派出所,看守所,监狱的区别？

您想问的是监狱文化是什么意思吗？特殊的文化现象。根据查询传记站网显示，监狱文化是指在监狱中形成的一种特殊的文化现象，包括囚犯之间的相互关系、行为规范、价值观念、语言习惯等方面的特点，监狱文化的形成是由囚犯之间的相互关系、行为规范、价值观念、语言习惯等方面的特点所决定的。

哈哈哈哈，去百度文库看看啦。

价值观念、治监理念、行刑方式等。在论我国监狱文化的发展方向中提到，监狱文化在建设发展过程中逐步形成的独具行业特色的包括价值观念、治监理念、行刑方式、群体意识、环境风格、行为规范等在内的全部物质文化和精神文化的总称。

加速改造。根据查询贵州省监狱管理局显示。监区文化的目的性与意义。监区文化是适应教育改造服刑人员需要而形成的一种特殊文化现象，它与一切改造活动有着密切的联系，监区文化的出发点和立足点，就是通过先进文化的灌输、教育、熏陶、引导，提高服刑人员的文化素质，逐步转变服刑人员原有的价值观、思维模式和行为方式，使他们在不同层次上联系起来、凝聚起来，因同一文化渊源而形成一种强大的凝聚力量，使服刑人员在文明、人道的环境中得到有效加速改造，监区文化特别对于提高服刑人员教育改造质量有着积极的不可低估的作用。由于监区文化活动鲜明的目的性，所以监区文化主流导向应该是积极向上的。

简单的说,就是在监狱开展各种文体活动,用文化熏陶罪犯罪恶的心灵，从而达到改造的目的,也是监狱文明执法、文明管理的一种体现,

以人为本。通过番禺监狱官网显示罪犯职业技术教育，是监狱立足以人为本的理念，促使其顺利完成“社会人”转变的努力，努力改造每一名罪犯成为守法公民和自食其力的劳动者。

监狱文化建设对罪犯教育改造的价值体现论文 　　在目前的罪犯教育改造工作中，还存在明显的重视劳动教育，忽视思想教育的问题，这往往难以取得良好的教育改造效果，在现有基础上加强监狱文化的建设，通过思想上的教育来在罪犯教育改造工作中发挥良好作用是非常必要的，文章就主要针对此予以简单探讨。 　　 一、监狱文化的含义 　　对于监狱文化定义的理解，主要有两方面的理解，一方面是广义上的理解，另一方面是狭义上的理解，其中广义上主要是指监狱中所有的精神财富与物质财富的总和，站在狭义的角度进行理解，就主要为具体的文化方式与文化手段，例如所开展的各种形式的文体活动等，与其他的社会文化一样，监狱文化也由两部分组成，即主文化与亚文化，主文化是指符合一般的国家法律精神与道德规范为社会所公共认可的部分；亚文化是指罪犯群体在监狱中自主形成的自觉遵守的行为方式与价值标准，本文中所提到的监狱文化主要是指被社会所认可的主文化。 　　监狱文化建设过程中，主要包含这样几方面的内容：（1）精神文化建设，这主要是开展监狱精神与监狱理念的建设，其主要是以罪犯兴趣培养小组、问题活动等形式来开展，这也是整个监护文化建设的核心内容与重点内容；（2）制度文化建设，这主要是对监狱内部的规章制度、管理制度以及相关的执法活动规范的修订与完善，其主要目的是为了能够创造出一种井然有序的监狱内部秩序；（3）物质文化建设，这主要是对监狱外在的功能设施、监区分布、绿化环境、外在建筑等开展建设，所建设的内容都是一些看得见摸得着的部分，这也是其他相关建设的基础与最基本的保障。 　　相比与其他形式的场所，监狱具有封闭型与不流动性的特点，罪犯在服刑的股从衡中，逐渐形成了一个与外界社会相对独立的小社会，也就是监狱社会，在监狱建立的初期就已经形成了与外界社会所不同的世界观、人身观、价值观与行为准则等，这在长期的发展过程中逐渐发展成为监狱所特有的文化，这种文化总罪犯进入到监狱中开始，就会对罪犯产生潜移默化的影响，罪犯想要适应监狱社会中的环境，就必须向监狱文化的标准靠拢，并要改变自己原有的待人待物的方式以及行为模式，在此过程中会逐渐形成监狱的亚文化，开展监狱主文化建设的最主要的目的是为了能够有效的消减与缓冲监狱中所存在的各种不良文化，防止罪犯在监狱中服刑的过程中染上各种不良文化，由此可见，监狱文化建设在整个监狱社会中占有非常重要的地位。 　　 二、监狱文化建设过程中存在的主要问题 　　虽然监狱文化在监狱社会建设过程中发挥着非常重要的作用，但是目前的.监狱文化建设过程中还存在较多的问题，主要表现为： 　　（1）一些监狱在罪犯教育的过程中，没有对监狱文化建设予以足够的重视，目前我国很大一部分监狱的监狱文化建设还处于初期，一些地区在开展监狱文化建设的过程中，只注重其中的一些片面效果，没有一个全局与系统性观念，导致相关的监狱文化建设难以取得良好的效果，这主要是由于受到传统劳动改造观念的影响比较大，使得其在开展监狱文化建设的过程中，还停留在表面文化的建设上，没有对相关的制度建设予以足够的重视； 　　（2）监狱教育改造的效果不明显，监狱的两大职能是对罪犯进行改造与惩罚，其中最终的目的就是对罪犯实施教育改造，这就要求强化对罪犯的技术教育、文化教育与思想教育，但是在实际生活中，监狱往往将关注点放在了罪犯的惩罚上，对于罪犯的教育改造没有予以足够的重视，这就会导致罪犯的教育改造工作难以取得良好的效果。 　　 三、监狱文化建设对罪犯教育改造的启示 　　（一）借助于我国传统文化来完善监狱文化 　　我的的传统文化博大精深，其中有很多都是值得现代社会发展过程中借鉴的内容，因此，在开展监狱文化建设的过程中，应该注意吸收传统文化中的精髓内容，如：我国传统文化中的道家理念、儒家思想、耻辱文化等都是值得监狱文化建设借鉴的。在为罪犯实施教育改造的过程中，通过为罪犯讲解相关的道理，让其认识到自己过去的犯罪行为对于社会的危害，这种被动式的教育方式，往往难以取得良好的教育效果，但是若在为罪犯开展相关教育的过程中，已经我国传统文化，罪犯通过领悟我国传统文化中的一些精髓内容，不仅能够提升其自身的文化修养，还有利于其改过自新，起到良好的教育改造效果。 　　（二）对已有的监狱文化进行加工整合，以便于其能够发挥良好的罪犯教育改造作用 　　监狱文化在罪犯的教育改造过程中能够发挥良好的作用，但是同时其中也包含有消极的内容，对于罪犯的教育改造不利，这就需要在实际的监狱文化建设过程中，能够善于对监狱文化进行有效的加工整合，以便于能够在罪犯的教育改造工作中，应用积极向上的监狱文化，起到良好的教育罪罚的作用，在实际的监狱文化加工整合过程中，应该注意下列问题：（1）能够将监狱文化建设与罪犯的劳动改造与思想教育改造有效的结合，既不能将监狱文化与罪犯的劳动改造与思想改造相分离，也不能在罪犯的教育改造过程中，不顾相关的监狱文化，单纯的开展相关教育；（2）要能够将监狱文化建设与获得减刑假释缓刑等条件予以严格的区分，刑法的执行的最主要的目的是为了对罪犯进行惩罚，并要预防相关犯罪案件的发生，不管是在何种刑罚的执行过程中，都必须要能够良好的贯彻这一基本思想，所以在为罪犯进行减刑的过程中，应该严格的按照相关的法律法规中的有关规定来开展，并要保证具有一定的限度，在开展监狱文化建设的过程中，更是不能忘记这一点，其最主要的目的是通过的对罪犯的感化来强化刑罚的执行力度；（3）监狱文化的建设要适度，这是一项长时间、系统性的工作，因此，在开展监狱文化建设的过程中，应该能够把握好尺寸，注意把握尺度，不能将监狱文化建设凌驾在教育改造与劳动改造等手段上，要能够将监狱文化建设，促进罪犯的教育改造工作的顺利开展。 　　（三）对监狱文化建设予以足够的重视 　　教育工作中最为基本的内容就是罪犯的教育与改造，在罪犯的改造过程中，要想充分的发挥监狱文化的引导与感化功能，通过监狱文化来影响每一位罪犯的内心、思想与灵魂，首先就需要在思想上对监狱文化建设工作予以足够的重视，从本质上认识到监狱文化建设在改造罪犯过程中的重要意义，这样才有利于监狱文化在实际的罪犯教育改造工作中 发挥良好作用。 　　 四、结语 　　通过文章中的分析可以看出，在实施罪犯教育改造的过程中，积极引进监狱文化中的积极向上的内容，在罪犯的教育改造过程中具有非常重要的作用，文章就主要对监狱文化建设对罪犯教育改造的启示予以了简单分析探讨。 　　 参考文献 　　[1] 陈薇.监狱文化建设对罪犯教育改造的启示[J].法制与社会，2014（3）. 　　[2] 黄山.加强监狱文化建设，提高罪犯改造质量——沙洋汉津监狱文化建设状况调查报告[J].法制与社会，2010（1）. 　　[3] 陈光明.论当代监狱文化改造模式[J].河南司法警官职业学院学报，2011（3）. 　　[4] 连春亮.罪犯改造：由同质主义到理性多元化[J].河南大学学报（社会科学版），2012（3）. 　　[5] 程传水.中国监狱文化的传承和创新[J].中国司法，2012 （10）. 　　[6] 杨锦芳，杨永平，何磊.试论“首要标准”语境下监狱制度文化新概念[J].云南大学学报（法学版），2013（3）. 　　[7] 王平，林乐鸣.中国传统耻感文化对罪犯教育感化的影响及其现代启示[J].中国刑事法杂志，2011（10）. 　　[8] 连春亮.监狱文化建设：误区、要素与原则[J].河南司法警官职业学院学报，2013（2）. ;

　　按照我的话就是，监狱里规矩和生活习惯　　下面是文学解释：　　罪犯亚文化是指监狱犯人特有的一种能通行于罪犯群体内部的非正式的不成文的规范、价值、习惯以及特有的行为方式的文化形态。罪犯亚文化现象通常包括：罪犯规则、罪犯暗语、罪犯的反社会意识化及罪犯亚群体等等。罪犯亚文化是罪犯在监禁状态下罪犯群体所特有的与社会主流文化相背离的价值观念和行为模式。　　其表现形式有:观念,隐语,脏话,纹身,同性恋等　　罪犯亚文化产生的原因:　　A.封建"行帮"思想　　B.崇尚暴力亚文化　　C.逞强好胜　　D.贪图享受　　罪犯亚文化的功能:(1)认同的功能(2)强化非正式组织　　针对监狱亚文化如何控制其流行和蔓延,有以下措施:　　(1)通过制约性权力的运用　　(2)通过报偿性权力的运用　　(3)通过有效地管理和教育　　监狱是一个文化场。监狱的文化场是由监狱的狱风、监狱文化和环境、监狱警察和服刑人员的精神面貌和社会舆论氛围等形成的一种气势和情境。这气势和情境所呈现的文化就是监狱环境文化。近年来，监狱环境越来越得到改善，监狱文化越来越得到重视。人们认识到，监狱环境文化蕴含着强大的势能和强劲的驱动力，监狱环境文化对服刑人员的精神变化起到一定的作用。如果我们站在社会文化学的角度理解和审视监狱环境文化，那么，在监狱环境文化中，由物质文化和精神文化共同形成的具有特定势能、力量、驱动力的文化氛围、文化态势、文化走向对服刑人员的精神产生的作用是不可估量的

　　学好监狱文化你可以监狱创新，监狱设计方面做出贡献，为人民服务。　　任何改革和创新，任何文化的构建和发展都离不开当时的社会法治、经济文化状况的影响，离不开社会环境的制约。尽管中国监狱文化在传承创新中不断弘扬和发展，但数千年的封建思想意识不能不对中国监狱文化产生负面影响。要想大步推进正在蓬勃发展的监狱文化，就必须不断战胜自我，创新自我，超越自我。所以从某种程度上说，理念、思维方式的创新也是一场革命。有人说，进入21世纪的中国正在经历又一个大变革、大转轨、大发展时期，人人都必须以宽广的眼界放眼世界，以宽阔的胸怀拥抱火爆爆的明天。只有站得高，才能看得远，只有胸怀宽广，才能雄才大略，才够资格思考并迎接已经来临的伟大事业和伟大时代。　　事不迟疑，时不待我，只争朝夕。近几年，司法部提出并正在实施四大战略改革：监狱体制改革，监狱布局调整，监狱工作法制化、科学化、社会化建设，监狱行刑方式及社区矫正制度的探索。这不能不说是大手笔。这种大思维、大创意，确实证明了监狱建设正处于大变革时期，监狱文化正在各种矛盾运动中撞击产生新的火花、蕴生新的内涵。这是时代的必然。我坚信，这些改革方略的最终落实，必然给中国监狱文化带来更富营养价值的新鲜血液，使其以全新的形式和丰富的内容生机勃勃地展示在世人面前。　　然而，在这几大改革的总体框架下，有一个十分值得注意的问题，即监狱的任何改革创新之举的最终目的都必须也只能是强化刑罚执行功能，强化教育改造功能。

上海解放后，监狱由市军管会派员接管，经过整顿、清理、改造，成为人民民主专政的工具，国家刑罚的执行机关。1949年9月21日，正式挂牌成立上海市人民法院监狱。曾任过八路军团长，当过冯玉祥将军金石教师的全国著名书法家武中奇出任解放后第一任监狱长。提篮桥监狱是上海解放以来，上海地区设立的第一个监狱。而且在相当长时间内，一直是上海地区新收犯人的入口处。1951年5月，根据政务院的有关规定，监狱由法院划归上海市公安局领导，同年8月改名为上海市监狱，1983年7月起划归司法系统领导。1995年6月改名为上海市提篮桥监狱。几十年，监狱坚持贯彻“惩罚和改造相结合，教育和劳动相结合”的原则，对犯人进行形势、政策、前途教育。组织犯人看书读报，邀请专家、劳动模范、先进人物、被害人和犯人家属来监狱作报告，组织犯人外出参观，并加强考核管理，及时兑现政策，依法实施减刑、假释、监外执行，实行人道主义和文明管理，不打骂体罚，不侮辱犯人人格，给犯人吃饱、穿暖。多年来监狱对盗窃犯、性犯罪、暴力犯、经济犯等不同类型的犯人还开展分类教育，分类改造，并在犯人中普及初中文化教育，多层次开办高中和大专班，参加市文化统一考试，合格者由教育局发给毕（结）业证书。组织犯人进行技术培训和职业培训，合格者发给技术等级证书。此外，还在犯人中开展诗歌创作、书画工艺美术活动，组织“新岸艺术团”、“提篮桥翻译室”，从1982年起编印铅印的《劳改报》供犯人阅读，建立新岸广播台和有线电视台，用健康、丰富的文化活动陶冶其情操。90年代以来，先后编印了《分类改造文选》、《炼狱心声集》、《两地书》、《忏悔录》、《服刑人员心理健康之友》等著作，还设立了心理咨询门诊部。 提篮桥监狱是近代中国一座西洋式的“外国监狱”，而且还基本上保持了二、三十年代的建筑风貌，这对影视部门来说，无疑是一个天然的摄影场地。多年来，受到全国不少影视单位的青睐，前来监狱拍接过的故事片有《铁窗烈火》、《少年犯》、《陈赓蒙难》、《陈赓脱险》、《珊瑚岛上的死光》、《中华警花》、《子夜》、《魔鬼和天使》、《孽缘》、《好人合算》等。电视连续剧有《代价》、《狱中曙光》、《密探》、《一代枭雄》、《孽债》、《若男和她的女儿》、《一号机密》、《潘汉年》等。1999年12月，在提蓝桥监狱内的一幢6层高的当年曾关押、审判、处决过日本战犯的监楼内建起了反映百年以来上海监狱和现状的“上海监狱陈列馆”，目前有展区面积2800平方米，它是一座极有行业特色的展馆，已接待团体参观，不少新闻媒体曾作过不少专题介绍。 系统记录提篮桥监狱历史钩沉的《提篮桥监狱》一书，由中国文史出版社出版。该书从“狱事沧桑”、“炼狱精英”、“毙狱终极”、“狱史钩沉”等多个角度叙述了这座著名监狱的身世和历史、典故和人物、往事和现状，具有较强的史料价值和可读性。该书作者徐家俊曾是上海市监狱管理局史志办公室主任，在提篮桥监狱工作多年。为完成这部历史读物，他在北京、上海、江苏等地查阅了大量档案、报纸资料，并寻访了众多见证人。徐家俊说，最初研究提篮桥监狱史，是怀着抢救史料的目的，因为坊间流传的一些近代历史人物“秘史”，虽部分真实，但也有大量“艺术发挥”，其中一些是可查阅提篮桥监狱的相关档案史料予以澄清的。提篮桥不仅是一座监狱，也是特殊的中国近现代历史的见证地。同时还是位于上海的一处重要的世界反法西斯战争纪念地。关于提篮桥监狱的历史还不断有新的史料发现，有机会他会再写出更全面的狱史增补本。

奥威尔所说监狱文化就是奥威尔在他的寓言中所说的那样,数十个国家数千万人民被控制思想的机器关进精神的牢笼。

第一节 文化、监狱文化与文化监狱一、文化二、监狱文化三、文化监狱四、监狱文化与文化监狱的联系和区别五、文化监狱：全球化视野下的“文化建构”第二节 文化监狱的基本范畴一、文化监狱的内涵二、文化监狱的外延三、执行力文化：文化监狱的“灵魂”第三节 文化监狱的科学定位一、文化监狱的主要任务二、文化监狱的基本原则三、文化监狱的主要特征四、文化监狱的重要意义 第一节 历史渊源一、监狱制度文化的历史演进二、监狱物质文化的历史演进三、监狱精神文化的历史演进第二节 理论渊源一、马克思列宁主义、毛泽东思想是文化监狱建设的理论根源二、邓小平理论、三个代表重要思想是文化监狱的理论基础三、科学发展观、和谐社会建设是文化监狱建设的理论支撑第三节 时代渊源一、从“三个为了”到“三个像”二、从“革命的人道主义”到宽严相济刑事政策三、从政治需要到布局调整、监狱体制改革 第一节 以人为本——文化监狱价值取向一、人本主义：文化监狱之核心价值二、执法者的核心价值：敬业、奉献、法治、创新三、罪犯的核心价值：明礼诚信、敬业守法、勤俭自强第二节 以文育警——文化视野下的警队建设一、以文育警的涵义二、法治文化与依法治警三、道德文化与以德育警四、行为文化与形象塑警五、科技文化与科技强警第三节 以文化人——文化视角下的矫正艺术一、文化环境与矫正二、文化传播与矫正三、文化冲突与矫正……第四章　文化监狱的实践（上）第五章　文化监狱的实践（下）第六章　文化监狱发展战略参考文献后记

第三十二条　监狱应当组织罪犯开展丰富多彩的文化、体育等活动，加强监区文化建设，创造有益于罪犯身心健康和发展的改造环境。第三十三条　监狱应当办好图书室、阅览室、墙报、黑板报，组织开展经常性的读书、评报活动。监狱图书室藏书人均不少于10本。第三十四条　监狱应当根据自身情况，成立多种形式的文艺表演队、体育运动队等，组织罪犯开展文艺、体育活动。第三十五条　监狱应当根据条件，组织罪犯学习音乐、美术、书法等，开展艺术和美育教育。第三十六条　监狱应当建立电化教育系统、广播室，各分监区要配备电视，组织罪犯收听、收看新闻及其他有益于罪犯改造的广播、影视节目。第三十七条　监狱应当根据教育改造罪犯的需要，美化监区环境，规范监区环境布置。第三十八条　监狱应当在国庆节、国际劳动节、元旦、春节和重大庆祝、纪念活动，以及每月的第一天，组织罪犯参加升挂国旗仪式。

在港片中，有关监狱的影片通常有两种，一种是以监狱为主题的，如《监狱风云》《黑狱断肠歌》，还有一种是作为情节推动的元素，如《狱中龙》，显然这部《反贪风暴4》就是用监狱的生活来推动剧情的，监狱里最重要的组成部分分别是监狱管理人员，黑帮，卧底。在大多数的监狱类电影中，都会出现捡肥皂三个字，捡肥皂一词最早出现是在美国电影《白头神探3》，讲述主角假扮犯人入狱，取得恐怖分子信任，其中有一段剧情就是犯人故意丢肥皂让他捡，从而好在背后偷袭他。这部《反贪风暴4》里也有提到，古天乐以卧底的身份进入监狱，就有人提醒他小心被捡肥皂。而让新人捡肥皂往往是黑帮组织干的事，监狱是一个小 社会 ，在这个 社会 也有黑白之分，监狱看守人也有黑也有白，在这部《反贪风暴4》中，谭耀文演的监狱长就属于黑一类，为了钱，他会帮助林峯主演的曹元元做一些坏事，一些打架斗殴他也会放任不管，而还有一位管理就是白一类，他为古天乐助攻打电话，提供重要情报。在这部剧中还有个人要提到就是林家栋主演的黄文彬，被古天乐抓进后，在监狱里形成了自己的帮派，这个帮派足以和曹元元抗衡，这部戏中可以说是和曹元元说群架好几场了，古天乐如果帮助曹元元打赢几场就能取得信任接近曹元元，但也非常危险，随时会被识破干掉。作为黄金配角张继聪一句话成为了笑谈，说坐牢是香港年轻人唯一的出路，其实大错特错，也许《反贪风暴4》在观众面前展现的是这个监狱里怎么都是一起打篮球，一起赌博，三餐全包，还有丝袜奶茶喝，还管住。其实监狱里是要劳动的，只是这部影片没有描写进去罢了，看看《监狱风云之逃犯》中发哥挖下水道就知道有多苦了，犯人进监狱就是劳动改造，即使是那些手无缚鸡之力的白面书生到了这里也得干粗活脏活。 总结：这部《反贪风暴4》以监狱生活推动剧情，盖过了之前三部文戏的无聊，这是值得认可的，但林峯主演的没有头脑的富二代曹元元，家里有钱有势却不认识廉政公署的高官陆志廉，这是一个很大的bug。 本文由小转说电影独家首发，请勿抄袭，违者将追究并举报。

是警察岗位。监狱文化建设岗位类型是司法行政机关人民警察岗位，单位类别是行政机关（监狱系统），岗位所属地是省级直管。

选题意义：镜头前充斥着无数关于监狱背景下的作品。而大多数的观众和读者就通过这些影视、文学作品了解监狱，定位监狱。影视文学作品的艺术化本身无可厚非，但电影思维的特性与审美救赎的要求却带给了观众一种莫名的恐惧和对监狱的偏见，这是广大监狱工作者们万万不愿见到的。 本研究课题通过对影视文学作品中的监狱和真实监狱生活的对比差别研究，辨别剧情细节等真假，做出详尽的差别对比列表，将监狱真实积极一面展现给观众，并吸纳艺术作品中可取先进之处，以求得为现实服务，为监狱劳教事业做出小小贡献，便是我们研究此课题的方向及意义所在了。

1. 邱峰：《重视文化对罪犯的改造》，2008文化与监狱论坛论文集。2. 连春亮：《监狱文化建设：误区、要素与原则》，河南司法警官职业学院学报，2008年第二期。3. 连春亮：《关于构建监狱文化的思考》，中国监狱学刊，2003，（5）。4. 李书芳：《关于构建监狱文化的功能及其塑造》。河南公安高等专科学校学报，2003，（5），5. 白焕然著：《传统文化与罪犯改造》新华出版社，2003年6. 白焕然著：《监狱环境文化研究》，内蒙古文化出版社，2009年7. 《肖申克的救赎》等有关监狱的影视文学作品。

入了狱的严重的应该都剥夺了政治权利终生的吧这应该是文化和道德底线的不同中国人对是非黑白分得很清楚的而西方国家讲究人权举例就是从中国和美国在最高刑法上的不同中国保留死刑而美国只是终生监禁这就是为什么

现代化文明监狱的标准 1．现代化文明监狱是“以比较先进、完善的监狱设施和健全、有的改造制度为基础，依法对罪犯实施科学、文明管理和教育改造，具有较高改造质量的场所。 2．现代化文明监狱应具备必要的、适应监管改造工作需要的监狱设施和技术装备。 2—1监狱建筑及辅助设施布局规范合理，功能齐全，质量可靠、达到司法部颁布的《监管改造环境规范》规定的标准。 " 2—2形成有效的通讯指挥网络，保证正常的通讯联系；出现突发事件，能立即报告监狱领导，并能迅速报告省(区、市)监狱管理局。 2—3配置适应业务需要的警车、囚车、通讯指挥车、摩托车、救护车、罪犯生活用车等交通工具，确保车辆处于良好状态。 2—4安装警戒报警装置，配备必要的防暴器材和警、戒具，确保安全防范、处置突发事件的需要。 2—5监狱的重要通道、部分禁闭室、部分接见室等需要监控的重点、要害部位，必须安装监控设施，有效地实施监控， 2—6建立健全有效的狱内侦查系统。 2—7建立罪犯信息微机管理系统，并逐步联网。 3．建立行之有效的监管制度，对罪犯实行依法管理、严格管理、文明管理、科学管理。 3一l严格执行对罪犯的收监制度。要求法律文书完备，记载准确。凡不符合法定收监条件的，应依法拒绝收监；凡符合法定收监条件的，应依法收监，不得拒收。 3—2严格执行对罪犯的减刑、假释、监外执行、释放或加刑等刑罚制度，坚持公开、公平、公正的原则，程序严密，监督机制健全。 3—3健全并严格执行接见、通信、门卫、查监、巡逻、禁闭、警械、戒具使用以及其它各项管理制度，审批程序严格，记载详尽、准确，坚持经常化和规范化。 3—4建立科学的罪犯档案管理制度，实行动态管理，做到资料详细，记载准确，查询方便。 3—5实行对罪犯的分类关押、分别管理制度，分押纯度在百分之八十以上。 3—6严格执行《罪犯改造行为规范》，确保干警直接掌握对罪犯的考核奖惩。 3—7依法保护罪犯的合法权益，尊重罪犯人格，不打骂、体罚、侮辱罪犯，保障罪犯的人身安全和合法财产。 3—8监狱管理质量综合指标达到： ①狱内年发案率低于千分之一，狱内又犯罪率低于千分之一点五； ②罪犯年违纪率在百分之三以下； ③罪犯年脱逃率，重刑犯监狱控制在千分之零点五以下，一般监狱控制在于分之一以下； ④罪犯年非正常死亡率，重刑犯监狱在干分之一以下，一般监狱在干分之零点六以下。 4．建立较完·善的生活卫生管理制度，配备相应的生活卫生设施，保证罪犯的基本生活条件和卫生医疗条件。 4—1按照实物量标准，保证罪犯吃饱，有足够维持健康和体力的饮食；按标准按时发放被服。 4—2罪犯人均建筑设施使用面积在五平方米以上，每间监舍居住不超过二十人；监舍应当坚固、通风、透光、清洁，有必要的防暑防寒设备；伙房清洁卫生，管理制度齐全；设浴室等生活卫生设施。 4—3保障罪犯的饮食、饮水卫生和生活卫生。对罪犯定期理发、洗澡、检查身体。 4—4按照实际需要设置医疗机构，监狱医院达到一级以上医院的标准(20张以上床位)，不发生传染病的流行，传染病发病率不超过百分之一；对有病的罪犯及时给予治疗。 5．”对罪犯采用科学的教育改造手段、提高教育改造工作的针对性和有效性；创造有益于罪犯身心健康、积极向上的改造环境和氛围。 5—1健全教育改造机构，落实教育改造管理制度，保证教育改造经费。有固定的教学场所，必要的教育改造设备、电化教育设施和图书、阅览、活动室及运动场等文化、体育活动设施。 5—2建立一支具备高中以上文化程度的教师队伍。政治教师(全部由警察担任)应按在押罪犯数的百分之一配备，其中专职政治教师应在三名以上。文化、技术教师应占在押罪犯总数的百分之三以上。少年管教所教员应全部由警察担任。 5—3对罪犯实行正规、系统的政治思想、文化、职业技术教育，实行考试、升级和发证制度。每年三课教育的总课时，成年犯不少于五百课时，未成年犯不少于一千课时。 5—4对罪犯实施分类教育、个别教育，进行心理矫治。 5—5开展多种形式的文化、文娱、体育活动，促进罪犯积极改造。 5—6借助社会力量对罪犯改造工作实行综合治理，建立社会帮教制度，开展多层次、多渠道、多形式的帮教活动，形成网络，覆盖面在百分之五十以上。 5—7监狱教育、劳动改造质量综合指标应达到： ①罪犯服法遵纪率达到百分之九十以上； ②顽固、危险犯的年转化率达到百分之五十以上； ②刑期届满时获得文化、职业技术证书的罪犯，分别达到应入学人数的百分之七十以上； ④刑期三年以上的罪犯，刑满时掌握一门实用技术；其中三分之一以上的罪犯掌握两门以上实用技术。 ⑤刑满释放人员三年内重新犯罪率，重刑犯监狱低于百分之三，一般监狱低于百分之六。 6．具备必要的、适应监管改造工作需要的生产设施，科学运用劳动改造手段，建立文明、规范、合理的劳动管理制度，调动罪犯劳动改造和学习生产技能的积极性。 6一l坚持对罪犯实施岗前培训，罪犯独立上岗前能掌握基本的安全知识和符合该岗位要求的生产技能。 6—2罪犯劳动现场管理良好，符合文明生产、安全生产的要求，罪犯的工伤死亡事故发生率不超过行业规定的标准。 6—3罪犯劳动现场的环境良好，对噪声、粉尘与有害气体的控制和照明、通风、降温、保暖等条件符合国家有关规定。对罪犯按规定实行劳动保护和劳动保险。 6—4成年犯劳动一般每日为八小时，季节性生产可适当调整，但加班后应执行补休制度；执行节日、休息日制度。逐步实行罪犯工资制度。 6—5根据女犯和未成年犯的生理、心理特点，为其安排适宜的劳动。未成年犯半天学习文化、技术知识，半天参加习艺劳动。 6—6监狱生产有比较稳定的项目和相应的技术保证手段，具有一定的经济规模和效益。生产用固定资产要实现保值增值。 6—7建立了一整套科学规范、具有行业生产特点的管理制度和快捷有效的经营决策与生产指挥机制，管理基础扎实，经济责任制落实，开展了全面质量管理和班组建设工作；严格执行工艺操作和现场管理规程，不发生重大生产和重大设备事故，不良品率和综合能耗要达到有关行业的先进水平；综合经济效益指标要达到系统内先进水平。 7．不断加强警察队伍建设，有一支忠于职守、廉洁奉公、执法严明、政治坚强、业务精通的警察队伍；建立完备、规范的政治工作和改造工作机构。 7—1监狱领导班子符合革命化、知识化、专业化、年轻化和廉政建设的要求，知识、年龄结构合理，大专以上文化程度的占百分之九十以上，平均年龄在五十岁以下。领导班子团结协作，形成有力的领导核心。 7—2监狱设置政治工作、狱政管理、教育改造、生活卫生等职能部门；根据实际需要，设立生产经营管理机构。其中管教工作职能机构人员编制不能低于机关科室人员总数的百分之二十。 7—3监狱各级领导具有与工作岗位相适应的法律和相关专业知识，熟悉监狱管理和教育改造工作，掌握生产管理业务和技术。监狱正职领导必须具有大专以上文化程度，受过监狱专业正规培训；大、中队正职领导必须具有中专以上文化程度，受过专业学校监狱管理业务培训。 7—4监狱警察队伍中，中专以上文化程度的达到百分之六十以上；新招收、调入的警察都必须经过三个月以上的岗位培训并获得 ”合格证书。 7—5监狱有专人负责干警的教育培训工作，有健全的培训制度，培训经费按不低于警察工资总额的百分之三予以保证。 7—6监狱按编制规定配备干警，不超编。监狱大、中队警察配备，不得少于监狱警察总数的百分之六十，中队的警察人数达到所管押犯数的百分之八。 7—7注重学习和调查研究，不断总结经验，结合实际，运用先进、科学的管理措施和教育改造方法，取得明显效果。 7—8严格依法管理，秉公执法，清正廉洁，监狱警察年违纪率不超过千分之五。 8．监狱警察的住房、生活设施和医疗条件要逐步有所改善。

WENTWORTH MILLER WENTWORTH MILLER在《越狱》中饰演 Michael Scofield Miller在英国出生，纽约的布鲁克林长大，毕业于普林斯顿大学。他在电影电视业是一个非常有竞争力的年轻演员。Miller刚开始的时候是在幕后工作的。在大学获得文学学士后，他于1995年春来到了洛衫矶，在一家小型的电视制作公司的发展部任职。然而，儿时的梦想使他很快地就走向了演艺界。 在之后的几年里，Miller逐渐开始出现在很多的电视剧中，如《吸血鬼猎人巴菲》，《仁心仁术》和《Popular》。Miller也有在电影《恐龙帝国》和《mega-series》里饰演过角色。Miller还出现在罗伯特·本顿导演的电影《人性污点》中，主角有安东尼·霍普金斯和妮可·基德曼。这部电影是关于种族和身份种种问题，霍普金斯饰演一个被指责的大学教授，一直隐藏着一个不可思议的秘密，而Miller扮演这个教授年轻的时候。Miller接着出演了《黑夜传说》，客串了《《阿卡狄亚的琼》和《鬼语者》。然后便开始了《越狱》的拍摄，也因此被提名为2006年金球奖电视剧部分的最佳表演奖。

【答案】：A, D监狱队伍中大专以上文化程度的达到75%以上，其中法律、监狱管理、教育、心理专业的达到40%以上，B项错误。直接管理罪犯的基层警力配备比例不低于在押犯数的8%，C项错误。

莫非是监狱学专业小师弟？实质指的是监狱教育改造工作引入社会资源的做法和经验，简称为社会帮教。一、监狱系统教育工作者应定期到社会院校学习取经，增强音乐技能。重点探索音乐在教育人、改造人中的途径和作用。二、社会力量应加强对监狱音乐文化的帮助和涉及。通过艺术团演出、现代传媒等载体实现对罪犯群体的教育和感化。三、要建立两大主体共建的联系体制和工作机制，落实机构、人员和资金等保障。

监狱转型升级期四个不适应是规范不适应技术不适应，管理不适应和文化不适应。1、规范不适应：监狱在转型升级期时，需要遵循新的规范和标准，但是由于之前的惯性思维和惯例，有些员工可能难以适应和接受这些新的规范和标准，从而导致监狱的改革和升级受到阻碍。2、技术不适应：随着科技的不断发展，监狱也需要不断采用新的技术手段来提高管理效率和安全性。但是有些员工可能对新技术不够熟悉或不愿意接受，从而导致监狱的技术应用受到限制。3、管理不适应：监狱转型升级期需要进行组织架构和管理方式的改革，但是在这个过程中，有些员工可能难以适应新的管理方式，从而导致管理效率和质量下降，甚至可能出现管理混乱的情况。4、文化不适应：监狱在转型升级期需要树立新的文化理念和价值观，但是由于之前的文化氛围和传统观念，有些员工可能难以适应和接受这些新的理念和价值观，从而导致监狱文化的转型和升级受到限制。

长期以来，监狱一直担负着两大任务，一个是刑罚执行，一个是发展经济。从总的发展情况来看，监狱一直是跛子腿走路，刑罚执行工作的发展速度始终比经济发展的速度快，刑罚执行工作的管理手段日臻完善、日臻规范，而发展经济总显得力不从心，始终和社会企业的管理水平相去甚远。甚至有些监狱企业长期处于亏损，让社会人士感觉无法理解，廉价的劳动力怎么就创造不出高的效益呢？我从事监狱工作将近二十年，从二十世纪走到了二十一世纪，从一片混沌走到了逐步规范管理。看的也多了，听的也多了，思考的也多了。我国经济的发展可以用日新月异来形容，而我们监狱企业的发展则显得相对滞后，甚至不得章法，这是为什么呢？就我个人的理解和认识，潜薄地同大家进行一次讨论。首先我们谈谈监狱企业管理中存在的表象问题。 1、大锅饭现象。监狱企业是国营企业，是改造罪犯的场所，虽然有的被称为某某公司，但还是姓“公”。只要姓“公”，就必然存在着大锅饭现象。以前我们砸“三铁”，但实际上并不彻底，似乎没有多大效果，只是增加了下岗的内容。但是为了稳定，你仍然需要想办法进行安置。有能力没能力，大家吃同样的饭。 2、人浮于事，缺乏责任心。。往往是人多事少而效率却低下，你靠我，我推你，今天的事明天干，懒懒洋洋干工作。一个人的岗位有可能安排两三个人，怎么能提高人力资源的利用率呢？相当一部分人是抱着得过且过的思想，不思进取，缺乏主动，工作又怎么能有创新呢？ 3、不学企业管理。由于监狱的特殊性，警察着重学习了狱政管理，对于企业管理熟视无睹，而职工学了却又发挥不了作用，因为职工在监狱很难去当领导，学了又能发挥多大的效用？还不如不学。 4、不学生产技术。只要将罪犯管好了，工资一分钱不少，奖金你有我也有，学习生产技术又能起到多大作用？既苦又累，还不如省省劲，这基本上是干警存在的思想。 5、管理粗放。比起社会企业，监狱企业的管理确实太粗放了，表现为各行其是，标准不严，效率低下，责任不明确，缺乏民主，规章制度不健全等。6、浪费严重。浪费比比皆是，原料的浪费，水电的浪费，设备的浪费，维修材料的浪费以及消费浪费等，让人痛心。其次我们谈谈为什么会存在这些问题。 1、激励机制滞后。激励机制应该是调动干警职工工作热情的重要手段，但是我们存在着没有激励机制或激励作用体现不出来的问题，这主要是观念的问题，认为这是你的工作你就应该干好，给不给奖金都是应该的，给不给激励都是应该的。 2、分配制度不完善。虽然我们倡导多劳多得不劳不得，但在实际当中，完全走了样。干的少未必比干的多拿的少，无事可干的或不干事的该拿的也是一分不少，谁还愿意多干？领导讲起话来总是管好自己干好自己的事，少管他人，这能行吗？这其实是一种愚民政策。还有分配上的不公，管的人多创造的效益多风险又大，可到头来拿的奖金却没有管的人少创造的效益低风险小的拿的多，大家能乐意吗？ 3、对生产技术人才不重视。虽然我们成天喊着我们穷，我们要向南方的兄弟单位学习，可实际上成天抓的是监管，成天练的是监管技能，成天培训的是监管知识，可谁练过生产技术？谁培训过生产技术？谁抓过生产技术？我们的技术人才大部分是靠自学成材的，是用一种责任去学习的，没有费过公家的钱，所以监狱很不珍惜，很不重视，所得到的只是比搞监管的多了一份重担而已，谁敢说不是？所以逐渐的技术人才匮乏，管理人才匮乏，已经到了青黄不接的时候，但仍无人重视。当然我相信，没了你王五，还会来一个张三，无非是搞得好不好而已，只要监管不捅娄子就行。 4、缺乏创新精神，思想比较保守。党中央成天喊解放思想，我们也成天喊解放思想，可思想到底解放到了何种程度？纵向来比较，有进步，横向来比较，差得太远了。成天的我们在学习，可是学到了什么？只是从书上学到了笔记本上而已。先进企业的经验我们学到了多少？先进的理念我们又学到了多少？管理水平我们又提高了多少？干事情畏手畏脚，瞻前 顾后，墨守成规，这能成了大事吗？ 5、用人不当。用人不当是一个很重要的问题，如果要想监狱发展，就必须使用懂得生产管理、懂得生产技术、能扑下身去搞生产的人去做第一责任人。如果只想保持监管稳定，那就用对生产不感兴趣而且对奖金也不感兴趣的人去做第一责任人，可以消除不管生产却嫌奖金少的毛病，但实际上会有这样的人吗？我们成天听到的是发的钱太少了之类的话，可真正干事的又有多少人？ 6、重刑罚执行而轻经济发展。这是一个观念问题，因为监狱法也规定，监狱企业是罪犯劳动改造的场所，无可厚非。但是如果其他监狱企业不再给干警职工发奖金，我们的干警职工收入与社会其他单位的收入相差无几，我们的监狱企业搞得好不好能不能挣来钱也就无所谓了。 7、警察工资旱涝保收。这是一个体制问题，不管你干得好不好，不 管你会不会干，只要不犯大的错误，工资总是一分钱不少的按时发到每个人手中，而且相差无几。所以人们为什么都愿意到科室去呢？ 8、缺乏先进管理理念、手段、技术及人才的引进。这和第三个问题似乎异曲同工，但实际不是，这个问题指的是“外土”人才的引进，不是“本土”人才的培养。社会企业经常在引进人才，我们为什么就不会引进人才？是体制制约吗？这是次要的，最重要的还是认识问题观念问题。我们可以借鸡下蛋呀，也可以搭着梯子上楼啊，为什么要一步一步走啊？ 9、服刑人员劳动计分考核的不合理。同警察职工的利益分配一样，服刑人员也没有做到多劳多得。关系犯、人情犯不仅干的少而且得到的多，其他服刑人员还愿意多干嘛？没有一个合理的考核机制，将很难调动服刑人员自觉改造的积极性，高压政策是可行的，但不是长久的，任何时候我们都必须回到理性的渠道中来。 10、监狱文化建设的缺失。在监狱文化建设上，我们进行了误导，一味地只是强调确保“四个安全”，安全出了问题领导撤职，而根本没有强调过如果给自己的职工一年发不了两万块钱奖金撤职，有没有奖金可发与领导似乎无关，哪个领导还会去重视经济发展呀？11、缺乏对生产管理的研究。生产工作相对于监管改造工作，同样复 杂，甚至更难，因为它是一个整体，哪个环节出了问题，有可能整盘皆输，而监管改造工作还可以将每个人分开来进行教育，个人对集体的影响不是很大。但我们对生产研究的工作做得很不到位，仅仅只是头痛医头脚痛医脚，没有一个系统的经常性的研究。最后我们共同来探讨一下如何纠正存在的问题。 1、重用技术人才。在监狱，我们不解应该重用会搞改造工作的人才，也还要重用技术型的人才，因为企业的发展要靠经济繁荣，而经济的繁荣要靠人才的支撑，没有了人才，就像没了柱子的宫殿，很快就会塌下来。经济基础决定上层建筑，有了良好的经济，各方面的工作都会有所突破。这其实是人人皆知的道理，关键是看在现实中是怎么执行的。2、重视技术培训。技术培训工作是我们的薄弱环节，技术衔接已经 跟不上社会发展的需要。我们也许有好的经验，但是我们肯定存在很多的不足，只有不断的培训，吐故纳新，才能使技术不断档，才能使人才不落伍，才能使经济不到退。 3、改进利益分配机制和加强激励机制，打破大锅饭。利益分配机制急需完善，必须动手术。应该做到利益与付出挂钩，付出越多得到越多， 搞平均搞平衡，这应该是原始社会的做法，是不应该的，是无法达到激励的作用，只是让每个人都多拿些钱而已。大锅饭必须打破，坚决实行论功行赏，要让有些人眼红，要让有些人后悔，要让有些人奋进，这样良好的工作环境便很快就能实现。政治杠杆的作用对于一般同志而言远不如经济杠杆的作用大，虽然经济杠杆不是唯一的方法。 4、实行任务、成本承包制，或效益承包制。对于监狱企业，我建议抓大放小，充分发挥基层同志的主观能动性，给其政策，给其诱惑，给其希望，同时给其责任。不要事无巨细上边都管，管的人累，干的人没劲。我建议监狱企业可以实行有限度的承包制，比如实行成本产量承包制，实行效益承包制，实行产值承包制等等。如此这样，作为干的人就有了目标有了希望有了动力有了盼头有了责任有了担心有了给自己干事的感觉，能不卖力吗？社会企业搞改制、搞股份制，实际上就是把大家的事变成个人的事，把大锅饭变成了小灶，责任心自然增强了，企业发展的速度自然加快了。5、为什么民营企业发展迅速，说白了，是在给自己干，累死累活都值。 6、改进服刑人员计分考核体系，使计分考核的一大部分与生产任务的完成或效益的多少挂钩，体现多劳多得的分配原则。这样做的好处是：考核公开透明，激励作用增强。因为服刑人员明白，我干的多了得分也多了，为什么不干呢？我干了多少就知道我应该得到多少，有什么顾虑？除非无减刑机会的服刑人员，我们也可以采取与经济奖励挂钩的方法，有的钱花为什么不争呢？以前谁还敢想啊！ 7、完善用人机制，做到能者上庸者让，正确使用管理者。我们都明白人才的重要，什么样的人才都需要，但是做到人尽其才物尽其用确有一定的难度。是管教能手就去搞改造，是经济能手就去搞经济，是技术能手就去搞技术，有魄力的就去搞管理。不要搞乱了，不要赶鸭子上架，就会使管理退步。人才的使用要专一，尽量不要让其分心，不要企望每个人都成为全才，那是不现实的。只要每个人能专一行，就足以使管理发生天翻地覆的变化。8、改革创新，大胆尝试。中国还处于发展阶段，我们一样，好多东 西需要我们去尝试。不要反对异己分子，不要厌烦不好听的话，不要打击讲实话的人，往往他们的话语和思想里就有一些大胆的火花。怎么创新？就是要大胆尝试，也许还要尝试人们一致认为错误的东西。不大胆谈何尝试？不尝试怎么创新？现成的拿来主义有的能用，有的并不适应我们的环境，这就需要创新。没有创新，一切就会死气沉沉，毫无生机可言。要创新，就要首先创新观念，用观念创新行动，用行动创造成就。 9、加强监狱文化建设，使大家不仅仅认识到监管改造的重要，还要使大家认识到经济发展同样重要，要使大家认识到收益与付出挂钩，收益与企业的发展挂钩。导向问题至关重要，导向是观念，导向也是旗帜，有了良好的文化建设就有了正确的导向。所以我们要正确搞好文化建设，不能偏颇，不能顾此失彼。当然，文化建设的外延很广，内涵很深，怎么样搞好需要我们去探索，但总的原则就是，要让干警职工将监狱作为自己的家那样去热爱。 10、改变思想观念。使大家要明确认识到，监管与经济同等重要，监管首位的意识。监管搞不好是你的失职，经济搞不上去同样是你的失职。要让大家公开去比，比谁家的监管好，比谁家的奖金高。不要只比监管好坏，而在奖金多少上遮遮掩掩。我们是特殊的企业，但警察职工仍然是社会中人，他们不仅需要奉献，也需要享受。 11、政策应有连续性。不管是什么样的制度，都应该有连续性，特别是与大家利益挂钩的政策，应该具有较强的连续性。就像农村实行土地承包，中央就明确三十年不变，最近还明确长期不变，农民就有了定心丸。作为企业一样，不能今年一个政策明年一个政策，今年完成二十万明年就让你完成二十五万，不好，大家就会有想法，今年能多完也不敢多完，害怕明年加任务呀。潜能得不到充分发挥，实际上是企业的巨大损失。制定政策要合理，还要有前瞻性，捞不到好处没人去干，损公肥私等于自取毁灭。我们既要确保企业发展，又要让人们得到应得的好处，找到这个平衡点，余下的事情便会迎刃而解。 12、实行精细化管理政策。改变粗放式管理，使各项管理归于精细。所有的耗材应该产量与其挂钩，，原料应该与成本挂钩，所有的水电应该实施计量控制，包括管理费用也应该与成本或一定的指数挂钩，等等。不能放任管理，不能视而不见。作为企业，节约下来的就是效益，浪费掉的就是大家的血汗。企业管理是一门学科，是一个非常系统的工程，要想在很短的时间内 达到精湛很难，要想某一个人去将其完善也很难，需要我们大家共同努力，并且要花费比较长的时间去摸索经营。但是，只要我们有这个勇气和魄力，相信一定会迎头赶上。困难随时都有，失败有可能随之而来，不要怕，不要灰心，更不能气羸。只要我们有战胜一切的信心，困难就会变成助推济，失败就会变成上升的台阶！

应该还行吧，好歹也是个公务员

汉西监狱自2003年10月成立以来，收获了累累硕果。特别是今年初，新的领导班子成立后，汉西监狱处处洋益着新的景象、孕育着新的希望，给我们留下了深刻的印象。　　“五雅之风”培育警察文化素养　　汉西监狱现任党委书记、监狱长王洪鹰毕业于西南政法学院，是一个既具有深厚理论基础，又具有丰富实践经验的新型领导。在监狱工作会上，将培育监狱警察“五雅之风”写进监狱工作报告，着力培育监狱警察文化素养。一是培育忠洁高雅的党风，做到思想忠诚、党性坚定、坚守原则、拒绝庸俗。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现，二者高度统一，集中体现着党的性质宗旨和纲领路线。汉西监狱党委把加强党性修养、弘扬优良作风贯穿到监狱工作的各个方面和全部过程，以坚强的党性和优良的作风保证党员警察的先进性和纯洁性。二是培育清新淡雅的政风，做到和睦相处、和谐共事。政风是一个监狱政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。汉西监狱党委积极倡导良好的政风，内聚人心，外树形象，抓好班子，带好队伍，集中精力，形成合力。监狱党委一班人不断以自己良好的素养和品位，在润物无声、潜移默化之中影响警察的价值取向，提升警察的士气。三是培育廉直文雅的警风，做到廉洁奉公、无私正直、公平公正、执法文明。对监狱警察来说，加强职业道德建设尤为重要。汉西监狱党委积极把廉政文化建设贯穿到监狱警察队伍建设和反腐倡廉建设中，要求警察不断加强个人修养，做到慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终，形成了浓厚的反腐倡廉氛围。四是培育勤奋谦雅的学风，做到勤奋好学、谦虚谨慎、学以致用。宽广的视野，敏锐的思维、正确的决策，无不来自于持之以恒的学习。汉西监狱党委积极倡导警察自觉学习、善于学习，倡导警察少一些轻浮急躁，多一些笔墨书香；少一些吃喝玩乐，多一些读书看报；少一些投机钻营，多一些真才实学。以正在做的事情为中心，从最急需的知识学起，努力实现知识结构和能力素质的转型升级，从而有效履行自身职责。五是培育炼句清雅的文风，做到遣词准确精当，行文简洁优美，文意明了深刻，校勘精确无误。文风是文章写作中某种倾向性的社会风气及作者语言运用的综合反映，体现的是作者思想作风和工作作风的表现，涉及到作者文化修养、政治素养等方方面面。汉西监狱党委大力提倡改进文风，练好调查研究基本功和文字表达基本功。把文风与党风同社会风气紧密联系起来，积极倡导以优良文风，来体现加强和改进党的作风建设。当前，“五雅之风”已在汉西监狱深入人心，监狱文化主旋律逐步形成。　　落实好“四个管控”确保监狱安全稳定　　汉西监狱已创建成部级现代化文明监狱，监管硬件设施等物理技术防范已达到一定的水准。但汉西监狱党委并没有安于现状，始终牢固树立“人防为主”的理念，紧紧筑牢思想防线、制度防线和联防共保防线等“三道防线”，落实好“四个管控”，确保监管安全稳定。一是抓好周界管控，进一步完善二道门门禁管理系统，制定相关配套管理制度，重点抓好监墙照明系统和电网改造。二是抓好区域管控，进一步加强隔离设施建设，落实劳动现场1+2+1管理模式，强化对罪犯劳动现场的管理。三是抓好人头管控，进一步落实警察直接管理等监管制度，实行机关1+2+1值班模式。强化警察区域站位管理，规范监区值班领导、职能部门警察、管理现场当班警察值班责任区域及管理职责。四是抓好动态管控，进一步加强前瞻工作，广泛收集信息。　　明确重点勇于创新出监教育工作规范发展　　汉西监狱能深入贯彻落实“首要标准”，推进机制创新，抓好关键环节，落实后勤保障，出监教育工作富有特色。一是推进教学方式创新。汉西监狱出监教育方案主要采取“4-4-2”的教学方式，即巩固性教育（法律知识、政治理论、道德教育等）占40%，职业技术教育占40%，回归教育（就业创业培训、就业指导及社会适应性教育）占20%，初步形成自身特色。职业技术教育开设了服装、水电、计算机等三个培训项目，第一期学员212人，已有132人通过了相应等级证书资格考试，获证率达50%以上；二是抓好教学管理、学员管理环节。汉西监狱根据实际，制定了出监教育实施办法等一系列教学管理制度、实施方案、教学计划和工作流程。教学时间安排按周一到周五每天上午开展巩固性教育及适应性教育，以上大课形式统一授课；下午开展职业技术教育，分班讲授专业技术课程及上机实验；晚上以社会礼仪、中华文化、社会形势、收看中央电视台新闻联播等节目为辅助性教育；周末穿插一些文艺体育娱乐等监区文化活动，科学合理地安排好罪犯的出监教育时间。同时，制定了《出监教育服刑人员管理办法》，实行封闭管理、宽严相济、区别对待和管理模式。三是就业推荐机制创新。为确保罪犯刑满释放顺利回归社会，汉西监狱积极与武汉市、区劳动部门联系，采取监内招聘会形式进行就业推荐，今年1月6日，湖北省出监教育中心、武汉市和江汉区人力资源局在该监狱举办了出监教育中心求职招聘会，武汉市煤气公司、东西湖区电力设备安装公司等15家企业、3家职业推介所提供普工、水电工、送货员、装配工等8种、160多个岗位。参加招聘会的98名服刑人员，有62人与用工单位签订了用工合同。监内招聘会的圆满成功，在监狱服刑人员中引起了强烈的反响。　　机关科室人员精简办事效率高　　在我挂职学习一个月期间，对我印象最深是机关科室人员精简，办事效率高。以政治处为例，整个政治处仅有5名警察，不另设科室。政治处主任1名，为监狱党委委员，同时还负责纪委工作。常务副主任1名，负责政治处全面工作。干训班主任1名，负责人事、档案、老干等工作。团委书记1名，负责党务、宣传、团委及监狱的《法治·警讯》编辑等工作。副科长1名，负责警察警衔、工资、福利、医疗保险等工作。尽管政治处仅有5名警察，相当于我们广西监狱政治处的一个科室人数，但他们却运转正常，按质按量按时完成各项政治工作，确实令我佩服不已。

不会说普通话，是不会影响的表现的。在里面只要听服从、勤力些就是最好的表现了。

上海市青浦监狱除收押被判处有期徒刑的成年罪犯外，还定点关押外国籍罪犯。　上海市青浦监狱建监以来，认真执行《中华人民共和国监狱法》，切实贯彻“惩罚与改造相结合，教育与劳动相结合”的宗旨，积极倡导“事事认真，处处用心”的工作作风，先后提出了建设“依法治监的模范、科学改造罪犯的示范基地、中国监狱的文明窗口”的工作定位和建设学习型、健康型、数字化一流监狱的长远目标，坚持 “教育为监管安全服务，教育为罪犯改造服务”的思想，把工作重点集中放到“维护安全稳定，维护执法公正，探索提高改造质量的科学方法和有效途径”上，普及罪犯心理咨询和心理矫治，积极开展社会综合治理工作，用先进的文化教育形式熏陶罪犯的心灵，努力创造惩罚与改造、管理与教育、警示与唤醒、陶冶与净化有机结合的文化环境，形成了—套具有鲜明特色的监狱文化模式。监狱严格执法，文明管理，多年来保持了稳定的监管秩序。

明代监狱始建于明洪武年间，距今已有600多年的历史，是全国唯一保存完整的明代监狱。因相传戏剧中的苏三在此受审、监禁，故又称“苏三监狱”。监狱为洪洞县衙的一部分，由知县杨茂主持于明洪武二年(1370年)所建，清康熙三十四年(1696年)因地震坍塌依明制重建。监狱在“文化大革命”期间被拆毁，1984年依原样修复。监狱为双门双墙，围墙高筑，上画狸汗，形似虎兽，人称“虎头牢”。牢内有砖砌牢房及囚犯用的水井、水槽等。后院门额上还挂有虎头牌，是关押重犯和死囚的牢房。监狱分为普通牢房和死囚牢，在过厅两侧共有12间普通牢，分为男牢和女牢，每个牢房只有4平方米，一般要关押6人左右。这里终年不见阳光，空气污浊不堪，关在这里的犯人往往等不到审结就病死了。死牢就是当年关押苏三的地方，这里又称为虎头牢，阴森潮湿，低矮非常。

1、一是讲师团授课。抽选优秀讲师集中开展“黄河文化引领教育改造”主题讲座，全面阐释黄河文化内涵。2、二是外聘专家授课。邀请户耕田、孙钦良等狱外专家开办“河洛文化大讲堂”，系统讲授东周到唐宋千年间洛阳河洛文化形成发展的历程。3、三是多媒体授课。在启明电视台、启明专刊设立专栏，播放、刊登黄河文化教学内容，普及黄河文化知识。

你好！沙雅监狱是一个由维吾尔、汉、回、哈萨克、柯尔克孜、白族等多个民族成份组成的大家庭，其中维吾尔族民警占民警总数的34%。多年来，沙雅监狱党委和广大民警、职工牢固树立“三个离不开”的思想，各族民警团结奋进，并肩战斗在维护社会稳定的第一线，在维稳一线筑起了一道牢不可破的铁壁铜墙。沙雅监狱着力打造“123456”工作品牌“123456”（即，一个中心，二个繁荣，三个降低，四道防线，五个提升，六个拓展。）一个中心：即安全稳定中心；二个繁荣：即繁荣监狱经济，繁荣监狱文化；三个降低：即降低重新犯罪率，降低狱内违纪率；四道防线：即科技防线，人员防线，狱政设施防线，心理防线；五个提升：即提升队伍文化素质，提升监管改造能力，提升防暴处突能力，提升创新超越能力，提升科技信息能力；六个拓展：即拓展团结稳定新局面，拓展教育改造新局面，拓展社区矫正新局面，拓展监狱经济新局面，拓展科技信息新局面，拓展攻坚转化新局面。

司法警校是中国公安部主管的警察职业教育机构，主要培养刑事侦查方向和公安警察基础理论、基本操作技能、综合执法能力等方面的警察人才。目前中国境内有以下几个较为知名的司法警校：1. 中国刑警学院2. 河北公安警察职业学院3. 河南警察学院4. 北京警察学院5. 四川警察学院6. 山东警察学院7. 湖北警官学院8. 广东警官学院9. 上海警察学院这些司法警校有着不同的办学特色和优秀的全国知名度，培养了一大批优秀的公安人才，对中国公安工作的发展做出了重要的贡献。

女子监狱2013年美国网络剧本词条是多义词，共6个义项《女子监狱》是安德鲁·麦卡锡、迈克尔·特里姆联合执导，Taylor Schilling、Laura Prepon等主演的剧情类电视剧。2016年，该剧获得美国演员工会奖喜剧类最佳群戏奖。[1]中文名女子监狱外文名Orange Is the New Black类型罪案、剧情出品公司Netflix制片地区美国相关视频21万播放|04:47一个母亲，为了孩子能有多卑微！为了爱的人你会怎么拼！电影解说雪山扯电影5618播放|01:37这是一座奇葩的女子监狱，她们每天过着非人的日子阳光影片5190播放|01:40奇葩的女子监狱专收白人，只因万恶的典狱长是黑人，女囚太可怜了小艺说电影6406播放|02:24男人真的那么好吗？女子监狱里的秘密小洋洋电影解说5502播放|07:32女子监狱的奇葩刑罚，女囚被摆弄2小时，差点没撑住！乔沫说1千点赞5.1万播放|02:17鲜为人知的女子监狱，女囚被狱警肆意摧残，看着心疼！乔沫说2千点赞6230播放|01:24经典老电影！女子监狱管理混乱，狱长发明的刑罚让人胆寒热剧喵7274播放|03:00女子监狱里的独有刑罚，执行过程令人胆寒乔沫说8千点赞5837播放|08:24惨无人道的女子监狱，到处充满了绝望，人性的黑暗被发挥到极致！北极看电影2千点赞1.1万播放|03:03男人做梦都想进去的女子监狱，女囚们个个如狼似虎！乔沫说查看更多相关星图《女子监狱》系列电视剧共7个词条2.5万阅读女子监狱第七季首播时间：2019年女子监狱第六季首播时间：2018年女子监狱第五季首播时间：2017年查看更多劳拉·普莱潘参演的电视剧共14个词条1516阅读女子监狱第三季《女子监狱第三季》是根据 Piper Kerman的回忆录《Orange Is the New Black: My Year in a Women"s Prison》改编而成，描述了主人公Piper（Taylor Schilling）在大学里结识了一名女毒贩Alex Vause（Laura Prepon），在交往过程中，主人公Piper曾帮女毒贩运黑钱过关。《女子监狱第三季》于2015年6月12日正式在美国开播。女子监狱第二季《女子监狱第二季》是由Constantine Makris、迈克尔·特里姆、菲尔·亚伯拉罕、安德鲁·麦卡锡、朱迪·福斯特、阿利森·安德斯联合执导，泰勒·席林、劳拉·普莱潘、丹妮尔·布鲁克、凯特·穆格鲁主演的喜剧。该剧主要讲述了查普曼因受贩毒牵连入狱，在狱中与一大波的女犯友“共同生活”的故事。该剧于2014年6月6日在NetFlix首播，并在优酷网同步播出。女子监狱第一季《女子监狱第一季》是朱迪·福斯特执导，Liz Friedman执笔编剧，改编自帕波·克尔曼的同名小说，泰勒·席林、劳拉·普莱潘等主演的电视剧。该剧描述主人公Piper Chapman(泰勒·席林饰)在大学刚毕业里在酒吧结识了毒贩Alex(劳拉·普莱潘饰),从此与她保持了两年时间的亲密关系。后来两人分了手，Piper与一个好男人订了婚,从此过上看似幸福的生活,直到十年后的一天警察出现在她面前。查看更多美国电影学会2013年度美剧十佳共10个词条3.0万阅读美国谍梦加文·欧康诺绝命毒师亚当·伯恩斯坦 等广告狂人詹妮弗·盖辛格 等查看更多《好莱坞报道者》评最受欢迎100部美剧共98个词条2.7万阅读老友记TOP1绝命毒师TOP2X档案TOP3查看更多剧情简介演职员表分集剧情获奖记录音乐原声幕后制作制作发行幕后花絮TA说参考资料剧情简介该剧主要讲述了Piper（Taylor Schilling）在大学里结识了女毒贩Alex Vause（Laura Prepon）后入狱发生的故事。描述了主人公Piper（Taylor Schilling）在大学里结识了一名女毒贩Alex Vause（Laura Prepon），在交往过程中，主人公Piper曾帮女毒贩运黑钱过关。10年后，女主角结识了男人Larry Bloom，并与之相爱。谁知噩耗传来，警方逮捕女毒贩Alex Vause，Piper遭到牵连，因10年前运黑钱事件被判入狱服刑15个月。Piper的社会经验很少，面对糟糕的新环境有些不知所措。在联邦女子监狱内，她将第一次领略什么是「监狱文化」——这里有敌意，有包容，有眼泪，有欢笑，也有爱。她虽然得到了一群性格坦率的女囚犯的认可，但她的牢狱生活绝不会一帆风顺。[16]

失去自由比死亡更可怕！因为被限制了行动，生不如死。 做手工，或者制衣，犯人也是要吃饭的 犯了罪进监狱就是接受改造的，不是进敬老院，我来告诉你他们在里面干啥吧。 1、劳动是必须的 现在的监狱设有很多 工厂 ，为 社会 企业提供一些 劳动密集型、技术含量不高 的服务，比如服装、鞋帽、 汽车 摩托车零配件、电子产品零件组装、家用小电器等。 在监狱里，民警会根据你的 身体状况、知识水平、个人表现 等，给你分 配合适的岗位。 比如，有些 高知 会让你去监狱的文化岗位，负责书报、刊物、电视广播内容制作； 有些心灵手巧的会让你做 精细 一点的活儿； 有些 身体壮、膀大腰圆 、知识水平一般的会去做一些体力活。 在监区，民警会给服刑人员安排一些基本工作任务，如果超额完成的，还会与将来的 立功受奖挂钩 …… 如果你心有不服，觉得自己脾气大、身体好不认罪服法，想在监狱里充老大。 那我很负责任地告诉你： 你不死也会脱层皮… … 你知道 严管监区 是干嘛的么？你知道 关禁闭 是啥滋味不？你知道几名 服刑人员跟你“促膝谈心”后有何感慨么？ 监狱民警会有 108种 方法让你迅速的服软、低头，乖乖服从命令听从指挥。 2、文化课也要学 在监狱，除了劳动， 文化课也是必修内容。 比如，每天的 《新闻联播》 是少不了的，每个监区的 法制报刊 也是必须有的，平时每周还有一定的文化课学习时间。 比如，有些服刑人员 愿意参加自学考试 的，监区会给你相关书籍，给你一定时间复习。 每年监区都还会组织一些 文化考试 ，弄不好那些进监狱时是文盲一个，出狱后还拿个初中文凭呢。 除了那些 被剥夺政治权利 的人外，服刑人员还拥有 选举权， 每年的那个时间段，他们还会组织投票选举…… 3、业余文化生活很丰富 除了劳动、学习之外，监狱还会组建 各种兴趣班，以丰富监区文化生活。 当年我接触过很多监狱，拍摄过各种类型的 监狱兴趣班 ，比如书画美术班、运动会、时装发布会、劳动技能大赛、舞蹈演出、摇滚乐队、播音主持等。 其实，对于一些犯罪的人来讲，监狱还真是一所大学。 我曾经认识几名服刑人员，犯罪前在村里无所事事，啥本事没有就知道偷东西，结果被判三年刑，结果到了监狱后他学会了 电焊技术 ，刑满释放后直接回老家开了家电焊铺子，结果还赚了不少钱。 我还认识一名服刑人员，在监狱里面他学 会了吹萨克斯 ，释放后跟婚庆公司合作演出，也找到了一个谋生之道。 一些服刑人员通过几年的改造后，通过自己的努力考到 各种技术证书。 现在监狱跟外面很多企业都有合作，每年监狱都会召开招聘会，一些改造态度好，掌握技能的服刑人员，在走出监狱大门之前就会确定将来的工作问题 ，也算是一种幸事 。 被判无期的人，都是一些不必判处死刑，而又需要与 社会 永久隔离、罪行严重的危害国家安全的犯罪分子和其他重大刑事犯罪分子以及严重的经济犯罪分子。 都是罪行十分严重、民愤较大、 社会 危害性特别大的犯罪分子，判处无期徒刑的，不能够少于13年。 但有一点，如果表现很好且 有重大立功表现 ， 是有可能减刑且在有生之年出狱的。 被判无期徒刑的人和有期徒刑的犯人在监狱里也其实没什么两样。 监狱里不如外面的生活丰富多彩，但生活保障是有的，都采用 统一的军事化管理 。 就像上班一样，女性大部分是手工活为主，男性是机械和体力活为主，和工厂的流水线有些类似，枯燥繁琐，正常的工作时间是8小时制，也会有加班的情况。 不过加班是积分制，类似于普通工作中的绩效，对减刑有帮助。 并且，犯人也是有 休息日的 ，休息日也可以 娱乐 一下，比如看书学习。 当然， 监狱是以改造为 主，改造他们的思想使他们认识到自己所犯的错误并且积极正确地面对人生， 娱乐 也体现了人性化。 无期徒刑的犯人在监狱呆久了， 老了以后无法工作也会安排专门的人去照顾 或者有家属的前提下申请回到家中，只不过相关机构也会继续管理，还是犯人。 4、我有一个哥们儿，因为喝了酒和隔壁桌发生争吵，打架，致人受伤，判了四年，坐了三年多牢出来后，他同仓就有一个，跟我讲的： 1、锻炼身体，不断地锻炼身体，监狱生活很无聊，每天不锻炼身体无法打发时间。 2、劳作手工，完成每天的任务，有时候劳作手工，有时候会去修修马路。 3、拼命表现，打不还口骂不还手（其实也没人大骂他），努力表现赚取积分，争取减刑。 4、教新来的人如何做手工，教新进仓的人背监狱管理条例。 5、休息时间就放风看电视，喜欢唱歌，但是唱得很难听，别人说一句就会马上停止。 6、没事就翻出他女儿寄给她的一张照片，没事嘿嘿傻笑。 7、算节假日，算星期天，因为这些时间节点可以加一点餐。 总之，监狱既是惩戒犯人也是犯人洗涤灵魂，改过自新的地方。 自古以来，人犯了罪就该受到惩戒，但是国家没有放弃犯人，仍然给予改过自新的机会。 最后说句，人，生来不易，身体发肤受之父母。 为了父母和妻儿，为了很多美好的事物，千万别干违法乱纪的事情！生命很宝贵、自由很宝贵、亲情爱情很宝贵！ 把人的生活和活动限制在一定范围之内的空间里! 每天都接受正规的思想改造和完成指令！例如:叫干什么，就必须无条件服从命令！ 限制了承载灵魂的载体，被封锁了承载灵魂的躯壳! 除了深深的懊悔，自责，反省，还有深沉的冷静! 在漫长岁月里孤寂的度过，一切的意志，愿望，梦想将化为泡影！ 除非有机会能在里面救他人之命立功，或者国家大赦天下，或者是天才，奇才，国家要用，或者天下出现奇异独特特殊的意外的情况，，， 不然一生也就相当于失去灵魂了! 只剩下一个能活动躯壳，灵魂被永久封锁了! 除非奇迹出现，灵魂能出窍!但是载体还是被限制在一定范围内空间里! 出不来就是彻底无语和最大的失败！ 总之奇才人才鬼才天才里面最多！ 劳动最光荣

黄州监狱黑有以下几个方面原因：1.历史原因：黄州监狱是中国历史上著名的监狱之一，建立于清朝时期。自清朝开始，监狱制度就以惩罚为主，管理方式严厉而残酷，长期以来监狱内的犯人受到了虐待和不公正的待遇。2.管理不善：近年来，由于监管部门管理不善、腐败现象严重，导致监狱内部环境恶劣、治安不良、管理混乱等问题日益严重。此外，监狱中也存在着一些不良的职工，他们或涉及贪污受贿、或与犯人勾结，给监狱的治安带来很大的安全隐患。3.监狱内部文化：监狱内部文化一方面反映了当地的社会文化，另一方面也受到监狱内部的制度和管理方式的影响。监狱内部文化的不健康、不正好，很容易导致犯人心理扭曲，被这种文化所左右，一直处于一种压抑、失落和绝望的状态。

　　在日复一日的学习、工作或生活中，大家最不陌生的就是标语了吧，标语在生活中是比较重要的一种宣传形式。那么什么样的标语才更具感染力呢？下面是我整理的监狱的标语，希望能够帮助到大家。 　　监狱的标语 1 　　失足未必千古恨，今朝立志做新人 　　花朵蒙尘逢喜雨，桃李争春沐朝阳 　　做守法公民，成有用之材 　　扬起生命的风帆，驶向新生的彼岸 　　悔罪净化灵魂，劳动重塑自我 　　端正改造态度，明确改造方向，规范改造行为 　　监狱是学校，监狱是工厂，只要志气高，不怕起点低 改造与生产同步，质量与效益齐飞 　　反思昨天，把握今天，奔向明天 　　巩固推标，管理规范，发展劳务，劳而有功 好的.产品在我手中创造，希望之路从我脚下延伸 惩罚与改造相结合，教育与劳动相结合 　　用汗水铺就新生之路，做守法公民，成有用之材 　　监狱的标语 2 　　提高思想认识 解决突出问题 　　创新体制改革 促进科学发展 　　清正廉洁执法 务实高效服务 　　弘扬廉政文化 倡树廉洁新风 　　强化教育监督 坚持惩防并举 　　力保持续发展 推进改革创新 　　扬起生活风帆 奔向灿烂明天 　　梦醒立志谱新篇 争做社会新公民 　　贯彻监狱工作方针 提高教育改造质量 　　全面提升教育改造质量 迈出教育改造新步伐 聚三十年辉煌 展兵团监狱风采 　　以最佳工作业绩 创兵团一流监狱 　　立足实际 注重特色 务实进取 抓出成效 解放思想 凝聚力量 攻坚克难 创新发展 监狱改造保稳定 教育挽救育新人 　　发展壮大创新高 规范落实是关键 　　凝聚教育改造正能量 共建监狱发展新气象 　　用务实舞动“中国梦” 让教育实现“新生梦” 群策群力共建美好家园 同心同德打造文明监狱 争创平安文明监狱 服务社会和谐建设 　　监狱的标语 3 　　1. 改造与生产同步 质量与效益齐飞 　　2. 巩固推标，管理规范，发展监企 　　3. 好的产品在我手中创造 希望之路从我脚下延伸 　　4. “崇法、尚德、敬业、和谐” 　　5. 诚信建企、自强立人、务实做事、创新发展 　　6. 立足新起点，开创新局面 　　7. 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质 　　8. 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 　　9. 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 　　10. 转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。 　　监狱的标语 4 　　1、每日吃三餐，每天要三省。 　　2、弘扬法治精神，打造平安监狱。 　　3、服从监管，禁止喧哗。 　　4、知罪、认罪、悔罪，痛改前非；学法、知法、守法，重新做人。 　　5、失足未必千古恨，今朝立志做新人！ 　　6、罪大罪小都是过，劳早劳晚需思过。 　　7、舍内舍外新面貌，楼上楼下常打扫。 　　8、好好休息，迎接明天的阳光。 　　9、一心向善，总会水滴石穿；一念向恶，早晚万劫不复。 　　10、让身体安安静静的休息，让心灵干干净净的思考。 　　11、失足未必千古恨，今朝立志做新人。 　　12、卿卿何所在，待到归期来。 　　13、恶梦醒来不迟，奋起改造未晚。悔罪净化灵魂，劳动重塑自我。 　　14、认罪服法悔旧罪，脱胎换骨做新人。 　　15、莫愤世，请奋起。 　　16、后车须鉴前车覆，谨记力耕不欺吾。 　　17、休息是人生之本。 　　18、安安静静睡觉，踏踏实实生活。 　　19、昨天一身罪孽，断送美好前程；今天服从管理，脱胎换骨做人。 　　20、屦校灭趾，无咎。 　　21、集体生活讲秩序，文明礼让多照顾。 　　22、静则思，思则变，变则通，通则达。 　　23、学规范，知规范，遵守规范；想改造，比改造，积极改造。 　　24、扬起生命的风帆，驶向新生的彼岸。 　　25、团结奋斗，规范执法，发展创新，和谐进步。 　　监狱的标语 5 　　一、一针一线是努力的坐标。 　　二、针针线线，缝出今天希望，点点滴滴，铸就明日新生。 　　三、双手裁剪未来，勤劳缝补精彩。 　　四、剪的是往日的黑暗，缝的是来日的光明。 　　五、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。 　　六、态度决定一切，细节决定成败。 　　七、一针一线，编织魅力生活。 　　八、改造与生产同步，质量与效益齐飞。 　　九、多彩衣裳装饰外表，积极行动美化心灵。 　　十、每天勤奋多一点，人生精彩快一步。 　　十一、坚持首要标准，提高改造质量。 　　十二、守法睡得安稳，犯法人人弃我，改过既往不追。 　　十三、服从监管，拼装明天。 　　十四、优质产品在手中创造，希望之路从脚下延伸。 　　十五、劳动的汗水是成功的罗盘。 　　十六、惩罚与改造相结合，教育与劳动相结合。 　　十七、衣服是一针一线缝起来的，财富是一点一滴积累起来的。 　　监狱的标语 6 　　一、悔罪净化灵魂，劳动重塑自我。 　　二、勤奋刻苦做事，遵纪守法做人。 　　三、变压力为动力，建信心更自信。 　　四、为了明天，做好今天。 　　五、发现自我价值，确立人生方向。 　　六、监狱是学校，监狱是工厂；只要志气高，不怕起点低。 　　七、化压力前进不倦的动力。 　　八、巩固推标，管理规范，发展劳务，劳而有功。 　　九、勤勤恳恳做事，快快乐乐做人。 　　十、用思想感悟生活，用行动点亮生命。 　　十一、压力裹挟不了勇敢的心。 　　十二、团结奋斗，规范执法，发展创新，和谐进步。 　　十三、好的产品在我手中创造，希望之路从我脚下延伸。 　　十四、保质保量生产，安心安全工作。 　　十五、确保生产安全，争创一流品质。 　　十六、心中常有变压房，科学加减更辉煌。 　　十七、改造与生产同步，质量与效益齐飞。 　　十八、罪，不会一生相随；善，能化世间邪恶。 　　十九、以最佳工作业绩，创全国一流监狱。 　　二十、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。 　　二十一、生活梦想不认输，积极前进不停步。 　　二十二、曾经，黑暗中我迷失了自己；今后，动力是重新找回自己。 　　监狱的标语 7 　　一、行为再造实现价值，思想再造重塑生活。 　　二、好的产品在我手中创造，希望之路从我脚下延伸。 　　三、确保生产安全，争创一流品质。 　　四、精彩在车间，改造自心田。 　　五、扭紧心里的螺丝，保质人生。 　　六、悔罪净化灵魂，劳动重塑自我。 　　七、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。 　　八、爱是润滑剂，恨是万恶源。 　　九、优质产品在手中创造，希望之路从脚下延伸。 　　十、留下我的汗水，寻到明日花蕊。 　　十一、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 　　十二、精在技术，新在思维。 　　十三、把重复的事情做到极至就是成功。 　　十四、做守法公民，当有用之才。 　　十五、扭紧手中的螺丝，保证质量。 　　十六、巩固推标，管理规范，发展劳务，劳而有功。 　　十七、坚持首要标准，提高改造质量。 　　十八、一门手艺可以撑起一个未来。 　　十九、改造与生产同步，质量与效益齐飞。

第二十四条　监狱应当办好文化技术学校，对罪犯进行思想、文化、技术教育。成年罪犯的教学时间，每年不少于500课时；未成年犯的教学时间，每年不少于1000课时。第二十五条　罪犯必须接受监狱组织的思想教育。思想教育包括以下内容：(一)认罪悔罪教育；(二)法律常识教育；(三)公民道德教育；(四)劳动常识教育；(五)时事政治教育。第二十六条　监狱组织的文化教育，应当根据罪犯不同的文化程度，分别开展扫盲、小学、初中文化教育，有条件的可以开展高中(中专)教育。鼓励罪犯自学，参加电大、函大、高等教育自学考试，并为他们参加学习和考试提供必要的条件。尚未完成国家规定的九年制义务教育，年龄不满45周岁，能够坚持正常学习的罪犯，应当接受义务教育；已完成义务教育或者年龄在45周岁以上的罪犯，鼓励其参加其他文化学习。第二十七条　监狱应当根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求和刑满释放后就业的需要，组织罪犯开展岗位技术培训和职业技能教育。年龄不满50周岁，没有一技之长，能够坚持正常学习的罪犯，应当参加技术教育；有一技之长的，可以按照监狱的安排，选择学习其他技能。第二十八条　监狱组织开展思想、文化、技术教育，其教员可以从本监狱的人民警察中选任，也可以从社会上符合条件的人员中聘任。对罪犯的文化、技术教育，可以在本监狱选择服刑表现较好、有文化技术专长的罪犯协助。第二十九条　监狱应当积极与当地教育、劳动和社会保障行政部门以及就业培训机构联系，在狱内文化、技术教育的专业设置、教学安排、师资培训、外聘教师、教研活动、考试(考核)和颁发学历、学位(资格)证书等方面取得支持和帮助。第三十条　监狱应当积极利用社会资源，开展罪犯文化、技术教育，根据罪犯刑满释放后的就业需要，开设不同内容、种类的培训班。第三十一条　监狱对罪犯开展的思想教育和扫盲、小学、初中文化教育，使用司法部监狱管理局统一编写的教材。

《囹圄内外》（马卫国）电子书网盘下载免费在线阅读资源链接：链接：https://pan.baidu.com/s/1E_eRB6uGO4jtD-QbzR_w2Q 提取码：pria书名：囹圄内外作者：马卫国豆瓣评分：7.7出版社：浙江大学出版社出版年份：2013-8内容简介：《囹圄内外——中国古代监狱文化》一书对中国古代监狱的发展轨迹，依次按监狱起源、监狱名称、古代刑罚、监狱管理、刑具狱具、严刑峻法、监狱官吏、狱神崇拜、监狱建筑、清末狱制改良等十个部分。以类相从、横排竖写，便于读者按类校阅，这是本书的一大优点。同时，为了便于人们理解和接纳，又适当地配置插图、照片，达到知识性与形象性的统一，又是本书的显著特色。作者简介：马卫国：浙江省湖州市人。全国司法行政业务培训师资库专家，中国监狱工作协会的“监狱理论研究带头人”。现任浙江省监狱工作研究所所长，三级警监。曾在有关高校及监狱讲授“中国古代监狱文化”等课程。曾与唐承彬先生合作出版《演讲u2022口才u2022成功》，此书获华东地区优秀教育图书奖。1994年至2012年，在《监狱法制工作研究》、《监狱执法实务手册》、《中国监狱法制建设研究》、《监狱整体建设问题研究》、《依法治监论》等15本公开出版的著作中任主编、执行主编和副主编。曾参与国家社会科学基金资助项目和司法部课题研究。重要论文被《新华文摘》、《法制日报》等转载。

不好意思，没有第8季了，第7季是最后一季。《女子监狱》是安德鲁·麦卡锡、迈克尔·特里姆联合执导，Taylor Schilling、Laura Prepon等主演的剧情类电视剧。2016年，该剧获得美国演员工会奖喜剧类最佳群戏奖。描述了主人公Piper（Taylor Schilling）在大学里结识了一名女毒贩Alex Vause（Laura Prepon），在交往过程中，主人公Piper曾帮女毒贩运黑钱过关。10年后，女主角结识了男人Larry Bloom，并与之相爱。谁知噩耗传来，警方逮捕女毒贩Alex Vause，Piper遭到牵连，因10年前运黑钱事件被判入狱服刑15个月。Piper的社会经验很少，面对糟糕的新环境有些不知所措。在联邦女子监狱内，她将第一次领略什么是「监狱文化」——这里有敌意，有包容，有眼泪，有欢笑，也有爱。她虽然得到了一群性格坦率的女囚犯的认可，但她的牢狱生活绝不会一帆风顺。

可能是贫富差距更大了。

要有体能测试，警察岗位的基本都要，不过不用担心，好好锻炼下应该没问题，只要达标就行，现在国家对警察类的体能测试有了统一规定，各省应该都统一了。至于视力，好像一般警察要裸视，专业性的警察好像是矫正视力，比如狱医。

没问题的，具体标准可参考《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》，百度百科有详细解读。

在中国传统文化与西方心理治疗的研究中，可以发现人本主义学派和中国文化的亲缘关系最重，中国传统文化的核心价值体现了人本主义精神。在心理矫治和心理治疗领域引入中国传统文化的核心概念，是对西方心理治疗手段是一种有益的补充和完善。在日本，曾有医生用老子和庄子“无为”与“道法自然”的理念来治疗抑郁症，效果非常理想。传统文化的存在，是一个民族安身立命之本。本土化是指在引进国外有关心理矫治的理论和方法的同时，应充分考虑我国的社会背景、传统文化、社会价值取向、国人的人格特征，结合我国罪犯改造工作的成功经验和现实状况，借鉴和吸取国外罪犯心理矫正的先进经验，建构适合我国国情的心理矫治理论和方法体系。 【关键词】：罪犯 心理矫治 咨询 应用 一、中国传统文化与罪犯心理矫治工作结合的探索性思考 （一）中国传统文化的内涵 文化本身是一个动态的概念，是一个历史的发展过程。《辞海》把文化定义为：从广义来说，指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义来说，特指精神财富，如文学、艺术、教育、科学等。英国人类学家爱德华·泰勒在《原始文化》（1871年）一书认为：“文化是一种复杂体，它包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗，以及其社会上习得的能力与习惯。” 中国文化既包括源远流长的传统文化，也包括传统文化发生剧烈演变的近代文化与现代文化，传统文化是中国文化的主体部分，它是中华民族在古代社会形成和发展起来的比较稳定的文化形态，是中华民族智慧的结晶，是中华民族的历史遗产在现实生活中的展现。它不仅记录了中华民族和中国文化发生、演化的历史，而且作为世代相传的思维方式、价值观念、行为准则、风俗习惯，渗透在每个中国人的血脉中，制约着今日之中国人的行为方式和思想方式。传统文化的思想体系蕴涵着丰富的文化科学精神，人性回归是传统文化中最本质的东西，它阐明了我们做人的权利、责任、义务和自己在社会中的位置；和谐文化是中国传统文化最具特色的精华，它是传世致用之学，注重修身、治国、平天下，力求在现实社会中体现出其价值。 （二）中国传统文化与罪犯心理矫治工作结合的可能性 1、中国传统文化与西方心理治疗之间存在包容性 在中国传统文化与西方心理治疗的研究中，可以发现人本主义学派和中国文化的亲缘关系最重，中国传统文化的核心价值体现了人本主义精神。在心理矫治和心理治疗领域引入中国传统文化的核心概念，是对西方心理治疗手段是一种有益的补充和完善。在日本，曾有医生用老子和庄子“无为”与“道法自然”的理念来治疗抑郁症，效果非常理想。 2、中国传统文化与罪犯心理矫治工作的结合是我国罪犯心理矫治工作本土化和社会化的必然要求 （1）传统文化的存在，是一个民族安身立命之本。本土化是指在引进国外有关心理矫治的理论和方法的同时，应充分考虑我国的社会背景、传统文化、社会价值取向、国人的人格特征，结合我国罪犯改造工作的成功经验和现实状况，借鉴和吸取国外罪犯心理矫正的先进经验，建构适合我国国情的心理矫治理论和方法体系。科学的方法和技术手段与我国具体国情的结合，在罪犯心理矫治工作中融入中国元素，做到你中有我，我中有你，不脱离我国的传统文化背景，使之形成鲜明的中国特色，罪犯心理矫治工作才能真正成为我们改造罪犯的有效武器。应该说，将传统文化的融入罪犯心理矫治工作当中去是我国罪犯心理矫治工作本土化的突破口和立足点。 （2）矫治罪犯的本质是一种再社会化的过程，所以罪犯心理矫治工作也应该是一个系统工程，监狱需要动员社会各方面力量共同参与，使罪犯能够形成符合监狱内和监狱外的社会生活要求的感情和观念，进而学会可以在监狱外社会生活环境中可以使用的行为模式。遵循用中国传统文化对罪犯进行施教，易于监狱改造工作与社会资源的衔接，对于实现“首要标准”的要求，具有十分重要的意义。 3、青少年罪犯心理矫治工作的特点呼唤中国传统文化的参与 青少年犯罪，是当今世界各国所共同面临的社会难题，有人将其与环境污染、吸毒并列为“世界三大公害”。据来自中国青少年犯罪研究会的统计资料表明，近年来我国青少年犯罪总数已经占到全国刑事犯罪总数的70%以上。受“网络文化”和“快餐文化”的影响，青少年犯罪呈现出低龄化、蔓廷快、手段残忍、危害严重、反复性强、团体作案突出、重新犯罪率高、改造难度大等趋势。“网络文化”和“快餐文化”由于缺乏时间检验，没有经过社会系统过滤，消除了传统文化的深度模式，无形之中消散了青少年自己对事物的审美观，致使我国本土文化的主体意识、民族精神、传统价值等被削弱、淡化甚至扭曲，加上青少年的个性特征正处于发展、形成阶段，有很大的可塑性，易外界因素的影响，普遍对事物辩别能力较差，容易受情感、情绪的支配而不能理智地思考，不能较好地用意志加以控制，不能正确、全面地认识，自身性格特点很多，致使他们在社会化的过程中失去人生发展的坐标。诸如：缺乏对崇高理想、目标的追求，精神空虚；自我约束力差；分辩能力差；缺乏羞耻心、同情心、怜悯心等，情绪波动大，易攻击他人等。另外，家庭、学校单面化的注重知识教育和意识形态教育，忽略了青少年精神和心灵的归属，这些严重的缺陷不利于青少年形成稳定、科学的生活方式和生活态度，行为上就会脱离传统文化链条的维系，迷失了自己的人性，从而走上了犯罪的道路。 坚持以中国特色社会主义理论体系的核心价值观教育罪犯，通过中国优秀传统文化教育，使罪犯树立社会主义荣辱观，分清是与非、善与恶、荣与耻、美与丑的界限，树立正确的世界观、道德观，帮助其找回迷失的人性，重塑新生。依靠灌输式教育，使传统文化内化于青少年罪犯的思想中去，以此弥补家庭和学校德育教育的不足；长久、持续的传统文化教育，可以使青少年罪犯的思想得以升华，使之能够正确看待社会不正常现象，正确处理在进入社会生活后遇到的各种问题，有效解决因现实自我与理想自我之间的差距而产生苦恼和不安，彻底根除易导致问题行为乃至犯罪行为的思想根源；对罪犯进行的中国传统文化教育还可以避免青少年罪犯在监狱内的“交叉感染”，有效巩固罪犯矫治的成果。 （三）传统文化在罪犯心理矫治工作中的定位。 1、传统文化教育在罪犯心理矫治工作中的运用存在最佳适用范围 监狱作为国家的刑罚执行机关，是惩罚与改造罪犯的场所，特定的对象和性质决定了罪犯心理矫治的特点。就监狱的管理而言，罪犯心理矫治工作是监狱管理的一个方面，必须在明确其适应性和文化差异后加以取舍、改造后使用。无论以何种方式矫治罪犯，安全地监禁罪犯一直都是监狱最重要的职责，这是必须树立的危机意识。所以，中国传统文化应用应综合考虑罪犯的接受能力与犯罪的恶性程度而有所侧重。具有一定文化水平和浅度恶性（初犯，犯罪心理不稳定）、中度恶性（累犯，长期流动作案，易反复，易再犯）的罪犯是传统文化教育的重点，文盲犯和深度恶性（惯犯，犯罪频度大，经济上犯罪转化为政治上与政府对立，并且心理结构上产生一系列的恶度）的罪犯，应侧重于认罪悔罪和遵守监规监纪的教育。总之，矫治目的最终应体现在让罪犯适应监狱环境，消除个人缺陷、克服消极情绪、改变认知、顺利回归社会。 2、传统文化的运用具有补充和完善的作用 教育手段是影响教育改造质量的重要因素，应该综合运用各种手段改造罪犯。罪犯心理矫治工作是改造罪犯的手段之一，传统文化的运用是罪犯心理矫治工作必不可少的内容，具有补充和完善作用。通过传统文化教育积极挖掘罪犯的内心潜力，为当事人设置一种自我成长的教育机会，强化教育改造目的，提升罪犯的辨别能力，促进罪犯思想重塑和新生，充分体现出人文关怀与严格的思想教育的宽严相济。 二、中国传统文化在罪犯心理矫治工作中的实际应用。 （一）用现代语言把中国传统文化的内涵表达出来，让罪犯真正的理解中国传统文化 编制一些通俗易懂的小册子，用最简洁的文言文，让罪犯读得懂，逐步培养传统文化学习兴趣，在潜移默化中见成效。罪犯心理矫治工作与监区文化活动联手，以具体的文体活动为契机，唤醒服刑人员的传统文化意识，矫正罪犯不良习气、培养罪犯健全人格、提高罪犯改造质量、丰富罪犯的精神文化生活，营造出的积极向上的改造文化氛围。主要包括开展日常文化、节日文化、赛事文化、特殊文化活动等，尤其是节日文化。中国的传统节日，形式多样，内容丰富，是中华民族悠久的历史文化的一个组成部分。传统节日的形成过程，是一个民族或国家的历史文化长期积淀凝聚的过程，从这些流传至今的节日风俗里，还可以清晰地看到古代人民社会生活的精彩画面。中国的传统节日与西方传统节日相比，更加注重亲情和友谊的表达，注重对先人的怀念和对长者的孝敬，这对于唤醒罪犯的家庭观念、懂得孝道、树立真诚友爱积极情感、改善人际关系、正确处理自身利益与行为正当性之间的关系有着不可替代的作用。 （二）在罪犯心理矫治工作中充分运用传统文化元素 1、心理咨询师应具备相应素质 监狱的心理咨询师除了必须符合一定的任职资格，具备相关的法律、心理学、狱政管理、教育改造知识，更要具备相应的传统文化知识，有目的的使用传统文化与现代文化交融点展开工作的能力。同时，要积极参加相关的继续教育，学习了解罪犯心理矫治领域的新情况、新进展、学习新方法，以便更新知识，提升专业能力。 2、中国传统文化在心理矫治工作中的实际运用 （1）新入监罪犯的心理健康教育 《礼记》：入境而问禁，入国而问俗，入门而问讳。以传统文化中的警言警句，倡导传统道德，告知其来源于百度监管局

地方政府，国家监狱管理部门，地方监狱管理部门，土地管理部门，文化和历史遗产部门。1、地方政府：监狱位于某个特定地区内，会归地方政府管理。地方政府可以决定如何使用或处置废弃监狱的土地和建筑物。2、国家监狱管理部门：在一些国家，废弃的监狱会继续由国家监狱管理部门负责，尤其是在需要保护监狱文化遗产或进行转型利用的情况下。3、地方监狱管理部门：地方设有独立的监狱管理部门，他们负责处理废弃监狱的事务。4、土地管理部门：废弃监狱的土地归属问题由国家或地方的土地管理部门负责，他们协助决定土地的用途或出售。5、文化和历史遗产部门：监狱被认定为文化或历史遗产，相应的文化和历史遗产部门会参与管理，并确保保护和维护相关遗产价值。

不同的监狱有不同的规定和关押人员 举个例子 提篮桥监狱位于上海市虹口区提篮桥，是一座著名监狱，因其规模宏大，历史悠久，号称“远东第一监狱”。 提篮桥监狱南面的正门位于虹口区长阳路（原名华德路）147号，北面的围墙紧邻昆明路，西侧是舟山路，东面靠近保定路。四周多数是中下层市民聚居的民国初年建造的密集的石库门房屋。 提篮桥监狱在1943年交还租界以前是上海公共租界工部局的华德路监狱，长期由英国管理，俗称“外国监狱”、“西牢”。1903年5月18日，第一幢监楼竣工启用。以后陆续增建，至1935年形成占地60亩、楼房10余幢的规模，四周有5米高的围墙。 提篮桥监狱在不同的历史时期，曾关押过许多著名人物。1945年－1948年间，这里是关押、审判和处决日本战犯的场所，曾有上百名日本战犯关押于此，至少有13名日本战犯处决于狱内。参见提篮桥监狱关押过的名人列表。 提篮桥监狱将其中一幢楼房改建成上海监狱陈列馆。其中还特别展示了一个保存完好的室内绞刑架设施，下方有活动地板，尸体可以直接落入一楼的停尸房。 提篮桥监狱作为一处精美的近代建筑群，1994年被上海市政府列为“市级建筑保护单位”，目前部分建筑为上海市监狱管理局所在地。1949年5月上海市解放，中国人民解放军军事管制委员会接管了这座监狱并改称“上海市人民法院监狱”。1951年8月更名为“上海市监狱”。1995年5月改为现名。 提篮桥监狱收押对象是被上海市各级人民法院判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期二年执行的18周岁以上的罪犯。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国监狱法》的规定，提篮桥监狱对罪犯进行思想教育改造，文化、技术教育和多种职业培训，并进行刑释以后的就业和回归社会指导。监狱组织罪犯参加每天8小时的劳动生产；保障罪犯申诉、控告、检举、人身不受体罚虐待、医疗、通信、会见家属、节假日休息等基本权利，保障未被剥夺政治权利的罪犯享有选举权；监狱根据罪犯的服刑表现，依法给予不同的处遇和提请人民法院依法减刑、假释以及依法加刑。通过教育改造，大多数罪犯能逐步认罪服法，改正恶习，刑满释放回归社会后成为遵纪守法、自食其力的公民。

可以自己去试试

劳动，文化课，法律课学习

因为监狱里的犯人最开始的雏形就是蹲下或爬行，以形态而注明 ,向楼上的兄弟学习了！

主要关押桂林市象山、叠彩、秀峰、七星、雁山五城区的各种刑事犯罪分子，被关押的犯人是不允许和家属会面的。至于近期关押了什么犯人进去，这个属于机密。扩展资料：桂林监狱地处“山水甲天下”的桂林市东郊，始建于1952年，前身先后为横塘农场、海洋监狱、横塘汽车配件厂、广西壮族自治区第三监狱，1995年正式更名为“桂林监狱”并沿用至今，2014年底监狱基本完成布局调整，目前占地面积约1946亩，是一所主要关押重型犯为主的监狱。近年来，桂林监狱坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，全力推进平安、法治、文化、智慧监狱建设，监狱连续实现监管“四无”目标，为构建平安广西、平安中国作出了应有贡献。监狱先后获得全区司法行政系统集体二等功、全区平安法治文化建设先进单位、全区司法行政系统反腐倡廉先进集体、广西卫生先进单位、全国监狱文化建设先进经验重点推荐单位等荣誉称号。经过全体警察职工的不懈努力，2015年2月监狱获得“全国文明单位”荣誉称号，并于2017年、2020年两次通过全国文明单位的复查，继续保持“全国文明单位”称号。桂林有6所监狱，名字分别如下：1、广西第三监狱，位于横塘路;2、第五劳教所，位于横塘路;3、英山监狱，位于横塘路;4、戒毒所，位于金鸡岭;5、女子监狱，位于红头岭;6、第四劳教所，位于老人山。桂林监狱充分发挥先进文化在监狱工作中的引导、激励作用，将“情系山水、守望平安”的警营文化建设理念和“以文化人、感召育人、立德树人”的监区文化建设理念相结合，着力打造桂林监狱铸魂文化、感召文化、平安文化、幸福文化、山水文化五大文化。监狱致力于“建文明之园，铸文明之魂”，经过全体警察职工的不懈努力，2015年创成“全国文明单位”；同年，被中华全国总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。2019年入选全国监狱文化建设先进经验重点推荐单位。

根据上述职责，省监狱管理局设14个职能处室：（一）办公室。负责政务公开、督查督办工作；负责综合性文件、报告等起草、审核工作；负责重大决策、重要工作的调研工作；负责保密、信访工作；负责信息、会务、文电、机要、档案和外事工作；负责对外宣传和新闻发布工作；负责重要活动的协调安排。（二）政治部。负责省属监狱民警队伍建设和思想政治工作；负责干部人事、宣传教育、民警培训、警务管理和警务督察工作；协同有关部门做好机构编制和专业技术人员管理工作；负责省属监狱工作目标责任制考核工作。（三）法制处。负责综合性监狱工作规章及规范性文件的起草、审核和汇编工作；指导法制宣传教育工作；负责执法监督检查,监督罪犯减刑、假释、加刑、保外就医及行政奖惩等工作；负责法制建设调研，提供法律咨询服务，指导、参与行政复议、行政应诉工作。（四）狱政管理处。拟订狱政管理、狱内侦查工作制度并监督实施；指导现代化文明监狱创建工作；指导罪犯收监、释放、分管分押、考核奖惩等日常管理工作；负责罪犯调遣；负责狱内侦查工作；参与监管装备配置、警戒设施建设工作；负责公务用枪管理；负责罪犯信息、统计资料编报工作。（五）刑罚执行处。指导对罪犯的加刑、减刑、假释工作；负责罪犯暂予监外执行的审核，以及重要罪犯、无期、死缓罪犯减刑和假释的审核；负责外国籍罪犯的管理；负责罪犯申诉、控告、检举的受理及有关问题的查处工作。（六）教育改造处（挂防范与处理邪教工作指导处牌子）。组织编写罪犯思想、文化、技术教育教材，指导罪犯教育改造和心理矫治工作；负责省级改造积极分子的审核工作；指导监狱文化建设；指导罪犯改造质量评估工作；指导社会帮教、警示教育工作；指导出入监教育；参与对刑满释放人员改造质量的考察工作；负责《浙江新生报》采编、发行等工作。（七）生活卫生处。检查指导罪犯生活设施、物资供应、食品安全以及各项生活卫生经费的使用并督促落实；负责监狱医疗机构业务管理、医疗纠纷处置工作；负责罪犯保外就医的医疗鉴定审核；指导罪犯的疾病预防控制和重大疫情、突发公共卫生事件的应急处置。（八）计划财务处。编制本系统中长期发展规划及年度计划；编报部门预算和决算，负责各项资金筹措、政府采购管理；拟订财务管理制度和会计核算办法，并组织实施；负责国有资产管理；负责投资建设管理、综合统计工作；指导、协调监狱企业集团公司投资、财务管理和会计核算等工作。（九）审计处。负责审计监督工作；负责对监狱单位年度财务收支、基本建设、资金使用等经济活动进行审计；按照管理权限，对领导干部进行经济责任审计；负责对纪检、监察部门交办的经济案件进行专案审计。（十）劳动保障处。负责监狱辅助管理岗位、生产关键要害岗位和罪犯技术辅导岗位人员的管理工作；审批工资及津补贴统发事项；指导职工培训、考核及职业技能鉴定工作；指导养老、医疗等社会保险；负责留场（厂）就业人员管理。（十一）行政装备处。负责局机关、指导省属监狱公务车辆、备勤用房、房改工作、民警食堂等行政装备工作；负责局机关房产、物业、固定资产、办公用品、公务接待、机关内保等保障工作；负责局机关、指导省属监狱招投标及大宗物资采购管理工作；负责局机关本级财务管理。（十二）劳动改造与安全生产监管处。拟订罪犯劳动改造制度，指导罪犯劳动改造工作;指导协调监狱和监狱企业的安全生产、消防安全、节能环保、防汛抗旱与抗灾救灾工作；负责安全生产事故调查处理；负责国土资源管理的有关工作；协调监狱和监狱企业罪犯劳动改造工作中的有关事宜。（十三）信息技术处。拟订信息化建设规划、标准体系和管理制度，并指导实施；负责信息化建设项目的技术审核；负责信息化建设应用软件和硬件设施的技术选型、开发和推广应用；组织信息资源库建设，协调网络资源综合利用；负责局机关信息网络与信息系统的安全、管理与维护工作。（十四）离退休干部处。负责局机关离退休干部的管理和服务工作；指导直属单位离退休干部管理服务工作。机关党委。负责局机关和直属单位的党务工作和思想政治工作；指导机关工会、共青团、妇委会工作。