妇联每月活动安排

十个以上就可以自我选举成立。中华全国妇女联合会（All-China Women"s Federation），简称全国妇联，是1949年3月由中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。主要负责代表及捍卫妇女权益、促进男女平等、维护少年儿童权益。它具有广泛的群众性和社会性，是全国各族各界妇女在中国共产党领导下为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。法律依据《中华全国妇女民主联合会章程》第八条 巩固和扩大各族各界妇女的大团结。加强同香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区和海外华侨华人妇女、妇女组织的交流合作，推进现代化建设和祖国和平统一。《中华全国妇女民主联合会章程》第九条 积极发展同世界各国妇女和妇女组织的友好交往，加深了解、增进友谊、促进合作，积极参与“一带一路”建设，推动构建人类命运共同体，为维护世界和平、促进共同发展作贡献。

法律分析：妇女联合会的主要任务为，关心妇女的工作生活，发展公益事业，联系和引导女性社会组织，推动全社会为妇女儿童和家庭服务。法律依据：《中华全国妇女联合会章程》第五条　教育引导妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，实现全面发展。宣传马克思主义妇女观，推动落实男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。宣传表彰优秀妇女典型，培养、推荐女性人才。第六条　教育引导妇女践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀文化，组织开展家庭文明创建，支持服务家庭教育，传承中华民族家庭美德，树立良好家风，推动形成家庭文明新风尚。第七条　关心妇女工作生活，拓宽服务渠道，创新服务方式，建设服务阵地，发展公益事业，壮大巾帼志愿者队伍，加强妇女之家建设。联系和引导女性社会组织，加强与社会各界的协作，推动全社会为妇女儿童和家庭服务。第八条　巩固和扩大各族各界妇女的大团结。加强同香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区和海外华侨华人妇女、妇女组织的交流合作，推进现代化建设和祖国和平统一。

（1999年1月21日理事会表决通过）总则第一条 本会名称：中国妇女发展基金会英文译名：China Women"s Development Foundation简称：中国妇基金英文缩写：CWDF第二条 本会性质：中国妇基金是经中国人民银行批准，民政部登记注册的全国性非营利性社会组织，是独立的社会团体法人。它向国内外企业事业单位、社会组织和个人募集资金和物资，支持妇女发展及妇女事业发展。第三条 本会宗旨：本会始终遵守宪法、法律、法规和国家政策。为全面提高妇女素质，维护妇女合法权益，促进社会为妇女的发展创造良好的环境，使妇女在促进经济发展和社会进步，国家统一和维护世界和平的事业中做贡献。第四条 本会接受中华全国妇女联合会的业务指导和中国人民银行以及中华人民共和国民政部监督管理。第五条 本会住所：北京市建国门内大街15号任务第六条 为提高妇女的素质，兴办各种培训、咨询以及社会教育事业。第七条 维护妇女的合法权益，推进解决妇女生存与发展，帮助妇女就业，关心妇女身心健康，兴办福利事业。第八条 积极支持和扶助少数民族地区、边远地区、贫困地区发展经济，在农村为推进妇女科技致富办实事。第九条 表彰、奖励在社会主义精神文明和物质文明建设中做出突出贡献的优秀妇女。第十条 积极开展与港澳台同胞、海外侨胞、国际友好团体和人士，以及各国妇女组织的友好往来与相互合作。基金第十一条 基金来源：（一） 接纳海内外热心妇女事业的企业、社会组织和人士的捐赠。（二） 国家政策允许的基金增值和服务收入。（三） 利息。（四） 其它合法收入。第十二条 基金用途：（一） 基金增值部分必须用于基金的任务范围，即本章程第二章所规定的各项任务，及开展募集基金的有关活动和工作用费。（二） 基金使用必须根据与捐赠人、资助人约定的目的、对象、方式和合法用途。第十三条 基金管理和监督：（一） 建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。（二） 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作离职时，必须与接管人员办清交接手续。（三） 基金管理必须严格执行国家规定的财务管理制度，接受理事会、中国人民银行的监督，并以适当方式向社会公布，。（四） 换届或更换法人之前，必须接受全国妇联与民政部的财务审计。（五） 基金和资产，任何单位与个人不得侵占、私分或挪用。组织机构及职能第十四条 本会的最高权利机构是理事会。理事会由正、副会长、常务理事、秘书长及理事组成。理事会实行届任制，每届任期三年，每年召开一次会议，遇有特殊情况，也可采用其形式召开。第十五条 本会设会长一人，副会长若干人，会长主持理事会和签署重要文件。第十六条 本会设专职秘书长一人。秘书长为本基金会的法人代表人，主持基金会的日常办公机构的工作。秘书长不得兼任其他团体的法定代表人。第十七第 理事会的职权：（一） 制定和修改基金会的章程。（二） 听取审议年度工作报告，年度计划和资金使用情况的报告。（三） 推举正、副会长、秘书长和常务理事。（四） 对于为本会做出突出贡献的国内外各界人士，授予名誉理事、终身名誉理事、名誉副会长、名誉顾问等荣誉职务。（五） 表彰为社会为妇女儿童事业作出杰出贡献的人士。（六） 决定终止事宜和其它重大事项。第十八条 理事的权利和义务（一） 对本会的日常工作进行检查、监督、提出意见或建议。（二） 遵守《中国妇女发展基金会章程》，执行理事会决议。（三） 积极参加本会召开的有关会议和组织的活动，为履行本会的宗旨，推进中国妇女事业发展竭尽全力。（四） 自觉维护妇女合法权益，反映妇女意愿和要求等。第十九条 本会设立常务理事会。常务理事由理事会推选产生，在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会职权。第二十条 秘书长行使下列职权：（一） 主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划。向常务理事会和理事会报告工作。（二） 提名副秘书长的人选，聘用办事机构专职和兼职工作人员和志愿工作者。（三） 处理其它事务性工作。第二十一条 理事理事会下设办事机构，处理日常工作。第二十二条 本会专职工人员工资、保险和福利待遇，按照国家有关规定执行。章程的修改程序第二十三条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报全国妇联、民政部核准后生效。终止程序及财产处理第二十四条 如遇到不可抗拒的情况发生或本会使命完成而需终止，须经理事会讨论，提出终止的动意，报全国妇联审查同意，经民政部办理注销登记手续后，即为终止。第二十五条 本会终止前由全国妇联、中国人民银行、民政部等机构组成清算小组，清理债权债务，处理善后事宜。终止后剩余资产，按照国家有关规定办理。附则第二十六条 本章程经一九九九年一月二十一日理事会表决通过。第二十七条 本章程的解释权属于本会理事会。第二十八条 本章程自民政部登记核准之日起生效。

第一章 总 则第一条 本基金会的名称是北京妇女儿童发展基金会。 英文译名为：“BEIJING WOMEN AND CHILDREN"S DEVELOPMENT FOUNDATION”。第二条 本基金会属于公募基金会。第三条 本基金会的宗旨：关爱妇女儿童身心健康，帮扶救助困难妇女儿童，兴办妇女儿童福利事业，改善妇女儿童发展环境，推动妇女儿童事业发展。第四条 本基金会的原始基金数额为人民币400万元，来源于发起单位和社会捐赠。第五条 本基金会的登记管理机关是北京市民政局，业务主管单位是北京市妇联。第六条 本基金会的住所：北京市朝阳区劲松三区310楼第二章 业务范围第七条 本基金会公益活动的业务范围:（一） 依法募集资金。组织各种形式的募捐活动，接受自然人、法人及其他组织的捐赠，接受海外慈善组织和友好人士的捐赠；依法利用无形资产开展互惠合作募集资金。（二） 开展公益援助活动。参加和推动教育、卫生、科技、文化等社会慈善公益援助事业；兴办社会福利事业；组织热心支持和参与慈善公益事业的志愿者队伍，开展各种形式的慈善公益活动。（三） 开展帮扶救助活动。组织开展符合本会宗旨的各项资助活动，协助政府开展赈灾救济和扶贫救济工作。（四） 开展慈善公益宣传活动。组织慈善公益宣传，普及慈善公益意识，开展慈善公益理论研究，探索具有首都特色的慈善公益事业发展途径。（五） 组织开展对外交流与合作。加强与各省市区及国外慈善机构的交往与合作，推动慈善公益事业的发展。（六） 兴办非营利性实体及单位。经市民政局批准，兴办与本会宗旨、业务相关的实体和非营利性单位，筹措慈善资金。（七） 政策允许的其他业务活动。第三章 组织机构、负责人第八条 本基金会由 5—25 名理事组成理事会。理事会每届任期为5年，任期届满，连选可以连任。第九条 理事的资格：（一） 具备完全民事行为能力；（二） 热爱妇女儿童公益事业；（三） 具有与理事工作相适应的工作阅历和经验；（四） 能尽职尽责保障捐赠财产的使用符合捐赠人的意愿和基金会的公益目的，保障基金财产；（五） 廉洁奉公，办事公道。第十条 理事的产生和罢免：（一） 第一届理事会由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定；（二） 理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事；（三） 罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报业务主管单 位审查同意；（四） 理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案；（五） 具有近亲属关系的不得同时在理事会任职。第十一条 理事的权利和义务：（一） 权利1、 本基金会的选举权、被选举权和表决权；2、 推荐理事候选人；3、 参加本基金会组织的各项活动；4、 获得为本基金会服务的优先权；5、 对本基金的工作进行审议、监督、批评、提出意见或建议等；6、 入会自愿、退会自由。（二） 义务1、 履行本基金会的宗旨；2、 热爱妇女儿童，维护妇女儿童的合法权益，为推动妇女儿童福利事业发展尽力工作；3、 维护本基金会的合法权益；4、 执行本基金会的章程和各项决议；5、 完成本基金会安排的工作；6、 积极参加本基金会的各项活动。第十二条 本基金会的决策机构是理事会。理事会行使下列职权：（一）制定、修改章程；（二）选举、罢免理事长、副理事长、秘书长，设立名誉职务；（三）决定重大业务活动计划，包括资金的募集、管理和使用计划；（四）年度收支预算及决算审定；（五）制定内部管理制度；（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构；（七） 决定由秘书长提名的副秘书长和各机构主要负责人聘任；（八）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；（九）决定基金会的分立、合并或终止；（十）决定其他重大事项。第十三条 理事会每年至少召开2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。有1/3理事提议，必须召开理事会会议。如理事长不能召集，提议理事可推选召集人。 召开理事会会议，理事长或召集人需提前5日书面通知全体理事、监事。第十四条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开；理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。下列重要事项的决议，须经出席理事表决，2/3以上通过方为有效：（一）章程的修改；（二）选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长；（三）章程规定的重大募捐、投资活动；（四）批准年度工作报告、财务报告；（五）决定其他重大事项和终止事宜；（六）基金会的分立、合并。第十五条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使基金会遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。第十六条 本基金会设监事2名。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。第十七条 理事、理事的近亲属和基金会财会人员不得任监事。第十八条 监事的产生和罢免：（一）监事由主要捐赠人、业务主管单位分别选派；（二）登记管理机关根据工作需要选派；（三）监事的变更依照其产生程序。第十九条 监事的权利和义务：（一）监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况。（二）监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向登记管理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映情况。（三）监事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。第二十条 在本基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的1/3。监事和未在基金会担任专职工作的理事不得从基金会获取报酬。第二十一条 本基金会理事遇有个人利益与基金会利益关联时，不得参与相关事宜的决策；基金会理事、监事及其近亲属不得与基金会有任何交易行为。第二十二条 理事会设理事长、副理事长和秘书长，从理事中选举产生。第二十三条 本基金会理事长、副理事长、秘书长必须符合以下条件：（一）在本基金会业务领域内有较大影响；（二）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；（三）身体健康，能坚持正常工作；（四）具有完全民事行为能力。第二十四条 有下列情形之一的人员，不能担任本基金会的理事长、副理事长、秘书长：（一）属于现职国家工作人员的（副理事长以下人员除外）；（二）因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑，刑期执行完毕之日起未逾5年的；（三）因犯罪被判处剥夺政治权利正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权利的；（四）曾在因违法被撤销登记的基金会担任理事长、副理事长或者秘书长，且对该基金会的违法行为负有个人责任，自该基金会被撤销之日起未逾5年的。第二十五条 本基金会的理事长、副理事长、秘书长每届任期 5 年，连任不超过两届。因特殊情况需超届连任的，须经理事会特殊程序表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，方可任职。第二十六条 本基金会理事长为基金会法定代表人。本基金会法定代表人不兼任其他组织的法定代表人。本基金会法定代表人应当由中国内地居民担任。本基金会法定代表人在任期间，基金会发生违反《基金会管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致基金会发生违法行为或基金会财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。第二十七条 本基金会理事长行使下列职权：（一）召集和主持理事会会议；（二）检查理事会决议的落实情况；（三）代表基金会签署重要文件；（四）决定其他重大事项。本基金会副理事长、秘书长在理事长领导下开展工作。秘书长行使下列职权：（一）领导办公机构开展日常工作；（二）组织实施理事会决议；（三）组织实施基金会年度公益活动计划；（四）拟订资金的筹集、管理和使用计划；（五）拟订基金会的内部管理规章制度，报理事会审批；（六）协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作；（七）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构重要负责人，交理事会决定；（八）提议聘任或解聘副秘书长以及财务负责人，由理事会决定；（九）提议聘任或解聘各机构主要负责人，由理事会决定；（十） 决定各机构专职工作人员聘用；（十一）向理事会报告工作；（十二）处理其他相关事务；（十三）章程和理事会赋予的其他职权。第四章 财产的管理和使用第二十八条 本基金会为公募基金会，收入来源于：（一） 组织募捐的收入；（二） 接纳海内外热心妇女儿童事业的企业、社会组织和人士的捐赠；（三） 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；（四） 基金和资产的合法增值；（五） 其他合法收入。第二十九条 本基金会组织募捐、接受捐赠，应当遵守法律法规，符合章程规定的宗旨和公益活动的业务范围。第三十条 本基金会的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。第三十一条 本基金会根据章程规定的宗旨和公益活动的业务范围使用财产；捐赠协议明确了具体使用方式的捐赠，根据捐赠协议的约定使用。接受捐赠的物资无法用于符合本基金会宗旨的用途时，基金会可以依法拍卖或者变卖，所得收入用于捐赠目的。第三十二条 本基金会财产主要用于：（一）辅助政府发展妇女儿童教育福利事业，兴办妇女儿童教育、文化、福利等项目；（二） 符合捐赠者意愿的资助项目；（三） 开展募集基金有关活动；（四） 表彰奖励为妇女儿童福利事业做出突出贡献的机构和人员；（五） 其他合法用途。第三十三条 本基金会的重大募捐、投资活动是指：（一）依据国家有关规定须经审批的募捐活动；（二）对本基金会影响重大的募捐活动；（三）金额高于50万元的股权等投资活动；（四）金额高于100万元的非常规类股票型基金、混合型基金等投资活动；（五）理事会认为对本基金会影响重大的其他活动。第三十四条 本基金会按照合法、安全、有效的原则实现基金的保值、增值。第三十五条 本基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年总收入的70%。本基金会工作人员工资福利和行政办公支出不超过当年总支出的10%。第三十六条 本基金会开展公益资助项目，应当向社会公开所开展的公益资助项目种类以及申请、评审程序。第三十七条 捐赠人有权向本基金会查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。对于捐赠人的查询，基金会应当及时如实答复。本基金会违反捐赠协议使用捐赠财产的，捐赠人有权要求基金会遵守捐赠协议或者向人民法院申请撤销捐赠行为、解除捐赠协议。第三十八条 本基金会可以与受助人签订协议，约定资助方式、资助数额以及资金用途和使用方式。本基金会有权对资助的使用情况进行监督。受助人未按协议约定使用资助或者有其他违反协议情形的，本基金会有权解除资助协议。第三十九条 本基金会应当执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。本基金会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。第四十条 本基金会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第四十一条 本基金会每年1月1日至12月31日为业务及会计年度，每年3月31日前，理事会对下列事项进行审定：（一）上年度业务报告及经费收支决算；（二）本年度业务计划及经费收支预算；（三）财产清册。第四十二条 本基金会进行年检、换届、更换法定代表人以及清算，应当进行财务审计。第四十三条 本基金会按照《基金会管理条例》规定接受登记管理机关组织的年度检查。第四十四条 本基金会通过登记管理机关的年度检查后，将年度工作报告在登记管理机关指定的媒体上公布，接受社会公众的查询、监督。第五章 终止和剩余财产处理第四十五条 本基金会有以下情形之一，应当终止：（一）完成章程规定的宗旨的；（二）无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的；（三）基金会发生分立、合并的。（四）理事会决定终止的。第四十六条 本基金会终止，应在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后15日内，向登记管理机关申请注销登记。第四十七条 本基金会办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，完成清算工作。本基金会应当自清算结束之日起15日内向登记管理机关办理注销登记；在清算期间不开展清算以外的活动。第四十八条 本基金会注销后的剩余财产，应当在业务主管单位和登记管理机关的监督下，通过以下方式用于公益目的：（一）业务主管单位组织实施的妇女儿童教育福利事业支出；（二）经业务主管单位支付给国家或地方政府组织实施的救济、救灾应急活动；无法按照上述方式处理的，由登记管理机关组织捐赠给与本基金会性质、宗旨相同的社会公益组织，并向社会公告。第六章 章程修改第四十九条 本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后，报登记管理机关核准。第七章 附则第五十条 本章程经2009年4月10日理事会表决通过。第五十一条 本章程的解释权属于理事会。第五十二条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

1988年 9月第六次全国妇代会召开，规定了妇女联合会的基本社会职能是：代表和维护妇女利益，促进男女平等。工作方针是：团结教育广大妇女，贯彻党的基本路线，在建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家中发挥积极作用，维护妇女的合法权益，推进妇女解放事业。x0dx0a《中华全国妇女联合会章程》规定如下：x0dx0a全国妇女代表大会的职权是：x0dx0a（一）讨论、决定全国妇女运动方针、任务及重大事项；x0dx0a（二）审议和批准中华全国妇女联合会执行委员会的工作报告；x0dx0a（三）修改妇女联合会的章程；x0dx0a（四）选举中华全国妇女联合会执行委员会。x0dx0a地方各级妇女代表大会的职权是：x0dx0a（一）讨论、决定本地区的妇女工作任务；x0dx0a（二）审议和批准同级妇女联合会执行委员会的工作报告；x0dx0a（三）选举同级妇女联合会的执行委员会。

妇女联合会实行地方组织和团体会员相结合的组织制度。按照国家的行政区划建立地方各级组织。它的全国和地方各级领导机构，由全国和地方各级妇女代表大会选举产生。机关和事业单位建立妇女委员会，厂矿企业的基层工会女职工委员会及其以上各级工会女职工委员会均是妇女联合会的团体会员。其他在民政部门注册登记的全国性和地方性的妇女团体，各行业妇女自愿组织的为社会、妇女服务的协会、联谊会、宗教团体和其他群众团体的妇女组织，自愿申请，经全国妇女联合会或当地妇女联合会同意，可作为妇女联合会的团体会员。中华全国妇女联合会的最高权力机构是全国妇女代表大会，每五年召开一次。全国妇女代表大会的职权是：讨论、决定全国妇女运动的方针、任务；审议和批准全国妇女联合会执行委员会的工作报告；修改妇女联合会的章程；选举全国妇女联合会执行委员会。大会确定中华全国妇女联合会五年期间的主要任务和工作计划，修改章程并选举执行委员会。执行委员会选举常务委员会并选举、决定全国领导机构成员。常务委员会是执行委员会闭会期间的领导机构，下设书记处，由常务委员会推选第一书记和书记若干人组成，主持日常工作。全国妇联机关的主要工作任务：根据党的中心任务，指导各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决议，开展妇女儿童工作；联系团体会员，并给予业务指导。调查研究全国不同地区妇女和儿童的情况、问题，及时向党和政府反映，提出建议。指导和推动全国农村妇女的“双学双比”活动及城镇妇女的“巾帼建功”活动。组织、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设。指导地方各级妇联的宣传舆论工作。教育、引导广大妇女，开展妇女职业技术培训和多层次的妇女干部培训，全面提高素质，促进妇女人才成长。代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政，参与有关妇女儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童的合法权益。为妇女儿童办实事、办好事。建立与各族各界妇女的联系，巩固妇女的大团结。积极开展同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。发展同世界各国妇女的友好交往，增进友谊，加强合作。承办党中央、国务院交办的有关事项。根据上述主要工作任务，全国妇联机关设7个职能部门和机关党委。国务院妇女儿童工作委员会办公室作为妇联机关内设机构，不定规格，不配专职领导职数。

一、妇联都管什么？1、妇联都管以下问题：（1）宣传、贯彻党的路线、方针、政策。（2）向上级妇联反映妇女群众的意见、建议和要求。（3）做好妇女群众的来信来访工作，切实解决来信来访者的诉求问题。（4）协助教育部门抓好本街幼儿教育，帮助解决少儿工作中的有关问题。2、法律依据：《中华全国妇女联合会章程》第五条教育引导妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，实现全面发展。宣传马克思主义妇女观，推动落实男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。宣传表彰优秀妇女典型，培养、推荐女性人才。三、妇联调解有用吗？妇联的主要任务是维护妇女儿童合法权益。如果女性的合法权益受到侵害，是可以向妇联组织进行求助的。但是，妇联的主要职责范围是，负责研究审议有关议案、法案和推动妇女儿童方面的立法工作，并依法监督社会各方面执行有关保护妇女儿童权益的法律。也就说，妇联没有执法权，主要是以协调和建议性为主。

法律分析：1. 向上级妇女组织写出本部门或单位建立基层妇女组织的请示。请示的内容主要包括建立妇女组织的依据和理由、妇委会组成和委员设置方案等。2. 做好选举准备工作。主要是对女职工进行选举教育；酝酿、确定妇女组织委员会候选人预备人选并报上级妇女组织批准；研究制定选举办法；制作选票等。3. 召开女职工（或女职工代表）大会，进行选举。具体步骤：（1）宣布开会；（2）统计到会人数；（3）通过选举办法；（4）介绍候选人情况；（5）推选选举工作人员；（6）分发、填写选票；（7）投票；（8）计票；（9）宣布选举结果；（10）宣布大会结束。4. 召开妇女委员会第一次会议。选举主任、副主任，并对委员进行分工。5. 报请上级妇女组织审批。请示的主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会会议选举主任、副主任以及委员分工情况。6. 上级妇女组织批准后，及时向所属妇女组织和全体女职工公布。法律依据：《中华全国妇女联合会章程》第二十三条 乡镇、街道社区建立妇女联合会。乡镇、街道社区妇女代表大会，每三至五年举行一次。妇女代表大会闭会期间的领导机构是执行委员会。执行委员会全体会议选举主席一人、专兼职副主席若干人。执行委员会全体会议，一般每年举行一次。第二十四条 农村的行政村、城市的居民委员会等设立妇女代表会，有条件的行政村可建立妇女联合会。妇女代表会由居住区域、辖区单位的妇女代表组成，推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。妇女代表会一般每三年举行一次。代表任职期间如有变动，可以补选。第二十五条 机关和教科文卫等事业单位、社会组织建立妇女委员会或妇女工作委员会。妇女委员会由本单位妇女大会或妇女代表大会选举产生，每届任期三至五年。妇女委员会全体会议推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。妇女工作委员会委员由妇女代表协商产生。第二十六条 在居住分散的农村山区、牧区，农、林、渔场，非公有制经济组织，专业市场等女性相对集中的地方，妇女组织的形式从实际出发灵活设置。

妇女维权可以找当地妇联。当妇女权益爱到侵害，妇女需要求助的时候就可以去找妇联。妇联最主要的目的就是帮助妇女这一弱势群体维护自己的正当、合法权利。只要权益受到了侵害，都可以找妇联解决的。《中华全国妇女联合会章程》中华全国妇女联合会是全国各族各界妇女为争取进一步解放与发展而联合起来的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。中华全国妇女联合会的基本职能是：代表和维护妇女权益，促进男女平等。保障妇女的主管机构是中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会由妇联依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各民族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。凡是制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，都应当听妇联的意见。地方各级妇女联合会，由妇联依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各民族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。另外，工会和共青团，应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。保障妇女的合法权益是全社会的共同责任，除保障妇女权益的主管机构外，其他国家机关、社会团体、企业事业单位、居民委员会和村民委员会，都应当依照《妇女权益保障法》和有关法律规定，保障妇女的权益。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第七条中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。工会、共产主义青年团，应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。《中华全国妇女联合会章程》第三条 代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、规章和政策的制定，参与社会管理和公共服务，培养、推荐女性人才，推动妇女、儿童发展纲要的实施。

为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步提高妇联组织建设的科学化、制度化、规范化水平，依据《中华全国妇女联合会章程》，全国妇联重新修订了2004年12月13日九届二次执委会议通过的《妇女联合会农村基层组织工作条例（试行）》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例（试行）》、《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例（试行）》、《妇女联合会团体会员工作条例（试行）》、《妇女联合会选举工作条例（试行）》、《妇女联合会执行委员会委员替补、增补及常务委员会委员增补的规定（试行）》。修改后的《条例》和《规定》已经全国妇联十届二次执委会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

全国妇联章程第二十四条 农村的行政村、城市的居民委员会等设立妇女代表会，有条件的行政村可建立妇女联合会。妇女代表会由居住区域、辖区单位的妇女代表组成，推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。妇女代表会一般每三年举行一次。代表任职期间如有变动，可以补选。

10人,六有”即:有组织,全县各党政机关、企事业单位、组织(教体、卫计、经贸等系统)凡是妇女在30人以上(含30人)的均须建立妇联,10人至30人(含10人)的成立妇委会,10人以下的成立妇女小组,部门下属企事业单位归上一级妇女组织统一管理,并依照《妇联章程》组建实施。

　　宗旨在于团结全国各民族各阶层的妇女大众，和全国人民一起，为彻底反对帝国主义、封建主义及官僚资本主义，建设统一的人民民主共和国而奋斗；努力争取废除对妇女的一切封建传统习俗：实现男女平等和妇女解放。　　根据《中华全国妇女联合会章程》关于全国妇女代表大会每五年举行一次的规定，经全国妇联党组研究，并报党中央批准，中国妇女第十次全国代表大会拟于2008年9月在北京召开。　　中国妇女第十次全国代表大会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，推动落实男女平等基本国策，全面总结新时期特别是五年来妇女工作的新成就新经验，提出今后一个时期妇女运动的目标和任务。　　大会将审议并通过中华全国妇女联合会第九届执行委员会的工作报告，修改妇联章程，选举产生中华全国妇女联合会第十届执行委员会。　　希望各级妇联组织深入学习贯彻党的十七大精神，进一步解放思想、求真务实、开拓创新，团结动员全国各族各界妇女积极投身社会主义和谐社会建设，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗，以实际行动和优异成绩迎接中国妇女第十次全国代表大会的召开

加入妇联需要以下条件：1、具有独立的法人资格；2、具有从事相关行业的营业执照（《企业法人营业执照》或《社团登记证》）；3、具有开展相关行业的专业技术能力；4、具有良好的业绩和商誉；5、每年至少提供公益活动4场；6、在经营活动中无违法记录。加入妇联需要以下流程：1、准备申请资料，申请加入妇女联合会还需要一些必要的申请资料，例如身份证、个人简历、申请书等。具体要求可以在官方网站上查询并下载申请表格，建议提前准备好申请材料，以免耽误申请；2、填写申请表格并递交，在准备好了申请资料后，您需要认真填写申请表格，包括基本信息、妇女联合会工作经验等相关内容。提交申请的方式一般是将申请表格通过邮寄或电子邮件等方式发送到所在地妇联组织，或直接前往妇联组织办公室递交；3、与妇联组织接洽，一般情况下，妇女联合会组织会在收到申请之后联系您，约定时间进行面试或调查。面试环节主要了解申请者的认识水平、学习经历、社会实践、工作技能和组织纪律等情况，调查环节则是了解申请者在所在地区的政治、经济、文化等方面的情况；4、参加培训，在通过面试后，您将需要参加妇联组织的培训。妇联组织通过培训加强申请者对妇女事业的认识、政策法规的学习、组织纪律的了解以及工作技能的提高，为加入工作打下良好的基础。5、积极参与工作，加入妇联工作后，您需要积极参与工作，发挥自己的专长和能力，为推动妇女解放事业和促进妇女全面发展做出积极的贡献。工作主要包括为妇女权益服务、对妇女问题开展调查研究、为妇女健康服务等多个方面。综上所述，中国妇女联合会除了中央机构之外，各个省、市、县/区、街道等地级行政区域内都设有妇女联合会，您可以选择自己所在地区的妇女联合会进行加入。同时，妇女联合会也分为职业妇女联合会、产业妇女联合会、高校妇女联合会、农村妇女联合会以及乡镇/社区妇女联合会等多个类别，您可以根据自己的特长和兴趣进行选择。【法律依据】：《中华全国妇女联合会章程》第二十六条乡镇、街道，行政村、社区应当建立妇女联合会。乡镇、街道，行政村、社区妇女代表大会，每五年举行一次。妇女代表大会选举产生执行委员会，执行委员会全体会议选举主席一人、专兼职副主席若干人，必要时可选举常务委员若干人。第三十条凡在民政部门注册登记的以女性为主体会员的各类为社会、为妇女服务的社会团体，自愿申请，承认本章程，经中华全国妇女联合会或当地妇女联合会同意，可成为妇女联合会的团体会员。

中华全国妇女联合会，简称“全国妇联”，是中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体。

妇联可以就双方当事人的婚姻纠纷进行调解的，如调解不成，可以直接向人民法院提起诉讼。根据相关法律规定，妇联协助调解婚姻，能够及时妥善化解婚姻家庭纠纷，是保障妇女合法权益的机构。妇联的主要任务是维护妇女儿童合法权益。如果女性的合法权益受到侵害，是可以向妇联组织进行求助的。但是，妇联的主要职责范围是，负责研究审议有关议案、法案和推动妇女儿童方面的立法工作，并依法监督社会各方面执行有关保护妇女儿童权益的法律。也就说，妇联没有执法权，主要是以协调和建议性为主。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一、妇联都管什么？1、妇联都管以下问题：（1）宣传、贯彻党的路线、方针、政策。（2）向上级妇联反映妇女群众的意见、建议和要求。（3）做好妇女群众的来信来访工作，切实解决来信来访者的诉求问题。（4）协助教育部门抓好本街幼儿教育，帮助解决少儿工作中的有关问题。三、妇联调解有用吗？妇联的主要任务是维护妇女儿童合法权益。如果女性的合法权益受到侵害，是可以向妇联组织进行求助的。但是，妇联的主要职责范围是，负责研究审议有关议案、法案和推动妇女儿童方面的立法工作，并依法监督社会各方面执行有关保护妇女儿童权益的法律。也就说，妇联没有执法权，主要是以协调和建议性为主。二、思考妇联家庭暴力的问题与困惑？1、源头预防措施还不够完善。针对产生家庭暴力的原因，如男尊女卑传统观念影响，草率婚姻引发家庭矛盾，婚外情导致家庭暴力、经济问题、社会问题等，基层妇联组织虽然近年来注意加强了有关反对家庭暴力方面的宣传活动，但缺乏强制性参与措施，一些准婚姻期的青年男女群体、流动人口群体参与量不多，覆盖面不广。此外，社会上仍然存在夫妻床头吵架床尾和、清官难断家务事的现象，不少受害妇女法律知识缺乏，法律意识淡薄，自我维权能力较低，特别是当她们受到暴力侵袭后，并不想以离婚来远离家庭暴力。2、婚姻指导咨询网络还不够畅通。据了解，在欧美等发达国家每500人就拥有一名婚姻家庭指导师，而在中国婚姻家庭指导师的职业才刚刚兴起。由于心理咨询师、婚姻指导师的溃乏，在妇联家庭暴力维权中存在法律援助代替婚姻指导的现象。如在接触酒后精神病即酗酒后的家暴案件中，施暴者存在明显心理疾病，需要进行心理咨询和婚姻指导，却苦于婚姻咨询网络不健全、收费高等原因，迫不得已将其转交给一些法律援助部门，希望其病态能通过法律援助渠道得到一定的缓解，而事实收效甚微。（四）因感情不和分居满二年。（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。法律依据：《中华全国妇女联合会章程》第五条教育引导妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，实现全面发展。宣传马克思主义妇女观，推动落实男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。宣传表彰优秀妇女典型，培养、推荐女性人才。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十八条国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。国家提倡和鼓励为帮助妇女开展的社会公益活动。

（一）指导全省各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决定、决议，开展妇女儿童工作，联系团体会员，并给予业务指导。（二）指导和推动全省农村妇女“双学双比”活动、城镇妇女“巾帼建功”活动和“五好文明家庭”创建活动。（三）教育、引导广大妇女自尊、自信、自立、自强。宣传妇女典型，开展女性成才研讨，实施女性素质工程，促进妇女人才成长，全面提高妇女素质。（四）维护妇女儿童合法权益，调查研究妇女、儿童问题，为省委、省政府决策提供依据，提出建议。动员妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政议政和参与有关妇女儿童的法律、法规的制订。贯彻实施国务院颁发的《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》，协助省政府制定《湖南省妇女发展规划》和《湖南省儿童发展规划》，并组织实施。（五）加强城乡基层妇女组织建设，扩大组织网络，拓宽工作领域。（六）加强国际友好交往，引进妇女技能培训、女童入学、家庭教育、降低新生儿死亡率和孕产妇死亡率、维护妇女儿童的合法权益等方面的国际经济援助项目，促进国际国内经济合作。（七）负责与社会各界各族妇女的联络，与民主党派、工商联和团体会员之间的联系，开展同香港、澳门特别行政区和台湾地区及华侨妇女的联谊活动，促进祖国统一。（八）承办省委、省人民政府交办的其他事项。

男的在妇联能干的工作有以下几种。1、根据中华全国妇女联合会章程开展妇联工作。2、团结动员妇女参与经济建设，促进社会发展。3、教育引导广大妇女，增强自尊、自信、自主、自强精神。3、代表妇女参与本单位的民主管理和监督，认真做好妇女群众的思想政治工作。4、为妇女、儿童服务，加强与社会各界的联系等。中华全国妇女联合会（英文译名是All-ChinaWomen"sFederation，缩写为ACWF），简称全国妇联。中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。它具有广泛的群众性和社会性，是中国共产党和人民政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一。

为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步提高妇联组织建设的科学化、制度化、规范化水平，依据《中华全国妇女联合会章程》，全国妇联重新修订并通过了《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》，该条例于2004年12月13日起正式实施。

根据《中国妇联章程》规定，妇联由中国共产党领导，具有广泛的群众性和社会性，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一，其成员可以是非党员。因此，非党员可以竞选妇联。

企业单位五四青年先进事迹材料 　　在平平淡淡的日常中，大家都用到过事迹吧，事迹可以起到引导读者认识先进，学习先进的作用。那么什么样的事迹才是规范的呢？下面是我为大家整理的企业单位五四青年先进事迹材料，欢迎大家分享。 　　企业单位五四青年先进事迹材料1 　　“关爱员工，不是恩赐，而是义务，善待员工，就是善待企业。” xx董事长一直认为员工是创造企业财富的宝贵资源，用情感留住人，用机制激励人，才是企业吸引优秀人才、留住优秀人才的前提。尊重员工、善待员工，体现人文关怀，才能最终最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性，以真挚的情感打造和谐团队，用优越的条件开创精彩的事业。 　　xx董事长深刻的感悟到，一个成功的企业必然有其成功的企业文化。为提高员工素质，企业设身处地为员工着想，定期组织专业技能比赛，不但提升了生产质量，而且促进了员工积极向上的态度；企业还经常对员工进行先进的管理经验的培训，在企业不断壮大的同时跟进了先进的管理理念；xx董事长也不断安排车间的技术人员到南方知名企业学习、观摩、实地考察，培养出一批又一批的技术骨干。通过技术培训，进一步增强员工的专业技能和主人翁意识，挖掘员工自觉学习科学技术的能力，不断提高工作技能，为企业发展做贡献。使员工从认识上转变到行动上自觉，让员工认为自己就是企业的主人，造就了企业与员工共同发展的良好气氛。随着公司各种大型现代化设备的不断新增，公司不断改善员工工作环境，打造花园式优美厂区，使员工的工作环境有了显著的改善，来到和鑫您会看到绿化无尘的厂区，宽阔明亮的办公楼，高度信息化和自动化的微机控制室以及整洁有序的生产作业车间，这些都是为了员工能更加舒适的投入工作提供了尽可能的物质条件。公司修建了三星级宾馆式专家公寓，为身处异地的和鑫人安置了一个温暖的“家”；每个人的工作装都是量身定制，而且企业不收一分一毫；职工食堂不断根据员工意见整改，力争让员工吃饱、吃好；忙碌一天的员工可以到职工浴池洗去身上的疲惫；工作之余，员工们还可以到厂区内的休闲小区转转，小区内建有篮球场、凉亭、绿地和花坛，除此之外，公司还设立了图书阅览室、乒乓球室和台球室。 　　xx董事长认为，关心员工不仅仅停留在物质帮助上，更重要的是从心灵上去关爱员工。包装行业在春节前后都是生产高峰期，每逢春节，xx董事长总会与职守在生产线上的工人同迎新年，这一举动无不让员工倍感温暖，作为拥有数亿元资产的老总能历年保持与工人同欢同乐又是何等的难的啊！为丰富企业业余文化生活，创办了企业内刊《和鑫人》报，在传达企业动态信息的同时搭建了员工与企业之间交流的平台；xx董事长提出了“关爱员工，构建和谐劳动关系”的口号，并且为此专门成立了领导小组，每周五下午设立了员工接待日；并且在厂区内设立了员工意见信箱，每周有专人负责统一整理，在每周例会上进行研究讨论；在和鑫，“创建和谐劳动关系”已经作了详细的规划。2007年xx和鑫集团被评为“xx市创建劳动关系和谐企业”。 　　企业每年还定期举办文体活动和团体xx游活动，使员工真正体会到“企业强我强，我强企业强”的团结理念。xx董事长抓工作严谨干练，关心员工更是细心体贴，每个中层干部的生日他都记得，每个员工的困难他都看在眼里，和鑫集团已按规定参加养老、失业、医疗等社会保险；及时足额缴纳各项社会保险费，不但如此，记得公司二分厂模切机机长惨遭车祸时，xx董事长闻讯后，立刻号召全体员工向他伸出援助之手，并带头捐助毫不吝啬，崔总还时常去车祸员工家中探望其年迈双亲，家属感动地说：“能摊上这么个好领导不容易啊！”哪里有需要，崔总的援助之手就会伸向哪里。一分厂印刷工段工人家中突发火灾，虽然家人无有伤亡，但家中财物却是焚烧一空，崔总当即叮嘱公司中层干部要上下一心，为受灾员工切实解决今后生活及工作等各方面的难题。公司始终发扬一方有难、八方支援的精神，用援助和爱心帮助他们走出困境，共同撑起一片爱的蓝天，为创建和谐团队奠定了深厚的基础。 　　和鑫成长的这16年来，xx董事长不但倡导内部发扬互相帮助的精神，他还积极参加社会各项光彩事业和公益活动，抗洪救灾、保护731遗址、向希望工程捐款、修桥补路、捐资助资等等共捐款近百万元，他对职工爱心和对社会的责任感得到了公司全体员工的热烈拥护，也到了社会各界的广泛好评。xx董事长多次当选xx市人民代表大会代表，同时获得多项国家及省市荣誉，始终不忘自己是国家培养的企业家，是和鑫希望的领头人。 　　xx董事长精心为员工搭建施展才能的舞台，可谓是从点滴做起。回想建厂初的和鑫，如果没有那六名员工的拼搏努力，和鑫又怎么会发展到今天？看看今天的和鑫，如果没有几千名员工齐心协力的付出，和鑫又怎么会如此强健稳步的走下去？xx董事长常说“要想把企业做大，一定要重视人才。不尊重员工的领导是不会被员工所尊重的。”在崔总的眼里，员工被当作‘第一财富"，人才被作为公司的‘一号工程"。在和鑫，每一位员工都被视为企业的主人，每一位员工都有发挥才能的舞台。崔总常说：“你们就是和鑫的血液，在和鑫今天的辉煌成就中有你们滴落的汗水。”崔总是怀着一颗感恩的心带领和鑫人前行的，他，就是社会上的‘优秀民营企业家"；他，就是和鑫人眼里的‘当家人"。 　　企业单位五四青年先进事迹材料2 　　作为一名企业的员工，在工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，曾获得优秀学员、先进生产者、本质性安全人等称号，很好的完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时刻刻以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的普遍好评。 　　一、坚定理想信念，树立党员形象 　　党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名企业的党员，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和工作能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。 　　二、勇于开拓创新，努力做好本职工作 　　雷锋曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。参加工作以来，无论是工作任务重、工作强度大，还是最苦最累的差事，都能很好的完成组织交付的.各项工作，他有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业，用他自己的话说，悠闲对他只是一种折磨。在工作中，虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。在公司管理创效年中，认真落实“降本增效、技改创新、节支降耗”的成本管理思路，各项指标创造历史最好水平。在公司标准化工作推进和安全生产工作中，工作思路明确，采取措施得力，安全生产、经营管理、文明创建等方面具有较高工作水平。积极推进和参与员工素质提升工程，熟练掌握了两个岗位以上的操作技能。 　　三、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用 　　加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。他在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，围绕企业生产经营展开工作，把加强党的执政能力建设与改进思想政治工作、促进三文明建设等紧密结合起来，最大限度地发挥好、调动好党员的先锋模范作用。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，他自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。 　　“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是他作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名在基层工作战线上的共产党人，长期以来他都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。他知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我们坚信他会更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力、奋斗！ 　　企业单位五四青年先进事迹材料3 　　多年来，公司始终坚持“打造国家文化产业示范基地，打造中国刻花瓷第一领军品牌，打造最具幸福感的文化产业”，形成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局为经营理念，努力践行“崇尚文化，缔造品牌声誉;倡导责任，彰显以人为本”的企业核心文化价值观，在市、县妇联的领导下，以夯实组织建设为基础，以强化学习，践行责任为抓手，引领女职工创先争优，建功立业，女工工作取得显着成效，先后被市、县妇联授予“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“三八”红旗手标兵等荣誉称号。 　　健全组织 夯实基础 随着公司规模的不断扩大，企业实力的不断增强，企业女工由当初建厂的十几名陆续增加到现在的100余名，分别来自周边村落的农村妇女、国有企业下岗职工和大中专毕业生，而且大都分布在刻花生产一线，销售和管理等主要岗位。为切实调动女职工的工作热情和积极性，真正发挥其半边天作用，根据妇联《章程》，公司于今年3月份正式成立了平定古窑陶艺有限公司妇委会，有9人组成。设主任1名，副主任2名，委员6名，而且分工明确，责任到人。同时建立健全了妇女学习、培训、会议、活动工作职责，评比表彰等各项规章制度，做到了学习有安排，会议有记录，活动有总结，工作有奖惩，成立了妇女之家，女工活动室，各种宣传版面图文并茂，有内容，有目标，并悬挂上墙，妇委会工作步入了制度化，规范化，科学化运行轨道，形成了一支思想有活力，工作有动力，组织有合力，产业有凝聚力、影响力的群团组织。妇女工作的不凡业绩在工作中日益凸显。 　　强化学习 提升技艺 公司自成立以来，一直彰显以人为本的用人观，十分重视女工工作，把提升女职工的刻花技艺管理水平，作为了一项重要工作来抓。积极组织女工学习《劳动法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等相关法律法则，不断增强了女职工的法制观念，提升了女职工的职业道德素质和自身维权意识。在生产环节方面，针对女工文化层次的不同，技术娴熟程度的差异，分类施教，采取“请进来，走出去”的方法，学习充电，开阔视野提高技能，培养指导，提升管理技艺水平。从画、划、刻等基础工序从手，开展了“传、帮、带”等学习活动;为进一步提升刻花技艺，全员开展了“比、学、赶、帮、超”等岗位练兵活动;为严把产品质量观，公司根据女职工手勤、心细、认真的特性，在质检岗位，抽调工作认真，技术过硬，责任性强的女工进行质检专业培训，并严格执行考试合格上岗，优胜劣汰的动态用人机制，从而确保了产品质量的稳步上升。今年初，根据公司文化建设发展需要，为满足女工对知识的渴求欲望，全面提高女工综合素质，公司特外聘资深团队提升教练，组织女工开展了每周一次的“学习沙龙”活动，通过理论和实践的结合、创新，女工的敬业精业意识明显增强。几年来，努力学习、提升自我成为了公司女工的自觉行动，“根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为别人着想的善良”，成为了女工的共识和目标。 　　践行责任 彰显风采 多年来，公司妇委会始终把维护扩大女工的合法权益和实现女工自我价值作为义不容辞的责任来抓。从关爱女工，关心女工，呵护女工作为切入点，制定方案，扎实推进，不流形式。今年“三八”节前组织公司全体妇女定点进行妇科病体检，保证了妇女的身心健康，如遇女职工生病，住院，家庭拮据，子女上学等困难，妇委会都要入家到户，帮忙协调，把组织的温暖送到女工心中，解决女工的后顾之忧，使女工能够全身心的投入到工作中。同时，利用各种节庆组织女工开展个人才艺展示和交流，开展交谊舞培训活动，植入新时代、新女性时尚情操，唤发工作热情和积极性，传递迸发女工工作正能量。几年间，来自女工手中的一件件重量级刻花作品，远赴深圳文博会，上海世博会等大型展会参展，先后荣获10多项国家级、省级奖项和荣誉。XX年，她们倾心创作的《盛世升平》和《棕红釉龙凤呈祥刻花梅瓶》两件刻花作品被入选人民大会堂永久陈列。去年以来，先后有20多名女工被公司表彰和晋升，其中有5名女工由生产一线变成生产骨干和班组长，3名女工充实到公司中层管理岗位，1名女工成为省级工艺美术大师，1名女工由中层晋升为公司高管，成为核心团队成员。 　　“巾帼不让须眉，女工再展风采”。作为xx市文化产业示范孵化器的平定古窑陶艺有限公司暨中国刻花瓷文化园，公司妇委会表示，今后工作中在市、县妇职的领导下，要充分依托行业自身优势，进一步发挥女工工作正能量，团结和带领全体女工不负众望，努力拼搏，为实现刻花园区建设梦想，促进转型跨越，再创新业绩，再展新风采。 　　企业单位五四青年先进事迹材料4 　　xx、男、汉族、37岁，大专文化，1996年4月参加工作，现在xx工作。 　　始终坚持“以人为本”理念，作为指导自身工作的核心思想，将“人本潞安、科技潞安、绿色潞安、平安潞安”当作自己工作的追求目标，2008年度，以“为生产经营服务，为职工生活服务”为宗旨，把构建平安、和谐矿区做为我工作的指导方针，在治安保卫方面，能立身本职工作，为全矿的治安安全稳定、正常生产、生活秩序和全矿职工家属的人身、财产安全，为构建和谐矿区做了大量的工作。 　　一、正确认识，强化责任，完善自我 　　一个单位有效的管理在单位的领导者，一个职工工作的积极性在单位的管理办法，只有正确认识企业文化的重要性，才能更能明确自己的职责，才能更好的完成好自己的本职工作，才会有自己去年共配合长潞分局刑警大队侦破刑事案件11起，配合民警处理治安案件34起，处理小偷小摸等违纪人员140人次，调处民事纠纷20余人次的可喜成绩，在处理的案件中无一起案件复议，无一名群众上访，在维护全矿和谐稳定，职工家属安居乐业方面作出了一定成绩。 　　二、明确目标，准确定位，做好奠基 　　企业文化建设是一项系统工程，我集团根据根据实际情况，科学合理的确定和规划企业文化6S管理的内容。为了深入理解企业文化建设的针对性和实效性，我结合本职工作对企业的文化、精神、理念进行了学习，感受中国潞安“当机必断，言出必行，务实高效”的潞安作风，体会潞安的远大前景，也就更加坚定了自己工作的信心，在以人为本理念的指引下，始终将职工群众的利益放在首位，只有得到职工群众的认可，自己的工作才能说做踏实了，更好的发扬以安全文化为重点、以创新文化为动力、以服务文化为手段、以视觉文化为载体的潞安企业文化建设，为推进企业文化建设起到一块“奠基砖”的作用。 　　三、提高素质，相互帮扶，共同进取 　　作为潞安集团一名最基层的普通员工，结合企业文化对员工水平的不断要求，确实感到了自己肩上的重任，我总是在工作中不断学习，在学习中不断完善，为了能更好的提高自己的素质，而且和同事们一起，取其所长，补己所短，相互帮扶，虚心进取，这样也使企业文化真正贯穿在工作的实处，只有大家都进步了，一个单位才会有活力，一个集体才会有动力，同时也使大家感到了工作的乐趣。 　　总之在努力工作的同时，对工作中出现的不足之处还需更加完善自己，需要紧紧团结在科领导班子的周围，和全体干部职工共同努力，把我矿的治安保卫工作做得更好，充分发挥治安保卫职能，确保一方平安，为我矿顺利完成安全生产和经营管理任务，全体职工家属安居乐业作出贡献。 ;

1.各级妇联可以通过书信、电子邮件、传真、电话、接待来访等形式和其他指定平台、媒介，接受妇女群众的投诉及各界群众对妇女工作的意见和建议。2.各级妇联应当向社会公布信访工作机构的通信地址、电子信箱、维权服务热线号码、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项，提倡和推动网上受理信访事项；应当在信访接待场所公布与信访工作有关的法律、法规、规章以及其他为上访人提供便利的相关事项。法律依据：《中华全国妇女联合会章程》第八条 各级妇联应当建立领导干部接待群众来访制度，各级妇联负责人应当在规定的接待日和接待地点当面接待信访人。第九条 妇联信访工作机构收到信访事项，应当按下列程序处理：（一）登记。包括个人基本信息和信访事项信息，尤其要详细记录信访人的姓名、性别、年龄、婚姻状况、住址和联系方式，信访人数，信访人的请求，主要事实和理由等。信访人不愿意说明的除外。（二）受理与告知。对于符合《中华人民共和国妇女权益保障法》和《信访条例》规定，向妇联组织提出的信访事项，妇联组织应当受理，并告知信访人向有权处理的部门反映，做好解疑释惑和情绪疏导工作。对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议解决的信访事项，应当告知信访人依照有关法律、法规等规定向司法机关、仲裁机构、行政复议机关提出；对已经进入诉讼、仲裁、行政复议程序的信访事项，应当告知信访人依照法律、法规规定的程序解决。告知可以采用口头或书面形式，姓名、地址或联系方式不清、反映问题不清的除外。属于上级妇联交办的，应当同时告知上级妇联。（三）自办与交办。应当由妇联组织有关部门或交下级妇联办理的信访事项，要在指定的办理期限内反馈结果，提交办结报告。（四）转送。属于政府及其职能部门、有关单位职责范围的信访事项，应当附函转送有权处理的部门或单位；情况重大、紧急的，应当报告同级党委和政府信访部门，并提出建议。（五）通报。县级以上妇联信访工作部门应当定期向下一级妇联信访工作部门通报重要信访事项的交办、转送情况。下级妇联信访工作部门应当向上一级妇联信访工作部门定期报告其交办、转送的信访事项以及本级重要信访事项的办理情况。第十条 各级妇联应当热情地接待信访人，对符合法律政策规定的合理要求，应当给予支持，及时办理。对要求不合理或缺乏政策依据，或者问题一时解决不了的，应当耐心地讲明党的政策和国家的法律，做好宣传教育、思想疏导工作。对信访人突发疾病或者患有恶性、流行性传染病等异常、紧急情况，应当立即启动工作预案，及时妥善处理。对信访人违反《信访条例》第十八条、第二十条规定的，妇联组织及信访工作人员应当进行劝阻、批评教育；对拒不听从劝阻的，及时报请公安机关依法进行处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十一条 对于可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，各级妇联应及时向同级党委、政府和上级妇联报告，在职责范围内采取措施，果断处理，防止不良影响的发生、扩大。第十二条 信访人食宿、交通费等费用自理。对于确有困难的信访人，可给予适当帮助。

妇联的主要工作是维护妇女儿童的权益，保证妇女儿童的社会地位，妇联的主要任务是以下几点：1、团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。2、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。3、代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订，维护妇女儿童合法权益。4、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，促进四个现代化建设和祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。扩展资料：《中华人民共和国妇女权益保障法》第四条　保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。国家采取有效措施，为妇女依法行使权利提供必要的条件。第七条　中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。工会、共产主义青年团，应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。参考资料来源：百度百科——中华全国妇女联合会参考资料来源：人民网——中华全国妇女联合会简介

如何做好党建带妇联，妇联服务党建工作一、更新妇建旧观念，在“新”字上求发展党的十七大明确提出：“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”，这是做好新时期党建带妇建工作有力的思想武器。我们在充分学习宣传贯彻的基础上，要解放思想、更新观念，以创新的思维更新妇建工作的旧观念，确立 “依托党建带妇建”的基层妇女组织建设工作新思路，形成“四个处理好”的新观念：一是在组织建设上，要处理好党建与妇建的关系，改变“靠”的观念，克服依靠“党建代替妇建”的思想,树立争取意识和主动意识；二是在实际工作中，要处理好大局工作与妇女工作之间的关系，克服“小团队”局部观念,树立“大经济”、“大社会 ”的思想；三是在主体活动上，要处理好自我创建与组织创建的关系，克服活动开展不够平衡的问题，树立与时俱进、勇于创新的思想；四是在工作内容上，要处理好维护妇女合法权益与提高自身素质的关系，克服工作能力不够强的问题，树立服务意识和进取意识。二、依托党建带妇建，在“建”字上做文章借助党的基层组织建设推动妇联基层组织建设同步发展，依托党建带妇建,逐步建立健全“纵向到底、横向到边”的妇女组织网络体系。（一）实施“双培”工程，加快村级妇代会建设。实施对村妇代会负责人、农村致富带头人“双培”工程，确立农村妇建“双培”模式，即开展把基层妇女班子带头人培养成致富女能手，把村致富女能人培养成班子带头人的组织建设活动。依托村级党员活动中心、人口学校等阵地，使村妇代会主任、村致富女能人，接受先进农业科技和专业知识培训。通过“双培”模式，实现部分村妇代会主任由致富起来的女能人挑起带动妇女致富的担子，由此改变贫困及政治理论素质低的状况。培养一批思想政治素质较高、有文化、有组织协调能力、有开拓创新精神又热爱妇女工作的妇代会主任，提高基层妇女班子的凝聚力、战斗力和影响力。特别是配齐配强村妇代会主任，要抓住第七届村级组织换届选举工作契机，积极做好建言献策、宣传发动、岗位任前培训和检查督导工作，争取村两委中至少配备有一名女性，确保村级妇女干部职数不减、人员不少。同时，要努力把优秀的村妇女干部推荐到村支书、村主任的岗位上，使妇女参与国家和社会事务管理的渠道更宽、数量更多、力量更强，在民主政治建设中发挥更大的作用。（二）实施“双服”工程，完善镇、街道、社区妇联建设。开展服务社区（街道）妇女，形成社区（街道）妇联组织新格局，服务乡镇妇女，构筑乡镇妇女组织新网络的“双服”活动。在城镇街道、社区设置妇联，主席可由街道、社区党组织和居委会中的女性负责人（或女企业家）兼任，有条件的可专职。县、镇（社区）妇联干部要深入街道居委会进行调查摸底，研究制定切实可行的加强和改进街道、社区妇女工作的意见，采取以点带面的方法对街道妇建工作进行具体指导，完成各街道妇联、社区妇联和居委会妇代会的组织建设工作。理顺街道、社区、居委会妇女组织的领导关系、职能范围、职责任务，为开展街道妇女工作打下良好的组织基础。同时要高度重视乡镇妇联建设，做到组织健全、人员落实。为切实加强对乡镇妇联工作的领导，实行乡镇妇联主席统一由乡镇党委班子中的副职女领导兼任，同时另配备一名专职妇联副主席。（三）坚持“三者”原则，推进机关、事业单位妇委会建设。积极争取组织部门的重视和支持，坚持“能者上，平者让，庸者下”的原则，继续推进机关、事业单位妇委会建设。对县直单位妇委会干部不断进行调整充实，对符合条件的单位及时建立妇委会，并对妇委会主任按照“三者”原则进行考核任命，将各单位思想品质好、工作能力强，对妇女工作有激情和热情的女干部选拔到妇委会岗位上。在推进机关、事业单位的组织建设工作的同时，要加强与各界女能人、各类协会、居民文体活动点等的联系工作，从而拓展妇女工作新领域，增加妇女工作覆盖面。（四）开展“三有”活动，探索非公有制经济妇女组织建设。积极探索研究全市非公有经济组织开展党的建设工作的作法，在非公有制经济领域开展“三有”活动。真正实现党建工作拓展到哪里，妇建工作就拓展到哪里，哪里建立党组织，哪里就建立妇联组织的工作目标，确保在非公领域有妇女组织、有妇女干部、有妇女活动。要在私营企业中办好试点，对符合配备条件的企业要组建企业妇代会，指导妇代会按照妇联《章程》建章立制，开展活动。不断探索在非公有制经济组织中加强妇女组织建设的新途径，进一步扩大妇联组织的社会覆盖面。可构建“妇联组织+女企业家协会”的新型妇女组织，指导女企业家协会完善制度，组织开展活动，使私营企业妇女工作逐渐步入正轨。 三、抓好妇建服务党建工作，在“优”字上下功夫“党建带妇建”、“妇建服务党建”是妇联组织建设的“轴承”，要提高服务档次和水平，必须在“优”字上做文章，各级妇女组织要在同级党政部门的领导和支持下，发挥直接联系妇女、宣传妇女、组织妇女、服务妇女的职能作用，充分调动广大妇女参与全面建设小康和构建和谐社会的积极性，使城乡妇女组织网络焕发出勃勃生机与活力。（一）“三项制度”实现队伍素质优。建设一支高素质的妇联干部队伍是提高妇联组织能力的关键所在，因此要加强队伍建设，进一步提高妇联干部整体素质。一是建立妇联干部培训制度。各级妇联要争取党委组织部门把对妇联干部的教育培训纳入干部培训的总体规划，在安排各类干部教育培训计划时，保证妇联干部占一定比例，培训要有妇女工作和妇女事业发展的内容，不断提高妇联干部的综合素质；二是要建立挂职锻炼制度。有计划地安排女干部到妇联挂职锻炼，以进一步树立“四自”精神，做“四有”新女性，全面提高自身素质。同时，安排各级妇联干部到上级妇联和其它部门挂职锻炼，使妇联干部在实践中锻炼成长，使妇联成为输送女干部的基地；三是建立女干部定期定时招聘制度。把住妇女干部队伍“进”、“出”口关。各级妇联要争取组织部门定期或不定期地招聘女干部，可尝试招聘村妇代会主任，将优秀高中或大学女毕业生招聘到村、乡镇妇联工作岗位，从而优化妇联干部队伍。（二）“三大活动”促进干部能力优。随着党建工作的不断拓展和创新，各级妇联组织要坚持在党组织的领导下独立自主地开展得到群众认可的工作，通过不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三大主体活动，提高妇联组织的能力，提升妇联干部组织协调参与社会管理水平，增强基层妇女工作的凝聚力和活力，使党建带妇建、妇建促党建的能力不断提高。一是深入推进“双学双比”活动。加强科技培训，提高农村妇女科技文化素质和增收致富能力。开展巾帼示范村创建，引导农村妇女全面参与新农村建设。开展关爱女性维权行动，加强领导，加大协调，形成维权合力，维护农村妇女的合法权益，保护农村妇女参与新农村建设的积极性；二是积极开展“巾帼建功”活动。突出重点抓特色，不断深化“巾帼文明岗”品牌活动，通过系列的岗位交流活动，启发创岗人员的工作思路，打造一批“本地精品”，取得“创一个岗、带一片人，挂一个牌、树一面旗”的显著效果。围绕焦点强服务，有效促进妇女再就业、创业。把妇女再就业、创业工作作为服务大局、服务中心、服务妇女的一项重要工作来抓。发挥女企业家在促进创业就业工作中的带动作用，通过召开女企业家座谈会等形式，分享信息资源、加强交流合作、展示创业风采，积极为创业女性提供服务；三是大力推进“五好文明家庭”创建活动。把继续深化“五好文明家庭”(平安家庭、和谐家庭)等系列创建活动与开展创建和谐社会活动结合起来，以创建和谐家庭为重点，引领城乡妇女树立文明新风尚，广泛营造人人“讲文明、树新风、促和谐”的良好社会氛围。（三）“三种机制”推动妇联工作优。各级妇联组织要积极争取各级党委的领导和支持，进一步建立健全促进妇联自身建设的长效工作机制。一是建立组织领导机制。各级妇联组织要积极争取各级党组织的领导和重视，力争定期召开妇女工作会议，真正拿出精力和时间来研究妇女工作的规划和任务；党委常委会每年至少要听取一次妇联工作汇报并专题研究妇女工作，帮助解决妇女组织各方面存在的实际困难和问题，各级党委要专门确定一名领导分管妇联工作，并建立领导联系制度；定期召开工作例会，发挥妇儿工委成员单位的职能作用，建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中提供服务、反映诉求、规范行为的有效机制。二是建立绩效考评机制。各级妇联年底要严格对妇联系统工作情况进行考核、指导，用制度保障工作落实。上级妇联负责对下一级妇联工作督促检查，加强对不同地区的分类指导，不断研究新情况，探索新途径，树立新典型，推广新经验。定期表彰工作成绩突出的先进集体和个人，通过典型的榜样作用，充分调动妇女干部工作的积极性和主动性，激励工作创新，使各级妇女组织工作得到落实、目标得到实现、成绩得到评定。三是建立必要的保障机制。各级妇联要积极争取各级党委、政府的重视，把为基层妇联组织开展工作创造良好的环境和条件作为加强党建带妇建工作的重要内容。落实好各级妇联干部的政治经济待遇，妥善解决妇联机关的办公经费、办公设备、交通工具等方面存在的困难，支持妇联组织创办公益性、服务妇女儿童的经济实体，并在政策方面给予必要的扶持。四、强化党建带妇建发展，在“促”上有作为做好妇建工作，广大妇女基层干部是关键。为了提高各级妇女干部工作的积极性，团结带领广大妇女群众为经济社会又好又快的发展做出贡献，就要保证妇女干部政治、经济待遇、创业环境的落实。一是切实促进培养选拔女干部工作机制的创新与发展。各级妇联组织要配合组织部门在培养选拔女干部工作方面有新进展，力求工作机制的创新与发展，重点要抓好工作思路的创新，努力实现“四个转变”：在选拔方式上，由以组织选派为主向社会推荐、自荐相结合转变；在目标取向上，由以提拔使用为重点向综合开发女干部人才资源转变；在培养教育上，由以提高文化知识水平为核心向全面增强能力、提高素质转变；在宏观管理上，由健全完善规章制度向体制机制创新转变。二是切实加强女后备干部的培养选拔力度。各级妇联组织要积极配合组织部门把加强女后备干部的培养选拔工作纳入后备干部队伍建设的总体规划，确保各级女后备干部的比例。切实加大对各级党政领导班子正职女后备干部的培养选拔力度，进一步优化领导班子结构。要进一步充实调整各级女性人才库，使女后备干部始终保持一定的数量与合理结构。对列入后备干部的女干部，要重点加强教育和管理，明确培养方向、落实措施，使她们尽快成熟起来。坚持备用结合，及时将条件成熟的女干部提拔到领导岗位上来。三是切实保证妇女干部经济待遇的落实。要落实村妇代会主任进两委享受村副职的待遇，有条件的地区可办理养老保险享受退休工资等待遇。妇女干部兼任村计生专干的从转移支付中落实工资、津贴等待遇。同时要落实机关事业单位妇委会（女工委）主任享受本单位所属部门主要负责人相应的待遇。四是要优化妇女创业环境。要按照“党政所急、群众所需、妇联所能”的要求，把握工作结合点，动员社会各界共同关注和服务妇女创业创新。在政策支持上，党委、政府和有关部门要有针对性的给予政策支持，积极协调金融、财政等部门，帮助妇女群众落实扶贫小额贷款、贷款贴息等方面的政策，使她们尽快走上创业致富之路；在就业服务上，要积极提供政策、技能、信息、维权等方面的服务和指导，特别要扶持和帮助下岗女性等弱势群体就业创业。在社会环境上，要注重示范引导，树立典型，加强宣传，引导舆论，以优秀女企业家、女创业者的创业创新风采，带动更多的女性投入创业创新大潮。

妇女联合会发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风等方面的独特作用，宣传普及家庭教育知识，通过家庭教育指导机构、社区家长学校、文明家庭建设等多种渠道组织开展家庭教育实践活动，提供家庭教育指导服务。

如果是党员的话。就更好些。但是这个也不是绝对的，比如我的上司妇联主席就不是。

中华全国妇女联合会是全国各族各界妇女为争取进一步解放与发展而联合起来的群团组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。中华全国妇女联合会，简称“全国妇联”，是中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体。中华全国妇女联合会担负着团结引导各族各界妇女听党话、跟党走的政治责任，以围绕中心、服务大局为工作主线，以联系和服务妇女为根本任务，以代表和维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展为基本职能；坚持改革创新，保持和增强政治性、先进性、群众性，发挥党开展妇女工作最可靠、最有力的助手作用，巩固和扩大中国共产党执政的阶级基础和妇女群众基础。妇女联合会的职责：妇女联合会的最高领导机构是全国妇女代表大会和它所产生的中华全国妇女联合会执行委员会。全国妇女代表大会，每五年举行一次，由中华全国妇女联合会执行委员会召集。在特殊情况下，经执行委员会讨论决定，可提前或延期召开。全国妇女代表大会的职权是：讨论、决定全国妇女运动方针、任务及重大事项；听取、审议和批准中华全国妇女联合会执行委员会的工作报告；修改《中华全国妇女联合会章程》；选举中华全国妇女联合会执行委员会。

您好，很高兴为您解答。妇联不属于公务员也不是事业单位。妇联属于社会团体组织，因此根据公务员法，妇联的一般工作人员不是公务员，但是，只要是正式录用的或者有行政身份的，均参照公务员管理，待遇完全一样。不过工资由会费解决，退休工资由当地财政承担。妇联属于社会团体组织。妇联的工作职责是： 1、开展妇联工作：根据中华全国妇女联合会章程开展妇联工作; 2、动员妇女参与经济建设：团结动员妇女参与经济建设，促进社会发展; 3、负责教育引导工作：教育引导广大妇女，增强自尊、自信、自主、自强精神; 4、管理监督本单位的工作：代表妇女参与本单位的民主管理和监督，认真做好妇女群众的思想政治工作。以上是我的解答，希望可以帮到你亲！

【法律分析】1.认真贯彻执行国家和上级主管部门有关妇女政策的法律、法规。2.制定街道妇女工作计划，并组织实施。3.宣传有关法律、法规，促进社区内法制教育，依法维护妇女儿童的合法权益。4.加强社区妇女组织建设，认真听取各级组织对妇联工作的建议和要求，完善妇女工作。5.认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件。6.协助党组织，做好培养妇女入党积极分子工作。7. 因地制宜建立妇女儿童活动阵地。8.建立和完善学习培训、工作会议，代表联系户，检查考核，评比表尊师爱生等工作制度。【法律依据】《中华全国妇女联合会章程》 第二条 乡镇妇女联合会（以下简称乡镇妇联）和农村妇女代表会（以下简称农村妇代会）是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府联系农村妇女群众的桥梁和纽带，是农村基层政权的重要社会支柱。第三条乡镇妇联和农村妇代会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策，推动中国妇女、儿童发展纲要的实施，代表和维护妇女合法权益，团结动员广大农村妇女为全面建设小康社会贡献力量。第四条乡镇妇联和农村妇代会接受同级党组织和上级妇女联合会的领导。

当妇女权益爱到侵害，妇女需要求助的时候就可以去找妇联。妇联最主要的目的就是帮助妇女这一弱势群体维护自己的正当、合法权利。只要权益受到了侵害，都可以找妇联解决的。比如说遇到家暴，丈夫出轨，孩子被拐卖，甚至是有一部分妇女在寻求法律援助的时候，不知从何入手，都可以寻求妇联的帮助的。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第七条中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。工会、共产主义青年团，应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。妇联有什么作用1、团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步；2、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长；3、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，参与有关妇女、儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童合法权益；4、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。

你好，我老公不让我回家，我该怎么办

保障妇女的主管机构是中华全国妇女联合会，和地方各级妇女联合会，由妇联依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各民族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。凡是制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，都应当听妇联的意见。妇女和妇女组织有权向各级国家机关，提出妇女权益保障的意见和建议。另外，工会和共青团，应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。保障妇女的合法权益是全社会的共同责任，除保障妇女权益的主管机构外，其他国家机关、社会团体、企业事业单位、居民委员会和村民委员会，都应当依照《妇女权益保障法》和有关法律规定，保障妇女的权益。法律依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第四条 保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。国家采取有效措施，为妇女依法行使权利提供必要的条件。《中华人民共和国妇女权益保障法》第十三条 中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。《中华人民共和国妇女权益保障法》第十四条 对于有关保障妇女权益的批评或者合理建议，有关部门应当听取和采纳;对于有关侵害妇女权益的申诉、控告和检举，有关部门必须查清事实，负责处理，任何组织或者个人不得压制或者打击报复。

【 #工作总结# 导语】工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是 工作总结频道为你整理的《妇联换届选举工作总结范文》，欢迎阅读！ 【篇一】 　　近年来，在市委和市委组织部的重视和支持下，全市各级妇联组织着眼于妇女事业的发展和全市工作的大局，充分发挥妇联组织的优势和参谋助手作用，全面实施“女性人才工程”，采取多种形式为女干部成长铺路架桥，有力地促进了女干部的成长，为推动我市的民主政治建设作出了应有的贡献。 　　特别是在这次市、县、乡、村四级换届中，在各级党委和组织部门的正确领导下，各级妇联组织积极作为，妇女参与基层民主政治工作的意识和能力不断增强，所占比例大大提高。 　　现将有关情况总结如下： 　　一、基层妇女参政议政工作情况我市女性参政议政呈现“三高”态势： 　　1.女干部比例提高，全市妇女干部队伍人数达到近×万人，占全市干部总数的比重为×%; 　　2.女代表保持较高比重，市第五次党代会女代表比例为×.×%，比上届提高×.×%; 　　3.女性参与基层社会管理比例提高。 　　×.乡镇(街道)党政领导班子中女性正职配备情况。现在女性党政正职有×名(桃江×名，沅江×名，资阳×名，赫山×名，大通湖×名，安化×名，南县×名)，上届仅有×名，增长×.×%。 　　×.村(社区)党政领导班子中女干部配备情况。全市现有女村支书×名，上届仅有×名，增长×%。有社区女主职(书记、主任)×名。村妇代会主任×%进入了村“两委”，村民代表女性比例达到三分之一，女村委委员比例达到×.×%。 　　二、促进女性参政议政工作的主要做法 　　(一)及早谋划，争取重视 　　为确保第八次村委换届中女性比例指标的实现，市妇联领导先后深入安化、资阳、赫山等地调研村级女一把手任职情况，形成相关调研报告，分别呈报市委组织部及有关部门，共同召开联席会议，研究存在的问题和解决办法，争取党委重视支持。专题召开各区县(市)妇联主席会议，明确工作责任和要求，纳入目标管理。 　　(二)出台文件，政策保障 　　市妇联组织了女干部培养选拔的调研，向市委常委会作了专题汇报，积极争取，与组织部联合下发了《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》(益组联〔×〕×号)和《关于进一步加强女干部培养选拔工作的意见》(益组联〔×〕×号)明确规定：“各区县(市)党委、人大、政府、政协×套领导班子中均有×名女干部。”、“各乡镇(街道)党政领导班子要配备×名以上女干部。 　　各区县(市)至少要有×名以上女干部担任乡镇(街道)党政正职”等，为培养选拔女干部工作提供政策保障。积极争取妇联成为村委换届选举工作领导小组成员，联合出台换届文件，提出确保村民委员会中至少有×名妇女。进一步强调选拔优秀女党员担任村党支部书记，力争每个乡镇有×名。 　　(三)开展培训，提升素质 　　为切实加强女干部的培养教育，不断提高女干部的综合素质，市委组织部、市妇联以正科实职和非党及民主党派的副科实职，年龄×岁以下的优秀女干部为对象，联合举办两年一次为期三个月的优秀妇女干部骨干培训班，既设置了青干班的主体课程又增添了女性成才的相关内容，不仅有专题讲座、座谈研讨，还安排了实地考察、社会实践，学员综合素质得了全面提升，参训学员将作为重点培养对象纳入全市女性后备干部人才库。 　　去年×月举办了“看世博，连世界，思创新”妇女干部高级研修班。今年×月，与市委组织部联合组织举办全市基层妇女干部能力建设培训班，提高参政能力，增强执政信心。 　　(四)搭建平台，施展才华 　　市妇联成立了市妇女儿童活动中心，组织女领导干部联谊会、女企业家协会、巾帼志愿者协会等团体，每年围绕党委政府工作中心，积极组织干部参加**妇女大讲堂，请作专题讲座，开设“建绿色**显巾帼风采”等女性论坛，组织女干部参加“五下乡”、抗震救灾募捐、爱心妈妈结对、爱心超市创建等基层实践、社会公益活动，组建女干部文体队，举办了“庆三八”女子登山大赛、“向国家卫生城市奔跑”千名妇女长跑大赛、石燕湖拓展训练，还组团参加“廉政歌曲大家唱，改革开放大家颂”“巨变**红歌嘹亮”红歌会、“舞动银城**市首届健身舞电视大赛”为女干部丰富实践经验、增强社会责任感、展示巾帼风采搭建平台。 　　(五)加强宣传，扩大影响 　　在换届选举前后，各级妇联组织通过电视台、网络、报纸等各种媒体，开设专栏专刊大力宣传推进女性进“两委”的重要意义以及省、市关于村委换届文件的有关要求，鼓励广大妇女大胆而积极的参选。通过广泛宣传，在社会上形成了有利于妇女参选参政的舆论氛围。 　　今年隆重举行了庆祝建党×周年创先争优先进表彰大会、全面实施凝聚力工程巾帼创业先进表彰大会，对各行各业、各条战线上涌现出来的优秀女企业家、女干部、女科技致富带头人等×人次进行表彰，广泛宣传她们的突出业绩，塑造她们良好的公众形象，提高社会知名度，进一步优化女性参政议政的环境。 　　今年×月xx总理到浪拔湖镇察看旱情，省党代表、省巾帼建功标兵、南县浪拔湖镇党委书记、人大主席黄瑛受到亲切接见，其加大水利设施建设、缓解旱情的建议受到x总理的一致肯定。 　　(六)公开推荐，加强储备 　　为广泛发现、挖掘优秀女性人才，近年来，市妇联利用班子换届、干部调整等契机，在全市组织了女干部的公开推荐，积极向市委、市人大、市政协开展了乡镇(街道)女性党政正职、优秀年轻女干部、女人大代表、女政协委员近×余名，配合做好宣传、调研、协调、推荐、服务等工作，为党委组织部门进一步拓宽用人视野提供了人才储备。其中向市委组织部推荐的夏洁、马慧等×名乡镇党委书记候选人，或被提拔重用，或被列入重点培养选拔对象。 　　(七)定期检查，督促落实 　　市委组织部、市妇联就培养选拔女干部工作定期开展专项工作督查，定期检查和通报女干部培养规划的落实情况，把培养选拔女干部列为考核各级领导班子工作实绩和单位年度考核工作的重要内容，督促落实，进一步加大培养选拔女干部工作力度，确保工作的制度化、经常化。 【篇二】 　　根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例(试行)》的规定，按照县委《关于进一步加强和改进新形势下工会、共青团、妇联工作的意见》以及《关于印发金寨县乡镇妇联组织区域化建设改革暨农村“会改联”工作实施方案的通知》等文件要求，xx乡党委政府高度重视、精心部署，于8月29日召开妇女代表大会，圆满完成了全乡“会改联”工作，现将有关情况总结报告如下： 　　一、基本情况 　　通过“会改联”工作的实施，乡村妇联班子配齐配强，乡妇联执委总人数13人，含主席1人，副主席3人，班子平均年龄35周岁，其中，妇女工作者代表8名，占班子总数的61.5%;女专业技术人员代表5名，占班子总数的38.5%;非中共党员代表7名，占53.8%;大专及以上文化程度6人，占总人数的46%。 　　二、主要做法 　　(一)广泛动员，多种形式营造换届选举的浓厚氛围。 　　乡党委高度重视，多次召开专题会议，研究筹备“会改联”相关工作事宜，同时成立了乡妇联组织区域化建设改革工作领导组，进一步明确责任分工和工作流程。同时，下发文件将妇联换届工作的指导思想、工作原则、任务要求以及法定程序等进行了公告，并通过悬挂横幅、播放广播等形式，广泛宣传乡、村妇联换届工作的重要意义，进一步提高了广大妇女乃至社会各界对妇联工作职能和服务宗旨的认识，进一步增强了妇女干部群众履行民主权利和义务的自觉性和责任感，确保乡、村妇联换届工作的合法有序。 　　(二)严格程序，稳步推进换届选举的规范开展。 　　为确保妇联换届工作顺利开展，根据乡实施方案要求，各村合理安排工作日程，制定行事历，经过前期摸底、动员部署、资格审查等一系列程序，有条不紊地推进“会改联”工作。 　　各村于8月28日前全面完成了“会改联”工作，选举产生第xx届村妇联执行委员会和出席乡第一次妇联代表大会的代表。通过选举产生了xx乡第一次妇女代表大会代表55名，代表中既有专职妇干、又有热心妇女事业的各界妇女优秀代表，体现了代表的广泛性和先进性。 　　8月29日上午，xx乡隆重召开第一次妇女代表大会，大会由乡组织委员敖勇主持，xx乡党委书记陈奎松作了重要讲话，会议根据《中华全国妇女联合会章程》和选举工作有关定，选举产生了xx乡妇联新xx届执行委员会委员13名、主席1名、副主席3名;xx同志当选为长岭乡妇联主席，xx当选为副主席。 　　(三)突出引导，提升基层妇联组织的服务能力。 　　xx乡第一次妇女代表大会的召开，对进一步增强全乡妇女群众的凝聚力和影响力具有非凡意义。会议听取审议了题为《凝心聚力开拓进取团结带领广大妇女为建设幸福长岭而奋斗》的工作报告，报告总结了过去五年来长岭乡妇联在经济社会建设、自身建设、履行职责及文明创建上所取得的成绩，并对今后妇女工作的目标与任务进行了谋划。 　　乡党委书记xx作了强调讲话，对妇女同胞在长岭乡经济社会发展过程中发展的重要作用予以肯定，并对新xx届妇联执委提出三点要求： 　　一要勇担使命，乡村妇联要充分发挥“主人翁”意识，做好党委政府的宣传员和联络员; 　　二要主动作为，把妇联工作融入中心工作，主动贴近群众生活，结合自身优势开展适应新形势的活动; 　　三要凝心聚力，搭建新平台，努力提高妇联的科学化水平，号召广大妇女同胞要从思想上认识到妇联工作的重要意义，坚持求真务实，开拓创新，加强自身建设，充分发挥妇女组织的作用，相信在新xx届妇联的带领下，长岭乡的妇女工作能谱写新的篇章，创造新的辉煌。 　　本次乡村妇联换届是全面贯彻党的xx大精神，在新的历史起点上推动我乡妇女事业继往开来、创新发展的一次重要里程碑，对于进一步团结动员全乡广大妇女为实现全军转型跨越发展，全面建成小康社会而奋斗具有十分重要的意义，对于今后更好地发挥妇联的职能作用，动员和组织全县广大妇女积极投身我乡的经济、政治、文化、社会、生态文明建设，加快我乡经济社会发展步伐必将产生重要的推动作用。 【篇三】 　　根据城关镇居民委员会换届选举工作部署，依据《中华全国妇女联合会章程》和《xx基层妇女代表会工作条例》，xx社区妇代会换届选举工作于201x年5月底基本完成，现将xx社区妇代会换届选举工作情况总结如下： 　　一、主要作法 　　1、提高认识，加强组织领导。 　　第六次妇代会选举是社区调整第二次选举，是依照全国妇联章程进行的一项重要工作。搞好妇代会选举直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到我区妇女事业的发展。为了确保社区妇代会选举工作的顺利进行，xx妇联领导十分重视，决心进一步将此次社区妇代会换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机。 　　组建工作紧紧依托社区党建，与社区居委会换届同步进行。 　　首先成立领导机构，加强组织协调。xx政府、民政局、各街道高度重视此次选举工作，成立了主要领导挂帅，相关部门参加的换届选举工作领导小组，做到了统一部署、统一协调、层层把关，同步进行。 　　xx选派了一批素质高、能力强的干部，深入社区具体指导选举工作。 　　还成立了党组织书记、居委会主任、妇代会主任等人参加的选举工作小组。 　　2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。 　　为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，城关镇妇联领导参加了城关镇政府成立的居委会换届选举工作领导机构，xx妇联主任参加了本街道成立的居委会、妇代会换届选举工作领导小组，负责制定选举工作方案并组织实施，选举工作有序开展。妇代会换届选举工作办公室设在街道妇联。按照街道机关科室联系居委会制度，为各社区增设了换届工作指导员，从而为换届选举工作提供了组织保障。 　　区街道办主持召开了各街道工委、办事处主管领导、街妇联主席、街民政科长会议，具体协商选举工作的重要事项，提出了“依托社区党建，社区妇代会换届与社区居委会换届同步进行，由社区居委会副主任以上职务担任妇代会主任，始终坚持在社区选举工作领导小组的领导下实现选举全过程”的要求，对基层妇代会换届改选工作进行了统筹安排。 　　3、指导到位，选举工作程序严谨统一。 　　结合基层社区居委会换届选举，坚持严格把关，在广泛征求了区委街道办、社区办、街道主管书记意见的同时，对选举程序、基层妇代会主任人选等给予明确的定位。 　　为了保证换届选举工作的针对性和可操作性，社区妇联将具体指导工作贯穿换届工作的始终。根据每一阶段、每个环节的要求，及时指导。对于选举过程中出现的问题及时研究对策帮助解决。 　　4、精心组织，确保妇代会选举工作顺利完成。 　　指导基层换届选举，及时召开街妇联主席会议，对基层妇代会换届改选工作进行全面部署。xx妇联参加，以点带面现场指导，为全区社区妇代会换届选举提供了实践经验。 　　在此基础上，还适时召开街道妇联主席会，总结、交流试点经验，分析讨论选举过程中的重点、难点问题，为社区妇代会换届选举奠定基础。 　　由于各级领导重视，全体妇联干部的共同努力，基层妇代会换届选举工作于5月底按计划基本完成。 　　三、把握环节，选出班子 　　社区妇代会组织是中国共产党在社区联系广大妇女群众的桥梁和纽带，因此，这次换届选举，各小组严格按照区妇联选举工作意见，确定社区妇女代表结构，把握关键环节，选好妇代会主任。 　　酝酿提名妇代会主任候选人是选举工作的关键环节，选举过程充分体现了酝酿提名、严格把关的原则，在选举工作领导小组的领导下，严格依照区妇联选举工作意见，明确规定居委会的副主任以上职务为妇代会主任的候选人。 　　这就为确定正式候选人和选举工作奠定基础，铺平了道路。 　　在此基础上，各社区经过妇女代表大会等额选举、举手通过、依照程序选举产生了妇女群众信任的妇代会领导班子。为了突出广泛性、群众性、代表性，还确定了社区单位代表和外地来京人员的代表比例，赋予了社区单位和外地来京人员的选举权和被选举权。 　　进一步优化了社区民主决策的组织机构，拓宽了妇女工作领域，推进了基层民主进程。 　　四、几点体会 　　1、指导到位是前提。 　　区妇联为了以点带面，指导到位，在万丰社区召开选举现场指导会，以点带面，全面铺开。各小组还制定了科室联系居委会制度，选派党员和干部骨干加强社区居委会、妇代会换届选举工作的指导，并对指导员进行政策法规的培训教育。各小组分层指导，做到选举工作三到位(培训到位、服务到位、监督到位)。 　　大栅栏、广外、椿树街道坚持“宣传工作、依法选举、思想工作、领导指导、制度建设”五个贯彻始终，各小组选举过程中始终把握住“三个度”即选举工作节奏的准确度，选举工作人员的合法度，人民群众的满意度。 　　2、领导重视是关键。 　　换届选举工作是依法进行的程序性工作，是人民当家作主的重要体现。城关镇工委、办事处领导十分重视，把社区妇代会换届选举工作，列入重要的议事日程，切实加强领导。八个小组相继成立了以街道工委副书记和办事处副主任担任组长及有关科室领导参加的社区妇代会换届选举指导小组，统一动员、部署，各街道多次召开社区书记、主任座谈会，广泛听取意见，制定了切实可行的选举工作实施方案和工作流程。 　　3、组织健全是保证。 　　这次妇代会换届是在社区党组织换届之后进行的。在“党建带妇建”的原则下，各社区党组织书记担任了社区选举工作的重任，这在贯彻选举工作的各项法律法规、执行上级文件精神，在公平、公正、公开原则上起到了不可替代的作用。从而保证了这次换届工作圆满成功。

法律分析：为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步提高妇联组织建设的科学化、制度化、规范化水平，依据《中华全国妇女联合会章程》，全国妇联重新修订了2004年12月13日九届二次执委会议通过的《妇女联合会农村基层组织工作条例（试行）》。法律依据：《妇女联合会农村基层组织工作条例》 第二条 乡镇妇女联合会（以下简称乡镇妇联）和农村妇女代表会（以下简称农村妇代会）是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府联系农村妇女群众的桥梁和纽带，是农村基层政权的重要社会支柱。

为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步提高妇联组织建设的科学化、制度化、规范化水平，依据《中华全国妇女联合会章程》，全国妇联重新修订了2004年12月13日九届二次执委会议通过的《妇女联合会农村基层组织工作条例（试行）》

妇女联合会是社会团体性质的单位。但妇联主任是公务员，可以去当地的信访办，纠风办的投诉。市政府也有，或打市长热线投诉。妇联的主要职责：1、团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。2、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。3、代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订，维护妇女儿童合法权益。4、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，促进四个现代化建设和祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。妇联的工作方针是：团结教育广大妇女，贯彻党的基本路线，在建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家中发挥积极作用，维护妇女的合法权益，推进妇女解放事业。《中华人民共和国妇女权益保障法》第七条中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。

建立基层妇女组织的基本程序：向上级妇女组织写出本部门或单位建立基层妇女组织的请示。请示的内容主要包括建立妇女组织的依据和理由、妇委会组成和委员设置方案等。做好选举准备工作。主要是对女职工进行选举教育；酝酿、确定妇女组织委员会候选人预备人选并报上级妇女组织批准；研究制定选举办法；制作选票等。召开女职工（或女职工代表）大会，进行选举。具体步骤：（1）宣布开会；（2）统计到会人数；（3）通过选举办法；（4）介绍候选人情况；（5）推选选举工作人员；（6）分发、填写选票；（7）投票；（8）计票；（9）宣布选举结果；（10）宣布大会结束。召开妇女委员会第一次会议。选举主任、副主任，并对委员进行分工。报请上级妇女组织审批。请示的主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会会议选举主任、副主任以及委员分工情况。上级妇女组织批准后，及时向所属妇女组织和全体女职工公布。

一、妇联都管什么？1、妇联都管以下问题：（1）宣传、贯彻党的路线、方针、政策。（2）向上级妇联反映妇女群众的意见、建议和要求。（3）做好妇女群众的来信来访工作，切实解决来信来访者的诉求问题。（4）协助教育部门抓好本街幼儿教育，帮助解决少儿工作中的有关问题。2、法律依据：《中华全国妇女联合会章程》第五条教育引导妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，实现全面发展。宣传马克思主义妇女观，推动落实男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。宣传表彰优秀妇女典型，培养、推荐女性人才。三、妇联调解有用吗？妇联的主要任务是维护妇女儿童合法权益。如果女性的合法权益受到侵害，是可以向妇联组织进行求助的。但是，妇联的主要职责范围是，负责研究审议有关议案、法案和推动妇女儿童方面的立法工作，并依法监督社会各方面执行有关保护妇女儿童权益的法律。也就说，妇联没有执法权，主要是以协调和建议性为主。

中华全国妇女联合会 　　中华全国妇女联合会 　　中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织。具有广泛的代表性、群众性和社会性。中华全国妇女联合会是中国共产党和中国政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一。成立于1949年3月，原名为“中华全国民主妇女联合会”，1957年改名为“中华人民共和国妇女联合会”，1978年又改名为“中华全国妇女联合会”，简称全国妇联。它的基本职能是：团结、动员广大妇女参与经济建设和社会发展，代表和维护妇女利益，促进男女平等。　　中华全国妇女联合会的任务是：1、团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步；2、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长；3、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，参与有关妇女、儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童合法权益；4、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。　　妇女联合会实行地方组织和团体会员相结合的组织制度。按照国家的行政区划建立地方各级组织。它的全国和地方各级领导机构，由全国和地方各级妇女代表大会选举产生。机关和事业单位建立妇女委员会，厂矿企业的基层工会女职工委员会及其以上各级工会女职工委员会均是妇女联合会的团体会员。其他在民政部门注册登记的全国性和地方性的妇女团体，各行业妇女自愿组织的为社会、妇女服务的协会、联谊会、宗教团体和其他群众团体的妇女组织，自愿申请，经全国妇女联合会或当地妇女联合会同意，可作为妇女联合会的团体会员。　　中华全国妇女联合会的最高权力机构是全国妇女代表大会，每五年召开一次。全国妇女代表大会的职权是：讨论、决定全国妇女运动的方针、任务；审议和批准全国妇女联合会执行委员会的工作报告；修改妇女联合会的章程；选举全国妇女联合会执行委员会。大会确定中华全国妇女联合会五年期间的主要任务和工作计划，修改章程并选举执行委员会。执行委员会选举常务委员会并选举、决定全国领导机构成员。常务委员会是执行委员会闭会期间的领导机构，下设书记处，由常务委员会推选第一书记和书记若干人组成，主持日常工作。　　全国妇联机关的主要工作任务：根据党的中心任务，指导各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决议，开展妇女儿童工作；联系团体会员，并给予业务指导。调查研究全国不同地区妇女和儿童的情况、问题，及时向党和政府反映，提出建议。指导和推动全国农村妇女的“双学双比”活动及城镇妇女的“巾帼建功”活动。组织、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设。指导地方各级妇联的宣传舆论工作。教育、引导广大妇女，开展妇女职业技术培训和多层次的妇女干部培训，全面提高素质，促进妇女人才成长。代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政，参与有关妇女儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童的合法权益。为妇女儿童办实事、办好事。建立与各族各界妇女的联系，巩固妇女的大团结。积极开展同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。发展同世界各国妇女的友好交往，增进友谊，加强合作。承办党中央、国务院交办的有关事项。根据上述主要工作任务，全国妇联机关设7个职能部门和机关党委。国务院妇女儿童工作委员会办公室作为妇联机关内设机构，不定规格，不配专职领导职数。

妇联组织的性质和职能 妇联是在党领导下的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。 妇联组织的基本职能是：代表和维护妇女利益，促进男女平等。具体职能，即主要任务是： 团结．动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步； 教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长； 代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童合法权益； 为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系、协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事； 巩固和扩大各族各界妇女的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。概括地说，妇联组织的具体职能是：团结、教育、代表、服务、联谊。

1988年 9月第六次全国妇代会召开，规定了妇女联合会的基本社会职能是：代表和维护妇女利益，促进男女平等。工作方针是：团结教育广大妇女，贯彻党的基本路线，在建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家中发挥积极作用，维护妇女的合法权益，推进妇女解放事业。《中华全国妇女联合会章程》规定如下：全国妇女代表大会的职权是：（一）讨论、决定全国妇女运动方针、任务及重大事项；（二）审议和批准中华全国妇女联合会执行委员会的工作报告；（三）修改妇女联合会的章程；（四）选举中华全国妇女联合会执行委员会。地方各级妇女代表大会的职权是：（一）讨论、决定本地区的妇女工作任务；（二）审议和批准同级妇女联合会执行委员会的工作报告；（三）选举同级妇女联合会的执行委员会。

一、妇联都管什么？1、妇联都管以下问题：（1）宣传、贯彻党的路线、方针、政策。（2）向上级妇联反映妇女群众的意见、建议和要求。（3）做好妇女群众的来信来访工作，切实解决来信来访者的诉求问题。（4）协助教育部门抓好本街幼儿教育，帮助解决少儿工作中的有关问题。2、法律依据：《中华全国妇女联合会章程》第五条教育引导妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，实现全面发展。宣传马克思主义妇女观，推动落实男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。宣传表彰优秀妇女典型，培养、推荐女性人才。三、妇联调解有用吗？妇联的主要任务是维护妇女儿童合法权益。如果女性的合法权益受到侵害，是可以向妇联组织进行求助的。但是，妇联的主要职责范围是，负责研究审议有关议案、法案和推动妇女儿童方面的立法工作，并依法监督社会各方面执行有关保护妇女儿童权益的法律。也就说，妇联没有执法权，主要是以协调和建议性为主。

公司事务、刑事辩护咨询当妇女权益爱到侵害，妇女需要求助的时候就可以去找妇联。妇联最主要的目的就是帮助妇女这一弱势群体维护自己的正当、合法权利。只要权益受到了侵害，都可以找妇联解决的。比如说遇到家暴，丈夫出轨，孩子被拐卖，甚至是有一部分妇女在寻求法律援助的时候，不知从何入手，都可以寻求妇联的帮助的。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第七条中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。工会、共产主义青年团，应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。妇联有什么作用1、团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步；2、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长；3、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，参与有关妇女、儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童合法权益；4、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。

处理女性事宜 工作的

全国妇联章程第二十四条 农村的行政村、城市的居民委员会等设立妇女代表会，有条件的行政村可建立妇女联合会。妇女代表会由居住区域、辖区单位的妇女代表组成，推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。妇女代表会一般每三年举行一次。代表任职期间如有变动，可以补选。上述规定并没有明确提出必须是党员才能参与推选妇代会主任、副主任。

中华全国妇女联合会担负着团结引导各族各界妇女听党话、跟党走的政治责任，以围绕中心、服务大局为工作主线，以联系和服务妇女为根本任务，以代表和维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展为基本职能；坚持改革创新，保持和增强政治性、先进性、群众性，发挥党开展妇女工作最可靠、最有力的助手作用，巩固和扩大中国共产党执政的阶级基础和妇女群众基础

妇女权益爱到侵害，妇女需要求助。都可以找妇联。一、妇联的主要职责:1、团结、动员妇女投身改革，参与经济建设，促进社会发展。2、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。3、代表妇女参加社会协商对话，参与民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订，维护妇女儿童合法权益。4、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，促进四个现代化建设。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。二、法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第七条 中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。工会、青年团，应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。

一、性质职能：　　县妇女联合会是县委领导下的全县妇女的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。妇联组织的基本职能是：代表和维护妇女权益，促进男女平等。　　二、具体职能：　　1、团结，动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步；　　2、教育，引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长；　　3、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童合法权益；　　4、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系、协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事；　　5、巩固和扩大各族各界妇女的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。概括地说，妇联组织的具体职能是：团结、教育、代表、服务、联谊安吉县妇联的最高权力机构是安吉县妇女代表大会，每五年召开一次。县妇联下设二级妇联组织。

妇联的具体工作是指导各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决议，开展妇女儿童工作；调查研究妇女儿童的情况、问题，及时向县委县政府和上级妇联反映并提出建议；引导广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，开展 “巾帼建功”等活动；开展对妇女的科学文化及生产劳动技能教育培训.代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、规章和政策的制定，维护妇女儿童的合法权益；推荐和输送妇女人才，促进妇女参政；加强与各族各界妇女的联系，发展同国内外妇女的友好交往，加强合作，维护社会稳定；承担县妇女儿童工作委员会办公室日常工作，推动妇女、儿童发展规划的实施。

1988年9月第六次全国妇代会召开，规定了妇女联合会的基本社会职能是：代表和维护妇女利益，促进男女平等。工作方针是：团结教育广大妇女，贯彻党的基本路线，在建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家中发挥积极作用，维护妇女的合法权益，推进妇女解放事业。《中华全国妇女联合会章程》规定如下：全国妇女代表大会的职权是：（一）讨论、决定全国妇女运动方针、任务及重大事项；（二）审议和批准中华全国妇女联合会执行委员会的工作报告；（三）修改妇女联合会的章程；（四）选举中华全国妇女联合会执行委员会。地方各级妇女代表大会的职权是：（一）讨论、决定本地区的妇女工作任务；（二）审议和批准同级妇女联合会执行委员会的工作报告；（三）选举同级妇女联合会的执行委员会。