正式工和临时工区别是什么

短工是指农村中短期受雇的佣工的意思。出自鲁迅 《呐喊·故乡》：“我们这里给人做工的分三种：整年给一定人家做工的叫长年；按日给人做工的叫短工；自己也种地，只在过年过节以及收租时候来给一定的人家做工的称忙月。”短工造句1、莉莉决定利用暑假去打两天短工给自己挣点零花钱。2、小刚寒假中打了一个月的短工。3、想做长工无人用，打个短工遭白眼。4、内尼指出:“他们本来可以来中国打短工，品牌在这个国家拥有巨大的商机，而且整个零售行业市场就摆在他们面前”。5、通过仿真分析，可以对施工机械的机型、数量以及作业参数作出最佳选择，姐预测出施工的最短I期和最低施工费用。6、初入三国的他，刚能听懂当时的话便被卷入一家地主的骨肉相残漩涡中，他帮助二公子获得了当地的控制权，让二公子好好对待他的长工、短工们。8、林子杰也拐弯抹角的问过巴图尔楞，可巴图尔楞就知道鹞鹰徐金刚原是闯关东过来的山东人，也在没有入绺子之前，以采挖棒槌和打短工为生。

法律分析：短工是说几个月至一年,长工是一年以上。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

法律分析：短工是说几个月至一年,长工是一年以上。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

这种工作岗位一般都是熟人介绍的，很少有发布出来公开招聘的，你可以问问周围的街坊邻居。

短期工:没有正式的工作，临时在一个地方干一个月或者两个月兼职工:有正式工作，趁着下班或者闲暇时候去挣点外快

就是不签合同，只是临时人手不够，需要短时间内增加人手。

打短工也非常多，一般来说超市里面会有一些岗位，需要临时的搬货员或理货员，也会有一些外卖派送，或是快递公司的派送，都是需要短工的。

临时工和短工工的区别有几个方面。工资方面：短期工的工资是按日计算的；而临时工可以是按小时计算的，，短期工和公司签有合同，零时工有时未签订劳务合同。

问题一：聘用临时工有哪些要求 一、使用一个月以上的临时工，用人单位均应在区卫生局批准的使用计划内控制招用，需一事一聘、一年一聘。二、用人单位要据实填报《临时工聘用计划审定表》，必须申明使用理由、工作岗位、使用期限、工资待遇等，并附上劳动合同。经区卫生局审核后予以实施。临时工三、聘用单位招聘临时工要严格按照岗位要求，采取考试、考核等方式，择优选用。专业技术等岗位临时工必须持有上岗证书，方可聘用上岗。 临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。 垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。 信息来源：东莞临时工派遣 问题二：现在雇用临时工的价格是多少？ 1000―1500 问题三：雇佣临时工干活 临时工意外受伤 我该承担什么责任 你和临时工之间是承揽合同关系，依据《人身损害赔偿解释》第十条 承揽人因承揽使自己遭受人身损害的，定作人对定作、指示、选任具有过错的，承担与其过错相应的责任。也就是说，你是否承担责任，关键在于你对事故的发生是否具有过错。 问题四：雇佣临时工的利弊 利 1.来源广泛，随招随到。咱中国有的是农民工. 2.利于管理，各种规章制度的威力在临时工身上能更好的发挥. 3.综合成本降低（主要体现在工资、福利、待遇） 4.带来活力，注入新鲜血液 弊 1.埋的炸弹，什么时候爆炸还不知道。（说不定什么时候招来个杀人犯） 2.新员工培训，工作适应期带来的影响。（赶工期时尤其明显） 3.随时准备接到法院、劳动部门的传票，受XX投诉. 4.人员更替频繁，影响士气。 利的反面就是弊0.0双刃剑 问题五：行政单位可以雇用临时工吗 可以啊，不过要看当地的政策！ 问题六：企业雇佣临时工的好处 《劳动合同法》第十五条规定：以完成一定任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以埂项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 问题七：现在雇用临时工大约多少钱一个月？ 按照一小时来算2700，具体要看地区，我们小地方1500 问题八：雇佣临时工和雇佣工在赔偿上有区别吗？ 没有区别，按照劳动法相关规定，不管是雇佣的是临时工还是长期雇佣，只要雇佣关系成立，在赔偿上就是一样的。 问题九：公司可否全部雇佣临时工 从法律角度上不存在临时工的说法，只要建立了事实劳动关系，劳动者就享有法律赋予的同等权利。“临时工”或正式工只是单位为降低用工成本，规避法律强制义务而做出来的花样。穿为劳动者，只要认为自己与对方建立了劳动关系，就可以向单位要求相应的劳动权益。 问题十：临时工和非全日制用工有什么区别。 这完全是两个概念嘛。。临时工是与雇佣方没有建立固定的劳动合同或者协议。 非全日制是不一定按照法定的工作日和工作时间工作。

临时工，顾名思义就是临时性的工作，泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时，临时工都会被首选开除，或称代罪羔羊。社会解释临时工：1、临时招聘的工人，与正式工相对。2、临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。

短期工比较适合在餐厅酒店…当跑菜的！还是比较可以…工资问题就要看不同的地方了！有的还可以…有的不怎么样…在怎麽说也是短期工…！

适合大学生打短工的工作如下：1、工厂的临时搬运工或者操作员；2、酒店的服务员或者传单发布员；3、工地的搬砖临时工；4、自己摆地摊赚点钱；5、一些小餐馆送送饭的临时工；以上基本都是适合大学生毕业后打短工。当然，如果你的能力够强，也可以参与高端的工作，这个没有固定的工作岗位一说。

长工就象现在国家正式工人，短工就像现在外出打工的人。

我们日常的短工类型的兼职种类是非常多的，比方说发传单、超市的兼职收银员、餐厅的兼职服务员、家教、兼职外卖送餐员等等，这些都是我们平时很常见的兼职了，只要是按点计算收益的兼职都属于这类兼职。有非常多的学生在校期间都在做这一类的兼职。想必有很多学生朋友在校期间都有过发传单的经历，或是去一些饭店做服务员或是送餐员的经历，还有很多学习成绩不错的同学都做过家教，这类短工类型的兼职市场需求还是非常大的，国家也在出台相应的法规对短工类型的兼职进行规范，确定小时工最低的工资标准。当然了，做这一类的兼职也需要注意，毕竟这类短工类型的兼职并不是十分正式的工作，所以很多时候雇佣双方以口头约定的方式进行合作进程和薪酬支付，并没有签订正式的劳动合同，这样一来雇佣关系就不是十分牢固，双方当中任何一方的意愿有所变化，那这种雇佣关系就结束了，这样一来，有些时候兼职者的劳动权益就得不到保障。学生朋友在找这一类兼职的时候还是应该尽量找正规的公司企业，如果能签定相应的劳动合同，确定一定时期内的工作稳定性，那是最好的。当然了，这个也要根据自身的意愿出发。

临时工和短工工的区别有几个方面。工资方面：短期工的工资是按日计算的；而临时工可以是按小时计算的，，短期工和公司签有合同，零时工有时未签订劳务合同。

短期工是指几个月 城阳富元电子长白班，一个月短期工自2月17日~22日人员，工期暂定为一个月，工作不满一个月按照同工同酬发工资80人。短期工专场盟创科技男女不限，短期工做到1月15号，不看18到35岁，不用体检，12小时两班倒！按11小时结算，员工16一。 短期工和长期工的区别 短期工最少干2个月！福利待遇包吃，包住企业智才人力识别查看详情社区美菜配送骑薪资待遇4000。完成市场部各单位人数要求临时工专区短期工专区绿点所有，价格请第二天早上10点男女1845 12小时两班倒。 长期工作一般是多久 短期工，短期工2个月，2个月面试时间1021下午3点岗位普工人数10人主要内容负责无尘车。杂工50岁以下，16元小时 ，12小时两班倒，包工作餐，工资半月结一次可做到年后上班地址柳东新区花岭大道报名0772。 想做短期几个月干什么好 临时职工是指用工期限不超过 的职工 A6个月 B8个月 C10个月 D年 查看答案解析 自考365 我精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析，想了。短期工上班，开工资，没说上几天，合同上说的是一个月，但他们说是月顶月31天才能开工资，是对的么 您也有问题？ 您可以 发布，我们的律师随时在线为您服务问。 三个月算长期吗 6短期工和临时工有区别吗？区别在哪里？ 临时工和短工工的区别有几个方面工资方面短期工的工资是按日计算的而临时工可以是按小时计算的短期工和公司签有。您好，公司有发通知说您转成正式员工了吗若没有，还是属于期的，是可以提前三天和公司说明就可。 工作半年算长期还是短期 调解不成的，由有管辖权的劳动争议仲裁机构予以仲裁对仲裁不服的，可在接到仲裁书之日起十五天内向当地起诉 临时工劳动合同的规范在自己权益的维护上有着积极的意义，所以。要怎样可能呢n你签合同n工人薪水都n做不起，那n你签什么合同啊牵涉专业事项，建议委托律师处置。 以上就是与短期工是指几个月相关内容，是关于的分享。看完短期工和长期工的区别后，希望这对大家有所帮助！

忙工是明代农业生产中的雇工、短工的一种。明代，雇工根据受雇时间的长短，有长工、短工和忙工之分。以年为限，受雇于人，计年取得工值者，称长工；短期受雇、按受雇时间之多少，计时取得工值者，称短工；夏秋农忙季节，暂时受雇于人，计日而取得工值者，称忙工。忙工中有的是破产农民，也有服用不足的自耕农。

是可以到工地打短工的，虽然老师是带薪休假，但是在寒暑假期间还是可以外出兼职的。

1.可以去当钟点工。比如：派传单。2.祝你成功。

1.临时工和长期工的工作时间的长短不一样。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。长期职工是指用工期限在一年或一年以上的在岗职工。职工工作长期固定不变，一般不能离职。2.临时工和长期工在单位内部福利方面的待遇不一样垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，心理至少平衡，像那些临时工、合同工，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一。相对于长期工，也就是正式固定工作人员有五险一金等优惠，临时工不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。3.单位对他们的人事制度不同。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护。企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。长期工是受到劳动法保护的，不正当理由不能随意辞退，辞退比较麻烦。4.两者的工作质量不一样。对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利，对单位没有归属感。长期工由于对工作熟练，对单位有归属感，更有责任意识一些，相对而言工作上会更上心一些。参考资料来源：百度百科-临时工百度百科-固定工百度百科-长期职工

打短工的词语解释是：打短工dǎduǎngōng。(1)为别人做短期雇工。打短工的词语解释是：打短工dǎduǎngōng。(1)为别人做短期雇工。拼音是：dǎduǎngōng。注音是：ㄉㄚˇㄉㄨㄢˇㄍㄨㄥ。结构是：打(左右结构)短(左右结构)工(独体结构)。词性是：动词。打短工的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈做短工，做临时工。引赵树理《实干家潘永福》：“本地人往往是地主，外省外县到这里开荒的和打短工的很多。”沙汀《卢家秀》：“卢家秀的父亲叫卢世发，解放以前，时常在外面打短工，只有农忙时候留在家里做活。”二、网络解释打短工打短工，读音：dǎduǎngōng释义：临时做一些有薪水的工作应急用的不属于长期的工作。引用于：赵树理《实干家潘永福》：“本地人往往是地主，外省外县到这里开荒的和打短工的很多。”沙汀《卢家秀》：“卢家秀的父亲叫卢世发，解放以前，时常在外面打短工，只有农忙时候留在家里做活。”关于打短工的近义词临时工关于打短工的成语工工整整巧夺天工吹吹打打偷工减料逞工炫巧文章宗工关于打短工的词语文章宗工良工苦心巧夺天工偷工减料良工巧匠分工合作鬼工神力胡子工程逞工炫巧关于打短工的造句1、男方：长年打短工，无固定职业；寄人篱下，无自有产权住房；无汽车，交通工具仅为一头老黄牛；有偷窥癖。女方：官二代，有固定职业，任职纺织部，家中别墅成群，拥有高端飞行交通工具，有洁癖。事件：男方趁女方_泳时偷走其衣物。结论：_泳导致_婚。七夕节，其实就是为了纪念最早的_婚一族啊。预祝节日快乐。2、泳导致。3、内尼指出：“他们本来可以来中国打短工，品牌在这个国家拥有巨大的商机，而且整个零售行业市场就摆在他们面前。”。4、婚一族啊。预祝节日快乐。5、为了生计，他们扛长工、打短工，有田地的种庄稼，空余时间还要吊挂面、做木匠、织布卖布。点此查看更多关于打短工的详细信息

临时工 工资高的 ，但是没有保证

农业集约化程度的提高，增加了对劳力的需要。地主使用大量雇工。雇工分长工和短工两种。长工一般是“计岁受值”。短工，一般是计日受值，也有计时受值的。长工雇主与雇工之间还有“主仆名分”。短工人身与凡人一样自由。

临时工受伤了可以要求雇主给予补偿。因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇；没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工（或称短工），一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力（工资低、无升工、年奖）和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

长工的意思：泛指雇用期较长而且相对固定的各种工人。长工是指和地主签订了长期契约关系的工人，而短工是有自己的家室并且定期回家的。二者和地主是一种租佃关系。长工是汉语词汇，读音为cháng gōng，也称“长年”。历史出处：农业社会中人民从政府手中分得土地，在他们无法保证自己耕种收益的情况下会将土地卖出，买得土地的人转化成为地主。而卖出土地的农民会将卖出的土地重新从地主手中租回，成为佃户（变相长工），这样农民只需要将自己耕种所得交出一部分给地主，就可以避免国家政府较重的农业税收。而那些没有分得土地的人就会在地主家干活成为无人身自由的长工和短工。就历史上说国家分配土地后无法有效避免土地的兼并，地主不断兼并土地需要农民为其耕种，而失去土地的农民自然成为长工和短工。

长工 旧时靠给地主、富农长年干活为生的贫穷雇农． ①也称“长年”。旧时整年受地主或富农雇用的贫苦农民。除农副业劳动外，还兼做杂务。工资以年计，供食宿。②“短工”的对称。泛指雇用期较长而且相对固定的各种工人。短工农村中短期受雇的佣工。别于长工而言。

长工只望月亮满！短工只望日头偏长工短工，二十四满的意思就是无论做什么工作，腊月24那天必须回家。总的意思就是雇主家里到了腊月二十四以后,不管活干没干完,这个时候都要放假,不能留长工和短工在家干活,这天的就算活没干完,也是算一天的工资,还有的人家是这天就算不干活长工和短工都是有工资的,所以这个就是“长工,短工,二十四里满工”的意思了

公安机关劳动合同的签订是合同性的还是临时性的，取决于您签订劳动合同的单位。如果是公安局，那是官方的。如果是其他劳务派遣公司，则为外包公司的临时工。祝你生活愉快。

其实就是一些福利是不一样的还有就是有五险一金的啊

打短工的引证解释是：⒈做短工，做临时工。引赵树理《实干家潘永福》：“本地人往往是地主，外省外县到这里开荒的和打短工的很多。”沙汀《卢家秀》：“卢家秀的父亲叫卢世发，解放以前，时常在外面打短工，只有农忙时候留在家里做活。”。打短工的引证解释是：⒈做短工，做临时工。引赵树理《实干家潘永福》：“本地人往往是地主，外省外县到这里开荒的和打短工的很多。”沙汀《卢家秀》：“卢家秀的父亲叫卢世发，解放以前，时常在外面打短工，只有农忙时候留在家里做活。”。注音是：ㄉㄚˇㄉㄨㄢˇㄍㄨㄥ。词性是：动词。拼音是：dǎduǎngōng。结构是：打(左右结构)短(左右结构)工(独体结构)。打短工的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】打短工dǎduǎngōng。(1)为别人做短期雇工。二、网络解释打短工打短工，读音：dǎduǎngōng释义：临时做一些有薪水的工作应急用的不属于长期的工作。引用于：赵树理《实干家潘永福》：“本地人往往是地主，外省外县到这里开荒的和打短工的很多。”沙汀《卢家秀》：“卢家秀的父亲叫卢世发，解放以前，时常在外面打短工，只有农忙时候留在家里做活。”关于打短工的近义词临时工关于打短工的成语工工整整逞工炫巧文章宗工偷工减料吹吹打打巧夺天工关于打短工的词语胡子工程鬼工神力文章宗工巧夺天工分工合作偷工减料良工苦心逞工炫巧良工巧匠关于打短工的造句1、泳导致。2、进入冬天，地净场光了，再到哪里去拾零?再到哪里去打短工?过着光出不进，有上一顿无下顿的苦日子?半个月后，就全靠左邻右舍稍微好一点的穷人家帮忙了。3、男方：长年打短工，无固定职业；寄人篱下，无自有产权住房；无汽车，交通工具仅为一头老黄牛；有偷窥癖。女方：官二代，有固定职业，任职纺织部，家中别墅成群，拥有高端飞行交通工具，有洁癖。事件：男方趁女方。4、内尼指出：“他们本来可以来中国打短工，品牌在这个国家拥有巨大的商机，而且整个零售行业市场就摆在他们面前。”。5、我自己是觉得，任何职业中，打短工最为独立不羁，何况一年之内只要三四十天就可以养活自己。点此查看更多关于打短工的详细信息

临时工的单词有：gig，casuals，journeymen，floater，emergencyman。临时工的单词有：casualize，journeymen，casual，temporary，gig。注音是：ㄌ一ㄣ_ㄕ_ㄍㄨㄥ。词性是：名词。结构是：临(左右结构)时(左右结构)工(独体结构)。拼音是：línshígōng。临时工的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】工厂、农场、机关、学校等企事业单位临时招用的非正式人员。二、引证解释⒈工厂、农场、机关、学校等企事业单位临时招用的非正式人员。引《花城》1981年第6期：“特别有两个青年，人托人，脸看脸，偷偷溜到县化肥厂当了临时工。”例如：临时工经常调换，技术不熟练，质量自然没有保证。三、国语词典只做短时间或临时性工作的人。如：「近年来，许多大学生利用寒暑假在速食店当临时工。」四、网络解释临时工（汉语词语）泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。关于临时工的近义词打短工关于临时工的诗句他正出去做临时工挣钱关于临时工的成语巧夺天工文章宗工临时施宜逞工炫巧偷工减料临时抱佛脚工工整整临时磨枪关于临时工的词语鬼工神力临时磨枪良工巧匠胡子工程巧夺天工分工合作逞工炫巧偷工减料文章宗工临时施宜关于临时工的造句1、昨天厂里征聘了一批临时工。2、投诉啊，有点用，就是找他们院长，其他人或单位管不了；报警人家就不管，又没有发生什么实质的冲突。素质差谁也没办法，估计又是临时工什么的。记住了，以后不到这家医院看病就得了。3、根据研究经验，方应物判断出这四五个人就是所谓的帮役，也叫白役，用上辈子的说法就是坏事无所不能的临时工，而那位服色鲜明的人则就是在编人员了。4、被投诉举报无所谓，就说是临时工。5、在珠三角，“临时工比重越来越大、带工头越来越活跃”的劳动力市场呈繁荣之势。点此查看更多关于临时工的详细信息

也就是说，这个招短工的地方也是很多的，你如果想做短工，你也可以送外卖。另外，也可以到各种饭店做钟点工，这些都属于短工的范围。

临时工的话就比如说打零工，就今天在这个工地做了一会儿，明天在那个工地做两个小时。鱼泡上面是有很多临时工的存在。

短工就在农忙时候的帮佣（临时工），长工则是合同工。古代社会向地主借钱、借粮，以工作相抵，有一年、三年或终生的。贫苦家庭宁愿自己的子女为地主打长工，起码保证了吃住的问题。

您好！你问的什么是临时工劳动合同的问题，一般　①：临时招聘的工人，与正式工相对。 　　②： 临时工 就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。 　　企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力( 工资 低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。

长工①也称“长年”，北方。指旧时整年受地主或富农雇用的贫苦农民。除农副业劳动外，还兼做杂务。工资以年计，供食宿。②“短工”的对称。泛指雇用期较长而且相对固定的各种工人。

干十年到20年年。临时工（Temporary worker）泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。释义临时招聘的工人，与正式工相对。②临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。在中国，国有企业、机关、事业单位乃至民营企业中，有大量的临时工，往往拿着偏少的工资，享受着偏低的福利待遇和社会保险。他们没有与用工单位直接发生劳动关系，而是由人才服务公司派遣而来，成为所在单位的“二等公民”。垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，心理至少平衡，像那些临时工、合同工，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一，委实可怜。企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工（或称短工），一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力（工资低、无升工、年奖）和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。

法律分析：一般没有长期工这个说法的，长期工一般相对于短工而言，短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的，以及一些兼职的钟点工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

忙工的词语解释是：旧时短工的一种。因农忙时受雇，故名。忙工的词语解释是：旧时短工的一种。因农忙时受雇，故名。注音是：ㄇㄤ_ㄍㄨㄥ。结构是：忙(左右结构)工(独体结构)。拼音是：mánggōng。忙工的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈旧时短工的一种。因农忙时受雇，故名。引孙锦标《通俗常言疏证·流品》引明都_《三馀赘笔》：“吴中田家，凡久佣於人者谓之长工，暂佣者谓之短工，插_时谓之忙工。”二、国语词典田家农忙时临时雇用的短工。三、网络解释忙工明代农业生产中的雇工_短工的一种。明代雇工根据受雇时间的长短_有长工_短工和忙工之分。以年为限_受雇于人_计年取得工值者_称长工_短期受雇_按受雇时间之多少_计时取得工值者_称短工_夏秋农忙季节_暂时受雇于人_计日而取得工值者_称忙工。忙工中有的是破产农民_也有服用不足的自耕农。明中叶以后_有的地区农业上使用雇工的现象较普遍_尤其在苏_松_嘉_湖等经济作物种植较多的地区更是如此。由于忙工受雇的时间短_所以出雇时不需向雇主写立文约_可随意出雇给任何雇主_在身份上比长工具有较多的自由。关于忙工的成语会者不忙工工整整汲汲忙忙慌手忙脚会家不忙忙中有错忙不择价忙忙碌碌关于忙工的词语会者不忙忙不择价无事忙忙中有错慌手忙脚帮倒忙会家不忙点此查看更多关于忙工的详细信息

不管是临时工还是长期工只要有活干，那就是可以的，这个我的答案，然后我再来具体分析一个临时工和长期工的利弊吧：临时工优点：因为是临时的所以时间会比较短，那么自然工资的结算时间也比较短，一般可能有日结的，还有周结的，目前大多数人可能也是会选择临时工，避免拖欠工资的麻烦，临时工也可以说是比较自由，干活也不是很固定，选择可能要多一些。缺点：工作也是不固定，1个月能干上20天的活就不错，不稳定因素比较多，一般可能临时工的工资要比正式工要少一些，同样相关的待遇要是要少一些，没有正式员工的福利之类的，这可能也就弊端。长期工优点：可以有相对比较稳定的工作，至少不用为了每天找活干发愁，工作也相对估计可能不会太难，当然还有就是很多其他种类的活干的也不少，发工资的情况应该算稳定，只要效益，资金链没什么问题。缺点：长期工可能会面临工资拖欠的问题，很多的工地干长期的最后都拿不到钱，一直被拖欠，这个也是最严重的问题，其他的缺点就比较少了。

讲道理，如果是按上班的天数算工资，那工资已经多给你一些了。一个月算工作30天，3500工资，一天大约117元。你上了20天班，工资一共是2340元。给你2750元，已经是老板善心大发了～当然，你们计算工资的方法可能不一样，但从结果来看，你应该不会吃亏。因为你们只是达成口头协议，也没正式签劳动合同，所以，有劳动纠纷，就去劳动保障所申请调解咯。调解不了再去市劳动局去投诉。这里有个前提是你工作的单位是有营业执照的工厂。

我感觉应该是区别不大只是时间长短而已的，所谓临时工只是做几个小时或几天甚至几个月，这种情况一般都是没有给他签定合同，更没有给入任何保险的。

法律分析：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二) 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

打短工的词语解释是：打短工dǎduǎngōng。(1)为别人做短期雇工。打短工的词语解释是：打短工dǎduǎngōng。(1)为别人做短期雇工。词性是：动词。注音是：ㄉㄚˇㄉㄨㄢˇㄍㄨㄥ。拼音是：dǎduǎngōng。结构是：打(左右结构)短(左右结构)工(独体结构)。打短工的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈做短工，做临时工。引赵树理《实干家潘永福》：“本地人往往是地主，外省外县到这里开荒的和打短工的很多。”沙汀《卢家秀》：“卢家秀的父亲叫卢世发，解放以前，时常在外面打短工，只有农忙时候留在家里做活。”二、网络解释打短工打短工，读音：dǎduǎngōng释义：临时做一些有薪水的工作应急用的不属于长期的工作。引用于：赵树理《实干家潘永福》：“本地人往往是地主，外省外县到这里开荒的和打短工的很多。”沙汀《卢家秀》：“卢家秀的父亲叫卢世发，解放以前，时常在外面打短工，只有农忙时候留在家里做活。”关于打短工的近义词临时工关于打短工的成语吹吹打打逞工炫巧巧夺天工文章宗工偷工减料工工整整关于打短工的词语逞工炫巧分工合作胡子工程良工苦心良工巧匠文章宗工鬼工神力巧夺天工偷工减料关于打短工的造句1、我自己是觉得，任何职业中，打短工最为独立不羁，何况一年之内只要三四十天就可以养活自己。2、这些门是为老百姓入城做小买卖、打短工、走亲戚用的。3、农民习惯夏天出去打短工。4、男方：长年打短工，无固定职业；寄人篱下，无自有产权住房；无汽车，交通工具仅为一头老黄牛；有偷窥癖。女方：官二代，有固定职业，任职纺织部，家中别墅成群，拥有高端飞行交通工具，有洁癖。事件：男方趁女方_泳时偷走其衣物。结论：_泳导致_婚。七夕节，其实就是为了纪念最早的_婚一族啊。预祝节日快乐。5、泳导致。点此查看更多关于打短工的详细信息

意思是：短工；零工。也叫临时工，是相对长工而言。释义：1、收工，下班。2、停工，没工做。3、短工；临时工。出处：瞿秋白《赤俄之归途》二：“当时我买完东西，再去看那女郎，他们已经散工。”引证解释：老舍《骆驼祥子》七：“三天两头的散工，一年倒歇上六个月，也不上算。”陈登科《风雷》第一部第六章：“做个小买卖，搞搞运输，做做散工，这有啥违犯政策的？”陈残云《山谷风烟》第二四章：“平日他们有长工，农忙时又多请散工。”

临时工的词语解释是：工厂、农场、机关、学校等企事业单位临时招用的非正式人员。临时工的词语解释是：工厂、农场、机关、学校等企事业单位临时招用的非正式人员。结构是：临(左右结构)时(左右结构)工(独体结构)。拼音是：línshígōng。注音是：ㄌ一ㄣ_ㄕ_ㄍㄨㄥ。词性是：名词。临时工的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈工厂、农场、机关、学校等企事业单位临时招用的非正式人员。引《花城》1981年第6期：“特别有两个青年，人托人，脸看脸，偷偷溜到县化肥厂当了临时工。”例如：临时工经常调换，技术不熟练，质量自然没有保证。二、国语词典只做短时间或临时性工作的人。如：「近年来，许多大学生利用寒暑假在速食店当临时工。」三、网络解释临时工（汉语词语）泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。关于临时工的近义词打短工关于临时工的诗句他正出去做临时工挣钱关于临时工的单词casualizefloatertemporarycasualcasualsjourneymenemergencymangig关于临时工的成语巧夺天工工工整整临时施宜文章宗工逞工炫巧偷工减料临时磨枪临时抱佛脚关于临时工的词语分工合作临时施宜临时磨枪逞工炫巧鬼工神力胡子工程偷工减料巧夺天工良工巧匠良工苦心关于临时工的造句1、被投诉举报无所谓，就说是临时工。2、临时工本就不合法，如果事事以此推托，必会落人口实，成为诟病，希望有关部门，及时调查，还真相于公众。3、根据研究经验，方应物判断出这四五个人就是所谓的帮役，也叫白役，用上辈子的说法就是坏事无所不能的临时工，而那位服色鲜明的人则就是在编人员了。4、事业单位的职工实行聘任制，但都是终身制的，临时工是合同制。5、一名来自青岛大学的毕业生在自己的新浪微博中写到：“我来自青岛，在找一份临时工作来补给生活。点此查看更多关于临时工的详细信息

一点点来吧，不行就找家人朋友接济一下。

长工就是和地主签订了长期契约关系的工人，短工是有自己的家室并且定期回家的。他们和地主是一种租佃关系。 农业社会中人民从政府手中分得土地，在他们无法保证自己耕种收益的情况下会将土地卖出，买得土地的人转化成为地主。而卖出土地的农民会将卖出的土地重新从地主手中租回，成为佃户（变相长工），这样农民只需要将自己耕种所得交出一部分给地主，就可以避免国家政府较重的农业税收。而那些没有分得土地的人就会在地主家干活成为无人身自由的长工和短工 就历史上说国家分配土地后无法有效避免土地的兼并，地主不断兼并土地需要农民为其耕种，而失去土地的农民自然成为长工和短工 。

打短工的词语有：鬼工神力，良工巧匠，胡子工程。打短工的词语有：巧夺天工，分工合作，逞工炫巧。2：注音是、ㄉㄚˇㄉㄨㄢˇㄍㄨㄥ。3：词性是、动词。4：结构是、打(左右结构)短(左右结构)工(独体结构)。5：拼音是、dǎduǎngōng。打短工的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】打短工dǎduǎngōng。(1)为别人做短期雇工。二、引证解释⒈做短工，做临时工。引赵树理《实干家潘永福》：“本地人往往是地主，外省外县到这里开荒的和打短工的很多。”沙汀《卢家秀》：“卢家秀的父亲叫卢世发，解放以前，时常在外面打短工，只有农忙时候留在家里做活。”三、网络解释打短工打短工，读音：dǎduǎngōng释义：临时做一些有薪水的工作应急用的不属于长期的工作。引用于：赵树理《实干家潘永福》：“本地人往往是地主，外省外县到这里开荒的和打短工的很多。”沙汀《卢家秀》：“卢家秀的父亲叫卢世发，解放以前，时常在外面打短工，只有农忙时候留在家里做活。”关于打短工的近义词临时工关于打短工的成语逞工炫巧偷工减料巧夺天工工工整整吹吹打打文章宗工关于打短工的造句1、这些门是为老百姓入城做小买卖、打短工、走亲戚用的。2、婚一族啊。预祝节日快乐。3、泳导致。4、内尼指出：“他们本来可以来中国打短工，品牌在这个国家拥有巨大的商机，而且整个零售行业市场就摆在他们面前。”。5、进入冬天，地净场光了，再到哪里去拾零?再到哪里去打短工?过着光出不进，有上一顿无下顿的苦日子?半个月后，就全靠左邻右舍稍微好一点的穷人家帮忙了。点此查看更多关于打短工的详细信息

1、临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬；钟点工是存在雇佣关系的劳动者。2、聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工；钟点工是以小时作为计算单位的一种非全日制的用工形式。3、临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工；钟点工受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。家政服务公司到处都有，到那里登记一下就可以找到钟点工；还可以在网上查询求职网站，也有钟点工招聘；也可以自己到街上转转，很多酒馆都会招钟点工。钟点工的工种很繁多，比如翻译，餐饮服务，家教，照顾老人小孩等，多从事家政服务工作。临时工：企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。钟点工：钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。扩展资料：钟点工的服务标准举止要求1、熟练掌握普通话及当地方言，能与客户进行交谈。交谈时，不问及客户隐私，不参与客户家庭的内部矛盾，掌握措辞分寸，忌出言不逊，语带讽刺，恶语伤人。2、善于倾听，不随便打断客户谈话，不鲁莽提问，不言语纠缠不休。3、闲谈时的话题健康乐观。与同行交谈时，注意守密，不泄露企业的商业秘密，不涉及客户的家庭情况与隐私。4、不吸烟、不喝酒、无不良嗜好。5、工作时，精神饱满，乐观进取，微笑服务，能吃苦耐劳，坦诚待人，团结协作。6、不对客户进行品头论足，不以貌取人，对待客户、企业上司与同事有礼貌而不失热情；做错时，主动赔礼道歉。7、尊重他人意见，借鉴他人良好的工作经验，在他人需要协作时，积极配合。8、具备危险防患意识，随时注意身边可能发生的危险状况，提早解除危险。9、交谈时，目光亲切、和蔼、自然，应注视对方脸部，露出一种发自内心真诚、自然、亲切的微笑。10、态度和蔼的真诚服务，能使客户产生亲切感、温暖感、诚实感、信任感、留恋感。态度要求1、主动 热情、耐心、周到 主动 即服务工作做在客户没有开口之前。2、热情 即对客户及其客人如同对待自己亲友一样。3、耐心 即要有“忍耐性”和“忍让性”。不急躁，不厌烦。遇到客户不礼貌时，不争辩，不吵架，保持冷静，得理让人。4、周到 即服务工作面面俱到，细致入微。善于从客户的表情和神态变化中，了解客户的意图。想客户所想，急客户所急，处处体贴方便客户，千方百计帮助客户解难。服务内容1、住房保洁与消毒，包括地板与家具打蜡、地毯除尘等；2、开荒保洁，包括对地面、玻璃、窗户、墙体等全方位清洁；3、陪护老人，护理病人，接送与照看小孩；4、洗烫衣物，卫生清洁，制作家庭餐；5、代购物品，小件物品搬运、配送，导医购药等参考资料来源：百度百科-钟点工（词语释义）参考资料来源：百度百科-临时工（汉语词语）