医疗器械经营企业工作程序文件目录怎么写

第一章　总则第一条　仪器设备是开展各项卫生工作的物质基础和技术条件，是卫生事业现代化程度的重要标志。仪器设备管理是卫生事业的重要组成部分，是一门技术性很强的专业工作。加强仪器设备的科学管理，对提高其投资的社会效益和经济效益，起着重要作用。第二条　仪器设备管理是一项涉及面很广的工作，应遵循统一领导，对口管理，分级负责，责任到人的原则，仪器设备管理部门应与医疗、教学、科研、防疫、财务等部门密切联系，互相协作。第三条　仪器设备管理，应坚持自力更生，艰苦奋斗，勤俭办一切事业的方针，严格依照国家有关政策、法规办事，统筹安排，有效地利用资金，反对积压浪费，克服官僚主义。第四条　凡通过购买、租赁、调拨、自制、捐赠、奖励等各种渠道添置的仪器设备，均属本办法的管理范围。第二章　组织机构第五条　各部门、单位应设独立的仪器设备管理机构。各省、市、自治区卫生厅（局）及卫生部直属单位应设处级机构，其下属部门和院所可根据情况设处或科，相当于县卫生局（含）以下单位须有专人负责。第六条　各部门、单位应有1位主要领导分管仪器设备管理工作，负责审定仪器设备的购置计划，了解仪器设备的使用情况，协调仪器设备管理部门与其他部门的工作，抓好仪器设备管理和维修队伍的建设，并为其创造必要的工作条件。第七条　仪器设备管理机构是专业性很强的技术管理部门，应和生活后勤分开设置。其主要职责范围是：　　1．贯彻执行国家的有关方针、政策、法规和地方的有关规定。　　2．制定本单位的仪器设备管理办法和有关管理制度，并组织实施。　　3．与有关部门一起拟定仪器设备的装备规划和年度计划，经主管领导批准后组织实施。　　4．负责仪器设备的购置、验收、保管、维修、调拨、报废、统计报表和事故审查等工作，组织大型精密仪器设备的协作共用，以及考核、检查、评比、奖惩等项工作，并适时组织经验交流活动。　　5．收集、提供、反馈有关仪器设备的信息，为使用部门和有关领导做好咨询服务。　　6．配合人事部门做好仪器设备管理和维修人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。　　7．积极创造条件，逐步开展计量工作。第八条　为加强仪器设备的宏观管理，各单位应成立由领导、专家和管理人员组成的管理委员会或管理小组，对本单位有关仪器设备的问题进行决策和协调。第三章　人员配备第九条　仪器设备管理人员应具有一定的专业知识，热爱本职工作，作风正派，遵纪守法，勤俭节约，任劳任怨，要刻苦学习专业知识，不断提高业务水平。第十条　仪器设备管理人员应由管理、卫生、经济和工程等技术人员组成，合理配置并保持其相对稳定。第十一条　除仪器设备管理部门外，业务科室也应设专职或兼职仪器设备管理人员。人选由业务科室推荐，管理部门同意。其管理工作应计入本人工作量。第十二条　对仪器设备管理人员应逐步实行定期考核。凡通过等级考试或考核的人员，可根据国家有关规定和实际工作情况，并应与其他科室相应的技术人员同等待遇，评定相应的技术职称。对工作有突出贡献者，可破格晋升技术职称。第十三条　各单位应制定仪器设备管理和维修人员的培训计划。有条件的医学院校在开办医学管理专业时，要设置仪器设备管理的课程。第四章　仪器设备管理第十四条　制定仪器设备的装备计划是管理的首要工作，应结合本单位的工作任务。使用人员的技术水平，安装能力和条件及资金等情况，在做好充分预测的前提下，订出切实可行的发展规划和年度计划，并制定出有关配套设施的计划。在情况变化时，计划允许做适当的调整，但要坚决克服盲目性。第十五条　购置仪器设备应从实际出发，本着适用、节约的原则，凡是国内的仪器设备质量良好，性能稳定，能满足工作要求的，不再进口。第十六条　对贵重仪器设备的计划必须加强论证。凡单价超过5万元人民币的仪器设备，报计划时要有专题报告。凡单价超过10万元人民币的仪器设备，要填写统一的论证表。凡单价超过百万元人民币和部管仪器设备，除填写论证表外，还需附详细的论证说明。各地在引进磁共振计算机成像系统及X线计算机成像系统时，要将论证表和说明报部。国家科委管的仪器设备，5万元人民币以下的要有专题报告，5万元以上的按上述情况办理。

　　一、 仪器设备的配置　　各项目应结合工程的具体情况、业主及监理的要求，尽可能配备先进的测量设备，提高工程测量工作自动化程度，减少测量人员的劳动强度，提高工作效率，保证测量成果。　　二、 仪器的调拨及购置　　对于现在一般项目全站仪配置较多，根据工程实际情况做到合理、适用、经济。对新上项目如果需要测量仪器由工程管理部根据公司的测量仪器分布情况调拨，如需购买测量仪器需填写《仪器购置申请单》，经公司主管领导审批后方可购买。对项目测量仪器的调拨，调入单位与调出单位间要填写《仪器设备调拨单》并注明仪器的完好情况以及仪器的配套附件等相应内容。　　三、 仪器设备使用与管理　　（一） 仪器的开箱、入箱及安置　　1、 仪器开箱前，应将仪器箱平放在地上，严禁手提或怀抱着仪器开箱，以免仪器在开箱时仪器落地损坏。开箱后应注意看清楚仪器在箱中安放的状态，以免在用完后按原样入箱。　　2、 仪器在箱中取出前，应松开各制动螺旋，提取仪器时，要用手托住仪器的基座，另一手握持支架，将仪器轻轻取出，严禁用手提望远镜和横轴。仪器及所用部件取出后，应及时合上箱盖，以免灰尘进入箱内。仪器箱放在测站附近，箱上不许坐人。　　3、 安置仪器时根据控制点所在位置，尽量选择地势平坦，施工干扰小的位置，安置仪器时一定要注意仪器，检查仪器脚架是否可靠，确认连接螺旋连接牢固后，方可松手。但应注意连接螺旋的松紧应适度，不可过松或过紧。　　4、 观测结束后应将脚螺旋和制动、微动各螺旋退回到正常位置，并用擦镜纸或软毛刷除去仪器上表面的灰尘。然后卸下仪器双手托持，按出箱时的位置放入原箱。盖箱前应将各制动螺旋轻轻旋紧，检查附件齐全后可轻合箱盖，箱盖吻合方可上盖，不可强力施压以免损坏仪器。　　（二）仪器的使用与管理　　1、各种测量仪器应符合局集团公司关于计量器具管理规定。　　2、新购仪器、工具,在使用前应到国家法定计量技术检定机构检定。新购置的仪器、转拨给其他项目的仪器，应结合仪器认真阅读说明书，从初级到高级，先基本操作后高级操作，反复学习、总结、力求做到“得心应手”最大限度地发挥仪器的作用，不熟悉仪器操作的人员不得盲目用机。　　3、 各种测量仪器使用前后必须进行常规检验校正，使用过程做好维护，使用后及时进行养护。　　4、 各种光电类、激光类仪器必须定期送到具有资质的部门进行鉴定。鉴定时间不宜超过规定时间，以确保测量的准确和精度。　　5、 严禁使用未经检验和鉴定、校正不到出厂精度、超过鉴定周期，以及零配件缺损和示值难辩的仪器。　　6、 使用全站仪、光电测距仪，在无滤光片的情况下禁止将望远镜直接对准太阳，以免伤害眼睛和损害测距部分发光二级管。　　7、 在强烈阳光、雨天或潮湿环境下作业，务必在伞的遮掩下工作。　　8、 对仪器要小心轻放，避免强烈的冲击震动，安置仪器前应检查三脚架的牢固性，整个作业过程中工作人员不得离开仪器，防止意外发生。　　9、 转站时，即使很近也应取下仪器装箱。测量工作结束后，先关机卸下电池后装箱，长途运输要提供合适的减震措施，防止仪器受到突然震动。　　10、 测量仪器要设置专库存放，环境要求干燥、通风、防震、防雾、防尘、防锈。仪器应保持干燥，遇雨后将其擦干，放在通风处、晾干后再装箱。各种仪器均不可受压、受冻、受潮或受高温，仪器箱不要靠近火炉或暖气管。　　11、 仪器长途运输时，应切实做好防震、防潮工作。装车时务必使仪器正放，不可倒置。测量人员携带仪器乘汽车时，应将仪器放在防震垫上或腿上抱持，以防震动颠簸损坏仪器。　　12、 必须建立健全测量仪器设备台帐、精密测量仪器卡，仪器档案等制度，仪器出库、入库调迁项目，应办理登记、签认手续。　　13、 对测量仪器的管理，由公司精测队制定检查评比办法，对维护仪器成绩显著的单位和个人给予奖励，因使用不当、保管不良造成仪器损坏，应及时追究责任，根据情况给予处罚。　　14、当测量仪器,工具出现下列情况为不合格:已经损坏；过载或误操作；功能出现了可疑；显示不正常；超过了规定的周检确认时间间隔；仪表封缄的完整性已被破坏；光电类、激光类仪器超过使用寿命，零点漂移严重，测量结果不稳定，测量结果可靠性低时，必须申请报废；常规仪器损坏后无法修复，或仪器破旧、示值难辩、性能不稳定，影响测量质量时，必须申请报废。　　15、测量仪器的申请购买及报废由项目部报公司工程管理部，由公司总工程师及主管领导负责审批，公司精测队对全项目的仪器配备和管理情况每半年检查一次，要求做到帐、物、卡相符，技术档案齐全。　　16、 测量仪器必须定人保管，对贵重精密测量仪器（如全站仪、精密水准仪、激光铅垂仪）应规定专人保管，专人专用，专人送检，他人不得随意动用，以防损坏，降低精度。　　（三）仪器管理奖惩办法　　1、 为了加强工程测量管理工作，促进我公司工程测量工作的科学管理，防止发生测量事故，适应经济发展的需要，充分发挥广大测量人员的积极性和创造性，工程项目竣工后，对工程测量管理先进的单位、有关领导给予必要的精神和物质奖励。对测量工作积极踏实，认真钻研，业务熟练，技能提高，成绩突出者，可以推荐提升。　　2、 对在生产、经营活动中，违反测量、计量法规，弄虚作假，不严格执行测量、计量管理制度，由于测量工作失误，给项目造成损失者，应给予必要的处罚。对测量事故隐瞒不报者，要追究领导和有关人员责任。　　3、 对测量仪器管理不严，保管不善，造成损坏，影响正常使用，视情节轻重，给予责任人处罚。　　4、 项目工程部要根据本项目实际情况制定相应的测量仪器管理办法，确保测量仪器完好准确。　　总之，为了加强测量仪器的管理，使测量仪器管理制度规范化，保证测量仪器正确使用，精度满足测量规范要求，测量数据准确可靠，更好地为我们工程建设服务，确保工程测量控制有效，望大家自觉遵守。

zttgdseojn0382264553 一y、 仪器设备的配置 　　各项目应结合工d程的具体情况、业主及t监理的要求，尽可能配备先进的测量设备，提高工w程测量工g作自动化7程度，减少5测量人x员的劳动强度，提高工t作效率，保证测量成果。 二q、 仪器的调拨及g购置 　　对于s现在一o般项目全站仪配置较多，根据工y程实际情况做到合理、适用、经济。对新上y项目如果需要测量仪器由工c程管理部根据公3司的测量仪器分1布情况调拨，如需购买测量仪器需填写《仪器购置申请单》，经公5司主管领导审批后方0可购买。对项目测量仪器的调拨，调入w单位与w调出单位间要填写《仪器设备调拨单》并注明仪器的完好情况以8及t仪器的配套附件等相应内6容。三e、 仪器设备使用与w管理 　　（一n） 仪器的开z箱、入j箱及e安置 　　1、 仪器开y箱前，应将仪器箱平放在地上x，严禁手7提或怀抱着仪器开v箱，以1免仪器在开o箱时仪器落地损坏。开c箱后应注意看清楚仪器在箱中1安放的状态，以6免在用完后按原样入b箱。 　　7、 仪器在箱中8取出前，应松开r各制动螺旋，提取仪器时，要用手1托住仪器的基座，另一m手2握持支d架，将仪器轻轻取出，严禁用手8提望远镜和横轴。仪器及k所用部件取出后，应及i时合上m箱盖，以6免灰尘进入x箱内6。仪器箱放在测站附近，箱上z不f许坐人z。 　　7、 安置仪器时根据控制点所在位置，尽量选择地势平坦，施工y干w扰小t的位置，安置仪器时一s定要注意仪器，检查仪器脚架是否可靠，确认4连接螺旋连接牢固后，方2可松手4。但应注意连接螺旋的松紧应适度，不k可过松或过紧。 　　0、 观测结束后应将脚螺旋和制动、微动各螺旋退回到正常位置，并用擦镜纸或软毛7刷除去仪器上p表面的灰尘。然后卸下d仪器双8手3托持，按出箱时的位置放入z原箱。盖箱前应将各制动螺旋轻轻旋紧，检查附件齐全后可轻合箱盖，箱盖吻合方1可上a盖，不p可强力t施压以4免损坏仪器。 　　（二u）仪器的使用与v管理 　　6、各种测量仪器应符合局集团公8司关于k计8量器具管理规定。 　　4、新购仪器、工k具,在使用前应到国家法定计3量技术检定机构检定。新购置的仪器、转拨给其他项目的仪器，应结合仪器认7真阅读说明书8，从1初级到高级，先基本操作后高级操作，反6复学习h、总结、力f求做到“得心3应手6”最大i限度地发挥仪器的作用，不i熟悉仪器操作的人k员不k得盲目用机。 　　3、 各种测量仪器使用前后必须进行常规检验校正，使用过程做好维护，使用后及q时进行养护。 　　0、 各种光电类、激光类仪器必须定期送到具有资质的部门i进行鉴定。鉴定时间不c宜超过规定时间，以5确保测量的准确和精度。 　　4、 严禁使用未经检验和鉴定、校正不a到出厂i精度、超过鉴定周期，以5及t零配件缺损和示5值难辩的仪器。 　　4、 使用全站仪、光电测距仪，在无l滤光片8的情况下n禁止0将望远镜直接对准太z阳，以3免伤害眼睛和损害测距部分0发光二t级管。 　　8、 在强烈阳光、雨天r或潮湿环境下g作业，务必在伞的遮掩下a工t作。 　　3、 对仪器要小z心3轻放，避免强烈的冲击震动，安置仪器前应检查三j脚架的牢固性，整个u作业过程中0工k作人d员不h得离开i仪器，防止1意外发生。 　　0、 转站时，即使很近也e应取下m仪器装箱。测量工d作结束后，先关机卸下v电池后装箱，长8途运输要提供合适的减震措施，防止0仪器受到突然震动。 　　80、 测量仪器要设置专u库存放，环境要求干i燥、通风2、防震、防雾、防尘、防锈。仪器应保持干e燥，遇雨后将其擦干m，放在通风0处、晾干v后再装箱。各种仪器均不s可受压、受冻、受潮或受高温，仪器箱不x要靠近火1炉或暖气8管。 　　44、 仪器长0途运输时，应切6实做好防震、防潮工p作。装车a时务必使仪器正放，不v可倒置。测量人m员携带仪器乘汽车k时，应将仪器放在防震垫上p或腿上h抱持，以4防震动颠簸损坏仪器。 　　55、 必须建立健全测量仪器设备台帐、精密测量仪器卡，仪器档案等制度，仪器出库、入p库调迁项目，应办2理登记、签认7手3续。 85、 对测量仪器的管理，由公5司精测队3制定检查评比4办1法，对维护仪器成绩显著的单位和个m人h给予1奖励，因使用不x当、保管不g良造成仪器损坏，应及r时追究责任，根据情况给予4处罚。 　　58、当测量仪器,工c具出现下p列情况为8不r合格:已x经损坏；过载或误操作；功能出现了m可疑；显示2不m正常；超过了i规定的周检确认0时间间隔；仪表封缄的完整性已z被破坏；光电类、激光类仪器超过使用寿命，零点漂移严重，测量结果不i稳定，测量结果可靠性低时，必须申请报废；常规仪器损坏后无o法修复，或仪器破旧、示0值难辩、性能不i稳定，影响测量质量时，必须申请报废。 　　68、测量仪器的申请购买及q报废由项目部报公2司工g程管理部，由公1司总工k程师及x主管领导负责审批，公7司精测队1对全项目的仪器配备和管理情况每半年检查一h次，要求做到帐、物、卡相符，技术档案齐全。 　　37、 测量仪器必须定人a保管，对贵重精密测量仪器（如全站仪、精密水7准仪、激光铅垂仪）应规定专m人d保管，专g人b专o用，专l人l送检，他人v不d得随意动用，以3防损坏，降低精度。 （三t）仪器管理奖惩办3法 　　1、 为6了l加强工c程测量管理工e作，促进我公1司工a程测量工i作的科学管理，防止3发生测量事故，适应经济发展的需要，充分1发挥广h大u测量人e员的积极性和创造性，工o程项目竣工x后，对工z程测量管理先进的单位、有关领导给予3必要的精神和物质奖励。对测量工u作积极踏实，认2真钻研，业务熟练，技能提高，成绩突出者，可以3推荐提升2。 　　1、 对在生产、经营活动中5，违反3测量、计8量法规，弄虚作假，不r严格执行测量、计1量管理制度，由于t测量工c作失误，给项目造成损失者，应给予4必要的处罚。对测量事故隐瞒不c报者，要追究领导和有关人b员责任。 　　6、 对测量仪器管理不x严，保管不u善，造成损坏，影响正常使用，视情节轻重，给予2责任人w处罚。 　　1、 项目工j程部要根据本项目实际情况制定相应的测量仪器管理办6法，确保测量仪器完好准确。 　　总之w，为5了p加强测量仪器的管理，使测量仪器管理制度规范化1，保证测量仪器正确使用，精度满足测量规范要求，测量数据准确可靠，更好地为5我们工u程建设服务，确保工h程测量控制有效，望大q家自觉遵守。

在现代科技发展的背景下，精密仪器的测试需求不断增加，而传统的手工测试方式已经难以满足高效、精准的测试要求。而自动化测试系统作为一种新型的测试方式，正逐渐成为精密仪器及测试系统领域的热门趋势。作为专家，我将为您介绍自动化测试系统的好处以及对用户的影响。自动化测试系统是一种通过软件控制和管理的测试系统，可以实现对精密仪器的自动化测试和数据处理。它可以根据预定的测试流程和测试要求，自动完成测试任务，并生成测试报告和数据分析，从而提高测试效率和准确性。以盈月电子的自动化测试系统为例，其具有智能化和高度定制化的特点。盈月电子的自动化测试系统可以根据不同的测试需求和测试对象，进行灵活的配置和定制。可以通过软件编程实现对不同精密仪器的测试任务，包括测试参数的设置、测试流程的控制、测试数据的记录和分析等。此外，盈月电子的自动化测试系统还支持多种通信协议和接口，如GPIB、USB、RS232等，可以与不同类型的精密仪器进行连接和通信，实现测试系统与测试对象的互联互通。这为精密仪器的测试和数据处理提供了更加便捷和高效的方式。通过使用盈月电子的自动化测试系统，精密仪器制造商可以实现测试过程的智能化和自动化，从而提高测试效率和准确性。自动化测试系统可以减少人工操作和人为误差，提高测试结果的可靠性和一致性。同时，自动化测试系统可以提供更加详细和全面的测试数据和报告，方便用户进行数据分析和产品改进。这有助于提高产品的质量和性能，从而增强用户的满意度。另外，自动化测试系统还能够实现测试过程的远程监控和控制，使测试人员无需亲自到现场进行测试，从而减少了人员的工作量和出差成本。同时，自动化测试系统还能够对测试过程进行实时监测和报警，及时发现并解决测试中的异常情况，确保测试过程的稳定性和安全性。总的来说，盈月电子的自动化测试系统在精密仪器及测试系统领域具有显著的优势和影响。它可以提高测试效率、准确性和一致性，提供详细的测试数据和报告，方便用户进行产品改进和质量控制。同时，自动化测试系统还能够实现远程监控和控制，减少人工操作和出差成本，提升用户体验和满意度。

1、目的为保证实验室工作人员对各类检验仪器的安全使用，维护检验工作的正常运转，确保检验工作的顺利进行。2、范围适用于检验科内的各种检验仪器。3、职责3.1本中心检验科人员必须以本制度规范自己的工作。3.2检验科负责人负责检查和监督。4、制度要求4.1检验科内各种设施要符合相关规定，所使用的所有仪器应经过安全使用认证。检验科供电线路中必须安装断路器和漏电保护器。4.2科内大型仪器、设备、精密仪器由专人负责保管、登记、建档，仪器设备的使用者，需经专业技术培训4.3科内仪器设备应在检定和校准的有效期内使用，并按照检定周期的要求进行自检或强检，对使用频率高的仪器按规定在检定周期内进行期间核查。4.4主要仪器设备应建立使用记录，有操作规程，注意事项，相关技术参数和维护记录，并置于显见易读的位置。仪器使用者必须认真遵守操作规程，并做好仪器设备使用记录，定期维护仪器设备。4.5仪器设备所用的电源，必须满足仪器设备的供电要求。用电仪器设备必须安全接地。电源插座不得超栽使用。仪器设备在使用过程中出现断路保护时，必须在查明断电原因后，再接通电源。不准使用有用电安全隐患的设备（如漏电、电源插座破损、接地不良、绝缘不好等）。4.6仪器设备在使用过程中发生异常，随时记录在仪器随机档案上，维修必须由专业人员进行，并做维修记录。4.7仪器设备使用结束后，必须按日常保养进行检查清理，保持良好状态。4.8所有仪器设备应加贴唯一性标识及准用、限用、禁用标志。4.9长期用电设备（如冰箱、培养箱）应定期检查，并记录运行情况。4.10因故障或操作失误可能产生某种危害的仪器设备，必须配备相应的安全防护装置。4.11使用直接接触污染物的仪器设备前，必须确认相应的安全防护装置能正常启用。实验工作完成后，必须对接触污染物的仪器设备进行相应的清洗、消毒。4.12科内应指定专人对安全设备和实验设施/设备维护管理，保证其处于完好工作状态。仪器设备较长时间不使用时，应定期通电、除湿。有记录，保持设备清洁干燥。（例如每年应对生物安全柜进行一次常规检测，须特别关注高效过滤器。定期对离心机的离心桶和转子进行检查）。4.13高压灭菌器使用时，定期进行生物学指示剂检测。以上是中达咨询整理的内容更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

智慧实验室设备管理平台根据积累多年的先进技术和实验室领域丰富经验，潜心研究出智慧实验室设备管理平台，用以解决高校实验室信息化需求方案。该平台是以实验室和设备的管理、借用、审核为依托，结合大数据、物联网和云计算打造的智慧化实验教学资源管理平台。以无人值守模式，解放了管理员的人力，帮助管理员高效地管理整个学校的所有实验室与设备，给上级领导提供一个审核、监督、统计的平台。网页链接

1、实验室所有大型仪器设备与设施均责任到人，其使用要严格遵守验收、登记制度，在借出、归还时课题负责人和实验室仪器管理员双方共同验收仪器设备与设施的完好情况，并在登记表上签字；哪方验收不好，出现问题哪方负责。2、实验室所有仪器实行分室管理，开放使用。适宜室外的测试仪器由实验室统一管理，对校内外所有科研人员开放服务，进室课题使用（原则上）也不收费，非进室课题使用只收取成本及服务费，其收费用于补偿实验室的仪器维修、仪器消耗性部件补充、配件更新等。3、各种仪器设备必须有操作使用卡片，便于使用者操作。凡对拟使用的仪器的操作无把握者，务必请教仪器管理员或相关专家；任何使用者在使用任何仪器前必须首先了解仪器设备的性能与操作程序，经实验室仪器管理员考核后，方可上机操作；上机操作一定要严格遵守各仪器的操作规程，强行上机或不按操作规程操作，将视为违章作业，一切后果自负。4、实验室要配备专职仪器管理人员。作为仪器管理人员，一要熟悉实验室所有仪器的性能及操作规程及注意事项，二要懂得各仪器一般故障的排除，三要熟知实验室所有仪器的校验及维护常识。5、必须严格执行仪器设备运行记录制度，记录仪器运行状况、开关机时间。凡不及时记录者，一经发现，停止使用资格。6、发现仪器有故障者，有义务立即向管理员或实验室主任报告，严禁擅自处理、拆卸、调整仪器主要部件，凡自行拆卸者一经发现将给予严重处罚。用后切断电源、水源，各种按钮回到原位，并做好清洁工作、锁好门窗。7、下次使用者，在开机前，首先检查仪器清洁卫生，仪器是否有损坏，接通电源后，检查是否运转正常。发现问题及时报告管理员，并找上一次使用者问明情况，知情不报者追查当次使用者责任。8、所有仪器设备的操作手册及技术资料原件一律建档保存，随仪器使用的只能是复印件。9、保持仪器清洁，仪器的放置要远离强酸、强碱等腐蚀性物品，远离水源、火源、气源等不安全源。10、各仪器要根据其保养、维护要求，进行及时或定期的干燥处理、充电、维护、校验等，确保仪器正常运转。

账面内容含：型号、测点名称、编号、出厂日期、ABC等级分类、检定日期等信息。台账要求一周内更新有计量管理部门统一管理，年初制定检定周期计划。设备维护部门负责台账的日常更新、等级。要求有仪器仪表台账管理网络图。专人专管

设备管理员需要有高度的责任感、良好的职业道德操守与素养，对待工作认真细致，有耐心;以下是我精心收集整理的设备管理员工作职责,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 设备管理员工作职责篇1 1、按CNAS实验室管理体系要求运作。 2、负责对仪器的维护清洁、保养工作。 3、对各操作人员进行设备的技能培训。 4、负责实施仪器验收验证工作。 5、负责实验室设备管理工作; 6、实施设备的验收、建档、维修、报废、周期校准、盘点等日常工作; 7、实施设备维护，定期检查、考核; 8、设备信息表：编号、登记、更新、维护、信息传递; 9、设备管理：验收，登记，编号，标识，建档，记录资料准备，档案整理，维修，报废，软件管理; 10、月设备期间核查、内部检查、设备保养计划邮件发出;期间核查、设备保养现场确认;记录收集、归档，月底结果汇报; 11、设备溯源计量计划; 12、计量：申请、计量过程安排、对接、拍照;证书领取，修改更换，验收，扫描，归档;标识; 13、设备使用记录：每月归档、收集、扫描、整理;设备点检表和温湿度记录：收集、归档; 14、产能月统计，每半年报表整理; 15、设备完好率月统计; 16、工装验收，拍照及整理反馈; 17、实验室耗材验收、登记;月耗材验收率统计; 收据 报销;另备1份耗材台账用于审计(0库存、替票与发票对应); 18、标准间仪器设备借还管理;耗材的申购领用发放等管理; 19、会议纪要统计; 20、测试样品的收发、登记、标识、传达、封存、邮寄、拍照等工作; 21、审核前准备新的设备清单，档案盒清查、整理补充; 22、设备使用记录整改; 23、空调、电脑验收、登记及回收保管; 24、电脑验收、登记等，需收回小办公用品(U盘、移动硬盘等)登记、收回等; 25、领导临时安排的事情。 设备管理员工作职责篇2 1、负责全公司测量仪器管理，建立管理台账; 2、负责测量仪器的日常维护; 3、负责定期对测量仪器进行内校/外校工作; 4、协助部门领导的日常工作。 设备管理员工作职责篇3 1、特种设备管理 2、档案资料管理 3、体系管理、材料管理 4、现场管理、标识管理 设备管理员工作职责篇4 1、协助设备技术主管做好设备的管理工作，包括设备维护保养、日常维修、设备验证等工作。 2、负责公司的设备、设施、仪器、仪表等的计量、校准工作，包括建立台账、定期校准、日常维护。 3、能独立完成除法定强制检定、特殊检定外的所有仪器/仪表的检定工作。 设备管理员工作职责篇5 1. 正确识别实验室仪器设备的配置要求和运行状况 2. 参与设备的购置、验收、报废工作 3. 建立设备、量具台账和档案，并维护其有效性 4. 监督设备的正确使用、维护、按计划送校和期间核查 5. 负责设备标识的有效性 6. 有权阻止不合格得仪器设备投入使用 设备管理员工作职责篇6 1、根据公司制定的每年设备保养计划进行落实; 2、制定公司设备日常保养制度; 3、制定车间现场设备维护保养工作,并进行相应的指导; 4、生产设备治具的设计和验证; 5、承担现有设备的互补改造任务; 设备管理员工作职责篇7 1、编制设备报表; 2、LEAP设备资产管理系统的资料更新和推进; 3、领导交代的其他事项; 设备管理员工作职责汇总集锦相关 文章 ： ★ 设备管理员工作职责精选7篇合集 ★ 设备管理员工作职责最新汇总整合 ★ 设备管理员工作职责2020最新大全 ★ 设备管理员工作职责 ★ 设备管理制度集锦大全 ★ 设备管理员工作职责 ★ 管理人员职责大全2020精编 ★ 设备管理员工作职责 ★ 管理者职责职能精彩范本合集 ★ 管理者职责2020职责范文合集

试验室管理制度 为了加强试验定的管理，确保试验精度，为施工质量控制和工程设计提供可靠的试验数据，为生产科研服务特制定本制度。 一、试验人员必须严格按照国家和行业有关试验规程进行试验检测，根据规范标准认真审核，提供可靠的检验报告。 二、试验人员在开展各项试验之前，首先要熟悉各项试验规程，明确试验项目的要求，按规定备足具有代表性的试样，方可安排试验。 三、试验人员在试验之前必须按试验规程要求调好仪器，待达到规定的精度后，方可进行检验工作，每次检验后，必须做到关闭电源、仪器擦洗干净，方可离开岗位。 四、严禁末经培训的人员操作仪器避免因操作不当造成仪器损坏，影响试验精度，甚至发生其他意外事故，违者追究责任。 五、试验人员要认真学习执行国家讲师法规，讲师技术规程和有关讲师知识。 六、按规定周期进行仪器送检和自检，同时贴好合标志，方可投入使用 七、试验人员必须严格作好并保存原始记录。 八、试验人员须搞好试验工作及工程质量控制及检测。健全试验技术资料档案。 九、试验人员本着为基层生产服务的精神，想工程之所想，急工程之所急，为工程的进展信其质量控制提供及时，可靠的数据依据。 试验人员岗位职责 试验室按专业分有力学室、砼配合比室、集料室、水泥室、土工室和办公室。各室相应配备有关的试验仪器设施。能承担水泥、钢筋、砼、土工等各种试验项目和工程结构的一般检测。为提高试验人员测试动手术水平，确保检验成果的准确可靠，特别制定岗位职责 1、试验人员应遵守本公司有关规章制度和本试验室的一切规定。热爱本职工作，努力学好工程技术规范、技术标准和试验规程，做到技术熟练，应用自如。 2、试验人员在检验工作时，应按科学办事，认真负责集中精力，遵照规范标准，做好每项试验。 3、试验人员要本着为生产服务，为施工负责的工作态度急工程之所急。做到不计较工作时间，积极工作，能当天完成的任务决不过夜。 4、试验人员要掌握各种送试材料的取样、备样、留样数量和方法，做到试样的编号、记录，妥善保管，不得混淆防止差错。 5、试验人员应熟悉各种仪器设备的型号、结构，掌握其性能和使用方法搞好仪器设备的保养维修。要求在测试前必须认真检查、调试，确保正常，方可运转。 6、实验人员岗位分工，各负其责，认真搞好各室的仪器保管和试验工作计划安排，负责检验中的各项试验记录。 7、试验人员要认真对待每个检测数据，发现问题及时报告，共同分析、复检，做到数据可靠，字迹清楚，结论明确。检验报告必须有试验校核，有主管签认盖章。 8、责任分工，工作相负配合。不管哪个室有任务，其他室的试验人员都得积极主动协助，严禁视而不见，闲谈不管。 9、试验为员对仪器说明书，检定合格证，试验检测报告、文件，应认真整理，装订成册，统一编号存档。 10、本着创建文明试验室的原则，要求各室保持仪器设备整洁。每天做完试验后，都要擦洗打扫干净。 11、严格考勤制度，做到有事要请假，经批准后离开，试验人员在上班期间不得从事与检验工作无关的其他工作。 12、本试验室仪器的借用，调动，需经主任同意，方可办理手续。 13、本岗位职责经每个试验人员认真讨论、修改、通过。请共同遵照执行。 试验室安全操作规程 试验室的仪器精密贵重，设备大部份是电力传动，化学试剂和外加剂的存放和使用等，随时都有不安全因素。为了安全操作，避免事故的发生，特制定本规程。 一、试验人员应熟悉仪器的安全操作规程，方可上岗工作。 二、试验人员应熟悉试验室配电装置，试验前对仪器的电路要检查一遍，并做好空载试运转，确认正常方可开机工作。 三、工作完毕应及时关闭电源，擦洗干净仪器设备，方可离开岗位。 四、仪器设备发生故障，要及报告，查明原因，待检修完好，方可重新使用。 五、试验室的电热烘干箱是供试验室专用，应严格控制使用温度，避免高温起火。 六、对化学试剂和外加剂要贴好标签，要求定期换药和掌握使用方法。 七、试验室设备有消防器和消防砂，要求定期换药和掌握使用方法。 万能试验机操作规程 本试验室万能试验型号WE-600型一台，为了确保试验精度、仪器整洁、安全运转，特制定本规程： 1、 根据试样选用量程范围，在摆杆上挂上或取下铊，并调整转换手柄 2、 根据试样形状及尺寸，把相应的钳口装入上下钳口座内。 3、 在描绘器的转筒上，卷压好记录纸（方格纸），此项只需要时进行。 4、 开动油泵，拧开送油阀使试台上升约10mm，然后关闭送油阀，如果试台已在升起位置时，则不必开动油泵送油，仅将送油阀关好即可。 5、 将试样的一端夹于上钳口中（如试样较重时需调整平衡铊）。 6、 开动油泵调整指针对准盘零点。 7、 电动机，将下钳口升降到适当高度，将试样的另一端夹在下钳口中（须注意使试样垂直）。 8、 将推杆的描绘笔放下进入描绘准备状态（需要时才进行，并配好描绘比例）。 9、 按试验要求的加荷速度，缓慢的拧开送油阀进行加荷试验。 10、试样断裂后，关闭送油阀，并停止油泵工作。 11、把记录数值的描绘笔抬起。 12、打开回油阀卸荷后，将从动针拔零。 13、取下断裂后的试样。 14、检查仪器复位后是否保持整洁，关闭电源。 压缩和弯曲等试验参照上述各项进行操作。压力试验机操作规程 本试验室压力机型号为NYL-2000D型壹台，为了确保各种工程材料压力试验精度，和保持仪器整洁，安全运转，特规定本规程： 1. 本仪器属主要强检仪器，校验周期为一年，操作人员应在有效期内严格按规程操作。 2. 使用前必须检查油箱、油管接头、电源、电路是否安全可靠，以防漏油、漏电。影响测试和安全。 3. 确认仪器正常方可开机，关闭回油阀，使油塞上升约1厘米（本机测力仪0~800及0~2000kg两个压力表组成，并能连续加载至2000kg，力值调整已由计量部门调好定位，操作人员不能随便调整）。 4. 根据试件的规格、强度等级选择测力表盘，注意记录。 5. 安装试件要绝对垂直对中，承压面积保持平整，按规定调整加荷速度，匀速加荷测试。 6. 测试结束应关闭送油阀，停止油泵，卸荷指针回零点，切断电源。 7. 取下试样，再次检查仪器复位后是否正常，清除杂物，保持干净，方可离开岗位。 8. 本仪器是由本试验人员持证操作，其他人不得随意开机。本室人员不得做与试验无关的事。 检测仪器设备管理制度 为确保检测仪器的精度、保证试验准确可靠，特规定本制度。 1. 本试验室现有的仪器必须做到专人保管，使用前详细检查，使用过程中做好记录，使用后保持整洁。 2. 仪器设备必须按期进行检验、自检。做到符合精度要求，登记归档，贴好合格标志；不合格者申报维修、停用或报废，并贴好停用标志。 3. 建立健全仪器台帐和各仪器的使用记录，档案。做好定期检查，确保帐物相符。 4. 试验机及主要仪器应做到每季检查、通电、上油保养一次，发现问题及时报告维修。 5. 试验人员应熟悉每台仪器的使用说明，技术性能，调试保养方法，掌握操作技术方可上机。 试验室内业管理制度 为了加强试验室内业管理，确保试验资料的完整性，特制定本管理制度： 一、试验人员在进行每项试验时，必须随时做好试验记录。试验记录必须完整、数据真实可靠。 二、试验人员在每次试验完成后，及时出试验报告。 三、试验报告必须按照单位工程及分部工程的划分进行分类归档存放，并根据工程的要求，做出每个月的统计报表。 四、 试验室的技术资料，如仪器说明书，鉴定证书、文件等，应认真整理，装订成册，统一存档。水泥检验仪器操作规程 本室水泥检验仪器主要有负压筛机、水泥胶砂搅拌机标准养护箱、胶砂振实台、空调等仪器设备，为了确保水泥 一、试验前必须检查室内以及被检材料的温度、湿度是否符合检验结果准确性，规定了本规程。规定要求，检查电源是否安全可靠，确认条件符合后方可工作。 二、水泥筛析前必须检查仪器的负压力，筛孔是否达到规定的要求，确认符合规定方可筛析，工作完毕应清扫筛子、管道、吸尘器、等部位的水泥，方可离岗。 三、水泥净浆搅拌前必须检查仪器运转，叶片间隙，控时器是否符合规定，确认正常后，湿润叶片及拌锅，方可搅拌。搅拌结束应擦洗各部位的水泥，保持干净整洁，方可离岗。 四、胶砂成型前必须检查胶砂搅拌贡和震实台，控时器时间是否准确，确认符合规定要求后，湿润叶片及拌锅，方可搅拌和夹紧试模振实。 五、标准养护箱是常开电源，每天必须检查控温、控湿工作是否正常，并检查箱内温湿度，养护水每两周更换一次水 六、空调专用供水泥室控制温度用的必须注意环境保温措施，专人开关。 七、水泥试验室的仪器设备必须保持卫生整洁，不得随便移至别室使用。 沸煮箱使用规程 本试验室的沸煮箱用于水泥安定性试验为了确保试验精度和使用安全，规定本规程： 1、使用时应先按规定水位加水后，方可按通电源加热。 2、沸煮过程中，注意观察水位加水后，方可接通电源加热 3、沸煮过程中，注意观察箱内沸水，保持高于试件30mm以上。严禁水烧干。 4、箱体接地，以防漏电。 5、保持每月刷洗一次，检查电路和加热管。 水泥胶砂抗折仪器操作规程 KZY-500型电动抗折仪器用于水泥胶砂抗折强度试验的仪器为了确保试验结果的精度，规定本规程。 1、使用前先检查仪器的电路正常后方可接接通电源 2、调整游码置于零点位置上，调整平行砣，使主杠杆处于水平。 3、试件放入夹具内，两头对齐，夹紧试件使主杠杆成为仰角，（试验强度低仰角小，强度高仰角大）。 4、按启动开关，丝杆转动，游码移动加载至试件折断，在主杆上直接续取抗折强度数值。 5、试验完毕，切断电源，清洁仪器，盖好防尘罩。 6、抗折仪器刀口垫应定期（每周）用无水酒精揩去油污和灰尘。 7、本仪器应按周期（一年）检定，否用不得使用 工地试验室负责人职责 1、全面负责分室或工地试验室管理工作，贯彻执行国家法令、法规以及中心试验室各项规章制度、质量方针及质量目标，组织完成承担的各项试验任务，确保各项经济技术指标的完成； 2、组织落实中心试验室（或项目经理部）质量体系的正常运行； 3、努力学习有关的检验规程、质量评定标准和各种相关的业务技术理论，不断提高自身专业技术水平； 4、加强信息管理，及时掌握国内外先进检试验方法及发展趋势，根据需要，积极探讨、推广新的试验方案； 5、制订检测设备的购置计划和现有设备的维修保养、检定计划等，并组织实施； 6、负责分室或工地试验室技术质量管理及技术培训和考核工作； 7、严格审查分室或工地试验室各类原始记录和实验报告； 8、对出现的质量事故要及时上报中心试验室并组织处理。 击实试验操作规程 1．将具有代表性试样风干、碾散、过筛，按四分法取土。 2．将击实筒放在坚硬的地面上，取制备好的土样分3~5次倒入筒内。 3．小试筒按三层法时，每次约800~900g，按五层法时，每次约400~500g。 4．大试筒按三层法时，每次约1700g，按五层法时，每次约900g（细粒土）~1100g（粗粒土）。 5．整平表面，并稍加压紧，按规定击数进行击实，不高出顶面5~6mm。 削平试样，擦净外壁，称重 6．用推土器推出筒内试样，并从试样中心处测其含水量承载比（CBR）试验操作规程 1．将具有代表性的试样风干、捣碎、过筛，用四分法备料。 2．按最佳含水量制备3组试件，每组3个，每组每层击数分别为30、50、98次。 3．将试筒放在坚硬的地面上，取备好的试样分3~5次倒入筒内，按规定的击数进行试样击实。 4．试件制成后，在试件顶面放一张也滤纸，并在上安装附有调节杆的多孔板及荷载板。 5．将试筒与多孔板一起放入槽内，用拉杆将模具拉紧，安装百分表，并读取初读数。 6．试件泡水4昼夜，读取百分表终读数。 7．将试件放到路面材料强度试验仪的开降台上，调整偏球座，使贯入杆与试件顶面全面接触，在贯入杆周围放置4块荷载板。 8．在贯入杆上施加45N荷载，将百分表指标调整到零。 9．贯入杆以1~1.25mm/min的速度压入试件，记录测力计内百分表读数的贯入量。 10．分别读取2.5mm和5mm读数压力值，并注意贯入量为2.5mm时，能有5个以上读数。

在愈趋激烈的市场竞争中，欲使企业在应对市场压力的同是获得效益，就必须保证产品的品质。做好品质保证工作是保证产品品质最直接有效的方法，然而只做好品质保证工作而没有良好的量具仪器管理及校正系统也是不行的。检验是品保的重要环节，而检验结果的准确性有赖于量具仪器的精度维持，因此校正工作有其显著的重要性。在大量生产前必须执行品质鉴定实验，并在大量生产后执行接手检，尤其在先导及大量生产前执行进料检验，在制程中执行制程道次检验，以了解产品与半成品之品质状况，确保制程正常运作。 赛微GMS（量具仪器管理系统）是实现对量具及仪器设备进行管理、维护、校验和评估的有效的系统软件

zttgdseojn0382264553 一y、 仪器设备的配置 　　各项目应结合工d程的具体情况、业主及t监理的要求，尽可能配备先进的测量设备，提高工w程测量工g作自动化7程度，减少5测量人x员的劳动强度，提高工t作效率，保证测量成果。 二q、 仪器的调拨及g购置 　　对于s现在一o般项目全站仪配置较多，根据工y程实际情况做到合理、适用、经济。对新上y项目如果需要测量仪器由工c程管理部根据公3司的测量仪器分1布情况调拨，如需购买测量仪器需填写《仪器购置申请单》，经公5司主管领导审批后方0可购买。对项目测量仪器的调拨，调入w单位与w调出单位间要填写《仪器设备调拨单》并注明仪器的完好情况以8及t仪器的配套附件等相应内6容。三e、 仪器设备使用与w管理 　　（一n） 仪器的开z箱、入j箱及e安置 　　1、 仪器开y箱前，应将仪器箱平放在地上x，严禁手7提或怀抱着仪器开v箱，以1免仪器在开o箱时仪器落地损坏。开c箱后应注意看清楚仪器在箱中1安放的状态，以6免在用完后按原样入b箱。 　　7、 仪器在箱中8取出前，应松开r各制动螺旋，提取仪器时，要用手1托住仪器的基座，另一m手2握持支d架，将仪器轻轻取出，严禁用手8提望远镜和横轴。仪器及k所用部件取出后，应及i时合上m箱盖，以6免灰尘进入x箱内6。仪器箱放在测站附近，箱上z不f许坐人z。 　　7、 安置仪器时根据控制点所在位置，尽量选择地势平坦，施工y干w扰小t的位置，安置仪器时一s定要注意仪器，检查仪器脚架是否可靠，确认4连接螺旋连接牢固后，方2可松手4。但应注意连接螺旋的松紧应适度，不k可过松或过紧。 　　0、 观测结束后应将脚螺旋和制动、微动各螺旋退回到正常位置，并用擦镜纸或软毛7刷除去仪器上p表面的灰尘。然后卸下d仪器双8手3托持，按出箱时的位置放入z原箱。盖箱前应将各制动螺旋轻轻旋紧，检查附件齐全后可轻合箱盖，箱盖吻合方1可上a盖，不p可强力t施压以4免损坏仪器。 　　（二u）仪器的使用与v管理 　　6、各种测量仪器应符合局集团公8司关于k计8量器具管理规定。 　　4、新购仪器、工k具,在使用前应到国家法定计3量技术检定机构检定。新购置的仪器、转拨给其他项目的仪器，应结合仪器认7真阅读说明书8，从1初级到高级，先基本操作后高级操作，反6复学习h、总结、力f求做到“得心3应手6”最大i限度地发挥仪器的作用，不i熟悉仪器操作的人k员不k得盲目用机。 　　3、 各种测量仪器使用前后必须进行常规检验校正，使用过程做好维护，使用后及q时进行养护。 　　0、 各种光电类、激光类仪器必须定期送到具有资质的部门i进行鉴定。鉴定时间不c宜超过规定时间，以5确保测量的准确和精度。 　　4、 严禁使用未经检验和鉴定、校正不a到出厂i精度、超过鉴定周期，以5及t零配件缺损和示5值难辩的仪器。 　　4、 使用全站仪、光电测距仪，在无l滤光片8的情况下n禁止0将望远镜直接对准太z阳，以3免伤害眼睛和损害测距部分0发光二t级管。 　　8、 在强烈阳光、雨天r或潮湿环境下g作业，务必在伞的遮掩下a工t作。 　　3、 对仪器要小z心3轻放，避免强烈的冲击震动，安置仪器前应检查三j脚架的牢固性，整个u作业过程中0工k作人d员不h得离开i仪器，防止1意外发生。 　　0、 转站时，即使很近也e应取下m仪器装箱。测量工d作结束后，先关机卸下v电池后装箱，长8途运输要提供合适的减震措施，防止0仪器受到突然震动。 　　80、 测量仪器要设置专u库存放，环境要求干i燥、通风2、防震、防雾、防尘、防锈。仪器应保持干e燥，遇雨后将其擦干m，放在通风0处、晾干v后再装箱。各种仪器均不s可受压、受冻、受潮或受高温，仪器箱不x要靠近火1炉或暖气8管。 　　44、 仪器长0途运输时，应切6实做好防震、防潮工p作。装车a时务必使仪器正放，不v可倒置。测量人m员携带仪器乘汽车k时，应将仪器放在防震垫上p或腿上h抱持，以4防震动颠簸损坏仪器。 　　55、 必须建立健全测量仪器设备台帐、精密测量仪器卡，仪器档案等制度，仪器出库、入p库调迁项目，应办2理登记、签认7手3续。 85、 对测量仪器的管理，由公5司精测队3制定检查评比4办1法，对维护仪器成绩显著的单位和个m人h给予1奖励，因使用不x当、保管不g良造成仪器损坏，应及r时追究责任，根据情况给予4处罚。 　　58、当测量仪器,工c具出现下p列情况为8不r合格:已x经损坏；过载或误操作；功能出现了m可疑；显示2不m正常；超过了i规定的周检确认0时间间隔；仪表封缄的完整性已z被破坏；光电类、激光类仪器超过使用寿命，零点漂移严重，测量结果不i稳定，测量结果可靠性低时，必须申请报废；常规仪器损坏后无o法修复，或仪器破旧、示0值难辩、性能不i稳定，影响测量质量时，必须申请报废。 　　68、测量仪器的申请购买及q报废由项目部报公2司工g程管理部，由公1司总工k程师及x主管领导负责审批，公7司精测队1对全项目的仪器配备和管理情况每半年检查一h次，要求做到帐、物、卡相符，技术档案齐全。 　　37、 测量仪器必须定人a保管，对贵重精密测量仪器（如全站仪、精密水7准仪、激光铅垂仪）应规定专m人d保管，专g人b专o用，专l人l送检，他人v不d得随意动用，以3防损坏，降低精度。 （三t）仪器管理奖惩办3法 　　1、 为6了l加强工c程测量管理工e作，促进我公1司工a程测量工i作的科学管理，防止3发生测量事故，适应经济发展的需要，充分1发挥广h大u测量人e员的积极性和创造性，工o程项目竣工x后，对工z程测量管理先进的单位、有关领导给予3必要的精神和物质奖励。对测量工u作积极踏实，认2真钻研，业务熟练，技能提高，成绩突出者，可以3推荐提升2。 　　1、 对在生产、经营活动中5，违反3测量、计8量法规，弄虚作假，不r严格执行测量、计1量管理制度，由于t测量工c作失误，给项目造成损失者，应给予4必要的处罚。对测量事故隐瞒不c报者，要追究领导和有关人b员责任。 　　6、 对测量仪器管理不x严，保管不u善，造成损坏，影响正常使用，视情节轻重，给予2责任人w处罚。 　　1、 项目工j程部要根据本项目实际情况制定相应的测量仪器管理办6法，确保测量仪器完好准确。 　　总之w，为5了p加强测量仪器的管理，使测量仪器管理制度规范化1，保证测量仪器正确使用，精度满足测量规范要求，测量数据准确可靠，更好地为5我们工u程建设服务，确保工h程测量控制有效，望大q家自觉遵守。

化验室操作手册、化验室质量手册。

据国家标准公开系统公布消息可知，新标准（DB11/T 3032-2022），也就是“DB11/T 3032-2022 水利工程建设质量检测管理规范”将于2022年11月1日正式实施，该标准在第五章的内容中对检测机构的仪器设备配置、使用及后续维修保养都提出了明确的要求，具体情况如下。1、检测单位应配备能保证检测能力所需的检测仪器、软件、设备。2、检测单位应对检测设备进行有效管理和控制，建立检测设备管理制度。3、检测单位应定期对影响抽样、检测结果的准确性或有效性的仪器设备实施检定或校准。4、检测单位租用仪器设备开展检测工作的，应满足下列要求：——租用仪器设备的管理应纳入检测单位的管理体系；——检测单位可全权支配使用，即租用的仪器设备由本检测单位的人员操作、维护、检定或校准，并对使用环境和储存条件进行控制；——租赁合同中明确租用设备的使用权；—一同一设备不允许在同一时期被不同检测单位共同租赁和资质认定。5、检测单位应建立完整的仪器设备台帐和档案。6、检测单位应根据设备的稳定性和使用情况等方面判断设备是否需要进行期间核查。5.3.7检测设备应按照有关规定及使用说明书的要求进行维护保养，并做好记录。7、用于现场检测的设备，应建立出入库台账并及时记录，记录内容包括设备出入库前状态、出入库时间、领用及批准人员等信息。8、设备出现故障或异常时，应采取停止使用、隔离或加贴停用标签、标记等措施，直至修复并通过检定、校准或核查表明能正常工作为止。同时，应核查设备出现故障或异常状态是否受影响已出的检测结果。9、工地试验室应配备满足工程建设相关试验检测要求的仪器设备、检测人员和检测环境。检测仪器设备应经检定或校准，并在有效期内开展检测工作，且应制定工地试验室管理制度，规范工地试验室管理。10、工地试验室的检测业务范围应在检测单位资质认定能力范围和水利工程质量检测资质等级范围内，且业务范围仅限于开展委托方工地现场的检测试验，不应对外经营和承揽检测业务。11、工地试验室开展的检测项目和参数、负责人、印章等应具有检测单位授权。管理应纳入检测单位管理体系。

　　试验室管理制度　　一、试验工作按照国家标准及交通部颁布的标准进行。　　二、试验人员必须经过培训，并服从试验室负责人的统一安排。　　三、爱护仪器、设备，保持器具的完好精确。　　四、维护试验场地的整洁，试验每告一段落，必须清理场地。　　五、定时对贵重的仪器设备进行保养、检查。　　六、化验试剂、有毒物品、易燃品、放射性试验仪器应存放在安全的地方，并由专人负责保管。　　七、末经计量部门认可的及超期限的仪器具不得使用。　　八、在试验操作过程中，应集中注意力，不允许吸烟，应禁止无关人员随意靠近机器，以免发生意外。　　九、每天下班前，应做到关紧门窗，关好水、电开关。对需要昼夜运行的机器，应检查其运行状态及保险装置。特殊情况应留有专人值班。　　十、试验人员应实事求是，严禁修改伪造试验数据。　　土工集料室工作制度　　一、每日上班对本室的仪器设备、工具、水、电进行检查，如有异常情况，应立即采取措施。　　二、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解，做好使用记录。　　三、试验人员在操作前应熟悉该试验的操作步骤及注意事项，应避免一边试验一边查阅操作规程。　　四、土工击实应在专用的击实台上进行，筛分试验应注意筛孔尺寸，应根据材料用途确定方孔或圆孔。　　五、使用天平称量或进行细料筛分等试验时，应避免吹风，必要时应关门窗及电风扇，以免造成称量不准或细颗粒损失。　　六、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。　　七、试验完毕，应将所有的仪器擦干净，配件放回原处，较精密的仪器应入柜内或套上防尘罩，试验废料当日清理。　　水泥室工作制度　　一、每日上班时本室的所有仪器、配件、水、电等进行检查，如有异常应立即采取措施。　　二、试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了解，做好使用记录。　　三、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，避免在试验过程中查阅操作规程。　　四、试样、试模及水温度与室温相同。试验时应记录室温。试验室一般不宜通风。　　五、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。　　六、试验完毕，应将所使用的仪器、配件擦洗干净，放回原处，无用的试验废料应于当日清理完毕。　　七、定期保养仪器，保持室内清洁，应注意计量仪器的检定期限.　　八、下班前，应检查门、窗、水、电。　　化学分析室工作制度　　一、每日上班应对本室的仪器、试剂、水、电等进行检查，如有异常应立即采取措施。　　二、试验仪器、试剂放置要合理、有序、试验台面要清洁、整齐。　　三、试验人员工作时要穿工作服，试验前后均应洗手，以免沾污仪器试剂或将有害物质带出试验室。　　四、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，做到有条不紊。　　五、对有毒、易燃、腐蚀性药品应严格保管，小心使用，谢绝无关人员进入本室。　　六、凡装过强腐蚀性，易爆或有毒药品的容器，应由操作者及时亲自洗净。　　七、操作者应掌握一般的防火、防爆、防毒知识以及必要的自救常识，（特别要注意化学烧伤，一般可立即用大量冷水冲洗，再涂上适当药品）。　　八、试验结束，应将工作台面及时整理，一切仪器、药品、工具要放回原处，有害废物及废液应倒入废液缸，并定期妥善处理。　　力学室工作制度　　一、每日上班应对本室的仪器设备、工具箱、水、电等检查一遍，如有异常，应立即采取措施。　　二、试验人员应对所使用的仪器设备性能完全了解，包括配套的仪器及配件如何正确使用，试验机、万能机应尽可能在基量程的20～80%范围内操作。　　三、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，避免在试验过程中查阅操作规程。　　四、在操作过程中应集中注意力，如发现仪器异常，应立即关机，切断电源，并查明原因。　　五、仪器使用完毕，应做好使用记录，清理压板上的试验残留物，使机器恢复原状。　　六、仪器设备定期保养，压力机、万能机定期检定。　　七、试验配件等使用完应擦干净后放回原处，无用的试验废料应于当日清理完毕。　　水泥砼室工作制度　　一、试验人员必须熟悉各种仪器设备的性能，使用后应做好使用记录。　　二、试验人员在操作前应熟悉试验的操作步骤及注意事项，做到有条不紊。　　三、使用拌和机前，应先用少量砂浆刷膛，并制出刷膛砂浆　　四、拌和机应经常检查拌和铲与边壁的空隙不能太大，以免拌和不均，加料应按顺序加入石子、砂、水泥，开动拌和机后，再徐徐加入规定数量的水。　　五、试模在使用前应检查螺丝是否拧紧，试模是否发生变形。　　六、在操作过程中，如发现异常声响，应立即切断电源，并查明原因。　　七、试件成型后，在脱模前，不得搬动和碰撞。　　八、拌和机、振动台及其它工具，使用完应立即清洗干净，试模需涂抹一薄层矿物油脂后放好。　　标养室管理制度　　标养室为试件养护的重要场所，为保证试件正常养护，尽可能减少外界因素对试件的影响，因此制定以下规定请大家遵守：　　一、本室由专人负责每日的温度、湿度记录，以及仪器的操作使用，保证室内符合规定的温度和湿度。其他人员不得擅自开启温、湿度控制装置或改变已有的设置。　　二、送、取样品时，应注意随手关门，试件摆放应有规律，不许随意堆放，试件间距至少保持3～5CM，不得叠放在一起。　　三、每个试件都有标有号码及成型日期，取样前必须认真核对号码、日期，避免出错。　　四、如发现温、湿度出现异常，应立即采取措施，并作好记录。　　五、实验人员在本室的停留时间不宜过长，特别是与外界温差较大时，易引起人体不适（尤其夏季）。　　六、谢绝无关人员进入本室。　　试验的记录、分析、复核及审核制度　　一、原始数据的记录及数据处理。试验人员应使用规定的表格，认真填写原始记录，内容详细、完整、准确，字迹清晰工整。　　二、原始记录用钢笔圆珠笔填写，不准使用铅笔。　　三、原始记录的数字，不允许随意涂改，如需涂改需按规定办法进行。　　四、原始记录应填写完整，并对数据认真审查，并有记录人、校核人签名，作为编写试验报告的依据。　　五、原始记录应交资料室保管，作为技术资料存档备查。　　六、试验、检测报告由项目主办试验员整理填写，签名后连同原始记录送试验技术负责人审定签字批准，最后由室主任加盖试验报告专用章和交通工程工地试验专用章后出试验报告。　　七、试验、检测报告连同原始记录由档案负责归档保存。

根据国家《计量法》的有关规定，计量器具应在检定周期规定的时间范围内使用，超过检定周期不得使用，必须重新检定。各种计量器具都有相对应的检定规程，在检定规程中规定了其检定周期。对于强检器具，其检定周期一般都不会超过一年，有的甚至严格规定不超过半年。你可以查看你所使用的计量器具的检定证书，上面规定了有效期，你应当在有效期前，将器具送到指定的检定部门检定，如果超过有效期，则不得在使用。提醒一句，如果你使用强检器具，一定要按期检定，否则查到了就麻烦了。现在国家对这些东西管理越来越严了。像我们省局三五两天都会派人出去查。

　　(一)人员要求　　1、企业负责人、技术负责人要有2年以上从事相关工作经历，具有相关专业中级或中级以上职称。财务负责人具有初级以上会计职称。　　2、企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于8人，其中工程技术人员不少于5人，具有中级以上职称的人员不少于2人;专职试验人员配置不少于3-5人，质检人员不少于2人，必须参加岗前培训持证上岗;试验人员、质检人员和现场生产一线工人应相对固定。　　3、岗位人员应明确操作规程和岗位职责。　　(二)技术要求　　1、使用的保水增稠材料、矿物掺合料必须通过省级以上的产品鉴定。　　2、每一种砂浆产品应有具备相应资质资格和检测能力的检测机构出具的一年有效期内的产品型式检验合格报告。　　3、砂浆生产中不得使用消石灰粉、磨细生石灰、引气剂、石灰膏、粘土膏和电石膏等同性质的掺合料。　　4、配合比设计应当按照《预拌砂浆》(JG/T230—2007)、《预拌砂浆应用技术规程》(J11454-2009)规定，并根据砂浆用途、强度等级、稠度、凝结时间指标、原材料性能等通过试验确定。　　(三)试验条件　　1、预拌砂浆生产企业应设置专项试验室，其检验条件及检验项目，应当满足《预拌砂浆》(JG/T230—2007)、《预拌砂浆应用技术规程》(J11454-2009)的相关要求。所有检验项目应通过计量认证。　　2、试验室应配有和检验项目相适应的计量仪器、检验设备，有健全的试验室仪器设备管理制度，检验设备的性能和精度应符合国家标准和有关规定，在国家有关标准规定的检定周期内应有法定检定部门出具的有效检定证书。　　3、试验室工作环境应符合国家规定试验环境条件。　　4、试验室要建立完善的试验资料管理制度。试验报告、原始记录等必须建立规范的书面和电子台帐，并统一分类、编号、归档。　　(四)生产设施及设备　　1、具备满足生产要求的生产场所。　　2、应有符合要求的预拌砂浆专用生产线，年生产能力在20万吨以上。　　3、具备三级以上砂子自动筛分装置，确保砂粒径<5毫米。　　4、应有外加剂、保水增稠材料、水泥、粉煤灰掺合料等专用筒仓。　　5、应有符合国家规定标准的计量、生产设备;计量设备精度和称量应满足连续生产要求，其中原材料中水泥、保水增稠材料、矿物掺合料、外加剂、水计量允许偏差±2%，砂计量允许偏差±3%，原材料计量应按质量计，水和液体外加剂可按体积计。　　6、整个生产过程应采用计算机自动控制。　　7、干混砂浆生产的砂子烘干设备，必须确保砂的含水率小于0.5%。　　8、湿拌砂浆生产至少应配置2台带自卸和搅拌装置的预拌砂浆专用运输车辆，配置10个以上施工现场的储存罐。　　

计量器具周期检定制度是一个企业计量室或计量管理部门根据《中华人民共和国计量法实施细则》和国家质量监督检验检疫总局发布的《计量器具检定周期确定原则和方法》（JJF1139，可到所在地技术监督局计量处购买）制定的对企业内部计量器具的检定管理制度。参照这两项法规就可以根据企业自身情况制定。不妨给你一个样板： **********计量器具周期检定制度 ********设备及其对******测量结果准确性或有效性有显著影响的辅助测量设备必须达到国家规范要求的准确度，在使用前必须经上级计量主管部门强制检定和考核确认，取得检定证书方可开展工作，并应按时进行周期检定。一、设备管理员应建立计量器具台帐，并制定仪器设备周期检定计划。二、设备管理员根据仪器设备周期检定计划，提前一周通知报告中心负责人，准备好将到检定周期的有关检定仪器、仪表。 根据计量法规和上级计量部门有关规定： 1.******装置每两年周期检定一次。 2.干湿温度计每年检定一次。 3.压力表每半年检定一次。四、新购入和修理后的计量器具必须经检定合格后方能投入使用。五、检定周期到期的计量器具，因工作暂不需要的可申请缓检，中心主任应写出书面理由与申请，报上级计量主管部门批准。六、计量器具实行统一的标识管理，每个计量器具必须由唯一性编号并加以标注，标识其检定状态，明显标明其上次检定日期和有效期限。同时，分别贴上国家技术监督局统一制定的标志。 a、 合格证（绿色） 计量检定合格者（应注明检定日期、有效期、检定单位、计量确认状态） b、准用证（黄色） 计量不必检定，经检查功能正常者或设备无法检定，经比对或鉴定适用者（如网上报表、储存文件用计算机等）。 c、停用证（红色） 仪器设备损坏、经计量检定不合格、性能无法确定或超过检定周期。七、停用的仪器设备必须隔离存放。再次使用须排除不合格原因并经重新检定取得检定证书，经设备管理员报技术负责人批准后方可重新使用。八、设备管理员要做出检定记录、设备运行情况记录，检定证书、不合格设备处置记录均归入仪器设备档案。设备台账主要包括如下几项：序号 计量器具名称 规格型号 校验范围 制造厂 仪表编号 精度 上次检定有效期止 检定周期 检定单位 计划送检日期 实际检定日期 检定结果 备注

学校仪器管理员工作总结 　　辛苦的工作已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是我为大家整理的学校仪器管理员工作总结，希望对大家有所帮助。 　　学校仪器管理员工作总结1 　　一、建全制度，用好设备 　　用好仪器材室是实验教学和学科教学的前提，充分发挥仪器设备的作用，进一步完善管理制度，以保证科学实验教学的顺利开展。 　　1、用好仪器室，发挥设备作用。我们要求上课教师有效地发挥仪器作用以及现代化手段提高教学效益，课后为科技兴趣小组提供良好的活动环境，培养学生创新精神和实践能力。有力地促进了教学的顺利开展。 　　2、建立完善的管理制度，抓过程检查，抓长效管理，让教师和学生按制度去做。开学初期将管理制度及器材明细表等分发给各任课教师，让教师和学生明白相应制度，以便更好的合作配合。 　　二、加强管理 ，妥善保管 　　1、加强仪器的档案管理，指导学生正确使用实验仪器设备，定期检查室用电线路，消防器材。学期初认真制定教学计划，学期中及时认真填写各种实验表册。凡教学业务、器材说明、技术资料记录本，工作计划和总结分门别内装订归档。 　　2、加强仪器室卫生环境管理，每周星期一下午各、周四下午第二节课后清扫整理仪器室，保证室内清洁干净。 　　3、教师做好仪器室物品管理，努力做到仪器存放系列化，保管科学化，做到分类存放，贴有标签，做好仪器的防腐、防潮、防尘、防蛀工作。 　　三、拓展途径，兼顾其它 　　学校仪器室工作与其它工作一样，同样是促进学生全面发展地一个主阵地。为促进学生的全面发展，培养学生创新精神和实践能力，我们还大力开展课外科技实践活动，为学生搭建一个提高实践操作能力的平台。 　　在看到成绩的同时，我也深感在不少方面还存在问题，反思一学期来的工作，认为存在的问题主要有：对一些仪器的使用方法还不甚清楚，适用场所还要探究清楚；另外还要进一步发挥仪器室的作用，让学生真正动起来。 　　总之，本学期仪器室为学生带来很大的帮助，它是学校的"一个活动基地，学生喜爱的地方，我们深感仪器器材室的重要，将重点建设好，让它发挥更大的效应。 　　学校仪器管理员工作总结2 　　一、抓管理是负责人和管理员服务教育教学义不容辞的职责 　　1、实验室工作档案管理更加规范。为规范实验室的管理，整理好各种资料，实验室把每年的工作档案做进一步的整理和充实，装订成册、分类存放，便于查阅，成分发挥了档案在实验室工作中的作用。 　　2、严格了借还手续，按照学校要求，学校领导的指示，我校始终以《教学仪器借还制度》为准则，严格了借还手续，各任课教师使用仪器及时登记，用后督促归还，并检查仪器的使用情况，校外人员借用必须经校领导批准方可借用。 　　3、定期检查和维护，我们对教学器材实行定期检查和维护，每月进行一次，学期末清查一次。夏季气温高，空气湿度大，每周检查一次，开橱开窗通风，将怕湿的仪器进行晾干，以防霉变和生锈。损坏的仪器能维修的及时维修，保证不耽误教学需要。 　　二、队伍是基础，管理是关键，使用更是关键的关键 　　不论是仪器的配备，还是仪器的管理，最终的落脚点还是在提高学生的整体素质。 　　1、组织、计划完善为实验教学提供了有力地保证。学校为开展好实验教学，专门安排分管领导进行专项检查，遇到问题现场办公，就地解决。每学期初，我们都依据教材的变化情况，修订实验教学计划，鼓励教师自制教具，以便更适应新形势下实验教学的需要。 　　2、积极配合任课教师，给他们准备好所用的仪器和材料，使他们能按时上课。对掌握不准的实验预先试做一下，看是否成功，然后再课堂上做，以确保实验成功率。 　　3、狠抓了实验教学的开出率和合格率。为促进素质教育的开展，培养学生的动手操作能力，学校狠抓了实验教学的开出率和合格率为检查学生的实验情况，激发学生的实验兴趣。 　　4、继续做好实验室安全工作。 定期地对实验室工作进行检查，及时消除安全隐患。 　　学校仪器管理员工作总结3 　　一、领导重视 　　今年根据我校实际配备了一定量的仪器，为以后的实验教学做了一个充分的准备。这学期在刘校长的领导下，在教导处的大力支持下，各项工作开展有序。 　　二、建全制度，用好设备 　　进一步完善管理制度，各项制度本学期重新修订，以保证实验教学活动的开展。 　　1、发挥设备作用。上课教师有效地发挥仪器作用提高教学效益，课堂教学，有序安排在实验室上课。 　　2、开学初期将学生分好组并固定下来，以小组为单位进行实验教学。学生一进实验室，有序做好桌上的物品摆放，认真听讲，了解仪器性能和操作方法，按要求做好实验，做完后，搞好桌面的清点、整理、清洁工作，物品的收放。 　　三、加强管理，妥善保管 　　1、指导学生正确使用实验仪器设备。 　　2、加强实验室卫生环境管理，规定每周清扫整理实验室，保证室内清洁干净。 　　3、教师做好仪器室物品管理，努力做到仪器存放系列化，保管科学化，做到分类存放，贴有标签，做好仪器的防腐、防潮、防尘、防蛀工作。 　　四、兼顾其它工作 　　收集学生手工制作及小发明、小创作以及教师自制教具。总之，本学期数学、地理仪器管理为学生带来学习上的帮助，管理工作比以前有一个更大的变化。 ;

就是编号嘛,方便查找!比如30506,是不是这样!

。医院设备科要了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题及时处理。以下是由小编整理关于医院设备科工作职责的内容供参考　　医院设备科工作职责(一)　　1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。　　2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。　　3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。　　4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。　　5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。　　6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。　　7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。　　8、负责对设备使用人员进行指导、培训等。　　9、做好国家强检设备的年检工作。　　10、完成院领导交办的各项临时性工作任务。　　医院设备科工作职责(二)　　一、在院长、主管院长领导下，根据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。　　二、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务;及时总结经验，不断提高管理水平。　　三、收集汇总各部门的设备需求申请,会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购计划，经医疗设备管理委员会批准后组织实施。　　四、严格按照政策规定程序进行年度预算内设备采购。急需设备按医院既定程序审批后及时采购。　　五、对医疗设备项目前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。　　六、建立设备操作规程和使用管理制度，确保医疗仪器安全有效运作。　　七、掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况，组织协作共用。建立全院设备应急调配机制，并组织实施，提高设备使用效益。　　八、负责全院仪器设备、家电、空调制冷、净化设备等维修保养工作。设备常年处于良好状态，满足医院工作需要。　　九、负责计量设备、压力容器的管理工作，定期检定。严格执行国家计量法，建立健全计量管理制度及档案。　　十、检查各部门对万元以上设备使用及记录情况，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器应有效能。　　十一、组织开展贵重医疗设备效益分析工作，为合理配置医疗设备提供决策依据。　　十二、负责全院医用气体供应、供气系统的维护、维修工作。　　十三、负责纯水系统运行管理及维修保养，保证纯水状态良好。　　十四、加强设备管理人员及维修工程人员的业务培训。　　十五、经常深入临床了解科室需要，及时解决医疗设备管理工作中存在的问题。　　十六、完成医院交办的其他工作。　　医院设备科工作职责(三)　　1、依据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。　　2、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务;进行一起设备管理理论和方法的研究，及时总结经验，不断提高管理水平，为领带决策提供依据。　　3、在分管院长的领导下，会同有关部门共同拟定医疗设备计划和年度计划，经医疗设备管理委员会批准后组织实施。　　4、负责医疗设备购置计划的实施，做好临床医疗物品的供应工作，对进行招标采购的设备做好技术配合工作。　　5、认真做好医疗设备和器械的验收、保管、调剂、报废以及统计、报表、资料档案保管和设备使用效益评估。　　6、承担医疗设备的的安装、维修、预防性维护和计量管理工作，进行医疗器械使用不良事件的报告、安全监督工作。　　7、协助临床部门开展医疗设备技术的应用开发、制定操作规程并指导使用，做好技术支持工作，充分发挥医疗设备的使用效率。对医疗设备的使用和管理情况进行考核、检验、评比和奖惩。　　8、负责医疗设备工程技术人员的培训和考核，为人事部门对医学工程技术人员的调配、定职、晋升和聘任提供依据。

仪器设备是实现检测/校准的技术手段，随着实验室设备在各种实验室的应用场景越来越丰富，为了充分发挥仪器设备的使用效率，防止积压浪费和损坏丢失，必须加强仪器设备的科学管理，以保证科学研究和教学工作顺利的进行，因此建立健全保管、维修、校验等技术管理制度，使仪器设备经常保持完整可用状态。并且传统的仪器设备管理和使用贯彻“统一领导，分工管理，层层负责，合理调配，管用结合,物尽其用”的原则，做到购置有计划，有验收，使用保管有责任制度，购进、发出、报废手续完备清楚。保证帐、卡记录健全，帐物相符。现代智能化管理设备，随着计算机技术、通信技术以及互联网技术的飞速发展，传统的档案管理模式也遇到了严峻的挑战。在满足实验室管理体系对仪器设备档案管理的要求的前提下，检验检测实验室要充分利用现代技术改造传统的档案管理方式，可根据自身实际情况利用电子科技技术，开发建立仪器设备档案数字信息数据库，包含仪器设备台账、维护计划、维护及维修记录、使用记录、溯源等仪器设备档案信息模块，完善仪器设备档案管理系统，逐步实现仪器设备档案管理的数字化、网络化，从而提高档案的利用率，满足使用者快捷地查询各种设备仪器档案资料的实际需要。盛元广通采用网络版B/S架构，具有良好的延展性，可实现对实验室全覆盖、多维度、数据可视化全生命周期“人、机、料、环、法、测"智能实时管控，实验室要适应新时期检验检测工作的需求和市场环境，必须提高实验室管理水平。要提高实验室管理水平，就要建立现代组织管理制度，采用现代管理技术和工具。LIMS是一种现代管理技术和工具。所以量化管理和LIMS可以提高实验室管理水平，升级传统实验室管理为现代实验室管理。仪器设备的管理是确保检验工作能有序开展的重要内容,通过不断增强仪器管理、提升实验室管理能力,有助于保证结果数据的有效性、准确性。

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小学科学实验室管理工作计划1 1、强化教师职业道德，提高服务意识。 根据学校工作计划，树立“以人为本”的师德建设观念，巩固发展“师德建设年”活动成果，以“敬业爱生，明理诚信，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献”为实际行动，认真踏实抓好教师教育教学的常规管理和学生的`各项常规教育工作，以便更好地服务于各项教育教学活动。 2、加强理论学习，推进课程改革。 首先将组织教师学习朱永新《新教育之梦》，确立正确的教师观。继续深入学习《基础教育课程改革纲要》和各科课程标准，以教学改革为核心，重视新课程的实施指导工作，使全体教师树立正确的课程观、教学观、学生观和学科观，使实小教师自觉走进新课程。同时将试用《南京市课堂教学评价标准》，使各科的教学能更好地适应课程改革的要求。 3、抓好课堂教学，加强教学常规。 认真开展好第三个“理论学习与备课年”活动，围绕县教研室20XX年活动主题，加强理论学习，开展备课研究，围绕提高课堂教学的有效性与教学效益这一主题，教导处本学年将从提高课堂教学的效益着手，增加随堂听课、教学视导、课堂教学评比等活动来促进教学常规工作进一步改进和提高。 4、加强教研组建设，提升教学品位。 充分利用隔周一次的业务学习时间，教导处将组织好各学科、各教研组的教学研究活动，抓好集体备课的全过程（集体研课→个人备课→上研究课→集体评课→收集资料）。本学期教导处将组织各层次的公开课、示范课、研讨课活动，同时将继续开展好语文：《构建以“读”为主的课堂教学新模式》、数学：《努力转变学生的学习方式，培养学生自主学习精神》、英语《如何培养小学生的英语学习习惯》的课题研究，其它学科课题组内自行确定，教导处将督促开展研究。本学期教导处将在部分教研组开展集体备课方式改革的试点工作。 5、积极组织现代教育技术培训，提高课堂效益。 本学期教导处将组织电教骨干对全体教师进行使用本校的多媒体设备的培训，组织电教教研课活动，使全体教师运用信息技术水平有所提高。 6、落实体、舰卫、艺工作，有序开展第二课堂活动。 进一步贯彻体卫工作两个《条例》的要求，落实各项常规工作，抓好平时每节体健课，组织好课外体育活动以及兴趣小组活动，同时组织参加县第四十届县中小学生运动会，督促校运动队的训练，抓好广播操和眼保健操，加强班级卫生工作检查等，同时将组织校书法、美术以及学生的文艺节目参加县十六届艺术月活动，争取各方面能取得好成绩。 7、继续加强班集体建设，提高班主任管理水平。 良好向上的班风形成需要班主任高超的管理能力和水平。本学年教导处将进一步明确班主任工作职责，完善班主任任用和考核制度，有计划组织召开部分班主任经验交流会，总结班级管理先进经验，并汇编成册。 8、加强艺校管理。 根据校长室的要求，对艺校的分配方案、课程开设、教学常规、教学质量进一步进行调研，并对艺校的教学情况进行跟踪检查。 9、持之以恒抓好德育工作。 利用晨会、班队会坚持不懈地对学生进行文明礼貌教育、安全教育、行为习惯养成教育、社会公德教育、遵纪守法教育等。 小学科学实验室管理工作计划2 一、指导思想： 认真贯彻执行党的教育方针，紧密联系本校实际情况，充分利用现有实验设备和器材，最大限度地为教育教学服务，推动学校实验工作进一步发展，大力开展课外科技活动，为培养新的实用人才作贡献。 二、基本情况： 我校现有9个教学班，实验设施与设备配套相对短缺，只能基本满足实验需要。 三、任务和要求： 1、加强实验教学，做到能做的实验必做； 2、加强电化教学，让学校现有的电化教学设备尽可能为我校教育教学服务； 3、开齐开足分组实验； 4、开齐开足全部演示实验； 5、定期开展实验和电教课题研究； 四、具体措施： 1、加强领导，精心组织，成立实验教学领导小组； 2、各年级成立实验兴趣小组，在学生分组实验中起带头示范作用； 3、在全校再次掀起实验教学热潮，促进实验教学进一步发展； 4、为全校教师放映外地优质课教学录像，提高教师教学水平； 5、定期进行实验器材使用知识讲座，保证教师得心应手的使用和操作； 6、继续开展科技兴趣小组活动； 7、切实搞好实验器材管理和维修添置工作，确保实验教学工作顺利进行。 小学科学实验室管理工作计划3 为了普及实验教学，加强教育装备管理，切实提高教育技术装备的效益，我校将扎实开展实验教学工作，努力提高学生的动手实践能力，采取多项有效措施，使我校教育技术装备管理和教学教研工作再上一个新台阶。 一、指导思想。 为进一步提高小学实验的管理水平和能力，以及实验室材料实现科学化、分类、分档、档案管理，加强实验水平和实验效果，更好，更全面地实施素质教育，推进教育发展。 二、建立机构，明确职责，完善管理制度。 1、建立学校教育技术装备管理和实验教学工作领导小组。 2、强化实验教学日常管理 （1）学校按要求制订实验室主管领导职责，实验员职责，科任教师职责，学生实验守则，职责分明，责任到人。 （2）进一步健全和完善各项管理制度，严格执行仪器设备借用，领用，损失赔偿制度。 （3）实验室在借用、领用、仪器、演示实验，分组实验时必须进行填写登记，手续要完备。 （4）建立完整的管理帐册，资料档案，定册清查帐、物、卡，每学期末进行一次全面的清查盘点。 （5）各种仪器、设备的存放要根据其性能和学科特点，科学分类摆放，并加强防护工作。 （6）图书室、阅览室面向学生开放，开设阅览课。坚持定期补充新书，不断提高图书使用率。 （7）加强对计算机教学的管理，配备专职教师，加强学生上机操作，实践并每学期考核一次，检查学生情况。 三、加大投入，进一步完善实验室基础建设。 1、加大对学校教育技术装备及实验基础建设，保障有可靠的安全设施和良好的通风条件。 2、实验经费要专款专用，建立实验经费专帐，保证教学的正常开展。 四、规范实验教学行为，开展实验教学研究。 1、实验教学要实行实验计划、实验申报、实验备课、实验报告“四对口”。 （1）实验计划：每学期一次，各实验科目任课教师要制订详细的演示，分组实验计划。 （2）科任教师的每次演示，分组实验都要实行申报制度，认真填写实验中报单，并与计划、备课一一对应。 （3）科任教师的每次演示，分组实验都要备课，备课的内容要有课型、实验课题、实验目的、器材清单、装配示意图和实验步骤，课后有实验情况记载和实验效果分析。 （4）每次分组实验学生都要完成实验报告，每次实验报告都要批改，有时间记载。 2、实验教学过程要规范。 每一次演示，分组实验教学目的要明确，实验之前要与实验员一道预做实验，实验过程中，要引导学生开展双边活动，弄懂实验原理，分析实验数据，掌握实验操作要领，鼓励学生勇于实践、积极探索。 3、大力开展实验教学研究。 （1）分管实验的领导每学期听课不少于5节，并有听课记录，课后及时与教师和实验员交换意见，提出改进措施。 （2）学校每学期举行一次演示，分组实验教学优质课评比活动。 （3）学校每学期组织一次学生实验操作考查。 （4）每学期举行一次实验教学专题研究活动。 4、各类实验开出率要达标。 演示实验，分组实验开出率要达到100%，演示实验成功率达到95%以上，分组实验成功率达到100%。每次分组实验开出的组数要达到开组数的98%以上。 五、建立教育技术装备管理和实验教学工作奖惩机制。 1、学校对实验教学、装备管理工作按工作职责实验实行评估，计入个人工作量和工作业绩，实验员和管理人员在评优、晋级等方面享受教师同等待遇。 2、在学生中开展一次小发明、小制作、小论文评选活动，对优秀者给予通报表彰和奖励，并报送上级参评，对指导教师进行奖励。 3、开展自制教具、实验论文和实验优质课评比，择估选送市、地参评，获奖者按标准进行奖励。 4、教导处对教师开展实验教学情况纳入教师检查范围，并根据检查结果进行奖惩。 六、具体工作安排 九月： 1、制定学校教学教研工作计划，各学科教师上交新学期教学工作计划。 2、教导处、教科室听随堂课。 3、评选出“第七届青少年书信征文竞赛”中的优秀文章，并上交。 4、各科教研组长安排好各组的常规教研活动轮次。 5、一年级新生学籍的录入。 6、2013继续教育的审核。 十月： 1、各教研组进行大组教研活动。 2、“教师论坛”比赛。（围绕一本教育类专著来解读） 3、各课题组有序组织研究。 4、分组学习新课程理念。 5、“墨香校园”美文诵读。 6、第一次“六认真”检查。 7、班级小组合作学习教学大赛。 十一月： 1、信息技术培训。 2、名师、骨干教师示范课。 3、进行各科半期质量检查。 4、“墨香校园”写字比赛。 5、以“高效课堂”为主题开展青年教师赛课活动。 6、三至六年级乒乓球比赛。 7、第二次“六认真”检查。 十二月： 1、进行冬季田径运动会。 2、教导处、教科室听随堂课。 3、分组学习新课程理念。 4、半期质量检查分析、评价、反思。 5、召开全校家长会。 6、第二批课改合格课验收。 7、第三次“六认真”检查 8、“明日之星”少儿歌手大赛。（庆祝元旦） 一月： 1、教师教学论文评选。 2、学期课题研究经验交流会。 3、第四次“六认真”检查。 4、各学科教师总结本期教育教学工作。 5、期末考务安排。 6、学期教学 工作总结 ，教师教学评价。 二月： 1、教师写好教学计划。 2、安排好常规听课、评课。 三月： 1、新课程、新课标培训。 2、班班通使用培训。 3、开展常规课教研活动。 4、召开一、二年级工作联系会议。 四月： 1、组织中青年教师课堂展示活动。 2、组织同课教案撰写竞赛活动。 3、召开三、四年级工作联系会议。 五月： 1、全员信息技术培训。 2、组织教师粉笔字书写竞赛活动。 3、召开五年级工作联系会议。 六月： 1、召开期末课改工作及教材学习专题会议。 2、召开六年级工作联系会议。 总之，学校教研工作是学校的重要活动之一，学校教学质量的高低取决于教师的教学水平。所以，学校一定要按照上级的指示和安排，结合学校的实际，积极开展教研活动，提高学校的教育教学质量。 小学科学实验室管理 工作计划 4 一、指导思想 “探究既是科学学习的目标，又是学习的方式”，科学教学不仅是为儿童储备日后的现成知识，更应重视基础知识，基本技能的教学，培养学生自行获取知识，技能的爱好和智慧才能。因此，教师要善于激发儿童的探索动机，善于为儿童创造良好的探索情境，善于启迪诱导学生的集体研讨，集中集体的智慧，使他们对自然的观察、发现问题、提出问题和做出自己对问题的假设答案。而科学实验探究是科学学习的中心环节。在教学中就必须坚持，才能真正体现科学课的目的。在教学活动设计和组织教学时，借助课程目标中的“活动建议”，在内容、形式、程序上，把目标融入其中，以科研指导教学，以探究为中心，指导学习活动的开展。 二、教学要求 1、认真阅读《科学课程标准》，在实验教学中贯彻新课程理念。 2、实验课做到开齐、上足、教好，更要让学生有动手操作的机会。 3、要及时整理实验使用后的器材，发现损坏及时记录。 三、具体措施 1、进一步完善实验室管理的各项 规章制度 并认真贯彻执行。搞好实验室安全与日常清洁卫生工作。 2、加强科学教学的常规管理，促使教师上好实验课，在实验课上大力提倡学生自主设计实验方法，以此培养学生创新意识。 3、加强请示汇报，及时向领导汇报教育教学工作中的疑难问题，取得领导支持。 4、加强现有人员的业务学习，注重自身的提高。明确科学课程的要求，重视科学的重要性，上好自然科学课。充分利用仪器设备，充分利用电教设备和电教材料(如多媒体、光盘资料等)，开足、开全实验课。 5、鼓励教师自制教具，丰富教学材料，充实实验设施。 四、实验安排表 小学科学实验室管理工作计划5 根据县教育体育局的工作要求，普及实验教学，加强教育装备管理，切实提高教育技术装备的效益，我镇将扎实开展实验教学工作，努力提高学生的动手实践能力，采取多项有效措施，使我镇教育技术装备管理和实验教学工作再上一个新台阶。制定本计划： 一、重点工作 1、规范实验室、仪器室的管理 根据新课标的精神，大力培养学生观察、实验、动手操作能力，培养学生的创新精神，让学生受到良好的科学启蒙教育。各校要加强实验室、仪器室的管理，责成实验管理员履行好职责。 2、加强实验教学的过程管理 实验教学要落到实处，就要开足开齐实验课。为了把此项工作落到实处，教研室实行实验教学双周抽查制度，教研室每双周到学校班级进行抽查，落实实验情况，考察结果作为科学教师量化考核和学校综合量化考核的重要指标。 二、实验教学教研工作具体安排： 九月份： 1、参加县教研室组织的小学科学“探究体验”实验培训。 2、组织好镇级小学科学“探究体验”实验二级培训。 3、教研室对各校实验教学进行双周查。 十月份： 4、对实验室、仪器室进行专项检查。 5、教研室对各校实验教学进行双周查。 十一月份： 6、学生实验操作技能抽测 7、教研室对各校实验教学进行双周查。 十二月份： 8、考查学科教学质量抽测。 9、教研室对各校实验教学进行双周查。 20**年一月份： 10、进行实验教学、教研工作总结。 11、制定20**年实验教学教研工作计划。

搅拌站各项规章制度搅拌站操作工岗位职责1：严格遵守拌合站的各项规章制度，坚守工作岗位，不准擅自脱岗。2：严格按工艺技术规程和安全规程进行操作。3：听从当班内调的指挥，认真细致地按配料单要求将有关数据输入电脑程序，经复核确认无误后方可开机生产砼。半自动生产时，必须要根据实验室签发的施工配料单进行施工。4：在生产过程中，积极配合质检员搞好混凝土的质量控制，因操作员不执行配合比和输入数据有误而造成的混凝土不合格的损失，操作司机负主要责任。5：认真观察混凝土各组成材料是否超过允许偏差，若发现超出允许偏差范围，必须及时向值班内调汇报。6：对施工的配合比的代号的正确性和砼出站时的相关性能负责。7：加强学习，不断总结经验，提高操作水平，把好操作关，操作人员要注意观察混凝土出料情况，发现异常应立即采取措施进行处理。8：做好微机的保养工作，做到出料单能正常打印，不能打单就不给予开盘。9：在操作室工作时，不许再电脑上玩游戏及其他与工作无关的事，不许在室内乱吃零食和带有油香味的食品。10：当在生产中，发生突发事件时（设备坏了、堵机、系统部不正常等）应当做最快最好的处理并当即向有关领导汇报设备管理及机电工维修保养1: 机修（电工）人员必须经过专业培训，了解设备构造，原理，熟悉设备性能，做到“三好”、“四会”，即管理好、保养好、使用好，会检查、会使用、会保养、会排除一般故障。2：机修（电工）人员必须持证上岗，上岗证由建设部考核发放，严禁无证人员维修操作。3：机修（电工）人员要认真学习设备使用说明书，严格执行机修程序规程，勤观察，常检查，及时排除设备故障，做好故障维修记录，重大和不明设备故障要及时汇报，禁止忙，禁止盲目拆修。4：严格遵守设备维修保养制度，安排专人及时进行清洁、润滑、检查、紧固等日常保养工作。及时填写好值班记录，交接班要认真做好交接记录。5操作台要保持干净，严禁在操作台上做与工作无关事情，禁止修改电脑程序，台式机不得安装与混凝土生产无关的其他软件，输入和调整配合比要经过实验室同意并认真复核。6：提前做好计划和储备，尤其是气、电器元件，例如继电器、接触器、气管、气阀、气缸等，避免影响工作。7：在操作工开机前和工作过程中，要经常观察电压变化，电压过高或过低都要查明原因，避免因电压不稳造成操作系统和电器元件的损坏。8：应该经常检查称量系统传感器是否处于正常工作状态，防止因数据错误导致的误操作。9：机修（电工）人员应爱岗敬业。应努力钻研业务技术，须遵纪守法，服从指挥。10：机修（电工）有权禁止无关人员不得进入混凝土搅拌站操作室和搅拌室内，防止外人进入造成资料损失、设备损坏。调度岗位职责1：严格遵守搅拌站的各项规章制度，不准擅离岗位，坚守工作岗位。2：协助站长按时完成生产任务，熟悉混凝土的生产工艺流程，及时追踪了解和掌握所发出车辆的动态，保证混凝土的供给不间断。3：接生产通知时，要问清并索取施工单位名称、送货地点、数量、施工部位及强度等级、抗渗等级、塌落度等技术指标，做好详细记录，并以生产计划的形式通知当班负责人和技术负责人。4：生产混凝土前，安排生产所需车辆并通知车队做好发车准备工作。5:负责工地与和搅拌站之间的协调工作，及时追踪已出厂混凝土拌合物的工作性能是否满足工作要求，如果及时反馈给实验室及站长。6：对生产过程中所发生的一切生产情况负责进行处理。7：领导交办的其他工作。车队队长岗位职责1：按照本搅拌站的要求和搅拌站的各项规章制度，全面管理车队。2：负责组织全体司机完成下达的运输任务。对车队的营运、高度、安全生产、维修保养、财务核算、人员录用培训及奖罚负有全面指挥调动的管理权力。3：负责组织全体司机做好车辆的维修，保养和日常技术管理。确保车辆长期处于良好的技术状况。4：贯彻交通安全法规，搞好安全教育，组织好车队的安全生产，确保生产运输的安全和任务的完成。5:负责组织对全体司机的基业道德教育、思想教育和技术培训，不断提高全体司机的职业道德素质、思想水平和技术水平。6：协助站长招聘司机的工作，多违反拌合站各项规章制度的司机有权给予上报、处罚和开除。协调车队与搅拌站及搅拌站各部门的关系，积极配合搅拌站几个部门完成搅拌站下达的生产任务。7：负责实施车辆的营运调度，在确保安全的情况下，充分提高车辆与人员的出勤率。8：及时妥善的处理好交通事故。发生交通事故时及时赶到现场妥善处理并做好记录，弄清原因，即使小车队和拌合站领导汇报，重大事故要写出专题报告。9：做好车辆及驾驶员的安全行车档案记录。10：负责车辆及驾驶员的年审工作，随时掌握车辆技术状况，一旦发现车辆有不安全的隐患，应立即向车队领导及车队调度、车辆维修负责人报告，停止其运行并及时进行维修。负责办理车辆行驶各类证照工作。11：努力完成本站领导下达的其他工作任务。驾驶员岗位职责1：认真贯彻道路交通安全管理的各项法规和公司制度和规定，树立礼貌行车、安全第一的职业道德和安全意识，不开“英雄车”“霸王车”“斗气车”“侥幸车”“疲劳车”防止各类交通事故的发生。2：服从领导，听从调配、按时上、下班，按时出车。积极按质量完成下达的各项任务。3:坚守工作岗位，尽职尽责。车辆在运输过程中，无论发生什么事情，都要坚守岗位，不准给非本公司人员和无关、无证人员驾驶车辆。4：认真做好车辆日常维护、保养，保持车辆经常处于良好的技术状态，保持车容、车貌清洁卫生。5:认真做好车辆行驶公里、油耗、安全、维修、保养、运输任务的登记、统计工作。6：认真填写设备运转记录。7：自觉遵守车队每日生产、生活秩序。注意保持环境、宿舍卫生和个人卫生。8：树立集体主义观念，搞好内外团结。对外工地要树立第一的思想，自觉维护搅拌站形象。装载机司机岗位职责1;遵守公司的各项规章制度，坚守工作岗位，不得擅自离岗，2:必须熟悉装载机的有关机械性能，且持证上岗。3：工料必须及时，不得影响生产。4：做好装载机的日常保养工作，进行修理时，协助机修人员修理。使用前常看机油的耗油情况，保证油箱不干，对轴承处应时常涂抹黄油，世纪起摩擦处于正常磨损状态。5：认真填写设备运转记录。6：上料时应先铲上层含水率变化不大的骨料，并利用空闲时间对好税率较大的下层骨料进行归堆，再统一上料，保证所上骨料含水率的均质性。并保证砂石不混合。7：认真完成站内规定的其他工作。装载机安全操作规程1：装载机在工作中应保持刹车、喇叭、方向机齐全、灵敏，在行驶中要遵守：“交通规则”。2：装载机在满斗行驶时，铲斗不应提升过高，一般距地面0.5米左右为宜。3：装载机在配合自卸汽车工作时，装载时自卸车不要从铲斗下通过。4：装载机在行驶时应避免不必要的高速和急转弯。5:当装载机遇到阻力增大，轮胎（或履带）打滑和发动机转速降低等现象时，应停止铲装，切不可强行操作。6：在下坡时，严禁装载机脱挡滑行。7：装载机在作业时斗臂下禁止有人站立或通过。8：装载机在动臂升起后在进行润滑和调整时，必须装好安全销或采取其他措施，防止动臂下落伤人。9：夜间工作时装载机及工作场所周边应有良好的照明设备。10:装载机工作结束后应将装载机驶离工作现场，停放在平坦的安全地带，并拉紧手刹，松下铲斗，并并用方木垫上。清除斗内砂石及泥土，并按照日常保养项目对机械进行保养和维护。消防安全管理制度1：加强搅拌站的防火安全教育，按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。2：保证搅拌站的各种灭火设施的良好，做到定期检查、维护，保证设备完好率达到100%。3：易燃、易爆的危险用品，做到专门存放，有专人负责保管，在市内必须有灭火器等抢险物资。4：操作室、机修房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。5：消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护，任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。6：加强用电安全检查，电工必须经常对院内的用电线路，器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护，确保安全。7：操作室及库房严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快、酒精炉、蚊香、严禁吸烟、严禁私拉乱接电线，不准私自使用任何家用设备。8：使用气焊、气割要掌握正确的使用方法，注意防漏气、防爆、防火、使用后要关紧气阀，以确保安全。9：对饮无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。安全生产管理制度为加强拌合站安全生产工作的劳动保护，保证劳动者在生产过程中的安全和健康，根据有关劳动保护法令、法规等有关规定，结合搅拌站的实际情况制定本制度。一：公司的安全生产工作必须贯彻“预防为主、减少风险;以人为本、遵章守法；强化管理、持续改进”的方针，关切执行站长责任制，各部门领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。二：对在安全生产有突出贡献的个人和团体要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，移交司法机关论处。三：搅拌站成立以站长为组长的安全工作小组，由站长和各部门主要负责人组成。其主要责任是：全面负责拌合站安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。四：综合办公室负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产检查和监督。贯彻执行安全小组的各项安全之令、确保安全生产。五:安全生产小组主要责任人的划分：站长是本单位安全生产的第一责任人，分管各部门领导是主要责任人。各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。六：站长要经常检查、督促各部门、班组人员要遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。做好原始资料的登记和保管工作。七：职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，要及时汇报领导，迅速予以排除。八：对新职工、临时工、民工、实习人员，必须进行安全生产的三级教育才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。九：对从事特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育培训。十：各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划的更新和改造。电气设备和线路应符合国家有关安全规定。十一：劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。十二：生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、顺畅，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。十三：有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的防护措施。十四：根据工地性质和劳动条例，为职工配备和发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂的防护用品用途和性能的，不准上岗操作。十五：对从事有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报拌合站综合办公室，由站长和综合办公室视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。十六;坚持定期或不定期的安全生产检查，各部门领导，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督。十七：各部门可根据本制度制定具体实施措施。材料管理员岗位职责1：严格执行仓库管理制度，尽职尽责地严把入库关。2：必须凭物资验收单协调有关部门进行原材料的验收、进仓和堆放，如发现规格、质量、数量不符时，应拒绝验收并立即报告主管领导。3：各种材料进出仓时要及时登记、汇总，凭开具的出入库单据入账，账目要做到日清月结及收发相符。4：对各部门、每辆车的领用料（包括低值易耗品、零件、原材料、油耗等）要分类进行登记入账。5：搞好卫生工作，保持仓库内的整洁，对出入库物资的数量负责。原材料质量控制措施1：原材料按检测程序流程进行委托试验。2：要与物资部门的接口一致，有物资部门填写原材料试验委托单，随样品及出厂证明（材质单），交实验室检测试验。3：物资部门建立“材料进场台账”并有进货负责人、材料接收人、实验室、监理工程师签认。原材料按厂家、规格型号、等级分类存放，并有显著的样品标识（分已检和待检状态）。4实验室完毕后对原材料给予标识（合格与否）。5：原材料从取样试验到报告发出执行监测工作程序。6：试验合格的原材料报驻地监理工程师审批，批复后方可投入使用。7：试验不合格的原材料，启动原材料不合格处理程序。8：物资部建立原材料消耗台账。

实验室管理制度：1、实验室（仪器室、准备室）要专人管理。注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，对各类仪器设备要经常维护，及时保养，确保始终处于完好备用状态。2、实验室（仪器室、准备室）要科学管理。仪器、器材等物品都应登记造册，摆放整齐。实验仪器、模型、标本、药品等，要分门别类，定柜定位，柜有编号，柜窗设卡，物卡一致，账卡相符；室内定期打扫，保持环境整洁美观。3、学生进入实验室要遵守纪律，不追逐打闹，保持室内安静和清洁。4、每次实验后应及时收拾好有关仪器、器材，并作好使用情况记载。每天使用后要关好门窗，切断电源、水源。5、借用实验仪器和器材等要办理借用手续，用后及时归还，不得转借他人，外借须经主管领导批准。6、实验前，学生应明确实验内容、实验目的和实验步骤；实验中，提醒学生爱护仪器，节约药品，注意操作安全，做好实验记录；实验后，督促学生整理好实验仪器，写好实验报告。7、对具有危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品，应当建立健全使用和管理制度，设置警示标志，存放于安全地点，指定专人专柜双锁保管。8、师生须自觉爱护实验室内的一切仪器、器材和设施，损坏照价赔偿，并作好记载。仪器、器材每学期清查一次，及时做好报损报废和增添登记工作。

设备科长岗位职责5篇 　　在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我整理的设备科长岗位职责，希望能够帮助到大家。 设备科长岗位职责1 　　1、35岁以下,有5年现场生产管理相关经验,在全国十大矿泉水工厂工作经验者优先。 　　2、熟悉设备的运行、维修管理,具备良好的沟通、协调能力。 　　3、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责。 　　4、编制生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责。 　　5、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划。 设备科长岗位职责2 　　1.在院长领导下，全面负责设备科各项工作。. 　　2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 　　3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，定期汇编、制定采购计划，按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会讨论通过)。 　　4.负责了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配工作，发现问题及时处理。 　　5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促和检査使用人员严格执行操作规程，发挥仪器设备应有效能。 　　6.负责对万元以上贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向分管院长或院长汇报。 　　7.负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。 　　8.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，并向院长提出晋升、奖惩意见。 　　副科长协助科长负责相应的工作。 设备科长岗位职责3 　　1、35岁以下,有5年现场生产管理相关经验,在全国十大矿泉水工厂工作经验者优先。 　　2、熟悉设备的运行、维修管理,具备良好的沟通、协调能力。 　　3、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责。 　　4、编制生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责。 　　5、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划。 设备科长岗位职责4 　　1.协助站领导组织、协调全站活动，安排日常工作。 　　2.协助站领导督促检查工作计划和规章制度的落实情况。 　　3.组织科室人员加强政治理论、业务学习，端正服务态度，提高服务质量和管理水平。 　　4.严格执行《救助管理办法》和《实施细贝IJ》，认真履行救助管理工作流程。对符合条件的"求助对象，要及时给予救助。对不符合条件的，不予救助，并说明不予救助的原因及理由，发现犯罪嫌疑人应及时上报，并移交公安部门处理。 　　5.严格按照要求，认真做好救助管理工作。 　　6.负责救助管理信息系统的管理工作。 　　7.负责救助管理业务报表、考勤情况的收集汇总工作。 　　8.完成站领导交办的其他工作。 设备科长岗位职责5 　　1.在院长、分管院长的领导下，具体管理本单位财务工作。根据医院财务管理的范围，编制并执行预算，做好收人、支出、财产物资、货币资金等管理和核算。 　　2.严格遵守财经纪律和各项规章制度，协助拟定本单位管理制度、规定、办法，解答并宣传财务会计法规。 　　3.依据法规和制度审核会计凭证，审签会计报表,按期报送。分析检查预算收支执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题应向领导或有关部门报告，保证会计资料合法，真实可靠。 　　4.会同有关部门做好物资供应、劳动工资的计划工作，并将各项计划、定额指标分解下达落实，督促执行审查或参与制定经济合同、协议及经济文件。对违反国家法律和规章制度，损害国家和集体利益，以及没有经济和法律保障的经济合同、协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。监督合理使用资金和执行国家开支标准。 　　5.负责完成上级规定完成的任务，交纳依法应交的各种款项。 　　6.根据会计核算资料，按规定提取和使用专用基金，向领导提供经济信息，为领导当好参谋助手。 　　7.负责组织会计档案、各种票据和有价证券的管理。 　　8.指导会计人员学习业务技术，参与会计人员考核，参与研究会计人员的使用和调配，对一般会计人员工作交接进行监交。 　　9.组织实行会计电算化，使会计工作逐步规范化、科学化、现代化。 　　10.编制会计报表。根据会计报表及编制说明，分别按要求编制月报、季报、年报(决算)，按时报送有关部门，资金平表要与其他会计报表核对，对应有关系的数字必须保持一致,核对无误后，将各种会计报表连同财务情况分析，加具封面，依序装订成册，提交领导审阅签名或盖章，有关经办人盖章，及时报出。 ;

大型医疗器械档案的建立，以“台件”归档。自立项采购开始，招标、采购、到货，验收，大型医疗器械的说明书、工作图、线路图、监测记录、维修记录等都分目录归档到同一大型医疗器械的档案中。 1、采购档案 采购档案是大型医疗器械档案的第一项，包括医院的审议项、考察记录、招标书、投标书、购买合同书等各项前期工作中形成的文字资料。购买合同及其附属条款是对购买双方权限、义务的说明。在以后的产品使用过程中以及监测、维修等各方面工作中，涉及到许多的方面都要以合同所要求的权限为准则，所以前期合同的归档是至关重要的。 2、基本情况部分 基本情况部分是档案的重要组成部分。一般包括大型医疗器械的使用说明书，线路图等，医院根据实际情况将大型医疗器械的场地图、场地的水、电、暖等线路图也建立到档案中，并对大型医疗器械的监测、维修等过程中需要查阅时，可使用备份的资料，并认真做好查阅记录。这样不仅可以延长原始档案的使用寿命，同时也方便了查阅者的使用。 随着社会主义市场经济的发展和社会需求的增加，医疗卫生事业的不断发展，医院档案门类也不断增加，医院档案工作的范围不断扩大。科技档案是知识、信息的载体，是一种潜在的生产力，是一项非常珍贵的科技资源。在医院的医疗质量和服务质量不断提高，医院的科技建设不断发展的情况下，加强医院科技档案管理工作显得更加重要。建立规范的医疗器械档案管理制度很有必要。笔者所在的医院就这几年医疗设备管理工作，尤其是医疗设备的档案管理上作了一些尝试，同大家探讨。 我国卫生事业的迅猛发展，大型医疗器械在现代化医院占据着越来越重的分量。大型医疗器械不仅成为衡量一个医院综合水平的标志，同时也为医疗诊断提供大量的参考数据，成为现代医疗诊断中的一项重要依据。大型医疗器械的增加和使用频率的增高，其管理、维护、检修等各方面的问题也随之而来。医院建立了大型医疗器械档案管理制度。在医院档案室设立大型医疗器械档案专柜，并有专业级技术人员进行管理。档案管理采用按“分类”管理的模式，为每项设备的价值超过10万元的大型医疗器械建立“专项档案”，每项一宗，分年度、分目录管理。 3、监测记录 随着大型医疗器械使用年限的增加，对大型医疗器械进行定期的监测和维护是十分必要的，这也是延长其寿命的一个重要手段。近几年来我国对大型医疗器械的管理也越来越严格，技术监督部门和卫生主管部门每年都会对大型医疗器械进行定期的检查，检查的情况可以如实的反映出大型医疗器械的实际工作状态，以帮助使用者更加清楚的了解器械的性能。将所有的检查记录进行归档化管理，然后进行技术比较，我们可以测算出大型医疗器械的使用寿命和老化程度等各方面的指标，同时，检查还可以督促各科室的器械使用和维修，使仪器设备处于最佳的技术状态，充分发挥仪器设备的功能。 4、报废记录 主要是针对那些严重损坏而又无法维修做报废处理设备的档案管理。这种仪器设备应有严格的报废申请书，经有关部门鉴定后方能做报废处理。这涉及到国家固定资产，可制约流失及其他不正之风。 大型医疗器械档案的后期管理主要是对档案建立以后的完善归档工作的管理和借阅查询管理。医院的大型医疗器械档案由专人进行管理并负责后期的监测和维修档案的整理和归档工作，并由医疗器械（设备）的使用科室、医学工程部等进行积极的协助和协调工作。在借阅方面，医院制定了严格的档案借阅制度，规定了借阅档案人的范围、时间、归还制度等多项内容。当所借阅的档案需要带出档案室时，一般只借阅备份的复印件。超过借阅时限后，由档案管理人员进行催要，并可根据实际工作的需要进行适当的延长。 医院建立大型医疗器械档案管理制度，会随着时间的发展，不断对其完善和补充。大型医疗器械档案信息资源的开发与利用已成为医院现代化进程中不可缺少的重要环节。不断提高对大型医疗器械档案管理意义的认识，健全了档案管理制度，建立了医院信息一体化管理模式。通过多途径、多渠道地开发档案信息资源，满足了医疗、教学、科研工作的需要，实现了档案信息资源的共享，使档案信息资源在医院现代化发展过程中发挥了很大的作用。 5、维修记录 由于大型医疗器械的使用年限的增加和人为操作的因素等各方面的原因，器械难免出现各种故障。并且随着使用年限的增加，故障的出现频率也越来越高，部分故障随之发展成为“顽疾”。对大型医疗器械的故障进行及时的维修是保障其正常使用的前提。将故障维修的情况详细的记录到档案中，可以方便日后的工作中进行查询，同时也可以保证零部件的补充，避免造成闲置、积压和浪费。医院将每次的维修记录分为日常维护记录、大型维修记录和报废记录分别进行整理归档。 6、日常维护记录 日常维护工作一般由医院医学工程部的同志进行，主要是一些价值和科技含量较低的医疗器械或者是一些大型医疗器械的低级故障。在维修档案中详细记载故障的时间、维修人员姓名、所维修的部件、使用更换的零部件、故障是否排除、验收人员等。 7、大型维修记录 一些大型医疗器械公司都有其专业的售后服务部门对所售医疗器械进行跟踪服务。在医疗器械出现一些大的故障而我们的技术实力不足以解决时，以求助于他们进行售后维修服务。在此类维修档案中要详细记载故障的时间、原因，售后服务部门所指派维修人员姓名、所维修的部件、使用更换的零部件及其制造商、故障排除时间、验收人员、维修后使用情况等各项内容。这样不仅可以完善我们的档案管理工作，更重要的是可以为以后我们的器械维修工作提供有力的文字参考资料。希望对您有所帮助。望采纳谢谢！

第一章　总则第一条　为加强对电力建设工程土建试验的管理，提高试验机构的综合管理和检测水平，加强对工程质量的监督和管理，确保工程质量，特制定本办法。第二条　对土建试验机构的资质认证，是综合考核试验室的管理素质、测试能力和可靠性。证明其具有为电力建设工程或社会提供公证数据及检定证书的资格。第三条　凡电力建设施工企业中为电力建设土建工程、建筑构件、商品砼或为社会提供公证数据、出具正式检定报告的土建试验机构，及承建电力建设土建工程的其他建筑企业中出具正式检定报告的试验机构，均应执行本办法。第四条　经认证合格并取得等级证书的电力建设施工企业土建试验机构所提供的公证数据、检定报告、产品质量评价、成果鉴定均具有法律效力，并可在本企业内、外开展业务经营活动。　　未受资质审查或未取得等级资格证书的试验机构所出具的试验数据、检定报告不得作为工程竣工验收的依据。第二章　试验室等级标准及职责、任务第五条　电力建设工程土建试验室分为三种类型：公司型、分公司（工程处）型及搅拌站型。公司型又分为三级，其等级的划分按“电力建设工程土建试验室等级标准”规定办理。第六条　试验室工作必须严格遵循国家、部门颁发的有关建筑工程的技术标准、规范和规程。试验人员应熟悉本岗位的业务，并坚持原则、忠于职守。第七条　试验室应按等级证书批准的业务范围，承担检测试验任务并出具试验报告。第八条　试验室要对承担试验项目的数据和结论负责。出具的试验报告必须实事求是，数据准确、可靠，字迹清楚，并经试验室负责人复核签字和加盖试验室印章。第三章　试验机构的资质认证第九条　认证评审的主要内容：　　1．组织机构与职能　　2．人员配备与素质　　3．试验项目范围　　4．环境与安全　　5．仪器设备与计量管理　　6．管理制度　　7．技术规范、标准　　8．技术资料与档案　　9．质量管理第十条　认证工作管理机构：　　10．1　由能源部电力建设工程质量监督中心总站负责对电力建设工程（土建）试验室认证工作的总体归口管理。　　10．2　对申报电力建设施工企业的公司一级土建试验室，由能源部电力建设工程质量监督中心总站直接组织评审，考核、认证。　　10．3　对申报电力建设施工企业的公司二、三级土建试验室及公司下属的分公司（或工程处）土建试验室、搅拌站试验室，由各网、省局工程质量监督中心站组织评审、考核、认证。　　评审小组成员名单、评审标准、评审认证结果应报部电力建设工程质量监督中心总站备案。第十一条　评审、认证程序：　　11．1　申请　　申请认证的试验室在所在单位自查合格的基础上，填写申请表，经所在单位上级主管部门审查同意，交给主管认证管理机构，正式提出申请。　　在递交申请表的同时，应递交下列预审资料：　　1．试验室发展经历及现状。　　2．组织机构框图（如为公司试验室，应另提交公司内试验机构网络关系图）。　　3．试验室平面布置图及仪器设备布置图。　　4．试验室行政负责岗位人员情况表。　　5．试验人员情况登记表。　　6．试验室负责岗位人员的岗位培训结业证书（复印件）。　　7．企业计量等级证书及试验室受检仪器设备的计量检定合格证（复印件）。　　8．试验业务项目范围表。　　9．试验仪器设备一览表。　　10．试验室各项规章制度目录。　　11．试验室已拥有的有关技术标准、规程、规范目录。　　12．试验室已整理积累的试验技术资料、档案目录。　　13．试验室质量管理手册（指所申报的等级在标准中对此项有要求的试验室）。　　11．2　预审　　由评审小组对申请单位提供的预审资料进行审查，认为所反映的情况基本符合该申请等级标准的要求后，可认为预审通过，并通知申请单位。　　如经预审后认为所提供的预审资料不全，或在一些主要方面尚未符合该申请等级标准的要求时，可认为预审未通过。在通知申请单位时应指出需补充或整改的项目和内容。　　11．3　评审、考核　　预审通过后，由主管认证机构组织评审小组对试验室进行实地评审考核，作出综合评价。　　评审考核时，需进行必要的现场检查及笔试、口试、操作的抽查，其中至少一名为试验室负责人。　　11．4　认证　　1．经评审合格者，将颁发由部统一印发的资质等级证书，有效期五年。持证单位在有效期届满前六个月应提出复证申请，由主管认证机构考核验证，合格者换发新证。　　2．在等级证书有效期内，主管认证机构应视情况对试验室作定期或不定期监督抽查。不合格者应限期整改达标，否则可视情况作降级或吊销资质等级证书。

第一章　总 则第一条　为了加强雷电防护装置检测资质管理，规范雷电防护装置检测行为，保护人民生命财产和公共安全，依据《中华人民共和国气象法》、《气象灾害防御条例》等法律法规，制定本办法。第二条　申请雷电防护装置检测资质，实施对雷电防护装置检测资质的监督管理，适用本办法。　　本办法所称雷电防护装置检测是指对接闪器、引下线、接地装置、电涌保护器及其连接导体等构成的，用以防御雷电灾害的设施或者系统进行检测的活动。第三条　国务院气象主管机构负责全国雷电防护装置检测资质的监督管理工作。　　省、自治区、直辖市气象主管机构负责本行政区域内雷电防护装置检测资质的管理和认定工作。第四条　雷电防护装置检测资质等级分为甲、乙两级。　　甲级资质单位可以从事《建筑物防雷设计规范》规定的第一类、第二类、第三类建(构)筑物的雷电防护装置的检测。　　乙级资质单位可以从事《建筑物防雷设计规范》规定的第三类建(构)筑物的雷电防护装置的检测。第五条　《雷电防护装置检测资质证》分正本和副本，由国务院气象主管机构统一印制。资质证有效期为五年。第六条　雷电防护装置检测资质的认定应当遵循公开、公平、公正和便民、高效、信赖保护的原则。第二章　资质申请条件第七条　申请雷电防护装置检测资质的单位应当具备以下基本条件：　　(一)独立法人资格；　　(二)具有满足雷电防护装置检测业务需要的经营场所；　　(三)从事雷电防护装置检测工作的人员应当具备雷电防护装置检测能力；在具备雷电防护装置检测能力的人员中，应当有一定数量的与防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机相关专业的高、中级专业技术人员，并在其从业单位参加社会保险；　　(四)具有雷电防护装置检测质量管理体系，并有健全的技术、档案和安全管理制度；　　(五)具有与所申请资质等级相适应的技术能力和良好信誉；　　(六)用于雷电防护装置检测的专用仪器设备应当经法定计量检定机构检定或者校准，并在有效期内。第八条　申请甲级资质的单位除了符合本办法第七条的基本条件外，还应当同时符合以下条件：　　(一)具备雷电防护装置检测能力的人员，其中具有高级技术职称的不少于二名，具有中级技术职称的不少于六名；技术负责人应当具有高级技术职称，从事雷电防护装置检测工作四年以上，并具备甲级资质等级要求的雷电防护装置检测专业知识和能力；　　(二)近三年内开展的雷电防护装置检测项目不少于二百个，且未因检测质量问题引发事故；雷电防护装置检测项目通过省、自治区、直辖市气象主管机构组织的质量考核合格率达百分之九十以上；　　(三)具有满足相应技术标准的专业设备(附表1)；　　(四)取得乙级资质三年以上。第九条　申请乙级资质的单位除了符合本办法第七条的基本条件外，还应当同时符合以下条件：　　(一)具备雷电防护装置检测能力的人员，其中具有高级技术职称的不少于一名，具有中级技术职称的不少于三名；技术负责人应当具有高级技术职称，从事雷电防护装置设计、施工、检测等工作两年以上，并具备乙级资质等级要求的雷电防护装置检测专业知识和能力；　　(二)具有满足相应技术标准的专业设备(附表1)。第三章　资质申请与受理第十条　申请雷电防护装置检测资质的单位，应当向法人登记所在地的省、自治区、直辖市气象主管机构提出申请。第十一条　满足本办法第七条和第九条相应条件的，可以申请雷电防护装置检测的乙级资质。申请单位应当提交以下材料：　　(一)《雷电防护装置检测资质申请表》(附表2)；　　(二)《专业技术人员简表》(附表3)，具备雷电防护装置检测能力的专业技术人员技术职称证书、身份证明、劳动合同；　　(三)雷电防护装置检测质量管理手册；　　(四)经营场所产权证明或者租赁合同；　　(五)仪器、设备及相关设施清单，以及检定或者校准证书；　　(六)安全生产管理制度。第十二条　符合本办法第七条和第八条相应条件的，可以申请雷电防护装置检测的甲级资质。申请单位除了提交本办法第十一条所规定的材料外，还应当提交以下材料：　　(一)《近三年已完成雷电防护装置检测项目表》(附表4)；　　(二)近三年二十个以上雷电防护装置检测项目的相关资料。

法律主观：安全生产责任制是《中华人民共和国 安全生产法 》规定的。 1.生产经营单位的安全生产管理责任主要包括制度管理责任、人员管理责任、现场管理责任、事故报告责任和法律法规规定的其他安全生产责任。 2.生产经营单位要依据法律法规、国家标准和行业标准，制定涵盖生产经营全过程和全体从业人员的安全生产管理制度。主要包括：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）安全生产责任制考核、奖惩和责任追究制度；（六）操作规程及岗位标准化管理制度；（七） 安全生产事故 隐患排查治理制度；（八）重大危险源检测、监控、管理制度；（九）劳动防护用品配备和管理制度；（十）安全设施、设备管理和检修、维护制度；（十一）新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度；（十二）特种作业人员管理制度；（十三） 生产安全事故 报告、应急救援、调查处理、档案管理制度；（十四）其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。 3.生产经营单位要教育督促从业人员遵守安全生产法律法规、规程标准和安全技术措施，组织从业人员参加安全生产教育培训，确保从业人员培训合格后上岗作业。杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。 4.生产经营单位要加强重大危险源管理，建立重大危险源安全运行档案，依法进行重大危险源申报、评估和定期检测检验，采取切实可行的安全措施，加强对重大危险源的监控和对有关设备设施的安全管理。 5.生产经营单位要定期开展安全检查，根据安全生产的重点环节，及时排查治理事故隐患；暂时难以整改的，要制定整改计划，落实整改措施，限期整改。每次安全检查的内容、结果、整改情况要记入台帐，并由检查人员、复查人员签字。 生产经营单位的生产区、生活区、储存区之间要保持规定的安全距离。生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库周边的安全防护要符合国家有关规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有标志明显、符合紧急疏散要求的安全出口。 7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员要立即向本单位负责人报告。单位负责人接到报告后，要按照规定向县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告，不得瞒报、迟报、谎报生产安全事故。生产经营单位负责人同时必须坚守岗位，立即组织救援，配合事故调查组开展事故调查，依法妥善处理事故善后工作。 8.生产经营单位要按照安全生产法律法规要求，不断改善生产条件，提高保障水平，落实安全生产保障责任。主要包括投入保障责任、组织保障责任、技术保障责任、应急救援保障责任以及法律法规规定的其他保障责任。 9.生产经营单位要按规定提取安全生产费用，保证本单位安全投入满足安全生产条件需要。安全生产投入必须纳入本单位经费预算。安全生产投入主要用于下列事项：（一）安全生产设施设备的建设、改造和维护；（二）安全事故隐患整改、职业卫生条件改善和安全标准化建设；（三）安全生产评价评估、检测检验、咨询论证等技术服务；（四）劳动防护用品、应急救援器材药品配备；（五）安全检查所需交通工具、设备仪器、通讯器材购置；（六）安全生产科技开发与应用、宣传教育和奖励；（七） 职工伤亡事故 调查处理及善后；（八）安全生产保障所需的其他费用。 10.生产经营单位要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。规模在300人以上的生产经营单位，要设立安全生产管理机构，300人以下的生产经营单位，要配备专职或者兼职安全生产管理人员，或委托和聘用具备国家注册安全资质的人员提供安全管理服务。 11.生产经营单位要按照安全标准化达标有关规定，在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。对安全标准化建设持续达标的生产经营单位，应当予以表彰奖励。 12.生产经营单位新建、改建、扩建项目的安全设施，要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。（一）建设项目设计单位在编制项目设计文件时，要同时编制安全设施的设计文件；（二）建设项目施工单位要严格按照安全设施的施工图纸和设计要求施工；（三）在生产设备调试阶段，要同时对安全设施进行调试和考核，对其效果作出评价；（四）安全设施的设计和竣工验收须报经安全生产监督管理部门组织审查验收。 13.矿山建设项目、用于生产或者储存危险物品的建设项目、使用危险化学品作为生产原料和设备设施构成重大危险源等危险性较大的建设项目，在立项前要依法进行安全条件论证和安全预评价。 14.生产经营单位要按照规定对安全设施、设备进行维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。维护、保养、检测要做好记录，并由相关人员签字。 15.生产经营单位要为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。 16.生产经营单位应当依法为从业人员 办理工伤保险 ，并可根据安全生产实际为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、运输、野外、矿山开采等高危作业的人员办理意外伤害保险。 17.生产经营单位要依法制定生产安全事故应急救援预案和操作岗位应急处理措施。制定的预案必须予以公布，每年至少组织一次演练。 18.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位要建立应急救援组织，配备相应的应急救援器材和设备，并定期进行演练。无应急救援组织的单位，要配备应急救援人员，并与就近的应急救援组织签订应急救援协议。 19.生产经营单位在改制、破产、收购、兼并、整合、重组等产权变动期间，产权的转让方和受让方要签订专门的安全生产管理协议，或者在产权变动合同中约定有关安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议或者未约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，由事故发生单位的 实际控制人 承担相应后果。 20.生产经营单位必须依法建立健全本单位安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任。（一）主要负责人（董事长、总经理）的安全生产责任；（二）主管安全生产工作的负责人和其他分管负责人（副董事长、副总经理）的安全生产责任；（三）部门（安全生产管理机构、各管理处室、分公司、车间）负责人的安全生产责任；（四）班组长的安全生产责任；（五）岗位从业人员的安全生产责任。 21.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实安全生产主体责任全面负责，职责如下：（一）建立健全安全生产责任制；（二）组织制定安全生产管理制度和操作规程；（三）保证安全生产投入的有效实施；（四）定期研究安全生产问题，督促其他分管负责人的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（六）及时报告生产安全事故，有效组织事故救援，协助、配合事故查处；（七）法律、法规规定的其他职责。 22.生产经营单位主管安全生产的负责人，对安全生产负直接领导责任，协助主要负责人做好安全生产工作。具体职责是：（一）定期召开安全生产会议，听取安全生产管理机构和其他部门的汇报，研究解决安全生产问题；（二）落实安全生产的管理制度、操作规程和安全生产责任制，组织查处作业过程中的违章指挥、违章作业和违法劳动纪律的行为；（三）对服役使用的设施设备、工艺流程和作业场所的职业卫生状况定期组织检查和检测检验，保证设施设备完好性、工艺流程的安全性和职业卫生状况符合有关规定和标准；（四）对重大危险源进行登记建档监控，组织排除或治理安全生产隐患，协助、配合事故查处；（五）及时修订完善应急预案，定期组织演练。 23.生产经营单位其他负责人按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的原则，协助主要负责人和主管安全生产负责人做好安全生产工作，并对分管范围内的安全生产承担相应领导责任。 24.生产经营单位主要负责人要认真履行安全生产监督职责，对未落实安全生产主体责任而导致的后果负责。 25.生产经营单位要依据安全生产制度划分具体责任，逐级逐岗签订安全生产责任书，并对落实安全生产责任定期组织考核。 26.生产经营单位应当将安全生产责任制考核情况列入经营管理人员业绩考察的内容。 27.生产经营单位要建立健全内部监督机制，充分发挥董事会、股东会、职代会的监督作用，自觉接受工会和职工的民主监督。法律客观：《中华人民共和国安全生产法》第十六条 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 《中华人民共和国安全生产法》第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

实验室安全操作规程 由于实验室设备大多为用电设备，因而由于操作不慎可能导致人身安全与设备安全受到损害。为了保证实验工作的顺利展开，为师生创造一个良好的、安全的实验环境，在本实验室操作者都必须遵守以下的安全操作规程：一、不准穿拖鞋进入实验室，注意保持实验室的清洁卫生；二、严格的按照仪器操作规程，正确操作仪器；三、实验室内不准使用明火，就座后不得随意来回走动，以免触碰电源、电缆等；四、实验时若发现仪器设备出现故障或异常情况（如：有异味、冒烟等）时，应立即关闭电源开关，拨掉电源插头，并及时向实验室管理人员报告。遇到此类情况，实验者不得擅自处理、或不报告就擅自更换仪器，否则后果自负；五、实验完毕，要关闭设备的电源、关好门窗、整理好仪器设备，并打扫卫生；六、实验者还必须服从实验室工作人员的管理和安排及《实验室管理制度》中有关安全操作的规定；上述有关规程实验者必须严格执行，如有违反，一经发现，按国家或学校相关条例进行处理并向有关领导报告，重者追究其法律责任。

测绘资质管理办法有以下内容：第①条为了加强对测绘资质的监督管理，规范测绘资质许可行为，维护测绘市场秩序，促进测绘行业发展，依据《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国行政许可法》，制定本规定。第②条从事测绘活动的单位，应当依法申请取得《测绘资质证书》，并在测绘资质等级许可的范围内从事测绘活动。第③条国家测绘局负责全国测绘资质的统一监督管理工作。县级以上地方人民政府测绘行政主管部门负责本行政区域内测绘资质的监督管理工作。第④条测绘资质分为甲、乙、丙、丁四级。测绘资质的业务范围划分为：大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、地理信息系统工程、海洋测绘、地图编制、导航电子地图制作、互联网地图服务。测绘资质各个业务范围的等级划分及其考核条件由《测绘资质分级标准》规定。为进一步落实党中央、国务院“放管服”改革要求，促进地理信息产业发展，维护国家地理信息安全，根据《中华人民共和国测绘法》《中华人民共和国行政许可法》等，新修改的《测绘资质管理办法》自2021年7月1日起施行。拓展资料：资质要求有哪些?(一)具有企业或者事业单位法人资格；(二)有与申请从事测绘活动相适应的技术人员；(三)有与申请从事测绘活动相适应的仪器设备；(四)有健全的技术、质量确保体系和测绘成果及资料档案管理制度；(五)有与申请从事测绘活动相适应的保密管理制度及设施；(六)有满足测绘活动需要的办公场所。法律依据：《测绘资质管理办法》第一条在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域从事测绘活动的单位，应当依照本办法的规定取得测绘资质证书，并在测绘资质等级许可的专业类别和作业限制范围内从事测绘活动。

摘要：锅炉安装维修改造的危险性较大，因此国家出台了相关的规定要求，从事锅炉安装维修等服务的企业需要具备一定的资质，如拥有安装改造维修所需要的技术力量、满足锅炉安装改造维修所需要的工程设备及检测手段等。具备资质的企业需要向相关部门申请锅炉安装改造维修许可证，持证提供锅炉安装、维修、改造服务。下面来了解一下锅炉安装维修的资质和许可证申请流程吧。一、锅炉安装维修资质有哪些要求锅炉是一种特种设备，危险性较大，因此我国对于锅炉的安装改造维修有明确的资质要求，申请锅炉安装维修资质应具备以下条件：1、申请企业具有独立的企业法人资格或是企业法人授权的组织，且取得工商营业执照。2、应有固定的办公地点和相适应的资料档案室、仪器设备室、仓库。3、拥有安装改造维修所需要的技术力量，且具备一定的安装改造维修经验。4、满足锅炉安装改造维修所需要的工程设备及检测手段。5、具有适应安装改造维修所需要的质量管理体系及安全技术规范标准和制度。6、质量管理体系能够有效运转，有关安全技术规范、规定、标准和制度能够有效贯彻执行。二、如何申请锅炉安装改造维修许可证对于具备锅炉安装维修改造资质的企业来说，可以向有关部门申请锅炉安装改造维修许可证，申请证件需要提供《特种设备安装改造维修许可申请书》（一式三份）、工商营业执照及其复印件、质量保证手册、许可相关资质证明材料，具体申请步骤分为以下几步：1、受理审批机构当企业提交的申请资料的完整性进行审查，符合规定要求的，予以受理；不符合规定要求的，通知申请单位需要补充的全部内容；经补充符合要求的，予以受理，规定时间内未提交全部内容的不予受理。2、试安装改造已经受理的申请单位可以从事受理范围内的锅炉试安装改造工作，试安装改造有效期一般为1年。3、鉴定评审试安装改造有效期结束后，对于安装改造维修良好，未发生安装改造质量问题及严重责任事故的单位，由审批机构受理申请后，申请单位应当约请鉴定评审机构进行鉴定评审。4、审核发证审批机构对鉴定评审结果进行审核，确认评审合格的，由申请考核单位依法颁发许可证书。

第一章 总则第一条为加强医疗技术临床应用管理，建立医疗技术准入和管理制度，促进医学科学发展和医疗技术进步，提高医疗质量，保障医疗安全，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等有关法律、法规和规章，制定本办法。第二条本办法所称医疗技术，是指医疗机构及其医务人员以诊断和治疗疾病为目的，对疾病作出判断和消除疾病、缓解病情、减轻痛苦、改善功能、延长生命、帮助患者恢复健康而采取的诊断、治疗措施。第三条医疗机构开展医疗技术临床应用应当遵守本办法。第四条医疗技术临床应用应当遵循科学、安全、规范、有效、经济、符合伦理的原则。医疗机构开展医疗技术应当与其功能任务相适应，具有符合资质的专业技术人员、相应的设备、设施和质量控制体系，并遵守技术管理规范。第五条国家建立医疗技术临床应用准入和管理制度，对医疗技术实行分类、分级管理。第六条卫生部负责全国医疗技术临床应用管理工作。县级以上地方卫生行政部门负责本辖区医疗技术临床应用监督管理工作。第二章 医疗技术分类分级管理第七条医疗技术分为三类：第一类医疗技术是指安全性、有效性确切，医疗机构通过常规管理在临床应用中能确保其安全性、有效性的技术。第二类医疗技术是指安全性、有效性确切，涉及一定伦理问题或者风险较高，卫生行政部门应当加以控制管理的医疗技术。第三类医疗技术是指具有下列情形之一，需要卫生行政部门加以严格控制管理的医疗技术：（一）涉及重大伦理问题；（二）高风险；（三）安全性、有效性尚需经规范的临床试验研究进一步验证；（四）需要使用稀缺资源；（五）卫生部规定的其他需要特殊管理的医疗技术。第八条卫生部负责第三类医疗技术的临床应用管理工作。第三类医疗技术目录由卫生部制定公布，并根据临床应用实际情况，予以调整。第九条省级卫生行政部门负责第二类医疗技术临床应用管理工作。第二类医疗技术目录由省级卫生行政部门根据本辖区情况制定并公布，报卫生部备案。省级卫生行政部门不得将卫生部废除或者禁止使用的医疗技术列入本行政区医疗技术目录。第十条第一类医疗技术临床应用由医疗机构根据功能、任务、技术能力实施严格管理。第十一条医疗机构应当依法准予医务人员实施与其专业能力相适应的医疗技术。第十二条医疗机构开展的临床检验项目必须是卫生部公布的准予开展的临床检验项目。第十三条医疗机构不得在临床应用卫生部废除或者禁止使用的医疗技术。第三章 医疗技术临床应用能力审核第十四条属于第三类的医疗技术首次应用于临床前，必须经过卫生部组织的安全性、有效性临床试验研究、论证及伦理审查。第十五条第二类医疗技术和第三类医疗技术临床应用前实行第三方技术审核制度。对医务人员开展第一类医疗技术临床应用的能力技术审核，由医疗机构自行组织实施，也可以由省级卫生行政部门规定。第十六条卫生部指定或者组建的机构、组织（以下简称技术审核机构）负责第三类医疗技术临床应用能力技术审核工作。省级卫生行政部门指定或者组建的技术审核机构负责第二类医疗技术临床应用能力技术审核工作。卫生部可以委托省级卫生行政部门组织对指定的第三类医疗技术进行临床应用能力技术审核工作。第十七条技术审核机构应当符合下列条件：（一）有健全的组织机构和完善的管理体系；（二）在医学专业领域具有权威性；（三）学术作风科学、严谨、规范；（四）省级以上卫生行政部门规定的其他条件。第十八条技术审核机构应当建立审核工作制度，制定并公布医疗技术临床应用能力技术审核程序，并根据工作需要建立专家库。审核工作制度、程序和专家库名单报送指定其承担技术审核工作的卫生行政部门备案。第十九条技术审核机构专家库成员应当由医学、法学、伦理学、管理学等方面的人员组成，并符合下列条件：（一）熟悉、掌握有关法律、法规和规章；（二）具有良好的职业品德、专业知识和业务能力；（三）受聘于医疗卫生机构、高等院校、科研机构或者法律服务机构，并担任相应高级专业技术职务3年以上；（四）健康状况能够胜任评价工作；（五）省级以上卫生行政部门规定的其他条件。技术审核机构聘请上述人员进入专家库可以不受行政区域限制。第二十条专家库成员参加技术审核工作实行回避制度和责任追究制度。第二十一条医疗机构开展第二类医疗技术或者第三类医疗技术前，应当向相应的技术审核机构申请医疗技术临床应用能力技术审核。符合下列条件的医疗机构可以向技术审核机构提出医疗技术临床应用能力技术审核申请：（一）该项医疗技术符合相应卫生行政部门的规划；（二）有卫生行政部门批准的相应诊疗科目；（三）有在本机构注册的、能够胜任该项医疗技术临床应用的主要专业技术人员；（四）有与开展该项医疗技术相适应的设备、设施和其他辅助条件；（五）该项医疗技术通过本机构医学伦理审查；（六）完成相应的临床试验研究，有安全、有效的结果；（七）近3年相关业务无不良记录；（八）有与该项医疗技术相关的管理制度和质量保障措施；（九）省级以上卫生行政部门规定的其他条件。第二十二条医疗机构申请医疗技术临床应用能力技术审核时，应当提交医疗技术临床应用可行性研究报告，内容包括：（一）医疗机构名称、级别、类别、相应诊疗科目登记情况、相应科室设置情况；（二）开展该项医疗技术的目的、意义和实施方案；（三）该项医疗技术的基本概况，包括国内外应用情况、适应证、禁忌证、不良反应、技术路线、质量控制措施、疗效判定标准、评估方法，与其他医疗技术诊疗同种疾病的风险、疗效、费用及疗程比较等；（四）开展该项医疗技术具备的条件，包括主要技术人员的执业注册情况、资质、相关履历，医疗机构的设备、设施、其他辅助条件、风险评估及应急预案；（五）本机构医学伦理审查报告；（六）其他需要说明的问题。第二十三条有下列情形之一的，医疗机构不得向技术审核机构提出医疗技术临床应用能力技术审核申请：（一）申请的医疗技术是卫生部废除或者禁止使用的；（二）申请的医疗技术未列入相应目录的；（三）申请的医疗技术距上次同一医疗技术未通过临床应用能力技术审核时间未满12个月的；（四）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。第二十四条未通过审核的医疗技术，医疗机构不得在12个月内向其他技术审核机构申请同一医疗技术临床应用能力再审核。第二十五条技术审核机构接到医疗机构医疗技术临床应用能力技术审核申请后，对于符合规定条件的，应当予以受理，并自受理之日起30日内，组织相关专业专家按照审核程序和医疗技术管理规范，对医疗机构进行医疗技术临床应用能力技术审核，并出具技术审核报告。第二十六条技术审核机构可以根据工作需要，向有关人员了解情况或者到现场核实有关情况。第二十七条医疗技术临床应用能力技术审核结论实行合议制。参加医疗技术临床应用能力技术审核的人员数量应当为3人以上单数，每位审核人员独立出具书面审核意见并署名。技术审核机构根据半数以上审核人员的意见形成技术审核结论。技术审核机构对审核过程应当做出完整记录并留存备查，审核人员的审核意见与审核结论不同的应当予以注明。技术审核机构应当确保技术审核工作的科学、客观、公正，并对审核结论负责。第二十八条技术审核机构应当自做出审核结论之日起10日内，将审核结论送达申请的医疗机构。第二十九条技术审核机构应当将医疗技术临床应用申请材料、审核成员书面审核意见、审核成员信息、审核结论等材料予以永久保存。第三十条技术审核机构开展技术审核工作可以按照规定收取相关费用。第三十一条技术审核机构应当将审核结果报相应的卫生行政部门。技术审核机构每年向指定其承担技术审核工作的卫生行政部门报告年度开展技术审核工作情况；未在规定时间报告年度工作情况的，卫生行政部门不再指定其承担技术审核工作。第四章 医疗技术临床应用管理第三十二条省级卫生行政部门负责审定第二类医疗技术的临床应用。卫生部负责审定第三类医疗技术的临床应用。第三十三条医疗机构同时具备下列条件时，省级以上卫生行政部门方可审定其开展通过临床应用能力技术审核的医疗技术：（一）技术审核机构审核同意意见；（二）有卫生行政部门核准登记的相应诊疗科目；（三）该项医疗技术与医疗机构功能、任务相适应；（四）符合相应卫生行政部门的规划；（五）省级以上卫生行政部门规定的其他条件。第三十四条医疗机构开展通过临床应用能力技术审核的医疗技术，经相应的卫生行政部门审定后30日内到核发其《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门办理诊疗科目项下的医疗技术登记。经登记后医疗机构方可在临床应用相应的医疗技术。第三十五条卫生行政部门应当在医疗机构《医疗机构执业许可证》副本备注栏注明相应专业诊疗科目及其项下准予登记的医疗技术，并及时向社会公告。第三十六条医疗机构应当有专门的部门负责医疗技术临床应用管理和第一类医疗技术临床应用能力技术审核工作。第三十七条医疗机构应当建立医疗技术分级管理制度和保障医疗技术临床应用质量、安全的规章制度，建立医疗技术档案，对医疗技术定期进行安全性、有效性和合理应用情况的评估。第三十八条医疗机构应当建立手术分级管理制度。根据风险性和难易程度不同，手术分为四级：一级手术是指风险较低、过程简单、技术难度低的普通手术；二级手术是指有一定风险、过程复杂程度一般、有一定技术难度的手术；三级手术是指风险较高、过程较复杂、难度较大的手术；四级手术是指风险高、过程复杂、难度大的重大手术。第三十九条医疗机构应当对具有不同专业技术职务任职资格的医师开展不同级别的手术进行限定，并对其专业能力进行审核后授予相应的手术权限。第四十条医疗机构应当自准予开展第二类医疗技术和第三类医疗技术之日起2年内，每年向批准该项医疗技术临床应用的卫生行政部门报告临床应用情况，包括诊疗病例数、适应证掌握情况、临床应用效果、并发症、合并症、不良反应、随访情况等。必要时，相应的卫生行政部门可以组织专家进行现场核实。第四十一条医疗机构在医疗技术临床应用过程中出现下列情形之一的，应当立即停止该项医疗技术的临床应用，并向核发其《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门报告：（一）该项医疗技术被卫生部废除或者禁止使用；（二）从事该项医疗技术主要专业技术人员或者关键设备、设施及其他辅助条件发生变化，不能正常临床应用；（三）发生与该项医疗技术直接相关的严重不良后果；（四）该项医疗技术存在医疗质量和医疗安全隐患；（五）该项医疗技术存在伦理缺陷；（六）该项医疗技术临床应用效果不确切；（七）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。第四十二条医疗机构出现第四十一条第（一）、（二）款情形的，负责医疗机构诊疗科目登记的卫生行政部门应当及时注销医疗机构诊疗科目项下的相应医疗技术登记，并向社会公告。第四十三条医疗机构出现第四十一条第（三）、（四）、（五）、（六）款情形的，批准该项医疗技术临床应用的卫生行政部门应当立即组织专家对医疗机构医疗技术临床应用情况进行复核。必要时，可以组织对医疗技术安全性、有效性进行论证。根据复核结果和论证结论，批准该项医疗技术临床应用的卫生行政部门及时做出继续或者停止临床应用该项医疗技术的决定，并对相应的医疗技术目录进行调整。第四十四条医疗机构出现下列情形之一的，应当报请批准其临床应用该项医疗技术的卫生行政部门决定是否需要重新进行医疗技术临床应用能力技术审核：（一）与该项医疗技术有关的专业技术人员或者设备、设施、辅助条件发生变化，可能会对医疗技术临床应用带来不确定后果的；（二）该项医疗技术非关键环节发生改变的；（三）准予该项医疗技术诊疗科目登记后1年内未在临床应用的；（四）该项医疗技术中止1年以上拟重新开展的。第五章 监督管理第四十五条县级以上地方卫生行政部门应当加强对医疗机构医疗技术临床应用情况的监督管理。第四十六条县级以上卫生行政部门进行监督检查时，有权采取下列措施：（一）进入工作现场了解情况，调查取证；（二）查阅、复制有关资料；（三）责令医疗机构立即改正违法违规行为。第四十七条卫生行政部门应当定期对医疗机构医疗技术临床应用情况进行审核。在定期审核过程中发现本办法第四十一条规定情形的，卫生行政部门要按照本办法第四十二、四十三条规定，做出是否注销医疗机构诊疗科目项下该项医疗技术登记、继续或者停止临床应用该项医疗技术的决定。第四十八条医疗机构违反本办法第三十四条规定，未经医疗机构诊疗科目项下医疗技术登记擅自在临床应用医疗技术的，由卫生行政部门按照《医疗机构管理条例》第四十七条的规定给予处罚。第四十九条医疗机构出现下列情形之一的，卫生行政部门不予医疗机构诊疗科目项下医疗技术登记；已经准予登记的，应当及时撤销医疗技术登记：（一）在医疗技术临床应用能力技术审核过程中弄虚作假的；（二）不符合相应卫生行政部门规划的；（三）未通过医疗技术临床应用能力技术审核的；（四）超出登记的诊疗科目范围的；（五）医疗技术与其功能、任务不相适应的；（六）虽通过医疗技术临床应用能力技术审核，但不再具备医疗技术临床应用条件的；（七）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。第五十条医疗机构出现下列情形之一的，卫生行政部门应当立即责令其改正；造成严重后果的，依法追究医疗机构主要负责人和直接责任人员责任：（一）临床应用卫生部废除或者禁止使用的医疗技术的；（二）违反本办法第十四条规定擅自临床应用新的第三类医疗技术的；（三）临床应用未经医疗技术临床应用能力技术审核的医疗技术的；（四）未按照本办法第四十条规定向卫生行政部门报告医疗技术临床应用情况的；（五）未按照本办法第四十一条规定立即停止医疗技术临床应用的；（六）未按照本办法第四十四条规定重新申请医疗技术临床应用能力技术审核，或者擅自临床应用需要重新进行医疗技术临床应用能力技术审核的医疗技术的；（七）违反本办法其他规定的。第五十一条医疗机构准予医务人员超出其专业能力开展医疗技术给患者造成损害的，医疗机构承担相应的法律和经济赔偿责任；未经医疗机构批准，医务人员擅自临床应用医疗技术的，由医务人员承担相应的法律和经济赔偿责任。第五十二条医疗机构和执业医师在医疗技术临床应用过程中有违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》和《人体器官移植条例》等法律、法规行为的，按照有关法律、法规处罚。第五十三条省级以上卫生行政部门应当加强对技术审核机构技术审核工作的监督管理。技术审核机构出现下列情形之一的，指定其承担技术审核工作的卫生行政部门应当取消其技术审核机构资格：（一）通过医疗技术临床应用能力技术审核的医疗机构不具备医疗技术临床应用能力的；（二）超出技术审核权限或者超出省级以上卫生行政部门公布的医疗技术目录，进行医疗技术临床应用能力技术审核的；（三）受理卫生部废除或者禁止使用医疗技术临床应用能力技术审核申请的；（四）严重违反技术审核程序的；（五）不能按照本办法规定完成技术审核工作的；（六）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。技术审核机构在第（一）、（二）、（三）、（四）项情形下做出的审核结论，卫生行政部门不作为批准医疗机构医疗技术临床应用和诊疗科目项下医疗技术登记的依据；已经准予登记的，卫生行政部门应当及时予以撤销。第五十四条技术审核机构应当对参加技术审核工作的专家库成员进行年度考核，对年度考核不合格或者发现有下列情形之一的，取消其专家库成员资格，5年内不再聘请其承担技术审核工作，并及时通报其所在单位及指定技术审核机构的卫生行政部门：（一）在技术审核工作中不能科学、客观、公正地提出评价意见的；（二）严重违反技术审核程序的；（三）不能按照本办法规定完成技术审核工作的；（四）在技术审核过程中弄虚作假、收受财物或者牟取其他不正当利益的；（五）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。第五十五条技术审核机构工作人员在技术审核过程中滥用职权、弄虚作假或者非法收受财物以及牟取其他不正当利益的，技术审核机构应当禁止其参与技术审核工作，并由其所在单位给予行政处分。技术审核机构5年内不得再聘任其参加技术审核工作。第五十六条卫生行政部门及其工作人员违反规定干预技术审核工作的，上级卫生行政部门或者工作人员所在的卫生行政部门应当及时纠正；后果严重的，应当给予有关负责人和直接责任人员行政处分。第六章 附则第五十七条本办法发布前已经临床应用的第三类医疗技术，医疗机构应当在本办法实施后6个月内按照本办法规定向技术审核机构提出医疗技术临床应用能力技术审核申请。在本办法实施后6个月内没有提出技术审核申请或者卫生行政部门决定不予诊疗科目项下医疗技术登记的，一律停止临床应用第三类医疗技术。本办法发布前已经临床应用的第一类医疗技术和第二类医疗技术临床应用能力技术审核与诊疗科目项下医疗技术登记由省级卫生行政部门规定。第五十八条异种干细胞治疗技术、异种基因治疗技术、人类体细胞克隆技术等医疗技术暂不得应用于临床。第五十九条第三类医疗技术临床试验管理办法由卫生部另行制定。第六十条法律、法规对医疗技术临床应用有专门规定的，从其规定。第六十一条本办法自2009年5月1日起施行。附件 第三类医疗技术目录一、涉及重大伦理问题，安全性、有效性尚需经规范的临床试验研究进一步验证的医疗技术：克隆治疗技术、自体干细胞和免疫细胞治疗技术、基因治疗技术、中枢神经系统手术戒毒、立体定向手术治疗精神病技术、异基因干细胞移植技术、瘤苗治疗技术等。二、涉及重大伦理问题，安全性、有效性确切的医疗技术：同种器官移植技术、变性手术等。三、风险性高，安全性、有效性尚需验证或者安全性、有效性确切的医疗技术：利用粒子发生装置等大型仪器设备实施毁损式治疗技术，放射性粒子植入治疗技术，肿瘤热疗治疗技术，肿瘤冷冻治疗技术，组织、细胞移植技术，人工心脏植入技术，人工智能辅助诊断治疗技术等。四、其他需要特殊管理的医疗技术：基因芯片诊断和治疗技术，断骨增高手术治疗技术，异种器官移植技术等。

第一章　总　则第一条　为了加强对污染源的监督管理，控制和减少排污总量，规范排污许可行为，根据《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》和《甘肃省环境保护条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条　本省行政区域内排污许可证的核发、管理工作，适用本办法。第三条　有下列行为的企事业单位和个体经营者（以下简称排污者），应当取得排污许可证：　　（一）排放大气污染物的；　　（二）排放工业废水、医疗污水和餐饮污水的；　　（三）运营城乡污水和工业废水集中处理设施的；　　（四）经营规模化畜禽养殖场和养殖小区的；　　（五）其他应当取得排污许可证的行为。第四条　县级以上人民政府环境保护行政主管部门负责本行政区域内排污许可的监督管理工作。　　县级以上人民政府有关部门按照各自职责，做好与排污许可有关的工作。第五条　县级以上人民政府应当将排污许可管理工作所需经费列入部门预算，予以保障。第六条　排污许可证管理遵循浓度控制与总量控制相结合的原则，严格控制污染物排放总量。第七条　鼓励排污者采取可行的经济、技术或者管理等手段，实施清洁生产，持续削减其污染物排放强度、浓度和总量。削减的污染物排放总量指标经环境保护行政主管部门确认，可以储存，供其自身发展使用，也可以根据环境质量和主要污染物总量控制目标，在确保完成总量控制任务要求的前提下实施有偿转让。第二章　申请和受理第八条　申领排污许可证，应当具备下列条件：　　（一）建设项目环境影响评价文件经环境保护行政主管部门审核同意；　　（二）污染防治设施经环境保护行政主管部门验收合格；　　（三）生产能力、工艺、设备、产品符合国家和地方现行产业政策要求；　　（四）有维持污染防治设施正常运行的管理制度和技术能力；设施委托运行的，运营单位应当取得环境污染治理设施运营资质证书；　　（五）按规定应当安装污染物排放自动监控仪器设备的排污者，已按照国家的标准、规范安装自动监控设备并与环境保护行政主管部门的监控设备联网；　　（六）排放污染物符合环境功能区和所在区域污染物排放总量控制指标的要求；　　（七）有应对突发环境事件的应急预案和设施、装备；　　（八）有生产经营的合法主体资格、经营资格和资质；　　（九）设置规范化的排污口；　　（十）法律、法规规定的其他条件。　　申领排污许可证应当填写申请登记表并提供有资质的法定环境监测机构出具的监测报告和前款规定的相关证明材料。第九条　新建项目应当在试生产前三十日内申请临时排污许可证。建设项目竣工环境保护验收时，依法申请排污许可证。第十条　环境保护行政主管部门对排污者提出的排污许可申请，材料齐全、符合法定形式且属于职责范围的，应当予以受理，出具书面受理凭证，并对排污情况进行现场核查；对材料不齐或者不符合法定形式的，应当一次性以书面形式告知申请人需补正的全部内容。对不属于职责范围的，应当即时做出不予受理的决定。第三章　审核与发证第十一条　排污许可控制指标由环境保护行政主管部门按照主要污染物总量控制指标和污染物浓度控制指标予以核定。第十二条　省环境保护行政主管部门负责核发下列排污许可证：　　（一）燃煤电厂，包括企业自备电厂、煤矸石电厂和热电联产电厂；　　（二）国家重点监控的排放废气、废水企业以及污水处理厂；　　市（州）、县（市、区）环境保护行政主管部门按照职责分工，核发本行政区域内除上款规定以外的排污许可证。第十三条　环境保护行政主管部门应当自受理排污许可证申请之日起二十日内依法作出颁发或者不予颁发排污许可证的决定。对符合发证条件的排污者进行公示，公示期七天，公示期间无举报或者举报不实的，发放排污许可证。作出不予颁发决定的，应当书面告知并说明理由。第十四条　排污许可证分为正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。正本应当载明下列事项：　　（一）持证单位名称、地址、法定代表人以及营业执照注册号、组织机构代码证号；　　（二）排放主要污染物的种类、总量指标；　　（三）有效期限；　　（四）发证机关、发证日期和证书编号。　　副本除载明正本规定事项外，还应当载明下列事项：　　（一）排放口的数量，各排放口的编号、名称、位置，排放污染物的种类、数量、浓度、速率、方式、去向以及其他排放的特殊要求；　　（二）污染物排放的执行标准；　　（三）有总量控制任务的，还应当载明污染物排放总量控制指标、削减数量及时限；　　（四）产生污染物的主要工艺、设备；　　（五）污染物的处理方式；　　（六）排污权交易情况；　　（七）审验记录；　　（八）现场执法检查记录；　　（九）其他应当载明的事项。

1、办理健康证需要去卫生防疫站，或者经卫生局授权的县级人民医院体检科。办理培训证，需要去当地劳动部门下属的技能培训中心。2、只需本人身体健康，无传染性疾病和行业规定的特殊病症，即可经体检合格后，领取健康证3、经当地劳动部门的技能培训中心，或经劳动、教育部门授权的培训机构，进行培训学习，考试合格，即可领取职业技能培训合格证。扩展资料健康证办理体检地点: 当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查 的医疗卫生机构，未经批准擅自开展此项工作的，其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。一、对象：从事食品、饮用水生产经营人员、化妆品生产人员、公共场所直接为顾客服务人员。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(不包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生、公共卫生的疾病的，治愈前不得从事接触直接人口食品或直接为顾客服务的工作；对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供、管水人员、化妆品生产企业生产人员；旅店、咖啡馆、酒吧、茶座、公共浴室、理发店、美容店、游泳场直接为顾客服务的人员每年体检一次。其他场所的直接为顾客服务的人员每两年体检一次。二、主要检查项目：病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核、皮肤病、内外科常规、X光胸透、粪便细菌学培养（某些地区无此项）等。三、体检和办证流程：统一使用卫生部制定的《中华人民共和国预防性健康检查用表》，按照卫生监督机构确定的人员到健康体检单位进行预防性健康检查。法律依据：《食品卫生许可证管理办法》第十一条任何从事食品生产经营活动的单位和个人申请卫生许可证的，应当符合相应的食品卫生法律、法规、规章、标准和规范的要求，具有与其食品生产经营活动相适应的条件。第十二条申请从事食品生产加工的，必须具备以下条件：（一）具有卫生管理制度、组织和经过专业培训的专兼职食品卫生管理人员；（二）具有与食品生产加工相适应的、符合卫生要求的厂房、设施、设备和环境；（三）具有在工艺流程和生产加工过程中控制污染的条件和措施；（四）具有符合卫生要求的生产用原、辅材料、工具、容器及包装物料；（五）具有能对食品进行检测的机构、人员以及必要的仪器设备；（六）从业人员经过上岗前培训、健康检查合格；（七）省级卫生行政部门规定的其他条件。第十三条申请从事食品经营的，必须具备以下条件：（一）具有卫生管理制度、组织和经过专业培训的专兼职食品卫生管理人员；（二）具有与食品经营相适应的、符合卫生要求的营业场所、设施、设备和环境；（三）具有在食品贮藏、运输和销售过程中控制污染的条件和措施；（四）从业人员经过上岗前培训、健康检查合格；（五）省级卫生行政部门规定的其他条件。第十四条申请从事餐饮业和食堂经营的，必须具备以下条件：（一）具有卫生管理制度、组织和经过专业培训的专兼职食品卫生管理人员；（二）具有符合卫生条件和要求的加工经营场所、清洗、消毒等卫生设施、设备；（三）具有在食品采购、贮存、加工制作过程中控制污染的条件和措施；（四）从业人员经过上岗前培训、健康检查合格；（五）省级卫生行政部门规定的其他条件。第十五条申请卫生许可证所提交的材料，应当真实、完整，具体要求由省级卫生行政部门统一规定。

法律分析：重庆食品经营许可证办理流程：食品经营许可的办理流程为申请、受理（含形式审查、资料审查、现场核查）、审批及决定、发证。办理食品经营许可证需要材料：1、《食品生产许可申请书》；2、营业执照原件、法定代表人（负责人）的身份证原件；3、相关工作人员的健康证原件及复印件；4、经营场所环境及各功能区间布局平面图；5、食品生产主要设备、设施清单等相关材料。办理食品经营许可证流程：1、申请并提交资料：将材料提交至食品药品监督管理局；2、受理与场地核查：相关工作人员将对经营场所进行看点，核查经营场所物品摆放是否合理，操作区与就餐区是否区分开等；3、批及决定、发证：生产设备、环境、卫生条件都满足条件，便会核发食品经营许可证。法律依据：《食品卫生许可证管理办法》第十一条 任何从事食品生产经营活动的单位和个人申请卫生许可证的，应当符合相应的食品卫生法律、法规、规章、标准和规范的要求，具有与其食品生产经营活动相适应的条件。第十二条 申请从事食品生产加工的，必须具备以下条件：（一）具有卫生管理制度、组织和经过专业培训的专兼职食品卫生管理人员；（二）具有与食品生产加工相适应的、符合卫生要求的厂房、设施、设备和环境；（三）具有在工艺流程和生产加工过程中控制污染的条件和措施；（四）具有符合卫生要求的生产用原、辅材料、工具、容器及包装物料；（五）具有能对食品进行检测的机构、人员以及必要的仪器设备；（六）从业人员经过上岗前培训、健康检查合格；（七）省级卫生行政部门规定的其他条件。第十三条 申请从事食品经营的，必须具备以下条件：（一）具有卫生管理制度、组织和经过专业培训的专兼职食品卫生管理人员；（二）具有与食品经营相适应的、符合卫生要求的营业场所、设施、设备和环境；（三）具有在食品贮藏、运输和销售过程中控制污染的条件和措施；（四）从业人员经过上岗前培训、健康检查合格；（五）省级卫生行政部门规定的其他条件。第十四条 申请从事餐饮业和食堂经营的，必须具备以下条件：（一）具有卫生管理制度、组织和经过专业培训的专兼职食品卫生管理人员；（二）具有符合卫生条件和要求的加工经营场所、清洗、消毒等卫生设施、设备；（三）具有在食品采购、贮存、加工制作过程中控制污染的条件和措施；（四）从业人员经过上岗前培训、健康检查合格；（五）省级卫生行政部门规定的其他条件。第十五条 申请卫生许可证所提交的材料，应当真实、完整，具体要求由省级卫生行政部门统一规定。

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质量管理制度□总则第一条目的为保证本公司质量管理制度的推行，并能提前发现异常，迅速处理改善，借以确保及提高产品质量符合管理及市场需要，特制定本细则。第二条范围本细则包括：(一)组织机能与工作职责；(二)各项质量标准及检验规范；(三)仪器管理；(四)质量检验的执行；(五)质量异常反应及处理；(六)客诉处理；(七)样品确认；(八)质量检查与改善。第三条组织机能与工作职责本公司质量管理组织机能与工作职责。□各项质量标准及检验规范的设订第四条质量标准及检验规范的范围包括：(一)原物料质量标准及检验规范；(二)在制品质量标准及检验规范；(三)成品质量标准及检验规范的设订；第五条质量标准及检验规范的设订(一)各项质量标准总经理室生产管理组会同质量管理部、制造部、营业部、研发部及有关人员依据“操作规范”，并参考①国家标准②同业水准③国外水准④客户需求⑤本身制造能力⑥原物料供应商水准，分原物料、在制品、成品填制“质量标准及检验规范设(修)订表”一式二份，呈总经理批准后交质量管理部一份，并交有关单位凭此执行。(二)质量检验规范总经理室生产管理组召集质量管理部、制造部、营业部、研发部及有关人员，分原物料、在制品、成品将①检查项目②料号(规格)③质量标准④检验频率(取样规定)⑤检验方法及使用仪器设备⑥允收规定等填注于“质量标准及检验规范设(修)订表”内，交有关部门主管核签且经总经理核准后分发有关部门凭此执行。第六条质量标准及检验规范的修订(一)各项质量标准、检验规范若因①机械设备更新②技术改进③制程改善④市场需要⑤加工条件变更等因素变化，可以予以修订。(二)总经理室生产管理组每年年底前至少重新校正一次，并参照以往质量实绩会同有关单位检查各料号(规格)各项标准及规范的合理性，酌予修订。(三)质量标准及检验规范修订时，总经理室生产管理组应填立“质量标准及检验规范设(修)订表”，说明修订原因，并交有关部门会签意见，呈现总经理批示后，始可凭此执行。□仪器管理第七条仪器校正、维护计划(一)周期设订仪器使用部门应依仪器购入时的设备资料、操作说明书等资料，填制“仪器校正、维护基准表”设定定期校正维护周期，作为仪器年度校正、维护计划的拟订及执行的依据。(二)年度校正计划及维护计划仪器使用部门应于每年年底依据所设订的校正、维护周期，填制“仪器校正计划实施表”、“仪器维护计划实施表”作为年度校正及维护计划实施的依据。第八条校正计划的实施(一)仪器校正人员应依据“年度校正计划”执行日常校正，精度校正作业，并将校正结果记录于“仪器校正卡”内，一式二份存于使用部门。(二)仪器外协校正：有关精密仪器每年应定期由使用单位通过质量管理部或研发部申请委托校正，并填立“外协请修单”以确保仪器的精确度。第九条仪器使用与保养1．仪器使用人进行各项检验时，应依“检验规范”内的操作步骤操作，使用后应妥善保管与保养。2．特殊精密仪器，使用部门主管应指定专人操作与负责管理，非指定操作人员不得任意使用(经主管核准者例外) 。3．使用部门主管应负责检核各使用者操作正确性，日常保养与维护，如有不当的使用与操作应予以纠正教导并列入作业检核扣罚。4．各生产单位使用的仪器设备(如量规)由使用部门自行校正与保养，由质量管理部不定期抽检。5.仪器保养(1)仪器保养人员应依据“年度维护计划”执行保养作业并将结果记录于“仪器维护卡”内。(2)仪器外协修造：仪器邦联保养人员基于设备、技术能力不足时，保养人员应填立“外表请修申请单”并呈主管核准后送采购办理外协修造。□原物料质量管理第十条；原物料质量检验(1)原物料进入厂区时，库管单位应依据“资材管理办法”的规定办理收料，对需用仪器检验的原物料，开立“材料验收单(基板)”、“材料验收单(钻头)”及“材料验收单(一般)”，通知质量管理工程人员检验且质量管理工程人员于接获单据三日内，依原物料质量标准及检验规范的规定完成检验。(2)“材料验收单”(一般)、(基板)、(钻头)各一式五联检验完成后，第一联送采购，核对无误后送会计整理付款，第二联会计存，第三联料库，第四联质量管理存，第五联送保税。且每次把检验结果记录于“供应厂商质量记录卡”，并每月根据原物料品名规格类别的结果统计于“供应商质量统计表”及每月评核供应商的行分于“供应商的评价表”，提供采购作为选择对抗厂商的参考资料。□制造前质量条件复查第十一条制造通知单的审核(新客户、新流程、特殊产品)质量管理部主管收到“制造通知单”后，应于一日内完成审核。(一)“制造通知单”的审核1．订制料号——PC板类别的特殊要求是否符合公司制造规范。2．种类——客户提供的油墨颜色。3．底板——底板规格是否符合公司制造规范，使用于特殊要求者有否特别注明。4．质量要求——各项质量要求是否明确，并符合本公司的质量规范，如有特殊质量要求是否可接受，是否需要先确认再确定产量。5．包装方式——是否符合本公司的包装规范，客户要求的特殊包装方式可否接受，外销订单的Shipping Mark及Side Mark是否明确表示。6．是否使用特殊的原物料。(二)制造通知单审核后的处理1．新开发产品、“试制通知单”及特殊物理、化学性质或尺寸外观要求的通知单应转交研发部提示有关制造条件等并签认，若确认其质量要求超出制造能力时应述明原因后，将“制造通知单”送回制造部办理退单，由营业部向客户说明。2．新开发产品若质量标准尚未制定时，应将“制造通知单”交研发部拟定加工条件及暂订质量标准，由研发部记录于“制造规范”上，作为制造部门生产及质量管理的依据。第十二条生产前制造及质量标准复核(一)制造部门接到研发部送来的“制造规范”后，须由科长或组长先查核确认下列事项后始可进行生产：1．该制品是否订有“成品质量标准及检验规范”作为质量标准判定的依据。2．是否订有“标准操作规范”及“加工方法”。(二)制造部门确认无误后于“制造规范”上签认，作为生产的依据。□制程质量管理第十三条制程质量检验(一)质检部门对各制程在制品均应依“在制品质量标准及检验规范”的规定实施质量检验，以提早发现异常，迅速处理，确保在制品质量。(二)在制品质量检验依制程区分，由质量管理部IPQC负责检验。1．钻孔——IPQC钻孔科日报表。2．修一——针对线路印刷检修后分15条以下及15条以上分别检验记录于IPQC修一日报表。3．修二——针对镀铜(Cu)易(Sn/Pb)后15条以上分别检验记录于IPQC修二日报表。4．镀金——IPQC镀金日报表。5．底片制造完成正式钻孔前由质量管理工程科检验并记录于“底片检查要项”。6．其他如“喷锡板制程抽验管理日报表”、“QAI进料抽验报告”、“S/M抽验日报表”等抽验。(三)质量管理工程科于制程中配合在制品的加工程序、负责加工条件的测试：1．钻头研磨后“规范检验”并记录于“钻头研磨检验报告”上。2．切片检验分PIH、一次铜、二次铜及喷锡蚀铜分别依检验规范检验并记录于(QAE Microsection Report)、(AQE Solderability Tes Report)等检验报告。(四)各部门在制造过程中发现异常时，组长应即追查原因，并加以处理后将异常原因、处理过程及改善对策等开立“异常处理单”呈(副)经理指示后送质量管理部，责任判定后送有关部门会签再送总经理室复核。(五)质检人员于抽验中发现异常时，应反应单位主管处理并开立“异常处理单”，呈(副)经理核签后送有关部门处理改善。(六)各生产部门依自检查及顺次点检发生质量异常时，如属其他部门所发生者以“异常处理单”反应处理。(七)制程间半成品移转，如发现异常时以“异常处理单”反应处理。第十四条制程自主检查(一)制程中每一位作业人员均应对所生产的制品实施自主检查，遇质量异常时应即予挑出，如系重大或特殊异常应立即报告科长或组长，并开立“异常处理单”见(表)一式四联，填列异常说明、原因分析及处理对策，送质量管理部门判定异常原因及责任发生部门后，依实际需要交有关部门会签，再送总经理室拟定责任归属及奖惩，如果有跨部门或责任不明确时送总经理批示。第一联总经理室存，第二联质量管理部门(生产管理)，第三联会签部门，第四联经办部门。(二)现场各级主管均有督促所属确实实施自主检查的责任，随时抽验所属各制程质量，一旦发现有不良或质量异常时应立即处理外，并追究相关人员疏忽的责任，以确保产品质量水准，降低异常重复发生。(三)制程自主检查规定依“制程自主检查实施办法”实施。□成品质量管理第十五条成品质量检验成品检验人员应依“成品质量标准及检验规范”的规定实施质量检验，以提早发现，迅速处理以确保成品质量。第十六条出货检验每批产品出货前，品检单位应依出货检验标示的规定进行检验，并将质量与包装检验结果填报“出货检验记录表”见(附表)呈主管批示后依综合判定执行。□质量异常反应及处理第十七条原物料质量异常反应(一)原物料进厂检验，在各项检验项目中，只要有一项以上异常时，无论其检验结果被判定为“合格”或“不合格”，检验部门的主管均须于说明栏内加以说明，并依据“资材管理办法”的规定呈核与处理。(二)对于检验异常的原物料经核决主管核决使用时，质量管理部应依异常项目开立“异常处理单”送制造部经理室生产管理人员，安排生产时通知现场注意使用，并由现场主管填报使用状况、成本影响及意见，经经理核签呈总经理批示后送采购单位与提供厂商交涉。第十八条在制品与成品质量异常反应及处理(一)在制品与成品在各项质量检验的执行过程中或生产过程中有异常时，应提报“异常处理单”，并应立即向有关人员反应质量异常情况，使能迅速采取措施，处理解决，以确保质量。(二)制造部门在制程中发现不良品时，除应依正常程序追踪原因外，不良品当即剔除，以杜绝不良品流入下制程(以“废品报告单”提报，并经质量管理部复核才可报废)。第十九条制程间质量异常反应收料部门组长在制程自主检查中发现供料部门供应在制品质量不合格时，应填写“异常处理单”详述异常原因，连同样品，经报告科长后送经理室绩效组登记(列入追踪)后，送经理室品保组人员召集收料部门及供料部门人员共同检查料品异常项目、数量并拟定处理对策及追查责任归属部门(或个人)并呈经理批示后，第一联送总经理室催办及督促料品处理及异常改善结果，第二联送生产管理组(质量管理部)做生产安排及调度，第三联送收料部门(会签部门)依批示办理，第四联送回供料部门。制造科召集机班人员检查改善并依批示办理后，送经理室品保组存，绩效组重新核算生产绩效及督促异常改善结果。□成品出厂前的质量管理第二十条成品缴库管理(一)质量管理部门主管对预定缴库的批号，应逐项依“制造流程卡”、“QAI进料抽验报告”及有关资料审核确认后始可办理缴库作业。(二)质量管理部门人员对于缴库前的成品应抽检，若有质量不合格的批号，超过管理范围时，应填写“异常处理单”详述异常情况及附样并拟定料品处理方式，呈经理批示后，交有关部门处理及改善。(三)质量管理人员对复检不合格的批号，如经理无法裁决时，把“异常处理单”呈总经理批示。第二十一条检验报告申请作业(一)客户要求提供产品检验报告者，营业人员应填报“检验报告申请单”一式一联说明理由，检验项目理由，检验项目及质量要求后送总经理室产销组。(二)总经理室产销组人员接获“检验报告申请单”时，应转经理室生产管理人员(质量要求超出公司成品质量标准者，须交研发部)研判是否出具“检验报告”，呈经理核签后把“检验报告申请单”送总经理室产销组，转送质量管理部。(三)质量管理部接获“检验报告申请单”后，于制造后取样做成品物性实验，并依要求检验项目，检验后将检验结果填入“检验报告表”一式二联，经主管核签后，第一联连同“检验报告申请单”送总经理产销组，第二联自存凭以签认成品缴库。(四)特殊物、化性的检验，质量管理部接获“检验报告申请单”后，会同研发部于制造后取样检验，质量管理部人员将检验结果转填于“检验报告表”一式二联，经主管核签，第一联连同“检验报告申请表”送产销组，第二联自存。(五)产销组人员在接获质量管理部人员送来的“检验报告表”第一联及“检验报告申请单”后，应依“检验报告表”资料及参酌“检验报告申请单”的客户要求，复印一份呈主管核签，并盖上“产品检验专用章”后送营业部门转客户。□产品质量确认第二十二条质量确认时机经理室生产管理人员于安排“生产进度表”或“制作规范”生产中遇有下列情况时，应将“制作规范”或经理批示送确认的“异常处理单”由质量管理部门人员取样确认，并将供确认项目及内容填立于“质量确认表”，连同确认样品送营业部门转交客户确认。(一)批量生产前的质量确认。(二)客户要求质量确认。(三)客户附样与制品材质不同者。(四)客户附样的印刷线路非本公司或要求不同者。(五)生产或质量异常致产品发生规格、物性或其他差异者。(六)经经理或总经理指示送确认者。第二十三条确认样品的生产、取样与制作(一)确认样品的生产1．若客户要求确认底片者由研发部制作供确认。2．若客户要求确认印刷线路、传送效果者，经理室生产管理组应以小时制作供确认。(二)确认样品的取样质量管理部人员应取样二份，一份存质量管理部，另一份连同“质量确认表”交由业务部送客户确认。第二十四条质量确认书的开立作业(一)质量确认书的开立质量管理部人员在取样后应即填“质量确认表”一式二份，编号连同样品呈经理核签，并于“质量确认表”上加盖“质量确认专用章”，转交研发部及生产管理人员，且在“生产进度表”上注明“确认日期”后转交业务部门。(二)客户进厂确认的作业方式客户进厂确认需开立“质量确认表”，质量管理人员并要求客户于确认书上签认，并呈经理核签后通知生产管理人员排制，客户确认不合格拒收时，由质量管理部人员填报“异常处理单”呈经理批示，并依批示办理。第二十五条质量确认处理期限及追踪(一)处理期限营业部门接获质量管理部或研发部送来确认的样品应于二日内转送客户，质量确认日数规定国内客户5日，国外客户10日，但客户如需装配试验始可确认者，其确认日数为50日，设定日数以出厂日为基准。(二)质量确认追踪质量管理部人员对于未如期完成确认者，且已逾2天以上者时，应以便函反应营业部门，以掌握确认动态及订单生产。(三)质量确认的结案质量管理部人员于接获营业部门送回经客户确认的“质量确认表”后，应即会经理室生产管理人员于“生产进度表”上注明确认完成并以安排生产，如客户不合格时应检查是否补(试)制。□质量异常分析改善第二十六条制程质量异常改善“异常处理单”经经理列入改善者，由经理室品保组登记交由改善执行部门依“异常处理单”所拟的改善对策确实执行，并定期提出报告，会同有关部门检查改善结果。第二十七条质量异常统计分析(一)质量管理部每日依IPQC抽查记录统计异常料号、项目及数量汇总编制“各机班、料号不良分析日报表”送经理核实后，送制造部一份以了解每日质量异常情况，以拟改善措施。(二)质量管理部每周依据每日抽检编制的“各机班、料号不良分析日报表”，将异常项目汇总编制“抽检异常周报”送总经理室、制造部品保组，并由制造科召集各机班针对主要异常项目、发生原因及措施检查。(三)各科生产中发生异常时拟报废的PC板，应填报“成品报废单”会质量管理部MPB确认后始可报废，且每月5日前由质量管理部填报“制程料号别报废原因统计表”见(附表)，送有关部门检查改善。第二十八条质量管理圈活动为培养基层干部的领导及领导能力，以促进自我启发提高人员的工作士气及质量意识，以团队精神共谋产品质量的改善，公司内各部门得组成质量管理圈，以推动改善工作。□附则第二十九条实施与修订本细则呈总经理核准后实施，增补修改亦同。

　　责任是一个人受用某种权利时伴随的义务。 　　当你享受到家庭的温暖与爱时，就意味着你有义务回报这份爱，这就是责任。 　　对于工作的责任感，也是来源于工作给予我们的酬劳。 这可以在以下几方面考虑： 　　1、工作能力的自我提升，通过向他人请教请教、学习； 　　2、工作态度：包括工作热情、专注、遇到挫折不气馁.、坚持； 　　3、对于工作结果的承担，对自己的行为勇于承担，对成败得失负责敢于负责。

青年安全生产包保责任书（通用5篇） 　　在现在社会，我们每个人都可能会接触到责任书，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。那么拟定责任书真的很难吗？下面是我帮大家整理的青年安全生产包保责任书（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　青年安全生产包保责任书1 　　为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，有效遏制各类事故的发生，确保公司安全生产形式稳定，进一步明确职责，扎实做好20xx年安全生产工作，公司与各分管副经理签订20xx年安全生产目标管理责任状，请认真落实。 　　一、方针与原则 　　1、在工作中，始终坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。 　　2、严格执行《中央企业安全生产禁令》，认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》、《江西省电力公司电气两票管理规定》、《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》、《江西省电力公司反违章工作规定》等工作要求。 　　3、始终坚持把安全置于工作首位，认真组织抓好施工作业安全风险管理，切实做好安全风险辩识与控制，在生产过程中坚持“保人身、保电网、保设备”基本原则。 　　4、从我做起，认真学习遵守《员工安全生产工作守则》，坚持安全生产重奖重罚的原则，坚持“四不放过”的原则，以“零违章、保零事故”，坚决查处违章、制止违章，直至杜绝违章。 　　二、主要工作指标 　　1、全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》等法律法规、各级党委、政府有关安全生产的各项方针政策，严格执行公司各项安全管理制度，并努力完成公司及政府主管部门部署的有关安全生产的工作任务。 　　2、实行安全生产目标管理，全面落实安全生产责任制，落实品牌总经理安全生产第一责任人的职责。品牌要逐级与部门、车间、班组、重点岗位、具体安全管理责任人员签订安全生产责任书，预防安全事故发生。 　　3、制定安全生产长远目标、规划，并纳入本品牌总体发展计划；制定安全生产年度计划和重点环节、重点阶段计划，定期召开会议，总结、分析安全生产工作，提出对策和落实意见。 　　4、加强安全生产管理队伍建设。建立健全管理机构，设安全管理兼职人员1人。 　　5、进一步建立和完善安全生产各项制度。制定事故应急求援预案，定期开展应急救援演练，20xx年演练不少于2次。 　　6、加强安全生产隐患排查整改。根据本品牌实际和季节特点，定期进行安全生产隐患排查，对排查出的安全隐患要明确整改责任人和时限；认真落实安全检查责任制和隐患整改责任制，消除事故隐患。各项安全管理活动的基本情况上报率100%。常规检查每周1次，全年综合检查不得少于4次。 　　7、加强安全生产的宣传教育和培训工作。要结合“安全生产月”活动，充分利用各种舆论工具，加大对抓好安全生产工作的宣传力度，以提高全体职工安全生产意识。扎实开展从业人员的安全生产“三级”教育培训，创造条件举办各种形式的安全知识培训班，增强全体职工遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性。品牌总经理、安全管理人员以及特种作业人员必须积极参加政府安监部门组织的各类专业培训班，确保持证上岗率达到100%。要重视安全信息汇报工作，安全管理人员及时向品牌领导、公司安全办报告安全工作情况。 　　8、建立健全安全生产激励约束机制。依照公司制度严格奖惩。 　　9、严肃事故查处，按规定对事故进行上报、配合调查、处理。事故上报准确率100%，事故统计报表及时准确率100%，规定期限结案率100%。 　　10、公司机动车辆、设备仪器等特种设备，做到凭证运行，定检率达到100%。 　　11、加强安全工作的档案管理。各种文件、资料要分类立卷存档，做到规范、齐全、查找方便。安全检查有记录、有分析；事故数据、隐患及整改情况逐项立卷存档。 　　12、新建、改建、扩建工程项目必须报公司批准后进行，并严格执行“三同时”制度。 　　三、事故控制指标 　　实现“五杜绝、三防止、一确保”目标： 　　1、杜绝电网大面积停电事故、杜绝人身死亡事故、杜绝恶性误操作和误调度事故、杜绝重特大设备损坏事故、杜绝对公司造成重大影响的安全事故（事件）。 　　2、防止发生人员和管理责任事故、主设备损坏事故以及高危企业和重要用户停电事故，防止发生人身重伤事故，防止发生重大及以上交通、消防等安全事故。 　　3、确保同业对标安全管理指标进入国家电网公司a段。 　　四、考核 　　发生安全事故、障碍、未遂、异常及违章等，按照《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》等文件相关条款进行责任追究和考核。 　　五、备注 　　本责任状期限为一年，一式两份，一份由安全第一责任人留存，一份由工作负责人留存。 　　公司总经理： 　　副经理： 　　20XX年X月X日 　　青年安全生产包保责任书2 　　为切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证劳动者在生产中的安全、健康，防止伤亡、设备、火灾、交通等事故的发生，保证安全生产在各项工作中的主导作用，做到责、权、利明确，根据公司及我站实际，签订本责任状。 　　一、责任双方： 　　甲方： 　　乙方： 　　二、责任期限： 　　20XX年X月X日至20XX年X月X日 　　三、本责任状： 　　经甲、乙双方签字后生效。 　　四、甲乙双方责任： 　　1、甲方： 　　（1）对乙方进行安全生产工作的.检查监督。 　　（2）定期收集乙方有关安全生产方面的建议，并根据具体情况解决乙方提出的合理要求。 　　（3）宣传贯彻上级安全工作精神。定期组织安全培训及教育。 　　（4）应做好乙方的安全保护工作。 　　2、乙方： 　　（1）认真贯彻执行《安全生产法》，严格遵守企业的各项制度，落实安全生产责任制。 　　（2）认真执行有关安全操作规程，严格遵守公司、电力站的规章制度和劳动纪律。 　　（3）在责任期内不得发生工商、火灾、设备、交通、等事故和治安事件。 　　（4）认真落实保证安全的各项技术措施，工作中严禁违章指挥、违章操作。 　　（5）积极参加公司、站组织的各项安全活动和周五安全例会，认真参加《安全操作规程》的学习和考试。 　　（6）服从工作安排，认真圆满完成各项工作任务。按照要求做好安全生产的各项基础工作。 　　（7）按照要求认真做好变配电设备、设施的安全巡视检查工作。并熟练掌握电网运行各类抢险应急预案。 　　五、奖励： 　　乙方完成本年度安全生产指标，由甲方审核批准，按乙方工作性质、管理的.易难程度等情况给予奖励。 　　六、处罚： 　　乙方在本责任状签订期限内发生事故或不按上述规定认真执行，甲方应依据责任大小按公司有关规定对乙方进行处罚，并与岗位绩效考核挂钩。 　　七、权利和义务： 　　甲乙双方必须认真履行责任状，甲方有权对乙方进行安全检查监督，乙方必须服从检查。在本责任状签订期限内，如领导更换不在另行签订责任状，新领导应继续认真履行本责任状。 　　甲方： 　　乙方： 　　20XX年X月X日 　　青年安全生产包保责任书3 　　甲方：XX总经理（以下简称甲方） 　　乙方：XX生产副总经理（以下简称乙方） 　　为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下： 　　一、乙方责任期内安全环保控制目标： 　　1、轻伤事故，不超过2‰； 　　2、重伤及伤亡事故为0次； 　　3、重大设备事故为0次； 　　4、重大火灾事故0次； 　　5、重大交通事故0次； 　　6、中毒事故0次； 　　7、造成重大社会影响的环境污染事故为0次； 　　8、违章指挥、违章作业为0次； 　　二、甲、乙双方的权利和义务： 　　（一）、甲方的权利和义务： 　　1、甲方有知情权、建议管理权、监督权、处罚权，负责对乙方的.安全环保工作进行监督、指导、检查和考核； 　　2、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系； 　　3、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求； 　　4、主要职责： 　　①建立健全企业的安全、环保、职业健康（以下简称健安环）责任制； 　　②组织制定企业的健安环规章制度和操作规程； 　　③保证企业的健安环投入的有效实施； 　　④督促、检查企业的健安环工作，及时消除生产中各种事故隐患； 　　⑤组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案； 　　⑥及时、如实报告生产中各种安全环保事故。 　　（二）、乙方的权利和义务： 　　1、在安全、生产、环保、质量分管副总经理职责范围内，履行相应的安全环保职业卫生职责； 　　2、主管公司的安全、环保、职业卫生和消防工作； 　　3、负责宣传、贯彻国家和地方安全环保法律法规和其他要求，并对企业遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求的情况进行监督、检查； 　　4、协助总经理做好如下工作： 　　①制定企业的各项安全环保管理规章制度； 　　②建立健全安全环保管理体系； 　　③制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度、季度计划； 　　④制定和修订突发事故应急救援预案并组织培训和演练，并对在应急预案中明确的职责负责； 　　5、负责组织公司年度安全环保工作会议和公司级安全环保工作例会； 　　6、负责安全、环保和职业卫生技能的培训； 　　7、负责组织公司级安全环保大检查和各项涉及安全环保的专业检查（包括：生产、工艺、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防汛、防冻、反恐怖、防地震等）； 　　8、负责监督安全环保资金的计提和使用； 　　9、负责监督考核各种安全环保措施的实施并进行考核； 　　10、负责涉及安全环保的事故进行调查、处理、统计和上报； 　　11、负责对公司的安全环保工作进行考核； 　　三、责任期限： 　　从签订本责任书当月开始至20XX年X月X日止。 　　四、标准与依据 　　1、保证金标准：依据《xxx公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为10000元/月（其中安全保证金为8500元/月、生产责任保证金为1500元/月）。 　　2、考核依据： 　　本责任状中双方约定的安全环保控制目标； 　　《xxx集团生产事故责任追究制度(试行版）》 　　《xxx有限公司安全事故管理制度》 　　《xxx有限公司安全生产责任保证金管理制度》 　　五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。 　　甲方—总经理（签字）： 　　乙方—生产副总经理（签字）： 　　20XX年X月X日 　　青年安全生产包保责任书4 　　为落实中铁十二局成兰铁路四项目部安全生产责任制，推进创建安全标准工地和文明施工，确保施工生产安全，实现本管段预定的安全生产目标，特签订此责任状。 　　一、包保责任状签订双方单位名称 　　中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部项目经理 　　中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部安全总监 　　二、包保责任期 　　20XX年X月X日至20XX年X月X日。 　　三、双方权责、项目部关键岗位职责 　　1、双方权责 　　集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》、中铁十二局成兰铁路工程指挥部《标准化管理》、《安全管理办法》中的有关内容。 　　2、项目部关键岗位职责 　　（1）项目经理安全生产职责 　　①项目经理是本项目安全管理的第一责任人，对本工程的安全生产工作全面负责。 　　②贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定。 　　③建立健全本项目安全生产责任制及职业健康和安全生产规章制度，并充分保证本项目的安全生产费用专款专用。 　　④每季召开一次领导小组会议，分析安全生产情况及发展趋势，针对存在的问题，提出整改措施，及时消除生产安全事故隐患。 　　⑤如实报告生产安全事故，按“四不放过”的原则，组织内部事故调查和处理，督促业务部门及时、准确填报事故统计报表、资料。 　　⑥根据项目规模，依法配齐专（兼）职安全生产管理人员。 　　⑦督促相关人员组织从业人员的安全教育培训工作。 　　⑧督促相关人员组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 　　⑨完成上级下达的安全生产任务。 　　（2）安全总监安全生产职责 　　①在项目经理的领导下，贯彻落实上级有关安全生产规章制度，严格按照施工规范和技术标准、制定和审核本项目的施工组织设计和安全技术保障措施，并遵照落实；对本管段工程的安全生产负直接指导责任。 　　②指导安质环保部编制审定《安全施工组织设计》、安全技术规程、操作规程和安全防护措施，制定安全生产和改善劳动条件的规划并组织会诊并付诸实施。 　　③指导安全生产技术教育，组织专业技术培训，组织专业技术人员进行技术攻关，处理施工生产中的安全技术问题，对重大事故隐患提出技术措施和方案。 　　④组织每月一次的安全生产大检查，对检查出的问题，应组织、督促有关部门认真研究，限期解决，消除事故隐患。 　　⑤参与职工伤亡事故的调查处理，组织技术人员分析事故原因，提出整改防范措施。对因技术原因造成职工伤亡事故承担技术上的领导责任。 　　⑥负责组织工程项目危险源辨识、评价和控制工作，组织制定应急救援预案，参加应急救援的指挥工作。 　　⑦发生伤亡事故及重大未遂事故及时向项目报告，组织救援伤员，制定纠正与预防措施，协助调查事故原因，做好善后工作。 　　四、考核指标及目标 　　1、安全风险抵押金考核指标 　　为强化架子队安全管理，提高安全生产意识，项目部实行安全风险抵押金制。项目部主要领导安全风险抵押金额，项目经理交纳1万元，安全总监交纳0.6万元，签订责任书时将安全风险抵押金上交项目部财务部。全年无安全事故发生，按照交纳金额的2倍（含本金）返还交纳人。 　　2、发生安全生产事故，将按以下条款作相应处罚。 　　（1）发生一般安全事故，除全部扣除抵押人安全风险抵押金外，还将对抵押人处以1倍抵押金的罚款。 　　（2）发生较大及以上等级安全事故，除全部扣除抵押人安全风险抵押金外，还将对抵押人按照经济损失的1%～3%进行罚款。 　　（3）不论因何种原因，凡发生隧道塌方事故的，扣除抵押人安全风险抵押金。 　　（4）发生安全等级以上事故的，按集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》分别给予行政记过、行政记大过、党内警告、就地免职等处分，触犯法律构成犯罪的，依法追究相关人员的法律责任。 　　3、安全目标 　　（1）五无：无重大责任死亡事故、无重大行车事故、无特大交通责任事故、无重大火灾事故、无锅炉压力容器及压力管道爆炸及客运列车一般B类及以上责任事故；遏制“三违”行为和一般事故。 　　（2）两控：重伤人数控制在0.5‰、轻伤负伤频率控制在10‰以内。 　　（3）一确保：确保特种作业人员持证上岗率达到100％ 　　（4）一消灭：“一消灭”即：消灭职工因工责任死亡事故。 　　4、具体要求 　　（1）安全生产要求：隧道施工要统筹安排，严格按照铁道部【20XX】120号、352号文件等文件及相关安全技术规范要求加强安全生产管理，避免出现工序失衡，严防隧道塌方，加强围岩量测和超前地质预报，加快二次衬砌，加强危爆物品的管理。严防机械设备和交通事故的发生。同时应加强对本项目部风险的梳理和管理，制定详细的安全防范措施和可操作性强的应急预案。应按时上报安全报表和安全资料。 　　（2）贯标要求：积极开展三标一体化贯标活动，明确目标、指标、人员职责、措施，将贯标工作与日常各项工作有机结合起来。项目部经理要组织好安全管理体系文件的学习、贯彻、执行，确保全体人员都熟知三标一体化文件内容要求，满足体系有效运行资源需求，指定专人负责贯标基础资料，内、外审中杜绝出现严重不符合项，一般不符合项不超过2项。 　　五、附则 　　1、主要责任人员的变动需经项目部同意，接替人应严格执行本责任书； 　　2、本责任书正本一式两份，签约双方各执一份； 　　3、本责任书自签字之日起生效，至20XX年X月X日自行失效，项目部若有人事变动，按月份考核兑现。 　　六、责任状签订人 　　项目经理： 　　安全总监： 　　20XX年X月X日 　　青年安全生产包保责任书5 　　为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化对安全生产的领导管理，维护国家人民生命财产安全，达到减少事故、减少伤亡、减少损失的目的，特向镇人民政府立下此状。 　　一、安全生产管理范围 　　1、本企业的安全管理； 　　2、辖区内学校的安全管理； 　　3、辖区内农机、卫生、交通、食品安全的安全管理。 　　二、安全生产管理内容与目标 　　1、层层落实安全生产责任制。各部门企业安排一把手为安全生产第一责任人，成立安全生产领导小组，至少安排一人专职抓安全生产工作。 　　2、加强安全生产宣传教育。采用各种形式宣传安全法律、安全常识、安全技术，提高全员安全意识，安全知识普及率达90%以上；生产经营单位法人达100%以上，特种作业人员持证上岗率达100%。 　　3、加强安全生产检查。经常组织对本企业及部门下属单位，开展安全检查，帮助企业整改安全隐患。 　　4、建立安全经费提取制度，严格安全经费使用。 　　5、如期完成镇政府布置的安全专项整治任务，重点搞好校园车辆秩序整治。 　　6、配合上级政府部门搞好安全执法。安全生产监督部门在其境内检查、整顿安全生产工作时，予以配合、协调，确保活动顺利进行，达到预期效果。 　　7、事故次数、死亡人数、受伤人数和直接经济损失在前一年平均基础上再下降5%。 　　8、年度森林火灾（包括火警）面积控制在林地面积的0.2%以下，不发生重大森林火灾。 　　9、一旦发生安全事故，及时上报镇政府，并立即赶赴事发地，抢救人员，维护现场，稳定事态，配合相关部门搞好事故调查、善后调处。 　　三、奖励及考核 　　1、安全生产工作列入镇政府对各单位年终综合考评，由镇考评办、安监站组织进行，视其工作绩效，由镇政府给予物质和精神奖励。 　　2、对有下列情形之一的，各部门企业不能评先评优，主要领导不能参与当年的评先、评优活动，情节严重的给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。 　　①上级文件和会议精神不能认真贯彻落实或镇安监办督办的事件不能如期如质完成的； 　　②发生一次非道路交通事故死亡1人或1人以上的安全生产事故，或道路交通事故死亡人数超控制指标3人以上的； 　　③发生事故隐瞒不报或不能及时赶赴现场抢救、调处，或因处理不妥而引起群体性上访且造成较坏影响的； 　　④不认真履行安全监管职责，市、县、镇督办的重大安全隐患，未按规定完成整改，对辖区内重大安全隐患不能及时发现、整改或防范而发生安全生产责任事故的。 　　四、责任期限： 　　20XX年X月X日至20XX年X月X日 　　镇人民政府： 　　镇长： 　　签状单位： 　　责任人： 　　20XX年X月X日 ;

大数据的学习内容有很多，具体包括如下：1、大数据基础阶段：Linux、Docker、KVM、MySQL基础、Oracle基础、MongoDB、redis；2、大数据存储阶段：hbase、hive、sqoop；3、大数据架构设计阶段：Flume分布式、Zookeeper、Kafka；4、大数据实时计算阶段：Mahout、Spark、storm；5、大数据数据采集阶段：Python、Scala；6、大数据商业实战阶段：实操企业大数据处理业务场景、分析需求、解决方案实施、综合技术实战应用。

1、管理职能：在政府部门的指导下，在社区党组织的领导下，组织社区成员进行自治管理，搞好社区卫生、社会保障、文化、计生和治安等各项管理，完成社区成员代表大会，共建理事会确定的管理目标。 2、服务职能：组织社区成员进行便民服务，动员和组织社区成员共驻共建，资源共享，办理社区公共事务和公益事业，组织志愿者队伍，办好社区服务业；协助政府落实城镇最低生活保障制度，介绍就业和开展优抚救济工作。 3、教育职能： 组织引导社区成员开展法制教育、公德教育、青少年教育和“两劳”人员教育，开展职业培训，文化娱乐和体育活动，开展五好文明创评活动，形成具有本社区特色的文化氛围，增强社区成员的归属感和凝聚力。 4、监督职能： 受社区成员代表大会成员指派或共建理事会成员委托，并及时将监督意见向上级机关及部门反馈，对社区内的物业管理，履行其工作职责的情况进行监督。 5、配合协助政府及其派出机构完成有关任务。

高层住宅脚手架工程的施工方案（一）一般脚手架的搭设本工程内外脚手采用双排Φ48脚手架钢管及其连接扣件搭设，内脚手架采用满堂综合脚手架，外脚手架采用整体提升脚手架，外挂密目安全网。整体提升脚手架结构施工阶段向上提升，外装修施工阶段整体下降。由于本工程总高度100.5米，外墙整体提升脚手架设计必须采用防倾覆、防坠落装置。（二）整体提升脚手架1、脚手架搭设（1）施工前由现场技术负责人和安全员制定出具体搭设方案，报公司审批后方可实施。（2）严格按设计图、翻样图施工，避免立杆接头处于同一平面。并按要求搭设斜撑；脚手架外侧采用密目安全网封闭。（3）拼装及提升后检查横杆水平和立杆垂直度，并注意水平框的直角、立杆偏差应小于0.5%，顶部绝对偏差小于0.1m。（4）脚手架端部及转角处沿全高设置斜腹杆。（5）提升完成每层楼后，用钢管将提升架与各层建筑物连接牢固方可使用。整体提升脚手架构造示意图2、电运葫芦采用HHS-7.5提升速度10cm/min。3、提升前要检查提长架、滑轨、拉杆等部件的完好情况，所有障碍物和临时拉结杆要与整体架屡开，防止提升受阻。4、电动葫芒安装使用前应仔细检查是否翻链扭曲打结倾斜。5、使用前应仔细检查电控框电源是否连接，电源电压不应低于额定电压（380V）的90%，检查是否漏接、接线不良，保持各葫芦升降方向一致。6、提升应分2-3次到位，中途需检查脚手架水平状态，如升降幅度差异较大，应点动调平至理想状态。7、完成一个楼层的提升后，待下部承力杆受力后，将提升架和电动葫芦用手动葫芦提到上层固定放下链条钩住吊点连接板使之处于受力状态。8、提升时，砼强度达到设计标号强度70%且不小于C20。（三）脚手架搭设安全措施1、脚手架的搭设与拆除必须严格按工序进行施工。2、安全网、护身拦、护头棚等安全设施随施工及时安装好。3、架子工必须持证上岗，搭设前进行安全交底，并写下保证书。搭设时必须戴安全帽、系好安全带、穿防滑鞋。4、统一指挥，上下呼应，动作协调。5、架子搭设随时验收，合格后方可上人。6、设专人维护脚手架，并经常检查脚手管及扣件的稳固性。所有脚手架经过大风大雨后，要进行安全检查。7、脚手架搭好验收后未经项目部技术部门书面许可，任何人不得拆除、更改、增加构配件。脚手架的拆除必须由搭设人员在管理人员安排下拆除，高空拆架时，要注意安全施工，不得抛扔。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

青春格言　　1、青春的朝气和前进不已的好奇心若消失，人生就没有意义了。——穆勒　　2、人的青春是短暂的，但是，如果卑劣地度过这短暂的青春，就显得太多了。——莎士比亚　　3、谁能保持永远的青春，便是伟大的人。——郭沫弱　　4、青春须早为，岂能长少年。——孟郊　　5、春天不播种，夏天就不生长，秋天就不能收获，冬天就不能品尝。——海德　　6、希望会使你年轻，因为希望和青春是同胞兄弟。——雪莱　　7、青春是一本太仓促的书。——席慕容　　8、青春是在它即将逝去的时候最具有魅力。——塞涅卡　　9、自信和希望是青年的特权——王尔德　　10、青年人充满活力，像春水一样丰富。——拜伦　　11、青春期完全是搜索的的大好时光。——史帝文森　　12、青年时种下什么，老年时就收获什么。——易卜生　　13、青年的主要任务是学习。——朱德　　14、青春时代是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消逝得无影无踪。——莎士比亚　　15、世界上没有再比青春更美好的了，没有再比青春更珍贵的了！春天就像黄金，你想做成什么，就能做成什么。——高尔基　　16、青春不是人生的一段时期，而是心灵的一种状态。——塞涅卡　　17、青春是一年的青春，青春是生命的的春天——雨果　　18、青春最漂亮的装饰应该是勇气。——雷·马克　　19、青春呀，永远是美好的，可是真正的青春只属于这些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。——雷锋　　20、一个时代的精神，是青年代表的精神；一个时代的性格，是青春代表的性格。——马克思　　21、（我宁愿一百次跌倒，一百零一次地爬起来；只要爬起来，就要有进无退。——张海迪　　22、老年时最大的安慰莫过于意识到，已把全部青春的力量献给了永不衰老的事业。——叔本华　　23、啊，青春，青春！或许你美妙的全部奥秘不在于能够做出一切，而在于希望做出一切。——屠格涅夫　　24、青春之所以幸福，就因为它有前途。——果戈里　　25、现代的命运，取决于青年人崇高而奔放的激情。——恩格斯　　26、无论做什么事情，只要肯努力奋斗，是没有不成功的。——牛顿　　27、创造一切非凡事物的那种神圣的爽朗的精神总是同年轻时代和创造力联系在一起的。——歌德　　28、我们的青年是一种正在不断成长，不断上升的力量，他们的使命，是根据历史的逻辑来创造新的生活方式和生活条件。——高尔基　　29、生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春：充满着力量，充满着期待、志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望、信心和青春。——奥斯特洛夫斯基　　30、青春是美妙的，挥霍青春就是犯罪。（名人名言 www.lz13.cn）——萧伯纳　　31、黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。——中国谚语　　32、青春是有限的，智慧是无穷的，趁短短的青春去学无穷的智慧。——高尔基　　33、青春耐久藏珍宝。——莎士亚　　34、日莫空，青春再来。——林宽　　35、青春之字典，无“困难”二字，青年之口头，无“障碍”之语，惟知跃进，惟知雄飞，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏锐之直觉，活泼之生命，以创造环境，征服历史。——李大钊　　36、愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者的话，能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光。就象萤火一般，也可以在黑暗里发光，不必等候火炬。——鲁迅　　37、趁年轻少壮去探求知识吧，它将弥补由于年老而带来的亏损。智慧乃是老年的精神的养料，所以年轻时应该努力，这样年老时擦不致空虚。——达·芬奇　　38、有经验的老人做事叫人放心，而青年人的干劲则鼓舞人心。如果说，老人的经验是可贵的，那么青年人的纯真则是崇高的。——弗·培根　　39、我早就很希望中国的青年站出来，对于中国的社会，文明，都毫无忌惮地加以批评。——鲁迅　　40、不幸的遭遇可以增长人的见解，改善人的心地，锻炼人的体质，使一个青年能够担当起生活的责任，同时能够知道怎样享受人生，这是在富裕的环境中所受的教育万万不能达到的。——斯末莱特　　41、青年是学习智慧的时期，老年是付诸实践的时期。——卢梭　　42、一个年轻人，心情冷下来时，头脑会变得健全。——巴尔扎克　　43、作为新生力量的青年一代，应该成为时代的青年，每个青年具有新的思想，准备更替旧的思想。这也是人类进步和人类进程的条件。——别林斯基　　44、无所事事——一对一个感情热烈的年轻人来说，是很大的危险。——车尔尼雪夫斯基　　45、我们还年轻，我们不是怪物，也不是傻子；我们自己来争取自己的幸福吧！——屠格涅夫　　46、人应该刚生下来就是中年，然后再渐渐年轻起来，……那样，他就会珍惜时光，不会把它浪费在无谓的事情上。——阿、巴巴耶娃　　47、一个青年要是相信他日后必定成个不朽的文学家，他心里自然会感到无比的快慰；这可以说是人生再甜蜜不过的时刻。这种抱负的确是很高贵，然而可惜的是：根基往往是太不牢靠了。——马克·吐温　　48、年轻的态度与年轻的精神可以抹去心灵和面容上的皱纹，使眼睛充满光亮，使你看到未来，对未来充满无限希望。——马克斯威尔·马尔兹　　49、青春是一个不可思议的伟大力量。他催发青年人的躯体，启迪他们的智慧。同时它也灌输热烈的感情和坚强的理智。——李准　　50、青春的美丽与珍贵，就在于它的无邪和无暇，在于它的可遇而不可求，在于它的永不重回。——席慕容

电视表演艺术和戏剧、电影表演艺术在创作任务的要求上应该说基本上是共同的。那末，电视表演艺术的特点是否与戏剧、电影表演艺术有着相同之处呢?它们之间又有哪些不同之处呢?电视表演艺术与戏剧、电影表演艺术在其最主要的特点上应该说与戏剧、电影表演艺术是完全相同的。这一特点就是它们都是一种“化身成角色”的艺术。前面已经谈到无论是戏剧、电影还是电视表演艺术的创作任务都是要创造出活生生的、有血有肉的人物形象，并使之具有审美的价值。而这一创作任务的完成则只能是通过演员自己粉墨登场，通过自己现身说法，设身处地去扮演角色，最终达到“化身成角色”这样一个途径来达到。“化身成角色”之所以成为戏剧、电影和电视表演艺术的最为主要的特点，是由于它指出了戏剧、电影和电视表演中所要解决的最主要的矛盾：即演员是以其自身为载体，使之变为剧本中之人物，表现出另一种性格，成为另一个人物，最终以此为媒体，使观众从中领会其审美之价值。我国的戏曲表演艺术家对于演员创造的特点有一句十分精辟的艺诀。这句艺诀就是：“是我非我，我是我，我亦非我；装谁像谁，谁装谁，谁就像谁。”从这句艺诀中，它论述到了“是我”——演员在进行创造，而所创造出来的角色，则已经是“非我”了，而所谓“非我”也就是说化身成为角色了。虽然作为角色的载体的我还是我，但他已经成为角色，而并非原来的演员的“我”了。另一方面，它又从演员的创作任务角度提出要“装谁像谁”，无论谁扮演角色，都应该达到“神情毕肖”的境界，也就是要达到“进入角色”，“把自己和所扮演的人物融为一体”，并且把他“再体现”出来，达到“装谁就像谁”的程度。从这一幅对联似的艺诀中，我们可以看出：它把表演艺术是由演员来扮演角色，而最终必须是化身成为角色的这一特点十分辩证地表述了出来。由于戏剧、电影、电视表演艺术都具有由演员来扮演角色，并且要“化身成角色”这样一个主要的特点，因此也就必然出现在戏剧、电影和电视表演艺术中相同的另一个特点，即演员在创作中是运用自己的身体和心灵来现身说法，在自己的身上塑造出艺术的人物形象这样一个创作特点。电视表演和戏剧、电影表演一样，还有一个共同的特点，就是他们的创作永远是在虚构与假定的条件下进行的。尽管电视剧在摄制的过程中和电影一样可以更多的在真实的环境中进行拍摄，但它也不可能完全是真实的。例如：即使在真实的环境中拍摄战争场面，用的也不可能是真枪实弹；而雨中的场面，则往往是得用洒水车来完成。何况电视剧的拍摄也不可能完全离开摄影棚里的虚假的布景。在一些室内连续剧的拍摄中就更是如此。而更为主要的是无论戏剧、电影还是电视剧中的戏剧情境则完全是虚构的，演员就必须要能够把这种虚构变为令人可信的真实。演员之间明明是同事，但在假定的情境之中则可能成为父子、兄弟、姐妹、夫妻、君臣、仇敌、情侣等等。还有那生生死死、是是非非、恩恩怨怨的虚构的故事情节，都需要演员把它创造成为艺术的真实。因此，电视表演和戏剧、电影表演一样可以说都是一种“弄假成真”的艺术。这就要求演员要能够“以假当真”，“假戏真做”。只有这样才能使观众信以为真。然而在电视表演中，有些特点则与戏剧表演不同而与电影表演相似。它们与戏剧表演不同之处首先是电视和电影演员与戏剧演员在艺术创作整体中的地位与作用有着不同之处。在戏剧中，演员可以说是中心，戏剧演员的表演是艺术创造整体的完成。在戏剧演出中，导演的构思主要是通过演员的表演来实现，所以在演剧艺术的创作中，往往会听到“导演应该死在演员的创造之中”这样一句话。舞台美术等艺术部门的创造，尽管在当代的演剧艺术中独立的表现某种蕴涵的成分越来越大，但仍然不能离开为演员的表演创作服务这一前提。在舞台上，只要大幕一拉开，演员就成为一个演出的主宰，演员表演的优劣，往往就决定了一个戏的成败。所以人们也就把戏剧称之为“演员的艺术”。演员因此也就成为戏剧演出的中心。电视和电影的艺术创作则与戏剧有所不同，它们却是以导演为中心，因此人们称它是“导演的艺术”。由于一部电视剧或者是一部影片的完成是靠整体的屏幕或银幕造型，演员的表演只是这整体的屏幕或银幕造型中的一个元素。导演在进行创作的构思和体现自己的构思时，就不能只是“死在演员的创造之中”，他所要考虑的必须是整体的屏幕或银幕造型。电视与电影表演与戏剧表演的不同之处还在于审美意识上的差异。不同的艺术品类自然有自己与众不同的美学素质。在戏剧表演中，演员追求的是舞台表演美，而电视与电影表演中演员追求的则是画面造型之中的镜头美。突破舞台局限的首要因素是摄像机和摄影机，由此而产生了它的纪实的特性，以及蒙太奇、再造时空和运动的画面。摄像机和摄影机是屏幕和银幕造型中极为重要的元素，具有一种独特的创造力，它们的参与就成为电视和电影表演美学中必须要考虑到的一个重要组成部分。戏剧演员在舞台上表演时由于考虑到与观众的距离，不可避免的要有适当的夸张甚至是变形，例如京剧的表演就因为最初是在野外的台子上演出而逐渐形成它的不仅在表演上，而且在服装与化装上都十分张、并以变形的方式来表现生活的特征。话剧表演比起京剧表演来说虽然已经接近生活了，但是由于是在剧场中演出，考虑到观众的欣赏要求，无论是在声音、语言、形体和表情上仍然有一定程度的夸张成分。有时一些十分夸张和变形的动作，如慢动作等，都需要自己去完成。而这些特点运用得充分、得当恰恰就构成了戏剧演员表演上的舞台美。而在电视剧和电影的拍摄中，摄像机与摄影机则突破了舞台的封闭性与观众固定的视角，可以从各个角度去拍摄演员的表演。它不仅可以把演员放在极远的背景上，也可以非常近距离把演员的某——部位如面部、眼睛、手和脚等拍成特写。由于摄像机与摄影机诚实地记录下镜头前的一切，所以它也就会无情地暴露出缺陷，能够识别出年龄，使一切虚假的东西都一览无余。但是，另一方面，摄像机和摄影机也可以制造出骗局。例如可以选择适当的方位和角度来美化或丑化被拍摄的人与物体；利用光学镜头的不同性能和胶片感光乳剂的化学性质，可以使被摄的物体变形；演员正常的行走或跑动，经过加工，可以变成快速的动作或是慢动作。因此，电视演员与电影演员一样，要去适应摄像机的独特的创造功能，掌握在摄像机前表演的特殊要求，创造出符合电视审美要求的屏幕形象。电视、电影表演和戏剧表演在审美意识上的差异，决定了电视与电影演员必须要学会与摄像机或摄影机合作。特别是摄像机与摄影机的纪实的特性，要求演员应该是通过酷似生活中的自然形态的表演最终达到化身成为角色。同时又要时时考虑到摄像机与摄影机的特殊的创造功能，适应它、并且尽可能地去利用它，使自己的表演在屏幕造型或银幕造型时能够展现出一种“镜头美”。另一方面，戏剧、电影和电视作为综合艺术虽然都必然是集体的创作，都需要在整体协调的创作中才能完成。但是，戏剧演员在舞台上进行表演时相对地来说具有一种独立性和自主性。一个戏一经排演完成，搬上舞台，演员完全是独立自主地在舞台上进行表演。而电视与电影演员就不可能完全如此。电视与电影表演最终的完成是在剪辑台和音画合成阶段。演员在前期所拍摄的镜头在某种意义上说只是给导演的屏幕和银幕形象的创造提供了原始的资料。导演和剪辑师则还要对这些材料进行加工、修正、升华，最终创造出完整的屏幕或银幕形象。有时演员本人十分满意的镜头可能被剪去了，而有些原来看来并不十分精彩的场面，经过导演与剪辑师的创造性的加工、修改，反而十分出色。即使在多机拍摄、同期录音的电视剧的拍摄中，演员的表演的完成实际上仍然掌握在导播的导演的切换之中，最后也还是要经过导演与剪辑师的加工与创造。因此，在电视表演中，演员不可不注意自己的表演在电视和电影这一综合艺术中的区别与戏剧演出的创作中的特殊性。此外，由于电视、电影的制作过程与戏剧的创作过程有着明显的不同，也造成了电视表演与电影表演上的另一个特点：即电视表演就不像戏剧表演那样在创作中有连续性。戏剧演员一般来说是按照时间的顺序来表演他的角色。在戏剧演出中演员可以在两个多小时的时间里，按照剧情发展的顺序来创造自己的角色，在这个顺序之中努力使人物性格的发展连贯、有层次、有起伏而且前后和谐统一。但是，在电视和电影表演中，由于受到时间、地点、气候、经济条件等种种因素的限制，拍摄不可能是按照故事情节的顺序来进行的。例如：人物50年前和50年后的戏由于是在同一个外景地，往往就会安排在同一个时间里拍摄。而在戏里虽然缉川光沸叱度癸砂含棘是三两分钟之后发生的事，但是由于场景在不同的地方，就可能要停一段时间才能拍摄。电视与电影在制作过程中的这种特点，就必然使演员的创作无法连续进行。还有，这种不连续性还表现在电视和电影演员必须是在短暂的、独立的时间单位中进行表演，而不像戏剧表演那样可以在规定的时间里，不用间断地塑造他的角色。在电视剧拍摄中，一个场面或一个镜头最长的也不过十来分钟，最短的甚至只有几十秒钟。但是拍摄的时间往往可能需要几个小时甚至是几天的时间。每一个镜头拍摄之前都要设置机位，布光照明，把一切保证拍摄成功的技术要求都准备好之后，才可能开始拍摄。但是只要摄像机一开动，演员就要能够马上进入角色，把这几十秒钟或者是几分钟的戏真实生动地表演出来，并且还要做到恰如其分，恰到好处。如果在拍摄这一镜头时出现了技术性的故障，就需要演员重新拍摄这一镜头。有时可能要多次在等待之后反复地来拍摄同一个镜头。这种拍摄的无连续性，就要求演员在表演中充满了即兴性，能够迅速、准确地进人人物的规定情境，把握住人物感觉和分寸，这样才能使人物形象前后衔接，思想连贯。目前，实际上已经没有什么只演戏剧或者是只演电影或电视的演员了。一个真正的好的演员，应该也既可以演好戏剧，也可以演好电影与电视剧。要想做到这样，他就应该了解戏剧、电影和电视表演的这些异同之处，使自己适应它们的特点，创造出准确、鲜明、生动的艺术形象来。

行政机关的内部事务信息，包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息，可以不予公开。行政机关在履行行政管理职能过程中形成的讨论记录、过程稿、磋商信函、请示报告等过程性信息以及行政执法案卷信息，可以不予公开。法律、法规、规章规定上述信息应当公开的，从其规定。政府信息公开工作机构的具体职能是：（一）办理本行政机关的政府信息公开事宜；（二）维护和更新本行政机关公开的政府信息；（三）组织编制本行政机关的政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开工作年度报告；（四）组织开展对拟公开政府信息的审查；（五）本行政机关规定的与政府信息公开有关的其他职能。行政机关制作的政府信息，由制作该政府信息的行政机关负责公开。行政机关从公民、法人和其他组织获取的政府信息，由保存该政府信息的行政机关负责公开；行政机关获取的其他行政机关的政府信息，由制作或者最初获取该政府信息的行政机关负责公开。法律、法规对政府信息公开的权限另有规定的，从其规定。行政机关设立的派出机构、内设机构依照法律、法规对外以自己名义履行行政管理职能的，可以由该派出机构、内设机构负责与所履行行政管理职能有关的政府信息公开工作。

学校财务工作总结怎么写5篇 时间总在不经意间匆匆溜走，我们的学校工作又告一段落了，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。下面是我为大家精心整理的学校财务工作总结怎么写，希望对大家有所帮助。 学校财务工作总结怎么写精选篇1 20__年，财务处在校党委的正确领导下，依靠全体同志共同努力，以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就20__年度财务处工作简要总结如下： 一．合理安排收支预算，严格预算管理 单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见，后经校党委开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工作的顺利完成。 二．加大对学费的收缴力度，认真搞好收费工作 学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度扩招，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度，特别是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学费收缴，财务处积极和各系室配合，进行催收，在学生放暑假前，印发给每位学生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共同努力，此项工作取得了一定的成效。 三．积极做好对应收款的清理工作 应收款主要是教职工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。 四．加强对固定资产的管理 固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。 五．重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。 六．积极搞好学校的借贷工作 为了学校的长远发展，在市委、市政府和省教育厅的大力支持下，学校提出了“专升本”的宏伟计划，为实现这一蓝图，弥补发展经费不足，学校积极联系申请借贷，在这一活动中，财务处同志做了大量工作，北上北京，南下武汉等地，但由于其它方面的原因，学校原设想的借贷计划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气，而是在这艰难困苦的工作中更加充满斗志，对借贷的成功满怀信心。同时对学生助学借贷工作，财务处积极和学生处合作，联系提供借贷银行，为学生助学借贷做了积极的工作。 七．认真做好年终决算工作 年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。 八．定期举办业务培训班，提高业务素质和能力 财务处针对高校发展的新形势和出现的许多新情况，新问题，为了提高全校会计人员的应对能力，于今年上半年举行了一次会计业务基础知识培训，通过培训，提高了大家的业务素质和理论水平，增强了分析问题和解决问题的能力，受到了大家的欢迎，得到了校领导的肯定，效果比较明显。 九．修订完善各项财务管理制度 针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，财务处对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善，如修订的《进一步加强对暂付款管理的.规定》、《关于加强支出管理和审批权限的规定》等，通过对财务制度的修订完善，无疑将对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。 总之，在20__年，财务处做了大量卓有成效的工作，这与校党委的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。 学校财务工作总结怎么写精选篇2 一年来，学校财务工作在学校行政领导的领导下开展工作，取得了较好的成绩。 一、严格执行收费制度，禁止了违规收费。 我们学校一年来严格执行上级规定的收费标准，没有向学生多收乱收一分钱，上级有关部门多次来校检查，并获得了良好的评价，受到了广大群众的好评。 二、年初财务预算，合理安排资金。 由于生源逐年减少，我校公用经费相对减少，为了保证学校经费的正常运转，我们不得不精打细算。每学年初，作出经费开支预算。合理安排利用。 三、改善办学条件。 尽管资金困难，但学校总是秉承再苦也不能苦孩子的理念，为了提高教育教学质量，改善办学条件。在有限的经费里添置了新课桌、凳210套，用去经费2万多元。暑假期间学校进行排水沟的改造、临街面硬化、学生宿舍的排水改造、添置了教师办公桌12张等开支了13万多元。在上级领导的指导下完成了食堂改造、添置学生就餐坐凳300多条、各种配套及屋面加固等共用去30多万元。以及下水管道维修等工程。累计这年用于维修改造等资金50多万元。获得了群众的好评。 四、坚持民主理财。 学校经费始终坚持严谨、节约、规范的管理原则，在校长的直接领导下，坚持一支笔的签字原则，把学校有限的资金进行了合理的安排，做到长安排，短打算。在经费使用上，我们始终坚持后勤服务于教学的原则，坚持民主理财，校务公开，成立了民主理财清理小组，杜绝贪污，挪用等不良现象的发生，教职工积极性的有了大的提高。 五、今后打算。 我校目前经济仍然存在着较大的困难，要想改变这个现状，还需继续努力，认真总结经验，吸取教训，合理计划，精心安排，开源节流，勤俭办校，具体作法： 1、继续争取多方支持，扩大经济收入。 2、节约开支，合理计划，压缩招待费，旅差费和不必要的重复开支。 3、努力提高教师福利、教学奖励，不断提高教师的工作积极性，尽力发挥资金的使用效益。 学校财务工作总结怎么写精选篇3 一年来，在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期工作总结如下。 一、认真学习，提高自身业务素质 本人始终不忘学习。认真学习国家的法律法规，增强法律意识;积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展;经常向行家里手学习，遇到不懂、不会的问题，就立即找他人请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用，直至完全掌握为止。 二、任劳任怨，乐于奉献 本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。 在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派，埋头苦干，不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之，工作千头万绪，本人始终本着〞认真细致〞的态度来完成每一项工作。 三、认真履行职责，服务于教育教学 全心全意为人民服务的遵旨，既是一种崇高理想，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特殊的工作特点，完成自己负责的任务，才是为人民服务的体现。该办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉;能办到的事马上办，不等不靠;不好办的事，想方设法去办，不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有计划的使用经费，从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。 四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作 财务工作性质，衔接性比较强。在学校决定安排新人接我班后，我就先领着她到要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，试着让她先做一些简单的事情。教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。教她怎样做帐。总之，我把我所知道的，毫不保留地传授与她。同时，自己要谦虚谨慎，向她人学习自己没有掌握的知识，取长补短，相互学习，共同进步。 学校财务工作总结怎么写精选篇4 在教育局和财政局的指导下，__中心小学__年年在财务会计方面做了不少工作，取得了很大的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。 一、脚踏实地，做好财务经常性工作 健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。 开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。 对贫困生减免课本款，向社会公示减免名单，给各校刻制了减免书款专用章，将国家减免的课本全部盖齐。 要求各基层小学要按时记收入支出流水帐，随时与中心小学对帐，经费收支要在学校进行公示。下一步要定期对各校帐目进行抽查或展评，使互相学习、共同进步。 积极为学校服务，开学后尽快收齐各校发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。 每月中心小学将各校收入支出结存等情况打印公布，便于各校报帐员核对。 二、摸清家底，加强固定资产的管理 本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了各校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。 以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，要求该单位的负责人在发票上签字，引起重视，增强责任心。 同时，希望上级业务部门制定出统一的固定资产正常损毁的核减的制度。 三、量入为出，增强收支按预算管理的意识 根据教育局财政局的要求，各校对未来一学期的收入，作详细的"测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。 这项工作在实际执行中，有些学校考虑不太周全，某些项目实际执行与预算相差较大。以后我们预算时要做到更加周密。 四、财务公开，加大对财务的监督力度 要求各校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。 五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能 中心小学报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对本校和所辖学校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让基层学校有票就能报销。 六、自我充电，提高自身业务素质 中心小学及各校报帐员经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。 一年来，我们中心小学的财务工作成绩不少，但我们更看重的是不足之处。下一年，我们要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。 学校财务工作总结怎么写精选篇5 20__年，在我校发展又好又快的一年,新区建设稳步推进,教学、科研、管理工作进一步提升，机关效能明显提高。在__中学一心一意谋发展这个大前提下，财务处全体员工服务于中学发展的大局，认真践行以教学为中心，通过建立健全财务制度、科学配置学校资源、合理编制严格执行部门预算，降低了办学成本，向管理求效益，提高了资金使用效果,严格执行财经纪律，热情周到服务师生，确保了全校各项工作的顺利进行，具体工作实绩如下： 一、坚持政治学习和业务学习制度，改进提高工作作风。 x年，我处建立了学习制度，每周三下午，我们都组织全处员工进行政治学习。全面落实讲原则、讲奉献、讲服务、讲效率。在狠抓政治学习的同时，我处也要求全处职工加强业务学习，要求各位员工熟悉了解最新的会计准则、会计制度和会计基础工作规范，总结和相互交流会计实际工作经验，提升专业素质，避免工作差错。以建设“服务型、效能型、节约型、创新型”的机关为目标，“热心、耐心、诚心”地为教学服务，为系部服务，为师生员工服务，机关效能明显提高。 二、积极筹措资金，确保新校区工程和人才楼建设顺利进行。 20__年，新校区建设是学校各项工作的重中之重，围绕工作重点，首先，我处为新区建设积极组织资金供应，及时掌握国家信贷政策变化，主动调整财务战略，无数次派员到各银行沟通。为了节约融资费用，项目可行性研究报告均由本部门组织人员撰写，内容翔实，论证充分。经过艰苦努力，从商业银行贷款5500万元，争取专项建设经费140万元。并多次到国土资源局磋商，收回南校区全部土地出让费。其次，我处能从大局出发，为新区建设提供必要的人力保证。新区指挥部提出从我处抽调一名会计到新区材料部协助组织材料供应和负责甲供材料会计核算工作。第三，在建设资金严重不足，施工单位众多，施工任务偏紧的情况下，处领导凭着丰富的工作经验，合理调度有限的资金，分别轻重缓急，在工程款不足支付的情况下，尽量做到让每一个施工单位满意，确保新区三期工程建设和人才楼建设顺利进行。 三、开展反商业贿赂专项工作。 根据校党委的布置，对全处工作人员进行了廉政宣传教育，对重点岗位、重点人员进行自查自纠，并配合校纪委对全校的有关方面进行协查，认真落实廉洁自律的有关规定，强化财务监督，进一步规范和完善校内各项财务制度，坚持原则，规范操作，搞好自身的队伍建设。进一步完善财务管理制度，从严控制一般性的行政支出，提高资金的使用效益。大兴廉政之风，净化校园的社会环境。 四、加强学生收费、奖贷学金的发放工作。 成立了收费管理科，配备了必要的人力。面对10000多学生的收费压力，又分居两校区，财务处克服人手少、办公设备落后的困难，早筹备、多方案、周密组织、群策群力，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，园满地完成了收费任务，树立了良好的窗口形象。成立了价格服务咨询室，提供服务，接受监督;配合学生处各相关部门，主动与金融机构联系，完成了奖贷学金的申请与发放工作。所有的收费用项目均经过省市物价局的批准，严禁违规收费，通过了市物价局的专项审计。 五、全面执行x年预算并完成预算编制工作。 x年年初，在广泛征求全校各二级部门的意见的基础上，本着节约的原则，对全校各部门核定了年度用款额度，然后上报校党委审批，审批后的年度用款额度在年度内得到了很好的贯彻执行，进一步改变了过去先花钱后算帐的毛病，使学校各部门真正做到了少花钱，多办事，办好事、办实事。x年底，按照新的预算编制要求，结合中学的具体情况，经过“三上三下”的编制程序，完成了x年的预算编制工作。 六、负责组织实施新校区“校园一卡通”重建工作。 “校园一卡通”工程是我校新校区智能化的重要组成部分，我处与__市农业银行联合招标，由上海新中新华捷系统集成有限公司承担施工任务。该系统运行六个多月来，性能良好，对提高我校的教学科研和管理水平发挥了重要作用。 七、认真做好社会治安综合治理工作。 按照中学综治委的工作布置，对本处工作人员经常开展安全文明教育和法制教育，负责做好本处重点要害部位的安全保管和防范工作，确保了计算机网络、现金、重要票证和各项财物的安全完整。制度上墙、建立台账、日常管理与突击检查相结合，综治工作上了一个新台阶。 八、其他方面。 完成了工资户的转户工作;委派了一名同志到后勤集团工作，并受聘为财务部主任，有利于该集团加强财务管理、提高经济效益;参与、配合监审处正在进行新区工程建设二期的财务及工程决算审计工作;做好固定资产及基建投资的统计与报送工作;接收了工会财务、组织部党费收付业务。组织人力对历年会计档案进行了清理，并进行了归类保管，会计档案管理工作上了一个新的台阶;继续做好专业技术人员的继续教育与培训工作。 一年来，在中学改革发展中，通过大家的共同努力，财务处在各项工作中取得了一些成绩，但也存在着很多不足之处。放眼x年，财务处全体员工决心不断进取、与时俱进，以勤奋工作创造新业绩，以优质服务树立新形象，以高效管理再上新台阶。

一、脚手架构配件的质量标准1、钢管（1）钢管采用外径为48mm，壁厚3.5mm的3号钢焊接钢管，应有产品质量合格证和检验报告。锈蚀严重的必须更换，不得用于搭设架体。（2）钢管表面应平直光滑，不应有裂缝、结疤、分层、错位、硬弯、毛刺、压痕和深的划道，有严重锈蚀、弯曲、压扁、损伤和裂纹的不得使用。（3）钢管涂防锈漆。立杆及横杆刷黄色防锈漆，剪刀撑及扶手杆用管刷红白相间油漆。每根钢管的最大质量不应大于25Kg。钢管上严禁打孔。（4）立杆、纵向水平杆（大横杆）的钢管长度为3-6米，横向水平杆（小横杆）钢管长度为1.1~1.3米，横向斜撑钢管长度为3-4米。2、扣件（1）新扣件应有生产许可证、产品质量合格证和检验报告。旧扣件使用前应进行质量检查，有裂缝、变形的严禁使用，出现滑丝的螺栓必须更换。新、旧扣件均应进行防锈处理。锈蚀严重的扣件及损坏的扣件及时修理更换螺栓。螺栓上油保障使用方便。（2）扣件与钢管的贴合面要接触良好，扣件夹紧钢管时，开口处的最小距离要小于5mm。所用扣件在螺栓扭紧力达65N.m时，不得发生破坏。二、脚手架的搭设施工工序、方法及要求（一）脚手架的架体形式本工程采用16#工字钢悬挑单立杆双排外脚手架。悬挑脚手架步距1.8m，立杆纵距1.5m，内外排立杆间距0.85m；小横杆设在大横杆下方，外侧大横杆间距为0.9米，内侧大横杆间距1.8米，小横杆中部增加一条水平横杆。(二)脚手架的搭设施工工序1、架子悬挑梁安放（1）挑梁吊环按方案要求预埋，位置准确，尺寸合适。（2）按脚手架的纵距、横距要求进行放线、定位。（3）逐一安放挑梁工字钢，工字钢安放好，拉通线定位后，用钢筋焊接锚固。（4）挑梁吊运时轻吊轻放，减小对混凝土的结构挠动安全影响。2、脚手架的搭设顺序自建筑物角部一端起逐根树立立杆→放置纵向扫地杆（贴近挑梁的大横杆），随即与立杆扣紧→装设横向扫地杆（贴近挑梁的小横杆），并与立杆扣紧→竖起3-4根立杆后，安装第一步大横杆（注意与各立杆扣紧）→安装第一步小横杆（与大横杆扣紧）→安装连墙件（或临时抛撑）→安装第二步大横杆→安装第二步小横杆→第三、四步大横杆和小横杆→在相应位置加设连墙杆→接各立杆（长度均为6m）→加设剪刀撑和横向斜撑→搭设拦腰扶手杆、挡脚板→满铺底层脚手板→张挂安全网（包括平网和立网）。3、脚手架搭设注意事项（1）固定立杆底端前，应吊线确保立杆垂直。（2）校正立杆垂直和大横杆水平，使其符合要求后，拧紧扣件螺栓，形成架体的起始段，按上述搭设顺序依次向前延伸搭设，直至第一步架交圈完成。每搭完一步脚手架，校正步距、纵距、横距及立杆垂直度，确保符合要求后，设置连墙件，搭设上一步。（3）脚手架必须配合施工进度搭设，一次搭设高度不应超过相邻连墙件以上二步。（三）脚手架的搭设方法及要求1、扫地杆搭设要求纵向扫地杆采用直角扣件固定在距底座上皮不大于100mm处的立杆上。横向扫地杆采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。2、立杆搭设要求（1）立杆所用钢管必须涂防锈漆，且不得选用弯曲钢管。立杆要至少高出作业面1.5—1.8m。（2）立杆接头的详细做法：立杆必须采用对接方式接长，立杆上的对接扣件应交错布置，两根相邻立杆的接头不应设置在同步内，两相邻立杆接头高度方向错开的距离不应小于500mm，各接头中心距主节点的距离不应大于步距的1/3。3、大横杆搭设要求（1）大横杆设置在立杆内侧，用直角扣件固定在立杆上，其长度不应小于3跨。在脚手架的同一步中，大横杆应四周交圈，并与内外角部立杆固定。（2）大横杆接头的详细做法：大横杆应采用对接方式接头，对接接头应交错布置，不应设在同步同跨内，相邻接头水平距离不应小于500mm，接头与相近立杆的距离不应大于立杆间距的1/3。4、小横杆搭设要求主节点（立杆与大横杆交点）处必须设置一根小横杆，并采用直角扣件扣紧在大横杆上部，外端头伸出长度不小于100mm，靠墙一端外伸长度不小于200mm，至墙装饰面的距离不应大于100mm。该杆轴线偏离主节点的距离不应大于150mm。5、扣件安装要求（1）扣件规格必须与钢管外径相同。（2）扣件的拧紧扭力矩宜为40—50N.m，最大不得超过60N.m，必须保证每个扣件都达到要求。（3）在主节点处固定小横杆、大横杆、剪刀撑、横向斜撑等用的直角扣件、旋转扣件的中心点的相互距离不应大于150mm。（4）对接扣件开口应朝向架子的内侧，直角扣件的开口不得朝下。（5）各杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度不应小于100mm。6、架体与建筑结构拉结要求（1）构造形式：拉结点用钢管扣件固定在预埋的钢管上，悬挑水平钢梁采用钢丝绳与建筑物拉结。拉结杆必须设置在立杆上，同时拉住里外立杆。拉结杆件呈水平布置，当不能水平布置时，与脚手架连接的一端应下斜连接，不得上斜。（2）布置要求：连墙件布置取两步三跨，竖向间距3.6m，水平间距4.5m，采用双扣件连接。脚手架必须同建筑物主体拉结牢固。设置时尽量靠近主节点，偏离主节点的距离不应大于300mm。必须从底部第一根大横杆处开始设置，采用菱形布置形式。（3）拉结点使用扣件必须达到要求，不得出现扣件松动或预埋钢管弯曲现象。7、剪刀撑的搭设方法(1)在脚手架外侧整个长度和高度方向连续设置剪刀撑。每道剪刀撑连接5根立杆。剪刀撑应随立杆、大横杆、小横杆等同步搭设。(2)剪刀撑斜杆用旋转扣件固定在与之相交的大横杆的伸出端或立杆上，旋转扣件中心线距主节点的距离不应大于150mm。斜杆除两端与立杆扣紧外，在中间应增加2—4个扣结点。最下面斜杆端头与立杆的接点距离不大于500mm。斜杆与地面的倾角应在45°-60°之间。(3)剪刀撑接长采用搭接，搭接长度不小于1米，用3个扣件等距布置，扣件扣在钢管端头小于100mm处。8、脚手板的铺设（1）脚手板应设置在3根小横杆上，要铺满、铺严、铺稳，距离墙面300mm。（2）铺设方法：脚手板宜采用平铺，对头铺设的脚手板接头下面必须设置两根小横杆，脚手板外伸长度为130~150mm，两块脚手板外伸长度的和不应大于300mm；脚手板搭接铺设时，接头必须支在小横杆上，搭接长度应大于200mm，其伸出小横杆的长度不应小于100mm。拐角处的脚手板必须交叉搭铺。脚手板探头用18#铁丝固定在大横杆上。在拐角、斜道平台口处的脚手板，应与小横杆可靠连接，防止滑动。（3）施工层必须满铺脚手板。9、脚手架架体内封闭与外防护（1）脚手架每步外侧必须设置护身栏杆900mm高。（2）脚手架外立杆内侧，必须从底到顶连续横向设置密目式安全网。（3）外脚手架在悬挑层层楼面必须每三层封闭一次，本工程采用木模板进行封闭。（四）脚手架的搭设的质量要求1、立杆垂直度偏差：立杆垂直度偏差应不大于H/300,并同时控制其绝对偏差值不得大于75mm。高度偏差不大于H/300，且不大于100mm。2、大横杆水平偏差：一根大横杆两端的高差，不能超过20mm，大横杆水平偏差不大于总长度的1/300，且全长平整度偏差不能超过±100mm。同跨两根大横杆高差不大于10mm；3、小横杆水平偏差不大于10mm，外伸长度偏差不大于-10 mm。4、脚手架步距、立杆横距偏差不大于20mm，立杆纵距偏差不大于50mm。5、连墙件的数量、位置要正确，连接牢固，无松动现象点这免费下载施工技术资料。6、安全网必须使用合格的产品，且绑扎牢固，不得有破损、绑扎不全现象。7、钢笆片必须使用18#铁丝绑扎牢固，严禁出现松动、探头板等现象。8、悬挑使用的工字钢和钢丝绳必须符合交底要求，不得违规使用其他不合格的材料。三、脚手架搭设及使用安全技术措施1、脚手架搭设人员必须是经过考核合格的专业架子工。上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗。2、搭设脚手架人员必须正确佩戴安全帽，系好安全带，穿防滑鞋。搭设脚手架时，地面应设围栏和警戒标志，并派专人看守，严禁非操作人员入内。3、脚手架的构配件质量与搭设质量经检查验收，合格后方准使用。4、脚手架使用中，应定期检查下列项目：①杆件的设置和连接，连墙件、支撑、门洞桁架等的构造是否符合要求；②地基是否积水，底座是否松动，立杆是否悬空；③扣件螺栓是否松动；④立杆的沉降与垂直度的偏差是否符合规定；⑤安全防护措施是否符合要求；⑥是否超载。5、在脚手架使用期间，严禁拆除下列杆件：①主节点处的大横杆、小横杆，纵、横向扫地杆；②连墙件。6、工人在架上作业时，要注意自我安全和保护他人的安全，避免发生碰撞、闪失和落物；严禁在架上嬉闹和坐在栏杆上等不安全处休息。7、在悬挑架上严禁堆放木方、钢管、扣件、顶托、钢筋等施工材料。8、严禁任何班组将外架作与满堂架连接。9、外架搭设时必须保证一次性连接牢固，如出现大雨大风天气需要停工必须保证架体的稳固。10、大雨大风、雷电天气必须停工，不得冒险施工。11、如停工时间较长，再次使用外架时，必须再次检查验收方可使用。12、外架搭设必须按照方案实行。补充内容：a)电梯井等内架搭设要求同外架。悬挑位置的钢梁、封闭要求均按外架要求。b)内架在操作层以下必须满铺钢笆片，且用短钢管或顶托顶在墙上固定架体。c)悬挑水平钢梁采用16#工字钢，其中建筑物外悬挑段长度1.4m，建筑物内锚固段长度2.1 m。锚固压点压环钢筋直径20mm。d)上部吊环采用Ω形Φ20钢筋预埋在梁内。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd