浅谈如何做好基层畜牧统计工作

基层基础工作是统计调查立足之本，是统计系统根基所在，统计基础工作的扎实程度决定着统计数据质量，统计数据质量的真实程度直接关系着社会经济发展和人民群众的切身利益。一、 当前统计基层基础工作面临的问题。1、统计力量配备与统计工作任务不适应。统计工作任务与统计工作力量配备自上而下呈现倒三角形，越到基层，统计任务越重，但统计力量配备越弱。人员配备和力量与统计工作量之间矛盾日益突出。2、统计指标体系滞后，缺少应变对策，难以适应当地政府部门的需要由于统计方法制度改革滞后于经济体制改革，目前，统计数据无法全面、准确、方便地反映社会主义市场经济发展的实际状况，很多地方政府需要的数据我们无法提供。忽视了基层党委政府部门的需要，使得基层地方政府对部分统计数据难以进行开发利用，而地方政府需要掌握的指标，基础统计部门又难以准确去统计和反映。3、基层统计人员素质不能完全满足统计形势和工作任务的需要，一定程度上使基层的统计数据的质量受影响。按照统计工作对统计人员要求，真正达到会统计、会调研、会分析、会微机的“四会”标准的人员为数不乐观，而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是缺乏。4、统计信息化建设还不完善。统计信息自动化网络不完整，综合统计数据库利用率还不高，统计信息共享水平较低，不能有效地利用统计网络开展统计分析研究，为决策、为公众的优质、高效的服务。二、加强统计基层基础工作的几点建议1、加强基层基础统计队伍建设。加强基层基础工作是政府统计部门的一项重要职责。切实解决基层统计工作中存在的矛盾、困难和问题。各级统计机构特别是基层统计人员足额配备，结构合理，能满足统计工作开展的需要。改善基层统计的工作条件，提供基层统计人员的政治待遇和经济待遇，稳定统计队伍。2、完善统计制度及指标设置。统计数据质量是统计工作的生命。抓统计数据质量必须从基层源头数据抓起。提高统计数据质量重点从完整性、准确性、及时性、简便性和适用性等五个方面下功夫。一是统计数据在统计信息的采集范围和内容含量上的完整性。 二是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的准确性。 三是统计数据质量在统计信息时间价值上的及时性。 一方面加强与政府各部门的合作，充分利用部门统计资料，减少重复统计，最大限度地减轻社会调查负担。另一方面对外公布的各种统计数据、统计图表和统计分析文章，力求简洁、清晰、明了，要把枯燥的数据、专业的图表和术语转化为贴近现实、贴近大众的表达方式，便于各级领导、政府部门和社会公众理解。五是统计数据质量在统计信息价值实现上的适用性。及时了解、掌握各级领导决策和社会各界对统计信息的需求情况，在调查之初就要考虑收集的统计信息是否有用，是否符合用户的需求，从而缩小统计信息供应与需求之间的矛盾。只有这样，才能生产出适销对路的统计产品，才能使统计数据发挥最大的效益回报。3、狠抓培训，提高素质，提升统计服务水平。 加强统计队伍建设，事关统计事业的长远发展，建设一支“思想过硬、作风优良、业务精湛、清正廉洁”的统计队伍是做好基层统计工作的前提。要从战略的高度重视统计人才的培养，下大力气造就一批政治强、业务精、作风硬、结构优的复合型统计人才。作为基层统计工作人员，工作的职责要求应该了解和掌握现行的方针、政策、经济发展的重心、核心和趋势；了解和掌握最基本的统计工作方法，知道怎样收集数据、怎样计算指标、怎样分析整理资料；了解和掌握统计信息网络技术。因此，全方位加大培训教育的资金、技术、人力投入和工作力度，造就一大批懂统计专业、会经济分析和计算机技术的人才队伍显得尤为重要和迫切。通过采取集中培训与自我教育相结合、请进来教与送出去学相结合等方式，使基层统计人员能够接受多层面的培训和交流，不断强化职业道德，形成依法统计理念，不断更新、拓展专业技术水平和操作技能，能够比较准确分析和把握经济运行的趋势，熟练运用网络系统传递信息，才能保证源头数据不受干扰，做到准确、及时和到位，才能为提高数据质量提供强有力的人才支持。认真抓好培训工作，特别是职称考试工作、计算机技术和英语学习鼓励统计人员全脱产和半脱产培训，使统计人员增长知识、开阔眼界，学有所长，学有所用，提高队伍素质。4、加快信息化提升统计服务手段。信息化建设是是提高工作效率、增强服务功能、促进统计现代化建设必要保障和手段。依托现有的硬件和网络资源，坚持统一、开放的原则，整合统计信息网络资源，构建统计信息服务网络互动平台，为领导决策、企业发展和公众需求服务。逐步向“统计信息标准化，数据传输网络化，业务处理电子化，信息服务社会化”的目标稳步迈进。总之，基层统计工作必需树立质量第一的意识，切实提高统计数据的准确性、真实性和可靠性。稳定统计队伍，提高人员素质，完善统计指标与统计口径，加快统计信息化建设。当前统计工作任重而道远，正确地认清形势，清醒地看到不足、坚定信心，开拓进取，就一定能使统计为社会发挥更大的作用。

数据质量是统计工作的生命线，随着市场经济体制的进一步强化和各种改革的逐步深化，许多新矛盾和新问题在基层统计工作中相继产生，不同程度地困扰着基层统计工作，严重地影响了基层统计数据质量。在建设社会主义新农村和文化大发展大繁荣这个新时期，我依据从事基层统计工作3多年的经验，通过认真的调查，就如何提高基层统计数据质量作如下浅析。 一、领导重视程度不够 在村、企业管理中，领导首先想到的是企业管理模式、村级运行机制等，而统计的重要性往往被村干部和企业领导所忽视。统计工作得不到领导重视，认为统计工作只不过是加加减减、计算汇总，成天与数字打交道，极不起眼的重复单调劳动。 二、基层统计工作薄弱，影响统计数据质量 1、统计人员专职的少、兼职的多，人员变动频繁。基层统计员大都为兼职人员，主要由各村村会计，各企业会计担任，在做好财务工作的同时，履行各种统计报表职责，其任务繁重，难度大。兼职人员由于工作头绪多，事情杂，统计工作只是马虎交差。另外随意更换统计人员，既不利于统计工作的开展，也不利于统计资料的积累，造成统计人员不能对历年的数据做出应有的分析。 2、各单位的原始记录混乱，统计台账不健全，核算手续不严，实际工作中，往往凭经验或运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总和加工，一些统计指标也不按照统计制度的具体要求来计算填报，这样也就不可能搞准统计数据。 3、调查对象多，配合差，数据难收集。随着社会主义市场经济不断发展，二、三产业急速增长，社会经济结构日趋复杂，基层统计调查对象发生了较大的变化，基层基础工作受到了很大挑战和冲击，这本身给统计工作带来了难度。加之受利益等方面因素的影响，以民营个体经济为主的当今社会，个体和私营企业瞒报、迟报、不报的现象比较普遍，导致基层统计资料的收集愈加困难。 4、统计人员缺乏必要的业务培训，统计知识陈旧，业务素质较低，对统计指标理解不透，统计数据差错现象时有发生。 三、基层统计人员工作积极性不高，对统计数据来源把关不严 1、由于统计工作地位和待遇不高，基层统计人员积极性不高，责任心不强，对日常的统计工作基本上是疲于应付，统计数据质量难以得到保证。 2、有的统计人员对统计数据的来源把关不严，对基层上报数据缺乏严格要求，下面报多少用多少，这在一定程度上影响统计数据质量。 四、统计法制意识淡薄，执法力度不够，某些领导为追求政绩，干预统计数据 从领导到群众，从调查者到被调查者，统计法制意识淡薄，没有充分认识到对统计数据造假，也是一种严重的违法行为。某些领导出于对企业、个人利益的考虑，干预统计工作，迫使统计人员造假。同时统计执法力度不够，缺乏应有的打击力度，使统计法律、法规失去了应有的震慑作用。 五、提高基层统计数据质量的对策 基层统计工作中存在着这些问题，不仅影响了统计数据质量，而且也不利于统计工作的健康发展。要解决这些问题，进一步做好基层统计工作，为各级领导决策社会经济问题作好参谋，本人认为应从以下几个方面加强统计基础工作： 1、提高认识，切实加强村镇及企业统计工作。村镇政府和企业统计部门，要提高统计基础工作重要性和必要性的认识。要充分认识到加强统计基础建设，是提高统计工作水平的客观要求，是确保统计工作能够为社会经济发展、建设社会主义新农村、文化大发展大繁荣这个新时期的客观要求。在提高认识的基础上，加强对统计基础建设摸清情况，抓住重点，制定详细的工作计划，采取积极可行的措施，积极稳妥地开展统计数据基础建设工作。 2、加强统计业务培训，大力提升基层统计人员的综合素质。首先，可结合统计人员持证上岗培训和继续教育培训，通过办班、讲座、等多种形式，组织企业和农村统计人员系统地学习统计业务知识和统计法律法规，提高调查能力与综合业务能力；其次可以不定期地组织短期培训、学习、交流，组织参观先进典型单位，学习先进经验，开阔视野；再次上级业务部门要加强指导，提高统计人员的实际操作能力和操作技能水平，以此保证各项统计工作的圆满完成。 3、进一步开展普法宣传、加大执法力度，全面提高全社会的统计法制意识。一是局队执法部门要坚持执法，把基层统计工作长期得不到重视、统计基础长期得不到改善、数据质量长期得不到提高的村或企业作为统计执法的重点，严查深究，常抓不懈，实现统计工作的根本改善；二要根据企业特点，出台相应的可操作性强的统计规章制度，使各级领导和统计调查对象增强统计法制观念,深刻认识按时、如实地报送统计报表与统计资料是每个统计调查者应尽的义务,虚报、瞒报、拒报、迟报乃至伪造、篡改统计资料均属违法行为。三是充分利用“六五”普法、各种会议及活动等形式进行广泛宣传《新统计法》。通过卓有成效的宣传活动，使广大干部群众学法、知法、守法，实现依法行政和依法办事，保障统计工作的正常开展。琉璃河统计所 张建国

数据质量是统计工作的生命线，随着市场经济体制的进一步强化和各种改革的逐步深化，许多新矛盾和新问题在基层统计工作中相继产生，不同程度地困扰着基层统计工作，严重地影响了基层统计数据质量。在建设社会主义新农村和文化大发展大繁荣这个新时期，我依据从事基层统计工作3多年的经验，通过认真的调查，就如何提高基层统计数据质量作如下浅析。 一、领导重视程度不够 在村、企业管理中，领导首先想到的是企业管理模式、村级运行机制等，而统计的重要性往往被村干部和企业领导所忽视。统计工作得不到领导重视，认为统计工作只不过是加加减减、计算汇总，成天与数字打交道，极不起眼的重复单调劳动。 二、基层统计工作薄弱，影响统计数据质量 1、统计人员专职的少、兼职的多，人员变动频繁。基层统计员大都为兼职人员，主要由各村村会计，各企业会计担任，在做好财务工作的同时，履行各种统计报表职责，其任务繁重，难度大。兼职人员由于工作头绪多，事情杂，统计工作只是马虎交差。另外随意更换统计人员，既不利于统计工作的开展，也不利于统计资料的积累，造成统计人员不能对历年的数据做出应有的分析。 2、各单位的原始记录混乱，统计台账不健全，核算手续不严，实际工作中，往往凭经验或运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总和加工，一些统计指标也不按照统计制度的具体要求来计算填报，这样也就不可能搞准统计数据。 3、调查对象多，配合差，数据难收集。随着社会主义市场经济不断发展，二、三产业急速增长，社会经济结构日趋复杂，基层统计调查对象发生了较大的变化，基层基础工作受到了很大挑战和冲击，这本身给统计工作带来了难度。加之受利益等方面因素的影响，以民营个体经济为主的当今社会，个体和私营企业瞒报、迟报、不报的现象比较普遍，导致基层统计资料的收集愈加困难。 4、统计人员缺乏必要的业务培训，统计知识陈旧，业务素质较低，对统计指标理解不透，统计数据差错现象时有发生。 三、基层统计人员工作积极性不高，对统计数据来源把关不严 1、由于统计工作地位和待遇不高，基层统计人员积极性不高，责任心不强，对日常的统计工作基本上是疲于应付，统计数据质量难以得到保证。 2、有的统计人员对统计数据的来源把关不严，对基层上报数据缺乏严格要求，下面报多少用多少，这在一定程度上影响统计数据质量。 四、统计法制意识淡薄，执法力度不够，某些领导为追求政绩，干预统计数据 从领导到群众，从调查者到被调查者，统计法制意识淡薄，没有充分认识到对统计数据造假，也是一种严重的违法行为。某些领导出于对企业、个人利益的考虑，干预统计工作，迫使统计人员造假。同时统计执法力度不够，缺乏应有的打击力度，使统计法律、法规失去了应有的震慑作用。 五、提高基层统计数据质量的对策 基层统计工作中存在着这些问题，不仅影响了统计数据质量，而且也不利于统计工作的健康发展。要解决这些问题，进一步做好基层统计工作，为各级领导决策社会经济问题作好参谋，本人认为应从以下几个方面加强统计基础工作： 1、提高认识，切实加强村镇及企业统计工作。村镇政府和企业统计部门，要提高统计基础工作重要性和必要性的认识。要充分认识到加强统计基础建设，是提高统计工作水平的客观要求，是确保统计工作能够为社会经济发展、建设社会主义新农村、文化大发展大繁荣这个新时期的客观要求。在提高认识的基础上，加强对统计基础建设摸清情况，抓住重点，制定详细的工作计划，采取积极可行的措施，积极稳妥地开展统计数据基础建设工作。 2、加强统计业务培训，大力提升基层统计人员的综合素质。首先，可结合统计人员持证上岗培训和继续教育培训，通过办班、讲座、等多种形式，组织企业和农村统计人员系统地学习统计业务知识和统计法律法规，提高调查能力与综合业务能力；其次可以不定期地组织短期培训、学习、交流，组织参观先进典型单位，学习先进经验，开阔视野；再次上级业务部门要加强指导，提高统计人员的实际操作能力和操作技能水平，以此保证各项统计工作的圆满完成。 3、进一步开展普法宣传、加大执法力度，全面提高全社会的统计法制意识。一是局队执法部门要坚持执法，把基层统计工作长期得不到重视、统计基础长期得不到改善、数据质量长期得不到提高的村或企业作为统计执法的重点，严查深究，常抓不懈，实现统计工作的根本改善；二要根据企业特点，出台相应的可操作性强的统计规章制度，使各级领导和统计调查对象增强统计法制观念,深刻认识按时、如实地报送统计报表与统计资料是每个统计调查者应尽的义务,虚报、瞒报、拒报、迟报乃至伪造、篡改统计资料均属违法行为。三是充分利用“六五”普法、各种会议及活动等形式进行广泛宣传《新统计法》。通过卓有成效的宣传活动，使广大干部群众学法、知法、守法，实现依法行政和依法办事，保障统计工作的正常开展。琉璃河统计所 张建国

由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。　　 【篇一】2020统计工作思路怎么写 　　一、创新工作方式。推行开放式统计，定期召开工业数据评估和工业经济运行分析会，县（市、区）轮流承办，组织参观工业企业，交流各地工业经济发展经验，座谈工业统计工作。组织工业统计人员到省内、外工业经济发展好的地区学习考察，了解不同区域工业经济发展情况，提高对工业统计工作的认识，加快统计工作创新。 　　二、加强工业统计工作管理。以提高数据质量为中心，建立和完善数据质量控制和数据评估体系及工业统计工作考核办法。 　　三、进一步加强基层统计基础建设。以规范统计基础为突破，全市规模以上工业企业推进工业企业统计基础工作六有标准化建设，规模以上统计基础工作达标企业统计数据质量和统计执法实行免检。建立工业企业统计业务培训制度，市统计局对重点企业和新进规模企业实行年度培训，县（市、区）对辖区内规模企业进行轮训，提高统计人员业务知识水平和工作技能。 　　四、大力推进优质服务年活动。以统计优质服务年为主题，强化服务意识，提升服务水平。在服务的广度和深度上有所突破，拓展服务领域，创新服务方式，以服务党政领导为主，探索为社会服务形式和内容。提高传统服务产品的质量品质，不断增加服务产品品种和内容。围绕工业经济发展中的热点、难点，开展专项、专题和典型调查，破解遏制工业发展的问题与矛盾，为政府宏观管理和企业发展提供真实、有参考价值的统计分析。 　　五、推进工业统计方法制度改革。建立规模以下工业企业调查制度。在经济普查的间隙年，组织开展规模以下工业企业抽样调查工作。实施工业企业成本费用调查制度和公路运输能源消费统计调查制度。 　　六、加快统计信息化建设步伐。巩固大中型工业企业连网直报，推进规模以上工业企业连网直报工作。探索大企业大集团网上调查和1户重点优势骨干企业联网预警监测工作。 【篇二】2020统计工作思路怎么写 　　随着教育产业化改革的不断深入，财政加强了对学校经费的控制，很多中往往只重视教育管理，而忽视了对学校财务制度的建设和管理，导致学校财务混乱，资产流失严重。因此，内部审计显得尤重要。为充分发挥学校基础教育统计的服务职能，尽职尽责地落实好学校基础统计工作，推进我校统计工作制度化、规范化，特制定本工作计划。 　　一、统一领导，分级负责，层层落实责任制。 　　按照统一领导，分级负责，层层落实责任制的组织原则，我校建立统计工作领导小组，由校长担任领导小组组长，全权负责统计工作的组织和实施，严格进行数据审核和对统计工作各个环节进行抽查。 　　为了保证学校统计工作的顺利进行，由副校长担任副组长，保证统计工作的有序开展，负责工作和人员、技术支持方面的协调。 　　组员包括各个业务分管负责人：负责教育教学工作的教研组长、负责后勤工作的教师、负责安全工作的主任。明确领导小组各成员在此次统计工作中的职责分工，各司其职，通力协作，高质量完成各个所承担的原始数据上报任务。在组长统一领导下，严格按照教委关于统计工作的要求，明确责任，通力协作，密切配合，把每一步工作做好、做扎实。 　　二、具体工作 　　1.制定学年度统计工作计划、修订和补充相关制度。 　　2.采集学生学籍数据与入学新生户籍分布情况；制作与学籍管理系统信息相符的学生花名册，完成相关报表。 　　3.收集教职员工信息变化与参加培训情况；建立培训情况记录档案，完成相关报表统计。 　　4.负责审核教学设备和图书购置与使用情况，完成相关报表统计。 　　5.核对校园占地面积、建筑面积、固定资产等变化情况，完成相关报表统计。 　　6.审核学校各部门上报数据是否达标。 　　7.收集全校各部门数据、进行输机、完成汇总数据和逻辑校验，以对本次统计工作进行全面总结。 　　8.对本校各项上报数据最后把关审核、签字确认。汇总数据必须由校长完成全部文本及电子数据审核，并签字确认方能上报。 　　9.完成基础教育统计的电子数据导出、全国平台的数据导入，文本文件报送，确保学校基础教育统计、准确、及时完成上报。 　　10.完成本次统计工作中各类电子数据的存档、文本资料的存档，存档过程严格遵守学校学籍信息安全管理相关制度，做好保密工作。 　　三、学校学籍管理、基础教育统计收尾工作。 　　做好学校学籍管理、教育统计等全部工作的电子、文本数据的档案留存和收尾工作，完善学校统计工作台账、学籍与统计工作档案。 【篇三】2020统计工作思路怎么写 　　一、进一步完善各项统计工作制度，推进服务平台建设。 　　为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变，构建标准化服务体系平台，我们要不断完善相应的奖惩，并落实责任制，确保统计报表的按时上报和统计数据的质量。一是落实责任到人。从某某年开始，我们对各类各项报表要进行评比，通过细化任务、量化指标、强化、严格奖惩，把每项工作任务都落实到岗到人，确保每项工作都做到有人抓、见成效。二是设立统计服务平台示范窗口。通过开展公共服务工作调查，全面落实服务平台建设，在各项统计制度健全、工作职责落实到位的村(社区)设立服务示范窗口，更有效的推动标准化建设。 　　二、规范统计基础台帐，努力夯实统计工作基础。 　　做好农村住户现金和实物收支账的调查、记录、录入工作，建立健全综合台帐等其它各项台帐，并做好电子台帐，充分显现基础台帐的优越性，积极向村(社区)进行推广，为数据及时传输及核对带来便捷，在一些专题调查和临时性调查中将起到事半功倍的作用。做好明年的经济普查相应的前期准备工作，做好四上企业调查，健全经济单位名录库，完成特色农业调查等各项抽样调查和重点调查，及时掌握街道经济发展势态，为以后经济规划及发展提供有利数据。认真落实上报资料的真实性、准确性和全面性，严把质量关，确保资料上报及时、无误。 　　三、加强统计培训，不断提高基层统计人员业务素质。 　　做好统计工作，队伍是关键。只有提高基层统计员业务素质，保证基层统计工作队伍的相对稳定，才能保证基层统计工作的连续性和严密性，才能保证统计基础源头数据的质量，才能促进统计工作朝着快、精、准的目标不断迈进。为此，某某年将在街道党委政府的在力支持下，对村(社区)统计员、企业单位统计员进行系统的业务和技能培训，不断提高基层统计人员的业务素质。同时指导全体统计工作人员立足本职干好工作。 　　四、以《统计法》为保障，努力营造和谐的统计环境。 　　依法治统是我们做好一切统计工作的前提和保障。某某年我们紧紧围绕提高统计数据质量这一中心环节，以《统计法》为保障，以服从和服务于社会发展和经济建设这个中心为目标，积极配合上级统计部门，切实加强统计法制建设，加大统计执法力度，充分发挥统计监督职能，要努力促进依法行政、依法治统工作的顺利发展。

数据质量是统计工作的生命线，随着市场经济体制的进一步强化和各种改革的逐步深化，许多新矛盾和新问题在基层统计工作中相继产生，不同程度地困扰着基层统计工作，严重地影响了基层统计数据质量。在建设社会主义新农村和文化大发展大繁荣这个新时期，我依据从事基层统计工作3多年的经验，通过认真的调查，就如何提高基层统计数据质量作如下浅析。一、领导重视程度不够在村、企业管理中，领导首先想到的是企业管理模式、村级运行机制等，而统计的重要性往往被村干部和企业领导所忽视。统计工作得不到领导重视，认为统计工作只不过是加加减减、计算汇总，成天与数字打交道，极不起眼的重复单调劳动。二、基层统计工作薄弱，影响统计数据质量1、统计人员专职的少、兼职的多，人员变动频繁。基层统计员大都为兼职人员，主要由各村村会计，各企业会计担任，在做好财务工作的同时，履行各种统计报表职责，其任务繁重，难度大。兼职人员由于工作头绪多，事情杂，统计工作只是马虎交差。另外随意更换统计人员，既不利于统计工作的开展，也不利于统计资料的积累，造成统计人员不能对历年的数据做出应有的分析。2、各单位的原始记录混乱，统计台账不健全，核算手续不严，实际工作中，往往凭经验或运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总和加工，一些统计指标也不按照统计制度的具体要求来计算填报，这样也就不可能搞准统计数据。3、调查对象多，配合差，数据难收集。随着社会主义市场经济不断发展，二、三产业急速增长，社会经济结构日趋复杂，基层统计调查对象发生了较大的变化，基层基础工作受到了很大挑战和冲击，这本身给统计工作带来了难度。加之受利益等方面因素的影响，以民营个体经济为主的当今社会，个体和私营企业瞒报、迟报、不报的现象比较普遍，导致基层统计资料的收集愈加困难。4、统计人员缺乏必要的业务培训，统计知识陈旧，业务素质较低，对统计指标理解不透，统计数据差错现象时有发生。三、基层统计人员工作积极性不高，对统计数据来源把关不严1、由于统计工作地位和待遇不高，基层统计人员积极性不高，责任心不强，对日常的统计工作基本上是疲于应付，统计数据质量难以得到保证。2、有的统计人员对统计数据的来源把关不严，对基层上报数据缺乏严格要求，下面报多少用多少，这在一定程度上影响统计数据质量。四、统计法制意识淡薄，执法力度不够，某些领导为追求政绩，干预统计数据从领导到群众，从调查者到被调查者，统计法制意识淡薄，没有充分认识到对统计数据造假，也是一种严重的违法行为。某些领导出于对企业、个人利益的考虑，干预统计工作，迫使统计人员造假。同时统计执法力度不够，缺乏应有的打击力度，使统计法律、法规失去了应有的震慑作用。五、提高基层统计数据质量的对策基层统计工作中存在着这些问题，不仅影响了统计数据质量，而且也不利于统计工作的健康发展。要解决这些问题，进一步做好基层统计工作，为各级领导决策社会经济问题作好参谋，本人认为应从以下几个方面加强统计基础工作：1、提高认识，切实加强村镇及企业统计工作。村镇政府和企业统计部门，要提高统计基础工作重要性和必要性的认识。要充分认识到加强统计基础建设，是提高统计工作水平的客观要求，是确保统计工作能够为社会经济发展、建设社会主义新农村、文化大发展大繁荣这个新时期的客观要求。在提高认识的基础上，加强对统计基础建设摸清情况，抓住重点，制定详细的工作计划，采取积极可行的措施，积极稳妥地开展统计数据基础建设工作。2、加强统计业务培训，大力提升基层统计人员的综合素质。首先，可结合统计人员持证上岗培训和继续教育培训，通过办班、讲座、等多种形式，组织企业和农村统计人员系统地学习统计业务知识和统计法律法规，提高调查能力与综合业务能力；其次可以不定期地组织短期培训、学习、交流，组织参观先进典型单位，学习先进经验，开阔视野；再次上级业务部门要加强指导，提高统计人员的实际操作能力和操作技能水平，以此保证各项统计工作的圆满完成。3、进一步开展普法宣传、加大执法力度，全面提高全社会的统计法制意识。一是局队执法部门要坚持执法，把基层统计工作长期得不到重视、统计基础长期得不到改善、数据质量长期得不到提高的村或企业作为统计执法的重点，严查深究，常抓不懈，实现统计工作的根本改善；二要根据企业特点，出台相应的可操作性强的统计规章制度，使各级领导和统计调查对象增强统计法制观念,深刻认识按时、如实地报送统计报表与统计资料是每个统计调查者应尽的义务,虚报、瞒报、拒报、迟报乃至伪造、篡改统计资料均属违法行为。三是充分利用“六五”普法、各种会议及活动等形式进行广泛宣传《新统计法》。通过卓有成效的宣传活动，使广大干部群众学法、知法、守法，实现依法行政和依法办事，保障统计工作的正常开展。

　　时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是我为大家收集的工作检查总结报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！ 　　工作检查总结报告 篇1 　　一、政治思想方面 　　在思想上，我积极上进，从小我就受到外公这位老党员的熏陶，立志长大以后要成为一名合格的共产党员。我热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。我始终坚持运用马克思列宁主义的立场观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。 　　二、道德品质方面 　　大学期间，我接受到学校良好的思想政治教育，深知道德品质的形成与发展是内外因素相互作用的结果，所以我首先对自己严格自律，勤俭节约，大学期间获得国家助学金，在国家、在社会的帮助下我顺利完成了大学学业，我怀着一颗感恩的心努力学习并积极参加各种社会公益活动，用自己的表现来回报社会。 　　作为一名社会建设的主人翁，我有着强烈的社会责任感，树立社会主义荣辱观，以“八荣八耻”为标尺衡量我的所作所为，坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻；以服务人民为荣、以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣、以损人利己为耻；以诚实守信为荣、以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。“八荣八耻”坚持了以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。“八荣八耻”引导我们摆正个人、集体、国家的关系，正确处理好个人与社会、竞争与协作、先富与共富、经济效益与社会效益等关系。 　　三、能力素质方 面 　　首先，我在学习和工作中勇于实践，善于总结，乐于吃苦，注重理论联系实际，平时注意克服自满、懒惰和急躁的情绪，保持谦虚谨慎并持之以恒。其次，任何工作我都严格要求做精做细，防止差错。在集体工作中，注重团队协作性，发挥集体的智慧，也注意发挥个人主观能动性，大胆工作，积极肯干。在平凡的工作中自我加压，自我激励。第三，我在工作实践中不断反思和在思维锻炼中提升能力素质。总结、反思是我对工作实践进行回顾和思考，提炼升华的过程，从中吸取经验教训，避免今后再发生类似的错误。在大学和工作期间，我不断扩展自己的知识领域和能力，先后取得了人力资源管理助理，计算机和英语四级证书。希望对今后的工作能有所帮助。 　　四、主要学习和工作表现 　　自从进入大学以来，我一直团结同学，本着顾全大局、作风严谨、虚心好学、积极向上的原则，充分发挥自己吃苦耐劳、虚心请教、主动学习的优点，明确了学习的方向。在具体的学习过程中能形成一个较为清晰的思路，做到有组织、有目的、有计划，顺利的完成大学四年的学业。学习成绩和学习热情普遍得到了老师和同学的认可。基本做到了学前有计划，学后有总结，让我在学习中学到了很多知识，也锻炼了自己，经过不懈的努力，我的学习水平有了长足的进步，也为自己今后的工作打下了一个良好的基础。 　　毕业时，由于我所学专业比较冷门，未能找到符合专业知识的工作，我一边在开县新世纪打工，一边坚持自学，2009年受聘于重庆君创劳务有限公司，随公司参与了北京京石客运专线的建设，担任综合办公室主任，并兼任人力资源科长，面对工程战线长、人员多、人员流动大等各种繁杂情况，我加班加点，顺利完成了公司交给我的各项任务，受到本公司领导及中铁六局京石项目部相关领导的高度赞扬。去年，在京石工程的工作顺利结束以后，我回到开县，积极备考，还取得了教师资格证。我深知，机会都是留给有准备的人，时代的发展，工作的需要，激励我不断通过学习充实自己，努力使自己成为适应各种工作需要的复合型人才。 　　五、遵纪守法情况 　　我从小就在良好的家庭环境中长大，外公是大学教授，外婆是小学美术教师，受他们影响、熏陶，我从小就懂得严于律己，从小学到大学一直都品学兼优，深受老师和同学喜爱。受父母下岗影响，我们家境一直比较困难，一家三口挤在不足20平方米的单间里，贫穷没能让我丧失对生活的信心，相反，我更加刻苦的学习，更懂得遵纪守法的重要性。大学时靠国家的助学贷款和奖学金顺利毕业，这使我对我的祖国，我们的社会充满了感恩，我不仅自觉遵守国家法令、政策法规，还注重个人品德修养和文明礼貌，敢于对破坏社会和谐环境的行为说不。 　　六、廉洁自律情况 　　参加工作以来，我始终坚持一面廉洁的大旗。在当前形势下，要特别强调“廉洁做人”，这要求我必须遵守职业道德，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气的影响。我一直从严规范自己的行为，廉洁奉公，公道正派，以务实的态度，勤奋的精神和廉洁的作风投入到工作中，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，用科学的理论改造自己的世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治方向和政治立场。在工作生活上廉洁自律，严于律己，从严要求，约束自己。 　　总结自己多年来的思想、学习、工作和生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，社会经验和工作经验上还存在着一定的欠缺，这有待于在今后的工作中加以磨砺。在新的环境里，在新的工作岗位上，我一定要继续加强学习，严格要求自己，在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，力争做一名合格的工作人员，为单位的事业发展和壮大做出自己应有的贡献。 　　工作检查总结报告 篇2 　　时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 　　一、思想 　　积极上进，端正工作态度，认真学习领会组织文化，认真学习组织有关管理制度规程和文件，学习组织有关会议精神、领导讲话。通过学习，理解了组织对做好建筑质量、安全生产、开展经营管理、进行队伍建设等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。明确了组织今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个组织文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去，指导我更好的完成每一项任务。 　　社会不断地发展，我所学的仅有知识已远远满足不了组织对我们的要求。对此我利用业务时间来学习建筑造价经济管理、建筑法律法规、建筑施工合同管理规范等多方面专业知识，来提高自己专业知识水平和业务技术能力。 　　二、认知 　　正确认识自己，找出差距和不足。 　　在这工作时间一年里，我的思想认识和觉悟及工作能力还有待进一步提高，在某些问题的认识和理解上存在片面性，不够客观，导致在工作和生活上产生一些消极思想，今后我将加强学习，提高思想认识，积极乐观面对工作和生活。 　　在工作方面，思路不够清晰，存在想做好事情而又做不好的现象。对自己所在岗位所需的知识、应该从事的业务认识不够深刻，遇到有些问题不能较全面的去考虑，有时候对事情存在片面性看法和做法，导致工作出现怠后的现象。对组织规章制度的学习不够全面，理解不够透彻，还不能较好的把组织规章制度体现在自己工作的每一个细节中去。要进一步加强对组织规章制度的再学习、再认识、再领会。 　　在学习方面，学习过的知识没有得到有效的巩固。对学习和培训后没有立即运用和操作，导致今天学明天忘得现象。今后我将对学习的知识点内容，按记忆周期进行再学习，再巩固。 　　三、总结 　　近几年的工作中，我通过实践学到了许多有关建筑的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我将再接再厉，奋发图强。 　　工作检查总结报告 篇3 　　呼铁局货运系统创新方式方法，以"三七工作法"为抓手，深入推进安全大检查活动，取得了较好效果，安全工作检查。 　　为了提高大检查工作质量，呼铁局货运系统在检查方式上采取"三种形式"，检查内容上突出"七个结合"。"三种形式"为工作组巡视查、包保科室普遍查、专业组专题查相结合的.检查方式。工作组巡视检查：每周成立两个流动检查组，由货运处领导带队分东西两线检查；各科包保检查：货运处各科室对全局8个车务站段包别进行包保，科内人员轮流下现场检查，周六、周日不休息；专业组专题检查：针对现场存在影响货装安全较为突出的问题，组成专业检查组进行专题检查，研究整治措施，确保久治不愈的安全"顽症"和屡抓屡犯的安全惯性问题得到有效根除，工作总结《安全工作检查》。"七个结合"为：结合全局货运系统重点工作，将安全大检查活动与装载加固、危险货物运输、超限超重、装卸管理四个专项整治活动相结合，与防控煤炭自燃、防洪路料运输、货场消防等季节性安全工作相结合，与当前开展的超偏载治理工作相结合，与货运安全设备检查和投入管理相结合，努力实现利用安全大检查活动载体，促进货装系统各项重点工作圆满完成；通过深入开展系统内重点工作，提高安全大检查活动质量的目标。 　　在实际操作上，坚持检查问题与整改工作并重的原则，对于当时能够整改的问题，当面指导整改，对于不能立即整改的，带回去统一纳入问题库，由专人专题分析研究解决。遇影响安全的重要问题，检查人员及时反映，确保将问题消除在萌芽状态，有效消除了安全隐患。 　　工作检查总结报告 篇4 　　时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮忙、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。 　　一、一年来的工作表现 　　（一）仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自我，统计工作最大地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自我的耐心，增强自我的细心，时刻提醒自我，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自我不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自我有所提高。 　　（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，用心维护公司的良好形象。 　　（三）强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我用心配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把工作圆满完成。 　　二、工作中的不足与今后的努力方向 　　一年来的工作虽然取得了必须的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 　　（一）仔细认真，克服浮躁心理。应对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，用心适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。 　　（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自我具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。 　　（三）多从细节思考，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自我工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。 　　总之，一年来，我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 　　工作检查总结报告 篇5 　　根据##省统计局办公室《关于开展农村统计基层基础工作检查的通知》（闽统办〔xx〕44号）文件精神，我局认真组织安排各县（市、区）对本级以及辖区内的各乡（镇、街道）、村（居）农村统计工作开展全面自查，针对发现的问题及时提出整改措施并认真落实。7月21日，市统计局专门组织各县（市、区）农业统计人员在##市召开全市农村统计基层基础工作自查总结和复查部署会议，会议听取了各县（市、区）开展自查工作的总结汇报，拟定了基层基础工作检查的复查方案。7月22—23日，市统计局###副局长亲自带领由8人组成的复查组分赴###市和##区开展复查工作。从各级各地检查的情况来看，我市基层党委、政府对统计工作更加重视，农村统计基层基础条件较大改进，基层统计规范化水平明显提高，源头统计数据质量得到有效保障。 　　一、检查工作的组织实施 　　（一）领导重视，周密部署。我局历来重视农村统计基层基础建设。年初以来，积极探索抓好农村基层统计规范化建设的方法和途径，认真筹划针对乡镇统计人员的业务培训并做好经费预算安排、培训资料编印、授课人员抽调、受训学员划分批次等前期工作。5月中旬，在认真细致调查研究的基础上，出台了《##市农村基层统计规范化建设考核办法》（南统[xx]44号），对各县（市、区）的基层规范化建设开展考核评比，并将评比结果纳入年度农村统计工作考评体系。 　　7月初，省局通知下发后，我局领导非常重视，迅速召集有关科室人员安排部署，并及时下发了《##市关于开展全市农村统计基层基础工作检查的通知》（南统[xx]55号）。各县（市、区）统计局按照省、市文件精神，积极组织安排检查工作，全市从市、县到乡、村，农村基层基础工作的自查自纠全面展开，并对检查中发现的问题及时制定落实整改措施。各县（市、区）统计局同时对本级农村统计工作和统计数据质量也进行了全面检查。 　　（二）精心组织，全面自查。我市及各县（市、区）统计局精心策划，组织力量，对辖区内的农村统计基层基础和农村统计数据质量全面系统的开展自查。从全市10个县（市、区）、137个乡（镇、街道）、981个村（居）自查情况来看，检查数据总数43.6万笔，查出错误数据2224笔，自查差错率0.51%。其中计算错误763笔，指标含义不清710笔，其他类型错误751笔。自查涉及农林牧渔产值统计、农林牧渔生产统计、县（市）社会经济基本情况统计以及其他农村统计调查内容。 　　自查采取上下结合、点面结合的办法开展。各县（市、区）对本级的农村统计工作和统计数据质量全面检查，并安排辖区内各乡（镇、街道）对本乡（镇、街道）及各自辖区内各村（居）的农村统计工作和数据质量进行全面检查，在各乡（镇、街道）完成自查的基础上，各县（市、区）统计局组织力量，严格按照省、市统计局文件要求开展了重点抽查工作。 　　（三）随即抽选，交叉复查。在各县（市、区）全面完成自查的基础上，市统计局7月21日，召集各县（市、区）农村统计工作人员在建阳市开展农村统计基层基础工作自查的总结交流，并通过抽签的形式随即抽选四名县（市、区）统计人员参与市局复查组，再次通过抽签方式确定两个复查对象：延平区统计局和武夷山市统计局。市局检查组随后划分两组，于7月22—23日分别对延平区统计局和武夷山市统计局开展交叉复查。市局检查组成员首先对两个县级统计局本级内业开展全面检查，并分别抽选延平区南山镇、夏道镇和武夷山市五夫镇、新丰街道进行全面检查，并随机抽选南山镇的长春街村、夏道镇的徐洋村、五夫镇的五一村、新丰街道的五里村进一步对村级统计工作和数据质量复查。 　　从复查的两个县（市、区）和四个乡（镇、街道）、四个村的情况来看，复查共检查数据总数1.52万笔，查出各类型错误31笔，复查差错率0.2%。其中计算错误14笔，指标含义不清8笔、现场核实错误2笔，其他类型错误7笔。错误大多出在农林牧渔生产统计、和乡、建制镇基本情况及村基本情况统计等报表内容。 　　二、基层统计存在的主要问题 　　通过此次全市农村统计基层基础工作检查，农村基层统计总体情况良好，基层党政领导对统计工作的重视程度有所提高，基层统计人员的工作条件有所改善，但仍然存在一些不容忽视的问题 　　（一）统计队伍人员不稳定，变动频繁。在目前的人事管理体制下，乡（镇、街道）没有设置统计编制，乡级统计人员大多数是兼职，常因乡镇党委政府工作需要而被调整和调动到其他工作岗位，造成基层统计队伍不稳定，人员变动频繁，导致基层统计业务不熟，制度执行不力，数据质量不高。村级统计人员常因换届选举，领导班子变动等原因而变更。经调查了解，延平区20个有农村统计报表任务的乡（镇、街道）20xx年以来乡级农业统计人员更换10人次。基层统计人员的频繁变动影响了农村统计工作的正常开展。 　　（二）乡镇领导认识不到位，重视不够。检查发现，部分乡镇领导认为农村统计数据对于本乡镇的具体工作缺乏参考价值和实际作用，统计工作只是上级政府部门下达的一项硬性任务，在乡镇财力、人力等相对紧张的情况下，统计工作难以受到应有的重视和关注，工作只是满足于一般的布置安排，对统计工作条件、数据质量等关心不多。 　　（三）统计调查经费难落实，严重紧张。农村税费改革以来，乡镇财政普遍偏紧，乡镇没有统计编制，因而没有配套资金。据了解，全市大部分乡镇采取“实报实销”的方式解决统计工作经费。经济条件稍好的乡镇基本能够及时给予报销处理，条件较差的乡镇正常的业务开支都难以报账。另外，由于村帐镇管，村级经费更是紧张，多数村级统计人员没有工资补贴，村级报表很多是靠乡镇统计人员的面子和个人交情促使其完成。 　　（四）基层统计工作任务重，人手不足。从县级统计局来说，我市各县（市、区）都只有一名从事农村统计的工作人员，而且邵武市、武夷山市等县（市、区）农村统计人员同时兼做其他专业，由于人手不足，时间紧张，任务较多，部分县市对乡镇的检查指导和业务培训难以安排；对于乡镇一级，统计工作人员一般身兼数职，随着统计要求的不断提高，各项普查、调查任务不断加重，许多乡镇统计人员越来越感觉到力不从心，疲于应付；村级统计是统计工作的源头，但由于体制机制等方面的因素，村级统计员无法得到相应的经济和政治待遇，同时要应付上级各部门下达的工作任务，时间和精力不足，积极主动性不够，数据质量意识不强。 　　（五）乡村台帐欠规范，资料不齐。实地检查发现，各乡（镇、街道）基本上建立了分村台帐，但各地台帐格式五花八门，装订方法各种各样，甚至个别地方帐表不分，台帐管理缺乏统一规范的模式。村级统计常因换届或领导变动而变更统计人员，由于种种原因，统计历史资料的交接存在缺漏，造成基层统计资料连续性受到影响。 　　三、加强基层基础建设的几点建议 　　（一）切实加强基层队伍建设。一是要壮大基层统计队伍。争取人员编制和经费支持，改善基层统计人员的待遇，增加对乡、村统计人员的业务和综合素质培训，提高基层统计人员的业务能力和工作积极性。二是稳定乡镇统计人员。尽力争取各级政府支持，明确乡镇统计岗位，理清乡镇统计人员身份，做到专岗专责，确保统计人员的相对稳定。 　　（二）加大统计法制宣传力度。以新修订《统计法》的颁布实施为契机，采取形式多样的宣传方式，加强统计法制宣传工作。特别要加强对乡镇和村级干部的统计法制宣传，提高他们对统计工作的认识，让群众和各级领导更深入的了解统计，基层统计工作才能获得社会更广泛的认可和更有力的支持。杜绝统计工作上弄虚作假的行为，为依法统计、依法治统创造良好的环境和条件。 　　（三）建立健全逐级培训制度。逐步建立常态化培训制度，可以采取省级培训到市县级，设区市培训到乡镇级，市县级培训到村级。定期或不定期得开展一些有针对性的培训课程，提高基层特别是乡、村两级统计人员的统计业务能力，确保源头统计数据的可靠性和可信度不断提高。 　　（四）要进一步完善报表制度。在充分调研的基础上，加强农村统计报表制度的改革完善。在具体操作中应充分考虑到基层情况，简化统计指标设置，避免指标重复，不随意增加乡村基层工作负担。检查过程中，许多同志反映农业生产报表中的蔬菜、水果等报表指标设置过多过细，在实际执行中数据的客观真实性难以保障；另有部分县市同志提出农村统计报表适合采取抽样调查方法获得的指标数据，尽量采用抽样调查方法，取消相应指标的全面报表，一方面有益于基层统计数据的准确性的提高，另一方面也可以适当减轻乡村基层统计人员的工作任务。建议省局编制新的报表制度时予以适当考虑。

一、提高认识，强化四种理念，强化不断解放思想的理念，紧密结合统计工作实际，着眼于科学发展、加快发展的时代要求，将统计服务事业的发展放在全国乃至全球的视野中来认识、来谋划，克服保守思想、克服畏难思想、克服懈怠思想、克服依赖思想。强化学习无止境的理念，坚持从统计工作的实际需要出发，本着“缺什么、补什么”的原则，不断提高准确运用科学理论指导实践、把理论与实践结合起来的本领，不断提高贯彻党的路线方针政策、结合实际创造性地开展工作的本领。强化大服务理念，坚持“两个面向”，即：面向各级党政领导，为党政领导决策咨询提供快捷、便利、高效的服务，做好参谋部、智囊团的工作；面向社会，宣传统计工作，普及统计知识，发布各种“快、精、准、特、新”的统计分析，树立良好的形象，做好宣传员的工作。强化和谐统计理念，理顺统计系统内部之间的关系以及政府综合统计与部门统计之间的关系。二、完善体系，加强统计工作基础建设一是改革统计工作流程，确保统计服务质量。科学决策需要高质量的统计服务，而统计服务质量的高低，取决于整个统计工作流程，包括统计设计、调查、整理、分析等几大环节的质量控制。统计部门要适应科学发展，必须进一步改革统计制度方法，增加反映民生改善、环境保护、节能降耗、“两型社会”建设等方面的统计指标，建立健全绿色GDP统计、能源统计、资源环境统计、服务业统计等各项工作。二是要狠抓统计“双基”建设，夯实统计服务基础。目前，乡镇（街道）基层统计工作的人力、财力、物力普遍不足，工作条件有待进一步改善。要依法争取出台有利于基层统计建设的配套文件、政策和规章制度，促进基层统计工作的开展。 三是要优化统计工作环境，形成统计服务合力。要加强统计法制建设，加强对统计调查项目和数据公布的管理，防止重复调查和违法公布统计数据。要加大统计执法巡查、检查力度，严肃查处虚报、瞒报、拒报统计资料等统计违法行为，坚决依法依纪追究统计违法单位和责任人员的责任，优化统计工作环境，维护统计工作的权威性。三、优化运行，强化统计工作关键流程一是强化时效性，及时准确报送统计数据。要不折不扣地按照区委、区政府要求，做好与市统计局、各经济部门、企业的衔接和沟通，报送数据要及时，报表数据客观准确，提高公信力。及时把考核的各项经济指标逐一罗列、分析，让区委、区政府全方位了解情况，为决策提供依据。同时，也要开发启用统计资料库，办好统计信息网，及时发布统计公告，提高为社会公众的服务水平。二是强化优质服务，大力开发统计信息资源。充分利用拥有大量统计信息资源的优势，不断提高资源的有效开发和科学管理水平，拓宽统计服务领域，提高统计服务水平。进一步拓展服务内容，提供及时的“信息服务”。认真做好统计信息的报送工作，坚持稳定数量、提高质量、增强时效。强化统计预警预测功能，紧密跟踪、准确反映当地经济运行特点和趋势，定期向党政领导和各部门报送经济形势分析资料。加大统计资源开发力度，提供全面细致的“分析服务”。紧紧围绕区委、区政府提出的各项经济工作方针，充分发挥统计部门定量分析的优势，不断加大对全区经济运行态势及重大问题、重要课题的分析，形成有价值、有深度的统计分析文章。加强关系人民切身利益的各种问题的统计调查，真实掌握社情民意，及时向党委、政府反映群众的工作生活状况及要求，提高为党委、政府宏观调控的服务水平。三是强化服务重点，进一步提升全区经济运行监测分析。进一步提高经济运行监测质量，提供准确的“数据服务”。统计工作者要有高度的责任心和政治敏锐性，要有见微知著的洞察力。针对区域经济发展面临的新情况、新问题，不断加强对月、季、年度经济形势的监测预警工作。坚持统计调研与统计服务相结合，捕捉经济社会发展的亮点、热点，做好统计数据的分析。特别是对于在经济社会运行过程中出现的苗头性、倾向性和隐患性的新情况和新问题进行统计监测预警，通过调研写出有见地、有分量的统计分析调研报告。同时，加强指导和组织协调，围绕群众和领导关心的社会经济生活中的重点、热点、难点问题开展信息报送；力所能及地开展经济发展、社会事业、居民生活、资源消耗以及节能减排等领域的重大问题研究。

主要职责1. 贯彻执行国家发展和改革战略规划，拟订并组织实施全县国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划；研究提出全县经济发展的总量平衡，发展速度和结构调 整的目标、政策；提出运用各种经济手段和正常的建议；受县政府的委托向县人大常委会作全县经济和社会发展计划的报告。2.负责监测全县宏观经济和社会发展态势，承担预算预警和信息引导的责任。研究宏观经济运行、经济安全和总体产业安全等重要问题并提出宏观调控政策的建议；负责协调解决经济运行中的重大问题，调节经济运行；负责组织重要物资的紧急调度。3.负责汇总分析财政、金融等方面的情况，拟订并组织实施价格政策。综合分析财政、金融、土地政策的执行效果，监督检查价格政策的执行。4.承担指导推进和综合协调经济体制改革的责任，研究经济体制改革和对外开放问题，组织拟定综合性经济体制改革方案，协调有关专项经济体制改革方案，会同有挂按部门搞好重要专项经济体制改革之间的链接，指导经济体制改革的试点工作。5.承担规划重大建设项目和生产力布局的责任，拟订全县社会固定资产投资总规模和投资结构的调控目标、政策及实施，链接平衡需要安排财政性建设资金投资和设计重大建设项目的专项规划。按规定权限审批核准、审核国家建设项目。6.提出经济结构战略性调整的建议。7.协调实施主体功能区规划；组织相关部门实施区域协调发展及实施西部大开发战略的规划和政策措施；提出城镇化发展政策建议，引导和促进区域经济协调发展。8. 负责全县国民经济发展与社会发展的政策链接，拟订社会发展战略、总体规划和年度计划，参与拟订人口和计划生育、科学技术、教育、文化、卫生、民政等发展政 策，推进社会事业建设，提出促进就业、调整收入分配、完善社会保障与经济协调发展的政策建议，协调社会事业发展和改革中的问题。9.拟订可持续发展战略，负责节能减排的综合协调工作，组织拟订发展循环经济、能源资源节约和综合利用规划及政策措施并协调实施，参与编制生态建设、环境保护规划，协调生态建设、能源资源节约和综合利用问题，综合协调环保产业和清洁生产促进有关工作。10.协调能源的行业管理；提出能源发展政策建议；参与制定能源发展规划产业政策、衔接能源生态建设和供需平衡，协调能源发展问题；指导、协调农村能源发展工作；负责能源行业节能和资源综合利用，负责能源预测预警。11. 贯彻执行国家关于统计政策的方针政策和法律法规，依照国家法律、法规及政策，拟订全县统计工作规章制度、统计调查计划，统计改革和计划现代化建设规划；承 担组织领导和协调全县统计工作，组织并监督检查及法律、法规的实施；承担统计数据的真实、准确、及时的责任；负责全县统计工作。12.建立健全全县国民经济核算体系，拟订国民经济核算制度，组织和综合协调全县统计和国民经济核算工作，核算全县及各乡（镇）生产总值，汇编提供国民经济核算资料，监督管理各乡（镇）国民经济核算工作。13.贯彻实施国家、自治区、地区统计调查计划和自治区、地区制定的统计指标体系；负责全县统计调查项目的管理。14. 组织实施农林渔业、人口和劳动、社会和科技、能源等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，整理和提供工业、建筑业、批发和零售业、住宿和 餐饮业、房地产业、租赁、地质勘查、旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障、公共事业和各类服务业和社会福利业等全县性基本统计数据。15.会同有关部门组织实施重大的国情、国力和区情、区力普查，汇总、整理和提供有关国情国力和区情区力方面的统计数据，统一协调全县各乡（镇）、各部门的社会经济抽样调查。16.对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向县委、政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。17.依法审批或者备案全县各乡（镇），恩统计调查项目，指导专业统计基础工作，统计基层业务基础建设，建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的质量审核、监控和评估，依法监督管理涉外统计调查活动。18.建立健全和管理全县统计信息自动化系统和统计数据体系，组织、推广计算机及传输技术在全县统计工作中的运用，指导各乡（镇）统计信息系统建设。19.贯彻执行国家、自治区、地区工业和信息化发展的方针，政策，贯彻实施有关工业和信息化法律法规和规章；拟订并组织实施全县工业和信息化发展规划；推进信息化和工业化融合。20.提出优化工业产业布局、结构的政策建议，指导行业质量管理工作；负责工业行业对内招商引资工作。21.监测、分析全县工业运行态势，统计并发布相关信息，进行预测预警和信息引导；协调解决行业运行发展中的有关问题并提出政策建议，负责工业应急管理、产业安全和国防动员有关工作。22.负责提出工业和信息化固定资产投资规模和方向，研究提出国家、自治区、地区对口部门和县政府用于工业化和信息化财政性建设资金安排的建议；按国家、自治区、地区和县政府规定权限审核、核准工业和信息化固定资产投资项目。23. 推进工业体制改革和管理创新，提高行业综合素质和核心竞争力；指导工业行业技术创新和技术进步，以先进适用技术改造提升传统产业；组织实施自治区、地区有 关科技专项，推进相关科研成果产业化，推进软件业，信息服务业和新兴产业发展；承担装备制造业组织协调的责任，指导引进先进技术装备的消化创新。24.组织实施工业的能源节约和资源综合利用、清洁生产促进政策；参与拟订工业能源节约和资金综合利用、清洁生产促进规划，组织协调相关示范工程和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用。承担指导相关行业加强安全生产管理的职责。25.促进中小企业发展的宏观指导，会同有关部门拟订促进中小企业的发展和非公有经济发展的相关政策和措施，协调解决相关重大问题。承担指导民族手工业发展的职责。26．承担有色、化工（不含炼油、煤制燃料和燃料乙醇）、建材、轻工、民爆、食品、医药等工业的行业管理工作。27.统筹推进全县信息化工作，组织、协调信息化建设中的有关问题，促进各种信息资源融合，指导协调电子政务发展，推动跨行业、跨部门的互联互通和重要信息资源的开发利用和共享。28.统一配置和管理全县无线电频谱资源；协调处理军地间无线电管理相关事宜；负责无线电监测、检测、干扰查处，协调处理电磁干扰事宜；维护空中电波秩序，依法组织实施无线电管制。29.承担相关信息安全管理的责任。负责协调维护全县信息安全和信息安全保障体系的建设，指导监督政府部门、重点行业的重要信息系统与基础信息网络的安全保障工作，协调处理信息安全的重大事件。30负责全县受援工作。31.负责管理县粮食局。32.承办县政府交办的其他事项。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第九十条 国务院各部部长、各委员会主任负责本部门的工作；召集和主持部务会议或者委员会会议、委务会议，讨论决定本部门工作的重大问题。 各部、各委员会根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内，发布命令、指示和规章。

属地管理。根据营山县人民政府信息公告，在城南街道统计基层基础规范化建设实施方案中，按照“属地管理”原则协助县级统计机构、行业主管部门督促、指导有统计调查任务的企业开展统计基层基础规范化建设工作。

[姓名]李学忠[岗位]局党组书记、局长[分管范围]主持全面工作。[简历]李学忠，1960年11月出生，北京人，1980年8月参加工作，1985年1月加入中国共产党，研究员。浙江省委党校政治经济学专业研究生，上海社会科学院经济学专业经济学硕士。曾任内蒙赤峰市巴林右旗幸福之路二中教师，浙江省经济信息中心信息处调研组负责人、信息处副处长、办公室副主任（主持工作），浙江省经济信息中心副总经济师兼信息处处长，浙江省计经委计综办副主任，浙江省发展计划委党组成员、副主任，浙江省政府办公厅党组成员、浙江省政府副秘书长，浙江省政府办公厅党组成员、浙江省政府副秘书长、研究室主任，浙江省政府办公厅党组成员、浙江省政府副秘书长、浙江省政府研究室党组书记、主任，浙江省统计局党组书记、局长。[姓名]王杰 [岗位]局党组副书记、副局长[分管范围]分管综合统计处、工业统计处、能源统计处、普查中心，负责省第三次经济普查办公室工作，协助李学忠负责统计业务工作的统筹协调和督促检查[简历]王杰，1961年7月出生，浙江嵊泗人，1982年8月参加工作，1989年1月加入中国共产党。1982年厦门大学经济系计划统计专业毕业，经济学学士学位。香港理工大学工商管理硕士专业学位。曾任浙江省统计局综合处干部，省统计局综合处见习副处长，省统计局综合处副处长，省统计局综合处处长，省统计局副总统计师兼综合处处长，省统计局党组成员、总统计师，省统计局党组成员、副局长，省统计局党组副书记、副局长，省统计局党组副书记、副局长、巡视员。[姓名]黄建生[岗位]党组成员、副局长[分管范围]分管人口和就业统计处、社会和科技统计处、人事处、机关党委，联系局工会、共青团，负责省第六次人口普查办公室工作[简历]黄建生，1953年12月出生，广东河源人，1970年12月参加工作，1974年2月加入中国共产党。中央党校函授学院经济管理专业大学学历，浙江大学经济管理与当代科学技术研究生进修班结业。曾任连队战士、班长，师政治部宣传科干事，军政治部秘书处秘书，军政治部宣传处干事，团政治处主任，师政治部宣传科科长，军政治部宣传处副处长，军政治部秘书处处长，师政治部副主任，团政委，师政治部主任，师副政委，军政治部副主任（代理师政委一年），省统计局党组成员、局机关党委书记、副局长。[姓名]竺园[岗位]局党组成员、副局长[分管范围]分管办公室、固定资产投资统计处、财务基建处、数据管理中心[简历]竺园，男，1962年6月出生，籍贯：浙江奉化，汉族，大学学历，会计师，1982年8月参加工作，1989年4月加入中国共产党。1993年1月-1994年10月任浙江省财政厅、浙江省税务局驻宁波直属处处长；1994年10月-1996年5月任浙江省国税局、地税局直属二分局局长；1996年5月-1998年1月任浙江省财政厅办公室副主任兼工会主任；1998年1月-2002年3月任浙江省财政厅办公室主任；2002年3月任舟山市人民政府副市长；2007年1月任省统计局党组成员、副局长。[姓名]左南丁[岗位]党组成员、总统计师[分管范围]分管统计设计管理处、国民经济核算处、统计研究与信息发布中心、民生民意调查中心、统计资料服务中心、中国信息报浙江记者站，联系省统计学会[简历]左南丁，1958年1月出生，江西永新人，1975年10月参加工作，1992年10月加入中国共产党。1984年江西财经学院计划统计系专业毕业，经济学学士学位。曾任江西吉安市红卫综合垦殖场工人，浙江省统计局平衡统计处干部，省统计局平衡统计处副主任科员，省统计局平衡统计处主任科员，省统计局平衡统计处见习副处长，省统计局平衡统计处副处长，省统计局综合统计处副处长、下派浙江省永嘉县任副县长，省统计局综合统计处处长，省统计局党组成员、总统计师。[姓名]沈强[岗位]党组成员、浙江省地方调查局局长[分管范围]负责省地方统计调查局工作，协助李学忠分管农村统计处、服务业统计处[简历]沈强，1957年8月出生，浙江湖州人，1978年8月参加工作，1988年5月加入中国共产党。1981年杭州商学院企业管理专业毕业。杭州大学行政管理专业本科。曾任杭州书刊装订厂学徒，浙江省统计局贸易统计处干部，浙江省城调队贸易科副科长，省城调队贸易处副处长，省统计局办公室副主任，省统计局财务基建处处长，省统计局办公室主任，省统计局副巡视员，省统计局党组成员、省地方统计调查局局长。[姓名]王乐[岗位]局党组成员、纪检组长[分管范围]负责纪检监察工作，分管政策法规处（统计稽查室）、监察室、机关纪委、统计教育发展中心，联系省统计信息调查服务行业协会[简历]王乐，1960年6月出生，浙江安吉人，1977年10月参加工作，1982年7月加入中国共产党。1983年嘉兴师专汉语言文学专业毕业。在职学习取得杭州大学汉语言文学函授本科和浙江大学工商管理硕士。曾在安吉县上墅乡插队务农，任民办教师、公办教师，省委组织部干教处干事，下派湖州市委党校任教务处副科长，德清县钟管乡党委副书记兼组织委员，省委组织部副主任干事，主任干事，副调研员，副处长，省委组织部科技干部处副处长、处长，干部教育处处长，省统计局党组成员、纪检组长。[姓名]黄中[岗位][分管范围]协助局领导负责统计基层基础建设、第三次经济普查、农村统计改革等工作[简历]黄中，1971年12月参加工作，曾任杭州市人民银行青春路办事处半山分理处会计，省统计局综合统计处干部、副处长，平衡统计处副处长，法规制度处副处长、处长，统计设计与信息管理处处长，统计设计管理处处长，省地方统计调查局副局长，省统计局副巡视员。

【 #心得体会# 导语】统计工作是在一定的统计理论指导下，采用科学的方法搜集、整理、分析统计资料的一系列活动过程。以下是 无 为您整理分享的基层统计工作心得体会范文集萃，欢迎大家的参阅。 　　基层统计工作心得体会【1】 　　本人系福州大学统计学专业的一名学生，于xx年x月xx日-x月x日到xx统计局科研所认识实习，在两周的时间里，我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的，在领导和同事的耐心帮助下，我学习到了很多实用的、有价值的东西，在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系，为今后的学习奠定了坚实基础，统计工作心得报告。 　　在此之先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的老师和科研所的领导和同事致谢，感谢你们为我的顺利实习所作的努力和帮助。 　　通过实习，我在统计学方面获得了一些实际的工作经验，巩固并检验了自己三年来本科学习的知识水平。实习期间，我了解并参与了统计论文集的校对工作，并且对统计科研的网站寻找了资料，提出了自己的一些想法。在此期间，我进一步学习了统计学的理论知识体系，对统计有了更深的理解，将理论与实践有机结合起来。我的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。 　　本次认识实习是我大学生活中不可或缺的重要经历，其收获和意义可见一斑。首先，我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中，理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固，解决问题的能力也受到了锻炼;其次，本次实习开阔了我的视野，使我对统计在现实中的运作有所了解，也对统计也有了进一步的掌握;此外，我还学习了统计科研网站的制作及为网站建设搜集材，可以和同事在一起相互交流，相互促进。 　　在实习过程中还有些其它方面也让我学到了很多东西。在两个星期的实习时间里，我基本上掌握了统计科研工作的一些具体操作细节，知道统计科技工作是一项具有创造性的活动，要出一流成果，就必须要有专业的统计人才和认真严肃的工作态度。在实践的校对工作中，知道一丝不苟的真正内涵。 　　认识实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事求教，每天按时报到，严格遵守各种规章制度。认真学习统计专业知识，阅读了大量统计方面的各种杂志，论文集，书籍等，进一步掌握了统计技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。但在短暂的实习过程中，我也深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过， 　　在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，因此在以后的学习中应更加努力，让自己掌握好更多的专业知识，更好的运用统计这门科学。 　　最后，我想借此机会，再一次向为我的实习提供帮助和指导的老师和科研所的领导和同事以及在实习过程中帮助我的朋友、我的同学致以衷心的感谢! 　　基层统计工作心得体会【2】 　　201x年xx月初，按照组织安排，我到市统计局工作。之前由于长期从事经济社会综合工作，应该说对统计有一定的了解。到任以后，通过听取汇报、和大家座谈、到基层调研，对做好统计工作有了一些新的认识。概括来讲，就是要牢固树立"依法统计、科学分析、服务决策、推动发展"的工作理念，着力培养"敬业、缜密、公正、和谐"的团队精神，切实增强"服务、质量、沟通"的团队意识，努力提高统计整体服务能力。 　　一、关于统计工作理念 　　正确的理念是开展工作的基础和支撑。做好统计工作，必须牢固树立"依法统计、科学分析、服务决策、推动发展"的统计工作理念。 　　依法统计、科学分析是做好统计工作的方法和守则，是确保统计数据真实客观的手段和保障，是提高统计服务质量的基础和要求。否则，就无法及时全面地反映经济社会发展情况，就无法为市委、市政府领导决策提供科学依据;服务决策、推动发展是做好统计工作的出发点和落脚点，是统计工作的最终目标，是统计工作的价值所在。否则，统计就会迷失工作目标，就会丢弃自身价值。 　　二、关于统计团队精神 　　团队精神是团队凝聚力和战斗力的基础。做好统计工作，必须着力培养"敬业、缜密、公正、和谐"的团队精神。 　　敬业是工作态度。态度比能力更重要。你在这个岗位，你做这份工作，就必须用心去做，负责任地去做。统计工作本来就比较枯燥，如果不用心，不负责，仅仅满足于按时完成报表，满足于就数字论数字，那是远远不够的。要把统计工作做深做透，首先必须敬业。只有热爱统计工作，才会有信念、有追求，才会有激情、有干劲，才会有突破、有创新。 　　缜密是工作品质。做好统计工作，缜密很重要。思维要缜密，方法要缜密，制度要缜密，结果要缜密。要时时处处做到缜密，提升专业素质是关键。作为统计工作者，必须把学习作为一种习惯，认真研究理解统计方法、统计制度，注意不同专业之间的协调关系，注意不同数据之间的逻辑关系，做到对统计方法说得清，对统计结果讲得透。 　　公正是工作目标。统计是搜集、整理、分析和提供关于社会经济现象数量资料的工作，它不仅是学科、是专业，更是经济社会发展的"晴雨表"、领导科学决策的"参谋部"、社会公众咨询的"信息窗".所以，公正是统计的终极目标。只有做到公正统计，才能更好地服务决策、推动发展，才能切实提高统计的社会公信力。 　　在一个充满友爱、充满微笑的和谐环境中工作，灵感才会多，压力才会小，效率才会高，成本才会低。所以说，作为统计部门，单位内部要和谐，和上下级统计部门要和谐，和同级政府有关部门要和谐，和被调查统计单位要和谐。和谐的环境需要大家共同来营造，其核心是爱心、宽容;和为贵，忍为高;己所不欲，勿施于人。 　　三、关于统计责任意识 　　责任意识是团队内生动力的核心。做好统计工作，必须切实增强"服务、质量、沟通"的责任意识。 　　服务是统计工作的落脚点。统计的基本职能就是服务，无论是服务领导，还是服务社会，都必须延伸统计服务触角，拓宽统计服务视野，努力提高服务的前瞻性、针对性和有效性。一是要注重学习。既要学习本职工作相关的业务知识，做自身工作领域的"专才",又要学习其他方面的专业知识，做统计工作领域的"通才";既要学习统计专业知识，做优秀的统计工作者、统计专家，又要学习经济、金融、管理、科技等方方面面的知识，做优秀的经济工作者、经济专家;二是要注重调研。要经常深入基层、深入企业、深入农村，及时了解经济社会运行动态，及时发现新情况、新问题，避免闭门要数，关门算数。特别是要适应新形势对统计工作的新要求，选择事关全市经济社会发展大局的重大问题进行调查研究，总结经验，剖析问题，提出对策。 　　从2012年起，对各县(市、区)主要统计指标的增速和序时进度，要实行一月一通报，以有效监控经济社会运行动态。三是要注重分析。统计是基础，分析是关键。要注意提高统计分析的层次、水平和质量，及时发现一些数字背后的深层次问题，特别是一些制约经济社会发展的苗头性问题，形成有情况、有数据、有思考、有观点、有措施、有对策的高质量统计分析报告，及时提供市委、市政府和有关部门决策参考。要注意把握统计分析的时效性，既要做好事后总结类的分析，更要做好事前预警类的分析。启用"统计监测要情"和"统计分析报告"两种不定期简报，搭建统计监测和统计分析平台。四是要注重创新。要跳出统计抓统计，站在经济社会发展大局的高度谋划和推进统计工作。坚守方法但不能困于方法，遵循制度但不能拘于制度，必须善于把执行方法制度的原则性与实际操作的灵活性有机结合起来，坚持求创新、求突破、求亮点、求特色，找准统计与宏观经济动向的切入点和契合点，在创新中提升服务水平，在突破中增强服务能力。 　　质量是统计工作的生命线。提高统计工作服务能力和社会公信力，必须在统计质量上下硬功。一是要强化基层基础。紧紧围绕提高源头数据质量目标，按照统计工作法制化、统计手段现代化、统计管理制度化、统计资料档案化、统计基础规范化、统计机构网络化和统计人员专业化的要求，抓联系指导、促责任落实，抓制度建设、促工作规范，抓学习培训、促素质提升，抓法制建设、促环境优化，抓优质服务、促水平提高，抓硬件建设、促条件改善，真正使基层基础设施得到新改善，工作制度得到新完善，队伍素质得到新增强，数据质量得到新提高，统计服务得到新提升。二是要强化统计执法。加大统计法制宣传力度，完善统计法定义务告知书制度，提高被调查统计单位的统计法制意识。改革统计执法体制，严格统计执法程序，规范统计执法行为。实行执法和执法监督分离，市局人事教育科加挂法制科牌子，承担依法行政指导和行政执法监督职能。实行全员执法，统计执法活动由执法大队和有关专业科室共同完成。三是要强化数据审核。市、县统计部门不做统计数据的"二传手",要做统计数据的"守门员".要在推进统计方法制度改革、完善统计调查体系、增强调查样本代表性的基础上，强化对统计数据的审核评估，关注数据之间的匹配衔接，关注统计数据的异常波动，及时发现和反馈基层报表中的逻辑错误，确保统计数据质量。对一些主要数据和出现异常波动的数据，要实行开门评估，充分听取各方面的意见，及时采取针对性措施。 　　沟通是统计工作的连心桥。沟通是一门学问，也是一种方法，更是一种途径。做好统计工作，学会沟通很重要。统计部门内部的科室之间要完善沟通机制，注意数据之间的关联性和逻辑关系;各专业科室要加强和上下级统计部门、同级有关部门之间的沟通联系，取得上下级统计部门和同级有关部门的支持，努力做到应统尽统，统必合规。要加强和被调查统计单位之间的沟通联系，确保源头数据质量;统计部门要及时向党委、政府领导汇报统计工作，使各级领导理解统计、支持统计。要注重统计宣传，使社会公众了解统计、信任统计。通过全方位、多渠道、大视角的沟通联系，积极营造有利于统计事业健康发展的良好氛围。 　　基层统计工作心得体会【3】 　　在后金融危机时期里，社会对统计的请求越来越详细、越来越细化。面对这样的发展局势，统计部门只有在全力提高统计数据品质的基本上，不断增强自身才能建设，一直提高政府统计公信力，才干确保统计在社会经济发展中的位置，能力充足施展统计工作对社会经济发展的作用，才能真正实现统计本身的功效跟价值。20xx年是xx统计发展的变更之年，全体系要践行"三个提高"就要实现"十个突破". 　　一、在统计发展战略上 　　本质上，山西统计"构建大统计、服务大发展、建设新山西"的发展策略与马建堂局长提出的"三个提高"是一脉相承的。践行"三个提高",重要的就是把"三个提高"和山西统计发展的思路进行融合，在融会的基础长进一步开辟发展，促成山西统计发展战略与"三个提高"有效结合，构成以"三个提高"为基础、合乎山西统计实际、满意社会经济发展需求、可能充分展现山西统计风度的迷信发展途径。 　　二、在统计发展方法上 　　统计的基本在于加快发展，山西统计发展要在转变统计发展方式、转变统计发展思路上作出新的尽力，要将工作的着力点和突破口放在发展方式转变上，进一步在服务经济和社会发展方式转变的进程中加快转变，提升统计效力和效率，实现可连续发展。 　　三、在提升统计文化上 　　思路决定前途，文化决议策划。统计文化与时代发展的差距直接制约了山西统计的全面发展。统计不能关起门来算数据，坐在屋里做剖析，必须投身到社会发展的洪流中去，提升理念、提升统计文化。只有统计文明之强，才能有统计之强;反之，统计文化之弱，必然不会有统计之强。 　　四、在统计人自身发展上 　　必需要敢于突破本人，实现统计人自身发展的实质性突破。实现统计观点转变、废除守旧，可能要阅历一个阶段，也可能会有"阵痛",然而转过来之后，统计的发展就能更加顺畅，"三个提高"才能落到实处。 　　五、在争创一流上 　　要有争创一流的精力，下鼎力气在争创一流上实现打破。争创一流，就是敢于在全国的各专业部分中争第一，敢于在各范畴的竞争中拔头筹。争创一流更症结的，就是要确破一流意识，培育一流精神，锻炼一流团队。 　　六、在统计服务翻新上 　　统计工作要服务于经济发展，服务于政府决议，服务于社会民众。做好服务的要害点就在于立异上的冲破。进行统计创新，就必需植根于工作实际，限度开释统计的作用与效力。践行"三个进步",就是要站在更高的视线，把统计放在更大的空间，联合社会经济发展需要更新发展门路，这也是统计发展的盼望所在。 　　七、在丰盛统计产品结果上 　　要实现"三个提高",扩展统计的影响力和公信力，就要在丰硕统计产品、统计成果上实现新突破。同时，随同社会对统计需求的不断变化，统计成果、统计产品还要跳出保守的包抄圈，在坚固基础高低功夫，在反应统计程度、统计作为上做文章。 　　八、在提升统计综合效能上 　　统计的发展在基础和环节方面还存在必定的局限，统计部门内部的系统协力、和谐配合上还有极大的潜力能够发掘。践行"三个提高",就要应用所有有利于统计发展的资源，促使统计由平面发展晋升为立体发展，促使统计综合效能由绝对发挥不足向充分实现改变，实现统计综合效能上的新突破。 　　九、在统计思惟境界上 　　当前，统计面临两大变更，即"后金融危机时代"经济发展的变化和新《统计法》实行的变化。实现统计思维境界上的突破，就是要在深入意识"三个提高"内涵的基础上，进一步提高统计能力，就要宽阔视野、全方位地加以斟酌，站在发展的角度不断加强研讨，奋力践行。 　　十、率先实现典范性突破 　　即鉴戒"先富带动后富"的思维，带动全系统的整体发展。通过激励有前提、在发展中占占有利地位的职能部门在践行"三个提高"中率先带头、破解统计困难、实现创新突破，增进全部系统的有效发展，这是推进统计科学发展的必定抉择。

（一）办公室（财务处）。负责文电、会务、机要、信息、档案管理、安全保卫、保密和信访工作；协调直属单位的政务工作；管理机关财务和国有资产；管理全省统计事业费、国家和省拨款的专项基本建设投资；监督管理直属单位的国有资产；承担全省统计系统的内部审计工作。（二）政策法规处。研究全省统计体制改革及统计工作发展规划，起草重要的统计工作文件；组织统计法律、法规和规章、制度的宣传贯彻；依法检查、处理全省重大的统计违法案件；办理统计行政复议、应诉和其他法律性事务；组织协调统计基层业务基础建设。（三）统计设计管理处。贯彻执行国家的国民经济核算制度、统计调查制度、统计标准、改革规划和方案；组织制定全省经济社会统计调查制度和统计标准；依法审批、备案各省辖市、省政府各部门的统计调查项目；承担涉外调查机构资格认定和涉外社会调查项目审批工作，监督管理涉外调查活动。（四）国民经济综合统计处。监测预警全省国民经济运行，分析研究经济社会重大问题，提出宏观调控咨询建议；整理和提供全省经济社会综合性统计数据，管理综合统计数据库；负责统计数据发布和统计新闻宣传。（五）国民经济核算处(服务业统计处)。组织落实国家国民经济核算制度，核算全省国内生产总值；组织投入产出调查，编制全省投入产出表、资金流量表（实物交易部分）、资产负债表和国民经济账户；开展全省综合经济与资源环境核算；整理和提供国民经济核算资料,开展分析研究；监督管理全省国民经济核算工作；综合整理和提供全省服务业统计数据。（六）农业统计处。组织实施农业普查、农林牧渔业统计、农村基本情况统计，收集、整理和提供有关调查统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导农业和农村统计基础工作；进行统计分析。（七）工业统计处。组织实施工业统计调查，收集、整理和提供有关调查的统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。(八）能源统计处。组织实施能源统计调查，收集、整理和提供有关调查的统计数据；综合整理和提供资源统计数据；组织实施对全省及各省辖市主要耗能行业节能和重点耗能企业能源使用、节约以及资源循环利用状况的统计监测；配合省节能主管部门开展节能目标考核；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。（九）固定资产投资统计处。组织实施固定资产投资、建筑业、房地产业的统计调查，收集、整理和提供有关调查的统计数据；综合整理和提供地质勘查、房屋、公用事业和固定资产投资项目管理等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。（十）贸易外经统计处。组织实施批发和零售业、住宿和餐饮业以及商品市场运行状况的统计调查，收集、整理和提供有关调查的统计数据；综合整理和提供对外贸易、对外经济等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。（十一）人口和就业统计处。组织实施人口普查、人口抽样调查、人口与城镇化调查、劳动力调查、工资统计等统计调查，收集、整理和提供就业等有关调查统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。（十二）社会和科技统计处（文化产业统计处）。组织实施科技、社会发展、文化产业基本情况、环境基本状况等统计调查，收集、整理和提供有关调查的统计数据；组织实施对妇女儿童两个发展纲要执行情况的统计监测；综合整理和提供教育、卫生、社会保障等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。（十三）统计监测评价考核处。组织开展对重要的统计监测评价考核指标体系的研究；组织制定有关监测和评价考核方案；组织实施对省辖市、县（市、区）等区域经济社会发展或重要专门事项的评价考核；组织指导有关专业统计监测评价考核基础工作。（十四）人事教育处（机关党委）。承担机关和直属单位、直属各级调查队的人事及机构编制管理事项；承担协助地方管理省辖市统计局正、副局长的有关工作；参与组织管理全省统计专业资格考试和职务评聘工作；负责全省统计干部教育工作；负责机关外事工作；负责机关和直属单位的党群工作。离退休干部工作处。负责机关的离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。

主要职责1. 贯彻执行国家发展和改革战略规划，拟订并组织实施全县国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划；研究提出全县经济发展的总量平衡，发展速度和结构调 整的目标、政策；提出运用各种经济手段和正常的建议；受县政府的委托向县人大常委会作全县经济和社会发展计划的报告。2.负责监测全县宏观经济和社会发展态势，承担预算预警和信息引导的责任。研究宏观经济运行、经济安全和总体产业安全等重要问题并提出宏观调控政策的建议；负责协调解决经济运行中的重大问题，调节经济运行；负责组织重要物资的紧急调度。3.负责汇总分析财政、金融等方面的情况，拟订并组织实施价格政策。综合分析财政、金融、土地政策的执行效果，监督检查价格政策的执行。4.承担指导推进和综合协调经济体制改革的责任，研究经济体制改革和对外开放问题，组织拟定综合性经济体制改革方案，协调有关专项经济体制改革方案，会同有挂按部门搞好重要专项经济体制改革之间的链接，指导经济体制改革的试点工作。5.承担规划重大建设项目和生产力布局的责任，拟订全县社会固定资产投资总规模和投资结构的调控目标、政策及实施，链接平衡需要安排财政性建设资金投资和设计重大建设项目的专项规划。按规定权限审批核准、审核国家建设项目。6.提出经济结构战略性调整的建议。7.协调实施主体功能区规划；组织相关部门实施区域协调发展及实施西部大开发战略的规划和政策措施；提出城镇化发展政策建议，引导和促进区域经济协调发展。8. 负责全县国民经济发展与社会发展的政策链接，拟订社会发展战略、总体规划和年度计划，参与拟订人口和计划生育、科学技术、教育、文化、卫生、民政等发展政 策，推进社会事业建设，提出促进就业、调整收入分配、完善社会保障与经济协调发展的政策建议，协调社会事业发展和改革中的问题。9.拟订可持续发展战略，负责节能减排的综合协调工作，组织拟订发展循环经济、能源资源节约和综合利用规划及政策措施并协调实施，参与编制生态建设、环境保护规划，协调生态建设、能源资源节约和综合利用问题，综合协调环保产业和清洁生产促进有关工作。10.协调能源的行业管理；提出能源发展政策建议；参与制定能源发展规划产业政策、衔接能源生态建设和供需平衡，协调能源发展问题；指导、协调农村能源发展工作；负责能源行业节能和资源综合利用，负责能源预测预警。11. 贯彻执行国家关于统计政策的方针政策和法律法规，依照国家法律、法规及政策，拟订全县统计工作规章制度、统计调查计划，统计改革和计划现代化建设规划；承 担组织领导和协调全县统计工作，组织并监督检查及法律、法规的实施；承担统计数据的真实、准确、及时的责任；负责全县统计工作。12.建立健全全县国民经济核算体系，拟订国民经济核算制度，组织和综合协调全县统计和国民经济核算工作，核算全县及各乡（镇）生产总值，汇编提供国民经济核算资料，监督管理各乡（镇）国民经济核算工作。13.贯彻实施国家、自治区、地区统计调查计划和自治区、地区制定的统计指标体系；负责全县统计调查项目的管理。14. 组织实施农林渔业、人口和劳动、社会和科技、能源等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，整理和提供工业、建筑业、批发和零售业、住宿和 餐饮业、房地产业、租赁、地质勘查、旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障、公共事业和各类服务业和社会福利业等全县性基本统计数据。15.会同有关部门组织实施重大的国情、国力和区情、区力普查，汇总、整理和提供有关国情国力和区情区力方面的统计数据，统一协调全县各乡（镇）、各部门的社会经济抽样调查。16.对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向县委、政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。17.依法审批或者备案全县各乡（镇），恩统计调查项目，指导专业统计基础工作，统计基层业务基础建设，建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的质量审核、监控和评估，依法监督管理涉外统计调查活动。18.建立健全和管理全县统计信息自动化系统和统计数据体系，组织、推广计算机及传输技术在全县统计工作中的运用，指导各乡（镇）统计信息系统建设。19.贯彻执行国家、自治区、地区工业和信息化发展的方针，政策，贯彻实施有关工业和信息化法律法规和规章；拟订并组织实施全县工业和信息化发展规划；推进信息化和工业化融合。20.提出优化工业产业布局、结构的政策建议，指导行业质量管理工作；负责工业行业对内招商引资工作。21.监测、分析全县工业运行态势，统计并发布相关信息，进行预测预警和信息引导；协调解决行业运行发展中的有关问题并提出政策建议，负责工业应急管理、产业安全和国防动员有关工作。22.负责提出工业和信息化固定资产投资规模和方向，研究提出国家、自治区、地区对口部门和县政府用于工业化和信息化财政性建设资金安排的建议；按国家、自治区、地区和县政府规定权限审核、核准工业和信息化固定资产投资项目。23. 推进工业体制改革和管理创新，提高行业综合素质和核心竞争力；指导工业行业技术创新和技术进步，以先进适用技术改造提升传统产业；组织实施自治区、地区有 关科技专项，推进相关科研成果产业化，推进软件业，信息服务业和新兴产业发展；承担装备制造业组织协调的责任，指导引进先进技术装备的消化创新。24.组织实施工业的能源节约和资源综合利用、清洁生产促进政策；参与拟订工业能源节约和资金综合利用、清洁生产促进规划，组织协调相关示范工程和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用。承担指导相关行业加强安全生产管理的职责。25.促进中小企业发展的宏观指导，会同有关部门拟订促进中小企业的发展和非公有经济发展的相关政策和措施，协调解决相关重大问题。承担指导民族手工业发展的职责。26．承担有色、化工（不含炼油、煤制燃料和燃料乙醇）、建材、轻工、民爆、食品、医药等工业的行业管理工作。27.统筹推进全县信息化工作，组织、协调信息化建设中的有关问题，促进各种信息资源融合，指导协调电子政务发展，推动跨行业、跨部门的互联互通和重要信息资源的开发利用和共享。28.统一配置和管理全县无线电频谱资源；协调处理军地间无线电管理相关事宜；负责无线电监测、检测、干扰查处，协调处理电磁干扰事宜；维护空中电波秩序，依法组织实施无线电管制。29.承担相关信息安全管理的责任。负责协调维护全县信息安全和信息安全保障体系的建设，指导监督政府部门、重点行业的重要信息系统与基础信息网络的安全保障工作，协调处理信息安全的重大事件。30负责全县受援工作。31.负责管理县粮食局。32.承办县政府交办的其他事项。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第九十条 国务院各部部长、各委员会主任负责本部门的工作；召集和主持部务会议或者委员会会议、委务会议，讨论决定本部门工作的重大问题。 各部、各委员会根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内，发布命令、指示和规章。

以“三个代表”重要思想为指导，解放思想、与时俱进，以创新、创业、创优为目标，加强统计改革和建设的步伐，以搞准统计数据为中心，夯实基础，提高效益、强化B民务、创新发展一、加强数据质量的控制，做到统计数据真实可靠。加强数据质量评估，确保数据真实可靠。继续实行统计数据质量下管一级数据评估制度，各镇、街的增加值、固定资产投资、出口供货值、农民人均纯收入等全局性敏感指标，必须经区统计局核准后方可公布。各级统计人员要强化质量意识，层层建立统计数据质量监督控制机制，对统计数据认真审核、评估，对于出现的异常现象，要主动向上级统计部门做好指标异常分析。各级统计部门要严格审核基层报表，及时指出和纠正错误，切实把好数据质量关。规范基层统计工作，提高源头数据质量。全区各级统计部门和基层企事业单位，要注重加强统计基础建设，认真健全统计工作制度。规范统计工作流程，严格执行和遵守各种报表上报时间，加强对统计工作的规范管理。从今年起，将对各镇、街及部门统计年报进行评比，予以通报。年内，市、区两级统计部门要统一又个全市企事业单位开展一次专项检查，树立一批典型单位和示范企业。适应新形势的变化，保证统计数据的完整。随着我区经济和社会事业的快速发展，将给统计工作带来许多新问题和新课题。统计工作必须尽快适应变化的形势，正确分析和判断经济发展趋势，制定相应的统计指标，保证统计数据的科学完整和及时有效从而对各级领导的决策咨询起导向性的作用。现代农业统计要构建与我区都市农业发展相适应的统计制度和方法。以现代化农业园区建设为载体进行相关调查，对于新兴农业的品种，价格体系进行规范。支柱产业统计强化又如精细化工、电子信息、机械制造、环保产业、服装靴业等我区支柱产业和优势产业的统计监测，提出有针对性的统计　分析，客观反映对我区经济拉动效能。劳动社会保障按季度进行综合统计汇总制度，及时反映失业、就业和岗位变化情况。商贸统计要逐步建立适应新型业态和经营方式发展要求的调查指标体系，加强汽车、电子、生产资料、新型建材等市场的跟踪统计。投资统计要通过多种方式及时全面掌握投资项目情况，尤其要做好全区基础建设及重点项目的跟踪统计真实反映基建、房地产、技术改造和农村投资的发展状况。外经统计要加强对外招商引资的跟踪监测，对外商投资办企业要及时建立卡片，探索电子统计台帐的运行模式，汇同相关部门共同制定科学有效的统计方式。服务业统计重点关注现代物流、路港、金融保险、旅游、信息咨询等产业的发展情况、就业状况、逐步完善统计体系。文教科技统计要逐步拓宽文化产业，教育产业、体育产业、环保产业等新型产业统计，协调指导有关主管部了习做好统节十调查分析和综合汇总。二、加强统计制度管理方法改革，保证统计数据及时完整。正确处理好政府综合统计与部门统计的关系。部门统计是政府统计的重要部分，政府综合统计离不开部门统计；特别是在政府目标责任制考核工作中，部门统计的作用更加重要。但应当明确，部门统计是在政府统计的综合管理下，独立负责地开展统计工作。部门统计涉及全区GDP等经济，总量的数据，要与区统计局及时沟通。各主管部门在向上级主管部门报送本行业相关统计资料的同时，必须及时抄送同级统计部门存档备案，对外发布的信息必须经过区统计局的认可，以保证统计数字一致性，避免数出多门，这是部门统计的职责和义务。为配合税收体制改革，做好在地统计。今年市统计局对各区（市）县主要经济指标按属地进行汇总。因此，各级统计部门要给予高度重视，协调运行。要充仍拥第二次全国基本单位普查资料，把本地区单位数搞全、搞准，以此推算各行业、各所有制数据，为开展属地统计奠定基础。今年重点要放在私营企业的劳动保障的在地统计，此项指标将直接影响到各镇街增加值测算和地区再就业工作，望各镇街等相关部门给予高度重视．满足地方各级领导的需要，调整相关的统计报表内容及行业统计．随着经济体制改革的不断深入，经济成份和经济结构日趋多元化，为了不断满足各级党政领导宏观决策的需要，逐步完善国内生产总值表的内容已迫在眉睫，经过一段时间的试点运行，国内生产总值新的报表形式将在全区全面铺开．国内生产总值报表的分组将改为国有、集体、外商投资、个体私营等，目前国内生产总值表的汇总程序已编制完毕．改制企业仍按原报表渠道上报。社会消费品零售总额采取限额以上企业全面报表和取额以下企业和个体户抽样调查推算相结合的方法，使这项指标计算更动口科学合理。各工业小区在今后经济发展中将会起到举足轻重的作用，强化工业小区的统计工作势在必行，各级政府要引起足够重视．工业小区如营城子小区、辛寨子小区、大连软件国、环保产业园等小区的统计工作要有专人负责，其负责统计资料的采集整理加工汇总上报，同时做好重点企业的统计工作．进一步完善金融机构统计内容。将召开驻区内金融机构业务交流会，将金融机构统计内容进年亏充实和修改，以适应经济发展的新形势．三、强化统计分析精品意识，提升统计服务水平。用先进的统计理念整合包装统计产品。扩大宣传力和影响力。实施“提速工程”，在遵循3K＆制度的前提下，提前《统计公报》、《统计快报》、《统计月报》的发布时间。季度性的统计分析和定期《统计简报》、不定期的《统计专报》要在第一时间内送达到各级领导的手中。要花大气力丰富统计资料的内容，如《统计年鉴》、各种普查资料等。提升资料的水平和质量，打造一批统计精品，扩大统计信息宣传水平。深入基层，加强调研。区作为率先基本实现现代化的先行区和“大大连”建设的主战场，实现跨越式的发展。作为各级统计部门，要改变过去只对报表汇总数据进行分析的工作模式。跳出统计看统计，走出机关，深入基层，深入园区，深入市场，对当前社会的热点、难点、敏感问题进行调研，向各级领导提供有力度、有深度、有广度的分析材料。真正发挥统计的参谋作用。学习兄弟县市区及外地的先进经验，加以创新、唯我所用，提升整体统计服务水平。区统计局今年将对全区有影响、有分量的统计分析报告进行奖励。对热点问题进行跟踪监测。加强对宏观形势的分析，紧跟形势变化对主要指标进行监测，围绕率先基本实现现代化、我区发展建设纲要“十五”计划，本届政府目标，实行责任分解，每年创亏一次监测分析报告。继续加强市政府对区政府，区政府对各镇街经济指标的考核汇总和审核工作，及时向区委、区政府提供指标完成情况，进一步发挥统计依法监督的职能作用。加强对热点问题、敏感问题的监测，如：小康社会的指标体系、大项目建设跟踪、非公有制经济的发展、兄弟县市区及全国大中型城市经济运行情况等内容的分析和相关数据的采集，及时向有关领导反馈，发挥统计工作的特殊作用，树立统计部门的形象。全面改进咨询方法，定期发布统计数据。改变过去有时被动式提供咨询的方法，对各级领导关注的指标，及早采集到位，通过网络或电子邮件等形式，定期向领导传输，将印刷材料和人工送达的时间剔除，避免出现由于提供数据不及时而影响决策工作的现象。为了维护统计数据的权威性，杜绝数出多门的现象，更好地为各级领导决策当好参谋。今年，区统计局将在《》报、政府网和统计信息网定期向社会发布统计数据，开辟统计专栏，进行统计分析，提出科学建议，全方位提供统计咨询服务。四、加强统计法制建设，进一步优化全区统计工作环境。抓住有力契机，将统计普法和法制宣传教育推向高潮。今年，是《中华人民共和国统计法》颁布实施ZO周年，全区上下将利用报纸、板报等方式开展进行纪念宣传活动，在《报》和《统计快报》上开辟专栏，进行广泛地《统计法》宣传活动，各镇、街要根据实际情况，做好《统计法》宣传工作。区统计局将举办统计法规专题讲座。抓住典型案例进行重点宣传，开展《统计法》知识竞赛活动。市局还将以领导干部为重点；举办乡（镇）以上政府主管统计领导、大中型企事业单位领导于部法制培训班。做好统计“四五”普法培训工作，加大统计执法力度。今年将对镇、街有关统计人员进行“四五”普法培训，采取多种方式宣传统计有关法律法规知识，同时继续加大统计执法力度，采取日常检查与集中重点检查才目结合的方式，将年报与月报所做记录做为违法案件查处的重要依据。对于屡次迟报、拒报统计报表的单位将给予严肃查处。对规模以上大、中型企业要进行重点检查，对抽样调查样本单位的统计基础工作要加大检查指导力度。各单位要对2002年的统计资料进行整理归档，建立健全原始记录统计台帐，做好迎接各级统计执法检查的准备。各级统计部门要运用法律手段，建立起正常的统计秩序。坚持“三不”，即统计数据不被计划牵着鼻子走、不相互攀比、不受外界干扰，客观公正地搞准统计数据。要依法规范统计数据对外的发布，任何部门、个人不得擅自向外提供或调整由其他主管部门负责汇总的统计数据，确保全区主要统计数据的一致性。各项统计调查及增设的统计项目必须严格依法统计。今后创亏业的部门统计不经区统计局批准备案，擅自下发报表，进行统于十凋查，基层单位有权拒绝上报，以进一步强化依法统计意识，规范统计调查内容，避免不必要的人力、资源浪费，减轻基层统计人员的工作量。五、加快统计信息化建设，用科技带动统计工作的发展。统计部门是专门的信息部门，掌握着丰富的大量的信息资源，只有利用现代化的信息技术进行有效的开发和科学的管理，才能真正转化为生产力。因此强调统计的信息化建设是建立电子政务的重要组成部分，是各级政府提高工作效率和工作水平的客观需要。我区信息化建设的目标是建成“四网一库”。即区统计局局域网、统计信息工作网、统计信息公众网、党政领导咨询决策查询网和历史资料数据库。加大数据库的建设力度。建设统计数据工作平台，力争将所有年度和进度数据，历次普查数据分类整理入库，再对丰富的统计数据进行深度加工，为建成可以任意加载分类资料的先进的查询系统打下基础。加快局域网的建设，拓展其功能的延伸。不断加强局域功能的开发。正式启动OA办公自动化系统，在此平台上，实现磁介质、纸介质的无纸化办公。进而捆绑党的领导干部咨询决策查询网，上联区级党政领导，横联综合部门及行业主管部门，实现信息互联互能、资源共享。启动统计工作信息内网和统计信息公众网。建成和启动上链省、市统计局，下接镇、街统计部门，横联有关部委办局的全区统计工作信息系统。实现全天候网上直报、超级汇总。进而推广重点房地产企业，规模以上工业企业、亿元市场等行业的网上直报。统计信息公众网将搭建区政府网的平台上，网站信息力争丰富，重点在政务公开、统计信息、分析报告、数据查询等方面下功夫，创出品牌，最大限度为广大公众服务，同时成为宣传和鼓舞全区人民建设现代化新型城区的窗口。实现“四网二库”建设，需要各级领导的关心和支持。需要上下齐动。各镇、街、有关区直部门要在5月底前，将联网电脑和专用电话准备好。区统计局将于6月底前完成与镇、街和有关区直部门的联网工作。有条件的镇、街要推广到村、社区居民委的联网工作，要建立统计数据分库或备份。区统计局将予以软件支持和技术上的指导。要加大力度抓紧实施统计信息建设“十五”规划，全面启动OA办公自动化系统，建立统计系统办公自动化网，实现与市局、区委区政府和镇、街网上传输工作，进一步加强软件技术培训。全区21个农村经济调查点微机培训已经开始，现已有17个调查点能独立操作计算机，处理住户调查程序。培训工作还要进一步加强，要建立我区农村信息网页，并组织各镇、村统计人员完善农村经济统计数据库工作，将历史资料全部入库，实现资源共享。房地产企业、限额以下商业企业部分资料也将逐步完成网上传输。六、加强领导、精心组织，认真做好普查工作。认真组织好投入产出调查。投入产出调查是国务院批准的国家统计局、计委、经贸委、财政部组织实施的重要的国情、国力调查。通过调查可以掌握国民经济各部门之间的技术经济联系。中间需求与最终需求之间的联系，以及产业结构、产品结构、投资结构、消费结构和进口结构等各种重要比例关系，是宏观经济决策的重要依据。各有关部门和被调查单位要充分重视和协调配合。调查和报表工作，真正把此项调查任务抓实抓好。全面完成第三产业普查。第二次全国第三产业普查是国务院批准实施的，这项工作对我区健全服务业统计制度、搞全搞准服务业统计数据是一次难得的机遇，各镇、街要以高度的责任心和严谨的工作态度，充分做好普查前的准备工作。尽快成立机构，选配人员、落实经费精，心制订本单位的普查方案，搞好相关人员的培训Q和试点工作。开展各种形式的宣传活动，为普查的顺利实施良好的工作环境。加强规模以上工业企业的统计调查。规模以上是指年产品销售收入500万元以上的工业企业，2002年全区规模以上工业企业86家，实现工业总产值413499万元，占全区工业总产值27.4％。随着政府招商引资的力测口大和我区新型工业化进程加快，规模以上工业企业已成为全区工业生产的主力军，代表我区工业产业化的发展方向，规模以上企业数量也将进一步增加。目前，国家、省、市统计部门已由公布全部工业企业统计指标，改由规模以上企业取代，特别是统计方法制度改革后，搞准规模以上工业企业数量对于推算全区和各镇、街工业经济总量、计算工业增加值等指标至关重要。各镇、街要严格按照区政府的要求，认真做好规模以上工业企业调查工作。七、加强统计队伍建设，为统计事业快速发展提供有力的保证。树立“三创”精神，造就一支过硬的统计人员队伍。要以区统计局做起，在全区统计系统开展树立创新、创业、创优的“三创”精神实践活动。冲破计划经济体制和“贫穷文化”理念，强化统计人员的发展意识、大局意识、创新意识和服务意识，自觉地投入到我区现代化建设中去。造就一支政治强、业务精、作风正、有责任感的统计队伍，生产出优质高效的统计信息产品，满足各级领导和社会对统计服务的需求。今年，我们将本着“以人为本”的原则，着重抓好以下几方面工作。一是引进一定数量的学历高、业务能力强的统计人员，充实到机关和各部门中去；二是抓好专业技术培训。年末持证上岗人员达到98％以上；三是利用各种方式，加强统计新知识、统计综合分析、统计法规、专业技能的培训；四是制定全区统计工作考核办法。年终通报、表彰；五是依据《统计法》加强对统计人员的管理，建立人才库。对未经批准调动和随意更换统计人员的单位，依法进行追究，以保证统计队伍的稳定和发展。不断强化服务意识，开展学习型机关建设。区统计局要率先垂范，根据区政府及市局有关精神，从领导班子做起，团结全局干部一道，争创一流班子、一流团队、一流业绩。开展比学习进步、比创新负责、比团结实干、比亲密协作、比业绩实效的“五次"活动，树立严谨求实、热情H民务、信息智能，依法行政的统计工作者的新形象。鼓励干部利口学历教育、技能培训、外语学习。45周岁以下的统计人员全部掌握并较熟练应用计算机操作技能。建立新的用人机制；坚持德才兼备、竞争择优、营造留住人、培养人、激励人的良好氛围，全面实行分析报告认可和课题开发奖励制度。形成尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好风尚。

　　双基”建设的主要内容包括两个方面10小项内容。　　一是基层统计网络建设。主要任务是抓好市、县（区）局统计队伍建设，配齐配强领导班子、充实人员力量，建设一支适应依法行政、依法统计要求的坚强队伍；健全完善乡镇（街道）、开发区（园区）统计组织网络；企事业基本统计单位依法设置统计机构或配备专（兼）职统计人员。　　二是基础工作建设。主要任务是加强部门统计基础建设；加强市、县（区）统计基础工作；加强统计法制建设，完善统计全员执法和监督检查工作机制；加强统计信息自动化建设；加强数据质量控制；加强统计台帐、原始纪录基础建设工作；加强统计宣传。　　“双基”建设的时间步骤，在已印发的《全区统计基层基础能力建设实施方案》中已作了详细安排，分三个阶段进行，三年时间完成。今年是第一年，自治区统计局把今年作为“基层基础建设年”，主要任务是启动试点，以试点带动“双基”建设。为此，区、市、县统计局共确定了100个试点单位，自治区统计局本着先干先支持、大干大支持、不干不支持的原则，从经费、设备等方面对试点单位的工作给予必要支持。在前期为全区各市、县（区）统计局、乡镇（街道）配备了25台投影仪、5台安全客户端、22台服务器、275台微机、253台激光打印机以及数据处理软件的基础上，再筹集一部分资金，用于支持“双基”建设。市、县统计局也要积极主动向当地党委、政府汇报，向有关部门通报统计基层基础工作情况，争取地方财政的支持，解决试点工作中遇到的困难和问题。希望各级统计部门按照试点指导意见，因地制宜，因势利导，切实抓好试点工作，为全面推动“双基”建设奠定基础。　　三、加强组织领导，扎实推进“双基”建设　　（一）加强领导，实行“一把手负责制”。统计“双基”建设是一项系统性工程，工作量大面广，任务十分艰巨，能不能在今年开好头、起好步，关键在于领导。市、县统计局一把手必须切实负起责任，把“双基”建设摆在日常工作的重要议事日程，成立领导机构，全面规划、统筹安排，狠抓落实、抓出实效。自治区统计局专门成立了“双基”建设协调指导小组，由贾书记和我任组长，区局各处室和五市统计局负责人为成员，领导小组下设办公室，负责日常工作。各市、县（区）统计局也要成立相应机构，加强对“双基”建设的组织领导。各级统计机构一把手要亲自负责，采取抓联系点、分片包干、试点推进、典型示范、以点带面等工作方法，分工负责，一抓到底。　　（二）狠抓落实，创造“双基”建设的工作亮点。“双基”建设是今年全区统计工作的重中之重，务必要抓好落实。各级统计机构一定要采取有力措施，抓好工作落实。主要领导要靠前指挥，靠实责任目标，抽出时间，深入开展调查研究，广泛听取意见建议，正确认识和处理好加强“双基”建设与提高统计数据质量、提高统计工作整体水平之间的关系，既要看到基层统计工作中存在的机构不健全、人员紧缺、任务繁重、经费紧张、工作手段落后、统计人员待遇低、工作生活条件差等客观因素造成的问题，也要看到制度缺失、疏于管理、法治意识和质量意识淡薄、服务质量不高、队伍建设跟不上等主观因素造成的问题，进一步解放思想，理清工作思路，寻求解决问题的最佳途径和有效办法，找准加强统计“双基”建设的突破口和切入点。自治区统计局已经下发了“双基”建设实施方案、试点指导意见和市县、乡镇（街道）、企业统计工作规范化标准，各级统计部门结合本地实际，抓紧制定本地区、本单位统计“双基”建设工作方案、计划安排以及具体步骤，抓好落实，做到有成效、有特色、有亮点。要把树典型、抓亮点作为加强“双基”建设的重要举措，结合实际，突出特色，着力抓好100个单位试点。9月份，自治区统计局将组织各市、县（区）统计局进行现场观摩、检查和验收，以达到典型引路、重点突破、整体推进的目的。　　（三）统筹兼顾，探索“双基”建设的新途径。要切实搞好统计“双基”建设工作，保证不走过场，就必须把“双基”建设与统计工作的各个环节有机结合起来。一是把全年总体工作安排和统计“双基”建设紧密结合起来，作到年初安排扎实、任务落实到岗、工作措施得力、检查指导到位、纠正问题及时、年终考核扎实、总结推进有效；二是把健全完善制度和统计“双基”建设紧密结合起来，围绕搞好统计“双基”建设、提高统计数据质量，健全充实完善制度，突出制度为“双基”建设服务和提供保障的功能；三是把统计业务工作和统计“双基”建设紧密结合起来，从统计专业业务工作的每一个细节环节上明确任务、细化标准、规范流程、监督执行；四是把加强统计管理和统计“双基”建设紧密结合起来，以科学的管理促进统计“双基”建设的顺利进行，以良好的基础工作保证统计管理水平的稳步提高；五是把加强法治、扩大宣传与统计“双基”建设紧密结合起来，使基层统计机构认识到依法统计是加强统计基层基础建设的主要手段，让全社会、广大统计调查对象认识到支持配合统计调查工作，是法律规定的应尽职责和义务；六是把统计执法检查巡查、工作调研检查、教育培训宣传、监督指导服务与统计基层基础建设紧密结合起来，加强理论研究和工作实践，探索搞好统计“双基”建设的有效途径，促使建设工作上台阶、上水平、促跨越。　　（四）各司其职，形成“双基”建设的工作合力。统计“双基”建设是一项全面、细致、综合的系统性工作，必须上下互动、左右联动，在思想上形成共识，在工作中形成合力。自治区统计局协调指导小组将定期下去督促指导，掌握各地工作进度，及时发现和总结先进经验，及时反映统计基础建设成果，推进全区统计“双基”建设的不断发展。市级统计部门要加强对本辖区统计“双基”建设的领导，对辖区内建设工作做出统一安排部署，制定具体操作性强的工作方案和实施计划，有针对性地实施指导和监督检查，保证各阶段工作任务的完成。县级统计部门要根据统计“双基”建设的各项要求，从规范县级统计部门自身业务流程、加强数据质量审核等关键环节入手，切实抓好各项具体工作的实施。要突出抓好“双基”典型示范工作，及时总结经验教训，通过“抓两头促中间”等办法，推动工作扎实有效开展。

统计局更好县统计局的主要职责是:(一)承担组织领导和协调全县统计工作，确保统计数据真实、准确、完整、及时的责任。贯彻执行统计工作法律、法规，起草有关规范性文件。拟订全县统计工作规划、政策、制度和标准并组织实施。依法监督涉外调查活动。按权限负责案件查处和跨区域执法的组织协调工作，承担法律法规赋予的执法职责。(二)建立健全全县国民经济核算体系和统计指标体系。依法审批统计调查项目，审核统计计划、调查方案。建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估。指导各乡镇(街道)、各部门统计工作。(三)根据国家、省、市重大国情国力普查计划、方案，拟订全县的实施方案，会同有关部门组织实施人口、经济、农业等重大国情国力普查。统一组织协调各乡镇(街道)、各部门社会经济调查，汇总整理全县的基本统计资料。对全县国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向县委、县政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。(四)统一核定、管理、公布全县性的基本统计资料，定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计信息。(五)建立并管理全县统计信息自动化系统和统计数据库系统，指导各乡镇(街道)、各部门统计信息化系统建设。(六)指导全县统计基层基础建设和统计队伍建设。监督管理由中央、省、市、县级财政提供的统计经费。

根据上述职责,省统计局设10个内设机构:(一)办公室(财务处)。负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作;承担信息、安全、保密和信访工作;管理机关行政财务和国有资产;协调管理县级以上政府统计系统的国有资产、统计事业费和由国家拨款的统计系统的基本建设投资工作;负责局机关及县以上政府统计部门的内部审计工作。(二)综合统计处(农牧业统计处、政策法规处)。对国民经济运行状况进行统计监测、预测和综合分析研究,提出宏观分析报告和咨询建议;对统计数据的使用和提供进行管理、审查;组织协调经济社会发展的长远目标和宏观战略研究;提供经济社会综合性统计数据,管理综合统计数据库;负责统计数据发布和统计新闻宣传;定期整理、编辑、提供全省经济社会等综合性统计资料。拟订统计制度改革规划和方案;承办部门和州市地统计调查项目审批工作;组织协调统计基层业务基础建设。拟订农牧业调查方案、农牧业统计报表制度并组织实施;搜集、整理和提供农牧业基本情况统计资料;对有关调查数据质量进行评估。负责统计法律法规的宣传及普法和依法治理工作,拟订统计规章制度并监督实施;承担统计体制改革的有关工作;依法查处统计违法案件;承办涉外和民间社会调查机构的资格认定及涉外社会调查项目审批工作,监督管理涉外调查活动;办理统计行政复议、应诉和其他法律性事务。 (三)国民经济核算处。组织实施国民经济核算制度,承担国内生产总值、投入产出、资金流量、国际收支平衡和资产负债核算;研究拟订GDP核算方法;组织实施非公有制经济调查;整理和提供国民经济核算资料,对宏观经济运行状况进行综合分析研究;监督管理各地区国民经济核算工作;综合整理和提供服务业统计数据。(四)工交统计处。组织实施规模以上工业企业生产、销售、库存、财务状况统计调查和交通运输、邮政、电信行业统计调查,收集、整理和提供有关调查统计数据;对有关统计数据质量进行检查和评估;组织指导有关专业统计基层基础工作;进行统计分析。(五)固定资产投资统计处。组织实施固定资产投资、建筑业、房地产业的统计调查,收集、整理和提供有关调查统计数据;对有关统计数据质量进行检查和评估;组织指导有关专业统计基层基础工作;进行统计分析。(六)能源统计处。拟订能源平衡核算和规模以上工业能源统计方法制度;承担能源平衡核算、规模以上工业能源购进消费与库存、单位产品能耗、水消耗日常统计工作;监测主要行业、主要品种和重点耗能工业企业能耗情况;组织实施能源统计调查,对能源消耗情况进行分析,收集、整理和提供能源统计数据,对数据质量进行检查和评估。(七)社会和贸易统计处。组织实施批发和零售贸易业、住宿餐饮业以及商品市场运行状况、社会、科技、环境的统计调查;搜集、整理和提供批发零售贸易业、住宿餐饮业、外经、外资、旅游、社会综合、环境、教育、卫生、社会保障等统计数据;承担有关社会发展目标的监测,组织实施对妇女、儿童发展纲要执行情况的统计监测;对相关统计数据质量进行检查和评估;指导有关专业统计基层基础工作;进行统计分析。(八)人口和就业统计处。组织实施人口普查、人口抽样调查、劳动力调查、群众安全感调查、就业、工资统计等统计调查,收集、整理和提供有关调查的统计数据;负责对有关统计数据质量进行检查和评估;指导有关专业统计基层基础工作;进行统计分析。(九)统计数据管理处。承担大型国情国力普查、统计系统各项调查数据处理和统计数据的安全管理工作,建立统计数据库;拟订统计信息系统建设规划并组织实施;指导统计信息自动化系统的业务工作和统计信息网站的平台建设;承担统计信息网络系统的安全运行、维护与管理工作。(十)人事处。承担机关及所属单位的人事和机构编制管理事项;承办协助管理州(市、地)统计局正、副局长的有关工作;组织管理全省统计专业资格考试和职务评聘工作;负责机关离退休干部工作,指导所属单位的离退休人员工作。机关党委　负责机关及所属单位的党群工作。

统计数据是经济社会发展的晴雨表，统计数据质量是统计工作的生命。统计数据质量从使用的要求上看，取决于准确性、及时性和完整性。准确性是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的体现，是统计数据使用者的首要要求。及时性是统计数据质量在统计信息的时间价值上的体现，是对统计数据形成和提供的高速度、快节奏、强效率的要求。完整性是统计数据在统计信息的内容含量上的体现，就是要求统计部门提供的统计数据在内容上应该包括使用者所需的所有项目，不能残缺不全。随着我国社会主义市场经济体系的建立和完善，经济领域呈现经济利益多元化、经济格局多样化、经济统计现化化的趋势，统计工作面临的困难和挑战越来越大。县（市、区）统计工作如何适应新形势的要求，发挥统计在经济社会发展中的作用，确保统计数据可信可靠。笔者认为要抓好以下几方面的工作：一、优化统计环境强化统计生态统计生态是指统计组织赖以生存和发展的各种外部政治、体制、经济、法律、社会、文化环境因素在相互联系和动态演化中形成的有机整体。在恶劣的统计生态环境下，不可能有准确的统计数据，也不可能树立统计的公信力。我们需要一个共建、共有、共保、共享的统计生态链，这是一项系统工程，需要社会各方共同努力。第一要完善《统计法》。加强统计法制建设，提高法律的可操作性，加大执法力度，市场经济就是法制经济，我们一定要做到有法必依、执法必严、违法必究，保障统计生态环境的健康发展。统计机构必须是依照法律独立设置的，并且统计机构在行政上应保持其独立的地位。要健全统计法制建设，依法统计，尤其要严格执法。强有力的法律实施机制将使得违法成本极高，从而真正杜绝虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料，阻挠统计执法检查等统计违法行为的发生。三是要加大普法力度，广泛宣传《统计法》，增强社会各界的统计法制观念，只有这样才能依法统计，保证统计工作的顺利进行和统计数据的客观真实性。大力加强统计法制建设，提高依法行政水平。要与人大、政协、监察局、法制、司法等部门联合开展执法大检查，对违法案件进行处罚和曝光，增强各级领导和广大统计员的统计法律意识，统计数据质量得到较大提高。第二进一步完善各级统计部门机关管理制度。用制度管人管事，奖优罚劣，精神和物质鼓励相结合；强力推进学习型统计局建设，深入开展“三个代表”、“保持共产党员先进性学教活动”和机关作风建设，在统计系统上下形成讲政治、讲大局、讲团结、比学习、比作风、比进步的良好风尚；加强领导班子决策能力建设，按照“三强五好”的要求切实加强领导班子建设和党风廉政建设；狠抓统计职业道德教育，忠诚统计、爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献，争创一流工作业绩。五是抓办公条件的改善，为干部职工营造良好的工作环境。配备电脑，使办公条件大为改善，工作效率显著提高。第三进一步理顺统计管理体制，增强统计系统凝聚力。更好地体现整体性特点，发挥统计整体功能。为此，必须坚持行政管理与业务管理一致的原则，一方面在统计机构和制度上，提高独立性和抗干扰能力，另一方面要建立约束机制，减少各方面的干预。这是科学管理的工作要求决定的，这样有利于贯彻责权利的统一。第四进一步增强县（市）级统计局的力量。按照统计工作的流程对各级各类统计机构设置合理的内部机构进行系统优化。把统计局建设成为符合未来形势发展要求的，灵敏、快速、高效、精干的调查机构，提高效率，并使之适合网络时代的特点。各县（市）可按照普查制度规定成立适应普查任务要求的普查机构，专司各项普查工作。第五切实树立统计大系统的观念.各级统计部门的领导要多为基层着想，为基层办实事、解难事。在开展普查时，要贯彻受益者出钱的原则，按照受益大小分担经费，使基层统计局的领导从为上级要经费的尴尬局面中解脱出来。上级统计部门要切实为基层统计干部在待遇上排忧解难。一是争取提高统计人员待遇上的有关政策，二是对经济贫困县（市）统计部门实行经济扶贫，增加经济投入，解决统计人员经济待遇差的问题，确保统计干部队伍稳定。第六改革完善考核评价体系。现行的考核评价体系很大程度是以统计数据为主要考核依据。考核是对一个地方经济社会发展的评价，也是领导政绩的体现。考核作为指挥棒，具有很强的引导性。近年来，各级各类的工作考核，在某种程度上发挥了一定的作用，但也存在不少问题：一是互相攀比，二是数据失真，三是围绕考核想尽“办法”拿名次。如果这些问题不能很好地解决，就会造成“聪明人”得益、老实人吃亏，从而挫伤大部人的积极性。因此，要逐步淡化考核工作或建立一种科学合理、客观公正的考核体系，以引导各级领导树立正确的政绩观，使统计数据不受包括政府在内的各方干扰，推进各项工作的顺利开展。二、改善统计方法 提高统计质量提供高质量统计数据是统计工作的中心任务和根本职责，是统计事业改革和建设的出发点和归宿点，亦是新时期和新形势对统计工作的基本要求。1、树立新的统计数据质量观理念。提高统计数据质量是统计工作的一个永恒的主题。但是在不同时期对统计数据质量有不同的标准，明确新时期统计数据质量的涵义和概念，树立全新的统计数据质量理念，是指导我们做好工作的前提和基础。因此，对数据质量评估判断标准的思维须从狭义转向广义，要从过去的只重视搜集生产转为生产和营销并重的观念。要从过去单纯注重提高数据准确性和及时性，扩展到提高数据的时效性、科学性多维的质量内涵，要从过去工作重点是收集上报搞准统计数据的工作思维中解脱出来，既要抓数据的准确性,又要做好解读统计数据,开发统计分析研究成果。逐渐把满足用户需求的程度作为评价数据质量的标准。以新理念来确立新思路，制定新措施，开拓新局面。2、改革统计制度及方法。当前统计制度存在着调查方法单一、对全面报表的依赖仍然过多、指标体系不尽合理、任务繁重以及完成任务的条件脱节等问题，要解决这些问题就必须加快统计制度及调查方法的改革。首先，必须明确应收集哪些资料，官方统计机构的职能除了将这些数据收集、整理及出版外，还要对这些数据进行进一步的统计分析，或将数据分析工作交给社会研究机构，这些都必须以一定的制度形式予以规定。其次，建立一套更加完善的国民经济核算体系及适应经济增长方式转变的统计指标体系，并且保证经确定的统计指标体系的全国统一和相对稳定，对指标的含义、统计口径、计算方法都必须做出说明和界定范围，同一指标不能有两种口径和随意变更，这些也都必须以制度形式予以规定。一方面，这样可以保证数据在时间上的可比性，使它能更好地反映现象发展的数量特征；另一方面，有利于使用者根据指标的说明和按研究的需要对数据进行调整和分析，增强数据的适用性。此外应建立从实际出发的科学适用的统计调查方法体系，适当减少全面统计报表，推广抽样调查，注重效益、节省成本，提高时效，减少被调查者的负担。3、建立完整规范的统计数据质量控制体系和统计数据质量监控评估中心。统计数据质量的监控与评估是一项复杂的、长期的系统工程，可在政府统计部门内建立权威的数据质量监控和评估中心，建立健全完善的统计数据产品质量管理体系，对统计数据生产全过程实行全面质量管理，提高统计数据的完整性和透明度。最近国家统计部门建立了自我检查和评估制度，对国内生产总值、工业增加值、价格指数、社会消费品零售总额等主要的统计指标数据质量实行定期评估，它对于减少统计数据的误差，提高统计数据的质量有着积极的作用。实际上，统计数据的监控与评估可以采用自我评估、监督评估与定性评估、定量评估相结合的方法。4、加强统计基础建设工作，提高统计人员素质。统计基础工作是整个统计工作的基石，要提高统计数据质量就必须加强基层统计组织的建设。一是狠抓基层统计机构的设立，统计人员的配备工作；二是加强对基层统计基础工作的业务指导和统计人员的业务培训，统计人员业务素质不断提高；三是抓基层基础规范化建设工作，针对部分乡镇统计力量薄弱，工作条件差，有些部门统计、行业统计工作削弱、人员精减、统计人员兼数职、统计台帐、原始记录不全的状况，必须采取多种有力措施，强化统计基础工作；软硬并举，统计信息化工作再上新台阶，争取领导重视，充实统计信息化的硬件设施；统计信息化水平得到提升，使乡镇单位实现了联网直报。一方面，要加大资金投入，解决经费问题和改善基层统计组织的工作条件，提高先进统计设施在基层统计部门中的普及率和应用率。可以考虑建立部分数据的有偿使用机制，帮助筹措更多的资金来更好地收集数据，以维持统计基层部门工作的正常进行帮助统计机构建立激励机制，以奖励那些对数据的搜集做出突出贡献的人员。另一方面，要着手培养和提高基层工作人员的素质，采取定期培训或考核的办法不断提高基层工作人员的业务素质，使他们熟练掌握统计新知识、新方法，特别是现代统计调查、统计整理、统计分析技能和计算机应用技术，并做到培训教育经常化、制度化、规范化，不断提高统计人员的业务水平。同时，加强统计职业道德建设，树立行业职业道德的优秀典型，弘扬务实求真、忠于职守的精神。

根据上述职责，自治区统计局设15个内设机构。（一）办公室。综合协调和管理机关政务工作，承担文电、会务、机要、政务信息、安全、保密、信访、档案以及基本建设、督查督办等工作；管理机关国有资产；办理有关行政事务。（二）政策法规处。起草地方性统计法规、规章草案并监督实施；负责统计法律、法规的宣传与咨询服务工作；负责统计执法检查工作，依法受理和查处统计违法案件；承办统计行政复议、应诉等法律事务；拟订全区统计制度改革规划和方案；承办涉外调查机构资格认定和涉外社会调查项目审批工作，监督管理涉外统计调查活动；依法审批或备案自治区直属部门统计调查项目、市县统计局开展的统计调查项目；组织协调和指导全区统计基层业务基础建设。（三）国民经济综合统计处。对全区国民经济运行状况进行统计监测和综合分析，提出决策咨询建议；编辑综合性统计资料；整理并提供全区以及各地经济社会综合性统计数据，管理综合统计数据库；开展专题和重要课题分析研究；承办统计新闻发布会；会同有关部门组织开展县域经济发展等评价工作。（四）国民经济核算处。组织实施国民经济核算制度；承担全区地区生产总值、投入产出、资金流量、资产负债和资源环境核算工作，编制经济循环账户，开展全面建设小康社会统计监测和所有制经济增加值核算；拟订市、县（区）GDP核算制度，对市、县（区）GDP数据质量进行检查和审核评估；开展宏观经济监测预警研究，整理和提供国民经济核算资料及有关分析研究报告。（五）工业统计处。组织实施工业生产、财务、经营状况及工业园区（经济开发区）统计调查，收集、整理和提供有关调查统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导全区工业统计基础工作；进行统计分析。（六）固定资产投资统计处。组织实施固定资产投资、建筑业、房地产业的统计调查，收集、整理和提供有关调查统计数据；综合整理和提供地质勘探、城市住宅和公用事业等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导全区投资统计基础工作；进行统计分析。（七）贸易外经统计处。组织实施批发和零售业、住宿和餐饮业以及商品市场运行状况的统计调查，收集、整理和提供有关调查的统计数据；综合整理和提供进出口贸易、外商投资、旅游等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导全区贸易外经统计基础工作；进行统计分析。（八）农村统计处。组织实施农林牧渔业统计、农村社会经济统计、农民人均收入调查和农村劳动力转移调查，承担组织实施国家部署的全国农业普查工作，开展畜禽生产和国家扶贫重点县贫困监测调查，收集、整理和提供有关调查数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导农村统计调查基层基础工作；进行统计分析。（九）人口和就业统计处。承担组织实施国家部署的全国人口普查工作；组织实施人口和就业统计调查、城镇单位、私营单位劳动报酬统计调查、社会保障统计和群众安全感调查，收集、整理和提供有关调查的统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导全区人口和就业统计基础工作；进行统计分析。（十）社会和科技统计处。组织实施科技统计调查，开展妇女儿童监测统计，收集、整理和提供有关调查的统计数据；综合整理和提供教育、文化、卫生、体育、司法、环境等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导全区社会科技统计基础工作；进行统计分析。（十一）城市社会经济调查处。组织实施全区各市、县（区）城镇住户调查、城市社会经济基本情况统计和有关专项调查；收集、整理和提供有关统计调查数据；对有关统计数据质量检查和评估；组织指导市、县有关专业统计基础建设工作；进行统计分析。（十二）服务业调查统计处。组织实施交通运输、仓储和邮电业，信息传输、计算机服务和软件业，租赁和商务服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，公共管理和社会组织等统计调查；收集、整理和提供有关调查的统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。（十三）能源与资源环境评价统计处。组织实施全区能源和资源循环利用情况统计调查，收集整理和提供有关调查的统计数据；配合节能主管部门开展节能目标考核；开展对全区节能降耗和能源生产、供应、消费情况的监测评价；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导能源与资源环境专业统计基础工作；进行统计分析。（十四）人事处。负责局机关和直属事业单位的人事及机构编制管理工作；承办协助各市管理统计局领导班子的有关工作；承担组织管理全区统计从业资格认定、统计专业技术资格考试和职务评聘工作；组织开展全局干部职工和系统统计干部的教育培训。（十五）财务基建处。负责全区统计部门中央统计事业费和自治区本级部门预算经费、预算内基建经费的预算编制、核算分配、收支管理和决算编制工作；对局机关和直属事业单位国有资产、政府采购进行监督管理；承担统计系统内部审计的有关工作。机关党委 负责局机关和驻邕直属事业单位的党群工作。离退休人员工作处 负责局机关离退休人员的管理和服务工作，指导直属事业单位离退休人员工作。

出纳属于那个科室

统计数据是经济社会发展的晴雨表，统计数据质量是统计工作的生命。统计数据质量从使用的要求上看，取决于准确性、及时性和完整性。准确性是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的体现，是统计数据使用者的首要要求。及时性是统计数据质量在统计信息的时间价值上的体现，是对统计数据形成和提供的高速度、快节奏、强效率的要求。完整性是统计数据在统计信息的内容含量上的体现，就是要求统计部门提供的统计数据在内容上应该包括使用者所需的所有项目，不能残缺不全。随着我国社会主义市场经济体系的建立和完善，经济领域呈现经济利益多元化、经济格局多样化、经济统计现化化的趋势，统计工作面临的困难和挑战越来越大。县（市、区）统计工作如何适应新形势的要求，发挥统计在经济社会发展中的作用，确保统计数据可信可靠。笔者认为要抓好以下几方面的工作： 一、优化统计环境 强化统计生态 统计生态是指统计组织赖以生存和发展的各种外部政治、体制、经济、法律、社会、文化环境因素在相互联系和动态演化中形成的有机整体。在恶劣的统计生态环境下，不可能有准确的统计数据，也不可能树立统计的公信力。我们需要一个共建、共有、共保、共享的统计生态链，这是一项系统工程，需要社会各方共同努力。 第一要完善《统计法》。加强统计法制建设，提高法律的可操作性，加大执法力度，市场经济就是法制经济，我们一定要做到有法必依、执法必严、违法必究，保障统计生态环境的健康发展。统计机构必须是依照法律独立设置的，并且统计机构在行政上应保持其独立的地位。要健全统计法制建设，依法统计，尤其要严格执法。强有力的法律实施机制将使得违法成本极高，从而真正杜绝虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料，阻挠统计执法检查等统计违法行为的发生。三是要加大普法力度，广泛宣传《统计法》，增强社会各界的统计法制观念，只有这样才能依法统计，保证统计工作的顺利进行和统计数据的客观真实性。大力加强统计法制建设，提高依法行政水平。要与人大、政协、监察局、法制、司法等部门联合开展执法大检查，对违法案件进行处罚和曝光，增强各级领导和广大统计员的统计法律意识，统计数据质量得到较大提高。 第二进一步完善各级统计部门机关管理制度。用制度管人管事，奖优罚劣，精神和物质鼓励相结合；强力推进学习型统计局建设，深入开展“三个代表”、“保持共产党员先进性学教活动”和机关作风建设，在统计系统上下形成讲政治、讲大局、讲团结、比学习、比作风、比进步的良好风尚；加强领导班子决策能力建设，按照“三强五好”的要求切实加强领导班子建设和党风廉政建设；狠抓统计职业道德教育，忠诚统计、爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献，争创一流工作业绩。五是抓办公条件的改善，为干部职工营造良好的工作环境。配备电脑，使办公条件大为改善，工作效率显著提高。 第三进一步理顺统计管理体制，增强统计系统凝聚力。更好地体现整体性特点，发挥统计整体功能。为此，必须坚持行政管理与业务管理一致的原则，一方面在统计机构和制度上，提高独立性和抗干扰能力，另一方面要建立约束机制，减少各方面的干预。这是科学管理的工作要求决定的，这样有利于贯彻责权利的统一。 第四进一步增强县（市）级统计局的力量。按照统计工作的流程对各级各类统计机构设置合理的内部机构进行系统优化。把统计局建设成为符合未来形势发展要求的，灵敏、快速、高效、精干的调查机构，提高效率，并使之适合网络时代的特点。各县（市）可按照普查制度规定成立适应普查任务要求的普查机构，专司各项普查工作。 第五切实树立统计大系统的观念.各级统计部门的领导要多为基层着想，为基层办实事、解难事。在开展普查时，要贯彻受益者出钱的原则，按照受益大小分担经费，使基层统计局的领导从为上级要经费的尴尬局面中解脱出来。上级统计部门要切实为基层统计干部在待遇上排忧解难。一是争取提高统计人员待遇上的有关政策，二是对经济贫困县（市）统计部门实行经济扶贫，增加经济投入，解决统计人员经济待遇差的问题，确保统计干部队伍稳定。 第六改革完善考核评价体系。现行的考核评价体系很大程度是以统计数据为主要考核依据。考核是对一个地方经济社会发展的评价，也是领导政绩的体现。考核作为指挥棒，具有很强的引导性。近年来，各级各类的工作考核，在某种程度上发挥了一定的作用，但也存在不少问题：一是互相攀比，二是数据失真，三是围绕考核想尽“办法”拿名次。如果这些问题不能很好地解决，就会造成“聪明人”得益、老实人吃亏，从而挫伤大部人的积极性。因此，要逐步淡化考核工作或建立一种科学合理、客观公正的考核体系，以引导各级领导树立正确的政绩观，使统计数据不受包括政府在内的各方干扰，推进各项工作的顺利开展。 二、改善统计方法 提高统计质量 　　提供高质量统计数据是统计工作的中心任务和根本职责，是统计事业改革和建设的出发点和归宿点，亦是新时期和新形势对统计工作的基本要求。 1、树立新的统计数据质量观理念。提高统计数据质量是统计工作的一个永恒的主题。但是在不同时期对统计数据质量有不同的标准，明确新时期统计数据质量的涵义和概念，树立全新的统计数据质量理念，是指导我们做好工作的前提和基础。因此，对数据质量评估判断标准的思维须从狭义转向广义，要从过去的只重视搜集生产转为生产和营销并重的观念。要从过去单纯注重提高数据准确性和及时性，扩展到提高数据的时效性、科学性多维的质量内涵，要从过去工作重点是收集上报搞准统计数据的工作思维中解脱出来，既要抓数据的准确性,又要做好解读统计数据,开发统计分析研究成果。逐渐把满足用户需求的程度作为评价数据质量的标准。以新理念来确立新思路，制定新措施，开拓新局面。 2、改革统计制度及方法。当前统计制度存在着调查方法单一、对全面报表的依赖仍然过多、指标体系不尽合理、任务繁重以及完成任务的条件脱节等问题，要解决这些问题就必须加快统计制度及调查方法的改革。首先，必须明确应收集哪些资料，官方统计机构的职能除了将这些数据收集、整理及出版外，还要对这些数据进行进一步的统计分析，或将数据分析工作交给社会研究机构，这些都必须以一定的制度形式予以规定。其次，建立一套更加完善的国民经济核算体系及适应经济增长方式转变的统计指标体系，并且保证经确定的统计指标体系的全国统一和相对稳定，对指标的含义、统计口径、计算方法都必须做出说明和界定范围，同一指标不能有两种口径和随意变更，这些也都必须以制度形式予以规定。一方面，这样可以保证数据在时间上的可比性，使它能更好地反映现象发展的数量特征；另一方面，有利于使用者根据指标的说明和按研究的需要对数据进行调整和分析，增强数据的适用性。此外应建立从实际出发的科学适用的统计调查方法体系，适当减少全面统计报表，推广抽样调查，注重效益、节省成本，提高时效，减少被调查者的负担。 3、建立完整规范的统计数据质量控制体系和统计数据质量监控评估中心。统计数据质量的监控与评估是一项复杂的、长期的系统工程，可在政府统计部门内建立权威的数据质量监控和评估中心，建立健全完善的统计数据产品质量管理体系，对统计数据生产全过程实行全面质量管理，提高统计数据的完整性和透明度。最近国家统计部门建立了自我检查和评估制度，对国内生产总值、工业增加值、价格指数、社会消费品零售总额等主要的统计指标数据质量实行定期评估，它对于减少统计数据的误差，提高统计数据的质量有着积极的作用。实际上，统计数据的监控与评估可以采用自我评估、监督评估与定性评估、定量评估相结合的方法。 4、加强统计基础建设工作，提高统计人员素质。统计基础工作是整个统计工作的基石，要提高统计数据质量就必须加强基层统计组织的建设。一是狠抓基层统计机构的设立，统计人员的配备工作；二是加强对基层统计基础工作的业务指导和统计人员的业务培训，统计人员业务素质不断提高；三是抓基层基础规范化建设工作，针对部分乡镇统计力量薄弱，工作条件差，有些部门统计、行业统计工作削弱、人员精减、统计人员兼数职、统计台帐、原始记录不全的状况，必须采取多种有力措施，强化统计基础工作；软硬并举，统计信息化工作再上新台阶，争取领导重视，充实统计信息化的硬件设施；统计信息化水平得到提升，使乡镇单位实现了联网直报。 一方面，要加大资金投入，解决经费问题和改善基层统计组织的工作条件，提高先进统计设施在基层统计部门中的普及率和应用率。可以考虑建立部分数据的有偿使用机制，帮助筹措更多的资金来更好地收集数据，以维持统计基层部门工作的正常进行帮助统计机构建立激励机制，以奖励那些对数据的搜集做出突出贡献的人员。另一方面，要着手培养和提高基层工作人员的素质，采取定期培训或考核的办法不断提高基层工作人员的业务素质，使他们熟练掌握统计新知识、新方法，特别是现代统计调查、统计整理、统计分析技能和计算机应用技术，并做到培训教育经常化、制度化、规范化，不断提高统计人员的业务水平。同时，加强统计职业道德建设，树立行业职业道德的优秀典型，弘扬务实求真、忠于职守的精神。

（一）贯彻执行国家和省关于统计方面的法律、法规、规章和统计制度、统计标准；承担组织领导和协调全县统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任。（二）贯彻执行国民经济核算体系，组织实施全县国民经济核算和投入产出调查，核算全县地区生产总值，汇编提供国民经济核算资料；负责对全县国民经济、县域经济监测、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督。向县委、县人民政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。（三）会同有关部门拟订重大国情国力普查计划、方案；组织实施国家统一部署的本县人口、经济、农业等重大国情国力普查；整理、汇总和提供有关国情国力方面的统计数据。（四）负责组织实施全县国民经济各行业和社会、科技、能源、投资、消费、收入、人口、劳动力、旅游、资源环境等统计调查；收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据；综合整理和提供地质勘查、旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障、公用事业、资源、房屋、对外贸易、对外经济等全县性基本统计数据。（五）统一评估、核定、管理、公布全县性基本统计资料；定期发布本县国民经济和社会发展情况的统计信息。（六）监督检查统计法律、法规、规章和统计制度、统计标准的执行情况，查处统计违法行为；承担有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作；审核备案本县统计调查项目。（七）建立并管理全县经济社会运行宏观数据库和统计信息自动化系统、统计数据库系统，指导所辖乡镇和农场管委会统计信息化系统建设。（八）组织实施部门统计调查项目、民间统计调查项目；指导专业统计基础和统计基层业务基础建设；建立统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估。（九）负责全县机关、企事业单位统计人员的业务培训和业务指导。（十）承办县委、县人民政府交办的其他事项。

统计局主要工作职责 一、承担组织领导和协调全县统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任。负责监测国民经济和社会发展态势，承担预测预警和信息引导的责任。 二、依据国家有关法律、法规，拟订全县统计工作规范性文件、统计改革和统计现代化建设规划以及全县统计调查计划；指导、监督检查各乡镇、县直各部门的统计工作；监督检查统计法律、法规在全县范围内的实施情况。 三、建立健全国民经济核算体系，组织实施国民经济核算制度和投入产出调查，核算全县国内生产总值，汇编国民经济核算资料。 四、组织实施人口、经济、农业等重大国情国力普查，汇总、整理和提供有关国情国力方面的统计数据。 五、组织实施农林牧渔业、工业和建筑业、服务业、社会福利业等行业统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供地质勘查、旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障、公用事业等全县性基本统计数据。 六、组织实施能源、投资、消费、收入、科技、人口、劳动力、社会发展基本情况、环境基本状况等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供资源、对外经济等全县性基本统计数据。

统计数据是经济社会发展的晴雨表，统计数据质量是统计工作的生命。统计数据质量从使用的要求上看，取决于准确性、及时性和完整性。准确性是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的体现，是统计数据使用者的首要要求。及时性是统计数据质量在统计信息的时间价值上的体现，是对统计数据形成和提供的高速度、快节奏、强效率的要求。完整性是统计数据在统计信息的内容含量上的体现，就是要求统计部门提供的统计数据在内容上应该包括使用者所需的所有项目，不能残缺不全。随着我国社会主义市场经济体系的建立和完善，经济领域呈现经济利益多元化、经济格局多样化、经济统计现化化的趋势，统计工作面临的困难和挑战越来越大。县（市、区）统计工作如何适应新形势的要求，发挥统计在经济社会发展中的作用，确保统计数据可信可靠。笔者认为要抓好以下几方面的工作：一、优化统计环境强化统计生态统计生态是指统计组织赖以生存和发展的各种外部政治、体制、经济、法律、社会、文化环境因素在相互联系和动态演化中形成的有机整体。在恶劣的统计生态环境下，不可能有准确的统计数据，也不可能树立统计的公信力。我们需要一个共建、共有、共保、共享的统计生态链，这是一项系统工程，需要社会各方共同努力。第一要完善《统计法》。加强统计法制建设，提高法律的可操作性，加大执法力度，市场经济就是法制经济，我们一定要做到有法必依、执法必严、违法必究，保障统计生态环境的健康发展。统计机构必须是依照法律独立设置的，并且统计机构在行政上应保持其独立的地位。要健全统计法制建设，依法统计，尤其要严格执法。强有力的法律实施机制将使得违法成本极高，从而真正杜绝虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料，阻挠统计执法检查等统计违法行为的发生。三是要加大普法力度，广泛宣传《统计法》，增强社会各界的统计法制观念，只有这样才能依法统计，保证统计工作的顺利进行和统计数据的客观真实性。大力加强统计法制建设，提高依法行政水平。要与人大、政协、监察局、法制、司法等部门联合开展执法大检查，对违法案件进行处罚和曝光，增强各级领导和广大统计员的统计法律意识，统计数据质量得到较大提高。第二进一步完善各级统计部门机关管理制度。用制度管人管事，奖优罚劣，精神和物质鼓励相结合；强力推进学习型统计局建设，深入开展“三个代表”、“保持共产党员先进性学教活动”和机关作风建设，在统计系统上下形成讲政治、讲大局、讲团结、比学习、比作风、比进步的良好风尚；加强领导班子决策能力建设，按照“三强五好”的要求切实加强领导班子建设和党风廉政建设；狠抓统计职业道德教育，忠诚统计、爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献，争创一流工作业绩。五是抓办公条件的改善，为干部职工营造良好的工作环境。配备电脑，使办公条件大为改善，工作效率显著提高。第三进一步理顺统计管理体制，增强统计系统凝聚力。更好地体现整体性特点，发挥统计整体功能。为此，必须坚持行政管理与业务管理一致的原则，一方面在统计机构和制度上，提高独立性和抗干扰能力，另一方面要建立约束机制，减少各方面的干预。这是科学管理的工作要求决定的，这样有利于贯彻责权利的统一。第四进一步增强县（市）级统计局的力量。按照统计工作的流程对各级各类统计机构设置合理的内部机构进行系统优化。把统计局建设成为符合未来形势发展要求的，灵敏、快速、高效、精干的调查机构，提高效率，并使之适合网络时代的特点。各县（市）可按照普查制度规定成立适应普查任务要求的普查机构，专司各项普查工作。第五切实树立统计大系统的观念.各级统计部门的领导要多为基层着想，为基层办实事、解难事。在开展普查时，要贯彻受益者出钱的原则，按照受益大小分担经费，使基层统计局的领导从为上级要经费的尴尬局面中解脱出来。上级统计部门要切实为基层统计干部在待遇上排忧解难。一是争取提高统计人员待遇上的有关政策，二是对经济贫困县（市）统计部门实行经济扶贫，增加经济投入，解决统计人员经济待遇差的问题，确保统计干部队伍稳定。第六改革完善考核评价体系。现行的考核评价体系很大程度是以统计数据为主要考核依据。考核是对一个地方经济社会发展的评价，也是领导政绩的体现。考核作为指挥棒，具有很强的引导性。近年来，各级各类的工作考核，在某种程度上发挥了一定的作用，但也存在不少问题：一是互相攀比，二是数据失真，三是围绕考核想尽“办法”拿名次。如果这些问题不能很好地解决，就会造成“聪明人”得益、老实人吃亏，从而挫伤大部人的积极性。因此，要逐步淡化考核工作或建立一种科学合理、客观公正的考核体系，以引导各级领导树立正确的政绩观，使统计数据不受包括政府在内的各方干扰，推进各项工作的顺利开展。二、改善统计方法 提高统计质量提供高质量统计数据是统计工作的中心任务和根本职责，是统计事业改革和建设的出发点和归宿点，亦是新时期和新形势对统计工作的基本要求。1、树立新的统计数据质量观理念。提高统计数据质量是统计工作的一个永恒的主题。但是在不同时期对统计数据质量有不同的标准，明确新时期统计数据质量的涵义和概念，树立全新的统计数据质量理念，是指导我们做好工作的前提和基础。因此，对数据质量评估判断标准的思维须从狭义转向广义，要从过去的只重视搜集生产转为生产和营销并重的观念。要从过去单纯注重提高数据准确性和及时性，扩展到提高数据的时效性、科学性多维的质量内涵，要从过去工作重点是收集上报搞准统计数据的工作思维中解脱出来，既要抓数据的准确性,又要做好解读统计数据,开发统计分析研究成果。逐渐把满足用户需求的程度作为评价数据质量的标准。以新理念来确立新思路，制定新措施，开拓新局面。2、改革统计制度及方法。当前统计制度存在着调查方法单一、对全面报表的依赖仍然过多、指标体系不尽合理、任务繁重以及完成任务的条件脱节等问题，要解决这些问题就必须加快统计制度及调查方法的改革。首先，必须明确应收集哪些资料，官方统计机构的职能除了将这些数据收集、整理及出版外，还要对这些数据进行进一步的统计分析，或将数据分析工作交给社会研究机构，这些都必须以一定的制度形式予以规定。其次，建立一套更加完善的国民经济核算体系及适应经济增长方式转变的统计指标体系，并且保证经确定的统计指标体系的全国统一和相对稳定，对指标的含义、统计口径、计算方法都必须做出说明和界定范围，同一指标不能有两种口径和随意变更，这些也都必须以制度形式予以规定。一方面，这样可以保证数据在时间上的可比性，使它能更好地反映现象发展的数量特征；另一方面，有利于使用者根据指标的说明和按研究的需要对数据进行调整和分析，增强数据的适用性。此外应建立从实际出发的科学适用的统计调查方法体系，适当减少全面统计报表，推广抽样调查，注重效益、节省成本，提高时效，减少被调查者的负担。3、建立完整规范的统计数据质量控制体系和统计数据质量监控评估中心。统计数据质量的监控与评估是一项复杂的、长期的系统工程，可在政府统计部门内建立权威的数据质量监控和评估中心，建立健全完善的统计数据产品质量管理体系，对统计数据生产全过程实行全面质量管理，提高统计数据的完整性和透明度。最近国家统计部门建立了自我检查和评估制度，对国内生产总值、工业增加值、价格指数、社会消费品零售总额等主要的统计指标数据质量实行定期评估，它对于减少统计数据的误差，提高统计数据的质量有着积极的作用。实际上，统计数据的监控与评估可以采用自我评估、监督评估与定性评估、定量评估相结合的方法。4、加强统计基础建设工作，提高统计人员素质。统计基础工作是整个统计工作的基石，要提高统计数据质量就必须加强基层统计组织的建设。一是狠抓基层统计机构的设立，统计人员的配备工作；二是加强对基层统计基础工作的业务指导和统计人员的业务培训，统计人员业务素质不断提高；三是抓基层基础规范化建设工作，针对部分乡镇统计力量薄弱，工作条件差，有些部门统计、行业统计工作削弱、人员精减、统计人员兼数职、统计台帐、原始记录不全的状况，必须采取多种有力措施，强化统计基础工作；软硬并举，统计信息化工作再上新台阶，争取领导重视，充实统计信息化的硬件设施；统计信息化水平得到提升，使乡镇单位实现了联网直报。一方面，要加大资金投入，解决经费问题和改善基层统计组织的工作条件，提高先进统计设施在基层统计部门中的普及率和应用率。可以考虑建立部分数据的有偿使用机制，帮助筹措更多的资金来更好地收集数据，以维持统计基层部门工作的正常进行�帮助统计机构建立激励机制，以奖励那些对数据的搜集做出突出贡献的人员。另一方面，要着手培养和提高基层工作人员的素质，采取定期培训或考核的办法不断提高基层工作人员的业务素质，使他们熟练掌握统计新知识、新方法，特别是现代统计调查、统计整理、统计分析技能和计算机应用技术，并做到培训教育经常化、制度化、规范化，不断提高统计人员的业务水平。同时，加强统计职业道德建设，树立行业职业道德的优秀典型，弘扬务实求真、忠于职守的精神。

（一）办公室。负责机关文电、会务、机要、档案、保密、信息、信访、政务公开等制度建设、综合协调和督促检查工作。（二）政策法规处。 起草地方性统计法规、规章草案并监督实施；负责对本局起草的规范性文件进行合法性审核；研究统计工作中的重大问题，承担统计体制改革的有关工作；指导、监督统计行政执法工作；承办涉外调查机构资格认定和涉外社会调查项目审批工作，监督管理涉外调查活动；受理统计行政许可、行政复议、应诉和其他法律性事务。（三）统计设计管理处。拟订全省统计制度改革规划和实施方案；组织实施国家统计制度和统计标准，承办审批或备案部门统计调查项目、市（州、地）统计调查项目；组织协调统计基层业务基础建设；组织实施相关专项调查工作。（四）国民经济综合统计处。收集、整理全省经济社会综合性统计数据，分析研究全省宏观经济运行情况和全省经济社会发展重大问题，提出宏观调控咨询建议；管理各类统计数据和资料；负责综合统计数据库维护；负责重要统计数据发布和有关统计咨询工作；承担对地、县两级党政领导班子工作实绩分析评价的有关工作。（五）国民经济核算处(服务业统计处)。组织实施全省国民经济核算制度，核算全省生产总值；组织全省投入产出调查，编制全省投入产出表、资金流量表(实物交易部分)、资产负债表和国民经济账户；开展综合经济与资源环境核算，整理和提供国民经济核算资料；监督管理各地区国民经济核算工作；组织第三产业调查，整理和提供服务业统计数据。（六）工业交通统计处。组织实施工业、交通统计调查，收集、整理和提供有关调查的统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；开展统计监测和分析。（七）能源统计处。组织实施能源统计调查，收集、整理和提供有关调查的统计数据；组织实施对全省及各地区主要耗能行业节能和重点耗能企业能源使用、节约及资源循环利用状况的统计监测；配合节能主管部门开展节能目标考核；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；开展统计监测和分析。（八）固定资产投资统计处。组织实施固定资产投资、建筑业、房地产业的统计调查，收集、整理和提供有关调查及相关部门的统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；开展统计监测和分析。（九）贸易外经统计处。组织实施批发和零售业、住宿和餐饮业以及商品市场运行状况的统计调查，收集、整理和提供有关调查及相关部门的统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；开展统计监测和分析。（十）人口和就业统计处。组织实施全省人口抽样调查、劳动就业调查、工资统计等统计调查，收集、整理和提供有关调查及相关部门的统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；承担人口普查工作；组织指导有关专业统计基础工作；开展统计监测和分析。（十一）社会科技统计处。组织实施社会、科技发展基本情况、环境基本状况等统计调查，收集、整理和提供有关调查及相关部门的统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；开展统计监测和分析。（十二）农村统计处。组织实施全省农林牧渔业统计、农村基本情况统计和农村住户调查，收集、整理和提供有关调查及相关部门的统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；承担农业普查工作；组织指导有关专业统计基础工作；开展统计监测和分析。（十三）计算处。拟订并执行全省统计信息化基本技术标准和运行规则；指导全省统计信息网络系统建设；管理和维护机关计算机及网络设备，确保系统安全和正常运行；负责全省统计系统计算机软件管理和技术支持；承担大型普查的数据处理工作。（十四）财务处。承担全省统计系统中央和省级普查经费、统计专项调查经费的管理工作；编报本部门预算、决算，负责局机关及所属单位的财务会计制度建设、资金（资产）管理与监督以及绩效评价工作；指导全省统计系统政府采购工作；管理机关财务和直属单位的国有资产；承担全省统计系统的内部审计工作。（十五）人事处。负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理、劳动工资、目标考核等工作；拟定并组织实施统计系统人才队伍建设规划；组织管理统计专业资格考试和评审工作；承办协助管理市（州、地）统计局正、副局长的有关工作。机关党委 负责机关和直属单位的党群工作。设置机关党委办公室。离退休干部处 负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。纪检监察机构 省纪委、省监察厅派驻省统计局专职纪检监察员。行政编制1名。

简短精辟的运动会开幕式致辞如下：尊敬的各位领导、各位来宾、老师们：大家好！在这热情似火、生机昂然的美好时刻，XX中学第五届趣味运动会开幕了，我代表学校和学校党支部校，向大会的开幕表示热烈的祝贺！向各位来宾表示热烈欢迎！向为本届运动会积极筹备而辛勤工作的各位工作人员、全体教职工表示衷心的感谢！向全体运动员和裁判员致以亲切的问候和良好的祝愿！本届运动会的隆重举行，是对我校教职员工体育素质和精神风貌的一次检阅，也是对教师身体素质、竞技才能、心理承受能力等综合素质的考验。我们相信，举行这次运动会，必将会更增强教师的凝聚力、更加进一步地推动我校教师积极向上的精神面貌。希望全体运动员奋勇拼搏，赛出竞技水平，赛出道德风尚，赛出个性风采，赛出团结友谊；希望全体裁判员认真履行岗位职责，严肃纪律，秉公执法，做到客观、公正、公平；希望全体工作人员各司其职，忠于职守，热情服务，保障安全，为各项比赛的顺利进行提供强有力的保证。同时，让我们借助这样一个活动，祝愿我校更加辉煌！明天会更好！最后，预祝体育健儿们取得好的成绩，预祝本届趣味运动会圆满成功！谢谢大家！致辞格式注意事项1、标题：第一行正中写标题，字体为二号或20号方正小标宋简体。一般为“XXX同志在XXX会议上的致辞”，如：“XX县长在全市引进国外智力工作会议上的致辞”、“XX县长在全市统计基层基础建设现场经验交流会议上的致辞”等等。标题正下方写上致辞时间，并用括号括起来，字体为三号方正楷体。2、称呼：顶格写称呼，称呼后用冒号，称呼要讲究礼仪。如果对象是一个群体，就要根据具体情况加以称呼，还要在称呼前加上表示亲切或敬意的修饰词，如“尊敬的各位领导、同志们”；如果有来宾要写：“尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们”。

我帮你查了查西安市统计局官方网站，下面是西安市人民政府关于统计局的内设机构和职责规定。给你两个网址链接吧，你上网看看。http://www.xatj.gov.cn/ptl/def/def/index_923_6225_ci_trid_994137.htmlhttp://www.xatj.gov.cn/ptl/def/def/index_923_6225_ci_trid_157076.html内设机构（一）办公室负责机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实；负责机关会议的组织和决定事项的督办；负责人大议案、建议和政协提案的办理；负责文电、机要、档案、保密、信访、接待、计划生育等工作；负责机关财务、国有资产管理和后勤服务等工作。（二）组织人事处负责机关及所属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审、培训、专业技术职务评聘等管理工作；负责党的基层组织建设和思想政治工作；负责机关离退休人员的服务和管理工作；负责组织实施目标责任综合考评工作。（三）法规与统计设计处起草统计地方性法规和规章草案；负责有关法律法规的宣传和政策咨询工作；依法查处统计违法案件；负责机关规范性文件合法性的审核工作；承办行政复议和应诉工作；组织协调全市统计基层业务基础建设；监督管理全市涉外调查活动；负责统计登记管理工作；拟订全市统计制度改革规划和方案；拟订地方统计标准、统计调查计划、国民经济核算制度和各类统计制度，依法审批或备案部门统计调查项目、地方统计调查项目。（四）国民经济综合统计处监测预警全市国民经济运行，分析研究全市经济社会重大问题，提出政策建议；整理和提供全市经济社会综合性统计数据和统计资料；负责全市统计数据发布和统计新闻宣传；指导全市综合统计工作；建立健全全市经济社会发展的统计监测和评价体系；参与对区县、市级部门的考核评价工作。（五）国民经济核算处组织实施全国统一国民经济核算制度，负责全市地区生产总值核算和各区县地区生产总值评估工作；负责全市投入产出、资金流量、资产负债核算工作；开展非公有制经济的统计监测；整理和提供国民经济核算资料及有关综合平衡状况的分析研究报告；指导全市国民经济核算工作。（六）工业统计处组织实施工业、交通运输统计调查；开展装备制造业、高新技术产业的统计监测；收集、整理和提供有关的统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。（七）能源统计处组织实施能源统计调查；开展全市主要耗能行业节能和重点耗能企业能源使用、节约以及资源循环利用状况的统计监测；收集、整理和提供有关调查的统计数据；配合节能主管部门开展节能目标考核；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。（八）固定资产投资统计处组织实施固定资产投资、建筑业、房地产业的统计调查；开展房地产市场、建筑业重点企业、重点项目建设的统计监测；收集、整理和提供有关调查的统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。（九）贸易外经统计处组织实施批发和零售业、住宿和餐饮业以及商品市场运行状况的统计调查；开展外商投资企业、重点商贸企业、旅游产业和物流、会展业的统计监测；收集、整理和提供有关调查的统计数据；综合整理和提供外贸、外资和旅游等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。（十）人口和就业统计处组织实施全市人口普查、人口抽样调查、劳动力调查、工资统计等统计调查；开展劳动力状况、居民消费状况、民生指数的统计监测；收集、整理和提供有关调查的统计数据；综合整理和提供就业、社会保障等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。（十一）社会科技统计处组织实施城市基本情况调查、科学发展、技术进步、社会发展和环境基本状况等统计调查；开展现代服务业、文化产业和妇女儿童发展纲要执行情况的统计监测；收集、整理和提供有关统计数据；建立社会事业发展综合评价制度；综合整理和提供教育、文化、卫生等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。（十二）农村社会经济统计处组织实施农林牧渔业统计、农村基本情况统计，承担全市农业普查业务工作任务；开展农业经济、特色农业、新农村建设等社会发展的统计监测；收集、整理和提供有关调查的统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行统计分析。（十三）数据管理处拟订全市统计信息化建设规划、统计数据库和网络的基本标准、运行规则，并组织实施；负责全市统计数据库的建立和维护，管理我市统计调查的数据资源；负责有关统计调查的数据处理；负责统计数据及信息系统安全；组织、推广计算机及传输技术在全市统计工作中的运用。机关党的机构按照党章规定设置。纪检、监察机构按照有关规定设置。四、人员编制市统计局机关行政编制62名。其中：局长1名，副局长3名，纪检组长1名，总统计师1名（副局级）；处级领导职数24名（含机关党委专职副书记、监察室主任各1名）。

统计数据是经济社会发展的晴雨表，统计数据质量是统计工作的生命。统计数据质量从使用的要求上看，取决于准确性、及时性和完整性。准确性是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的体现，是统计数据使用者的首要要求。及时性是统计数据质量在统计信息的时间价值上的体现，是对统计数据形成和提供的高速度、快节奏、强效率的要求。完整性是统计数据在统计信息的内容含量上的体现，就是要求统计部门提供的统计数据在内容上应该包括使用者所需的所有项目，不能残缺不全。随着我国社会主义市场经济体系的建立和完善，经济领域呈现经济利益多元化、经济格局多样化、经济统计现化化的趋势，统计工作面临的困难和挑战越来越大。县（市、区）统计工作如何适应新形势的要求，发挥统计在经济社会发展中的作用，确保统计数据可信可靠。笔者认为要抓好以下几方面的工作：一、优化统计环境强化统计生态统计生态是指统计组织赖以生存和发展的各种外部政治、体制、经济、法律、社会、文化环境因素在相互联系和动态演化中形成的有机整体。在恶劣的统计生态环境下，不可能有准确的统计数据，也不可能树立统计的公信力。我们需要一个共建、共有、共保、共享的统计生态链，这是一项系统工程，需要社会各方共同努力。第一要完善《统计法》。加强统计法制建设，提高法律的可操作性，加大执法力度，市场经济就是法制经济，我们一定要做到有法必依、执法必严、违法必究，保障统计生态环境的健康发展。统计机构必须是依照法律独立设置的，并且统计机构在行政上应保持其独立的地位。要健全统计法制建设，依法统计，尤其要严格执法。强有力的法律实施机制将使得违法成本极高，从而真正杜绝虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料，阻挠统计执法检查等统计违法行为的发生。三是要加大普法力度，广泛宣传《统计法》，增强社会各界的统计法制观念，只有这样才能依法统计，保证统计工作的顺利进行和统计数据的客观真实性。大力加强统计法制建设，提高依法行政水平。要与人大、政协、监察局、法制、司法等部门联合开展执法大检查，对违法案件进行处罚和曝光，增强各级领导和广大统计员的统计法律意识，统计数据质量得到较大提高。第二进一步完善各级统计部门机关管理制度。用制度管人管事，奖优罚劣，精神和物质鼓励相结合；强力推进学习型统计局建设，深入开展“三个代表”、“保持共产党员先进性学教活动”和机关作风建设，在统计系统上下形成讲政治、讲大局、讲团结、比学习、比作风、比进步的良好风尚；加强领导班子决策能力建设，按照“三强五好”的要求切实加强领导班子建设和党风廉政建设；狠抓统计职业道德教育，忠诚统计、爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献，争创一流工作业绩。五是抓办公条件的改善，为干部职工营造良好的工作环境。配备电脑，使办公条件大为改善，工作效率显著提高。第三进一步理顺统计管理体制，增强统计系统凝聚力。更好地体现整体性特点，发挥统计整体功能。为此，必须坚持行政管理与业务管理一致的原则，一方面在统计机构和制度上，提高独立性和抗干扰能力，另一方面要建立约束机制，减少各方面的干预。这是科学管理的工作要求决定的，这样有利于贯彻责权利的统一。第四进一步增强县（市）级统计局的力量。按照统计工作的流程对各级各类统计机构设置合理的内部机构进行系统优化。把统计局建设成为符合未来形势发展要求的，灵敏、快速、高效、精干的调查机构，提高效率，并使之适合网络时代的特点。各县（市）可按照普查制度规定成立适应普查任务要求的普查机构，专司各项普查工作。第五切实树立统计大系统的观念.各级统计部门的领导要多为基层着想，为基层办实事、解难事。在开展普查时，要贯彻受益者出钱的原则，按照受益大小分担经费，使基层统计局的领导从为上级要经费的尴尬局面中解脱出来。上级统计部门要切实为基层统计干部在待遇上排忧解难。一是争取提高统计人员待遇上的有关政策，二是对经济贫困县（市）统计部门实行经济扶贫，增加经济投入，解决统计人员经济待遇差的问题，确保统计干部队伍稳定。第六改革完善考核评价体系。现行的考核评价体系很大程度是以统计数据为主要考核依据。考核是对一个地方经济社会发展的评价，也是领导政绩的体现。考核作为指挥棒，具有很强的引导性。近年来，各级各类的工作考核，在某种程度上发挥了一定的作用，但也存在不少问题：一是互相攀比，二是数据失真，三是围绕考核想尽“办法”拿名次。如果这些问题不能很好地解决，就会造成“聪明人”得益、老实人吃亏，从而挫伤大部人的积极性。因此，要逐步淡化考核工作或建立一种科学合理、客观公正的考核体系，以引导各级领导树立正确的政绩观，使统计数据不受包括政府在内的各方干扰，推进各项工作的顺利开展。二、改善统计方法 提高统计质量提供高质量统计数据是统计工作的中心任务和根本职责，是统计事业改革和建设的出发点和归宿点，亦是新时期和新形势对统计工作的基本要求。1、树立新的统计数据质量观理念。提高统计数据质量是统计工作的一个永恒的主题。但是在不同时期对统计数据质量有不同的标准，明确新时期统计数据质量的涵义和概念，树立全新的统计数据质量理念，是指导我们做好工作的前提和基础。因此，对数据质量评估判断标准的思维须从狭义转向广义，要从过去的只重视搜集生产转为生产和营销并重的观念。要从过去单纯注重提高数据准确性和及时性，扩展到提高数据的时效性、科学性多维的质量内涵，要从过去工作重点是收集上报搞准统计数据的工作思维中解脱出来，既要抓数据的准确性,又要做好解读统计数据,开发统计分析研究成果。逐渐把满足用户需求的程度作为评价数据质量的标准。以新理念来确立新思路，制定新措施，开拓新局面。2、改革统计制度及方法。当前统计制度存在着调查方法单一、对全面报表的依赖仍然过多、指标体系不尽合理、任务繁重以及完成任务的条件脱节等问题，要解决这些问题就必须加快统计制度及调查方法的改革。首先，必须明确应收集哪些资料，官方统计机构的职能除了将这些数据收集、整理及出版外，还要对这些数据进行进一步的统计分析，或将数据分析工作交给社会研究机构，这些都必须以一定的制度形式予以规定。其次，建立一套更加完善的国民经济核算体系及适应经济增长方式转变的统计指标体系，并且保证经确定的统计指标体系的全国统一和相对稳定，对指标的含义、统计口径、计算方法都必须做出说明和界定范围，同一指标不能有两种口径和随意变更，这些也都必须以制度形式予以规定。一方面，这样可以保证数据在时间上的可比性，使它能更好地反映现象发展的数量特征；另一方面，有利于使用者根据指标的说明和按研究的需要对数据进行调整和分析，增强数据的适用性。此外应建立从实际出发的科学适用的统计调查方法体系，适当减少全面统计报表，推广抽样调查，注重效益、节省成本，提高时效，减少被调查者的负担。3、建立完整规范的统计数据质量控制体系和统计数据质量监控评估中心。统计数据质量的监控与评估是一项复杂的、长期的系统工程，可在政府统计部门内建立权威的数据质量监控和评估中心，建立健全完善的统计数据产品质量管理体系，对统计数据生产全过程实行全面质量管理，提高统计数据的完整性和透明度。最近国家统计部门建立了自我检查和评估制度，对国内生产总值、工业增加值、价格指数、社会消费品零售总额等主要的统计指标数据质量实行定期评估，它对于减少统计数据的误差，提高统计数据的质量有着积极的作用。实际上，统计数据的监控与评估可以采用自我评估、监督评估与定性评估、定量评估相结合的方法。4、加强统计基础建设工作，提高统计人员素质。统计基础工作是整个统计工作的基石，要提高统计数据质量就必须加强基层统计组织的建设。一是狠抓基层统计机构的设立，统计人员的配备工作；二是加强对基层统计基础工作的业务指导和统计人员的业务培训，统计人员业务素质不断提高；三是抓基层基础规范化建设工作，针对部分乡镇统计力量薄弱，工作条件差，有些部门统计、行业统计工作削弱、人员精减、统计人员兼数职、统计台帐、原始记录不全的状况，必须采取多种有力措施，强化统计基础工作；软硬并举，统计信息化工作再上新台阶，争取领导重视，充实统计信息化的硬件设施；统计信息化水平得到提升，使乡镇单位实现了联网直报。一方面，要加大资金投入，解决经费问题和改善基层统计组织的工作条件，提高先进统计设施在基层统计部门中的普及率和应用率。可以考虑建立部分数据的有偿使用机制，帮助筹措更多的资金来更好地收集数据，以维持统计基层部门工作的正常进行?帮助统计机构建立激励机制，以奖励那些对数据的搜集做出突出贡献的人员。另一方面，要着手培养和提高基层工作人员的素质，采取定期培训或考核的办法不断提高基层工作人员的业务素质，使他们熟练掌握统计新知识、新方法，特别是现代统计调查、统计整理、统计分析技能和计算机应用技术，并做到培训教育经常化、制度化、规范化，不断提高统计人员的业务水平。同时，加强统计职业道德建设，树立行业职业道德的优秀典型，弘扬务实求真、忠于职守的精神。

1、贯彻执行国家、省、市统计制度和统计标准，对全县经济社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。 2、贯彻执行国家、省、市国民经济核算体系，建立健全全县国民经济核算体系和统计指标体系。组织实施全县的国民经济核算工作，负责核算全县和各镇地区生产总值。 3、拟订全县统计工作规定，组织实施统计法律法规的宣传教育，监督检查统计法律法规的贯彻落实；组织实施对县级部门、各镇政府的统计监审和对统计调查对象的统计监审，依法查处重大统计违法行为。 4、会同有关部门拟订重大县情县力普查计划、方案，组织实施全县人口、经济、农业等重大普查工作，汇总、整理和提供有关县情县力方面的统计数据。 5、组织实施农林牧渔业、工业、建筑业、运输邮电业、仓储业、计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿和餐饮业，房地产业、租赁和商务服务业、技术服务和地质勘查业、水利和环境及公共设施管理业、居民服务和其他服务业、社会福利业、娱乐业以及公共管理与社会组织等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供地质勘查、旅游、金融、科技、教育、文化、卫生、体育、社会保障、公用事业等全县性基本统计数据。 6、组织实施基本单位、能源、投资、消费、价格、收入、人口、劳动力、新兴产业、社会发展基本情况等基本状况的统计调查和反映社情民意的统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供资源、房屋、环境保护、对外贸易、对外经济、财政、税收、就业、妇女儿童、基本单位登记注册等全县性基本统计数据。 7、组织实施全面小康监测、科学发展评价考核监测等统计方面的工作。对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督 8、依法审批（备案）统计调查项目，指导专业统计基础工作、统计基层业务基础建设，组织指导部门统计工作。建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估。 9、建立健全和管理全县统计信息自动化系统和统计数据库体系，拟订各镇、各部门统计数据库网络的基本标准和运行规则，指导全县统计信息化系统建设。 10、按照规定的权限和责任，建立、健全全县统计网络体系；加强全县统计队伍建设和基层统计业务能力建设；组织全县统计人员教育、培训、考核工作；协助做好全县统计专业技术职务评聘和考试工作。 11、承办县政府交办的其他事项。

根据上述职责，甘肃省统计局设14个内设机构：办公室负责机关文电、会务、机要、档案等工作；承担政务信息、工作督查和安全保密工作；协调机关、直属单位和市州统计系统的政务工作。统计设计管理与法规处。拟订全省统计制度改革规划和方案、重大省情省力普查计划、全省统计调查计划、全省统计制度；拟订全省统计标准，审批部门统计标准，依法审批或备案部门统计调查项目、市州统计调查项目；组织协调统计基层业务基础建设。负责统计法律、法规的监督实施；研究统计工作中的重大问题，承担统计体制改革的有关工作；依法检查、处理重大的统计违法案件；承办涉外调查机构资格认定和涉外社会调查项目审批工作，监督管理涉外调查活动；办理统计行政复议、应诉和其他法律性事务。国民经济综合统计处。监测预警全省国民经济运行，分析研究经济社会重大问题，提出宏观调控咨询建议；组织重大决策统计咨询活动；整理、编辑综合性统计资料；管理综合统计数据库；负责统计数据发布。国民经济核算处。负责组织实施全省国民经济核算制度，核算全省及各市州国民经济生产总值；组织全省投入产出调查，编制全省投入产出表、资金流量表（实物交易部分）和资产负债表；整理和提出国民经济核算资料并开展分析研究；指导各市州国民经济核算工作。工业交通统计处。负责组织实施全省工业、交通统计调查，收集、整理并提供有关调查的统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；指导有关专业统计基础工作；对统计数据进行分析研究。能源统计处。负责组织实施全省能源统计调查，收集、整理，提供有关调查的统计数据和资源统计数据；组织实施对全省及各市州主要耗能行业节能和重点耗能企业能源使用、节约以及资源循环利用状况的统计监测；配合节能主管部门开展节能目标考核；对有关统计数据质量进行检查和评估；指导有关专业统计基础工作；对统计数据进行分析研究。固定资产投资统计处。负责组织实施全省固定资产投资、建筑业、房地产业的统计调查，收集、整理并提供有关调查的统计数据；综合、整理并提供地质勘查、房屋、公用事业和固定资产投资项目管理等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；指导有关专业统计基础工作；对统计数据进行分析研究。贸易外经统计处。负责组织实施全省批发零售业、住宿餐饮业以及商品市场运行状况的统计调查，收集、整理并提供有关调查的统计数据；综合整理和提供对外贸易、对外经济等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；指导有关专业的统计基础工作；对统计数据进行分析研究。人口和就业统计处。负责组织实施全省人口普查、人口抽样调查、劳动力调查、群众安全感调查和劳动工资的统计调查，收集、整理并提供有关调查的统计数据；综合、整理和提出人口、就业、社会保障等统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；指导有关专业统计基础工作；对统计数据进行分析研究。社会科技统计处。负责组织实施全省社会、科技和文化产业统计调查；收集、整理并提供有关调查的统计数据；综合整理和提供教育、卫生、环境统计数据；开展社会评价、妇女发展纲要和儿童发展纲要执行情况的统计监测；指导有关专业统计基础工作；对统计数据进行分析研究。（十一）农村统计处。负责组织实施全省农业普查、农林牧渔业统计、农村基本情况统计，收集、整理并提供有关调查的统计数据；开展县、乡、村区域基本情况统计；进行农业经济核算；对有关统计数据质量进行检查和评估；指导有关专业统计基础工作；对统计数据进行分析研究。（十二）服务业统计处。负责组织实施全省交通运输、仓储及邮政业、社会服务业的统计调查；负责建立、维护全省服务业单位名录库；负责收集、整理并提供全省服务业主要经济指标数据及专业资料；负责信息产业、中介服务业等产业统计工作和服务业统计分析、监测和预警工作；指导有关专业统计基础工作；对统计数据进行分析研究。（十三）人事处。承担机关和直属单位的人事及机构编制管理事项；会同有关部门负责全省统计专业资格考试和职务评聘工作；负责机关和直属单位离退休工作。（十四）财务处。统一管理全省统计系统事业费；负责全省统计系统财务审计监督工作；统一管理局机关及直属事业单位的国有资产，监督管理市、县统计部门的国有资产；负责局机关的财务工作。机关党委负责机关和直属单位的党群工作。纪检、监察机构按有关规定设置。

统计数据是经济社会发展的晴雨表，统计数据质量是统计工作的生命。统计数据质量从使用的要求上看，取决于准确性、及时性和完整性。准确性是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的体现，是统计数据使用者的首要要求。及时性是统计数据质量在统计信息的时间价值上的体现，是对统计数据形成和提供的高速度、快节奏、强效率的要求。完整性是统计数据在统计信息的内容含量上的体现，就是要求统计部门提供的统计数据在内容上应该包括使用者所需的所有项目，不能残缺不全。随着我国社会主义市场经济体系的建立和完善，经济领域呈现经济利益多元化、经济格局多样化、经济统计现化化的趋势，统计工作面临的困难和挑战越来越大。县（市、区）统计工作如何适应新形势的要求，发挥统计在经济社会发展中的作用，确保统计数据可信可靠。笔者认为要抓好以下几方面的工作： 一、优化统计环境强化统计生态 统计生态是指统计组织赖以生存和发展的各种外部政治、体制、经济、法律、社会、文化环境因素在相互联系和动态演化中形成的有机整体。在恶劣的统计生态环境下，不可能有准确的统计数据，也不可能树立统计的公信力。我们需要一个共建、共有、共保、共享的统计生态链，这是一项系统工程，需要社会各方共同努力。 第一要完善《统计法》。加强统计法制建设，提高法律的可操作性，加大执法力度，市场经济就是法制经济，我们一定要做到有法必依、执法必严、违法必究，保障统计生态环境的健康发展。统计机构必须是依照法律独立设置的，并且统计机构在行政上应保持其独立的地位。要健全统计法制建设，依法统计，尤其要严格执法。强有力的法律实施机制将使得违法成本极高，从而真正杜绝虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料，阻挠统计执法检查等统计违法行为的发生。三是要加大普法力度，广泛宣传《统计法》，增强社会各界的统计法制观念，只有这样才能依法统计，保证统计工作的顺利进行和统计数据的客观真实性。大力加强统计法制建设，提高依法行政水平。要与人大、政协、监察局、法制、司法等部门联合开展执法大检查，对违法案件进行处罚和曝光，增强各级领导和广大统计员的统计法律意识，统计数据质量得到较大提高。 第二进一步完善各级统计部门机关管理制度。用制度管人管事，奖优罚劣，精神和物质鼓励相结合；强力推进学习型统计局建设，深入开展“三个代表”、“保持共产党员先进性学教活动”和机关作风建设，在统计系统上下形成讲政治、讲大局、讲团结、比学习、比作风、比进步的良好风尚；加强领导班子决策能力建设，按照“三强五好”的要求切实加强领导班子建设和党风廉政建设；狠抓统计职业道德教育，忠诚统计、爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献，争创一流工作业绩。五是抓办公条件的改善，为干部职工营造良好的工作环境。配备电脑，使办公条件大为改善，工作效率显著提高。 第三进一步理顺统计管理体制，增强统计系统凝聚力。更好地体现整体性特点，发挥统计整体功能。为此，必须坚持行政管理与业务管理一致的原则，一方面在统计机构和制度上，提高独立性和抗干扰能力，另一方面要建立约束机制，减少各方面的干预。这是科学管理的工作要求决定的，这样有利于贯彻责权利的统一。 第四进一步增强县（市）级统计局的力量。按照统计工作的流程对各级各类统计机构设置合理的内部机构进行系统优化。把统计局建设成为符合未来形势发展要求的，灵敏、快速、高效、精干的调查机构，提高效率，并使之适合网络时代的特点。各县（市）可按照普查制度规定成立适应普查任务要求的普查机构，专司各项普查工作。 第五切实树立统计大系统的观念. 各级统计部门的领导要多为基层着想，为基层办实事、解难事。在开展普查时，要贯彻受益者出钱的原则，按照受益大小分担经费，使基层统计局的领导从为上级要经费的尴尬局面中解脱出来。上级统计部门要切实为基层统计干部在待遇上排忧解难。一是争取提高统计人员待遇上的有关政策，二是对经济贫困县（市）统计部门实行经济扶贫，增加经济投入，解决统计人员经济待遇差的问题，确保统计干部队伍稳定。 第六改革完善考核评价体系。现行的考核评价体系很大程度是以统计数据为主要考核依据。考核是对一个地方经济社会发展的评价，也是领导政绩的体现。考核作为指挥棒，具有很强的引导性。近年来，各级各类的工作考核，在某种程度上发挥了一定的作用，但也存在不少问题：一是互相攀比，二是数据失真，三是围绕考核想尽“办法”拿名次。如果这些问题不能很好地解决，就会造成“聪明人”得益、老实人吃亏，从而挫伤大部人的积极性。因此，要逐步淡化考核工作或建立一种科学合理、客观公正的考核体系，以引导各级领导树立正确的政绩观，使统计数据不受包括政府在内的各方干扰，推进各项工作的顺利开展。 二、改善统计方法 提高统计质量 提供高质量统计数据是统计工作的中心任务和根本职责，是统计事业改革和建设的出发点和归宿点，亦是新时期和新形势对统计工作的基本要求。1、树立新的统计数据质量观理念。提高统计数据质量是统计工作的一个永恒的主题。但是在不同时期对统计数据质量有不同的标准，明确新时期统计数据质量的涵义和概念，树立全新的统计数据质量理念，是指导我们做好工作的前提和基础。因此，对数据质量评估判断标准的思维须从狭义转向广义，要从过去的只重视搜集生产转为生产和营销并重的观念。要从过去单纯注重提高数据准确性和及时性，扩展到提高数据的时效性、科学性多维的质量内涵，要从过去工作重点是收集上报搞准统计数据的工作思维中解脱出来，既要抓数据的准确性, 又要做好解读统计数据, 开发统计分析研究成果。逐渐把满足用户需求的程度作为评价数据质量的标准。以新理念来确立新思路，制定新措施，开拓新局面。2、改革统计制度及方法。当前统计制度存在着调查方法单一、对全面报表的依赖仍然过多、指标体系不尽合理、任务繁重以及完成任务的条件脱节等问题，要解决这些问题就必须加快统计制度及调查方法的改革。首先，必须明确应收集哪些资料，官方统计机构的职能除了将这些数据收集、整理及出版外，还要对这些数据进行进一步的统计分析，或将数据分析工作交给社会研究机构，这些都必须以一定的制度形式予以规定。其次，建立一套更加完善的国民经济核算体系及适应经济增长方式转变的统计指标体系，并且保证经确定的统计指标体系的全国统一和相对稳定，对指标的含义、统计口径、计算方法都必须做出说明和界定范围，同一指标不能有两种口径和随意变更，这些也都必须以制度形式予以规定。一方面，这样可以保证数据在时间上的可比性，使它能更好地反映现象发展的数量特征；另一方面，有利于使用者根据指标的说明和按研究的需要对数据进行调整和分析，增强数据的适用性。此外应建立从实际出发的科学适用的统计调查方法体系，适当减少全面统计报表，推广抽样调查，注重效益、节省成本，提高时效，减少被调查者的负担。3、建立完整规范的统计数据质量控制体系和统计数据质量监控评估中心。统计数据质量的监控与评估是一项复杂的、长期的系统工程，可在政府统计部门内建立权威的数据质量监控和评估中心，建立健全完善的统计数据产品质量管理体系，对统计数据生产全过程实行全面质量管理，提高统计数据的完整性和透明度。最近国家统计部门建立了自我检查和评估制度，对国内生产总值、工业增加值、价格指数、社会消费品零售总额等主要的统计指标数据质量实行定期评估，它对于减少统计数据的误差，提高统计数据的质量有着积极的作用。实际上，统计数据的监控与评估可以采用自我评估、监督评估与定性评估、定量评估相结合的方法。4、加强统计基础建设工作，提高统计人员素质。统计基础工作是整个统计工作的基石，要提高统计数据质量就必须加强基层统计组织的建设。一是狠抓基层统计机构的设立，统计人员的配备工作；二是加强对基层统计基础工作的业务指导和统计人员的业务培训，统计人员业务素质不断提高；三是抓基层基础规范化建设工作，针对部分乡镇统计力量薄弱，工作条件差，有些部门统计、行业统计工作削弱、人员精减、统计人员兼数职、统计台帐、原始记录不全的状况，必须采取多种有力措施，强化统计基础工作；软硬并举，统计信息化工作再上新台阶，争取领导重视，充实统计信息化的硬件设施；统计信息化水平得到提升，使乡镇单位实现了联网直报。 一方面，要加大资金投入，解决经费问题和改善基层统计组织的工作条件，提高先进统计设施在基层统计部门中的普及率和应用率。可以考虑建立部分数据的有偿使用机制，帮助筹措更多的资金来更好地收集数据，以维持统计基层部门工作的正常进行 帮助统计机构建立激励机制，以奖励那些对数据的搜集做出突出贡献的人员。另一方面，要着手培养和提高基层工作人员的素质，采取定期培训或考核的 办法不断提高基层工作人员的业务素质，使他们熟练掌握统计新知识、新方法，特别是现代统计调查、统计整理、统计分析技能和计算机应用技术，并做到培训教育经常化、制度化、规范化，不断提高统计人员的业务水平。同时，加强统计职业道德建设，树立行业职业道德的优秀典型，弘扬务实求真、忠于职守的精神。

河南省西平县西平大道176号 。西平县统计数据计算中心，为西平县统计局所属公益一类事业单位。主要职责是：建立健全和管理全县统计信息自动化局域网和统计数据库体系，对各乡镇、各部门进行统计信息自动化培训；负责各类重大国情国力普查的数据处理工作。内设机构1、办公室综合协调、管理局机关政务及人事工作；负责文电、会务、机要、信息、档案管理、安全保卫、保密、信访和收发工作；协调局机关及所属单位的政务工作；负责局机关财务和国有资产管理及基本建设工作；监督管理所属单位的财务工作及国有资产；负责局机关离退休人员的管理和服务工作；负责全县统计干部培训工作。2、统计执法大队认真贯彻国家《统计法》和《河南省统计管理条例》。组织统计法律、法规的宣传贯彻和监督检查，负责各部门制定的统计报表和各种临时调查表的审核和审批；负责对统计报表迟报、拒保、虚报、瞒报的基层报表单位进行催报、查询、立案、处罚等工作；会同有关部门依法检查处理重大统计违法案件；办理统计行政复议、应诉和其他法律性事务；组织协调统计基层业务基础建设。

根据上述职责，省统计局设13个内设机构： （一）办公室（财务处）。负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作承担信息、安全、保密、信访、政务公开等工作；管理机关行政财务和国有资产；会同有关部门监督管理县级以上政府统计部门的中央下拨和省级统计信息事务经费；负责统计系统由财政拨款的基本建设投资工作；承担统计系统财务收支内部审计工作。（二）政策法规处。起草有关地方性法规、规章草案；指导全省统计改革、法规制度和地方统计业务建设；组织统计法律、法规的宣传贯彻和监督检查工作；依法查处统计违法案件；承办涉外调查机构资格认定和涉外社会调查项目审批工作，监督管理涉外调查活动；办理有关行政复议、行政应诉和其他法律性事务；组织实施国家各类统计制度和统计年报；依法审批或备案省有关部门、各地统计调查项目；组织协调统计基层业务基础建设。（三）综合统计处。对国民经济和社会发展状况进行统计监测、预测和综合分析研究，提出宏观调控咨询建议；管理和提供经济社会综合性统计数据，管理综合统计数据库；负责统计数据发布和统计新闻宣传；承担重要经济分析课题；指导综合统计工作。（四）国民经济核算处（与服务业统计处合署）。组织实施全省及地级以上市国民经济核算制度，核算全省及地级以上市生产总值，组织全省投入产出调查，编制全省投入产出表、资金流量表（实物交易部分）、资产负债表和国民经济账户；开展全省综合经济与资源环境核算；整理和提供国民经济核算资料，开展分析研究；监督管理全省各地区、各部门国民经济核算工作；组织实施服务业统计制度；收集和综合整理相关服务业统计数据，负责第三产业中相关服务业的统计调查；组织建立服务业统计信息共享和发布制度。（五）工业交通统计处。组织实施工业、交通统计调查；收集、整理和提供有关调查统计数据；综合整理和提供邮政业统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关统计分析。（六）能源统计处。组织实施能源统计调查；收集、整理和提供有关调查统计数据；组织实施对全省及各地主要耗能行业节能和重点耗能企业能源使用、节约以及资源循环利用状况的统计监；配合节能主管部门开展节能目标考核；对有关统计数据质量进行检查和评估；进行相关统计分析。（七）固定资产投资统计处。组织实施固定资产投资、建筑业、房地产业的统计调查；收集、整理和提供有关调查的统计数据；综合整理和提供地质勘查、房屋、公用事业和固定资产投资项目管理等统计数据；对相关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关统计分析。（八）贸易外经统计处。组织实施批发零售业、住宿和餐饮业以及商品市场运行状况的统计调查；收集、整理和提供有关调查的统计数据；综合整理和提供外贸、外资、对外经济合作及旅游业等统计数据；对有关统计数据质量进行检查评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关统计分析。（九）人口和就业统计处。组织实施人口普查、人口抽样调查、劳动力调查和工资的统计调查；收集、整理和提供有关调查的统计数据；对人口、劳动力和工资进行动态监测和分析；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关统计分析。（十）社会和科技统计处。组织实施科技、社会发展基本情况、环境基本状况的统计调查，收集、整理和提供有关调查的统计数据；负责省级妇女儿童发展规划的统计监测和全省社会发展水平评估；综合整理和提供教育、卫生、社会保障等统计数据；进行相关统计分析。（十一）农村社会经济统计处。组织实施全省农业普查、农林牧渔业、农村基本情况的统计调查；收集、整理和提供有关调查的统计数据；组织实施市县农民收入调查；对有关统计数据进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关统计分析。（十二）人事处。负责机关和指导直属单位的人事管理、机构编制和劳动工资等工作；承办协助管理地级以上市统计局正、副局长的有关工作；会同有关部门组织管理统计专业技术资格考试和职务评聘工作。（十三）监察室（与纪检组、机关党委办公室合署）。负责机关和指导直属单位的监察、纪检、党群工作。

计划生育。

农业银行双基管理是什么

查询农村人口生育就业，家庭收入，受教育的各个情况

企业里一般都是财会部 ，事业单位一般都是办公室完成；机关单位很多设置单独的统计部门如海关统计处等。

开拓创新 与时俱进 建设高标准乡镇统计工作站汾阳市肖家庄镇统计工作站乡镇统计工作站，作为农村统计最基层的综合管理机构，肩负着非常重要的责任和十分繁重的工作任务。我镇统计工作站成立16年来，在各级统计主管部门和镇党委、政府的领导下，统计监督与服务功能的建设和发展，取得了长足的进步。先后多次被评为出席全国及省、地、市的先进单位，受到了社会各界的普遍好评和农民朋友的广泛赞誉。 16年来，肖家庄镇统计工作站坚持“以农为主，全面发展”的服务宗旨，坚持不断完善服务体系，改进服务手段，扩大服务对象，调整服务思路。在具体工作上，由圆满完成常规工作逐步转变为自觉寻找超常规工作项目；由“三个面向”转变为践行“三个代表”，从根本上提高了统计工作站的服务功能及社会地位。 一、注重自身建设 全面适应发展形势的需要 统计工作站的基础建设，早在15年前就以扎实、过硬被同仁认可。而随着农村经济社会形势的发展，要求我们不断更新观念，改善服务，加强功能建设。 1、培养造就了一支具有较高素质的基层统计队伍。多年来，由于农村选用主干多从统计人员中产生，因而农村统计员的变动相对较多。为此，我们更加重视农村统计人员的选拔和任用，严格执行“三化”和“三不”，即革命化、年轻化、知识化；不迁就、不循情、不断档。今年，在税费改革、精简干部的过程中，我们经过艰苦努力，终使各村统计员得以保留。从而使统计队伍不变、统计数字不乱、统计工作不断。目前，全镇17村的17名统计人员中，党员占到16名，平均年龄37岁，高中文化程度的为77%。针对企、事业单位以前统计工作多由会计员兼任的状况，两年来，我们深入到有关单位与领导交换意见，讲清利弊，帮助他们选配统计人员，使统计工作得到重视，收到实效。业务统不住、报表不及时、数据不规范的问题得到彻底解决。 2、统一协调了各站所之间的统计业务。镇统计工作站充分发挥了“统”的职能，要求各站所接到报表任务后，首先到统计工作站汇报并研究统计调查方案。统计工作站为了全面承担“统一安排，统一调查，统一汇总”工作，选调了5名工作人员集中办公，处理全镇的统计调查业务。现在，我镇统计工作站基本建成了具备“机动”特征的实体型统计工作站，实现了真正意义上的数出一门，数出有据。 3、充实、构建了镇区统计数据库。我们在原统计档案的基础上，一是购置了三套铁皮档案柜，对各类统计资料进行了高标准、规范化的归档管理；二是将历史统计资料及有关统计信息资料全部输入微机，刻录了光盘。从而使查阅资料更加快捷，提供服务更加方便。在一次市档案局组织的检查中，有位领导动情地说：“这里的档案管理工作比市档案局的标准还高”。一位邻近市统计局的领导参观以后对镇统计员讲到：“你们的工作太好了，我们已经没有办法学习了”。 二、强化制度建设 系统营造依法统计的氛围 我们深知，制度与工作是规矩与方圆的关系，而且只有严格地遵循制度行事，才能有效地实现依法办事。2000年，我们结合实际重新修订了岗位责任制度、统计例会制度、考核奖惩制度、统计调查制度和档案管理制度。2001年又增定了微机管理制度。有力地促进了全镇统计工作的有序开展。 1、岗位责任制度 要求镇统计员每月上班不得低于25天，镇统计工作站做到每天有人，节假日轮班不脱岗。同时，就统计人员的行为规范和职业道德提出了具体的要求，编印成《肖家庄镇统计人员工作手册》，人手一册，严以律已。 2、统计例会制度 每月20日和23日分别制定为农村与企事业单位统计人员例会，主要任务是传达当月15日市统计局例会精神，安排下段工作任务；讨论解决农业、企业生产经营中出现的矛盾和问题；聘请资深专业技术人员授课等等。由于会议内容充实，能解决实际问题，因此有很强的吸引力和凝聚力。十几年来坚持不懈，风雨不误。 3、考核奖惩制度 每月对报表时效、会议签到情况进行分项考核，年终结合年报工作进行全年汇总，评比先进。执行处罚是当月以现金形式表现，实施奖励在年底一次性兑现。每年的奖励金额均在一万元左右。另外，统计调查、档案管理及微机管理制度，都以镇情为依据，从高标准，严要求的角度出发，为进一步提高统计工作站工作的时效性、科学性，统计数据的真实性和可靠性奠定了坚实的基础。也为深入开展统计分析和调查研究工作创造了良好条件。 三、提高调研水平 努力拓展统计服务的层面准确的统计数据仅仅是统计工作的初级产品，而开展统计分析，实现服务、监督与警示预报才是统计工作的最终成果。多年来，我们十分注重调查研究工作，并把它作为实现优质服务的主要形式，收到了较为满意的效果。 1、立足农村，关注农业，心想农民，认真研究解决农村经济发展中存在的热点、焦点问题。1996年以后，本镇遭受连续6年的特大旱灾，农田多半撂荒、农民苦不堪言，农村出现了返贫现象。对此，镇统计工作站每年都组织进行认真细致地灾情调查，并编写了一些调查报告逐级上报。其中“天旱，谷贱，路在何方”；“农情严峻，民生忧人”；“农业入世，农民入市，如何积极应对，务须审时度势”的调查报告，得到了市委、市政府的高度重视。山西省农业厅的负责同志收到上述资料后予以较高评价，并给我们发来了电子邮件，鼓励继续关注农村形势，及时提供农业信息。 2、走进企业，接近管理，注重实际，认真探讨乡镇企业健康发展之路。根据农村经济结构的调整与发展变化，我镇乡镇企业的规模，由10年前的“三分天下有其一”，发展到“半壁江山”，进入21世纪以后，由于农业经济滑坡，已经变化为“三分天下有其二”的经济结构。根据这一势头的来临，统计工作着重点需要尽快转移。于是，我们深入到企业开展调研，先后写出了十多篇有见解、有建议的调查报告，得到了多数企业家的高度赞赏。有10篇报告被市主管部门采用和转发，其中《2001年规模以下工业企业清查资料》，揭示了潜在的问题，得到山西省农业厅领导的关注。 3、总揽镇情，广采深用，积累资料，认真研究全镇社会经济的个性特征。在千喜之年、世纪之交的时候，我们为了把这一时点的镇情尽量全面、系统、准确地记录下来，在全镇范围内组织开展了几项重大调查，包括农民收入与消费水平、消费结构的家计调查，主要耐用消费品家庭拥有量，80岁以上寿星及长寿秘诀，姓氏人口分布，林木普查，乡镇企业总产值核实等等。这些工作虽然耗费了大量的人力、物力、财力，但是，我们及时有效地收集了颇具历史意义，而且是以后无法追补调查的重要数据，无疑是值得自豪的。 四、展开志书工程 努力挖掘潜力 创建符合“三个代表”重要思想的乡镇统计工作站 进入21世纪的时候，我们根据历史资料整理工作已近完善，镇情民情资料大量占有的优势，在镇党委、政府的支持下，并得到市统计局领导的有力帮助，决定开展两项相对较大的工作，一是整理编印《统计工作五十年——汾阳市肖家庄镇》一书，二是收集、整理、编纂《肖家庄镇志》。 1、《统计五十年》的编审工作已经完成。主要内容有镇情概览、统计工作纵述、统计工作规范，收集了1949——2001年间的各单位历任统计人员名录，各类历史统计资料及各项重大调查资料，统计分析选登，统计工作大事记，荣誉录等内容，还对每一位“走向领导岗位的统计员”进行了简介。全书大约60万字，现已完成全书编审，等待付印。惜因资金困难无法实施。 2、《肖家庄镇志》收集、整理、编篡工作正在进行。其上卷的内容有：建置沿革编，人物编和大事记即将脱稿，相信不久将会面世。虽然这两项工程尚未结出成果，但是我们相信，它足以证明肖家庄镇统计工作站，近年来的工作是很有成效的，足以说明统计工作者只要脚踏实地，开拓创新，就会有所作为。 党的十六大确立的“三个代表”的重要思想为我们指明了前进的方向，提出了更高的要求。在此之前，我们虽然作了一些工作，但在今天看来这是微不足道的。我们将牢记“三个代表”，践行“三个代表”，坚持依法统计，开拓创新，与时俱进。围绕农业税费改革引发的一场农村经济社会革命，密切注意农村经济中出现的新情况、新问题，采取跟踪调研，随时提供优质服务。同时，要继续抓好手上的工作，完成未完成的事业，为构建乡镇统计综合服务体系，建设高标准的乡镇统计工作站进行不懈的努力。

一、当前企业统计存在的问题一是统计意识淡薄。企业经营者只看中经济利益，而很少用统计资料进行定量分析，重会计轻统计现象普遍存在，认为统计只不过是数据的加减或汇总，主要是为政府服务，为国家宏观决策服务，是为上级统计部门提供报表，对企业来说属“无效”劳动。因而，一些企业不重视统计工作，统计基础工作薄弱，在统计人员选择上存在很大的随意性，有些单位连统计岗位一职都未设，有统计员的也多由会计、出纳、办公室人员兼职，由此造成企业统计人员的不稳定性。二是统计基础工作薄弱。从近期的统计执法检查中发现，有相当一部分没有企业统计制度，大部分企业统计台帐和原始记录不健全，有些企业没有产品入库单或出库单，填报统计数据的随意性较大，造成每个月单价波动大，产值与产量不匹配等情况，数据的准确性和全面性无法保证。三是统计人员素质不高，业务不熟。企业统计人员多为兼职会计、出纳或办公室人员等，还有一些统计人员没有考取统计从业资格证，不具备专业的统计知识，在实际工作中往往凭经验、凭感觉进行数据的收集、整理、汇总和加工，不能有效地将企业统计工作与企业经营管理联系起来，为企业经营管理提供帮助。四是法制观念淡薄。在统计执法检查中，我们发现一部分企业存在统计违法行为。主要表现在一是瞒报，企业怕多交税金，影响经济效益，因此上报的数据偏离实际；二是迟报，报表没人报，找不到人，屡次催屡次迟报；三是拒报，认为企业报表只报税务，跟统计局无关；四是虚报，统计员懒得计算，只在去年基础上随意加个数。二、加强企业统计工作的几点建议统计工作是企业管理的一项重要性基础工作。企业的健康发展离不开统计。因此，加强企业统计工作，形成一套合理有效的统计管理模式，体现统计的信息、咨询、监督三大职能显得十分必要。我们针对现实情况下企业统计人员流动较快、业务素质较差等问题，结合企业统计工作的现状和统计部门的现实要求，向企业和统计机构提出以下几点建议：第一，加强依法统计，提高全民统计意识。充分利用各种宣传手段，加大对《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传力度，增强全民统计法律意识，同时加强统计执法，对各类虚报瞒报统计数据的行为加大惩罚力度。要建立健全统计违法案件通报制度，对一些重大统计违法案件要及时进行查处曝光，促进全社会遵守统计法，维护统计法律法规的权威性和严肃性。第二，加强企业统计人员的培训力度。提高统计人员的综合素质是保障统计数据质量的核心和着力点。要加强对企业的业务指导和人员培训，尤其是对新上岗人员的培训，要按照《统计法》和《统计从业资格认定办法》的要求，督促基层统计人员持证上岗，接受统计新知识的再教育。同时，检查、指导企业健全原始记录、统计台帐，落实统计资料的审核、交接和档案管理等统计制度。对企业统计工作进行有效指导、监督。统计人员自身也要善于学习，不断提高自己的业务素质，才能胜任本职工作。第三，建立并完善企业统计工作制度。统计基层基础工作的各个方面、各个环节都需要形成制度，常抓不懈。一是要建立健全工作制度，明确工作人员的工作内容、工作目标和工作责任。二是要建立健全统计资料的管理制度，统计资料的审核、评估、上报、保密和档案管理等事项必须严格遵循有关规定。三是要建立并完善企业统计工作交接制度，严格落实“统计人员先交接，后调动”的原则，保持基层统计人员的相对稳定，保证统计工作的连续性。第四，加快统计信息网络建设。企业统计应充分利用信息化技术优势，建立健全统计信息网络，实现主要数据及时更新，加快企业统计信息网络与政府统计部门网络连接，实行企业联网直报。

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油水也是有的，年终奖也有。去了再说。

企业的行政管理体系，是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。下面我给大家带来行政人员 工作心得 分享，希望能帮助到大家! 行政人员工作心得分享1 回顾20__年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作 经验 ，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况 总结 如下： 一、踏实的工作态度 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。 行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 (1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理___的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作 认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。 3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。 4、人事档案管理工作：将在职员工和 离职 员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、招聘工作：查收邮件阅读 简历 ，预约安排应聘人员进行经理 面试 以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的.行程正常进行。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上__、___网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。 9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司 企业 文化 的宣传活动。 三、20__年度所学知识 1、行政部门经理___的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。 3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及 学习 方法 的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。 4、设计部门经理___的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。 5、业务部门经理___的指导：学习了__在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员___和___的指导：对外邮件___的整理及归档方法，加强英文阅读能力。 8、总经理陈小姐的指导：____的广泛运用，用心做好每一件事。 9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。 四、20__年度需要努力的方向及感想 行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。 行政人员工作心得分享2 今年8月，我通过面试，在新疆金盾技工学校得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了学校行政部的工作岗位。作为一名刚刚走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我努力虚心求教，恪尽职守，尽力做好本职工作。在过去的半年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁末对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。现就近半年来的情况向各位领导作 年终总结 ： 一、根据本职工作，这一年的工作情况 这一年的主要工作分为两个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是教师教学检查。日常的行政工作主要包括办公用品领用、记录、统计、核对数量;校服被褥课本书籍等学生用品的发放;教学用具下发各部门登记记录;申请、购买、发放生日 蛋糕 券等教职工福利品;负责会务相关工作以及提醒部门主任每学期安排教师聚会活动等一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了部门领导的认可，并使学校的正常办公有序的进行;在学校当然教师教学质量是至关重要的，因此我部门的重要工作就是对教师教学进行监督和检查每天随机检查，给教师有形的压力，从而提高教师整体教学质量。我参与了每次的查课，每次都对检查情况进行了详细的记录以及就检查情况和相关教师及各班班主任交流，从而越变越好。在这项工作中我的收获颇多也得到了部门领导的肯定。 二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正 这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚 毕业 步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误和一些遗漏，但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。这一年很多错误的改正都是靠他人发现并且帮助我改正，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢所有人对我的帮助。 三、在工作中有成长 在这半年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，都真的是教会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。 作为行政管理部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证学校能正常有序的发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成领导交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高能力水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为学校分担更多力所能及的工作。 最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信新疆金盾技工学校明天会更好! 行政人员工作心得分享3 不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20__年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮忙，让我在较短的时光内熟悉了工作资料还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要总结汇报： 一、前台日常工作。主要包括： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，持续良好的礼节礼貌。 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并持续整洁干净。 4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。 二、行政工作方面： 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对职责心和工作潜力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 三、人事管理方面： 1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。 2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员状况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《 入职 员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡状况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料状况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动状况，并建立公司的人才储备库。 4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。 5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱 唱歌 及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。 6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。 行政人员工作心得分享4 回顾20__年，作为一名行政文员，一直以来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断的学习，现将 个人 工作总结 如下： 一、工作方面 1、耐心细致地做好日常工作。负责来电的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，做好每天快递的签收，发放，做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。 2、完善公司各种行政 规章制度 。协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。 3、积极主动的搞好文案工作。根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达，做到上传下达。 4、其他各类行政工作。人事总务文员的工作是非常繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。 二、不足之处 当然，工作中也存在不少问题，主要表现在： 1、做事不够细心。文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待，不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。 2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。 3、工作不很扎实。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。 三、改善之处 我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己的能力为公司服务，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。 要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。 要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 四、接下来的 工作计划 1、积极做好日常行政工作。协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作，并继续做好日常工作的整理归档工作。做好各类邮件的收发工作，做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。 2、提高个人修养和业务能力。继续加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于总务工作。同时也要加强和同事们的沟通协作。 五、总结 感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步。感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。 行政人员工作心得分享5 过去的一年里，在公司领导和同事们的关心支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下： 一、主要工作情况 (一)全心全意做好行政服务工作，为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。 办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素质，逐步转变工作作风，牢固树立服务意识，全心做好服务。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。 每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，用心细心，在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障安全的同时，为公司所有车辆办理 保险 、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品采购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走__申请程序，控制办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。 (二)细心做好印章、证照管理工作，提高公章使用的严肃性和规范性。 办公室工作人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登记，严格审核每一个需要盖章的合同、协议，确保公章使用的严肃性和规范性。 一是安排专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请使用，每次使用公章需按照规定流程进行申请登记，避免私用滥用公章的情况出现，确保公章使用的规范性和严肃性。 二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理，日常需要使用时，按照申请领用登记程序管理，掌握证照使用动向，确保证照使用便利性和安全性。 三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，限度避免公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、认真、精益求精地工作态度，确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和规范性，把好行政办公最后一道关。 (三)精心组织协调，统筹安排各项集体活动。 过去的这一年，办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点，在全心做好服务工作的同时，更注重与各部门的精心协作配合。 一是在组织集团会议等集体活动方面，提前做好服务工作，预先了解活动规格、参与人数、活动通知、现场服务、用餐安排、车辆服务等情况，圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。 二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检，让员工掌握自身健康状况，预防疾病发生，提升公司凝聚力，以更好地投入紧张工作，为公司创造价值。 三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作，预先准备签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司工作效能和社会美誉度。 二、工作中尚待改进的地方 办公室工作大都是幕后进行的综合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一点不出错却很难。回顾办公室一年的工作，虽取得了一些成绩，但同样存在尚待改进之处： (一)工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不可或缺。办公制度尚需进一步完善，团队的做事方式和方法，还需要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。 (二)工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细节方面容易出现各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。 (三)管理水平有待进一步提升。办公室管理水平离集团的严格高效要求还有一定差距。办公室内部管理尚不够明确细致，一些管理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制度执行的监督机制，因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。 行政人员工作心得分享相关 文章 ： ★ 关于行政工作心得体会5篇 ★ 行政部门工作心得体会5篇 ★ 行政个人工作心得体会 ★ 行政工作经验分享精选 ★ 行政工作心得体会感悟3篇 ★ 行政管理心得体会 ★ 行政文员工作心得体会 ★ 行政文员工作心得体会3篇 ★ 行政文员的工作心得体会 ★ 行政管理工作心得体会3篇

《周先生今天按时吃药了吗》我穿书遇到了病娇小狼狗男主，动不动就囚禁我。我可是手握剧本的女人，要拯救这个看似腹黑、实则脆弱的男主可谓小菜一碟。但渐渐的，剧情好像脱离了我的控制……一没错，我昨天我跟和朋友胡乱喝酒，睡得不省人事，睁开眼就发现自己在一个全然陌生的环境里，窗帘紧紧拉着，屋里一应陈设都相当奢侈，可我想破脑袋都想不出来自己是怎么来到这里的。「小姐……你忍耐些，快别哭了，待会儿周先生回来了又要生气……」我只好忍住眼泪，强迫自己冷静下来：「先生？」中年妇女：「先生刚刚打电话说要回老宅呢，你不哭，待会儿吃点东西，换身衣服……」我：「老宅？」「是啊，这是周家老宅啊。」她说着，疑惑地把手贴我额头上量了一下温度，「没发烧啊……」我：「周家？」一股「蜜汁」熟悉的感觉扑面而来，偏偏我怎么也回忆不起来。那中年妇女看傻子一样看我，叹了口气：「我看着你们从小一块长大，没想到最后是这个结果，也算是报应了，唉……」我：「从小？」天哪！难道我穿越了？怎么回事……等等……周家……从小……还有这手铐……怎么和我之前看的一本狗血虐心言情文这么像？莫非我，穿越了？于是我颤着声音求证：「难不成我是……周允？」她果然像看傻子一样看我，末了掩门出去，丢下一个怜悯的眼神。我靠在窗边，用冒烟的脑袋拼命地思考现下的处境。首先，这副身体显然不是我的——我穿越了。其次，我极有可能穿越到了前两天刚看完的一本小说里，还是一本极其狗血虐心，让人忍不住痛骂男主的 BE 言情。最后，这副身体现在的处境，显然是想和真爱私奔，却被男主囚禁并被变着法折腾的节点。所以，我为什么这么惨！按照小说的设定，刚刚的中年妇女应该是家里的佣人用人张妈，将要回来的则是男主周陵，一个有着心理问题、极度缺乏安全感、通过折磨女主凶残的 XXOO 表达爱意的男人……忘了说了，这本书是姐弟恋，男主是女主家的养子，小时候遭过难，所以对女主格外偏执，最后男主为了保护女主不幸死掉，虽然这可能是他最好的结局，可这也是几年后的事情啊！回不回得去先是另外一说，我现在的处境就很危险！如今只有两个办法能保住小命，一是逃到安全的地方，二是安抚男主的脾气。说实话，男主总是这么暴躁，一部分原因就是因为女主总和他硬刚。现在手还被拷着，前一种方法只能徐徐图之，后一种……当我没说吧……之后张妈解开了我的手铐，让我换了身衣服，吃了点饭，我这才发现，听到外面雨声哗啦作响，伴随着电闪雷鸣。虽然对男主充满恐惧感，可我还是努力平稳心神，请求张妈让自己上床躺着。接着，于是在等男主的过程中，受前二十年心宽体胖的人生经验的影响，我居然睡过去了。睡过去了？！你也太不谨慎了吧！虽然你有上帝视角！我猛地坐了起来，手腕已经自由，却仍感觉有哪儿不对……哪儿不对……哪儿不对，有人躺在我旁边！我死死捂住嘴没叫出来，看着身旁男人的脸，确定他就是作者花了近五百字从头描述到尾的男主——周陵！惊恐过后就是文盲式哀叹，想我三次元颜控追星少女，第一次和这么好看的男人挨得那么近，几乎要忘记这人是个小变态了。他睡得很舒适，蜷成一个虾米的形状，眉头舒展，毫无防备，我居然看愣了，一时没法接受小说里那个冷漠凌厉、充满攻击性的小变态设定，但手腕此刻空落落，不做点什么都对不起自己。于是我悄悄掀起被子，脚还没挨地，手腕突然被大力箍住，我只觉得眼前一黑。我皱眉尖叫了一声，发觉周陵的眼中满是紧张。我与他四目相对，斟酌着该如何和这位异世界的男主打第一声招呼。「早……上好？」他眉头攒紧，声线紧紧的，手下力气丝毫没少，却十分温柔地亲了亲我的嘴角。「你别再想逃走。」我脑中烟花炸开，嘴边软软的触感还在，只好十分怂包地说：「我渴了。」二周陵最后还是端了杯水过来，按照小说情节，我此刻应该抿紧嘴，以壮士就义的气势把杯子掀翻——可我好渴，怂包体质让我不敢惹小变态。于是我就势喝了一大杯，周陵一直保持沉默。喝完水，张妈又送来早餐，看到我俩和谐共处的样子，她明显很惊讶，按理说此刻的我应该坚决不吃饭，可我太饿了哇！在周陵一勺一勺的喂食下，我喝了整整一碗粥，肚子饱了，心也慢慢落了下来，没那么害怕了。周陵去洗澡了，我则坐在床上捋时间线：现在的女主身上有许多惨不忍睹的痕迹，大概我穿来之前被折腾得很惨，这也证明我穿过来的时间和推测的无异，那么按小说发展，女主为了逃跑，会再次偷偷联系男二，可惜半路又被截，男主想杀男二，女主为救男二，不得不答应男主的一切要求。何苦来。我苦思冥想该如何避开这悲惨的命运，最后一拍脑壳——那就是不搭理男二，顺着男主，然后找机会逃之夭夭，最好能够找到回到现实世界的机会！Over！周陵从浴室里走出，头发湿漉漉的，面色有些苍白，满身的少年气。他斜睨我，我立马移开目光，低头看着手臂，这上头有好多青紫色痕迹，我又不好意思地移开了眼。他坐到我身旁，机械地重复擦头发的动作，突然没头没尾地低声问了句：「要叫医生过来吗？」我：「啊？」他扳过我的肩，扯开我的领子。我几乎下意识一激灵，刚要推开他，就觉得肩膀痛感更甚，抬眼看去，是个已经结痂的牙印。原来周陵刚刚压了一下，不用猜也知道是谁咬的。「对不起。」他突然撒开手。我被他这一顿操作搞得发晕，可是看着他湿漉漉的脑袋，居然只觉得他可怜。这该死的上帝视角！我已经决定不学女主和他硬刚，先做小伏低顺着他。我「嗯」了声，表示接受这声对不起，试探着问：「那我给你擦头发？」如果我没记错，小说里有擦头发这个梗，小时候女主也给男主擦过。我看他脊背僵直，于是轻轻拿过毛巾，坐到他身后，替他慢慢擦拭头发。我觉得讨好他挺有用的，起码今天没再铐着我。在允许的范围内，我在周家老宅里转了一圈，打量了一下地形。几个佣人用人看我的眼神都很奇怪，也难怪，在外人看来，男女主仍是姐弟，搞成这样确实有点丢人。我在院子里转了转，转身往二楼看的时候，却发现阳台上站着个人。是周陵。他端着杯子，眼神深沉地看着我。我判断了一下方位，生怕他发神经把杯子丢下来。时间一长，我主动移开目光，继续在院子里转了起来。虽然我别的本事没有，但关键时候心理素质还是很强的，我还去厨房看了看中午吃什么。晚上，周陵照例和我睡在一个房间。躺下时，他就抱着我，我感觉他的手掌要比常人冷许多。我刚开始不适应，但很奇怪地，他并没有动手动脚，大概是对之前的事怀有愧疚。只是他睡觉很浅，警惕性很强，我去个洗手间他都能醒过来。在他的注视下，我经常头皮发麻。 有一次，他突然用清醒冰冷的眼睛看着我：「你又在想怎么逃走，对吗？」「你在讨好我，你想求我放过你，。你说过你想过正常人的生活，你要逃出去和顾壹结婚，对吗？」我：「……」小混蛋！我看着他，一时不知道该如何回应他丰富的内心活动，只好顺着他道：「我在这儿，我哪也不去。」他松开抱我的手，坐在床边，点了一根烟。我看着猩红的光点。他弓着背，背上的脊骨凸起一清二楚。他有双向情感障碍，时而躁狂，时而抑郁，拥有上帝视角的我知道这一切，可女主却并不知道。我看过他吃药，是一把全塞嘴里的疯狂。他这个人很会控制自己的情绪，如果不是看到他发颤的手掌，你会以为他真的只是寻常状态。我当时只把这本小说当作狗血虐恋言情文看，可真正当我身处其中，清楚地碰到男主脆弱又坚硬的外壳时，我却不禁动了恻隐之心。但我不想把自己和这个无厘头的故事牵扯到一起，只能继续我只想装作视而不见。说到底他只是个纸片人，而已。没过几天，周陵突然要带我去酒会，我都没问清楚，就被他带去换衣服化妆。我心如擂鼓，按照小说情节，在接下来的酒会上，我会遇到男二，并且和他密谋逃跑，然后被很惨地捉了回来。透过镜子，我看到远处背对着我的周陵，他在和别人交谈，穿着裁剪合适的黑色西装，身材颀长，很打眼。替我化妆的小姐姐有一搭没一搭地和我聊天：「允姐你也别怪他。」我苦笑了一下，我哪想怪他，我只想回现实世界好吧。在去酒会的路上，我在车上心满意足地吃完了一整个小蛋糕。车停下，我刚准备下车，就被周陵拉住了。我愣了愣，却看到他的脸突然凑近，先于思绪的是嘴唇上的触感。我呼吸急促，只觉得地转天旋，等到推开他，才发觉口红掉了大半。我的脸颊顿时烧了起来，嘟囔了他一句，接着开始然后匆忙地补口红。他却斯条慢理地拿出块手帕，擦了擦嘴角沾上的嫣红。如果我没听错的话，他居然笑了一声。救命！我为什么！会觉得！这个男人！该死的甜美！三整场酒会我都粘着周陵，用行动向他表示我不会暗地里搞小九九。周陵站在那儿，一副青年才俊的样子，谈笑风生，如鱼得水。反倒不断有人打量我，被问及在国外养病的父母时，我回答得磕磕绊绊。「你别噎着了。」周陵适时地递过来一杯香槟。这时，远处走来一位个女郎，身着枚色小礼裙，带着完美无缺的微笑。她来了，她来了，她带着白莲花的气味来了……她张口叫「阿陵哥」时，我就已经猜出这位是小说中存在感不低的女二，绿茶又白莲，相当了得。而男主这个缺心眼，总是拿她来气女主，导致我看小说的时候气得肺炸！我背过身，无奈扶额。我不是特别待见她，而且不知道周陵会和她说什么故意气我的话，于是果断提出要去卫生间。临去前，我被周陵拉了一下手腕。我疑惑地看着他，他却抬手，十分做作地替我掖了掖散乱的鬓发。「去吧。」我：「……」从洗手间出来，我看到一旁有楼梯往上通去，像是个露台，便想上去透透气。天空中还能看到星星，月亮缺了一块，我忍不住有点想家，正矫情着，却听到身后传来脚步声。我抱着裸露的双臂回头看，一个身影张开双臂竟要把我抱到怀里。打打打打住！你谁啊？我果断推开他，用怀疑的目光打量着眼前这张陌生英俊的脸。他脱下外套披到我身上，。我咬着牙问：「你干什么？」「阿允你别害怕，你别害怕，我这就带你走，这次酒会人很多，政商都有，他不敢动你……」所以这是男二？？我才离开周陵几分钟，男二就上来了，是剧情需要吗？我打断他纷乱的叙述：「你不用再说了。」「对不起，但这次——」他又紧紧抱住我。我皱了皱眉，心想：在小说里，男二就十分弱鸡，不仅护不住女主，还得女主救他，所以能不能成功你自己心里没有数吗？这时，我突然感到有刀子似的目光向我投来。我看向通道口，站了个人影。果然啊！天雷滚滚啊！狗血直泼啊！我顿时吓得没声了，下意识和顾壹拉开距离，急匆匆地朝往那个人影走去，任顾壹在身后肝肠寸断地喊我，也不回头。别叫我啊，我小命也难保啊！周陵眼中果然压着山雨欲来的阴沉。我看了他一眼，努力笑了一下，拉着他的胳膊就要下楼。他却停下来，摁了下我的肩膀，我穿着高跟鞋的脚不出意外地一歪，然后他皱着眉，把我身上披的衣服直接扯了下来，一把扔到地上。霸总一怒啊……周陵把车开得风驰电掣，我紧紧靠着椅背，苍白无力地解释了两句：「我从洗手间回来……觉得闷就去了露台，没想到有人会来，我们什么也没说……真的什么也没说……」他估计一句话都没听进去，他的手都在发颤。他很生气，他不安，他焦虑，他——从车上下来，我还没缓过劲儿，就被他提着手臂往前拽。这里应该是周陵另外的住所，一座独栋别墅，没有灯影。我喊了几声疼，他压根不理我。我突然开始害怕起来，万一周陵发疯把我掐死估计都没人知道，到时候我连家都回不了，岂不是很亏……他摔门声特别大，屋子里的智能感应灯全都刷地全亮了起来。看清他的脸色后，我吓得发抖，但还是努力平静地说：「阿陵，你得先听我说……唔——」四我第一次体会到小说里所谓的令人窒息的吻是什么样子，虽然我竭力想和他说话，但是半句都说不上来。我清楚地看到他的眼睛，极暗极沉，有两簇暗火似的。我们之间的呼吸炙热到烫人。为免自己缴械投降，趁着他短暂的冷静时间，我酝酿了一下情绪，冲他眨了眨眼，没有演技的我果然一滴眼泪也没落下，但也达到挺可怜的效果了：「我错了，真的。」我已经放弃和一个情绪极其不稳定的人辩解，因为他本来就不相信女主，我能做的只有抢先认错。周陵：「……」我：「……全都是我的错，都是我不好，可是当时你正和齐小姐聊天，我看你们聊得开心，不忍心打扰你们，想去透透气却……只是偶遇！但还是我的错，我当时应该推开他，立刻去找你的，都是我的错……」节操碎了满地，看这话里千回百转的，看似自责，其实在暗酸——男主不是总想让女主吃醋吗？我就吃醋到把你吃穷！他的指尖有薄茧，搁在下巴上有一种奇怪的触感。这会儿挨得过分近，竟比亲吻更让人难熬。他勾了勾唇，充分诠释了霸总就应该邪魅狂狷这一定律。他凑得更近了些，贴着我脆弱敏感的耳廓，语速算得上斯条慢理——「你在怪我？」我一时竟分辨不出他语气中的情绪，只好偏了偏头，拿捏着说道：「我没怪你，你当然没错，你是风流贵公子，身边自然要莺莺燕燕，我当然没法管你。」他哼了一声，突然弯腰把我给抱了起来。陡然间腾空让我尖叫了一声，我只好紧紧圈住他的脖子，而这厮，居然又笑了一下。我没忍住骂了句：「好疼！你个小混蛋！你属狗的吗！」周陵亲了亲我的下巴：「你不喜欢没关系，你厌恶也没关系，我有一百种法子让你留在这儿，还有一百零一种法子叫顾壹不好过，没事儿，慢慢耗，姐。」我听得起了一身鸡皮疙瘩，尤其最后一个「姐」。我这才清晰地认识到，周陵他是个货真价实的小变态。拼着自救的心，我颤抖着紧紧摁住他的手，牢牢看着他：「可是你后悔过吗？你这样对……」他皱了皱眉。原著里男主就是个永远不吐真话的小变态，到最后也没完整说过他喜欢女主。「你特别后悔对吧？从你第一次对……我做这种事就后悔，但你觉得没退路，只有这一种办法，其实你后悔得要命。」「没有——」「你超级无敌巨喜欢我对吗？」「……」他的脸色让我觉得，他下一瞬间他没准就会一巴掌糊我脸上，但他只是皱着眉看我，像在看一个怪物。他盯着我端详我的神色，突然坐了起来。我赶紧扯了扯领子，蹭到他身边坐着，默不吭声地找到他的手，握住。奇怪，我感到他很难过，可为什么我也觉得难过。我咳了声，清清嗓子道：「周陵同学，你能正式地再喜欢我一次吗？喜欢不是一见面就发生关系上床，也不是拿手铐把人铐着，喜欢是要一块看电影、一起吃饭，是要一起逛街、一起散步，然后开心地接吻。所以你愿意正儿八经地再喜欢我一次吗？」你不是没有退路的。他没挣开我的手，只是看着我，于是我更紧地回握住他的手。我不知道自己为什么要这么说，不是想好不跟他牵扯更深的吗？他不过是狗血言情小说里的一个纸片人，我在干什么啊……他长时间的沉默让我觉得自己溃不成军，勇气碎了一地，只好默默撒开手，往床那边蹭了蹭。周陵收回目光，嘴唇绷得紧紧的，然后出去了。第一次发出好友申请，失败。我郁闷地蜷进被窝，又心大地睡着了。醒来时天光大亮，等我趿拉拖鞋出去，就看到周陵蜷在沙发里睡着了，茶几上的烟灰缸里堆满烟头。我心想：年轻就是好啊，能这么糟践自己。又想到昨天自己好不容易发出好友申请还被拒绝，于是十分郁闷地蹲在他面前，托腮看了他好久。谁知这厮居然闭着眼来了句：「你还要看多久？。」我吓了一跳，腾地站了起来。我干笑两声，周陵却慢慢坐了起来，一把捞住我的手腕，没头没尾地来了句：「尝试一下。」等我反应过来是什么意思，竟有种种快乐得冒泡的感觉，只好结结巴巴充愣：「什么……尝试？」他舔了舔后槽牙：「你说呢？」眼神很是犀利，这很周陵。五立下豪言壮志的我，第一天就成功地和周陵大眼瞪小眼发起了呆——从何开始？我不会做饭，从小就是被妈妈拿着锅铲往外赶的料，周陵……就更算了。在他的目光下，我在冰箱柜橱里翻找余粮，不翻不知道，一翻吓一跳，居然满是食材。我皱着眉翻了翻，扬声冲那边坐着的周陵问了句：「你想吃什么不？」周陵慢吞吞地走过来，对我生疏的手法相当怀疑，问了句：「出去吃？要不外卖？」我一把按下他要拿手机的手，义正辞严道：「不行！」「……」「新的开始，从一顿饭……面开始。」在周陵的协作下，我们吃了一顿相当简易的早饭：水放少了，面放多了，坨成一块。端饭的时候，我还不慎烫到了手，被周陵硬拉着抹了烫伤药后才吃上饭。今天是我来到这个异世界后第一次这么开心，说来太荒唐，我居然要教一个纸片人谈恋爱。正在思考吃完饭该怎么打发时光，周陵就接了个电话，回来后说了一个地名，见我没反应过来，他又重复了一遍。我这才想起来，在原著里，周陵虽然是个小变态，看起来冷面冷心，却资助了一个失去双亲的小女孩，后来还领养了一个孩子。那个小孩叫小宝，是小说后半段男女主之间的润滑剂。可是按理说，这个孩子应该在几年后才会被领养，没想到现在就出场了。他说小宝在福利院出现了一些状况，现在得去看一下，然后看了我一眼。我正好想出去转转，立马就欣然同意了。福利院远离闹市，像缩小版的中世纪教堂。我和周陵肩并肩踩着枯叶走进去。周陵偏过头低声对我说：「这里看着是福利院，其实收容了不少权贵的私生子。」这个我是知道的，周陵就是私生子，母亲去世得早，最后被周家父母领养了。我按了按他的手，表示安慰。小宝正坐在庭院的秋千上，穿着漂亮的小洋裙，头发在脑后扎了个揪揪，背影看着娇小可爱。周陵叫了她一声，估计是我在异世界里看到的最温柔的一面。小宝立马跳下来，叫了好几声「周叔叔」，亲切地投到周陵怀里。小宝脸上贴着个创可贴，原来是和几个男孩子打架了，不过几个男孩子脸上不比小宝好多少。院长委婉地表示，几个男孩家长不是特别满意处理结果，想让我们把小宝带走。周陵轻轻摸了摸小宝的头，居然好脾气地答应了。我知道事情肯定没那么简单，小说里有提到，最后周陵让那几家付出了惨痛的代价。总要秀一波霸总操作的。唔……我很喜欢小宝，但是时间线前移让我产生了些许不安，因为这意味着，我没法掌控剧情发展，没法掌控就很容易失控……小宝缠着我问了好多问题，我都有些心不在焉。周陵看了我几眼，我连忙辩解我只是困了而已，如果不辩解，这厮铁定以为我后悔了，在想办法逃跑。有了小孩，吃饭就不能再将就。回到周家老宅，周陵就打电话叫人办小宝的领养手续，我和小宝在客厅里翻花绳。等张妈把饭端出来时，我才发现周陵站在我身后。他看着我。我的心跳平白错了好几个拍子。小宝是软化剂，软乎乎的她三言两语就让我和周陵没那么尴尬了。张妈劝我安心一段时间，先别想着逃跑。看来以前周允为了逃跑也故意做小伏低过。。我尴尬地摇头，不知道怎么解释。小宝很适应新环境，指着墙上挂着的照片，询问哪一个是周陵、，哪一个是我，找到后就会兴奋大叫。我突然想到，那是周允，不是我。这个念头一旦生出，就很难消除，但我很快就被我丢到一边去了。毕竟我的目的不是鸠占鹊巢，我还想回到现实生活中呢。对。吃完晚饭，周陵说要去散步，大概是还想着我那天说的一长串话。这样一连平静地过了几天，周陵都没有什么越轨举动，我居然有了一种岁月静好的感觉。直到有一天在外面散步，小宝照例在前面一蹦一跳，周陵突然拉住我的手腕，让我转身背靠着墙。我吓了一跳，谁知道他还很有礼貌地问了句：「我能吻你吗？」我还没回应，一个攻城掠地的吻就落了下来。我从头到尾一脸蒙圈懵逼。等到小宝叫我们，他才一脸从容地踱步出去。好演技。夜一晚，周陵声音沉沉：

【答案】：B共同要素说认为迁移是非常具体的，并且是有条件的，需要有共同的要素。

我建议吧，如果你没有做过收银的话，却又很想做收银。可以找个新开的超市或者商场，面试收银，就直接跟面试的说你没经验，新开的超市和商场会有安排收银主管对其培训的

答：应具备下列功能：1、客户登录功能；2、客户信息调查和客户留言的功能；3、宣传广告功能；4、客户信息存储和处理分析功能；5、客户业务处理和信息反馈功能。

1. 古诗文包括文言文吗 古诗文包括文言文。 一、古诗文主要指中国古代的诗歌和散文。而散文包括古文、骈文和辞赋。 二、文言文是中国古代的一种书面语言组成的文章，又称古文，现当代我们一般将“古文”称为“文言文”。 引证：王安石《游褒禅山记》“四人者，庐陵萧君圭君玉，长乐王回深父，余弟安国平父，安上纯父。” 释义：同游的四个人是：庐陵人萧君圭，字君玉；长乐人王回，字深父；我的弟弟安国，字平父；安上，字纯父。 扩展资料： 文言文的特色有：言文分离、行文简练。 文言的特点，是相对白话（包括口语和书面语）而言的，主要表现在语法与词汇两方面。 著名语言文学家、教育家王力先生在《古代汉语》中指出：“文言是指以先秦口语为基础而形成的上古汉语书面语言以及后来历代作家仿古的作品中的语言"。文言文，也就是用文言写成的文章，即上古的文言作品以及历代模仿它的作品。文言文作为一种定型化的书面语言，沿用了两三千年，从先秦诸子、两汉辞赋、史传散文，到唐宋古文、明清八股……都属于文言文的范围。也就是说，文言文是中国古代的书面语言，是现代汉语的源头。

这个办法主要规定哪些药品被定义为不合格，不合格的商品该如何召回，有哪个部门来执行这个管理办法？

不给学分。1、根据《中华人民共和国船员培训管理规则》信息查询显示，船员培训海事局那边不过学校这边会不给学分。2、中华人民共和国海事局于1998年10月27日由中华人民共和国港务监督局和中华人民共和国船舶检验局合并组建成立，隶属于中华人民共和国交通运输部。

孤儿院和福利院的区别不同，服务对象也不同，机构不同，孤儿院是收养社会遗弃婴儿的慈善机构，福利院是国家，社会及团体为救助社会困难人是疾病患者而创建的，提供衣食住宿或医疗条件的爱心福利院场所。