财务报销制度

法律主观：财务报销制度是指企业财务内部控制制度体系是企业内部为了有效地进行经营管理而制订的一系列相互联系、相互制约、相互监督的制度、措施和方法的总称。主要包括总则、财务会计、原则问题、财务管理、设施管理和其他事项。法律客观：《会计法》第十三条会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定。使用电子计算机进行会计核算的，其软件及其生成的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，也必须符合国家统一的会计制度的规定。任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿及其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。

财务报销制度和流程是指企业为控制和规范财务管理，建立的针对员工报销费用的规定和流程。通常包括费用审批、报销申请、审核、支付等环节，以确保企业资金使用的合法性、合理性、准确性等方面。财务报销制度和流程是企业内部财务管理的重要组成部分，目的在于规范员工的费用报销行为，防止资源浪费、避免麻烦和纠纷。一般而言，该制度与流程会包含以下环节：1、费用预算和预报：企业需要明确每项费用的用途、金额、时间、相关人员等信息，并制定相应的预算计划。2、费用审批：各项费用需要经过特定人员的审批认可后方可报销。3、报销申请：员工需要按照规定提交报销申请，其中需要填写相应的费用类别、明细、发票、票据等材料。4、审核：企业财务人员需要对申请进行核对、审核和统计，确保各项费用的合规性和合理性。5、支付：最后，企业需要进行费用支付操作，将相关款项转至员工账户或对应供应商账户。在实际的执行过程中，企业还需要注意保护信息安全、加强内部把控、做好记录和备份等方面工作。如何避免财务报销流程中出现问题和纠纷？企业在建立财务报销制度和流程时，需要对各项环节进行严格规定，确保员工遵守和执行。同时，企业还可以通过以下措施进一步避免问题和纠纷的发生：1、明确审核标准和流程：企业需要对各项费用的审核标准、流程和责任人进行明确，避免因人情、私情等因素影响判断和决策。2、加强沟通和培训：企业需要加强与员工的沟通和培训，让员工了解和掌握有关财务管理和报销的知识和要求。3、加强监督和管理：企业需要对财务管理的全过程进行监督和管理，及时发现并处理各类问题和异常情况。财务报销制度和流程是企业内部财务管理的必要环节，可以控制和规范企业的资金使用，提高各项成本支出的透明度和合规性。企业需要建立相应的规定和流程，并进行严格落实和执行，以确保财务管理的有效性和可靠性。【法律依据】：《中华人民共和国公司财务费用报销管理制度流程》 第四条 （一）员工因公借款：借款人员凭审批后的《借款条》按批准额度办理借款，办理完毕1个月内办理销帐手续；（二）其他临时借款：如业务费、周转金等，借款人员应及时报账，除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支；（三）各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款；（四）借款销账规定：借款销账时应以借款申请单为依据，据实报销，多退少补；（五）借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还者转为个人借款从工资中扣回。

财务报销就是把领用款项或收支账目开列清单，报请上级核销。报销和预算的紧密结合，可以实时进行预算控制预警管理，帮助企业更好地进行财务管理控制。那么财务报销的原则是什么？财务报销的原则1、日常报销应遵循“实事求是、准确无误”的原则，明确原因、费用项目、时间、地点、金额、报销人、审批人。2、费用项目、报销标准和报销审批程序应符合企业制度的规定。3、报销人取得相应的报销单，且报销单上经办人、受理证明（审核人）、审批人的签字齐全。报销文件所附原始凭证应当是税务机关认可的合法、完整、有效的凭证。4、报销单的填写和原始凭证的粘贴应符合会计工作基本规范的要求。财务报销的的填制要求1、原则上，费用处理人应在费用发生后5个工作日内到财务部办理报销手续。特殊情况可单独处理。2、将原始单据剪平，贴在报销单背面左侧，正面朝上（与报销单方向一致）。3、用蓝色或黑色钢笔、签字笔如实填写报销单内容，如报销时间、报销人、费用汇总表、单据号等。4、采购业务费用，凭有效的请购单（或采购计划）和发票验收入库，报销单背面附仓单和直拔单。5、非采购行政、办公或其他费用，直接填写报销单。6、外地培训费用按培训协议报销。财务报销的流程1、报销人申请报销，填制费用报销单。2、报销人部门负责人或上级主管确认签字。3、财务主管审核报销单、票据。4、公司总经理审批。5、出纳复核并履行付款。报销单据的审核1、费用报销单经办人签字后，由各部门负责人签字确认。2、财务部经理应在收到报销文件后一个工作日内，严格、仔细地审核所有报销费用。如果符合报销标准，审核人应在财务审计栏和审计日期上签字，报销人应提交给总经理批准。3、经审核的报销文件不符合费用标准或有其他疑问，报销人无法提供总经理批准的报告时，审核人应退还报销文件。

报销流程需先经财务部出纳、财务部负责人、部门主管、总经理，针对费用真实性合理性，及报销单据粘贴的合规性等审批流程再交由财务部出纳。在财务人员经常做财务报销的时候，很多刚入行不知道具体的报销制度和流程，会经常出错或者不会。会计工作一直都是非常严谨，谨慎的，所以需要工作中都熟练掌握流程。第一条为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为。倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。相关制度据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等。以下分别说明报销相关的借款流程，及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为，合理控制费用支出，特制定本制度。制度包括以下内容借款管理制度、日常费用报销管理，劳保品，薪福利及相关费用支出制度、专项支出财务报销其他福利费支出由经部门经理签字确认。财务经理进行财务复核，报总经理审批，审批后的报销单及支付标准交财务部办理报销手续。

财务制度及报销流程如下：本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为借支款项及预付款管理、日常办公费用、采购支出、销售费用、车间费用、固定资产购置支出、税费支出、其它费用等，以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。出差申请：拟出差人员首先填写《出差申请表》，详细注明出差地点、目的、行程安排、交通工具及预计差旅费用项目等，出差申请单由总经理批准。借支差旅费：出差人员将审批过的《出差申请表》交财务部，按借款管理规定办理借款手续，出纳按规定支付所借款项。购票：出差人员持审批过的出差申请复印件，到行政部订票，原则上机票一律用支票支付，特殊情况不能用支票的，需事先书面说明情况，经审批人签字后报财务备案。返回报销：出差人员应在回公司后五个工作日内办理报销事宜，根据差旅费用标准填写《差旅费报销单》，部门经理审核签字，财务部审核签字，总经理审批；原则上前款未清者不予办理新的借支。费用报销注意事项：单位工作人员因公出差需借支差旅费，应先到财务部门领取并填写借款单，按照借款单所列内容填写完整，然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围，审核无误后给予现金支付。出差人员回来后，应持各种原始至出纳员处报销，出纳人员要熟知差旅费的开支范围，标准和方法。

法律主观：职工出差后申请报销的流程如下： 1、出差回公司后填写费用报销单，写明出差时间、出差费用等； 2、提交发票； 3、由部门经理审核、财务部审核、总经理审批后可报销。法律客观：《财政部关于印发《中央和国家机关差旅费管理办法》的通知》第十二条财政部分地区制定住宿费限额标准。各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅（局）根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素，提出所在市（省会城市、直辖市、计划单列市，下同）的住宿费限额标准报财政部，经财政部统筹研究提出意见反馈地方审核确认后，由财政部统一发布作为中央单位工作人员到相关地区出差的住宿费限额标准（见附表）。对于住宿价格季节性变化明显的城市，住宿费限额标准在旺季可适当上浮一定比例，具体规定由财政部另行发布。

法律分析：第一条:为了加强集团公司内部管理，规范公司财务报销行为,合理控制费用支出，特制定本制度。第二条:本制度根据集团公司的实际情况，将报销分为差旅费、办公费、招待费、交通费、通讯费、教育经费及培训费、会议费等,以下分别说明相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。第三条:本制度适用集团公司总部及各下属公司。法律依据：《费用报销制度》第五条 费用报销单填写及票据粘贴要求:1、报销单据填写应力求整洁美观，不得随意涂改; .2、报销单封面与封面后的托纸必须大小-致，各票据不得突 出于封面和托纸之外(票 据过大时应按封面大小折叠好) ;3、各票据应均匀贴在报销单封面后的托纸上，整份报销单各部分厚度应尽量保持一致;4、若报销票据面积大小相同或相似(如车票等)，需有层次序列张贴;5、报销单据金额、类型相同的(如车票等)，应尽量张贴在一块，并按金额大小排列;6、报销票据在粘贴时，确保审核人能够完全清楚地审阅到报销金额;7、报销单据一律用黑色钢笔或签字笔填写;8、报销单各项目应填写完整，大小写金额一致，并经部门领导有效批准;9、有实物的报销单据须由验收人验收后在发票背面签名确认，需入库的实物单据应附入库单;10、出租车票据需注明业务发生时间、起至地点、人物事件等资料，每张出租车票背面需有主管领导签字确认。第六条:单笔报销总额超过2000元，需要提前一天通知财务备款。

费用报销是指业务经办部门在业务发生取得原始凭据后，按规定的审批程序办理的经费结算活动。报账会计要严格按照行政事业单位各项经费支出标准执行，节约使用各项资金，提高经费使用效率，对专项资金做到专款专用，以保障本单位各项工作正常运转。报销流程：1、费用报销者自行将报销附件粘贴于“费用报销单”后，并按“费用报销单”上内容填写完整并在报销人处签字；2、报销单送本部门负责人复核并签字；3、报销人送报销单至财务部，由会计审核；4、经审核无误的“费用报销单”送呈总经理审批；5、出纳根据总经理审批后的报销单支付款项或结清借款。法律依据：《中华人民共和国会计法》第十条 下列经济业务事项，应当办理会计手续，进行会计核算：（一）款项和有价证券的收付；（二）财物的收发、增减和使用；（三）债权债务的发生和结算；（四）资本、基金的增减；（五）收入、支出、费用、成本的计算；（六）财务成果的计算和处理；（七）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。

财务管理制度包含多方面的制度，其中就含有财务报销制度，当然还有很多方面的制度。说明白一点就是财务管理制度是第一个大类，下面分的有财务报销制度。

给你一个公司的作为参考吧： XX公司报销制度 为了使各项财务支出有章可循，各级人员对各种开支的审批及权限心中有数，同时为了加强公司的财务预算管理，并做到各项收支严格遵循财务制度，特制定以下规定： 一、费用支出的前提及审批权限 1、费用支出的前提是该费用必须是实际支出并列入预算，对未列入预算的费用，由公司总经理提出调整预算，经公司董事会批准后执行。 2、费用审批权限：一般费用2000元以下，部门负责人审批；2000元以上由部门负责人提出建议，总经理审批；业务费1000元以下部门负责人审批，1000元以上总经理审批。 3、固定资产购置、员工出国考察、进修学习等费用在一万元以上由董事会研究审批。 4、为加强预算控制，同时保证费用支出及报销单据的合法性，公司的各种报销单据需经财务部经理审核，并签字。未经财务部经理审核、签字的单据，不得报销。 5、公司下属各控股公司的各种费用由各单位总经理审批。 二、各种费用列支规定 1、普通办公用品根据本公司一个月需要量购入，由经手人和验收人签字后报批。 2、大宗办公用品、生产资料，必须签订购销合同，方可购置。为减少资金占用，在可能情况下力争零库存。 3、差旅费报销，按《浙江华汇建筑设计咨询有限公司差旅费报销办法》执行。 4、计划生育等费用，由计生员签具意见后再报批。 5、各部门需订报刊、杂志，先报综合部平衡，经总经理同意后，由综合部统一办理。 6、资料档案室购置资料情报书籍，年初需列出购置预算，报技术发展部审定，总经理审批后实施。 7、职工所购业务书籍，应先征得部门负责人同意，到资料室登记，并办理借阅手续后，方可报销，职工离开本单位必须交还所借书籍。 8、职工因工作需要配置的低值易耗品（如计算器、绘图仪、装订机等）由综合部统一购置，在财务部办理登记手续，再报批，职工离开本单位必须交还所领工具。 9、职工参加各种培训学习班及职称职务考试，事先应征得所在部门及公司的同意，在成绩合格后，其费用方可报销。 10、职工按规定报销的书报费，只能报销业务书籍，由部门负责人审批。 11、通讯费报销按《浙江华汇建筑设计咨询有限公司通讯费用报销办法》执行。 12、各部门使用临时工，每月报综合部，由综合部报市人事局，市就业管理局批准后再用工。各部门应严格控制临时工数量，尽量节约费用。 三、各种费用报批程序：各种费用报销需填写《浙江华汇费用报销单》，有经办人（验收人）签字，基层费用承担部门负责人同意（证明），财务部经理审核，预算部门负责人审批（2000元以内）或总经理审批（2000元以上）签字。 四、为简化手续下列费用在正常开支范围内无须报批，但当费用开支异常时必须向总经理汇报。 1、各种应交税金（不包括印花税、车辆使用税）； 2、各月发放工资； 3、各月应交养老保险金、待业保险金等； 4、向金融机构办理结算业务时发生的邮电、手续费、贷款息。 五、其他需要说明的问题 1、以上各种报销发票，必须为国家统一发票，经营性收款收据一律不能报销入账。 2、发票上抬头必须和报销单位一致，否则不能报销。 3、各种开支必须符合国家财税法规，报销时经办人员应尽可能注明用途。 4、超过现金结算限额（1000元）的费用，应通过银行结算，特殊情况要使用现金必须由使用人提出申请，财务部经理同意后方可支付，对数额较大应提请总经理审批。 5、对各种报销单据，财务部必须进行审核，对不符合报销规定的单据，财务应要求更换。无法更换的，财务可拒绝报销。 6、自制报销单据，由财务部统一设计格式，做到规范、整洁。 7、报销单据一般不得涂改，如有改动，外来发票应由对方单位加盖公章，自制凭证应由经手人盖章，否则不得报销。 8、当年费用必须当年报销，如：通讯费、核定的业务费、书报费、核定的汽车费等，当年不报销视作自愿放弃（12月份通讯费除外）。 9、对外签订的各种合同、协议及内部职工与公司签订的各种协议需送财务部一份，作为财务收、付款依据，对无依据的支付款项，财务部应拒绝支付。 六、本制度由财务部负责解释，自颁布之日起执行。此前制订的公司报销制度同时废止。 为了加强公司的财务管理工作，规范公司财务行为，提高财务管理水平，统一公司的报销程序及规定，现结合公司的具体情况，特制定本制度。 一、 办公费 办公费主要是指维持日常办公工作需要而发生的办公用品方面的支出。 ⑴办公用品由经办人员填写物资申购单交部门负责人签批后报行政部，行政部审批后交财务部审批。 ⑵经办人将审批后的物资申购单交公司行政部统一购买。 ⑶行政部购买人凭正式发票，印章齐全，经手人验收人签字，并附购买办公用品清单后报销。 二、 差旅费 差旅费开支范围为因公出差期间的住宿费、车船费（含飞机费用，下同）、伙食补助费、市内交通费、零星杂支等费用。 ⑴员工出差应填写“出差申请表”（见附表1），并按规定程序报批后，到财务部门预借差旅费(借款金额超过人民币5000元的提前一天通知财务部)。 ⑵ 员工出差返回后，填写“差旅费”报销单，按规定的时间及审批手续到财务部门报销。 ⑶员工差旅费报销标准。 ①员工出差分 “长途”和 “短途”两种，即当天能往返的为 “短途”，出差时间在一天以上的为 “长途”。 ②出差地点区分为1类区，2类区，港澳台地区三种，即： 一类区：特区、上海、北京、天津、南京、广州及省城市； 二类区：除一类区以外的地区。 ③出差住宿费报销标准：（元/人/天） 职务 一类区 二类区 港澳台地区 董事长 实报实销 总经理 300 200 350 部门经理 200 150 250 一般职员 150 80 200 ④出差补助：指公司员工到深圳以外地区出差，每天给予50元 补贴。 ⑤员工出差交通费报销标准 员工出差乘坐交通工具：公司总经理及以上领导可乘坐飞机、软 卧、轮船一等舱；部门经理级：可乘坐飞机、软 卧、硬卧、轮船经济仓，但需报董事长批准、其余员工乘坐火车硬卧、轮、如特殊情况需乘坐飞机、软 卧、硬卧需报董事长批准。 ⑥员工长途出差交通费，部门经理级（含）以上人员的陆路交通费可实报实销；其余员工原则上不得随意乘坐出租 车，如有特殊情况需乘坐出租车时，需经部门负责人批准方可报销。 ⑷员工差旅费报销规定： ①住宿费，交通费按规定标准执行，超标自付（如有特殊情况， 超标部分由财务部核实后报董事长审批方可报销），节约归已。 ②业务招待费用由部门领导核定，经总经理批准方可报销。 ③出差人员无住宿费用时，则可按住宿标准的50%领住宿补助。 ④员工出差返回后应于5个工作日内报销，未按规定时间报销 的， 财务部门则在其当月工资中扣回预借的差旅费，待报销时再行支付。 ⑤超过1个月以上的出差单据、假票据或不符合规则的票据，财 务部门不予报销。 三、 交通费 ⑴原则上公司员工外出办事，自行乘坐公交车，特殊原因需用公司派车的，需填写“出车申请单”，按申请单上的审批程序审批，由行政人事部派车。当日的交通费不予报销。 ⑵员工在本市内出差，只报销公交车票，公交车票除二人及以 上同行外均不得连号。无特殊情况，不得报销出租车票。 四、 业务招待费 因生产、经营的合理需要而用于各种业务招待、业务交往所支付的费用。 ⑴严格控制业务招待费用，公司总经理以下员工原则上不允许发生业务招待费。部门经理受领导批示需请客的，必须先填写“业务招待费申请表”（见附表2）。请客发生的餐费应严格控制在限额内，无特殊情况超额的，超额部分个人负担。 ⑵事先未填写审批表的餐费一律不予报销（如遇特殊情况必须电话申请）。 ⑶公司员工（含出差人员）原则上不允许发生礼品费用，如有特殊情况，事先向部门领导请示。 五、 费用单据 ⑴所有费用单据原则上是税务局统一印制的正式发票且须加盖开出单位的“财务专用章”或“发票专用章”方为有效，不允许出现收据或白条。特殊情况需事前请示或报上一级主管领导同意可以特殊处理。 ⑵凡是购买物资或物品的发票或清单上要有明确的数量、单价，否则不予报销。 ⑶发票上的要素要完整。 ⑷对于丢失发票的规定，由丢失人写出详细情况（丢失发票、收据的原则上应向发票、收据开出单位取得书面证明），经所属部门负责人签字后按此程序报销。丢失住宿费发票的，无论住宿费多少，只能按无住宿发票参照第二条差旅费⑷-③执行。 六、其它 非生产性的特殊开支，如赞助金、会务费、员工户外拓展费等由财务部在利润中按5%计提福利基金列支。 发生以上费用前由经办人先填写“赞助费申请表”（见附表3）“或“福利费用申请表”（见附表4），报公司董事长审批。 本制度的解释权归公司财务部。 本制度从XX公司董事会批准并发布之日起执行。

企业费用报销制度：1、日常费用指日常发生的、经常性的、金额较小的费用类（不含货款、加工费、工资），该类费用报销时，一律使用“费用报销单”进行报销；2、“费用报销单”后附发票（收据）、入库单、请购单（申请单）、送货单（此单在购材料、办公用品、物料消耗品时提供）；3、“费用报销单”和附件内容、大小写金额必须一致，如有不一致者，按最小金额报销；4、附件一律用胶水粘贴在“费用报销单”后面，并保证正面朝上，不得倒置；企业费用报销报销流程：①、费用报销者自行将报销附件粘贴于“费用报销单”后，并按“费用报销单”上内容填写完整并在报销人处签字；②、报销单送本部门负责人复核并签字；③、报销人送报销单至财务部，由会计审核；④、经审核无误的“费用报销单”送呈总经理审批；⑤、出纳根据总经理审批后的报销单支付款项或结清借款。《公司财务费用报销管理制度流程》第四条借款管理规定（一）员工因公借款：借款人员凭审批后的《借款条》按批准额度办理借款，办理完毕1个月内办理销帐手续。（二）其他临时借款：如业务费、周转金等，借款人员应及时报账，除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。（三）各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。（四）借款销账规定：借款销账时应以借款申请单为依据，据实报销，多退少补。（五）借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还者转为个人借款从工资中扣回。

一块，要是你是总账会计的，先得做1、初始化会计软件；2、确定好会计、出纳人员权限的设置；3、弄清楚公司的性质，和在什么税务（国税地税）缴税，各是什么税种；4、购买相应的发票，和知道开票的方法，问题的解决方法；5、报销的流程，和报销的要求；应该还有别的，细节比较多，你以后多上网和大家讨论讨论。

企业费用报销制度：1、日常费用指日常发生的、经常性的、金额较小的费用类（不含货款、加工费、工资），该类费用报销时，一律使用“费用报销单”进行报销；2、“费用报销单”后附发票（收据）、入库单、请购单（申请单）、送货单（此单在购材料、办公用品、物料消耗品时提供）；3、“费用报销单”和附件内容、大小写金额必须一致，如有不一致者，按最小金额报销；4、附件一律用胶水粘贴在“费用报销单”后面，并保证正面朝上，不得倒置；企业费用报销报销流程：①、费用报销者自行将报销附件粘贴于“费用报销单”后，并按“费用报销单”上内容填写完整并在报销人处签字；②、报销单送本部门负责人复核并签字；③、报销人送报销单至财务部，由会计审核；④、经审核无误的“费用报销单”送呈总经理审批；⑤、出纳根据总经理审批后的报销单支付款项或结清借款。目的是为了加强公司采购及报销业务工作的管理，做到有章可循，预防采购及报销过程中的各种弊端，降低采购成本，提高采购及报销业务的质量和效率，特制定本规定。拓展资料：采购员做假账多少金额够判刑？做假账一般是涉嫌逃税罪，金额在二十多万的属于数额巨大，对直接责任人可以处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；对单位处以罚金。《刑法》第三十一条单位犯罪的处罚原则，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。第二百零一条逃税罪，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。法律依据：《中华人民共和国会计法》第十四条会计凭证包括原始凭证和记帐凭证。办理本法第十条所列的经济业务事项，必须填制或者取得原始凭证并及时送交会计机构。会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。原始凭证记载的各项内容均不得涂改；原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。记帐凭证应当根据经过审核的原始凭证及有关资料编制。

法律分析：财务报销管理制度及报销流程：加强公司内部管理，规范财务报销行为，倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，以及在一个预算期间内，各项费用的累计支出原则上不得超出预算。法律依据：《财务报销制度及报销流程》第一条 为了加强公司内部管理，规范财务报销行为，倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度适用公司全体员工。第五条 日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内，各项费用的累计支出原则上不得超出预算。第六条 费用报销的规定(一) 费用报销发票的内容包括日期、商品名称、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的发票或财务专用章。经办人必须要求开票单位如实填写发票所有内容，发票涂改、大小写不符、假发票以及盖有财政监制章的收据一律不予报销。(二) 报销费用时必须认真填写“费用报销单”，所有单据要按性质《如差旅费、招待费、办公费用》分类、分次、分页粘贴填制;差旅费必须分次、按出差地点分开填列，并计算好出差天数，住宿、伙食补助和市内交通费在限额内填报。所有报销单据的张数和合计金额必须准确无误填写，粘贴要求整齐、美观。(三) 按规定的审批程序报批，报销500元以上需提前一天通知财务部以便备款。(四) 原始凭证的审核。

财务报销流程分为：报销人申请报销，填制费用报销单；报销人部门负责人或上级主管确认签字；财务主管审核报销单、票据；公司总经理审批；出纳复核并履行付款这5项内容。财务制度：主要是针对财务管理，财务工作制定的制度。为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。以上为[ 财务报销流程是什么? ]的所有答案，如果你想要学习更多这方面的的知识，欢迎大家前往环球青藤教育官网!环球青藤友情提示:以上就是[ 财务报销流程是什么? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

首先，财务人员要理清哪些项目和费用是平时需要报销的，哪些项目报销的流程和签字的人是一样的，哪些是不一样的，清理一次后就心中有底了。然后，财务人员根据理清的报销项目来拟定报销制度和流程的初稿，流程和签字人是一样的小项目和费用的可以放在一起写，大的项目和费用要分开写，不同的流程和签字人的要分开写。法律依据：《财政票据管理办法》第三十一条财政票据应当按照规定使用。不按规定使用的，付款单位和个人有权拒付款项，财务部门不得报销。

财务报销制度及报销流程第一部分总则第一条为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。第三条本制度适用公司全体员工。第二部分借支管理规定及借支流程第四条借款管理规定(一)出差借款：出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款，出差返回5个工作日内办理报销还款手续。(二)其他临时借款，如业务费、周转金等，借款人员应及时报帐，除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。(三)各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。(四)借款销账规定：(1)借款销帐时应以借款申请单为依据，据实报销，超出申请单范围使用的，须经主管领导批准，否则财务人员有权拒绝销帐；（2）借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。(五)借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。

法律分析：第一条:为了加强集团公司内部管理，规范公司财务报销行为,合理控制费用支出，特制定本制度。第二条:本制度根据集团公司的实际情况，将报销分为差旅费、办公费、招待费、交通费、通讯费、教育经费及培训费、会议费等,以下分别说明相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。第三条:本制度适用集团公司总部及各下属公司。法律依据：《费用报销制度》第五条 费用报销单填写及票据粘贴要求:1、报销单据填写应力求整洁美观，不得随意涂改; .2、报销单封面与封面后的托纸必须大小-致，各票据不得突 出于封面和托纸之外(票 据过大时应按封面大小折叠好) ;3、各票据应均匀贴在报销单封面后的托纸上，整份报销单各部分厚度应尽量保持一致;4、若报销票据面积大小相同或相似(如车票等)，需有层次序列张贴;5、报销单据金额、类型相同的(如车票等)，应尽量张贴在一块，并按金额大小排列;6、报销票据在粘贴时，确保审核人能够完全清楚地审阅到报销金额;7、报销单据一律用黑色钢笔或签字笔填写;8、报销单各项目应填写完整，大小写金额一致，并经部门领导有效批准;9、有实物的报销单据须由验收人验收后在发票背面签名确认，需入库的实物单据应附入库单;10、出租车票据需注明业务发生时间、起至地点、人物事件等资料，每张出租车票背面需有主管领导签字确认。第六条:单笔报销总额超过2000元，需要提前一天通知财务备款。

费用报销管理制度包括：1、出差管理；2、差旅费；3、备用金管理；4、报销管理。网上报销业务是指利用软件进行电子化报销处理的过程，实现随时随地报销，领导可以随时进行单据审批，实现网上报销e化管理，报销和预算进行紧密结合，时实进行预算控制预警管理，审批流程结束自动生成财务凭证，实现与财务系统对接和网银集中付款管理。帮助企业进行费用事前管理，事中控制，事后分析。报销费用的填制要求如下；1、费用经办人原则上应在费用发生后的5个工作日内到财务部办理报销手续，特殊情况可另行处理。2、将原始单据剪齐边角，正面朝上（与报销单据同向）粘贴在报销单的反面左边。3、用蓝色或黑色钢笔、签字笔如实填写报销单的各项内容，如：报销时间、报销人、费用摘要、单据张数等。4、采购类经营费用，须凭有效的《请购单》（或采购计划表）和发票到仓库办理物品验收入库手续，并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。《中华人民共和国发票管理办法》第八条 印制发票的企业应当具备下列条件：（一）取得印刷经营许可证和营业执照；（二）设备、技术水平能够满足印制发票的需要；（三）有健全的财务制度和严格的质量监督、安全管理、保密制度。税务机关应当以招标方式确定印制发票的企业，并发给发票准印证。第十五条 需要领购发票的单位和个人，应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照国务院税务主管部门规定式样制作的发票专用章的印模，向主管税务机关办理发票领购手续。主管税务机关根据领购单位和个人的经营范围和规模，确认领购发票的种类、数量以及领购方式，在5个工作日内发给发票领购簿。单位和个人领购发票时，应当按照税务机关的规定报告发票使用情况，税务机关应当按照规定进行查验。

日常费用报销的流程及规定经办人提出费用项目及开销预算申请一部门经理审核一总经理批准（若数额较大由总经理报股东会集体审议通过后由总理经批准）费用实际发生后由经办人整理报销单据并填写对应费用报销单一部门经理审核签宇一财务部门复核一总经理审批一到出纳处报销。报销人必须根据真实的业务发生金额、取得相应的合法票据，目发票吉面有经办人签名：另在报销封面上注明具体业务发生事由，注明附件张数。差旅费报销制度及流程1.出差申请：拟出差人员首先填写《出差申请表》，详细注明出差地点目的、行程安排、交通工具及预计差旅费用项目等，申请步骤按日常费用报销流程第1点进行借支差旅费：出差人员将审批过的 《出差申请表》交财务部，按借款管理规定办理借款手续后，出纳按规定支付所借款项。水购申请：公司行政部每季度根据需求及库存情况按预算管理办法编制采购预算，实际采购时填写采购申请单按资产管理办法规定报批.2.报销程序：报销人先填写采购报销目录单(附入库单及报销发票）按以上规定的日常费用审批程序报批。市批后的报销单及原始单据(包括结账小票）交财务部，按日常费用报销流程付款或冲抵借支。接待费、资料费及其他报销制度及流程(1）接待费：为了规范接待费的支出标准，大额接待费由总经理报股东会同意并由大股东决定(2）资料费：在保证满足需要的前提下，尽量节约成本,注意资源共享。各部门在购买资料前必须先填写《资料申请表》，在报销前必须获得总经理批准报销流程：（1）接待贵由经办人按日常费用报销流程及规定办理报销手续（2）资料费在报销前需办理资料登记手续，按审批程序审批后的报销单及申请表到财务处办理报销手续（3）若有其他费用，报销参照日常费用报销流程及制度办理.

　　正在做新手任务，如果答案满意，请给个最佳答案，谢谢。　　费用报销规定　　为了加强公司成本费用管理，减少不必要的开支，尽可能的实现公司利润最大化，公司费用开支必须遵循‘费用与收入比"、‘计划总额控制"、‘先申报、审批，后支出、报销"的原则，必须坚持凭有效票据报销的指导思想。有效票据主要指内容填写齐全、大小写金额一致、票面完整、清晰的正规发票、收据。所谓正规的发票是指在发票上部盖有椭圆形税务机关统一监制章，且从税务局购入的发票，并盖有购入单位发票专用章。所谓正规收据是指在收据上部盖有财政局统一监制的章，且从税务局购入的收据。发票与收据主要区别：发票是营业机构在取得营业收入时开具的，以此确认收入实现，而收据仅作为款项往来收讫一种证明，不列入收入范畴。在发生费用支出时应主动索取发票（对于汇总发票，在报销时须附上销售清单，清单应列明购入商品时间、名称、规格、数量、单价等详尽信息）。　　第一条 现金报销需填制报销凭证，按凭证内容要求在"摘要"处填写报销内容及金额，由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。　　第二条 申购物品须事先填制《物品申购单》，经部门经理、办公室签字后交财务部，物品单价在100元以上（含100元）须总经理审核签字，未经审批，擅自购买者不得报销。财务人员审核时应对照已收到的申购单。购买物品原则上由办公室办理，专业用品自行购买后至办公室办理登记后财务核报。　　第三条 员工因工作需要外出联系工作，应乘坐公交车辆，按实报销，若有特殊情况，经部门经理事先同意方可乘坐出租车辆，报销时须在发票上写明出发地、目的地。　　第四条 业务招待费：因工作需要招待客户或赠送礼品应事先填制《招待费申请单》，报总经理审核签字后交财务部，财务人员审核时应对照已收到的申请单。员工因工作需要所支付的业务招待费在报销前须向部门经理、审核人员主动说明，并由经办人及部门经理在该张发票背后签字。　　第五条 市外差旅费：员工因公赴外省、市出差应事先填制《出差申请单》，路程超过六小时及需要过夜的可购买硬卧火车票，轮船票不超过三等舱位；遇有急事需乘飞机的，必须事先在《出差申请单》上说明，经总经理签字后交财务部。财务人员审核报销时须对照已收到的申请单。　　第六条 员工参加有关于本职工作的进修需经部门经理、总经理同意，并至办公室登记备案，所发生培训费用按公司制定有关规定予以报销。　　第七条 员工因病就诊发生的费用按公司有关医疗费用报销规定执行。　　第八条 员工因探病发生的费用，除受总经理委派外，均不能报销。　　第九条 手机费：凡公司员工领用手机每月费用控制在相应标准以下，超出部分由领用人自行承担，遇特殊情况需提高额度的，应由部门提出申请，经总经理批准。　　具体程序要求：　　一、费用申请　　1、费用发生均应事先申请，按各类费用具体管理办法的要求填写《费用申请单》，由费用发 生部门或分管领导对所辖范围先进行申请审批，其中办公费用、员工、车辆费用还需办公室批准。　　2、费用申请需办理现金预借的及申请转帐支票的，填写《借款单》；联同《费用申请单》由财务部审核，财务部长审批后办理借款。　　3、差旅费：员工出差需事先填写《出差申请单》，经部门或分管领导进行申请审批, 并总经理审批后办理预借现金。　　4、招待费：员工因公对外发生的交际应酬费，应事先填写《招待费申请单》，经部门或分管领导批准后，报总经理审批后方可报销。　　5、个人通讯费：部门个人通讯费报销人员名单及报销额度由所在部门提出申请，经部门负责人及分管领导进行申请审核后交办公室审批及财务部备案，作为费用报销审核依据。　　6、车辆费用：车辆修理费、油费、养路费、车辆保险费、车辆税金、验车费、驾驶员体检费等车辆费用由办公室负责管理申请，总经理审批。　　二、费用审核　　1、费用经办人原则上应在费用发生后的3个工作日内填制报销凭证，履行报销手续，当月费用在当月办理报销，特殊情况可另行处理。　　2、现金报销需填写《费用报销单》，并附真实、合法、完整的原始凭证（在背面注明人员、用途、原因和发生的时间），如有费用申请，应附经批准的《费用申请单》。　　3、报销凭证根据对应的金额，依照相应的审批权限，经相关的领导审核签字后，方可提交报销。经本部门审核或经办公室复审的报销凭证，可提交财务部门审核报销。　　4、费用审核原则上应在收到报销凭证3个工作日内完成并由审核人签名。　　5、审核内容包括：费用报销是否经费用发生部门经理或分管领导审批；需办公室复审的费用是否已经审核；报销内容是否符合公司规定；报销凭证是否真实、合法、齐全；审批权限是否在合法授权范围及额度内；　　6、在审核中发现手续不完备，凭证缺失、填写错误等不符点，审核部门应退回，由经办人补办后重新提交审核。　　三、费用报销　　1、经业务部门、办公室、财务部费用审核人员审核完毕的报销凭证可以交财务部出纳办理现金报销或付款。　　2、现金报销由财务部出纳付款，费用发生前借支现金的，由出纳根据《借款单》计算，在扣除借支金额后付款或收回剩余现金。　　3、报销凭证由财务部会计按顺序编制并妥善保管。　　四、报销凭证　　1、《费用报销单》费用项目应明确、填写齐全、不得混报；　　2、差旅费报销应填写《差旅费报销单》，附《出差申请单》、《出差报告》、相关的交通、住宿、通讯、餐费等发票原件。　　3、招待费报销应填写《费用报销单》，附《招待费申请单》、相关费用发票原件；　　4、大额支出报销需附合同复印件、相关费用发票原件　　5、定期费用支出，如水电杂费、房租、电话费、物业管理费等需附合同原件及发票原件；合同由财务部留存一份作为审核依据。

财务审批流程是什么财务审批流程是建立在财务规范基础上，通过一定的财务审批权限的设定，对不同业务范围、资金额度分部门、分层次进行审核批准的工作流程。具体流程包括填制报销申请单；部门负责人审批确认签字；财务主管审核；公司总经理审批；出纳复核并履行付款。设置财务审批流程需要企业制定财务审批制度，会有利于明确公司财务支出的内部流程、决策程序及审批权限，完善健全公司内控制度，确保全公司的各项预算目标的实现，保障公司健康持续发展。什么是财务审批制度财务审批制度是根据《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》结合实际情况，制定的财务审批制度。是保证财务会计工作顺利进行的关键环节。制定财务审批制度，有利于明确公司财务支出的内部流程、决策程序及审批权限，完善健全公司内控制度，确保全公司的各项预算目标的实现，保障公司健康持续发展。财务审批制度的主要包括以下内容：1、确定财务审批人员和审批权限；2、确定财务审批程序；3、明确对财务中违反规定的责任人和领导人的处理要求。财务收支审批制度设计的内容是什么财务收支审批制度设计的内容包括：1、财务收支审批人员的工作内容和审批的权限；2、财务收支的审批程序；3、财务收支的审批内容；4、财务收支相关审批人员的责任。其中，财务收支审批制度是确认财务收支审批范围、审批人员、审批权限、审批程序及其责任的制度，同时也是保证财务会计工作顺利进行的关键制度。通过有效施行财务收支审批制度，有利于提高单位现金交易会计业务、会计记录和会计报表数据的可靠性，同时也有助于推动与考核单位各项方针政策的贯彻执行及提高其经营管理水平。

乡属各单位的财务收支实行统一管理，收入与支出根据各单位收费、经营等实际情况编制预算收支方案，再由乡镇政府与乡财政所结合各单位的实际情况，编制预算方案。现金、存款管理乡财政所设立资金结算统管账户，统一管理各单位财务，货币资金(现金、存款)由核算会计管理。各单位现金、存款等货币资金须及时存入资金结算账户，其他人不得管理现金。任何单位不准坐支现金、不准侵占、挪用公-款，不准公-款私存、不准白条抵库、不准留用各项收入。乡属各单位不准在乡信用社私设账户，统一由财政所在信用社设立资金结算账户。法律依据：《中华人民共和国预算法》第四十三条中央预算由全国人民代表大会审查和批准。地方各级预算由本级人民代表大会审查和批准。第四十四条国务院财政部门应当在每年全国人民代表大会会议举行的四十五日前，将中央预算草案的初步方案提交全国人民代表大会财政经济委员会进行初步审查。省、自治区、直辖市政府财政部门应当在本级人民代表大会会议举行的三十日前，将本级预算草案的初步方案提交本级人民代表大会有关专门委员会进行初步审查。

　　财务管理费用制度　　为了加强公司的财务管理工作，统一各部门的报销程序及规定，提高财务管理水平，现结合公司的具体情况，特制定本制度。　　1、借款报销的审批权限　　1.1 公司员工因工出差借款或报销，由各部门经理审签后，报公司财务部门审核，并送公司总经理批准，方能借款或报销。凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案。　　1.2 员工出差预借差旅费应填写“借款单”，并注明借款事由及行程，按规定程序报批后，到财务部门预借差旅费。　　1.3 员工出差返回后，填写“费用报销单”，按规定的时间及审批手续到财务部门报销。　　2、员工差旅费报销标准。　　2.1 员工出差分 “长途”和 “短途”两种，即当天能往返的为 “短途”，出差时间在一天以上的为 “长途”。　　2.2 出差地点区分为1类区，2类区，港澳台地区三种，即：　　二类区：特区、上海、北京、广州等地；　　一类区：除二类区以外的地区。　　2.3 出差住宿费报销标准：（元/人/天）　　职务 一类区 二类区 港澳台地区　　一般人员 首日 10080 首日 150120 总经理批准　　主管、工程师级 首日 150130 首日 220170 400HKD　　部门经理级 首日 250200 首日 300250 500HKD　　公司副总经理级 250 300 600HKD　　2.4 出差补助标准　　2.4.1 员工短途出差视同出勤，不再享受出差补贴。（深圳市外的短途出差，可享受15元/人/餐的伙食补贴）。　　2.4.2 长途出差补助标准：（元/人/天）　　职务 一类区 二类区 港澳台地区　　一般人员 30 40 100HKD　　主管、工程师级 40 50 100HKD　　部门经理级 60 80 150HKD　　公司副总经理级 100 150 200HKD　　2.5 员工出差交通报销标准　　2.5.1员工出差乘坐交通工具：公司副总经理及以上领导可乘坐飞机、软卧、轮船二等舱；部门经理级：可乘坐飞机、软卧、硬卧、轮船三等舱，乘坐飞机需报总经理批准、乘坐软卧仅限正职；其余员工乘坐火车硬卧、轮船四等舱、乘坐飞机需报总经理批准。　　2.5.2员工长途出差交通费，经理级（含）以上人员的陆路交通费可实报实销；经理级以下人员原则上不得随意乘坐出租车，如有特殊情况需乘坐出租车时，需经总经理批准后，方可报销。　　2.5.3 员工在本市内出差，只报销公交车票公交车票除二人及以上同行外均不得连号。无特殊情况，不得报销出租车票。　　3、员工差旅费报销规定：　　3.1 住宿费，交通费按规定标准执行，超标自付（如有特殊情况需总经理批准方可报销），节约归已。　　3.2 膳食费按规定标准领取，不得报销与此相关的费用。　　3.3 通讯费以邮局凭证报销。　　3.4 交际费用由领导核定并填写客餐报销单，经总经理批准方可报销。　　3.5 短途出差不享受住宿补助。　　3.6 出差人员无住宿费用时，则可按住宿标准的50%领住宿补助。　　3.7 员工出差返回后于5个工作日内报销，未按规定时间报销的，财务部门应于当月工资中扣回预借的差旅费，待报销时再行支付。　　3.8 超过1个月以上的出差单据、假票据或不符合规则的票据，财务部门不予报销。　　3.9 财务部有权对不实的出差费用向员工出差居住地酒店直接查询，如有虚假行为公司将按情节轻重处罚。　　4、员工探亲路费的规定　　员工探亲费不予报销，采取补贴包干的办法执行。补贴标准详见《员工春节探亲休假管理规定》。　　5、财务部门要加强对备用金和预付款项的管理和监督。　　5.1 公司员工因公借款，必须办理借款申请单。会计根据内容填写　　齐全，完整的借款申请单，编制会计凭证，会计、出纳、收款人必须在付款凭证上签字。　　5.2 公司预付款项，必须根据合同或协议办理付款申请单，经财务审核并报总经理审签后办理付款；付款手续不齐备的，会计不得编制付款凭证，也不得付款。　　5.3 备用金和预付款的使用，必须依照下列规定：　　5.3.1 具有规定的用途，期限及限额；　　5.3.2 在规定的期限内凭费用支出单据到财务部门报销；用现金或支票进行零星采购的七天内报销；通过银行汇款进行预付款的二十天内报销。　　5.3.3 以上各项支出，原则上前款不清，后款不借。　　5.3.4 对违反规定用途和不符合开支标准的支出，财务不予报销。　　5.3.5 对无正当理由超过规定期限，未能报销而又没还款的备用金，若超期时间在三个月内的收取资金占用费日息的万分之二；三个月以上一年之内的收取资金占用费日息万分之三。在次月工资中扣回本息。　　6、原始凭证的审核　　各项报销的原始凭证，经各部门经理审签后，报财务审查其合法性并送公司总经理批准。　　7、原始凭证应具备的内容：　　7.1 凭证名称；　　7.2 填制凭证的日期；　　7.3 填制凭证单位的名称或填制人的姓名；　　7.4 经办人的签名或盖单；　　7.5 接受凭证的单位名称；　　7.6 经济业务的内容；　　7.7 数量、单价和金额；　　7.8 各种发票、收据必须符合《中华人民共和国发票管理办法》和实施细则的规定。从外单位取得的原始凭证必须盖有填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名或盖单；对外开出的原始凭证，必须加盖单位公章，其中办理收款业务的要加盖本单位财务专用单。　　8、对原始凭证的技术性要求：　　8.1 凡填有大小写金额的原始凭证，大写与小写必须相符。　　8.2 购买实物的原始凭证，必须有手续完备的验收证明。需入库的物资，必须填写出入库验收单，由实物保管人员按计划或合同验收后，在验收单上填写实收数额并签章。不需入库的物资，除经办人在凭证上签章外，必须交给实物保管人员或使用人员进行验收，并在凭证上签章。　　8.3 支付款项的原始凭证，必须有收款单位或个人的收款证明以及签字，有审批人签字，并有付款的依据。　　8.4 职工因公出差借款的借据，必须附在记账凭证上。收回款项时应另开收据，不得退还原借款借据。　　8.5 预付性汇款，由经办人填制付款申请单，作为原始凭证，不得以汇款回单代替。　　8.6 属于现金发放性质的原始凭证，原则上应由本人领取签名。有委托他人代领的，由代领人签名；由一人代领多人的，须逐个签章，不得通栏划大括号签一个章。　　8.7 自制原始凭证应设计科学、格式规范、计算清楚。如计提折旧、职工福利基金等，要列名称、计提基数、提取率、提取额等。分配工资及费用时，要列分配标准、分配率、分配额。　　8.8 凡凭证内容不全、字迹模糊不清、与经济业务本身内容不符者，应予退回或重新补正。　　9、记账凭证的内容及填制要求：　　9.1 凭证日期：一般应按实际受理经济业务的日期填列。　　9.2 凭证编号：应按月编制自然数列顺序。　　9.3 凭证摘要：应简明扼要，真实反映经济业务的内容，不得含混不清，过于简略。　　9.4 会计科目：应按有关规定设置。　　9.5 凭证金额：必须与原始凭证相符。　　9.6 所附原始凭证张数，要与原始凭证相符。　　9.7 有关人员的签名或盖章：出纳、会计、交款人必须在相关会计凭证上签名或盖章。　　9.8 会计人员填制记账凭证时，必须附有内容完备的原始凭证。　　10、本制度所指的由总经理批准的事项，如因总经理出差期间，均由董事长审批。　　11、本制度由公司财务部制定并负责解释。　　12、本制度从××科技有限公司董事会批准之日起执行

目录部分1：保护身份信息安全1、使用强大的密码。2、在安装程序或同意条款时要留个心眼。3、不要向陌生人透露个人信息。4、不要成为网络钓鱼诈骗的牺牲品。5、警惕网络诈骗。6、谨慎分享在社交媒体上发布的个人信息。7、拥有多个电子邮件帐户，建议是三个。部分2：保障连接安全1、使用反病毒程序、反间谍软件和防火墙。2、确保无线路由器安全。3、使用公共无线网络时，关闭文件共享和网络发现功能。4、每次网上交易前，都先进行安全检查。5、下载文件或软件时，只选择可信任的来源，也就是已经被验证及分级的站点，并且要选择价格和下载率都靠前的、经过审核的资源（比如download.cnet.com网站）。6、除非你能确认是朋友发送给你的.doc、.pdf或其它文件，否则不要随意打开电子邮件的附件。在许多人的日常生活中，互联网就像是主食那么重要。这是一个充满奇妙信息的好地方，但也同时充斥着危险。这篇wikiHow文章将告诉你一些在互联网上保持安全的建议。部分1：保护身份信息安全1、使用强大的密码。密码就像是帐户的钥匙，只有拥有钥匙的人才能访问帐户。在选择密码时，要确保所选密码是独特、强大的，并且不容易被陌生人或与你亲近的人猜测出来。所选用的密码应包含字母、数字、大小写字母和字符等。选择‘"password‘"或‘"1234‘"作为密码太过简单了，并且容易被猜测出来。而选择与自己亲近的人（或你自己）的生日日期也不够安全。密码越长，越难被猜测到。你可以试着省略一些字母，或用数字代替字母，像这样对某个单词进行巧妙的拼写或改成替换词得出的密码，想要猜出来就难。尝试把那些只对你来说有意义的短语或事物作为密码。例如，如果你童年心爱的金鱼名字是"SirBubbles"（泡泡先生），试着把单词中的一些字母换成数字，就会得到一个不错的密码，比如‘"s1rbubb735‘"，而且这个密码只有你能理解。选择容易记住的密码或将其写下来。如果把密码写了下来，不要把它们放在显眼的地方，也不要放在电脑桌上。不要在不同的帐户上使用相同的密码。如果不愿苦想出数十个不同的密码，可以先想出一个基本密码（例如‘"s1rbubb735‘"），然后在这个基本密码的基础上根据每个帐户做一些符合逻辑的修改，例如，在亚马逊上使用‘"amzns1rbubb735‘"；在Gmail上使用‘"gmails1rbubb735‘"，在推特上使用‘"twitts1rbubb735‘"。每隔数月更换密码是很好的习惯。2、在安装程序或同意条款时要留个心眼。订阅时事通讯、安装程序或同意任何事情时，仔细阅读细则。如果你不想收到垃圾邮件，或被列入电话推销员的名单，记得在细则的页面底部找到询问是否愿意从其它公司获得信息或报价的复选框，然后作相应操作。好的网站会提供一份声明，说明他们不会把你的名字卖给其它公司（尽管这个公司可能会自己给你发电子邮件）。很多时候，一些广告驱使的下载、安装包、恶意广告甚至是偷渡式病毒都有能力使缺乏经验的用户下载到垃圾软件。这样的例子比如甲骨文的Java在线安装程序，在其快捷安装模式中捆绑了AskToolbar（即Ask的搜索应用程序）的安装。想要详细了解这个案例，可以查看以下图片以获取进一步的参考。为了阻止这种强行推广捆绑软件的行为，人们应该采取积极措施来阻止这类软件，比如通过最新的病毒防护或在线恶意软件扫描器（比如谷歌的VirusTotal.com）扫描下载的可执行文件，始终选择"纯净"安装或自定义安装模式，在安装过程中取消勾选任何可选的额外"选项"。许多网站可以在你的电脑上放置广告软件，来追踪你的行为和浏览习惯。遇到这样的网站时要小心。有些网站会要求你提供所有它们所需的信息，才能获取它们的产品。只需填写标记有星号（*）的那些字段，如果信息框不带星号，它就是可选的，大可以让其保留空白。3、不要向陌生人透露个人信息。不要把自己的全名、地址或电话号码告诉任何在网络上不相信或不认识的人。在与别人的线上聊天过程中，在讨论工作或交易时，或通过约会类网站制定计划时，这一点尤其重要。在网上交友时要小心。虽然有些人通过社交媒体培养出深厚的友谊，但也有很多人把自己伪装装成其他人来获取好感。在网上约会时要谨慎。不管对方看起来有多棒，都不要使用全名，不要透露具体的个人信息。更不要把钱财给在网上认识的人。要见面时，选择在繁忙的公共场所见面，比如餐馆或咖啡厅。让亲友知道你要去的地方，并且不要让对方来接你或去对方的所在地。向陌生人提供个人信息不仅可能损害帐户和身份信息，还可能危及人身安全。虽然在互联网上的大多数人还是善良友好的，但需要意识到有些人可能会利用聊天室、社交媒体或其它网站来收集信息，这些信息可能会造成你在工作场所或家中的人身伤害。在网上购物时，一定要检查网站的合法性。如果网站设计凌乱或出现很多弹窗，这个网站可能是不合法的。另外，要小心那些不允许通过PayPal或信用卡支付的网站。在Craigslist这样的网站上购物时，要谨慎行事。4、不要成为网络钓鱼诈骗的牺牲品。网络钓鱼电子邮件会伪装成来自合法公司，比如银行或你买过东西的网店，它们会向你提供虚假网站的链接，并要求你给出个人信息。经常检查电子邮件地址。许多网络诈骗邮件的发件者其实并非来自他们声称代表的公司的邮件地址，或者他们会把真实的邮件地址稍作改变，这样就可能蒙骗到那些稍不留神的人。小心那些声称来自eBay、PayPal、银行或者你熟悉的公司向你索要个人的或敏感信息。这种电子邮件可能会声称你的帐户或密码有问题，然后给你一个链接。如果收到这样的邮件，不要点击里面的链接，通过在浏览器中输入网站的URL，直接进入该网站来确认。将鼠标悬停在可疑链接上。在屏幕底部可以看到网站的真实网址。许多钓鱼网站会在浏览器底部，或当鼠标悬停在链接上面时，在旁边显示另一个网址。将任何可疑的电子邮件转发给它所声称的公司，由这些公司进一步确认你收到的电子邮件是否真实。像雅虎、MSN、Hotmail和Gmail这样的电子邮件程序‘"‘不可能"‘"要求你提供电子邮件密码。不要跌入这样的陷阱，更不能透露你的密码。5、警惕网络诈骗。网上诈骗随处可见，这些骗局可能出现在电子邮件、推特信息、脸书帖子及其它很多地方。不要点击那些看起来不像真实地址的链接，或者包含很多看起来像是胡言乱语的字母和字符的链接。不要点击那些声称你赢得了数百万美元的弹窗或电子邮件，这些都是骗局。不要相信邀请你参与国外博彩的电子邮件诈骗。还要小心那些让你帮忙，并发来一个很长的感人故事，希望你帮忙从他们的国家向外转移大量钱财或遗产的电子邮件。6、谨慎分享在社交媒体上发布的个人信息。脸书、推特、谷歌+、Instagram、LinkedIn和其它社交媒体网站是很多人日常生活的一部分。在脸书上，人们会发布自己的婚前姓名、父母姓名、个人生日、子女生日、家乡、家庭住址、家庭及个人手机号码以及其它很多个人信息。发布了这些信息，就无形中向任何一个拥有电脑的人提供了关于自己的一切基本信息。要有限度地分享在网上发布的信息，以保护自己的身份信息和隐私。在社交网站上分享过多细节可能会陷入人身危险。在互联网上发布住址、不在家的时间等，这些信息可能会让人趁机闯入家中——尤其当他们看到发布的照片里面，有新电视机、电脑和珠宝等等。太多的个人信息，如家庭住址、电话号码、每天的行踪和习惯，会让潜行者获得大量信息，可能造成严重后果。像银行、保险、贷款和学校主页等安全网站，一般都需要设置安全问题。这些问题包括："你母亲姓氏是什么？"、"你的祖母/父亲的名字是什么？"、"你在哪个小镇长大"，或者"你父亲的生日是什么时候？"等等。像这些问题的答案，可能在某些人的脸书主页就很容易找到。随意在网络上共享这类信息，很容易造成身份信息被盗用。设置安全问题的时候，尽量不要选择那些很容易在社交媒体上就能找到答案的，而要选择一些只有你自己知道答案、难度大一些的问题。7、拥有多个电子邮件帐户，建议是三个。不同的电子帐户可以让你将生活中的不同方面区分开，分成正式场合用的、日常生活所用的等，还可以由此减少垃圾邮件，也可更好地保障隐私。与工作相关的信件最好都经由办公的电子邮件帐户。在大多数情况下，这个帐户都是你供职的公司给你的。一个主要的个人电子邮件帐户通常可以用于银行、求职、保险和其它官方所需或个人信件等，这个帐户也同时可以用作与家人好友之间的联系。设置一个垃圾邮件帐户，这个帐户可以用于你在互联网上、商店、餐馆等任何你不想泄露个人真实信息的地方，或者用在社交媒体上。就算这个帐户收到垃圾邮件，也不会对你的个人生活或工作造成太大影响。部分2：保障连接安全1、使用反病毒程序、反间谍软件和防火墙。缺少这些防护措施，上网将变得不安全，还会引发垃圾邮件、黑客和病毒等进入电脑。而当电脑有了这些安全措施，并确保更新到最新的版本，即可免受那些你可能根本都没有意识到的威胁。特洛伊木马、间谍软件、恶意软件和病毒，不仅会造成身份信息盗用和隐私侵犯，还会降低电脑的处理器速度，使其无法正常运作。反病毒程序和反间谍软件可以保护电脑免遭这些问题，使电脑系统维持正常。这类程序中有许多不同的产品可供购买，同时网上也有免费的版本。防火墙分为硬件和软件两种，它是架设在你的网络和外部网络世界之间的一道屏障，仅允许部分数据传输通过。你可以使用操作系统自带的标准防火墙，也可以选择你喜欢的第三方软件程序。2、确保无线路由器安全。许多家庭都安装了无线网络，可以很方便地连接电脑、手机、平板电脑和游戏系统等，但如果稍不注意，就可能使设备或信息遭受攻击。更改默认的路由器名称，改为别人难以猜到的、独特的名称。给路由器设置一个别人不容易猜到的强大密码。根据和上面相同的原则，为任何需要保护的在线站点设置相应的强密码。在路由器上设置比WEP更安全的WPA2或WPA安全选项。禁用路由器上的来宾登录设定。如果你想让朋友们使用你的Wi-Fi，又不想给他们密码，那就设置一个独特的、强大的客人密码。3、使用公共无线网络时，关闭文件共享和网络发现功能。这两个选项都可能让你的文件和系统曝露在无线网络中的‘"任何人‘"面前，而不仅仅是黑客。假如你处于公共无线网络区域内，但不需要使用网络，大可暂时关闭电脑的无线功能。在Windows中，这些选项可以在‘"控制面板‘">‘"网络和因特网‘">‘"网络和共享中心‘"找到。在MacOSX（苹果操作系统X版本）中，以上选项则在‘"系统首选项‘">‘"共享‘"下。某些设备上，可以通过外置开关打开或关闭无线功能，而有些设备则需通过自行配置（例如，在Mac上，单击Wi-Fi图标可以开启或关闭无线功能）。谨慎使用公共无线热点。公共热点可能由于密码较弱，而且不是加密连接，很可能会造成信息泄露。如果可以，应该考虑选择有效的、专业的VPN服务提供商。4、每次网上交易前，都先进行安全检查。好的公司都会配备许多安全设施，比如在其网页底部会显示一个黄金锁，表示这是安全的站点。当你需要提供银行信息或其它信息时，要先确保连接是否安全。安全的URL都会以‘"https‘"开头，而不是‘"http://‘"，这代表无论是传输到网页服务器，还是从服务器传出都是被加密的。即使连接是加密的，也要注意所打开的站点是否可信。并不是每一个运行HTTPS，或可以输入付款信息的站点都是正规的。如果你对某个网站的信息无法确认，那还是先检查检查吧。5、下载文件或软件时，只选择可信任的来源，也就是已经被验证及分级的站点，并且要选择价格和下载率都靠前的、经过审核的资源（比如download.cnet.com网站）。下载资源时，要当心捆绑下载。比如下载游戏、应用程序，甚至是浏览器时，下载链接里可能包含了浏览器工具栏，或其它不必要的附加项。当下载了免费的程序，安装时请选择"自定义安装"，这样可以方便取消不需要的其它程序，或其它下载站点自动添加下载的东西，如工具栏和添加项等等。如果不确定要下载的资源是否可信，在网上搜索一下资源的名称，或者将资源名称与"诈骗"一词一起搜索，看看是否能得到什么线索。不要下载未经付费的非法版权资源。6、除非你能确认是朋友发送给你的.doc、.pdf或其它文件，否则不要随意打开电子邮件的附件。因为某些电子邮件可能含有会损害电脑的病毒或间谍软件，这类电子邮件一般会被自动标记为"垃圾邮件"，但某些病毒邮件也可能在朋友不知情的情况下绕过检测。尽量不要打开以.exe结尾的邮件附件。如果你使用的是Outlook或Thunderbird这样的电子邮件程序，可以设置禁用附件预览。当然这样一来你就无法通过预览来决定是否打开附件。检查电子邮件程序的相关选项，可以设置是否启用某些功能，如‘"显示附件预览‘"、‘"显示附件内联‘"等。小提示即便对方是你的朋友，也绝不要泄露你的密码。像网银或保险公司等网站，需要你提供准确的信息，而在某些网站上，则没有必要给出你的真实的年龄或地址等。你大可在这样的网站上使用虚构的名称、出生日期和地址。即使这个网站被黑客入侵，这些信息也不至于被黑客所利用。不要点击任何网页弹窗。有些人可以通过这样的方式来窃取你的身份信息，或在你不知情的情况下，在电脑上放置广告软件或病毒。在设置密码和安全问题时，使用只有自己才知道的提示和答案。要保持警惕，即使你所处的网络环境是安全的，黑客仍然可能根据你的互联网协议（IP）地址来追踪到你。对网络游戏中可能存在的黑客和骗子保持警惕。不要在网络上发布一些可能会泄露行踪的照片，包括学校的徽标或地方标志等。警告一旦电脑被黑客入侵，信息就可能泄露，需要立即更新反病毒软件，并删除病毒。如果发现重要的文件或信息被窃取或泄露，则需要通知有关银行或工作单位等，必要时应向警方报案。有些电子邮件可能会伪装成来自于你的某个朋友，但在邮件中，你会发现一些你的朋友不太可能会说的话，这时你需要立即保持警惕，并考虑你朋友的帐户可能被黑了。假如已经对所需要的内容做了备份，那在某个帐户信息被泄露后，你大可弃用这个帐户，同时立即通知相关的单位，如银行、工作单位和相关的人。假如你的帐户信息是在电子邮件中被泄露的，则需要立即更改所有帐户及密码信息，并向电子邮件提供商报告这个问题。不要使用本文中提及的任何密码范例作为你的密码。将重要的电子邮件和文件备份在U盘中或打印成纸质档案，或者两种方式都备份一份。不要屈服于那些强迫你去做某件事或恐吓性质的电子邮件。这是网络欺凌的一种形式，邮件中说的情形并不会真实发生。遇到这种情况，可以向网警举报。网络上并没有真正的隐私可言，所以如果希望某件事保持隐私，就不要在网上发布关于这件事的任何信息。

　　发包方与承包方结合具体工程，经协商一致，可对通用条款进行补充或修改，在专用条款内约定。合同履行中是否执行通用条款要根据专用条款的约定。如果专用条款没有对通用条款的某一条款作出修改，则执行通用条款，否则按修改后的专用条款执行。在工程招标中，通用条款是作为招标文件的一部分提供给投标人。无论是否执行通用条款，通用条款都应作为合同的一个组成部分予以保留，不应只把协议书和专用条款作为全部合同内容。x0dx0ax0dx0a　　1、施工合同范本(GF-1999-0201)的名词定义指出：通用条款是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立，通用于建设工程施工的条款;专用条款是发包人与承包人根据法律、行政法规规定，结合具体工程实际，经协商达成一致意见的条款，是对通用条款的具体化、补充或修改。x0dx0ax0dx0a　　各类范本中的通用条款是根据《合同法》、《建筑法》等法律、行政法规制定的，同时，也考虑了建设工程施工中的惯例以及施工合同在签订、履行和管理中的通常做法，具有较强的普遍性和通用性，是通用于各类建设工程施工的基础性合同条款。建设工程虽然具有单件性，不同的工程在施工方案以及工期、价款等方面各不相同，但在工程施工中所依据的法律、行政法规是统一的，发包方与承包方的权利和义务是基本一致的，对于违约、索赔和争议的处理原则也是相同的。因此，可以把建设工程施工中这些共性的内容固定下来，形成合同的通用条款，实际工程可以直接原文不加修改的引用。这种做法的优点是直接使用普遍熟悉和流行的工程管理制度，提高效率，保证公平。x0dx0ax0dx0a　　2、企业或建设项目的实际做法x0dx0ax0dx0a　　一些长期有建设工程发包业务的单位(如房地产公司)或大型建设项目，需要签订较多工程或标段的合同，根据企业管理制度和整个建设项目管理的统一要求，制定统一的通用合同条款，然后针对不同标段合同的具体情况制定专用合同条款。x0dx0ax0dx0a　　3、具体项目合同的可谈判性差别x0dx0ax0dx0a　　有些工程不准备采用范本，特别拟定了富有特色的合同时，可以不区别通用与专用，只需要一份齐全完整的“合同条款”。但在特殊情况下，可将不可谈判的条款内容构成通用合同条款，对于可谈判的条款内容构成专用合同条款。

常熟希尔顿酒店截止到2022年11月9日还没有开业。酒店预计于2023年正式投用，是常熟首个超五星级酒店。

　　一年又急匆匆的逝去了，接下来的一年是一个新的开始，是一段新的征途，在此总结一下吧！下面是由我为大家整理的“医院手术室个人工作总结范文2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　医院手术室个人工作总结范文2020（一） 　　时光荏苒，2020年就要过去了。回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待患者，全年无投诉差错出现。在这更年交替的时节，现将2020年的工作和2020年的展望总结如下： 　　 一、思想政治方面 　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。 　　 二、工作态度方面 　　作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。 　　 三、专业技能方面 　　过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的配合，能基本掌握巡回护士的操作流程，并参与其他科室的多台特大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。 　　 四、2020年度展望 　　2020年，我将参加全国护士中级职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取。在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。 　　随着法律的日趋完善，人民群众的法律意识不断增强，我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的，加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障，同时也会减少医疗事故的发生。在日常工作无差错的基础上，我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习，这样既增加了患者的满意度和我们自身的成就感，也可以在一定程度上杜绝和减少医疗纠纷的产生，对我们也是一种保护。 　　人总是在不断的成大，如果说昨天的我还有些浮躁，那么今天的我则多了份成熟，对手术室护理也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更用心的为患者服务。我感谢我的领导，给了我前进的方向；感谢我的同事，我貌同战斗在一线，度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢，还要感恩，因为你们的包容善待，才有我的成长和进步。希望明年，我们仍然携手并进，为达到我们心中的目标共同努力。 　　医院手术室个人工作总结范文2020（二） 　　手术病人的心理特点是紧张、焦虑、恐惧、烦躁、反应迟钝、失眠、抑郁等。手术对每一个病人来说是一种特殊的经历，病人进手术室大多有无可奈何心态。在手术麻醉过程中，无论何种麻醉方式都会发生意外。导致心跳骤停是麻醉中最严重的一种麻醉意外，也是抢救中最难的一种麻醉意外。以下是今年的工作总结。 　　 一、术前的心理护理 　　1、手术无论大小，患者在心理上都需要承受一定的压力。病人进手术室，往往有种“生命掌握在医护人手中”的心理，医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。 　　2、不断学习新的的医学理论技术，总结经验，充实自己，弘扬敬业奉献的精神，提高护士的自身素质，消除病人紧张恐惧等心理，使病人能在心理状态下配合手术。 　　 二、术前防视护理 　　术前到病房防视病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达自己的担忧，提出各种问题，并用科学诚信的态度耐心的解答，使他们消除顾虑，对手术充满信心。大多数患者急于了解麻醉和手术方法，我们就术前到病房防视病人，向病人介绍术和麻醉方法，示范手术时的体位，使其术前在病房床上预先进行训练，进入手术室后能主动配合，提高麻醉成功率，保证手术的顺利进行。阅读病历，询问病史，查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查，手术名称、麻醉方法，充分掌握病人的病情，预测术中可能发生的意外情况，及时拟定解决问题的措施。 　　 三、术中麻醉意外的配合护理 　　麻醉期间严密观察病情，可早期发现，尽快进行抢救。保持呼吸道通畅，如口腔内有异物，协助麻醉医师吸引清除，如果发现气道堵塞，准备气管切开包，必要时作气管切开。在麻醉医师准备气管插管时，护士应先口对口人工呼吸，避免病人的通气中断。建立可行的静脉通道，为抢救时用药争取时间。 　　如心跳骤停发生在手术前的麻醉中，护士应先行胸外心脏按压，同时加快输液速度，按医嘱准确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多用心内直接注射，现主张静脉注射及气管给药，起效时间及药物效果与心内注射相同，避免心内注射对心肌损伤的不利因素，及早进行心肌监测，并向医生准确提供各种数据。 　　随着医学科学水平的不断发展，作为一名手术室护士，我们要努力学习，更新知识，在抢救病人的刹那间，挽救病人生命的关键时刻，与医生配合默契，动作协调，争分夺秒地挽救病人的生命。 　　医院手术室个人工作总结范文2020（三） 　　今年是我在手术室工作的第一年！在这过去的一年里，在护士长及科室主任的领导下，在同事密切的配合和支持下，认真的完成咯工作任务。现总结如下： 　　 一、在思想政治方面 　　积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以病人为核心，病人的满意度为标准。 　　 二、积极学习各项新技术、新业务 　　作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，加班加点；树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，凡事以工作为重；为患者提供全方位优质服务，与手术医生麻醉医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。 　　 三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作 　　配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，严防差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展；参加工作一年以来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。 　　新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望明年我信心百倍，在新一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。 　　今后的目标： 　　我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到： 　　1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。 　　2、在护士长、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。 　　3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。 　　在即将到来的一年，我将用我的爱心、真心、仁心让你温心、舒心、放心。 　　医院手术室个人工作总结范文2020（四） 　　手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新综合大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了2020年。在这半年里我们始终不忘＂以人为本，质量至上＂的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创＂社会满意、病人满意、自己满意＂，把＂科学规范，和谐高效＂工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科室的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，根据＂二甲＂医院的要求，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项工作任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 　　 一、打造科室文化，树立团队精神 　　俗话说：＂一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩＂，众人拾柴火焰高。一个人可以走得快，但是想走的更远更好必须大家一起走，这就需要团队协作的战斗能力。一台台手术的顺利完成，一次次重大的抢救更需要一个和谐、高效、奋进的不怕吃苦的团队。半年来，我们实行弹性排班制，以老带新，层级搭配，优化组合，奖金实行多劳多得、绩效考核制，切实调动了全科护理人员的积极性，既有效的避免了安全隐患又使全科凝成一股积极向上的、团结能战斗的＂狼性＂团队。 　　 二、以病人为中心，争创一流优质护理服务 　　在日常工作中，护理人员时刻牢记＂以病人为中心＂的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考＂假如我是病人＂。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。 　　 三、规范整体护理，争创一流管理 　　好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。积极推行年初推广的＂6s管理＂，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一位病人，提升素养，保障安全，优化流程；提升效率，优质高效服务，争创品牌科室，打造放心手术室。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。半年来，手术切口感染率。

保定市有几个种子批发市场。1. 保定市南市区农资生产资料批发市场，位于保定市南市区教育路东段，是保定市规模较大的种子批发市场之一。2. 保定市五丰农业批发市场，位于保定市高新技术产业开发区长城西路，也是保定市知名的农产品批发市场之一。3. 河北农大科技市场C区也有种子批发市场。以上这些市场可能有您需要的种子，建议您直接前往保定市进行实地考察，以确定您需要的种子是否在上述市场中。

他拜见的师傅是谁？

关于信心的名言警句整理如下：1、请一定要有自信。你就是一道风景，没必要在别人风景里面仰视。2、都把自己看得太重要。迫切希望自己或者自己的观点得到认同。骨子里的不自信揣着浓浓的功利心，蒸腾出一碗腻歪歪的心灵毒药。3、要是没有自信心，那实在糟糕!要是你不相信自己，或者怀疑自己，那是再糟也没有了。4、谁中途动摇信心，谁就是意志薄弱者;谁下定决心后，缺少灵活性，谁就是傻瓜。5、如果没有自信心的话，你永远也不会有快乐。6、一个人缺少了自信，就容易对环境产生怀疑与戒备。7、承担重任首先需要自信。8、没有力量的意志就如同假装士兵的孩子。9、意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。10、也许个性中，没有比坚定的决定更重要的成分。小男孩要成为伟大的人，或想日后在任何方面举足轻重，必须下定决心，不只要克服行里障碍，而且要在千百次的挫折和失败之后获胜。11、我们必须有恒心，尤其要有自信!我们必须相信我们的天赋是要用来做某种事情的，无论代价多么大，这种事情必须做到。12、一切痛苦能够毁灭人，然而受苦的人也能把痛苦消灭!13、一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心;已经信服的人，方能使人信服。14、我只有一个忠告给你，做你自己的主人。15、不作什么决定的意志不是现实的意志;无性格的人从来不作出决定。16、一年只穿一双破鞋子、一件破衣服也是世界上最自信、最骄傲的人!千万不要因为物质贫困而自卑!精神贫困最可怕!17、发明家全靠一股了不起的信心支持，才有勇气在不可知的天地中前行。18、实现明天的惟一障碍，是对今天的怀疑。19、自信是一个人的胆，有了这个胆，你就会所向披靡!20、成功的条件在于勇气和自信，而勇气和自信乃是由健全的思想和健康的体魄而来。

舟山皇冠假日酒店于**2022年11月12日**重新开业。该酒店于2004年11月12日成立，因疫情原因在2021年1月暂停营业。

1.外科个人工作总结 　　外科20xx年度工作重点和主要目标是逐步提高保定市急救中心创伤外科在保定市医疗卫生界的地位和人民群众中的影响。 　　我院搬迁后，床位将比目前增加数倍，如何解决病源是外科以及医院的主要问题，目前外科的工作重点是逐步提高保定市急救中心创伤外科在保定市医疗卫生界的地位和人民群众中的影响，积极拓展病源，以保证科室和医院的发展。 　　围绕这一目标，外科20xx年的主要工作思路如下： 　　一、突出有特色的技术 　　20xx年外科准备突出断肢再植术和脑出血微创治疗术，这两项技术保定市开展较少，属于相对薄弱环节，且便于宣传和被患者接受。 　　二、积极进行科研创新 　　积极开展新技术。20xx年外科准备开展脊柱骨折前路固定、中心静脉压监测等新技术，同时加强科研创新，进行“腹部外加压治疗腹腔出血”和“远程医疗监护”等方面的研究。 　　三、在医院的支持下 　　积极参加保定市医学会、医师协会、医学鉴定委员会等组织的活动，与同行增强交流的同时扩大保定市急救中心外科保定市医疗卫生界的影响。 　　四、加强人才培养和储备。 　　专业技术人才是科室以及医院生存、发展的关键，20xx年外科采取以下措施加强人才培养和储备： 　　（1）加强学习，在科室内形成良好的学术氛围，互教互学，互相促进，共同提高； 　　（2）更多的聘请外院专家来院会诊、手术、查房、讲座，带动科室发展； 　　（3）尽可能地争取机会外出进修、学习、参加会议，拓展思路、开阔眼界。 　　（4）配合医院引进高水平人才。 　　五、购入必要的仪器设备。 　　如显微镜、开颅铣刀、呼吸机等，以利于提高手术及抢救水平，和请外院专家会诊、手术。 2.外科个人工作总结 　　一年转眼即逝，20xx年就要过去了，**外科的工作也基本步入正轨。现如下。 　　思想上。在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。 　　工作上。按照年初的计划： 　　1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量； 　　2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施； 　　3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的； 　　4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量； 　　5.全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉； 　　6.按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”； 　　7.全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本； 　　管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革： 　　1.学习并推广使用HIS系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。 　　2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。 　　3.根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。 　　4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。 　　5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。 　　学习上。 　　1.为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨～提问一个专业知识的小问题，共同学习。 　　2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨～提问进行检查，但是没有坚持到底。 　　3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。 　　在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，**外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。 　　让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好**外科这个年轻的科室吧。 3.外科个人工作总结 　　在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。 　　特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。记得Xx年在Xx。时我有个病人是个Xx癌晚期病人，入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨，大量流脓，恶臭。 　　这样的病情是世界性难题，但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创，经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所控制需要进一步行“Xx”，但是这样的情况手术失败率很高，因为手术创面大，肿瘤的根治要求需要切除足够组织，但是植皮需要保留足够多的组织以利成功，我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧，我信任你，谋事在人，成事在天，就算失败了也不怪你”，后来手术成功了，可惜病人因经济原因及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我千恩万谢，每次想起，都会让我感叹“现代医学上还有很多需要攻克的难关啊”。 　　另外，在工作时还应经常有一种“如临深渊，如履薄冰”的感觉，个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你也许认为这只是1%或1，但对于具体的病人和家属来说，那就是千真万确的100%，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：“医生是苦尽，病人则是甘来”。 4.外科个人工作总结 　　记得刚进医院的第一天，护理部的教师让我们熟悉这整个医院，我们医院分为几大部分，第一部分是门诊大楼总共有八层。一层分别是急诊，服务台，大厅，中药房，西药房，住院收费处，核磁共振室以及放射科和CT室；二层是B超室和各科室的门诊以及通往住院部的通道，还有化验处；三层是各科的门诊，心电图室等；四层和五层也是门诊，病案室等；七层是护理部院长室等所有的领导都在这层，八层还有全院的会议室。第二部分就是住院处了，分为俩部分，一个是内科住院部一个是外科住院部，内科外科分得很清，一般的科室都在那里。传染科和儿科以及五官科是单独的。其次食堂和后勤部门在一栋楼中，还有一个车库。大概的结构就是这样了，就这样最终开始了我期待已久的实习生活了。 　　我实习的第一科就是服务台，原本以为能够进科室的，结果有那么一点失望，没想到在服务台的这一个月中，对接下来的实习有很大帮忙，让我很快熟悉了医院环境，以及看到了很多各种各样的人与事，其实服务台的工作很简便，每一天就是回答问题，没有什么实质性的工作，第二科是心脏内科，最终要走进病房，走进科室，对此充满了好奇与期待。刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理工作处于比较陌生的状态，也对于自我在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念，刚去的时候护士长给我们分别安排了带教教师，带教教师先带领我们熟悉了那里的环境，介绍病房结构，介绍各班工作，之后为我们讲解工作性质。好在有带教教师什么事情都为我们讲解，有些事情也让我们去动手，带教教师的丰富经验，慢慢的我们也熟悉了这科的工作流程。随着时间的推移和对环境的熟悉，实习生活也逐渐进入正轨，这应当算的上是实习阶段的很重要的收获，学会适应，学会在新的环境中成长和生存。 5.外科个人工作总结 　　20xx年是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结如下： 　　一、实践学习 　　自今年5月进入本院参加工作以来，在这不足一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 　　外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。 　　记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 　　普外科护士工作总结：通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《xxx》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。 　　二、不足有待改进 　　当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。 　　在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。 6.外科个人工作总结 　　过去的令人印象深刻的20xx年，我科在院领导和医务科的指示和关心下日常工作井井有条，服务质量不断提高，业务学习长足进步。 　　1，20xx年我科共计收住院1553人，手术776台次，其中ⅲ类手术165台，ⅳ类手术126台。ⅲⅳ类手术以消化道肿瘤为主，尤其是基本完善了食道癌的外科规范治疗。同时在上级医院老师的指导和帮助下，消化道肿瘤的外科手术层次级别显著提高，手术切除率和治愈率进一步提高，术后并发症明显减少。创造了很好的经济效益和社会效益。 　　2，过去的一年，我科在护理部领导的关心下，护理工作逐步完善，精益求精，全年基本没有发生医疗护理重大差错，树立了良好的口碑，得到广大病员的认可。 　　3，我科一直坚持由科主任或副主任医师领导主持业务学习。学习本专业本学科的新理论新进展，紧跟上级医院老师的思路，总结既往经验，作为理论基础指导日常工作。积极开展新手术新技术，尤其电视胸腔镜在诊断和治疗方面的广泛应用，已开展了30余台次，解决了一些疑难问题也带来不错的效益。 7.外科个人工作总结 　　工作一年来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将20xx年终工作总结如下： 　　一、政治思想方面 　　坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。 　　二、增强法律意识 　　认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。 　　三、工作方面 　　我在外科一年的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。一年，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。 　　刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 　　四、学习方面 　　我本着“把工作做的更好”这样一个目标，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度。 　　我希望所有的患者都能尽快的康复，我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复，在工作中，我会严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证患者的安全。 　　贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，努力提高护理病历书写质量等，对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。 8.外科个人工作总结 　　作为一名外科医生，我的工作职责是竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤。作为一名基层医务工作者，我有强烈的社会责任感和敬业精神，愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力。现将本年度个人工作情况总结如下： 　　一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质 　　在政治思想方面，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。 　　二、恪尽职守，重视自身道德修养 　　当年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医德是医生思想修养的重要内容之一。一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。 　　三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风 　　在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。在工作时应经常有一种如临深渊，如履薄冰的感觉，个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：医生是苦尽，病人则是甘来。 　　四、勤学苦练，不断提高专业技术 　　工作以来，本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识，通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展，从而开阔了视野，扩大了知识面，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握诊治及并发症及合并症处理，熟练诊治。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，近年以来，本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生，工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。 　　注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩，目前仍有相关课题工作，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。 9.外科个人工作总结 　　我科遵循医院所倡导的“以病人为中心，以提高医疗服务质量”主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持护理质量持续改进。现将20xx年上半年我科工作总结如下： 　　一、落实护理人才培养计划，提高护理人员业务素质 　　1.对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 　　2.每日晨间提问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。 　　3.组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。 　　4.组织全科护士学习医院护理核心制度，并进行了考核。 　　5.每个护士都能试练掌握各项护理操作技能，并进行了考核，合格率97%。 　　6.各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参加率100%，并取得优异的成绩。 　　二、改善服务流程。 　　提高服务质量加强了“优质护理服务”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，加强基础护理，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内制动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，科内发放护理服务质量调查表20份，病人满意率100%，提名表扬服务态度。 　　三、完善各项护理规章制度及操作流程。 　　杜绝护理差错事故发生每周护士会进行安全意识教育，查找工作中不安全因素提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，护理差错事故发生率为零。 　　四、护理文书书写。 　　力求做到准确、客观及连续护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌的，能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。 　　五、规范病房管理。 　　建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的身心状态。病房每日定时通风，保持室内安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按责任制护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及为重病人的护理，满足病人及家属的合理需求，上半年护理住院病人、各级别护理病人合格率100%，无护理并发症。 　　六、急救物品完好率达到100%。 　　急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。 　　七、按医院内感染管理标准。 　　重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，使院感监控指标达到治疗标准。 10.外科个人工作总结 　　本人从事外科临床工作以来，能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作，至今未发生一起医疗差错事故。现对今年工作总结如下。 　　一、分管业务工作 　　基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下，我作为一名业务带头人，身先士卒，接受群众的监督，长年工作在一线，坚持又上行政班又上业务班，从不以任何理由推诿工作之事，没有享受休息过一个好的节假日。 　　在分管业务工作中，深感自己责任重大，自己在业务上要带好头，还要组织、督促好大家加强业务学习，不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会，各行业日新月异在突飞猛进，目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习，才能提高业务技术水平，从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习，不但充实和完善自己。通过成功开展肝破裂修补术，脾破裂切除术，胆囊切除术，肠梗阻，甲状腺手术等，赢得了院方及群众认可，为单位和个人取得了良好的社会反响，曾多次被上级主管单位授予先进表彰。 　　二、业务学习方面 　　通过业务上不断学习，不断完善。现开展的新技术、新业务工作，取得了良好的两个效益。于今年从xx做痔疮技术后，回院对开展近xx例痔疮病人跟踪随访，绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小，术后恢复快，弥补原传统手术方法不足。 　　三、卫生技术方面 　　卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果，在日常工作中，接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序，经常带领病人进行导诊，至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项，手术病人术后活动有些不便，为了方便病人，经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助，通过自己真实行动，感化了职工及病人与其家属的信任与支持，得到大家一致良好口碑。 　　虽然在工作中取得了一些成绩，感谢领导支持，群众信任，但今后还需进一步学习，不但弥补自生不足，医学是一门高科技并无止境学科，我还得续继努力，从点滴做起，并发扬老一辈无私奉献精神，为确保本社区人民身体健康，为社会发展进一步作出我应有的贡献。

社会主义核心价值观主要有坚持马克思主义指导思想，坚持中国特色社会主义共同理想，持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神和坚持社会主义荣辱观组成。

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2022年10月20日。根据查询企查查官网得知，汉中思海逸家酒店合伙企业普通合伙成立于2022年10月20日，注册地位于陕西省汉中市汉台区七里街道办事处兴汉路新桥十字东北角文沁世家三号楼二层。经营范围包括许可项目：住宿服务，餐饮服务。

三桩誓愿：六月飘雪 血染白布 土地大旱

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　　一、《西游记》盘丝洞故事梗概：三藏别了朱紫国王，整顿鞍马西进。路遇盘丝洞蜘蛛精将唐僧捉去，而八戒则色心大发，化为鲇鱼与众女妖心中嘻戏。众妖于是又将八戒也捉回洞去。观世音赶来，教授悟空降魔之术。悟空关键时刻赶到，施以观音所教之术，大败妖怪，救出了唐僧等人。　　二、原著中故事题目：《第七十二回 盘丝洞七情迷本 濯垢泉八戒忘形》　　三、扩展介绍：《西游记》这本书出自明代小说家之手，出版署名：华阳洞天主人。是中国古典四大名著之一、中国古代第一部浪漫主义的长篇神魔小说，深刻描绘了社会现实，是魔幻现实主义的开创作品。主要描写了孙悟空、猪八戒、沙僧三人保护唐僧西行取经，唐僧从投胎到取经归来共遇到八十一难，一路降妖伏魔，化险为夷，最后到达西天、取得真经的故事。取材于《大唐三藏取经实话》和民间传说、元杂剧。宋代《大唐三藏取经实话》（本名《大唐三藏取经记》）是西游记故事见于说话文字的最早雏形。自《西游记》问世以来在民间广为流传，各式各样的版样层出不穷，明代刊本有六种，清代刊本、抄本也有七种，典籍所记已佚版本十三种。鸦片战争以后，中国古典文学作品大量被译为西文，西渐欧美，已有英、法、德、意、西、世（世界语）、斯（斯瓦希里语）、俄、捷、罗、波、日、朝、越等文种。并发表了不少研究论文和专著，对这部小说作出了极高的评价。

请帖的写法分为：标题、称呼、正文、结尾、落款等部分。1、标题般来说请柬封面上都有“请帖”二字。但是如果没有可以在一开始加上标题，明确这次邀请的目的。其次，请柬上的文字一般追求美观，采用艺术字或者行书，字体色彩用金色，还可以增加一些符合主题的图案。2、称呼要顶格写出被邀请者（单位或个人）的姓名名称，如“某某先生”“某某单位”等，称呼后加上冒号。写结婚请帖的称谓不同身份有不同用语，直系旁系血缘亲属间的称谓和同事、领导、朋友间的称呼。亲属间的称谓分为长辈、平辈和晚辈领导用职位名称，同事和朋友都可以用先生或小姐。3、正文正文是请柬的核心，所以一定要记得写上活动的内容，比如：婚礼的时间、地点、酒店的交通路线等等。时间上阳历阳历都要写，以免大家忘记。如果有需要邀请宾客致辞或演唱歌曲等，需要另外注明。4、结尾中国传统讲究的是礼节，在结尾的时候要写上问候、恭候语，例如，敬请、莅临、致以、还礼、顺致、崇高的敬意等。5、落款写上邀请者的称号，一般是父母或新人的名字和发请束的日期，姓名或单位一定要写全称，不能用姓名的缩写或是简称。

国有林场属于事业单位，私营林场属于企业单位。由于林业生态脆弱，经济效益周期长，独特的公益性地位，长期的政策边缘化，加上国家投入低下，发展循环林产业起步较晚，近年来绝大多数林场面临着严重的生存危机，林场的发展几乎停滞。大多数林场还停留在80年代的生存发展状况，林场多数为国有林场。作用和缺点在我国林业发展中发挥了重要的骨干、示范和带动作用，特别是在森林培育和保护方面取得了巨大的成就，得到了社会的公认。但是，国有林场在长期发展过程中也积累了很多困难和问题，如林场经济危困，职工生活困难，基础设施建设严重滞后，发展后劲不足等，国有林场的改革迫在眉睫。

已开业。江阴永利酒店位于江苏省无锡市江阴市澄江街道东外环路，截止2022年10月28日，江阴永利酒店已经开业，该酒店周边交通发达，环境好，是一家集休闲、住宿、吃饭为一体的酒店。

社会主义核心价值观主要有坚持马克思主义指导思想，坚持中国特色社会主义共同理想，持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神和坚持社会主义荣辱观组成。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》深刻揭示了社会主义核心价值体系的内涵，明确提出了社会主义核心价值体系的基本内容。社会主义核心价值观，是指人们对社会主义价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度，是人们从主体的需要和客体能否满足主体的需要以及如何满足主体需要的角度，考察和评价各种物质的、精神的现象及主体的行为对个人、无产阶级、社会主义社会的意义。 社会主义价值观，为两类，一是社会主义一般价值观，二是社会主义核心价值观。是实现社会主义价值目标的思想保证和行动指南。强调以人为本,是社会主义价值观的基本内核。社会主义核心价值观是构建和谐文化的根本。社会主义核心价值观，可以凝聚人心。也就是只有按社会主义核心价值观去做,才能实现社会主义的价值目标。构建中国特色社会主义核心价值观---是当代社会主义哲学社会科学家的重要课题

1、影响青少年的正常学习和生活，且易造成严重的心理障碍。2、早婚早育严重影响少女的身体健康。未到成熟的生育年龄而生孩于，所造成的孕妇和胎儿死亡率相当高。早恋早婚，即使组成了家庭，往往由于性格上、心理上的不稳定和社会生活经验不足而容易发生家庭危机，不利于家庭的和谐稳定，更无法承担起对下一代抚养教育的全部职责。

建筑合同通用条款在哪 建筑施工合同通用条款 1.1通用条款：是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立，通用于建设工程施工的条款。 1.2 专用条款：是发包人与承包人根据法律、行政法规规定，结合具体工程实际，经协商达成一致意见的条款，是对通用条款的具体化、补充或修改。 1.3发包人：指在协议书中约定，具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。 1.4 承包人：指在协议书中约定，被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。 1.5 专案经理：指承包人在专用条款中指定的负责施工管理和合同履行的代表。 1.6设计单位：指发包人委托的负责本工程设计并取得相应工程设计资质等级证书的单位。 1.7监理单位：指发包人委托的负责本工程监理并取得相应工程监理资质等级证书的单位。 1.8工程师：指本工程监理单位委派的总监理工程师或发包人指定的履行本合同的代表，其具体身份和职权由发包人承包人在专用条款中约定。 1.9工程造价管理部门：指国务院有关部门、县级以上人民 *** 建设行政主管部门或其委托的工程造价管理机构。 1.10工程：指发包人承包人在协议书中约定的承包范围内的工程。 1.11合同价款：指发包人承包人在协议书中约定，发包人用以支付承包人按照合同约定完成承包范围内全部工程并承担质量保修责任的款项。 1.12追加合同价款：指在合同履行中发生需要增加合同价款的情况，经发包人确认后按计算合同价款的方法增加的合同价款。 1.13费用：指不包含在合同价款之内的应当由发包人或承包人承担的经济支出。 1.14工期：指发包人承包人在协议书中约定，按总日历天数(包括法定节假日)计算的承包天数。 1.15开工日期：指发包人承包人在协议书中约定，承包人开始施工的绝对或相对的日期。 1.16竣工日期：指发包人承包人在协议书中约定，承包人完成承包范围内工程的绝对或相对的日期。 1.17图纸：指由发包人提供或由承包人提供并经发包人批准，满足承包人施工需要的所有图纸(包括配套说明和有关资料)。 1.18施工场地：指由发包人提供的用于工程施工的场所以及发包人在图纸中具体指定的供施工使用的任何其他场所。 1.19书面形式：指合同书、信件和资料电文(包括电报、电传、传真、电子资料交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。 1.20违约责任：指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定所应承担的责任。 1.21索赔：指在合同履行过程中，对于并非自己的过错，而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失，向对方提出经济补偿和(或)工期顺延的要求。 1.22不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 1.23小时或天：本合同中规定按小时计算时间的，从事件有效开始时计算(不扣除休息时间);规定按天计算时间的，开始当天不计入，从次日开始计算。时限的最后一天是休息日或者其他法定节假日的，以节假日次日为时限的最后一天，但竣工日期外。时限的最后一天的截止时间为当日24时。 2、合同档案及解释顺序 3、语言文字和适用法律、标准及规范 4、图纸 建筑合同通用条款 貌似都可以下载， 不过没什么用处，还是研究一下专用条款的好， 下面网站有关于这方面的专栏描述，就看你能不能找到 ， 建筑合同通用条款属什么法律 《中华人民共和国合同法》，尤其是合同法里关于建筑合同的相关规定。 建筑设计合同有通用条款么? 你直接百度，搜寻网页，查建筑设计合同，有建设部和工商行政局监制的推荐合同的。 建筑合同的专用条款 专用条款 二、合同档案 5 语言文字和适用法律、法规 5.1 本合同除使用汉语外，还使用 / 语言文字。 5.2 需要明示的法律、法规、规章： 本工程计算规则执行国家颁布的“建设工程工程量清单计价规范”（GB50500-2008）及深圳市清单计价的补充规范、《深圳市建设工程计价费率标准》（2009）、深建价字[2010]52及53号文和相关规定进行工程量计算。 6 适用标准、规范 6.1 国家、行业及工程所在地地方标准、规范存在不一致时，约定选用的标准、规范名称： 如国家、行业及工程所在地标准、规范存在不一致时，以较严格者为准。设计另有要求的除外。 发包人提供选用标准、规范的时间： / 6.2 国内没有相应标准、规范时的约定(可另附)： / 7 图纸 7.1 发包人向承包人提供图纸套数：4套。 发包人向承包人提供图纸日期：开工前7日。 7.2 发包人对工程的保密要求和保密期限：未经发包人代表同意，承包人不得将上述图纸资料提供给与本工程无关的第三者。 8 通知 8.1 承包人的地址： 邮编： 8.2 发包人的地址： 邮编： 工程师的地址： 邮编： 8.3 如一方拒绝签收另一方通知，另一方以 邮政特快专递 方式将通知送至专用条款中指定的地址，视为送达。 三、发包人和承包人 9 发包人 9.1 发包人代表的姓名： 9.3 施工场地内施工所需水的接驳地点： / 施工场地内施工所需电的接驳地点： / 施工场地内施工所需通讯的接驳地点：不提供，由承包人自行解决。 图纸会审和设计交底的时间：合同签订后7日内 。 约定发包人应做的其他工作和要求：本专案负责人为发包人代表，行使发包人赋予的权力和义务，参与施工全过程的现场管理，稽核设计变更和工程量计量等工作，协调施工中相关各方的关系。 9.4 发包人委托承包人办理的工作：1、施工场地内、外为满足施工期间需要的所有工作，包括但不限于：临时水、电、通讯、道路的接驳、开通；2、根据现场施工的需要确定红线外临时占地（含占道）的位置、范围，办理红线外临时占地（含占道）、租赁房屋的租用手续。3、办理接停水、接停电、中断和疏导道路交通、占用市政公共设施的批文。 10 承包人 10.2 由承包人完成设计的永久工程或临时工程的名称及设计档案的提交时间： 1、承包人的临时设施；2、 安全文明措施方案；3、施工组织平面布置图；4、发包人、工程师的施工现场办公和生活用房的方案图纸设计。以上设计必须在发出中标通知书后10天内提交工程师稽核。 承担施工场地安全保卫工作及提供和维修非夜间施工使用的照明、围护设施的责任和要求：承担生产和生活区场地安全保卫工作，承担维修夜间及非夜间施工使用的照明、围护设施的一切责任。 向发包人提供施工场地办公和生活的房屋及设施的要求： / 需承包人按规定办理的有关施工场地交通、环境保护、施工噪音、安全文明施工等手续的名称：与工程相关的以上手续均由承包人依据相关规定自行办理，因此产生的相关问题均由承包人自行解决处理。 已完工程成品保护的特殊要求：承包人应全面负责照管与保护已完工程成品，直到本工程办理正式移交手续为止。 施工场地地下管线和邻近建筑物、构筑物(包括文物保护建筑)、古树名木等的保护要求和费用承担：按照现行有关规定执行，并应妥善保护施工场地周围目前现存的市政公用设施。 交工前清洁施工现场的要求：承包人承担在施工期间整个施工现场及工程的整洁、竣工验收前的全部清洁、完工后的全部垃圾清运等全部工作，达到发包人和工程师满意的使用状态，同时需满足有关法规的要求。 约定承包人应做的其他工作及费用承担：1、承包人在施工过程中应保护测量点不受损坏，为工程师（或发包人）提供必需的临时的辅助测量装置、人员，有关费用已包含在合同价中。 四、工程管理人员 11 工程师 11.1 发包人指定的工程师姓名： 11.3 工程师行驶的其他需要取得发包人批准的权力：设计变更、工程量增减和延长工期的签证。 12 专案经理 12.1 专案经理的姓名： 12.3 专案经理与投标书承诺不一致或未及时到位发包人将按照下列方式对承包人进行处罚： / 五、转让、分包、专业工程发包 14 分包 14.1 经发包人批准，承包人拟将下列专案进行分包施工： (1)分包工程名称： / 分包人： / (2)分包工程名称： / 分包人： / (3)分包工程名称： / 分包人： / 上述专案施工承包人进行统一管理，不解除承包人的任何责任和义务。 15 专业工程发包 15.1 发包人将以下工程发包给专业承包人施工： (1)专业工程名称： / 专业工程承包人： / (2)专业工程名称： / 专业工程承包人： / (3)专业工程名称： / 专业工程承包人： / 六、施工准备工作 16 施工组织设计和进度计划 16.1 单项工程名称： / 16.2 承包人提供施工组织设计和工程进度计划的时间和要求：承包人应在发出中标通知书后10内提交整个工程的施工组织设计、工程进度计划、工程应急抢险预案报工程师审批。施工方案必须满足技术规范的要求并提出确保工程质量、进度和投资控制的措施，现场安全文明设计必须满足《深圳市建设工程现场文明施工管理办法》的要求。 工程师确认的时间：工程师应在收到后5日内予以确认或提出修改意见。 承包人根据工程师的合理意见提交修改后的施工组织设计和工程进度计划的时间和要求：承包人应在收到修改意见后3日内提交修改后的施工组织设计、工程进度计划、工程应急抢险预案与安全防护措施，报工程师和相关部门审批，待确认后执行。 17 施工准备 17.9 发包人提供给承包人的工地范围、时间及次序约定：工地范围为招标工程的红线范围，时间为施工合同签订后的第二日，一次性全部提供。 17.11红线外临时占地租用费用承担约定：由承包人承担。 七、开工、竣工、工期和暂时停工 20 工期及延误 20.1 单项工程工期约定： / 20.4 提前竣工奖励费及限额约定： / 20.5 延期损失赔偿费及限额约定： / 八、材料、装置供应 21 发包人供应材料装置 21.1 发包人供应材料装置清单： / 21.4 发包人供应材料装置的结算方式： / 22 承包人采购材料装置 22.1 承包人采购材料装置的约定：凡将构成永久工程组成部分的一切材料（含半成品、成品），都必须是符合建设工程质量管理有关要求和规定，并经监理工程师批准的全部合格材料。承包人在这些材料的订购和自采加工之前，应取得监理工程师的同意，必要时应附有材料的样品及其材质和使用的有关说明。 23 材料装置的检验 23.3 检验费用的约定： (1)发包人承担检验费用的材料、装置： / (2)承包人承担检验费用的材料、装置： / 九、质量、安全和文明施工 25 工程试车 25.1 工程试车内容和费用承担：承包人负责承包范围内工程专案的各种试执行和验收工作，直至验收合格。同时，承包人必须密切配合其他全部专业承包商的各项试执行和验收工作，其配合费用已包含在总包管理费中。 28 余泥渣土运输车辆要求 28.4 承包人违反通用条款第28.4款约定时，应按下列标准支付违约金：人民币/万元整。 28.5 在承包人具备营运资格时，其安排的余泥渣土运输车辆的专职司机姓名和对应车牌号码： / 承包人安排的车辆不符合通用条款第28.5款规定的证件要求，和（或）未依程式自行改变车辆和专职司机名单，应按下列标准支付违约金： □ / 元/车u2022次； □ 人民币 万元整。 28.6承包人指定专职检查人员： 检查内容： / 28.7承包人违反通用条款第28.7款约定，对发现问题拒不履行其应尽的合同义务，其应按下列标准支付违约金：人民币 / 万元整。 28.8承包人指定的专职检查人员未履行合同约定的检查纠正职责，承包人应按下列标准支付违约金：人民币 叁 万元整。 十、合同价款、工程量确认和工程款支付 29 合同价款 29.5根据本工程的具体实际，用于本工程的某种材料价款总额虽然未达到合同价款的8%，但在本工程中为重要材料，也属于主要材料的有：按 *** 有关规定执行。 除下表约定之外的用于本工程的主要材料由于非承包人原因出现价格变动时，合同价款可以按照通用条款的规定予以调整： 序号 不调整价差的材料名称和规格 / / / / / / 29.7 暂估材料、装置或专业工程名称、规格、单位及暂估价： / 29.8属依法必须招标的材料、装置或专业工程的招标主体是： / 依法无需招标，材料装置暂估价的最后确定方法： / 29.9暂列金额名称及暂列金额： / 30 工程量确认 30.1本工程采用的工程量计算规则： uf052《建设工程工程量清单计价规范》及《深圳市建设工程工程量清单补充计价规范》； □深圳市建设工程计价标准中的工程量计算规则； □其他 31 工程款支付 31.2 发包人向承包人支付工程预付款的时间：合同签订后的15天内。 发包人向承包人支付工程预付款的金额(小写)：签订合同后并具备施工条件时按合同价的10%。 其中，施工现场安全文明措施费预付款的金额(小写)： / 31.3 工程预付款扣回的起扣点：当进度款累计支付到合同价款50%时。 工程预付款扣回比例：分五次按相同数额扣回预付款，在支付到合同总价的80%之前扣完。 31.4 办理期中结算与支付的时间间隔和要求：“分部分项工程量清单”按月支付进度款：每月5日前填报上月实际完成的工程量并经工程师和发包人代表稽核后进行计价，发包人按工程进度的80%支付进度款。工程竣工验收合格后支付到合同价款的85%。 工程结算经宝安区造价管理站评审和区审计局审计结算后，支付到结算金额的95%。 审计价的5%作为保脩金，支付方式按《工程质量缺陷保修书》的有关约定。 31.6 期中支付的最低金额：/ 十一、工程变更 33 变更价款的确定 33.3 (3)合同中没有适用或类似于变更工程的专案单价确定采用的计价标准和价格资讯： 首先按照审定预算书的编制方法，采用变更通知单工程内容实施时的《深圳建设工程价格资讯》，计算出该专案的综合单价，然后按照中标下浮率对该综合单价进行下浮调整，确定变更工程的专案单价。《深圳建设工程价格资讯》缺少的材料价格由发包人委托造价咨询单位经市场调查询价后确定，通过询价确定的材料价格不予下浮，其他费用一律下浮。 (4)工程量变更幅度： 增加部分工程量或减少后剩余部分工程量的专案单价确定采用的计价标准和价格资讯： 增加部分工程量的专案单价确定方法：按审定预算书中相同的专案单价×（1-10.9%）执行。 减少部分工程量的专案单价确定方法：按审定预算书中相同的专案单价×（1-10.9%）执行。 33.2 变更工程价款和(或)调整工期报告发出和确认的时限：设计变更工程的报批程式按发包人变更审批程式的有关规定执行。 发包人向承包人发出变更工程价款的计价初稿和（或）调整工期报告后，承包人应在5日内予以确认或提出书面意见，逾期不确认也不提出修改意见的，视为同意。 十二、竣工验收和结算 34 竣工验收 34.1 承包人提供竣工资料的约定：工程具备竣工验收条件后14天内， 承包人按国家建设部、广东省及深圳市的有关规定和发包人的要求编制工程竣工资料（包括施工原始记录、照片等资料），向监理工程师提供完整竣工图六套、竣工资料四套及竣工验收报告和相应的电子档案，并由承包人及时向主管部门和监督部门备案。监理工程师收到竣工资料后，应在7天内稽核，若不符合要求，监理工程师可提出修改意见。承包人按要求修改合格后报监理工程师，监理工程师在收到承包人的竣工验收报告后7天内应组织有关单位进行初步验收，并在7天内对工程质量予以认可或提出修改意见。承包人按要求修改，并承担由其自身原因造成的修改费用。竣工验收由发包人主持，并成立竣工验收委员会组织竣工验收工作。 34.9 单项工程竣工验收的约定： / 34.10(1)履约评价奖励： 发包人负责组织相关单位对承包人进行履约评价，对履约评价为良好及以上等级的，发包人应给予承包人工程中标价的 %(1%~1.5%范围内)作为奖励。 发包人对承包人的履约评价具体按建设行政主管部门履约评价办法进行。 (2)优质工程奖励： 对履约评价为良好及以上等级，且取得市级优质工程奖项的，发包人应在履约评价奖励基础上给予承包人追加工程中标价的 %(1%~1.5%范围内)作为奖励。 34.11如本工程竣工验收质量未达到本合同约定的标准，对承包人的处罚方式如下：发包人将向建设主管部门提出对其做不良记录的处理。同时，承包人负责返工或返修并承担由此产生的费用及相关的检验、验收费用，直至合格。 34.12发承包双方对工程质量争议委托的质量检测鉴定机构为： 35 竣工结算 35.2发包人指派的竣工结算核对人及核对次数： 35.3 承包人提交竣工结算书和结算资料的期限为工程竣工验收合格后 45 天。 35.4 发包人稽核竣工结算书的期限为承包人提交竣工结算书和结算资料后 天。 35.5承包人提交修改竣工结算书或补充结算资料的期限为发包人提出修改意见或补充结算资料要求后 天；发包人核对经修改的竣工结算书的期限为承包人提交修改竣工结算书或补充结算资料后 天；承包人被视为接受发包人核对意见的期限为承包人收到发包人提出的核对意见后 天。 注：工程竣工结算核对期限可参照以下期限规定 竣工结算书金额 核对时间 1 500万元以下 从收到竣工结算书和结算资料之日起20天 2 500万元~2000万元 从收到竣工结算书和结算资料之日起30天 3 2000万元~5000万元 从收到竣工结算书和结算资料之日起45天 4 5000万元以上 从收到竣工结算书和结算资料之日起60天 十三、违约、索赔和争议 36 违约 36.1通用条款19.4款所指发包人暂停工程施工持续63天以上发包人违约责任约定：由此导致的停工，承包人仅可得到顺延工期的赔偿。 通用条款31.2款所指发包人不按时支付工程预付款发包人违约责任约定： / 通用条款31.7款所指发包人不按时支付工程进度款发包人违约责任约定： / 通用条款35.9款所指发包人不按时支付工程竣工结算款发包人违约责任约定： / 发包人违约的其他约定： / 36.2通用条款20.4款所指承包人未按时竣工承包人违约责任约定：承包人必须在开工后3天达到工程验收合格，并配合使用单位作进场前的准备。承包人未按期完成，期间全部责任和费用由承包人承担。 通用条款24.1款所指工程质量达不到合同约定的质量标准承包人违约责任约定：工程质量达不到招标档案中规定的质量标准，承包人未按招标档案的规定采购分部分项工程量清单的任何材料装置，均属承包人违约。承包人必须立即返工或返修，并承担由此产生的费用及相关的检验、验收费用，直至合格。 承包人违约的其他约定：根据实际情况由发包人和承包人另行协商。 38 争议 38.1一方当事人不愿调解或调解不成的，应采用下列方式之一解决争议(注：只能选择一种方式，在选定的方式前的“□”内打“uf0d6”)： □提交深圳仲裁委员会仲裁； □提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会在深圳进行仲裁； uf052向有管辖权的人民法院提起诉讼。 十五、不可抗力 40 不可抗力 40.1 发包人承包人约定的其他不可抗力： (1)平均风力 9 级以上的大风(一般为8级)； (2)3个小时内降雨量为 50 mm以上的暴雨(一般为50mm)； (3) 39 摄氏度以上的高温天气(一般为37摄氏度)； (4)其它： / 十六、保险和担保 41 工程保险 41.3 发包人承包人约定工程保险事项： (1)发包人投保内容：发包人办理建设工程一切险和第三者责任险。 (2)发包人委托承包人办理的保险事项： / (3)承包人投保内容：按通用条款40.2执行。 42 工程担保 42.3 履约担保金额为： /万元 支付担保金额为： / 42.8 担保方式和其他担保事项约定： / 十七、合同的生效、终止和解除 45 合同份数 45.2 合同副本份数： 10 ，其中发包人 3 份，承包人 3 份。 合同副本其它储存单位及份数：其余副本用于办理施工报建。 请教下 建筑合同 通用条款是干什么用的？ 不是非常有针对性的，属于一般性比较普通的。不是所有工程都必须执行。 建筑承包合同中通用条款是否可以改动 建筑合同中通用条款是不可以改动的，也不需要改动，如果有特别约定，可以把约定另行列印附在正式合同后面，双方签字确认后与正本合同具有同等法律效力。 合同的通用条款有哪些？ 可以在协议书部分第五条合同价款中约定，也可以在专用条款23条中约定，还可以在专用条款47条补充条款的位置约定。 建筑工程施工合同的通用条款可以进行随意修改吗 通用合同，国家规定的不能修改，无权修改，你可以在补充协议或条款也是同样效力的，为什么要修改通用条款呢？超出国家规定的条款是无效条款，是无效的条款。 怎样签订建筑监理合同付款条款 监理合同的付款条款一般是：基础完成付20%左右，主体完成付30%左右，竣工付40-45%。主要是看与甲方交涉的情况而定。

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《西游记》是一部神话小说,共一百回,主要写美猴王——孙悟空战胜妖魔保护唐僧去西天取经的故事。全书可分为三部分:第一部分(第1-7回),叙写孙悟空的历史,交代它被众猴拥立为王,得道成仙,大闹天宫,结果被如来佛降伏在五行山下;第二部分(第8-12回),写唐僧取经的缘起,包括如来佛造经,唐僧出世,魏征斩龙,唐太宗冥游,唐僧应诏出发取经;第三部分(第13-100回),写取经的经过,这是全书的主体,主要写孙悟空保护唐僧前往西天取经,途中战胜八十一难,终于完成任务

　　忙碌的工作即将告一段落，展望回头看这段时间的工作，做得如何，又是有哪些方面是需要改进的，好好反思好好总结。下面是由我为大家整理的“2021医院管理人员年终个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　2021医院管理人员年终个人工作总结(一) 　　20xx年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下： 　　1、思想政治方面 　　积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊。 　　2医德医风和医疗质量方面 　　具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能积极配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 　　3、业务工作和学习方面 　　积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。今年下半年在xx老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实情况下，能积极主动的配合谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。 　　面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。 　　4、工作中存在的主要问题 　　只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。 　　在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。 　　2021医院管理人员年终个人工作总结(二) 　　一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位医生作简要总结： 　　 一、加强队伍思想建设，提高业务技能 　　随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。 　　 二、敬岗爱业无私奉献 　　由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。 　　 三、努力实现保卫科工作的安全无事故 　　随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话，如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。 　　2021医院管理人员年终个人工作总结(三) 　　随着社会与经济的快速发展，卫生事业改革不断深入，医疗体制改革正在全面推进，医疗保险也在不断地发展和完善，医疗服务体系，保障体系及药品供应体系都面临巨大变革。医疗费用不仅关系到人民群众的切身利益，对于医院的生存和发展也同样具有重要意义，合理控制医疗费用，是医院生存和发展的重要环节。 　　只有始终把群众利益作为医院一切工作的出发点和落脚点，以病人为中心，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，医院才能得到更好的发展。医生不顾实际病情需要盲目开大处方，大检查显然是丧失了医生基本的职业道德，对于这种现象，卫生行政管理部门是坚决制止的，医院领导也应采取多种有力措施来制止这种现象。20xx年，药剂科在院领导的正确领导以及其他各有关科室的协助配合下，以较高的工作热情和认真负责的态度，顺利完成了全年药剂工作，现将一年来的工作总结如下： 　　一、工作完成情况 　　1、截止xx月底，全院共采购药品xx元，比去年同期增加xx%。全年药库共发生药品xx元，比去年同期增加xx%。在计划药品时做到心中有数，尽量做到既不缺药而又少出现积压过期，从而减少医院损失;在验收药品时，认真核对药品名称，规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破损，并按规定贮存养护和摆放;在采购过程中，严格按药品采购计划，认真核对，并由院领导先审批同意采购，然后分批传真计划，货比三家，最后选择一家质量可靠，价格便宜的供应商报财务科审核购进。全年过期和报损药品xx元，比去年同期减少xx%。 　　2、一年来，门诊药房调配处方xx万多张，由于大家态度好，工作认真，全年调配的处方，没有出现医疗事故。全年门诊药房共发出药品xx元，比去年同期增加xx%，中心药房共发出药品xx元，比去年同期增加xx%。无人为的药品霉烂，变质，过期积压等现象。精神药品、麻醉药品管理完善，麻醉药品严格按照国家有关规定认真管理，发药回收空安瓿并登记，精神药品实行交接班清点管理并登记制度。一年来，麻醉、精神药品没有因管理不善而发生流弊现象。且药剂科盘点均未发现短少现象。 　　3、在工作中，科室同志团结协作，爱岗敬业，发药时认真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到满意。发现药少及时写领药计划补充药品，严格交接班，加强处方核对，很少出现差错，药品出入库使用微机管理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积压药品统计，打印并通知到各临床科室。 　　4、工作之余，科室同志加强药品管理，专业知识及医院规章制度的学习，端正服务态度，树立主人翁意识，爱岗敬业精神，一年来没有出现违法乱纪行为，同时积极报考技术资格考试，现已有3人报名参加药师考试，力争使药剂科成为一个高层次、专业化的药剂队伍。 　　二、存在的问题 　　1、缺乏管理经验，工作中存在一些不足，如：药品积压、过期现象; 　　2、临床科室与药剂科的沟通，协调和配合不是很好; 　　3、临床医生本着为科室创收而在同类药品中多开贵重药品、新特药和代销药品，从而使积压药品和近效期药品产生过期。 　　三、20xx年工作计划 　　1、进一步加强药品管理，坚持处方核对，贵重药品、精神药品、麻醉药品交接班清点管理，登记制度，加强药品购进、验收、出入库管理； 　　2、加强供应商资质审查和限制新药的购进； 　　3、加强药剂科人员的管理，加强与临床科室的沟通、协调和配合，并且尽量减少药品积压过期。 　　2021医院管理人员年终个人工作总结(四) 　　回顾20xx年，在医院领导的正确领导下，我们的工作着重于医院的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟医院各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要工作总结。行政后勤工作大体上可分为以下几个方面： 　　一、人事管理方面 　　1、根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地进行招聘，以配备各岗位，逐渐完善招聘、入职、考核各项程序; 　　2、规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，建立了完善的人员信息系统; 　　3、有步骤的完善培训管理机制，有计划的外派员工学习并安排内部中层以上的领导培训员工，加强员工的业务能力以及员工的职业素质培养，同时加强内部的培训管理工作; 　　4、在保障依法执业和医护人员继续教育方面，20xx年x月一个月内共办理继续教育人员xx人，医师变更人员xx人，医师首次注册xx人，护士变更xx人，办理护士延续注册xx人，办理护师报名xx人，为医院医护人员依法执业带来便利，有效杜绝非法执业现象的出现。 　　二、行政工作方面 　　1、加强文档信息管理工作及时传达上级来电来文，并有效的收集上级各项学术交流会议与培训信息，让医务人员从根本上走出去，开阔了视野，学习了外界先进的理念与知识，为医院实现现代化管理打下了基础;完善人事档案信息，办理好医护人员变更注册信息，严格管理证照保管工作。 　　2、和相关职能机关做好沟通工作，以使医院对外工作更为通畅，做好上级领导接待工作。 　　3、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。 　　三、医院管理运作方面 　　1、顺应市场的发展，依照上级要求，制定相应的管理制度。完善本院现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和院内各个部门、科室密切沟通、联系，适时对各部门的工作进行协调； 　　2、逐步完善医院监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度； 　　3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的医院新形象； 　　4、充分引导员工勇于承担责任。以前医院各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。 　　四、后勤保障方面 　　1、建立停车场收费系统，加强了停车场的管理，在收费上严格把关，一天均收入在xx元以上(以前月收入廖瘳元几)，为医院增加年收入约xx万元左右。 　　2、引进了“鲜活直饮水”：医院往年一年用水费用约在_万元以上，而引进了“鲜活直饮水”一年水费合计约xx元左右，为医院节约了资源，节省了开支和人力，为患者和职工也带来了极大的便利，并迎合了市场环保需求。 　　3、对于后勤维修方面仍存在不足，20xx年将继续改革，完善后勤各项保障工作。在后勤人员管理上加强管理与培训，增强服务意识，改善工作方式提高工作效率，保障医院正常运转。 　　4、用车管理上：20xx年完善用车制度，对商务用车程序进行了规范，并限制公务用车方式，提畅绿色出行，鼓励公交出行，保障了正常用车程序;在救护车管理方面，更加加大了管理力度，司机24小时随时随地待命，保障了医疗用车需求。 　　作为行政后勤部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使医院各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。

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