中央五套的体育新闻是几点?

《早新闻》是中央电视台新闻频道于2006年6月5日推出的大型早间新闻节目。节目以新闻和服务资讯为主，社会民生新闻、天气出行资讯、文化体育资讯、时尚生活资讯为辅。节目于2006年6月5日起每天6:00-7:00在中央电视台新闻频道独播，7:00-8:30在中央电视台综合频道和中央电视台新闻频道并机直播。2012年4月16日起改为每天6:00-8:30在中央电视台新闻频道和综合频道并机直播，8:30-9:00在中央电视台新闻频道独播，每期为180分钟（有时可能会延长）。

《e早晨报》。《e早晨报》是江西电视台都市频道播出的一档早间节目，播出时间为每天早晨7点。《e早晨报》的新闻栏目类型：《e早晨报》是轻松全面解读网络咨询，精打细算梳理衣食住行的一档早间新闻栏目。

人民日报《新闻早班车》通常在**早上5点**开始直播，但具体时间可能会根据每日的情况而有所变化。

《新闻和报纸摘要》是中央人民广播电台于1950年4月10日开播的一档早间新闻节目，是中央人民广播电台的《新闻联播》。播出时间是每天6点30分。

6:30uff0cuff0cuff0cuff0c

早上听新闻可以用的app有：速新闻、澎湃新闻、网易新闻、今日头条、新浪新闻。1、速新闻：推荐的这款APP主要有两大类功能，第一类功能是新闻资讯服务，第二类功能是便民生活服务。所以清晨在通过这款APP听新闻的时候，不仅可以了解到众多最新的新闻资讯，同时还可以了解到众多生活信息。2、澎湃新闻：推荐的这款APP，是一款专注于时政和深度思想的一个新闻平台。这款软件，它比较专注于报道时政资讯、动态跟踪政治风云，解析当下经济时局的变化。它每天早上和晚上都会推送当天的国内外新闻大事件，内容很有质量，有广度也有深度。3、网易新闻：把这款APP推荐给大家，是因为这是当下一款比较有意思的软件，因为它的评论甚至比新闻更有意思。这款软件每天都是全球最新的新闻资讯，并且动态追踪。同时这是一款特别专业的APP，它通过精心优化的大数据算法，非常准确地掌握了大众的兴趣。4、今日头条：推荐的这款APP，它的特点是可以个性化地为你推送你感兴趣的新闻，这是一个懂你的信息平台。在这款软件里，热点资讯应有尽有，还有很多的明星大V在这里和你进行互动。这款APP里有内容、有观点、值得推荐。5、新浪新闻：这款软件每天会更新大量的资讯，会有最新最全的头条要闻。你可以第一时间获悉国内外的时事，体育赛事的报道，金融财经的动向，社会、科技、军事的资讯。在这款软件里，你可以自己定义频道的内容和顺序，随时收藏自己感兴趣的内容，还可以离线下载内容。以上内容参考百度百科-速新闻百度百科-澎湃新闻

6:00 AM

hello， morning news是早间新闻

各时间段的新闻啊，中央电视台的

近年来，新闻已经成为人们生活中不可或缺的一部分。每天早上，许多人都会通过电视、广播或互联网平台收听或阅读新闻，了解最新的时事动态。通常情况下，早上的新闻报道会在6点至9点之间开始播出。这个时间段被称为“晨间新闻”，是新闻报道中最为重要的时间段之一。在这个时间段内，新闻媒体会集中报道当天的重要事件和热点问题，以满足公众的信息需求。早上新闻的内容涵盖面非常广泛，包括政治、经济、社会、文化、科技、体育等各个方面。新闻媒体会通过专业的记者、编辑和采访团队深入调查、采访和报道各种事件，为观众呈现最真实、最客观的新闻资讯。除了传统的电视和广播，现在越来越多的人选择通过互联网平台获取新闻。互联网新闻具有实时性和广泛性的特点，可以随时随地获取最新的新闻信息。总之，早上新闻是人们了解时事动态、增长知识、拓宽视野的重要途径。我们应该积极关注和学习新闻，提高自己的信息素养，为建设更加美好的社会贡献自己的力量。

早间新闻Morning Newsnews英 [nju:z] 美 [nu:z] n.新闻; 消息; （可当作新闻内容的）人; 物We"ll also have the latest sports news. 我们也会收到最新的体育新闻。

朝闻天下？？？

是的，这个时间点正是人们午饭时间，借助这个机会了解一下新闻，一举两得

123456

小伙子为前女友让座。幼儿园小朋友偷现金打牌。小偷的钱被偷了。自己的女儿和她的伙伴同时落水时，自家的父亲居然先救起了女儿的小伙伴。

时事新闻频道有CCTV-13（新闻频道）。

目前《新闻联播》的女主持人有：海霞、李梓萌、欧阳夏丹、宝晓峰、郑丽

2019年11月天津台早晨新闻是叫津晨播报。根据查询相关公开信息显示，《津晨播报》是天津电视台一档早间的新闻节目，每天早晨七点如约与观众见面。

资料《新闻联播》是中央电视台综合频道推出的晚间新闻节目 ，节目 由郭志坚、康辉、海霞、李梓萌、欧阳夏丹、刚强主播。节目以政治、经济、科技、社会、军事、外交、文化、体育、农业、交通等方面新闻为主。节目于1978年1月1日起每天19:00在中央电视台综合频道播出。

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尽管现在央视在进行改版，但是我想主要的栏目风格还是不变的吧。 朝闻天下顾名思义就知道它一开始就是向大众讲诉近两天（今天）的新闻事件，还有它很精彩的媒体广场，采集读报等内容，综诉报纸的精彩或重要内容为卖点。 早间新闻 新闻30分 新闻联播则是在不同时间段进行国内外的新闻报道，就重点而言，新闻联播的政治性较强，所以报道政府领导人、经济发展等内容居多。 新闻30分实事性较强，当天国内外的新闻它会进行集中报道。早间新闻感觉只是把昨天的没有报道的，但是有价值的新闻补上。

《新闻早8点》是中央电视台一档早间新闻类节目，在新闻频道中与第一套节目并机播出，每天早上8点开播。

可以去中央电视台的网站看，上面都有的。

影响较为广泛的广播新闻节目是《新闻和报纸摘要》。早年间，中央人民广播电台发挥广播特点，创办了一批适合中国听众需要的节目，其中影响较为广泛的广播新闻节目是《新闻和报纸摘要》，该节目前身是1950年4月10日开播的《首都报纸摘要》。节目的主要内容是播送国内外要闻和中央报纸的言论。节目于每天6:30在中央广播电视总台中国之声首播，当日7:00在中央广播电视总台央广经济之声、当日9:00在中央广播电视总台中国之声重播，同时各省级广播电台第一套节目和部分地方广播进行转播，每期为30分钟（有时会延长播出）。《新闻和报纸摘要》节目内容《新闻和报纸摘要》节目分国内要闻、媒体介绍、国际新闻、每日天气、简讯五大部分。国内要闻及时、充分，常常是独家报道我国的重大活动以及重大新闻事件。每日天气属全国独创，以清新的语言勾勒当天全国天气情况，极具服务性。简讯言简意赅，体现大信息量。媒体介绍汇天下精华、备受同行瞩目。国际新闻常利用时差优势，率先报道北京时间当天早晨发生的国际重大新闻。以上内容参考：百度百科-新闻和报纸摘要

前身是首都报纸摘要的节目是《新闻和报纸摘要》。该节目最早的原型是1950年4月10日开办的《首都报纸摘要》，1955年7月更名为《新闻和报纸摘要》。主要内容是播送国内外要闻和中央报纸的言论。《首都报纸摘要》的现今情况：《首都报纸摘要》现今是《新闻和报纸摘要》，它也是《新闻联播》的“直系亲属”，在全国十几亿人中享有盛誉。作为每日必看的节目，在家家户户都可见其踪影。它播于每日06:30分的早间新闻时间，播送每日国内外新闻、每日天气、简讯等内容。

现在网络发达，看新闻的软件是层出不穷，不计其数，至于哪个软件最好，主要是看的使用习惯了，没有最好，只有更好。新浪，百度，搜狐，有味道，凤凰都可以看新闻。

在网上查一下什么都有了。

天天都有啊 横跨CCTV-1、CCTV-新闻2个频道，囊括5档新闻。日均累计收视率达2.2%。2006年央视原《早间新闻》改版为《朝闻天下》，原时长150分钟，从2009年7月27日起时长增至180分钟。播出时间为每天6：00——7：00新闻频道直播，7：00——8：30新闻频道和综合频道并机直播，8：30——9：00新闻频道继续直播。从2009年8月17日起，播出时间为6：00——7：00新闻频道直播，7：00——9：00新闻频道和综合频道并机直播 栏目口号：《朝闻天下》，开启全新一天 朝阳每天都在升起 不同的是今后会有《朝闻天下》相伴 生活每天都在继续 不同的是未来会有《朝闻天下》服务 心情每天都在变幻 不同的是来日会有《朝闻天下》温馨 开启全新一天 新闻服务生活 这就是《朝闻天下》的承诺 全面而丰富的资讯 带您认知昨天、掌控今天 清新而明快的播报 带您愉悦接受、轻松理解 带给您阳光灿烂的早晨 这就是我们的追求[编辑本段]节目特色 1、热点最先关注，引领全天生活 6：00开播抢了时间上的先机，同时我们还改变以往早间节目仅仅梳理前一天新闻的理念，通过四次滚动播出的“今天早知道”版块，以及节目全程交替出现的滚动字幕，第一时间关注当天焦点事件，提示当天生活服务，占据内容上的高度。 2、服务贯穿始终，吸引流动观众 180分钟的节目中，每30分钟将以天气预报的方式，提供一次天气出行服务，同时还将在节目中以滚屏字幕方式全程发布天气信息，并全程加挂标准时钟，以吸引观众锁定频道，并形成收视习惯。 3、拓展选题范围，突出电视特点 在保持原有国内国际时事新闻权威性的同时，《朝闻天下》强化了对社会民生新闻、天气出行资讯、文化体育资讯、时尚生活资讯等可视性强的题材，同时在表现方式上强化电视特性，突出视听感受。[编辑本段]悄然改版 新加盟主持人——胡蝶 2009年7月27日，央视改版悄然进行。早间央视新闻频道的新闻节目《朝闻天下》悄悄地改版了，作为央视改革的第一步，《朝闻天下》的变化可谓是在无声中完成的。 记者观察到，此次《朝闻天下》的改版在主持人和包装上都有了改动。 首先在主持人方面，同男主持人长啸搭档的是一个新面孔，原北京台的新闻主持人胡蝶，据悉胡蝶原来在央视国际频道负责播报《今日亚洲》和凌晨的整点新闻，此次变身为播报《朝闻天下》的主持人。 此次《朝闻天下》的最大改动就是在于节目的整体包装上，最直观的体现在节目的滚动字幕的改变上。新改版的《朝闻天下》滚动字幕分三行，从上到下分别是新闻发生的地点、新闻标题和固定的滚动新闻。 《朝闻天下》的字幕颜色和字体都有别于原来新闻频道的黄底黑字的新闻字幕样式。《朝闻天下》的字幕在颜色上主要采用了蓝底黄字，同时在三条滚动字幕中采用了红、黑、蓝、黄四种颜色，这样的配色方案使新闻标题显得更加醒目。同时《朝闻天下》的字母在字体上也比原来的字幕样式大了几号，让观众一目了然，看得更加清晰。 在当天早上的《朝闻天下》节目中，有一条瓦努阿图发生的地震的最新消息。主持人在口播该条消息时， 电视屏幕上也快速的打出了最新消息的字幕提示。不过这个字幕提示的位置不是同以往一样，出现屏幕右下方，而是出现在屏幕的右边的中间位置，字幕使用的是鲜亮的红色。[编辑本段]网友热议改版 央视《朝闻天下》的改版也引起了网友的热议。记者在众多贴吧中看到，网友都对此次的改版表示出来关注，并热烈探讨。“感觉像CNN”是观众的一致看法。 网友说：“如果没有猜错，在滚动字幕的时间上面的那个方块是有点类似CNN的。”还有的网友表示“感觉这个包装在哪里看过啊……”[编辑本段]改版宗旨 对于《朝闻天下》包装版式的变化，央视新闻频道的工作人员对记者阐述了改版的宗旨。 1.“突出服务性”是此次改版的主要定位。因此字幕的改变，字体的加大，颜色的运用，天气资讯、股市行情以滚动的方式出来，都是为了让观众在最短的时间里看得清楚。 2.新闻播出中加入电脑动画的设计，则是为了还原现场，突出新闻的现场感，让电视画面更好看些。 3.在节目内容的选取上也突出“好看”，选择新闻将多挑些关于民生、体育等方面的，扩大新闻的容量。[编辑本段]主持过《朝闻天下》的主持人 李文静、赵普、李梓萌、康辉、长啸、罗京、郭志坚、朱广权、郑丽、刘羽、沙晨、宝晓峰、耿萨、郎永淳、胡蝶

罗京、李瑞英、张宏民、邢质斌、李修平、王宁

天天都有啊 横跨CCTV-1、CCTV-新闻2个频道，囊括5档新闻。日均累计收视率达2.2%。2006年央视原《早间新闻》改版为《朝闻天下》，原时长150分钟，从2009年7月27日起时长增至180分钟。播出时间为每天6：00——7：00新闻频道直播，7：00——8：30新闻频道和综合频道并机直播，8：30——9：00新闻频道继续直播。从2009年8月17日起，播出时间为6：00——7：00新闻频道直播，7：00——9：00新闻频道和综合频道并机直播 栏目口号：《朝闻天下》，开启全新一天 朝阳每天都在升起 不同的是今后会有《朝闻天下》相伴 生活每天都在继续 不同的是未来会有《朝闻天下》服务 心情每天都在变幻 不同的是来日会有《朝闻天下》温馨 开启全新一天 新闻服务生活 这就是《朝闻天下》的承诺 全面而丰富的资讯 带您认知昨天、掌控今天 清新而明快的播报 带您愉悦接受、轻松理解 带给您阳光灿烂的早晨 这就是我们的追求[编辑本段]节目特色 1、热点最先关注，引领全天生活 6：00开播抢了时间上的先机，同时我们还改变以往早间节目仅仅梳理前一天新闻的理念，通过四次滚动播出的“今天早知道”版块，以及节目全程交替出现的滚动字幕，第一时间关注当天焦点事件，提示当天生活服务，占据内容上的高度。 2、服务贯穿始终，吸引流动观众 180分钟的节目中，每30分钟将以天气预报的方式，提供一次天气出行服务，同时还将在节目中以滚屏字幕方式全程发布天气信息，并全程加挂标准时钟，以吸引观众锁定频道，并形成收视习惯。 3、拓展选题范围，突出电视特点 在保持原有国内国际时事新闻权威性的同时，《朝闻天下》强化了对社会民生新闻、天气出行资讯、文化体育资讯、时尚生活资讯等可视性强的题材，同时在表现方式上强化电视特性，突出视听感受。[编辑本段]悄然改版 新加盟主持人——胡蝶 2009年7月27日，央视改版悄然进行。早间央视新闻频道的新闻节目《朝闻天下》悄悄地改版了，作为央视改革的第一步，《朝闻天下》的变化可谓是在无声中完成的。 记者观察到，此次《朝闻天下》的改版在主持人和包装上都有了改动。 首先在主持人方面，同男主持人长啸搭档的是一个新面孔，原北京台的新闻主持人胡蝶，据悉胡蝶原来在央视国际频道负责播报《今日亚洲》和凌晨的整点新闻，此次变身为播报《朝闻天下》的主持人。 此次《朝闻天下》的最大改动就是在于节目的整体包装上，最直观的体现在节目的滚动字幕的改变上。新改版的《朝闻天下》滚动字幕分三行，从上到下分别是新闻发生的地点、新闻标题和固定的滚动新闻。 《朝闻天下》的字幕颜色和字体都有别于原来新闻频道的黄底黑字的新闻字幕样式。《朝闻天下》的字幕在颜色上主要采用了蓝底黄字，同时在三条滚动字幕中采用了红、黑、蓝、黄四种颜色，这样的配色方案使新闻标题显得更加醒目。同时《朝闻天下》的字母在字体上也比原来的字幕样式大了几号，让观众一目了然，看得更加清晰。 在当天早上的《朝闻天下》节目中，有一条瓦努阿图发生的地震的最新消息。主持人在口播该条消息时， 电视屏幕上也快速的打出了最新消息的字幕提示。不过这个字幕提示的位置不是同以往一样，出现屏幕右下方，而是出现在屏幕的右边的中间位置，字幕使用的是鲜亮的红色。[编辑本段]网友热议改版 央视《朝闻天下》的改版也引起了网友的热议。记者在众多贴吧中看到，网友都对此次的改版表示出来关注，并热烈探讨。“感觉像CNN”是观众的一致看法。 网友说：“如果没有猜错，在滚动字幕的时间上面的那个方块是有点类似CNN的。”还有的网友表示“感觉这个包装在哪里看过啊……”[编辑本段]改版宗旨 对于《朝闻天下》包装版式的变化，央视新闻频道的工作人员对记者阐述了改版的宗旨。 1.“突出服务性”是此次改版的主要定位。因此字幕的改变，字体的加大，颜色的运用，天气资讯、股市行情以滚动的方式出来，都是为了让观众在最短的时间里看得清楚。 2.新闻播出中加入电脑动画的设计，则是为了还原现场，突出新闻的现场感，让电视画面更好看些。 3.在节目内容的选取上也突出“好看”，选择新闻将多挑些关于民生、体育等方面的，扩大新闻的容量。[编辑本段]主持过《朝闻天下》的主持人 李文静、赵普、李梓萌、康辉、长啸、罗京、郭志坚、朱广权、郑丽、刘羽、沙晨、宝晓峰、耿萨、郎永淳、胡蝶

目前《新闻联播》的女主持人有：海霞、李梓萌、欧阳夏丹、宝晓峰、郑丽

康辉、刚强、潘涛、严於信、郑丽、宝晓峰、李梓萌

国家卫健委最先发布的，是国家卫健委根据各地区上报的疫情相关病例数据统计后发布的

新闻频道主持人有：康辉、海霞、王宁、李梓萌、欧阳夏丹。1、康辉：1972年1月17日出生于河北省石家庄市无极县，毕业于中国传媒大学，中国中央电视台主持人，新闻播音员。1993年毕业后康辉进入中央电视台担任新闻主播：2006年起出任《新闻联播》节目主持人至今，是央视《新闻联播》王牌主播之一。2、海霞：1972年3月9日生于河南省郑州市，毕业于中国传媒大学中国中央电视台主持人，新闻播音员。1993年毕业后进入央视开始主持节目《早间新闻》《晚间新闻》，2007年起出任《新闻联播》节目主持人至今，是央视《新闻联播》王牌主播之一。3、王宁：王宁也是大家非常熟知的中央新闻联播主持人，她的主持给观众留下了非常深刻的印象。王宁，1964年生于山东省青岛市，毕业于中国传媒大学，1989年开始担任《新闻联播》的主持人，2017年正式离开中央电视台《新闻联播》主播台，她在《新闻联播》节目中主持了整整28年，成了好几代人的记忆。4、李梓萌：原名李萌，1977年7月出生于辽宁省沈阳市，毕业于中国传媒大学，是央视新闻联播著名主持之一。李梓萌从2000年至现今任央视播音组成员，曾主持《文化报道》《国际时讯》《新闻早8点》等栏目，在2007年正式担任《新闻联播》节目主播。5、欧阳夏丹：1977年7月28日出生于广西壮族自治区桂林市七星区，毕业于中国传媒大学。2003年进入中央电视台经济频道主持早间新闻节目《第一时间》，2008年主持中央电视台奥运特别节目《全景奥运》，2010年主持中央电视台春节联欢晚会和元宵晚会，2011年加入新闻联播的主持人队伍中。

窦娥冤拼音版如下：（（外wài扮bàn监jiān斩zhǎn官guān上shàng，云yún））下xià官guān监jiān斩zhǎn官guān是shì也yě。今jīn日rì处chù决jué犯fàn人rén，着zhe做zuò公gōng的de把bǎ住zhù巷xiàng口kǒu，休xiū放fàng往wǎng来lái人rén闲xián走zǒu。（（净jìng扮bàn公gōng人rén鼓gǔ三sān通tōng、锣luó三sān下xià科kē。刽guì子zi磨mó旗qí、提tí刀dāo，押yā正zhèng旦dàn带dài枷jiā上shàng））（（刽guì子zi云yún））行xíng动dòng些xiē，行xíng动dòng些xiē，监jiān斩zhǎn官guān去qù法fǎ场chǎng上shàng多duō时shí了le！（（正zhèng旦dàn唱chàng））【正zhèng宫gōng】【端duān正zhèng好hǎo】没méi来lái由yóu犯fàn王wáng法fǎ，不bù堤dī防fáng遭zāo刑xíng宪xiàn，叫jiào声shēng屈qū动dòng地dì惊jīng天tiān！顷qǐng刻kè间jiān游yóu魂hún先xiān赴fù森sēn罗luó殿diàn，怎zěn不bù将jiāng天tiān地dì也yě生shēng埋mái怨yuàn？【滚gǔn绣xiù球qiú】有yǒu日rì月yuè朝cháo暮mù悬xuán，有yǒu鬼guǐ神shén掌zhǎng著zhe生shēng死sǐ权quán，天tiān地dì也yě，只zhǐ合hé把bǎ清qīng浊zhuó分fēn辨biàn，可kě怎zěn生shēng糊hú突tū了le盗dào跖zhí、颜yán渊yuān？为wèi善shàn的de受shòu贫pín穷qióng更gèng命mìng短duǎn，造zào恶è的de享xiǎng富fù贵guì又yòu寿shòu延yán。天tiān地dì也yě，做zuò得dé个gè怕pà硬yìng欺qī软ruǎn，却què元yuán来lái也yě这zhè般bān顺shùn水shuǐ推tuī船chuán。地dì也yě，你nǐ不bù分fēn好hǎo歹dǎi何hé为wèi地dì？天tiān也yě，你nǐ错cuò勘kān贤xián愚yú枉wǎng做zuò天tiān！哎āi，只zhǐ落luò得dé两liǎng泪lèi涟lián涟lián。（（刽guì子zi云yún））快kuài行xíng动dòng些xiē，误wù了le时shí辰chén也yě。（（正zhèng旦dàn唱chàng））【倘tǎng秀xiù才cái】则zé被bèi这zhè枷jiā扭niǔ的de我wǒ左zuǒ侧cè右yòu偏piān，人rén拥yōng的de我wǒ前qián合hé后hòu偃yǎn，我wǒ窦dòu娥é向xiàng哥gē哥gē行xíng有yǒu句jù言yán。（（刽guì子zi云yún））你nǐ有yǒu甚shén么me话huà说shuō？（（正zhèng旦dàn唱chàng））前qián街jiē里lǐ去qù心xīn怀huái恨hèn，后hòu街jiē里lǐ去qù死sǐ无wú冤yuān，休xiū推tuī辞cí路lù远yuǎn。（（刽guì子zi云yún））你nǐ如rú今jīn到dào法fǎ场chǎng上shàng面miàn，有yǒu甚shén么me亲qīn眷juàn要yào见jiàn的de，可kě教jiào他tā过guò来lái，见jiàn你nǐ一yī面miàn也yě好hǎo。（（正zhèng旦dàn唱chàng））【叨dāo叨dāo令lìng】可kě怜lián我wǒ孤gū身shēn只zhǐ影yǐng无wú亲qīn眷juàn，则zé落luò的de吞tūn声shēng忍rěn气qì空kōng嗟jiē怨yuàn。（（刽guì子zi云yún））难nán道dào你nǐ爷yé娘niáng家jiā也yě没méi的de？（（正zhèng旦dàn云yún））止zhǐ有yǒu个gè爹diē爹diē，十shí三sān年nián前qián上shàng朝cháo取qǔ应yīng去qù了le，至zhì今jīn杳yǎo无wú音yīn信xìn。（（唱chàng））早zǎo已yǐ是shì十shí年nián多duō不bù睹dǔ爹diē爹diē面miàn。（（刽guì子zi云yún））你nǐ适shì才cái要yào我wǒ往wǎng后hòu街jiē里lǐ去qù，是shì甚shén么me主zhǔ意yì？（（正zhèng旦dàn唱chàng））怕pà则zé怕pà前qián街jiē里lǐ被bèi我wǒ婆pó婆pó见jiàn。（（刽guì子zi云yún））你nǐ的de性xìng命mìng也yě顾gù不bù得dé，怕pà他tā见jiàn怎zěn的de？（（正zhèng旦dàn云yún））俺ǎn婆pó婆pó若ruò见jiàn我wǒ披pī枷jiā带dài锁suǒ赴fù法fǎ场chǎng餐cān刀dāo去qù呵ā，（（唱chàng））枉wǎng将jiāng他tā气qì杀shā也yě么me哥gē，枉wǎng将jiāng他tā气qì杀shā也yě么me哥gē！告gào哥gē哥gē，临lín危wēi好hǎo与yǔ人rén行xíng方fāng便biàn。（（卜bo儿ér哭kū上shàng科kē，云yún））天tiān那nà，兀wù的de不bù是shì我wǒ媳xí妇fù儿ér！（（刽guì子zi云yún））婆pó子zi靠kào后hòu！（（正zhèng旦dàn云yún））既jì是shì俺ǎn婆pó婆pó来lái了le，叫jiào他tā来lái，待dài我wǒ嘱zhǔ付fù他tā几jǐ句jù话huà咱zán。（（刽guì子zi云yún））那nà婆pó子zi，近jìn前qián来lái，你nǐ媳xí妇fù要yào嘱zhǔ付fù你nǐ话huà哩lī。（（卜bo儿ér云yún））孩hái儿ér，痛tòng杀shā我wǒ也yě！（（正zhèng旦dàn云yún））婆pó婆pó，那nà张zhāng驴lǘ儿ér把bǎ毒dú药yào放fàng在zài羊yáng肚dù儿ér汤tāng里lǐ，实shí指zhǐ望wàng药yào死sǐ了le你nǐ，要yào霸bà占zhàn我wǒ为wèi妻qī。不bù想xiǎng婆pó婆pó让ràng与yǔ他tā老lǎo子zi吃chī，倒dào把bǎ他tā老lǎo子zi药yào死sǐ了le。我wǒ怕pà连lián累lèi婆pó婆pó，屈qū招zhāo了le药yào死sǐ公gōng公gōng，今jīn日rì赴fù法fǎ场chǎng典diǎn刑xíng。婆pó婆pó，此cǐ后hòu遇yù着zhe冬dōng时shí年nián节jié，月yuè一yī十shí五wǔ，有yǒu瀽jiǎn不bù了le的de浆jiāng水shuǐ饭fàn，瀽jiǎn半bàn碗wǎn儿ér与yǔ我wǒ吃chī；烧shāo不bù了le的de纸zhǐ钱qián，与yǔ窦dòu娥é烧shāo一yī陌mò儿ér。则zé是shì看kàn你nǐ死sǐ的de孩hái儿ér面miàn上shàng！（（唱chàng））【快kuài活huó三sān】念niàn窦dòu娥é葫hú芦lú提tí当dāng罪zuì愆qiān，念niàn窦dòu娥é身shēn首shǒu不bù完wán全quán，念niàn窦dòu娥é从cóng前qián已yǐ往wǎng干gàn家jiā缘yuán。婆pó婆pó也yě，你nǐ只zhǐ看kàn窦dòu娥é少shǎo爷yé无wú娘niáng面miàn。【鲍bào老lǎo儿ér】念niàn窦dòu娥é伏fú侍shì婆pó婆pó这zhè几jǐ年nián，遇yù时shí节jié将jiāng碗wǎn凉liáng浆jiāng奠diàn；你nǐ去qù那nà受shòu刑xíng法fǎ尸shī骸hái上shàng烈liè些xiē纸zhǐ钱qián，只zhǐ当dāng把bǎ你nǐ亡wáng化huà的de孩hái儿ér荐jiàn。（（卜bo儿ér哭kū科kē，云yún））孩hái儿ér放fàng心xīn，这zhè个gè老lǎo身shēn都dōu记jì得dé。天tiān那nà，兀wù的de不bù痛tòng杀shā我wǒ也yě！（（正zhèng旦dàn唱chàng））婆pó婆pó也yě，再zài也yě不bù要yào啼tí啼tí哭kū哭kū，烦fán烦fán恼nǎo恼nǎo，怨yuàn气qì冲chōng天tiān。这zhè都dōu是shì我wǒ做zuò窦dòu娥é的de没méi时shí没méi运yùn，不bù明míng不bù暗àn，负fù屈qū衔xián冤yuān。（（刽guì子zi做zuò喝hē科kē，云yún））兀wù那nà婆pó子zi靠kào后hòu，时shí辰chén到dào了le也yě。（（正zhèng旦dàn跪guì科kē））（（刽guì子zi开kāi枷jiā科kē））（（正zhèng旦dàn云yún））窦dòu娥é告gào监jiān斩zhǎn大dà人rén，有yǒu一yī事shì肯kěn依yī窦dòu娥é，便biàn死sǐ而ér无wú怨yuàn。（（监jiān斩zhǎn官guān云yún））你nǐ有yǒu甚shén么me事shì？你nǐ说shuō。（（正zhèng旦dàn云yún））要yào一yī领lǐng净jìng席xí，等děng我wǒ窦dòu娥é站zhàn立lì；又yòu要yào丈zhàng二èr白bái练liàn，挂guà在zài旗qí枪qiāng上shàng：若ruò是shì我wǒ窦dòu娥é委wěi实shí冤yuān枉wǎng，刀dāo过guò处chù头tóu落luò，一yī腔qiāng热rè血xuè休xiū半bàn点diǎn儿ér沾zhān在zài地dì下xià，都dōu飞fēi在zài白bái练liàn上shàng者zhě。（（监jiān斩zhǎn官guān云yún））这zhè个gè就jiù依yī你nǐ，打dǎ甚shén么me不bù紧jǐn。（（刽guì子zi做zuò取qǔ席xí站zhàn科kē，又yòu取qǔ白bái练liàn挂guà旗qí上shàng科kē））（（正zhèng旦dàn唱chàng））【耍shuǎ孩hái儿ér】不bù是shì我wǒ窦dòu娥é罚fá下xià这zhè等děng无wú头tóu愿yuàn，委wěi实shí的de冤yuān情qíng不bù浅qiǎn；若ruò没méi些xiē儿ér灵líng圣shèng与yǔ世shì人rén传chuán，也yě不bù见jiàn得dé湛zhàn湛zhàn青qīng天tiān。我wǒ不bù要yào半bàn星xīng热rè血xuè红hóng尘chén洒sǎ，都dōu只zhǐ在zài八bā尺chǐ旗qí枪qiāng素sù练liàn悬xuán。等děng他tā四sì下xià里lǐ皆jiē瞧qiáo见jiàn，这zhè就jiù是shì咱zán苌cháng弘hóng化huà碧bì，望wàng帝dì啼tí鹃juān。（（刽guì子zi云yún））你nǐ还hái有yǒu甚shén的de说shuō话huà？此cǐ时shí不bù对duì监jiān斩zhǎn大dà人rén说shuō，几jǐ时shí说shuō那nà？（（正zhèng旦dàn再zài跪guì科kē，云yún））大dà人rén，如rú今jīn是shì三sān伏fú天tiān道dào，若ruò窦dòu娥é委wěi实shí冤yuān枉wǎng，身shēn死sǐ之zhī后hòu，天tiān降jiàng三sān尺chǐ瑞ruì雪xuě，遮zhē掩yǎn了le窦dòu娥é尸shī首shǒu。（（监jiān斩zhǎn官guān云yún））这zhè等děng三sān伏fú天tiān道dào，你nǐ便biàn有yǒu冲chōng天tiān的de怨yuàn气qì，也yě召zhào不bù得dé一yī片piàn雪xuě来lái，可kě不bù胡hú说shuō！（（正zhèng旦dàn唱chàng））【二èr煞shā】你nǐ道dào是shì暑shǔ气qì暄xuān，不bù是shì那nà下xià雪xuě天tiān；岂qǐ不bù闻wén飞fēi霜shuāng六liù月yuè因yīn邹zōu衍yǎn？若ruò果guǒ有yǒu一yī腔qiāng怨yuàn气qì喷pēn如rú火huǒ，定dìng要yào感gǎn的de六liù出chū冰bīng花huā滚gǔn似shì绵mián，免miǎn着zhe我wǒ尸shī骸hái现xiàn；要yào什shén么me素sù车chē白bái马mǎ，断duàn送sòng出chū古gǔ陌mò荒huāng阡qiān！（（正zhèng里lǐ再zài跪guì科kē，云yún））大dà人rén，我wǒ窦dòu娥é死sǐ的de委wěi实shí冤yuān枉wǎng，从cóng今jīn以yǐ后hòu，着zhe这zhè楚chǔ州zhōu亢kàng旱hàn三sān年nián！（（监jiān斩zhǎn官guān云yún））打dǎ嘴zuǐ！那nà有yǒu这zhè等děng说shuō话huà！（（正zhèng旦dàn唱chàng））【一yī煞shā】你nǐ道dào是shì天tiān公gōng不bù可kě期qī，人rén心xīn不bù可kě怜lián，不bù知zhī皇huáng天tiān也yě肯kěn从cóng人rén愿yuàn。做zuò甚shén么me三sān年nián不bù见jiàn甘gān霖lín降jiàng？也yě只zhǐ为wèi东dōng海hǎi曾céng经jīng孝xiào妇fù冤yuān，如rú今jīn轮lún到dào你nǐ山shān阳yáng县xiàn。这zhè都dōu是shì官guān吏lì每měi无wú心xīn正zhèng法fǎ，使shǐ百bǎi姓xìng有yǒu口kǒu难nán言yán！（（刽guì子zi做zuò磨mó旗qí科kē，云yún））怎zěn么me这zhè一yī会huì儿ér天tiān色sè阴yīn了le也yě？（（内nèi做zuò风fēng科kē，刽guì子zi云yún））好hǎo冷lěng风fēng也yě！（（正zhèng旦dàn唱chàng））【煞shā尾wěi】浮fú云yún为wèi我wǒ阴yīn，悲bēi风fēng为wèi我wǒ旋xuán，三sān桩zhuāng儿ér誓shì愿yuàn明míng题tí遍biàn。（（做zuò哭kū科kē，云yún））婆pó婆pó也yě，直zhí等děng待dài雪xuě飞fēi六liù月yuè，亢kàng旱hàn三sān年nián呵ā，（（唱chàng））那nà其qí间jiān才cái把bǎ你nǐ个gè屈qū死sǐ的de冤yuān魂hún这zhè窦dòu娥é显xiǎn！（（刽guì子zi做zuò开kāi刀dāo，正zhèng旦dàn倒dào科kē））（（监jiān斩zhǎn官guān惊jīng云yún））呀ya，真zhēn个gè下xià雪xuě了le，有yǒu这zhè等děng异yì事shì！（（刽guì子zi云yún））我wǒ也yě道dào平píng日rì杀shā人rén，满mǎn地dì都dōu是shì鲜xiān血xuè，这zhè个gè窦dòu娥é的de血xuè都dōu飞fēi在zài那nà丈zhàng二èr白bái练liàn上shàng，并bìng无wú半bàn点diǎn落luò地dì，委wěi实shí奇qí怪guài。（（监jiān斩zhǎn官guān云yún））这zhè死sǐ罪zuì必bì有yǒu冤yuān枉wǎng。早zǎo两liǎng桩zhuāng儿ér应yīng验yàn了le，不bù知zhī亢kàng旱hàn三sān年nián的de说shuō话huà，准zhǔn也yě不bù准zhǔn？且qiě看kàn后hòu来lái如rú何hé。左zuǒ右yòu，也yě不bù必bì等děng待dài雪xuě睛jīng，便biàn与yǔ我wǒ抬tái他tā尸shī首shǒu，还hái了le那nà蔡cài婆pó婆pó去qù罢bà。（（众zhòng应yīng科kē，抬tái尸shī下xià）窦娥冤：窦娥冤的故事一般指的是《感天动地窦娥冤》，简称《窦娥冤》，是元代戏曲家关汉卿创作的杂剧，刊行于明万历十年（1582年）。这出戏展示了下层人民任人宰割，有苦无处诉的悲惨处境，控诉了贪官草菅人命的黑暗现实，生动刻画出窦娥这个女性形象。该剧同时体现了关汉卿的语言风格，言言曲尽人情，字字当行本色。在大都，一班贵族和普通百姓都喜欢看戏，关汉卿编的戏剧不是为了光给贵族消闲作乐，而是常常帮百姓说话。他把看到的，听到的人民的悲惨遭遇，写进他的剧本里。《感天动地窦娥冤》（也叫《窦娥冤》），就是他的杰出的代表作品。

脑encephalon（或brain）位于颅腔内，在成人其平均重量约1400g，起源于胚胎时期神经管的前部，一般可分五个部分：端脑、间脑、中脑、后脑和延髓其中端脑和间脑合称前脑prosencephalon（或forebrain），后脑与延髓合称菱脑rhombencephalon（或hindbrain），后脑metencephalon（或afterbrain）又由脑桥和小脑构成。依据其所处的位置，人们习惯上把中脑、脑桥和延髓三部分合称为脑干。延髓向下经枕骨大孔连接脊髓。随着脑各部的发育，胚胎时期的神经管就在脑的各部内部形成一个连续的脑室系统。1.脑干脑干brainstem是中枢神经系统中位于脊髓和间脑之间的一个较小部分，自下而上由延髓、脑桥和中脑三部分组成。延髓和脑桥的背面与小脑相连，它们之间的室腔为第四脑室。此室向下与延髓和脊髓的中央管相续，向上连通中脑的中脑水管。若将小脑与脑干连接处割断，摘去小脑，就能见到第四脑室的底，即延髓上部和脑桥的背面，呈菱形，故称菱形窝。脑干的内部结构主要有三种类型：神经核团、长的纤维束和网状结构，后者是各类神经元与纤维交错排列而相对散在分布的一个特定区域。2.小脑小脑cerebellum占据颅后窝的大部分，其上面平坦，贴近由硬脑膜形成的小脑幕（见后），下面的中部凹陷，两侧呈半球形隆起，凸面依托在颅后窝底。小脑中部比较狭窄的部分，称为蚓vermis；两侧膨大的部分则为半球hemispheres。小脑在前方籍三对小脑脚与脑干背面相连接，起于脊髓和下橄榄核的小脑下脚位于中脚内侧（其与中脚的边界不易区分）；小脑上脚主要由小脑的传出纤维构成，呈薄板状，位置靠前，左右上脚之间有上髓帆。下髓帆自小脑向下连接第四脑室脉络组织。小脑总体积约占整脑的10％，然而其所含的神经元数量却超过全脑神经元总数的一半以上。大量的神经元胞体集中于小脑的表层，形成小脑皮质cerebellarcortex，皮质表面可见许多大致平行的横沟，将小脑分成许多横行的薄片，称为叶片folia。小脑的白质破皮质包裹称髓体medullarycenter，髓体内还埋有灰质核团，称为小脑核cerebellarnu－clei或中央核centralnulclei。小脑核是小脑向外发出传出纤维的部位，由三组成对核团所组成：顶核fastigialnucleus位于第四脑室顶的上方；其外侧有中间核illterposedbyckei，在人类，中间核可分为球状核globosenucleus和栓状核emboliformnucle-us；中间核的外侧为形如袋状、体积也最大的齿状核dentatenucleus。尽管接受大量的感觉信息，小脑的功能主要与运动控制有关，即维持人体平衡并协调骨胳肌的运动。小脑的损伤不会引起随意运动的丧失（瘫痪），但可表现有平衡失常以及肌张力特别是运动协调的障碍。随着脊椎动物的进化，小脑体积增大，在人类达到高峰。这与高等动物特别是人能从事精密细致的复杂运动有关3.间脑间脑diencephalon由前脑发展而来，位于脑干和端脑之间，其体积不到中枢神经系的2％，但结构和功能十分复杂，仅次于大脑皮质。间脑的两侧和背面被高度发展的大脑半球所掩盖，仅腹侧部的视交叉、视束、灰结节、漏斗、垂体和乳头体外露于脑底。间脑可分为5部：背侧丘脑、上丘脑、下丘脑、后丘脑和底丘脑。间脑的内腔为位于正中矢状面的窄隙，称第三脑室thirdventricle，其顶部成自脉络组织；底由视交叉、灰结节、漏斗和乳头体构成；前界为终板；后通中脑水管；侧壁为背侧丘脑和下丘脑。4.端脑端脑telencephalon与间脑同自前脑发展而来，端脑是脑的最高级部位，由两侧大脑半球借胼胝体连接而成。在种系发生上，从鱼类开始，端脑的功能与嗅觉有关。随着动物向高级发展，从爬行类开始，端脑具有嗅觉以外的更多功能。人类端脑的皮质重演种系发生的次序，分为原皮质archicortex、旧皮质paleocortex和新皮质neocortex。原皮质和旧皮质与嗅觉和内脏活动有关；新皮质高度发展，占大脑半球皮质的96％以上，成为机体各种生命活动的最高调节器，而将原皮质和旧皮质推向半球的内侧面下部和下面，构成边缘叶。

第一回：海外有一国土，名曰傲来国。国近大海，海中有一座名山，唤为花果山。那座山正当顶上，有一块仙石。其石有三丈六尺五寸高，有二丈四尺围圆。四面更无树木遮阴，左右倒有芝兰相衬。盖自开辟以来，每受天真地秀，日精月华，感之既久，遂有灵通之意。内育仙胞，一日迸裂，产一石卵，似圆球样大。因见风，化作一个石猴。那猴在山中，却会行走跳跃，食草木，饮涧泉，采山花，觅树果；与狼虫为伴，虎豹为群，樟鹿为友，猕猿为亲；夜宿石崖之下，朝游峰洞之中。 一朝天气炎热，与群猴避暑，都在松阴之下顽耍。一群猴子耍了一会，却去那山涧中洗澡。见那股涧水奔流，真个似滚瓜涌溅。古云：“禽有禽言，兽有兽语。”众猴都道：“这股水不知是哪里的水。我们今日赶闲无事，顺涧边往上溜头寻看源流，耍子去耶！”喊一声，都拖男挈女，唤弟呼兄，一齐跑来，顺涧爬山，直至源流之处，乃是一股瀑布飞泉。众猴拍手称扬道：“好水！好水！原来此处远通山脚之下，直接大海之波。”又道：“哪一个有本事的，钻进去寻个源头出来，不伤身体者，我等即拜他为王。”连呼了三声，忽见丛杂中跳出一个石猴，应声高叫道：“我进去！我进去！”他瞑目蹲身，将身一纵，径跳入瀑布泉中，忽睁睛抬头观看，那里边却无水无波，明明朗朗的一架桥梁。他住了身，定了神，仔细再看，原来是座铁板桥。桥下之水，冲贯于石窍之间，倒挂流出去，遮闭了桥门。却又欠身上桥头，再走再看，却似有人家住处一般，真个好所在。石猴看罢多时，跳过桥中间，左右观看，只见正当中有一石碣。碣上有一行楷书大字，镌着“花果山福地，水帘洞洞天”。 石猴喜不自胜，忽抽身往外便走，复瞑目蹲身，跳出水外，打了两个呵呵道：“大造化！大造化！”众猴把他围住，问道：“里面怎么样？水有多深？”石猴道：“没水！没水！原来是一座铁板桥。桥那边是一座天造地设的家当。”众猴道：“怎见得是个家当？”石猴笑道：“这股水乃是桥下冲贯石窍，倒挂下来遮闭门户的。桥边有花有树，乃是一座石房。房内有石锅、石灶、石碗、石盆、石床、石凳。中间一块石碣上，携着‘花果山福地，水帘洞洞天"。真个是我们安身之处。里面且是宽阔，容得千百口老小。我们都进去住，也省得受老天之气。” 众猴听得，个个欢喜。都道：“你还先走，带我们进去，进去！”石猴却又瞑目蹲身，往里一跳，叫道：“都随我进来！进来！”那些猴有胆大的，都跳进去了；胆小的，一个个伸头缩颈，抓耳挠腮，大声叫喊，缠一会，也都进去了。跳过桥头，一个个抢盆夺碗，占灶争床，搬过来，移过去，正是猴性顽劣，再无一个宁时，只搬得力倦神疲方止。石猴端坐上面道：“列位呵，‘人而无信，不知其可。"你们才说有本事进得来，出得去，不伤身体者，就拜他为王。我如今进来又出去，出去又进来，寻了这一个洞天与列位安眠稳睡，各享成家之福，何不拜我为王？”众猴听说，即拱伏无违。一个个序齿排班，朝上礼拜。都称“千岁大王”。自此，石猴高登王位，将“石”字儿隐了，遂称美猴王。

独居女生在日常生活中增加安全保障的方法有很多，以下是一些建议：1. 加强门窗安全：确保门窗的锁具牢固可靠，安装好防盗门和窗户，并定期检查它们的状态。同时可以使用安全门锁、防盗窗网等辅助设备来提高安全性。2. 安装监控设备：在住所内部或者门口安装安全摄像头，可以帮助你监控周围环境，预防潜在的安全威胁，并且在有问题发生时提供线索给警方。3. 建立邻里关系：与邻居建立良好的关系，互相照应，并且相互留意陌生人的行动。有了互相帮助的邻里关系，可以增加你的安全感。4. 学习自我防卫技能：学习一些基本的自我防卫技巧，如身体力量训练、学习合理运用防身工具等。这些技能可以提高你的自护能力，增加应对危险情况的信心。5. 注意社交媒体安全：不要公开你的个人信息或住址，并谨慎处理社交媒体上的好友请求或陌生人的邀约。避免与陌生人分享过多私人信息，以免给自己带来潜在风险。6. 积极参与社区安保活动：积极参加社区的安保会议、安全培训或社区巡逻等活动，了解社区内的安全情况，并加入一些志愿者活动，提高社区整体的安全程度。7. 准备应急设备：备齐一些必要的应急设备如火灾报警器、急救箱、手电筒等，并掌握其使用方法。这些设备可以在紧急情况下提供必要的帮助。总的来说，独居女生增加安全保障的关键在于预防和提高自我保护能力。通过合理的安全设施、良好的邻里关系和自我防卫技能的学习，可以增加女生在独居生活中的安全感。

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。

互联网金融风险专项整治、P2P网贷风险专项整治工作领导小组办公室正式下发《关于规范整顿“现金贷”业务的通知》（下称《通知》）。通知规定：“各类机构或委托第三方机构均不得通过暴力、恐吓、侮辱、诽谤、骚扰等方式催收贷款。”也就是说，谁也不能暴力催收。“对涉嫌恶意欺诈和暴力催收等严重违法违规的机构，及时将线索移交公安机关”。暴力催收不仅违法犯罪，刚刚又被国家列入“扫黑除恶”打击范围。中共中央、国务院于2018年1月24日发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》，决定在全国开展扫黑除恶专项斗争。公安部门早有准备，列举了10多类扫黑除恶的范畴，其中群众反映强烈的涉嫌高利贷非法讨债，以及采取故意伤害、非法拘禁、威胁恐吓等手段暴力讨债，或插手经济纠纷的“讨债公司”、“地下出警队”、“职业医闹”等恶势力赫然在列。法律依据《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第十三条 债务催收对象应符合法律法规有关要求，不得骚扰无关人员。第十四条 从业机构无法与债务人取得联系时，为恢复与债务人联系，方可与债务人事先约定的联系人进行联系。《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第十四条 从业机构无法与债务人取得联系时，为恢复与债务人联系，方可与债务人事先约定的联系人进行联系。《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第十五条 在开展债务催收时，催收人员应第一时间表明所代表机构的名称，现场催收时应主动出示相关证件及借款资料。《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第十六条 催收人员在与债务人及相关当事人沟通时，应使用文明礼貌用语，不得采用恐吓、威胁、辱骂以及违反公序良俗的语言或行为胁迫债务人及相关当事人。《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第十七条 催收人员应在恰当时间开展债务催收活动，不得频繁致电骚扰债务人及其他人员。《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第十八条 催收人员不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息，法律法规另行规定的情形除外。《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第十九条 从业机构应当指定收款渠道，催收人员不得使用其他渠道或方式收取债务人及相关当事人的还款，也不得以催收名义非法收取额外费用。《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第二十条 现场催收人员着装须文明得体，不得违背公序良俗，不得穿着误导性服装。 第二十一条 现场催收应全程录音或录像。现场催收人员应主动告知债务人及相关当事人录音或录像行为。《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第二十二条 现场催收人员不得殴打、伤害债务人及其他人员，不得非法限制债务人及其他人员人身自由，不得非法侵入他人住宅或非法搜查他人身体。《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第二十三条 现场催收人员不得抢掠或破坏债务人及其他人员财物。《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第二十四条 现场催收人员如与债务人及相关当事人发生冲突，应主动报警。《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第二十五条 催收人员不得诱导或逼迫债务人通过新增借贷或非法途径筹集资金偿还逾期债务。《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第二十六条 催收人员不得冒用行政部门、司法机关以及其他任何机构或个人的名义开展催收。

有效的医院绩效管理方法 　　绩效管理是目前管理学界、企业界比较热门的话题。下面是我整理的有效的医院绩效管理方法，希望对大家有帮助! 　　 什么是绩效管理？ 　　绩效管理：对员工、团队或部门的行为以及结果进行计划、评估及改善的管理过程。实际上它超越了传统意义上的绩效评估的概念，绩效评价只是绩效管理的一个重要部分，绩效评价将与绩效目标的设定、绩效辅导、绩效反馈和应用一起构成医院绩效管理的全过程。传统的绩效评估办法有时会是主观的，凭印象和武断的，难于对员工的行为和结果有全面而客观的评价。其中受人为因素的影响较大，而且各种评估是事后的结论，常常反馈不够及时，难于引导职工及时地调整、改进自己的行为。而绩效管理是一种提高员工的绩效和开发团队、个体潜能，使组织不断获得成功的管理思想，是具有战略意义的整合的管理方法。通过绩效管理，可以帮助组织实现其绩效的持续发展，促进形成以绩效为导向的组织文化。 　　 关于绩效的概念 　　一般说来绩效就是指工作所达到的结果，这种结果应该是指那些与组织的战略目标相一致的，在追求这种结果的过程中，应该强调过程的合理性，否则就可能误导员工"不择手段"地追求结果。应该注意追求结果的行为过程是否具有合理性，并且对可能影响结果的其他因素也要有客观的评价。只有这样，在进行绩效管理时我们就才有可能客观地评价绩效，注意排外其他因素的`干扰，以达到提高绩效的目的。 　　 绩效管理的步骤 　　绩效管理是通过一系列的管理活动，充分调动和提高每一个员工的能力，从而达到提高整个组织绩效的目的。 　　 绩效规划 　　绩效规划也可称为绩效计划，是一个由医院管理者及部门和员工共同设计制定绩效计划的工作过程。绩效规划不光是制定目标，其内容还包括了制定一个相应的行动计划，并且有一个对员工实现绩效的辅导过程。目的是使每个部门和每个员工都知道自己追求的目标，并 且知道"做什么，怎么做"。 　　 规划的原则 　　在绩效规划过程中，我们要注意以下原则： 　　 个人目标与组织团队目标相协调原则 ：强调个人目标与组织及团队目标相协调原则，是指个人必须明确了解知道组织、团队目标，并主动积极地配合服从组织、团队目标。管理者不能采用粗暴的自上而下的压任务、压指标的硬性方法，而要采取开放、民主式的沟通办法，让员工参与到组织及团队目标的制定过程中，变强加为主动参与。另外由于个人目标包含着工作目标和发展目标两个方面，组织及团队有责任、有义务尊重、鼓励个人实现与整个组织发展相一致的发展目标。在制定个人绩效目标时我们一定避免个体绩效与部门绩效相脱节，部门绩效与医院发展战略相脱节，否则就会产生个人和部门业绩都很好，而医院业绩却并不理想的局面。 　　 SMRT目标原则 ： 　　Special:即工作目标是专门制定界定的，我们对不同的岗位不同的单位和个人都应采用不同的工作目标。Measurable:即工作目标是可测量的可评价的，没有测量就没有管理，要力求对每个目标尽量做到可测量，有客观指标的尽量去找出量化指标，没客观指标的也可采集相关指标及间接指标去衡量。 　　Realistic：即工作目标是可以达到但具有挑战性的，研究证明职工的积极性发挥能激发职工潜能并达到更高的绩效水平。在进行绩效规划时太低的目标不能激发职工的潜能，太高而不能实现的指标最终又会给员工带来挫折感，所以应该设定在一个通过努力可以实现的水平上。Timed:即工作目标是有时限性的，时限性强调定期和持续的总结提高的过程，一个没有时限的目标是毫无意义的。 　　 绩效考评标准合理性原则 ：目前越来越多的医院已抛弃了完全的主观评价法，但仍有一些医院采用了"德能勤绩评价法",这种评价法的主要缺点就是针对性不强、没有明确的指标，也没有重点，不能真正地反映员工绩效，往往"老好人"和"庸人"的得分反而更高。因此医院绩效考核也在向"量化考核与目标考核"的方向发展，它是用事先承诺的标准来考核员工的实际绩效，这种标准也是具体客观，可量化的。 　　衡量一个绩效目标是否合理就要看这些目标的导向作用是否与组织的战略使命及可持续发展目标相适应。要把所有的因素都列为观察考评的目标是不现实的，但是通过对组织内部的某一流程的输入端和输出端的关键参进行设置、取样、计算、分析形成目标式量化管理指标，也就是把医院的战略目标分解为可运作的目标，这也是关键业绩指标(KPI-Key Process Indication)评估法的理论基础和由来。KPI可以使部门明确主要努力目标，并以此为基础再明晰员工的个体业绩目标。绩效规划最大的作用在于将战略目标转化为可衡量的指标，然后层层分解，对这些指标加以落实，最后医院从下到上的所有行为、任务、业绩都在支持医院战略，保证了战略同绩效的有机联系。 　　1992年，美国罗伯特·S·卡普兰(Robert·S·Kaplan)和大卫·P·诺顿(David·P·Norton)在《哈佛商业评论》上提出了"平衡计分卡的业绩考评方法"。他们提出衡量业绩的好坏，要从包括财务、客户、内部业务流程、以及学习与发展四个方面来考察。随着该方法的成熟应用，平衡计分卡逐步由一个业绩衡量工具转变为战略实施工具。 　　医院是产生医疗服务产品的机构，其经营宗旨是不断满足公众对医疗卫生服务的需求，其管理的目的是降低成本、提高效率、为病人提供高质量的服务。医院业绩及绩效考评也可根据团队和个人在财务、客户、经营过程及学习的四个方面的指标来制定标准，在财务方面重点关注的应该是成本控制方面，尤其在非营利性医院财务利润不完全是医院的追求目标，而且员工本身对利润的影响也只着重在于节约开支、减少浪费方面，对成本的控制要逐步摸索可比性的基准参数，鼓励员工尽量地节约成本，减少浪费;在客户方面要着重考评客户满意度及业务量;在服务流程方面强调并应该鼓励的是服务的效率和服务质量两个方面;在学习与成本方面要重点考评医院员工的技能提高，创新能力，科研水平等方面的指标。 　　上述几个方面的指标本身是互为因果的关联关系，基于这种平衡发展同时兼顾行为和结果的绩效考评办法，也是一种综合平衡可持续发展的管理思想的体现。医院内部的各部门及个人都可以根据定位和服务关系来认定为一种内部顾客关系，绩效规划的内容要站在顾客的角度来考核服务的有效性上，并且最终还要服从于外部服务对象(主要是病人)的角度来考评服务的有效性上。我们可以从服务的数量、质量、反应的时间和成本上设计绩效目标，但最终还要以病人对服务的满意度这个组织总目标来设计衡量绩效的指标落实到具体员工。 　　 具体的规划内容 　　绩效规划的具体内容应该是越明确越清晰越好。首先是整个组织的战略思想和战略目的要明确，其次是各部门和团队的任务和目标也要明确，最终这些都要在员工和团队绩效规划中得以体现。员工绩效规划内容包括：工作目的、员工认可的目标、发展目标和衡量指标，并且包括了员工要达到这些目标应具备的能力和应该采取的正确行为和注意事项。规划过程应该是一个所有相关人员参加的互动的沟通过程，并且让员工在内心接受和认可这个规划，知道如何去正确实施，否则这就是一个失败的、不具有激励基础的规划行为。 　　 绩效的评估 　　在进行了科学合理的绩效规划的基础上，采用已有的明确的考评指标对员工及部门进行绩效评估是整个绩效管理工作的关键内容，通过评估医院能及时地了解员工和部门的工作状态情况，员工可以了解到自己的工作不足和努力的方向，绩效的评估一般根据具体情况的需要可以采取月评、季评、半年评和年度评估的办法，评估的频率主要以使医院和员工能及时了解情况进展，得到有效反馈为原则。在理论上这种反馈，越及时越好。但实际工作中要注意由 于频繁评估带来的劳动成本问题，因此对一些简单并且客 观的指标可以采取图表进度法和员工自评的办法进行经常性小结。 　　 上级对下级的评估 　　这种评估一般都较为简捷，对强化层级指挥的有效性是有效的。但由于这时考评者作为监督者、评判者，而被考评者总是执行者，两者处于不平等的地位，容易产生对立情绪并出现一些过于简单的错误。例如：管理者往往会因为下层的某一绩效要素评价较高，导致对此人所有其他的绩效要素也评价过高，这就是所谓的"晕轮效应" ,也可能把所有的下属都定位为绩效中等，出现所谓的"居中趋势"或者由于个人的偏见和根据指标过松或过紧现象，出现下级对上级的评价不够服气的情况，这些都是在实际工作中应该避免的。 ;

　　会计岗位职责描述 篇1 　　1、独立完成全盘账务处理的能力，熟悉账务处理能力; 　　2、负责日常领购并开具发票，日常录入记账凭证; 　　3、计算缴纳社保、各类税费及涉税事项的申报工作，规避企业涉税风险，依法纳税; 　　4、负责日常费用报销单据的审核，工资核算，与各分公司行政出纳做好账务对接工作; 　　5、负责编制各类财务报表，进行财务报表分析并上报上级领导; 　　6、定期做好会计档案整理、归档保管工作; 　　7、完成领导安排的其他工作。 　　会计岗位职责描述 篇2 　　1、负责公司日常报销、应收应付单据审核及会计处理工作; 　　2、负责一般纳税人企业的全盘账务处理，熟练使用财务软件，编制财务及日常管理报表; 　　3、做好记账凭证、账册、报表、财务文件的归档及保管等; 　　4、负责公司发票购买、开票、认证 、报税(月度申报，季度申报，年度汇算清缴)、出口退税等相关涉税工作; 　　5、员工工资计算及公司统计申报、银行及工商等事务性工作; 　　6、完成领导交代的其他工作任务。 　　会计岗位职责描述 篇3 　　1.负责公司费用报销单据审核以及资产登记及盘点 　　2.增值税开票处理，对接代帐及管理报表的出具 　　3.应收及应付款项的核对及对应配套单据的完整性整理 　　4.仓库进出物料的出入库的办理及进销存表格的更新 　　5.对接车间按BOM领料及安全库存的分析与申购 　　6.其他临时处理事项 　　会计岗位职责描述 篇4 　　1.负责公司的日常财务核算，进行原始单据的审核，编制记账凭证，登记及保管各类账簿; 　　2.全面负责公司的会计工作，包括日常账务处理、会计信息处理、审核公司各项支付、成本管理、费用支出控制等; 　　3.能独立操作全盘账务，会开具各类发票; 　　4.熟悉外账处理和相关报税流程，负责各项税务申报、对外账务业务的办理和客户收账款管理工作; 　　5.完成领导临时交办的其他工作; 　　会计岗位职责描述 篇5 　　1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 　　2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用; 　　3、审查公司对外提供的会计资料; 　　4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据; 　　5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行; 　　6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 　　会计岗位职责描述 篇6 　　1、负责总公司或项目子公司日常财务核算工作，编制相关财务报表、统计表格等; 　　2、负责总公司或项目子公司各项纳税申报及税收核算工作，确保按时、准确的完成申报工作，协助研究和筹划公司涉税工作; 　　3、负责审核开具各类发票及防伪税控抄报税工作，熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等; 　　4、与事务所对接，完成年度财务审计与税务审计工作; 　　5、协助制定、完善公司相关财务制度和工作程序，经批准后组织实施与监督执行; 　　6、完成上级交办的其他日常事务工作。 　　会计岗位职责描述 篇7 　　会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面。 　　会计核算职能是指主要运用货币计量形式，通过确认、计量、记录和报告，从数量上连续、系统和完整的反映各个单位的经济活动情况，为加强经济管理和提高经济效益提供会计信息。 　　会计监督职能是指对特定主体经济活动和相关会计核算的合法性、合理性进行审查。 　　一、遵守会计法律法规和国家统一的会计制度，维护财经法律，认真履行职责。 　　二、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记账，付账、报账工作。 　　三、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证，建立并完善财务凭证。 　　四、在财务经理的监督下进行财务核算、计划、控制工作，编制各种财务会计报表，积极进行公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向领导汇报。 　　五、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面的反应公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚，按期结报。 　　六、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作。 　　七、录入(编制)记账凭证，负责会计凭证汇总，账簿登记，打印输出记账凭证和账簿。 　　八、正确使用和保管发票，及时确认销售收入，进销项税额，合理避税。 　　九、定期核算往来账款，及时清算应收应付款。 　　十、按照规定，定期(月、季、年)核对账目，结账，编制会计报表，并做到报表数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚。 　　十一、保管好所有的财务凭证，按规定对各种会计资料，定期收集、审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。 　　十二、遵守职业道德，保守公司机密。 　　十三、完成财务经理临时交办的其他工作 　　会计岗位职责描述 篇8 　　岗位职责 　　一、负责学院收费项目的审核、申报、公示工作。 　　二、负责涉及学院财务各种统计报表的填报。 　　三、按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项，严禁以白条子顶库。 　　四、管理收费信息，保证其真实、合法、准确。 　　五、妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票。 　　六、妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单。 　　七、认真登记现金日记账和银行存款日记账，并做到日清月结。 　　八、每日核对库存现金，做到账实相符，出现差异及时汇报。 　　九、定期与银行进行账目核对，编制《银行存款余额调节表》。 　　十、及时编制学院资金日报表、月报表并报计财处负责人。 　　十一、负责银行账户的管理包括贷款证、税务登记证、收费许可证的更换及年审工作。 　　会计岗位职责描述 篇9 　　岗位职责 　　1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行，提升企业财务管理水平。 　　2、做好会计核算，正确、及时、完整地处理账务。 　　3、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度。 　　4、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，定期组织公司财产的清查盘点，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。 　　6、财务报告的编制、汇总，并及时上报，审核年、季、月度各种财务会计报表，年度会计决算工作。 　　7、及时汇报企业财务状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，参与经济活动分析，提出加强管理，增收节支，提高效益意见和建议，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。 　　8、认真完成领导交办的其它工作任务。 　　会计岗位职责描述 篇10 　　1、审核原始凭证是否合法合规，内容是否真实，手续是否完备，数据是否正确; 　　2、根据审核无误的原始凭证，编制记账凭证，要求真实、准确、无误。 　　3、开具增值税发票，出口发票、发票认证、领购。 　　4、配合成本会计，准确核算出每月税负。 　　5、根据审核无误的原始凭证填写明细账，往来帐，总账。 　　6、负责工商、税务、海关、外汇、财政等部门的联合年检，以及工业统计报表的填报。 　　7、负责完成领导安排的相关日常财务工作。 　　会计岗位职责描述 篇11 　　财务部总会计师岗位职责 　　1、全面管理酒店日常财务会计工作。 　　2、指导制定酒店财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行。 　　3、管理现金流量，管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。 　　4、在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。 　　5、建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。 　　6、监督编制预算表、现金流量报告。 　　7、提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。 　　8、负责与各个部门进行业务沟通。 　　9、制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。 　　10、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。 　　11、对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。 　　会计岗位职责描述 篇12 　　会计主管岗位职责 　　1、严格按照《会计法》及集团公司、平朔总公司的`财务管理制度，组织好会计核算工作。 　　2、按照公司的经营计划组织编制年度财务计划，促进各项经济指标的实现和完成财务会计工作任务。有效的组织会计日常控制与监督，实行会计指标归口分级管理，层层落实，严格控制和监督各项费用的支出。 　　3、建立健全各项财务会计制度，根据公司业务的特点、管理的要求和会计业务的实际，建立会计核算体系，合理组织会计核算工作。并加以控制，确实发挥各项制度的作用。 　　4、负责财务报表、费用支出报表、年度决算报表的组织编报工作。 　　5、负责财务计划执行情况的分析、经营成果的考核工作;开展经济活动分析和原始资料的收集整理工作，并及时向领导提出合理化建议。 　　会计岗位职责描述 篇13 　　岗位职责 　　1、履行会计职责，做好局机关科室经费收入、支出管理，审核相关票据，按月公布财务支出状况，为领导决策提供依据。 　　2、负责编制局机关年度经费预决算报表。 　　3、负责做好社会保险基金年度经费预决算报表并审核辖内社会保险基金预决算。 　　4、综合汇总辖内劳动和社会保障事项经费申报和分配核拨。 　　5、组织实施辖内社会保险基金和就业等事项经费财务管理实施细则。 　　6、负责局机关财务和局属国有资产的关系。 　　7、负责做好与财政、审计、物价、税务等职能部门的联系与衔接工作。 　　会计岗位职责描述 篇14 　　岗位职责 　　1、负责借款、报销等原始票据审核，确保借款、报销流程符合公司相关制度要求; 　　2、负责日常费用核算，确保账务处理及时准确; 　　3、负责研发项目管理，配合完成各项目中期、结题验收审计等; 　　4、配合完成公司月度财务分析工作; 　　5、配合公司定期报告相关数据的编制与核对; 　　6、负责公司各部门预算费用控制; 　　7、负责财务档案管理; 　　8、配合完成部门项目性工作及领导交代的其他任务。 　　会计岗位职责描述 篇15 　　岗位职责 　　1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证。 　　2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。 　　3、负责检查、核实库存材料，对各种库存材料的购入、领用情况进行监督, 月末与库管员进行核对，做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查。 　　4、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。 　　5、负责公司税金的计算，填写税务申报表及交纳工作。协同与税 　　务部门的工作，加强学习，掌握政策。 　　6、负责发票的购买、核销与管理，认真保管发票，严禁丢失。 　　7、月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案。 　　8、完成上级分派的其他相关工作任务。 　　会计岗位职责描述 篇16 　　岗位职责： 　　1、组织贯彻及实施药品经营质量管理规范的相关要求及公司财务制度要求，做到票、账、货、款一致; 　　2、负责应收、应付款项的管理; 　　3、负责公司会计核算、会计监督工作; 　　4、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料; 　　5、编写会计相关的各类报表。综合统计并分析公司资金流量等情况; 　　6、公司员工工资的核算、发放。其他应由财务部履行的职责。 　　会计岗位职责描述 篇17 　　岗位职责 　　以下就是公司财务部会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。 　　1、建立、健全财务管理体系，对公司财务的日常管理。 　　2、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。 　　3、 审核、核对和管理公司各类发票、单据，开具增值税发票等。 　　4、 负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。 　　5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。 　　6、负责工资发放，报销审核及其他资金资产管理工作。 　　7、 负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。 　　8、 负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。 　　9、 负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。 　　10、 协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。 　　11、统计公司财务相关数据。 　　12、完成领导交办的其他工作。 　　会计岗位职责描述 篇18 　　结算主管岗位职责 　　1、严格执行国家财经制度、财经纪律及财务会计制度，遵守国家政策法令。协助部主任搞好结算业务。 　　2、具体负责与用料单位材料款项的结算工作，及时回收款项，并按月编制材料结算月报表。 　　3、组织编制实际用料比较表，分析采购资金的使用情况。 　　4、负责组织审核凭证，监督各种结算方式，检查其合理性、合法性、准确性。 　　5、及时掌握备用金的情况，严格控制管理好备用金。 　　6、及时对库存现金、银行存款、往来账款、在途资金等账户进行清理，保证资金安全。 　　7、负责组织工资的核算、发放及各种附加费的计提工作，及时提供劳动工资计划分析资料。 　　8、完成领导交给的其他工作。

独居的女生为了增加安全保障，可以采取以下措施：1. 加强家庭安防： - 安装门窗防盗锁：使用高质量的门锁和窗锁，确保家门和窗户的安全性，避免入室盗窃。 - 安装监控系统：在关键位置安装监控摄像头，可以记录并监视家庭周边的活动，有助于防止入侵事件的发生。 - 使用安全报警器：安装入侵报警器或安防系统，当有可疑行为发生时，及时发出警报并通知相关人员或警察。2. 社区安全合作： - 参加邻里社区安全组织：积极参与当地的邻里安全组织，与邻居建立良好关系，互相照应，共同维护社区安全。 - 加入社区巡逻小组：参与社区巡逻小组的活动，定期巡逻社区，增加警觉性，发现可疑人员或安全隐患及时报警。3. 提高安全意识和防范能力： - 学习自卫技巧：参加自卫课程，学习基本的自卫技巧和方法，以应对遇到危险的情况。 - 保持警觉和隐私保护：在外出时尽量不要佩戴过多贵重物品，并尽量避免孤身夜晚出行。注意周围环境，避免随意向陌生人透露个人信息。 - 防范网络安全威胁：提高对网络骗局和诈骗的警惕，不轻信陌生人的网上请求，保护个人隐私不被泄露。4. 紧急联系与求助： - 建立紧急联系人：建立一个紧急联系人名单，包括家人、亲戚、朋友和邻居的联系信息，以便在危险时能够及时求助。 - 保持手机通讯畅通：随身携带手机，并确保电量充足，以便在紧急情况下拨打求救电话。 - 学习紧急情况应对技巧：例如，学习急救技能和紧急情况下的自救自护方法，以增强自身的紧急情况处理能力。5. 密码和信息保护： - 设置强密码：对个人社交网络、电子邮箱、银行账户等重要账户设置强密码，定期更换密码，并确保不同账户密码的唯一性。 - 谨慎处理个人信息：避免在公共场合随意透露个人信息，尤其是身份证号码、家庭住址、银行账号等敏感信息。总之，通过加强家庭安防、参与社区安全合作、提高安全意识和防范能力、建立紧急联系与求助机制以及密码和信息保护等措施，独居的女生可以增加自身的安全保障。同时，不断学习和提升安全防范意识是保持个人安全的关键。

　　为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，我整理了“学生宿舍管理工作总结中学”仅供参考，希望能帮助到大家！ 　　篇一：学生宿舍管理工作总结中学 　　学生宿舍的管理，一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作，而宿舍卫生工作的管理，更是重中之重。今天我就把自己对学生宿舍管理的一些具体想法和做法，和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报，以期达到抛砖引玉，促进我校宿舍管理的进一步发展，不足之处，恳请批评指正。 　　 一、治标治本，要从思想根源上引起学生的重视。 　　一个人有什么样的思想，就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。 　　中学生，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处，更渴望自己的被承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合学生的实际，我适时开展以下教育： 　　1.做人教育，常抓不懈 　　从思想教育开始，大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告诉他们：“今天你做好了，就有很多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增强了成功的几率。只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素质，除了思想不落后，不可缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成绩好的学生，我要求先成人、再做双优秀生；对于成绩差的，我启示他们：学习方面，由于种种原因，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗？ 　　对于学生的思想疑问，如卫生和成绩的关系上，我细心的给予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培养了自己的细心和认真的态度，体现在学习上，不也可以获益吗？由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的打扫和保持也会做得更好，最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。 　　所以，抓一抓做人教育，我们可能会有意想不到的收获。 　　2.尽可能熟悉每一个学生的生活习惯，及时有针对性地提出改进意见。 　　可能无论我们怎样要求，总有学生不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批评，要和他仔细分析产生这种情况的原因，如因贪玩，应付心理还是特殊原因。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。 　　3.开展“你就是别人的环境”主题活动。 　　对于学生生活环境的重要组成部分，宿舍环境的建设，也是非常重要的。可能学生无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说：换位思考吧，你，就是别人的环境。你要打扫卫生，为别人服务，需要别人的珍惜与维护；别人也要打扫卫生，为你服务，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节省很多的“第二遍打扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。 　　 二、多进行纵横的比较，激发学生争强好胜的意识。 　　学生的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比，确定长处，指出不足，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告诉他们，一样是学生，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢？我们应该做得更好！参观回来，不用我再多说什么，学生自己的要求与进步就十分明显了。 　　 三、对学生作好的一方面，要及时给予肯定和表扬。 　　“好学生是夸出来的”，对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定，最好还要适当的指出不足，也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励，乐于付出努力，又不会轻易产生骄傲的情绪。几个适合表扬的时间：早操结束，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候具体到个别宿舍，个别床铺等等。真的，你可以看出，被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次；被表扬过的宿舍能达到整个月都做得十分好。 　 　四、我和学生所做的一些具体工作。 　　1.明确打扫顺序，防止短时间的重复打扫。 　　由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的顺序。 　　2.安排值日，分工明确 　　舍长全权负责，我指导详细公平的进行分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。 　　3.加强相互监督、相互协助 　　结合：你就是别人的环境主题教育，形成良好的舆论环境，做好相互监督工作，及时提醒；或针对一些特殊的情况，让其他同学及时对值日生给予帮助。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培养。 　　4.从严要求，重在落实 　　5.不定期抽查 　　如早饭后下午第一节课时间抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知，让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。 　　6.加大精神和物质投入 　　让学生感到你实实在在的是为了他们好如举例：早饭空，你去了，和他们一起整理，就是很简单的整整床铺，也会给他们动力的。 　　另外，做的工作要让他们知道，如被锁在学生宿舍，我开玩笑似的说过以后，学生就记住了，“以后不能再让老师被锁在里面了。”及时打扫做得越来越好。再如用坏的物品，自备了维修包，以便及时维修等。 　　此次打扫，为学生准备好刷厕所的必需品等，学生自己就刷的十分干净了。要让学生感觉：“我们确实十分重视”他们自然也就十分重视了，一重视，就会出效果。 　 　五、十分重要的继续保持活动 　　在此次学校治理的大环境下，我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶，可以说，焕然一新。那么，如何把这种局面维持下去呢？需要我们每一个人，尤其是班主任来思考、计划、付诸实施。最重要的，仍然是重视。 　 　六、宿舍管理工作的几点建议 　　1.继续倡导生活环境对于学习的重要性。 　　2.及时维修宿舍损坏部位，上报了，维修的不及时，学生、领导会对班主任产生误会。 　　3.解决宿舍晾晒衣服的难题。 　　总之，通过对各宿舍的参观学习，我们更看到了许多宿舍的优点，这些正是我们以后所要学习的地方。我们也相信，只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈，我们x中的宿舍管理工作会再上一个新台阶，我们x中的学生管理的各项工作，也会因此次活动的成功开展而做得更好。相信x中的明天会更好！ 　　篇二：学生宿舍管理工作总结中学 　　为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结： 　　 一、文明的居室，情趣的生活 　　拟定了一份计划，具体如下： 　　1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次最佳宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。 　　2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。 　 　二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。 　　三、其次抓文明卫生： 　　1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查； 　　2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明的环境。 　　3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。 　　4、自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。 　　 四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。 　　 五、对学生违纪方面的管理： 　　1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理提供了方便。 　　2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。 　　3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复； 　　4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系，防止事件发生、事态扩大。 　　5、与政教处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知政教处人员。 　　 六、工作中存在的主要问题与不足 　　1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。 　　2、工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现； 　　3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。 　　4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓； 　　5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。 　　篇三：学生宿舍管理工作总结中学 　　一学期来，在董事会、校委会的正确领导下，在各处室的精诚协作下，在各年级各班主任的共同努力下，宿管工作取得了较好的成绩，同时也还存在些问题，为使今后工作更具针对性、实效性，现将情况总结如下： 　　 一、以管理为总抓手，明确职责，提升水平 　　宿管部是一个新成立的职能部门，工作性质相对单一，但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的经验可依。为此，我们主要从如下几方面进行了努力。 　　1、调整人事，科学分工 　　以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务，在给管理带来了许多方便的同时，也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明，推委责任，缺乏主动性。因此，调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来，制定了《于都五中宿管员工作岗位职责》《于都五中宿舍保洁员工作岗位职责》《宿管员一日工作流程表》等，明确分工，使他们各司其职，各尽其能，尽最大努力调动他们工作的积极性、主动性、创造性。 　　对于宿管部办公室内部，我们也自我明确了工作职责，进行了科学的分工协作，制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。根据实际情况，谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核；公寓卫生打扫情况的检查与管理；每天宿舍检查情况的通报；公寓安全管理；统计并上报公寓水电、财产的维护与维修；各年级学生寝室的安排与调整，保洁员假期的值班安排等；刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核；公寓学生及寝室长的管理；文明寝室的创建评比；公寓每天检查情况的统计汇总；班主任考核；就寝纪律的管理；宿管员假期的值班安排等。 　　2、建章立制，制度管人 　　为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理，宿管部制定了详细的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有《xxx中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《“文明寝室”评比制度》《xxx中学生晚就寝管理制度》等，这些制度，基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面，为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。 　　 二、以考评为助推力，强化竞争，激活潜能 　　没有考评的管理是没有活力的管理，必然陷入干多干少一个样，干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能，我们主要从以下几方面进行了工作考评。 　　1、强化对宿管部内部工作人员的考核 　　我们制定了《xxx中宿舍管理人员工作考核细则》《xxx中宿舍保洁人员工作考核细则》，从他们工资中拿出100元钱作为考核奖，宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比，根据《考核细则》奖勤罚懒，奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的积极性、主动性。在这个过程中，涌现了一批工作认真、表现出色的管理人员，如b栋的xxx、c栋的xxx、xxx、d栋的xxx等，他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作认识不到位，表现较差，经教育仍无明显效果的，我们则及时进行了调换，盘活了整个管理队伍。 　　2、加强对班主任宿管常规的考核 　　宿舍管理既是宿管部的工作职责，也是班级管理的常规工作之一，因此，班主任绝不能置身其外不管不顾，加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。 　　宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、安全情况进行检查并登记，宿管部则及时公布，并以此为主要依据对班主任进行考核，每半月进行一次考核排名，每月进行一次考核奖罚。在这方面，我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案，每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核，将考核排名居年级倒数第一和倒数第二的班主任该部分津贴用于奖励排名前三位班级的班主任，从而真正让班主任参与到公寓管理中来。 　　3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选 　　从某个角度说，学生才是公寓的主人，管理是为了服务学生。但是，学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导，并及时评价。为此，我们制定了《xxx中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《“文明寝室”评比制度》，每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选。文明寝室评比纳入班主任考评，优秀寝室长则及时张榜表彰，借此广树典型，以点带面，充分发挥其示范、辐射作用。 　 　三、以常规工作为指挥棒，突出重点，全面提高 　　1、定期开会，及时总结 　　为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管员、保洁员会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管员、保洁员工作水平。另外，宿管部还要求宿管员经常深入寝室或召集寝室长到其房间，将寝室问题及时反馈给学生，让他们做到心中有数。与此同时，宿管部也经常召开全校寝室长会，通报宿舍管理情况，表扬先进，鞭策后进，提高学生自我管理能力。 　　2、加强巡查，发现问题 　　除宿管员正常检查外，宿管部办公室同志也安排了值日，经常对宿舍进行巡查。 　　一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况； 　　二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查，我们都会发现些新情况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些情况，宿管部都高度重视，及时采取措施，在有关部门、年级的通力合作下，进行整改。 　　3、重视安全，警钟长鸣 　　我校住宿生多而且集中，宿舍安全，责任重大。我们主要从以下几方面进行了安全防范。 　　一是防校内学生偷盗。我们要求学生离开宿舍要及时锁门；上课期间宿管员要锁好大门；学生有特殊情况进入要凭请假条、学生证并进行登记；中途宿管员加强巡查。 　　二是防外来人员混入。本学期，我校出现了几起校内外人员相互勾结，在校内共同做案的案件。开学之初，d栋高二年级寝室出现了两次重大偷盗事件。两次事发深夜，案情严重，后来经公安机关查实，系我校开除学生所为。这两个案例，让我们提高了警惕。但由于宿舍管理人员少、管理面大，有时让我们防不胜防。因此，我们要求学生自己多提高这方面警惕。 　　三是防火防电。尤其是秋冬季节，天干物燥，稍有不慎，可能就会引发火灾。为此，我们专门印发通知，要求各年级各班加强学生防火防电教育，并且组织了全校班主任到寝室查学生私接电线、违规使用大功率用电器的情况，做到防患于未然。 　　4、狠抓卫生，整顿内务 　　宿舍管理作为学校教育的一个组成部分，也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的卫生习惯，既是学校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我们对宿舍卫生打扫、内务整理下发了专门的通知，做了统一的要求和布置，制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施，纳入班级评比中。 　　 四、问题与不足 　　1、宿管员、保洁员队伍不太稳定 　　在工作过程中，有时因宿管员、保洁员自身原因，不能胜任工作，我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗，不利于工作的完全衔接过渡。 　　2、财产破坏现象未有完全杜绝 　　主要是有些空宿舍，年级组未有安排学生入住，学生撬锁或踢开铁门，将床板搬入其他寝室用作卫生间门。 　　3、学生行为习惯仍然较差 　　一是就寝纪律尚未有完全好转，冷天还好，热天则难以入安静； 　　二是学生乱扔现象依然存在； 　　三是有些学生千方百计“打游击”，将饭从侧门、后门传入寝室（c栋、d栋）； 　　四是部分班级部分寝室卫生打扫、内务整理不到位。 　　4、安全隐患未有彻底消除 　　c栋、d栋宿舍学生或外来人员可从多个地方爬墙攀管而入，危胁宿舍安全；班主任教育不到位，高年级学生（主要是高三年级）仍有使用热得快现象，并且具备了一定反检查能力，宿管部一时难以查实。 　　5、后勤保障尚不到位 　　一是学生宿舍经常停水，影响了学生正常的生息秩序； 　　二是宿管员尤其是保洁员劳动工具添置滞后，影响了公寓卫生保洁； 　　三是宿管部办公室办公设备一开始落实不了，如防盗网、电脑直到10月中下旬才到位等。 　　总之，通过全体师生的努力，本学期宿管工作服务于学校教育教学，较以往上了一个台阶，但也还存在较多问题，有待来年解决。 　　篇四：学生宿舍管理工作总结中学 　　本人在校长领导下，一个学期里认真学习“xxxx”，通过学习使自己的政治理论水平有较大提高，思想上受到了深刻的教育，增强了学习和实践的自觉性。工作中尊重领导，服从组织分配，团结同志，热爱本质工作，遵纪守法，廉洁自律。较好地完成了学校分配的任务。汇报如下。 　　1.坚持不定期对学生寝室进行安全防火检查，确保学生公寓安全。 　　学生公寓安全防火工作十分重要，在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间，重点关注。如从11月后天气变冷，在这些重点时间段经常深入到学生寝室并积极进行防火、安全检查，发现不安全隐患及时纠正。 　　2、坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室干净卫生。 　　为了培养学生良好卫生习惯，保证寝室干净整洁，做到经常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，通报批评，并对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改过自新。 　　3、坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律 　　为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝安全，严格查寝。 　　4.充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室长进行一次交流，共同抓好学生寝室工作。 　　总结和回顾过去的一个学期，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，继续保持高昂的精神状态和饱满的热情，努力为学生做好服务工作，认真研究学生公寓管理工作。使学生公寓管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。

北京清华长庚医院依托清华大学人才培养及学科交叉的综合优势，努力建设成为融医学、理工和人文为一体的高水平医学发展平台，打造一流临床教学医院，培养国际化医学人才，为公众提供高品质健康医疗服务。同时，立足于内地医疗事业发展的实际，引进并借鉴台湾长庚纪念医院的先进管理模式，建立现代医院管理制度，为公立医院改革探索新的发展道路。1. 整合式医疗模式创新医疗服务理念，构建以疾病为中心、整体治疗为特点的整合式医疗模式，组建多学科融合的肝胆中心、心脏中心、神经中心、肿瘤中心等实体化医疗团队，为患者提供精益、高效的医疗服务，不断提升疾病治愈率和康复水准。2. Attending医师负责制实行国际通行的Attending医师负责制，即Attending医师负责病人的全程诊疗和长期随访，确保每一位病患诊疗的连续性和完整性。Attending医师承担相应医疗风险和责任，同时也通过科主任查房、团队诊疗、联合病例讨论等形式保证Attending医师负责制的安全运行。 3. 全责护理模式推行“我的患者，我的护士”的照护理念，患者从入院到出院均由责任护士全程负责，进行疾病照护、病情观察、治疗用药、健康宣教和生活护理，实现护理的整体性、连续性和协调性，使患者感受到尊严、尊重、安全。 4. “住院-专科医师一体化”培养体系借鉴台湾长庚纪念医院和欧美完善的专科医师培养模式，构建“住院-专科医师一体化”培训体系，对住院医师进行以培养临床能力为导向的，规范化、系统化训练，致力于培养具有优良职业素质、宽厚临床基础和扎实专业能力的优秀专科医师。 5. 高水平转化医学平台以临床需求为导向，搭建高水平转化医学平台，促进临床医学与基础医学以及理工、人文学科的交叉融合，将多学科的科研成果转化为临床可应用的技术、规范和产品，不断提升医疗技术水平。6. 医管分工合治的治理架构全面引进和借鉴台湾长庚纪念医院的管理模式，实行理事会领导下的院长负责制，建立医疗人员与管理人员分工合治的组织架构，通过专业化医疗与职业化管理的有机结合，大力提升医疗服务品质与运营管理效率。7. 全过程全覆盖的医疗信息系统基于“管理制度化、制度表单化、表单电脑化”的理念，全面实现管理制度与信息系统的深度融合，以及全院信息的高度集成和共享。通过信息系统对医疗活动的全程支持和流程管控，打造国内领先的数字化医院，确保安全、高效的医疗服务，同时为持续改进医院管理和医疗服务提供决策支撑。8. 社会公益服务工作体系全面引进台湾长庚纪念医院社会服务工作体系，成立专门的社服部门，组建专业的志愿服务队伍，积极开展社区医疗联动，配合医护团队打造极具人文关怀的共同照护体系。 北京清华长庚医院全面贯彻“以病患为中心”的医疗理念，将为每一位病患奉献全方位的温馨服务，让病患尊享舒适、便捷，以及无微不至的关怀。·多功能开放式服务柜台 ·坐候式候诊·独立诊间配备跟诊护士·“先看病后缴挂号费”以减少临柜次数·“住院服务中心”统一调控并弹性管理全院病床使用…… “人本、济世、厚德、至善”，清华长庚将引领公立医院改革的浪潮，努力成为民众放心的医院，全力打造国际一流医学中心！

财务出纳岗位职责通用15篇 　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我为大家收集的财务出纳岗位职责，希望对大家有所帮助。 财务出纳岗位职责1 　　1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务; 　　2、逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额; 　　3、掌握银行存款余额,不准签发空头支票; 　　4、保管库存现金,如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿; 　　5、保管有关印章、空白收据和空白支票; 　　6、跟踪已付款项发票收回及验真; 　　7、核查子公司资金使用情况及内部系统资金录入工作; 　　8、核算中小体系业绩数据; 　　任职要求: 　　1、会计、财务等相关专业大专以上学历; 　　2、1年及以上出纳工作经验; 　　3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 　　4、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨; 　　5、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 　　6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 财务出纳岗位职责2 　　1、负责现金的管理，有价证券、空白凭证及有关印件的保管，保证不以白条抵充库存现金，不挪用现金，不为外单位或客户用支票换取现。 　　2、负责编制有关凭证，每日按凭证号登记现金日记账，并结出当日余额，每天清点库存现金，保证账实相符，日清月结。 　　3、根据会计人员审核的记账凭证，登记银行存款日记账，并结出当日余额，定期与银行对账编制银行存款余额调节表，做到账账相符；根据营业部资金运用的具体情况，结合资金头寸表，编制“资金调拨单”，经领导批准后，调拨资金。 　　4、负责领取清算单，及时掌握银行存款余额。 　　5、负责存取股民的支票，保证及时人账。 　　6、负责每日闭市后，收缴前台各项杂费，核对无误后登记人账。 　　7、负责内部职工借款，并填制“借款单”，经总经理、财务部经理签字后付款。 　　8、负责及时清理借出的款项，保证最长不超过7天，所有转账出款应有发票返还。 　　9、负责每日清算交割工作。 　　10、及时完成领导交办的其他工作。 　　11、在财务主管的领导下，在授权范围内进行出纳工作。 　　12、有编记账凭证、银行存款日记账和现金日记账权。 　　13、未经营业部总经理及财务主管同意，不得对本部门以外任何部门和个人提供任何财务资料，要对财务主管负责。 财务出纳岗位职责3 　　 岗位职责 　　负责资金结算工作和网银盾及相关印章保管工作，确保准备和及时收付款；负责税控机和发票管理工作，保障正常纳税和抵扣。 　　工作范畴主要工作内容 　　一、资金收付管理 　　1、负责总公司和各SPV现金、银行存款收支、转帐、结算和日常管理。 　　2、保管库存现金、支票和各种有价证券。 　　3、录入所有银行账户的对账单。 　　4、每周一编制银行存款余额表。 　　5、保管厦门SPV开立资料原件，复印件寄送于鸿。 　　二、税收管理 　　1、各公司（含SPV）增值税发票的领用、保管、开具。 　　2、进项税额的认证，以及认证资料的整理和存档。 　　3、每月对税控机进行抄报，为正常纳税申报提供支持。 　　三、印章和网银盾管理 　　1、保管所有银行账户（总公司和各SPV）的制单盾。 　　2、厦飞租和厦门SPV公司公章、人名章。（如在厦门） 　　四、其他事项财务总监或有关领导交办的其它工作。 　　任职资格 　　教育程度本科或本科以上学历，会计、财务管理、金融、经济等相关专业。 　　知识要求具备会计实务、财务管理知识和理论基础，熟悉税务、经济相关法律法规，熟悉各项财务工作流程和规范。 　　工作技能能够熟练使用各种办公室软件，熟练Excel函数公式的应用；具备一定的网络知识，优秀的表达能力，良好的外语水平，熟悉银行结算业务，熟练操作用友财务软件。 　　工作能力具有较强组织协调能力、团队合作能力，人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，时间管理能力和服务意识。有较强的独立学习和工作的能力，有良好逻辑思维能力和较好的文字写作能力；能合理安排本岗位工作，做事有效率，自主性较强，能承受工作压力。 　　工作经验1—2年出纳工作经验。 财务出纳岗位职责4 　　1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销; 　　2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐; 　　3、现金、银行凭证制作、装订、保管; 　　4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点; 　　5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作; 　　6、协助部门管理相关客户档案。 　　任职资格： 　　1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书; 　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务; 　　3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件; 　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神; 　　6、有旅行社工作经验者，优先考虑。 财务出纳岗位职责5 　　一、在总出纳与银行送款员互相监督下，将每个“交款袋”逐一打开，不能与其他款项相混，清点现金及支票，与“交款袋”上已填妥的现金数字核对是否相符;如不相符，应及时让有关人员查找，弄清情况，直到相符为止。 　　二、将现金、支票分别填写“送款簿”，连同“信用卡”汇总单的送款簿一起送交银行办理结算转账，对必须办理托收的外币支票、汇票，须逐一填写托收凭证，并妥善保管，到银行通知托收入账时，与转账凭证一起转给财务办公室银行出纳会计。 　　三、审查外汇券、现金的送款簿存根，各种支票、汇票、送款簿的存根，收据存根，汇款凭证等，并以此作为“银行存款每日报告表”的原始凭证，再按本币、外币分别汇总编制，报总会计师审查批准、签章，然后存档。 　　四、严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金，做到账款相符，确保现金的安全。 　　五、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”，每日及时整理归档，做到有条不紊。 　　六、完成财务部经理安排的其他工作。 财务出纳岗位职责6 　　1.主持财务部日常工作,监督并确保财务部日常工作的完成; 　　2.协调财务部工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现; 　　3.组织完善各项财务流程与制度,监督其顺利实施,确保公司财务工作的规范化; 　　4.确保公司资金的安全性与现金流的畅通,发挥资金的最大能效; 　　5.负责资金、费用及利润预算方案的复核,监督并及时反馈其执行情况; 　　6.根据国家及当地的税务政策进行税收筹划,最大限度的争取税收优惠;按期进行税务的缴纳及税收管理,保证公司经营合法化;提供董事会需要的相关财务资料; 　　7.管理公司财务账目,并进行定期分析,确保账目清晰,财务分明, 　　8.协调与公司内部及银行、税务等行政部门的关系,保证沟通渠道的"畅通; 　　9.合理科学安排工作内容,组织专业培训、提高专业能力、业务素质,培养积极高效的工作态度,创建高效的专业团队; 　　10.考核并评价财务部人员,对本部门人员的聘任或解聘具有提议权; 　　11.对公司财务管理系统、管理流程有建议权; 　　12.上司安排的其他临时工作。 　　任职要求: 　　1、教育水平: 　　大学本科以上学历 　　2、专业要求: 　　会计或财务类相关专业 　　3、工作经验: 　　六年以上工作经验,从事三年以上财务管理工作,有房地产行业工作经验和融资渠道者优先。 　　4、其他要求: 　　具有会计师职称或注册会计师资格; 　　熟悉国家财税相关政策及相关法律法规; 　　具备优秀的成本控制、财务核算、财务分析等财务管理能力; 　　良好的沟通协调能力和职业素质。 财务出纳岗位职责7 　　 职责： 　　1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; 　　2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账; 　　3、协助会计准备每日、月单据及报表;编制资金日报、月报 　　4、办理与银行之间的所有相关业务; 　　5、完成公司交办的其他事务性工作。 　　 任职资格： 　　1、大专及以上学历，财务等相关专业毕业 　　2、诚信正直、爱岗敬业、认真仔细，具备高度的责任感、良好的职业道德; 　　3、了解财务相关知识; 　　4、熟练操作办公室软件，熟悉办理各项银行业务; 　　5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力; 　　6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识 财务出纳岗位职责8 　　 岗位职责： 　　1、负责食堂、宿舍的管理。 　　2、负责考勤的统计，工资的核算。 　　3、负责财务报表的编制、费用结算、报销等业务。 　　4、负责人员档案管理、入职手续的办理、资料档案的整理等人事基础工作。 　　5、领导安排的其他工作。 　　 任职要求 　　1、能熟练操作办公软件（含用友等财务软件）。 　　2、掌握财务知识，处理财务基础事宜。 　　3、家住附近，公司也能提供宿舍。 　　4、上班时间7：30，单双休，8小时工作制。 财务出纳岗位职责9 　　1.协助财务部门处理日常事务。 　　2.凭证及单据的整理、归档。 　　3.财务信息系统的更新。 　　4.开具发票并核对开票系统。 　　5.制作各类报表,及时汇总公司情况。 　　6.维护公司利益,保守各公司的财务机密。 　　7.上级安排的其他工作。 　　任职要求: 　　1、有会计上岗证; 　　2、熟练使用日常办公软件,掌握基本财务知识; 　　3、沟通领悟能力强; 　　4.熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件 财务出纳岗位职责10 　　（1）办理现金收支和银行结算。 　　（2）严格审核原始凭证，认真登记收付款凭证和日记账。 　　（3）办理外汇出纳业务。 　　（4）办理银行结算。 　　（5）保管库存现金，有价证券。 　　（6）保管各种印章，空白收据和空白支票等。 财务出纳岗位职责11 　　1、在财务总监领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定认真办理提取和保管现金，完成收付款手续和银行结算业务。 　　2、根据审核无误的手续办理银行存款、取款和转账结算业务登记银行存款日记账;及时根据银行存款对收单，在月末做出相应调整，做到银行对账单相符。 　　3、登记现金和银行日记账，做到月结日清，保证帐证相符、账款相符、账相符发现差错及时查清更正。 　　4、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市(县)内采购领用支票的手续控制使用限额和报销期限。 　　5、正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给财务登帐。 　　6、配合对应收款的清算工作。 　　7、按照费用报销的有关规定严格审核报销单据、发票等原始凭证，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备，单证齐全。 　　8、核算人事部提供的薪金发放名册，按时发入公司职工的工资、奖金。 　　9、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。 　　10、负责妥善保管现金、证券、有关印章、空白支票和收据做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。 　　11、负责掌管公司财务保险柜。 　　12、完成财务总监临时交办的其他工作。 财务出纳岗位职责12 　　1、认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。 　　2、遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。 　　3、保守本公司商业机密，不经过领导同意，不许泄露公司的会计信息。 　　4、负责货币资金的收付和管理工作。 　　5、负责每天办理各项经营收入的收款工作，每日逐笔核对收入款的到账情况，收到款在第一时间开出收据并交会计开送货单。 　　6、出纳员直接收到的现金销售款，要在第一时间存入公司指定账户，不能挪用公款和私自外借，如有以上问题公司将严惩不怠。 　　7、每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。 　　8、支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。不见会计、市场部经理的签字，出纳不得付款。无论经理是否签字同意，借款要本着前账不清，后账不借的原则。 　　9、负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。 　　10、服从领导安排，及时配合会计做好其他日常工作。 财务出纳岗位职责13 　　职责： 　　负责审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作; 　　负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作; 　　负责做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查; 　　根据企业经营管理需要，按照企业的相关规定提取、送存以及保管现金，以保证企业经营管理能顺利进行; 　　负责及时查询企业现金和银行存款，保证账务相符; 　　负责完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作： 　　编制资金周报、月度资金执行表等资金类报表; 　　负责公司库房管理，收发货单据整理，并负责公司发票的管理及开具; 　　要求： 　　会计、财务、经济、审计、金融等相关专业大学专科及以上学历; 具备1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书尤佳; 　　熟悉金融知识、财务知识、法律知识，熟悉会计操作、核算流程;熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关帐务的处理方法;熟悉银行业务流程。 　　熟悉办公软件;沟通、判断能力较高，执行能力高; 　　积极主动、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，诚实可靠、保密意识强、团队意识强。 财务出纳岗位职责14 　　1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 　　2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理，对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。 　　3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 　　4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票；对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人；应定期监督支票的收回情况。 　　5.办理银行业务要核对发票金额是否准确，经领导批准后方可签发，不得随意办理汇款。 　　6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 　　7.对库存现金要严格按限额留用，不得超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。 　　8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。 　　9.债权、债务及时登记，及时查清。 　　10.对商场的财务档案要立册,严格执行査阅制度及保管制度。 　　11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。 　　12.按时完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。 财务出纳岗位职责15 　　1、严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记帐，收付数额当面点清，防止出现差错。 　　2、记好现金日记帐，银行存款日记帐，做到日清月结，保证帐证相符，帐款相符，存取与银行帐目相符。 　　3、收入的现金和票证及时存入银行，签发的支票必须有存款保证，不准签发空头支票和绝期支票。 　　4、不得私下借支现金，需要暂付款必须有主管领导签字同意后方可暂付，暂付之后必须按具体规定日期内结清，不得拖欠公款。 　　5、做好公司实行的财务审批制度，凡是费用开支，必须经主管领导审批同意后方可支付。 　　6、做好公司财务收支的保密工作，不准随便泄露公司的财务信息。 　　7、廉洁奉公，坚持各项财务制度，为公司增收节支。 ;

可以。能源与环境系统工程专业能进国核电力院，电业是能源行业的一种，专业是对口的，可以进，具体得看自身的学历和电网当时的招聘要求来定的。

第一条　为规范本市小额建设工程交易管理，依据有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条　本办法所称小额建设工程，是指施工单项合同标的额达到人民币50万元以上，或者勘察、设计、监理等各服务单项合同标的额达到人民币20万元以上，但未达到招标投标相关法律法规规定的招标项目规模标准的建设工程项目。　　前款所称建设工程项目，是指工程以及与工程建设有关的服务。所称工程包括建筑物和构筑物的新建、改建、扩建及其相关的装修、拆除、修缮等；所称与工程建设有关的服务，是指为完成工程所需的勘察、设计、监理等服务。第三条　本办法适用于本市行政区域内全部使用国有资金投资或者国有资金占控股、主导地位的小额建设工程交易及其管理活动。　　农村集体经济组织资金投资的小额建设工程，依照《中华人民共和国村民委员会组织法》《广东省农村集体经济组织管理规定》等有关民主决策的规定，已经村民（成员）代表会议讨论决定并同意按照本办法规定的交易方式进行交易的，适用本办法。第四条　小额建设工程交易活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。第五条　市发展改革部门负责统筹、协调和指导全市小额建设工程交易管理工作，组织实施本办法。　　区发展改革部门负责本辖区范围内小额建设工程交易综合协调和指导工作。　　建设、交通、水务、农业、林业和园林、港务、城市管理等行政监督部门应当依照法定职责负责本行业内的小额建设工程交易监督管理工作，查处小额建设工程交易中的违规行为。第六条　小额建设工程应当在市人民政府设立的市公共资源交易机构进行交易，由市公共资源交易机构组织建设单位统一在小额建设工程企业库中以网上随机抽取的方式选取承包人。　　农村集体经济组织资金投资的小额建设工程，本辖区已建立农村集体经济组织资产交易场所的，可以按照就近交易原则，在本辖区内进行交易。第七条　小额建设工程企业库由市行政监督部门按照行业分类建立，并实行定期更新动态管理。市行政监督部门应当根据本办法和行业实际制定企业库管理规定。从化区、增城区和南沙区人民政府所属各行政监督部门可以根据实际情况，按照本办法第八条规定的入库条件，在本辖区范围内建立相应的小额建设工程企业库。　　市行政监督部门建库时应当发布小额建设工程建库公告；建库完成后，应当向社会公布小额建设工程企业库的名单。　　相关行业小额建设工程企业库符合法定资格条件的，各行政监督部门可以共享。建设单位在使用过程中发现企业存在违规行为的，应当告知建库的行政监督部门，相应的行政监督部门应当依法处理。　　市发展改革部门应当加强对小额建设工程建库的指导协调和监督。第八条　申请加入小额建设工程企业库的企业，应当符合下列条件：　　（一）依法设立的法人企业；　　（二）依法取得相应资质证书；　　（三）近三年无不良记录；　　（四）无法律、法规、规章禁止的其他情形。　　企业符合前款条件的，行政监督部门应当允许入库。各行政监督部门不得以任何方式违法排斥本地区、本系统以外的符合入库条件的法人企业入库。第九条　符合下列情形之一的小额建设工程，可以不采用本办法规定的交易方式，但应当将交易的相关情况书面告知相应的行政监督部门：　　（一）涉及国家安全、国家秘密、抢险救灾的；　　（二）需要采用不可替代的专利或者专有技术的；　　（三）建设单位依法能够自行建设、生产或者提供的；　　（四）已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设、生产或者提供的；　　（五）需要向原承包人采购工程或者服务，否则将影响施工或者功能配套要求的；　　（六）利用扶贫资金实行以工代赈、需要使用农民工等特殊情况的；　　（七）建设单位选择公开招标方式进行交易的；　　（八）法律、法规、规章对交易形式有其他规定的。　　不采用本办法规定的交易方式的小额建设工程，应当由建设单位通过集体研究讨论的方式决定承包人。第十条　建设单位可以自行开展小额建设工程交易活动，也可以委托代理机构开展；委托代理机构开展交易活动的，建设单位可以自行选择代理机构。　　建设单位选择的代理机构不得承包所代理的项目，也不得为所代理项目的报名单位提供咨询、监理等可能影响交易公正性的服务。

任务路过……

数字媒体艺术专业考研还是很有必要的。现在不少大学在课程培养上比较强调软件应用，对于手绘的强调则不是太多，初试环节要加强手绘的备考，可以在确定院校后，选择手绘机构进行学习。数字媒体艺术设计行业大多数还是比较需要搬砖苦干的，前面比较靠精力，等到了中年，危机感就比较明显了。这时候如果能转向进入体制成为高校设计老师或者自己创业的话，一份比较好的研究生学历至关重要。无论工作还是考研甚至出国，大学期间保留好自己的作品，形成自己的作品集，很重要。题主本科是数字媒体艺术专业，考研的话有一定的优势，虽然数字媒体艺术比较看重经验，本科生和研究生在刚进入职场一两年的区别不是很大，但是从长远角度来看，研究生的行业前景和上升空间确实会好很多。