保险公司活跃气氛的节目

1、经典歌曲串烧唱歌是适用范围最广的娱乐项目，很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，但是年龄不同，听的歌曲不同，风格不同，音色不同，限制了每个人不能尽兴地演唱歌曲。所以不妨每个人想唱的歌曲串烧在一起，选择几首受众面广，易学的歌曲，勾起大家对青春岁月的美好回忆，对未来的期待。歌曲串烧具有不需要花费太多的时间和精力来准备年会节目，合唱场面壮观，感人，群众参与度高，简单易学等等的优点。可以作为年会节目的经典之作和压轴之作。2、语言类节目语言类节目主要是指小品、相声等，还可以根据公司员工的喜好增加朗诵、快板、三句半、绕口令、贯口、滑稽戏等曲艺类的节目，其中配乐诗朗诵，话剧类和音乐情景剧等形式也较为多见。话剧类的节目需要创意，公司年会重在娱乐性，可以恶搞一下领导，同事。无伤大雅地麻辣点评些热点时事，八卦。同时结合每年度的热点事件与流行语言，流行歌曲。将整个公司年会推向高潮。诗朗诵可以通过指清清楚楚的高声诵读，用铿锵有力的语言将我们的所思所想表达出来，转化为有声语言的创作活动，将思想传递给公司同事。

1、诗歌朗诵节目，诗歌朗诵抒发感情,把快乐与大家分享。 2、模仿秀流行歌舞，现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞，所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了，所以选择一首燃爆全场吧。 3、经典歌曲串烧，很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的，这样在年会节目上大家一起配合唱，场面也是非常壮观的。 4、相亲类节目，今年电视剧最红是《延喜攻略》《如懿传》，那综艺节目呢?当数吐槽类节目了，比如爱奇艺《奇葩说》、还有《吐槽大会》等等。对此年会节目不妨把这个吐槽节目搬上舞台，为企业的单身男女青年提供吐槽机会，说不定会擦出不少的火花的。 5、喜剧小品，“今年流行什么?”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上，很多企业也都将喜剧锁定为今年年会的首选节目。相信在座的80、90后的员工都、会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。中期还要彩排。 6、时装表演节目，时装秀节目是以 年华 为主题的包括走秀、歌舞等舞台表演形式。表演风格为质感幽默?舞台布置一个大的胶片，音乐多元化原声与演唱形式交替进行。 7、话剧相声类节目，话剧类的节目需要创意，所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目。一般来说，都会改编一些热门的话剧。节目可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节晚会找节目灵感。 8、游戏类型节目，晚会互动游戏 通过游戏,可以灵活生动地展现样板间、社区和卖场的环境与细节,甚至可以通过主持人解说达到宣传目的。

年会节目创意节目：1、人屏互动秀—筑梦人屏互动秀《筑梦》可用于年会开场节目，科技十足绚丽的舞蹈。优美抒情浪漫的舞姿，几种演出形式完美相融碰撞在一起，画面丰富震撼，创意的题材，多人舞蹈组合。展现活力与激情，铸就梦想，大步向前怀着对未来的希望和美好的信念，不断前进。视频当中可以插入企业LOGO、主题字等元素。2、汉服表演不得不说，随着喜欢汉服文化的95后步入职场，他们渴望在年会上来一场汉服表演节目，身穿汉唐服装，可以进行走秀、唱歌、跳舞等演出。3、国潮走秀顾名思义，“国潮”就是国风＋潮流，在与生活息息相关的各种物质消费品或者流行文化中加入独具特色的传统中国元素。4、旗袍秀旗袍是中国和世界华人女性的传统服装，被誉为中国国粹和女性国服。是中国悠久的服饰文化中最绚烂的现象和形式之一。采用复古旗袍秀来进行表演，可以融合古典舞蹈身韵，展现女性员工的独特魅力。5、创意模仿影视剧经典桥段首先将多个电影、电视剧的经典桥段经过后期剪辑，制作成视频。在员工们的客串配音下来达到恶搞的效果。甚至可以在穿着服装也可以经典重现，使节目效果更加逼真。

　　年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，下面是我整理的年会表演什么节目比较好，欢迎阅览。 　　古装服装秀 　　去照相馆或者艺术馆租一些古代男女服装，去走T如秀，男女搭配，动作要夸张 　　小丑讲小品 　　化一些小丑之类的妆容，一出场就有气氛了，利用流行的二人转或者相声的经典台词，动作浮夸搞笑。 　　男女反串 　　如今伪娘、女汉子当道，表演一个反串节目，一定可以收到很好的效果。不为结果如何，只为他们这份勇气，这是用生命在表演啊，一定会赢来许多掌声的！ 　　宫廷剧小品 　　“今年流行什么？”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上，很多企业也都将宫廷剧锁定为今年年会的首选节目。大家不妨借鉴热门的清宫电视剧《甄嬛传》、《美人无泪》等改编小品，相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。中期还要彩排。 　　秋香点唐伯虎 　　具体办法：有一枚女士出面任秋香，由秋香点唐伯虎，两位男士配合女士点唐伯虎，具体点法观众点唐伯虎号，然后唐伯虎亮出题板，由两位男士按题版表演，女士猜词，词由舞台下观众随机提供（最好是领导）写在号牌背面，由“唐伯虎”给两位男士观看。猜错继续猜下一位，号牌词换掉。猜对则被猜中者下台。最后剩下的男士为真唐伯虎，由提供词的领导但他任红娘，给二人合影留念，举行婚礼仪式。 　　“名人”模仿秀PK 　　不少内地人喜欢看《康熙来了》这档节目，我发现陈汉典的模仿功底真是非常厉害的哦，相信在公司当中，也有一群这样爱好模仿的朋友，为此，公司年会不妨来搞个“名人”模仿秀大pk，看看谁才是真正的模仿王，同时公司还会为最后得奖者颁发最优厚的奖品哦。 　　乱舞：青春修炼手册 　　20xx年被全国认可的歌曲要数TFBOYS的.《青春修炼手册》了，所以不妨组织一下你的员工来跳跳哦，据说这舞步就只是伸手几个慢动作，不用花很长时间也可以学会的，相信大家听到这个歌都会很兴奋的，不妨年会大家来跳《青春修炼手册》吧！ 　　《中国好声音》赢家奖品丰厚 　　今年夏天最火的综艺节目是什么呢？答案是浙江卫视的《中国好声音》，为此，不妨在年会也组织一个唱歌比赛，按照《中国好声音》的流程设置，设定4个最具影响力的评委，评出最好听的声音，有大奖拿哦！ 　　撕名牌 　　《奔跑吧 兄弟》这个节目火就在于撕名牌。我们可以组织员工分几个组，进行撕名牌等游戏，最后获胜者将得到奖励。 　　手影舞 　　演员佩戴特殊材质的手套，在黑暗场景中产生荧光效果，配合具有烘托新年气氛的温馨音乐，在黑色幕布前摆出各式各样的造型，例如千手观音、植物、动物、字母、数字、年份等等，表达主题内容多样。也可以排练简单的舞蹈动作，表演形式新颖独特。 　　玩偶剧 　　演员头部和双手露出幕布，双手套鞋扮演双脚，另一演员站于前一演员身后，将双手露出幕布，充当前一演员的双臂，两人配合根据节目内容做出动作，进行表演。 　　三句半 　　它是一种民间群众传统曲艺表演形式。每段内容有三长句一半句。一般由4人演出，三人说三长句，最后1人只说简短两个字的半句，故称“三句半”。三句半一般押韵、同调，诙谐搞笑，是群众喜闻乐见的说唱曲艺。表演者甲乙丙丁四人，手里各持鼓，小锣，镲，大锣等击打乐器敲打登场。乐器停，甲高声朗诵第一句，并根据此句意思做出一个造型动作。下面乙第二句，丙第三句。丁的第四句是“戏眼”。 　　boss 秀 　　让老板上台走秀，展现美丽一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学专业模特走秀，能让员工看到不一样的老板。 　　相亲节目 　　”每逢过年必相亲“。马上过年了，相亲这个话题又开始火起来了，对于这个也有可能是大伙的痛处，是大家不愿意提及的伤痛呀。所以以这个为题材，弄个小品或者相声类节目。对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的。

1、唱歌跳舞唱歌跳舞是必不可少的节目，唱歌我们可以选择多人进行大合唱，这样就避免有些人不太会唱的尴尬，气氛也会很嗨，可以统一穿上合唱演出服装，进行歌曲串烧等。而跳舞还是群舞比较简单，没那么高的要求，而且有些群舞不需要太多技术效果就非常好，在搭配上专门的舞蹈演出服装就会更好，整个过程也是非常开心的。2、小品相声表演这其实是个技术活，无论是剧本还是舞台演出服装都要选对，可以请学校里的才子自编自排个小品相声、段子等。嫌麻烦可以直接参考网上现成的小品相声，稍微修改下，也是非常好的一个节目。3、诗歌朗诵如果不想太吵太闹还可以文艺点，搞个诗歌朗诵，这个看似简单，其实你的稿子必须写得比较好，太平就没大意思，可以结合网络词汇、热点事情。4、做小游戏论调动活跃现场氛围还是小游戏比较好，选择一个比较有意思的小游戏和现场的观众互动，一起做游戏是非常有意思的。5、魔术表演这个是看起来比较高级的节目，可以学一些比较简单，但又比较花哨的小魔术来表演，效果好，又能丰富整场年会的节目层次。

年会表演节目唱歌跳舞和相声都好

互动魔术

1、手影舞手影舞表演形式新颖独特，人数不限，人越多，现场效果越好，但是对团队配合默契要求也越高。演员们佩戴特殊材质的手套，或者全身发光的荧光舞服。荧光材质可以在黑暗场景中产生荧光效果，效果很明显。再加上具有烘托新年气氛的背景音乐，在黑色舞台前摆出各式各样的动作。2、语言类节目语言类节目主要是指小品、相声和舞台剧等，还可以根据观众的喜好增加朗诵、快板、绕口令、贯口、滑稽戏等曲艺类的节目，其中配乐诗朗诵，话剧类和音乐情景剧等形式也较为多见。话剧类的节目需要创意，可以结合本年度的流行语言，流行歌曲，流行舞蹈，热点事件。3、跳舞跳舞节目的表演，能让参与者心情愉悦放松，在舞蹈学习中会练习力量，灵敏性，柔韧性，协调性等各方面身体素质的练习。处于发育期的孩子经常会因为害羞等因素导致含胸、驼背、斜肩，经过舞蹈练习可以使自己的身姿发生变化，变得挺拔，优美。4、歌唱歌唱能带动整个年会的气氛活跃起来，无法排遣烦闷、苦恼的时候，只要放声歌唱一小会，就感觉心情轻松了许多，因为唱歌时要集中注意力，种种郁闷会完全抛在脑后，全身心地沉浸在歌曲优美的意境中，尽情享受音乐带来的艺术美感，从而摆脱心理束缚，让观众感到心旷神怡。5、诗朗诵诗朗诵可以通过指清清楚楚的高声诵读，用铿锵有力的语言将我们的所思所想表达出来，转化为有声语言的创作活动，传递表达思想，弘扬爱国主义思想情怀。也可以加入一些方言朗诵，增加幽默效果。与严肃的主题形成强烈的反差。

　　年末的公司很多公司都会开展年会，那么年会进行的时候，主持词是少不了的，有哪些有趣的节目串词呢，下面是由我为大家整理的“2020公司年会节目环节串词”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　2020公司年会节目环节串词（一） 　　成语接龙 　　我来说一下游戏规则：由第一个人先说出一个成语，第二个人要来接这个成语，第二个人说的成语中只要包括第一个人说的成语的最后一个字的字音就可以。我来具体举个例子，比如我说万事如意，下一个人说的成语中只要有“意”这个字音就可以。大家听明白了吗？每个人有5秒的考虑时间。如果说不上来就要受罚了。 　　游戏开始。 　　每个人都有属于自己的梦，都会收获挫折和成功；即使前路坎坷，也要微笑面对。我们平凡但不平庸，以为我们是灿烂星空下的《真心英雄》，接下来请我们可亲可敬的xx给咱们来一首《真心英雄》。 　　《爱拼才会赢》 　　吴师傅舞蹈 　　接下来我们再来做个游戏，游戏的名字叫《我是大歌星》，游戏规则是这样的：我会在点歌机随机抽出50首歌曲。然后在舞台中央放一个话筒，当屏幕上显示歌名的时候，谁觉得自己会唱这首歌，就去抢这个话筒，先到先唱。只要完整的唱出三句话就可以（当然不可以看歌词），每首歌是50分，也就是50元的超市购物券。所以加在一起是2500元的购物券。我们的5位评委会来评判，员工唱的是否满意，能不能拿到这50分。这个游戏里咱们的老总可是给咱们备了大礼。所以平时在ktv里喜欢唱歌，拿着话筒不放的人，是你大显身手的时候了。就像刘欢的那首歌：该出手时就出手。现在我就来揭晓这个大礼到底是什么，大礼就是2500元的超市购物券。 　　个人唱歌，舞蹈 　　个人表演 　　现在是大家自由发挥的时候，谁想表演节目，就马上到台前来，表演什么都可以，像笑话，谜语。这个环节也会有超市购物券，但是这个购物券是有数量限制的，先到先得，先得先大，谁最积极参与，表演节目又好，可能你得到的购物券就是50的，但是如果不积极参与，可能你得到的就是5元的。 　　击鼓传花 　　老话重提，我还是先来说一下游戏规则，我手中有一个xx，我一会就把他交给xx，然后我喊“开始”，这个xx就传给下一个人，一直传下去，当我背对着你们喊“停”的时候，这个东西传到谁那里就要表演节目。然后表演节目的这个人站到台前来，由他来喊“开始”和“停”。 　　到现在那，我们的文艺汇演就渐渐接近尾声了。 　　让我们用最生动的歌声迎接新年的钟声，愿明天更加美好； 　　让我们用最激昂的热情描绘永辉的美景，愿xx更加辉煌。 　　我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜。下面请大家站起来共同合唱歌曲《相亲相爱一家人》。 　　（结束语） 　　美好的时光总是让人陶醉，今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，让我们对生活充满热情，对未来充满渴望，因为我们始终相信：明天会更好，永辉的明天会更好。再次感谢各位嘉宾的到来，感谢领导的盛情，感谢各位同事热情的参与和积极的配合。我们预祝到场的朋友，幸福，健康，快乐。我们明年再见！ 　　2020公司年会节目环节串词（二） 　　1：下面就请我们的同事为我们表演精彩的节目。 　　2：首先请上xx部同事xx，为我们表演今天的第一个节目：xx。 　　1：太好听了，真可谓绕梁三日，咱们的同事还真是多才多艺，不知道接下来有什么精彩的节目呢？ 　　2：接下来啊？接下来给大家来个“High”的，有请**部的同事为我们带来劲爆的舞蹈： 　　1：“Happy”是今晚的主题，我们将用欢乐来尽情演绎。下面这个节目将会为大家带来更多的笑声。 　　2：有请xx部同事为我们带来小品xx。 　　1：精彩的节目暂告一段落，下面我们再做一个小游戏“xx” 　　2：游戏规则： 　　1：好了，刺激的游戏过后，继续我们精彩的节目。 　　2：有请xx部同事为我们带来诗歌朗诵：xx 　　1：xx，《武林外传》看过吧？ 　　2：当然，并且是相当的喜欢埃佟湘玉、白展堂、吕秀才、李大嘴…… 　　1：好了，好了，别念了，想不想现在再看一遍？ 　　2：想啊，太期待了！ 　　：又到了我们游戏的时间。下面这个游戏叫做：“xx” 　　2：游戏规则 　　1：游戏结束，让我们继续释放我们的热情吧。 　　2：萧萧寒冬，就让舞蹈为室内升温！下面是xx部与xx部联合为我们带来的节目：舞蹈xx 　　1：刚才的节目精彩吧？ 　　2：精彩！ 　　1：开眼了吧？ 　　2：嗯，开眼了！ 　　1：下面还有让你更开眼的呢！ 　　2：什么啊？ 　　1：接下来是我们的压轴节目，有请xx部的同事为我们带来音乐剧：xx！ 　　1：今晚的节目到此就全部结束了。 　　2：再次感谢各位同事的精彩表演！ 　　2020公司年会节目环节串词（三） 　　女：xx的员工不仅工作能力卓越，同时也多才多艺 　　男：是的，今晚所有的节目都是由xx员工自编自导自演，包含歌曲独唱、乐器演奏、戏曲演唱、三句半表演，可谓包罗万象、人才辈出啊！ 　　女：废话不多说，送上我们今晚的第一个节目，有请给我们带来吉他伴唱。 　　男：掌声有请 　　男：最近听到一首歌，忘记歌名了，我把歌词念出来，大伙一起帮我想想歌名，歌词是这样的：和尚只在我梦里，如果你摸脸又亲亲（唱出歌词） 　　女：这都什么跟什么啊？这是“张明敏的《我的中国心》，歌词你听错了吧？歌词是河山只在我梦里，祖国已多年未亲近。” 　　男：有上海年会活动策划部张小姐给我们带来歌曲演唱《我的中国心》 　　女：掌声有请 　　男：我来介绍下游戏规则，“抢凳子”游戏共设有7个座位，游戏开始，参与者抢凳子坐下，没有抢到座位的一位淘汰出局，下一轮抽掉一把椅子，继续开始抢凳子，依次类推，最后留在场地的最后2位选手获胜。 　　女：掌声有请 　　男：晚会进行到这里已经接近尾声，所有活动环节就到此结束了，感谢大家的出席，感谢从年会场地布置负责人席先生等外地赶过来的同事和领导！ 　　女：这是个难忘的夜晚，让我们把感动埋在心间 　　男：把汗水留给今天，共同创造辉煌的明天！ 　　女：请大家再次举杯，预祝大家新年快乐！ 　　合：新年快乐！ 　　2020公司年会节目环节串词（四） 　　（建）小伙伴们酒喝得差不多了，饭也吃得差不多了，我们一起娱乐一下，共同欣赏伙伴们精心准备的节目吧。 　　（冰）在欣赏节目之前，我想问你个问题，你知道这世界上什么动物飞的吗？ 　　（建）什么动物飞得？我想应该是老鹰吧？ 　　（冰）不对。 　　（建）难道是秃鹫？ 　　（冰）不对。 　　（建）肯定不会是鸵鸟吧！ 　　（冰）哈哈，还是我来告诉你吧，是天鹅，天鹅能飞到17000米的高空，可谓是飞禽中的高手了。 　　（建）的确，天鹅向来以它洁白的羽毛、高亢的歌喉和优美的身姿赢得人们的喜爱，有诗说“引吭高歌自高雅，婀娜唱婉弄紫霞”。 　　（冰）掌声有请三野的伙伴为我们带来《四小天鹅》 　　（静）他们用形象的肢体语言演绎了现代版的天鹅湖，将温情、柔情和豪情完美地融合在了一起。 　　（萌）其实今天小伙伴们不仅能吃好、玩好，公司经理室还为我们准备了大奖，下面，有请徐经理为我们抽取三等奖，看看谁是第一批幸运儿。 　　（静）你们将获得暖腰宝一个，有请徐经理与三等奖得主合影。 　　（萌）没有得奖的伙伴不要着急，一会还有机会。在五部，有一个公认的帅哥 　　（静）他眼睛挺大，但却无神。 　　（萌）他除了人品，什么都好，小伙伴们猜猜他是谁？ 　　（静）答对了，他就是魔术大师，xx。 　　（萌）借助小伙伴们热情的掌声，有请xx做魔术表演。 　　（冰）果然不同凡响，魔术界的新一代大师马上就要诞生了。 　　（建）都说我们保险人要有“铜头、铁嘴、橡皮肚子”，这个铁嘴，并不一定能讲，但是一定得会讲。 　　（冰）恩，一定要字字珠玑，句句精辟。让我们共同走进一野为小伙伴们带来的精彩节目《三句半》，掌声有请。 　　（静）新的一年又来到，你们四个闹一闹，有声有色三句半，鼓掌！ 　　（萌）下面，进行我们第二轮抽奖，有请程经理为我们抽取二等奖得主（现场指导抓宝），财富与幸运伴你美满一生，幸福康宁。 　　（静）有请程经理与二等奖得主合影。 　　（萌）其实市场经济时代，无论做人做事都得讲究套路 　　（静）不错，套路在寿险营销行业尤其重要，要找到适合自己的打法，才能战无不胜，攻无不克。作为一名寿险业的新人，xx也有自己的套路和打法。下面，有请xx为我们带来独舞《醉拳》，小伙伴们掌声欢迎。

演出节目策划对于年会活动策划、晚会策划来说都是十分重要的，歌舞不擅长可以试试年会活动创意演出节目形式，比如：魔术、脱口秀、默剧、乐器表演、等等。年会主要目的是激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。 年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。 年会推荐节目： 1、魔术：学习一个比较简单的小魔术，结尾可以变出春联或是新年祝福语，也是很有创意的演出节目形式。 2、脱口秀：脱口秀是近几年很流行的演出节目形式，不仅形式活泼有趣，还可以传达正能量的内容。 3、默剧：一个人也可以进行哑剧、无实物表演等，无实物表演多练习几次就可以了，不是专业的演员不需要特别苛刻，有转折性的剧情还是很有看点的。 年会活动策划还可以在最后加上一项年会活动创意环节现场投票，演出节目安排了这么多，现场评选一下最优创意的节目，最走心的节目等，也是对员工的一种鼓励和肯定，同时也能很好的活跃现场的氛围。 每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。

【年会策划书格式】 　　一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。 　　二、主题选定 年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。 依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。 年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。 　　三、场地选择 场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。 　　四、时间确定 年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。 　　五、环节设定 公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。 如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。 　　附：企业年会活动的准备工作 　　一、人员分工 由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。 有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。 有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。 年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。 　　二、嘉宾邀请 由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。 　　三、节目预演 公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖) 因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。 　　四、制作、购买物品： 通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。 　　五、细节安排 一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。 以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自 公司年会策划方案 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题 融合梦想 努力超越! 二、年会目的 1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)： 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。 2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(______年______月______日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。 四、年会概况 活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组 长：______ 副组长：______ 副组长：______ 副组长：______ 主持人：__________________________________________ 六、节目参与形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：______ 联系方式：______ 邮箱：______ 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间; 2、排练地点：________________________; 3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁; 6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 与会公司领导的安排： 1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排; 2、领导及其家属座位的安排; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加; 2、嘉宾胸花的准备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排; 2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 可能出现问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时出发，避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开始节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 4、出现醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示; 4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行; 3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放; 4、主持人宣布节目评选结果; 5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元; 6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品; 3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛; 4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念; 5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词, 宣告聚餐开始; 6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始; 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确; 5、______祝酒词结束后聚餐开始。 全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐结束，整个年会结束。 九、注意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前采购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间; 5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决; 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 十、费用预算 【公司年会策划五】 一、年会主题：……年度晚宴 二、年会时间 20xx年2月14日下午16:00 至 22:00 游戏时间：16:00——18:30 晚宴时间：18:30——22:00 三、年会地点 ********酒店钻石厅 年会目的及意义 1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 四、年会参会人员 公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌) 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一) 宴前安排 16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开始; 16:15—16:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场控制和安排)。 16:20—16:30 大会进行第二项，发布录音视频。 16:30—16:40 大会进行第三项，领导分别致词。 16:40—18:30 大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动)： 16:40——17:00: 游戏1:夹乒乓球 用具：乒乓球10个 游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。 17:00——17:20: 游戏2:占领阵地; 用具：报纸若干 游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。 17:20——17:30: 吉他节目 17:30——17:50: 游戏3:筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 17:50——18:10: 游戏4:猪八戒背媳妇; 用具： 游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需拾起，递给女生。 18:10——18:30: 游戏5:3块5; 游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，互相抱在一起，.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。 其他备用游戏： 游戏6:筷子运钥匙链; 用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏7:正话反说 游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。 (二) 晚宴安排 18:30—22:00 会餐正式开始 18:30 晚宴正式开始 1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。 2、领导敬酒。(提示领导。) 18:30—22:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。) 19:20——19:40: 游戏：七八九 用具：两粒骰子，一个骰盒 (中台要玩) 游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。) 20:30——20:40: 开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖 其它：计划穿插即兴小游戏节目(具体未定)，如“抽东西”(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。 20:40后 主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒; 领导或主持人致词总结，晚宴结束。 六、年会准备及相关注意事项 (一) 年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 (二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“*********20xx年度晚宴”(条幅规格：4.9m*2.3m) (三) 物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天准备好) (四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。) (五) 奖项设置： 特等奖 1名 一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名 欢乐奖 若干(作为游戏奖励)

　　每到过年过节，公司都会举办一系列的活动来庆祝，而年会是每个公司必不可少的一环，那么有哪些适合公司年会玩的节目呢？下面我为你整理了公司年会创意小节目表演，希望对你有帮助。 　　公司年会创意小节目表演 　　 扮时钟 　　参赛规则： 参赛规则：参加人员≥3，白板1块，异样长度的棍子或其他长条物3根 年会游戏规矩： 年会游戏规矩：在块白板上画一个时钟的模子，以3个参加人员为一组，手上拿着异样长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。主持人随意说 一个时辰，要3个参加人员敏捷的将代表指针的道具指向正确的方位，仅仅过错或仅仅慢的人受罚，还被筛选，由其他人员代替。坚持到 最终者，或坚持工夫最长者可取得相应奖赏。 　　 高兴传真 　　参赛规则： 参赛规则：参加人员 12—16人，秒表1个 年会游戏规矩： 年会游戏规矩：见参加 人员分为两组，每组6—8人，横向排 列。每组的榜首个 同学用举措和表情 来表明一种高兴的 心境（含简略剧 情），然后传递给 下一个同学，一次传递下去，看哪一 组传的又快又准。 取胜的一组可取得 相应的奖赏。 　　 瞎子背瘸子 　　参赛规则： 参赛规则：参加人员3男3女，纱巾3条，气球、鲜花、椅子等障碍物若干 年会游戏规矩： 年会游戏规矩：男女组合，男生背女生，男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛， 女生扮“瘸子”为“瞎子”指引路，绕过障碍物抵达结尾，做早抵达者取胜。其间，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，须踩破;鲜花， 需捡起，递给女生。 　　 “五毛一块” 　　参赛规则：以宴会的一桌为一组（最棒有男有女）道具：布景disco音乐 在年会游戏中，男人是一块钱，女士则是五毛钱。 年会游戏开端前，咱们悉数坐好。 主持人宣告年会游戏开端，并喊出一个钱数（比方5块、7块或11块这样的），裁判一旦喊出钱数，年会游戏中的人就要在最短的工夫内组成那个数的小团队并站起来，打比方说喊 出的是5块5，那就需求五男一女、三男五女之类的小团队。坚持到最终的可以得到相 应的奖品。 不符合参赛规则的团队整组歇息。每组有一次抢答翻身的时机。问题出自约请函、现场物料、碧修堂产物等。答复正确，该组持续玩年会游戏，抢夺奖品。答复过错，只能玩下一 轮年会游戏。 　　 “东拼西凑” 　　参赛规则：以宴会的一桌为一组（最棒有男有女）道具：托盘、布景disco音乐 每组先选出一名接收者，手持托盘站起来。 其它小组人员按照主持人的参赛规则供给物品放到托盘中。最先集齐物品的小组取胜。布景音乐起， 主持人开端宣读物品，每一个相隔必定工夫给队员预备，渐渐加速。 收集物品来自平常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，必定要有比拟难的 放在最终如药片、糖块、一毛钱聪明的主持人还可以暂时挑选一些东西。 　　 “心中的佳人” 　　参赛规则：参加人员为在场悉数女人和一名男士（领导） 道具：无 年会游戏开端前让在场的悉数女士起立，参加 年会游戏的改名男人背对咱们。 主持人依据年纪、身高、体重、肤色、头 发长短等问题，别离对男人进行体发问，工夫不符合男人参赛规则的女士坐下，直至最 后只剩余一名女士，就是男人“心中的美 女”。 年会游戏工夫男人不行转身或回头，直至只剩 一名女人，男人才可转身看他“心中的美女”。 　　 偷天圈套 　　2人一组拉一根绳子，由几组人员拉几根绳子拉成不规矩的一个网子，由一小我不许身体触摸绳子的任何当地，从一边钻过另一边。之后，将此人眼睛蒙住，由一小我说明，通知 他向前几步，腿抬多高级，让此人在说明下蒙住眼睛再从网中钻一次，但此刻拿绳子的人员可以悄悄撤下，实际上他蒙住眼睛钻的时分并没有网子了。 东西：长绳子、蒙眼布。 　　 占据阵地 　　每队六人参赛规则年会游戏开端后先一同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失利，最终以最佳办法能站进最小报纸的 队为胜。 　　 萝卜蹲 　　“萝卜蹲”年会游戏是指几小我（超越两人）别离代表一个 蔬菜或生果，一人先开端， 说“XX蹲，XX蹲，XX蹲完， XX蹲（另一人头上带的生果 或蔬菜名）”被叫到的人继 续说，若未说出则被筛选。 就是每小我是一种蔬菜 榜首 个萝卜先说 萝卜蹲萝卜蹲 萝 卜蹲完 茄子蹲 接着是茄子 的那小我说 茄子蹲茄子蹲 茄 子蹲完 谁谁 蹲 　　 天气预报 　　小雨拍肩，中雨拍腿，大雨拍手，狂风暴雨跺脚。先本人拍，再两三人一组相互拍。异样作用比拟， 30"考虑，协作的作用。再做一遍。 　　 一反常态 　　上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的举措！ 　　 真假难辩 　　四个相同的杯子里只要一个杯子里装有白酒，其他三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。同理，可让参赛人员触摸异样的东西，其他的人依据参赛者的反响猜想谁碰触的 是特别的东西。 　　 椅上功夫 　　在一张椅子上站最多人的年会游戏，各组相互商议要如何才干站上最多的人。按照号令角逐，哪一张椅子上站最多的人取胜。 　　 拥堵的公交车 　　概要：用胶带把三张报纸连成圆纸筒，角逐人员进入圆纸筒内跑到方针再折回的接力赛。 办法： 1、全员分红数队。 2、依据号令几个队员跑进纸筒内（人数不限） 3、跑到方针再折回，把纸筒交给下一组。 4、若是报纸决裂，纸箱内的人要当场用胶带修理好。 5、全员最快完结的.一组取胜。 　　 瞎子穿拖鞋 　　概要：蒙眼行进5步或6步穿拖鞋的年会游戏办法： 1、各队轮番派出1人。 2、把拖鞋放在起点前方5步的当地。 3、回到起点蒙眼旋转三次今后动身。 4、可以精确行进5步，第6步穿到拖鞋教多的一组取胜。 　　 官兵捉贼 　　用具：别离写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸 人数：4小我办法：将四张纸折叠起来，参加年会游戏的四小我别离抽出一张，抽到“捉”字的人要依据其他三小我的脸部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字 的人决议如何赏罚，由抽到“兵”字的人履行。 兴奋点：简略易行，不受工夫地址场合的约束 缺陷：人数不易过多。 　　 数钞票 　　所需道具：121张1毛的簇新钞票（总数只能主持人晓得，可恰当加减） 规矩： 1）由参加人员用最快的办法数钞票，在战胜搅扰的状况下，正确说出总数，则胜出，给 予礼品奖赏（也可直接将钞票发给最快数完数对的人，乃至可以换大额钞票）; 2）在开端数钞 票时，主持人开端问问题，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的对吗？等 等 百辞莫辩 百辞莫辩就是做举措令其它人猜到一些东西，如戏名，人名，歌名等。首要分红两组（A &; B），A 组即将猜之物写在纸上，而 B 组则要派出一名代表做举措，必定令 本人组猜中该物。 轮番猜过之后，则以较快猜中之一组胜。 　　 佳人何处寻 　　内容：由于不需求任何繁琐的预备任务，人人都可胜任愉快，轻松尽兴，所以这个年会游戏，一向深受咱们喜欢。每位参加者在最短的工夫内，道出对方背面贴着的名 字，进而联想本人背面的姓名。 道具：纸，笔，通明胶带 办法： 　　（1）男女双方人数相同，算计10人最为恰当。 　　（2）事前，先在纸上写着比方“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐 秦”;“梁山伯”与“祝英台”……等对对良伴的姓名。 　　（3）将这些已写好姓名的纸中的男性姓名贴在男性的背面，女人姓名贴在女人背面。还，不行让悉数参赛者看到相互背面所贴的姓名。 　　（4）悉数组织妥当后，悉数进场者，个个竭尽所能，说出他人背面的姓名，然后推想本人的背面的姓名。假使读出了悉数人员背面的姓名，就不难推出本人背面的姓名 了。 　　（5）联想出本人背面的姓名后，要从速与本人伙伴的目标凑成一组，相互挽胳膊。 　　（6）到最终没有成对的人，就是负方。 要点：本年会游戏的要点，在于寻找的进程，所以人人都应共处得宜，相互合作，以期找出相互的最佳拍档。 　　 不眨眼 　　自在上台4个女孩，有权力和全场引荐4个最佳独身帅哥伙伴（或抽签），在台上面临面站立，开端用 “杀死你”的目光相互对视，不许眨眼，两人中有一人眨眼即间断，坚持工夫最长的一对伙伴获奖，二、三名女孩获玫瑰一只，最终一名的伙伴男方需被描眉，涂唇，画红脸蛋，并合影留念，名垂青史。 　　 超级模特大比拼 　　各队抽出两名队员，必须有一名男队员，角逐开端后，男队员戴上女式假发在场上一边等候，另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后，再跑回道具处，顺次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化装规整，穿戴化装完毕后戴假发队员要以模特步办法走回拿头绳队员的 起点，那队完结的最棒、最快为取胜。（道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长 3 18 3 3 3 3 条桌1）此年会年会游戏最精彩之处是男队员带上假发、化装走模特步，现场作用非常火热、搞笑。 　　 泡泡糖 　　主持人招集若干人上台，人数最棒是奇数，当咱们预备好时，主持人喊“泡泡糖”咱们要回答“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互触摸主持人说的部位。比方，主 持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相触摸。而没有找到火伴的人被筛选出局。当台上的人数剩余偶数时，主持人要充任1人在其间，使部队始终保持奇数人数。最终剩余的两人胜出。 由于年会游戏并不具有技能和智力上的难度，所以在胜出人取得奖品时，还可以略微刁难一下，比方让他站在椅子上用身体体现一个字（可所以他的姓名之类）或许让他扮演一个节目等。此年会年会游戏要注意，主 持人喊出的身体部位要有必定的可实施性，要是不小心喊出上嘴唇，恐怕咱们都得笑晕。 　　 爱你舍生忘死 　　上对等数量的男女，据气温状况划出间隔面临面站立，玩法：参赛规则男人将身上的物品解下在地 上铺向女士，先到者为胜，可KISS她或其他。规矩：物品间要接连;物品不得外借。

　　年末春节，很多企业都在准备年会，员工们是绞尽脑汁想各种才艺表演，节目表演啥好？让我们一起来看看吧，下面是我帮大家整理的年会创意节目，希望大家喜欢。 　　宫廷剧小品 　　由于古装剧、穿越剧的`流行，，年会上以穿越形式的表演较多，穿越剧《宫》、《步步惊心》、《白蛇传》、《西游记》、《三国》、《甄嬛传》等。不过需要背很多台词，需要费功夫。 　　走秀表演 　　年代秀，穿上不同年代服装，从古代到现代跨越时间比较大，服装变化多。民族秀，选择56民族服装走秀。节目没有难度，穿上演出服装，走上舞台展示秀一秀。 　　伴男伴女 　　伴男伴女节目效果非常好但需要勇气和表演能力。 　　歌曲串烧 　　很多年会上表演唱歌，大家会选择当流行的熟知的歌曲，不需要费任何时间经历。 　　三句半 　　传统曲艺表演形式。每段内容有三长句一半句。一般由4人演出，三人说三长句，最后1人只说简短两个字的半句。 　　小苹果舞蹈 　　近流行神曲大街小巷传唱，夸张的色彩，可爱的款式的衣服就是最好的跳《小苹果》的服装。

舞蹈也是大型年会的经典，可能会吐槽太没新意，但没有舞蹈也不行。街舞、探戈这些舞蹈还是很抢眼的，当然像搞笑舞也不错，比如鸟叔的骑马舞。相声，选择这个有两个关键点。一是剧本好；二是要有好搭档。如果表演者之间有相当默契的话。难度系数大，对表演者的考验更大。走秀，“度娘”这么多年来，它仍然令人难忘。也许你是另一颗新星。魔术，如果有这个“绝技”在这种情况下，魔术也是一个更能调动年会气氛的节目。互动游戏，准备一些大脑急转弯啊，什么踩气球，奖品猜测等互动游戏，关键是准备奖品，场景会非常活跃。蒙面歌手将江苏卫视《蒙面歌手》的演奏方式转移到年会现场，并可升级表演形式。让面具更有趣，更具公司特色。它可以丰富节目形式，让年会场的领导成为评委和嘉宾K，最终获胜者将获得奖项等。荧光舞，如果你想玩一些很酷的，可以计划一个荧光舞蹈节目。只要你提前买了道具，选择一套音乐和舞蹈动作，剩下的就是让现场沸腾。

其实年会节目不在乎质量有多高 关键是要能让大家开怀大笑 所以我个人认为弄几个经典的音乐拼凑在一起 然后三四个人群魔乱舞 哈哈 应该蛮有笑点的 我们最近就打算试试这样排个人感觉有三种选择：1. 跳个集体舞蹈，例如抓钱舞，健身舞，感恩的心之类的2. 来个小合唱3. 诗歌朗诵之类的能想到的就这么多，希望可以帮到你！适合公司年会演出使用的小品《幸福梦想秀》，引出年度热点时事和流行段子，恶搞爆笑又不乏正能量，演出效果极佳，还到公司做到正面宣传还有更多年会小品《年度新闻联播》《新白娘子传奇》《宅男剩女结婚吧》等等

年会不尴尬的节目如下：1、诗歌朗诵节目，诗歌朗诵抒发感情，把快乐与大家分享。2、模仿秀流行歌舞，现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞，所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了，所以选择一首燃爆全场吧。3、经典歌曲串烧，很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的，这样在年会节目上大家一起配合唱，场面也是非常壮观的。4、相亲类节目，今年电视剧最红是《延喜攻略》、《如懿传》，那综艺节目呢？当数吐槽类节目了，比如爱奇艺《奇葩说》，还有《吐槽大会》等等。对此年会节目不妨把这个吐槽节目搬上舞台，为企业的单身男女青年提供吐槽机会，说不定会擦出不少的火花的。5、喜剧小品，“今年流行什么？”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上，很多企业也都将喜剧锁定为今年年会的首选节目。相信在座的80、90后的员工都、会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。中期还要彩排。6、时装表演节目，时装秀节目是以 年华 为主题的包括走秀、歌舞等舞台表演形式。表演风格为质感幽默？舞台布置一个大的胶片，音乐多元化原声与演唱形式交替进行。7、话剧相声类节目，话剧类的节目需要创意，所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目。一般来说，都会改编一些热门的话剧。节目可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节晚会找节目灵感。8、游戏类型节目，晚会互动游戏通过游戏，可以灵活生动地展现样板间、社区和卖场的环境与细节，甚至可以通过主持人解说达到宣传目的。9、评书的表演形式，可以为一人或者多人，坐于桌子后面，以折扇和醒木（一种方寸大小，可敲击桌面的木块。常在开始表演或中间停歇的当口使用，作为提醒听众安静或警示听众注意力，以加强表演效果，故名）为道具，身着传统长衫，说演讲评故事。10、可以选择一个小魔术进行表演，虽然表演还是没有真正的魔术师般精彩，但是可以从其他方面下手，比如气氛的制造。

唱歌：可以来个独唱或者大合唱，独唱可以展现一下你的个人魅力，大合唱可以展现你们团队的风采，可以说，年会上，唱歌是经典不衰的节目。当然你想弄得独特的话，可以来个搞笑版整蛊歌唱，看你的创意了。 跳舞：舞蹈也是大型年会的经典项目之一，也许你要吐槽太没新意了，但是没了它也不行，街舞、探戈等这些舞蹈还是非常吸引人眼球的。当然像搞怪的舞台也不错，如鸟叔的骑马舞。 相声小品：年会离不开欢声笑语，有特色有意思的小品节目可以提升整个年会的气氛，可以自创小品或者在网上搜索一下有意思的剧本进行排演。 乐器表演：高雅的乐器表演也是年会的亮点，有特长的同事就不要藏拙了，没准因为你的出色表演，可以收获不一样的惊喜。 魔术：有才的朋友可以弄个小魔术来展现一下，当然公司经费允许的话可以请人来表演。 走秀：时尚的走秀，帅哥靓女加奇装异服也可以成为全场亮点。 男神女神季非诚勿扰：搞个相亲活动，解决一下公司剩男剩女的问题。 趣味游戏：适当的游戏可以增加现场人员的互动。 抽奖：年会上估计大家最期待的无疑就是抽奖和红包，公司不要太吝啬哦。

年会节目有如下：1、脱口秀脱口秀，亦称为谈话节目，是指一种由观众聚集在一起讨论主持人提出的话题的广播或电视节目。一般脱口秀都有一系列的嘉宾，通常由有学问的或者对那档节目的特定问题、有特殊经验的人组成。脱口秀有松散性和幽默性等特点。2、唱歌可以一起合唱，也可以个人独唱。唱一些能感动人、脍炙人口的歌。时下流行的歌曲，只要是受欢迎的，年轻人喜欢听的，相信大家会喜欢。无论是选择男女合唱还是男男合唱，重要的是合唱曲目一定要选择好。如果有才艺，能够自弹自唱，则更好。3、街舞街舞动作由各种走、跑、跳组合而成，并通过头、颈、肩、上肢、躯干等关节的屈伸、转动、绕环、摆振、波浪形扭动等连贯组合而成的，各个动作都有其特定的健身效果，既注意了上肢与下肢、腹部与背部、头部与躯干动作的协调，又注意了组成各环节各部分独立运动。4、评书评书的表演形式，可以为一人或者多人，坐于桌子后面，以折扇和醒木（一种方寸大小，可敲击桌面的木块。常在开始表演或中间停歇的当口使用，作为提醒听众安静或警示听众注意力，以加强表演效果，故名）为道具，身着传统长衫，说演讲评故事。5、小魔术可以选择一个小魔术进行表演，虽然表演还是没有真正的魔术师般精彩，但是可以从其他方面下手，比如气氛的制造。

　　导语： 接近XX年末了，不少企业都在筹备XX年会节目，只为在年会上一展风采。到底XX年都有哪些创意的年会节目，哪些年会节目比较受欢迎呢?下面由我给大家在这里总结一下XX年会最受欢迎的创意节目，供各位参考。 　　 1、经典歌曲串烧 　　很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的，这样在年会节目上大家一起配合唱，场面也是非常壮观的。 　　 2、穿越剧小品 　　“今年流行什么?”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上，很多企业也都将穿越剧锁定为今年年会的首选节目。大家不妨借鉴热门的穿越电视剧《步步惊心》、《宫》改编小品，相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的`创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。中期还要彩排。 　　 3、相亲节目 　　今年电视剧最红是穿越剧，那综艺节目呢?当数相亲类节目了，比如湖南卫视《我们约会吧》、浙江卫视《为爱向前冲》、江苏卫视《非诚勿扰》、山东卫视的《爱情来敲门》等等，对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的。 　　 4、模仿流行歌舞 　　现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞，所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了，我 　　在这里向大家推荐韩国现在比较热门的歌曲：t-ara cry cry、wonder girls《be my baby》、super junior《mr.simple》、少女时代《the boys》、miss a good-bye baby等等。 　　 5、话剧相声类节目 　　话剧类的节目需要创意，所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目。一般来说，都会改编《大话西游》、《雷雨》、《猪八戒》……之类的话剧。节目可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节晚会找节目灵感。 　　 6、其他年会节目 　　其他年会节目主要是时装表演、乐器表演、诗歌朗诵，或者是游戏接力。相对来说，比较简单，也不怎么花时间，所以这些节目也是年会中比较大众的节目之一。 　　很多同事抱怨搞年会会给自己的工作带来不便，其实我们要知道年会是企业拉近同事之间距离、增强合作精神的一种活动，意义不在于节目是否够出众，而是在于参与人员是否真正融入到年会的快乐气氛中。所以大家在选择年会节目时，尽量配合个人的时间，不需要浪费过多精力而导致你的工作没完成。

有创意的晚会节目：1、诗歌朗诵节目诗歌朗诵抒发感情,把快乐与大家分享。2、模仿秀流行歌舞现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞，所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了，所以选择一首燃爆全场吧。3、经典歌曲串烧很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的，这样在年会节目上大家一起配合唱，场面也是非常壮观的。4、相亲类节目今年电视剧最红是《延喜攻略》《如懿传》，那综艺节目呢?当数吐槽类节目了，比如爱奇艺《奇葩说》、还有《吐槽大会》等等。对此年会节目不妨把这个吐槽节目搬上舞台，为企业的单身男女青年提供吐槽机会，说不定会擦出不少的火花的。5、喜剧小品“今年流行什么?”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上，很多企业也都将喜剧锁定为今年年会的首选节目。相信在座的80、90后的员工都、会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。中期还要彩排。6、时装表演节目时装秀节目是以年华为主题的包括走秀、歌舞等舞台表演形式。表演风格为质感幽默，舞台布置一个大的胶片幕板，音乐多元化原声与演唱形式交替进行。7、话剧相声类节目话剧类的节目需要创意，所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目。一般来说，都会改编一些热门的话剧。节目可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节晚会找节目灵感。8、游戏类型节目晚会互动游戏通过游戏,可以灵活生动地展现样板间、社区和卖场的环境与细节,甚至可以通过主持人解说达到宣传目的。

1、经典歌曲串烧唱歌是适用范围最广的娱乐项目，很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，但是年龄不同，听的歌曲不同，风格不同，音色不同，限制了每个人不能尽兴地演唱歌曲。所以不妨每个人想唱的歌曲串烧在一起，选择几首受众面广，易学的歌曲，勾起大家对青春岁月的美好回忆，对未来的期待。歌曲串烧具有不需要花费太多的时间和精力来准备年会节目，合唱场面壮观，感人，群众参与度高，简单易学等等的优点。可以作为年会节目的经典之作和压轴之作。2、语言类节目语言类节目主要是指小品、相声等，还可以根据公司员工的喜好增加朗诵、快板、三句半、绕口令、贯口、滑稽戏等曲艺类的节目，其中配乐诗朗诵，话剧类和音乐情景剧等形式也较为多见。话剧类的节目需要创意，公司年会重在娱乐性，可以恶搞一下领导，同事。无伤大雅地麻辣点评些热点时事，八卦。同时结合每年度的热点事件与流行语言，流行歌曲。将整个公司年会推向高潮。诗朗诵可以通过指清清楚楚的高声诵读，用铿锵有力的语言将我们的所思所想表达出来，转化为有声语言的创作活动，将思想传递给公司同事。

为了庆祝和宣传企业文化，许多公司都会在年底时举行年会活动，如果要成功举行年会活动，则需要进行年会活动的计划，做好总体过程规划、选择合适的场地，而年会活动上的节目类型一般分为专业团队表演和企业员工自编自导的节目，企业员工自编自导主要是可以增强员工之间的凝聚力并激发企业员工协作的氛围，适合企业员工的年会节目可以有以下几种：1、逆向表现逆向表现主要是指角色反串，即男女角色互换，扮演一些与自身性别不一致的角色。2、模仿秀演出模仿秀表演是利用一些道具行为，包括肢体语言、声音和表情来模仿某些知名人士，这样的节目编排比较简单，参与的人员也少方便彩排，完成度相对也比较容易。3、爵士舞表演爵士舞是指快速而动态的节奏舞，最重要的是，它属于外向型舞蹈，没有古典芭蕾舞或现代舞蹈表演那样拘束，如果有熟练的内部人员，这种舞蹈团可以完成。4、乐器类节目乐器的演奏形式很多，例如二胡演奏、吉他演奏、琵琶演奏、萨克斯管演奏、竖琴演奏、古筝演奏等，如果企业员工有玩乐器的，也可以来一个乐器类的节目表演。

令人赏心悦目

　　又到了各单位筹备年会的时节，想要享受单位一年一度“犒劳”的同时，不少同事还得抓破脑袋想一个好玩的年会节目。下面是我为大家收集整理的公司最具创意年会节目，欢迎阅读。 　　好玩简单的魔术：变脸 　　三种变脸手法揭秘。 　　变脸是运用在剧情中塑造人物的川剧艺术的一种特技。变脸的手法大体上分为三种：抹脸、吹脸和扯脸，此外，还有一种“运气”变脸。 　　抹脸是将化妆油彩涂在脸的某一特定部位上，到时用手往脸上一抹，便可变成另外一种脸色。如果要全部变，则油彩涂于额上或眉毛上，如果只变下半部脸，则油彩可涂在脸或鼻子上。如果只需变局部，则油彩只涂要变的位置即可。 　　吹脸只适合于粉末状的化妆品，如金粉、墨粉、银粉等等。有的是在舞台的地面上摆一个很小的盒子，内装粉末，演员到时做一个伏地的舞蹈动作，乘机将脸贴近盒子一吹，粉末扑在脸上，立即变成另一种颜色的脸。 　　扯脸是比较复杂的一种变脸方法。它是事前将脸谱画在一张一张的绸子上，剪好，每张脸谱上都系一把丝线，再一张一张地贴在脸上。丝线则系在衣服的某一个顺手而又不引人注目的地方，随着表演的需要，在舞蹈动作的掩护下，再一张一张地扯下来。 　　热辣性感的爵士舞 　　对于很多人来说热辣性感的爵士舞绝对可以挑大梁，但是高难度的爵士舞我就不建议了。毕竟要学需要一定的天赋和时间。我建议你可以去根据视频选择一些简单的爵士舞蹈。 　　好学爵士舞蹈推荐 　　feedback，这首歌主要就是力量、、节奏感强布兰妮的first crazy love<爱的初告白>，布兰妮有几首歌都很不错。基本我上课也用她的歌。还有小野猫组合的，小野猫组合的歌可以说是跳爵士舞音乐的首选了，节奏感，力量都很不错。像她们的beep还有button，这两首歌只是举个例子，基本上她们的歌都能用，你也可以去看她们演唱会，如果你是学舞蹈的，我相信会对你很有帮助。change——金泫雅的也是我比较中意的一首。poker face——lady gaga的成名曲，这个不用我说了，很不错just dance先就跟你说这么多吧！ 　　公司年会的脚步近了，很多公司都在为2016公司年会创意节目头疼。摆脱了以往单调的唱歌和文艺表演，除了这些就没有其他的公司年会创意节目了吗？为了结果这个头疼的问题，我下定决定，一定要把2016公司年会创意节目给汇总出来。 　　穿越剧小品 　　“今年流行什么？”这是一直困扰着公司年会策划人的大问题。事实上，很多企业也都将穿越剧锁定为今年公司年会的首选节目。大家不妨借鉴热门的穿越电视剧《步步惊心》、《宫》改编小品，相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。中期还要彩排。 　　相亲节目 　　今年电视剧最红是穿越剧，那综艺节目呢？当数相亲类节目了，比如湖南卫视《我们约会吧》、浙江卫视《为爱向前冲》、江苏卫视《非诚勿扰》、山东卫视的《爱情来敲门》等等，对此公司年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的。 　　开场曲：双重“小苹果” 　　推荐理由：第一次听小苹果的时候：这是儿歌三百首吧。第二次听：这样的歌也能火起来？第三次听：你是我的小呀小苹果，怎么爱你都不嫌多……筷子兄弟的这首《小苹果》是2014年怎么也动摇不了的“神曲”，也是各家单位公司年会上必定出现的“嘉宾”。 　　表演方式：用小苹果开场，气氛还是比较容易被炒热的。服装方面不用愁，网上有很多“《小苹果》筷子兄弟MV同款”可供购买。音乐响起，可以从场外跳到场内，台上跳到台下，还可以随机挑选安心坐在座位上的观众一起“小苹果”一下。当然，作为开场曲，可以供应一下“苹果系列”的小物。比如舞者到最后拎一筐红富士到台下发一发，或是向四周抛撒一些苹果口味的水果糖。既是图个热闹，也是讨个平平安安的好彩头。 　　互动游戏：微笑挑战争“萌主” 　　推荐理由：今年有很多“挑战”红了起来。先是冰桶挑战，接着又是微笑挑战。在公司年会现场要是浇冰桶实在是太生猛，还是走“微笑挑战”的温情路线比较切合主题。“微笑挑战”是去年年底在微信朋友圈里突然流行起来的点名游戏，由感恩节而来，目的是“刷屏朋友圈，用微笑感恩身边所有人”，最后变成了一场群体性的狂欢。 　　表演方式：NBA比赛中场休息过程中，常常会玩kiss cam，即镜头摇到哪对情侣，哪对情侣就要大方kiss一下。在公司年会现场的微笑挑战，就可以玩类似这样的形式。镜头转到哪两位同事，两个人需要第一时间摆出自己认为最美、最搞怪、最萌的微笑表情。然后根据现场观众们的笑声或掌声来评选出全场的最佳微笑“萌主”。 　　歌舞表演：时间都去哪儿了 　　推荐理由：这首《时间都去哪儿了》从年头一直红到了年尾，唱到心里去的歌词无论唱多少次，依旧屡屡打动每个人的心田。与此同时，最近在朋友圈里当红的《可以好好说话吗》的帖子也是贯彻了珍惜与家人交流时间、多陪伴家人的主题。一台公司年会总要有一个稍带煽情的节目，这首歌不妨成为催泪点。 　　表演形式：独唱、合唱、现代舞、舞台剧……《时间都去哪儿了》红了一年，衍生出很多版本供公司年会节目参考和选择。如果不想变成一个人的独秀，可以集结部门的力量一个上。比如找一个“部门好声音”作为主唱，再找两个“身手好”的进行伴舞，抑或是大家Cosplay一下自己年老时的状态，演一出舞台剧。

年会团队创意节目 　　创意是创造意识或创新意识还有创作的简称。艺术创作如果没有个性就死了，奥运会开幕式表演是艰难的艺术创作，需要坚持艺术个性。接下来由我为大家整理出年会团队创意节目，仅供参考，希望能够帮助到大家！ 　　年会团队创意节目 篇1 　　1、歌舞表演：时间都去哪儿了 　　推荐理由：这首《时间都去哪儿了》从年头一直红到了年尾，唱到心里去的歌词无论唱多少次，依旧屡屡打动每个人的心田。与此同时，最近在朋友圈里当红的《可以好好说话吗》的帖子也是贯彻了珍惜与家人交流时间、多陪伴家人的主题。一台年会总要有一个稍带煽情的节目，这首歌不妨成为催泪点。 　　表演形式：独唱、合唱、现代舞、舞台剧……《时间都去哪儿了》红了一年，衍生出很多版本供年会节目参考和选择。如果不想变成一个人的独秀，可以集结部门的力量一个上。比如找一个“部门好声音”作为主唱，再找两个“身手好”的进行伴舞，抑或是大家Cosplay一下自己年老时的状态，演一出舞台剧。 　　2、非洲鼓表演 　　开场完了，来个群体参与的节目吧、找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演、要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律、国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心、但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了、大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了、如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。 　　3、语言类节目（小品） 　　这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。 　　另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。 　　找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。 　　4、歌舞表演：改编神曲 　　去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧，比如设计版的：当初是你要修改，修改就修改，现在又要改回来…… 　　这个节目难度也是有点大，首先要挑选神曲，今年的比如最炫民族风。第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。 　　降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。 　　注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。 　　5、宫廷剧小品 　　“今年流行什么？”这是一直困扰年会策划人士的大问题。事实上，很多企业也都将宫廷剧锁定为今年年会的首选节目。大家不妨借鉴热门的清宫电视剧《甄嬛传》、《美人无泪》等改编小品，相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意节目。不过这需要一定的功力来策划节目，前期会比较费神，中期需要彩排。 　　小游戏 　　1、泡泡糖 　　主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的.部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。因为游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字（可以是他的名字之类）或者让他表演一个节目等。此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。 　　2、萝卜蹲 　　相信看过《爸爸去哪儿》的节目的人，都应该清楚这个游戏，是很令人捧腹大笑的小游戏。 　　游戏人数：四人以上 　　游戏规则：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。 　　3、谁是卧底 　　这个游戏看似难，其实很简单，很容易带动现场的气氛，颇受现在年会的欢迎。 　　游戏人数：7名，其中1名为卧底。 　　游戏规则：选定类似的两个词语，6名游戏人拿同样的词语，1名卧底拿另一个类似词语。每个人对自己手上的词语进行描述，但不可直接说出来。向同胞暗示自己手中的词语，但又不可以让卧底猜出正确的词语。每轮描述完毕后，7名游戏人投票选出卧底，得票最多的人出局。若卧底坚持到最后三个人的时候，卧底获胜，反之，卧底出局。 　　4、我爱你和不要脸 　　游戏人数：5人以上 　　游戏规则：这款游戏也许在不经意中会撮合一对情侣哦。选择男女间隔坐成一圈，向自己左边的人说“我爱你”，向右边的人说“不要脸”，两个人之间的对话不能超过3遍，并慢慢加快速度。一旦有人反应不过来，说错话，就要接受惩罚。 　　5、吃货大联盟 　　游戏人数：8人以上，形成小组 　　游戏规则：这项游戏考验了吃货的能力，也配合了团队协作。在游戏者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒绝的食物，譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚，整个团队出局。 　　6、数7游戏 　　这个游戏很适合全场一起玩，而不仅仅局限参加的员工，很好的带动全场气氛。 　　游戏人数：5人以上，人越多越好。 　　游戏规则：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。 　　7、“东拼西凑” 　　参赛规则：以宴会的一桌为一组（最棒有男有女）道具：托盘、布景disco音乐每组先选出一名接收者，手持托盘站起来。其它小组人员按照主持人的参赛规则供给物品放到托盘中。最先集齐物品的小组取胜。布景音乐起，主持人开端宣读物品，每一个相隔必定工夫给队员预备，渐渐加速。收集物品来自平常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，必定要有比拟难的放在最终如药片、糖块、一毛钱聪明的主持人还可以暂时挑选一些东西。 　　8、拥堵的公交车 　　概要：用胶带把三张报纸连成圆纸筒，角逐人员进入圆纸筒内跑到方针再折回的接力赛。 　　办法： 　　（1）全员分红数队。 　　（2）依据号令几个队员跑进纸筒内（人数不限） 　　（3）跑到方针再折回，把纸筒交给下一组。 　　（4）若是报纸决裂，纸箱内的人要当场用胶带修理好。 　　（5）全员最快完结的一组取胜。 　　9、数钞票 　　所需道具：121张1毛的簇新钞票（总数只能主持人晓得，可恰当加减）规矩： 　　1）由参加人员用最快的办法数钞票，在战胜搅扰的状况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖赏（也可直接将钞票发给最快数完数对的人，乃至可以换大额钞票）； 　　2）在开端数钞票时，主持人开端问问题，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的对吗？等等。 　　百辞莫辩：百辞莫辩就是做举措令其它人猜到一些东西，如戏名，人名，歌名等。首要分红两组（A；B），A组即将猜之物写在纸上，而B组则要派出一名代表做举措，必定令本人组猜中该物。轮番猜过之后，则以较快猜中之一组胜。 　　10、猪八戒背媳妇 　　道具：椅子若干把，花2支，蒙眼睛的。背景音乐：猪八戒背媳妇曲 　　人员：每队派2名队员，1男1女 　　规则：（事先不告诉大家要做什么游戏，也许会选上很瘦的男生或很胖的女生） 　　采取淘汰赛制，两组两组比。场地大的话就4组一起比。 　　男女各站2端，男生蒙上眼睛，摸索着绕过障碍，找到女伴，然后背上女生，女生指路，原路返回，途中女生要把椅子上的花拿到手中，回到原点。速度最快的队获胜。 　　11、真假难辨 　　道具：一张桌子，一次性纸杯12个，4瓶矿泉水，白酒。提前将白酒倒入一个空矿泉水瓶中。 　　人员：每队派4名队员，其中一名负责猜，另外3名能喝酒的负责表演品酒。 　　规则：1队三名队员依次将面前杯内的饮品喝掉，全部喝光。2队一名队员来猜，谁喝到的是白酒。（注意，喝到水的人有可能表现得很难受，喝到酒的人可能装作若无其事。）猜对为赢。以此类推，2队表演喝酒，3队派人来猜，4队表演喝酒，1队来猜。 　　12、经典影片配音 　　道具：电影片断的光碟、笔记本电脑、投影仪、写有影片名字的卡片（背面编号）、写有台词的卡片 　　人员：每队出1—3人 　　规则：由每队队长选题，依情景需要选择队员上场，先听一遍原音播放，第二遍静音，由队员为影片配音。 　　13、丑小鸭运球接力 　　道具：气球、背景音乐：接力比赛用音乐 　　人员：每队派4名队员 　　规则：采用淘汰赛制。1、2队一组，3、4队一组，获胜的2个组再进行比试。 　　队员用膝盖夹住气球，进行接力赛跑，球不能落地，不能夹破，速度最快的队伍为胜。 　　年会团队创意节目 篇2 　　1、中西乐器合奏《克罗地亚狂想曲》表演者：艺术团器乐部 　　2、现代舞串烧《Brilliant》表演者：20xx级游戏二班，20xx级公共三班，20xx级商业插画 　　3、配音秀《我的大学》表演者：20xx级综绘一班 　　4、舞蹈《八女投江》表演者：艺术团舞蹈部 　　5、光影效果秀《光与影》表演者：20xx级壁画二班 　　6、歌曲串烧《LOVE》表演者：艺术团声乐部 　　7、舞蹈串烧《Buttons》表演者：艺术团舞蹈部 　　8、情景剧《家庭电视剧》表演者：20xx级会展策划 　　9、纯人声《Happy》表演者：艺术团声乐部 　　10、古典舞《风酥雨忆》表演者：艺术团舞蹈部 　　11、情景合唱《光阴的故事》表演者：20xx级照明艺术 　　12、创意小品《什么格林都童话》表演者：艺术团表演部 　　13、情景独唱《故乡却在灯火阑珊处》表演者：20xx级景观一班 　　14、宅舞《夏色笑容12Jump》表演者：重庆制造 　　年会团队创意节目 篇3 　　第一章：传统 　　节目1：开场舞《跪羊图》 　　节目2：扬琴独奏《离骚》 　　节目3：舞蹈《美人谷》 　　节目4：剑术表演 　　第二章：年轻 　　节目5：舞蹈《我比太阳起得早》 　　节目6：舞蹈《蒲公英去旅行》 　　节目7：舞蹈《节日欢歌》 　　节目8：快板表演 　　劲曲串烧 　　节目9：《后来的我们》 　　节目10：《不是因为寂寞才想你》 　　节目11：《征服》 　　第三章：燃情 　　节目12：模特秀《Burning》 　　节目13：扬琴独奏《黄土情》 　　节目14：舞蹈《我的九寨》 　　节目15：交谊舞《爱的思念》 　　年会团队创意节目 篇4 　　1、快乐呼啦圈 　　规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利！（哗啦圈、别针、塑料绳） 　　2、心有灵犀猜成语 　　规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！（纸片a4、成语） 　　3、夹波珠 　　规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！（小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷） 　　4、占领阵地 　　规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。（报子） 　　5、三人抱成团 　　规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！ 　　6、动作接龙 　　规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！ 　　7、倒着说 　　规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。 　　8、集体造句 　　规则：分成若干小组，每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸，游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字，然后将笔和纸传给第二人，第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子。要求：如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整，写完后将所造句子高举起来，最后以句子通顺，先举起造好句子小组为胜。 　　9、双龙戏珠接力赛 　　规则：每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。在行走过程中球不可以落地！看那一队在最短时间内将行程走完（球） 　　10、一反常态 　　规则：上场队员听主持人号令，作出与号令相反的动作！ 　　11、真假难辩 　　规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。 ;

　　年会创意的节目且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。接下来我搜集了年会比较有创意的节目，欢迎阅读查看，希望帮助到大家。 　　一、红毯秀 　　参照各大电影节的标准，在公司年会上要求员工盛装出席走红毯。这个节目的目的是让员工过把明星瘾，把自己最美丽的一面展现在同事面前，享受万众瞩目的感觉，是提升个人自信心的好方法。 　　二、化妆舞会 　　公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。 　　三、温馨家文化 　　在公司年会时可以把员工的家人请到现场，让他们感受企业的温情一面。打亲情牌总是功效显著，让员工和家人相聚，让员工以企业为家。 　　四、游园式年会 　　公司年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”，让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。 　　五、创意DV短片 　　在公司年会上展播征集来的员工创意DV。这个节目既节省成本，还能激发员工参与的热情，各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩。 　　六、囧事百科 　　在公司年会高潮时，老板自掏腰包悬赏讲出最囧故事的人。当然，钱不是最重要的，关键是以此拉近老板和员工之间的距离。 　　七、Boss秀场 　　让老板上台走秀，展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学专业模特走秀，都能让员工看到一个不一样的老板。 　　八、周立波模仿秀 　　让员工模拟周立波，表演新闻播报。用当下最火的节目和最热的话题点亮年会现场，用幽默的话语搏大家一笑，让员工忘记一年的辛苦，置身于轻松、愉快的氛围之中。 　　九、明星嘉宾 　　邀请明星出席年会，担任神秘嘉宾。不管是友情客串，还是走穴露脸，明星出席企业年会早已不是新闻。不过，想邀请明星还得舍得下本钱，另外还要考虑员工的心愿，了解他们喜欢谁、想看到谁。 　　十、中国好声音 　　模拟“中国好声音”，让员工自由发挥，恶搞明星。这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。再看看其他的年会创意节目。 　　精选游戏推荐 　　年会上，好玩的.年会小游戏是必须的，因为好玩的年会小游戏能活跃整个会场的气氛，增加年会的乐趣。那年会选择什么样的小游戏好呢？年终将至，很多朋友正在发愁···本文精选了39个简单好玩易操作的小游戏，绝对值得收藏分享！ 　　1、60S 不 NG 　　要求：参与人数5-10人，秒表1个 　　游戏规则：将参与人员分为四五个小组（每个小组1-2人），在60秒内完成若干组动作。或者为每个参与人员分配角色，共同演绎一个小短片，同样要求60秒之内完成。中间任何一个环节出错，或者完成时间超过60秒，游戏从新开始，直至顺利完成任务。其间，出现错误的参与人员应接受相应的惩罚。最后，在最短时间内完成，出现错误次数最少的小组可获得相应的奖励。 　　2、瞎子背瘸子 　　要求：参与人员3男3女，纱巾3条，气球、鲜花、椅子等障碍物若干 　　游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”为“瞎子”指引路，绕过障碍物到达终点，做早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，须踩破；鲜花，需拾起，递给女生。 　　3、扮时钟 　　要求：参与人员≥3，白板1块，不同长度的棍子或其他长条物3根 　　游戏规则：在块白板上画一个时钟的模子，以3个参与人员为一组，手上拿着不同长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。主持人随意说一个时刻，要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，只是错误或只是慢的人受罚，同时被淘汰，由其他人员代替。坚持到最后者，或坚持时间最长者可获得相应奖励。 　　4、快乐传真 　　要求：参与人员12-16人，秒表1个 　　游戏规则：见参与人员分为两组，每组6-8人，横向排列。每组的第一个同学用动作和表情来表示一种快乐的心情（含简单剧情），然后传递给下一个同学，一次传递下去，看哪一组传的又快又准。获胜的一组可获得相应的奖励。 　　5、五毛一块 　　要求：以宴会的一桌为一组（最好有男有女） 　　道具：背景disco音乐 　　游戏规则：在游戏中，男士是一块钱，女士则是五毛钱。游戏开始前，大家全部坐好。主持人宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如5块、7块或11块这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队并站起来，打比方说喊出的是5块5，那就需要五男一女、三男五女之类的小团队。坚持到最后的可以得到相应的奖品。不符合要求的团队整组休息。每组有一次抢答翻身的机会。问题出自邀请函、现场物料、碧修堂产品等。回答正确，该组继续玩游戏，争夺奖品。回答错误，只能玩下一轮游戏。 　　6、七拼八凑 　　要求：以宴会的一桌为一组（最好有男有女） 　　道具：托盘、背景disco音乐 　　游戏规则：每组先选出一名接收者，手持托盘站起来。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱，聪明的主持人还可以临时选择一些东西。 　　7、心中的美女 　　要求：参加人员为在场所有女性和一名男士（领导） 　　道具：无 　　游戏规则：游戏开始前让在场的所有女士起立，参与游戏的改名男士背对大家。主持人根据年龄、身高、体重、肤色、头发长短等问题，分别对男士进行体提问，期间不符合男子要求的女士坐下，直至最后只剩下一名女士，便是男士“心中的美女”。游戏期间男士不可转身或回头，直至只剩一名女性，男士才可转身看他“心中的美女”。 　　8、萝卜蹲游戏 　　游戏规则：“萝卜蹲”游戏是指几个人（超过两人）分别代表一个蔬菜或水果，一人先开始，说“XX蹲，XX蹲，XX蹲完，XX蹲（另一人头上带的水果或蔬菜名）”被叫到的人继续说，若未说出则被淘汰。 就是每个人是一种蔬菜 第一个萝卜先说 萝卜蹲萝卜蹲 萝卜蹲完 茄子蹲 接着是 茄子的那个人说 茄子蹲茄子蹲 茄子蹲完 谁谁 蹲 　　9、天气预报游戏 　　游戏规则：小雨拍肩，中雨拍腿，大雨鼓掌，狂风暴雨跺脚．先自己拍，再两三人一组互相拍．不同效果比较，30"思考，协作的作用．再做一遍。 　　10、偷天陷阱游戏 　　道具：长绳子、蒙眼布。 　　游戏规则：2人一组拉一根绳子，由几组人员拉几根绳子拉成不规则的一个网子，由一个人不许身体接触绳子的任何地方，从一边钻过另一边。之后，将此人眼睛蒙住，由一个人解说，告诉他向前几步，腿抬多高等，让此人在解说下蒙住眼睛再从网中钻一次，但此时拿绳子的人员可以偷偷撤下，实际上他蒙住眼睛钻的时候并没有网子了。

　　在年会中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。以下是我整理的完整的年会策划流程，欢迎阅读。 　　完整的年会策划流程 篇1 　　年会活动前期筹备： 　　年会活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配 　　年会活动执行小组：信息的发布，参会人员的确认，会场布置，物料准备等 　　确定年会日期 　　x月5日前确定举办场地时间 　　x月6日前确定演员及节目单 　　x月8日前确定晚会菜单、酒水 　　x月10日前确定会场布置方案 　　x月12日前确定所有晚会的工作人员 　　x月14日前公司内部发布年会消息 　　x月16日前对所有工作人员进行培训 　　x月18日前筹备好晚会的全部工作 　　x月20日前发出邀请函 　　x月23日前基本确认参会人员 　　x月24日前参会人员名单印制完毕，确定好接送来宾的车辆 　　晚会前一天：确定晚会全部工作准备完毕，对所有参会工作人员再次培训指导。 　　晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好。 　　设置具体的年会活动流程： 　　（1）来宾签到 　　（2）介绍主要来宾及企业领导致开幕词 　　（3）开场由全体员工来宾进行交际舞 　　（4）舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会 　　（5）开始进行精彩的中西文艺表演演出 　　（6）期间安插抽奖及颁奖环节 　　（7）全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌 　　进行年会活动风险评估： 　　（1）突发状况或者事件的发生 　　本方案会提出对于在年会活动进行中出现的一些风险进行预防和提出应对的方案，防止发生突发状况时出现踩踏，混乱，舞台搭建不稳定导致压倒他人；所以年会活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员，遇到突发事件，负责人必须有序的指挥好人员疏散。 　　（2）表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行 　　这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行，可自由进行节目的次序调动，并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。 　　进行现场布置 　　会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼，寓意来年企业一路长红 　　红地毯两边摆满圣诞树，有一种浓浓的西方节日的气氛 　　餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色，来宾根据自己爱好选择 　　奢华的舞台设计，体现出企业大气 　　完整的年会策划流程 篇2 　　年会活动策划背景: 　　每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动. 　　一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力. 　　再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴. 　　年会活动主题: 总结表彰上一年、战略部署下一年 　　年会活动目的: 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 　　年会活动安排: 　　(一)企业全体大会议程安排 　　12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐) 　　13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》. 　　13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握) 　　16:40-16:50:大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》. 　　16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺. 　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺. 　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照) 　　17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐) 　　(二)年会宴会相关安排 　　18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪. 　　18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　　19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好. 　　19:00-22:30:与会者共同用餐、活动 　　(三)年会活动相关安排 　　条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话). 　　1.全体表演节目:演唱(明天会更好) 　　2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以. 　　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目. 　　4.部门全体表演节目. 　　5.员工自由安排表演节目. 　　(四)年会签到许愿安排 　　条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册 　　(五)年会游戏相关安排 　　不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、 　　一:大型团队游戏活动:团拜年 　　人数:无限制 　　用具:酒酒杯 　　方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年 　　二:成语对接 　　参与人数:全体 　　道具:无 　　方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒 　　三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下. 　　四:喝啤酒比赛 　　参与人数:若干 　　工具:酒、奶瓶 　　亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具 ~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 　　五:30.熊来了(我爱你更有趣) 　　参加人员:约束8-15人,分成若干组 　　游戏规则: 　　(1)各组第一个人喊"熊来了" 　　(2)然后第2个人问:"是吗?" 　　(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了" 　　(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?" 　　(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去. 　　(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的`说"熊来了" 　　(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜.注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣 　　游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了. 　　(六)年会与会人员须知 　　一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开. 　　二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席. 　　三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己 　　(七)年会预算费用 　　1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好. 　　2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人. 　　3.各项支出都要有明确的票据. 　　(八)年会各个主要点 　　1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚) 　　2.录像拍照(丰富企业文化) 　　3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 　　4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾) 　　5.年会预算要清晰明了(预算统计表) 　　预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作. 　　完整的年会策划流程 篇3 　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力 　　二、年会地点： 办公区大会议室 　　三、年会时间安排 ： 　　(1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　(2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 　　(4)年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x 　　四、年会节目报名方式 ： 　　1.及时通报名、电话报名、现场报名 　　2.联系人：x 　　.联系方式：x 　　五、参会人员 ：x 　　1.年会节目要求：x 　　歌曲类： 　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; 　　(2)青春、阳光、健康、向上; 　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; 　　(4)相关歌曲的伴舞。 　　3、曲艺类： 　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; 　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); 　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 　　4、每个部门所报节目不限; 　　5、提倡跨部门组合报名; 　　六、年会进行流程 　　1.参会人员入场 　　2.主持人宣布年会开始 　　3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 　　4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 　　5.优秀员工发言 　　6.联欢会节目表演 　　7.互动小游戏 　　8.闭幕词 　　注意事项：x 　　x年x月x日

小品，魔术，模仿，相声，歌曲，舞蹈等都可以

　　新年即将来临的时候，对于公司来说关于年会的筹备可是至关重要。单一个公司年会表演节目就需要花很多心思去想，下面我整理了有创意的年会节目，希望可以帮到大家。 　　有创意的年会节目1 　　手影舞(时长约2分钟) 　　演员佩戴特殊材质的手套，在黑暗场景中产生荧光效果，配合具有烘托新年气氛的温馨音乐，在黑色幕布前摆出各式各样的造型，例如千手观音、植物、动物、字母、数字、年份等等，表达主题内容多样。也可以排练简单的舞蹈动作，表演形式新颖独特。 　　玩偶剧(时长约6——8分钟) 　　演员头部和双手露出幕布，双手套鞋扮演双脚，另一演员站于前一演员身后，将双手露出幕布，充当前一演员的双臂，两人配合根据节目内容做出动作，进行表演。 　　三句半 　　它是一种民间群众传统曲艺表演形式。每段内容有三长句一半句。一般由4人演出，三人说三长句，最后1人只说简短两个字的半句，故称“三句半”。三句半一般押韵、同调，诙谐搞笑，是群众喜闻乐见的说唱曲艺。表演者甲乙丙丁四人，手里各持鼓，小锣，镲，大锣等击打乐器敲打登场。乐器停，甲高声朗诵第一句，并根据此句意思做出一个造型动作。下面乙第二句，丙第三句。丁的第四句是“戏眼”。 　　语言类节目 　　其实，公司年会重在娱乐性，恶搞一下领导，麻辣点评些热点时事，只要不过火，还是很受欢迎的。可以效仿一些电视综艺节目或者是一些电台等一些交流互动性的节目，模拟一些现场。这样也是高端大气上档次的! 　　boss秀 　　让老板上台走秀，展现美丽一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学专业模特走秀，能让员工看到不一样的老板。 　　相亲节目 　　”每逢过年必相亲“。马上过年了，相亲这个话题又开始火起来了，对于这个也有可能是大伙的痛处，是大家不愿意提及的伤痛呀。所以以这个为题材，弄个小品或者相声类节目。对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的。 　　有创意的年会节目2 　　1、经典游戏——松鼠和大树 　　先将队员分成组，3人一组。两个人扮大树，面对面站立，伸出双手搭成一个圈;胜下的一个人扮松鼠，站在圆圈中间;剩下的人作为机动人员;游戏开始。如果主持人喊松鼠，这大树不动，扮松鼠的`人则必须迅速离开原来的大树，重新选择大树。落单的人，则当场表演节目;如果主持人喊大树，则松鼠不动，扮演大树的则必须离开原先的同伴，并重组大树，落单的人，则应当表演节目。如果主持人喊地震拉，扮演大树和松鼠的人必须全部散开，并重新组合，这时候大家可以自由选择角色。落单的人，则表员节目。 　　2、火眼金睛 　　规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。赏罚由你定啦 　　3、夹波珠 　　规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹玻璃珠(或乒乓球)，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜!(小塑料盆、玻璃珠、纸杯、卫生筷) 　　4、口腔体操 　　西关村种冬瓜，东关村种西瓜，西关村夸东关村的西瓜大，东关村夸西关村的大冬瓜，西关村教东关村的人种冬瓜，东关村教西关村的人种西瓜。冬瓜大，西瓜大，两个村的瓜个个大。 　　5、数字抱成团 　　规则：可以全体或每组派人参与活动，在乐曲中听主持人的口令“数字抱成团”， 　　大家问：数字是多少， 　　主持人说：3。参与者则在最短的时间内找到三人抱好，剩下的人被罚节目!主持人可按实际情况喊口令，数字大于2! 　　6、赞美的游戏——(相互沟通，解决问题) 　　所有人站成内外2圈，听主持人口令，然后内圈的人顺序向右移动，继续赞美外圈对面的伙伴。每个人都要从对面人员的身上，找到特别的地方，然后用发自内心的语言赞美对方，赞美的语言要有针对性，不能盲目赞美。(当队员互相赞美完一圈后，会发现要真正的把赞美用好，其实是由难度的，赞美也有很多的方法和技巧：比如赞美要具体化，泛泛的赞美是无效的;在赞美的时候与自己做对比;把对方与名人做关联;逐渐增强的评价;适当夸奖别人的变化，给对方没有的期待的评价) 　　主持人在游戏结束时视情况提出-2个问题：) 当别人赞美你的时候，你的感觉如何?2)你在赞美别人的时候，通常赞美那些地方?3)你能给所有人不同的赞美吗?换言之，你能发现每个人身上的闪光之处吗?4) 你在赞美别人的时候，感到自然吗?为什么这样? 　　7、报纸拔河PK(注意事项：不可以用手去拉) 　　概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏。 　　道具：旧报纸 　　方法：)在报纸上挖两个人头大小的洞;2)2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可);3)报纸破离开脖子的一方输。 　　8、心有灵犀猜成语 　　规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语) 　　9、快乐呼啦圈 　　规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够0枚别针，就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳) 　　10、动物大连蹲 　　各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

上趴比库活动策划网，上面有攻略哦

平时忙于办公、跑业务的你是不是很少有机会去学习才艺、发展业余爱好？一年一度的公司年会季快到了，员工作为年会盛典的主角，必不可少的要参与到一些年会活动中。那么，你想好准备什么年会节目来“刷存在感”了吗？考虑到打工人大多是表演0基础，也没有多的时间排练节目，杭州年会活动策划公司伍方给大家整理了一些 年会简单速成小节目 ，如 零基础舞蹈表演、低难度歌曲演艺、简单的游戏节目 等。让你在公司年会舞台上展示风采、绽放自我，说不定一不小心成为年会最佳表演节目呢。 年会简单速成小节目推荐 一、舞蹈类 （一）年会热门中国舞 中国舞是一个庞大的舞蹈体系，而古典舞则是其中最受大家喜爱也常常作为零基础学舞入门的一个方向。 它包含身韵/汉唐/敦煌/昆舞，是经过长期艺术实践检验所流传下来的具有典范意义的中国古典风格的特色舞蹈。以下就是本年度最受零基础中国舞爱好者所喜欢的几支古典舞，没有特别高难度的技巧动作，特别 适合零基础或基础一般的朋友们入门学习的舞蹈 。 中国舞《繁花》 难度系数：☆☆ 舞蹈时长：1小时20分钟 灵感：就像在你学舞的过程中，总有家庭、学习、工作等各种事情要去兼顾，但你依旧能够在三千繁花美景中找到那份幸福感。 ▲古典舞《繁花》 汉唐舞《礼仪之邦》 难度系数：☆☆☆☆ 舞蹈时长：25分钟 这支舞蹈通过抖袖拂衣，一跪一拜，让人不禁回到那个盛世时期。再现汉唐时期古代女子的影像，描绘出汉唐盛极之感，感受兼容并蓄的大唐胸怀。 因此，想要跳好这支舞，不仅需要动作的规范，还要注重表情管理和感情演绎，去展现出汉唐乐舞的基本面貌和风格。《礼仪之邦》体现了中国五千年文化源远流长的大气磅礴，和现存四大文明古国的礼仪与气度，舞蹈风格柔美俏丽。 ▲汉唐舞《礼仪之邦》节目表演 （二）年会热门流行舞 相比中国舞来说，流行舞成品舞学起来更快，因为对基本功的要求不大，前期奠定基础的练习时间并不需要花费很多。同时，年会表演更注重的是气氛，一般流行舞的节奏韵律更强，更容易带动全场观众一起互动。 以下就是本年度最热门的几支流行舞，无论你有无舞蹈基础都能老师或者看舞蹈视频自学快速学会一支舞，嗨翻全场，成为舞台上最靓丽的崽。 青2同款女团舞《YES！OK！》 难度系数：☆☆ 舞蹈时长：60分钟 动感的节奏，充分展现你的活力，如果你也喜欢这支元气满满的舞蹈，这个时候就跟着音乐动起来，动感的节奏，充分展现你的活力，如果你也喜欢这支元气满满的舞蹈，这个时候就跟着音乐动起来，享受整个场子都被你的舞蹈掌控的感觉吧。 ▲简单活力舞蹈节目《YES！OK！》 全网都在跳的《野狼disco》 难度系数：☆☆ 舞蹈时长：60分钟 相信即便没有完整舞蹈教学的宝宝，也能即兴发挥跟着音乐挥舞。尤其是这首歌火遍大江南北后，全网都开始做起了这个招牌动作。从明星流量的加持到各行各业的改编，如此火爆的舞蹈怎能不出现在年会表演上！甚至，有一定基础的宝宝还可以将自己的工作融入其中，尽情摇摆去跳出属于你自己的“打工人disco”。 超甜美双人舞《是心动啊》 难度系数：☆☆ 舞蹈时长：60分钟 这首歌简直是告白神曲，根据IU原唱歌曲所翻唱中文版，成为了抖音各个小视频的BGM。这慵懒的声音让人听起来就是心动的感觉，甜甜的暖暖的语调，让人听了怎么能够不心动呢。这支舞作为双人舞，适合情侣、闺蜜一起跳，年会上跳当然也是可以的呀。 以上这三支火爆全网的热门流行舞不仅简单好学，学会了还能在年会上大放异彩，还能日常随时随地拍热点小视频分享自己日常小生活，说不定哪天就火了呢？ （三）年会热门东方舞 融合印度风东方舞《天竺少女》 难度系数：☆☆☆ 舞蹈时长：40分钟 看过老版《西游记》的宝宝应该都知道，这首歌来源于第24集《天竺收玉兔》的插曲。虽然是国人所演唱，但加上了印度的一些语音语调和口头禅后，却意外地魔性又洗脑。 （四）年会热门拉丁舞 流行拉丁舞融合风格《Mojito》 难度系数：☆☆☆ 舞蹈时长：120分钟 要说夏天最火的是哪一首歌？周杰伦的《Mojito》一定得提名！有多火爆呢？我的微博、朋友圈都被刷屏了，这次新歌一出不到4小时，QQ音乐预约人数突破100万。 ▲宋妍霏红裙版舞蹈《Mojito》表演 二、歌曲类 登上2021年度热搜榜的流行歌曲，非常适合 在年会上演唱的曲目 有：《晚风》、《海底》、《花，太阳，彩虹，你》、《想去海边》、《水星记》、《热爱105℃的你》、《风吹一下》、《22秒》、《天意》、《天空下的温柔》、《请先说你好》《Permission to Dance》、《stitches》、《雾里》、《最弦民族风》、《moon halo》等歌曲。 ▲2021年度热搜榜流行歌曲——热爱105℃的你 三、简单易学类游戏 （一）挤眉弄眼 规则：我们要运用脸部的五官靠肌肉扭动把饼干从额头移动到嘴里，喊开始时才能开始。 1、准备饼干，最好是不掉渣的夹心饼干为宜。 2、随机抽取或选择熟人，3-10人为一组比较好，人少不热闹，人多不好分辨。如想很多人员参与，就分组进行。 3、准备好相应参与人员一对一的凳子，待参与人员都到位后，饼干放好后宣布开始，用秒表开始计时，如一组谁吃到就谁赢，如多组可记录每组第一，第二个吃到饼干的用时，进行比较后评选。 （二）踩气球 目的：活动气氛，增进协调和想协作能力。 要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。 步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在游戏开始后，互相踩对方的气球，并保持自己的气球不破，或破得最少，则胜出。 ▲年会简单小游戏节目——踩气球 （三）抢凳子 1、将板凳围成一个圈，人也站在一个圈。 2、主持人拿一根木棒（或其他能敲响的）开始敲时人就围着椅子同一方向转，并且敲击的快慢有节奏的转圈。 3、当敲击声停止，就要抢坐在板凳上。因为差一个椅子，所以会有一人没板凳，没抢到椅子者将被淘汰。 4、淘汰者下场时，同时撤下一个椅子，继续进行第二轮。 5、如此反复，直到2人争一个椅子时，冠军就诞生。 伍方会议

节目比较好？

　　企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。下面是我为大家整理的关于年会搞笑的节目，欢迎大家的阅读。 　　年会搞笑的节目一 　　切糕奇缘 　　参与8人(白富姐，白富妹，糕富帅(打酱油)，卖糕小伙，糕爹，糕妈，电视购物，元芳(打酱油) 　　第一幕(家)： 　　从前有一个白富姐和她的妹妹白富妹幸福得生活在一起，有一天： 　　白富妹：好无聊，没有什么好玩的好吃的吗? 　　白富姐：听说切糕挺好吃，在前面的街上就有买。 　　白富妹：真的?我都没有吃过，我现在就去买 　　白富姐：那，帮我也买一块。(递钱) 　　第二幕(城里)： 　　白富妹带着十块钱进城了，看见城里卖切糕的小伙正在忙不迭的招呼客人。(卖糕图) 　　小伙：卖切糕，10块钱一两，切定离手!姑娘要来一块吗? 　　白富妹：给我切10块钱! 　　(小伙横切了一块图)这样可以吗?刚好五千块! 　　白富妹：啥?五千?太贵了吧。 　　小伙：什么?你想吃霸王糕?(凶狠的样子) 　　白富妹：好吧，五千就五千(递钱) 　　小伙：(接过钱)嘿嘿，这位姑娘，我们乡的“糕富帅”要海选征婚，我看你天庭饱满，地阁方圆，印堂发红，贵人之象，要不要也来参加海选?(塞海报) 　　第三幕(家)： 　　白富姐：啥?“糕富帅”要海选征婚?我要去参加! 　　白富妹：我也想去，上回卖糕的小伙说我很有潜力。 　　白富姐：(哼着歌挑衣服)你想去的话自己想办法，我可没有多余的衣服鞋子给你! 白富妹：怎么办? 这个月的零花钱都买糕了。。。。 　　电视购物：只要999，只要999，变身白富美不是梦，你今天不幸福吗?你心理有烦恼吗?吃了“仙女”牌魔法药水，让你一次甩掉烦恼，拥有自己的施华洛世奇限量版水晶礼服，现在购买还送水晶鞋和南瓜车，现在就拿起电话订购吧!前一百位打进电话的顾客可以得到一次免费使用机会，免费使用机会!机会不多，错过可惜!赶快拨打电话订购吧!!(电话*******，还剩下10组，9组，8组!PPT) 　　白富妹兴奋的打电话， 　　电视购物：恭喜这位姑娘得到一次免费体会的机会，药水将在午夜12点失效，如果有质量问题，请拨打》》》》》》 　　第四幕(海选PPT)：糕爹妈上 　　糕爹：这次要好好选选，为糕儿找个好姑娘! 　　糕妈：(四顾张望)参加的姑娘那么多，我们糕儿坐拥100车切糕，姑娘还不是随便挑，这回一定要挑一个能做糕能搬糕，能卖糕能切糕的好女孩! 　　(糕爹：你通过了今年的驾照考试了吗? 　　糕妈：你能一眼看出这块切糕的价值吗?) 　　恭喜下列姑娘通过初选，接下去将在姑娘中挑选出真正的——卖糕好声音!(PPT) 路人(元芳)：唱歌(不合格) 　　白富姐：唱歌(不合格) 　　白富妹：唱歌 　　糕富帅：这个哪位姑娘的声音如此惊天地泣鬼神，元芳，你怎么看? 　　元芳：大人，我也赞同大人的意见。 　　糕富帅：就是她了! 　　(按钮，转椅子) 　　白富姐：我再也不相信爱情了TOT。(十二点钟声响了) 　　白富妹：完了，药水要过期了，快闪! 　　糕富帅：你跳不掉的，前面有黄灯! 　　(南瓜车被黄灯拦下)(黄灯PPT) 　　(happy ending 可喜可贺,可加贺岁词) 　　年会搞笑的节目二 　　原创小品 《唐吉可德外传》 　　故事提纲：一个名叫姓唐名吉字可德的人，为了实现自己心中的梦想，追求自由，决定行走江湖。在路上他遇到了令狐有味为首的坏人为非作歹，强抢民女，最终通过学习知识，他打败了坏人，解救了美女。得出结论：知识就跟他身上的内衣一样，虽然平时看不见，但是在关键时刻很重要。 　　人物：唐吉可德(男)、桑丘(男)、美女、令狐有味(男)、坏人甲(男)，坏人乙(男，娘娘腔)、旁白 共7人。 　　旁白：在古老的唐家村西边第一颗歪脖子树下，住着一户人家，此家人里有位公子，姓唐，名吉，字可德。 　　唐吉可德(以下简称：唐)：我唐吉可德，乃四川唐门第二十七代传人。自今日起，我要追求自由，不受羁绊，行走江湖，享受自然，实现我行侠仗义的自我梦想。 　　桑丘：主人，咱还是别去了吧，做侠客风险太大啊。还是做豆腐最安全。做硬了是豆腐干，做稀了是豆腐脑，做薄了是豆腐皮，做没了是豆浆，最后发臭了还能变成臭豆腐，稳赚不赔啊!年会小品剧本搞笑唐：那怎么行?从小我就立志要行侠仗义，拯救世界，总不能为了块豆腐，就把世界都给扔了吧? 　　桑丘：主人，那咱什么时候出发? 　　唐：桑丘，现在就出发。去，把行李准备好，记住别带太多行李，要不，我那个LV的行李箱装不下。 　　桑丘：主人，咱这是出去行走江湖，路上难免有风风雨雨，您说您带个这么好的包干啥? 　　唐：桑丘，这你就不懂了吧?咱虽然是侠客，但也不能做个没品位的侠客，让人瞧不起，是不?对了，多带几套我的VO内衣，它贴身舒适，只有穿着它，我才能更好地施展我的高超武功。 　　桑丘：是的。主人，我这就去办。 　　旁白：主仆二人收拾妥当，就上路了。这天，主仆二人正走在某鸡肠小道上，突然看见前方围了几个人。 　　令狐有味：前面那位姑娘长的好生标致哦。 　　坏人甲：老大，是啊，看她那身段赛过芙蓉姐姐，是挺不错哦。 　　坏人乙：老大，你再看清楚，那姑娘身上穿的是普拉达，脚上蹬的是GUCCI，爱马仕的包包里还有好几件刚买的VO内衣，绝对是一有钱人家的姑娘。 　　令狐：我呸，这样的行头就一定是有钱人家的姑娘?如今的姑娘，谁不是不吃不喝几年也得给自己置这么套行头嘛。没这么套行头，怎么在职场混?你没看《杜拉拉升职记》里，个个都这行头哦。 　　坏人甲：老大说的对。不过，就冲她这套行头，咱也得去抢一抢。您不是经常教导我们：宁可抢错，不可抢漏嘛。 　　坏人乙：是啊，是啊，老大，说不定还是一貌美如花倍有钱的主呢。 　　令狐：行，那咱这就去。 　　旁白：于是乎，以令狐为首的犯罪团伙开始准备对那美女下手实施抢劫了。他们挡住了那姑娘的去路。 　　坏人甲：姑娘，且慢，别走。 　　美女：嘿，你们几个小瘪三，拦住我这人见人爱，车见车载，棺材见了打开了盖的江湖一枝花，想干啥? 　　坏人乙：你说我们准备干啥呢? 　　美女：滚开，别档着，本美女急着要去参加节目呢。 　　坏人甲：什么节目 　　美女：《非诚勿扰》呗。我这么娇艳如花，总得钓个金龟婿嘛。 　　坏人乙：钓到个金龟婿，到时，他吃香的，你喝辣的，他吃饭，你喝汤，你觉得怎样? 　　令狐：我说你们哪这么多废话?美女，告诉你个好消息，我们是来打劫的。 　　旁白：于是乎，几个歹徒与那姑娘拉扯起来了。此一幕被走在后面的唐吉可德主仆二人尽收眼里。唐吉可德压抑不住自己的兴奋，他有实现行侠仗义的机会了。 　　唐：桑丘，你都看见了吗? 　　桑丘：是的，主人，都看见了。几个生猛壮男，竟敢在光天化日之下，被良家妇女调戏呢。 　　唐：桑丘，我早就跟你说过，你那800度近视的眼睛，早该去做个激光矫正。明明是几个歹徒欲对某女图谋不轨嘛。 　　桑丘：主人，我们出来行走这么多天了，所到之处都是国泰民安，和谐一片。今天，终于有机会了。 　　唐：是啊，是啊。看来是天赐良机，让我今日能一展身手啊。 　　旁白：于是乎，主仆二人，飞速跑了上来。 　　唐：你们这帮家伙，好大胆。竟敢在盛世之下，强抢民女? 　　令狐：你算哪根葱，哪根蒜?本爷做事，轮不到你管。你们两个最好是紧紧地抱成团，然后圆润地离开，否则，要你们好看。 　　坏人甲：就是，还不快滚?你到底是想死还是不想活了? 　　坏人乙：小子，我们都是出来混的，不要逼我拔刀啊。 　　桑丘：主人，我看我们还是走吧，多一事不如少一事。您看，我们出来这么多天，整天吃青菜，都快成植物人了，哪是这几个家伙的对手。 　　唐：不行，不想当侠客的侠客不是好侠客，今个这事，我管定了。 　　美女：英雄，赶紧救救我。你不救我，我以后就没有在坐宝马车里哭的.机会了。 　　唐：放心吧，我会救你的。你不但有坐在宝马车里哭的机会，也会有坐在自行车后面笑的机会呢。 　　美女：我呸，我才不要坐在自行车后面笑呢。 　　令狐：你们俩还看什么，赶紧地，给我上，要把这小子给凑的五谷不分，六亲不认。 　　坏人乙：老大，放心吧。你就等着看我跟他一决雌雄吧。 　　令狐：我可是到现在都没分出你是雄是雌呢。 　　坏人乙：我们村里从小就叫我“伪娘”，我有什么办法? 　　唐：桑丘，这下，我以前在家学的那些知识这下能派上用场了吧。 　　旁白：于是乎，几个人打了起来，打的天昏地暗，日月无光。在大战了三百回合后，唐吉可德终于把几个歹徒给制服了。 　　桑丘：主人，我对你敬仰如滔滔江水连绵不绝，又如黄河泛滥一发不可收拾啊。 　　唐：别整这些没用的，赶紧地，把这几个给我绑起来，然后打110，让他们接受法律的严惩。 　　桑丘：主人，没问题。不过，主人，我今天终于明白你原来跟我说的那句话了。 　　唐：什么话? 　　桑丘：就是你说的，知识就像内衣一样，虽然看不见，但是确实很重要。 　　美女：这位英雄好厉害哦。小女子出生二十三年来，第一次见到如此充满英雄气概的男人。 　　唐：那是因为有能力的聪明人都躲起来不做事，我这个傻瓜只能勉为其难了。事情，总是要有人做的。 　　美女：英雄，能问一下，你们这是要去哪里吗? 　　唐：我本来是要行侠仗义，拯救世界的，但是经过这一路，我发现是世界在拯救我。 　　桑丘：主人，您这是? 　　唐：桑丘，我们还是继续走吧，去追求梦想，贴近自然，实现自我。 　　美女：英雄，我不要到宝马车里哭了，我也要追求梦想，贴近自然，实现自我。能不能让我，陪着你走?(唱) 　　唐：算了吧。有位大侠说过：要在江湖混，最好是光棍。你还是去继续去寻找你那开宝马的金龟婿吧。 　　旁白：主仆二人从新上路了，开始了他们那追求梦想，贴近自然，实现自我之旅。留下了美女落寞的眼神。 　　美女：把我的悲伤，留给自己，你的英雄让你带走。

在社团的工作计划篇1 一、指导思想 以《基础教育课程改革纲要（试行）》为指导，切实贯彻落实学生综合素质发展的要求，全面推进素质教育，提升学校办学层次，培养学生个性特长。尊重学生的兴趣、爱好，学校努力创设生动活泼的育人环境，组织学生参加丰富多彩的社团活动，扩大学生视野，让学生个性得到充分发展并享有成功的喜悦，促进学校教育整体提高，凸显我校教育特色。 二、工作重点 1、统筹安排，确定课程： 本学期我校将坚持务实有效的工作原则和方法，社团活动的设置有利于促进学生发展，有利于促进我校素质教育的全面、有效地实施。 2、尊重主体，确定人选： 根据开设情况，由指导老师选择学生参加相应的社团活动小组。在老师的帮助下，让学生根据自身特点融入活动，引导学生发现美、欣赏美、创造美、展示美，培养学生健康、乐观的生活情趣，形成健全人格，让每一颗心灵都快乐，让每一个学生都幸福地成长。促进学生的多元化发展，构建七彩的阳光校园，加快校园文化建设进程。 3、落实常规，健全制度： 为加强常规督促管理，避免社团活动的随意性和盲目性，我们坚持“五”定”原则。 一定活动项目，在全面了解教师和学生兴趣、特长的基础上，结合学科、学校实际情况，开设相关的社团活动项目。 二定活动目标，针对有些重点项目，要和竞赛相结合，争取早出成绩。 三定活动时间，每周五下午第三节课，保证活动时间。 四定活动内容，每个社团必须严格按照活动计划进行。 五定辅导老师，学校根据每个教师的特点确定指导老师。 六定活动地点，学校会确保各社团活动的固定地点。 4、科学管理，讲求实效： 1）准时到岗，不早退。活动课前5分钟教师要带领学生及时到位，准备好活动材料。活动未结束，学生不得提前脱离活动状态。 2）社团活动小组要切实加强安全教育，认真落实安全措施，教师须自始自终担任指导组织工作，活动巡视要面向全体。不坐堂批改作业或干其他有碍于指导的事，辅导教师如有特殊情况需事先请假，并通知到本组所有成员。 3）教师要做好活动组内学生活动期间的常规教育和管理工作，建立点名制度，对学生的教育要加强与班主任联系，不可随意将学生退出活动小组。专用活动室负责老师要做好室内物品保管、门窗关锁等工作。 三、活动要求 1、每位指导老师必须认真准备、辅导并做好每次活动的安排记录，期末做好总结并入挡。 2、要尊重学生的需要和兴趣，以学生为活动的主体，让他们真正成为活动的主人。 3、坚持每周活动，切忌虎头蛇尾，保证每次活动时间为40分钟，活动内容丰富有效。 4、各社团活动的辅导老师适当交流，相互促进。 5、学生参加人员在年级组内调整安排，学校专职教师的社团可以跨年级。年级学生人员有年级组长协调，保证每个社团人数均衡。 四、具体安排 1、学校类 序号教师活动内容活动地点 2、班级类 序号教师活动项目活动地点 在社团的工作计划篇2 一、指导思想: 1、紧紧抓住素质教育的“核心问题”和“关键环节”从“为了每位学生的发展”的高度，着力构建一种开放的、民主的、科学的艺术课程，为学生的终身发展建立起坚实丰厚的生产点。 2、关注学生的个体差异和不同需求，关注学生在活动过程中的体验情感、态度和价值观的形成。保护学生的好奇心、求知欲，充分激发学生的主动意识和进取意识，促进孩子健康而有特色地成长。 二、社员情况: 本学期转舞蹈社团的一大批社员都是低年级的，面临大部分社员换届、换新。本届社团成员25人，大部分身体条件尚好，值得期待! 三、活动目的: 1、使学生正确的掌握舞蹈的基本要领，知道基本的手位，脚位。 2、对队员们要求基功达到下叉，下腰。软度不好的同学可延长时间。 3、对个别素质好的队员在技巧方面可加深一些，同时学一些难度不高的儿童舞蹈。 四、培养目标: 1、初步掌握舞蹈的基本动作，使学生建立正确的动作技术，养成良好的姿态。 2、学习成套的舞蹈基本动作，培养学生的节奏感协调性和灵敏性。 3、发展学生各项身体素质，增强学生的体质。 4、培养学生自主学习能力，激发学生的创新潜能。 五、活动特色: 1、把学生的差异作为一种资源来开发，开设形体活动小组。 2、由培养特长向启发创造延伸。着眼培养学生挑战困难，开拓进取的精神。 3、让学生在活动中获得自信。课堂学习活动中一些基础教育，能力较弱的学生，在艺术活动中获得了成功的机会，改变了孩子被动的心态，激发他们的自信心和成功欲。 4、让活动成功孩子享受生命的时空。我们的艺术课堂充满了生命的气息，一双双高举的双手，一张张自信的笑脸，有如自然界中的花草树木，充满着蓬勃的生机。 六、主要措施:(拟采用的教学方法和教学手段) 1、教学方法:讲解法、示范法、分解法、完整法、对比法、预防预纠正错误法、练习法等: 2、教学手段:影象教学、个别指导、、分组教学等 七、活动安排: 第一周:新成员观看历年艺术节舞蹈作品视频以及舞蹈大赛作品 第二周:勾绷脚组合 第三周:地面踢脚、下旁腰组合 第四周:把杆地面划圈 第五周:地面延伸组合 第六周:头部及提压腕组合 第七周:把杆下旁腰 第八周:芭蕾舞的手形组合 第九周:把杆一位擦地 第十周:地面下横叉，踢后腿组合 第十一周:把杆小踢腿组合 第十二周:把杆五位擦地 第十三周:地面身韵组合 第十四周:成品舞蹈教学 第十五周:成品舞蹈教学 第十六周:成品舞蹈教学 在社团的工作计划篇3 为了秉承“丰富社团活动，繁荣校园文化”的宗旨，我系将成立舞蹈社团，为工作的顺利展开，现制定计划书： 一、性质： 舞蹈社团，是由系内广大热爱舞蹈的学生组成的文艺性组织，具有先进性和广泛性。 二、宗旨： 丰富和活跃学生的课余文化生活，进步学生的艺术修养水平和审美观，培养学生的自信心，健身娱乐，营造多元化结构氛围，繁荣校园文化。 三、基本任务： 1、开展积极向上，丰富多彩的舞蹈教育教学活动。 2、为各种文艺晚会或活动提供节目。 3、定期的开展舞蹈社团，让学生们有更多的学习机会。 4、联系外系相关社团，相互交流、学习经验，筹办联谊活动等等。 四、舞蹈社团活动形式 1、本社团成员由一二年级学生自愿报名，艺术老师推荐，择优录取。 2、本社团由指导老师每周定期训练，社员自主开展社团活动，以提高我校音乐舞蹈水平。 3、通过社团活动，参加系、校各项演出，以及校外、社区的展示活动。 五、组织结构 1、总负责人：1人，全权负责舞蹈社团的大小事宜，起主导和治理作用。 2、宣传职员：1人，负责传递舞蹈社团各项信息，扩大舞蹈社团着名度。 3、街舞队：学习各类型街舞，体现流行色彩。负责人：1人。 六、练习时间 下午两节课后。 七、规章制度 1、维护舞蹈社团形象，在工作中生活中，社团队员要团结友爱，相互学习，相互帮助，文明礼貌。 2、队员在会议和活动过程中，必须做到不迟到，不早退，不缺席。常规练习须准时到场签到，不得代签，有特殊情况，不能参与活动，应提前向负责人或指导老师作出书面请假。一学期内多次缺席或请假者，给予退会处理。 3、负责人每一个月，对本队学习、活动进行一次书面总结，记录每次学习内容，以及会员的学习情况和要求。 4、在常规练习过程中，必须以认真、严厉的态度对待；不可打闹、嬉笑，不可做与练习无关事情。 在社团的工作计划篇4 转眼间，xx—xx学年我们社团部的工作已走完一个学期，总结以往的工作，社团部始终本着为我院各社团部良好发展，充实我院学生课余生活，提高我院整体素质目标。这学期我系社团部依然带着那份热情继续将每件事情做的更好。下面我根据部门的实际情况对这个学期的工作进行计划： 一、学期大体工作思路 积极配合各部门的活动，并从中学习其他部们活动的闪光点以及还需要完善的地方。 让本部门成员熟练掌握基本技能，例如：写策划书、制作ppt、活动宣传稿、画海报、出色完成并按时上交部门所需材料。 加强每一次的对各协会的活动监察，做好每一次监察之后的记录，并及时上交材料。 加强各部门同事及部长之间的工作交流，学习他们做人做事的方式，提前做好本部门该做的准备增进本部门同事的学习、工作交流，团结起来形成一股凝聚力，相互探讨工作中出现的一些问题并及时想出解决方案。 二、学期具体工作规划 1、我系院级化妆协会在xx年举行的“化妆杯”成功获得院里精品立项，得到院里大力赞扬。本部门本学期工作之一将我系另外三个院级协会楚子翰墨协会、摄影协会、漫宇协会、精心策划活动，办精品活动。努力升成院级精品立项协会，另外将本系一个系级协会主持人协会升为院级协会。 2、办精品活动，在xx年里一个万物复苏季节，我部门准备与我部门监察的武术协会，健美操协会，吉他协会，各个协会会长进行交流举办精品活动如：武术协会举办“武术趣味运动”，健美操举行“健美操比赛”，吉他协会举行“疯狂吉他夜”在办活动过程中把握好每一个环节，做好宣传工作，召集全院同学和老师参与活动当中，让全院同学感受我系社团部门及学生分会的魅力。 3、在xx—xx年里，继续培养我部门委员，积极为系部，为院里社团部工作，一起学习新的技能，在工作中积极交流心得感受，做好本系部各社团间的工作，努力使得各协会间良性发展，多多交流，相互促进。 4、在本学期内，加强宣传协会建立标准积极鼓励和带动创立协会。 5、每次活动邀请老师莅临指导并严格按照社团章程执行。 如果说校园是一个可以承载梦想的天空，它可以让我们尽情的刻画图案，那么社团部就是这透明空间中的七色彩虹，它张扬的横垮天空，尽显雨后所有的炫目，让天空的色彩不在黯然，这里因你而美丽。我们是天空的主宰，这里的彩虹就是我们的杰作！ 在社团的工作计划篇5 新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。 一、工作思想 以精神为准，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 主席团以培养销售精英，打造管理干将为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。 四、重点工作 (一)营销策划大赛 具体计划：1时间：四月初 2地点：安徽新华学院 3比赛流程：三月中旬向团委递交活动 申请书 ，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训 4比赛规则：分组(4-6人为一组)由我社进行商家联系提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以销售额为准 5比赛奖励：设一、二、三等奖 6活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件 (二)百元创业大赛 具体计划：1时间：四月底 2地点：安徽新华学院 3比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训 4比赛规则：分组(4-6人为一组)由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造最大利润，比赛流程有我社成员全程监督，比赛结果以利润额为准 5比赛奖励：设一、二、三等奖 6活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件 以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会举行一些小活动以丰富社员的校园生活。我们社团是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。

直辖以来，重庆经济和城镇化率均得到飞速发展，GDP年均增长11.4%，城镇化率年均增长1.73%，两者均高于全国平均增幅。2007年末重庆常住人口2，816万人，比上年增加8万人。其中，城镇人口1，361.35万人，增加50.06万人，城镇化率48.3%，比上年提高1.6%，但同时重庆具有“大城市与大农村并存、大工业与大农业并存”的格局，具有幅员面积大、城乡差距大、地区经济发展极不平衡等特点，这些特点也决定了重庆城镇化的特点。重庆城镇化发展特点主要有以下五个方面：　　一、城镇化绝对值偏低，但发展迅速　　2007年重庆全年实现地区生产总值4，111.82亿元，比上年增长15.6%，按常住人口计算，全年人均地区生产总值达到14，622元，比上年增长15.2%。按同期汇率计算，人均GDP首次突破2，000美元。以世界相近发展水平国家(地区)的城镇化水平作为参照，人均GDP突破2，000美元时，城镇化率一般达到60%以上。2007年重庆城镇化率仅为48.3%，与其应达到的水平相差十几个百分点。重庆城镇化发展水平绝对值偏低，但重庆城镇化率由直辖初的31%增加到2007年的48.3%，10年时间内增长17.3%，年均增长1.73%，远高于全国平均增速，也高于世界城镇化发展的平均增速，重庆城镇化发展迅速。重庆城镇化绝对值偏低，但发展迅速，是重庆城镇化发展的基本特点之一。　　二、区域发展不平衡　　重庆城镇化区域发展不平衡表现在两个方面：一是重庆1小时经济圈、渝东北地区和渝东南地区三大经济圈之间的发展不平衡；二是重庆三大经济圈内各区县之间发展不平衡。　　按照基础条件较好、道路交通便捷、资源环境承载力较强、经济联系密切、发展水平接近的原则，将距内环高速公路1小时车程范围内符合条件的区县，纳入1小时经济圈。1小时经济圈有23个区县，面积2.87万平方公里，占全市总面积的34.8%，2006年末常住人口1，673.6万人，占全市总人口的59.6%，城镇化率达到59.7%，远高于全市平均水平，达到中等发达国家水平。充分考虑经济流向、发展水平、主要交通干线走向以及地理区位等因素，以重庆三峡库区为主体，将11个区县纳入渝东北地区范围，面积3.4万平方公里，占全市总面积的41.3%，2006年常住人口850.9万人，占全市总人口的30.3%，城镇化率仅为29.5%，远低于全市平均水平。渝东南地区有6个区县，幅员面积1.98万平方公里，占全市总面积的24.0%，2006年常住人口283.5万人，占全市常住人口总数的10.1%，城镇化率仅为21.5%，仅为全市平均水平的46%。　城镇化发展区域差异的另一个表现是重庆所辖的各区县之间的城镇化差异。1小时经济圈内各区县城镇化率差距明显：有6个区城镇化率达到100%，而同位于圈内的大足县城镇化率仅30.9%，刚步入城镇化加速发展期，两者相差3倍多。1小时经济圈内城镇化率高于60%的区县有11个，其余12区县的平均水平仅41.3%，尚未达到重庆平均水平。渝东北地区除了万州城镇化率为47.5%，略高于全市平均水平外，其余区县城镇化率均低于30%，最高仅为28.6%。渝东南地区的六区县均处于城镇化发展的前期，仅黔江区和武隆县城镇化率超过25%，其他四区县城镇化率仅为20%左右，最低的酉阳县才17.2%。　　重庆城镇化三大经济圈之间、三大经济圈内各区县城镇化发展不平衡是重庆城镇化发展的另一个基本特点。　　三、重庆城镇化发展出现断层　　重庆2006年城镇化率为46.7%，达到城镇化平均水平的区县16个，占重庆总区县数的40%。超过平均水平的区县中，有6个是完全城镇化，城镇化率达到100%。另外，双桥区虽然总人口仅4.66万人，但其城镇化率达到89.5%，达到发达国家水平；此外，61%～68%之间有4个，47%～51%之间有5个，而区间51%～61%和61%～89%之间没有。低于全市平均水平的24个区县中，40%以上的仅有2个，区间30%～35%有5个，其余17个区县城镇化率均低于30%，处于城镇化发展的初期阶段。　　从以上分析可得出重庆城镇化的另一个基本特点，即各区县城镇化梯度发展的断层现象明显。　　四、重庆城镇化水平虽然在西部有较强的优势，但和其他直辖市相比差距不小　　将重庆城镇化水平和西部其他十一个省区，即内蒙、宁夏、陕西、甘肃、青海、新疆、西藏、四川、贵州、云南和广西比较可知：重庆城镇化水平在西部地区排第二，仅次于内蒙古自治区，重庆在西部优势地位明显。但和其他三个直辖市相比，重庆差距还不小。从直辖这个层面上讲，重庆的城镇化率偏低。北京城镇化率是其1.8倍，上海城镇化率几乎是其2倍，天津城镇化率也是其1.6倍。北京、上海、天津城镇化发展均超过70%，已经步入城镇化发展的后期。重庆处于加速发展期的中期，未来发展形势看好。　　五、人口基数大，城镇化发展任务艰巨　　重庆2007年常住人口为2，816万人，位列四个直辖市之首，远多于其他三个直辖市，分别是北京总人口的1.8倍、天津总人口的2.6倍、上海总人口的1.5倍。在总人口不变的情况下，重庆城镇化率提高一个百分点需转移28.2万乡村人口，而北京、上海、天津仅为15.8万人、18.2万人、10.8万人。　重庆人口基数大，城镇化处于加速发展中期，发展任务艰巨是其另一个特点，要提高到一个较高水平还需着眼于长远发展。作者：重庆大学来源：《合作经济与科技》

例如：荷尽已无擎雨盖，菊残犹有傲霜枝。秋阴不散霜飞晚，留得枯荷听雨声。金井梧桐秋叶黄，珠帘不卷夜来霜。江上梅花吐，山头霜月明。悲秋将岁晚，繁露已成霜。

料理鼠王

大学毕业论文的写作一般在大四上学期结束，也就是放寒假的时间，老师会在大四上学期将论文选题告诉同学，同学们根据选题在寒假完成论文的撰写，只要将论文初稿完后即可，开学后可以根据老师的要求进行修改。同学们在寒假完后初稿前需要完成论文的提纲，论文提纲关乎论文的质量、完整性，是比较重要的一个环节，将提纲完善，写出的论文才不会缺三少四，后期修改也不会花费很多精力，所以同学们在写论文时要将提纲细致化，将调研方法、调研过程在提纲中呈现出来，在正式写论文时根据提纲将其完善即可。大学毕业论文注意事项一、选题要选好选题是非常重要的，好的选题甚至代表着成功了一半，所以毕业论文的选题一定要选好，大家切莫抱着侥幸的心理，随便选择一个，不然最后坑的还是自己。想要选择好的选题，那么在进行论文选题的时候，有一个步骤不容缺少了，这一步骤就是文献检索了。先从自己感兴趣的话题入手，然后更深一步了解该话题进一步的研究方向和现状，最后再确定自己要进行研究的方向。二、框架要搭好论文的逻辑性不通，很难不让人怀疑这篇论文究竟是不是你写的。而且连基本的逻辑性都不过关的话，就更不用想着可以通过了。所以，写毕业论文时，框架一定要搭好。框架搭好后，关于这篇论文的整体思路就出来了，基本上后续只要将内容填充进去就好，而且框架搭好后，再不用担心会出现前后文相互矛盾、逻辑不通的问题了。三、用词要特别注意此外，写毕业论文是一件很严谨的事，所以里面的一些用词要特别注意，要用合适的表达方式进行表述，避免过于口语化。口语化虽然比较通俗易懂，但是会给人留下一种不专业的印象。四、亮点不仅要有，还要突出最后，写毕业论文不仅要有亮点，这一亮点还要突出。突出的亮点，能让你的论文更生动、更传神。所以写毕业论文时，一定要特别注意这一点，这一点做得好的话，能进一步升华我们的论文。

法律主观：法定继承 遗产不需要交税，我国没有 遗产税 ，所以不用交遗产税。但在 继承 期间，如 房产过户 、车辆过户其他有价证券的交易等，大多是都需要缴纳 契税 、 增值税 等税费。如果房屋要过户，要交契税1%-3%。如果日后要出售，直系亲属之间继承房屋，如果满五年并且是唯一住房，免征 个人所得税 ;如果不满足前述条件，按照差额征收个人所得税。 《民典法》第一千一百五十三条68夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被 继承人 的遗产。遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。 第一千一百五十四条68有下列情形之一的，遗产中的有关部分按照法定继承办理： （一） 遗嘱继承 人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠； （二）遗嘱继承人丧失 继承权 或者受遗赠人丧失受遗赠权； （三）遗嘱继承人、受遗赠人先于 遗嘱 人死亡或者终止； （四）遗嘱无效部分所涉及的遗产； （五）遗嘱未处分的遗产。法律客观：《遗产税暂行条例》第六条下列各项允许在应征税总额中扣除:被继承人遗产由《中华人民共和国继承法》第十条所规定的第一顺序继承的，每位继承人可从应纳税遗产总额中扣除二万元;对于代位继承的，可比照第一顺序继承人给予扣除。继承人中有丧失劳动能力且由被继承人生前赡(护)养的，可按当时年龄七十五岁的年数，每年加扣五千元;继承人中有年龄距满十八岁且由被继承人生前抚养的，可按其当时年龄距满十八岁的年数，每年加扣五千元。被继承人遗产由《中华人民共和国继承法》第十条报规定的第二顺序继承人继承的，每位继承人可从应纳税遗产总额中扣除一万元;继承人中有丧失劳动能力且由被继承人生前赡(抚)养的，可按其当时年龄距满七十五的年数，每年加扣三千元;继承人中有年龄未满十八岁、且由被继承人生前抚养的，可按其当时年龄距满十八岁的年数，每年加扣三千元。上述继承人中有放弃继承权或丧失继承权的，不得给予扣除。

总部与门店定位的偏差，会使企业耗费整个公司高达25%的运营管理成本，而对于一个利润率只有3%的企业来讲，哪怕降低5%的供应链费用，也足以使企业的利润翻番。　　　　定位准确与否关乎企业发展方向　　　　在目前的医药零售连锁企业的管理体系中，总部与门店作为供应链体系中最重要的两极，随着竞争环境的变化，不断调整成为可持续发展的关键部门。但从现在医药零售连锁企业的管理现状看，总部与门店的关系大都处在管理与被管理的角色定位上，笔者认为这是制约目前药店发展的顽疾，因为管理与被管理直接反映的是：总部与门店是上下级关系。而作为商业零售企业，其供应链的快速运转是检验其企业运营质量的关键因素，作为供应链上的每一个环节，都是在企业能够准确掌握、迅速满足消费者需求的基础上，要求其提供药品的整个内部环节、整个外部链条均能够迅速地获取、应用、响应消费者的需求而得以高质量、高效率运行。　　　　因此，笔者认为总部与门店作为供应链上的最关键两极，他们的基础关系定位应该是服务与被服务的关系，简单地讲，总部是“生产单位”，门店是“销售单位”，对于企业而言，它们是左、右手的关系。目前的医药零售连锁企业，过于追求管理的统一性而忽略了门店经营的灵活性，而在追求每个门店运营质量的发展阶段，门店所处的区域特性、消费需求的变化、消费者构成、竞争环境是不尽相同的，如果企业的管理模式将总部与门店的关系定位在管理与被管理上，那追求单店的运营质量就成为了一个不现实的问题。　　　　环境变化促使定位回归本质　　　　目前，药店经营竞争环境已发生了深刻的变化，最突出的就是从要数量到要质量转变，管理上从粗放经营进入到细节管理阶段。在这个过程中，企业经营行为的变革有四个特点：一是从标准化走向定制化，二是从集权走向分权，三是从利润趋近于零走向从低成本中获得利润，四是从人治走向制度治理。　　　　从以上四个特点看，其一、从标准化走向定制化，所谓标准化就是非灵活性，也就是流水线式的管理，在医药零售连锁企业，管理的直接表现就是总部决定一切，而门店是从属环节；而定制化，就是在满足不同门店经营需求个性化的基础上，总部给予解决方案，帮助门店实现一切，完成各自的职能。我们都知道，现在的连锁企业属下的各分店，它们之间的不同直接表现在药品品种的不同，这是由各分店所处的区域、服务的消费群体不同而决定的，如果我们要靠总部的反应来支撑我们满足终端的个性化需求，那从这时起，我们就失去了竞争的先机。再有，由于各分店所在区域商圈的不同，与消费者之间建立粘合的方法自然也就不同。因此，发挥总部的集约优势，配合门店定制属于它们各自的经营策略，是医药零售连锁企业总部与门店各自定位的根本。　　　　其二、从集权走向分权，在整体经营水平不高、企业赢利模式不成熟、制度化不健全、竞争条件不充分的药店连锁行业，实行总部集权是保证整体利益、堵塞运营漏洞唯一的选择，但在追求细节管理、运营质量阶段的现在药店行业，实行总部与门店集权与分权相平衡的原则，即实行总部与各分店的适度分权，也就是说作为总部该抓的抓起来，该放的放下去，已成为必然选择，因为从企业运行的目的上看，实现企业最大化利益是经营的核心目标，而总部与门店统一性与灵活性相结合的管理模式是实现这一目标的基础保证。因此，总部的职能定位要从整体利益的角度来促进企业的发展，承担企业的宏观管理职能，同时履行对各分店的监督职能和服务职能。各分店作为企业整体利益的一部分，承担总部政策的执行职能和对本店相对独立的经营管理职能，是权利重新分配的依据。其实在医药零售连锁企业的经营活动中，集权与分权的矛盾冲突集中体现在配置资源的使用上，但是，实现门店事权与责任的对等是各门店最大限度为企业贡献价值的基础。　　　　其三、从利润趋近于零走向从低成本中获得利润，现在的药店行业，“三分之一现象”是大家的共识：即药店有三分之一是盈利的；有三分之一盈亏持平，在艰难地维持；有三分之一是亏损的。而据笔者了解，在盈利的企业里，大家的利润率都在3%以下，这与国外同行业的盈利水平差距甚大。而在药店行业发展的今天，从低成本中获得利润是药店首要追求，而这一切要求企业不仅要挖掘内部潜力,而且要充分挖掘外部潜力，以扩大成本降低的空间。显然，企业内部对总部与门店进行重新定位，实现供应链快速运转、减少内耗、快速满足各终端需求是实现上述目标的必然，而其中简单的靠削减人员的办法是无法实现的。调动门店的积极性、战斗力，运营模式以满足、围绕终端经营为管理目的，是总部与门店定位的关键所在。有数据显示，总部与门店定位的偏差，会使企业运营管理成本耗费整个公司高达25%的运营成本，而对于一个利润率只有3%的企业来讲，哪怕降低5%的供应链费用，也足以使企业的利润翻番。　　　　其四、从人治走向制度治理，笔者曾经用了3篇文章（指《药店高管：高度决定影响力》、《药店中层：动荡中的前线指挥官》、《店员：药店宝塔之基》）来阐述目前医药零售连锁企业人力资源管理的现状。其实现在的药品零售行业，药品带钱销售、一些供应商的销售政策（返点、回扣、礼品）等是侵害药店日常管理的因素之一，药品供应商在渠道销售管理中一般都是分业务部门与商业部门并存的，也就是一个部门管如何把药品放到渠道里，另一个部门管如何销售得好，所以作为药品零售行业，关键岗位上人的忠诚是第一位，这也是很多企业经营者首要考虑的问题，在这种条件下人治就非常重要了。但在目前的药店竞争环境下，如何推动各门店的能动性，是人治解决不了的问题，那只有选择制度化建设来制约“灰洞”的产生，同时又给各门店的经营创造发展的平台。在总部与门店互为依存的、共生的基础上，建立对总部与门店都具有约束力的、长期稳定有效的运营管理制度是实现企业长足竞争力的法宝。　　

建筑行业现在备受瞩目，居民楼的外墙建造是大众关注的重点，而外墙施工是一个比较复杂的工程，需要经过多个步骤才能完成。今天就给大家介绍一下施工的基本流程。施工流程：1. 筹备阶段：在施工前，需要进行充分的筹备工作，包括设计方案、施工方案、材料采购等。2. 现场准备：施工现场需要进行平整化处理，确保基础牢固，同时也要确保周围环境的安全和清洁。3. 搭建脚手架：搭建脚手架是外墙施工的重要步骤，需要根据设计图纸确定脚手架搭建的高度和形式。4. 补强处理：在进行外墙施工前，需要对已有的墙面进行补强处理，包括打磨、清理、填缝等。这些步骤能够保证外墙施工的质量和美观度。5. 喷涂底漆：喷涂底漆是为了增强涂料的附着力和防潮性能，同时也能够保护墙面不受腐蚀和氧化。底漆需要在干燥后进行涂料的施工。6. 涂料施工：涂料施工是外墙施工的核心步骤，需要根据设计方案选择合适的涂料种类和颜色。7. 清理收尾：施工完成后，需要对现场进行清理和收尾，包括拆除脚手架、清理垃圾、整理设备等。以上就是居民楼外墙施工的大致流程介绍，希望对您有所帮助，欢迎在评论区友好交流。

维护员岗位职责 　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我帮大家整理的维护员岗位职责，希望对大家有所帮助。 维护员岗位职责1 　　1、做好防火、防盗、防破坏、防抢劫、防治安灾害事故等安全防范工作。 　　2、维护公司、业户的切身利益、财产安全以及正常秩序。 　　3、保护事故现场,维持现场秩序。 　　4、热情接待业户来访、投诉。 　　5、负责小区管辖范围内人和物的管理,包括业户的违章行为,车辆乱停乱放,未经报批进行室内装修,违反规定,堆放杂物,丢弃垃圾,违规安装防盗网,践踏、占用绿化用地,损坏、涂划园林建筑,乱塔、乱贴、乱挂、设立广告牌,聚众喧闹,噪声扰民等危害公共利益或其他不道德的行为,挪用消防用水等违规行为予以制止、处理,并及时发现安全隐患。 　　6、小区内每一部分处于良好、清洁、安全的状态,发现问题及进处理或上报。 　　7、文明执勤、礼貌执勤。 　　8、分解部门的各项规章制度,并认真贯彻、落实。 　　9、对进入园区的车辆进行指挥,保障园区内的正常交通秩序。 　　10、检查、监督园区各商铺"门前三包"落实情况。 　　11、维护小区正常生活秩序,保障园区各项设施设备完好及业主/住户生命财产安全,遇有突发事件能挺身而出,不怕牺牲。 　　12、负责小区车辆管理,保障小区道路畅通,车辆停放有序,确保车辆安全。 　　13、对业主的投诉严格按照"一个结果,两种标准"的工作原则让业主满意。 　　14、完成公司赋予的其他临时性任务。 维护员岗位职责2 　　 [管理层级关系] 　　直接上级：财务会计部经理 　　 [岗位职责] 　　对电脑系统各部、各机进行经常性的维护、保养工作，保障电脑中心的电脑主机、各部门的终端机正常运转，操作正常。 　　对于系统硬件及软件出现故障、错误及时处理，并报告本部门经理，以便使子系统尽快恢复正常。 　　对任何操作要认真、细致、准确，不准抱有尝试，进行无把握及非授权的指令操作。 　　安排人员认真完成数据的备份工作和当班资料归档工作，协助有关部门编制和打印各种报表，并做好数据保密工作。 　　负责培训和辅导各部门使用电脑人员正确操作硬件及使用软件，熟悉操作程序，并懂得利用电脑功能去管理业务。 　　保持机房适当的温度、温度及环境卫生，并做好交接班记录。 　　协助有关部门维护与电脑统计相关的设备，以保证酒店工作良性运转。 　　保证网络的安全性，及时查杀各种病毒，密切注意特殊日期病毒的发作。 　　做好电脑设备维修所需备品、备件计划和机房用品计划，并做好所有资料、文件、数据的归类存档的管理工作。 　　10、掌握各终端机操作人员使用号码，控制各功能操作密码，对违反操作 　　规定的人员进行干预，并作出记录，提出处理意见，向部门经理报告。11、经常注意、搜集、分析、整理国内外酒店管理计算机信息和资料，并 　　结合本酒店行业特点进行更新改造，完善现行系统。 　　…………………… 维护员岗位职责3 　　1.负责参与调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析; 　　2.对各种项目需要的硬件设备进行测试及上线实施; 　　3.参与项目实施和维护过程中技术问题的解决，参与项目安装调试、数据割接、日常维护等; 　　4.负责相关技术文档的拟订以及做好维护记录的汇总和整理工作; 　　5.负责公司内部网络、电脑及运营系统基础的维护工作; 　　6.承担相应的技术保密职责。 维护员岗位职责4 　　做好设备维护等管理工作 　　1.做好软件、硬件的日常维护、保养。如有故障，应及时修复，不耽误学生上机使用。每学 　　期结束前，做好每台电脑的检修和保养,并封存电脑教室。 　　2.妥善保管好磁盘、光盘，做好防磁、防尘、防病毒，并防止因温度变化而影响正常的使用。 　　3.做好各种设备的登记、编号、造册，建立明细账，做到账物相符，并与学校财产总账相符。 　　4.非本室工作人员不经该室专管员同意，不得使用本室的计算机或复制软件。 　　5.做好每节课学生上机的登记工作，期末统计并报教导处。 　　做好资料收集整理工作 　　1.注意收集计算机信息，加强与兄弟学校、区、市电教站的联系，发现有好的软件注意收集、整理、保存，努力为学校节约开支。 　　2.做好软件资料的分类登记、编码造册工作。 　　3.积极参加区、市计算机备课活动，研究教材教法，提高计算机教学和辅导质量。 　　组织课外兴趣小组活动，积极参加各级计算机竞赛活动 　　做好安全、卫生工作 　　1.时刻做好安全防范工作。如发现安全隐患问题及时处理，如不能及时解决应及时报告。管理员每日下班前,应检查机房、信息中心等室内的电源、门窗，防火防盗，保证安全。室内器材因缺乏安全措施被盗，按规章追究责任。 　　2.每天做好卫生保洁工作，始终保持计算机及机房和走廊、过道的清洁、整齐。 维护员岗位职责5 　　1、按季节按规定穿制服，佩带上岗证，系好武装带，携带值勤器材，并规范使用、认真维护所佩器械，严格交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，热情为业主(住户)服务，维护好本区域内安全，使道路平坦整洁、交通安全有序。 　　2、举止文明，熟悉环境，维护秩序，防范到位。 　　3、严格执行昼夜24小时执勤制度。业主每天上下班高峰期间，确保交通畅通无阻；夜间加强巡逻，流动岗要及时处理管理区域内所发生的问题。 　　4、熟悉小区地形、楼宇位置、门牌号码、业主(住户)姓名及特征，熟练掌握和规范使用技防设备，学会使用消防器材，懂得一般救护知识。发生突发事件，及时处理并上报公司领导及有关部门，做好现场保护工作，积极配合有关部门进行抢救和善后工作。 　　5、对所管理区域执行巡逻任务，严格按照规定巡逻路线行走，采集好每一处信息，不折不扣、高质量高标准完成巡逻任务。 　　6、对进入小区的车辆必须检查物业公司发放的通行证，业主暂未办理通行证的，应发给临时通时证，非本小区内的车辆一律不准进入小区(特殊车辆除外)。 　　7、来访客人进入小区，必须先与业主电话联系，征得业主同意后放行。对访客应热情、主动、礼貌、文明。对违章业主应耐心说服其遵守小区的各项规章制度，坚决禁止任何以推销为目的人员与盲流人员进入小区。 　　8、值勤时身着制服干净整齐、姿态端庄，保持良好的精神面貌和形象。 　　9、装修施工人员要凭临时出入证进入小区。禁止各类人员在小区内、公共场所前擅自做生意，严格禁止拾荒者、行乞者和形迹可疑者进入小区，防范和制止各种不利于社会安定和人生安全的违法乱纪行为。 　　10、巡视时，必须保持高度警惕和责任心，凡小区内出现的异常情况均应及时报告，及时阻止，确保一方平安。 维护员岗位职责6 　　 岗位职责 : 　　1.ERP系统数据录入、PDM接口数据导入、数据维护； 　　2.ERP数据管理员储备。 　　 任职要求 : 　　1.大专及以上学历，计算机、机械工程、或管理类相关专业毕业，35周岁以下； 　　2.二年以上制造业供应链(生产计划/采购/物流/仓管/生产管理)经验，熟悉制造业生产业务流程，了解通用加工过程，能基本看懂机械加工图纸； 　　3.熟练使用办公软件，了解物料编码基本原则； 　　4.熟悉ERP系统原理，了解系统基本功能； 　　5.具有一定的沟通协调能力； 　　6.细心、谨慎，数据准确性观念强。 维护员岗位职责7 　　1、负责立体库数据备份、系统账务核查; 　　2、负责库房网络、操作系统维护，保证日常入出库系统操作正常运行; 　　3、负责库房电子设备售后服务对接; 　　4、负责部门资产、低易品管理，保证与财务账实相符; 　　5、负责部门信息化建设与系统操作人员培训工作; 　　6、负责对库房作业进行监控，保证作业规范性。 维护员岗位职责8 　　1、负责公司网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作。 　　2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护，同时为其他部门提供软硬件技术支持。 　　3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件。 　　4、负责服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。 　　5、熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、电话等)安装与维护。 　　6、维护数据中心，对系统数据进行备份。 　　7、其他上级主管交办事项。 维护员岗位职责9 　　1、服从领导，听从指挥，以军人的风度处事。 　　2、负责本辖区车辆进出、停放管理，遇事要向上级报告。 　　3、负责本辖区人员的进出管理。 　　4、模范遵守国家法令、法规，做到依法办事。 　　5、熟悉本岗位职责和工作程序，掌握本辖区内每一个角落，圆满完成工作任务。 　　6、熟悉消防有关器械的使用。 　　7、负责项目安全、防火、防盗、防破坏的防范工作。 　　8、负责项目应急处理的抢救工作。 　　9、负责项目物业、工程、清洁、咨询等各项服务工作。 　　10、完成上级交办的各项任务。 维护员岗位职责10 　　 网络系统维护工岗位职责 　　负责公司整个微机和网络系统（包括营业厅和门站等）的调试、维修、维护，确保整个收费系统、办公自动化系统和监控系统的正常运转。 　　严格履行岗位职责、恪守职业道德，在公司授权范围内对业务经营系统软件的数据、信息进行维护管理，保守商业机密，维护公司利益。 　　协助部门副经理做好公司网站的"建设、维护工作。 　　配合相关部门对计量器具故障等进行处理。 　　做好领导交办的其它工作任务。 　　 设备维护工岗位职责 　　负责公司行政区域各种设备、设施的维护管理，对办公、生活设施的一般性问题进行维修处理，保障各类设施的正常使用。 　　负责公司办公楼电梯、中央空调和消防系统的日常运行维护管理，配合专业维保单位做好重要设施的定期维护保养工作。 　　配合网络系统维护工做好硬件设施的维护、维修。 　　完成领导交办的其他任务。 　　 电工岗位职责 　　负责公司行政区域、生产和营业站点各种用电设施的管理和维护，定期进行巡回检查，写出检查报告，及时排除故障，消除隐患，保障电器仪表及线路设施的正常运转。 　　协助设备维护工、网络维护工处理电梯、空调、网络传输等设施的系统故障。 　　负责公司电话的调移及维修管理。 　　负责认定、纠正、查处违章、违规用电事件。 　　完成领导交办的其他工作。 维护员岗位职责11 　　1.认真熟悉和执行《现场规程》、《电力安全工作规程》、《农村低压电气安全工作规程》和《低压电力技术规程》，严格执行上级和公司有关安全生产规章制度和规定。 　　2.负责对所辖线路及其附属设备进行定期巡视、事故(障碍)巡视及监督性巡视，并做好群众性护线工作，结合实际进行《电力设施保护条例》的宣传教育，确保线路安全运行。 　　3.掌握设备运行情况,对线路所处的环境、地理地貌要做到心中有数；对发现的缺陷要及时向领导汇报，并督促落实整改。 　　4.积极参加班组各种安全活动，做到安全文明生产。 　　5.巡视线路时，要认真仔细，逐基逐杆到位,并做好巡视记录。 　　6.夏天巡视要注意防暑降温，冬天巡视要注意防寒防冻；偏僻山区和夜间巡视必须两人进行，暑天、大雪天，必要时由两人进行。 　　7.发生事故要及时向领导报告,并保护好现场；人身事故要及时组织抢救；事故调查中要如实反映情况，必要时写出书面材料。 　　8.完成领导交办的其他工作。 维护员岗位职责12 　　 电算系统维护员岗位职责 　　1、负责中心系统软、硬件和数据的维护管理工作，设置系统运行环境，对硬件设备的更新、软件系统的升级、会计软件的二次开发等提出实施建议。 　　2、协助中心总会计进行网络权限的分配。 　　3、负责做好会计数据的各项备份工作。 　　4、经常检查中心工作场地火警设施、消防器材、电源及线路是否处于完好状态，及时排除隐患。 　　5、定期检查中心软、硬件设施是否完备，及时进行查毒、杀毒及安全系统检测工作，做好检查记录。 　　6、严格遵循规定程序，实施重大项目维护，做好维护记录。 　　7、指导中心电算化操作人员进行正确操作和设备保养。 　　8、做好中心系统信息的保密工作。 　　9、完成中心领导交办的其他工作。 维护员岗位职责13 　　 1、年龄学历专业要求 　　应聘岗位要求，35周岁以下，全日制大学本科或以上学历。计算机类相关专业。 　　 2、岗位要求 　　1)公司信息系统相关软件、硬件和网络的维护、升级等工作； 　　2)公司内部计算机软硬件和网络的部署实施工作； 　　3)公司内部信息系统软件程序的扩展编写工作； 　　4)要求具有一定的写作功底，可以独立完成项目需求调研及验收报告等工作； 　　5)要求具有良好的沟通协调能力。 　　 3、基本要求 　　1)计算机相关专业本科或以上学历； 　　2)熟练应用Word、Excel、PPt等office办公软件； 　　3)熟悉办公局域网的组建，网络设备配置(如路由器)、计算机终端软件及硬件问题的处理； 　　4)熟悉软件开发语言C/C++/C#/PHP/JAVASCRIPT中的一种，了解HTML/CSS前端设计语言，熟悉数据库mysql/mssql等。 　　5)责任心强，能吃苦耐劳，二年以上IT类相关工作经验优先。 维护员岗位职责14 　　1、负责公司网络系统的建设、维护和管理，负责维护网络安全及信息安全; 　　2、对办公自动化系统内的信息进行管理，OA、ERP系统规划实施，软件的维护修改; 　　3、负责公司购入软件系统实施，与系统管理，权限分配; 　　4、硬件系统的安装调试与维护; 　　5、信息化管理制度修订、完善、业务规范化检查; 　　6、负责公司办公设备及ERP系统的维护; 维护员岗位职责15 　　1.负责信息系统前端设备维护管理，完成定期维护计划; 　　2.负责电话、网络前端设备的配置; 　　3.配合信息安全员完成信息安全保障工作; 　　4.配合机房基础设施维护人员完成日常监控和巡视巡检工作; 　　5.参与信息系统的建设与安装，按时完成安装任务; 　　6.负责生产前端维护的24小时值班; 　　7.完成领导交办的其他工作。 ;

其实就个人而言，不管学习什么只要自己足够专业，足够优秀。哪个行业都可以！

增值税留抵退税39号公告原文如下：为支持实体经济发展，促进内外资企业公平竞争，现将留抵退税有关事项公告如下：1、同时符合以下条件的企业可以申请退还增量留抵税额：（1）纳税信用等级为A级或者B级；（2）申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、出口退税或虚开增值税专用发票情形的；（3）申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上的；（4）自2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返（退）政策的。2、本公告所称增量留抵税额，区分以下情形确定：（1）纳税人获得一次性存量留抵退税前，增量留抵税额为当期期末留抵税额与2019年3月31日相比新增加的留抵税额。（2）纳税人获得一次性存量留抵退税后，增量留抵税额为当期期末留抵税额。3、本公告所称纳税信用等级，按照《国家税务总局关于发布<纳税信用管理办法（试行）>的公告》（2014年第40号）规定的标准执行。4、各级财政和税务部门务必高度重视留抵退税政策落实工作，摸排存量留抵企业情况，对可能符合条件的企业分类施策，认真进行政策辅导，确保政策落实到位。5、符合条件的企业可以向主管税务机关申请退还增量留抵税额，并提供纳税人愿。缴纳增值税的立案标准：1、虚开增值税专用发票税款数额1万元以上或者致使国家税款被骗取5千元以上的，应予立案追诉；2、虚开增值税专用发票税款数额10万元以上的，属于虚开税款数额较大；具有其他严重情节的，属于有其他严重情节；3、具有下列情形之一的，属于有其他特别严重情节：（1） 因虚开增值税专用发票致使国家税款被骗取30万元以上的；（2）虚开的税款数额接近巨大并有其他严重情节的；（3） 具有其他特别严重情节的。综上所述，消费税和增值税是两种不同的税种，各自有其适用的领域和目的。企业在生产和销售过程中需要根据具体情况申报和缴纳相应的税款，以遵守国家税收法律法规。【法律依据】：《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务（以下简称劳务），销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。

1、联系网站客服催促维护升级加速处理。2、长时间无反馈报警反馈问题进行处理退款。

如何在内陆城市郑州创造8000万元的区域市场销售佳绩？李宁的答案是：一名履历平平的年轻经理和她的金牌团队。张静在这一行业如日中天。作为郑州一动体育用品销售有限公司（以下简称郑州一动）的总经理，其母公司李宁有限公司（2331.HK）的内部销售数据显示，在过去的一年，她带领大约200名团队成员，卖掉了37万件货品，直接管理的十家直营店面的出货金额就高达8000万元，考虑到去年李宁66.9亿元的总销售收入，这一数字足以让人惊叹。张静是这家中国本土最大的体育用品制造商当之无愧的超级销售圣手，她的同行嫉妒地说，如果她选择跳槽去别的公司，其年收入一定比现在多很多。张受到关注是理所当然的。在加入李宁5年后，她在2007年成为郑州一动的总经理，当年即把店效比（营业额与盈利能力之比）提升了47%。一年后，奇迹再次发生。将店效比又提升了76%。今年第一季度，这一数字又同比增长了51%。在公司内部和同行看来，张简直成了点石成金的人物——在其上任之初，一家位于郑州中心城区的李宁专卖店的每月销售额仅仅5万元，张静却将之提升至60万元。“她简直无所不能。”李宁首席运营官郭建新对她赞不绝口。不过，若翻开张的职业履历，你会发现其经历平淡无奇。她并非知名商学院的模范生，在大学主修财务，毕业后在郑州当地一家不知名的小公司做会计，直到2002年加入李宁。人们的好奇在于，在这样一个消费能力不强的中国内陆市场，这位履历平平的区域经理是如何击退耐克、阿迪达斯这样的跨国竞争对手，从而制造出如此销售奇迹的？人的秘密“零售业最核心的秘密还是团队的专业性以及稳定性。”张静告诉《环球企业家》。在张静领导的团队中，多数是在李宁工作超过五年的老员工，这些人能够敏感地对市场做出预判，并保持着一种常人难以企及的偏好：寻找产品或店面滞销的关键障碍然后一举击破。或许你能够从订货会上张静略显诡诞的行为中窥得其因。李宁公司每年都会举行四次订货会，多数销售人员可能会把它当做一场时装秀而已，通常经销商的参会阵容是：男老板、男老板的妻子和一名店长。而张静一出场最少就有9个人，包括产品主管、零售主管、陈列专员、培训专员、店长、物流配送、市场推广等各个零售环节。有时候还有带上几名初出茅庐的导购员。“你们要大胆地发表意见，否则下次就不让你们来了。”张会对这些导购员“威胁”说。张把9个人分成三组，在三天的订货会上人人如临大敌，手里拿着各种各样的表格，大多与上市期、色彩、尺码、价格、推广资源、面料、版式、科技、功能等十个维度息息相关，然后与设计师面对面地沟通面料、颜色等问题。“不要凭感情采购，我们不想存货太多。而且你们要记住：没有利润，就不好玩。”张静用祝福的口气说。张静知道她赢得利润的王牌是什么：人。你很难想象眼前这位年轻的零售主管王艳如何培养起对产品和市场的敏锐直觉。在三天的订货会上，王的任务是从近3000个的货品当中挑出大约1／3用于店面的直接销售，这是一个非同一般的选择时刻，因为所挑货品的走货量直接决定着当年的销售额。在一场场眼花缭乱的时装秀之后，王就必须埋头于码放着密密麻麻商品的货架间长达三天之久。她在一款健身系列的露背装的大号尺码上画了一个大大的叉——这意味着这款货品将不会得到大量订货。“特别胖的人会穿露背装吗，不会的。”王艳对《环球企业家》解释说。除此之外，她基本放弃了大批量采购大黄、大紫服装的打算，其选择的颜色几乎无一例外都是蓝黑白三种颜色。什么样的颜色最终会进入减价区？──所有那些古怪的颜色。缘何如此？“当地的消费水平还没有达到买一件黄色上衣只配一件黑裤子的水平，消费者总希望买一件衣服能百变搭配。所以黑裤子可能就是最好卖的。”王艳说。这种事先的预判来源于什么？过去数年的销售分析数据以及经验。产品主管石建党是对付这些销售数据的高手，在李宁工作的五年时间让他从一个服装业的门外汉磨砺成地地道道的行业专家。“只要是我主挑的款式和订货量，基本上和实际销售偏差不太大。”石骄傲地对《环球企业家》说。他最倚重的数据来源于一种在李宁内部称作“EPOS”的信息化系统，这实际上是一种零售便携端的系统，李宁目前已经将这个系统辐射到县级市场，其中的数据每一天都会更新一次。这种日常分析的关键指标主要有以下几个：价格、新品净销率、零售指标达成率、库销比、库存周转率等。数据拥有影响力的原因之一，是它不仅能预见什么产品有销路，还能预见购物习惯在发生怎样的改变。而在门店装修这一环节上，赵红梅则是专家。在五花八门的装修细节中，什么物料最让赵感到头痛？灯具。李宁要求店面所有的灯具都必须保持一致，只要出现任何色差或者不亮都必须更换。由于各地供电电压不同，可能会导致灯管发黄或者发蓝。“你很难达到统一性，但只要有问题，你就必须更换。”赵红梅解释说。还有服装板墙用于插货的支杆，由于经常使用，它可能会弯曲变形，这些都需要勤于维护。赵因此得到了一个绰号：“赵装修”。事实上，赵的确对装修了如指掌，其用于项目考核的指标就超过一百项，这些都需要很高的工作技巧和强度才能完成，其繁琐程度有时候连张静都感到头痛。装修完毕后，就需要往里面添家具和部署人员，这是零售主管王艳的份内之事。她的例行工作之一就是带领着两名巡店督导每周必须走访超过40家店面，并与每一个店长都保持着亲密的私人关系。双方提及频率最高的话题包括是否滞销与缺货、是否有基础设施需要维护、新产品如何陈列、店员培训进程以及物流是否足以支持等。在她看来，巡店是最快速的工作方法，甚至比信息系统更快一些。店面存在的所有问题——监督零售运营所有的标准，包括产品陈列、VI、员工培训等所有东西，并非一一都能够在电脑前呈现。对于零售店面的店员来说，最为忙碌的时候出现推广季，比如五一、十一、中秋等节假日。届时，每一家门店都需要重新进行特别陈列，陈列专员陈红蕊就会异常忙碌，她需要统计每个店铺的陈设量、尺寸以及陈列的类别。对于零售行业来说，最普遍的一个趋势可能就是促销的常态化。这是已在李宁工作8年的陈红蕊的心得。激活之法位于郑州西郊的李宁建设路店位置偏远，周围消费能力也不高，年营业额长期都在10万元以下。张静起初对这家店也没有信心。在她看来，这个店面货品滞销的原因相当复杂。但一名导购出身的实习店长很快就取得了让销售业绩翻倍的奇迹。受此启发，张对管辖区域内的每一家这类“死店”的销售额增长变化的原因都进行了特别分析：到底是货品、消费人群还是员工的原因导致营业额的浮动？最后调查得出的结论只有一个：你是否能够最大限度地激励人。张靠的不是亲自上阵，也不是构想新的广告或宣传口号，而是做了她最擅长做的：寻找能人并动员他们，然后让其自行做事。她派遣了一些在其它大店中表现突出的最底层员工尝试管理这些存在问题的门店。结果引爆了所有基层员工对管理的热情。这也是一种变相激励。为了观察这些晋升者，一年之内，她不轻易调动他们。而对于考核指标的设定，比起销售额，她更在意单店的盈利能力，并以此发放薪酬。张开放自己的办公室，并随时抽查员工进来聊天，希望发现问题。她想释放一种信号：所有人能有机会展示自己，并有机会分享公司的最新信息和了解管理层。 在张静所领导的公司内部，人力资源经理可能是压力最大的人——每个月，他都要怀着畏惧的心理向张汇报一份关于员工离职的详细资料。首先是招聘成活率，这意味着要以最合适的标准招聘到最合适的员工。其次是每一位离职员工的离职原因以及个人详细资料。张认为这些信息给她提供了鲜活的分析材料：企业是不是有管理隐患？是不是待遇没有竞争力？还是企业文化有问题？如果在一个月中有数人从同一个店离职，那就跟店长的领导力有很大关系。张还保持着每月查看每位员工工资收入的习惯，她认为从中可以发现如下问题：比如过高的工资背后可能隐藏着单店营业员太少，销售额是否饱和，人手的增加是否可以直接带来更高的销量，是否应该提高店长的销售指标等。“从数字上你总能发现很多一连串的相关问题，这是一个逆向思考的方法。”张静说。她有一个专门的数据整理班子，帮助处理她布置的各种研究性课题。公司业绩增长可能来自任何级别的任何员工——张对此深信不疑。为此她极其看重招聘，一个店员的招聘至少经过她本人的两轮筛选，首先是亲和力、气质、表达和沟通能力，然后是零售部门的模拟考核，比如扮演消费者来考察其应变能力。之后是三天的实践考察期。这些员工会被特别派往更加细分渠道如特价店或者旗舰店。除此之外，还有性别比例。这种人力资源的细分并非来自李宁总部的要求，而是张静的经验。她还会在意每一位店长和副手的性格搭配。而对于如何发掘他们的优点，张静则乐于通过一些随机的与众不同的方式。她习惯于在一些经营会后对与会员工提问，比如每个人用五到十分钟时间进行诸如“假如我是一名店长”这样的演讲。张异常看重这些非正式的表现机会──通过演讲者的表现来发现那些潜在的优秀人才。“当你需要人的时候，这些人就变成你的后备军。”张解释说。在她看来，这些基层人员承担着一家公司最基本的任务：销售，是他们带来了利润。“让我感到骄傲的是，他们干得漂亮。”张说

针对外墙工程施工，现阶段，建筑装饰企业如何进行外墙工程施工，具体施工情况怎么样？以下是中达咨询小编整理外墙工程施工专业建筑术语相关内容，基本情况如下：小编通过建筑行业百科网站——建筑网建筑知识专栏进行查询，整理外墙工程施工相关具体内容，整理外墙工程施工中具体施工措施情况如下：本工程外墙面砖装饰面分带保温层和不带保温层两类，保温层采用内保温形式，面砖施工工艺如下：墙面堵塞螺栓洞→基层清理→满挂钢丝网，并在外墙面甩水泥胶浆→15厚专用配套水泥砂浆找平→养护→外墙面弹排砖控制线→女儿墙及阴阳角、门窗洞口按照控制线粘贴样板行列砖→面砖浸水润湿→配制1：1水泥胶浆掺水重20%建筑胶→4-5厚水泥砂浆抹平→镶贴面砖→每贴完一层用1：1水泥砂浆进行面砖勾缝处理→养护。涂料外墙装饰面分带保温层和不带保温层两类，保温层采用内保温形式，涂料施工工艺如下所示： 基层处理→15厚专用配套砂浆找平→刷界面剂一道→5厚1：2.5水泥砂浆→抗裂性柔性耐水腻子刮平→修补腻子刷高分子乳涂性底层涂料一道→刷第一道高级弹性外墙涂料→刷第二道高级弹性外墙涂料。小编为了便于建筑企业人员了解外墙工程施工具体情况，基本内容如下：1）墙面堵塞螺栓洞 堵塞螺孔前必须先将螺栓孔清理干净，并洒水湿润。用1：2.5干硬性水泥砂浆堵塞,内掺5%的UEA。在室内用捣棒先将外侧捣实，待外侧砂浆结硬后，再向孔内堵塞砂浆，要求砂浆堵塞密实。2）基层清理基层用工具铲将突出墙面的混凝土、挂浆、浮灰剔除干净，并在抹灰找平前洒水湿润3)排砖弹线本工程排砖采用6mm±1mm砖缝，排砖按照窗间墙、窗心墙分别排版，各排版区非整砖只能有一列或一行，特殊部位不得超过两行或两列，非整砖不得排列在阳角、门窗洞口周边等显著位置。 排砖、分线过程中施工员应到场复核，协调班组作业人员排砖。按照合理美观经济的排砖方案，及时将门窗洞口两侧的控制线，阴阳角部位的控制线，层间的水平控制线弹设到位。水平线从上而下，分别以女儿墙顶水平线，及各层窗洞口上下边线为镶贴控制线。 竖向控制线以墙体阴角、阳角及门窗洞口中分线及门窗洞口边线为镶贴控制线。 作业前，施工员将各窗间墙、各窗心墙，以及各层次的竖向排砖翻样图向作业班组交底。大面积面砖粘贴前，采用“带线法”控制砖缝及砖的垂直、平整，镶贴带线由工人采用铁钉固定，带线分化以施工员弹设的主要控制线为依据。5)镶贴 面砖的镶贴应自上而下进行，镶贴前，必须提前再次用水认真湿润粘贴基面。表面无明水即可以粘贴面砖。女儿墙压顶、窗台、腰线等部位也要镶贴面砖时，除流水坡度符合设计要求外，应采用顶面砖压住立面面砖的做法，防止向内渗水，引起空裂； 镶贴面砖时，将建筑胶与水泥、细砂按比例拌合均匀。配合比参照厂家使用说明书如下： 建筑胶：水泥：细砂：水＝1：2.5:2.5：2.5（重量比）。面砖粘贴浆涂抹平均厚度为6mm，粘贴时，操作人员应均匀用力按压面砖，面砖周围挤出灰浆为宜。 面砖粘贴后可在15分钟内矫正。调好的水泥胶浆必须在2小时内用完，要做到随拌随用。6)勾缝和擦缝：面砖铺贴拉缝时，用1：1水泥砂浆勾缝或水泥浆擦缝，先勾水平缝再勾竖缝，勾好后，要求凹进面砖外表面2-3mm，面砖勾缝完成后，用布或棉丝蘸稀盐酸擦洗干净。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

中国遗产税一般是按照赠与来算，赠与的税收比例如下：1、不超过50万元部分，税率百分之10；2、超过50万元至200万元部分，税率百分之20；3、200万元至500万元部分，税率百分之30；4、超过500万至1000万元部分，税率百分之40；5、超过1000万元部分，税率百分之50；实际上中国目前并未开征遗产税，也从未发布遗产税相关条例或条例草案。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。 依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。第一千一百二十四条继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花。——《山行》垂瑞饮清露，流响出疏桐。——《蝉》月落乌啼霜满天，江枫渔火对愁眠。——《枫桥夜泊》明朝挂帆去，枫叶落纷纷。——《夜泊牛诸怀古》袅袅兮秋风，洞庭波兮木叶下。 ——《九歌·湘夫人》秋风萧瑟天气凉，草木摇落露为霜。 ——《燕歌行》山明水净夜来霜，数树深红出浅黄。—— 《秋词二首》

幸福来敲门