【代表领导发言说些什么意思】 代表领导班子表态发言

领导新年讲话稿范文5篇 企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。讲话稿，是指把为了某一目的，在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。 下面我给大家带来领导新年讲话稿，希望大家喜欢! 领导新年讲话稿1 各位领导、各位同事： 大家好!转眼间，__年又过去了，首先共同庆祝__ 年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意! 这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。 这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 我们坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，取得了一个丰收的__年，我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意! 这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就像一个温暖的大家庭。 一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理及各位经理，感谢公司。 __年，新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底! 最后祝各位同事新年快乐，身体健康! 领导新年讲话稿2 各位嘉宾，各位员工，大家好! 我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。 __年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，侨泰能有你们，我觉得很自豪。 __年，我们有了长足的进步，那么__年，目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在__ 年肩负的职责。挑战是必然的，但是我们的机会更大! 我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在__年，公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想，在座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就希望大家能够同心同德、齐心协力，共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就一定能够成功。 我对侨泰的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在__ 年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。 最后，我祝愿大家，春节愉快、万事如意! 谢谢各位! 领导新年讲话稿3 尊敬的各位来宾、各位员工： 大家好! 欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表公司领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意! 即将过去的20__年，是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环境发生重大变化的情况下，在全体同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。 20__ 年度，公司成功研发新产品28项，获得CE、UL、FCC等认证43项，为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右，公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升，大的订单不断形成，密度也在不断加快;在国内，依托优质的产品品质、完善的售后及灵活的运作模式，公司产品成功进入沃尔玛供应商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。 围绕国际的集成热板散热技术，公司累计获得国内外专利证书共75项，今年成功申请专利__项;获得国家、省市及开发区科技资助资金__ 万元左右，己经到帐资金__ 万元以上;荣获省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及高新技术企业等荣誉奖项共7项。 回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，物价上涨等影响，导致市场拓展速度减缓，资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动节能减排政策，针对中小企业改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。 20__ 年，是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争实现运营结构的全面优化，共创20__ 事业辉煌! 再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意! 领导新年讲话稿4 尊敬的各位来宾、各位员工： 大家好! 20__ 年已经过去，回首公司这_年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展! 20__年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊! 能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲! 谢谢大家!不过今天我们开的不只是年会，更是总结会。我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间! 公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢? 我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的! 我们都知道__ 公司是我们所有__ 人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，__ 兴则员工兴，__ 衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以__ 大局为重，精诚团结，密切协作! 20__年是崭新的一年，在这新年伊始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习，增加知识储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己;需要团结，全体__ 人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了__ 公司更加辉煌灿烂的20__ 年而努力! 最后祝在座的各位同事新年快乐，_年大吉! 谢谢大家! 领导新年讲话稿5 尊敬的各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友们： 新年好! 瑞雪纷飞爆竹声脆佳节将临。__年的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织而存，严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在__ 年元旦来临之际，__ 公司向您和您的家人致以衷心的感谢和最诚挚的祝福! 我们共同经历了一个充满各种滋味的__ 年，又一起迎来了__ 年。在这样一个举国同庆的日子里，祝所有的新老朋友，在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福! 过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。广大员工，沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了巨大的成绩。 我的新年之愿是：愿我们的__ 像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的公司像磐石般坚强稳固，愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的朋友像青松一样长青，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让我们共同共祝：__ 的未来更加美好! 最后，再次祝福大家新年快乐。

　　 篇一 　　一、提高认识 　　注：1、任何工作要搞好，没搞好，要再上一个台阶,要全面完成任务，都有一个提高认识的问题，都有一个再提高认识的问题。认识高与低，认识好不好，对搞好工作有直接关系。 　　2、讲认识，就是讲此项工作的重要性。对工作重要性认识不足，工作就没有主动性，更不会有创造性。 　　3、认识提高了，认识明确了，工作的目标就明确了，这样才能少走弯路，这样才能干在点子上，才能干出工作成绩。 　　4、标题可以变换，例：充分认识计划生育工作在构建和谐社会中的作用。 　　二、加强领导 　　注：1、立即层层传达会议精神; 　　2、成立相应的领导小组机构; 　　3、制定出本单位的工作方案，抓工作的措施; 　　4、领导要掌握下情，要深入基层，要工作在第一线。 　　三、夯实责任 　　注：一讲完成工作的时限; 　　二讲工作任务要层层分解，落实责任; 　　三讲工作中要齐心协力，上下联动，相互配合; 　　四讲工作要分步推进，稳步实施; 　　五讲要注意解决工作中出现的问题，要创造性地开展工作。 　　四、搞好宣传 　　注：1、宣传是搞好工作的先导;宣传是工作的舆论氛围; 　　2、就是宣传群众。群众的理解、支持是我们搞好工作的基础; 　　3、要调动一切宣传手段; 　　4、不搞宣传，上级来检查工作，表面上没有可看的; 　　5、搞宣传，要舍得花钱;搞宣传，决不是做表面文章。 　　五、狠抓落实 　　注：1、可以讲，时间紧，任务重;形势严峻，任务艰巨之类的话; 　　2、讲时间过半、任务过半;必须确保全年任务的完成;必须顺利通过检查验收;必须拿下先进的牌子。 　　3、要做到人员到位、措施到位、投入到位、工作到位; 　　4、要掌握第一手材料，制定好工作预案，注意解决工作中遇到的矛盾问题; 　　5、要做好检查、督促、督办工作。 　　六、奖罚分明 　　注：1、搞得好的表彰奖励，搞得差的通报批评; 　　2、实行一票否决，好与差决定部门年终评议等次; 　　3、此项工作是考验、考察干部的一次很好机会; 　　4、实行戒勉谈话，直至追究责任。 　　以上讲话提纲，绝大多数的领导都是这样讲的，秘书也是这样写的。在实际的讲话过程中，主要是自由发挥，谁发挥得好，谁就是有水平，谁就不容易让干部看出破绽;也有部分领导只讲其中的三点：提高认识、加强领导、狠抓落实。也有个别领导只突出强调讲一点，而下发的文件，还是以(办公室)秘书写的为准。 　　 篇二 　　尊敬的各位领导、来宾、老师、亲爱的同学们： 　　大家晚上好! 　　春华秋实，岁月如歌，金秋十月，我们在这里隆重集会，举行XXX学院“XXX，XXX”第X届普通话朗诵艺术大赛。在这里，我谨代表学院各领导对莅临本次大赛的各位来宾，表示最热烈的欢迎! 　　五千多年以来，源远流长的中华文化，在同外来文化的交流碰撞中，总是表现出极大的包容性。中华民族善于学习和吸收一切优秀的外来文化，借以丰富和壮大自身，从而使中华文化有了强韧的生命力。 　　“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，二者皆可抛。”《自由和爱情》这首诗其实原本是匈牙利诗人裴多菲，用自由、明快、清新的民歌形式创作而成的。而中国现代诗人殷夫，运用中国古体诗的形式，把它翻译为现在这首脍炙人口的五言诗。这首诗成了一种精神象征，激励几代炎黄子孙，为自由民主和民族崛起抛头颅洒热血。 　　开展外国诗文经典朗诵比赛，有利于促进我院学生，积极训练和提高语言艺术表现能力，丰富校园文化，发挥我院语言文字规范化示范校的引领作用。这次活动的举办，为我院学子搭建一个锻炼和展示自我风采的舞台。 　　今晚的普通话朗诵大赛现场气氛热烈，同学们踊跃参与，我感到非常的欣慰。 　　我希望：在我们大家的共同努力下，通过本届朗诵活动，能够更好地提升我院形象，提高同学们的综合素质，创造浓厚的校园文化气氛，开创新局面做出更大的贡献! 　　最后，我祝愿XXX学院“XXX,XXX”第X届普通话朗诵艺术大赛取得圆满成功! 　　谢谢大家! 　　 篇三 　　同志们：今天，我们在这里召开的xxx会议，我认为是十分必要的，这对于xxx工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实。真抓实干，推动xxx工作的顺利开展，努力开创xxx工作新局面。对于xxx工作，我提几点补充意见： 　　一。对于xxx工作，我们要从思想上提高认识，充分领会xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于xxx工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，xxx工作才能更上层楼。 　　二、对于xxx工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对xxx工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把xxx工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为xxx工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。 　　三。要加强协调工作历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进xxx工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。 　　四。要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。xxx工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，xxx工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。 　　五、参与xxx工作的同志，要有自豪感和责任感。同志们，对于xxx工作，我们是非常重视的尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的xxx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，添砖加瓦! 　　以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创xxx工作的新局面。 　　 篇四 　　同志们： 　　今天，我们在这里召开xxx会议，主要任务是认真学习贯彻xxx会议精神，全面动员部署我市开展xxx工作。刚才，某某同志，以及某某同志的讲话，讲的很好，非常深刻，希望大家深刻领会、认真落实，全力推动xxx工作深入开展，努力开创xxx工作新局面。 　　下面，围绕xxx工作，我提几点补充意见： 　　一、提高认识，充分领会xxx工作的重要性 　　当前，xxx工作在我市已经开创了很好的局面，获得了不小的成绩。同时，也要清醒的看到，xxx工作在xxx方面还有进一步提升的空间，xxx工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度，充分认识开展xxx工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来，进一步增强责任感和使命感，努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面，更加自觉主动地做好xxx工作。 　　二、加强落实，确保各项工作任务落到实处 　　要加强领导，明确责任，认真对照相关要求，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，真正做到以责任促落实，以责任促成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前，有个别同志、个别部门，存在一些很不好的现象，即热衷于搞形式主义，以会议落实会议，用文件传达文件。当然，适当的会议、文件是必要的，但光讲空话、打官腔，是远远不够的，只有扎扎实实推动xxx工作的深入开展，抓出实效，抓出成绩，才能确保圆满完成今年的目标任务。 　　三、完善制度，建立健全xxx工作的长效机制 　　要以制度化建设为抓手，建立完善xxx工作的长效工作机制和活动运行机制，以科学管用的制度保障xxx工作常态化发展。要注重集思广益，科学周密地制定xxx工作的相关制度，要做到相互衔接、系统配套，形成有机整体，增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度，又注重研究制定程序性制度，增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则，处理好建立和执行的关系。再好的制度规定，不执行，只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容，在建立制度的同时，同步制定切实可行的实施办法，保证制度的落实，并长期发挥作用。 　　四、加强宣传，营造关系支持xxx工作的浓厚氛围。 　　要紧紧围绕xxx目标，进一步深化巩固xxx工作的大好局面，要整合各方力量，对xxx工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传，重点宣传xxx工作的重要意义和工作目标，市委关于xxx工作的总体部署和重要举措，全市xxx工作的新成绩和新亮点，不断提高广大市民对xxx工作的知晓率、满意率和支持率，努力营造浓厚氛围，为xxx工作提供强大的思想保证和舆论支持。 　　同志们，xxx工作事关全市工作大局，是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施，一件件抓细化、一项项抓落实，努力为开创xxx工作的新局面做出应有贡献。 　　谢谢各位。 　　 篇五 　　今天我们在这里召开的XXX会议，我认为是十分必要的，这对于XXX工作的开展具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，认真落实，真抓实干，推动XXX工作的顺利开展，努力开创XXX工作新局面。 　　对于XXX工作，我提几点补充意见： 　　一、对于XXX工作，我们要从思想上提高认识，充分领会XXX工作的重要性和必要性。目前，XXX工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，XXX工作才能更上层楼。 　　二、对于XXX工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对XXX工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把XXX工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为XXX工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动XXX工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。 　　三、要加强协调工作。历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。关于XXX工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进XXX工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。 　　四、要在实践中探索XXX工作与市场经济有机结合的新路子。XXX工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，XXX工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。 　　 篇六 　　经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。 　　这次会议的主要特点是： 　　一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。 　　二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。 　　三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。 　　这次会议的重要收获是： 　　一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。 　　二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。 　　三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。 　　会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”： 　　一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。 　　二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。 　　三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。 　　四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。 　　五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。 　　特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。 　　最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。

【 #演讲稿# 导语】讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿；狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。是应用写作研究的重要文体之一。 为大家整理的《政府领导讲话稿范文三篇》，希望对大家有所帮助！ 篇一 　　尊敬的孙厅长、黄厅长，省市调研组各位领导：您们好！　　在这秋高气爽、丹桂飘香的金秋时节，您们不辞辛劳、莅临我县调研指导工作，这充分体现省市领导对我县卫生工作的高度关心和支持。在此，我谨代表县委、县政府对您们的到来表示热烈的欢迎！并向长期以来关心支持我县卫生工作的各位领导表示衷心地感谢！ 　　近年来，我县卫生工作在各级党委、政府和省、市卫生主管部门的正确领导下，紧扣县委政府“一带三区”发展战略，坚持以科学发展观为指导，以深化医药卫生体制改革为动力，卫生事业得到了长足发展。新型农村合作医疗制度逐步完善，新农合参合率达100%，基层医疗卫生机构综合改革全面完成，国家基本药物制度顺利实施，医疗卫生资源配置趋于合理，医疗卫生服务体系日臻完善，各项卫生应急救援体系逐渐完备，公共卫生服务均等化任务全面落实，疾病预防控制潜力大幅提升，卫生监督工作力度加大，卫生行风建设得到了加强，老百姓正从卫生事业发展中得到实实在在的实惠。基本实现了农民群众得实惠、党和政府得民心、卫生事业得发展的宏伟目标。黄梅卫生为全县经济建设、社会发展发挥了重要作用，县委政府对他们的工作是满意的。 　　县委政府将以这次调研为动力，紧紧围绕医改五项重点改革，进一步加大对卫生的投入，大力支持卫生事业持续健康发展，实施“卫生三大工程”，一是实施“卫生品行”工程。以完善绩效考核、加强队伍建设、深化文化引领为主要抓手，提升全县卫生人员的整体素质。二是实施“卫生改革”工程。县委政府继续加强领导和重视，巩固基层医疗卫生机构改革成果，确保国家医改惠民政策不走样，加快推进公立医院改革步伐，从根本上解决群众看病贵、看病难问题 　　最后，期望调研组的各位领导、专家对我县的卫生工作提出宝贵意见和推荐，多给予支持和鼓励，尤其是在卫生项目方面多给予倾斜。是个人杰地灵之地，佛教之乡，欢迎大家无论是在工作之余还是休闲假日期间多来做客。 　　祝此次调研取得圆满成功，祝各位领导身体健康，万事如意！ 　　谢谢大家！篇二 　　尊敬的吕厅长，尊敬的省市领导、教育专家：　　在这完美时节，各位领导和医学专家及教授亲临我院莅临指导，这既是对我院卫生事业的关心和厚爱，也是对我院广大医疗工作者的鞭策和鼓舞。在此，我代表莱芜市医院、赖武县人大常委会、市卫生局，对厅长一行的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 　　近年来，我们坚定不移的实施“科教兴xx”战略，逐年加大教育投入，用心改善办学条件，中小学教育质量稳步提高，高中教育质量在全市一向处于水平。个性是20xx年，我县被确定为省首批基础教育课改实验区后，县委、县政府高度重视，确立了“抢抓机遇、乘势而上，扎实搞好基础教育课程改革实验，以课改实验推动基础教育改革，推进素质教育，提高教师素质，促进教育事业发展”的工作目标，提出了“多方投入、保障有力、全面规划、稳步推进、只能成功、不许失败”的工作要求。四年来，我县的课改实验工作稳步推进，并取得了必须成效，课改经验多次在省市课改工作会议上进行交流。20xx年4月，我县被省教育厅评为课改先进群众 　　发展信息技术，改善教学手段，既是国家教育发展的大趋势，也是我县教育发展的必由之路。20xx年，在县财政十分困难的状况下，县委、县政府拿出43.5万元配套资金，实施了现代远程教育试点示范和试点工作项目两大教育工程，使我县95%的中小学校享受到了优质教育资源，教育信息化提前了5—10年，为农村中小学校教师探究新课程改革与创新实践带给了更大的空间和条件，更使我县中小学校从教育观念到教学方式，从评价体系到管理体系，都发生了质的变化，为提升中小学教育教学质量发挥了重要作用。 　　我县课改实验工作所取得的成绩和现代远程教育项目的实施，与吕厅长和省市教育主管部门的关心和支持是分不开的。这天，吕厅长一行亲临我县调研指导，这既是对我县基础教育工作的一次检阅，也是对我县各项教育工作的有力促进。我们将严格按照吕厅长一行的新要求，求实创新、锐意进取、狠抓落实、扎实苦干，努力把勉县的教育工作提高到新水平。 　　我再一次提议，让我们以热烈的掌声对尊敬的吕厅长、尊敬的各位省市领导、教育专家表示衷心的感谢和热烈的欢迎！篇三 　　刚才徐xx同志通报了上半年全区经济运行情况，四套班子相关领导也作了很好的发言，待会区委薛侃书记还将作重要讲话，大家要认真学习贯彻。　　总体上看，今年上半年经过全区上下的共同努力，我区基本实现“双过半”。对照市委、市政府确保目标，我区有规模以上工业增加值、一般公共预算总收入、一般公共预算收入、实际利用外资、出口总额等5项指标完成市里“双过半”目标要求;对照全市平均水平，增幅达到或超过的有建筑业增加值、规模以上工业增加值、城镇以上固定资产投资、工业固定资产投资、社会消费品零售总额、实际利用外资、出口总额等7项指标。 　　但经济运行也存在一些问题和困难，主要表现为三个不理想：一是部分指标完成情况不理想。地区生产总值、第三产业增加值等指标增幅在全市排名靠后，固投、社零等指标序时还有较大缺口，xx作为三产比重高的城区，社零、三产指标不理想很不应该。二是项目进展情况不理想。上半年区级重点项目投资滞后，项目开工率不高，46个计划新开工项目目前仅仅启动14个。三是街镇之间发展不平衡。11项指标仅华大和洪山完成10项指标“双过半”，固投方面有3个街镇投资额为负比增，社零指标一半街道没有完成序时，一定程度上也拖了全区的后腿，要引起大家的警觉。 　　对下一步经济工作，刚召开的市政府经济形势分析会上杨市长提出要增强信心、不悲观，当前我们的情况也不乐观，但是大家要增强信心，固强补弱，奋力攻坚，全力以赴完成全年各项目标任务。 　　一、全力攻坚，加快经济指标落实 　　一要加强调度预警。盯紧各项经济指标序时进度，进一步健全“一旬一调度、一月一分析、一季一考核”工作机制，细化分解三季度每个月指标任务，加强调度，防止“双过半”冲刺后7、8月回落。各指标牵头部门对指标分析既要注重宏观面上的把握，更要重视微观分析，尤其是对支撑指标的子项指标要分析透彻，进一步明确工作抓手。 　　二要强化指标统计。一是加强服务业专项统计，建立服务业统计动态监测平台，完善推进三产增加值考核联席会议机制和细分行业牵头部门责任制度，抓好支撑数据采集。二是强化基层统计，街镇要加强统计人员配置、配强统计分管领导，统计局要牵头抓好统计业务培训，以便进一步加强对企业申报指导，抓好各项指标入盘。三是进一步健全完善集综合治税、服务业专项统计与楼宇经济网格化服务“三位一体”的经济运行云服务平台，加强部门联动和信息共享，确保统计与税收挂钩。当前重点要抓好数据资源导入工作。 　　三要积极挖掘潜力。每个指标牵头部门都要明确自身责任，认真谋好各自指标的盘子，盯紧支撑统计指标的入盘企业，看看哪些大户、哪些项目下半年还有潜力可挖。尤其是发挥总部优势，力争省、市属企业项目、指标纳入总部汇缴。 　　二、加快转型，提升经济发展效益 　　一要紧抓试点工作。新一轮国家服务业综改提出创建产业集聚区、完善服务要素配套的要求，我们要及时对接，继续抓好新一轮国家服务业综合改革试点申报工作。 　　二要提升楼宇经济。一方面要提高承载能力，另一方面也要强化楼宇招商。目前我们还有29万平方米的楼宇库存，仅靠楼宇业主自行招租远远不够，相关部门、街镇也要主动介入。要研究制定招商激励机制，将招商成果与街镇、相关部门绩效挂钩，提高招商成效。 　　三要壮大园区经济。一是加强载体建设。我们的软件园是全省最早做的，但目前厦门的软件园技工贸总收入已经是我们的两倍。因此，我们要加快软件园1-4期改造提升和洪山先进技术服务产业园建设，并要进一步完善园区公共技术、生活服务配套，以优质的载体强化招商，把软件园做大做强。二是发展“飞地经济”。软件园、洪山园目前发展都遇到空间瓶颈制约，要进一步做大做强，就要创新机制。 　　要加快软件园走出去，推进软件园永泰园建设，探索与省信息产业集团在高新区共建IC产业园，建立“两头在外、中间在内”发展模式，将总部、研发根留xx，生产基地落到飞地园区，拓展园区发展外延;洪山园、金牛山产业园要探索虚拟产业园发展模式，通过集群注册等方式做大产业集群。 　　四要提振东街口商圈。要按照梁建勇副省长调研指示要求，加快东街口商圈提升工程。加速推动东百B楼重建、聚春园二期改扩建、光荣剧场等项目进程，强化停车场配套，以优质的环境吸引人流汇聚、品牌入驻。同时，要抓住8月地铁1号线全面轨通的契机，研究有针对性的激励政策，扶持商圈商贸龙头，抓好南街地下商业空间的差异化招商，重振东街口商圈。 　　三、强化征管，突出抓好财税增收 　　一要加强依法征管。我区“营改增”涉及企业约占全市三分之一，减税力度较大，给下半年财税增收带来压力。因此，财政、税务、市场监管局等部门要形成合力，借助综合治税平台，夯实现有税源企业数据库，加强对重点税种、重点行业、重点企业的监控分析，做到应收尽收。 　　二要努力培植税源。既要立足当前，大力争取股权转让、限售股减持等易流失的、一次性的税源，弥补税制改革后的缺口。也要着眼长远，加大税源回归和培育力度，充分利用楼宇经济网格化等手段，找出在外缴税企业，争取税源回归。要加大力度吸引企业建立总部、设分公司或营销中心，努力做大税源。 　　三要强化安商稳商。要以联动机制看住大户。现在许多地方包括临近县区都在制定政策吸引纳税大户，各街镇、园区一定要通过深入走访，既要对辖区企业知根知底，更要加强多部门联动，盯紧纳税功勋企业、大户，防止税源流失。要以优惠政策扶持企业。 　　用好用足用活中央、省、市出台优惠政策，加强政策配套和宣传，及时兑现各类议定的企业帮扶和奖励资金。发改、财政等部门要对接企业需求，针对楼宇企业反映的租金偏高、物业贵等问题，从用电、用水、物业、租金、个税上入手，制定针对性强的激励政策，降低楼宇企业入驻成本。要以精准服务留住企业。深入开展“企业服务月”等活动，大力推行楼宇经济网格化管理和商务楼宇服务专员机制，各街镇要继续用好楼宇服务专员这支队伍，加强楼宇企业动态跟踪，“一企一策”帮助重点企业排忧解难，以服务诚意留住企业。 　　四、奋力突破，强攻项目拉动投资 　　一要加快项目建设。各责任单位要牢固树立“抓项目就是抓发展”的意识，按照“保开工、保进度、保竣工”的要求，加快温泉大饭店、海峡演艺中心等一批项目的前期工作，推动项目如期开工;抢抓当前施工的黄金季节，加快华润城市综合体、恒力博纳广场等项目建设。同时，要加强“十三五”项目谋划，确保年底前开工建设一批，形成“五个一批”滚动发展良好态势。 　　二要突破征迁瓶颈。各街镇、各征迁单位要强化担当意识，攻坚克难破解征迁瓶颈，加快征迁破题，促进项目早交地、早开工、早建设。一方面，要集中攻坚清盘，以当前39个扫尾项目为重点，加强征迁力量，倒排时间进度，力争国庆前完成加洋巷周边、柳河路以南等80%地块扫尾，年底前基本完成95%征迁项目扫尾。另一方面，积极落实义井村、柳河路以北地块、西洪路沿线等一批项目征收前期工作，统筹考虑好安置房源，力争义井村8月初能够进场征迁。 　　三要抓好固投项目入盘。加快旧改地块出让步伐，加大辖区投资上5000万项目的摸排挖潜力度，做到手中有粮、心中不慌。认真梳理计划外且具备可实施性的新增项目，通过主动上门服务，促进项目尽快开工并产生实际投资量。 　　五、统筹兼顾，全力抓好当前各项工作。一要做好民生保障工作。盯紧抓实10类42项为民办实事项目，尤其是加快南营、观风亭等地下停车库、西洪路等市政道路、20条小街巷整治等项目建设进度，不折不扣按时兑现于民。二要加强对口援建。按照市里援建永泰县清凉镇的工作要求，大力支持灾区群众加快重建家园，确保春节前受灾群众搬入新居。三要加强创建工作。下半年及明年初，我市将迎来国家公共文化服务示范区、国家食品安全示范城市和“全国质量强市示范城市”创建考核评估，我们要对照考评细则要求，加快设施等硬件建设，抓好宣传、示范点建设等重点工作，为市里通过国家正式验收作出贡献。四要做好防汛防内涝工作。 　　当前，我们已进入台风、暴雨多发时期，防汛防内涝形势较为严峻。各街镇要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，精心组织各项防汛防内涝措施，确保人民生命财产安全。五要高度重视安全生产。要绷紧安全生产这根弦，建立风险等级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，结合“安全生产月”活动，抓好隐患点整治，从源头上消除隐患。六要切实维护社会稳定。省、市党代会即将召开，维护省会安定稳定更加重要。我们要落实综治责任，强化源头预防，做好风险评估，全面排查矛盾纠纷，通过教育、疏导、化解和稳控多措并举突破一批信访积案，切实维护省会福州稳定。 　　我就讲这些，谢谢!

干部宣布领导讲话稿篇1 同志们： 刚才，洪__宣布了学校党委对中层干部的任职名单。这次学校中层干部竞聘调整充实的面比较大，是__一中恢复建校以来最为重要也最为关键的一次干部人事调整，可以说是学校__年政治活动中的一件大事。切实把本次干部竞聘调整充实工作做好，进一步加强我校干部队伍建设，对于巩固和提高学校搬迁一年来改革发展的大好局面，推进学校创建“省级示范学校”、创建“省级最佳文明单位”的步伐，具有十分重要的意义。在这里，我就本次中层干部竞聘调整充实讲两个方面的问题。 一、干部竞聘上岗的基本情况 根据我校实际，这次竞聘上岗主要是科学合理设置职能处室，规范干部选拔运用机制，优化干部队伍结构，逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体制和运行机制，以此影响和带动学校各方面改革的深入展开。 本次中层干部竞聘调整充实工作有以下几个特点： 一是学校党委非常重视本次干部竞聘工作，成立了干部竞聘工作领导小组，加强对竞聘工作的领导，精心组织，周密安排，严格程序。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开岗位、公开条件、公开竞聘的办法，经过公开方案、宣传动员，公开报名、资格审查，竞聘演说、民主测评，领导推荐、集中考察，校内公示等步骤，严格选拔任用程序，从而保证了这次干部竞聘工作的公开、公平、公正。 二是在竞聘上岗过程中，坚持党管干部和群众公认相结合。党委根据上级精神，结合我校实际制定了《__一中中层干部竞聘上岗实施方案》，加强了对竞聘工作全过程的领导。同时坚持走群众路线，认真落实群众的知情权、参与权、选举权和监督权，使得一批思想政治素质好、业务精、能力强、群众公认的同志走上了领导岗位。 三是进一步理顺管理职能，优化干部结构。依据学校办学的变化和特点，对学校职能处室进行调整，在职能管理上重点解决层次不清、职责不明的情况。同时通过这次竞聘调整充实工作，优化了学校干部队伍结构，调整后的学校副科级以上干部平均年龄为42岁，比竞聘前的平均年龄47.7岁下降了5.7岁，干部队伍的年龄、学历、专业及总体结构更加合理。 四是实行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任职实行聘期制，《__一中中层干部竞聘上岗实施方案》中明确“学校予以聘任，任期三年”，初步建立和完善了干部能上能下、管理队伍能进能出的管理机制。通过竞聘，有6名同志通过竞聘走上了正科级岗位，有10名同志通过竞聘走上了副正科级岗位，另有4名同志通过交流变动了工作岗位。 二、几点希望和要求 通过此次干部竞聘为广大干部职工提供了一个展示自我的平台。广大教职员工参与意识强，表现出对学校发展强烈的责任感和主人翁意识。同时，也对学校的改革和发展畅所欲言，提出了很多宝贵的意见和建设性的建议。同样，广大党员干部在干部竞聘过程中讲政治、讲大局、讲纪律，自觉服从组织的安排，充分展示了我校干部队伍较好的政治素养和良好的精神风貌。 干部宣布领导讲话稿篇2 尊敬的各位领导，同志们、朋友们： 刚才，__部长宣布了市委的决定，作了饱含深情、语重心长、催人奋进的讲话。这既是对我本人的高度认可和极大关心，更体现了对__县各级领导班子的充分肯定和广大干部群众的深切关怀。我对市委的决定坚决拥护，对组织的教育培养表示衷心感谢! 我是__年x月到咱们县工作的，转眼间，已在__县工作和生活了五年。此时此刻，即将与朝夕相处的同事告别，与同甘共苦的战友告别，与可亲可敬的父老乡亲告别，我的心情难以平静，许多情景历历在目，许多往事件件在心。在这几年里，在市委、市政府的坚强领导下，在各级组织和领导的亲切关怀和全力支持下，我与县上四大班子领导成员一道，组织带领全县广大干部群众，坚决贯彻落实省、市的各项发展战略和决策部署，按照既定的发展思路和奋斗目标，艰苦创业，真抓实干，共克时艰，全县上下呈现出了县域经济较快发展、各项事业全面进步、社会大局和谐稳定、人民群众安居乐业、各级干部奋勇争先的大好局面。这些成绩的取得，归功于市委、市政府的坚强领导和有关部门的大力支持，得益于历届县委、政府打下的良好基础，凝结着县上 四大班子领导以及全县各级干部的心血和汗水，是全县广大党员和干部群众辛勤劳动和共同努力的结果。特别是各部门、各乡镇的同志，经常没有节假日，不分上下班，埋头苦干，忘我工作，确实很苦很累，现在想起真对不起大家。正是这种不怕困难、顽强拼搏的精神，才取得了“5·12”地震、“7·17”暴洪灾害的巨大胜利，才取得了__县经济社会各项事业的较快发展。在此，我真诚地向几年来与我和衷共济的县上四大班子各位领导，向全力支持我工作的各位离退休老领导、老同志，向所有关心、支持、帮助我的人们，向为__县发展无私奉献的广大干部群众，表示最崇高的敬意和最衷心的感谢! 共同的事业让我们走到一起，共同的信念把我们凝聚在一起，共同的目标让我们成了志同道合的同事，成了同舟共济的战友，成了推心臵腹的朋友。在五年的工作实践中，我深深地感到，__县的确是一个山青水秀、物产丰富、令人向往、让人留恋的好地方;__县人民勤劳聪慧，朴实善良，吃苦耐劳，最富有艰苦奋斗、以干克难、自强不息的精神;__县的党员干部勤勉敬业，讲政治，顾全大局，是一支敢干事、会干事、能干成事的队伍，是一支开拓创新、勇往直前、不胜不休的队伍;__县的几大班子团结协调、同心同向、步调一致、充满活力，具有很强的凝聚力和战斗力。我从大家身上看到了、学到了不少东西，使我得以充实和提高，得以满足和欣慰，得以勤勉和奋进，这是我40多年中最为宝贵的财富，它将永远激励我、鞭策我、启发我，使我终生受益。就要离开__县了，我永远也忘不了这里的山山水水，忘不了与大家并肩战斗的日日夜夜，忘不了大家对我的关心和爱护，忘不了大家的深情和厚意! 几年来，我时常告诫自己：要少说空话、多做实事，要始终用真心对待事业，用真情对待群众，用真诚对待朋友。我主观上一直想着如何把组织交给我的任务落实好，如何把__县的事情办好，而且和大家一起在康县这块充满生机、充满活力、充满希望的土地上，倾注了汗水，凝聚了心血，融入了苦乐。回首在__县的这段岁月，我感到十分欣慰，虽然经历过坎坷和曲折，有过苦闷和烦恼，甚至还产生了许多不安和痛苦，但我从没有过丝毫的懈怠和退却，为了__县的发展和康县人民的幸福，我心甘情愿、无怨无悔、在所不惜。 几年来，我时刻牢记组织的重托和人民的期盼，为加快__县科学发展尽了最大努力。但是，由于自己的阅历和经验有限、能力和水平不高，工作中还存在决策不对、方法不妥的问题，仍然还有许多想做好而没有做好的事情，留下了许多不足和遗憾，再加我性情过于急躁、耿直，对同志们要求过高过严，批评人不分场合地点，伤害了一些同志的感情和面子。尽管如此，大家仍然十分宽容我、体谅我、理解我，对此，我深感内疚和不安。在这里，我真诚地向同志们说一声对不起。虽然过去无法改变，岁月不能挽留，这些教训已成为我做人做事的宝贵财富，会激励和警惕我在今后做得更好。 在__县的五年，是我一生最充实、最愉快的五年，也是我人生最宝贵、最难忘、最值得回味的五年。这五年，大家像亲人、像兄弟一样理解我、包容我、关心我、支持我、帮助我，使我有了使不完的干劲、累不垮的精神、干不厌的工作，是__县培养了我、教育了我、考验了我、锻炼了我。__县的父老乡亲，__县的山山水水，已经深深地印在我的心中。我真切地感激养育我成长的这方山水和人民，真切地感激支持我的战友和同志，真切地感激爱护和帮助我的老领导、老同志和社会各界人士。 人事有替代，往来成古今。这次组织安排政治坚定、思想敏锐、吃苦肯干、熟悉县情、年富力强的主持县委工作，充分体现了省、市对__县的高度重视、大力支持和殷切期望。我真诚希望大家一如既往地关心支持好和工作，在县委、政府的正确领导下，同心同德，开拓进取，不断谱写__县新的篇章，再创__县新的辉煌! 今天，我在这里和同志们道别，心情很不平静，我更加体会到了人间蕴涵的真情、事业寄予的重托、岁月留下的痕迹。今后，无论走到哪里，我都不会忘记__县这块给我太多感动和真情的土地，不会忘记那些给我太多理解和包容的干部，不会忘记给我太多关心和厚爱的__县人民。__县的每一步发展，我都会关心关注;__县的每一点变化，我都会高兴喜悦;__县的每一个进步，我都会欣喜若狂;__县每一位干部的成长，我都会由衷高兴! 我衷心地感谢__县人民! 我深深地眷恋__县这块热土! 我真诚地祝愿__县的明天更美好! 谢谢大家! 干部宣布领导讲话稿篇3 同志们： 刚才，了宣读了关于____局干部任免的决定，任____局长(局长、党组书记)，另有任用。 近年来，在市局党组的正确领导下，与____局全体班子成员一起，团结带领全局干部职工，克服困难，积极进取，务实开拓，勇于创新，切实强化税收管理和干部队伍建设，形成了良好的发展局面，对于和老班子的工作成绩，市局党组是满意的。这次市局党组关于和任职决定，既是对以往工作的肯定，也是关心、支持____局进一步发展的重要举措。新任局长工作经验丰富，先后经历过多岗位锻炼，他思路清晰，虚心好学，接受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论水平和组织协调能力,市局党组认为，由担任____局长(党组书记)是合适的，也相信能够胜任新岗位工作。 借此机会，我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见：一要加强学习。当前，科学进步日新月异，知识更新日益加快，税收征管科技含量日益提高，工作中的新情况、新问题不断出现，这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。领导班子要认真执行中心组学习制度，创新载体，强化落实，班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习，不断提高领导工作的能力，为广大干部职工作出表率。二要加强团结。团结是领导班子的生命，团结出正气，团结出政绩，团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆授权，对待问题要求同存异，容人容言;每位班子成员要坚持民主集中制原则，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威;领导班子要坚持走群众路线，认真做好思想沟通，及时排查和化解矛盾，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。三要加强调研。5月是关键月份，新班子要尽快进入角色，开展工作，要尽快了解熟悉基本情况，深入基层一线调查研究，发现问题、分析原因、寻找突破，确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、政府、政协及相关部门的配合支持，要积极主动、及时地向当地政府领导汇报工作，向相关单位通报工作情况，争取支持配合，为工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建设。许多现实的案例警醒我们：廉政无小事，风险在身边。要切实算好“三笔账”，真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起，培养和树立良好风气，通过身体力行，抓教育、抓监督、抓惩治，共同筑牢廉洁从政、廉洁从__的思想防线和制度防线。 最后，祝愿、在新的工作岗位上取得新的更大的成绩，祝愿____局继续保持良好的发展态势，在新的领导班子的带领下，团结务实，锐意进取，乘势而上，取得新佳绩，再创新辉煌!谢谢大家! 干部宣布领导讲话稿篇4 尊敬的各位领导、同志们： 今天我被任命为景县农保局局长，在此，我对组织的信任和关心表示衷心的感谢。自毕业分配以来，我一直在人社系统工作，可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。走上农保局局长这个岗位，对我来说、既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求还有一定差距，在今后的工作中，自己将努力做到以下四点： 一是讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。我将始终坚持不懈地进行学习，通过学习，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟，保证政治上的坚定，以工作能力的提高，保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让农保局干部职工和全县参保群众满意。 二是讲勤政，坚持工作上求真务实。踏上新的工作岗位后，我将尽快熟悉农保工作，实现角色转换，快速进入工作状态，始终牢记党和人民的重托，恪尽职守，不辱使命。在工作中，坚持一手抓农保业务工作，一手干部职工抓队伍建设，切实提高农保队伍的服务能力。 三是讲团结，自觉维护农保队伍的整体形象。在今后的工作中，我将自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护我县农保队伍的团结统一。 四是讲纪律，严格遵守廉政 规章制度 。多年来，我始终信守“堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官”的道理。在今后的工作中，我将不断加强党风廉政建设，坚持廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为全县参保对象服好务，切实转变工作作风，树好农保形象。 我有决心，县委、县人民政府的正确领导下，在县人社局的具体指导下，与农保局干部职工一起齐心合力，圆满完成好各项工作任务，向组织交上一份满意的答卷。 谢谢大家！ 干部宣布领导 讲话稿 篇5 各位领导、同志们： 你们好！刚才，市局__局长宣布了__县局领导班子变动情况的决定，并代表市局作了重要讲话，提出了殷切期望。首先，我对市局的安排表示衷心的拥护！同时对五年来与我同舟共济的同事们致以最真诚的感谢和最良好的新春祝福！ 五年前，组织上把我调任到这里来主持工作。曾记得在我到县局上任工作的那天，我面对市局领导和同志说过：“我来这里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任职，扎扎实实工作，兢兢业业干事。”五年来，我一直以此作为自己的言行准则，也一直坚持这样做。回想起来，当时我就随身带了三件东西：一只碗、一张纸和一颗心。 第一，我带来了一只碗。 平时，碗口总是向上，无论同事们的什么意见都能够装下，在制定各项措施之前博采众长，悉心听取各方面意见和建议；决议形成之后，碗口朝下，包括我在内，谁也不能轻易翻动它——这就是决策前群策群力，决策后百分百服从！始终坚持民主集中制原则。 同时，我还用这只碗“装满水”，举起来让大家看看我端得平不平，坚持公开、公平、公正地对待身边的人。应该说目前单位基础已打好，和谐氛围已形成。基础好是指班子队伍团结，整体政治、业务素质相对较强，管理相对规范，工作相对扎实，形成良性循环。和谐氛围是指内部风气正，人心齐，心情舒畅，这一支队伍能拉得出，打得胜。外部，县城经济发展强劲，县委政府对我们单位真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。 第二，我带来了一张纸。 众所周知，世界上没有完美的个人，但是却有完美的团队。来此以后，我与我的同事们精诚团结，心往一处想，劲往一处使，在这张图纸上，用我们的智慧和汗水共同描绘着我们的美好蓝图！ 此时此刻，我可以自豪地说，我们这个团队向上级组织交上了一份合格的答卷，我们这个团队向县委县政府以及全县__万人民交出了一份满意的答卷！借此机会，我想对与我朝夕相处的同事，向给予我无私帮助的朋友，向关怀爱护我的各级领导，向以大局为重支持理解我的同志们道一声：你们辛苦了！谢谢你们！ 第三，我带来了一颗心。 五年来，我坚持用热爱之心做事，尽职尽责不辱使命；始终怀感恩之心做人，同心同德不负重托。除了布置工作和督促检查工作以外，广交朋友，广结善缘，同事之间以诚相待，朋友之间加强沟通，为县局工作的顺利开展营造了良好的内部与外部环境。对待工作与同事，我可以说，仰不愧天，俯不愧地，内不愧心，外不愧人！当然，金无足赤，人无完人。我因工作也伤害过个别同志的感情，可能自己没有注意方法而批评过不该批评的同志，在此向这些同志说声：对不起！ 如今，我就要挥别这曾经工作过的地方，即将踏上人生新的征程。这几日我辗转难眠，心情很不平静，回顾过去的五年，可以说是思绪万千，浮想联翩，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。我会永远珍惜在这里工作五年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会“常回来看看”，也希望大家有机会去我那儿小坐片刻，饮一杯清茶，诉一诉友情。有事需要我办的说一声，只要能办，一定尽心尽力。我相信与大家建立的感情是真挚的。 龙年伊始，真心祝愿各位在新的一年里，龙兆吉祥好运来，鲤鱼龙门步步高，卧虎藏龙吉事现，乘龙快婿爱情美，龙飞凤舞生活乐，“拢”住所有的运气，“垄断”一年的好日子！最后愿你新春行龙运，步步都开心！

给领导写讲话稿这篇攻略请收好领导讲话，是领导向听众表达意图、传达政策、交流思想的载体，是领导开展工作的重要方法。成功的领导讲话能解决问题、推动工作、展示领导魅力。(一)部署类讲话1.讲清开展什么工作及理论依据；2.讲清为什么要开展这项工作(现实意义)；3.讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。(二)总结型讲话1.对前段工作开展情况作出基本评价;2.工作中取得的成绩，存在哪些问题(要有具体事例)；3.工作中的经验或不足要分析原因;4.下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施等。(三)传达型讲话1.上级作出什么指示，出处、原文引用;2.为什么要贯彻精神，有何重要意义；3.回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见。(四) 表彰型讲话1.推广典型的精华是什么;2.号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法3.指出措施和要求（五) 批评型讲话1.分析错误性质及造成的影响；2.分析产生的原因及责任；3.分析经验教训，指出防止错误产生的措施。(六) 探讨型讲话1.指出新颖深刻的问题；2.用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性；3.得出有指导意义的结论。(七) 汇报型讲话1.要抓住重点，语言要精炼;2.要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作；3.说明存在问题，并提出解决方法。

领导做讲话和作讲话是同义表达，都可以用。从沟通效果来看。做讲话通常意味着领导者主动承担表达任务，以自己的话语来言明观点，最终呈现给听众的也是领导者对某一事物的态度和想法。这时，领导者与听众之间的交互少，听众也没有机会提出自己的看法。相比之下，作讲话则更像是一种交流的方式，领导者可以在交流过程中与听众互动，了解他们的想法和反馈。虽然时间和精力成本更高，但作讲话能够使沟通效果达到最大化。其次，从知识传递来看。做讲话通常是对特定问题的阐述，领导者希望把自己的观点传递给听众，让他们了解并理解这个问题。但是听众很难从这样的讲话中获得新的知识或感性认识。不同类型的讲话教育演讲教育演讲是针对学生或员工进行的教育、指导性演讲。这种演讲需要以教育为主要目的，通过讲述相关知识、表现教育理念，激发听众的学习兴趣。领导者需要在讲话中使用各种教学技巧和教育法，注重体验和互动，以更好地传达知识信息。销售演讲销售演讲是针对潜在客户或合作伙伴进行的销售推广活动。这种演讲需要强调产品或服务的特点，引导听众了解、认同和购买公司的产品或服务。领导者需要通过讲述见解、举例等手段，娓娓道来，通过引导性思考、塑造积极情绪来达到销售目的。

领导上台当然是讲话，一般都是做报告布置任务，所以称讲话。

为了让员工清清楚楚，每一个字每一句话，最后就可以有一个很好的执行，也会有一个很好的工作，才会做这样的事情。

评价领导讲话的用语列举：1、xx领导的讲话非常和蔼、平和，热情洋溢。2、xx领导的讲话实事求是而且非常鼓舞人心！感谢xx领导！3、xx领导的讲话振奋人心、令我感到很深刻。4、xx领导在讲话中透彻分析了，言简义核、非常精辟！5、xx领导的讲话实事求是、深入浅出，让我受益匪浅，非常感谢xx领导！6、听取了xxx局领导班子教育实践活动的讲话，讲得很客观、具体，符合实际。我今后一定会认真落实！7、xx领导的讲话高瞻远瞩，我一定会精心学习深刻领会，今后也一定会认真结合实际工作贯彻落实。8、xx领导的讲话非常精彩，使我们受益匪浅。我们要好好学习领悟领导的讲话精髓，不断提升我们自身的素质和能力。

语言简明扼要，突出重点即可。

第一，学会模仿“三步走” 　　每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。一是模仿写作方法。模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模仿文章结构。“前任”写作的讲话稿经过多次修改之后,文章结构得到领导认可,形成了多种固定模式。除了弄清总体结构之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。三是模仿语言风格。就是去“适应领导”的特点,了解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而体现领导个性、展示领导风采。 　　模仿还要注意以下三点:一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。二是不怕“丢脸”。“三人行,必有我师焉”,要正确对待领导和同事修改自己的文章。“好文章是改出来的。”从实际经验来说,文章被反复修改、自己烦燥不安的时候往往是写作能力提高最快的时候。要放下“面子”,将自己初稿和领导修改稿反复对比反思,不断总结提高;对于一些集体推稿的机会,更不能放过。三是不能“照抄”。模仿分为两个层次,一是借用,一是仿拟。借用不能只是照搬他人作品的语言形式,而要根据表达的需要赋以新意;仿拟尤其要注意创新,把他人的作品融化到自己的文章中去。 第二，建立“四大”素材库 　　“巧妇难为无米之炊”,对于初学者来说,要有自己的写作素材仓库。 　　一是建立上级精神素材库。一方面要了解上级各种最新精神,明确上级精神总体上讲什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,做到贯彻上级精神全面不变形,体现上级政策规定具体不走样;另一方面要储备观点,积累一些当前各级战略性的思想、观点、固定的表达、精华表述,做到有备无患,需则用之。 　　二是建立本级情况素材库。一般来说,领导都比较重视思考研究如何把上级精神与本地本部门本单位实际结合起来,提出创造性的工作思路、措施办法,体现本地特色。领导讲话稿只有注重反映基层的问题、普遍关注的热点,听者才能感兴趣。这就要求起草人员全面掌握本级情况:一方面要掌握本级领导关注的热点、难点及思考的重大问题等。另一方面要掌握基层的热点信息,不能打电话找基层要数据和材料,而是沉下去摸实情,对调查来的材料一一核实,特别是对重要事实和数字,要做到准确无误;要有意识多收集基层报送的或本级各类最新计划、总结、工作报告等材料,包括一些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点;要将所有与工作有关的文件、信息、简报等材料,分门别类收集下来、积累起来。 　　三是建立外地工作经验素材库。从大的方面来说,全国各地开展的工作都是按党中央、国务院的部署进行的,都有固定的模式,可以说,工作方法、工作经验“大同小异”。因此,要充分利用报刊、互联网,从政治、经济、社会、党建等方面收集与本级区位、区情相同地方的一般做法、特色做法,从而拓展写作思路。 　　四是建立机关写作素材库。多从网上下载、积累与写作有关的法律法规、名家名言、典型例子、数据数字、古今中外精辟议论、思想观点。一些词语成语要常读、常看,对一些重要文件、讲话的关键段落要能够背诵,作为形成文稿观点和综合分析的依据,或直接引证所用。要努力做到离开办公室、现有文字材料和网络,还能随心所欲存取素材。 第三，从“四个方面”认真研究领导 　　“定位不准,累死三军”,“领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头”,能否准确领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。要注意“秉承领导旨意、忘记自我”,不能断章取义、随心所欲、另起炉灶,更不能固执己见,把自己的观点强加于领导,而是要将自我风格融入领导的讲话稿中去。 　　一是多收集领导想法和关心的问题。领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的,特别是对一些工作和问题的新思路、新看法,要不失时机用笔记本记下来。要主动参加领导可能讲话的会议,参与领导参加的活动,了解领导思考的热点问题,掌握领导的活动意向和动态。 　　二是不断完善领导想法和思路。一方面要准确无误领会领导意图。有时领导只出大题目,交代主要意图,说几个重点。碰到这种情况,要主动找领导请示,当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的看法和有关解决问题的措施,特别对于领导强调的写作方式、结构、重点等问题,要记在本上,切忌唯唯诺诺、不懂装懂,放弃深入了解领导意图良机,搞错方向。另一方面要不断深化完善领导的意图。要结合工作实际深化细化领导思路,准确无误地把领导想说而没有说出来的话表达出来,结合平时收集的领导观点,将主要观点加以提炼概括升华。 　　三是牢牢把握不同领导风格。受命于谁,文章思维和特征服从于谁,这是讲话稿写作的一个重要原则。要研究不同领导的思维方式、语言表达习惯。有的领导喜欢从全局角度讲形势、面面俱到,有的喜欢分析具体问题、提要求;有的喜欢引用领袖名言、古诗词、数据、例子,有的喜欢长句、讲对称、语言生动,有的喜欢朴实无华;有的喜欢“今天会议到此结束”,有的喜欢“关于贯彻这次会议精神,我再强调几点”。因此,平时要从网上大量学习收集储备与本级领导风格相似的讲话稿,多听不同领导讲话,明确特点,把握风格,做到与领导“同频共振”。 　　四是时时牢记领导身份角色。要与领导的身份相适应,哪一级、哪一个岗位的领导,就讲哪个级别、哪个岗位的话,不能“有失身份”;同一个会议、同一项工作,党委和政府领导、正职与副职角度和用语都不一样。要与领导的角色相适应,如一位“一把手”局长,在本系统是最高领导,讲话要体现权威,就可以分析国内外形势,引经据典论述观点。如果是在上级部门召开的会议上发言,或者是向上级领导汇报工作,就不能搞这一套,而要多讲本单位发展状况、工作特色、工作体会和存在的问题。

一、会前准备(男)各位亲爱的伙伴们，我们启动大会马上就要开始了，为了保证启动大会的顺利进行，请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态，请各位不要吸烟、任意走动，保持会场的安静，谢谢!二、司仪暖场(男)各位主管(女)各位精英(合)各位亲爱的伙伴们，大家中午好!(男)千里问候一线牵，莫忘道平安(女)夕阳携手万里情，翘首祈福康(男)时间犹如白驹过隙，时光的老人又将我们带进岁末年终之时(女)寒风犹如哮犬上天，寒风的凛冽却吹不走伙伴们高涨的士气三、领导入场(男)今天，全区众将士相聚燕城(女)今天，国寿之士气纵指苍穹(男)我们将向即将到来的2006年宣战(女)呐喊出三明国寿儿女的壮志豪情(男)首先请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎领导入席(男)谢谢请坐!参加本次启动大会有中国人寿保险股份有限公司三明分公司(女)中国人寿保险股份有限公司(来自)分公司(男)中国人寿保险股份有限公司三明分公司(女)中国人寿保险股份有限公司三明分公司(男)中国人寿保险股份有限公司三明分公司(女)中国人寿保险股份有限公司三明分公司(男)中国人寿保险股份有限公司(女)中国人寿保险股份有限公司(男)让我们用最热烈的掌声对以上领导及嘉宾的莅临表示最热烈的欢迎四、启动会开始、司歌、誓词(女)中国人寿保险股份有限公司三明分公司“十年论剑”2006年开门红个险业务启动大会现在开始(男)请全体起立，奏唱司歌。请大家举起右臂共同颂读公司誓词五、开场歌舞(男)谢谢，请座。今天，沙溪河水将再次因我们的激-情而沸腾，国寿儿女，傲立潮头，齐声高歌：永当霸主，舍我其谁?(女)今天，巍巍群山将再次为我们的声势所震撼，三明大地，群英荟萃，欢声雷动：国寿雄威，谁与争锋?(男)今天开门红征战在即，让我们挥舞起手中的战旗，振奋精神，抖去一年的疲惫(女)今天营销历程起锚之时，让我们擦亮那手中的兵器，披挂上阵，战出三明国寿精英的风采(男)首先让我们共同来欣赏一曲晨操《》(女)掌声有请来自永安公司的伙伴们六、省公司领导讲话(男)感谢永安公司的伙伴们为我们带来的精彩表演。亲爱的伙伴们，今天的会场热热闹闹、激-情洋溢，掌声、歌声交织成胜利的火种(女)今天的会场红红火火、豪气冲天，信心、决心凝聚成必胜的信念(男)现在，让我们迈出成功的一步，携手开启“十年论剑”2006年开门红个险业务启动大会的序幕(女)本次开门红个险业务启动大会不仅得到了市公司总经理室的高度重视与支持，更有来自省公司总经理室的关心与厚爱，不辞辛劳、亲自莅临了我司启动大会的现场，为我们鼓气加油(来自)(男)接下来请各位拿出三明寿险儿女的热情，以暴风骤雨般的掌声有请上中国人寿保险股份有限公司为我们做训勉，掌声有请七、林荣智宣导2006年第一季度个险竞赛方案(女)谢谢。亲爱的伙伴们，团结一致，戮力同心，是克敌致胜的关键，为了打胜明年一季度的这场战役，市公司总经理室高度重视，紧密布署，制定出了明年开门红的“十年论剑”个险业务竞赛方案。(男)现在让我们有请市公司个险销售部的林荣智副经理为我们作竞赛方案宣导。八、对抗双方司令上台接受丁总委任并发表应战书(男)谢谢林荣智副经理，血火洗礼表丹青，欲血奋战铸辉煌!相信大家在听了明年开门红的业务推动方案后各位伙伴一定更加有信心挑战2006(女)太阳正在升起，战火硝烟四起，各路诸侯演绎纷争!伙伴们现开门红征战在即，让我们整理好军备，备战金鑫(男)亲爱的伙伴们，勇为胜者创佳绩，伴着凯歌红旗至。还记得“麒麟论剑”中“保卫红旗”之战吗?(女)大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣。还记得“麒麟论剑”中“捍卫荣誉”之战吗?浪尖征战齐亮-剑,誓为荣誉起征程.(男)跨别昨日，告别麒麟之争，迎来新的征程(女)仰望未来，迎接十年之争，奋战新的荣誉1、营销部军团(欧启建)――永安军团(刘青桐)(男)伙伴们让我们再唱军歌，再壮军威，在这激动人心的时刻，让我们掌声请上第一战区营销部军团司令欧启建经理和永安军团司令刘青桐经理(女)同时掌声有请上中国人寿保险股份有限公司(男)有请为欧经理授旗，有请为欧经理颁发责任状(女)有请为刘经理授旗，有请为刘经理颁发责任状2、×××军团(付云江)――大田军团(上官明实)(男)领导请留步。下面让我们掌声请上第二战区×××军团司令付云江经理和大田军团司令上官明实经理(女)有请为付经理授旗，有请为付经理颁发责任状(男)有请为上官经理授旗，有请为上官经理颁发责任状3、尤溪军团()――宁化军团(卢洽发)(男)领导请留步。下面让我们掌声请上第三战区尤溪军团司令经理和宁化军团司令卢洽发经理(女)有请为经理授旗，有请为经理颁发责任状(男)有请为卢经理授旗，有请为卢经理颁发责任状4、将乐军团()――泰宁军团(康赐勋)(男)领导请留步。下面让我们掌声请上第四战区将乐军团司令经理和泰宁军团司令康赐勋经理(女)有请为经理授旗，有请为经理颁发责任状(男)有请为康经理授旗，有请为康经理颁发责任状5、清流军团(肖长宁)――明溪军团()――建宁军团()(男)领导请留步。下面让我们掌声请上第五战区清留军团司令肖长宁经理、明溪军团司令经理和建宁军团司令经理(女)有请为肖经理授旗，有请为肖经理颁发责任状(男)有请为经理授旗，有请为经理颁发责任状(女)有请为经理授旗，有请为经理颁发责任状九、营销员代表表决心(男)感谢领导。胜者之所胜，士气定乾坤，强者之所强，士气铸辉煌(女)生命的精彩，在寿险的舞台上彰显，青春的激昂，在国寿的胸怀中纷呈!让我们用热烈的掌声送给各军团的司令们(男)亲爱的伙伴们，壮志的年华，谱写出一幕幕人世间的精彩(女)飞舞的时代，依托出一个个成功者的艰辛(男)在这辞旧迎新之际，让我们摒弃那拖沓的往夕，共同迎来新的一天，下面，掌声有请上我们的营销代表伙伴为我们带来“必胜宣言”十、丁铭芳总经理发布动员令(男)成风破浪会有时，直挂云帆济沧海(女)十年论剑傲江湖，七剑横扫三千万(男)让我们掌声有请上中国人寿保险公司三明分公司丁铭芳总经理为我们作动员讲话(女)掌声有请十一、结束歌舞(男)谢谢丁总。亲爱的伙伴们，寿险是喷薄欲出的旭日，只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能与之共舞(女)寿险是奔流的江水滚滚，向东之势势不可挡，只有用心置身其中的人才能为之感动、为之震撼(男)下面，就有请上来自×××公司的营销伙伴们为我们带来晨操《样样红》(女)掌声有请×××公司的营销伙伴们十二、结束语(男)伙伴们，样样红的青春不仅仅是在少年身上，在每个寿险伙伴的脸上呈现的是更有活力的笑容(来自)(女)我们扬帆起锚，主宰自我，用最富激-情的呐喊响彻晴天(男)让我们行动起来，众志成城，无视峥嵘、无视跌宕，青春的旋律将因你而坦荡磅礴(女)让我们高歌起来，无视风雨、无视坎坷，国寿的舞台将因你而精彩辉煌(合)让我们，庆功宴上再相聚!(男)中国人寿保险股份有限公司三明分公司“十年论剑”2006年开门红个险业务启动大会到此结束。谢谢大家。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

如何总结赞扬领导的话，首先要想再养领导，就要对公司和领导了解，要了解领导的工作能力和为人出事的事情，了解清楚以后再可以再养领导再养领导给员工带来的福利和好处，赞扬领导如何关心员工？在仰陵岛，如何为员工排忧解难？赞扬领导员工家里有困难时，领导是怎么帮助的？怎么照顾的？把她所做的好处都要讲出来，做到这些，领导也会重视你的，也能看出你这位员工头脑精明，会做事，而且还能理清上下级关系，你是一位好员工

那就是：啊，也没啥可说的，我就简单说几句吧。啊，就这样了！啊。

　　由于中华人民共和国各级地方党委实行党委负责制，所以市委书记是所在市的实际最高负责人，地位在市人大选出的市长之上。下面是我给大家整理的新上任市委书记在全市领导干部大会上的讲话，仅供参考。 　　新上任市委书记在全市领导干部大会上的讲话篇1 　　刚才，省委、__ 市委书记发表了十分重要的讲话，既高度评价了__ 同志4年多来的工作成绩，充分肯定了我市近几年来的发展成效，又为___ 的“创新发展、率先发展、全面发展”指明了前进的方向，并对我市的领导班子和各级干部提出了新的更高的要求，令我们倍受鼓舞、深受 教育 。我们一定要深刻领会好、深入落实好书记的指示精神，进一步确立更高的目标追求，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，全力推进“三大硬仗”，加快转型升级步伐，开创___ 新的辉煌! 　　在全面建设协调___ 、再创___ 事业新辉煌的进程中接任市委书记，我深感使命神圣而又庄严、责任重大而又光荣。我将倍加珍惜组织和___ 各级干部的信任，倍加珍惜全市广大群众的厚望，切实遵照_ 书记代表省委、__ 市委提出的指示要求，一如既往地尽职尽责、勇往直前，为___ 在高平台上实现更大进步，作出自己最大的努力。具体将做到“四个全力以赴”： 　　第一，弘扬精神，拼搏实干，全力以赴争先率先。当前，___ 正处于区域竞争的关键时期、转型升级的重要关头。越是在这样的特殊阶段，越是要大力弘扬敢于争先的___ 精神，越是要坚定高举率先发展的旗帜。因此，不管面临多么复杂的外部形势，我都将带头保持开拓创新的锐气，抢拼机遇、抢抓主动;不管面临多么严峻的瓶颈制约，我都将带头振奋攻坚克难的士气，锲而不舍、迎难而上;不管面临多么激烈的区域竞争，我都将带头鼓足率先争先的志气，攀高比强、永争一流。在今后的工作中，坚持不给自己留退路、不达目的不罢休的工作标准，永葆高点定位、只争朝夕、奋勇拼搏的工作激情，和同志们共同奋斗，坚决确保___ “率先发展不动摇，争先意识不减弱，各项工作不放松，经济发展地位不下降”。 　　第二，继往开来，科学谋划，全力以赴创新发展。开创科学发展的新局面、续写___ 事业的新辉煌，我们义不容辞、责无旁贷。这就要求我们必须以创新的思路谋划发展、以务实的举措开展工作。特别是“十二五”期间，我们将着重在转型升级、城乡一体、人才强市、协调发展四个方面，努力走出新路子、实现新突破。在转型升级方面，我们将以更大的力度，整合优势资源、集聚创新要素，加快培育壮大新兴产业，加快改造提升传统产业，加快发展现代服务业，不断优化产业结构、企业结构、产品结构，抢占创新型经济的制高点，持续提升产业的竞争力。在城乡一体方面，统筹谋划和落实一体化的规划、建设、管理等工作，超前研究和解决土地资金、就业增收、村级经济、社会管理等问题。按照“科学、快速、可持续”的原则，全力加快一体化的建设进程、提高一体化的建设水平，力争成为全省、全国的样板和示范。在人才强市方面，顺应加快转型升级、发展创新型经济的要求，牢固确立“人才资源是第一资源”的理念，加大人才的投入保障力度，创新人才的引进培育机制，优化人才的创业发展环境，实现以新人才引领新产业，以新产业来集聚新人才。在协调发展方面，更好地统筹经济、政治、社会、 文化 、生态等各个文明形态，优质均衡发展社会事业，擦亮“协调___ ”的品牌，全力增创全面、协调、可持续发展的新优势。 　　第三，牢记宗旨，为民谋利，全力以赴改善民生。我将坚持执政为民、民生为大的一贯理念，把为民、惠民、富民、安民作为履行职责的出发点和落脚点，千方百计改善民生，务实扎实为民办事，坚决做到为民用权。重点要在群众增收、劳动就业、社会保障、文化教育、医疗卫生、环境保护等方面，多出富民之策，多施惠民之举;特别是在经济快速发展、一体化加速推进的过程中，我将和同志们一起，更加关注各类民生诉求，更加注重统筹各方利益，更大力度保障人民的权利，切实解决好群众的切身利益问题，最大限度地增加和谐因素，不断增强老百姓的幸福感、认同感。 　　第四，率先垂范，带好队伍，全力以赴塑树形象。我将做到“四个坚决”：一是坚决落实党要管党的方针。按照十七届四中、五中全会关于党建工作的新要求，全面加强执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展的能力和水平;全面深化基层组织的“五个基本”、“七个体系”建设，深入开展创先争优活动，充分激发基层党组织和广大党员的生机活力;坚持注重品行、崇尚实干、鼓励创新的用人导向，全力打造一支充满正气、富有激情、乐于奉献的干部队伍。二是坚决执行民主集中的原则。在今后的工作中，我将紧紧依靠集体的智慧和力量，当好班长、不做家长，广泛听取意见，充分发扬民主，从而使各项决策更加符合科学发展的规律、更加符合___ 的实际、更加符合广大群众的意愿。三是坚决维护班子成员的团结。始终坚持事业为先、坦诚相见。我将进一步改进工作 方法 ，以更高的标准来严格要求自己，带好一班人、影响一群人。鼓励班子成员放手大胆工作，在工作中相互关心、相互支持、相互帮助，大事讲原则，小事讲风格，形成同舟共济干事业的和谐局面。四是坚决保持务实清廉的作风。坚持负责任地干事、干负责任的事，不搞形式主义、不做表面 文章 、不讲空话套话，重实际、办实事、求实效。在党风廉政上，我将以身作则，严于律己，始终筑牢法律法规的高压线、政策原则的生命线、党规党纪的警戒线，清清白白做人，坦坦荡荡为政，并自觉接受各方监督。同时，切实履行好“廉政建设第一责任人”的责任，从严治政，常抓不懈，为加快港城发展营造一个风清气正的良好环境。 　　各位领导、同志们，___ 的昨天，在历届班子和全市人民的辛勤耕耘下，取得了令人瞩目的成就;___ 的明天，需要我们在座各位和全体干部群众，用汗水共同创造。我坚信，有省委、__ 市委的坚强领导，有历届班子打下的坚实基础，有我市各级干部的齐心协力，有港城人民的团结拼搏，我们就一定能把___ 建设得更加繁荣、更加文明、更加富强，我们就一定能取得无愧于组织和人民重托、无愧于___ 光荣历史的崭新业绩! 　　新上任市委书记在全市领导干部大会上的讲话篇2 　　我完全拥护、坚决服从省委的决定，衷心感谢组织对我的培养、关心和信任。省委的决定让我深感责任重大、使命光荣、如履薄冰。 　　刚才，X部长在讲话中，对_ X市委、市政府的工作给予了充分肯定，对_ X在_ X期间作出的重要贡献给予了高度评价，对_ X未来发展提出了明确要求和殷切希望。_ 的讲话，满怀真诚、饱含深情，洋溢着对这片土地和干部群众的热爱。对X部长和_ 的重要讲话，我一定认真学习、深刻领会、抓好落实，并在今后的工作中勤奋敬业，恪尽职守，忠实地履行好自己的职责，绝不辜负组织的信任和培养，绝不辜负同志们的期望。 　　_ X是全国唯一一座_ X城市，是X重要的交通枢纽和商贸物资集散地，是我国重要的_ 、_ 、_ 基地，这里得天独厚，被誉为“_ X”、中国X部工业明珠，是一个美丽富饶的好地方。_ X自建市以来，短短_ 多年时间，通过历届市委、市政府的团结奋斗，艰苦创业，这块土地发生了翻天覆地的变化。尤其是近几年来，以_ 为代表的市委领导班子团结带领全市人民，锐意进取、真抓实干，深入实施“__ ”，加快建设X力、X力、X力、__ ，人均地区生产总值即将突破_ X美元，基本实现全面建设小康社会的主要目标，“__ ”呈现出经济高速增长、各项事业蓬勃发展的生动局面。 　　这些成就的取得，倾注了以_ 为“班长”、_ 为“副班长”的市委班子大量的心血和汗水，特别是包含着_ 八年如一日对这块土地和_ X人民的深厚感情，得到了省委特别是_ X和X部长的高度赞扬。这些成绩的取得，也凝聚着历届市委、市人大、市政府、市政协和历任老领导、老同志为_ X发展繁荣所付出的共同努力，熔铸了全市干部群众的集体智慧和辛勤劳动。我为能在这样良好的基础上开展工作，既深感荣幸，也充满信心。同时，也衷心祝愿_ 在新的岗位上再创新的业绩，恳请_ 一如既往地关心_ X、支持_ X、情系_ X。 　　当前，_ X已经站在新的更高的历史起点上。市第X次党代会提出了建设“_ X”的战略定位、打造“_ X”的战略目标、推进“_ X”的战略重点，描绘了幸福_ X的美好发展蓝图。今天，这一历史使命交给了我，我和大家有信心在省委、省政府的坚强领导下，紧紧依靠全市广大干部群众，把_ X经济及社会事业、党的建设再推向一个新的台阶。从今天起，我就是_ X的一员了，我将和全市人民一道，继承和发扬历届市委、市政府的好传统、好作风，一任接着一任干，一幅蓝图绘到底，努力把_ X改革开放和现代化事业不断推向新的高度。 　　在工作中，我要努力做到以下几个方面： 　　第一，以谦虚的态度深入学习。理论上的成熟是政治上成熟的基础，我将进一步加强政治理论的学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导工作，在思想上、行动上与党中央、省委保持高度一致。认认真真向老领导、老同志们学习，向班子里的同志们学习，向基层的同志学习，向人民群众学习，不断弥补自己的不足，不断提高领导能力和水平。进一步加强调查研究，深入基层、深入群众、深入一线，尽快熟悉市情，尽快了解社情民意，尽快融入_ X，更好地担负起工作责任。 　　第二，以科学的理念推动发展。坚持以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，努力把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题、提高发展质量和效益，确保经济社会沿着正确的方向发展。在国家“十二五”规划和_ X深入实施的大背景下，紧紧围绕市第X次党代会的安排部署，不动摇、不折腾、不懈怠，创造性地开展工作，突出产业、投资、城建、交通、旅游、民生几大重点，抢抓机遇、与时俱进、大胆突破、敢试敢闯、敢想敢干，努力实现综合实力大幅提升、特色产业形成体系、_ 城活力绽放、社会建设全面进步、人民生活更加幸福，努力推进全市经济、社会、人口、资源、环境的协调、可持续发展。 第三，以突出的举措执政为民。作为党和人民哺育培养成长起来的干部，我深知：权力是人民赋予的，群众满意度是推动我们干事创业的最大动力源泉。我将始终坚持把人民利益放在第一位，关心百姓的疾苦，重视百姓的意愿，真心真意为百姓办实事、办好事、解难事，全心全意顺民意、解民忧、惠民生。始终坚持民本导向，想尽一切可行的办法，采取切实有效的 措施 ，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让全市人民充分享受改革发展的成果。 　　第四，以勤勉的作风干事创业。牢固树立争先发展的责任感、时不我待的紧迫感、寝食难安的危机感，勤勤恳恳做工作，专心致志干事业，敢作敢为、善做善为、不惧不畏，全心全意为加快发展思对策、想良方、出实招。坚持以发展为己任，扭住关键、狠抓重点，在干中统一思想，在干中凝聚人心，做到苦干不争论，先干不评论，扎扎实实抓好事关_ X发展和人民福祉的各项工作，以工作的实绩取信于民、回报社会。 　　第五，以开明的姿态发扬民主。切实增强全局观念，坚持民主集中制，坚持民主决策、科学决策，调动四大班子成员和各个方面的积极性，发挥集体的智慧，形成整体的合力。在班子内部大事讲原则，小事讲风格，多理解、多沟通、多商量、多帮助，努力形成思想上互 相学 习、政治上互相帮助、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛围。 　　第六，以严格的要求廉洁从政。市委领导班子的威信不是靠自封得来的，必须依靠每一位班子成员干净干事、廉洁为官来树立。我将自觉加强党性修养和作风建设，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观，坚持原则、秉公办事，保持共产党人的本色。时刻牢记“两个务必”和《廉政准则》，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。时刻绷紧廉洁这根弦，带头执行廉洁自律的各项制度规定，做到清白为官、坦荡做人。坚守廉洁从政底线，从小处防起，从小节抓起，加强自我约束，带头令行禁止，坚决维护党纪国法的严肃性。 　　同志们，党的事业需要我们接力奋斗、不断前行。在座的各位都担负着_ X市各级领导职责，重任在肩、责无旁贷。希望同志们以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，扎实有效地履好职、尽好责、做好自己的工作。目前正值岁末年终，各项工作任务十分繁重，希望大家集中精力，全力推进，切实保持工作的连续性和稳定性，圆满完成今年各项目标任务，开好即将召开的_ X市第X届人民代表大会第一次会议和政协_ X市第X届委员会第X次会议。同时，要提早研究和认真谋划好明年各项工作，继续保持_ X经济社会平稳较快发展的良好势头。 　　同志们，_ X的昨天经过历届班子和全市干部群众的辛勤耕耘，取得了辉煌的成绩，_ X的明天要靠我们和全市人民用智慧去描绘，用汗水去创造，让我们在省委、省政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓创新，为_ X美好的明天贡献自己的力量，不辜负省委和__ 万人民的期盼。 　　新上任市委书记在全市领导干部大会上的讲话篇3 　　尊敬的潘部长、赵斌省长、同志们： 　　首先，我感谢省委的信任，感谢十堰人民又一次接纳了我，再次给了我向十堰人民学习、为十堰人民服务的机会，尤其是给了我弥补过去五年多的工作缺陷、遗憾和纠正错误、将功补过的机会。截至今天，我在十堰已经工作了五年又两个半月，不多不少1900天。五年多来，在市委的正确领导下，与大家一道共同度过了十堰比较困难的时期，与大家共同分享过成功的喜悦和困难的压力，共同经历和见证了十堰五年来的风风雨雨，使我既与大家结下了深厚的情谊，又使我的人生与十堰相互交融在了一起。我清楚地知道，五年来市政府所取得的成绩都是市委正确领导、全市人民参与和支持的结果，市政府工作中存在的所有缺陷都主要是与我个人学识、 经验 和能力的不足联系在一起的。借这个机会，我要向理解、参与和支持政府工作的全市人民及在座的各位同志们、同事们表示深深的敬意和衷心的感谢。 　　从今天宣布任命起，我的职务由市长改任书记，职务的变化意味着角色、职责、工作内容和方式方法都将发生变化。当了五年多的市长我给自己打了一个及格的分数，当书记是否及格还是一个未知数，几年之后才能见分晓，不过，在这里我可以向大家表明三个态度： 　　第一，一定会以积极进取、奋发有为的精神状态，为十堰人民倾心竭力的工作。十堰正处于不进则退、慢进亦退的爬坡阶段，也处在一个经济社会大的转型时期，面临的困难和矛盾非常多，干好了柳暗花明，干坏了全盘皆输，对十堰而言只有进的选择，没有退的余地。但是真正干好困难又非常大，没有一个好的精神状态、过硬的工作作风，没有一个迎难而上、锲而不舍的拼搏精神，实现十堰经济社会又好又快的发展就是一句空话。作为一班之长，有责任、有义务用自己的热情去激发大家的热情，用自己的信心去坚定大家的信心，用自己的精神状态去影响大家的精神状态，凝聚各方面的力量共谋十堰的发展，十堰的事业和现状尤其需要有一个好的精神状态。另一方面，我今年也是五十有三的人，能为党为人民工作的时间并不多了，也就是五年左右的时间。有工作岗位本身就是机遇，特别是能在领导岗位上工作更是为党、为人民工作的最大机遇，在今后的有限时间里，我没有其他的奢望和企盼，只想在有限的时间里多为十堰干点事，多为十堰干成一些事。五年左右的时间会稍纵即逝，请大家相信，我会十分的珍惜，也会十分的努力，以自己的行动不辜负省委的信任和全市人民的期望。 　　第二，一定会用更加严谨、更加自律的态度严格要求自己。我也算是一个有着30多年党龄的老党员了，往大处说，每个党员都只能给党添彩不能给党抹黑。现在社会上对党风廉政建设关注度高、期望值大，人民群众对党内存在的腐败现象深恶痛绝，作为一个党的中高级干部，一旦出问题将会给党造成很大的负面影响。作为一个市委书记，一旦出问题将会给一个地方的发展和稳定带来灾难性、全局性的损失。职务越高，岗位越重要，更应该严格要求自己，更应该做廉洁的表率。同时，我作为一个农民的儿子，从大队支部书记干起，三十多年的党的教育培养，三十多年的艰辛努力，从小山到大山，从大山到深山，一步一步地走到今天，其中的酸甜苦辣只有我自己知道，我既不会辜负党多年的培养、不辜负人民的期望，也不会让自己多年的艰辛努力付之东流，更不会让自己几十年坚持下来的清白、清廉前功尽弃、毁于一旦。实践一再告诉我们：与党与私，与国与家，腐败都意味着自掘坟墓。请大家监督我的行为，支持我的自律。 　　第三，一定会为政府创造良好的行政环境。党委把方向、谋全局;书记出主意、用干部;政府围绕党委确定的大政方针，抓执行抓落实;市长围绕执行和落实抓具体的组织和协调。各司其职、各负其责，只有形成了这种团结合作的工作局面，我们的工作运转才会协调、有序和高效。市县长这个职务既是干事的，又是难干的。政府工作在一线，处在各种矛盾的风口浪尖上，处理日常复杂的政务和事务，规定程序多，各方面要求高，政务风险也在日益增大。我参加工作33年，除在县委书记、副书记、公社书记、管理区党总支书记岗位上工作18年外，在政府工作了近15年，其中担任市县长8年多，副市长常务副市长6年多，深深体会到市县长工作的艰辛，也深深认识到市县长的工作绩效大小与行政环境，尤其是与市县委书记的理解和支持成正比。市委将会一如既往地为政府工作从政治上、组织上和纪律上提供坚强的保障，为政府放手干、大胆抓创造条件。同样也会努力保持和发展市几大班子团结和谐、富有生机与活力的工作局面。 　　最后，希望大家对市委今后的工作多支持，对市委领导尤其是对我本人多加监督，使我们的工作减少失误、个人少犯错误。让我们在省委的正确领导下，为实现十堰经济社会又好又快的发展，为全市人民的幸福安康而共同倾心竭力。 　　谢谢大家!

1.激发员工讲话的愿望谈话是领导和员工的双边活动，员工若无讲话的愿望，谈话难免要陷入僵局。因此，领导首先应具有细腻、分寸感，注意说话的态度、方式以至语音、语调，旨在激发员工讲话的愿望，使谈话在感情交流的过程中完成信息交流的任务。2.启发员工讲实话谈话所要交流的是反映真实情况的信息。但是，有的员工出于某种动机，谈话时弄虚作假，见风使舵;有的则有所顾忌，言不由衷。这都使谈话失去意义。为此，作为领导者一定要克服专制、蛮横的作风，代之以坦率、诚恳、求实的态度，并且尽可能让对方在谈话过程中了解到：自己所感兴趣的真实情况，并不是奉承、文饰的话，消除对方的顾虑或各种迎合心理。3.利用一切谈话机会谈话分正式和非正式两种，前者在工作时间内进行，后者在业余时间内进行。作为领导，也不应放弃非正式谈话机会。在无戒备的心理状态下，哪怕是片言只语，有时也会有意外的信息。4.员工在讲述中出现停顿，有两种情况，须分别对待。第一种停顿是故意的，它是员工探测一下领导对他讲话的反应、印象，引起领导做出评论而做的。这时，领导有必要给予一般性的插话，以鼓励他进一步讲述。第二种停顿是思维突然中断引起的，这时，领导最好采用“反问提问法”来接通原来的思路。5.抓住主要问题谈话必须突出重点，扼要紧凑。一方面，领导本人要以身作则，在一般的礼节性问候之后，应迅速转入正题，阐明问题实质;另一方面，也要员工养成这种谈话习惯。要知道，言语啰嗦是对信息实质不理解的表现，是谈话效率的大敌。6.掌握评论的分寸在听取员工讲述时，领导不应发表评论性意见。若要作评论，应放在谈话末尾，并且作为结论性的意见，措辞要有分寸，表达要谨慎，要采取劝告和建议的形式，以易于员工采纳接受。7.适时表达对谈话的情趣和热情正因为谈话是双边活动，一方对另一方的讲述予以积极、适当的反馈，能使谈话者更津津乐道，从而使谈话愈加融合、深入。因此，领导在听取员工讲述后，应注意自己的态度，充分利用一切手段——表情、姿态、插话和感叹词等——来表达出自己对员工讲话内容的兴趣和对这次谈话的热情。在这种情况下，领导者微微的一笑，赞同的一点头，充满热情的一个“好”，都是对员工谈话的最有力的鼓励。8.克服最初效应所谓最初效应就是日常所说的“先入为主”，有的人很注意这种效应，并且也具有“造成某种初次印象”的能力。因此领导在谈话中要持客观、批判性的态度，时刻警觉，善于把做给人看的东西，从真实情形中区分出来。9.克服自己，避免冲动员工在反映情况时，常会忽然批评、抱怨起某些事情，而这在客观上又正是在指责领导。这时领导要头脑冷静、清醒，善于聆听意见，不要一时激动，迁怒对方甚至发生争吵。

还是没有听懂什么是杨家岭讲话。

领导的讲话，特别是公开场合的讲话，有一个最重要的属性，那就是公开性！一定程度上，领导的公开讲话被认为是一种宣言，是向社会各界，特别是与公司有着紧密战略合作关系的伙伴们，传递自己价值观，意义重大。企业领导人的公开讲话一般具有以下3个特征：一、高大上讲的就是站位高，讲的就是宏大，讲的就是上档次，有水平。二、严谨你抠不出一点毛病，而且领导的讲话思维缜密，层层入理，给一般人的感觉就是，你说的对！三、振奋人心听完以后感觉干劲儿很足，前途一片光明。四是，措辞讲究，有着语言自身的形式美，有律动感，节奏感，像一首交响乐。被称之为“极品”的领导讲话，应该从哪几方面入手才能感觉高大上呢？讲话重点，大纲全给你！实用！一、首先要感谢，营造氛围！做任何工作其实都不是一个人，一个部门能够做好的，这里面有上级的关怀，帮助，有平级的支持，配合，有下属的努力去做，所以讲话首先要感谢。1、感谢的话，大家都爱听，大家爱听的话要多讲！2、感谢的话，是你价值观的一种表现，有人觉得工作大部分是我自己做的，所以有成绩也是自己的，在讲话的时候更多的说的是自己有多努力，这样不能说错，但是境界低了，因为他不知道感恩。3、能够赢取更多的支持，任何人帮助别人，都喜欢让别人记住，有句话叫做，别人对你的好，你要刻在石头上，永远牢记，别人对你的坏，你要写在沙滩上，让他随风而去，但是现实中，大多数人做的正好相反。感谢就要用排比句，以扫地为例子，如果一件扫地的工作，你都能讲出花儿来，别的工作更是能说的天花乱坠。今年以来，我们扫地工作取得很大成绩，这是上级领导指导到位，关怀，帮助的结果，这是各部门，有力支持，大力配合的结果，这是我们认真落实公司各项工作要求的结果，也是我们部门全体员工上下勠力同心，拼搏奋进的结果。一段话，所有人，感谢了一个遍！二、切入正题，讲话重点感谢完以后，要谈谈自己的工作体会，聪明的领导不会直接说跟下属有什么要求，而是带领大家分析一下，为什么我们能够取得这样的成绩，这样其实也是一种提要求，我都给大家分析出来成功的原因了，大家还不照做？还是以扫地工作为例：1、格局是视野的体现，把握大势才能赢得战略主动！几年来，我们自觉将扫地工作置于全公司的快速发展的大背景下去思考问题（上级领导最爱听），着眼发展的方向和大势，落实上级的各项工作要求和部署，立足我们自身的基础和优势，不断提升发展战略，完善发展思路，从扫地的工具入手，从扫地的人员入手，从扫地的制度入手，不断努力，不断细化，这些工作已被实践证明是符合上级要求、符合自身实际、符合发展规律的，使我们的扫地工作能够顺势合势，阔步前行（定调子，我们以前做的对，对的要坚持）2、理念是发展的灵魂，敢闯新路才能走在时代前列！我们的理念是忠诚，是热情，因此我们在扫地工作中，始终是带着责任感去做这件事的，是带着使命感去做这件事的，是带着荣誉感去做这件事的，我们虽然工作在最一线，但是我们依然有着自己的理念，自己的信仰，只有拥有这些，这才是我们不断发展的不竭动力（千万别提钱，千万别提工资，只要提档次就低，境界就低）。同时我们敢闯新路，敢于创新：1）在扫地工具上的创新，从以往的完全人工，逐步向智能化转变。2）在扫地人员上的创新，在以前统一着装的基础之上，增加了统一妆容，人员化淡妆，给人更好的精神状态体现。3）在扫地制度上的创新，我们创新的提出了5加2工作制度，即责任心，奉献心，勤快心，主动心，热情心加上见人问好，见人递纸的5加2工作制度，使我们的服务得到了公司上下的一致好评，大家感觉到了舒心，感觉到了温暖。3、实干是成事的法宝，攻坚克难才能展示担当作为我们现在正处于爬坡过坎的关键阶段（我就问你，什么时候不是爬坡过坎的阶段？一山更比一山高，工作永远都是在爬坡过坎），困难和挑战无处不在（我就问你，干什么工作没有困难？干什么工作没有挑战？什么时候没有困难？什么时候没有挑战？这两句是重点，万能句式），我们大家始终坚持“干”字当头、“实”字打底，所有成绩的取得，都是用实际行动交出的想干事干成事不出事的优异答卷！4、服务是我们的宗旨，不忘初心才能做到奋力前行！我们所做的一切都是为了全公司的员工，服务使我们的第一使命，如果说我们有一点的成绩的话，那就得益于我们始终牢固树立以服务为中心的工作思想，始终把“始于大家的期盼，终于大家的满意”贯穿至日常工作的全过程，使我们的工作，赢得了大家的支持，汇聚了大家的力量，推动了事业的发展。5、队伍是前进的保障，严格要求才能凝聚发展合力！工作要干好，关键在管，关键在人，我们成绩的取得，还得益于我们始终把管理深化到工作的方方面面，持续加强和改进管理方法，努力打造一支敢闯敢试、勇于担当的管理队伍，努力打造一支一心一意干工作，和衷共济干事业的一线队伍，为我们做好各项工作打下了坚实的基础。三、结尾，明天会更好成绩来之不易，经验弥足珍贵，我们要在今后工作中予以坚持发扬和不断丰富完善，使我们的工作百尺竿头更进一步，不辜负公司领导的信任和重托，不辜负全体员工的期待，甩开膀子努力干，为扫地工作的进一步发展而做出我们应有的贡献！科力普省心购是晨光集团推出的中小企业办公用品直销网站，直连工厂，扁平供应结构，严格品控，针对中小型企业采购习惯，提供简单高效的专业服务；是量身打造的专属中小企业采购人的企业采购平台。

现在单位领导就很假了，应该同志们，朋友们，今天我和大家相聚了，也是非常有缘的，其实我们的工作都应该相互鼓励，相互帮助，共同前进，也希望很快和大家打成一片荣誉，到大家的生活中，在港中共同进

　　演讲稿在日常生活中十分常用的一种文体，演讲拥有无与伦比的感染力，你知道好的演讲稿是什么样的吗?下面是由我为大家整理的“除夕年夜饭上领导致辞讲话稿”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　除夕年夜饭上领导致辞讲话稿(一) 各位来宾、xx的全体同仁： 　　大家晚上好! 　　日月如梭，光阴似箭。我们告别成绩斐然的2021年，迎来了充满希望充满挑战的2022年。 　　在此我衷心的欢迎前来参加我们今晚的感恩、酬谢晚会的全体同仁。今晚的晚会，是xx公司一年一度的感恩、酬谢晚会!在这里，我要向你们，向为xx公司付出辛勤汗水的全体员工致以最崇高的敬意! 　　xx公司今天的一切，都与全体员工拼搏奉献是分不开的，特别是临近春节这段时间，公司的全体员工任劳任怨，无怨无悔，勤勤恳恳，兢兢业业，加班加点，牺牲掉自己的休息和陪家人时间。我很庆幸，很感动，感动公司有你们这样优秀的员工，感谢公司有这样优秀的团队。我庆幸能够有缘与大家共同经营xx公司，一起铸就xx公司的未来。在此，我深鞠一躬!谢谢你们! 　　为什么我今天要用“感恩”这个词语，俗话说，怀有一颗感恩的心，才会更懂得尊重。xx在缝制行业十年，之所以能够健康、稳步、持续发展扩大，离不开国家的好正策与政府的帮助，离不开全体员工的共同努力，离不开亲朋好友及家人的支持，更加离不开的是客户及合作伙伴的信任、支持与关爱。所以今天我用“感恩”这个词，同时，也借这个晚会平台来小小回报一下全体员工、亲朋好友及家人。 　　光阴如梭，弹指一挥间2021年已过去了，回顾过去，虽然我们取得了一定的成绩，但是，我们还有很多不足的地方。比如：我们的环境、产品质量、设备自动化智能化方面、作业工艺、现代化管理、精益作业等，都待以完善和提高。 　　展望未来，2022年依然充满机遇，挑战。新的一年里，我们将从以下几个方面着手： 　　1、研发更高端的半自动化和全自动化花样机投放市场。 　　2、全力打造“公司企业文化”做一流员工、创一流品质、创一流企业、拿一流工资"，用这一企业文化信念来打造“xx”优质品牌。 　　3、全力打造“xx大家庭”，凡属xx员工，一人有难全员支援的家庭氛围，营造全体员工归属感，让每一位xx人都感受到这里是一个可以让你停驻的地方，同时也是一个可以让你收获梦想的地方。 　　新的一年，机遇和挑战并存，就让我们全体xx人继续凝神聚力，上下齐心。迎接机遇，面对挑战，携手奋进，带着一颗敢拼敢闯的心向着更高、更远的目标奋进吧! 　　今天我们在这里欢聚一堂，美酒佳肴，挥别旧岁，喜迎新春，共同畅想美好的未来。 　　在此，我举起这第一杯酒，向所有来宾及全体员工表示衷心的感谢和美好的祝愿!祝愿大家在新的一年里，身体健康，阖家欢乐，万事如意! 　　干杯! 　　谢谢大家! 　　除夕年夜饭上领导致辞讲话稿(二) 尊敬的各位同事，各位朋友： 　　大家好! 　　值此新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会，并以我个人的名义向大家致以节日的问候和新春的祝福!同时在此向大家拜个早年! 　　在刚刚过去的这一年当中，公司全体同仁，上下一心，团结一致，在2021年的这一年时间里，为公司取得业绩，立下了汗马功劳，在这一年中，我们实现了2021年的既定目标，营业额达到xx，取得了另人瞩目的好成绩，为公司的发展谱写了新的篇章。 　　在过去的一年里，公司全体同事在各自的岗位上任劳任怨，团结协作，使公司的各项工作得以顺利完成。特别是奋战在一线的员工和各级管理人员，面对种种困难和挑战，表现出了高昂的斗志和极大的工作热情，体现出了亨达良好的精神风貌和企业文化，为公司的发展做出了重要贡献。在此，我向你们道一声：谢谢大家，你们辛苦了!同时，对你们远在家乡的亲人表示衷心的感谢!谢谢他们对公司的支持，祝愿他们新年快乐!幸福安康! 　　在新的一年里，我们提出“九个继续”的总体工作方向： 　　一要继续坚持岗位绩效考核责任制。及分店经营目标责任制。 　　二要继续加强及完善分级的培训及例会制度。 　　三要继续加快门店的产品及服务质量升级。 　　四要继续增强总部的管理督导及服务分店的功能。 　　五要继续加强廉政建设及深入开展职业道德教育。 　　六要继续坚持艰苦创业、开源节流的发展方针。 　　七要继续鼓励开拓创新、百花齐放的内部良性竞争局面。 　　八要继续坚持以德为主、德才兼备的用人原则及晋升机制。 　　九要继续深化改革和发展，开拓更新更大的项目。 　　公司的发展离不开大家的无私奉献，公司也非常愿意与大家共同分享成功的喜悦和胜利的果实。因此公司号召全体同事全力以赴，全心全意投入公司的各项工作，抓住良好的机遇，上下一心，团结协作，加快公司现代化企业制度的建设步伐，提升企业竞争力及综合实力，进一步增强公司的凝聚力、向心力，共同迎接新机遇，面对新挑战，实现新希望。 　　未来一年，让我们携手并肩，团结一致，向着更高更远的目标奋进!希望xx的明天会更辉煌，希望我们的明天会更美好! 　　最后，再次祝各位同事和你们的家人身体健康、工作顺利、万事如意。 　　除夕年夜饭上领导致辞讲话稿(三) 尊敬的xxx，尊敬的各位来宾，亲爱的公司全体员工： 　　你们好! 　　新春伊始，万象更新。在这春回大地的日子里，我们携手共同走过了又一个春秋。告别了紧张忙碌的2021年，迎来了令人期待的2022年。值此小龙辞岁，骏马迎春的日子，今天，是个很高兴的日子，又是xx公司春节抽奖晚会欢聚喜庆日子，我在这儿，代表xx公司先跟大家拜个年，祝大家新年好!愿今晚大家开心渡过!更祝愿大家好运，抽到大奖!向此时此刻因工作需要仍坚守在工作岗位的一线员工表示亲切的慰问!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意! 　　20xx的脚步渐行渐远，回首刚刚走过的路，是xx发展历程中极不平凡的一年!在过去的一年，公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验，各部门迎难而上、同心协力、顽强拼搏，实现了各项工作的平稳推进，圆满完成了年初制订的各项任务目标。谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌。 　　在刚刚结束的xx国家经济开发区安全先进生产企业评选活动中，公司被评为了“20xx年度安全生产先进知名企业”。所以能取得这些成绩，全赖于在坐以及不在坐的所有公司同事、各位好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在这晚会美好时刻，我要代表xx公司，向你们表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水，铸就了xx2021年业绩!我更相信，因为有你们，xx的明天会更好。 　　2022年春节晚会旨在宣扬xx的企业文化，在生产任务紧张情况下，各部门编排自娱自乐节目并加紧排练，表达工作生活在华兴的欢乐之情，晚会穿插抽奖方式回报员工，相信xx各位同仁，会互相关爱与公司一起携手并进，再创佳绩。 　　2022年我们将任重而道远，是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，要把xx的各项业绩再提高一个档次，打造集团公司前列，多产精品销售额翻番、争取更多的大客户合作。建立精英团队。希望全体员工一如既往，继续努力，团结高效，一步一个脚印、一年一个台阶，让我们一起创造出一个更加美好的、更加辉煌的xx，同舟共济，团结一致，共克时坚，为完成或超额完成2022年的各项目标任务而一起努力奋斗! 　　在此，我再次祝愿各位同事新年快乐、生活美满、万事如意、合家欢乐!谢谢大家! 　　除夕年夜饭上领导致辞讲话稿(四) 公司各位领导： 　　2022年的钟声即将敲响，值此新年来临之际，我代表公司谨向辛勤工作在一线的全体干部员工致以节日的祝福和亲切的慰问!通过您们向家属致以亲切的问候和美好的祝愿! 　　新年是中华民族的传统节日，是阖家团圆的好日子。广大干部员工为了搞好公司生产经营，仍然坚守岗位，顶风雪、战严寒、无怨无悔地工作着。大家这种“舍小家，为大家”的高尚情操，充分地展现出华丽员工的优秀品质和良好作风。 2021年是公司迅速成长、蓬勃发展的开局之年。回首即将过去的2021年，公司全体干部员工同舟共济，团结奋斗，赢得了更加广阔的生存和发展空间，树立了良好的企业形象，各项工作都取得了非常可喜的成绩，为公司运作打下了坚实的基础。这些成绩的取得离不开兄弟姐妹们的心血和汗水，公司的每一次进步都是大家共同力量凝聚的结果，公司的每一份成绩都闪烁着大家智慧的结晶!在新年来临之际，公司特向全体员工表示最崇高的敬意和最诚挚的问候!干部员工朋友们，过去已成为历史，未来的路任重道远。在成绩面前，我们应清醒地看到我们还有很多的不足和差距。希望大家树立高度的责任感和紧迫感，发扬吃苦耐劳、爱岗敬业的奉献精神，立足本职，锐意进取，以确保公司持续、健康、稳定、快速发展。 　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。展望2022年，号角催人奋进，机遇蕴含精彩，机遇与挑战并存，困难与希望同在。在新的一年里，让我们携起手来，以崭新的姿态、饱满的热情，投入到公司迅速发展的潮流中，为公司和我们美好的明天而努力奋斗!共创辉煌! 　　最后，衷心祝愿全体干部员工及家属：新年愉快，工作顺利，身体健康，万事如意! 　　除夕年夜饭上领导致辞讲话稿(五) 尊敬的各位员工： 　　大家晚上好! 　　在这辞旧迎新、万家同庆的欢乐时刻，我谨代表旅游服务有限公司向公司全体员工拜年!向坚守工作岗位的各个员工同志们，向长期以来关心、支持、参与公司建设和发展的各级领导和朋友，致以节日的问候和新春的祝福! 　　在这过去的一年里，全公司上下瞄准“提高旅游服务质量”的服务目标，坚持旅游服务业发展，突出重点，迎难而上，奋力拼搏，旅游服务管理跃上了一个新的台阶。旅游服务建设有了新的提高，公司精神面貌发生了新的变化，新增的服务项目也有了新的进步。在去年成立支部后，我们在今年又成立了工会组织。之所以能取得这些优异的成绩，全靠全体员工辛勤努力所得。在此，我们代表集公司向您们表示崇高的敬意和衷心的感谢! 　　公司有着良好的旅游发展基础，具有明显的优势和巨大的潜在空间，我们对公司的未来充满信心。在新的一年的发展中我们确定这样几个发展战略方向，首先是要加快构建文明和谐、平安的旅游服务公司。今年我们大力实施以效率为主的现代管理模式。坚持提升服务水平，加快旅游服务项目开发，加快发展新型服务，推进现代服务的新模式。坚持纵深推进各项规范化工作，全面扩大培训范围和内容，坚持旅游服务统筹发展，按照“向管理要效率，向经营要效益，向服务要水平”的发展思路，实施定岗定员定薪定责的四定管理原则，推进全员绩效考核为主线的管理调控手段应用。 　　同志们、朋友们，2022新的一年里任务艰巨，新的目标催人奋进。发展旅游服务，是我们共同的事业，也是我们共同的心愿。现在全公司上下人心思上、人心思干、人心思变，一门心思抓服务，全力以赴奔发展的氛围日益浓厚，我们必须十分珍惜并紧紧抓住良好的发展机遇，大力弘扬“团结、奉献、实干、争先”的精神，按照“创新创优创特色，争先争位争一流”的要求，进一步开放思维、凝心聚力、真抓实干，共创更加美好的明天! 　　最后祝大家新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意! 　　除夕年夜饭上领导致辞讲话稿(六) 各位同事、各位朋友： 　　大家好! 　　今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝新春佳节的到来，我代表公司的领导班子向各位祝以节日的问候，同时向大家说一声：“你们辛苦了”。 　　这一年，在全厂同事上下一心，团结一致共同努力，在各自工作岗位上兢兢业业，使企业的各项工作呈现出百花齐放的绚丽形态。特别是奋战在一线的员工和各级管理人员，面对种种困难和挑战，表现出高昂的斗志和极大的工作热情，体现出企业良好的精神风貌和欣欣向荣的良好局面，为公司的发展作出了重要的贡献。在此，向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢! 　　在各级管理人员团结一心，积极应对各种困难和不利因素，我们经受住了全球金融危机的冲击，呈现企业良好发展的景象。公司在这一年中不断寻找商机，在逆境中开拓市场，为今后的发展目标而奠定了基础，为明年的发展谱写新的篇章。 　　新的一年开启新的希望，新的征程承载新的希望，让我们共同携起手来，共创佳绩，全力抓好安全生产，企业管理，为我们明天的辉煌而努力奋斗。 　　职工及朋友们，在这欢乐吉祥、辞旧迎新之际，我在此向你们拜年了，祝愿大家：节日愉快、阖家欢乐、工作顺利、幸福安康! 　　为我们大家美好的明天，干杯!

我们在工作中场合中经常会看到领导的讲话，他通常会就某个工作目标以及工作流程中出现的问题，提出自己的意见和见解，领导也会在非正式场合进行讲话。在非正式场合讲话，要考虑一下两点：第一，时刻清楚讲话的目的。我们在不同场合讲话，讲话目的是不同的，如果是在团建场合中，领导讲话的最终目的是让大家开心和团结，领导讲话的主题是可以举一些比较团结的例子，然后鼓励员工在以后的工作中要更加努力，达到更大的业绩。如果是去参加某项活动，比如是参加某个员工的婚礼，领导就不要喧宾夺主，一定要记得今天的主角不是领导你本身，而是这对新人。领导在这里面起到的作用其实是为这对新人助阵，一定要给足同事面子，下属可能会记你一辈子的好。在职场中，领导不管是在正式场合还是非正式场合讲话，考虑清楚讲话的场合和目的是什么，千万不要把在工作场合的讲话方式和目的，放在业余生活中，将可能会引来不必要的尴尬；第二，分清楚对象。如果领导是和很多部门的同事一起出来，面对的人群可能不仅限于自己的同事，领导在这个时候讲话就不要过于而带有命令的口气，因为毕竟还有其他同事在，要考虑整个部门的平衡状态。领导在非正式场合，需要学会拉近和下属之间的关系，不要总是一副高高在上的状态，会引起员工对你的反感畏惧。

2022领导年会讲话稿5篇 年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。下面我给大家带来2022领导年会讲话稿，希望大家喜欢! 2022领导年会讲话稿1 各位领导、各位同事： 大家好!转眼间，__年又过去了，首先共同庆祝__ 年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意! 这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。 这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 我们坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，取得了一个丰收的__年，我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意! 这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就像一个温暖的大家庭。 一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理及各位经理，感谢公司。 __年，新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底! 最后祝各位同事新年快乐，身体健康! 2022领导年会讲话稿2 各位嘉宾，各位员工，大家好! 我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。 __年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，侨泰能有你们，我觉得很自豪。 __年，我们有了长足的进步，那么__年，目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在__ 年肩负的职责。挑战是必然的，但是我们的机会更大! 我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在__年，公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想，在座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就希望大家能够同心同德、齐心协力，共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就一定能够成功。 我对侨泰的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在__ 年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。 最后，我祝愿大家，春节愉快、万事如意! 谢谢各位! 2022领导年会讲话稿3 尊敬的各位来宾、各位员工： 大家好! 欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表公司领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意! 即将过去的20__年，是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环境发生重大变化的情况下，在全体同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。 20__ 年度，公司成功研发新产品28项，获得CE、UL、FCC等认证43项，为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右，公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升，大的订单不断形成，密度也在不断加快;在国内，依托优质的产品品质、完善的售后及灵活的运作模式，公司产品成功进入沃尔玛供应商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。 围绕国际的集成热板散热技术，公司累计获得国内外专利证书共75项，今年成功申请专利__项;获得国家、省市及开发区科技资助资金__ 万元左右，己经到帐资金__ 万元以上;荣获省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及高新技术企业等荣誉奖项共7项。 回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，物价上涨等影响，导致市场拓展速度减缓，资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动节能减排政策，针对中小企业改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。 20__ 年，是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争实现运营结构的全面优化，共创20__ 事业辉煌! 再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意! 2022领导年会讲话稿4 尊敬的各位来宾、各位员工： 大家好! 20__ 年已经过去，回首公司这10年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展! 20__年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊! 能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲! 谢谢大家!不过今天我们开的不只是年会，更是总结会。我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间! 公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢? 我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的! 我们都知道__ 公司是我们所有__ 人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，__ 兴则员工兴，__ 衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以__ 大局为重，精诚团结，密切协作! 20__年是崭新的一年，在这新年伊始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习，增加知识储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己;需要团结，全体__ 人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了__ 公司更加辉煌灿烂的20__ 年而努力! 最后祝在座的各位同事新年快乐! 谢谢大家! 2022领导年会讲话稿5 尊敬的各位同仁，女士们、先生们： 新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图! 过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，___项目进展顺利;20__ 年3月，___ 伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。20__ 年1月，___ 大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。 “雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20__ 年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激-情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20__ 年的众诚易达惊喜无数，20__ 年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有___ 特色的成功创业之路! 最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展! 谢谢大家!

第一，学会模仿“三步走” 　　每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。一是模仿写作方法。模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模仿文章结构。“前任”写作的讲话稿经过多次修改之后,文章结构得到领导认可,形成了多种固定模式。除了弄清总体结构之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。三是模仿语言风格。就是去“适应领导”的特点,了解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而体现领导个性、展示领导风采。 　　模仿还要注意以下三点:一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。二是不怕“丢脸”。“三人行,必有我师焉”,要正确对待领导和同事修改自己的文章。“好文章是改出来的。”从实际经验来说,文章被反复修改、自己烦燥不安的时候往往是写作能力提高最快的时候。要放下“面子”,将自己初稿和领导修改稿反复对比反思,不断总结提高;对于一些集体推稿的机会,更不能放过。三是不能“照抄”。模仿分为两个层次,一是借用,一是仿拟。借用不能只是照搬他人作品的语言形式,而要根据表达的需要赋以新意;仿拟尤其要注意创新,把他人的作品融化到自己的文章中去。 第二，建立“四大”素材库 　　“巧妇难为无米之炊”,对于初学者来说,要有自己的写作素材仓库。 　　一是建立上级精神素材库。一方面要了解上级各种最新精神,明确上级精神总体上讲什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,做到贯彻上级精神全面不变形,体现上级政策规定具体不走样;另一方面要储备观点,积累一些当前各级战略性的思想、观点、固定的表达、精华表述,做到有备无患,需则用之。 　　二是建立本级情况素材库。一般来说,领导都比较重视思考研究如何把上级精神与本地本部门本单位实际结合起来,提出创造性的工作思路、措施办法,体现本地特色。领导讲话稿只有注重反映基层的问题、普遍关注的热点,听者才能感兴趣。这就要求起草人员全面掌握本级情况:一方面要掌握本级领导关注的热点、难点及思考的重大问题等。另一方面要掌握基层的热点信息,不能打电话找基层要数据和材料,而是沉下去摸实情,对调查来的材料一一核实,特别是对重要事实和数字,要做到准确无误;要有意识多收集基层报送的或本级各类最新计划、总结、工作报告等材料,包括一些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点;要将所有与工作有关的文件、信息、简报等材料,分门别类收集下来、积累起来。 　　三是建立外地工作经验素材库。从大的方面来说,全国各地开展的工作都是按党中央、国务院的部署进行的,都有固定的模式,可以说,工作方法、工作经验“大同小异”。因此,要充分利用报刊、互联网,从政治、经济、社会、党建等方面收集与本级区位、区情相同地方的一般做法、特色做法,从而拓展写作思路。 　　四是建立机关写作素材库。多从网上下载、积累与写作有关的法律法规、名家名言、典型例子、数据数字、古今中外精辟议论、思想观点。一些词语成语要常读、常看,对一些重要文件、讲话的关键段落要能够背诵,作为形成文稿观点和综合分析的依据,或直接引证所用。要努力做到离开办公室、现有文字材料和网络,还能随心所欲存取素材。 第三，从“四个方面”认真研究领导 　　“定位不准,累死三军”,“领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头”,能否准确领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。要注意“秉承领导旨意、忘记自我”,不能断章取义、随心所欲、另起炉灶,更不能固执己见,把自己的观点强加于领导,而是要将自我风格融入领导的讲话稿中去。 　　一是多收集领导想法和关心的问题。领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的,特别是对一些工作和问题的新思路、新看法,要不失时机用笔记本记下来。要主动参加领导可能讲话的会议,参与领导参加的活动,了解领导思考的热点问题,掌握领导的活动意向和动态。 　　二是不断完善领导想法和思路。一方面要准确无误领会领导意图。有时领导只出大题目,交代主要意图,说几个重点。碰到这种情况,要主动找领导请示,当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的看法和有关解决问题的措施,特别对于领导强调的写作方式、结构、重点等问题,要记在本上,切忌唯唯诺诺、不懂装懂,放弃深入了解领导意图良机,搞错方向。另一方面要不断深化完善领导的意图。要结合工作实际深化细化领导思路,准确无误地把领导想说而没有说出来的话表达出来,结合平时收集的领导观点,将主要观点加以提炼概括升华。 　　三是牢牢把握不同领导风格。受命于谁,文章思维和特征服从于谁,这是讲话稿写作的一个重要原则。要研究不同领导的思维方式、语言表达习惯。有的领导喜欢从全局角度讲形势、面面俱到,有的喜欢分析具体问题、提要求;有的喜欢引用领袖名言、古诗词、数据、例子,有的喜欢长句、讲对称、语言生动,有的喜欢朴实无华;有的喜欢“今天会议到此结束”,有的喜欢“关于贯彻这次会议精神,我再强调几点”。因此,平时要从网上大量学习收集储备与本级领导风格相似的讲话稿,多听不同领导讲话,明确特点,把握风格,做到与领导“同频共振”。 　　四是时时牢记领导身份角色。要与领导的身份相适应,哪一级、哪一个岗位的领导,就讲哪个级别、哪个岗位的话,不能“有失身份”;同一个会议、同一项工作,党委和政府领导、正职与副职角度和用语都不一样。要与领导的角色相适应,如一位“一把手”局长,在本系统是最高领导,讲话要体现权威,就可以分析国内外形势,引经据典论述观点。如果是在上级部门召开的会议上发言,或者是向上级领导汇报工作,就不能搞这一套,而要多讲本单位发展状况、工作特色、工作体会和存在的问题。

工作中我们发现好的领导讲话总是有着以下特征，一是鼓舞人心，让人听完以后总是充满希望和干劲；二是，抽丝剥茧，层层入理，让人感觉领导的讲话非常有逻辑性，十分信服；三是，语言平和却有力量，像一名传道受业，谆谆教诲下属的智慧长者。为什么会有这种感觉呢？一是，领导讲话都是从大的层面讲的，讲现在，但更多的是讲未来，是谋划未来，所以会让你感觉很兴奋，举个简单例子，你在一家企业里面工作，其实每个月只是一个领着六七千工资的普通员工，徘徊在生与存的边缘，但是你的企业很牛，是行业前几，张口闭口都是十几亿的工程，所以你在听领导讲话的时候，不自觉的就会代入其中，亢奋起来，觉得自己现在虽然工资不高，但是只要跟着企业走，前途一片光明。二是，领导讲话逻辑性强，以前我们是怎么做的，现在我们是怎么做的，未来我们应该怎么做，领导都会详细给你讲，让你不得不信服，其主要原因是因为，你平常只忙于具体事务，没有进行过这样大的层面的战略思考。三是，领导讲话其实是以一种高屋建瓴的角度去说问题，谈问题的，我们常说“在家靠父母，出门靠领导”，我们的价值观里面其实已经把领导的作用等同于父母的作用了。明白以上三点，作为领导在讲话的时候就会有所侧重，所以讲出来的话，自然与众不同。那么领导讲话，应该怎么讲呢？提供一个领导要求下属们工作的模板，参考一下。一、学是前提，要加强学习！三层意思，一是学，什么是学？学什么？怎样才算是学？学的目的是什么？答案如下，学就是理论学习，理论是用来指导实践的，使我们在工作中遇到问题了，自己解决不了，所以才向书本学，向网络学，向前辈学；其次学什么？学的内容多了，学业务知识，学规章制度，学做人，学办事，这些都是学；怎样才算是学？抄笔记算学，跟着老师具体操作算学，很有感悟写出自己的心得算学，与人言语交流算学，学的形式可以多种多样。最后学的目的是什么？只有一句话——打铁还需自身硬！学的目的是为了强化自己，加强自己，是为了做！二是，前提，学是干一切工作的前提，人与动物最大的区别是什么？马克思告诉我们，最大区别是能否使用并制造工具，这句话其实很有意思，动物不一定不会用工具，它们也会拿起石头砸核桃，去吃核桃仁，但是这是它自己在生存过程中偶尔发现的，这个猴子会拿起石头砸核桃，另外的一只猴子就不一定会；而且最主要的是，猴子他不知道怎么去制造一个砸核桃的工具，并且将这种制造方法教给别的猴子。人类为什么发达，成为地球的主宰？因为人类会教，会学，这其实是一件很可怕的事，就好比都是在垒墙，别的动物是垒到1米后，生命到尽头了，下一辈还是从零开始，重新垒墙，而人类是垒到一米后，生命到尽头了，下一辈接着他的成果继续垒，所谓“愚公移山”“我之所以有今天的成就，那是因为我站在巨人的肩膀上”，这些故事不是夸张，是事实。所以干好工作的前提就是要学，一个人要是不会学，那其实是一种退化。三是，要加强学习，既然我们前面已经有了那么多的铺垫，知道怎么去学，学什么，而且知道学习很重要，那么下一步我们就应该加强学习，环环相扣，构筑逻辑体系。二、悟是核心，要善于总结！有句话叫做“师门领进门，修行在个人”，这句话什么意思？意思就是说其实很多东西，是要靠自己去悟的，老师收徒弟，肯定都是觉得你们的天分都是差不多的，为什么最终每个人却都有不同的造化？其核心就是悟。有人信奉吃苦，觉得只要功夫深铁杵磨成针，这样的精神值得佩服，而且只要坚持，铁杵真的能磨成针，但是你觉得划算吗？你觉得有意义吗？别人已经悟出来其中的诀窍了，我为什么不把铁杵卖了，换钱，能买很多的针，为什么要固守自己，闭门造车，每天累得不行去磨针？这里面就是悟与不悟的区别，顿悟的人人生豁然开朗，能够很快的从一些具体事务中解脱出来，而执迷不悟的人，一生都在努力工作却成绩一般，一直磨针，有错吗？没有，而且很对，但是真的不出效果。“思路决定出路！”三、做是根本，要勤于实践！临渊而羡鱼，不若退而结网，你跟着一个钓鱼高手学习，他的什么流程你都烂熟于心，但是你如果不做，那还是没有一条鱼，学是前提，悟是核心，做这两样工作是干什么的？做这两样工作是为了，更好更快的做好工作，学是为了更好，悟是为了更快，做才是最终落脚点，一切的一切，最终要落实在行动上，落实到实践中，必须勤于实践，实践出经验，实践出技巧，实践出真知，学、悟、做是做好一切工作的三部曲，它们相互融合促进，呈螺旋式上升，相互联系，不可分裂，学中有悟，悟中有学，做中有学有悟，三者相互作用，才能做好自己本身工作。

领导讲话一定要讲重点，让大家知道问题所以，才能让手下心服口服。

啥

我觉得你可以在三分钟之内说话一定要大声一点，而且重点讲一下存在的问题，一般员工对问题都很在意。

要尊重领导，要认真的倾听领导的意见，也要注意自己的态度，不要太过自傲，不要太过自以为是。

条分缕析（tiáo fēn lǚ xī）：条条分析。形容分析得有条理，很细致。出自青《霞外捃屑》卷五：“说经之书甚多，以及文集说部，皆有可采。窃欲析缕分条，加以翦截。”苦口婆心（kǔ kǒu pó xīn）：指善意的又不厌其烦地劝导某人。出自《宋史·赵普传》：“忠言苦口，三复来奏。”。谆谆善诱（zhūn zhūn shàn yòu]）：耐心恳切地教诲、诱导。出自高屋建瓴（gāo wū jiàn líng）：指从高屋顶上倾倒瓶子里的水。或从高屋顶上顺着瓦沟倒水。比喻居高临下，不可阻遏的形势。现指对事物把握全面，了解透彻。出自《史记·高祖本纪》：“地势便利，其以下兵于诸侯，譬犹居高屋之上建瓴水也。”纲举目张（gāng jǔ mù zhāng）：比喻做事抓住主要的环节，带动次要环节。也形容文章条理分明。出自战国·吕不韦《吕氏春秋·用民》：“壹引其纲，万目皆张”。汉·班固《白虎通·三纲六纪》：“若罗网之有纪纲而万目张也”。汉·郑玄《诗谱序》：“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”

听过一位领导的重要讲话，是在一个地方团委的表彰会议上。获奖名单宣读完了，奖也发了，大家在底下正高兴地互相交流经验，结交朋友，这时，某位在台上的领导开始发表重要讲话了。可能是考虑到年轻人坐不住，他说我今天只讲两句话。别高兴得太早，这两句话我现在一个字都没记住，但是，两句话讲了两个小时我记住了，真是很佩服!　　但凡部门有什么重要的活动，请地方领导到场作重要讲话，现在成了一种类似宗教的仪式。仪式不能不说重要吧，比如结婚不举行仪式，别人要么会说你没诚意，要么说你根本就没有结婚，结果大家就不会承认你成了大人了，其实最重要的内容还是进洞房之后，但别人看不到，别人看的就是能看得到的形式!既然是仪式，重要性就在于形式上。领导到场了，形式就有了，至于讲什么话、讲得有没有意思则是内容，无关紧要了。为了表示尊重，对形式和内容一律称为重要了。　　我想，地方领导不可能各个方面都懂，因为他们也不是个个都是博士，所以，刚开始做讲话也会成为一种负担，思路接不上来的时候，就用“这个、这个，啊，是不是”来替补，让听的人捏了一把汗。但久而久之，信口讲来，下面听的人又个个正襟危坐，好象感觉还不错，于是练出了一身的本事，口吐莲花，屁大个事情也能讲了天翻地覆慨而慷!钢铁是怎样练成的我不知道，但我知道领导的很多重要讲话就是这样来的：靠下面哗哗地拍巴掌练成的!　　部署工作，对工作做全面总结报告，肯定重要，不在此列。企业的领导讲话也很重要，但大多数是真的重要，因为有内容，有数据，有措施，有要求，有针对性，很实在，也不在我所说的范围之内。

凡事不走过场、不看过程，只看结果。对镇就看财政收入，农民收入，对企业就看上缴税收，对部门就看招商引资完成情况。“两不怕”：不怕担风险、不怕得罪人。凡是县委、县政府安排部署的工作，都要说了算，定了干，马上就办，办就办好，坚决克服光说不干、犹豫不决、前怕狼后怕虎的不良习气。接下来是我为大家整理的关于县长讲话致辞，方便大家阅读与鉴赏! 县长讲话致辞1 我县地处黄土高原，境内沟壑纵横，自然地质环境脆弱，使我县地质灾害易发区点多面广。由于矿产开发、水利、公路、铁路等建设活动破坏了地形、地貌原有结构;城镇建设削坡建房活动频繁，黄土髙陡边坡在县城周围随处可见，在汛期、冰雪融冻期既有可能引发黄土的崩塌、滑坡。现汛期已来临，须加强地质灾害防治工作。 一、20x年工作的回顾 在5月26日召开了我县地质灾害防治工作会议。聘请专业资质单位对我县境内10个乡(镇)进行了地质灾害汛前排查、汛中巡查、汛后核查工作。 我县地质灾害隐患点类型有崩塌、滑坡、地面塌陷、泥石流，共计79处。其中，崩塌25处，滑坡47处，地面塌陷6处，潜在泥石流1处。 我县79处地质灾害隐患中，我县地质灾害隐患按险情分为中、小型;中型规模5处，其中滑坡3处，地面塌陷2处(楼沟乡甲咀滑坡、新关镇西沟村马头湾滑坡、新关镇磁窑沟村地面塌陷、新关镇西沟村地面塌陷、新关镇磁窑沟村滑坡);小型74处，其中崩塌25处，滑坡76处，地面塌陷4处，潜在泥石流1处。 在我县的10个乡镇内均有分布，涉及57个村。其中新关镇分布最多，有16处，占总数的20.78%;老营镇次之，有13处，占总数的16.88%;陈家营乡9处，占总数的11.69%、万家寨镇10处，占总数的12.99%;天锋坪镇8处，占总数的10.39%;窑头乡8处，占总数的9.09%;南堡子乡3处，占总数的3.9%;水泉乡、楼沟乡、尚峪乡各4处，各占总数的5.2%。 地质灾害损毁民宅、土地、牲畜、公路等威胁财产约5302.75万元。受地质灾害隐患威胁的人口为1025人。以上现存地质灾害威胁户数共有328户。 新增隐患点：窑头乡：岳家村滑坡、闫家洼村滑坡。 新关镇：马道村崩塌、下尧王坪村村村路滑坡、马梁(热力公司)2#滑坡;老营镇冯家窑滑坡。 变更隐患点：“新关镇马梁滑坡”县住建局进行了削坡治理，隐患点规模等级和险情等级由中型变为小型。209国道滑坡，县公路段进行了削坡处置，现隐患点已消除。 乡(镇)已发放“地质灾害工作明白卡”72份，“地质灾害避险明白卡”314份。国土所发放“地质灾害隐患防治 通知书 ” 60份到地质灾害隐患点所涉及的村庄和相关单位，发放率100%。全县共签订县、乡、村三级 责任书 82份。签订率100%;建立了群测群防系统，国土所、楼沟乡建立了每个隐患点一点一档。 2、监测预警预报开展情况; 与偏关县气象局联合发布“地质灾害预警信息”发布5期预警信息。同时转发省、市预警信息6期。信息发到县地质灾害成员单位，共发1672条。做到了“短信到人、电话到村”。 与偏关县移动公司建立106581390短信平台。在冰雪消融期、汛期等关键时间节点以偏关县地质灾害防治领导组办公室发布信息8期、每次发信息231条。共发放1848余条。 全县79个隐患点都编制了“单点预案”。特殊的天气时段，落实了2小时短信平安 报告 制度。落实技术支撑单位。出动应急处置调查一起，处置8月22日老营镇木瓜贝滑坡险情。安设滑坡监测仪一套。 3、科普宣传和培训工作 5月15日，利用市局组织的地质灾害防治“进千家入万户”活动，在政府四楼会议室组织了对我县的地质灾害防治知识宣传、培训。6月24日，聘请忻州市地质灾害防治首席专家郝排山、市局地环科郭建新科长对我县地质灾害防治成员单位进行了培训学习，编制《偏关县地质灾害防治知识授课讲义》200余本。两次共计202人参加了培训。 在“4.22 世界地球日 ”、5.12防灾减灾日、6.16安全活动日、6.25全国土地日进行了宣传活动，发放宣传资料7400余份，悬挂了横幅、张贴了 标语 。利用短信平台向全县地质灾害成员单位和监测人发送短信1311余条。 在主汛期县电视台播放省国土厅制作的“地灾防治，人人有责”专题片。 老营镇、陈家营乡、公路段在隐患点安设了警示牌。7月9日在楼沟苍黄坪村组织了全县地质灾害应急演练。 四、积极推进高标准“十有县”建设。对全县聘请的120名基层国土监测员发放每人500元的监测补助。高标准“十有县”建设10月10日初步通过了省级专家验收。组织进行了的汛期地质灾害防治工作督查。取得了很好的效果。 县长讲话致辞2 尊敬的各位领导、各位来宾、同志们： 早上好! 在这美酒飘香、硕果满枝的金秋八月，全州企业 财务管理 工作会议在天城隆重召开了!各位领导和长期从事企业财务管理工作的同志们不辞辛苦，来到我们这里，就如何做好企业财务管理工作，不断提高管理的质量和水平进行研究、讨论和交流，这是我们更好地学习各兄弟单位好 经验 的极好机会。在此，我谨代表中共天城县委、县人民政府和天城县50万各族人民向出席此次会议的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎!向长期以来关心、支持我县经济社会各项事业发展的各位领导和各位来宾表示最衷心的感谢! 天城县位于滇东南部，红河州北部，总面积4004平方公里，居住着汉、彝、傣、苗、回、壮等21种民族，少数民族占全县总人口的42%，是一个典型的多民族聚居县。本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看 文秘写作 网更多资料全县辖10镇3乡，矿产资源、水资源、生物资源十分丰富，盛产粮、烟、糖、畜、葡萄等。“红河”牌卷烟和“云南红”葡萄酒蜚声中外。是“据滇中之地利，享热温之天时，有交通之优势，协民众之活力，具烟糖之基础，藏煤电之资源，蕴旅游之潜富”的南滇福地。天城人杰地灵，物华天宝，养育了大观楼长联作者孙髯翁、明末兵部尚书杨纯武、清末巨商王炽、大数学家熊庆来、抗日名将张冲等杰出人士。是蜚声海内外的“阿细跳月”的故乡。 近年来，天城县的经济社会事业有了较快的发展。～年gdp总量达74.98万元，县域工农业总产值完成100.6亿元，县属工农业总产值完成25.35亿元，财政总收入5.8亿元，地方财政一般预算收入2.38亿元。综合实力在全国西部的800多个县中具第15位，在全省排在安宁、大理之后具第3位。今年上半年，生产总值完成40.8亿元，财政收入3.28亿元，地方财政总收入完成2.23亿元，县域工业总产值完成51.2亿元，县属工业总产值完成8.5亿元，全县经济继续保持了持续、快速、健康、全面发展的良好态势。 尊敬的各位领导和各位来宾，天城的发展离不开你们的关心、支持和指导，恳请你们对天城今后的发展给予一如既往的关心和支持。最后，我代表中共天城县委、县人民政府预祝这次会议～成功!祝愿各位领导、各位来宾身体健康，生活愉快! 谢谢大家。 县长讲话致辞3 同志们： 今天，我们召开的这次全县地质灾害防治工作会议, 主要任务是通报全县地质灾害防治工作情况，部署当前各项工作任务，动员全县各级各有关部门进一步统一思想，提高认识，强化 措施 ，全力抓好全县地质灾害防治工作。刚才，春文同志通报了我县地质灾害防治工作情况，并从业务角度，就地质灾害防治工作进行了具体安排，具有很强的针对性和可操作性;城关镇、郑家镇和黑沟煤矿分别作了很好的发言，这些我都完全同意。希望大家能够把这些措施要求认认真真落实到位。下面，我再讲几点意见： 一、要认清形势，提高警惕，高度重视地质灾害防治工作 近年来，我们始终坚持预防为主、避让与治理相结合和全面规划、突出重点的原则，在地质灾害防治工作上想了不少办法，下了不少功夫，也取得了一定成效，有效防止了重大地灾安全事故的发生，切实保障了老百姓的生命财产安全。但是，我们必须清楚，当前我县地质灾害防治工作形势依然严峻，任务十分繁重。从客观方面来看，我县地处渭北黄土高原沟壑区，土层深厚，垂直发育，地质条件脆弱，地质灾害较为易发，县境内共有滑坡、崩塌、地面沉陷和地裂缝等地质灾害隐患点81处。其中，重点地质灾害点26个，且分布集中，受威胁人口1545人，受威胁财产近2500万元。尤其是县城翠屏山滑坡点、三水河供热公司后山滑坡灾害点、城关镇甘峪村、井家山、郭家沟、西沟等县城北山一线灾害点，郑家镇曹家村、下赵家村、葛村、清塬镇曲家湾村等灾害点，不同程度出现耕地裂缝、地面塌陷、山体滑坡，且灾情严重，威胁面广，防治任务艰巨。从主观方面来看，我县地质灾害发生点大多处于偏远区域，交通不便，群众辨灾、避灾、救灾能力不强，救灾工作难度大。加之个别工作人员甚至领导干部对地质灾害防治工作的严峻性认识不到位、重视不够，责任心不强，防治措施不细不实。一些镇、社区应急管理体系不够健全，应急处置能力不强，防灾抢险队伍、物资落实不到位，应对灾害能力亟待提升。对此，全县各级各有关部门一定要科学判断当前地质灾害防治工作的严峻形势，坚决克服松懈麻痹思想，以对人民负责、对生命敬畏的态度，高度重视并切实抓好地质灾害防治工作，切实保障人民群众生命财产安全，全力维护全县和谐稳定发展大局。 二、要强化措施，务实推进，扎实抓好地质灾害防治工作 地质灾害防治工作任务艰巨、责任重大，容不得半点疏漏、半点马虎。全县各级各有关部门务必突出重点部位，强化工作措施，尽力把各项工作做实、做深、做细，务求地质灾害防治工作扎实推进、取得实效。 1、要加强灾情监测。地质灾害具有很强的隐蔽性和突发性。因此，全县各级各有关部门一定要坚持防早防小的原则，从事前抓起，从苗头抓起，从细微处抓起，提前介入，做好工作，防微杜渐。一要全面排查隐患。当前，汛期将至，按照惯例，我县即将进入一年一度的地质灾害高发期。各镇、社区和部门，必须赶6月20日前，组织力量对本辖区、本系统地质灾害情况进行全面排查，坚决做到镇不漏村、村不漏片，不留死角、不留尾巴。具体工作中，要重点排查交通干线、工程建设区域、矿山矿区、河道、险工险段等灾害易发点，摸清每一个地质灾害点涉及多少群众、多少土地等，并建立到点到户的灾害隐患资料档案。这里要强调的是，在灾害核查和信息上报上，要坚持实事求是的原则，既要认真细致核查，力求把能够涉及到的有用数据都统计进去，也要科学定性，既不扩大也不缩小，确保数据真实可靠，为灾害防治工作提供详实依据。二要加强日常监测。前几天，我到城关镇甘峪村滑坡点、药厂后山滑坡点、井家山崩塌点和郑家镇葛村黄树咀滑坡点几个地质灾害点走了一遍。让我感到欣慰的是，每个灾害点上都有监测人员，而且监测人员对灾害区域以及变化情况都很了解，这充分说明县国土部门和乡镇的灾情监测工作比较扎实到位。县国土部门和各镇、社区要切实把村级监测员的作用发挥起来，利用他们情况熟悉、工作便利的优势，加强灾情监测。三要强化动态巡查。县国土资源局要把塬区国土所和各有关股室的职能作用发挥到位，组织业务人员定期对各镇村特别是地质灾害点进行动态巡查。要认真汇总基层监测数据，建立监测台账，并对各地质灾害点实行动态详查制度，将未列入备案的盲点地带及时列入监测范围，消除监测盲区，全面掌握全县地质灾害变化情况。 2、要完善应急体系。凡事预则立，不预则废。地质灾害防治工作重在一个“预”字，贵在一个“防”字。必须坚持“居安思危、未雨绸缪”的原则，在应急体系建设上下功夫。一要落实防灾预案。全县各级各有关部门要按照“早安排、早行动，早部署、早落实”的要求，综合考虑可能出现的各种情况，认真制定地质灾害防治应急预案，做到一个村一个预案，一个隐患点一个预案。同时，要组织干部群众深入学习预案并加强演练，让广大干部群众熟知报警信号、处置措施、转移路线等，确保一旦发生灾情能够快速反应、科学应对。二要做好应急准备。要加强救灾物资储备工作，配齐配足救灾抢险所需的各类物资和器材，宁可备而不用不可用而无备。要组建好抗灾救灾队伍，有针对性地开展防灾抢险演练，提高快速反应能力和实战能力，确保发生险情能召之即来、来之能战。特别是县交通、民政、电力、通讯等部门要加强设备设施的日常维护管理，做好各种应急准备，确保灾害来临时指挥便捷、运转有序。三要强化宣传 教育 。各镇、社区和有关部门要加大地质灾害防治知识宣传普及力度，利用人民群众喜闻乐见的形式，进村进户、进校进企宣传;要加强对地质灾害点区域内人民群众的防灾避险培训工作，普及地质灾害防治基本知识，不断提高广大群众的防灾意识和自救互救能力。四要快速应急响应。要建立应急救灾快速响应机制，一旦有灾害预警信息，立即启动预案，通过广播电视、网络、手机短信等方式，尽快将预警信息传达到基层、传达到农户。对现代通讯手段不能覆盖的地方，也要以喊话、鸣锣甚至挨家挨户通知等方式，传达地质灾害信息，确保预警信号第一时间传递到每一个基层单位、每一个农户，帮助群众快速有序转移。五要坚持层级联动。各镇、社区和各部门要切实加强与气象部门的沟通，全面、准确掌握雨情、汛情信息，为科学防灾、救灾提供可靠依据。要互通信息，建立综合应急平台，发挥协同作战优势，努力提高灾情预报和抗灾救灾的整体合力。要结合实际，认真研究把握成灾规律、防灾体制和减灾措施，形成县、镇(社区)、村、组、户分片层级联动网络，一旦发生灾害，能够快速响应、层级联动、合力抗灾。 县长讲话致辞4 同志们： 经过几个月的紧张筹备，我县政务服务中心今天启动运行，正式开业了!在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对政务服务中心的启动运行表示热烈的祝贺!向参与筹建政务服务中心的全体同志，向积极支持政务服务中心的有关部门和各界人士，表示衷心的感谢! 建立政务服务中心，是县委、县政府贯彻落实《省政务服务监督管理办法》、打造一流经济社会发展环境、扩大对外开放的重大举措，是我县转变政府职能、提高办事效率、打造服务型政府、服务型机关的重要突破口。通过负责筹建的同志及县级相关部门的共同努力、紧密配合，在较短时间内如期完成了筹建任务。目前，政务服务中心进驻单位43个，办理事项399项。其中，行政审批、许可事项378项，便民服务事项21项。 环境是一个地方综合竞争力的体现。优化经济发展环境，关键在于提高行政效率和服务质量。各级各部门要进一步统一思想，依法公开所有行政审批项目的审批依据、审批标准、审批程序、申报材料、办理时限和收费标准;不准应进不进，不准明进暗不进、人进权不进;不准双轨运行、体外循环。凡是行政审批事项和公共服务项目，各单位必须无条件纳入中心集中办理;凡是纳入中心办理事项的各种收费，必须严格执行“收支两条线”管理制度，由办事对象执“缴费通知单”到指定的窗口银行缴入财政专户，各服务窗口一律不收现金，从体制和源头上遏制“三乱”行为。财政、审计部门要加强对各单位资金及收费情况的监督检查，坚决杜绝窗口部门两头办理、两头收费现象。 政务服务中心的全体工作人员，要切实增强责任感和使命感，做到急事急办、特事特办，按承诺时限及时办结;各窗口之间要密切协作，为企业、为群众提供一切便利。政务服务中心要切实加强对中心工作的管理，建立健全各项 规章制度 ，完善评价体系，定期对各窗口及工作人员的工作服务情况进行综合考核评价，开展评先树优活动。对刁难服务对象、借审批之机以权谋私等行为，一经发现，县监察局要严肃处理。要努力健全社会监督机制，通过聘请社会监督员，邀请县人大代表、政协委员视察，接受群众评议、投诉、举报等形式，把中心工作置于全社会的广泛监督之下，促进窗口工作人员依法办事、热情服务。各新闻单位要加大对中心工作的宣传力度，让群众了解、关心、支持和监督政务服务中心工作。政务服务中心自身要不断 总结 经验，开拓创新，扎实工作，努力把中心建设成为一流高效的“政务超市”和全县对外形象的示范窗口。 同志们，政务服务中心既是各单位的办事窗口，更代表着政府的形象。我们一定要高规格、高标准、严要求，把我县政务服务中心建成全市服务质量最优的先进服务大厅，做到工作创一流、形象树一流、群众满意度一流。要真正通过政务服务中心的高效运转，促进全县各项工作的有效开展，促进x经济社会的腾飞跨越! 县长讲话致辞5 x董事长，亲爱的小朋友们： 上午好! 今天是一个很不平凡日子。我们来自全县10所学校的部分学生和“世纪.五龙城”现住户少年 儿童 ，以无比感激、无比振奋的心情，在这里接受x捐赠。在此，我代表中共x县委、县人民政府，也代表x人民，向x此次世纪〃五龙城助学活动表示衷心的感谢和最崇高的敬意! x是国家级贫困县，经济不够发达，人民生活还不够富裕，需要社会的援助和关爱。近年来，党和政府加大了扶贫攻坚的力度，通过多种 渠道 加强了对经济困难家庭的帮助，社会各界也向他们伸出了热情的援助之手。一些家庭经济学生得到资助，完成了学业，参加了职业培训，改变了他们的命运，更推动了我县基础教育事业的发展，塑造了时代新风。 善举创造和谐，爱心传承美德。今天，x在这里举行“欢乐六〃一，让爱传递”——责任地产在行动的助学捐赠仪式，这不仅是对我们x家庭经济学生的拳拳关爱，更是对x教育和社会各项事业发展的支持和鼓舞;是以实际行动实践“科学发展观”的具体表现。树立了良好的榜样，产生了积极的影响，意义深远，值得学习。同时捐资助学活动也是企业回报社会，提高企业声誉，树立企业形象，促进企业发展的有效途径。爱因无私而珍贵，生命因希望而永恒。 穷且益坚，不坠青云之志。关爱孩子，就是关心祖国的未来。我们相信：“只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间。”我们衷心希望全县教育系统，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，夯实基础，努力把x教育办好，认真贯彻落实各项资助政策，让广大农民群众得到实惠。同时，我也衷心希望受捐赠的同学，铭记各位领导和x的深情关爱，转化为自强不息、立志成才的强大动力，坚定理想信念，树立远大抱负，坚持做到求知与修养的统一。要珍惜来之不易的学习环境，珍惜十分宝贵的青春年华，以刻苦自励的精神，学好新知识、掌握新本领、增长新才干。要常怀感恩之情，并把感恩之情转化为刻苦学习、严格要求、奋发向上的力量;转化为弘扬传统美德，成为爱的使者的行动;转化为回报社会、建设祖国、振兴中华的强大动力，积极投身波澜壮阔的时代洪流，积极投身实现中华民族伟大复兴的具体实践，为了祖国的明天更辉煌，为了家乡的明天更美好，奉献青春智慧，创造青春业绩，谱写青春华章。 最后，祝x事业发达!祝同志们工作顺利!祝各位小朋友节日快乐!祝同学们学习进步! 谢谢大家! 县长讲话致辞精选大全相关 文章 ： ★ 县长讲话致辞集锦 ★ 市领导讲话致辞精选大全 ★ 市领导讲话致辞汇总合集 ★ 市领导讲话致辞大全 ★ 市领导讲话致辞五篇 ★ 领导讲话致辞稿精选五篇 ★ 领导讲话致辞稿全集 ★ 领导讲话稿范文精选大全 ★ 市长讲话致辞稿汇总 ★ 领导讲话稿范文五篇精选

公司举行聚餐有利于鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，为你整理了员工聚餐领导讲话，希望对你有用。员工聚餐致辞篇1亲爱的员工朋友们好!冬去春来，新春将至。借顺捷服务式公寓新年会餐之际，我谨代表顺捷的股东及我本人，向在座的各位，并通过你们，向一年来在工作岗位上默默奉献，为顺捷发展付出辛勤劳动的全体员工，表示衷心的感谢和亲切的问候!大家辛苦了!谢谢你们!向所有曾经在顺捷奋斗过的、现在仍奋斗在一线的干部、员工及员工家属们，拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利，学习进步，身体健康，生活幸福，万事如意!刚刚过去的一年，是顺捷极不平凡的一年。一年来，在全体员工的努力下，我们步步为营，较好的完善了公司内部各级管理制度，使各个部门，各个岗位，能够各负其责，为顺捷日后的发展奠定了一个良好基础，也使我们顺捷迈入了一个新的发展阶段;我们在竞争异常激烈的形势下，在奥运风潮起落的影响下，我们及时调整销售策略，力争控损，较好的完成了今年的销售和发展目标;在业务拓展方面，我们所有新店均完成了“三个月后不亏钱”的目标;这些成绩来之不易，这反映了我们顺捷大家庭是一个有信念，有战斗力的团队，我们应该深感骄傲和自豪。亲爱的员工朋友们，2020年将是充满希望的一年，站在新的起点上，我们激情满怀，信心百倍。但我们也必须清醒地看到，新的一年，全球经济危机给我们这个行业带来的影响刚刚开始，社会经济增长放缓，民众消费力下降，我们所面临的竞争将更加激烈，面临的形势将更加复杂，面临的挑战将更加严峻，我们的发展将更加困难。但是我们深信，只要我们坚定信念，团结一心，在“金杯银杯不如客户的口碑”的服务理念的指引下，继续发扬我们“对客户讲诚信，对企业尽忠心，对自己负责任”的优良传统，切实贯彻“高速度等于高效率”的工作作风，就一定能够尽善尽美，无往而不胜!就一定能克服一切困难，取得更大发展，创造新的辉煌!最后，预祝大家春节愉快，牛年大吉，合家欢乐，万事如意!员工聚餐致辞篇2亲爱的各位同仁(伙伴)!大家好!今天是一个意义特别殊胜的日子，在我们中国，大概很多人都知道，端午节的来源，是为了纪念爱国诗人屈原，而在民间自发形成的一个传统节日。在这里，首先祝大家节日快乐，并真诚希望能代问你们的家人好!我们之所以选择这么一个特别的日子聚餐：一方面是出于公司对大家工作成就的认可，×××能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不开的，所以我们借这个机会也轻松舒展一下，吃什么不重要，关键是相聚的开心，所谓“万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶”，讲的就是志同道合，是吧?同时也感谢大家一直以来对公司的支持和付出;另一方面呢，屈原当年选择投江而离开这个世界，简而言之，是因为自己的理想和抱负未能得到施展，岁月的更迭，让昨天早已成为了历史，如今再去权衡对错，已经失去了意义，我们更应该关注的，是当下!是现在!作为×××的总经理，我在这里也跟大家表一个态：我希望通过我们大家的努力，一起把这个团队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求，超越简单的上下级关系，建设成一个更符合大家更高志向的组织，营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重的团队。因为，在我心里，唯有这样，真正的"团队建设才开始。不知道各位伙伴有没有信心?有没有?大家或许也知道，这个时代，已经不再是个人英雄主义的时代，而是一个集体修炼的时代，我们需要重新发现自我：作为人，而不是领导和员工，我们要生活的更好，就必须“承担”起来。承担，是一个很美的词，她是一个人的境界。(大家可以深呼吸一次，感受一下，承担!)我们每一个人，对人生价值的体悟，就是从承担开始的。大家认同吗?接下来呢，再跟大家提一个小小的要求：希望大家回到公司以后，能够把对公司的一些好的建议和意见，用书面的形式写出来，直接投递到总经理办公室。我们会针对公司及项目实际情况，对大家的意见作出客观的评估，如果确实有益于公司的发展和成长，公司会考虑作出适当的奖励和表彰。最后，希望大家玩好、吃好，同时注意安全，并真诚祝大家开心快乐、如意吉祥!谢谢大家!员工聚餐致辞篇3各位同事、各位兄弟、各位姐妹：大家晚上好!在这辞旧迎新之时，我们又欢聚一堂，我首先代表xx公司、代我们xx分店向在座的每一位一线辛勤奋战的同事，表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出，才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步!xx-x年是不平凡的一年，但对于每一位佳丽人来说，是一个难忘的一年。金融危机席卷的全球，但在总部、分公司领导正确决策和领导下，以及在座各位同事的共同努力下，我们顺利的度过磨合期，使我们变成了一个和谐、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队!再回首看看，我们已经成为和谐的一个大家庭，大家能够互帮互助、共同进步。这从我们各分店xx-xx年的销售业绩上足以证明这一点。我提议：让我们用热烈的掌声庆祝我们共同奋斗所取得的劳动成果吧!成绩只代表过去，我们必须戒骄戒躁，以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接xx-xx年，我们相信，我们一定能够同心协力，再立新功!就让我们携手并肩，风雨同舟，共同书写灿烂辉煌的明天!最后我再次代表我们起亚分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!财源广进!阖家欢乐幸福!(鞠躬致意!) 让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧!谢谢大家!

省级肯定说中央领导讲话是重要讲话。地级市肯定说省级领导讲话是重要讲话。县级会将省级、地级市级领导讲话认定为重要讲话。扩展资料：重要讲话代号由来：中国人民解放军中共中央警卫团的重要讲话代号曾是“8341”。关于这个代号，社会上的议论很多，传说纷纭。但种种传说，都不是事实。因为中国人民解放军的每一支部队，为了简便或保密而用来代替正式名称的都有一个代号，同时还有一个正式名称的番号。而代号是由中国人民解放军总参谋部对全军统一下达的。中国人民解放军中共中央警卫团是部队的正式番号，而“8341”部队这个代号是总参谋部下达的。而且代号用过一个时期后是要更换的，中共中央警卫团已有新颁的代号，“8341”已经不再使用。

领导讲话的评价标准起草的讲话精彩不精彩，不是自己说了算，孤芳自赏不行，不能有“自恋情结”。有的同行，有时我也遇到过，对自己起草的领导讲话，视若掌上明珠，怎么看都好，别人说不得，碰不得，改不得。这是大忌。书归正传，分析评价领导讲话的标准问题，实际是分析评价主体的问题，就是谁是评价者，或者谁要充当评价者。一般来讲，主要有三种人。一是讲话者本人。这是最高评价者。讲话人说好，文稿就能过关；讲话人说不行，不是被枪毙就是要大改。因此，起草领导讲话，一定要把讲话者本人，也就是我们的服务对象，作为最高评价者，把讲话者本人的赞赏视为最高荣誉。这就要求文字秘书必须学会“投领导所好”，善于揣摩领导意图，用书面语言表现领导风格。二是听话者。就是出席大会的所有听众。一般来讲，一篇领导讲话能得到所有听众的广泛好评，是非常不容易的。相反，广大听众比较喜欢给领导讲话挑毛病。而且，讲话者与听话者在不同的场合也会进行双向的交流。譬如说，我给××领导起草了讲话，现场反映平淡，会下议论纷纷，传到领导耳朵里，效果自然不好，最终影响起草人与领导之间的默契与互信，因此，起草领导讲话，必须考虑听众这个重要因素。三是起草者本人。显而易见，如果自己不满意，指望别人说好，也是不切实际的。当然，实际工作中，可能还有同行或其他身边人，会对你的文稿进行说道，对于他们的意见，可以参考，但不能作为标准。总的来讲，一篇讲话，如果能做到领导满意、听众满意，自己满意，就应当算是一篇精彩的讲话。至于如何让领导满意、听众喜欢，那是另外一个问题，需要具体问题具体分析。由此，可以得出一个基本的结论，写一篇精彩的讲话，至少需要研究领导心理、考察分析会议内容和听众群体，最后是自己的不懈努力。

因为领导的经验比你丰厚，他在我这个年纪的时候早就经历过这些事情，并且他能当上领导，也恰恰证明了他用了很好的方法解决了某件困扰我的事情。正所谓，三人行，则必有我师，普通人身上尚且有我们所需要学习的东西，更何况是我们的领导了，领导相当于自己的老师，当我还是菜鸟的时候，领导的一两句点播，给我该做事情提个醒，我就能好像如鱼得水一样，对这件事情，看得透彻明了，也有了相应的解决方法。领导们毕竟在这个领域也算是身经百战的人了，什么样子的人和事没见过，他都能顺利解决了之后才能成为领导，带领下一批人。不过，作为一名员工，我们不能总是得到领导的点播才能想出办法，我们要尽量靠自己想出办法漂亮的解决这件事情，否则的话我们就只能永远在领导手底下做下属。

网上一搜一片，还可以看看新闻联播之类的发言。

领导说话一般都是比较委婉的，而且说的话大部分都是要自己去慢慢去揣摩。当领导说话山路十八弯的时候，那么这个时候就要慢慢的去理解，慢慢的去揣摩。真正不懂的时候可以问同事，或者是直接问领导也是可以的，但是尽量少去问领导。

领导致辞后主持人可以说：谢谢领导的发言，请领导就座。然后可以将领导的演讲内容高度浓缩，比如可以归纳为：提出了什么问题，要解决什么问题，面临什么样的困难，努力实现什么样的业绩。1、感谢领导。可以感谢领导能来参加、感谢领导繁忙之中抽出时间来、感谢领导刚从某地飞回来还没休息就给大家讲话。感谢领导肺腑之言，感谢领导运筹帷幄的大局观念，选一个角度切入，组织好语言。总之，要找一个理由来表示对领导的感谢。2、高水平评价。在领导讲完话之后，主持人说的应该是对领导讲话要高度评价，高度赞扬。应该提出对领导讲话的学习，讨论，落实，提高认识之类的话，并且要给与会者布置任务，要写学习和讨论和落实情况的材料限期交上来。3、学会随机应变。一般的说领导的讲话是长篇大论，各个方面说的非常具体，有很高的操作性，而主持者的话就要言简意赅，简单扼要，点明重点，很考验主持人的。因为主持人学会随机应变，临场发挥要很好，不管什么样的场子都能接得住，主要是根据领导当时发表的言论进行总结。

前面都有提示器，不过被遮住了，领导讲话必须要坎发言稿，他们之前都会复读很多变发言稿，一般都背下来很多。

普通话是我们祖国的通用语言，如果不会讲标准的普通话，就会闹出许多笑话。我听过这样一个笑话。有一天，一位中文水平很高的外国朋友到一家中国饭店吃饭，这家饭店老板是广东人，普通话不标准。外国朋友点完菜，老板大声告诉后面的厨师：“两份牛扒，两碟青菜，青菜一定要‘死"（洗）干净。”外国朋友听了，表情怪怪的，他一定在想：青菜怎样才算死干净呢？不要吃出毛病来。结果他饭也没吃，转身就走了。通过这个例子可以看出，普通话有多么重要，所以同学们应该积极开展“推广普通话，写好规范字”活动。首先在家庭中开展“推广普通话”活动，每个同学都建议自己的家长坚持讲普通话；在参加各项活动中，同学们不仅做到自己讲普通话，还劝说别人讲普通话；作业写规范字，同学之间互相督促，共同进步。同学们还应该开展“捉拿”错别字活动搜索店牌和店面广告牌，发现错别字立刻“捉拿”，并向店主提出了“写好规范字”的建议。搞这样的活动活动不仅提高了同学们讲好普通话的意识，同时还起到了推广普通话,写好规范字的作用。身为一个新世纪的小学生，我们是祖国的未来是祖国的希望我们代表的不仅仅是我们自己更加是我们的祖国所以我们更应该好好学习普通话写好规范字做好国家的小主人。小知识：★推广普通话宣传周：自1998年开始，每年9月份的第三周。★普通话的定义：普通话是“以北京语音为标准音，以北方话为基础方言，以典范的现代白话文著作为语法规范的现代汉民族共同语”，这是在1955年的全国文字改革会议和现代汉语规范问题学术会议上确定的。讲普通话、写规范字的重要性：普通话，之所以这么称它，因为它是大众语言，它能使中华五十六个民族的儿女融洽地交流。如果没有它，后果不堪设想。一个南方妇女到北方旅游，由于不小心，她的鞋子掉到了河里，而她又不习水性，她大叫，“我的孩（鞋）子掉进河里了！”立即有许多善游的北方人为此跳入河中，因为南方方言中的“鞋子”在北方人听来就是“孩子”。再如，一个南方人和一个北方人在一起喝酒，北方人豪爽的一句“这个酒贼烈”，南方人当场愣住，因为北方人口中的“贼”就是“很，非常”的意思。

我们在工作中经常会发现，领导的讲话就是站位高，考虑问题就是全面，而且一篇好的领导讲话材料还能给你指出明确的工作方法，让人豁然开朗，当你在工作中遇到一些难题的时候，那就对照领导的讲话，反复去看，反复去读，你会发现所有解决问题的办法其实领导早已指出。领导的讲话为什么有这样的魔力？一是，因为任何一位领导能够走上领导岗位，都是经过千锤百炼，不断选拔的，他们或许年轻有为，博览群书，靠自己的本事考上的，有着深厚的理论功底。或许是在实践之中不断磨练，得出真知，有着丰富的工作经验，他们在做事情，处理事情的时候都是有着自己的一套行之有效的工作方法的。二是，领导的主要职责就是思考大的，方向性的工作布局，所谓术业有专攻，如果领导的讲话不能涵盖你的工作内容以及可能遇到的问题，那就说明这位领导其实没有很好的履行好职责。三是，领导的讲话是实践的结晶，是众人智慧的结晶。平常人在工作之中只用做好自己的本职就行了，发挥好螺丝钉的作用，就是最大的尽职尽责，而领导的讲话，是谋划全局，深思熟虑，并且反复征求大家意见形成的智慧结晶，而且领导身边是有着强大的智囊团和参谋团的，所以他的讲话必然是一个集体里面最具智慧的人的共同意见。那么领导讲话，怎样向下属们特别是副职们传达一种工作方法呢？以下几点，可供参考！一、定好位！副职们的工作尤为重要，你们是助手，是参谋，同时又是一个部门的班长，承担着参与集体事务，管理集体事务，承上启下，沟通内外，联系左右，协调各方的重要职责，位置关键，责任重大。这句话其实包含着几层意思，一是，助手，参谋，这里面的意思是相对于整个领导层来说，你们没有拍板的权力，你们是出于一个帮忙，帮衬的角色和地位。这里面既有鼓励又有敲打的意思。二是，部门的班长，这就是说虽然整体来说副职的位置没有拍板权，但是在某一方面，你们是主导，是核心，任务也是很艰巨的。三是，直接定位，两句话，第一，位置关键，副职的位置作用，不言而喻，任何一个集体里面也不会不把一个副职不当做一回事。第二，责任重大，在其位谋其政，处在关键位置，就要发挥关键作用，不能尸餐味素，碌碌无为。二、提要求！第一，首在善谋！副职的工作要善于观全局、谋大事、献良策。观大局就是站位要高，只有思想意识高站位，才能服务决策高层次，副职的工作要做到胸怀大局、把握大局、服务大局、因势而谋、应势而动、顺势而为，一个副职的工作只有站在全局，才能赢得上级的支持，只有站在全局，才能师出有名的做自己分内的事，只有站在全局，才算是更好的履行自身职责，所有站在小部门的考虑，其实是对大局的一种破坏。副职永远不能忘了自己就是领导层，不能把部门利益放在首位，不然的话就是本末倒置，格局太小。第二，行动要早！副职其实就是旗帜，就是方向，就是火车头，就是开路先锋，副职的工作就是要想领导所想，想领导未所想。这是一件非常不容易的事，首先想领导所想，你实际上并未站在领导的位置，你所获得信息来源与资源调配其实是非常有限的，但能在有限的信息和资源中能够主动替领导想事，谋事，这就是不容易的体现所在。想领导未所想，那就更加不容易，一是，自己的能力和水平真的能够想的更长远吗？二是，领导为什么不去那样想？是没想到，还是已经想到但知道那条路行不通？所以副职在工作中必须主动思考、主动谋划，凡事想得远一点、谋划长一点，做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未行有所动！你如果先行动了，其实有两大好处，一是，如果这件事行不通，那么你已经是试金石，通过实践来证明这件事不行，能够提供很好的经验，能够在未形成决策之前，就把事情否决了，避免更大的损失。二是，如果这件事行的通，那么你已经是前行路上的开路先锋，是那个先爬上墙，伸手拉后面人的贡献者。第三，判断要准！副职既然是参谋助手，那么必须把上情下情、内情外请全面吃透、正确研判。只有这样，办文办会办事才能符合上级精神，符合领导意图，符合自身实际，工作中才能“一点就通”“触类旁通”，才能得心应手，游刃有余。做好准确的判断，要从以下几点努力，一是，自身实际熟稔于胸，我们公司有多少人？多少物？我们做这件事，能力够不够？精力足不足？这些都是要考虑的事情，也是做好一切事的基础所在。二是，员工们的思想动态要随时掌握，员工们的士气是高涨还是低落？我们在这个时候去做这件事，员工们是支持还是反对，这都关乎着我们的决策出台后，能否快速，顺利的进行。三是，尤其要善于从领导平时的言谈中捕捉思想火花，从领导点滴行为中洞察关注重点，从领导的指示中把握思路意图。一件事没有领导的支持，想做好确实不易。三、做总结！领导的讲话，千言万语，其中心思想是要从最后一段话中感受出来的，我们有时候已经习惯于听好口号，定目标，甚至已经在反复的高喊之中有所麻木，但是我们有没有思考过这样的一个问题，那就是，为什么要喊这样的口号？因为，这个口号就是我们工作奋斗的目标，是我们做一切事的根本所在。举个简单例子，公司提出，大干三十天，拿下两百万的口号，为什么要这样喊？因为一是需要我们再努力一把，再拼搏一把，不能在最后时刻，关键地方掉链子，二是，两百万就是目标！使我们能否开庆功宴，喝庆功酒的保证。如果我们没做到，你好意思庆祝？好意思喝酒？总结的另外一个作用就是，在我们迷茫的时候，在我们遇到困难的时候，在我们觉得这件事应该做或者不应该做的时候，给与我们解决困惑的作用，很简单，当我们想休息一下的时候，看看两百万的目标完成了吗？如果完成，可以休息，如果没有，那就继续撸起袖子加油干！

社会发展不断提速，通过对发言稿语言的推究提高语言的表现力，增强语言的感染力。你所见过的发言稿是什么样的呢?下面小编带来新上任的领导个人发言稿7篇，大家一起来看看吧,希望能带来参考。static/uploads/yc/20211206/79c428974a7721d301c30c9572c81390.jpg"width="484"height="300"/>#新上任的领导个人发言稿篇1#今天各位领导、各位朋友、各位代表能拨冗莅临我校，实再是我校发展过程中的一件大事，对我校今后的发展将起到巨大的推动作用。现请允许我代表学校向各位代表汇报近年来我校的工作，请各位批评指正。一、让孩子长身体为了全校能统一时间管理，提高单位时间学生学习效率，我校实施了农村寄宿制管理模式，让学生住宿在校。我们深深知道，初中学生正处于人生长身体最重要的时期，他们身体的好坏直接关系到孩子的学习效率，甚至更关系到孩子的子孙后代。我们都是为人父母的，我们都经历过长身体而饭量大增的时期，我们都体验过饿肚子的过程，所以我们更知道把孩子身体搞好的重要性。既然我们为了学生的学习成绩把孩子安排在校吃住，我们就要对得起孩子的身体和孩子的未来，所以我们在学校伙食管理上提出明确要求：必须让学生吃饱吃好，让我们的孩子在学生时代身体好、成绩好。在学生伙食方面，我们要求大米必须是最好的，蒸出来的饭要松软可口，清香扑鼻，让孩子觉得比家里的饭更好吃;烧出来的菜要味道鲜美，诱人味口，让孩子下饭。虽说是学生众多，众口难调，但我们要尽最大的努力，让学生满意，只有学生满意了，家长才放心让自己的孩子在学校学习和生活。家长放心了，他们就能安心在家从事生产，外出打工或经商。在我们的家长当中，更多的家长是身在农村，他们一心从事生产和经营，他们对学校信任，把自己的孩子交给了学校，如果我们在学生长身体方面的工作做得不到位，我们不仅对不起学生家长，更对不起我们孩子的未来，正是由于有这样的思想认识，所以我们在工作从来不敢有任何放松和懈怠。在学校食堂工作方面，我们自加压力，提出的奋斗目标是创建盐城市A级食堂，要做到这一点，我们要做到生食分工;白案、红案分工;生菜到熟菜不交叉;各种功能室齐全且全部符合国家卫生标准;学生公用餐具必须及时消毒;食堂工作人员具有为学生服务的意识，能在工作中及时管理学生;学生就餐时要讲文明、讲卫生、节约粮食、互相帮助等等，这些在我们的实际工作中都能够做到，我们只等条件成熟，就会向上级有关部门提出我们的创建目标。二、让学生长知识学生一堂课知识能接受多少，关键取决于学生自身对自己的要求。如果一个孩子想考入重点高中，那么他对自己的要求就会高，目标的确定就会高远。所以在学生学习管理方面，我们严格要求要树立自主学习的意识和自觉学习的习惯，自己向自己要，不要总是等待老师的要求和压力，任何被动学习的孩子其成绩的提高都是令老师费心的。我们要求学生认识到：在校园内，最大的违纪行为就是课堂不听讲行为，对父母最大的不孝敬就是上课不认真听讲，让学生本人知道他是社会人，他的行为既要对自己负责，更要为自己的父母和亲人负责。动情晓理的教育激发了学生积极向上的内趋力。同时要求各位年级分管领导和各位班主任老师要加强巡课，一方面了解老师上课情况，更重要的是检查学生听课情况，以便让我们的教育更具有针对性和及时性。实践证明，我们的教育理念对路了，在我校，无论是什么课，学生都能做到坐端正、勤思考、敢发言、能合作，善笔记，学生的成绩得到了全面的提高。学生长知识，离不开老师。我们要求老师要树立科学的学生观：我们的眼中要有所有的学生，我们的教学要面向所有的学生，要对每一个学生负责，让每一个学生都能得到发展。我们的基本想法是每一个孩子对自己的家长来说都是百分百，他们都有接受最好教育的权利。每一个学生都是对国家有用的人才，即使是一个初中毕业的学生，他回家种田，如果他种三亩地，年收入三千斤，他用于自己吃的顶多一千斤，还有两千斤他要买给国家，那么他对国家、对社会就有贡献，他就是有作为的人，而我们老师就必须对这样的学生负责，让他们在学校里心理得到健康发展，成绩得到有序提高。目前，我们正在努力通过科学的奖励制度来激发老师的工作积极性，让我们的老师能够按照《义务教育法》的要求和学校提出的工作目标来让每一个学生都能健康快乐成长。就句大实话，这样的学生观增加了我们老师的工作压力，但我们的老师没有任何怨言，他们在实际工作中，通过早起、晚睡;通过对每一个学生心理交流、成绩辅导实践着这样的学生观，努力让每一个学生都能得到最温情的关心和最真诚最有效的教育。有科学的学生观更要有科学的质量观，我们既要有更多的高质量的学生考入三星级、四星级高中，更要有全部学生合格地进入社会，使他们成为我们唐洋镇"工业化、城镇化"建设的主力军，成为遵纪守法的好公民，以他们的高素质引领我们唐洋镇社会主义新农村建设和社会主义和谐社会建设。在学校教育教学工作中，我们始终把德育工作放在最重要的位置，要求学生树立正确的升学理想，正确对待父母对我们的养育之恩，严守国家法律法规和学校的规章制度，请学校法制副校长到学校给学生上好法制课;要求学生勤奋好学，充分挖掘自身潜力，把自己的力量全部用到正常的学习和生活中。目前在我校，学生当中没有打架斗殴的现象，没有到社会上网打游戏现象，没有追求不健康思想和生活方式的不良行为，学生当中风气正，学风浓，学生有积极的理想追求和向上的人生目标。要提高学生的学习成绩，让学生在单位时间内接受更多的知识，老师必须提高备课效率和上课效率，努力减轻学生的学习压力。为此，我们在工作中提出：老师多吃一份苦，让学生少吃一份苦。我们要求各位老师以备课组为基本单位，在规定时间内进行集体备课，在集体备课时要贯彻"资源共享、百家争鸣"的基本要求，既要强调老师之间的相互合作，让每一位老师的智慧都得到互补，又要让每一位老师的个人潜力得到最大的发挥，使我们的学生能得到最多的知识。在集体备课时，备课组首先进行科学分工，组内每一位老师承担起自己的备课责任，形成自己的备课案，然后把自己的备课案上传到学校网站上，让本组内的每一位老师都能进行修改，提出自己个人的意见，在此基础上，主备人集中组内每一位老师的意见形成统一的备课详案，这祥案中既有老师讲课用的内容，又有学生在课堂上要学习的内容，我们把这种祥案称为讲学案，老师上课所用的讲案和学生上课所用的学案是同样的，这样，学生减轻了上课书写压力，学生把更多的时间拿出来进行思考和练习，全面提高了教育教学质量。现在教育现代化趋势风起潮涌，在新形势下，如果我们老师不跟上去，就会在激烈的竞争中落败，我们的学校教育就会落后于其他兄弟学校，我们在全市初中升学竞争中，唐洋的孩子就会输于他人，该我们的名额就会被他人吃去，我们的家长就会增加不必要的经济支出。我们深深知道这一道理，全校上下齐心合力，努力提升现代化教学意识和现代化教学技术。我们在初三年级配备了多媒体计算机教学设备，让我们的孩子享受最尖端最前沿的教育成果，在最短的时间内获得最多的课本知识和社会知识。自从在全校配备了现代化的教学设备设施后，我们的老师一直认真地在实际工作中努力提高自己使用现代化教学设备的水平和现代化教学思想，他们从海量的网络教学资源中广泛狩猎最实用的教学资源用于我们的教学，全面提高了我们的教学质量。正是由于我们的老师具有科学的学生观、质量观、有最有效的教学方法和最科学的教学设备，我校在20_年的中考中取得了一定的成绩：达东中录取线的57人，其中东中正取率达163.7%，过三星级高中录取线的215人，学校总均分：538.57，位居全市中心初中第三名，荣获东台市教育局颁发的"初中教育优胜奖"。三、让学生长能力现在我们绝大部分学生都是独生子女，在家中孩子得到家长全方位的关心和爱护，但是孩子有些方面的能力没有得到发展。有些问题不是我们各个家庭和家长在教育过程中所能解决的。比如：我们的学生缺乏独立生活能力;以自我为中心，与人交往时不大能顾及到他人;不能适应集体生活，基本生活技能不强;学习中竞争意识和合作意识不强;遇到矛盾时凭意气冲动去处理事情，不知道理解、宽容他人，不懂得法律的严肃性和规范性，所有这一切都影响着学生的健康成长，如果他们在初中阶段得不到良好教育，不能树立正确的人生观、世界观、价值观，那么他们在人生道路上就地遇到许多困难。为了培养学生各个方面的能力，我们确定了从小事做起，把小事做好、做精、做美的基本教育思想。在学生宿舍，我们要求学生对自己所做的每一件事负责，在实际生活中树立责任意识，学会为他人服务，学到基本的生活技能：每天把自己的鞋子排放整齐;把自己用的毛巾叠挂到位;把茶杯的把手和牙刷、牙膏向同一方向排齐;把自己睡的被子叠整齐;把宿舍地面拖擦得干干净净。在教室内，把自己坐的桌椅排放整齐，不要往地面上吐痰和抛垃圾，管好自己能管好的事情，不要把该自己做的事让别人做。在学生走路吃饭过程中，我们教育学生讲文明、能礼让，做文明人，要节约粮食，讲究卫生，谦让互助。虽是小事，但能不能做好确实反映了学生做人做事的基本素质和能力，能不能持之以恒地做好更反映了学生受教育的效果度和学校教育的成功度。在我校，每天都专门安排了学生自我学习和管理时期，这一段时间内，我们的学生要自己管理自己，自己独立完成老师布置的各种作业，要求一个班级如果是做作业那就要做到静悄悄，如果是读书那就要做到书声朗朗。同时，同学间有不会的知识要相互探讨，相互帮助，在学习过程中培养学生之间合作互信、自我教育、自我管理的基本能力和素质。由于各位领导、各位代表的关心支持，在全校师生的共同努力下，近年来我校教育教学工作取得了一定的成绩：学校被评为中考质量优胜学校;体育工作先进学校;艺术工作先进学校;科技教育先进学校;盐城市德育先进学校。老师当中有相当多的同志在全市教学基本功比赛中获大奖：杭冀红老师获全市历史教学一等奖;王秀娟老师获全市语文教学一等奖;俞如凤老师获盐城市初中政治教学二等奖;郭小丽老师获盐城市教学基本功竞赛一等奖;吴跃东老师获东台市体育工作先进个人等等。有一大批老师的论文在全国、省、市级报刊、杂志上发表。学生参加盐城市级和东台市级各类竞赛多次获奖。虽然我们取得了一些成绩，但我们深知我们的工作与各位领导和代表的要求有很大差距，与各位朋友内心的要求和希望更是相差甚远，同时我们在工作中也有许多困难，比如，我们的操场在下雨天就无法正常上操、上体育课，我们在初一和初二教室内还没有力量把多媒体计算机教学设备配备到位，但我深信，只要有领导的关心、有我们各位代表的鼎力支持，我们的工作会将会更上一个层次。#新上任的领导个人发言稿篇2#亲爱的各位同胞们：大家下午好，在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情站在这里，和大家共同度过这个愉快而难忘的夜晚。首先，我想对公司营销部的所有同事们致以最真诚的感谢，因为你们每一个人的努力和付出，因为你们对工作的尽心尽责，全力以赴，我们才能取得今天的成绩。你们辛苦了，谢谢你们!其次，我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的协助表示感谢，没有你们的帮助，我们可能不会如此顺利的获得现如今的成绩。希望接下来的日子，我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神，当然，我们在其他部门同事需要我们帮助的时候会提供最大的支持。回顾过去的一年，在刚开始接到销售目标的时候大家脸上不可思议的表情，到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。终于，我们在最初零客户储备的状况下，实现了荆门地产项目销量最佳的目标，成为荆门人气最高、最受瞩目的项目。可以说这是一个奇迹，一个万达速度的奇迹，一个城市商业变革的奇迹，更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。过去的一年，公司的同胞们都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位，让我们的项目在荆门一炮而红，从营销中心开放到各个产品开盘再到领导视察、工地开放日等，万达每一场活动都是人气爆棚，座无虚席。除了销量的成绩，在与荆门其他企事业的联谊上，我们也博得满堂彩。银行、保险、医院、商会、茶协等，我们用最真诚的态度结交广大荆门有识之士，希望在未来了日子里能够合作共赢。盘点过去，展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难和挑战，宏观市场转入了机遇期和变革期。在市场竞争激烈、国家调控不利等多重压力下，我们将面临更严峻的考验。但我们会顺应新形势、新变化，加强管理，拓展市场，最终顺利实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有优势，挖掘资源、整合资源，进一步拓展市场，突破销售瓶颈，在集团领导的支持下使公司的品牌形象进一步深入人心，以促成最终销售。鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风，当然万达也会因为巨翅的翱翔而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的智慧与勤奋支撑万达的展翅腾飞，万达愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的未来，所有与万达共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪的说：我们创造了荆门的商业传奇，我们助力了荆门商业从平凡走向卓越的新航程!最后，在这辞旧迎新的日子祝现场所有的同事朋友们新的一年里，工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春愉快!谢谢大家!#新上任的领导个人发言稿篇3#公司年会致辞尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：下午好!律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!20_年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工会正式成立，第一届工会代表大会胜利召开，广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!展望20_年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!我相信20_年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力，通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来!最后祝我们的年会圆满成功!谢谢大家!#新上任的领导个人发言稿篇4#老师们、同学们：大家晚上好!今天我们聚集在此，举行我院第四届“创新杯”课余科研立项启动仪式暨组织申报湖北省第八届“挑战杯”创业计划竞赛动员大会。首先，我谨代表学院党委行政，向积极参与组织、积极投身科研工作的广大同学，表示由衷的问候，向一直以来无私奉献、辛勤指导和默默关心支持我院学生课余科研工作的老师们表示忠心的感谢。学院高度重视大学科技创新工作。我院于_年3月，正式启动了首届“创新杯”大学生课余科研立项工作，积累了有益的经验，取得了一定的成绩。在去年的第三届“创新杯”科研立项活动中，申请院级立项61项，顺利结题36项，其中，2项科研成果成功申请国家专利，11项科研成果_X论文_X公开发表。去年6月份，在由团省委、省科协、省教育厅和省学联共同主办的湖北省第八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛中，我院首次参赛并喜获佳绩，取得了两个2等奖、一个3等奖的可喜成绩。成绩的取得源自我们不断的努力与积累。今年，我院第四届“创新杯”已正式启动，同时还将首次参加湖北省第八届“挑战杯”创业计划竞赛。“挑战杯”创业计划竞赛是“挑战杯”系列赛事之一，逢双数年举办，创业大赛要求参赛者组成优势互补的竞赛小组，提出一个具有市场前景的产品，围绕着一个产品_X服务_X完成一份完整、具体、深入、可行性、可操作性俱佳的商业计划书。崭新的平台，难得的机遇，学校也将大力支持该项活动的开展。今天，借此机会，我想简单谈几点想法。1、各单位要高度重视，加强领导。我院“创新杯”、湖北省“挑战杯”，均是为适应全面推进素质教育和深化教育改革要求而开展的一项重要活动。大学生创业计划竞赛是学校创新创业教育工作的重要内容，也是提高大学生创新和就业、创业能力的有效途径。各学部要高度重视，认真组织，把创业计划竞赛当作今年学生素质教育的一项重要工作抓紧抓好。2、要集中优势全面发动，精心准备。各学部_X院_X要根据学院的统一部署，结合学工团委的统筹安排，广泛宣传、精心准备、全面发动，认真组织好学部内的竞赛选拔工作。要努力营造浓厚的学生科技学术活动氛围;要强化品牌意识，发挥品牌效应，做好宣传工作，吸引更多的学生参与到竞赛中来，进一步扩大竞赛的参与面;要根据学部实际情况和科研力量，在遴选参赛作品时，全面权衡，好中选优，加强培养;广大参赛同学要静心准备，集中发力，积极向挑战杯进军。3、努力探索立足长效，建章立制。我院大学生课余科研立项活动基本做法已经形成，我们还要根据需要、结合实际，形成立足我院的大学生课外科研创新工作管理办法，在加强领导与指导，形成政策保证、经费保障、教师指导、项目管理、学术活动和创新激励等方面用制度加以固化。我们鼓励各学部结合自身实际制定相关措施，更好地扶持、激励学生参与课外科研活动，努力把竞赛成果的转化和对学生的激励制度化，逐步实现长效机制。创新已成为我们这个时代的主旋律。著名美籍华裔科学家、诺贝尔物理学奖获得者杨振宁曾对中国学生说：“中国留学生学习成绩往往比一起学习的美国学生好得多，然而十年之后，科研成果却比人家少很多，原因就在于美国学生思维活跃，动手能力和创造精神强。”同学们，处处是创新之地，天天是创新之时，人人是创新之神，只要你有想法敢于挑战，那就向成功迈进，享受在学术殿堂里遨游的无限乐趣吧。最后，预祝我院第四届“创新杯”大学生科研立项活动暨组织参加湖北省第八届“挑战杯”创业计划竞赛取得优异成绩。谢谢大家!#新上任的领导个人发言稿篇5#尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：大家上午好!今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表_公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!回顾20_年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了20_年。因此我在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。20_年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿我们的明天更加美好!!谢谢大家!#新上任的领导个人发言稿篇6#尊敬的各位领导，各位来宾：大家好!我是天宁国际董事长__x。首先，欢迎大家来参加天宁国际新年酒会。在这里，提前祝大家新年快乐，事业有成。天宁国际是我公司将于20_年在东川完成的一个项目，项目倾注我们巨大的心血。我们相信，项目完成以后，它将成为东川最具时尚、文化、潮流的购物天堂，它将使东川人民的生活娱乐休闲品质上升到更高的层次。天宁国际项目从一开始进展就十分顺利。当然，这要感谢东川区政府领导和人民群众的关注与支持。自然，凭着这份理解与支持，我们天宁国际将拿出卓越的品质和诸多优惠的政策来回报投资者。我们将把天宁国际打造成一个集精品购物、主题餐饮、娱乐休闲养生等多种业态的“高端商业集合体”;我们将以时尚舒适的商业建筑形式领航东川商业建筑;我们将以全新商业模式，全面升级东川传统商业;我们将以完善的投资增值保障体系，为投资者铸造一个低风险、高回报的盈利模式。此外，我们还将推出一系列的优惠卡，在价格上给投资者巨大的优惠。我们昆明天宁房地产开发经营有限责任公司前身是“昆明市房地产开发经营总公司”，公司从1991年成立至今已有18年的历史。在18年的发展历程中，我公司开发过的地产项目主要有：护国大厦、明昌花园、美亚大厦、翠丽苑、如意大厦、春晖小区、如意苑、黄金海岸别墅、丽江古云杉大酒店等。其中，美亚大厦还曾荣获中国建筑工程最高奖“鲁班奖”及云南工程建筑一等奖。请大家相信昆明天宁房地产开发经营有限责任公司的品牌，相信天宁国际。最后，我对曾经支持与帮助过天宁国际项目的东川区政府领导及东川区热情的人民群众表示感谢!对今天晚上能够在百忙中抽出时间来参加天宁国际酒会的嘉宾表示感谢!对辛勤劳动组织和策划这次酒会的团体和个人表示感谢!预祝酒会圆满成功!___x姓名20_年12月29日#新上任的领导个人发言稿篇7#尊敬的领导，亲爱的各位同事：大家好!在这欢聚一堂的时刻，我能够在此发表讲话是一件无比荣幸的事情，在此，我想借大家几分钟的黄金时间，和大家分享一些我的工作心得，希望能够给我们的同事们带来一些启发，也祝愿我们今后的工作可以越来越顺利，祝愿我们往后可以取得一个更好的业绩，创造辉煌!我在业务部已经做了三年经理了，这一路来，我看着大家一步步的往前走，也看着大家一直艰苦的努力，我很感动，但同时我也比较担忧。我担忧什么呢?因为近段时间以来，我们业务部的业绩都不是很理想，即使每位同事都非常的用功和努力，但是就是得不到我们想要的结果。这一点想要解决并不是一件容易的事情啊!就像我们高考前一样，明明很努力的学习了，为什么成绩总是提不上去?其实这两者是差不多的。前期我们的进步都非常的大，到了后面，我们的进步越来越小，近乎其微，甚至有时候一不小心松懈了，我们的业绩反而下降了。这是一件让人头疼的事情，但是呢!这件事情是可以做出改变的。从哪里作出改变?那就是从细节作出改变。学习和工作有时候是相通的，前期的进步大，那是因为我们每个人的进步空间都是充足的，到了后面之所以进步越来越艰难了，是因为我们已经到达了一个瓶颈期，我们各自的提升空间已不多，这时候如果自己没有去想这提升自己的话，那么我们的进步可能就会暂停在此了。所以如何去挑战这一道难关，是我们现在需要想的问题。以前我做业务员的时候，有一段时间和大家一样，不管我怎么努力，怎么用力，业绩这一个数字从未有过突破，那时候我就在想，难道是自己的业务生涯就此要截止了?后来我百思之下，终于发现了一个问题，那就是我在工作中一直都只求稳，从未给想过要做一些创新和突破。我们有了一定的工作阅历之后，其实对自己这份工作是有一定的理解的，我们可以根据自己的理解出发，然后制定一个成长计划。平时从细节入手，去找自己不太擅长的部分，然后专攻这些方面，给自己创造一些不一样的东西，这样我们就拓宽了一个新的领域了，而我们的进步空间也得到了拓展，我们自然而然也就可以开始进步了。说了这么多，也希望能够给大家带来一些用处，希望往后的工作中，我们可以得到突破，得到疆域的拓展!##

　一、领导讲话稿的概念　　所谓领导讲话,就是领导者为实施领导，在各种会议上所作的指示性发言。那么领导讲话稿，当然也就是指各级领导人在各种重要会议上所作的带有指示或指导性讲话时所用的文稿。领导讲话稿是领导者从事领导管理活动的重要载体和手段。　　二、领导讲话稿的基本分类　　领导讲话稿适用范围相当广泛，种类也比较多。一般可分为*类：　　（一）导向性讲话。会议开始时，就召开会识的背景、缘由、目的、开好会议的要求发表讲话，多是以会议主持人或执行主席身份讲话；会议进行中，就讨论中提出的问题，结合有关文件精神进行有针对性的讲话，引导与会者用文件、上级指示精神统一认识。　　（二）指导性讲话。在大会工作报告之后，对会议的中心议题作重点阐发，结合当前形势和本地区本单位的实际，向与会者提出应当怎样分析和认识一些具体问题。其中往往提出对某些实质性问题的处理原则，具有明显的指示、指导性质。　　（三）总结性讲话。可分为阶段性总结和会议总结讲话。在会议进行中所作的阶段性讲话一般是按会议议程，在转入下一议程之前，就会议已经讨论的问题，针对讨论中的发言、讲话情况作客观的评价，肯定成绩，指出不足，作为阶段小结；在会议结束时，对会议进行总结，提出贯彻会议精神的意见和要求。　　按照所参加会议的性质，也可以分为工作会议的讲话稿、专题会议的讲话稿、代表大会的讲话稿、座谈会的讲话稿、研讨会的讲话稿等等。　　三、领导讲话稿的主要特点③　　一是权威性。讲话历来是政治家和各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式。领导讲话不同于一般的演讲和发言，目的是贯彻上级的指示精神，实施本级的决定，对分管的工作提出的科学性、指导性意见。因此，领导讲话具有一定的权威性和全局性、综合性、指导性、有效性。领导者职务的不同，讲话的权威效果也不同。　　二是思想性。领导讲话要有一定的思想性、理论性、教育性，起点要高，立意要深，这样才能让人思考，让人信服，让人知道其所以然，从而打动听众，不然人家听你讲什么？　　三是鼓动性。领导者要达到某种政治目的、部署某项任务、针对形势、问题或某种思想动态，展开富有启发性、示范性的议论，提出目标，发出号召，通过讲话起到激励、鼓动的作用。因此，领导讲话具有鼓动性。　　四、起草领导讲话要处理好三个关系　　一是权威与平易的关系。一篇好的讲话稿，总是权威性与平易性相结合的产物。领导讲话无疑要具有权威性，这种权威，与讲话人的身份、地位、所代表的方面相符合，立场坚定，原则性强，严肃、认真、鲜明、有力地展示自己的观点，起到应有的强调、号召作用。这种权威，确实是一种原则的把握。领导与听众由于职务上的差异，客观上极易产生距离感。如果领导讲话时再居高临下，处处炫耀自己的身份、地位，措辞生硬，发号施令，更会拉远彼此的距离，阻碍双方情感上的交流，就得不到思想上的共鸣，起不到应有的影响、教育和引导作用。所以，起草领导讲话，一是要注意教而有诚。领导讲话坦率、诚挚，就能够很快沟通、大大缩短与听众之间的距离，在自然而亲切的气氛中传达自己的思想、观点。特别是起草领导对干部进行批评教育的讲话稿时，要多把自己摆在受教育的位置上，进行换位思考，揣摩干部们的真实想法。要把握好语言的轻重和分寸，既能点到痛处，又要尊重对方，把善意贯穿于施教的全过程，使人们能为领导的真诚所感动，乐意接受领导的批评。二是要注意大而有理。领导讲话时离不开讲大道理，要始终站在比普通人更高的角度，这是必须的。但是要把握好分寸，大要大得恰如其分，高要高得合情合理。可以把大道理拆成一个个便于大家理解的小道理，这样就会让人更容易接受。不仅要言之成理，还要善于把“理”说透，将各种事理渗透到亲切、自然的语言诱导中，便于领导权威的自然贯彻，消除逆反心理，起到讲话应有的权威效果。　　二是庄重与幽默的关系。领导讲话无疑要庄重，不能拉家常式的漫谈、闲扯，要严肃、认真、准确地传达上级的指示精神，阐明自己的思想。这是领导讲话所必须把握的原则。这个原则要求一个领导者不论是在何种社会环境中，运用什么样的语言，都不能超越一定的原则限度，去阐述、说明、表现领导者的思想意识。领导者既不能无原则地去评价某些事、某些人，也不能无原则地按照自己的思想意识，一味地表现自己，或以我为中心。起草领导讲话一定要坚持这个原则，行文沉稳、扎实、郑重其事，不可随心所欲，以使领导活动严肃、认真、原则性强，达到预期目的。但如果在讲稿中一味照本宣科或讲些大话、套话、空话，开始说一通形势如何如何，结尾原则性地提提要求，老一套，没有一点灵活性，也打动不了听众。灵活性是原则性运用过程中一种必要的补充，以基本原则为指导，对具体问题进行具体分析和灵活处理。幽默性是灵活性的种绝妙体现。在讲话中适当增强语言的幽默性，不但会提高语言的感染力，而且也会为领导者的风度增添异彩。　　三是深入与浅出的关系。领导讲话，总是要通过阐明一定的道理来说服人、教育人，“以理服人”可以说是讲话所必须遵循的一条原则，但是如果仅仅以此为根据，通篇都是名词、定义、概论，一味进行简单的“满堂灌”，会使人觉得深奥难懂。起草领导讲话稿，要将说理性与通俗性结合起来，使所要阐明的道理生动、明了，听众易于接受，把高深的道理讲得明白流畅、简单透彻。首先需要宽广的知识面和具有灵活运用语言的功力。撰写讲话要想事理严明而又深入浅出、明白通畅，撰稿人必须要具备一定的知识素养，平时注意积累各学科的知识，并在实践中注意培养自己的悟性与灵感。其次，掌握语言的技巧也是一个重要的方面。讲话语言的技巧是多种多样的，如借题发挥法、引经据典法、用数字说明法等，掌握一定的技巧，并在起草中灵活应用，会使领导讲话有理有据，生动有趣，具有较强的吸引力。

新人的普遍现象。 原因很简单，主要是不自信、不了解（不知说什么、怎么说、怕说错话、怕领导不喜欢自己等等）。其次是少锻炼。 解决办法：首先，准备充分，多学习业务和文化知识、积累工作经验，了解领导喜好，做到有谈资。再者，抛弃不必要心理负担，不要怕领导不喜欢你，准备充分就大胆说（只要你说的她感兴趣）。最后，多锻炼，多和长辈聊天，或上网和陌生人交流等。 记着，沉默不好,除非你不想继续发展。（同样领导也希望了解员工的，交流是很好的手段，了解你的想法和你业务能力等，很好沟通能力也是员工的加分素质）

个人感受，希望能帮到你。我研究了很多领导的讲话，同时借鉴了查理芒格的框架思维，我认为领导讲话一定是有框架的。我现在把我研究的结果告诉你，你可以试一下，包你百试不爽，而且方便记忆。领导发言六步框架：1.概括总结，表扬打气解释：现在都是鼓励教育，尤其是90后00后，你不表扬他，他是听不进去你后面的话的，你只有真诚的认可他尊重他表扬他，才能缷下防备，才能听进去你后面的话，如果你一上来批评，那沟通的大门就堵死了，你说什么都对牛弹琴。2.形势分析，危机激励人性当中最可以利用的是什么？很多心理实验已经表明：人性对于失去的痛苦远高于得到的快乐。人性当中是有恐惧的，这也是现在被营销广告专家一再强调的叫恐惧营销，你不买他的产品你会怎么怎么样，有什么可怕后果。危机能够引起大家的重视。3.上级文件，强调落实上级文件是讲大局，上级很在意你是否真的把他的意见当回事。这也是人性，人都是喜欢别人重视自己，恭维自己，那你讲话中放入上级指示不会错会给你加分。同时上级文件也会让你的讲话要求更有法理。4.天气变化，提醒预防领导领导要有引领性，预见未来就是体现引领性的方面，不能只低头干活还要抬头看路。古语云凡事预则立，不预则废就是这个道理。5.强调重点。再次安排有位哲人说过：凡事有两点，两点有重点。重点的事应有更高的位阶，否则就在同阶里相互纠缠，无法理清，造成下属抓不住重点。领导就要发挥这个作用，要给下属拍板，告诉他什么最重要，让他从纠结矛盾中走出来，抓住重点。6.风险收尾，兜底防范一个老鼠害一锅汤说的就是这个道理。另外传播学原理也说：好事不出门，坏事传千里。干再多业绩也抵不过一个失误，一个过错。风险永远要警惕，他可能是坏汤的老鼠也是压死骆驼的最后一颗稻草。

讲话肯定就是要注重讲话的技巧和首先要看一下你是给谁开会，如果是对自己手下的员工，那就要结合员工的特点说话要注重礼貌，同时要对别人有尊重，这样才可以让别人更加容易去接受。

愿大家能尽情享受这美酒佳肴、笙歌笑语、把酒言欢的快意人生!同时，愿这美好的晚宴能给您带来舌尖上的享受、品鉴美酒的乐趣!在此，衷心祝愿各位来宾在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!接下来是我为大家整理的关于晚宴领导致辞，方便大家阅读与鉴赏! 晚宴领导致辞1 全体员工们 下午好! 春回大地， 万象更新! 新的一年开始， 又到了我们 总结 过去， 展望未来的时候。首先，我谨代表 SD 集团向为 SD 辛勤工作的各岗位 全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺! 过去的 _ 年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面 工作均取得了显著成绩，工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项 经营指标均有显著提高。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力， 使 公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为 SD 创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献，在 SD 集团的发展史上写下 浓重的一笔!在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来 对 SD 所付出的辛勤努力。 新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更 大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地 产发展的良好势头， 利用公司所处的优势环境， 挖掘资源， 整合资源， 加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业中小企业融资上 取得更大的突破，并努力以商场为导向，强力推进项目运作，集中精 力打造公司的形象工程，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商 工作，并力争运作出几个亮点出来，使 SD 品牌及公司形象得到更大 提升。 在客观总结成绩和 经验 的同时， 我们也要清醒的意识到公司 在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方， 我们的制度建设 还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务 技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改 革和完善 企业管理 体制和经营机制， 根据项目及公司发展的需要及时 调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。 进 一步加强公司内部管理， 加大各项 规章制度 的贯彻执行及监督检查力 度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教 育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司 的整体战斗力，实现 _ 年质的飞跃。 总之，_ 年的工作，时间紧、任务重。但我相信，只要 我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时 共进， 就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标 任务。 最后， 再次祝贺大家在新的一年里 工作顺利、 身体健康、 合家幸福、 新春愉快! 晚宴领导致辞2 尊敬的各位领导、各位同仁： 晚上好! 一元复始，万象更新。值此辞旧迎新之际，今天我们齐聚一堂隆重召开_X公司20_年总结大会，回顾20_年我们走过的艰辛历程，展望更加美好的未来。在此，受_董事长的委托向光临今天晚宴的各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎，向一年来坚守岗位并为公司脱困发展付出艰辛努力的全体干部员工表示最衷心的感谢。 即将过去的20_年是集团发展史上极不平凡的一年，我们遭遇了前所未有的危机和挑战。面对危机，集团公司以壮士断腕的决心，刮骨疗伤的勇气，按照“围绕中心、分块突破，寻找增量、激活存量，调整结构、转型发展”脱困发展思路，深化改革、锐意进取，公司基本挺过生存关，恢复正常生产经营。 20_年，我们应对危机取得的成绩离不开各级领导、省市县各级党委政府给予的关心和支持，离不开金融帮扶委员会的帮扶和帮助，离不开上下游客户及社会各界的理解和谅解，更离不开集团以董事长为首的领导班子的睿智谋划和辛勤耕耘，和全体干部员工的不离不弃、团结拼搏。对此，向大家表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。 荣耀与责任赋予了我们新的使命，面对充满梦想和希望的20_年，我们即将踏上新的征程。在新的一年里，让我们紧密团结在集团公司领导班子周围，牢记使命，勇担重责，以强者的姿态迎接更加充满挑战的明天。 最后，衷心地祝愿各位领导、同志们 元旦 快乐、身体健康、工作顺利、家庭幸福! 现在，我提议： 为了我们的事业进步，为了我们的家庭幸福，为了我们公司更加美好的明天。干杯! 晚宴领导致辞3 尊敬的崔秉九副社长，俞在贤总领事，金正来副社长，王金星副秘书长，各位来宾，女士们、先生们、朋友们： 大家晚上好!今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝现代山东重工装载机项目竣工投产。首先，我代表中共泰安市委、泰安市人民政府，向莅临泰安的各位嘉宾、各位朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 泰安市位于山东省中部，是一座独具魅力的国家历史 文化 名城和充满生机活力的现代旅游开放城市。境内的泰山为五岳之首，驰名中外，被誉为“东方历史文化宝库”。近年来，泰安市致力于建设经济文化强市、打造国际旅游名城，经济社会文化等各项事业都取得长足的发展。现代重工作为全球500强企业，是世界规模最大、综合实力最强的造船企业，是世界一流工程机械设备制造商、供应商。多年来，泰安市与现代重工建立了牢固的战略合作关系，并取得了丰硕的成果，特别是现代山东重工的正式投产，为今后双方在更宽领域、更广范围、更深层次的合作打下了坚实基矗 泰安市区位优势得天独厚，产业特色明显，开展对外合作的条件优越，前景广阔。特别是泰安高新区作为全市对外开放的窗口、现代化工业新城区，基础设施不断完善，服务水平、投资环境不断优化，正在努力成为与国际惯例接轨的示范区和最具活力的创业宝地。目前已吸引了包括韩国现代重工、美国马尼托瓦克、日本古河机械等世界500强企业和一批国内知名企业入驻，泰安高新区呈现出广阔的发展前景和巨大的发展潜力。 我们真诚欢迎中外客商、各地朋友到泰安、泰山来旅游观光、参观考察、投资兴业。 最后，预祝现代重工竣工投产仪式圆满成功!祝各位来宾身体健康，工作顺利，万事如意! 谢谢大家! 晚宴领导致辞4 尊敬的各位来宾，女士们，先生们： 晚上好! 今天晚上,我很高兴主持这次宴会，招待来自大洋彼岸的各位贵宾。首先,请允许我代表郑州市委、郑州市人民政府对各位贵宾的到来表示热烈欢迎! 郑州，地处中华腹地，北临黄河、西依嵩山，东南兼黄淮平原，土地总面积7446平方公里，总人口750万。古老的郑州作为中国八大古都之一，传承着上千年灿烂辉煌的历史文化，现代的郑州作为全国重要的交通通讯枢纽，和人流、物流、信息流、商贸中心，在推动中部崛起和实现中国经济现代化进程中发挥着日益重要的作用。 近年来，郑州紧紧抓住河南省加快实现中原崛起的重大机遇，坚定不移的加快工业化、城镇化，推进农业现代化，经济社会实现了历史性跨越，迈上了建设经济强市和文化强市的新征途。面对当前国际产业转移融合和升级的步伐不断加快的新形势，我市不断强化服务外包产业发展，努力打造优势产业集群，相继有一大批优秀的服务外包企业落户郑州，为我市乃至河南省承接、发展服务外包产业和提高服务外包国际竞争力，奠定了坚实基础。 我们举办这次服务外包项目对接活动，旨在进一步加强我市服务外包企业与国外知名服务外包企业的交流与合作。我相信，通过本次服务外包项目的对接、合作，必将进一步加强中美服务外包方面的联系，进一步提升我市服务外包企业实力和影响力，促进我市服务外包产业更快发展。 现在,我提议大家举杯, 为服务外包产业的发展, 为这次服务外包对接会议的圆满成功, 为大家的真诚合作， 干杯! 晚宴领导致辞5 尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们： 在中华民族的传统节日 春节 即将来临之际，我们隆重邀请曾经在华亭工作过和华亭籍的领导，在这里欢聚一堂，感到非常高兴。首先，我代表中共华亭县委、县人大、县政府、县政协和全县18万人民，向各位领导、各位朋友的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 刚刚过去的20__年，是新中国成立60周年，也是华亭发展史上具有特殊意义的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我们坚持以扩内需、保增长、强基础、调结构、促和谐为主线，努力克服金融危机对实体经济的影响，积极应对冬春连旱等自然灾害，抢抓机遇促增长，集中突破上水平，改善民生保稳定，县域经济和社会各项事业继续保持了平稳较快发展的良好势头。大口径财政收入、地方财政收入、社会消费品零售总额、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入等8项指标，提前一年完成“_”规划目标。被评为第九届全国县域经济基本竞争力提升速度最快的100个县(市)之一，在全国20_个县(市)排名中前移了196个位次，达到880位，居全省69个县(市)的第4位。先后被命名为全国文明县城、全国妇联基层组织建设示范县、全国征兵工作先进单位、全国审计工作先进集体，荣获了20__年度中国中小城市科学发展百强、中国最具投资潜力中小城市百强、中国最具区域带动力中小城市百强等称号，国家园林县城即将通过国家命名。全省新型农村社会养老 保险 试点工作、妇女工作、商务综合执法工作等省、市多项现场会在我县召开，全县对外影响进一步扩大。 20__年，是巩固和发展经济企稳回升势头的关键一年，也是实现“_”规划目标的决战之年。我们将认真贯彻落实中央、省、市的各项决策和部署，按照“统筹城乡齐发展，保障民生促和谐，创新机制抓班子”的总体要求，抓好“一城五区”建设，全力实施第五个“611”计划，全面完成“_”规划各项目标任务，为建设全面小康社会奠定坚实基础。统筹城乡齐发展。就是全面贯彻落实市委、市政府“六个集中突破”的重大决策部署，集中力量建设“一城五区”，进一步提升县域经济科学发展水平。全力实施60万吨煤制甲醇、华亭发电公司二期2×100万千瓦机组前期等十大过亿元项目和华亭影剧院、华亭一中、县一医院整体迁建等十个上千万元工程。保障民生促和谐。就是围绕群众最关心、最紧迫的民生难题，再措办十件惠民实事，着力构建和谐矿区。今年县财政用于民生方面的投资要占到当年财政支出的70%以上，着力办好就业和再就业、环乡通村道路、 教育 卫生基础设施建设、城乡社会保障体系建设、环境恢复治理等十个方面的实事。创新机制抓班子。就是全面贯彻党的_届四中全会精神，大胆创新体制机制，努力提高县乡两级推动科学发展的能力。试行党代表常任制，加强农村基层组织建设，稳步推进政府部门机构改革和干部人事制度改革，进一步加强作风建设和精神文明建设，为全县科学发展提供坚强保障。 回顾过去，我们心潮澎湃;展望未来，我们信心百倍。华亭的发展，之所以取得这些成绩，是一届领导班子接着一届领导班子干出来的，是一代人接着一代人干出来的，也是在社会各界的关心和支持下干出来的。我们永远不会忘记各位领导、各位朋友在加快华亭发展的过程中做出的重要贡献;我们将坚持、继承和发扬历届县委、人大、政府、政协领导班子在加快华亭发展过程中形成的好思想、好作风和好经验;我们真诚地期望各位老领导和各位来宾在华亭实现新的发展蓝图的过程中，一如既往地关心和支持华亭的工作;我们坚信有历届领导班子打下的坚实基础，有在座领导的热情关心和大力支持，有全县上下的团结奋斗和真抓实干，华亭的明天一定会更加美好。 最后，真诚希望各位领导多回华亭看看、多提宝贵意见。衷心祝愿各位领导和各位来宾，在新的一年里，身体健康、阖家幸福、一切都好。 谢谢大家。 晚宴领导致辞相关 文章 ： ★ 公司活动晚会领导致辞精选五篇范文 ★ 公司活动晚会领导致辞精选范文五篇 ★ 欢迎晚宴上的致辞讲话 ★ 晚宴讲话致辞稿集锦五篇 ★ 晚宴讲话致辞稿五篇 ★ 晚宴讲话致辞稿大全 ★ 晚宴讲话致辞稿精选大全 ★ 商会团拜宴会致辞精选五篇范文 ★ 文艺晚会上领导讲话稿 ★ 中秋节晚会领导致辞

了解领导具体想法，以便根据近期情况梳理提纲，进行总结。

（《应用写作》2006年第３期） 领导讲话稿是指各级领导同志发表讲话的文稿。讲话稿有着明显的论理性、较强的政治性、表述的口语性等特点。领导同志对讲话稿的要求比较高，拟写时有较大的难度，不是轻易就能够完成的，但也不是高不可攀、无规律可循。领导同志喜欢什么样的讲话稿呢？笔者认为要从以下几个方面考虑： 一、讲话基调迎合听众对象 我们做什么工作，都要有的放矢，讲话也不例外。领导讲话总是面向一定数量的听众发表自己的观点。因此，文秘人员写作讲话稿时，首先要根据不同听众对象确定讲话的基调。听众对象不同，领导讲话的目的、口气便不相同。如对上级机关汇报工作，要谦恭温和、讲究礼貌，忌用命令口吻和讲大道理；对同级单位介绍情况要坦诚平和，力求平等、谦逊、委婉，不卑不亢；对下级作报告可郑重果断、斩钉截铁，直书其意，也可声情并茂。此外，起草前还应根据听众的思想状况、文化程度和职业特点，了解听众对象的心理、愿望和要求，尤其要了解他们最关心和迫切需要解决的问题。只有掌握了讲话对象的这些情况，才能确定讲什么、怎样讲，才能确定讲话的深与浅、雅与俗。 二、讲话主题体现领导意图 领导意图就是领导为指导工作实现其工作目标而提出确定意见的精神实质和主要目的。领导同志发表讲话，总有一定的目的和意图。因此，领导讲话稿必须反映领导意图，这是保证起草领导讲话稿不脱题离纲的关键之一，也是写好领导讲话稿重要的一步。要达到这一点，秘书人员在起草讲话稿时要进行换位思考。首先平时要多留心领导的思维习惯和工作方法，多留心领导在各种场合的讲话，多留心基层工作动态，这样才有可能使自己的思维频率与领导形成“共振”；其次拟写时要站在领导的角度，联系领导过去的思想、观点、工作思路，根据领导思想观点的连续性和新变化，对领导意图的来龙去脉、前因后果，方方面面进行认真的剖析和充分的思考，尽可能完整把握，并在讲话稿中予以清晰、全面的表达。起草过程中，要本着既遵循领导意图，又不拘泥领导意图的原则，充分发挥自己的创造性，多角度、全方位体现领导意图。如果仅仅站在秘书写一篇文章的角度分析问题、简化或低估领导意图，就会造成领导意图的变形走样。 三、讲话口味适应领导特点 拟写领导讲话稿时，要考虑领导同志的身份和特点。讲同一个问题，领导不同，讲话的口气和特点就不完全一样；同一级领导干部讲话，其讲话的风格特点不同，讲话稿的写法也不同。在领导中，他们讲话的方式就像吃饭点菜一样“萝卜青菜，各有所爱”，各人有各人的口味。例如：有的领导喜欢干脆利索、长话短说；有的领导喜欢实实在在，直来直去；有的领导喜欢风趣幽默，生动形象；有的领导喜欢引经据典，谈古论今等等。因此，秘书人员平时要多留心领导的言谈，包括闲谈、即席发言等，从中找出领导对问题的基本态度及思考方法和处理方式，在拟写领导讲话稿时要充分考虑到这一点，确实抓住领导讲稿的特点，力求使写出的讲话稿适应领导讲话的口味。 四、讲话中心突出工作重点 一篇要体现领导意图的讲话稿中，领导要讲的话和听众要听的事情很多，如果事无巨细，不分 缓急，什么都要写到讲话稿里，势必会造成什么事情也说不清楚。一个单位、一个部门在不同时期有不同的工作重点，对此在起草领导讲话稿时，必须准确断定，才能有的放矢，符合实情。所以，一篇讲话稿中，一定要紧紧扣住当前单位或部门的工作重点，突出讲话的中心，并紧紧围绕中心论点选材、说理或论证。此外，秘书人员还应通过细致调查和缜密思考，从领导思维角度出发，从全局高度出发，从长远利益出发，在讲话稿中准确判断一项重点工作的具体推进措施。这样使讲话稿结构完整、脉络清楚、层次分明、中心突出、逻辑性强，听众才有可能把领导的意图、讲话精神自觉地转化为实际行动。平时多用心，多留意，对单位或部门工作情况要熟悉，对领导同志讲话的风格、关注的“兴奋点”等多加注意，特别是领导同志对一些工作和问题的新思路、新方法和闪光点，要多听多记，及时进行归纳综合，深入思考，在起草讲话稿中充分体现出来。 五、讲话特色符合领导个性 领导的讲话作为一种以有声 语言为主要载体来反映客观事物、表达思想感情的行为，与语言的表达是密不可分的。因此在选词造句方面把握讲话稿的语言特色，这才是写好讲话稿的重要前提。那么，领导讲话稿的语言除了要达到用语规范、通俗易懂、朴实无华、口语化的基本要求之外，还有重要的一点就是要体现出领导同志讲话的个性，也就是要符合领导自己的语言风格。个性化的语言是一个人思想、学识、阅历、才华、性格、气质以及语言修养的集中表现。讲话稿中运用富于领导个性的、有独特风格的语言，领导讲话才能更精彩、更感人。而那些缺乏个性化的讲话，即使是满篇漂亮的词藻，长篇累牍地引用名家名言，也显得空洞无味，好像谁讲都行。所以，秘书人员平时多注意观察和分析领导平时讲话的个性和风格，揣摩领导的思维方式和用语习惯，熟悉领导的性格气质，用领导的语言把意图阐述出来，才能在讲话稿中的用语上符合领导讲话个性。 作者单位：广西武警南宁指挥学校

发展特色服务摆在首位