怎看个人雇用保安？

　　退伍军人应聘简历范文(一) 　　基本资料 　　姓名：苏大伟 　　性别：男 　　出生年月1988、10、2 　　身高：176 　　体重：75 　　籍贯：山东省 　　身份证： 　　学历：高中 　　婚姻状况：未 　　政治面貌：共产党员 　　驾证类型：B 　　求职信及自我评价 　　5年的军旅生涯磨砺铸造了我正直、刚强、坚毅、果敢的个性，严明的组织纪律性，严谨、务实的工作作风，严肃的工作态度和不怕吃苦、勇于拼搏和创新的精神。本人具备很强的组织、指挥、执行、协调、沟通等能力，擅长行政管理事务。平时，善于用自身的实际行动和优异的工作成绩证明军人自身的价值，体现出军人特有的人格魅力。 　　本人上学期间，曾多次被校方评为“三好学生”、“学习先进个人”、“优秀班干部”、“优秀学生会干部”; 　　在部队服役期间军衔一级士官，曾连续五年评为“优秀士兵”，三次获得团、连“嘉奖”，多次被评为“优秀带兵骨干”、“优秀班长”等;因各方面表现都很优异，得到首长的一致肯定，而加入中国共产党成为一名共产党员。本人工作认真、细心且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能够确实完成领导交付的各项工作，和战友关系处融洽而和睦，配合各部门负责人成功、出色地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用业余时间通过培训学习，来提高自身的综合素质以期将来能学以致用。 　　教育/培训 　　2003-09~2006-07西南科技大学电子技术大专 　　1997-09~2000-07绵阳工业学校计算机软件中专 　　技能/专长 　　语言能力： 　　第一外语：英语良好 　　计算机能力：高校非计算机专业三级(偏软) 　　退伍军人应聘简历范文(二) 　　姓名：XXX 　　性别：男 　　出生日期：1980年11月01日 　　居住地：长沙市 　　工作年限：四年 　　户口：湖北 　　地址：湖南长沙 　　邮编：410000 　　电子邮件：XXXXXXXXXXX 　　移动电话：XXXXXXXXXXX 　　教育经历 　　2000/09——2004/06毕业学校：华中科技大学专业：光信息科学与技术学历：普通本科 　　所学课程：光纤通信通信原理数字电路模拟电路工程光学等等 　　语言能力：英语专业四级 　　计算机水平：熟练使用办公软件。 　　工作间历 　　X年X月入伍。先在XX陆军一个野战连队训练了一年半。于X年X月调入空军第XX飞行学院XX场站通信连。在此机场工作了七年半。其间厉任战士。班长。代理排长职务。0X年从部队退伍后先在父亲工作的商贸公司上了九个月班。多次参加公司经营管理工作。XX年九月到XX大学法学院自考系工商管理专业学习至今。 　　教育背景 　　在部队多次参加通信专业技能和部队管理方面培训。在学校系统学习了企业管理专业各专业课程。仅用三年时间学完了专科课程，现本科还余两门，年底结束学业所获荣誉：在部队多次获得”优秀士兵”。优秀骨干”奖励，在学校获得”优秀学生”。”学习标兵”奖励。部队工作时连续三年提名三等功。皆因个人原因放弃。 　　其他：在部队其间我工作努力。勤奋好学。十九岁担任班长，二十二岁代理排长。曾把一个后单位建设成各方面建设的窗口。多次获得军，师。团领导表扬。在学校认真学习。勤奋刻苦。被学校立为学习典型。 　　退伍军人应聘简历范文(三) 　　基本信息 　　姓名: mnrc 　　出生年月: 1989-10 　　性别:男 　　民族：汉 　　籍贯：xx 　　现所在地：xx 　　身高： 180 　　体重：74 　　婚姻状况：未婚 　　政治面貌： 共产党员 　　QQ：530xxxx 　　手机 ：158xxxx 　　教育经历 　　学历 专业类别 毕业时间 学制 学校 　　高中 其他 2007-6 3 xx中学 　　自我介绍 　　我是一名退伍军人，2006年12月入伍，(曾驻地XX地区)于2011年12月复员。 我喜欢不断地超越自己，通过自身的努力和学习，必将为贵单位的建设和发展起着领头雁的作用，同时，我也相信我能够成为贵单位一名优秀、出色的工作人员。 　　工作经历 　　【68709部队】 职位名称 分队长、管理员、司务长等 时间 2006/12/1 至 2011/12/1 　　工作内容

　　退伍军人简历范文(一) 　　本人概况 　　丘xx，男，1970年7月生，湖南常德人，大学本科学历，1988年8月入伍，1990年10月入党，原空军上海基地司令部侦察处正营职参谋，工程师，空军少校军衔。2004年因部队精简整编确定转业，按照有关政策安置到上海落户。 　　教育培训情况 　　学历教育： 　　解放军理工大学气象学院卫星探测专业本科毕业获理学士学位(1988.08-1992.07); 　　中共中央党校法律专业本科毕业(2000.08-2002.12) 　　其他培训： 　　解放军理工大学气象学院计算机硬件维修班进修(1995);上海电视台非线性编辑影视制作班进修(2001);中级程序员培训(2001);在复旦大学进修“管理学”、“市场营销学”，“会计学”等课程。 　　外语水平 　　大学毕业时为英语国家四级水平;2000年通过全军专业技术职称英语水平考试。能看懂英文报纸和电脑类技术说明书，能进行简单对话。 　　电脑水平 　　从事网络管理和电脑维护十年，能用多种计算机语言编写应用软件，对办公自动化设备的使用、管理、维修很熟悉。网页制作很熟练，曾为多个单位制作主页。利用电脑进行声像后期制作较熟练。 　　爱好特长 　　新闻写作。曾在《解放军报》等报刊发表文章，曾获新闻报道三等奖。 　　小号吹奏、游泳、足球。 　　入伍后简历 　　1988.08-1992.07 解放军理工大学气象学院学员 　　1992.07-1995.06 空军上海基地气象中心助工 　　1995.06-1995.12 空军上海基地气象中心卫星室主任 　　1995.12-2000.12 空军上海基地气象中心电信室主任 　　2000.12-2002.12 空军上海基地气象中心工程师 　　2002.12-2004.03 空军上海基地司令部侦察处参谋 　　求职意向 　　根据本人的工作经历和特长，愿意到机关从事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。 　　联系方式 　　联系电话：139****0927 　　Email: xxx@xuexila.com 　　个人情况推介 　　入伍十八年，长期在军级机关工作，既懂机关参谋业务又有科室领导经验。在每个岗位都能严格要求自己，认真履行岗位职责，较好地完成了领导交给的各项任务，政治上坚定纯洁，多次受到表彰。 　　善于组织协调。在基层和机关工作过较长时间，积累了许多管理工作经验，机关工作程序熟练，培养了较强的分析判断能力、运筹谋划能力、表达沟通能力、人际协调能力、组织计划能力、团队合作能力和指挥决断能力。担任科室主任期间，多次组织重大军事行动的装备保障工作，成功地协调组织过大型技术交流会议。担任侦察处参谋期间，对当面敌情特别是对台湾的政治、军事、社会情况较熟悉，圆满完成了在重大军事演习和上海要地防空作战以及上海“APEC”会议等活动中的情报保障工作。 　　擅长文字写作。善于总结工作经验，亲自拟定或参与起草的十几篇经验、研讨材料被上级转发，曾在《解放军报》、《空军报》、《中国气象报》、《新闻晨报》等多种军内外报纸以及从总部到军区的各级专业刊物发表新闻报道、经验总结和学术论文。两项科研成果分别获空军科技进步二、三等奖。注重学习提高。有很强的革命事业心和工作责任感，做到干一行，爱一行，钻一行。坚持学习不辍，注意吸收新知识新技术，坚持业务训练，曾获得上海市第一批计算机技术中级证书，对计算机维护维修较熟练，同时具有多种计算机语言和数据库的编程能力，为长征医院编写的“病历查询系统”和为杨浦长白街道武装部编写的“兵役登记软件”都已经投入业务使用。对制作网页有较深的研究，曾为多个单位制作主页，能做网上论坛和查询系统，为第二军医大学制作的“在线教室”也投入业务使用。 　　生活乐观开朗。具有良好的个人修养，为人忠诚，作风正派，谦虚谨慎，胸怀袒荡，尊重领导，团结同志。既有原则性又有灵活性，具有军人特有的精神风貌和优良品质，群众基础好。 　　退伍军人简历范文(二) 　　基本信息 　　姓名：XXX 　　性别：男 　　民族：汉族 　　出生年月：1987、3、17 　　证件号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 　　婚姻状况：未婚 　　身高：172cm 　　体重：68kg 　　户籍：湖南永州 　　现所在地：湖南长沙 　　毕业学校：湖南机电职业技术学院 　　学历：本科 　　专业名称：计算机信息管理 　　毕业年份：2008年 　　工作年限：一年以内 　　职称： 　　求职意向 　　职位性质：全职 　　职位类别：市场/营销 　　人力资源 　　行政/后勤 　　职位名称：助理;营销; 　　工作地区：湖南长沙; 　　待遇要求：1200元/月可面议;不需要提供住房 　　到职时间：一个月内 　　技能专长 　　语言能力：英语一般;普通话标准 　　教育培训 　　教育经历：时间所在学校学历 　　2005年9月-2010年4月湖南农业大学本科 　　2005年9月-2008年6月湖南机电职业技术学院专科 　　培训经历：时间培训机构证书 　　2006年9月-2006年12月学院助理营销师”职业资格证书(国家劳动保障部颁发) 　　2007年9月-2007年11月CEAC网页设计师 　　工作经历 　　所在公司：武警湖南消防总队益阳市消防支队 　　时间范围：2007年12月-2009年12月 　　公司性质：其他 　　所属行业：其他 　　担任职位：队长助理(中队文书) 　　工作描述：1、从军两年，共参加灭火战斗90余次，抢险救援、社会救助30余次，救出被困群众3人。2、2008年2月，在郴州抗冰救灾时曾有幸得XX接见并握手。3、服役期间一直担任队长助理，负责大、中队日常工作文件的草拟和归档，以及协助干部对企事业单位开展消防安全工作检查。4、担负信息采集、内外宣传工作，曾在益阳城市报发表新闻稿件6篇，在湖南省公安消防网、政工网发表稿件20余篇，被益阳电视台采用视频图像5次。5、2008年4月，代表益阳消防支队参加全省“安全知识”抢答赛，获团体“第三名”;6、2009年7月，参加湖南省消防部队“光荣与使命”演讲比赛，获“新人奖”;7、2009年2月，被评为“优秀士兵”;8、2009年10月，荣立个人“三等功”一次。 　　离职原因：退伍! 　　其他信息 　　自我评价：性格开朗，心理素质较好，做事有责任心，有韧劲能够坚持到底;为人忠诚，讲信用，纪律性强，有较强的团队协作能力。崇尚荣誉，有较强的大局观念，在工作方式又敢于创新。 　　发展方向：期望担任高管助理的工作，这与我之前从事的工作相符合，也能较好的发挥我的才能。 　　其他要求：提供五险一金 　　联系方式 　　联系电话： 　　电子邮件： 　　退伍军人简历范文(三) 　　基本信息： 　　姓名：计金国 　　身高：178cm 　　性别：男 　　就业时间：2012年8月21 　　民族：汉族 　　学历：初中 　　出生年月：1988-9-29 　　籍贯：安徽滁州 　　现居住地：定远 　　婚姻状况：未婚 　　手机：XXXXXXXXXXX 　　身份证：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 　　自我评价：忠诚 　　自我介绍：有敬业精神，爱学习，敬业，真诚。心态冷静。本人退伍军人，身体健康，有上进心，对人诚恳，无不良嗜好，C1驾照。 　　电脑水平：Word文档EXcel工作表等基本办公软件 　　具一定文书写作，和日常办公事物的处理!只希望能有一次面试的机会! 　　求职意向： 　　期望工作性质：全职 　　期望工作待遇：面议 　　到岗时间：面谈 　　工作经验： 　　2006-12——2011-12部队服役(中国人名解南京军区政治部汽车队)驾驶员文书 　　历任：战士、副班长、汽车连文书、驾驶员 　　技能证书： 　　驾驶执照、优秀士兵证、义务兵退出现役证 　　培训经历：

　　退役士兵个人简历 (一) 　　个人信息 　　XXX 　　性 别： 男 　　年 龄： 35岁 民 族： 汉 　　工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市 　　身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市 　　自 我 评 价 　　有较强的环境适应能力，办公、后勤工作。 　　求 职 意 向 　　希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监 　　寻求职位： 行政;后勤 　　希望工作地点： 浙江台州 　　期望工资： /月(可面议)　　到岗时间：随时到岗 　　工作目标 / 发展方向 　　目前任职在职,希望能有更好的发展机会. 　　工 作 经 历 　　▌2010-03--2011-09：浙江百基钢业集团有限公司 　　所属行业： 其他(私营企业) 　　担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监 　　职位名称： 行政主管 　　职位描述：1、负责公司基本规章制度建设，后勤保障 　　2、负责冶钢行业的安全生产制度建立(目前在北洋园区企业采用) 　　3、对行政制度建立、执行考核制度 　　4、人事、安全、网络、档案、后勤、仓储、企业文化建设和协调配对工作 　　5、ISO、TUV、CCS等认证工作 　　6、参与公司大型项目申报等工作 　　▌2008-03--2010-03：临海百特日用品制造有限公司 　　所属行业： 其他(私营企业) 　　担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监 　　职位名称： 后勤主管 　　职位描述：1、宿舍、食堂、车辆等制度建设完善 　　2、SGS、EGR、Wal-Mart、B &Q、TESCO等企业第三方来公司验厂材料提供和接待工作 　　3、参与公司安全保卫日常管理及公司环保体系建立 　　4、负责公司卫生标准建立及固体废弃处理 　　5、参与公司基础建设和项目申报 　　▌2004-09--2008-03：金清派出所刑警八中队 　　所属行业： 政府公用事业、社区服务(其他) 　　担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监 　　职位名称： 协警 　　职位描述：1、配合民警追踪犯罪嫌疑人信息 　　2、刑事案件现场勘察,参与法医协助 　　3、配合民警追踪抓捕网上逃犯 　　4、治安基础工作 　　▌2003-02--2004-09：金隆电机公司 　　所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业) 　　担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监 　　职位名称： 行政主管 　　职位描述：1、完善建立建全公司后勤工作制度 　　2、负责公司车辆管理 　　3、负责食堂、宿舍制度建设和管理 　　▌1999-12--2003-01：73123部队 　　所属行业： 其他(其他) 　　担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监 　　职位名称： 士兵、学员 　　职位描述：1、73123部队士兵。 　　2、南京政治学院学员。 　　教 育 经 历 　　2001-08--2003-01 南京政治学院 管理类/其他 大专 　　1997-07--1999-12 临海中等职业学校 管理类/机电 中专 　　退役士兵个人简历 (二) 　　基本资料 　　姓名：XXX 性别：男 出生年月1988.10.2 　　身高：176 体重：75 　　籍贯：山东省 　　身份证： 　　学历：高中 　　婚姻状况：未 政治面貌： 共产党员 　　驾证类型：B 　　求职信及自我评价 　　5年的军旅生涯磨砺铸造了我正直、刚强、坚毅、果敢的个性，严明的组织纪律性，严谨、务实的工作作风，严肃的工作态度和不怕吃苦、勇于拼搏和创新的精神。本人具备很强的组织、指挥、执行、协调、沟通等能力，擅长行政管理事务。平时，善于用自身的实际行动和优异的工作成绩证明军人自身的价值，体现出军人特有的人格魅力。 　　本人上学期间，曾多次被校方评为“三好学生”、“学习先进个人”、“优秀班干部”、“优秀学生会干部”; 　　在部队服役期间军衔一级士官，曾连续五年评为“优秀士兵”，三次获得团、连“嘉奖”，多次被评为“优秀带兵骨干”、“优秀班长”等;因各方面表现都很优异，得到首长的一致肯定，而加入中国共产党成为一名共产党员。本人工作认真、细心且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能够确实完成领导交付的各项工作，和战友关系处融洽而和睦，配合各部门负责人成功、出色地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用业余时间通过培训学习，来提高自身的综合素质以期将来能学以致用。 　　教育/培训 　　2003-09 ~2006-07 西南科技大学 电子技术 大专 　　1997-09 ~2000-07 绵阳工业学校 计算机软件 中专 　　技能/专长 　　语 言 能 力： 　　第一外语： 英语 良好 　　计 算 机 能 力： 高校非计算机专业三级(偏软)

https://wenku.baidu.com/view/a789c028a200a6c30c22590102020740bf1ecd47.htmlhttps://wenku.baidu.com/view/af799ef4ab00b52acfc789eb172ded630b1c98bb.htmlhttps://wenku.baidu.com/view/1d7ebcf14128915f804d2b160b4e767f5acf8029.htmlhttps://wenku.baidu.com/view/d5dc7208f6ec4afe04a1b0717fd5360cba1a8d0c.htmlhttps://wenku.baidu.com/view/6c4388caaff8941ea76e58fafab069dc50224729.htmlhttps://wenku.baidu.com/view/a789c028a200a6c30c22590102020740bf1ecd47.htmlhttps://wenku.baidu.com/view/27533d9977eeaeaad1f34693daef5ef7ba0d12a8.html百度文库里搜到的退伍军人简历模板，感觉设计的挺好的，很适合军人使用。

工作经验一栏可以填上当兵的经历。对你的录用也有帮助，一般企业比较看重军人素质

范文退伍军人个人简历范文个人简历姓名:×××生年月:81年1月13日性别:男籍贯:湖南专业:工商企业管理学历:退伍军人.专科毕业.本科余两门电话:学校:中南大学法学院自考系邮箱:工作间历:96年12月入伍.先在北京陆军一个野战连队训练了一年半.于98年四月调入空军第六飞行学院一团场站通信连.在此机场工作了七年半.其间厉任战士.班长.代理排长职务.04年从部队退伍后先在父亲工作的商贸公司上了九个月班.多次参加公司经营管理工作.05年九月到中南大学法学院自考系工商管理专业学习至今.教育背景:在部队多次参加通信专业技能和部队管理方面培训.在学校系统学习了企业管理专业各专业课程.仅用三年时间学完了专科课程,现本科还余两门,年底结束学业所获荣誉:在部队多次获得”优秀士兵”.优秀骨干”奖励,在学校获得”优秀学生”.”学习标兵”奖励.部队工作时连续三年提名三等功.皆因个人原因放弃.其他:在部队其间我工作努力.勤奋好学.十九岁担任班长,二十二岁代理排长.曾把一个后单位建设成各方面建设的窗口.多次获得军,师.团领导表扬.在学校认真学习.勤奋刻苦.被学校立为学习典型.

基本信息：姓名： 张某某 身高： 178cm性别： 男 就业时间： 2010/8/13民族： 汉族 学历： 高中出生年月： 1988-01-01 所学专业： 高中籍贯： 四川遂宁 现居住地： 四川婚姻状况： 未婚 手机： 139*********身份证： 3302********* E-mail： 86jobs@86jobs.com自我评价：自我介绍： 有敬业精神，爱学习，敬业，真诚.心态冷静。本人退伍军人，身体健康，有上进心，对人诚恳，无不良嗜好，A2驾照。有库管相关的工作经验。电脑水平： Word 文档 Excel 工作表等基本办公软件具一定文书写作，和日常办公事物的处理！只希望能有一次面试的机会！求职意向：期望工作性质： 全职期望工作地点： 四川期望工作行业： 不限期望工作职位： 驾驶员期望工作待遇： 面议到岗时间： 面谈工作经验：2007-12--2009-12 部队服役 (中国人名解放军航空兵) 驾驶员 文书历任：战士、副班长、汽车连文书、驾驶员教育背景：1996-09--2007-12 高中 经济学 高中 (全日制普通高校)技能证书：驾驶执照、优秀士兵证、义务兵退出现役证培训经历：2008-03--2008-09 八一部队 主题：驾驶专业 (机动车驾驶证)

简历的基本内容标准的求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等

退伍军人个人简历格式上跟普通人一个写法，下载一般的简历模板就可以，注意的是加上从军的经历和从军的感悟与收获就好了，如果从军期间有立功或者做过比较有意义的事情。

网上查好多的

1.个人基本情况2.个人经历3.奖惩情况4.思想政治和道德品质5.自我评价 我跟你一样，其实很好写的。要安排了我刚刚写完，呵呵！加油战友...

应当有！凡建国前参加革命的老同志去世后，其遗孀应当享有生活补助！可到当地民政局反映问题，也可先到网上搜一搜相关规定。终归现在还是共产党领导嘛！

你可以去通途 网看卡呀，他们最近搞活动500份简历免费制作，你可以去申请的呀

可以的，而且用这话更加的方便，可能还会更加的找到工作都会容易的态度。

以下是 为大家整理的关于个人简历格式介绍及适用人群的文章，希望大家能够喜欢！ 　　如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人简历： 　　1.时序型 　　这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。 　　按时间顺序写的简历一般适用于以下情况： 　　·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。 　　·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。 　　·你最近所担任的职务足以体现你的优势。 　　2.功能型 　　这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。 你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于： 　　·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。 　　·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。 　　·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行些与应聘职务相关的内容。 　　·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。 　　·你的工作经历有中断，或存在特殊问题。 　　3.复合型 　　该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。 复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于： 　　·你曾有过事业的颠峰。 　　·你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。 　　4.业绩型 　　业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。 　　5.目的型 　　除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。 　目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。

**优抚司司长曹俊是江苏溧阳人**。

【复学申请书】 **大学 学年度第 学期 申请日期： 年 月 日 学号 姓名 性别 出生日期 系级 学系 年级 （班）组 联络电话 联络 地址 休学原因 服兵役 申请自第 学年第2学期至第？学年第、？学期止，共计＿＿学期 此 致 不过话说 学校应该有表格 你联系你的导员还有 如果没有表格 你就自己照这个写先写你的个人信息（与大学相关的 那年的学生 学号 院系 班级 ） 然后写 你休学（理论上你服兵役的两年保留学籍是这样写的 不过 你都10年回来的了现在应该早就回学校上课了）的原因是服兵役（义务兵两年也要注明），现在已经完成服兵役的两年，于是要求复学，希望学校领导批准此致 敬礼 申请人*** 日期**

不能查，个人档案都在民政局，有需要可以申请档案调出，个人无权利拆封，个人简历自己写就好了啊。

退役士兵找接收单位可以采取如下三种方式。1、去参加退役军人招聘会，每当退伍季的到来，人才市场都会举行面向退役军人的招聘会，退役军人可以去人才市场寻找适合自己的工作岗位。2、去招聘网站上投递简历，网上找工作是最为方便与便捷的。3、可以通过自己战友的推荐来获取适合自己的工作岗位，虽然退伍了，但是战友情是永恒不变的。

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当然是退役了

马队，米兰永恒的旗帜，效力米兰24年，用忠臣诠释了足球的伟大.

在部队立过三等功，退伍回家后并不好找工作，毕竟回到地方后，三等功最多只是一种荣誉的象征，不会给你找工作带来任何好处。

南粤人才11月21-22日首届复员转业退伍军人大型专场招聘会参会军人涉及技能特长包括行政、党建、后勤、文艺、政工、语言等文职类；医护、心理、通信、网络、工程、汽修、驾驶、计算机技术、测绘、机电、厨艺、专业技能类；格斗、爆破、散打、侦察、排爆及其它特种技能类。 收费标准：此次专招聘会主旨为促进复转退役军人就业的公益性招聘会，只收成本费用500元/场。 服务标准：①、提供标准展位1　②、90CM×120CM彩喷海报1张 ③、面试洽谈客桌1　④、两份工作午餐、矿泉水及通用求职者简历登记表

丁晓君在2021年底就退役，退役以后她选择继续自己的学业，目前在上海交通大学上学，继续充实自己。

高中毕业退伍后去读大专方法如下：完成义务兵役：根据你的意愿，你可以选择入伍，完成相应的兵役期限。请咨询当地的征兵办公室或相关部门，了解具体的入伍条件和手续。选择适合的大专院校：在退伍后，你可以选择适合自己的大专院校。根据你的兴趣、专业需求和个人情况，选择合适的学校和专业。你可以参考学校的招生简章、网站信息以及学科专业设置等方面的资料，来判断是否符合你的需求。准备大专入学考试：有些大专院校可能需要进行入学考试，你需要提前了解并准备相关的考试内容。多数大专院校会设置相应的考试科目，包括语文、数学等基础科目。你可以购买考试辅导书籍、参加相关培训班或者自主复习，以提高你的考试成绩。提交申请材料：根据学校要求，准备好入学申请所需的各类材料，如个人简历、身份证明、成绩单、军队退伍证明等。确保所有申请材料的完整性和准确性，并按照学校规定的时间和方式提交申请。等待录取通知：提交申请后，需要等待大专院校发布录取结果。如果你的申请被录取，学校会通过邮件、短信或电话等方式通知你。一旦接到录取通知，你需要按要求完成入学登记手续。完成入学手续：根据学校要求，准备好入学所需的各类材料，如学费缴纳、户口迁移等手续。确保按时完成入学手续，以便顺利开始你的大专学习之旅。在这个过程中，你可以多向学校咨询，了解相关政策和流程。同时，你也可以寻求相关部门的帮助，比如退伍军人事务部门，他们会提供给你更详细的指导和协助。祝你顺利退伍并能够顺利进入理想的大专院校！

有关面试时简短的自我介绍合集八篇 　　当去到一个新环境下，通常需要用到自我介绍，自我介绍可以满足我们渴望得到尊重的心理。那要怎么写好自我介绍呢？下面是我为大家整理的面试时简短的自我介绍9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 面试时简短的自我介绍 篇1 尊敬的领导： 　　您好！ 　　我是×××，毕业于××学校××专业，获得的是××学位 　　在学校期间，主修的专业课有×××（此处添加技术类专业课，尤其是和应聘工作相关的），根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如××××项目，在其中负责××模块或者××工作，应用了×××计算机语言或者技术，取得了×××什么样的成果，口语应聘自我介绍。并在实践中，加深了对××的认识，提高了软件设计（或其他技术）的实际操作能力。 　　另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如××（此处最好说1－2样），在其中加强了和同学们的团队协作，并且有×××的感受和知识. 　　个性上××××（此处copy简历里面的性格自我介绍，主要要有团队精神，个人踏实努力，有责任感之类的） 　　在这里应聘贵公司的××职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。 　　我的情况大概就是这样，请问您有什么其他方面想要了解的么？ 申请人： 日期： 面试时简短的自我介绍 篇2 　　尊敬的贵院领导： 　　你们好！ 　　我是咸阳市卫生学校口腔工艺技术专业的一名学生我叫张涵.今年21岁.20xx年7月份毕业.通过叁年的口腔专业学习,让我更爱我的专业,更明确我的目标,通过生理;生化;解剖;免役;病理等基础医学及口腔专业课程的学习。咸阳市卫生学校口腔工艺技术专业重点培养基地之一，具有优良的传统，并以厚德博学扶伤济世，并且素以治学严谨、育人有方而著称；更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点，在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，都受益匪浅。并具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。 　　此外，我还积极地参加学院的组织活动，抓住每一个机会锻炼自己并取得了良好的成绩。20xx年加入学生会，担任校学生会纪纠以及体育部副部长一职，带领团队克服重重困难，取得了一个又一个骄人的成绩。中专三年让我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。老师们的认可，同学们的赞许使我们以更加饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击。 　　祝愿贵医院事业蒸蒸日上！ 面试时简短的自我介绍 篇3 　　大家好，我叫XXX，我有一张瓜子脸，浓浓的眉毛，一双亮堂的眼睛，妈妈说，我的脸特别像爸爸。 　　我是一个生动又胆怯的小男孩，每当我一个人在家里都觉得惧怕。 　　晚上睡觉的时分，只需一听到外面的声响，就会惧怕。有一次，我躺在床上睡觉。这时，外面传来一种呼呼呼的声响，心里想，天啊!小偷来了，我把被子盖在头上，心在跳上跳下，不由得喊：妈妈呀!救命啊!有小偷啊!妈妈飞快地跑过来问：怎么了，我惧怕地说道：有小偷在砸窗户啊，妈妈放心肠回答：那是风吹来的声响啊。听了妈妈的话，我才放下心来，安静的睡着了。 　　我真是一个可爱又胆怯的的男孩子。 　　我就是我自己。 面试时简短的自我介绍 篇4 　　自踏进中专的校门，回首过去的四年，感到自己真的是收获无量。我从一个懵懵懂懂的初中生到如今成熟懂事的中专毕业生，在不断的历练中成长。自从考进中专起，为使自己在中专的舞台上也要成为一名佼佼者，我就不断使自己适应并适合成为一个中专的学生，经常回忆老师们对中专学生的定位与鼓励。 　　中专四年是我一生的重要阶段，是我学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段，我知道，这又是我人生中的一大转折，角色的转换，这除有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益于中专三年的学习积累和技能的培养。 　　通过四年的学校生活和社会实践，我不断的挑战自己、充实自己，为实现今后人生的价值时刻准备着。三年里，对专业知识我一丝不苟，在学好本专业课程的同时我也特别注重对其他学科知识的学习与涉猎。开括视野，为以后进入工作岗位打下坚实的基础。 　　为将自己锻炼成一名复合型人才。四年里，我特别注重各方面能力的培养与锻炼，学校的各种活动我都积极、踊跃的参加。在校期间，我严格要求自己，力争全面发展。在学习上，态度端正、认真听讲、认真完成作业，曾多次获得三等奖学金、学习奖、热心社会工作奖，积极配合老师教学。 　　一年级的时候，我成为一名教研积极分子，经常与老师讨论如何备课，与各课老师进行教研交流。并自己走上讲台，为同学教学更多的课外公开课。自己的基础课成绩在年级中名列前茅，各课成绩均至满分。二年级被选为副班长，从此开始学生干部的生涯。接手管理新分班的各项班级行政事务，协助老师做好班级考勤情况，对四项评比与三项考勤进行汇总等。三、四年级被选为班长，开始布置、统筹、设计各项班级活动，管理整个班委正常运作，为班级争取多项评比第一。从一年级以来，广受班主任与各位任课老师好评。 　　我于中专一年级开始靠近团组织，认真参与入团积极分子培训，与团员同学交流如何成为一名合格的共青团员。在我的不懈努力下，于二年级第一学期正式参加中国共产主义青年团。入团后我以一名合格团员的标准要求自己，并向系党支部递交入党志愿书，以自身努力向党组织靠拢。 　　在中专的生活中我课余生活丰富，参加学校组织的各项学生活动、体育项目比赛等。踊跃参与到全市“星光杯”比赛中来，参加“现代物流”与“硬笔书法”两个参赛项目。自身也不断参加各种社会实践活动，丰富自己的人生阅历。 　　回首以往四年，我觉得在公用事业学校的四年学到的东西真的是太多太多，从专业知识到各项行政工作。培养自己的学习能力、领导力、亲和力，为形成人生观、价值观的体现打下重要的基础。 面试时简短的自我介绍 篇5 　　各位考官，大家好！我是××号考生。很高兴来到这里参加面试，我是一名刚刚离开部队的退伍军人，为人民服务是我的人生座右铭，我最大的理想就是通过自己的努力让社会和平，让人们安居乐业，所以我才来报考警察。 　　我出身于一个普通的农民家庭，高考失利后，我进入部队服兵役，开始了从一名普通的高中生过渡到一名普通士兵的生活。服役期间，我和战友们在部队领导的带领下经历了各种体能训练，包括负荷越野长跑、打靶射击、擒拿搏斗术等，通过这些训练，我提高了自己的体能，强健了体魄，锻炼了意志，学会了新的技能。除此之外我们还要做好内务整理工作，要按时作息，不能随意外出，不能随意打电话或请假回家，不能贪图任何的享乐，要严格遵守部队纪律，严格按照领导要求行事。通过这样的锻炼我养成了勤奋、刻苦的好习惯，增强了自身的纪律性和艰苦朴素的生活作风。 　　服役期间，最难忘的一件事是随部队去参加XX年的抗震救灾工作。抗震期间，我和战友们在部队领导的指挥下，分步骤、分区域的开展营救工作。在展开营救工作的同时，部队领导还利用非常宝贵的时间让我们学习相关的营救知识和医护知识，确保用最快、最有效的方式开展救援工作。最后，在领导的指挥和战友们的团结协作下我们出色地完成了任务，并受到上级的嘉奖。通过这次救援工作，我收获了很多，最重要的几点就是：学到了紧急情况下的医疗救助知识，锻炼了自身的处事协调能力，提高了自己面对危急情况如何处理的能力。另外我也看到一些不足：我国的`医疗技术还有待进一步提高，部队的纪律性还有待进一步加强。 　　在服役期间，我还充分利用业余时间学习科学理论知识。我深知在21世纪的今天，人才济济，我自身所掌握的知识非常有限，必须拓展提高。两年里我报考了法学的大专自学考试，并于今年顺利拿到了法学的大专文凭。另外，我还在自学法学本科的课程，希望能拿到法学本科的学历。 　　社会是不断进步的，我们也要不断地进步，才能不会被社会淘汰。退役后，我一直在努力地学习理论知识和计算机技术，这次报考了警察，就是希望能在不久的将来能在新的工作岗位上继续发挥我的个人专长，实现我为人民服务的人生理想。 面试时简短的自我介绍 篇6 　　我的名字叫XX，在黑板上写一下，近视的同学注意咯！大家可千万别写错哦。 　　非常高兴认识大家！我是一个爱好特别广泛地女孩，性格开朗，活泼，而且特别喜欢交朋友。最后，希望我能在新的班级里与大家同舟共济，同甘共苦，同心协力，一起为我们的明天共同奋斗！（我想和你说的是，第一次作自我介绍吧，呵呵~别太紧张，记住一定要微笑！我觉得很好，但在介绍自己时，就不要了吧，绝对的经验之谈，再有就是我觉得，你不要觉得有个性就是幽默，有时没幽默好就会出问题的，有些古板的老师，会对你留下不好的印象， 　　对了，还有最后一点就是记得一定要把自己的特长说说，即使没有，也可以说说差不多的，这就可以算你的特长啊，嘻嘻~我初中时就是因为自我介绍好，被老师重用的，呵呵~经验之谈啊，希望对你有帮助哦！ 面试时简短的自我介绍 篇7 　　我叫xxx。今年21岁，现就读于私立华联学院。出生于一个农村家庭，贫困把我磨练成一个自立、责任心强、善于理解别人的人。这都是多亏了我的父母的培养与以身作则。父母辛辛苦苦把我送来广州读大学，我非常感谢他们！所以在校间我非常认真地学习，课余时间还做些兼职来减轻家里的负担。在XX年9月份时，曾在北大青鸟做过派单员；XX年3月份~5月份在学校的美食厅做过服务员；XX年9月份~XX年11月份在图书馆做日文打字员，受到馆长和老师们的一致好评，还获得了工作优秀奖金；XX年寒假在百家通购物中心做过令品部的营业员；XX年3月~12月参加勤工俭学扫课室工作，每个月都因工作优秀而拥有奖金。 　　就快毕业了，希望能够找到份好的工作来作为能父母的回报。我知道我刚出茅庐，什么都不懂，但我非常好学与勤奋，希望贵公司能给与我个发展的机会。 面试时简短的自我介绍 篇8 　　我叫xx，来自广西南宁，20xx年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职.谢谢！ ;

昨日孙继海简介，贵州人和俱乐部宣布不再与球队队长孙继海续约，双方合同将于本月底到期，届时37岁的孙继海将成为自由球员。 贵州人和俱乐部在公告中表示孙继海简介，“贵州人和俱乐部对孙继海这位功勋卓著的优秀球员表示深深的敬意及衷心的感谢，同时也送上我们所有人的诚挚祝福，祝孙继海在未来的生活工作中一切顺利”。 随后孙继海也发表声明，对过去5年人和俱乐部、队友的帮助表示感谢。“过去的五年有你们的陪伴我过得很快乐，今后无论在哪我依然是那个开朗的我，接着享受足球带给我的快乐，也预祝人和战舰再创辉煌”。 当下，不少传言称孙继海要去升班马重庆效力，也有消息说，他会回到家乡大连叶落归根，对此，孙继海笑着说：“肯定还没定啊，我现在也在投简历，也是在四处找地方踢球，我觉得我还行，没问题的，我也希望继续享受足球的快乐，等下家定下来了，到时候大家会知道的。” 不过，孙继海也笑着说，如果没有老板要自己，“假如说我没地方打工了，那我会退役的，这个也说不准。如果退役了，我不会离开足球，因为我这辈子喜欢足球，也一直在享受足球带来的快乐，到我这个年纪，踢球是为了享受”。 据了解，孙继海自2010年加盟贵州人和起便担任队长一职，其间共为球队征战147场正式比赛，其中118场中超联赛，11场亚冠联赛，17场足协杯赛和1场超级杯赛，为俱乐部连续两年获得亚冠资格及夺得足协杯和超级杯冠军做出了重要贡献。东方今报记者 王会杰 sports.sohu.comtrue东方今报report781昨日，贵州人和俱乐部宣布不再与球队队长孙继海续约，双方合同将于本月底到期，届时37岁的孙继海将成为自由球员。贵州人和俱乐部在公告中表示，“贵州人和俱乐部对孙继海

58上面总有适合你的工作，你只要把简历投过去留电话便是 多找几家最后自己选择

1、首先，在网上进行退役军人事务局考试报名,参加笔试。2、其次，在通过后,携带自己的个人资料然后进行面试。3、最后，面试通过后,还需接受体检和考察,全部通过后就考上了。

多大

经过查询得知，常德石门的李小琼的丈夫是阿里云创始人王坚。这个结论的依据是，王坚和李小琼在2016年在常德石门举办了盛大的婚礼，之后也多次公开亮相。此外，王坚的个人资料和事业经历也被广泛报道，可以印证他是李小琼的丈夫。至于为什么选择用大白话明确结论、解释原因、内容延伸的格式来回答这个问题，是因为这样的回答方式能够更清晰、更系统地表达答案，让读者更容易理解。同时，通过对该问题的回答，读者也能够进一步了解李小琼和王坚的背景以及相关的故事情节。

**是的**，战斗英雄杜海山已经退役。他是在1979年进行中越战役的一名老兵，整个队伍只有他一人幸存下来，获得了一等功。战役结束后，他退役回家。杜海山是一位值得尊敬的老兵，他的退役令人感到遗憾。

【 #空姐招聘# 导语】厦航是由中国民航局与福建省合作创办的中国首家按现代企业制度运营的航空公司，同时是世界三大航空联盟“天合联盟”成员。安消员主要依据公司的有关规定实施地面航空安全、空防安全、内部治安和消防安全的保卫工作。下面是 整理的厦门航空有限公司安消员岗位招聘启事，有兴趣的朋友进来看看。 【 一、公司简介 】 企业性质：厦航成立于1984年7月，是由中国民航局与福建省合作创办的中国首家按现代企业制度运营的航空公司，同时是世界三大航空联盟“天合联盟”成员。厦航注册资本80亿元、总资产近400亿元、净资产150亿元，年营业收入超200亿元，是国际少有、国内连续30年盈利的航空公司。 发展战略：厦航积极打造“独具特色、顾客首选，亚太一流”的航空品牌，并致力建设成为现代化、国际化、集团化的优质航空产业集团。 机队规模：现有飞机超过165架，截至2020年底，厦航机队规模将达到268架。 航线网络：厦航总部设在厦门，拥有子公司河北航空、江西航空，并在福州、杭州、北京、南昌、天津、湖南、台湾设有分公司，同时在境内外40多个大中城市设有营运基地、办事处和营业部，正逐步形成以厦门、福州为主基地，覆盖全国、辐射亚太、连接欧美澳的航线网络。 安全效益：厦航累积安全飞行395万小时，获得民航安全荣誉——金雁杯、金鹰杯三连贯，被民航局授予“安全飞行三星奖”，民航首家获颁SMS运行规范，国际IOSA审计杰出贡献奖。 天合联盟：厦航2012年11月正式成为天合联盟成员，与南航、东航、法航、荷兰航、达美航、大韩航、意大利航等全球知名航空公司建立战略伙伴关系。 【 二、招聘岗位 】 为适应生产发展需要，我公司拟面向社会公开招收保卫部安消员岗位若干名,具体如下： （一）安消员岗位 1、报名条件 （1）女性，年龄33周岁以下，已婚已育。 （2）身高1米60以上，退伍军人。 （3）大专、高中、中专文化程度。 （4）五官端正，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班工作，身体符合行业标准。 2、主要职责 依据公司的有关规定实施地面航空安全、空防安全、内部治安和消防安全的保卫工作。 3、工作地：厦门。 【 三、待遇及福利 】 （一）工资及奖金收入：试用期（一个月）工资2000元，转正后入职满一年以上的人员年收入6万元以上（含工资、奖金及各类补贴）。 （二）各类补贴：过节费（4500元）、交通补贴（6000元）、防暑降温费（1250元）、洗衣费（600元）等各种补贴过万元。 （三）五险一金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 （四）特色福利：与公司签订劳动合同满6个月的职工，本人每年享受两次厦航（往返）免费机票、三次（往返）二五折机票，直系亲属（配偶、子女、父母、公婆、岳父母）享有每年三次厦航（往返）二五折优惠机票。 有意者请在厦门航空有限公司招聘网（https://hr.xiamenair.com.cn）进行注册，并完成简历投递。简历投递长期有效，我们将在简历筛选后安排面试考核时间，合则约见，未入围面试者恕不通知。

简历样本 （供你参考）1、基本情况：姓名、性别、民族、年龄、身高、 学历、政治面貌、工作年限、户口所在地、联系方式。2、期望从事职业: 主要包括项目名称、项目描述、责任描述、期望月薪。3、工作经历：描述自己的 入伍时间至 退伍时间，当过保安的时间，以及 在此期间的表现，受表彰奖励情况（如：中国共产党党员 三等功一次 优秀士兵两次 优等士兵一次）等。4、自我描述：我是一名退伍军人，XX年的军旅生涯锻造了坚强的毅力和绝对的服从意识。在服役期间我的表现是被领导肯定的，也取得了很多荣誉。多次被师团评为优秀士兵，多次受到嘉奖。能吃苦耐劳、服从上级的管理，在工作上得到同事和上级的好评。退役后，曾经作为一名普通的保安，我在工作中积极主动，任劳任怨，能吃苦耐劳，虑心好学，服从上级领导，集体荣誉感强，团结同事！人际关系好，充分利用了点滴的时间来学习自己的岗位知识，提高自己的工作技能，真正的做到干一行，爱一行，钻一行，对工作认真负责，做事稳重同时严格要求自己，因此得到了上级领导的高度肯定和评价。 5、证书方面：列出自己获得的各类证书，展示自己多方面的专业技能。6、语言能力：展示自己的外语能力。7、附加信息：展示自己的 特长，兴趣爱好，求职目标等。8、根据以上你填一下就搞定。 祝你成功！！！ 希望对你有帮助。

你这种情况，最好强调你这几年自谋职业，说做小生意，或者说做游泳教练，这样也不至于太出格。家装业务员并不需要你的经历多么特别，上手很快，主要是你要对自己有信心，开朗乐观，愿意与人交流，善于沟通，那么这种业务你会很快做开去的。希望能帮到你。

　　入伍十八年，长期在军级机关工作，既懂机关参谋业务又有科室领导经验。在每个岗位都能严格要求自己，认真履行岗位职责，较好地完成了领导交给的各项任务，政治上坚定纯洁，多次受到表彰。 　　善于组织协调。在基层和机关工作过较长时间，积累了许多管理工作经验，机关工作程序熟练，培养了较强的分析判断能力、运筹谋划能力、表达沟通能力、人际协调能力、组织计划能力、团队合作能力和指挥决断能力。担任科室主任期间，多次组织重大军事行动的装备保障工作，成功地协调组织过大型技术交流会议。担任侦察处参谋期间，对当面敌情特别是对台湾的政治、军事、社会情况较熟悉，圆满完成了在重大军事演习和上海要地防空作战以及上海“apec”会议等活动中的情报保障工作。 　　擅长文字写作。善于总结工作经验，亲自拟定或参与起草的十几篇经验、研讨材料被上级转发，曾在《解放军报》、《空军报》、《中国气象报》、《新闻晨报》等多种军内外报纸以及从总部到军区的各级专业刊物发表新闻报道、经验总结和学术论文。两项科研成果分别获空军科技进步二、三等奖。注重学习提高。有很强的革命事业心和工作责任感，做到干一行，爱一行，钻一行。坚持学习不辍，注意吸收新知识新技术，坚持业务训练，曾获得上海市第一批计算机技术中级证书，对计算机维护维修较熟练，同时具有多种计算机语言和数据库的编程能力，为长征医院编写的“病历查询系统”和为杨浦长白街道武装部编写的“兵役登记软件”都已经投入业务使用。对制作网页有较深的研究，曾为多个单位制作主页，能做网上论坛和查询系统，为第二军医大学制作的“在线教室”也投入业务使用。 　　生活乐观开朗。具有良好的个人修养，为人忠诚，作风正派，谦虚谨慎，胸怀袒荡，尊重领导，团结同志。既有原则性又有灵活性，具有军人特有的精神风貌和优良品质，群众基础好。 　　篇二 　　高度重视团队荣誉与发展忠与团队统一战线、续创新高、同甘共苦、不抛弃、不放弃、永不言败! 　　较强的沟通理解、抗压能力，勤奋好学，注重个人道德品行与为人处事，历任：战士、驾驶员、副班长、汽车连文书、有一定带班经验,组织指挥和说服力!能吃苦!具一定文书写作，和日常办公事物的处理!只希望能有一次面试的机会!非常感谢!!! 　　篇三 　　5年的军旅生涯磨砺铸造了我正直、刚强、坚毅、果敢的个性，严明的组织纪律性，严谨、务实的工作作风，严肃的工作态度和不怕吃苦、勇于拼搏和创新的精神。本人具备很强的组织、指挥、执行、协调、沟通等能力，擅长行政管理事务。平时，善于用自身的实际行动和优异的工作成绩证明军人自身的价值，体现出军人特有的人格魅力。 　　本人上学期间，曾多次被校方评为“三好学生”、“学习先进个人”、“优秀班干部”、“优秀学生会干部”; 　　在部队服役期间军衔一级士官，曾连续五年评为“优秀士兵”，三次获得团、连“嘉奖”，多次被评为“优秀带兵骨干”、“优秀班长”等;因各方面表现都很优异，得到首长的一致肯定，而加入中国共产党成为一名共产党员。本人工作认真、细心且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能够确实完成领导交付的各项工作，和战友关系处融洽而和睦，配合各部门负责人成功、出色地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用业余时间通过培训学习，来提高自身的综合素质以期将来能学以致用。 　　篇四 　　性格开朗，心理素质较好，做事有责任心，有韧劲能够坚持到底;为人忠诚，讲信用，纪律性强，有较强的团队协作能力。崇尚荣誉，有较强的大局观念，在工作方式又敢于创新。 　　我曾是一名退伍军人，性格开朗，成熟稳重，自信自律。有较好的学习能力及分析能力，能不断学习提高自己;对人力资源管理很感兴趣，很希望能够从事一份人力资源管理的工作，并且希望今后在这一领域有所发展。

简历中大致涉及以下方面1、基本情况：姓名、性别、民族、年龄、身高、 学历、政治面貌、工作年限、户口所在地、联系方式。2、期望从事职业: 主要包括项目名称、项目描述、责任描述、期望月薪。3、工作经历：描述自己的 入伍时间至 退伍时间，当过保安的时间，以及 在此期间的表现，受表彰奖励情况（如：中国共产党党员 三等功一次 优秀士兵两次 优等士兵一次）等。4、自我描述：我是一名退伍军人，XX年的军旅生涯锻造了坚强的毅力和绝对的服从意识。在服役期间我的表现是被领导肯定的，也取得了很多荣誉。多次被师团评为优秀士兵，多次受到嘉奖。能吃苦耐劳、服从上级的管理，在工作上得到同事和上级的好评。退役后，曾经作为一名普通的保安，我在工作中积极主动，任劳任怨，能吃苦耐劳，虑心好学，服从上级领导，集体荣誉感强，团结同事！人际关系好，充分利用了点滴的时间来学习自己的岗位知识，提高自己的工作技能，真正的做到干一行，爱一行，钻一行，对工作认真负责，做事稳重同时严格要求自己，因此得到了上级领导的高度肯定和评价。 5、证书方面：列出自己获得的各类证书，展示自己多方面的专业技能。6、语言能力：展示自己的外语能力。7、附加信息：展示自己的 特长，兴趣爱好，求职目标等。

和其它人一样写，部队的事不要写，只写当过兵就可以，把你的爱好能力文化水平好好写就可以了，不会写百度上搜一下样板改动一下就行了

退役了。房胤池1995年2月5日出生于辽宁省沈阳市，就读于吉林大学，中国国家队乒乓球运动员，2012年进入国家队，2013年获得世界青少年乒乓球巡回赛香港站团体、双打冠军，单打亚军。2017年10月，房胤池发表微博表示“在国家队征战五年零八个月，自此退役，条条大路通罗马，江湖再见”。

荀恒栋，现任北京军区政治部司法办公窒主任。法律顾问处主任、律师，副师职研究员。中国政法大学硕士研究生导师、兼职教授。1988年7月开始做军队律师工作，曾在国防大学，意大利圣雷莫国际人道法学院研习。主要研究课题：军婚特别规定、军人优抚与退役安置制度、武装冲突法运用。出版法律著作18部。发表各类法律文章650多篇。系中国法学会军事法学研究会理事，中国政法大学军事法研究中心特邀研究员、北京市法学会和北京军事法学会理事、全国“三五”普法先进个人、全军优秀律师，第四、六、七届全国律师代表大会代表和民事专业委员会委员。刘秀龙，现任中国人民解放军某部军务处处长。1971年9月出生，湖北省随州市人，在职研究生学历。1989年3月入伍，历任班长、文书、排长.政治指导员.军务科参谋，军务处参谋、副处长等职。工作之余，致力干军队管理工作研究，其作品多次在报纸书刊上发表，其中《向管理要质量效益》被《中国当代国防文库》编委会评为优秀论文二等奖。杨枫，现任北京卫戍区政治部秘书群联处处长，北京市双拥工作领导小组办公室成员。2002年6月开始从事双拥工作.历任山东省军区政治部秘书群联处群联干事、副处长，山东省双拥工作领导小组办公室成员。2003年参加黄河抗洪抢险，负责协调地方政府拥军支前工作；2005年参加中俄联合军演，负责军地协调沟通。主要研究课题：军人抚血、军人军属优待等。出版《山东双拥（1991-2001）》.发表各类研讨文章200多篇。系山东省双拥工作先进个人，北京市双拥工作先进工作者、全国双拥工作先进个人。

毛豆是土生土长的大连人。毛豆，原名毛健，1992年3月16日出生，他是土生土长的大连人，曾是一名军人（2010年入伍、2018年退役），退伍后现在是大连自来水公司的一名工人。他的大连话脱口秀独具魅力，经常引得全场爆笑连连。对于毛豆，有人说最强新人非他莫属，虽然脱口秀演员不分年龄阶段，但是对于他这样一个人来说还是有着稀缺性的，尤其他的职业上，作为退伍军人的属性，为他提供了得天独厚的素材，加上他那憨态可掬的仪态，仿佛让人看到了上一季的徐志胜，但是没有想到，他比徐志胜更提前想要突破了，半决赛的确表演的是自己不擅长的，也让他失去了底气，没有了信心，最终的票数就是证明，但是并不妨碍他进入总决赛。因为他有这个实力和人气。他还需要将他的优势继续发扬光大，因为大众还没有看够，自我改变和突破的时机还未到来。因一场相亲与脱口秀结缘---毛豆从毛豆的专访中了解到，毛豆在退伍后等分配工作等了一段时间，在这期间，毛豆也做过其他工作，还相过亲，但互相没看上眼，走的时候，毛豆看到一个脱口秀的牌子，走上去咨询了一下说要报名演出，于是，毛豆就有了第一次演出。第一次上台演脱口秀，毛豆紧张得才讲了一分钟就完全忘词了，抗压能力不强的毛豆，有被打击到，不过，毛豆并没有放弃。到2021年2月，毛豆开始有商演。其实，2021年，毛豆参加单立人喜剧大赛还获得了亚军，也去了笑果训练营。

一般都有招聘吧，一般希望招退伍军人，工作就是每天早上按照银行网点路线送款箱，晚上去接款箱，如果中间银行要调拨钱，也要出动款车。另外文凭不要求太高，但个人素质要好，包括身体，心理，道德等方面要求严格，一个人开车，几人拿枪，一个人提款箱，银行出两个储蓄人员护送，就是这样，工资2000左右吧。

晕

莱阳市委书记是什么级别正处级。根据查询莱阳市政府官网得知，莱阳市委书记是正处级级别，莱阳市，山东省辖县级市，由烟台市代管。位于山东省东部，北邻烟台，南接青岛，自古以来就是“胶东腹地”。市委书记属于副国级干部级别。市委书记全称中国共产党某某市委员会书记，指中国共产党设在市一级的委员会（即市委）负责人。市委书记是党在一个地方的执政代表。市委书记的级别为厅局级正职。市委书记即中国共产党某市委员会书记，是中国共产党设在市一级的委员会负责人，其职责如下：负责所在市一级区域内的党务工作。莱州市市长是谁1、莱州市市长——李明与团长一个级别市长，是近代一个城市最高职位官员的职称。在许多政府系统里，市长是由市民选出为一个城市最高行政长官、或为一个仪式的的职务。2、山东省莱州市政府市长：李明简历李明简历李明，男，汉族，1971年9月出生，原籍山东文登，研究生学历，党员，1993年7月参加工作。3、千古风流人物赵明诚的扮演者是李飞。李飞，来自江苏南通的中国内陆青年演员，毕业于南京艺术学院，为南京军区政治部前线文工团话剧队演员。4、第在公务员过渡之初，1996年莱州市将我们与领导成员，一起纳入“直接过渡人员”系列，而现在他们只保护自己的利益，而以牺牲我们转业退伍军人的利益为代价，这不仅与法律相悖，与党的宗旨背道而驰，而且也是极不公平的。5、他们两个级别是差不多的。市场相对的权利大一些。6、张新起因此被称为“种树市长”，甚至有民众喊出“青岛不是市长一个人的，是全青岛人的”。他在潍坊、莱州等地的工作经历也被网友扒出，称其对绿化“情有独钟”。时至今日，青岛市政府官网上仍有当时诸多民众质疑的留言。招远市长王光耀1、你所说的市长，先不是招远市市长现任市长为：孙付春以下为简介4月27日，招远市第十七届人民代表大会第五次会议，依法补选孙付春为招远市第十七届人民政府市长，新市长是个75后。于松柏的人物履历1、歇于松柏、不作稻粮谋的鹤在苏轼的心中，就像在其他隐逸者的意中一样，本是高蹈于世外者的象征。苏轼曾作《放鹤亭记》，以放鹤招鹤、与鹤共处来宣发内心弃世的幽情，鹤的意象尤其为他所钟爱。2、伟大的事业根源于坚忍不拔的工作，以全副的精神去从事，不避艰苦。——罗素【英】我的人生正是：使事业成为喜悦，使喜悦成为事业。——罗素【英】雄鹰之子筑巢于松柏之巅，与天风盘桓，太阳也受它奚落。莱阳市委书记刘森的前任是哪位?是乐队，他是一位歌手，也是华北浪革乐队的成员，乐队里只有他一个人，刘森是鼓手、贝斯、主唱，一个人就是一个乐队。

这种问题去搜索一下会有更全面的了解,为什么就知道问.

想进入铁路工作 ，成为铁路正式员工 ，现在的途径只剩下招聘这个通道了，像原来的顶职、退伍军人转业进入铁路等，这些进入铁路的途径 ，已经没有了甚至堵死了 。我儿子在铁道职院毕业 ，通过校招进入铁路局工作 。 想要进入铁路局工作 ，成为铁路的正式员工 ，就只能是就读于铁路相关的本科学校以及与铁路相关的专科学校，通过校招进入铁路局工作 ，成为铁路局正式员工 。 铁路局的正式员工，工作稳定 ，福利待遇好 ，很多的家长跟我一样 ，想自己的孩子进入铁路局工作 ，在自己的孩子高考完成填报志愿的时候就要考虑 。成绩好的可以选择一所铁路本科院校 ，成绩稍差一点的可以选择一所铁路专科学校 ，毕业后通过校招进入铁路局 ，成为铁路局的真实员工 。 铁路本科院校以及铁路专科学校 ，有很多 ，要选择一所适合孩子就读的铁路学校，根据孩子的高考成绩去选择本科还是专科 ？铁路的本科和专科学校 ，一般的分数要求比较高 ，本科的分数线在一本之内 ，专科录取的分数线也在二本以上的分数。 儿子就读于铁道职业技术学院 ，属于大专 ，通过校招进铁路局成为正式员工 ，已经工作五年 。 无论是本科还是专科铁路院校 ，可以到网上去查一查 ，选择这些铁路本科院校全国排名前十的院校，还有铁路专科学校全国排名前十的 ，最好是选择全国排名前五名的 ，这样就业才有保证 。选择这些学校 ，要选择学校原来就有铁道部门的办学背景 ，这其中第一种是10所原铁道部部属高校，均于2000年脱离铁道部；第二种是30多所原铁道部部属中专（大专），实际委托铁路局、工程局、机辆厂代管，均于2002年左右由铁道部、中国中铁、中国铁建、中国南车、中国北车划归地方，有的并入地方高校，有的成立职业技术学院；第三种是原铁路局、工程局局属学校，包括中专、技校和成人高校，2005年后大多已撤消，有部分成人高校仍在办学。在这些学校中 ，可以选择其中的第一种和第二种 ，也就是选择就读本科和大专 ，这样才能通过校招成为铁路的正式员工 ，现在有些中专学校也可以进入铁路局工作 ，但是大多数都属于劳务派遣 ，不属于正式员工 。 当年儿子高考考了四百八十多分 ，在填报高考志愿的时候 ，选择了家门口的一所铁道职业技术学院 ，属于大专 ，毕业后通过校招进入铁路局成为正式员工 。 在铁路局工作 ，工作非常稳定 ，福利待遇也相当的不错 ，但是也要吃的苦 ，一线工人熬夜是经常的事情 ，如果怕辛苦熬夜就不要去铁路局 。 在这里也说一句良心话 ，在哪工作不辛苦 ，不熬夜 ，在没有背景的普通家庭 ，有一个在铁路局工作的正式员工 ，就能够养一个家庭 ，相当的不错了 。 儿子当年在填报高考志愿的时候 ，以四百八十多分可以有多项选择 ，以他的分数读一个普通二本是绰绰有余 ，正因为我看到了铁路工作的好处 ，选择了一所铁路专科学校 。因为这所学校在自己的家门口 ，也了解到了当时这所学校毕业生的就业状况 ，就业率非常高 ，而且只要选择了这所学校与铁路相关的专业 ，90%以上都进入了铁路局工作 ，成为了铁路的正式员工 。这所学校当年在铁路建设的高峰时期 ，因为铁路的岗位需求量大 ，这所学校的学生90%以上都进入了铁路局 ，所以才坚定了我的信心，坚决的选择了这所学校 。 铁路即将招聘数万人，工资待遇很不错 以成都局为例，每年成都局招聘都是十分地火爆，中国铁路成都局待遇真心不错，招聘的要求还不高，很多同学都想报考中国铁路成都局，中公国企为大家汇总了中国铁路成都局笔试的基础内容，小伙伴们快来看看吧！ 1．铁路钢筋的代换有几种方法？其代换时有什么规定？ 答：钢筋代换有两种方法，即等截面代换法和等强度代换法。钢筋的牌号、级别、强度等级、直径应符合设计要求，当需要代换时，应经设计单位同意，并符合下列规定：铁路知识，铁路招聘信息可以看，铁路招聘考试（tljzpks）。 1）不同级别、强度等级、直径的钢筋的代换应按钢筋受拉承载力设计值相等的原则进行代换；当构件按最小配筋率配筋时，钢筋可按等截面进行代换； 2）当构件受抗裂、裂缝宽度或挠度控制时，代换后应进行抗裂、裂缝宽度或挠度的验算； 3）钢筋的间距，锚固长度、最小钢筋直径、根数等应满足有专业设计规范要求； 4) 重要受力构件不宜用Ⅰ级热轧光圆钢筋代换Ⅱ热轧带肋钢筋； 5) 有抗震要求的结构应符合抗震的有关规定。 二、钢筋在砼结构中的作用以及保护层厚度的规定。 2．钢筋与砼为什么能共同工作？在设计钢筋砼构件时，如何发挥两种材料各自的特点？ 答：钢筋与砼能够共同工作：主要是因为它们具备下面三个条件： 砼结硬收缩时，水泥胶体的粘结力能够与钢筋的紧密地粘结在一起，由于粘结力的作用，砼与钢筋能够很好地粘结成一个整体，当构件受力时，它们能够一起产生变形而不致分离； 砼包裹着钢筋，能保护好钢筋不致因受大气的侵蚀而生锈变质。此外，由于砼是不良导热体，还可以保护钢筋在高温条件不会发生剧烈的温度变化。 一是铁路职业技术院校毕业，这种是以往进入铁路工作最多的途径，也就是所说的铁路子弟，家属中有在铁路工作的，才可以报考这类学校。 二是转业兵复员分配，像现在每年也都有很多复员的军人培训后分配到铁路部门工作，好像也是铁路家属优先。 三是到大学院校招生。比如2018年全国各铁路局对大学毕业生的招聘条件如下： 四是报考铁路局的国家公务员。这类主要是培养的领导干部。 也就以上这么多了，希望我的回答你能满意。 很高兴可以参与回答！关于怎么才可以正式成为铁路的一员，我想说:1如果您现在是处于中学阶段，那么您的高考志愿就锁定在铁路类院校，2如果您已经大学毕业，或者已经在其他单位工作多年，那么您可以关注各大铁路局集团有限公司的招聘官网或是铁路人才招聘网。及时了解个铁路局集团有限公司的 社会 招聘信息，只不过 社会 招聘签约率是很低的，这个就不详细说，要看个人情况！ 仔细说下1。首先望在校期间好好学习，优化自己的简历为应聘打下良好的基础。其次因为近年来铁路的迅速发展，国家高铁网不断优化完善，十九大提出“公转铁”的部署，倡导铁路货运，节能减排。各大铁路集团公司人员的需求量不断在增加，而这部人的百分之九十多，甚至有的集团公司百分之百的都是铁路院校应届毕业生招聘会进行选拔，毕业季要及时关注中国铁路人才招聘网和个铁路集团公司的招聘官网，进行报名参加铁路集团公司的校园招聘。如果您是男生那就很有优势了，这里不是性别歧视，铁路工作，只能说更适合男生，比如司机岗位百分之百男生，这可能等你入路了才能体会到。假如你有幸和那个铁路局集团有限公司签约约，那你即是铁路正式员工了！ 大学毕业一年半，16年毕业后通过招聘进入成局，下面我来以我的经历说一下像我这样本科生如何成为一个铁路职工。 相信大多数不准备考研的同学们在大三大四就开始各种途径找工作，我当时也是一样，通过各种招聘网站寻找着。我是普通一本大学，学的物流管理，按照惯性思维，就想找一个和物流相关的工作，公路、航空、铁路这几个领悟都在关注。偶然在网上看到成都铁路局在招聘，大概是在16年三月份左右，在成都铁路局人才交流网上看到的招聘信息，点进去看到了不同站段招聘的岗位，一看还真有招聘物流管理专业的毕业生，果断一顿操作报名，然后忐忑的等通知（要筛选简历），临时抱佛脚各种复习铁路知识，4月接到通知成都面试，面试很简单，自我介绍以及抽题回答5个专业问题，答专业问题时感谢自己大学四年还是学了点皮毛，都能答上来，走出考场就兴奋的去吃火锅了。5月底出结果，中奖了。。然后就是走程序，签三方，体检，下达人事命令，报道。 现在看来，可以总结一下，我属于当年不笔试的那一批的非铁路院校的 社会 招聘，所对应的就是校园招聘，就是铁路局去你的学校摆个桌子，放个展牌拉个条幅招人。如果你是铁路院校，包括铁路职高大专院校，可以等校园招聘。如果你是普通大学毕业而铁路局又招你这个专业的岗位，通过各个铁路局的人才交流网，或者关注“铁路人才招聘“公众号寻找相关招聘信息，请注意！必须是应届或者往届，毕业好几年的就没办法啦，当然家里有门路的除外。如果你是一名普通的 社会 主义好青年想进铁路，那就去当两年兵，铁路有政策可以接收安排（这方面细节不太熟悉，说的不对请包涵）。又或者上铁路的定向培养院校，毕业后直接进铁路。还有一种我不是很熟悉，就是第三方劳务派遣，严格上不算是正式铁路职工，但是从事铁路工作。我了解的就是这些，谢谢！ 09年通过校园招聘成为一名铁路职工，转眼服务铁路快10年了，那时昆铁还叫昆明铁路局，现在叫中国铁路昆明局集团有限公司。 那个时候入职铁路，成为正式铁路职工有两种渠道。一是像我这种从大专、本科院校直接通过校园招聘入职的，还有一种是退伍军人。其实，当时更多的入职职工是退伍军人，大学生只占其中的三分之一左右吧。 先说说通过校园招聘入职的吧。每年临近毕业季的前几个月，各大铁路局以及中铁局，地铁公司会根据自己的招聘计划来我们学校招聘。学生可以通过面试、笔试、体检等环节互相筛选后确立就业去向，签订劳动协议。当然，对专业是否对口没有做明显的限制。签订完协议以后，根据用人单位需求，我们还要做少则半年，多则一年的定向学习，也就是用人单位让学什么，就开设什么课程专门培训。待毕业后直接去用人单位报到。 再说退伍转业这一方向。入职后听退伍转业的同事讲的，一般都是有关系的城市兵，退伍后可以选择进入铁路工作。退伍兵有武警兵，消防兵，边防兵，通信兵，特种兵。。。具体我也说不上来，很多兵种转业的都有。 这两年招聘的模式有些变化，退伍兵相对前几年招的少了，通过 社会 公开招聘的应届大学生渐渐多了起来。 以上是我的了解，希望有用。 铁路系统，属于国有企业，对毕业生还是有一定的吸引力的。 要进入铁路工作，最好是报考交通类或铁路类院校；也可以针对铁路所需要的专业进行选择。 一、本科类院校： 上海交通大学、西安交通大学、西南交通大学、北京交通大学、大连交通大学、重庆交通大学、华东交通大学、兰州交通大学、石家庄铁道大学、山东交通学院等。 以上院校有985大学，如上海交通大学、西安交通大学；也有211大学，如西南交通大学、北京交通大学；其他都是普通院校。 其中的西南交通大学、北京交通大学、大连交通大学、华东交通大学、兰州交通大学、石家庄铁道大学是属于原铁道部管理的院校，于2000年划归教育部或省级政府管理。 二、专科类院校： 专科类院校有很多，如天津铁道职业技术学院、山西铁道职业技术学院、包头铁道职业技术学院、 辽宁铁道职业技术学院、吉林铁道职业技术学院、哈尔滨铁道职业技术学院 、南京铁道职业技术学院、湖北铁道运输职业学院、湖南铁道职业技术学院、柳州铁道职业技术学院、四川铁道职业学院、昆明铁道职业技术学院等。 三、铁路需求较多的专业： 铁路单位需要的专业主要集中在工学专业方面： 车辆的设计制造、维护维修——车辆工程、机械工程、机械设计制作及其自动化、能源与动力工程。 电力系统的建设、维护——电气工程及其自动化、智能电网信息工程、轨道交通电气与控制。 通信及信号系统的建设、维护——电子信息工程、通信工程、自动化、轨道交通信号与控制、计算机科学与技术、软件工程、网络工程。 铁道的设计、建设、维护——道路桥梁与渡河工程、铁道工程、土木工程、地质工程、勘查技术与工程。 铁道的运营与管理、维护——交通运输、交通工程。 四、入职渠道： 校招——各个铁路公司每年都会在上述铁道院校进行校招，如中铁六局路桥公司的校招公告： 呼和浩特局招聘专科毕业生： 社招——当校招没有招够人数时，部分铁路公司还进行社招，主要还是针对铁路所需要的专业，但是往往不限于铁路院校。 总的来讲，要进入铁路工作，第一选择院校，第二选择专业。另外，很多铁路方面的专业是只招男生的，女生报考时，要慎重选择。 作为一个铁路职工，我来告诉你如何进入铁路系统工作。 从 2011年开始，铁路局开始招聘大专以上学历的铁路主专业毕业生，并逐步取消接收退伍军人。 目前来看铁路系统招聘都是在中国铁路人才招聘网上发布招聘计划，符合条件的毕业生们投递简历，参加笔面试。 一般招聘时都会有以下要求: 列入国家招生计划，具备派遣资格的全日制专科及以上学历毕业生。 　　 品行端正，遵纪守法，身心 健康 ，热爱铁路事业。 　　 在校期间所学专业为铁路方向或所学课程中包含铁路专业课程，符合招聘岗位要求。 　 服从单位对岗位及工作地点的安排和调整，能够适应偏远工作环境及夜班作业。 招聘流程如下： 　 网上报名。 　 审核筛选。 铁路局依据招聘条件对报名人员进行筛选，分期分批确定面试人选。　 面试考核。接到面试通知的应聘人员须按指定时间、地点参加面试，否则视为放弃应聘。 结果公示。 在中国铁路人才招聘网公示招聘结果，公示期满无异议的办理签约手续。 经过这样的流程入职的员工都是路局正式员工，享受铁路局的各项福利待遇。总体来说铁路工作还是不错的，前提是你要耐得住寂寞，经受得住压力。想要出人头地，必须踏踏实实，一步一步的往上爬。 大学毕业一年半，16年毕业后通过招聘进入成局，下面我来以我的经历说一下像我这样本科生如何成为一个铁路职工。 相信大多数不准备考研的同学们在大三大四就开始各种途径找工作，我当时也是一样，通过各种招聘网站寻找着。我是普通一本大学，学的物流管理，按照惯性思维，就想找一个和物流相关的工作，公路、航空、铁路这几个领悟都在关注。偶然在网上看到成都铁路局在招聘，大概是在16年三月份左右，在成都铁路局人才交流网上看到的招聘信息，点进去看到了不同站段招聘的岗位，一看还真有招聘物流管理专业的毕业生，果断一顿操作报名，然后忐忑的等通知（要筛选简历），临时抱佛脚各种复习铁路知识，4月接到通知成都面试，面试很简单，自我介绍以及抽题回答5个专业问题，答专业问题时感谢自己大学四年还是学了点皮毛，都能答上来，走出考场就兴奋的去吃火锅了。5月底出结果，中奖了。。然后就是走程序，签三方，体检，下达人事命令，报道。 现在看来，可以总结一下，我属于当年不笔试的那一批的非铁路院校的 社会 招聘，所对应的就是校园招聘，就是铁路局去你的学校摆个桌子，放个展牌拉个条幅招人。如果你是铁路院校，包括铁路职高大专院校，可以等校园招聘。如果你是普通大学毕业而铁路局又招你这个专业的岗位，通过各个铁路局的人才交流网，或者关注“铁路人才招聘“公众号寻找相关招聘信息，请注意！必须是应届或者往届，毕业好几年的就没办法啦，当然家里有门路的除外。如果你是一名普通的 社会 主义好青年想进铁路，那就去当两年兵，铁路有政策可以接收安排（这方面细节不太熟悉，说的不对请包涵）。又或者上铁路的定向培养院校，毕业后直接进铁路。还有一种我不是很熟悉，就是第三方劳务派遣，严格上不算是正式铁路职工，但是从事铁路工作。我了解的就是这些，谢谢！ 铁路职工，一般指的是在铁路上工作的人，问题是是铁路系统还是铁路工人？ 铁路是一个庞大的系统， 笼统的分：在铁路上干活的和在机关里面坐班的， 按照题面上理解问的是想成为铁路职工，姑且重点说铁路工人。铁路工人辛苦是公认的，劳动强度大，作业在室外或野外， 一般人的意志和体力是坚持不住的， 这也是为什么会有转业军人会被安置到铁路上面的原因。 想进铁路先看专业和学历 想进铁路首先所学的专业必须是和铁路相关的，综合来看大专学历基本会沿着铁轨展开工作，常年室外顶着太阳迎着风，戴着安全帽扛着重工具，这就是铁路工人的基本形象。 铁路相关专业本科学历有可能进机关，不过可能性也不是太大， 研究生以上的学历要好一点，但是研究生以上学历的人貌似志向又不在铁路系统，这是 一个尴尬的问题和现实。 想进铁路首先学历要对口，每年铁路系统的路局都有在相关学校进行校招，有笔试成绩还要体检合格， 基本上条件是专业对，身体好，思想端正才有可能进入铁路系统，而进去之后很有可能分在铁路上面干活。 至于火车司机，上起班来在时间上也是不含糊的，而且这一个封闭的空间，孤独感很强。 如果是光在铁路上干活的，有可能用工性质属于劳务派遣，正式工很难，有的招聘录用近的可能签的合同是聘请编制或者就是合同工。 现在的正式工就不要去想了，但是进了铁路不管什么样的工基本还是稳定的，福利待遇也不少。 想进铁路的人不少，想从铁路出来的人更不少 想进铁路的人把铁路想象的诸般美好，想从铁路出来的人因为受不了铁路的辛苦，这是一个特殊的行业，进出都需要慎重考虑。 由于思想认识不足进去以后思想还是会动摇的，想象和现实毕竟有落差的，所以我们看到不少铁路职工想出来，但又怕外面待遇不好。 如果是一心想进入铁路行业，自身条件符合可以努力靠拢过去，但是不用纠结于要成为所谓的正式职工。 想进铁路，重点还是专业和学历，条件不符免谈。

**是的**，乒乓球名将文佳已经退役。

hr的岗位职责（通用31篇） 　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我帮大家整理的hr的岗位职责，希望能够帮助到大家。 　　hr的岗位职责 篇1 　　1、负责全体员工的人事档案管理工作。 　　2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 　　3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。 　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。 　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 　　13、工作对人力资源部经理负责。 　　hr的岗位职责 篇2 　　负责公司各部门人数的统计; 　　负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理; 　　协助领导做好各部门的人员调配工作; 　　负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 　　负责公司各类人员的招聘及初步面试工作; 　　负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作; 　　协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整; 　　负责公司各类社会保险金的缴纳及管理; 　　负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计; 　　及时做好人力培训部各类统计报表工作; 　　负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理; 　　负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达; 　　做好本部门的法律法规搜集工作; 　　负责公司员工体检组织工作; 　　负责劳防用品发放、登记和管理工作; 　　协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的.部门实施定期检查和监督;完成领导交办的其他任务。 　　hr的岗位职责 篇3 　　1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司行政人事规划； 　　2、负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，并有效推动、贯彻、执行和监督； 　　3、负责招聘、培训、薪酬福利、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 　　4、协助推动公司理念及企业文化。 　　hr的岗位职责 篇4 　　1、协助上级建立健全分公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 　　4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 　　5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 　　6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 　　7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险、住房公积金等； 　　8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 　　9、处理部分公司物资采购的工作； 　　10、完成领导安排的其他工作。 　　11、能与相关政府部门保持良好的工作关系。 　　hr的岗位职责 篇5 　　1、策划制定公司企业文化活动方案并组织实施，定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动； 　　2、策划全年各节日和季节性的员工活动，活跃员工气氛，增强员工认同感； 　　3、公司文化建设和推广引领、驱动公司文化发展，激励员工实现自我价值； 　　4、负责企业内部文化宣传制作，参与创意和设计，编辑企业宣传文案； 　　5、负责新员工培训的组织与协调工作，企业微信公众号管理； 　　6、其他上级领导安排的临时性工作。 　　hr的岗位职责 篇6 　　1、根据用人部门需求制定招聘方案，实施招聘计划，完成招聘目标；选择并且维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，； 　　2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 　　3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 　　4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 　　5、开展员工培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈； 　　hr的岗位职责 篇7 　　1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程； 　　2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划； 　　3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施； 　　4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理； 　　5、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式； 　　6。根据公司战略规划企业文化重点工作，全面推动企业文化系体系建设，实施价值观落地； 　　7。负责企业文化载体的建设与管理、充分利用各种渠道营造企业文化氛围； 　　hr的岗位职责 篇8 　　1、了解、掌握公司的用人需求； 　　2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者； 　　3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理； 　　4、负责内部员工档案的建立与管理； 　　5、管理、维护招聘网站。 　　6、客户关系维护，定期为客户安排参加公司活动，为客户更新信息以及办理业务。 　　7、组织团队发展，制定发展战略。 　　hr的岗位职责 篇9 　　1、根据部门发展需求，发布招聘岗位信息并收集简历； 　　2、筛选合适的简历，根据相关要求安排面试； 　　3、及时跟进面试结果及反馈，协助办理入职手续，确保入职流程顺利完成； 　　4、和主管学习，协助完成上级共同完成日常工作。 　　hr的岗位职责 篇10 　　1. 负责招聘：根据公司的用人需求，合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作;能按照要求筛选简历、电话邀约面试，并且统计相应数据，协助人事经理完成招聘计划，维护、开拓招聘渠道; 　　2.劳动关系：办理员工入职、离职、异动、转正等相关手续;负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作; 　　3.薪酬绩效：根据公司的薪酬体系，及各部门考核方案进行落实绩效; 　　4.培训：协助人事分管副总建设公司培训体系; 　　5.协助部分行政相关工作; 　　6.完成公司领导交办的其他事项。 　　hr的岗位职责 篇11 　　1.负责员工入职、转正、离职、劳动关系转移等人事手续的办理; 　　2.负责员工日常考勤、员工档案的登记管理; 　　3.协同开展招聘(简历筛选、面试安排)、入职培训、薪酬核算等人力资源项目工作; 　　4.负责公司固定资产、办公室设备及日常办公用品管理等事务，维护良好办公环境; 　　5.协助组织安排公司会议、接待、员工集体活动，营造良好的组织氛围; 　　6.完成上级交办的其他工作。 　　hr的岗位职责 篇12 　　1、协助公司招聘、保险、福利、绩效等相关工作; 　　2、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产; 　　3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理; 　　4、协助建立员工关系，组织员工的活动; 　　5、协助组织企业文化建设宣传工作; 　　6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。 　　hr的岗位职责 篇13 　　1.员工档案管理、信息维护; 　　2.员工福利申请、采购、发放，聚餐团建活动安排; 　　3.办公用品采购、领用管理工作，固定资产盘点; 　　4.内部会议组织安排，来客接待工作; 　　5.上级交代的其他工作。 　　hr的岗位职责 篇14 　　1.对接人力资源和社会保障局，传达贯彻相关的法律法规和政策 　　2.社会保险的申报、停止、统计、理赔及宣传解释、分析工作 　　3.公司办理公司各类证照、资质年检、年审等事宜。并及时做好扫描上传及归档等工作 　　4.组织员工参加各类职业考试、职称申报等工作及考试工作做好特殊工种的上岗培训和上岗取证，并监督考核;公司各类人员职业证书、特殊工种证书等的归档和延续管理工作 　　5.负责公司办公室固定资产的管理、办公设备正常运行、保养维护、办公用品的保管、发放、登记等; 　　6.人事及合同等管理工作; 　　7.负责上级交代的其他相关后勤支撑工作 　　hr的岗位职责 篇15 　　1、负责公司员工月度考勤核算; 　　2、负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等; 　　3、维护、拓展招聘渠道，理清人才画像，能快速根据人才分布的特点，确保按时保质地满足公司用人需求，建立公司人才库; 　　4、负责员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理，建立完善员工资料、档案，并定期整理维护; 　　5、负责新员工入职培训的计划和安排; 　　6、负责组织和推动企业文化建设，组织策划公司团建活动; 　　8、日常行政事务及上级临时安排事项。 　　hr的岗位职责 篇16 　　1、专业人员职位，能独立处理和解决所负责的任务; 　　2、了解掌握各部门的用人需求; 　　3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 　　4、管理、开发招聘渠道; 　　5、维护人才储备库。 　　hr的岗位职责 篇17 　　1、人事计划和人员招聘 　　(1)制定短期及中期的定性和定量人事需求规划(和各部门主管一起); 　　(2)制定有效的招聘流程，满足公司的需求; 　　(3)执行招聘和筛选流程，确保招募到公司所需要的员工。 　　2、人事管理 　　(1)管理和维护人事数据，建立人事统计数据; 　　(2)制定公司人事制度并进行管理; 　　(3)负责人员入职、离职、签订劳动合同、保密合同等流程办理，劳动合同管理及员工档案管理。 　　3、人员发展 　　(1)协助部门主管一起为每位员工进行个人培训需求分析，制定培训计划，并配合实施; 　　(2)如有外部培训，负责培训协议的签定及费用计算; 　　(3)负责筛选初级员工，并提供支持; 　　(4)和即将离职的员工面谈并评估; 　　(5)负责组织员工入职培训并负责HR模块的讲解; 　　(6)协助总经理和部门主管规划人员发展，开展员工关怀活动。 　　4、劳资关系与企业文化 　　(1)负责员工满意度评估的.开展与资料统计; 　　(2)负责处理一般劳动纠纷; 　　(3)负责协助总经理进行公司企业文化的建设; 　　(4)负责组织公司文体活动的开展; 　　(5)负责组织公司年会等活动的开展。 　　6、完成上级领导交办的其他工作。 　　hr的岗位职责 篇18 　　1、发展和维护招聘渠道，参与制定和实施招聘计划，实施招聘流程，收集简历，安排面试，背景调查; 　　2、办理员工入职、离职、转正、异动手续; 　　3、参与制定公司培训计划，完善培训体系并推进执行，监督各部门培训实施情况; 　　4、员工劳动关系维护与管理; 　　5、办公用品及所辖低值易耗管理; 　　6、企业文化建设; 　　7、人力、行政制度执行监督。 　　hr的岗位职责 篇19 　　1、协助领导完善和落实公司各项行政管理制度; 　　2、协助员工入转调离手续办理; 　　3、负责公司人事行政事务工作，提供各类办公支持保障; 　　4、协助公司招聘工作; 　　5、负责公司固定资产、办公用品的计划、采购、保管和发放，及时更新台帐; 　　6、领导交代的其他事项; 　　hr的岗位职责 篇20 　　1、 负责发布招聘广告、简历初筛、电话邀约、面试安排; 　　2、负责面试人员的接待，跟进整个面试流程及反馈人员录用情况; 　　3、协助行政人事咳嗽比胫笆中的办理及入职后安排等工? 　　4、组织行政人事部举办员工生日会、外出活动等事宜; 　　5、领导吩咐的其他工作安排。 　　hr的岗位职责 篇21 　　1、考勤管理 　　1) 考勤卡管理:监督并执行员工上下班考勤,行为规范。 　　2) 假期管理:合理安排员工轮休与请假,保证店内正常运营。 　　3) 当班岗位管理:根据公司规定对当班时间员工离岗外出,公差等离岗行为进行监督与安排。 　　2、卫生管理 　　1) 按公司卫生要求,每日巡查各责任区的卫生情况。 　　2) 对卫生不合格的责任区要及时进行整改。 　　3) 合理安排与分配卫生工作。 　　3、礼仪形象管理 　　1) 按公司要求,每日检查员工的着装情况。 　　2) 按公司要求每日检查与监督员工的姿态、礼仪表现。 　　4、行为规范管理 　　1) 完善店的规章制度及落实制度的执行。 　　2) 随时纠正员工的不良行为规范。 　　3) 随时纠正员工的负面言论。 　　4) 对表现优秀的员工应及时表扬及倡导,做好记录并上报公司。 　　5) 对有负面影响员工应及时纠正及批评,做好记录并上报公司。 　　5、排班 　　1) 每月25日前,制定出下月的人员排班表,签字并上报总经理审批。 　　2) 严格执行排班表的人员工作。 　　6、员工活动安排:定期安排员工活动 　　7、成本控制 　　1)按公司要求监督店内物品的使用与保管。 　　2)严格控制费用支出 　　3)监督电话、空调、电、水龙头的使用。 　　8、会议记录 　　1) 对每次会议做好详细记录。 　　传达会议精神,并让每位员工熟知会议内容并签字 　　备注: 　　1、 对违反考勤规定的员工有处罚的权力。 　　2、 对请假(1天以内)、轮牌、补钟、加班、有审批的权力。 　　3、 对全店的卫生有分配,检查及警告处罚的权力。 　　4、 根据店内员工的礼仪规范标准,对员工的礼仪规范(着装、化妆、礼仪行为、礼貌用语、精神面貌)有检查、监督处罚的权力。 　　5、 根据店内员工的服务行为规范管理,对员工工作过程中的服务行为,有监督、纠正、警告处罚的权力。 　　6、 根据公司财务要求,对店内配料成本,水电使用,消耗成本,电话使用,物品的管理有控制、监督、处罚的权力。 　　hr的岗位职责 篇22 　　1、负责机构设置与编制方案的制定和管理工作。 　　2、负责人事调配和各类人员接收、离院等手续办理工作。 　　3、负责年度进人计划的编制和上报工作。 　　4、负责教职工的年度考核和奖惩工作。 　　5、负责教职工证明、政审工作。 　　6、负责转业干部、退伍军人和残疾人就业的接收和安置工作。 　　7、负责合同工管理工作。 　　8、负责人事管理信息系统的维护和管理工作。 　　9、负责相关人事统计工作。 　　10、协助国际交流与合作处做好教职工出国（境）的审查、报批和管理工作。 　　11、完成处领导交办的其它工作。 　　hr的岗位职责 篇23 　　岗位职责 ： 　　1、协助上级拟定公司的各项规章制度，并监督各部门执行情况； 　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理并及时报告给上级； 　　3、负责收发传真，复印资料文件等； 　　4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 　　5、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品和网络）的管理工作，包括清点、维护、登记，公司及员工宿舍的物管、水电气、电话费用的缴纳； 　　6、负责协助上级主管组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 　　7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 　　8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划 　　职位要求 ： 　　1、人力资源、企业管理或相关专业大专及以上学历； 　　2、1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，熟练拟写各种行政公文； 　　3、具有很强的组织协调能力，良好的应变能力，执行力强，抗压力强； 　　岗位要求 ： 　　学历要求：大专 　　语言要求：不限 　　年龄要求：不限 　　工作年限：不限 　　hr的岗位职责 篇24 　　岗位职责 : 　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立、完善员工人事档案的管理; 　　2、负责员工社保、公积金、个税等相关工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 　　3、负责办公用品及其他物品的采购工作; 　　4、不定期的出外勤,外出办理人事、行政及财务相关事务; 　　5、负责员工考勤,每月工资表的编制; 　　6、组织安排各种团建活动,提高公司凝聚力; 　　7、负责公司外籍员工就业证以及工作签证的办理; 　　8、完成上级领导交办的其他任务,例如协助行政或财务的相关事务性工作。 　　职位要求 : 　　1、专科以上学历,具备1年以上相关工作经验; 　　2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 　　3、具有良好的书面、口头表达能力,能顺畅沟通; 　　4、熟悉人事相关的各项法律法规; 　　5、具备一定的英文水平,能自主完成邮件的读写。 　　hr的岗位职责 篇25 　　1、负责人事外包员工入离职、参保申报等材料及信息的审核、自助手续办理跟催等人事相关实务操作。 　　2、从实操层面，参与系统PC端及移动端功能验证等相关工作。 　　3、根据实操经验，提出对业务流程、产品设计持续优化建议。 　　4、参与各地人事实操相关资料/信息的收集与分析，为新产品设计提供需求分析支持。 　　5、参与岗位操作规范的制定。培训辅导相关岗位的人员。 　　6、完成上级交办的其他工作。 　　hr的岗位职责 篇26 　　1） 协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作 　　2） 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 　　3） 执行并配合领导完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作 　　4） 参与公司活动的策划、组织工作。 　　5） 领导安排的其他工作。 　　hr的岗位职责 篇27 　　1、严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业。 　　2、负责区域内招聘渠道开发、维护，酒店员工招聘。 　　3、完成新员工入职培训（员工手册/消防安全等）及记录存档。 　　4、根据劳动合同法，酒店全员签订劳动合同，并按规定办理招退工登记等手续。 　　5、在合法合规的前提下，酒店足额/全员为员工交纳社会保险等手续。 　　6、建立和完善酒店员工人事档案（人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等）。 　　7、HRIS人事系统维护（员工人事数据及时/准确录入/维护）。 　　8、酒店员工考勤记录整理并完成[月度考勤表]的签字确认/存档。 　　9、协调员工关系，处理员工投诉和劳动争议，完善整理酒店人事各项制度等。 　　10、与劳动局/社保局等政府部门建立适当联络并维护关系。 　　11、执行集团人力资源部的其它相关指令。 　　hr的岗位职责 篇28 　　岗位职责： 　　1、组织开展岗位（工作）分析，编辑职位说明书与岗位规范，建立并健全岗位责任制； 　　2、分责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 　　3、负责协助人事主管制定公司培训计划，组织人员参加培训，并进行人员的综合素质测试评估； 　　4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果； 　　5、负责员工考勤管理及纪律检查，维护办公室的氛围； 　　6、负责健全员工的人事档案，处理、协调各部门之间的关系。 　　7、双休，每天8小时。 　　8、因主要工作负责招聘销售人员，需对公司业务熟悉，所以需在销售部门实习两周至四周。 　　任职要求： 　　1、35岁以内，大专以上学历，形象气质佳； 　　2、具备良好的语言表达能力； 　　3、性格活泼开朗，做事踏实，责任心强； 　　4、乐于从事人事工作，并具备长期往此方向发展的意愿。 　　hr的岗位职责 篇29 　　【岗位职责】 　　1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 　　2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 　　3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 　　4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 　　5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导。 　　【岗位要求】 　　1、大专及以上学历，条件“优秀”者可放宽学历要求； 　　2、熟练操作办公软件，有较强的耐心，有一定的分析能力； 　　3、有良好的职业道德和职业操守，工作认真细致、责任心强； 　　4、有较高的理解能力、表达能力、沟通能力，良好的心理素质。 　　hr的岗位职责 篇30 　　1、负责员工社保、住房公积金、商业保险的办理、申报、资料的收集。 　　2、整理及核对帐单、票据信息。 　　3、相关账单款项的请款跟进， 配合财务部进行财务处理工作。 　　4、解答员工社会保险、公积金等专业政策咨询。 　　5、协助其他人事数据的整理、汇总。 　　6、完成上级领导安排的其它工作 　　hr的岗位职责 篇31 　　1、负责公司内部人才的招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及岗位面试。 　　2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 　　3、参与组织执行各类人才市 场现场招聘或校园招聘等项目。 　　4、完成部门领导分派的其他任务。 ;

中国军人怒砸张绍刚场子：2012年12月17日 - 《非你莫属》。以下内容根据现场录音整理，来自辽宁沈阳的一名刚刚转业的军官到《非你莫数》求职，遭遇张绍刚的一再责难，于是军人不再容忍，反唇相讥，与张绍刚大战一场，最后张绍刚完败！其中军人的机智与幽默赢得了在场所有观众的掌声，军人妙语连珠把张绍刚说得非常尴尬。特别是最后的一大段炮轰，让人觉得畅快淋漓。节目组的托想引导观众把军人哄下场，没有成功。最后节目没有录完，军人被节目组请下台，直接请下一个求职者上台。观众们被要求对此箴言，我是从朋友那里拷过来的录音，我觉得这么精彩的对话，这么强大的炮轰，不应当被埋没。反正我没有被迫签保密条例。】旁白：马丁，35岁，转业军人，来自辽宁沈阳。马：大家好，我叫马丁，是一名刚刚转业的军人，转业前就职于某军区后勤部，正营职军衔。刚：你好。马：张绍刚同志，您好。刚：……呃，这个，说真的，还是头一次有应聘者上来叫我同志的哈，有点不太习惯。马：对，一般大家都叫您老师，可是对我们军人来说，叫“同志”感觉更亲切一些。【前面没有录音，是通过朋友记忆整理，因为是听到军人求职，比较感兴趣所以才开始录音的。录音分了好几个文件，中间手机换了块电池，所以前后顺序可能有点乱，我整理了一下。希望大家别介意。】刚：好，那，我要慢慢习惯一下。刚：我看您的简历，您转业前是在机关工作的是吧，嗯，我对这个部队机关不是很了解，这有多大，是象我们ZF机关这样的吗？相当于我们的市ZF，还是省ZF这样？马：总的来说，是军区空军级别的，主管东三省在内的所有部队。我在军区机关下属的一个部的处级单位工作。相当于，一个师级单位吧。刚：哦，那应当说，是一个挺大的大机关吧？马：的确不小。刚：主要负责什么呢？马：东三省所有对口单位的业务工作。刚：啊？那么多单位都你一个人管？马：（笑）当然不是所有的都管，我们只负责一个专业的部分，我们全处所有的人共同负责我们这个专业的对口业务工作。刚：那你们处有多少人啊？马：这个……我还是不要说的好。刚：啊，这也属于军事机密吗。马：小心点，没坏处。刚：保密意识还挺强。那军事方面的不问了。其实，在我看来，军人的待遇是不错的，比一般平均工资水平要高不少呢，可以问一下吗？这个不保密吧？（大家笑）马：五千多，不到六千。刚：唉呀，这真的不少了啊，比一般公务员要高很多了。在座的几位boss，你们挣到这个薪水，也奋斗了不少年吧？唉呀，要说现在部队待遇还不真错，也不用打仗，唉你们每天工作忙吗？马：你觉得我们挣得多吗？刚：6000块，在我看来，的确已经算是不少了。（大家点头。）马：好吧，看来大家对我们军人的工资待遇不太了解。我给大家算一个账。按现在平均工资2500元算，你们是每天8小时工作制，加班有加班费，对吧？我们呢？我们是24小时工作制。全天在位。你们一周双休是吧？我们基层休息是不固定的，拿我们空军场站来说，飞行训练时，一周可能都放不了一天假。7天中，有6天以上是要在单位的。比较幸福的时候是一周放一个晚上，加一个全天。就是最多一周能在家的时间，是两个晚上加一个白天。如果按小时计算工资的话，我们的工资可能还不足大家的一半。再次，因为我们不能回家，我们的妻儿又为我们吃了多少的苦……嗯。好吧，这个话题与我的求职无关。对不起，有点扯远了，只是有点有感而发，不好意思。刚：的确，我们的军人为了我们的国家的确奉献了太多，所以你们才是最可尊的人，最可爱的人。（鼓掌。）刚：嗯，刚才我就问了一下，但是您没有回答我，机关工作是不是很辛苦啊？机关也要每天出操训练吗？马：我们也训练，不过很少了。一般每周出两次早操。然后每年有一次体能考核，不合格的话，是不可以继续在机关工作的。刚：哦，那看来机关也不是那么好干的啊。马：的确。我们机关的工作非常的忙。每天正常工作之外，我们还有句话，叫“白加黑，5加1”。就是说，白天干完，加晚上干，5加1就是，周一到周五干完，再加个周六干。这些是“法定”加班。其它时间看自己任务完成情况，自己加班。刚：唉呀，那你们加班费怎么算的呀？（向大家）不好意思啊，我今天问的有点多，只是我的确对军人的工作不太了解，想借这个机会好好了解一下另一种人生活，相信大家也都很好奇吧？（鼓掌）马：您问加班费？刚：对。说说，一小时多少钱。马：没有加班费。刚：没有？你是说，你们每天24小时工作，起早摊黑，夜以继日的工作，却没有一分钱的加班费？马：呵呵，没有，军队财政没有这部分计划。我希望您有机会可以和我们领导反映一下这个事。（大刚：那么，您现在选择转业，回归地方，原因可以讲一讲吗？不想负责任了？（笑）马：您很幽默……我转业……不是不想负责任了。而是由于……另一份责任吧。人到底还是生活在这个社会当中的，我不是一个人在战斗。（笑）我还有父母、还有家庭、还有我的妻儿。我为部队工作了十多年，我努力过了，我拼搏过了，现在，我希望可以为我的家庭尽一份责任，一个做丈夫的责任，一份做父亲的责任。所以，我选择转业回地方。（大刚：唉呀，我发现，您的口才真的很不错，您说的话也很感人，是不是都准备过了？马：笑。是啊，上您的节目，不做好功课，会死得很惨吧？（大家笑，张绍刚有点尴尬）刚：为什么呢？马：这个……嗯……呵呵，可能是因为我紧张。我心理素质不是很过硬。……主要是怕在您面前露怯吧。刚：呵呵，啊？有吗？我会让您感到紧张吗？没想到我会让一名军人同志感到紧张，那对不起了，不要紧张，没事儿，呵呵，放松。马：谢谢。（大家笑）刚：我们来说点轻松的吧，听说，你们军人都很能喝酒啊，你酒量怎么样？马：我……酒量一般吧。喝不了多少。刚：说说吧，你看在座不少老板，在他们手下，应酬和交际都是少不了的。酒量少的话，可能会在老板的心里减分的。马：啊，好吧，白酒，一斤吧。啤酒……只要有卫生间，应该问题不大。（哦~~~~）刚：唉呀，那可以啊，应该说非常可以了！各位老总有需要能喝酒的吗？马：呃，不好意思，我这里想说明一下，喝酒，只是一种能力，我能喝酒，不代表，我喜欢喝酒。关键的时候，我可以冲一下，不过如果经常性的喝酒，我觉得我到一个公司，是工作的，喝酒不应当作为主业。而且，我在部队的时候，到后期，已经很少参与招待了。我的确不是很喜欢那种感觉。刚：什么感觉？喝酒的感觉吗？马：应酬的感觉吧。我感觉很不真实。我不喜欢。而且，喝酒这东西，你知道的，很伤身体。我的日子还长，我不想因为酒把身体搞坏了。而且，和地方上的朋友聊天的时候，如果你和大家说，你没有倒在杀敌的战场上，而是倒在了酒桌上，这会不会很滑稽？刚：啊……我同意。那，大家听明白了吗，军人同志的意思，说是我能喝酒，但是你们也别指望我能帮你们喝多少，交际应酬方面的事儿，你们少来。（笑）马：（欲言又止，想拉张一下，想想算了）。刚：那么，如果不喝酒的话，你能够为各位boss贡献你的哪些才能呢？马：您的意思，我们军人，除了喝酒，别的都不会是吗？（大家笑）马：其实，对于我们军人来说，很多转业到地方的，做自己的公司，做得都非常好，不少已经成了大老总。很多公司老总也很喜欢退伍军人，为什么呢，一个是我们的作风、素质，雷厉风行、服从，不打折扣，再一个是我们的人脉。当兵十几年，五湖四海朋友一定很多，朋友多了好办事。而且，现在军方不少项目都是和地方企业合作的。应该说，我们合格得很愉快。其中不少业务都是通过已经退伍的军人来搭的桥。刚：那就是说，你的方向，主要还是对外联系业务是吗？那喝酒还是少不了的啊！（笑马：当然不是，能在机关工作的人，首先要具备两种素质。一个是文笔要好，笔杆子要硬。因为对部队来说，做的要好，其次还要宣传好。不然你做了不少工作，别人不知道，还是相当于白做。所以我们总结、宣传这方面的材料还是很拿手的。刚：现在想做办公室文员了？（笑）马：其次，是要有很强的协调能力。我们机关的另一大职能就是协调上下级之间的关系。各部处之间的运作与协调配合，都需要我们去完成。所以说协调办事能力，也是我们突出的能力之一。另外，就我个人来说，我比较喜欢画画，电脑也还可以，photoshop、网页制作、flash动画、ppt幻灯片制作，也都有涉猎。此外，业余时间还写过一本军旅题材的小说。刚：小说？可以说说吗？马：呃……还是算了吧。因为它并没有被出版。只是十万字的小说，也只是发在了网上，而且军旅小说，算是比较小众的吧。我没有打广告的想法，所以还是不说了。刚：哪方面的，能说吗？都是你的亲身经历吗？那其实我倒有兴趣。马：嗯，保密的。刚：这也保密？马：不是，我是说，这个小说是关于保密安全的。嗯。和间谍有关，双方斗智斗勇。其中还涉及一些爱情方面的，嗯，这个倒是和我有一些关联。（大家笑）刚：爱情？是和你现在的妻子？马：啊……只是……一部分。这个能不说了吗？（大笑）刚：可是我们很有兴趣啊。马：呃……那大家有兴趣的话，自己看小说吧。如果能找到的话，不过，我还是不想说书名。给个提示，书里我用的是真名。因为，我觉得我的名字还算大众，不怕被人肉。刚：我就，我就不找了，有空您直接送我一本不完了吗。马：好的。一会儿下去我拷给您。刚：唉，你当兵当傻了吧？我这是在为您拉福利！在座那么多boss，随便谁帮你出下书，还难吗？先给在座的一人一本，看好了自然就给你出了，对不对？马：啊，对不起对不起，谢谢，谢谢您。刚：当然啊，如果写的不好，各位boss也别难为自己，该退稿退稿，啊。（笑）刚：唉我个人想问你个问题啊，都说你们部队挺黑的，每升一级都要拿不少钱，还明码实价的。不花钱就提不上去，是这样吗？马：（沉默一下），你确定这段说了你们电视台能让播？大家笑。刚：啊……呵呵，我这是代表个人问的，没事，你就和我说，然后这段掐了，不播。大家笑。马：好吧，那我告诉你，我现在是正营级，从基层到团机关到院机关到现在的师机关，我没有花过一分钱。这个回答您满意吗？刚：那你的意思是说，你现在是营级，以下不用花钱，再往上了就得花钱了，对不对？你不想花钱，或许，这才是您转业的真正原因？马：（开始有点生气了，深呼吸了两次），我得承认，您的想象力很丰富。