社区的影响力和渗透力。进一步发挥社区党组织对驻区单位的协调作用。加大楼宇党建工作力度,增强互联共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设有序、健康发展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。(二)是加强党委班子、社区总支和楼宇支部建设,筑牢与时俱进的基层组织战斗堡垒作用。按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民”的原则,狠抓先进支部的巩固提高,提高基层支部整体素质,不断增强党组织凝聚力、战斗力。(三)是抓好建章立制,实施规范化建设。基层党组织做到“三化”“七有”,即:开展工作制度化、学教内容系统化、活动形式多样化;有公章、有标牌、有党旗、有办公场所、有工作制度、有活动阵地、有基础资料。(四)是完善党建带群团组织的工作,健全社区工、青、妇组织和活动制度。五是加强社区居委会政治民主建设,不断完善居民代表会和社区民主协商议事会,搞好民主监督,坚持“事务、财务”公开制。

  2、强化用"三个代表"武装全党这个根本,坚持不懈抓好党员干部的思想政治建设。

  (一)是坚持灌输与引导相结合的原则,以楼宇大厦为依托,采取多种形式有计划开展对全色回去党员干部进行精神的学习贯彻。不断加强党员队伍思想建设,用“三个代表”重要思想武装头脑,规范行为,以良好的形象赢得居民及企业的信任与爱戴,从而使党的根基在社区筑牢。(二)是依托社区,加强党员分类教育和管理,充分发挥党员在社区建设模范带头作用,不断提升党在社区影响力,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。

  3、强化作用建设,抓好两转变、三服务,密切党群关系。

  围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民需要。为基层、为群众、为特困群众排忧解难,搞好服务。

  4、强化思想政治工作,以开展创建文明城市活动为扒手,扩展社区工作全面化。

  坚持以人为本,围绕洁净如家,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。抓典型引路,通过实施抓好出发点——突出社区阵地建设;抓好着力点——办好事、实事;抓好支撑点——开展丰富多彩的社区活动;抓好落脚点——切实为居民分忧解难,使社区思想政治工作经常化、制度化,更加展示社区党的形象风采。

  5、强化党风廉政建设。

  (一)是认真落实党风廉政建设责任制,规范从政行为,艰苦创业。从源头预防和杜绝*,进一步健全和完善监督制约和管理程序,搞好政务、财务公开。(二)是社区教育工作计划中的重点内容:坚持教育、预防为主方针,强化色社区干部廉洁自律,警钟长鸣。狠抓党性、党风、党纪教育和警示教育活动,做到抗腐蚀、拒*、守清廉。

  三、强化安全生产意识,坚持"安全第一,预防为主"的方针

  按属地管理原则,严格落实安全生产责任制和责任追究制度,未雨绸缪,加强监控,抓好重点部位、场所的安全隐患,排查治理,确保辖区无重大安全责任事故发生。

  四、全力做好上访和稳定工作,努力创造安居乐业的社区环境

  首先建立完善“五大体系”,构筑维护社会稳定的第一道防线。一是构筑法制宣传教育体系。二是构筑矛盾纠纷排查治理体系。三是构筑法律服务网络体系。四是构筑安置帮教体系。五是构筑信息反馈体系,解决好上访问题,促进社会稳定。

  其次本着“五加强,不出事,保稳定”的原则,极力做好综治、信访、安全生产工作。一是加强安全生产责任制,做到人员责任到位,健全社区群防、群治联防网络;二是加强排查工作,把握工作主动权,做到知情在先,防范在前,矛盾化解在基层,形成集排查、防范、梳理、调处、化解为一体的工作布局;三是建立安检管理网络体系,消除事故隐患。四是加强对“FLG“动态防控,做好教育转化;五是加强社区民情走访,完善办信工作制,力求化解妥善处理问题,杜绝上访。

  五、巩固提高计划生育成果

  继续围绕稳定低生育水平,促进社会经济协调发展这一中心,不断完善和探索现居住地管理的经验方法,提高信息管理水平,本着“以服务为主导,以宣传为引线,以组织为基础,以综治为保障“的工作思路,发挥社区整体资源优势,启动居民自觉参与的主动性,努力在社区逐渐形成一种协调、互动、自治、统一的工作格局。

  (一)是突出一个重点,抓牢两个环节,坚持三个经常,不断规范现居住地管理秩序。即:突出生殖健康服务这一重点,发挥基层协会组织作用,把握好引导群众自治和行风形象建设这两个环节,坚持流动人口清理经常、入户摸底经常、宣传教育经常。(二)是以《人口法》和新《条例》的宣传为引线,以零距离宣传服务为载体,把握群众的需求脉络,生动宣教形式,充分发挥社区的基础优势,营造一种健康、温馨的生育文化氛围,实现计生管理的干群互动。(三)是加强对计生干部队伍的业务培训和素质提高,形成一支能干事、会干事、干实事、干成事的基层计生干部队伍,以过硬的作风,实现群众满意度的提高。

  六、加强社区管理,提高居民生活质量,创造管理有序、安宁、和谐、优美的社区环境

  1、强化社区功能,确保做好以老年人、残疾人、优抚对象、特殊群众、下岗职工为重点的社会保障工作。(一)是动态做好最低生活保障和救助弱势群体。广泛开展助残、扶弱、济困、救助为主的帮扶救助送温暖活动。(二)是关爱优抚对象,深入开展拥军优属、军民共建的献爱心活动。(三)落实再就业,为下岗职工提供服务。

  2、加强*工作,大力深化、绿化和美化社区环境,争创洁净如家。

  (一)是巩固完善网络化管理工程,推行生活垃圾袋装化,加强消毒除害工作。(二)是搞好居民小区和单位庭院绿化,逐步改造建设新的庭院绿,超额完成各项绿化种植任务。(三)是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;确保亮化工程和加强对社区乱搭建的整洁,努力营造洁、齐、美、亮的社区环境。

  七、加强社区队伍建设,利用社区对口单位资源,改善社区工作环境

  1、社区干部的素质高低决定社区工作的好坏,在新一年里,希望上级加强对社区干部的培训,考核和管理,提高社区干部素质,以适应新形势的需要。

  2、加强与社区对口单位对接,掌握年初资金足,年底资金紧的特点,努力争取资金为社区改善工作环境,调动社区干部的积极性,以适应越来越繁重的社区工作,为社区居民提供完善、快捷,满意的社区服务。

   篇二:

  为贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,推动“科普进社区”活动的深入开展,提升社区居民科学素质和精神文明素质,南华社区在开展科普工作中,始终坚持科学发展观,以创建科普示范社区为契机,全面贯彻落实《科普法》,努力推进《全民科学素质纲要》的贯彻实施,创新地开展好科普工作,加大科普工作的宣传力度,加强宣传阵地的建设,以社会单位为依托,以科普活动为载体,以创建科普示范社区为目标,广泛开展科普宣传活动,向社区居民传播科学思想和科学方法,倡导健康向上的生活方式,整体推进社区科普工作,为促进社区三个文明建设发挥着积极的作用。

  一、领导重视、关爱有加

  宣传科学思想,倡导科学方法,弘扬科学精神,是全面提升居民精神文明和科学文化素质的重要手段,是创建花园社区、文明社区、和谐社区的重要保证。在科教进社区活动中,社区领导对此项工作非常重视。一是将科教工作纳入社区重要工作之一,列入仪式日程,认真研究,发现问题及时解决。刚开始的时候是利用社区活动室和图书室来宣传科普知识,后来社区在富华新城小区、南华小区分别设立了两个宣传橱窗,将科普知识图片等放进橱窗,让居民阅览,解决了更多居民学科学、知科学的难题;二是社区将科普创建工作纳入年度工作计划。崇尚科学,反对迷信是提升社区居民精神文明素质的重要举措。社区科普创建工作不但纳入了年度工作计划,更重要的是狠抓工作落实和实际效果。在社区领导的大力支持和模范带头作用下,广大居民积极参与各类寓教娱乐活动,为普及科普宣传奠定了坚实的基础;三是在财力上给以支持,为各种表演队伍提供场所、道具,利用表演的有利时机,对观看表演的居民进行科学与健身的宣传,累计向发放宣传单3000余份,使广大居民充分认识到崇尚科学与健身强体之间的紧密关系,从而纷纷参与活动中去。

  二、寓教与乐、志愿在先

  建立健络组织,加强对社区科普工作的领导,对科教进社区有着举足轻重的作用。为了使创建工作的顺利开展,用科教活动推动社区居民精神文明素质的提高。我社区成立了由社区干部、社区工作者、社区居民代表、社区民警组成的科普工作领导小组,为更好的开展社区科普工作,我社区还长期活跃着一支科普志愿者队伍,目前有25人,他们均由老教师、老干部、个体工商户组成,根据工作计划内容对活动开展实施。他们热爱公益事业、热心科普宣传工作,得到了广大居民群众的欢迎,取得了很好成效。

  在普及内容上力求广泛、通俗,主要以居民手册、科普知识、生活常识、法律常识等为主。使居民在闲谈中、晨练中、活动娱乐中受到了科普知识教育,总之利用一切时机大谈崇尚科学,反对封建迷信。除此之外,南华社区还充分发挥社区远程教育平台的作用,开展科普夜市活动,每逢节假日、月末在社区富华新城广场播放科普知识宣传片,深受广大居民的欢迎,共播放科普节目4场次,受益居民2000余人,为科教进社区做出了贡献。

  三、完善设施、方便居民

  完善基础设施建设,是科普进入社区创建工作的重要环节,在基础设施方面我们主要做了以下工作:一是分别在两个居民集中居住小区设立了两个橱窗,既是板报栏又是宣传栏,根据需要不断的更新内容;二是社区设立了三个活动室,一个图书室阅览室,内有报纸杂志,科技、保健、生活各类图书近万册;一个社区市民学校,使社区科普活动丰富多彩。一个居民活动室,内有电视机、健身器材、棋牌等设备。这些活动室的设立为普及科普知识奠定了很好的基础。特别是社区市民学校的设立,为社区居民学习科学知识提供了场所,每次上课,学员达100余名。通过开展有关政策、健康、法律、科技文化方面的讲座,使居民受到各种形式的科普教育。三是社区开辟了休闲广场,建设了多个健身点,安置了健身器材,如扭腰机、跨步机等,得到了广大居民群众的欢迎。社区成立了书画协会、文化活动队伍,把秧歌队、舞蹈等群众喜闻乐见的文体形式组织起来,凝聚了人心,增强了合力,形成了团结向上的精神风貌。

  四、文明和谐,成效显著

  在每年的“全国科技活动周”和“全国科普日”,南华社区都会组织人员开展集中宣传活动,向群众播放科普宣传片、散发科普宣传资料、免费测量血压、健康知识咨询,并向附近的农民工朋友宣传安全生产知识等,通过科普活动这一有效载体,真正做到“普及科学技术知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神”,让广大社区群众学会“依靠科学、健康生活”,“享受科学、健康生活”,实实在在地将《纲要》落到实处。为满足社区居民崇尚科学、增长知识、健身健体、休闲娱乐等方面的需求,我们积极打造特色文体团体的品牌,推进和谐社区的建设。群众性文体团队形式多样,活动红火,促进了居民的健康快乐,展示了居民积极向上的精神风貌。是社区科普教育的中坚力量,在社区领导的支持下,积极弘扬民族文化,崇尚高雅艺术,充分活跃了社区文化生活,带动了社区居民纷纷加入。如今崇尚科学,反对迷信已在南华社区蔚然成风,社区居民科技意识明显增强,科学文化素质明显提高,科学文明健身的生活方式深入人心。

  科教进社区活动开展以来,南华社区未出现一例迷信活动和邪教组织活动,居民有安全感,自豪感,精神文明素质和身体素质明显增强。现在社区居民参与社区活动的人数多了,关心社区建设的多了,参加锻炼的人多了,居民之间的关系更加融洽了。今后科普工作的开展,还需切实从居民的实际需求出发,继续为居民开展各类科普活动,以改善和提高居民的精神文化生活,继续创新,逐步形成自己的特色,以量的积累,求质的飞跃,使科普工作更上一个新台阶。

   篇三:

  20XX年**社区党总支在西津街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式内容为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作汇报如下:

  一、强化党员队伍建设,夯实党的基层工作

  **社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一直十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

  二、践行党的群众路线,深入群众开展各项活动

  党的群众路线活动开展以来,**社区按照西津街道党工委统一部署和要求,结合社区实际情况,开展了一系列相关活动,制定了《**社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见建议以及需要的帮助,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为**小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。

  5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日,社区党总支召开专题民主生活会,会上班子成员坦诚相待,互提意见,达到了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

  三、积极开展三会一课,健全党员组织生活

  三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。**社区党总支通过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动,在活动中传递知识,传播文明。

  四、落实民主集中制度,保障党员群众监督权

  今年以来,社区实行了周例会制度,每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展情况及本周工作安排,并对重大问题实行集体决策。同时为了进一步扩大党内民主,社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项,如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机,收集党员群众意见,查找自身不足,有针对性的加强整改,落实责任到人,整改措施及结果及时公示,接受党员群众的监督,确保党员群众充分行使民主权利。

  五、以党建为龙头,打造“服务型”社区

  一年来,社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,以“为民、务实、清廉”为主题,为居民群众办实事、办好事,创建和谐社区环境。

  (一)维护稳定,打造和谐社区

  自网格化管理工作推行以来,社区以此为载体,促使了各项工作的精细化,网格员坚持日巡查制度,实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式,对本网格人、事、务全面掌握,实时更新。一年来,上报社情*3000余条,调解矛盾纠纷40余起。

  (二)以人为本,深抓利民惠民工作

  网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区,有的放矢的开展服务,为群众解决生活中的实际困难,包括组织“养老护理培训班”为辖区内109名下岗失业人员提供再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还20余万元;为辖区内企业退休人员和遗嘱近300人进行了身份认定;完成了2015年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核,力保真正困难的人群享受低保,实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合宁川西路项目部顺利完成征迁工作,为城西路的顺利打通做出了贡献。

  (三)创优质服务,提升计生、卫生工作水平

  社区以网格化管理工作为载体,将计划生育工作细化到人,对本辖区内计生服务对象信息实时更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务,对本辖区1396户单*妇信息进行了核实,为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策,发现一例病残儿,并及时上报。

  同时,为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障,10月份,我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记,并进行了食品药品安全知识的宣传。

  (四)加强志愿服务,共创文明社区

  社区成立了党员志愿者服务队伍,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,及时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境,清理卫生死角”等一系列活动。同时,结合“双城创建”活动,结对共建单位也加入志愿者服务队伍,改善背街小巷卫生,维护辖区环境,将志愿者精神落实到实处,共同创建文明社区。

  (五)统筹兼顾,认真做好社区其他各项工作

  社区党总支积极配合相关部门,认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作,以党建带妇建、带工建、带团建,落实人武及关工委相关工作,统筹兼顾,全面促进社区建设和发展。

  以上就是**社区20XX年来的党建工作总结,虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:党员干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分等。今后,**社区党总支将一如既往地切实履行各项职责,在党的精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!

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1、 缺乏责任担当,有时自己落好,矛盾上交。一遇事就讲客 观,讲条件,遇见工作上的事,一说难度太大,这个问题不好解决,没有从主观上找怎么干好工作的结合点。 2、 工作抓落实不具体、不深入,习惯于当二传手,创新意识 开展工作不够。 3、 激情少,暮气重。年纪不大,像个老头儿,遇到难事光想 推,缺少担当勇气。 4、 有好人主义思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,怕 得罪人。处理事情比较“圆滑”,一团和气,你好我好大家好。工作时间长了,人际关系处理的比较好,在开展工作时怕伤感情,放不开手脚。 5、 接受新事物的速度不够快,建议重视学习、加强学习。 6、 宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内 的事情主动服务不够。 7、 求稳怕乱,明哲保身,有时所属人员抱怨较多,作为干部 骨干,没有及时去批评指正,而是放任自流。 8、 对 9、 工作中满足于老经验、老办法,只求过得去,不求过得硬, 工作标准还需进一步提高。 10、 工作中重安排,轻方法,有时把繁重的工作安排下去后, 没有及时交给他们合适正确的方法。 11、 老党员骨干作用发挥不明显,对显而易见的问题不去改正 和表率。 12、 工作中有时好高骛远,急功近利。 13、 爱批评人、经常批评人,不讲方法、不讲场合,更不考虑 别人的感受。批评常常变成了指责,特别是工作上出现了纰漏,不是给同志们举一反三,查原因、究根源,而是用棍棒敲打的方式训斥,甚至指责,加重了同志们的心理负担。 14、 工作中统筹性还需加强,所属人员整体效率还需进一步提 高。 15、 好拿手电筒照别人。经常对别人评个头品个足,意识不到 自己身上毛病也不少。遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病,有时候在一些问题上,刻意强调客观,强调他人,从来不看自己身上存在啥问题、啥毛病,修炼自己不足。 16、 在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私 心邪念,有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细,处理题目表面化,有时停留在指出题目点到为止,没有主动的追究题目发生的根源题目,较少主动思索举一反三,共同戒免。 17、 抓工作一杆子插到底,管得过多过细,认为只有自己抓着 放心,对其他同志放不下心。 18、 主持会议工作的时候,工作效率不是太高,开会拖的时间 太长,话题不太集中。 19、 缺乏亲和力,作为班长在班子成员面前过于严厉,很难接 近,与下属很少沟通、很少交流,听不到真实情况,不利于工作的科学决策。 20、 喜欢背后说人,不当面指出。 21、 没说具体明确真正做什么活,给大家交个底到底做啥,只 会叫大家绷紧,钢过硬会折。 22、 在工作中,有时会有脾气暴躁的现象。
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2023-09-02 06:11:492

怎么应对民主生活会恶意批评

应对民主生活会恶意批评应该保持冷静、回应理智和寻求帮助。1、保持冷静:当面对恶意批评时,党员首先需要保持冷静,不要过于激动或敏感。要理智思考对方的批评内容,将有益的意见留下,对于攻击性言论则保持沉默。2、回应理智:如果恶意批评涉及到事实错误或失实言论,党员可以在讲话结束后,回应真实情况,提供正确信息,让更多人了解真相。3、寻求帮助:如果恶意批评持续存在,导致会议严重受干扰,党组织应该采取措施,可以召集党小组成员一起进行批评和自我批评,让会议回归正常秩序。
2023-09-02 06:12:101

如何通过民主生活会的批评与自我批评来提升自己

要认真开展批评和自我批评。自我批评要敢于揭短亮丑,做到抓住问题实质、深挖思想根源,不怕刺、不怕痛,不遮掩问题、不回避矛盾,防止避重就轻、隔靴搔痒、文过饰非。相互批评要敢于指名道姓讲问题、提意见、论危害,做到知无不言、言无不尽,动真碰硬、勇于交锋,指出问题、帮助提高,坚决防止对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的现象。把增进团结作为开展批评的出发点和落脚点,通过批评和自我批评,既解决实际问题又解决思想问题。批评的目的是凝心聚力,开展批评要符合实际,不捕风捉影,不主观臆断,不发泄私愤,不搞突然袭击。对于问题,会前要充分沟通和交换意见,取得基本共识。开展批评,也要把功夫下在会前、放在谈心交心中。坚持做到查摆问题要“公心”,相互沟通要“交心”,批评同志要“诚心”,接受批评要“虚心”,营造民主生活会的团结和谐氛围,达到“团结—批评—团结”的目的。
2023-09-02 06:12:181

组织生活会、民主生活会的批评和自我批评可以无意见吗?

民主党员要展批评与自我批评自我批评要析自工作、、执行规定、纪律等面存问题剖析原找改进措施解决办;批评目更改进工作维护团结其党员提意见建议要事先进行沟通防止批评影响团结、影响工作、影响事
2023-09-02 06:12:271

对一般干部思想认识方面错误进行批评教育的民主生活会怎么开

·广泛征求意见。适当扩大征求意见范围,创新方式方法,既可采取面对面,也可采取背靠背等方式,深入实际、深入基层、深入群众,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等,广泛征求党组织、党员群众的意见。·普遍开展谈心。谈心时间安排要充分,既要肯定成绩,又要指出问题和不足,要敞开心扉、坦诚相见,多作自我批评,有话讲在当面,力求谈开谈透,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。·认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草,作为整改的重要依据,在一定范围通报。
2023-09-02 06:12:521

主题教育专题民主生活会上的总结讲话

   主题教育 专题民主生活会上的总结讲话   同志们:   这次民主生活会,查摆问题深刻具体,自我剖析触动灵魂,批评和自我批评有辣味,体现了从严从实要求,体现了对组织负责,体现了对自身负责,通过帮学点促,营造了开诚布公、相互提醒气氛,达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高、推动工作的目的。对下步工作我强调几点意见:   一要提高政治站位,坚决同党中央保持高度一致。进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“四个服从”,不断增强政治定力、政治判断力、政治执行力,带头维护核心、拥戴核心、紧跟核心,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。抓实抓牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个重大政治任务,不断提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念、丰富知识素养、坚持问题导向,引领广大党员干部学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。   二要抓好整改落实,不断取得解决问题实际效果。对征求的意见、查摆的问题,要认账认领、照单全收,以钉钉子精神和严肃认真态度抓好整改,列出整改清单,拿出过硬措施,规定整改时限,能够立即解决的立行立改,能够短期见效的抓紧推进,需要长期坚持的建章立制,做到解决不彻底不撒手、整改不到位不罢休,带动全市各级班子把整改工作做实做好。   三要坚持以上率下,严格执行组织生活制度。以这次民主生活会为契机,带头贯彻落实党内政治生活若干准则,自觉以普通党员身份参加“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活,不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。多用、常用、用够用好批评和自我批评这个有力武器,多听逆耳忠言,互相查漏补缺,带头从谏如流,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任,成为党内政治生活的常态。   四要认真履职尽责,推动党中央和省委决策部署落地生效。抓落实重在求真,力戒形式主义、官僚主义,一个目标一个目标分解,一件任务一件任务落实,一个时间节点一个时间节点推进,把各项工作做实做细做好。抓落实贵在持之以恒,带头深调研、求实效,善于分析问题、注重解决问题,做到善始善终、善作善成。抓落实要有革命精神,以信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,担当起新时期龙江“答卷人”的重任。
2023-09-02 06:13:011

民主生活会意见怎样提,提什么意见?

现在要批评与自我批评,首先要对自己自我批评,支出不足,然后需要对其他人提出批评时,要点到为止!!
2023-09-02 06:13:272

不可以参加民主生活会的有哪八种

不可以参加民主生活会的有哪八种1谈心谈话不准以班子会议座谈、集体谈话代替对一、面对面谈话。2.征求意见不准以征求其他相关工作意见代替民主生活会前的征求意见,不准以征求领导班子意见代替征求班子成员的意见。3.查找查摆问题不准以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。4.剖析存在问题原因时不准泛泛而谈、避实就虚。5.撰写发言提纲不准他人代笔、照抄照搬,不准从网上下载、购买相关材料。6.自我批评不准绕弯子、兜圈子,_晃- -枪、浮在表面。7.个人有关情况说明不准隐瞒本人重大事项、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题。8.相互批评不准以工作建议代替批评意见,以提希望代替点问题。
2023-09-02 06:13:361

机关干部相互交流批评的会议叫什么

批评会议是在会议上对犯错误的人或事进行分析讨论的会议,也可以叫批斗会。
2023-09-02 06:14:033

关于组织生活会和民主生活会的区别

党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次党支部委员民主生活会主要是指党支部书记和委员,必须参加以检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和《关于党内政治生活的若干准则》情况为主要内容的会议。就执行党的方针、政策、决议情况和支部内的一些重要问题,以及相互间在思想、作风和工作上的问题,交换意见,沟通思想,谈心通气,开展批评与自我批评,互相帮助,互相监督,总结经验,统一思想认识。党支部委员民主生活会,一般每个季度或半年召开一次
2023-09-02 06:14:321

怎么样弘扬党的优良作风,保持党同人民群众的血肉联系?

全心全意为人民服务
2023-09-02 06:14:402

兼任下级党组书记如何参加民主生活会

兼任下级党组书记参加民主生活会的方式如下:1、确定参会时间和地点:由上级党组织或组织部门确定民主生活会的时间和地点。2、准备材料:作为党组书记,需要准备民主生活会的相关材料,包括党务工作总结、思想汇报、问题清单等。3、提前调研和准备:在参加民主生活会前,可以进行调研和了解党员干部的意见和建议,准备好应对提出的问题。4、主动发言:在会议中,按照会议议程,充分发表自己的意见和看法,对工作中的问题进行自我剖析和反思。5、接受批评和建议:在民主生活会上,听取其他与会人员的批评和建议,虚心接受并进行深刻反思。6、确定整改措施:根据民主生活会的讨论和总结,确定相应的整改措施,并制定切实可行的工作计划。民主生活会是中国共产党内部的一种组织活动,旨在通过集中讨论、批评与自我批评的方式,加强党内的民主监督、整改和提高党员干部的政治素质。
2023-09-02 06:14:481

在国有企业党建工作和国有企业改革发展方面有哪些意见建议

每个企业都会面临不同的问题,即使相同的问题对不同的企业也会有不同的对策,为您转载下面资料,仅供参考: 一、国有企业党建工作面临的主要问题随着国有企业的不断改制和发展,特别是在产权多元化的趋势下,企业党建工作面临诸多新情况、新问题。 一是党建工作软化。有的企业认为抓党建应该以经济利益为主,有时间抓一抓,没时间放一放,没有精力抓党建,基础建设薄弱;有的企业组织活动无经费、无场所、无器材、无内容,活动难开展;有的企业经营状况不佳,职工思想缓散,组织功能弱化,党员作用难发挥,优秀青年等待观望,党员的培养发展出现断层,甚至存在多年不发展党员的现象;有的企业行政领导兼任党委(支部)书记,主抓生产经营,对党建工作既无经验,也无精力,组织意识不强;有的企业既不开党委(支部)会,也不开董事会,主要领导说了算,组织机构濒临瘫痪;有的企业党务干部政工职称不享受待遇,酬薪明显低于同级别的经营管理人员,致使部分优秀党务人才流失,即使从事党务工作的干部也不安心,不尽心;有些企业改制,机构精减,人员分流,党组织和党务工作者成为重点,党务干部“兼职化”、“业余化”问题突出。 二是组织功能弱化。党的基层组织应在国有企业中发挥政治核心作用,党员应发挥模范带头作用,但是企业改制后,特别是企业性质改变后,企业只注重在“做大做强”上做文章,却不愿在党建工作上下功夫。有的认为企业应以经济利益为主,党建工作要服从于经济建设,党组织成了企业的附属机构,党建工作变“矮”了;有的认为企业重大问题应由董事会决策,而忽视了组织的存在,党委集体领导下的领导分工负责制难以实现,党委(支部)职能变“瘦”了;有的认为企业抓党建与抓经营相冲突,重生产,轻党建,党课教育难落实,党内活动难开展,党组织变“虚”了;有的认为企业设了组织就得设职位,政治工作是虚的,经济效益才是真的,党建工作变“多”了,等等。这些消极思想、模糊认识的存在,极易形成党政关系不顺、组织功能弱化、党建工作无力等问题,党委会、董事会、经理层三者之间的相互关系协调不顺,党建务“虚”,行政务“实”,党组织从事的是“软”工作,经营部门创收是“硬”指标,组织活动与行政管理两夹皮,导致组织参与决策难、监督难、活动难。  三是党性观念淡化。随着国有企业的逐步发展和改制力度的不断加大,下岗分流、自谋出路的流动党员和退休党员数量不断增多,教育管理难度增大。有些企业尤其是困难企业因受教育经费、活动场所的限制,组织活动难开展;有些企业根据下岗分流党员分布情况,动员他们将组织关系转至党员居住地,但由于企业党组织与街道、社区党组织协调衔接不到位,有些街道、社区不愿接纳 “外来党员”;有些企业的党员分流后,外出务工地点不确定,随意流动性大,党组织难以形成科学有效的管理;有些企业的下岗分流党员长期外出务工,不与组织联系,党组织不好管理;有些企业的党员下岗分流后,思想认识出现偏差,对组织失去信心,党性观念淡薄,不愿参加活动;有些企业的组织部门教育管理滞后,没有及时调整组织设置,导致下岗分流和退休党员没了“家”,成了“三不”党员。 四是处理问题简化。在国有企业改制进程中,由于部分党员因岗位调整,个人利益发生变化,下岗分流人员的社会养老保险、医疗保险等事关个人生活的重大问题未能得到有效解决,聚众上访,给企业和社会带来不稳定因素。有的企业管理层实行年薪制,少则几万元,多则十多万甚至几十万元,而一线员工工资较低,收入差距拉大;有的企业改制重组或变相入股,国有资产流失,职工分流下岗;有的企业重要岗位任人唯亲,裙带关系复杂,利用职务之便捞取好处;有的企业在重大工程招投标、大额度资金使用、大宗物资采购、产品销售等重大问题上搞“个人说了算”,兹生腐败问题等等,职工群众对此反映较大。 二、主要对策 (一)不断强化国有企业党建工作,充分发挥组织领导作用。国有企业一般设有党组织、董事会、经理层等领导机构,作为以实现经济利益最大化的国有企业,党组织虽不是以经营管理为主的行政领导核心,却是政治领导核心,起着把握大局、统领全局、指航引路的作用,如果没有组织的把关与监督,就容易形成“集权领导”、搞“一人说了算”,领导班子就握不紧拳头,拧不成绳,组织没有凝聚力,工作没有战斗力,说话没有感召力。因此,要建立健全组织机构,合理编配班子成员和党务人员,把政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、自身形象好的干部调配到党务部门工作。党组织要充分发挥自身优势,加强企业文化建设,做到活动有场所,经费有保障,组织经常化,形式多样化,增强员工的归属感和使命感,激发广大员工的主动性、积极性和创造性,不断做大做强企业。建立党委中心组学习制度,定期组织,多方沟通,加强团结,增进友谊,提高组织领导能力和班子的团结协作能力;坚持民主生活会制度,定期开展批评与自我批评,帮助班子成员找查问题,分析原因,提出整改意见,加强党内监督,不断增强班子的凝聚力。坚持党组织“三会一课”制度,使党员管理经常化、规范化、制度化,坚定理想信念,提高党员素质。落实党员对企业重大问题决策和生产经营活动的知情权、参与权、选择权和监督权,保证党员始终在组织的管理监督之下,认真履行党员的权利和义务。及时发现和树立先进典型,充分发挥党员的先锋模范作用。 (二)不断强化国有企业组织功能,充分发挥政治核心作用。国有企业党组织不同于地方政府党组织,地方政府党组织是组织领导核心,而国有企业党组织是政治领导核心,这是由党的执政地位和国有企业产权性质决定的。因此,国有企业党组织注意处理好党组织与董事会的关系,发挥重大问题决策的“参与者”职能;处理好党组织与经理层的关系,发挥决策执行的“监督者”职能;处理好企业内部各种利益群体的相互关系,发挥党群部门的“协调者”职能;处理好党组织与群众团体的关系,发挥政治核心的“领导者”职能。国有企业党组织发挥政治核心作用的关键:一是管方向。有相当一部分国有企业党组织的书记是由董事长或总经理或经理兼任的,在行政上是最高领导,在组织生活中,他又是书记,要管好方向掌好舵,在企业中承担着贯彻落实党的基本纲领、路线方针政策的责任,在重大问题决策中要把好政治关、导向关。二是管思想。随着国有企业的改制与发展,职工的身分随时可能发生变化,思想比较活跃,聚众上访人员增多,书记要领导党群部门共同负责做好职工的思想稳定工作,加强企业领导班子和职工队伍的素质建设。三是管培训。党群部门要负责企业人才的引进和培训工作,创造拴心留人“软环境”,吸纳、培养和留用优秀人才,为企业发展提供人才资源和智力保障。四是管协调。负责协调企业各方利益,发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势,统筹各方力量,化解利益矛盾,促进企业和谐发展。 (三)不断强化国有企业党员管理,充分发挥模范带头作用。国有企业党员管理的重点和难点是下岗分流党员和离退休党员,这部分党员,有的尚未找到新的岗位,待业在家,不好管理;有的就地打零工,职业不固定,流动性大,不好掌握;有的自谋职业当老板、干个体,对原单位怨气较大,不好交流;有的远赴他乡,长期外出务工,不好联络;有的离退休党员年长体衰,行动不便,活动不好组织;有的离退休党员异地居住,长期不联系,党费不好收交等。要加强这些党员的管理,发挥好党员带头作用,一是要管好预备党员。预备党员刚步入党员行列,干劲大,热情高,有朝气,好管理,只要加强教育培养,提高思想觉悟,加深对党的纲领、路线、方针、政策的理解,就能够健康成长,做出应有的成绩。二是要管好在职党员。在职党员是企业的主体,是先进性的代表,通过设立“党员先锋岗”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“巾帼建功示范岗”等岗位,争先创优,发挥模范带头作用。三是要管好待岗党员。由于待岗党员容易产生“无人管”、“没人要”思想,党员不服管、单位不想管的问题比较突出。要管好待岗党员,就必须设身处地的为他们着想,经常走访慰问,建立相应档案,思想上常帮助,组织上常关心,生活上常照顾,积极为他们推荐就业岗位,解决现实问题。四是要管好流动党员。流动党员因外出时间、地点、职业不确定,流动性较大,利益上不受单位约束,思想上放松了对自己的要求,始终处于“流动”状态。如果党员外出时间、地点、职业相对固定,且所去单位党组织健全的,应将组织关系介绍信转入所去单位党组织;流动党员所去单位党组织不健全的,应将组织关系开转到单位所在地的街道、社区党组织。异地自谋职业、定居、外出培训学习连续时间不超过6个月的,可由所在党组织出具党员证明信,交所去单位党组织;外出时间超过6个月、暂时不能开转组织关系介绍信的,应到所在单位党支部领取《流动党员活动证》。广泛开展“组织找党员,党员找组织”活动,使流动党员异地有“家”,切实感受到组织的关怀。五是要管好离退休党员。离退休党员因年龄偏大,自理能力较差,需要人员照顾,有的投靠子女,异地居住;有的年长体衰,行动不便,无法参加组织生活;有的生活困难,不能按时交纳党费等。对离退休党员和分流下岗党员流动到社区的,实行社区管理;加强企业党建与社区党建的协调衔接,街道、社区居委会要主动接纳流动党员,履行好教育管理职责,党组织要经常登门走访,及时了解掌握党员生活情况,从思想、生活和学习上给予帮助,让他们在精神上感受到党的温暖。  (四)不断强化国有企业处事能力,充分发挥民主监督作用。企业党组织的形象好不好,党员的身影正不正,关键还要看党内民主监督的作用强不强。反之,组织的处事能力就弱,形象就差,党员的模范带头作用就不能发挥。一是要加强反腐倡廉工作。要通过企业改制、机制转换、制度规范、管理创新等,建立健全不想腐败、不敢腐败、不能腐败的良好机制。二是要增强民主监督意识。充分发挥经营管理人员、科技人员、营销人员的积极性、主动性和创造性,在机关、基层设立由各阶层普通党员兼任的民主监督小组,全方位的实施民主监督,尊重职工党员在企业发展中的首创精神,采取有效的民主参与、民主管理和民主监督,引导和发动职工党员在《公司法》、《劳动法》和《工会法》等法律框架下,真正成为企业改革发展的支持者、参与者和受益者。三是要提高扶贫帮困能力。切实关注特困职工、双下岗职工以及老、弱、病、残、遗属等特困群体的基本生活,努力做到精神上给予慰籍、感情上给予关怀、生活上给予照顾。四是强化职工技能培训。筹措培训资金、建立培训基地、加强人才培养、组织技能考核等措施,向下岗职工发布、传递就业信息,帮助职工提高竞争能力,使之竞聘能上岗、在岗能增收、转岗能适应、下岗创业能成功。
2023-09-02 06:14:571

组织生活会是什么级别召开

法律主观:组织生活会民主生活会区别有:1、参会人员不同,参加民主生活会的是党员领导干部,参加党支部组织生活会的是党支部全体党员。2、召开时间和频次不同。民主生活会每年召开1次,一般安排在第四季度;党支部组织生活会每年至少召开1次,也可以根据工作需要随时召开。法律客观:《中国共产党支部工作条例》第十七条党支部每年至少召开1次组织生活会,一般安排在第四季度,也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。组织生活会应当确定主题,会前认真学习,谈心谈话,听取意见;会上查摆问题,开展批评和自我批评,明确整改方向;会后制定整改措施,逐一整改落实。
2023-09-02 06:16:081

召开组织生活的基本程序是什么?

1、组织生活会每年至少召开1次,一般安排在第四季度,如有必要可适当增加会议次数。党支部要提前与上级党组织沟通情况,听取意见,根据工作实际和上级党组织的要求确定会议要解决的主要问题。2、会议前若干天通知时间、地点、组织生活会内容,并在党务公开栏公示预告。3、支部党员都要认真准备,党员领导干部要以普通党员身份参加。因故不能参加的党员,要提前写好书面党性分析材料,委托其他党员在会议上代为宣读。4、支部党员佩戴党员徽章、到会签到。5、组织生活会通常由党支部书记或党小组组长主持,首先宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。6、交流发言时,全体党员按顺序依次发言。7、支部党员轮流发言,积极开展批评与自我批评,要客观地指出自身和其他同志的优缺点,找到原因。8、将会议上提出的问题及整改措施建立清单,及时落实措施、整改到位。9、做好相关记录,组织生活会情况要在专用记录本上规范记录,由专人负责,并妥善保管。做好影音资料存档工作。10、会后将会议情况、对上级党组织的建议和意见等及时上报。将会议的内容精神传达到外出党员和请假党员。扩展资料:召开民主生活会的要求:一、按时召开党内民主生活会每年至少召开一次。根据实际需要,也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开,确有特殊情况延期召开的,要报请上级党组织批准。会议日期和主题,需提前5天通知党员干部,使其做好准备。二、确定主题。根据上级党委要求和本单位中心工作或单位中存在的主要问题确定,重点针对党性党风方面存在的问题确定主题。三、组织学习。根据上级党组织要求和民主生活会主题,确定相关学习内容。在民主生活会前,组织党员干部学习党的基本理论、有关文件和会议精神等。四、征求意见。党员领导干部民主生活会前,党组织要通过座谈会、个别交谈、书面调查等形式,广泛征求党内外群众的意见和建议,以便有针对性地开展批评与自我批评。五、撰写发言提纲。每名党员干部都要根据民主生活会的主题、群众所提意见,认真撰写发言提纲,着重检查自己在党性党风和工作中存在的主要问题,剖析思想根源。
2023-09-02 06:16:161

预备党员能否参加组织生活会

支部大会通过接收的预备党员,应经过上级党组织批准才能生效。因此,预备党员参加组织生活,应从上级党组织批准其为预备党员后开始。从支部大会通过到上级党组织批准这一段时间内,预备党员虽然不参加党的组织生活,但是为了加强对他们的教育,党组织可以吸收他们参加党组织的某些活动。
2023-09-02 06:16:344

常委必须要参加部门民主生活会吗

常委必须参加部门民主生活会。根据《中国共产党章程》和中央关于加强和改进党的民主生活的指导意见,常委应当参加所在党组织的民主生活会,对工作进行深入剖析、自我批评和改进。
2023-09-02 06:16:431

党务公开的内容包括哪些

公开内容:按照依法公开uff64真实可信的要求,凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题uff64涉及群众切身利益的问题uff64群众关心的热点问题uff64容易出现以权谋私uff64滋生腐败uff64引发不公的事项,除涉及保密的内容外,都要最大限度的向群众公开uff61包括:1uff64党组织重大决策uff64决定uff64决议的酝酿uff64拟定uff64出台及落实情况uff612uff64领导班子自身建设情况uff61领导班子的思想建设uff64组织建设uff64作风建设uff64制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况,民主生活会征集意见uff64开展批评和自我批评uff64问题整改情况,领导干部述廉情况,重要情况通报和报告等uff613uff64干部制度执行情况uff61干部考察预告uff64任前公示uff64竞聘上岗uff64奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项uff614uff64领导干部廉洁自律规定执行情况uff61领导干部购建房uff64办理婚丧喜庆事宜uff64子女出国学习uff64配偶和子女从业等个人重大事项报告情况,执行不准收送现金uff64有价证券uff64支付凭证的规定情况,执行通信工具管理规定情况,出国(境)和跨省考察情况,执行公车使用管理规定情况,使用招待费情况uff615uff64组织建设情况uff61党代表的推荐产生情况,党员发展情况,入党积极分子情况,民主评议党员uff64党费收缴情况等uff616uff64考核情况uff61党务工作考核情况和受表彰情况uff617uff64监督情况uff61违法违纪问题查处和信访监督情况,实施党内监督程序化uff64制度化的具体办法和措施uff618uff64有必要公开的党内其它事项uff61扩展资料:为加强党组织决策民主化、科学化,加强党务工作的透明度,促进党务公开工作规范深入开展,特制订《党务公开制度》。三uff64公开程序:按照“事前公开uff64征求意见uff64决策公开uff64民主讨论uff64结果公开uff64接受监督”的程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿uff64决策uff64实施的全过程uff61党组织在讨论决定事项uff64制定目标任务之前,要充分征求党员群众的意见,利用党员大会uff64党小组会等载体集思广益,形成初步方案,经讨论后,将最终结果向广大党员群众公开uff61人事任免uff64干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行uff61重大决策作出后要向群众公示,形成共识,赢得群众支持uff61四uff64公开时间和形式党务公开要突出时效性,常规性工作uff64重大决策uff64目标任务常年公开,阶段性工作完成后及时公开,临时性工作随时公开,重大事项经上级党组织审批后公开uff61根据内容不同可采取会议公开uff64公告公示uff64网站等不同的公开形式uff61只适宜在党内公开的,要通过党内有关会议uff64文件uff64通报等形式进行公开;可向全社会公开的,可通过新闻媒体或在党务公开栏和政务公开栏上公开uff61参考资料:百度百科-党务公开制度
2023-09-02 06:17:051

3+1是什么意思?就是民主生活会中提出的什么3+1工作方式

相机的规格可以划分为:1/3、1/2或者2/3。 变焦镜头在规则上可以划分为:1/3〃、1/4〃等等。镜头的规格不应小于摄像机的规格。例如说1/2的镜头可以和1/3的摄像机使用,但是反之是不可以的。
2023-09-02 06:17:272

如何当好支部书记

做为决策者、教育者、实干者、协调者和监督者。其素质和能力直接决定党支部乃至全段发展的全局。因此,在铁路改革的新形势下,基层党支部书记如何团结带领支部一班人围绕中心工作,调动一切积极因素,做好思想政治、安全管理等工作,是支部书记面临的新课题。今天,我就这个问题谈谈自己的体会。 一、支部书记要当好“六员一长”。 1、当好“指挥员”。支部书记要有取长补短的雅量、有推功揽过的胸怀、有善于负责的本领”。要做到“一岗双责”,在抓好政治理论学习的同时,要精通业务技能,了解作业过程、作业标准和作业流程,在重大施工作业中能带领党员职工出色完成各项任务。 2、当好“宣传员”。让职工正确认识当前面临的铁路改革形势和任务要求,大胆探索思想政治工作的新方法,紧紧抓住热点、难点问题,超前做好宣传、鼓动、解疑释感的工作,使广大党员和职工心齐气顺地投入到各项工作中去。 3、当好“协调员”。针对铁路改革中职工存在的思想问题,支部书记要做好协调工作,既要依靠制度和纪律,更要讲究方式方法;既要掌握政策依据,也要熟悉干部职工的思想特点;既要把握工作重心和上级要求,也要熟悉所在车间的实情,通过组织协调各方面的力量,增进队伍的团结,提高队伍的战斗力。 4、当好“服务员”。坚持以人为本,把加强思想教育与注重人文关怀和心理疏导结合起来,定期分析职工队伍思想状况,主动把“思想上的波动人、生活上的困难人、工作上的不稳人”作为关心关注的重点,运用交流、疏导和一对一谈话的方式,同职工推心置腹的交心谈心,因人而异的疏导沟通,及时做好一人一事的思想政治工作。为职工办实事、解难题、送温暖,让职工实实在在感受到党组织的关怀。 5、当好“监督员”。要坚持民主集中制原则,不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,避免工作失误。要坚持用制度规范和约束班子成员的言行,用制度来保证决策的执行,防止感情用事和对制度的“随意性”。要充分利用党员大会,经常和党员干部重温党章内容和党纪条规,抓好经常性的党性、党风、党纪教育。 6、当好“战斗员”。党支部书记工作在基层,作业条件艰苦、劳动强度大、工作标准高,要处处身先士卒,冲锋在前,始终把自己置身于职工群众之中,时刻起到先锋模范带头作用;遇到急、难、险、重任务时,要想在职工前面、干在职工前面,要勇挑重担当排头,在与职工群众同甘共苦,并肩作战的过程中,用自己的行动树立党员干部的良好形象。 7、当好“班长”。一方面要和班子成员团结协作,取长补短;另一方面要坚持民主管理的原则,依靠集体的智慧和力量开展工作。按时组织召开党员民主生活会,虚心听取不同意见,勇于开展批评与自我批评,带头解剖思想,查摆问题,为党员和职工群众做出表率。
2023-09-02 06:17:361

为什么要开展创优争先?

  争先创优具有重要意义:  争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。以积极向上的姿态,认真做好自身本职工作。 创先争优表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创造一流业绩。
2023-09-02 06:17:472

怎样开好高质量的民主生活会.ppt

第一,进一步解决思想认识问题。要对各级领导班子成员普遍进行民主集中制的教育,帮助他们切实提高思想认识,使他们真正懂得:民主生活会不同于党内的一般会议,要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握。坚持民主生活会制度,是保持党的先进性和纯洁性的需要,是解决党内矛盾的最好方式,也是扩大党内民主的有效途径和加强党性锻炼的重要场所。第二,充分发挥一把手的关键作用。一把手是开好民主生活会的“第一责任人”,是民主生活会的“总导演”。会前,要与班子成员多沟通、多交流,掌握思想动态,确定会议主题。会中,负责调控“火候”、把握方向。会后,要善始善终地抓好整改,保证各项整改措施落到实处。一把手要坚持带头抓,亲自部署、精心安排好民主生活会的各项工作;带头学,不折不扣地学好必读篇目,争做学习型领导;带头讲,率先发言,积极主动地开展批评与自我批评;带头听,虚心听取他人的意见,闻过则喜,从善如流;带头帮,本着惩前毖后、治病救人的态度,帮助他人改正缺点和错误;带头改,既要抓好自身的整改,又要抓好班子的整改。 第三,着力营造有利于开展批评与自我批评的环境氛围。借鉴“三讲”教育的经验,在定期清理思想“灰尘”的同时,每隔三至五年,组织一次全党性的大学习、大讨论、大检查,开展一次思想上的“大扫除”,使党的组织和党的干部始终处于一种比较清醒的状态,始终不自满、不懈怠。在班子内部,要营造一种开诚布公、畅所欲言的环境。自我批评坚持高标准、严要求,不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛。相互批 评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,不乱扣帽子,不无限上纲,不打击报复。这样,大家在批评与自我批评的过程中,思想上才能共振,感情上才能共鸣,行动上才能共进,真正实现班子成员在批评中进步,组织在批评中坚强,事业在批评中发展。 第四,建立健全常抓不懈的运行机制。一要建立考核评价制度。要抓紧建立科学规范、简便易行的考核指标体系,这个指标体系要能够全面准确地反映民主生活会的质量与效果。要把民主生活会情况纳入干部考察和年度考核,作为评价领导班子和领导干部特别是一把手的重要依据。二要完善监督指导制度。上级党组织对下级党组织民主生活会的指导与督查,不能满足于有人到场,而应做到对下级组织及领导成员全面情况的经常性、动态性掌握,并适时给予监督指导,不能等问题成堆、出了乱子后再去“灭火”。三要严格责任追究制度。重申“三不开三重开”的原则,即征求意见不充分的不开,会议主题不明确的不开,实施方案未报批的不开;没有开展批评与自我批评的重开,问题找不准的重开,整改措施不具体的重开。民主生活会质量不高的领导班子,领导班子及其成员当年不得评优;连续两年民主生活会质量不过关的,对单位一把手要予以诫勉或通报批评。
2023-09-02 06:17:551

如何发挥民主生活会在党内监督中的作用

  1、民主生活会应当经常化。一般每年一次,遇到重要或普遍性问题,需要集体批评和自我批评的,就要及时召开专题民主生活会,把事情说清楚、谈透彻。  2、要坚持问题导向,重在解决突出问题。要以整风精神开好民主生活会,开展积极健康的思想斗争,让每个党员、干部都在思想和灵魂上受到触动,真正解决问题。通过广泛征求群众意见,结合巡视、党组织日常管理监督等发现的问题,以及本地区本部门本单位工作和领导班子实际,找准突出问题,确定主题。有了群众反映,接到揭发检举,经查核确有轻微违规违纪行为,就要让犯错误的同志在民主生活会上自我检讨,大家批评帮助,共同敲响警钟。对巡视反馈的问题、组织约谈函询提出的问题,要在民主生活会上进行剖析批评。对有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的班子成员,必须严肃纪律,从重处分。  3、要真正把自己摆进去,严肃认真开展批评和自我批评。开好民主生活会,必须运用批评和自我批评武器,这是提高民主生活会质量、搞好党内监督的关键。每个领导成员都要以对党的事业、对同志高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,分清是非,团结同志,坚持真理,修正错误。  4、要制定切实可行的整改措施。对民主生活会上提出的问题,要逐一分析原因,找准症结,在此基础上制定整改措施、落实整改责任、明确整改时限。对整改项目,实行台账管理,完成一个销号一个。抓整改要动真碰硬,不达目的不罢休。无论班子整改还是个人整改,都要严明责任,加强监督,确保兑现承诺。  5、上级党组织应当加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督,提高民主生活会质量。加强对下级党组织民主生活会的指导和监督是上级党组织的重要职责。要坚持一级抓一级的原则,切实加强督促指导和监督,提高民主生活会的质量和水平。有关负责同志要按规定参加下级党组织民主生活会,有关部门要认真履行职责,加强督促检查。
2023-09-02 06:18:131

组织生活会参加人员

党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组全体党员以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。党支部委员民主生活会主要是指党支部书记和委员,必须参加以检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和《关于党内政治生活的若干准则》情况为主要内容的会议。党支部委员民主生活会,一般每个季度或半年召开一次。扩展资料组织生活会一般由党支部书记(党小组长)主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评。其基本方法是:(1)引导党员联系思想实际,认真检查自己的工作、学习情况,检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况,检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”。(2)选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记(党小组长)应有意地提示让那些敢于解剖自己、敢于开展批评的同志首先发言。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲,应让领导带头,这样才有感染力。因此,党支部书记(党小组长)要把好这一关。(3)在组织生活会上,每个党员在作完自我批评之后,要发动大家客观地、全面地指出这个党员的优点、缺点,按照“惩前毖后、治病救人”的方针,摆事实,讲道理,既要弄清问题,又要团结同志。不能采取“事不关己、高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”。(4)对问题比较多的党员,采取重点剖析的方法。有问题的党员能否认真检查问题,大家能否对他进行认真负责的批评,是组织生活会能否开好的关键。对这些党员,一定要重点地帮助,重点地进行评议,并组织党员剖析产生问题的原因,既吸取教训,也教育了大家。资料来源:组织生活会和民主生活会的区别是什么? - 共产党员网
2023-09-02 06:18:211

民主生活会应当经常化,遇到重要或普遍性问题应及时召开对吗

1、民主生活会应当经常化。一般每年一次,遇到重要或普遍性问题,需要集体批评和自我批评的,就要及时召开专题民主生活会,把事情说清楚、谈透彻。2、要坚持问题导向,重在解决突出问题。要以整风精神开好民主生活会,开展积极健康的思想斗争,让每个党员、干部都在思想和灵魂上受到触动,真正解决问题。通过广泛征求群众意见,结合巡视、党组织日常管理监督等发现的问题,以及本地区本部门本单位工作和领导班子实际,找准突出问题,确定主题。有了群众反映,接到揭发检举,经查核确有轻微违规违纪行为,就要让犯错误的同志在民主生活会上自我检讨,大家批评帮助,共同敲响警钟。对巡视反馈的问题、组织约谈函询提出的问题,要在民主生活会上进行剖析批评。对有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的班子成员,必须严肃纪律,从重处分。3、要真正把自己摆进去,严肃认真开展批评和自我批评。开好民主生活会,必须运用批评和自我批评武器,这是提高民主生活会质量、搞好党内监督的关键。每个领导成员都要以对党的事业、对同志高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,分清是非,团结同志,坚持真理,修正错误。4、要制定切实可行的整改措施。对民主生活会上提出的问题,要逐一分析原因,找准症结,在此基础上制定整改措施、落实整改责任、明确整改时限。对整改项目,实行台账管理,完成一个销号一个。抓整改要动真碰硬,不达目的不罢休。无论班子整改还是个人整改,都要严明责任,加强监督,确保兑现承诺。5、上级党组织应当加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督,提高民主生活会质量。加强对下级党组织民主生活会的指导和监督是上级党组织的重要职责。要坚持一级抓一级的原则,切实加强督促指导和监督,提高民主生活会的质量和水平。有关负责同志要按规定参加下级党组织民主生活会,有关部门要认真履行职责,加强督促检查。
2023-09-02 06:18:381

如何开好高质量的民主生活会

第一,进一步解决思想认识问题。要对各级领导班子成员普遍进行民主集中制的教育,帮助他们切实提高思想认识,使他们真正懂得:民主生活会不同于党内的一般会议,要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握。坚持民主生活会制度,是保持党的先进性和纯洁性的需要,是解决党内矛盾的最好方式,也是扩大党内民主的有效途径和加强党性锻炼的重要场所。第二,充分发挥一把手的关键作用。一把手是开好民主生活会的“第一责任人”,是民主生活会的“总导演”。会前,要与班子成员多沟通、多交流,掌握思想动态,确定会议主题。会中,负责调控“火候”、把握方向。会后,要善始善终地抓好整改,保证各项整改措施落到实处。一把手要坚持带头抓,亲自部署、精心安排好民主生活会的各项工作;带头学,不折不扣地学好必读篇目,争做学习型领导;带头讲,率先发言,积极主动地开展批评与自我批评;带头听,虚心听取他人的意见,闻过则喜,从善如流;带头帮,本着惩前毖后、治病救人的态度,帮助他人改正缺点和错误;带头改,既要抓好自身的整改,又要抓好班子的整改。 第三,着力营造有利于开展批评与自我批评的环境氛围。借鉴“三讲”教育的经验,在定期清理思想“灰尘”的同时,每隔三至五年,组织一次全党性的大学习、大讨论、大检查,开展一次思想上的“大扫除”,使党的组织和党的干部始终处于一种比较清醒的状态,始终不自满、不懈怠。在班子内部,要营造一种开诚布公、畅所欲言的环境。自我批评坚持高标准、严要求,不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛。相互批 评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,不乱扣帽子,不无限上纲,不打击报复。这样,大家在批评与自我批评的过程中,思想上才能共振,感情上才能共鸣,行动上才能共进,真正实现班子成员在批评中进步,组织在批评中坚强,事业在批评中发展。 第四,建立健全常抓不懈的运行机制。一要建立考核评价制度。要抓紧建立科学规范、简便易行的考核指标体系,这个指标体系要能够全面准确地反映民主生活会的质量与效果。要把民主生活会情况纳入干部考察和年度考核,作为评价领导班子和领导干部特别是一把手的重要依据。二要完善监督指导制度。上级党组织对下级党组织民主生活会的指导与督查,不能满足于有人到场,而应做到对下级组织及领导成员全面情况的经常性、动态性掌握,并适时给予监督指导,不能等问题成堆、出了乱子后再去“灭火”。三要严格责任追究制度。重申“三不开三重开”的原则,即征求意见不充分的不开,会议主题不明确的不开,实施方案未报批的不开;没有开展批评与自我批评的重开,问题找不准的重开,整改措施不具体的重开。民主生活会质量不高的领导班子,领导班子及其成员当年不得评优;连续两年民主生活会质量不过关的,对单位一把手要予以诫勉或通报批评。
2023-09-02 06:18:461

母亲节送给母亲的贺卡祝福

  我们在妈妈温馨的抚爱中长大,妈妈总是把一缕缕温暖及时输送给我们,我们快趁着母亲节来临,为妈妈送上自己的祝福吧。下面是由我为大家整理的“母亲节送给母亲的贺卡祝福”,仅供参考,欢迎大家阅读。   母亲节送给母亲的贺卡祝福(1-23条)   1.妈妈,感谢您多年的艰辛哺育,使我长大,使我成才!   2.妈妈,我想对您说,话到嘴边又咽了;妈妈,我想对您笑,眼里却点点泪花。   3.您的付出、您的祈盼,只为我们的成长。谢谢您,妈妈。   4.你迎来了生命的春天,贵子降临;你承载了生命的厚重,爱的结晶;你贡献了人类的繁衍,予以奖励:一条短信似奖状,祝准妈妈节日快乐,将爱继续延续。   5.我是从故乡屋檐下飞出的一只小鸟,每一根羽毛成长都凝结着您的深情抚爱和谆谆教导。   6.给爱插是翅膀,来到您的身旁,带去我深深的牵挂,我不能每天陪在您身边,只希望您能快乐健康又平安,妈妈,您辛苦了,祝您母亲节快乐!   7.如果这世界上,有一个无私疼你、爱你、关心你、呵护你的人,就是妈妈!因为妈妈是这个世界上唯一愿意为你付出一切的女人。母亲节,祝福天下的妈妈:一生平安、健康快乐、幸福长寿、年轻永驻!   8.生我,您承受着痛苦;养我,您承受着艰辛;育我,您承受着劳累;教我,您承受着辛劳;母亲节到了,带着我的孝心,愿妈妈开心,拿着我的诚意,愿妈妈顺心顺意,祝妈妈节日快乐。   9.亲情在这世间,总是让生活充溢着一份份平平常常但却恒久的温暖,亲情是贯穿生命始终的。为此,我们祝福天底下每一位母亲——母亲节快乐!   10.表表我的孝心,弥补您多年的劳心,让您永远开心;敞开我的真心,去除您无名的担心,让您永远放心。妈妈,您多年的付出只为我健康的长大,母亲节到了,谢谢您所做的一切。   11.母亲,您那两鬓是岁月染白,您那额头是时光雕刻,您那双手是劳作铸就,天地间,母爱最无私,人世间,母爱最永恒。愿母亲平安健康,幸福永远,祝母亲节快乐!   12.轻轻一声问安,将我心中的祝福化作阳光般的温暖,永恒地留在您眼中、您心中。   13.写一段温暖的诗,唱一首动人的歌,画一幅清新的图,献给伟大的母亲,愿世上所有的母亲都能快乐健康!   14.保证书:亲爱的妈妈,母亲节到来之际,我向您保证以后赚了钱一定给您买最好的化妆品最名牌的时装,愿妈妈青春永驻!   15.母亲是伞,是豆荚,我们是伞下的孩子,是荚里的豆子。伞下的孩子是快乐的,荚里的豆子是幸福的,母亲是伟大的!妈妈,节日快乐!   16.走遍千山万水,看过潮起潮落,历经风吹雨打,尝尽酸甜苦辣,始终觉得您的怀抱最是温暖。无论我走多远,心中永远眷恋您。祝妈妈母亲节快乐!   17.洗衣做饭忙不完,每日忙碌不着闲,历经风霜添白发,勤劳持家不知烦,尝尽苦辣皆为甜,养大子女无怨言。在母亲节的日子里,祝福妈妈健康长寿颐养天年!   18.怀念儿时你温暖怀抱,最大愿望是你永远不老,内心珍藏你亲切微笑,祝所有妈妈日子越过越好!母亲节快乐,天天快乐!   19.没有你就没有我,就没有我数十寒暑的悲伤,也没有我春夏秋冬的欢笑,谢谢你给了我生命中美好的一切与成长。母亲节快乐!   20.她不是云彩,因为她不会随风而散;她不是浪花,因为她不会随波逐流。她是爱——母亲的爱,祝天下母亲幸福!   21.又一个母亲节来临,岁月不饶人,发现妈妈苍老了许多,妈妈含辛茹苦将我们抚养长大,现在真的不用这么操劳了,真心希望你身体健康,开开心心过好每一天!   22.母亲,您弯曲的脊背挺直了我的人生路,您斑白的双鬓彩化了我的人生途,您紧凑的皱纹排除了我的人生顾虑,您的人生终点为我带来生命起点。我爱你,母亲。   23.岁月无情,鬓角斑白,你也毫不在意,你只关心儿女是否如意;压力无声,脊背弯弯,您从不上心,你只在乎儿女是否幸福。母亲节道一声:妈妈,您辛苦了!   母亲节送给母亲的贺卡祝福(24-46条)   24.欢乐就是健康。如果我的祝福能为您带来健康的源泉,我愿日夜为您祈祷。   25.虽然您不轻易表露,但我知道您一直都在关心着我。谢谢您,妈妈!   26.您常在给我理解的注视,您常说快乐是孩子的礼物。所以今天,我送上一个笑,温暖您的心。   27.五月的康乃馨,开满了儿女的牵挂。有很多真心话不知道如何表达。您为了我们这个家付出了多少辛劳啊。祝福您,我亲爱的妈妈,母亲节快乐!   28.道一句谢谢,不能表达我对你的感激之情;送一件礼物,不能报答您的养育之恩;生命的给予,幸福的传递,唯有一生永铭记,妈妈,我爱你!   29.让我们多给母亲一点爱与关怀,那怕是酷暑中的一把扇子;寒冬中的一件毛衣,让母亲时刻感受儿女的关心。   30.您是一棵大树,春天倚着您幻想,夏天倚着你繁茂,秋天倚着您成熟,冬天倚着您沉思。   31.君子之交淡如水,所以每到节日的时候,我总不忘记对你送上一句:节日快乐。等我说完了,我才想起今天是母亲节!   32.谁赋予你生命,包裹着温暖带你到这个世界。谁哺育你成人,让你知道到什么是大爱无私只为你奉献。是母亲,她比任何人都伟大,向母亲节致敬。   33.风中带着母亲您的微笑,雨中带着母亲您的温暖,我享受着微笑和温暖,却忘了微笑和温暖背后您的辛酸,母亲节了,妈妈,真心祝福您!   34.昨天遇到天使在淋雨,我便把雨伞借给了她,今天她问我是要荣华还是宝贵,我说什么都不要,只要现在看短信人的妈妈这周日母亲节快乐!永远…   35.打我、骂我、指使我,这天都由你了。我保证打不还手,骂仅还一口——亲你一口。老妈,你辛苦了!母亲节快乐!   36.母亲的伟大,凝结了我的血肉,母亲的伟大,塑造了我的灵魂,母亲的一生,是一次爱的航行,母亲用优美的年轮,编成一册散发油墨清香的日历,我日日都在母亲的深情里度过。母亲节到了,祝愿亲爱的母亲健康快乐。   37.把无数的思念化做心中无限的祝福,默默的为你祈祷,祝你健康快乐!   38.走过了许多母亲节,心中似乎总有千言万语,欲语还休,我要让您知道我永远不会忘记你的辛苦,我会用心用爱去温暖您的心房。妈妈,母亲节快乐!   39.您的养育,让我们慢慢长大。您的教诲,让我们懂得做人做事。您的关怀,让我们少风少雨。母亲节到了,亲爱的母亲,感谢您的付出,感谢您的仁爱,祝您节日快乐,身体健康!   40.我笑了,妈妈粘贴了我的笑,笑得好开心;我累了,妈妈复制了我的累,仍用双手把我向前推;我念了,妈妈也念了,不在嘴边在心田。母亲节,祝妈妈幸福!   41.摘一束美丽的鲜花,采一束清晨的阳光。送给你,亲爱的妈妈!   42.今天是母亲节,用我的孝心来抚平您额上的皱纹,用我的陪伴来染黑您头上的银发,用我的话语来驱散你心中的寂寞。愿你,节日快乐,健康幸福。   43.嘻,看你那可爱样,给你点颜色你就发亮,给你点油脂你就发胖,给你一朵玫瑰你就头昏脑胀,给你一个宝宝你就不知方向,母亲节祝你这个年轻妈咪永远漂亮!   44.你的泪,流在她眼里;你的笑,漾在她唇边;你的话,刻在她心上。母亲总是用生命呵护着儿女,母亲节到了,别忘了对她说:谢谢,我爱您,妈妈!   45.走遍天涯海角,您在的地方才是永远的家;听遍千言万语,您说的话才是拨动心弦的金玉;吃遍四面八方,您做的饭菜才是最香;看遍人情冷暖,您给的关心才是最真挚的爱。母亲节,愿您健康快乐,笑口常开!   46.无私给予,不求回报,大爱无疆,这种恩情唯有我们的妈妈。母亲节到了,朋友们赶快把祝福送给自己的妈妈。祝妈妈,一生平安,幸福安康。   母亲节送给母亲的贺卡祝福(47-69条)   47.我们也许不是一直都像天使那样乖巧,但我们确实感谢您的教诲。   48.母爱是没有固定形式的,母亲表达爱的方式不同,有时您的严厉无法接受,如今我也身为人母,才知道您的用心良苦,今日母亲节,祝福送给您,祝您身体健康,福寿安康。   49.母亲节:亲爱的妈妈,康乃馨代表我深深爱意和感激之情!五月八日母亲节:亲爱的妈妈,送祝福送平安,我爱您!儿子永远永远爱您!母亲节快乐!   50.妈妈,您骗我说干活不累。您骗我说不爱吃好吃的。您骗我说不想我。我在谎言里幸福了这么久,母亲节来了,我还您吧:祝您今年六十一,明年一十六,幸福的日子刚开头。   51.亲情总是让生活充溢着一份份平平常常却恒久的温暖,亲情是贯穿生命始终的依伴。   52.看着母亲一丝一丝的白发,一条一条逐日渐深的皱纹,多年含辛茹苦哺育我成人的母亲,在这属于您的节日里请接受我对您最深切的祝愿:节日快乐,永远年轻!   53.世界上永远不会改变的爱就是父母对子女的爱,无论你是乞丐还是王子,是囚犯还英雄,你看见或看不见,爱都在,不会减去,和自己最不该忽视的爱说一句对不起,只说一句因为以后我会改。   54.五月的康乃馨,没有雍容华贵的姿态,没有浓香四溢的味道,只是平平淡   55.玫瑰送爱人,幸福甜蜜;百合送朋友,天长地久;微笑送客户,合作双赢;真情送妈妈,祈愿祝福;一枝康乃馨,无限感恩情,母亲节,把所有的幸福给妈妈。   56.今天母亲节,美丽的康乃馨,是我们放飞的温馨祝福。祝愿母亲身体健康,生活康泰,路儿康庄,生活小康,福寿康宁,幸福安康!   57.妈妈:身在异乡的我不能给您亲手送上一束康乃馨,惟有以此短信一表我的心意,祝您健康、快乐、幸福无边!   58.一年又一年,风风雨雨。您为了我们呕心沥血,请接受我们对您深深感谢和炙热的爱。   59.亲爱的妈妈:您曾用您坚实的臂弯为我撑起一片蓝天;而今,我也要用我日益丰满的羽翼为您遮挡风雨。妈妈,我永远爱您!祝您节日快乐!   60.妈妈,很久了,一直想对您说:“我爱您!”,您听见了吗?   61.爱是妈为孩儿的梳妆;爱是门口深情的张望;爱是粗大的手掌;爱是入睡时妈的吟唱;爱是孩儿病时的热汤;爱是母亲唠叨的过往。母亲节祝母亲们节日快乐!   62.可怜天下父母心!虽然已为人之母,也体会到做父母的辛苦,但是因为生活的压力,工作的琐事而忽略了父母的感受,想想真的挺惭愧的。对不起,爸爸妈妈!今天天气这么好,我们一起去公园逛逛吧!   63.今天是母亲节,没有鲜花,没有礼物,只有我深深的祝福!祝愿你最最亲爱的母亲:永远健康,年轻美丽,快乐幸福,顺心如意。   64.日落日升,母爱陪伴我一生;风风雨雨,母爱渗进我心底;岁岁年年,母爱常流我心田。母亲节即将来临,敬上一杯真挚的酒,祝母亲安康长寿,欢欣无比!   65.母爱如天空般蔚蓝,给了你我翱翔的欣欢;母爱如太阳般温暖,给了你我人生的灿烂;母爱如海洋般深湛,给了你我停泊的港湾。衷心祝我们的母亲节日快乐!   66.妈妈,您的怀抱最温暖。无论我走多远,心中永远眷恋您。   67.养儿方知育儿难,母亲是子女的一片天;养儿方知父母恩,儿女会报答您的一片心;养儿方知家中暖,我要让母亲幸福无限!妈妈您辛苦了,祝您母亲节愉快!   68.声声叮咛,满满关爱,您关注的目光庇护我长大;句句教诲,殷殷期盼,您教诲的话语引导我成才;缕缕思念,丝丝牵挂,您浓厚的母爱陪伴我每一天。母亲节到了,愿您幸福长寿,永远爱您!   69.母亲,我平常难得叫您一声!而今,母亲节来临,我祝您节日快乐天天开心!看见您鬓发斑白满脸皱纹,我的泪水就流个不停。相信我,我会用一生来感恩!    推荐阅读:
2023-09-02 06:15:181

2008年中考作文选 我眼中的色彩 评比

所有的人都怀揣着梦想来到这个世界,当睁开眼时映入眼帘的是那五彩纷呈的一切。一年复一年,冬去春又来,每个人每一天都接受着时间的洗礼,每个人每一年都度过着不停更替的四季。春天,在我眼中满满都是那嫩绿的颜色,冬天的大雪早已被春的脚步轻轻拂去那银白的外衣。我喜欢在这个日子里去郊外踏青,走在路上放眼望去,到处可见嫩绿的小芽舒展美妙的身姿与和煦的春风共舞。我每次都可以强烈的感受到蓬勃而出的活力与生气,我愿与所有的生命一起做准备,准备足够的力量迎接另外的三季。夏天,蔚蓝是我的全部。每个暑假我都会和家人一起去海边游玩,享受那安详的碧海蓝天。我喜欢躺在沙滩上接受阳光的普照,喜欢赤着脚追逐着朵朵浪花,喜欢眯着眼数着纯白的云朵...不论有什么困难,我都会随时迎战,任何一切都阻止不了我不懈追寻的脚步。秋天,是金黄色的世界。我喜爱跟着阳光永远转动的向日葵,喜爱秋风中伴随着的浓浓稻谷香,喜爱初升的旭日和夕阳的余晖。飒爽的秋风将一切都染成了金黄,无声的告诉着人们这是一个充满成熟与丰收的季节。我希望可以如稻谷一般做好丰收的工作,证明春日的努力。冬天,是纯白的世界抑或是大红的世界,白雪皑皑覆盖着大地,但是每家每户都用鲜艳的红色装扮着一切,庆祝新的一年,新的开始。纯净的白色染上喜气的红色,其实那也是一种美的享受。我会接受冬天的赠礼,而后用红色装点自己庆祝来年的新生。现在读到了初三,繁重的学习,压得我有些疲惫。似乎有一支无形的画笔正在为我五彩的世界添上黑暗的影子。早已忘了曾几何时,我还有过那多么久远的梦想,曾一次次为了梦想而奋斗,一次次为了梦想而努力。一年又一年,时间无情的飞逝,我渐渐的开始在迷茫中徘徊,忘了最初的梦,最初的准备,追求与收获。春日争相而出的小芽是青嫩的绿,夏日出淤泥而不染的荷花是脱俗的粉,秋日清新自然菊花是淡雅的黄,冬日傲立枝头的梅花是素净的白。我热爱鲜花的颜色,热爱四季的颜色,更热爱梦想的颜色。我要用五彩的生活演绎五彩的梦想。
2023-09-02 06:15:182

论如何提高企业品质管理建议

论如何提高企业品质管理建议   引导语:论如何提高产品质量 质量是企业的生命之所在,员工是企业的主人,质量的提高需要大家共同努力,共同参与。质量关系着企业的形象,每一个企业要有好的效益。   一、 首先从管理人员抓起,然后是普通的生产工人,树立产品质量第一位的思想,在生产中进化论出现什么质量问题,都要查出原因。   二、 每一个订单下来后,业务人员、生产厂长、技术等相关人员集中开会讨论客户要求的每一个细节,要让员工知道自己所做工序的标准是怎样的。   三、 检验上道和下道之间的交接都要经检验合格方可接收,即上道完成时检验合格交付下道生产,下道接手时同样要检验上道的生产零件是否合格,不接受不合格零件。   四、 制定奖惩条例,对及时发现质量问题避免事故进一步扩大的员工给予奖赏,对出现容易避免的质量事故处理重罚,难于避免的质量事故从轻处罚。   五、 建立签收制度,公司发出的各项通知均必须进行签收,这种做法规避了只有管理人员知道而员工不知情的情况,提高了工人的责任感和紧迫感,对制度的理解和执行起积极作用。   六、 另需加强对外协、外购厂家产品质量的控制常熟市平方五金机械有限公司 平雪英   一、我们公司的相关人员一定要了解产品使用要求和性能并正确完整转达给设计人员和公司对该项的直接负责人,并跟踪设计图纸要求是否正确、试样后要和客户积极沟通,以便发现问题及时纠正。   二、项目负责人和设计人员对产品和零件有疑问时必须及时和客户联系,不能主观预测,如果客户不能明确作答是也可以我们提供方案请客户确认。   三、模具和生产时必须基准面为基准,不得随意改动,如确因工艺原因也必须保证零件的精度,产品的质量严格遵守图纸的要求,未经客户确认不得随意变更和降低要求。   四、安照分厂已经明确的各道工序生产和质量负责人的分工,认真、扎实做好每天的巡检工作并做好相应记录。对不合格产品或零件应做出标记,并及时通知操作人员暂停和负责人采取相应措施。总之不能不发现问题和发现问题不积极解决,只有我们认真负责,确保质量和进度,才能满足客户的要求   无论是做什么事情,关键是做的人是否是认真在做,是否是用心在做。无论   是哪一个需要人来操作的环节,首先是要有负责任的心,这样才能保证产品质量。   而生产一件好的产品该从源头开始抓起,从原材料开始。购进的原材料就得   符合标准,不是贪图便宜就选择差的原材料。   然后制作过程中,出具工艺流程和生产的标准,让生产人员都明白,能辨别   合格与不合格的产品。不能做到差不多就好,同时对于反复出现的问题,最好找   到问题的根源来解决。   同时,对于工人上岗,应先做上岗前的培训,包括理论上的培训和实际操作   的培训。都能掌握基础的后再上岗。   要满足客户就该和客户保持沟通,随时知道客户的要求,想客户之所想。   凡事用心认真做了,相信都可以做到。   要全面加强质量管理,用生命成就一流质量。世界上变是永恒,不变是相对   的。我们要以不变应万变,以万变成就不变。什么是“不变”的呢?对我们平方人来说,“质量第一”这一条始终不能变。什么是“万变”呢?所谓“万变”就是创新和变革,只有用这个“万变”,才能成就“质量第一”这个“不变”。要真正屹立世界制造业的强者之林,必须要高度重视质量,真正把质量放到第一,做到第一。要进一步深刻理解“质量是我们平方的生命”,也就是我们必须敢于用生命来做“赌注”,来赌我们产品质量是一流的。搞好我们产品的质量,搞好我们各项工作的质量,搞好我们服务的质量,实际上也是在做好我们人格的质量。以生命保质量,以质量树信心,以质量铸辉煌是我们的必然选择。今年,在质量工作方面,要加强质量体系建设,全面提升集团质量管理水平。加强基础建设,全面开展达标合格认证。管理上有一句名言:人们只做上级要检查的。现在看来,在我们管理的过程中,检查的一种有效的形式就是达标评比认证,这是我们做好体系建设的非常有效的一个办法。今年要拿出一个安排,制定标准,从达标开始,然后升级认证。加强质量管理队伍建设,把着力点放在专业人员业务精益求精上面,还要努力让全员都懂得质量管理。要最大限度地采用信息化手段来实现高水平的质量管理。   在市场竞争激烈的今天,我们平方公司在高度关注和研究客户的需求并强   调,以客户的质量需求为向导。现代社会中竞争无处不在,产品质量是保证企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的根本,我们平方公司把满足客户的需求作为企业的发展动力,不断的改进产品的服务质量,为客户提供更高品质的产品服务。只有这样我们公司才能够增强自身的实力,在市场上赢得越来越多的客户,在竞争中我们的公司逐渐胜出。   首先,产品质量的好坏与管理层有很大关系。很多单位质量管理制度很是健全,但一点儿都没有贯彻和落实,形同虚设。 其次,职工队伍的质量意识。让职工由衷的意识到没了质量就没经济的来源,重罚不失为一种手段,但重奖也必须跟上。 之后,对职工进行技术培训。不要把职工搞蒙了,一定要让他们清楚什么是对的,什么是错的,这样就更便于质量制度的贯彻与实施。 还要做到以下几点:   1.三检制在质量控制中是不可少的,即首检、巡检、完工检。并且要作好检验记录,这可千万不能省!免得出了问题而扯皮,无法追究责任。   2.使员工自觉做到自检,这点也非常重要。其实,产品质量最主要的还是要靠自检,否则,质量确实难以控制。这需要把质量与工资奖金挂钩,并对各人的产   品做好标识,做到产品的可追溯性追溯,这样,即使转到下工序或成品入库,只要有质量问题,随时都能找到责任人,这就能有效促使员工自觉做到,不合格产品不交验。   3.实行质量奖励制度,在质量奖励方面,不但对个人进行考核,而且对车间和班组也进行考核,激励他们自发地监督他人的产品质量,自发的进行自检、互检,必须确保交验的是合格的产品。   产品、服务质量在市场竞争中的一票否决效应越来越明显和突出,企业只有   进行不断的质量改进、质量提升活动,走质量效益型道路,才能在优胜劣汰的竞争环境中生存并发展壮大。但是如何提高并保证产品质量的稳定性,这是大多数企业面临的非常棘手的问题。我们可以从以下几个方面来提高和保证产品质量的稳定性。   1.提高科学技术水平和职工从业热情   2.在职培训与质量教育   3.强化质量监督与质保体系在产品质量稳定中的作用   产品质量稳定关系公司的长远发展,也是客户对公司的期望。公司有独立的质量控制部门,就连检查职能也归口到了质量控制部门,产品质量保证制度和监督体系看似滴水不漏,但是如果制度执行不严格,或者管理不到位,或者质量管理人员对产品知识把握不准确都会影响到产品质量稳定。所以,质量管理人员需要不断学习、提升,质量管理人员需要有独立裁判质量问题的权力,质量监督与质保体系建设必须长抓不懈。   1、每天早上做好首检工作;   2、生产过程中每2小时巡检一次;   3、成品按GB2828进行抽检;   4、对所有原材料及外协件进行抽样检验;   5、每天利用晨会时间,向员工讲解产品质量的重要性;   6、生产过程中发现质量问题时,及时追根究底,找出问题的根源并解决;   1;模具(设计开发)要合理,要根据产品的加工工艺来制作模具的.定位方案,保证每付模具在交付各分之前要冲压出合格的样品来,这样可以加快分厂产品生产的时间,更好的来满足产品加工的要求的质量。另交货期短了,也满足客户需求。   产品质量稳定关系公司的长远发展,也是客户对公司的期望。企业只有进行   不断的质量改进、质量提升活动,走质量效益型道路,才能在优胜劣汰的竞争环境中生存并发展壮大。抓住了产品质量问题的实质,那么我们就可以从以下几个方面来提高和保证产品质量的稳定性。   一、提高科学技术水平和职工从业热情   提高科学技术水平和职工从业热情是提高产品质量的两个基础。如果舍   弃这两个基础,而奢谈各种各样的提高产品质量的措施,不啻是舍本求末,将很难收到显著效果,得不到根本改观。   二、采用国际标准   在我们的产品质量工作中,除了要千方百计为提高科学技术水平,调动   职工积极性和工作热情这个基础而努力外,同时也要采取一系列为提高和保证产品质量直接有关的战略和战术措施,也就是要加强产品标准化工作。   三、在职培训与质量教育   开展职工在职培训和质量教育,要重视新的概念的灌输和新的技术技能   的传授。所谓新技术技能的传授是指某些专门技术,例如无损检测技术、焊接加工技术或质量检验抽样技术等的传授,这是我们也比较重视的一种培训形式。至于概念灌输是指导人们行动的无形力量。因为如果人们对于某种事物没有概念,或者概念模糊,那么人们对它就没有正确的认识,更无法对它采取正确的行动。所以需要提前对人们强加输入一些还不是很清楚的知识,让他们慢慢体会消化。   四、强化质量监督与质保体系在产品质量稳定中的作用   产品质量稳定关系公司的长远发展,也是客户对公司的期望。公司有独立的   质量控制部门,就连检查职能也归到了质量控制部门,产品质量保证制度和监督体系看似滴水不漏,但是如果制度执行不严格,或者管理不到位,或者质量管理人员对产品知识把握不准确都会影响到产品质量稳定。所以,质量管理人员需要不断学习、提升,质量管理人员需要有独立裁判质量问题的权力,质量监督与质保体系建设必须长抓不懈。   1. 加强培训全体员工的质量意识,从每个人做起。   2. 专业培训质检人员,明确质检目的,程序,结果。将质检看成头等大事来办,落实到每个质检人员身上,并且每个班组必须保证时刻有质检人员在场服务。   3. 以客户需求为导向,需要质检人员严格按照客户要求检验,并且按实际情况反映检验结果,对整个生产过程进行跟踪,不能让一件不合格品流入下一道程序。   主要从以下几个方面来抓:一,产品质量的好坏与管理层有很大关系。很多   单位质量管理制度很是健全,但一点儿都没有贯彻和落实,形同虚设。二,要加强检验工作,这个在质量控制中是不可少的,要进行三检即首检、巡检、完工检。并且要作好检验记录,这可千万不能省!免得出了问题而扯皮,无法追究责任。 三,产品质量最主要的还是要靠自检,所以提高工人产品质量意识,使员工自觉做到自检,这点也非常重要。否则,质量确实难以控制。这需要把质量与工资奖金挂钩,并对各人的产品做好标识,做到产品的可追溯性,这样,即使转到下工序或成品入库,只要有质量问题,随时都能找到责任人,这就能有效促使员工自觉做到,不合格产品不交验。四,实行质量奖励制度,在质量奖励方面,不但对   个人进行考核,而且对车间和班组也进行考核,激励他们自发地监督他人的产品质量,自发的进行自检、互检,必须确保交验的是合格的产品。   1.安排生产计划,作业流程及编制工厂的长远生产发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。   2、加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期生产责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济生产效益。   3、领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新产品开发,不断提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。   4、实行全面质量管理,坚持“质量第一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足客户需求,不断争创名牌打入国内外市场。   5、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。   6、加强职,员工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。   7、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部为以后的更好做准备。   8、贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理集体及职,员工之间的利益关系,使职,员工收入逐年增长,集体福利条件不断改善。   9.对生产领导团队不团结,工作不深入,作风不正派,造成工厂纪律松弛,管理混乱,厂风不正负责。   10,对发生厂内重大质量事故和出厂产品质量不合格,严重损坏工厂信誉负责。   首先,产品质量的好坏与管理层有很大关系。建立完善健全的管理制度,但是很多单位质量管理制度很是健全,确一点儿都没有贯彻和落实,形同虚设。   三检制在质量控制中是不可少的,即首检、巡检、完工检。并且要作好检验记录,这可千万不能省!免得出了问题而扯皮,无法追究责任。使员工自觉做到自检,这点也非常重要。其实,产品质量最主要的还是要靠自检,否则,质量确实难以控制。这需要把质量与工资奖金挂钩,并对各人的产品做好标识,做到产品的可追溯性追溯,这样,即使转到下工序或成品入库,只要有质量问题,随时都能找到责任人,这就能有效促使员工自觉做到,不合格产品不交验。实行质量奖励制度,在质量奖励方面,不但对个人进行考核,而且对车间和班组也进行考核,激励他们自发地监督他人的产品质量,自发的进行自检、互检,必须确保交验的是合格的产品。   其次,职工队伍的质量意识。让职工由衷的意识到没了质量就没经济的来源,重罚不失为一种手段,但重奖也必须跟上。 之后,对职工进行技术培训。不要把职工搞蒙了,一定要让他们清楚什么是对的,什么是错的,这样就更便于质量制度的贯彻与实施。 ;
2023-09-02 06:15:201

中国有哪些传统文化?

中国有非常丰富和悠久的传统文化,以下简要介绍几个代表性的方面:1. 儒家文化:儒家文化是中国古代文化的主流,强调修身、齐家、治国和平天下,其核心思想是仁义礼智信。儒家文化对中国社会影响深远,包括道德伦理、政治制度、社会风尚等方面。2. 佛教文化:佛教是中国传统文化中的一部分,于东汉时期从印度传入中国,其中特色之一是强调生命和命运的苦痛,提倡舍离、慈悲和禅悟。佛教文化与汉族文化和其他少数民族文化融合得非常深入,形成了中国佛教独特的传统。3. 中国书法:中国书法是汉字文化艺术的一部分,包括篆书、隶书、楷书、草书等多种书体,在中国有着悠久的历史和文化背景。书法广泛应用于书信、书画、签名、印章等各个领域,同时也是中国的一种重要艺术形式。4. 中医药文化:中医药文化是中国文化传统中的一个重要组成部分,认为人体是一个整体,通过辨证论治、调节阴阳平衡来达到治疗疾病的效果。中医药文化在医学、食品等领域都有广泛的应用。5. 四大发明文化:四大发明指的是造纸术、印刷术、指南针和火药,这四项发明都在中国古代太古时期或早期的时候出现并广泛应用,对于人类历史和文明的发展产生了巨大的影响。除了以上几个方面,中国传统文化还包括诗歌、音乐、绘画、雕刻、民族服饰等各个领域,这些文化都为中国人民的精神生活和创造力提供了丰富的支持。
2023-09-02 06:15:201

家访,应该家访哪些内容呢?

一、幼儿园家访目的:1、了解幼儿情况,并解决幼儿的一些问题行为,争取家长配合幼儿园的工作,从而大大地提高幼儿园教育质量和效率。2、增进幼师和家长的关系,实现家园共育的有效途径。二、幼儿园家访内容:1、宝宝叫什么名字?有小名吗?小班小朋友叫小名会更亲切。2、宝宝是几月份生的?了解孩子的月龄大小。3、宝宝身体情况怎么样?以前有没有生过大病?有没有什么过敏的或者其他需要幼儿园特别注意的?了解孩子的健康情况,家长一定要如实说,不用担心老师会有想法,老师会照顾好孩子的。4、宝宝在上幼儿园之前有没有上过托班?如果上过托班,对幼儿园的适应情况会好些,如果没上过托班上过早教也可以告诉老师。5、宝宝平时是自己吃饭的吗?一顿饭大概要吃多久?会挑食吗?了解孩子的吃饭情况,需不需要成人喂饭等。6、宝宝从小是谁带大的?以后谁会主要负责接送?了解孩子从小的依恋对象,并提前知悉接送的家长。
2023-09-02 06:15:211

物理:什么是"类比法"

把一样东西比作另一样.比如把电流比作水.
2023-09-02 06:15:243

结婚适合的歌曲

1.结婚新郎唱给新娘的歌曲:《爱情宣言》、《幸福纪念日》、《你是我最深爱的女人》。2.结婚新娘唱给新郎的歌曲:《月亮代表我的心》、《我只在乎你》、《甜蜜蜜》。3.结婚新娘新郎对唱的歌曲:《今天你要嫁给我》、《花好月圆》、《水晶》。
2023-09-02 06:15:251

我眼中的色彩 600字以上 要写绿色的哦谢谢了,大神帮忙啊

绿是什么?只是一种颜色吗?不,它应该不仅仅是一种颜色,那么它究竟是什么呢? 我眼中的绿色是生命。春天的乡间小道边,小草偷偷的钻出地面,慌慌忙忙地伸叶爬蔓,不一会儿就铺满了沟沿儿、田埂。远远望去,绿绒绒的一片,恰似一条绿地毯。踩上去,软软的、松松的。一些被火烧焦的草,根部已经长出了鲜嫩的绿色的芽。我不由得惊叹那草生命的伟大,真是“野火烧不尽,春风吹又生”啊! 我眼中的绿色是安慰。连年旱灾,粮食收成极差。农民们的心情自然失望到了极点。每天都到田里去盼着,就希望播下去的种子能发芽。终于,几场春雨过后,绿色的芽儿慢慢地长了出来。那时,农民们的脸上露出了久违的欣慰的笑容。 我眼中的绿色是希望。一幢大楼发生火灾,一些人被围困火场,正苦于找不到出口逃生时,他们眼前一亮。周围一片火红中,那一点是醒目的绿,那是安全出口的指示灯,正是他们在绝望中找到的一线希望。 我眼中的绿色是平安。家人重病,急忙叫来120,救护车一路飞驰到医院,医生一看,立即将病人经绿色通道送入手术室,这种病,晚一秒便少了一分生的希望。手术室外漫长的等待,时间一分一秒的流逝。医生终于走了出来,急忙迎上前去,医生连说“好险”估计再晚十几分钟,就无法挽回了。绿色通道,绿色平安啊! 绿果然不仅仅是一种颜色,在我眼中,有它在的地方,总能像春天一样令人感到愉快!同时,在我眼中,它也让人感到一种祥和,更让人感到青春的气息,蓬勃向上,让人看到希望的光芒。我喜爱绿色,愿意让绿色充满世间。绿色永驻!
2023-09-02 06:15:271

如何加强企业质量管理?

1、强化质量教育,增强职工质量意识。2、建立质量保证体系,推动质量管理规范化、科学化。3、解决好施工企业的质量体系在运行中存在的一些问题。【质量意识】是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的认识和理解的程度,这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。【质量保证体系】是指企业以提高和保证产品质量为目标,运用系统方法,依靠必要的组织结构,把组织内各部门、各环节的质量管理活动严密组织起来,将产品研制、设计制造、销售服务和情报反馈的整个过程中影响产品质量的一切因素统统控制起来,形成的一个有明确任务、职责、权限,相互协调、相互促进的质量管理的有机整体。【规范化管理】则是与泰罗的科学管理相对立的,强调的是在管理的过程中,要充分体现人的价值,而不是把人当作一个机器上的螺丝钉和齿轮,是在对人的本质特性准确把握的基础上,通过确立一套价值观念体系来引导下属员工的意志行为选择。
2023-09-02 06:15:301

家访内容有哪些

法律分析:首先是汇报一下学生近期在学校的表现,优秀的和不足的。其次了解一下学生在家里状况如何。最好和家长沟通一下如何更好地教育孩子。法律依据:《家访制度》 第三条 家访既要面向全体,又要突出重点。要坚持“六个必访”,必访家庭是:(一)经常违纪的幼儿;(二)学习成绩明显下降的幼儿;(三)家里出现重大事件的幼儿;(四)学有潜力的幼儿、特长生;(五)学困幼儿、问题幼儿;(六)心理和情绪不稳定的幼儿等。要建立家访登记制度,记录教师家访简要过程、幼儿家庭和个人情况以及下步随访建议,以及家长对学校教育的意见和建议等。
2023-09-02 06:15:141

GIS行业的未来前景如何?

GIS技术目前应用领域及应用前景发布日期:2008-02-21 12:55:08 发布人:《数字社区&智能家居》2007年12月刊   目前应用领域 1.资源管理:要应用于农业和林业领域,解决农业和林业领域各种资源(如土地、森林、草场)分布、分级、统计、制图等问题。主要回答“定位”和“模式”两类问题。 2.资源配置:城市中各种公用设施、救灾减灾中物资的分配、全国范围内能源保障、粮食供应等到机构的在各地的配置等都是资源配置问题。GIS在这类应用中的目标是保证资源的最合理配置和发挥最大效益。 3.城市规划和管理:空间规划是GIS的一个重要应用领域,城市规划和管理是其中的主要内容。例如,在大规模城市基础设施建设中如何保证绿地的比例和合理分布、如何保证学校、公共设施、运动场所、服务设施等能够有最大的服务面(城市资源配置问题)等。 4.土地信息系统和地籍管理:土地和地籍管理涉及土地使用性质变化、地块轮廓变化、地籍权属关系变化等许 多内容,借助GIS技术可以高效、高质量地完成这些工作。 5.生态、环境管理与模拟:区域生态规划、环境现状评价、环境影响评价、污染物削减分配的决策支持、环境与区域可持续发展的决策支持、环保设施的管理、环境规划等。 6.应急响应:解决在发生洪水、战争、核事故等重大自然或人为灾害时,如何安排最佳的人员撤离路线、并配备相应的运输和保障设施的问题。 7.地学研究与应用:地形分析、流域分析、土地利用研究、经济地理研究、空间决策支持、空间统计分析、制图等都可以借助地理信息系统工具完成。ArcInfo系统就是一个很好的地学分析应用软件系统。 8.商业与市场:商业设施的建立充分考虑其市场潜力。例如大型商场的建立如果不考虑其他商场的分布、待建区周围居民区的分布和人数,建成之后就可能无法达到预期的市场和服务面。有时甚至商场销售的品种和市场定位都必须与待建区的人口结构(年龄构成、性别构成、文化水平)、消费水平等结合起来考虑。地理信息系统的空 间分析和数据库功能可以解决这些问题。 9.基础设施管理:城市的地上地下基础设施(电信、自来水、道路交通、天然气管线、排污设施、电力设施等)广泛分布于城市的各个角落、且这些设施明显具有地理参照特征的。它们的管理、统计、汇总都可以借助GIS完成,而且可以大大提高工作效率。 选址分析:根据区域地理环境的特点,综合考虑资源配置、市场潜力、交通条件、地形特征、环境影响等因素,在区域范围内选择最佳位置,是GIS的一个典型应用领域,充分体现了GIS的空间分析功能。网络分析:建立交通网络、地下管线网络等的计算机模型,研究交通流量、进行交通规则、处理地下管线突发事件(爆管、断路)等应急处理。警务和医疗救护的路径优选、车辆导航等也是GIS网络分析应用的实例。 可视化应用:以数字地形模型为基础,建立城市、区域、或大型建筑工程、著名风景名胜区的三维可视化模型,实现多角度浏览,可广泛应用于宣传、城市和区域规划、大型工程管理和仿真、旅游等领域。分布式地理信息应用:随着网络和Internet技术的发展,运行于Intranet或Internet环境下的地理信息系统应用类型,其目标是实现地理信息的分布式存储和信息共享,以及远程空间导航。[Page] GIS的应用前景 目前GIS的研究和应用都处在一个高速发展的阶段。在国外GIS技术已被各级政府部门和企业界广泛认知和采用。尤其是在北美、欧洲、日本和澳大利亚等国家和地区,GIS市场已经基本形成。GIS数据公司和软件公司比较多,他们在GIS系统建立和空间数据的使用方面已有了一套比较规范和成熟作法。在我国GIS技术也正被越来越多的政府部门和大型企业所采用。虽然起步较晚,但是有后发优势,可以少走弯路,以比较高的起点开展GIS的理论研究和开发应用工作。 未来若干年空间数据采集和GIS技术将会有新的更大的发展,从而给城市空间数据生产和GIS应用增添新的生命力。以信息高速公路和计算机宽带高速网为代表的国家信息基础设施(NII)的建设、高分辨率卫星影像技术的实用化、数字摄影测量和空间定位技术的发展以及超大容量、高速数据存储设备的发展将给城市空间数据生产和GIS应用带来巨大积极效用。新的数据获取与更新技术的发展、新数据形式的应用、数据共享政策及其实施、国家多尺度空间数据基础设施的建设以及数字地球和数字城市的建设都将大大改善我国城市空间数据的状况。 GIS技术的一些最新发展(如WebGIS、OpenGIS、ComGIS、3D GIS、TGIS等)将在城市得到实际应用,从而提高GIS系统应用的水平。城市GIS将进一步由技术推动转向应用牵引。面向应用将是GIS的生命,GIS与其它技术的集成将成为主流,应用系统的质量将稳步提高,用户的意识和行动将更有利于GIS的发展,应用将向深层次和大众化两极发展。 21世纪我国的城市将会有更大的发展,城市的发展将给城市GIS技术带来新的机遇。城市GIS虽然面临挑战,但未来无限光明。由于GIS本身的特点,过去建立起来的城市GIS系统的实际效益在未来几年将会逐步显示出来,人们的认识会进一步提高,城市GIS的生命力将愈加旺盛,并将会发挥应有的、符合其特点的作用,GIS也将真正走向产业化和市场化。
2023-09-02 06:15:131

科学的膳食结构模式应是

科学的膳食结构模式是指在科学的理论指导下,制定合理的膳食结构模式,从而达到保持身体健康、维持身体功能、提高身体免疫力等目的。科学的膳食结构模式应该包括以下几个方面。首先,科学的膳食结构模式应该注重营养均衡。人体需要多种营养物质来维持正常的生理功能,包括碳水化合物、脂肪、蛋白质、维生素和矿物质等。因此,在制定膳食结构时,应该保证各种营养物质的摄入量均衡,而不是只注重某一种营养物质的摄入量。其次,科学的膳食结构模式应该注重食物的多样性。不同的食物含有不同种类的营养物质,因此在摄入营养物质的同时,也需要摄入不同种类的食物。例如,应该适当摄入蔬菜、水果、粗粮等食物,而不是只吃单一的食物。第三,科学的膳食结构模式应该注重饮食习惯。饮食习惯是人们长期形成的饮食行为,不同的饮食习惯对身体健康有着不同的影响。科学的膳食结构模式应该根据人们的饮食习惯进行调整,适当改善不健康的饮食习惯。最后,科学的膳食结构模式应该注重个体差异。不同的人在身体构成、代谢方式等方面存在差异,因此需要根据个体的差异制定适合个体的膳食结构模式。综上所述,科学的膳食结构模式应该注重营养均衡、食物多样性、饮食习惯和个体差异。通过科学的膳食结构模式,人们可以更好地保持身体健康、提高身体免疫力,从而更好地面对生活和工作中的种种挑战。
2023-09-02 06:15:131

《我眼中的色彩》作文500字~急~!!哪位高手来援??~!!

凭窗远眺,我的眼前万紫千红,风轻轻拂过,和着夏的炎热,掺着草的清新,扬起我缕缕青丝时告诉我,我眼中的色彩是青春,我的青春*彩梦幻。 黄色---温暖阳光撒在身上,暖和的滋味充斥着全身的肌肤,在周围徘徊,久久舍不得离去。如同阳光亲吻着自己。深呼吸,想把阳光允吸进自己的体内,然后 温暖他人。 红色---喜悦窗外锣鼓喧天,原来是正在举行婚礼,汽车前头,挂着一朵大大的红花,在阳光照耀下,显得格外惹眼,新房子前也挂上了红艳艳的灯笼,正欢欣の迎接着新主人的到来。 绿色---生机举目眺望,一片绿色印入眼帘,小草是绿的,树是绿的,山也是绿的。大地上的一切被绿色包围着,充实着。整个世界充满着清新的秀气,微风拂来,沁人心脾。 蓝色---向往抬头仰望,天空一片蔚蓝,成群结队的小鸟正在你追我赶。不知哪天,我也会向他们那样,拥有属于自己的永远的翼,永远的翱翔,开始梦想的旅程。逃脱所有的束缚。逃离一切的烦杂。唯有自由与我永存,唯有快乐与我同在。 紫色---高贵红蓝互融相为紫,紫色食淤血的颜色,伤痕的颜色。紫色也是深沉的颜色。紫色的心情,恍惚的伤感,惆怅的忧郁。沉郁的心情同样需要紫色来掩盖。凭窗远眺,天依旧那么蓝,草依然那么绿,地球并没有因为我的疲累而停止转动。
2023-09-02 06:15:112

功放电路的问题

跟你的音源和音箱或扬声器有很大关系,输入输出耦合和负反馈电容换大容量并没有多大效果。
2023-09-02 06:15:105

全面质量管理有哪些基本要求?

全面质量管理有哪些基本要求? 正确答案: (1)全员的质量管理:任何一个人的工作质量都会不同程度地直接或间接地影响着产品质量或服务质量。因此,产品质量人人有责,只有人人做好本职工作,全体参加质量管理,才能生产出顾客满意的产品。 (2)全过程的质量管理:产品质量形成的过程、每一个环节都对产品质量产生或大或小的影响。因此要控制产品质量,需要控制影响质量的所有环节和因素。 (3)全方位的质量管理:从组织管理的角度来看,组织各管理层次都有明确的质量管理活动内容,当然各层次活动的侧重点不同。从质量职能角度看,组织的质量职能是由组织内部的各个部门承担的,有的涉及组织外部的供应商、销售商、顾客等。要保证和提高产品质量,就必须将分散在组织内外部和各部门的质量职能充分发挥并整合起来。 (4)多方法的质量管理:随着产品复杂程度的增加,影响产品质量的因素也越来越多。既有物的因素,也有人的因素;既有技术的因素,也有管理的因素;既有组织内部的因素,也有供应链的因素。要把这一系列的因素系统地控制起来,就必须广泛、灵活地运用各种现代化的科学管理方法,加以综合治理。
2023-09-02 06:15:101

怎样会触电?

人碰到带电的导线,电流就要通过人体这就叫触电。电流通过人体,对于人的身体和内部组织就能造成不同程度的损伤。这种损伤分电击和电伤两种。电击是指电流通过人体时,使内部组织受到较为严重的损伤。电击伤会使人觉得全身发热、发麻,肌肉发生不由自主的抽搐,逐渐失去知觉,如果电流继续通过人体,将使触电者的心脏、呼吸机能和神经系统受伤,知道停止呼吸,心脏活动停顿为死亡。电伤是指电流对人体外部造成的局部损伤。电伤从外观看一般有电弧烧伤、电的烙印和熔化的金属渗入皮肤(称皮肤金属化)等伤害。总之,当人触电后,由于电流通过人体和发生电弧、往往使人体烧伤,严重时造成死亡。 多大的触电电流,能使人发生生命危险? 电流通过人体时,由于每个人的体质不同,电流通过的时间有长有短,因而有着不同的后果。这种后果又和通过人体电流的大小有关系。但是要确实说出通过人体的电流有多少,才能发生生命危险是困难的。一般人体通过电流后,人体对电流的反应情况见表。 电流(安) 人体的反应 50~60周的交流电 直流电 0.006~0.00150.002~0.0030.005~0.0070.008~0.0100.020~0.0250.050~0.0800.090~0.100 手指开始感觉麻刺手指强烈麻刺手指肌肉痉挛手摆脱电极已感困难,但一般尚能摆脱;手指及手节处已有剧痛手迅速麻痹,不能自动摆脱电极,剧痛、呼吸困难呼吸困难,心房开始震颤呼吸麻痹持续3秒或更多时间时心脏麻痹,心房停止跳动 没有感觉没有感觉有麻痛或灼热的感觉灼热增烈灼热更加增烈,产生不强烈的肉痉挛感觉强烈灼痛,手的肌肉痉挛,呼吸困难呼吸麻痹 从表中看出,当人体通过0.0006安的电流,会引起人体麻刺的感觉;通过0.02安的电流,就会引起剧痛和呼吸困难;通过0.05安的电流就有生命危险;通过0.1安以上的电流,就能引起心脏麻痹、心房停止跳动,直至死亡。 9、 触电者触电时的危险程度与哪些因素有关? 人触电后都将要威胁触电者的生命安全,其危险程度和下列因素有关: (1) 通过人体的电压; (2) 通过人体的电流; (3) 电流作用时间的长短; (4) 频率的高低; (5) 电流通过人体的途径; (6) 触电者的体质状况; (7) 人体的电阻。 上述因素的危险程度分述如下: 通过人体的电压:较高的电压对人体的危害十分严重,轻的引起灼伤,重的则足以使人致死。较低的电压,人体抵抗得住,可以避免伤亡。从人触碰的电压情况来看,一般除36伏以下的安全电压外,高于这个电压人触碰后都将是危险的。通过人体的电流:决定于触电者接触到电压的高低和人体电阻的大小。人体接触的电压愈高,通过人体的电流愈大,只要超过0.1安就能造成触电死亡。 电流作用时间的长短:电流通过人体时间的长短,对于人体的伤害程度有很密切的关系。人体处于电流作用下,时间愈短获救的可能性愈大。电流通过人体时间愈长,电流对人体的机能破坏愈大,获救的可能性也就愈小。 频率的高低:一般说来工频50~60周对人体是最危险的。从电击观点来说,高频率电流的灼伤的危险性并不比直流电压和工频的交流电危险性小。此外,无线电设备、淬火、烘干和熔炼的高频电气设备,能辐射出波长1厘米至50厘米的电磁波。这种电磁波能引起人体体温增高、身体疲乏、全身无力和头痛失眠等病症。 电流通过人体的途径:电流通过人体时,可使表皮灼伤,并能刺激神经,破坏心脏及呼吸器官的机能。电流通过人体的路径,如果是手到脚,中间经过重要器官(心脏)时最为危险;电流通过的路径如果是从脚到脚,则危险性较小。这样一来触电时电流通过人体的途径又决定了心脏所通过电流的多少,一般情况如下表所示: 电流通过人体的途径 通过心脏的电流与通过人身总电流的百分数(%) 从一只手到另一只手从左手到脚从右手到脚从一只脚到另一只脚 3.33.76.70.4 触电者的体质状况和皮肤的干湿润程度:人体是导电的,当触电后电压加到人体上时,就将有电流通过。这个电流与人体质和当时皮肤的干湿程度有关。当皮肤潮湿时电阻就小,皮肤擦破时电阻更小,则通过的电流就大,触电时的危险程度也就大。同时与触电者的身体健康状况也有一定关系。如果触电者有心脏病、神经病等,危险性就较健康的人大的多。 人体的电阻:人触电时与人体的电阻有关。人体的电阻一般在10000~100000欧姆之间,主要是皮肤角质层电阻最大。当皮肤角质层失去时,人体电阻就会降到800~1000欧姆。如果皮肤出汗、潮湿和有灰尘(金属灰尘、炭质灰尘)也会使皮肤电阻大大降低。
2023-09-02 06:15:091

在汽贸店购买汽车,到底靠不靠谱呢?为什么?

在汽贸公司买车有一定风险。因为以低价诱惑之后,如果购车者不了解购车的总费用构成,就巧立名目或者多算费用,把总价算上去,明着车价是低了,可是总费用是高了。
2023-09-02 06:15:085