托物言志的诗

以下是描写托物言志的诗句：·海燕虽微渺，乘春亦暂来。岂知泥滓贱，只见玉堂开。绣户时双入，华堂日几回。无心与物竞，鹰隼莫相猜。 —— 唐朝·张九龄《咏燕/归燕诗》

墨梅 王冕 我家洗砚池边树,朵朵花开淡墨痕.不要人夸好颜色,只留清气满乾坤.竹石 郑板桥 咬定青... 托物言志的古诗 顾炎武《精卫》 万事有不平,尔何空自苦?长将一寸身,衔木到终古.我愿平东海,身沉心不改.大海无平期... 托物言志的古诗 《秋夜望单飞雁》庚信失群寒雁声可怜,夜半单飞在月边.无奈人心复有忆,今暝将渠俱不眠.用... 四首借物喻人,托物言志的古诗 【作者】：杜甫 【年代】：唐五代【主题类别】：托物言志【题材】：五言古诗【韵类】：aoㄠ熬 岱宗夫... 四首借物育人,托物言志的古诗 急需! 【作者】：杜甫 【年代】：唐五代【主题类别】：托物言志【题材】：五言古诗【韵类】：aoㄠ熬 岱宗夫... 默写一首托物言志的古诗 【莲】 唐·唐彦谦 新莲映多浦,迢递绿塘东.静影摇波月,寒香映水风.金尘飘落蕊,玉露洗残红. 含有托物言志的古诗 就是托物言志 托物言志的古诗及文言文 《秋夜望单飞雁》庚信失群寒雁声可怜,夜半单飞在月边.无奈人心复有忆,今暝将渠俱不眠. 「在狱咏蝉」骆宾王 西陆蝉声唱,南冠客思侵.那堪玄鬓影,来对白头吟. 露重飞难进,风多响易沉.无人信高洁,谁为表予心. 梅花 王安石 墙角数枝梅,凌寒独自开.遥知不是雪,为有暗香来. 青松 陈毅 大雪压青松,青松挺且直.要知松高洁,待到雪化时. 墨梅 王冕 我家洗砚池边树,朵朵花开淡墨痕.不要人夸好颜色,只留清气满乾坤. 竹石 郑板桥 咬定青山不放松,立根原在破岩中.千磨万击还坚劲,任尔东西南北风. 石灰吟 于谦 千锤万击出深山,烈火焚烧若等闲,粉身碎骨全不怕,要留清白在人间. 《画菊》 郑思肖 花开不并百花从,独立疏篱趣未穷. 宁可枝头抱香死,何曾吹落北风中. 《菊花》黄巢 待到秋来九月八,我花开后百花杀. 冲天香阵透长安,满城尽带黄金甲. 题菊花 黄巢 飒飒西风满院栽,蕊寒香冷蝶难来. 他年我若为青帝,报与桃花一处开. 沁园春.雪 毛泽东 北国风光,千里冰封,万里雪飘. 望长城内外,惟余莽莽； 大河上下,顿失滔滔. 山舞银蛇,原驰蜡象,欲与天公试比高. 须晴日,看红装素裹,分外妖娆? 江山如此多娇,引无数英雄竞折腰. 惜秦皇汉武,略输文采；唐宗宋祖,稍逊风骚. 一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕. 俱往矣,数风流人物,还看今朝!早梅 年代：【唐】 作者：【张谓】 一树寒梅白玉条, 迥临林村傍溪桥. 不知近水花先发, 疑是经春雪未销.

石灰吟 于谦千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间。

《竹石》表达了诗人执着、不随风倒的精神《石灰吟》表达了诗人宁死也要留下一身清白、愿意为国牺牲的决心《马诗》表达了诗人愿意为国尽忠却怀才不遇的感慨与愤懑

咏蛙毛泽东独坐池塘如虎踞,绿杨树下养精神。 春来我不先开口,哪个虫儿敢作声？

马诗（唐 李贺）大漠沙如雪，燕山月似钩。何当金络脑，快走踏清秋。李贺共写了二十三首马诗，都是通过咏马来表达自己的怀才不遇、理想抱负或者对有志之士的同情理解。。这首诗前两句是描写边塞风景中的经典。平沙在月光的照耀下，就像大雪一样洁白，月亮不仅状如银钩，它们的寒光和肃杀之气也相似。想象在这样的背景下，一匹骏马佩戴金络脑，纵情奔驰;秋风乍起，马蹄溅起点点尘土，这是何等豪气！

竹石[清]郑板桥（郑燮）咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。《竹石》是清代画家郑燮创作的一首七言绝句。这首诗是一首咏竹诗。诗人所赞颂的并非竹的柔美，而是竹的刚毅。前两句赞美立根于破岩中的劲竹的内在精神。开头一个“咬”字，一字千钧，极为有力，而且形象化，充分表达了劲竹的刚毅性格。再以“不放松”来补足“咬”字，劲竹的个性特征表露无遗。次句中的“破岩”更衬托出劲竹生命力的顽强。后二句再进一层写恶劣的客观环境对劲竹的磨练与考验。不管风吹雨打，任凭霜寒雪冻，苍翠的青竹仍然“坚劲”，傲然挺立。“千磨万击”、“东南西北风”，极言考验之严酷。这首诗借物喻人，作者通过咏颂立根破岩中的劲竹，含蓄地表达了自己绝不随波逐流的高尚的思想情操。全诗语言质朴，寓意深刻.诗的第一句：“咬定青山不放松”，首先把一个挺立峭拔的、牢牢把握着青郑板桥诗意竹石山岩缝的翠竹形象展现在了读者面前。一个“咬”字使竹人格化。”咬”是一个主动的，需要付出力量的动作。它不仅写出了翠竹紧紧附着青山的情景，更表现出了竹子那种不畏艰辛，与大自然抗争，顽强生存的精神。紧承上句，第二句“立根原在破岩中”道出了翠竹能傲然挺拔于青山之上的基础是它深深扎根在破裂的岩石之中。在作者郑板桥诗、画中的竹又往往与“石”是分不开的。有时侯，石构成竹的对立面，如“画根竹枝插块石，石比竹枝高一尺，虽然一尺让它高，年来看我掀天力”；有时候石成为竹的背景，如”秋风昨夜渡潇湘，触石穿林惯作狂；惟有竹枝浑不怕，挺然相斗一千场”。在这首诗里，竹石则形成了一个浑然的整体，无石竹不挺，无竹山不青。这两句诗也说明了一个简单而深刻的哲理：根基深力量才强。有了前两句的铺垫，很自然地引出了下面两句：“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。这首诗里竹有个特点，它不是孤立的竹，也不是静止的竹，而是岩竹，是风竹。在作者郑板桥的诗画中，竹往往是高尚品行和顽强意志的象征，而风则往往是恶势力的代表，如前面提到的“秋风昨夜渡潇湘”这几句，又如：“一阵狂风倒卷来，竹枝翻回向天开。扫云扫雾真吾事，岂屑区区扫地埃。”在这首诗中同样竹子经受着“东西南北风”一年四季的千磨万击。但是由于它深深扎根于岩石之中而仍岿然不动，坚韧刚劲。什么样的风都对它无可奈何。诗人用”千”、“万”两字写出了竹子那种坚韧无畏、从容自信的神态，可以说全诗的意境至此顿然而出。这时挺立在我们面前的已不再是几杆普通的竹子了，我们感受到的已是一种顽强不息的生命力，一种坚韧不拔的意志力，而这一切又都蕴涵在那萧萧风竹之中。诗中的竹实际上也是作者郑板桥高尚人格的化身，在生活中，诗人正是这样一种与下层百姓有着较密切的联系，嫉恶如仇、不畏权贵的岩竹。作者郑板桥的题画诗如同其画一样有着很强的立体感，可作画来欣赏。这首诗正是这样，无论是竹还是石在诗人笔下都形象鲜明，若在眼前。那没有实体的风也被描绘得如同拂面而过一样。但诗人追求的并不仅在外在的形似，而是在每一根瘦硬的岩竹中灌注了自己的理想，融进了自己的人格，从而使这竹石透露出一种畜外的深意和内在的神韵。这是一首借物喻人、托物言志的诗，也是一首咏物诗。这首诗着力表现了竹子那顽强而又执着的品质，托岩竹的坚韧顽强，言自己刚正不阿、正直不屈、铁骨铮铮的骨气。全诗语言简易明快，执著有力。

1、《青松》现代·陈毅大雪压青松，青松挺且直。要知松高洁，待到雪化时。2、《墨梅》元·王冕我家洗砚池边树，朵朵花开淡墨痕。不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。3、《竹石》清·郑燮咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。4、《石灰吟》明·于谦千锤万击出深山，烈火焚烧若等闲。粉身碎骨全不怕，要留清白在人间。

托物言志的诗很多，比如竹石清·郑燮咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。诗人通过咏竹，表达了他自己坚强不屈、绝不随波逐流的高尚的思想情操。石灰吟明·于谦千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间。作者以石灰做比，抒发自己坚强不屈、洁身自好，与恶势力斗争到底的高尚情操。墨梅元·王冕我家洗砚池头树，朵朵花开淡墨痕。不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。这首诗借梅自喻，表达作者对人生的态度以及不向世俗献媚的高尚情操。

马诗 唐 李贺大漠沙如雪，燕山月似钩。何当金络脑，快走踏清秋。

导语：托物言志诗是一种以客观世界中的具体事物如景物、器物、动物或植物等为描写对象，抒发作者思想感情，寄寓作者襟怀抱负等为主要内容的诗歌。它将作者的写作目的以及所要表达的思想感情寄寓在物的描写中。 托物言志类 这类咏物诗表面上看好像写的都是具体的物象，仔细品味就会发现，作者是运用象征手法通过写具体的“物”，来表达自己内心的志向与抱负。 让我们先来看看白居易的《白云泉》： 天平山上白云泉，云自无心水自闲。 何必奔冲山下去，更添波浪向人间。 本诗抒情主人公是一个胸怀淡泊、精神闲适、渴望摆脱俗务，具有出世归隐思想的仕人。运用象征手法写景寓志，以云水的逍遥自在比喻恬淡的胸怀和闲适的心情，用泉水激起的自然风浪象征社会风浪，言浅意深，理趣盎然。 再来看看南宋著名爱国诗人于谦的这首《石灰吟》： 千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。 粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。 乍一看，这首诗写的是石灰从采掘、冶炼到被使用的整个过程。再细细体会，诗中每一句既是在写“物（石灰）”，实际上也是在写人，写作者自己不怕“千锤万凿”、“烈火焚烧”甚至“粉身碎骨”也在所不惜的大无畏革命英雄主义气概。诗中流露出的凛然正气和豪迈情怀，不知鼓舞和激励了多少后人为真理和正义事业奋斗不息。 再来看看清代“扬州八怪”之一郑板桥的《竹石》： 咬定青山不放松，立根原在破岩中。 千磨万击还坚韧，任尔东南西北风。 诗中有画，画中有诗。一幅傲然挺立、坚贞不屈的劲竹形象浮现在我们的脑海中。立根破岩，咬定青山，千磨万击，屹立挺然。这副铮铮傲骨也正是诗人所追求和向往的，他那种坚定的意志、顽强的精神和不向邪恶势力屈服的气节通过这首诗表现得淋漓尽致。 咏物抒怀类 在咏物类诗歌中，咏物抒怀型的诗歌可以说俯拾即是。这类诗与托物言志类的诗有许多相似之处，只是它抒发的情感相对来说是短暂的，与“物”所处的具体环境和作者当时的个人处境关系更密切。 像初唐诗人虞世南，曾写过一首咏蝉的诗（《蝉》）： 垂緌饮清露，流响出疏桐。 居高声自远，非是藉秋风。 诗的前两句描写了蝉的外形和性情，后两句议论，揭示了蝉声传得远的原因。在这里，蝉的“垂緌”有点像古时的官帽，实际上是代指作者自己，“饮清露”则象征着作者像蝉一样的清廉。“非是藉秋风”表明他认为自己口碑好，声名远播，并不是由于自己位高权重，而实实在在是因为自己“德高”的.缘故。诗中露出作者对自己才能品德的高度自信，甚至带有几分自鸣得意的意味。 而同样是咏蝉，李商隐的感受却与虞世南大不一样（《蝉》）： 本以高难饱，徒劳恨费声。五更疏欲断，一树碧无情。 薄宦梗犹泛，故园芜已平。烦君最相警，我亦举家清。 李商隐生在晚唐，一直处在“牛李党争”的旋涡中，始终不得志，心情常处于忧愁苦闷之中。这首诗，托物自嘲，蝉因处在高高的树梢上，只能吸风饮露，叫的声音再大也没有用，白白地浪费精力，自己不也是这样吗？因为太清高，不趋炎附势，即使不停地写诗文，鸣不平，甚至写到才思枯竭，都不见什么反应，多么令人伤心！诗人那种牢骚哀怨、怀才不遇的悲愤心情在这里得到了充分展现。 与贺知章《咏柳》相比，李商隐《柳》表达出作者壮志难酬、命途多舛的悲凉心境： 曾逐东风拂舞筵，乐游春苑断肠天。 如何肯到清秋日，已带斜阳又带蝉。 前两句写春日之柳追逐东风，在繁花似锦的春日，在热闹非凡的乐游苑的舞筵上，与舞女翩翩起舞；后两句写秋日之柳，清秋斜阳，秋蝉哀鸣，何等萧条凄凉。春日之柳的繁盛反衬出秋日之柳的衰落，表现出作者对秋日之柳，对自己身世的悲叹之情。 而曾巩《咏柳》： 乱条犹未变初黄，倚得东风势便狂。 解把飞花蒙日月，不知天地有清霜 实际上托物寓意，揭露、讽刺得势便猖狂的小人，警告他们必定没有好下场。 以物喻人类 这类咏物诗所描写或吟咏之“物”与某一类型、某一群体的人相似，而不单单指向作者自己。像北宋宰相李纲所作的《病牛》就是其中典型的一首： 耕田千亩实千箱，精疲力竭谁抚伤。 但求众生皆得饱，何辞羸病卧残阳？ “耕田千亩”、“精疲力竭”表明了牛的勤劳卖力，“实千箱”突出了牛劳动成果的丰硕和其对人类的贡献，然而尽管这样的居功至伟，牛却依然无怨无悔，任劳任怨：只要天下众生都能吃饱饭，何必计较自己年老体衰、病卧残阳之中呢？作者这首小诗既是对病牛的崇敬和礼赞，同时也是对像老牛一样勤劳朴实、无私奉献的广大劳动人民群众的讴歌和赞颂。 托物言理类 这类诗的主要特点是通过具体的物象来说明一些“事理”，即通过某个具体事物的“理”，引申出具有普遍意义的大道理。在理学兴盛的宋代，写这种类型诗歌的人最多。 如北宋著名文学家、诗人苏轼的《琴诗》就是最好的例子。诗中写道： 若言弦上有琴声，放在匣中何不鸣。 若言声在指头上，何不于君指上听。 这首诗表面上看是探索了琴声产生的根源，而实际上，作者是想通过这首诗揭示文学艺术作品创造产生的道理，那就是：在文艺作品创作中，素材与技巧同等重要，二者缺一不可。就象弹琴一样，只有将“琴（素材）”与“指（技巧）”二者有机地结合起来，才可产生优美的琴声（优秀的文学作品）。 一首好的咏物诗，总是以其生动的形象和强烈的美感吸引读者，而且有意无意地、或深或浅地透过所咏之物，或流露作者的人生态度，或寄寓美好的理想，或隐含生活的道理。

关于托物言志的诗句古诗整理如下： 1、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。——《警世贤文》 2、安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。——《茅屋为》 3、燕雀安知鸿鹄之志哉。——《陈涉世家》 4、生于忧患，而死于安乐。——《孟子·告子下》 5、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。——《竹石》 6、墙角数枝梅，凌寒独自开。遥知不是雪，为有暗香来。——王安石《梅花》 7、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——《岳阳楼记》 8、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。——《酬乐天扬州》 9、冰雪林中著此身，不同桃李混芳尘；——王冕《白梅》10、唯有牡丹真国色，花开时节动京城。——刘禹锡《赏牡丹》 11、无人信高洁，谁为表予心。——《在狱咏蝉》骆宾王 12、粉身碎骨全不怕，要留清白在人间。——于谦《石灰吟》 13、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。——《蜂》 14、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。——《无题》 15、位卑未敢忘忧国。——《病起书怀》 16、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——《离骚》 17、博观而约取，厚积而薄发。——《杂说送张琥》 18、壁立千仞，无欲则刚。——《对联》 19、天下兴亡，匹夫有责。——《日知录·正始》 20、宁可枝头抱香死，何曾吹落北风中。——郑思肖《画菊》 21、臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——《扬子江》 22、不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。——《登飞来峰》 23、出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。——《蜀相》 24、壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。——《满江红》 25、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——《行路难·其一》26、冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。——黄巢《菊花》 27、夫尺有所短，寸有所长。——《卜居》 28、不鸣则已，一鸣惊人。——《史记·滑稽列传》 29、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。——郑板桥《竹石》 30、不入虎穴，不得虎子。——《后汉书·班超传》 31、要知松高洁，待到雪化时。——陈毅《青松》 32、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——《论语·子罕》 33、生当作人杰，死亦为鬼雄。——《夏日绝句》 34、天行健，君子以自强不息。——《周易》 35、穷且益坚，不坠青云之志。——《滕王阁序》 36、人生自古谁无死？留取丹心照汗青。——《过零丁洋》 37、笔落惊风雨，诗成泣鬼神。——《寄李十二白二十韵》 38、日月之行，若出其中。——《观沧海》 39、不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。——王冕《墨梅》 40、春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。——《登科后》 41、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——《孟子》 42、壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。——《书愤》 43、捐躯赴国难，视死忽如归。——《白马篇》 44、鞠躬尽瘁，死而后已。——《后出师表》 45、烈士暮年，壮心不已。——《龟虽寿》 46、会挽雕弓如满月，西北望，射天狼。——《江城子》 47、大丈夫宁可玉碎，不能瓦全。——《北齐书·元景安传》 48、少壮不努力，老大徒伤悲。——《长歌行》 49、天生我材必有用，千金散尽还复来。——《将进酒》 50、男儿何不带吴钩，收取关山五十州。——《南园》51、兰叶春葳蕤，桂华秋皎洁。——张九龄《感遇十二首·其一》 52、苔花如米小，也学牡丹开。——袁枚《苔》 53、此花此叶常相映，翠减红衰愁杀人。——李商隐《赠荷花》 54、亭亭山上松，瑟瑟谷中风。——刘桢《赠从弟》 55、待到山花烂漫时，她在丛中笑。——毛泽东《卜算子·咏梅》 56、风雨送春归，飞雪迎春到。——毛泽东《卜算子·咏梅》 57、更无柳絮因风起，惟有葵花向日倾。——司马光《客中初夏》 58、泠泠七弦上，静听松风寒。——刘长卿《听弹琴》 59、我家洗砚池边树，朵朵花开淡墨痕。——王冕《墨梅》 60、暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。——毛泽东《七绝·为李进同志题所摄庐山仙人洞照》 61、当风轻借力，一举入高空。——侯蒙《临江仙·未遇行藏谁肯信》 62、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？——罗隐《蜂》 63、阴生古苔绿，色染秋烟碧。——李白《南轩松》 64、露重飞难进，风多响易沉。——骆宾王《咏蝉 / 在狱咏蝉》 65、乱条犹未变初黄，倚得东风势便狂。——曾巩《咏柳》 66、古调虽自爱，今人多不弹。——刘长卿《听弹琴》 67、松竹翠萝寒，迟日江山暮。——曹组《卜算子·兰》 68、浮香绕曲岸，圆影覆华池。——卢照邻《曲池荷》 69、青松在东园，众草没其姿，凝霜殄异类，卓然见高枝。——陶渊明《饮酒·其八》 70、万木冻欲折，孤根暖独回。——齐己《早梅》 71、孔明庙前有老柏，柯如青铜根如石。——杜甫《古柏行》 72、一双幽色出凡尘，数粒秋烟二尺鳞。——李群玉《书院二小松》

关于托物言志的诗句古诗整理如下： 1、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。——《警世贤文》 2、安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。——《茅屋为》 3、燕雀安知鸿鹄之志哉。——《陈涉世家》 4、生于忧患，而死于安乐。——《孟子·告子下》 5、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。——《竹石》 6、墙角数枝梅，凌寒独自开。遥知不是雪，为有暗香来。——王安石《梅花》 7、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——《岳阳楼记》 8、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。——《酬乐天扬州》 9、冰雪林中著此身，不同桃李混芳尘；——王冕《白梅》10、唯有牡丹真国色，花开时节动京城。——刘禹锡《赏牡丹》 11、无人信高洁，谁为表予心。——《在狱咏蝉》骆宾王 12、粉身碎骨全不怕，要留清白在人间。——于谦《石灰吟》 13、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。——《蜂》 14、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。——《无题》 15、位卑未敢忘忧国。——《病起书怀》 16、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——《离骚》 17、博观而约取，厚积而薄发。——《杂说送张琥》 18、壁立千仞，无欲则刚。——《对联》 19、天下兴亡，匹夫有责。——《日知录·正始》 20、宁可枝头抱香死，何曾吹落北风中。——郑思肖《画菊》 21、臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——《扬子江》 22、不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。——《登飞来峰》 23、出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。——《蜀相》 24、壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。——《满江红》 25、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——《行路难·其一》26、冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。——黄巢《菊花》 27、夫尺有所短，寸有所长。——《卜居》 28、不鸣则已，一鸣惊人。——《史记·滑稽列传》 29、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。——郑板桥《竹石》 30、不入虎穴，不得虎子。——《后汉书·班超传》 31、要知松高洁，待到雪化时。——陈毅《青松》 32、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——《论语·子罕》 33、生当作人杰，死亦为鬼雄。——《夏日绝句》 34、天行健，君子以自强不息。——《周易》 35、穷且益坚，不坠青云之志。——《滕王阁序》 36、人生自古谁无死？留取丹心照汗青。——《过零丁洋》 37、笔落惊风雨，诗成泣鬼神。——《寄李十二白二十韵》 38、日月之行，若出其中。——《观沧海》 39、不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。——王冕《墨梅》 40、春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。——《登科后》 41、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——《孟子》 42、壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。——《书愤》 43、捐躯赴国难，视死忽如归。——《白马篇》 44、鞠躬尽瘁，死而后已。——《后出师表》 45、烈士暮年，壮心不已。——《龟虽寿》 46、会挽雕弓如满月，西北望，射天狼。——《江城子》 47、大丈夫宁可玉碎，不能瓦全。——《北齐书·元景安传》 48、少壮不努力，老大徒伤悲。——《长歌行》 49、天生我材必有用，千金散尽还复来。——《将进酒》 50、男儿何不带吴钩，收取关山五十州。——《南园》51、兰叶春葳蕤，桂华秋皎洁。——张九龄《感遇十二首·其一》 52、苔花如米小，也学牡丹开。——袁枚《苔》 53、此花此叶常相映，翠减红衰愁杀人。——李商隐《赠荷花》 54、亭亭山上松，瑟瑟谷中风。——刘桢《赠从弟》 55、待到山花烂漫时，她在丛中笑。——毛泽东《卜算子·咏梅》 56、风雨送春归，飞雪迎春到。——毛泽东《卜算子·咏梅》 57、更无柳絮因风起，惟有葵花向日倾。——司马光《客中初夏》 58、泠泠七弦上，静听松风寒。——刘长卿《听弹琴》 59、我家洗砚池边树，朵朵花开淡墨痕。——王冕《墨梅》 60、暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。——毛泽东《七绝·为李进同志题所摄庐山仙人洞照》 61、当风轻借力，一举入高空。——侯蒙《临江仙·未遇行藏谁肯信》 62、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？——罗隐《蜂》 63、阴生古苔绿，色染秋烟碧。——李白《南轩松》 64、露重飞难进，风多响易沉。——骆宾王《咏蝉 / 在狱咏蝉》 65、乱条犹未变初黄，倚得东风势便狂。——曾巩《咏柳》 66、古调虽自爱，今人多不弹。——刘长卿《听弹琴》 67、松竹翠萝寒，迟日江山暮。——曹组《卜算子·兰》 68、浮香绕曲岸，圆影覆华池。——卢照邻《曲池荷》 69、青松在东园，众草没其姿，凝霜殄异类，卓然见高枝。——陶渊明《饮酒·其八》 70、万木冻欲折，孤根暖独回。——齐己《早梅》 71、孔明庙前有老柏，柯如青铜根如石。——杜甫《古柏行》 72、一双幽色出凡尘，数粒秋烟二尺鳞。——李群玉《书院二小松》

关于托物言志的诗句古诗整理如下： 1、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。——《警世贤文》 2、安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。——《茅屋为》 3、燕雀安知鸿鹄之志哉。——《陈涉世家》 4、生于忧患，而死于安乐。——《孟子·告子下》 5、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。——《竹石》 6、墙角数枝梅，凌寒独自开。遥知不是雪，为有暗香来。——王安石《梅花》 7、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——《岳阳楼记》 8、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。——《酬乐天扬州》 9、冰雪林中著此身，不同桃李混芳尘；——王冕《白梅》10、唯有牡丹真国色，花开时节动京城。——刘禹锡《赏牡丹》 11、无人信高洁，谁为表予心。——《在狱咏蝉》骆宾王 12、粉身碎骨全不怕，要留清白在人间。——于谦《石灰吟》 13、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。——《蜂》 14、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。——《无题》 15、位卑未敢忘忧国。——《病起书怀》 16、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——《离骚》 17、博观而约取，厚积而薄发。——《杂说送张琥》 18、壁立千仞，无欲则刚。——《对联》 19、天下兴亡，匹夫有责。——《日知录·正始》 20、宁可枝头抱香死，何曾吹落北风中。——郑思肖《画菊》 21、臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——《扬子江》 22、不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。——《登飞来峰》 23、出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。——《蜀相》 24、壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。——《满江红》 25、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——《行路难·其一》26、冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。——黄巢《菊花》 27、夫尺有所短，寸有所长。——《卜居》 28、不鸣则已，一鸣惊人。——《史记·滑稽列传》 29、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。——郑板桥《竹石》 30、不入虎穴，不得虎子。——《后汉书·班超传》 31、要知松高洁，待到雪化时。——陈毅《青松》 32、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——《论语·子罕》 33、生当作人杰，死亦为鬼雄。——《夏日绝句》 34、天行健，君子以自强不息。——《周易》 35、穷且益坚，不坠青云之志。——《滕王阁序》 36、人生自古谁无死？留取丹心照汗青。——《过零丁洋》 37、笔落惊风雨，诗成泣鬼神。——《寄李十二白二十韵》 38、日月之行，若出其中。——《观沧海》 39、不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。——王冕《墨梅》 40、春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。——《登科后》 41、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——《孟子》 42、壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。——《书愤》 43、捐躯赴国难，视死忽如归。——《白马篇》 44、鞠躬尽瘁，死而后已。——《后出师表》 45、烈士暮年，壮心不已。——《龟虽寿》 46、会挽雕弓如满月，西北望，射天狼。——《江城子》 47、大丈夫宁可玉碎，不能瓦全。——《北齐书·元景安传》 48、少壮不努力，老大徒伤悲。——《长歌行》 49、天生我材必有用，千金散尽还复来。——《将进酒》 50、男儿何不带吴钩，收取关山五十州。——《南园》51、兰叶春葳蕤，桂华秋皎洁。——张九龄《感遇十二首·其一》 52、苔花如米小，也学牡丹开。——袁枚《苔》 53、此花此叶常相映，翠减红衰愁杀人。——李商隐《赠荷花》 54、亭亭山上松，瑟瑟谷中风。——刘桢《赠从弟》 55、待到山花烂漫时，她在丛中笑。——毛泽东《卜算子·咏梅》 56、风雨送春归，飞雪迎春到。——毛泽东《卜算子·咏梅》 57、更无柳絮因风起，惟有葵花向日倾。——司马光《客中初夏》 58、泠泠七弦上，静听松风寒。——刘长卿《听弹琴》 59、我家洗砚池边树，朵朵花开淡墨痕。——王冕《墨梅》 60、暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。——毛泽东《七绝·为李进同志题所摄庐山仙人洞照》 61、当风轻借力，一举入高空。——侯蒙《临江仙·未遇行藏谁肯信》 62、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？——罗隐《蜂》 63、阴生古苔绿，色染秋烟碧。——李白《南轩松》 64、露重飞难进，风多响易沉。——骆宾王《咏蝉 / 在狱咏蝉》 65、乱条犹未变初黄，倚得东风势便狂。——曾巩《咏柳》 66、古调虽自爱，今人多不弹。——刘长卿《听弹琴》 67、松竹翠萝寒，迟日江山暮。——曹组《卜算子·兰》 68、浮香绕曲岸，圆影覆华池。——卢照邻《曲池荷》 69、青松在东园，众草没其姿，凝霜殄异类，卓然见高枝。——陶渊明《饮酒·其八》 70、万木冻欲折，孤根暖独回。——齐己《早梅》 71、孔明庙前有老柏，柯如青铜根如石。——杜甫《古柏行》 72、一双幽色出凡尘，数粒秋烟二尺鳞。——李群玉《书院二小松》

“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”——唐代杜甫《旅夜书怀》。这句诗通过对山、水、柳、花等自然景色的描写，表达了对人生困难和希望的思考和感悟。“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”——明代文学家文天祥。这句诗意味深长，诗人通过“丹心”这一象征性的形象来表达他在义海中坚定的信仰。“滴水穿石非一日，钟鸣漏尽方知夜。”——唐代刘禹锡《陋室铭》。这句诗通过对时间的描写，表达了努力不懈、不断积累才能取得成功的道理。“野火烧不尽，春风吹又生。”——唐代白居易《赋得古原草送别》。这句诗通过对自然界中的芦苇和野火的描写，表达了坚韧不拔、勇往直前的精神。“忽如一夜春风来，千树万树梨花开。”——唐代岑参《赋得古原草送别》。这句诗通过对自然现象的描写，表达了人生短暂而无常的思考。以上是一些常见的托物言志的诗句，它们通过对自然、动物等物体的描写来表达人生哲理，具有很高的艺术价值。

关于托物言志的诗句整理如下： 1、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——《孟子》 2、壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。——《书愤》 3、捐躯赴国难，视死忽如归。——《白马篇》 4、鞠躬尽瘁，死而后已。——《后出师表》 5、烈士暮年，壮心不已。——《龟虽寿》 6、会挽雕弓如满月，西北望，射天狼。——《江城子》 7、大丈夫宁可玉碎，不能瓦全。——《北齐书·元景安传》 8、少壮不努力，老大徒伤悲。——《长歌行》 9、天生我材必有用，千金散尽还复来。——《将进酒》 10、男儿何不带吴钩，收取关山五十州。——《南园》 11、无人信高洁，谁为表予心。——《在狱咏蝉》骆宾王 12、粉身碎骨全不怕，要留清白在人间。——于谦《石灰吟》 13、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。——《蜂》 14、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。——《无题》 15、位卑未敢忘忧国。——《病起书怀》 16、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——《离骚》 17、博观而约取，厚积而薄发。——《杂说送张琥》 18、壁立千仞，无欲则刚。——《对联》 19、天下兴亡，匹夫有责。——《日知录·正始》 20、宁可枝头抱香死，何曾吹落北风中。——郑思肖《画菊》 21、臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——《扬子江》 22、不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。——《登飞来峰》 23、出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。——《蜀相》 24、壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。——《满江红》 25、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——《行路难·其一》26、冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。——黄巢《菊花》 27、夫尺有所短，寸有所长。——《卜居》 28、不鸣则已，一鸣惊人。——《史记·滑稽列传》 29、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。——郑板桥《竹石》 30、不入虎穴，不得虎子。——《后汉书·班超传》 31、要知松高洁，待到雪化时。——陈毅《青松》 32、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——《论语·子罕》 33、生当作人杰，死亦为鬼雄。——《夏日绝句》 34、天行健，君子以自强不息。——《周易》 35、穷且益坚，不坠青云之志。——《滕王阁序》 36、人生自古谁无死？留取丹心照汗青。——《过零丁洋》 37、笔落惊风雨，诗成泣鬼神。——《寄李十二白二十韵》 38、日月之行，若出其中。——《观沧海》 39、不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。——王冕《墨梅》 40、春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。——《登科后》 41、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。——《警世贤文》 42、安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。——《茅屋为》 43、燕雀安知鸿鹄之志哉。——《陈涉世家》 44、生于忧患，而死于安乐。——《孟子·告子下》 45、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。——《竹石》 46、墙角数枝梅，凌寒独自开。遥知不是雪，为有暗香来。——王安石《梅花》 47、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——《岳阳楼记》 48、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。——《酬乐天扬州》 49、冰雪林中著此身，不同桃李混芳尘；——王冕《白梅》50、唯有牡丹真国色，花开时节动京城。——刘禹锡《赏牡丹》51、兰叶春葳蕤，桂华秋皎洁。——张九龄《感遇十二首·其一》 52、苔花如米小，也学牡丹开。——袁枚《苔》 53、此花此叶常相映，翠减红衰愁杀人。——李商隐《赠荷花》 54、亭亭山上松，瑟瑟谷中风。——刘桢《赠从弟》 55、待到山花烂漫时，她在丛中笑。——毛泽东《卜算子·咏梅》 56、风雨送春归，飞雪迎春到。——毛泽东《卜算子·咏梅》 57、更无柳絮因风起，惟有葵花向日倾。——司马光《客中初夏》 58、泠泠七弦上，静听松风寒。——刘长卿《听弹琴》 59、我家洗砚池边树，朵朵花开淡墨痕。——王冕《墨梅》 60、暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。——毛泽东《七绝·为李进同志题所摄庐山仙人洞照》 61、当风轻借力，一举入高空。——侯蒙《临江仙·未遇行藏谁肯信》 62、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？——罗隐《蜂》 63、阴生古苔绿，色染秋烟碧。——李白《南轩松》 64、露重飞难进，风多响易沉。——骆宾王《咏蝉 / 在狱咏蝉》 65、乱条犹未变初黄，倚得东风势便狂。——曾巩《咏柳》 66、古调虽自爱，今人多不弹。——刘长卿《听弹琴》 67、松竹翠萝寒，迟日江山暮。——曹组《卜算子·兰》 68、浮香绕曲岸，圆影覆华池。——卢照邻《曲池荷》 69、青松在东园，众草没其姿，凝霜殄异类，卓然见高枝。——陶渊明《饮酒·其八》 70、万木冻欲折，孤根暖独回。——齐己《早梅》 71、孔明庙前有老柏，柯如青铜根如石。——杜甫《古柏行》 72、一双幽色出凡尘，数粒秋烟二尺鳞。——李群玉《书院二小松》

托物言志的诗句:1.我家洗砚池边树,朵朵花开淡墨痕。 不要人夸好颜色,只留清气满乾坤。——元 王冕《墨梅》2.咬定青山不放松,立根原在破岩中。 千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。 ——清 郑燮《竹石》3.千锤万击出深山,烈火焚烧若等闲,粉身碎骨全不怕,要留清白在人间。——明 于谦《石灰吟》

托物言志诗墨梅王冕(元)吾家洗砚池边树,朵朵花开淡墨痕.不要人夸好颜色,只留清气满乾坤.竹石*郑燮（清）咬定青山不放松,立根原在破岩中.千磨万击还坚劲,任尔东西南北风

蝉是，山行应该不是。

1. 关于言志的诗句有哪些 关于言志的诗句有哪些 1.关于言志的古诗 托物言志的诗 1、《青松》 现代·陈毅 大雪压青松，青松挺且直。 要知松高洁，待到雪化时。 2、《墨梅》 元·王冕 我家洗砚池边树，朵朵花开淡墨痕。 不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。 3、《竹石》 清·郑燮 咬定青山不放松，立根原在破岩中。 千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。 4、《石灰吟》 明·于谦 千锤万击出深山，烈火焚烧若等闲。 粉身碎骨全不怕，要留清白在人间。 5、《画菊》 宋·郑思肖 花开不并百花从，独立疏篱趣未穷。 宁可枝头抱香死，何曾吹落北风中。 6、《菊花》 唐·黄巢 待到秋来九月八，我花开后百花杀。 冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。 7、《沁园春·雪》 现代·毛泽东 北国风光，千里冰封，万里雪飘。 望长城内外，惟余莽莽； 大河上下，顿失滔滔。 山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。 须晴日，看红装素裹，分外妖娆？ 江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。 惜秦皇汉武，略输文采； 唐宗宋祖，稍逊风骚。 一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。 俱往矣，数风流人物，还看今朝！ 8、《梅花》 宋·王安石 墙角数枝梅，凌寒独自开。 遥知不是雪，为有暗香来。 9、《在狱咏蝉》 唐·骆宾王 西陆蝉声唱，南冠客思深。 不堪玄鬓影，来对白头吟。 露重飞难进，风多响易沉。 无人信高洁，谁为表予心。 10、《莲》 唐·唐彦谦 新莲映多浦，迢递绿塘东。 静影摇波日，寒香映水风。 金尘飘落蕊，玉露洗残红。 看着馀芳少，无人问的中。 11、《题菊花》 唐·黄巢 飒飒西风满院栽，蕊寒香冷蝶难来。 他年我若为青帝，报与桃花一处开。 12、《精卫》 清·顾炎武 万事有不平，尔何空自苦； 长将一寸身，衔木到终古？ 我愿平东海，身沉心不改； 大海无平期，我心无绝时。 呜呼！君不见， 西山衔木众鸟多，鹊来燕去自成窠。 2.言志的诗句 会当凌绝顶，一览众山小。（杜甫《望岳》） 丈夫志四海，万里犹比邻。（曹植《赠白马王彪》） 少无适俗韵，性本爱丘山。（陶渊明《归园田居（其一）》） 老骥伏枥，志在千里。烈士暮年，壮心不已。（曹操《龟虽寿》） 男儿何不带吴钩，收取关山五十州。（李贺《南园（其五）》） 愿将腰下剑，直为斩楼兰。（李白《塞下曲（其一）》） 了却君王天下事，赢得生前身后名。（辛弃疾《破阵子·为陈同甫赋壮词以寄之》） 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。（李白《行路难（其一）》） 谁道人生无再少？门前流水尚能西！休将白发唱黄鸡。（苏轼《浣溪沙》） 俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月。（李白《宣州谢朓楼饯别校书叔云》） 3.关于托物言志的诗句有那些 石灰吟 [明] 于谦 千锤万凿出深山， 烈火焚烧若等闲。 粉骨碎身浑不怕， 要留清白在人间。 译文： 石头是经过千万次锤打才从深山里开采出来 把熊熊烈火的焚烧当作很平常的一件事 就算粉身碎骨都不怕 因为要一身清白留在人间 简单的意思：石灰石经过千锤万凿才从深山中开采出来，用烈火焚烧也是件平常普通的事。 粉骨碎身都不怕，要把自己的清白留在人间。 [简析] 这是一首托物言志诗。 作者以石灰作比喻，抒发自己坚强不屈，洁身自好的品质和不同流合污与恶势力斗争到底的思想感情 [古诗今译] 经过千万次锤打出深山，熊熊烈火焚烧也视平常事一样。即使粉身碎骨又何所畏惧，只为把一片青白（就像石头的颜色那样青白分明，现在多用“清白”）长留人间。 作为咏物诗，若只是事物的机械实录而不寄寓作者的深意，那就没有多大价值。这首诗的价值就在于处处以石灰自喻，咏石灰即是咏自己磊落的襟怀和崇高的人格。 首句“千锤万凿出深山”是形容开采石灰石很不容易。次句“烈火焚烧若等闲”。 “烈火焚烧”，当然是指烧炼石灰石。加“若等闲”三字，又使人感到不仅是在写烧炼石灰石，它似乎还象征着志士仁人无论面临着怎样严峻的考验，都从容不迫，视若等闲。 第三句“粉骨碎身全不怕”。“粉骨碎身”极形象地写出将石灰石烧成石灰粉，而“全不怕”三字又使我们联想到其中可能寓有不怕牺牲的精神。 至于最后一句“要留青白在人间”更是作者在直抒情怀，立志要做纯洁清白的人。此句中的青白是拿石头的颜色作比，也就是现在的“清白”的意思 早梅 年代：【唐】 作者：【柳宗元】 体裁：【五律】 类别：【静物】 早梅发高树，回映楚天碧。 朔吹飘夜香，繁霜滋晓白。 欲为万里赠，杳杳山水隔。 寒英坐销落，何用慰远客？ 早梅 年代：【唐】 作者：【张谓】 体裁：【七绝】 一树寒梅白玉条，迥临林村傍溪桥。 不知近水花先发，疑是经冬雪未销。 注释 【诗文解释】 有一树梅花凌寒早开，枝条洁白如玉。它远离人来车往的村路，临近溪水桥边。 人们不知寒梅因靠近溪水而早发，以为那是经冬而未消融的白雪。 【词语解释】 迥：远。 傍：靠。 发：开放。 经冬：过冬。 销：这里指冰雪融化。 【诗文赏析】 全诗即在于写一个「早」字。寒冬刚过，百花未开，在冰雪尚未消融之际，为世界带来生机和希望的只有一束寒梅，因此无数文人墨客踏雪寻访，寻觅这凌寒独放的早梅。 在远离道路的溪水桥边，诗人终于看到了似玉如雪的早梅。早梅的形象被刻画得惟妙惟肖，韵味十足，与诗人的精神心有灵犀。 自古诗人以梅花入诗者不乏佳篇，有人咏梅的风姿，有人颂梅的神韵；这首咏梅诗，则侧重写一个“早”字。 首句既形容了寒梅的洁白如玉，又照应了“寒”字。 写出了早梅凌寒独开的丰姿。第二句写这一树梅花远离人来车往的村路，临近溪水桥边。 一个“迥”字，一个“傍”字，写出了“一树寒梅”独开的环境。这一句承上启下，是全诗发展必要的过渡，“溪桥”二字引出下句。 第三句，说一树寒梅早发的原因是由于“近水”；第四句回应首句，是诗人把寒梅疑做是经冬而未消的白雪。一个“不知”加上一个“疑是”，写出诗人远望似雪非雪的迷离恍惚之境。 最后定睛望去，才发现原来这是一树近水先发的寒梅，诗人的疑惑排除了，早梅之“早”也点出了。 梅与雪常常在诗人笔下结成不解之缘，如许浑《早梅》诗云：“素艳雪凝树”，这是形容梅花似雪，而张谓的诗句则是疑梅为雪，着意点是不同的。 对寒梅花发，形色的似玉如雪，不少诗人也都产生过类似的疑真的错觉。宋代王安石有诗云：“遥知不是雪，为有暗香来”，也是先疑为雪，只因暗香袭来，才知是梅而非雪，和本篇意境可谓异曲同工。 而张谓此诗，从似玉非雪、近水先发的梅花着笔，写出了早梅的形神，同时也写出了诗人探索录觅的认识过程。并且透过表面，写出了诗人与寒梅在精神上的契合。 读者透过转折交错、首尾照应的笔法，自可领略到诗中悠然的韵味和不尽的意蕴。 早梅 年代：【唐】 作者：【齐已】 体裁：【五律】 类别：【静物】 万木冻欲折，孤根暖独回。 前树深雪里，昨夜一枝开。 风递幽香去，禽窥素艳来。 明年独自律，先发映春台。 注释 【诗文解释】 万木经受不住严寒的侵袭，枝干将被摧折。 梅树的孤根却吸取地下的暖气，恢复了生气。在前村的深雪里，昨夜有一枝梅花凌寒独开。 它的幽香随风飘散，一只鸟儿惊异地看着这枝素艳的早梅。我想寄语梅花，如果明年按时开花，请先开到望春台来。 【词语解释】 望春台：指京城，也有望春的含义。 【诗文赏析】 齐已是乡下贫苦人家的孩子，从小一边放牛一边读书，学习非常刻苦。 几年后，能够吟诗作赋，被寺院长老发现，收进寺里作和尚。一年冬天，刚刚下过一场大雪，清晨齐已出去，被眼前的一片雪白吸引住了，突然前方的几只报春的蜡梅花引来了报春鸟围着梅花唱歌，齐已被这景色惊呆了，回寺后，马上写下了《早梅》这首诗。 这是一首咏物诗。全诗语言轻润平淡毫无浮艳之气，以含蕴的笔触刻画了梅花傲寒的品性及素艳的风韵，创作了一种高。 4.以诗言志的古诗词名句有哪些 早梅 年代：【唐】 作者：【柳宗元】 体裁：【五古】 类别：【静物】 早梅发高树，回映楚天碧。 朔吹飘夜香，繁霜滋晓白。 欲为万里赠，杳杳山水隔。 寒英坐销落，何用慰远客？ 早梅 年代：【唐】 作者：【张谓】 体裁：【七绝】 一树寒梅白玉条，迥临林村傍溪桥。 不知近水花先发，疑是经春雪未销。 菊花 年代：【唐】 作者：【黄巢】 体裁：【七绝】 类别：【静物】 待到秋来九月八，我花开后百花杀。 冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。 叹庭前甘菊花 年代：【唐】 作者：【杜甫】 体裁：【七古】 檐前甘菊移时晚，青蕊重阳不堪摘。明日萧条醉尽醒， 残花烂熳开何益。篱边野外多众芳，采撷细琐升中堂。 念兹空长大枝叶，结根失所缠风霜。 题菊花 年代：【唐】 作者：【黄巢】 体裁：【七绝】 飒飒西风满院载，蕊寒香冷蝶难来。 他年我若为青帝，报与桃花一处开。 菊花 年代：【唐】 作者：【元稹】 体裁：【七绝】 秋丛绕舍似陶家， 遍绕篱边日渐斜。 不是花中偏爱菊， 此花开尽更无花。 菊 花 元稹 秋丝绕舍似陶家， 遍绕篱边日渐斜。 不是花中偏爱菊， 此花开尽更无花。 菊 年代：【唐】 作者：【郑谷】 体裁：【七绝】 王孙莫把比荆蒿，九日枝枝近鬓毛。 露湿秋香满池岸，由来不羡瓦松高。 琴曲歌辞·幽兰 年代：【唐】 作者：【崔涂】 体裁：【乐府】 幽植众能知，贞芳只暗持。自无君子佩，未是国香衰。 白露沾长早，青春每到迟。不知当路草，芳馥欲何为。 和袭美木兰后池三咏·白莲 年代：【唐】 作者：【陆龟蒙】 素花多蒙别艳欺，此花真合在瑶池。 还应有恨无人觉，月晓风清欲堕时。 竹 年代：【唐】 作者：【李贺】 体裁：【五律】 入水文光动，插空绿影春。 露华生笋径，苔色拂霜根。 织可承香汗，裁堪钓锦鳞。 三梁曾入用，一节奉王孙。 1、老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。 三国u2022魏u2022曹操<&lt；步出厦门行>> 2、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 唐u2022李白<&lt；行路难>> 3、好风凭借力，送我上青云。 清u2022曹雪芹<&lt；红楼梦>> 4、我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。 清u2022龚自珍<&lt；已亥杂记>> 5、莫道桑榆晚，为霞尚满天。 唐u2022刘禹锡<&lt；酬乐天咏老见示>> 6、有志不在年高，无志空活百岁。 清u2022石玉昆<&lt；三侠五义>> 7、冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。 唐u2022黄 巢<&lt；不第后赋菊>> 8、醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回。 唐u2022王 翰<&lt；凉州词>> 9、会当凌绝顶，一览众山小。 唐u2022杜甫<&lt；望岳>> 沁园春雪 毛泽东 北国风光，千里冰封，万里雪飘。 望长城内外，惟余莽莽； 大河上下，顿失滔滔。 山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。 须晴日，看红妆素裹，分外妖娆。 江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。 惜秦皇汉武，略输文采； 唐宗宋祖，稍逊风骚。 一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。 俱往矣，数风流人物，还看今朝。 5.关于言志的诗句 1、壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。《满江红》 2、壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。《书愤》 3、要知松高洁，待到雪化时。——《青松》 陈毅 4、燕雀安知鸿鹄之志哉。《陈涉世家》 5、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。《岳阳楼记》 6、无人信高洁，谁为表予心。——《在狱咏蝉》骆宾王 7、位卑未敢忘忧国。《病起书怀》 8、天行健，君子以自强不息。《周易》 9、天下兴亡，匹夫有责。《日知录·正始》 10、天生我材必有用，千金散尽还复来。《将进酒》 11、生于忧患，而死于安乐。《孟子·告子下》 12、生当作人杰，死亦为鬼雄。《夏日绝句》 13、少壮不努力，老大徒伤悲。《长歌行》 14、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。《论语·子罕》 15、日月之行，若出其中。《观沧海》 16、人生自古谁无死？留取丹心照汗青。《过零丁洋》 17、穷且益坚，不坠青云之志。《滕王阁序》 18、墙角数枝梅，凌寒独自开。 遥知不是雪， 为有暗香来。——《梅花》王安石 19、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。——《竹石》 郑板桥 20、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。《竹石》 21、宁可枝头抱香死，何曾吹落北风中。——《画菊》 郑思肖 22、男儿何不带吴钩，收取关山五十州。《南园》 23、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。《离骚》 24、烈士暮年，壮心不已。《龟虽寿》 25、捐躯赴国难，视死忽如归。《白马篇》 6.“诗言志”的古诗有哪些 早梅 唐 柳宗元 早梅发高树，回映楚天碧。 朔吹飘夜香，繁霜滋晓白。 欲为万里赠，杳杳山水隔。 寒英坐销落，何用慰远客？ 早梅 唐 张谓 一树寒梅白玉条，迥临林村傍溪桥。 不知近水花先发，疑是经春雪未销。 行路难 李白 金撙清酒斗十千， 玉盘珍馐直万钱。 停杯投箸不能食， 拔剑四顾心茫然。 欲渡黄河冰塞川， 将登太行雪满山。 闲来垂钓碧溪上， 忽复乘舟梦日边。 行路难，行路难，多歧路，今安在？ 长风破浪会有时， 直挂云帆济沧海。 7.有关“借物言志”的古诗有哪些 1、《梅 花》 宋.王安石 墙角数枝梅，凌寒独自开. 遥知不是雪， 为有暗香来. 2、《草 》唐 白居易 离离原上草，一岁一枯荣. 野火烧不尽，春风吹又生. 远芳侵古道，晴翠接荒城. 又送王孙去，萋萋满别情. 3、《早梅》 唐 柳宗元早梅发高树，回映楚天碧. 朔吹飘夜香，繁霜滋晓白. 欲为万里赠，杳杳山水隔. 寒英坐销落，何用慰远客？ 4、《蝉》 作者 李商隐 本以高难饱， 徒劳恨费声. 五更疏欲断， 一树碧无情. 薄宦梗犹泛， 故园芜已平. 烦君最相警， 我亦举家清. 5、《望岳》 作者 杜甫 岱宗夫如何，齐鲁青未了. 造化钟神秀，阴阳割昏晓. 荡胸生层云，决眦入归鸟. 会当凌绝顶，一览众山小. 8.以物言志的诗句有哪些啊 1. 胡马依北风，越鸟巢南枝------汉.古诗十九首> 2.人归落雁后，思发在花前------隋.薛道衡> 3.商山早行 晨起动征铎，客行悲故乡。 鸡声茅店月，人迹板桥霜。 槲叶落山路，枳花明驿墙。 因思杜陵梦，凫雁满回塘 4.逢入京使 唐 岑参 故园东望路漫漫， 双袖龙钟泪不干。 5.胡马依北风，越鸟巢南枝------汉.古诗十九首> 6.逢人渐觉乡音异，却恨莺声似故山------唐.司空图> 7.逢入京使 唐 岑参 故园东望路漫漫， 双袖龙钟泪不干。 马上相逢无纸笔， 凭君传语报平安。 8.月夜忆舍弟 杜甫 戌鼓断人行，秋边一雁声。 露从今夜白，月是故乡明。 9.村行 王禹偁 马穿山径菊初黄，信马悠悠野兴长。 10.雄鸡一唱天下白——唐.李贺《致酒行》 满意请采纳。

企业文化是除人、财、物之外的第四种重要资源，具有诸多不可替代的功能。细节决定成败，如果企业向请丧假的员工索要死亡证明检验人性化维度，应将其上升到企业文化建设和长远发展的高度。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。虽然法律对丧假证明没有相关规定，但为了方便企业管理，所以还是提供一些相关证明比较好，毕竟企业的第一要义是盈利，丧假期间按照国家规定应正常发放工资。所以企业这样做也是无奈之举，一旦出现这种情况，还是双方理解一下比较好。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”死亡证明不仅仅只有医院能开，以下几个机构也能开死亡证明：公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明;已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。二、丧假请假天数的参考1、员工的直系亲属(父母、配偶和子女)、岳父母或公婆死亡时，给予丧假3天。2、丧事在外地料理的，根据路程远近另给予路程假。往返路途费用，由员工自理。3、在公司工作满1年的员工，与配偶分居两地或与父母分居两地，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。(1)、员工探望配偶，每年一次，假期30天;(2)、未婚员工探望父母，每年一次，假期20天;(3)、已婚员工探望父母，每4年一次，假期20天;(4)、假期包括公休假和法定假日在内。索要死亡证明书可能说有点太无情，单位这样做往往也是无奈之举，为了保证双方的基本权利，单位最好制定相关规定用来参考。除此之外单位还可以在丧假期间派人亲自慰问或者打电话表示关怀来验证真假，同时还可以体现企业的关怀。

你好，你没有给出利率，我按照4.9%计算若还款已经五年，第六年首月还清需要22.4万元若还款已经六年，第七年首月还清需要21.36万元

　　一、选土　　选土关键就是安全第一。首先，市场上的种花土最好别买，不是钱的事，是因为卖的花土都要经过消毒、灭虫、拌肥等，种花没问题，种菜你就不知道是否会造成污染了；其次，城市花园里的土、沟渠边上的土等，最好不用，因为你不知道是否被污染过。　　去哪找土呢？农村的田地里当然可以了，可在这里想推荐的是上山里、树林里，找树叶半腐烂的“腐殖土”，没污染，土质松软透气。　　二、育苗　　在城边、郊区是能够买到西红柿苗的，问清是什么西红柿，是不是你喜欢的；如果季节不对，也可买种子，到家先浸泡几小时再种到花盆里，出苗后在分盆。　　三、浇水　　这就简单了，剩下的茶水、淘米水等都可。千万不能用的水是洗衣服的水、用“洗洁剂”之类的洗碗水、含油、含盐高的刷锅水等可能被污染的水。　　四、施肥　　施肥当然要施有机肥，其原则是，宁可长不好，也不施化肥。其中包括花市能买到的花肥（你不知道花肥是否为真的有机肥）。家庭怎样制造有机肥？其实很简单，用个饮料瓶，装上洗肉水、菜叶等“有机物”，发酵一段时间就可，标志是有点臭味，哈。上网去查，方法很丰富。

餐饮管理的基本方法有哪些 餐饮管理的基本方法有哪些，餐饮管理是指企业、医院、学校、酒店等根据需要将餐饮管理服务承包给专业的餐饮公司来管理，然后选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐。以下是餐饮管理的基本方法有哪些。 餐饮管理的基本方法有哪些1 餐饮管理方面一般采用的管理方法有：组织图表、工作种类、工作规范、工作时间表等等。 1、组织图表 组织图表表示了岗位和职责的基本分类和关系，是组织形式的机构图，但有某些局限性，如各层次的职权范围和职责，地位相同的两个职员之间的非直线关系或不同部门的职员之间的间接关系皆不明显。由于这个原因，各种工作的描述和组织手册是对组织图标的重要补充说明。 2、工作种类 工作，种类是反映所需技能和职位职责的说明。对员工的定向培训，对完成工作评估，对制定工资等级，对确定职权和职责的范围都有帮助。工作种类说明包括鉴定数据、工作概要、指责和要求。 3、工作规范 工作规范是陈述一项工作要达到的标准，它包括工作责任、工作条件、个人资格等。 4、工作时间表 工作时间表是员工要完成的工作的概念，附有工作过程说明和时间要求，是经理与员工交流的一种方式。有三种基本的工作时间表，即个人时间表、日常时间表和组织时间表。工作时间表的内容包括：姓名、工作时间、职务、受谁监督、由谁换班、休息日、用餐时间、休息时间、各段时间要做的工作内容等。 管理方法一定要适合餐馆的环境，由于各餐馆的环境不同，因此不可能有哪一种管理制度全都适用于各餐馆。即使同一餐馆内部，针对不同部门的员工也要采用不同的管理方法。管理制度也有时间性，餐馆住所的情况随时间的不同而变化，管理制度和方法必须因时、因地、因人而变。 餐饮管理的基本方法有哪些2 餐饮经营管理方法一：诚信，从一做起 成在诚信，败在诚心，关键在于您怎么去挖掘它的含金量，“诚信”好似一座巨大的金矿，在餐饮的经营中，若对客户的承诺能如期实现，将会带给你百倍的收益，不要把饭菜的质量当成最大的“诚信”牌，要作到饭菜质量、经营理念及对客户的承诺三者高度统一，这才是一个完整的“诚信”牌，才能立不败之地。当然，从现在就要树立 “诚信”牌，从一做起。 餐饮经营管理方法二：知名度，新与旧两个兼顾 常年道：“知者欲知，不知者欲不知”也就是说，名气大，牌子响，不用宣传大家都争着知晓，没名气的即使宣传人也不会接受，当然餐馆也不例外，要注意长期和短期的知名度，兼顾新、老名气。 像北京烤鸭，天津狗不理包子，是一老牌子出名的，今天，为了扩展餐饮市场，不但开设全国连锁店，还在产品的工艺、加工、口味上进行创新。对于新开的店子，有着新环境，新口味，“新”的名气的优势，显然生意红火。 但随着时间的推移，内部管理日益忽略，食品质量与服务质量下滑，创新力度匮乏，失去大量的客户源，这就需求长期树立品牌，使新名气变成老名气。 就像麦当劳、肯德基那样，长期确保质量与卫生，注重创新，不但让消费者吃了放心，还提高了服务质量，固能拥有众多的消费者。 餐饮经营管理方法三：智商，钱商、事商、经营商三管齐下 要成功就要学会结交朋友，您的一个朋友能说会道，他不能帮你度过难关;一个朋友善于理事，他也不能帮你度过难关;您的第三个朋友善于整合前两个朋友的优点，可以帮你度过难关，这说明了一个问题，三者缺一不可。当然，餐饮经营也是如此，需要钱商、事商、经营商三者结合。 所谓钱商，是指有赚钱的天份，包括灵感、思想、观念、主意，有很强的赚钱的爱好，不断琢磨赚钱道道的坚强意志。所谓事商，是指具有善于处理各种复杂事项的天份，包括发现问题的敏感能力、把复杂事物条理化的能力，实际处理问题的协调能力，处乱不惊的坚定意志。所谓经营商，是指善于整合所有资源优势，制定宏观与微观的发展策略。 此外，在餐饮的具体运营中还要做到扬长避短与扬长补短的技能，处理好二者的关系。扬长避短：长则发扬之，短则回避之，千万不可矮子勉强充高子。扬长补短：如果自己善于内部管理，短于营销，可注意加强营销方面的学习、培训，弥补营销的不足。 餐饮经营管理方法四：方法，热情、温情、冷酷、幽默四个变通 孙子兵法里写到：“纵观历史，兵圣孙子，率军攻敌，战无不胜，何也，兵法也!”这句话的意思是说，做任何一件事 ，都要讲究方法，方法得当者成，反之亦然。在餐饮行业中，要看横看同业，像那些红火店子，好的经营之道可以借鉴;纵看顾客。 抓顾客心理，对客户要学会热情、温情、冷酷、幽默等方法，亦软吃软，亦硬吃硬，灵活变通。在经营上，生意好，不要得意忘形，应关注市场变化，及时实施应对方法，以保持长盛不衰。 生意不好，不要怨天尤人，而应认真分析经营状况，冷静思考改善方法，以尽快扭转局面。 餐饮管理的基本方法有哪些3 一、餐饮管理中的六常管理方法是什么 六常管理方法顾名思义就是有六种不同类型的常见内容，也就是指常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育。这种方法是邵德春根据日本5S方法总结出来的，日本五S方法主要包括常整理、常整顿、常清扫、常清洁、常素养，这是为了提高家居文化而归纳出来的。 现如今它已经成为了日本很多企业管理的规则，这种方法存在的意义就是为了保证工作场所的工具摆放整齐，从而提高整体的效率，后来日本制造业为了让5S方法的成效更好，把日本的商品推向全国各地，于是就有很多企业不断推广5S方法，因此我国的专业酒店管理专家邵德春就借鉴了这样的方法。 二、餐饮管理中的六常管理方法的具体内容 其实餐饮管理中的六常管理方法内容还是比较简单的"。一是常分类。常分类，顾名思义就是要在制作产品的过程中不断对产品进行分类，不过它的这两类是指一类不能再利用的产品。 另一类是还要再利用的产品，还有就是一类是现在立刻就需要用到的，而一类是现在不需要用，一会才要用到的，把这些全部都分类清楚之后，工作可以更加细致，这样制作产品的效率也会提高很多，消费者进店之后能够尽快享受美食。 常整理，也就是说要对店铺里面的产品进行整理，把一些已经坏掉的或者是不会再使用的物品直接处理掉，而一些使用频率比较高的产品就要合理的摆放起来，不要出现找不见的情况。应用在餐饮店铺中，就是要合理控制人力和物力，以免出现脏乱差的情况，这样也能够有效减少水电费。 常清洁就比较简单了，就是要对店铺内的卫生进行打扫，餐饮行业保证店铺内的卫生还是非常重要的，店铺卫生了，整个产品才卫生，这样消费者吃的才更加放心。常维护是指对好的理念进行维护，要经常的去维护，才能够让店铺管理工作进入良性循环产生更加优质的效果。 常规范是指对店铺员工进行规范，尤其服务人员要让他们掌握良好的服务技巧，提高工作效率，为消费者提供更加优质的服务，满足消费者需求。 常教育是指创业者在经营的过程中要根据工作人员的情况对他们进行口头教育，将这样的管理理念融入到每个工作人员的心里，让他们知道该如何去处理自己的工作，为店铺提供更加优质的环境。 餐饮管理中的六常管理方法也就是指上面的这些。这样的方法是现在餐饮行业中常见的，也是肯定是不可以忽略的，如果大家有意向加入餐饮行业的话，在开店的时候就可以学习借鉴一下，肯定会对店铺发展有作用。

　经济责任：指公司生产、盈利、满足消费需求的责任。其核心是公司创造利润、实现价值的能力。公司的经济责任表现可以通过财务、产品服务、治理结构三个方面进行考察。 　　尽管企业社会责任并没有一个单一的定义，但从本质上，追求这一方法的公司，需要做三件重要事情： 　　第一，公司认识到，其经营活动对其所处的社会将产生很大影响；而社会发展同样也会影响公司追求企业成功的能力； 　　第二，作为响应，公司积极管理其世界范围内的经营活动在经济、社会、环境等方面的影响，不仅使其为公司的业务运作和企业声誉带来好处，而且还使其造福于企业所在地区的社会团体； 　　第三，公司通过与其他群体和组织、地方团体、社会和政府部门进行密切合作，来实现这些利益。 　　持续发展责任：指保证企业与社会持续发展的责任。该项责任可以通过环保责任和创新责任两方面进行考察。 　　法律责任：指公司履行法律法规各项义务的责任。该项责任可以通过税收责任和雇主责任两个方面进行考察。 　　道德责任：指公司满足社会准则、规范和价值观、回报社会的责任。该项责任可以通过内部道德责任和外部道德责任两个方面考察。

可以的。不过医疗机构用的化学品大多数都是医用级别的。需要用到的化学品的级别需要严格把控。

社区脏乱差现象管理:整治的主要任务：拆除乱搭乱建、清除乱堆乱放、铲除杂草菜地、处理家禽家畜、取缔占道经营、加强牌铺监管、落实“门前四包”。这些任务逐项明确以责任人、规定完成时间。 相关责任单位要拆除违章建筑物和构建物，还原公共用地；取缔占道经营，疏通小区入口通道；铲除菜地和杂草，清除绿化带内乱堆杂物，恢复绿化设施；新建垃圾池，实施落水管入地，完善基础设施；处理散放鸡、狗，解决违章饲养家禽家畜问题；规范麻将室、娱乐室行为，禁止抹牌赌博。 集中时间大力治本，建立长效措施。小区实现物业管理,从粗放型向规范精细型转变，小区环境卫生，设施完善，绿化完好，保安、门卫制度健全，邻里关系和睦，文化生活健康，“门前四包、庭院达标”责任制有效落实；重型集团小区纳入物业管理。

　　一、全面了解自我。　　在职业生涯规划的过程中，中职学生应该从职业需要的角度去分析自我，明确自己适合干什么，能干什么，只有在认识了自我个性、自身条件的情况下，才能对自己有一个准确的定位。就如个子矮的人不能成为杰出的跳高运动员，即使弹跳力好也于事无补，而个子太高的人当举重运动员一定会吃亏。　　在分析自我的过程中，既不可高估自己，觉得自己有多么的了不起，又不能妄自菲薄，觉得自己样样都不如人。要客观的认识自身条件，了解自己的优势和不足，这样才能使自己理性地面对纷繁复杂的职场，规划好自己的职业生涯。　　在了解自身条件的基础上，中职生还应该了解自己所处的环境和变化的趋势。个人所处的家庭以及所生活的地区，提供个人发展的机会是不同的。如，有的学生家庭条件好，自己毕业后想继续深造，他可以按照自己想法去做。有的学生家庭比较困难，可自己又想毕业后继续升学，继续上学是不允许的了。那么在规划职业时，可以先选择就业，后再去学习，也可以一边就业，一边求学，完成自己继续学习的愿望。　　总之，充分认识自己，对将来的职业选择和倾向起着至关重要的作用。　　二、确定职业目标。　　中职生在完成了认识自我后，接下来的任务就是给自己一个合理的定位——确定职业目标。只有确定了职业目标，你才能理性地去选择职业。　　当前中职生中存在着这样一些心理，他们认为找工作是学校和家长的事，觉得中职生找不到什么好工作，因而，学校推荐的工作即使不满意也只能接受。在这种心态的支配下，职业目标怎能去确定呢？　　那么怎样确定自己的职业目标呢？职业目标的确定，既不能定得太高，太高了，工作找不到；也不能定得太低，太低，又觉得无法展现自己的能力。　　确定职业目标要看社会经济发展的实际需要，个人所处的就业环境，看这个职业对从业者素质的要求。因此，中职生要知道国家经济发展的大趋势，了解本地区的经济特色和未来发展趋势，尽可能利用区域的经济发展机遇，了解市场需要什么人才、当地有什么资源可以利用、哪些人际关系资源有助于实现职业理想等，必须做好准备，待机而动。　　只有“知己”——全面了解自我，“知彼”——了解就业环境和职业需求，才能选择目标，确定目标。　　三、规划发展目标。　　职业理想既应该有远期的目标，也应该有近期的具体目标。列宁说过：“要向大的目标走去，就得从小的目标开始。”远期的目标，不可能一挥而就，需要努力攀登一个个的阶梯，才能到达理想的顶峰。因此，职业生涯规划中要有一个个具体的阶段目标。　　对于中职生来说，除了科学合理地规划职业生涯发展的远期目标外，更应该关注阶段性目标。古人说：“千里之行，始于足下”，只有从具体的一个个阶段目标出发，才能一步一个脚印地前进。因此，制定阶段目标时需要注意以下几点：　　1、目标必须是“跳一跳”才能获得。　　“跳一跳”，即必须为之付出努力、必须为之拼搏，不是轻而易举能达到的。　　中职生在制定阶段目标时，不能把目标定得太高，太高了，经过努力拼搏完成不了，就会有挫败感，容易产生悲观情绪，失去信心，从而放弃目标。阶段目标也不能定得太低，太低了，目标是容易达到，可太容易得到的东西就不会珍惜，也不知道珍惜。因此，中职生在制定阶段目标时，要从“跳一跳”就能达到目标开始。　　2、目标要切合实际。　　阶段目标通过努力能达到，可望又可及，不能脱离自身条件，不能脱离社会现实。　　天上的彩虹很美，如果让我们把它摘下来，这是不可能实现的。制定阶段目标，不能把某种不切实际的欲望当作要付诸行动的目标。否则，这样的目标必定指向失败。　　中职生在制定阶段目标时，要根据阶段目标对职业能力、思想品质、日常行为习惯等方面的要求，制定与自身兴趣、性格、能力等个性特点相匹配的目标。脱离自身条件，脱离社会现实的目标是不可能达到的。　　3、目标要具体、明确。　　阶段目标要十分具体，不仅要表明需完成的任务、所能达到的状态，还要列出措施，并保证措施明确、得当、有可操作性，切忌空洞、不着边际。　　中职生在制定阶段目标时，要有比较明确的时限，或者3-5年，或者1-2年，如果没有具体明确的要求，就等于没有目标。只有具体、明确并有时限的目标才具有行动指导，才会有激励的价值。　　阶段目标是实现职业理想的重要保证，而各阶段目标之间的关系应该是阶梯形的，前一个目标是后一个目标的基础，后一个目标是前一个目标的方向，所有的阶段目标都指向远期目标。　　四、不断调整目标。　　要使职业生涯规划行之有效，就应该对职业生涯规划的具体内容和计划的实施情况进行定期检查，及时发现各种情况的变化，不断地进行自我反省，从而修正职业生涯目标，改进职业生涯策略，更好地实现自己的职业理想。　　中职生要实现自己的职业理想，在进行职业生涯规划时，必须与时俱进，在不断学习提高的同时，还要根据职业发展的动态，适当调整职业发展方向。三百六十行，行行出状元，只要有科学合理、合身的职业生涯规划，相信中职生也一定能获得成功。

传统的模拟时代城市管理模式，迫切需要使用信息化的手段作为技术支撑改变传统的城市管理存在许多弊端：信息不及时，专业管理部门职责不清，缺乏有效的监督和评价机制等等。目前在许多城市，当城市管理方面出现问题后，除了城管监察大队在执勤巡逻中发现以外，大多数情况是群众打电话反映、信访，或者媒体进行曝光后，专业管理部门才知道，这样以来就造成了发生的问题得不到及时解决。因此，采用数字化技术手段、网格化管理模式，打破城市管理的条块分割，建立城市管理联动新机制、提升城市管理的科学水平和城市运行效率十分必要。 方案背景 针对传统城市管理存在的多种问题，2004年底　北京市东城区在全国率先推出“万米单元网格管理法”和“城市部件管理法”，并着手实施“数字城管”系统。这种管理模式将辖区划分为每个大致1万平米的单元网格，安排城管监督员利用移动通讯技术，发现、上报和核实城管问题信息，实现精确定位、快速处置和对监督员的科学管理。通过这种方法可以大大缩短问题的处理周期，提高城管问题的发现率和处理率。 此后，随着“数字城管”概念的深入，城市管理的新模式逐步形成，其主要内容，一是在管理空间的划分上精细化，在城市管理对象的管理上数字化，实现了城市管理空间细化和管理对象的精确定位；二是自主研发“城管平台”，建立网格化城市管理信息平台(以下简称“信息平台”)，实现了城市管理信息的实时采集传输；三是应用并整合了多项信息技术，采用“万米单元网格管理法”和“城市部件管理法”相结合的方式；四是创建“两个轴心” 的管理体制，再造城市管理流程；五是建立了一种新的评价体系，运用新的管理思想，实现了城市管理的精确、敏捷、高效和全时段、全方位覆盖。 健坤科技在2008年底开始研究“数字城管”应用，在原有工作流技术的基础上，引入了GIS（地理信息系统）技术和GPS（全球卫星定位系统）技术，通过搭建信息采集、工作流和GIS三大平台，构建了具有广泛扩展性的数字化城市管理框架，并通过总结两个项目实施的成功经验，提出了“事件－部件管理法”、“管理模块化”、“全面移动办公、一切尽在掌握”、“管理、执行、监督三位一体”等新的管理理念和管理模式，对北京市东城区“数字城管”模式进行了补充、改进和扩展，最终形成了独具特色的《健坤科技数字城管系统解决方案》。 正式基于这些特色，健坤科技数字城管系统不仅可以用于城市管理，而且对于其他综合管理领域，如：社会治安综合治理、公共安全、社会保障、社区卫生、环境秩序管理以及安全防范等的管理也同样适用，并对应急指挥系统、交通秩序管理等有着普遍的借鉴意义和广阔的拓展空间。

全国范围内新发放首套个人住房贷款利率不得低于相应期限LPR（按8月20日5年期以上LPR为4.85%）；二套个人住房贷款利率不得低于相应期限LPR加60个基点（按8月20日5年期以上LPR计算为5.45%），与当前我国个人住房贷款实际最低利率水平基本相当。人民银行分支机构将指导各省级市场利率定价自律机制及时确定当地LPR加点下限。加点数值应符合全国和当地住房信贷政策要求，体现贷款风险状况，合同期限内固定不变。与改革前相比，居民家庭申请个人住房贷款，利息支出基本不受影响。扩展资料：应缴的税费契税：由于土地使用权出让、转让、房屋买卖、交易或赠与等发生房地产权属转移时，向产权承受人征收的一种税赋。营业税：对销售房地产的单位和个人，就其营业额按率计征的一种税赋。 营业税附加：指对缴纳营业税的单位和个人，就其实缴的营业税为计税依据而征收的城市维修建设税与教育费附加。房产税：以房屋为征税对象，按照房屋的原值或房产租金收入的一定比例向产权所有人征收的一种税赋。印花税：指对在经济活动中或经济交往中书面确立的或领受的房地产凭证征收的一种税赋。个人所得税：个人将拥有合法产权的房屋转让、出租或其他活动并取得收入，就其所得计算征收的一种税赋。参考资料来源：百度百科-贷款买房流程参考资料来源：中国政府网-央行发布公告：新发放商业性个人住房贷款利率政策将

针对当前企业高层次人才总量严重不足，复合型、创新型人才比较匮乏的实际状况，结合企业研讨会提出的要着力解决管理类、规划类、技术类、营销类、人才类等五大课题，对人才类这一课题进行了初步的思考。笔者认为：建立高素质人才队伍，引进是一重要的方面，但重中之重还在于企业内部的培养。鉴于此，探索、研究各类人才所必备的各种素质，构建各类人才素质模型，有利于指导各类人才快速成长，化被动状态为主动状态；有利于转变企业人才培养模式，化传统模式为现代模式，切实加快企业各类人才队伍培养步伐，为建立现代企业奠定坚实的人才基础。　　一、人才素质概述　　人才素质顾名思义就是人才所具备的素养和能力，人只有达到了规定的素养和能力，才能称其为人才。人才素质可分为意识、意志、品质、精神等内在层面上的素养和能力层面上的素质两大类。人才素质外化于学历、知识结构之上，体现于实际工作业绩之中，贯穿于整个学习、工作、生活之间。　　（一）、人才内在层面上的素养　　一个人要成长成才必须具有正确的方向和明确的目标，必须具有坚定的信念和信心，顽强的意志和毅力，务实的作风和习惯，勤奋的品质和昂扬的精神状态。　　方向决定人生轨迹，目标决定人生动力。没有正确的方向，没有明确的目标，就会感到生活的迷茫，就会失去人生的航向。企业各类人员要结合企业发展方向和自身成长，认真分析情况，明察优势和劣势，洞悉爱好和特长，及早定位，及早确立方向和目标，积极创造条件，努力积蓄力量。根据人才成长成才规律，任何人的成长都不是一帆风顺的，在前进的道路上注定会遇到这样或那样的挫折和困难，挫折和困难并不可怕，关键要有对待挫折和困难的正确认识。在实际工作生活中，要把挫折和困难当作锻炼自己韧性、提高自身应对困难的难得机遇，要把人生暂时不顺和工作不如意当作磨砺自己涵养、提高复杂环境下成长能力的机会，始终坚持自己的方向和目标，始终坚定自己的信念和信心，始终以顽强的意志和毅力，锐意进取，奋力拼搏，努力在克服挫折中汲取教训，在战胜困难中积累经验，在人生暂时不顺中激发内在的力量，在工作不如意中提高应对、转化、调节能力。作风和习惯是一个人外在的表现，一个人有没有追求、能不能成才，通过其工作作风和生活习惯，就能窥见一斑。作为一名有追求进步、寻求才能施展的平台、渴望成就一番事业的人，在工作和生活中，总会把所有的精力投入到工作之中，总会积极地出主意、想办法，创造性地开展工作，总会把自己的业余时间用于加强学习，充实自己、提高自己、完善自己，自觉远离赌博牌场，灯红酒绿之地。一位哲人说得好，如果你要成就你的梦想，你可以不出生于名门，但你不可以不拼搏；你可以不聪明，但你不可以不勤奋；你可以没有父母留下的财富，但你不可以没有优秀的品质。此句道出了优秀的品质对一个人成长成才是多么的重要，尤其是勤奋，是一个人成长成才最基本的要求。但现实生活中，很多人拼搏了、奋斗了、努力了，在预期的时间内，没有看到成效，就放弃了努力。孰不知，很多成功的机会往往都在放弃的时候开始出现，诸多“如果我当时怎样怎样，现在该如何如何了”的感叹是对未将勤奋贯穿工作和学习始终的深刻诠释！　　（二）、人才能力方面的素质　　人才能力方面的素质涉及科学果断的决策能力，精湛的业务能力，发现问题、分析问题、解决问题的能力，持之以恒的学习能力，掌握、运用现代工具的能力，写作能力，口头表达能力，沟通协调能力，组织能力，快速反应、谈判能力，执行能力，创新创造能力、管理能力、独立思考能力等方面能力。就企业各类人才而言，不同的人才所应具备的能力素质侧重点则各不相同。无论何类人才，持之以恒的学习能力是各类人才都应具备的。　　持之以恒的学习能力是各类人才不断得以进步成长的动力。在现实工作生活中，很多人一旦离开了学校，便认为一生的学习任务就结束了，其实，学校学习阶段的结束，仅是形式上的结束，真正实践学习才刚刚开始，一切还需要从新开始，这就需要各类人员对学习有足够的认识，需要树立终生学习的观念，需要培养持续的学习力。时间是体现、增强学习能力的最好载体，培养学习能力的最好途径是在工作中学习，在实践中学习，在之过程中，可以根据自身实际，改善知识结构，提高知识层次，构建素质模型。仔细观察你身边的同事，也许过去是中专毕业，也许是技校毕业，但现在却是大专或本科或研究生，我们姑且不去评价他们是自学考试还是党校、函授或电大，仅看他们通过持续不断的学习而获得学历层次的提高，足以说明他们的学习意识很强，学习的能力在提高，综合素质在提升。在持续学习的促进下，不仅获得了个人的成长，同时，也为企业的发展贡献了智慧和力量。试想，如果过去和现在的本科生，都拥有他们那样持之以恒的学习能力，经过一段时间的努力，学历上再上升一个或两个层次，我们完全有理由预测到企业自身培养出的人才，其学历结构、知识结构将是一个多么令人欣喜的局面。工作中的实践也充分证明，没有持之以恒的学习能力，只能被其拥有者远远的落到后面。　　（三）、人才知识、技能构成情况　　人才各方面的能力素质来自于自身知识的积累，外化于个人的知识结构，在分工要求日益专业的当今时代，没有掌握一定的专业技能、没有具备应有的知识，单方面的谈能力素质，就成了无源之水，空中楼阁。就目前而言，随着企业的不断发展壮大，单一的知识结构越来不适应本职工作的要求和企业发展的要求，每个人都需要结合实际，着力改善自身知识结构，不断提高自身综合能力。　　目前，我们企业所涉及的知识、专业和技能有：锻造、铸造、热处理、材料、机械制造、模具、电气、自动化、计量仪表、焊接、管理、国际贸易、经济、营销、人事、教育、安全、质量、财会、审计、基建、给排水、统计、投资、计算机、外语、标准化、档案、党务（组织、保密、信访、外事、国安等）、群团、监督、编辑、声像等众多专业以及车、铣、刨、磨、膛、电、机、修、焊、划线、造型、浇注、下料、清砂、检验、调度、搬运等诸多工种。对照以上专业和技能，企业每类人才只有具备了2个或2个以上的专业和技能，才能适应本职工作和未来发展的要求，才能达到逐步改善自身知识结构，提高综合能力的目的。　　二、企业各类人才的素质模型　　企业各类人才素质模型初步构建为“飞机模型”。即内在层面上的素养—正确的方向和明确的目标，坚定的信念和信心，顽强的意志和毅力，务实的作风和习惯，勤奋的品质和高昂的精神状态，是各类人才所共有的，这一内在的素养构成飞机模型中的控制系统。只有解决了思想层面、意识层面、意志层面、精神状态层面上的问题，才能确保各类人才沿着正确的航道前进。能力方面素质中的持之以恒的学习能力构成飞机模型中的动力系统。只有解决了各类人才成长成才的动力问题，才能确保各类人才在正确的航道上持续飞行，自由地翱翔在湛蓝的云天之上，最终达到成功的降落地点。下面，根据各类人才的实际情况，初步形成各类人才能力素质、知识结构、技能结构在飞机模型中的构成。　　（一）、科技人才的素质模型。　　1、能力素质模型。在飞机模型中，精湛的业务能力是飞机的主体，极强的运用计算机能力和现场发现问题、分析问题、解决问题能力是飞机的两翼。　　2、知识结构模型。在飞机模型中，本专业技术知识是飞机的主体，与专业有关的两门专业理论是飞机的两翼。　　（二）、营销人才的素质模型　　1、能力素质模型。在飞机模型中，精湛的业务能力是飞机的主体，极强的口头表达能力和快速反应、谈判能力是飞机的两翼。　　2、知识结构模型。在飞机模型中，市场营销知识是飞机的主体，工程技术知识和财务知识是飞机的两翼。　　（三）、管理人才的素质模型　　1、能力素质模型。在飞机模型中，精湛的业务能力是飞机的主体，沟通调协能力和执行能力是飞机的两翼　　2、知识结构模型。在飞机模型中，管理知识是飞机的主体，生产经营知识分别是飞机的两翼。　　（四）、高技能人才的素质模型　　1、能力素质模型。在飞机模型中，精湛的业务能力是飞机的主体，创新创造能力分别是飞机的两翼。　　2、知识结构模型。在飞机模型中，本岗位专业技能是飞机的主体，除本岗位以外的两项技能是飞机的两翼。

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公办

安全培训时间：什么时候参加就写什么时间：x年X月X日。 安全培训地点：在哪里培训就写哪里，如：活动室、会议室、某学校、某工厂等。 安全培训题目：这次培训的主要内容，如：交通安全培训、校车安全培训、灭火器的使用方法、怎样安全用电等。 安全培训记录：把主讲人所讲述的内容，以笔记的形式作简明扼要的记录。比如：消防安全培训吧，你要记录这次培训的目的是什么，怎样预防火灾，万一发生险情怎么办，如何打电话求救，有人身上着火了怎么办，电器失火怎么办，如何逃生，案例解析等。 安全培训反思：或者叫安全培训效果，把通过听讲座以后学习到的知识，受到的启示，以及自己的感悟，今后的想法等写出来 。

问题一：提交请假单的通知怎么写 提交请假单的通知 ――通知大家交请假单么？ 通知： 经办公会研究决定，为规范公司请假制度，从2011年1月1日起，请假单的缴交按照如下规定执行 1. 事假请假单，请提前2个工作日提交给科室领导，经审批同意后请假生效 2 病假请假单，3天之内的病假，需先向科室领导汇报，重新上班后2个工作日内，请假单及正规医院病假证明一同交由科室领导审批 3 请假时间超过3天的长期病假，请假单需先事先交付于科室领导，并由公司领导亲自签字同意后方可生效 以上 问题二：放假前后不允许请假通知怎么写 通知 各位（同学，同事），假期快要到来，为抚后期更好的（工作、学习） 在此期间前后，请勿请假 问题三：员工未写请假条就擅自休息，罚款通告怎么写？？？？ 这恭看你们公司是否有相应的规章制度了，有的话，就按违反哪条制度写。如果没有，那么就没有处罚的依据。还是先给予警告处分吧。 问题四：请假通知怎么写 通知： 公司已制定新的请假办法，具体如丹： 1.车间职工请假需递交书面假条并通过班长批准 2.行政部门职工请假需递交书面假条并经过总经理室批准 另注：如有突发事件需请假者，需电话通知相关负责人。 该办法自本通知公布之日开始生效。 问题五：活动将至不得请假通知怎么写 就直接写出来就行了，由于活动期间人手不够，不能请假，如果需要请假的情提前或者延后，希望大家能理解 你就这样写出来，发布出来就可以了 希望采纳 问题六：货紧，不允许随便请假的通知怎么写 集中大家一起开一个会！通知不准许请假，加班的工资翻倍。。 问题七：请假条和通知怎么写，求帮忙 通知 全体员工，凡有事请假的，必须提出书面申请，由员工的领导签字后报劳资科，否则按旷工处理，进行罚款。 XXXXXXXXXX 年月日 基本如此 问题八：公司请假未批而没来上班者给予处罚通告怎么写 关于***的处罚通知 **** 因你*********************************经公司领导会议决定，对你给于**********的处罚 落款 时间 问题九：公司要求员工提前一周请假通知怎么写 通知 为加强考勤制度管理，现作搐如下规定： 员工因事请假，需提前一周向主管部门提出申请。 特此通知。 XX人力资源部 2013年1月22日 PS：你单位挺不人性化的，员工有些私事是突发性的，又不是先知能提前一周就未卜先知。

好。菏泽城管数字化管理岗位挺好，工作性质具有管理性，是处理城市管理信息的相关工作人员，其工作手段具有信息化的特点。数字化管理是实体经济向数字经济靠拢的趋势，而通过数字化管理赋能实体经济，传统企业也是未来的趋势。未来，数字化管理师在企业内部将会扮演管理、沟通、协调的重要角色，在任务分配、绩效管理、团队协作以及组织内部沟通等方面都将发挥重要作用，促使企业进入云和移动时代。

　　 篇一 　　十八年前的冬天，一个可爱的女婴呱呱坠地，在呵护中，无虑的度过了童年。当生命的时钟敲响十八下时，我，蜕去了稚嫩、无知，展开飞向社会的双翅。从跨入荣昌职业教育中心的第一天起，职业生涯就似一道永无止境的阶梯。如今的我在底层，而光环，却在顶峰。该怎样一步步迈进呢? 　　这就是我 　　我是一个跟着外公外婆长大的女孩，父母常年在外地工作。也正是这样，培养出了我孝顺长辈的良好品质。由于没有父母的引导与“包办”，无论什么事，我都会“打破沙锅问到底”以及“小强”一般的打不死精神!我貌不惊人，却有着开朗的个性，总能给人留下深刻的印象。善于沟通、写得一手好字、爱笑、偶尔也拽拽文……一顿自夸之后，也正确看待自己的缺点：于是不够冷静，冷不丁的也会有一些小自卑…… 　　我的价值观 　　三年校园生活之后，即将跨上工作岗位。90后的我们，形形色色，有的崇尚自由，有的拜金主义，有的张扬个性。而我，有自己的价值观。钱，物质在我看来并不是第一位的。我更重视的是在最初的岗位上汲取经验，有所进步，就没有枉费。不在乎是否工作起点太低，工资太少，我要的，是充实自己的生活，充实自己的人生!例如：有一份工作可以让我每天忙碌，远离碌碌无为、消磨时间。在工作中寻找快乐，在事件中得到提升，在岗位上成熟思想。 　　结合自身，放弃大学梦 　　现在，我是一名护理中职学生，即将面临的选择是升入大学还是步入工作岗位。结合自身的实际情况，我选择了后者。 　　首先，年龄，已是成年人了，若完成职中学业之后，再升入大学，毕业就快而立之年，对于我那时才开始发展事业，不太符合自身需求。其次，父母常年在外奔波，家里老人也年事已高，我不能再加重父母的负担，反之，要早为家里出一份力。不抱怨自己的出身，不怨天尤人，因为我坚信没有上天的不公平只有自身的不努力。放弃大学梦我一样行。再者，我是一个敢闯敢拼的热血青年，在校学好技术，跨入社会踏实工作，不怕跌倒，爬起来就是好样的。最后，工作中我也不会放弃学习，跟其他升大学的同学一样，不断提升自己，在适应社会的同时成为社会的选择。 　　中职三年计划 　　即已决定三年后就业，那么这三年怎么有效的利用起来便对三年后的职业生涯至关重要。已经快过了一学期了，职中生活的适应还不错，但对护理专业的了解还不够深刻，功课也刚入门。我深知，按这种进度下去是肯定完成不了计划的。都说有目标才有动力。下面便是我对职中三年学习的规划： 　　高一：打好学习基础。深入了解护理行业，对未来所要从事的行业培养浓厚的兴趣。及时发现、排除入门时期的一丁点抵触与逃避心理。刚接触这个专业，基础非常重要，若一开始便懒懒散散，也就没有下文了。我要从身边出发，向高二的学姐们汲取好的，有效的学习方法，从中琢磨出一套适合自身发展的学习方式。 　　高二：提升综合素质。在优化专业技术的同时，培养与人交流沟通的能力。积极参加学校各项活动、社会实践等，为高三的实习工作做铺垫。 　　高三：实践升华。进入岗位实习，适应从校园到医院环境的过度，多向身边护士及老师请教。调节心理，提高素质，学会服从、坚持、包容。做到不抱怨，不气馁。实际接触护理行业，肯定有很多意想不到的困难出现，比如病人的乱发脾气等。一定要调整好心态，正确面对，争取在8个月里，以最完美的弧度给实习画上句号。 　　瞭望职业路 　　一步一个阶梯，离开校园，不再有学校，老师的引导和呵护。今后的路该怎样走呢?在校三年所学的东西该怎样为自己的事业生涯打拼? 　　搜集并分析当时的就业形势，尽的努力在荣昌县城各医院找工作。如若不能达到这样目标，便先从乡镇入手。不在乎工资高低，先稳定下来。适应工作节奏与行业特点。同时，不放松对县各医院招聘的搜集。 　　在这一年里争取达到在县城上班的的目标。并以最快的适应速度融入社会。都说在家靠父母出门靠朋友，工作中我要建立属于自己的交友圈，改善人际关系，为以后职业生涯的需求打好基础做好全面准备。 　　参加自考，充实自己。并计划在二十四岁的这一年完成人生的另一件大事，结婚。建立一个温馨的家庭，对稳固事业起着辅助作用。并与另一半在工作上相互扶持、接济，一起奋斗，争取达到第一个事业的高峰期。 　　计划在上班的同时开一家婴幼儿用品的网店，作为副业。然而由于工作的繁忙和经商经验的不足，我会有效的利用家人和朋友的力量，在她们的帮助下，辅助我将网店逐渐转向实体店，双管齐下。 　　机会总是留给有准备的人，职业生涯的里程，我已备好行囊，蓄势待发! 　　 篇二 　　中等职业教育是一种职业定向教育，一方面为社会培养经济发展所需的职业技能型人才，另一方面对受教育而言是为其从事某一职业而实施的教育，而新时期，中等职业教育迎来历史性的发展机遇，同时也存在巨大的挑战：严峻的就业形势，日新月异的职业环境变化，中职生综合素质相对偏低等制约了中等职业学校的人才培养。因此，如何使学生从入学之处就逐步形成良好的职业价值取向，使他们对职业角色要求更具自我价值现实性，即如何开展中职生的职业生涯规划教育，在当前中等职业教育改革和发展的大潮下，是一个不容忽视的问题。 　　如何帮助学生做好科学合理、合身的职业生涯规划，本人从以下几方面谈一谈个人的看法。 　　1.引导学生分析自我加以定位职业生涯规划是规划自己的未来，因此。要引导学生以自身的特点为规划的出发点。 　　中职生制定职业生涯规划，首先要明确自己的理想和志向，确定自己的职业发展目标，对自己的将来有所规划。明确的理想和志向是成才的基本前提。进入职校后，我们就是“准职业人”了，而且很快就要步入社会、步入职业的大门，这时，应该对自己的将来有所考虑、有所预期。只有明确了自己将来想要干什么，才能做出适合自己的职业生涯，我们应立足于整个人生来思考、规划自己在校期间的学习和生活，把自己的职业规划与未来的人生发展紧密结合起来，把自己培养成有发展潜力和职业竞争力的人。 　　其次，制定职业生涯规划还要了解自己的性格、气质、能力、兴趣以及自己的长处短处，只有明确自己适合干什么，能干什么，才能对自己有一个准确的定位。既不高估自己，又不妄自菲薄，从实际出发规划自己的职业生涯。制定职业生涯时，要与自己的个性倾向、心理特征及个人能力特点等方面相结合。通过职业生涯规划，认清自己，充分发挥自己的特长，挖掘自身的潜力。 　　2.根据自己的特点和现实条件，确立自己的职业生涯目标帮助学生确立职业目标时，老师要引导学生充分考虑自身条件和现实的社会环境，在客观认识自身条件、现实环境及其变化的基础上进行科学合理、合身的职业生涯规划。 　　首先，职业生涯发展目标的选择要了解自己开始。只有对自己的能力、兴趣、个性、价值观等有了比较清晰和明确的认识，才能够切实设定自己的职业生涯发展方向和目标，只有了解自己的优势和不足，才能使自己理性地面对纷繁复杂的职场，在规划职业生涯时走出盲目从众、眼高手低、无所适从的误区。 　　其次，制定职业生涯发展目标时还要综合考虑社会因素，如了解市场需要什么人才、当地有什么资源可以利用、哪些人际关系资源有助于实现职业理想等，形象地说，就是要做到天时、地利、人和。所谓天时，就是要知道国家经济发展的大趋势。天时对每个人都是平等的，是机遇，可遇而不可求，必须做好准备，待机而动;地利，就是要了解本地区的经济特色和未来发展趋势，尽可能利用区域的经济发展机遇;人和，就是要了解你的家庭成员及社会关系，熟悉你所在学校教师和你的同学、朋友在内的人际网络，处理好周围的人际关系，并善于从人际网络中寻找对自己未来职业有积极意义的成员，多向他们学习，多与他们交流，从中获取对自己有益的成分。 　　3.详细分解目标，制定可操作的短期目标与相应的教育或培训计划任何人都不可能瞬间实现自己的人生目标，任何一个远大、宏伟的目标都不可能一挥而就。职业生涯发展的长远目标是通过若干阶段目标的达成才得以实现的。 　　对于中职生来说，为职业生涯发展制定长远目标，除了科学合理规划还不够，还必须拿出更多的精力关注近期目标。古人说：“千里之行，始于足下”，只有从具体的近期目标出发，才能一步一个脚印地前进。因此，制定近期目标时需要注意以下几点： 　　3.1目标要具体、明确。不仅要表明需完成的任务、所能达到的状态，还要列出措施，并保证措施明确、得当、有可操作性，切忌空洞、不着边际。 　　3.2目标要可及。制定目标不必定得太高，要从“稍加努力就能达到”的目标开始，使自己在攀登一个个台阶的初始阶段，能比较容易地品尝到胜利的喜悦，体验到成功的快乐，获得继续攀登的信心，增强向长远目标奋斗的决心。 　　3.3目标要切合实际。近期目标要符合个体的性格、兴趣、特长，并能产生内在的激励作用。 　　3.4目标要具有可评估性。要有明确的时间限制及标准，以便进行检查和评估，为修正职业生涯规划提供可靠的依据。 　　为了实现近期目标，我们首先要找到自身发展条件与近期目标之间的差距，然后为缩短这个差距，制定具体、可行的改进措施。要重点分析近期目标对职业能力、思想品质、日常行为习惯等方面有什么要求，分析自身兴趣、性格、能力等个性特点与近期目标要求的匹配程度，从中找出差距，归纳出自己在知识、技能、行为习惯等方面存在的缺点。 　　通过以上分析，我们可以清楚地看到自己的差距，对于自己的弱点和不足，要制定一个明确、详细、可实施的改进方案。其中，应包括技能的提高、知识的学习、职业行为习惯的养成、弱点个性的调整、职业心理素质的培养、职业经验的积累等。这样，可以全面提升自己。 　　4.根据个人需要和现实变化，不断调整职业发展目标与规划要使职业生涯规划行之有效，就需要对职业生涯规划的具体内容和计划的实施情况进行定期检查，及时发现变化、不断反省，从而修正职业生涯目标，改进职业生涯策略，以适应环境的变化。 　　职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施效果以及客观环境的变化及时进行检查与修正。检查的内容主要有以下几个方面： 　　一要检查职业理想是否有偏差。职业理想是事业成功的基本前提。没有正确的职业理想、积极向上的信念，事业的成功也就无从谈起。理想和信念，反映着一个人的胸怀、情趣和价值观，影响着一个人职业生涯的目标和方向。 　　二要检查自我认识是否有变化。职业成功的起点来自清醒的自我认识，首先要了解自己是一个什么样的人;其次要了解自己人生的目标是什么;最后要了解自己选择什么样的职业最合适。 　　三要检查自己所处的外部环境是否有变化。环境是制约职业目标设定与职业理想实现的外部条件。个人所处地区的经济发展环境和就业形势，往往影响着我们的职业选择和职业发展。所以，根据自己所处环境的变化，适当调整职业生涯发展方向，是职业生涯规划管理的一个主要内容。 　　四要检查职业目标定位是否合理。在职业生涯规划中，必须有明确的职业目标，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着正确的方向前进。一个人的职业目标一定要同自己的能力、特点及工作适应性相符，同时还要符合社会发展变化，过高或过低的目标都要及时修正。 　　五要检查措施是否落实。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。 　　事物总是不断变化发展的。我们中职生要想实现自己的职业理想，在进行职业生涯规划时，必须与时俱进，灵活调整，不能一次把终身职业生涯的每一个细节都确定下来，而要在实施中去检验规划的效果，及时诊断职业生涯规划各个环节出现的问题，找出相应的对策，并对规划进行调整与修正。这样才能让我们的职业生涯规划更加合理、更有意义，我们的职业理想才有可能实现。 　　常言道：“三百六十行，行行出状元”，只要有一套科学合理、合身的职业生涯规划，只要我们向着既定的目标努力前行，相信我们每一个中职生都能获得成功。 　　 篇三 　　一、前言 　　曾经读过一篇关于周迅的文章，当她还是一名学生时，她的老师问她是否想过10年后自己是什么样子，要想实现目标现在该作些什么。老师的问题引起她深深的思考，从而开始从新审视自己，定下目标一步一步走向成功。老师的话同样也引起我的思考：是啊，10年后的我会是什么样子?我的路该怎么走?平平庸庸碌碌无为是一种生活，有目标有规划也是一种生活，我想，作为一名大学生，我们应该选择后一种生活来实现自身价值,不枉费家长,老师,国家的培养.下面我将从自我认知,职业认知和职业生涯规划三方面来谈一谈我的观点. 　　二、自我盘点 　　我是一个当代中专生，(平时)是家里的希望成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，课余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是三天打渔，两天晒网，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。 　　三、解决自我盘点中的劣势和缺点 　　所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。 　　四、未来人生职业规划 　　根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下： 　　1、2011-2014年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。(具体规划见后)。 　　2、20014-2017年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。 　　完成主要内容： 　　(1)学历、知识结构：提升自身学历层次，从中专走向本科生，专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。 　　(2)个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。 　　(3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。 　　3、2017-2058年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。 　　五、结束语 　　虽然现在的经济形势不是很好，但我们不能因为一点点的小困难、小挫折而放弃自己的理想，要有勇于战胜困难和挫折的勇气。我想只要我们坚信自己的信念，就能成功，就能达到顶峰。我愿意为了提高全人类的生活品质努力奋斗，通过对生物制药的研究，成为一名出色的药剂师。

商丘市永城市。根据查询永城市化学原料药超级工厂建设项目规划得知，永城市化学原料药超级工厂建设项目总建筑面积8.9万平方米，主要建设厂房、配电房、仓库、办公楼、研发中心、生活楼等基础设施，地点位于商丘市永城市。永城市，河南省辖县级市，由商丘市代管，河南省直管县级市，位于河南省最东部。

关于黄河的古诗20首如下：1、九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯。——刘禹锡《浪淘沙》。2、君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回。——李白《将进酒》。3、星垂平野阔，月涌大江流。——杜甫《旅夜抒怀》。4、峰峦如聚，波涛如怒，山河表里潼关路。——张养浩《潼关怀古》。5、黄河远上白云间，一片孤城万仞山。——王之涣《凉州词》。6、孤帆远影碧空尽，惟见长江天际流。——李白《送孟浩然之广陵》。7、无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来。——杜甫《登高》。8、大漠孤烟直，长河落日圆。——王维《使至塞上》。9、君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回。——李白《将进酒》。10、明月黄河夜，寒沙似战场。——奔流聒地响，平野到天荒。11、黄河远上白云间，一片孤城万仞山。——王之涣《凉州词》。12、欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。——李白《行路难》。13、天门中断楚江开，碧水东流至此回。——李白《望天门山》。14、君不见，黄河之水天上来，奔流到海不复回。——李白《将进酒》。15、大漠孤烟直，长河落日圆。——王维《使至塞上》。16、黄河落尽走东海，万里写入襟怀间。——李白《赠裴十四》。17、大江东去，浪淘尽，千古风流人物。——苏轼《念奴娇·赤壁怀古》。18、黄河落天走东海，万里写入胸怀间。——李白《赠裴十四》。19、白日依山尽，黄河入海流。——王之涣《登鹳雀楼》。20、欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。——李白《行路难》。

1、产权清晰所谓“产权清晰”，主要有两层含义: (1)有具体的部门和机构代表国家对某些国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利。(2)国有资产的边界要“清晰”，也就是通常所说的“摸清家底”。首先要搞清实物形态国有资产的边界，如机器设备、厂房等;其次要搞清国有资产的价值和权利边界，包括实物资产和金融资产的价值量，国有资产的权利形态(股权或债权，占有、使用、处置和收益权的分布等)，总资产减去债务后净资产数量等。2、权责明确“权责明确”是指合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。所有者、经营者、劳动者在企业中的地位和作用是不同的，因此他们的权利和责任也是不同的。 权利。所有者按其出资额，享有资产受益、重大决策和选择管理者的权利，企业破产时则对企业债务承担相应的有限责任。企业在其存续期间，对由各个投资者投资形成的企业法人财产拥有占有、使用、处置和收益的权利，并以企业全部法人财产对其债务承担责任。经营者受所有者的委托在一定时期和范围内拥有经营企业资产及其他生产要素并获取相应收益的权利。劳动者按照与企业的合约拥有就业和获取相应收益的权利。 责任。与上述权利相对应的是责任。严格意义上说，责任也包含了通常所说的承担风险的内容。要做到“权责明确”，除了明确界定所有者、经营者、劳动者及其他企业利益相关者各自的权利和责任外,还必须使权利和责任相对应或相平衡。此外,在所有者、经营者、劳动者及其他利益相关者之间，应当建立起相互依赖又相互制衡的机制，这是因为他们之间是不同的利益主体，既有共同利益的一面，也有不同乃至冲突的一面。相互制衡就要求明确彼此的权利、责任和义务，要求相互监督。3、政企分开“政企分开”的基本含义是政府行政管理职能、宏观和行业管理职能与企业经营职能分开。(1)政企分开要求政府将原来与政府职能合一的企业经营职能分开后还给企业，改革以来进行的“放权让利”、“扩大企业自主权”等就是为了解决这个问题。 (2)政企分开还要求企业将原来承担的社会职能分离后交还给政府和社会，如住房、医疗、养老、社区服务等。应注意的是，政府作为国有资本所有者对其拥有股份的企业行使所有者职能是理所当然的，不能因为强调“政企分开”而改变这一点。当然，问题的关键还在于政府如何才能正确地行使而不是滥用其拥有的所有权。4、管理科学“管理科学”是一个含义宽泛的概念。从较宽的意义上说，它包括了企业组织合理化的含义;从较窄的意义上说，“管理科学”要求企业管理的各个方面，如质量管理、生产管理、供应管理、销售管理、研究开发管理、人事管理等方面的科学化。管理致力于调动人的积极性、创造性，其核心是激励、约束机制。要使“管理科学”，当然要学习、创造，引入先进的管理方式，包括国际上先进的管理方式。对于管理是否科学，虽然可以从企业所采取的具体管理方式的“先进性”上来判断,但最终还要从管理的经济效率上,即管理成本和管理收益的比较上做出评判。现代企业制度与传统的国有企业制度不同，与改革以来形成的过渡性企业制度也不同。这种不同绝不是形式上的、次要方面的，而是实质性的、主要方面的，表现在: 1.通过建立和完善现代企业制度，国家依其出资额承担有限责任，企业依法支配其法人财产，从而改变以往政企不分，政府直接经营管理企业，承担无限责任，企业则全面依赖于政府的状况; 2.企业内部建立起由股东大会、董事会、监事会、经理层构成的相互依赖又相互制衡的治理结构，党组织在贯彻党的路线、方针、政策上发挥监督保证作用，从而改变以往企业领导体制上权利不明、责任不清、要么“一元化”领导，缺少监督制约，要么相互扯皮摩擦、内耗过大的状况; 3.企业以生产经营为主要职责，有明确的盈利目标，改变以往企业办社会，职工全面依赖企业，企业对职工承担无限责任的状况; 4.企业按照市场竞争的要求，形成适宜的企业组织形式和科学的内部管理制度，从而改变以往作为政府行政体系附属物，大而全，小而全，内部管理落后的状况; 5.企业各种生产要素有足够的开放性和流动性，与外部的资本市场、经营者市场、劳动力市场及其他生产要素市场相配合，通过资产的收购、兼并、联合、破产，通过经营者的选择和再选择，通过劳动者的合理流动，使企业结构得以优化，竞争力得到有效提高，从而改变以往生产要素条块分割、封闭呆滞，优不胜、劣不汰，行政性重复建设严重的状况。

社会责任是指一个组织对社会应负的责任。一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。如果一个企业不仅承担了法律上和经济上的义务，还承担了“追求对社会有利的长期目标”的义务，我们就说该企业是有社会责任的。 　　社会责任包括企业环境保护、社会道德以及公共利益等方面，由经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任等构成。 　　社会责任是社会法和经济法中规定的个体对社会整体承担的责任，是由角色义务责任和法律责任构成的二元结构体系。责任分为两种：第一种是指份内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。这种责任实际上是一种角色义务责任或者说是预期责任。第二种是因没有做好份内之事(没有履行角色义务)或没有履行助长义务而应承担一定形式的不利后果或强制性义务，即过去责任，如违约责任、侵权责任等。 　　社会责任又可分为“积极责任”和“消极责任”。积极责任也叫做预期的社会责任，它要求个体采取积极行动，促成有利于社会(不特定多数人)的后果的产生或防止坏的结果的产生。消极责任或者说过去责任、法律责任，则只是在个体的行为对社会产生有害后果时，要求予以补救。

既然人家都说了，如果你没有不同意见，没有反对情绪，那就给个笑脸就好了

餐饮经理管理技巧 　　餐饮经理管理技巧，为了确保事情或工作安全顺利进行，通常需要提前准备，很多的店铺和公司都有属于自己的管理模式和经营的技巧，掌握管理的方法和技巧非常重要，以下分享餐饮经理管理技巧。 　　餐饮经理管理技巧1 　　 第一、餐厅内部管理方面： 　　1、参与制定合理的餐厅年度营业目标，并带领餐厅全体职工积极完成经营指标。 　　2、根据市场情况和不同时期的需要，与厨师长共同商讨并制定餐饮促销计划，并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。 　　3、制定职工岗位职责和服务标准程序，督促、检查餐厅管理人员和职工按服务标准对客服务，不断提高服务质量和工作效率。 　　4、抓好职工队伍建设，掌握职工思想动向，通过对职工进行评估、考核，为优秀职工提供晋升和加薪机会。 　　5、安排专人负责制定职工培训计划，并组织职工参与各项培训活动，不断提高职工服务技能、技巧以及服务质量，提高工作效率。 　　6、至少每月召开一次餐厅全体职工大会，分析、通报餐厅每月营运指标、收支情况，解决目前存在的问题；听取职工对餐厅内部管理和对外销售的意见及建议，让职工广泛参与餐厅的管理工作。 　　7、与厨房密切配合，检查菜品出菜质量，并及时反馈客人意见，改进菜品质量，满足客人需要。 　　8、建立餐厅物资管理制度，加强餐厅食品原料、物品的管理，安排专人负责食品原料、物品的领取和保管，检查前厅及厨房的食品、原料成本是否过高，确保各项成本的转进、转出得到体现，合理利用水、电等资源，减少浪费，降低费用，增加盈利。 　　9、抓好餐厅卫生工作和安全工作，安排专人负责检查餐厅清洁卫生，定人定期清洁整理餐厅各个区域，为客人提供舒适、优质的用餐环境。 　　 第二、营销方面： 　　1、利用各种媒体渠道广为宣传，增加餐厅在本地的知明度，并锁定目标客户群，加大对目标客户群的宣传力度。 　　2、建立常客联系档案，与客人建立良好的关系，并通过面谈、电话访问等形式征求客人意见，处理客人投诉，销售餐厅产品。 　　3、牢牢抓住佛罗仑比萨餐厅的企业餐饮文化，从餐厅的装修装饰风格和高质量餐品出品，以及热情温馨的服务，最大程度的展现这种休闲西餐的文化主题和内涵，抓住了这一卖点，将使餐厅具有无限的生命力。 　　 第三、经营战略： 　　本餐厅位于江东繁华地段，已经有了比较好的餐饮氛围，人流量及客户群也不是很大问题，正因如此，周边相对成熟的快餐厅，豆浆店，咖啡馆，面馆，海鲜餐馆，川菜馆等等，这些琳琅满目的餐饮形式都是我们不同程度上的竞争对手，因此： 　　1、经营初期，我们要在避其锋芒的同时，发扬自己的特点，产品上不要以品种数量取胜，要集中力量，把“比萨”这一本餐厅的招牌产品做精做好，拳头攥紧了打出去才有力量。 　　2、结合本餐厅的休闲特点，加大对下午茶的推广力度。 　　3、从长远来看，继续开分店，实行多店经营，是我们努力的目标。 　　今后的工作中，我将以此计划为基础，很据餐厅的具体运营状况和产生的问题，不断改进。 　　餐饮经理管理技巧2 　　 一、餐饮管理中的六常管理方法是什么 　　六常管理方法顾名思义就是有六种不同类型的常见内容，也就是指常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育。 　　这种方法是邵德春根据日本5S方法总结出来的，日本五S方法主要包括常整理、常整顿、常清扫、常清洁、常素养，这是为了提高家居文化而归纳出来的。 　　现如今它已经成为了日本很多企业管理的规则，这种方法存在的意义就是为了保证工作场所的工具摆放整齐，从而提高整体的效率，后来日本制造业为了让5S方法的成效更好 　　把日本的商品推向全国各地，于是就有很多企业不断推广5S方法，因此我国的专业酒店管理专家邵德春就借鉴了这样的方法。 　　 二、餐饮管理中的六常管理方法的具体内容 　　其实餐饮管理中的六常管理方法内容还是比较简单的。一是常分类。常分类，顾名思义就是要在制作产品的过程中不断对产品进行分类，不过它的这两类是指一类不能再利用的产品 　　另一类是还要再利用的产品，还有就是一类是现在立刻就需要用到的，而一类是现在不需要用，一会才要用到的，把这些全部都分类清楚之后，工作可以更加细致，这样制作产品的效率也会提高很多，消费者进店之后能够尽快享受美食。 　　常整理，也就是说要对店铺里面的产品进行整理，把一些已经坏掉的或者是不会再使用的物品直接处理掉，而一些使用频率比较高的产品就要合理的摆放起来，不要出现找不见的情况 　　应用在餐饮店铺中，就是要合理控制人力和物力，以免出现脏乱差的情况，这样也能够有效减少水电费。 　　常清洁就比较简单了，就是要对店铺内的卫生进行打扫，餐饮行业保证店铺内的卫生还是非常重要的，店铺卫生了，整个产品才卫生，这样消费者吃的才更加放心。 　　常维护是指对好的理念进行维护，要经常的去维护，才能够让店铺管理工作进入良性循环产生更加优质的效果。 　　常规范是指对店铺员工进行规范，尤其服务人员要让他们掌握良好的服务技巧，提高工作效率，为消费者提供更加优质的服务，满足消费者需求。 　　常教育是指创业者在经营的过程中要根据工作人员的情况对他们进行口头教育，将这样的管理理念融入到每个工作人员的心里，让他们知道该如何去处理自己的工作，为店铺提供更加优质的环境。 　　餐饮管理中的六常管理方法也就是指上面的这些。这样的方法是现在餐饮行业中常见的，也是肯定是不可以忽略的，如果大家有意向加入餐饮行业的话，在开店的时候就可以学习借鉴一下，肯定会对店铺发展有作用。 　　餐饮经理管理技巧3 　　 一、餐厅管理 　　餐厅管理水平的高低直接影响宾客对餐饮服务质量的评价，是餐饮管理中最重要的内容之一。 　　（一）、制订餐厅服务规程餐厅服务规程是餐厅标准化、规范化管理的依据和前提，也是控制餐饮服务质量的基础，所以，我们必须制订相关的服务规程，西餐(相关专题：西餐加盟)厅规程主要有： 　　（1）点菜服务规程； 　　（2）自助餐服务规程； 　　（3）咖啡厅服务规程； 　　（4）酒吧服务规程； 　　（5）餐酒用具的清洗消毒规程。 　　 （二）、餐前的准备工作 　　我们应该组织安排并督促餐厅服务员做好各项餐前准备工作。 　　（1）搞好餐厅清洁卫生工作，使之符合卫生标准； 　　（2）准备开餐所需的各种餐酒用具并按规格摆设； 　　（3）检查准备工作质量，发现不符合要求者，应及时纠正； 　　（4）召开餐前例会，通报客情，公布菜单，总结上餐的服务情况，分工组织，查仪容仪表。 　　 （三）、开餐时的餐厅管理 　　1、加强巡视，控制餐厅服务规程的实施，发现问题及时纠正，保证客人享受规范化、标准化、程序化的服务； 　　2、控制上菜顺序和时间，协调餐厅与厨房之间的关系，满足就餐宾客的生理和心理需要； 　　3、根据工作量、合理安排服务人员，做好接待工作； 　　4、及时处理顾客对菜点，酒水及服务等方面的投诉； 　　5、监督检查餐后结束工作的完成情况，对开餐中出现的问题及时总结，不断提高餐厅服务水平。 　　 （四）、员工培训常抓不懈 　　餐厅服务质量的.好坏取决于服务人员素质的高低，要提高员工素质就必须进行培训，餐厅的员工培训是在管理者发现培训要求的基础上制订培训计划并组织实施。 　　 内容一般有： 　　1、思想意识及职业道德； 　　2、礼节礼貌； 　　3、餐厅服务规程及相关服务知识； 　　4、服务技能技巧； 　　5、菜点酒水知识； 　　6、卫生及安全常识； 　　7、疑难问题处理。 　　 （五）、低值易耗品管理 　　布件、餐酒具及牙签、餐巾纸等家用小件物品。在满足客人需要的基础上，做好低值易耗品的控制。 　　 二、餐饮成本控制管理 　　餐厅要达到比较低的消耗而获得较高的利润的目标，就必须加强餐饮成本控制，餐饮成本控制对提高餐厅的经济效益和经营管理水平具有十分重要的意义。 　　 （一）树立成本控制意识 　　我记得有一位饭店总经理曾经说过：“浪费10元钱比赚10元钱要容易的多。因为，作为一名餐饮管理者应加强对下属员工进行成本控制教育。 　　通过设立一系列的激励措施（另案），奖励成本控制做得出色的员工，对浪费原料的员工给一定处罚，从而激发员工进行成本控制的自觉性。 　　 （二）建立餐饮成本控制体系 　　建立餐饮成本控制体系，主要是加强对餐饮产品生产全过程的成本控制，其主要内容有：1、采购控制；2、验收控制；3、库存控制；4、发料控制；5、粗加工控制；6、切配控制；7、烹制控制；8、餐厅销售控制。 　　 （三）加强成本核算与分析 　　主要是会同财务做好严格的核算制度，如餐饮成本日报表制度等，并定期对餐饮成本进行比较分析。如计划与实际的对比、同期的对比、成本结构的分析、影响因素的分析等等，及时掌握成本状况，发现存在的问题及原因。从而找出降低成本的措施方法。 　　 三、人力资源管理 　　餐厅的人力资源管理有利于餐饮服务质量的稳定和提高，也有利于提高工作效率，降低劳力成本。 　　 （一）加强全员培训 　　通过平时的工作观察，发现问题，针对问题，进行考核培训，不断提高员工的素质，形成一支稳定且训练有素的员工队伍。培训工作既有针对个人的现场督导，也有针对全体的业务培训，从而不断提高工作效率。 　　 （二）合理定员和排班 　　因为西餐厅不同于共它餐饮形式，他的劳动强度不大，但营业的时间较长，同时，服务员的技能水平又不均衡，所以，西餐厅的人员安排要本着既高效，又要降低劳力成本，同时，还要能保证餐厅的正常运转的原则。 　　 （三）提高员工的积极性 　　要求高劳动效率，就必须使用企业管理的激励原理（另案），激发员工的工作积极性，使他们进行创造性的劳动，在工作过程中实现自身价值。

1提出寝室布置规范的要求2落实每个寝室的卫生值日制度，寝室一些公共区域如过道、走廊、楼梯的本楼层各个寝室值周制度3每个寝室设立寝室长，每周召开寝室长会议4不定期的抽管理人员对寝室的卫生进行检查，检查结果予以公布，好的表扬奖励、坏的曝光批评，要求落实整改 等

如下：1、技能：指结构化地运用知识完成某项具体工作的能力，即对某一特定领域所需技术与知识的掌握情况。2、知识：指个人在某一特定领域拥有的事实型与经验型信息。3、社会角色：指一个人留给大家的形象。4、自我形象：是一个人对自己的看法，即内在自己认同的本我。5、品质：指个性、身体特征对环境与各种信息所表现出来的持续而稳定的行为特征。品质与动机可以预测个人在长期无人监督下的工作状态。6、动机：指在一个特定领域的自然而持续的想法和偏好（如成就、亲和、影响力），它们将驱动，引导和决定一个人的外在行动。20世纪60年代后期，美国国务院感到以智力因素为基础选拔外交官FSIO( Foreign Service Information Officer)的效果不理想。许多表面优秀的人才，在实际工作中的表现却令人非常失望。在这种情况下，麦克莱兰博士应邀帮助美国国务院设计一种能够有效地预测实际工作业绩的 人员选拔方法。在项目过程中，麦克莱兰博士奠定了胜任力研究的关键性理论和技术。

进入夏季，气候变化异常，受高温、雷电、多雨、强风等气候变化影响，极易诱发事故。我站要进一步提高认识，明确职责，落实责任，切实做好夏季汛期的安全生产工作，确保生命财产安全。制定相应措施，全面做好防洪、防汛、防台风工作。加强汛期值班和设备设施的巡查，疏通加油站的排水系统。采取防油罐上浮、防管线拉断、防机电设备浸水、防房屋院墙浸水下陷、风刮倒塌等措施，确保夏季汛期安全。进一步加强防雷防静电设施的检测检查。防雷、防晒和降温措施要落实到位，消防器材保证完好有效。夏季温度高，油品挥发快，加油站内油气密度增大，员工一定要注意安全操作规程。摩托车必须在指定的位置熄火加油，严禁违章操作，杜绝“三违”发生。高强闪电、雷雨频繁时要严禁加油、卸油、计量作业，设备要断电，防止雷击。普及有关防汛、渡汛、防雷、防台风的基本安全知识，提高员工的抗灾，减灾和自救能力。进一步强调防汛抢险预案中，每个员工的职责，做到分工明确，任务具体，职责清楚，责任落实到人。一旦遇有险情，将按照预案内容，有条不紊进行。雷雨天气，当班人员要做好水位巡视，一旦当地水位超过警戒线，要及时报告站经理，做好相应处理。雨后要及时清理现场积水，注意检查罐区内是否有坍塌现象，操作井内是否有积水现象，及时测量油罐水高。

word文件后附请假单导出步骤：1、用Word打开一份含有插入对象的文档，右击文档，从右键菜单中选择工作表对象打开。2、这样，插入到Word中的对象就打开了，我们单击左上角的office按钮，点击另存为选项。3、改动保存文件名，保存类型为xls，保存在模拟数据这个文件夹中就可以了。

李嘉诚从12岁被迫离开自己的故乡去香港，开始的时候也是从学徒做起，做过很多行业，在他20岁左右的时候攒了一笔钱同时也学到了很多社会经验，然后他没有选择继续为别人工作，而是选择自己干，在香港偏僻的地方住了房子搞起了塑胶花工厂，开始的时候是非常艰难的，没有人脉，没资金，都竞争不过那些大厂，但是他的为人深受当地人和老外的好评，当塑胶花开到一定规模的时候，他看到了另一个商机房地产，然后抛掉了自己经营了十几年的塑胶工厂，转而投入房地产成立长江实业，长江实业从香港不知名的房地产，到成为香港最大的房地产，以及在福布斯排行榜中前十位经常出现李嘉诚的名字，从中不难看出李嘉诚的商业才华以及一种不可及的超于常人的能力，所以在当地有“李超人”的美誉。

所有的专利在专利的官网上都能够查到，有些原研药过了保护期，相关网站上就查不到了。如果仿制药做一致性评价，或进行质量标准升级，参比自己有些是有国家标准，有些可以用原研药作为参比试剂。一个药品哪一个生产厂家是原研单位，一般情况下，在做仿制药的时候，申报综述资料中应该是有这方面的资料的。原研药物信息在网上一般很难查到，除国家主管单位如省局或国家药道局以外，只有原因，单位有相关信息。现阶段医药行业竞争比较激烈，原研单位的工艺研发资料，质量研发治疗，临床资料，以及新药证书，几乎都是企业机密，少一家从不过一致性评价，少一个竞争对手。最后总结成一句话:你想要原研药物信息，不付出代价是很难得到的。

数字化城管是不算特殊工种的。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。是不是特殊工种，要看原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录，名录里面有的，就是特殊工种，名录里面没有的，就不属于特殊工种。特殊工种是指企业生产过程中，在劳动强度、劳动条件和现场环境等方面存在损害职工身体健康的因素，经原国务院人事、劳动行政部门和各行业主管部门批准的特殊工种目录范围内的工种岗位。包括高空及特别繁重体力劳动岗位，井下、高（低）温工作岗位和其他有毒有害身体健康的工作岗位，以及常年在海拔3500米以上高山、高原地区等工作的岗位。