公司年会策划流程

　　年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。下面是我为大家提供的公司年会活动流程安排，希望能够帮到大家！ 　　公司年会活动流程安排 篇1 　　一、活动目的 　　1、答谢全体员工在XX的辛勤劳动和贡献。 　　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。 　　3、对XX年公司的发展成绩进行总结，并制定XX年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。 　　4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。 　　二、活动概况 　　活动时间：XX年1月11日 　　活动地点：三圣乡刘家花园 　　参与来宾：公司全体人员 　　参加人数：70人 　　三、活动形式 　　年度总结汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏） 　　年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 　　娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目 　　四、行程安排 　　时间 活动内容 　　9点 公司集合出发 　　10：00—13：30 年度总结大会 　　13：30—14：30 午餐时间 　　14：30—17：30 体育活动 　　18：00—21：00 年会晚宴及表演 　　五、会议安排流程 　　时间 会议内容 　　9：40—10：00 年度大会入场就坐 　　10：00—11：20 董事长致新春贺词并讲述XX公司的发展规划和目标 　　11：20—12：20 总经理致辞，总结XX年公司业绩，讲述XX年公司目标 　　12：20—12：30 呼叫一部 XX年工作总结汇报暨XX年计划 　　12：30—12：40 呼叫二部罗旭梅XX年工作总结汇报暨XX年计划 　　12：40—12：50 呼叫三部杨汐培对XX年工作总结汇报暨XX年计划 　　12：50—13：00 支撑部程俊霞总结XX年工作总结汇报暨XX年计划 　　13：00—13：10 人事行政部彭静XX年工作总结汇报暨XX年计划 　　13：10—13：30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品 　　六、户外活动 　　1、趣闻体育 　　合力吹气球 分组，不限组数，每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先，抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来（抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球）。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人，让他去把气球坐破。 30分钟。 　　巧运炸弹 两名队员一组，以接力的形式进行，两人用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，如果气球掉地，要在原地准备好后继续前进。 30分钟。 　　瞎子背瘸子 所有队员男女搭配，男生背女生，男生当”瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，为”瞎子”指引路，绕过路障达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生 30分钟。 　　能量传递 所有队员分成两组，男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器，队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水，运送到终点倒在空容器里，在回到起点用嘴交给下一个队员接力！ 最后在限定在一定的时间内，看哪个组终点容器水最多，哪个组就获胜。 30分钟 　　疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈，每名队员站到圈内，手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好，你们的`“战车”就可能是“铁甲”，否则，将变成地地道道的“纸甲”。 30分钟 　　珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的pvc管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟 　　互动节目 击鼓传花 　　游戏规则： 选出12个员工，12个人围成圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就中彩，中彩者上台表演节目 。 　　互动节目 先坐为快 　　游戏规则： 请5—8名员工参加活动，大家听着歌曲绕着椅子走，音乐结束，争抢座椅。没有椅子者被淘汰，逐次减少椅子，最后一名为获胜者。 　　互动节目 成语猜谜 　　游戏规则：两名主持人说出谜语，下面的员工举手抢答，先回答正确，为获胜者。 　　例： “电锯开木头（打一成语）。 谜底：当机立断 ” 　　公司年会活动流程安排 篇2 　　时间： 　　年会当天14：00—17：30 　　地点： 　　宾馆 　　参加人员： 　　公司全体员工 　　日程： 　　1、14：00—15：00卡拉ok比赛 　　由公司各部门（总经室、财务部、市场部、苗木公司、安财项目部、综合部）各派出1—2名选手参赛，伴奏带自备。比赛设优秀奖及参与奖若干名。 　　2、15：00—16：00联欢娱乐活动 　　准备若干小游戏及若干脑筋急转弯，增强娱乐气氛 　　备选游戏： 　　（1）顶气球2－3组 　　把气球放在桌子上，两人一组把球顶破，但不准用手； 　　（2）拷贝不走样2—3组 　　抽六个人，先告诉第一个一句搞笑的话，以耳语的方式往下传，最后在问最后那个人传的是什么话，再让第一个人说出原话。 　　（3）顶气球比赛1组 　　道具：气球一个、绳子一条 　　参加人员：两组对抗（每组一般为3人到7人） 　　游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开（像网球网一样），然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。（注意只能用头，不能用身体的其它部位） 　　（4）抢凳子 　　道具：凳子（若干） 　　参加人员安排：5人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛） 　　游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即5人摆4张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。 　　（5）心心相印，我来比你来猜 　　道具：游戏题目（可以是具有可表演性的成语或词语） 　　参加人员：两人一组，可多组参加 　　游戏规则：游戏开始表演的一组两人先要面对面（一人为表演动策划，一人为猜测者），然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上，让表演动作者做给猜测者看，当表演者表演完，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）（左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气）。 　　（6）箩卜蹲 　　将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。 　　以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 　　（7）击鼓传花 　　道具：鼓或音乐、花 　　参加人员：集体 　　游戏规则：参加者先围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。表演后，花就从这个“幸运者”开始传，节目依此进行。一般在晚会冷场的时候用。 　　（8）抽奖 　　事先把公司每个同事的手机号全部统计好，然后写在一张张小纸条上。在抽奖时段让老板或者领导抽取两个号码，当场拨打电话。接通的人就有机会拿大奖了。上场的两人通过抢答回到5道题目，答对多的人胜出，可以领取大奖。 　　3、16：00—16：30交谊舞 　　4、16：30—17：30自由活动时间 　　公司员工可以根据各自爱好自由选择活动项目。 　　5、结束。

年会活动策划流程5篇（精选） 年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。以下是我整理的年会活动策划流程5篇(精选)，欢迎大家借鉴与参考! 年会活动策划流程1 一、时间： 20_年1月16日(周一)19：00 二、地点： 香格里拉酒店(或希尔顿酒店) 三、人员： 机关共人 四、主持人： 组合1：戴立平、向媛 组合2：黎一、李莎 五、节目安排： 方案1：要求各部门各报1个节目。 方案2：领导层、中层干部、青年职工各出1个集体节目。 六、游戏设计：3个 1、时钟扮演：每桌出三个人，按照主持人报出的时间分别用汤勺锅铲扮演时针、分针和秒针，最快最准确的一组胜出。可以来8次，胜出的组那一桌都有奖励。年会方案策划 2、寻宝游戏：每一桌收集主持人报出的物品，最快收齐的一桌全桌有奖励。 3、载歌载舞：每桌推荐一对选手上台，按抽中的条子上的歌曲，一人唱一人表演。 七、抽奖设计(与游戏穿插进行)：3组 1、三等奖名： 2、二等奖名 3、一等奖名 另需准备一定的游戏奖品，比如：特别奖—迟到券 八、晚宴流程： 17：00公司楼下集中乘车前往酒店; 18：00晚宴开始，孙总致新年贺词; 18：10节目、游戏、抽奖轮番进行; 19：30李书记致词，合影，晚宴结束。 九、经费预算： 1、餐费、酒水： 2、奖项： 3、现场布置： 合计：元 十、工作团队 1、统筹：综合部——负责运作整体项目，包括晚宴及场地安排、人员抽调、车辆调度及宣传; 2、策划：设计制作部——负责方案策划、背景板设计制作、现场音效、摄像; 3、主持：戴立平(或黎一)、向媛(或李莎)——负责节目收集、编排、指导。 游戏环节歌曲参考： 《两只老虎》、《我在马路边捡到一分钱》、《济公》、《健康歌》、《夫妻双双把家还》、《对面的女孩看过来》。 部门节目参考： 演绎神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、达人秀、《甩葱歌》、《千手观音》、时装秀、芭蕾《四只小天鹅》 年会活动策划流程2 一、活动名称： 二、活动目的 (1)回顾领秀20_年的辉煌，展望20_年的愿景; (2)实现领导和员工的互动，加强部门间的交流; (3)提供展现自我的舞台，增强员工对大家庭的认同感; (4)弘扬独特的企业文化，增强员工的凝聚力。 三、活动目标 (1)立足企业：回顾企业在20_年的发展变化，展现企业蓬勃发展的势气; (2)立足员工：以员工参与度作为标准，真正做到全员参与大联欢。 四、组织策划： 企管中心 五、活动简介 (一)活动时间：20_年1月_日晚19：00——22:30 (二)活动地点：工业园多功能厅工会委员会 (三)活动范围：工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全体员工 (四)活动基调：欢乐、温情 (五)活动内容：综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评选、颁发奖品 (六)节目要求： 1、内容积极向上，与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关; 2、形式不限，以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。 (七)报名要求 1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位，每部门至少推选集体节目和个人节目各1个，报至工会，咨询电话60675932; 2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位，每部门至少推选集体(或个人)节目1个，报至企管中心，咨询。 3、报名截止20_年12月_日上午9点 六、活动阶段 第一阶段：12月_日——12月_日内容：前期宣传、通知下发及各部门报送节目 第二阶段：12月_日——12月_日内容：对所有报送节目进行初选 第三阶段：12月_日——20_年1月_日内容：节目内容的确定及彩排 第四阶段：20_年1月_日内容：活动举行 第五阶段：1月_日——1月_日内容：活动后期编纂、后续宣传 七、活动流程 18:00——18:30观众进场 18:30——19:0020_企业宣传片视频资料回顾 19:00——22:00文艺节目表演 22:00——22:30现场颁发优秀节目奖品 备注： 1、在节目演出期间，每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖，每次抽取2位幸运观众共12位; 2、在节目演出期间公布“20_领秀梦舒雅先进工作者、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者; 3、晚会现场即公布节目得分，表演结束后颁发奖品。 八、奖项设置 1、个人节目：一等奖1名二等奖1名三等奖1名 2、集体节目：一等奖1名二等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品获得价值800元的奖金或奖品获得价值600元的奖金或奖品获得价值3600元的奖金或奖品获得价值2400元的奖金或奖品 3、三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品备注：凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一份。 九、活动安排 (1)前期准备 1、宣传：制作张贴海报、条幅等;《领秀报》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。 2、组织：召开“领秀梦舒雅20_年春节联欢晚会”动员大会，下发文件，完成报名工作。 3、初选：组建评委团对报送节目进行初选。 (2)现场 1、摄影、摄像的拍摄。 2、幸运观众的抽奖互动。 3、20_年评优结果的公布。 4、对评选的优秀节目现场颁奖。 (3)后期宣传 1、制作活动现场的`宣传光碟。 2、墙上文化：活动现场及前期系列活动图片展示。 3、专题分享会举办。 备注： (1)请各部门按通知要求，认真部署，精心组织，认真推选，严格把关，共同办好此次晚会。 (2)依据实际活动报名及参与情况随时调整活动项目及时间安排。依据实际活动报名及参与情况。 年会活动策划流程3 一、活动目的 1、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力; 2、对工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确20_年工作方向和目标; 3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题 同一梦想、共创辉煌 主题解释：__年成立至今，从__品牌的诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。 非典、金融危机，济海在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花;今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我，在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌! 三、年会时间 四、年会地点温都水城 五、年会组织 由公司人力资源部策划，各部门分工执行 六、前期准备 通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成); 公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成); 外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，__统一安排订票 七、会议流程及分工 8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》 8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：__ __负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅__负责在酒店大厅办理行李托管填单 8：40——9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌 就坐，领年会纪念品 工作人员：__负责会前音乐播放; __负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念” __负责给每人发放一份纪念品 __娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐; 各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》) 9：00——9：10主持人做会议开场致辞，邀请__致辞(音乐配合) 9：10——9：__付总致辞 主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况 9：15——9：30__ 9：30——9：45__ 9：45——9：55__ 9：55——10：05__ 10：05——10：15__ 10：15——10：25工厂各部门发言人准备好PPT，提前导入会场工作电脑中，同时备份在U盘上，随身携带。 10：25——11：00销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言，时间为5分钟 11：00——11：10中场休息 11：10——11：30_总发言 11：30——12：10颁发证书和奖品(音乐配合) 颁发程序： 第一组：团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾：__获奖者: 礼仪：__(负责奖品)、__(负责鲜花和证书，下同)获奖者现场感言 第二组：团队协作奖、市场开拓奖 开奖及颁奖嘉宾：__获奖者现场感言 第三组：20_年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖 开奖及颁奖嘉宾：__ 获奖者现场感言 12：10——12：15主持人总结，通知下午开始培训时间 12：15——12：20集体合影 12：20——__：40由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息 就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组__，男生组__)手中，由小组组长再发到组员手中 组长职责： 确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中，准备各组书面的房间分配详细表，按表发放，逐一核对，着重叮嘱门卡的重要性，确保不会遗失 通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号 八、培训安排1：40入场 1：45——1：50主持人介绍下午培训整体安排 1：50——3：20_ 3：20——4：00_老师 4：00——4：10主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐 4：10——4：50业务员提问(所有提问者有鼓励奖)工作人员：__(话筒、奖品传递) 4：50——5：10__ 5：10——5：30__ 5：30——5：40填写培训调查表 工作人员：__，负责发放、收取调查表 5：40——5：50请付总做年会闭幕词 5：50——6：00__做年会总结，结束语 6：00——8：00由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图) 桌长职责：保证桌员吃的满意，相互介绍认识，桌与桌之间的联谊 7：00——7：50联欢会场布置负责人：__ 工作人员：办公室全体成员(除桌长、__外) 分工安排： 8：00——10：00联欢会主持人：__ 节目顺序及细则：详见《联欢会节目说明单》 联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出 九、9号安排 7：30——8：30早餐住宿组长负责： 7：15带领组员到餐厅用早餐(7：30开始) 8：40——9：30大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机)公司拍照人员：__ 组织协调人员：__ 9：30——9：40住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品，其它行李在酒店大厅寄存，然后带领组员在酒店大厅集合 9：50——5：30水空间娱乐 11：30——1：30水空间自助水空间组长负责(参见《水空间分组》)：确保组员安全; 向组员介绍水上娱乐内容，最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目，到下午3点左右进行温泉，最后做桑拿，然后退场洗浴; 11：20集合组员，顺序到二楼用餐; 5：15结束娱乐，集合本组组员，顺序到浴室洗浴; 5：45在水空间大集合本组组员，全体聚齐后回酒店取行李; 6：00按来时座位出发回公司(不回公司员工提前申报) 会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责;照相由冯晋军负责结账事宜由__负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管) 6：30——8：30回龙观餐厅聚餐 选址及定餐：_经理 年会活动策划流程4 一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 二、年会主题：团结合作，开拓未来 三、年会时间： 20__年_月__日下午14：00-18：00年终总结大会; 18：00-21：30晚宴 四、年会地点：某大酒店宴会厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员：集团精英以及销售人员 20__年会主题活动分为4大部分 1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路20__年关于企业年会活动主题策划方案20__年关于企业年会活动主题策划方案。 3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。 4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的.同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。 七、20__年企业年会流程与安排 13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞!。 14:05—14:20 __做总结性发言。 年会活动策划流程5 感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 一、活动主题 _动起来! 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词：_，年会，动漫，动起来，游戏，晚会 活动时间：20__年3月8日 活动地点：_酒店 活动人数：公司高层及员工共计1200多人 活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣 组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 20__年1月14日收到安利公司发出的标书 20__年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同 20__年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门 20__年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、_老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、_领导百变大咖秀 9、员工节目COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。 2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。 七、活动亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣 亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面 亮点四：_老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面 亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通 亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能 亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。

一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。一般年会小组的成员会是各个部门领导指派本部门的活跃份子参加。年会小组负责整个年会的前期策划和后期执行。年会小组会在初期推选一名总负责人，组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会具体谈到如何在执行当中来奖创意贯彻到底。三、场地选择场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所，如果在资金的允许下，更选择在风景好温度适宜的海边，感觉会更放松一些。四、时间确定年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人，这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。以下是几个技巧供大家参考。如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此，“是否会‘转身就忘记"”就成为了衡量一个企业年会成功与否的重要标准之一。比如说，某企业需要在2008年1月举办一次公司年会。由于2008年对于中国来说是奥运年，因此，此次年会可以将2008年奥运会作为主题来提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“转身就忘记”，同时又能很好的将北京2008奥运和该企业建立关联性呢？那么我们给这次年会设计了由多项奥运比赛项目组成的竞赛，选择既能吸引员工踊跃参与，又能体现团队协作精神的项目：场地自行车+射击+趣味乒乓球+三分投篮+足球赢积分+网球赛。通过丰富体育运动的介入，这场年会就深刻与奥运联系在了一起。并且，竞技活动中展现的拼搏与协作也更能激发企业员工的斗志与凝聚力。善用热点事件：在前面我们也提到了把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。这里所说的社会热点是广义范畴上的。比如说，2003年电影《黑客帝国》的上演，2005年神州五号的升空，2008年即将在北京举办的奥运会等等。这些社会热点，都能够成为企业年会活动策划中可以利用的信息点。可以借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。注意活动的实用性：另一个案例说明了如何增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节。我们以一家全国性的企业为例，假设这家公司业务按地域划分成若干区域。而公司年会则是需要所有区域员工同时参加。年会主题方面，仍以奥运为主题。首先，将该企业所有的员工，按照华北，华东，华南分成三个区域，在所有的员工checkin的时候，发放一张积分卡，积分卡采取了实名制，将伴随员工参与企业年会的所有流程。在年会期间，还设置了一个有趣的特许经营店，员工可以凭借积分在特许经营店中兑换礼品。而这个积分的获取，就要在年会中设置的其他环节中获得了。

u2003u2003一眨眼，公司年会即将到来，我们要做好万全准备制定合适的活动方案。活动方案可以帮助确定活动的圆满进行，这个时候，最关键的活动方案怎么落下！你知道公司年会的活动方案怎么写吗？下面的内容是我为大家整理的精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇），相信能对大家有所帮助。 精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇）(篇一) u2003u2003一、年会主题： u2003u2003居深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。 u2003u2003二、年会地点 u2003u2003xx大酒店会议厅，xx大酒店宴会厅; u2003u2003三、年会时间安排 u2003u20031、年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定; u2003u20032、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小裤确定、音响确定、物品购买; u2003u20033、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定); u2003u20034、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00; u2003u2003四、年会节目准备和要求 u2003u2003年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作; u2003u20031、歌曲类; u2003u2003(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; u2003u2003(2)青春、阳光、健康、向上; u2003u2003(3)与以上主题相关的原创歌曲; u2003u20032、舞蹈类; u2003u2003(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; u2003u2003(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 u2003u2003(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; u2003u2003(4)相关歌曲的伴舞。 u2003u2003五、资源需要及项目预算 u2003u2003内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。 u2003u2003活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。 u2003u2003六、活动负责人及主要参与者 u2003u2003策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。 精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇）(篇二) u2003u2003一、年会主题： u2003u2003XX年度总结表彰暨XX年迎新年会 u2003u2003二、年会时间：(时间待定) u2003u2003(1)年会策划及准备期(XX年1月13日至1月15日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 u2003u2003(2)年会协调及进展期(XX年1月15日至1月17日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 u2003u2003(3)年会倒计时期(XX年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 u2003u2003(4)年会正式演出时间：XX年1月18日00：00至00：00 u2003u2003三、年会地点：(待定) u2003u2003四、年会目的： u2003u2003(1)对XX年公司发展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 u2003u2003(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 u2003u2003(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 u2003u2003(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 u2003u2003(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 u2003u2003(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 u2003u2003五、参会人员： u2003u2003公司全体人员，约50人左右。 精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇）(篇三) u2003u2003所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮! u2003u2003特色：会议+娱乐+晚宴+焰火 u2003u2003拓展年会 u2003u2003作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式，其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性，会议拓展即变单向宣讲式为共同参与体验式互动会议，把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员积极参与到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果，使之成为让参与者终生难忘的盛事。 u2003u2003特色：年会+拓展+激情盛宴+感恩互动晚会 u2003u2003烧烤年会 u2003u2003烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了吉祥之照。 u2003u2003特色：烧烤+会议+湖边美景+年会晚宴 u2003u2003温泉年会 u2003u2003在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放! u2003u2003特色：温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景。 精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇）(篇四) u2003u2003一、年会主题： u2003u2003"XX公司XXXX年度总结、表彰暨XXXX年迎新会" u2003u2003二、年会时间 u2003u2003XX年XX月XX日下午14:00 至 18:00 u2003u2003会议时间：14:30--18:30 u2003u2003晚宴时间：19:00--21:00 u2003u2003组织离开：21:00--21:30 u2003u2003三、年会地点 u2003u2003新世界宾馆8楼会议室 u2003u2003四、年会目的及意义 u2003u20031、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定论文联盟年公司总体规划，包括20xx新年度计划、方向、目标等; u2003u20032、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力; u2003u20033、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现; u2003u20034、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 u2003u20035、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 u2003u20036、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 u2003u2003五、年会参会人员 u2003u2003公司领导及全体员工 u2003u2003六、年会流程与安排 u2003u2003本次年会的流程与安排包括以下两部分： u2003u2003(一) 年终大会议程安排 u2003u200314:20 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始; u2003u200314:30-14:40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。 u2003u200314:40-16:00 大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。 u2003u200316:00-16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。 u2003u200316:10-18:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言，合影留念)-游戏】。 u2003u200318:25-18:30 大会进行第五项，所有演员上台，齐唱【相亲相爱一家人】。 u2003u200318:30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。 u2003u2003(二) 晚宴安排 u2003u2003用餐地点： u2003u200319:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) u2003u200319:30-21:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 u2003u200321:00-21：30 组织离开。 u2003u2003七、 年会准备及相关注意事项 u2003u2003(一) 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。 u2003u2003(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容："XX公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会" u2003u2003(三) 物品的采购准备：游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。 (四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 六、 年会筹办任务 任务与分工 责任人 完成截止日期 总策划 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物料准备 会场布置 条幅、证书、鲜花预定 现场拍照 音响等设备安装、调试、音控 主持稿、背景音乐 新年贺词、总经理演讲稿?会场预订、晚宴预订。 精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇）(篇五) u2003u2003一、年会主题： u2003u2003仲琦科技股份有限公20xx年度年终晚会——一路共成长、同绘新里程 u2003u2003二、年会目的： u2003u2003为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。 u2003u2003三、年会时间 u2003u200320xx年3月06日下午16点00分至24点00分 u2003u2003会议时间：21:00——21:30 u2003u2003晚宴时间：22:00——23:00 u2003u2003文艺时间：21:30——24:00 u2003u2003四、年会地点 u2003u2003xx大酒店 u2003u2003五、年会参会人员 u2003u2003公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人) u2003u2003六、奖项设置 u2003u2003幸运抽奖 u2003u2003现场抽奖，设特等奖1名(奖品：价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品：价值60元：花生油一桶)、五等奖50名(奖品：礼品一份)备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。 u2003u2003优秀合作供应商纪念品各一份 u2003u2003七、年会流程与安排 u2003u2003(一)年会流程 u2003u2003(二)晚宴安排 u2003u200321:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) u2003u200321:30—22:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。文艺节目安排(公司人员自己准备 u2003u20031、歌曲类： u2003u2003(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; u2003u2003(2)青春、阳光、健康、向上; u2003u2003(3)与以上主题相关的原创歌曲。 u2003u20032、舞蹈类： u2003u2003(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞 u2003u2003(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈; u2003u2003(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; u2003u2003(4)相关歌曲的伴舞。 u2003u20033、曲艺类： u2003u2003(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; u2003u2003(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); u2003u2003(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 u2003u20034、每个部门所报节目不限。 u2003u20035、提倡跨部门组合报名。 ) u2003u2003八、经费预算 u2003u2003(一)场地费用，未知元(预计5000元) u2003u2003(二)背景，待定元(预计1000元) u2003u2003(三)条幅，约100元 u2003u2003(四)餐费，未知元(预计350x100=35000元) u2003u2003(五)摄影摄像，自有 u2003u2003(六)奖品：幸运抽奖(特等奖3000x1=3000元、一等奖1000x5=5000元、二等奖500x10=5000元、三等奖100x20=20xx元、四等奖60x40=2400元、五等奖30x50=1500元)、供应商纪念品100x15=1500元，合计：20400元 u2003u2003(七)其他元(交通、补助，预计3000元) u2003u2003预计总费用：64500元 精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇）(篇六) u2003u2003年会活动策划背景： u2003u2003每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。 一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 u2003u2003再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 u2003u2003年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 u2003u2003年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 u2003u2003年会活动安排： u2003u2003(一)企业全体大会议程安排 u2003u200312：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) u2003u200313：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 u2003u200313：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) u2003u200316：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 u2003u200316：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) u2003u200317：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 u2003u2003主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) u2003u200317：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) u2003u200317：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) u2003u2003(二)宴会相关安排 u2003u200318: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 u2003u200319: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 u2003u200319: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、年会活动 u2003u2003(三)年会活动相关安排 u2003u2003条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 u2003u20031.全体表演节目：演唱(明天会更好) u2003u20032.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 u2003u20033.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 u2003u20034.部门全体表演节目。 u2003u20035.员工自由安排表演节目。 u2003u2003(四)签到许愿安排 u2003u2003条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 u2003u2003(五)游戏相关安排 u2003u2003不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、 u2003u2003一：大型团队游戏年会活动：团拜年 u2003u2003人 数：无限制 u2003u2003用 具：酒 酒杯 u2003u2003方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 u2003u2003二：成语对接 u2003u2003参与人数：全体 u2003u2003道具：无 u2003u2003方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 u2003u2003三：活跃气氛、搞笑成语接龙： u2003u2003这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下............. u2003u2003四：喝啤酒比赛 u2003u2003参与人数：若干 u2003u2003工具 ：酒、奶瓶 u2003u2003亮点在容器，用婴儿的`奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 u2003u2003五：30. 熊来了(我爱你更有趣) u2003u2003参加人员：约束8-15人，分成若干组 u2003u2003游戏规则： u2003u2003(1)各组第一个人喊"熊来了" u2003u2003(2)然后第2个人问："是吗?" u2003u2003(3)第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了" u2003u2003(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?" u2003u2003(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。 u2003u2003(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了" u2003u2003(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣 u2003u2003游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会年会活动策划就会很成功了。 u2003u2003(六)与会人员须知 u2003u2003一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 u2003u2003二 : 晚宴及年会活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 u2003u2003三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 u2003u2003(七)预算费用 u2003u20031.本次年会年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 u2003u20032.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 u2003u20033.各项支出都要有明确的票据。 u2003u2003(八)各个主要点 u2003u20031.时间的控制(更好的掌控，不要太晚) u2003u20032.录像拍照(丰富企业文化) u2003u20033.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) u2003u20034.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) u2003u20035.年会预算要清晰明了(预算统计表) u2003u2003预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。 u2003u2003总结：基于"年会"年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类年会活动进行了统筹策划。 精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇）(篇七) u2003u2003年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作; u2003u20031、歌曲类; u2003u2003“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。 u2003u2003(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲; u2003u20032、舞蹈类; u2003u2003(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; u2003u2003(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 u2003u2003本周五开始排练。xx年学院中秋晚会活动方案、学院主题歌唱比赛策划书及学院20周年活动策划方案xx年学院中秋晚会活动方案、学院主题歌唱比赛策划书及学院20周年活动策划方案。 u2003u2003(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; u2003u2003(4)相关歌曲的伴舞。 精选公司年会活动方案策划详细流程（大全8篇）(篇八) u2003u2003（一）年会流程 u2003u2003（二）晚宴安排 u2003u200321：30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） u2003u200321：30—22：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。文艺节目安排（公司人员自己准备） u2003u20031、歌曲类： u2003u2003（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； u2003u2003（2）青春、阳光、健康、向上； u2003u2003（3）与以上主题相关的原创歌曲。 u2003u20032、舞蹈类： u2003u2003（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞； u2003u2003（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈； u2003u2003（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； u2003u2003（4）相关歌曲的伴舞。 u2003u20033、曲艺类： u2003u2003（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品； u2003u2003（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； u2003u2003（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 u2003u20034、每个部门所报节目不限。 u2003u20035、提倡跨部门组合报名。

　　导语：会议策划不是简单的PPT的堆砌，而必须是根据会议的目的借助一定的科学方法和艺术，为决策、计划而构思、会议策划设计、制作策划方案以达到最终的会议效果，下面我为你整理的年会流程安排，希望对你有所帮助！ 　　一、会前筹划 　　▲确定会议主题→确定议事日程→确定参会人选 　　▲会前通知：通知参会人员 　　方式：电话通知或书面通知 　　内容：时间、地点、参加人员范围、会议内容、会期、报到地点、要求（笔记等） 　　注意：通知后需落实有关负责人是否收到，并及时记录→确定最后参会人员 　　统计制作参会人员名单，包括参会人员所属区域、姓名、性别、职务，并最后按照其职务统计分类； 　　统计交通路线，到达时间，飞机或火车，安排接送，详细写清楚参会人员所属区域、姓名、性别、职务、电话； 　　▲联系酒店：联系房间 　　预定房间（数量、类型、时间、价格） 　　→联系会议室 　　会议厅（容量、时间、设备、价格） 　　→餐饮安排 　　是否需要在会议时准备茶点，是否需要在会后安排一个宴会，是否需要提供饮用水，正餐有多少人安排多少桌。 　　▲会议准备材料： 　　1、领导讲话稿； 　　2、发放资料：会议日程安排表、铅笔和纸、讲演稿（不做保密的.可以为与会代表每人一份）、其他文件、房卡等； 　　3、会议设备：电脑、投影仪、激光笔、话筒、录音录像设备； 　　▲场地布置： 　　1、会议横幅 　　2、主席台的安排：谁？几个人？怎样安排？是否需要铭牌？位置如何安排、会场的卫生、椅子、凳子、是否够用？怎样安排？是多个分店（部门）的来的，除主管和中层外，其他要分区坐（座），一个团队一个区域。 　　3、灯光、音响、话筒、空调、现场调试的人员，会场都要作好安排！（设备最好准备2套以上） 　　4、如果发放奖品：要提前准备好，先发的放在上面，后发的放在下面（但要注意不要混淆、怕压的物品要注意单放）。准备的礼仪人员是否设置好上台的时间、路线、方式？穿戴是否整齐、符合要求？会前是否进行过演练？ 　　5、非常重要的会议，请速记员。 　　6、国际性会议，准备同音翻译。 　　▲支出预算：文件资料、路费、房间、餐饮、会议场地租借、相关设备及现场布置都需要花钱，大概多少费用也要在方案结尾概算一下。 　　▲部门分工 　　二、会中安排 　　设立签到处：参会人员统一签到，领取房卡，发放资料袋，说明注意事项（比如手机、着装），咨询返程时间及交通路线，统计并通知安排； 　　餐饮问题：选择对应的主管交流、座谈，要注意事先安排：那些人去？吃什么？不吃什么？在哪里？ 　　注意事项： 　　1、空调的温度问题（作为主导会议方必须全程关注，温度是否过高、过低），会场的空调在冬天合适，是否在夏季可以？（如果在高楼层，因为温度会往上走，导致原空调失效），这些必须在会议前进行安排，可以提前进行降温或升温！ 　　2、灯光音响效果： 　　2、冲水：冲水不能冲着对方，要拿起杯子，不要对着领导冲水，不要挡住领导形象，不能直接在桌面上冲等。（1、整个会议的过程中要保证有饮用水。2、要保证每一个人都有水喝，但不要试图在冲水时每一个都去冲。3、对领导、主席台、主持人、特殊人物一定要保证有水，参会者不一定照顾到。） 　　3、会议中途休息：放音乐，1、播放时要注意选择歌曲，要选择轻音乐，脍炙人口的歌曲，避免流行歌曲、摇滚等不适合场景的歌曲2、声音一定不能太吵，因为开会大脑都容易类，在下一节会议时会产生疲劳感3、在快开始前1—2分钟关掉音乐，一般这是大家入座的通知，这时主持人要上台组织大家入座。 　　4、确保条幅、话筒、投影仪、电脑、桌签、咖啡杯、茶水等正常。 　　5、确定会议记录人员、话筒接递员、会议摄像者等； 　　三、会后收尾 　　▲退房：结账，收回房卡安置好不能及时离开的与会者。 　　▲送站：根据返程时间，统筹规划，送参会人员。 　　▲会议照片：如有人需要，抽时间拷给他们，会后邮件发送很不方便。 　　▲收拾：会议物品，避免忙中出错，遗漏东西。 　　▲整理会议记录，总结为会议纪要。 　　▲进行会议总结，分析不足之处，保留不错环节。

公司年会的流程主要就是大家对今年的一个公司盈利状况的总结。尤其是一些主要部门的。领导都要上台讲话，然后接下来就是抽奖环节。然后就是唱歌跳舞等一些一个活动。一般我们开年会都是这样的。

2022年会的流程 　　2022年会的流程，举办年会告别过去迎接未来。好的活动离不开好的活动方案,做好年会的活动流程安排只管重要。以下为大家分享2022年会的流程，希望能够为大家提供帮助。 　　2022年会的流程1 　　 一、年会主题 　　加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。 　　 二、年会地点 　　__大酒店会议厅，__大酒店宴会厅。 　　 三、年会时间安排 　　1、年会策划及准备期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　2、年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　3、年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 　　4、年会正式演出时间：_年_月_日晚_至_。 　　 四、年会节目准备和要求 　　年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作。 　　1、歌曲类： 　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。 　　(2)青春、阳光、健康、向上。 　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　(3)喜闻乐见的.街舞、现代舞、健美操、武术等。 　　(4)相关歌曲的伴舞。 　　 五、资源需要及项目预算 　　内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。 　　活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。 　　 六、活动负责人及主要参与者 　　策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。 　　2022年会的流程2 　　 一、年会目的： 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业的竞争力; 　　2、对20__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订2022年度区域营销工作总体规划，明确20__年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　 二、年会主题: 　　 三、年会时间: 　　第一部分:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目 　　第二部分:团体聚餐 　　 四、年会地点: 　　酒店多功能宴会厅 　　 五、年会组织形式: 　　由企业前期策划和后期执行。 　　 六、年会参加人员: 　　分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业 　　 七、工作人员工作安排: 　　1。会场总负责:张经理 　　主要工作:总体工作协调、人员调配。 　　2。策划、会场协调、邀请嘉宾:高小姐负责 　　主要工作:年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排; 　　3。嘉宾接待、签到:张小姐负责 　　4。音响、灯光:蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备。 　　5、物品准备:王小姐。主要工作:礼品、奖品等物品的准备。 　　 八、年会会场布置: 　　方案一: 　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 　　2、舞台两侧放置易拉宝各2个; 　　3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装"公司标志"; 　　4、年会舞台上方悬挂红布幅: 　　方案二: 　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 　　2、年会舞台背景喷画: 　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个; 　　年会场地布置: 　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 　　2、宾馆入口处挂红布幅; 　　3、宾馆内放置指示牌; 　　 九、年会流程: 　　1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐; 　　2、整个年会分两部分 　　2022年会的流程3 　　 一、主题 　　__总商会__商会20__年迎新春联谊年会 　　 二、地点 　　__大酒店 　　 三、时间 　　20__年_月__日下午17点整 　　 四、人员 　　总商会领导和全体__商会会员单位(60人左右) 　　 五、内容 　　1、商会领导致迎新春祝酒词。 　　2、文艺表演：要求商会领导每人表演一个节目，各会员单位表演两个节目。 　　3、抽奖：分设4个级别奖品，分别是纪念奖150个(每个40元左右)、幸运奖12个(价值300元左右)、幸运之星奖1——3个(每个价值500元左右)、大连海参杯特别奖1个(价值1000元左右)。 　　4、灯谜竟猜(纪念奖)。 　　 六、费用预算 　　1、用餐标准：每桌1500元，共7桌，计10500元，酒水___元; 　　(14道菜——精美六味凉碟;海参捞饭;清蒸鲍鱼;蛋黄炬飞蟹;大虾白菜;金牌炭烧肉;夷贝小炒黄;干椒玉女菇;红烧猪手;白灼西生菜;鱼头泡饼;韭菜盒;美点双辉;鸿运果盘) 　　2、奖池总金额为_万元左右; 　　3、照相、摄像等机动资金：500元;多功能厅使用及音响师免费。 　　总费用预算合计：25000元。 　　 七、游戏规则 　　1、各奖项不兼得; 　　2、每人发一个号码(各单位司机除外); 　　3、抽到无效号码和重号再重抓; 　　4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者; 　　5、为了节省时间会后到领奖处领奖(纪念奖除外)。 　　 八、联谊年会运作步骤 　　1、秘书长宣读__总商会__商会20__年迎新春联谊年会现在开始，并请领导上台致词; 　　2、酒过三巡后，主持人出场：宣布文艺演出开始; 　　3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则，请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个; 　　4、继续表演节目30分钟，每个节目后加一个猜谜活动(2分钟时间); 　　5、第二次抽奖：请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个; 　　6、继续表演节目30分钟; 　　7、第三次抽奖：请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个; 　　8、继续表演节目30分钟; 　　9、最后请会长抽取___杯特别奖1个; 　　10、现场采访获奖者; 　　11、主持人宣布全体人员同唱一首歌：(什么歌待定)

　　会议议程是会议要讨论的项目列表，下面请看我特地为大家收集的公司年会的会议流程！欢迎阅读！ 　　公司年会的`会议流程 篇1 　　XX公司将于2月5日举行年度会议，会议主要议程如下： 　　1、上一年度年会回顾 　　2、上一年度公司目标达成情况总结 　　3、下一年度经济与行业形势分析 　　4、下一年度公司主要工作目标 　　5、各部门工作总结 　　6、人事任命 　　7、优秀员工表彰 　　8、年终奖发放 　　9、各部门节目比赛 　　10、其他活动 　　总经办 　　XX年X月X日 　　传发 　　各主管副总、各部门经理 　　公司年会的会议流程 篇2 　　一、 时间：20XX年12月30日下午XX时起 　　二、 地点：公司会议室 　　三、 与会人员：林总、王总，尚未汇报年终总结的全体员工 　　四、 主持人：孙江 　　五、 会议程序： 　　（一）全体员工进入会议室，孙总做年度简要总结及宣布汇报开始，后汇报部门先行离场。 　　（二）以部门为单位分别向公司汇报个人年终总结，汇报顺序： 　　1、 孙江、靳功、田丹 　　2、 开发部：邹宛儒、邢军、杜强、张守丽 　　3、 风控部：李彩玲 　　4、 物业部：郭丽霞 　　5、 工程部：焦冬春、孙玉龙、韩若朋、王立奎、姚艳萍 　　6、 财务部：庞亚丽、张铮、苏姝名、王丽华、姜宇环 　　（三）穿插进行：孙总就一年来的工作对个人进行简单评价，王总、林总分别就个人总结点评。 　　（四）全体员工再次进入会议室，王总、林总做总结发言，孙总宣布会议结束。 　　公司年会的会议流程 篇3 　　一、会议主题： 20XX年总结传承先进，20XX年动员再创辉煌。 　　二、会议时间：20XX年1月24日上午9：00——18：00 　　三、会议地点：大坪万有康年大酒店(四星) 　　四、参会人员：公司所有员工（含直营店、库房员工）53人 　　五、会议流程安排（主持人串词自行准备） 　　（一）、 1月24日上午：20XX年工作总结大会（9：00—12：00） 　　1、8：55之前全体参会员工统一服装（不含直营店副店长、员工、库房）提前到达指定酒店会议室，自带笔记本准备好，等待会议开始； 　　2、8：55发放年会评分表格，发给谭总、詹总、许总监各年会总结评分表（由曹全秋提前准备发放），会场音乐； 　　3、9:00会议开始，主持人上场，开场白 　　接下来，由主持人宣读会议纪律，上午会议的流程（上午流程）等； 　　会议纪律： 　　1、本次会议每位同事都要参加，不能请假； 　　2、会议期间请把手机调为震动、静音或者关机状态； 　　3、请勿随意走动和交流，保持会场安静； 　　4、每位同事分享5-8分钟，不得超时，评委组成员：谭总、詹总、许总监 会议流程：PPT显示 　　4、各位同事做自己的20XX工作总结（含1月总结、20XX年展望，每个人5—8分钟） 　　5、 中场休息10分钟 　　6、公司总监总结：财务苟丽华、人力李英闻、直营李祖斌（每个人10—15分钟） 　　7、12：00会议结束，自行用中餐（每人15元） 　　（二）、1月24日下午：领导总结及年终表彰、节目表演（XX：00—18：00） 　　公司年会的会议流程 篇4 　　1、12：55之前所有员工（含直营店所有员工、库房员工）提前到达指定酒店会议室，准备等待会议开始；进场前每位员工抽一个号码，以备后边环节抽奖所用；另一套发给晚上各餐桌的员工及家属，在用餐现场抽取）（抽奖号码及活动所需道具由曹全秋准备） 　　2、12：55之后，发放年会节目评分表格，发给谭董事长、谭总、詹总、许总监（由曹全秋提前准备发放） 　　3、XX：00会议开始，主持人开场语（ ） 　　接下来，主持人宣读会议纪律以及流程； 　　由主持人宣读会议纪律，会议的流程（下午流程）等； 　　会议纪律：1、本次会议须全员穿工作服，佩带胸牌，违规者不得参会； 　　2、本次会议每位同事都要参加，不能请假； 　　3、会议期间请把手机调为震动、静音或者关机状态； 　　4、请勿随意走动和交流，保持会场安静。 　　会议流程：PPT显示 　　A、公司领导总结：许龙江总监（20-30分钟），詹淦副总经理（20-30分钟） 　　B、谭胜总经理点评总结（10-20分钟）； 　　C、谭新波董事长新年贺词（10-20分钟） 　　D、中场休息15分钟； 　　E、年会颁奖:颁发12月份直营中心最佳业绩完成奖及20XX年最佳主持人奖，由谭新波董事长颁发 颁发副总经理聘书、20XX年新股东股权证书，由谭新波董事长颁发（证书）； 　　颁发20XX年员工年终奖(10人一组)，由谭胜总经理颁发（红包） 　　F、年会节目表演：XX个节目 　　G、节目颁奖：鼓励奖（许总监、李总监），三等奖（詹总），二等奖（谭总），一等奖（谭新波董事长） 　　H、年会结束、合影 　　I、年会团年晚餐（谭总讲话、抽奖、游戏等） 　　K、家人娱乐时间 　　4、公司领导总结：许龙江总监（20-30分钟），詹淦副总经理（20-30分钟），谭胜总经理（10-20分钟）并颁发12月份直营中心优秀店长和优秀个人业绩完成奖，谭新波董事长（10-20分钟） 　　5、中场休息10分钟 　　6、20XX年重点奖项、年终奖和股权证书颁发：12月份直营店最佳业绩奖和主持人奖；副总经理聘书、新股东股权证书由董事长谭新波颁发（证书）；年终奖由谭胜总经理颁发（红包），10人一组 　　7、年会XX个节目表演（评委打分，中间穿插游戏） 　　8、节目颁奖：一等奖由谭新波董事长颁发，二等奖由谭总颁发，三等奖詹总颁发，鼓励奖由许总监颁发 　　9、主持人总结：会议结束；全员合影 　　10、晚餐、娱乐。 　　六、公司人员年会工作安排 　　谭胜：年会评委和颁奖 　　詹淦：年会评委、会议协调、颁奖 　　许龙江：年会策划及监督、评委、颁奖 　　李祖斌：负责直营店人员准时参会、所有节目打分统计、颁奖 　　李英闻：会场舞台、横幅、投影等氛围布置及酒店协调、茶楼和KTV联系、会场发放所有红包和证书负责人（配合主持人，安排好小杨和张玉及时端盘和装红包证书上台，不要弄错 糜礼全：负责聘书和股权证书制作，晚餐及横幅水牌，酒店、晚餐（免费酒水）、茶楼和KTV娱乐等费用红包领取保管和结账 　　苟丽华（唐迎春、付淑丽）：负责将所有员工年终奖提前放在每人对应名字红包里，里面并附领款单；保管现金安全；协助糜经理结账 　　苟波：会场和餐厅拍照、全体员工合影 　　马灵利：会场音响、电脑操作 　　曹全秋：年会所需评委表格（年总结打分和节目打分）、抽奖道具、晚餐助手等 　　张怡：年会所需物资的购买和现场准备、晚餐菜品和物品、会场和餐厅照相 　　全皓、文林：年会会场布置、会议和晚餐座位安排、晚餐主持或助手 　　杨志梅、张玉：会场礼仪、地下通道安全指引、年会颁奖助手、晚餐助手 　　刘楠、邓莉：主持人（串词提前准备），刘楠负责会场横幅制作 　　五个直营店店长：店内工作安排、节目准备、参会员工提前安排库房人员：安排好店库房工作，节目准备、提前参会 　　七、年会费用预算：控制在20000元以内（不含第四项） 　　（一）、年会奖励： 　　1、年会活动中抽奖各种红包： 168元2个 88元4个 58元6个 18元XX个（小孩） 8元30个（下午会议和晚餐各用一半），合计1510元 　　2、团队节目奖项分类:一等奖一名（600元） 二等奖两名（300元） 三等奖三名（150元）鼓励奖：6名（奖金100元/节目），预计1650元 　　（二）、中餐、晚餐：中餐盒饭15元/人、晚餐100元/人，预计费用9000元 　　（三）会场租凭、舞台搭建、晚上卡拉OK、机麻及所有物资购买、制作等其它费用：预计8000元 　　（四）、20XX年12月份直营店最佳业绩完成奖共3500元，最佳主持人奖600元 　　八、年会注意事项（各部门负责人请于24日上午8：00到达会场） 　　1、1月24日所有公司人员一律穿工作服（直营店副店长和员工穿店员工作服），佩戴胸牌，穿黑色皮鞋，以最好的状态和形象参加年会； 　　2、所有人员一律不得迟到早退或有其它违规行为，发现一次扣10元，严重者按公司制度办理； 　　3、所有人员上述年会准备工作纳入绩效考核，占20分；所有人请于1月23日16：00前准备完毕，由许总监统一核查验收，有未完成者一律扣绩效10分；23日办公室清洁大扫除，及所有道具和物资、红包、费用、投影仪、电脑等提前打包，由许总监安排专人负责安全。 　　4、所有年会表演节目最好是团队节目，请自行准备道具音乐等； 　　5、所有员工家属请于下午17:30后到大坪晚餐地点集合（由张怡提前发短信告知公司所有人晚餐餐厅地址），由谭董餐厅员工接待（此项由糜经理提前交涉清楚）。

年会流程与安排策划案如下：筹办年会总体上分为三步：会前、会中和会后。会前需要确定方案策划，编制预算，准备材料，申请费用，统计人员，主持年会，场地验收，人员接待，统筹协调。会中需要记录会议，聘请技术支持，搞好后勤支持，走一遍具体流程。会后需要安排客人返程，进行场地清洁，资料收集，费用结算，进行后续宣传，最后是会后总结。年会策划方案需要了解活动的目的、年会主题、年会时间、年会地点、参与人员、年会流程安排、年会的准备和相关注意事项。年会的目的和意义1、企业年会的目的现代的企业越来越注重企业文化的建设。2、而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。3、通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。4、企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。5、一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。6、从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。

　　公司年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。下面是我整理的公司年会流程安排，欢迎阅览。 　　1.年 会活动目的： 　　对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的.发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。 　　2.活动规划 　　年会举办时间： 　　年会举办地点： 　　年会参与来宾：公司全体员工(员工是否带家属) 　　3.活动形式： 公司全体大会+晚宴年会 　　4.年会活动安排： 　　1)公司全体员工大会： 　　13:30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐) 　　14:00~14:10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词 　　14:11 主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告; 　　17:00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言 　　17:26~17:30 主持人简要进行总结宣布大会结束 　　2)晚宴年会安排流程： 　　19:00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备 　　19:05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞(祝酒词)，全体员工合唱歌曲《天高地厚》 　　19:10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好 　　19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间 　　22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束 　　3)年会活动安排： 　　1-全体员工合唱曲目：《天高地厚》 　　2-相关部门上台表演节目 　　3-游戏互动环节 　　4-入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动 　　4)活动负责工作安排： 　　活动总控制负责人： 　　活动检查人： 　　舞台搭建： 　　音乐控制： 　　道具安排： 　　会场布置： 　　现场接待： 　　活动录像： 　　现场拍照： 　　5)年会费用预算 　　道具费用： 　　活动礼品费用： 　　租赁活动会场费用： 　　现场活动布置费用： 　　等等 　　6)游戏环节设计： 　　可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。

　　导语：每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动。下面我为你整理的年会流程策划，希望对你有所帮助！ 　　年会流程策划（1） 　　一、年会亮点 　　1、鲜明的地域特色：将上海当地的纯朴民俗风情，巧妙融汇到年会内容以及相关布置等细节中，创造一场家乡味十足但又不失格调的年会活动； 　　2、强大的团体归属感：作为上海商业精英齐聚一堂的盛会，我们需要将欢庆、共享的氛围融入到活动中，让到场嘉宾感受到年会带给他们浓厚的亲切感和认同感； 　　3、丰富精彩的活动环节：年会就是为上海籍商界精英开辟相互接触、了解和交流的场地，喜庆和欢愉的活动氛围，是我们精心打造一次上海商会的品牌活动。 　　4、强势品牌的倾力合作：本次年会由上海商会主办、保利地产以及杭州探索地产顾问机构协办，强强联合共同成就一场成功的年会，一段美好的商圈佳话。 　　二、年会目的 　　1、凝聚力：以商会友，相同的事业追求和事业抱负以及家乡情感，年会活动共让上海商会会员紧密联系在一起，分享成功经验，携手成长进步，促进个人及家乡的长足发展； 　　2、品牌力：以上海商会的名义将商界、政界以及其他社会知名人士汇聚，有力的将商会品牌集中推广出去，覆盖更多高端人群，吸引更多意见领袖进入到这个团体中来，共创辉煌事业。 　　三、年会流程 　　活动一： 　　群舞《钱江浪》 6分钟（偏新年喜庆） 　　主持人开场 5分钟 主持人开场 　　领导致辞 8分钟 上海商会+房地产领导 　　视频短片 5分钟 上海视频短片 　　有奖竞猜 5分钟 在宣传片中设置趣味问题1、2个 　　歌舞《青山绿水》 5分钟 反映上海印象或上海民歌 　　小品《我们的故事》 6分钟 讲述上海人的创业故事 　　幸运抽奖 5分钟（获奖者要求表演节目） 　　活动二： 　　民乐演奏 5分钟 民乐演奏 　　歌舞《茶香飘四海》 6分钟 反映上海印象或上海民歌 　　杂技 5分钟 节目表演 　　视频短片 5分钟 上海视频短片 　　有奖竞猜 5分钟 在宣传片中设置趣味问题1、2个 　　幸运抽奖 5分钟 （获奖者要求表演节目） 　　活动三： 　　电音提琴 5分钟 节目表演 　　魔术 6分钟 节目表演 　　视频短片 5分钟 上海视频短片 　　有奖竞猜 5分钟 在宣传片中设置趣味问题1、2个 　　幸运抽奖 5分钟 （获奖者要求表演节目） 　　歌舞《恭喜发财》 6分钟 收场节目表演 　　年会流程策划（2） 　　方案名称：华奥奥迪2015年年会 　　方案背景 　　华奥奥迪成立至今，通过大家齐心协力的努力，收获颇丰，继而展望未来，载着这份成就迈向更辉煌灿烂的明天；西方圣诞节和中国传统元旦节一起和全体员工共同度过，让大家感受到中国节日的氛围，了解到西方的圣诞节，中西合璧的演出更具特色。 　　活动目的 　　（1）增强企业核心凝聚力，及项目市场竞争力，整合资源，再创辉煌 　　（2）调动员工积极性，使其感受企业的关怀与关爱，提升员工的企业归属感和认同感 　　（3）圣诞节和中国的元旦节一起过，让员工学习到外国文化时也感受到浓浓的中国的新年 　　策划思路 　　用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出，同时祝愿大家来年更创辉煌；让大家感受到节日的喜庆。 　　组织形式 　　中西合璧的表演形式 　　（中国风的表演，西方文化的演出，抽奖环节，自助中西餐等） 　　中国式的表演和西式表演穿插交换表演，自助餐也分为中西餐区这样方便来宾的自由选择。 　　场地选择 　　适用于酒店会场，会议厅，宽阔的场地，建议在室内举行，这样灯光效果较好 　　活动前期筹备： 　　活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配 　　活动执行小组：信息的发布，参会人员的确认，会场布置，物料准备等 　　活动时间准备： 　　日期筹备项目 　　12月5日前确定举办场地时间 　　12月6日前确定演员及节目单 　　12月8日前确定晚会菜单、酒水 　　12月10日前确定会场布置方案 　　12月12日前确定所有晚会的工作人员 　　12月14日前公司内部发布年会消息 　　12月16日前对所有工作人员进行培训 　　12月18日前筹备好晚会的全部工作 　　12月20日前发出邀请函 　　12月23日前基本确认参会人员 　　12月24日前参会人员名单印制完毕，确定好接送来宾的车辆 　　晚会前一天：确定晚会全部工作准备完毕，对所有参会工作人员再次培训指导。 　　晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好。 　　活动流程： 　　（1）来宾签到 　　（2）介绍主要来宾及企业领导致开幕词 　　（3）开场由全体员工来宾进行交际舞 　　（4）舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会 　　（5）开始进行精彩的中西文艺表演演出 　　（6）期间安插抽奖及颁奖环节 　　（7）全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌 　　活动风险评估： 　　（1）突发状况或者事件的发生 　　本方案会提出对于在活动进行中出现的`一些风险进行预防和提出应对的方案，防止发生突发状况时出现踩踏，混乱，舞台搭建不稳定导致压倒他人；所以活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员，遇到突发事件，负责人必须有序的指挥好人员疏散。 　　（2）表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行 　　这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行，可自由进行节目的次序调动，并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。 　　现场布置 　　会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼，寓意来年企业一路长红 　　红地毯两边摆满圣诞树，有一种浓浓的西方节日的气氛 　　餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色，来宾根据自己爱好选择 　　奢华的舞台设计，体现出企业大气 　　亮点设计 　　中国的传统墨舞的表演 　　来自美国的乐队，热情点燃晚会的气氛 　　梁祝的凄美爱情，歌声感染大众 　　整齐有序的踢踏舞，无比震撼 　　中国武术享誉世界，精彩绝伦 　　热情四射的光管舞，嗨翻全场

　　年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。下面是我为大家收集的简述年会策划流程，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　简述年会策划流程 篇1 　　一、年会的意义 　　年会是企业重大节日！ 　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！ 　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！ 　　5、年会的目的：拉动 　　①拉动员工 　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ 　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 　　②拉动顾客 　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ 　　b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 　　③拉动其他力量 　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。 　　二、前期准备： 　　A、筹划准备： 　　确定会务主要负责人，成立筹备组 　　2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架 　　3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单 　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图 　　5、推荐相关音乐背景资料 　　B、前期执行： 　　1、最终确认年会流程和年会节目 　　2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材 　　3、确定员工表演项目及主持人 　　4、撰写年会相关文案 　　5、制定工作安排表 　　6、安排会议场地 　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛 　　C、成立年会项目实施小组： 　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！ 　　1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务） 　　2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购） 　　3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导） 　　4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作） 　　5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运） 　　6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等） 　　7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车） 　　注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。 　　三、邀嘉宾 　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假； 　　2、公司各部门领导； 　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。 　　四、会场的布置： 　　1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 　　2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。 　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。） 　　五、具体流程： 　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。 　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位） 　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞） 　　5、放视频（全年回顾） 　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项： 　　A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖） 　　B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） 　　C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔） 　　D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定） 　　E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） 　　F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人） 　　G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的） 　　H、晋升任命书 　　I、给客户颁奖 　　8、下半场入场两曲热场舞 　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。 　　10、让各部门定明年业绩目标。 　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。） 　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。） 　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件） 　　14、颁布xxx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清） 　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！） 　　16、主持人宣布大会正式结束； 　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 　　六、重点备注： 　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！ 　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环； 　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 　　4、每一位上台者聚光灯必须配合； 　　5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配； 　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。 　　8、感恩文化： 　　①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力 　　②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感 　　③感谢公司给我平台，让员工心定、交给 　　公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必须要开！ 　　它可以对公司一年的工作进行总结； 　　它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范； 　　它可以造场造势，激扬士气，振奋精神； 　　它可以集中体现公司实力、人文关怀； 　　它可以凝聚人心，给人信心； 　　它可以增进客户联谊，感恩答谢； 　　它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志； 　　它是创造潜在利润的最好形势之一！ 　　简述年会策划流程 篇2 　　一、活动思想 　　“天天向上、共聚情谊、文明聊天、团结友爱、互勉共进，资源共享，合作共赢，传递正能量、因为有你，所以精彩”。不定期组织健康正能量活动，内容有：游泳、下棋、唱歌、跑步、爬山、打球、钓鱼、烧烤、野炊、自驾游、义工公益慈善或大型聚会活动等。”正是这些让我们走到了一起。以加深和拓展十堰人在北京老乡之间的友谊为宗旨，以寻找人脉资源和建立老乡关系网为初衷，以提高十堰人在北京凝聚力为目标，以促进大家之间人生经验交流和情感沟通为战略，以密切的联系，增进感情，传递积极向上的正能量为原则，统一组织健康积极向上活动方式，畅想“天天向上、共聚情谊，因为有你，所以精彩”活动之情，共同打拼属于我们的群体。 　　二、活动目的 　　本次聚会，我们活动筹备组将努力打造一次大型聚会活动。我们的目的是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加同本群之间的凝聚力，强化群友之间的实质性联系。本次聚会，安排大家聚集在一起，哪怕是短短的半天，希望大家能沟通出浓浓的情谊。 　　三、活动筹备 　　根据每年的`12月最后一个礼拜六定为群法定年终聚会日。为了保证本次聚会圆满完成各项规定任务，成立如下筹备组组织活动： 　　会长:（）全面负责本次聚会活动的各项管理工作 　　顾问:（） 　　总策划:（）全面负责本次聚会活动的策划书、协调、招募主持人、协助小组运营等工作 　　筹备组设七个小组: 　　协调组：组长（）组员：（）全面负责聚会筹备组织工作；负责筹备组成员间的联络与信息沟通；负责聚会活动的指挥协调。 　　报名联络组：组长（）组员：（）负责宣传、联系大家报名，记录网上报名及负责现场接待签到。汇总大家报名及缴费汇总给财务组；聚会活动纪念旗和胸牌、聚会活动签到表的制作；负责报名的人员联络工作。报名联系人： 　　生活组：组长（付康付长涛易明洋）组员：（）负责接待、饮食、会场、工作的安排、负责奖品的保管看护,不能丢失;采购等事宜，需要人员可以随时调遣。财务组配合。 　　文艺组：组长（）组员：（）负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。需要费用支持随时联系财务组。 　　财务组：组长（）组员：（）负责汇总经费收支，并协助各组做好费用结算，配合报名联络组做好接待工作。 　　摄像组：组长（）组员：（）负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、录像的制作工作，全程跟踪拍摄。 　　安保组:组长（）组员：（全体筹备组成员）负责本次聚会安保工作，协助生活组奖品等物资的保管。 　　本次聚会活动是由“天天向上十堰人在京QQ群”发起的大型聚会活动，希望各位能踊跃、自愿走进筹备组，参加我们的聚会筹备活动。各组成员要认真按照分工，认真履行各自的职责，互相之间密切配合，团结协作，确保这次聚会达到增进情谊、提升凝聚力、加深了解、促进交流的目的。 　　四、活动行程 　　1、聚会时间：xxx年12月30日中午，报名截止时间12月26日晚21点。12月30日上午11点开始签到，陆续进场大家可以自由合影留恋，聊天谈心… 　　2、聚会地点：待定（大家积极推荐） 　　3、参会人员：十堰人在北京及亲属和亲朋好友等，凡在报名联络组报名的均可参加。 　　4、活动安排 　　活动之一： 　　主题:“天天向上、共聚乡谊，因为有你、所以精彩”xxx年会入场签到 　　时间:xxx年12月30日上午11点 　　内容:协调组、生活组、报名联络组、要准备大家聚会报到的接待、胸牌发放等工作，报名联络组、财务组做好费用收取工作。生活组安排好活动接待会事务。全体会务组参加，总策划安排、主持接待会。午餐会前大家合影拍照，摄像组一定要将这美好的一刻记录下来，作为大家情谊的见证。 　　活动之二: 　　主题:“天天向上、共聚乡谊，因为有你、所以精彩”聚会狂欢午餐会 　　时间:xxx年12月30日12：00—13：30 　　内容:经过午餐会前的相聚、交流、了解，我想大家都忍不住和他（她）一起共赴餐厅去享受那具有浓浓情谊的午餐吧！和你群里热聊的群友豪气碰杯，和你暗恋对象的甜蜜对饮，大家尽情享用美食之际可以聊聊人生，谈谈理想，谈谈圈子人脉（圈子决定人生高度），分享下自己成功的经历，互相激励，也许下一个成功的就是你，同时别忘了大家资源可以共享，我想这样的机会肯定是大家难忘的经历。文艺组负责策划情景互动和游戏环节所有内容，总策划支持。摄影组辛苦了，一定要将这些精彩的瞬间记录下来。 　　活动之三: 　　主题:“天天向上、共聚乡谊，因为有你、所以精彩”共饮杯醇酒、齐唱情谊歌KTV活动 　　时间:12月30日14：30—18：30 　　内容:所有参加聚会活动的朋友根据个人当天的情况和身体承受度选择是否参与我们组织的KTV疯狂相聚活动，（参与KTV活动的朋友需要再次AA）大家在一起饮杯醇香酒、唱首朋友情谊歌，让所有的友情云散在美丽的星空下，让快乐永远停留在此。根据个人情况不参与的可自由活动（购物、逛街、聊天叙旧、成家的回家、没事的休息）文艺组负责策划情景互动和游戏环节所有内容，总策划支持。摄影组辛苦了，一定要将这些精彩的瞬间记录下来。 　　活动之四: 　　主题:“天天向上、共聚乡谊，因为有你、所以精彩”聚会简约晚餐会 　　时间:12月30日19：30-21：00 　　内容:经过午餐会及激情KTV相聚、交流、了解，大家是否玩的尽兴，没喝好的晚上大家还可以继续举杯，（友情提示：喝酒虽好，可不要贪杯哦）喝好的可以侃侃大山，谈谈理想，谈谈圈子人脉，别忘了大家资源可以共享的哦。文艺组负责策划情景互动和游戏环节所有内容，总策划支持。摄影组辛苦了，一定要将这些精彩的瞬间记录下来。 　　活动之五: 　　主题:“天天向上、共聚乡谊，因为有你、所以精彩”眷恋会及总结会 　　时间:12月30日21：00 -- 活动结束 　　内容:大家怀着一颗相约期待的心，从不同的地方赶来，度过了美好的一天。然而活动过后大家也要带着不舍之情，为事业，为生活，各自忙碌……大家可以在眷恋会彼此送上饱含情怀的祝福，一个握手一个拥抱一句再见，我们在xxx年12月最后一个礼拜的礼拜六再聚（平时也会组织一些活动希望大家积极参与）。协调组注意协商所有事项的结尾工作；财务组做好所有费用的清算、核对、汇报、公布等工作（最后发布到QQ群文件供大家审核） 　　五、活动经费 　　A、经费运作原则 　　1、本次活动属自愿参与，所有费用实行AA制；参与到那个环节就AA到那个环节，做到公平公正透明，AA收费做如下安排，费用多退少补原则，希望大家理解，收费标准如下： 　　a、成人每人100元每人。 　　b、7岁以下（幼儿园）免AA。 　　c、7岁至13岁（小学生）算半个大人AA（50元每人）。 　　d、13岁以上（初中生及以上）算一个大人AA（100元每人）。 　　2、前期准备资金由筹备组承担，最终实际支出费用按人均计算，从报名人员上交费用中多退少补； 　　3、活动经费由指派财务组长专项管理，所有费用支出由筹备组提出和审核，财务财务组长负责支出，最后按实际支出做收支明细表，便于大家审核。 　　B、经费运作方式 　　1、前期启动资金到位和支出（印刷品、场地、胸牌等）； 　　2、活动支出款项审核（会长、总策划同意后支出）； 　　3、筹备组会长和财务组长要重点管理，以便发生误会活动结束后，将收支明细公布于所有参加人员。（最后发布到QQ群文件供大家审核） 　　C、经费主要项目 　　1、活动场地及设备 　　2、餐饮费用：按人均计算 　　3、聚会用品 　　4、纪念品：纪念旗、胸牌、印刷品（本次已经收到很多赞助，非常感谢） 　　5、KTV娱乐活动费 　　6、其它应急备用金 　　六、活动规则： 　　1、本次聚会是非盈利聚会，是大家共同的愿望；活动目的是加强我们之间的友谊，并且在确保所有到会人员安全的前提下，才有发起和举办本活动的意义和价值； 　　2、参加活动报名的人员即视为同意以下安全规则，无视本规则或刻意违反本规则者，筹备组有权终止该人员继续参加活动的权力； 　　3、对已经造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和经济责任，与活动组织者及其他参与活动者无关，本次活动策划者和组织者不承担任何法律责任； 　　4、报名请联系联络组，请注明姓名、行业、联系方式等，一但报名不得不参加活动（如有特殊情况提前通知联络组组长），3次报名未到拉入黑名单，黑名单人员静止再参与举办的各类活动。 　　七、活动安全： 　　1、服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队； 　　2、遵守酒店、KTV的一切有关安全之规定； 　　3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生； 　　4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为； 　　5、参加活动的人员注意保管好自己的随身物品，如在活动中出现物资丢失事件，请自行负责。 　　八、注意事项： 　　1、活动需要携带的个人用品请自备； 　　2、请事先得到你家人的认可和支持，避免发生一些不必要的问题； 　　3、文明参与活动，多展现自己的风采； 　　4、生活组要安排好大家的饮食、接待、活动场地等各项工作； 　　5、联络组要配合生活组做好报名人员相关情况搜集，汇总。同时，做好各组和报名人员之间的沟通联系； 　　6、大家都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较，力争经过大家的努力，把这次聚会办成一次团结，活泼，激情，融洽的盛会，留下一个美好的回忆； 　　7、筹备组全体工作人员感谢每一位支持和配合我们使得活动能圆满结束的全体成员。 　　未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见，具体活动地址以正式通知为准!务必请各位大力宣传，并安排好自己工作和生活，希望大家克服除自然不可抗力以外的一切困难前来参加活动！

年会方案我们大概分为三个方面，时间、预算和流程。整个策划案的细节都是围绕这几方面作为核心点展开的。在时间方面需要考虑的是，对参会人员来说是否方便，地点是否方便，时间是否充裕。一般来说本地年会比较方便，在物资、人员调配以及成本上，都能进行较好的把控。一般来说，需要至少提前一个月进行年会时间的确定和场地的预订。重点说一下预算，这也是筹办组和老板们最关心的。办年会一般都是根据企业给出的预算，来做具体工作安排的。这个预算必须提前知道，不然后面的工作很难开展。预算一般是根据城市、年会规模、公司利益方面结合推出的。在流程方面，年会筹备负责人需要协调各项工作的开展，督促工作按计划进行。在年会人员安排方面，需要最晚在会前一周完成：参会人员名单、参与抽奖人员名单，统计并安排参会人员交通或住宿（如有需要）。年会的终极目标是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。希望今天的分享可以给大家带来帮助，预祝您的年会圆满举办！

年终会议流程和内容如下：一、活动目的1、答谢全体员工在XX的辛勤劳动和贡献。2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。3、公司的发展成绩进行总结，并制定2023年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。二、活动概况活动时间：2023年1月11日。活动地点：三圣乡刘家花园。参与来宾：公司全体人员。参加人数：70人。三、活动形式年度总结汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏），年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报，娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目。四、行程安排时间，活动内容。9点，公司集合出发。10：00—13：30年度总结大会。13：30—14：30午餐时间。14：30—17：30体育活动。18：00—21：00年会晚宴及表演。五、会议安排流程时间，会议内容。9：40—10：00年度大会入场就坐。10：00—11：20董事长致新春贺词并讲述某公司的发展规划和目标。11：20—12：20总经理致辞，总结20xx年公司业绩，讲述2023年公司目标。12：20—12：30呼叫一部 2023年工作总结汇报暨2023年计划。12：30—12：40呼叫二部罗旭梅2023年工作总结汇报暨年计划。12：40—12：50呼叫三部杨汐培对2023年工作总结汇报暨年计划。12：50—13：00支撑部程俊霞总结2023年工作总结汇报暨年计划。13：00—13：10人事行政部彭静2023年工作总结汇报暨年计划。13：10—13：30董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品。六、户外活动趣闻体育合力吹气球，分组，不限组数，每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先，抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来（抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球）。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人，让他去把气球坐破。

　　现在大家都在为年会做准备，那年会的完整流程该如何做呢？会究竟如何开才能真正带动员工、展示团队？以下是年会晚宴流程，欢迎阅读！ 　　1、年会的意义 　　①拉动员工 　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会要与往年不一样，要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ 　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 　　②拉动顾客 　　邀请一些大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ 　　2、前期准备 　　A、筹划准备： 　　1、 确定年会主要负责人，成立筹备组； 　　2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架； 　　3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单； 　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图； 　　5、搜集相关音乐； 　　B、前期执行： 　　1、最终确认年会流程和年会节目； 　　2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材； 　　3、确定员工表演项目及主持人； 　　4、撰写年会相关文案； 　　5、制定工作安排表； 　　6、安排会议场地； 　　7、安排年会晚宴场地、年会气氛； 　　C、成立年会项目实施小组： 　　1、 迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的.接待及停车指引、颁奖的礼仪服务） 　　2、 物品采购配送组；（所有年会物资的采购） 　　3、 聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导） 　　4、 晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作） 　　5、 抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运） 　　6、 宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等） 　　7、 交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车） 　　注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等必先提前两天配齐！）。 　　3、拟邀嘉宾 　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假； 　　2、公司各部门领导； 　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 　　4、优秀员工及父母：提倡孝文化； 　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可称为神秘嘉宾）。 　　4、会场的布置 　　1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 　　2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场）。 　　5、具体流程 　　1、全员到签到处签名。 　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）。 　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。 　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞。 　　5、放视频（全年回顾）。 　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）。 　　7、下半场入场两曲热场舞。 　　8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。 　　9、让各部门定明年业绩目标。 　　10、地方领导发言或者相关领导发言。 　　11、行业内重量嘉宾发言。 　　12、颁布公司的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）。 　　13、领导做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！） 　　14、主持人宣布大会正式结束。 　　15、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）。 　　6、重点备注 　　1、主持人要在每个版块之前，塑造本版块给企业带来了什么！ 　　2、每一位上台的领奖者，礼仪小姐都要献上花环； 　　3、每一位上台者聚光灯必须配合； 　　4、年会负责人务必严谨把控每一个环节，物资，人员的调配； 　　5、DJ、礼仪小姐和主持人对接每个环节。

2022年会内容及流程安排 　　2022年会内容及流程安排，通过年会，可以营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享，年会安排是很重要的，我和大家一起看看2022年会内容及流程安排的相关资料。 　　2022年会内容及流程安排1 　　 一、年会的意义 　　年会是企业重大节日! 　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来! 　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想! 　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事! 　　5、年会的目的： 　　 拉动员工 　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! 　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 　　 拉动顾客 　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! 　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 　　拉动其他力量 　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 　　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 　　 二、会场的布置 　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 　　2、地场两边挂着关于公司理念的"一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 　　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡) 　　 三、拟邀嘉宾 　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。 　　2、公司各部门领导 　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾) 　　 四、岗位安排 　　 1、成立专门会务组： 　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办! 　　 2、围绕流程进行采购。 　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 　　 五、具体流程 　　1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。 　　2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!) 　　5、放视频(全年回顾) 　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) 　　A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖) 　　B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) 　　C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔) 　　D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定) 　　E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工) 　　F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人) 　　G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) 　　H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) 　　I、晋升任命书 　　J、给客户颁奖 　　7、下半场入场两场热场舞 　　8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 　　9、让各部门定明年业绩目标。 　　10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。 　　11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 　　12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件) 　　13、颁布20_年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清) 　　14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!) 　　15、主持人宣布大会正式结束; 　　16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 　　 六、重点备注 　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 　　4、每一位上台者聚光灯必须配合; 　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。 　　2022年会内容及流程安排2 　　 一、年会主题 　　20__年度总结表彰暨20__年迎新年会 　　 二、年会时间 　　(1)年会策划及准备期(20__年11月5日至11月30日)： 　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 　　(2)年会协调及进展期(20__年12月1日至12月31日)： 　　本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期(20__年1月17日)： 　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 　　(4)年会正式演出时间：20__年1月18日13：00至21：00 　　 三、年会地点 　　(待定) 　　 四、年会目的 　　(1)对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　 五、参会人员 　　公司全体人员，约200人左右。 　　 六、年会节目要求 　　 1、歌曲类： 　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; 　　(2)青春、阳光、健康、向上; 　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　 2、舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; 　　(4)相关歌曲的伴舞。 　　 3、曲艺类： 　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; 　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); 　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 　　4、每个部门所报节目不限; 　　5、提倡跨部门组合报名; 　　 七、年会进行流程 　　1、参会人员入场 　　2、主持人宣布年会开始 　　3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 　　4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 　　5、优秀员工发言 　　6、联欢会节目表演 　　7、互动小游戏 　　8、闭幕词 　　2022年会内容及流程安排3 　　 一、年会主题 　　___公司20__年度年终总结年会 　　 二、年会时间 　　20__年__月__日下午14点00分至21点30分 　　会议时间：14：00——17：30 　　晚宴时间：18：00——21：30 　　 三、年会地点 　　酒店一层多功能宴会厅 　　 四、年会参会人员 　　公司全体员工(41人) 　　 五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　 年终大会议程安排 　　13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　 六、晚宴安排 　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划方案《__年会策划方案》。 　　19：00—21：00娱乐时段： 　　文艺节目(2—3个节目) 　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装__支气球的3个箱子; 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后， 　　箱子内省的球最少的胜出; 　　文艺节目(2—3个节目); 　　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 　　文艺节目(2—3个节目) 　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就 　　胜出; 　　游戏5：踩气球;用具：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项 　　年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“__大龙七分公司20__年度年终总结会”(条幅规格：) 　　物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 　　年会筹办任务 　　任务与分工责任人 　　会务前期、中期协调工作 　　会议阶段主持人 　　晚宴阶段主持人 　　物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) 　　会场布置 　　条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 　　现场拍照

年会策划如下：1、确定年会主题或主基调。先大致把年会主题、主基调以及对年会策划的大方向大模块整理出来，最终跟老板反复沟通、修改和确认后，把大方向确定下来。2、根据年会主题或主基调，策划年会当天的安排及流程。确认了年会的主基调以及领导希望看到的一些东西之后，接下来就是结合我们自己对于公司过去一年业务的发展及未来战略方向的理解，具体将年会当天的初步流程写出来。然后再根据这个时间安排进一步去细化每个环节要如何做，以及如何创新。确保每个环节至少有一两个比较大的亮点后，再去逐步完善和补充各个环节的所有内容。3、根据年会当天的流程和安排，倒推年会开始前的筹备工作。年会当天各大体环节都确认后，比如在业务总结大会上具体请哪些公司的领导来演讲，每个人的演讲时间是多长，又比如一共计划在晚宴上安排多少个节目等，根据这些环节就要倒推出前面筹备工作的流程和进度。需要从年会当天整个流程倒推出来需要筹备的事项，形成年会开始前筹备工作的具体流程及进度安排。最后，将年会前的筹备工作及年会当天的具体流程加在一起，就是一个比较完整的年会策划和组织方案。

　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　 一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力 　　 二、年会地点： 办公区大会议室 　　 三、年会时间安排： 　　(1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 　　(4)年会正式演出时间： 年 月 日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式： 　　五、参会人员： 　　六、年会节目要求： 　　1、歌曲类： 　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的.艺术性舞蹈; 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; 　　(4)相关歌曲的伴舞。 　　3、曲艺类： 　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; 　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); 　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 　　4、每个部门所报节目不限; 　　5、提倡跨部门组合报名; 　　七、年会进行流程 　　1. 参会人员入场 　　2.主持人宣布年会开始 　　3. 总经理董事长 讲话 　　对年终做总结 　　表彰员工 　　4. 表彰 　　各部门负责人做度工作总结与计划。 　　对优秀员工予以表彰 　　为优秀员工发奖 　　优秀员工发言 　　5.联欢会节目表演 　　6.互动小游戏 　　7.闭幕词 　　注意事项： 　　行政部 　　年 月 日

　　为保证活动高起点、高质量、高水平开展，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。活动方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我精心整理的2021年年会活动策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　年会活动策划方案1 　　 一、年会主题： 　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 　　 二、年会时间： 　　(时间待定) 　　(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日)： 　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 　　(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)： 　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期( 年 月 日)： 　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 　　(4)年会正式演出时间： 年 月 日 　　 三、年会地点： 　　(待定) 　　 四、年会目的： 　　(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　 五、参会人员： (待定) 　　公司全体人员，约 人左右。 参会人员 　　年会活动策划方案2 　　 一、年会主题： 　　xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会 　　二、年会时间: 　　20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分 　　会议时间： 09:10——11:10 　　午宴时间： 12:00——14:00 　　迎新年会时间：14:00——18:00 　　 三、年会地点 　　会议室地点：公司 　　午宴地点：xx 　　年会娱乐地点：xxKTV 　　 四、年会参会人员 　　公司全体员工 　　 五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　(一)年终总结会议 　　09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 　　09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。 　　09:25—10:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 　　10:30—11:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。 　　11:10—14:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 　　14:00—18:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。 　　(二)午宴安排 　　12:00—12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 　　12:10—14:00 用餐时段： 　　14:00—18:00 娱乐时段： 　　18:00—20:00 晚宴时段 　　(一) KTV时段: 　　游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片 　　游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有， 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 　　1、 由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱 　　2、 公司总经理xxx为大家献上一曲 　　游戏3：踩气球;(道具)：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球， 　　主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水 　　游戏2：击鼓传花; 用具：新年吉祥物 　　游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。 　　主持人带领全体员工一起合唱一首《 明天会更好》 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包 　　有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。 　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念 　　 六、 年会准备及相关注意事项 　　(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会 　　活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 　　(二) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 　　年会活动策划方案3 　　 一、成立公司年会小组 　　公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。 　　 二、主题选定 　　年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。 　　依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。 　　年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。 　　 三、场地选择 　　场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。 　　 四、时间确定 　　年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。 　　 五、环节设定 　　公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。 　　如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。 　　附：企业年会活动的准备工作 　　 一、人员分工 　　由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。 　　有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。 　　有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。 　　年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。 　　 二、嘉宾邀请 　　由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。 　　 三、节目预演 　　公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖) 　　因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。 　　 四、制作、购买物品： 　　通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。 　　 五、细节安排 　　一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。 　　以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的`年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己。 　　年会活动策划方案4 　　 一、年会背景及目的 　　“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。 　　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。 　　 二、年会主题： 　　专心成长超越自我 　　 三、年会时间、地点 　　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日(周六)14：00-20：30(为时半天)。 　　(一)成员会议 　　时间：14：00—15：00 　　地点：大活小剧场 　　(二)周年庆典联欢会 　　时间：15：00—17：00 　　地点：大活小剧场 　　(三)晚宴 　　时间：18：00-20：30 　　地点：二食三楼 　　 四、年会参会人员 　　学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。 　　 五、年会流程与安排 　　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分： 　　(一)成员大会议程安排 　　13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐); 　　14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平致开幕辞; 　　14：11-14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结; 　　14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐); 　　14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备; 　　15：00-17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目; 　　17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 　　 六、年会准备及相关注意事项 　　(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》; 　　(二)年会宣传与就协vcr摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等); 　　(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; 　　(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝xxx就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：xxx就业发展协会，12米;红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xxx发展协会，12米; 　　(五)年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会; 　　(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点; 　　(七)物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表; 　　(八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。 　　(九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 　　(十)各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表; 　　(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 　　 七、参会人员须知 　　(一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 　　(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。 　　 八、年会经费预算

总结年会策划流程如下：01第一步：确定年会主题或主基调虽说年会丰俭由人，但毕竟在任何老板看来，这都是一笔不小的开销，因此，作为年会的主要组织者和策划人，要想让老板觉得这钱花得值，先确定老板的想法以及他想要怎么办非常重要。一般来说，他们也给不出什么具体的想法，都是一些零散的描述，全部记下来，然后根据你对老板的了解，先大致把年会主题、主基调以及对年会策划的大方向大模块整理出来，最终跟老板反复沟通、修改和确认后，把大方向确定下来。02第二步：根据年会主题或主基调，策划年会当天的安排及流程确认了年会的主基调以及领导希望看到的一些东西之后，接下来就是结合我们自己对于公司过去一年业务的发展及未来战略方向的理解，具体将年会当天的初步流程写出来，举个例子：13:30-17:00：全员业务总结大会暨优秀员工表彰17:00-17:30：休息17:30-18:00：晚宴入席18:00-18:30：优秀员工红毯秀18:30-21:30：年会节目&晚宴&抽奖然后再根据这个时间安排进一步去细化每个环节要如何做，以及如何创新。比如，在年会节目上，应该如何找到合适的人定制相关的节目以达到呼应年会主题和主基调的效果？如何通过舞台上下的互动来达到更好的效果等等，都是可以产生无数创意的地方。确保每个环节至少有一两个比较大的亮点后，再去逐步完善和补充各个环节的所有内容。03第三步：根据年会当天的流程和安排，倒推年会开始前的筹备工作年会当天各大体环节都确认后，比如在业务总结大会上具体请哪些公司的领导来演讲，每个人的演讲时间是多长，又比如一共计划在晚宴上安排多少个节目等，根据这些环节就要倒推出前面筹备工作的流程和进度：领导演讲就需要他们先提交演讲的大纲，大纲敲定后要提前制作PPT，PPT制作完成后需要美化；而作为另外一个比较重磅环节的晚宴节目，则需要提前发出通知在全公司范围内进行主持人的海选、节目的海选等一系列工作；在优秀员工的颁奖环节，也需要提前联动绩效部门，相关的评优活动名单应该在什么时间评出来。诸如此类的工作，需要从年会当天整个流程倒推出来需要筹备的事项，形成年会开始前筹备工作的具体流程及进度安排。最后，将年会前的筹备工作及年会当天的具体流程加在一起，就是一个比较完整的年会策划和组织方案。

　　为了确保活动有序有力开展，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。怎样写活动方案才更能起到其作用呢？下面是我为大家整理的策划年会活动方案（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　策划年会活动方案1 　　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 　　 一、活动时间 　　20xx年1月末 　　 二、活动地点 　　公司大会议室、xx餐厅、xxKTV 　　 三、参加人数 　　公司全员 　　 四、所需时间总计 　　7小时 　　 五、年会主题 　　扬帆起航●辉煌20xx年 　　 六、年会安排 　　1、茶话会 　　（1）时间：下午3时—5时 　　（2）内容： 　　（a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划； 　　（b）个人自由发言； 　　（c）领导总结发言； 　　（d）表彰优秀员工； 　　（e）公司员工大合影。 　　2、聚餐 　　（1）时间：晚上5时—7时 　　（2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 　　3、KTV联欢 　　（1）时间：晚上7时—10时 　　（2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 　　4、活动结束 　　 七、人员安排及职责 　　1、总负责： 　　主要工作：总体协调，人员调配。 　　2、策划和现场协调： 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 　　3、后勤： 　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 　　4、会场布置： 　　5、活动主持： 　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。 　　 八、会场布置 　　公司大会议室 　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 　　B：桌上摆放水果等食品若干 　　 九、奖品设置 　　一等奖：iPad； 　　二等奖：iPhone； 　　三等奖：豆浆机； 　　优秀员工奖：空气净化器。 　　 十、员工文艺汇演、抽奖、游戏 　　（1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 　　（2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 　　（3）游戏：暂无。 　　 十一、预算 　　茶话会：300元 　　聚餐：5000元 　　KTV：3000元 　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 　　策划年会活动方案2 　　爆竹庭前，树桃门右，改岁宜新，应时纳佑。伴随着新春的钟声，辉煌的一年已渐渐悄然而去，崭新的希望与梦想的一年即将到来。在这辞旧迎新的时刻，为了让工作一学期的团委、学生会成员品味到新出佳节的味道，经领导商议，特举行元旦文艺晚会，希望各个部门积极主动，共同参与，创建和谐校园。元旦晚会的具体策划如下： 　　 一、晚会主题： 　　“金春既到属光青灿”团委、学生会元旦文艺晚会。 　　 二、晚会目的： 　　在圣诞、元旦双节来临之际，一方面让大家辛苦工作了半年后有一次放松心情的机会；另一方面也通过晚会锻炼各部门同学的组织、策划及更深的熟悉彼此的机会。 　　 三、举办时间： 　　20xx年12月31日星期二19点。 　　 四、举办地点： 　　123多媒体教室。 　　 五、活动前期工作分派： 　　人员组织：团委书记、副书记、学生会主席、副主席节目组织：文艺部、社团部宣传组织：宣传部、广播站 　　教室布置：生活部、学习部 　　音乐设备：体育部 　　邀请准备：外联部 　　现场秩序：各部门各安排两名成员负责 　　晚会接待：礼仪队 　　 六、前期准备工作： 　　1、邀请领导：院长、学生处处长、学生处干事、团委书记、各班主任、学生。 　　2、节目编排：有擅长文娱表演者与主席团临时组织一个文娱小组，在各个同学节目报上后，进行节目的审核及编排。 　　3、主持人选拔：先自愿报名，再由主席团进行评比选择。要求表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。 　　主持人数量根据活动需求而定，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。 　　4、宣传工作及节目组织： 　　a、宣传部以广播和海报的方式进行宣传。 　　b、各个部门在课余时间时，对活动进行宣传及节目组织。 　　5、安全负责：由各部安排两名成员负责保证晚会的安全工作，并维护晚会现场的秩序，保证活动的圆满成功。 　　6、演员化妆及服装安排：化妆及服装由演员自行负责。 　　7、生活部利用经费准备会场的布置及活动需要的物资。 　　8、由体育部组成的活动负责组要提前准备话筒、催场、道具、音乐、音响等，保证活动的正常进行。 　　9、外联部负责制作晚会邀请函、入场券并送发给各个领导、班主任，晚会持入场券的学生才能入场。 　　10、晚会开始前，学生会所有工作人员统一佩戴工作牌，除演员外，要求着装正式；礼仪队统一着正装（西服）负责门口接待。 　　11、晚会结束后由生活部负责，其他部门辅助会场清扫，保证教室第二天的正常使用。 　　12、主席团在例会商议评选出一个优秀部门、两名优秀部长（正部长、副部长）、各部一名优秀部员。（团委：国护队、组织部、宣传部学生会：生活部、体育部、文艺部、社团部、学习部、外联部） 　　 七、晚会内容：整台晚会分为三部分 　　第一部分：领导讲话。颁发奖品及证书给评选出的优秀部门、优秀部长、优秀部员。第二部分：节目表演 　　开场乐，文艺部编排，选人表演。要求伴乐激情飞扬，能够限度调动观众情绪。表演尾声，主持人上场，致开幕词。随即表演开始。 　　第三部分：互动游戏（游戏与节目同时穿插进行） 　　游戏目的：通过互动环节增加晚会趣味性并调动观众情绪。 　　a、正话反说： 　　道具：无 　　参加人员：受邀者中抽取10人 　　游戏规则：由主持人说出一个词语，对应的选手有三秒钟的时间思考，然后要反着说出主持人说出的话，比如“新年好”，选手要说出“年好新”才可，说错或者猛地停住的人即为淘汰。从三个字开始，每过一关累加一字，最多为5字。 　　b、心有灵犀 　　1、道具：在纸上写上一些大众化的成语 　　2、参加人员：从志愿者中抽取10人 　　3、游戏规则：两人为一组，一人比划（不能用口说），一人猜。选手自行决定由谁比划谁来猜。一分钟的时间内猜中则有奖品颁发，反之则有惩罚。 　　c、现在几点了 　　1、道具：筷子x3三组 　　2、参加人员：从受邀者中选出9人 　　3、比赛规则：9人分成三组，每人手持一根筷子，一人为时针站最后，一人为分针站中间，一人为秒针站最前。有20秒的时间三人自行商量前后顺序，然后主持人宣布“三、二、一，几点几分！”三人进行模仿。最快最准的.一组礼品。 　　最后主持人宣布晚会圆满结束，各同学带回。会场负责人迅速打扫会场。 　　 八、物资准备： 　　话筒四对、对讲机一副、相机一个、笔记本一台、u盘一个、气球若干、证书及奖品十副、游戏奖品若干、记号笔3支、纸板若干、筷子9支、饮料、棒棒糖、水果、瓜子等。 　　 九、资金预算： 　　各种物资费用，根据实际情况，晚会筹备前最终决定资金开支。 　　 十、注意事项： 　　1、各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他工作组的工作以加快整体工作进程。 　　2、如停电，节目表演者临时不能上场等紧急情况应制定相应措施。 　　3、晚会结束后立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作即可离开会场。 　　4、严格做好前期准备工作和各项工作的衔接。 　　5、统计好参加活动的人数。 　　6、节目注意衔接，做好催场工作。 　　7、进、退场应有序，注意安全。 　　最后，预祝本次晚会在各部门的努力下能够圆满完成。 　　策划年会活动方案3 　　 一、活动目的： 　　1、增强员工的团队凝聚力，提升x的竞争力。 　　2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　 二、年会主题： 　　一个团队一个梦想 　　 三、年会时间： 　　20xx年12月日30下午时 　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　　 四、年会地点： 　　xx大酒店x楼x厅 　　 五、年会组织形式： 　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　 六、参加人员： 客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 　　1.会场总负责： 　　主要工作：总体工作协调、人员调配。 　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾： 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 　　3.人员分工、布场撤场安排： 　　4.嘉宾接待、签到： 　　5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备) 　　6.物品准备： 　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 　　 七、会场布置： 　　会场内： 　　方案： 　　1、舞台背景喷画： 　　内容： 　　文字内容： 　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 　　3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。 　　会场外： 　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 　　2、酒店入口处挂红布幅。 　　3、酒店内放置指示牌。 　　文字内容： 　　 八、年会流程： 　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 　　备注 　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 　　2.公司领导上台致辞。 　　3.嘉宾致辞。 　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 　　外请演员表演节目、中间抽奖。 　　演出内容：年会节目单 　　时间：20xx年x月x日晚 　　地点：宴会厅 　　策划年会活动方案4 　　 一、活动背景 　　随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，作为当代大学生，我们有责任去传播wto知识，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。 　　面对全新的经营模式和全新的管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思考，积极开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。 　　 二、大赛宗旨 　　普及wto相关知识，把握前沿经济管理信息，体验管理科学与规则，构建风采的台，凝聚团队智慧与力量，指点国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的精彩平台。 　　 三、比赛时间 　　1、活动宣传报名时间3月7日——3月11日 　　2、第一轮比赛3月12日——3月18日 　　3、第二轮比赛3月31日 　　4、第三轮比赛4月14日 　　（第二、三轮具体时间依据报名人数而定，可能会稍作调整，若有变动会及时通知比赛选手，为此给您带来不便，敬请见谅！） 　　 四、比赛说明 　　1、报名者以团队形式参赛，每一轮的流程和细则见比赛具体流程部分，要求第二、三轮轮自备ppt等演示材料 　　2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业老师担任 　　3、在第二轮和第三轮之间有专业老师为选手做一个关于wto部长级会议的讲座，侧重谈判技巧和商务礼仪，并对决赛主题进行解剖分析 　　 五、报名事项 　　报名时间：3月7日——3月11日 　　报名地点：报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及咨询 　　报名形式： 　　1、采取团队报名的形式，每队成员4人 　　2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长 　　报名途径： 　　1、可直接到各报名点领取报名表进行报名 　　2、可到各院系学习部领取报名表进行报名（届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效） 　　3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名 　　4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写 　　5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到学习部干事宿舍 　　 六、比赛流程策划 　　（一）第一轮海选 　　1、形式：论文或调查报告形式，每队撰写一份。正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号，以内。 　　2、内容：自选，可反映中国自__年加入wto以来，中国产业经济某一行业（如汽车业、零售业）或某一领域（如贸易、投资、金融）的发展状况；分析国际并购案（如阿迪收购锐步，吉利收购沃尔沃）；中国企业国际化（联想并购ibm个人电脑业务）；国际贸易争端（中欧纺织品“压港危机”）等。要求角度新颖、内容翔实、结构清晰、逻辑严谨、文简明，题目自拟。 　　3、交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院系年级、联系方式（含宿舍号）。 　　（二）第二轮10进4 　　1、方式：每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分。 　　2、参赛小组要求：各队须合作完成报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时由老师酌情扣分。各组选手要准备充分，分工合作。要体现出大学生的博中有专的知识结构和积极向上的精神风貌。 　　（三）第三轮决赛 　　形式：wto部长级会议。 　　比赛流程： 　　第一部分开场介绍（5分钟） 　　主持人介绍。包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系；主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。 　　第二部分立场阐述（每队各7分钟，累计28分钟） 　　结合ppt（包括自己国家三农情况，立场的原因等），各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。 　　第三部分观点反驳（每队各5分钟，累计20分钟） 　　结合ppt，每个国家根据公布的材料对其他国家的观点进行反驳，找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。 　　休局（5分钟） 　　休局5分钟，各队选手在原场地休息，可以进行小声的阶段性总结讨论，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖知识问答。 　　有奖知识问答环节：由主持人出10道关于wto知识的题目，现场观众抢答，一位观众打错，可继续抢答，直至有人答对，若最终无人答对则由主持人公布答案。回答正确的观众将会获得精美小礼品一份。 　　第四部分结盟谈判（每方各5分钟，累计20分钟） 　　规则： 　　1、立场比较接近的两个国家在会前结盟，分为两组。 　　2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间控制在1分钟内，提问计入总分。 　　3、在进攻方的两个国家轮流发言结束后，由另一方的两个国家即辩护方轮流回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间控制在1分钟内。 　　4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不可再发言。 　　第五部分立场总结（每队各2分钟，累计8分钟） 　　各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。 　　 七、奖项设置 　　一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个，各颁发奖品及证书 　　策划年会活动方案5 　　 一、年会主题 　　xx公司20xx年度年终总结年会 　　 二、年会时间 　　20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分 　　会议时间：14：00——17：30 　　晚宴时间：18：00——21：30 　　 三、年会地点 　　酒店一层多功能宴会厅 　　 四、年会参会人员 　　公司全体员工（41人） 　　 五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　年终大会议程安排 　　13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　 六、晚宴安排 　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划方案《xx年会策划方案》。 　　19：00—21：00娱乐时段： 　　文艺节目（2—3个节目） 　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各xx支气球的3个箱子； 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后， 　　箱子内省的球最少的胜出； 　　文艺节目（2—3个节目）； 　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 　　文艺节目（2—3个节目） 　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 　　游戏5：踩气球；用具：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项 　　年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx大龙七分公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：） 　　物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 　　年会筹办任务 　　任务与分工责任人 　　会务前期、中期协调工作 　　会议阶段主持人 　　晚宴阶段主持人 　　物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品） 　　会场布置 　　条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 　　现场拍照

【 #策划# 导语】公司年会顾名思义就是一年一度的公司盛会。到了年末，大部分公司都会举办年会活动，作为负责人需要一份完善的年会活动策划书来规划具体流程。以下是 无 整理的公司年会策划方案，欢迎阅读！ 　　 公司年会策划方案一： 　　一、年会筹备小组 　　总策划：陈琦 　　总执行：陈琦/罗时勤 　　成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员 　　二、年会内容 　　活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会 　　活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 　　活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 　　活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 　　活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00 　　活动地点：xxxx酒店 　　参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 　　参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 　　活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一) 　　三、工作分工(详细分工明细见附表二) 　　(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。 　　负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 　　总经理讲话稿起草、审核; 　　(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。 　　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 　　负责鲜花或花篮的采购/租赁; 　　现场摄影、DV摄像、照相; 　　开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 　　负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 　　会场安全检查(消防、电源、设备等)。 　　(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。 　　1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 　　2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 　　3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 　　4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： 　　负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 　　负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接; 　　负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 　　负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 　　负责安排文艺节目评委及奖项设置; 　　负责确定颁奖人员。 　　(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。 　　年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座; 　　负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 　　负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 　　负责年会过程中放礼炮。 　　(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。 　　负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放; 　　负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 　　四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排) 　　五、相关注意事项 　　(一)活动前 　　年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 　　在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 　　确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 　　(二)活动中 　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。 　　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后 　　年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张) 　　年会照片的收集及保存; 　　年会总结。 　　 公司年会策划方案二： 　　时间：20xx年1月末 　　地点：公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV 　　参加人数：公司全员 　　所需时间总计：7小时 　　一、活动目的 　　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 　　三、年会主题 　　扬帆起航●辉煌20xx 　　四、年会安排 　　1、茶话会 　　1)时间：下午3时-5时 　　2)内容： 　　a)各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言; 　　c)领导总结发言; 　　d)表彰优秀员工; 　　e)公司员工大合影。 　　2、聚餐 　　1)时间：晚上5时-7时 　　2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 　　3、KTV联欢 　　1)时间：晚上7时-10时 　　2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 　　4、活动结束 　　五、人员安排及职责 　　1、总负责：xxx 　　主要工作：总体协调，人员调配。 　　2、策划和现场协调：xxx 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 　　3、后勤：xxx 　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 　　4、会场布置：xxx 　　5、活动主持：xxx 　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。 　　五、会场布置 　　公司大会议室 　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干 　　六、奖品设置 　　一等奖：iPad; 　　二等奖：iPhone; 　　三等奖：豆浆机; 　　优秀员工奖：空气净化器。 　　七、员工文艺汇演、抽奖、游戏 　　1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 　　2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 　　3)游戏：暂无 　　八、预算 　　茶话会：300元 　　聚餐：5000元 　　KTV：3000元 　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 　　 公司年会策划方案三： 　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题： 　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 　　二、年会时间：(时间待定) 　　(1)年会策划及准备期(年月日至月日)： 　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 　　(2)年会协调及进展期(年月日至月日)： 　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期(年月日)： 　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 　　(4)年会正式演出时间：年月日 　　(5)三、年会地点：(待定) 　　四、年会目的： 　　(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　五、参会人员：(待定) 　　公司全体人员，约人左右。参会人员： 　　六、年会设置奖项：(待定) 　　七、年会预算 　　八、年会分工及时间进度 　　九、年会流程 　　 公司年会策划方案四： 　　一、年会主题： 　　XXXXXXXXXX有限公司20xx年年终总结暨迎新年会 　　二、年会时间: 　　xxxx年1月xx日上午09点00分至18点00分 　　会议时间：09:10——11:10 　　午宴时间：12:00——14:00 　　迎新年会时间：14:00——18:00 　　三、年会地点 　　会议室地点：公司 　　午宴地点：XX 　　年会娱乐地点：XXKTV 　　四、年会参会人员 　　公司全体员工 　　五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　(一)年终总结会议 　　09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 　　09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。 　　09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。 　　11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 　　14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。 　　(二)午宴安排 　　12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 　　12:10—14:00用餐时段： 　　14:00—18:00娱乐时段： 　　18:00—20:00晚宴时段 　　(一)KTV时段: 　　游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片 　　游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 　　1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱 　　2、公司总经理xxx为大家献上一曲 　　游戏3：踩气球; 　　(道具)：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球， 　　主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水 　　游戏2：击鼓传花; 　　用具：新年吉祥物 　　游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。 　　主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 　　六、年会准备及相关注意事项 　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 　　(二)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 　　七、年会筹办任务 　　 公司年会策划方案五： 　　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题 　　融合梦想努力超越! 　　二、年会目的 　　1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　三、年会时间 　　1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)： 　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。 　　2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)： 　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 　　3、年会倒计时期(______年______月______日)： 　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 　　4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。 　　四、年会概况 　　活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 　　五、年会工作项目组成员及分工 　　组长：______副组长：______副组长：______副组长：______ 　　主持人：__________________________________________ 　　六、节目参与形式 　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 　　报名联系人：______联系方式：______邮箱：______七、年会筹备阶段 　　uf0d8节目编排 　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 　　1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间; 　　2、排练地点：________________________; 　　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报; 　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记; 　　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 　　uf0d8与会公司领导的安排： 　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。 　　uf0d8与会嘉宾的邀请与安排 　　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加; 　　2、嘉宾胸花的准备; 　　3、嘉宾的迎接与引导入座。 　　uf0d8会场布置与酒店协调 　　1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位; 　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 　　uf0d8与会人员的安全返回 　　1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。 　　uf0d8可能出现问题及解决方案1、路上堵车 　　◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到 　　◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障 　　◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 　　4、出现醉酒 　　◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 　　八、年会流程 　　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。uf0d8领导致辞 　　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈; 　　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。uf0d8优秀员工表彰 　　1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; 　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 　　uf0d8节目表演 　　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;4、主持人宣布节目评选结果; 　　5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元; 　　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 　　uf0d8幸运大抽奖 　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放; 　　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品; 　　3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码医保ue0e3绲笔比瞬辉谙殖。ue0e3∠ue36a毕钭矢瘢ue0f1匦鲁槿。ue0f1钡匠槿⊥瓯希ue0ed坏冉庇晒ue088绮_____抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛; 　　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 　　uf0d8年会聚餐 　　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜; 　　4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;5、______祝酒词结束后聚餐开始。 　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 　　聚餐结束，整个年会结束。 　　九、注意事项 　　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品; 　　3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 　　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间; 　　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决; 　　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

　　为确保活动顺利开展，时常需要预先制定活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。那么你有了解过活动方案吗？以下是我为大家整理的年会活动的主题策划方案范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。 　　年会活动的主题策划方案1 　　年会主题： 　　传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。 　　年会目的： 　　1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流; 　　2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 　　3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 　　活动安排： 　　一、会议时间 　　提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 　　1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。 　　2、各部门进行述职报告。 　　3、财务部门进行财务报告 　　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出) 　　5、董事长寄语(对未来的展望) 　　6、主持人宣布结束。 　　二、文艺时间 　　到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排： 　　编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。 　　1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱) 　　2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可) 　　3.戏曲类(小品或话剧等) 　　4.乐器 　　5.其他(魔术、武术等) 　　6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。 　　内容负责人备注 　　主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。 　　企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史 　　领导宣布晚会开始领导 　　优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。 　　优秀员工代表发言主持人 　　表演1待定各位领导对1号节目进行打分 　　表演2待定各位领导对2号节目进行打分 　　主持人宣读1号表演者的得分主持人 　　互动环节——抽取幸运奖待定 　　表演3待定各位领导对3号节目进行打分 　　主持人宣读2号表演者的得分主持人 　　表演4待定各位领导对4号表演者进行打分 　　主持人宣读3号表演者的得分主持人 　　互动环节--抽取三等奖主持人 　　表演5待定各位领导对5号表演者打分 　　主持人宣读4号表演者的得分主持人 　　表演6待定各位领导对6号表演者打分 　　主持人宣读5号表演者的得分主持人 　　“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合） 　　表演7主持人各位领导对7号表演者打分 　　主持人宣读6号表演者的得分主持人 　　表演8主持人各位领导对8号表演者打分 　　主持人宣读7号表演者的得分主持人 　　播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。 　　表演9待定各位领导对9号表演进行打分 　　主持人宣读8号表演者的得分主持人 　　表演10待定各位领导对10号表演者进行打分 　　主持人宣读9号表演者的得分主持人 　　互动环节--抽取二等奖主持人 　　主持人宣读10号表演者的得分主持人 　　董事长表演节目统计节目比赛的结果 　　互动环节--抽取一等奖主持人 　　主持人宣读比赛结果主持人 　　进行颁奖，晚会结束。 备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整 　　(二)评奖原则： 　　本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。 　　(三)评分原则： 　　评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。 　　1、评分细则： 　　项目细则和要点分值 　　节目思想健康、主题鲜明10分 　　内容能展现企业精神风貌10分 　　表演表演动作到位、恰当、得体10分 　　状态表情自然、大方，感染力强20分 　　表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分 　　艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分 　　水平音量控制适中10分 　　演员演出服装10分 　　仪表化妆到位10分 　　总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。 　　2、评选方案： 　　1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。 　　2、评委：待定。 　　3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。 　　4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 　　5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分 　　年会活动的主题策划方案2 　　一、活动目的 ：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 　　二、年会主题： 团结合作，开拓未来 　　三、年会时间： 　　xx年1月12日下午14：00-18：xx年终总结大会;18：00-21：30晚宴 　　四、年会地点 ：某大酒店宴会厅 　　五、年会组织形式 ：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　六、参与人员： 集团精英以及销售人员 　　xx年会主题活动分为4大部分 　　1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 　　2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。 　　3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。 　　4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。 　　七、xx年企业年会流程与安排 　　13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。 　　14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。 　　14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目) 　　14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 　　14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目) 　　15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名 　　15:25—15:40 游戏1 　　15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目) 　　16:00—16:15 欢送退休员工 　　16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名 　　16:30—16:50 游戏2 　　16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目) 　　17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名 　　17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目) 　　17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名 　　17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 　　18:00—18:15 全体员工合影留念 　　18:15—21:30 晚宴 　　21:30 晚宴结束 　　年会准备及相关注意事项 　　(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。 　　(二) 条幅的制作：红底白字字幅。 　　(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　年会活动的主题策划方案3 　　一、活动目的及意义： 　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。 　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。 　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　二、年会主题： 　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。 　　二、年会时间： 　　20xx年1月10日（星期五） 　　会议时间：9：30——11：30 　　户外活动时间：14：30——17：30 　　晚宴时间：18：00——21：30 　　三、年会地点： 　　国家森林公园 　　四、年会参会人员： 　　公司全体员工（70人左右） 　　五、年会流程与安排： 　　本次年会的流程与安排包括以下三部分： 　　（一）年终大会议程安排 　　9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始； 　　9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。 　　10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　　10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。 　　11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。 　　（二）户外活动安排： 　　活动1：拔河比赛 　　用具：拔河用绳子 　　参赛队伍：开投公司、水城河公司 　　游戏规则： 　　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事； 　　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。 　　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地； 　　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束； 　　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。 　　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。 　　活动2：50米趣味接力赛 　　用具：拔河用绳子 　　参赛队伍：开投公司、水城河公司 　　游戏规则： 　　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两两一组搭配，男女不限） 　　2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。 　　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。 　　活动3：爬山 　　活动人数：公司全体员工分为5个小队 　　活动规则： 　　1、各队一起出发，爬到指定地点。 　　2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。 　　3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。 　　4、到达爬山目的地全体员工合影留念。 　　（三）晚宴安排 　　18：00—19：00娱乐时段： 　　游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链； 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 　　游戏3：七拼八凑：用具：托盘 　　游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求 提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 　　游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架 　　游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。 　　游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 　　19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 　　19：00—20：30用餐时段：公司 领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　20xx年公司企业年会活动主题策划 方案 篇3 　　活动策划背景： 　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 　　一方面：在这个“企业盛会”中，公司 领导与 领导、员工与员工、 领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来 总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 　　活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年 　　活动目的：振奋 精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 　　活动安排： 　　（一）企业全体大会议程安排 　　12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐） 　　13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要 领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 　　13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握） 　　16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 　　16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 　　17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 　　17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要 领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 　　17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要 总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐） 　　（二）宴会相关安排 　　18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 　　18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　　19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 　　19：00—22：30：与会者共同用餐、活动 　　（三）活动相关安排 　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。 　　1、全体表演节目：演唱（明天会更好） 　　2、公司 领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 　　3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。 　　4、部门全体表演节目。 　　5、员工自由安排表演节目。 　　（四）签到许愿安排 　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后 整理做许愿册 　　（五）游戏相关安排 　　不管是新老员工，在一开始的.宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 　　年会活动的主题策划方案4 　　一、活动目的： 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力; 　　2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　二、年会主题： xxxxxx 　　三、年会时间： 20xx年12月30日下午点到点 　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　　四、年会地点： xx酒店x楼xx厅 　　五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　六、参加人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 　　1.会场总负责：xx× 　　主要工作：总体工作协调、人员调配。 　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：xx× 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 　　3.人员分工、布场撤场安排xxxx 　　4.嘉宾接待、签到：xx× 　　5.音响、灯光：xx×，会前半小时检查音响、灯光等设备。 　　6.物品准备：xx× 　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 　　七、会场布置： 　　会场内： 　　方案： 　　1、舞台背景喷画： 　　内容： 　　文字内容： 　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个。 　　会场外： 　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 　　2、宾馆入口处挂红布幅; 　　3、宾馆内放置指示牌; 　　文字内容： 　　八、年会流程： 　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 　　备注 　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 　　2.分公司领导上台致辞; 　　3.嘉宾致辞; 　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 　　外请演员表演节目、中间抽奖。 　　演出内容： 　　20xx年会节目单 　　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 　　气氛:欢乐、和谐、热烈 　　时间:年月日晚 　　地点:宴会厅 　　主办: 　　主持人： 　　年会活动的主题策划方案5 　　▲ 拓展年会 　　主旨：认识到个人目标和团队目标的关系，意识到大家是为了共同的目标而努力，认识到沟通与合作在团队工作中的重要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培养队员的团队协作精神，集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任;激励员工士气，增强凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。 　　▲ 烽火镭战年会 　　主旨：镭战，即真人激光对抗，是指利用激光和无线通信技术组成作战对抗系统进行的一种团队活动，在帮助参与者获得体验的同时，达到提升团队凝聚力和执行力的目的。全新的团队建设和培训形式，容易激发参与者的兴趣;迅速提升集体荣誉感，拉近团队成员心灵距离，释放压力，在实战中提升团队成员的领导力、判断力、思考及沟通能力;在对抗中考验中考验团队成员分析计划和执行能力;快乐、自然的体会责任、服从、荣誉和协作带来的成就感。 　　特色：战队文化贯穿会议始终，并穿插镭战环节。 　　▲ 真情感恩年会 　　主旨：给团队创设一系列的从建立到发展、成长、衰亡，一起经历快乐、荣誉与痛苦、失败的环节和经历。提升团队成员集体荣誉感和团队凝聚力;培养团队成员珍惜身边的一切，感悟生活;检视生命，感悟真情，学会关爱与宽容。 　　▲ 激情突破年会 　　主旨：各组成员男女反串，自由设计创意并情景表演与展示;其间穿插高空挑战拓展项目，如高空抓杆、断桥、天梯、背摔等。突破自我设限，释放压力，激发人个潜能;提升团队创新思维和创造力，敢于打破常规;点燃团队激情;锻炼团队成员自控能力。 　　▲ 欢乐嘉年华年会 　　主旨：所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。在郊外追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮! 　　特色：拓展活动、会议我、娱乐、晚宴、篝火狂欢晚会、焰火 　　▲ 运动年会 　　主旨：甩掉西服革履，穿上运动服装，携手到户外去誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再争高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌! 　　特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、篝火狂欢晚会 　　▲ 经销商年会 　　主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长，实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台，拉近彼此的距离。 　　特色：拓展活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。 　　▲ 庆功年会 　　主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工归属感与荣誉感，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。 　　特色：拓展培训、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。 　　▲ 企业“家庭盛会” 　　主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝聚力，增进家属、员工与公司之间相互的相互情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳健的的发展。 　　特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜 　　▲ 军训年会 　　主旨：提高个人的自律觉悟，发扬团队精神，培养艰苦奋斗，刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神，增强集体观念和组织纪律性，养成良好的学风和生活作风。 　　特色：拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜

　　不经意间，工作已经告一段落，很快就要开展新的工作了，当然要定好新的目标，是时候抽出时间写写策划书了。你所见过的策划书应该是什么样的？下面是我为大家收集的公司年会策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　公司年会策划书 篇1 　　一年一度的盛大的公司年会即将到来，一份完美的公司年会策划方案总是必不可少的。而如何部署公司年会策划方案，是一个需要悉心学习和探讨的问题。下面就为您精心呈现经典的公司年会策划方案及其流程，以期为圆满打造公司年会盛典提供可借鉴的思路。 　　一、活动目的： 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力； 　　2、对XXXX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　二、年会主题 ：xxxx 　　三、年会时间： 年月日下午点到点 　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　　四、年会地点： XX酒店X楼XX 　　五、年会组织形式 ：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　六、参加人员： 客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：×××；人员分工、布场撤场安排×××；嘉宾接待、签到：×××；音响、灯光：×××；物品准备：××× 　　七、会场布置： 　　会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 　　会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌； 　　企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。 　　公司年会策划书 篇2 　　活动策划背景： 　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 　　一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 　　活动主题 ：总结表彰上一年、战略部署下一年 　　活动目的 ：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 　　活动安排： 　　（一）企业全体大会议程安排 　　12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐） 　　13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 　　13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握） 　　16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 　　16：50—17：00、主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 　　17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 　　17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐） 　　（二）宴会相关安排 　　18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 　　18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　　19: 00之前、主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 　　19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、活动 　　（三）活动相关安排 　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。 　　1、全体表演节目：演唱（明天会更好） 　　2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 　　3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。 　　4、部门全体表演节目。 　　5、员工自由安排表演节目。 　　（四）签到许愿安排 　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。 　　（五）游戏相关安排 　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 　　一、大型团队游戏活动：团拜年 　　人 数：无限制 　　用 具：酒 酒杯 　　方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。 　　二、成语对接 　　参与人数：全体 　　道具：无 　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒。 　　三、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。 　　四：喝啤酒比赛 　　参与人数：若干 　　工具 ：酒、奶瓶 　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈 　　五：30、 熊来了（我爱你更有趣） 　　参加人员：约束8-15人，分成若干组 　　游戏规则： 　　（1）各组第一个人喊“熊来了” 　　（2）然后第2个人问：“是吗？” 　　（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” 　　（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？” 　　（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 　　（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” 　　（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 　　游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 　　（六）与会人员须知 　　一、员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 　　二、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 　　三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。 　　（七）预算费用 　　1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的`是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 　　2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 　　3、各项支出都要有明确的票据。 　　（八）各个主要点 　　1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚） 　　2、录像拍照（丰富企业文化） 　　3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行） 　　4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾） 　　5、年会预算要清晰明了（预算统计表） 　　预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。 　　总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。 　　公司年会策划书 篇3 　　一、年会主题： 　　XXXXXX公司20xx年度年终表彰大会 　　二、年会时间 　　20xx年xx月27日9：00—xx月28日中午xx：00 　　会议时间：13：00——15：30 　　晚宴时间：xx：00——21：30 　　三、年会地点 　　XXX度假村酒店多功能宴会厅 　　四、年会参会人员 　　公司全体员工（xx0人） 　　五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　（一）年终大会议程安排 　　9：00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达XXX度假村酒店。 　　xx：00到达酒店一楼，简单午餐； 　　xx：50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。 　　14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 　　14：46—15：00大会进行第三项：副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理，部门经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　　15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 　　（二）晚宴安排 　　xx：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 　　xx：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　19：00—21：00抽奖时段： 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片xx0张、乒乓球xx0个 　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。 　　最后总经理邀请全体员工上台合影留念 　　六、xx月28日上午9：00—xx：00开始度假村旅游和泡温泉 　　xx：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。 　　七、年会准备及相关注意事项 　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xxxxxx公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：） 　　（三）物品的采购：抽奖礼品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 　　（五）住宿安排，人数确定和房间安排，住宿注意事项等通知。 　　八、年会筹办任务 　　公司年会策划书 篇4 　　一、活动目的： 　　为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。 　　二、活动时间 ：1月XX日下14：00—23：30 　　三、活动地点 ：公司卡拉ok室 　　四、活动内容简述 ：（活动分为三大部分） 　　1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：30 　　2、全体员工集体聚餐。 　　1）在“XX”餐厅包席。 　　2）按10（人）14（桌）计 　　3）费用见附页。 　　4）时间：18：00——19：30 　　3、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始 　　1）由主持人宣布晚会开始 　　2）首先请董事长致词 　　3）节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容 　　4）节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名（现金1200元）、集体二等奖1名现（现金800元）、集体三等奖1名（现金400元）个人一等奖1名（现金100元/人）、二等奖1名（现金80元/人）、三等奖1名（现金60元/人）凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。 　　5）节目评定评委组成： 　　6）礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只骏马公仔。 　　7）有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道（题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容）。答对者奖（胸章一枚，或公司产品一份） 　　8）有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。 　　9）幸运大抽奖：特等奖1名（价值1500元一条的金项链）一等奖3名（24k金戒指一枚）二等奖2名（格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台）三等奖9名（金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅）鼓励奖40名（5升金龙食用油一桶）。 　　在节目中穿插进行。 　　五、活动预算 ：详见《春节联欢晚会活动费用预算表》 　　六、具体工作人员安排： 　　1、晚会主持人： 　　2、摄像师： 　　3、晚会导演： 　　4、晚会现场维持： 　　5、奖品控制协调和发放：由人事科负责 　　6、舞台、场地设计：广告科（色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛）。 　　7、舞台灯光、音响布置：设备科 　　8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员 　　9、晚会现场协助人员： 　　10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人： 　　10、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。 　　公司年会策划书 篇5 　　一、活动目的 　　1、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力； 　　2、对20xx年工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确20xx年工作方向和目标； 　　3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　二、年会主题 　　同一梦想、共创辉煌 　　主题解释：公司19xx年成立至今，从XX品牌的诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。济海在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花；今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗！济海有你、有我，在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌！ 　　三、年会时间 　　20xx年春节收假后 　　四、年会地点 　　温都水城 　　五、年会组织 　　由公司人力资源部策划，各部门分工执行 　　六、前期准备 　　通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知；工厂由行政部通知（各部门已完成）； 　　公司附近预定旅馆：行政部负责（已完成）； 　　外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，XX统一安排订票 　　七、会议流程及分工 　　8号早上8：00在公司集合 　　8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》 　　8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员 工作人员：XX 　　XX负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅 XX负责在酒店大厅办理行李托管填单 　　8：40——9：00 所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品 　　工作人员：XX负责会前音乐播放； 　　负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念”，XX负责给每人发放一份纪念品 　　XX娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐； 　　各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐（详见《会议及培训期间座位图》） 9：00——9：10主持人做会议开场致辞，邀请XX致辞（音乐配合） 　　9：10——9：13 付总致辞 　　主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况 9：15——9：30 XX 9：30——9：45 XX 9：45——9：55 XX 9：55——10：05 XX 10：05——10：15 XX 10：15——10：25 工厂 　　各部门发言人准备好PPT，提前导入会场工作电脑中，同时备份在U盘上，随身携带。 10：25 ——11：00 销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言 　　时间为5分钟 　　11：00——11：10 中场休息 11：10——11：30 X总发言 　　11：30——12：10颁发证书和奖品（音乐配合） 　　颁发程序： 　　第一组：团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾：XX 获奖者： 　　礼仪：XX（负责奖品）、XX（负责鲜花和证书，下同） 获奖者现场感言 　　第二组：团队协作奖、市场开拓奖 　　开奖及颁奖嘉宾：XX 获奖者现场感言 　　第三组：2017年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖 　　开奖及颁奖嘉宾：XX 　　获奖者现场感言 　　12：10——12：15主持人总结，通知下午开始培训时间 　　12：15——12：20 集体合影 　　12：20——13：40 由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长（女生组XX，男生组XX）手中，由小组组长再发到组员手中 　　组长职责： 　　确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中，准备各组书面的房间分配详细表，按表发放，逐一核对，着重叮嘱门卡的重要性，确保不会遗失 　　通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号 　　八、培训安排 　　1：40入场 　　1：45——1：50 主持人介绍下午培训整体安排 　　1：50——3：20 XX 　　3：20——4：00 X老师 　　4：00——4：10 主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐 　　4：10——4：50 业务员提问（所有提问者有鼓励奖） 工作人员：XX（话筒、奖品传递） 　　4：50——5：10 XX 5：10——5：30 Xx 　　5：30——5：40 填写培训调查表 　　工作人员：XX，负责发放、收取调查表 　　5：40——5：50 请付总做年会闭幕词 　　5：50——6：00 XX做年会总结，结束语 　　6：00——8：00 由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐（详见桌餐座位安排图） 桌长职责：保证桌员吃的满意，相互介绍认识，桌与桌之间的联谊 　　7：00——7：50 联欢会场布置 负责人：XX 　　工作人员：办公室全体成员（除桌长、XX外） 　　分工安排： 　　8：00——10：00 联欢会 主持人：XX 　　节目顺序及细则：详见《联欢会节目说明单》 　　联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出 　　九、9号安排 　　7：30——8：30早餐 住宿组长负责： 　　7：15带领组员到餐厅用早餐（7：30开始） 　　8：40——9：30 大厅处或室外门口员工自由合影（可自备相机） 公司拍照人员：XXX组织协调人员：XXX 　　9：30——9：40 住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品，其它行李在酒店大厅寄存，然后带领组员在酒店大厅集合 　　9：50——5：30 水空间娱乐 　　11：30——1：30 水空间自助水空间组长负责（参见《水空间分组》）： 确保组员安全；向组员介绍水上娱乐内容，最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目，到下午3点左右进行温泉，最后做桑拿，然后退场洗浴； 　　11：20集合组员，顺序到二楼用餐； 　　5：15结束娱乐，集合本组组员，顺序到浴室洗浴； 　　5：45在水空间大集合本组组员，全体聚齐后回酒店取行李； 　　6：00按来时座位出发回公司（不回公司员工提前申报） 　　会议、培训、联欢期间录象由（待定）负责；照相由冯晋军负责 结账事宜由XXX负责（现金及支票等公司资金由张亚娟保管） 　　6：30——8：30 回龙观餐厅聚餐，年会结束。

　　为了确保活动扎实开展，就常常需要事先准备活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。我们该怎么去写活动方案呢？以下是我帮大家整理的企业年会活动的主题策划方案范文（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　企业年会活动的主题策划方案1 　　 一、年会主题： 　　会以及公司新年的发展方向 　　 二、年会时间 　　20xx年1月18日下午14点30分至22点00分 　　会议时间：14:30——18:30 　　晚宴时间：18:30——22:00 　　 三、年会地点 　　国贸酒店多功能宴会厅 　　 四、年会参会人员 　　公司全体员工 　　 五、流程与安排 　　年会的流程与安排包括以下两部分： 　　(一)年终大会议程安排 　　(二)晚宴安排以及年会创意节目表演 　　 六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项： 　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　(二)条幅的制作 　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。 　　(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作 　　 七、年会筹办任务 　　主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。 　　企业年会活动的主题策划方案2 　　 一、活动目的： 　　(一)推广商会价值和商会作用为中心，增强会员凝聚力; 　　(二)共谋发展大计，合作发展、互利共赢; 　　(三)表彰先进，鼓励会员企业创新发展; 　　(四)加强年会宣传、提高商会知名度; 　　 二、活动主题： 　　增强凝聚、合作共赢 　　 三、活动口号： 　　以会员之所望，为商会之所向 　　 四、活动内容： 　　(一)会长作年度工作报告; 　　(二)常务副会长作商会财务工作报告; 　　(三)秘书长作秘书处工作述职报告; 　　(四)颁发年度优秀工程奖; 　　(五)优秀工程奖获奖代表发表获奖感言; 　　(六)表彰年度优秀项目经理奖; 　　(七)优秀项目经理代表发言; 　　(八)颁布会员证书; 　　(九)颁发理事单位证书; 　　(十)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章; 　　 五、活动地点： 　　xx体育宾馆三层会议室 　　 六、邀请嘉宾： 　　省工商联、省民管局、民政厅、省建设厅(北京银行、招商银行客户培训) 　　企业年会活动的主题策划方案3 　　 一、目的： 　　20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。 　　 二、晚会宗旨 ：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。 　　 三、时间 ： 　　20xx年xx月xx日 　　 四、地点： 　　xx公司六楼娱乐室 　　 五、与会人员 ： 　　xx公司全体员工 　　 六、联欢会人员安排及职责 ： 　　整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下： 　　1、总负责人：职场队总秘书长 　　职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。 　　2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书 　　职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。 　　3、总导演：xx 　　职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。 　　4、主持人： 　　职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。 　　 七、联欢会前期准备工作： 　　1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成) 　　2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。 　　3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。 　　4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。 　　5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。 　　6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。 　　7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作、 　　8、1月18日，联欢会准时进行。 　　9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。 　　 八、联欢会流程： 　　12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。 　　1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。 　　1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。 　　1：35安排领导讲话，致新年祝福。 　　2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。 　　2：30激情大闯关 　　4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。 　　4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。 　　 九、联欢会费用预算： 　　1、会场布置用汽球等100元。 　　2、联欢会条幅50元。 　　3、奖品150元。 　　4、其他100元 　　注：优秀员工奖金另做准备 　　合计：400元整 　　 十、注意事项： 　　一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。 　　二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。 　　三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。 　　四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。 　　五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。 　　企业年会活动的主题策划方案4 　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　 一、年会主题 　　20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会 　　 二、年会时间 　　比赛：20XX年01月XX或22日下午11点至17点 　　年会：20XX年01月XX或22日下午17点30分至21点30分 　　 三、年会地点 　　xx大学城内环路+酒店（待定） 　　 四、年会目的 　　1、对20XX年公司发展成绩总结及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等； 　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力； 　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都要出色的表现； 　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力； 　　5、让员工充分的"展现自我，让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感； 　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　 五、年会参会人员 　　公司全体员工（预计20人） 　　 六、 年会预算（参考） 　　注：另抽奖的可参考: 　　一等奖（1名）:移动动硬盘1000元。 　　二等奖（2名）:额外带薪假期2天。 　　三等奖（3名）:挂烫机1台200元。 　　企业年会活动的主题策划方案5 　　 一、活动目的： 　　1、增强员工的团队凝聚力，提升X的竞争力; 　　2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　 二、年会主题： 　　一个团队一个梦想 　　 三、年会时间： 　　20xx年12月日30下午时 　　 四、年会地点： 　　xx大酒店×楼X厅 　　 五、年会组织形式： 　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　 六、参加人员： 　　1、会场总负责：xx 　　主要工作：总体工作协调、人员调配。 　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 　　3、人员分工、布场撤场安排：xx 　　4、嘉宾接待、签到：xx 　　5、音响、灯光：xx(会前半小时检查音响、灯光等设备) 　　6、物品准备：xx 　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 　　 七、会场布置： 　　会场内： 　　方案： 　　1、舞台背景喷画： 　　内容： 　　文字内容： 　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 　　3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。 　　会场外： 　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 　　2、酒店入口处挂红布幅。 　　3、酒店内放置指示牌。 　　 八、年会流程： 　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 　　2、公司领导上台致辞。 　　3、嘉宾致辞。 　　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 　　企业年会活动的主题策划方案6 　　 一、活动目的： 　　1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。 　　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。 　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。 　　4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。 　　 二、活动主题： 　　xxx 　　 三、活动信息 　　1、活动时间：20xx年1月14日 　　2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV 　　3、参加对象：公司全体员工 　　4、参加人数：30人左右 　　5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。 　　 四、活动内容 　　xxx 　　 五、经费预算 　　(一)农家乐 　　(1)优秀员工奖10名： 　　(2)幸运奖6名： 　　(3)惊喜奖6名： 　　(4)游戏奖品8名： 　　(5)待统计节目后确定。 　　(6)全体员工礼品： 　　(二)KTV 　　包间费：酒水： 　　(三)摄影摄像：自带 　　(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)： 　　预计总费用： 　　 六、项目分工及时间进度 　　附件一 　　20xx年年会奖项及奖品清单 　　附件二 　　20xx年年会游戏项目 　　一、游戏1：协力吹气球 　　1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务 　　2、人数：每组限6人 　　3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。 　　4、游戏方法： 　　(1)分两组，但每组必须要有6人。 　　(2)两组成员进行抽签。 　　(3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球);然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。 　　二、游戏2：泡泡糖 　　1、游戏人数：11人 　　2、游戏方法： 　　(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数; 　　(2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”; 　　(3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。 　　(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。 　　(5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。

时间：待定地点：待定主题：待定人数：待定内容：晚宴，员工表演，抽奖， 晚会游戏 ……年会关键词欢乐：精彩的演出和别出心裁的游戏，让岁末的聚会变成欢乐的海洋！感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩！在这过程中，也有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！希望：明年又是一个新的开始了，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景.在新的一年里，我们会有新的起点.那是一种力量，帮助我们点燃心中的梦想！筹划周期：筹划准备 1 周前期执行 1 周年会召开 根据需要来确定后期服务 3 天筹划准备：制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架提供年会流程计划，和年会节目供选菜单提供会场及舞台布置设计方案和效果图推荐相关音乐背景资料配合会务组选择员工表演项目及主持人与会议主办单位签订相关协议，收取定金前期执行：最终确认年会流程和年会节目准备和制作场地布置道具及相关活动器材协助会议主办单位确定员工表演项目及主持人配合撰写年会相关文案协调主办单位年会工作人员，制定工作安排表年会召开：按会议主办单位的要求，安排会议场地按会议主办单位的要求，安排年会晚宴场地协调年会过

2021年企业创意年会活动方案5篇 2021年到了，各大企业也都在筹备本年度的年会活动了，那么怎样才能设计一个有意思的年会呢?我在这里给大家带来2021年企业创意年会活动方案5篇，希望大家喜欢! 企业创意年会活动方案1 一、举办年会的目的 (一)2020年度工作总结表彰暨2021年迎新年会。 (二)为了更好的答谢各位客户鼎力支持。 (三)为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。 二、年会主题 主题：2020年度工作总结表彰暨2021年迎新年会 三、年会主办时间 2021年_月_日9：00-12：00 四、年会主办地点 __酒店 五、年会主办宗旨 (一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。 (二)为了父母的微笑，我在努力的路上。 (三)让员工明年在公司拼命做事。 (四)怎么让员工有感觉就怎么来。 六、年会举办原则年会举办原则 (一)隆重而节俭。 (二)激情而难忘。 (三)活力而放松。 (四)健康而向上。 七、年会举办作用与成果展望 (一)拉动员工： 1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! 2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 (二)拉动客户 1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! 2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 3、拟邀客户名单： (三)拉动其他力量 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。 3、拟邀神秘嘉宾名单： (1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。 (2)优秀供应商企业负责人。 (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。 八、注意事项 (一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。 (二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。 (三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。 (四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。 (五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。 (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。 (七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。 企业创意年会活动方案2 一、年会主题 20__年度总结表彰暨20__年迎新年会 二、年会时间 (1)年会策划及准备期(20__年11月5日至11月30日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(20__年12月1日至12月31日)： 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(20__年1月17日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间：20__年1月18日13：00至21：00 三、年会地点 (待定) 四、年会目的 (1)对2019年公司发展成绩总结，以及制定2020年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.联欢会节目表演 7.互动小游戏 8.闭幕词 企业创意年会活动方案3 一、年会主题 融合梦想努力超越! 二、年会目的 1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)： 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。 2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(______年______月______日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。 四、年会概况 活动地点：____酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组长：______ 副组长：______ 副组长：______ 副组长：______ 主持人：__________________________________________ 六、节目参与形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：______联系方式：______邮箱：______ 七、年会筹备阶段 节目编排： 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间; 2、排练地点：________________________; 3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁; 6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 与会公司领导的安排： 1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排; 2、领导及其家属座位的安排; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排： 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加; 2、嘉宾胸花的准备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调： 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排; 2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的安全返回： 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 可能出现问题及解决方案： 1、路上堵车 可提前2-3个小时出发，避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开始节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 4、出现醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 领导致辞： 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰： 1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示; 4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演： 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行; 3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放; 4、主持人宣布节目评选结果; 5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元; 6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 幸运大抽奖： 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品; 3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛; 4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念; 5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始; 6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐： 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始; 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确; 5、______祝酒词结束后聚餐开始。 全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐结束，整个年会结束。 九、注意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前采购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间; 5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决; 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 十、费用预算 企业创意年会活动方案4 一、年会主题 房地产公司20__年度年终总结会 二、年会时间 20__年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14：00——17：30 晚宴时间：18：00——21：30 三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员公司全体员工(41人) 五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分 (一)年终大会议程安排 13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。 14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项负责人上台分别做年终述职报告。 15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 (二)晚宴安排 18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 企业创意年会活动方案5 一、活动目的 1.通过活动安排，回顾在与这个城市的们在这个城市的足迹，一起见证城市的发展与繁荣，共同探讨20__房地产走向。 2.推介企业信息服务产品模式，总结2015市场合作信息，并对20__信息推广进行现场解说。 3.通过双向互动形式，增进企业与客户之间的关系与感情。 4.专设答谢晚宴，感谢新老客户在这一年中对公司的信任与帮助。 5.设置精彩的节目与现场抽奖环节，让来宾感受企业的多彩的企业文化氛围。 6.借此机会进一步提升公司的品牌影响力，为以后市场拓展奠定基础. 二、场地布置 1.外围场地及亮点布置 A.酒店入口处设置条幅，根据现场实际情况可立拱门等，营造年会气氛。 B.设立专用停车区域，并由专人接待，统一标识。 C.全称安保为本次年会所邀请的嘉宾护航。 2.酒店内部场地及亮点设置 A.酒店入口至内部场地设立主题指示牌，与外部统一标识，安排礼仪及工作人员现场接待引导。 B.设立主题签到背景板，并由礼仪人员为来宾佩戴胸花，为来宾派发礼品。 C.全程、全方位摄影，为本次年会留住每一个精彩瞬间。 D.设置抽奖箱，由礼仪向每一位来宾派发抽奖券。 E.主会场两侧设立投影幕布(也可LED屏幕)投影展示。 三、活动内容 第一章节：Citiesandthe Future城市与未来 1.主题宣传片播放 2.《吉祥颂》、《中国的希望》、《中国鼓》开场曲 3.现代舞欣赏 4.省市领导讲话、祝贺词 5.启动仪式开始 第二章节：赢"动"未来Winthene_tmove 1.主题宣传片播放 2.客户代表致答谢词 3.热舞《nobody》舞蹈演员与客户代表互动 4.京剧表演 5.现场抽奖 第三章节：感恩Thanksgiving 1.房地产公司发展历程VCR展示 2.公司领导致感恩谢词 3.歌曲感恩的心 4.互动魔术表演 5.抽奖环节 第四章节：房地产众"赢" 1.播放有气势的主题VCR 2.小提琴表演(2-3人)《卡农》励志 3.大合唱(__员工) 4.抽奖环节 5.由公司领导启动"众"赢"激光球. 第五章节：宴会time 1.进餐时穿插互动游戏与抽奖 2.全程音乐

　　活动策划要怎么写，很多人第一次写活动策划书没有什么经验，那么在这里我给大家整理“2023年公司年会活动策划方案模板(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧! 　　篇一：2023年公司年会活动策划方案 　　一、年会主题 　　加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。 　　二、年会地点 　　__大酒店会议厅，__大酒店宴会厅。 　　三、年会时间安排 　　1、年会策划及准备期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　2、年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　3、年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 　　4、年会正式演出时间：_年_月_日晚_至_。 　　四、年会节目准备和要求 　　年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作。 　　1、歌曲类： 　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。 　　(2)青春、阳光、健康、向上。 　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。 　　(4)相关歌曲的伴舞。 　　五、资源需要及项目预算 　　内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。 　　活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。 　　六、活动负责人及主要参与者 　　策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。 　　篇二：2023年公司年会活动策划方案 　　一、活动目的： 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力; 　　2、对20__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　二、年会主题： 　　__ 　　三、年会时间： 　　20__年月日下午点到点 　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　　四、年会地点： 　　__酒店_楼__厅 　　五、年会组织形式： 　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　六、参加人员： 　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 　　1、会场总负责：___ 　　主要工作：总体工作协调、人员调配。 　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：___ 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 　　3、人员分工、布场撤场安排___; 　　4、嘉宾接待、签到：___ 　　5、音响、灯光：___，会前半小时检查音响、灯光等设备。 　　6、物品准备：___ 　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 　　七、会场布置： 　　会场内： 　　方案： 　　1、舞台背景喷画： 　　内容： 　　文字内容： 　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 　　文字内容： 　　会场外： 　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 　　2、宾馆入口处挂红布幅; 　　3、宾馆内放置指示牌; 　　文字内容： 　　八、年会流程： 　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 　　备注 　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 　　2、分公司领导上台致辞; 　　3、嘉宾致辞; 　　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 　　篇三：2023年公司年会活动策划方案 　　年会活动策划背景： 　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。 一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 　　再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 　　年会活动主题： 　　总结表彰上一年、战略部署下一年 　　年会活动目的： 　　振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 　　年会活动安排： 　　(一)企业全体大会议程安排 　　12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 　　13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 　　13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) 　　16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 　　16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 　　17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) 　　(二)宴会相关安排 　　18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18: 55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　　19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 　　19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、年会活动 　　(三)年会活动相关安排 　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 　　1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 　　2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 　　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 　　4.部门全体表演节目。 　　5.员工自由安排表演节目。 　　(四)签到许愿安排 　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 　　篇四：2023年公司年会活动策划方案 　　20XX年已经过去一半了，即将走入20XX年，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。 　　一、年会主题 　　增加员工对公司凝聚力和责任心。 　　二、年会目的 　　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流; 　　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 　　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 　　三、年会时间安排 　　(1)年会策划及准备期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　(2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 　　(4)年会正式演出时间：20XX年XX月XX日晚至XX。 　　四、年会节目报名方式 　　1、及时通报名、电话报名、现场报名; 　　2、联系人：XX; 　　3、联系方式：XX。 　　五、参会人员： 　　XX。 　　六、年会节目要求 　　1、歌曲类： 　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; 　　(2)青春、阳光、健康、向上; 　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈; 　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; 　　(4)相关歌曲的伴舞。 　　3、曲艺类： 　　(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; 　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); 　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 　　4、每个部门所报节目不限。 　　5、提倡跨部门组合报名。 　　七、年会进行流程 　　1、参会人员入场; 　　2、主持人宣布年会开始; 　　3、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工; 　　4、表彰：各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言; 　　5、联欢会节目表演; 　　6、互动小游戏; 　　7、闭幕词：各位来宾、各位代表、XX公司XX年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司XX年年会胜利闭幕!谢谢大家! 　　篇五：2023年公司年会活动策划方案 　　一、年会的意义 　　年会是企业重大节日! 　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来! 　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想! 　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事! 　　5、年会的目的： 　　拉动员工 　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! 　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 　　拉动顾客 　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! 　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 　　拉动其他力量 　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 　　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 　　二、会场的布置 　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 　　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

　　年会的会议流程是什么？年会就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。下面我给大家带来年会的会议流程（通用6篇），欢迎大家阅读。 　　年会的会议流程 篇1 　　一、活动目的 　　1、答谢全体员工在20xx的辛勤劳动和贡献。 　　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。 　　3、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。 　　4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。 　　二、活动概况 　　活动时间：20xx年1月11日 活动地点：三圣乡刘家花园 参与来宾：公司全体人员 参加人数：70人 　　三、活动形式 　　年度总结汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏） 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目 　　四、行程安排 　　时间 活动内容 　　9点 公司集合出发 　　10：00—13：30 年度总结大会 　　13：30—14：30 午餐时间 　　14：30—17：30 体育活动 　　18：00—21：00 年会晚宴及表演 　　五、会议安排流程 　　时间 会议内容 　　9：40—10：00 年度大会入场就坐 　　10：00—11：20 董事长致新春贺词并讲述20xx公司的发展规划和目标 　　11：20—12：20 总经理致辞，总结20xx年公司业绩，讲述20xx年公司目标 　　12：20—12：30 呼叫一部 20xx年工作总结汇报暨20xx年计划 　　12：30—12：40 呼叫二部罗旭梅20xx年工作总结汇报暨20xx年计划 　　12：40—12：50 呼叫三部杨汐培对20xx年工作总结汇报暨20xx年计划 　　12：50—13：00 支撑部程俊霞总结20xx年工作总结汇报暨20xx年计划 　　13：00—13：10 人事行政部彭静20xx年工作总结汇报暨20xx年计划 　　13：10—13：30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品 　　六、户外活动 　　1、趣闻体育 　　合力吹气球 分组，不限组数，每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先，抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来（抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球）。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人，让他去把气球坐破。 30分钟。 　　巧运炸弹 两名队员一组，以接力的形式进行，两人用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，如果气球掉地，要在原地准备好后继续前进。 30分钟。 　　瞎子背瘸子 所有队员男女搭配，男生背女生，男生当”瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，为”瞎子”指引路，绕过路障达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生 30分钟。 　　能量传递 所有队员分成两组，男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器，队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水，运送到终点倒在空容器里，在回到起点用嘴交给下一个队员接力！ 最后在限定在一定的时间内，看哪个组终点容器水最多，哪个组就获胜。 30分钟 　　疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈，每名队员站到圈内，手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好，你们的“战车”就可能是“铁甲”，否则，将变成地地道道的“纸甲”。 30分钟 　　珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的PVC管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟 　　互动节目 击鼓传花 　　游戏规则： 选出12个员工，12个人围成圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就中彩，中彩者上台表演节目 。 　　互动节目 先坐为快 　　游戏规则： 请5—8 名员 工参加活动，大家听着歌曲绕着椅子走，音乐结束，争抢座椅。没有椅子者被淘汰，逐次减少椅子，最后一名为获胜者。 　　互动节目 成语猜谜 　　游戏规则：两名主持人说出谜语，下面的员工举手抢答，先回答正确，为获胜者。 　　例： “电锯开木头（打一成语）。 谜底：当机立断 ”。 　　年会的会议流程 篇2 　　一、确定会议主题 　　现在社会是一个高效率的社会，无论是机关、组织还是企事业单位，都必须减少会议，开有效会议。所以确定会议主题十分重要。会议主题一般由公司管理层确定，或者由具体办事部门或者人员提出。对于必须研讨的会议，我们就要围绕主题组织会议了。 　　二、确定会议具体内容 　　围绕会议主题，我们要研究会议内容，包括会议分几个议题，会议是汇报式、自由讨论式、发布式等等。 　　三、确定参会人员 　　围绕会议内容，我们要确定出席人员、列席人员、支持人和记录人。只有确定好参加人员，我们才能安排会议时间和流程。 　　四、确定会议时间 　　确定会议时间要首先征求主要领导意见，只有主要领导有时间，会议才能召开。其次是征求其他人员时间，如果符合会议规定人数，就可以确定时间了。 　　五、确定会议地点 　　我们要按照会议人数和时间，安排会议室，既要满足大小需求，又不能和其他活动冲突。 　　六、下发会议通知 　　将以上内容按照通知撰写格式，就可以写成一个会议通知了。当然会议通知还要加上一些要求和说明，例如关于请假或者关于着装等。 　　七、会前准备 　　按照时间，准备各项会议材料，包括安排人员撰写、印刷。确定参会人员的行程，是否能够按时到会。准备桌签，安排桌次，并形成会议指南。摆放茶水、纸笔等。会前这些准备必须到位。 　　八、召开会议 　　会议一般由主持人主持，按照秩序发言，讨论，记录员做好记录。注意提前准备好主持词，并摆放到位。 　　九、结束会议 　　会议结束后，要回收相关资料，恢复会议室，结算费用，并由相关人员形成会议纪要，安排工作跟踪。整个会议结束。 　　年会的会议流程 篇3 　　年会活动策划背景： 　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会 "的"形式来组织各种活动、 　　一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力、 　　再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴、 　　年会活动主题： 　　总结表彰上一年、战略部署下一年 　　年会活动目的： 　　振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 　　年会活动安排： 　　（一）企业全体大会议程安排 　　12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始、（会堂播放入场背景音乐） 　　13：00—13：10 ：大会进行第一项、音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）、主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》、 　　13：11 ：大会进行第二项、各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握） 　　16：40—16：50 ：大会进行第三项、请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》、 　　16：50—17：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺、 　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 　　17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺、 　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念、（摄影师拍照） 　　17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结、宣布员工大会闭幕、（会堂播放离席背景音乐） 　　（二）年会宴会相关安排 　　18： 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪、 　　18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　　19： 00之前 ：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好、 　　19： 00—22： 30：与会者共同用餐、活动 　　（三）年会活动相关安排 　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）、 　　1、全体表演节目：演唱（明天会更好） 　　2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以、 　　3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目、 　　4、部门全体表演节目、 　　5、员工自由安排表演节目、 　　（四）年会签到许愿安排 　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 　　（五）年会游戏相关安排 　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快、、 　　一：大型团队游戏活动：团拜年 　　人 数：无限制 　　用 具：酒 酒杯 　　方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 　　二：成语对接 　　参与人数：全体 　　道具：无 　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 　　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙、选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单、等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍、然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"、有时效果会意想不到的搞笑、我洞房花烛夜时七上八下、 　　四：喝啤酒比赛 　　参与人数：若干 　　工具 ：酒、奶瓶 　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 ~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈 　　五：30、 熊来了（我爱你更有趣） 　　参加人员：约束8—15人，分成若干组 　　游戏规则： 　　（1）各组第一个人喊"熊来了" 　　（2）然后第2个人问："是吗？" 　　（3）第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了" 　　（4）3号再反问2号"是吗？"，而2号也反问1号"是吗？" 　　（5）前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去、 　　（6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗？"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了" 　　（7）每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜、 注意：正确了解规则，确实地重复回答、男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣 　　游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力、大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了、 　　（六）年会与会人员须知 　　一 ： 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开、 　　二 ： 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席、 　　三 ： 解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 　　（七）年会预算费用 　　1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复、整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好、 　　2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人、 　　3、各项支出都要有明确的票据、 　　（八）年会各个主要点 　　1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚） 　　2、录像拍照（丰富企业文化） 　　3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行） 　　4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾） 　　5、年会预算要清晰明了（预算统计表） 　　预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作、 　　年会的会议流程 篇4 　　1、年会活动目的： 　　对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。 　　2、活动规划 　　年会举办时间： 　　年会举办地点： 　　年会参与来宾：公司全体员工（员工是否带家属） 　　3、活动形式： 　　公司全体大会+晚宴年会 　　4、年会活动安排： 　　1）公司全体员工大会： 　　13：30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始（等候期间响起背景音乐） 　　14：00~14：10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词 　　14：11 主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告； 　　17：00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言 　　17：26~17：30 主持人简要进行总结宣布大会结束 　　2）晚宴年会安排流程： 　　19：00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备 　　19：05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞（祝酒词），全体员工合唱歌曲《天高地厚》 　　19：10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好 　　19：12~22：00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间 　　22：01~22：05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束 　　3）年会活动安排： 　　1—全体员工合唱曲目：《天高地厚》 　　2—相关部门上台表演节目 　　3—游戏互动环节 　　4—入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动 　　4）活动负责工作安排： 　　活动总控制负责人： 　　活动检查人： 　　舞台搭建： 　　音乐控制： 　　道具安排： 　　会场布置： 　　现场接待： 　　活动录像： 　　现场拍照： 　　5）年会费用预算 　　道具费用： 　　活动礼品费用： 　　租赁活动会场费用： 　　现场活动布置费用： 　　6）游戏环节设计： 　　可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品（如水杯、笔U盘、充电宝等等）进行 　　年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。 　　年会的会议流程 篇5 　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题： 　　增加公司于员工之间的凝聚力 　　二、年会地点： 　　办公区大会议室 　　三、年会时间安排 ： 　　（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　（3）年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 　　（4）年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x 　　四、年会节目报名方式 ： 　　1、及时通报名、电话报名、现场报名 　　2、联系人：x 　　、联系方式：x 　　五、参会人员 ：x 　　1、年会节目要求：x 　　歌曲类： 　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； 　　（2）青春、阳光、健康、向上； 　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； 　　（4）相关歌曲的伴舞。 　　3、曲艺类： 　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品； 　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； 　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 　　4、每个部门所报节目不限； 　　5、提倡跨部门组合报名； 　　六、年会进行流程 　　1、参会人员入场 　　2、主持人宣布年会开始 　　3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工 　　4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 　　5、优秀员工发言 　　6、联欢会节目表演 　　7、互动小游戏 　　8、闭幕词

一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。一般年会小组的成员会是各个部门领导指派本部门的活跃份子参加。年会小组负责整个年会的前期策划和后期执行。年会小组会在初期推选一名总负责人，组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会具体谈到如何在执行当中来奖创意贯彻到底。三、场地选择场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所，如果在资金的允许下，更选择在风景好温度适宜的海边，感觉会更放松一些。四、时间确定年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人，这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。以下是几个技巧供大家参考。如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此，“是否会‘转身就忘记"”就成为了衡量一个企业年会成功与否的重要标准之一。比如说，某企业需要在2008年1月举办一次公司年会。由于2008年对于中国来说是奥运年，因此，此次年会可以将2008年奥运会作为主题来提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“转身就忘记”，同时又能很好的将北京2008奥运和该企业建立关联性呢？那么我们给这次年会设计了由多项奥运比赛项目组成的竞赛，选择既能吸引员工踊跃参与，又能体现团队协作精神的项目：场地自行车+射击+趣味乒乓球+三分投篮+足球赢积分+网球赛。通过丰富体育运动的介入，这场年会就深刻与奥运联系在了一起。并且，竞技活动中展现的拼搏与协作也更能激发企业员工的斗志与凝聚力。善用热点事件：在前面我们也提到了把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。这里所说的社会热点是广义范畴上的。比如说，2003年电影《黑客帝国》的上演，2005年神州五号的升空，2008年即将在北京举办的奥运会等等。这些社会热点，都能够成为企业年会活动策划中可以利用的信息点。可以借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。注意活动的实用性：另一个案例说明了如何增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节。我们以一家全国性的企业为例，假设这家公司业务按地域划分成若干区域。而公司年会则是需要所有区域员工同时参加。年会主题方面，仍以奥运为主题。首先，将该企业所有的员工，按照华北，华东，华南分成三个区域，在所有的员工checkin的时候，发放一张积分卡，积分卡采取了实名制，将伴随员工参与企业年会的所有流程。在年会期间，还设置了一个有趣的特许经营店，员工可以凭借积分在特许经营店中兑换礼品。而这个积分的获取，就要在年会中设置的其他环节中获得了。

　　举办年会告别过去迎接未来。好的活动离不开好的活动方案，做好年会的活动流程安排只管重要。以下是我整 理的年会的流程表，仅供参考！ 　　年会的流程表 篇1 　　一、年会主题： 　　xxx公司20xx年度年终总结大会 　　二、年会时间 　　20xx年12月31日下午14点00分至21点30分 　　会议时间：14：00——17：30 　　晚宴时间：18：00——21：30 　　三、年会地点 　　xxx酒店一层多功能宴会厅 　　四、年会参会人员 　　公司全体员工 　　五、年会流程 与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　（一）年终大会议程安排 　　13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 　　14：00—15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　15：30—15：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 　　15：45—16：00 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　　16：00—17：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　（二）晚宴安排 　　18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐 　　18：00—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　19：00—21：00 娱乐时段： 　　文艺节目（2—3个节目） 　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 　　文艺节目（2—3个节目）； 　　游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈； 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 　　文艺节目（2—3个节目） 　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 　　游戏5：踩气球；用具：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念 　　六、年会准备及相关注意事项 　　（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司2010年度年终总结会”（条幅规格： ） 　　（三） 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 　　年会的流程表 篇2 　　1．年会活动目的： 　　对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。 　　2.活动规划 　　年会举办时间： 　　年会举办地点： 　　年会参与来宾：公司全体员工(员工是否带家属) 　　3.活动形式： 　　公司全体大会+晚宴年会 　　4.年会活动安排： 　　1)公司全体员工大会： 　　13:30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐) 　　14:00~14:10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的`公司领导，由董事长致词 　　14:11 主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告; 　　17:00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言 　　17:26~17:30 主持人简要进行总结宣布大会结束 　　2)晚宴年会安排流程： 　　19:00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备 　　19:05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞(祝酒词)，全体员工合唱歌曲《天高地厚》 　　19:10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好 　　19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间 　　22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束 　　3)年会活动安排： 　　1-全体员工合唱曲目：《天高地厚》 　　2-相关部门上台表演节目 　　3-游戏互动环节 　　4-入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动 　　4)活动负责工作安排： 　　活动总控制负责人： 　　活动检查人： 　　舞台搭建： 　　音乐控制： 　　道具安排： 　　会场布置： 　　现场接待： 　　活动录像： 　　现场拍照： 　　5)年会费用预算 　　道具费用： 　　活动礼品费用： 　　租赁活动会场费用： 　　现场活动布置费用： 　　6)游戏环节设计： 　　可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行 　　年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。 　　年会的流程表 篇3 　　年会活动策划背景: 　　每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动. 　　一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力. 　　再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴. 　　年会活动主题: 总结表彰上一年、战略部署下一年 　　年会活动目的: 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 　　年会活动安排: 　　(一)企业全体大会议程安排 　　12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐) 　　13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》. 　　13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握) 　　16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》. 　　16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺. 　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺. 　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照) 　　17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐) 　　(二)年会宴会相关安排 　　18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪. 　　18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　　19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好. 　　19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动 　　(三)年会活动相关安排 　　条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话). 　　1.全体表演节目:演唱(明天会更好) 　　2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以. 　　3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目. 　　4.部门全体表演节目. 　　5.员工自由安排表演节目. 　　(四)年会签到许愿安排 　　条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册 　　(五)年会游戏相关安排 　　不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、 　　一:大型团队游戏活动:团拜年 　　人 数:无限制 　　用 具:酒 酒杯 　　方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年 　　二:成语对接 　　参与人数:全体 　　道具:无 　　方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒 　　三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下. 　　四:喝啤酒比赛 　　参与人数:若干 　　工具 :酒、奶瓶 　　亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具 ~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 　　五:30. 熊来了(我爱你更有趣) 　　参加人员:约束8-15人,分成若干组 　　游戏规则: 　　(1)各组第一个人喊"熊来了" 　　(2)然后第2个人问:"是吗?" 　　(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了" 　　(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?" 　　(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去. 　　(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了" 　　(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣 　　游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了. 　　(六)年会与会人员须知 　　一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开. 　　二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席. 　　三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己 　　(七)年会预算费用 　　1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好. 　　2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人. 　　3.各项支出都要有明确的票据. 　　(八)年会各个主要点 　　1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚) 　　2.录像拍照(丰富企业文化) 　　3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 　　4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾) 　　5.年会预算要清晰明了(预算统计表) 　　预祝大家:新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作. 　　年会的流程表 篇4 　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力 　　二、年会地点： 办公区大会议室 　　三、年会时间安排 ： 　　(1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　(2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 　　(4)年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x 　　四、年会节目报名方式 ： 　　1.及时通报名、电话报名、现场报名 　　2.联系人：x 　　.联系方式：x 　　五、参会人员 ：x 　　1.年会节目要求：x 　　歌曲类： 　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; 　　(2)青春、阳光、健康、向上; 　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; 　　(4)相关歌曲的伴舞。 　　3、曲艺类： 　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; 　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); 　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 　　4、每个部门所报节目不限; 　　5、提倡跨部门组合报名; 　　六、年会进行流程 　　1.参会人员入场 　　2.主持人宣布年会开始 　　3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 　　4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 　　5.优秀员工发言 　　6.联欢会节目表演 　　7.互动小游戏 　　8.闭幕词 　　注意事项：x 　　x年x月x日

年会流程与安排策划案如下：筹办年会总体上分为三步：会前、会中和会后。会前需要确定方案策划，编制预算，准备材料，申请费用，统计人员，主持年会，场地验收，人员接待，统筹协调。会中需要记录会议，聘请技术支持，搞好后勤支持，走一遍具体流程。会后需要安排客人返程，进行场地清洁，资料收集，费用结算，进行后续宣传，最后是会后总结。年会策划方案需要了解活动的目的、年会主题、年会时间、年会地点、参与人员、年会流程安排、年会的准备和相关注意事项。年会的目的和意义1、企业年会的目的现代的企业越来越注重企业文化的建设。2、而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。3、通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。4、企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。5、一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。6、从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。

年会活动策划方案大全5篇 公司年会顾名思义就是一年一度的公司盛会。到了年末，大部分公司都会举办年会活动，作为负责人需要一份完善的年会活动策划书来规划具体流程。下面我给大家带来了年会活动策划方案，希望大家喜欢! 年会活动策划方案大全（精选篇1） 一、明确年会主题 年会主题要明确,经销商年会的目的就是为了订货,因此,年会的主题没有必要取名为假意的"某某经销商交流会,某某厂商联谊会"等,而应该直奔主题,作"某某区域某某品牌订货会"让所有经销商明白厂商召开此次年会的目的就是为了订货,避免让经销商没有订货的心理准备,从而使双方均不满意. 二、充实年会内容 1,年会策划方案内容要有教育性 现今很多品牌的订货会已经流于俗套,找些客户过来听厂商人员进行宣读公司的那些基本情况,然后就吃饭喝酒,让公司业务人员和经销商在酒桌上"酒量即销量"然后就是再进行其它活动,以此来拉拢经销商订货.会后,公司算帐,利润不能支撑费用,代理商愁眉苦脸,以后说到经销商年会就是害怕,经销商对代理商的经销商年会也不再感兴趣,因为召开一个订货会除了拿钱去吃喝去订货外,没有其它实际的意义,并且也和代理商一样,看不到利益,学不到东西.因此我认为,在召开订货会的年会内容除了向经销商宣传品牌后,可以更多去选择提高经销商经营管理水平,帮助分析行业发展趋势,指导经销商做出更好的促销方案,言传身教如何向消费推广本品牌产品,并帮助分析竟品的优缺点等等年会题材作为年会的主题.相信,经销商会对以上题材更有兴趣. 2,年会主持人要专业. 专业的年会主持人会让会场的气氛轻松,明快,同时也可以让经销商加强公司的专业形象和隆重态度. 3,年会时间 经销商年会的时间段:产品销售旺季前和产品销售旺季后. 年会的时间不能太长也不能太短,应坚持以四个小时为基本原则. 第一个小时重点突出宣传公司品牌和产品的卖点.第二个小时应该请公司经理级人物做年会主题的报告发言,同时公布当次年会的突发性政策.第三个小时应该以文艺性的节目或者以活跃现场气氛为主.第四个小时,以参观会场展览产品并现场订货. 三、增强年会效果 会前工作主要为: (1)确定订货会的邀请对象,细节之处是尤其要抓住在订货会中起决定作用的人员. (2)确定订货会的主推品项:做为企业产品品项往往不是单一的,因而采取哪款产品作为主推品种,就要对市场进行充分摸底,找出机会点最大的产品,如针对德赛目前的产品中,就要突出差异化产品DS-001学习DVD,充分突出它的卖点.细节之处是要避免主推的品项过全或促销推广产品无重点. (3)制订主推品项的订货政策:即对主推品项产品采取什么样的促销政策才能合适,才能起到扩大订货量的目的,促销政策不到位也 会影响订货会效果,细节在于订货政策的制定. (4)确定订货会的主题:销售产品需要一个理由,开订货会同样也需要一个由头,确定一个主题.否则平白无的搞促销开订货会会让客户产生防范心理. (5)做好订货会前造势和客户摸底,一方面事前造势让客户有正确认识和心理和准备,同时通过市场情况摸底圈定核心客户,是订货会有的放矢. (6)做好场地的选择:主要根据邀请的人数,规模,选定订货会会址,对场地的选择要求,要做到交通便利,易于寻找这一点. (7)做好时间安排和订货资料的准备,根据邀请对象发邀请函,注明订货会时间地点,同时也可将产品资料,价格表和促销活动通知送达知客户手中. (8)布置好会场.定货会会场布置要突出订货会主题 年会策划方案中的工作主要为: 通过在订货会会中制造轻松宽松的气氛,一方面可以让客户积极参与其中,调动客户订货的积极性,同时可以消除客户的防范心理,感染其它客户 会后的工作主要为: 订货会开完后,只是订货会成功的一半,如何落实是订货会最终成功与否的重中之重,因而订货会后一方面要将货及时送达订货客户的手中,另一方面要做好电话的及时跟踪与走访追踪,收取保证金,确保真正达成意向 订货会开完要善于总结 现在很多企业,谈到订货会基本上不谈"订货后",订完了,似乎已经结束了,资金也来了.订货会还有很多工作要做.今年的订货会要跟去年的订货会比较,数字是否有增加,生产能力是否能跟上,贴牌加工的厂家是否进一步去落实,这些都是亟待解决的. 企业年会总结宣传片制作 明阳天下会议服务:年会策划,年会策划公司,年会演出节目,企业年会方案 年会活动策划方案大全（精选篇2） 一、年会前言： 走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去 回首旅途，胜利的笑容正在蔓延 携手今宵，高歌这一路荣耀感动 展望明朝，伙伴们，让我们携手同行 一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。 执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃! 二、年会主题： 放飞梦想 超越无限 三、操办原则： 造场，借势，深入人心 四、年会的准备 1、会场的布置： 一.有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐 二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅 三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也准备一些特等奖和安慰奖。 四、参加人员：公司全体员工 公司各部门领导 优秀员工父母及领导父母 公司大客户 五、座位安排：嘉宾及领导由专门人员引导入坐 六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架) 七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧 八、年会流程安排： (开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦) 1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序) DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐 主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍 (前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断) 2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖 3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发) 4、分享 ①业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备) ②客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见! (分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开始) 5、晚会节目 ①每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加 ②一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断 ③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。 7、互动游戏 互动不宜久：游戏环节 1~2 个最为适宜, 每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。 8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。 9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。 10、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板) 如果发奖金：本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块： 买年货200元(越实用越多越便宜) 300元给员工 100元给孩子 200元给媳妇儿 200元给员工父母(以上人员来年来必须签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果) 九、年会会务的组安排： 年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办! 1、会务总监一人： 2、场外： 签到组二人(同时负责茶歇)： (优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排) 3、场内: 主持人：男女 DJ： 负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的： 灯光 摄影 物资 白板组 迎宾组 详细时间安排当面碰 4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最后在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)! 5、年会后的人员安排(年会上难免会有人喝多的，一定要安排好后续的事情，不然容易出问题)。 九、年会会务流程 头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行! 十、年会当天 1、上午 7:00所有会务组人员在会场准时集合 (要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影) 7：10由会务总监统一点名，安排岗位 7：40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来 8:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐) 8:30场内一切准备就绪，主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦) 8：40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)! 9:00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌 9:50第一个抽奖环节 10：00中场休息，要有茶歇 10:10中场休息结束回到场内 10:15主持人上场，跳一曲舞蹈 (1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限) (2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁) (3)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟，3到5个人即可) 12：00中午休息(聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃) 二、下午 13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场 13：20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动 16:20分第二个抽奖环节 16:30中场休息 16:50下半场开始上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺 17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现) 18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现) 19:00颁发年货! 三、晚上 19：30所有人员聚餐! 8:30第三次抽奖 年会活动策划方案大全（精选篇3） 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题 20__年度总结表彰暨20__年迎新年会 二、年会时间 比赛：20__年01月__或22日下午11点至17点 年会：20__年01月__或22日下午17点30分至21点30分 三、年会地点 广州大学城内环路+酒店(待定) 四、年会目的 1、对20__年公司发展成绩总结及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力; 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都要出色的表现; 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力; 5、让员工充分的展现自我，让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感; 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、年会参会人员 公司全体员工(预计20人) 六、年会流程(年会+单车比赛) 七、年会预算(参考) 注：另抽奖的可参考: 一等奖(1名): 移动动硬盘1000元(品牌、内存暂定) 二等奖(2名): 额外带薪假期2天 三等奖(3名): 挂烫机1台200元(品牌暂定) 幸运奖(3-5名):情侣电影票2张 年会礼品可以是一套精美的杯洗具外加一包春节利是糖。 人力资源部 20__-12-__ 年会活动策划方案大全（精选篇4） 1、 抢凳子 道具：凳子(若干) 参加人员安排：8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。 2、 物品大搜集：这个游戏要求在场的每个人都来参与，我们以桌为单位分为6组，现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄的旅程。主持人描述一段场景，这是一个“诺曼底登陆”的故事，台上这六位都是要参加诺曼底登陆的英雄，但是在这次行动中，他们会随时需要得到一些物品的帮助，有了这些物品，他们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下他这一桌的人就需要马上从身边找到这个东西，快速送到台上来，送到他手里。台上的人一拿到这个东西就马上举起手来，看谁最快，看哪一桌的配合最好。台上的人不许走动，也不许拿自己身上的东西，必须让下面的人送上来。每一轮我们都记分，最后得分最高的人胜出，他这一桌的所有人也都会有奖品! 3、和气球相关的：两组人顶气球掉地上就失败、两组人互踩对方绑在脚上的气球、两人一组用后背夹气球跑一段路回来坐爆比谁快 4、报纸拔河：一张报纸套俩人头上拔河 5、 一心二用：一边夹乒乓球一边回答智力问题 6、 蒙眼排队：7个人每人抽一个数字，蒙上眼不许说话，让7个人按自己数字的顺序站成一排，两组同时比赛看哪组快 7、 椅子渡河：用两张椅子轮流传送来渡河的接力赛 8、 数3蹲：一排人从1开始数数，数到3的倍数或者含有3的数字就蹲，淘汰数错的人 9、. 瞎子摸东西：纱布，物品. 概要:蒙眼前进摸东西 方法: 1.各队轮流派出1人。 2.把东西放在起点前方5步的地方。 3.回到起点蒙眼旋转三次以后出发。 4.能够准确前进拿到东西教多的一组获胜。 参考：进行中对方可以用错误的指示来扰乱。 该游戏大约持续20分钟。 10、 挑战数数字 规则： 1.所有人围成一圈，需要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。 2.比如，开始按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。 该游戏大约持续30-40分钟。 11、五毛和一块? 裁判：一名，负责发号司令? 规则如下：分组 在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。? 游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。 该游戏大约持续20分钟。 12、夹乒乓球 规则： 1.每组两两搭档，一人一只乒乓球拍。 2.在篓子里夹出一个乒乓球，跑到指定的篓子，将乒乓球放进篓子里，跑回起点。 3.再换本队其他两名队友继续夹乒乓球，最后篓子里乒乓球最多的组获胜。 该游戏大约持续25分钟。 13、抛绣球(20分钟) 准 备：提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，40个气球 游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。 共三组，每组两人。 年会活动策划方案大全（精选篇5） 一，年会主题 北京__________公司20__年度年终总结会 二、年会时间 ____年__月__日下午__点__分至__点__分 会议时间：14:00——17:30 晚宴时间：18:00——21:30 三、年会地点 ___________________ 四、年会参会人员 公司全体员工(41人)公司年会策划方案五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终大会议程安排 13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单; 优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金; 优秀员工与总经理合影留念; 优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二)晚宴安排 18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:00—__:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 __:00—21：00娱乐时段： 文艺节目(2—3个节目) 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球， 限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(2—3个节目); 游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅 子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目) 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只 筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥 匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组 最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针， 每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连 在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 游戏5：踩气球;用具：100个气球 游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球， 主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟 后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体员工上台合影留念 五、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向各部门及各项目部发出书面的 《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京__________公司20__ 年度年终总结会”(条幅规格：) (三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、 笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场 的拍照工作。 六、年会筹办任务

年会活动策划方案5篇（精选） 为确保活动顺利开展，往往需要预先制定好活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。以下是我整理的年会活动策划方案5篇(精选)，欢迎大家借鉴与参考! 年会活动策划方案1 一、年会筹备小组 总策划：__ 总执行：__/__ 成员：__ 二、年会内容 活动名称：__ 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 活动日期：20__年x月__日16：00-20：00 活动地点：__酒店 参会人数：联达置高__人、苏蓉科技__人、厂商__人，共计__人。 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一) 三、工作分工 (一)文案组(负责人：__)成员5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; (二)会场布置组(负责人：__)成员x名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相; 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：__)成员x名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 4、节目彩排时间：x月__日—x月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： 负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接; 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 负责安排文艺节目评委及奖项设置; 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员x-x名。 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员x名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算 __ 五、相关注意事项 (一)活动前 年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张) 年会活动策划方案2 主题：同心、同步、同鼓舞!一个团队、一个目标! 一、主持人开场白： 各位同仁，不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。20__年是企业最艰难的一年，但是我们赛特的所有人同心、同步一起走过，使公司各项业务都稳健发展。____年是猪年希望各位同仁能够在猪年，个个拿出“虎虎生威”的精神，让公司的业绩在创新高!当然好的业绩来肯定来源于一个好的决策人，下面有请我们公司的决策人“总经理”讲话。 请嘉宾讲话 今天这顿是年夜饭，按照我们中国人的习俗，所以在这里送大家一付春联。 上联：吃尽人间美食，不要浪费; 下联：喝尽天下美酒，不要喝醉; 横批：吃好喝好，一切都好!” 接下来让我们共同举杯，敲响您面前的玻璃桌面，使劲地敲，用力地敲，敲坏了没有关系，碎碎平安!让我们一起干杯吧! 好像我们的气氛还不够热烈，那就大家来做一个游戏吧，每个人都要参加，游戏很简单，我们的奖品很丰富哦。 游戏： 1、拍7令游戏：从1-99每人报数，数到“7”或7的倍数，带7的都不能说出来，列如：7、14、17只能举一下手，说错的人就要惩罚。(出节目或喝酒)(大家公认表现好的，给一份礼物、游戏结束问大家谁表现的礼物：卡枚儿沐浴露(选出2个)其余(美加净润肤霜) 前面这个是热身游戏。 2、寻宝行动礼品重头游戏放中间，让大家各自看看自己的凳子底下，有粘着一个信封，把信封交给主持人。(奖品内容在信封里面) 老板颁发优秀员工奖 主持词： A：你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力队员。 B：你们的卓越贡献与忠诚品质，将在公司广为流传。 A：你们朴实却不普通，你们平凡却不平庸。 B：你们用行动和力量感召大家，为我们公司增添华彩的乐章。 A：我们欢迎高经理为____年度的优秀员工颁发奖金。 请优秀员工讲获奖感言，呵呵。 3、喝啤酒：每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。 第一名：剃须刀一个后面2位：力士洗发露二套 4、折报纸：一男一女，站在报纸上，回答脑筋急转弯，回答不对的报纸对折，观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时，身体不能接触报纸以外的事物 3组共6人(各选1男1女)：男轻扬洗发、女怡口莲礼盒 年会活动策划方案3 一、年会主题： 促和谐，谋发展，共飞扬! 二、年会时间 20__年1月15 三、年会地点 四、年会参与人员 公司一、二、三线管理人员(共计人) 五、年会环节设置(按序号顺次进行) 1、开场(所有人员就位后即可)具体形式可从以下四方面考虑： ①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力! ②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心! ③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。 ④伴随音乐，由主持人宣布年会开始 2、回顾与展望 ①述职 设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。 ②颁奖 需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!) ③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩! 3、会餐或歌舞表演 如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。 期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情! 4、新年寄语 根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励! 5、年会结束 主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束! 六、年会需要准备的物品 宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题); x展架(立于会场入口或舞台侧方) 设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。 文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具) 道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定) 年会活动策划方案4 一、时间 20__年__月__日 二、地点 __酒家(__区__环路__栋) 三、参加人员 公司全体员工 四、所需时间总计 14：00-22：00共计5小时 五、活动目的 1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。 2、对20__年工作进行总结，对20__年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。 六、年会主题 1、20__年度工作总结暨20__年度工作计划大会。(会议) 2、20__年度员工答谢会。(晚宴) 七、年会安排 1、年会人员安排及职责： (1)会场总负责：__。 (2)年会策划、会议节目安排：__。 (3)酒店安排与协调：__。 (4)现场拍照、摄影：公司摄影师。 (5)场景布置：人员安排待定。 (6)活动主持：__。 2、会场布置： (1)__酒店主会场。 (2)内容： a、本公司的LOGO及年会主题。 b、彩带、气球点缀会场。(音乐) 3、会场物品需求。 4、优秀员工评选： 参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限) 评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)。 八、流程 (一)20__年度全体员工大会(会议) 1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。 2、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。 3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20__年度工作总结及20__年度工作计划汇报。(每人大概20分钟) 4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20__年总结及20__年公司发展战略。(预计1小时) 5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”20__年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书; 6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。 7、20__年度工作总结暨20__年度工作计划大会圆满结束。 (二)20__年度员工答谢会(晚宴) 1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演。(节目名单待定) 2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发。 3、游戏时间：(游戏具体规则见附件四) (1)“快乐袋鼠”。 (2)“背夹气球”。 (3)“萝卜蹲”。 (4)“数7游戏”。 4、主持人宣布晚宴正式开始： 5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 6、员工答谢会结束。 年会活动策划方案5 一、年会主题： __公司20__年度年终总结会 二、年会时间 20__年2月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:00——17:30 晚宴时间：18:00——21:30 三、年会地点 __酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体职工(41人) 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终大会议程安排 13:50全体参会职工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待职工大会开始; 14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀职工获得者名单;优秀职工上台领奖，总经理为优秀职工颁发荣誉证书及奖金;优秀职工与总经理合影留念;优秀职工代表发表获奖感言。 16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，职工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二)晚宴安排 18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:00—19:00用餐时段：公司领导及职工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00—21：00娱乐时段： 文艺节目(2—3个节目) 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(2—3个节目); 游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目) 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 游戏5：踩气球;用具：100个气球 游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体职工上台合影留念 六、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：北京大龙七分公司20__年度年终总结会(条幅规格：) (三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、职工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

北京晚会年会活动策划书内容5篇 很多人在策划活动的时候活动举办的时间会选择在夜晚，因为晚会活动氛围更佳。而策划是指人们为达成某种特定的目标，借助方法制作策划方案的过程。你是否在找正准备撰写“北京晚会年会策划书”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 北京晚会年会策划书内容（精选篇1） 一、内容、时间、地点: 1、年夜饭时间:20__年1月19日17:00(地址:__); 2、文艺晚会时间:20__年1月19日19:00(地址:__); 二、参加人员:公司全体员工 三、活动具体实施 1、拟定责任人:___ 每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。 2、宣传阶段:___ 给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。 3、节目准备工作: A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。 B、为了让晚会更加精彩，每个部门必须2个以上节目，其中一个节目必须团队全体人员参与; C、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。 D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。 E、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。 F、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来 4、物品准备工作: a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。 b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理) c、花生、水果、红酒 四、活动流程 (1)、开场舞(勇往直前) (2)、主持人开场，主持人__ 介绍特邀嘉宾评委__;计分(财务会计、出纳)摄影:__ 节目奖金:一等奖1000元(1个) 二等奖800元(1个) 三等奖600元(1个) 优胜奖300元(3个) 参与奖(礼品) 中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品; (3)、总经理宣布晚会开始。 (4)、按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。 (5)、表演结束后，评比团队前三名;优胜节目:3个; (6)、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。 (7)、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。 (二)、晚会现场 1)16:00所需服装及道具到位 2)16:00场地布置，灯光音响开始调试 4)19:00所有演职人员开始化妆 5)19:20主持人到场 6):19:20各部门领取节目单通知参演人做好准备 7)19:25邀请嘉宾入席并发送节目单 8)19:30主持人宣布晚会正式开始 (三)、晚会结束后费用处理与总结 1)费用处理 2)晚会总结 五、活动要求: 1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。 2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。 3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。 4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。 5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。 6、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。 北京晚会年会策划书内容（精选篇2） 一、活动主题 总结过去，展望未来。 二、目的及意义 1、表彰20__年度优秀员工; 2、对20__年公司取得的成绩进行总结，并制定20__年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标; 3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。 三、活动内容 1、活动概况： 活动时间：20__年1月1日，下午14:30---20:00 活动场地：会议厅 参与人员：公司全体员工 2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—结束 3、流程细化： 13:30-14:30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。 14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00，主持人开场。 15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总结过去，展望未来)。 15:20-15:30，员工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。 15:30-16:20，20__年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。 16:20-16:30，优秀员工代表发言 16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。 16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。 16:50-17:05，互动游戏一。 主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有8 人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。 17:05-17:20，互动游戏二 主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。 17:20-17:30，互动游戏三 国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。 17:30-17:40，互动游戏四 主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。 17:40-17:50，员工歌曲演唱(独唱为佳)。 17:50-18:00，会场整理，准备享受晚宴。 18:00-19:50，晚宴时间。 19:50-20:00，晚宴结束，安排车辆将员工送回家! 四、筹办任务分配： 五、年会费用预算： 要求： 1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌; 2、各部门领导教育员工要听从现场指挥; 3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。 制定： 审核： 批准： 北京晚会年会策划书内容（精选篇3） 为迎接20__年到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 20__年 12月 28日晚9点在印象吕梁二楼举办一场联欢会来答谢各位合作伙伴、供货商、各位同事一年来辛勤的工作与默默付出。 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 地点：印象吕梁二楼宴会厅 时间：20__年12月28日晚9点 一、年会主题：同一个团队、同一个梦想 二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进同事间的互动与交流，增强员工的团队凝聚力，提升昊升海龙餐饮的竞争力; 2、对20__年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20__年度工作方向和目标。通过举办这次全新的不同感觉的年会，让同事们看到公司的实力以及公司未来发展的趋势!增强所有人对未来的信心。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 三、年会时间安排： (1)年会策划及准备期( 11月 22日至 12月 22日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期( 12月 23日至 12月 26日)：本阶段主要完成节目安排表、主持人，礼仪小姐确定、音乐确定、奖品购买。以及各部彩排! (3)年会倒计时期( 12月 27日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单最终确定)。 (4)年会正式演出时间： 20__年 12月 28日晚 9点至晚会结束 四、年会节目报名方式： 1.及时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人：李斌(总协调) 3.联系报名方式如下 电话： (微信同电话) qq:54885301 邮箱： 五、参会人员：昊升海龙餐饮文化有限公司旗下管理 《最爱妈妈菜》各部《拌汤烙饼村》《印象吕梁》等 各供货商以及所有合作伙伴 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目数不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理董事长讲话 对年终做总结 各部门负责人做年度工作总结与计划 4. 表彰 表彰员工 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小游戏(问答题奖:1.抢答奖 2.游戏奖 3.参与奖 嘉宾纪念品参加纪念品) 7.闭幕 注意事项： 1.明确年会的主题和目的; 2. 初步确定年会性质; 3. 年会亮点; 4. 策划内容，分工执行; 5. 年会时间按排; 北京晚会年会策划书内容（精选篇4） 感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 一、活动主题 __动起来! 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词：__，年会，动漫，动起来，游戏，晚会 活动时间：20__年3月8日 活动地点：__酒店 活动人数：公司高层及员工共计1200多人 活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣 组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 20__年1月14日收到安利公司发出的标书 20__年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同 20__年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门 20__年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、__老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、__领导百变大咖秀 9、员工节目COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。 2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 七、活动亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣 亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面 亮点四：__老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面 亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通 亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能 亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。 北京晚会年会策划书内容（精选篇5） 活动目的 1、答谢全体员工在20__的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力， 提升公司的综合竞争优势。 uf077 3、对20__年公司的发展成绩进行总结，并制定 20__年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 uf077 4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全 体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作 中都有更出色表现。 活动概况 u2022 活动时间：20__年1月7日下午4点到9点 u2022 活动地点：北京蕉叶(三里屯店) u2022 参与来宾：NCR及BJG全体办公室人员、项目负 责人、获奖员工 u2022 参加人数：100至110人 u2022 组织形式：由北京分公司办公室负责组织、实施 年会预发布 u2022 通过在公司内部各公共区域，向全体与会 者发布讯息; 1、内部邮件形式 2、部门宣传 u2022 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 活动形式 u2022 年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) u2022 年度总结由公司领导(CHO代表、北方区 总经理和北京公司经理)和各部门经理准 备和在会上作汇报 u2022 娱乐节目由北京公司行政部准备，在聚餐 前后及过程中穿插进行。 活动流程 – – – – – – – 15:30—16:30 16:30—18:00 18:00—18:10 18:10—18:30 18:30—18:40 18:40—19:00 19:00—20:30 《法国香颂》/ 嘉宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡 年度报告 晚会幕布呈现/播放新年flash /主持人串场，新年晚会开始 年度颁奖典礼 主持人串场，领导致祝酒词(法、中) 助兴节目 晚宴 (晚宴过程中，穿插安排抽奖活动、表演和游戏，其中：现场抽 奖— 三等奖(5名)，二等奖(3名)，一等奖(1名) 全场大联欢 晚会在全场联欢中落幕 – 20:30—20:50 – 20:55—21:00 活动流程——签到入场 u2022 15:30—16:30 u2022 场内播放法国香颂，会场入口签到，领取 抽奖号牌，会场门口设置新年寄语墙，寄 语墙背景为埃顿Logo，以及浅色CEO寄语 (在北京分公司门口的)。每一个到来的 嘉宾都可以写新年寄语，并在寄语墙前合 影。 活动流程——年度报告 u2022 16:30—18:00 u2022 20__年工作总结及20__年工作计划。 u2022 发言顺序：CHO代表——Edouard—— Cherry——各部门经理 u2022 此期间要用到投影 活动流程——颁奖典礼 u2022 18:10—18:30 u2022 首先播放各分公司，各个项目的领导、员 工视频。(历史视频或者会前采集) u2022 优秀员工颁奖。 u2022 获奖员工自我介绍、发言。(非正式、轻 松幽默气氛) 活动流程——晚会开始 u2022 u2022 u2022 u2022 u2022 投影屏幕出现新年联欢字样。 播放新年flash。 主持人串场，宣布晚会开始。 领导祝酒词。(法、中) 紧跟助兴节目。(可以是有特长的员工的 高亢独唱，或者是对唱、小合唱。) 活动流程——抽奖 u2022 19:00-19:10 现场抽取三等奖5名。 u2022 20:00-20:10 现场抽取二等奖3名。 u2022 20:30-20:35 现场抽取一等奖1名。 活动流程——游戏 u2022 几组互动游戏穿插进行 活动流程——全场大联欢 u2022 20:30-21:00 要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女) 将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组 获胜。 背景音乐起， 主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要 有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 聪明的主持人还可以临时选择一些东西。

　　为了确保事情或工作有序有效开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是我为大家收集的年会活动策划方案（优秀8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 年会活动策划方案（优秀8篇）1 　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　 一、年会主题 　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 　　 二、年会时间 　　比赛：20xx年01月XX或22日下午11点至17点 　　年会：20xx年01月XX或22日下午17点30分至21点30分 　　 三、年会地点 　　广州大学城内环路+酒店（待定） 　　 四、年会目的 　　1、对20xx年公司发展成绩总结及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等； 　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力； 　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都要出色的表现； 　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力； 　　5、让员工充分的展现自我，让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感； 　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　 五、年会参会人员 　　公司全体员工（预计20人） 　　 六、年会流程（年会+单车比赛） 　　 七、年会预算（参考） 　　注：另抽奖的可参考: 　　一等奖（1名）: 移动动硬盘1000元（品牌、内存暂定） 　　二等奖（2名）: 额外带薪假期2天 　　三等奖（3名）: 挂烫机1台200元（品牌暂定） 　　幸运奖(3-5名):情侣电影票2张 　　年会礼品可以是一套精美的杯洗具外加一包春节利是糖。 　　人力资源部 20xx-12-XX 年会活动策划方案（优秀8篇）2 　　 一、招商会形式的设定 　　招商会时间：x日14：30——17：00（为时2.5小时） 　　招商会主题：xx汽车文化高端交流盛会，项目推介会。 　　流程：签到—推介会启动仪式—项目推介环节—抽奖—音乐PATY—退场 　　招商会议是指招商组织通过举办各种类型的会议，向外界介绍、宣传、推广自身的投资环境、招商项目，促进沟通，厂建联系，以吸引客商前来投资的一种招商引资活动。根据招商会招商的主题、内容、对象不同，可分为以下几种类型：招商会，投资研讨会，项目推介会，信息发布会根据项目进展情况及宣传推广阶段要求，迫切需要召开招商座谈招商策划方案会。聚焦汽车文化，营造投资环境。争取广泛交流，达成共识，促进合作。 　　招商会参考形式：项目商洽会、项目推介会 　　选择理由：此招商会应该在轻松愉快的氛围中沟通、洽谈。广泛听 　　取商家建议意见，寻求共同合作点。应避免严肃紧张，具有谈判色彩的形式。 　　 二、招商会物料准备 　　（招商会会展布置由执行公司制作） 　　 三、招商会会场选择、布置场景 　　1、招商会地点：xxx厅 　　2、场地费用：3万元人民币（以149人为准的宴会厅） 　　3、布置场景：10万元人民币（含内场和外场布置） 　　 四、邀请人员名单 　　1、中国各类汽车行业协会和政府相关领导 　　2、媒体邀请：各类网络、报纸、电台、电视台等 　　 五、招商会人员准备 　　1、主持人邀请 　　2、xx汽车广场工作人员安排（签到、接待、组织、安保） 　　3、礼仪小姐 　　4、省市领导发言人、集团经销商代表发言人 年会活动策划方案（优秀8篇）3 　　不管是做牛做马了一年，还是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的话题必是年终福利，谁都渴望能得到意外的惊喜。不过这也是老板们和行政部一年中最绝望的时期，一个出钱一个出力，只为年尾大伙玩好吃好钞票拿好! 　　 年终福利之：年终奖 　　年终奖这项最“实在”的年底福利到底怎么算，红包里那个数究竟是多少都成为每个职场人最关心的事情。大家都恨不得一拿到红包就去厕所拆开来数一下。 　　 年终福利之：搞笑节目 　　年会最大的看点就是精彩的搞笑节目，大家都开始展现平日不为人知的一面，让人大跌眼镜地各出囧招，想尽各种主题，为了部门的荣誉豁出去一战! 　　 年终福利之：最大奖——旅游 　　最奢侈的一项福利了，特别是境外游更是羡煞旁人，当然不是所有公司都有这样的大奖哦。抽到的人不仅年假不浪费、费用也公司全包，即使是近郊游都比坐在办公室来的强! 　　 今年年会搞怪主意1《换词版Nobody》 　　今年如果要在年会上跳舞的话，那“nobody”绝对是大热门!动作也现成的已经给你安排好了，无论男女都能跳!关键就是一个“敢”字。为了不要和已有的“nobody”重复，我们来点新意，改改歌词，描写下工作生活，再给老板拍个马屁，这样的节目不红，谁红? 　　 今年年会搞怪主意2《名人大PK》 　　年会上最容易搞笑的就是各类模仿。从外形、服饰、语气、小动作都要到位。不过单人的模仿就少了点刺激，我们不妨来个同类名人pk。比如“乃一组特”周立波PK“不差钱”小沈阳，“热线”柏万青PK“相伴到黎明”的万峰，演好了，观众不笑绝对是没道理的! 年会活动策划方案（优秀8篇）4 　　 一、活动目的 　　对20xx工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 　　 三、年会主题 　　扬帆起航●辉煌xxx 　　 四、年会安排 　　1、茶话会 　　1）时间：下午x时-x时 　　2）内容： 　　a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划； 　　b）个人自由发言； 　　c）领导总结发言； 　　d）表彰优秀员工； 　　e）公司员工大合影。 　　2、聚餐 　　1）时间：晚上x时-x时 　　2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 　　3、KTV联欢 　　1）时间：晚上x时-xx时 　　2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 　　4、活动结束 　　 五、人员安排及职责 　　1、总负责：xxx 　　主要工作：总体协调，人员调配。 　　2、策划和现场协调：xxx 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 　　3、后勤：xxx 　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 　　4、会场布置：xxx 　　5、活动主持：xxx 　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。 　　 六、会场布置 　　公司大会议室 　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干 　　 七、奖品设置 　　一等奖：iPad； 　　二等奖：iPhone； 　　三等奖：豆浆机； 　　优秀员工奖：空气净化器。 　　 八、员工文艺汇演、抽奖、游戏 　　1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 　　2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 　　3）游戏：暂无 　　 九、预算 　　茶话会：xxx元 　　聚餐：xxx元 　　KTV：xxx元 　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 年会活动策划方案（优秀8篇）5 　　一、活动背景 　　随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，作为当代大学生，我们有责任去传播wto知识，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。 　　面对全新的经营模式和全新的管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思考，积极开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。 　　二、大赛宗旨 　　普及wto相关知识，把握前沿经济管理信息，体验管理科学与规则，构建风采的台，凝聚团队智慧与力量，指点国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的精彩平台。 　　三、比赛时间 　　1、活动宣传报名时间3月7日——3月11日 　　2、第一轮比赛3月12日——3月18日 　　3、第二轮比赛3月31日 　　4、第三轮比赛4月14日 　　（第二、三轮具体时间依据报名人数而定，可能会稍作调整，若有变动会及时通知比赛选手，为此给您带来不便，敬请见谅！） 　　四、比赛说明 　　1、报名者以团队形式参赛，每一轮的流程和细则见比赛具体流程部分，要求第二、三轮轮自备ppt等演示材料 　　2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业老师担任 　　3、在第二轮和第三轮之间有专业老师为选手做一个关于wto部长级会议的讲座，侧重谈判技巧和商务礼仪，并对决赛主题进行解剖分析 　　五、报名事项 　　报名时间：3月7日——3月11日 　　报名地点：报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及咨询 　　报名形式： 　　1、采取团队报名的形式，每队成员4人 　　2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长 　　报名途径： 　　1、可直接到各报名点领取报名表进行报名 　　2、可到各院系学习部领取报名表进行报名（届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效） 　　3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名 　　4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写 　　5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的`报名表交至各食堂门前报名点，或交到学习部干事宿舍 　　六、比赛流程策划 　　（一）第一轮海选 　　1、形式：论文或调查报告形式，每队撰写一份。正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号，以内。 　　2、内容：自选，可反映中国自xx年加入wto以来，中国产业经济某一行业（如汽车业、零售业）或某一领域（如贸易、投资、金融）的发展状况；分析国际并购案（如阿迪收购锐步，吉利收购沃尔沃）；中国企业国际化（联想并购ibm个人电脑业务）；国际贸易争端（中欧纺织品“压港危机”）等。要求角度新颖、内容翔实、结构清晰、逻辑严谨、文简明，题目自拟。 　　3、交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院系年级、联系方式（含宿舍号）。 　　（二）第二轮10进4 　　1、方式：每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分。 　　2、参赛小组要求：各队须合作完成报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时由老师酌情扣分。各组选手要准备充分，分工合作。要体现出大学生的博中有专的知识结构和积极向上的精神风貌。 　　（三）第三轮决赛 　　形式：wto部长级会议。 　　比赛流程： 　　第一部分开场介绍（5分钟） 　　主持人介绍。包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系；主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。 　　第二部分立场阐述（每队各7分钟，累计28分钟） 　　结合ppt（包括自己国家三农情况，立场的原因等），各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。 　　第三部分观点反驳（每队各5分钟，累计20分钟） 　　结合ppt，每个国家根据公布的材料对其他国家的观点进行反驳，找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。 　　休局（5分钟） 　　休局5分钟，各队选手在原场地休息，可以进行小声的阶段性总结讨论，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖知识问答。 　　有奖知识问答环节：由主持人出10道关于wto知识的题目，现场观众抢答，一位观众打错，可继续抢答，直至有人答对，若最终无人答对则由主持人公布答案。回答正确的观众将会获得精美小礼品一份。 　　第四部分结盟谈判（每方各5分钟，累计20分钟） 　　规则： 　　1、立场比较接近的两个国家在会前结盟，分为两组。 　　2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间控制在1分钟内，提问计入总分。 　　3、在进攻方的两个国家轮流发言结束后，由另一方的两个国家即辩护方轮流回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间控制在1分钟内。 　　4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不可再发言。 　　第五部分立场总结（每队各2分钟，累计8分钟） 　　各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。 　　七、奖项设置 　　一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个，各颁发奖品及证书 　　主办：国际贸易学院分团委学生会 　　20xx年2月 年会活动策划方案（优秀8篇）6 　　 一、活动目的： 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力。 　　2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　 二、年会主题： 　　 三、年会时间： x年月日下午点到点 　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　　 四、年会地点： xx酒店x楼xx厅 　　 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　 六、参加人员： 客户群，领导。邀请业界领导。公司工作人员。 　　1，会场总负责： 　　主要工作：总体工作协调、人员调配。 　　2，策划、会场协调、邀请嘉宾： 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调。对外协调、现场资讯采集。 　　3，人员分工、布场撤场安排***。 　　4，嘉宾接待、签到： 　　5，音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 　　6，物品准备： 　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 　　 七、会场布置： 　　会场内： 　　方案： 　　1、舞台背景喷画： 　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。 　　会场外： 　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 　　2、宾馆入口处挂红布幅。 　　3、宾馆内放置指示牌。 　　文字内容： 　　 八、年会流程： 　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。 年会活动策划方案（优秀8篇）7 　　 晚会核心内容： 　　1、总结..年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励; 　　2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员; 　　3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力; 　　4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。 　 　一、聚意 　　展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰 　　 二、聚情 　　激情释怀信心憧憬 　　 三、聚时 　　20xx年月日(农历腊月日;星期)20xx年：30 　　 四、聚地 　　***酒店二楼大厅 　　 五、聚会 　　(一)会前 　　各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。 　　(二)会中 　　1、安排公司各层领导及各部同仁就座 　　2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放 　　3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛) 　　4、主持人开场白(激情澎湃引入主题) 　　5、酒店总经理致新年贺辞 　　6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册 　　7、节目穿插(已在征集中) 　　8、抽取三等幸运奖获奖号码 　　9、年终优秀团队表彰 　　(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影) 　　10、节目穿插 　　11、抽取二幸运奖获奖号码 　　12、节目穿插 　　13、抽取特等幸运奖获奖号码 　　14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员) 年会活动策划方案（优秀8篇）8 　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题： 　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 　　二、年会时间：(时间待定) 　　(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日)： 　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 　　(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)： 　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期( 年 月 日)： 　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 　　(4)年会正式演出时间： 年 月 日 　　(5)三、年会地点：(待定) 　　三、年会目的： 　　(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　四、参会人员：(待定) 　　公司全体人员，约 人左右。 参会人员： 　　五、年会设置奖项：(待定) 　　六、年会预算 　　七、年会分工及时间进度 　　八、年会流程

　　 2020公司年会活动策划方案 　　每逢年底，公司都会举办一年一度的年会，为的是展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力。那么年会活动方案怎么策划?以下是我为大家准备的2020公司年会活动策划方案，欢迎大家前来参阅。 　　公司年会活动策划方案【一】 　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题： 　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 　　二、年会时间：(时间待定) 　　(1)年会策划及准备期(年月日至月日)： 　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 　　(2)年会协调及进展期(年月日至月日)： 　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期(年月日)： 　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 　　(4)年会正式演出时间：年月日 　　(5)三、年会地点：(待定) 　　四、年会目的： 　　(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　五、参会人员：(待定) 　　公司全体人员，约人左右。参会人员： 　　六、年会设置奖项：(待定) 　　七、年会预算 　　八、年会分工及时间进度 　　九、年会流程 　　公司年会活动策划方案【二】 　　一、年会筹备小组 　　总策划：陈琦 　　总执行：陈琦/罗时勤 　　成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员 　　二、年会内容 　　活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会 　　活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 　　活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 　　活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 　　活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00 　　活动地点：xxxx酒店 　　参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 　　参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 　　活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一) 　　三、工作分工(详细分工明细见附表二) 　　(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。 　　负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 　　总经理讲话稿起草、审核; 　　(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。 　　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 　　负责鲜花或花篮的采购/租赁; 　　现场摄影、DV摄像、照相; 　　开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 　　负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 　　会场安全检查(消防、电源、设备等)。 　　(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。 　　1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 　　2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 　　3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 　　4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： 　　负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 　　负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接; 　　负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 　　负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 　　负责安排文艺节目评委及奖项设置; 　　负责确定颁奖人员。 　　(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。 　　年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座; 　　负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 　　负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 　　负责年会过程中放礼炮。 　　(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。 　　负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放; 　　负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 　　四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排) 　　五、相关注意事项 　　(一)活动前 　　年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 　　在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 　　确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 　　(二)活动中 　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。 　　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后 　　年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张) 　　年会照片的收集及保存; 　　年会总结。 　　公司年会活动策划方案【三】 　　一、年会主题： 　　XXXXXXXXXX有限公司20xx年年终总结暨迎新年会 　　二、年会时间: 　　xxxx年1月xx日上午09点00分至18点00分 　　会议时间：09:10——11:10 　　午宴时间：12:00——14:00 　　迎新年会时间：14:00——18:00 　　三、年会地点 　　会议室地点：公司 　　午宴地点：XX 　　年会娱乐地点：XXKTV 　　四、年会参会人员 　　公司全体员工 　　五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　(一)年终总结会议 　　09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 　　09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。 　　09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终 述职报告 。10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。 　　11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 　　14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。 　　(二)午宴安排 　　12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 　　12:10—14:00用餐时段： 　　14:00—18:00娱乐时段： 　　18:00—20:00晚宴时段 　　(一)KTV时段: 　　游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片 　　游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 　　1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱 　　2、公司总经理xxx为大家献上一曲 　　游戏3：踩气球; 　　(道具)：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球， 　　主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水 　　游戏2：击鼓传花; 　　用具：新年吉祥物 　　游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。 　　主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 　　六、年会准备及相关注意事项 　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 　　(二)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 　　七、年会筹办任务 　　公司年会活动 策划方案 【四】 　　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　一、年会主题 　　融合梦想努力超越! 　　二、年会目的 　　1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　三、年会时间 　　1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)： 　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。 　　2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)： 　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 　　3、年会倒计时期(______年______月______日)： 　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 　　4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。 　　四、年会概况 　　活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 　　五、年会工作项目组成员及分工 　　组长：______副组长：______副组长：______副组长：______ 　　主持人：__________________________________________ 　　六、节目参与形式 　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 　　报名联系人：______联系方式：______邮箱：______七、年会筹备阶段 　　uf0d8节目编排 　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 　　1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间; 　　2、排练地点：________________________; 　　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报; 　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记; 　　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 　　uf0d8与会公司领导的安排： 　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;2、领导及其家属座位的安排;3、迎接及引导入座。 　　uf0d8与会嘉宾的邀请与安排 　　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加; 　　2、嘉宾胸花的准备; 　　3、嘉宾的迎接与引导入座。 　　uf0d8会场布置与酒店协调 　　1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位; 　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 　　uf0d8与会人员的安全返回 　　1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。 　　uf0d8可能出现问题及解决方案1、路上堵车 　　◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到 　　◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障 　　◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 　　4、出现醉酒 　　◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 　　八、年会流程 　　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。uf0d8领导致辞 　　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈; 　　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。uf0d8优秀员工表彰 　　1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; 　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 　　uf0d8节目表演 　　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;4、主持人宣布节目评选结果; 　　5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元; 　　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 　　uf0d8幸运大抽奖 　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放; 　　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品; 　　3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码医保?绲笔比瞬辉谙殖。?u2220?毕钭矢瘢?匦鲁槿。?钡匠槿u22a5瓯希?坏冉庇晒?绮_____抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛; 　　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 　　uf0d8年会聚餐 　　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜; 　　4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;5、______祝酒词结束后聚餐开始。 　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 　　聚餐结束，整个年会结束。 　　九、注意事项 　　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品; 　　3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 　　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间; 　　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决; 　　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 　　公司年会活动策划方案【五】 　　时间：20xx年1月末 　　地点：公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV 　　参加人数：公司全员 　　所需时间总计：7小时 　　一、活动目的 　　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 　　三、年会主题 　　扬帆起航●辉煌20xx 　　四、年会安排 　　1、茶话会 　　1)时间：下午3时-5时 　　2)内容： 　　a)各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言; 　　c)领导总结发言; 　　d)表彰优秀员工; 　　e)公司员工大合影。 　　2、聚餐 　　1)时间：晚上5时-7时 　　2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 　　3、KTV联欢 　　1)时间：晚上7时-10时 　　2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 　　4、活动结束 　　五、人员安排及职责 　　1、总负责：xxx 　　主要工作：总体协调，人员调配。 　　2、策划和现场协调：xxx 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 　　3、后勤：xxx 　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 　　4、会场布置：xxx 　　5、活动主持：xxx 　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。 　　五、会场布置 　　公司大会议室 　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干 　　六、奖品设置 　　一等奖：iPad; 　　二等奖：iPhone; 　　三等奖：豆浆机; 　　优秀员工奖：空气净化器。 　　七、员工文艺汇演、抽奖、游戏 　　1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 　　2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 　　3)游戏：暂无 　　八、预算 　　茶话会：300元 　　聚餐：5000元 　　KTV：3000元 　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

　　为了保障活动顺利、圆满进行，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。活动方案应该怎么制定才好呢？下面是我整理的年会活动主题策划方案范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　年会活动主题策划方案1 　　 年会主题： 　　传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。 　　 年会目的： 　　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流; 　　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 　　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 　　 活动安排： 　　一、会议时间 　　提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 　　1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。 　　2、各部门进行述职报告。 　　3、财务部门进行财务报告 　　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出) 　　5、董事长寄语(对未来的展望) 　　6、主持人宣布结束。 　　二、文艺时间 　　到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。 　　(一)节目安排： 　　编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。 　　1、歌曲类(流行歌，民歌，合唱) 　　2、舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可) 　　3、戏曲类(小品或话剧等) 　　4、乐器 　　5、其他(魔术、武术等) 　　6、公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。 　　内容负责人备注 　　主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。 　　企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史 　　领导宣布晚会开始领导 　　优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。、最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。 　　优秀员工代表发言主持人 　　表演1待定各位领导对1号节目进行打分； 　　表演2待定各位领导对2号节目进行打分； 　　主持人宣读1号表演者的得分主持人； 　　互动环节——抽取幸运奖待定； 　　表演3待定各位领导对3号节目进行打分; 　　主持人宣读2号表演者的得分主持人； 　　表演4待定各位领导对4号表演者进行打分； 　　主持人宣读3号表演者的得分主持人； 　　互动环节--抽取三等奖主持人; 　　表演5待定各位领导对5号表演者打分； 　　主持人宣读4号表演者的得分主持人； 　　表演6待定各位领导对6号表演者打分； 　　主持人宣读5号表演者的得分主持人; 　　“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合） 　　表演7主持人各位领导对7号表演者打分； 　　主持人宣读6号表演者的得分主持人; 　　表演8主持人各位领导对8号表演者打分; 　　主持人宣读7号表演者的得分主持人； 　　播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。 　　表演9待定各位领导对9号表演进行打分； 　　主持人宣读8号表演者的得分主持人； 　　表演10待定各位领导对10号表演者进行打分； 　　主持人宣读9号表演者的得分主持人； 　　互动环节--抽取二等奖主持人; 　　主持人宣读10号表演者的得分主持人； 　　董事长表演节目统计节目比赛的结果； 　　互动环节--抽取一等奖主持人； 　　主持人宣读比赛结果主持人； 　　进行颁奖，晚会结束。 　　备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整。 　　(二)评奖原则： 　　本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。 　　(三)评分原则： 　　评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。 　　1、评分细则： 　　项目细则和要点分值 　　节目思想健康、主题鲜明10分； 　　内容能展现企业精神风貌10分； 　　表演表演动作到位、恰当、得体10分； 　　状态表情自然、大方，感染力强20分； 　　表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分； 　　艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分； 　　水平音量控制适中10分； 　　演员演出服装10分； 　　仪表化妆到位10分； 　　总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。 　　2、评选方案： 　　1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。 　　2、评委：待定。 　　3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。 　　4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 　　5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分 　　年会活动主题策划方案2 　　 一、活动目的 ： 　　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的.激励和引领作用。 　　 二、年会主题： 　　团结合作，开拓未来 　　 三、年会时间： 　　xx年1月12日下午14：00-18：00，xx年终总结大会;18：00-21：30晚宴 　　 四、年会地点 ： 　　某大酒店宴会厅 　　 五、年会组织形式 ： 　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　 六、参与人员： 　　集团精英以及销售人员 　　xx年会主题活动分为4大部分 　　1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 　　2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。 　　3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。 　　4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。 　　 七、xx年企业年会流程与安排 　　13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。 　　14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。 　　14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目) 　　14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 　　14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目) 　　15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名 　　15:25—15:40 游戏1 　　15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目) 　　16:00—16:15 欢送退休员工 　　16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名 　　16:30—16:50 游戏2 　　16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目) 　　17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名 　　17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目) 　　17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名 　　17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 　　18:00—18:15 全体员工合影留念 　　18:15—21:30 晚宴 　　21:30 晚宴结束 　　年会活动主题策划方案3 　　 一、活动目的及意义： 　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。 　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。 　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　 二、年会主题： 　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。 　　 二、年会时间： 　　20xx年1月10日（星期五） 　　会议时间：9：30——11：30 　　户外活动时间：14：30——17：30 　　晚宴时间：18：00——21：30 　　 三、年会地点： 　　国家森林公园 　　 四、年会参会人员： 　　公司全体员工（70人左右） 　　 五、年会流程与安排： 　　本次年会的流程与安排包括以下三部分： 　　（一）年终大会议程安排 　　9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始； 　　9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。 　　10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。 　　10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　　10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。 　　11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。 　　（二）户外活动安排： 　　活动1：拔河比赛 　　用具：拔河用绳子 　　参赛队伍：开投公司、水城河公司 　　游戏规则： 　　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事； 　　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。 　　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地； 　　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束； 　　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。 　　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。 　　活动2：50米趣味接力赛 　　用具：拔河用绳子 　　参赛队伍：开投公司、水城河公司 　　游戏规则： 　　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两两一组搭配，男女不限） 　　2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。 　　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。 　　活动3：爬山 　　活动人数：公司全体员工分为5个小队 　　活动规则： 　　1、各队一起出发，爬到指定地点。 　　2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。 　　3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。 　　4、到达爬山目的地全体员工合影留念。 　　（三）晚宴安排 　　18：00—19：00娱乐时段： 　　游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链； 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 　　游戏3：七拼八凑：用具：托盘 　　游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 　　游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架 　　游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。 　　游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 　　19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 　　19：00—20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　年会活动主题策划方案4 　　 一、年会背景及目的 　　年会，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。年会这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。 　　上海传古文化传播有限公司成立于20xx年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验，努力打造自身专业品牌，频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。 　　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。 　　 二、年会主题： 　　专心成长 超越自我 　　 三、年会时间、地点 　　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年4月25日（周六）14：00—20：30 （为时半天）。 　　（一）成员会议 　　时间：14：0015：00 　　地点：大活小剧场 　　（二）周年庆典联欢会 　　时间：15：0017：00 　　地点：大活小剧场 　　（三）晚宴 　　时间：18：00—20：30 　　地点：二食三楼 　　 四、年会参会人员 　　嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。 　　 五、年会流程与安排 　　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分： 　　（一）成员大会议程安排 　　13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）; 　　14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;（欢迎礼毕）请xx致开幕辞; 　　14：11—14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结; 　　14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）; 　　14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备; 　　15：00—17：00 庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目; 　　17：00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 　　 六、年会准备及相关注意事项 　　（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》; 　　（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）; 　　（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; 　　（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝xxx就协20xx年专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：xxx就业发展协会，12米; 　　红底黄字横幅一条：专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会 落款：xxx发展协会，12米; 　　（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会; 　　（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点; 　　（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表; 　　（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。 　　（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 　　（十）各项活动的工作安排：传古文化经理讲到，年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表; 　　（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 　　 七、参会人员须知 　　（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 　　（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。 　　年会活动主题策划方案5 　　 一、活动目的： 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力; 　　2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　 二、年会主题： 　　XXXXXX 　　 三、年会时间： 　　20xx年12月30日下午点到点 　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　　 四、年会地点： 　　XX酒店X楼XX厅 　　 五、年会组织形式： 　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　 六、参加人员： 　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 　　1、会场总负责：xx 　　主要工作：总体工作协调、人员调配。 　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 　　3、人员分工、布场撤场安排XXXX 　　4、嘉宾接待、签到：xx 　　5、音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。 　　6、物品准备：xx 　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 　　 七、会场布置： 　　会场内： 　　方案： 　　1、舞台背景喷画： 　　内容： 　　文字内容： 　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个。 　　会场外： 　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 　　2、宾馆入口处挂红布幅; 　　3、宾馆内放置指示牌; 　　文字内容： 　　 八、年会流程： 　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 　　备注 　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 　　2、分公司领导上台致辞; 　　3、嘉宾致辞; 　　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 　　外请演员表演节目、中间抽奖。 　　演出内容： 　　20XX年会节目单 　　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 　　气氛:欢乐、和谐、热烈 　　时间:年月日晚 　　地点:宴会厅 　　主办: 　　主持人：

公司年会策划主题活动方案 　　为了确保事情或工作科学有序进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是我收集整理的公司年会策划主题活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。 公司年会策划主题活动方案1 　　 一、年会主题： 　　xx年度晚宴 　　 二、年会时间 　　20xx年1月14日下午16：00至22：00 　　游戏时间：16：00——18：30 　　晚宴时间：18：30——22：00 　　 三、年会地点 　　xx酒店钻石厅 　　【年会目的及意义】 　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。 　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 　　 四、年会参会人员 　　公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人xx10桌) 　　 五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　(一)宴前安排 　　16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开始; 　　16：15—16：20大会进行第一项，主持人出场和发言。 　　【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场控制和安排)。】 　　16：20—16：30大会进行第二项，发布录音视频。 　　16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。 　　16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动)： 　　16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个 　　游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，4分钟。在内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。 　　17：00——17：20：游戏2：占领阵地;用具：报纸若干 　　游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。 　　17：20——17：30：吉他节目 　　17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　17：50——18：10：游戏4：猪八戒背媳妇;用具： 　　游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需拾起，递给女生。 　　18：10——18：30：游戏5：3块5; 　　游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，互相抱在一起。2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。 　　其他备用游戏： 　　游戏6：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏7：正话反说 　　游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。 　　(二)晚宴安排 　　18：30—22：00会餐正式开始 　　18：30晚宴正式开始 　　1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。 　　2、领导敬酒。(提示领导。) 　　18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。) 　　19：20——19：40：游戏：七用具：两粒骰子，一个骰盒(中台要玩)游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。) 　　20：30——20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖 　　其它：计划穿插即兴小游戏节目(具体未定)，如“抽东西”(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。 　　20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒; 　　领导或主持人致词总结，晚宴结束。 　　 六、年会准备及相关注意事项(会有详细的版本) 　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　(二)条幅的"制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx年度晚宴”(条幅规格：4、9mxx2、3m) 　　(三)物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天准备好) 　　(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。) 　　(五)奖项设置： 　　特等奖1名 　　一等奖1名 　　二等奖3名 　　三等奖10名 　　欢乐奖若干(作为游戏奖励) 公司年会策划主题活动方案2 　　20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　 一、年会主题 　　增加公司于员工之间的凝聚力 　　 二、年会地点 　　办公区大会议室 　　 三、年会时间安排 　　(1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 　　(4)年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30 　　 四、年会节目报名方式 　　1.及时通报名、电话报名、现场报名 　　2.联系人：xxx 　　3.联系方式：xx 　　 五、参会人员 　　xxx、xxx、xxx。 　　 六、年会节目要求 　　1、歌曲类： 　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; 　　(2)青春、阳光、健康、向上; 　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; 　　(4)相关歌曲的伴舞。 　　3、曲艺类： 　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; 　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); 　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 　　4、每个部门所报节目不限; 　　5、提倡跨部门组合报名; 　　 七、年会进行流程 　　1.参会人员入场 　　2.主持人宣布年会开始 　　3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工 　　4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言 　　5.联欢会节目表演 　　6.互动小游戏 　　7.闭幕词 公司年会策划主题活动方案3 　　 一、年会背景及目的 　　“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。 　　“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。 　　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。 　　 二、年会主题： 　　专心成长超越自我 　　 三、年会时间、地点 　　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。 　　拟订于20xx年12月25日(周六)14：00-20：30(为时半天)。 　　(一)成员会议 　　时间：14：00—15：00 　　地点：大活小剧场 　　(二)周年庆典联欢会 　　时间：15：00—17：00 　　地点：大活小剧场 　　(三)晚宴 　　时间：18：00-20：30 　　地点：二食三楼 　　 四、年会参会人员 　　领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。 　　 五、年会流程与安排 　　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分： 　　(一)成员大会议程安排 　　13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐); 　　14：00—14：10大会进行第一项。 　　音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请书记致开幕辞; 　　14：11-14：30大会进行第二项。 　　请就协指导老师xx发言;就协理事长做本学期工作总结; 　　14：30—14：50大会进行第三项。 　　请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。 　　(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐); 　　14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。 　　宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备; 　　15：00-17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目; 　　17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 　　 六、年会准备及相关注意事项 　　(一)年会的通知： 　　行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》; 　　(二)年会宣传与就协VCR摄制： 　　广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等); 　　(三)晚会节目的编排： 　　由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; 　　(四)横幅的制作： 　　紫底白字横幅一条：预祝xx协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：xx就业发展协会，12米; 　　红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xx发展协会，12米; 　　(五)年终工作总结与计划的收交： 　　行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会; 　　(六)发言稿的撰写： 　　通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点; 　　(七)物品的采购： 　　提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表; 　　(八)时间的控制： 　　年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。 　　(九)现场录像机拍照： 　　提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 　　(十)各项活动的工作安排： 　　年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。 　　最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表; 　　(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 　　 七、参会人员须知 　　(一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 　　(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。 ;

简单点的年会流程1、员工签到、入座；2、年会开场舞、领导致辞；3、节目表演（年会节目创意可以参考艾尔 斯特里面）；4、抽奖环节；5、就餐；6、年会合影。这是比较简单一点的年会介绍，具体还是要看自己的需求吧。

单位年会活动策划简短（5篇） 为了确保活动有序有效开展，常常需要预先制定活动方案，活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。以下是我整理的单位年会活动策划简短(5篇)，欢迎大家借鉴与参考! 单位年会活动策划篇1 一、活动目的： 举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 二、年会主题： 团结合作，开拓未来 三、年会时间： __年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会; 18：00-21：30晚宴 四、年会地点： 某大酒店宴会厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员： 集团精英以及销售人员 __年会主题活动分为4大部分 1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。 3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。 4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。 七、20__年企业年会流程与安排： 13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。 14:05—14:20__做总结性发言。年会演出正式开始。 14:20—14:40文艺节目(2—3个节目) 14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14:50—15:10文艺节目(2-3个节目) 15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名 15:25—15:40游戏1 15:40—16:00文艺节目(2-3个节目) 16:00—16:15欢送退休员工 16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名 16:30—16:50游戏2 16:50—17:10文艺节目(2-3个节目) 17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名 17:25—17:45文艺节目(2-3个节目) 17:45—17:55抽奖4，特等奖1名 17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 18:00—18:15全体员工合影留念 18:15—21:30晚宴 21:30晚宴结束 年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“__年__年会” (三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 单位年会活动策划 篇 2 一、年会的意义： 1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想! 4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事! 二、年会的目的： ①拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 ②拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 ③拉动其他力量 a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为_地区的纳税大户等)。 三、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的"人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 (我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。) 四、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。 2、我们公司的各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。 五、岗位安排 1、成立专门会务组： 公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办! 1)会务总监： 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内： 4)主持人： 5)男女DJ: 6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7)灯光摄影： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手： 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 六、具体流程： 1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!) 6、播放年度视频(全年回顾) 7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着_一方面的巨大贡献的) H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 __、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、颁布2018年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 七、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必须配合; 5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： ①感谢父母养育之恩。 ②感谢客户帮助自己实现梦想。 ③感谢公司给我平台。 单位年会活动策划 篇 3 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力; 2、对__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题：__ 三、年会时间： 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： __酒店_楼__ 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责：__主要工作：总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾：__;人员分工、布场撤场安排__;嘉宾接待、签到：__;音响、灯光：__;物品准备：__ 七、会场布置： 会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌 企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。 单位年会活动策划 篇 4 一、活动目的： 1、答谢全体员工在20__年的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。 4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。 二、活动主题： 三、活动信息： 1、活动时间：20__年1月14日 2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV 3、参加对象：公司全体员工 4、参加人数：30人左右 5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20__年成就，展望20__年辉煌。 四、活动内容： 五、经费预算： (一)农家乐 1、晚宴餐费： 2、奖品 (1)优秀员工奖10名： (2)幸运奖6名： (3)惊喜奖6名： (4)游戏奖品8名： (5)待统计节目后确定。 表演第一名奖品： 表演第二名奖品： 表演第三名奖品： 表演参与奖奖品： (6)全体员工礼品： (二)KTV 包间费： 酒水： (三)摄影摄像：自带 (四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)： 预计总费用： 六、项目分工及时间进度： 附件一 20__年年会奖项及奖品清单 附件二 20__年年会游戏项目 一、游戏1：协力吹气球 1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务 2、人数：每组限6人 3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。 4、游戏方法： (1)分两组，但每组必须要有6人。 (2)两组成员进行抽签。 (3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的.人不能用手自己吹起气球); 然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。 二、游戏2：泡泡糖 1、游戏人数：11人 2、游戏方法： (1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数; (2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”; (3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。 比如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。 (4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。 (5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。 单位年会活动策划 篇 5 一、活动目的： 1、增强员工的团队凝聚力，提升_的竞争力; 2、对20__年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20__年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 一个团队一个梦想 三、年会时间： 20__年12月日30下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： __大酒店_楼_厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： 客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责：__ 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：__ 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排：__ 4.嘉宾接待、签到：__ 5.音响、灯光：__(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品准备：__ 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容：年会节目单 时间:20__年_月_日晚 地点:宴会厅

去年年会的时候，在网上找了不少关于年会策划的资料，其中有个叫[百格说]的gzh里面写的内容我觉得还不错，而且文章末尾还有年会资料包。下面我就来说说公司年会策划方案要怎么做。1、选取应时应景的年会主题一个好的年会主题需要应时应景，既可以反映出时代背景，也能传递出企业的核心价值观，还能引起大家的感情共鸣。处在成长期的企业，业务在高速发展，企业年会的目的通常是加油鼓劲，营造员工的主人翁意识。所以，他们的年会主题就会比较励志，多以“拼搏”、“奋斗”、“再创佳绩”等为主题。而处于成熟期的企业，业务发展相对稳定，年会的目的通常侧重于增强团队凝聚力方面。因此，其年会主题会主打感情牌，多走温情路线，比如“感谢有你”、“携手同行”、“共创未来”等。此外，你还可以通过企业当年的大事件或年会举办地来策划年会主题，比如年会选择在海边或者游轮上，主题就可以用“乘风破浪”。2、选择合适的年会场地场地是年会活动开展的重要载体，它直接影响着年会的形式和效果。所以，我们需要结合方案内容和活动预算来选择合适的年会场地。在选择场地时，除了要满足年会方案需求以外，我们还需要综合考虑场地的档次、容量、设施、交通、费用、食宿情况等因素。于小型公司而言，由于人数较少，活动安排可以更加灵活，在选择年会场地时可以追求更多的创意、体验和互动。比如，可以轰趴的酒吧、可以烧烤的公园、可以滑雪的圣地等。对中型公司来讲，由于具备一定的经济实力，所以在选择时可以兼顾场地的硬件、档次、体验感和性价比。比如，可以选择具有一定娱乐设施的酒店或周边具有旅游景点的度假村。大型公司，由于人数较多，所以选择的自由度也相对较小，一般而言，只需要找一个能够同时满足开会、用餐、住宿的地方就可以。比如，星级酒店、大型度假村等。3、设计和确定年会内容年会内容的设计，是整个年会策划方案的重中之重。年会内容通常包含三种类型：品牌型内容、基本型内容和福利型内容。品牌型内容，通常是指传达企业价值观和企业文化的内容，是实现激励团队、凝聚人心的主要手段。常见的展现形式有：董事长致辞、老板演讲、公司宣传片、新年祝福视频、员工个人事迹等。基本型内容，通常包含年终总结、优秀员工表彰、节目表演、晚宴等内容。员工表演节目是点燃现场氛围的利器，已成为了很多公司年会的主旋律，改编热歌劲舞、超级模仿秀、反串恶搞等是近年来年会节目的常用套路。福利型内容，主要是指抽奖和年会奖品，抽奖环节一般会贯穿整个晚宴，可以制造高潮迭起的氛围。而年会奖品本身非常具有很强的话题性，可以迅速带动现场氛围。福利型内容，通常是员工最为关注的内容部分。4、设立亮点环节一场年会下来，如果只是吃饭和看表演，那会显得非常无聊，所以我们需要在流程中设计一些亮点环节。比如有趣的老板节目、好玩的互动游戏、奖品诱人的抽奖活动等，设计这些环节，可以让整场年会显得更加有趣，员工的参与度也会更高。在做亮点环节设计的时候，我们需要多和同事进行沟通，听听别人的想法和建议，在获取策划灵感的同时，也可以起到调研的作用，这样设计出来的内容也会更受欢迎。

年会策划流程：年会内容及操作流程根据年会主题，设计出整个年会的活动内容。一般来说年会内容可以包括以下几个方面：1、 回顾与展望。这个环节呈现的形式一般是企业领导讲话，即对过去和未来市场形势的分析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，最后向企业全体员工展望下一年或近期目标与计划。2、 领导嘉宾致辞。一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种自豪感。3、 优秀员工表彰。这是年会的重头戏，一定要策划好表彰形式。表彰形式可以按以下流程进行：1）分类表彰。如：企业评选出优秀员工、优秀销售员、金牌销售奖等，在表彰时一个类别一个类别地分开进行表彰。2）分类颁奖。针对不同表彰类别，邀请不同级别的领导或嘉宾颁奖。以上两道流程的具体操作可以这样进行（别忘了背景音乐，以营造颁奖气氛）：A 指定颁奖领导或嘉宾上台，宣读表彰名单；B 受表彰员工分类别一一上台，接受领导或嘉宾颁奖；C 颁奖领导或嘉宾与受表彰员工合影留念；D 台前释放礼炮（适合室内放的彩纸礼炮）。3）优秀员工代表发言。这个不用多说，选择一两名或每个类别一名受表彰的员工代表上台发言，表达获奖感言及获奖心情，分享他们成功的喜悦，激励更多的员工向他们学习，并成为来年的优秀者。4、 吃团圆饭。聚餐，是一项大家都会的项目，在此不必多言，总的原则吃好、吃得开心，多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个非常时刻。敬酒是这个环节的一项重要内容，员工们必定会在这种场合下借兴以酒相敬，表达自己对企业、企业领导、自己的上司、下属和同事的感恩之情和友情。5、 迎新春晚会。庄重的环节和吃喝敬酒的环节都告一段落，接下来进入的是轻松愉快的环节了，那就是文艺节目表演。表演的节目一般来自企业内部各个部门、分支机构员工自发排练的，也有少量来自业务合作伙伴企业或单位的。这是一个员工才艺大比拼的环节，充分展示员工在工作之外的其他方面的才艺，也是企业发现复合型人才的好机会。晚会的成功与否与主持人的关系很大，因此，选择好晚会的主持人至关重要。包括前面提到的领导或嘉宾讲话致辞、优秀员工表彰，都需要有好的主持人把握整个环节。6、 抽奖送大礼。这是最激动人心的环节和时刻。一般奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖……奖品可分为一部分现金（红包），一部分物品，如彩电、冰箱、手机、MP3和其他日常用品等。具体操作流程：1）分类分时间段抽奖。A 奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖最后抽取，以保持员工整个晚会的高昂情绪。B 奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短，安排好每个奖项的抽取时间。2）指定抽奖领导或嘉宾。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类奖品的抽取按规定时间段和出席领导或嘉宾的级别指定领导或嘉宾抽取。具体操作如下：A 指定领导或嘉宾上台，为员工抽取三等奖；B 中奖的员工上台，领取中奖礼品或现金（红包）；C 抽奖领导或嘉宾与中奖员工合影留念；D 台前释放礼炮（适合室内放的彩纸礼炮）。二等、一等和特等奖的操作流程同上。3）获奖员工发表感言。这个环节主要是针对获得一等奖和特等奖的员工设计的，让他们把获得大奖的喜悦分享给晚会现场的每一个人。7、 员工合影留念。这个环节是员工自发的行为，很多员工平时工作很少一起交流，特别是分公司与总部的员工更是如此。如今大家相聚在一起，又是这么一个令激动的时刻，彼此间相互合影留念是非常有必要的。

年会主题策划方案通用5篇 为了确保事情或工作安全顺利进行，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是我整理的年会主题策划方案通用5篇，欢迎大家借鉴与参考! 年会主题策划方案1 对20__年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 一、活动时间 20__年1月末 二、活动地点 公司大会议室、__餐厅、__KTV 三、参加人数 公司全员 四、所需时间总计 7小时 五、年会主题 扬帆起航辉煌20__年 六、年会安排 1、茶话会 1)时间：下午3时—5时 2)内容： a)各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间：晚上5时—7时 2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1)时间：晚上7时—10时 2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 七、人员安排及职责 1、总负责：__ 主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调：__ 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：__ 主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：__ 5、活动主持：__ 主要工作：根据活动流程进行活动主持。 八、会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干 九、奖品设置 一等奖：iPad; 二等奖：iPhone; 三等奖：豆浆机; 优秀员工奖：空气净化器。 十、员工文艺汇演、抽奖、游戏 1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)游戏：暂无 十一、预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 年会主题策划方案2 一、年会筹备小组 总策划：陈__ 总执行：陈__/罗__ 成员：__ 二、年会内容 活动名称：__ 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 活动日期：20__年2月10日16：00-20：00 活动地点：__酒店 参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一) 三、工作分工 (一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; (二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相; 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集; 负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： 负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的.编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算 __ 五、相关注意事项 (一)活动前 年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存;年会总结。 年会主题策划方案3 一、成立公司年会小组 公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。 二、主题选定 年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。 依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。 年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。 三、场地选择 场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。 四、时间确定 年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。 五、环节设定 公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。 如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。 附：企业年会活动的准备工作 一、人员分工 由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。 有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。 有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。 年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。 二、嘉宾邀请 由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。 三、节目预演 公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖) 因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。 四、制作、购买物品： 通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。 年会主题策划方案4 一、主题： 喜迎元旦，开心快乐，气氛活泼，增进__区人气，发扬__区团结向上的特点。 二、创意阐述 1、特色统一性： 这是在__区和区各个房间组织下的一台元旦联欢晚会。在新的一年里，迎新老朋友作为一种极具亲和力的交流方式。节目形式不限，歌曲、舞蹈、歌伴舞、乐器演奏等均纳为主题，内容清新向上。 2、加强互动性： 以节目单为主，先报上固定的节目和表演者，由策划组委会排定先后顺序。 3、丰富欣赏性： 参与节目者和节目单要经过严密的审核，固定节目数量控制在25个左右。 三、晚会流程 晚会时间：__年12月31日晚上20：00——00：00 活动地点：官方大厅——同城(西南.西北)-__区 晚会主题曲：(开场舞)《新年好》、(结束舞)《难忘今宵》 晚会的几点说明和注意事项： 1)19：00—20：00晚会开始前半小时晚会联络宣布晚会注意事项，结束自由麦序。 2)为保证晚会整场效果，请所有演职人员7：30分点前进入晚会现场并试好自己的麦。晚会期间一律不予试麦。 3)为使晚会有一个良好的运行效果，请大家尽量使用聊天室“悄悄话”功能(包括献花，打字聊天。) 4)请尊重他人也尊重自己，在演职人员及嘉宾拿麦说话唱歌的时候，请主动关好您自己的麦。 5)两个≮片花≯上麦;放晚会片花。 四：晚会工作马甲：晚会总策划：__ ≮总策划≯≮舞蹈总监≯≮晚会策划≯ ≮视频制作≯≮晚会协调≯≮晚会联络≯ ≮晚会录像≯≮晚会主持≯≮晚会主持≯ ≮晚会迎宾≯≮节目广播≯≮贺词广播≯ ≮晚会片花≯≮晚会迎宾≯≮晚会迎宾≯ ≮晚会奖品≯≮晚会护麦≯ 五：开场：20：00—23：30 男：尊敬的各位嘉宾、各位朋友大家晚上好，欢迎光临__show同城__区举办的《我和新年有个约会》元旦晚会现场。我是晚会主持人：__ 女：尊敬的各位朋友，各位来宾晚上好，我是晚会主持人：__，祝愿朋友们今夜在__区举办的“我和新年有个约会”元旦晚会现场度过一个难忘而快乐的夜晚。 男女：__区《我和新年有个约会》元旦晚会现在开始! 男：现在有请官方–同城(西南.西北)——__区区长__先生致新年贺词。 男：今夜，让你我欢聚一堂，构筑今宵欢乐无眠之夜;今夜，星光灿烂，点燃元旦的焰火，看喜庆的礼花四处绽放。在溢满欢乐的笑声中，此起彼落的歌声里，心随欢歌笑语飞上了遥远的星河。 女：今夜，你如约而来，带着满面春风，一身华彩，走进__show同城__区“我和新年有个约会”元旦晚会现场，让我们手挽手，心连心，同唱一曲欢乐的歌。 男：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印辙。伴着冬日里的温暖阳光，__年的元旦如期而至。 女：这一刻，让我们共同播种春天的希望，拥抱盛夏的热情，收获秋天的硕果，感受严冬的凛冽; 男：今夜，我们欢聚一堂，尽情高歌。 女：今夜，我们诉说过去，畅想未来。 男：朋友们让我们心与心相约，用我们的爱、感受真情，用我们的爱、融化冰雪。让我们的歌声、笑声响彻云霄!让我们载歌载舞欢庆这一时刻。请欣赏开场舞《新年好》。 女：辞旧迎新，蛇年即将过去我们很快迎来了马年。在新的一年即将来临之际让我们互道一声新年好。好的。就让我们就以《新年好》这首欢快的歌曲作为我们晚会的开场舞吧。请欣赏舞蹈《新年好》。 六：节目单 开场舞：《新年好》 【01】歌曲《雪中情》 【02】歌曲《妈妈我想你》+舞蹈 【03】歌曲《花间一壶酒》 【04】舞蹈《孔雀》 【05】歌曲串烧《看透爱情看透你》《明天》《难道这就是爱》 【06】歌曲《再续前缘》 【07】小品《大忽悠》 【08】口哨指哨连吹《好日子》 【09】钢琴连奏 【10】歌曲《我喜欢》 【11】歌曲《恭喜发财》 【12】杂技 【13】歌曲《真情永远》 【14】歌曲《祖国永远是我的家》+舞蹈 【15】歌曲《东方茉莉》 【结束曲】歌曲《难忘今宵》+【结束舞】：今霄共举杯 七：结束语： 男：难忘今宵。今夜，来自五湖四海的朋友，欢聚一堂，共贺新年， 女：难忘今宵。今夜，我们欢聚在这里，享受缘分天空下的阳光，感受心情故事里的温馨。 男：今夜，让我们共同祝福我们的网络之家，明天会更好! 女：今夜，让我们彼此问候，彼此祝福，祝福光临和支持__区的新老朋友新年快乐、家庭幸福!身体健康! 男：在此我代表__区区长及__区所有房间室主谢谢光临我们晚会的嘉宾、朋友们的大力支持。__区《我和新年有个约会》迎元旦晚会圆满成功。晚会到此结束。祝朋友们在马年玩得越来越开心!谢谢朋友们。晚安! 八：整场晚会结束。 年会主题策划方案5 年会主题： 传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。 年会目的： 1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流; 2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 活动安排： 一、会议时间 提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20__公司发展回顾致辞。 2、各部门进行述职报告。 3、财务部门进行财务报告 4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出) 5、董事长寄语(对未来的展望) 6、主持人宣布结束。 二、文艺时间 到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排： 编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。 1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱) 2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可) 3.戏曲类(小品或话剧等) 4.乐器 5.其他(魔术、武术等) 6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。 内容负责人备注 主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。 企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史 领导宣布晚会开始领导 优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。 优秀员工代表发言主持人 表演1待定各位领导对1号节目进行打分 表演2待定各位领导对2号节目进行打分 主持人宣读1号表演者的得分主持人 互动环节——抽取幸运奖待定 表演3待定各位领导对3号节目进行打分 主持人宣读2号表演者的得分主持人 表演4待定各位领导对4号表演者进行打分 主持人宣读3号表演者的得分主持人 互动环节--抽取三等奖主持人 表演5待定各位领导对5号表演者打分 主持人宣读4号表演者的得分主持人 表演6待定各位领导对6号表演者打分 主持人宣读5号表演者的得分主持人 “说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。(大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合) 表演7主持人各位领导对7号表演者打分 主持人宣读6号表演者的得分主持人 表演8主持人各位领导对8号表演者打分 主持人宣读7号表演者的得分主持人 播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。 表演9待定各位领导对9号表演进行打分 主持人宣读8号表演者的得分主持人 表演10待定各位领导对10号表演者进行打分 主持人宣读9号表演者的得分主持人 互动环节--抽取二等奖主持人 主持人宣读10号表演者的得分主持人 董事长表演节目统计节目比赛的结果 互动环节--抽取一等奖主持人 主持人宣读比赛结果主持人 进行颁奖，晚会结束。 备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整 (二)评奖原则： 本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20__元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。 (三)评分原则： 评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。 1、评分细则： 项目细则和要点分值 节目思想健康、主题鲜明10分 内容能展现企业精神风貌10分 表演表演动作到位、恰当、得体10分 状态表情自然、大方，感染力强20分 表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分 艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分 水平音量控制适中10分 演员演出服装10分 仪表化妆到位10分 总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。 2、评选方案： 1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。 2、评委：待定。 3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。 4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/__)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分

　　马上就到年底了，各个公司的年会也可以组织起来了。可是要办好一场年会，一定要做好十足的策划噢！以下是由我为大家整理的“小型公司年会活动策划方案范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　小型公司年会活动策划方案范文【一】 　 　一、活动目的 　　对20xx工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 　 　三、年会主题 　　扬帆起航 ● 辉煌xxx 　　 四、年会安排 　　1、茶话会 　　1） 时间：下午x时-x时 　　2） 内容： 　　a） 各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划； 　　b） 个人自由发言； 　　c） 领导总结发言； 　　d） 表彰优秀员工； 　　e） 公司员工大合影。 　　2、聚餐 　　1） 时间：晚上x时-x时 　　2） 内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 　　3、KTV联欢 　　1） 时间：晚上x时-xx时 　　2） 内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 　　4、活动结束 　 　五、人员安排及职责 　　1、总负责：xxx 　　主要工作：总体协调，人员调配。 　　2、策划和现场协调：xxx 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 　　3、后勤：xxx 　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 　　4、会场布置：xxx 　　5、活动主持：xxx 　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。 　　六、会场布置 　　公司大会议室 　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 　　 七、奖品设置 　　一等奖：iPad； 　　二等奖：iPhone； 　　三等奖：豆浆机； 　　优秀员工奖：空气净化器。 　　八、员工文艺汇演、抽奖、游戏 　　1） 节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 　　2） 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 　　3） 游戏：暂无 　 　九、预算 　　茶话会：xxx元 　　聚餐：xxx元 　　KTV：xxx元 　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 　　小型公司年会活动策划方案范文【二】 　　一、年会主题 　　20xx年度晚宴 　 　二、年会时间 　　20xx年x月xx日下午16：00至22：00 　　游戏时间：16：00至18：30 　　晚宴时间：18：30至22：00 　 　三、年会地点 　　xx酒店钻石厅 　 　四、年会目的及意义 　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。 　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 　 　五、年会参会人员 　　公司全体员工（办公室估计共xxx人，包厢座位为：xx人x10桌） 　　六、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　（一）宴前安排 　　16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始； 　　16：15——16：20大会进行第一项，主持人出场和发言。5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。 　　16：20——16：30大会进行第二项，发布录音视频。 　　16：30——16：40大会进行第三项，领导分别致词。 　　16：40——18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）： 　　16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个 　　游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。 　　17：00——17：20：游戏2：占领阵地；用具：报纸若干 　　游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。 　　17：20——17：30：吉他节目 　　17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　17：50——18：10：游戏4：猪八戒背媳妇；用具： 　　游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。 　　18：10——18：30：游戏5：3块5； 　　游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可），互相抱在一起，。2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。 　　其他备用游戏： 　　游戏6：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏7：正话反说 　　游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。 　　（二）晚宴安排 　　18：30—22：00会餐正式开始 　　18：30晚宴正式开始 　　1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 　　2、领导敬酒。（提示领导。） 　　18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。） 　　19：20——19：40：游戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒（中台要玩）游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。） 　　20：30——20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1名。 　　其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。 　　20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒； 　　领导或主持人致词总结，晚宴结束。 　　 七、年会准备及相关注意事项 　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx20xx年度晚宴”（条幅规格：4.9mx2.3m） 　　（三）物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4天准备好） 　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。） 　　（五）奖项设置： 　　特等奖x名 　　一等奖x名二等奖x名三等奖xx名 　　欢乐奖若干（作为游戏奖励） 　　小型公司年会活动策划方案范文【三】 　　一、活动目的 　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力； 　　2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　　 二、年会主题 　　xxx 　 　三、年会时间 　　20xx年x月x日下午x点到x点 　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　 　四、年会地点 　　xx酒店x楼xx厅 　 　五、年会组织形式 　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　　 六、参加人员 　　客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员； 　　1.会场总负责 　　主要工作：总体工作协调、人员调配。 　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 　　3.人员分工、布场撤场安排 　　4.嘉宾接待、签到： 　　5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 　　6、物品准备 　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 　　七、会场布置 　　会场内：xxx 　　方案： 　　1、舞台背景喷画 　　内容：xx 　　文字内容： 　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 　　2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 　　文字内容： 　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道； 　　2、宾馆入口处挂红布幅； 　　3、宾馆内放置指示牌； 　　 八、年会流程 　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐； 　　备注 　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 　　2.分公司领导上台致辞； 　　3.嘉宾致辞； 　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏； 　　外请演员表演节目、中间抽奖； 　　演出内容： 　　20xx年会节目单 　　策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 　　气氛：欢乐、和谐、热烈。 　　小型公司年会活动策划方案范文【四】 　 　一、年会主题 　　增加公司于员工之间的凝聚力 　 　二、年会目的 　　1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流； 　　2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心； 　　3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 　 　三、年会时间安排 　　（1）年会策划及准备期（x月xx日至x月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　（2）年会协调及进展期（x月xx日至x月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　（3）年会倒计时期（x月xx日至x月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 　　（4）年会正式演出时间：（x月xx日至x月xx日）： 　　 四、年会节目报名方式 　　1.及时通报名、电话报名、现场报名 　　2.联系人 　　3.联系方式： 　 　五、参会人员 　　xxx 　 　六、年会节目要求 　　1、歌曲类 　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； 　　（2）青春、阳光、健康、向上； 　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类 　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； 　　（4）相关歌曲的伴舞。 　　3、曲艺类 　　（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品； 　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； 　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 　　4、每个部门所报节目不限； 　　5、提倡跨部门组合报名； 　　 七、年会进行流程 　　1.参会人员入场 　　2.主持人宣布年会开始 　　3.总经理董事长讲话 　　4.表彰 　　5.联欢会节目表演 　　6.互动小游戏 　　7.闭幕词 　　各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。 　　下面我宣布：xx公司20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！

2022年会嘉年华主题策划 　　2022年会嘉年华主题策划，年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。以下是2022年会嘉年华主题策划。 　　2022年会嘉年华主题策划1 　　 一、年会主题 　　房地产公司20__年度年终总结会 　　 二、年会时间 　　20__年12月31日下午14点00分至21点30分 　　会议时间：14：00——17：30 　　晚宴时间：18：00——21：30 　　 三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅 　　 四、年会参会人员公司全体员工(41人) 　　 五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分 　　(一)年终大会议程安排 　　13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。 　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项负责人上台分别做年终述职报告。 　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 　　(二)晚宴安排 　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 　　2022年会嘉年华主题策划2 　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　　 一、年会主题： 　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 　　 二、年会时间：(时间待定) 　　(1)年会策划及准备期(年月日至月日)： 　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 　　(2)年会协调及进展期(年月日至月日)： 　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 　　(3)年会倒计时期(年月日)： 　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 　　(4)年会正式演出时间：年月日 　　 三、年会地点：(待定) 　　 四、年会目的： 　　(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的.表现。 　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　　 五、参会人员：(待定) 　　公司全体人员，约人左右。参会人员： 　　 六、年会设置奖项：(待定) 　　 七、年会预算 　　 八、年会分工及时间进度 　　 九、年会流程 　　2022年会嘉年华主题策划3 　　 一、主题 　　__总商会__商会20__年迎新春联谊年会 　　 二、地点 　　__大酒店 　　 三、时间 　　20__年_月__日下午17点整 　　 四、人员 　　总商会领导和全体__商会会员单位(60人左右) 　　 五、内容 　　1、商会领导致迎新春祝酒词。 　　2、文艺表演：要求商会领导每人表演一个节目，各会员单位表演两个节目。 　　3、抽奖：分设4个级别奖品，分别是纪念奖150个(每个40元左右)、幸运奖12个(价值300元左右)、幸运之星奖1——3个(每个价值500元左右)、大连海参杯特别奖1个(价值1000元左右)。 　　4、灯谜竟猜(纪念奖)。 　　 六、费用预算 　　1、用餐标准：每桌1500元，共7桌，计10500元，酒水___元; 　　(14道菜——精美六味凉碟;海参捞饭;清蒸鲍鱼;蛋黄炬飞蟹;大虾白菜;金牌炭烧肉;夷贝小炒黄;干椒玉女菇;红烧猪手;白灼西生菜;鱼头泡饼;韭菜盒;美点双辉;鸿运果盘) 　　2、奖池总金额为_万元左右; 　　3、照相、摄像等机动资金：500元;多功能厅使用及音响师免费。 　　总费用预算合计：25000元。 　　 七、游戏规则 　　1、各奖项不兼得; 　　2、每人发一个号码(各单位司机除外); 　　3、抽到无效号码和重号再重抓; 　　4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者; 　　5、为了节省时间会后到领奖处领奖(纪念奖除外)。 　　八、联谊年会运作步骤 　　1、秘书长宣读__总商会__商会20__年迎新春联谊年会现在开始，并请领导上台致词; 　　2、酒过三巡后，主持人出场：宣布文艺演出开始; 　　3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则，请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个; 　　4、继续表演节目30分钟，每个节目后加一个猜谜活动(2分钟时间); 　　5、第二次抽奖：请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个; 　　6、继续表演节目30分钟; 　　7、第三次抽奖：请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个; 　　8、继续表演节目30分钟; 　　9、最后请会长抽取___杯特别奖1个; 　　10、现场采访获奖者; 　　11、主持人宣布全体人员同唱一首歌：(什么歌待定)

年会的会议流程是什么?年会就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。下面小编给大家带来年会的会议流程，欢迎大家阅读。　　年会的会议流程1　　一、活动目的　　1、答谢全体员工在20xx的辛勤劳动和贡献。　　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。　　3、对20xx年公司的"发展成绩进行总结，并制定20xx年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。　　4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。　　二、活动概况　　活动时间：20xx年1月11日 活动地点：三圣乡刘家花园 参与来宾：公司全体人员 参加人数：70人　　三、活动形式　　年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目　　四、行程安排　　时间 活动内容　　9点 公司集合出发　　10:00—13:30 年度总结大会　　13:30—14:30 午餐时间　　14:30—17:30 体育活动　　18:00—21:00 年会晚宴及表演　　五、会议安排流程　　时间 会议内容　　9：40—10：00 年度大会入场就坐　　10：00—11：20 董事长致新春贺词并讲述20xx公司的发展规划和目标　　11：20—12：20 总经理致辞，总结20xx年公司业绩，讲述20xx年公司目标　　12：20—12：30 呼叫一部 20xx年工作总结汇报暨20xx年计划　　12：30—12：40 呼叫二部罗旭梅20xx年工作总结汇报暨20xx年计划　　12：40—12：50 呼叫三部杨汐培对20xx年工作总结汇报暨20xx年计划　　12：50—13：00 支撑部程俊霞总结20xx年工作总结汇报暨20xx年计划　　13：00—13：10 人事行政部彭静20xx年工作总结汇报暨20xx年计划　　13：10—13：30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品

公司年会会议流程一般要根据本次年会的主题来设定、一般可以包含开场白、公司业绩回顾、新一年的计划、各领导发言、游戏时间、抽奖环节、吃饭时间等，下面内容仅供参考，望采纳，谢谢~(一)年终总结会议09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。09:25—10:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30—11:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。11:10—14:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:00—18:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12:00—12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:10—14:00 用餐时段：14:00—18:00 娱乐时段：18:00—20:00 晚宴时段幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包最后主持人邀请全体员工上台合影留念

2020年会创意活动策划方案5篇 元旦来临之际，大部分公司都会举办年会。年会活动策划你准备好了吗?下面我为大家收集整理了“2020年会创意活动策划方案5篇”，欢迎阅读与借鉴! 年会策划方案1 一、年会主题 20_年度总结表彰暨20_年迎新年会 二、年会时间 (1)年会策划及准备期(20_年11月5日至11月30日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(20_年12月1日至12月31日)： 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(20_年1月17日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间：20_年1月18日13：00至21：00 三、年会地点 (待定) 四、年会目的 (1)对2019年公司发展成绩总结，以及制定2020年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.联欢会节目表演 7.互动小游戏 8.闭幕词 年会策划方案2 一、年会主题 房地产公司20_年度年终总结会 二、年会时间 20_年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14：00——17：30 晚宴时间：18：00——21：30 三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员公司全体员工(41人) 五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分 (一)年终大会议程安排 13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。 14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项负责人上台分别做年终述职报告。 15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 (二)晚宴安排 18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 年会策划方案3 感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 一、活动主题 _动起来! 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词：_，年会，动漫，动起来，游戏，晚会 活动时间：20_年3月8日 活动地点：_酒店 活动人数：公司高层及员工共计1200多人 活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣 组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 20_年1月14日收到安利公司发出的标书 20_年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同 20_年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门 20_年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、_老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、_领导百变大咖秀 9、员工节目COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。 2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。 七、活动亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣 亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面 亮点四：_老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面 亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通 亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能 亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。 年会策划方案4 一、年会主题 _x公司20_年度年终总结年会 二、年会时间 20_年_月_日下午14点00分至21点30分 会议时间：14：00——17：30 晚宴时间：18：00——21：30 三、年会地点 酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工(41人) 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： 年终大会议程安排 13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 六、晚宴安排 18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划方案《_年会策划方案》。 19：00—21：00娱乐时段： 文艺节目(2—3个节目) 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装_支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后， 箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(2—3个节目); 游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目) 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就 胜出; 游戏5：踩气球;用具：100个气球 游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项 年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20_年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“_大龙七分公司20_年度年终总结会”(条幅规格：) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照 年会策划方案5 一、活动目的 1.通过活动安排，回顾在与这个城市的们在这个城市的足迹，一起见证城市的发展与繁荣，共同探讨20_房地产走向。 2.推介企业信息服务产品模式，总结2015市场合作信息，并对20_信息推广进行现场解说。 3.通过双向互动形式，增进企业与客户之间的关系与感情。 4.专设答谢晚宴，感谢新老客户在这一年中对公司的信任与帮助。 5.设置精彩的节目与现场抽奖环节，让来宾感受企业的多彩的企业文化氛围。 6.借此机会进一步提升公司的品牌影响力，为以后市场拓展奠定基础. 二、场地布置 1.外围场地及亮点布置 A.酒店入口处设置条幅，根据现场实际情况可立拱门等，营造年会气氛。 B.设立专用停车区域，并由专人接待，统一标识。 C.全称安保为本次年会所邀请的嘉宾护航。 2.酒店内部场地及亮点设置 A.酒店入口至内部场地设立主题指示牌，与外部统一标识，安排礼仪及工作人员现场接待引导。 B.设立主题签到背景板，并由礼仪人员为来宾佩戴胸花，为来宾派发礼品。 C.全程、全方位摄影，为本次年会留住每一个精彩瞬间。 D.设置抽奖箱，由礼仪向每一位来宾派发抽奖券。 E.主会场两侧设立投影幕布(也可LED屏幕)投影展示。 三、活动内容 第一章节：Citiesandthe Future城市与未来 1.主题宣传片播放 2.《吉祥颂》、《中国的希望》、《中国鼓》开场曲 3.现代舞欣赏 4.省市领导讲话、祝贺词 5.启动仪式开始 第二章节：赢"动"未来Winthenextmove 1.主题宣传片播放 2.客户代表致答谢词 3.热舞《nobody》舞蹈演员与客户代表互动 4.京剧表演 5.现场抽奖 第三章节：感恩Thanksgiving 1.房地产公司发展历程VCR展示 2.公司领导致感恩谢词 3.歌曲感恩的心 4.互动魔术表演 5.抽奖环节 第四章节：房地产众"赢" 1.播放有气势的主题VCR 2.小提琴表演(2-3人)《卡农》励志 3.大合唱(_员工) 4.抽奖环节 5.由公司领导启动"众"赢"激光球. 第五章节：宴会time 1.进餐时穿插互动游戏与抽奖 2.全程音乐

公司年会晚宴策划方案 　　为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案具有可操作性和可行性的特点。方案应该怎么制定才好呢？下面是我收集整理的公司年会晚宴策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　公司年会晚宴策划方案1 　　一、年会主题： 　　xx公司20xx年度年终总结会 　　二、年会时间 　　20xx年2月31日下午14点00分至21点30分 　　会议时间：14:00——17:30 　　晚宴时间：18:00——21:30 　　三、年会地点 　　xxx酒店一层多功能宴会厅 　　四、年会参会人员 　　公司全体职工(41人) 　　五、年会流程与安排 　　本次年会的流程与安排包括以下两部分： 　　(一)年终大会议程安排 　　13:50全体参会职工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待职工大会开始; 　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 　　15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀职工获得者名单;优秀职工上台领奖，总经理为优秀职工颁发荣誉证书及奖金;优秀职工与总经理合影留念;优秀职工代表发表获奖感言。 　　16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　　17:30大会结束，职工散会休息，酒店布置晚宴会场 　　(二)晚宴安排 　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 　　18:00—19:00用餐时段：公司领导及职工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　　19:00—21：00娱乐时段： 　　文艺节目(2—3个节目) 　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 　　文艺节目(2—3个节目); 　　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 　　文艺节目(2—3个节目) 　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 　　游戏5：踩气球;用具：100个气球 　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 　　最后主持人邀请全体职工上台合影留念 　　六、年会准备及相关注意事项 　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　　(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：北京大龙七分公司20xx年度年终总结会(条幅规格：) 　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、职工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　　(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 　　七、年会筹办任务 　　八、活动经费预算 　　公司年会晚宴策划方案2 　　一、年会主题： 　　促和谐，谋发展，共飞扬! 　　二、年会时间 　　20xx年1月15 　　三、年会地点 　　四、年会参与人员 　　公司一、二、三线管理人员(共计人) 　　五、年会环节设置(按序号顺次进行) 　　1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑： 　　①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力! 　　②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心! 　　③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。 　　④伴随音乐，由主持人宣布年会开始 　　2、回顾与展望 　　①述职 　　设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。 　　②颁奖 　　需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!) 　　③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩! 　　3、会餐或歌舞表演 　　如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。 　　期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情! 　　4、新年寄语 　　根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励! 　　5、年会结束 　　主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束! 　　六、年会需要准备的物品 　　宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题); 　　x展架(立于会场入口或舞台侧方) 　　设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。 　　文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具) 　　道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定) 　　以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考! 　　人力资源部xxxx 　　公司年会晚宴策划方案3 　　20xx年已经过去了，即将走入20xx年，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。 　　一、年会主题 　　增加员工对公司凝聚力和责任心。 　　二、年会目的 　　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的"互动与交流； 　　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心； 　　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 　　三、年会时间安排 　　（1）年会策划及准备期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　　（2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 　　（3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 　　（4）年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚至xx。 　　四、年会节目报名方式 　　1、及时通报名、电话报名、现场报名； 　　2、联系人：xx； 　　3、联系方式：xx。 　　五、参会人员： 　　xx。 　　六、年会节目要求 　　1、歌曲类： 　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； 　　（2）青春、阳光、健康、向上； 　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。 　　2、舞蹈类： 　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈； 　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； 　　（4）相关歌曲的伴舞。 　　3、曲艺类： 　　（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品； 　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； 　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 　　4、每个部门所报节目不限。 　　5、提倡跨部门组合报名。 　　七、年会进行流程 　　1、参会人员入场； 　　2、主持人宣布年会开始； 　　3、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工； 　　4、表彰：各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言； 　　5、联欢会节目表演； 　　6、互动小游戏； 　　7、闭幕词：各位来宾、各位代表、__公司__年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：xx公司xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！ ;