单位同意报考证明盖什么章

同意报考证明不是必须提供的。同意报考证明是针对国有单位在职人员（如国企、银行），必须提供单位同意报考证明，除非能在省考、事业单位面试前完全解除劳动合同并开具离职证明且完成了所有辞职手续。事业单位编制人员必须提供同意报考证明；事业单位劳动派遣合同工在资格复审时可以不提供单位同意报考证明，只需要出具相关劳动合同等证明材料。私企在职人员，不需要提供单位同意报考证明。具体证明材料的要求和格式可以根据不同地区和单位的要求进行具体规定。在准备报考证明时，考生应仔细阅读招聘公告和要求，按照要求准备相关证明材料，确保自己的报考证明符合要求，提高自己的通过率。报考证明是证明考生具备报考资格的证明材料，一般需要包括以下内容：1、考生个人信息：包括姓名、性别、出生年月日、身份证号码、所学专业、学历等。2、报考资格证明：证明考生具备报考某个职位或专业的资格，例如已通过相关考试、获得相关资格证书等。3、报考单位和职位：明确报考单位和职位名称，证明考生符合招聘公告中的报考条件。4、考试成绩证明：如初试、复试、面试等成绩证明，证明考生的成绩符合招聘公告要求。5、其他证明材料：如获奖证书、发表论文、社会实践经历等，证明考生的综合素质和专业技能符合招聘要求。

1、先向所在的单位提出申请，说明要报考事业单位的原因和意愿，并请求单位同意您的报考。在申请中可以注明需要开具“单位同意报考证明”。2、如果单位同意你的报考，可以向单位的人事部门或领导提出开具“单位同意报考证明”的申请。单位会在单位抬头纸上开具证明，注明你的姓名、身份证号码、报考事业单位的名称、岗位等信息。同时，单位领导需要签字盖章确认证明的真实性。3、如果你已经离开原单位，可以联系原单位的人事部门或者领导，向他们提出开具证明的申请。在申请中需要注明您已经离职，但需要开具“单位同意报考证明”来证明你在原单位曾经工作过，并获得原单位同意您的报考的资格。4、如果单位不同意你的报考，可以通过沟通和解决问题的方式来争取单位的支持。如果无法解决，可以考虑其他途径报考，例如社会招聘或者其他事业单位招聘等。

单位同意报考证明怎么开　　　　单位同意报考证明是在面试前提供，所以考生可以放心的去准备笔试，看看笔试情况再做下一步准备，如果笔试顺利通过，担心未考上对自己有不好的影响，可以向招考部门申请，经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前提供。　　在面试前，凡进入到这一环节的考生均须提供毕业证、学位证、单位同意报考证明等相关资料，以便让招录单位对考生进行严谨的资格审查。国家公务员局网站提供了规范的“同意报考证明”格式供考生下载。全纸证明仅百余字，只需要考生按格式打印出来后，让单位盖上公章即可。

　　公务员同意报考证明，指的是单位在职人员报名参加公务员考试时，单位必须出具的一份同意该职员报考公务员考试的证明。根据往年公务员考试相关事宜安排，单位同意报考证明应该和其他相关材料一起提供，提供时间一般是在笔试之后，面试之前的资格复审环节时。

1、找到所报考的学校或招聘单位的招聘信息，确定需要提供的材料和要求。2、准备好个人身份证明、学历证明、工作证明等相关材料。3、撰写同意报考证明信，信的内容应包括个人基本信息、报考的岗位信息、自我介绍、对教育工作的理解和热爱、申明自己符合招聘条件和要求等内容。4、信的格式应规范、简洁、清晰，语言应得体、真诚、客观，可以请教其他已经拿到同意报考证明信的考生或招聘单位的相关人员进行指导和修改。5、信的签署人应是本人或者是公司/单位的负责人，签名时应签字并注明单位和职务，同时需要提供有效联系方式。6、最后，将同意报考证明信和其他相关材料一起提交给招聘单位或学校，按照要求完成报名手续。

通常有两类人需要提交同意报考公务员的证明。国有单位在职人员（如国企、银行），必须提供单位同意报考证明，除非能在公务员面试前完全解除劳动合同并开具离职证明且完成了所有辞职手续。事业单位在职人员，要分两种情况，事业单位编制人员必须要提供单位同意报考证明；事业单位劳动派遣合同工在资格复审时可以不提供单位同意报考证明，只需要出具相关劳动合同等证明材料。而私企在职人员，不需要提供单位同意报考证明，只需要出具相关劳动合同等证明材料。什么时候需要提交同意报考公务员证明：按照规定，相关同意报名材料应在面试前的资格复审提供。经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前（面试前组织体检的职位在考察前）提供。

1、准备材料：身份证、档案袋、报考单位的招聘公告等。2、前往档案馆：携带上述材料前往档案馆，向工作人员提出需要办理“同意报考证明”的申请。3、填写申请表：工作人员会提供申请表，您需要填写个人信息和报考单位信息等。4、缴费：根据当地规定，您需要缴纳一定的费用。5、等待审核：工作人员会审核您的申请材料，如果符合条件，会在档案袋上盖章并开具“同意报考证明”。6、领取证明：审核通过后，您可以领取“同意报考证明”，并将其提交给报考单位。

解决办法：巧用承诺书、选择合适时机辞职、巧用资源。1、巧用承诺书如果招聘单位很固执，必须提供，你可以提供一下你的书面承诺书，注明后续提供（体检或者政审提供），先给招聘单位吃颗定心丸。2、选择合适时机辞职如果面试过了，一般就可以辞职了，当然，最靠谱的是体检过了辞职，可是现实操作中，很多单位后续招聘很急，你如果不辞职还拿不出来单位同意报考证明，他们就会很担心招聘岗位落空，所以只能辞职。3、巧用资源如果你有能够让原单位出具同意报考证明的资源，那就一定要利用，如果前期采用了延期提供策略，后续招聘单位依然很固执的要，就可以在体检过了之后，利用资源，让原单位出具同意报考证明。需要开同意报考证明的情况1、机关单位事业单位考公务员需要出具。因为你的档案在所在单位人事部门，你的档案调出或者查阅都需要单位同意。例如人民银行正式行员，当地事业编正式员工，在编教师等。2、一些大型国有企业。例如一些政策性银行正式员工，国家电网正式职工，中石化等等，还有就是一些国有商业银行，国有控股保险公司等，这类单位的特点就是不仅仅是国有企业，而且有人事档案保管权。3、一些有人事档案保管权的企业，虽然不是国有控股，但是你的人事档案由所在单位人事部门保管。

人才市场可以提供同意报考证明。人才市场是政府设立的公共就业服务机构，其主要职责是为求职者提供就业服务和人才招聘服务。同意报考证明是一种就业相关的证明材料，通常用于申请特定职业资格考试或者参加学术会议等场合。人才市场可以提供同意报考证明，是因为其具有一定的权威性和公信力，可以对求职者的就业能力、职业素质等进行评估和认证。

一、单位同意报考证明是什么？一般单位同意报考证明指的是由考生工作单位开具的证明，写明单位同意考生报考，并保证如果该员工被录用，将与员工解除劳动关系，并配合相关单位办理员工的人事档案、党（团）关系的转移手续。证明需要盖你的在职单位人事档案所在部门的公章。有的还需要主管人事部门签字。这主要是招录单位为了防止考生被确定为拟录用人选后，原单位不同意放人，会造成招录计划落空，职位浪费，影响招录单位和其他报考该职位的考生利益。二、哪些人需要提供？何时提供？一般情况下，所有在职人员都需要在面试资格复审环节向招录单位提供原单位同意报考证明。2022年济南市章丘区公务员招考现场资格审查要求显示：在职人员应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信。现工作单位与报名时工作单位不一致的，应出具与原单位解约的证明材料、与现工作单位的劳动合同及同意报考介绍信。报名时无工作单位、现在有工作单位的，应出具现工作单位的劳动合同及同意报考介绍信。已与报名时所在的工作单位解约或辞职、目前无工作单位的，应出具原单位解约证明材料并做出书面说明。

省考单位同意报考证明开法如下：在职人员报考公务员，原则上应在现场复审报名资格时提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）。一般招考部门会提供模板。只要按照模板填写信息加盖公章就可以。如果是事业单位的劳务派遣员工，以劳务合同为准，派遣工的人事管理权限在派遣公司，因此一般情况下要找劳务派遣公司开具。如果是在编教师，需要所在学校开具证明。中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。公务员考试分为中央和地方两种形式：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。省考和国考的区别首先，我们要对国考和省考的同与不同做一分析。我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试，一般简称国考。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试，一般简称省考。其次，二者从招录形式上说也极为相似，多为招录考试;而考试内容也多以行测、申论为主。

报考事业单位初审必须提交原单位同意证明。需不需要单位提供同意报考证明，一般看两个情况：一是报考大纲里面是否需要，如果不需要则不用。二是看你入职现在单位时候，有没有限定最低服务年限。你作为非编工作人员，一般是没有最低服务年限要求的，而且你的档案在人才市场，你现在单位工作可能都没有记录在档案里面，你甚至可以当成待业人员考试，那么就不用现在单位出报考证明。简介其实要求现在单位出同意报考证明，多数是档案里已经记录了，然后考上新的单位做政审需要回原来单位做，不提前沟通怕政审时候原单位领导卡你。作为待业人员的话，政审可以去户口所在地居委会或父母单位去做，因此，我建议你不用经过现在的单位出同意报考证明。

（1）文本中间位置打上：同意报考证明（2）写上自己的基本信息：姓名、性别、身份证号、工作时间等。（3）写明参加什么考试，并已经获得单位的同意（4）单位同意其报考，并保证后续的交接等工作（5）最后写上：特此证明。（6）最后备注单位与时间，加盖公章。可以先打电话到你报考的那个事业单位进行咨询，以确保后面的审核能顺利完成。

不是需要盖三个章，需要两个章。同意报考证明指的是由考生工作单位开具的证明，需要“人事关系所在单位意见”、“人事档案管理部门意见”栏均需填写，并加盖公章，因此不是需要盖三个章，需要两个章。同意报考证明是写明单位同意考生报考，并保证如果该员工被录用，将与员工解除劳动关系，并配合相关单位办理员工的人事档案、党（团）关系的转移手续。

同意报考证明会严查，在面试前，凡进入到面试环节的考生均必须提供毕业证、学位证、单位同意报考证明等相关资料的原件，以便让招录单位对考生进行严谨的资格审查。 无论是“国考”还是“省考”，考生在网上报名时，都会同时填写一份《诚信承诺书》，里面就承诺自己提交的所有材料、个人信息等均是客观真实的。一经发现被认定为行为的，除了取消当年的考试资格外，还将计入全国“公考诚信系统”，处以五年禁考的决定。 对于提供证明有困难的考生，招考单位在面试通知中通常会作出说明：在职考生须提供本人单位出具的同意报考证明(加盖单位公章，如确有困难，经同意，可在体检和考察时提供)，所以有困难的考生可以先和招考单位协商，申请在面试结束后进入体检和考察的时候再向本单位申请，这样一旦面试不通过，证明也就免了。

1、应当准备好有关报考的所有信息，包括考试的相关情况，学考人员的个人信息，以及学考人员报名的相关记录，以及学考人员的身份确认。2、准备与单位有关的报考证明相关的资料，包括报考证明的格式、其他相关的内容，以及单位中对于报考证明的要求。3、根据其要求，准备相应的资料，包括学考人员的报名、考试成绩，以及证书等。4、去对应单位完成有关报考证明的开具，完成开具后，可以把所有的资料交给单位，单位也可以把报考证明发给学考人员，以便其安排证书的办理。

同意报考证明不给开情形处理如下：1、在报考前就应与上级领导提前进行沟通，拿出你的诚意来，并制定相关工作应急预案，以期博得领导的认可和默许，这样方能在需要时，顺利拿到“同意报考证明；2、领导还是不同意的话：2018年部分单位是允许考生在面试时不出具“单位同意报考证明”，但是必须要写个人承诺书，写明：如果录取后，必须在入职前从原单位办理离职手续。为什么一定要出具证明如下：1、对用人单位而言，出具单位“同意报考证明”，对考生原有单位具有一定的约束力，即考生被录取后，可方便人事档案关系的调动，规避不必要的人事纠纷；2、出具“同意报考证明”，对考生本人具有一定的影响力，即考生经过层层选拔，最后因单位不放人而无法入职，其间付出的辛苦与努力将付之东流，各方面的损失也是无法估量的；法律依据：《2021年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》第五条规定：已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才征得所在用人单位同意后，可以报考。

模板如下：单位在职人员报名参加公务员考试需要单位出具同意报考证明，考生在开具时可参阅以下格式：单位同意报考证明××省各级公务员主管部门：兹有我单位职工同志，参加××省××××年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。该同志在我单位的工作起止时间为：年月至年月我单位的性质为：（机关、事业、企业、其他）我单位的行政级别为：（省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位）单位名称（章）年月日

面试后第二天提供同意报考证明来得及。公务员考试的话，在笔试后面试前会有一个资格审查环节，在该环节（如果你是在体制内：事业单位，国企，银行等在职）就需要提供现单位的同意报考证明。同意报考证明的用途：国家公务员局网站提供了规范的“同意报考证明”格式供考生下载。全纸证明仅百余字，只需要考生按格式打印出来后，让单位盖上公章即可。不过，就是这个章，让很多考生犯难了。这是在职人员考公务员讨论最多的热点问题。根据报考公务员的规定，在面试前，凡进入到这一环节的考生均须提供毕业证、学位证、单位同意报考证明等相关资料。

兹有本单位XX同志，参加广东省20xx年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。该同志于X年X月X日至X，在本单位从事XX工作。我单位的性质为：事业单位我单位的行政级别为：县级特此证明。单位盖章：填表人签名：填表日期：

因为人事档案在现在的单位，如果考上了但是现在单位不同意的话，就提不了档案，那就无法被录用。面试前的资格复审也要求出具同意报考证明，否则连面试的机会都没有。公职类考试证明一定要是正规渠道才行，因为政审是会查出来的，那造假后果就不简单了。扩展资料：报考事业单位应注意：招聘条件：中国国籍、遵守宪法法律法规、品行端正、健康、年龄一般在18周岁以上35周岁以下。具体岗位具体要求。定向、委培应届毕业生报考，需征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。有下列情形之一的人不能报考：1，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。2，在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。3，被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。4，全日制在读的非当年毕业生。5，现役军人。回避情形：应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

教师报考公务员应该是学校，和教育局的同意报考证明书都得有吧

人社局倒是不用。但是你前提需要知道的是，如果你考上了，你的原单位不放你走，你还是不能去上班的。因为这涉及到一个档案提取的问题，你的原单位不放你走，你给你提档。就算你考上了，依然还是不能去上班。

在职人员必须要有“证明”，而且面试过了之后有政审，会在原企业进行调查。如果在劳务合同上有纠纷，对录用也有影响。建议你好点跟公司说，毕竟人都是想往好的方向走的，并告知公司即便自己要走也会做好交接，态度好一些，公司不开就是怕你这个岗...

是的， 在考试录用公务员过程中，我们要求目前已在各类企事业单位、各级党政机关工作的报考人员在资格复审阶段提供单位出具的同意报考的证明，是为了尽早确认在考察阶段，招录单位可以方便的调阅报考人员档案，了解报考人员相关信息；也为了尽早确认报考人员将来一旦被录用，能够顺利并及时的与原单位解除劳动关系。如果报考人员被招录单位确定为拟录用人选后，原单位不同意报考人员辞职，会造成招录计划落空，职位浪费，影响招录单位和其他报考该职位的报考人员利益。扩展资料报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。参考资料：人民网-关于公务员考试中的单位同意报考证明

银行单位同意报考证明找人事部门开。招公务员之所以要单位同意报考的证明，就是怕一旦录用，单位却不放人，给招考单位造成损失。所以，工作要做在前面。今年报考的单位在公布面试名单后，领面试准考证时就要出具单位同意的证明。如果单位不开具证明，你只能以“自由身”——无业人员身份报考。你有一个好处，档案不在现单位，这样方便多了。一般来说单位是不应该这样的。单位这样的话，是为了本身利益着想，不想人才外流，但他却阻碍了你的发展。最好的方法是和单位说清楚，实在有把握的方法是辞职。当然，一般是不需要单位证明的，除了教师等一些特殊行业。我就是教师，你可以在报考时说自己已经辞职了，报了，考了有把握的话，就辞职。没有靠上，也不会在有人管你的了。当然，一定要保密自己的考试行为，不要在同事间张扬。

直接提。跟领导多沟通，把自己的真实想法告诉领导。工作好好做，招呼好好打，考试将近要报考，和领导提出申请。

法律分析： 现在这种情况，政审肯定会去你的单位询问的，问起报考证明的事情，你就完蛋了，私刻公章是刑事犯罪。法律依据：《中华人民共和国印章治安管理办法》第一条 为了加强印章社会治安管理，预防和打击违法犯罪活动，根据国务院《关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理规定》和国家有关规定，制定本办法。第二条 本办法适用于国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会，共青团、妇联等机关、团体，企业事业单位，民政部门登记的民间组织，居（村）民委员会和各议事协调及非常设机构的印章刻制、建档、变更、缴销等管理活动。第三条 本办法所称印章指公章和具有法律效力的个人名章。本办法所称公章是指国家权力、党政机关、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体，企业事业单位，民政部门登记的民间组织，居（村）民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定名称章和冠以法定名称的合同、财务、税务、发票等业务专用章。本办法所称具有法律效力的个人名章是指国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体，企业事业单位，民政部门登记的民间组织，居（村）民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定代表人及其财务部门负责人的名章。

单位不提供同意报考证明是不可以报考的，即使笔试通过，也无法通过考察。在职人员报考公务员，原则上应在现场复审报名资格时提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章），对于出具证明确有困难的，经招录机关同意，可延至体检和考察时提供。

　　在生活、工作和学习中，大家对证明都不陌生吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我收集整理的单位同意报考证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 单位同意报考证明1 （称谓）： 　　兹有我单位职工XXX，参加嵩明县教育系统二一二年中小学教师公开招聘考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 　　该在我单位的工作起止时间为：20xx年XX月至20xx年XX月 　　我单位的性质为： 　　单位名称（章） 　　20xx年XX月XX日 单位同意报考证明2 _______公务员主管部门： 　　兹有我单位员工_______，身份证号__________，参加_______省(市)组织的_______年公务员录用考试。 　　我单位同意其参加报考，若该同志通过考试并被录用为公务员，我单位将积极配合做好其工资及人事档案关系的转移工作。 　　特此证明。 　　单位名称(章) 　　____年____月____日 单位同意报考证明3 考试中心： 　　我单位________，身份证号____________________。于______年__月至_______年__月在________________学校___________专业就读，取得__________学历_______学位。从事___________工作____年。此证明仅作为该同志____年度___________考试报名资格审核使用。 　　特此证明 　　_________ _____年____月____日 单位同意报考证明4 XX省各级公务员主管部门： 　　兹有我单位职工XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX，参加XX省XX年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、党团、人事关系的移交手续。 　　该在我单位的工作起止时间为：20xx年XX月至20xx年XX月。 　　单位名称（章）：XXXXXXXXXX 　　20xx年XX月XX日 单位同意报考证明5 称谓）： 　　兹有我单位职工________同志，参加嵩明县教育系统二〇一二年中小学教师公开招聘考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 　　该同志在我单位的工作起止时间为：________年________月至________年________月 　　我单位的性质为： 　　单位名称（章） 　　________年________月________日 单位同意报考证明6 ××省各级公务员主管部门： 　　兹有我单位职工___________，参加××省××××年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 　　xxx在我单位的工作起止时间为：______年______月至______年______月 　　我单位的性质为：（机关、事业、企业、其他） 　　我单位的行政级别为：（省径、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位） 　　单位名称（章） 　　______年______月______日 单位同意报考证明7 xx人事厅（局）： 　　兹有我单位在职人员xxx参加 xxxx年xx（省）公务员录用考试，我单位同意该同志参加此次考试。若该同志通过考试且被正式录用为公务员，单位将积极配合做好其工资及档案关系的"转移工作。 　　特此证明 　　xxxx（单位）人事处（科） 　　xxxx年xx月 单位同意报考证明8 _____省各级公务员主管部门： 　　兹有我单位__________，男/女， ____年____月____日出生（身份证号码：________）。本校同意其报考20____年度____省公务员考试，并保证如其被录用将配合相关单位办理档案、工资、党团工作关系的移交手续。 　　我单位性质为：事业单位。 　　我单位的行政级别为：县级 　　特此证明！ 　　单位（盖章） 　　二○____年____月____日 单位同意报考证明9 　　兹有我单位职工___________，参加________省________市________年事业单位考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 　　该xx在我单位的工作起止时间为：________年______月至________年_______月 　　我单位的性质为(机关、事业、企业、其他)： 　　我单位的行政级别为(省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或者国企单位): 　　单位名称(章) 　　_______年_______月________日 单位同意报考证明10 　　兹有我单位职工xxx，男，汉族，x年x月出生，中共党员，身份证号：xxxxxxx。该同志自x年x月开始在我公司工作，我公司同意其报考公务员，如其被录用，本单位将配合贵单位办理档案、党团关系等移交手续。我单位性质为国有企业。 　　特此证明。 　　xxxxxx公司人力资源部 　　xxxx年x月x日 单位同意报考证明11 温州高新区科技园（蒲州街道）： 　　兹有我XXX在职人员XXX，报名参加20xx年XXX面向社会公开招聘工作人员的考试，若该通过考试并被录用，我单位将积极配合做好其工资及人事档案关系的转移工作。 　　特此证明。 　　（单位） 　　20xx年XX月XX日 单位同意报考证明12 XXX人力资源和社会保障局： 　　兹有我公司在职在编职工XXX同志，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX，参加XXXX20xx年事业公司公开招考工作人员考试。我公司同意其报考，若该同志被聘用，将配合有关公司办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 　　特此证明 　　XXXX公司（公章） 　　二一X年XX月XX日 单位同意报考证明13 　　考生（身份证号）系我公司（单位）工作人员，年月至今在我处工作。经决定，同意其报考市公安局（报考单位）民警（报考职位），并配合有关单位为其办理人事调动手续。 　　特此证明。 　　（单位公章或单位人事部门公章） 　　___年____月____日 单位同意报考证明14 xx市人力资源和社会保障局： 　　兹有我单位在职人员xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxx，参加xxx年上半年江苏省属事业单位公开招聘工作人员考试，我单位同意其报考，若该同志被录用，我单位将配合做好相关关系的转移工作。 　　特此证明 　　（单位） 　　 　xxxx年x月x日 单位同意报考证明15 　　兹有我单位职工_______，男，汉族，__年__月__日出生，中共党员，身份证号：______________。该___自__年__月开始在我公司工作，我公司同意其报考公务员，如其被录用，本单位将配合贵单位办理档案、党团关系等移交手续。我单位性质为国有企业。 　　特此证明。 　　____________公司人力资源部 　　__年__月

找领导解决，必须开出证明

　　可以盖单位组织部门、人事部门（人力资源管理部门）或法人的名章，其它部门章超过了权限范围，可能被认定为无效。

一律需要，不分私企还是体制内。我好几次就是因为这个。笔试机会都不给！也可能你们地区不一样。反正重庆这边，一刀切，只要在职，无论单位撒子性质，严格的执行同意报考证明。

单位同意报考证明要具备以下几点：1、文本中间位置打上：同意报考证明2、写上自己的基本信息：姓名、性别、身份证号、工作时间等。3、写明参加什么考试，并已经获得单位的同意。4、单位同意其报考，并保证后续的交接等工作。5、最后写上：特此证明。6、最后备注单位与时间，加盖公章。开具工作单位证明有哪些注意事项：1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。一是抬头高亮部分。很多同学不知道抬头该写什么。在实际审查中，有写自己报考单位的，有写人社局的，也有写招考主管部门的。为了避免考生因为“抬头”不准确不规范，被要求重新提交单位同意报考证明的情况发生，小明建议大家模糊“抬头”，可以写“公务员公开招考主管部门”“事业人员公开招考主管部门”，或者干脆不写“抬头”。二是单位盖章部分。《报考指南》中：已就业的须提供人事管理主管部门出具的同意报考证明。简单来说，需要盖你的人事档案所在部门的公章。有的还需要主管人事部门签字。特别是在一些分支机构、下属单位中，公章容易盖错。

法律分析：（1）文本中间位置打上：同意报考证明（2）写上自己的基本信息：姓名、性别、身份证号、工作时间等。（3）写明参加什么考试，并已经获得单位的同意（4）单位同意其报考，并保证后续的交接等工作（5）最后写上：特此证明。（6）最后备注单位与时间，加盖公章。可以先打电话到你报考的那个事业单位进行咨询，以确保后面的审核能顺利完成。法律依据：《事业单位人事管理条例》 第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行（一）制定公开招聘方案（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息（三）审查应聘人员资格条件（四）考试、考察（五）体检（六）公示拟聘人员名单（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

报考事业单位初审必须提交原单位同意证明。需不需要单位提供同意报考证明，一般看两个情况：一是报考大纲里面是否需要，如果不需要则不用。二是看你入职现在单位时候，有没有限定最低服务年限。你作为非编工作人员，一般是没有最低服务年限要求的，而且你的档案在人才市场，你现在单位工作可能都没有记录在档案里面，你甚至可以当成待业人员考试，那么就不用现在单位出报考证明。简介其实要求现在单位出同意报考证明，多数是档案里已经记录了，然后考上新的单位做政审需要回原来单位做，不提前沟通怕政审时候原单位领导卡你。作为待业人员的话，政审可以去户口所在地居委会或父母单位去做，因此，我建议你不用经过现在的单位出同意报考证明。

解决办法：巧用承诺书、选择合适时机辞职、巧用资源。1、巧用承诺书如果招聘单位很固执，必须提供，你可以提供一下你的书面承诺书，注明后续提供（体检或者政审提供），先给招聘单位吃颗定心丸。2、选择合适时机辞职如果面试过了，一般就可以辞职了，当然，最靠谱的是体检过了辞职，可是现实操作中，很多单位后续招聘很急，你如果不辞职还拿不出来单位同意报考证明，他们就会很担心招聘岗位落空，所以只能辞职。3、巧用资源如果你有能够让原单位出具同意报考证明的资源，那就一定要利用，如果前期采用了延期提供策略，后续招聘单位依然很固执的要，就可以在体检过了之后，利用资源，让原单位出具同意报考证明。需要开同意报考证明的情况1、机关单位事业单位考公务员需要出具。因为你的档案在所在单位人事部门，你的档案调出或者查阅都需要单位同意。例如人民银行正式行员，当地事业编正式员工，在编教师等。2、一些大型国有企业。例如一些政策性银行正式员工，国家电网正式职工，中石化等等，还有就是一些国有商业银行，国有控股保险公司等，这类单位的特点就是不仅仅是国有企业，而且有人事档案保管权。3、一些有人事档案保管权的企业，虽然不是国有控股，但是你的人事档案由所在单位人事部门保管。

首先,事业单位同意报考证明是公务员考试中必须提交的一份材料。考生需要先向所在单位提出申请,申请单位盖章确认后才能到人事部门办理正式的证明。因此,在申请前,考生需要先与所在单位沟通并获得同意。其次,事业单位同意报考证明的具体内容包括单位名称、考生姓名、身份证号、考试名称、考试时间等信息,并需要注明“同意该考生参加公务员考试

法律分析：1、文本中间位置打上：同意报考证明2、写上自己的基本信息：姓名、性别、身份证号、工作时间等。3、写明参加什么考试，并已经获得单位的同意。4、单位同意其报考，并保证后续的交接等工作。5、最后写上：特此证明。6、最后备注单位与时间，加盖公章。可以先打电话到你报考的那个事业单位进行咨询，以确保后面的审核能顺利完成。法律依据：《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

不会不同意的，同意报考证明不给开情形处理如下：1、在报考前就应与上级领导提前进行沟通，拿出你的诚意来，并制定相关工作应急预案，以期博得领导的认可和默许，这样方能在需要时，顺利拿到“同意报考证明；2、领导还是不同意的话：2018年部分单位是允许考生在面试时不出具“单位同意报考证明”，但是必须要写个人承诺书，写明：如果录取后，必须在入职前从原单位办理离职手续。为什么一定要出具证明如下：1、对用人单位而言，出具单位“同意报考证明”，对考生原有单位具有一定的约束力，即考生被录取后，可方便人事档案关系的调动，规避不必要的人事纠纷；2、出具“同意报考证明”，对考生本人具有一定的影响力，即考生经过层层选拔，最后因单位不放人而无法入职，其间付出的辛苦与努力将付之东流，各方面的损失也是无法估量的；法律依据：《2021年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》第五条规定：已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才征得所在用人单位同意后，可以报考。

法律分析：单位同意报考证明是在面试前提供，所以考生可以放心的去准备笔试，看看笔试情况再做下一步准备，如果笔试顺利通过，担心未考上对自己有不好的影响，可以向招考部门申请，经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前提供。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百八十四条之一 在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。

必须开具单位同意证明才可以，否则现场资审的时候会被刷掉；在职考生须提供本人单位出具的同意报考证明(加盖单位公章，如确有困难，经同意，可在体检和考察时提供)；模板单位同意报考公务员证明_______ 省各级公务员主管部门:兹有我单位职工___________同志，参加________省________年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。该同志在我单位的工作起止时间为：________年______月至________年_______月我单位的性质为(机关、事业、企业、其他)：我单位的行政级别为(省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或者国企单位):

报考事业单位初审必须提交原单位同意证明。需不需要单位提供同意报考证明，一般看两个情况：一是报考大纲里面是否需要，如果不需要则不用。二是看你入职现在单位时候，有没有限定最低服务年限。你作为非编工作人员，一般是没有最低服务年限要求的，而且你的档案在人才市场，你现在单位工作可能都没有记录在档案里面，你甚至可以当成待业人员考试，那么就不用现在单位出报考证明。简介其实要求现在单位出同意报考证明，多数是档案里已经记录了，然后考上新的单位做政审需要回原来单位做，不提前沟通怕政审时候原单位领导卡你。作为待业人员的话，政审可以去户口所在地居委会或父母单位去做，因此，我建议你不用经过现在的单位出同意报考证明。

解决办法：巧用承诺书、选择合适时机辞职、巧用资源。1、巧用承诺书如果招聘单位很固执，必须提供，你可以提供一下你的书面承诺书，注明后续提供（体检或者政审提供），先给招聘单位吃颗定心丸。2、选择合适时机辞职如果面试过了，一般就可以辞职了，当然，最靠谱的是体检过了辞职，可是现实操作中，很多单位后续招聘很急，你如果不辞职还拿不出来单位同意报考证明，他们就会很担心招聘岗位落空，所以只能辞职。3、巧用资源如果你有能够让原单位出具同意报考证明的资源，那就一定要利用，如果前期采用了延期提供策略，后续招聘单位依然很固执的要，就可以在体检过了之后，利用资源，让原单位出具同意报考证明。需要开同意报考证明的情况1、机关单位事业单位考公务员需要出具。因为你的档案在所在单位人事部门，你的档案调出或者查阅都需要单位同意。例如人民银行正式行员，当地事业编正式员工，在编教师等。2、一些大型国有企业。例如一些政策性银行正式员工，国家电网正式职工，中石化等等，还有就是一些国有商业银行，国有控股保险公司等，这类单位的特点就是不仅仅是国有企业，而且有人事档案保管权。3、一些有人事档案保管权的企业，虽然不是国有控股，但是你的人事档案由所在单位人事部门保管。

须由人事管理主管部门出具的同意报考证明。简单来说，需要盖你的人事档案所在部门的公章。有的还需要主管人事部门签字。一般单位同意报考证明指的是由考生工作单位开具的证明，写明单位同意考生报考，并保证其如被录用，将配合相关单位办理其档案、党（团）、人事关系转移手续。一般单位统一报考证明主要涉及国企、事业单位、教师等单位，因为公务员在录用后涉及到调档等问题，如果单位不同意，可能无法调档。一般的民营企业是不用提供报考同意证明的，因为民营企业不涉及调档。但是涉及到具体单位，一定一定要咨询用人单位需要什么层级的证明，之前就出现过开具证明后用人单位不认的情况。

关键在于知道领导不同意的原因，然后对症下药去解决。单位同意报考证明是在面试前提供，所以考生可以放心地去准备笔试，看看笔试情况再做下一步准备，如果笔试顺利通过，担心未考上对自己有不好的影响，可以向招考部门申请，经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前提供。单位同意报考证明要具备以下几点：1、文本中间位置打上：同意报考证明。2、写上自己的基本信息：姓名、性别、身份证号、工作时间等。3、写明参加什么考试，并已经获得单位的同意。4、单位同意其报考，并保证后续的交接等工作。5、最后写上：特此证明。6、最后备注单位与时间，加盖公章。

同意报考证明不是必须提供的。同意报考证明是针对国有单位在职人员（如国企、银行），必须提供单位同意报考证明，除非能在省考、事业单位面试前完全解除劳动合同并开具离职证明且完成了所有辞职手续。事业单位编制人员必须提供同意报考证明；事业单位劳动派遣合同工在资格复审时可以不提供单位同意报考证明，只需要出具相关劳动合同等证明材料。私企在职人员，不需要提供单位同意报考证明。具体证明材料的要求和格式可以根据不同地区和单位的要求进行具体规定。在准备报考证明时，考生应仔细阅读招聘公告和要求，按照要求准备相关证明材料，确保自己的报考证明符合要求，提高自己的通过率。报考证明是证明考生具备报考资格的证明材料，一般需要包括以下内容：1、考生个人信息：包括姓名、性别、出生年月日、身份证号码、所学专业、学历等。2、报考资格证明：证明考生具备报考某个职位或专业的资格，例如已通过相关考试、获得相关资格证书等。3、报考单位和职位：明确报考单位和职位名称，证明考生符合招聘公告中的报考条件。4、考试成绩证明：如初试、复试、面试等成绩证明，证明考生的成绩符合招聘公告要求。5、其他证明材料：如获奖证书、发表论文、社会实践经历等，证明考生的综合素质和专业技能符合招聘要求。

是的， 在考试录用公务员过程中，我们要求目前已在各类企事业单位、各级党政机关工作的报考人员在资格复审阶段提供单位出具的同意报考的证明，是为了尽早确认在考察阶段。招录单位可以方便的调阅报考人员档案，了解报考人员相关信息；也为了尽早确认报考人员将来一旦被录用，能够顺利并及时的与原单位解除劳动关系。如果报考人员被招录单位确定为拟录用人选后，原单位不同意报考人员辞职，会造成招录计划落空，职位浪费，影响招录单位和其他报考该职位的报考人员利益。报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

法律分析：现在这种情况，政审肯定会去单位询问的，问起报考证明的事情，就完蛋了，私刻公章是刑事犯罪，不是小事情，查到基本上这辈子公考生涯就结束了。现在最好的办法就是和领导说清楚情况，想办法把政审弄过，不然后果很严重。另外告诫你，不管什么事情，哪怕办法很难，也不要去干违法犯罪的事情，害人害己，做任何事情都请再三考虑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百五十八条 申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。

要抓住领导的心理。你要是领导，碰见这事你怎么办？不给你盖吧，你会恨他，给你盖吧，的确你有跳槽的可能，但是你跳了也会感他人情，没考上的话更是会灰溜溜老实一阵子，所以领导一般不会挡你的路，乐得卖人情。除非你人际关系真的非常不好，处处总是和他作对。 关键在于领导给你盖章的时候不要有第三个人知道。如果复审实在没开到，就跟审核人员说单位人事部门的领导出差了，要过两天回来，已经打电话联系了，说回来后就给开证明。