安全生产责任书

2021安全生产目标责任书（通用5篇） 　　在现在的社会生活中，责任书对人们来说越来越重要，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。拟定责任书需要注意哪些问题呢？下面是我为大家整理的2021安全生产目标责任书（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　安全生产目标责任书1 　　一、安全生产目标 　　为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。 　　二、员工安全职责 　　1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 　　2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。 　　3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。 　　4、有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 　　5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。 　　6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 　　7、自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。 　　8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 　　9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。 　　10、出差在外要注意乘坐车、船安全，异常是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。 　　11、进取参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。 　　12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。 　　关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。 　　三、员工安全目标承诺 　　1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。 　　2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。 　　3、进取参与各项安全类活动。 　　4、杜绝“三违”行为。 　　5、进取参与事故应急演练与救援。 　　6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。 　　7、保守公司安全信息。 　　8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。 　　四、奖惩 　　经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。 　　五、附则 　　本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。 责任人： 日期： 　　安全生产目标责任书2 　　为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。 　　一、安全生产控制指标 　　1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零; 　　2、不发生火灾事故、中毒事件; 　　3、因工轻伤为零; 　　4、不发生刑事案件; 　　5、不发生环境污染事件; 　　6、不发生职业病; 　　7、不发生特大质量、工艺事故; 　　二、安全生产主要工作任务 　　为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。 　　1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。 　　2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。 　　3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。 　　4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。 　　5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。 　　6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。 　　7、学习安全知识，进取参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。 　　8、及时反映、处理不安全问题，进取参加事故抢救工作 　　9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 　　三、考核 　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。 　　2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任; 　　3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励; 　　本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。 责任人： 日期： 　　安全生产目标责任书3 　　为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的.规定，结合公司实际，特签订20xx年安全生产目标职责书。 　　一、控制目标 　　杜绝安全事故发生 　　二、工作目标 　　1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。 　　2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。 　　3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。 　　4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本职责单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。 　　5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。 　　6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。 　　7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。 　　本安全目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创完美明天！ 责任人： 日期： 　　安全生产目标责任书4 　　为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书： 　　一、安全生产控制指标 　　1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。 　　二、安全生产主要工作任务： 　　1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。 　　2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。 　　3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。 　　4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。 　　5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。 　　6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。 　　7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。 　　8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。 　　9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。 　　10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。 　　11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。 　　三、奖罚规定： 　　1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。 　　2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。 　　四、附则： 　　本责任书有效期限从签订之日起到20xx年xx月xx日止。 　　按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。 　　本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。 责任人： 日期： 　　安全生产目标责任书5 　　为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。 　　 一、职责目标 　　依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。 　　 二、职责要求与范围 　　1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。 　　2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全.整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。 　　3、及时反映处理不安全问题，进取参加安全生产抢险工作。 　　4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。 责任人： 日期： ;

2022年安全生产目标责任书1 为了加强安全生产管理，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治 理”的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下： 一、工作目标 1.重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。 2.预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2‰以下。 3.做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。 4.所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。 5.安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 二、责任内容 1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并 结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。 2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任;安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展“安全生产月”活动。 3、做到工作有安排、有总结;每月召开一次安全生产工作会议，组织 职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。 3.本着“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。 4.按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。 5.防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。 三、实施要求 各科室(项目部)负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。 四、考核与奖励 局将于年终对各科室(项目部)完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在年度评优评先方面给予优先考虑;对由于 工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。 2022年安全生产目标责任书2 为了加强车间安全生产管理，确保公司财产和员工生命安全，根据国家《安全生产法》、《消防法》等有关法规规定，并结合车间实际情况，岗位负责人与本岗位员工签订安全生产责任书，本责任书自20-年1月1日起到20-年12月31日止，具体条款如下： 岗位生产安全、消防安全责任： 1、 各岗位员工应严格执行安全生产制度。严格执行公司、车间生产安全及消防安全各项 规章制度 和安全操作规程，杜绝违章作业、违反劳动纪律现象，加强安全生产工作的自我约束和自我激励，主动搞好安全生产。 2、 接受公司和车间的安全生产检查，对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施，按时完成整改，消除安全、消防隐患，并将整改情况及时反馈给主管部门和车间。对整改不及时而引发事故者，按公司和车间安全管理有关规定接受处理。 3、 加强所使用设备、安全消防设施等的维护和保养，确保设施安全完好运行。做好设备安全维护，严格执行公司设备安全管理相关制度。 4、 接受公司和车间、班组的安全教育和培训，员工接受安全教育率100%。特种作业人员必须持证上岗，无证人员不得从事特种作业。 5、 在确保安全的前提下进行生产，始终把安全工作放在首位，当安全与生产、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。不得违背国家法规和公司安全管理制度相抵触的指令，杜绝违章作业。 6、 发生事故应立即上报，并积极抢救伤员，保护好现场，采取必要的措施防止事态扩大。参加事故分析会，按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。 7、 做好安全用电管理，发现隐患及时上报，并教育徒弟和相关人员安全用电。 8、 对易燃、易爆危险化学品做到分类存放，对不能混装或施救方法不同的危险品，必须严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核，并及时填写记录。并正确佩戴、使用劳动保护用品，劳保用品损坏应及时领取更换。 9、 严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则，保证交通安全。 2022年安全生产目标责任书3 为了全面落实《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产、劳动保护法律法规，进一步加强公司安全生产工作，并按要求组织好公司各环节的生产运作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善并落实安全生产责任制，加强安全生产的监督管理和领导，确保公司各项安全措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的安全，促进和提高公司生产设备，以及进、出厂物流管理安全高效运行，明确各部门管理者的安全责任，使公司安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。根据祁连山甘谷司发[20-]1号文件《20-年度安全工作安排》的具体要求，现公司与物流供应部签定安全生产管理目标责任书如下： 一、安全生产管理责任目标 1、加强对本部门安全生产工作的领导，贯彻落实国家安全生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神;全面运行安全管理及应急体系;健全、完善安全生产制度和操作规程;采取有效措施减少直至杜绝安全生产事故的发生。 2、与公司签订安全生产目标责任书，在一个月内将安全责任目标层层分解至班组与个人并签订安全目标责任书;负责与进、出厂物流管理相关方签订安全目标责任书。 3、开展危险源的普查、辨识与分级，并建立三级危险源控制措施、四级危险源应急预案。 4、全面推进安全标识牌的规范化工作。 5、通过职业健康安全体系认证20-年度审核工作。 6、通过中材集团安全管理流程再造的验收。 7、安全生产控制指标 A、重特大安全生产事故为零 B、重伤、工亡事故为零 C、杜绝火灾、爆炸事故 D、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零 E、三、四级危险源监控率100% F、新员工、转岗、复岗员工(包括农民工)的三级安全教育率达100%G、“三废”达标排放，杜绝污染事件 二、安全生产管理责任目标考核 1、对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在日常工作与管理过程中贯彻执行率未达到100%;日常工作与管理过程安全监督落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%; 2、对未按期将安全责任目标层层分解和签订安全目标责任书至班组与个人的;与相关方未签订目标责任书的，考核当月绩效工资的3%; 3、质量、环境与职业健康安全综合管理体系、安全管理流程再造推进、持续改进;未达到100%有效运行;考核当月绩效工资的3%; 4、部门日常工作与管理过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100%;日常工作与管理过程中安全隐患等问题整改完善率未达到95%，考核当月绩效工资的3%; 5、部门安全教育培训率未达到100%，考核当月绩效工资的3%; 6、生产安全事故及时上报率未达到100%;事故“四不放过”落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%。 7、采购的各类劳保用品、消防器材与安全防护用品必须满足国家相关管理标准要求，达到公司职业健康安全体系的管理要求，落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%。 8、安全生产控制指标考核 A、部门日常工作与管理过程中发生一起重特大安全生产事故，考核事故责任部门5000元，否决事故责任部门全年各季度安全单项奖，根据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分;对公司全体员工考核当月绩效工资的20%;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选; B、部门日常工作与管理过程中发生重伤或因工死亡事故(1人/起)，考核事故责任部门4000元，否决事故责任部门全年各季度安全单项奖，根据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分;对公司全体员工考核当月绩效工资的10%;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选; C、部门日常工作与管理过程中发生因工轻伤事故(1人/起)，考核事故责任部门20-元，否决事故责任部门当季安全单项奖，对事故责任部门全体员工考核当月绩效工资的5%;提出通报批评;事故责任人不得参评公司年度各类先进评选; D、部门发生火灾、爆炸事故，考核事故责任部门20-元，否决事故责任部门当季安全单项奖，考核事故责任部门全体员工当月绩效工资的5%;提出通报批评;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选; E、出现新增职业病病例，考核事故责任部门1000元，否决事故责任部门当季安全单项奖，提出通报批评; F、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染，考核事故责任部门800元;提出通报批评。 G、部门发生各类安全事故，参照公司其它部门安全目标考核相应标准。 三、安全生产奖励 经公司审核确认，季度实现安全生产目标，按照50元/人·季发放安全生产单项奖，每半年发放一次。完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司奖励物流供应部3000元，并在公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。 四、附则 1、责任期限：20-年1月1日起至20-年12月31日。 2、本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。 3、考核期满，本责任书自行终止。 4、若乙方责任人离职或离任，本责任书对后继者具有同等约束力，不得解除本责任书。 5、本责任书一式两份，双方各执一份。 责任人： 日期：-年-月-日 2022年安全生产目标责任书4 为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项： 1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。 2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。 3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品，每个职工必须正确使用，妥善保管。 4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。 5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。 6、 工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工 程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按《禁烟制度》处罚。 7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴;努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。 8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。 以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。 此责任书一式二份，项目、职工各执一份。 项目领导： 职工： 年 月 日 2022年安全生产目标责任书5 为了贯彻《安全生产法》和“安全第一，预防为主”的方针，增强公司各单位和全员的安全责任感、牢固树立安全责任意识，最大限度地消除各类不安全隐患，把一切事故和苗头消灭在萌芽状态。为层层落实责任、预防事故，坚决遏制重、特大事故的发生，做到“安全生产、警钟长鸣”，确保公司各项工作顺利进行。为此，公司安全生产领导小组与公司下属单位签订安全责任书如下： 一、杜绝员工伤亡事故责任目标 (一)严禁发生工伤死亡及严重伤残事故(含工伤报销金额超过5000元的伤残); (二)本部门员工发生工伤事故(工伤报销金额在200元至5000元)不得超过1人(含因伤经医院鉴定需停工休息的)，轻度工伤(报销金额少于200元)少于3次;治安事件不大于1次(公司及个人失窃、及其他纠纷); 二、严防火灾事故责任目标 (一)公司各单位不得发生直接经济损失1000元以上的火灾事故; (二)各单位发生火灾苗头不超过1起/年(着火后迅速扑灭，无人伤，无直接损失)。 (三)杜绝重伤以上伤亡事故，杜绝重大火灾，燃烧、爆炸事故。 三、电工的安全责任 (一)学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级用电的规范和技术要求。 (二)积极参加各种安全生产活动，接受各种安全教育，遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不脱岗，不酒后作业，集中精力工作。 (三)认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按章操作，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。 (四)坚持每日巡回检查制度。对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行安全检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。 (五)提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带。 (六)严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报，考试大对各级提出的隐患，按要求及时整改。 (七)实施文明，不得从高处抛掷物品，用后的电线及时回收，妥善保管，线路架设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。 (八)停电作业必须严格执行操作规程，停电，送电必须有专人负责，停电开关要锁好，开关上要挂“有人工作”，“严禁送电”等警告牌，严禁带电作业。 (九)厂区停电须自发电时做好换电等安全事故的防止工作，防止安全事故发生。 四、公司对各单位的安全工作考核奖惩 (一)公司安全生产领导小组，根据平时或每月的安全生产检查和发生事故的记录，按照《公司安全考核评定细则》，在每年1月20日前，对上年度各单位的安全生产进行总结评比，对比较好的单位在年终发放安全奖，并发给《安全生产先进单位》流动红旗。 (二)在本年度中发生一起以上重大事故，对工作严重失职(造成人员死亡、伤、残、重大经济损失)的责任人，视其情节免去其责任职务，或追究相应责任： 1、如违反有关安全管理法规的，对责任人进行行政、经济处罚，并追究刑事责任; 2、本责任书的责任时间为-X年1月1日至-X年12月31日。 重庆五洲龙新能源汽车有限公司：责任单位： 安全生产管理小组责任人：责任人签字： --年-月-日 2022年安全生产目标责任书6 一、职责 (1)通用安全生产职责 1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中; 2.完善部门规章制度，落实岗位职责制; 3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展; 4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价; 5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作; 6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门; 7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作; 8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作; 9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。 (2)合约部经理安全生产职责 1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系; 2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。 二、目标 合约部 重伤事故为0; 合约部 火灾事故为0; 合约部 无职责交通事故; 合约部 事故隐患整改率98%; 合约部 安全生产培训率100; 三、奖惩考核办法 依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 分管安全负责人和合约部经理签订安全生产职责书，合约部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。 合约部经理签字： 分管安全负责人签字： 20-年x月x日

2022年企业安全生产目标责任书（通用8篇） 　　随着社会不断地进步，责任书使用的频率越来越高，责任书可以更好地明确我们的责任。拟起责任书来就毫无头绪？下面是我为大家收集的2022年企业安全生产目标责任书（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　企业安全生产目标责任书 篇1 　　一、安全生产职责： 　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。 　　3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。 　　4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。 　　5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 　　6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。 　　二、目标： 　　1、安全生产零事故。 　　2、事故隐患整改率100%。 　　3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。 　　4、承包商培训率100%。 　　5、安全设施设备完好率100%。 　　6、职业病发生率零。 　　7、劳保用品合格使用率100%。 　　8、危险废弃物按规定处置率100%。 　　9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。 　　三、奖惩办法： 　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 　　部门负责人签字：日期： 　　总经理签字：日期： 　　企业安全生产目标责任书 篇2 　　为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订xxxx年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下： 　　一、安全控制目标： 　　1、较大及以上安全事故为零； 　　2、一般安全生产事故不超过2起； 　　3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起； 　　4、员工安全生产责任书签订率100%； 　　5、特种作业人员持证上岗率100%； 　　6、外租、外包安全管理协议签订率100%； 　　7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%； 　　8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%； 　　9、安全事故隐患整改率100%； 　　二、安全工作职责： 　　1、要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。 　　2、严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。 　　3、对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。 　　4、要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。 　　5、要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。 　　6、实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。 　　7、对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。 　　8、加强安全生产宣传教育和培训工作； 　　⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。 　　⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。 　　⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。 　　10、加强应急救援和事故处理工作： 　　⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。 　　⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 　　⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。 　　三、安全奖惩考核： 　　奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。 　　1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金2、6万元。 　　2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次 　　（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。 　　3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂： 　　大型工厂（员工人数≥500人），奖金5000元； 　　4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。 　　5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。 　　6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。 　　7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。 　　8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。 　　9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。 　　本责任书一式两份，xxx公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。 　　公司总经理： 　　日期： 　　公司厂长（部门）： 　　日期： 　　企业安全生产目标责任书 篇3 　　为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根结合新区实际情况，新区管委会决定和（企业）签订安全生产目标管理责任书如下： 　　一、目标 　　1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。 　　2、企业职工因工死亡人数不超过0人。 　　3、企业职工因工重伤人数不超过0人。 　　4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或直接财产损失15万以上的火灾事故。 　　二、安全生产管理工作 　　1、建立安全生产责任制，逐级签订安全责任书，有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保责任书各项指标的完成。 　　2、每季度至少开展一次安全生产大检查，并根据企业的具体情况，适时组织专项检查。 　　3、及时向新区安全生产委员会报告各类重大事故。 　　4、经常开展安全生产宣传教育工作，提高职工安全意识，营造人人讲安全的氛围。 　　5、企业安全生产管理机构和人员落实，能开展正常工作。 　　6、各企业分别在7月20日和200x年1月10日前，将安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作开展情况、各项考核指标的完成情况，书面报告新区安全生产委员会办公室。 　　7、年度考核在各企业自行考核的基础上，由新区安全生产委员会对责任单位进行综合评定，公布考核结果。 　　8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。 　　（企业） 　　签字人： 　　签字人： 　　企业安全生产目标责任书 篇4 　　为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保xx乡域企业财产和员工安全健康，本企业与xx乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。 　　一、安全生产目标 　　1、无重、特大及死亡事故发生。 　　2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。 　　3、火灾事故为零。 　　4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 　　二、安全生产责任 　　1、企业负责人是安全生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。 　　2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作。 　　3、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。 　　4、检查督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。 　　5、定期组织对本企业进行安全（防火）检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报乡政府安监站。 　　6、组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作。 　　7、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通；负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。 　　8、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。 　　9、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。 　　10、如实向乡政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。 　　xx乡人民政府：（盖章）负责人：（签字或盖章）公司：（盖章）责任人：（签字或盖章） 　　日期： 　　企业安全生产目标责任书 篇5 　　为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年安全生产目标责任书。 　　一、工作目标： 　　1、安全事故为“0”。 　　2、职业病事故为“0”。 　　3、伤害事故为“0”。 　　4、安全隐患的整改率达100% 　　5、法规规定的各项卫生标准 　　二、职工工作任务： 　　1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。 　　2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。 　　3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。 　　4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。 　　5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。 　　6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。 　　7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 　　8、积极参加各种安全活动。 　　9、有权拒绝违章作业的指令。 　　三、附则 　　1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 　　2、本责任书一式两份，双方各执一份。 　　安全生产办公室负责人签字： 　　责任人签字： 　　企业安全生产目标责任书 篇6 　　为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年安全生产目标责任书。 　　一、工作目标： 　　1、安全事故为“0”。 　　2、职业病事故为“0”。 　　3、伤害事故为“0”。 　　4、安全隐患的整改率达100% 　　5、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 　　6、法规规定的各项卫生标准 　　二、工作任务： 　　车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是： 　　1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。 　　2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。 　　3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的.正确意见。 　　4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。 　　5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。 　　6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。 　　7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。 　　8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。 　　三、附则 　　1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 　　2、本责任书一式两份，双方各执一份。 　　安全生产办公室负责人签字： 　　责任人签字： 　　日期： 　　企业安全生产目标责任书 篇7 　　甲方(公司)： 乙方(项目经理)： 　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规，特制订本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全生产管理的指导与检查执行依据。 　　一、 责任 　　1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规; 　　2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。 　　3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。 　　4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。 　　5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。 　　6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。 　　7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。 　　8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。为办理安全报监的，不得开工。 　　9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。 　　10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。 　　11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。 　　二、安全管理目标承诺 　　1、事故管理 　　特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。 　　2、安全管理 　　(1)按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率达到90%。 　　(2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。 　　(3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。 　　(4)施工现场设专职安全员不少于1人。 　　(5)施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。 　　(6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。 　　3、安全教育 工人前三级教育率达到95%，特种工人持证上岗率达到100%;施工管理人员安全培训率达到100%。 　　三、奖惩 　　1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。 　　2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的叫有关部门追究其刑事责任。 　　3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10000元;直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目经理50000元。 　　4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款XX0元。 　　5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市安全文明工程的项目，按照公司奖励办法进行奖励。 　　四、责任期限： 　　项目部负责人签字： 项目经理证号： 代表签字： 　　项目经理身份证号： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 　　企业安全生产目标责任书 篇8 　　甲方： 　　乙方： 　　企业经理： 　　为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证工程建设的顺利进行，同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全，经甲、乙双方协商，特此签订安全生产目标责任书。 　　一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数，所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。 　　二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在万分之二以下，死亡率控制在零死亡。 　　三、企业法人代表安全生产责任 　　1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度，掌握本企业的安全生产动态，定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施，检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。 　　2、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实，以及提取创建文明标准化工地的专项资金。 　　3、领导编制和实施本企业中长期整体规划，以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 　　4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检查工作，并积极参与质量安全生产大检查。 　　5、发生重大伤亡事故，领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析，查清事故原因，查明事故责任人的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 　　四、为切实提高安全生产积极性，特实行奖罚如下： 　　1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。 　　2、达不到要求罚5000元。 　　五、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。 　　甲方：温州xx第一建筑工程公司 　　乙方： 　　签章： 　　签字： 　　xx年xx月xx日 ;

安全生产工作责任书5篇 责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书；以下是我整理的安全生产工作责任书，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 安全生产工作责任书篇1 一、安全管理措施 1、坚持“安全第一，预防为主”和综合治理的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。 2、根据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制，层层签订安全工作目标责任书，逐级检查考核，奖惩分明。 3、严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的《安全管理制度》，以工艺过程的安全性以及危险作业的安全性为重点，认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表，并严格执行。 4、加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。 5、加强苯胺、聚碳扩产施工过程以及异氰酸酯恢复生产过程的监督管理，确保项目建设的过程安全。 6、加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好接受国际核查的各项工作。 7、各单位应根据企业安全标准化工作要求，全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。按计划实现安全标准化达标工作。 8、按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改进安全管理绩效。 9、安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。 二、安全生产组织人员保证体系 1、合理作好安全生产人员组织安排，切实保证安全生产的最低在岗人数； 2、严格执行安全生产人员监控监护制度： ①四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的安全运行。 ②各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。 ③双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日安全生产工作正常进行。 ④工作变动时段（交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程）作业、跨区域作业和交叉作业（包括单位间和单位内的交叉作业）的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、安全进行。 ⑤履行安全生产应急救援（预案）制度规定的相应职责。 ⑥其它安全生产人员的组织保证。 三、安全生产工作目标 1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。 2、火灾事故直接经济损失元。 3、设备事故直接经济损失元。 4、环境污染事故直接经济损失元。 5、一次1～2人轻伤事故（含中毒、窒息）次。 6、隐患自检率％，整改合格率％。 7、杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。 8、严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。 9、按时完成布置的安全工作任务。 四、考核奖惩办法 1、安全生产工作责任期限为20__年1月1日0∶00时至20__年12月31日24∶00时。 2、按企业经济责任制奖惩。 3、依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险金奖励制度进行奖惩。 __化工厂责任单位：__ 负责人：__ 安全生产工作责任书篇2 根据《建设工程安全生产管理条例》和省建设厅《关于强化安全生产责任制实施意见》以及省、市区建设工程质量安全工作会议精神，公司将安全生产纳入了目标责任制考核。为了加强公司建筑工程安全生产监督，切实落实各级安全生产责任，执行安全生产制度，特制定本目标责任书： 一、 工作目标： 1、项目部承建的建设工程施工现场坚决杜绝重大安全事故发生。 2、施工现场安全达标合格率100%，优良率80%以上。 3、继续深入开展创建文明工地活动，提高创建质量和水平，凡工程规模符合条件的项目，都必须创建为相应等级的文明工地。 4、架子工、起重工、电气焊工等特种作业人员持证上岗率达到100%。 二、保证措施 1、项目部以制定安全管理保证体系要求，逐级建立和完善安全生产责任制，项目经理为施工单位安全生产第一责任人，健全安全工作目标管理体系和组织保证体系，落实安全生产责任。 2、认真执行安全生产备案制度，依法办理施工人员人身意外伤害保险。 3、项目部对施工人员要坚持定期开展“安全教育”，增强施工个人的安全意识，杜绝堡安全事故的发生。 4、合理使用安全防护，文明施工措施费用，配齐安全防护用具和安全防护设施，保证施工作业人员人身安全及生产设备的防护设施到位。 5、特殊工种必须持证上岗，坚决做到无证不得上岗，不佩戴安全防护用品不得进入施工现场。 6、建设工程施工项目安全生产工作，要严格按照《施工安全检查标准》、《施工项目安全保证体系》运行，对项目工程的施工组织设计，专项施工方案的编制、审批，必须认真履行审批审核程序，从严把关，提高施工现场的安全管理水平。 7、施工现场要按创建文明工地要求，认真做好施工现场的安全围护和安全标识的使用，明确安全责任人，配置专职安全员，做好安全记录，自觉加强对作业人员的培训考核和特种作业人员的持证上岗管理，营造良好的安全、文明施工氛围。 8、要认真编制土方开挖、基础施工、深基坑施工、脚手架工程、施工用电、提升设备（塔吊）、模板工程、临边作业、预防高处坠落等专项安全施工和专项应急预案，指导施工现场生产作业活动，防患于未然，确保安全生产。 9、项目部要按照部颁JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的要求，坚持定期对施工现场安全生产情况进行全面检查，对发现的安全隐患，做到“三定”要定责任人、定整改措施、定完成时间，并做好检查记录和复查验收记录。 10、施工项目部对安全生产工作应高度重视，建立自我约束的保障体系；做到天天检查，对重点部位、安全薄弱环节实施全程监控、动态管理，确保安全生产。 三、考核奖罚 1、公司每年二次对项目部安全生产目标责任进行检查和考核，对完成责任目标和工作任务做出显著成绩的予以表彰奖励，对未完成责任目标的将予以考虑通报批评，并予以经济处罚。 2、对疏忽安全管理失职和安全管理不到位的导致发生重、特大事故的，在查明原因、分清责任的基础上，按照有关规定追究领导及相关人员的责任。 安全生产工作责任书篇3 为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。 　一、安全生产控制指标 1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零; 2、不发生火灾事故、中毒事件; 3、因工轻伤为零; 4、不发生刑事案件; 5、不发生环境污染事件; 6、不发生职业病; 7、不发生特大质量、工艺事故; 二、安全生产主要工作任务 为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。 1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。 2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。 3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。 4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。 5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。 6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。 7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。 8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作 9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 三、考核 1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。 2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任; 3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励; 本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。 __有限公司 主管领导鉴字： 员工签字 20__年__月__日 安全生产工作责任书篇4 为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20__年安全生产目标职责书。 一、控制目标 杜绝安全事故发生 二、工作目标 1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。 2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。 3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。 4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本职责单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。 5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。 6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。 7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。 本安全目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创完美明天! 安全生产工作责任书篇5 一、安全生产目标 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。 二、员工安全职责 1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。 3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。 4、有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。 6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 7、自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。 8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。 10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。 11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。 12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。 关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。 三、员工安全目标承诺 1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。 2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。 3、积极参与各项安全类活动。 4、杜绝“三违”行为。 5、积极参与事故应急演练与救援。 6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。 7、保守公司安全信息。 8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。 四、奖惩 经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。 五、附则 本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。 职责人(签字)： 部门主管(盖章)： 20__年__月__日

企业安全生产责任书（通用7篇） 　　在现实社会中，责任书起到的作用越来越大，责任书可以更好地明确我们的责任。我们该怎么拟定责任书呢？以下是我整理的企业安全生产责任书（通用7篇），欢迎大家分享。 　　安全生产责任书1 　　为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书： 　　一、目标 　　1.认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。 　　2.责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。 　　二、措施 　　1.及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。 　　2.适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。 　　3.责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。 　　4.做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。 　　5.企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。 　　三、考核 　　1.考核为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 　　2.责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。 　　3.年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。 　　4.本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 　　四、奖罚 　　根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的，给予200—500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。 　　xx公司xx部门 　　负责人（签字）: 　　安全生产责任书2 　　为贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速”发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求，结合年度事业计划，公司决定向你单位下达xx年安全生产目标。 　　一、主要指标 　　1、无重大安全责任事故；因工轻伤率控制在3%以下；因工重伤率控制在0.25%以下；无环境污染事故。 　　2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。 　　3、企业内无刑事案件发生。 　　4、无计划外生育。 　　5、无越级上访事件发生。 　　6、无重大交通事故和火灾事故。 　　二、安全管理指标 　　1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。 　　2、建立健全安全生产管理机构和管理网络，落实安全生产责任制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。 　　3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行，必须在年审检验周期内使用；消烟除尘设备设施运行完好率＞85%。 　　4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。 　　5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。 　　6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。 　　7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。 　　三、考核、奖罚 　　1、奖励：全年完成《责任书》各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。安全员1000元。 　　2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全生产奖金额的10%，二项20%以此累加。 　　3、由运营管控部会同有关部门，每半年考核一次《责任书》完成情况，考核结果作为年终奖励的依据。 　　签字： 　　时间： 　　安全生产责任书3 　　甲方： （以下称甲方） 　　乙方： （以下称乙方） 　　为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产责任制，落实各项生产安全措施，保障企业财产、设备和职工在生产过程中的安全与健康，确保全年各项安全生产目标的实现，甲方与乙方签订xxxx年安全生产目标责任书。 　　一、乙方安全生产目标责任 　　1、 保证本单元在年度内完成安全生产指标，综合事故率为零。 　　2、 按上级和工区要求建立逢九活动日制度，并建立活动台账，记录齐全。 　　3、 每月组织一次安全检查。 　　4、 对查出的事故隐患，单元承租人作为第一责任人必须亲自过问，认真组织落实整改，整改率100%。 　　5、 对新上岗的工人和临时工都必须进行安全教育培训，教育培训率达100%。 　　6、 熟记和背诵本岗位操作规程。 　　7、 在签订本单元职工协议时，必须制定安全生产专项内容，明确安全生产无事故。 　　8、 围绕“安全生产年”这条主线，制定工作方案，全面排查和治理各种事故隐患。 　　9、 对安全事故处理要严格执行“四不放过”的原则，事故处理意见及时准确上报。 　　二、奖励 　　凡完成上述目标责任，年终考核在95以上的单元，工区给与承租人负责人适当奖励。 　　三、处罚 　　1、 年终经工区考核乙方为90分以下的，为安全生产不合格单元，甲方对乙方承租人负责人（领滩手）罚款200元，小组生产组长和工会组长各罚100元。 　　2、 如发生一起人身事故（含交通事故）或设备事故（视事故造成的影响程度），所在单元领滩手罚款200元，小组安全员罚100元，生产组长、工会组长各罚款100元，并进行严肃处理，追究事故责任，取消年终评比资格。 　　3、 实行安全风险抵押金制度，各单元向工区交纳500元风险抵押金，年终达到综合打分90分以上的退还抵押金，90分以下的抵押金不予退还。 　　此目标责任书一式三份，甲、乙方各执一份，场安全科备案一份。 　　甲方代表： 　　乙方代表： 　　时间： 　　安全生产责任书4 　　一.安全生产工作目标责任 　　1.杜绝人身伤害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。 　　2.按照制度要求，认真做好安全检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。 　　3.严格执行各类安全作业票证制度；杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。 　　4.加强职工安全教育，职工安全教育合格率达100%；需持证上岗人员的率持证上岗100%。 　　5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。 　　6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。 　　7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。 　　8.杜绝生产操作责任事故。 　　9.杜绝重大及以上责任设备事故。 　　10.安全设备齐全好用，并定期维护保养。 　　11.定期开展安全班组活动。 　　二.考核说明： 　　1.责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、基建安全等。 　　2.本责任书签订以后，乙方要根据本单位的具体情况，落实安全目标责任书。 　　三.考核标准： 　　1.每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰； 　　2.每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰； 　　3.每发生一般安全事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰； 　　四.其他说明： 　　1.本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人继续负责，不再另签责任书。 　　2.本责任书由催化车间办公室负责解释。 　　甲方： 　　乙方： 　　20xx年xx月xx日 　　安全生产责任书5 　　为加强我公司综合安全管理，落实安全管理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理职责书。 　　一、安全控制目标： 　　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 　　2、无重大治安、刑事案件。 　　3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 　　4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 　　5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 　　二、安全管理职责： 　　(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 　　(二)、认真落实公司20xx年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。 　　(三)、建立、健全部门安全管理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 　　(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。 　　(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。 　　(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，构成教育和整改记录。三、安全奖惩 　　奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 　　(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。 　　(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接职责人、主要职责人和领导职责人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。 　　(三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。 　　(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。 　　(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。 　　主管职责人签字： 　　日期：xx年xx月xx日 　　安全生产责任书6 　　为进一步明确乙方年度安全生产目标，落实责任制，杜绝重特大事故的发生，根据有关法律、法规强制性条文，特签订了安全生产责任书。 　　一、安全生产管理目标 　　1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必须全部合格； 　　2、不发生一起四级（含四级）以上重大责任事故； 　　3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事件； 　　4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。 　　二、安全生产管理职责 　　1、分公司须落实安全生产责任制。与各机构（质量、安全、经营、财务）等管理部门及各工程项目部签订安全生产责任书，责任书中必须确安全管理目标、职责、奖惩等内容。责任书应分工明确，层层签定，分解落实到人。建立安全生产责任制考核制度，分公司各部门、人员应每年考核一次项目部负责人应每半年考核1次，项目部其他人员和班组长应每月考核1次。 　　2、分公司必须设立安全生产管理机构，同时明确相应的工作职责，按照市建委《关于印发＜宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项目部主要管理人员配备暂行办法＞的通知》的规定，配备与生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经建设行政主管部门考核合格后持证上岗。安全生产管理机构必须切实履行监督检查职责。 　　3、加强对在建工程的检查，每月至少1次；对深基坑开挖、高大承重支模系统、起重设备装拆等重要工序和重要环节必须进行专项检查；在灾害性天气前必须进行专项检查；按时完成上级有关部门部署的安全检查。对各项安全检查中发现的问题必须定人、定时、定措施落实整改，组织复查。 　　4、分公司必须建立以技术负责人为核心的工程技术负责制和与技术能力相符的施工组织设计（专项施工方案）编审制度。对危险性较大的专项施工方案，必须组织有关专家进行论证和审查。施工前必须就各分部分项工程的安全技术要求向班组及作业人员进行安全技术交底并签证。 　　5、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需的费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作它用。 　　6、培训教育工作应由专人负责，对管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训，对施工现场所有从业人员应做好上岗前安全培训，并根据不同岗位和季节的.特点进行有针对性的安全生产教育培训。特种作业人员应按规定接受专门的安全作业培训，必须持证上岗。 　　7、必须建立施工机械设备的安装（拆除）、验收、检测、使用、维修保养和报废制度，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设施的安装、拆卸，必须委托具有相应资质的单位承担，安装完毕后，应按有关规定组织验收。 　　8、项目部必须采购、租赁具备生产（制造）许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。 　　9、依法进行分包的工程，分包合同中必须明确各自的安全生产方面的责任、权利和义务。 　　10、施工现场的危险部位和有关设备、设施处必须设置明显的安全警示标志，并根据不同施工阶段和周围环境及季节气候的变化，采取相应的安全施工措施。办公、生活区与作业区分开设置，设置封闭围挡，符合卫生标准。建立消防安全责任制度。 　　11、项目部必须在工程开工前按有关规定办理意外伤害保险。 　　12、必须制定本单位生产安全事故应急救援预案，并督促项目部必须根据本工程施工的特点、范围，制定施工现场生产安全事故应急救援预案，救援预案演练一年至少1次。 　　13、严格执行安全事故的报告、调查和处理制度。事故的发生后，必须在第一时间内如实报告管理部门及总公司，及时赶赴现场组织救援工作，保护事故现场，不瞒报、谎报或者拖延不报。 　　14、经考核：乙方创出区标在工程的0.5元/平方，创出市标区工程1元/平方，省标化工程的2元/平方的奖励。 　　15、年度内乙方发生一起四级重大事故的处罚5万元，每发生一起三人以上重大事故的处罚10万元。 　　16、乙方被有关部门发生不良行为记录或安全生产文明施工不合格的处罚2万元。 　　三、责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日 　　四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 　　xxx 　　20xx年x月x日 　　安全生产责任书7 　　为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。 　　一、公司总体目标与指标 　　1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零； 　　2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零； 　　3、全年火灾事故发生率为零； 　　4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零； 　　5、设备设施完好率达95%以上； 　　6、事故隐患整改率达95%以上； 　　7、从业人员上岗前培训率为100%。 　　二、职责 　　1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作，对本部门的安全生产的工作负全面责任。 　　2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育，配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 　　3、做好本部门的日常安全检查，参加公司安全大检查，发现安全问题，及时向领导报告，并落实措施，整改到位。 　　4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。 　　5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。 　　6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 　　7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 　　8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 　　9、及时完成公司布置的有关工作任务。 　　三、考核 　　1、考核时限为xxx年1月1日至xxx年12月31日。 　　2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 　　四、奖罚 　　1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。 　　2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。 　　公司负责人签字： 　　部门（车间）负责人签字： 　　20xx年xx月xx日 ;

安全生产责任书（通用5篇） 　　现如今，越来越多人会去使用责任书，责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。那么拟定责任书真的很难吗？以下是我为大家整理的安全生产责任书（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　安全生产责任书1 　　为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达20xx年安全工作责任书。 　　一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。 　　二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 　　三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。 　　四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。 　　五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。 　　六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 　　本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效。 　　总经理：xxxx 　　副总经理：xxxx 　　部门责任人：xxxx 　　二0xx年xx月xx日 　　安全生产责任书2 　　为进一步搞好公司安全生产管理工作，保障公司财产和员工生命安全，落实安全生产责任制，切实防止重大事故，减少各类事故的发生，根据《安全生产法》等安全法规和公司安全规章的要求，公司决定和安全主任签订20xx年度安全生产目标管理责任书，具体如下： 　　一、安全目标 　　1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为0; 　　2、千人负伤率≤0.3‰; 　　3、每年度员工安全教育培训率100%; 　　4、新进员工“三级”安全教育培训率100%; 　　5、特种作业人员持证上岗率100%; 　　6、安全检查发现的安全隐患整改率达98%。 　　二、安全职责 　　1、遵守国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及公司安全管理制度。 　　2、协助主要负责人建立、健全公司安全生产管理组织结构。 　　3、协助主要负责人建立、健全公司安全生产规章制度。 　　4、协助主要负责人制定公司年度安全生产方针、目标、指标和安全工作计划，负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。 　　5、负责组织综合安全生产大检查、节假日检查、季节性检查。 　　6、对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施，下达《隐患整改通知单》，并监督事故隐患单位落实整改。 　　7、协助主要负责人建立、健全应急预案，协助主要负责人组织应急预案演练(每年进行1-2次)。 　　8、负责落实公司安全培训教育管理工作：负责新进员工的“公司级”安全教育培训;负责外来人员及承包商的安全培训教育工作;负责危险岗位(包括：危险化学品仓管工、电镀工、喷油、调油工等)的教育培训工作。 　　9、协助主要负责人做好安全生产事故调查、分析和处理，协助有关部门做好事故分析、统计和上报工作。 　　10、对各部门(各车间)、各班组安全员进行安全技术指导。 　　11、负责外包工程的安全监督管理。 　　三、安全目标、职责管理 　　1、履行安全生产责任制，落实安全责任的有关措施，确保责任书各项指标的完成。 　　2、根据生产的具体情况，定期开展安全检查。 　　3、经常组织开展安全宣传教育培训活动，提高员工安全意识，营造人人讲安全的氛围。 　　4、每月初向安全生产委员会或公司领导报告上月安全生产情况。 　　5、及时向公司领导报告安全事故。 　　6、公司将对安全主任的安全活动与责任目标落实情况实行年度考核;对安全主任进行综合评定，公布考核结果，落实奖惩制度。 　　7、责任书签字人因工作变动，接任人为自然签字人。 　　8、本责任书一式二份，人事行政部与安全主任各1份。 　　甲方(盖章)：______________________乙方：_________________________ 　　安全主任公司安全生产第一责任人签字：_______________安全主任签字：____________________ 　　日期：_____年_____月_____日 日期：_____年_____月_____日 　　安全生产责任书3 　　为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针以及国务院、省政府关于进一步加强企业安全生产工作通知精神，切实加强我矿安全管理的主动性，落实各级安全生产主体责任，实现安全生产。根据《安全生产法》和《辽宁省安全生产条例》，特签订煤矿安全生产诚信承诺责任书。 　　一、责任对象 　　区队主要负责人是安全生产的第一责任人，对本区队的安全生产工作负全面责任，积极落实安全生产主体责任，努力做好区队的"安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故。 　　二、责任目标 　　1、依法建立区队安全生产管理机构，配备符合法定人数的班组安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。 　　2、严格落实区队安全生产责任制，建立健全安全生产各项规章制度、操作规程，并严格落实到位。 　　3、建立区队、班组隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。 　　4、大力推进区队、班组质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井。 　　5、积极推行白国周班组管理法，加强班组建设，强化现场管理。 　　6、强化职工安全生产培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。 　　7、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费及安全生产责任险费用。加强煤矿职业危害防治措施，切实防范煤矿职业危害。 　　8、自觉接受各级安全监管部门的监督和监察，绝不弄虚作假，按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等善后工作。 　　9、履行法律规定的其他安全生产职责。 　　煤矿企业负责人：xxx 　　区队负责人：xxx 　　矿安全监管分管负责人：xxx 　　安全生产责任书4 　　为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究，各部门与员工签订安全生产责任书，签订责任书如下： 　　一、控制指标 　　1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零 　　2、重大火灾(爆炸)事故为零 　　3、重大设备事故为零 　　4、职工工伤死亡人数为零 　　5、重大责任事故为零 　　6、事故隐患整改率为100% 　　二、责任内容 　　1、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度，坚决服从管理。 　　2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。 　　3、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。 　　4、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。 　　5、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的安全。 　　6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 　　三、检查考核办法 　　1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、终表彰、奖罚的依据。 　　2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。 　　四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。本责任书自XXX1月1日起至XXX12月31日。 　　部门主管(签字)：员工(签字)： 　　日期：日期： 　　安全生产责任书5 　　一、职责 　　1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练; 　　2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施; 　　3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景; 　　4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 　　5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作; 　　6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责; 　　7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施; 　　8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品; 　　9.负责本单位特种作业人员的安全管理; 　　10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行; 　　11.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施; 　　12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责; 　　13.其他安全生产管理职责。 　　二、目标 　　(1)安全生产目标 　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 　　2.重大设备事故为0; 　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 　　5.安全生产职责事故为0; 　　6.确保年度安全投入足额保障。 　　(2)安全教育目标 　　1.第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%; 　　2.“三级”安全教育率100%; 　　3.在职员工安全教育培训率100%。 　　(3)职业健康目标 　　1.有毒有害作业人员体检率100%。 　　三、奖惩考核办法 　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 　　四、说明 　　主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。 　　分管安全负责人签字： 　　主要负责人签字：

安全生产责任书范文精选5篇） 　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用责任书，责任书是写明责任范围、职责的文书。那么什么样的责任书才是有效的呢？以下是我为大家整理的安全生产责任书（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　安全生产责任书1 　　一、安全职责 　　1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。 　　2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。 　　3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。 　　4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。 　　5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。 　　6、安全工作纳入经济责任制考核。 　　7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。 　　8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。 　　9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。 　　10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。 　　11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。 　　12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。 　　13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。 　　二、安全工作目标 　　无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5%；生产现场粉尘合格率达到80%以上。 　　三、安全工作报告制度 　　各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容： 　　1、现状 　　（1）安全管理实施情况 　　（2）因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况 　　（3）重大隐患治理情况 　　2、安全工作的创新与特色。 　　3、体会和教训 　　4、下阶段安全工作打算 　　四、考核 　　公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核，凡发生事故的车间和部门，对安全责任人按有关规定处罚。 　　五、责任书期限 　　从签约之日起至下一次签约日止。 　　公司或部门、车间行政第一领导人（签字）： 　　部门、车间行政负责人或副职（签字）： 　　xx有限公司（章）部门、车间（章）： 　　签订日期： 　　安全生产责任书2 　　为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《xxxx省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与设备动力部经理签订安全生产目标管理责任书。 　　一、安全生产管理责任 　　（1）为公司设备动力部安全第一责任人，负责设备动力部的安全管理工作。 　　（2）负责公司设备安装、运行、维护、保养和安全的管理、知道工作，并确保正常运行。保证所有设备、设施和运行时在书面规定的条件下进行的； 　　（3）负责编写设备、设施的标准操作规程及各类用于记录运行、维护等情况的表格。 　　（4）负责对公司所有设备、动力设施的统计，建立和健全设备、备品备件的档案工作。 　　（5）负责组织定期与不定期对设备安全检查工作。 　　（6）负责编制备品备件的采购计划。 　　（7）负责购置设备的选型、设备置换和报废计划的申报，在作出决定前须交总经理批准实施。 　　二、考核 　　1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。 　　2、年终时企业要根据以上目标责任内容，将指标完成情况进行考核检查，并作出考核结论，考核办法如下： 　　（1）考核得分在90分以上（包括90分），奖部门安全负责人200元； 　　（2）考核得分在80分（包括80分）至89分，奖部门安全负责人100元； 　　（3）考核得分在60分（包括60分）至79分，部门安全负责人不奖不罚； 　　（4）考核得分在59分以下，罚部门安全负责人100元。 　　3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。 　　总经理（签字）： 　　设备动力部经理（签字）： 　　签订日期： 　　安全生产责任书3 　　xx项目部（以下简称甲方）： 　　xx班组（以下简称乙方）： 　　按公司各项安全生产规章制度和上海市建设系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款： 　　1、工地负责人和各管理人员必须对本工地的安全生产进行全面管理，同时要进行三级安全生产教育，根据工程进度，不断进行安全技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。 　　2、甲方应给职工创造良好的安全设施，从施工用电、脚手架、机械设施、临边、洞口等都必须要有安全防护措施，符合安全生产的要求。 　　3、乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等，经指出后仍不改的，甲方有权对其处罚，直至辞退，违者按项目部相关规定进行处罚。 　　4、乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中严禁打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行处罚。 　　5、乙方应服从工地领导的安排。但在不符合安全生产要求的情况下，甲方如强令乙方冒险作业，乙方有权拒绝操作，产生的后果有甲方承担。 　　6、乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。 　　7、特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备，违者按项目部相关规定处罚。 　　8、严禁用电炉取暖、做饭，不得私自乱接电线，违者罚款100～300元。 　　以上协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签名后合同生效。 　　签约代表： 　　签订日期： 　　安全生产责任书4 　　为加强我公司施工安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级人员签订以下安全生产责任书。 　　一、安全控制目标： 　　（1）群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 　　（2）预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 　　（3）施工期间，建设单位原有线路和机房设备故障率为零。 　　二、安全管理职责： 　　（一）严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全各部门各岗位具有可操作性的安全管理制度；全面落实各岗位安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态；组织重大事故应急救援演练。 　　（二）加强重大危险源及重点区域的安全管理。须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。 　　（三）按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。 　　专职安全生产管理员（签字）： 　　签订日期： 　　安全生产责任书5 　　为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。 　　一、企业安全生产目标 　　1、无重、特大及死亡事故发生。 　　2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。 　　3、火灾事故为零。 　　4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 　　二、企业安全生产责任 　　1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。 　　2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的"法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。 　　3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。 　　4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。 　　5、组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育（新进员工的三级教育培训考核），员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。 　　6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。 　　7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。 　　8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。 　　9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。 　　10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。 　　11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。 　　12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。 　　13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。 　　xx镇人民政府：（盖章） 　　镇长：（盖章） 　　公司：（盖章） 　　负责人：（盖章） 　　签订日期： ;

有关安全生产的责任书范文（通用5篇） 　　在我们平凡的日常里，需要使用责任书的场合越来越多，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。大家知道责任书的格式吗？以下是我精心整理的有关安全生产的责任书范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　安全生产的责任书1 　　为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，海南（潭牛）文昌鸡股份有限公司（以下简称股份公司）与所属各场（厂）长签订《安全生产责任书》，其具体内容如下： 　　一、事故控制指标 　　1、杜绝重伤以上伤亡事故； 　　2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故； 　　3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故； 　　4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率不超过3人次，本单位生产管理区内不发生交通事故。 　　5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。 　　二、安全生产工作要求 　　1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。 　　2、应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。 　　3、把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。 　　4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。 　　5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 　　6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。 　　7、向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 　　8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。 　　9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 　　10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。 　　11、进行本单位重大危源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。 　　12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更加科学有效。 　　三、安全事故控制 　　1、必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。 　　2、发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。 　　3、及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。 　　4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。 　　四、安全工作报告与考核 　　1、每月股份公司组织的生产分析会，各场（厂）要把安全工作作为一项汇报内容；每季度最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况（应包括附件中内容）；年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为： 　　①领导职责履行情况； 　　②本单位安全生产和安全管理体系运行情况； 　　③对事故隐患或事故的处理情况； 　　④存在的问题和下一步采取的措施。 　　⑤经验介绍和建议。 　　2、股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对单位负责人的考核依据。 　　3、对于单位负责人失职造成的安全事故，股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。 　　五、附则 　　1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为20xx年7月9日至20xx年12月31日。 　　2、本责任书一式两份，双方各执一份。 　　安全生产第一责任人： 　　二0xx年七月八日 　　安全生产的责任书2 　　为保障车间、班组安全生产的顺利进行，维护职工人身和企业财产安全，根据厂《安全生产标准化手册》及相关安全生产规章、规程，特制订本责任书。 　　1、企业安全生产以“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产； 　　2、班组在车间负责人的领导下开展安全工作，各班组组长为本班组安全生产第一责任人，负责本班组安全生产管理和安全教育工作，组织落实班组安全生产责任制，执行企业安全生产管理制度和规程，确保安全生产工作的顺利开展； 　　3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比； 　　4、班组认真开展安全活动，通过班组会、宣传栏等活动，使班组成员熟悉本厂安全管理制度，掌握安全操作规程，明确职工安全生产的权利与义务，提高安全防范意识，掌握事故应急处置方法； 　　5、班组经常性地开展安全生产检查，及时发现、治理安全生产隐患，并向本车间领导汇报。 　　6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象，特种设备、特殊工种需持证上岗； 　　7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素，督促班组成员正确使用劳动防护用品，防止工作中的职业危害； 　　8、班组之间开展安全互查，做好生产和安全工作的相互衔接，班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底； 　　9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人，在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故； 　　10、责任书自签字后生效，有效期一年，每年年终进行考核。考核按企业《安全生产奖惩制度》、《xx电力设备修造厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩； 　　11、如遇负责人变动，应及时做好交接工作并续签，考评结点为交接时间； 　　12、本责任书一式二份，车间与班组各执一份。 　　车间负责人：（签章） 　　日期： 　　安全生产的责任书3 　　一、安全目标 　　1、贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 　　2、无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。 　　3、维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。 　　二、安全责任 　　4、公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。 　　5、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实； 　　6、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作； 　　7、领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。 　　8、健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。 　　9、组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。 　　10、组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。 　　11、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 　　12、组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。 　　13、向职工代表大会报告公司安全生产状况。 　　三、本责任书经双方签字后生效 　　执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。 　　主要负责人：（签字） 　　20xx年xx月xx日 　　安全生产的.责任书4 　　为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产责任书。 　　一、各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产（包括交通安全）工作负全面领导责任。 　　二、贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。 　　三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。 　　四、将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。 　　五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。 　　六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。 　　七、严格执行安全生产操作规程： 　　（1）制定并严格执行安全生产工作条例。 　　（2）严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。 　　（3）确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。 　　（4）加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。 　　（5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。 　　（6）锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。 　　八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。 　　九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。 　　十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。 　　十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。 　　十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。 　　责任人： 　　日期： 　　安全生产的责任书5 　　为创建一流的现代物流企业，全面完成全年的安全生产任务，我们作为久隆物流发展有限公司的员工，有责任保证公司生产的安全，不发生安全生产事故；有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失；为避免在生产活动中的人身安全受到危害，特制订责任书！ 　　一、方针与原则： 　　1、在本公司所负责的范围内，要坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针； 　　2、根据本公司的工作特点，坚持“保安全、保效率、保质量”的三个基本原则并使之得到具体落实； 　　二、安全目标： 　　1、不发生人身轻伤、重伤事故； 　　2、不发生所保管的材料、物资等丢失被盗事件； 　　3、每月组织开展一次安全检查、杜绝安全事故发生； 　　4、实现全年安全生产无事故； 　　5、深入贯彻落实中共中央、上级有关部门的安全生产精神； 　　三、安全责任： 　　1、本公司人员对分管范围内的安全工作负主导责任； 　　2、本公司人员要认真负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的原则，认真做好各项安全措施的落实； 　　3、本公司人员应保证本公司的各安全责任制的落实。 　　四、制度保障： 　　本公司人员根据国家有关法律、法规、标准、制度等结合实际情况，逐步充实和完善本公司的制度，不断健全防范各种不安全现象的措施； 　　附则： 　　1、本责任书经双方签字后生效，执行时间自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。 　　2、本责任书一式二份，公司负责人与公司人员各一份。 　　公司负责人（签字）： 　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书模板（通用5篇） 　　在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到责任书，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。责任书到底怎么拟定才合适呢？下面是我为大家整理的安全生产责任书模板（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　安全生产责任书1 　　为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全礼貌生产，保证生产过程中确保本站人员的生命和财产的安全，同时将安全生产职责制落实到个人，故中宏加油站与员工特签订此安全生产职责书。 　　一、签订资料 　　1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 　　2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。 　　3、员工不得持有管制刀具器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。 　　4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应职责。 　　5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应职责。 　　6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具，如末遵守交通法律法规及公司规定制度，有员工自行承担全部职责。 　　7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 　　8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关职责人的职责外，员工须承担全部职责。 　　9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 　　10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自我的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担职责。 　　11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体资料，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。生产单位员工还须遵守如下要求 　　12、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。 　　13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不礼貌行为。 　　14、理解公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证加油站安全生产。 　　15、积极参与创立安全礼貌示范工程活动，保证做到不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害。 　　16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。 　　17、必须理解公司管理人员的。监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。 　　18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。 　　19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。 　　20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。 　　二、违规行为处理 　　工作时间必须及时到岗，着装统一，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。 　　本职责书自签订之日起一年内有效。 　　员工： 　　日期： 　　安全生产责任书2 　　为加强安全生产工作的领导，强化安全生产目标管理，确保完成全年的安全生产任务，根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局xx年安全生产职责书》等有关规定，结合我库实际情景。特制定本目标管理职责书。 　　一、安全生产工作目标管理职责的范围 　　1、安全生产工作包括：安全生产、防火、防盗等三方面资料。 　　2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理职责书。 　　3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作，均纳入安全生产工作目标管理职责的范围。 　　二、安全工作目标管理的考核指标 　　1、杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。 　　2、杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。 　　3、加强财务资金管理。 　　4、工伤死亡率控制在0以内，重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。 　　5、在工作中要把安全生产放在首位，树立安全生产意识，增强防火防盗等观念，利用班前班后的`时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。 　　三、安全工作目标管理职责 　　1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。 　　2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情景再一次检查，确定不存在不安全因素后才使用，严禁使用不贴合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施，做到“管好自我的人，看好自我的`物，关好自我的门，办好自我的事。” 　　3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物，不得随意焚烧垃圾杂物。 　　4、库内有民工进行装卸、运输等作业时，加强对民工的管理，教育民工在作业中注意安全，不得违章作业，不乱动粮库内的物品和设施，并加以监督。 　　5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录，发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度，坚持量化考评制度。 　　6、化学药品实行六双管理，严格领用审批手续，做到收有凭，支有据，帐实相符。 　　7、使用化学药品时，必须经单位负责人批准，由技术熟练的技术员负责指挥。 　　8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中，按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。 　　9、加强保卫人员交接班制度，认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。 　　10、对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护，做好巡查记录，发现问题及时报告及处理。 　　四、考核期限与奖罚办法 　　1、20xx年1月1日至12月31日 　　2、职责年限期满时，对全面完成工作目标管理职责考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予必须的精神和物质奖励。 　　3、对没有完成安全工作目标管理职责考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在必须的麻痹思想和违章作业的职工，给予必须的经济处罚。造成职责事故的，另按有关法律法规给予处理。 　　负责人签字： 　　日期： 　　安全生产责任书3 　　为了做好安全生产工作，履行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“谁施工、谁负责”的安全生产原则，把安全生产责任制落到实处，特与各施工船舶、船员签订此责任书： 　　1、学习贯彻执行船舶管理规章制度、船舶安全操作规程、海上施工安全应急预案和防台、防寒潮大风等恶劣天气的安全应急预案。 　　2、积极配合和支持项目部安监部、船机部、调度室、项目部领导及地方海事部门、安监局等对施工船舶的安全监管、指挥，做到政令畅通、令行禁止。 　　3、进场施工前，及时将有效船舶证书、适航人员证书、“四小证”等原件证书报送安监部和海事处审查、存档备案，并保证船舶GPS、烟火信号、甚高频、手机、消防、救生和主机、辅机、电气设备等必备设备、设施齐全完好，如经检查发现有缺陷者必须在限定时间内整改落实到位，满足海上施工和防大风等恶劣天气环境的安全管理要求。 　　4、船上作业及上下船时，作业人员必须全部穿好救生衣，禁止不穿救生衣的任何人登船，人员上下船时，必须待船舶停稳再上下，禁止争抢上下船，禁止远距离跨越上下船，禁止酒后在船上作业或夜间在船舷逗留，禁止穿拖鞋和赤膊赤脚作业，禁止船员严重缺位脱岗时由无岗位操作证书的其他人员顶岗作业。 　　5、熟悉围填海施工水域的气象、海况及每月、每天的涨落潮变化规律，办理手机接收天气预报信息，每天及时掌握最近五天内的晴、阴、雨、雾、风浪、涨落潮时间及高低潮位和8级以上大风和大潮汛变化情况，夜间必须安排专人值班、负责看守瞭望，防止船舶走锚、断缆、触礁、搁浅和碰撞事故发生。 　　6、船长是船舶安全生产地第一负责人，是船舶的兼职安全员，是船舶施工安全的组织指挥者和领导者，因此，船长必须十分重视对船员的安全教育和安全管理，并对船舶和船员的生命安全负责，要组织全体船员对船舶所有设施的日常运行情况、安全状况进行安全检查，及时整改和消除各种设备、设施存在的安全隐患和船员的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律行为，同样，每一名船员应对船长负责，支持服从船长的各项安全管理工作，尽心尽责地将本岗位的安全工作做好，做到上下同舟共济、心往一处想、劲往一处使，才能真正保证海上施工船舶的人员的生命安全。 　　7、船舶在施工水域锚泊避风时，遇8级以上大风、大潮汛和夜间锚泊休息时，应安排专人值班。船舶施工和锚泊避风过程中，有严重违章违规行为的，一律按照项目部印发的《安全生产违章作业处罚办法》追究相关船长、船员的责任，对违规者作经济处罚。 　　8、由于未及时采取防风措施或措施不当而发生事故等一切不良后果由你船舶责任人承担全部责任。 　　9、本责任书一式两份：责任人一份，项目部安监部存档一份。 　　10、本责任书自签订之日起生效。 　　工程项目经理： 　　责任人岗位职务： 　　xxx 　　20xx年xx月xx日 　　安全生产责任书4 　　为了认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产监管，遏制重、特大事故的发生，确保人民生命和财产安全，促进我镇经济建设的健康发展和社会稳定。根据国务院、省政府、宜昌市和枝江市政府关于建立安全生产责任制的要求，安福寺镇安全生产委员会（简称镇安委会）与本行政区域内的安全生产责任单位签定安全生产责任书。 　　一、责任对象 　　安福寺镇辖区内的镇直单位、各行业主管部门、企业、危险化学品生产储存单位、各村(场)居委会等具有独立法人资格的单位，各单位的行政一把手为安全生产第一责任人，分管领导和专职安全员为安全生产直接责任人。 　　二、责任目标 　　1、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规和标准，贯彻执行各级政府、安全生产监管部门的文件、会议精神，并负责组织实施。 　　2、实行安全生产目标管理，制定本区域、本部门、本单位安全生产的长期规划和年度工作计划，严格实行安全生产一票否决制。 　　3、建立健全本单位安全管理机构和规章制度。配备安全专兼职干部，落实安全生产责任制，签定责任书，做到职责明确。 　　4、认真执行新建、改建、扩建工程和技术改造中的主体工程与安全设施同时设计、同时施工、同时投入使用的规定。 　　5、每季度召开一次专题会议，研究安全生产工作，分析安全生产情况，制定安全生产措施。 　　6、每季度对所属单位进行一次安全检查，对检查出来的重大安全隐患提出整改意见，并登记上报镇安委会办公室，事故隐患整改率达100%。 　　7、严格执行安全生产事故报告和处理制度，出现事故及时上报，不得迟报或瞒报，积极配合镇安委会严查各类重特大事故及各类死亡事故，确保事故结案率达100%。 　　8、认真开展“安全生产月”等安全生产的宣传教育活动，搞好职工安全技术培训和镇安委会组织的安全知识竞赛活动。新工人的三级安全教育率达100%。特种作业人员持证上岗率达100%。 　　9、加强安全生产基础工作，会议及工作记录、隐患登记、隐患整改销号等档案资料整理归类齐全。 　　10、扎实开展各项安全生产专项整治活动，包括本辖区内危险化学品、烟花爆竹、农村道路交通、农民建房、各类产品质量和食品安全等专项整治活动，确保各类事故发生起数、人员伤亡、经济损失三项指标不突破控制指标。 　　11、认真完成镇政府部置的其他安全生产方面的重要工作。 　　三、考核与奖惩 　　1、为确保安全生产责任制落实到位，年终将由镇安委会负责，组织有关部门制定安全生产考核评分细则，对责任单位进行考核。年终考核达不到60分的、当年安全生产控制指标超过行业规定标准的、发生非安全生产死亡事故、直接经济损失超过三万元的、发生事故隐瞒不报的，具有其中一项者，为安全生产不合格单位。 　　2、年终考核为镇级安全生产先进单位和考核在100分的，由镇政府对责任单位给予表彰；安全生产不合格单位，由镇政府对责任单位和责任人给予相应处罚。 　　安福寺镇安全生产委员会安全生产责任单位______________ 　　负责人：____________负责人：_____________________ 　　_____年_____月_____日 　　安全生产责任书5 　　为了严格执行公司安全生产各项规章制度，有效地落实好本项目安全生产工作，提高项目部员工的自我保护意识，杜绝特、重大事故，减少一般事故，项目部与员工签订《安全生产责任书》，（以下简称《责任书》）以此遵守。 　　（1）按照安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司及项目部关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。 　　（2）服从上级领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 　　（3）严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，严禁带无关人员进入生产区。 　　（4）在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。 　　（5）积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。 　　（6）熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到设备不带病作业，严格交接班制度，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。 　　（7）不得打架斗殴、偷窃项目部和他人财产、破坏项目部和他人财产、不得做威胁项目部和他人人身财产安全行为。爱护项目部的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。 　　（8）应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。 　　（9）在上班期间不服从公司及项目部规定私自外出人员，若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。 　　（10）在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。 　　（11）不得在项目部提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，项目部有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，项目部有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。 　　（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。 　　（13）发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门或班组亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。 　　（14）认真完成上级布置的其他安全生产工作。 　　（15）本《责任书》一式三份，项目部与员工各执一份，公司存档一份。 　　责任人： 　　日期： ;

项目安全生产目标责任书 　　在我们平凡的日常里，责任书的使用频率呈上升趋势，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。想学习拟定责任书却不知道该请教谁？以下是我整理的项目安全生产目标责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。 项目安全生产目标责任书1 　　甲方：浙江xxx有限公司（以下简称甲方） 　　乙方：项目部（以下简称乙方） 　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，防止各类事故的发生，积极倡导项目实行安全标准化管理，根据《诸暨市建筑施工现场安全生产、文明项目目标管理考核暂行办法》和《诸暨市安全标准化工程申报验评暂行规定》，甲乙双方签订安全生产目标管理责任书。 　　 一、目标 　　1、本项目计划工地。 　　2、施工现场杜绝发生死亡事故和重大伤害事故，避免发生设备损坏事故。 　　3、施工现场安全管理按《建筑施工安全检查标准》（JGJ0-99）和省《实施意见》贯彻执行，并通过有关部门的核验。 　　4、特殊工种持证上岗率100%，项目经理、项目负责人、安全员、质量员、施工员、技术员持证上岗（含学习证）。 　　5、项目在主管部门的各项检查中不能被通报批评，或检查评分不合格。 　　 二、责任 　　1、甲方责任 　　（1）传达室及时传达上级有关部门的安全生产工作指示；部署安全生产工作任务；建立健全各级安全生产责任制；对项目的安全生产工作进行及时指导和监督。 　　（2）定期组织安全检查，开展安全生产活动，对查出的隐患提出限期整改意见，及时检验整改结果。 　　（3）组织工人的三级安全教育。 　　（4）及时做好培训申报和安全资料督查、上报工作。 　　（5）总结推广安全生产经验，表扬好人好事，奖励先进。 　　2、乙方责任： 　　（1） 项目管理人员和班组职工必须进行安全教育培训和签订劳务合同，建立三级安全教育卡，工人须经三级安全教育考核合格后才能上岗。 　　（2） 安全教育应具体、有针对性，专职安全管理人员培训时间不得少于40学时，特种作业人员不少于30学时，培训考核不合格者不得上岗，严禁无证上岗。 　　（3） 健全各级安全责任制，制订项目安全管理网络，完善工程安全技术资料，落实上级有关部门的各项安全规程指标。 　　（4） 严格按施工组织设计，施工安全技术措施和项目开工安全生产条件的要求施工，专业性较强的项目应单独编制专项安全施工方案，施工过程中需更改方案的，必须经原审批人员同意并形成书面方案。 　　（5） 施工现场必须设有“五牌一图”，合理悬挂安全生产宣传和警示牌。建立健全消防防火责任制，成立消防小组，配备足够、合适的消防器材，并有专人负责。 　　（6） 项目部必须建立安全检查制度，项目部每周不得少于一次，班组每天不得少于一次，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施进行整改，并要有复查记录，整改回执单。对重大事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。 　　（7） 下述四个阶段乙方必须通知甲方进行安全生产情况检查： 　　A、开工前，主要检查开工条件审批手续，安全措施计划、管理制度、管理网络和人员配备、岗位职责等。 　　B、主体结构工程形象进度至二层或建筑施工高度+3M及以下时，主要查：安全管理资料、现场布置、临时施工用电、外脚手架、各种标牌和标志、施工机械、特殊工种、“三宝四口”防护、文明施工管理等。 　　C、主体形象进度结顶，结构中间验收前，主要查安全管理资料、外脚手架、井架、“三宝四口”临时防护、临电、垂直运输机械、施工机具、特殊工种、卫生消防和落实文明施工管理方案等。 　　D、外装饰完工，架子未拆前，主要查外脚手架拆除方案，垂直运输架体拆除方案、临电、机具、卫生消防和文明施工管理等。 　　除上述四个阶段乙方必须通知甲方检查外，乙方还必须接受甲方不定期检查和检查中提出的整改要求。 　　 三、奖罚措施 　　责任书中规定的各项要求，在竣工验收合格后由公司作出全面考核，奖励和惩罚按城市建设工程有限公司质安奖罚条例中有关条款执行。 　　本责任书一式三份，甲方执一份，乙方执一份，质安科一份。自签订之日起生效，工程竣工验收合格后自动失效。 　　甲方：（签章） 　　乙方：（签章） 　　经办人：（签字） 　　项目经理：（签字） 　　xx年xx月xx日 项目安全生产目标责任书2 　　为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下： 　　一、考核要求 　　1、安全、环保、职业健康安全零事故。 　　2、按计划参加培训率达100%。 　　3、部门办公区域危险源控制率100%。 　　二、考核内容 　　1、认真学习安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行公司安全生产规章制度，时刻督促检查劳动纪律的情况，对部门的安全生产负直接责任。 　　2、跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划； 　　3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计； 　　4、对项目进行分析和需求策划； 　　5、进行项目背景调查，收集整理项目相关资料； 　　6、撰写项目调查报告和信息综述； 　　7、联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告； 　　8、协同配合制定和申报立项报告材料； 　　9、配合投资部门对项目进行良好的控制。 　　三、考核与奖惩 　　1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。 　　2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。 　　3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。 　　副总经理签字： 项目部部长签字： 　　日期： 日期： 项目安全生产目标责任书3 　　为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，促进建筑施工安全生产形势进一步好转。根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的实际，决定对 ________________________________ 施工现场下达安全生产、文明施工目标责任状，实行目标分解管理。 　　一、目标和任务： 　　1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。负伤月频率控制在1‰以内，年频率控制在12‰以内。 　　2、工地设立安全生产领导小组，并配备专职安全员。建筑面积在10000m2以内的工程项目配备专职安全员不得少于1名；建筑面积在10000—50000m2的工程项目配备专职安全员不得少于2—3名；50000 m2以上的工程项目按照专业配备专职安全员。 　　3、认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-20xx）。建筑施工安全检查评分汇总表的总计得分要求在80分以上。 　　4、按新部颁标准和上级有关文件的要求，积极开展创建文明工地活动。 　　二、主要措施： 　　1、项目部要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻，努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立“预防为主、安全第一、综合治理”的思想。 　　2、要把安全工作纳入重要的议事日程，定期检查和研究解决本工地生产管理中的安全问题，及时组织整改落实，切实抓好安全生产管理工作。 　　3、明确责任，抓好安全生产责任制落实工作。工地要建立健全和完善安全生产责任制度，明确和认真履行自身安全生产职责，实行安全生产目标管理，把安全目标层层分解，层层贯彻，落实到每个岗位、每个职工。同时，要加强管理和监督检查，切实地抓好本安全生产目标管理责任状的落实工作。 　　4、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器，加强安全监督管理，加大检查力度，杜绝各类违章违规为。 　　5、工地要根据有关规定，进一步建立健全工地安全管理机构，配备专职安全员，增强安全监督管理手段，认真开展建筑安全规范化、标准化、达标化。 　　6、认真贯彻执行建设部JGJ59-20xx《建筑施工安全检查标准》，努力提高施工现场防护水平，确保达标率和优良率的实现。 　　7、继续开展创建文明工地活动，努力使施工现场能够按建筑施工安全技术标准和安全规范、规程组织施工，做到场容场貌文明整洁，“五小”设施齐全、卫生，作业面和现场周边围档严密，安全防护措施齐全有效，促进安全生产与文明施工。 　　8、强化施工多发性事故的专项治理。工地要针对本工地多发性事故的状况和安全管理工作的薄弱环节，进行专项治理。 　　一是要积极使用经安全机构认证的物料提升机；二是抓好旧式井字架的处置工作；三是按新部颁标准的要求搞好外架的管理和使用；四是加强对模板工程的安全检查；五是积极推广使用经推荐的优良安全防护产品和安全技术，努力提高安全防护能力，杜绝使用伪劣假冒不合格的安全防护产品，不断提高安全达标工作水平，促进安全生产。 　　三、重点要求： 　　1、工地项目经理（项目技术负责人）要经常研究和解决安全生产中的实际问题，保证安全生产责任制的落实。 　　2、公司将定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查，做到一级抓一级，层层抓落实，防止形式主义，做表面文章。 　　3、工地对本责任状的执行落实情况，公司将每月组织考评一次。做的好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。因责任制贯彻不严，没有认真落实而酿成安全事故的，要按照有关规定追究责任。 　　本责任状经当事者双方签字后正式生效，至工程竣工验收时终止。 　　公司经理（签章）： 项目经理（签章）： 　　年 月 日 年 月 日 项目安全生产目标责任书4 　　为了认真落实各级安全生产责任制，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、培训、装备”并重的原则，加强安全生产监督管理工作，有效遏制各类安全事故发生，促进企业健康和谐发展，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》以及重庆建工第三建设有限责任公司相关制度规定，公司特与川航重庆基地配套设施及飞行员公寓工程二期项目部签订项目安全生产目标责任书。 　　一、考核目标 　　（一）杜绝各类安全责任死亡事故；年负伤率不得超过5‰。 　　（二）施工现场安全生产文明施工标准化手册实施考核达到优良标准。 　　（三）安全创优目标：创重庆市“市级文明建筑施工工地”级文明工地。 　　（四）安全组织机构建立健全，安全投入保障有力，安全教育培训、安全检查、安全风险抵押金、应急救援、事故处理和安全奖罚落实到位。 　　二、项目部安全生产责任 　　（一）项目在开工前必须进行工程报建，取得施工许可证书后方可进行施工。要坚持“安全第—、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、规范和企业各类安全管理制度。认真落实各级各岗位安全生产责任制，实行安全生产“一岗双责”、“党政同责”、 “人人有责”。（二）全面落实安全生产责任制 　　1、建立、健全项目部安全管理体系，落实安全生产责任制。项目开工前，项目经理要与项目各级管理人员以及班组长签订安全生产责任书，督促班组长与操作工人签订安全生产责任书。 　　2、项目部按照建设部《关于印发建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》文件的相关规定配备安全管理人员。 　　3、项目部有关人员按照《重庆建工第三建设有限责任公司安全风险抵押金制度》文件的相关规定缴纳安全风险抵押金。 　　4、进场施工的.分包单位必须与项目签订安全生产管理协议，否则按公司相关制度给予项目部罚款20xx～5000元，若因此造成安全责任事故，追究项目相关责任人的法律责任。项目部按照安全生产管理协议对分包单位严格考核和奖惩，监督相关方（分包单位）按照国家规定配备专职安全管理人员，建立健全安全管理体系。 　　（三）建立健全安全生产规章制度 　　1、建立安全生产定期检查制度和日常巡查制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要纳入安全生产内容，每周至少召开一次安全工作会议，研究安全生产工作。每周定期对项目实施全面的安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患；并按有关规定提供劳动保护、安全生产经费，认真执行安全生产规章制度，不违章指挥；强调项目管理人员日常检查生产的同时必须检查安全。 　　2、建立安全教育培训制度，全面开展安全教育（三级）和安全培训工作，负责项目员工的安全培训和考核，年满60周岁和身体体检不合格从业人员的禁止使用，对安全生产的先进经验要及时宣传、推广。完善用工管理档案并建档备查，未经教育培训的人员不得上岗作业，特殊工种必须持证上岗。 　　3、建立并严格落实安全技术交底制度、机械设备维修保养制度、班组安全活动制度。 　　4、严格外用工的管理，员工生活环境、住宿、食堂、厕所定期消毒，创造安全、卫生的环境。 　　5、支持项目安全员的工作。在接到安全员对重大事故隐患的报告后，应及时采取措施整改。当生产和安全发生矛盾时，应首先考虑安全，做到“不安全不生产”。 　　6、发生事故严格按公司《安全生产事故报告及处理办法》要求，及时、如实报告安全生产事故。 　　（四）施工现场的外脚手架、安全防护设施标准件的使用及企业标识、图牌严格按公司统一标准（详三建《关于统一标准搭设外脚手架及防护设施标准件使用的通知》）实施管理。 　　（五）严格按全面落实“重大危险源”识别、控制和公示。认真抓好现场的安全检查和专项整治，动态开展安全检查、整改、验收和执法工作，狠抓安全隐患的整改落实。 　　严格按公司《重大危险源及安全专项施工方案管理办法》规定编制专项施工方案，经审批、论证、交底后严格按专项施工方案施工，杜绝违章指挥、违章作业。（六）消防安全管理 　　1、所有临时设施（活动板房）必须使用阻燃材料（防火等级A级）搭设，严格按《建设工程施工现场消防安全技术规范》要求设置灭火器材、设施。 　　2、宿舍除空调线路外的用电一律控制在110V，有效杜绝火灾和触电事故。 　　3、临时设施（办公区、生活区）必须安装疏散报警器，并进行疏散演练。 　　（七）加强施工现场文明施工管理 　　1、严格执行公司《安全生产、文明施工标准化手册》，及时编制安全文明施工方案，报审后严格按方案实施。 　　2、施工现场要按要求设置围墙，进行封闭管理，临街工程围墙要美化。在建工程一律实行密目式安全网封闭，现场容貌要清爽整洁有序。 　　3、进出场地道路地坪要硬化处理，并设有冲洗设施，严禁带泥上路；严格控制施工扬尘。 　　4、严禁违规夜间施工，严禁施工噪声扰民。 　　5、严格按公司《安全生产视频监控系统管理规定》要求，认真做好安全生产远程视频监控和使用工作，发挥信息化管理的积极作用。 　　三、安全文明施工措施费用 　　为了从根本上保证施工现场作业人员的生命安全和健康，从而切实提高施工现场的安全管理水平，项目部必须保证施工现场安全生产经费的落实和投入的有效实施。 　　1、项目安全专项费用的管理严格按公司《安全文明施工措施费管理办法》执行。 2、项目部安全生产经费必须专款专用，凡是发生不将安全专项费用用于安全生产或在施工过程中因安全、文明施工考核不合格，按照公司《安全生产奖惩制度》对责任人给予经济罚款和行政处罚，并对该项目扣除挪用的安全专项基金；情节恶劣并造成严重后果的依法追究责任人的法律责任。 　　四、建筑意外伤害保险 　　项目部应严格按照渝建安发[20xx]14号文规定，为施工一线作业人员投保，充分保障建筑施工人员的合法权益。 　　五、考核办法 　　（一）公司授权安全管理部负责对安全生产工作目标进行全面考核，实行安全一票否决制。 　　（二）凡达不到上述目标内容，及未落实安全生产责任的项目按公司相关规定处理。 　　（三）安全生产工作责任期限为该项目开工之日起至竣工之日止。 　　六、本安全生产目标责任书壹式贰份，考核单位和责任单位各一份。 　　考核单位：xxxxx有限责任公司 　　责任单位： 　　负责人： 　　负责人： 　　20xx年xx月xx日 　　20xx年xx月xx日 ;

员工安全生产目标责任书范本1 为保障人民生命财产安全，用科学发展观和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任，强化措施，强化监管，全力促进生产安全，促进经济又好又快发展。特与各非煤矿山（非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场）企业、作业点签订安全生产目标责任书。 （一）安全生产目标 全年不发生安全事故，杜绝重特大生产安全事故。 （二）工作责任及要求 1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工，露天矿山自上而下台阶式开采，开采的边坡角符合规范要求，严格设计实施爆破作业（无峒室爆破作业）。 2、尾矿库按资质单位设计建筑施工，且符合设计要求，排洪设施完备，不超库容，证书齐全，不超设计排放，坝下居民搬迁到位。 3、建立健全安全生产管理机构，按标准配备安全管理人员，投入足额的安全经费。建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人，做到定岗、定员、定职责，并做好监督落实。聘请相应专业技术人员进行安全教育培训，作业人员经安全教育培训合格上岗，露天不少于40小时。不得将生产作业场所以包代管，工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。安全防范设施、设备、装备齐全。 4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制，建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度，完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度，储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。健全使用现场的安全管理制度，确保其安全防范措施落实到位，严防民用爆破器材丢失、被盗。 5、特种设备受检率100%，特种作业人员持证上岗率100%。 6、建立安全生产定期检查制度。有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。 7、建立安全管理档案。对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。要针对存在的问题及事故隐患，逐个登记造册，制定整改计划，并将整改计划的完成情况报政府及有关部门备案。 （三）本责任书一式二份，镇政府、非煤矿山企业各一份。 责任人：________ ______年__月__日 员工安全生产目标责任书范本2 为了保障辖区煤矿企业安全生产，确保人民群众生命财产安全和社会和谐稳定，推进煤矿企业更快更好安全发展。根据《煤矿安全规程》、新《安全生产法》、《矿山安全法》、《贵州省安全生产条例》等文件精神，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展的理念，严格执行“双七条”规定和继续深入开展“六打六治”打非治违专项行动。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，进一步加强全镇企业安全生产监督管工作，扎实推进煤矿企业主体责任的落实，确保全镇实现“零事故，零死亡”的安全生产目标，结合本镇实际，签订20____年煤矿安全生产目标责任书。 一、安全生产目标 1、特大事故、重大事故率为零; 2、一般事故死亡率、重伤率为零; 3、事故上报率100%，责任范围内事故隐患整改率100%; 4、特种作业人员持证上岗率100%; 5、事故及时结案率100%。 二、安全生产责任及要求 1、认真带头贯彻执行中央、国务院、省、市、区有关安全生产的文件精神，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和《煤矿安全规程》规定，严格执行矿领导带班下井制度。 2、建立健全本单位和本行业安全生产组织机构，成立安全生产领导小组，配备专职或兼职安全管理员，督促和支持安全管理员的工作，完善安全生产责任制和操作规程。完善符合本单位特点的安全管理模式，实现安全生产管理创新。 3、组织制定年度安全 工作计划 、年度生产工作计划、职工培训复训计划、各工种岗位责任制修订、制度修订、制定应急救援预案，开展安全事故应急预案演练，保证各单位在紧急情况出现时应对有序、救援有效。强化伤亡事故管理，对各类事故及时上报、救援、调查和处理。 4、认真抓好矿井安全生产日常管理安排工作，督促处理排除各类安全隐患的治理工作，做好各项组织协调工作。 5、督促执行国家煤矿行业的法令法规、规定及矿内的各 规章制度 ，严格考核方案。 6、严格按照区委、区政府安全生产目标管理责任状中的目标执行。 7、对全矿的安全生产进行组织检查、验收和考核。坚持定期召开安全生产会议，每星期至少组织召开一次安全办公会议，每天召开班前会议，布置安全工作。定期组织开展安全隐患自查自纠，开展安全隐患排查治理，解决安全生产方面存在的问题，每周至少组织1次安全生产检查，制止违章现象，对查出的隐患要建立台账，跟踪督办，直至消除隐患。及时上报安全生产情况。 8、加强安全生产宣传力度，贯彻执行新《安全生产法》、《职业病防治法》等有关安全生产、职业卫生的法律法规及其它安全管理规定。对本单位全员开展安全知识、法律法规培训，提高员工安全意识。 9、严格事故处理制度，一旦发生事故，单位负责人应当立即向上级人民政府安全生产监督管理部门和镇安监站报告，并积极参与事故调查和善后工作的处理。 10、建立健全煤矿安全生产长效机制，组织制定有效措施，确保各项指标如期顺利完成。 11、搞好矿群关系，积极与村、镇部门对接，为群众搞好力所能及的服务。 12、继续深入开展“六打六治”打非治违专项行动，及时上报各类报表。 13、编制安全告知书，告知本单位员工所从事的该项工作存在的安全风险及正确的防范措施。 三、考核奖惩 1、在安全生产工作中作出重要贡献的单位和个人，报请政府和上级安全管理机构进行表彰。 2、对在安全生产专项整治和事故调查中，责任单位配合不力的，将对单位第一责任人进行责任追究。 3、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。 四、本责任书一式二份，镇政府、煤矿企业各一份，自签字之日起生效。 责任人(签章)：____________ 20____年____月____日 员工安全生产目标责任书范本3 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针，按照省、市人民政府着力构建“六化”、“六化”煤矿的基本要求，切实提高煤矿安全生产极端重要性的认识，落实煤矿安全生产主体责任，依照国家有关安全生产法律、法规、标准，省人民政府有关安全生产的规定和市委、市政府、区委、区人民政府关于抓好煤矿安全生产的一系列要求，结合全区煤矿的实际情况，特制定本责任书。 一、管理责任范围 负责本煤矿企业安全生产管理工作 二、管理责任目标 全年煤矿安全生产事故死亡人数控制为零，其余指标在下达指标以内。 三、管理责任内容 (一)各煤矿必须认真执行国家、省、市、区关于安全生产的一系列规定，认真贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿地质规定》等煤矿安全生产相关法律、法规、规范、标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产工作方针。 (二)正确处理“安全与生产、安全与效益”的关系，根据安全生产工作的需要，加大对煤矿的投入，全面提高煤矿的安全技术装备水平，提高煤矿企业抗风险、灾害能力。 (三)建立健全安全生产管理机构和队伍，严格按规定配齐、配足工程技术人员、管理人员、特殊岗位人员。 (四)按规定对职工进行培(复)训任务，使从业人员的培(复)训合格率达到100%，持证上岗;未经培(复)训合格，严禁上岗作业。 (五)建立健全各项规章制度，完善企业安全生产管理体系，认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的规定;将安全生产责任分解到每个工区，每个从业人员，层层签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。 (六)按规定正确使用、管理和维护监测监控、人员定位系统和视频监控系统，所有作业场所不许处于监测监控范围。配足各种监测剑龙仪器，并按时进行校验，正常使用。 (七)对各级负有安全生产监督管理部门下达的整改指令书严格按照“五落实”的要求进行整改，及时消除事故隐患。及时向上级部门上报各类数据、资料、报表。 (八)建立生产安全事故隐患排查制度，排查所有与生产经营活动相关场所、环境、人员和设备设施，根据排查结果确认隐患等级，制定方案落实整改措施，确保隐患能够及时整改消除。 (九)强化瓦斯治理，严格按照瓦斯综合治理“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、排除隐患、综合利用”二十四字工作体系要求，认真抓好落实。树立“瓦斯超限就是事故”的理念，推动实现瓦斯防治“五零目标”(零突出、零爆炸、零燃烧、零窒息、零超限)。必须认真落实两个“四位一体”综合防突措施，做到瓦斯治理达标，不掘突出头、不采突出面。 (十)采掘工作面必须实行“三专两闭锁”，并定期进行断电试验;严格落实瓦斯超限撤人、停电停风撤人、放炮撤人制定;对新开掘进工作面和启封密闭实行报告备案制度，对密闭实行编号管理。 (十一)严禁超定员、超通风能力、超强度组织生产，设计产能30万吨/年及以下矿井，只能布置2个掘进工作面和1个采煤工作面作业(瓦斯治理工程除外);严禁超层越界开采。 (十二)全面认真执行“双七条规定”，六盘水市煤矿安全生产8个100%、“1077”措施和先探后掘各项规定;严格落实矿级领导带班入井制度;实现井下人员定位系统、矿灯发放记录和出入井检身记录三统一。 (十三)必须编制灾害预防与处理计划和事故应急预案，完善应急预案，并进行演练;组建应急救援队伍，应急救援队伍不具备相应资质的，应与有资质的单位签订应急救援合同。 (十四)加强职业健康管理工作，认真落实职业危害防治各项规定，认真履行职业健康主体责任，开展粉尘防治及高毒物品危害治理转向行动，积极配合完成职业危害申报工作。 (十五)加大对“四新技术”的推广力度。推进采掘工作面的支护改革和采、掘、运机械化的运用。 (十六)认真开展安全质量标准化工作，国有煤矿达到一级安全质量标准化标准，地方煤矿必须达到二级以上安全质量标准化标准;强化动态达标，各煤矿每月组织工程技术人员严格对照标准开展安全质量标准化自评工作。 (十七)切实加强安全生产宣教工作和安全文化建设，强化科技支撑，着力推广先进技术;认真组织开展“安全生产月”活动;加强安全生产信息报送工作; (十八)严格按照省、市、区关于煤矿安全教育实践活动工作要求认真开展煤矿安全教育实践活动，制定煤矿安全教育实践活动工作方案，严格按照实践安排和方法步骤逐项开展。 (十九)监督管理部门端正工作态度，增强服务意识，转变工作作风。发现“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”现象，有权利进行举报。 上述工作由区安全生产监督局和区能源局监督实施并列入安全生产工作考核内容。本责任书一式三份，区安全生产监督管理局、区能源局和煤矿企业各执一份。 签名：________________ 时间：20__年__月__日 员工安全生产目标责任书范本4 为了严格执行煤矿安全生产各项规章制度，切实搞好安全生产工作，提高全体职工的自我安全保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订《安全生产责任状》，(以下简称《责任状》)以资遵守。 一、签订《责任状》的相关方 甲方：________ 煤矿法人：________ 乙方：________ 二、双方的权利和义务 甲方的权利和义务 1、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的.后果承担责任。 3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的`从业人员，不得上岗作业。 4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。 9、对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。 10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。 乙方的权利和义务 1、全面负责矿井的安全生产，是公司安全生产的第一责任者。 2、认真贯彻落实党的安全生产方针、国家有关煤炭生产法律法规及上级安全生产指示、规定，研究制定本公司的安全生产管理制度和年度安全工作目标，使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。 3、抓好公司领导班子安全生产方面的学习工作，使班子成员牢固树立“安全第一”和安全就是效益的思想，用党的安全生产方针和国家法律法规指导各项工作，推动公司安全生产的健康发展。 4、全面负责安全生产责任制的落实情况，抓好分管领导安全生产责任的落实，形成层次化管理，堵塞安全管理漏洞，促进安全生产。 5、加强对安全生产的管理工作，主持召开安全生产办公会，听取各专业及部门隐患排查、安全管理和质量标准化工作的情况汇报;检查上次安全办公会议确定事项的落实情况，分析存在问题，研究制定解决的措施和办法。召集和主持董事会会议，审议公司安全重大事项、安全机构设置和副科级以上安全管理人员的配备、考核、奖惩、任免。 6、推进技术创新，全面负责组织或布署矿井生产设计及生产系统的优化工作，改善生产环境，促进安全生产。 7、全面负责安全和质量标准化建设工作，每月组织一次由生产矿长、安全矿长、技术总工程师、技术矿长、机电矿长、分管安全生产的副总及有关部门管理人员参加的安全和质量标准化检查，发现问题，及时落实整改。 8、负责主持研究公司年度灾害预防计划，保证安全技措资金及时到位，提高装备水平，提高矿井的防灾抗灾能力，创造安全生产的良好环境。 9、全面负责员工的安全教育和培训，按照上级要求，抓好新工人、转岗工人、区队长、班组长和特种作业人员的培训工作，提高员工的安全意识和自主保安能力。 10、全面负责矿井各类事故的抢救工作，分析事故原因，分清责任，确定处理意见;吸取教训，制定防范措施，防止类似事故发生。 11、积极深入现场，检查指导矿井的安全生产工作，查找存在问题，落实部门责任，消除各种隐患。 12、全面抓好采煤、掘进生产工作，达到矿每月生产指标。 13、定期向员工代表大会报告安全生产工作，发挥代表大会的监督作用。 三、其他 1、已签订《责任状》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。 2、已签订《责任状》但未按上述规定权利或义务执行工作的将给予严肃的处罚批评，如造成严重后果的，公司有权利追究其责任。 3、本《责任状》一式两份，自签字之日起生效，公司委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。 法人(签字)：________ 矿长(签字)：________ 单位(盖章)：________ 20__年__月__日 员工安全生产目标责任书范本5 为预防和减少露天采石场安全生产事故，保障从业人员的安全和健康，进一步完善非煤矿山安全生产责任制和日常管理，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《贵州省安全生产条例》、《安全生产许可证条例》和有关的法律法规，文家店镇安监站决定与非煤矿山企业签定20XX年安全生产责任状，要求各非煤矿山作业单位认真贯彻，严格兑现。 一、非煤矿山企业要健全安全生产机构，制定好安全管理制度和安全生产目标管理责任制，制定作业人员操作规程，配备专职安全生产管理人员。 安全生产管理人员和从业人员必须经安全生产监督管理部门考核合格后，方可任职和从事生产作业。 二、企业的主要负责人对本单位的安全生产工作负责，应当组织制定和落实安全生产责任制，改善劳动条件和作业环境，保证安全生产投入的有效实施。 三、企业应当对从业人员进行安全生产教育和从业培训，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全生产作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 四、企业每年应向所在地县级以上安全生产监督管理部门报送一次有关采石场开采进度，安全设施和安全管理等情况的资料。 五、企业应当采用台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶式爆破，掏底崩落等开采方式。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。实施浅眼爆破时，分层高度不得超过6米，实施中深孔爆破时，分层高度不得超过20米。分层凿岩平台宽度不得小于4米;最终边坡角根据岩体的稳定性确定，但最大不得超过60度。 六、进入采石作业现场的人员，必须佩戴安全帽和防尘口罩。严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业。 七、爆破员在爆破时，要明确有专人监控，并待所有人员撤离爆破区至安全地带时，方可进行爆破。要求定时定向进行爆破，在大雾天、黄昏、夜晚等严禁爆破。 八、做好供电安全措施，按时检查供电线路和配电装置。 九、企业对从业人员必须实行上班签到制，从业人员工作时间每天不得超过8小时，严禁夜间作业。 十、发生一起安全事故，未造成人员死亡的罚款500元;造成人员死亡的罚款1000元。 十一、作业单位应当制定应急救援预案，明确救援人员的职责，并与最近的救援组织签订救护协议。发生生产安全事故时，应立即组织抢救，及时向当地安全生产监督管理部门报告。 签名：________________ 时间：20__年__月__日 员工安全生产目标责任书范本6 甲方：________ 乙方：________ 为了落实安全生产层层负责制，实践“安全生产，人人有责”、“安全从我做起”、“安全从每个细节做起”的理念；乙方必须认真履行安全生产职责，确保整个生产过程都能认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从而实现安全目标。特与乙方签订本责任书，内容如下： 一、自觉遵守矿山安全法律、法规及企业安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并要制止他人违章作业。 二、认真参加“三级”安全教育培训，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见。 三、有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 四、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在工作过程中认真做到“三不伤害”，不断提高安全操作水平。 五、发现隐患或其他不安全因素应立即报告，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离作业现场，并积极参加抢险救护。 六、正确佩戴和使用劳动防护用品。 甲方（签字）：________ 乙方：（签字）：________ ______年__月__日

安全生产 要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病，保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。以下是我给大家整理的安全生产 责任书 内容，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。 安全生产责任书内容1 甲方： 乙方： 为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保施工安全的各项 措施 的落实，保证工程建设的顺利进行，保障现场作业人员的人身健康与安全。依照《安全生产法》等规定及有关法律法规内容，结合工程实际，双方就工程安全施工的有关事项，经双方协商，订立本责任书。 一、 工程安全生产管理目标 1、 认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规及 规章制度 。坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，确保安全生产。 2、 杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备、中毒、交通和火灾事故。 3、 杜绝死亡事故，避免重伤事故，重伤率不超过0.3 ‰，减少轻伤事故，年因工负伤频率不超过10‰。 4、 认真学习和贯彻建设部JGJ59—99标准，确保本建设工程项目达到合格标准化施工现场。 二、 甲方(班组负责人或班组长)的安全职责： 1、严格遵守安全规程和有关安全生产责任制，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。 2、组织本班组职工学习安全技术操作规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每天的班组活动记录。 3、对新调入的工人进行现场 安全 教育 ，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。 4、经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。 5、督促本班组工人正确使用个人防护用品。 6、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，同时做好自检、互检、交接检工作。 7、服从项目部人员统一的协调和管理，并对所在施工区域的文明施工负责，保证区域内文明、环境卫生达标。 8、发生工伤事故要立即抢救，要详细记录并及时 报告 ，组织本班人员认真分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。 三、乙方(组员)安全职责： 1、工人是本岗位安全生产的第一责任人，在本岗位作业中对自己、对环境、对他人的安全负责。 2、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，积极参加安全活动，接受安全教育。 3、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关 安全知识 ，认真执行安全技术交底要求，不违章作业，不违反劳动纪律，虚心服从安全生产管理人员的监督、指导。 4、正确使用防护、防寒用品和安全生产设备，爱护安全设施的安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守 岗位职责 和安全操作规程。 5、上班前四小时不喝酒;严格执行“三工制度”提高自卫、互防、联控的安全生产水平。 6、上班前检查使用的工具及设备，班后进行清洗、维护、保养，在工作中发现不安全因素时，要立即报告班、组长，并提出改进意见。 7、严防安全事故，确保安全生产目标的实现，一旦发生事故，积极进行抢救，并立即向上级报告。 8、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。 9、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。 四、其他： 1、签订后代表双方(责任人)已熟知本岗位安全职责，并愿意认真履行。 2、本责任书的生效和终止，本责任书自签订之日起生效，班组(工人)的劳务合同到期或解除后，本责任书同时终止。 3、份数：本协议一式三份，具有同等效力，甲方执一份，乙方一份，项目部存档一份。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 代表：(签字) 项目经理：(签字) 安全生产责任书内容2 甲方： 乙方： 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，确保项目施工中操作人员的安全与健康，促进施工顺利进行，特签订本协议。 一、 安全管理： 1. 你施工队人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽，临边作业时正 确佩戴安全带，安全带要有可靠拉结; 2. 施工队在现场所使用的电源必须符合一级漏电两级保护制，保证 “一机、一闸、一漏、一配电; 3. 现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%，杜绝现场 重大隐患的出现; 4. 现场内不发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到 100%; 5. 不发生重大中毒事故以及群发性传染病; 6. 必须保证施工现场创建安全施工工地; 7. 确保总包企业CI形象的要求。 二、 安全生产要求： 1. 分包方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此发生的费用由分包方承担、非非包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用; 2. 分包方应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范;自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁发实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。 3. 分包方必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任、 4. 分包方必须执行下列安全管理制度： 4.1 安全技术方案报批制度：分包方必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。分包方自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。 4.2 分包方必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理工作。 4.3 分包方必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度; 4.3.1分包方项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认证后方可组织施工; 4.3.2分包方的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核，合格者办理《安全生产资格证书》，持证上岗; 4.3.4分包方的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。 4.3.5分包方工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育; 4.3.6分包方必须执行周一安全活动一小时制度。 4.4 分包方必须执行总包方的安全检查制度： 4.4.1分包方必须虚心接受总包方以及上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均由分包方承担; 4.4.2分包方必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施; 4.4.3分包方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。 4.5 分包方必须严格执行检查整改制度; 4.6分包方必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检查制度; 4.6.1分包方自带的各类施工机械设备，必须是国家正规厂家的产品，且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠; 4.6.2分包方的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方有关部门验收，合格后方可使用。 4.6.3分包方的大型防护设施和大型机械设备，在自检的基础上申报总包方，接受专职部门的专业验收，分包方必须按规定提供设备技术数据，防护装置技术性能，设备履历档案记忆防护设施支搭(安装)方案，其方案必须满足总包方所在地方政府有关规定。 4.7分包方须执行安全防护验收表和施工变化后交接检验制度。 4.8分包方必须执行本企业和当地政府行业主管部门对劳动防护用品的定点采购制度。 4.9分包方必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度。 4.10分包方必须预防和治理职业伤害与中毒事故。 4.11分包方必须严格执行职工因工伤亡报告制度; 4.12分包方必须执行安全工作奖罚制度：分包方要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定，对遵章守纪者给予表扬和奖励，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。 4.13分包方必须执行安全防范制度： 4.13.1分包方要对分包工程范围内工作人员的安全负责; 4.13.2分包方必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情况，并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险; 4.13.3分包方的专业分包商和他在现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款; 4.13.4施工现场内，分包方必须按总包方的要求，在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明，必要时要提供手提式照明设备; 4.13.5总包方有权要求立刻撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不得再雇佣于现场，除非事先有总包方的书面同意; 4.13.6施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥; 4.13.7对不符合安全规定的，总包方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从工程款中加倍扣除; 4.13.8分包方应给所属职工提供必须的和有效的安全用品，如：安全帽、安全带等，若必要时还须配戴面罩、眼罩、绝缘手套等的个人人身防护设备; 4.13.9分包方应在合同签约后15天内，呈送安全管理防范方案，详述将要采取的安全措施和对紧急事件处理的方案以及自身的安全管理条例，以报总包方批准，但此批准并不减轻分包方的安全责任; 4.13.10分包方应指定至少一名合格的且有 经验 的安全人员负责安全方案和措施得到实施。 三、消防保卫工作要求： 四、现场文明施工及人员行为管理： 五、争议的处理： 六、其他补充条款 七、 协议书 的分数 本协议书一式两份，由双方各持一份。 八、有效期 自 年 月 日生效至合同书的截止期同时截止 总 包 方：(公章) 分 包 方：(公章) 法定代表人： 委托代理人： 年 日 法定代表人：委托代理人： 年 日 月 月 安全生产责任书内容3 为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，结合企业实际情况，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的规定和公司安全生产管理目标，与 安全科主管 签订__X 年度安全生产目标管理责任书如下： 一、公司各类事故及伤亡控制目标： 1、因工死亡、因工重伤 0 目标。 2、中毒、中暑、触电事故 0 目标。 3、万元以上火灾事故 0 目标。 4、万元以上设备事故 0 目标。 5、尘毒作业、各类险重作业审核审批率 100% 。 二、公司的安全教育责任目标： 1、新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。 2、职工调换工种转岗安全教育率100%。 3、职工半年度、年度安全再教育、再培训率100%。 4、特种作业持证上岗率100%。 三、安全生产管理工作要求： 1、严格执行国家《安全生产法》和公司《安全生产管理制度》。负责主持公司各项安全管理制度、考核措施的编制。 2、加强安全生产管理力度。认真督查 其它 管理职能部门安全职责履行，和各项规章制度的执行情况，及时纠正工作、生产、管理中的失职和违章行为。 3、加强安全生产督查力度。保证每月至少组织一次全厂性安全生产大检查，适时组织专项安全检查。落实重大事故隐患整改。年度不少于12次。 4、加强安全生产考核力度。建立和完善安全生产考核机制。制订并按照各部门的生产考核细则条款，组织实施对各部门的安全生产工作的考核和评估。 5、组织逐级签订 安全责任书 ，公司安全生产责任书签订率达100%。有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保各项安全指标的完成。 6、负责审核和审批停产检修和各类险重作业。负责审核和审批各类重要设备、设施改造的安全技术措施。 7、保证每月主持召开不少于一次各部门副总部长、部门主管安全生产工作联席会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产的问题。年度不少于12次。 8、制订公司安全教育培训计划。指导和督查各部门、车间的安全教育培训工作;开展安全标准化管理活动，夯实公司安全管理基础。 9、监督和执行好有关劳保用品的发放标准。加强防护器材的管理。 10、坚持“四不放过”原则，对发生的事故及时报告和处理，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报公司领导批准后执行。 11、按标准和要求，建立和完善安全生产管理档案。妥善保管、及时归档。 12、发生安全事故，严重的取消全年全部奖金(发基本工资，确保月工资1000元)，并追究责任，甚至开除出厂。 13、本责任书签字人工作变动，接任人自然签字。 14、本责任书一式二份，公司安监会、责任人各执一份。 __X ____年__月__日 安全生产责任书内容4 一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、 对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 安全生产责任书内容5 为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》和《国家粮食局关于加强粮食行业安全生产工作的指导意见》、《中华人民共和国消防法》、《陕西省消防条例》等法律法规及文件精神，加强粮食系统的粮食安全、消防安全工作，杜绝各类不安全生产事故的发生，签订此责任书。 一、各企业的安全生产责任 (一)工作原则和目标 坚持“安全第一、预防为主、综合防治”的方针，按照县局承担监管责任，企业负责人承担主要责任的原则，落实各项粮食局安全、消防安全责任，杜绝各类不安全事故的发生。 (二)安全工作的领导 1、各粮站的主要负责人是本单位安全生产、公共安全、粮食安全、出租站点资产的第一责任人，对本单位安全工作负全面责任。 2、建立健全安全生产责任制，逐级签订安全责任书，明确各级和各岗位安全生产责任，确定各级各岗位安全生产责任人。 3、要将安全工作列入重要议事日程，建立安全生产例会制度，及时协调解决安全工作中的重大问题;要将粮食安全、消防安全工作纳入企业业绩考核范畴，进一步完善考核指标体系和考核办法，建立和完善安全生产奖惩制度，落实奖惩措施。 (三)严格落实各项安全生产管理措施 1、规范安全生产操作规程，严格按规程组织生产，有效防范设备伤人、粮堆倒塌以及火灾等安全生产责任事故的发生：加强粮情监控，落实安全储粮措施，确保储粮安全。 2、要定期组织安全生产大检查或事故隐患排查治理活动，及时发现事故苗头，消除安全隐患。 3、要建立健全安全生产投入机制，提高安全生产保障水平，确保安全生产设施、设备等条件的改善提高。 4、加强安全生产教育培训和宣传工作，强化干部职工安全生产意识，认真组织“安全生产月”活动，营造良好的安全生产氛围。 5、严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，进行生产安全事故报告和调查处理，坚持杜绝迟报、漏报、谎报或者瞒报等现象发生;事故发生后，要及时组织力量抢救，采取措施防止事故扩大，同时要按“三不放过”的原则严肃查处。 6、组织制定消防安全管理制度和保障消防安全操作规程，检查督促落实。 7、制定切合实际的灭火和抢险救援预案，并定期进行演练，重点单位每年演练不少于2次。 8、每年要组织开展1次火灾隐患的专项治理活动，坚持消除火灾隐患，重大火灾隐患按期整改率达到100%。 二、奖罚办法 (一)年终，县局将级别粮食安全、消防安全考评，对履行职责成绩突出的，予以表彰。 (二)凡发生重大粮食安全、消防安全事故的，不能评为先进。造成人员伤亡和重大经济损失的，依照有关法律及规定，严肃处理。 责任单位：____________ 日期：________ 安全生产责任书内容相关 文章 ： ★ 安全生产责任书范本 ★ 安全生产责任书范文 ★ 安全生产责任书2020精选5篇 ★ 安全生产责任书精选范文五篇 ★ 企业安全生产责任书范本 ★ 安全生产目标责任书精选范文五篇 ★ 安全生产责任书怎么写 ★ 员工安全生产的责任书范文 ★ 安全生产责任书五篇

生产部安全生产目标责任书（精选8篇） 　　现如今，很多情况下我们都会接触到责任书，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。拟定责任书需要注意哪些问题呢？下面是我为大家整理的生产部安全生产目标责任书（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　生产部安全生产目标责任书1 　　为强化企业安全责任制，落实安全生产“谁主管、谁负责;谁分管、谁负责;谁出事、谁负责”的原则，确保国家安全生产法律、法规和公司各项规章、制度得到贯彻执行。 　　 一、安全生产目标： 　　在分管范围内全年实现“三零”事故。 　　 二、安全生产职责： 　　1、对分管工作范围内的安全工作负全责; 　　2、负责在分管范围内层层落实安全生产责任制，督促检查安全生产工作，积极组织各项安全活动; 　　3、定期组织专业性安全检查，对查出安全隐患负责落实整改措施，确保整改到位; 　　4、负责工艺、设备事故的调查、分析和处理工作; 　　5、负责工艺、设备月度安全量化考核工作。 　　 三、考核兑现： 　　1、年薪中3000元、安全奖励金XX元用于安全生产目标考核，生产中心分管范围内发生重大以上事故全部否决;发生较大工艺和设备事故每发生一起扣1000元;由于专业管理不到位而导致的事故视情节扣500元~5000元。 　　2、不及时调查处理工艺、设备事故或不及时上报事故处理意见的扣100～500元。 　　3、本部门人员因发生违反厂纪厂规而受到查处的扣部门负责人50～100元/人次。 　　4、工艺、设备月度安全量化考核不到位，扣部门负责人50～100元。 　　5、不按规定组织专业检查扣部门负责人50～100元。 　　6、不按规定组织特种设备、压力管道、压力容器检查的扣部门负责人50～100元/项次。 　　7、工艺纪律普遍执行不好的视情况扣部门负责人100-200元。 　　 四、本责任书有效期为一年，年终根据全年安全目标完成情况进行考核，奖惩兑现。 　　 五、本责任书一式二份，签状人一份，安全环保部一份。 　　责任人： 日期： 　　生产部安全生产目标责任书2 　　为认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，强化合同计量部安全生产职责，保障公司、分公司安全生产责任制的贯彻落实，完成分公司下达的各项安全生产责任指标，防止和减少公司各类安全事故的发生，保证员工生命安全和企业财产安全，根据项目部安全生产管理规定，项目部与合同计量部负责人签订本安全生产责任书。 　　 一、部门安全责任 　　1、参与签订安全合同。 　　2、对于各个分包队伍或劳务用工的不符合安全生产的款项提出修改，并严格把关。 　　3、熟悉和掌握标书中的通用条款和特殊条款，做好工程索赔事项的统计整理与申报工作。 　　4、负责制定项目主要材料的消耗指数及项目成本指标控制，监督进度计划的执行情况。 　　5、负责建立项目上的各项统计报表，负责工程项目设计变更，工程量变化等记录。 　　6、制定项目经营计划、统计、定额管理制度，并组织有效实施。 　　7、制定各单位工程的目标成本，实施过程的跟踪指导，及时整理相关资料。 　　8、承办领导交付的其他安全管理工作。 　　 二、安全生产责任期限 　　自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。 　　 三、年度安全生产责任指标 　　1、部门分管领域内不发生生产性人身死亡事故和重伤事故（含主要因监管责任而导致分包商发生的生产性责任事故）； 　　2、部门分管领域内不发生一次3人以上（含3人）的群体性职业伤害事故； 　　3、部门分管领域内不发生一次直接经济损失XX元以上的各类事故； 　　4、部门分管领域内累计各类事故直接经济损失不超过XX万元； 　　上述指标的任何一项均为责任部门安全生产管理是否合格的否决条件。 　　 四、安全生产管理基本要求 　　1、认真贯彻落实国家安全生产的法律法规、集团公司、公司、分公司、项目部有关规章制度，组织本部门管理职责范围内规章制度、操作规程的起草和修订； 　　2、认真组织履行项目部规定的本部门的安全生产职责，并落实到本部门的工作中； 　　3、督促、检查本专业范围内安全工作落实情况，及时消除各类安全事故隐患； 　　4、做好对本专业范围内危险源的辨识、评价、登记、建档工作，实施有效监控，按规定制定相应的应急预案，并组织演练和修订； 　　5、积极支持和协助分公司、项目部安全生产监管部门的工作，及时、如实报告本部门和本系统发生的各类生产安全事故，按照“四不放过”原则进行事故处理； 　　6、负责做好对本专业、本部门人员的安全教育培训; 　　7、指定部门安全生产联络员，按时参加项目部月度安全生产例会。 　　五、安全生产检查和考核 　　1、由项目部安全委员会同安全部门组成检查考核组，按年度对责任部门进行检查和考核。 　　2、检查和考核依据是公司、分公司有关安全生产规定及项目部安全生产奖罚制度。 　　责任人： 日期： 　　生产部安全生产目标责任书3 　　为认真贯彻、实施《中华人民共和国消防法》若干规定、落实学校及后勤集团各项安全管理规定，加强酒店各部门的安全意识，确保安全责任制落实到位，保证酒店各部门顺利完成各项任务，酒店本着“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人签订安全工作责任书，做到齐抓共管、层层落实。 　　安全责任人全面负责本部门的各项安全工作，坚持“安全是第一业绩”的工作理念，强化“安全为了工作，服务必须安全”的意识。同时，落实后勤集团及酒店的物品采购的相关要求及规定，结合《中华人民共和国食品卫生法》，确保酒店采购物品质量的安全，保证酒店正常经营，认真履行以下职责： 　　1、认真执行酒店制定的各项安全规章制度，包括消防安全、技术操作安全、食品物品质量安全等。 　　2、完善供应商管理体系，引入质优价廉、诚信合作的供应商，实现酒店与供应商合作双赢的目标。 　　3、严格履行采购操作流程，采取索证制度。大宗商品要经3人以上进行审核，对手续齐全、产品合格的定点合法供货商要与其签订购物合同，确保质量安全。 　　4、根据实际情况按采购计划保质、保量地到定点合法采购点采购酒店所需物品，采购时当即向供货商索要正规真实的税务发票和购物签字凭证及生产日期证明、产品合格证明等凭据手续。 　　5、购物时严把质量关，先认真查看物品质量，经查看合格后方可购买。 　　6、辅助仓库保证物资的安全与完整，加速物资的周转使用效率;建立物资最佳库存量与定额管理体系，降低库存成本。 　　7、在日常工作中，涉及到各项安全方面上的问题，要及时通报总值班和主管领导，重大问题要立即上报酒店总经理。 　　责任人： 日期： 　　生产部安全生产目标责任书4 　　为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》以及公司的有关规定，加强安全生产工作的管理，防止和减少事故的发生，保障员工健康安全及财产安全，维护安全生产秩序，促进公司的稳定发展，确保公司生产安全，特制定安全生产责任书。 　　一、采购部的安全职责 　　1、负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责; 　　2、负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料; 　　3、负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品; 　　4、贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训; 　　5、对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。 　　二、采购部安全控制目标 　　1、不发生采购不及时导致生产事故的事件; 　　2、不发生采购质量差导致生产浪费的事件; 　　3、不发生采购不符要求导致人员伤亡的事件。 　　三、奖惩： 　　将根据有关法规和厂规对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。 　　责任人： 日期： 　　生产部安全生产目标责任书5 　　采购部作为我公司安全生产工作的监督部门之一，在公司领导下，负责监督公司安全生产工作的全面开展。 　　一、 监督检查本公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安 全工作的情况。 　　二、 协助制定公司安全生产目标计划和安全生产目标值，进行量化。 　　三、 定期进行安全检查，发现事故隐患要及时提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章作业。 　　四、 督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查 各级干部、技术人员和工人对安全技术规程的熟悉情况。 　　五、 参与审查新建、改建和扩建工程设计、安装、调试运行和验收工作，发现不符合安全规定的问题有权要求解决，有权提请安全监督机构和主管部门制止其施工和生产。 　　六、 参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全措施项目完成情况。 　　责任人： 日期： 　　生产部安全生产目标责任书6 　　为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》要求，制定本责任书。 　　 一、部门负责人的安全职责 　　1、贯彻执行《危险化学品安全管理条例》等有关危险化学品管理的法律法规，结合本单位实际，制定相应的实施细则。 　　2、负责本部门安全培训活动的组织与管理。 　　3、定期召开销售人员安全会议，传达安全知识及国家法律法规要求。 　　4、认真执行国家和我厂有关安全、劳动保护、职业卫生的制度和规定。 　　5、严格对危险化学品运输车辆的审查，确保安全性能。 　　6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必须穿戴相应的劳动防护用品并听从安全管理人员的.指挥。 　　7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。 　　8、定期对相关方的评价。 　　 二、安全生产目标 　　1、轻伤事故为零；重伤及以上事故为零。 　　2、火灾事故为零。 　　3、相关方合格率为100%。 　　4、危险化学品的运输车辆的资质合格率为100%。 　　 三、考核说明 　　1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。 　　2、本责任书签订范围：生技部主要负责人。 　　3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。 　　4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。 　　5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。根据每月的各项考核，年终总评。得分在90分及以上者为先进单位；得分在80—89分者为合格单位；得分在80分以下者为不合格单位；经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%，低于75分的扣除全部风险抵押金。 　　6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。 　　7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失5万元（包含5万元）以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的5%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格；同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的，取消参加综合评比先进个人的资格。年终，从安全优秀个人中评选安全先进个人。 　　8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。 　　9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后，报企财部实施。 　　10、本责任书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。 　　责任人： 日期： 　　生产部安全生产目标责任书7 　　为认真做好本公司道路运输安全生产工作，做到安全无事故，根据《安全生产法》、《道路交通安全法》《道路危险货物运输管理规定》等有关法律，并学习和贯彻危险货物运输企业安全生产标准化建设工作要求，本公司销售部门特制定安全生产责任书。 　　 一、销售部门安全生产职责： 　　1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 　　2、在保证安全的前提下，开展天然气销售，CNG油罐车运输业务，并组织开展天然气销售计划，结合市场需求，增强安全服务意识。 　　3、积极参加公司组织的各类安全培训工作，不断提高安全服务意识和突发处理安全事故能力。 　　负责销售过程中客户就有关所储存货物的安全知识普及，并做好所储存货物的质量安全监管工作 　　做好公司客服工作，接受客户关于燃气质量、安全等问题的投诉与咨询，及时更正顾客投诉和咨询的相关问题，并及时传递至生产部门的主管负责人。 　　向石油钻井平台提供安全性能高的后勤服务设备。例如，减压撬、燃气电组、天然气储运罐车、变压器等。并从需求方收集安全生产、质量标准化等问题。便于公司进行落实整改工作。 　　 二、安全生产责任书保存 　　本安全生产责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。 　　责任人： 日期： 　　生产部安全生产目标责任书8 　　 一、 安全生产职责： 　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 　　3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。 　　4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。 　　 二、目标： 　　1、事故发生率为零。 　　2、万元产值能源消耗近三年降低1%。 　　3、重大危险源按要求辨识率100%。 　　 三、奖 惩 办 法： 　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。 　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　责任人： 日期： ;

　　安全生产对于任何一个行业而言都至关重要，是我们工作的前提，那么，你是不是也想制作一份安全生产目标责任书呢?的我接下来分享的安全生产目标责任书范本，可以帮助大家了解详细的写法。 　　安全生产目标责任书范本 　　为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书： 　　 一、安全生产控制指标 　　1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。 　　 二、安全生产主要工作任务 　　1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。 　　2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。 　　3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。 　　4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。 　　5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。 　　6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。 　　7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。 　　8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。 　　9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。 　　10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。 　　11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。 　　 三、奖罚规定 　　1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。 　　2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。 　　 四、附则 　　本责任书有效期限从签订之日起到20xx年x月x日止。 　　按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。 　　本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。 　　安全生产目标责任书范本的内容如上文所述，相信的我在上文分享的内容，足以帮助大家获得全面的认识，希望大家可以参考上面的内容，制定好一份合格的安全生产目标责任书。

单位安全目标责任书7篇 　　在发展不断提速的社会中，我们可以接触到责任书的地方越来越多，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。那么什么样的责任书才是有效的呢？以下是我帮大家整理的单位安全目标责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。 单位安全目标责任书1 　　 一 职责 　　1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度 操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练; 　　2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施; 　　3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况; 　　4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查管理工作，及时排查事故隐患，检查生产 作业的安全条件，制止和纠正违章指挥 强令冒险作业 违反操作规程的行为，催促落实本单位重大凶险源的安全管理措施; 　　5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作; 　　6.监督指导本单位与承包 承租 协作等单位签订安全生产管理协议，催促检查其履行安全生产职责; 　　7.参与钻研并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施; 　　8.监督本单位劳动防护用品的采购 发放 使用和管理工作，监督 检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品; 　　9.负责本单位特种作业人员的安全管理; 　　10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计 分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行; 　　11.提出改进本单位安全生产管理的建议，催促落实本单位安全生产整改措施; 　　12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任; 　　13.其他安全生产管理职责。 　　 二 目标 　　(1)安全生产目标 　　1.重伤 死亡重大交通事故 火灾发生率为0; 　　2.重大设备事故为0; 　　3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起); 　　4.事故隐患排查率98% 一般事故隐患管理率98% 重大事故隐患监控率100%; 　　5.安全生产责任事故为0; 　　6.确保年度安全投入足额保障。 　　(2)安全教育目标 　　1.第一责任人 安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%; 　　2.“三级”安全教育率100%; 　　3.在职员工安全教育培训率100%。 　　(3)职业健康目标 　　1.有毒有害作业人员体检率100%。 　　 三 奖惩考核办法 　　依据[安全生产责任制的制定 评审 修订及考核管理制度]，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 　　 四 说明 　　主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。 　　分管安全负责人签字： 　　主要负责人签字： 单位安全目标责任书2 　　各部门与员工安全目标责任书 　　为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。 　　控制指标： 　　（1）按计划参加培训率达100%。 　　（2）区域危险源控制率100%。 　　（3）安全检查有效率100% 　　2、工作目标： 　　（1）在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业，并劝阻他人违章作业。 　　（2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 　　（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 　　（4）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。 　　（5）加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。 　　（6）对本岗位的安全生产负直接责任。 　　3、奖惩规定 　　（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给予员工处罚。 　　（2）完成控制指标和落实工作目标的，部门按规定给予员工奖励。 　　部门：员工：（签字）（签字） 单位安全目标责任书3 　　为不断优化社区安全环境，打造“安全社区”品牌，增强社区群众的法律意识，提高安全防范能力，特制定本目标责任书。 　　一、目标管理对象： 　　梁永镇柏茂社区内所有企事业单位、家庭住户、工商个体户、建筑施工企业等，均属接受目标责任的对象。 　　二、目标管理对象安全义务： 　　1、树立安全第一的意识，积极参与社区安全宣传教育活动，履行好家庭（单位）应尽的安全管理职责，养成良好的.安全隐患自查习惯，及时报告和处理存在的安全隐患，严防安全隐患扩大或事故发生。 　　2、科学使用煤、电、气，不私拉乱接电线，不私自改装燃气管道，不封闭门窗使用煤炭烤火、煮饭。 　　3、严格遵守交通规则，不在街道盲目乱跑，不在街道随意“飙车”，不让小孩独自横穿马路。 　　4、对房屋及房前屋后的堡坎、电杆等建筑物体、大树要随时留心排查，及时消除小型安全隐患，即时报告重大隐患情况。 　　5、严控易燃易爆物品，煤油、汽油、烟花爆竹经营，要按照国家相关政策，亮证经营，定点储存，登记销售。 　　6、不参与吸毒、贩毒，不参与邪教组织，及时举报吸毒、贩毒和参与邪教的人员。 　　7、讲究商业信誉和良知，不卖过期食品、三无产品、地沟油等垃圾食品，讲究清洁卫生，自觉抵制不卫生、不安全的食品。 　　8、真诚待人，坦诚做事，不背后议论人，不故意为难人，不参与打架斗殴，维护社会风气，促进社区和谐。 　　三、社区工作职责： 　　1、成立安全管理领导小组，明确工作职责，落实工作责任，严格工作考核，确保事故发生前有预见性指导，事故发生时有应急性救援，事故发生后有科学性处理。 　　2、建立定期安全隐患排查登记制度、汇报处理制度，指导、帮助居民处理存在的安全隐患。 　　3、加强安全防范意识的宣传教育，组建兼职应急救援队伍，不定期开展多形式安全演练活动，及时总结和推广安全管理中的经验和典型事迹，确保不发生安全事故。 　　四、责任追究： 　　管好自己的门，看好自己的人。对安全事故引发者、工作渎职者，造成轻微影响的批评教育，造成严重影响的由当事人双方协商调解，造成重大影响的按法律程序移交公安机关处理。 　　本责任书经居民确认签字后有效，由居委会存档。 　　下达责任单位：巴州区梁永镇柏茂社区居民委员会 　　法定代表人（签字）： 　　接受目标责任的居民（单位）： 　　法定代表人（签字）： 　　年月日 单位安全目标责任书4 　　安全生产领导小组安全目标责任书 　　一、安全职责 　　1、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。 　　2、监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。 　　3、不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。 　　4、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。 　　5、安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。 　　6、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。 　　二、目标 　　1、安全生产“五同时”执行率100%。 　　2、隐患整改、落实率100%。 　　3、风险辨识及控制率98%。 　　4、应急救援适时评审率100%。 　　5、安全费用提取使用100%。 　　三、奖惩办法 　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。 　　2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 　　3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　领导小组负责人签字：日期：公司盖章：日期： 单位安全目标责任书5 　　为了进一步贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强烟花爆竹经营环节的安全管理，保障人民生命财产安全，根据《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等法律法规规定，结合史县实际，特签订烟花爆竹零售经营单位安全目标管理责任书。 　　一、零售商考核目标 　　1、零售经营场所，全年不得发生火灾和烟花爆竹爆炸伤（死）人事故。 　　2、全年不得发生直接财产损失达20xx元的其它各类事故。 　　3、经营过程中，严格按照烟花爆竹经营规定专柜经营，堆放整齐，分类堆放。 　　4、烟花爆竹产品一律从合法的批发公司批发进货，决不从不法渠道进货，严禁销售假冒、伪劣烟花爆竹及违禁产品。 　　5、禁止在储存场所动用明火，保持场所通风，防潮湿，配备消防器材，掌握灭火器等消防设施的使用常识。 　　6、根据《西藏自治区企业安全生产风险抵押金管理实施办法》的规定，要求烟花爆竹零售商及时缴纳风险抵押金，按照《实施办法》规定，每个零售点缴纳5000元风险抵押金，为安全经营，规范经营，奠定资金保障。 　　二、经营负责人考核目标 　　1、认真执行有关烟花爆竹安全管理的各项规定，遵守安全规章制度、操作规程，对零售经营场所及储存场所的安负责。 　　2、经营负责人必须组织销售人员参加安全生产管理培训，增强安全意识。 　　3、根据烟花爆竹的各个销售时期，特别是“三大节日”期间积极开展烟花爆竹的安全隐患排查，对存在问题及时予以整改，并接受相关执法部门的安全抽查。 　　4、经营负责人全面负责零售经营单位的安全生产。 单位安全目标责任书6 　　 一、职责 　　1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制; 　　2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程; 　　3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; 　　4.保证本单位安全生产投入的有效实施; 　　5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患; 　　6.组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康; 　　7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)的规定; 　　8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员; 　　9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案; 　　10.及时、如实报告生产安全事故; 　　11.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况; 　　12.法律、法规、规章规定的其他职责。 　　 二、目标 　　 (1)安全生产目标。 　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 　　2.重大设备事故为0; 　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 　　5.安全生产责任事故为0; 　　6.确保年度安全投入足额保障。 　　 (2)安全教育目标。 　　1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%; 　　2.“三级”安全教育率100%; 　　3.在职员工安全教育培训率100%。 　　 (3)职业健康目标。 　　1.有毒有害作业人员体检率100%。 　　 三、奖惩考核办法 　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 　　 四、说明 　　主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。 　　主要负责人签字： 　　年 月 日 单位安全目标责任书7 　　工程名称： 　　为确保 建设工程安全生产责任、建筑面积： 平方米，地上 层，公寓及商业框加结构 平方米，地上 层建设工程施工安全， 房地产开发有限公司向 建设工程质量安全监督站特定本《建设单位安全责任书》。 　　1、建设单位必须遵守安全生产法律、法规，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。 　　2、建设单位不得对勘察、设计、施工、监理等单位提出不符合工程安全生产法律、法规和强制性标准的要求，不得压缩合同约定的工期。 　　3、建设单位在发包施工签定合同时，应当确定工程安全作业环境及安全施工措施所需费用;因建设单位不按时支付或克扣施工安全措施费造成的安全事故，建设单位依法承担安全责任。 　　4、建设单位在报监申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料，并检查安全措施费用的使用。 　　5、建设单位在接到监理单位发现存在安全隐患的报告，应即会同其要求施工单位整改，施工单位拒不整改，应书面向有关主管部门报告。 　　6、建设单位发包工程未经建设主管部门批准和报监，不得施工。擅自施工的按违法、违规处理。 　　7、建设单位在我区从事建设工程活动，必须遵守国家、陕西省、西安市有关施工安全的法律、法规、规章、技术标准的规定。严格执行基本建设程序，坚持先勘察、后设计、再施工的原则。 　　9、建设单位应向有关的勘察、设计、施工、工程监理等单位提供与建设工程相关的真实、准确、齐全的原始资料，尤其是地下管线资料。 　　10、建设单位应组织有资质的鉴定单位对施工活动中可能影响的周边建筑物、构筑物进行安全鉴定，并制定相应的安全措施。 　　11、建设单位应在工程开工前，按规定办理施工许可手续和安全监督手续，开工时保证以上手续齐全。 　　12、建设单位应积极协助和鼓励施工单位实施安全施工，不得明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设安全的强制性标准，不得扣减工程安全费用。 　　13、建设单位不得违法肢解发包工程，任意缩短工期，由此产生的安全事故将追究建设单位责任。 　　14、建设单位对施工中的安全隐患必须认真及时处理、积极主动协助有关单位处理好安全隐患。 　　15、建设单位要经常检查工程监理合同的落实情况，发现监理失职行为要按合同相关要求办理。 　　16、安全监督站依法检查监督建设工程的生产条件和安全生产的文件资料，对检查中发现的安全隐患，责令相关各方立即排除，重大安全事故隐患排除前和排除过程中无法保证安全的，责令从危险区内撤出作业人员或暂停施工，整改完善安全措施后，即监理验收合格后由监督站复查。 　　建设单位签字： 房地产开发有限公司 　　(公 章) 　　年 月 日 ;

全员安全生产目标责任书 　　在发展不断提速的社会中，需要使用责任书的场合越来越多，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。一般责任书是怎么制定的呢？以下是我收集整理的全员安全生产目标责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　全员安全生产目标责任书1 　　为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20xx年安全生产目标责任书。 　　一、控制目标 　　杜绝安全事故发生 　　二、工作目标 　　1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位 负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。 　　2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。 　　3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。 　　4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持 领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。 　　5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加 防盗措施，增强防盗意识。 　　6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准 化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。 　　7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴 现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。 　　本安全目标责任书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创美好明天! 　　全员安全生产目标责任书2 　　根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化责任，确保完成年度安全生产目标任务，xx市国有资产管理委员会与xx公司签订本责任书。 　　一、安全生产事故控制目标 　　1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的，管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以“一票否决”。 　　2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。 　　二、安全(生产)管理专项责任 　　1、搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期发展规划，保障职工健康与安全;把安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核中，与负责人的绩效薪金挂钩。 　　2、加强督导检查，加强企业安全生产管理机构建设，建立健全安全生产“三项制度”，认真组织开展隐患排查治理，加强全员安全培训教育，严格落实企业安全生产主体责任。 　　3、加强安全生产监督检查规范化建设，继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善，努力实现本企业安全生产监督检查工作的.规范化。 　　4、加强典型培养，要以“安全生产标准化、规范化达标，承诺制度建设，安全文化建设，班组安全管理”为主要内容，抓好典型培养工作。4月底前，将确定的"典型名单报市国资委。6月底前，完成1家典型的培养，召开现场观摩会，推广经验，示范引路。 　　三、安全管理共性目标 　　1、强化安全生产责任制。认真落实x办发1号文件精神，严格落实企业安全生产主体责任。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召开一次防范安全事故会议，解决安全生产工作中的重大矛盾和问题;分管领导每月要组织召开协调调度会，研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作;其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核，确保安全生产工作的有效落实。 　　2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际，建立并不断完善安全生产工作制度，全面落实安全生产责任制，推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。 　　3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组，设立专门的或指定安全生产管理机构，按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员，落实必要的管理装备和办公条件，加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。 　　三、考核与奖惩 　　12月份，由市国资委对责任目标完成情况进行考核，考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰;考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。 ;

安全生产 是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展的条件之一。下面是我给大家整理的员工安全生产 责任书 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 员工安全生产责任书1 一、安全生产职责： 1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。 2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。 3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 4、综合办作为项目部行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全 规章制度 的完善和落实，促进项目部各项工作的规范化管理。 5、负责制定、组织并实施项目部内部员工的培训计划，收集和保存相关的 教育 培训记录;负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。 6、综合办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 7、加强对项目部车辆的管理和司机的 安全教育 ，确保行车安全。 8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和__ ，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 9、加强对办公区域内的安全管理，确保综合办公室内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序，确保项目部各部门工作正常运转。 二、目标： 1、无本部门人员各类安全事故发生。 2、安全培训按计划完成率100%。 3、不发生区域内事故。 3、废弃物按规定处置完成。 4、办公物资回收率95%。 三、奖惩办法： 1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 员工安全生产责任书2 为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司20__年度安全生产目标的内容，经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书，具体内容如下： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、根据本企业实际情况和安全技术 措施 费的需要，按计划及时提取安全技术措施费，劳保保护经费及 其它 安全所需经费，保证专款专用 2、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。 3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况 5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。 6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准 7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。 8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续 9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。 10、遵守交通规则，保证上下班路上的安全。 11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。 12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。 13、对现金、印章、重要票证认真保管，确保其安全，避免资料的泄露或公司财产损失。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作 说明书 进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、安全管理目标全部达标，奖励500元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至20__年12月31日止。 总经理(签字)： 财务部(签字)： 年 月 日 年 月 日 员工安全生产责任书3 根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订 安全责任书 。 一.必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、 安全知识 ，提高自己的操作技能。 二、安全生产要求 1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人 报告 。 2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。 三、考核与奖惩 1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。 3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 ____食品有限责任公司(签字)： 职 工(签字)： 20__年 月 日 员工安全生产责任书4 为进一步落实企业安全生产主体责任，全面强化安全生产基础管理，提高企业安全生产保障能力，增强企业全员安全责任意识，预防、杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命安全。按照党政同责、一岗双责、谁主管，谁负责的原则，根据《安全生产法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《环境保护法》等有关法规、规章、标准，结合____年度计划，特签定本安全生产责任书。 一、责任期限 自20__年1月1日起，至20__年12月31日止。 二、安全管理部安全生产目标 1、一般及以上生产安全事故起数为零; 2、一般及以上火灾事故起数为零; 3、特种设备一般事故起数为零; 4、职业病发生率为零; 5、因工一般及以上道路交通事故起数为零; 6、具有较大社会影响的治安事件起数为零; 7、一般及以上食品安全事故起数为零; 8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%; 9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。 三、安全管理部安全生产责任 1、认真贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，并落实到具体岗位。 2、建立、健全企业安全生产目标管理制度，指导、监督各部门落实安全措施，完成安全生产工作任务，保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。 3、参与制定企业安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成情况， 总结 分析存在的问题，部署、落实相关安全生产工作，并保存相关记录。 4、加强企业安全培训教育工作。与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。 5、监督各部门主管的建设项目安全设施、职业病防护设施、环保设施三同时等管理制度落实情况，并提出建议。监督各部门职责范围内安全设施、安全监控系统、视频监控系统运行可靠，关键部位、重点环节安全措施落实到位。 6、监督各部门在较大危险因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。 7、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作，定期委托取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。 8、监督企业危险物品(汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置，必须遵守相关法规、规章、标准，建立专门的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。 9、监督各热力服务部履行重大危险源管理职责，落实安全管理措施，登记、建立重大危险源档案，定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。 10、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所安全生产条件，操作状况、设备运行情况和安全生产工作的完成情况;及时发现作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发现的安全问题，不能处理的应及时上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，如实记录事故隐患检查及处理情况;自觉接受上级政府部门、公司的监督检查，并为其提供便利。 11、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等情况，确保其符合要求、处于良好状态。 12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危险作业审批制度，安排现场监护人，确保遵守操作规程和落实安全措施。 13、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作业场所安全卫生条件，监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育员工正确佩戴、使用。 14、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订安全生产管理协议，并定期对承包商施工作业过程进行监督检查，发现安全管理问题，应当及时督促整改。不能处理的，上报企业负责人。 15、接受企业负责人委托编制生产安全事故应急救援预案，定期组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。 16、接到突发事件报告后立即报告企业负责人，指导、监督相关部门迅速采取有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。 17、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全，避免食物中毒事故的发生。 18、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事件的发生。 19、发生安全事件后，配合企业负责人按照四不放过的原则进行事件调查。 20、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。 企业负责人：安全管理部负责人： ____年__月__日 员工安全生产责任书5 为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责： (一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 (二)、认真落实公司20__年度安全 工作计划 书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。 (三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。 (六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。 三、安全奖惩 奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 (一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。 (二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。 (三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。 (四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。 (五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。 主管责任人： 安全目标责任人： 签字：　 签字： 日期：__年__月__日 员工安全生产责任书5篇相关 文章 ： ★ 员工安全责任书精选五篇 ★ 安全生产责任书5篇2020 ★ 安全生产责任书精选范文五篇 ★ 员工安全承诺书精选范文5篇 ★ 安全生产责任书五篇 ★ 员工安全生产的责任书范文 ★ 安全生产目标责任书精选范文五篇 ★ 安全责任书精选范文五篇 ★ 企业员工安全生产责任书 ★ 员工安全生产目标责任书范本

安全生产责任书模板5篇 安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。下面是我给大家整理的安全生产责任书模板，仅供参考希望能够帮助到大家。 安全生产责任书模板篇1 为保证本标段施工合同的实施过程中创造安全、优质、文明、高效的施工环境，切实搞好本项目的安全管理工作，本公司：淮安市航道工程有限公司(以下简称甲方)与项目经理仲伟清(以下简称乙方)，特此签订安全生产协议。 一、甲方职责 1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同的有关安全要求; 2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比; 3、定期召开安全生产调度会，及时传达上级有关安全生产的文件、会议精神; 4、组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各项安全隐患。 二、乙方职责 1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规和有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求; 2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织、有领导地开展各项安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守条款的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比; 3、建立健全安全生产责任制。从施工负责人到生产工人(包括临时雇请的民工)的安全生产管理系统必须做到纵向到底，一环不漏;各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。现场设置的安全机构，应按施工人员的 1%一3%配备安全员，专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。安全机构人员，有权按有关规定发布指令，并采取保护性措施防止事故发生; 4、乙方在任何时候都应采取各种合理的预防措施，防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为; 5、乙方必须具有劳动安全管理部门颁发的安全生产证书，参加施工的人员，必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准予上岗操作。对于从事电气、起重、登高架设作业、焊接、机动车船驾驶等特殊工种的人员，经过专业培训，获得操作证书，方准持证上岗。施工现场如出现特殊作业人员无证操作现象时，必须及时清退出场，并给予施工队长相应的经济处罚。情节严重的，责令整个施工队全部退场; 6、对于易燃易爆的材料除专门妥善保管之外，还应配备有足够的消防设施，所有施工人员都应熟悉消防设施的性能和使用方法;乙方不得将任何种类的爆炸物给于、易货或其他方式转给任何其他人，或允许、容忍上述行为; 7、操作人员上岗，必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查人员应随时检查劳动消防用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗，同时自觉接受项目部安全督查人员的检查、整改要求和处罚; 8、所有施工机具设备和高空作业设备均应定期检查，并有安全员的签字记录，保证其经常处于完好状态;不合格的机具、设备和劳动保护用品严禁使用; 9、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施，施工现场必须具有相关的安全标志牌; 10、日常安全生产管理工作中，不得发生机损及人员伤害事故，安全事故为零目标; 11、乙方必须按照本工程项目特点，组织制定本工程实施中的生产安全事故应急预案;如果发生安全事故，应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其他有关规定，及时上报有关部门，并坚持“四不放过”的原则，严肃处理相关责任人; 12、各施工队必须让参与施工的人员及时办理合同时效内的工程保险。 三、违约责任 如因甲方或乙方违约造成安全事故，将依法承担各自的责任。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 四、合同时效 自 年 月 日起至工程竣工验收合格日止。 甲方 代表： 乙方 代表： 年 月 日 安全生产责任书模板篇2 为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针，执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规，落实安全生产责任制，切实加强文化市场经营单位的安全生产工作，确保文化市场安全有序，特签定安全生产目标责任书。 一、 法定代表人对场所消防安全全面责任，确定专兼职消 防员佩带巡查标志并携带强光手电和便携式应急广播器材、负责安全检查和营业生产期间的防火巡查。 二、 营业生产期间不间断开展防火巡查并做好记录。 三、 营业生产期间确保安全出口、疏散通道的畅通和消防设施正常运行。 四、 落实消防安全培训制度，每日营业生产前对从业人员进行一次消防安全警示教育，每月进行一次培训，确保员工熟知必要的安全知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织人员疏散。 五、 落实灭火应急疏散预案、演练制度，重大节庆前组织开展一次演练，确保现场工作人员会组织安全疏散。 六、 娱乐场所营业时，不超过核定人数。 七、 卡拉OK厅及包房内设置声音、视像警报装置保障在火灾发生初期各房间内的画面、音响消除，播送火灾警报，引导人员安全疏散。 八、 文化市场经营单位承诺履行上述义务和责任，保证严禁下列行为： (一)存放和使用易燃易爆危险品。 (二)营业生产期间场所工作人员及消费者吸烟和使用明火， (三)燃放烟花爆竹及其他烟花制品， (四)营业生产期间进行设备维修、电气焊、油漆粉刷施工， (五)营业生产期间超负荷用电，擅自拉接临时电线。 城口县文化市场行政执法大队 经营单位(负责人) 安全生产责任书模板篇3 一. 安全目标 1. 贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 2. 无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。 3. 维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。 二.安全责任 4. 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。 5. 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实; 6. 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作; 7. 领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。 8. 健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部 门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。 9. 组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。 10. 组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。 11. 定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 12. 组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。 13. 向职工代表大会报告公司安全生产状况。 三. 本责任书经双方签字后生效 执行时间自20__年1月1日至20__年12月31日。 总经理：(签字)主要负责人：(签字) 年 月 日年 月 日 安全生产责任书模板篇4 为了严格执行煤项目部安全生产各项规章制度，切实搞好安全生产工作，提高全体职工的自我安全保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订<安全生产责任状>，(以下简称<责任状>)以资遵守。 一、签订<责任状>的相关方 甲方:________项目部项目经理: 乙方:________ 二、双方的权利和义务 甲方的权利和义务 1、遵守<中华人民共和国安全生产法>、<煤项目部安全规程>和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。 4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。 9、对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。安全生产责任书范本。 10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。 乙方的权利和义务 1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。 2、对所分管业务范围内生产中的安全、质量标准化达标负全面责任，并对项目经理负责。当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。参加审定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。 3、全面抓好掘进生产工作，达到项目部每月生产指标。 4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。 5、负责主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向项目经理报告。 6、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查，参加全项目部组织的安全质量大检查。 7、加强对施工现场的管理，依据技术设计检查各类施工是否达到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时在现场指导;制止违章指挥和违章作业现象8、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。 三、其他 1、已签订<责任状>并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订<责任书>的人员一律不得上岗。 2、已签订<责任状>但未按上述规定权利或义务执行工作的将给予严肃的处罚批评，如造成严重后果的，公司有权利追究其责任。 3、本<责任状>一式两份，自签字之日起生效。 项目经理(签字):________ 时间:________年________月________日-________年________月________日 项目生产经理(签字):________ 时间:________年________月________日-________年________月________日 安全生产责任书模板篇5 为了加强安全生产管理，保障员工生命及公司财产安全，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，进一步落实“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全生产制度，根据国家有关法律法规的规定制定本《安全生产责任书》。 第一条：甲方为鸿通电子有限公司安全生产主要负责人，在负责生产的同时，全面负责公司的安全生产工作。乙方为办公室部门安全生产负责人，全面负责本部门的安全生产工作。 第二条：甲方责任：组织建立健全本单位安全生产责任制，制定本单位安全生产规章制度、为各部门提供并达到安全生产所需的各种资源。 第三条：乙方责任：乙方必须按照有关国家法律法规，国家标准、行业标准和公司安全管理制度 ,落实公司的各项安全生产管理工作。统一协调管理承包商的安全生产工作，签订承包商安全生产协议。 第四条：乙方必须对员工进行消防安全教育(由各部门安全生产负责人进行培训是否恰当? 是否由一个部门人员统一培训比较有标准?)。 第五条：乙方必须定期对本部门进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。 第六条：本责任书一式两份，自双方签字之日起生效，有效期一年。 甲方： 乙方： 日期： 日期：

《铁路安全生产责任状》模板如下：安全生产责任书为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好XX区的安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产责任书。一、公司安全生产目标1、无死亡及一般以上事故发生。2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。3、火灾事故为零。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、公司安全生产责任1、 公司安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。3、 检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报安全生产防护委员会。5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育（新进员工的三级教育培训考核），员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。7、对本部门进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。8、制定本部门的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查，做好本的治安保卫工作。13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安全防护委会对安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。部门经理：（盖章）公司安全生产主要负责人：（盖章）本责任书有效期从20XX年12月1日到20＿＿年12月1日签订日期：20XX年12月1日拓展资料：所谓“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。参考资料：安全生产责任制_百度百科

安全生产责任制班组长安全生产职责（1）贯彻执行公司和车间主任对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；（2）组织职工学习并贯彻执行企业、项目工程的安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；（3）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；（4）负责对新工人(包括实习、代培、临时用工)进行岗位安全教育；（5）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护现场，做好详细记录；（6）搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；（7）及时发放职工劳动防护用品，并教育职工正确使用劳动保护用品。6．车间安全员安全生产职责（1）在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；（2）负责或参与工程有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；（3）做好职工的安全思想，安全技术教育与考核工作，负责新工人的二级安全教育，督促检查班组的岗位安全教育；（4）负责车间安全设备、防护器材管理，掌握尘毒情况，提出改进意见；（5）每天要深入工地检查，及时发现隐患，制止违章作业，做好安全检查记录7．工人安全职责（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；（2）精心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况；（3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告，并保护现场；（4）正确操作，精心维护设备，做好文明生产；（5）上岗前必须按规定着装，戴好个人劳动防护用品；（6）积极参加安全活动；（7）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

村民安全生产责任书（通用7篇） 　　现如今，越来越多地方需要用到责任书，签订责任书有助于我们更好地履行职责。我敢肯定，大部分人都对拟定责任书很是头疼的，下面是我为大家整理的村民安全生产责任书（通用7篇），希望对大家有所帮助。 　　村民安全生产责任书1 　　为了全面认真贯彻实施《安全生产法》，督促各村落实安全生产责任，强化管理，遏制安全事故的发生，根据镇关于建立安全生产责任制的要求，结合实际制订xx年度安全生产责任书。 　　一、责任对象 　　镇各村主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全生产工作的村干部是安全生产的直接责任人；其他领导人对其分管的安全生产工作负责。 　　二、工作目标 　　1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规。及时召开安全生产会议，落实上级有关精神，安全生产工作会议每月至少召开一次，每月安排一次安全大检查，检查情况汇总后上报镇安监办。 　　2、切实加强安全生产管理机构建设，成立安全生产管理小组，配齐必要的安全设施，使安全生产管理工作运转良好。 　　3、认真开展安全生产宣传教育，积极参加安全培训考核工作。 　　4、建立和完善事故报告制度，做好事故调查处理工作，发生事故后按规定及时上报，无漏报、误报、迟报、瞒报现象。 　　5、按照镇统一部署，扎实有效地按期完成安全生产专项整治工作，杜绝安全生产事故的发生。 　　三、考核与奖惩 　　1、对生产安全工作做的好单位，给予一定的精神奖励，并作为村级年度评先的依据。 　　2、对于平时在生产过程中，对安全工作不重视，安全生产管理不严的单位不得被评为本年度的先进单位，并且追究相应责任。 　　本责任书在执行过程中，如果责任人有变动，由继任者履行。 　　责任人签字： 　　20XX年X月X日 　　村民安全生产责任书2 　　为了进一步落实《安全生产法》和《山西省安全生产条例》，建立健全安全监管长效机制，强化安全监管责任，实现全年安全生产的目标任务，特与全村各企业签订20xx年安全生产目标责任书如下： 　　一、控制指标 　　1、全村各企业单位要杜绝生产安全死亡事故,控制一般伤害事故。 　　2、各企业单位要杜绝发生直接经济损失在5万元以上的生产安全事故。 　　3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业不安全事故的发生。 　　二、工作目标及措施 　　1、建立健全安全监管工作机构及工作考核体系，明确分工，责任到人，层层签订目标责任书，达到企业管理规范化。 　　2、全面推行法定代表人安全生产承诺制，高危企业、规模企业向上级主管部门和企业职工进行承诺。 　　3、每月组织企业职工召开一次安全工作例会，解决安全生产中出现的问题及隐患，及时制定整改措施、责任到人，从源头上消除事故隐患。 　　3、认真组织开展安全生产隐患排查治理专项行动和安全大检查活动，制定隐患排查治理方案，采取有效措施，确保收到实效。 　　4、如期开展春季、夏季、"十一"黄金周、冬季等安全隐患排查治理工作，配合镇安监站开展"安全生产月"的宣传活动以及上级安监部门的监督检查。 　　5、制定本企业应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案的演练。 　　6、规范劳动用工管理，为全员职工办理工伤保险。 　　7、严格事故上报制度，不得隐瞒和弄虚作假。 　　8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。 　　本责任书一式两份，双方各执一份。 　　宋庄村民委员会(签字) 　　20XX年X月X日 　　村民安全生产责任书3 　　为强化安全生产管理，防范、减少伤亡事故和职业病的`发生，创造安全文明的生产环境，保障人民群众生命财产安全，特制定本责任书。 　　一、目标任务 　　1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻《安全生产法》及有关安全生产的政策，及时落实本经济社的安全生产责任制。（15分） 　　2、明确责任，实行首行负责制。各经济社负责本社内用电、用水、拖拉机、农用车、电灌站、加工房、山地防洪、防火和个人等一切安全生产。（20分） 　　3、加强本经济社的船舶、车辆、危险场所的监督管理工作，按“谁主管，谁负责”的原则，严格实行有关规定。（10分） 　　4、对本经济社的新建、改建、扩建的生产性建设项目，协助有关部门严格“三同时”。（20分） 　　5、及时完成村委会的安全生产工作任务，组织本经济社开展形式多样的安全生产宣传活动。（10分） 　　6、对发生在本经济社的伤亡事故、火灾事故，应立即赶赴现场，组织抢救，及时、准确向村报告，不得有误，及时调查上报事故情况，并妥善做好善后工作。（10分） 　　7、按时参加村上召开的安全生产会议。（15分） 　　二、考核办法 　　1、以上考核总分为100分，同时，将此责任书纳入经济社年终目标考核。 　　2、对出现重特大事故的经济社，按有关规定追究责任人的责任。 　　石梯村村委会（盖章） 　　责任人： 　　20XX年X月X日 　　村民安全生产责任书4 　　为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，落实安全生产责任制，强化安全生产第一责任人的职责，保障人民群众生命和财产安全，促进科学发展，构建和谐社会。街道办事处与各村、社区签订《xxxx年度安全生产目标管理责任状》。年度目标如下： 　　一、控制指标 　　1、杜绝死亡一人(含一人)以上各类安全生产事故和影响恶劣的事故。 　　2、杜绝经济损失3万元以上的各类火灾事故。 　　3、杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。 　　4、杜绝因发生生产安全事故而引发各类事件造成重大不良社会影响。 　　二、工作指标各村、社区书记是安全生产第一责任人 　　对本村内的安全生产工作全面负责，承担和履行安全生产第一责任人的职责，并按照国家和省、市、区、街道有关规定，完成以下安全生产工作任务。 　　1、认真贯彻落实国家和省、市、区、街道有关安全生产工作的法律、法规、政策及上级会议精神，亲自部署和参加重大安全生产活动，及时批阅签发和落实有关安全生产的文件。 　　2、充实完善村、社区级安全生产领导小组，并配备安全生产管理员。健全村、社区内各生产经营单位完善安全生产管理机构，配备安全生产管理员。 　　3、制定村、社区年度内安全生产计划，完善村、社区内生产安全事故应急处理预案。健全村、社区内各生产经营单位制定年度安全生产计划、完善生产安全事故应急救援预案。 　　4、建立健全安全生产责任制，明确职责和工作目标，与村、社区内各生产经营单位签订《安全生产目标管理责任书》。并督促生产企业与车间、班组、个人签定《安全生产目标责任状》。 　　5、建立和完善安全生产例会制度,每季度至少主持召开一次专题安全生产工作会议，研究分析本村、社区内安全生产形势和存在的主要问题，制定事故防范措施。 　　6、建立和完善安全生产检查制度，定期组织人员对村、社区内安全生产情况实施安全生产检查、巡查，对查出的问题要及时上报和处理。 　　7、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。杜绝校园内因安全隐患(易燃、易爆、有毒、有害危险品)造成的伤亡事故，减少一般工伤事故。 　　8、按时参加上级召开的安全生产工作会议，认真贯彻落实会议精神。 　　9、建立健全本村、社区安全生产工作档案。 　　10、年度内超出控制指标，要自觉接受安全生产“一票否决”和责任追究。 　　立状单位： 　　代表签字： 　　责任单位： 　　代表签字： 　　20XX年X月X日 　　村民安全生产责任书5 　　为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和《北京市安全生产条例》、《北京市消防条例》，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，进一步加强安全生产管理，有效防范各类生产安全、消防安全事故，坚决遏制重、特大事故的发生，切实保护人民群众生命财产安全，XX村现与辖区内各企业签订安全生产及防火责任书。 　　一、生产安全和消防安全事故控制目标 　　人员伤亡事故和死亡人数为零 　　二、生产安全及消防安全管理目标 　　1、建立健全安全组织机构，各企业“一把手”为安全第一责任人，明确安全主管领导及专职安全员。 　　2、组织、制定、实施本单位安全工作年度计划，建立安全生产、消防安全责任制，逐级签订安全责任书，明确责任，确保安全工作落实到位。 　　3、加大安全资金投入，采取有效措施，摄入开展事故隐患排查治理，健全隐患排查长效机制，构建消防安全“防火墙”工程，及时、有效整改各类事故隐患，确保本企业的生产消防安全。 　　4、每月至少召开一次安全工作会议，由主要领导安排部署安全检查、教育培训、应急演练等各项工作，分析、研究、解决工作中存在的问题。 　　5、加强应急救援体系建设和消防安全“四个能力”建设，制定、完善事故应急救援预案，提高应对突发事件的综合处置能力。加强应急值守，严格领导带班制度，坚持24小时值班，确保信息通畅。 　　6、严格执行事故、隐患上报制度，及时、准确上报各类安全事故和工作信息，不得延报、漏报、隐瞒不报。 　　7、各企业要组织专门力量，定期开展清理可燃物活动，彻底清理本区域内的可燃物、易燃物、堆积物，并组织人员进行定期巡查，确保不发生火灾事故。 　　XX村委会（盖章） 　　各企单位（盖章） 　　村委会主任（签字） 　　企业负责人（签字） 　　20XX年X月X日 　　村民安全生产责任书6 　　为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针和分级管理负责的原则，结合本村实际情况，特与各组签订《安全生产责任书》，具体内容如下： 　　一、各组组长认真做好安全生产的法律和政策宣传，确保安全生产法律、政策在本辖区内全面贯彻实施，积极开展对群众的安全教育。 　　二、各组的组长是本组安全生产的第一责任人，对安全生产负全面的组织领导管理责任。 　　三、安全生产控制指标。 　　（一）全年无安全生产事故造成的人员死亡，重伤事件。 　　（二）全年无森林、房屋火灾，火险。 　　（三）无“三无”车辆从事客运。 　　（四）无非法生产、运输、无证销售烟花爆竹、液化气、汽油等。 　　（五）全年无违章建筑施工，无沼气事故发生。 　　（六）小餐馆、小商店办证率、卫生合格率达100%，全年无食物中毒，无过期物品。 　　四、定期开展排查，及时整改隐患，台帐、登记、记录全。发生安全事故及时报告，主动做好抢险救灾工作，协助政府、村查处安全生产事故原因。 　　五、凡因工作责任心不强或工作措施落实不到位，造成安全生产事故的，严格追究相关人员的责任。 　　六、本责任书一年签订一次，由村委会负责落实跟进执行情况。 　　村主任（签字）： 　　组长（签字）： 　　20XX年X月X日 　　村民安全生产责任书7 　　为了加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，根据国家相关法律法规，结合我村实际，特制定本责任书。 　　1、各生产经营单位，要坚持安全第一，预防为主的方针。 　　2、各生产经营单位必须遵守安全生产和其它有关法律，法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，制定相关安任。 　　3、各经营单位应当具备有关法律，行政法规规定的安全生产条件。 　　4、定期，不定期对单位所属人员进行安全教育，对房屋，生产设备等进行经常性安全检查，如实报告生产安全事故。 　　5、各菇房，养殖场，家具厂因人为原因，设施，设备，安全措施不力造成的安全事故，一律由各单位自行负责；对触犯法律法规的，将依法进行处理。 　　6、其他未尽事宜，以国家相关法律法规为准。 　　责任人签字： 　　20XX年X月X日 ;

2022乡镇安全生产责任书（精选10篇） 　　在发展不断提速的社会中，责任书的使用频率逐渐增多，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。到底应如何拟定责任书呢？以下是我整理的2022乡镇安全生产责任书（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　乡镇安全生产责任书1 　　安全生产是关系到人民生命、国家财产安全的大事，是促进生产力的发展，保证经济健康运行的重要条件，是各村及相关单位的一项重要职责。为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产工作的各项组织措施和技术措施，防止各类事故的发生，使安全生产落到实处，特制定二0XX年安全生产工作目标如下： 　　一、工作目标 　　1、各村及镇直单位一把手是安全生产第一责任人。对本村、本部门安全生产负全面责任，必须建立健全安全生产责任制和安全生产管理体系。 　　2、镇政府设立安全生产监督管理办公室，依法履行安全生产监督管理职责。坚持“属地管理”原则，加强对全镇范围内各相关单位及各村的安全生产监督管理工作，对安全生产中存在的重大问题进行协调。 　　3、各村、各单位要每月召开一次安全工作例会、分析、布置、督促、检查本村及单位的安全工作。会议要有记录，确定的各项防范措施必须责任到人，严格实施。 　　4、各村及各单位要配合镇政府及上级有关部门坚决关闭取缔不具备基本安全生产条件的矿点、企业、经营网点。 　　5、各村及矿点要做好护林防火工作，责成专人负责，一旦发生火情，及时组织扑救。 　　6、各村对本辖区内的无证无照加油站、加油点要及时上报镇安监站，以便查处取缔。 　　7、事故发生后各村及相关单位应按照国家规定的程序和时限及时上报并组织抢险，不得瞒报、谎报或拖延不报。否则，从严处理。 　　二、镇直有关部门应根据各自职责，做好安全工作，预防事故发生 　　1、镇安监站公室综合管理全镇安全生产工作，按照法律赋予的职责开展工作，参加新建、改建、扩建建设项目的安全设施评介和验收，认真检查各村、相关部门、企业安全生产责任制落实情况，组织有关部门严肃查处安全事故，做好事故调查结案工作，督促全镇各村落实好非煤矿山、砖瓦窑等企业的安全生产工作，对不符合条件的要进行关停，限期整改。 　　2、派出所负责对爆炸物品流通、储存、运输、使用等环节的监督管理，特别是要加强对矿山非法使用民爆物品的查处。 　　3、镇城建站负责建筑队伍，施工现场和一些建筑行业的安全管理工作，凡不符合安全规定，存在隐患的责令限期整改，不符合要求的坚决停止施工。 　　4、中小学要负责学校内的安全防火、防事故工作，及时消除危房和各类事故隐患。 　　5、水管站负责水利工程施工、防风及水保的安全管理。 　　6、林业站必须把护林、防火做为头等大事，切实做好扑救的各项准备工作。 　　7、供电所配合镇政府负责对无营业执照、无安全生产许可证和不具备安全生产条件的单位停止电力供应，取缔非法电力设施。 　　8、农业服务中心要负责农机驾驶员、操作人员的安全教育和考核工作，严防事故发生。 　　9、各村组织大型集会、娱乐活动，对安全工作要精心安排，按照属地管理原则，制定应急处理预案和防范措施。未经安监、公安部门审批，不得组织焰火活动。 　　10、其它各部门要依法对本部门、本行业的安全生产工作负责，同时接受镇国土所、安监站的指导、协调和监督。 　　镇政府负责人（签字）： 　　各村/单位负责人（签字）： 　　20xx年x月x日 　　乡镇安全生产责任书2 　　为了进一步落实安全生产工作责任制，强化对安全生产工作的监管力度，保障人民群众的生命财产安全，特结合我镇实际，制定XX镇安全生产目标责任书： 　　一、工作职责 　　各村主要负责人是安全生产的第一责任人，对所负责的安全生产工作和涉及与安全有关的事项负全面领导责任。 　　具体要求： 　　1、全面贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律、法规规定的职能和安全生产责任制要求，行使监督管理职责。 　　2、将安全生产工作列入本村的重要议事日程，每个季度亲自召开一次以上安全生产工作会议，听取工作汇报，研究辖区内安全生产工作，及时解决安全生产工作中的重大问题，并形成会议纪录。 　　2、将本村的安全生产工作，按照责任制的要求分解、落实到位，并定期检查、监督。 　　4、建立健全本村安全生产工作责任体系和组织管理网络，配备相应的安全生产监督管理人员。 　　5、发生重特大安全事故时，迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及其调查处理情况。 　　二、目标控制 　　1、各村必须坚决杜绝发生死亡事故。 　　2、各村必须坚决杜绝辖区内的非法施工和非法生产经营活动。 　　三、具体内容 　　一、施工安全 　　各村委会对本辖区的施工安全负总责，村委会主任是直接责任人，负责对本辖区施工安全的监督、检查、管理和责任落实，必须与施工单位签订安全施工目标责任书，并要求各施工单位书面写出安全施工保证书。最大程度地消除隐患，避免事故的发生。 　　二、农村家宴安全 　　要建立食品安全信息员管理制度，负责本村食品药品法律法规和安全知识的宣传及农村家宴管理制度的落实。遇到有农村家宴，须报告镇安委会备案，与事主签订《农村家庭自办宴席食品安全承诺书》，并留食物查验。严禁其采购过期、变质和“三无”食品，严禁四季豆、野生菌、药膳等不安全食品上桌。一旦遇到食品安全、中毒等重、特大突发事件立即上报。 　　三、四防安全防滑、防震、防雷电、防溺水 　　各村要对辖区内的滑坡体、水库、塘坝、河堤等危险地段做进一步的摸排，安排监管责任人，实行24小时值班制度，遇到险情立即上报镇政府，并通知威胁的群众及时撤离到安全地段。在一些险工险段和深水区需设立警示标识的.，上报镇政府，安排设立警示牌。 　　四、道路交通安全 　　各村要与农用车驾驶员签订农机安全生产责任及不载人责任书；与各农户鉴定不准乘坐农用车安全责任合同。严禁农用车辆非法载人，坚决杜绝无牌、证行驶作业、超速超载、疲劳驾驶、酒后驾车、空挡滑行。要在拐弯等危险路段设立警示牌，并加强对国道沿线群众德尔安全常识教育和事故案件德尔宣传，避免不安全事故发生。 　　五、考核办法 　　1、各村干部安全生产工作的履职情况作为工作实绩考核的内容。 　　2、考核实行“季度自查、阶段督查、年终考核”和方式进行。对执行不力、发生重特大安全生产事故的村年终考核给予一票否决。 　　五、本责任书一式二份，镇政府、村各执一份。 　　镇政府负责人签字：XX 　　各村/单位负责人签字：XX 　　 　20xx年x月x日 　　乡镇安全生产责任书3 　　为了全面加强安全生产监督管理，有效预防和控制生产安全事故，根据“安全生产、人人有责”的工作方针，为了扎实做好我镇安全生产治理，切实保障人民群众生命财产安全，促进我镇经济发展和社会稳定，结合我镇实际情况，特制定安全生产目标责任书。 　　1、驻镇企事业单位及各村要坚持科学发展，安全发展，要认真贯彻《安全生产法》、《校车安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《陕西省安全生产条例》等安全生产法律法规，把安全生产工作措施落到实处。 　　2、严格落实安全生产属地管理责任，落实安全生产“一岗双责”，各村、各中小学、幼儿园、各企事业主要负责人为本村、本单位安全生产第一责任人，必须亲自抓、负总责，切实加强日常安全生产监督管理。各村民小组及驻镇各单位要专设一名安全生产监督员，具体负责本村、本单位工作，要定期排查安全隐患，加强安全生产应急管理，发现问题及时整治解决。 　　3、各村委会、驻镇各单位要及时召开安全生产工作会议，落实2014年安全生产工作目标、任务和措施。每季度要至少召开一次防范安全事故会议，每月对本村或本单位安全生产大检查不得少于1次，并按时登记上报镇安监办，如瞒报、漏报，发生安全生产事故将由相关村或单位一把手负全责，并对所在村实行安全生产一票否决。 　　4、各村委会、驻镇各单位要加强舆论宣传，以“治理隐患，防范事故”为主题，采取多种形式开展安全生产大宣传，做到家喻户晓，人人必知。各中小学、幼儿园要以多种形式加强对中小学生交通安全及人身安全知识的宣传教育。 　　5、各村委会、驻镇各单位要建立安全生产长效机制。做好日常防火、用电、防盗等的安全管理，并不定期进行安全隐患全面排查。对重点农业设施、用电设施、危险化学品、液化气、汽油、烟花爆竹等派专人看护，防止不安全事件的发生。各中小学、幼儿园要特别加强校车管理，定期检查校车安全，坚决杜绝超载等违规行为发生。 　　6、各村委会、驻镇各单位对排查出的隐患必须及时整改治理，保证100%按要求时间整改，整改验收合格率100%（因客观原因一时难以整改的，落实时限、措施、责任人，在规定时限内向镇安监办报告进展，说明原因并申请延长时限）。 　　7、各村委会、驻镇各单位发生安全事故时，必须在第一时间上报镇政府，村干部、企事业负责人要迅速赶赴事故现场，采取有效措施，积极组织抢救，防止事故扩大，确保人民群众生命和财产安全。 　　8、各村委会、驻镇各单位必须认真配合好镇安监办的工作及镇政府交办的其它安全生产工作。 　　9、对各村委会和驻镇各单位的安全生产工作，镇上将纳入全年工作考核之中。对不认真履行责任、工作不落实、没有完成考核目标的村和单位要按照相关规定追究责任。 　　以上条款各村委会、驻镇各单位必须严格执行，对因工作不到位，导致发生较大安全事故，在查明原因、分清责任的基础上，将依法追究相关责任人的责任。 　　本责任书一式两份，自签字之日起生效。 　　镇政府负责人（签字）： 　　各村/单位负责人（签字）： 　　 　20xx年x月x日 　　乡镇安全生产责任书4 　　根据上级要求，结合我村实际，为了搞好我村安全生产工作，经村委会研究决定，特与各社签订XX年度安全生产目标责任书。 　　 一、工作范围： 所以在本社的户（包括暂住户、外来的务工人员和企业）的人、财、物、事的安全以及与本社相关联的森林，地质安全。 　　二、工作要求: 　　1、社长是安全生产的责任人。村民代表协助社长做好工作。 　　2、落实好安全工作的相关队伍和人员。如联户联防人员，森林值班人员，森林火灾义务扑火队伍，地质灾害测报人员。 　　3、严格落实村委制定的规章制定，坚持每月一次的情况汇报和特殊情况的汇报制度。 　　4、及时排除安全隐患。 　　5、建立安全工作台账。 　　6、做好宣传教育工作，每季度召开一次安全会议，五户以上大院及重点部位随时能看到安全标语。 　　7、安全标准落实。 　　8、所有工作必须全部有文字记载。 　　三、考核： 　　此项工作纳入年度考核，并实行一票否决。 　　岚马村委会责任单位 　　主任签字：领导签字： 　 　20xx年x月x日 　　乡镇安全生产责任书5 　　为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》的规定，曹桥街道曹桥社区与各规模以下企业签订年度安全生产管理目标责任书，明确安全生产责任目标如下： 　　一、指导思想 　　以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，围绕街道党委、办事处建设“平安曹桥”这一主线，结合我村实际情况，深化整治，强化安全生产主体责任，夯实基层基础，加强源头管理，逐步提高全社会的事故防范和救援能力，建立安全生产监管体系和长效管理机制，努力实现全街道安全生产状况的稳定好转。 　　二、控制指标 　　年度不发生重特大事故，减少一般事故，事故总量、事故死亡人数和直接损失三项指标实现零增长。 　　三、安全生产工作职责 　　1、健全组织网络，建立领导小组。落实专人负责安全生产工作。做到岗位明确，工作协调。根据省安全生产条例50人以上配备专职安全员，50人以下配备兼职安全员，切实抓好本企业安全生产。 　　2、全面落实安全生产责任制。规模以下企业要全面落实安全生产责任制，明确各级岗位安全职责，把安全生产责任制分解落实到车间、班组，以及特种岗位操作人员。真正做到齐抓共管，一级抓一级，逐级负责。 　　3、开展安全培训教育。要深入学习贯彻《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》，开展全员安全培训、特种作业人员的上岗培训，全面开展形式多样的安全生产宣传教育活动，不断提高广大干部职工的安全意识和防范能力，营造良好的安全生产社会环境。 　　4、深入开展安全生产自查工作。各企业对检查出来的事故隐患，要及时采取有效措施，立即整改，确保企业安全无事故。 　　5、切实加强防范意识。加大对危化品、特种设营管理。建立和健全值班制度，防止意外事故发生。 　　6、本责任书双方签字盖章后生效。本责任书一式二份，有效期自20xx年x月1日至20xx年x月31日，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 　　曹桥街道章桥村（社区）公司（厂） 　　签字人：签字人： 　　 　20xx年x月x日 　　乡镇安全生产责任书6 　　为了全面认真贯彻实施《安全生产法》，督促各村落实安全生产责任，强化管理，遏制安全事故的发生，根据镇关于建立安全生产责任制的要求，结合实际制订xx年度安全生产责任书。 　　一、责任对象 　　镇各村主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全生产工作的村干部是安全生产的直接责任人；其他领导人对其分管的安全生产工作负责。 　　二、工作目标 　　、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规。及时召开安全生产会议，落实上级有关精神，安全生产工作会议每月至少召开一次，每月安排一次安全大检查，检查情况汇总后上报镇安监办。 　　2、切实加强安全生产管理机构建设，成立安全生产管理小组，配齐必要的安全设施，使安全生产管理工作运转良好。 　　3、认真开展安全生产宣传教育，积极参加安全培训考核工作。 　　4、建立和完善事故报告制度，做好事故调查处理工作，发生事故后按规定及时上报，无漏报、误报、迟报、瞒报现象。 　　5、按照镇统一部署，扎实有效地按期完成安全生产专项整治工作，杜绝安全生产事故的发生。 　　三、考核与奖惩 　　1、对生产安全工作做的好单位，给予一定的精神奖励，并作为村级年度评先的依据。 　　2、对于平时在生产过程中，对安全工作不重视，安全生产管理不严的单位不得被评为本年度的先进单位，并且追究相应责任。 　　本责任书在执行过程中，如果责任人有变动，由继任者履行。 　　黄河北镇（章） 　20xx年x月x日 　　乡镇安全生产责任书7 　　为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针和分级管理负责的原则，结合本村实际情况，特与各组签订《安全生产责任书》，具体内容如下： 　　一、各组组长认真做好安全生产的法律和政策宣传，确保安全生产法律、政策在本辖区内全面贯彻实施，积极开展对群众的安全教育。 　　二、各组的组长是本组安全生产的第一责任人，对安全生产负全面的组织领导管理责任。 　　三、安全生产控制指标。 　　（一）全年无安全生产事故造成的人员死亡，重伤事件。 　　（二）全年无森林、房屋火灾，火险。 　　（三）无“三无”车辆从事客运。 　　（四）无非法生产、运输、无证销售烟花爆竹、液化气、汽油等。 　　（五）全年无违章建筑施工，无沼气事故发生。 　　（六）小餐馆、小商店办证率、卫生合格率达100%，全年无食物中毒，无过期物品。 　　四、定期开展排查，及时整改隐患，台帐、登记、记录全。发生安全事故及时报告，主动做好抢险救灾工作，协助政府、村查处安全生产事故原因。 　　五、凡因工作责任心不强或工作措施落实不到位，造成安全生产事故的，严格追究相关人员的责任。 　　六、本责任书一年签订一次，由村委会负责落实跟进执行情况。 　　漳源镇村（盖章） 　　村组 　　村主任（签字）： 　　组长（签字）： 　　乡镇安全生产责任书8 　　为强化安全生产管理，防范、减少伤亡事故和职业病的发生，创造安全文明的生产环境，保障人民群众生命财产安全，特制定本责任书。 　　一、目标任务 　　1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻《安全生产法》及有关安全生产的政策，及时落实本经济社的安全生产责任制。（15分） 　　2、明确责任，实行首行负责制。各经济社负责本社内用电、用水、拖拉机、农用车、电灌站、加工房、山地防洪、防火和个人等一切安全生产。（20分） 　　3、加强本经济社的船舶、车辆、危险场所的监督管理工作，按“谁主管，谁负责”的原则，严格实行有关规定。（10分） 　　4、对本经济社的新建、改建、扩建的生产性建设项目，协助有关部门严格“三同时”。（20分） 　　5、及时完成村委会的安全生产工作任务，组织本经济社开展形式多样的安全生产宣传活动。（10分） 　　6、对发生在本经济社的伤亡事故、火灾事故，应立即赶赴现场，组织抢救，及时、准确向村报告，不得有误，及时调查上报事故情况，并妥善做好善后工作。（10分） 　　7、按时参加村上召开的安全生产会议。（15分） 　　二、考核办法 　　1、以上考核总分为100分，同时，将此责任书纳入经济社年终目标考核。 　　2、对出现重特大事故的经济社，按有关规定追究责任人的责任。 　　石梯村村委会（盖章） 　　责任人： 　　 　20xx年x月x日 　　乡镇安全生产责任书9 　　为了进一步落实《安全生产法》和《山西省安全生产条例》，建立健全安全监管长效机制，强化安全监管责任，实现全年安全生产的目标任务，特与全村各企业签订二OXX年安全生产目标责任书如下： 　　一、控制指标 　　1、全村各企业单位要杜绝生产安全死亡事故,控制一般伤害事故。 　　2、各企业单位要杜绝发生直接经济损失在5万元以上的生产安全事故。 　　3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业不安全事故的发生。 　　二、工作目标及措施 　　1、建立健全安全监管工作机构及工作考核体系，明确分工，责任到人，层层签订目标责任书，达到企业管理规范化。 　　2、全面推行法定代表人安全生产承诺制，高危企业、规模企业向上级主管部门和企业职工进行承诺。 　　3、每月组织企业职工召开一次安全工作例会，解决安全生产中出现的问题及隐患，及时制定整改措施、责任到人，从源头上消除事故隐患。 　　3、认真组织开展安全生产隐患排查治理专项行动和安全大检查活动，制定隐患排查治理方案，采取有效措施，确保收到实效。 　　4、如期开展春季、夏季、“十一”黄金周、冬季等安全隐患排查治理工作，配合镇安监站开展“安全生产月”的宣传活动以及上级安监部门的监督检查。 　　5、制定本企业应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案的演练。 　　6、规范劳动用工管理，为全员职工办理工伤保险。 　　7、严格事故上报制度，不得隐瞒和弄虚作假。 　　8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。 　　本责任书一式两份，双方各执一份。 　　日期： 　　宋庄村民委员会： 　　单位： 　　日期： 　　乡镇安全生产责任书10 　　为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，落实安全生产责任制，强化安全生产第一责任人的职责，保障人民群众生命和财产安全，促进科学发展，构建和谐社会。街道办事处与各村、社区签订《20xx年度安全生产目标管理责任状》。年度目标如下： 　　一、控制指标 　　1、杜绝死亡一人(含一人)以上各类安全生产事故和影响恶劣的事故。 　　2、杜绝经济损失3万元以上的各类火灾事故。 　　3、杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。 　　4、杜绝因发生生产安全事故而引发各类事件造成重大不良社会影响。 　　二、工作指标各村、社区书记是安全生产第一责任人 　　对本村内的安全生产工作全面负责，承担和履行安全生产第一责任人的职责，并按照国家和省、市、区、街道有关规定，完成以下安全生产工作任务。 　　1、认真贯彻落实国家和省、市、区、街道有关安全生产工作的法律、法规、政策及上级会议精神，亲自部署和参加重大安全生产活动，及时批阅签发和落实有关安全生产的文件。 　　2、充实完善村、社区级安全生产领导小组，并配备安全生产管理员。健全村、社区内各生产经营单位完善安全生产管理机构，配备安全生产管理员。 　　3、制定村、社区年度内安全生产计划，完善村、社区内生产安全事故应急处理预案。健全村、社区内各生产经营单位制定年度安全生产计划、完善生产安全事故应急救援预案。 　　4、建立健全安全生产责任制，明确职责和工作目标，与村、社区内各生产经营单位签订《安全生产目标管理责任书》。并督促生产企业与车间、班组、个人签定《安全生产目标责任状》。 　　5、建立和完善安全生产例会制度,每季度至少主持召开一次专题安全生产工作会议，研究分析本村、社区内安全生产形势和存在的主要问题，制定事故防范措施。 　　6、建立和完善安全生产检查制度，定期组织人员对村、社区内安全生产情况实施安全生产检查、巡查，对查出的问题要及时上报和处理。 　　7、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。杜绝校园内因安全隐患(易燃、易爆、有毒、有害危险品)造成的伤亡事故，减少一般工伤事故。 　　8、按时参加上级召开的安全生产工作会议，认真贯彻落实会议精神。 　　9、建立健全本村、社区安全生产工作档案。 　　10、年度内超出控制指标，要自觉接受安全生产“一票否决”和责任追究。 　　立状单位： 　　代表签字： 　　责任单位： 　　代表签字： 　　 　20xx年x月x日 ;

品质部安全生产责任书（通用5篇） 　　在当下社会，责任书使用的频率越来越高，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。那么拟定责任书真的很难吗？以下是我为大家收集的品质部安全生产责任书（通用5篇），欢迎阅读与收藏。 　　品质部安全生产责任书1 　　为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全礼貌生产，保证生产过程中确保本站人员的生命和财产的安全，同时将安全生产职责制落实到个人，故中宏加油站与员工特签订此安全生产职责书。 　　一、签订资料 　　1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 　　2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。 　　3、员工不得持有管制刀具器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。 　　4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应职责。 　　5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应职责。 　　6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具，如末遵守交通法律法规及公司规定制度，有员工自行承担全部职责。 　　7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 　　8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关职责人的职责外，员工须承担全部职责。 　　9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 　　10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自我的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担职责。 　　11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体资料，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。 　　生产单位员工还须遵守如下要求： 　　12、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。 　　13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不礼貌行为。 　　14、理解公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证加油站安全生产。 　　15、积极参与创立安全礼貌示范工程活动，保证做到不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害。 　　16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。 　　17、必须理解公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。 　　18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。 　　19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。 　　20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。 　　二、违规行为处理 　　工作时间必须及时到岗，着装统一，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。 　　本职责书自签订之日起一年内有效。 　　(注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份) 　　公司： 　　员工(签字区)： 　　品质部安全生产责任书2 　　为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书： 　　一、目标 　　1、认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。 　　2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。 　　二、措施 　　1、及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。 　　2、适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。 　　3、责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的.安全氛围。 　　4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。 　　5、企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。 　　三、考核 　　1、考核为 年 月 日至 年 月 日。 　　2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。 　　3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。 　　4、本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 　　四、奖罚 　　根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的，给予200—500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。 　　xx公司xx部门 　　负责人（签字）：责任人（签字）： 　　品质部安全生产责任书3 　　一、职责 　　（1）通用安全生产职责 　　1、认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生； 　　2、销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理； 　　3、全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序；（三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案；三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人；三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火） 　　4、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序积极组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报； 　　5、要做好“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故）工作； 　　6、办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品； 　　7、有责任注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情况，发现故障报告有关部门予以维修； 　　8、健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，保持良好的、整洁清新的室内工作环境。 　　9、每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。 　　（2）作业现场人员职责 　　1、作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业； 　　2、作业人员应当接受安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能； 　　3、作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领导汇报； 　　作业人员有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。 　　4、精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁，做到文明生产； 　　5、作业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害； 　　6、作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗；搞好文明生产，保持作业现场整洁、通道无阻； 　　7、保护好各种安全防护装置，操作控制盘、标志、消防器材等，不得随意挪动、拆除； 　　8、工作完毕必须断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完场清。 　　二、目标 　　1、满意率90%以上； 　　2、安全管理制度和操作规程掌握率100%； 　　3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%； 　　4、拒绝违章指挥100%； 　　5、各项记录100%完善； 　　6、消防器材熟练使用率100%； 　　7、受教育培训率100%； 　　三、奖惩考核办法 　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。 　　四、说明 　　1、部门负责人和部门员工签订安全生产责任书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进行考核。 　　2、库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。 　　部门员工签字： 　　部门负责人签字： 　　年 月 日 　　品质部安全生产责任书4 　　为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。 　　一、公司总体目标与指标 　　1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零； 　　2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零； 　　3、全年火灾事故发生率为零； 　　4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零； 　　5、设备设施完好率达95%以上； 　　6、事故隐患整改率达95%以上； 　　7、从业人员上岗前培训率为100%。 　　二、职责 　　1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作，对本部门的安全生产的工作负全面责任。 　　2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育，配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 　　3、做好本部门的日常安全检查，参加公司安全大检查，发现安全问题，及时向领导报告，并落实措施，整改到位。 　　4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。 　　5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。 　　6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 　　7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 　　8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 　　9、及时完成公司布置的有关工作任务。 　　三、考核 　　1、考核时限为20XX年1月1日至20XX年12月31日。 　　2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 　　四、奖罚 　　1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。 　　2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。 　　公司负责人签字： 　　部门（车间）负责人签字： 　　20XX年XX月XX日 　　品质部安全生产责任书5 　　为了加强安全生产管理，全面贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下： 　　一、工作目标 　　1，重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。 　　2，预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2以下。 　　3，做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。 　　4，所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。 　　5，安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 　　二、责任内容 　　1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。 　　2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任；安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展安全生产月活动。 　　3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。 　　4，按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。 　　5，防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。 　　三、实施要求 　　各科室XXX项目部XXX负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。 　　四、考核与奖励 　　局将于年终对各科室XXX项目部XXX完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在年度评优评先方面给予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。 　　签名： 　　日期：20XX年XX月XX日 ;

　　安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。下面是我给大家带来的安全责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 　　工厂安全生产责任书(一) 　　钢筋工安全生产责任书 　　为贯彻国家安全生产方针，落实安全生产岗位责任制，保障工人合法权益，确保公司、项目部及班组安全生产目标的实现，结合本岗位施工特点，公司对本岗位在施工期间做出如下要求： 　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司及项目部有关安全生产、文明施工、环境保护、职业病预防、社会治安综合治理方面的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。 　　2、积极参加项目部及班组的安全生产活动，努力学习和熟练掌握本工种的安全操作规程，不断提高自身的安全素质和安全操作技能。 　　3、服从各级管理人员的管理，虚心接受管理人员的安全指导;拒绝服从违章指挥和强令冒险作业并及时检举和上报。 　　4、进入施工现场正确配戴安全帽，穿好工作服，并按要求佩带胸牌。 　　5、不酒后上岗;不在施工现场吸烟和随地大小便;不带情绪上班;作业时，不三心二意，不打闹和开玩笑。 　　6、不乱动非自己操作的机电设备。 　　7、拉直钢筋时，将钢筋卡牢，防止回弹;剪断钢筋时先用脚踩牢;不在拉筋占线区逗留或通行，并监督提醒他人远离钢筋拉直区。 　　8、不在高空进行钢筋断料、配料、弯料。 　　9、搬运钢筋时注意附近有无障碍、架空电线和其他临时电气设备，防止钢筋在回转时碰撞电线或发生触电事故。 　　10、绑扎悬空大梁钢筋时，站在脚手架板上操作，不站在模板上操作;绑扎2米以上独立柱头钢筋时在操作平台上绑扎，不站在箍筋上绑扎;不用木料、钢管、模板穿在箍筋内作为立人板。柱梁骨架安装绑扎后，及时用临时支撑拉牢，防止倾倒。钢筋骨架不论固定与否，不在上面行走;不攀爬柱子钢筋和脚手架上下。使用梯子或马凳时，将梯子或马凳架牢，不垫高使用。 　　11、起吊钢筋骨架时，不在吊物下方站立或通行，并监督提醒他人远离吊装作业区;扶钢筋骨架就位时，待钢骨架降到离模板1米以下时再靠近，就位支撑好后再摘钩。 　　12、起吊钢筋时，使用吊环;长短钢筋分别起吊，规格统一;吊细长钢筋时，采用两点吊，并起吊平衡。 　　13、人工断料时，工具牢固;机械切断长料时，两人从两端将钢筋抬平、把稳、动作协调一致;切断小于30公分的短料时，用钳子夹牢，不直接用手操作。 　　14、多人合运钢筋时，起、落、转、停动作一致;人工上下传送钢筋时，不在同一垂直线上;钢筋在脚手架上堆放分散、稳当，防止倾倒和塌落。 　　15、绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋，在有外架或安全网的情况下进行，绑扎时，挂好安全带。 　　16、操作钢筋机械时，做到先检查设备的安全防护装置是否完整有效，开关箱内漏电保护器是否灵敏可靠，电源线有无破损，设备试运转是否正常，确定完好后再进行作业。操作砂轮切割机时，不将切割机对着可燃物。操作机械过程中，不将物件堆放在机械上，防止机械震动落入机体，造成机械损坏;不在机械运转时清扫、加油或检修，防止发生人身伤害。不超负荷使用机械设备。临时离开和下班时，切断电源锁好闸箱后再离开。 　　17、高空作业时，不将钢筋集中堆放在模板和脚手架板上，不将工具、箍筋、短钢筋等小物件随意放在脚手架上，以免滑落伤人。 　　18、工作完毕后做到工完料净场地清。 　　19、上下班途中，遵守交通规则，不追逐打闹;过路口时，做到一慢、二看、三通过。 　　以上规定如有违背或造成后果，公司及项目部将进行相应的处罚。 　　责 任 人： 　　责任期限： 年 月 日 至 年 月 日 　　工厂安全生产责任书(二) 　　为进一步贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，切实防止重特大恶性事故的发生，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政府的要求，为进一步强化企业安全生产意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，保障企业和职工生命财产安全，特制订本责任书。 　　一、责任内容： 　　1、企业法人是企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产、管理负有全面责任。 　　2、健全安全生产管理机构，配备专兼职安全员13人，制订管理目标，明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全员25人。 　　3、认真执行安全生产法规、条例、规程，并积极开展宣传。按时参加各种安全会议和各种培训，特殊工种持证上岗率100%。 　　4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程，建立健全各种台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等)。 　　5、坚持以人为本，坚决杜绝三合一现象，做到生产区、生活区、仓库区严格分开。 　　6、危险性较大的生产设备、生产重点部位，要有专人负责和防范措施，并设有明显的安全警示标志。 　　7、积极开展隐患排查治理年活动及各种安全活动，全厂性安全检查每月不少于1次。 　　8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于80%。 　　9、严格控制各类事故： ①不发生死亡事故。 　　②不发生一次重伤3人(含3人)以上事故。 　　③不发生一次直接经济损失30万元以上(含30万元)火灾事故。 　　④事故直接经济损失不超过当年工业产值1.50/万元。 　　10、特种设备必须按规定检验合格后方可使用，严禁使用土制锅炉和土制升降机。 　　11、按国务院[2003]第375号令《工伤保险条例》、省人民政府浙政发[2003]52号和四不放过原则，及时报告、处理各类生产事故。 　　二、考评办法： 　　1、本责任书的责任期为2008年3月18日至2008年12月31日。 　　2、各企业须在2009年1月8日前，将上年度安全生产工作情况书面报送东城工贸办。 　　3、责任期满，企业主要负责人组织有关人员进行自评，办事处按行业分组进行互评。 　　4、经考评获得办事处先进集体、先进个人的，办事处给予以通报表彰。对不认真履行本责任书或发生重大事故的企业，办事处给予以通报批评，同时取消各项先进集体的评选资格。 　　工厂安全生产责任书(三) 　　为落实省、市关于安全生产工作的要求,强化安全生产责任制,保障企业的生产安全,我代表本企业做如下保证: 　　一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,依法严格管理安全生产工作。 　　二、强化落实安全生产责任制,坚持企业一把手负责制,要站在讲政治的高度抓好安全生产,并列入重要议事日程,切实履行管理职责,并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制,做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。 　　三、制订本企业安全生产工作年度计划,充实完善各项管理制度和管理措施,并做好实施和落实工作,建立健全各项工作档案。 　　四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设，成立安监办公室，及时调整和补充安管人员,防止出现管理 　　断档和人员空缺。 　　五、认真组织和开展安全教育培训工作,进一步提高职工安全素质,除完成上级培训任务外,企业在岗职工安全培训不少于20小时/年,培训率达100% ,特殊工种持证上岗率达100%。 　　六、进一步做好专项治理工作,根据本单位实际, 做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。 　　七、搞好安全生产检查,企业每月不得少于二次, 班组每周组织一次,对查出的事故隐患及时整改,建立整改台帐，整改率达到100%。 　　八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度，防范和减少职业危害事故。 　　九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、 有机构、有人员、有经费、有装备，完成应急救援预案的 　　工厂安全生产责任书(四) 　　 一、企业须认真执行《安全生产法》、《广东省安全生产条例》等有关安全生产的法律、法规和规章的要求。 　　二、法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位安全生产第一负责人，对本单位的安全生产全面负责。 　　三、企业须将安全生产工作列入本企业的工作重点，建立安全生产管理机构，或配备(兼)职安全管理人员，并层层抓好落实。 　　四、必须根据国家、省安全标准的有关要求以及，xx市工矿企业安全生产规范化管理考评指引(试行)等有关规定，结合本企业的实际，推进企业的标准化或规范化管理，应限期于8月份内完成，并要经过验收合格。 　　五、从事危险化学品生产、经营、运输、储存的企业必须根据国家、省安全标准的要求以及〈xx市危险化学品从业单位安全标准化建设工作方案〉有关规定，结合本企业的实际，推进企业的规范管理，应于今年8月份内完成，并要经过验收合格。企业必须掌握本企业的重大危险源情况以及发生的事故时的应急求援措施。 　　六、企业必须根据国家安监总局第16号〈安全生产事故隐患排查治理暂行规定〉的要求，每个月定期对本企业进行安全隐患自查自改，作好相关记录，并对企业自查以及监管部门检查发现的隐患制定整改方案，落实整改责任人，限期整改。企业要每月将本企业自查自改的情况上报村(居)或镇(街道)安监机构备案。若企业存在有下列情况之一的：未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度;未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表;未制定事故隐患治理方案;重大事故隐患不报或者未及时报告;未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的，将由安监部门按〈安全生产事故隐患排查治理暂行规定〉进行处罚。 　　七、企业必须根据国家安监总局第3号令〈生产经营单位安全培训规定〉的有关要求，组织全员安全培训，并建立全本企业的全员培训制度和全员培训档案。企业主要负责人必须参加安监部门或中介机构组织的安全生产培训。 　　工厂安全生产责任书(五) 　　为贯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据谁主管，谁负责的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。 　　一、企业安全生产目标 　　1、无重、特大及死亡事故发生。 　　2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。 　　3、火灾事故为零。 　　4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 　　二、企业安全生产责任 　　1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻谁主管，谁负责，管生产必须管安全的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。 　　2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。 　　3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。 　　4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。 　　5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。 　　6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。 　　7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。 　　8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。 　　9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。 　　10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。 　　11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。 　　12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。

企业安全管理人员安全生产责任书（精选8篇） 　　在现实社会中，需要使用责任书的场合越来越多，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？下面是我为大家整理的企业安全管理人员安全生产责任书（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　企业安全管理人员安全生产责任书1 　　为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订20XX年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下： 　　一、安全控制目标： 　　1、较大及以上安全事故为零； 　　2、一般安全生产事故不超过2起； 　　3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起； 　　4、员工安全生产责任书签订率100%； 　　5、特种作业人员持证上岗率100%； 　　6、外租、外包安全管理协议签订率100%； 　　7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%； 　　8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%； 　　9、安全事故隐患整改率100%； 　　二、安全工作职责： 　　1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。 　　2.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。 　　3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。 　　4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。 　　5.要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。 　　6.实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。 　　7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。 　　8.加强安全生产宣传教育和培训工作； 　　⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。 　　⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。 　　⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。 　　10、加强应急救援和事故处理工作： 　　⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。 　　⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 　　⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。 　　三、安全奖惩考核： 　　奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。 　　1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖 　　励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金2.6万元。 　　2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次 　　（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。 　　3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂： 　　大型工厂（员工人数≥500人），奖金5000元； 　　4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按 　　照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。 　　5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。 　　6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。 　　7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。 　　8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。 　　9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。 　　本责任书一式两份，XXX公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。 　　公司总经理： 　　日期： 　　公司厂长（部门）： 　　日期： 　　企业安全管理人员安全生产责任书2 　　甲方(公司)： 　　乙方(项目经理)： 　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规，特制订本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全生产管理的指导与检查执行依据。 　　一、责任 　　1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规; 　　2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。 　　3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。 　　4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。 　　5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。 　　6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。 　　7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。 　　8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。为办理安全报监的，不得开工。 　　9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。 　　10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。 　　11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。 　　二、安全管理目标承诺 　　1、事故管理 　　特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。 　　2、安全管理 　　(1)按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率达到90%。 　　(2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。 　　(3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。 　　(4)施工现场设专职安全员不少于1人。 　　(5)施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。 　　(6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。 　　3、安全教育工人前三级教育率达到95%，特种工人持证上岗率达到100%;施工管理人员安全培训率达到100%。 　　三、奖惩 　　1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。 　　2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的叫有关部门追究其刑事责任。 　　3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10000元;直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目经理50000元。 　　4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款XX0元。 　　5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市安全文明工程的项目，按照公司奖励办法进行奖励。 　　四、责任期限： 　　项目部负责人签字： 　　代表签字： 　　项目经理身份证号： 　　日期： 　　企业安全管理人员安全生产责任书3 　　为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根结合新区实际情况，新区管委会决定和（企业）签订安全生产目标管理责任书如下： 　　一、目标 　　1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。 　　2、企业职工因工死亡人数不超过0人。 　　3、企业职工因工重伤人数不超过0人。 　　4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或直接财产损失15万以上的火灾事故。 　　二、安全生产管理工作 　　1、建立安全生产责任制，逐级签订安全责任书，有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保责任书各项指标的完成。 　　2、每季度至少开展一次安全生产大检查，并根据企业的具体情况，适时组织专项检查。 　　3、及时向新区安全生产委员会报告各类重大事故。 　　4、经常开展安全生产宣传教育工作，提高职工安全意识，营造人人讲安全的氛围。 　　5、企业安全生产管理机构和人员落实，能开展正常工作。 　　6、各企业分别在7月20日和200X年1月10日前，将安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作开展情况、各项考核指标的完成情况，书面报告新区安全生产委员会办公室。 　　7、年度考核在各企业自行考核的基础上，由新区安全生产委员会对责任单位进行综合评定，公布考核结果。 　　8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。 　　签字人： 　　日期： 　　企业安全管理人员安全生产责任书4 　　一、供应部人员安全生产职责： 　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 　　3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达； 　　4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。 　　5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应； 　　6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位； 　　7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合SHE要求； 　　二、目标： 　　1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。 　　2、按计划参加培训率达90%。 　　3、部门办公区域重大危险源控制率100%。 　　4、采购物资安全符合率达100%。 　　三、奖惩办法： 　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的`人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑责任。 　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　责任人签字：日期： 　　部门主任签字：日期： 　　企业安全管理人员安全生产责任书5 　　为落实省、市关于安全生产工作的要求，强化安全生产责任制，保障企业的生产安全，我代表本企业做如下保证： 　　一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，依法严格管理安全生产工作。 　　二、强化落实安全生产责任制，坚持企业一把手负责制，要站在讲政治的高度抓好安全生产，并列入重要议事日程，切实履行管理职责，并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制，做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。 　　三、制订本企业安全生产工作年度计划，充实完善各项管理制度和管理措施，并做好实施和落实工作，建立健全各项工作档案。 　　四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设，成立安监办公室，及时调整和补充安管人员，防止出现管理断档和人员空缺。 　　五、认真组织和开展安全教育培训工作，进一步提高职工安全素质，除完成上级培训任务外，企业在岗职工安全培训不少于20小时/年，培训率达100%，特殊工种持证上岗率达100%。 　　六、进一步做好专项治理工作，根据本单位实际，做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。 　　七、搞好安全生产检查，企业每月不得少于二次，班组每周组织一次，对查出的事故隐患及时整改，建立整改台帐，整改率达到100%。 　　八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度，防范和减少职业危害事故。 　　九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、有机构、有人员、有经费、有装备，完成应急救援预案的。 　　签字人： 　　日期： 　　企业安全管理人员安全生产责任书6 　　为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 　　一、安全控制目标 ： 　　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 　　2、无重大治安、刑事案件。 　　3、预防发生人员轻伤（工伤）和其它一般安全事故。 　　4、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 　　二、安全管理职责： 　　（一）严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括日常巡检、各岗位操作规程）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机器、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态； 　　（二）采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 　　（三）加强重大危险源及重点区域的安全管理。对车间不定期巡检时，对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司。 　　（四）外出业务人员加强对人身及财产的安全。 　　（五）按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。 　　三、安全奖惩 　　奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 　　（一）安全负责人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。 　　（二）发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《公司奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对第一安全责任人和直接责任人实施处理。 　　（三）全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。 　　（四）未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。 　　（五）、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。 　　主管责任人： 　　安全目标责任人： 　　企业安全管理人员安全生产责任书7 　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。 　　一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。 　　二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。 　　三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。 　　四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。 　　五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。 　　六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。 　　企业主要负责人： 　　安全责任人： 　　企业安全管理人员安全生产责任书8 　　为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产责任书。 　　一、各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产（包括交通安全）工作负全面领导责任。 　　二、贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。 　　三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。 　　四、将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。 　　五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。 　　六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。 　　七、严格执行安全生产操作规程： 　　（1）制定并严格执行安全生产工作条例。 　　（2）严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。 　　（3）确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。 　　（4）加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。 　　（5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。 　　（6）锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。 　　八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。 　　九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。 　　十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。 　　十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。 　　十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。 　　单位： 　　责任人： 　　日期： ;

安全生产目标责任书 　　甲方：企业(部门、车间) 　　乙方：车间(部门、车间、班组、员工) 　　为了认真落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产管理方针，树立安全生产、人人有责的.观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。 　　1、控制指标 　　(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。 　　(2)职工事故死亡人数等于零。 2、工作目标 　　(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。 　　(2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。 　　(3)要继续建立和健全安全生产管理 制度 、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。 　　(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。 　　(5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。 　　(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。 　　(7)做好安全生产 档案 管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。 　　(8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。 　　(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。 　　(10)要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。 　　(11)本车间(班组)员工严守安全生产 管理制度 。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。 3、奖惩规定 　　(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。 　　(2)完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。 　　甲方代表：(签字)乙方代表：(签字) 　　签订日期：年月日 以上是我为大家整理好的范文，希望大家喜欢

区长安全生产管理的责任书范本（通用7篇） 　　在现在的社会生活中，接触到责任书的地方越来越多，责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。一般责任书是怎么制定的呢？下面是我为大家整理的区长安全生产管理的责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　区长安全生产管理的责任书 篇1 　　为了加强小区安全生产管理工作，确保居住户正常的生产、生活活动，根据我连安全生产工作的实际，连队安全生产领导小组特与小区区长签订安全生产责任书。 　　一、 区长要经常组织好本区的安全生产宣传教育工作，配合连队安全生产管理人员做好本区的安全生产工作。 　　二、 区长要经常性组织好对本区的安全管理工作进行自查和检查，对居民进行防火知识的宣传教育，发现问题及时会同连队领导进行整改，杜绝事故和隐患的发生。 　　三、 区长要配合连队对本区居民进行安全生产宣传教育工作。提高安全生产意识，做好各种预防工作。 　　四、 及时作好安全检查记录，保障居民在小区内的安全，为小区创造良好的生产、生活环境尽职尽责。 　责任人： 20xx年xx月xx日 　　区长安全生产管理的责任书 篇2 　　为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 　　一、安全控制目标： 　　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 　　2、无重大治安、刑事案件。 　　3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 　　4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 　　5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 　　二、安全管理职责： 　　（一）、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 　　（二）、认真落实公司xx年年度安全工作计划 书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。 　　（三）、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 　　（四）、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和 　　重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。 　　（五）、外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。 　　（六）、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。 　　三、安全奖惩 　　奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 　　（一）、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。 　　（二）、发生“安全控制目标”第 、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。 　　（三）、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。 　　（四）、未发生“安全控制目标”第 、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。 　　（五）、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。 　责任人： 20xx年xx月xx日 　　区长安全生产管理的责任书 篇3 　　为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2011年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2011年度安全生产。其岗位安全生产职责如下： 　　1、放炮员必须经专业技术培训考试合格，并取得上岗证后方可进行爆破作业。 　　2、按照操作规要求进行爆破作业，严禁违章作业。 　　3、坚持领退制度，当班未用完的管、炸药、当班及时退库，严禁私自带走和存放其它地方。 　　4、经常检查和维护好放炮工具，发现放炮器失灵或其它问题要及时带出地面维修。 　　5、遇到拒爆现象时，爆破员必须按规定程序处理瞎炮，不推掏瞎炮眼。 　　6、严格按照《爆破安全规程》和安全操作细则的要求，履行好本职工作。 　　7、严格按“一炮三检制”和“三人联锁放炮制”的原则执行。 　　8、装炮时，用木杆装药，黄泥堵塞炮孔。不准用金属杆代替炮棍，不得用铁器或用电管代替尖棍扎眼，严禁将电管从药卷侧面插入药卷或捆在药卷上，严禁用砂石块代替泥球堵塞炮孔。 　　9、领用炸药，管必须分袋、分运、分拿、分放，爆破结束后，将剩余材料如数及时交回库房保管，不准放在井下和宿舍及其他地方。 　　10、装炮时，必须撤出其他人员，放炮器，放炮线由放炮员自己管理，装配引药时，先把药卷顶部封口打开，用木棍在药卷中扎孔，然后将电管全部装入药卷，脚线缠绕固定，并将封口扎住，并把脚线末端扭结。 　　11、放炮前必须派人到各通道口值班，放哨或挂放炮警告牌，确认安全可靠后，方可启爆作业。 　　本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。 　责任人： 20xx年xx月xx日 　　区长安全生产管理的责任书 篇4 　　为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订xx年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保xx年度安全生产。其岗位安全生产职责如下： 　　一、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。 　　二、认真履行工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。 　　三、认真编制好矿井每年度、矿井灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。 　　四、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程，及安全技术措施，并负责审核。 　　五、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。 　　六、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。 　　七、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。 　　八、协助矿长抓好矿井安全管理工作。 　　九、工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的追究有关法律责任。 　　十、此书有效期为xx年3月1日至xx年3月1日。 　　本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。 　责任人： 20xx年xx月xx日 　　区长安全生产管理的责任书 篇5 　　根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关规定，为贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)的精神，进一步落实煤矿安全生产责任，保障煤矿职工的生命财产安全，预防煤矿生产安全事故的发生，特签订《XXXX煤矿安全生产责任书》。 　　一、安全生产目标 　　煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体，本矿坚持安全第一、预防为主的经营方针。 　　本矿生产经营必须遵守《煤炭法》、《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等相关的法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，减少和杜绝安全事故的发生。 　　煤矿负责人(法人)和经营管理人(矿长)对预防煤矿安全事故负主要责任。 　　二、安全生产管理 　　本矿的主要负责人对本单位的下列安全生产工作负责： 　　(一)建立健全本单位安全生产责任制; 　　(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 　　(三)保证本单位安全生产投入的有效实施; 　　(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患; 　　(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救护预案; 　　(六)及时、如实报告安全生产事故。 　　本矿的生产经营管理人(矿长)对本单位的下列安全生产工作负责： 　　(一)矿长应当根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》之规定，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 　　矿长未按照上述规定履行上述职责的，主管部门可以责令矿长限期组织培训，并依法进行处罚。 　　(二)矿长应当根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条的规定，根据本矿的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应立即停产，撤出作业人员，研究整改方案，直至整改合格。检查及处理情况应当记录存档。 　　矿长未按照要求履行上述职责的，主管部门可以责令矿长限期改正，并依法进行处罚;造成严重后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。 　　(三)矿长应当加强对从业人员的管理，对违反安全操作规程的从业人员依照本矿的相关制度予以处理。 　　主管部门随时进行检查，发现从业人员违反操作规程作业的，可以责令煤矿企业限期改正，并依法进行处罚;造成严重后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。 　　(四)矿长或安全管理人员应当按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)第二十一条的规定，轮流带班下井，并建立下井登记档案。 　　主管部门发现矿长未按规定带班下井的，可依法对其进行处理。 　　三、安全生产预防制度 　　本矿建立健全安全生产隐患排查制度、治理和报告制度。有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)第八条第二款规定的情形之一的，本矿矿长应当负责立即向主管部门报告，并立即采取措施，停止生产，排除隐患。 　　煤矿企业未按照要求履行上述职责的，有国务院446号令第八条第二款所列情形之一仍进行生产的，主管部门可以责令企业停产整顿，情节严重的予以关闭。 　　四、安全事故的控制 　　本矿建立起安全生产责任制度，层层落实。目标是：杜绝伤亡事故的发生。 　责任人： 20xx年xx月xx日 　　区长安全生产管理的责任书 篇6 　　为进一步强化安全防范措施，确保施工安全，杜绝各类生产事故的发生，项目部全体人员及各施工必须认真贯彻执行以下关于安全生产的管理措施： 　　一、积极加强对安全生产工作的领导，强化内部管理，制定切实可行的安全规章制度，切实把安全工作放在首位。 　　1、做到安全生产工作与奖金分配、争先创优活动挂钩，实行“安全生产，一票否决制”。 　　2、各工种、各班组要制定相应的安全操作规程和切实可行的.安全措施，各自办好自己的事，谁出了问题就追究谁的责任，决不姑息迁就。 　　3、工作中，特别是特殊工种作业人员，必须持证上岗，严禁酒后上岗工作，严格按照操作规程办事，戴好劳动保护用具，杜绝违反操作规程的事情发生。 　　4、加强对施工机械、车辆的维修保养，加强对电的使用管理，并做好防雨、防汛、防火、防盗工作。 　　5、采取有效措施，坚决贯彻执行谁主管谁负责的原则，加强对临时工(劳务合作人员)的安全常识教育，使他们树立起自我保护，且防止伤害他人的安全意识。 　　6、各施工队要加强对工程各项安全工作的管理，严格按照安全操作规程施工，严把安全生产关。 　　7、搞好职工的饮食卫生安全，保证职工的身体健康。 　　8、定期或不定期地进行安全检查，发现问题及时进行整改。 　　二、健全安全防范设施及措施 　　1、坚持“以防为主，防治结合”的原则。施工单位的水泥、外加剂等库存物资要根据材料物理化学性质采取防雨、防水、防火、防潮，防爆、防泄漏等措施。 　　2、砼拌合站必须配备完善的灭火器材，加强用电管理，以防火灾发生，危害人身和财产安全。 　　3、对于高空作业人员，必须配用安全带和设置必需的安全网，并经常检查安全带、安全网的质量与承受力。 　　4、重要施工路段、施工现场必须悬挂安全警示标语。交叉路口、立交桥两边要竖立反光警示牌或悬挂指示灯，提示司机限速并注意运行安全。 　　5、对于易塌方路段及大桥、高架桥等关键部位，项目经理部要设专人负责安全生产工作，切实加强对施工人员的管理力度，确保不留隐患。 　　三、加强对工作人员的劳动保护 　　根据施工具体情况，要求钢筋工、起重工、砼工必须配备劳动保护手套和耐磨胶鞋，卸水泥工配备专用工作服和口罩，以加强劳动人员的身体健康保护。对于电工人员，则配备安全带、高压绝缘鞋等。 　　四、积极开展用电宣传活动派专人定期测定安全设备和线路绝缘程度，对电器设备进行清网检查，试验和维修，加强对移动式和手持式电器设备的管理。电闸、电源开关不能露天设置。 　　五、加大对施工车辆及其他机械设备的管理力度 　　1、定期组织驾驶人员召开安全例会，学习传达有关交通驾驶及管理知识，进一步增强驾驶人员的责任心。 　　2、严格执行“筑路机械保修、严禁病车上路”的规章制度。 　　3、确保工地施工车辆服从调度、遵守交通法规，确保行车安全，严禁无牌无证车上路。 　　六、严格监控爆炸物品的使用，管理情况 　　使用合法的爆破队伍，爆破队伍及人员有关资质证书须当地派出所、区、市公安部门检查合格后，方可进行爆破作业，并登记备案，爆破队伍领取爆炸物品，必须经过项目部综合办批准开信，项目经理签字，派出所核对盖章;凡炸药用量在百公斤以上的爆破施工，必须报请区局治安科，及当地派出所，由以上部门派员现场检查爆破程序，监督疏散过往人群、车辆;凡当天未用完炸药必须于当天晚上6：00以前送往当地派出所爆破物品管理站保存，第二天用时再予提取。 　　七、加强现场管理 　　必须确保责任区内不发生其他任何安全事故。 　　八、项目部必须完成下列安全生产指标： 　　1、特大责任(大于或等于50%)行车事故： 　　2、重大火灾事故： 　　3、锅炉、压力容器重大责任事故： 　　4、重大用电事故： 　　5、重大失窃事故： 　　6、安全目标责任状签订率：100% 　　7、施工场地、责任区段致死亡事故： 　　8、施工场地、拌合站、预制场内工伤事故死亡率： 　　9、施工场地、拌合站、预制场内工伤事故重伤率：0.24% 　　10、职工违法犯罪率(治安拘留以上)不超过职工总数的0.1% 　　11、刑事案件发案率：0.5% 　　12、特殊工种持证上岗率：100% 　　13、安全劳保用品配备率：100% 　　14、项目部内部矛盾纠纷的处理成功率达100%，杜绝民转刑案件集体上访和群众性闹事等事件的发生。 　　15、安全教育、检查次数、每月一次以上。 　　年终经检查考核，上述各项指标有其中之一未完成的，即为本年度安全生产不合格施工队，将依照有关规定对事故责任施工队进行处罚，并取消评选先进资格。 　　责任人： 20xx年xx月xx日 　　区长安全生产管理的责任书 篇7 　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下： 　　一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作； 　　二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动； 　　三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 　　四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 　　五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求； 　　六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 　　七、监督检查安全生产管理制度的执行情况； 　　八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作； 　　九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法； 　　十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。 　　十一、本责任书自签字之日起生效，至xx年十二月三十一日止。 　　责任人： 20xx年xx月xx日 ;

【 #书信函# 导语】为了切实保障每位员工的人身安全,使安全第一,预防为主的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书。下面 考 网为大家带来的是安全责任书范文，欢迎大家参考! 　　 【 篇一 】 　　为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下: 　　一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。 　　二、安全要求 　　1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。 　　2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。 　　3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。 　　4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。 　　二、目标: 　　1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。 　　2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。 　　3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。 　　三、奖惩办法: 　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。 　　2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。 　　部门负责人签名:责任人签名: 　　日期:年月日日期:年月日 　　 【 篇二 】 　　为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护 法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。 　　一、签订内容 　　1、员工在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 　　2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。 　　3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。 　　4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。 　　5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。 　　6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。 　　7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反 社 会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 　　8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。 　　9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 　　10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担责任。 　　11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。 　　生产单位员工还须遵守如下要求 　　12、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。 　　13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。 　　14、接受公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证工程施工的安全。 　　15、积极参与创建安全文明示范工程活动，保证做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 　　16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。 　　17、必须接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。 　　18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。 　　19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。 　　20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。 　　二、违规行为处理 　　工作时间必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。 　　本责任书自签订之日起一年内有效。 　　(注:正反面打印，同类用工性质多人可同签一份) 　　公司:员工(签字区): 　　年月日年月日

煤矿个人安全生产责任书范文（精选5篇） 　　现如今，责任书的使用频率逐渐增多，责任书可以更好地明确我们的责任。一般责任书是怎么制定的呢？以下是我精心整理的煤矿个人安全生产责任书范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　煤矿个人安全生产责任书1 　　为了加强煤矿企业安全管理，进一步落实煤矿企业主体责任，提高煤矿基础设施和管理水平，防止煤矿发生伤、亡事故。按照四川省人民政府令第216号《四川省生产经营单位安全生产责任规定》，结合我镇煤矿安全生产实际情况，签订责任书。 　　一、责任人： 　　二、承担的责任 　　1、全面贯彻执行安全生产的有关法律法规。 　　2、建立健全各项规章制度，严格落实企业主要负责人为第一责任人的安全生产责任制，并落实好各项政策措施。 　　3、健全完善安全管理机构，配足安全管理人员。足额配齐特种作业人员。 　　4、严格落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度，强化隐患整治。 　　5、认真落实煤矿业主按规定带班和管理人员下井跟班制度，加大现场管理力度。 　　6、认真履行法律法规赋予的权利和义务，依法加强安全生产工作。 　　7、建立安全投入保障机制，加大一通三防安全投入，落实好国务院关于企业提取安全费用等规定，足额提取安全生产专项经费，专户存储，专款专用，并在自有资金内保证安全技术改造和资金投入。 　　8、自觉按时足额向市安监局缴纳风险抵押金。 　　9、严格执行以风定产、监测监控、先抽后采的方针，全面推进采掘头面挂牌公示制度，掘进采煤方法和支护方式改革，高瓦斯矿井实现专用回风巷通风。自觉加大尾矿治理力度，确保尾矿有序、规范。 　　10、对所有工人要依法参加工伤保险，提供必要的劳动防护用品，按时对工人进行身体健康检查，依法签订劳动合同。 　　11、爆炸物品必须按规定审批，按要求运输、储藏、使用。 　　12、自觉接受相关单位依法组织的各项检查。 　　13、证件到期的矿，必须按规定时间到相关部门办理，在此期间自觉执行相关规定。 　　14、按时完成质量标准化和安全高效矿井的建设。 　　15、自觉保护环境卫生，做到办公楼、宿舍外观整治、内部干净，保证矿区清洁卫生达到规定标准。 　　16、自觉关闭矿区内的设计范围外井口，并做好日常监督，若有擅自启封生产，承担相应处罚责任。 责任人 年月日 　　煤矿个人安全生产责任书2 　　一、认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律、法规及各项规定。坚持“安全第一、预防为主”的方针，努力改善办矿条件，做到依法办矿、安全生产，是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产负全面责任。 　　二、负责全面贯彻落实党的安全生产方针、国家安全生产法律法规政策、决定、条例、文件；组织制定本单位各级安全生产责任制和安全生产规定、制度、措施。 　　三、组织编制、实施安全技术发展规划和矿井年度防治水计划。 　　四、安全技术措施计划，并定期检查执行情况。安全技术措施所需费用、设备等，必须列入财务、供应计划。 　　五、每季主持研究一次“一通三防”工作，并在人、财、物方面优先保证。 　　六、负责矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施。组织有关部门对矿井反设施每季进行一次检查。 　　七、每旬组织一次井下、地面安全大检查，对存在的问题落实整改措施；每月召开一次安全办公会，研究解决安全生产中的问题。 　　八、凡发生伤、亡事故，必须立即赶赴现场指挥，防止事故扩大，并组织分析事故原因和教训，组织制定预防同类事故再次发生的安全防范措施。 　　九、组织制定并检查督促管理人员对安全生产责任制的落实。 　　十、负责抓好职工的安全技术培训、质量标准化等安全基础工作。 　　 十一、建立健全本单位的安全管理机构，配齐安全管理人员。 十二、建立健全本矿安全管理机构及各项规章制度，配齐合格的专职管理人员，保证安全生产工作正常开展。 　　十三、层层签订安全生产目标责任，坚持安全与生产同时计划、布置、检查、总结和评比。 　　十四、依法参加矿长资格培训，做到持证上岗，同时积极组织实施本矿职工的安全教育和技术培训，对新工人必须严格执行岗前“三级”教育。 　　十五、矿长必须坚守岗位，不得擅离岗位；必须严审瓦斯班报，签字负责，严禁瓦斯超限作业。自觉接受职工监督，因公（事）外出时，必须指定专人负责主持工作。 　　十六、经常深入井下生产现场检查安全生产，每月下井天数不得少于10天。 　　十七、20xx年度全矿安全生产目标：全年无死亡事故、全年安全工伤费用不高于公司规定标准；完成45万吨矿井技改竣工验收。 　　十八、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。 　　十九、此书有效期为20xx年3月1日——20xx年12月31日。本责任状未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。 责任人 年月日 　　煤矿个人安全生产责任书3 　　为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保上级下达的各项目标任务的完成，经项目部会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。 　　一、安全目标 　　1、在上级主管部门的指导下，抓好本项目部的安全生产工作，确保无事故发生。 　　2、全面完成与矿方签定的生产目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。 　　3、全面完善矿井建设资金投入，确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。 　　二、工作目标 　　力争在20xx年完成回风斜井井筒的`建设工作。 　　三、工作职责 　　1、项目经理是全项目部安全生立的第一责任，对全项目部改善生产条件，实现安全生产，保证职工的安全与健康负全面责任。 　　2、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规、建立安全保障体系。 　　3、负责组织制定本项目部的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，督促落实，检查执行情况。 　　4、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。 　　5、保证本项目部安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。 　　6、负责定期召开本项目部安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。 　　7、定期组织安全检查和事故隐患排查。对查出的事故隐患制定、落实整改措施。 　　8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向上级报告。 　　9、决定安全工作方面的奖惩事项。 　　四、安全管理目标 　　1、抓好煤矿安全工作的组织领导，认真执行国家安全生产法律法规，及时组织解决生产过程中出现的安全隐患，确保生产工作安全。 　　2、确保全年安全生产无事故。 　　3、严格执行相关安全生产法律、法规和安全生产管理规范制度。 　　五、安全投入和重点工程建设目标 　　1、做到安全专项资金和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。 　　2、力争完善瓦斯监控和瓦斯抽放工作。 　　六、奖惩制度 　　1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖煤矿经理20000.00元。 　　2、完不成生产任务，达不到工作要求，视其工作情节进行处罚。 　　3、某项工作不到位，被业务主管部门进行处罚，处罚的资金由个人承担40%。 　　4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支，罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金，年底进行综合考核评价。 　　责 任 人 　　 年 月 日 　　煤矿个人安全生产责任书4 　　为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保xx年度安全生产。结合我矿的实际情况，签订责任书： 　　一、安全生产目标： 　　1、全年做到无重伤及及重伤以上事故，杜绝瓦斯、水灾事故；七级以下轻伤事故控制在4人以内；评不上残疾的一般性工伤事故控制在 0人以内。 　　2、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。 　　二、主要安全生产工作任务： 　　1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。 　　2、认真履行总工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作管理，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。 　　3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。 　　4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。 　　5、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。 　　6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。 　　7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。 　　8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。 　　9、总工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报请司法机关追究法律责任。 　　10、每月下井不少于二十五班次。 　　11、此书有效期为20xx年xx月xx日至20xx年2月3日。 　　本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。 　　目标责任人： 　　20xx年xx月xx日 　　煤矿个人安全生产责任书5 　　为了保障辖区煤矿企业安全生产，确保人民群众生命财产安全和社会和谐稳定，推进煤矿企业更快更好安全发展。根据《煤矿安全规程》、新《安全生产法》、《矿山安全法》、《贵州省安全生产条例》等文件精神，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展的理念，严格执行“双七条”规定和继续深入开展“六打六治”打非治违专项行动。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，进一步加强全镇企业安全生产监督管工作，扎实推进煤矿企业主体责任的落实，确保全镇实现“零事故，零死亡”的安全生产目标，结合本镇实际，签订责任书。 　　一、安全生产目标 　　1、特大事故、重大事故率为零; 　　2、一般事故死亡率、重伤率为零; 　　3、事故上报率100%，责任范围内事故隐患整改率100%; 　　4、特种作业人员持证上岗率100%; 　　5、事故及时结案率100%。 　　二、安全生产责任及要求 　　1、认真带头贯彻执行中央、国务院、省、市、区有关安全生产的文件精神，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和《煤矿安全规程》规定，严格执行矿领导带班下井制度。 　　2、建立健全本单位和本行业安全生产组织机构，成立安全生产领导小组，配备专职或兼职安全管理员，督促和支持安全管理员的工作，完善安全生产责任制和操作规程。完善符合本单位特点的安全管理模式，实现安全生产管理创新。 　　3、组织制定年度安全工作计划、年度生产工作计划、职工培训复训计划、各工种岗位责任制修订、制度修订、制定应急救援预案，开展安全事故应急预案演练，保证各单位在紧急情况出现时应对有序、救援有效。强化伤亡事故管理，对各类事故及时上报、救援、调查和处理。 　　4、认真抓好矿井安全生产日常管理安排工作，督促处理排除各类安全隐患的治理工作，做好各项组织协调工作。 　　5、督促执行国家煤矿行业的法令法规、规定及矿内的各规章制度，严格考核方案。 　　6、严格按照区委、区政府安全生产目标管理责任状中的目标执行。 　　7、对全矿的安全生产进行组织检查、验收和考核。坚持定期召开安全生产会议，每星期至少组织召开一次安全办公会议，每天召开班前会议，布置安全工作。定期组织开展安全隐患自查自纠，开展安全隐患排查治理，解决安全生产方面存在的问题，每周至少组织1次安全生产检查，制止违章现象，对查出的隐患要建立台账，跟踪督办，直至消除隐患。及时上报安全生产情况。 　　8、加强安全生产宣传力度，贯彻执行新《安全生产法》、《职业病防治法》等有关安全生产、职业卫生的法律法规及其它安全管理规定。对本单位全员开展安全知识、法律法规培训，提高员工安全意识。 　　9、严格事故处理制度，一旦发生事故，单位负责人应当立即向上级人民政府安全生产监督管理部门和镇安监站报告，并积极参与事故调查和善后工作的处理。 　　10、建立健全煤矿安全生产长效机制，组织制定有效措施，确保各项指标如期顺利完成。 　　11、搞好矿群关系，积极与村、镇部门对接，为群众搞好力所能及的服务。 　　12、继续深入开展“六打六治”打非治违专项行动，及时上报各类报表。 　　13、编制安全告知书，告知本单位员工所从事的该项工作存在的安全风险及正确的防范措施。 　　三、考核奖惩 　　1、在安全生产工作中作出重要贡献的单位和个人，报请政府和上级安全管理机构进行表彰。 　　2、对在安全生产专项整治和事故调查中，责任单位配合不力的，将对单位第一责任人进行责任追究。 　　3、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。 　　四、本责任书一式二份，镇政府、煤矿企业各一份，自签字之日起生效。 　　签 字： 　　20xx年 月 日 ;

一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。二、目标：1、安全生产零事故。2、事故隐患整改率100%。3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。4、承包商培训率100%。5、安全设施设备完好率100%。6、职业病发生率零。7、劳保用品合格使用率100%。8、危险废弃物按规定处置率100%。9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。三、奖 惩办 法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字： 日期：总经理签字： 日期：

　　安全问题不容小视，在生产经营的过程中，要始终把安全放在第一位，保障好安全才能持久繁荣。下面是由我为大家整理的“企业安全生产责任书范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　企业安全生产责任书范文（一） 　　为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 　　 一、安全控制目标 　　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 　　2、无重大治安、刑事案件。 　　3、预防发生人员轻伤（工伤）和其它一般安全事故。 　　4、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 　　二、安全管理职责 　　（一）严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括日常巡检、各岗位操作规程）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机器、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态； 　　（二）采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 　　（三）加强重大危险源及重点区域的安全管理。对车间不定期巡检时，对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司。 　　（四）外出业务人员加强对人身及财产的安全。 　　（五）按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。 　　三、安全奖惩 　　奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 　　（一）安全负责人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。 　　（二）发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《公司奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对第一安全责任人和直接责任人实施处理。 　　（三）全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。 　　（四）未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。 　　（五）、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。 　　企业安全生产责任书范文（二） 　　为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。 　　一、企业安全生产目标 　　1、无重、特大及死亡事故发生。 　　2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。 　　3、火灾事故为零。 　　4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 　　二、企业安全生产责任 　　1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。 　　2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。 　　3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。 　　4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。 　　5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。 　　6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。 　　7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。 　　8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。 　　9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。 　　10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。 　　11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。 　　12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。 　　13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。 　　企业安全生产责任书范文（三） 　　为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司（以下简称公司）与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下： 　　一、安全生产目标 　　1、杜绝重伤以上伤亡事故； 　　2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故； 　　3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故； 　　4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故； 　　5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。 　　二、安全生产工作要求 　　1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。 　　2、应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。 　　3、把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。 　　4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。 　　5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 　　6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。 　　7、向公司安全主管部门（公司办公室）定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 　　8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。 　　9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 　　10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。 　　11、进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。 　　12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。 　　三、安全事故控制 　　1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。 　　2、发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。 　　3、及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。 　　4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。 　　四、安全工作报告与考核 　　1、每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报内容；每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况；年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为： 　　① 领导职责履行情况； 　　② 本部门安全生产和安全管理体系运行情况； 　　③ 对事故隐患或事故的处理情况； 　　④ 存在的问题和下一步采取的措施； 　　⑤ 经验介绍和建议。 　　2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的考核依据。 　　3、对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。 　　五、附则 　　1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为 年 月 日至 年 月 日。 　　2、本责任书一式两份，双方各执一份。 　　企业安全生产责任书范文（四） 　　根据《中华人民共和国安全生产法》和《xx省安全生产条例》以及国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本工业区年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本工业区与所属各企业签订安全生产责任书，具体如下： 　　一、工业区责任和义务 　　1、按照国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准及对安全生产工作的要求和考核目标，督促工业区所属企业抓好安全生产工作； 　　2、对工业区所属企业安全生产隐患进行排查，督促各企业对检查中发现的事故隐患进行整改和整改复查； 　　3、对工业区所属企业安全生产目标完成情况进行督促、检查和考核。 　　二、企业责任和义务 　　1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准；不断完善、落实企业的安全生产规章制度； 　　2、提供必要的人力、物力和财力资源，以保证企业安全目标的实现； 　　3、按照“分级管理、分线负责”的原则，督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作； 　　4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控，积极防范各类事故的发生，持续提高企业安全生产管理绩效； 　　5、开展应急救援预案培训和演练，进一步完善应急救援预案； 　　6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故的调查处理； 　　7、完成安全生产责任制和各项安全生产规章制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求； 　　8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平； 　　9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。 　　三、企业目标 　　企业应采取有效措施努力实现本工业区所下达的年度安全生产工作目标。 　　1、全年发生死亡及重伤事故不超过起； 　　2、全年发生轻伤及一般事故不超过起； 　　3、直接经济损失分别大于xx元、x万元、x万元、x万元的火灾事故、交通事故不超过起；

煤矿安全目标责任书6篇 　　在生活中，很多地方都会使用到责任书，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的煤矿安全目标责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 煤矿安全目标责任书1 　　为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针，按照省、市人民政府着力构建“六化”、“六化”煤矿的基本要求，切实提高煤矿安全生产极端重要性的认识，落实煤矿安全生产主体责任，依照国家有关安全生产法律、法规、标准，省人民政府有关安全生产的规定和市委、市政府、区委、区人民政府关于抓好煤矿安全生产的一系列要求，结合全区煤矿的实际情况，特制定本责任书。 　　一、管理责任范围 　　负责本煤矿企业安全生产管理工作 　　二、管理责任目标 　　全年煤矿安全生产事故死亡人数控制为零，其余指标在下达指标以内。 　　三、管理责任内容 　　(一)各煤矿必须认真执行国家、省、市、区关于安全生产的一系列规定，认真贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿地质规定》等煤矿安全生产相关法律、法规、规范、标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产工作方针。 　　(二)正确处理“安全与生产、安全与效益”的关系，根据安全生产工作的需要，加大对煤矿的投入，全面提高煤矿的安全技术装备水平，提高煤矿企业抗风险、灾害能力。 　　(三)建立健全安全生产管理机构和队伍，严格按规定配齐、配足工程技术人员、管理人员、特殊岗位人员。 　　(四)按规定对职工进行培(复)训任务，使从业人员的培(复)训合格率达到100%，持证上岗;未经培(复)训合格，严禁上岗作业。 　　(五)建立健全各项规章制度，完善企业安全生产管理体系，认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的规定;将安全生产责任分解到每个工区，每个从业人员，层层签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。 　　(六)按规定正确使用、管理和维护监测监控、人员定位系统和视频监控系统，所有作业场所不许处于监测监控范围。配足各种监测剑龙仪器，并按时进行校验，正常使用。 　　(七)对各级负有安全生产监督管理部门下达的整改指令书严格按照“五落实”的要求进行整改，及时消除事故隐患。及时向上级部门上报各类数据、资料、报表。 　　(八)建立生产安全事故隐患排查制度，排查所有与生产经营活动相关场所、环境、人员和设备设施，根据排查结果确认隐患等级，制定方案落实整改措施，确保隐患能够及时整改消除。 　　(九)强化瓦斯治理，严格按照瓦斯综合治理“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、排除隐患、综合利用”二十四字工作体系要求，认真抓好落实。树立“瓦斯超限就是事故”的理念，推动实现瓦斯防治“五零目标”(零突出、零爆炸、零燃烧、零窒息、零超限)。必须认真落实两个“四位一体”综合防突措施，做到瓦斯治理达标，不掘突出头、不采突出面。 　　(十)采掘工作面必须实行“三专两闭锁”，并定期进行断电试验;严格落实瓦斯超限撤人、停电停风撤人、放炮撤人制定;对新开掘进工作面和启封密闭实行报告备案制度，对密闭实行编号管理。 　　(十一)严禁超定员、超通风能力、超强度组织生产，设计产能30万吨/年及以下矿井，只能布置2个掘进工作面和1个采煤工作面作业(瓦斯治理工程除外);严禁超层越界开采。 　　(十二)全面认真执行“双七条规定”，六盘水市煤矿安全生产8个100%、“1077”措施和先探后掘各项规定;严格落实矿级领导带班入井制度;实现井下人员定位系统、矿灯发放记录和出入井检身记录三统一。 　　(十三)必须编制灾害预防与处理计划和事故应急预案，完善应急预案，并进行演练;组建应急救援队伍，应急救援队伍不具备相应资质的，应与有资质的单位签订应急救援合同。 　　(十四)加强职业健康管理工作，认真落实职业危害防治各项规定，认真履行职业健康主体责任，开展粉尘防治及高毒物品危害治理转向行动，积极配合完成职业危害申报工作。 　　(十五)加大对“四新技术”的推广力度。推进采掘工作面的支护改革和采、掘、运机械化的运用。 　　(十六)认真开展安全质量标准化工作，国有煤矿达到一级安全质量标准化标准，地方煤矿必须达到二级以上安全质量标准化标准;强化动态达标，各煤矿每月组织工程技术人员严格对照标准开展安全质量标准化自评工作。 　　(十七)切实加强安全生产宣教工作和安全文化建设，强化科技支撑，着力推广先进技术;认真组织开展“安全生产月”活动;加强安全生产信息报送工作; 　　(十八)严格按照省、市、区关于煤矿安全教育实践活动工作要求认真开展煤矿安全教育实践活动，制定煤矿安全教育实践活动工作方案，严格按照实践安排和方法步骤逐项开展。 　　(十九)监督管理部门端正工作态度，增强服务意识，转变工作作风。发现“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”现象，有权利进行举报。 　　上述工作由区安全生产监督局和区能源局监督实施并列入安全生产工作考核内容。 本责任书一式三份，区安全生产监督管理局、区能源局和煤矿企业各执一份。 煤矿安全目标责任书2 　　为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20xx年度安全生产。结合我矿的实际情况，签订20xx年度《安全目标责任书》，矿长与技术副矿长签订以下安全目标责任书： 　　 一、安全生产目标： 　　1、全年做到无重伤及及重伤以上事故，杜绝瓦斯、水灾事故；七级以下轻伤事故控制在4人以内；评不上残疾的一般性工伤事故控制在10人以内。 　　2、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。 　　 二、主要安全生产工作任务： 　　1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。 　　2、认真履行总工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作管理，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。 　　3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。 　　4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。 　　5、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。 　　6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。 　　7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。 　　8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。 　　9、总工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报请司法机关追究法律责任。 　　10、每月下井不少于二十五班次。 　　本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。 　　煤矿代表： 目标责任人： 　　20xx年 月 日 20xx年 月 日 煤矿安全目标责任书3 　　为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保xx年度安全生产。结合我矿的实际情况，签订xx年度《安全目标责任书》，矿长与技术副矿长签订以下安全目标责任书： 　　一、安全生产目标： 　　、全年做到无重伤及及重伤以上事故，杜绝瓦斯、水灾事故；七级以下轻伤事故控制在4人以内；评不上残疾的一般性工伤事故控制在 0人以内。 　　2、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。 　　二、主要安全生产工作任务： 　　、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。 　　2、认真履行总工程师职责，负责矿井的"“一通三防”管理工作管理，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。 　　3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。 　　4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。 　　5、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。 　　6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。 　　7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。 　　8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。 　　9、总工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报请司法机关追究法律责任。 　　0、每月下井不少于二十五班次。 　　、此书有效期为xx年 月 日至xx年 2月3 日。 　　本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。 　　煤矿代表： 　　目标责任人： 　　20xx年xx月xx日 煤矿安全目标责任书4 　　为了保障辖区煤矿企业安全生产，确保人民群众生命财产安全和社会和谐稳定，推进煤矿企业更快更好安全发展。根据《煤矿安全规程》、新《安全生产法》、《矿山安全法》、《贵州省安全生产条例》等文件精神，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展的理念，严格执行“双七条”规定和继续深入开展“六打六治”打非治违专项行动。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，进一步加强全镇企业安全生产监督管工作，扎实推进煤矿企业主体责任的落实，确保全镇实现“零事故，零死亡”的安全生产目标，结合本镇实际，签订xx年煤矿安全生产目标责任书。 　　一、安全生产目标 　　、特大事故、重大事故率为零; 　　2、一般事故死亡率、重伤率为零; 　　3、事故上报率 00%，责任范围内事故隐患整改率 00%; 　　4、特种作业人员持证上岗率 00%; 　　5、事故及时结案率 00%。 　　二、安全生产责任及要求 　　、认真带头贯彻执行中央、国务院、省、市、区有关安全生产的文件精神，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和《煤矿安全规程》规定，严格执行矿领导带班下井制度。 　　2、建立健全本单位和本行业安全生产组织机构，成立安全生产领导小组，配备专职或兼职安全管理员，督促和支持安全管理员的工作，完善安全生产责任制和操作规程。完善符合本单位特点的安全管理模式，实现安全生产管理创新。 　　3、组织制定年度安全工作计划、年度生产工作计划、职工培训复训计划、各工种岗位责任制修订、制度修订、制定应急救援预案，开展安全事故应急预案演练，保证各单位在紧急情况出现时应对有序、救援有效。强化伤亡事故管理，对各类事故及时上报、救援、调查和处理。 　　4、认真抓好矿井安全生产日常管理安排工作，督促处理排除各类安全隐患的治理工作，做好各项组织协调工作。 　　5、督促执行国家煤矿行业的法令法规、规定及矿内的各规章制度，严格考核方案。 　　6、严格按照区委、区政府安全生产目标管理责任状中的目标执行。 　　7、对全矿的安全生产进行组织检查、验收和考核。坚持定期召开安全生产会议，每星期至少组织召开一次安全办公会议，每天召开班前会议，布置安全工作。定期组织开展安全隐患自查自纠，开展安全隐患排查治理，解决安全生产方面存在的问题，每周至少组织 次安全生产检查，制止违章现象，对查出的隐患要建立台账，跟踪督办，直至消除隐患。及时上报安全生产情况。 　　8、加强安全生产宣传力度，贯彻执行新《安全生产法》、《职业病防治法》等有关安全生产、职业卫生的法律法规及其它安全管理规定。对本单位全员开展安全知识、法律法规培训，提高员工安全意识。 　　9、严格事故处理制度，一旦发生事故，单位负责人应当立即向上级人民政府安全生产监督管理部门和镇安监站报告，并积极参与事故调查和善后工作的处理。 　　0、建立健全煤矿安全生产长效机制，组织制定有效措施，确保各项指标如期顺利完成。 　　、搞好矿群关系，积极与村、镇部门对接，为群众搞好力所能及的服务。 　　2、继续深入开展“六打六治”打非治违专项行动，及时上报各类报表。 　　3、编制安全告知书，告知本单位员工所从事的该项工作存在的安全风险及正确的防范措施。 　　三、考核奖惩 　　、在安全生产工作中作出重要贡献的单位和个人，报请政府和上级安全管理机构进行表彰。 　　2、对在安全生产专项整治和事故调查中，责任单位配合不力的，将对单位第一责任人进行责任追究。 　　3、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。 　　四、本责任书一式二份，镇政府、煤矿企业各一份，自签字之日起生效。 　　七星关区长春堡镇 　　人民政府： 责任单位： 　　签 字： 签 字： 　　20xx年xx月xx日 煤矿安全目标责任书5 　　甲方： 　　乙方： 　　根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规相关规定，结合工程具体情况，经甲乙双方共同协商，同意签订本责任书。 　　一、工程概况 　　、工程名称：大方百纳大湾子煤矿煤巷及采煤工程 　　2、工程地点：大方百纳大湾子煤矿 　　3、工程目标：安全生产 　　二、单价及要求 　　、回采工作面采煤单价为 元吨，回采工作面的煤必须采净，不得留有余煤在采面上。 　　2、煤巷工程单价为 元米。（包含运输巷，回风巷，切眼，全煤巷，半煤巷，掘井煤不计入乙方得吨位）。若有需要工字钢支护的，工字钢由甲方承担。 　　3、每月产量不低于 吨。 　　4、煤巷基准断面面积为6平方米，高于或低于该面积按比例增加或减少工程价款，该挂网则挂，所使用网片网孔不大于 00MM* 00MM，采用直径为6.5MM圆钢制作，网与网的搭接必须保证 00MM。 　　5、工程总价款包括：除正矿长、总工、安全矿长、财务人员、销售人员由甲方承担工资，其余的所有人员工资由乙方承，并承担五小材料和电费、人工培训费、体检费。固定设备由甲方提供给乙方使用，使用完后以完好归还给甲方。 　　6、签订本责任书后，五日内乙方一次性支付甲方250万元安全生产保证金。该保证金支到双方解除本责任书后由甲方退还给乙方，在合同期内若甲方煤矿转让，由甲方把乙方顺转给接任煤矿主继续承包。若受让方不接受承包，由甲方全额退还保证金并按下列几种情况补偿乙方。承包期半年内，补偿 50万元，一年内按250*0.03*月数补偿，两年内按250*0.02*月数补偿，两年以上作补偿。若本协议签订后，乙方单方面终止协议，甲方将不退还250万保证金。 　　7、交纳人寿保险，工伤保险，甲、乙双方各承担一半。保险公司赔偿的保险费用由甲、乙双方各对半分成。 0万元以下（含 0万元）的工伤费用由乙方全部承担，超出部分由甲方承担。 　　8、结算方式：次月的 号甲方对乙方所有工程进行验收，次月 5号结算付款。 　　9、乙方必须按规定按时发入工人工资，按时支付电费及相关费用，若停工、放假由乙方自行对员工安排。因特殊原因导致停产，超过7天，甲方负责支付电费，工人的工资。 　　0、采煤工程款甲方全额支付给乙方，掘巷工程甲方验收合格全额支付乙方。 　　三、权利及义务 　　、甲方随时进入施工现场进行监管，乙方必须按照政策要求、标准化、规范化施工。提供正常生产的环境给乙方生产，协调乙方与周边矛盾，负责炸材，解决外面相关问题。 　　2、乙方按照甲方要求按时生产，按时支付工资等各项费用。自行调配人员，有权向甲方了解相关政策等。 　　四、未尽事宜，双方共同协商。 　　五、本责任书一式二份，甲方二份，乙方一份。 　　六、本合同有效期：三年 　　甲方： 　　乙方： 　　年 月 日 煤矿安全目标责任书6 　　为了保障辖区煤矿企业安全生产，确保人民群众生命财产安全和社会和谐稳定，推进煤矿企业更快更好安全发展。根据《煤矿安全规程》、新《安全生产法》、《矿山安全法》、《贵州省安全生产条例》等文件精神，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展的理念，严格执行“双七条”规定和继续深入开展“六打六治”打非治违专项行动。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，进一步加强全镇企业安全生产监督管工作，扎实推进煤矿企业主体责任的落实，确保全镇实现“零事故，零死亡”的安全生产目标，结合本镇实际，签订20xx年煤矿安全生产目标责任书。 　　 一、安全生产目标 　　1、特大事故、重大事故率为零; 　　2、一般事故死亡率、重伤率为零; 　　3、事故上报率100%，责任范围内事故隐患整改率100%; 　　4、特种作业人员持证上岗率100%; 　　5、事故及时结案率100%。 　　 二、安全生产责任及要求 　　1、认真带头贯彻执行中央、国务院、省、市、区有关安全生产的文件精神，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和《煤矿安全规程》规定，严格执行矿领导带班下井制度。 　　2、建立健全本单位和本行业安全生产组织机构，成立安全生产领导小组，配备专职或兼职安全管理员，督促和支持安全管理员的工作，完善安全生产责任制和操作规程。完善符合本单位特点的安全管理模式，实现安全生产管理创新。 　　3、组织制定年度安全工作计划、年度生产工作计划、职工培训复训计划、各工种岗位责任制修订、制度修订、制定应急救援预案，开展安全事故应急预案演练，保证各单位在紧急情况出现时应对有序、救援有效。强化伤亡事故管理，对各类事故及时上报、救援、调查和处理。 　　4、认真抓好矿井安全生产日常管理安排工作，督促处理排除各类安全隐患的治理工作，做好各项组织协调工作。 　　5、督促执行国家煤矿行业的法令法规、规定及矿内的各规章制度，严格考核方案。 　　6、严格按照区委、区政府安全生产目标管理责任状中的目标执行。 　　7、对全矿的安全生产进行组织检查、验收和考核。坚持定期召开安全生产会议，每星期至少组织召开一次安全办公会议，每天召开班前会议，布置安全工作。定期组织开展安全隐患自查自纠，开展安全隐患排查治理，解决安全生产方面存在的问题，每周至少组织1次安全生产检查，制止违章现象，对查出的隐患要建立台账，跟踪督办，直至消除隐患。及时上报安全生产情况。 　　8、加强安全生产宣传力度，贯彻执行新《安全生产法》、《职业病防治法》等有关安全生产、职业卫生的法律法规及其它安全管理规定。对本单位全员开展安全知识、法律法规培训，提高员工安全意识。 　　9、严格事故处理制度，一旦发生事故，单位负责人应当立即向上级人民政府安全生产监督管理部门和镇安监站报告，并积极参与事故调查和善后工作的处理。 　　10、建立健全煤矿安全生产长效机制，组织制定有效措施，确保各项指标如期顺利完成。 　　11、搞好矿群关系，积极与村、镇部门对接，为群众搞好力所能及的服务。 　　12、继续深入开展“六打六治”打非治违专项行动，及时上报各类报表。 　　13、编制安全告知书，告知本单位员工所从事的该项工作存在的安全风险及正确的防范措施。 　　 三、考核奖惩 　　1、在安全生产工作中作出重要贡献的单位和个人，报请政府和上级安全管理机构进行表彰。 　　2、对在安全生产专项整治和事故调查中，责任单位配合不力的，将对单位第一责任人进行责任追究。 　　3、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。 　　 四、本责任书一式二份，镇政府、煤矿企业各一份，自签字之日起生效。 　　七星关区长春堡镇 　　人民政府(签章)： 责任单位(签章)： 　　签 字： 签 字： 　　**年 月 日 ;

2021岗位安全生产目标责任书（通用8篇） 　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到责任书的重要性，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，以下是我整理的2021岗位安全生产目标责任书（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　岗位安全生产目标责任书1 　　为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针，执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规，落实安全生产责任制，切实做好安全工作，促进企业安全发展，结合企业实际，特签定安全生产目标责任书。 　 　一、责任目标 　　1、认真落实安全生产责任制，建立以分厂主要负责人为首的安全生产管理组织，健全安全生产管理制度，明确与分厂安全生产工作相适应的兼职安全生产管理人员。 　　2、严格执行安全例会制度，每月召开一次安全生产工作会议，解决安全生产工作中存在的问题，布置今后安全生产工作，并做会议记录。 　　3、积极组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。特种作业人员按规定要求参加培训，持证上岗。 　　4、重点加强氨系统，电梯等重点部位的安全监控工作，制定安全操作规程，并公布上墙，督促相关岗位职工严格按操作规程操作。 　　5、分厂与各工段，小组及分厂范围内的租赁经营户及时签定安全工作协议，明确双方安全生产责任，权利和义务，分解落实安全责任。 　　6、严格执行安全生产检查制度，定期不定期的组织安全生产检查，并做检查记录。 　　7、认真抓好隐患整改工作，一时难以整改到位的，要加强人防力度，并及时报告厂部。 　　8、建立健全安全生产管理台帐。包括管理组织，安全制度，操作规程，安全会议，安全检查，隐患整改和值班记录等台帐。 　　9、全年安全生产形势稳定。做到无职工因公重伤以上事故，无火灾事故，无因人为操作设备失误而造成重大财产损失的设备事故和停产半天以上的生产事故。 　　二、奖惩办法 　　完成安全生产目标的给予通报表扬，未完成目标的给予通报批评，承担相应责任，并实施一票否决。 　　三、本责任书自XX年1月1日起生效，有效期一年。 　　四、本责任书一式两份，厂部和责任单位各执一份。 责任人： 日期： 　　岗位安全生产目标责任书2 　　为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20xx年安全生产目标职责书。 　　一、控制目标 　　杜绝安全事故发生 　　二、工作目标 　　1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。 　　2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。 　　3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。 　　4。、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理；二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患；三是落实好本职责单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。 　　5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。 　　6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。 　　7、发生安全事故时，部门（班组）负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。 　　本安全目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创完美明天！ 责任人： 日期： 　　岗位安全生产目标责任书3 　　为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书： 　　一、安全生产控制指标 　　1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。 　　二、安全生产主要工作任务： 　　1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。 　　2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。 　　3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业；依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。 　　4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。 　　5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度；严反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 　　6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。 　　7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。 　　8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。 　　9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。 　　10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。 　　11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。 　　三、奖罚规定： 　　1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。 　　2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。 　　四、附则： 　　本责任书有效期限从签订之日起到20xx年xx月xx日止。 　　按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。 　　本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。 责任人： 日期： 　　岗位安全生产目标责任书4 　　为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》，进一步明确岗位安全生产职责，落实安全管理责任，确保企业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。 　　一、管理职能及责任 　　1、分管公司的安全生产管理工作，对全公司的安全生产工作负分管领导责任； 　　2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能管理，对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任； 　　3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设（含外包工程）等管理，对主管范围内的安全生产工作负直接领导责任，是生产部各职能小组安全管理的第一责任者； 　　4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核，报总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负直接领导责任； 　　5、负责组织制定、审批公司各工种的安全操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要领导责任； 　　6、在确保安全的前提下组织生产，对各分场安全生产工作负直接领导责任，是各分场安全生产管理的第一责任者。 　　二、管理目标 　　1、认真履行安全管理职责，确保公司年度安全生产目标的全面完成； 　　2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1———4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故； 　　3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故。 　　三、管理考核 　　1、未完成公司年度安全生产目标所确定的安全生产目标值，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款； 　　2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残1———4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款； 　　3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故，视责任大小处1000元以上1500元以下罚款。 　　四、其它 　　本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产管理副总经理各自存档一份。 　　本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接任人交待清楚，由接任人补签责任书。 责任人： 日期： 　　岗位安全生产目标责任书5 　　一、负责人是承担项目部部门安全生产第一责任人，必须切实做到对本部门安全管理工作全面负责。 　　二、基本要求 　　l、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方计，将安全生产的思想贯穿于安全生产全过程，即时处理和解决安全生产存在的问题，做到任务、时间、措施三落实。 　　2、严格按照设计文件和技术规范的要求组织施工，做剑安全保障，并付诸实施。 　　3、施工过程中，必须遵章守纪，认真执行项目部的各种规章制度及其它安全文明施工管理规定，切实做好对一线工人的安全管理工作，坚决制止违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等不良现象。 　　4、加强对一线工人的业务技术训练和安全技术操作规程的教育培训，要求特种作业人员必须持证上岗。所承担的工程施工现场必须做好各种防护和各种安全际志的悬挂设置。 　　5、发生安全事故，必须立即报项目部和公司安全科，并做好现场急救和保护工作，积极配合项目部和公司安全科按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查处理和结案工作。 　　三、控制目标 　　l、年度内员工因工死亡率为“零”： 　　2、年度内员工因工重伤率为“零”： 　　3、年度内不发生重大的设备、火灾等事故： 　　4、年度内无恶性上访及治安事件发生： 　　5、安全生产、文明施工、创建一流的施工现场环境： 　　四、责任 　　负责人因自身管理方面的原因，造成人身伤亡、设备、火灾等重大事故，项目部不承担任何责任。 　　五、本安全生产目标责任书一式两份，项目部、负责人各一份。 责任人： 日期： 　　岗位安全生产目标责任书6 　　为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长（班组长）与全体员工签订安全生产职责书。 　　一、安全生产控制指标 　　1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零； 　　2、不发生火灾事故、中毒事件； 　　3、因工轻伤为零； 　　4、不发生刑事案件； 　　5、不发生环境污染事件； 　　6、不发生职业病； 　　7、不发生特大质量、工艺事故； 　　二、安全生产主要工作任务 　　为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。 　　1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。 　　2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。 　　3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。 　　4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。 　　5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。 　　6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。 　　7、学习安全知识，进取参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。 　　8、及时反映、处理不安全问题，进取参加事故抢救工作 　　9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 　　三、考核 　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。 　　2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任； 　　3、对本年度出色完成安全生产指标的.优秀员工给予奖励。 　　本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。 责任人： 日期： 　　岗位安全生产目标责任书7 　　为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。 　　一、职责目标 　　依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。 　　二、职责要求与范围 　　1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争。包括私拉电线。违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。 　　2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全。整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。 　　3、及时反映。处理不安全问题，进取参加安全生产抢险工作。 　　4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。 责任人： 日期： 　　岗位安全生产目标责任书8 　　一、安全生产目标 　　为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。 　　二、员工安全职责 　　1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 　　2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。 　　3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。 　　4、有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 　　5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。 　　6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 　　7、自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。 　　8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 　　9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。 　　10、出差在外要注意乘坐车、船安全，异常是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。 　　11、进取参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。 　　12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。 　　三、员工安全目标承诺 　　1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。 　　2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。 　　3、进取参与各项安全类活动。 　　4、杜绝“三违”行为。 　　5、进取参与事故应急演练与救援。 　　6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。 　　7、保守公司安全信息。 　　8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。 　　四、奖惩 　　经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。 　　五、附则 　　本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效；职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。 责任人： 日期： ;

部门安全责任书（精选5篇） 　　随着社会一步步向前发展，需要使用责任书的场合越来越多，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。拟定责任书需要注意哪些问题呢？下面是我为大家整理的部门安全责任书（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　部门安全责任书1 　　为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。 　　一、公司总体目标与指标 　　1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零； 　　2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零； 　　3、全年火灾事故发生率为零； 　　4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零； 　　5、设备设施完好率达95%以上； 　　6、事故隐患整改率达95%以上； 　　7、从业人员上岗前培训率为100%。 　　二、职责 　　1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作，对本部门的安全生产的工作负全面责任。 　　2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育，配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 　　3、做好本部门的日常安全检查，参加公司安全大检查，发现安全问题，及时向领导报告，并落实措施，整改到位。 　　4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。 　　5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。 　　6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 　　7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 　　8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 　　9、及时完成公司布置的有关工作任务。 　　三、考核 　　1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。 　　2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 　　四、奖罚 　　1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。 　　2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。 　　公司负责人签字： 　　部门（车间）负责人签字： 　　XXXX年XX月XX日 　　部门安全责任书2 　　为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书： 　　一、目标 　　1、认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，生产要服从安全的`需要，实现安全生产与文明经营。 　　2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。 　　二、措施 　　1、及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。 　　2、适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。 　　3、责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。 　　4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。 　　5、企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。 　　三、考核 　　1、考核为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 　　2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。 　　3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。 　　4、本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 　　四、奖罚 　　根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的，给予200—500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。 　　xx公司xx部门 　　负责人（签字）：xxx责任人（签字）：xxx 　　部门安全责任书3 　　为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书： 　　一、安全生产控制指标 　　1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。 　　2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。 　　3、安全生产死亡率控制在0.5‰ 。 　　二、安全生产主要工作任务： 　　1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。 　　2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。 　　3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。 　　4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。 　　5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。 　　三、奖罚规定： 　　1、全年未发生人身、机械事故，综合检查考核得分在95分以上（含95分），奖励；得分在90以上（含90分）奖励；得分在75分以上（含75分），对其不奖励。 　　2、发生2万元以下一般事故处罚元。 　　3、发生重大事故（包括临时用工），实行一票否决制，并处罚元。 　　4、发生各类事故，若不及时上报或隐瞒不报，查出后根据情节处罚元，并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。 　　四、附则： 　　按目标责任书具体要求，县段每月进行一次考核。 　　本目标责任书一式两份，段与被考核单位各执一份。 　　部门安全责任书4 　　一、行政部人员安全职责： 　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 　　3、办公室人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 　　4、积极参加本公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。 　　5、办公司人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 　　6、加强对本公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。 　　7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 　　8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。 　　二、目标： 　　1、安全生产零事故。 　　2、按计划参加培训率达90%。 　　3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。 　　4、安全生产资源提供及时率100%。 　　三、奖惩办法： 　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　四、本责任状一式二份。 　　五、本责任状自签字之日起执行，至XXX年XX月XX日止。 　　部门主管：员工： 　　东菱技术股份有限公司 　　XXXX年XX月XX日 　　部门安全责任书5 　　一、职责 　　（1）通用安全生产职责 　　1、认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生； 　　2、销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理； 　　3、全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序；（三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案；三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人；三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火） 　　4、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序积极组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报； 　　5、要做好“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故）工作； 　　6、办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品； 　　7、有责任注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情况，发现故障报告有关部门予以维修； 　　8、健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，保持良好的、整洁清新的室内工作环境。 　　9、每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。 　　（2）作业现场人员职责 　　1、作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业； 　　2、作业人员应当接受安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能； 　　3、作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领导汇报； 　　作业人员有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。 　　4、精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁，做到文明生产； 　　5、作业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害； 　　6、作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗；搞好文明生产，保持作业现场整洁、通道无阻； 　　7、保护好各种安全防护装置，操作控制盘、标志、消防器材等，不得随意挪动、拆除； 　　8、工作完毕必须断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完场清。 　　二、目标 　　1、满意率90%以上； 　　2、安全管理制度和操作规程掌握率100%； 　　3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%； 　　4、拒绝违章指挥100%； 　　5、各项记录100%完善； 　　6、消防器材熟练使用率100%； 　　7、受教育培训率100%； 　　三、奖惩考核办法 　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。 　　四、说明 　　1、部门负责人和部门员工签订安全生产责任书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进行考核。 　　2、库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。 　　部门员工签字： 　　部门负责人签字： 　　年 月 日 ;

项目部安全生产管理目标责任书（精选7篇） 　　在不断进步的时代，责任书的使用频率逐渐增多，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。一般责任书是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的项目部安全生产管理目标责任书（精选7篇），希望能够帮助到大家。 　　项目部安全生产管理目标责任书1 　　为进一步强化安全防范措施，确保施工安全，杜绝各类生产事故的发生，项目部全体人员及各施工必须认真贯彻执行以下关于安全生产的管理措施： 　　一、积极加强对安全生产工作的领导，强化内部管理，制定切实可行的安全规章制度，切实把安全工作放在首位。 　　1、做到安全生产工作与奖金分配、争先创优活动挂钩，实行“安全生产，一票否决制”。 　　2、各工种、各班组要制定相应的安全操作规程和切实可行的安全措施，各自办好自己的事，谁出了问题就追究谁的责任，决不姑息迁就。 　　3、工作中，特别是特殊工种作业人员，必须持证上岗，严禁酒后上岗工作，严格按照操作规程办事，戴好劳动保护用具，杜绝违反操作规程的事情发生。 　　4、加强对施工机械、车辆的维修保养，加强对电的使用管理，并做好防雨、防汛、防火、防盗工作。 　　5、采取有效措施，坚决贯彻执行谁主管谁负责的原则，加强对临时工（劳务合作人员）的安全常识教育，使他们树立起自我保护，且防止伤害他人的安全意识。 　　6、各施工队要加强对工程各项安全工作的管理，严格按照安全操作规程施工，严把安全生产关。 　　7、搞好职工的饮食卫生安全，保证职工的身体健康。 　　8、定期或不定期地进行安全检查，发现问题及时进行整改。 　　二、健全安全防范设施及措施 　　1、坚持“以防为主，防治结合”的原则。施工单位的水泥、外加剂等库存物资要根据材料物理化学性质采取防雨、防水、防火、防潮，防爆、防泄漏等措施。 　　2、砼拌合站必须配备完善的灭火器材，加强用电管理，以防火灾发生，危害人身和财产安全。 　　3、对于高空作业人员，必须配用安全带和设置必需的安全网，并经常检查安全带、安全网的质量与承受力。 　　4、重要施工路段、施工现场必须悬挂安全警示标语。交叉路口、立交桥两边要竖立反光警示牌或悬挂指示灯，提示司机限速并注意运行安全。 　　5、对于易塌方路段及大桥、高架桥等关键部位，项目经理部要设专人负责安全生产工作，切实加强对施工人员的管理力度，确保不留隐患。 　　三、加强对工作人员的劳动保护 　　根据施工具体情况，要求钢筋工、起重工、砼工必须配备劳动保护手套和耐磨胶鞋，卸水泥工配备专用工作服和口罩，以加强劳动人员的身体健康保护。对于电工人员，则配备安全带、高压绝缘鞋等。 　　四、积极开展用电宣传活动派专人定期测定安全设备和线路绝缘程度，对电器设备进行清网检查，试验和维修，加强对移动式和手持式电器设备的管理。电闸、电源开关不能露天设置。 　　五、加大对施工车辆及其他机械设备的管理力度 　　1、定期组织驾驶人员召开安全例会，学习传达有关交通驾驶及管理知识，进一步增强驾驶人员的责任心。 　　2、严格执行“筑路机械保修、严禁病车上路”的规章制度。 　　3、确保工地施工车辆服从调度、遵守交通法规，确保行车安全，严禁无牌无证车上路。 　　六、严格监控爆炸物品的使用，管理情况 　　使用合法的爆破队伍，爆破队伍及人员有关资质证书须当地派出所、区、市公安部门检查合格后，方可进行爆破作业，并登记备案，爆破队伍领取爆炸物品，必须经过项目部综合办批准开信，项目经理签字，派出所核对盖章；凡炸药用量在百公斤以上的爆破施工，必须报请区局治安科，及当地派出所，由以上部门派员现场检查爆破程序，监督疏散过往人群、车辆；凡当天未用完炸药必须于当天晚上6：00以前送往当地派出所爆破物品管理站保存，第二天用时再予提取。 　　七、加强现场管理 　　必须确保责任区内不发生其他任何安全事故。 　　八、项目部必须完成下列安全生产指标： 　　1、特大责任（大于或等于50%）行车事故： 　　2、重大火灾事故： 　　3、锅炉、压力容器重大责任事故： 　　4、重大用电事故： 　　5、重大失窃事故： 　　6、安全目标责任状签订率：100% 　　7、施工场地、责任区段致死亡事故： 　　8、施工场地、拌合站、预制场内工伤事故死亡率： 　　9、施工场地、拌合站、预制场内工伤事故重伤率：0。24%10。职工违法犯罪率（治安拘留以上）不超过职工总数的0。1%11、刑事案件发案率：0。5%12、特殊工种持证上岗率：100%13、安全劳保用品配备率：100% 　　14、项目部内部矛盾纠纷的处理成功率达100%，杜绝民转刑案件集体上访和群众性闹事等事件的发生。 　　15、安全教育、检查次数、每月一次以上。 　　年终经检查考核，上述各项指标有其中之一未完成的，即为本年度安全生产不合格施工队，将依照有关规定对事故责任施工队进行处罚，并取消评选先进资格。 　责任人： 　　日期： 　　项目部安全生产管理目标责任书2 　　为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20xx年安全生产目标职责书。 　　一、控制目标 　　杜绝安全事故发生 　　二、工作目标 　　1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。 　　2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。 　　3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。 　　4。、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理；二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患；三是落实好本职责单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。 　　5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。 　　6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。 　　7、发生安全事故时，部门（班组）负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。 　　本安全目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创完美明天！ 　责任人： 　　日期： 　　项目部安全生产管理目标责任书3 　　为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书： 　　一、安全生产控制指标 　　1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。 　　二、安全生产主要工作任务： 　　1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。 　　2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。 　　3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业；依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。 　　4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。 　　5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度；严反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 　　6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。 　　7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。 　　8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。 　　9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。 　　10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。 　　11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。 　　三、奖罚规定： 　　1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。 　　2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。 　　四、附则： 　　本责任书有效期限从签订之日起到20xx年xx月xx日止。 　　按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。 　　本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。 　责任人： 　　日期： 　　项目部安全生产管理目标责任书4 　　为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》，进一步明确岗位安全生产职责，落实安全管理责任，确保企业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。 　　一、管理职能及责任 　　1、分管公司的安全生产管理工作，对全公司的安全生产工作负分管领导责任； 　　2、主管公司的.工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能管理，对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任； 　　3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设（含外包工程）等管理，对主管范围内的安全生产工作负直接领导责任，是生产部各职能小组安全管理的第一责任者； 　　4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核，报总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负直接领导责任； 　　5、负责组织制定、审批公司各工种的安全操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要领导责任； 　　6、在确保安全的前提下组织生产，对各分场安全生产工作负直接领导责任，是各分场安全生产管理的第一责任者。 　　二、管理目标 　　1、认真履行安全管理职责，确保公司年度安全生产目标的全面完成； 　　2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1———4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故； 　　3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故。 　　三、管理考核 　　1、未完成公司年度安全生产目标所确定的安全生产目标值，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款； 　　2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残1———4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款； 　　3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故，视责任大小处1000元以上XX元以下罚款。 　　四、其它 　　本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产管理副总经理各自存档一份。 　　本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接任人交待清楚，由接任人补签责任书。 　责任人： 　　日期： 　　项目部安全生产管理目标责任书5 　　为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长（班组长）与全体员工签订安全生产职责书。 　　一、安全生产控制指标 　　1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零； 　　2、不发生火灾事故、中毒事件； 　　3、因工轻伤为零； 　　4、不发生刑事案件； 　　5、不发生环境污染事件； 　　6、不发生职业病； 　　7、不发生特大质量、工艺事故； 　　二、安全生产主要工作任务 　　为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。 　　1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。 　　2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。 　　3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。 　　4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。 　　5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。 　　6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。 　　7、学习安全知识，进取参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。 　　8、及时反映、处理不安全问题，进取参加事故抢救工作 　　9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 　　三、考核 　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。 　　2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任； 　　3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励； 　　本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。 　责任人： 　　日期： 　　项目部安全生产管理目标责任书6 　　为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。 　　一、职责目标 　　依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。 　　二、职责要求与范围 　　1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争。包括私拉电线。违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。 　　2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全。整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。 　　3、及时反映。处理不安全问题，进取参加安全生产抢险工作。 　　4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。 　责任人： 　　日期： 　　项目部安全生产管理目标责任书7 　　一、安全生产目标 　　为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的职责意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产职责制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标职责书》。 　　二、员工安全职责 　　1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 　　2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。 　　3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。 　　4、有权拒绝不贴合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 　　5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。 　　6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 　　7、自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。 　　8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 　　9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。 　　10、出差在外要注意乘坐车、船安全，异常是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。 　　11、进取参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。 　　12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。 　　关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。 　　三、员工安全目标承诺 　　1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。 　　2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。 　　3、进取参与各项安全类活动。 　　4、杜绝“三违”行为。 　　5、进取参与事故应急演练与救援。 　　6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。 　　7、保守公司安全信息。 　　8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。 　　四、奖惩 　　经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。 　　五、附则 　　本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效；职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。 　　责任人： 　　日期： ;

生产车间安全生产目标责任书 　　在日新月异的现代社会中，责任书的使用频率呈上升趋势，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。我敢肯定，大部分人都对拟定责任书很是头疼的，下面是我为大家整理的生产车间安全生产目标责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　生产车间安全生产目标责任书1 　　一、安全生产职责： 　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。 　　3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。 　　4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。 　　5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 　　6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。 　　二、目标： 　　1、安全生产零事故。 　　2、事故隐患整改率100%。 　　3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。 　　4、承包商培训率100%。 　　5、安全设施设备完好率100%。 　　6、职业病发生率零。 　　7、劳保用品合格使用率100%。 　　8、危险废弃物按规定处置率100%。 　　9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。 　　三、奖惩办法： 　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 　　负责人签字： 　　日期： 　　总经理签字： 　　日期： 　　生产车间安全生产目标责任书2 　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的`合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。 　　一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。 　　二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。 　　三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。 　　四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。 　　五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。 　　六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。 　　企业主要负责人： 　　安全责任人： 　　20xx年x月x日 　　生产车间安全生产目标责任书3 　　一、安全职责 　　1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。 　　2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。 　　3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。 　　4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。 　　5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。 　　6、安全工作纳入经济责任制考核。 　　7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。 　　8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。 　　9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。 　　10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。 　　11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。 　　12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。 　　13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。 　　二、安全工作目标 　　无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰； 　　生产现场粉尘合格率达到80%以上。 　　三、安全工作报告制度 　　各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容： 　　1、现状 　　（1）安全管理实施情况 　　（2）因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况 　　（3）重大隐患治理情况 　　2、安全工作的创新与特色。 　　3、体会和教训 　　4、下阶段安全工作打算 　　四、考核 　　公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核，凡发生事故的车间和部门，对安全责任人按有关规定处罚。 　　五、责任书期限 　　从签约之日起至下一次签约日止。 　　公司或部门、车间行政第一领导人（签字）： 　　部门、车间行政负责人或副职（签字）： 　　xx年x月x日 　　生产车间安全生产目标责任书4 　　一、安全部人员安全职责： 　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 　　2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度； 　　3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取用心措施预防、控制安全隐患； 　　4、用心开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识； 　　5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好； 　　6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放； 　　7、用心参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划； 　　8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行状况，劳保用品的配戴状况等； 　　9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆贴合公司要求； 　　10、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能； 　　11、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。 　　二、目标： 　　1、安全、环保、职业健康安全零事故。 　　2、按计划参加培训率达90%。 　　3、按计划参加班组活动率达90%。 　　4、安全设施设备完好率达100%。 　　5、日常巡护、安全检查有效率100%。 　　6、安全教育培训计划完成率100%。 　　三、奖惩办法： 　　1、xx年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 　　3、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。 　　4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。 　　职责人签字： 　　日期： 　　部门主任签字： 　　日期： ;

　　根据公司20XX年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业 　　绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。 　　一、目标销售责任人：_____。 　　销售区域：_____。 　　二、目标销售任务：20XX年责任目标_____元。 　　三、完成目标销售任务期限：20XX年1月1日——20XX年XX月31日 　　四、销售责任人的义务 　　责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。 　　五、目标考核办法及奖励措施 　　1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。公司组建评价小组，对目标的完成情况进行评价打分。 　　2、考核与激励原则。以目标是否100%完成，作为奖励的基准。在完成的基础上，最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分/100。 　　3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。 　　4、对未完成年度指标的责任人进行考核。 　　监督人：_____责任人：_____ 　　20XX年月日20XX年月日 　 　安全生产目标责任书范本 　　为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订2009年安全生产目标责任书。 　　一：控制目标 　　杜绝安全事故发生 　　二：工作目标 　　1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。 　　2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。 　　3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。 　　4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。 　　5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。 　　6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。 　　7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。 　　本安全目标责任书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创美好明天! 　　XXXXXXXX有限公司责任人：监督人：责任范围：工种： 　　二0XX年月日二0XX年月日 　　 岗位目标责任书范本 　　一、基本情况： 　　姓名：任课班级：主任教科目： 　　二、岗位目标： 　　1、全面贯彻党的教育方针。努力学习教育理论，积极开展教育教学研究，认真总结经验，在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力。 　　2、关心儿童,热爱儿童。言行一致，表里如一，以身作则，言传身教，为人师表。 　　3、遵守学校的规章制度，遵守《济宁市中小学教师职业道德规范》。爱护学校，搞好教师之间的团结、协作，做到互帮互学、共同提高，维护其他教师在学生中的威信。 　　4、熟悉、钻研课标和教材，认真备课，做到学期初有计划、课后有辅导、期末有总结，有工作改进措施，对学生要进行适量的考查测试。 　　5、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则，有效合理的利用各种媒体，培养学生的创新思维。 　　6、积极投身新一轮基础教育课程改革实验工作，开展素质教育，以优化课堂结构为核心，要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣，作业练习的质和量安排恰当，批阅有章，当堂教学效果达到教案设计目的。 　　7、教书育人、管教管导，对学生全面负责，既要严格要求，大胆管理，又要耐心教育，不得擅自将学生轰出课堂。面向全体学生，因材施教，对学生不偏爱、不厌弃，努力做好后进生的辅导和转化工作。教育学生必须坚持“动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒”的疏导方针，严禁体罚和变相体罚学生。 　　8、学习和应用教育学、儿童心理学基本原理，探索教学规律，积极改进教法，提高课堂教学效率。善于总结教育教学经验，每学期每人至少发表或向学校提交一篇论文 　　9、善于思考，在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作，力争做到：反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。 　　10、严格要求学生，要求学生作业书写格式规范化，培养学生良好的学习习惯和行为习惯。积极组织、辅导学生开展第二课堂活动,发展学生的特长、爱好。 　　11、按教务处编排的课表上课，不迟到、不早退、不压堂、中途不无故离开教室，课堂所需物品和教具应事先准备好。 　　12、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意，不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室，特殊情况须征得上课教师同意。 　　13、服从学校安排，按时填写有关表册，根据学校需要做一些临时工作，尊重科学、实事求是、不掩饰错误、不弄虚作假。 　　14、礼貌接待家长，学生未到校、发生不安全事故或生病等特殊情况，要及时和家长取得联系。 　　15、按时组织放学，静校后不得留置学生，未经学校或当班领导同意，不得私自组织活动。16、教育教学效果要确保质量，在各级各类考察中能够达到上级规定要求。考察学生不以分数作为主要依据，评价合理、科学。 　　责任人签名：校长签名： 　　年月日 　　 经营管理目标责任书范本 　　公司名称：分店名称： 　　责任人： 　　为了确保公司有更大的发展,取得的经济效益,确保公司资产的保值增值至关重要, 　　为此,杭州天德舫餐饮管理有限公司法人与各门店经理特签订经营管理目标责任书，具体内容如下： 　　一、经营管理目标: 　　1.公司经营管理目标的基本原则：以经营管理为中心，以提高公司投资收益为目的，以执行规章制度为范本，以文明优质服务为前提，以安全运行、营运管理、设备维护、增收节支为重点，以过程控制为手段，最终实现经济效益利润化。 　　2.明确公司责任人的权利、义务，实现经营管理业绩与个人、团队利益挂钩，确保公司安全、高效、优质地完成经营管理目标。 　　3.本责任书的各项经济指标，将作为杭州天德舫管理有限公司对公司管理者、分店及其领导班子成员业绩考核的依据。 　　二、责任期限 　　1.双方责任期限为一年; 　　2.自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　三、经营管理范围和责任 　　1.根据杭州天德舫餐饮管理有限公司的经营范围，按照国家相关法规和公司的规章制度，履行公司职责，行使经营管理权限，确保经营管理目标的实现。 　　2.全面完成公司下达的“确保指标”中规定的各项经济管理指标，并实现“争取指标”中规定的各项经济管理指标。 　　3.为公司的门店提供方便、快捷、清洁、卫生、温馨的优质服务。 　　4.认真贯彻执行公司各项制度、规范和标准，并在日常经营中不断完善提高。 　　5.对公司及其管理区域实行有效维护和保养：包括电器、供水、供电、电话、卫生、建筑装潢等设备设施的维护保养和管理。配合当地的管理集团对公共区域的供水、消防、供电、电话、网络等的管理。 　　6.确保公司消防设施正常运行，主动配合消防部门和当地的物业管理集团，组织全体员工参加消防培训和演练，对公司的消防安全工作负责。 　　7.公司规定的其它经营管理责任。 　　四、经营管理指标体系 　　1.营业额指标：月份_____，项目_____，营业额_____，毛利_____ 　　2.成本控制指标：可控成本项目_____，金额_____，比例_____ 　　3.产品指标及价格 　　配送中心制作的面食品种批发给门店，毛利不得低于百分之26%(包含原材料、调料、人力工资等费用)具体根据面食品种成本核算而定，作为以后配送价格依据，按标准执行(详见附页); 　　4.质量考核指标 　　作为配送中心配送的面食品种要尽量做到标准化、规范化、流程化等要求，保质保量完成公司的生产需要，具体对于质量考核细化标准执行(详见附页) 　　五、考核办法： 　　1.按月度考核：(详细考核见附件) 　　2.面点房隶属配送中心管辖，组长工资为_____元，其中考核工资为1500元。3.未完成年度“确保指标”的分店，在季度考核中出现30%以上未达标(非客观原因)，则由考核组及时给出强制整改措施书面通知;连续二个季度没有整改的，仍未达到指标标要求的，考核组将对相关人员提出降职(级)、调整岗位、辞退等处理意见，报公司相关部门审批。 　　4.安全管理出现重大责任事故问题的部门，取消一切奖励措施(待遇)，并依据相关法律法规承担法律责任; 　　5.因自身管理上的不重视，造成门店早餐(配送中心面点房配送的产品)营业额质量不稳定或顾客流失的，扣罚工资20—60%，并调离原岗位，工资降级。 　　6.每月配送中心面点房推出新品种不得低于2个品种，如达不到要求按绩效考核20%处罚。 　　7.公司定期或不定期对配送中心面点房配送的产品进行抽查，达不到产品标准的则按绩效考30%处罚。 　　8.各门店一个月内有面食配送产品投诉4个品种以上的按20%处罚。 　　9.积极协助各门店完成月度分解指标，超额部分按照净利润的50%提取,作为配送中心面点房的奖金，另外，50%利润中的70%作为月度奖发放，30%留存到年底作为年终奖发放(发放年终奖时，必须本人在职，离职者则不予发放)。 　　10.出现重大安全生产事故，扣除当月全额工资，并负相应法律责任。 　　11.年度考核： 　　12完成年度所定的各项指标，将把月度扣罚部分在年度补齐。 　　六、责任事故的处罚 　　1.一般责任事故：因失职或操作失误，导致政府罚款、客户投诉索赔、设备故障等，造成经济损失在1万元(不含)以下的事故。按管理指标权重进行扣罚。 　　2.重大责任事故：因失职或渎职，并经政府相关部门认定直接责任者，火灾、失窃、设施设备报废、人员群伤，以及产生不良社会影响的，经济损失重大的，严重违犯财务制度、工作流程，以及人为因素，导致法律诉讼和仲裁的。似经济损失及情节扣罚相关责任人40-70%年度奖金，扣罚部门、分管领导和店长60-100%年度奖金;无奖金的以当月工资为基数按比例扣除。更为严重的相关人员给予降职、降级或撤职、辞退处理。 　　3.其它责任事故：因经营、管理不善，导致观众闹事、媒体负面报道等严重影响企业形象，在社会上造成恶劣影响的。由考核小组裁定，并似情况给予相应处罚。4.责任事故触犯国家法律的，交由司法部门查处。 　　七、甲方、乙方权利和义务： 　　1.公司监督检查乙方对公司政策、法律法规、目标考核经营协议的执行情况，指导乙方做好经营管理，提高经济效益。 　　2.充分尊重甲方授权乙方范围内的经营自主权。 　　3.按签订的协议书和相关监控制度履行责任。 　　4.乙方经营期内遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度，依法经营。 　　八、以下情况，甲方有权终止合同： 　　1.发生重大食品安全或重大消防安全事故，情节严重的。 　　2.月度毛利低于核定5个百分点以上(包括5个点)。 　　3.月度考核连续2个月或累计三个月未完成任务的。 　　4.由于自身管理原因，造成门店早餐营业额下降60%的。 　　九、附则 　　1.如遇不可抗巨的因素影响责任书执行，由甲方总经理裁定。 　　2.在乙方提出离职或解除此责任书，需提前一个月写书面申请，按照既定审批完成后，双方交接签字后生效。(面试网www.mian4.net) 　　3.本责任书一式三份，甲、乙双方各持一份，存档一份。 　　甲方乙方 　　盖章)(盖章) 　　代表(签名)：代表(签名)： 　　年月日

公路水运工程安全生产责任书（通用5篇） 　　在当今社会生活中，我们可以接触到责任书的地方越来越多，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？以下是我收集整理的公路水运工程安全生产责任书（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　公路水运工程安全生产责任书1 　　为加强对道路运输经营企业的管理，督促运输经营企业加大对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，全面落实行业管理部门关于道路运输安全和安全生产的各项部署和工作要求，实现从源头上预防和减少道路运输事故，有效遏制违法违规行为的发生，维护道路交通、市容环境和运输市场秩序，自觉履行法律赋予的各项职责和义务。根据《安全生产法》、《道路运输条例》和其他有关法律法规，阜蒙县公路运输管理所（以下简称甲方）与道路运输经营企业（以下简称乙方），签订如下道路运输安全生产责任状： 　　一、甲方责任 　　1、积极履行行业管理部门职权，会同相关执法机关依法查处道路运输业各类违法行为，确保处罚措施落实到位。 　　2、督促乙方加强对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，落实各项安全管理措施，遵守有关法律法规。 　　3、加强源头管理，严把市场准入关。对不符合许可条件且安全生产条件不符合要求的经营者，不得从事道路运输经营。 　　4、严格把好车辆技术状况关。严格落实车辆检测和维护制度，对车辆技术等级达不到标准要求的一律不予年审，坚决予以淘汰。 　　5、严格把好从业人员职业资格关。加强营运驾驶员从业资格的培训和管理工作，规范从业资格考试发证，对考试不合格的驾驶员一律不发放从业资格证。 　　6、加强日常监管，定期和不定期对道路运输经营企业监督检查，对超期未审验、不符合安全技术要求的车辆从事道路运输的一律进行查扣，并按有关规定予以处理。 　　7、企业和行业管理部门签订《道路运输安全生产责任状》，出现交通事故按规定严肃追究。 　　8、督促企业完善应急救援预案，明确工作任务和职责，组织预案演练，发生交通突发事件，保证预案的实施。 　　二、乙方责任 　　（一）企业职责 　　1、领导责任明确，主要负责人、分管负责人和职能部门及责任人安全责任明确，逐级建立安全责任追究制，出现道路交通事故能按规定严肃追究。 　　2、逐级签订《道路运输安全生产责任状》，与本企业驾驶员、司乘人员等相关人员签订《道路运输安全生产责任状》并承担连带责任。 　　3、坚持安全生产例会每月1次，驾驶员会议每周1次，特殊情况及时召开会议。 　　4、开展安全生产教育与培训，内容全面，安全人员、驾驶员年受训不少于40小时，无未经培训人员上岗作业。 　　5、认真开展安全生产活动，安全活动有计划、有记录。 　　6、开展经常性安全隐患排查，每月组织一次全面检查，对车辆存在安全隐患，及时采取措施予以整改。 　　7、企业的车辆因违反交通安全管理等法律法规受到执法机关处罚的，企业应按有关规章制度予以处理。 　　8、企业的车辆和从业人员违法违规行为突出或发生重大交通事故的，应主动配合、接受有关部门的.调查、处理。 　　9、安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。 　　10、安全会议、安全教育、安全检查记录，安全人员、驾驶员管理和事故登记台帐，安全行驶里程，事故档案等资料齐全、规范。 　　11、从业人员经安全培训考核上岗，驾驶员驾驶证和从业资格证与所驾车的类型相符。 　　12、正确处理企业与从业人员权利义务关系，权利义务明确，企业保障职工权利，督促职工履行义务，聘用人员要签订劳动合同。 　　13、营运车辆证牌齐全有效，营运手续完备，在核定范围内经营，及时办理车辆有关保险手续。 　　14、建立车辆技术档案，严格落实货运车辆检测和维护制度，认真执行日常维护和一、二级维护，手续齐全，记录完整。 　　（二）企业承担的连带责任 　　1、本企业驾驶员驾驶本企业无牌无证、假牌假证、拼装改装、无道路运输经营许可证的车辆视而不见或明知违反规定却不及时制止或造成交通事故的。 　　2、对超期未审却不及时督促到相关部门补办相关手续而从事运输或造成交通事故的。 　　3、对超速行驶、逆向行驶、超限装载、违反信号标志以及不按规定时间、线路行驶，被执法机关处罚，并将处罚的情况反馈到企业，企业不及时进行教育，再次被被执法机关处罚的。 　　4、对偷逃、拒缴交通规费、拒绝接受检查而逃逸或造成交通事故的。 　　5、对企业与驾驶员、司乘人员及各相关人员签订《道路运输安全生产责任状》，却没有实施有效监管而造成交通事故的承担连带责任。 　　三、处罚措施 　　1、一年内累计发生1起以上（含1起）1次死亡1人以上重大交通责任事故的，企业负责人必须到行业管理部门说明情况，做出检查，并在全行业内进行通报，取消年内评先资格。 　　2、企业对驾驶员教育不到位，不及时消除道路交通安全事故隐患，导致再次发生1次死亡1人以上重大交通责任事故的，或1年内1次死亡3人以上重大交通责任事故的。停办一切相关业务或注销企业道路运输经营许可证，并在媒体和运管网站予以公告。 　　本责任状一式叁份，甲方、乙方各壹份，报市运输管理处壹份备查。 　　甲方： 　　乙方： 　　___年___月___日 　　公路水运工程安全生产责任书2 　　为加强公司安全管理，防止运输事故的发生，本公司实行道路货物运输安全生产责任制，所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。 　　车辆安全责任人应当遵守以下规定： 　　一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟悉岗位职责，严格按照操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事故发生。 　　二、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。 　　三、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。 　　四、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险，强化事故抗风险能力。 　　五、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物，严禁超范经营、超限、超载，否则一经发现，视情况给予停运整顿，并处以相应罚款。 　　六、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。 　　七、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整齐，不得妨碍车辆和人员通行。 　　八、如发生事故，应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物，采取一切可能的警示、救援措施。 　　九、本责任书一式二份，公司与驾驶员各持一份。 　　驾驶员签字： 　　___年___月___日 　　公路水运工程安全生产责任书3 　　甲方：某运输集团有限公司 　　乙方：某集团（）运输有限公司（分公司） 　　为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标管理责任书。 　　第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业安全生产第一责任人；分管安全的副总经理或安全技术经理（安全主任或车队长）为安全生产直接责任人。 　　第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是： 　　一、认真履行主体管理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度，把安全管理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位，讲求实效； 　　二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度，并层层签订安全管理目标责任书，组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划，保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案； 　　三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作； 　　四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施，开展经常性的安全生产自查工作，及时消除生产安全事故隐患； 　　五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生 　　产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动： 　　六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团 　　根据事故实际情况需要启动应急预案； 　　七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平： 　　八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。 　　第三条安全生产目标及考核指标。 　　一、安全生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；减少一般事故，降低行车违法行为； 　　二、年度安全考核指标（按百万公里） 　　1．行车事故频率低于3次／百万公里 　　2．行车事故责任死亡率低千0人／百万公里 　　3．行车事故责任伤人率低于1.5人／百万公里 　　4．行车事故直接经济损失率低于3.5万元／百万公里 　　三、无重大运输安全服务质量事件（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题，或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件）； 　　四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。 　　一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。 　　（一）评比项目 　　1、公司：安全生产管理先进单位（奖励5000-10000元）； 　　2、个人：安全生产管理优秀经营责任人（奖励2000—5000元）。 　　（二）评比条件 　　1、安全生产管理先进单位评选条件 　　(1)无特大责任交通事故； 　　(2)完成年度安全指标，各项均低于考核系数； 　　(3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报； 　　(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权 　　2、安全生产管理先进个人评选条件 　　(1)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权； 　　(2)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者； 　　(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。 　　（三）评比时间及操作 　　对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。 　　二、处罚： 　　1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准 　　(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人．同时重伤5人及以上；或者直接经济损失6万元以上： 　　(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下．或直接经济损失3万-6万元： 　　(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1．O、075、0.5.0.25、O： 　　(4)此考核处罚仅对经营责任人（安全生产第一责任人）： 　　(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。 　　2．考核年度内责任事故超标处罚标准 　　序号处罚项目处罚金额（元） 　　1、责任事故率超标1000 　　2、责任伤人率超标1000 　　3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标3000 　　安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准 　　序号项目分值未完成项目要求的处罚金额（元） 　　1逐级签订安全责任书10200 　　2制定年度安全管理工作计划10200 　　3完善安全生产管理领导小组10200 　　4开展季度自检自查工作并做好记录5300 　　5健全司乘档案、车辆档案、事故档案等5100/宗 　　6及时上报安全管理报表5300/宗 　　7落实安全生产例会制度10200/宗 　　8成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案10200 　　9生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度10200 　　10严格按照“四不放过”原则进行事故处理10200/宗 　　11杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的15200-500/宗 　　说明： 　　（1）以上安全管理考核项，经济处罚针对企业安全生产第一责任人，对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施； 　　（2）集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格事项，可出具处罚通知书予以经济处罚。 　　第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若20xx年度安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的，将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。 　　甲方签字：乙方签字： 　　签订时间：___年___月___日 　　公路水运工程安全生产责任书4 　　为全面落实道路运输安全生产责任制，保障道路运输安全，预防和减少行车事故及各类安全事故的发生，保障国家和人民生命财产的安全;维护正常的运输生产秩序。根据《道路运输条例》、《道路交通安全法》、《安全生产法》的精神，结合道路运输生产安全的实际，特签订此安全生产责任状。 　　一、各单位的法人代表是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任，主管安全工作的负责人、安全员、车辆技术管理员负责安全生产的具体实施工作。 　　二、建立健全安全生产管理机构及各项管理制度，并在实际工作中落实到位。保证必要的设施设备，必要的安全生产专用资金，配备必要的安全生产管理人员并认真开展工作。特别是要建立安全生产隐患排查制度，并认真开展工作，每次排查出的隐患必须立即整改，并及时将隐患情况、整改情况上报我站。 　　三、认真贯彻执行《道路运输条例》和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题，对企业员工进行教育培训;每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。对客运(包括旅游客运)、危货运输企业每月至少组织一次针对驾乘人员、押运人员的安全生产宣传教育或学习活动。 　　四、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状，责任落实到人，各单位要逐级签至车管员、安全员、驾驶员、押运员及其它从事道路运输的从业人员，年终严格进行考核、奖惩兑现。安全生产责任状原则上一年一签，对单车驾驶员、其它从事道路运输的从业人员没有变动的可以延续使用。但发生人员变动(包括从事道路运输的所有从业人员)时要随时签订。 　　五、认真贯彻执行各级政府有关安全生产的要求，抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传月”、“11.9消防安全日”、“道路交通安全宣传周”及重大节假日等期间的宣传教育活动，营造安全氛围，提高全民安全意识，并做好安全技能培训工作。企业员工安全教育率达100%，特殊岗位人员持证上岗率达100%。 　　六、发生事故应按有关规定及时上报，并按照“四个不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过)，严肃查处各类事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求及时向我站写出书面报告。 　　七、我站将不定期开展安全生产工作检查，对违反本责任状及在实际工作中不落实责任状要求的具体内容的，我站将按照《道路运输条例》、《安全生产法》、《危化品条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规及各项文件的规定，给予严肃处理。 　　八、对在安全生产隐患排查、各项安全生产抽查及检查中发现隐患不整改或整改不认真、不及时、不重视安全生产工作的将按照有关规定给予停产、停业直至吊销许可的处理。对不重视安全生产，没有采取必要的措施保障安全驾驶，发生重特大责任事故的驾驶员，给予吊销从业资格证，在三年内不允许再从事营运车辆驾驶工作的处理。 　　九、本责任状一式两份，道路运输经营单位、运管总站相关部门各一份。 　　签状人： 　　单位盖章： 　　___年___月___日 　　公路水运工程安全生产责任书5 　　为加强道路货物运输安全生产监督管理，规范道路货物运输市场秩序，保障人民生命财产安全，预防安全责任事故的发生，根据《中华人民共和国道路运输条例》和《道路货物运输及场站管理规定》等法规、标准的有关规定，我分公司与道路货物运输经营者签订安全生产责任书，内容如下： 　　1.分公司严格认真执行“三关一监督”(市场准入关、车辆技术状况关、驾驶员从业资格关、安全监督)，完善基础工作，健全各种台账、档案、记录，认真落实安全生产责任制度，定期或不定期经营车辆进行安全生产检查。 　　2.货物运输从业人员要参加分公司组织的安全教育培训和安全生产例会。 　　3.货物运输经营者要加强车辆安全管理，按规定做好例检、例查、二级维护和年审。 　　4.货物运输经营者要按照要求配备必要的安全防护、环境保护盒消防设施设备，并按有关规定悬挂、设立警示标志。 　　5.货物运输经营者对自查和安全执法检查中发现的安全事故隐患，要认真整改，必须达到安全生产要求，否则运管机构将予以停业整顿，直至吊销经营资质。 　　6.货物运输经营者必须按照《中华人民共和国道路运输条例》等法规、标准的有关规定依法经营，运输过程中不得超载超限装载货物。 　　7.货物运输经营者在经营过程中不得使用失效、伪造、变造、注销等无效的道路运输证件，从事道路货物运输。 　　8.此责任书一式三份，运管机构、分公司和经营者各存一份。 　　分公司负责人签字：___年___月___日 　　经营者签字：___年___月___日 ;

责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书；以下是我整理的安全生产工作责任书范文，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 安全生产工作责任书范文篇1 为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的"各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。 一、职责目标 依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。 二、职责要求与范围 1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。 2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全.整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。 3、及时反映.处理不安全问题，积极参加安全生产抢险工作。 4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。 班组长： 操作员工： 20__年__月__日 一、负责人是承担项目部部门安全生产第一责任人，必须切实做到对本部门安全管理工作全面负责。 二、基本要求 l、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方计，将安全生产的思想贯穿于安全生产全过程，即时处理和解决安全生产存在的问题，做到任务、时间、措施三落实。 2、严格按照设计文件和技术规范的要求组织施工，做剑安全保障，并付诸实施。 3、施工过程中，必须遵章守纪，认真执行项目部的各种规章制度及其它安全文明施工管理规定，切实做好对一线工人的安全管理工作，坚决制止违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等不良现象。 4、加强对一线工人的业务技术训练和安全技术操作规程的教育培训，要求特种作业人员必须持证上岗。所承担的工程施工现场必须做好各种防护和各种安全际志的悬挂设置。 5、发生安全事故，必须立即报项目部和公司安全科，并做好现场急救和保护工作，积极配合项目部和公司安全科按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查处理和结案工作。 三、控制目标 l、年度内员工因工死亡率为“零”： 2、年度内员工因工重伤率为“零”： 3、年度内不发生重大的设备、火灾等事故： 4、年度内无恶性上访及治安事件发生： 5、安全生产、文明施工、创建一流的施工现场环境： 四、责任 负责人因自身管理方面的原因，造成人身伤亡、设备、火灾等重大事故，项目部不承担任何责任。 五、本安全生产目标责任书一式两份，项目部、负责人各一份。 项目部项目经理（签字）： 部门负责人（签字）： 20__年__月__日 安全生产工作责任书范文篇2 为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》，进一步明确岗位安全生产职责，落实安全管理责任，确保企业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。 一、管理职能及责任 1、分管公司的安全生产管理工作，对全公司的安全生产工作负分管 2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能管理，对主管业务范围内的安全生产工作负主要 3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设（含外包工程）等管理，对主管范围内的安全生产工作负直接 4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核，报总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负直接 5、负责组织制定、审批公司各工种的安全操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要 6、在确保安全的前提下组织生产，对各分场安全生产工作负直接 二、管理目标 1、认真履行安全管理职责，确保公司年度安全生产目标的全面完成； 2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1---4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故； 3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故。 三、管理考核 1、未完成公司年度安全生产目标所确定的安全生产目标值，视责任大小处__元以上5000元以下罚款； 2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残1---4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故，视责任大小处__元以上5000元以下罚款； 3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故，视责任大小处1000元以上__元以下罚款。 四、其它 本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产管理副总经理各自存档一份。 本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接任人交待清楚，由接任人补签责任书。 公司总经理签字： 生产管理副总经理签字： __年__月__日 安全生产工作责任书范文篇3 为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针，执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规，落实安全生产责任制，切实做好安全工作，促进企业安全发展，结合企业实际，特签定安全生产目标责任书。 一、责任目标 1、认真落实安全生产责任制，建立以分厂主要负责人为首的安全生产管理组织，健全安全生产管理制度，明确与分厂安全生产工作相适应的兼职安全生产管理人员。 2、严格执行安全例会制度，每月召开一次安全生产工作会议，解决安全生产工作中存在的问题，布置今后安全生产工作，并做会议记录。 3、积极组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。特种作业人员按规定要求参加培训，持证上岗。 4、重点加强氨系统，电梯等重点部位的安全监控工作，制定安全操作规程，并公布上墙，督促相关岗位职工严格按操作规程操作。 5、分厂与各工段，小组及分厂范围内的租赁经营户及时签定安全工作协议，明确双方安全生产责任，权利和义务，分解落实安全责任。 6、严格执行安全生产检查制度，定期不定期的组织安全生产检查，并做检查记录。 7、认真抓好隐患整改工作，一时难以整改到位的，要加强人防力度，并及时报告厂部。 8、建立健全安全生产管理台帐。包括管理组织，安全制度，操作规程，安全会议，安全检查，隐患整改和值班记录等台帐。 9、全年安全生产形势稳定。做到无职工因公重伤以上事故，无火灾事故，无因人为操作设备失误而造成重大财产损失的设备事故和停产半天以上的生产事故。 二、奖惩办法 完成安全生产目标的给予通报表扬，未完成目标的给予通报批评，承担相应责任，并实施一票否决。 三、本责任书自__ 年1月1日起生效，有效期一年。 四、本责任书一式两份，厂部和责任单位各执一份。 安全生产工作责任书范文篇4 为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书： 一、安全生产控制指标 1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。 二、安全生产主要工作任务： 1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。 2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。 3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。 4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。 5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。 6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。 7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况，发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。 8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。 9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。 10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。 11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。 三、奖罚规定： 1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。 2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。 四、附则： 本责任书有效期限从签订之日起到20__年__月__日止。 按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。 本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。 安全生产工作责任书范文篇5 为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井__年安全管理工作，确保完成__年安全管理目标，矿长与机电副矿长签订以下安全生产目标管理责任书： 一、安全生产目标 1、轻伤事故为零。 2、重伤事故为零。 3、死亡事故为零。 4、机电事故为零。 5、设备故障率控制在5%以内。 6、交通责任事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。 7、保证设备的正常运转，机电设备完好率达到85%。 二、安全生产管理目标 机电副矿长在矿长领导下主管全矿机电安全技术工作，必须把安全管理工作与生产经营齐抓共管，确保完成以下安全生产管理目标要求： 1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责机电部门内部考核。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、瓦斯监控、压风自救、人员定位、通风设备的安全工作负责。负责机、运、排、通安全生产管理工作，确保绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好，机运通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。 2、建立建全机电安全生产管理网络，班组配备专职安全员，负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。 3、每月组织一次机电专项安全隐患排查整改；每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。 4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。 5、发生事故时，机电副矿长和机电科长、班组长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格服从矿领导的指挥。 6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。 7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。 8、每月下井不少于二十五班次。 三、处罚 发生事故，严格按照公司和煤矿的有关规定执行。 四、否决 实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。 矿长： 机电副矿长：

村级安全生产责任书（精选12篇） 　　在当下社会，越来越多人会去使用责任书，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。那么什么样的责任书才是有效的呢？下面是我为大家收集的村级安全生产责任书（精选12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　村级安全生产责任书 篇1 　　为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针和分级管理负责的原则，结合本村实际情况，特与各组签订《安全生产责任书》，具体内容如下： 　　一、各组组长认真做好安全生产的法律和政策宣传，确保安全生产法律、政策在本辖区内全面贯彻实施，积极开展对群众的安全教育。 　　二、各组的组长是本组安全生产的第一责任人，对安全生产负全面的组织领导管理责任。 　　三、安全生产控制指标。 　　（一）全年无安全生产事故造成的人员死亡，重伤事件。 　　（二）全年无森林、房屋火灾，火险。 　　（三）无“三无”车辆从事客运。 　　（四）无非法生产、运输、无证销售烟花爆竹、液化气、汽油等。 　　（五）全年无违章建筑施工，无沼气事故发生。 　　（六）小餐馆、小商店办证率、卫生合格率达100%，全年无食物中毒，无过期物品。 　　四、定期开展排查，及时整改隐患，台帐、登记、记录全。发生安全事故及时报告，主动做好抢险救灾工作，协助政府、村查处安全生产事故原因。 　　五、凡因工作责任心不强或工作措施落实不到位，造成安全生产事故的，严格追究相关人员的责任。 　　六、本责任书一年签订一次，由村委会负责落实跟进执行情况。 　　责任人： 　　日期： 　　村级安全生产责任书 篇2 　　为了进一步落实《安全生产法》和《山西省安全生产条例》，建立健全安全监管长效机制，强化安全监管责任，实现全年安全生产的目标任务，特与全村各企业签订20xx年安全生产目标责任书如下： 　　一、控制指标 　　1、全村各企业单位要杜绝生产安全死亡事故，控制一般伤害事故。 　　2、各企业单位要杜绝发生直接经济损失在5万元以上的生产安全事故。 　　3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业不安全事故的发生。 　　二、工作目标及措施 　　1、建立健全安全监管工作机构及工作考核体系，明确分工，责任到人，层层签订目标责任书，达到企业管理规范化。 　　2、全面推行法定代表人安全生产承诺制，高危企业、规模企业向上级主管部门和企业职工进行承诺。 　　3、每月组织企业职工召开一次安全工作例会，解决安全生产中出现的问题及隐患，及时制定整改措施、责任到人，从源头上消除事故隐患。 　　3、认真组织开展安全生产隐患排查治理专项行动和安全大检查活动，制定隐患排查治理方案，采取有效措施，确保收到实效。 　　4、如期开展春季、夏季、“十一”黄金周、冬季等安全隐患排查治理工作，配合镇安监站开展“安全生产月”的宣传活动以及上级安监部门的监督检查。 　　5、制定本企业应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案的演练。 　　6、规范劳动用工管理，为全员职工办理工伤保险。 　　7、严格事故上报制度，不得隐瞒和弄虚作假。 　　8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。 　　本责任书一式两份，双方各执一份。 　　责任人： 　　日期： 　　村级安全生产责任书 篇3 　　为强化安全生产管理，防范、减少伤亡事故和职业病的发生，创造安全文明的生产环境，保障人民群众生命财产安全，特制定本责任书。 　　一、目标任务 　　1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻《安全生产法》及有关安全生产的政策，及时落实本经济社的安全生产责任制。（15分） 　　2、明确责任，实行首行负责制。各经济社负责本社内用电、用水、拖拉机、农用车、电灌站、加工房、山地防洪、防火和个人等一切安全生产。（20分） 　　3、加强本经济社的船舶、车辆、危险场所的监督管理工作，按“谁主管，谁负责”的原则，严格实行有关规定。（10分） 　　4、对本经济社的新建、改建、扩建的生产性建设项目，协助有关部门严格“三同时”。（20分） 　　5、及时完成村委会的安全生产工作任务，组织本经济社开展形式多样的安全生产宣传活动。（10分） 　　6、对发生在本经济社的伤亡事故、火灾事故，应立即赶赴现场，组织抢救，及时、准确向村报告，不得有误，及时调查上报事故情况，并妥善做好善后工作。（10分） 　　7、按时参加村上召开的安全生产会议。（15分） 　　二、考核办法 　　1、以上考核总分为100分，同时，将此责任书纳入经济社年终目标考核。 　　2、对出现重特大事故的经济社，按有关规定追究责任人的责任。 　　责任人： 　　日期： 　　村级安全生产责任书 篇4 　　根据上级要求，结合我村实际，为了搞好我村安全生产工作，经村委会研究决定，特与各社签订XX年度安全生产目标责任书。 　　一、工作范围： 　　所以在本社的户（包括暂住户、外来的务工人员和企业）的人、财、物、事的安全以及与本社相关联的森林，地质安全。 　　二、工作要求： 　　1、社长是安全生产的责任人。村民代表协助社长做好工作。 　　2、落实好安全工作的相关队伍和人员。如联户联防人员，森林值班人员，森林火灾义务扑火队伍，地质灾害测报人员。 　　3、严格落实村委制定的规章制定，坚持每月一次的情况汇报和特殊情况的汇报制度。 　　4、及时排除安全隐患。 　　5、建立安全工作台账。 　　6、做好宣传教育工作，每季度召开一次安全会议，五户以上大院及重点部位随时能看到安全标语。 　　7、安全标准落实。 　　8、所有工作必须全部有文字记载。 　　三、考核： 　　此项工作纳入年度考核，并实行一票否决。 　　责任人： 　　日期： 　　村级安全生产责任书 篇5 　　安全生产是关系到人民生命、国家财产安全的大事，是促进生产力的发展，保证经济健康运行的重要条件，是各村及相关单位的一项重要职责。为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产工作的各项组织措施和技术措施，防止各类事故的发生，使安全生产落到实处，特制定20XX年安全生产工作目标如下： 　　一、工作目标 　　1、各村及镇直单位一把手是安全生产第一责任人。对本村、本部门安全生产负全面责任，必须建立健全安全生产责任制和安全生产管理体系。 　　2、镇政府设立安全生产监督管理办公室，依法履行安全生产监督管理职责。坚持“属地管理”原则，加强对全镇范围内各相关单位及各村的安全生产监督管理工作，对安全生产中存在的重大问题进行协调。 　　3、各村、各单位要每月召开一次安全工作例会、分析、布置、督促、检查本村及单位的安全工作。会议要有记录，确定的各项防范措施必须责任到人，严格实施。 　　4、各村及各单位要配合镇政府及上级有关部门坚决关闭取缔不具备基本安全生产条件的矿点、企业、经营网点。 　　5、各村及矿点要做好护林防火工作，责成专人负责，一旦发生火情，及时组织扑救。 　　6、各村对本辖区内的无证无照加油站、加油点要及时上报镇安监站，以便查处取缔。 　　7、事故发生后各村及相关单位应按照国家规定的程序和时限及时上报并组织抢险，不得瞒报、谎报或拖延不报。否则，从严处理。 　　二、镇直有关部门应根据各自职责，做好安全工作，预防事故发生 　　1、镇安监站公室综合管理全镇安全生产工作，按照法律赋予的职责开展工作，参加新建、改建、扩建建设项目的安全设施评介和验收，认真检查各村、相关部门、企业安全生产责任制落实情况，组织有关部门严肃查处安全事故，做好事故调查结案工作，督促全镇各村落实好非煤矿山、砖瓦窑等企业的.安全生产工作，对不符合条件的要进行关停，限期整改。 　　2、派出所负责对爆炸物品流通、储存、运输、使用等环节的监督管理，特别是要加强对矿山非法使用民爆物品的查处。 　　3、镇城建站负责建筑队伍，施工现场和一些建筑行业的安全管理工作，凡不符合安全规定，存在隐患的责令限期整改，不符合要求的坚决停止施工。 　　4、中小学要负责学校内的安全防火、防事故工作，及时消除危房和各类事故隐患。 　　5、水管站负责水利工程施工、防风及水保的安全管理。 　　6、林业站必须把护林、防火做为头等大事，切实做好扑救的各项准备工作。 　　7、供电所配合镇政府负责对无营业执照、无安全生产许可证和不具备安全生产条件的单位停止电力供应，取缔非法电力设施。 　　8、农业服务中心要负责农机驾驶员、操作人员的安全教育和考核工作，严防事故发生。 　　9、各村组织大型集会、娱乐活动，对安全工作要精心安排，按照属地管理原则，制定应急处理预案和防范措施。未经安监、公安部门审批，不得组织焰火活动。 　　10、其它各部门要依法对本部门、本行业的安全生产工作负责，同时接受镇国土所、安监站的指导、协调和监督。 　　责任人： 　　日期： 　　村级安全生产责任书 篇6 　　为了全面加强安全生产监督管理，有效预防和控制生产安全事故，根据“安全生产、人人有责”的工作方针，为了扎实做好我镇安全生产治理，切实保障人民群众生命财产安全，促进我镇经济发展和社会稳定，结合我镇实际情况，特制定安全生产目标责任书。 　　1、驻镇企事业单位及各村要坚持科学发展，安全发展，要认真贯彻《安全生产法》、《校车安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《陕西省安全生产条例》等安全生产法律法规，把安全生产工作措施落到实处。 　　2、严格落实安全生产属地管理责任，落实安全生产“一岗双责”，各村、各中小学、幼儿园、各企事业主要负责人为本村、本单位安全生产第一责任人，必须亲自抓、负总责，切实加强日常安全生产监督管理。各村民小组及驻镇各单位要专设一名安全生产监督员，具体负责本村、本单位工作，要定期排查安全隐患，加强安全生产应急管理，发现问题及时整治解决。 　　3、各村委会、驻镇各单位要及时召开安全生产工作会议，落实2014年安全生产工作目标、任务和措施。每季度要至少召开一次防范安全事故会议，每月对本村或本单位安全生产大检查不得少于1次，并按时登记上报镇安监办，如瞒报、漏报，发生安全生产事故将由相关村或单位一把手负全责，并对所在村实行安全生产一票否决。 　　4、各村委会、驻镇各单位要加强舆论宣传，以“治理隐患，防范事故”为主题，采取多种形式开展安全生产大宣传，做到家喻户晓，人人必知。各中小学、幼儿园要以多种形式加强对中小学生交通安全及人身安全知识的宣传教育。 　　5、各村委会、驻镇各单位要建立安全生产长效机制。做好日常防火、用电、防盗等的安全管理，并不定期进行安全隐患全面排查。对重点农业设施、用电设施、危险化学品、液化气、汽油、烟花爆竹等派专人看护，防止不安全事件的发生。各中小学、幼儿园要特别加强校车管理，定期检查校车安全，坚决杜绝超载等违规行为发生。 　　6、各村委会、驻镇各单位对排查出的隐患必须及时整改治理，保证100%按要求时间整改，整改验收合格率100%（因客观原因一时难以整改的，落实时限、措施、责任人，在规定时限内向镇安监办报告进展，说明原因并申请延长时限）。 　　7、各村委会、驻镇各单位发生安全事故时，必须在第一时间上报镇政府（*******），村干部、企事业负责人要迅速赶赴事故现场，采取有效措施，积极组织抢救，防止事故扩大，确保人民群众生命和财产安全。 　　8、各村委会、驻镇各单位必须认真配合好镇安监办的工作及镇政府交办的其它安全生产工作。 　　9、对各村委会和驻镇各单位的安全生产工作，镇上将纳入全年工作考核之中。对不认真履行责任、工作不落实、没有完成考核目标的村和单位要按照相关规定追究责任。 　　以上条款各村委会、驻镇各单位必须严格执行，对因工作不到位，导致发生较大安全事故，在查明原因、分清责任的基础上，将依法追究相关责任人的责任。 　　本责任书一式两份，自签字之日起生效。 　　责任人： 　　日期： 　　村级安全生产责任书 篇7 　　为有效遏制建筑施工领域的安全事故，加强村(居)民房屋建设工程施工安全管理，依据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规等规定，结合某某镇实际情况，就加强建筑施工安全管理工作，镇政府特与辖区内在建建筑施工方签订建筑施工安全管理责任书。 　　一、凡我镇辖区内各项集体建设工程和村民自建用房工程，在工程建设动土施工前，施工方需到镇人民政府城建部门办理工程报建备案手续，到镇人民政府安监所签定安全管理责任书。 　　二、建筑施工工程，均应选择有资质的单位或有资格的个人对工程进行设计和施工，并依据法律担工程安全责任。 　　三、村民自行聘请的施工队伍，由村民同聘请的施工队伍签订安全责任书，明确各自权利义务和安全责任，并由村民督促施工队负责人做好对从业人员的安全教育。 　　四、作业人员入场后应履行的安全生产义务：掌握安全生产技能，参加安全培训，服从安全管理，遵章守纪，正确佩戴和使用劳动防护用品，如：安全帽、安全带、护目镜、防尘口罩、绝缘手套、绝缘鞋等。 　　五、施工现场的施工洞口、楼梯口、电梯口和通道口以及在未采取防护措施的阳台、屋面等临边作业时，按照建设工程施工现场防护标准，正确设置防护装置，在临边处设两道防护栏杆，用密目网封闭。 　　六、施工临时用电管理 　　1、临时用电配电系统应采用三级配电，逐级保护。各级配电箱、开关箱的箱体安装和内部设置必须符合有关规定，箱内电器必须可靠完好，其选型、定值要符合规定，开关电器应标明用途，并在电箱正面门内绘有接线图。 　　2、使用行灯和低压照明灯具，其电源电压不应超过36V。在潮湿和金属容器内作业时，均应采用低压照明，其照明电压不超过24V。 　　3、使用小型电动工具操作时，均应戴绝缘手套，穿绝缘鞋，使用的线缆要符合相关规定要求。 　　七、施工机械安全管理 　　1、凡进行使用的机械均应符合相关规定和要求，并定期做好保养，严格执行清洁、润滑、坚固、调整、防腐的“十字作业法”。 　　2、对使用搅拌机、卷扬机、钢筋加工机械等设备操作人员，均应持证上岗，并严格按照安全操作规程进行操作。 　　3、施工现场机械设备安全防护装置必须保证齐全、灵敏、可靠。 　　4、临时雇用的汽车吊等起重机械在作业过程中，要保障安全的作业环境，避免在电力输送线路下进行吊运作业；同时在吊运物料过程中，要有专人负责指挥。 　　八、各建筑施工方要切实履行施工安全管理的各项职责，负责做好安全施工管理工作，如因施工方不履行施工安全条例而引发安全事故发生的，镇人民政府将在权限范围内给予必要制裁。 　　责任人： 　　日期： 　　村级安全生产责任书 篇8 　　为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》的规定，曹桥街道曹桥社区与各规模以下企业签订年度安全生产管理目标责任书，明确安全生产责任目标如下： 　　一、指导思想 　　以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，围绕街道党委、办事处建设“平安曹桥”这一主线，结合我村实际情况，深化整治，强化安全生产主体责任，夯实基层基础，加强源头管理，逐步提高全社会的事故防范和救援能力，建立安全生产监管体系和长效管理机制，努力实现全街道安全生产状况的稳定好转。 　　二、控制指标 　　年度不发生重特大事故，减少一般事故，事故总量、事故死亡人数和直接损失三项指标实现零增长。 　　三、安全生产工作职责 　　1、健全组织网络，建立领导小组。落实专人负责安全生产工作。做到岗位明确，工作协调。根据省安全生产条例50人以上配备专职安全员，50人以下配备兼职安全员，切实抓好本企业安全生产。 　　2、全面落实安全生产责任制。规模以下企业要全面落实安全生产责任制，明确各级岗位安全职责，把安全生产责任制分解落实到车间、班组，以及特种岗位操作人员。真正做到齐抓共管，一级抓一级，逐级负责。 　　3、开展安全培训教育。要深入学习贯彻《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》，开展全员安全培训、特种作业人员的上岗培训，全面开展形式多样的安全生产宣传教育活动，不断提高广大干部职工的安全意识和防范能力，营造良好的安全生产社会环境。 　　4、深入开展安全生产自查工作。各企业对检查出来的事故隐患，要及时采取有效措施，立即整改，确保企业安全无事故。 　　5、切实加强防范意识。加大对危化品、特种设营管理。建立和健全值班制度，防止意外事故发生。 　　6、本责任书双方签字盖章后生效。本责任书一式二份，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 　　责任人： 　　日期： 　　村级安全生产责任书 篇9 　　为了全面认真贯彻实施《安全生产法》，督促各村落实安全生产责任，强化管理，遏制安全事故的发生，根据镇关于建立安全生产责任制的要求，结合实际制订xx年度安全生产责任书。 　　一、责任对象 　　镇各村主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全生产工作的村干部是安全生产的直接责任人；其他领导人对其分管的安全生产工作负责。 　　二、工作目标 　　1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规。及时召开安全生产会议，落实上级有关精神，安全生产工作会议每月至少召开一次，每月安排一次安全大检查，检查情况汇总后上报镇安监办。 　　2、切实加强安全生产管理机构建设，成立安全生产管理小组，配齐必要的安全设施，使安全生产管理工作运转良好。 　　3、认真开展安全生产宣传教育，积极参加安全培训考核工作。 　　4、建立和完善事故报告制度，做好事故调查处理工作，发生事故后按规定及时上报，无漏报、误报、迟报、瞒报现象。 　　5、按照镇统一部署，扎实有效地按期完成安全生产专项整治工作，杜绝安全生产事故的发生。 　　三、考核与奖惩 　　1、对生产安全工作做的好单位，给予一定的精神奖励，并作为村级年度评先的依据。 　　2、对于平时在生产过程中，对安全工作不重视，安全生产管理不严的单位不得被评为本年度的先进单位，并且追究相应责任。 　　本责任书在执行过程中，如果责任人有变动，由继任者履行。 　　责任人： 　　日期： 　　村级安全生产责任书 篇10 　　为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和《北京市安全生产条例》、《北京市消防条例》，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，进一步加强安全生产管理，有效防范各类生产安全、消防安全事故，坚决遏制重、特大事故的发生，切实保护人民群众生命财产安全，XX村现与辖区内各企业签订安全生产及防火责任书。 　　一、生产安全和消防安全事故控制目标 　　人员伤亡事故和死亡人数为零 　　二、生产安全及消防安全管理目标 　　1、建立健全安全组织机构，各企业“一把手”为安全第一责任人，明确安全主管领导及专职安全员。 　　2、组织、制定、实施本单位安全工作年度计划，建立安全生产、消防安全责任制，逐级签订安全责任书，明确责任，确保安全工作落实到位。 　　3、加大安全资金投入，采取有效措施，摄入开展事故隐患排查治理，健全隐患排查长效机制，构建消防安全“防火墙”工程，及时、有效整改各类事故隐患，确保本企业的生产消防安全。 　　4、每月至少召开一次安全工作会议，由主要领导安排部署安全检查、教育培训、应急演练等各项工作，分析、研究、解决工作中存在的问题。 　　5、加强应急救援体系建设和消防安全“四个能力”建设，制定、完善事故应急救援预案，提高应对突发事件的综合处置能力。加强应急值守，严格领导带班制度，坚持24小时值班，确保信息通畅。 　　6、严格执行事故、隐患上报制度，及时、准确上报各类安全事故和工作信息，不得延报、漏报、隐瞒不报。 　　7、各企业要组织专门力量，定期开展清理可燃物活动，彻底清理本区域内的可燃物、易燃物、堆积物，并组织人员进行定期巡查，确保不发生火灾事故。 　　8、各企业周边20xx年。 　　责任人： 　　日期： 　　村级安全生产责任书 篇11 　　为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，落实安全生产责任制，强化安全生产第一责任人的职责，保障人民群众生命和财产安全，促进科学发展，构建和谐社会。街道办事处与各村、社区签订《xxxx年度安全生产目标管理责任状》。年度目标如下： 　　一、控制指标 　　1、杜绝死亡一人(含一人)以上各类安全生产事故和影响恶劣的事故。 　　2、杜绝经济损失3万元以上的各类火灾事故。 　　3、杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。 　　4、杜绝因发生生产安全事故而引发各类事件造成重大不良社会影响。 　　二、工作指标各村、社区书记是安全生产第一责任人 　　对本村内的安全生产工作全面负责，承担和履行安全生产第一责任人的职责，并按照国家和省、市、区、街道有关规定，完成以下安全生产工作任务。 　　1、认真贯彻落实国家和省、市、区、街道有关安全生产工作的法律、法规、政策及上级会议精神，亲自部署和参加重大安全生产活动，及时批阅签发和落实有关安全生产的文件。 　　2、充实完善村、社区级安全生产领导小组，并配备安全生产管理员。健全村、社区内各生产经营单位完善安全生产管理机构，配备安全生产管理员。 　　3、制定村、社区年度内安全生产计划，完善村、社区内生产安全事故应急处理预案。健全村、社区内各生产经营单位制定年度安全生产计划、完善生产安全事故应急救援预案。 　　4、建立健全安全生产责任制，明确职责和工作目标，与村、社区内各生产经营单位签订《安全生产目标管理责任书》。并督促生产企业与车间、班组、个人签定《安全生产目标责任状》。 　　5、建立和完善安全生产例会制度,每季度至少主持召开一次专题安全生产工作会议，研究分析本村、社区内安全生产形势和存在的主要问题，制定事故防范措施。 　　6、建立和完善安全生产检查制度，定期组织人员对村、社区内安全生产情况实施安全生产检查、巡查，对查出的问题要及时上报和处理。 　　7、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。杜绝校园内因安全隐患(易燃、易爆、有毒、有害危险品)造成的伤亡事故，减少一般工伤事故。 　　8、按时参加上级召开的安全生产工作会议，认真贯彻落实会议精神。 　　9、建立健全本村、社区安全生产工作档案。 　　10、年度内超出控制指标，要自觉接受安全生产“一票否决”和责任追究。 　　责任人： 　　日期： 　　村级安全生产责任书 篇12 　　为了加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，根据国家相关法律法规，结合我村实际，特制定本责任书。 　　1：各生产经营单位，要坚持安全第一，预防为主的方针。 　　2：各生产经营单位必须遵守安全生产和其它有关法律，法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，制定相关安任。 　　3：各经营单位应当具备有关法律，行政法规规定的安全生产条件。 　　4：定期，不定期对单位所属人员进行安全教育，对房屋，生产设备等进行经常性安全检查，如实报告生产安全事故。 　　5：各菇房，养殖场，家具厂因人为原因，设施，设备，安全措施不力造成的安全事故，一律由各单位自行负责；对触犯法律法规的，将依法进行处理。 　　6：其他未尽事宜，以国家相关法律法规为准。 　　责任人： 　　日期： ;

分公司安全生产责任书（精选7篇） 　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了责任书，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。我们该怎么拟定责任书呢？下面是我为大家整理的分公司安全生产责任书（精选7篇），希望对大家有所帮助。 　　分公司安全生产责任书1 　　1、认真贯彻执行国家、当地政府、鹰瑞项目办、公司安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。 　　2、组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特殊安全技术问题（高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。 　　3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。 　　4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。 　　5、参与项目部定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。 　　6、主动布置、检查、支持安全部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。 　　以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《杭州市园林绿化工程有限公司安全生产管理制度》执行。 　　单位部门：XX 　　责任人：XX 　　XX年XX月XX日 　　分公司安全生产责任书2 　　为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。 　　一、公司总体目标与指标 　　1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零； 　　2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零； 　　3、全年火灾事故发生率为零； 　　4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零； 　　5、设备设施完好率达95%以上； 　　6、事故隐患整改率达95%以上； 　　7、从业人员上岗前培训率为100%。 　　二、职责 　　1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作，对本部门的安全生产的工作负全面责任。 　　2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育，配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 　　3、做好本部门的日常安全检查，参加公司安全大检查，发现安全问题，及时向领导报告，并落实措施，整改到位。 　　4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。 　　5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。 　　6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 　　7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 　　8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 　　9、及时完成公司布置的有关工作任务。 　　三、考核 　　1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。 　　2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 　　四、奖罚 　　1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。 　　2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。 　　公司负责人签字： 　　部门（车间）负责人签字： 　　XXXX年XX月XX日 　　分公司安全生产责任书3 　　为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书： 　　一、目标 　　1、认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。 　　2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。 　　二、措施 　　1、及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。 　　2、适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。 　　3、责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。 　　4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。 　　5、企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。 　　三、考核 　　1、考核为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 　　2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。 　　3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。 　　4、本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 　　四、奖罚 　　根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的，给予200—500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。 　　xx公司xx部门 　　负责人（签字）：xxx责任人（签字）：xxx 　　分公司安全生产责任书4 　　为加强我公司综合安全管理，落实安全管理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理职责书。 　　一、安全控制目标： 　　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 　　2、无重大治安、刑事案件。 　　3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 　　4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 　　5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 　　二、安全管理职责： 　　(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的.各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 　　(二)、认真落实公司20xx年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。 　　(三)、建立、健全部门安全管理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 　　(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。 　　(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。 　　(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，构成教育和整改记录。三、安全奖惩 　　奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 　　(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。 　　(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接职责人、主要职责人和领导职责人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。 　　(三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。 　　(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。 　　(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。 　　主管职责人：安全目标职责人： 　　签字： 　　日期： 年 月 日 　　分公司安全生产责任书5 　　甲方：xx工区 （以下称甲方） 　　乙方： （以下称乙方） 　　为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产责任制，落实各项生产安全措施，保障企业财产、设备和职工在生产过程中的安全与健康，确保全年各项安全生产目标的实现，甲方与乙方签订xxxx年安全生产目标责任书。 　　一、乙方安全生产目标责任 　　1、 保证本单元在年度内完成安全生产指标，综合事故率为零。 　　2、 按上级和工区要求建立逢九活动日制度，并建立活动台账，记录齐全。 　　3、 每月组织一次安全检查。 　　4、 对查出的事故隐患，单元承租人作为第一责任人必须亲自过问，认真组织落实整改，整改率100%。 　　5、 对新上岗的工人和临时工都必须进行安全教育培训，教育培训率达100%。 　　6、 熟记和背诵本岗位操作规程。 　　7、 在签订本单元职工协议时，必须制定安全生产专项内容，明确安全生产无事故。 　　8、 围绕“安全生产年”这条主线，制定工作方案，全面排查和治理各种事故隐患。 　　9、 对安全事故处理要严格执行“四不放过”的原则，事故处理意见及时准确上报。 　　二、奖励 　　凡完成上述目标责任，年终考核在95以上的单元，工区给与承租人负责人适当奖励。 　　三、处罚 　　1、 年终经工区考核乙方为90分以下的，为安全生产不合格单元，甲方对乙方承租人负责人（领滩手）罚款200元，小组生产组长和工会组长各罚100元。 　　2、 如发生一起人身事故（含交通事故）或设备事故（视事故造成的影响程度），所在单元领滩手罚款200元，小组安全员罚100元，生产组长、工会组长各罚款100元，并进行严肃处理，追究事故责任，取消年终评比资格。 　　3、 实行安全风险抵押金制度，各单元向工区交纳500元风险抵押金，年终达到综合打分90分以上的退还抵押金，90分以下的抵押金不予退还。 　　此目标责任书一式三份，甲、乙方各执一份，场安全科备案一份。 　　甲方代表： 乙方代表： 　　分公司安全生产责任书6 　　为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书。 　　1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。 　　2、结合本车间的实际，与各车间班组长签订安全责任书，落实安全生产责任制。 　　3、努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。 　　4、检查、监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行安全职责的情况，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。 　　5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。 　　6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。 　　7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。 　　8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。 　　9、按照安全生产规章制度定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。 　　10、按照安全生产规章制度组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。 　　11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。 　　12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。 　　13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。 　　14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 　　如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。 　　经理： 　　车间主任： 　　二○XX年X月 　　分公司安全生产责任书7 　　为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，加强项目部安全管理，进一步明确双方的安全权利和义务，保证工程的顺利进行。311国道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段改建工程G311HC-3标项目部项目经理(以下简称甲方)与保通员(乙方)经过协商，依法签订年度安全生产责任书，内容如下： 　　一、甲方的权利和义务 　　1、认真贯彻落实国家有关安全生产方针，政策，法规及地方有关安全生产法律、法规及规定; 　　2、认真执行公司及项目部的安全管理制度，落实安全责任追究制度。 　　3、 提供有利的工作条件和工作环境，保障人员的安全; 　　4、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施; 　　5、 提供施工所需要的安全防护措施及用品; 　　6、加强安全教育培训工作，不断提高人员的安全意识和安全事件防范能力; 　　7、经常组织安全生产检查，对查出安全隐患加以落实整改; 　　8、对乙方人员不服从管理、违章操作、违反劳动纪律及其他规定的行为，有权根据项目部安全规定做出处理，情节严重的，甲方有权解除劳务关系; 　　9、为乙方人员购买意外伤害保险; 　　10、乙方人员因自己的责任造成的事故或损失由乙方自行全部负责，甲方不承担任何责任; 　　二、乙方的权利和义务 　　1、遵守国家有关安全生产法律、法规，认真执行公司及项目部的各项安全要求; 　　2、进入作业区前，着装整齐，明确分工，经常性地检查各种规格的安全标志、标牌、警示装置、工具、用具等是否配戴齐全; 　　3、接受并认真执行每天的安全教育和安全交底; 　　4、保持头脑清醒，思想集中，认真谨慎，观察周围的人和物，保护自身安全; 　　5、进入现场封道时要各司其责，严格遵守《公路养护施工安全作业规程》要求布置作业区控制区;严格执行放标时顺车流方向摆放，收标时按逆车流方向收标的规定; 　　6、在控制区布置完成后，指挥、引导施工车辆和人员从入口和出口进出作业区;发现有施工车辆要进入作业区时应当及时指挥车辆减速，人员让道，安全有序地指挥交通，禁止突然打旗影响行车视线;当有车辆驶出作业区时应当提前观察行车车道上的车辆，认真谨慎指挥车辆驶出作业区，不得在判断不准的情况下，冒险指挥; 　　7、在施工当中认真观察车流及施工人员的安全状况，发现隐患及不足及时发出通知和纠正; 　　8、保通人员在保护别人的同时特别要注意自身的安全，发现有突发情况要及时采取措施并大声呼叫，引起其他人的注意; 　　9、禁止在作业区内嬉戏打闹，禁止乱指挥影响车辆正常行驶; 　　10、发现隐患及时报告现场负责人; 　　11、在遇到紧急情况下可以采取紧急避险，保护自身生命安全; 　　12、有权拒绝违章指挥，遇到此种情况可以向项目主要负责人报告; 　　13、有权要求项目部提供安全劳动防护用品和用具; 　　14、接受项目部的安全教育、培训及考核;自觉掌握《养护施工安全手册》中有关保通人员的安全注意事项; 　　15、爱护项目部的各种设备、设施、工具等; 　　16、爱护环境，各种垃圾不随地乱扔乱倒; 　　三、本责任书一式三份，双方各执一份，安监部一份。 　　项目负责人签字：盖章年月日 　　保通员签字：年月日 ;

工程建设单位管理人员安全生产责任书（通用6篇） 　　在不断进步的时代，需要使用责任书的场合越来越多，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。那么拟定责任书真的很难吗？下面是我为大家收集的工程建设单位管理人员安全生产责任书（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　工程建设单位管理人员安全生产责任书1 　　为认真贯彻安全第一，预防为主的方针，严格落实安全生产责任制，强化安全生产监督管理，控制和减少事故，确保安全生产和文明施工，实现建设平安鱼台目标，县建设局特与各施工企业签订20年度《XX建设工程安全生产管理目标责任书》。 　　一、责任目标 　　1、有效控制和减少生产安全事故，努力降低死亡事故发生率，杜绝三级及以上重特大事故；百亿元施工产值死亡率控制在4.5以内。 　　2、全面贯彻执行安全生产法律法规标准规范，加强安全生产宣传教育，积极开展零事故活动，努力争取做到工地零违章，企业零重伤，行业零死亡。 　　3、事故统计上报及时、准确，无瞒报、谎报、迟报等现象；依法处理事故并在规定时间内结案。 　　4、严格落实企业安全生产许可证制度，三类人员考核制度和特种作业人员持证上岗制度，并实行动态管理。 　　5、严格落实工程安全报监制度，规定工程的报监率100％。 　　6、严格落实建设行政主管部门安全生产管理评价制度，做好安全生产自评并及时上报评价情况。 　　7、全面开展建筑施工企业安全生产评价，施工总承包企业评价面达到90％，并切实将考核结果纳入企业资质管理和安全生产许可证管理，严把市场准入关。 　　8、全面开展安全生产达标和创建安全文明工地活动，报监工程安全达标率100％，一、二级企业优良率50％以上，三级企业优良率30%以上。 　　9、施工现场所用的起重设备及安全防护用具符合国家和省市有关规定要求，塔式起重机械设备使用前必须按规定检验合格。 　　10、施工企业与所属项目部签订安全生产管理目标责任书，并将施工现场安全达标、安全文明工地创建、安全教育培训、机械设备及安全防护用具使用管理、伤亡事故统计报告与调查处理等工作列入考核内容。 　　二、检查考核 　　1、各施工企业要定期检查责任书的执行情况，并将年度执行情况于月日前书面报县建设局。 　　2、县建设局不定期检查责任书的执行情况，并作为年终目标责任考核的主要依据。 　　3、年终，县建设局对责任书的完成情况进行全面检查考核，并作为年度安全生产评价的主要依据。 　　三、奖惩措施 　　依据考核结果，XX建设局对全面完成责任目标的施工企业及负责人给予表彰；对没有完成责任目标的，取消单位及负责人评选先进资格。 　　本责任书一式二份，签订双方各执一份，自签字之日起生效。 　　县建设行政主管部门责任人签字： 　　施工企业责任人签字： 　　工程建设单位管理人员安全生产责任书2 　　为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保本项目部在工程建设活动中的职业健康安全，确保各种施工机械、国家财产、集体财产、的安全及社会公众利益不受损害。保证安全文明施工目标的实现，依据《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及《施工承包合同》，特签订本责任书。 　　一、工作原则： 　　、坚持贯彻落实《安全生产法》、《电力建设安全管理规定》及项目部安全文明施工相关管理制度，明确各方的安全管理职责，实行各负其责的原则。 　　2、充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，做好所有参建人员的安全培训、教育，保证作业人员掌握所需的生产技能和安全知识，培养严谨的工作作风。 　　3、工作理念：通过坚持不懈的努力，积极预防各类事故（除不可抗拒的自然灾害外），积极预防各种隐患。 　　二、安全目标： 　　人身死亡事故为零；人身重伤事故为零；群伤事故为零；重大机械设备事故为零；火灾事故为零；交通事故为零；垮塌事故为零；职业卫生伤害事故为零；轻伤事故率小于‰。 　　三、安全责任的处罚与奖励要求： 　　项目部安全领导小组将依据以下标准对责任单位是否实现安全文明目标和落实部门安全责任制情况进行检查、考核、评价，并提出奖励或处罚的建议。 　　安全保证金抵押人民币伍万元（从工程款中分二次扣押）。 　　考核期内发生事故时，按以下标准考核安全保证金： 　　1、发生人身死亡事故和交通死亡事故，扣00%。 　　2、发生一起人身重伤事故，扣80%。 　　3、发生一起重大设备事故（包括重大施工机械事故），扣60%。 　　4、发生一起较大设备事故（包括重大施工机械事故），扣40%。 　　5、发生一起重大火灾事故，扣60%。 　　6、发生一起较大火灾事故，扣40%。 　　7、发生一起群伤事故，扣30%。 　　8、发生一起重大交通事故，扣40%。 　　9、发生一起一般交通事故，扣30%。 　　10、发生重大垮塌事故，扣40%。 　　11、发生较大垮塌事故，扣30%。 　　12、发生轻伤率高于‰，扣30% 　　13、发生隐瞒事故，发现一起不论轻重，扣50%。 　　14、实现安全目标、施工中及时发现并积极处理本责任区或其它单位安全隐患及安全事故的，根据考评结果报安全委会研究奖励，额度视情况而定。 　　四、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效，本责任书有效期自签订之日起至工程结束止。 　　中国水利水电第xxxxx有限公司 　　xxx风电场项目部经理：___年___月___日 　　作业队队长：年月日 　　工程建设单位管理人员安全生产责任书3 　　一、职责 　　1、对公司安全生产负安全生产技术主管领导责任; 　　2、在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须符合安全生产的要求; 　　3、积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。 　　二、目标 　　1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 　　2、重大设备事故为0; 　　3、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 　　4、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%; 　　5、安全生产责任事故为0; 　　三、奖惩考核办法 　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 　　四、说明 　　主要负责人和总工程师签订安全生产责任书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。 　　总工程师签字： 　　主要负责人签字： 　　工程建设单位管理人员安全生产责任书4 　　为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全生产管理力度，保障职工人身安全和设备的安全，确保鲁荷金风电场工程的顺利地进行，经项目部安全生产领导小组研究决定，项目经理与项目总工xxx签订安全生产责任书。 　　一、责任 　　1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的"方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守水电x局、安装分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，防止或减少伤亡事故的发生，保障职工在生产活动中的安全与健康； 　　2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理的领导下，做好本项目部的工程施工安全技术管理和监督检查等工作。负责编制周、月安全生产计划和各项施工安全技术措施，并深入现场解决生产中存在的安全技术问题。 　　3、组织并主持安全生产操作规程的编制与学习，并实施安全技术交底、教育工作。 　　4、负责审查和编制施工组织设计中安全生产、文明施工的技术措施，负责编写重要工程项目的安全生产施工措施、办理重要工程项目安全生产施工作业（操作）票的报审工作。经批准后对相关部门和工程质量、安全、生产调度、施工班组等生产骨干进行书面技术交底和安全措施交底。 　　5、负责布置、检查与指导各部门、施工班组、工程师、助理工程师或技术员编制分项工程的安全生产技术施工措施和书面交底工作。督促指导技术员按规定的作业程序施工生产。监督安全技术措施的落实执行情况。 　　6、负责组织、检查、指导重大危险源监控的安全技术工作，负责制定应急预案并认真实施。参加“安全文明施工”检查，并对需要整改的项目提供技术支持。组织审查、编制年度施工安全技术措施计划，积极改善施工环境。 　　7、从技术方面指导和支持专（兼）职安全员的工作。 　　8、组织编制本工程项目技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。 　　9、负责组织机组检修工程安全设施的研究和安全设施标准化的推行工作。 　　10、负责对分包单位施工的项目进行安全施工技术上的监督与指导。 　　11、参加安全大检查和安全施工检查，解决存在的安全技术问题，审阅施工班组的安全生产技术台帐，并做好专业安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。 　　12、参安全生产事故和严重未遂事故的调查分析，提出技术性防范措施。 　　13、负责分管工作范围内的安全技术措施的监督实施，并及时修改补充完善有关安全技术措施内容，对分管的安全技术措施有效性负责。 　　14、总工程师依据工作岗位职责对安全技术工作负责。 　　15、做好汛期防汛的技术性工作。 　　二、权力 　　、有权制止和纠正他人的违章作业行为。 　　2、有权制止盲目抢进度、冒险蛮干的行为。 　　3、有权在安全生产重大问题上提出不同意见。 　　4、在重大的安全技术事故处理中有权提出反对意见，同时有权越级上告。 　　三、考核原则 　　、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。 　　2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。 　　3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=800元。 　　4、项目部安全生产委员会负责对责任人进行日常考核，年终汇总；项目经理根据年终考核结果兑现同等金额的安全奖励。 　　5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。 　　6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=00分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为： 　　A=A0*[（Q-85）（Q0-85）]3 　　四、考核细则 　　工程建设单位管理人员安全生产责任书5 　　一、安全职责 　　1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。 　　2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。 　　3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。 　　4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。 　　5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。 　　6、安全工作纳入经济责任制考核。 　　7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。 　　8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。 　　9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。 　　10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。 　　11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。 　　12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。 　　13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。 　　二、安全工作目标 　　无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰； 　　生产现场粉尘合格率达到80%以上。 　　三、安全工作报告制度 　　各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容： 　　1、现状 　　（1）安全管理实施情况 　　（2）因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况 　　（3）重大隐患治理情况 　　2、安全工作的创新与特色。 　　3、体会和教训 　　4、下阶段安全工作打算 　　四、考核 　　公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核，凡发生事故的车间和部门，对安全责任人按有关规定处罚。 　　五、责任书期限 　　从签约之日起至下一次签约日止。 　　公司或部门、车间行政第一领导人（签字）：_____ 　　部门、车间行政负责人或副职（签字）：______ 　　XX有限公司（章）部门、车间（章） 　　_____年__月___日 　　工程建设单位管理人员安全生产责任书6 　　一、职责 　　(1)通用安全生产职责 　　1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中; 　　2.完善部门规章制度，落实岗位职责制; 　　3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展; 　　4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价; 　　5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作; 　　6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门; 　　7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作; 　　8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作; 　　9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。 　　(2)市场部经理安全生产职责 　　1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行; 　　2.及时反馈客户信息、让顾客满意; 　　3.把安全管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。 　　二、目标 　　市场部 　　重伤事故为0; 　　市场部 　　火灾事故为0; 　　市场部 　　无职责交通事故; 　　市场部 　　事故隐患整改率98%; 　　市场部 　　安全生产培训率100; 　　三、奖惩考核办法 　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 　　四、说明 　　分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。 　　市场部经理签字： 　　分管安全负责人签字： 　　______年___月___日 ;

模板项目班组长安全生产责任书（精选5篇） 　　在生活中，责任书使用的频率越来越高，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？以下是我整理的模板项目班组长安全生产责任书（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　项目班组长安全生产责任书1 　　一、职责 　　(1)通用安全生产职责 　　1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中; 　　2.完善部门规章制度，落实岗位职责制; 　　3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展; 　　4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价; 　　5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作; 　　6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门; 　　7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作; 　　8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作; 　　9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。 　　(2)市场部经理安全生产职责 　　1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行; 　　2.及时反馈客户信息、让顾客满意; 　　3.把安全管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。 　　二、目标 　　市场部 　　重伤事故为0; 　　市场部 　　火灾事故为0; 　　市场部 　　无职责交通事故; 　　市场部 　　事故隐患整改率98%; 　　市场部 　　安全生产培训率100; 　　三、奖惩考核办法 　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 　　四、说明 　　分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。 　　市场部经理签字： 　　分管安全负责人签字： 　　______年___月___日 　　项目班组长安全生产责任书2 　　一、安全职责 　　1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。 　　2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。 　　3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。 　　4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。 　　5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。 　　6、安全工作纳入经济责任制考核。 　　7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。 　　8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。 　　9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。 　　10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。 　　11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。 　　12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。 　　13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。 　　二、安全工作目标 　　无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰； 　　生产现场粉尘合格率达到80%以上。 　　三、安全工作报告制度 　　各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容： 　　1、现状 　　（1）安全管理实施情况 　　（2）因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况 　　（3）重大隐患治理情况 　　2、安全工作的创新与特色。 　　3、体会和教训 　　4、下阶段安全工作打算 　　四、考核 　　公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核，凡发生事故的车间和部门，对安全责任人按有关规定处罚。 　　五、责任书期限 　　从签约之日起至下一次签约日止。 　　公司或部门、车间行政第一领导人（签字）：_____ 　　部门、车间行政负责人或副职（签字）：______ 　　XX有限公司（章）部门、车间（章） 　　_____年__月___日 　　项目班组长安全生产责任书3 　　一、职责 　　1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责; 　　2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求; 　　3.进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。 　　二、目标 　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 　　2.重大设备事故为0; 　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%; 　　5.安全生产职责事故为0; 　　三、奖惩考核办法 　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 　　四、说明 　　主要负责人和总工程师签订安全生产职责书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。 　　总工程师签字： 　　主要负责人签字： 　　安全生产责任书 　　项目班组长安全生产责任书4 　　一、职责 　　设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情景，督促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、健康和生产经营的.顺利进行。其主要职责是： 　　1.认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度; 　　2.协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划; 　　3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行; 　　4.组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产职责制和应急预案; 　　5.组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评; 　　6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作; 　　7.指导各部门和班组安全员工作; 　　8.经常进行现场检查，协助解决问题，遇到异常紧急的不安全情景，有权指令先行停止作业，并立即报告公司领导，研究处理; 　　9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报; 　　10.督促和检查公司职工正确使用个体防护装备; 　　11.定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和提议以及存在的问题及时向主管领导汇报; 　　12.负责对危险作业的审批和监管工作; 　　13.参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作; 　　14.组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录; 　　15.组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施; 　　16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理; 　　17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景; 　　18.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施。 　　二、目标 　　(1)安全生产目标 　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 　　2.重大设备事故为0; 　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 　　5.安全生产职责事故为0; 　　(2)安全教育目标 　　1.“三级”安全教育率100%; 　　2.在职员工安全教育培训率100%。 　　(3)职业健康目标 　　1.有毒有害作业人员体检率100%。 　　三、奖惩考核办法 　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 　　四、说明 　　主要负责人和安全管理人员签订安全生产职责书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。 　　安全生产管理部(设备物资部)负责人签字： 　　主要负责人签字： 　　项目班组长安全生产责任书5 　　甲方： 　　乙方： 　　为了全面履行甲乙双方签订的《建设工程总承包施工合同》，特签订本协议。 　　一、工程概况工程名称：______工程地点：___ 工程资料：___承包范围：___ 　　承包方式：采用“包清工(部分包工包料)”的方式，进一步明确在施工过程中甲乙双方各自的安全职责，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规、规定签订本协议书。经双方签字盖章后生效，与分包合同具有同等法律效力，双方应认真履行。 　　二、甲乙双方共同职责 　　1、甲乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。 　　2、在甲方的统一领导下，组成施工现场安全生产领导机构，定期召开安全工作会议，建立健全安全生产职责制和群防群治制度，制定各项安全生产规章和安全生产目标职责，构成一体化的安全生产监督管理体系和保证体系，并按照职责分工抓好落实工作。 　　3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时先落实安全保护措施，防止事故发生。 　　4、抓好安全教育，严肃安全纪律，规范安全行为，净化作业环境，禁止野蛮施工，防止施工扰民。 　　5、发生事故时，应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故职责，按照“三不放过”的原则拟订改善措施，提出对事故职责者的处理意见。 　　三、甲方的具体职责 　　1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场的安全生产规章制度。检查乙方安全生产保证体系和规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。 　　2、编制工程项目安全施工组织设计，并分解到乙方分包项目。组织指导乙方编制分包工程资料的安全施工方案，制定安全技术措施并监督实施。 　　3、在安排乙方工作时针对其施工资料、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，供给必要的安全保护设施。以书面形式向乙方施工负责人进行安全技术交底，交底由甲、乙双方负责人和安技人员签字备案。施工中监督乙方按交底资料实施。 　　4、对乙方现场员工进行登记造册，复验身份证件，发放胸卡，按名单进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。对分包单位的特种作业人员资格进行验证。协助乙方做好特种作业人员的培训、考核、持证上岗等管理工作，制止非特种作业人员从事特种作业。 　　5、向乙方供给良好的、确保安全生产的劳动作业环境，所供给的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等必须贴合安全技术标准，经乙方检验合格后，办理书面交接验收手续，一式两份，甲乙双方分别存查，并监督乙方安全使用。 　　6、对乙方自带机具、设备、安全防护用品等进行技术指标、安全性能检验，合格者方可进入施工现场。监督乙方正确安装使用和拆除。 　　7、对乙方施工工序、操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者终止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。 　　8、合同终止工程结算时，甲方安全技术部门应出具《安全评价书》。无安全评价书者不能结算。 　　9、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。 　　10、供给贴合卫生、通风、照明等要求的员工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。 　　11、一旦发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。 　　12、其他。 　　四、乙方的具体职责 　　乙方在甲方的统一指挥监督下对本单位施工安全工作直接负责。按其职责分工，具体履行以下职责。 　　1、理解甲方的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，参加工地安全生产领导机构，出席安全工作会议，执行会议决定。 　　2、按照甲方的统一管理规定制定本单位的安全目标职责和管理规章制度，并向甲方备案。 　　3、根据甲方安全施工组织设计，编制本单位分包工程范围的安全施工方案和安全技术措施，按规定提取和使用安全技术措施费，报甲方审批执行。 　　4、对本单位的施工人员应登记造册，如实向甲方报告，理解甲方的安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。 　　5、按规定要求设置安全技术管理人员(50名施工人员以上的应设专职安全技术管理人员;不足50人的应指定兼职安全技术管理人员，各施工班组应设一名兼职安全员)，负责操作中的安全检查。 　　6、负责班前安全教育和工种交换的安全教育。下达施工任务时，应进行有针对性的安全技术交底，检查操作人员安全着装;发生交叉作业时，应先报告甲方，并进行监护。不得安排非特殊工种人员从事特殊工种作业，不得安排患有高血压、心脏病及其他不适于高处作业的人员从事高处作业。 　　7、向甲方申报自带的劳动保护用品及机具、设备，经检验合格后使用。禁止任何人私自拆除安全防护设备或设施。 　　8、设置必要的员工生活设施，并贴合卫生、通风、照明等要求，员工的膳食、饮水供应等贴合卫生要求。 　　9、在容易发生火灾的地区施工动火时，应事前向甲方申请，得到书面批准并采取有效的防护措施后，才可施工。存储、使用易燃易爆器材时，应当采用特殊的消防安全措施。 　　10、教育本单位员工遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。施工中如因乙方施工人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。 　　11、乙方须严格按照甲方安全技术交底要求进行施工，否则出现人身伤亡事故由乙方自负。 　　五、此协议作为分包合同附件，具有同等法律效力，一式两份。 　　甲方：(章) 　　乙方：(章) 　　法定代表人：_________ 　　法定代表人：_________ 　　或委托代理人：_________ 　　或委托代理人：_________ 　　XXXXXX年XXX月XXX日 　　XXXXXX年XXX月XXX日 ;

安全管理人员生产目标责任书（精选5篇） 　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到责任书的重要性，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我为大家收集的安全管理人员生产目标责任书（精选5篇），希望能够帮助到大家。 　　安全管理人员生产目标责任书1 　　一、职责 　　1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练； 　　2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施； 　　3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 　　4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 　　5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作； 　　6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责； 　　7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施； 　　8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品； 　　9.负责本单位特种作业人员的安全管理； 　　10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行； 　　11.提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施； 　　12.其他安全生产管理职责。 　　二、目标 　　（1）安全生产目标 　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0； 　　2.重大设备事故为0； 　　3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）； 　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%； 　　5.安全生产责任事故为0； 　　6.确保年度安全投入足额保障。 　　（2）安全教育目标 　　1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%； 　　2.“三级”安全教育率100%； 　　3.在职员工安全教育培训率100%。 　　（3）职业健康目标 　　1.有毒有害作业人员体检率100%。 　　三、奖惩考核办法 　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 　　四、说明 　　主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。 责任人： 　　日期： 　　安全管理人员生产目标责任书2 　　为进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，企业负责人与安全管理人员签订以下安全责任书。 　　一、安全生产目标 　　1、特别重大及重大事故为零； 　　2、因工死亡事故为零； 　　3、因工重伤事故为零； 　　4、直接经济损失100万以上的火灾事故为零。 　　5、新员工三级教育及在岗教育率100%。 　　6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%。 　　二、工作职责 　　1、贯彻执行安全生产法律、法规、规章、标准及安全生产管理部门的文件； 　　2、协助企业负责人做好本单位安全生产工作，协助负责人召开安全生产例会，并贯彻落实好例会决策； 　　3、开展对从业人员的安全生产培训教育工作； 　　4、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行，参与本单位应急预案的制定和演练； 　　5、开展安全生产检查，制止和查处“三违”行为，杜绝“习惯性”违章行为，发现事故隐患及时督促整改，并报主要负责人； 　　6、负责对各类人员的证书登记管理，并建立安全管理制度台帐； 　　7、参与公司新建、扩建、改建工程项目的“三同时”监督，督促劳动防护用品的发放、使用；检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护保养、管理工作；参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制度；会同设备管理部门负责压力容器、车间起重设备等特种设备的安全监督工作；负责本行业特殊工种的安全技术培训和考核工作； 　　8、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品； 　　9、协助生产安全事故调查处理，对事故进行统计和分析； 　　10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法； 　　11、法律、法规、规章规定的其它安全生产工作。 　　三、考核办法 　　安全生产领导小组对该责任书的.落实情况进行监督评价，并将评价结果作为评选优秀的依据之一，同时对违反责任书相关要求的，根据绩效考核规定进行评定和处理。 　　此责任书一式两份，双方各执一份。 责任人： 　　日期： 　　安全管理人员生产目标责任书3 　　为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司XX年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签定XX年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下： 　　一、控制目标 　　人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。 　　二、工作任务 　　1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作；对存在安全隐患的班组，对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。 　　2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度，安全生产管理体系。 　　3、建立、健全项目经理部安全生产责任制； 　　4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度，安全资金保障制度，安全教育和培训制度，安全检查和应急救援制度，生产安全事故报告调查处理制度； 　　5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统； 　　6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率控制在0.4%以内，特种作业人员培训及持证上岗率100%，特种设备使用检验合格率100%。” 　　7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。 　　8、组织项目经理部安全教育和培训，组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。 　　9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求，使各协作单位严格执行。 　　10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位安全培训教育工作，经常组织学习安全操作规程，遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥，禁止违章作业。 　　11、发生因工伤亡或重大未遂事故，应组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报项目经理和上级主管部门，不准隐瞒、拖延不报。 　　三、奖惩制度 　　控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。 　　上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 　　本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。 责任人： 　　日期： 　　安全管理人员生产目标责任书4 　　一、为了强化安全生产监督管理，层层落实安全生产责任制，明确项目职工在生产活动中应负的安全职责，严肃责任追究制度，有效预防安全生产事故的发生。根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合项目部实际，特制定本责任书。 　　二、本责任制适用范围包括项目部各职能部门和各施工处所属人员。 　　三、实现目标 　　确保个人自身安全，有效防止职业病，保证身体健康，配合项目安全管理人员及所属部门负责人搞好安全生产工作，确保无各类事故发生。 　　四、必须服从项目安全领导小组和施工处的管理，发现生产中的不安全问题，有提出改进意见和措施的权利和义务。 　　五、积极参加项目组织的各种安全学习和教育，做好学习记录。 　　六、从事特种作业的人员，必须经国家有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考试合格取得操作证者，方可上岗作业。制止无证上岗。 　　七、认真做好办公和住宿场所的防火、防盗、防触电等安全工作。 　　八、积极参加项目部组织的应急救援预案的演练工作，在本职岗位上发挥安全生产参与者的作用，积极参加安全活动认真执行安全交底的规定，不违章作业，服从安全人员的指挥。 　　九、发扬团结友爱精神，在安全施工生产上做到互相帮助，互相监督。 责任人： 　　日期： 　　安全管理人员生产目标责任书5 　　为了全面做好学校安全防范及管理工作，层层落实安全管理目标责任，特签订本安全管理工作目标责任书： 　　一、工作要求 　　高度重视校园安全工作，把做好安全防范及管理工作，确保师生人身财产安全及校园的安全、稳定、和谐作为主要职责之一，牢固树立“安全第一”、“安全问题无小事”的思想。 　　二、 具体管理目标 　　1、认真贯彻落实学校安全工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事安全为先，始终坚持把安全放在后勤管理的重中之重。 　　2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保不发生安全事故。 　　3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修，及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。 　　4、财务室、仪器室、微机室、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。 　　5、值班人员严格按照职责要求，按时到岗，认真负责，加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。 　　三、考核办法 　　学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核，若有违规行为，按每项次5、00元从当月工资中扣除，若如因工作疏忽或失误导致安全责任事故，扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格；出现严重失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要依法追究法律责任。 　　责任人： 　　日期： ;

安全生产三级责任书（通用5篇） 　　在生活中，需要使用责任书的场合越来越多，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。拟定责任书需要注意哪些问题呢？以下是我精心整理的安全生产三级责任书（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　安全生产三级责任书1 　　为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达20xx年安全工作责任书。 　　一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。 　　二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 　　三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。 　　四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。 　　五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。 　　六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 　　本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效。 　　总经理：xxxx 　　副总经理：xxxx 　　部门责任人：xxxx 　　20xx年x月x日 　　安全生产三级责任书2 　　为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究，各部门与员工签订安全生产责任书，签订责任书如下： 　　一、控制指标 　　1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零 　　2、重大火灾(爆炸)事故为零 　　3、重大设备事故为零 　　4、职工工伤死亡人数为零 　　5、重大责任事故为零 　　6、事故隐患整改率为100% 　　二、责任内容 　　1、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的.各项安全管理法律法规、规章制度，坚决服从管理。 　　2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。 　　3、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。 　　4、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。 　　5、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的安全。 　　6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 　　三、检查考核办法 　　1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、终表彰、奖罚的依据。 　　2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。 　　四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。本责任书自20xx年x月x日起至20xx年x月x日。 　　部门主管(签字)： 　　员工(签字)： 　　日期： 　　安全生产三级责任书3 　　一、职责 　　1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责； 　　2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求； 　　3.进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。 　　二、目标 　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0； 　　2.重大设备事故为0； 　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起)； 　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%； 　　5.安全生产职责事故为0； 　　三、奖惩考核办法 　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 　　四、说明 　　主要负责人和总工程师签订安全生产职责书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。 　　总工程师签字： 　　主要负责人签字： 　　日期： 　　安全生产三级责任书4 　　一、职责 　　1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练; 　　2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施; 　　3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景; 　　4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 　　5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作; 　　6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责; 　　7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施; 　　8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品; 　　9.负责本单位特种作业人员的安全管理; 　　10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行; 　　11.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施; 　　12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责; 　　13.其他安全生产管理职责。 　　二、目标 　　(1)安全生产目标 　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 　　2.重大设备事故为0; 　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 　　5.安全生产职责事故为0; 　　6.确保年度安全投入足额保障。 　　(2)安全教育目标 　　1.第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%; 　　2.“三级”安全教育率100%; 　　3.在职员工安全教育培训率100%。 　　(3)职业健康目标 　　有毒有害作业人员体检率100%。 　　三、奖惩考核办法 　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 　　四、说明 　　主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。 　　分管安全负责人签字： 　　主要负责人签字： 　　日期： 　　安全生产三级责任书5 　　为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺： 　　1、本人在上岗前，已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。 　　2、本人在上岗前，已理解安监等部门举办的：危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。 　　3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全生产。 　　4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情景下，本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。 　　5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。 　　6、增强自我坚持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自我，保护别人不受伤害”。不在工作时间从事与工作无关的活动。 　　7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，进取学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情景及时处置，不延误时机。 　　8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。 　　9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 　　10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。 　　对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担职责。 　　本承诺书自签字日起生效。 　　承诺人(签字)： 　　所属部门： 　　生产车间 　　部门负责人(签字)： 　　xx年x月x日 ;

企业安全责任书　　为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理健全我公司的安全生产机制，进一步提高工厂安全生产管理工作水平，实行责任到人的目标管理，确保公司本生产安全目标的实现。本公司与各部门经理签定安全生产责任书：　　一、各部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标：　　1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”；　　2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”；　　3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”；　　4、特种作业人员全部持证上岗；　　5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；　　6、轻伤事故控制在1% 。　　二、各部门经理工作必须做到以下内容：　　1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项　　安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的　　安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公司安全工作。　　2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受政　　府部门和公司的监督和管理。　　3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交期、　　质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。　　4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。　　5、安全员和重要岗位第一安全责任者签定安全责任状。　　6、每周至少组织一次安全大检查，部门责任人和安全员及重要岗位第一安全责　　任者亲自参加，做到有检查、有整改，记录全。　　7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责　　任，同时要予以查处。　　8、公司安全查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整　　改的现象。　　9、建立宿舍治安、防火、卫生及食堂卫生管理制度。　　10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加强学习与落实。　　11、电气安全交与专业人员负责，安全员负责监督检查。　　总经理（签字）： 部门经理（签字）：　　安全员（签字）：　　签定时间： 年 月 日评论|0笑笑师伯|十七级采纳率62%擅长：企业管理按默认排序|按时间排序其他2条回答检举|2012-06-30 11:30bylyt007|四级2012年度安全生产责任书为了贯彻落实上级有关安全生产责任的要求，进一步健全和完善我公司的安全生产责任制，真正地把安全工作落实到位，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及竖到底、横到边 “四全”（全员、全过程、全天候、全方位）管理的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营地正常运行，维护企业职工的利益。经公司安委会研究决定，在全公司内实行安全生产责任制，公司经理与各部门负责人签订2012年度安全生产责任书。一、工作职责：1、各部门负责人要认真执行“管生产必须管安全”和“安全工作首长负责制”的原则，对所辖部门的安全生产工作全面负责。2、积极组织和带领本部门员工认真学习、宣传和执行安全生产工作的有关法律、法规、标准和制度及全生产技术知识，抓好本部门职工的安全教育和新职工的三级安全教育，不断提高员工的自我安全防范意识，做到有记录可查。3、全面落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，确保安全生产。各中层单位要与班组、员工逐级签订安全生产责任书。4、严格执行公司制定的《通用管理制度》及《安全生产管理制度》和《安全操作规程》，做到尽职尽责。5、严格执行《化工企业安全生产禁令》及《厂区九大安全作业规程》，按规定办理审批手续，并采取相应的安全措施。6、建立安全生产目标管理考核奖惩制度，并严格组织实施，确保奖惩兑现。7、积极参加公司统一组织的定期或不定期各项安全检查活动，及时查处事故隐患，并对查出的事故隐患按期整改并及时上报。万一发生事故，要及时如实填写事故报告书。火灾、爆炸和轻伤、重伤、死亡事故报安全科、公司经理和总经理；设备事故报设备科、生产部、公司经理和总经理；工艺事故报生产部、公司经理和总经理。8、参加本部门组织的安全生产活动，每周不少于一次安全自查自纠工作，并每周组织召开一次安全生产议，检查总结安全生产工作情况。做到有记录可查。二、管理办法：1、实行安全生产责任制，各中层单位负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产负全面责任。2、各部门要结合实际情况，将安全生产责任制目标和措施层层分解到基层，并制定相应考核办法，定期考核严格奖惩。3、对于所辖部门全年安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人要给予精神和物质奖励；凡年内发生重大安全生产事故的班组，对各班组第一负责人及责任人作出相应的经济直至行政方面的处罚。4、年内杜绝中毒、重大火灾、爆炸、死亡事故的发生，并实现公司因公负轻伤率在1.5%以下、职业病发病率5‰以下的目标。三、本安全目标责任书一式两份，分管公司经理和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。四、本安全目标责任书自2012年1月1日起执行。分管经理（签字）：部门： (负责人签字)： 2012年01月01日

机械加工行业安全生产责任书 　　在我们平凡的日常里，我们可以接触到责任书的地方越来越多，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，下面是我帮大家整理的机械加工行业安全生产责任书，希望能够帮助到大家。 　　机械加工行业安全生产责任书1 　　1、全面负责本班（组）的安全生产工作，特别要注意制止违章作业。 　　2、在安排班（组）工作时，必须执行“五同时”的原则。 　　3、负责组织新工人的班组级“三级”教育工作。 　　4、组织好岗位的安全检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应上报工段以求得妥善处理。 　　5、搞好班组安全生产竞赛活动。 　　6、做好防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状况。 　　7、督促班组工人学会正确使用劳动保护用品，正确使用消防、防护等器材。 　　8、教育本班组工人严格遵守安全生产规章制度及公司规、公司纪，坚决贯彻执行项目部的各项决定。 　　9、参加本班组各类事故调查分析工作。 　　10、认真组织好交接班工作。 　　（1）详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程中的事项。 　　（2）交班时，班长应会同接班班长共同检查认可，在交接班记录上签字，方可离开。 　　11、督促、检查本班组工人持证上岗。 　　责任人签名： 　　日期： 　　机械加工行业安全生产责任书2 　　 一、安全生产控制目标 　　1、印刷厂印刷车间内严禁明火取暖，防止火灾发生。 　　2、定期检查印刷车间内的电线、电路闸门定期更新，严防线路老化，发生火灾。 　　3、印刷车间内严格按照规定配备灭火器，定期检查灭火器是否完好可用。 　　4、严格按照《印刷业管理条例》守法经营。 　　 二、安全生产管理目标 　　1、安全生产工作部署。全年度工作计划中有明确的安全生产工作指导思想、工作思路、目标和重点；认真落实“安全生产年”的各项工作要求，按照下达的年度控制目标，制定切实可行的`工作措施；认真落实年度安全生产“包保”责任制；召开本单位安全生产工作会议；落实每年工作例会制度。配合有关部门共同开展安全生产重大宣传活动。 　　2、安全生产监督管理。建立健全安全（生产）控制指标体系，责任落实到人，层层签订安全生产责任书，完善考核制度；建立健全安全生产综合监管体系；依法履行职责，监管到位。 　　3、安全生产政策保障。落实安全生产行政许可制度和建设工程项目安全设施“三同时”监督管理制度；督促落实各项安全生产管理制度。 　　4、安全生产专项整治。制定安全生产专项整治方案，明确整治目标和重点，落实工作责任。 　　5、安全生产监督检查。加强安全生产监督检查工作，及时发现和排除安全隐患；对重大危险源、职业危害场所和重大安全隐患实行登记、建档，并采取有效措施实施监控和整改。 　　6、安全生产宣传教育。制定宣传教育培训工作计划，定期组织安全生产法律法规知识的学习；组织开展形式多样的宣传教育活动。 　　7、安全生产应急救援。制定重特大事故应急救援预案，建立应急救援指挥系统和应急救援队伍，完善应急处理机制，搞好应急救援培训，开展应急救援演练，完善应急救援预案。 　　8、安全生产事故报告和调查处理。事故报和信息反馈及时，准确、不迟报、漏报和隐瞒不报；事故处理符合“四不放过”原则。 　　三、对不按要求整改或依法履行安全生产职责的，我们将依据相关规定依法予以行政处罚。 　　责任人签名： 　　日期： 　　机械加工行业安全生产责任书3 　　为了进一步强化我镇的安全生产工作责任，保障广大职工和人民群众的生命财产安全，促进全镇经济发展，确保全年安全生产工作顺利实施，镇人民政府将责任具体落实到各村、各单位。为此，西山镇人民政府与各村、各有关单位就xx年安全生产工作签定责任状，具体内容如下： 　　 一、责任单位 　　 有以下内容的均主责任单位： 　　1、危险化学品[危险化工原料、成品油、压缩气体(液化气、乙炔、氧气、氢气)、农药、鼠药、油漆等]; 　　2、经营和存放烟花爆竹单位; 　　3、非煤矿山(采石厂、砖瓦厂); 　　4、中小学校危房; 　　5、山塘、水库等水利设施和建筑待业; 　　6、防火安全及生产安全; 　　7、锅炉等压力容器; 　　8、公众聚集场所; 　　9、旅游景点; 　　10、道路交通安全; 　　11、其他安全生产方面。 　　 二、工作目标 　　无重、特大安全生产事故，一般性生产责任事故，经济损失较去年同期有所下降。 　　 三、目标责任 　　1、根据谁主管、谁负责，谁的厂(场)谁负责的原则，严格实行安全生产层级责任制和领导责任追究制。 　　2、要健全安全生产规章制度，严格按照国家规定和有关安全管理规定进行管理。 　　3、要组织做作业人员进行安全生产基础知识及法律、法规的培训和特种行业的上岗培训。 　　4、各生产企业须做到廿四小时有专人值班，并建立和健全报告制度。 　　5、事故隐患应及时上报，且须100%整改到位。 　　6、坚持每星期一次自查，并及时将情况上报。 　　7、积极配合上级部门组织的安全生产大排查。 　　 四、其它 　　1、本责任状一式二份，镇人民政府和责任单位各执一份。 　　2、本责任状一经双方签字即生效。 　　3、本责任状不因责任人的更换而改变，责任人更换的，接任者继续履行。 　　责任人签名： 　　日期： 　　机械加工行业安全生产责任书4 　　为确保公司20xx年安全控制指标的实现，强化安全生产主体责任，加强企业安全生产工作。依照《安全生产法》坚持以人为本、安全第一、预防为主的工作方针做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，结合安全生产工作的实际，签订本安全生产责任书，其内容如下： 　　 一、安全生产职责： 　　1、认真掌握公司各项安全生产和消防规章制度和本职工作所需的安全生产和消防知识，提高安全生产和消防意识，增强事故预防和应急处理能力。 　　2、严格遵守公司各项安全生产和消防规章制度、安全操作规程，杜绝违章操作和违章指挥； 　　3、坚持机器操作员工或危险化学品使用和管理员工资格认可制度，严禁违章越位跨岗操作； 　　4、主动进行安全生产和消防检查，发现事故隐患或其它不安全因素，及时进行整改，自身能力范围内不能处理的事故隐患，及时向上级报告； 　　5、搞好机器设备维护保养工作，使其经常保持完好和正常运行； 　　6、每天下班之前，特别是节假日下班之前，及时切断机电设备的电源； 　　7、珍惜爱护危险区域和机器危险部位的安全防护装置和安全防护标志，不随意移动、拆除或损坏； 　　8、珍惜爱护消防器材和消防标志，不随意移动、使用或损坏； 　　9、佩戴必须的劳动防护用品，预防伤害事故发生； 　　10、积极落实事故隐患整改措施，预防和减少各类工伤事故的发生； 　　11、积极改善工作环境，规范货物的堆放，保持货物的安全距离，确保消防通道畅通； 　　12、热心帮助新员工，教导新员工安全作业方法，发现同事违章作业时应及时予以制止，发现同事处于危险状况时应及时予以帮助； 　　13、严格执行戒烟工作，保证不在工厂范围内吸烟。 　　 二、公司安全生产的奖励与考核： 　　1、公司对员工在本年度内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。 　　2、在每年度的安全生产考核中，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。 　　 三、责任书生效日期： 　　1、本责任书自签字之日起生效，至20xx年12月31止。本责任书一式两份，公司保留一份存档，责任人保留一份。 　　责任人签名： 　　日期： ;

企业各级领导签订安全生产责任书是地方政府在每年制订安全生产工作目标责任制度时的附加规定，是政府命令地方安全生产委员会或安监局进行的强制性任务。从安委会或安监局的角度来说，这个责任书是必须签定的，以明确各级安全生产责任。从企业的角度来讲，没有任何一条法律或地方性法规规定必须签定安全生产责任书，但是一但发生了安全生产事故，由于没有签定责任书，安全生产责任不明确，根据国家《安全生产法》和地方安全生产条例，要对企业处以十万元以上的罚款。扩展资料：《安全生产法》的修改，主要侧重这么几个方面：一是更加注重企业主体责任的落实，所以在相关的条款当中，进一步明确了企业在安全投入、安全责任制、安全管理制度、安全监管机构，以及安全培训，发挥注册安全工程师等各个方面所应做到的有关的规范性的要求，这些进一步充实和完善了，便于企业主体责任的发挥。二是侧重如何进一步强化政府的安全监管，如何赋予安全监管的行政执法地位，如何进一步加大监督执法的力度，特别是加强基层执法的力量，包括乡镇的安全监管职责进一步明确。同时更多地采用法律的、经济的手段来进行安全监管，这里面都作了一些必要的修改。三是注重责任的追究，本着依法依规、严刑峻法、重典治乱的总原则，在相关的法责条款中，进一步加大了行政处罚的力度，包括行政责任追究的力度，这些都作了大幅度的提高。现代经济学理论认为，企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。参考资料：百度百科-企业

为切实做好我局安全生产工作，各科室（配套单位）向局长室递交并履行以下安全生产目标和管理责任。 一、安全生产工作责任： （一）履行法律、法规和机关事务管理局赋予的安全生产监督、管理责任，执行国家有关安全生产法律、法规和规章，将安全生产工作纳入日常各项工作的首位。 （二）督促检查所属区域、分管区域内的安全生产工作。根据本单位实际职能健全安全生产管理责任制和网络，落实安全生产监督管理人员；保障安全生产监督管理工作必须的条件。 （三）定期排查、及时整改所属区域内的安全隐患，保证用水用电、设施设备、人员资金、食品安全，超出职责范围的，在采取有效措施的同时报告局领导。 （四）建立安全生产目标控制体系，将所属区域内事故控制在局安全生产领导小组下达的安全生产控制目标以内。所属区域内发生安全事故，应及时向主管部门真实报告事故的情况，组织救援，做好善后工作，协助事故调查组处理事故。 二、安全生产管理责任： （一）安全生产责任单位负责人，安全生产法律法规和管理措施的知晓率为100%。 （二）定期、不定期组织进行安全检查和专项治理。定期检查所属设施、设备的运行情况，及时维修更换有问题的设施设备，杜绝设施设备带故障运行，保证设施设备安全运行。 （三）开展安全生产达标活动。认真做好本区域内的安全员和全体员工培训。 （四）对因工作失职酿成安全生产责任事故的，按有关规定严肃追究责任。 （五）本责任保证书签字生效，机关事务管理局和各科室（配套单位）各执一份。

按国家安全生产法要求是每年一月份签，签一年，有限期也是一年。安全生产责任制必须具有全面性，做到安全工作层层有人负责。生产经营单位负责人必须亲自带头，自觉执行责任制的规定，并经常或定期检查安全生产责任制的执行情况，奖优惩劣，提高本单位全体从业人员执行安全生产责任制的自觉性，使安全生产责任制的执行得以巩固。一、什么是安全生产责任书安全责任书是为圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。以下是关于安全生产责任书的几点知识。1、安全生产目标责任书的安全生产方针为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理。2、安全生产责任书的目的是全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感。3、安全生产责任书有利于维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全。二、安全责任书格式范文企业安全生产责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司（以下简称公司）与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：（一）安全生产目标（二）安全生产工作要求（三）安全事故控制（四）安全工作报告与考核（五）附则1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为　年　月　日　至　年　月　日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。部门：总经理：安全生产第一责任人：×年×月×日法律依据《中华人民共和国安全生产法》第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。