全国五一劳动奖章和全国劳模有何区别?

　　五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。 　　颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、卫生、科研、体育、公安、机关团体等各行各业的职工。一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会申报，经全总审定批准。本奖章主要集中在“五一”劳动节期间颁发，平时也有少量颁发。 　　五一劳动奖章、五一劳动奖状的推选过程中，坚持原则，严格把关，推荐的企事业单位和企事业负责人，要经过工商、税务、纪检、审计、安全等部门的审查。各地和各产业工会推荐上报的个人和集体，都在当地新闻媒体进行了公示，接受社会监督。 　　只要为国家的经济建设作出了贡献，都可以当选。只要私营企业有工会组织，无严重侵犯职工权利行为，不管是国有企业，还是非国有企业评选标准都一样。 　　五一劳动奖章、奖状评选作为一项对全国劳动者进行褒奖的活动，其评选对象理当是所有为国家和经济建设作出贡献的劳动者，其中也包括私营企业的劳动者。

3个级别，国家级、省部级、地市级。五一劳动奖章奖项级别大致分为：国家级、省部级、地市级。省劳模是由省级政府颁发的，属于省部级奖项；省五一劳动奖章是由省总工会颁发的，属于地市级（比如全国劳模是国务院颁发的，虽然评奖由全总来评，但是盖的章是国务院，这就是国家级的；而全国五一劳动奖章是虽然也是由全总颁发的，但是盖的章是全国总工会的，所以也就是省部级）。他们级别不同待遇也不同。具体待遇要看各省的具体规定。

五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。 颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。全国五一劳动奖章获得者的基本条件是：政治坚定、思想先进，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，勤俭节约、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献，一般应获奖前获得过省部级表彰。拓展资料：全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状，是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体，是中国工人阶级最高奖项之一。评选办法和劳模差不多，也是由全总牵头。参考资料来源：百度百科－全国五一劳动奖章

获得市级五一劳动奖章的人员，可以享受的待遇有：1、退休之后的退休费标准提高百分之五的待遇。2、获得者可以参加全国工会组织的休养或者其他社会活动，并且在休养和参加活动期间员工是按照正常出勤来对待的，用人单位应正常发放工资。3、获得者还可以申请参加成人高校的学习，经招生办同意后，获得者可以免试进入成人高校进行学习。市级五一劳动奖章是市总工会颁发的，给予以下待遇：参加全国工会组织的休养或者其他社会活动期间用人单位正常发放工资；所在单位进行工资晋级时，要优先给予晋级；符合提干、晋级条件的，各有关部门和单位应在同等条件下优先解决；其他。市级五一劳动奖章的评选条件有哪些1、热爱党、热爱祖国，坚持党的路线、方针和政策，坚持正确的政治方向；2、在企业的改革和发展、提高经济效益和社会效益方面做出突出成绩的；3、在劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造、技术协作等方面做出突出成绩的；4、在环境保护、安全生产、文明生产方面做出突出成绩的；5、在保卫祖国和人民利益、维护社会安全和稳定中做出突出贡献的；6、在勤政廉洁、为民做好事、办实事和社会主义精神文明建设方面做出突出成绩的；7、在科学、文化、教育、卫生、体育等其他方面做出突出成绩和贡献的。综上所述，五一劳动奖章一般指全国五一劳动奖章，是中国工人阶级最高奖项之一，可享受市级劳动模范待遇人员，退休后退休费标准可提高5%，企业中市级劳动模范退休费提高5%部分，由企业从补充养老保险基金中支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

它含金量非常高。根据今日头条资料，市五一劳动奖章是所有的奖项中含金量最高的，它是由当地市委市政府在五一节前，不定期的对当地优秀的劳动工作者进行表彰。不仅是劳动工作者最高荣誉，还是社会认可度都很高的荣誉，同时获得奖章的人还有以下待遇：2、每月领取劳模补贴500元。3、医疗费用自负部分，可以报销百分之八十。4、每年底发放劳模慰问金1000元。5、组织劳模每三年一次疗养。

五一劳动奖章含金量高。因为五一劳动奖章是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体，是中国工人阶级最高奖项。作为最高奖项，含金量很高。所以五一劳动奖章含金量高。

　　全国五一劳动奖章获得者不是全国劳动模范。 　　根据《中华全国总工会关于“五一劳动奖章”获得者待遇问题的复函》，全国总工会表彰的全国五一劳动奖章获得者享受省(部)级劳模待遇。而全国劳动模范则是党中央、国务院表彰的，享受国家级劳模待遇。 　　五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会申报，经全国总工会审定批准。五一劳动奖章主要集中在每年的“五一”劳动节期间颁发，平时也有少量颁发。 　　全国劳动模范是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号。授予形式分为召开表彰大会、工作会议、零散表彰等。1950年至1979年，党中央、国务院先后召开过大规模的表彰会9次。1979年以后零星表彰全国劳动模范21人。1989年以来，全国劳动模范评选表彰工作基本形成每五年一次的固定届次，由国务院授予全国劳动模范称号。1989年，全国劳动模范表彰大会首次举行，此后在1995年、2000年、2005年、2010年、2015年的“五一”劳动节前夕举行全国劳动模范表彰大会。同时，全国还自上而下开展了不同层次的各级劳动模范评选活动，劳动模范表彰进一步制度化、规范化。当选劳动模范成为激励和影响了几代中国人的精神楷模。

五一劳动奖章是中国政府为表彰劳动模范和先进单位而设立的奖项，由中共中央、国务院、全国总工会、全国工商联共同决定和颁发。该奖项是对在劳动榜样、技能大师、创新创业、工人先锋、农民工模范等方面表现突出的劳动者和collectivities的表彰和鼓励。评选工作由各省市的劳动和社会保障部门组织实施，经过层层筛选和评审后由中央和各省市颁发。五一劳动奖章的设立，彰显了中国特色社会主义制度下，尊重劳动、崇尚劳动、创造与分享收益的理念，对于激励广大劳动者积极进取、脚踏实地做出更大贡献具有重要意义。

全国五一劳动奖章可以享受这些待遇：1、一次性奖金：获得全国五一劳动奖章的个人可以获得一次性的经济奖励，奖励标准已经提高到10000元。2、荣誉称号：获得全国五一劳动奖章的个人将被授予全国五一劳动奖章称号，并获得证书、奖章等荣誉证明。3、保障待遇：获得全国五一劳动奖章的个人可以享受相应的保障待遇，如就业优先、子女入学优先等。

省部级。根据百度律临相关资料显示，五一劳动奖章奖项级别大致分为：国家级、省部级、地市级；省级劳动奖章含金量非常高，省五一劳动奖章是由省总工会颁发的，全国五一劳动奖章是虽然也是由全总颁发的，但是盖的章是全国总工会的，所以也就是省部级。。五一劳动奖章、五一劳动奖状的推选过程中，坚持原则，严格把关，推荐的企事业单位和企事业负责人，要经过工商、税务、纪检、审计、安全等部门的审查。

享受市级劳动模范待遇扮兆人员，退休后退休费标准可提高5%。企业中市级劳动模范退休费提高5%部分，由企业从补充养老保险基金中支付。行政事业单位中市级劳动模范退休费提高5%部分，按原工资经费供给渠道解决，提高标准后的退休费超过本人原标准工资的，按原标准工资发放。已退休未执行上述标准的省“五一劳动奖章”获得者。1、全国五告缺闷一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。2、中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。3、全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。4、全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。全国五一劳动奖章、全国五一劳动奖章荣誉称号授予由中华全国总工会工人、企业、公共机构和组织做出突出贡献的建设中国特色社会主义,是中国工人阶级的最高奖项。奖励范围包括工业交通、基建、农林水利、金融贸易金融、文化教育、新闻出版、政法、卫生、科研、体育、政府机构以及社会各界的工作人员。总工会一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会联合宣布，经全国总工会审查批准。该袜弯奖章主要在五一节颁发，在工作日也有少量颁发。的基本条件全国五一劳动奖章获得者是:公司政治、意识形态、道德和务实的风格,努力学习,无锡、节俭,大胆创新,服务人民,为社会服务、做出突出成就,后为社会主义经济建设,政治建设,文化建设和社会发展做出突出贡献,一般之前应该赢得了省级赢得认可。法律依据：《全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》第十条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。

【法律分析】：获得市级五一劳动奖章的人员，可以享受的待遇有：1、退休之后的退休费标准提高百分之五的待遇。2、获得者可以参加全国工会组织的休养或者其他社会活动，并且在休养和参加活动期间员工是按照正常出勤来对待的，用人单位应正常发放工资。3、获得者还可以申请参加成人高校的学习，经招生办同意后，获得者可以免试进入成人高校进行学习。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第六条 国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

地市级。五一劳动奖章奖项级别大致分为国家级、省部级、地市级三个级别，县级五一劳动奖章是由县政府颁发的，属于省部级奖项的一部分，所以属于地市级别。五一劳动奖章一般指全国五一劳动奖章，是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。

截止2023年4月29日，这个奖章的待遇可以在退休标准上提高5%。五一劳动奖章一般指全国五一劳动奖章，是中国工人阶级最高奖项之一，可享受市级劳动模范待遇人员，退休后退休费标准可提高5%，企业中市级劳动模范退休费提高5%部分，由企业从补充养老保险基金中支付。获得市级五一劳动奖章者可以参加全国工会组织的休养或者其他社会活动，并且在休养和参加活动期间员工是按照正常出勤来对待的，用人单位应正常发放工资。

一、市级五一劳动奖章获得者待遇获得市级五一劳动奖章的人员，可以享受的待遇有：1、退休之后的退休费标准提高百分之五的待遇。2、获得者可以参加全国工会组织的休养或者其他社会活动，并且在休养和参加活动期间员工是按照正常出勤来对待的，用人单位应正常发放工资。3、获得者还可以申请参加成人高校的学习，经招生办同意后，获得者可以免试进入成人高校进行学习。二、市级五一劳动奖章是总工会颁发市级五一劳动奖章是市总工会颁发的，不是市政府颁发。五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。 颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会申报，经全总审定批准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六条 国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。《事业单位工作人员奖励规定》第十六条　对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌。奖励证书、奖章和奖牌，按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地，由省（自治区、直辖市）级以上事业单位人事综合管理部门统一制作或者监制。奖励相关审批材料分别存入本人干部人事档案、单位文书档案。

省五一劳动奖章含金量很高，是授予先进集体、先进职工的荣誉称号，是光荣的象征。省五一劳动奖状、奖章的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、以精神鼓励为主的原则。省级五一劳动奖章获得者，退休时仍保持荣誉的，退休时可以加发5%退休费；获得两次五一劳动奖章，退休时可以加发10%退休费。五一劳动奖章的标准：在推荐的五一劳动奖章人选中，产业工人不低于35%，其他一线职工和专业技术人员不低于20%，科教人员不低于20%，农民工不低于10%；推荐的工人先锋号先进集体中，企业班组不得少于70%。 非公有制企业及其职工在五一劳动奖和工人先锋号中的比例均不得低于35%。

1.待遇一：物质奖励2021年，全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准提高到10000元，进一步彰显荣誉和奖励层级2.待遇二：提高退休费获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。3.待遇二：省级劳模待遇不同地区标准不一。比如，江苏省对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳动模范发放荣誉津贴。具体标准为：全国劳动模范每月100元；省（部）级劳动模范每月80元。对省（部）级劳动模范特殊困难帮扶资金以每人3000元标准，按7%的困难面计提，由江苏省财政厅纳入当年财政预算。4.待遇四：其它待遇全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动，休养和活动期间按出勤对待。另外，全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习

1.提高离退休劳动模范(先进)的荣誉津贴省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。2.提高农业劳动模范(先进)的荣誉津贴。年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元。第十条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省(部)级劳模待遇。第十一条全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。第十二条全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。享受市级劳动模范待遇人员，退休后退休费标准可提高5%。企业中市级劳动模范退休费提高5%部分，由企业从补充养老保险基金中支付。行政事业单位中市级劳动模范退休费提高5%部分，按原工资经费供给渠道解决。提高标准后的退休费超过本人原标准工资的，按原标准工资发放。法律依据：《公务员法》第八十四条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

从定义上将，五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖。五一劳动奖章五一劳动奖章、奖状评选作为一项对全国劳动者进行褒奖的活动，其评选对象理当是所有为国家和经济建设作出贡献的劳动者，其中也包括私营企业的劳动者。通俗来讲劳动奖必须是付出劳动的而且是获得大众认可的表彰。

市劳模或省五一劳动奖章。全国金融五一劳动奖章，是由全国金融工会联合会颁发的荣誉，由于全国金融工会联合会是全国总工会下属机构，是市、厅级单位，因此可知全国金融五一劳动奖章相当市劳模或省五一劳动奖章。五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章，颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。

法律分析：全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。法律依据：《全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章 全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》第十条 全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。第十一条 全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。第十二条 全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。

五一劳动奖章获得者2022名单如下：1、杨春霞上海市杨浦区红色文化发展中心（国歌展示馆）主任、馆长，文物博物系列副研究馆员。全国五一劳动奖章获得者。杨春霞从一名讲解员做起，坚守文博岗位20余年。她带领团队走基层、搭平台，动员社会各界参与保护历史建筑。她倾心传播红色文化，培养了一支优秀宣教队伍，着力打造“国歌故事进课堂”“国歌嘹亮”升旗仪式等品牌项目，高质量完成国歌展示馆装饰布展提升项目，获得社会各界广泛好评。她潜心研究，学做相长，发表专业论文6篇，参与编辑出版图书4部，用实际行动践行“干一行、爱一行、精一行”的努力与追求。2、王政华锦州医科大学附属第一医院消化道肿瘤一病区主任。肿瘤科学科带头人，肿瘤学教研室主任。王政华身兼数职，尽管家庭负担较重，却从来没有影响工作，她热爱工作也热爱生活，总是给人以乐观向上、积极阳光的生活态度。经过多年的努力，王政华已经成为国内知名、省内闻名的肿瘤学专家，获得数个省级和国家级学术团体专业任职，经常在各种平台讲课，带领团队在学术活动上进行学术交流。3、蒋祖立现任国网莆田供电公司变电二次二班副班长。从事电力行业生产一线变电检修十四年，在抗灾抢险、事故抢修、专业技能竞赛、技术改造等方面贡献突出，他用十四年的工作热情和专业专注的态度，夯实电网安全的第一道防线。脚踏实地，用心工作，努力做好本职工作，以钉钉子精神在平凡的岗位上坚守初心，砥砺前行。4、何小虎现任中国航天科技集团有限公司第六研究院7103厂高级技师。何小虎主要从事各型号液体火箭发动机涡轮泵、燃烧室等关键零部件的生产加工，先后攻克多个技术难题，参与完成了探月工程、载人航天工程等任务。他积极改进方法，将加工效率提升4倍，刀具损耗减少80%，为“大国重器”的研制生产提供了强有力的技术保障。他矢志航天事业，创新提出“首件标定参数法”“异型零件找正法”，先后攻克高温合金切削难题，成功申请国际专利1项。何小虎的绝活是在非精密环境中实现产品精密加工，通过对机床性能熟练掌握以及工艺方法，把机床性能发挥到极限，保证零部件达到头发丝1/10的加工精度。5、马长好现任沈阳鼓风机集团股份有限公司转子车间数控车工、技师。主要负责离心压缩机各种类型叶轮精加工，承担着一些急、难、险、重等工件的抢制、研制工作，是沈鼓集团的生产骨干和技能精英，更是一名“工人创新大师”，被身边的工人师傅们誉为“刀尖上的舞者”。

各地的优惠待遇都不一样你所说的情况也是可以考虑的

法律分析：全国劳动模范和全国五一劳动奖章级别不一样，劳模是党中央发的，五一劳动奖章是工会发的。法律依据：《中华人民共和国宪法》第一条 中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。 禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

济南市五一劳动奖章享受市级劳动模范待遇。济南市属于市级，所以济南市五一劳动奖章享受市级劳动模范待遇。市级劳动模范待遇人员，退休后退休金可提高5%。五一劳动奖章一般指全国五一劳动奖章。

有区别。全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状，是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。每年评选一次。全国劳动模范是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号，目的是弘扬劳模精神，弘扬劳动精神，弘扬中国工人阶级和广大劳动群众的伟大品格。每5年召开一次。全国劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国家劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。全国劳动模范是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号。授予形式分为：召开表彰大会、工作会议、零散表彰等。新华网北京4月30日电国务院决定授予2124人全国劳动模范荣誉称号，授予845人全国先进工作者荣誉称号。全国劳动模范有什么待遇?1、春节慰问金全国劳模每年1000元;省劳模500元;南通劳模400元。2、荣誉津贴全面实施南通市级以上企业离退休劳动模范和男年满60周岁、女年满55周岁的老年农民劳动模范发放荣誉津贴制度。具体标准为:全国劳模每月100元;省(部)级劳模每月80元;市级劳模每月60元。3、低收入困难补助金对省以上劳模，从2010年起，实行低收入困难补助金，我市根据农业劳模、下岗劳模等劳模类型，实行定额补助。4、特殊困难补助金对有大病等特殊困难的劳模实行特殊救助或临时救助。法律依据：《中华人民共和国宪法》第八十条中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律，任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长，授予国家的勋章和荣誉称号，发布特赦令，宣布进入紧急状态，宣布战争状态，发布动员令。

根据《关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》文件，进一步提高了劳动模范的各项待遇。各项待遇具体调整如下：一、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。二、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元；三、继续对劳动模范（先进）实行医疗补助。城镇市级及以上在职离退休劳动模范（先进），符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分，继续按《杭州市城镇基本医疗保险办法》（市政府令199号）和《杭州市退休人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》（杭政办[2003]37号）的有关规定给予补助。市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。四、荣誉津贴和医疗补助费用的列支。劳动模范（先进）荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范（先进）所在单位解决（行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支，医疗补助费用在医疗费中列支；企业在管理费用中列支）。如所在单位确有困难，由其主管单位解决。有条件的地区，劳动模范（先进）荣誉津贴的发放和医疗补助应列入社会化管理。市级及以上农业劳动模范（先进）的荣誉津贴由所在地同级财政部门解决。五、建立劳动模范（先进）专项补助资金。市财政及各区、县（市）财政都应设立劳动模范（先进）专项补助资金，主要用于因所在单位经济困难濒临破产或无工作单位，荣誉津贴和医疗补助费用确实无法落实的劳动模范（先进）的补助和因遭遇天灾人祸、患重大疾病或丧失劳动能力等原因造成生活特别困难的饿劳动模范（先进）的补助。劳动模范（先进）专项补助资金的使用和管理由各级政府有关部门依据各地的实际制定相应的实施办法。六、劳动模范（先进）购买经济适用住房给予优先。住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范（先进）申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。具体办法由各级政府有关部门根据实际情况研究确定。扩展资料：五一劳动奖章获得者（劳模）评选条件1、热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优秀的思想品质和职业道德，立足制，多出成果、多出处于领先地位，展、下岗失业人员、推进产业结构调整中和在岗位“创新、创先、创优、创最佳”中做出业绩者。2、崇尚科学。3、在环境保护，安全文明生产兴农、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济，增加农民收入等方面做出贡献者。4、敢于探索，勇攀高峰，在共和国的光辉历史上，各条战线涌誉证劳进我国先进生高的荣誉先进生产者”、“全现代化建设的中央批后被文化发现出成千上万的先进模范人物。他们在不同的发展阶段，始终走在改革开放和社会主义。5、在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设及其它方面做出重大贡献者。劳动价值体现社会精神价值。参考资料：百度百科-劳动模范

一、市级五一劳动奖章有什么待遇1、市级五一劳动奖章的待遇有以下：（1）退休之后的退休费标准提高百分之五的待遇；（2）获得者可以参加全国工会组织的休养或者其他社会活动，并且在休养和参加活动期间员工是按照正常出勤来对待的，用人单位应正常发放工资；（3）获得者还可以申请参加成人高校的学习，经招生办同意后，获得者可以免试进入成人高校进行学习。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。二、市级五一劳动奖章的评选条件有哪些1、热爱党、热爱祖国，坚持党的路线、方针和政策，坚持正确的政治方向；2、在企业的改革和发展、提高经济效益和社会效益方面做出突出成绩的；3、在劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造、技术协作等方面做出突出成绩的；4、在环境保护、安全生产、文明生产方面做出突出成绩的；5、在保卫祖国和人民利益、维护社会安全和稳定中做出突出贡献的；6、在勤政廉洁、为民做好事、办实事和社会主义精神文明建设方面做出突出成绩的；7、在科学、文化、教育、卫生、体育等其他方面做出突出成绩和贡献的。

国务院于1989年4月颁布的《关于召开全国劳模和先进工作者表彰大会的通知》称：“热爱祖国、坚持四项基本原则，拥护改革开放方针并具有以下条件者，可入选劳模：(1)在企业发展生产，深化改革，改善经营管理，提高经济效益、社会效益方面做出重大贡献的；(2)在发展农业生产和农村经济方面做出重大贡献的(3)在科研、教育、文化、卫生、体育等事业中做出重大贡献的……(9)在其他方面做出重大贡献的。”这个评选标准基本延续到今天。注意：而评选标准的第一条，很容易地把厂长、经理等企业负责人推上光荣榜。也正因为如此，1989年全国劳模大会筹委会硬性规定：在各地评选的人员比例中，一线工人不得少于32%。 劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国家劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体，是中国工人阶级最高奖项之一。评选办法和劳模差不多，也是由全总牵头。一般来说，全国劳模更少一点，一般评全国劳模时“五一劳动奖章”获得者优先。

【郭明义】，入党30年来，他时时处处发挥先锋模范作用，在先后任职的7个工作岗位上，都取得了突出业绩。他每天都提前2个小时上班，累计献工15000多小时，相当于多干了5年的工作量。他发起成立了下设希望工程爱心联队等7个郭明义爱心团队。被亲切的誉为 “爱心使者”、“当代雷锋”。 【罗阳】，他投身祖国航空事业30年来，秉持航空报国的志向，坚持敬业诚信、创新超越的理念，兢兢业业，攻坚克难，长年超负荷工作，带领工程技术人员完成了多个重点型号研制，直至生命的最后一刻，为我国航空事业发展作出了突出贡献。全国总工会追授罗阳全国五一劳动奖章。

法律主观 ：上海市五一奖章含金量很高，五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、卫生、科研、体育、公安、机关团体等各行各业的职工。一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会申报，经全总审定批准。本奖章主要集中在“五一”劳动节期间颁发，平时也有少量颁发。五一劳动奖章、五一劳动奖状的推选过程中，坚持原则，严格把关，推荐的企事业单位和企事业负责人，要经过工商、税务、纪检、审计、安全等部门的审查。各地和各产业工会推荐上报的个人和集体，都在当地新闻媒体进行了公示，接受社会监督。只要为国家的经济建设作出了贡献，都可以当选。只要私营企业有工会组织，无严重侵犯职工权利行为，不管是国有企业，还是非国有企业评选标准都一样。法律客观 ：《全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》第十一条 全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。第十二条 全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。

依据省有规定，按规定办。如果单位自己再加奖更好。

上海市对五一劳模退休后有以下待遇：（1）机关、事业单位的劳动模范，退休时按《关于修订获得劳动模范称号的干部、工人提高退休标准的通知》津工发129号文件规定，劳模退休时退休费分别提高5—15%，最多不能超过本人原标准工资。退休手续在市人事局办理。（2）参加基本养老保险企业单位95年以前当选的劳动模范，退休时按《关于对获得劳动模范称号的企业职工提高养老金计发标准的通知》津老险字314号文件规定，退休养老金计发比例分别提高2%、4%、6%。（3）95年以后当选的劳动模范，按国务院文件精神退休后不再提高退休费，以补充养老保险代（4）为离退休劳模发放荣誉津贴，从2004年开始根据市总工会、财政局、人事局、劳动和社会保障局《关于为离退休劳动模范发放荣誉津贴的意见》津工发1号文件精神，离退休劳模每月可领取130—170元荣誉津贴。扩展资料获得全国五一劳动奖状先进集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展；组织健全，领导班子团结有力；节能减排，注重保护生态环境；自主创新，大力提高职工素质；安全生产，监督管理机制健全；诚实守信，自觉履行社会责任；劳动关系和谐，经济效益和社会效益居本地区或本行业领先水平，获奖前获得过省部级表彰。全国五一劳动奖章获得者的基本条件是：政治坚定、思想先进，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，勤俭节约、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献，一般应获奖前获得过省部级表彰参考资料来源：百度百科：全国五一劳动奖章

不能。常理是荣誉不能集中于一人。

法律分析：一般就是发五一劳动奖状和五一劳动奖章。法律依据：《国家卫生和计划生育委员会直属机关工会筹备组关于推荐评选2014年度五一劳动奖状和五一劳动奖章的通知》一、推荐名额　　（一）国家卫生计生委五一劳动奖状和五一劳动奖章的名额：　　委机关各司局、各直属和联系单位原则上可推荐1个五一劳动奖状（集体），1个五一劳动奖章（个人）；　　工会会员人数在1000人以上的可推荐2个五一劳动奖状（集体）和2个五一劳动奖章（个人）；　　工会会员人数在500人以上的可推荐1个五一劳动奖状（集体）和2个五一劳动奖章（个人）。　　（二）中央国家机关五一劳动奖状和五一劳动奖章的名额：　　我委可推荐2个中央国家机关五一劳动奖状（集体）和3个五一劳动奖章（个人）。各单位可根据情况，双重推荐申报。

全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。1.待遇一：物质奖励2021年，全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准提高到10000元，进一步彰显荣誉和奖励层级2.待遇二：提高退休费获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业旅稿陪、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。3.待遇二：省级劳模待遇不同地区标准不一。比如，江苏省对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳动模范发放荣誉津贴。具体标准为：全国劳动模范每月100元；省（部）级劳动模范每月80元。对省（部）级劳动模范特殊困难帮扶资金以每人3000元标准，按7%的困难面计提，由江苏省财政厅纳入当年财政预算。4.待遇四：其它待遇全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动，休养和活动期间按出勤对待。另外，全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习法律依据:《全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》第十条　全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的敬罩奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。第十一条　全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。第十二条　全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。

38年。全国五一劳动奖从1985年开始颁授，每年表彰一次，表彰对象涵盖了各个行业、各个群体，截止到2023年3月31日五一劳动奖章开展了38年。全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状，是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。

享受市级劳动模范待遇人员，退休后退休费标准可提高5%。企业中市级劳动模范退休费提高5%部分，由企业从补充养老保险基金中支付。行政事业单位中市级劳动模范退休费提高5%部分，按原工资经费供给渠道解决，提高标准后的退休费超过本人原标准工资的，按原标准工资发放。已退休未执行上述标准的省“五一劳动奖章”获得者。1、全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。2、中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。3、全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。4、全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。全国五一劳动奖章、全国五一劳动奖章荣誉称号授予由中华全国总工会工人、企业、公共机构和组织做出突出贡献的建设中国特色社会主义,是中国工人阶级的最高奖项。奖励范围包括工业交通、基建、农林水利、金融贸易金融、文化教育、新闻出版、政法、卫生、科研、体育、政府机构以及社会各界的工作人员。总工会一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会联合宣布，经全国总工会审查批准。该奖章主要在五一节颁发，在工作日也有少量颁发。的基本条件全国五一劳动奖章获得者是:公司政治、意识形态、道德和务实的风格,努力学习,无锡、节俭,大胆创新,服务人民,为社会服务、做出突出成就,后为社会主义经济建设,政治建设,文化建设和社会发展做出突出贡献,一般之前应该赢得了省级赢得认可。法律依据：《全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》第十条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。

【法律分析】：获得市级五一劳动奖章的人员，可以享受的待遇有：1、退休之后的退休费标准提高百分之五的待遇。2、获得者可以参加全国工会组织的休养或者其他社会活动，并且在休养和参加活动期间员工是按照正常出勤来对待的，用人单位应正常发放工资。3、获得者还可以申请参加成人高校的学习，经招生办同意后，获得者可以免试进入成人高校进行学习。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第六条 国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

市级五一劳动奖章的待遇有以下：1、退休之后的退休费标准提高百分之五的待遇；2、获得者可以参加全国工会组织的休养或者其他社会活动，并且在休养和参加活动期间员工是按照正常出勤来对待的，用人单位应正常发放工资；3、获得者还可以申请参加成人高校的学习，经招生办同意后，获得者可以免试进入成人高校进行学习。市级五一劳动奖章的评选条件有哪些1、热爱党、热爱祖国，坚持党的路线、方针和政策，坚持正确的政治方向；2、在企业的改革和发展、提高经济效益和社会效益方面做出突出成绩的；3、在劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造、技术协作等方面做出突出成绩的；4、在环境保护、安全生产、文明生产方面做出突出成绩的；5、在保卫祖国和人民利益、维护社会安全和稳定中做出突出贡献的；6、在勤政廉洁、为民做好事、办实事和社会主义精神文明建设方面做出突出成绩的；7、在科学、文化、教育、卫生、体育等其他方面做出突出成绩和贡献的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

五一劳动奖章含金量肯定高啊，除了有奖金之外，还有荣誉奖章。因为全国五一劳动奖章、全国五一劳动奖章荣誉称号授予由中华全国总工会工人、企业、公共机构和组织做出突出贡献的建设中国特色社会主义,是中国工人阶级的最高奖项。对于获得五一劳动奖章会给予一次性物质奖励，获得者还可以按有关规定享受省(部)级劳模待遇。省五一劳动奖章的待遇1、物质奖励2021年，全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准提高到10000元，进一步彰显荣誉和奖励层级。2、提高退休费获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

全国五一劳动奖章每年评一次。全国五一劳动奖章获得者的基本条件是：政治坚定、思想先进，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，勤俭节约、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献，一般应获奖前获得过省部级表彰。颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会申报，经全总审定批准。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。第八条 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

不是。根据全国总工会规定，全国五一劳动奖章获得者享受省部级劳动模范待遇。全国劳动模范每五年一评，每次人数约为3000人，是国家授予劳动者的最高荣誉。

全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。1.待遇一：物质奖励2021年，全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准提高到10000元，进一步彰显荣誉和奖励层级2.待遇二：提高退休费获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业旅稿陪、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。3.待遇二：省级劳模待遇不同地区标准不一。比如，江苏省对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳动模范发放荣誉津贴。具体标准为：全国劳动模范每月100元；省（部）级劳动模范每月80元。对省（部）级劳动模范特殊困难帮扶资金以每人3000元标准，按7%的困难面计提，由江苏省财政厅纳入当年财政预算。4.待遇四：其它待遇全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动，休养和活动期间按出勤对待。另外，全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习法律依据:《全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》第十条　全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的敬罩奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。第十一条　全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。第十二条　全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。

　　全国五一劳动奖章和全国五一劳动奖状，是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。下面是我整理的获五一劳动奖章有什么用的内容，一起来看看吧。 　　获五一劳动奖章有什么用 篇1 　　五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。 　　颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、卫生、科研、体育、公安、机关团体等各行各业的职工。一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会申报，经全总审定批准。本奖章主要集中在“五一”劳动节期间颁发，平时也有少量颁发。 　　五一劳动奖章、五一劳动奖状的推选过程中，坚持原则，严格把关，推荐的`企事业单位和企事业负责人，要经过工商、税务、纪检、审计、安全等部门的审查。各地和各产业工会推荐上报的个人和集体，都在当地新闻媒体进行了公示，接受社会监督。 　　只要为国家的经济建设作出了贡献，都可以当选。只要私营企业有工会组织，无严重侵犯职工权利行为，不管是国有企业，还是非国有企业评选标准都一样。 　　五一劳动奖章、奖状评选作为一项对全国劳动者进行褒奖的活动，其评选对象理当是所有为国家和经济建设作出贡献的劳动者，其中也包括私营企业的劳动者 　　全总评选劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国家劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体，是中国工人阶级最高奖项之一。评选办法和劳模差不多，也是由全总牵头。一般来说，全国劳模更少一点，一般评全国劳模时“五一劳动奖章”获得者优先。 　　获五一劳动奖章有什么用 篇2 　　1、全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相bai结合，以精神鼓励为主的原则。 　　2、中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。 　　3、全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。 　　4、全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。 　　扩展资料： 　　全国五一劳动奖章、全国五一劳动奖章荣誉称号授予由中华全国总工会工人、企业、公共机构和组织做出突出贡献的建设中国特色社会主义，是中国工人阶级的最高奖项。 　　奖励范围包括工业交通、基建、农林水利、金融贸易金融、文化教育、新闻出版、政法、卫生、科研、体育、政府机构以及社会各界的工作人员。 　　总工会一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会联合宣布，经全国总工会审查批准。该奖章主要在五一节颁发，在工作日也有少量颁发。 　　的基本条件全国五一劳动奖章获得者是：公司政治、意识形态、道德和务实的风格，努力学习，无锡、节俭，大胆创新，服务人民，为社会服务、做出突出成就，后为社会主义经济建设，政治建设，文化建设和社会发展做出突出贡献，一般之前应该赢得了省级赢得认可。

五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。 颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、政法、卫生、科研、体育、机关团体等各行各业的职工。一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会申报，经全总审定批准。本奖章主要集中在“五一”劳动节期间颁发，平时也有少量颁发。五一劳动奖章、五一劳动奖状的推选过程中，坚持原则，严格把关，推荐的企事业单位和企事业负责人，要经过工商、税务、纪检、审计、安全等部门的审查。各地和各产业工会推荐上报的个人和集体，都在当地新闻媒体进行了公示，接受社会监督。只要为国家的经济建设作出了贡献，都可以当选。只要私营企业有工会组织，无严重侵犯职工权利行为，不管是国有企业，还是非国有企业评选标准都一样。五一劳动奖章、奖状评选作为一项对全国劳动者进行褒奖的活动，其评选对象理当是所有为国家和经济建设作出贡献的劳动者，其中也包括私营企业的劳动者。

根据查询相关资料显示：1、用处一：物质奖励。2021年，全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准提高到10000元，进一步彰显荣誉和奖励层级。2、用处二：提高退休费。获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。3、用处二：省级劳模待遇。对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳动模范发放荣誉津贴。4、用处四：其它待遇。全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动，休养和活动期间按出勤对待。另外，全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。

全国“五一”劳动奖章获得者，在退休之前继续保持荣誉的，可以享受省级劳动模范退休优异待遇。其退休费可比原标准提高10%，但提高标准后退休费不得超过本人原标准工资。巳办理退休手续者，从1990年6月份起享受此项退休优异待遇，审批手续与办理省劳动模范退休优异待遇相同。凡被国务院、省委、省政府授予劳动模范、先进工作者称号[含1997年以前的省先进生产（工作）者]，市委、市政府授予深圳市劳动模范及获得全国“五一劳动奖章”、广东省“五一劳动奖章”称号的先进个人，除由授奖机关发给奖状、奖章或证书，并颁发一定奖金外，属企业单位的，其所在单位进行工资晋级时，要优先给予晋级；对符合提干、晋级（含技术职称评定和聘任）条件的，各有关部门和单位应在同等条件下优先解决。2021全国五一劳动奖章获得全国劳动英雄模范荣誉证书称号，各省每年都会颁发一些获奖者。全国五一劳动奖章待遇可享受与补贴不同的待遇。以下是全国五一劳动奖章待遇的详细情况。拓展资料：对符合升学（指到党校、大专院校深造）条件的，各有关部门和单位应积极推荐选送他们入学，其中，深圳高等职业技术学院对符合免试入学条件的市以上劳动模范、先进人物经报有关招生部门批准给予免试入学，就读期间，保留工资及福利待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办》第四条获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

退休标准提高、带薪参加工会活动。1、淮南市五一劳动奖章获得者退休之后的退休费标准提高百分之五的待遇。2、获得者可以参加全国工会组织的休养或者其他社会活动，并且在休养和参加活动期间员工是按照正常出勤来对待的，用人单位应正常发放工资。

前面的高。