工程技术职称有哪些?

采矿工程师 采矿工程师是指具备固体（煤、金属及非金属）矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山（露天、井下）设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。 采矿工程师岗位职责 1、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施； 2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法； 3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 4、负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的`监督、检查； 5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 6、组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作； 7、负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产； 8、参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见； 9、协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。 采矿工程师岗位要求 1、矿物学、采矿工程等相关专业大专以上学历，掌握采矿学科的基本理论和基本知识； 2、具有一定的相关工作经验，熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规； 3、掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术； 4、掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法； 5、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力； 6、具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力； 7、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险。 采矿工程师发展方向 该职业资格共分三级：助理采矿工程师——采矿工程师——高级采矿工程师，通过职业资格考试可获得更高职称和薪资待遇。 ;

采矿工程师中级职称是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的，属于全国统一认证的职称。一、职称评定要求1、申报人才应当获得中级工程师证书资格所对应的专业技术职务，或者具有5年以上相关工作经验，并在该领域内取得突出业绩。2、申报人才应当对从事的专业科技工作有较为全面的认识和了解，并具备较为深厚的理论基础和内在素质。3、申报人才所取得的业绩成果应当具有较高的资金、技术、经济和社会效益，同时在该领域内具有一定影响力和创新性，对学科领域具有重要的贡献。二、材料准备申办中级职称需要准备的申报材料主要包括：1、办理表（基础信息表）。2、身份证、学历证书、职称证书、职业资格证书、工作经验等证明自身资格的相关文件。3、个人成果材料，包括专著、论文、研究报告、专利、奖励、项目报告等相关职称证明申报材料。采矿工程师中级职称的职业内容：1、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施。2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法。3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理。4、负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查。5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制。6、组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作。7、负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产。8、参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见。9、协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。

一 我想报考采矿工程师，不知道需要什么条件才能报考、在哪可以报考、 您好，本人也是采矿人！ 不知你是学生还是已从业的采矿人呢。如果您是学生的话，这个是不能考的，因为人家要求两年工作经验，并且要求本科学历。但是如果你已经工作的话，这个也不用急的。一般采矿工程师不是个人去学个人去考的，基本都是在你工作一段时间后，领导想将你提干时，会推荐你参加这个考试。然后你简单学学，去考试，基本就能拿下来的。这就像是一些 *** 组织的“开会学习”一样，其实有什么可学习的，无非是接着这次学习，把跟你同级别的人组织在一起认识认识，为你拓展点人脉罢了。 总之就是不用急，认真做好工作，到时候就有人跟你提这件事了。 望采纳。 二 全国注册采矿工程师考那几个科目，并于什么时间报考，报名需要什么条件 注册采矿/矿物工程师 是指经考试取得《中华人民共和国勘察设计注册采矿/矿物工程师资格证书》，并依法注册取得《中华人民共和国勘察设计注册采矿/矿物工程师注册执业证书》和执业印章，从事采矿/矿物专业工程设计及相关业务的专业技术人员。 勘察设计注册采矿/矿物工程师英文名称：Registered Mining/Mineral Exploration & Design Engineer。 2005年10月，人事部、建设部颁发了《关于印发〈勘察设计注册采矿/矿物工程师制度暂行规定〉、〈勘察设计注册采矿/矿物工程师资格考试实施办法〉和〈勘察设计注册采矿/矿物工程师资格考核认定办法〉的通知》（国人部发[2005]86号），国家对从事采矿/矿物加工专业工程设计活动的专业技术人员实行职业准入制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。考试工作由建设部、人事部共同负责，考务工作委托人事部人事考试中心负责。首次考试于2007年举行。 二、考试级别科目设置 资格考试分为基础考试和专业考试。基础考试合格并符合专业考试报名条件的，可参加专业考试。专业考试合格后，方可获得《中华人民共和国勘察设计注册采矿/矿物工程师资格证书》。 基础考试分2个半天进行，各为4个小时。专业考试分专业知识和专业案例两部分内容，每部分内容均为2个半天，每个半天均为3个小时。 专业考试分：采矿工程、矿物加工工程2个类别。考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。 三、报考条件 凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一的，可申请参加基础考试： （一）取得本专业（指采矿工程、矿物加工工程专业，详见附表，下同）或相近专业（指土木工程、资源勘查工程和勘查技术与工程专业，详见附表，下同）大学本科及以上学历或学位。 （二）取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满1年。 （三）取得其他专业大学本科及以上学历或学位，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满1年。 基础考试合格，并具备以下条件之一者，可申请参加专业考试： （一）取得本专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满2年；或取得相近专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满3年。 （二）取得本专业硕士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满3年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满4年。 （三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满4年；或取得含相近专业在内的双学士学位或研究生班毕业后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满5年。 （四）取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满4年；或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满5年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年。 （五）取得本专业大学专科学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满7年。 （六）取得其他专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满8年。 四、部分科目免试条件 截止到2002年12月31日前，符合下列条件之一者，可免基础考试，只需参加专业考试： （一）取得本专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满5年；或取得相近专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年。 （二）取得本专业硕士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满7年。（三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满7年；或取得含相近专业在内的双学士学位或研究生班毕业后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满8年。 （四）取得本专业大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满8年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满9年。 （五）取得本专业大学专科学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满9年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满10年。 （六）取得其他专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满12年。 （七）取得其他专业大学专科及以上学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满15年。 （八）取得本专业中专学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满25年；或取得相近专业中专学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满30年。 五、考试成绩管理 资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、建设部用印的《中华人民共和国勘察设计注册采矿/矿物工程师资格证书》。 六、报名及考试时间 该考试原则上每年举行一次。 报名时间： 考试时间：定于每年第三季度。 三 关于采矿工程师的评定！ 申报条件： 助理采矿工程师： 1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）； 2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格； 3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。 采矿工程师： 1、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上； 2、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上； 3、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上； 4、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上； 5、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格； 6、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。 (3)采矿工程师资格条件扩展阅读 职业内容： 1、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施； 2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法； 3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 4、负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查； 5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 四 采矿工程师职称评定条件及过程 不需要，你如果毕业年限超过一年了就可以办理了，我是在我们人才市场办的，填两个表格既可以申请，初级的不需要考试的，只要时间达到即可，中级，高级就要考核了 五 采矿工程评中级职称需要那些条件 采矿工程师是指具备固体（煤、金属及非金属）矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山（露天、井下）设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。 职业内容 1、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施； 2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法； 3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 4、负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查； 5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 6、组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作； 7、负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产； 8、参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见； 9、协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档[1]。 职业概况： 采矿工程师应具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。并应当具备以下几方面的知识和能力： 1．掌握采矿学科的基本理论和基本知识； 2．掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法； 3．掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术； 4．具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力； 5．熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规； 6. 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 职业等级： 该职业资格共分三级：助理采矿工程师、采矿工程师、高级采矿工程师 申报条件：（具备下列条件之一） 一、助理采矿工程师： 1、本科以上或同等学力学生； 2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者； 二、采矿工程师： 1、 已通过助理采矿工程师资格认证者； 2、研究生以上或同等学力应届毕业生； 3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。 三、高级采矿工程师： 1、已通过采矿工程师资格认证者； 2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者； 3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者； 4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。 发证机构： 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。 资格考试分为基础考试和专业考试。基础考试合格并符合本办法规定的专业考试报名条件的，可参加专业考试。专业考试合格后，方可获得《中华人民共和国勘察设计注册采矿/矿物工程师资格证书》。 第三条 基础考试分2个半天进行，各为4个小时。专业考试分专业知识和专业案例两部分内容，每部分内容均为2个半天，每个半天均为3个小时。 专业考试分：采矿工程、矿物加工工程2个类别。考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。 第四条 符合《勘察设计注册采矿/矿物工程师制度暂行规定》第八条要求，并具备以下条件之一的，可申请参加基础考试： （一）取得本专业（指采矿工程、矿物加工工程专业，详见附表1，下同）或相近专业（指土木工程、资源勘查工程和勘查技术与工程专业，详见附表1，下同）大学本科及以上学历或学位。 （二）取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满1年。 （三）取得其他专业大学本科及以上学历或学位，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满1年。 第五条 基础考试合格，并具备以下条件之一者，可申请参加专业考试： （一）取得本专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满2年；或取得相近专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满3年。 （二）取得本专业硕士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满3年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满4年。 （三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满4年；或取得含相近专业在内的双学士学位或研究生班毕业后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满5年。 （四）取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满4年；或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满5年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年。 （五）取得本专业大学专科学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满7年。 （六）取得其他专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满8年。 第六条 截止到2002年12月31日前，符合下列条件之一者，可免基础考试，只需参加专业考试： （一）取得本专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满5年；或取得相近专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年。 （二）取得本专业硕士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满7年。 （三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满7年；或取得含相近专业在内的双学士学位或研究生班毕业后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满8年。 （四）取得本专业大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满8年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满9年。 （五）取得本专业大学专科学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满9年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满10年。 （六）取得其他专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满12年。 （七）取得其他专业大学专科及以上学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满15年。 （八）取得本专业中专学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满25年；或取得相近专业中专学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满30年。 其他还有，你可以网络搜索《注册采矿工程师考试大纲》 六 采矿工程师/技术员 有什么要求 采矿工程师是指具备固体（煤、金属及非金属）矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山（露天、井下）设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。 职业内容 1、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施； 2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法； 3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理； 4、负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查； 5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制； 6、组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作； 7、负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产； 8、参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见； 9、协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档[1]。 职业概况： 采矿工程师应具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。并应当具备以下几方面的知识和能力： 1．掌握采矿学科的基本理论和基本知识； 2．掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法； 3．掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术； 4．具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力； 5．熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规； 6. 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 职业等级： 该职业资格共分三级：助理采矿工程师、采矿工程师、高级采矿工程师 申报条件：（具备下列条件之一） 一、助理采矿工程师： 1、本科以上或同等学力学生； 2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者； 二、采矿工程师： 1、 已通过助理采矿工程师资格认证者； 2、研究生以上或同等学力应届毕业生； 3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。 三、高级采矿工程师： 1、已通过采矿工程师资格认证者； 2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者； 3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者； 4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。 发证机构： 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。 七 采矿工程师报考需要哪些条件 本科生吧，应该 三、报考条件 凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一的，可申请参加基础考试： （一）取得本专业（指采矿工程、矿物加工工程专业，详见附表，下同）或相近专业（指土木工程、资源勘查工程和勘查技术与工程专业，详见附表，下同）大学本科及以上学历或学位。 （二）取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满1年。 （三）取得其他专业大学本科及以上学历或学位，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满1年。 基础考试合格，并具备以下条件之一者，可申请参加专业考试： （一）取得本专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满2年；或取得相近专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满3年。 （二）取得本专业硕士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满3年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满4年。 （三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满4年；或取得含相近专业在内的双学士学位或研究生班毕业后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满5年。 （四）取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满4年；或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满5年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年。 （五）取得本专业大学专科学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满7年。 （六）取得其他专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满8年。 四、部分科目免试条件 截止到2002年12月31日前，符合下列条件之一者，可免基础考试，只需参加专业考试： （一）取得本专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满5年；或取得相近专业博士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年。 （二）取得本专业硕士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满6年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满7年。（三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满7年；或取得含相近专业在内的双学士学位或研究生班毕业后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满8年。 （四）取得本专业大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满8年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满9年。 （五）取得本专业大学专科学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满9年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满10年。 （六）取得其他专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满12年。 （七）取得其他专业大学专科及以上学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满15年。 （八）取得本专业中专学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满25年；或取得相近专业中专学历后，累计从事采矿/矿物专业工程设计工作满30年。 五、考试成绩管理 资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、建设部用印的《中华人民共和国勘察设计注册采矿/矿物工程师资格证书》。 六、报名及考试时间 该考试原则上每年举行一次。 报名时间： 考试时间：定于每年第三季度。 八 采矿高级工程师资格条件 放心吧，一般来说只要你工龄到了一定时候就没什么问题的，考职称英语很简单的，只要你有一定基本的英语水平就够了，不会像大学四六级的。

1、工程爆破证：分初级、中级和高级，难度也随之递增。2、矿业工程二级、一级建造师：二级每年三月报名六月考试，在报考所在省内有效。一级全国通用，一般每年六月报名九月考试。3、注册采矿工程师：采矿工程高级的职称。4、注册安全工程师：对口专业为安全工程，采矿工程的中级职称。5、注册安全评价师：类似于注册安全工程师，侧重于安全评价，分为初级、中级、高级三个级别，对专业和工作年限的要求递增。

中级职称中级职称是职称体系中的中间位置，也是职称初定可以初定的最高职称。中级职称可以应对大部分地区或者公司的基本要求。大部分工程类国企对于社会招聘的职称需求就是中级以上职称高级职称高级职称分为正高级和副高级作为高级职称，副高级职称的申报难度也是在最高的那一档。高级职称作为职称申报的最高级别。无论是申报难度还是含金量都是十分之高。

篇一：采矿工程师的岗位职责 　　1、熟悉成矿地质条件、规律及找矿方向，参与公司新投资矿山的项目论证工作; 　　2、负责公司生产矿山的地质技术工作，提供专业技术支持和准确的地质资料; 　　3、负责制定地质勘查项目设计方案并组织实施; 　　4、进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作; 　　5、负责编制地质考察报告，审查勘探报告和核查储量; 　　6、熟悉矿业项目运做流程，完成领导交办的相关工作。 篇二：采矿工程师岗位责任 　　1、在总工程师的领导下，负责本矿山部生产过程中的采掘技术安全管理工作。 　　2、协助总工程师做好本矿山部的采掘工程部署和实施本矿山部的安全技术措施方案。 　　3、负责采掘巷道布置和采掘工程设计，对职业危害因素和环境影响的因素，采取有效的安全防护和环境控制措施，并对有关人员进行安全技术、环保等方面的教育，规范其操作行为，提高安全生产水平。 　　4、参加安全生产检查，提出安全技术方面的问题，参加事故的调查、分析、提出技术方面的结论意见。 　　5、负责作业规程、操作规程及安全技术措施的审核。 　　6、经常深入现场解决生产中出现的技术安全问题。 　　7、协助安全员搞好安全技术教育培训工作。 　　篇三：采矿工程师岗位职责 　　1、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查，积极采用新技术、新工艺，促进矿山经济效益的不断提高; 　　2、负责采场的单体技术设计; 　　3、参与采场矿石损失、贫化监督管理，组织分层采场有关验收工作; 　　4、积极参与生产技术现场服务，关注采场安全，及时解决生产中出现的相关问题。 篇四：采矿工程师的岗位职责 　　1、负责矿山采矿工作计划的实施，生产技术管理、技术更新改造，为全面完成采矿任务提供技术上的支持 　　2、组织矿山采矿设计、编制矿山采掘计划、并贯彻计划实施。配合工程项目设计及评价单位提供有关采矿资料。 　　3、在技术部主管的领导下，全面负责本部门的采矿工作。 　　4、负责完成各项采矿设计、施工组织设计、特殊工程施工技术方案设计的编写。 　　5、对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查，及时发现和纠正施工中出现的各种错误。

难评。中级采矿工程师难评，2022年12月26日，工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

采矿工程师与采煤工程师的区别，是采矿工程师范围大，采煤工程师范围小，采矿工程师包含采煤工程师。采矿工程师与采煤工程师的区别就象老师和小学语文老师的区别是差不多的。

《纪元1800》作为一款模拟经营类的游戏，玩家的发展和进步，离不开有效的规划和产业布局，优质的生产离不开采集和挖矿，这里带来采矿工程师米凯拉史诗卡分享，来自玩家“WZ19960309”归纳，希望能够帮助到大家。采矿工程师米凯拉装备于工会影响所有矿山和采石场所需劳动力-100%维护费用-100%远征加成制作40武力20纪元1800|

　　加拿大是全球最大采矿国家之一，生产超过60种矿物金属。在采矿活动兴旺下，甚至需要招聘外劳填补空缺，据《麦克林》(Maclean"s)杂志报道，目前采矿实习工程师起薪点年薪约6.5万元，当工作经验累积3至5年，薪酬会增至10万元左右。 　　BC省东北部4个采矿工程计划未来数年便准备招揽多达2,000个中国劳工。事实上，目前采矿工程系毕业生就像天之骄子般，毕业即有高薪厚职等待，年薪6.5万元，跟掘得金矿差不多。 　　 3 至 5 年后增至 10 万元 　　今年4月在UBC完成学士课程的巴科尔(Kyle Buckoll)，与31个同是采矿工程系毕业生一起，一同乘飞机前往土耳其面试，加入跨国采矿公司。事实上，这情况不限于UBC采矿工程系的毕业生，而是遍及全国其他省份的采矿工程系毕业生。原因无他，就是全球缺乏采矿工程师。 　　加拿大采矿业曾陷入低潮，不过其后好转，联邦自然资源部数据显示，加国去年生产超过500亿元矿物，较2001年的200亿元上升达150%。生产量和生产额上升也带动采矿工程系报读人数的增加。10年前，安省麦吉尔大学(McGill University)的采矿工程学科每年只有1至2人报读，但到了今年，却有250人申请争夺约35个学额。 　　 明年需要 235 个工程师 　　在2006年，全国有88个采矿工程师毕业。但在2010年，毕业人数增至200人。有人担心这蓬勃现象可能有一天会爆破，到时采矿工程系毕业生就会失去工作，UBC采矿工程系系主任克莱恩(Bernhard Klein)却不以为然，他说许多人会陆续退休，所以对采矿工程师的需求仍在。 　　采矿业人力资源委员会(Mining Industry Human Resources Council)的报告指出，采矿工程师平均在59.5岁退休。

有采矿工程师注册职业资格证书，不代表有职称。首先，这是两个不同的概念。简单来说，有采矿工程师注册职业资格证书它所代表的仅仅是具备一种职业资格，能从事相关的职业和工作。而所谓的职称，是需要进行一系列的过程评审才能得到的评定。所以两者不是同一种概念，有证书不代表有职称。职称的设置：职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

虽然是学采矿的，但是具体还不清楚。

采矿工程师职业资格认证 　　采矿工程师——职业概述 采矿工程师是指具备固体（煤、金属及非金属）矿床开采的基本理论和方法，能在采矿领域从事矿区开发规划、矿山（露天、井下）设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。 从目前的经济发展趋势和资源开发理念看，他们的"责任即充分发挥自身技术特长，在唤醒这些长眠于地下的资源宝藏的过程中，既维系企业效益，又保障工人权益，既实现经济的高收益，又确保发展的可持续。2、薪酬水平无论在国内还是国外，采矿工程师的待遇都是非常有竞争力的，在美国，采矿工程师年薪通常可达5万美元左右，在澳大利亚，起薪也在5.5万澳元/年左右。而在我国，应届毕业起薪在3000-5000元/月，随着经验的积累，年薪通常可以达到10-20万。3、职业要求在专业方向和学历要求上，采矿工程师需要具备采矿工程、勘探、矿物资源工程等专业大专（部分要求本科）以上学历。　具体经验和工作能力方面，一般要求具有五年甚至八年以上矿石开采及露天工作经验，具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计、矿体开采方案选择及成本费用分析等方面的基本能力；熟练掌握相关计算机技术，熟悉CAD等绘图软件的应用，能以此熟练绘制矿山地质图、开采作业图等文件图；而持矿山安全管理资格证及相关证件者优先考虑。 此外，为适应露天作业的艰苦条件和其它相关要求，从业人员还必须拥有良好的身体和心理健康状况，吃苦耐劳的精神和踏实负责的态度，以及团队合作精神、组织协调能力、指导培训技巧等。 ;

要考的采矿工程师属于中级职称，如果你具备本科学历，从事采矿专业技术工作一年及以上，填写助理工程师申请表，连同毕业证、身份证、照片提交人事部门即可。本科学历担任助理工程师职称三年及以上，并且有县、处级以上单位的科研项目成果，还要有在国内CN期刊以第一作者发表的论文一篇，还有职称英语考试（采矿专业可以申请英语免试），在省级人事部门组织的职称评审专家委员会上进行答辩，专家组成员决定你是否具备成为采矿工程师的资格。

采矿工程师个人简历模板 　　众所周知，个人简历编写的基本原则是简洁明了，值得注意的是简历要求的是简洁而不是简单，求职者应当以重点来写简历，力求让简历精简干练。下面带来采矿工程师个人简历模板，希望能帮到你! 　　采矿工程师个人简历模板 　　 　　两年以上工作经验 |男| 25岁(1986年1月23日) 　　居住地：上海 　　电　话：139********(手机) 　　E-mail：@.com 　　最近工作 [1年6个月] 　　公　司：XX地质勘探局 　　行　业：石油/化工/矿产/地质 　　职　位：采矿工程师 　　最高学历 　　学　历：本科 　　专　业：地矿 　　学　校：昆明理工大学 　　自我评价 　　了解煤炭、石油、矿产行业的政策、法规、各项工程技术和行业发展趋势;具有采矿项目工程的管理、技术支持方面的经验。能够保证工程质量，保障施工的安全性，对施工中出现的问题进行及时的处理。熟练运用AutoCAD和Microsoft office设计和办公软件，为人真诚谦虚，具有强烈的责任感和事业心，注重团队合作，能够胜任中高层的组织管理工作。 　　求职意向 　　到岗时间： 一周之内 　　工作性质： 全职 　　希望行业： 石油/化工/矿产/地质 　　目标地点： 上海 　　期望月薪： 面议/月 　　目标职能： 采矿工程师 　　工作经验 　　2011/4—至今：XX地质勘探局[ 1年6个月] 　　所属行业：石油/化工/矿产/地质 　　技术部 采矿工程师 　　1、负责采矿方案的设计和优化; 　　2、负责对矿产资源进行合理规划; 　　3、负责相关资料的整理归档; 　　4、组织技术员编制每月采矿计划 　　5、负责监督现场实施。 　　--------------------------------------------------------------------- 　　2009/12—2011/3：XX石油开采有限公司[ 1年4个月] 　　所属行业：石油/化工/矿产/地质 　　勘查技术部 矿产勘探/地质勘测工程师 　　1、负责野外勘查，地下找矿工作; 　　2、负责计算矿井储量 　　3、负责矿种的详查工作; 　　4、负责整理汇总矿种资料; 　　5、负责编制采矿设计方案。 　　--------------------------------------------------------------------- 　　2008/7--2009 /11：XX矿产开发有限公司 [ 1年4个月] 　　所属行业：石油/化工/矿产/地质 　　技术部 采矿工程师 　　1、负责编制矿区的开采规划; 　　2、负责跟进监督开采进度; 　　3、负责采矿场的日常生产与技术管理工作; 　　4、负责与地质部门的沟通与交流; 　　5、负责新矿山项目的可行性研究; 　　6、组织对工程进行竣工验收。 　　教育经历 　　2004/9 --2008 /7 昆明理工大学 地矿 本科 　　证 书 　　2007/8 国家注册安全工程师执业资格证 　　2006/12 大学英语六级 　　2005 /12 大学英语四级 　　语言能力 　　英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练) 　　拓展阅读：在个人简历中你需要想面试官展示哪些方面? 　　很多应届大学生都会觉得现在求职很难，其实只要实力足够，按照正确的方向走求职也不是很难。首先就需要准备好个人简历，在求职中个人简历要随时能投递到招聘公司中。个人简历的投递是很简单，不过个人简历的编写却非常有讲究了。 　　在个人简历中你必须要想面试官展示出他们所期望的一面，在写个人简历之前也需要对影片的企业进行了解，尤其要注意你所忽略的，可能正是职场中最重要的问题。具体来说，在个人简历中，就需要向面试官展现哪些方面呢? 　　1，展现自己的工作情况 　　工作情况也就是自己的工作经历，以及在工作经历期间各方面的"整体情况。现在企业的招聘一般就是看两大点，一者是学历，所代表的是专业理论知识，一者是工作经验，所代表的是个人的实践能力。展现自己的工作情况，要有选择性，需要根据你所应聘的职业而来。 　　2，展现自己曾经的成就 　　所谓个人简历其实也就是履历表，在履历上需要有自己所能做的工作展现，你可以写一些自己在某个职位上所处理过吧的问题，还有在某项工作中，或者某个领域中所取到的成就。这些也能让面试官们看到自己的实际能力，可提高通过率。 　　3，展现你能为公司代理的创收 　　企业是以盈利为目的，对外招聘并不是因为有人需要有工作，而是企业公司需要人才。你能为企业带来创收，他们就没有理由拒绝你。 ;

据我所知，这个不能。只能重新进行职称评审。根据自己的建筑学历及其他材料进行评审。

采矿工程的本科毕业生 ，一般是先下井实习，再分配到各区做技术员、或者生产科员，一般是技术类工作。

1、爆破工程师二级、一级建造师 2、全国注册采矿工程师 3、全国注册安全工程师 以上证书考试均需报名资格，最主要的两条是学历和工作经验。 拥有以上证件，就是高级人才。 另外，助理采矿工程师，采矿工程师，高级采矿工程师，属于行业职称，与学历和工作经验有关，无须考试。

没什么含金量，建议别考。要考就考——勘察设计注册采矿/矿物工程师报考条件参看百度百科祝你好运！

『壹』 高级职称的评定条件 高级职称的评定条件： 1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 高级职称的分类： 高等学校教师、社会科学研究、自然科学研究、卫生技术人员、工程技术人员、农业技术人员、新闻专业人员、出版专业人员、图书资料专业、文物博物专业、档案专业人员、工艺美术专业、技工学校教师、体育教练员、翻译专业 、广播电视播音、 海关专业人员、会计专业、统计专业、经济专业人员、实验技术人员、中等专业学校教师、中学教师、小学(幼儿园)教师、艺术专业、公证员、律师、船舶技术人员、民用航空飞行技术人员。 (1)湖北省高级工程师评审条件扩展阅读： 职称评审的材料清单 1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3、专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： 1、必须亲自撰写，不得抄袭。 2、要结合本人工作和岗位实际。 3、字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： 1、要把自己工作的经历写清楚。 2、要把负责或参与的主要项目写清楚。 3、要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 4、字数不少于 1500 字。 5、交验毕业证、初级职称证原件。 6、《专业技术人员水平能力测试合格证》； 7、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 8、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 『贰』 湖北省2017年助理工程师评定报名条件中高级职称评审流程 ①交验材料; ②填写表格《专业技术人员认职资格申报表》; ③材料审核，审核无误上报材料; ④人事局评审，初审，复审; ⑤评审通过，颁发相关证件(职称证书，评审表，红头批文) 『叁』 关于湖北高级工程师职称评定的问题。 需要参加职称英语和计算机的考试，然后还要发表专业论文达到一定数量，有相关的著作等 只有满足了这些条件后，然后加上您的个人材料在规定的时间里申报上去的，流程十分繁琐的 申报上去不一定能评审下来，高级申报成功几率很低的 你可以找机构代评，我朋友高级就是这样评审下来的 希望对你有帮助，有问题还请追问，满意还请采纳 『肆』 湖北工程师评定条件是什么有专业要求吗 初级工程师职称评定条件如下： 1、中专毕业生，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。 2、大专毕业生，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格。 3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格。 4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，初定中级职称资格。 5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。 申报条件和任职年限要求 ： 1. 中专毕业 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2. 大专毕业 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。 3. 大学本科毕业 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中 级)。 4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 作3年,可晋升工程师(中级)。 5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中 级). 『伍』 中高级职称评审需要的条件是什么 现在职称评审竞争很大。你要先评中级职称以后才能评高级。中级有大专学历，有比较突出的业绩就可以，成都这边职称代评可以咨询益进教育。 『陆』 湖北省建筑专业副高级工程师评定条件和时间 助理职称评定条件 ①中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）； ②大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格； ③本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格； 。 中级职称评定条件 ①大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 ②大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 ③中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 ④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 ⑤获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；⑥博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格 高级职称评定条件 ①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 ②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 ③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书；3、外语条件。 职称外语等级要求： ①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格，申报高级国际商务师，其他系列申报正高级专业技术资格，参加A级考试。 ②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格，在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格，其他系列申报副高级（不分正副高级）专业技术资格，参加B级考试。 我公司专业代理申报职称，真实可靠，多年行业资源的积累，使得我公司能最快速度办理工程师证，不限专业，不限学历。另我公司诚邀合作伙伴，欢迎广大单位和个人来我公司洽谈业务。 专业一览：1、机械、自动化类 ：铸造设计工程师、机械制造工程师、机电设备工程师、机电一体化工程师、采矿工程师、自动化工程师、机械工程师、机械设计工程师 2、建工类：建设设计工程师、建筑施工工程师、工民建工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、土建结构工程师、道路与桥梁工程师、地质勘测工程师、土建工程师、土木工程工程师、建筑工程师、市政工程师、造价工程师、建筑监理工程师、测量工程师、公路工程师、路桥工程师 3、计算机、电子、通信：通信工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、计算机工程师、电子技术工程师、电子仪表工程师、电子信息工程师、电子信息工程工程师 4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程5、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 师、暖通空调工程师、化工工程师 6、船舶、冷冻类：冷冻工程师、船舶技术工程师 7、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师 8、园林、园艺类：讲师、园艺师、园林设计工程师、农艺师 『柒』 湖北省高级职称评审条件 高级职称评审条件 （1）取得大学本科以上学历（后学历满3年以上）； （2）取得工程师任职资格满5年； （3）获得全国职称外语B级考试合格； （4）取得计算机合格证书（45周岁以下）； （5）取得继续再教育合格证书。 『捌』 湖北人事厅:请问教授级高级工程师评审条件是什么 教授级高级实验师的评审条件与教授级高工同等。但是，教授级高级实验师的通过率好像比教授低一些，或者说更困难。 『玖』 湖北省工程类高级职称如何申报 一、担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国 *** 的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。 二、担任技术员职务，应具备下列条件： 1、具有完成一般技术辅导性工作的实际能力。 2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。 3、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。 三、担任助理工程师职务，应具备下列条件： 1、具有完成一般性技术工作的实际能力。 2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。 3、获得硕土学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。 四、担任工程师职务，应具备下列条件： 1、具备下列部门之一的条件 （1）生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。 （2）、研究、设计部门 ①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。④能够指导助理工程师的工作和学习。 2、获得博士学位，经考察合格，获得硕土学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。 五、担任高级工程师职务，应具备下列条件： 1、具备下列部门之一的条件 （1）生产、技术管理部门 ①、具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。②、有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。③、有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。④、能够指导工程师的工作和学习。 （2）研究、设计部门 ①、具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。②、有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。③、有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。④、能够指导工程师、研究生的工作和学习。 2、获得博士学位后，从事工程师工作二年以上；大学本科以上学历，从事工程师工作五年以上。 『拾』 湖北省中级工程师职称评定条件是什么 职称评定条件 1、 初级职称评定条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 2、中级职称评定条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 3、高级职称评定条件： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任中级务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。

职称评审专业分类：1、　建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。2、　机械、自动化类　：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。3、　装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。4、　水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。5、　建筑电气：电气工程师、电气设备工程师等。二，评审条件 1、助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务五年以上。2、工程师 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

黑龙江成人高考采矿工程专业的就业前景怎么样？学历提升的重要性教务老师不强调大家都已经有所了解，可面对着琳琅满目的成人高校和专业，不少考生却犯了愁，我该选择哪个高校呢?这个专业的就业前景又怎么样呢?今天且听教务老师解答：一、黑龙江成人高考采矿工程专业就业方向 采矿工程专业主要包括基础产业就业和衍生产业就业，一方面，采矿工程专业在毕业后，可以从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理，另一方面，该专业的学生也可以去冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。 二、黑龙江成人高考采矿工程专业从事岗位 采矿工程专业的考生毕业后，可以从事以下工作岗位，诸如采矿工程师、采矿工程、安全评价师、地质工程师、采矿技术员、煤矿生产技术员、矿长、销售工程师、煤矿地质测量工程师。 三、黑龙江成人高考采矿工程专业就业前景 纵观我国多个重工业基地及自然资源丰富大省，相关资源的开采及衍生产业发展都是当地的支柱性产业，与之相对应的就是，这些产业的就业前景也十分可观，但随着经济发展方向的变革，采矿工程专业对毕业生的要求也逐渐向综合性人才需求靠拢，因此，采矿工程专业的就业前景不错，但也需要各位学生的努力。 随着时代的发展，学历成了硬条件，做什么都要提学历，干什么都要说学历，甚至是一个基本衡量人的自身修养随着时代的发展，学历成了硬条件，做什么都要提学历，干什么都要说学历，甚至是一个基本衡量人的自身修养随着时代的发展，学历成了硬条件，做什么都要提学历，干什么都要说学历。所以学历的提升刻不容缓，欢迎广大考生咨询、报考！自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

成人高考报采矿工程专业是不是很冷门？其实冷门与热门都是相对的，只要勤奋肯学，学以致用，就不愁找不到工作，不管在哪里，只要肯钻研都可能会在此达成很高的成就!从事岗位： 采矿工程师、采矿工程、安全评价师、地质工程师、采矿技术员、煤矿生产技术员、矿长、销售工程师、煤矿地质测量工程师 就业方向： 采矿工程专业的学生毕业后可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。 采矿业本身是工业的龙头行业，中国“入世”后，煤炭开采技术的研究必须面向国内国外两个市场、面向经济建设主战场，立足于煤炭开采技术的前沿，立足于中国煤炭发展战略所必要的技术储备，立足于煤炭工业中长期发展战略所必须的关键技术的攻关，立足于煤炭工业工程实际问题的解决。 如果你是想借助成人高考逆袭人生的那一个，那么要通过这条路去学习的就不只是书本上的知识，你可以从身边的一切事物中学得道理。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

我就是一名煤炭开采技术员，对于煤矿来说，是有一定的危险性，但是你如果在井下工作过程中注意自己的安全，那是没有问题的，但是你要随时注意井下各种环境的变化，如果你做不到，那你就是危险的。

不能矿建工程师：着重于生产方面：协助生产工作；负责组织协调矿建工程，根据公司年度整体计划、工程目标、工期积极协助分管领导，制定合理的年度整体施工衔接计划，合理安排施工顺序，参与制定月度、季度施工作业计划。矿业工程专业建造师涉及所有的矿山行业的建造工作，包括煤炭、冶金、建筑材料、化工、有色金属、铀矿、黄金等行业的井工和露天矿山及相应的选矿，冶炼的建造工程。

申报条件：助理采矿工程师：1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。采矿工程师：1、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上；2、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；3、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；4、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；5、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；6、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。扩展资料职业内容：1、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施；2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法；3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；4、负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查；5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；参考资料：百度百科-采矿工程师

在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究。采矿工程师是指具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。职业内容1、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施;2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法;3、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;4、负责各矿山采矿生产技术管理，生产任务完成情况，技术更新改造的监督、检查;5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制;6、组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作;7、负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产;8、参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见;9、协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。

工资6000到8000元每月。根据查询相关公开信息显示云南富源采矿工程师工资是6000到8000元每月。工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

1、工程爆破证：分初级、中级和高级，难度也随之递增。 2、矿业工程二级、一级建造师：二级每年三月报名六月考试，在报考所在省内有效。一级全国通用，一般每年六月报名九月考试。 3、注册采矿工程师：采矿工程高级的职称。 4、注册安全工程师：对口专业为安全工程，采矿工程的中级职称。 5、注册安全评价师：类似于注册安全工程师，侧重于安全评价，分为初级、中级、高级三个级别，对专业和工作年限的要求递增。

如果符合相关职称的申请要求，一般半年内经过全国职业资格认定中心认定后，即可到证。申报条件：（具备下列条件之一）助理采矿工程师：1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。采矿工程师：1、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上；2、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；3、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；4、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；5、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；6、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。三、高级采矿工程师：1、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上；2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上；3、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上；4、硕士学位获得者，再从事专业工作八年，担任中级职称职务五年以上；5、博士学位获得者，再从事专业工作五年，担任中级职称职务五年以上。

有采矿工程师注册职业资格证书，不代表有职称。首先，这是两个不同的概念。简单来说，有采矿工程师注册职业资格证书它所代表的仅仅是具备一种职业资格，能从事相关的职业和工作。而所谓的职称，是需要进行一系列的过程评审才能得到的评定。所以两者不是同一种概念，有证书不代表有职称。职称的设置：职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

福州大学地矿专业属于紫金矿业学院，就业前景一般，可到工矿企业，学校，事业单位工作。地质工程专业就业方向1、地质工程师地质工程师是指掌握并运用基础地质学、地球物理学、地球化学、水文地质学、工程地质学、地质工程等方面的基本理论知识，从事资源勘查、工程勘察、设计、施工、管理等领域的资源勘查与技术、经济评价以及对工程建设地质进行管理的高级工程技术人才。2、采矿工程师采矿工程师是指具备固体（煤、金属及非金属）矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山（露天、井下）设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。4、岩土工程师岩土工程师主要研究岩土构成物质的工程特性。其首先研究从工地采集的岩土样本以及岩土样本中的数据，然后计算出工地上的建筑所需的格构。地基、桩、挡土墙、水坝、隧道等的设计都需要岩土工程师为其提供建议。4、矿物加工工程师矿物加工是研究矿物分离的一门应用技术学科，其学科目的是将有用的矿物和无用的矿物分离。矿物加工工程师就是从事矿物分选加工和矿产资源综合利用领域内的生产、设计、科学研究与开发天然矿物的性能优化使矿物加工工程师。

有采矿工程师注册职业资格证书，不代表有职称。首先，这是两个不同的概念。简单来说，有采矿工程师注册职业资格证书它所代表的仅仅是具备一种职业资格，能从事相关的职业和工作。而所谓的职称，是需要进行一系列的过程评审才能得到的评定。所以两者不是同一种概念，有证书不代表有职称。职称的设置：职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

1、采矿工程专业简介采矿工程专业培养掌握金属、非金属等固体矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能从事矿区开发规划、开采设计与施工、安全设计与监理、生产技术管理、科学研究等工作，培养富有创新精神的应用型技术及管理人才；要求学生掌握较系统的基础科学理论，较宽厚的专业技术理论和主要的专业知识，具有本专业所必需的设计、制图、运算、实验、测试表达及基本工艺技术技能和较强的计算机应用能力。2、采矿工程专业就业方向本专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。从事行业：毕业后主要在采掘业、石油、建筑等行业工作，大致如下：1 采掘业/冶炼 2 石油/化工/矿产/地质3 其他行业 4 建筑/建材/工程5 专业服务(咨询、人力资源、财会)6 新能源7 环保8 仪器仪表/工业自动化从事岗位：毕业后主要从事采矿工程师、安全评价师、销售工程师等工作，大致如下：采矿工程师安全评价师销售工程师地质工程师工作城市：毕业后，北京、昆明、广州等城市就业机会比较多，大致如下：1 北京2 昆明3 广州4 合肥5 上海6 徐州7 成都8 长沙3、采矿工程专业就业前景怎么样近几年来，随着国家建设的持续发展和科学发展观的确立，资源短缺成为制约经济发展的瓶颈，地质环境灾害、安全问题日益突出，使得前些年不被社会看好的专业的毕业生成为人才市场上很受欢迎的人才。以全国重点高校中国矿业大学为例，采矿工程类的学生供需比不断升高，就业的选择范围也不断扩展。采矿业本身是工业的龙头行业，承担为工业企业提供能源及动力的重任，在国民经济发展中地位重要。我国“入世”后，经济体制改革，教育体制改革的深入，采矿工程专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的趋势。其促进因素主要有国家对采矿业的重视，国民素质的不断提高，采矿业本身管理水平相对的进一步理顺，均对此专业的良性发展具有重要意义。采矿工程专业因其具有的重要性，国家历来的出台政策无不对此极为重视。如对环保投入力度的加大，对该专人才培养的优惠政策，对国有矿山企业的改革的进一步深入，引用竞争机制，坚持优胜劣汰，所有这些政策对矿山企业的生产力的进步，相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高，将会产生极其重要的影响和改进。采矿工程专业随着改革开放的进一步深入，各项制度的逐步完善，各种关系的理顺，采矿业工人素质的提高，采矿工程业的良好发展态势是迟早就会来到的。该专业毕业生在工作分配时慎重考虑，既要考虑现实的状况，又应对其未来发展趋势作出一定的分析，参考相关人员的意见。中国“入世”后，现在采矿工程专业人才的相对缺少，国家对该行业的重视，将会使采矿工程专业在一段时间的低潮出现反弹，这个趋势是不可避免的。

　　采矿业是一个国家的龙头行业，采矿专业在一个国家极具重要性，因此国家历来的出台政策无不对此极为重视，对该专业的毕业生也要求相当严格。 　　采矿工程 　　【采矿工程专业就业方向】 　　本专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。 　　【采矿工程专业课程主要课程】 　　岩体力学、工程力学、采矿学、矿井通风与安全、电工与电子技术、采矿机械、矿山企业管理与技术经济分析等。 　　【主干学科】 　　力学、矿业工程。采矿工程专业概况 　　修业年限 　　四年 　　授予学位 　　工学学士 　　【主要实践性教学环节】 　　包括地质与测量实习、采矿认识、生产及毕业实习、计算机应用及上机操作、课程设计(机械零件、采矿、矿井通风与安全等)、毕业设计。 　　【培养目标】 　　本专业培养具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。 　　【培养要求】 　　本专业学生主要学习岩体工程力学、采矿及矿山安全及工程方面的基本理论和基本技术，受到采矿工程师的基本训练，具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。 　　【实践教学环节】 　　包括地质与测量实习、采矿认识、生产及毕业实习、计算机应用及上机操作、课程设计(机械零件、采矿、矿井通风与安全等)、毕业设计等。 　　【核心能力】 　　1.掌握采矿学科的基本理论和基本知识; 2.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法; 3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术; 4.具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力; 5.熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规; 6. 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 　　【毕业生获得的知识和能力】 　　1.掌握采矿学科的基本理论和基本知识;2.掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的"设计方法;3.掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等技术;4.具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力;5.熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

不能购买，采矿工程师发证机构颁发。采矿工程师是指具备固体（煤、金属及非金属）矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山（露天、井下）设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。这种人才所需要的采矿工程师是需要经职业技能鉴定、认证考试合格才会颁发的一种证书，并不是购买获得的，采矿工程师发证机构会颁发采矿工程师证。

采矿工程专业就业方向面对现如今的资源短缺和安全问题的出现，采矿工程专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的发展趋势；毕业生可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。采矿工程专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。采矿工程专业毕业生就业岗位包括：采矿工程师、地质工程师、采矿工程、销售工程师、选矿工程师、采矿技术员、矿长、测量工程师、矿山地质工程师、技术员、地质环境工程师、安全工程师等。采矿工程专业就业前景近几年来，随着国家建设的持续发展和科学发展观的确立，资源短缺成为制约经济发展的瓶颈，地质环境灾害、安全问题日益突出，使得前些年不被社会看好的专业的毕业生成为人才市场上很受欢迎的人才。以全国重点高校中国矿业大学为例，采矿工程类的学生供需比不断升高，就业的选择范围也不断扩展。采矿业本身是工业的龙头行业，承担为工业企业提供能源及动力的重任，在国民经济发展中地位重要。我国“入世”后，经济体制改革，教育体制改革的深入，采矿工程专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的趋势。其促进因素主要有国家对采矿业的重视，国民素质的不断提高，采矿业本身管理水平相对的进一步理顺，均对此专业的良性发展具有重要意义。采矿工程专业因其具有的重要性，国家历来的出台政策无不对此极为重视。如对环保投入力度的加大，对该专人才培养的优惠政策，对国有矿山企业的改革的进一步深入，引用竞争机制，坚持优胜劣汰，所有这些政策对矿山企业的生产力的进步，相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高，将会产生极其重要的影响和改进。采矿工程专业随着改革开放的进一步深入，各项制度的逐步完善，各种关系的理顺，采矿业工人素质的提高，采矿工程业的良好发展态势是迟早就会来到的。该专业毕业生在工作分配时慎重考虑，既要考虑现实的状况，又应对其未来发展趋势作出一定的分析，参考相关人员的意见。中国“入世”后，现在采矿工程专业人才的相对缺少，国家对该行业的重视，将会使采矿工程专业在一段时间的低潮出现反弹，这个趋势是不可避免的。截止到 2013年12月24日，318592位采矿工程专业毕业生的平均薪资为5015元，其中应届毕业生工资3558元，0-2年工资4253元，10年以上工资1000元，3-5年工资5340元，6-7年工资6815元，8-10年工资7689元。据统计，采矿工程专业就业前景最好的地区有：1、北京、2、成都、3、朝阳、4、昆明、5、广州、6、西安、7、贵州、8、南宁、 9、烟台、10、乌鲁木齐，平均薪酬在7888元。

资勘的没注册，注册的没资勘。地质就这命。除非搞岩土，除非搞矿权评估师。

矿业类专业就业方向有：可从事冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。也可以从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理的工作。可以从事的岗位有：采矿工程师、地质工程师、采矿工程、销售工程师、选矿工程师、采矿技术员、矿长、测量工程师、矿山地质工程师、技术员、地质环境工程师、安全工程师等等。

住房和城乡建设部1、注册造价工程师；2、注册监理工程师；3、注册土木工程师；4、注册化工工程师；5、注册城市规划师；6、注册物业管理师；7、注册电气工程师；8、注册机械工程师；9、注册冶金工程师；10、注册房地产估价师；11、注册房地产经纪人；12、注册公用设备工程师；13、注册采矿/矿物工程师；14、注册石油天然气工程师；15、一级、二级注册建造师；16、一级、二级注册建筑师；17、一级、二级注册结构工程师国土资源部1、注册土地估价师；2、注册矿业权评估师；3、注册矿产储量评估师国家测绘局1、注册测绘师中国地震局1、一级、二级地震安全性评价工程师环境保护部1、注册核安全工程师国家税务总局1、注册税务师国家发展和改革委员会1、注册咨询工程师（投资）；2、注册价格鉴证师中国证券监督管理委员会1、国际注册投资分析师中国保险监督管理委员会1、中国精算师；2、中国准精算师国家安全生产监督管理总局1、注册安全工程师国家质量监督检验检疫总局1、注册设备监理师；2、注册棉花质量检验师；3、一级、二级注册计量师；4、注册珠宝玉石质量检验师住房和城乡建设部、水利部——共管1、注册土木工程师（水利水电工程）交通运输部、农业部——共管1、注册验船师住房和城乡建设部、环境保护部——共管1、注册环保工程师财政部、中国证券监督管理委员会——共管1、证券、期货特许注册会计师追问：大哥，这个我看过啊。都没有适合采矿的。好多证书都是要求土建专业或工民建考的

辽源采矿工程师联系方式

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采矿业是一个国家的龙头行业，采矿专业在一个国家极具重要性，因此国家历来的出台政策无不对此极为重视，对该专业的毕业生也要求相当严格。采矿工程专业学生主要学习岩体工程力学、采矿及矿山安全及工程方面的基本理论和基本技术，受到采矿工程师的基本训练，具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。采矿工程专业培养具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。01采矿工程就业前景前几年，煤炭价格的大幅上涨，让山西煤老板的赚的盆满钵满之余，也让国内各大火力发电厂叫苦不迭，由于煤电联动调价机制不顺，各大火力发电厂亏损相当严重，全军覆没。在此背景下，价格相对较低的进口煤炭渐渐成为了南方缺点、缺煤地区的供煤主力，国家对煤炭进口实施零关税，使得煤炭进口量大增。缓和了南方地区煤电紧张的局面，也让国内煤价步入了下跌通道。今年以来，为了扶持国内煤炭企业走出低谷，国家对煤炭进口关加收关税，低价进口煤炭对国内煤价的负面冲击大为减弱，国际市场已经开采出了大批的煤炭找不到销路，价格下跌也在情理之中。最为关键的原因在于需求的减弱。今年国内实体经济放缓，加上风电、光伏发电等新能源发电量的稳步增长，导致国内各大火力发电厂的发电量增速的下滑，火力发电厂是消化煤炭的主力大户，火力发电厂用煤炭量减弱，煤炭的积压不可避免。再次，随着雾霾天气的越来越多，国人对于环保的要求更加迫切，是的污染较重的煤炭很难拓展新的生存空间。受全球金融危机、国内经济结构调整以及国际煤炭市场冲击等因素影响，我国煤炭市场继续呈现了总量宽松、结构性过剩的态势。需求低速增长，产能快速释放，进口不断增加，全社会煤炭库存持续上升，价格下滑，效益下降，市场景气持续偏冷，企业经营困难加大。有的煤炭企业已经出现了贷款发工资和延迟发放工资的现象。现今，采矿工程毕业生就业开始遇冷。已有一定数量的采矿工程毕业生没能及时就业。采矿工程专业的学生就业也变难。采矿工程专业，由于最近两年煤炭行业的持续亏损，就业也开始变得不太乐观。02采矿工程就业方向面对现如今的资源短缺和安全问题的出现，采矿工程专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的发展趋势；毕业生可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。采矿工程专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。采矿工程专业毕业生就业岗位包括：采矿工程师、地质工程师、采矿工程、销售工程师、选矿工程师、采矿技术员、矿长、测量工程师、矿山地质工程师、技术员、地质环境工程师、安全工程师等。03采矿工程就业岗位采矿工程师、地质工程师、采矿工程、销售工程师、选矿工程师、采矿技术员、矿长、测量工程师、矿山地质工程师、技术员、地质环境工程师、安全工程师等。

助理职称评定条件（1）、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；（2）、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格； （3）、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格； （4）、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；（5）、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。中级职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上； 　　（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；　　（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；　　（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。高级职称评定条件（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上； 　　（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上；　　（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。初级不需要考试的，直接评就是了，中级和高级就得考试，需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。★★★我公司专业代理申报职称，真实可靠，多年行业资源的积累，使得我公司能最快速度办理工程师证，不限专业，不限学历。另我公司诚邀合作伙伴，欢迎广大单位和个人来我公司洽谈业务。★★★专业一览：1、机械、自动化类 ：铸造设计工程师、机械制造工程师、机电设备工程师、机电一体化工程师、采矿工程师、自动化工程师、机械工程师、机械设计工程师2、建工类：建设设计工程师、建筑施工工程师、工民建工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、土建结构工程师、道路与桥梁工程师、地质勘测工程师、土建工程师、土木工程工程师、建筑工程师、市政工程师、造价工程师、建筑监理工程师、测量工程师、公路工程师、路桥工程师3、计算机、电子、通信：通信工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、计算机工程师、电子技术工程师、电子仪表工程师、电子信息工程师、电子信息工程工程师4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程5、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 师、暖通空调工程师、化工工程师6、船舶、冷冻类：冷冻工程师、船舶技术工程师7、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师 8、园林、园艺类：讲师、园艺师、园林设计工程师、农艺师★★★想联系我吗？看我用户名，去掉字母就是★★★

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不通用。采矿工程师负责矿山采矿工艺系统和操作过程，负责支持解决矿山采集过程中较复杂的工艺问题，主持日常的工艺测定，工艺试验和工艺改进等工作。地质工程师主要负责日常开发工作，包含需求理解，代码实现，单位测试，应用部署等工作。负责应用工程设计，开发设计书的编写，完成移动应用服务端功能的实现等。

教育培训： 矿业、冶金、地质等相关专业大专及以上学历。矿业权评估师资格证。工作经验： 3年以上矿业生产经验；具有选金技术知识/技能，熟悉冶金分析和试验方法；身体健康，能适应并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境。

挂靠就是他想把证放到你们公司，他不是你们公司的人