个人所得税的税率是固定的吗

2023个税新标准需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：个人所得税的免征额从3500元提升到了5000元，这意味着月工资在5000元及以下的人都不需要缴纳个人所得税了。2023年最新个税征收标准如下:起征点确定为每月5000元。根据不橘大同的征税项目,规定了三种不同的税率:1、按工资、薪金所得分级距划分级距最高一级为45%,最低一级为3%,共7级;2、个体工商户和企事业单位适用5级超额累进税率,最低一级燃答为5%,最高一级为35%,共5级;3、个人的稿酬,劳务报酬,特许权使用费,利息、股息、红利,财产租赁,财产转让,偶然和其他所得,按核戚次计算征收20%个人所得税。其中,对稿酬所得适用20% 的比例税率,并按应纳税额改伍陵减征30%;若劳务报酬所得一次性收入畸高,那么除按20%征收个人所得税外,所得额超过2万元至5万元的部分也应依法纳税,计算应纳税绝段橡额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。个人所得税专项扣除标准1、子女教育扣除标准为每个子女每年12000元(1000元/月/每个子女)。2、继续教育扣除标准为每月400元(不超过48个月)或每个证书3600元。3、大病医疗扣除标准为不超过每年80000元。4、住房贷款利息扣除标准为每月1000元。5、住房租金扣除标准为每月1500元、1100元或800元。6、赡养老人扣除标准为每月2000元。7、三岁以下婴幼儿照护扣除标准为每个婴幼儿每州物月1000元。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》规定如下：第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

根据2023年个人所得税法修正案，自2023年1月1日起，纳税人月应纳税所得额超过12,000元至50,000元的部分适用新税率7%，月应纳税所得额超过50,000元至100,000元的部分适用新税率35%，月应纳税所得额超过100,000元的部分适用新税率45%。根据2023年个人所得税法修正案，自2023年1月1日起，纳税人月应纳税所得额超过12,000元至50,000元的部分适用新税率7%，月应纳税所得额超过50,000元至100,000元的部分适用新税率35%，月应纳税所得额超过100,000元的部分适用新税率45%。与此同时，个人所得税起征点也将从2022年的5,000元上调至6,000元，即每月应纳税所得额不超过6,000元的纳税人无需缴纳个人所得税。此外，修正案还增加了一些专项扣除项目，包括子女教育、继续教育、大病医疗等，这些专项扣除额度可以直接抵扣应纳税所得额。需要注意的是，纳税人在申报个人所得税时需要准确填写收入和扣除信息，并按照规定缴纳个人所得税。同时，纳税人也应当关注后续可能出台的个税相关政策变化，及时调整自己的纳税策略。什么是个人所得税起征点？个人所得税起征点是指个人所得税法规定的额度，低于这个额度的个人所得不需要缴纳个人所得税。根据2023年个人所得税法修正案，个人所得税起征点将从2022年的5,000元上调至6,000元。2023年个人所得税纳税标准随着个人所得税法修正案的实施发生了变化。纳税人在申报个人所得税时需要准确填写收入和扣除信息，并按照规定缴纳个人所得税。同时，纳税人也应当关注后续可能出台的个税相关政策变化，及时调整自己的纳税策略。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第五章第二十九条 个人以工资、薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、赠与所得等九类所得为计算基础，按照本法规定的税率和税额计算个人所得税。

个人所得税的计算公式为：1、个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率(分级计算税率)；2、个人所得税应纳税所得额=年度收入额-准予扣除额；3、准予扣除额=基本扣除费用60000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除。个人所得税新个人所得税(以下简称，新个税)，是将原来的分类所得税变成了综合所得税，综合所得是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项之和，在进行计算时应该将这四项的收入加在一起，公式为：综合所得=工资薪金+劳务报酬+稿酬+特许使用权。然后用月工资总额减去5000元的基本减除费用，这5000元是免征额。月工资不到5000元不用交个税。然后再扣除一些专项扣除项目，也就是五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这几项，这几项有一部分是由公司缴纳的，剩余的部分需要从工资里扣除。新个税5000起征点税率表1、缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税；2、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0；3、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在3000元-12000元税率为10%，速算扣除数210；4、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在12000元-25000元税率为20%，速算扣除数1410；5、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在25000元-35000元税率为25%，速算扣除数2660；6、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在35000元-55000元税率为30%，速算扣除数4410；7、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在55000元-80000元税率为35%，速算扣除数7160；

法律主观：个人所得税缴纳标准2022为在工资超过5000元的以上，需要缴纳个人所得税。目前征收个人所得税的征收标准，已经从之前的3500元提高到了5000元。月收入低于5000元的，没有达到个税的征收标准，不需要再交纳个税。除此之外，在按照新个税法计算个税的时候，可以享受一些专项附加扣除。一、个人所得税缴纳标准2022起征点5000元备受关注的个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革：个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)2018年最新个人所得税计算公式应纳税所得额=工资收入金额_各项社会保险费(五险一金等)_起征点应纳税额=应纳税所得额*税率_速算扣除数在个人所得税税率方面，我国实行七级超额累进税率，不同的应纳税所得额区间对应不同的税率，税率最低档为3%，最高档为45%。如果个税免征标准从3500元提高至5000元，考虑月应纳税所得额和税率不变，则个人将少缴纳个税45元，即(5000-3500)*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间的人而言，受益将是最大的。二、个人所得税的最新政策个人所得税改革一直是近年来的热门话题。中国个税制度与世界上绝大多数国家不同，实行的是分项征收个人所得税，只对工薪所得有一个基本费用的减除标准。因此，改革的方向应当实行按综合所得的减除标准，而不是继续按工薪所得的费用标准。“统一减除标准本身就不公平，在工薪所得项下持续提高减除标准不是改革方向。”对于个税改革的进展，，去年财政部和国家税务总局等有关部门研究形成了最终改革方案，并已经提交国务院。按照全国人大立法的规划和国务院的要求，今年将把综合与分类相结合的个人所得税法草案提交全国人大审议。推进个税改革很复杂，首先税政比较复杂，执行也很复杂，需要健全个人收入和财产的信息系统，需要相应地修改相关法律。对于社会关注的扣除标准问题，他透露总的方向是把11个分项综合起来再分类扣除，而不是简单按统一标准做工薪项下的扣除。个税改革将分步到位，因为个人所得税综合计税很复杂，需要研究的内容很多，包括个人职业发展、再教育费用的扣除;满足基本生活的首套住宅按揭贷款利息的扣除;抚养孩子费用的扣除，要研究扣除什么阶段的教育费用，是义务教育阶段、高中阶段，还是大学阶段，要给予扣除。同时放开两孩后大城市和小城市标准不一，真正的费用是多少并不一样，税法必须要有一个统一的标准;还有如何扣除赡养老人费用等。下一步将根据条件分步实施，先做一些比较简单的部分，再随着信息系统、征管条件和大家习惯的建立，逐渐完善改革。三、新个税扣税详解根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。1、子女教育纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除。2、继续教育纳税人接受学历或非学历继续教育的支出，在规定期间可按每年4800元或3600元定额扣除。3、大病医疗纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。4、住房贷款利息纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除。5、住房租金纳税人本人及配偶在纳税人的主要工作城市没有住房，而在主要工作城市租赁住房发生的租金支出，可根据承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除。6、赡养老人纳税人赡养60岁(含)以上父母的，按照一定标准定额扣除。纳税人为独生子女的每月扣除额度2000元。对大多数人来说，在不发生大病医疗等非日常支出的情况下，可以同时享受的大致是4项——子女教育、继续教育、住房租金或房贷利息、赡养老人。在提高起征点的基础上，每人每月还可以再扣除4600元。当然，有一部分人因为并没有达到新规定的个税起征点，那么就不需要交纳个税。

看你的工资范围咯，多就交税率多，具体来说:一、2021年个人所得税扣除标准根据预扣预缴法，个税的计算公式如下：累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额二、2021个税税率表1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。从以上税率可以看到，如果工资刚好是5000元，那么是不需要纳税的。如果工资超过5000元就开始纳税，工资越高税率越高，那么纳税金额就越多。应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;月收入10000元，起征点5000元;其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。税额=(10000-0-5000-0-0)×10%-210=290元。也就是说，税后工资是9710元。通过上文的解释，我们可以了解到就是个人所得税的新个税计算是根据职工的收入多少按照一定的比例计算的，这点希望大家可以明白。以上这些就是华律网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询华律网相关律师。

个人所得税新政策个人所得税新政策是什么缴纳个人所得税需要遵守《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的规定，可以对子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人、婴幼儿三岁以下照护等7项专项附加扣除1、子女教育费用支出的税金扣除如果已经有了子女且已经满了三岁，并在上学的话，那么你每月便可以抵扣1000元，全年则可抵扣1万2千元。抵扣方式方面，可以选择夫妻双方中的一方100%扣除，也可以夫妻各自承担50%扣除。2、继续教育费用支出的税金扣除如果纳税人本人在接受继续教育的学习，那么也是在抵扣范围内的，如果属于国内的学历教育的话，每月可扣除400元;如果是技能教育的话，则在取得相应证书的当年进行全年累计扣除，可扣除3600元。3、大病医疗费用支出的税金扣除大病医疗支出的扣除条件要求比较高，除掉报销部分以外，个人支出超过了1.5万的话，才进入抵扣的门槛。4、住房贷款利息支出的税金扣除如果你拥有首套住房，且支付月供的话，那么你可以享受到该项政策，可按1000元/月的标准扣除。不过强调的是，这项政策只对首套房有效，第二套及以上套数的住房则不能享受该政策。5、住房租金支付的税金扣除如果当前没有住房且租房住的话，那么你可以享受到该项政策，政策中针对不同的城市设定了不同的抵扣额度标准6、赡养老人第六，赡养老人：每月2000元赡养一位及以上年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母的纳税人。独生子女每月2000元;非独生子女与兄弟姐妹分摊每月2000元扣除额度，每人每月不超过1000元。7、纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，即一人每月1000元扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，即一人每月500元扣除。

1、最新个税计算公式：个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。个人所得税税率表按月换算后：全月应缴纳所得额不超过3000元的，税率为3％等。2、个人所得税（personalincometax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

个税优惠政策最新规定一、居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励，符合规定的，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式：应纳税额=股权激励收入×适用税率-速算扣除数。二、对内地个人投资者通过沪港通、深港通投资香港联交所上市股票取得的转让差价所得和通过基金互认买卖香港基金份额取得的转让差价所得，暂免征收个人所得税。当然，除了上述两条最新公布的个人优惠政策之外，还有一部分到期的优惠政策，在2023年依然继续执行，具体如下：一、疫情防控相关政策对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按规定取得的临时性工作补助和奖金，单位发给个人用于预防新冠肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实务 (不包括现金)，免征个人所得税，执行期限延长至2023年。二、免于办理个人所得税综合所得汇算清缴对居民个人取得的综合所得，年度综合所得收入不超过12万元且需要汇算清缴补税的，或者年度汇算清缴补税金额不超过400元的，居民个人可免于办理个人所得税综合所得汇算清缴。三、自主就业退役士兵创业就业自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年(36个月)内按每户每年12000元为限额依次扣减当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税，限额标准最高可上浮20%。四、支持和促进重点群体就业创业建档立卡贫困人口、持《就业创业证》注明“自主创业税收政策”或“毕业年度内自主创业税收政策”)或《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”)的人员，从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年(36个月)内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%五、外籍个人有关津补贴对外籍个人符合居民个人条件的，可选择享受个人所得税专项附加扣除，也可选择按相关规定享受住房补贴、语言训练费、子女教育费等津补贴免税优惠政策，但不得同时享受。

法律主观：财政收入的来源之一就是税收，为了保证稳定的财政收入，国家会依据经济发展来制定当年的税收制定和税率，个人所得税是征收范围最广泛的税种之一。一、2022新个人所得税调整有哪些1、个人税收新政策政府工作报告在对政府工作的建议中提到，提高个人所得税起征点。财政部副部长史*斌在两会记者会上表示，起征点提高到什么程度，将根据居民的基本生活消费水平的变化来提出政策性建议。此次个税改革更凸显专项扣除的新内涵，首选重点是子女教育、大病医疗等百姓最急需最关切的方面。改革会将分类税制转化为综合与分类相结合的个人所得税税制，下一步将加快启动税改方案，同时启动个人所得税的修法。全国政协委员、中国财政科学研究院院长刘*希认为，个税改革必须综合平衡国家的“钱袋子”和个人的“钱袋子”，专项扣除、税率级次、征税模式的调整受制于多方面的因素，如吸引人才的需要、税制简化的需要以及社会对公平调节的期待，要综合统筹考虑，稳妥推进。个人所得税起征点，是通俗易懂的说法，更准确的表述是个人所得税工薪所得减除费用标准或免征额。对广大工薪阶层来说，它与个人税负高低的关系最直接和直观，也因此成为社会各界关注的焦点。提高个人所得税免征额，是对民众降低个人税负呼声的回应，有利于稳步提高居民收入水平，提升人民群众的幸福感和获得感。免征额的设置，主要考虑的是纳税人的成本费用和基本生计费用。现行个人所得税免征额是在2011年调整的，近年来随着经济发展、物价上涨和收入增长，人民群众的基本生活需求和支出也在逐年增长，现行免征额标准已经显得过低。要保证人民基本生活水平不受影响，提高个人所得税免征额是应有之义。但是，免征额仅仅是个人所得税的税制要素之一，在个人所得税制度设置中并不处于主要位置。单纯提高免征额，虽然操作简单、普惠民众，却无益于税制的完善，也不利于发挥个人所得税的收入再分配功能。相比以往历次个人所得税改革仅注重免征额调整的做法，本次政府工作报告进一步提出要增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除，这有利于进一步提升个人所得税的公平性，也意味着个人所得税改革终于有了实质性的进展。增加专项费用扣除的意义在于增进不同负担家庭之间的税收公平。对于不同的个人，即使收入相同，也可能面临着不同的子女教育、医疗、住房等家庭负担，其纳税能力也不尽相同。将广大民众感受最为深切的子女教育、大病医疗等支出纳入个人所得税税前扣除范围，设置合理的扣除标准，有利于平衡不同负担家庭的税负，增进个人所得税制的公平性。提高免征额、增加专项费用扣除是对个人所得税税前扣除项目的完善，这只是个人所得税改革的其中一环，并非个人所得税改革的全部。个人所得税仍面临着全面深化改革的需要。个人所得税是筹集财政收入的重要税种，也是政府调节收入分配最为有利的工具之一，二者相辅相成，不可或缺。在中国特色社会主义建设进入新时代的今天，加快推进个人所得税改革具有重要意义。它是化解新时代社会主要矛盾、缩小收入差距、实现平衡充分发展的重要抓手;也是现代国家治理体系的基础性制度，有利于增进民众对国家治理的参与感，促进社会公平正义等善治目标的实现。2、个税所得税改革措施包括第一，合并简化部分税目。适当归并所得分类可以反映纳税人真实纳税能力，可能先将目前11个所得小类分成几个大类，例如将个人劳务性质收入分为一类，其中包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得。将财产性收入分为一类，包括个体工商户的生产经营所得、企事业单位承包经营承租经营所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得。将偶然所得和其它所得分为一类。第二，完善“基本扣除+专项扣除”的税前扣除制度。目前个税税前扣除已经包括基本养老、医疗、失业保险费、住房公积金和在一定的限额以内的职业年金、企业年金、商业健康保险等等，未来还会纳入商业养老保险。本次改革较大的进步是增加专项扣除，纳入赡养老人支出、大病医疗支出和子女教育费用，减轻“二孩”家庭负担。也有呼声希望将住房按揭贷款利息支出、个人职业发展、再教育费用纳入专项扣除项目。目前有较多建议对起征点设立标准指数化调整机制，结合物价水平及通货膨胀程度进行动态灵活调整，减轻经济波动对居民生活水平的影响，还有建议提出实施区域差别化的起征点，这些建议能否实施还需要观察。第三，优化税率结构。以现行个人所得税法规定的税率结构为基础，适度调整边际税率，简化累进级距，合理确定各大类所得适用税率。第四，探索引入家庭支出申报制度。由于中国家庭结构变化、家庭经济结构的复杂性，短期内难以完全实施家庭综合申报，会在先在保持以个人为纳税单位的基础上，逐步允许夫妻联合申报家庭赡养老人、子女教育、住房按揭贷款利息等相关支出，并在夫妻之间分摊扣除或由一方扣除，夫妻双方分别纳税。第五，完善涉税信息系统和征管机制。首先推进工商、公安、司法、海关、社保、银行、住房、证券等部门涉税信息共享，实现跨部门、跨地区的涉税信息联网，建立健全自然人收入和财产信息系统。税前扣除信息真实性的核查，也对税务部门数据分析、调查能力、征管能力提出更高要求。此外还需要个人税号普及、涉税信息绑定、诚信体系约束等配套政策健全。二、个人所得税的征税内容有哪些《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。1、工资、薪金所得工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。2、个体工商户的生产、经营所得个体工商户的生产、经营所得包括四个方面：(一)经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。(二)个人经政府有关部门批准，取得营业执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。(三)其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。(四)上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得。3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。4、劳务报酬所得劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。5、稿酬所得稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得。这里所说的“作品”，是指包括中外文字、图片、乐谱等能以图书、报刊方式出版、发表的作品;“个人作品”，包括本人的著作、翻译的作品等。个人取得遗作稿酬，应按稿酬所得项目计税。6、特许权使用费所得特许权使用费所得，是指个人提供专利权、著作权、商标权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。作者将自己文字作品手稿原件或复印件公开拍卖(竞价)取得的所得，应按特许权使用费所得项目计税。7、利息、股息、红利所得利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。利息是指个人的存款利息(国家宣布2008年10月8日次日开始取消利息税)、货款利息和购买各种债券的利息。股息，也称股利，是指股票持有人根据股份制公司章程规定，凭股票定期从股份公司取得的投资利益。红利，也称公司(企业)分红，是指股份公司或企业根据应分配的利润按股份分配超过股息部分的利润。股份制企业以股票形式向股东个人支付股息、红利即派发红股，应以派发的股票面额为收入额计税。8、财产租赁所得财产租赁所得，是指个人出租建筑物，土地使用权、机器设备车船以及其他财产取得的所得。财产包括动产和不动产。9、财产转让所得财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他自有财产给他人或单位而取得的所得，包括转让不动产和动产而取得的所得。对个人股票买卖取得的所得暂不征税。10、偶然所得偶然所得，是指个人取得的所得是非经常性的，属于各种机遇性所得，包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得(含奖金、实物和有价证券)。个人购买社会福利有奖募捐奖券、中国体育彩票，一次中奖收入不超过10000元的，免征个人所得税，超过10000元的，应以全额按偶然所得项目计税(截止至2011年4月21日的税率为20%)。11、其他所得除上述10项应税项目以外，其他所得应确定征税的，由国务院财政部门确定。国务院财政部门，是指财政部和国家税务总局。财政部和国家税务总局确定征税的其他所得项目有：(一)个人取得“蔡冠深中国科学院院士荣誉基金会”颁发的中国科学院院士荣誉奖金。(二)个人取得由银行部门以超过国家规定利率和保值贴补率支付的揽储奖金。(三)个人因任职单位缴纳有关保险费用而取得的无偿款优待收入。(四)对保险公司按投保金额，以银行同期储蓄存款利率支付给在保期内未出险的人寿保险户的利息(或以其他名义支付的类似收入)。(五)股民个人因证券公司招揽大户股民在本公司开户交易，从取得的交易手续费中支付部分金额给大户股民而取得的回扣收入或交易手续费返还收入。(六)个人取得部分单位和部门在年终总结、各种庆典、业务往来及其他活动中，为其他单位和部门的有关人员发放现金、实物或有价证券。(七)辞职风险金。(八)个人为单位或者他人提供担保获得报酬。个人取得的所得，如果难以定界是哪一项应税所得项目，由主管税务机关审查确定。也会对特殊收入来源进行免征收。

你好，个人所得税税率如下工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000【举例】扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表级数 全年应纳税所得额 换算全月应纳税额所得额 税率1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

法律主观：个人所得税永远都是大家最关系的问题，因为个人所得税的征收对象十分广泛，而且关系到千千万万公民的利益。一、个人所得税交多少1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。【案例】张三在2018年10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元，适用5000元新的费用标准和新的税率表：应纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-起征点（5000元）=12000-1100-5000=5900元。税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过3000元至12000元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。应缴纳个人所得税税额=应纳所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380元。二、个人所得税的起征点起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000实发工资=应发工资-四金-缴税扣除标准：2018年8月31日消息，31日下午，备受社会关注的关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过，于今年10月1日正式实施。个人所得税征收范围：包括工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。个人所得税交多少是由个人所得收入、个人所得税起征点、个人所得税的税率等因素决定的。以上就是个人所得税交多少的问题，希望可以帮助大家。法律客观：《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

法律主观：自从新个税正式实施之后，也让很多中低层收入的减轻一部分压力。以前个人所得税可能一个月需要缴纳一两百的，政策实施之后一个月也就几十元。当然除了个税起征点还有其他方面政策。一、个人所得税专项附加扣除新规定1、纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除；2、住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除；3、纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除。4、纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除。5、在学历教育期间按照每年4800元（每月400元）定额扣除；技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。6、一个纳税年度内，在社会医疗保险管理信息系统记录的，包括医保范围内的自付和医保范围外的自费，由个人负担超过15000元的医药费用支出部分，为大病医疗支出，可以按照每年60000元标准限额据实扣除。二、个人所得税专项附加扣除时间（一）子女教育。学前教育阶段，为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育，为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月。（二）继续教育。学历（学位）继续教育，为在中国境内接受学历（学位）继续教育入学的当月至学历（学位）继续教育结束的当月，同一学历（学位）继续教育的扣除期限最长不得超过48个月。技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育，为取得相关证书的当年。（三）大病医疗。为医疗保障信息系统记录的医药费用实际支出的当年。（四）住房贷款利息。为贷款合同约定开始还款的当月至贷款全部归还或贷款合同终止的当月，扣除期限最长不得超过240个月。（五）住房租金。为租赁合同（协议）约定的房屋租赁期开始的当月至租赁期结束的当月。提前终止合同（协议）的，以实际租赁期限为准。（六）赡养老人。为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末。三、个人所得税税率基本规定1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（详见个人所得税税率表一）；居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款（详见个人所得税预扣率表三）。2、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。依照《个人所得税税率表一（综合所得适用）》按月换算后（详见个人所得税税率表四）计算应纳税额。3、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。（详见个人所得税税率表二）4、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，，适用比例税率，税率为百分之二十。5、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。6、利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。希望上文的个人所得税专项附加扣除新规定、个人所得税专项附加扣除时间以及个人所得税税率基本规定的内容会有所帮助。法律客观：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。 第八条纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。 第十一条在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。 第十四条纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。 第十七条纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：（一）直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；（二）除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。 第二十二条纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

2023年个人所得税的最新政策：将对于年收入不超过六万元的纳税人暂时不预扣预缴个人所得税。当累计收入超过六万元的，在当月及后续月份预扣预缴个人所得税。但要求是上一年每个月都在同一单位预扣预缴工资，且年工资收入不超过六万元。如果不是上一年完成一年都在同一单位任职，则暂时不适用该政策规定。交税有什么好处：1、个税可以作为自己收入证明的佐证；2、防止个人隐匿收入；3、办理居住证。综上所述，外地人想要办理居住证，需要提交很多材料和证明，其中有一个要求就是要求提供最近连续6个月的个人所得税缴税证明，而且单月缴税额还不能低于150元。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第一条根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称个人所得税法），制定本条例。第二条个人所得税法所称在中国境内有住所，是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住；所称从中国境内和境外取得的所得，分别是指来源于中国境内的所得和来源于中国境外的所得。

25000元的工资（不含五险一金）的话，缴纳的个人所得税是4370元。应纳税所得额=税前工资收入金额－五险一金（个人缴纳部分）－起征点（中国公民3500元／月，包含港澳台在内的外籍人士4800元／月）。应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数。应纳税所得额－起征点＝25000-3500=21500。21500的应纳税所得额适用的税率是25%，因此其应纳税额＝21500×25%-1005=4370元。预计2018年下半年，我国的个人所得税起征点将会从3500元调整到5000元。届时月入25000元的话，在税率不变的前提下，所缴纳的个人所得税是：（25000-5000）×25%-1005=3995元。如果在起征点提高的同时，税率和速算扣除数发生变化，则应纳税额＝应纳税所得额×新税率－速算扣除数。个人所得税起征点个人所得税起征点是每月5000元。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。2011年6月中旬，调查显示，48%的网民要求修改个税免征额。2011年6月30号十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2011年9月1日起施行。2011年7月初，国家税务总局税收科学研究所所长刘佐对相关问题进行了解答。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

湖北省政府办公厅发布《湖北省新型冠状病毒感染肺炎感染财税支持政策》(鄂政发行〔2020〕4号，以下简称文件)，全面执行相关税收政策，支持农副产品和医疗物资供应，实施农贸市场经营者摊位租金补助金，推进餐饮配送行业发展等4个方面，发布17项财税支持政策，全力保障疫情对策，鼓励企业支持疫情对策，支持一线疫情对策接下来，金投小编介绍2020新版个人所得税新政策吗？疫情现在，保障物资供应是防疫的基本条件.文件提出，抓住增值税退税和中小企业普惠政策落地，抓住医药、医疗、医疗物资、蔬菜等农产品、交通物流等增值税减免税政策落地.疫情预防管理期间，经营蔬菜的个人工商店应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税.各非营利性医疗机构、各社区(村)用于疫情对策的房地产和土地按规定免除房地产税和城镇土地使用税.各地购房、土地用于疫情对策的规定免除权利税.全面实施新型冠状病毒感染肺炎感染进口物资免税政策公告(财政部海关总署公告2020年第6日)，捐赠防疫进口物资免除进口关税和进口环节增值税、消费税，卫生健康主管部门组织进口一方面有困难，八方支持.对于支持湖北疫情预防管理的企业，文件明确了税收支援政策，即企业用于符合法律规定的慈善活动、公益事业捐赠支出，年利润总额在12%以内的部分，在计算应纳税收入时允许扣除的年利润总额超过12%的部分，在计算应纳税收入时允许扣除.企业开展了包括支持疫情对策在内的各种研究开发活动实际发生的研究开发费用，如果无形资产没有计入当期损益，根据规定实际扣除的基础上，根据法律实际发生额的75%在税前扣除的无形资产的形成，根据无形资产成本的175%在税前销售.企业实际发生的不可抗力因素造成的资产损失，在计算应纳税所得额时允许扣除.对于在战争疫情第一线奋斗的白衣天使，文件特别提出参加疫情对策第一线医疗和疫情对策的人员，按照中央和地方政府规定标准获得的疫情对策的特殊临时工作补助，免除个人所得税征收.个人通过我国国内公益性社会组织、县级以上(包括县级)人民政府及其部门及直属机构，向疫情预防管理工作的公益捐赠支出，捐赠额不超过其申报的应纳税收入额的30%，可以从应纳税收入额中扣除.保障医疗物资供应是防疫的重要措施.文件提出，省级财政在原医药储备资金的基础上，增加资金，扩大储备，同时安排医药物资筹措资金，鼓励省内各医药物资生产企业组织生产、储藏、筹措.资金支付时，可以坚持急事，采取省财政先预付资金的方法，进一步加大支持力度.物资配置时，采用先组织配置、再结算资金的方式，充分保障防疫工作的必要性.文件明确，生产预防管理医药物资的工业企业员工加班补助金给予财政补助金，企业帮助劳动者返回工作岗位，安全上岗体检等费用给予财政补助金，减免省内预防管理紧急物资运输车辆通行费.战争疫情的重要时期，稳定农贸市场经营，确保与平民生活密切相关的农副产品供应问题受到社会关注.文件提出，统一现有农业财政专业资金，支持企业和蔬菜农业扩大生产，增加蔬菜供应，市县政府可以通过专业资金给蔬菜生产企业、合作社和农户适当的补助金或贷款补助金.档案明确，对企业流通环节费用给予财政补助，从事蔬菜配送的企业，按配送量给予财政补助.适当给予组织销售供应的大型超市财政补贴.值得关注的是，文件特别提及农贸市场经营者摊位租金问题.文件在疫情期间，根据市场开发人员提供的摊位记录登记和检查情况，商务部门定期向市场开发人员支付租金补助金.为了鼓励推进无接触饮食配送经营模式，文件建议对新建、改建无接触饮食配送设施实施绿色通道，补助无接触饮食订单配送费用.同时，鼓励各大订单平台提出优惠政策，向消费者推进无接触订单模式.

应纳税所得额等于应发工资减去四金减去5000。根据查询华律网显示，截止于2023年8月16日，起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。全月应纳税所得额等于应发工资减去四金减去5000。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

2023房产个税新规定如下：1、个人所得税将由原来的按月代扣代缴改为由年度汇算清缴；2、居民个人取得全年一次性奖金，符合规定的也应当并入当年综合所得进行申报；3、增加了“ 上市公司股权激励、股权期权、现有所得税处理办法”。2023房产个税的条件如下：1、住房必须为唯一住房；2、购房要满5年，如果不满5年，不管是否为唯一住房都需要缴纳个人所得税；3、如果有房屋进行二次买卖的行为，不管是否为唯一住房都需要缴纳个人所得税；4、购买的房子符合政策，能免个税的确实能省下一大笔钱。2023房产个税的注意事项如下：1、交易手续费：按照存房交易额的0.5%收取；2、印花税：按照房屋评估价的0.05%收取；3、土地增值税：根据不同的房屋类型，价格不同；4、个人所得税：按照税收政策的20%收取；5、此外，还需要缴纳测量费、查档费等，以及所有过户费。2023房产个税的材料如下：1、纳税申报表；2、住房产权证明；3、查询申请表；4、身份证复印件；5、验证证明材料。综上所述，以上就是2023房产个税需要准备的材料，希望有所帮助。【法律依据】：《中华人民共和国房产税暂行条例》第三条 房产税依照房产原值一次减除10％至30％后的余值计算缴纳。具体减除幅度，由省、自治区、直辖市人民政府规定。没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。

很多朋友的月工资已经超过一万元，但是大多数朋友针对自己每月缴纳的个人所得税数额是稀里糊涂的。那么收入一万的群体究竟应该缴纳多少个人所得税呢？个人所得税缴纳多少，各地稍有不同。也就是说，即使两个人工资相同，都是每月1万元，但是每月缴纳的个人所得税数目是有可能不同的，因为个人所得税缴纳的多少不仅和你的工资水平挂钩，还和个人所得税起征点，五险以及公积金的缴纳金额，个人所得税专项扣除等因素有关。起征点。按照我国个人所得税的最新规定，我们个人所得税的起征点是5000元起步，一年十二个月也就是六万元。也就是说我们工资一万元并不是全部缴税，每月工资5000元以下的部分是不缴税的，只有超出5000元的部分才要缴纳个人所得税。五险一金费用的扣除。假设我们工资一万元，扣除起征点的五千元，剩下的五千元也并非全部计算个税，还需要扣除五险一金的个人缴纳部分，以及其它专项附加费用，然后才是我们的计税金额。关于五险一金部分，不同地方，不同单位的个人缴纳比例都有差异，因为各地的社保缴费基数，公积金的个人缴纳比例都是有差距的。专项附加扣除。关于专项附加扣除这一项，这也是国家为降低个人所得税缴纳负担而采取的一项惠民措施。具体来说，如果纳税人有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人等六项专项费用支出，那么这部分费用还可以排除在计税范围之外。具体比如说纳税人的子女有全日制学历教育方面的支出，那么每个月在计算个税时还可以再扣除1000元。计算个人所得税。工资一万元，到底缴纳多少税，具体就看你五险一金和专项附加扣除能扣多少了，这个因人而异，这也是为什么同样工资一万元，缴税金额却有差异的主要原因。计算公式：应纳税所得额=月度收入 - 5000元(免征额) - 专项扣除(五险一金等) - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。假设我们收入一万元，每月社保公积金个人缴纳1000元，专项附加扣除1000元，扣除起征点的5000元，那么我们每月的应纳税所得额就是：10000 - 1000 - 1000 - 5000 =3000元，一年就是36000元。根据你应纳税所得额的不同，你的个人所得税缴纳税率也不同，具体税率朋友们可以参照下表：按照上表，如果我们一年的应纳税所得额是36000元，那么我们的税率就是3%，速算扣除数为0，那么我们一年应缴纳的个税金额就是36000乘以税率3%，然后减去速算扣除数0，也就是1080元，一个月也就是90元。当然以上计算结果是在扣除每月五险一金1000元，扣除专项附加1000元的基础上得到的，朋友们在计算时只要根据自己的实际情况，按照以上公式进行合理扣除就可以了。

法律主观：个人所得税是我们熟知的一个税种，是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。年终个人所得税的计算方式是什么？看如下内容：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。这里我们以一个示例进行计算演示：小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元当月个人所得税总额=145+1895=2040元由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。（一）员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。赵某工资部分应缴纳个人所得税：(5000-3500)*3%=45元赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元，再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.赵某年终奖24000应缴纳个人所得税：24000*10%-105=2295元。赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。（二）员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。例二：钱某2013年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元，不需要缴纳个人所得税。钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为3500-2000=1500元。钱某年终奖24000元，先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”，22500元为应纳税所得额。22500除以12个月，即：22500/12=1875元，再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.钱某年终奖24000应缴纳个人所得税：(24000-1500)*10%-105=2145元。钱某2013年1月份应缴纳个人所得税2145元。法律客观：年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?年终奖是不少上班族一年下来的辛苦钱，新个税计算方法中年终奖是如何计算缴纳个人所得税的也受到了大家的关注。国家虽然实行了新个税政策，但是年终奖计算缴纳个人所得税的算法却没有调整，网上传的年终奖个税新计算方法是虚假的。国家税务总局已经声明，所谓的《国家税务总局关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》(国家税务总局公告2011年第47号)是虚构的，国家税务总局并没有对全年一次性奖金的计税方法进行修订。年终奖计算公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数正确计算方法：(一)如果，发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。按照公式应纳税额:24000×10%-105=2295元(二)如果，发放奖金当月工资低于3500，那么我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩下的奖金来计算。举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。年终奖个税应缴纳：19000元×10%-105=1795元

2022个人所得税能退税的具体计算方式：1、个人所得税内容：工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。个体工商户的生产、经营所得。企事业单位的承包经营、巧早承租经营所得。还有利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得和其他所得。2、个人所得税税率表：3、个人所得税退税计算公式：应退或应补税额=【（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其孝改雀他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠）*适用税率-速算扣除数】-已预缴税额。拓展，2022个人所得税新规定是裂衫居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。个人所得税的起征点确定返手知为每月5000元。非居民个人取得，工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得，按月或者按次分项计算个人所得税。根据规定，非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。居民：在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。非居民：在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人胡吵从中国境内取得的所得，依照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。个人所裤源侍得税税率计算如下：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。综上所述，非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所漏消得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得薯盯；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

首先：你没有说出你的专项扣除多少、你的社保多少，你的公积金多少，不考虑这些，那你应交个人所得税：150000-60000=90000元是应纳个人所得税额，所对应的个人所得税的税率是：10%，那你应交个人所得税：90000*10%-速算扣除数2520=你要交的：6480元，你年度到手工资假村150000-6480=143520元。其次：我还是举例说明一下吧，你能看懂得：第一、现在工资薪金申报个人所得税是执行：累计预扣法，是按照1月份至当前月份累计收入，减去累计免税收入、累计减除费用（5000×月数）、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除，作为应纳税所得额，按照对应税率计算累计应预扣税额，减去以前月份累计已预缴税额。第二、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数第三、举例子：假设某员工1月份工资薪金收入为16000元，2月份工资薪金收入为21000元，如该员工有住房贷款利息和赡养老人专项附加扣除每月定额扣除3000元，该员工每月三险一金为1000元，则1月份和2月份工资应预扣预缴的个人所得税计算过程如下：1、1月份工资应预扣预缴税为： (16000-5000-1000-3000)×3%=210元2、1-2月份累计工资应预缴税为： (16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元3、扣除1月份工资已预扣预缴税款，2月份工资应预扣预缴的税款为：570-210=360元。第四、从上你可以看出：两个月合并申报工资，并不会造成多缴或者少缴。第五、税率表：第六、相关政策国家税务总局2018.12.20发布《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》。对于工薪阶层最关注的工资、薪金所得缴税问题，未来仍将实施扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。新修改的《中华人民共和国个人所得税法》将从明年1月1日开始正式施行。昨天，国家税务总局就全面实施新个人所得税法后工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法进行了公告。其中明确，居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税，采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告为贯彻落实新修改的《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称“新个人所得税法”），现就全面实施新个人所得税法后扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法，对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法，公告如下：一、居民个人预扣预缴方法扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》（见附件1）。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。（一）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。上述公式中，计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按《个人所得税预扣率表一》(见附件2）执行。（二）扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率（见附件2《个人所得税预扣率表二》），稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%二、非居民个人扣缴方法扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得时，应当按以下方法按月或者按次代扣代缴个人所得税：非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的非居民个人月度税率表（见附件2《个人所得税税率表三》）计算应纳税额。其中，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数本公告自2019年1月1日起施行。特此公告。

《个人所得税法》第三条　个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

不减半。根据查询中央税务总局新修订的《个人所得税暂行条例》显示，自2023年1月1日至2024年12月31日，对个体工商户经营所得年应纳税所得额不超过100万元的部分，在优惠政策基础上，再减半征收个人所得税，其中不包括2020年，2020年个人所得税经营所得正常缴纳税收，不减半。

法律主观：根据法律的相关规定，经营所得是属于要缴纳个税的范围内的，有些企业再支付给自然人经营所得的时候不知道是否要代扣代缴。一、经营所得是什么意思新的个人所得税法实施条例界定如下：经营所得，是指：1、个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；2、个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；3、个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；4、个人从事其他生产、经营活动取得的所得。二、支付自然人的经营所得是否需要扣缴个税网友提问：我公司是黑龙江的一家企业，与一自然人签订了办公室装修合同，合同约定包工包料，该自然人向税务机关代开建筑服务发票时个人所得税已由税务机关按从事经营所得核定征收，请问我公司支付自然人装修款时是否还需要扣缴其个人所得税？律师回复：新《个人所得税法》（主席令第九号）第二条规定，居民个人取得经营所得应当缴纳个人所得税。第六条规定第（三）项规定，经营所得以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。第十二条规定，纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。《个人所得税法实施条例》（国务院令第707号）第六条第（五）项规定，经营所得，是指：1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。第十五条规定，个人所得税法第六条第一款第三项所称成本、费用，是指生产、经营活动中发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用；所称损失，是指生产、经营活动中发生的固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失，转让财产损失，坏账损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。取得经营所得的个人，没有综合所得的，计算其每一纳税年度的应纳税所得额时，应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。专项附加扣除在办理汇算清缴时减除。从事生产、经营活动，未提供完整、准确的纳税资料，不能正确计算应纳税所得额的，由主管税务机关核定应纳税所得额或者应纳税额。《国家税务总局黑龙江省税务局关于自然人申请代开发票个人所得税有关问题的公告》（国家税务总局黑龙江省税务局公告2019年第1号）第二条规定，对未办理税务登记证件，临时从事生产、经营的自然人纳税人，在申请开具发票时，对其取得的经营所得，统一按开具发票金额（不含增值税）的1.3%核定征收个人所得税。因此，经营所得不管是查账征收还是核定征收，个人所得税均由纳税人自行申报缴纳，你公司支付款项时无需代扣代缴个人所得税。法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第十七条 对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。 《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。 《中华人民共和国个人所得税法》第十二条 纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。 纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。

什么是个人所得税?一句话来说明，税收历朝历代都会收，这是国家收入的重要来源，当然了，收税的明目也很多，个人所得税就是其中一种。意思是，你这个人，打工赚了钱，要交一部分给国家，这就是个人所得税。个人赚多少钱会交个人所得税?国家规定，当你的月收入大于等于5000(之前是3500) 或者年收入大于12x5000=60000人民币，就要交税给国家。当然，收入也包括，奖金，年终奖稿费等等，凡是你的个人收入，都算具体交多少钱的税收呢?应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额应纳税额=应纳税所得额X税率-速算扣除数举例说明，如果你工资一万元1.应缴税所得额=10000-各项社会保险费(五险一金个人部分) -起征点(5000元)2.应缴所得税=10000元-5000元-五险一金个人部分=?元3.应缴税额=(5000-五险一金个人部分)乘以10%-210=可以得到，交的个人所得税主要影响因素是高工资，五险一金个人缴纳部分，个人起征点5000，后面会多个专项附加扣除。不交税1.一年总收入在六万以内，不交税，所以也没有退税2.一年总收入在六万以上，每月工资是4999.9，其它收入通过其它明目打入你的心银行卡(简称合理避税退税，补税符合下面七个中任意一个，就可能退税我们都知道工资在一年六万以上需要交税，国家出了七个专项附加扣除，有了这，就可以抬高个人起征点5000的数字1.子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。2.继续教育:在规定条件和期间期限内，按照定额3600元/年或400元/每月定额扣除3.大病医疗:纳税人在纳税年度内，扣除医保报销后自负医药费超过1.5万元部分，可在年度汇算清缴时，在8万元限额内据实扣除4.住房贷款利息:在规定条件和期限内，纳税人本人或配偶单独或共同发生首套住房实际贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除5.住房租金:根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月定额扣除800元、1100元、1500元不等。6.赡养老人:纳税人赡养年满60岁(含)以上父母或者子女均已去世年满60岁的祖父母、外祖父母。独生子女按照每月2000元标准定额扣除，非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元2022年多了个三岁以下小孩照看比如你有一线城市的房租，那么一年就有18000的额度，加上之前的60000额度，就是78000以内都不需要交税 (退税)你有一位满60岁老人需要照顾，那么一年就有24000的额度(非独生子女12000额度)。加上之前的60000额度，就有72000以内不需要交税 (退税)相同的，只要符合上图中的七个，就可以退税。年度申报个人所得税注意事1.子女教育(有多少小孩填多少，把小孩名字全部填上，没有就不填)2.继续教育(现在学历不够，哪一年报了学历，就填上，没有就不填，在国家名目里的证书也可以填上，一年抵扣一个，常见的证书有教师资格证，会计证，软考等等，一年抵扣3600)3.大病医疗(生病住院了，花费在规定的数目内，就可以申报退税，小病不报，有医保)4.房贷和房租 (二选一)(如果你有房租和房贷两个，一线房租1500，非一线城市1000，房贷是1000，优先选择房租，记得申报的时候要写满12个月)5.赡养老人 (分独生子女和非独生子女)(这个填一个老人 (满60岁) 即可，即使填两个老人，也是抵扣一个)三岁以下幼儿照顾 (这个重点)最好第二年填写，不要上一年一键带入，因为有的孩子十二月出生，十二月刚好三周岁，这个时候，如果去年填写，只能填写学前教育，不能填写三岁以下幼儿照顾。最好的是第二年，两个都填写，看看哪个退的多总结一句话:填报的时候是以月为单位计算申报一年的收入，一定要满足12个月，少填的月份，退的钱会少!!!怎么退? 哪个退最划算?目前有两种，单独扣税和年度一起算。如果你除了工资，其他任何收入都没有，两者没有区别如果你除了工资，还有奖金，季度奖，其它收入，选择单独计税如果你还是搞不清两者，两者都可以先填一下，看看哪个退税多，就选择哪个。注意事项1.如果你2019，2020，2021，这三年申报的有误，没关系，可以更正或者撤销重新申报。怎么判断有没有误，看专项附加扣除的总金额是不是对的，不对的话，要重新更正专项附加扣除。 (示例，赡养老人12000+一线房租18000等于30000)2.不要弄虚作假，按照真实填写，如果审核不通过，当地的税务机关会电话通知你。如果审核不通过，看看七个专项附加扣除哪里填的有问题，再次申报，不用急三月份到六月份都可以退税如何申报?一，下载个人所得税app二，填写七个专项附加扣除中符合自己的三，点击申报年份 (尽量不要一键带入)四，选择单独计税还是年度一起计税五，提交退税申请

换公司了为啥要补交个税 　　换公司了为啥要补交个税，换公司换新工作其实是很多人都会有的经历，但是换了公司之后，很多人却发现自己需要重新补交个税，感到很难受，下面为大家分享换公司了为啥要补交个税。 　　换公司了为啥要补交个税1 　　1、同月同时申报新旧两个单位，可反复扣除5000韩元。 　　2、个人所得税平时代扣时也是超额累进税。如果更换一个单位，就会重新累计，从低税率开始，平时少交税金。 　　汇款和清算税金时，为什么换工作的人会补税？ 　　让我举个简单的例子。 　　如果一个人在第一份工作中月薪为2万韩元，各种扣除额和基本扣除额加起来5000韩元，扣除1万韩元，那么每月的“应纳税所得额”是1万韩元。如果你在第一份工作1-6月份工作。 　　1月-3月适用税率为3%，改为4月-6月10%(速算扣除额为2520)，第一个单位最终税收累计=60000*10%-2520=3480韩元。 　　如果那个人第二份工作的工资是2、5万韩元，各种扣除和基本扣除5000韩元加起来扣除1万韩元，那么每月的“应纳税所得额”是1、5万韩元。如果你在第一份工作在7-12月份工作。 　　7月-8月适用税率为3%，改为9月-12月10%(速算扣除额为2520)，第二单位最终税收累计=90000*10%-2520=6480韩元。 　　假设年度换算时扣除项目和金额不变，每年共扣除12万元。 　　年收入=2万韩元* 6 2万5万韩元*6=27万韩元，应纳税所得额=27万韩元-12万韩元=15万韩元。 　　比较税率表可以看出，如果征税所得税超过14、4万韩元，税率将为20%(速算扣除额16920)。 　　年度应纳税额=150000*20%-16920=13080韩元 　　年度累计先纳税=3480 6480=9960韩元 　　因此，应纳税额为13080-9960=3120元。 　　换公司了为啥要补交个税2 　　 为什么会有退税 　　这个简单点。 　　退税，顾名思义，就是多收你的个税，现在退还给你。为什么会多收呢？不是因为真的多收你的个税了，而是说因为你有个税减免的福利在，所以减免部分的收入是不需要补税的，这些个税自然就要退还给你。 　　所以也就有了个税退税的情况。 　　至于说退多少税，大家根据自己免征的部分算一下就行了。用你的年度总收入，对照个人所得税税率表（下面这个）。 　　然后减去每年6万的基础免征额，三险一金的免征额度，还有六项专项附加扣减，就是你实际需要缴纳的个税收入了，再根据实际需要缴纳的个税收入除以个人所得税税率表的纳税税率，就是你实际缴纳的个税金额。 　　 补税是怎么回事。 　　补税，就是应该缴纳的个税，少缴纳了，所以要补上。为什么会少缴纳了呢？因为按照我过的个税缴纳规则，如果你没有换工作，那个税的缴纳就是按照月度累计对比个人所得税税率表走就行了，不会出现少缴税的情况。 　　也就是从第一个月开始，个税缴纳都是先按3%缴纳。然后等几个月的收入累计超过了3万6，就上升到按10%比例缴纳。然后等再过几个月的收入累计超过了14万4，就上升到20%的比例缴纳，以此类推。 　　但是如果你跳槽了，不管你的薪酬有没有增加，之前缴纳的个税已经在第几阶梯上了，新单位帮你缴纳的个税都是从第一阶梯的3%开始重新爬楼。 　　因此，这也就导致了，新公司缴纳的个税比例是远低于你实际上需要缴纳的个税比例的。少缴纳的这部分个税，就是现在个税申报的时候，需要你补上的。 　　所以半开玩笑的说，为什么金三银四和金九银十是跳槽的黄金期。这也是因为三月四月的`年初和九月十月的年尾，都是相对来说需要补缴金额较少的年份。如果实在年中跳槽，等到年底需要补税的时候，就要傻眼了。 　　换公司了为啥要补交个税3 　　 哪些情形应当办理综合所得年度汇算补税？ 　　补税是纳税人的义务。如果纳税人年度预缴税额低于 应纳税额的，且不符合国务院规定豁免汇算义务情形的 （综合所得年度不超过 12 万元或者补税金额不超过 400 元 的），均应当办理年度汇算补税。 　　常见情形有： 　　1.在两个以上单位任职受雇并领取工资薪金，预缴税 款时重复扣除了基本减除费用（5000 元/月）； 　　2.除工资薪金外，还有劳务报酬、稿酬、特许权使用 费，各项综合所得的收入加总后，导致适用综合所得年税 率高于预扣率； 　　3.预扣预缴时扣除了不该扣除的项目，或者扣除金额 超过规定标准，年度合并计税时因调减扣除额导致应纳税 所得额增加； 　　4.纳税人取得综合所得，因扣缴义务人未依法申报收 入并预扣预缴税款，需补充申报收入等。 　　 案例分析 　　纳税人小张20xx年1-7月任职于A公司，共取得工资薪金收入12.87万元。7-12月，小张跳槽到B公司，共取得工资薪金收入18.54万元。 　　年度汇算开始了，看到周围同事有的收到了退税，小张也急忙打开个人所得税APP查询。根据系统提示操作后却发现需补税4848元。 　　疑惑不解的小张拨打了12366纳税服务热线咨询 　　工作人员了解到小张的情况后，向小张做了解释。原来是新个人所得税法实施后，工资薪金所得在预扣预缴阶段采用累计预扣法计税。A、B两家公司都是按小张20xx年在本公司累计工薪收入减累计费用、扣除等计算预扣预缴税额的。 　　小张由于在年度中间跳槽，在B公司重新适用税率表计税。两家公司在为其预缴税款时均适用10%税率，而年度汇算将收入合并后，应适用20%的年度税率，所以就需要补税。 　　工作人员给小张算了一笔账： 　　 那么补税是不是意味着税改后小张的税负上升了呢？ 　　工作人员又帮小张算了一笔账：新税法实施后，减除费用从3500元/月提高至60000元/年（每月5000元）；小张工资薪金所得适用税率由25%降到20%；同时，小张还享受了子女教育、赡养老人等专项附加扣除24000元。 　　相较于改革前，小张全年实现减税23724元。真是实实在在的政策红利呢！ 　　原来，补税只是由于预扣预缴阶段的计税方式有所调整，而不是税负上升啊！小张吃下了一颗定心丸，顺利办理了汇算补税。

登记备案：个体户在开始经营之前，需要按照相关规定向当地税务机关进行登记备案。申报期限实行查账征收的个体工商户、个人独资企业、合伙企业，纳税人应在次月（季）十五日内办理预缴纳税申报；企事业单位承包承租经营者如果在1年内按月或分次取得承包经营、承租经营所得的，纳税人应在每月或每次取得所得后的十五日内办理预缴纳税申报。实行核定征收的，纳税人应在次月（季）十五日内办理纳税申报。纳税人不能按规定期限办理纳税申报的，应当按照《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则的规定办理延期申报。在进行个人所得税申报前，需要准备好以下材料：（1）《个体工商户营业执照》及副本原件和复印件；（2）《税务登记证》原件和复印件；（3） 经营者身份证原件和复印件；（4） 相关的会计凭证、财务报表等资料。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】：《个人所得税法》第十二条纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。

法律主观：自2019年1月1日实行个税改革，个人需要缴纳的个人所得税也发生了相应的变化。不仅起征点提高了，还可以享受专享附加扣除以及社保扣除，这也意味着到手的工资有所上升了。一、个人所得税税率表20191、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。2、工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。3、工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。4、工资范围在17001元-30000元的，缴纳个人所得税税率为20%。5、工资范围在30001元-40000元的，缴纳个人所得税税率为25%。6、工资范围在40001元-60000元的，缴纳个人所得税税率为30%。7、工资范围在60001元-85000元的，缴纳个人所得税税率为35%。8、工资超过85000元，没有上限，缴纳个人所得税税率为45%。二、个人所得税计算公式1、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除2、本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额三、个税法修改的主要内容1、完善有关纳税人的规定。现行个人所得税法规定的两类纳税人实质上是居民个人和非居民个人，但没有明确作出概念上的分类。新个税法明确引入了居民个人和非居民个人的概念。2、对部分劳动性所得实行综合征税。新个税法将工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等4项劳动性所得（以下称综合所得）纳入综合征税范围。3、优化调整税率结构。一是综合所得税率。二是经营所得税率。4、提高综合所得基本减除费用标准。将工资、薪金、务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的基本减除费用标准提高到5000元/月（6万元/年）。5、设立专项附加扣除。增加规定子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等与人民群众生活密切相关的专项附加扣除。6、增加反避税条款。赋予税务机关按合理方法进行纳税调整的权力。规定税务机关作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并依法加收利息。综上所述，2019年开始正式实施个税改革，个人所得税缴纳起征点由3500元提高到了5000元，还增加规定多项与人民群众生活密切相关的专项附加扣除等内容。法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

个人所得税app。根据查询百度百科显示，个人所得税是国家税务总局推出的官方税收管理、个税申报系统手机应用，从2019年起，所有个人所得税申报的纳税人都可以下载手机版APP，核实自己信息和身份后，在任何地方任何时候完成自己的税务申报义务。2018年12月31日，由国家税务总局开发的个人所得税APP软件的专项附加扣除信息填报功能正式上线使用。该系统的互联网WEB端、扣缴客户端和税务大厅端的专项附加扣除信息填报功能也同时向社会开放。2019年1月20日，记者发现个人所得税APP有更新。从更新的内容看，不再强制要求填写出租人信息。2022年11月，在个人所得税App最新版本(1.8.7)中，在常用业务管理项中，新增了“个人养老金扣除信息管理”的更多业务。

1、个税年度汇算（退税/补税），通俗地讲，就是在已预缴税款的基础上查遗补漏，汇总收支，按年算账，多退少补。2、新个税法实施后，单位每月代扣的个税只是预缴，有可能多缴，也有可能少缴，一年后算总账再多退少补。

高的原因可能有五： 一、个人所得税申报的工资是税前工资，税前工资比发到手的工资确实高太多 税前工资（含奖金等），包括社保、公积金和个税，到手的工资是扣除上述三项外，还有可能扣除职业年金的，都扣完后，到手的工资明显比税前少。 如果系统查询后，显示仅有一家入职单位给你申报，那么你感觉比实际高就是税前和税后的原因导致，这个不会是财务弄错了。 二、你自己计算错了 这个没说的，你对照系统，一笔一笔的都有明细可查。 三、除工资收入外，还有其他综合所得 比如劳务报酬、稿酬、特许权使用费等，这些收入都会显示在总的申报额中。这个也不难，根据明细也能看出。 个人就有一笔14000多的保险佣金，就在申报的总额里面。保险佣金是劳务收入，但也属于综合所得。 另外，说明一下，朋友公司有保险任务，然后找到我，我10月份买了3份重疾险2万多，然后给开了个工号，公司给我的佣金。 四、在其他公司有兼职/或零星的其他公司的综合所得性质的收入 系统显示的是你个人的总额，可能你只计算了目前任职公司，未记得或未考虑其他公司或其他收入。 五、其他公司挂了你的名 这种情况下，你实际未在公司任职或发生综合所得性质的收入，该公司利用你虚挂人力，套取工资或费用。 这种情况，在一些保险公司、保险专业中介、以及人力资源或劳务公司等有个别存在，上周五我公司的一个小姑娘，其名下居然挂了4个人力资源公司，每月发的工资，低的2000多，高的4000，这个小姑娘直接在APP上投诉了。 发生这种情况，你可以在个税APP上投诉、可以打电话给你虚挂人力的公司、可以打12366、可以给虚挂人力公司注册地税务局打电话、你可以通过12345热线反映。 反映的这些，各个渠道都会向虚挂人力的公司反馈，这些公司都会找到你，你可以提出你的诉求，对方满足你合理诉求后，热线再反馈回来你满意，或者你撤诉。 渤海湾东岸城市的一家公司被投诉后，该公司和投诉人协商后，支付了数千元的费用，然后对方取消投诉了。 不投诉或默认的后果 对于你本人来说，如果是上述“五”的情况，如果你不投诉，那么系统上这些收入都是你的，如果你的年度综合所得收入不够12万元，或者你的补税不到400元，你可以不用管（只是在2020-2021两个汇算清缴期间）。 如果超过12万元，或者补税超过400元，你要年度汇算清缴，并要补税。因为这些收入，平常都不够交税，但综合后，补税的可能性是很大的。 如果你不汇算清缴，也不补税，那你很大可能上了税务的信用黑名单，而且还要补税和罚款。 以上，我觉得说的还算清楚，怎么办还要靠你自己。 收入涉及到个人交税的问题，遇到这种情况，先核实完所有的相关信息，再考虑怎么办。 由于疫情的影响，原本定于3月1日开始的个人所得税汇算清缴在个税APP上显示有所延迟，但是2019年的相关信息仍然是可以查询的。因此，个人首先可以先对个人2019年的收入情况进行比对。 1. 是否存在不实的工作单位 比对2019年所有的收入项目，看看是否有不实的工作单位。确认确实没有在该单位工作，却显示取得了该单位的收入，那很有可能是身份证号码被冒用来发工资。这种情况在以前没有APP实名的情况下，是有可能出现的，但现在只要本人登录查询，便一目了然。遇到这种情况，在个税APP中进行申述即可。 2. 对个人的收入情况进行仔细的回顾 这两天笔者一朋友在查询时也发生了类似情况，发现有个不太熟悉的企业给他申报了个税。后来仔细想一想，确实是有在某个月提供过一次服务，只不过那个公司平时用的名称跟系统中显示的差距比较大，所以一时没有想起来。这也许是收入来源太多的人拥有的烦恼，因此需要仔细地对个人收入进行核对。如果确实是平时收入来源比较多的个人，那么建议平时自己做好记录和计算。笔者碰到过一个机械工程的讲师，对于自己的每项收入都记录得非常清楚，每月与各个公司的财务进行核对，这样的情况，就不会出现收入与自己认为的工资不一致的情形了。 3. 检查申报有无问题 税款多少一般的人可能不会去自己算，对方公司申报多少也就默认了。但其实，对于收入和交税的问题，还是建议仔细核对，看看企业申报是否准确。对于不正确的，要求其更正申报。 总的来说，临近汇算清缴了，可以抽点时间回顾下过去一年的收入情况和明细，与申报的情况比对一下，有问题的及时申述或者更正。对于今年的收入，如果来源比较多的，可以自己先记录好，这样更有利于明年的汇算清缴。 不知道你查询的方法或者数据是否准确，建议你再通过自然人电子税务局查询确认一下 或者电话税务局，让税务局帮忙给你查看一下申报数据。 假设你说的状况真实存在，那么查到的工资高于实际的工资有两种可能： ⑴有人冒用你的身份证并且做了员工维护申报了工资薪金所得个人所得税。 ⑵就职单位申报错误。 所以，假设出现你说的状况： 通过个税app查看一下任职受雇状况 看看有没有其他任职，如果有，应该是有人冒用了你的身份证号码，身份证号是自然人纳税识别号，有人冒用 ，冒用者的收入也在你的身份证号名下，如果这种情况，通过个税app投诉即可。 核实个税申报数据 如果没人冒用，可以登录自然人电子税务局web端，核实一下是不是单位申报错误 如果是申报错误造成的，应该请就职单位负责个税申报人员在自然人扣缴客户端更正申报 ，自然人扣缴客户端可以更正往期申报，在不影响扣缴税款减少的前提下。 要在汇算清缴结束前更正，不然会影响汇算清缴数据，而且个税扣除是根据收入和扣除项目及适用税率计算的，收入不正确，影响个税的扣缴数据，就职单位只是扣缴义务人，数据错误影响的是个人，会造成纳税记录和实际不符。 个人所得税上查的工资比实际高好多，那么首先我们需要弄清楚，好太多的原因是什么。 （1）当我们在对比个人所得税APP上的工资时，是需要跟自己每月工资条上的税前工资总额进行核对，也就是我们的应税工资总额。这个工资是没有扣除社保、公积金、企业年金等前的工资。如果实际到手的工资与个人所得税上查到的工资的差额，与自己当月社保，公积金和年金、个税的合计数，相差不大的话，那么基本是没有问题的。实际到手的工资肯定是比个税的应税工资少。 （2）如果通过与自己每月应税工资进行核对，发现个税工资还是比较多，自己也不是劳务工或经纪人等劳务合同的话，也没有在其它公司兼职或任职的话，那就需要询问一下公司的人力或财务，会不会申报错误或与其他人的工资报税弄混了等等。 （3）如果自己是经纪人或其它劳务合同的工作者，是可以在多个公司任职的。劳务费的个人所得税是将所有的收入，包括不同公司的劳务费都纳入个人所得税系统的。所以，肯定是会比实际工资多。 以上这三种情况，个人所得税系统上显示的工资比实际多，涉及要补缴个税的，是需要进行补缴的。如果到期未补缴，是会收取缴纳滞纳金或罚款的。 （4）再者，如果都不是以上情况，也没有额外的兼职，稿费，劳务费等收入，也只在一家公司任职，但个人所得税系统中工资还是比自己实际工资多，那就需要向税务机关进行申诉，请他们协助帮忙查询原因。原因不合理的，可以申诉说明，避免承担不必要的个人所得税，毕竟挣的也是辛苦钱。 很荣幸回答你的问题，不知道你说的“个人所得税上查的工资跟实际不一样，比实际高太多”绝对数高多少，相对数高多少。详细阐述如下： 一、企业承担工资、个人应发工资、个人实发工资三者差异造成 （一）企业承担工资包括两部分：个人应发工资和企业承担的“五险一金”费用，个人应发工资又包括三部分：个人实发工资、个人承担的“五险一金”费用和代扣代缴个人所得税，因此 企业承担工资>个人应发工资>个人实发工资。 （二）以西安市为例，2020年五险一金缴纳比例如下：(1)养老保险：单位缴16%，个人缴8%；(2)失业保险：单位缴0.7%，个人缴0.3%；(3)工伤保险：单位缴费0.5%~2%，根据行业而定，个人不缴；(4)生育保险：单位缴0.5%，个人不缴；(5)医疗保险：单位缴7%，个人缴2%；(6)公积金：单位缴5-12%，个人缴5-12%。其中 单位承担的社保比例：不含住房公积金为24.7%~26.2%，含住房公积金为29.7%~38.2%；个人承担的社保比例：不含住房公积金为10.3%，含住房公积金为15.3%~22.3%。 （三）三者关系差异结论 1、单位承担“五险”的情况 单位承担工资是应发工资的124.7%~126.2%，个人应发工资是实发工资的110.3%（由于个人所得税与税前实发工资高低有直接关联关系，没有考虑个人所得税的影响）； 2、单位承担“五险一金”的情况 单位承担工资是应发工资的129.7%~138.2%，个人应发工资是实发工资的115.3%~122.3%（同上，没有考虑个人所得税的影响）。 二、造成问题的其他原因及后果 （一）造成的原因分析 一般来说，除非公司财务人员在老板的授权下同你协商好啦，每个月通过给你多发几千元倒账，公司承担个人所得税税款，但是这种情况一般不存在的，这样的话公司要按个人应发数给你交“五险”或者“五险一金”的。如果不是因为三个工资差异造成，那你就在个税系统中查以下资料： (1)发放工资薪金的单位除了现在给你发工资的雇佣单位外还有其他单位； (2)有没有给你发放劳务费、稿酬和特许权的单位； （二）解决办法 如果是上述两种情况，通过个人所得税APP系统进行批量申诉，被申诉单位的主管税务机关专管员在收到你的申诉后最迟第二天（节假日除外）就会和你联系的，专管员了解楚情况后给你回复的，对回复不满意可以继续申诉。被申诉的单位可能和你在同城，也可能在异地，这是全国通办，没有任何关系。 （三）后果 如果你申诉的情况属实，专管员会对企业进行罚款，一般罚1900元，并要求纳税人去主管税务机关的纳税服务大厅更正报表，补缴少缴的税款及滞纳金。 非请自来。 这事有点复杂，具体情况具体分析，毫无例外，可能会按个人所得税系统上的数据作为综合所得额，据此计算个人所得税。 查询的工资与实际不一样，比实际高太多？“太多”到底是怎么太多法，是多几百还是几万呢？没有具体的数额不知道怎么进行分析，或者，可以讨论一下，“高太多”是怎么形成的。 工资，是工薪阶层的主要收入来源，都知道工资，却不了解“工资”。我们实际到手的工资是实发的工资，是扣除了 社会 保险金、住房公积金、个人所得税后的金额。而查询到的“工资”是税前的工资，就是常说的应发工资。 按这样理解，正常情况下，个人所得税系统上查询的“工资”要多于我们实际到手的工资；另外，查询到的工资是否存在异常情况，比如，是否存在被他人冒用个人信息在其他单位发放工资的情形，如果存在这种情形，查询的工资自然要比实际的工资高。 如前所述，不知道具体情况，由此带来的后果也不好判断。比如，如果是因为不真实的其他工资致使工资收入“高太多”，影响个人所得税的应纳税额，相当于额外承担不应承担的税款。另外，若存在其他异常工资收入，还可能影响自己的纳税记录，遭受不必要的麻烦。 大概就是这样，我先闪了。 因为“ 个人所得税APP”上面显示的本身就是税前工资 ，包含了个人所得税，五险一金，而纳税人实际到手的工资是税后工资，所以个人所得税APP上查的工资比实际工资高，这是正常情况。 但是 如果高太多，就有可能存在一些异常的原因了 ，需要自己去核实。总结起来可能包括以下几个方面原因：个人信息泄露导致“被就业、被任职”；把自己实际工资算错了，少算了很多；工作单位虚报员工工资，把员工的工资多申报了。 申报工资远高于实际到手工资可能存在的原因 。 个人所得税APP上线之后，工薪阶层查询自己的实际申报收入变得非常简单。而在以前，就是两眼一摸黑，根本不掌握实际情况。 所以自从这个APP上线之后，很多网友就发现自己收入莫名其妙“多了起来”，那实际上自己并没有拿到这笔收入。全国各地税务机关收到相关的申诉也很多。 起来主要包括以下几方面的原因： 第一，个人信息外泄导致“被任职” 。 据人民日报报道，河南某大学数千名学生发现自己的个人所得税APP上有陌生公司的任职记录。而这些大学生根本就没有实际参加工作，很有可能就是学生的信息被企业冒用。企业把掌握的这些大学生信息作为员工工资序列成本费用达到偷税的目的。 假如不是个人所得税APP的出现，纳税人有了查询自己收入信息的便捷渠道，恐怕大部分人“被任职了”都不知情。 据一些新闻媒体报道，很多学生的高校组织大学生集体参加实习，任职单位因此掌握学生的个人信息，通过个税扣缴客户端申报虚假的员工工资，虚列工资成本。 第二，纳税人自己实际上取得了工资以外的收入，但是理解错误，没有准确计算 。 现在越来越流行斜杠青年，意思就是在本职工作之外还有一些其他的身份，也就有一些相应的兼职收入。取得的兼职收入，一般按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。根据个人所得税法的规定，支付单位在支付劳务报酬所得时，都要履行代扣代缴个税的义务，因此在个人所得税APP上也就有了申报纳税的记录。 新个税法实施之后，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，要与工资薪金所得合并，作为综合所得计算缴纳个人所得税，个人所得税APP上显示的就是这4项综合所得的总额。 有些纳税人理解不够准确，以为APP上面显示的仅仅是工资薪金收入，其实也包含了其他三项收入，所以有可能会远高于自己的实际工资收入。 第三，本人的任职单位多申报员工的工资薪金收入 。 出于各种主客观的原因，有些单位的财务人员申报员工的收入明显高于实际的工资水平。有可能是申报错误，也有可能是刻意为之。 因为多申报的收入，扣缴的个人所得税是由员工个人承担的，与企业无关；另外一方面工资收入申报的越多，在企业所得税税前扣除的成本就越多，对企业来讲是有好处，又不用承担成本风险的事情，所以当然有动机去做。 遇到这种情况如何应对 ？ 这种情况对纳税人来讲有点啼笑皆非，无缘无故成了高收入人群。 首先，要做的是核实自己实际发到手的工资到底有多少 。不要多算不要少算，要把兼职取得的收入也计算在内。 其次，要以自己的任职单位财务人员核对情况 。是否是企业财务人员申报错误。如果确实因为申报错误造成多缴个税的，可以申请退税。 第三，如果遇到陌生企业申报记录，可以向自己工作地的主管税务机关申诉 。 有些时候会碰到一些从来没有听说过的公司，给自己申报了个人所得税，很有可能就存在个人信息外泄的情况。那是自己是没有能力核实的，只有向自己所在地的主管税务机关申诉，由税务机关来进行处理。操作方法也非常简单，个人所得税 App上有相应的操作界面，实现一键申诉。 个人所得税查到的收入明细基本上会比实际到手收入高很多，每个人包括我都一样，因为申报的收入是扣除三险一金前的毛收入，而到手的不但得扣除三险一金等附加费用还得交完税，才是实际发的。 所以仔细看一下是不是高出的那一块儿就是我上面提到的这些，是的话就没有什么问题，不会多缴税，因为计算税的时候是按照扣除专项扣除和专项附加扣除费用计算的。 如果不是上述原因，企业给你申报的时候确实比自己实际工资（毛收入）高，那么可能存在误申报的行为，那么在汇算清缴期，也就是现在，自己可以在APP上手动调整收入明细，调整为和自己的实际收入（扣除前的毛收入）一致，这样因为你前期申报得多，税也多，调整后可能会给你退税。 所以，比实际高并不是坏事，一般都不需要调整，即使需要调整也是退税，比实际低才闹心，不但有隐瞒收入的风险，还得在大家纷纷退税的时候来补税，收钱和花钱的心情简直天上地下。 比实际高要不就是克扣你工资了要不就是虚增成本了。反正跟你没关系，该吃吃该喝喝没事别往心里搁 个人所得税上的工资是税前工资(包含社保个人缴费部分，住房公积金个人缴费部分和企业年金个人缴费部分)，你拿到手上的是税后工资

1、根据《个人所得税法》第三条的规定，个人所得税的税率：（1）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（2）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（3）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。2、个人所得税缴纳证明怎么开（1）携带身份证、申请表到全市任一个地税服务大厅个人所得税完税证明窗口开具;（2）携带身份证前往办税服务厅，在自助办税机上打印；（3）查询当地地税局官网，注册账号，根据提示打印个人所得税完税证明。

1、个人所得税汇算这样有利于平衡不同所得税负，能更好发挥个人所得税收入分配调节作用，也与世界绝大部分国家税制相接轨。2、综合所得年度汇算，不仅可以让纳税人更充分地享受各项扣除优惠、全年拉通算账缴税，也让部分收入高来源多的纳税人将收入加总后找税率，以此更好地体现量能负担、税收公平的原则，对深入贯彻落实减税降费政策，保障纳税人合法权益具有重要意义。3、2019年1月1日，新修改的个人所得税法全面实施。这次个人所得税改革，除了提高“起征点”、调整税率表和增加专项附加扣除外，还在我国历史上首次建立了综合与分类相结合的个人所得税制，对居民个人取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得，按纳税年度合并计算个人所得税。

个人所得税的计算公式为：1、个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率(分级计算税率)；2、个人所得税应纳税所得额=年度收入额-准予扣除额；3、准予扣除额=基本扣除费用60000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除。个人所得税新个人所得税(以下简称，新个税)，是将原来的分类所得税变成了综合所得税，综合所得是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项之和，在进行计算时应该将这四项的收入加在一起，公式为：综合所得=工资薪金+劳务报酬+稿酬+特许使用权。然后用月工资总额减去5000元的基本减除费用，这5000元是免征额。月工资不到5000元不用交个税。然后再扣除一些专项扣除项目，也就是五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这几项，这几项有一部分是由公司缴纳的，剩余的部分需要从工资里扣除。新个税5000起征点税率表1、缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税；2、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0；3、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在3000元-12000元税率为10%，速算扣除数210；4、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在12000元-25000元税率为20%，速算扣除数1410；5、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在25000元-35000元税率为25%，速算扣除数2660；6、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在35000元-55000元税率为30%，速算扣除数4410；7、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在55000元-80000元税率为35%，速算扣除数7160；

个人所得税的计算公式为：个人所得税=（年度收入额-（基本扣除费用60000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除））×税率(分级计算税率)。新个人所得税(以下简称，新个税)，是将原来的分类所得税变成了综合所得税，综合所得是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项之和，在进行计算时应该将这四项的收入加在一起，公式为：综合所得=工资薪金+劳务报酬+稿酬+特许使用权。新个税5000起征点税率：1、缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。2、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0。3、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在3000元-12000元税率为10%，速算扣除数210。4、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在12000元-25000元税率为20%，速算扣除数1410。5、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在25000元-35000元税率为25%，速算扣除数2660。6、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在35000元-55000元税率为30%，速算扣除数4410。7、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在55000元-80000元税率为35%，速算扣除数7160。8、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间大于80000元税率为45%，速算扣除数15160。

法律主观：个人所得税永远都是大家最关系的问题，因为个人所得税的征收对象十分广泛，而且关系到千千万万公民的利益。一、个人所得税交多少1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。【案例】张三在2018年10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元，适用5000元新的费用标准和新的税率表：应纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-起征点（5000元）=12000-1100-5000=5900元。税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过3000元至12000元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。应缴纳个人所得税税额=应纳所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380元。二、个人所得税的起征点起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000实发工资=应发工资-四金-缴税扣除标准：2018年8月31日消息，31日下午，备受社会关注的关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过，于今年10月1日正式实施。个人所得税征收范围：包括工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。个人所得税交多少是由个人所得收入、个人所得税起征点、个人所得税的税率等因素决定的。以上就是个人所得税交多少的问题，希望可以帮助大家。法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的 工资 、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 (五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 (六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。 本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本 养老保险 、基本 医疗保险 、 失业保险 等 社会保险 费和 住房公积金 等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、 住房贷款 利息或者住房租金、 赡养老人 等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

法律主观：自从新个税正式实施之后，也让很多中低层收入的减轻一部分压力。以前个人所得税可能一个月需要缴纳一两百的，政策实施之后一个月也就几十元。当然除了个税起征点还有其他方面政策。一、个人所得税专项附加扣除新规定1、纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除；2、住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除；3、纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除。4、纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除。5、在学历教育期间按照每年4800元（每月400元）定额扣除；技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。6、一个纳税年度内，在社会医疗保险管理信息系统记录的，包括医保范围内的自付和医保范围外的自费，由个人负担超过15000元的医药费用支出部分，为大病医疗支出，可以按照每年60000元标准限额据实扣除。二、个人所得税专项附加扣除时间（一）子女教育。学前教育阶段，为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育，为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月。（二）继续教育。学历（学位）继续教育，为在中国境内接受学历（学位）继续教育入学的当月至学历（学位）继续教育结束的当月，同一学历（学位）继续教育的扣除期限最长不得超过48个月。技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育，为取得相关证书的当年。（三）大病医疗。为医疗保障信息系统记录的医药费用实际支出的当年。（四）住房贷款利息。为贷款合同约定开始还款的当月至贷款全部归还或贷款合同终止的当月，扣除期限最长不得超过240个月。（五）住房租金。为租赁合同（协议）约定的房屋租赁期开始的当月至租赁期结束的当月。提前终止合同（协议）的，以实际租赁期限为准。（六）赡养老人。为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末。三、个人所得税税率基本规定1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（详见个人所得税税率表一）；居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款（详见个人所得税预扣率表三）。2、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。依照《个人所得税税率表一（综合所得适用）》按月换算后（详见个人所得税税率表四）计算应纳税额。3、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。（详见个人所得税税率表二）4、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，，适用比例税率，税率为百分之二十。5、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。6、利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。希望上文的个人所得税专项附加扣除新规定、个人所得税专项附加扣除时间以及个人所得税税率基本规定的内容会有所帮助。法律客观：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。 第八条纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。 第十一条在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。 第十四条纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。 第十七条纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：（一）直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；（二）除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。 第二十二条纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

法律主观：个人所得税永远都是大家最关系的问题，因为个人所得税的征收对象十分广泛，而且关系到千千万万公民的利益。一、个人所得税交多少1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。【案例】张三在2018年10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元，适用5000元新的费用标准和新的税率表：应纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-起征点（5000元）=12000-1100-5000=5900元。税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过3000元至12000元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。应缴纳个人所得税税额=应纳所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380元。二、个人所得税的起征点起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000实发工资=应发工资-四金-缴税扣除标准：2018年8月31日消息，31日下午，备受社会关注的关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过，于今年10月1日正式实施。个人所得税征收范围：包括工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。个人所得税交多少是由个人所得收入、个人所得税起征点、个人所得税的税率等因素决定的。以上就是个人所得税交多少的问题，希望可以帮助大家。法律客观：《中华人民共和国个所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

法律主观：自从新个税正式实施之后，也让很多中低层收入的减轻一部分压力。以前个人所得税可能一个月需要缴纳一两百的，政策实施之后一个月也就几十元。当然除了个税起征点还有其他方面政策。一、个人所得税专项附加扣除新规定1、纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除；2、住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除；3、纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除。4、纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除。5、在学历教育期间按照每年4800元（每月400元）定额扣除；技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。6、一个纳税年度内，在社会医疗保险管理信息系统记录的，包括医保范围内的自付和医保范围外的自费，由个人负担超过15000元的医药费用支出部分，为大病医疗支出，可以按照每年60000元标准限额据实扣除。二、个人所得税专项附加扣除时间（一）子女教育。学前教育阶段，为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。学历教育，为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月。（二）继续教育。学历（学位）继续教育，为在中国境内接受学历（学位）继续教育入学的当月至学历（学位）继续教育结束的当月，同一学历（学位）继续教育的扣除期限最长不得超过48个月。技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育，为取得相关证书的当年。（三）大病医疗。为医疗保障信息系统记录的医药费用实际支出的当年。（四）住房贷款利息。为贷款合同约定开始还款的当月至贷款全部归还或贷款合同终止的当月，扣除期限最长不得超过240个月。（五）住房租金。为租赁合同（协议）约定的房屋租赁期开始的当月至租赁期结束的当月。提前终止合同（协议）的，以实际租赁期限为准。（六）赡养老人。为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末。三、个人所得税税率基本规定1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（详见个人所得税税率表一）；居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款（详见个人所得税预扣率表三）。2、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。依照《个人所得税税率表一（综合所得适用）》按月换算后（详见个人所得税税率表四）计算应纳税额。3、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。（详见个人所得税税率表二）4、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，，适用比例税率，税率为百分之二十。5、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。6、利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。希望上文的个人所得税专项附加扣除新规定、个人所得税专项附加扣除时间以及个人所得税税率基本规定的内容会有所帮助。法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。 本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

1、3月1日，2021个人所得税综合年度汇算启动。个税年度汇算的时间为2022年3月1日至6月30日，时间跨度4个月，纳税人可错峰办理。2、3月15日前可通过个人所得税App预约办理。3、今年税务部门新提供预约办税服务。4、需要在3月1日至3月15日间办理年度汇算申报的纳税人，可在2月16日至3月15日每天的早6点至晚10点登录手机个人所得税App进行预约，3月16日以后，无需预约即可登录手机个人所得税App直接办理。

国家税务总局关于落实支持个体工商户发展个人所得税优惠政策有关事项的公告国家税务总局公告2023年第5号为贯彻落实《财政部_税务总局关于小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》（2023年第6号），进一步支持个体工商户发展，现就有关事项公告如下：一、对个体工商户经营所得年应纳税所得额不超过100万元的部分，在现行优惠政策基础上，再减半征收个人所得税。个体工商户不区分征收方式，均可享受。二、个体工商户在预缴税款时即可享受，其年应纳税所得额暂按截至本期申报所属期末的情况进行判断，并在年度汇算清缴时按年计算、多退少补。若个体工商户从两处以上取得经营所得，需在办理年度汇总纳税申报时，合并个体工商户经营所得年应纳税所得额，重新计算减免税额，多退少补。三、个体工商户按照以下方法计算减免税额：减免税额=（个体工商户经营所得应纳税所得额不超过100万元部分的应纳税额-其他政策减免税额×个体工商户经营所得应纳税所得额不超过100万元部分÷经营所得应纳税所得额）×（1-50%）四、个体工商户需将按上述方法计算得出的减免税额填入对应经营所得纳税申报表“减免税额”栏次，并附报《个人所得税减免税事项报告表》。对于通过电子税务局申报的个体工商户，税务机关将提供该优惠政策减免税额和报告表的预填服务。实行简易申报的定期定额个体工商户，税务机关按照减免后的税额进行税款划缴。五、本公告自2023年1月1日起施行，2024年12月31日终止执行。2023年1月1日至本公告发布前，个体工商户已经缴纳经营所得个人所得税的，可自动抵减以后月份的税款，当年抵减不完的可在汇算清缴时办理退税；也可直接申请退还应减免的税款。特此公告解读关于《国家税务总局关于落实支持个体工商户发展个人所得税优惠政策有关事项的公告》的政策解读根据《财政部_税务总局关于小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》（2023年第6号）的规定，税务总局发布了《国家税务总局关于落实支持个体工商户发展个人所得税优惠政策有关事项的公告》（以下简称《公告》）。现解读如下：一、为什么要制发《公告》？为贯彻落实党中央、国务院决策部署，支持个体工商户发展，财政部和税务总局联合下发《财政部_税务总局关于小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》（2023年第6号），将个体工商户减半征税的个人所得税优惠政策（以下简称减半政策）延期到2024年12月31日。为及时明确政策执行口径，确保减税政策落实到位，个体工商户应享尽享，我们制发了此项《公告》。二、税收优惠政策的适用范围是什么？个体工商户不区分征收方式，均可享受减半政策。三、享受税收优惠政策的程序是怎样的？个体工商户在预缴和汇算清缴个人所得税时均可享受减半政策，享受政策时无需进行备案，通过填写个人所得税纳税申报表和减免税事项报告表相关栏次，即可享受。对于通过电子税务局申报的个体工商户，税务机关将自动为其提供申报表和报告表中该项政策的预填服务。实行简易申报的定期定额个体工商户，税务机关按照减免后的税额进行税款划缴。四、取得多处经营所得的个体工商户如何享受优惠政策？按照现行政策规定，纳税人从两处以上取得经营所得的，应当选择向其中一处经营管理所在地主管税务机关办理年度汇总申报。若个体工商户从两处以上取得经营所得，需在办理年度汇总纳税申报时，合并个体工商户经营所得年应纳税所得额，重新计算减免税额，多退少补。举例如下：【例1】纳税人张某同时经营个体工商户A和个体工商户B，年应纳税所得额分别为80万元和50万元，那么张某在年度汇总纳税申报时，可以享受减半征收个人所得税政策的应纳税所得额为100万元。五、减免税额怎么计算？为了让纳税人准确享受税收政策，《公告》规定了减免税额的计算公式：减免税额=（个体工商户经营所得应纳税所得额不超过100万元部分的应纳税额-其他政策减免税额×个体工商户经营所得应纳税所得额不超过100万元部分÷经营所得应纳税所得额）×（1-50%）举例说明如下：【例2】纳税人李某经营个体工商户C，年应纳税所得额为80000元（适用税率10%，速算扣除数1500），同时可以享受残疾人政策减免税额2000元，那么李某该项政策的减免税额=[（80000×10%-1500）-2000]×（1-50%）=2250元。【例3】纳税人吴某经营个体工商户D，年应纳税所得额为1200000元（适用税率35%，速算扣除数65500），同时可以享受残疾人政策减免税额6000元，那么吴某该项政策的减免税额=[（1000000×35%-65500）-6000×1000000÷1200000]×（1-50%）=139750元实际上，这一计算规则我们已经内嵌到电子税务局信息系统中，税务机关将为纳税人提供申报表和报告表预填服务，符合条件的纳税人准确、如实填报经营情况数据，系统可自动计算减免税金额。六、个体工商户今年经营所得已缴税款的，还能享受优惠政策吗？为向纳税人最大程度释放减税红利，个体工商户今年经营所得已经缴纳税款的，也能享受税收优惠。具体办法是，2023年1月1日至本公告发布前，个体工商户已经缴纳当年经营所得个人所得税的，可自动抵减以后月份的税款，当年抵减不完的可在汇算清缴时办理退税；也可直接申请退还应减免的税款。

1、从2019年1月1日起，我国正式实行新的计税费方案，将过去按月计算个人所得税的方法改成了年度综合计税制度。国家将工资薪金所得、稿酬收入、劳务费收入、特许使用费收入合并为居民综合收入，以此作为基础全年综合来计算个人所得税。2、每年3月1日-6月30日，个人开始办理个人所得税汇算清缴业务，也就是把居民上一个年度内所有工资薪金、稿酬、劳务报酬等收入进行清算，然后根据清算结果多退少补。

【法律分析】：个税退税操作如下：首先要下载个人所得税应用程序，注册个人信息并选择综合收益年度结算。选择适合情况的表格，如果之前已经提交过减税信息，可以直接点击填报申报数据。如果有新项目，可以选择自行填写。在确认收入和税前扣除额后，个人所得税应用程序将自动帮助您计算减税或补税金额。点击提交申请就可以了。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。第十二条 纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

个人所得税的免征额是根据税法规定的每年调整，根据最新的规定，2023年个人所得税的免征额为每月5000元，即年收入为6万元以下的个人可以免征个人所得税。需要注意的是，个人所得税的免征额并不是说年收入低于6万元就完全不用交个人所得税了。如果您的年收入超过6万元，需要按照税法规定的税率缴纳相应的个人所得税。同时，如果您的收入来源有多种，还需要按照不同的收入类型进行计算和缴纳个人所得税。建议您咨询专业税务人员或者税务机构，以确定您需要缴纳的个人所得税金额。

1、个人所得税补税金额是表示个人所得税汇算清缴后个人需要补缴税金的数字。2、个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。3、个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

1、个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2、带征是核定征收的一种方式，它由税务机关按照一定的标准，程序和方法，预先核定纳税人的应税所得率，由纳税人按规定进行申报缴纳的收入总额和成本费用等项目的实际发生额，按预先核定的应税所得率计算缴纳所得税的办法。

手机个税APP登记后，在首页【常用业务】中点击【综合所得年度汇算】进入年度汇算。一、简易申报方式退税。如果系统判断您在2022年度取得的综合所得收入末超过6万元且已预缴税款，在汇算期间将为您提供简易申报方式，方便您快捷退税。第一步，确认“个人基础信息”“汇算地”和“已缴税款”信息无误后，选择【下一步】方式。注：系统自动填入日常申报数据，可以点击【查看收入纳税数据】查询明细。第二步，点击【申请退税】第三步，勾选“退税银 行 卡“，点击【提交】即可。二、标准申报方式退税。第一步，推荐选择【申报表预填服务】-【开始申报】。第二步，核对”个人基础信息“”汇算地“信息无误后，点击【下一步】。第三步，点击”红色提示文字“进入【工资薪金】确认。在标准申报中，如您有全年一次性奖金，系统将提醒您存在待确认事项。第四步，在年度汇算申报时，您可重新选择将全年一次性奖金收入并入综合所得计税，也可以选其中一笔奖金单独计税。选择”全年一次性奖金计税方式“，点击【确定】温馨提醒：您 可以在未提交申报前尝试不同选择，查看计税结果后，比较选择最优方式。第五步，确认‘收入和税前扣除"相关信息，无误后点击【下一步】。第六步，确认‘税款计算"相关信息，确认无误点击【下一步】。第七步，点击【申请退税】。第八步，勾选“退税银 行卡“，点击【提交】。温馨提醒：如您银 行 卡账 号已失效建议及时删除，申请退税时请核对并勾选有效银 行账 号。浙江税务

发票开了470050,得缴纳141015个人所得税。根据中国目前的个人所得税税率表，需要根据收入范围逐级计算税率。以下是大致的税率分段：1、超过144000元至300000元的部分：20%。2、超超过300000元至420000元的部分：25%。3、超超过420000元至660000元的部分：30%。因此发票开了470050,得缴纳470050乘以30%得出141015。个人所得税是一种针对个人所得收入而征收的税种，是根据个人取得的各种收入（如工资、薪金、奖金、稿费、特许权使用费、股息、利息、财产租赁收入、无偿取得的财产、个体工商户的营业额等）进行征收的税收。

需要。根据查询税务局官网信息显示，贩卖水果、蔬菜、粮油等门店，国家予以免征此类店铺的个人所得税，但免征需要店铺的法人代表前往税务局进行认证以及申报。个人所得税（personalincometax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

能。根据华律网查询，个人所得税app注销满足要求后成功注销，还能重新申请，没有限制。