财务会计和商务会计有什么不一样?急

财务会计制度是公司财务制度和会计制度的统称，具体指法律、法规及公司章程中所确立的一系列公司财务会计规程。财务会计制度包括资金管理制度、成本管理制度以及利润管理制度，是公司经营者有效管理公司内部运营的重要手段。其中，资金管理制度主要包括资金指标的分解、归口分级管理办法、资金使用的审批权限、信用制度、收账制度、进货制度等项目;成本管理制度包括成本开支范围和开支标准、费用审批权限、成本降低指标以及分解等项目;利润管理制度主要包括利润分配程序、利润分配原则、股利政策等项目。

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一，资产负债表：（一）根据总账余额直接填列：应收股利，短期借款，应付票据。（二）根据总账余额计算填列“货币资金”项目=现金+银行存款+其他货币资金“其他应收款”项目=其他应收款—计提坏账准备“存货”项目=在途物资+库存商品+生产成本—存货跌价准备“固定资产”项目=固定资产—累计折旧—固定资产减值准备“无形资产”项目=无形资产—累计摊销—无形资产减值准备（三）根据明细账余额分析填列应收账款=（应收账款+预收账款）借方合计—坏账准备（中关于应收账款的部分）预收账款=（应收账款+预收账款）贷方合计应付账款=（应付账款+预付账款）贷方合计预付账款=（应付账款+预付账款）借方合计待摊费用=待摊费用借方+预提费用借方+一年内到期的长期待摊费用预提费用=预提费用贷方+待摊费用贷方。二，利润表：第一步：从营业收入出发，减去营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、资产减值损失、加上公允价值变动损益和投资收益，计算得出营业利润。　　第二步：以营业利润为基础，加上营业外收入，减去营业外支出，即可计算得出利润总额。　　第四步：以利润总额为基础，减去所得税费用，计算得出净利润。　　如果利润表的格式要求反映利润分配情况，还要增加两个步骤：　　其一，以净利润加上前期未分配利润等，计算得出可供分配的利润；其二，从可供分配的利润中减去提取的法定盈余公积金、法定公益金并向投资者分配利润后，得出未分配利润。如果利润表不反映利润分配情况，可在利润表之外单独编制利润分配表予以揭示。现行会计制度就是按照后一种方式来列示利润分配情况的。补充： 简单点说吧：第一步，以主营业务收入为基础，减去主营业务成本和主营业务税金及附加，计算主营业务利润；第二步，以主营业务利润为基础，加上其他业务利润，减去营业费用、管理费用、财务费用，计算出营业利润；第三步，以营业利润为基础，加上投资净收益、补贴收入、营业外收入，减去营业外支出，计算出利润总额；第四步，以利润总额为基础，减去所得税，计算净利润(或净亏损)。

参照别的类似企业制定

一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累，二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。

我国的会计规范体系主要由以下四个方面 ：1．会计法律规范 包括与会计有关的法律和行政法规，是会 计规范体系中最具有约束力的组成部分， 它是 调整经济活动中会计关系的法律规范的总称， 是社会法律制度在会计方面的具体体现， 是调 节和控制会计行为的外在制约因素。如我国的 中华人民共和国会计法》《 注册会计师法》 及其他有关法律；与会计有关的行政法规主要 是国务院颁布的各种条例， 如《企业财务会计 报告条例》《 总会计师条例》 等。2．会计准则与制度规范 ， 法律和制度都是一种社会制度，一种合理 安排。会计准则与制度规范是从技术角度对会 计实务处理提出的要求和准则、方法和程序的 总称。从广义来看，会计制度是指国家制定的 会计方面所有规范的总称，包括会计核算制度、 会计人员管理制度和会计工作管理制度等。但 狭义的会计制度仅指会计核算制度。会计准则 与制度规范主要是由财政部根据会计法律和行 政规范制定并发布的各种会计准则、会计制度。3．会计职业道德规范 是从事会计工作的人员 所应该遵守的具有本职业特征的道德准则和行 为规范的总称， 是对会计人员的一种主观心理 素质的要求， 素质的要求，控制和掌握着会计管理行为的方 向和合理化程度。 会计职业道德规范是一类比较特殊的会计规范。 4．会计理论规范 理论是实践的总结，它来源于实践，反过 来又指导实践，促进实践的发展， 来又指导实践，促进实践的发展，会计理论现 已形成了比较完备的概念框架和结构。从一般 意义上看，整个成熟的会计理论都是会计规范 体系的组成部分，包括会计目标、会计假设、 会计要素、会计原则、会计处理程序和方法。

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公司财务会计制度制定的方式：1、经总经理审批的计划内的财务问题，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；2、经总经理审批的计划外的财务问题，必须有公司总经理的书面授权，再按照前述程序办理。【法律依据】《中华人民共和国会计法》第二十七条各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。单位内部会计监督制度应当符合下列要求：（一）记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约；（二）重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确；（三）财产清查的范围、期限和组织程序应当明确；（四）对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。

公司财务管理制度条款第一条 为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第三条 财务管理的基本任务和方法： （一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。 （二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 （三）加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。 （四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。 （五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。 第六条 公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。 第七条 健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前后相一致。 第八条 做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。 第九条 会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。 第十条 建立会计档案，包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案，妥善保管。按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。 第十一条 会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字后，移交人员方可调离或离职。 第十六条 加强应付帐款和其他应付款的管理，及时核对馀额，保证负债的真实性和准确性。凡一年以上应付而未付的款项应查找原因，对确实无法付出的应付款项报公司总经理批准后处理。 现金的管理：严格执行人民银行颁布的《现金管理暂行条例》，根据本公司实际需要，合理核实现金的库存限额，超出限额部分要及时送存银行。 第十九条 严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须每日结出现金日记帐的帐面馀额，并与库存现金相核对，发现不符要及时查明原因。财务管理中心经理对库存现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全和完整。公司的一切现金收付都必须有合法的原始凭证。 第二十条 银行存款的管理：加强对银行帐户及其他帐户的保密工作，非因业务需要不准外泄，银行帐户印签实行分管、并用制，不得一人统一保管使用。严禁在任何空白合同上加盖银行帐户印签。 第二十一条 出纳人员要随时掌握银行存款馀额，不准签发空头支票，不准将银行帐户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。在每月末要做好与银行的对帐工作，并编制银行存款馀额调节表，对未达帐项进行分析，查找原因，并报财务部门负责人。 第二十二条 应收帐款的管理：对应收帐款，每季末做一次帐龄和清收情况的分析，并报有关领导和分管业务部门，督促业务部门积极催收，避免形成坏帐。 第二十三条 其他应收款的管理：应按户分页记帐，要严格个人借款审批程式，借款的审批程式是：借款人→部门负责人→财务负责人→总经理。借用现金，必须用于现金结算范围内的各种费用专案的支付。 第二十六条 固定资产的管理：有下列情况之一的资产应纳入固定资产进行核算：①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具和其他与经营有关的设备器具、工具等；②不属于经营主要设备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用期限超过2年的。 第二十七条 固定资产要做到有帐、有卡，帐实相符。财务部负责固定资产的价值核算与管理，综合管理部负责实物的记录、保管和卡片登记工作，财务部应建立固定资产明细帐。 第二十八条 固定资产的购置和调入均按实际成本入帐，固定资产折旧采用直线法分类计提，分类折旧年限为： 1．房屋、建筑物，为20年； 2．飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年； 3．与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年； 4．飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年； 5．电子设备，为3年。 第二十九条 已经提足折旧、继续使用的固定资产不再提取折旧，提前报废的固定资产，不再补提折旧。当月增加的固定资产，当月不提折旧，当月减少的固定资产，当月照提折旧。 第三十条 对固定资产和其他资产要进行定期盘点，每年末由综合管理部负责盘点一次，盘点中发现短缺或盈馀，应及时查明原因，并编制盘盈盘亏表，报财务部审核后，经总经理批准后进行帐务处理。 第三十一条 无形资产指被公司长期使用而没有实物形态的资产，包括：专利权、土地使用权、商誉等。无形资产按实际成本入帐，在受益期内或有效期内按不短于10年的期限摊销。 第三十二条 递延资产是不能全部计入当期损益，需要在以后年度内分期摊销的各项费用，包括开办费，租入固定资产的改良支出和摊销期限超过一年，金额较大的修理费支出。开办费自营业之日起，分期摊入成本。分摊期不短于5年，以经营租入的固定资产改良支出，在有效租赁期内分期摊销。 第三十三条 公司的营业收入包括手续费收入、其他营业收入等。营业收入要严格按照权责发生制原则确认，并认真核实、正确反映，以保证公司损益的真实性。 第三十四条 营业收入要按照规定列入相关的收入专案，不得截留到帐外或作其他处理。 第三十五条 公司在业务经营活动中发生的与业务有关的支出，按规定计入成本费用。成本费用是管理公司经济效益的重要内容。控制好成本费用，对堵塞管理漏洞、提高公司经济效益具有重要作用。 第三十六条 成本费用开支范围包括：利息支出、营业费用、其他营业支出等。 （一）利息支出：指支付以负债形式筹集的资金成本支出。 （二）营业费用包括：职工工资、职工福利费、医药费、职工教育经费、工会经费、住房公积金、保险费、固定资产折旧费、摊销费、修理费、管理费、通讯费、交通费、招待费、差旅费、车辆使用费、报刊费、会议费、办公费、劳务费、董事会费、奖励费、各种准备金等其他费用。 （三）固定资产折旧费：指公司根据固定资产原值和国家规定的固定资产分类折旧率计算摊销的费用。 （四）摊销费：指递延资产的摊销费用，分摊期不短于5年。 （五）各种准备金：各种准备金包括投资风险准备金和坏帐准备金。投资风险准备金按年末长期投资馀额的1%实行差额提取，坏帐准备金按年末应收帐款馀额的1%提取。 （六）管理费用包括：物业管理费、水电费、职工工作餐费、取暖降温费、全勤奖励费等其他费用。 第三十八条 加强对费用的总额控制，严格制定各项费用的开支标准和审批许可权，财务人员应认真审核有关支出凭证，未经领导签字或审批手续不全的，不予报销，对违反有关制度规定的行为应及时向领导反映。 第三十九条 公司各项成本费用由财务管理中心负责管理和核算，费用支出的管理实行预算控制，财务管理中心要定期进行成本费用检查、分析、制定降低成本的措施。 第四十一条 公司利润总额按国家有关规定作相应调整后，依照缴纳所得税，缴纳所得税后的利润，按以下顺序分配： （一）被没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款； （二）弭补公司以前年度亏损； （三）提取法定盈馀公积金，法定盈馀公积金按照税后利润扣除前两项后的10％提取，盈馀公积金已达注册资本的50％时不再提取。 （四）提取公积金、公益金按税后利润的5％计提，主要用于公司的职工集体福利支出。 （五）向投资者分配利润，根据股东会决议，向投资者分配利润。 第九章 财务报告与财务分析 第四十二条 财务报表分月报和年报，月报财务报表包括资产负债表、损益表。年度财务报表包括资产负债表、损益表、现金流量表、营业费用明细表、利润分配表。公司财务月报表应于次月15日内完成，年度财务会计报告应于次年90日内制作，必要时聘请会计师事务所进行审计。 第四十三条 年末还应报送财务情况说明书。财务情况说明书主要内容包括： （一）业务、经营情况，利润实现情况，资金增减及周转情况，财务收支情况等。 （二）财务会计方法变动情况及原因，对本期或下期财务状况变动有重大影响的事项；资产负债表制表日至报出期之间发生的对公司财务状况有重大影响的事项；以及为正确理解财务报表需要说明的其他事项。 第四十四条 财务分析是公司财务管理的重要组成部分，财务管理中心应对公司经营状况和经营成果进行总结、评价和考核，通过财务分析促进增收节支，充分发挥资金效能，通过对财务活动不同方案和经济效益的比较，为领导或有关部门的决策提供依据。 第四十八条 每月10日前对上个月的会计资料进行备份。操作人员运用财务软件必须是通过系统功能表选项进入系统操作，应根据工作需要设置操作许可权和密码。操作人员对使用的硬件设备的安全负责。下班时，应关闭设备的电源。设备的开启和关闭应严格按规范程式进行。 第五十条 企业银行电子支付系统的管理，严格按照企业银行电子支付程式和许可权规定执行。电子支付密码器、智慧IC卡、帐户密码和操作人员密码是使用企业银行系统的关键要素，应妥善保管，主管卡和操作员卡应按照分管并用的原则，由财务管理中心负责人

统一的财务会计制度是指在一个国家或地区内，所有企业都遵循同一种财务会计制度和报告标准。这种制度的实施可以规范企业的财务会计行为，提高会计信息的可比性和准确性，促进财务分析和决策的有效性。首先，统一的财务会计制度可以提高会计信息的可比性。因为所有企业都使用同一种会计制度和报告标准，所以各企业的财务报表可以进行有效的比较和分析。这样，分析人员可以更加准确地了解企业的财务状况和运营情况，从而做出更加科学合理的决策。其次，统一的财务会计制度可以提高会计信息的准确性。因为所有企业都遵循同一种会计制度和报告标准，所以在数据收集、记录和报告过程中，可以避免一些误差和不规范的行为。这样，分析人员可以更加放心地使用这些数据进行分析和决策。最后，统一的财务会计制度可以促进财务分析和决策的有效性。因为各企业的财务报表可以进行有效的比较和分析，所以分析人员可以更加深入地了解企业的经营状况和财务状况，从而做出更加准确的预测和决策。因此，统一的财务会计制度对于财务分析非常重要。它可以提高会计信息的可比性和准确性，为分析人员提供更加科学、合理的数据，促进财务分析和决策的有效性。

实行:《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》的制度。为了适应权责发生制政府综合财务报告制度改革需要，规范行政事业单位会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《政府会计准则——基本准则》等法律、行政法规和规章，我部制定了《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》，自2019年1月1日起施行。鼓励行政事业单位提前执行。政府会计是指用于确认、计量、记录和报告政府和事业单位财务收支活动及其受托责任的履行情况的会计体系。由于各个国家的政治经济体制和管理体制不同，政府会计的内涵也有一定差别。本文将政府会计界定为是一门用于确认、计量、记录政府受人民委托管理国家公共事务和国家资源、国有资产的情况，报告政府公共财务资源管理的业绩及履行受托责任情况的专门会计。政府会计是指用于确认、计量、记录和报告政府和事业单位财务收支活动及其受托责任的履行情况的会计体系。由于各个国家的政治经济体制和管理体制不同，政府会计的内涵也有一定差别。本文将政府会计界定为是一门用于确认、计量、记录政府受人民委托管理国家公共事务和国家资源、国有资产的情况，报告政府公共财务资源管理的业绩及履行受托责任情况的专门会计。政府会计内容包括三部分：概括起来可称为“一项制度，两个体系”即：政府会计准则体系、政府会计制度体系和政府财务报告制度。政府会计有三个特征：一是政府单位执行统一规范的政府会计准则和会计制度。这就是说，无论是政府的行政部门、非行政部门或是其构成实体等，执行的准则和制度是统一的，不是分类的(比如，我国预算会计就是分类的，包括总预算会计、行政单位会计、事业单位会计、基本建设会计等)。另外，所有政府单位使用的政府性资金和管理的政府性资产，所有的政府活动形成的财政资源和财政责任，都要纳入政府会计的核算和管理。二是实行政府财务报告制度。政府财务报告制度全面、系统地反映财政预算执行和政府单位的财务活动及财务状况，综合披露政府及政府单位的资产、负债和净资产的真实信息。三是提供科学有效的政府会计信息。政府会计全面、系统、准确地反映政府资产负债状况、政府预算执行情况及政府的种类经济活动状况，这些科学有效的信息有利于立法机关对政府的监督，有利于强化政府的会计责任，有利于政府自身的科学民主决策，有利于推进宏观经济管理。法律依据：《中华人民共和国会计法》第一条 为了规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。第二条 国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）必须依照本法办理会计事务。第三条 各单位必须依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整。第十一条　会计年度自公历1月1日起至12月31日止。第十二条 会计核算以人民币为记帐本位币。业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种货币作为记帐本位币，但是编报的财务会计报告应当折算为人民币。第十三条　会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定。使用电子计算机进行会计核算的，其软件及其生成的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料，也必须符合国家统一的会计制度的规定。任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿及其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。

财务会计制度有哪几种?为了规范企业的会计核算，真实、完整地提供会计信息，根据《中华人民共和国会计法》及国家其他有关法律和法规，制定本制度。 1.《企业会计制度》。 2.《金融企业会计制度》。 3.《小企业会计制度》。 4.《民间非营利组织会计制度》。 5.《财政部门实施会计监督办法》。 6.《会计基础工作规范》。 7.《内部会计控制规范》。 8.其他会计规章和会计规范性文件。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

企业财务内部控制制度体系（以下简称“财务内控制度体系”）是企业内部为了有效地进行经营管理而制订的一系列相互联系、相互制约、相互监督的制度、措施和方法的总称。建立健全财务内控制度体系，对于提高企业会计信息质量，保护资产的安全、完整，促进企业规范健康发展，具有十分重要的现实意义。企业财务内控制度体系应遵循的原则企业建立财务内控制度体系既要以《会计法》、《公司法》、《会计基础工作规范》等法律法规作为依据，又要结合企业的具体情况，便于企业有效加强内部监管，防范经营风险，增加企业效益。具体地讲，企业财务内控制度体系的建立要符合以下原则。合法性原则。企业必须以国家的法律法规为准绳，在合法范围内，制订本企业切实可行的财务内控制度体系，这是企业建立财务内控制度体系的基础。整体性原则。企业财务内控制度体系必须充分涉及到对企业财务会计工作各个方面的控制，它既要符合企业的长期规划，又要注重企业的短期目标，还要与企业的其他内控制度相互协调。因此，在建立财务内控制度体系时应把握全局，注重企业的整体实施效果。针对性原则。企业财务内控制度体系的建立要根据企业的实际情况，针对企业财务会计工作中的薄弱环节，针对企业容易出现错误的细节，制订切实有效的财务内控制度，对各个环节和细节加以有效控制，以提高企业的财务会计水平。一贯性原则。企业财务内控制度体系必须具有连续性和一致性，不能朝令夕改，否则就无法贯彻执行。适应性原则。适应性可分为两个方面，一方面是对外部的适应性，也就是企业的财务内控制度体系要适应国家的宏观经济发展、产业的发展和对企业竞争对手机制的适应；另一方面是对企业内部的适应，也就是要适应企业本身的战略规划、发展规模和企业现状。企业应把握这两个方面，构建适时适用的财务内控制度体系，推动企业财务会计水平向更高的目标迈进。适用性原则。企业财务内控制度体系应便于各部门和职工实际运用，也就是说企业财务内控制度的操作性要强，要切实可行，这是制订财务内控体系的一个关键点。企业财务内控制度体系的适应性可概括为“内容规范、易于理解、便于操作”。发展性原则。制订企业财务内控制度体系要充分考虑宏观政策和企业的发展，密切洞察竞争者的动向，制定出具有发展性或未来着眼点的规章制度。企业财务内控制度体系是企业的一项重要制度，能促进企业财务会计水平的提高。为此，我们要从战略的高度，不断健全财务内控制度体系。企业财务内控制度体系的框架具体地讲，企业财务内控制度体系框架可分为以下五个方面：（一）原则性的财务、会计制度会计核算制度：（1）会计核算的体制；（2）主要会计政策；（3）会计科目名称和编号；（4）会计科目使用说明；（5）会计报表种类及其格式；（6）会计报表编制说明。财务管理制度：（1）企业内部财务管理体制；（2）货币资金管理；（3）往来结算管理；（4）存货管理；（5）短期、长期投资管理；（6）固定资产管理；（7）在建工程管理；（8）无形资产、递延资产管理；（9）其他资产管理；（10）销售收入管理；（11）成本费用管理；（12）盈利及分配管理；（13）财务会计报告与财务评价管理。（二）综合性管理制度1.账务处理程序制度；2.财务预算管理制度；3.会计稽核制度；4.内部牵制制度；5.财产清查制度；6.财务分析制度；7.会计档案管理办法；8.会计电算化管理办法；9.对子（分）公司等所属单位的财务会计管理办法。（三）财务收支审批报告制度1.财务收支审批管理办法；2.重大资本性支出审批与授权审批制度；3.重大费用支出审批与授权审批制度；4.财务重大事项报告制度。（四）财务机构与人员管理制度1.财务管理分级负责制；2.会计核算组织形式；3.会计人员岗位责任制；4.内部会计人员管理办法；5.对违反财经纪律及企业财会规章制度事项的处罚规定。（五）成本费用管理制度1.费用报销管理办法；2.成本核算办法；3.成本计划管理办法；4.成本控制管理办法；5.成本分析管理办法；6.成本费用考核管理办法。企业财务内控制度体系应达到的目标企业财务内控制度体系是为企业的经营目标服务的，运用财务内控制度体系，应力争达到以下目标：一，保证业务活动按照适当的授权进行；二，保证所有交易事项以正确的金额，在恰当的会计期间及时记录于适当的账户，使财务会计报告的编制符合有关财务会计制度和会计准则的要求；三，保证对资产和记录的接触、处理均经过适当的授权；四，保证账面资产和实存资产定期核对相符；五，保证财务会计监督的及时性和准确性。综上所述，企业财务内控制度体系是一个相互联系、相互制约的体系，它涵盖企业经营管理的多个方面，就烟草企业来讲，制订财务内控制度时，不仅要考虑企业本身的情况，还要紧密结合企业的组织结构特点及经营管理方式，充分考虑资产产权关系和节点。只有这样，才能真正建立起一套符合企业发展和管理需要的控制机制。

法律分析：为了适应权责发生制政府综合财务报告制度改革需要，规范行政事业单位会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《政府会计准则——基本准则》等法律、行政法规和规章，我部制定了《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》，现予印发，自2019年1月1日起施行。鼓励行政事业单位提前执行。法律依据：《中华人民共和国会计法》第一条 为了规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。第二条 国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）必须依照本法办理会计事务。第三条 各单位必须依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整。

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财务会计管理制度内容包括以下：1、资金的筹集和管理。财务会计管理制度要求对资金进行筹集和管理，并对资金分配进行分配，这是保证经营的需要，便于企业的资金周转，提高自有资金的收益率，充分发挥资金的效果。2、负责经济核算。企业在财务活动中需要加强经济核算，各部门需要严格按照规章制度来执行，以最优的成本来实现企业的经营成果，不断降低消耗和成本，进一步提高企业的投资效益和经济效益。3、财务监督。财务会计管理制度明确规定，实行财务监督是维护财经纪律的必然要求，按照财经法规及财务计划，对公司的预算开支标准和各项经济指标进行监督，保证资金筹集的合理合法，也是保证公司正常经营管理的一项重要制度。

法律分析：公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。法律依据：《中华人民共和国会计法》第四条 单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。第五条 会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算，实行会计监督。任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。

如今社会各种行业都免不了和财务这一块打交道，因此现在社会上涌现出一大批代理记账公司，那么作为代理记账公司，会计就是一个专业活，就应该有更加完善的管理制度，那么代理记账财务会计管理需要什么制度，且听小编慢慢道来：代理记账财务会计管理需要什么制度?一、内部财务管理制度为加强本公司财务会计管理、规范会计工作，促进公司经营业务的发展，提高公司的经济效益。根据《中华人民共和国会计法》、有关财务会计管理法规和公司章程的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本财务会计管理制度。(一)财务会计管理的基本原则1.公司核算应遵循权责发生制原则。(二)财务会计管理的基本任务和方法：1、筹集资金和有效的使用资金，监督资金的正常运行，维护资金的安全，努力提高公司经济效益2、做好财务管理的基础工作，建立健全财务会计管理制度，认真做好财务收支计划、控制、核算、分析和考核工作。3、有加强财务会计核算的管理，以提高会计信息的及时性和准确性。4、监督公司财产的购建、保管和使用，配合公司管理部门定期进行财产清查。5、按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析和考核工作。(三)财务会计管理的基本内容1.财务会计管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务部门负责人对财务会计管理负有组织、实施检查的责任。财务人员要认真执行会计法，坚决按财务会计制度办事，并严守公司的秘密。2.加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。3.公司应根据审核无误的原始凭证、编制记账凭证。记账凭证内容必须具备：填制凭证的日期、编号、业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证的张数、填制人、复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付款记账凭证还应由出纳人员签名或盖章。4.健全会计核算，按照统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账薄。会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行。保证会计指标的口径一致、相互可比，会计处理方法应前后相一致。5.做好会计审核工作，经办财务人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时，应由专人复核，重大事项由财务负责人复核。6.会计人员根据不同的账务内容采用定期对会计账薄记录的有关数据与库存实物、货币资金、有价证券、往来账的单位或个人等进行相互核对，保证账证相符，账实相符，账表相符。7.建立会计核算档案，包括会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料者应建立档案，并妥善保管。会计档案应按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。8.会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部交给接替人员，会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交。交接人员及监交人应分别在交接清单上签字后，移交人员方可调离或离职。三、业务规范制度：(一)、签订《代理记账委托协议书》委托人委托本公司进行代理记账时，应当在互相协商的基础上，签订书面委托协议。委托协议除具有法律规定的基本条款外，还要包含以下内容：1、委托人、受托人对会计资料合法、真实、准确、完整应承担的责任。2、会计凭证的传递程序和签收手续;3、编制和提供会计报表的要求;4、会计档案的保管要求;5、委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜。(二)双方的义务责任及权利1、代理记帐委托人应履行的义务(1)对本单位发生的经济业务，必须填制或者编制取得符合统一会计制度规定的原始凭证;(2)应当配备专业人员负责日常货币收支和保管;(3)及时向本公司提供合法、真实、准确、完整的原始凭证和相关资料;(4)对本公司退回的，要求按照统一会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充;(5)承担《代理记帐委托协议》中约定的责任。2、本公司应履行的义务(1)遵守会计法律和法规以及统一会计制度，依法履行职责;(2)对在执行业务中知悉的商业秘密，负有保密义务;(3)对委托人示意做出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、法规规定的要求应当拒绝;(4)对委托人提出的有关会计处理原始问题负有解释的责任;(5)承担《代理记帐委托协议》中约定的责任。这就是今天小编给大家带来的代理理财会计管理制度，可见，正如小编所说，凡是和钱打交道的职业，管理制度一定是全面和严格的，也是要求执业人员严肃对待的。希望小编整理的资料对大家有用。

第1条 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。 第2条 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨。 第3条 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 第4条 公司及全资下属公司、企业（含51%股权的全资、内联企业）的财务工作，都必须执行本制度。其他中外合资合作及内联企业参照本制度执行。 第二节 财务机构与会计人员 第5条 公司及下属独立核算的公司、企业设置独立的财务机构。非独立核算的单位配备专职财务人员。 第6条 公司部会计师。 公司设计划财务部。计划财务部设部长、副部长。 下属独立核算的公司、企业设财务部。财务部设部长、副部长 计划财务部及各财务部，根据业务工作需要配备必要的会计人员。 第7条 总会计师协助总经理管理好整个系统的财务会计工作，对全系统的财务会计工作负责。 总会计师主要职责如下： 1.执行公司章程和股东大会、董事会的决议，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成果，对总经理负责并报告工作； 2.审查公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同，对可行性报告提出评估意见； 3.负责全系统的资金融通调拔决策工作，经总经理或董事会签署后执行。 4.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案； 5.编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案； 6.监督全系统的财务管理和活动； 7.监督全系统的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项； 8.对各级财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，总经理批准后执行； 9.负责搞好全系统财务人员的培训工，断提高财会人员的素质和业务水平； 10.签署下属公司、企业的100万元以下贷款担保书。 第8条 计划财务部是公司的财务主管部门，除做好本部门各项业务工作外，负责从业务上对下属各级财务部门和会计人员进行领导、指导、检查、监督。 第9条 计划财务部部长领导计划财务部的工作，在总经理和总会计师领导下主持公司的财务工作。 计划财务部部长的主要职责是： 1.主持计划财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作； 2.执行总经理和总会计师有关财务工作的决定，控制和降低公司的经营成本，审核监督资金的动用及经营效益，按月、季、年度向总会计师、总经理、董事会提交财务分析报告； 3.筹划经营资金，负责公司资金使用计划的审批、报批和银行借、还款工作； 4.定期或不定期地组织会计人员对下属公司、企业进行财务检查，监督下属公司、企业执行财经纪律和规章制度； 5.协助总会计师编制各种会计报表，主持公司的财产清查工作； 6.参与公司发新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究。 第10条 计划财务部副部长协助部长工作，负责公管的财务管理工作。 第11条 下属公司、企业的财务部设部长，在经理领导下主持本单位的财务工作。财务部部长的主要职责是： 1.主持财务部的工作，领导财会人员完成各项会计业务的工作； 2.制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告； 3.参与投资、重大经济合同的可行性研究； 4.负责编制会计报表，主持清查财产； 5.执行财经法令、制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益； 6.监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。 第12条 财务部副部长协助部长工作，负责分管的财务工作。 第13条 各级财务部门都必须建立稽查制度。 出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。 第14条 财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。 记帐、算帐、报帐必须做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月洁，按期报帐。 第15条 各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。 第16条 财会人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向上级财务部门报告。 公司支持财务人员坚持原则，按财务制度办事。严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复。公司对敢于坚持原则的财会人员予以表扬或奖励。 第17条 财会人员力求稳定，不随便调动。 财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。 被撤销、合并单位的财会人员，必须会同有关人员编制财立、资金、债权债务移交清册，办理交接手续。 移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。 移交交接必须监交。下属公司、企业一般财会人员的交接，由本单位领导会同财务部部长进行监交；财务部部长的交接，由计划帐务部部长会同本单位领导进行监交；计划财务部部长的交接，由总经理会同总会计师进行监交。

　　看看吧~　　总 则　　为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。　　一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。　　财务机构与会计人员　　二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。　　三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。　　四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。　　五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。　　六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。　　会计核算原则及科目　　七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。　　八、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制，以人民币为记账本位币。　　九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。　　十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类：　　1、房屋及其他建筑物；　　2、机器设备；　　3、电子设备（如微机、复印机、传真机等）；　　4、运输工具；　　5、其他设备。　　十一、各类固定资产折旧年限为：　　1、房屋及建筑物35年；　　2、机器设备10年；　　3、电子设备、运输工具5年；　　4、其他设备5年。　　固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的，不再计提折旧；提前报废的固定资产要补提足折旧。　　十二、购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的固定资产，还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。　　十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价，必须严格审查，按规定经批准后，于年度决算时处理完毕。　　1、盘盈的固定资产，以重置完全价值作为原价，按新旧的程度估算累计折旧入账，原价累计折旧后的差额转入公积金。　　2、盘亏的固定资产，应冲减原价和累计折旧，原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。　　3、报废的固定资产的变价收入（减除清理费用后的净额）与固定资产净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。　　4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续，并设置固定资产明细账进行核算。　　资金、现金、费用管理　　十四、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。　　十五、银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。银行账户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁借账户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。　　十六、银行账户的账号必须保密，非因业务需要不准外泄。　　十七、银行账户印鉴的使用实行分管并用制，即财务章由出纳保管，法人代表和会计私章由会计保管，不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。　　十八、银行账户往来应逐笔登记入账，不准多笔汇总高收，也不准以收抵支记账。按月与银行对账单核对，未达收支，应作出调节逐笔调节平衡。　　十九、根据已获批准签订的合同付款，不得改变支付方式和用途；非经收款单位书面正式委托并经总经理批准，不准改变收款单位（人）。　　二十、库存现金不得超过限额，不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结，确保库存现金的账面余款与实际库存额相符，银行存款余款与银行对账单相符，现金、银行日记账数额分别与现金、银行存款总账数额相符。　　二十一、因公出差、经总经理批准借支公款，应在回单位后七天内交清，不得拖欠。非因公事并经总经理批准，任何人不得借支公款。　　二十二、严格现金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算，不得直接兑付现金。　　二十三、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内，严禁空白支票在使用前先盖上印章。　　二十四、正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签名，经总经理批准后方可报销付款。　　二十五、未经董事会批准，严禁为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款。　　二十六、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。　　办公用具、用品购置与管理二十七、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。　　二十八、所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号，经常检查核对。　　二十九、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。　　其它事项　　三十、按照上级主管部门的要求，及时报送财务会计报表和其它财务资料。　　三十一、积极参与建设资金的筹措工作，通过筹集资金的活动，尽量使资金结构趋于合理，以期达到最优化。　　三十二、配合公司业务部门对项目工程的竣工、财务决算进行监督管理。　　三十三、自觉接受上级主管、财政、税务等部门的检查指导，并按其要求不断完善制度、改进工作。

出纳财务制度具体如下：一、出纳岗位职责 1、负责银行支票的领购、保管、填制。 2、负责现金收付，每日逐日逐笔登记《现金日记帐》，并清点库存现金，并对现金安全完整负责。3.负责公司承兑及有价证券的保管。 4、负责《现金日记帐》《银行日记帐》的登记，并逐日进行核对，做到帐实相符。 5、每月月底向银行索取“对帐单”和对银行存款发生额及余额，向会计人员上报“出纳报告单”。 二、现金和银行存款的管理 1、现金管理 （1）本公司可以在下列范围内使用现金： a.职员工资、津贴、奖金； b.个人劳务报酬； c.出差人员必须携带的差旅费； d.结算起点以下的零星支出； e.董事长，总经理批准的其他开支。 除上述规定外，财务人员支付个人款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票或者网银支付；确需全额支付现金的，经会计审核，董事长，总经理批准后支付现金。 （2）本公司日常零星开支所需库存现金限额为5000元。超额部分应存入银行。 （3）财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从现金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情况确需坐支的，应事先报经董事长，总经理批准。 （4）出纳人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付，做到日清月结、帐款相符。 2、支票管理 （1）支票由出纳员保管。支票使用时须有“支票领用单”，经董事长，总经理批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。 （2）支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批。填写金额摘要无误，完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行帐号，原支票领用人在“支票领用单”及登记簿上注销。 （3）支票付款须先审后付，财务印鉴由财务人员分别掌管。 3、财务部门应当严格遵守的操作要求： （1）按照《支付结算办法》等国家有关规定，加强银行账户的管理，严格按照规定开立账户，办理存款、取款和结算。定期检查、清理银行账户的开立及使用情况，发现问题，及时报告董事长，总经理处理。 （2）严格遵守银行结算纪律，不准签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用；不准签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据，套取银行和他人资金；不准无理拒绝付款，任意占用他人资金；不准违反规定开立和使用银行账户。 （3）出纳人员每月至少核对一次银行账户，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。对未达帐项，应查明原因，及时报告董事长，总经理处理。 （4）出纳人员应当定期和不定期地进行现金盘点，确保现金账面余额与实际库存相符。发现不符，应查明原因，及时报告董事长，总经理处理。 （5）会计、审计人员应当履行监督、审计职能，定期或不定期对出纳人员实施抽查、盘点。

在现实经济生活中，“财务”与“会计”像是一对孪生兄弟，是那样密不可分，经常成对出现。过去，我们有国家统一制定的财务制度和会计制度。如“两则两制”包括《企业财务通则》、《企业会计准则》以及分行业的财务制度和会计制度。财务与会计各司其职。财务定政策，解决对经济业务事项的确认和计量问题，如固定资产的标准、计提折旧的方法等都由财务制度规定；会计定方法，解决对经济业务事项的记录、报告问题，规定会计科目和会计报表的设置，具体经济业务应借记（或贷记）什么会计科目以及会计报表项目的口径和列示。 现在，国家出台了统一的会计核算制度，如《企业会计制度》、《金融企业会计制度》，即将出台《小企业会计制度》发布了一系列具体会计准则，新的会计制度和具体会计准则不仅包含对会计要素的记录和报告内容，还包括对会计要素确认和计量内容，恢复了会计制度的本来面目。也就是说新的会计核算制度涵盖了原来财务制度的内容。同时，近年来在社会上形成了一股会计热，会计打假、不做假账的呼声很高，在一些人的观念中，似乎会计已经取代了财务，财务的概念已经淡漠甚至含糊不清了。思想是行动的先导，近年来，在实际工作中，一些从事财务管理的同志理不直，气不壮了。特别是随着国有企业改革和转换企业经营机制的深入，进一步扩大企业理财自主权，财务管理有进一步弱化的倾向。那么，什么是财务，什么是会计，两者到底有无区别与联系呢？财务与会计的关系给我们带来许多困惑和不解。 一、财务与会计的区别 笔者认为，财务与会计应有一个客观的界限，其区别主要体现在以下方面： 1．概念不同。财务是在一定的整体目标下，关于资产的购置、投资、融资和管理的决策体系。而会计是以货币为主要计量单位，采用专门方法，对单位经济活动进行完整、连续、系统地核算和监督，通过对交易或事项确认、计量、记录、报告，并提供有关单位财务状况、经营成果和现金流量等信息资料的一种经济管理活动。 2．职能作用不同。会计基本职能是核算和监督，侧重于对资金的反映和监督。而财务的基本职能是预测、决策、计划和控制，侧重于对资金的组织、运用和管理。 3．依据不同。会计核算的依据是国家的统一会计制度，具体会计政策、会计估计的选用由企业根据国家统一会计政策，结合企业实际情况选定的。而财务管理的依据则是在国家政策法律允许范围内，根据管理当局的意图。单位制定内部财务管理办法，享有独立的理财自主权。自主决策权。 4．面向的时间范围不同。会计是面向过去，必须以过去的交易或事项为依据，是对过去的交易或事项进行确认和记录。而财务是注重未来，是基于一定的假设条件，在对历史资料和现实状况进行分析以及对未来情况预测和判断的基础上，侧重对未来的预测和决策。经济业务或事项应不应该发生、应发生多少，是财务需要考虑的问题。 5．目的和结论不同。会计的目的是要得出一本“真账”，结论具有合法性、公允性，一贯性，相对来讲结论是“死的”，不同的人对相同的会计业务进行核算，在所有重大方面不应存在大的出入。而财务的目的在于使企业财富的最大化或价值最大化，其结论相对来讲是“活的”，它没有极值，只有恰当的、合理的，其结果不是唯一的。不同的人，由于经验、取舍、偏好等的不同，得出的结论可能差异较大。需要说明的是，财务管理是一门科学，但不是一门硬科学，而是一门软科学。有理性一面，也由非理性的成分。因为它赖以存在的基本条件都是假定的，是经验值（如平均资金成本）。财务难就难在要对不确定性的东西，要依据经验、判断、推理做出决策。 6．影响其结果的因素不同。会计结论主要受会计政策和会计估计的影响。企业选定的有关会计政策、会计估计，既受到国家统一会计制度的限制，同时受到会计人员专业判断能力的制约。而财务管理目标实现的程度，主要受到企业投资报酬率、风险，以及投资项目、资本结构和股利分配政策的影响。 7．分类不同。会计包括财务会计（对外报告会计）和管理会计（对内报告会计），财务分为出资人财务和经营者财务。这里的出资人是指独立于经营者之外的投资者、债权人，既包括现实的出资人，也包括潜在的出资人，如尚未出资但准备对某单位进行投资或借款的人。出资人往往关心被出资单位对外提供的财务会计资料，而经营者在按要求对外提供财务会计资料的同时，更关心内部管理会计资料。 二、财务与会计的联系 财务与会计既有区别，但同时又相互作用、相互影响，有着非常紧密的联系。其联系主要体现在： 1，两者都是为特定对象服务的。即存在财务主体和会计主体，作用的对象都是单位资金的循环与周转，主要对价值形态进行管理。 2．会计是财务的基础，财务离不开会计。会计基础薄弱，财务管理必将缺乏坚实的基础，财务预测、决策、计划和控制将缺乏可靠的依据。新的具体会计准则和新会计制度普遍采用谨慎性和实质重于形式的会计原则，有利于为企业财务管理和决策提供客观、真实、完整的会计信息资料，减少财务决策风险。 3．财务与会计在机构和岗位设置上有交叉现象，在内容上没有明确的界限，单位在机构、岗位的设置上，除不相容职务以外，财务与会计岗位可以重叠。单位会计机构负责人（会计主管人员），同时也可以是单位财务负责人。有的财务部门或计财部门包括会计机构，同时履行财务、会计的职能。单位会计人员可以根据单位要求，独立或参与单位财务计划的编制、利润分配方案的制定，以及财务管理和重大财务的决策。实务中，单位内部财务管理与内部会计控制可有机结合。 4．会计从业人员必须掌握有关财务知识，熟悉单位的内部财务规定，如差旅费，医药费等报销的规定等。，每年注册会计师、会计师考试科目，都包括财务成本管理内容。同样，财务人员必须懂会计，能熟练分析和运用相关会计信息资料。 三、明确财务与会计的区别与联系对实际不作具有重要指导意义 1．便于区分财务责任和会计责任。财务与会计的职能是不同的。在某些情况下，分清财务与会计的概念，明确财务、会计的职责，是非常重要的。如实行代理记账的单位，必须明确会计代理机构与被代理单位的责任，处理好财务与会计的关系。目前正在广泛推行的以代理记账为基础的政府会计集中核算，其基本前提就是单位理财自主权不变。单位实行会计集中核算后，会计核算从单位独立出来，由核算中心代理会计核算工作，但财务管理职能仍属于单位，单位资金的筹措、分配、使用的财务管理权没有变，单位债权、债务关系没有变，特别需要强调的是单位的一切开支必须经单位同意，核算中心才能处理。按照《会计法》的要求，单位的会计责任主体仍是单位。核算中心是代理记账，履行会计核算和会计监督的责任，会计核算中心不能越权、越位，更不得平调单位资金。 2．有利于更好地指导财务与会计的改革与实践工作。当前的会计改革抓住了会计工作面临的热点难点问题，特别是会计假账问题。全国人大、国务院、财政部出台了一系列会计法规制度，特别是《会计法》及其配套法规，包括一系列新准则、新制度，强化了会计核算和监督，加大了对违法违规行为的打击力度，广泛应用了谨慎性和实质重于形式的会计核算原则，从制度上消除假账产生的原因，成效显著。下一步还需进一步完善准则和制度体系，关键是抓好《会计法》以及新制度新准则的贯彻落实。 通过转换国有企业经营机制，扩大企业理财自主权，企业财务管理实现了由过去国家大包大揽、代替企业理财到还权于企业的重大转变。但这并不意味着财务管理不重要或轻松了。财务面临着如何重新构建适应社会主义市场经济体制下的财务管理体系问题。笔者认为，构建新的财务管理体系，涉及两个以下层面的财务管理： 第一，经营者财务管理。从经营者的角度讲，企业理财自主权扩大了，企业财务管理的重心由国家转移到了企业，企业必须彻底克服等、靠、要的思想，学会在市场中找财源，加强企业财务管理。今年财政部制定的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》就是加强企业财务管理的一项重要内容。 第二，出资人财务管理。出资人财务管理的特点明显不同于经营者。这里特别值得关注的是国有及国有控股企业的出资人——国有投资者的财务管理，我国建国以来，国有及国有控股企业通过不断积累，形成了巨大的国有资产存量，是我国经济建设中的重要力量，如果一味强调放权，放任国有及控股企业财务管理，势必导致国有企业资产流失，甚至国有企业“家底”被掏空，管理失控，影响经济的发展。作为国有及国有控股企业的出资者——财政部门，不是要不要加强国有企业财务管理问题，而是怎么管、管什么、如何转换角色的问题，这里“管”不是要管死，不是要干涉企业理财自主权，走回头路。 笔者认为，虽然还权于企业，但出资人必须重视和加强出资人的财务管理，以资本为纽带，加强资本与财务的统一管理，注重资本营运，从总体上搞活国有资本，包括做好对国有资本的布局、投向、变更、转让、收益、考核、评价等工作，理直气壮地担负起国有资产财务管理的应有职能。财政部出台的《企业国有资本与财务管理暂行办法》，对国有企业的资产与财务实行统一管理，是加强国有出资人财务管理的一项重要举措和有益的探索。 当然，在实际工作中，必须处理好以上两个层面的财务关系，防止从一个极端走向另外一个极端。 3．有利于搞好教学与科研工作。学校在学科设置、课程安排上，应合理安排财务与会计的教学内容，不能偏废。学校培养的人才不仅要会算账，而且要善理财。在科研中，应加强我国财务与会计基础理论与实务研究，在吸收国外先进的财务管理方法，与同际会计惯例接轨的同时，应充分结合我国的实际情况，构建适合我国国情的财务、会计的概念和法律法规框架。在内容上既要注重会计标准和会计职业道德等问题的研究，同时还要结合我国国有资产存量大的实际情况，将促进企业科学理财与加强出资人财务管理有机结合。

需要指出的是，财务与会计是两个不同的概念，他们有着不同的职责职能。财务管理是指运用管理知识、技能、方法，对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。主要在事前管理、重在“理”；财务会计是指以资金形式，对企业经营活动进行连续地反映、监督和参与决策的工作。主要在事后核算，重在“算”。两者联系在于目的都是提高企业效益；指向的对象都是企业资金。实务工作中。两者往往相互交叉，不分彼此。所以，你就不难理解，为什么财务部门从事会计核算了。但是，两者的职能、内容都是不同的。由此可见，财务制度等同于财务管理制度，是关于对财务活动进行管理的规范性文件的总称，财务会计制度是关于会计核算应当遵循的具体原则以及采纳的具体会计处理方法的规范性文件的总称。需要说明的是，在我国的实务工作中，财务职能与会计职能一般是由同一部门承担并完成的，给外界一种财务与会计是一回事的错觉。所以，你所说的三种制度的叫法，实务中也并无多大的区别。但在专业领域内，还是严格加以区分的。

【答案】：A本题考核公司的财务会计。公开发行股票的股份有限公司，必须公告其财务会计报告。所以选项A正确。公司持有的本公司股份不得分配利润。所以选项B错误。公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。所以选项C错误。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。所以选项D错误。

要正确理解“财务制度”，就要弄清什么是“财务”、“什么是制度”。 所谓财务，就是国民经济各部门、各单位为达到既定目标在物质资料再生产过程中客观存在的筹集、运用资金过程中所体现的经济关系。泛指财务活动和财务关系，体现单位与社会各方面的经济关系。 而所谓制度，一般意义是指要求人们共同遵守的办事规程或行动准则。制度是一个宽泛的概念，一般指在特点社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律、戒律、规章等的总和。由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制构成。制度是约束和规范个人行为的规则；制度是以执行为保障的；制度是交易协调保障机制。它包括三个层面，即规定性、能动性、变动性。 因此，财务制度就是约束和规范国民经济各个部门、各单位、及其他行为人在资金筹集、使用过程中的行为规则及其执行和实现。仅供参考。

会计核算管理制度 一。会计年度采用历年制，自公历每年1 月1 日起到12 月31 日止为一个会计年度。 二。采取借贷记账法记账，采用权责发生制。 三。记账用的货币单位为本位币，凭证、账簿、报表均用法定文字书写。 四。会计科目： 根据国家行业管理部门及行业协会制订的 “企业会计制度” （财政部发布的房地产开 发企业会计制度） ，结合公司实际情况而制订的会计制度中所订的会计科目。 五． 财会人员离职时，必须办清交接手续，并注明交接日期，由主管人员监交，并 由交接双方签章，未按规定办清交接手续的财务人员不得离职。 六． 会计报表： 根据“房地产开发企业会计制度”及集团董事会规定的会计报表格式和填报时间、 份数执行。 会计报表每月由主管会计编制并上报一次，会计报表报出须经财务部经理、财务总 经理审核盖章后上报总经理，并报送有关部门。 七． 1. 会计凭证： 使用自制原始凭证和外来原始凭证两种； 2. 财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证 编制记账凭证，会计、出纳记账，都必须在记账凭证上签字； 3. 公司统一使用借贷复式记账； 4. 会计凭证保管期为 15 年，保管期满需要销毁时，须开列清单，经领导审查，报 上级主管部门批准后方可销毁。 八． 1. 其他： 一切会计凭证、账簿、报表等各种会计记录，都必须根据实际发生的经济业务 进行登记，做到手续齐备，摘要简明，内容完整，准确及时。有关会计处理方 法，前后其必须一致，不得任意改变； 2. 公司的各项财产，应该实际成本核算，不论市价是否变动，一般不调整账面价值； 3. 划清资本支出与收益支出的界限，不能相互混淆； 4.建立内容稽核制度，对款项的收付，债权债务的发生与清算各项经济业务，都要有明确的经济责任，有合法的凭证，并经授权人员审核签证； 5. 会计核算，根据房地产开发企业具体情况，主要项目为：货币资产及往来款项、 存货、固定资产、开发成本及间接费用、营业收入和利润以及投入资本的核算。 九． 1. 会计凭证、账簿设置与使用的会计科目： 原始凭证的制定、填写、取得，都按有关基本要求执行，记账凭证包括收款凭 证和付款凭证，也要按基本要求填写及签证，据以记账并归档保管好； 2. 对外开出的凭证，要妥善保管好存根，备查； 3. 尚未使用的重要空白凭证（支票簿、现金收据等）要妥善保管，严格领用责任； 4. 对于手工记录的错账凭证，可采用划线法或另制凭证更正，对于电脑记录的错账，要另行填制记账凭证更正。 5. 账簿设置： 现金及银行日记账（订本式及电脑账）外币及银行日记账（订本式及电脑账）各类明细分类账（包括多栏明细账）总分类账 6. 对于会计凭证、会计账簿和会计报表、会计师查账报告等必须按有关规定妥善保存或销毁.以上仅供参考！

财务制度包括什么财务制度主要包括：1、国家统一的财务制度：即国家作为生产资料的所有者为保护国有资产、约束企业财务活动和财务关系的前提下所制定的相关法律法规，包含《企业会计准则》、《政府会计制度》、《中华人民共和国会计法》等。2、企业内部的财务制度：即企业根据财政部门发布的相关法律法规内容所编制的属于企业内部的财务管理制度。其中财务制度属于企业日常生产经营管理内容的重要组成部分，其目的在于规范企业的生产经营内容以及促进社会财务结构的完善。财务制度包括哪些财务制度包括《中华人民共和国会计法》、《总会计师条例》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计准则》、《事业单位财务规则》、《基本建设财务规则》以及《政府会计制度》等法律规章制度。其中财务制度是由各级政府财政部门制定的用于企业财务活动处理和财务关系规范的制度，以及企业根据财政部门制定的财务制度制定的企业内部财务制度。而企业的内部财务制度也应当根据自身的实际情况制定，并随着企业不同时期的财务活动内容对其不断地进行完善。财务盘点制度包括什么内容？公司财务盘点制度制定的目的在于加强财务管理及保证财产盘点的准确性，对于财务盘点制度，应如何理解？什么是财务盘点制度？所谓盘点，是指定期（一般在存货收到或者发出时）或不定期（不可抗力的因素）进行清查、清点库存商品的状况的一项作业，即为了掌握货物的入库、在库、出库的流动状况，对仓库现有物品的实际数量与账簿数量进行核对，能更好的掌握库存数量。盘点的方式一种是定期盘点，即仓库的全面盘点，是指在一定时间内，一般是每季度、每半年或年终财务结算前进行一次全面的盘点。由货主派人会同仓库保管员、商品会计一起进行盘点对账；二是临时盘点，即当仓库发生货物损失事故，或保管员更换，或仓库与货主认为有必要盘点对账时，组织一次局部性或全面的盘点（按企业实际情况决定）。盘点的目的通过盘点，一来可以控制存货，以指导日常经营业务；二来能够及时掌握损益情况，以便真实地把握经营绩效，并尽早采取防漏措施；三核实管理成效。具体来说，盘点可以达到如下目标：1、店铺在本盘点周期内的亏盈状况。2、店铺最准确的目前的库存金额，将所有商品的电脑库存数据恢复正确。3、得知损耗较大的营运部门、商品大组以及个别单品，以便在下一个营运年度加强管理，控制损耗。4、发掘并清除滞销品、临近过期商品，整理环境，清除死角。

财务会计制度不可能随意更改，但可以随时走手续更改。1、如果是财务会计制度的话，这个不是可以随意改的，需要找你当时的税务工商机构确认企业性质的改变再做后期的修改等。2、如果是财务会计制度不变，只是更换核算软件，那样的话直接找财务软件的代理商销售商提供双方签订的合同及其他要求的资料更换就可以的。3、在之前一些企业图便宜没有要后期服务或者签订合同，后期更换备案资料时就很麻烦。

代理记账业务规范一.从业人员的职业道德规范1.爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。2.诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。3.廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。4.客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。5.坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。6.提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。7.参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。8.强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。财务会计管理制度为加强本公司财务会计管理、规范会计工作，促进公司经营业务的发展，提高公司的经济效益。根据《中华人民共和国会计法》、国家有关财务会计管理法规和公司章程的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本财务会计管理制度。一财务会计管理的基本原则1.公司核算应遵循权责发生制原则。2.财务会计管理的基本任务和方法：（1）筹集资金和有效的使用资金，监督资金的正常运行，维护资金的安全，努力提高公司经济效益。（2）做好财务管理的基础工作，建立健全财务会计管理制度，认真做好财务收支计划、控制、核算、分析和考核工作。（3）有加强财务会计核算的管理，以提高会计信息的及时性和准确性。（4）监督公司财产的购建、保管和使用，配合公司管理部门定期进行财产清查。（5）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析和考核工作。3.财务会计管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务部门负责人对财务会计管理负有组织、实施检查的责任。财务人员要认真执行会计法，坚决按财务会计制度办事，并严守公司的秘密。4.加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。5.公司应根据审核无误的原始凭证、编制记账凭证。记账凭证内容必须具备：填制凭证的日期、编号、业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证的张数、填制人、复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付款记账凭证还应由出纳人员签名或盖章。6.健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账薄。会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行。保证会计指标的口径一致、相互可比，会计处理方法应前后相一致。7.做好会计审核工作，经办财务人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时，应由专人复核，重大事项由财务负责人复核。8.会计人员根据不同的账务内容采用定期对会计账薄记录的有关数据与库存实物、货币资金、有价证券、往来账的单位或个人等进行相互核对，保证账证相符，账实相符，账表相符。9.建立会计核算档案，包括会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料者应建立档案，并妥善保管。会计档案应按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。10.会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部交给接替人员，会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交。交接人员及监交人应分别在交接清单上签字后，移交人员方可调离或离职。

1．《企业会计制度》。2．《金融企业会计制度》。3．《小企业会计制度》。4．《民间非营利组织会计制度》。5．《财政部门实施会计监督办法》。6．《会计基础工作规范>>7．《内部会计控制规范》。8．其他会计规章和会计规范性文件。

.填表说明：（1）低值易耗品摊销方法：包括一次摊销法、分期摊销法、五五摊销法；（2）折旧方法：包括直线折旧法（平均年限法、工作量法）、加速折旧法（双倍余额递减法、年数总和法、盘算法、重置法、偿债基金法和年金法等）；采用加速折旧法的，在备注栏注明批准的机关和附列资料；（3）成本核算方法：纳税人根据财务会计制度规定采用的具体的存货计价方法或产成品、半成品成本核算方法；（4）会计核算软件：采用电子计算机记账的，填写记账软件的名称和版本号，并在备注栏注明批准使用的机关和附列资料；（5）会计报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表及各种附表，在“名称”栏按会计报表种类依次填写；

1、大数据进化论——在BI之外扩展新的业务边界大数据不是绣花;它的主要任务是解决业务问题。从某种程度上说，大数据就是利用新的数据技术来拓展和优化业务。传统企业需要聚集一群人来研究这个问题。如果你想在外部找到一个新的商业模式，如果你想在内部找到一个方案，你可以使用大数据来提高效率。目前，在大数据可以创造价值的领域，互联网、制造业、公共服务、医疗保健、金融服务等行业有着广阔的前景。从领域的角度来看，广告、营销、风险控制和供应链都是大数据可以发挥作用的地方。对于电信运营商等具体企业，大数据还可以在网络优化等方面提供新的方法。大数据应用场景是企业需要思考的地方。传统BI的失败在一定程度上是由于技术对业务的推动和对传统BI使用数据能力的高估所造成的逆向现象。例如，许多油田不能使用传统的BI进行生产。大数据也面临的大问题,但重要的是要注意,随着大数据的概念的普及和实际应用领域的扩展,对数据管理和业务人员的理解,经历了巨大的变化,和面向数据的思维已深深扎根于人们的思想,这是一个新的大数据。没有业务，就没有大数据。2、大数据进化论——颠覆BI，打造大数据技术引擎这是目前大数据领域最热的地方。许多公司都在构建自己的大数据平台。他们只能解决以下问题。例如Hadoop、流处理等技术可以解决海量结构化和非结构化数据的ETL问题。Hadoop、MPP等技术可以解决海量数据计算问题;有效阅读的问题可以通过Redis、HBASE等方法来解决。通过Impala等技术实现在线分析。其实质是基于廉价机器，以分散和分布式的方式解决海量结构化和非结构化数据的存储、处理和读写问题。要理解这个，我们只需要理解谷歌，谷歌文件系统，谷歌Bigtable，谷歌MapReduce这三篇论文。然而，并不是每个企业都需要建立自己的大数据平台。你可以根据自己的能力做这件事。你可以自己做，比如BAT，你可以购买，比如传统的大企业，或者你可以租用，比如使用阿里云和AWS。在技术,传统的BI ETL、数据仓库和OLAP技术,愿景声明,被淘汰的边缘,因为它不解决大量数据,包括结构化和非结构化、处理问题,所有的功能都可以取代相应的大型数据组件,所以没有更多的未来发展,大多数企业即使没有大数据业务驱动,但是大数据技术的成本优势,不要做大数据逆向传输是你使用的大数据技术，不是吗?当然，传统的BI系统还会存在很长一段时间。毕竟，大数据的推广应用是一个漫长的过程，传统企业对大数据技术稳定性的担忧也是一个障碍。但至少，这种趋势是不可阻挡的。我记得我的企业一年前使用DB2，一年后GBASE替换了它。我们总是低估了技术革命对我们的影响。3、大数据进化论——重塑BI，完善人员知识结构有了商业和技术，让我们再来看看人。很多企业都在努力打造大数据平台，但在搭建之后，发现它仍然是一个报告系统，或者说是原来的BI。领导人会叹气，这不是一件新背心吗?大数据有什么好处?许多公司,它可以有很多的预算购买昂贵的机器和软件,但是对于引进人才和培训人才有点不知所措,买了1美元大数据的硬件和软件,但是我希望最初的BI团队可以带来繁荣的大数据应用程序,它是穷人,新酒,原来的团队来处理公司的报告系统有一个非常好的工作。大数据进化论包含哪些内容?注意这些的大数据工程师才算优秀，大数据不是绣花，它的首要任务是解决业务问题，大数据在一定程度上是利用新的数据技术来拓展和优化业务，你能处理好吗?如果您还担心自己入门不顺利，可以点击本站其他文章进行学习。

工艺流程I是原煤分级破碎机+跳汰+弧形筛、单层筛+浓缩旋流+高频筛+煤泥浮选+精煤尾煤压滤；工艺流程II是原煤预先筛分+破碎+跳汰+单层筛+捞坑分级+离心脱水+煤泥浮选+精煤、尾煤压滤。工艺流程I不用捞坑而用筛子分级脱水，采用浓缩旋流器和高频筛进行粗煤回收，其优点是设备布置紧凑，主厂房高度相对较低。工艺流程II是采用捞坑进行水利分级和脱水，其优点是细粒煤泥分级和精煤脱水在同一台设备中进行，但末精煤还要进行离心脱水，不仅主厂房高度增加，使系统也较复杂。

楼上回复纯属子虚乌有，望网友不要理睬。青岛大学高技能人才培养乃学校正规立项，由青岛大学健康教育学院承接，绝非骗人之举，我本人就是此处毕业，并且获得本科学位，现工作于某国有企业。青大是重点本科，开展此项目对于我们这些起点低的学生来说是一次莫大的机会，还望各网友不要被舆论迷惑，亲身来校考察方可辨别真伪

东北林业大学机械调剂分数线如下：1、报考本校机械工程专业的硕士研究生，学科类别机械类，高考总分分数线为650分以上。2、报考本校机械工程专业的博士研究生，学科类别机械类，高考总分分数线为750分以上。

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描写秋天的作文600字初二5篇 秋天不知不觉就来了，少了叶片的树枝就像被榨干水果，感觉少了生命的活力。你眼中的秋天，是什么样子？下面是我为大家整理的描写秋天的作文600字初二，希望大家喜欢。 描写秋天的作文600字初二（精选篇1） 九月，伴随着一片枯黄的树叶飘飘然然的落下来，秋姑娘便带着凉爽丰收来到人间，秋姑娘边走边看，苹果红了；石榴裂开了嘴；高粱笑红了脸；稻子穿上了礼服，它们像是在庆祝秋姑娘的到来呢！ 清晨，刚下过雨的空气格外新鲜，我在玄武湖边散步，湖边小道铺满了树叶，这些落叶红黄相间，像一层厚厚的地毯铺在地上，在阳光的照射下，闪闪发光，宛如‘金钱树"上掉下的金钱。 我走着走着，看见一片树林，一阵秋风徐徐吹来，树叶像小铃铛一样发出清脆的铃声，纷纷飘落下来，也像一只只彩蝶在空中翩翩起舞。我捡起一片树叶定睛一看，原来是银杏叶。青黄色的银杏叶仿佛夏天人们手中的扇子；又宛如小姑娘的舞裙；从远处望去，银杏叶犹如繁星闪烁在天空中。我轻轻地抚摸着，这种粗糙的感觉，弄得我手直痒痒。据说这种银杏叶还可以作为中药使用，它对我们大脑神经系统造成影响，改善我们学习记忆,促进我们学习记忆过程，还可以减轻腰酸背痛的症状。真是一举两得呀！ 我仔细地看着银杏树叶，“沙沙…”忽然，地上一片红色的枫叶映入我的眼帘，这种火红火红的颜色，为这丰收的季节，添上了勃勃生机。我拿起枫叶，枫叶的外形就像小鸭子的脚掌一般，有着扁扁的脚蹼。抓着叶柄，感觉粗壮而有力。再反过来看，一条条叶脉清晰又如同血管，中间有淡棕色，美丽极了！ 金秋十月，这个秋高气爽的季节。秋姑娘为枫叶添上了鲜红色的“西装”，为银杏穿上青黄色的"裙子",为梧桐扣上了高贵典雅的棕色毛衣，无论是哪里，秋姑娘都留下了她的足迹——树叶。 我爱秋天，更爱秋天的树叶！ 描写秋天的作文600字初二（精选篇2） 秋天到了，各种各样的树叶铺满了一地，大地仿佛感到冷了，便从四季的“衣柜”里拿出了金黄的毛衣，穿上了。人们踩在落叶上会发出“嘎拉嘎拉”的声响。由于这些落叶们从没有离开过树爸树妈的怀抱，所以他们趁此机会向别的叶子们介绍自己。 柳树树叶以优美的“猫步”走了上来：“Hello！我可是树叶中的‘美人"哦！看我，身材苗条，颜色也适中，够美吧！可我的妈妈比我更漂亮，她在刮风时，长发飘舞，漂亮极了！诗人贺知章还写过一首《咏柳》呢：“碧玉妆成一树高，万条垂下绿丝绦，不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀。”大家为柳叶的才华而热烈鼓掌。“接下来一位是一个吃苦耐劳的叶子，他叫做松针！！！！”主持人银杏叶不失时机地喊道。 松针也出场了，他硬挺着干瘦的身体，说：“你们好！我是松树的叶子，我们坚强的松树一族为了适应干旱的、极度险恶的环境，松叶变化为松针，所以我才会变成这样。我也带来了开国元帅陈毅作的一首诗：‘大雪压青松，青松挺且直，要知松高洁，待到雪化时。"”现场气氛达到最高点，银杏叶说：“让我来自我介绍吧！” “我们银杏一族可是从恐龙时代一步一步地进化过来的，历史很悠久呦！而且我也是一味药材，可以治好很多病，可最奇特的是我的外表，呈小扇子形，略微发黄，很奇怪吧。” 银杏叶结尾似的说了一句话：“好，三位叶子已经自我介绍完毕，亲爱的观众朋友们，你们又有什么特点呢？赶快上来介绍一下自己吧！” 评语： 文章抓住秋之叶的特点进行介绍，恰当的运用了比喻、拟人等修辞手法。但书写很不认真，希望以后在意！ 描写秋天的作文600字初二（精选篇3） 当夏天悄悄的走了，秋天就悄悄的来了 每次它来的时候都是一声不响，悄悄的就来了，当你早上一开门，一阵凉爽的秋风吹过来，驱走了夏天的炎热，给人们带来了凉爽。再过几天树叶就开始渐渐泛黄，然后悄悄的飘落，生怕惊醒还在睡梦中的人儿。可有的树却因为秋天的到来而换上了新装，看那，山那边，整山的枫叶树随风摆动，红的像火一样，好像整座山都在燃烧。当它来了，就再也看不到夏天一直鸣叫的小蝉，也听不到夏天晚上鸣叫的蛐蛐儿。当它来了，稻田里的水稻也就开始成熟而渐渐泛黄了。我站在稻田里面，放眼望去全是金黄色的一片。田野里的稻香使劲的往鼻子里面钻，使我陶醉在这一片金黄色里，突然间，所有的烦恼都抛到九霄云外，一身都飘飘然的，这是一种久违了的释放感。把心中的所有情绪都倾泻出去，再也没有什么能让我停下我前进的脚步。 秋天是最抒情的诗，也是最容易写的诗。 古时候的诗人，看到秋天悲凉凄惨的景象，于是触景生情，来了灵感，立马提笔写下了许多秋天的诗，不过大多数都太悲凉，太凄惨了。因为诗人大多数都是多愁善感的，写出了秋天的悲凉，也写出了自己心中的向往或者是眷恋吧。只有寥寥数人，比较积极乐观，写出了秋天不同于往常的一面。 在我的眼里，秋天是一个不错的季节，虽然它比不得春天万物复苏和夏天活力充沛，但是它也有它的独特。秋天有着春天没有的秋景，有着夏天没有的凉爽。秋天啊，秋天。你的脚步现在离我们越来越近了。 描写秋天的作文600字初二（精选篇4） 我喜欢春天的勃勃生机，喜欢夏天的热情似火，也喜欢冬天的冰清玉洁，但秋天，却是我的最爱。 我爱秋天的美景。天气不冷不热，阳光照在身上有股甜蜜蜜的味道，让人很快的想起“秋高气爽”这个词。此时，约上三、五个朋友，一起去爬山，去野炊，那才叫爽呢！走在蜿蜒的小路上，看着落叶似金色的蝴蝶一般，在空中翩翩起舞一阵后，心满意足的归回久违的大地怀抱，心中泛起龚自珍的“落红不是无情物，化作春泥更护花”，不禁为秋叶终于可以归根而开心。若是走累了，就小憩一下，寻一处山泉，用手鞠起一捧，，喝个尽兴，会感到一股清凉由内而发，真是畅快淋漓，寻一处空地，铺上几张报纸，摆上几盘点心，或者再搭一个灶，炒两个小菜，做一碗汤，最后和好友席地而坐，边品尝着自己的劳动成果，边天南地北的侃，真是一种绝美的享受。见太阳快要回家了，就和好友手拉手的回家。还有一点哦，可别忘了将垃圾带下山啊！ 我爱秋天的气氛。众所周知，秋天，是收获的季节，农民伯伯们在田间挥舞着锄头，累了，就抹一把汗，喝几口水，休息一会儿，但不管怎么样，我们都可以清晰的看到他们脸上的幸福笑容，即使再苦再累，那笑容都不会结冰，农家小院上上下下都是一片喜悦的气氛，是啊，谁能比他们更开心呢？忙碌了一年，不就是为了这个季节的收获吗？哦，对了，我们也开心呢，因为我们又可以回到久违的课堂去吸收知识了，我们可不会比大人逊色，我们不甘示弱的学习，因为我们明白，只有播种才有秋天那沉甸甸的收获，生为21世纪的我们又怎么会示弱呢？让我们一起努力吧！ 秋天是一个多姿多彩的季节。是清爽的季节；是收获的季节；更是奋斗的季节……所以，我爱秋天！ 描写秋天的作文600字初二（精选篇5） 秋天，是个天高气爽的季节，它悄悄地来了，载着丰收载着喜悦来了。 清晨，天还没亮，一些人就出来干活。他们带上锯刀，到山里砍树去。那时，山上蒙了一片雾，伐木声丁丁地飘出幽谷。天渐渐亮起来，公鸡鸣叫着，小鸟欢快地站在枝头上歌唱。震落了小草上那晶莹的露珠。太阳像红红的大圆盘，在远处冉冉升起。阳光洒在露珠上，像珍贵的宝珠在闪闪发光。露珠儿颤动着，有点受宠若惊了。孩子们随着父亲到山上放牛，踏着晨露，沐着晨曦。 大清早 ，人们便忙起来了。拿着镰刀，去田里收割。一眼望去，成熟的稻谷金黄一片，在秋风中摇摆着，炫耀着，等待农民们来收割，对于它们来说颗粒归仓是另外一种幸福。 勤快的农妇们，来收到果园里摘果子。苹果、柿子、雪梨、桃子……挂满了枝头，有的还压坏的树枝。农妇背着背篓，伸手摘那果子，摘一个，放一个进背篓里；挂的高一点的，踮起脚尖摘，挂得实在太高，就搬来梯子，带上剪刀，把它们全都归篓。一个在上面剪，另一个在下面接。似乎借助的不是果子，而是绣球。诗意浓浓啊！ 田里的瓜菜也是一派丰收景象。那红红的果子是西红柿，胖嘟嘟的。这儿有卷心菜，芹菜，兰豆……简直目不暇接。藤架上，西红柿的跟绕在上面，充满着生命的绿色迸发着活力。小孩到田里帮忙摘三个吃一个，被妈妈发现了。只好暂时忍住的样子甚是好看。西红柿汁多肉嫩，吃上一个，可真是营养美餐啊！虽然母亲暂时不让孩子吃，但母亲承诺，把瓜菜摘完后，回去让孩子吃个够。这回，孩子不在偷吃西红柿了。他下决心等回到家里，在等母亲赏赐。他，可乐极了。 别说孩子，农民个个脸上洋溢出灿烂的笑容。给人们带来丰收，带来喜悦的秋姑娘也小了，她笑得很甜很甜。 秋天栖息在农家里。

　　建筑施工企业　　安全生产管理标准化手册　　目 录　　一、企业安全管理　　二、企业安全管理机构　　三、安全管理制度　　四、安全生产目标管理　　五、安全生产投入　　六、安全施工方案和安全技术措施　　七、安全生产教育培训　　八、安全生产检查　　九、危险源辨识与安全生产预警　　十、生产安全事故应急预案及救援　　十一、职业病防治与劳保用品管理　　十二、对分包企业的管理　　十三、安全管理记录　　工作依据　　《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》和《建设工程施工安全规程》等有关法律、法规、标准、规定，结合我公司实际情况，制定本手册。对于本手册未涵盖的内容，请依据有关法律、法规和相关标准、规程执行。　　工作内容　　一、企业安全管理　　（一）、企业安全生产许可证　　企业进行生产经营活动前，应依法向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证；企业取得安全生产许可证后，不得降低安全生产条件，不得转让安全生产许可证，并应当加强日常安全生产管理，接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。　　安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。　　（二）、企业“三类人员”安全生产考核　　企业主要负责人（包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等）、项目负责人、专职安全生产管理人员等，应具备相应的文化程度、专业技术职称和一定的安全生产工作经历，必须经建设行政主管部门考核合格，取得安全生产考核合格证后，方可担任相应职务。　　企业管理人员取得安全生产考核合格证书后，应当严格遵守安全生产法律法规，认真履行安全生产管理职责，接受企业年度安全生产教育培训和建设行政主管部门及安监机构的监督检查。　　（三）建筑工程开工前安全备案　　施工时应当在建设单位领取施工许可证前，向工程所在地的建筑施工安全监督管理机构办理建设工程安全生产备案手续。在办理安全生产备案手续时，认真填写《建筑工程施工安全生产备案表》，如实提供相关资料和证件，所制定的安全技术措施专项安全施工组织设计要符合现场实际情况，要有针对性，编制人、审核人、监理工程师要签字盖章；当涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，应当组织专家进行论证、审查。　　在办理建设工程安全生产备案手续时，施工现场的生活设施、围挡等安全生产、文明施工设施要符合有关规定要求，达到规定的安全生产条件，并通过当地安监机构的勘验方可开工。　　（四）施工起重机械使用登记　　施工起重机械首次投入使用前，应当在设区市建设行政主管部门或建设行政主管部门委托的安监机构进行登记，登记标记应当置于或者附着于该设备的显著位置。　　已经登记的起重机械设备在新的建设工程项目使用前，按有关规定进行检验检测，并到设区市的建设行政主管部门或建设行政主管部门委托的安监机构办理使用备案手续后方可使用。　　（五）危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰　　危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度，企业要及时收集国家各相关部门有关危及施工安全的工艺、设备、材料的名目录，下发到施工现场，严格按要求淘汰，并建立监督检查机制，杜绝淘汰的工艺、设备、材料在现场使用。　　（六）工伤保险和意外伤害保险　　企业按有关规定按时交纳工伤保险费。　　企业按规定为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，支付意外伤害保险费。　　二、企业安全管理机构　　（一）企业成立安全生产领导组织　　企业主要负责人任组长，各相关部门负责人任成员，负责企业安全生产规划、管理，研究解决安全生产重大决策和问题。　　（二）安全生产管理机构设置和人员配备　　企业设置安全生产管理机构，负责本企业的安全生产管理工作。建设工程项目必须设立安全生产管理机构，派驻专职安全生产管理人员。建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组。施工作业班组应当设置兼职安全巡查员。　　安全生产管理机构设置和人员配备按省相关法律法规执行。　　除设立专职安全生产管理机构外，还应明确生产、技术、材料、财务、劳资、保卫等职能部门在安全生产方面的职责，建立起“纵向到底、横向到边”的安全生产管理网络。　　企业应为所属的安全生产管理机构提供所需的活动经费，配备必需的工具，确保其正常开展工作。　　三、安全管理制度　　（一）各级安全生产岗位责任制度　　总经理、主管生产副经理、技术负责人、各职能部门负责人、项目经理、项目技术负责人、工长、安全员、班组长、各工种工人等，都应按不同的岗位职责分别建立健全安全生产责任制。　　1、总经理　　依法对本单位的安全生产工作全面负责，应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。　　2、主管生产副经理　　对企业安全生产工作负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。　　3、技术负责人（总工程师）　　对企业安全生产技术工作负全面领导责任，负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案，负责安全技术检查、指导工作，及时协调生产中遇到的安全技术问题。　　4、企业各职能部门（安全、生产、技术、设备、教育、材料、劳资、财务、保卫等）负责人　　负责在各自业务范围内做好安全生产工作。　　（二）各管理部门安全生产管理责任制度　　安全、生产、技术、设备、教育、材料、劳资、财务、保卫等各职能部门，应在其职能范围内分别建立健全安全生产责任制。　　1、安全生产管理部门　　贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制定公司安全生产、文明施工与环境保护管理制度，制定年度安全生产工作计划及措施，组织安全检查，参加事故调查，对安全责任制的落实情况进行监督检查，对现场安全生产进行指导。　　2、工程生产管理部门　　编制生产计划的同时，要列入安全生产的指标和措施，布置生产工作时，要有相应的安全措施内容，合理安排施工生产任务，协调指导施工，以防引起不安全因素。　　3、技术管理部门　　制定安全技术操作规程，编制施工组织设计时要同时制定安全技术措施，编制安全专项施工方案，采用新材料、新设备、新技术、新工艺时制定安全技术措施。　　4、设备管理部门　　组织对各种机械设备的安全检查，定期组织对机械设备的维护和保养，设备修理时要制定安全技术措施，负责组织机手技术培训和技术考核。　　5、教育培训部门　　编制职工安全教育培训计划，组织安全教育培训，协助有关部门做好新工人的三级安全教育。　　6、劳资管理部门　　组织新工人三级安全教育，组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作，合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，控制加班加点，做好工人劳动保护工作。　　7、财务管理部门　　确保安全防护、文明施工措施费专款专用，保证安全教育费用及劳动防护用品、安全设施、防暑降温费用的开支。　　8、保卫部门　　制定消防工作制度及措施，进行防火宣传教育和检查，检查消防器材的配备及使用，定期对消防设施进行维护。　　（三）安全生产管理制度　　1、安全生产教育培训制度　　主要内容应包括：安全教育的目的、内容、形式、方法及要求。培训教育的对象包括职工安全教育，新工人的三级教育，变换工种教育，特殊工种人员的培训及安全教育，采用新工艺、新技术、新设备时进行的安全教育，施工现场的周教育，节假日前后的法纪教育等。　　2、安全生产检查制度　　主要内容应包括：安全检查的目的，安全检查的内容，安全检查的形式，安全检查的方法及要求，对检查中发现的事故隐患的整改要求等。　　3、安全技术措施管理制度　　主要内容应包括：安全技术措施管理的目的，安全技术措施的种类、内容，安全技术措施编制、审批程序，安全技术措施的编制要求，对安全技术措施落实情况的监督检查等。　　4、防护用品使用管理制度　　主要内容应包括：防护用品使用管理的目的，防护用品的种类、范围，防护用品的采购、进场验收，防护用品的发放及使用，防护用品的更换要求，以及对防护用品使用情况的监督检查等。　　5、安全生产责任考核奖惩制度　　主要内容应包括：安全生产责任考核的目的，考核内容，考核办法，针对不同考核结果进行奖励、处罚的规定等。　　6、易燃易爆、有毒有害物品保管制度　　主要内容应包括：对易燃易爆、有毒有害物品设置专库专帐，专人管理，严格出入库检查登记手续；储存易燃易爆、有毒有害物品的仓库重点做好防火，严禁烟火；库房内外设置防火标志及相应的消防器材，要留有消防通道。　　7、职工伤亡事故报告制度　　主要内容应包括：工伤的分类及确认，事故报告程序及时间要求，事故现场的保护、清理，事故的调查程序，事故的处理，事故的统计等。　　8、班组安全活动制度　　主要内容应包括：班组长、班组兼职安全员的职责，班组活动的内容，班组活动的频次及时间要求，对班组活动效果的检查等。　　9、现场消防管理制度　　主要内容应包括：消防器材、设备的管理，施工现场的消防器材配备及防火要求，施工现场动火的管理，火灾隐患的整改，防火宣传教育等。　　10、文明施工、环境保护管理制度　　主要内容应包括：文明施工、环境保护的目的，文明施工、环境保护目标的制定及分解，现场文明施工、环境保护措施，现场文明施工、环境保护的管理等。　　11、建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度　　施工企业应当建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度，对建筑工程安全防护、文明施工措施费使用进行有效控制和管理，将建筑工程安全防护、文明施工措施费切实用于施工现场安全生产、文明施工上，建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用台帐，保证专款专用。　　12、分包企业、供应单位的管理制度　　制定对分包企业的选用、管理规定，并与分包企业签订有效合同和安全生产管理协议等。制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定，审查供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书，建立分供方名录，定期考察评价，建立信誉档案。　　13、危险源瓣识、评价及重大危险源管理制度　　对生产过程中的各个活动和部位进行危险源瓣识、评价，识别出重大危险源，制定管理措施进行有效控制，降低事故风险。对重大危险源按国家、省有关要求，报主管部门备案。　　14、污染物控制管理制度　　对企业生产过程中所产生的施工扬尘、污水、噪声、固体废弃物、有毒有害废弃物、运输遗洒、光污染物进行有效控制，降低对外界环境的影响。　　15、机械设备管理制度　　对机械设备的采购、进场验收、安装验收、使用、维修、改造和报废进行有效控制和管理，制定具体要求和措施；　　对起重设备、锅炉、压力容器等特种设备的采购、使用应进行重点控制，按规定到有关部门进行登记和备案，定期组织检验检测，对其安装、拆除等 环节进行严格控制，特种设备的司机及有关作业人员须经过有关部门的专门培训，做到持证上岗；在使用中制定相应安全管理措施。　　16、其他有关制度　　四、安全生产目标管理　　（一）目标制定　　在每年年初制定年度安全生产管理目标，包括职工伤亡控制指标和施工现场安全达标、文明施工目标；目标制定时要充分考虑主管部门的目标、指标要求，同时还应结合本企业实际情况，本着科学、务实、发展的原则，制定适合本企业的年度目标、指标。　　（二）目标分解　　企业年度安全生产管理目标出台后，各级部门、项目部要根据企业安全生产责任制的要求，将目标进行分解，分解到各个部门、各个岗位，落实到人。　　各级部门、项目部要在企业确定的目标和指标范围内，制定本部门、项目部的安全生产管理目标及切实可行的措施，保证目标实现。　　（三）目标考核　　企业应建立安全生产考核制度，定期对各级部门、项目部安全生产管理目标的完成情况进行考核，要制定考核规定和考核办法，形成考核记录和考核结论。　　企业进行安全生产管理目标考核要客观、公证，考核结果要与被考核人的职务工资、奖金挂钩，充分调动职工的安全生产管理积极性。　　五、安全生产投入　　依据《建设工程安全生产管理条例》规定，必须保证安全生产条件所需资金的投入，对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实安全生产条件的改善，不得挪作他用。　　制定有关措施保证安全生产资金的提取和使用，做到专款专用。　　制定企业安全生产资金使用计划，建立安全防护、文明施工措施费用使用台帐，对于购置安全防护、文明施工设施的相关票据留存，以备待查。　　六、安全施工方案和安全技术措施　　在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场专项施工方案，并附具验算结果，经技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。　　（一）工程安全技术措施和施工方案　　所有工程项目必须编制施工组织设计（施工方案），在施工组织设计中应当根据工程施工特点制定相应的安全技术措施；按照有关标准的规定对专业性较强的工程项目，编制专项施工方案或技术措施，主要包括：　　1）基坑支护与降水工程；　　2）土石方开挖工程；　　3）模板工程；　　4）脚手架工程；　　5）施工用电；　　6）物料提升机；　　7）外用电梯；　　8）塔式起重机；　　9）起重吊装工程；　　10）三宝、四口安全防护；　　11）拆除、爆破工程。　　上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，还应当按照建设部和省有关规定组织专家进行论证、审查。　　（二）季节性施工安全技术措施　　应当根据不同季节的施工特点编制有针对性的季节性施工安全技术措施。在高温、严冬和阴雨天气中施工的工程，应单独编制季节性施工安全技术措施。　　（三）安全施工方案和安全技术措施编制的要求　　1、在工程施工前编制安全技术措施和施工方案。　　2、针对工程不同的结构特点和不同的施工方法，针对劳力组织、施工场地、周围环境及施工季节性的特点等，从技术上和管理上提出相应的安全措施。　　3、所有安全施工方案（安全技术措施）内容应充分考虑人、机、物、环境等因素，应全面、具体。　　4、安全施工方案（安全技术措施），应当由技术人员编制，符合专家论证要求的按规定进行专家论证，经相关部门审核，由技术负责人、总监理工程师审批签字后方可实施。　　5、经过审批的安全施工方案（安全技术措施），不得随意修改。　　6、当施工条件发生重大变化，需对安全施工方案（安全技术措施）进行修改时，应提出修改申请，并重新经有关人员审核审批后方可实施。　　（四）技术部门、安全生产管理部门应当对安全技术措施和施工方案编制及其执行落实情况进行定期及不定期地监督检查。　　七、安全生产教育培训　　依照国家和省市规定的内容和时间，对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训或者培训后考核不合格的从业人员，不得上岗作业。　　（一）培训管理　　由企业培训部门结合各职能部门负责组织管理培训工作，培训可采取内部培训或外送培训等形式。　　（二）培训对象及时间要求　　1、法定代表人、主管安全副经理和项目负责人每年接受安全培训的时间不得少于30小时；　　2、专职安全管理人员每年接受安全专业技术业务培训的时间不得少于40学时；　　3、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时；　　4、特殊工种作业人员在通过专业技术培训取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；　　5、新进场的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。公司级培训教育的时间不得少于15学时；　　6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时；　　7、其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。　　（三）培训内容　　1、国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程，企业的安全规章制度等；　　2、专业技术、业务知识教育培训；　　3、文化素质的教育培训；　　4、安全操作规程及岗位培训教育；　　5、事故案例和警示教育等。　　（四）培训纪录　　要做好培训教育记录，建立职工安全教育培训档案及相关台帐。　　八、安全生产检查　　严格执行安全生产检查制度，及时发现并消除不安全因素，做好检查记录。每次进行安全生产检查后，应进行定量分析和安全评价，通报检查结果。　　检查中发现问题和事故隐患，应立即定人员、定时间、定措施进行整改；不能立即进行整改的，要建立登记、整改、检查、消项制度。在隐患未消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及作业人员人身安全的紧急险情，应立即停止作业。　　建设工程停工后又复工的，在复工前应采取措施，对施工现场的安全设施和机械设备等重新进行检查维修，消除事故隐患。　　在雨季、高温季节、冬季等季节要做好季节性安全检查工作。　　九、危险源辨识与安全生产预警　　根据本单位在建工程特点，在基础、结构、装饰装修等阶段施工前，对分部分项工程及易发生事故的部位，如高处及洞口和临边作业、高处悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统等易发生高处坠落、坍塌和触电等事故的关键环节和部位进行危险源识别，对施工过程及周围环境因素进行安全分析，找出安全生产管理中的薄弱环节，制定安全防护措施。按要求，对可能存在的重大危险源进行辨识，建立重大危险源台帐，制定严密的安全监控措施，重点进行监督检查，并报建设行政主管部门及安监机构备案。　　根据在建工程特点，定期发出安全生产预警，如在重大节日、雨季汛期施工、冬季施工、恶劣天气到来和施工高峰期前，认真分析本公司建筑工程中高处作业、悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统的危险因素，深刻汲取本地区施工企业以往同时期发生事故的教训，针对以往事故多发类型、原因和在建工程中存在的安全生产薄弱环节，及时向项目部发出安全生产预警提示，提前制定安全生产防护措施，加强监督检查，严防重大事故的发生。　　十、生产安全事故应急预案及救援　　为提高企业对建设工程重大质量安全事故的应急救援能力，确保科学、及时、有序地组织事故应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，结合自身实际情况，制定生产安全事故应急预案。　　（一）建立应急救援体系　　成立以总经理为组长、主管安全经理为副组长，各相关职能部门负责人参加的应急领导小组；　　领导小组可下设应急办公室、专家组、应急救援组、设备物资保障组、警卫治安组、医疗急救组等应急小组。　　（二）应急救援的主要内容　　1、应急准备　　定期对参与应急救援的所有人员进行专项应急知识培训，使其掌握必要的救援知识和救援能力，提高应急能力；定期对应急器材、设备、工具进行检查和维护；定期组织专项应急演练，并对演练效果进行评价。应急抢险救援工作需要多部门配合的，要与公安、卫生、消防、民政等政府有关部门及时沟通，密切配合，共同开展应急抢险救援工作。　　2、应急响应　　事故或险情发生后，应遵循“迅速、准确”的原则，在第一时间上报应急办公室，应急办公室及时上报应急指挥部。应急指挥部接到事故报告后，根据预案要求，及时启动应急救援体系，并向上级有关部门报告。按事故（险情）的级别，启动相应应急预案，进行必要的抢险救援。当超出企业应急救援能力时，向上级有关部门请求支援，并全力协助公安、消防、卫生等专业抢险力量开展事故应急处理工作。　　3、应急结束　　按照“谁启动、谁结束”的原则，当重大事故或险情得到有效处置后，由应急指挥部决定应急结束，并通知相关单位和部门。应急状态结束后，各有关单位应及时做出书面报告。　　（三）其他事项　　1、各项目经理部应根据本工程实际情况，及时建立生产安全事故应急救援体系，建立应急救援组织，制定施工现场专项应急预案，并定期培训演练，能熟练掌握救援方法和技能，随时处置危险状况；并保证人员、装备及经费落实到位。　　2、对应急救援器材和装备，要随时保持良好状态，各部门、项目经理部要进行经常性维护、保养和检查，保证随时投入使用。　　3、事故发生后，应急救援指挥部成员，必须尽快赶赴现场，就地设立办公地点，按照职责划分立即开展抢险救援工作。　　4、在抢险救援期间，应急救援指挥部成员及参加救援工作的所有人员，不得擅离职守，以免遗误事故救援时机。　　（四）应急救援预案的管理与修订　　当应急演练或应急实施结束后，由企业应急领导小组召集各部门、各项目经理部对应急预案进行评审，并根据评审结论组织修订。　　十一、职业病防治与劳保用品管理　　（一）职业病防治　　1、执行建筑业劳动保护工作制度。建立企业职工花名册，对从事体力劳动、危险作业以及有毒有害作业中的职工进行重点检查和保护；　　2、根据建筑施工行业的特点进行职业危害辨识，根据辨识结果建立职业危害清单；并根据职业危害清单制定职业危害防治措施，严格落实；　　3、建立从事职业危害作业人员的花名册，对从事职业危害作业人员定期进行体检，并配发所需的劳动保护用品；　　4、定期开展劳动保护及职业病防治知识的宣传教育工作，提高广大职工的自我保护意识；　　5、尽量采用新技术、新工艺、新材料、新设备等手段以达到降低职业危害，保障职工人身健康；　　6、定期对职业病防治措施执行落实情况进行监督和检查。　　（二）劳保用品的管理　　1、认真贯彻执行有关加强劳动保护工作的方针、政策和规章制度，指导和监督管理人员的各项工作。　　2、对进入施工现场（工作场所）的劳保用品，必须有《安全生产许可证》、《出厂合格证》、《产品检测报告》等证书，不合格的劳保用品不得进入施工现场。　　企业要对施工过程中使用的劳保用品进行定期抽查发现隐患或不符合要求的要立即停止使用。　　3、做好劳保用品资金管理工作，保证专款专用，及时进行采购，确保施工生产的需要。　　4、对劳保用品的发放及使用加强管理，建立劳保用品发放及使用台帐，对劳保用品的使用情况进行监督检查；同时要根据各类劳保用品的出厂时间，及时进行报废和更换。　　十二、对分包企业的管理　　分包企业应在评价确定的合格分包方中选用，进入施工现场后查验该分包企业的营业执照、资质证书、安全生产许可证、负责人的安全生产管理人员考核合格证、特种作业人员操作证的原件并留存复印件；签定分包合同和安全生产管理协议，明确双方在安全生产方面的管理职责和权利、义务；定期考察评价，建立信誉档案。　　将分包单位的安全培训教育纳入管理范围，检查其年度培训教育状况和培训档案，加强日常培训教育。　　为分包单位从事危险作业的人员办理意外伤害保险，支付保险费。　　施工现场的分包企业应设置兼职安全员，配合分包队伍负责人搞好安全生产，人数超过50人时则必须设置专职安全员，协助项目部专职安全员搞好现场安全工作的监督检查。　　要保证分包单位安全生产环境和生活环境，劳动保护和职业病防治有关规定。　　十三、安全管理记录　　安全生产管理过程中要按规定做好记录，留存相关资料，并及时进行归档。　　必备的安全生产管理记录：　　1、安全生产许可证（正本、副本）；　　2、安全生产管理责任制；　　3、安全生产管理规章制度；　　4、安全操作规程；　　5、安全生产管理领导小组、机构设置及人员配备情况；　　6、“三类人员” 安全考核相关资料；　　7、特种作业人员名单及管理；　　8、工伤保险、意外伤害保险交纳有关资料；　　9、安全生产投入清单及相关票据；　　10、专项施工方案审批及专家论证资料；　　11、安全生产教育、培训档案及相关资料；　　12、安全生产检查资料；　　13、生产安全事故应急救援预案及演练相关记录；　　14、生产事故台帐及事故的相关资料；　　15、机械设备管理资料；　　15、对分包单位、供应单位管理的相关资料；　　16、劳保用品管理及职业病防治的相关资料；　　17、危险源的辨识、评价与控制的相关资料；　　18、主管部门下发及企业自行制定的文件、通知的落实情况相关资料；　　19、其他相关资料。

暧暧远人村，依依墟里烟。暧暧远人村，依依墟里烟的意思是：远处的邻村屋舍依稀可见，村落上方飘荡着袅袅炊烟。出自出自魏晋陶渊明的《归园田居·其一》；诗人描绘了自然清新的田园景致，给人以平静安详的感觉，突出诗人对田园的热爱。创作背景陶渊明任官十三年，却一直厌恶官场，向往田园。他在公元405年（义熙元年），即四十一岁时最后一次出仕，做了八十多天的彭泽县令即辞官回家。以后再也没有出来做官。归来后，作《归园田居》诗一组。本诗就是其中一首。陶渊明的其它名句1、盛年不再来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。2、盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。3、结庐在人境，而无车马喧，问君何能尔，心远地自偏，采菊东篱下，悠然见南山，山气日夕佳，飞鸟相与还，此中有真意，欲辨已忘言。4、人生无根蒂，飘如陌上尘，得欢当作乐，斗酒聚比邻，盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。5、幽兰生前庭，含薰待清风， 清风脱然至，见别萧艾中， 行行失故路，任道或能通， 觉悟当念还，鸟尽废良弓。6、春水满四泽，夏云多奇峰， 秋月扬明晖，冬岭秀孤松。

“任务”一般指交派完成的具体工作，“责任”一般指分内应做的事，一般用于原则性、较概括的事情。 例：老师的责任是教书育人。　　某某老师本学期的任务是做某班的班主任，任教某几个班的数学课。　　学生的责任是好好学习。　　某某学生现在的首要任务就是预备高考。 以上例子中，“任务”和“责任”不可互换。 “任务”可以引申为“担负的责任”：年青人在这个时代中的任务这个“任务”可以用“责任”替代。 “责任”还有一个意思，是应承担的过失：推卸责任、责任方这个“责任”不可以用“任务”替代。

周公解梦大全梦见水 原版周公解梦梦见水 : 梦见水上行者主大吉――意思是梦见自己在水上行走大吉； 梦见水上立者主凶事――意思是梦见自己站在水上是不祥之兆； 梦见水流洋洋有新婚――水流洋洋，这里的水象征着情感喜悦。梦者心情喜悦，情感奔放，不是有新婚，也应该有喜事； 梦见水上火出主大吉――意思是梦见水上有火主大吉； 梦见自在水中大吉利――意思是梦见自己在水中心情很好，是吉兆； 梦见自落水中不出凶――意思是梦见自己掉入水中，是凶兆； 梦见饮水不休得大财――意思是梦见自己一直喝水，将会发大财； 梦见流水绕身有狱讼――意思是梦见流水缠身，将会吃官司； 梦见大水澄清大吉祥――意思是梦见水很清澈，大吉兆； 梦见人家有水见子亡――这是个不好的梦境，意思是梦见别人家有水，而且自己家的孩子在那里，自己将要死亡； 梦见江海涨漫大吉昌――意思是梦见江海涨大水，主大吉昌； 梦见河水砂石益文章――意思是梦见河水和沙子、石头，学业将会有所成。 梦见水: 梦见水生生不息，一般都会有吉运； 梦见水多的湖泊，是成功的先兆； 梦见臭水湖，暗示梦者可能要生病，提醒梦者日常要多关注身体健康； 梦见掉进水里，意味着受损和生病； 梦见自己溺水，您最近的生活状况很糟糕，健康上也可能出现阴影。 梦见自己正在喝水，预示梦者的身体会很健康； 梦见自己喝清水，意味着梦者会身体强壮。 梦见向平静的水面眺望，表明梦者人际关系非常顺利； 梦见在水上任意步行，愿望即将达到； 梦见在水上束手等待，将无济于事，提醒梦者必须努力争取； 梦见在水里游泳，提醒梦者一定要更加努力工作，才会富足； 梦见在湖里游泳，提醒梦者要全身心投入，事业才会有发展。 妇人梦见在水里洗澡，预示梦者能找到一位体贴入微的丈夫； 男人梦见在水里洗澡，预示梦者能找到一位贤慧的妻子。 梦见水坑 : 梦见自己踩入清澈的水坑中，预示烦恼事将来临，但过后梦者将获得利益上的补偿； 梦见踏入水坑，湿了自己的脚，提醒梦者为人处世要稳重。 梦见水面掀起涟漪 : 梦见水面掀起涟漪，意味着梦者将开始新的恋爱。对方很可能是素昧平生的人，相逢的地方是美术馆或图书馆这一类的场所。多半是对方先跟自己交谈，保持最真实的自己迎接新的恋曲吧。 梦见贮水池 : 梦见贮满水的水池，预示梦者身体康健； 梦见干涸的水池，表明梦者可能会出现忍饥挨饿的状况，提醒梦者出门时一定要备足所需； 男人梦见在贮水池里洗澡，意味着梦者会富有； 女人梦见在贮水池里洗澡，暗示梦者不久要分娩； 梦见和妻子一块在贮水池里洗澡，意味着夫妻生活和谐、幸福； 梦见和朋友在贮水池里洗澡，暗示梦者会得到人们的爱戴； 梦见仇人在贮水池里洗澡，提醒梦者不要轻信他人的花言巧语，以免上当受骗； 梦见给贮水池里放水，预示梦者能发大财； 梦见排放贮水池里的水，暗示当地有可能会遭旱灾； 病人梦见在贮水池里洗澡，意味着梦者会恢复健康，完全康复。 梦见水库 : 男人梦见大水库，意味着梦者会富有； 女人梦见大水库，意味着夫妻生活幸福，白头偕老； 未婚男子梦见大水库，预示梦者会娶一位品行端正、称心如意的女子为妻； 未婚女子梦见大水库，预示梦者会嫁给一位十分富有的男子； 男人梦见在水库里潜水，暗示梦者会身强力壮； 女人梦见在水库里潜水，意味着梦者要怀孕； 热恋中的男子梦见和恋人一块在水库里潜水，预示着两人都会很幸福； 商人梦见在水库里洗澡，意味着不久的将来，梦者会做一宗大买卖； 商人梦见大水库，暗示梦者捷报会频传； 梦见修水库，意味着梦者会名声大噪； 梦见排入水库里的水，预示梦者会成为大机构的负责人； 梦见干涸的水库，提醒梦......>> 解梦大全查询自已梦见 梦到两个人在白色的路上走这。面带微笑！脚步很轻！也不说话的走过去。手里突然有铁齿。互相扎起来！过了一会两个人站起来笑着走了！然后梦到黑白色的大球滚动起来！像是地球都是想针一样的黑白刺。梦到这个梦第二天就会发烧！！！！！求解释！！！！！ 周公解梦大全梦见自己抱着孩子 婴儿代表希望，但是婴儿能惹的麻烦也不少。解梦的时候更加看重这个婴儿给你的感觉，开心氛围的梦总会有开心的事情发生，但是困扰你的梦也预示了你的烦恼。 梦见抱起婴儿 财运相当顺利的象征。你的存款将大幅度增加，但绝对不可借给别人，因为要不回来的可能性很大。 梦见婴儿哭闹 梦见婴儿一直哭让你心烦意乱，表示你的身体健康欠佳，或者即将有不愉快的事情会发生。 梦见健康的婴儿 梦见一个健康可爱的婴儿，代表你能以诚待人，且身边有很多朋友，如果梦中的婴儿能自己走路，代表你有独立自主的能力。 梦见给婴儿喂奶 梦见一个女性在给婴儿喂奶，暗示着你最信任的人，可能会背弃你，欺骗你，让你很伤心。 梦见对婴儿有敌意 梦见一个婴儿没人理，而且你对婴儿很冷淡，甚至有敌意，暗示你最近可能不大顺利，总有人从中做怪，也就是犯了小人。 梦见婴儿发烧 梦见你抱着一个发高烧的婴儿，代表你在现实生活中可能会遇上许多悲伤的事情，让你难过不已。 周公解梦大全梦见牙掉了 梦见自己掉牙齿： 梦到门牙脱落，预示着会与人产生矛盾。 梦见掉牙――预示着你近期会与人发生争吵，建议你要控制好自己的情绪，不要冲动，万事以和为贵。 梦见自己掉牙――预示着近期家人的健康可能会出现问题，建议你要关心家人的身体健康。 梦见自己动手拔掉牙――预示着你近期会变得成熟，心智上会成长许多。 梦见掉牙不疼但没出血――预示着你近期正经历的改变，对于自己的生活没有实际的坏影响。 女人梦见掉牙――预示着近期你会生活的很富裕，是好兆头。 男人梦见掉牙――预示着近期你在工作上的表现会很出色，会受到领导们的赞赏，升职加薪也指日可待，建议你要继续努力。 商人梦见掉牙――预示着近期你能获大利，会赚一笔大生意，是吉兆。 农民梦见掉牙――预示着近期你的庄稼会丰收，是好兆头。 梦见掉牙并会生长出新牙――预示着你近期的爱情运势会很好，在有文艺气氛的场合约会，更有利于增加你们的感情。 梦见掉牙不疼也没有出血――预示着你近期会经历一些改变，但对自己的生活没有实际性的坏影响，是吉兆。 梦见别人掉牙流血――预示着你日后会嫁个一位弱不禁风的男人。 梦见牙齿掉了两颗――预示着你最近要关心家人的健康，而且你近期遇到的困难将过去，还能得到意外的帮助。 已婚者梦见牙掉了两颗――预示着你近期有机会旅行，而且旅途中可能会有小障碍，但无妨。 未婚者梦见牙齿掉了两颗――预示着你近期在恋情方面会出现暗中观察的状况，敏感的心思容易被某些事情触动而产生怀旧的联想。 梦见自己的牙齿脱落――预示着你将会与人发生争吵，而且在休闲活动的时候也会有很不愉快的事情发生，建议你出去游玩的时候要小心行事。 梦见自己下面的一颗大牙脱落――预示着你懂得协调与善用人际关系的你，有不错的赚钱机会，建议你要多结交一些成熟型，稳重性的朋友，会获得丰富的阅历也让累积财富的能力大增。 职员梦见自己下面的一颗大牙脱落――预示着你财运一般，支出往往超出预算控制，建议你多听从家中长辈对你的提醒和教导，将会帮助你更好地处理理财上的难题，不妨多和他们聊天。 求学者梦见自己下面的一颗大牙脱落――预示着你的学习成绩会出现特别明显的下滑迹象，而家人也会感觉到特殊的异样，建议你不要过度的紧张或担心被家长骂，最好要懂得自我反省，整理好情绪准备再战，你一定会取得意想不到的成就。 梦见自己动手拔掉牙――预示着你想要让自己变得成熟些，建议你不要过于着急，一切顺其自然，简单的小事也会让你变得成熟的。 梦见牙齿松动――预示着你的人际关系变差的迹象，特别是明显的就是你在特定场合有一帮朋友，你与他们先是关系疏远，最后彻底失去他们。 梦见掉牙不疼没流血――预示着你正经历着改变，但对自己的生活没有实际的坏影响。 梦见上牙掉了――预示着家中亲人会有灾难发生，而上牙是特指自己的长辈，所以要格外留心自己的父母身体健康，或者是自己身体出现了毛病，是一种暗示，最好去做个全面检查。 梦见上牙掉了没感觉――预示着你近期正在经历着改变，对于自己现在的生活没有实际的坏影响。 梦见上牙掉了一颗――预示着你最近和长辈的关系有点紧张，因为一些小事而和长辈闹翻是非常不值得的，所以还是要尽量谦让。 梦见上牙掉了并出血――预示着你最近的长辈可能会发一笔偏财，并且自己也能够有所受益。 女人梦见上牙掉了――预示着你将会嫁入豪门，但是可能会被对方父母所嫌弃，在生活中遇到刁难。 男人梦见上牙掉了――预示着你的人际关系出现了问题，最好听取一些长辈或者前辈的话语，性格不要太过于好强。 投资者梦见上牙掉了――预示着你近期的财运不错，会有很好的意外的收获的机会，而且投资项目获利的机会也会很大。 梦见下牙掉了......>> 周公解梦梦见找工作是什么意思? 周公解梦梦见自己找工作，说明你的职业不稳定，即将更换新的工作。 一般来说，工作不开心的人容易做这种梦。 还有一个解释，梦者可能正摩拳擦掌想测试自己的实力。 梦者也可能正对某件事进行观察评估，而处于不断反思整体得失。 其他关于梦见工作的梦境解释： 梦见工作中被降职处分，则实际工作中会被提职增薪;梦见工作中被提职增薪，做梦人在实际工作中会被降职处分。 梦见工作中与同事钩心斗角,实际工作中会与同事配合默契,并会得到上司的认可.梦见帮别人找工作,会因为帮助朋友而自己遭受损失.梦见自己被老板炒了鱿鱼,失去了恭作,是吉兆,预示着会在工作中有更好的表现,不久将会提职增薪.梦见身兼两份工作，预示着做梦人生活贫困，辛劳所得，只够糊口，一生过着清贫的生活。 周公解梦梦见 *** 周公解梦 之 梦见和别人 *** 梦见和恋人 *** ，预示着爱情会很甜蜜。 梦见和恋人以外的其他人 *** ，预示着自己非常渴望 *** 的生活。梦见老公与别人 *** ，预示着自己很爱老公，才会担心。 梦见老公与别人 *** ，也也意味着老公可能很花心。 梦见老婆和别人 *** ，吉兆，预示着夫妻感情会很甜蜜。 周公解梦梦见被人追赶是什么意思 被追赶－－现实生活的压力，或是内心的洪水猛兽。 梦见被人、动物甚至是异形追赶或追杀，而你跑得上气不接下气。这类的梦，让人联想到总是充满压力的现实人生，于是，压力的来源才是这类梦的重要关键。所以如果能辨认出追杀你的是老板或是老婆，当然有助于理清梦的意义。但若是很不幸，追赶你的敌人面貌模糊的话，那么你只能在逃亡过程中有帮助过你的人或同行的人身上，反推出“仇人”可能是谁。所以下次梦中，有必要努力放开胆子去看一看，这样你就知道你内心那种莫名的恐惧来自何方，要敢于面对危险才能解决问题。 针对追赶对象： 假如可以回忆到追赶你的特定的人，那么解梦就非常明显了。如果是老板或者同事同学，那就与你工作学习环境和压力有关；如果是梦见家人小孩，自然与家庭压抑有关了。 不过更多时候追赶你的“仇人”往往是你自己的化身，所以你才根本甩不掉它。这种化身其实就是你的本能，比如道德感、责任感、负罪感等；假如“敌人”是你自己的某部分，那么追赶的结局就很重要。 针对追赶结果： 你可能起而和敌人对抗，无论是设陷阱等贱招或拿起冲锋枪乱扫，都代表你压抑下内心的洪水猛兽，而取得暂时性的理智的胜利。 你可能找到了一个安全地方藏起来，这代表你用暂时逃避的方法，换得内心的平静。但这往往也是一种自欺欺人的表现，给自己加上了伪装而故意不感受焦虑，这种梦者性格一般会比较软弱。 你可能逃了老半天终于被杀，或是惊吓过度醒来，象征梦者平时对自己的本能过于压抑，以至压抑到了一定强度后，开始遭到本能强烈的反抗或报复。梦中的追赶越凶残说明梦者的本能压抑强度越大。 如果是你莫名奇妙和敌人握手言和，那么，注意你如何和梦中敌人干戈化玉帛的吧，那是梦送给你惊吓之外的智慧礼物，也许用同样的方法，你现实中的困惑就会迎刃而解。 针对追赶过程： 分析下你是怎么逃跑的，是健步如飞，还是想跑却怎么也跑不快。多数人梦中是想跑却怎么也跑不快，跑不快的感觉使他们在梦里十分害怕，这反映了一种自我认识，认为自己没有能力逃避生活中面临的危险。 梦中的你是如何逃跑的也能说明许多问题。例如有网友曾梦见被人追赶，想逃跑却总跑不快，于是向上一跃，想顺势飞到天上去，却被后面的人一把抓住脚腕子，很恐惧。这个梦反映了梦者企图用幻想（飞上天去）的方式逃避现实，却被现实抓住了脚腕子。 如揣是你想藏起来，但是不论藏到何处都会被发现，把门关得多紧都没用，跑到哪里，追赶者都在你身后几步处。这种时候，追赶你的人或动物就是你自己的一部分，是你的良心或你的价值观，或是你自己的回忆，忧虑和痛苦的象征。既然追赶者就在你的头脑中，你当然不可能藏得让它找不到你，因为你不可能做到完全欺骗你自己。 赞同1| 评论 周公解梦 做梦见流血是什么意思 解梦大全 周公常说血是生命的源泉，流动的血液就是人最大的财富。周公解梦中梦见血多是吉兆，是财富增加的象征，如果身体小部位出血，那么则有失财的困扰。：一、周公解梦之梦见血吉兆梦见自己在喝血，是发财的祥兆。梦见血，自己的财产会有继承人。梦见血流成河，预兆着要发大财。梦见吐出的痰中带有血丝--长久以来的期望得以实现或了却宿怨。梦见花或布条中涌出鲜血--你的勇气和果断得到周围人们的赞许，为此大受鼓舞。梦见拿刀刺伤别人后鲜血溅到自己身上--通过帮助梦中的人，得到财物的征兆。梦见某人流着血死去--运作大量资产，毫无保留地发挥自己能力的祥梦。梦见从切断的动物或人的头上喷出血液--得到巨额财物和利权，事业昌盛，声名鹊起的征兆。梦见流出很多月经血--恳切愿望的事情得以实现，幸福生活一直延续。梦见粘上月经血--遇见新的合作伙伴，生意不断的吉祥之梦。梦见藏匿粘有血渍的衣服--对自己的错误感到羞愧而极力掩饰。梦见肚子里充满血液使腹部逐渐涨大--这是得到大量钱财的好梦。梦见体内的血管和脏器被别人误会--耻辱的感觉油然而生。梦见腿受伤而流血--事业发展，进财，感受安逸和成功的喜悦。梦见脚上粘有血渍--会有意想不到的人帮助你成事。梦见别人的床铺或衣服有血迹，仇人会被自己征服，并向自己求饶。二、周公解梦之梦见血凶兆梦见血受损：预示着失败。梦见床铺或衣服上有血迹：会患重病，或受刑事案件牵连。梦见某人的衣服上粘有血迹：这是此人将遭遇不测的征兆。梦见正在清洗粘着鲜血的身体或衣服：预示由于财产的损失，将度过贫困潦倒的日子。梦见脸上有斑斑的鼻血：向他耿公开自己的财产或破财。梦见胳膊流血：可能因为错误导致贫困潦倒。梦见手指流血：小心最近钱会被骗走。梦见鼻子流血：有些难以避免的小麻烦。 周公解梦女人梦见蛇 梦见蛇，是凶兆。女人梦见蛇，自己和孩子都会病倒。梦见一对蛇，很快会分家。商人梦见一对蛇，能发大财。梦见蛇咬你自己，要交好运，生活会丰裕。但是梦见蛇咬自己妻子，是不祥之兆，会遇到忧愁不幸。梦见敌人被蛇咬伤，敌人会互相残杀,最后两败俱伤。梦见打死蛇，能征服敌人。梦见蛇钻进洞里，家里会被偷窃或被劫。梦见蛇捕捉老鼠或青蛙，会有不幸的消息。梦见蛇与猫争斗，所有的灾难都会过去。梦见龙蛇进门，是吉兆，会得到钱财。梦见龙蛇进入灶台，会在现在的岗位上得到提升。梦见蛇化身为龙，说明有贵人相助，会交好运。梦见龙蛇杀人，大凶之兆，要处处谨慎行事。女人梦见龙蛇，并把它搂入怀中，是生贵子的征兆。梦见长蛇盘曲，在读书方面将有幸运的事情产生。梦见被蛇追逐，健康方面有警讯 梦到蛇 即使是没读过圣经的人也都知道，夏娃因为听了蛇的谗言，使得她和亚当被逐出伊甸园，开始了人世苦难的生活。在很多原始文化里，也因为蛇看起来高深莫测，而让人有着莫名的敬畏，甚至奉为神□。蛇因此象征着人性中蠢蠢欲动的欲望，与深不可测的力量，同时令人又敬又畏。 多数人梦到蛇都是不太愉快的经验，也许是被蛇追赶吞噬；也许它只是蛰伏不动并未伤害你，但你就是害怕地只想拔腿就跑！当你梦到蛇时，特别是令你感到极为害怕时，多半意谓着你遇到自己内心深处的恐惧。想想看你梦到的是什么蛇？对梦中的蛇你有何感觉？你和它如何互动？在什么地点遇见蛇？这些都可以让你更进一步去了解自己到底在害怕什么。 说到蛇，有念过两本书的知识份子不免联想到佛洛依德说户：蛇代表着性暗示！梦中的蛇的确可能暗示你对性的的观感或是性生活。也许是你欲求不满的性生活；或是让你觉得充满罪恶感的性行为；也可能是你乐在其中，美满的性生活。 在某些宗教里，蛇的灵动被认为是内在力量的觉醒。若是在你梦中的蛇色彩鲜□，而且让你感受到一种特别的喜悦，那么它可能代表了直觉与智慧的灵性力量。若是你有宗教信仰，这也许暗示你的灵性修为正在成长。即使你没有特定信仰，这也代表你和你的内在智慧关系良好，好好善用你的直觉吧 周公解梦:梦到死人是什么意思 梦境是人类现实和心底的一种折射，很多时候梦都有着一种预示作用。许多女性晚上做梦会梦到死人这是什么原因呢?做梦的时候有死人出现预示这什么? 周公解梦：做梦梦到了死人预示什么 梦里梦见和死人说话 梦见自己和死人说话，表示你在人际的交往上缺乏常识，太内向，不敢向朋友表露心声，不过运气还算不错，许多愿望都能达成。 梦见棺中死人 有的人做梦梦见死人，会看到的是一口棺材。梦到棺木中的死人，不论是从棺材走出来或是在棺材里说话，都是一个吉梦，表示你有远客到访，财运也即将好转，将有不错的收入。 梦见抱着死人 这是一个大吉大利的好梦，抱着死人是有财运，若还加上有尸臭味表示事业会更顺利，如果是水尸已经生蛆了，财运更是无法挡。 梦见杀死人 梦到你杀死一个没有抵抗能力的人，表示你的生活将充满悲伤;如果杀死一个有抵抗能力的人，表示你的职位将会步步高升。 梦见死人在哭 梦见死人在哭，哭声吓人，表示你有某些事处理不当，应该赶快检讨反省，否则将会有对你不利的舆论出现。 梦见死人哭 梦到死人在哭泣，这是表示你不大会处理人际关系，尤其是没有注意到与亲属间的关系，所以亲戚中有人会在背后说你的不是，让你百口莫辩。 梦见死不一定是坏事。如果死去的是美好的人物或事物，那是坏事。如果死去的是丑陋的、陈旧的、那无疑是好事。当一个人感到“虽生犹死”，感到自己如“行尸走肉”，感到自己的心已经死了，感到自己已不再成长时，他就会梦到自己死。 顺便说一句，死和睡的象征意义极其相似，人死时我们说“安息吧”，说他“长眠于地下”，都是指出死类似睡。死与睡的唯一区别是:死了就不会再醒，而睡了会再醒。实际上，在心灵世界，死了也不是一定不能复苏。在各民族神话中常见的“复活”主题是表示心灵可以死后复苏，可以在丧失生机后又恢复。死还象征着遗忘、消除、克服等等。当一个失恋的人在开始一段新感情前，TA梦到了之前的恋人，梦见前恋人死了。这就代表旧感情给新感情让位了。 我们要明白做梦梦到死人也并不一定是坏事儿，很多时候梦的预示是不精准的，我们要根据生活里女性的经历来看待这问题。

　　飘飘洒洒一夜的细雨，换来了清远明亮的小曲，吹散了夏的炎热，吹来了凉爽的秋天。下面是我为大家收集整理的关于秋天的文章800字散文，欢迎阅读。 　　 关于秋天的文章800字散文一 　　我走过许多地方的路，行过许多地方的桥，看过许多次数的云，喝过许多种类的酒，也遇见过许多形形色色的人，可是我很少停下来，看看脚下这片坚实的土地，我一直在走，不停的走，哪怕当我跨出这一步，不知道下一步会落在哪里时，还是会义无反顾的向前走，但这次我停下来了，毅然决然的停下来了，就在右脚即将下落的那一瞬间，就在脚下，一个空洞洞的下水道虎视眈眈的盯着即将落入它腹中的猎物，这一刻我仿佛听见了自己心跳的声音，我还来不及思考要不要做个向前翻腾四周半屈体，就被地心引力无情的的拽了下去，那一瞬间，我仿佛看到牛顿啃着苹果蹲在前面，露出一脸诡异的微笑，于是我停下来了，停在了即将被大学扫地出门的大四，停在了三又二分之一的秋天。 　　好在这个秋天，还有慷慨的阳光，毫不吝啬的撒在我未刮干净的胡须上，其实说实话，有些时候我不太喜欢阳光，相比于其他人我仿佛更加受到阳光的青睐。除了阳光，还能温暖人的就是文字了，像这种“我愿意用一千万年等待你初春暖阳般的绽颜一笑，地球仍然转重，世间依旧善变，而我永远爱你。”这一类连中间的标点符号都一脸灿烂的文字，我是真的写不出来。我只会最简单的组合文字，当然也可以说是卖弄，卖弄砸了，就叫矫情，卖弄好了，就叫文艺。这和女生撒娇有异曲同工之妙，卖弄不好，就会搬起石头砸自己的脚，卖弄好了，就叫风情，当然这很大程度是上和脸有关。但是现在随着年龄的增长，当我发现还有很多比码字更有趣的事情时，还有那么多的女生在路上的等着我时，我卖弄文字的热情就骤减了，因为她们不会关心你写的是什么，她们喜欢的是简单粗暴的高富帅。尽管如此，每当自己的文字被人违心或真心的称赞卖弄的好时，我还是会裂开嘴，开心的冲上去，要不要给你再卖弄十块钱的。 　　再过不久，大学就要完结了，我的这段逃亡即将结束，新的逃亡即将开始，我也不知道未来会怎样，我会不会遇见韩寒，他是不是也会开着他那辆破烂的1988和我一样一直在路上，其实韩寒不是重点，重点是小野会不会也在车上。忍不住引用高三毕业时的一句话，时间太短，指缝太宽。我还没来的及，将头发梳成大人模样，穿上一身帅气西装，靠着栏杆，肆无忌惮的冲着学妹们吹口哨，其实准确的说，我是看着他们吹口哨，因为我不会吹口哨，我还没学会时大学就无情的将我扫地出门。大学是个埋葬梦想和青春的地方，埋葬梦想大概有失偏颇，但是大多数人的青春都死在这里是不争的事实。 　　时间不会停在这个三又二分之一的秋天，我也会从坑里爬起来继续义无反顾的前行，我所要去的地方，就是等待我的地方。世界盛开时，我在，时间静止时，我在。只是在这个三又二分之一的秋天，我愿意有那么一瞬间，做个逗号，呆在你的脚边。但你有自己的朗读者，而我只是个摆渡人。最终我们都会上岸，阳光万里，去哪里都是鲜花开放。 　　 关于秋天的文章800字散文二 　　天,渐渐的变冷了,绿叶,渐渐的变黄了,人,渐渐的变犹急了,一切都有了,秋的优雅! 　　我,渴望秋天,盼望秋天,眷恋秋天! 　　渴望秋天的美,九月的风,夹杂着丝丝的凉意,轻轻的偏过心头,指尖的光阴暗下,秋天,无声的来了。 　　袭一身秋衣,独自一人,走在枫枝路上.阳光照过枫叶,印在地上五彩的远光斑,我滑着装逼的舞步滑行在与其中,枫叶飘落,一身枫的我速动着的舞步加上天然的飘枫真是美上加美,完累了,坐在石凳上,闻,秋之香:听,秋之沙:看,秋之舞! 　　盼望,秋天的到.三月的风,夹杂着强烈的气流,猛然的幢上了我的心头,指尖的光阴被太阳所烧焦,秋啊,秋啊快来啊! 　　今年的夏很浇,人以心神急燥之觉,让人无法安然入梦,让人无法心静,让那些为了养家的人更加疲倦,在加上夏的浇,相似站在了火焰山上,任天的焦,任天的急,任天的蒸,这都是无法避免的天然,因此,人们,在北呼呼中盼望着秋的到来! 　　眷恋,秋天的清,十二月的风,夹杂着冰气,无孔不入的砸了下来,我的心头不经,颤动着,深怕被其砸到,冬,带了啦,她独有的特式!来了,告诉人们你们对自然做的戳事! 　　我静静的看着,看着这北风的呼呼,一层层的冰雪覆盖这大地,把大地的表层所占为己有,自见路上的行人都急匆匆的向自己的家走,如果吐一口热气,你会看见太还没离开1米就以是变成冰,落在地上,圆滚滚的滑着,因此人们又开始眷恋秋天,眷恋她的,温,眷恋她的,美,眷恋她的,成熟........秋,秋之过,成熟洒然一际! 　　让秋天来完成我的一个心愿"和我爱的人在一起! 　　 关于秋天的文章800字散文三 　　如果说春天就像朱自清先生的散文《春》中所说的那样，是新生的婴儿，那么我想夏天该是朝气蓬勃的青少年，秋天便是稳重的中年人，而冬天就是慈祥的老人。 　　我认为，在四季中最有特色的莫过于秋天。秋天没有冬天千里冰封的奇妙景象，也没有春天的柳浪闻莺，夏的清风鸣蝉。但秋天有她的秋高气爽，丹桂飘香。 　　秋天，是一个丰收的季节。站在田地边，放眼望去，一幅生动的“秋日丰收图”将会映入你的眼帘：田地里，高粱涨红了脸，稻谷压弯了腰;田地边，果树直的果子都已成熟只等农民伯伯去采摘;树下，农民伯伯放下饱食过稻香的镰刀，拿着毛巾擦干自己辛勤的汗水，笑容可掬望着丰收的田野，尽情享受着丰收的喜悦。 　　秋天的景象很优美。从文人墨客形容秋天的词语“秋风送爽”“硕果盈枝”中便能体会到，但这还不够，在现实生活中去体味才更富有诗情画意，你若要寻找秋天，我建议你最好去树林走走，时间就选择在一个晴朗的下午吧。因为这段时间最能让你感受到秋的"气息。此时独自一人漫步在幽静的林间小道，秋风拂过，秋阳普照，林涛声声;闻着迷人的菊花香，看着树上金黄的叶子随风飘落，不禁会让你想起黄巢的《不第后赋菊》的诗句：等到秋来九月八，我花开后百花杀。冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。 　　秋天不仅景色美，它还蕴藏着丰富的哲理。中年正是人生的黄金时期，在这一段时间，人们可以尽情地放飞梦想和希望，我自己的理想和目标而奋斗，去迎接属于自己的光辉岁月。如果人在这个时候不去努力奋斗，不去为自己的希望而播种，那么这个人在自己的人生中很难有好的收成。 　　我现在下处在人生的夏初，人生的秋天离我还比较遥远。但我能因此而松懈大意，等人生的秋天到了再去奋斗吗?不，不能。我现在也要不停地奋斗，为自己的人生的秋天打好基础，奏响人生的四部曲：欢度春天——开拓夏天——奋进秋天——安度冬天。 　　关于秋天的文章800字散文四 　　春日的随想曲，是伴着生灵的复苏和昂扬的诗意的;夏日的随想曲，是伴着蝉鸣和万物的活力的;秋日的随想曲，是伴着硕果的飘香和稻花的诱人的;冬日的随想曲，是伴着飞舞的雪花和絮语的寒风的。其中，最令我狂热的，还是秋日的随想了。 　　踏着飘落的黄叶，裹着一路的菊香，秋姗姗而来，叩响了季节的大门。 　　一片、两片……随着一阵阵秋风的袭来，因“被迫离职”而变得枯黄的叶子打着旋儿地从树上飘落下来，像一个翩跹起舞的橘色蝴蝶。可以说，树叶是树的心灵之窗，每天吮吸着出生的朝露，为太阳唱歌，和月亮絮语。当它衰老时，又愉快地去拥抱大地妈妈，作为子孙后代的养料。一条幽静而又深僻的小路上，地面星星散散的飘落着秋叶，好像给大地画上了一层淡妆，又好像夜空的星辰。 　　秋天，一个硕果累累的季节，成熟的果实缀满了枝头，压弯了树枝的腰，散发出一阵阵诱人的香味。但是它们并没有自我陶醉，也没有孤芳自赏，它们在想： 　　我是怎样成熟的呢? 　　不是风，恐怕我早已失去活力了; 　　不是雨，恐怕我早已干瘪了; 　　不是光，恐怕我早已容颜消逝了; 　　这世上有不经过风吹雨打而成熟的果实吗? 　　这世上有不经过日晒光照而成熟的果实吗? 　　啊!多么美丽的秋实呀!当它已硕果飘香时，它竟然没有丝毫的骄傲自满，它是多么谦虚呀! 　　你们说，秋天有颜色吗?对，它有。你瞧!柿子说：“秋天是橘黄色的，它赋予我柔情。”高粱说：“不对不对，秋天是红色的，不然它怎么会给我穿上一件这么漂亮的红衣裳呢!”这时，稻子也赶趟儿似的跑过来说：“你们别瞎猜了，秋天啊，是金黄色的。不信，你们瞧它把我的头发都染黄了!”啊呀!秋天原来是五彩缤纷的呀! 　　有人说，秋天的风是异常的暴躁，总是拍打着窗户，鞭抽着树木。可我却不这么认为。，我觉得，秋风的感觉是爽快的。细细的凉风吹到你的脸上，像一只手在抚摸你，当你还未尽兴是，这只手忽然绕了个圈，一下子又窜到你的脖颈里。秋风总是那么来无影去无踪的，时而撩起你的发丝，时而又亲一下你的鼻子，给你一种亲切的感觉。 　　不知你注意过没有，秋风是有味道的，是甜蜜的橘香，是秋叶凝入泥土的味道。张开嘴，轻轻品尝空气的味道。是清香，是迷人，还是……不!都不是，是一种朴实的味道，弥漫在你的唇齿之间。 　　“一分耕耘，一分收获。”秋季，一个收获的季节，一个硕果累累的季节，望着满眼金灿灿的黄色，我相信自己在这金秋九月中的收获也不会少的!

建筑电气与智能化这个专业评价如下：分你的学校吧，如果你是名校这个专业毕业，以后薪酬肯定高，但是如果是专科或者二本院校毕业，薪酬并不是很高，而且也会很累工作以后属于建筑安装工程方向，与消防、监控、灯光、音响、收银、网络、电话、电视、甚至对空调、软通、电力专业方向，也可以施展以弱控强的优势。另外，该专业的产品推陈出新快，很适合有想法的人士自己创业发展。扩展资料：建筑电气其实就是为房建提供电气化的服务，那么其实就分为两种一种是设计一种是施工，假如你的学校比较好是重大大学然后同时是研究生的花。则可朝房地产方向发展是比较好的，房地产薪资相对比较高，刚毕业成为管培生一般则可达到20W年薪，但是竞争比较大，如果在学校不太突出很难进入。如果学校一般且是研究生则可选择去设计院，设计院的话就相对比较辛苦，经常加班到2~3点，刚毕业的话10W+左右；毕业5年后可到30W+。当然还有一种选择就是去现场施工，这种的话就现场比较靠体力，但是建筑电气属于施工单位小专业出头比较难，周末无休。其他的话，也可以去建筑职能化之类的弱电设备，这种薪资就相对比较低；发展前景比较不好，除非去美的这种大厂，但是岗位相对比较少；薪资普遍月薪8000+左右。课程体系：主干学科：电气工程、控制科学与工程、土木工程；核心知识领域：电路理论与电子技术、电气传动与控制、检测与控制、网络与通信。计算机应用技术、建筑设备、土木工程基础、建筑智能环境学、建筑电气工程、建筑智能化工程、工程技术基础、建筑节能技术。最后，既然选择了这个专业，就认真学习，360行，行行出状元。

呃

暧暧远人村，依依墟里烟

郊区城市化是现代的一种普遍现象，即城市附近的郊区开始变成城市。伴随着城市中上阶层人口移居市郊，城市中心城区以外的郊区乡村区域的城市化过程。《中华人民共和国国家标准城市规划术语标准》第208款给城市化下的定义是：“人类生产方式和生活方式由乡村型向城市型转化的历史过程，表现为乡村人口向城市人口转化及城市不断发展和完善的过程。”逆城市化是人口从大城市和主要的大都市区，向小的都市区、小城镇甚至非城市区迁移的分散化过程。主要原因是城市居民对生活环境自然化倾向的追求、大城市工业向外寻找廉价的土地和劳动力，以及交通和信息技术的发达。应答时间：2020-12-02，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

大数据时代数据管理方式研究1数据管理技术的回顾 数据管理技术主要经历了人工管理阶段、文件系统阶段和数据库系统阶段。随着数据应用领域的不断扩展，数据管理所处的环境也越来越复杂，目前广泛流行的数据库技术开始暴露出许多弱点，面临着许多新的挑战。 1.1 人工管理阶段 20 世纪 50 年代中期，计算机主要用于科学计算。当时没有磁盘等直接存取设备，只有纸带、卡片、磁带等外存，也没有操作系统和管理数据的专门软件。该阶段管理的数据不保存、由应用程序管理数据、数据不共享和数据不具有独立性等特点。 1.2 文件系统阶段 20 世纪 50 年代后期到 60 年代中期，随着计算机硬件和软件的发展，磁盘、磁鼓等直接存取设备开始普及，这一时期的数据处理系统是把计算机中的数据组织成相互独立的被命名的数据文件，并可按文件的名字来进行访问，对文件中的记录进行存取的数据管理技术。数据可以长期保存在计算机外存上，可以对数据进行反复处理，并支持文件的查询、修改、插入和删除等操作。其数据面向特定的应用程序，因此，数据共享性、独立性差，且冗余度大，管理和维护的代价也很大。 1.3数据库阶段 20 世纪 60 年代后期以来，计算机性能得到进一步提高，更重要的是出现了大容量磁盘，存储容量大大增加且价格下降。在此基础上，才有可能克服文件系统管理数据时的不足，而满足和解决实际应用中多个用户、多个应用程序共享数据的要求，从而使数据能为尽可能多的应用程序服务，这就出现了数据库这样的数据管理技术。数据库的特点是数据不再只针对某一个特定的应用，而是面向全组织，具有整体的结构性，共享性高，冗余度减小，具有一定的程序与数据之间的独立性，并且对数据进行统一的控制。 2大数据时代的数据管理技术 大数据（big data），或称巨量资料，指的是所涉及的资料量规模巨大到无法透过目前主流软件工具，在合理时间内达到撷取、管理、处理、并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的资讯。大数据有 3 个 V,一是大量化（Volume），数据量是持续快速增加的，从 TB级别，跃升到 PB 级别；二是多样化（Variety），数据类型多样化，结构化数据已被视为小菜一碟，图片、音频、视频等非结构化数据正以传统结构化数据增长的两倍速快速创建；三是快速化 （Velocity），数据生成速度快，也就需要快速的处理能力，因此，产生了“1 秒定律”,就是说一般要在秒级时间范围内给出分析结果，时间太长就失去价值了，这个速度要求是大数据处理技术和传统的数据挖掘技术最大的区别。 2.1 关系型数据库（RDBMS） 20 世纪 70 年代初，IBM 工程师 Codd 发表了著名的论文“A Relational Model of Data for Large Shared DataBanks”,标志着关系数据库时代来临。关系数据库的理论基础是关系模型，是借助于集合代数等数学概念和方法来处理数据库中的数据，现实世界中的实体以及实体之间的联系非常容易用关系模型来表示。容易理解的模型、容易掌握的查询语言、高效的优化器、成熟的技术和产品，使得关系数据库占据了数据库市场的绝对的统治地位。随着互联网 web2.0 网站的兴起，半结构化和非结构化数据的大量涌现，传统的关系数据库在应付 web2.0 网站特别是超大规模和高并发的 SNS（全称 Social Networking Services,即社会性网络服务） 类型的 web2.0 纯动态网站已经显得力不从心，暴露了很多难以克服的问题。 2.2 noSQL数据库 顺应时代发展的需要产生了 noSQL数据库技术，其主要特点是采用与关系模型不同的数据模型，当前热门的 noSQL数据库系统可以说是蓬勃发展、异军突起，很多公司都热情追捧之，如：由 Google 公司提出的 Big Table 和 MapReduce 以及 IBM 公司提出的 Lotus Notes 等。不管是那个公司的 noSQL数据库都围绕着大数据的 3 个 V,目的就是解决大数据的 3个 V 问题。因此，在设计 noSQL 时往往考虑以下几个原则，首先，采用横向扩展的方式，通过并行处理技术对数据进行划分并进行并行处理，以获得高速的读写速度；其次，解决数据类型从以结构化数据为主转向结构化、半结构化、非结构化三者的融合的问题；再次，放松对数据的 ACID 一致性约束，允许数据暂时出现不一致的情况，接受最终一致性；最后，对各个分区数据进行备份（一般是 3 份），应对节点失败的状况等。 对数据的应用可以分为分析型应用和操作型应用，分析型应用主要是指对大量数据进行分类、聚集、汇总，最后获得数据量相对小的分析结果；操作型应用主要是指对数据进行增加、删除、修改和查询以及简单的汇总操作，涉及的数据量一般比较少，事务执行时间一般比较短。目前数据库可分为关系数据库和 noSQL数据库，根据数据应用的要求，再结合目前数据库的种类，所以目前数据库管理方式主要有以下 4 类。 （1）面向操作型的关系数据库技术。 首先，传统数据库厂商提供的基于行存储的关系数据库系统，如 DB2、Oracle、SQL Server 等，以其高度的一致性、精确性、系统可恢复性，在事务处理方面仍然是核心引擎。其次，面向实时计算的内存数据库系统，如 Hana、Timesten、Altibase 等通过把对数据并发控制、查询和恢复等操作控制在内存内部进行，所以获得了非常高的性能，在很多特定领域如电信、证券、网管等得到普遍应用。另外，以 VoltDB、Clustrix 和NuoDB 为代表的 new SQL 宣称能够在保持 ACDI 特性的同时提高了事务处理性能 50 倍 ~60 倍。 （2）面向分析型的关系数据库技术。 首先，TeraData 是数据仓库领域的领头羊，Teradata 在整体上是按 Shared Nothing 架构体系进行组织的，定位就是大型数据仓库系统，支持较高的扩展性。其次，面向分析型应用，列存储数据库的研究形成了另一个重要的潮流。列存储数据库以其高效的压缩、更高的 I/O 效率等特点，在分析型应用领域获得了比行存储数据库高得多的性能。如：MonetDB 和 Vertica是一个典型的基于列存储技术的数据库系统。 （3）面向操作型的 noSQL 技术。 有些操作型应用不受 ACID 高度一致性约束，但对大数据处理需要处理的数据量非常大，对速度性能要求也非常高，这样就必须依靠大规模集群的并行处理能力来实现数据处理，弱一致性或最终一致性就可以了。这时，操作型 noSQL数据库的优点就可以发挥的淋漓尽致了。如，Hbase 一天就可以有超过 200 亿个到达硬盘的读写操作，实现对大数据的处理。另外，noSQL数据库是一个数据模型灵活、支持多样数据类型，如对图数据建模、存储和分析，其性能、扩展性是关系数据库无法比拟的。 （4）面向分析型的 noSQL 技术。 面向分析型应用的 noSQL 技术主要依赖于Hadoop 分布式计算平台，Hadoop 是一个分布式计算平台，以 HDFS 和 Map Reduce 为用户提供系统底层细节透明的分布式基础架构。《Hadoop 经典实践染技巧》传统的数据库厂商 Microsoft,Oracle,SAS,IBM 等纷纷转向 Hadoop 的研究，如微软公司关闭 Dryad 系统，全力投入 Map Reduce 的研发，Oracle 在 2011 年下半年发布 Big Plan 战略计划，全面进军大数据处理领域，IBM 则早已捷足先登“,沃森（Watson）”计算机就是基于 Hadoop 技术开发的产物，同时 IBM 发布了 BigInsights 计划，基于 Hadoop,Netezza 和 SPSS（统计分析、数据挖掘软件）等技术和产品构建大数据分析处理的技术框架。同时也涌现出一批新公司来研究Hadoop 技术，如 Cloudera、MapRKarmashpere 等。 3数据管理方式的展望 通过以上分析，可以看出关系数据库的 ACID 强调数据一致性通常指关联数据之间的逻辑关系是否正确和完整，而对于很多互联网应用来说，对这一致性和隔离性的要求可以降低，而可用性的要求则更为明显，此时就可以采用 noSQL 的两种弱一致性的理论 BASE 和 CAP.关系数据库和 noSQL数据库并不是想到对立的矛盾体，而是可以相互补充的，根据不同需求使用不同的技术，甚至二者可以共同存在，互不影响。最近几年，以 Spanner 为代表新型数据库的出现，给数据库领域注入新鲜血液，这就是融合了一致性和可用性的 newSQL,这种新型思维方式或许会是未来大数据处理方式的发展方向。 4 结束语 随着云计算、物联网等的发展，数据呈现爆炸式的增长，人们正被数据洪流所包围，大数据的时代已经到来。正确利用大数据给人们的生活带来了极大的便利，但与此同时也给传统的数据管理方式带来了极大的挑战。

事业编制的录用流程：事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。事业编制的岗位条件：事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责7a64e59b9ee7ad9431333431363630任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件：（1）遵守宪法和法律；（2）具有良好的品行；（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。关于事业编制的介绍：概述：事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。实施单位：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

[编辑本段]责任的内涵　　责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。责任和自由是对应的概念，责任事实上－－虽然不是时间上－－以自由为前提，而自由只能存在于责任之中。责任是唯独存在于上帝和邻舍的约束中的人的自由。 　　负责任的人在自身的自由中行动。除了他的行为和他本人以外，再没有别的能够支持他，减轻他的负担，这个事实就是自由的证据。负责任的行动发生在义务中，这义务给予他自由，给予他完全的自由。同时，负责任的行动完全发生在相对性的区域内，发生在无数视角里，每一种特定的现象都在其中出现。 　　社会在发展，责任内涵也在不断发展，改革开放和现代化建设的伟大实践，赋予责任日益丰富的时代内容。负责任的大国，负责任的政府，负责任的的公民——中国以更加鲜明地形象呈现在世界面前。　　责任能力简单地说就是指一个人对其违法行为承担责任的能力。不同的法律部门对责任能力的定义也是不同的。民事责任能力指民事主体据以独立承担民事责任的法律地位或法律资格。刑事责任能力是指行为人能够正确认识自己的行为性质、意义、作用和后果，并能依据这种认识而自觉地选择和控制自己的行为，从而对自己所实施的刑法所禁止的危害社会行为承担刑事责任的能力。

一寸光阴一寸金。