个人简历的兴趣爱好怎么写

在简历中写兴趣爱好可以增加个人特色和吸引力，但是需要注意以下几点：突出个人特点：选择写入自己的兴趣爱好时，应该选择能够突出自己特点的爱好，如参加志愿者工作、旅游、运动等。与工作相关：如果自己的兴趣爱好与应聘的职位相关，可以适当强调，如喜欢读书、写作、学习新知识等。简明扼要：在写兴趣爱好时，应该简明扼要，不要写太多，一般不超过三项即可。正确拼写：在写兴趣爱好时，应该注意正确的拼写和用词，不要出现语法错误或用词不当的情况。以下是一个简单的兴趣爱好写法示例：兴趣爱好：热爱读书，特别是历史和文学方面的书籍，喜欢通过阅读开拓自己的视野和思想。喜欢旅游，尤其是探索不同文化和美食，喜欢与不同背景的人交流和沟通。热爱运动，平时喜欢跑步和游泳，能够保持身体健康和积极心态

简历兴趣爱好精简50字 简历兴趣爱好精简50字， 面试官看简历时，经常会发现一些常见的兴趣爱好，这对求职印象会大打折扣，兴趣爱好具体写的时候也要区分具体情况，下面分享简历兴趣爱好精简50字。 简历兴趣爱好精简50字1 1、本人性格活泼，待人友好，为人诚实谦虚，善于思考，学习能力强。专业知识较扎实，能够熟练操作办公系统软件，对新事物接受能力快，工作主动性高做事认真负责。但我自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等，不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力。 2、本人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸职责；有自制力；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；会用％的热情和精力投入到工作中；为人诚恳，性格开朗，用心进取，适应力强勤奋好学脚踏实地，有较强的团队精神，工作用心进取，态度认真。 3、忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，者；会用100％的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。 4、良好协调沟通潜力，适应力强，反应快用心灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作学习注重理论与实践的结合，己具备了相当的社会实践操作潜力，有很强的事业心和职责感，能够应对任何困难和挑战。 5、本人性格开朗，乐观，善于交往，学习能力强，有良好的适应能力和沟通能力，做事踏实仔细，能吃苦耐劳。自2008年7月份毕业，一直从事建材类店面销售工作兼客文员工作，工作认真负责，服务态度热情有礼，深受顾客和老板的赞赏。 6、本人性格沉稳，正直忠诚执行力强；对工作乐观执着，敢于应对困难与挑战。较强的组织领导力，有团队合作精神敏锐的市场洞察力职责心强；具备良好的业务潜力和心理素质，较好的沟通抗压潜力；有两年多仓库主管工作经验。 7、本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力，富有开创事业的头脑和激－情，有较好的文字功底，口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表，曾举办过多次产品展销。参加过多次社团活动，包括活动策划、活动组织和外联工作，曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办06届毕业生校园招聘会及动感地带大学生街舞挑战赛等。超过半年的外贸船务工作经验。 8、本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力；举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强；具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。对于网络文化有着浓厚兴趣，善于与人沟通，能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。 9、本人活泼开朗，有良好的语言沟通潜力，适应潜力强接收新事物的速度快。有着高度的工作职责心和事业心做事情能吃苦耐劳，踏实稳重敢做敢担，善于思考，工作效率高，条理性强，有相当的管理潜力。 10、本人已有五年的财务工作经验，熟悉做账，报税，开票，支票上账等一系列财务工作流程。 有八年的办公室文员工作经验，熟悉人员合同备案，终结，解除合同关系，办理统筹保险等办事流程，并能兼顾企业工商营业执照年检工作，及组织机构代码年检等事宜。 简历兴趣爱好精简50字2 1、兴趣爱好： 球类运动，唱歌，看书，学习。 2、兴趣爱好： 爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球。 3、兴趣爱好： 看书，唱歌，跑步。 4、兴趣爱好： 喜欢语言学习；爱运动、 绘画，书法，舞蹈，唱歌，下棋……类似的吧 画画 当我们从幼稚无知成长为生机勃勃，当我们从牙牙学语长到凡事都略知一二，总有一个兴趣爱好伴随着我们的成长，在川流不息的闹事与形形色色的课外班 不同的爱好隐藏着不同的职业特质。比如读书、音乐，传达出这个人有一定的知识层次和内涵，丰富内敛，偏静。比如足球、篮球，传达出运动感和团队协作意识。 我的兴趣爱好 我喜欢看书和画画，因为这两个爱好能带给我很多快乐。 看书能让我在知识的海洋中遨游，让我不断的获得知识的力量；而画画可让我在纸上尽情地抒发自己 面介绍些与应聘岗位相关的特长爱好等。简历中常见的兴趣爱好范文 1、篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，特别是一些对团队合作要求比较高的部门 本人爱好唱歌，看书，摄影，旅游，看电影，社交！ 简历简历 言简意赅 一目了然 重点突出 根据自己的情况来写咯。不过一般的，不管是什么兴趣爱好都会，一定的反映出自己的特点。比如喜欢听歌，那么对旋律，节奏就比较敏感，感觉会比较丰富，如果听的歌、 喜欢听，阅读，打羽毛球等这些不是爱好百特长，只能是业余爱好。 特长：是指你的专业知识和技能，如果没有的话，可以不用填的度。如果有的话，那么建议你还是分开、 简历中的兴趣爱好很多求职者都会不假思索的写上看书、听音乐等等。其实你的兴趣爱好就是你工作态度的一种表现。对于求职者来说，兴趣爱好一定要凸显自己与众不同、 例如 事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真、 业余很乐意担任公司电脑的维护工作 兴趣爱好 ：足球、篮球、音乐、电脑系统 能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。某些职位对兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类职位希望的肯定是团队类，竞争类的一些活动的参与者更让招聘方看、 兴趣爱好写作技巧 简历中的兴趣爱好是有重要作用的能使你成为工作职位候选人的资历；能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的；某些职位对兴趣爱好有相当紧密、 千万不要写“本人积极向上，勤奋好学……”这样空洞的。 简历兴趣爱好精简50字3 1、我是一名应届xx毕业生，在校是一名优秀学生，我是一个乐观向上拥有梦想的青年，性格活泼开朗，稳重成熟的外表下，充溢着内心的细心踏实，在大学四年不断成熟和锻炼的基础上，我更加独立；活泼乐观的性情也促使我积极地参加各种有意义的活动，吸收每个值得个人成长的优点而去弥补不足；读书和闲暇时，却养成了好的行为习惯，旨在处处提高自己的素质。 既然是校园，就必定要有学生的样子，对我的专业从来都是认真对待，熟练掌握专业知识，所以备写教案从不马虎，上台演讲，会议上发表言论频繁有条理，这已经成为一种习惯。但也会有多处不擅长的地方，遭到难题，也养成了多问多想多查阅的习惯，也因此培养了更广泛的亲和力，耐心和合作能力等。针对导师分配的任务，也大多采取小组合作，所以需要个人和其他组员达成意见一致，并需要认真完成每个人应完成的作业，结果个人和组的评比成绩才会优秀，这更是一个锻炼的机会，把握每个机会为工作及其其他个人发展的星点奠定基础都很有必要。 我是一个虚心接受前辈指导，接受上级批评的人，有错会改更是难得的品质。利用业余时间兼职期间，让我懂得了人要勤奋，要上进，有耐心，懂得从小做起，做好每项工作，个人的专业知识及拓展知识要丰富，这样做起事来才会得心应手。 我是一个兴趣广泛的青年，喜欢舞蹈，听音乐，看书，运动，手工制作，画画等。虽然我对其中的每一个技巧不精湛，但可以从多面的塑造自己，更加乐观，做事情会翛然而来，翛然而往，不忘其所始，不求其所终，微笑接纳世界！曾在大学每一学年的艺术选课上，选择艺术体操，健身舞蹈，儿童舞蹈恰恰等，成绩良好；体质健康排在第一位，每年的体能测试都会以优秀结束，而且一周恰好抽出两三天时间锻炼身体，如慢跑，羽毛球等，这不是无用的.，世界是很小的，我也结识了一些志同道合的朋友，逐渐在一定的场合也健谈了起来，也耳闻了曾经不知道的事情，所以无论是做事情还是懂得，我相信可以从新的幼稚的一方面做起，逐渐地做事情会变得得心应手。 希望贵方耐心看完自我评价，对我有更深的了解，也弥补实践一栏中多处所做的事情没有写完整，谢谢！ 2、本人性格内外结合，适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好！ 性格开朗，对文字语言和数字敏感，对生活充满希望，对工作充满热情！ 能在短期间内适应新环境，有强烈的品质意识；对工作认真负责，上进心强！ 懂电脑基本操作，熟练小键盘操作！ 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献： 作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越； 作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济文化相关专业知识训练，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 为了企业公司的利益而早想，为了在企业公司付出个人的思想文化能力水平，尽心尽力的忠诚于企业公司，企业公司这样才有利于我的发展目标，去脚踏实地奋斗实现我的梦想，追求一些生活物资财富等。努力的为企业公司慢慢的壮观强大的发展起来，成功的阶段慢慢的有所提高，在社会上可以抬得起头，在社会上出名知名度和良好的方面。在企业公司上贡献我的人生价值和风度能力水平，在社会上全方面的体会出来。 看过了我的个人简历自我介绍信息的企业公司领导人们，请合格同意批准我进入企业公司的工作方面，积极面对企业公司的工作，适合企业公司环境的范围，投入企业公司工作方面的用途和了解，慢慢的习惯起来这企业公司的这一项目职业道路的发展空间。。 如果有幸能进入贵公司，我会保持“一荣俱荣，永争第一”的企业精神，全身心的工作，为企业创造利益，希望领导考虑我，谢谢！

y有很多的随便啊。

简历兴趣爱好写什么 简历兴趣爱好写什么？个人简历是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件，下面我就为大家说一下简历兴趣怎么写。 简历兴趣爱好写什么1 兴趣爱好写作技巧 1、简历兴趣爱好要写强项和自己求职的岗位匹配。 千万不要在简历兴趣爱好上写自己的弱项，因为面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，一旦聊到的是你的弱项，你就不知道怎么回答了，这对你的面试可能会造成很大影响。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎，到时候你想弥补都很难了，所以告诫求职者在写简历兴趣爱好时，千万不要写自己的弱项，一定要写强项。 2、简历中常见的兴趣爱。 1.球类运动，唱歌，看书，学习。 2.喜欢语言学习;爱运动，乒乓和网球;性格外向，乐于交朋友。 3.爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球 4.看书，唱歌，跑步 5.画画，看小说，看日本动漫 6.打羽毛球 上网 7.摄影、听音乐 爱阅读 游泳 钓鱼 唱歌 爬山 羽毛球 8.喜欢听歌，散步，打羽毛球;喜欢交朋友、有空也喜欢看书; 9.听音乐，旅游。 10.打球、上网、听音乐、看电影、爬山、钓鱼 11.本科生：本人拥有广泛的兴趣爱好，阅读、思考、运动、社交等为主要爱好，良好的生活与学习习惯! 12.大专生：篮球，足球，各种球类 对各种社交活动也有很大的兴趣 另外，我整理了一些兴趣特点范文： 本人性格文静，待人友好，专业知识较扎实，能够熟练操作办公系统软件，对新事物接受能力快，工作主动性高,做事认真负责。对自身的某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等，不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!我愿意从最基础的财务工作做起，希望能有一次机会。 本人为人做事有原则，诚实守信，说到做到，有较强的责任心，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 简历兴趣爱好写什么2 爱好与特长”在简历中的说服力不是很强，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题。 （1）写强项。弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。 （2）强项要写也只写两到三项。 因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。 （3）不具体的爱好不写。 这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。 （4）最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的.水平，又没有让招聘经理失望。 个人特长写什么 临近毕业，总有很多的表格要填写。其中，简历中的特长与爱好，总有很多人不知道怎么填写，因为很多人没有发现自己的什么可以作为特长，爱好呢？怕写了给自己简历的印象降分。总的说来，就是抓准要点，适当夸张，不能与现实相差太大。 首先要明确专业不是特长，作为一个化学专业的学生来说，把做实验能力强作为自己的特长并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。爱好更自由了，只要你喜欢就可以了，不管是不是达到了一定的水平，比如你喜欢唱歌，但是你的歌声能让人“过耳不忘”，但是这个没有关系。 现在很多的招聘单位会对简历中的“特长爱好”只会顺眼看一下，因此有些同学就觉得它不重要可以随便填写。其实这样想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到强大的竞争对手的时候，招聘单位也许就要看看你的其他方面的条件了。还有些公司对“特长爱好”会认真对待。因此这一项还是要做好的。 有的人特长很多，写上去什么好呢？这个就要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的"专业优势的就要写，不利的则要省略。比如你在办公室做职员，但是你写了“对网游赚钱很有心得”，就会让人想你会不会专心的工作，但也没有绝对的悲观，从侧面来看，你很有学习和经商的天赋。如果你的老板跟你有一样的爱好，也许会因此而录用你。不过，兵行险招，这一招还是慎用的好。 要点一，要适当的夸大，美化。如果你平时比较懒散，可以写上抗干扰力较强，爱好轻音乐（尤其是催眠曲，不过对用人单位来说是艺术修养的问题）。如果你活动不积极，可以写上独立思考能力较强，爱好阅读（最好别人别打扰你拿着书睡觉，喜欢学习的人多少给人人材的假象）。如果你骗大一学生比较成功的话，可以写上沟通能力较强，爱好交际（擅长欺上瞒下其实是个强势）。如果你骗大一学生比较失败的话，可以写上待人真诚，爱好助人为乐（有爱心其实还是不错的，说不定用人单位正缺少一打杂的）。 要点二，切忌无中生有。很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有什么碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他叫5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。不过，事无绝对，有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级，结果因此而得到面试，而在工作中，公司也对这个人的业绩给予肯定，认为他是个不可多得的人才。 总体说来，特长和爱好只是一个附加的要求，企业不能太苛刻个人的兴趣爱好。本文只是个人的一些想法，希望给大家一个参考。希望大家批评指正 简历兴趣爱好写什么3 1丶写自己曾经因为爱好得奖 经得起推敲的爱好一般有这类特征：得到过一定级别的奖项;有哪个权威机构的认证;或者是具体的细节。例如：舞蹈，校迎新晚会一等奖，被推荐至省高校会演;钢琴8级;篮球，校队大前锋，这样的爱好可以写在简历中。 2、尽量写一些能为简历加分的爱好 有些爱好比较普遍适用，应聘大部分岗位都可以写。 例如：文体爱好可以写，许多企业，尤其是大型企业对有文体特长的人非常有兴趣，他们内部团队建设的时候，非常需要这样的人来调节气氛;体育类的爱好，尤其是篮球、足球这类爱好，能体现团队精神，写在简历中是有益的;做义工、志愿者，这类爱好可以写，体现慈善精神。 3、兴趣爱好要与岗位匹配 不同爱好所表现出求职者的个性特点是不同的，把与岗位匹配的爱好写上去会为简历加分，相反，与岗位不匹配的爱好，会使简历减分。 简历个人兴趣爱好书写注意事项 有些爱好，仅适合部分岗位，例如：唱歌、跳舞应聘销售、市场营销类岗位没问题，但曾经见过一个应聘数据分析师的男性爱好是跳舞，甚至参加演出，就影响简历的专业性，不如不写。 简历一定要精简，兴趣爱好加进来可使简历内容丰富，对于经历较少的大学生来说，这项可以写，对于本来经历就很丰富的人来说，兴趣爱好可以不写，以免分散面试官注意力，影响专业性。 简历中兴趣爱好的写与不写，怎么写，绝不是随意的，一定要以：为管理加分为标准。另外不要为投面试官所好而写一个爱好，如果简历中写了爱好，就有可能被面试官追问细节，如果是乱写的，被问住就比较麻烦，会被认为人品有问题，不诚实。

简历中的兴趣爱好要怎么写 　　简历中的兴趣爱好,很多求职者都会不假思索的写上看书、听音乐等等。其实你的兴趣爱好就是你工作态度的一种表现。 对于求职者来说，兴趣爱好一定要凸显自己与众不同的一面。下面我们就来看看简历中的兴趣爱好到底要如何写好? 简历中的兴趣爱如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上这一部分：能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。 某些职位对兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类职位希望的肯定是团队类，竞争类的一些活动的参与者更让招聘方看重。而财务会计类的职位肯定更倾向于一些比较静态的"如阅读类的兴趣爱好。 简历中常见的兴趣爱好范文 1、蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。 2、围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。 3、阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。 4、旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。 5、跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。 6、演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。 7、舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。 ;

简历兴趣爱好写的时候可以扩充解释到对应工作内容上。第一种：喜欢唱歌，喜欢跳舞。内在的含义就是本人比较的外向，容易沟通，这方面的特长比较适合做市场类的职位。第二种：喜欢阅读，喜欢古典音乐。那么说明应聘者是一个比较内向的人，那么能够去研究选择文职类的工作职位。第三种：喜欢打篮球，打排球。那么说明应聘者是有团队精神的人，适合团队精神要求比较高的职位。第四种：喜欢旅游。那么说明应聘者这儿的环境适应本事十分的强，能够快速地进入自我的工作岗位上头。比较适合销售上头。第五种：喜欢演讲，喜欢辩论。那么这方面的话，说明你的沟通也同样地适合做销售和市场方面的。

1、兴趣爱好尽量和应聘岗位相匹配 兴趣爱好对一个人的择业有很明显的引导作用，用人单位也都希望能招聘到一个对待工作认真积极有热情的人。如果刚好你的兴趣跟应聘岗位相符合，那么你的成功率就很高。对于企业来说，如果你有兴趣，并且能把兴趣转化成工作的动力，无异于能很快适应岗位需求，并且留任的机率也要比缺乏兴趣爱好的人高很多。如果你觉得自己的工作经历实在乏味不值一提，那么可以把自己的兴趣爱好写到简历中去，会为自己找到另一个突破口。 2、有突出表现的兴趣爱好最佳 很多人在写简历中的兴趣爱好一栏时，会把自己所有喜爱的东西都一一罗列，这样无异于向HR传达一种不务正业的印象。最好的就是列举那些有实战成绩的兴趣爱好。如果你喜欢跳舞，就把自己参加了哪些演出活动获得了哪些荣誉列举出来；如果你喜欢旅游，就说说自己在旅游过程中收获了哪些知识和技能……当你把兴趣爱好上升到总结经验来写时，自然会更有说服力。 3、兴趣爱好忌“冷门” 在这个崇尚个性的新社会，很多新兴的词汇诸如“盗墓”、“二次元”、“哥特”等也越来越受到年轻人的追捧。但是在简历中，尽量不要出现此类词汇，解释麻烦不说，还会让HR觉得你与社会的主流思想背道而驰，看你的兴趣爱好就好比看火星文似的。

简历中的兴趣爱如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上这一部分：能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。 某些职位对兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类职位希望的肯定是团队类，竞争类的一些活动的参与者更让招聘方看重。而财务会计类的职位肯定更倾向于一些比较静态的如阅读类的兴趣爱好。 兴趣爱好写作技巧 1、简历兴趣爱好要写强项。 求职者千万不要在简历兴趣爱好上写自己的弱项，因为面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，丧失自信，这对你的面试可能会造成很大影响。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎，到时候你想弥补都很难了，所以告诫求职者在写简历兴趣爱好时，千万不要写自己的弱项，一定要写强项。 2、不具体的爱好也不写。 还有一些通用的爱好，比如阅读最好不要写，要知道哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天，假如你非写不可的话，除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙。 简历中常见的兴趣爱好 1.蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。 2.围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。 3.阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。 4.旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。 5.跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。 6.演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。 7.舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。

个人简历的爱好特长部分应该填写你的兴趣爱好和特长技能。首先，在爱好方面，你可以列举你喜欢的运动、音乐、电影、阅读、旅行等等。这些爱好可以展示你的丰富多的生活，也能反映出你的个性和爱好。其次，在特长技能方面，你可以填写你的专业技能、技能、计算机技能等等。特别是在找工作时，适当展示自己的专业技能或技能证书可以给雇主留下深刻的印象。在填写爱好特长时，需要注意以下几点：1. 选择适当的爱好和特长，不要夸大或虚假2. 突出与工作相关的特长和技能3. 不要重复填写与自己职业或工作无关的爱好或特长4. 用简短明了的描述自己的爱好特长，不要太啰嗦

兴趣爱好：可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。但要与应聘职位有关，否则会弄巧成拙。不该写、没把握的不写，否则会成为面试中的问题。介绍兴趣、爱好、专长，切忌“多”、“杂”、“虚” 爱好只需列出主要兴趣爱好即可。爱好广泛，就等于什么都不专、不精。从兴趣爱好中也可发现应聘者的价值观、志向和个性特征等很多信息，有时可以从中发现该应聘者的职务适应性。如：好运动者，性格外向且单纯；爱下棋者，思维周密而好强；经常旅游者，见识开阔而豪爽；喜欢读书者，志向专注且宏大。泛泛地罗列很多兴趣爱好，不如把一两项最擅长的爱好或兴趣表述得准确一些.

“爱好与特长”在简历中的说服力不是很强,具体写的时候要区分具体情况,要结合所应聘的单位、工作岗位、工作职责等来具体突出某一方面,在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题.下面介绍些与应聘岗位相关的特长爱好等。简历中常见的兴趣爱好范文1.篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，特别是一些对团队合作要求比较高的部门，如果你有这方面的爱好可以写进简历。2.围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好，这样的人会被认为具有一定的前瞻性和长远眼光。3.阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。4.旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。5.跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。6.演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。7.舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。个人简历描述兴趣特长要点一:写强项.弱项不要写,个人简历描述兴趣特长要点二:强项要写也只写两到三项.因为极少有人能够达到“十项全能”水平.如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿.当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉.个人简历描述兴趣特长要点三:写上体育、户外运动爱好最好能写上一两项体育爱好,否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你.不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望.个人简历描述兴趣特长要点四:不具体的爱好不写.一些非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉ok.不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差.而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道国内企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面也可能一句话就让你卡壳了。简历中个人介绍描述爱好特长是为了更好地服务于工作, 建议挖掘与你应聘岗位相适应的兴趣特长,例如销售类的职位就需要爱挑战受挫力强的人,在爱好中就要突出与人打交道或交际能力的爱好;如果是做行政工作,与公文打交道比较多,就说爱好看书、写作;文职类,喜欢写作、下棋、读书的人逻辑思维一定能胜任.如果单位经常组织活动,也喜欢有一些特长的职工,就突出如爱好体育、音乐之类的特长.我想也就是这样了,总之爱好要表现出自己的综合能力,也要与实际工作相结合.

女生简历兴趣爱好推荐如下：1、排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。2、围棋、国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。3、阅读、古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。4、旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差，有这方面爱好的求职者有一定优势，适用于销售业务类职位。5、跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位，反映出你是一个细致、严谨的人。注意事项：1、兴趣爱好要能体现积极向上的一面。社会的发展可提供给人类精神方面享受的活动多种多样，那么求职者们可以具有的兴趣爱好也非常多，诸如唱歌、看书、绘画、打牌、运动等等，都可以成为兴趣爱好。而写在个人简历上的兴趣爱好必须要是积极向上，诸如绘画、游泳、下棋等等这种爱好都是积极向上的。2、兴趣爱好要是自己的强项。一个人的兴趣爱好可以有很多，但是做得好的爱好却不是很多，个人简历上所写的兴趣爱好要是自己的强项。爱好谁都能有，而只有强项爱好才可作为求职的优势。3、注意编写项目不可超过三项。一份个人简历的篇幅有限，每一个项目中的内容要做到简活，精炼，很多人的兴趣都非常广泛，但也不能将所有的兴趣爱好都写上去，一般挑两三条重要的写上去。

千万不要无中生有，没有的兴趣爱好千万不要写。撒谎是简历中的大忌，任何部分都不要写非事实描述。1、尽量不超过一行突出一两项特长或者和求职岗位相关的兴趣爱好，不需要列出所有爱好，长度尽量不超过一行。千万不要为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。2、描述尽量具体和其他部分的经历描述一样，越具体越清晰，不要写：阅读，音乐，旅游，这种描述。尽可能写出你的爱好具体做了什么。3、求职意向相关的爱好优先求职意向相关：比如应聘新媒体的可以优先写创作相关的爱好，比如写作、视频剪辑等等。或者能说明你的性格的兴趣爱好，而这种性格在工作里是很重要的也适合写出来。4、某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。扩展资料这项兴趣对应聘岗位有帮助，比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。最好能写上一两项体育爱好否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。

个人简历的兴趣爱好怎么写 个人简历的兴趣爱好怎么写，现实生活中，有很多人都有写个人简历的经历，那下面我分享一篇关于个人简历的兴趣爱好怎么写的相关信息，大家一起来看看希望对你有帮助。 个人简历的兴趣爱好怎么写1 1、写在简历上的爱好要经得起推敲 经得起推敲的爱好一般有这类特征：得到过一定级别的奖项;有哪个权威机构的认证;或者是具体的细节。例如：舞蹈，校迎新晚会一等奖，被推荐至省高校会演;钢琴8级;篮球，校队大前锋，这样的爱好可以写在简历中。 2、尽量写一些能为简历加分的爱好 有些爱好比较普遍适用，应聘大部分岗位都可以写。 例如：文体爱好可以写，许多企业，尤其是大型企业对有文体特长的人非常有兴趣，他们内部团队建设的时候，非常需要这样的人来调节气氛;体育类的爱好，尤其是篮球、足球这类爱好，能体现团队精神，写在简历中是有益的;做义工、志愿者，这类爱好可以写，体现慈善精神。 3、兴趣爱好要与岗位匹配 不同爱好所表现出求职者的个性特点是不同的，把与岗位匹配的爱好写上去会为简历加分，相反，与岗位不匹配的爱好，会使简历减分。 简历个人兴趣爱好书写注意事项 有些爱好，仅适合部分岗位，例如：唱歌、跳舞应聘销售、市场营销类岗位没问题，但曾经见过一个应聘数据分析师的男性爱好是跳舞，甚至参加演出，就影响简历的专业性，不如不写。 简历一定要精简，兴趣爱好加进来可使简历内容丰富，对于经历较少的大学生来说，这项可以写，对于本来经历就很丰富的人来说，兴趣爱好可以不写，以免分散面试官注意力，影响专业性。 简历中兴趣爱好的写与不写，怎么写，绝不是随意的，一定要以：为管理加分为标准。另外不要为投面试官所好而写一个爱好，如果简历中写了爱好，就有可能被面试官追问细节，如果是乱写的，被问住就比较麻烦，会被认为人品有问题，不诚实。 个人简历的兴趣爱好怎么写2 简历中的兴趣爱好在符合自身的情况下，你可以加上这一部分：能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的`性格，这种性格在工作里是很重要的。 对某些职位对兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类职位希望的肯定是团队类，竞争类的一些活动的参与者更让招聘方看重。而财务会计类的职位肯定更倾向于一些比较静态的如阅读类的兴趣爱好。 兴趣爱好写作技巧 1、简历兴趣爱好要写强项和自己求职的岗位匹配。 千万不要在简历兴趣爱好上写自己的弱项，因为面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，一旦聊到的是你的弱项，你就不知道怎么回答了，这对你的面试可能会造成很大影响。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎，到时候你想弥补都很难了，所以告诫求职者在写简历兴趣爱好时，千万不要写自己的弱项，一定要写强项。 2、简历中常见的兴趣爱。 1.球类运动，唱歌，看书，学习。 2.喜欢语言学习;爱运动，乒乓和网球;性格外向，乐于交朋友。 3.爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球 4.看书，唱歌，跑步 5.画画，看小说，看日本动漫 6.打羽毛球 上网 7.摄影、听音乐 爱阅读 游泳 钓鱼 唱歌 爬山 羽毛球 8.喜欢听歌，散步，打羽毛球;喜欢交朋友、有空也喜欢看书; 9.听音乐，旅游。 10.打球、上网、听音乐、看电影、爬山、钓鱼 11.本科生：本人拥有广泛的兴趣爱好，阅读、思考、运动、社交等为主要爱好，良好的生活与学习习惯! 12.大专生：篮球，足球，各种球类 对各种社交活动也有很大的兴趣 个人简历的兴趣爱好怎么写3 特长爱好栏：最好填写和你所应聘的工作性质有关系的特长和爱好，如果自己的爱好和特长和工作性质没关系，就填一些积极健康向上，公司偶尔会需要的，这样首先录取的几率就大! 简历爱好特长怎么写 “爱好与特长”在简历中的说服力不是很强，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时一定要 注意以下问题 写强项。弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。 个人爱好： 听音乐，旅游。 个人爱好： 画画，看小说，看日本动漫 个人爱好： 打羽毛球 上 个人爱好： 看书，唱歌，跑步 个人爱好： 球类运动，唱歌，看书，学习。 个人爱好： 爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球 个人爱好： 喜欢语言学习;爱运动，乒乓和球;性格外向，乐于交朋友。 个人爱好： 1、喜欢听歌，散步，打羽毛球;2、喜欢交朋友、有空也喜欢看书; 兴趣爱好 ：足球、篮球、音乐、电脑系统技术(本文由小篇为大家收集) 个人特长：绘图员(持有高级CAD证)，学习课程有涉及监理，施工，设计 个人特长：熟悉应用AUTOCAD绘图软件和offic办公软件，个人工作态度认真，做事负责，责任心重，时间观念特强。

个人简历爱好怎么写 　　在求职简历中恰到好处地填写个兴趣爱好，能为求职者的简历加分，获得更多的面试机会，有助于找工作。下面和我一起来看个人简历爱好怎么写，希望有所帮助！ 　　1、写与应聘岗位有关的兴趣爱好 　　“兴趣引领工作”。现如今，用人单位在招聘时希望寻觅一个对工作抱有热情的人。如果你的兴趣和工作相符合，那是再好不过的了——对企业来说，你更有可能会把兴趣化作工作动力，更有可能对工作保持热情，也更有可能长久地待下去!所以，当你认为自己的工作经验等其他项目已经无法再为自己增光添彩了，写上兴趣爱好吧!也许这就是你找工作的突破口! 　　2、不要写太多 　　列二、三项为宜如果你兴趣爱好广泛，动如打篮球、踢足球、滑雪、溜冰等，静如看电影、阅读、书法等你都有涉猎，是不是要把它们全部写上来显示你的多才多艺呢?大错特错!显露过多的兴趣爱好，会被HR觉得你花费了太多的精力在副业上，而有可能会忽略了本职工作。试问，一个总想着其他事情的员工，还有多少精力留给工作呢? 　　3、有实绩的兴趣爱好为佳 　　如同在书写工作经验时要量化自己的业绩一样，你在罗列兴趣爱好时，如果能佐以实绩就更好了。空谈兴趣不算数，只能算消遣，你写在简历上的兴趣最好是自己为之做出过成绩的。如，你喜欢跳舞，可以说说自己在业余时间参与的演出或者活动，再如，你爱好旅游，可以说说你从旅游中收获了哪些知识技能能为你所用的……当你把一项兴趣爱好当作一份工作经验来写，写出收获和长进，写出你的能力，会更有说服力。 　　4、过于偏门的兴趣爱好 　　不写为宜如果你的爱好并不常见，是诸如歌特、盗墓之类的偏门，那还是不写为宜，否则你还需要“添油加醋”地用专业术语来解释它们，并且可能会让HR觉得你与团队乃至社会的.主流价值观“格格不入”，从而对你产生抵触感。此外，喜爱宅、睡觉等“消极”的兴趣爱好也不宜出现在简历中，这些会让你显得没有活力。所以，不管你是不是视上述几点为自己的最大爱好，或者唯一爱好，也最好不要把它们写在简历上。如果你真的其他的“主流”兴趣爱好了，还不如不写。 　　简历兴趣爱好书写方法 　　1、写在简历上的爱好要经得起推敲 　　经得起推敲的爱好一般有这类特征：得到过一定级别的奖项；有哪个权威机构的认证；或者是具体的细节。例如：舞蹈，校迎新晚会一等奖，被推荐至省高校会演；钢琴8级；篮球，校队大前锋，这样的爱好可以写在简历中。另外不要为投面试官所好而写一个爱好，如果简历中写了爱好，就有可能被面试官追问细节，如果是乱写的，被问住就比较麻烦，会被认为人品有问题，不诚实。 　　例如，有人写爱好阅读，面试官老师问：你最近看了哪本书？为什么要看这本书？书的大致情节是什么？你最大的收获是什么？这样几个问题下来，你是否真正爱好阅读，就一目了然了。 　　2、尽量写一些能为简历加分的爱好 　　有些爱好比较普遍适用，应聘大部分岗位都可以写，例如：文体爱好可以写，许多企业，尤其是大型企业对有文体特长的人非常有兴趣，他们内部团队建设的时候，非常需要这样的人来调节气氛；体育类的爱好，尤其是篮球、足球这类爱好，能体现团队精神，写在简历中是有益的；做义工、志愿者，这类爱好可以写，体现慈善精神。 　　3、兴趣爱好要与岗位匹配 　　不同爱好所表现出求职者的个性特点是不同的，把与岗位匹配的爱好写上去会为简历加分，相反，与岗位不匹配的爱好，会使简历减分。 　　有些爱好，仅适合部分岗位，例如：唱歌、跳舞应聘销售、市场营销类岗位没问题，但曾经见过一个应聘数据分析师的男性爱好是跳舞，甚至参加演出，就影响简历的专业性，不如不写。 　　阅读、音乐之类的爱好，比较有气质修养，适合研发、分析、助理类岗位，但这类爱好会显示出在人际方面的兴趣可能不足，应聘销售、管理类岗位时，在一些面试官看来，可能会显得负面。 　　当然，有些爱好，如看电视、玩游戏、搜集变形金刚玩具之类，除非是应聘影视、游戏相关行业的，否则千万别写，写上去等于自毁前程。 　　4、有些兴趣爱好也可以不写 　　简历一定要精简，兴趣爱好加进来可使简历内容丰富，对于经历较少的大学生来说，这项可以写，对于本来经历就很丰富的人来说，兴趣爱好可以不写，以免分散面试官注意力，影响专业性。 　　简历中的兴趣爱好写与不写，怎么写，绝不是随意的，一定要以为简历加分为标准。 ;

女生简历兴趣爱好推荐如下：1、排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。2、围棋、国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。3、阅读、古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。4、旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差，有这方面爱好的求职者有一定优势，适用于销售业务类职位。5、跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位，反映出你是一个细致、严谨的人。注意事项：1、兴趣爱好要能体现积极向上的一面。社会的发展可提供给人类精神方面享受的活动多种多样，那么求职者们可以具有的兴趣爱好也非常多，诸如唱歌、看书、绘画、打牌、运动等等，都可以成为兴趣爱好。而写在个人简历上的兴趣爱好必须要是积极向上，诸如绘画、游泳、下棋等等这种爱好都是积极向上的。2、兴趣爱好要是自己的强项。一个人的兴趣爱好可以有很多，但是做得好的爱好却不是很多，个人简历上所写的兴趣爱好要是自己的强项。爱好谁都能有，而只有强项爱好才可作为求职的优势。3、注意编写项目不可超过三项。一份个人简历的篇幅有限，每一个项目中的内容要做到简活，精炼，很多人的兴趣都非常广泛，但也不能将所有的兴趣爱好都写上去，一般挑两三条重要的写上去。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 ( 5)不要写对申请职位无用的东西，切记! 简历上的特长不是你的个人生活中的特长，打篮球 踢足球之类的。 如果你是这样的一个多面手，那不管哪家公司都是会喜欢你的。

简历兴趣爱好写的时候可以扩充解释到对应工作内容上。第一种：喜欢唱歌，喜欢跳舞。内在的含义就是本人比较的外向，容易沟通，这方面的特长比较适合做市场类的职位。第二种：喜欢阅读，喜欢古典音乐。那么说明应聘者是一个比较内向的人，那么能够去研究选择文职类的工作职位。第三种：喜欢打篮球，打排球。那么说明应聘者是有团队精神的人，适合团队精神要求比较高的职位。第四种：喜欢旅游。那么说明应聘者这儿的环境适应本事十分的强，能够快速地进入自我的工作岗位上头。比较适合销售上头。第五种：喜欢演讲，喜欢辩论。那么这方面的话，说明你的沟通也同样地适合做销售和市场方面的。

照实写，要不然让你露一手就尴尬

一、个人兴趣爱好扬长避短，强项和弱项的描述要适当，强项不能太过夸张，特别是弱项不能特意隐藏。不然在你面试时候，面试官谈及你的弱项时，会让自己陷入尴尬的境地，让其觉得你的不诚意。 二筛选兴趣爱好。即使你有很多的爱好，只要抓住你最厉害的那一项就可以了。不可以让别人觉得你很轻浮。那些生活中最常见的兴趣不要写，像阅读、音乐之类的不够具体突出个人优势。 三、结合应聘岗位写简历兴趣爱好。起对于应聘秘书的女生来说，写上喜欢烹饪，就能赢得优势。因为烹饪可以给人踏实，实事求是的感觉。 四、关于体育爱好可以多写两项，这样可以证明你的身体素质。毕竟企业会有一些高强度的工作，需要你的身心投入。 描述技巧：1、报的什么职位，就写爱好这类，不要管假不假，现在招人的都不诚心，只招现成能用的，不招可能有培养潜力的，所以只要写他们喜欢看的就行。 2、做人要诚实，任何一个老板都不可能录用一个招摇撞骗的骗子做自己的员工!是的，现实社会是很残酷，也很无奈，但是，为了生存，连基本的道德观念都没有的话，妄为来人世!首先，做任何事情的时候，要对得起自己，对得起自己的良心!就算因为你说了实话，而没有被录用的话，起码你还能睡个好觉，这叫踏实。 3、一般3个方面：积极有意义的体育活动，看书写作，与专业相关的研究创作，公益活动。其他私人爱好尽量不要写，比如看电影，旅游。 简历中的兴趣爱好怎么写本人希望从事企业销售代表及相关领域的生产、组织宣传等方面工作。将以饱满的热情投入到工作岗位。我爱好跆拳道，同时对演讲非常有兴趣，有良好的意志力及沟通能力，为人诚实守信、吃苦耐劳，据有很好的团队协作、沟通能力，恪守以大局为重的原则。也许我不是最优秀最出色的那个，但我一定不断进步不断前进的那个! 注意事项： 1，兴趣爱好要能体现积极向上的一面 社会的发展可提供给人类精神方面享受的活动多种多样，那么求职者们可以具有的兴趣爱好也非常多，诸如唱歌、看书、绘画、打牌、运动等等，都可以成为兴趣爱好。而写在个人简历上的兴趣爱好必须要是积极向上，诸如绘画、运用、下棋等等这种爱好都是积极向上的，而想电脑优秀、打牌这种爱好就不必了。 2，兴趣爱好要是自己的强项 一个人的兴趣爱好可以有很多，但是做的好的爱好却不是很多，在个人简历上所写的兴趣爱好要是自己的强项。爱好谁都能有，而只有强项爱好才可作为求职的优势。 3，注意编写项目不可超过三项 一份个人简历的篇幅有限，每一个项目中的内容要做到简洁、精炼，很多人的兴趣都非常广泛，但也不能将所有的兴趣爱好都写上去，一般挑两三条重要的写上去。另外还要注意一点，个人简历上的兴趣爱好最好是具体，例如爱好体育活动要具体哪项体育活动，不具体的兴趣爱好写上去知识累赘而已。 (1).工作简历的兴趣爱好及特长怎么写（三篇） (2).个人简历中兴趣爱好怎么填写 (3).描述兴趣爱好的句子 (4).描写兴趣爱好的片段 (5).中小学课外兴趣班选老师拼爱好 拼班盛行 (6).我的兴趣爱好 (7).我的兴趣爱好 (8).2019高考填报志愿:要结合自己的兴趣爱好精选专业 ;

怎样写好美工简历中的爱好特长 怎样写好美工简历中的爱好特长？简历是求职过程中很重要的敲门砖，在写简历的时候肯定是要迎合自己职业的特长，这对找工作是有帮助的，下面我分享怎样写好美工简历中的爱好特长。 怎样写好美工简历中的爱好特长1 1、写和美工岗位有关的兴趣爱好 有句谚语说，“兴趣引领工作。”这些天，公司都在寻找雇佣一个对艺术有激情的人。如果你的兴趣和你的艺术水平相符，那就太好了。对于公司来说，你的兴趣可以转化为工作的动力，更有可能对工作保持热情，并在工作岗位上呆上很长时间。 因此，当你认为简历上的其他专栏，比如工作经历，写得足够好，可以给自己加分，然后写下你的兴趣和爱好，这可能是你的突破。 2、不要写太多，列二、三项为宜 如果你的业余爱好很广泛，比如打篮球、踢足球、滑冰、看电影、读书等等，你会把这些都写在你的业余爱好中来展现你的多才多艺吗？如果你这样做了，你就错了。表现出太多的兴趣和爱好只会让HR觉得你在上面花费了太多的时间和精力，但会影响到他们自己的工作。 3、有实绩的兴趣爱好为佳 正如你在写工作经验时需要数字化你的表现一样，当你写着你的兴趣时，你就更好了。所以你写在简历上的兴趣是最好的，如果你做到了。 例如，如果你喜欢打篮球，你可以谈谈你参加过什么样的比赛，获得了什么荣誉等等。如果你喜欢阅读，你可以谈谈你从阅读中学到的知识和技能。当你把你的爱好写成工作经历，写下收益和成长，写下你的能力，那就更有说服力了。 4、过于偏门的兴趣爱好，不写为宜 如果你的爱好不那么常见，比如盗墓和冥想，你最好不要把它们写下来，否则你将不得不使用很多技术术语来解释它们。这种偏激的兴趣可能会让人力资源部感到你与未来的企业团队或社会的主流价值观“格格不入”，并与你产生冲突。 此外，不要写关于"消极"的爱好，比如喜欢家里和睡觉，这将使HR觉得你不活着。所以，你是否真的有上述的兴趣，或者最好不要写，否则不是奖金而是扣减。 如果你想获得更多的面试机会，那么你就不能忽视美工招聘简历中的任何专栏。如果你想认真对待它，你将获得比其他人更多的机会。 怎样写好美工简历中的爱好特长2 简历中特长爱好应如何写才能为自己的简历加分 1、写在简历上的爱好要经得起推敲 经得起推敲的爱好一般有这类特征：得到过一定级别的奖项;有哪个权威机构的`认证;或者是具体的细节。例如：舞蹈，校迎新晚会一等奖，被推荐至省高校会演;钢琴8级;篮球，校队大前锋，这样的爱好可以写在简历中。 另外不要为投面试官所好而写一个爱好，如果简历中写了爱好，就有可能被面试官追问细节，如果是乱写的，被问住就比较麻烦，会被认为人品有问题，不诚实。 例如，有人写爱好阅读，面试官老师问：你最近看了哪本书?为什么要看这本书?书的大致情节是什么?你最大的收获是什么?这样几个问题下来，你是否真正爱好阅读，就一目了然了。 2、围绕求职意向写 例如，应聘互联网相关的工作可以写一些「重度社交」、「段子高手」等等； 如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的； 公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加 toaster master 演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等； 能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的。某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系： 比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好；建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。 3、爱好越具体越好 不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。以下这些爱好在 HR 眼中是： 音乐：没有特长；整天带着耳机的家伙；带 2B 的文艺青年；可能会唱唱卡拉 OK。 阅读/读书：没有特长；读各类弱智小说；此人很闷；不说话的人。 阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。 4、强项要写也只写两到三项 特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让 HR 觉得你过于夸大，主次不分。即使你确实「十项全能」，也没必要写那么多。要学会为简历上列举的兴趣爱好做以下两种方式： 01、减法：这项兴趣对应聘岗位有帮助么？ 比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。 02、合并同类项：把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。 5、最好能写上一两项体育爱好 否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。 6、有些兴趣爱好也可以不写 简历一定要精简，兴趣爱好加进来可使简历内容丰富，对于经历较少的大学生来说，这项可以写，对于本来经历就很丰富的人来说，兴趣爱好可以不写，以免分散面试官注意力，影响专业性。 有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

请问简历中的职业兴趣方向目标该如何写？ 根据自己的专业或兴趣来规划自己的职业目标； 依据自己的性格特点来选择合适的岗位，并确定岗位的长远发展目标； 进行较为细致的职业规划可避免日后工作中频繁的跳槽，职业经常变动将影响个人的发展； 可以同老师及好友来参谋，以期选对职业并确定正确的发展方向； 精美word版简历模板参考： :wenku.baidu./view/2f4034710912a21614792976. 更多经典简历模板可点选头像进入我的文库； 教你如何快速找到属于自己的职业兴趣 我会以非常积极的态度去生活，我也会像现在一样享受自己的爱好。那么我的职业兴趣在哪里？配方将帮您找到您的职业兴趣，从而有正确的职场定位。 在回答这个问题之前，你要先考虑考虑下面这几点： 职业兴趣出发点：如果我整天都在做着跟自己兴趣相关的事情，而且可以通过它养活自己。我会以非常积极的态度去生活，我也会像现在一样享受自己的爱好。 如果你能毫不犹豫地同意上面这个说法，那么就跳过这段话，去看第二点。如果还是有点犹豫，那么请接着看。如果你的爱好是让自己放松的一种手段，那么想想看如果它成了你餬口的技能，它还会让你感到放松吗？妮娜在2010年的时候非常痴迷瑜伽。她不太喜欢当时的工作，所以就在想也许可以把瑜伽变成自己的事业。于是她立刻辞掉了工作，成为一家瑜伽会所的瑜伽教练。可是仅仅在三个月后，她就后悔了，她觉得自己犯了个大错误。之前让她能够得到放松和安宁的瑜伽变成了每天的恶梦。 “跟着你的梦想，财富就会跟着你。”这句话常常是对的，但是如果仅仅靠爱好去指引自己的路，那就是远远不够的。 在职业生涯规划中选择适合自己的职业方向时，有一个非常重要的参考因素，那就是做自己感兴趣的事。你内心里喜欢什么，对什么最感兴趣，你就选择那个方向作为你职业生涯规划的重要参考依据。但是，在实际的职业规划过程中，很多人常常不知道自己真正感兴趣的是什么，这也是很多人之所以迷茫困惑的一个重要方面。在这里中国人才网我和大家分享一下寻找职业兴趣的几个方法，大家不妨作为自己职业生涯规划的参考。 1、根据自己的性格确定兴趣爱好。 2、专注一件事就可以成为兴趣爱好。 4、兴趣爱好是一生行走的依托，走累了，可以歇歇，但不能闲著，这时，兴趣爱好就有用了。 5、兴趣爱好可以助你摆脱困惑走向成功。6、你可以通过以上5点培养自己的兴趣爱好 我正在做简历，但是不知道简历中的职业目标怎么确定？ 与你所投的岗位相一致， 比如说：卖汽车，就是当中国的乔吉拉德； 求财务：资本运营专业； 求HR：西方心理学与中国做人之道的结合。 建议把目标写成愿景， 或者写成，以追求全球一体化背景下的中国本土特色的特色连锁餐饮行业标准化运作，同时愿意从基础的切菜，配菜，传菜员起步，打下坚实的基础。 从最低的层面洞察行业前景与基础。 一份应聘保安主管简历中的职业目标怎么写，请大家帮忙写一下！ 保安队长 部门主管 或者在加个 物业经理 如何写简历的职业生涯总结 招聘经理是忙碌的人。单一的职位可能会吸引成千上万的履历表。注意，到建立职业生涯摘要(AKA的职业目标)语句。本部分的目标是制定强硬的介绍性宣告挤满了你最抢手的技能、能力、成绩和属性。在怪物的简历生成器中，使用目标部分为您总结。 采取以下六个步骤来建立成功的职业生涯总结： 1.进行你的理想工作研究 越密切可以针对您的配置档案，雇主的需要，您的结果将会更好。通过搜寻你理想的职位的工作开始。比较广告并编写常见的工作要求和首选的资格的列表。 2.评估您的凭据 3.继电器你带到表的值 4.新增一个标题 标题或简历标题、钩你的读者，迫使他们继续阅读。你的工作目标，以及雇用你的主要好处，应包括一个标题。 5.专注于你的目标 最有效的摘要目标职业生涯目标之一。如果您有多个目的，考虑起草的不同版本。您的配置档案，还可以包括专案符号的"关键技能"部分，提供您的核心能力的易读列表。石家庄人才 6.校对，改进和完善 第一印象持久的印象。是你总结有说服力和免费的错误吗?你的语气是适合你的职业生涯的领域吗?避免为空，广义的语句，如"出色的沟通技巧"。读了《》的人还读了: 1、破解职业生涯规划九大谜思 2、怎样设计自己的职业生涯 3、三心态断送职业生涯 4、大学生职业生涯规划：我心中的职业理想——同声传译 5、职业生涯规划范文：职业规划六步走 6、职业生涯规划误区 7、法学专业职业生涯规划 8、怎样走好职业生涯第一步 9、电子商务专业职业生涯规划书范文 10、我现在该怎样规划自己的职业生涯呢 企业型的职业兴趣者是什么意思 专业性，职业化 如何选择高考专业，职业兴趣 高考选专业是一件很重要的事情，但很多考生都比较盲目。作为一名大学老师、一名过来人，我想对年轻的朋友们说几句心得，供大家参考，说得不对请指正。 （1）选择专业一定要理性。 很多考生和家长在选专业这样的大问题上都比较浮躁，作出决定之前并没有经过严谨的调查和比较，往往是觉得什么专业名字好听就优先选择什么专业。我举两个10年前的例子：资源环境与城乡规划管理、生物制药。 这两个专业都是很有发展前景的专业，但是在10年前，他们还都是很小领域，相关产业也尚未得到充分发展。因为名字好听，很多高分考生都选择了这两个专业。在本科毕业时，这两个班的学生的保/考研率也都是全校最高，达到80%以上。是什么原因呢？是班里的孩子基础好，积极深造吗？很悲哀，答案是否定的。实际情况是这两个专业没有对应的社会需求，没有一个毕业生找到工作。为了继续考研，他们被迫转专业。 10年过去了，即使那些到新的专业读研的学生，发展也大多不好。因为他们的专业基础远比“科班”学生差，学术上不好发展，热门用人单位也不愿意要。专业的发展前景很重要，但是如果30年后他们才能发展起来，广大毕业生是等不起的。因此，在做出选择之前，大家一定要想清楚。尽量避免中途转专业，那是极大的资源浪费，对国家和个人都是如此。 （2）一定要充分了解所选专业的内涵。 大家一定要注重了解、收集所选专业主要从事的工作，避免望文生义，后悔药可不是什么好吃的东西。 （3）选择一个专业后，一定要注意培养兴趣。 俗话说“所有的婚姻都是错误的，幸福的婚姻就是将错就错”。选择专业也是一样：无论你选择什么专业你都会在未来的某个时候觉得后悔。这时，就需要坚持，只有坚持下去才能大展。而没有兴趣是很难做到长久坚持的。 （4）如何避免选择一个后悔的大学专业。 以上前两点非常重要，所以要充分了解自己，了解外界，理性选择专业才不会走弯路甚至后悔。那么了解自己建议从个人的学科兴趣、职业兴趣、个性风格（自己的性格特点、性格的闪光灯、可能的盲点）、综合这三个方面找到自己最合适的大学专业，可以使用心理学的测量工具从这三个方面进行全面评估测试，而且准确率比较高。那么了解外界建议深入分析所选的大学专业的学习领域，将来对应的职业，以及薪资水平，未来发展前景，甚至要了解对应职业的职业生涯规划。 简述职业兴趣的评定方法。 1.行为观察 观察你的各种情景或参与各种活动时的情况，从中推测你的兴趣所在。 2.兴趣表达 评估兴趣最直接、最简单的方法就是询问测试者自己所感兴趣的事情是什么。但使用这种方法往往不够准确。因为这里所指的兴趣带有“兴趣倾向”的性质，而你有时可能并不清楚自己的兴趣是什么，或者由于接触范围有限，你对许多事情不可能表示出是否有兴趣。 3.知识测验 测量你在有关特殊职业中所掌握的特殊词汇和其他资讯，根据测验分数推论兴趣。 如何能找到自己职业兴趣点? 这样吧.你先看看自己不感兴趣的在哪些地方,然后你看看哪些职业让你痛不欲生. 然后你就知道应该怎么办了.

兴趣爱好写在简历中要怎么表达才能吸引面试官的注意呢，一般的兴趣爱好大家都知道是看书，听音乐，打篮球什么的。但是为了吸引面试官的注意，你个人的兴趣爱好也是要有与众不同的地方，今天我们就来教教大家如何写好自己个人简历中的兴趣爱好简历中的兴趣爱如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上这一部分：能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。某些职位对兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类职位希望的肯定是团队类，竞争类的一些活动的参与者更让招聘方看重。而财务会计类的职位肯定更倾向于一些比较静态的如阅读类的兴趣爱好。

女简历特长爱好怎么写 　　临近毕业，总有很多的表格要填写。其中，简历中的特长与爱好，总有很多人不知道怎么填写，因为很多人没有发现自己的什么可以作为特长，爱好呢?怕写了给自己简历的印象降分。总的说来，就是抓准要点，适当夸张，不能与现实相差太大。 　　个人爱好与特长要不要写? 　　个人爱好与特长还是要写的，尽量多分项，每一项都少写几个字，这样看起来既充分又简洁。一般来说，爱好和特长都是如实写，比如性格优势、能力优势等。还有一点我觉得比较重要，那就是，你的爱好和特长与你应聘职位有什么关系。比如音频网络计算机类的，就可以写你的电脑技术好，音频传媒文秘的，就写喜欢阅读写作，文字掌控力强之类的。如果你已经写了这方面的，尽量上网或者看书找些相关类的知识恶补一下，至少知道基本的行业形势定位概念啊之类的吧。总之，尽量还是写，但是不要长篇大论，分点概述就好。 　　简历特长爱好怎么写 　　首先要明确专业不是特长，作为一个xx专业的学生来说，把做实验能力强作为自己的特长并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。爱好更自由了，只要你喜欢就可以了，不管是不是达到了一定的水平，比如你喜欢唱歌，但是你的歌声能让人“过耳不忘”，但是这个没有关系。 　　现在很多的招聘单位会对简历中的“特长爱好”只会顺眼看一下，因此有些同学就觉得它不重要可以随便填写。其实这样想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到强大的竞争对手的时候，招聘单位也许就要看看你的其他方面的条件了。还有些公司对“特长爱好”会认真对待。因此这一项还是要做好的。 　　有的人特长很多，写上去什么好呢?这个就要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。比如你在办公室做职员，但是你写了“对网游赚钱很有心得”，就会让人想你会不会专心的工作，但也没有绝对的悲观，从侧面来看，你很有学习和经商的天赋。如果你的老板跟你有一样的爱好，也许会因此而录用你。不过，兵行险招，这一招还是慎用的好。 　　要点二，要适当的夸大，美化。如果你平时比较懒散，可以写上抗干扰力较强，爱好轻音乐(尤其是催眠曲，不过对用人单位来说是艺术修养的问题)。如果你活动不积极，可以写上独立思考能力较强，爱好阅读(最好别人别打扰你拿着书睡觉，喜欢学习的人多少给人人材的假象)。如果你骗大一学生比较成功的话，可以写上沟通能力较强，爱好交际(擅长欺上瞒下其实是个强势)。如果你骗大一学生比较失败的话，可以写上待人真诚，爱好助人为乐(有爱心其实还是不错的，说不定用人单位正缺少一打杂的)。 　　要点三，切忌无中生有。很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有什么碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他叫5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。不过，事无绝对，有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级，结果因此而得到面试，而在工作中，公司也对这个人的业绩给予肯定，认为他是个不可多得的人才。 　　简历特长怎么写 　　在撰写求职简历时，除了工作经验外，个人特长也是较能突出个性的部分，实用的简历特长怎么写，以下资料可供参考。 　　1、蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。 　　2、围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。 　　3、阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。 　　4、旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。 　　5、跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。 　　6、演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。 　　7、舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。 　　面试简历爱好特长写什么 　　如你即将去参加一家通信企业面试，就在个人简历表上的“爱好”和“特长”两项都有写“通信”。可有担心自己与这一块的知识了解不是很透彻。如果到时HR问起这方面知识，很可能答不上来，这时该怎么办呢? 　　我在这里教你一个应急的办法：准备并详细的去了解现在你这个公司的情况，业务，还有你应聘职位的具体情况，然后找资料一下，最好的途径是找说你那些通信方面好的同学联系，了解到你现在职位需要做的范围，有针对性的补习，否则，别无他法，而且在下次去公司的时候，一定要表达出你现在所有明白的关于通信方面的知识，不要有所保留，并且告知企业，你有兴趣在这个领域学习(因为你没工作经验)，态度是积极的，这样，作为用人单位会对你有个良性的评价，而且你还可以问他们，公司有没有相关的培训计划，这也能展现你很用心的态度!企业一般不会觉得你能马上进入工作状态的，肯定会有一定培训。因为如果是要马上上岗就能胜任的岗位，企业肯定会注明要有几年的工作经验。 　　个人简历特长爱好范文1 　　本人曾在校社团联合会网络信息部和检验学院学生会工作，并担任班干部;培养了我良好的.领导、管理、协作、交际沟通和创新能力，使我能客观理智地面对问题，顾全大局，对凡事持寻求解决的态度。 　　一年的实习工作更是丰富了我的阅历，培养了我开拓创新的思维和解决问题的能力，更加系统地掌握了临床各项检测的基础理论和基础操作技术，掌握了微生物、病毒的实验检验原理和操作技术，有较强的综合分析能力和动手能力，也具有一定的科研能力。 　　我性格开朗、积极上进;具有良好的团队精神和人际关系，对待工作认真负责、勤恳耐劳，耐心细心，在工作中善于到激励他人的作用，同时善于并热爱与人沟通交流;敢于开拓创新，有着强烈的事业心与责任感，对人生和事业充满热情和憧憬。 　　个人简历特长爱好范文2 　　我喜欢围棋、象棋:有战略意识，市场或高端职位更适合写作这样的爱好，这样的人会被认为具有必要的远见和长远眼光。 　　善于沟通，具有良好的协调和组织能力，良好的形象，待人友好。善于理解新事物，为人处事独特，工作期间理论联系实际，认真负责，团结同事，严格执行上级安排的任务，按时完成;是一名全面素质的人才。本人具有良好的职业道德，责任心强，事业心强，亲和力强，工作认真负责。诚实守信，态度谦虚，把公司的发展作为自己的责任，认真、积极地完成工作。在上一家公司，我做过几个职位，从出纳到应收账款会计，再到总帐会计。我在不同的岗位上不断学习。我了解很多企业和业务。我一直在尽我最大的努力。 　　个人简历特长爱好范文3 　　我喜欢旅行:适应不同环境的潜力，快速学习的潜力。个性是指求职者由于某些工作需要经常出差，并且在这个领域有一定的爱好，怀疑自己是否具备必要的优势，这一点非常适合销售类商务职位。 　　有较强的耐心，对待工作一丝不苟，认真负责;能吃苦耐劳，目前自学日语，具备必要的自学潜力，较强的适应能力和反应能力，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，写作流利，书面表达能力强，具有较强的动手能力。责任心强，具有良好的团队合作潜力，沟通表达能力强，愿意与公司共同成长! 　　我喜欢读书，古典音乐:高雅。适合文职职位。 ;

推普周手抄报图片大全简单又漂亮推普周的手抄报资料一:“推普周”的基本内容经国务院批准,每年9月第三周是全国推广普通话宣传周。自1998年第一届推普周开始。推普周的手抄报资料二:推普知识宣传资料1、《中华人民共和国国家通用语言文字法》2000年10月31日,第九届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过,自2001年1月1日起施行。2、国家推广全国通用的普通话——《中华人民共和国宪法》总纲第十九条3、国家通用语言文字是指:普通话和规范汉字。4、我国语言文字的基本政策是:国家推广普通话,推行规范汉字。5、国家推广普通话的工作方针是(12字方针):大力推行,积极普及,逐步提高。6、推普周经国务院批准,每年9月第三周是全国推广普通话宣传周。自1998年第一届推普周开始,至今年2009年为第十二届推普周。推普周的手抄报资料3:普通话的概念:普通话是在现代确定的语言,称呼与定义因地而异,中国大陆称为“普通话”,在台湾地区称为“国语”,均以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以在现代确定的白话文著作为语法规范。而相对于非汉语的语言又常被称为“中文”或“华语”。普通话又被称作胡语、国语、华语、胡普。1955年的全国文字改革会议和现代汉语规范问题学术会议上确定普通话的定义为“以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以典范的现代白话文著作为语法规范”的现代中国共同语。这个定义实质上从语音、词汇、语法三个方面提出了普通话的标准。“以北京语音为标准音”,指的是以北京话的语音系统为标准,以北京语音为标准,罗马字母辨认拼切。但并不是把北京话一切读法全部照搬,普通话并不等于北京话,更不是最早的北京地方话。就词汇标准来看,普通话“以北方话为基础”,指的是以广大北方话地区普遍通行的说法为准,同时也要从其他方言吸取所需要的词语。普通话和北方方言很相近,内部一致性较强,北方方言(类同官话方言)分为北方官话,江淮官话,西南官话,东北官话等,在中国各方言中它在中国大陆分布地域最大,使用人口占中国总人口很大部分。普通话的语法标准是“以典范的现代白话文著作为语法规范”,这个标准包括四个方面意思:“典范”就是排除不典范的现代白话文著作作为语法规范;“白话文”就是排除文言文;“现代白话文”就是五四时期以来的现代部分白话书面著作,排除五四以前的早期白话文;“著作”就是指普通话的书面形式,它建立在口语基础上,但又不等于一般的口语,而是经过加工、提炼的语言。普通话的语法以鲁迅、茅盾、冰心、叶圣陶等人的著名现代白话作品为规范,并且还必须是这些现代白话文中的“一般的用例”推普周的手抄报资料4:普通话的地位:“现代汉语”通常有两种解释,狭义的解释指的是现代汉民族共同语——普通话(现代汉民族共同语是针对方言来说的,普通话是针对规范化来说的)。广义的解释则兼指现代汉民族使用的普通话和方言。普通话同时又是中国法定的全国通用语言。它在全国范围内使用,包括民族自治地区和少数民族聚居的地区。《中华人民共和国宪法》第19条规定:“国家推广全国通用的普通话”。《中华人民共和国国家通用语言文字法》确立了普通话和规范汉字的“国家通用语言文字”的法定地位。推普周海报怎么画推普周海报画法如下:1、字体最重要,字体决定海报的灵魂,一个好看的海报,首先要有抢眼的字体。要明白社团海报的目的是传达信息,所以字体比图更重要,字体才应该是一张海报的主体。2、颜色搭配占据第二重要的地位,好的搭配同样让人心情愉悦且让人轻易就能够记住。3、不要总是纠结部长说要怎么怎么画,部长说要有什么什么内容。很多时候你自己想的一些文案更能够让人记住这张海报,更能够表达出你想要表达的东西。4、不要太在意别人的意见,做海报,做设计是一件很自我的事情,每个人的视觉看法是不一样的,所以很多时候别人说你做的不好看的时候,不要太在意了,设计是自己的事情,你要坚持自己的审美!当然不排除自己真的做的很差劲,这个时候还是要听听别人的意见的,虽然我很多时候做的很差劲但是因为时间来不及了,还是应付了事。5、就是创意了!好的图好的宣传文案会让一张海报变的很抓眼的!推普周全称是:全国推广普通话宣传周,经国务院批准,每年9月第三周是全国推广普通话宣传周。自1998年第一届推普周开始。2022年9月8日,第25届全国推广普通话宣传周在云南省怒江傈僳族自治州泸水市开幕。疫情防控的宣传推广手抄报普通话推广手抄报推广普通话手抄报简单大方的推广普通话手抄报图片一等奖小学生高新区九湖镇林下小学推广普通话手抄报疫情防控知识宣传手抄报评比活动讲普通话写规范字手抄报图片推广普通话手抄报评比活动推广普通话手抄报推广普通话手抄报展推广普通话盛开文明花陈场三小推普周系列活动之手抄报评比推广普通话盛开文明花陈场三小推普周系列活动之手抄报评比李家营中学推广普通话手抄报携手进小康华山小学推普周系列活动之推广普通话主题手抄报2021推广普通话手抄报简单好画关于幼儿园推广普通话的手抄报推广普通话手抄报推广普通话推广普通话手抄报六年级第二十三届全国推广普通话宣传周活动手抄报推广普通话手抄报传承中华文明太平中心幼儿园推广普通话写规范字家园亲子手抄报推广普通话手抄报2021年第24届推广普通话宣传周手抄报一等奖防疫宣传海报手抄报宣传手抄报

The Millennium Bridge千禧桥 ， 威斯敏斯特大桥（西敏大桥）Westminiter Bridge，南华克桥 Southwark Bridge，Blackfriars Road Bridge， Blackfriars Railway Bridge，

1.建立类似等级制度的机制，不同业绩不同待遇；让团队中间出现“区别”；2.选个top sales，加以扶持，树立典型；让大家“有样学样”；3.合理的激励政策，让销售人员觉得“有奔头”；4.对每个人，根据其特点设立不同的目标，不要一刀切；合理的目标是，队员努努力刚好可以达到的目标。5.合理的施压和惩罚措施。对最差的员工要有惩罚，不然会挫伤优秀人员的积极性。6.随时注意团队的思想动态。要多和他们接触，了解他们的想法。别让团队内出现不好的倾向。

分太少了，没有人来给你写。

1、费尔马大定理2、四色问题3、哥德巴赫猜想

1、《中华人民共和国国家通用语言文字法》2000年10月31日，第九届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过，自2001年1月1日起施行。2、国家推广全国通用的普通话——《中华人民共和国宪法》总纲第十九条3、国家通用语言文字是指：普通话和规范汉字。4、我国语言文字的基本政策是：国家推广普通话，推行规范汉字。5、国家推广普通话的工作方针是（12字方针）：大力推行，积极普及，逐步提高。6、推普周经国务院批准，每年9月第三周是全国推广普通话宣传周。自1998年第一届推普周开始，至今年为第八届推普周。7、什么是普通话？普通话是我国的通用语言，它是以北京语音为标准音，以北方话为基础方言，以典范的现代白话文着作为语法规范的现代汉民族共同语。8、普通话水平测试的项目（5项）（1）读单音节字词（100个音节）；（2）读多音节词语（100个音节）；（3）选择判断；（4）朗读短文；（5）命题说话。9、现阶段对一些岗位和专业人员的普通话等级要求各级各类学校、幼儿园及其他教育机构的教师，普通话水平不低于二级，其中语文教师、现代汉语教师和对外汉语教师不低于二级甲等，普通话语音教师不低于一级。师范类专业及其他与口语表达密切相关专业的毕业生的普通话水平应不低于二级，各级师范院校的毕业生普通话达不到合格标准者应缓发毕业证书。1956年1月1日以后出生的国家公务员和国家机关工作人员的普通话水平应不低于三级甲等；1955年12月31日以前出生的.国家公务员和国家机关工作人员不作达标硬性要求，但要努力提高普通话水平。省级及其以上广播电台、电视台的播音员、节目主持人的普通话水平应不低于一级甲等。影视话剧表演及其播音、配音等专业的教师、学业的普通话水平应不低于一级乙等。10、推广普通话是要消灭方言吗？推广普通话并不是人为地消灭方言，主要是为了消除方言隔阂，以利社会交际。凡以普通话作为工作语言的岗位，其工作人员应当具备说普通话的能力。推广普通话是要求会说方言的公民，还要会说普通话。

1、增强心血管功能。冬泳可以促进人体血液循环和新陈代谢，很好地锻炼血管，增加血管的弹性，从而增强血管机能。2、改善消化功能。人在冷水中运动，为了维持人体的正常运作，会消耗大量的能量，促进肠胃的蠕动，从而改善消化系统的功能。3、改善皮肤光泽。坚持冬泳的人皮肤受到冷水刺激后，会变得红润有光泽，而且富有弹性。

企业之间的竞争永不休止，正所谓有市场就有残酷的战争。商场如战场，非常的正确。汽保虽然是个比较年轻的行业，但是竞争也是从来都没有停止过的。在一段时期里，汽保行业的竞争也达到了一种白热化的地步。竞争是正常的，而恶性竞争就不正常了。因此，笔者将讨论汽保行业内的企业对抗、以及如何进行良性竞争。从外观的角度分析，企业的对抗分为两种：第一是企业核心的对抗——产品；第二是售后服务的对抗。企业的产品是竞争的核心，质量是第一关。再便宜，也没有人愿意用劣质产品。所以，产品成为了企业对抗的第一关。再者就是企业的售后服务，后市场是以服务为主的服务市场。产品质量再好也会出现问题，这是不可避免的，所以，服务的质量也极大地影响了企业的竞争。 从内部原因分析，则是企业的管理以及企业文化的底蕴等这些软性的东西。虽然这些主要制约着企业自身未来的发展，但是从某些侧面也能够反映出企业的实力以及竞争力。因此，良好的企业管理制度以及企业文化是企业长远发展，具有核心竞争的前提条件。 那么，应该如何进行良性竞争呢？ 前面提到了企业的竞争核心，就是强调恶性竞争与企业的核心竞争力是有关系的。因为缺乏核心竞争力才会导致一些恶性竞争的出现，比如贴牌、作假等不法手段横行。那么，进行良性竞争，首先要提升的就是企业的核心竞争力，其次就是要有良好的营销手段。以手动工具的销售为例，区域性的同类产品大量销售就必然会存在恶性竞争的现象。大家打价格战，造成产品质量的下调，对整个行业而言都不利。 因此，良性竞争的前提就是要企业提高自身核心竞争力，其次再避免区域化的销售堆集问题。

说白了 就是采用机械设备对其连接

　　那部小说，是查尔斯弗雷泽的小说《Cold Mountain 》,1997年出版，当年即在美国本土创销售100万册的记录，1998年获得美国国家图书奖。同样是因为电影《寒山》（这是源自中国唐朝禅宗诗人寒山子的诗句的来源题名）。但是，长期以来，一直被中译名直译为《冷山》，其实是个误译名，而且，许多人并不知道寒山这位唐朝禅宗大诗人，更不会把小说及电影的译名与这位诗人名联系到一起。　　这部小说，许多人喜欢把它与密彻尔的《飘》联系起来，并做一些毫无意义的比较。如果同样题材的小说都要比较一番的话，那么，一个题材就只能一个作家用了，因为像原创一样，一个题材被别人用出名，另外的写手就不再敢涉及，因为，再做，就必须超越那原创，可是，这做起来，要有多难呢？所以说，要是不能超越那原创，那新创作的同样题材和主题的小说创作意义也就没有了，同时，同样的艺术审美也没有了，这就正如《寒山》与《飘》一比，这不是明摆着超越不了的事，但为什么弗雷泽还来嚼这根老葛根呢？问题就在这里，南北战争也好，废除奴隶制也好，战争中恋人天隔一方，不知生死，但又被爱情燃烧，千辛万苦地为了相聚也好……只不过是他取用了这个老故事素材，其实，弗雷泽要表达的意象远远不是为了这支老调重弹的曲子，他的寓义在更深的思想解悟里，只不过是你没注意到罢了。　　美国南北战争的小说及电影，在美国已经成为一个永不枯竭的题材，但是，后来的小说和电影都没能跨越过小说《飘》及其改编的《乱世佳人》，还有克莱恩的《红色英勇勋章》，无论情节还是演员，无论场景还是气势，都是那样的无法超越。那么，是什么原因呢，当然还是那个原因，小说家们从来没有，也从不愿意会让爱情这个主题在他们的创作炉台上冷却过。于是，弗雷泽的《寒山》出现了，讲诉了一个童话般一样凄美的爱情故事，并试图改变现代人的一种传统的思维观念，但却没能起到那个效果。人们依然按习惯的方式去看，去想。这小说及根据小说改编的电影《寒山》仍让人们再次误入岐途，以为又是一部《乱世佳人》的翻版。其实，“大谬不然也”，一部小说的题材对于一部小说的主旨并不是主要的，主要的是，你从哪个角度来开掘和观读一部小说，而让读者看到其更深层的艺术内涵和思想寓义，这样，这部小说才有仁者见仁，智者见智的魔术效果，然后，使这部小说才可能成为文学上的另一种永恒。　　杳杳寒山道，落落冷涧滨。　　弗雷泽把这段文字写在小说的扉页上：“Men ask the way to Cold Mountain/ ColdMountain: there"s no through trail.”（人们打听通往寒山的道路，却一无所获。即采用了“人问寒山道，寒山路不通”）诗句寓意，他试图让人们在读小说时，引领读者走到一条思索与灵悟之路，而不是风景与爱情之路上去.　　达尔文1893年也曾把这寒山的两句诗句“人问寒山道，寒山路不通”引在他的日记中，也在说明他的事业及科学探索的路，哪条是他在走的路？　　在弗雷泽的小说中，一直有寒山诗人诗中的意象，只不过没人在意，所以才会把《寒山》这部小说和电影去与《飘》和荷马史诗《奥德赛》扯在一起，并说得津津有味，让人误读，以为真是那么回事。　　杳杳寒山道，落落冷涧滨。啾啾常有鸟，寂寂更无人。　　人问寒山道，寒山路不通。夏天冰未释，日出雾朦胧。　　似我何由届，与君心不同。君心若似我，还得到其中。　　天生百尺树，剪作长条木。可惜栋梁材，抛之在幽谷。　　年多心尚劲，日久皮渐秃。识者取将来，犹堪柱马屋。　　驱马度荒城，荒城动客情。高低旧雉堞，大小古坟茔。　　或者可以这样说，弗雷泽的《寒山》这部小说是受了唐朝诗人寒山子的诗意及意象来构造的，其中的景，其中的意，其中的故事，引导我们便于来理解和释读这本小说的另一种涵意和寓义。说是《奥德赛》回家遇到的那些磨难，《唐吉诃德》、《西游记》不也是用游历磨难叙事的手法创作的吗？所以说，把《寒山》说成是奥德赛的另一种翻写，斩言觉得仍是一种与大名作扯亲家的牵强。　　再说战争与爱情的小说，多少年来，战争与爱情的小说一直都是作家们热衷采用的和费心的题材和主题，如海明威的《永别了，武器》，《战争与回忆》，电影《滑铁卢桥》、《云中漫步》，苏联小说《静静的顿河》、《日瓦戈医生》及苏联卫国战争小说，电视剧《红粉大享》，还有日本电影《绝唱》等，都是异曲同工，都是一直在深化战争给人类的和平和爱情带来灾难的主题。因此，弗雷泽是当代美国作家，也是熟读历代战争与爱情方面的小说，不会那么不自量地去铤而走险，用了七年的时间，才写出一部这样的战争与爱情的老掉牙题材的小说，他深知，如果这样写了，那前面那么多压轴之作，里程碑似的巨著，他的小说即使出版，怎么能有出头的一天。于是，他旧瓶装烈酒，让人们初看一朵花，细看花如麻。　　请读：　　远上寒山石径斜，白云生处有人家；　　停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花。　　　　这是唐朝诗人杜牧的《山行》古诗名作，其中的深意你自可作解，而且各解各有所得，有人甚至把它解读成一首情色香艳诗，这正是谁用谁知道的浅显道理，只看你怎么去解读这首诗了。寒山是指什么，仅仅只是作字面的解，寒山是深秋时节的“山”？白云生处的人家是不是幻觉？停车看景到晚都看那枫林，多少时辰才解读出，到底在看人还是看景，是借景忆旧事还是另有隐衷？哦，这红枫霜叶怎么那么像二月红花呢？那么，那寒山还上不上？杜牧比寒山诗人出生晚，难道说，杜牧这首诗就没有受到过寒山诗的一些启示么？　　诗中潜含着这些意境，其实都给我们留下无数的猜想和疑惑，怎么来解读这首诗，如果与《寒山》小说一对照，难道我们就不能找出一些小说中所要表达的端倪？还是要问一句，寒山在哪里？北卡罗莱那洲历史上的那座“寒山”真的存在吗？　　那么，《寒山》这部小说，已经公然借用了寒山子的诗句作了扉页题解，我们如仍按传统思维去品读这部小说的话，那真是大错特错了。不要被表面现象所掩盖，要透过现象看出本质。我们以另外的眼光去解读弗雷泽《寒山》，透过小说的纷繁姿彩的景物描写，通过小说的悲凉故事和惨痛结局，我们倒真应该好好想想，我们看到了什么？大家知道，《飘》的小说主题是通过战争来揭示战争对人性的扭曲，然后表现出斯佳丽的女权独立的意识，即使对于爱情，都是平等自利的，即使你得到了她的肉体，但是得不到她的灵魂，那也不是爱，直到最后失去了白瑞德，斯佳丽才发现，原来自己真正爱着的人是白瑞德，那才是一种灵魂间至上的爱，不能用语言来复述，只能用心来感受。　　而《寒山》中战争对爱情的描写只是一种执着和等待，一个人在回家的路上度过千难万险，心向家园；一个在家慢慢地熬着，苦思冥想地等待着不知生死的恋人归来。爱情的单一，暴露了这部小说与许多战争与爱情故事的雷同，因此，我们不能再用爱情小说来解读这部书，而是要从另外的途径去看看，这部书的故事后面潜藏着什么？　　英曼与艾达的简单相识，相知，相爱，之前并没有产生过狂风暴雨的爱，并不是与夫妻相称，但正因为这一点，让两人那种情感激励着他们的灵魂的和希望，两人互相牵挂，邮信都是极少相通得成，而是用心来感受彼此间的恋结。　　于是，才有了这个故事。那么，艾达的心向什么呢？当然是一座看不到边际的寒山，她就只在斯旺哲家的井里的镜子反光中看到一种幻象，她相信那幻象的真实，因此，她等待着英曼的归来。而英曼从战场上下来，也不知道艾达的消息，但是他相信，艾达会一直在家乡等着他，但话又说回来，艾达仍然是一座看不到的寒山。彼此之间以爱来构建通往寒山之路，正应了：人问寒山道，寒山路不通。似我何由届，与君心不同。君心若似我，还得到其中。这样，小说中的故事让人不能置信，那寒山之路，谁走谁能通呢？故事的结局构造就是让英曼与艾达作过一次爱后被护卫队枪手打死了，而艾达有了英曼的孩子而坚强的生存下来。　　那么，那座通往寒山之路在哪儿呢？是的，还是没人能够找寻到。而我们今后的人能否找寻到，还要看我们的来自心灵间的那股动力，也许，寒山即在心中，心中的寒山才是我们要登的山吧。　　《寒山》小说叙事和景物状写成就较高，只要读过这部书的人都会有这个体会。手法结构上虽然采用了“穿插分章，平行叙事”的叙事方法，可是在景物景色及环境描写上却是很传统的散文叙写方法，读在字中，自然感受到那个美国南部山区那个时期的明媚的太阳、叠嶂的远山、游动的流云、苍茫的飞鹰、繁密的丛草、深暗的沼泽、茂郁的密林、青缓的坡地、古老的农庄、简易的茅屋、绚烂的花园、清洌的溪河、洁静的雪景、蜿蜒的山道、血腥的战场、老式的猎枪、橐橐的马队、悠扬的乐器、田野的牲畜等，有着那很细腻优美的描写，而且更注重景物与人物心理的对应来描写，让人身临其中，感受到了一种历史的真实、环境观察的细致，及文字抒写的美感，用这样的传统景物描写手法写景状物，这在美国当代小说家中，也并不鲜见。　　现在再来说说，由安东尼明格拉根据小说改编导演的《冷山》，于2003年12月播出后曾引起轰动，无奈失手奥斯卡奖。但是，这部电影在观看后，仍然可以感受到是一种大手笔之作，其中的故事、人物、演技、风光、西部、峡谷、雪地、农庄、音乐、战争、暴力、血腥、情爱都在电影中得到恰到好处的表现。不得不承认，大师就是大师，电影与小说，除了在部分间节的选取和倒换上有些调动，但基本是制造了原著的那种艺术审美和环境氛围以及潜在立意。特别是选用的三位演员各有特点，都尽可地能按原著的人物来表达和表现。裘德洛的那无所事事但又郁抑认真的眼神，妮可那华丽高贵中透露出的性感，齐格薇那勤劳中肆放出的野性，都给观众留下了深刻的印象。还有娜塔丽波特曼那柔美绵绵的凄美，都会让人看了久久难忘。　　不再想把它与《飘》来比较，因为两部电影在主题表现是不一样的，虽然用了同样的背景，有些相似的情节，正像阳光下可以杀人，也可以作爱，还可以钓鱼一样，但还是不得不承认，两部电影各表自己的主题。当然，就《寒山》这部电影所设计和构造的场景与故事，让斩言看了是一种缠绵悱恻的迷离和回肠荡气后的心灵撞击，特别是当英曼被护卫队射杀后的那匹疲惫的马从雪山峪道缓缓过来，然后英曼摔下马来将死的那一段，一个个镜头，谁看了谁不会为之动情呢？苦苦等待多年的恋人即将开始新的幸福生活，却突遭变故，死于非命。希望得太久，等待太久，就只差那么半天的路程，即可回到家了，可是，可是，结局却是那么的残忍，突然的遭遇让两人永远的在这个世界上分离了，分离了……看到这里，谁还不会为之扼腕叹之？人类的爱发自内心，人类的情在乎灵魂，而这两样都一同失去，我们还有什么可以存在下来的理由呢？也许，电影让斩言看到了这个命题，于是，作解的就是电影给我们一个个的镜头来作出这个答案。　　安东尼明格拉拍这部电影真的很投入，也很动情，动情得让他忘了自己是导演，忘了生活的自然法则。我就搞不清，他让护卫队长提格摧残了老妇人，却迟迟对艾达不下手，这真的让人费解，小说如此，但电影是动的，应该尽快地表现接下来的残忍，除非提格队长到其它地方去执行任务去了，一时顾不过来，但这得有个交待啊。再次，就算英曼如愿以偿地与艾达到达黑峡谷农庄相聚，但若不逃离这儿，他们的生活依然是提心吊胆的，因为英曼是个逃兵，即使提格队长放过他们，其它的护卫队一样要抓逃兵去领赏。还有，英曼与艾达相聚，相爱，做爱，觉得有些不合适，不管怎么说，鲁比在，总应该还是回避一下，或者不能那样的放肆，至少，艾达是位贵族妇女，这一点，她们应该受过这种高贵的教育的。最后，格明拉的电影镜头还是少了美国庄园那种深远静谧的宽旷，夕阳如血的那种喑咽幽怨，及枝影离散的那种心灵破碎的暗示镜头，这原本在美国山区庄园似的电影镜头中是常见的，也代表那个时期的一种意象，但是，我们没能看到，大概，罗马尼亚过于纤柔的山区景象镜头过于多了些。　　昨夜很冷，很冷，觉得是丽江入夜以来最冷一夜，但却做了一个梦，梦见一座很高的山，山上积雪如棉、浮云似锦，那儿美景如画，花红枝绿，阳光明媚，溪水清潺，鱼欢瀑泻。正是一个春暖花开有时光。看看，一条小路绵蜒而上，到了那儿，一定心情怡愉，不再为琐画纠葛。但是，正当我鼓起劲，准备向沿着那条小道前行时，回头一望，梦已经醒了，睁眼一看，自己躺上床，那座高山只留下梦里。现实中，那座山在哪里呢？　　这时，那首歌再次响起：春天在哪里？春天在哪里？我也想问问，寒山在哪里，寒山在哪里？是美国北卡罗莱那？还是大唐人在秋天看到的一座不起眼的高山？　　二00五年十一月二十五日斩言剑手于丽江

1、在校期间学习态度端正，成绩优良，有较强的创新思维潜力，尊敬师长，热爱群众，为人诚恳，工作踏实认真，能吃苦耐劳，富团队意识及协作精神，是一名全面发展的合格大学生。2、学习认真，勤奋努力，思想进步，朴实诚信，待人礼貌，与同学相处融洽，性格开朗，知识面广，有较强的动手潜力和创新潜力，用心参加社会活动，有爱心，帮忙行走不便的同学，尊敬老师，遵守各项制度，用心参加社会实践，注意自身各方面素质的提高。3、思想上用心要求上进，学习刻苦认真，善于思考，生活中能应严格要求自己，为人诚恳，待人热情，工作踏实负责，能出色的完成交给的各项任务，具必须的团队协作精神及创新潜力，是一名品学兼优的合格大学生。4、在校期间学习态度端正，成绩优良，善于创新，严于律己，宽于待人，做事认真谨慎，能吃苦耐劳，团队意识及协作精神较强，是一名综合素质强的合格大学生。

　　生活周围总是有各式各样的，有些人不甘于平凡，喜欢出风头，舞台是他们的终极目标；有些人却将自己隐藏起来，甘于隐没人群，对他们而言，过于醒目反而会引来麻烦，因为这些人，生活才处处充满惊喜。　　　　我，想要拥有一个充满惊奇的生活，我喜欢表现自己，在生活的舞台上发光发热，也许太过于出风头反而会弄巧成拙，引来讪笑，但我很享受，享受在台上展现自己的感觉，享受一旁的观众能注意我，享受四面传来的笑声，也许是一阵阵的讪笑，这种感觉就像是滑稽的小丑引来大家的笑声，令我很快乐。对我而言，与众不同是我的梦想，我总是有着和别人不同的想法，我喜欢天马行空，将我心中所想的驰骋在生活中，让生活有不一样的感觉。　　　　在我看来，世界总是充满着美好的事物，平凡且规律的生活令我感到不耐烦，我喜欢和别人做不一样的事，使生命变得更丰富。　　　　然而，过于突出却也容易抢走别人的风采，而成为别人的标靶，反而摔了下来；有时太过于出锋头却也让自己感到疲惫；或者是弄巧成拙而下不了台面。矛盾的心情总是让自己被困在惊奇与平庸之间无形的墙，让我无法在众人之中脱颖而出，也不能安于单调。　　　　我喜欢搞怪，让自己的生活处处充满不一样；我喜欢出风头，接受众人的喝采。对我而言，没有掌声的世界是无趣的、是黑白的；我不喜欢安于平凡，只有充满惊喜的生活才是不单调的。　　　　我想要不一样，并勇敢表现自己，对我而言，只有充满惊喜的世界是丰富的、是彩色的。我想要不一样，我要成为一株红花，让路过的人都能注目；我想要不一样，我要变成众人的焦点，发光发热，我想要不一样，我要做真正的自己，只有做自己，才能展现不一样的风采。

请问：新会计准则中，企业为职工报销的医药费如何做会计处理？谢谢 新准则下，无需计提福利费，可以直接在成本费用中列支，但是总额到年底不能超出工资总额的14％，超出部分要作纳税调整 报销同时做两笔分录，假设报销医疗费的是行政人员 1、借：管理费用 ——职工福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费 2、借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金（或银行存款） 请问企业为职工报销的医药费和为职工支付的住院费应做怎们的会计处理？ 进福利费，以前年度福利费有余额的话冲减“应付福利费”余额，没余额的直接进“管理费用-福利费” 您好：请问新办企业认缴制，如何做会计处理？ 认缴制按公司章程和注册登记的认缴资本入账，如果没有收到货币资金，计入其他应收款 借：其他应收款—股东认缴 100万 贷：实收资本 100万 后续资金到位或采购报销时，再核销其他应收款。 例如，股东投资直接采购原材料、固定资产等 借：原材料 / 固定资产 等 贷：其他应收款—股东认缴 请问：新会计法的餐费报销及会计处理?帮帮忙 借： 营业费用/管理费用---福利费用 贷： 现金 强烈建议不要做业务招待费，因为可以扣除的很少报销标准是按发生额的60%税前扣除，且不能超过收入的0.5% 福利费用是工资的14% 新会计准则下如何理解企业合并 根据《企业会计准则2006》的相关规定，企业合并是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。根据定义中的阐述，一项交易或事项是否形成企业合并，关键是看交易或事项发生前与发生后是否引起报告主体的变化，即由发生前的两个或两个以上的报告主体，变为发生后的一个报告主体。另外，企业合并按合并方式划分，可分为控股合并、吸收合并和新设合并；按参与合并的企业在合并前后是否受同一方或相同多方的共同控制，企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。其中新设合并由于其会计处理与一般企业的设立并无太大区别，因此无需加以特别规范，准则所阐述的主要是同一控制下的吸收合并与控股合并以及非同一控制下的吸收合并与控股合并的会计处理原则与方法，并且，准则中所规范的主要是合并方的会计处理。这是因为，在吸收合并中，被合并方只需反方向销账即可；在控股合并中，合并方从被合并方其他股东处取得其股权，对被合并方而言并无实质性的影响，只是具体的股东名称发生变化，因此被合并方无需专门的账务处理。 新会计准则下的坏帐损失如何做帐务处理 发生时原来一样，计提时和原来不一样 发生时： 借：坏账准备 贷：应收账款 计提时： 借：资产减值损失——计提的坏账准备 贷：坏账准备 开办费如何做账？ 新准则与会计处理 新准则与会计处理 房地产财务与纳税筹划 答：1、开办费在会计处理时，新准则下是直接作为管理费用列支的。 《企业会计准则—会计科目和主要账务处理》三、管理费用的主要账务处理。 （一）企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时，借记“管理费用”（开办费），贷记“银行存款”等科目。 2、纳税处理时可以选择一次性扣除，也可以选择从发生月份的次月起，在不低于3年的期限内摊销，但一经选定，不得改变。 《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》（国税函[2009]98号）九、关于开（筹）办费的处理 新税法中开（筹）办费未明确列作长期待摊费用，企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理，但一经选定，不得改变。 企业在新税法实施以前年度的未摊销完的开办费，也可根据上述规定处理。 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令2007年第512号） 第七十条 企业所得税法第十三条第（四）项所称其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。 新会计准则如何影响企业利润 一、原会计准则下企业操纵利润的常见手法 1、关联交易(非关联化处理) 关联交易是企业集团发展迸程中出现的碱常的经济现象，也是为上市公司输送资金和利益的有效予段和途径。根据《关联方之间出售资产等有关会计处理问题暂行规定》。对丁显失公允的关联交易的收益应确认为资奉公积入账，而不计入当期损益。有些公司为了操纵利润，经常将实质性的关联交易非天联化处理：或在大股东正式进入公司之Ijif，先以非公允值与公司进行潜在的关联交易，然后通过u22ef系列手法，如另找投资人形成多个投资者参股的假象来掩盖关联交易等。 2、当期费用(延期处理) 按照会计制度的规定，企业所发牛的当期费用，应计入当期损益。但有些企、为了达到操纵利润的FI的，特别是为了增加当期盈利，经常通过挂账的方式降低当期费用，以实现虚增利润的日的。如有的企、№将已不能收回的债权、应摊销的待摊费用和应结转的待处理财产损失等长期挂账，不予以处理，以达到增加企业利润的目的。 3、减值准备(调节损益) 资产减值一般是指资产的可收回会额低于其账面价值的差额。依据会汁的“谨慎性原则”，对确认的资产损失计提减值准备，其做法可以避免企业虚增利润，同时较为真实地反映了食业的资产价值。但在实际操作中，减值处理一直是某些上市公司操纵利润的常用手段。其操作手法有两种：其一，头一年大额计提资产减值准备，下年冲回，从而做出第二年扭亏为盈的财务报表，避免退市；其t，选择某+年超大额计提，其后几年缓慢冲回，制造业绩小幅稳定攀升的财务报表。总之，在原会计准则体系下，一屿企业依据自身的FI的和利益的要求，确认资产减值的发生和收回，以凋节企业损益。 4、存货计价方法(调节销售成本) 在原会计准则下，存货可采用先进先出法、后进先出法、移动平均法和个别计价法等方法计价。存货计价方式的选择，直接影响到当期销售成本，也影响到各期期末存货价值的确定，从而影响当期和各期的企业利润和应纳税所得额有些企业利用不同计价方法的特点，根据需要任意改变发出存货计价方法，以达到操纵利润的目的。比如在物价上涨时，把加权甲均法改为先进先出法；或者在物价下跌时，改用后进先出法计价，以达到降低销售成本提高、与期利润的目的。 二、新会计准则对企业利润的影响 1、遏制了利润操纵行为 新会计准则的实施主要是为了规范企业会计确认、计量和报告行为，维持会计工作秩序，提高会计信息质量，满足投资者、债权人、 *** 等利益相关者对会计信息的需求，维护社会公众利益，因此在一定程度上遏制了企业利润操纵行为。 (1)资产减值准备计提方面 运用资产减值准备的计提和冲回操纵企业利润，是我国一些企业经常使用的手段。在赢利较大的年度，企业为了隐瞒利润，就大幅度地计提资产减值准备，增加当年费用，减少当年利润：在赢利较少的年度，企业为虚增利润，又将原已计提的资产减值准备冲回，以减少当年费用，增加当年利润。新资产减值准则在规定资产减值损失一经确认便不得在以后会计期间转回，企业无法再利用资产减值准备的计提和冲回手段进行利润操纵。 (2)存货发出计价方法方面 当存货价格处于持续上涨时期，企业若要减少当期利润，则采用“后进先出法”，用材料的高价格计越发出存货的成本，即使当期的成本费用上升；企业若要增加当期利润，则聚用“先进先出法""，用材料的低价格来计量发出存货的成本，即使当期的成奉费用下降。当存货价格处于持续下降时期，企业同样可以通过选择“先进一先出法”和“后进先出法”调节当期成本费用和利润水平。在新存货．准则规定小可采用“后进先出法”后，企业不能再使用变更存货发出计量的方法来调节当期的成本费用和利润水甲，使企业当期发出存货的成本反映的都是实际历史成本，无法再进行人为调节。 (3)扩人合并报表范围方面 新合并财务报表准则规定，凡是母公司所能控制的子公司都要纳入合并报表范围，而不以股权比例作为衡量标准。这一变革遵循实质重丁J形式的原则，使一些企业小能再利用分离若干予公司、缩小持股比例、将经营状况不良的业务从合并范围中剔除的方法粉饰余业集团整体业绩。 2、扩大了利润操缀空阎 (1)新存货准则取消了“后进先出法”，这将对生产周期较长、发出存货一直采用“后进先出法”计价的企业利润产生较大影响。生产周期较长的氽业由丁．存货较多、存货周转率较低，如果不采用“后进先出法”而改用其他讣价方法对发出存货进行计价，其毛利率和利润将在短期内H{现不正常的波动。 (2)虽然新准则规定计提的资产减值准备不得再冲同，但一些利用计提资产减值准备进行大幅度利润凋节的企业可能存2006年将减值准备冲回，否则新准则实施后这些隐藏的利润将无法得到体现。这些企业若在新会计准则实施前冲回该部分减值准备， 企业利润将大受影响。 (3)合并报表基本理论I}I侧重母公司理论转为侧重实体理论，使合并报表范闸的确定更芙"沣实质性控制，使母公州可以在不考虑股权比例的基础上将了公司纳入合并范嗣。因此，所有者权益为负数的子公司，只要足持续经营的就应纳入合并范同，使得母公司必须承担所有者权益为负数的了公司的债务，并会使一些隐藏的或有债务显现，这将对企业集团合并报表利润产生较大影响。 (4)一直以来，我国企业拥有的房地产都被计入固定资产，以历史成奉计价，房地产的升值与否并未在报表中得到体现。由于近几年房地产升值的速度较快。一旦企业将计量模式的历史成本改为公允价值，早期购入的投资性房产必将人人提高其净资产和当期净利润；由于小再计提折旧，企业利润也会相应提高。 三、结论‘ 随着中国经济的发展，会计信息需要更准确、更客观地反映各种越来越复杂的经济业务。在当前我国会计人员整体素质4i高、经济监管机制还不完善及市场发展充分的现实情况下，扩大公允价值计量属性使用范围的时机是否成熟，如何有效地引导企业对新准则进行合理的把握和应用，以及如何有效地防止这JI弩新准则演变成为企业操纵利润的手段，这些问题都有待丁我们做进一步的探讨，更有待于我们对新准则实施情况的考察。 在新会计准则中的职工福利 分录是：借：费用（可以是销售费用、制造费用甚至在建工程等等）贷：应付职工薪酬 可见，职工福利肯定是需要计入应付职工薪酬的，但是在决定将其费用化还是资本化以及费用化和资本化的具体对应项目时才会有所不同 企业使用电费违约金如何做会计处理 按照实际发生的实际情况来做分录。要看你用这个钱来干什么就记入什么。

年轻人做安全员有发展，国家对安全的约来越重视，安全行业正越来越正规，对安全从业者的要求正越来越高，真正懂安全的人太少处于供不应求局面，有能力又年轻就是资本，薪资待遇自然是很好的，当然能干一辈子，成为安全总监等。 年轻人做安全员未来有发展吗 年轻的安全员人才是市场抢手资源，而且，会越来越抢手。很多从事建筑工程的人都对安全员这个岗位有所偏见，安全员就是打杂管安全帽的。但是安全员是很有前途的。 国家对安全员的要求是越来越高，企业对安全管理也越来越重视，越来越多的大学本科非安全专业毕业生开始选择从事安全岗位工作，目前的人才行市场行情就是真正愿意静下心来做安全的人太少。 安全员从业者整体处于供不应求局面（这也是很多高校开始开设安全专业的原因）。有学历有能力的人员薪资是很不错的。 安全员一个月工资是多少 全国安全员一个月平均工资在6700元左右，其中拿6K-8K工资的人占比最多，达37%，其次拿4.5K-6K工资的占27.5%，8K-10K占16.2%。如果是普通安全员的话，一般的话6500左右，三四千的也大有人在，至于10000的也有，相对较少。 作为建筑行业不能缺少的职业，安全员的就业前景是非常广阔的。只要肯学习、肯钻研相关法律、法规及施工技术，未来可以考注册安全工程师或一级建造师，发展至项目安全总监或项目经理，如果有更高点追求，同样发展至公司级别安全负责人或总经理等，关键看个人的追求目标。 安全员工作内容是什么 一、持证上岗，安全员主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。 三、定责定片管理，安全员需要做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。 如果您想要了解更多关于安全员证书考试等内容，可以在下面预留相关信息，将为您提供报名、考试、查分等更多有价值的信息。

通过冬泳提高了生活质量，吃得香，睡得好，精力充沛，思惟敏捷，很少感冒，也较少罹患其他疾病。2，祛病抗衰，对高血压有一定的调节作用；在一定范围内降低高血脂和高胆固醇。冬泳能增强对冷剌激的适应能力，冬泳能提高机体的抵抗力

社会教育是指将社会理论知识和实践能力等传授给学习者，以增强其社会参与能力、适应及调节社会环境变化和发展全面观念意识和实践能力的过程。

1、工作认真，仔细，愿意付出。每一家公司都喜欢对工作认真负责的员工，假如你初入职场，那么在工作上更应该加倍付出才行，多看、多学、多做，才能更容易掌握公司的业务，提高自身业务能力，也就更能够得到上司的赏识。2、不要抱怨。身在职场十年，我发现很多员工经常性的抱怨，抱怨工作环境不如意，抱怨工资不高待遇不好，抱怨领导不近人情等等，其实你会发现，他们抱怨了又能改变什么呢？照样还不是每天领着那些工资，还是待着不喜欢的环境里上班？如果你真的有能力就不要去抱怨，可以选择辞职改变你对现在公司的不满意，不然，抱怨的多了，难免会传到领导的耳朵里去，那么你面临的可能是被辞退的风险。抱怨没有用，停下你没有用的抱怨，多干点活，说不定能有一定的改观。3、办事有原则，学会拒绝。同事之间在一起难免会出现竞争等问题，可能一些人不愿意干的活会交给你来干，假如你是新员工对这个任务很算熟悉没有什么，但是如果你在一个公司久了还会干一些不属于自己的工作，那么只会给自己带来心理上的劳累，倒不如学会拒绝不属于自己的工作，坦然的告诉他自己手上还有未处理的任务需要处理。4、做一个文明的人。职场中文明的人是不会打探别人的隐私，不在背后说别人的坏话、不能随意传播小道消息等，因为这是非常忌讳的事情，隔墙有耳，况且你不知道和你交流的同事究竟是一个什么样的人，职场中没有真正的朋友，有的只是共事的同事，所以，做一个文明的人，少说、多看、多学。5、有时间给自己充电。一个人的业务能力如何除了自身的天生因素之外，还要靠后天的学习，所以，要能在职场中出类拔萃，就要多学习别人的长处，多去学习相关的专业知识，提升自身能力。6、尊重别人。在职场中中我们发现很多人姿态很高傲，不会尊重他人，别人对他的看法也是这个人不怎么样，相互之间也很难合作，其实这种人是非常令人生厌的，要知道，尊重别人其实就是在尊重自己，在职场中，不仅仅是要尊重你的上司、同事，更要尊重下属，甚至和你毫无相干的人，因为，尊重别人本身就是一种素

推广普通话宣传提纲和宣传口号 ——全国推普周领导小组办公室2005年修订 1. 推广普通话的意义 《中华人民共和国国家通用语言文字法》规定普通话是国家通用语言。普通话以北京语音为标准音，以北方话为基础方言，以典范的现代白话文著作为语法规范。 语言是最重要的交际工具和信息载体。在中国特色社会主义现代化建设的历史进程中，大力推广、积极普及全国通用的普通话，有利于消除语言隔阂，促进社会交往，对社会主义经济、政治、文化建设和社会发展具有重要意义。 随着改革开放和社会主义市场经济的发展，社会对普及普通话的需求日益迫切。推广普及普通话，营造良好的语言环境，有利于促进人员交流，有利于商品流通和培育统一的大市场。 我国是多民族、多语言、多方言的人口大国，推广普及普通话有利于增进各民族各地区的交流，有利于维护国家统一，增强中华民族凝聚力。 语言文字能力是文化素质的基本内容，推广普及普通话是素质教育的重要内容。推广普及普通话有利于贯彻教育面向现代化、面向世界、面向未来的战略方针，有利于弘扬祖国优秀传统文化和爱国主义精神，提高全民族的科学文化素质。 信息技术水平是衡量国家科技水平的标志之一。语言文字规范化标准化是提高中文信息处理水平的先决条件。推广普及普通话和推行《汉语拼音方案》有利于推动中文信息处理技术的发展和应用。 总之，推广普及普通话有利于我国先进生产力和先进文化发展的需要，符合全国各族人民的根本利益，是贯彻“三个代表”重要思想，坚持以人为本，落实全面、协调、可持续的科学发展观，为构建和谐社会和全面建设小康社会服务的具体行动。 2. 推广普通话的法律依据 《中华人民共和国宪法》第十九条规定：“国家推广全国通用的普通话。” 《中华人民共和国国家通用语言文字法》第二条规定：“国家通用语言文字是普通话和规范汉字。” 第三条规定：“国家推广普通话，推行规范汉字。”第四条规定：“公民有学习和使用国家通用语言文字的权利。国家为公民学习和使用国家通用语言文字提供条件。地方各级人民政府及其有关部门应当采取措施，推广普通话和推行规范汉字。”第五条规定：“国家通用语言文字的使用应当有利于维护国家主权和民族尊严，有利于国家统一和民族团结，有利于社会主义物质文明建设和精神文明建设。” 第十条规定：“学校及其他教育机构以普通话和规范汉字为基本的教育教学用语用字。” 第十一条规定：“汉语文出版物应当符合国家通用语言文字的规范和标准。” 第十二条规定：“广播电台、电视台以普通话为基本的播音用语。”第十三条规定：“提倡公共服务行业以普通话为服务用语。”第十四条规定：“广播、电影、电视以国家通用语言文字为基本的用语用字”。第十八条规定：“国家通用语言文字以 《汉语拼音方案》作为拼写和注音工具。初等教育应当进行汉语拼音教学。”第十九条规定：“凡以普通话作为工作语言的岗位，其工作人员应当具备说普通话的能力。以普通话作为工作语言的播音员、节目主持人和影视话剧演员、教师、国家机关工作人员的普通话水平，应当分别达到国家规定的等级标准；对尚未达到国家规定的普通话等级标准的，分别情况进行培训。”第二十条规定：“对外汉语教学应当教授普通话和规范汉字。” 《中华人民共和国民族区域自治法》第三十七条规定：“招收少数民族学生为主的学校 ( 班级 ) 和其他教育机构，有条件的应当采用少数民族文字的课本，并用少数民族语言讲课；根据情况从小学低年级或者高年级起开设汉语文课程，推广全国通用的普通话和规范汉字。”第四十九条规定：“民族自治地方的自治机关教育和鼓励各民族的干部互相学习语言文字。汉族干部要学习当地少数民族的语言文字，少数民族干部在学习、使用本民族语言文字的同时，也要学习全国通用的普通话和规范汉字。” 《中华人民共和国教育法》第十二条规定：“学校及其他教育机构进行教学，应当推广使用全国通用的普通话和规范字。” 《中华人民共和国义务教育法》第六条规定：“学校应当推广全国通用的普通话。招收少数民族学生为主的学校，可以用少数民族通用的语言文字教学。” 《中华人民共和国义务教育法实施细则》第二十四条规定：“ 实施义务教育的学校在教育教学和各种活动中，应当推广使用全国通用的普通话。师范院校的教育教学和各种活动应当使用普通话。” 《扫除文盲工作条例》第六条规定：“扫除文盲教学应当使用全国通用的普通话。” 《幼儿园管理条例》第十五条规定：“幼儿园应当使用全国通用的普通话。” 《民族乡行政工作条例》第十四条规定：“民族乡的中小学可以使用当地少数民族通用的语言文字教学，同时推广全国通用的普通话。” 《广播电视管理条例》第三十六条规定：“广播电台、电视台应当使用规范的语言文字。广播电台、电视台应当推广全国通用的普通话。” 3. 推广普通话的方针和政策 为了适应改革开放、经济建设和社会发展的需要，1986 年国家把推广普通话列为新时期语言文字工作的首要任务，1992 年确定推广普通话工作方针为“大力推行、积极普及、逐步提高”，在强化政府行为，扩大普及范围，提高全民普通话应用水平方面提出了更高的要求。 各民族语言平等共存，各民族都有使用和发展自己语言的自由。国家鼓励各民族互相学习语言。使用少数民族语言进行教学的学校开设的汉语课程应当教授普通话，少数民族自治地方需要使用汉语的场合要使用普通话。 正确处理普通话与汉语方言的关系，坚持社会语言生活主体化与多样化相结合的原则，一方面使公民普遍具备普通话应用能力，另一方面尊重方言的使用价值和文化价值。推广普通话不是消灭方言，是使公民在使用方言的同时也掌握国家通用语言，并在正式场合和公共交际场合自觉地使用普通话。 4. 推广普通话工作的目标 2010 年以前，普通话在全国范围内初步普及，交际中的方言隔阂基本消除，受过中等或中等以上教育的公民具备普通话的应用能力，并在必要的场合自觉地使用普通话；本世纪中叶以前，普通话在全国范围内普及，交际中没有方言隔阂。经过未来四、五十年的不懈努力，我国国民语文素质大幅度提高，普通话的社会应用更加适应社会的经济、政治、文化发展需要，形成与中等发达国家水平相适应的良好语言环境。 5．推广普通话工作的基本思路 推广普通话工作要紧紧围绕社会需求，从社会主义初级阶段的国情出发，遵循语言自身发展规律，依法强化政府行为。要以学校为基础，以党政机关为龙头，以广播电视等新闻媒体为榜样，以公共服务行业为窗口，并逐步向广大农村地区拓展，向更宽的领域延伸，逐步实现全社会普及普通话。 6. 推广普通话工作的基本措施 推广普通话工作以实行目标管理、量化评估，实施普通话水平测试和开展以全国推广普通话宣传周活动为中心的宣传教育为基本措施，不断加大依法推进的力度， 逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。 7. 推广普通话工作基本要求 推广普通话要努力做好四个重点领域的工作：第一，学校及其他教育机构以普通话为基本的教育教学用语，城镇学校和幼儿园要实现普通话成为校园语言。要把普及普通话的要求纳入培养目标，纳入管理常规，纳入教师基本功训练，渗透到德智体美和社会实践等各种教育教学活动中。要积极开展语言文字规范化示范校创建活动，培育一批普及普通话和语言文字规范化工作出色的示范学校。第二，党政机关要率先垂范，把普通话作为公务用语，并督促和带动全社会推广普及普通话。公务员的普通话水平要达到规定等级。第三，广播电视等新闻媒体要以普通话为基本的播音用语， 播音员、节目主持人要成为全社会说好普通话的榜样。第四，提倡商业、旅游、邮政、电信、铁路、民航、金融、卫生等行业以普通话为服务用语，鼓励从业员工努力提高普通话水平。解放军和武警部队要以普通话为工作用语，帮助干部战士努力提高普通话水平。 8. 推广普通话宣传口号 (1) 国家推广全国通用的普通话 (2) 积极普及民族共同语，增强中华民族凝聚力 (3) 爱国旗，唱国歌，说普通话 (4) 四海同音，万众一心 (5) 普通话：神州音，华夏情 (6) 普及普通话，四海是一家 (7) 面向现代化，推广普通话 (8) 积极普及普通话，齐心协力奔小康 (9) 树立语言规范意识，提高民族文化素质 (10) 推广普通话，公务员要带头 (11) 新闻媒体要成为推广普通话的榜样 (12) 普通话是我们的校园语言 (13) 我是中国娃，爱说普通话 (14) 普通话： 情感的纽带，沟通的桥梁 (15) 说普通话，迎四方宾客；用文明语，送一片真情 (16) 沟通——从普通话开始 (17) 说好普通话，方便你我他 (18) 说普通话，从我做起 (19) 说好普通话，朋友遍天下 (20) 普通话，使你我靠得更近 (21) 普通话——时代的需求，时尚的追求 (22) 普通话——让生活更精彩，让社会更温馨 (23) 普通话同青春携手，文明语和时尚并肩 (24) 文明语深入男女老少心，普通话融汇东西南北情 (25) 心相印，语相通，共奔小康乐融融 (26) 实现顺畅交流，构建和谐社会

要答案吗

学生在校德智体表现评语如下：1、该生能严格遵守学校的各项规章制度，懂礼貌，爱学习、爱劳动，为着自己的理想正不断努力、顽强拼搏，学习认真，喜欢课外阅读，知识面较广。做事踏实、负责，深得老师同学的喜爱，是一个优秀的中学生。⒉、该生性情敦厚，诚实可信，尊敬师长，团结同学，行为举止文明，谦虚、诚实，乐于做好自己的本职工作，从小事做起，默默为班集体争荣誉。能严格遵守学校纪律，自觉完成老师交给的各项任务，学习上有钻研精神，是—个优秀的中学生。3、该生为人正直、真诚，集体荣誉感强，尊敬师长，团结同学，行为举止文明，学习认真，有充分的自信心，有敏捷的思维，学习自主能力强。在平时学习中能统筹兼顾，扎实学习，成绩优异。4、该生思想健康，积极上进，严于律己，品行端正，为人诚恳;学习认真，能主动完成老师布置的任务，学习成绩进步快;有充分的自信心，有敏捷的思维，学习上较认真刻苦，能始终围绕自己的目标而努力，善于把握自己，是—个优秀的中学生

自20世纪80年代以来，盈余管理一直是国内外学者研究的热点问题之一。盈余管理具有两面性，有其合法的一面，但更多的是其有害的一面。它为规避税赋、转移利润或支付、取得公司控制权、形成市场垄断、分散或承担投资风险等提供了在市场外衣掩盖下的合法途径，从而误导投资者，最终扰乱市场资源配置。从已有的文献资料来看，上市公司盈余管理的方法很多，如通过会计政策选择、会计估计变更和关联交易等。随着我国会计准则的不断完善，通过会计政策选择和会计估计变更进行盈余管理的空间愈来愈小，而通过关联交易进行盈余管理已经成为上市公司的首选方法。据《证券时报》和联合证券公司1999年所作的一项调查显示，在上市公司进行盈余管理的手段中，进行关联交易的占55.56%，巧用会计政策的占44.44%.就2000年年报来看，在1018家上市公司中，有29家上市公司通过关联交易实现为数不菲的一次性转让收益，公司的净利润指标由此大大改观。由此可以看出，我国上市公司通过关联交易进行盈余管理的现象较为严重，研究上市公司关联交易盈余管理问题无疑具有重要的现实意义。 一、关联交易盈余管理的涵义与特征 关联交易是指在关联方之间发生转移资源或义务的事项，而不论是否收取价款c3，。盈余管理是指在CAAP（公认会计原则）允许的范围内，通过会计政策的选择使经营者自身利益或企业市场价值达到虽大化的行为‘4）。据此，笔者将关联交易盈余管理定义为：上市公司控股大股东。管理当局为误导财务信息的使用者，利用现有制度的缺陷和会计政策的选择，灵活绕开会计制度的规定，通过构造关联交易和对关联交易进行披露管理，追求其自身利益的行为过程。我国关联交易盈余管理具有以下特征： （一）主体双重性。上市公司管理当局和其大股东（通常是原国企改制形成的母公司）分别是台前、台后盈余管理的主体。 （二）客体多样性。关联交易盈余管理的客体不仅限于有形资产，还包括股权、债权、盈利机会以及专利、专有技术、商标、土地使用权等无形资产。此外，行为（如提供劳务、代理等）也成为关联交易盈余管理的客体。 （三）形式多样化。上市公司进行关联交易盈余管理不仅通过会计政策的选择，而且还通过虚构关联交易和现有制度存在的缺陷等。 （四）收益主体复杂化。西方盈余管理中收益主体一般是管理者，而我国的关联交易盈余管理的收益主体不仅包括上市公司管理当局，而且还包括上市公司的大股东、政府官员以及关联企业。 （五）存在的普遍性和隐蔽性。由于我国证券市场的不规范、公司治理结构的不完善以及我国股市先天制度缺陷等多方面因素，使得关联交易盈余管理已渗透到不少企业。而关联交易盈余管理是在关联企业内部间进行，又具有一定的隐蔽性，外部人员（如上市公司的公众股东）很难了解交易的内幕。这一特征也为上市公司利用关联交易盈余管理欺骗股东、谋取不当利益提供了可乘之机。 二、上市公司关联交易盈余管理的内部动机 （一）发行股票，包括取得上市资格、配股和发行新股。我国上市公司大都是通过由集团公司剥离部分优质资产而成立一家股份公司上市的。集团公司为了最终使上市公司成为其持续不断的“提款机”，在公司上市之前，大股东总是想方设法帮助其上市，在其配股与发行新股阶段又不惜一切代价帮助具配股与发行新股。而我国证监会对申请上市、配股和增发新股企业的净资产收益率都有严格的规定，以使有限的宝贵资金流向绩优的上市公司。为达到上市、配股和增发新股的目的，有些上市公司就会在大股东的支持或配合下，借助关联交易盈余管理调整净资产收益率，改善公司的经营业绩，合法合规地“骗”得上市、配股和增发新股的资格。将义宏、魏刚等的研究也表明：无论中国证监会如何修改上市、配股和发行新股的规定，但只要规定有一项最低值的要求，落在这个点周围的企业就格外密集。 （二）避免摘牌。《公司法》规定：最近3年连续亏损的上市公司应暂停其股票上市。目前我国公司争取上市非常不易，如果上市后又被摘牌，不仅对股东和上市公司是莫大损失，而且对地方政府的“政绩”也具有较大的影响。因此，有些上市公司宁愿在账务处理上做文章而被注册会计师出具保留意见，也不愿遭受被摘牌的厄运。有关研究表明：为避免出现连续三年亏损而受到证券监督部门的处罚，上市公司在首次出现亏损年度明显地非正常调减盈余；而在扭亏为盈的年度，又明显地存在着调整收益的盈余管理行为。陆建桥的研究表明：营运资金项目尤其是应收应付项目、存货项目等有可能是上市公司最主要的盈余管理工具，而通过关联交易可以非常容易地对营运资金进行管理。 （三）避税。有学者研究表明，我国上市公司盈余管理的避税动机不是十分强烈。但笔者发现生产应税消费品的上市公司，都有自己控股或全资的销售公司，其生产的应税消费品都全部销售给销售公司，其交易的真正目的值得怀疑。因为我国税法规定消费税属于价内税，征税环节主要在生产环节，因而销售价格（出厂价格）的高低对消费税税额的大小有着直接的影响。而通过设立销售公司（或供销公司），先低价销售给销售公司，然后再由销售公司高价销售，这样就可以达到少交消费税的目的。特别是白酒行业，由于税率较高，因此避税动机十分强烈。如某酒业股份有限公司（母公司）2002年上半年主营业务收入为12.66亿元，执行的消费税税率为25%+0.50元／市斤的复合税率，其消费税约为4.2亿元。由于其主营业务收入全部来自酒类产品销售，纳入其合并会计报表的子公司为供销公司（主要从事酒类产品销售）、印务有限责任公司（主要从事包装物、刊物印刷）、投资咨询有限公司（主要从事投资活动）、环保产业有限公司（主要从事工业用蒸汽生产、销售），因此能增加其合并主营业务收入的主要是母公司和其销售公司。但其2002半年报显示其合并主营业务收入约为34.6亿元。从中我们可以判断出：导致真合并主营业务收入明显偏高的主要原因是供销公司主营业务收入偏高，或者说销售公司对外销售价格过高。如果它不设立供销公司的话，母公司的主营业务收入即为现在的2至3倍，消费税就要多交7至8亿元，而通过设立供销公司就可以少交了7至8亿元消费税。 三、上市公司关联交易盈余管理的外部成因 （一）公司组建模式中的缺陷。我国上市公司大部分是原国有企业改制而成，其中相当一部分上市公司采取了主体上市，原企业改造为母公司（集团公司）的模式。这种“剥离”上市导致上市公司不完全具备独立完整的供应，生产、销售系统和直接面向市场独立经营的能力，对关联方存在产品销售，原材料供应等方面的依赖性。它与其改制前的母公司及母公司控制的其它子公司之间必然存在着错综复杂甚至是唇齿相依的关联关系和关联交易，因而更易产生关联交易盈余管理问题。 （二）上市制度中的缺陷。由于我国证券市场起步较晚，自从其建立以来，政府采用计划指标、额度制和审批制相结合的办法来解决企业发行上市资格安排和排队问题（2001年3月17日证监会宣布正式实施股票发审核准制度），加之我国证券市场存在严重的“供需瓶劲”，因而股票发行溢价通常较高，权益性资金成本相对低廉，通过股票市场筹集资金能够为企业带来超额收益，结果使上市资格成为一种“壳”资源。企业为了取得上市资格会采取各种手段进行盈余管理，即便上市之后，上市资格的“壳”资源性质仍然存在，公司上市之后的再筹资仍然要服从计划控制的要求。因而，上市公：司为了保“壳”或企业为了借“壳”上市，大量利用关联交易的手段达到其目的。 （三）公司治理结构的缺陷。我国公司治理结构中突出的问题是国有股的“一股独大”的现象，尽管我国的国有股减持计划已部分降低了国有股在上市公司股权结构中的份额，但国家股和法人股仍占多数。由于股权的高度集中，流动性不强，加之我国上市公司的经理人市场尚未形成，容易形成“内部人控制”的局面，从而使大股东基本上控制了股东会、董事会，监事会，甚至出现许多大股东的法定代表人兼任高层管理人员。这些大股东的法定代表人兼任高层管理人员，导致上市公司的大股东具有与上市公司更大的利益一致性。由于我国资本市场的融资成本倒挂，权益资金资本低于债务性资金成本，大股东乐意支持上市公司利润包装，并通过股利分配、回购大股东资产。资金往来等实现其利益。因而，在大股东控制的条件下，大股东帮助上市公司进行盈余管理几乎不受约束，不少上市公司关联交易盈余管理就是由于股权构成及形成机制而产生的。 （四）会计制度的缺陷。由于我国会计处于与国际会计接轨时期，因而近几年不断出台了新的准则，本想遏制企业的盈余管理行为，但在实际执行过程中又有一些不足，为盈余管理留下了较大空间。如为防止企业通过关联交易虚构利润，出台了《企业会计准则——关联方关系及其交易的披露》，但随后出现了利用资产置换、股权转让在内的非货币性交易以及债务重组操纵利润。为了防范这两类业务，财政部于1999年发布了《企业会计准则——非货币性交易》和《企业会计准则——债务重组》，但是新的能够规避准则约束的交易方式又出现了，即通过非货币性交易“货币化”等。为了制止上市公司愈演愈烈的利用显失公允的关联交易操纵利润，财政部于2001年12月21日紧急出台了《暂行规定》，但在上市公司最近发生的关联交易中，又出现了关联交易“非关联化”。从我国关联交易会计规范的演进过程可以看出，会计规范在约束上市公司关联交易盈余管理中存在着局限性。 四、上市公司关联交易盈余管理的主要方式与手段 （一）关联交易非关联化。在现有会计准则中，没有对关联方作专门的定义，只给出了判断关联方的标准，即：在企业财务和经营决策中，如果有一方有能力直接或间接控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响，则将其视为关联方；如果两方或多方同受一方控制，则也将其视为关联方。按照以上标准，如果两方或多方同受一方共同控制或同受一方施加的重大影响，则该两方或多方通常不视为关联方。这就为上市公司进行盈余管理提供了空间。由于我国的大部分上市公司与其控股股东——集团公司有着天然的联系，上述准则和规定实行后，原来由上市公司控股股东帮上市公司进行盈余管理几乎不现实，但“上有政策，下有对策”，现在则变成受控股股东重大影响的若干个子公司进行盈余管理，这样就可以使关联交易非关联化，绕开其规定。另外，准则规定：拥有附属企业20%以下的股权，通常也不认为是关联方，因而当发生较大数额关联方交易前，上市公司可以提前出售其附属企业的股权，以使其关联交易非关联化。如被会计师出具非标准无保留审计意见的某地磁卡，2001年销售给某高新技术投资公司的验钞机收入达2.24亿元，销售毛利为1.31亿元，占上市公司2001年度合并主营业务利润的54.56%，该高新技术投资公司原是该磁卡持有94%股权的控股子公司，但2001年度经两次转股之后至2001年末不再持有其股权，因此这笔巨额销售从关联交易变为非关联交易。 （二）关联交易复杂化。现有会计准则规定：上市公司对关联方进行正常商品销售的，分别按以下情况处理：1.当期对非关联方的销售量占总销售量较大比例的（通常为20%及以上），应按对非关联方销售的加权平均价格作为对关联方之间同类交易的计量基础，并据以确认为收入；实际交易价格超过确认为收入的部分，计入资本公积。2.商品销售仅限于上市公司与其关联方之间，或者与非关联方之间的商品销售未达到商品总销售的较大比例的（通常为20%以下），在这种情况下，应当视情况处理：实际交易价格不超过商品账面价值120%的，按实际交易价格确认为收入：实际交易价格超过所销售商品账面价值120%，将按商品账面价值120%确认为收入；实际交易价格超过确认为收入的部分，计入资本公积（关联方差价）。根据以上规定，上市公司可以设计一种复杂的关联方交易以达到进行盈余管理的目的。假设某集团公司有A、B、C、D、E五家子公司，其中A为上市公司，假定商品销售仅限关联方之间。集团公司先把商品销售给B，因而B的账面价值就为原价值的120%，B再把它销售给C，C的账面价值就为原价值的，以此类推，当E把它销售给A时，A的账面价值可能为原价值的几倍，因而当A把商品再销售给其任何一个关联方时，其可以从中获得巨额利润，从而达到提高其利润的目的。通过反向操作，也可以使其达到平滑利润的目的。 （三）关联交易隐性化。从表面上看，上市公司与另一家公司进行交易，无关联关系，但实际上两家公司又属同一行政主管部门领导，在主管部门的行政干预下，上市公司才不得不与那家公司进行了交易，其公允性值得怀疑。另外，也有这样的情况：两家公司进行交易，表面上发现不了它们有关联关系，但实质上是关联交易。比如说，我们假定A为上市公司，B为A的子公司，C为另一外界公司且与A、B无任何关系。现A以高于市价100%的价格向C出售商品，C再把商品以同样的价格出售给B，对C来说并没有损失什么，但A却可以通过C把商品加价出售给其关联企业，以达到提高其利润的目的。从形式上看，A与C、B与C无任何关联关系，但它们之间的交易实质上是关联交易。虽然确定关联方交易应遵循实质重于形式的原则，但这要求会计、审计人员对企业的经济业务进行深入的分析，了解和有相当丰富的工作经验，一般情况下会计、审计人员是很难发现的。加之会计信息不对称，外部人员要想知道上市公司的隐性关联交易，更是难上加难。另外，我国会计准则对隐性关联交易的规定较少，这导致了一些上市公司利用隐性关联交易来提高利润，粉饰会计报表，使关联交易盈余管理愈演愈烈。 五、规范上市公司关联交易盈余管理的对策 （一）完善上市公司法人治理结构。导致我国关联交易盈余管理愈演愈烈的一个重要原因是我国上市公司较为普遍的“一股独大”的股权结构，它已经给中国上市公司的治理结构带来一些弊端和负而影响。而改变此现象的唯一方法是实现公司治理模式由行政型向市场型治理模式的根本性变革，使投资主体多元化和公司股权分散化，至少使其他股东联合起来能够在表决权上与大股东抗衡，改变上市公司利益主体和治理主体过于集中的局面。此外，西方发达国家在上市公司董事会中引进独立董事的做法，有助于健全上市公司法人治理结构。中国证监会于2001年8月16日发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，提出上市公司应建立独立董事制度，但对独立董事如何履行其职责以及不履行如何处罚，没有作详细的规定。从实际执行来看，某些上市公司的独立董事成了一种摆设，其作用没有得到很好的发挥。因此应不断完善独立董事制度，使其独立性得以充分发挥。可以考虑增加独立董事的数量，特别是增加会计人员的数量。特别要加强对独立董事的监督，应尽快出台对独立董事不履行职责的处罚规定。 （二）改变上市公司取得上市资格、配股和发行新股以净资产收益率为唯一核心控制参数。如上所述，上市公司进行关联交易盈余管理的主要目的是取得上市资格。配股和发行新股，而我国关于股票上市、配股和发行新股的规定都是以净资产收益率为唯一核心控制参数。这样固然可以大幅度降低管制成本，但很可能诱发上市公司在利用关联交易提高净资产收益率方面大做文章，增加市场的投资风险和信息成本。因而应改变上市公司取得上市资格。配股和发行新股以净资产收益率为唯一核心控制参数，建立一个包括货币量指标和实物量指标、财务指标和非财务指标的综合经济指标体系，以全面考核上市公司业绩及经营质量，激励上市公司在生产经营中兼顾微观经济效益和宏观经济效益、兼顾经济效益和社会效益，发挥上市公司在建立现代企业制度中的典范作用。 （三）进一步完善关联方关系及其交易准则。对关联方关系的判断标准应采用国际会计准则和实质重于形式的原则来判断关联方，同时应充分考虑我国上市公司的特点，制定一套比较灵活的、可操作性强的关联交易定价政策，并规范关联方交易定价政策的披露。对于重大的关联交易，应由独立董事聘请资产评估机构对所进行关联交易的资产进行评估，并披露市场公允价格以及其关联交易的定价与市场公允价格的差额，使外界信息使用者能够判断其关联交易的合理性。 （四）规范中介行为，发挥其监督作用。首先，加大注册会计师对关联交易的审计力度。有关部门应尽快出台关联交易的审计准则或审计指南，注册会计师也应关注上市公司特别是微利公司或巨额亏损公司的重大关联交易。对上市公司财务状况和经营成果产生重大影响的交易，注册会计师应分析其是否为非公允的关联交易，并发表公允的审计意见，以提高关联交易的透明度和可信度。其次，在资产评估过程中，要求资产评估师出具客观、公正的结果，杜绝其过程中的随意性。总之，监管部门应对中介机构的执业质量进行有效督导，规范其竞争行为，提高其质量水平，才能从该环节有效地防范不正当关联交易的后果。 （五）加大对关联交易盈余管理的监管和惩处力度。相对于发达国家和地区而言，我国上市公司的外部环境较为严峻而公司所受到的监管却较为宽松，现有的法规对关联交易的监管和惩处力度较小，这就为上市公司进行盈余管理提供了空间。而且目前的上市公司关联交易更趋隐蔽，由于信息不对称，上市公司利用关联交易进行盈余管理被审计出的概率很小，而其所能够得到的收益又是如此的巨大，因而上市公司就更愿意冒险利用关联交易进行盈余管理。如果我国加强对关联方交易盈余管理的监管和惩处，其在进行关联交易盈余管理时就不得不考虑后果。另外，控股股东在没有相应制裁措施约束的情况下，利用控制权操纵关联交易，将更加倾向于侵害公司利益，造成中小股东利益受损。因此，应尽快建立健全投资者保护法，建立民事赔偿制度，以加大盈余管理成本，减少关联交易盈余管理，进一步保护投资者的利益。 参考文献 [1]张斌，蒋琪发。上市公司关联方及关联交易信息披露问题初探[J].商业会计，2000.（8）。 [2]刘百芳。我国上市公司关联交易的信息披露存在的问题与对策[J].现代财经一一天津财经学院学报。2001.（10）。 [3]中华人民共和国财政部。企业会计准则[2].北京：经济科学出版社。1999.15-17. 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新型农村合作医疗制度是从2009年开始全面实行的。起初是由卫生部主管。在2019年,新型农村合作医疗制度和城镇居民医疗保险制度合并统称为城乡居民医疗保险。新型农村合作医疗（简称“新农合”）是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。其采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。2002年10月，中国明确提出各级政府要积极引导农民建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度。2009年，中国作出深化医药卫生体制改革的重要战略部署，确立新农合作为农村基本医疗保障制度的地位。2015年1月29日，国家卫计委、财政部印发关于做好2015年新型农村合作医疗工作的通知提出，各级财政对新农合的人均补助标准在2014年的基础上提高60元，达到380元。2017年，各级财政对新农合的人均补助标准在2016年的基础上提高30元，达到450元，其中：中央财政对新增部分按照西部地区80%、中部地区60%的比例进行补助，对东部地区各省份分别按一定比例补助。农民个人缴费标准在2016年的基础上提高30元，原则上全国平均达到180元左右。探索建立与经济社会发展水平、各方承受能力相适应的稳定可持续筹资机制。

一、同一施工条件下采用同一批材料的同等级、同型式、同规格接头，按500个为一个检验批，不足500个作为一个检验批。二、接头的每一个检验批随机截取3个接头试件做抗拉强度试验，3个接头的抗拉强度均应满足规程（JGJ107-2010）规定的强度等级要求，试件中如有1个不合格，应再取6个接头试件复验，复验中如再有1个不符合要求，则该检验批评为不合格。扩展资料：现批准《钢筋机械连接技术规程》为行业标准，编号为JGJ 107-2010，自2010年10月1日起实施。其中，第3.0.5、7.0.7条为强制性条文，必须严格执行。原行业标准《钢筋机械连接通用技术规程》JGJ107-2003、《带肋钢筋套筒挤压连接技术规程》JGJ108-96和《钢筋锥螺纹接头技术规程》JGJ109-96同时废止。本规范由我部标准定额研究所组织中国计划出版社出版发行。中华人民共和国住房和城乡建设部 2010年2月10日由中国建筑科学研究院主编的行业标准《钢筋机械连接技术规程》JGJ107-2016，经住房和城乡建设部2016年2月22日以第1049号公告，批准发布，2016年8月1日正式实施，原JGJ107-2010同时废止。本次修订的主要变化如下：1、用于机械连接的钢筋补充了热轧光圆钢筋GB1499.1，余热处理钢筋GB13014，不锈钢钢筋YB/T43622、调整了Ⅰ级接头强度判定条件，由“断于钢筋”和“断于接头”分别调整为“钢筋拉断”和“连接件破坏”，增加了判断条件的说明，破坏形态也随之调整3、明确了验收批中仅有1个试件极限抗拉强度不符合要求时允许复检，出现2个及以上极限抗拉强度不合格试件时，应直接判定该批不合格，不再允许复检4、增加了接头验收批数量小于200个时的抽样验收规则，随机抽取2个试件做极限抗拉强度试验参考资料来源：百度百科-钢筋机械连接技术规程

条件再好，方向却不对，就算再努力也到达不了目标。

学前儿童社会教育是幼儿园五大领域中的重要组成部分。关注我国学前儿童社会教育的发展与演变；认真分析了学前儿童社会教育的性质与内涵，阐述学前儿童社会教育的意义并讨论了进行学前儿童社会教育所需要的专业准备。以帮助学习者对学前儿童社会教育有系统地了解，明确学习学前儿童社会教育的重要性，及相应的专业准备。我国学前儿童社会教育的产生与发展（一）以德养性的慈幼传统（二）注重礼仪伦常的童蒙教育（三）注重生活与文化的常识教育萌芽阶段学前儿童社会教育的特点：1、没有专门的幼儿教育机构，但有丰富的幼儿教育思想；2、学前儿童社会教育是与生活紧密联系在一起；教学目标了解学前儿童社会性发展的几种经典理论；识记精神分析、社会学习理论、认知发展理论的基本概念；理解学前儿童社会性发展及其影响因素之间的关系掌握学前儿童社会性发展的基本特点。关于儿童社会性发展的主要观点1、强化是儿童获得社会行为的重要机制2、自我认知在儿童的社会学习过程中起着重要作用3、直接学习是儿童习得社会行为的基本途径4、观察学习是儿童获得社会行为的重要途径对学前儿童社会教育的启示1、重视恰当的行为强化2、为儿童提供展示自我能力与成就的机会与舞台3、为儿童提供值得模仿的环境与榜样

清明时节的诗词如下：1、《途中寒食》（唐）宋之问。马上逢寒食，途中属暮春。可怜江浦望，不见洛桥人。北极怀明主，南溟作逐臣。故园肠断处，日夜柳条新。翻译：在路途的马上渡过晚春的寒食节，可惜在江边的码头上望，却看不见来自洛阳灞桥的离人。虽然被贬为下臣放逐到南方，心中还是惦念着北方的英明的君王，故乡家园，令人伤心断肠的地方，经历了日日夜夜之后，新的柳条又长出来了。2、《清明日自西午桥至瓜岩村有怀》（唐）张继。晚霁龙门雨，春生汝穴风。鸟啼官路静，花发毁垣空。鸣玉惭时辈，垂丝学老翁。旧游人不见，惆怅洛城东。翻译：洛阳龙门的一夕雨近晚渐渐歇止了，春天的节气来临，使汝穴不断生风。官路上只闻得数声鸟啼，令四周更显静肃，在塌毁的墙垣缝隙中，几朵野花盛放，妆点着此处的空寂。如今想要去仕宦为官，却惭愧才能不及当时的同辈俊秀。只好归隐，效法江湖上无拘无束的老渔翁。往昔所交游的知心好友至今皆已不能相见，只有抱着惆怅的心情，徘徊在洛阳城东。3、《长安清明》（唐）韦庄。蚤是伤春梦雨天，可堪芳草更芊芊。内官初赐清明火，上相闲分白打钱。紫陌乱嘶红叱拨，绿杨高映画秋千。游人记得承平事，暗喜风光似昔年。翻译：忽然之间，已经是细雨飘飞的春天了。蚤通早。梦雨，春天如丝的细雨。怎堪芳草青青。可堪，意思就是不可堪，不能忍受，常修饰比较强烈的感情或者其它事物。这句实际是说芳草非常美。宫中把新火赐给大臣。古代风俗，寒食禁火，把冬季保留下来的火种熄灭了。