就业是什么意思

就业的词语解释是：就业jiùyè。(1)得到工作机会，参加工作。就业的词语解释是：就业jiùyè。(1)得到工作机会，参加工作。注音是：ㄐ一ㄡ_一ㄝ_。结构是：就(左右结构)业(独体结构)。拼音是：jiùyè。词性是：动词。就业的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈求学。引《大戴礼记·曾子立事》：“日旦就业，夕而自省思。”《北史·高允传》：“性好文学，担笈负书，千里就业。”唐元稹《莺莺传》：“伏承便於京中就业，进修之道，固在便安。”⒉指得到职业，参加工作。引冰心《晚晴集·从“五四”到“四五”》：“我的父亲和母亲都认为女孩子长大了也应该就业，尤其是我的母亲。”二、国语词典求学。如：「在踏出校门之前，每个人都该做好就业的准备。」三、网络解释就业就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。如果再进一步分析，则需要把就业从三个方面进行界定：一是就业条件，指在法定劳动年龄内，有劳动能力和劳动愿望；二是收入条件，指获得一定的劳动报酬或经营收入；三是时间条件，即每周工作时间的长度。关于就业的近义词工作从业上班关于就业的反义词失业待业关于就业的诗句就业圣人书流亡就业等操墁执经就业关于就业的单词entrantemploymentwillEmploymentActemploymentdataemploymenlemploymenttaxemploymentplan关于就业的成语束手就缚删华就素避害就利战战业业业业兢兢屈尊就卑兢兢业业业业矜矜去本就末芟繁就简关于就业的词语束手就缚芟繁就简删华就素避害就利功成业就家成业就不知就里屈尊就卑去本就末关于就业的造句1、通过整顿与分流二途，使学生升学、就业各得其所。2、你与其无所事事，还不如到再就业中心找份工作先干着。3、就业协议学校会要，我们学校没有就业协议不发报到证，报到证和办理档案有关系。毕业就业推荐表基本没有，报到证一般的企业不要，不确定国企要不要。详细的信息可以给你们教务处或者学生办公室的老师打电话，以老师的话为准。学校和学校的要求不一样4、战后的德国经济不景气，求职的人多，可供就业的机会少，便形成了晴云秋月的现象。5、报名即签订就业协议。至今，学校已送出众多的学子走上了理想的就业岗位。点此查看更多关于就业的详细信息

就业的意思：得到工作机会，参加工作。读音：jiù yè。引证：《大戴礼记·曾子立事》：“日旦就业，夕而自省思。”《北史·高允传》：“性好文学，担笈负书，千里就业。”唐元稹《莺莺传》：“伏承便於京中就业，进修之道，固在便安。”就业造句1、大学毕业生就业采取“双向选择”的方式，不再由国家统一分配。2、就业协议学校会要，我们学校没有就业协议不发报到证，报到证和办理档案有关系。毕业就业推荐表基本没有，报到证一般的企业不要，不确定国企要不要。详细的信息可以给你们教务处或者学生办公室的老师打电话，以老师的话为准。3、妈妈下岗后，整天为再就业四处奔忙。4、战后的经济不景气，求职的人多，可供就业的机会少，便形成了晴云秋月的现象。5、通过整顿与分流二途，使学生升学、就业各得其所。6、掌握一技之长，就能增加一个再就业的机遇。

就业的解释[obtain employment] 得到工作 机会 ,参加工作 详细解释 (1).求学。 《大戴礼记·曾子立事》 ：“日旦就业，夕而自省思。” 《北史·高允传》 ：“性好文学，担笈负书，千里就业。” 唐 元稹 《莺莺传》 ：“伏承便於京中就业， 进修 之道，固在便安。” (2).指得到 职业 ，参加工作。 冰心 《 晚晴 集·从“五四”到“四五”》 ：“我的父亲和母亲都认为女孩子长大了也应该就业，尤其是我的母亲。” 词语分解 就的解释 就 ù 凑近， 靠近 ：避难就易。就着灯看书。 到，从事， 开始 进入 ：就位。就业。就寝。就任。就绪。就医。高就。 依照现有情况或趁着当前的便利，顺便：就近。就便。就事论事。 便即去避 笔画数：； 部首 ：尢 业的解释 业 （业） è 国民经济中的部门：工业。农业。 职务 ，工作岗位：职业。就业。 学习的功课：学业。 肄业 。毕业。业精于勤。 重大的成就或 功劳 ：创业。丰功伟业。业绩。 从事：业医。业商。 财产：产业。 既，

就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。就业界定：一是就业条件，指在法定劳动年龄内，二是工资条件，指获得一定的工资；三是时间条件，即每周工作时间的长度。2021年，中央财政就业补助资金安排559亿元，增加20亿元，支持地方落实各项就业创业扶持政策。2022年3月5日，总理作政府工作报告指出2022年部分重点工作：使用1000亿元失业保险基金支持稳岗和培训。就业是民生之本，也是社会经济发展的基础与前提。实现社会的充分就业，提高人力资源的运营效率，是实现就业与社会经济良性互动的必然选择。 从经济学的角度来看，就业的本质是指生产资料与人结合后的生产劳动。本质：就目的而言，就业，从个人的角度来看， 是每一个劳动者生存的经济基础和基本保障，也是其融入社会、共享发展成果的基本条件。 从用人单位角度来看，则是找到合适的人才，以推动本单位的生存发展;从政府的角度来看，是实现双方需求的共同满足，进而促进社会经济的健康发展。 通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业在行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，为群全击永众提供工作岗位，增加就业。通过鼓励富裕阶层，能人，大学生创业，振奋企业家精神，为人民群众提供工作岗位以实现就业。国家对各类企业实行在资金、货源、场地、原辅材料、税收等方面给予支持和照顾的政策。

就业的意思是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。就业是民生之本，也是社会经济发展的基础与前提。实现社会的充分就业，提高人力资源的运营效率，是实现就业与社会经济良性互动的必然选择。就业的意思是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。从经济学的角度来看，就业的本质是指生产资料与人结合后的生产劳动。就目的而言，就业，从个人的角度来看，是每一个劳动者生存的经济基础和基本保障，也是其融入社会、共享发展成果的基本条件。从用人单位角度来看，则是找到合适的人才，以推动本单位的生存发展；从政府的角度来看，是实现双方需求的共同满足，进而促进社会经济的健康发展。通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。就业技巧1、要给自己职业定位在择业之前，必须要明确自己“想干什么和最擅长于做什么”，整合自身的兴趣、特长、专业或经验，制定两个或两个以上比较适合自己的就业目标。在制定目标时，既不能好高骛远也不要藐视自己，分阶段性进行，职位、工资待遇等等均应循序渐进。2、多渠道捕捉就业信息有了目标之后，你就要广泛收集相应的就业信息，尤其是招聘（工）信息，从网络、报刊、广播电视，从职业中介机构、劳动力和人才交流市场，也可托熟人、亲戚朋友、同学，多渠道获取谋职信息，为自己拓宽就业门路奠定基础。3、分析对比锁定岗位从就业信息中，选择自己的理想职位，然后按此单位招聘（工）要求，与自己现有的能力条件作比较，认真分析自己能否胜任。以上内容参考百度百科-就业

就业的定义如下：就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。一、全球就业现状目前全球就业形势依然严峻，许多国家失业率居高不下，尤其是年轻人就业难问题比较突出。二、就业的重要性就业对于个人和社会来说都具有重要意义，它可以增加个人收入以及改善生活水平，同时也促进经济发展和社会稳定。三、就业歧视就业歧视是指因为种族、性别、身体状况等原因而被拒绝工作机会。这种现象严重影响了劳动力市场的公平性和效率性。四、劳动力市场的变化随着科技和经济的发展，劳动力市场的需求也在不断变化。未来的就业趋势可能会向数字化、智能化和绿色化方向发展。五、推进可持续就业为了促进可持续就业，需要采取措施改善教育、培训和职业指导、创造良好的营商环境等，以提高就业率和就业质量。六、意义国际劳工组织的就业定义为我们提供了一个清晰的认识，不仅让我们深入理解就业的概念和意义，也让我们对于未来的就业趋势和面临的挑战有更加清晰的认识。通过采取切实有效的措施，才能够推进可持续就业，并且为人们创造更加美好的生活和未来。七、职业生涯规划的重要性职业生涯规划是指对于个人长期职业发展的计划和目标，包括职业的选择、发展和转型。职业生涯规划对于个人和企业来说都具有重要意义，能够提高就业质量和工作效率。

就业是指个人在特定的时期内，通过与用人单位签订劳动合同，以工资、福利等形式从事某种职业或工作的过程。一般来说，就业是指在劳动力市场上找到一份合适的工作，从而获得收入，同时为用人单位提供劳动力服务。在现代社会，就业是人们获取生活来源、实现自我价值的重要途径之一，也是国家经济发展的重要指标之一。

就业，就是劳动者同生产资料相结合，从事经济和其他有益于社会的活动，并借以获取劳动报酬。一般人理解为找工作、挣钱。就业是全社会所有具备劳动力的人所面临的最普遍、最基本、也是最重要的社会现象。这个道理要说起来一大堆，实际上道理非常简单，人的本质是劳动，人活着就要吃穿住行，否则生命将无法维持，要维持生命，就得工作，就得挣钱，在工作中实现自己的价值，同时为社会做出贡献。就业应具备的基本条件其一是要从事社会活动。就业是劳动者所进行的社会工作，它是通过劳动者与生产资料在一定的生产关系中的结合而实现的，它要受到生产关系的推动和制约，总是同社会的现状和发展密切相关。家庭主妇和保姆从事同样的劳动，但保姆是一种职业，保姆的活动是就业，而家庭主妇却不是，因为保姆的劳动是社会分工的结果，是一种社会劳动，而家庭主妇的劳动却不是。其二是要得到社会的承认。就业必须是从事满足他人和社会需要的有效劳动。如游泳，一般的人只是锻炼身体、个人爱好，但如果成为职业游泳运动员，这就是就业，因为它得到社会的承认。其三是要有报酬和收入。劳动者就业，目的是从中取得报酬和收入，这是他获得生活资料的主要手段。如果是无酬劳动，如大学生从事学习，就不是就业。凡是符合这三个条件，就算已经就业。不符合这三个条件，就不能算作就业。

就业前景是对可以预见的不远的将来就业情况的预测。

说白了就是你开始挣钱了

拒绝眼高手低，要脚踏实地，选择与自己专业有关或自己感兴趣的方向就业，不要好高骛远，总觉得一些小公司的职位配不上自己，要一步一个脚印慢慢走。每年毕业的本科生都在增加，就业环境严峻，合适的岗位竞争激烈，部分优质岗位的招聘标准高，最好能做到多渠道找工作，比如云社区，boss直聘等多个靠谱的招聘软件，提升自己的职业技能，积极参加校内外实习和社会实践等。

就业是人们一直以来都比较关心的问题，也是和自身利益和生活质量息息相关的。尤其是大学生就业，也是目前相当重要的一个问题。作为大学生的我来谈谈大学生应该如何面对就业的问题吧。1、面对就业要考虑自己的兴趣与专业首先找工作要考虑的事自己的兴趣和自己的专业，其中兴趣是关键，毕竟要是有兴趣的话工作起来也是干劲十足，反之则是度日如年了，想要找到适合自己的工作就必须要问明白自己的兴趣是什么，了解了自己所感兴趣的方面才能针对这方面去找工作。2、面对就业要考虑专业对口其次则是专业的对口了，再没找到自己所感兴趣的工作时，找到与自己专业对口的工作也是很不错的，因为是与自己专业对口的工作所以工作起来也不是特别吃力，相对起来要容易上手的多。3、面对就业要考虑有前途的工作其实要是没找到自己感兴趣或者专业对口的工作也没什么，因为，现在的大学生很多都没能如愿以偿的找到感兴趣或者专业对口的工作。所以自己可以找一个自己觉得待遇不错或者是有前途的工作先做着，这样可以解决刚出大学校门没有工作的尴尬境况。4、面对就业要可以选择创业要是没有自己感兴趣的工作或者是专业不对口，且又对自己有信心的同学，可以试着去自己创业，自主创业是近年来很流行的做法，也是很可行的做法，不过自主创业不是资金想弄就能弄成功的，在创业之前就要想好自己所涉及的行业的前景及可行性，创业不能盲目的跟风有自己的创意还要能被大众所接受的创业点子才是好点子。5、面对就业要考虑心态问题最后，不管是找工作还是自主创业，都必须要有一个好的心态，千万不能好高骛远，想着自己是大学生是天之骄子，对一两千两三千一个月的工作不屑一顾，可以为了这个行业没有前景而放弃，但是不能为了目前刚开始的待遇不好而放弃。

就业指得到职业；参加工作：劳动～；～人数逐年增加。 企业界学术界提出了“可就业性”新概念。 具体说来，劳动者随时有“下岗”另谋职业或改变工作岗位的可能，但每个人必须提高自己的“可就业性”，意味着人人都要争取掌握两项或两项以上的专业和技能。 现在，许多行业的雇主和工人们很欣赏“灵活劳动”这个新概念，甚至认为机动灵活的用工方式是“新世界经济的现实”。一些企业正在向双轨雇佣制方向发展。其核心轨道是全日制的正式雇员队伍，辅助轨道是机动灵活的临时工队伍，每天约有150万临时工在企业里忙碌。同时还存在着规模庞大而又种类繁杂的散工队，其中有秘书、保安人员、工程师、校长、总裁等，他们灵活地用不用方式（以钟点计、以天数计、以工作项目计等）为企业或社会服务。 目前这个散工队伍约占劳动力大军的1/3，到2000年“散工”将超过正式工的人数。 失业人员认为，提高素质（主要是知识的技能），以适应就业市场的需要，是就业的关键。 由于对领取失业救济金有规定期限，所以失业者有尽快找到工作的强烈愿望真是一个头疼的话题。 就是具有劳动能力的公民在法定的劳动年龄之内依法从事某种有报酬的社会职业。是劳动者的权利。

employment

农村打工形式

就业就是工作，失业就是失去工作。

当代大学生就业现状：就业人数庞大，就业高峰持续时间长，形势严峻。随着我国高校教育的发展，大学生的数量急剧增加，大学生就业问题也日益凸显，已成为众多媒体和社会各界关注的热点和焦点问题，解决好这个问题，既能有效促进社会发展和社会稳定，也能真正把知识变成生产力，从而推动一个国家的软实力发展。若解决不好这个问题，也会使教育教学得不到深入开展，不能把人力资源变成社会财富，更是一种损失，也不利于一个国家其他方面的发展，而解决就业不仅仅是国家的责任，也需要社会、高校和学生的共同努力。大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说，大学毕业生具有较高的人力资本水平，是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击，大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展。但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向，缺乏对创业行为的深入研究，高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节，大学生就业的结构性矛盾日益突出。

就业信息包括哪些？ 这个就太广了。各行各类的信息都有，主要看你读哪方面就业，更感兴趣一些。

1、就业是指上班和待业（失业）的中间名词，就业了，就是上班了，没有就业，其实就是失业；2、职业指的是就职的行业或具体的一种工种的统称。如做秘书类的，就属于文职；做总经理的，就属于管理类职业。因此，职业首先是已经就业，是对岗位工种的一种统称。

就业。这样的话才会让自己有一份非常稳定的工作，而且也可以让自己攒下很多的钱，最后再去创业。

在哪工作的意思

具有劳动能力且有劳动愿望的人参加社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入。

就业人员和从业人员的区别：就业人员，一般是指16周岁 以上，具有劳动能力和愿望的，通过自己的诚实劳动，取得劳动报酬或经营收入的群体。通常，就业人员是国家研究劳动力是否充实的重要因素；从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。包括各类单位在岗职工、再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人员、农村从业人员和非正规就业人员等。是分领域和范围类别的。就业人员指在16周岁及以上，从事一定社会劳动并取得一定劳动报酬或经营收入的人员。就业人员的基本定义与用途通常包括以下三类人：第一类是作为手雇佣者在企业、政府部门或家庭中工作并领取劳动报酬的人，这类人通常被称为雇用就业者；第二类是在自己的企业中工作，以经营利润为收入的人，这类人通常被称为自营收入者；第三类是在自家的企业中工作但不领取报酬的人，这类人通常被称为无薪家庭帮工。就业人员之所以被广泛用作宏观经济分析的就业指标，是因为它与经济周期有着密切的联系，可以反映宏观经济现状及其走势的变动。在经济运行处于良好状态、市场需求比较旺盛时，企业就会增加用工、扩大生产规模，从而导致就业人员增加；当企业感到市场需求减少时，他们就会降低产量减少用工，从而导致就业人员的减少或少增。正因为就业人员与宏观经济走势之间存在着这种密切的联系，无论是政府部门，还是经济分析人士，都把它作为分析宏观经济运作状况的最重要指标之一。局限性一、单纯使用就业人员难以反映劳动力市场变化的全貌；二、不能反映就业质量的差别；三、不能反映就业人员的素质状况；四、不能反映劳动力使用效率变化的情况。从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。包括各类单位在岗职工、再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人员、农村从业人员和非正规就业人员等。从业人员的定义指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括在岗职工、再就业的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。各单位的从业人员反映了各单位实际参加生产或工作的全部劳动力。

大学就业意向一般来说都是自己随意填写的，例如入职国企，央企，入职某类公司都可以

就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。就业界定：一是就业条件，指在法定劳动年龄内；二是工资条件，指获得一定的工资；三是时间条件，即每周工作时间的长度。

就业应该具备的条件，应该是三方面你是否有这个行业的相关知识和技能你是否喜欢这个行业，是否觉得你的性格适合在这个行业里奋斗？你的底层素养，你的胜任能力，是否能够符合岗位的要求。这三个方面准备好了，你大概率能找到比较满意的工作，并且能长久的干下去。其中最重要的是第三点，如果第三点你具备了，就算你是小白，也可以让领导看到你的潜力，愿意让你从零开始培养。

就业的名词解释：指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。就业界定：一是就业条件，指在法定劳动年龄内；二是工资条件，指获得一定的工资；三是时间条件，即每周工作时间的长度。2021年，中央财政就业补助资金安排559亿元，增加20亿元，支持地方落实各项就业创业扶持政策。2022年3月5日，李克强总理作政府工作报告指出2022年部分重点工作：使用1000亿元失业保险基金支持稳岗和培训。就业是民生之本，也是社会经济发展的基础与前提。实现社会的充分就业，提高人力资源的运营效率，是实现就业与社会经济良性互动的必然选择。从经济学的角度来看，就业的本质是指生产资料与人结合后的生产劳动。就目的而言，就业，从个人的角度来看， 是每一个劳动者生存的经济基础和基本保障，也是其融入社会、共享发展成果的基本条件。从用人单位角度来看，则是找到合适的人才，以推动本单位的生存发展；从政府的角度来看，是实现双方需求的共同满足，进而促进社会经济的健康发展。通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

就业是经济发展之本和财富增长之源也是社会稳定之际。就业的知识扩展：就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。就业能力是指获得某项岗位的全部能力的总称。一个人想要顺利找到工作，就必须具备一定的就业能力。就业能力包括一般就业能力和特殊就业能力。就业的意义：1、就业是最大的民生，对整个社会具有重要意义。2、对社会：就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。3、对个人：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活,提高精神境界。

就业的含义就是一定年龄阶段内的人们所从事的为获取报酬或经营收入所进行的活动。如果再进一步分析，则需要把就业从三个方面进行界定，即就业条件，指一定的年龄；收入条件，指获得一定的劳动报酬或经营收入；时间条件，即每周工作时间的长度。在我国，就业人口是指在16周岁以上，从事一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员，其中，城镇就业人口是指在城镇地区从事非农业活动的就业人口。包括在国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外商投资单位和个体工商户从业的人员。

就业,就是劳动者同生产资料相结合,从事经济和其他有益于社会的活动,并借以获取劳动报酬。一般人理解为找工作、挣钱。就业是全社会所有具备劳动力的人所面临的最普遍、最基本、也是最重要的社会现象。

就业，就是劳动者同生产资料相结合，从事经济和其他有益于社会的活动，并借以获取劳动报酬。一般人理解为找工作、挣钱，就业是全社会所有具备劳动力的人所面临的最普遍、最基本、也是最重要的社会现象。这个道理要说起来一大堆，实际上道理非常简单，人的本质是劳动，人活着就要吃穿住行，否则生命将无法维持，要维持生命，就得工作，就得挣钱，在工作中实现自己的价值，同时为社会做出贡献。一个人如果同时满足以下三个基本条件，就可以被认为是就业者实现了就业：1、在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力；2、所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的；3、从事这种社会劳动可以获得相应的收入。就业的不同形式1、通过学校与用人单位签订就业协议书，领取《就业报到证》，到用人单位就业。2、以隐形就业方式就业，即毕业生与用人单位已签订劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要《就业报到证》，到用人单位工作。3、定向、委培毕业生回到原定向委培单位就业。4、以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业等。5、出国、出境留学、工作。6、参加国家、地方项目就业等。7、正规就业主要包括劳动者在各类经济组织从业，且所签劳动合同在6个月以上的就业形式，以及在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。8、非正规就业则包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。

就业前景是对可以预见的不远的将来就业情况的预测。

什么叫就业：因为缺乏对职业定位的把握，所以容易随波逐流，什么热门考什么，别人说好就是好，会计证、人力资源管理助理、驾照、英语四六级等跟风考证，投入了时间和精力，问及哪张能为将来的发展加分却一脸茫然。就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。就业界定：一是就业条件，指在法定劳动年龄内；二是工资条件，指获得一定的工资；三是时间条件，即每周工作时间的长度。通过鼓励富裕阶层，能人，大学生创业，振奋企业家精神，为人民群众提供工作岗位以实现就业。国家对各类企业实行在资金、货源、场地、原辅材料、税收等方面给予支持和照顾的政策。就业应具备的基本条件其一是要从事社会活动。就业是劳动者所进行的社会工作，它是通过劳动者与生产资料在一定的生产关系中的结合而实现的，它要受到生产关系的推动和制约，总是同社会的现状和发展密切相关。家庭主妇和保姆从事同样的劳动，但保姆是一种职业，保姆的活动是就业，而家庭主妇却不是，因为保姆的劳动是社会分工的结果，是一种社会劳动，而家庭主妇的劳动却不是。其二是要得到社会的承认。就业必须是从事满足他人和社会需要的有效劳动。如游泳，一般的人只是锻炼身体、个人爱好，但如果成为职业游泳运动员，这就是就业，因为它得到社会的承认。

劳动者就业的意义：1、就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。2、就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。3、劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。4、劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。5、就业是落实科学发展观，全面建设小康社会，构建和谐社会必然要求。6、就业有利于充分利用劳动力资源，促进经济发展居民收入增加，维护社会稳定，创造良好社会环境。7、就业有利于保障劳动者合法权益。

就业的词语有：束手就缚，去本就末，功成业就。就业的词语有：家成业就，屈尊就卑，避害就利。2：词性是、动词。3：拼音是、jiùyè。4：注音是、ㄐ一ㄡ_一ㄝ_。5：结构是、就(左右结构)业(独体结构)。就业的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】就业jiùyè。(1)得到工作机会，参加工作。二、引证解释⒈求学。引《大戴礼记·曾子立事》：“日旦就业，夕而自省思。”《北史·高允传》：“性好文学，担笈负书，千里就业。”唐元稹《莺莺传》：“伏承便於京中就业，进修之道，固在便安。”⒉指得到职业，参加工作。引冰心《晚晴集·从“五四”到“四五”》：“我的父亲和母亲都认为女孩子长大了也应该就业，尤其是我的母亲。”三、国语词典求学。如：「在踏出校门之前，每个人都该做好就业的准备。」四、网络解释就业就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。如果再进一步分析，则需要把就业从三个方面进行界定：一是就业条件，指在法定劳动年龄内，有劳动能力和劳动愿望；二是收入条件，指获得一定的劳动报酬或经营收入；三是时间条件，即每周工作时间的长度。关于就业的近义词上班工作从业关于就业的反义词待业失业关于就业的诗句流亡就业等操墁就业圣人书执经就业关于就业的单词employmenttaxemploymentplanemploymenlEmploymentActemploymentdataentrantemploymentwill关于就业的成语束手就缚战战业业去本就末业业兢兢避害就利芟繁就简兢兢业业业业矜矜屈尊就卑删华就素关于就业的造句1、战后的德国经济不景气，求职的人多，可供就业的机会少，便形成了晴云秋月的现象。2、妈妈下岗后，整天为再就业四处奔忙。3、就业协议学校会要，我们学校没有就业协议不发报到证，报到证和办理档案有关系。毕业就业推荐表基本没有，报到证一般的企业不要，不确定国企要不要。详细的信息可以给你们教务处或者学生办公室的老师打电话，以老师的话为准。学校和学校的要求不一样4、领导千方百计地为下岗职工安排再就业，解决生活问题。5、通过整顿与分流二途，使学生升学、就业各得其所。点此查看更多关于就业的详细信息

目前大学毕业生就业形势不容乐观，一方面与国家经济环境变化以及各方面政策调整，导致许多行业出现用人需求减少，另一方面随着人们生活水平不断提升，工作压力逐渐增大，使得很多人选择放弃或降低期望值，从而使大学生毕业后找不到好工作。大学生面临严峻的生存挑战，尤其是面对激烈的竞争，他们需要更加努力的适应新时代的发展要求，同时也要学会与外界沟通和交流。最后希望大家调整好心态，大学期间不断提升自己，为今后的就业做好准备。

1、要找准定位，调整好心态。在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调适就业心态，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到的就业机会。2、审清情势，确定就业范围应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。比如在新经济形势下，公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门，预算是最先被截流的。3、增强大学生自身素质“既是危机，也是一个很大的机遇。”通过在危机意识中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识。4、变压力为动力，降低期望值大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻，应该变压力为动力，只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来，产生求胜的心理和行动。适当降低期望值，还要加强职业能力的培养，也就是要放低姿态，要懂得从基层做起，吃苦耐劳，这样的态度更能获得就业机会，要打破传统的事事求稳，事事就顺的思想，树立新的市场竞争观念。5、另谋出路、继续深造当然自主创业，考研及公务员也是就业的一途径，但是这毕竟是少数。路何去何从，都得靠自己把握，要有不怕失败的精神。

大学生在毕业以后出现找工作困难的情况已经是一个很常见的现象。这主要是因为很多大学生在毕业以后由于没有任何的工作经验，没有专业的技能，所以在找工作时也很难收获到一些企业的认可。有一些企业在招收人才的时候，即使大学生有一定的学历，但是也会先查看一下大学生的就业经验和是否有专业技能究竟如何。因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。所以，大学生在求职过程中，应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养，认真制定职业规划和求职计划，选择适合自己的职业方向；同时，也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态，不断提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能更好地应对就业市场的挑战。

就业的含义是指在 法定年龄内的有 劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或 经营收入进行的活动。就业类型主要有：1、定向委托培养定向就业。就是签了单位合同，毕业后必须去单位工作，上学期间有助学。2、自主就业（最多见的）。这个自由度比较大。3、灵活就业（自己创办公司等）。这属于创业一类的，给自己和他人提供就业机会。4、参加公务员或者事业单位公开招考等。这类就业比较规范。

就业的主要形式：1、录用。和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。2、聘用。与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。就业人口，在我国是指在16周岁以上，特殊职业需要18周岁以上，从事一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员。其中，城镇就业人口是指在城镇地区从事非农业活动的就业人口，包括在国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外商投资单位和个体工商户从业的人员。扩展资料：就业能力和特殊就业能力在职业活动中都很重要。要成功地从事某种职业，常常需要一般就业能力和特殊就业能力的有机配合。同样，只有特殊就业能力而无一般就业能力的人也是很难在事业上取得成功的，一个缺乏团结协作、全心全意为人民服务的精神，缺乏事业心和责任感的人，纵使有多娴熟的职业技术，最终也会成为职业的失败者。参考资料来源：搜狗百科——就业

就业就是没有工作过的人，现在去找工作。再就业就是以前做过工作，现在没有工作了，要再找工作。劳动者就是所有在做事情的人，成年工已成年的工作人员，什么叫未成年工，就是没成年的工作人员，童工就是用儿童做工作人员，失业就是下岗，没工作。下岗失业是被工厂强行辞退的人员，就业困难人员就是在就业方面，没有优势的人员。

树立正确的就业观需要从以下几个方面入手：1. 认清形势，转变观念：了解当前就业形势，理解经济发展对就业的影响，并转变过时的就业观念，积极主动地寻找就业机会。2. 把握机遇，理性选择：把握就业市场的新变化和就业政策的新趋势，理性选择职业，明确自己的职业定位。3. 克服不足，提高内功：正视自己的优势和不足，努力提高自己的专业技能和综合素质，增强自己的竞争力。4. 适应社会，注重实践：树立适应社会、注重实践的观念，通过实践积累经验和技能，提高自己的实际工作能力。5. 勇于创业，敢于创新：有创业意愿和创新能力的人，可以尝试自主创业或加入创业团队，发挥个人价值和创造力。总的来说，正确的就业观应该是基于对当前就业形势的了解和理解，积极适应社会变化，不断提高自身素质和能力，勇于创新和创业，实现个人价值和社会价值的双赢。

就业人员和从业人员的区别：就业人员，一般是指16周岁以上，具有劳动能力和愿望的，通过自己的诚实劳动，取得劳动报酬或经营收入的群体。通常，就业人员是国家研究劳动力是否充实的重要因素；从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。包括各类单位在岗职工、再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人员、农村从业人员和非正规就业人员等。是分领域和范围类别的。就业人员指在16周岁及以上，从事一定社会劳动并取得一定劳动报酬或经营收入的人员。就业人员的基本定义与用途通常包括以下三类人：第一类是作为手雇佣者在企业、政府部门或家庭中工作并领取劳动报酬的人，这类人通常被称为雇用就业者；第二类是在自己的企业中工作，以经营利润为收入的人，这类人通常被称为自营收入者；第三类是在自家的企业中工作但不领取报酬的人，这类人通常被称为无薪家庭帮工。就业人员之所以被广泛用作宏观经济分析的就业指标，是因为它与经济周期有着密切的联系，可以反映宏观经济现状及其走势的变动。在经济运行处于良好状态、市场需求比较旺盛时，企业就会增加用工、扩大生产规模，从而导致就业人员增加；当企业感到市场需求减少时，他们就会降低产量减少用工，从而导致就业人员的减少或少增。正因为就业人员与宏观经济走势之间存在着这种密切的联系，无论是政府部门，还是经济分析人士，都把它作为分析宏观经济运作状况的最重要指标之一。局限性一、单纯使用就业人员难以反映劳动力市场变化的全貌；二、不能反映就业质量的差别；三、不能反映就业人员的素质状况；四、不能反映劳动力使用效率变化的情况。从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。包括各类单位在岗职工、再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人员、农村从业人员和非正规就业人员等。从业人员的定义指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括在岗职工、再就业的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。各单位的从业人员反映了各单位实际参加生产或工作的全部劳动力。

就业是劳动者运用生产资料从事合法的社会劳动，创造一定的经济和社会价值。并获得相应劳动报酬以满足自己和家庭生活需要的经济活动。

相关概念大学生(研究生、本科生、大专生)：是社会的一个特殊群体，是指接受过大学教育的人，作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专业人才，代表着最先进的流行文化。毕业：学生在学校或训练班修业期满，达到规定要求，结束在校学习。大学生毕业：是指接受过大学教育的人，作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专业人才，代表着最先进的流行文化的特殊群体，在学校修业期满，达到规定要求，结束在校学习。就业：是在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。大学生毕业就业：通过一系列在校内的专业知识学习，提高了自身的知识水平和修养，具备了从事某种工作的能力，从而通过合法的渠道获得薪酬水平与自身素质相适应的、稳定的工作岗位。

哈哈哈，应届毕业学姐来回答啦~相信你们的学校肯定都有每年合作的企业，可以提前向辅导员或者往届学长学姐，了解一下几个公司，比较一下待遇和工资，提前选择自己看好的企业 还可以了解一下官方的招聘平台，比如应届生就业网（名字差不多是这个，不太记得了）。一定要把握好应届生的身份！！！如果你才刚上大学，还是尽早确定好自己想去哪个公司，关注相关岗位的招聘，详细分析招聘条件，根据招聘条件提前做准备

就业是民生之本，我国就业规模显著扩大、就业结构不断优化、公共就业服务水平大幅提升。面对错综复杂的国内外形势，相关部门坚持把就业作为最大的民生，将就业摆在“六稳”工作、“六保”任务之首，在提高就业质量和人民收入水平上取得积极进展。一份份来之不易的“就业成绩单”，释放出“最大民生”的温度。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，稳住就业这个基本，居民就有了收入和消费，经济社会大盘就有了稳定基石。衣食住行是人们最基本的生存需求，必须得到最基本的保障，而就业就是这个保障。在任何时代、任何时候，劳动所得都是绝大多数社会成员的基本收入来源，只有稳定就业，才会有稳定的收入来源。

我觉得很多同学找工作不成功，主要是在以下方面存在问题：　　1)心态不正确，总是消极、被动的找工作，不懂得主动去搜集尽可能多的信息，不懂得主动去争取所有可能的机会。当你在等着机会来临的时候，机会已经从你身边略过。　　2)信息闭塞。脑子里只知道那么几个好单位，其他的都没有想过。而实际上，只要你用心去找，会发现适合自己的好单位太多了，关键在于，你怎么样通过各种途径和手段，尽可能多的去获取到这些信息。这是我找工作以来很深的感触，而现在很多同学欠缺的就是这些。　　3)定位不明确，不用心准备，简历投出去就杳无音讯。实际上很多同学都是在简历上出的问题。也许你在某些方面有优势、有亮点，可是你怎样在最短时间内让面试官知道你的这些优势和亮点，从而对你发生兴趣呢?你拿自己的简历跟别的同学的对比过吗?你让几个同学帮你改过简历呢?反正我的简历至少改过20几遍，找过无数人帮我改过，最后正是凭着这份简历，帮助我赢得了很多机会。　　4)缺乏笔试、面试经验和技巧，一笔就挂，一面就挂。当你失败的时候，你有认真总结过自己失败的原因，当你成功的时候，你有总结过自己成功的经验吗?为什么不能多向周围成功的人请教，吸取他们的成功经验，改正自己身上的不足，从而提高自己呢?面试的过程，其实就是更清楚的认识自己、提高自己、完善自己的过程，那么在这个过程中，你提高了多少呢?还是更多的是埋怨和沮丧?　　如果你也在这几个方面出现过问题，那么希望我的系列文章能帮助到你。因为我希望能把自己在求职过程中总结的经验分享给大家，指导那些还在找工作或将要找工作的同学调整心态、主动出击、充分准备、提高笔试面试能力和自身核心竞争力，最终找到理想的工作。。

一 、法学类1、法学：可从事公、检、法、律师、公司法务相关职业，除此之外，企业中的文秘、人力资源管理、市场营销等也需要具有法律专业知识的人才。2、政治学：可到社会团体、新闻出版机构、教育及其他企事业单位从事科研、教学、行政管理等工作。3、社会学：可在教育、科研机构、新闻出版、企事业单位、社会团体从事社会研究与调查，政策研究与评估、社会规划与管理、发展研究与预测等工作。4、民族学：可从事民族行政机构管理工作，还可在企事业单位、相关专业新闻出版社等从事行政、编辑、文秘、文化交流、文教宣传等工作。5、公安学：可进入公、检、法、司工作。二、理学类1、数学类：可在科研部门、中高等院校教育、生产部门、管理部门等工作。2、物理学类：可到自然科学、工程技术的科研部门、中高等院校教育等从事基础或应用研究及教学工作。3、化学类：可到研究单位、中高等院校教育以及生产部门从事科学研究、教学、跟单等工作。4、生物科学类：可在教学、科研部门、农、林、渔、牧、医、药以及有关的企事业单位从事教学、科学研究等工作。5、地质学类：可在地质、地震、冶金、石油、煤炭、建材、材料科学、环境科学和工业建设等有关研究单位、中高等院校从事基础理论及应用研究、教学和生产实际等工作。6、地理科学类：可在地理、环保、国土、综考、水利、测绘等有关研究单位、中高等院校从事基础理论及应用研究、教学和技术工作。7、大气科学类：可到气象、环保、海洋、农、林、水利、交通、航天、通信等有关研究单位、中高等院校和生产实际部门等工作。8、海洋科学类：可到与海洋科学有关的研究所、技术部门从事科研、教学等工作。9、力学类：可从事力学方面的科研、教学工作等工作。10、电子信息科学类：可到邮电、电子等单位从事技术开发和业务经营，也可到高校、科研机构等工作。11、心理学类：可到学校、科研部门从事心理学的教学和研究工作，还到管理、体育运动等部门从事有关的研究。三、工学类1、地矿类：可在地质部门、有关矿业部门和工程建设部门的企业、研究院等工作。2、材料类：可到冶金、化工等部门从事材料研究、设计、生产等工作。3、机械类：可从事机械行业的研究、设计、制造工等工作。4、仪器仪表类：可从事仪器仪表的研究、设计、制造、仪器仪表的使用、维修和改进等工作。5、电气信息类：可到电力、机电、铁道等部门从事科研、新技术开发和应用等工作。6、电子信息工程类：可到电子行业、广播电视等部门从事设备制造及原材料的开发研制、生产管理等工作。7、通信工程类：可到邮电管理类公司从事科研、技术开发、经营及管理等工作，也可到军队、铁路、电力等部门从事相应的工作。8、计算机科学与技术类：可到各行业的相关部门从事软件开发、经营和维护等工作。9、土建类：可到建筑部门或铁道、交通、工矿、和房地产开发公司及建筑设计院、规划局等部门从事研究、设计、施工、管理和经营等工作。10、水利类：可到水利规划、水利工程建设部门、建筑、铁路、交通等部门从事相应的工作。11、测绘类：可到专业测绘部门和工农业规划、城市规划、国防建设等部门从事测绘工作。12、化工与制药类：可到化学、制药工业的生产、设计、科研等部门从事化学和制药工程、工艺及产品的制造、开发和设计等工作。13、交通运输类：可到铁路、公路、水运等单位从事各类运输及其设备研究、生产及管理等工作。14、农业工程类：可到农牧渔业部门及乡镇企业，从事生产管理及现代化农业中各种工程措施的开发设计、管理等工作。15、林业工程类：可到林业部门、研究机构中从事生产组织管理、工程设计、新技术的开发和经营等工作。四、农学类1、植物生产类：可到农业、园林及植物所等部门从事科研、生产及管理等工作。2、动物生产类：可到农业、园林及植物所等部门从事科研、技术开发、生产及管理等工作。3、水产类：可到水产、海洋、海运、轻工、外贸、环保等部门从事科研、生产、管理等工作。4、动物医学类：可到各级兽医防治、科研、教育、生产和行政管理部门及动物检疫站、商品检验局、生物药品制造及动物食品加工单位工作。5、森林资源保护与环保类：可从事水土保持、沙漠治理、园林、野生动物及自然保护区等方面的工作。五、医学类1、基础医药类：可到高等院校、医学科研机构、地方医院等从事教学、医学实验研究、销售等工作。2、预防医学类：可到医疗防预部门和卫生检验部门从事疾病预防、食品卫生检验和管理等工作。3、临床医学与医学技术类：可到各级医院从事诊治和研究等工作。4、中医学类：可到各级医院和康复医院从事中医诊治和科研工作。5、法医学类：可到各级公安、检察机关从事法医学鉴定等工作。6、药学类：可到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究和合理用药等方面的工作。六、文学类1、中国语言文学类：可到企事业单位、大学、中学和宣传出版部门从事文秘、宣传和编辑等工作。2、外国语言文学类：可到外企、各大企事业单位、教育、文化、对外贸易等部门从事翻译、管理和经营等工作。3、新闻传播学类：可到新闻、宣传出版单位(报社、杂志社、各地市电视广播等)从事新闻报道、编辑、教学和科研等工作。七、艺术 历史 教育类1、艺术类：可到各类文化、电视、电影、广播、宣传、文艺团体和部门等从事相关专业工作。2、历史类：可到学校研究机构和宣传、出版、新闻、文化部等有关单位工作。3、教育学类：可到学校及教育部门从事教学和管理等工作。4、体育学类：可到各级体委、体育研究机构及学校从事运动训练、裁判、教学、科研和管理等工作。八、经济学 管理学类1、理论经济学类：可考公，进事业单位，考硕考博，银行等。2、应用经济学类：可到银行、企业、证券公司等工作。3、工商管理类：可到地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业、涉外公司、金融、商贸企业等单位部门从事经营管理等工作。4、农林经济管理类：可到企事业单位从事经营、管理（行政、人事）、市场分析和营销策划等工作，也可以进入大中型农牧企业和食品加工贸易企业、与农业和食品产业有关的金融投资、流通贸易、加工运输、科技开发、新闻传媒、咨询服务等企事业单位，从事农产品的国际贸易和市场营销等工作。5、公共管理类：可在各类工商企业、高新园区、事业单位从事管理工作，也可在有关科研机构和院校从事教学和科研工作。6、图书情报与档案管理类：可到高校或者公共图书馆，信息服务部门，信息数据库建设，图书的营销部门，以及网络信息组织部门，包括百度等搜索引擎网站等从事信息整理工作。7、管理科学与工程类（可授管理学、工学学位）：能从事党政部门特别是民族宗教行政机构管理工作。此外还能在企事业单位、新闻出版等单位从事行政、编辑、文秘、文化交流、文教宣传等工作。国家各级行政管理部门、国内外大中型工商企业、外资企业、跨国公司、三资企业等从事决策咨询、商务运作及管理工作；九、哲学类1、哲学类：可在省、市等行政管理部门从事管理或文字性工作，哲学专业的毕业生分析问题的能力较强，从事这方面的工作具有很大的优势。2、文教事业或新闻出版部门类：可到学校、科研单位或新闻出版社等部门从事研究性、采编类工作。

就业对个人来说有很多好处:1. 经济上的好处。通过工作可以获得经济收入,满足个人和家庭的基本生活需求,实现经济的独立与安全。这是就业最直接的好处。2. 社会地位的提高。就业可以使人获得相应的社会地位,特别是第一份工作的选择会对未来社会地位产生较大影响。就业也代表着一定的社会价值与认可。3. 获得工作经验。工作可以使人积累宝贵的工作经验,这有利于职业生涯的发展,也为将来实现职业转换或创业积累基础。工作经验是一种重要的社会资本。4. 拓展人脉资源。工作使人有机会结识更多的同行和合作伙伴,这可以拓展人际网络,为将来的发展创造条件,人脉资源是职业成功的一大要素。 5. 实现个人价值。适当的工作可以发挥个人的才能与潜力,实现自我的价值与理想,这种自我实现感对个人来说极为重要, 是促进个人成长的重要动力。6. 引导个人成长。工作的锻炼与挑战有助于个人成长,培养责任心和奋斗精神,使人的能力和思维得到提高,对人的一生都有深远影响。7. 增强身心健康。适当的工作可以增加生活的规律性,对身心健康有积极作用,特别是可以减轻因失业导致的心理健康问题。所以,总的来说,就业可以使人在经济上获得独立,在社会上获得地位,在工作上获得经验,在人脉上获得资源,在内在上实现自我,在成长上获得进步,在健康上受益匪浅。就业的好处体现在生活的各个方面,它给生活带来安定与方向,这也是其重要意义所在。一个适当的工作,可以成就一个美好的人生。就业的重要性,就在于它为个人追求目标和实现理想创造了基本条件,这也应是每个人都需要去争取和发掘的。