简历格式，注意事项是什么？

简历的7种格式 　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们找工作的日子已悄悄来临，需要为此写一份简历了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是我收集整理的简历的7种格式，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　简历从形式上来区分，可分为七种格式，它们分别是完全表格式、半文章式、小册子式、提要式（节略式）、按年月顺序式、功能式及创造式。当然，这些格式互相之间可交叉重叠。完全表格式的简历可以是按年月顺序式的，或是功能式的；功能式的简历也可有按年月顺序式的特征。 　　下面就每种简历格式的主要特点和优点作些介绍。 　　（1）完全表格式简历。 　　完全表格式简历综述了多种资料，易于阅读。这一格式通常适用于年轻、缺乏工作经历但具有各种诸如所学课程、课外活动、业余爱好和临时工作等资格的求职应征者。资历低浅的应征者必须表现各种不同的资料，因为他们不深的资历很少需要分析和说明。 　　（2） 半文章式简历。 　　这种格式使用较少的资料表格设计，而使用几项长资料的记载，表格的数量和文字记载的长度可予变化以适应你的长处。你在简历中介绍的详述资料的数量随你的经历而变化。年老的和资历丰富的应征者也许会发现半文章式简历更有利，因为详述的资料比高度表格化的资料占据更多的篇幅，而太多的详述反而会影响履历的目的。 　　（3） 小册子式简历。 　　小册子式简历是一种多页的、半文章式的活页格式简历。这种简历可以有四页、八页、甚至十二页。它的主要优点有二个：一、它提供了一种可表述两页或更多资料的便利工具；二、在小册子简历的封面上容纳了一份分别打印、专门设计的求职信。但小册子简历也有些值得注意的缺点，它需要很多专门的技能去撰写、设计。专业的简历撰写者较喜欢这种格式，因为这种格式对应征者印象很深，且有助于他们向应征者收费。 　　（4） 提要式（节略式） 　　提要式简历是一种摘要的摘要，它总是在完成了一份较长的简历后才摘编而成的。经历很丰富的求职应征者先写一份完整的简历--如两、三页--来概括他的资历，然后他从完整的简历中摘出他资历的要点。这种提要式或节略式的简历便成了他基本的一般接触用的简历，而详细的简历只有在雇主要求时才提交出去。 　　（5）接年月顺序（时间顺序）式简历 　　有些简历通过按时间顺序排列资料及突出日期来强调时间。时间顺序通常是与中国人的习惯倒过来的，即从最近的时间开始往前推。如在工作经历一栏下，按时间顺序的简历从最新近的工作开始，然后是这最新近的工作的前面一个工作，再是再前面的工作。在教育栏下，按时间顺序工的简历也是如此，倒推排列。按年月顺序式的简历可以是完全表格式的履历，或是半文章式的简历，也可是创造式的"简历。这种简历有一个很大的优点--未来的雇主们比较喜欢。但这种顺序也并不一定对应征者有利，尤其是他最新近的工作并不是给人印象最沉闷的工作时。 　　（6）功能式简历 　　有些简历只强调工作的种类（功能），而不含有任何特别的时间顺序。功能式简历的主要优点是突出实际的成就。它的缺点是未来的雇主们不是不排出他们自己推算的时间顺序。如果严密的时间顺序对你不利，你便可使用功能式简历。如果你的职业进展已经有了进步，并且你想找的工作和你最近的工作一样，则可用按年月顺序式的表述方法。 　　（7）创造式简历 　　艺术界、广告界、宣传界和其它创造性领域里的求职应征者在准备简历时往往会打破标准的简历格式。当创造式简历寄给其他创造性的人们时，这种简历是有利的，它证明了应征者富有的创造性并提供了一种创造性想象力的例子。创造式简历必须运用想象力，但也必须向读者提供他或她需要的内容。创造性简历只能用于创造性行业，一般要避免在银行业、商业、交通运输业和制造业运用创造式简历。 　　扩展资料： 　　简历的使用技巧 　　时间型 　　它强调的是求职者的工作经历，要求求职者按照时间的顺序把自己的工作经历详细罗列。大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。 　　功能型 　　它强调的是求职者的学历、能力和特长，而不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。 　　专业型 　　它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。 　　业绩型 　　它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。 　　创意型 　　这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想象力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。一般求职者使用则会给人不稳重或花里胡哨的感觉。所以这种简历慎用。 　　简历的主要类型 　　1、根据文档格式分类有：Word 、PPT、网页等。 　　2、根据专业分类有：工程机械专业简历模板、新闻专业简历模板[1]、艺术专业简历模板、英语专业简历模板等。 　　3、根据应聘岗位分类有：项目经理简历模板、生产总监简历模板[1]、网页设计师简历模板等。 　　4、根据描述形式分类有：时间型、功能型、专业型、业绩型、创意型等。 　　5、根据语言分类有：中文简历模板、英文简历模板等。 　　简历的 主要内容 　　1、基本信息：姓名、性别、身高、籍贯、联系方式、所学专业等 　　2、自我评价：简明扼要的介绍自己，快速吸引企业HR的关注。 　　3、教育经历：毕业学校、专业、学习课程等。 　　4、工作经历：对工作内容进行详细且有重点的描述，突出自身工作业绩和经验。 　　以上内容是固定的版块，还可以增加照片、核心技能、项目经验等内容。 ;

个人简历的格式分类 　　时光飞逝，时间在慢慢推演，眼见着，找工作的时间马上到来，需要为此写一份简历了哦。那么如何写简历才简练、明确呢？以下是我帮大家整理的个人简历的格式分类，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 个人简历的格式分类1 作为表格式个人简历没有什么标题，只需在其“个人简历”栏中按时间、地点、作何工作、何人作证逐项填写即可。 行文式个人简历由于是以散文的形式写就的，所以大体来讲，应由标题、主体部分和落款三部分组成。 (一)标题 标题可以由自己的姓名称呼加上文种名构成，也可以直接由文种名构成。如“×××个人履历”或“个人履历”。 (二)正文 个人简历的正文要分两步来写： 首先，写明自己一些基本情况，如介绍自己的籍贯、工作单位、家庭住址、家庭成员等。 其次，依次把自己从上学至今的学习和工作的经历写出来。 (三)落款 落款一般署上成文的时间即可，若是作为附页的个人简历，还需在个人简历上署上个人的姓名。 个人简历的格式分类2 　　 时序型格式 　　有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的.每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。 　　 功能型格式 　　功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、资信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。 　　功能型格式的问题在于一些招聘人员不喜欢它。人们似乎默认这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的：频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。一些招聘人员认为，如果你没有以时序方式列出你的工作经历，那么其中必有原因而且这种原因值得深究。 　　 综合型格式 　　这种格式提供了最佳选择--首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式)，随即列出你的工作经历(时序型格式)。这种强有力的表达方式首先迎合了招聘的准则和要求--推销你的资产、重要的资信和资质，并且通过专门凸现能够满足潜在行业和雇主需要的工作经历来加以支持。而随后的工作经历部分则提供了曾就职的每项职位的准确信息，它直接支持了功能部分的内容。 　　这种综合型格式很受招聘机构的欢迎。事实上，它既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。当功能部分信息充实，有阅读者感兴趣的材料而且工作经历部分的内容又能够强有力地作为佐证加以支持时，尤为如此。 　　 履历型格式 　　履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如医生就是使用履历型格式的典型职业。在履历型格式中无需其他，只要罗列出你的资信情况，如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。换句话说，资信说明一切。 　　 图谱型格式 　　图谱型格式是一种与传统格式截然不同的简历格式。传统的简历写作只需要运用你的左脑，你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情)，简历也就更加充满活力。 ;

简历书写格式 　　时间真是转瞬即逝，又到了求职找工作的时候，这时候需要提前写好简历了哦。一定要好好重视简历喔！下面是我为大家收集的简历书写格式，希望对大家有所帮助。 简历书写格式1 　　 求职意向; ________________ 　　 姓名: ________________ 性别: ________ 　　 出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________ 　　 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 　　 电子邮件: _______________ 传呼: ____________________ 　　 联系电话: _______________ 　　 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 　　 教育背景: 　　 　　 ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) 　　 主修课程: 　　 　　 ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 　　 英语水平: 　　 　　 * 基本技能:听、说、读、写能力 　　 * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 　　 计算机水平: 　　 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 　　 获奖情况: 　　 ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 　　 实践与实习: 　　 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 　　 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 　　 工作经历: 　　 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 　　 个性特点: 　　 ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等） 　　 另： 　　 (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) 　　 * 附言请写出你的"希望或总结此简历的一句精炼的话!) 　　 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 简历书写格式2 　　首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。 　　简历包括标题和正文两部分。 　　 标题： 一般写为个人简历或履历表即可。 　　 正文： 　　1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。 　　2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。 　　3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。 　　4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。 　　5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。 　　优秀个人简历范文 　　姓 名：吴先生 　　性 别：男 　　出生日期：1991年4月23日 　　身 高：172 cm 　　婚姻状况： 未婚 　　户口所在地： 　　现在所在地： 　　个人特长： 　　 语言能力 　　普通话： 　　良好掌握方言能力： 　　英语：一般 　　等级：其它 　　语言： 　　能力： 　　等级： 　　教育或培训经历 　　毕业院校：宝鸡市职业技术学校 　　最高学历：中专 　　所学专业：平面设计 　　 工作经历 　　20xx.8--20xx.4 广东新视力广告公司(民营企业) 　　工作职位：平面设计师 离职原因：想来沿海地区深造! 　　工作描述： 　　本人从事设计部工作,主要负责个中画册、名片，宣传单、喷绘、写真等客户来稿的设计、制作与修改工作! 　　 自我评价 　　本人性格沉稳,做事认真, 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。熟练运用：photoshop 、 coreldraw、illustrator 、会声会影等平面常用软件，并且熟练操作mac苹果机! ;

简历，一般由四个部分构成。1、个人基本情况，列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业、婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。2、学历情况，写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。3、工作资历情况，若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。4、求职意向，即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

个人简历的格式：常用的简历格式有两种：是循序法，按照时间的先后，列举自己的学习，工作，培训方面的经历；另外一种是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到人力资源工作者的青睐，毕竟时间有限，要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。具体如下：本人基本情况：　姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等；个人履历：主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况，但是切记，一定要前后时间连续；本人的学习经历：大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合；本人的能力、性格评价：在大学的几年中，所担任的职位，如果有社会实践，例如实习一类的，你在其中做过些什么等等，评价要尽量客观，不要拿出千篇一律的口号来。个人简历：是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等，以简洁重点为最佳标准。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。基本内容：标准的求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等；教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训；工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分；其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。关注要点：在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务；一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写；别过分谦卑，像面试一样，你的简历不能太谦卑。

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

关于个人简历写作格式 　　简历中的格式是怎么样的?有什么要注意的?快来随我一起阅读了解吧。 　　个人简历写作格式 　　一份好的个人简历，对于毕业生寻找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。 　　个人简历可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。 　　不论什么形式，个人简历的结构均由标题、正文和落款三部分构成。 　　1，多用文种“个人简历‘"、”求职简历“作标题。 　　2，正文主要包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣爱好、性格等等。如就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。入学以来的简单经历，主要指担任社会工作或加入党团等方面的情况。在学期间所获得的各种奖励，如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;除专业以外的其他诸如在计算机、外语、驾驶、文体等方面的特殊才华、造诣、技能等。 　　3，落款在正文右下方署明写简历人的姓名;并在下面注明年、月、 日。 　　注意事项： 　　不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的`经历。对你求职不利的经历应忽略不写。在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可招聘单位在最短的时间内了让解你最近的经历。要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将会大大降低。 　　毕业生简历写作注意事项 　　对于应届生来说，求职简历对于求职者获取初步面试极其重要，很多HR建议大学生在填写简历时，应注意以下几点技巧，以便更加快捷的找到合适自己的工作。 　　1，一定要明确自己的就业方向。求职意向要明确期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好地了解你对自己的职业规划。 　　2，一定要保证基本信息的准确和真实，包括姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景、外语水平和电脑工作软件熟练程度等。切记要详细罗列，给人完整的印象，让对方对你的初步印象具体一些。 　　3，一定要确认联系方式的正确和畅通，尤其是网上求职时，所填写的手机、电话号码和电子邮箱真实有效，确保随时可以取得联系。如果联系方式不正确极容易失去一份好的工作机会。 　　4，定要根据自己的真实情况填写得详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。 　　5，虽然简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序，然而HR有相对固定的阅读习惯。HR首先想知道应聘者是什么学校，什么专业，何时毕业，然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。 　　朴实真诚的话语更能打动企业招聘官。 ;

问题一：投简历用什么格式比较好呢？ 如果你是在网上投简历建议别用附件形式，因为很多单位都屏蔽带有附件的邮件，因为附件容易携带病毒。 建议你用邮件正文的形式给对方投简历，就是把你的个人简历内容直接写在邮件正文里面，这样用人单位不需要下载就可以看见你的简历内容，这样比带附件的更方便。 建议你用163的邮箱，里面有个简历功能，可以直接填写然后生成简历，你可以试试看。 PDF我感觉没有必要，你的简历又不是什么机密文件，一般机密文件才用PDF，因为PDF不容易修改。 问题二：简历用什么格式发送比较好？ 一般来说，简历的格式有各种各样，除去我们常常说的在人才网上发送简历的方式，它是按照人才网的需求填空，然后选择岗位进行简历的自动发送，形成了固定的格式，是最为方便的一种。 但是，还有很多时候，企业需要求职者发送到特定的邮箱，那么在这里我们一般选择以下几种格式： 最常用的word格式，将简历保存为word格式，文件名做好命名，比如姓名+求职岗位+联系电话。然后通过邮箱附件进行发送，最流行的办法是将word里的简历复制一下，粘贴在邮件的正文里，这个时候需要注意格式不要乱，方便企业HR查阅。而且现在越来越多的邮箱可以预览word格式，极其方便。 pdf格式，现在很多网站导出简历为pdf格式，优点是文件不易被别人修改。缺点是很多邮件内容不能适合预览。 jpg或者图片格式，适合很多做设计的求职者最常用的一种格式，因为图片也适合预览，但是缺点是文字性描述不能太多。 所以，综上所述，最常见的几种格式可以根据自己的特点和岗位特点进行发送。预祝求职成功! 问题三：电子版简历是什么格式？ 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4鼎和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记 给你个模板地址 wenku.baidu/...6 问题四：网上投简历要投什么格式的文件 ？ office doc 格式是最标准的 因为这个格式是最好打印档案的 所以都是采用这个格式 望采纳 谢谢 问题五：简历用什么格式写比较好 1、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，比如你之前的工作成绩、你的特长等，在简历上用加粗、加大字来突出。 2、其实只需要注意1条，就是紧紧围绕招聘职位的岗位要求来写，你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历，相符度越高，你的简历越会吸引hr的注意。这样CALL你的几率大很多 3、格式不重要，简洁大方就行，除了版面要整齐干净外，简历颜色不要太花哨，给人一种庄重的感觉很重要。 问题六：网上下载什么格式的个人简历才可以填入内容 Word格式的，PPT格式的都可以自己填写。 比如我上传的这份，你可以试试看 问题七：邮箱发简历附件用什么格式？ 用附件发简历，99%会死掉！人家根本没时间把你的简历下载下来再打开来看的。你最好把在WORD中编辑好的简历直接复制粘贴到邮件正文文当中，是最好的选择。 另外，邮件标题要注意，最好的标题格式是：姓名_你的优势_应聘职位名称_联系电话　　这样可以一目了然把最重要的信息传递给对方，提高简历的命中率。 祝你好运！ 问题八：现在的求职简历一般用什么格式书写 基本结构 个人信息 指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。 求职意向 即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。 教育背景 即求职者的接受教育情况，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。 工作经历 求职者的工作资历经验，应该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。 上述四大项内容是必须具备的，其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。 简历书写 (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记 简历内容 一、将“个人简历”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。 招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。 二、简历有两页纸即可 一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。 三、简历不宜过于花哨 很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。 四、用优质纸张打印简历 许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。 五、用推荐信取代求职信 针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。 六、写求职意向最好不写薪水要求 许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。 七、突出对求职有用的兴趣特长 无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而......>> 问题九：简历用什么格式发送比较好？ 正文纯文本+PDF附件。 纯文本简历用于在电脑上使用，因为是作为邮件正文发送也不会出现中文乱码的情况（否则你不必去那个公司了）；PDF附件的排版效果非常好（至少和你自己看到的一样），对方想打印时可以用上。 问题十：在word中制作的简历可以以什么格式保存？ .doc

本文是由 我为您准备的个人简历填写方式，请大家参考! 个人简历填写方式 　1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无，但是要介绍下可以使应聘的公司更好的了解你的生活、性格等情况。 　　2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 　　3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 　　4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。 　　5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 　　6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。 　　 简历表格模板 [1]7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 　　8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。 　　9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。 　　【例文】 　　姓名习思平 性别男年龄25籍贯中国江西省新干县大洋洲镇 政治面貌工人 学校；新干县大洋洲中学系别及；专业制造业 婚姻状况；未婚 健康状况；良好 身高；175CM 爱好与兴趣；打篮球和上网 ； 家庭住址；江西省新干县大洋洲镇下习村 电话号码等135860 学历中专技校； 　　工作经验；2003年参加工作至今2011年 工作单位；浙江模具厂职位、技工 　　第三方推荐： 　　1、环境适应性测评 　　测评结论：环境适应性为中等水平 　　2、色彩性格测评 　　测评结论：蓝色，的执行者 我本段 编写原则 　　要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。[2] 　　第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。 　　第三，要陈述有利的信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 　　在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。 我本段 典型格式 　　常用的简历格式有两种。一种是循序法，按照时间的先后，列举自己的学习，工作，培训方面的经历。 　　另外一种是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到人力资源工作者的青睐，毕竟时间有限，要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。 我本段 使用类型 　　一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。　 　　二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。　 　　三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。　 　　四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。　 　　五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。 我本段 关键要点 　　1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 　　2、个人简历用A4标准复印纸打印, 字体采用常用的微软雅黑或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。 　　3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 　　4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。 　　5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。在一页纸之内完成，一般不要超过两页。 　　6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。 　　7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。 　　8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。 　　9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。 　　10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。 　　11、用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。 　　12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。 　　13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。 　　14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。 　　15、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。 　　16、进行了多项个人职业测评后，需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位，才是的。 我本段 学写优质个人简历 量化自己要突出关键词 　　“一定要找好自己的关键词！”邹先生告诉记者，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。所以，大学生填写网络个人简历时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个标签下，用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几小点，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬件环境即可；薪资要求要精确到具体数字，少用含糊其词的“上下”、“左右”等；求职意向不要杂，是彼此相关的职位群。 信息真实保护个人隐私 　　“没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”邹先生提醒大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如，像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”；有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机，一个电话打过去，个人简历的真实性即可验明正身。 　　除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。但是，身份证号码却不能轻易外传，而大学生在个人简历中只留宿舍电话和地址。 读懂招聘语 　　网络信息，鱼龙混杂，要懂得识破骗子公司的网络欺诈，别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的文章，招聘用语暗藏玄机，读懂大小公司的招聘“网语”，有助于大学生网上求职，少走弯路，避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门，网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切，如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析，一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述，其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。[3] 我本段 注意事项 个人简历的写作标准 　　1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。 　　2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。 　　3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。 　　4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。 　　5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。 突出个性展现风采 　　每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。 　　第一原则：要有重点 　　一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。 　　第二原则：把简历看作一份广告——推销自己 　　最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。 　　第三原则：陈述有利信息，争取成功机会 　　招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。 画龙点睛做小结 　　这其实是很重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话，但用人单位却认为这是引起注意的好办法。 我本段 其他要点 　　个人简历的写法及应注意的问题 　　个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： 　　(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； 　　(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； 　　(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； 　　(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； 　　(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 我本段 细节问题 　　个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。 　　（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。 　　（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。 　　（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。 　　（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。[4] 我本段 如何投递 　　一、招聘会的简历投递 　　1、有的放矢投递简历。利用招聘会现场的有利条件，与招聘人员积极沟通。想方设法了解企业的情况、某个岗位的具体职责、招聘要求等。在投递简历前可向招聘人员询问是否接收应届毕业生，然后对照自身条件、招聘要求考虑有无成功的可能性。 　　2、主动询问应聘结果。记录下招聘方的联系方式、联系人姓名，在简历投递后通过电话、信件、邮件等方式积极主动与招聘方联系，询问应聘结果。 　　二、网络招聘的简历投递 　　1、有针对性地挑选网站。知名招聘网站的“校园招聘”频道、各地的高校毕业生就业服务网站、高校网站的“招生就业”频道、企业网站的“人才招聘”频道等，适合毕业生的岗位相对集中。 　　2、仔细筛选信息，做到有的放矢。网上的职位信息十分庞杂，要学会利用职位搜索器等工具过滤、筛选信息。留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等，必要时还可登陆该公司的主页了解更多相关信息。留意对方的用人计划及招聘要求，在全面详细地了解了招聘职位的信息后根据自己的实际情况投递出简历。 　　3、选择合适的方式，第一时间投递简历。找到了合适职位后，按照招聘方要求的方式进行投递。有些公司会在网上公布格式统一的职位申请表，要求填写后发送；还有公司不希望应聘者用附件形式发简历等等。按照招聘方要求在第一时间投递简历，将会较为顺利地进入筛选程序，并抢占先机。 　　4、忌向一个单位申请多职。在网络求职中，向一个单位同时申请多个职位，并不能表明你的能力超人，相反，用人单位会认为你非常盲目，没有自己的目标，缺乏主见。因此，向一家单位同时申请多个职位的做法不可取。 　　5、主动询问应聘结果。尽可能了解招聘方的联系方式、联系人姓名，在简历投递后通过电话、邮件等方式积极主动与招聘方联系，询问应聘结果。 　　三、平面媒体招聘的简历投递 　　1、毕业生在投递简历前，也要做细致的信息筛选、分析工作，从中找出有用信息。投递简历要本着“越快越好”的原则，在见到招聘信息后尽快投递。特别需要注意的是，若是邮寄简历，一定别忘了在信封的显著位置标明应聘职位，以方便招聘人员处理。 　　2、尽可能了解招聘方的联系方式、联系人姓名，在简历投递后通过电话、信件、邮件等方式积极主动与招聘方联系，询问应聘结果。

1、标题。个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。2、正文。正文有一段式和多段式两种结构方法。（1）一段式。从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，按时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。（2）多段式。适用于经历较丰富，年岁较大的人。写法是：先总述主要经历，再分段叙述各阶段或各方面主要经历。3、写个人简历要求是，不夸大不缩小，概括集中，语言朴素，真实可信。4、落款。5、在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名；并在下面注明年、月、日期。6、个人简介写作方法：主要是对情况的介绍，写法灵活以是的形式，也可以是其他形式。语气以平主，宜用抒情色彩浓重的词语和夸张等修辞手法；同时，既要谦虚又不能谦卑，既要自信又不能自傲。

简历的两种格式 　　求职简历格式主要有两种： 　　通用式： 　　适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在"教育背景"和"工作经历"部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型，如果没有"工作经历"，可以将此部分改为"实习经历"。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。缺点是针对性不强。 　　功能式： 　　适用于行业/职业经验丰富的求职者。在简历开头即表明求职目标。简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。简历内容以工作业绩为重点，围绕求职目标展开。一般在"工作经历"中加入"工作业绩"一栏，详细说明申请该职位的经验，背景及其他优势条件，比如参与/领导过什么项目，担任何种职位，与什么公司/单位进行过合作，解决什么问题，取得什么业绩，获得何种奖励等。 　　功能式简历针对性强，是在某一行业拥有比较丰富经验的求职者在申请自己熟悉的工作职位时使用的`简历格式。功能式简历的使用有局限性，不可用于其他行业/职位的求职。如果求职者从事过多种职业在其 "工作经历"部分也可以按照所从事过职业的类别进行分类，而不是单纯按照时间顺序。此为所谓的归类/功能式简历。 ;

如何写好个人简历？.个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。.个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。.写履历表要注意的问题是：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！.最后祝,早日找到称心的工作

个人简历 个人资料： 姓 名： 政治面貌： 性 别： 学 历： 年 龄： 系 别： 民 族： 专 业： 藉 贯： 健康状况： ◆ 知识结构： 主修课： 专业课程： 选修课： 实习： ◆ 专业技能： 接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。 ◆ 外语水平： 98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。 ◆ 计算机水平： 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。 ◆ 主要社会工作： 小学：班劳动委员、班长。 中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。 大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。 ◆ 兴趣与特长： ☆喜爱文体活动、热爱自然科学。 ☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。 ☆中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。 ☆喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛（中学组）"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。 ◆ 个人荣誉： 中学：xxx优秀学生。 xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。 xxx英语竞赛三等奖。 大学：校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。 ◆ 主要优点： ★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。 ★有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。 ★有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。" ◆ 自我评价 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 ◆ 求职意向 可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

简历 是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是我整理的个人简历邮件格式，以供大家参考。 个人简历邮件格式1 基本信息 真实姓名：x 性别： 女 年龄： 22 岁 身高： 160CM 婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市云岩区 最高学历： 大专 工作 经验 ： 1-3年 联系地址： 贵州省贵阳市云岩区 求职意向 最近工作过的职位： 大堂经理 礼仪 经理助理 期望工作地： 贵州省/贵阳市云岩区 期望岗位性质： 全职 期望月薪： 3000~4000元/月 期望从事的岗位： 市场企划,企划 期望从事的行业： 会展/博览,其他行业 技能特长 技能特长： 工作认真积极富有责任心，执行能力强，有一定的工作经验。通过自己努力考取了会展策划师资格证，普通话二甲，计算机四级，C2驾照。 毕业 获得励志奖学金，优秀三好学生，优秀大学生毕业生等荣誉。 教育 经历 贵阳职业技术学院 (大专) 起止年月： 20x年9月至20x年7月 学校名称： 贵阳职业技术学院 专业名称： 会展经济与管理 获得学历： 大专 工作经历 银雁有限股份责任公司 - 大堂经理 起止日期： 20__年8月至2017年4月 企业名称： 银雁有限股份责任公司 从事职位： 大堂经理 个人简历邮件格式2 姓名：x 国籍：中国 目前所在地： 天河区 民族： 汉族 户口所在地： 湖北 身材： 175 cm 62 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁 培训认证：x 诚信徽章：x 求职意向及工作经历 人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 平面设计师：平面设计师、图书管理员/资料管理员、平面设计师： 工作年限： 0 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 1500--20__ 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 教育背景 毕业院校： 湖北大学知行学院 最高学历： 大专 毕业日期：20x-x-01 所学专业一： 广告 设计与制作 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 20x-x——20x-x 湖北大学知行学院 广告设计与制作 语言能力 外语： 英语 良好 国语水平： 良好 粤语水平： 一般 工作能力及其他专长 一、在pc上操作平面设计软件，精通photoshop、coreldraw 二、对色彩配搭及排版具备良好的美感，有独特的设计理念和创意，能独立完成vi，包装，海报，宣传画册等平面类设计; 三、熟悉输出印刷制作流程，有输出制作经验; 四、有团队合作精神，能承受工作压力，处事认真谨慎，能为完成工作适量加班; 五、熟练运用office办公软件和公司办公室设备的使用; 六、熟练掌握各种 操作系统 的操作;熟悉计算机硬件安装，故障排除、维护能力; 七、熟悉 网络技术 和具备处理网络故障技术，有一定局域网组建和维护能力; 八、喜欢上网，能充分利用互联网资源配合设计灵感~! 业余喜欢ps照片~~喜欢收集报纸上的广告和用相机拍下身边不经意出现的经典平面作品的 收藏 习惯 详细个人自传 我是湖北大学知行学院的一名应届毕业生。所学的专业是广告设计与制作。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、实验操作技能强、专业知识过硬并且具有较深厚的专业设计知识。在校期间，思考、书籍和 社会实践 使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展， 思维方式 的变更，造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。 ★ 在专业学习上： 大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的是综合素质的提高。在校期间，我的专业课成绩优秀，能熟练操作平面设计软件，精通photoshop、coreldraw。 ★ 在思想方面： 我积极上进，笃守诚、信、礼、智的做人原则，思想积极要求进步。 ★ 在业余方面： 我充分发挥在音乐方面的个性特长，积极参加了校园各项文艺活动，活跃在校内的各种文艺舞台上。此外，擅长打 乒乓球 等各种球类。 自我评价 ： 为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。 有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈; 进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。 个人联系方式 通讯地址：x 联系电话：x 家庭电话：x 手 机：x qq号码：x 电子邮件：x 个人主页：x 个人简历邮件格式3 姓名：x 性别：女 目前所正在：河汉区 年龄：21 户口所正在：揭阳 国籍：中国 婚姻情况：未婚 民族：汉族 诚信徽章：未申请身高：170cm 人才测评：未测评体沉：50kg 人才类型：应届结业生 招聘职位：财政/会计帮理/会计文员 工做年限：1职称：无职称 求职类型：练习可到职日期：随时 月薪要求：1500--20__但愿工做地域：河汉区，越秀区，海珠区 结业院校：仲恺农业工程学院 最高学历：大专获得学位：结业日期：20x-06 专业一：会计专业二：会计电算化 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 x仲恺农业工程学院会计学全国计较机消息高新手艺测验及格证书20__002 言语能力 外语：英语一般 粤语程度：优良 其它 外语能力： 国语程度：优良 工做能力及其他特长 自动热情，待人诚恳，干事结壮，吃苦耐劳，性格乐不雅开畅，做人天职，准绳性较强，戒骄戒躁，有比力沉稳的性格，对工做担任，有强烈的长进心和义务心，具有优良的团队协做能力、顺应组织能力，进修能力和寒暄能力。正在校期间已考取会计从业资历证及办公室电脑软件操做证，望贵公司能给我工做的机遇，必定全力以赴。 自我评价 家庭教育 和学校教育养成了我言而无信、吃苦耐劳、正曲、善良的优良质量。正在校十几年的集体糊口中使我懂得了自动去谅解和关怀他人。同时也使我变得愈加顽强自傲，使我小我的思惟获得升华。 正在校期间，我十分沉视实践堆集，有较强的组织能力和团队协做精力，能敏捷顺应各类情况，并融入此中。 个人简历邮件格式4 姓名：x 性别：女 出生年月：9月 教育经历 毕业年月：20__年7月 学历：本科 毕业学院：湖南师范大学树达学院 所修专业：生物技术 电话：x 居住地：湖南省 求职概况/求职意向 职位类型：全职 期望月薪：面议 期望地点：浙江省上海市 期望职位：管理类销售类生物技术与制药类 自我介绍 ： 经过大学期间的学习，充分掌握了本专业的理论及技能，在校内担任x生物制药党支部书记，学生会副主席，学习委员，在校外经常参加社会实践活动，具有较强的 人际交往 能力和团队合作精神，所以希望找到更加锻炼自己能了的工作。适应力强、反应快、积极、灵活、爱创新、提高自己。 个人简历邮件格式5 姓 名：x 性 别： 女 出生年月：x年7月28日 专业：电子商务 (本科) 联系电话： 移动电话： 电子邮件：x 求 职 意 向：希望从事与本专业相关或相近的兼职工作 技 能 总 结: 一、英 语 水 平： 能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长用英语与人交谈，是学校英语角的负责人。 二、计 算 机 水 平： 熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练的运用microsoft office(如：word、excel、、powerpoint、frontpage，access等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。 大学期间担任校刊编辑部唯一的电脑编辑，能够很熟练的运用photoshop等图象处理软件及排版软件。 工 作 经 历 总结 ： x/x -- x/x 在教育部中央教育科学研究所培训中心担任夏令营辅导员并接受心理、生理、交际、日常生活安全及生活技能方面的培训; 教育部中央教育科学研究所培训中心 教育/培训 | 国企 | 规模:100-499人 | 1000元/月以下 此工作需要良好的责任心,交际能力，有一定的英语基础。而我认为我具备了这些优势,所以工作很顺利。在职期间受到领导、同事、学生的好评。 x/x——x/x 《空中英语杂志》推销员，积累了营销方面的知识。 社 会 活 动： 1.在担任本班支部书记期间，曾多次组织学生、团员学习参观及团员教育活动等; 2.在担任校刊的电脑编辑期间创作的封面曾多次受到领导、老师、同学的好评; 3.有无偿献血证，每次献血400cc; 4.是大学生青年志愿者，多次参加义务植树、看望残疾 儿童 的活动; 教 育 背 景： x年x——北京化工大学 x年9月——x年7月 华北油田第一中学 获 奖 情 况： 校二等奖学金 院级优秀团干部 校级优秀团干部 院级优秀学生干部 校级优秀学生干部 党校培训优秀学员 个人自我介绍： 作为80后的一代有志青年，对计算机和时尚偏爱有加，并希望作为自己终生奋斗的事业，虽然是在校学生，但自己已积累资本拥有了自己的 笔记本 ，可以随时做关于计算机、时尚方面的事情，希望将熟练的计算机技能应用于钟爱的时尚设计界，我将把每一份工作做到完美，让大家认可。我性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。 个人简历邮件格式6 姓名：x 性别：女 民族：汉族 出生年月：x 证件号码：x 婚姻状况：未婚 身高：158cm 体重：45kg 户籍：江西宜春 现所在地：江西宜春 毕业学校：江西工业职业技术学院 学历：专科 专业名称：现代纺织技术 毕业年份：20__年 工作年限：一年以内 求职意向 职位性质：全职 职位类别：电子/电器/半导体/仪器仪表 职位名称：不限; 工作地区：江西宜春; 待遇要求：3000元/月需要提供住房 到职时间：可随时到岗 技能专长 语言能力：英语;普通话标准 教育培训 教育经历：时间所在学校学历 培训经历：时间培训机构证书 工作经历 所在公司：富士康精密电子北京有限公司 时间范围：20__年9月—20__年5月 公司性质：股份制企业 所属行业：通讯、电信业 担任职位：其他—其它职位 工作描述：1、负责索尼爱立信物料编码的编制和管理; 2、负责BOM清单，及BOM变更单的建立、审核和发布; 3、负责产品升级及变更的ERP系统BOM信息校对; 4、其他研发管理的辅助性工作 离职 原因： 其他信息 自我评价： 发展方向：希望有必要的技能培训，并有良好的上升空间 其他要求： 个人简历邮件格式7 姓名：x 性别：女 民族：汉 政治面目：团员 学历(学位)：x 专业：公关文秘 联系电话：x 手机：x email address： 联系地址： 邮编： 教育背景 毕业院校：南开大学中文系 所学课程：秘书学、 文秘写作 、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国 文化 史、档案管理学、中国文化史等。 另：其他培训情况 自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 工作经历 x年月———年x公司 前台接待在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评 x年月———至今x公司：办公室秘书： 负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件，定购办公用品及其他办公事务 个人简介 多年的"行政工作，使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。 个人简历邮件格式8 姓名：x 性别：男 出生日期： 民族：苗族 身高：167 体重：55 籍贯：贵州省 目前所在地：贵州省 学历：大专 政治面貌：党员 毕业院校：贵州商业高等专科学校 毕业时间：20__年6月 所学专业类别：管理类 专业名称：物流管理 教育背景/培训经历 20__年9月至20__年6月贵州商业高等专科学校 20__年9月至20__年6月黄平民族中学 获证情况：助理物流师、计算机一级、驾照C1 专业情况及特长： 外语语种：英语 外语水平：良好 计算机能力：国家一级 普通话程度：一般 专业介绍及其他专长 基础课程：经济学原理、 企业管理 原理、线性代数、商务秘书实务、 市场调查 技术、微积分、经济法 统计学基础、计算机应用基础、 实用英语 、零售经营实务、贵州经济概况、大学生心理素质硬笔书法 专业课程：物流管理学、企业物流管理、物流管理独立实训、运输与配送管理、物流法规、国际物流学 供应链管理、物流成本管理、物流企业财务会计、采购管理与库存控制 学业成绩 20__获得获“体育单项”、“个人进步”、“竞赛”奖学金和“优秀学生干部”; 20__年11月获ERP沙盘对抗赛“先进个人”称号、学校迎评工作“班级先进个人”称号;工商管理系第一、二届“叠被子大赛”个人赛、团体赛第二名。 20__获贵州省大学生田径锦标赛乙组4x100米、4x400米第四名，400米第六名;校运会100米、200米第三名，4x100米第四名等 个人实践、工作经验 20__年9月12—9月19日到贵阳国美电器遵义路店公司实习(担任组长); 20__—9—8至20__—9—11于ERP实训室进行沙盘模拟经营实习 20__—5—5至20__—5—16于ERP实训室操作用友—U8软件实习; 20__年10月15日—20__年10月26日到宝供物流贵阳办事处实习; 20__年暑假参加“春晖使者”回乡社会实践活动; 20__年12月—20__年12月在学校做勤工助学岗位等; 20__—12—1组织进入云岩区“筑新社区”开展义务服务，并被贵州都市报登报报道。 求职意向 求职类型：全职 月薪要求：面议 希望应聘的岗位：业务员/业务代表 应聘的其它岗位：物料管理 希望工作地点：贵州省 其它工作地点：贵阳 自我评价 对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的`工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。 毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作，同时增加自己有关企业管理方面的经验，在企业里面认真工作，通过自己的努力及领导的帮助指导，争取在五年内做到中层以上的一名管理人员。 个人简历邮件格式9 姓名：x 目前所在： 白云区 年 龄： 19 户口所在： 广州 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族：x 培训认证： 未参加 身 高： 160 cm 诚信徽章： 未申请 体 重：x 人才测评： 未测评 我的特长：x 求职意向人才类型： 不限 应聘职位： 人事专员，人事助理，文秘/文员 工作年限：x 职 称： 求职类型： 兼职 可到职日期： 三个月以后 工作经历：麦当劳 起止年月：20x-01 ～ 20x-02 公司性质：x 所属行业：x 担任职位：x 工作描述： 从事服务性行业让我了解到与人打交道是一门十分重要学问，从事基层工作更让我了解到基层员工的心理状况，上下级之间的关系对工作的影响。不同的人有不同的性格不同的观念，能与每个人和谐相处也是一种了不起的成就。 离职原因： 学习需要志愿者经历 教育背景 毕业院校： 广州工程技术职业学院 最高学历： 大专 获得学位：x 毕业日期： 20__-x 专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：x 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀 其它外语能力： 国语水平： 良好 个人简历邮件格式10 姓名：x 性别：男 出生日期：x 民族：汉 身高：183CM 户口所在：安徽阜阳 目前所在：广州 毕业院校：安徽师范大学 政治面貌：中共党员 最高学历：本科 所修专业：物流管理 人才类型：应届毕业生 求职意向 求职类型：全职或兼职 应聘职位：物流管理/ 市场营销 /业务员 希望地点：广东、广州 希望工资：面议 教育培训经历 1、20__年9月——20__年7月就读于安徽师范大学 2、20__年6月——20__年9月五河县文化局电脑培训班 3、20__年9月——20__年5月全国高级物流管理员培训班 4、20__年3月——20__年6月安徽师范大学团、党校培训班 5、20__年9月——20__年11月安徽师范大学学生会干部培训班 参加社会实践经历： 1、20__年10月——至今04级体育教育组织、宣传委员 2、20__年10月——20__年10月共青团委学生会宣传部委员、部长 3、20__年12月——20__年5月文学院赭麓书画社社长助理、副会长 4、20__年11月——20__年11月连任三届校 田径运动 会社会学院总教练 5、20__年8月——至今芜湖市艺秀堂时尚传媒有限公司业务经理 所获奖励 1、多次授予“优秀学生奖学金”、“优秀学生会干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”等荣誉称号 2、曾荣获“ 辩论 大赛”、“模拟招聘大赛”、“才艺表演”、“三字大赛”、“健身 长跑 ”等优异名次 3、在20__、20__、20__年三届校运动会比赛中，获得1500米第三名、5000米第一名、4x400米第一名 4、参加安徽师范大学体育学院国家二级裁判员培训班，依次获得“ 排球 、田径、 篮球 ”国家二级裁判员 5、参加安徽师范大学经济管理学院物流培训班，并以优异成绩获得“全国高级物流管理员”职业资格证 语言水平 英语：熟悉、级别、4级、具备流利的口语交流能力 普通话：精通 广东话：精通 计算机能力 我学了并非常熟悉掌握windows98/20__平台操作系统，Office20__办公软件(Word、 Excel 、PowerPoint等) 自我评价 本人适应能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，且独立完成工作能力强。在学校期间，积极参加校园文化活动，并多次在各类比赛中取得优异成绩;曾独立组织过芜湖市高校园区书画大赛、安徽师范大学首届海报设计大赛、为白血病患者募捐等一系列校园文化活动，积累了保贵组织、管理、协调经验。在公司期间，大胆创新，认真负责，开拓进取，不断为公司拓展新业务，如人事管理、业务洽谈、 策划方案 、签订合同等一系列业务活动。 个人简历邮件格式10篇相关 文章 ： ★ 投简历的邮件范文3篇 ★ 邮箱投递简历正文范文通用模板 ★ 应聘邮件格式范文 ★ 投简历邮件正文范文3篇 ★ 邮箱发送简历的正文优秀范文 ★ 邮件个人简历范文3篇 ★ 投简历的邮件正文范文3篇 ★ 邮箱投简历正文怎么写范文模板 ★ 简历发邮箱正文优秀范文分享 ★ 有关个人简历的格式参考范文 var _hmt = _hmt || []; 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简历邮件发送可以采用附件的形式发送，此时简历一般是用word或excel来制作的电子简历；若你采用文本形式创建了自己的简历，则可把文本直接复制进邮箱的正文中，然后发送即可；在word或excel制作的简历，有时还要存储为pdf格式，此时就可把pdf格式以附件的形式发送；一定要根据应聘单位的要求来投递简历；精美word版简历模板参考：http://wenku.baidu.com/view/d5c48510192e45361166f513.html更多经典简历模板可点击头像进入我的文库主页；

简历没有说哪种格式最好，主要看你求职的岗位和针对自己的个人情况进行设置。大体上就是包含个人基本信息（比如姓名、年龄、性别、出生年月），工作经历，意向岗位，自我鉴定等。

简历的两种格式个人简历 　　求职 简历 格式主要有两种： 　　通用式： 　　适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在"教育背景"和"工作经历"部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。毕业生求职的 简历 多为通用型，如果没有"工作经历"，可以将此部分改为"实习经历"。通用式 简历 的适用范围不受所申请职位的`限制。缺点是针对性不强。 　　功能式： 　　适用于行业/职业经验丰富的求职者。在 简历 开头即表明求职目标。 简历 强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。 简历 内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。 简历 内容以工作业绩为重点，围绕求职目标展开。一般在"工作经历"中加入"工作业绩"一栏，详细说明申请该职位的经验，背景及其他优势条件，比如参与/领导过什么项目，担任何种职位，与什么公司/单位进行过合作，解决什么问题，取得什么业绩，获得何种奖励等。 　　功能式 简历 针对性强，是在某一行业拥有比较丰富经验的求职者在申请自己熟悉的工作职位时使用的 简历 格式。功能式 简历 的使用有局限性，不可用于其他行业/职位的求职。如果求职者从事过多种职业在其 "工作经历"部分也可以按照所从事过职业的类别进行分类，而不是单纯按照时间顺序。此为所谓的归类/功能式 简历 。 简历 的两种格式 ;

1、基本情况：姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络，有照片更好。2、求职目标：简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。3、资格描述：简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，但不是说假话。4、成就描述：将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。5、就业经历：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。6、所学课程 ：列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序；不一定要将所有课程全部列出；在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列。7、附件：包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片，效果就会更好。在求职信的最后，应列出一份附件的清单，以引起招聘人员的对附件的注意。满意请采纳。

　　电子版简历的格式有word、Excel、PPT、pdf。pdf格式，现在很多网站导出简历为pdf格式，优点是文件不易被别人修改。缺点是很多邮件内容不能适合预览。简历最常用的word格式，将简历保存为word格式，文件名做好命名，比如姓名+求职岗位+联系电话。然后通过邮箱附件进行发送，最流行的办法是将word里的简历复制一下，粘贴在邮件的正文里，这个时候需要注意格式不要乱，方便企业HR查阅。而且现在越越多的邮箱可以预览word格式，极其方便。

电子版简历的格式word、Excel、PPT。传统的电子版简历，即用文档软件编辑的简历。这一类简历的呈现模式只有单一的文字、图片或表格。传统，意味着被广泛求职者所使用。优点包括有：传统、端庄、直观。但传统也意味着没有创新。缺点包括有：乏味、不新颖，没有起到第一时间吸引HR的眼球的作用。扩展资料简历格式时序型有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。功能型功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、自信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。功能型格式的问题在于一些招聘人员不喜欢它。人们似乎默认这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的：频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。一些招聘人员认为，如果你没有以时序方式列出你的工作经历，那么其中必有原因而且这种原因值得深究。综合型这种格式提供了最佳选择--首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式)，随即列出你的工作经历(时序型格式)。这种强有力的表达方式首先迎合了招聘的准则和要求--推销你的资产、重要的资信和资质，并且通过专门凸现能够满足潜在行业和雇主需要的工作经历来加以支持。而随后的工作经历部分则提供了曾就职的每项职位的准确信息，它直接支持了功能部分的内容。这种综合型格式很受招聘机构的欢迎。事实上，它既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。当功能部分信息充实，有阅读者感兴趣的材料而且工作经历部分的内容又能够强有力地作为佐证加以支持时，尤为如此。履历型履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如医生就是使用履历型格式的典型职业。在履历型格式中无需其他，只要罗列出你的资信情况，如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。换句话说，资信说明一切。图谱型图谱型格式是一种与传统格式截然不同的简历格式。传统的简历写作只需要运用你的左脑，你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想象力和激情)，简历也就更加充满活力。参考资料：百度百科-电子版简历

问题一：电子版简历是什么格式？ 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4鼎和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记 给你个模板地址 wenku.baidu/...6 问题二：个人简历是什么格式？ 内 容 寄语 个人简历 推荐表 证书副本 尾声 联系方法 寄 语 尊敬的主管领导： 您好！当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先，非常感谢您百忙之中抽空阅读我的材料，希望它不同于您手中若干份雷同的求职材料，并且能够有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到综合型的跨世纪人才。 敬请留意后面的内容，相信您一定不会失望的。 谢谢！ xxx 个 人 简 历 尾 声 在您即将读完这份材料之际，有几句话想对您说：我是一个来自北国江城吉林市的东北小伙，黑土地给了我强健的体魂，冰天雪地的严雪铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会，衰心希望毕业后能为贵公司效力，为贵公司的事业发展贡献我的才智。 不必在乎我曾取得什么，请关注我的未来！ 再次衷心感谢您 xxx xxxx年xx月 联系方法： 地 址： 邮 编： 传 呼： 电 话: 个人简历 个人资料： 姓 名：政治面貌： 性 别：学 历： 年 龄：系 别： 民 族：专 业: 藉贯：健康状况： ◆ 知识结构： 主修课： 专业课程： 选修课： 实习： ◆ 专业技能： 接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。 ◆ 外语水平： 98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。 ◆ 计算机水平： 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。 ◆ 主要社会工作： 小学：班劳动委员、班长。 中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。 大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。 ◆ 兴趣与特长： ◆ 个人荣誉： 中学： 大学： ◆ 主要优点： 有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。 有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。 有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同作战。 ◆ 自我评价 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 ◆ 求职意向 可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。 在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。 1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。 3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！ 4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。 5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质......>> 问题三：我的简历该用什么格式才好？？？ 到51job上，把你自己的基本情况输入进去，就会自动生产建立的。 简历没有固定的格式，只要简单、明了、突出重点就可以了。 记住只需四样东西, 个人基本信息,应聘职位,工作经历,以及个人爱好(注:这个是招聘单位看看你业余生活是如何过的) 详细如下: 简历写作策略大 *** 2005-04-11 1.用项目符号标示，使你的简历易于阅读； 2.最好只用一页； 3.不要超过两页； 4.要考虑设计得与众不同，许多求职者用Word简历格式，这没什么错，但如果你也用那种格式，就没有特色； 5.不要用文本块，它们在句子之间只留下很小空间； 6.不要撒谎； 7.尽可能多地列出联系信息―――招聘者能找到你的任何信息； 8.要突出重点，招聘者一般用10秒左右的时间扫描简历，你要想法让招聘者一眼就看出你想做什么、你擅长什么。一种方法是目标陈述，可能非常简单而直接，它可以仅是你申请职位的名称，可以依你申请的工作进行调整，或者你可以修改为你对公司有何利益，明确具体的目标总比含糊不清的目标要好； 9.考虑用“资格总结”或“综述”来突出重点； 10.不要轻视功能性格式，这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的。功能性简历围绕职能性技能组织，在列出3到4个技能后，要表明你如何证明那些技能。 11.不要用人称代词“我、我的”； 12.按对读者的重要性顺序列出工作经验，在列出工作时，一般最重要的是你的职位／头衔，所以按下列优先顺序：职位／头衔，公司名称，城市，省，日期； 13.不要忽略你过去工作的地点（城市，省）这些资料是读者希望看到的，但许多找工作者无意地忽略了； 14.按逆年代顺序列出你的工作； 15.在描述工作时，不要将名词和动词短语混用，最好始终用具体的行为动词； 16.要避免用“工作”这个动词，因为这是一个弱的动词，每个人都工作，要更明确，一般用“合作”更好； 17.在准备简历时要考虑成就、业绩对招聘者（未来老板）的意义远大于对工作职责的描述； 18.不要用“负责”、“职责包括”、“责任包括”等类似的表达，那是工作描述语，不是业绩导向的简历语言； 19.要强调可转换技能，特别是你没有多少经验或考虑换工作时； 20.在可能的情况下要定量，用数字告诉招聘者你管多少人，你增加销售的百分比，你开发多少产品； 21.不要在简历上列出太多的经验，拇指规则是：有许多工作经验的人只需列出15年的经验； 22.不要强调你将来不想从事的工作活动或技能，即使它们代表你的强项，事实上你根本不需要提及那些活动，如果你将来不想做教师，为什么要描述你的教师技能是多么伟大呢？ 23.记住教育部分也要按对读者重要性的顺序排列，优先顺序是：学位名称（如××学士）、专业名称、大学名称、城市、毕业时间；接下来是外围信息，如辅修和学习成绩，如果你还未毕业，就列出你是几年级，列出将要毕业的日期； 24.不要列出高中以下的学习经历； 25.不要在简历上列出身高、体重、年龄、出生日期、出生地、婚姻状况、性别、民族、健康、工资信息、“简历”标题或其他有可能有争议的信息； 26.不要包括爱好或其他无关信息，在大多数情况下，它们被看作是多余的，无价值的； 27.要列出体育特长。许多公司特意寻找运动员......>> 问题四：简历用什么格式发送比较好？ 一般来说，简历的格式有各种各样，除去我们常常说的在人才网上发送简历的方式，它是按照人才网的需求填空，然后选择岗位进行简历的自动发送，形成了固定的格式，是最为方便的一种。 但是，还有很多时候，企业需要求职者发送到特定的邮箱，那么在这里我们一般选择以下几种格式： 最常用的word格式，将简历保存为word格式，文件名做好命名，比如姓名+求职岗位+联系电话。然后通过邮箱附件进行发送，最流行的办法是将word里的简历复制一下，粘贴在邮件的正文里，这个时候需要注意格式不要乱，方便企业HR查阅。而且现在越来越多的邮箱可以预览word格式，极其方便。 pdf格式，现在很多网站导出简历为pdf格式，优点是文件不易被别人修改。缺点是很多邮件内容不能适合预览。 jpg或者图片格式，适合很多做设计的求职者最常用的一种格式，因为图片也适合预览，但是缺点是文字性描述不能太多。 所以，综上所述，最常见的几种格式可以根据自己的特点和岗位特点进行发送。预祝求职成功! 问题五：现在的求职简历一般用什么格式书写 基本结构 个人信息 指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。 求职意向 即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。 教育背景 即求职者的接受教育情况，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。 工作经历 求职者的工作资历经验，应该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。 上述四大项内容是必须具备的，其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。 简历书写 (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记 简历内容 一、将“个人简历”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。 招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。 二、简历有两页纸即可 一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。 三、简历不宜过于花哨 很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。 四、用优质纸张打印简历 许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。 五、用推荐信取代求职信 针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。 六、写求职意向最好不写薪水要求 许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。 七、突出对求职有用的兴趣特长 无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而......>> 问题六：用什么软件做电子简历 电子简历可以用ppt,word,excel等软件制作。 1）用excel制作简历的较少，内容简洁清晰，适合财务工作者使用； 2）用word制作简历是较普遍的，word可以在排版，配色都可以按照个人喜好制作，建立内容也可以按照类别更清晰的展示； 3）用PPT制作简历可以突出个人创意，展现PPT技巧，对于一些市场策划类，高端销售推广类人才可用PPT更加直观的展现自己。 选择哪个软件制作PPT均可以，重要的是要内容清晰，排版整齐，让hr能够很快抓住需要了解的信息。 问题七：电子简历上的照片应该用什么格式 jpg格式。而且要小 问题八：在word中制作的简历可以以什么格式保存？ .doc 问题九：哪种简历的格式比较好 1、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，比如你之前的工作成绩、你的特长等，在简历上用加粗、加大字来突出。 2、其实只需要注意1条，就是紧紧围绕招聘职位的岗位要求来写，你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历，相符度越高，你的简历越会吸引hr的注意。这样CALL你的几率大很多 3、格式不重要，简洁大方就行，除了版面要整齐干净外，简历颜色不要太花哨，给人一种庄重的感觉很重要。 问题十：html格式的电子简历要怎么发送 你首先把你的电子简历做成漂亮的网页，即html格式的。 做完之后打开浏览，无误后，选择文件菜单――〉另存为 选择保存的时候，文件类型选择单一网页（*.mht） 保存之后你就可以看到一个网页文件，即*.mht，把这个文件更改后缀名为*.eml，确定。 然后这个网页就会变成一个电子邮件图标，这个时候，双击这个文件打开，在地址栏上输入要发送的email地址。 发送过去就OK了。

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记给你个模板地址http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。.个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。.写履历表要注意的问题是：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！具体模板可以参照百度文库！

哪种简历的格式比较好 1、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，比如你之前的工作成绩、你的特长等，在简历上用加粗、加大字来突出。 2、其实只需要注意1条，就是紧紧围绕招聘职位的岗位要求来写，你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历，相符度越高，你的简历越会吸引hr的注意。这样CALL你的机率大很多 3、格式不重要，简洁大方就行，除了版面要整齐干净外，简历颜色不要太花哨，给人一种庄重的感觉很重要。 个人简历写作包括哪些内容有哪些格式 一、个人基本信息　如：姓名、性别、出生年月、户口所在地等内容。二、联系方法　如：手机、电话号码、通讯地址、邮政编码、电子邮件等。 三、教育背景　如：求学时间、毕业学校、所学专业、学历等。 四、技能特长　如：您的计算机、外语等专业技能的等级水平，以及能力的详细描述。 五、工作经验　包括具体的工作时间、所在公司单位以及职务和工作描述，工作描述应对工作内容进行详细切有重点的描述！要突出自身的工作成绩和经验！这是简历中的重中之重。 六、自我评价　对自身综合能力、素质进行简单评说，这往往是吸引招聘者阅读简历的重点。 根据自身实际情况，个人简历还可以包含您的求职意向，培训证书情况，所获奖励与荣誉，曾担任过的职务（包括学生期间和工作期间），自荐信等内容。 完整的个人简历格式应该包含哪些内容 相关内容: 求职简历的写作重点及原则 大学毕业生简历写考试成绩吗? 好的个人简历成就小技巧 毕业生写简历-小技巧解决大问题 简历写作窍门：三不写二多写一少写 求职简历中的重点--工作经验的介绍 自我评价语范例 简历自我评价注意事项 简历用什么格式发送比较好？ 一般来说，简历的格式有各种各样，除去我们常常说的在人才网上发送简历的方式，它是按照人才网的需求填空，然后选择岗位进行简历的自动发送，形成了固定的格式，是最为方便的一种。 但是，还有很多时候，企业需要求职者发送到特定的邮箱，那么在这里我们一般选择以下几种格式： 最常用的word格式，将简历保存为word格式，文件名做好命名，比如姓名+求职岗位+联系电话。然后通过邮箱附件进行发送，最流行的办法是将word里的简历复制一下，粘贴在邮件的正文里，这个时候需要注意格式不要乱，方便企业HR查阅。而且现在越来越多的邮箱可以预览word格式，极其方便。 pdf格式，现在很多网站导出简历为pdf格式，优点是文件不易被别人修改。缺点是很多邮件内容不能适合预览。 jpg或者图片格式，适合很多做设计的求职者最常用的一种格式，因为图片也适合预览，但是缺点是文字性描述不能太多。 所以，综上所述，最常见的几种格式可以根据自己的特点和岗位特点进行发送。预祝求职成功! 个人简历是什么格式？ 内 容 寄语 个人简历 推荐表 证书副本 尾声 联系方法 寄 语 尊敬的主管领导： 您好！当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先，非常感谢您百忙之中抽空阅读我的材料，希望它不同于您手中若干份雷同的求职材料，并且能够有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到综合型的跨世纪人才。 敬请留意后面的内容，相信您一定不会失望的。 谢谢！ xxx 个 人 简 历 尾 声 在您即将读完这份材料之际，有几句话想对您说：我是一个来自北国江城吉林市的东北小伙，黑土地给了我强健的体魂，冰天雪地的严雪铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会，衰心希望毕业后能为贵公司效力，为贵公司的事业发展贡献我的才智。 不必在乎我曾取得什么，请关注我的未来！ 再次衷心感谢您 xxx xxxx年xx月 联系方法： 地 址： 邮 编： 传 呼： 电 话: 个人简历 个人资料： 姓 名：政治面貌： 性 别：学 历： 年 龄：系 别： 民 族：专 业: 藉贯：健康状况： ◆ 知识结构： 主修课： 专业课程： 选修课： 实习： ◆ 专业技能： 接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。 ◆ 外语水平： 98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。 ◆ 计算机水平： 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。 ◆ 主要社会工作： 小学：班劳动委员、班长。 中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。 大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。 ◆ 兴趣与特长： ◆ 个人荣誉： 中学： 大学： ◆ 主要优点： 有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。 有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。 有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。" ◆ 自我评价 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 ◆ 求职意向 可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。 在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。 1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。 3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！ 4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。 5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质...... word 个人简历 保存类型是什么? 保存类型 只要是用 doc 就好啊。。其实 也就是这个格式的管用的。 如果 真的是多次保存了都打不开的话 那就 保存成PDF格式的 PDF一样可以打印的 在word中制作的简历可以以什么格式保存？ .doc 个人简历格式的基本要求是什么? 你到 51job里面注册一下，它里面有很完善的简历模式，你只要好好填写就行了。很简单很方便，而且这样写简历，他们会给你系统保管，以后你什么时候用得着还可以再打开，并且你也可以在原来的基础上做修改。如果要找工作，直接可以在上面投简历，投多少都可以，上面会有分类，你要找什么行业的，什么性质的，都分类好了，你直接点击进入就可以了。另外，我个人再给点小建议，简历里面的经历尽量写得完善一些，这样被用人单位选择的可能性较大。最后，祝你能找到一个好工作！ 现在的求职简历一般用什么格式书写 基本结构 个人信息 指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。 求职意向 即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。 教育背景 即求职者的接受教育情况，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。 工作经历 求职者的工作资历经验，应该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。 上述四大项内容是必须具备的，其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。 简历书写 (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记 简历内容 一、将“个人简历”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。 招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。 二、简历有两页纸即可 一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。 三、简历不宜过于花哨 很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。 四、用优质纸张打印简历 许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。 五、用推荐信取代求职信 针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。 六、写求职意向最好不写薪水要求 许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。 七、突出对求职有用的兴趣特长 无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而...... 在写个人简历时要求要什么字体？ 正文一般都是用宋体5号，标题1号或者小一加粗，这样看起来比较舒服。 我的简历该用什么格式才好？？？ 到51job上，把你自己的基本情况输入进去，就会自动生产建立的。 简历没有固定的格式，只要简单、明了、突出重点就可以了。 记住只需四样东西, 个人基本信息,应聘职位,工作经历,以及个人爱好(注:这个是招聘单位看看你业余生活是如何过的) 详细如下: 简历写作策略大 *** 2005-04-11 1.用项目符号标示，使你的简历易于阅读； 2.最好只用一页； 3.不要超过两页； 4.要考虑设计得与众不同，许多求职者用Word简历格式，这没什么错，但如果你也用那种格式，就没有特色； 5.不要用文本块，它们在句子之间只留下很小空间； 6.不要撒谎； 7.尽可能多地列出联系信息———招聘者能找到你的任何信息； 8.要突出重点，招聘者一般用10秒左右的时间扫描简历，你要想法让招聘者一眼就看出你想做什么、你擅长什么。一种方法是目标陈述，可能非常简单而直接，它可以仅是你申请职位的名称，可以依你申请的工作进行调整，或者你可以修改为你对公司有何利益，明确具体的目标总比含糊不清的目标要好； 9.考虑用“资格总结”或“综述”来突出重点； 10.不要轻视功能性格式，这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的。功能性简历围绕职能性技能组织，在列出3到4个技能后，要表明你如何证明那些技能。 11.不要用人称代词“我、我的”； 12.按对读者的重要性顺序列出工作经验，在列出工作时，一般最重要的是你的职位／头衔，所以按下列优先顺序：职位／头衔，公司名称，城市，省，日期； 13.不要忽略你过去工作的地点（城市，省）这些资料是读者希望看到的，但许多找工作者无意地忽略了； 14.按逆年代顺序列出你的工作； 15.在描述工作时，不要将名词和动词短语混用，最好始终用具体的行为动词； 16.要避免用“工作”这个动词，因为这是一个弱的动词，每个人都工作，要更明确，一般用“合作”更好； 17.在准备简历时要考虑成就、业绩对招聘者（未来老板）的意义远大于对工作职责的描述； 18.不要用“负责”、“职责包括”、“责任包括”等类似的表达，那是工作描述语，不是业绩导向的简历语言； 19.要强调可转换技能，特别是你没有多少经验或考虑换工作时； 20.在可能的情况下要定量，用数字告诉招聘者你管多少人，你增加销售的百分比，你开发多少产品； 21.不要在简历上列出太多的经验，拇指规则是：有许多工作经验的人只需列出15年的经验； 22.不要强调你将来不想从事的工作活动或技能，即使它们代表你的强项，事实上你根本不需要提及那些活动，如果你将来不想做教师，为什么要描述你的教师技能是多么伟大呢？ 23.记住教育部分也要按对读者重要性的顺序排列，优先顺序是：学位名称（如××学士）、专业名称、大学名称、城市、毕业时间；接下来是外围信息，如辅修和学习成绩，如果你还未毕业，就列出你是几年级，列出将要毕业的日期； 24.不要列出高中以下的学习经历； 25.不要在简历上列出身高、体重、年龄、出生日期、出生地、婚姻状况、性别、民族、健康、工资信息、“简历”标题或其他有可能有争议的信息； 26.不要包括爱好或其他无关信息，在大多数情况下，它们被看作是多余的，无价值的； 27.要列出体育特长。许多公司特意寻找运动员......

人资料： 姓 名： 政治面貌： 性 别： 学 历： 年 龄： 系 别： 民 族： 专 业： 藉 贯： 健康状况： ◆ 知识结构： 主修课： 专业课程： 选修课： 实习： ◆ 专业技能： 接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。 ◆ 外语水平： 98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。 ◆ 计算机水平： 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。 ◆ 主要社会工作： 小学：班劳动委员、班长。 中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。 大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。 ◆ 兴趣与特长： ☆喜爱文体活动、热爱自然科学。 ☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。 ☆中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。 ☆喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛（中学组）"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。 ◆ 个人荣誉： 中学：xxx优秀学生。 xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。 xxx英语竞赛三等奖。 大学：校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。 ◆ 主要优点： ★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。 ★有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。 ★有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。" ◆ 自我评价 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 ◆ 求职意向 可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。 个人简历协作指南 成功的申请可以帮助你按自己的条件进入最合适的学校，是不可忽视的一项，个人简历是反映一个申请者自身情况的材料。国外绝大多数的学校都要求申请者提供，并作为批准入学的重要依据之一。 个人简历的英译很多，如"Personnel Vita"、"Autobiographical Statement"、"Personal Statement"、"Autobiography"、"Resume"。其中"Resume"写法稍有不同。个人简历一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景。 有关个人简历写作的注意要点。综合各校的要求，特做如下分析： 1.个人简历的结构可分为三或四个段落。第一段落简单交待自己的个人情况，如姓名、出生时间及地点、家庭背景等。良好的家庭教育对你的成才当然有利。第二段可以围绕你的求学经过来展开，但不要用流水帐式的写法使叙述过于生硬刻板。第三段以你的大学生活为主，你为何选此学科，可以与前面的叙述相呼应。第四段要说明你个人的能力、性格。 2. 内容要着重在你留学的动机，目前所取得的成绩，你终生的目标。 3. 个人简历避免过多的形容词，例如，想象力十分丰富、创造力超群等，宜举小小的例子来说明。 4. 个人简历约200－300字为可，不宜写得太长。

时序型格式 　　有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。 　　功能型格式 　　功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、资信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。 　　功能型格式的问题在于一些招聘人员不喜欢它。人们似乎默认这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的：频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。一些招聘人员认为，如果你没有以时序方式列出你的工作经历，那么其中必有原因而且这种原因值得深究。 　　综合型格式 　　这种格式提供了选择--首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式)，随即列出你的工作经历(时序型格式)。这种强有力的表达方式首先迎合了招聘的准则和要求--推销你的资产、重要的资信和资质，并且通过专门凸现能够满足潜在行业和雇主需要的工作经历来加以支持。而随后的工作经历部分则提供了曾就职的每项职位的准确信息，它直接支持了功能部分的内容。 　　这种综合型格式很受招聘机构的欢迎。事实上，它既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。当功能部分信息充实，有阅读者感兴趣的材料而且工作经历部分的内容又能够强有力地作为佐证加以支持时，尤为如此。 　　履历型格式 　　履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如医生就是使用履历型格式的典型职业。在履历型格式中无需其他，只要罗列出你的资信情况，如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。换句话说，资信说明一切。 　　图谱型格式 　　图谱型格式是一种与传统格式截然不同的简历格式。传统的简历写作只需要运用你的左脑，你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情)，简历也就更加充满活力。

普通的个人简历的格式包括：个人资料、学业有关内容、本人经历、荣誉和成就、求职愿望、附件、个人技能、第三方推荐、封面。1、个人资料必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无，但是最好要介绍下可以使应聘的公司更好的了解你的生活、性格等情况。2、学业有关内容毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。3、本人经历大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。4、荣誉和成就包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。5、求职愿望表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。6、附件个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。7、个人技能专业技能、IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。8、第三方推荐通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。9、封面你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

1、字体：宋体／仿宋-GB2312；2、字号：四号／小四；3、段落格式：特殊格式—首行缩进度量值2个字符；4、行距：1.5倍行距。正文一般都是用宋体5号，标题黑体一号或者小一加粗，这样看起来比较舒服。行间距的话没有什么太大的要求。

　　这要分两种情况：一般对于在Word中已经完成（确定无需再编辑或修改）的简历文件，建议用PDF格式进行保存。因为它具有跨平台、能保留文件原有格式（Layout）等优点。 如果是在Word中没有完成（即仍需要或有必要进行编辑、修改）的简历文件，最好还是用doc格式保存。因为如果这类（未完成的）简历文件一旦保存为PDF格式，编辑和修改起来就稍微麻烦一些了（比如使用Adobe Acrobat进行编辑、修改，Adobe Acrobat是要收费的）。换言之，像Adobe Reader等免费软件只能阅读pdf文件，但不能编辑pdf文件。而如果是将未完成的简历文件保存为doc格式，用Word进行编辑、修改就方便得多了。

一份简历，一般可以分为四个部分，其中：1、为个人基本信息，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等；2、为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉；3、为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质；4、为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。精美简历模板可参考：http://wenku.baidu.com/p/zhaodh1971?from=wenku祝求职成功！

问题一：求职简历名称怎么写才能脱颖而出 简历代表着你的个人信息、个人优异表现。同时还会体现出你对所竞争的岗位是否能够胜任的能力。简历名称一般的拟定方式有三种：第一种，比较常见的，求职简历、个人简历、 *** 简历、全职简历、简历等。这类简历名称比较简单，同时也比较普遍、普通。除非你的简历内容够优秀，能够证明你足够出色，否则以这类的简历名称拟题的简历几乎会石沉大海，埋没于垃圾堆中。第二种，姓名+学校名。这类拟题方式，会使得你的简历从千篇一律的简历中显得很特别。这样拟名称能够使用人单位更好的记住你的名字以及你的毕业院校。其次才是简历中出色的成绩，经历以及荣誉。第三种：姓名+应聘职位+联系方式。简历中名称这样拟，可以使得招聘公司更加明确清楚你的目的。这样的简历名称比较出众，比较能够吸引到面试官。这样表达重点突出了自己的姓名以及需求，减少了很多繁琐的工作。同时也突出了你的求职意向，这一点用人单位比较喜欢。简历不在于多而在于精，同样简历名称也一样。俗话说龙头凤尾，一个好的简历名称能够引起别人的注意，那么就成功了。简历的关键并不是简历名称，而是简历的内容，而是你所获得的荣誉，你所有的实习经历，教育背景等等。简历用表格形式还是用其他格式，这不是关键问题，关键是简历的逻辑性要合理有序，让用人单位一目了然，同时可以很清楚地体现出你的优势和特点。简历万不可写成类似于求职信一样，那样会使得用人单位看得很繁琐，而且作用并不是很大，很多用人单位面对成千上万份的简历，没有时间去认真阅读，况且大部分的同学求职信的格式和口气千篇一律，用人单位看多了自然会跳过。求职信不一定要写，如果要写，就要体现你的特点。简历的方式有很多种。有英文的、中英结合的、有表格的、类似于书信的。虽然简历内容不能过于花俏，但是制作简历的整体效果可以做得花俏些来吸引招聘专员。写好简历名称，踏出求职路上的第一步。 问题二：一般怎么给简历的文档命名啊 > 应聘俯职位和你的姓名要在简历命名上有体现, 让人看了一幕了然 问题三：简历名称一般叫什么好 HR的要求无外乎有下列几种： “姓名+岗位名称” “姓名+岗位名称+岗位性质” “姓名+应聘岗位+某某论坛” “姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市” “XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”. 应届生的简历标题 应届生的特点是，缺乏工作经验，所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式最好如下：“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”突出优势的简历标题. 问题四：求职信名称如何命名 直接使用XXX求职信，自荐信或者求职贵公司XXX工作就可以。 求职信所包含的要点以及注意事项： (一)用人消息是从什么地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。 (二)告诉聘人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。 (三)简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。 (四)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。 (五)求职信的最后，应该提醒聘人单位留意你附呈的简历，请求给予回音等等。除了求职信的内容外，写盯职信时还应该注意以下5个问题： (1)写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。 (2)求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。 (3)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。 (4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。 (5)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。 问题五：简历的名称怎么起？ 就叫简矗，人事关心的是内容，人家不看题目的。我那时候筛选简历，一小时至少要看70-80份简历，基本直接看具体情况，学历，工作经验什么的。 问题六：简历如何命名才诱人?! 简历不像文章，好名字可以吸引更多的眼球，HR审简历是不会停留在标题上的，简单的也就是最好的，没必要在这个无价值的问题上浪费时间，建议直接“个人简历”，ok了 想让自己的简历更有含金量的话，可以多研究下工作经历这一块，尽量丰富，这也是HR考评简历比重最大的部分 问题七：一般怎么给简历的文档命名啊 某某某的简历，最直白 或者加上应聘职位在文件名里 问题八：在前程无忧里面注册找工作，那个简历的名称那里应该怎么填写啊？ 1、简历名称可以写：XXX个人简历。 2、简历名称的填写一般有两种方法： （1）可以以求职者姓名命名：如“XXX个人简历”。 （2）以应聘的职贰命名：如“办公室文员”。 3、如还有其他合适的名字也可以，注意不要太花哨，需要正式、简单一点。 问题九：简历名称有哪些？ 满意答案你管我是谁の7级2012-07-16投简历的时候如果想让自己的简历可以早日被HR看到，你的简历名称就不可以马虎对待，记得千万不要简单的填写简历、个人简历、求职简历就算了，最好可以把你要应聘的职位、你的名字、联系方式全部填写上去。比如你应聘的是导购，那你可以写“导购+xxx（名字）+电话号码”，这样HR在还没有打开你简历的时候就先很醒目的看见你的一些基本资料了，无论看多少个人的简历了想找也很方便找到。还要值得提醒的是，发送简历最好不要用附件的形式发送，那种简历模板太麻烦，还要下载，而且说不定下载后会有病毒或者排版错乱的情况。 问题十：简历名称怎么写 197...

从高中开始写起就可以。个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历。个人简历的内容，范例如下：个人基本情况（就写自己的基本信息）工作或实践经验（提自己曾经的工作经历）特长及求职意向（特长要写与工作有利的，意向实写）注：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。最重要是能体现求职优势，可以写特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让朋友帮忙，说出尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把资料填写进去，把优点表现出来。

一、个人基本情况包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校、专业等。一般来说，介绍个人基本情况越详细越好，但也不要像写作文似的写上一大堆，而要有条理地逐条罗列，一个内容用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。二、教育背景三、学习经历、外语和计算机应用水平主要列出大学阶段的主修、辅修与选修科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识、外语和计算机应用水平。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学成绩感兴趣，可以给他提供全面的成绩单）而用不着在求职简历中过多地描述这些东西，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。四、个人的实践、个人成果获奖情况这是个人简历中很重要的一部分内容。由于用人单位普遍看重个人能力与工作经验，在这方面，一定要用心研究填写。主要要突出大学阶段所担任的社会工作、职务及获得的各种奖励，从事各种兼职工作、实习和社会实践的内容与成果，如果你兼职的单位是比较大或优秀的企业，一定要在简历中注明，因为在一个大企业里工作，你会收获很多，得到许多锻炼，这也是用人单位很看重的。对于有过工作经历的研究生，突出自己在原工作岗位上的业绩也是非常重要的。五、个人特长及性格评价这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合。必要时可以注明自己勤奋肯干，如有需要愿意服从加班安排，让用人单位能感到你的诚恳。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样能印证个人能力、性格，因此，前后一定要相互照应。六、求职意向也就是你愿意从事的职业，一定要简短清晰。在这里需要说明的是，每份简历都是根据你所申请的职位来设计，突出你在这个方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。并且建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你主为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。七、联系方式与备注八、写简历应该注意的几个问题在写个人简历时，有几条原则一定要记清楚：一是简历不要太长，在文字、排版、格式等方面切记不可出现错误；二是简历措辞要简捷直白，不要过于华丽，比如“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹。”请用您的目光告诉我海的方向。”这类句子最好不要使用；三是简历中不要提对薪水的要求，这样做很冒险，如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说；第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋；四是简历中不要含有水分，一定要客观真实。对于简历你也许有自己独特的表达方式，比如你有一手清秀隽永的好字，自然会取得不俗的效果。如果你应聘的是有关设计制作方面的工作，你能制作精美的图片，那也不妨露一手！总之，要将自己的优点淋离尽致地体现出来，但要含蓄些，切不可过于张扬。更多关于简历模板、 个人求职简历 、个人简历模板、免费简历模板下载问题请登录简历舍官网，内附简历制作及面试技巧，简历范文等相关内容，祝成功。

大多数接受直接贴正文里。收到过很多标题写“求职”，然后直接附个附件上来的。不过现在很多都是招聘网站，直接用附件的也不多吧。发求职邮件，邮件标题一定要用心写。如果说附件的话，建议使用PDF格式。PDF优点：格式不会乱PDF缺点：有的HR不知道如何打开。WORD优点：通用性好，几乎每台机子都装着一个五块钱买的officeWORD缺点：格式会乱，还存在兼容性问题。针对PDF格式有的HR不懂打开的问题，请问，这样层次的公司你为什么要投简历？推荐你用一下领贤网的简历魔板，在线生成排版导出PDF，感觉还不错

个人简历 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

简历格式如何写 　　在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。 　　时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历，从您最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的.工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的资质，但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质(功能部分)，随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。 　　简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师可使用这种类型。 　　其他注意事项： 　　简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果要求您提供这些信息，写在附信上。(简历一定要有附信。) 　　简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。以新颖别致令人激动的方式包装简历。 　　主要着重最近的工作经历，一般来说，雇主只对10年以内的工作经历感兴趣。一份好的简历，看起来就像一座倒金字塔，最近的经历最详细，占地儿最多，其它早期的工作经历只是简单的提一下。 　　如果您是一个刚刚毕业的学生或者是已经有一段时间没有工作了，那么您必须要在展示您的情商、潜力、动力和精力方面付出特别的努力。强调可量化因素和您在社区、学校或其他地方中的领导角色。您向招聘人员传达的信息表明，您将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出贡献的团队成员。 ;

人资料： 姓 名： 政治面貌： 性 别： 学 历： 年 龄： 系 别： 民 族： 专 业： 藉 贯： 健康状况： ◆ 知识结构： 主修课： 专业课程： 选修课： 实习： ◆ 专业技能： 接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。 ◆ 外语水平： 98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。 ◆ 计算机水平： 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。 ◆ 主要社会工作： 小学：班劳动委员、班长。 中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。 大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。 ◆ 兴趣与特长： ☆喜爱文体活动、热爱自然科学。 ☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。 ☆中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。 ☆喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛（中学组）"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。 ◆ 个人荣誉： 中学：xxx优秀学生。 xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。 xxx英语竞赛三等奖。 大学：校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。 ◆ 主要优点： ★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。 ★有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。 ★有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。" ◆ 自我评价 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 ◆ 求职意向 可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。 个人简历协作指南 成功的申请可以帮助你按自己的条件进入最合适的学校，是不可忽视的一项，个人简历是反映一个申请者自身情况的材料。国外绝大多数的学校都要求申请者提供，并作为批准入学的重要依据之一。 个人简历的英译很多，如"Personnel Vita"、"Autobiographical Statement"、"Personal Statement"、"Autobiography"、"Resume"。其中"Resume"写法稍有不同。个人简历一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景。 有关个人简历写作的注意要点。综合各校的要求，特做如下分析： 1.个人简历的结构可分为三或四个段落。第一段落简单交待自己的个人情况，如姓名、出生时间及地点、家庭背景等。良好的家庭教育对你的成才当然有利。第二段可以围绕你的求学经过来展开，但不要用流水帐式的写法使叙述过于生硬刻板。第三段以你的大学生活为主，你为何选此学科，可以与前面的叙述相呼应。第四段要说明你个人的能力、性格。 2. 内容要着重在你留学的动机，目前所取得的成绩，你终生的目标。 3. 个人简历避免过多的形容词，例如，想象力十分丰富、创造力超群等，宜举小小的例子来说明。 4. 个人简历约200－300字为可，不宜写得太长。

制作个人简历可以遵循以下步骤：1. 确定简历的类型和用途：根据自己的求职意向和目标，选择相应的简历类型，如学生简历、职业简历等。2. 收集个人信息：包括个人基本信息、教育背景、工作经验、技能特长、获奖情况等。3. 设计简历格式：选择合适的字体、字号、排版方式等，使简历整洁、易读、美观。4. 编写简历内容：根据自己的经历和能力，撰写简明扼要的自我介绍、教育背景、工作经验、技能特长等内容。5. 修订和完善：反复检查简历中的错别字、语法错误等问题，并不断完善和更新简历内容。6. 提交简历：将简历发送给招聘单位或上传到招聘网站上。希望这些步骤能够对你有所帮助。

很多人写简历往往只重视简历内容，却不注意个人简历格式规范。但其实个人简历的格式规范和简历的内容一样重要。个人简历代表着你的第一印象，格式规范与否影响了你的简历是否能被认真阅读。那么个人简历的格式规范有哪些要求呢？一、个人信息要完整 很多简历都是内容还不错，但是当HR想要约面试的时候，却发现简历里没有个人信息，导致失去了机会。那么个人信息应该填写在哪里？ 首先，在邮件标题中要标注个人信息。如邮件标题可以写成：姓名-联系方式-应聘职位。这是因为如果第一次看简历后如果没有立刻决定，第二次HR可以通过邮件列表迅速找到你的联系方式，避免因为没有联系方式错过面试机会。 其次，简历的顶部或左边也应该注明联系方式。姓名、邮箱、电话、毕业学校、求职意向等等关键信息要完整，这样在你通过筛选后，能立刻通过个人信息来发送面试邀请。 二、字体格式要一致 HR在查看简历的时候，最怕遇到的就是花花绿绿、内容不全、字体格式不一致的简历。因为这样的简历看起来真的很头痛。 写简历很重要的一点就是要换位思考，如果不考虑HR需求的简历就不是一份好简历。站在HR的角度看，能快速提供职位相关信息的简历才是最优秀的。那么任何让HR难以快速阅读的因素都会让简历减分。 主要影响阅读的因素有： 1.排版混乱，所有内容都写在一起。让人很难分清哪些是需要看的内容。 2.字体不一，一会加粗一会斜体。让人很难分清哪些是需要看的内容。 3.图片过多，在简历里出现太多图片、图表等，影响阅读。要知道简历里的空间是很宝贵的，而过多的图片会导致你的简历没有内容。 这些因素都会让你的简历容易被淘汰。所以在写简历的时候，一定要记住在HR的角度写，把自己想象成招聘方，看看他们喜欢什么样的简历。三、内容要模块化，有重点 简历不是单纯地罗列你所有经历的工具，而是你展示与目标职位有关的信息，让你能获得面试机会的工具。 很多份简历都有的问题是，一味把过去的工作经历、工作内容写上，而不考虑与目标职位的相关程度，这样的简历看起来内容很多，但实际上HR是很反感的。因为这样不能快速找到和职位对应的有效信息，难以判断候选人是否能胜任该职位。最终的结果就是简历被淘汰。 所以我们写简历时，要把重点内容，比如项目经历、相关的工作经验等等，放在最容易被注意的地方，比如简历的中心版块。让HR能一眼看到想要找到的信息。这样得到面试机会的概率会大大增加。其实 超级简历WonderCV 能帮你自动排版，统一字体，智能提示模块信息，避免没重点、信息不全。所以如果怕自己有以上的格式错误，直接用超级简历在线写简历就好。 关于个人简历格式规范最重要的就是这三点。简历格式要有规范的原因就是让你的简历更容易获得面试机会。简历注意格式和规范，就是给HR「你重视这份工作」的信息，这样的候选人自然是更受到青睐的。最后，祝每位求职者都能写好简历，找到理想的工作！以下是 HR推荐专业简历模板 ，经名企导师辅导过个人简历标准格式，有需要的朋友可以直接在 超级简历 中完成制作！

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可以写专业，学校经历及荣誉等。1、高中毕业后就是大学，可以写学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；2、然后写所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。3、应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。4、首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。5、简历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。简历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

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个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：1、个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；2、学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；3、实习经历4、本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；5、所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；6、本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。7、个人评价扩展资料：中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。虽然时代不断变迁，但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点，比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅，但却不如填写个人信息那么细致认真，要么是华而不实的大段描述，要么是干瘪得可怜的几句短句。有的还把简历写成了入党申请书或者自传，带有强烈的感情成分和主观色彩。同是中国人的招聘人员可能在感情上能够理解你的“中式风格”，但是理性告诉他你的中文简历不符合专业标准。二是有些外企甚至只要求你提交中文简历，没有了“中英文简历需要保持一致性”的约束。

网上投递呢，最好不要用附件，直接把简历编辑为邮件的主体，可以用一些邮件收发工具来完成~

word和PDF的都可以

在开头的时候都会有名字，年龄，还有就是性别，之后就是工作经历学习经历，然后也包括一些基础信息，比如说手机号，邮编号，还有就是邮箱，然后也包括个人陈述。

简历用PDF格式的比较好。PDF的设备兼容性很高，不会打开出现排版错位、间距过小或者过大的问题，所以对于HR的阅读体验较好。此外，PDF文件可以避免简历在被传来传去的过程中，被误操作修改。PDF文件方便看简历的人做简单的批注。一般情况下，我们是用Word做简历，编辑好之后再转换成PDF格式。这个时候，可以用PDF转换器，Word和PDF文件之间互转，方便好用。简历内容一份简历，一般可以分为四个部分，其中：第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等综合写在一起。

没什么标准，打动人的就是好的

个人简历电子版：1、制作框架。首先在电脑上新建一个Word文档，打开后点击【插入】-【表格】，选择【2x1】的表格；然后将表格拉至第一页底部，再把中间的分隔线，拖到左边三分之一处。2、填写标题。将左边表格填充为淡蓝色，点击【插入】-【文本框】-【简单文本框】，在里面输入“个人简历”；选中文本，将字号改为【一号】，字体改为【隶书】。3、接着按下【Ctrl+E】将文本居中，然后双击文本框边缘，将形状填充改为【无填充】，形状轮廓改为【无轮廓】，这样个人简历的标题就做好了。4、插入照片。在“个人简历”的文本下方，点击【插入】-【图片】，从文件中找到照片，双击添加进来，按下【Ctrl+E】将图片居中，拖动图片的一个角，将照片缩小。5、个人信息。在照片的下方，继续插入一个文本框，填写个人信息的内容，将“基本资料”和“个人技能”加粗，接着全选文本按下【Ctrl+5】，把段落设置为1.5倍行间距。6、填充内容。最后在每个栏目下方填充内容，插入一个文本框，将内容填写好后，去除边框轮廓。就完成个人简历了。