仓管的工作内容和职责

仓库管理员工作内容有哪些，岗位职责是什么，以下是我整理的仓库管理员工作相关内容，供您参考与阅读。 仓库管理员工作内容 1、负责仓库日常管理工作。 2、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 3、按仓库规定收发料。 4、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 5、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 6、作业单据的正确开制、确认与交接。 7、每日物料明细账目的登记。 8、盘点工作的具体安排执行与监督。 仓库管理员岗位职责 仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 完成处、科长交办的其它工作。 仓库管理员是做什么的 仓库管理员就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。需要随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

仓库管理员的岗位职责：1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。6、完成处、科长交办的其它工作。扩展资料仓库管理员的管理流程：制表登记;分类建账;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本账(用活页账本,以便续页,但每页账页都要有页码)。每种配件必有单独账页。参考资料：百度百科词条-仓库管理员

要整理库房。要记录好库里的物资的收发。要让库房保持干干净净的样子。要整齐地摆放好物资。要对账。要清楚自己库房里的物资数量。要数数。

仓库管理员工作内容有管理仓库物流、管理运营、调整仓库库存、确保物资的储存、确保库存安全等等。1、管理仓库物流协调物流部门与内外接口之间的关系，制定和执行物流工作计划，改进仓库、物流、物资管理（如操作系统规范和流程），提高内部运营效率，降低物流总成本，发展仓库物流运营，控制部门预算。2、管理运营管理电子商务项目的物流运营，并根据实际运营情况优化公司仓库管理系统和物流管理系统。3、调整仓库库存科学规划和调整仓库库存和仓库位置，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库的最大利用率。4、确保物资的储存组织仓库后勤部门正常运行的准确性和效率，监测本部门的安全、温湿度、清洁等日常工作，确保物资的储存、运输和保护。5、确保库存安全要监测仓库库存质量状况，建立低迷的库存调整机制，及时报告和组织异常库存处理，防止库存积压、短缺、损坏等现象，确保库存安全有效。

仓库管理员的工作有，记录物料出入库数据，清点物料，库存盘点，物料上下架等，如果你觉得这个很复杂，可以用库存管理系统，这些事务都可以通过库存管理系统来完成。像出入库物料信息录入，通过手机或扫码设备即可扫描产品条形码或二维码，完成产品信息录入，能够预先设置有效期或批号，根据有效期或批号即可安排下架策略，还能根据物料种类安排上架策略。如果需要库存盘点，可通过手机、电脑、平板等多端口进行盘点，随时随地盘点，发现问题，做出调整，不影响生产，不留到年底。

仓管员要求积极耐劳，责任心强，具有团队合作精神;以下是我精心收集整理的仓管员工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 仓管员工作职责1 1、熟知仓库的储存布局及防护要求，并做好仓库货品储存摆放，确保货品安全管理; 2、及时、准确、真实的操作仓储业务系统，确保系统与实际业务同步; 3、合理规划使用仓储空间，做好仓库管理、标示管理; 4、及时、准确清点货品入库数量及备拣打包需发货品; 5、做好货品归位储存、标示管理、盘点整理工作。 仓管员工作职责2 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 仓管员工作职责3 1. 负责收货、验货工作。 2. 负责发货工作。 3. 负责货品的建帐工作。 4. 负责仓库的整理、卫生清扫。 5. 配合其他部门的工作 仓管员工作职责4 1、负责整体站内调拨单的查看、调拨、采购以及做好工作交接。 2、商品的制造及打包工作(称重，上标签等)。 3、站内整体巡检工作：货品的质量、数量，冰箱的结冰温度情况等(两次巡检)。 4、订单高峰期：整体缺货的补充，客诉的处理，以及协助分级。 5、负责整体卫生的清理、货架的整理、品控问题的反馈以及临期商品的处理; 6、做好对库存量的整体盘查驾驶做好过期批次的处理。 仓管员工作职责5 1、接收供应商送来的定购商品，并对商品进行验收、入库等操作管理; 2、检查入库物资，确保数量准确，规格质量符合要求，包装完整无损，货物与单据相符; 3、按照标准质检产品; 4、根据订单打单、配货、打包发货; 5、及时高效完成上级布置的任务。 仓管员工作职责6 1、负责仓库的整理、管理和做账; 2、对库存产品进行包装、打包、发货、制单; 3、负责仓库回来的产品收货和验货，及时和采购、跟单确认收货情况; 4、使用ERP等系统进货销货和财务对账; 5、负责外贸货柜的装柜安排和管理; 6、按计划处理仓库事务，服从管理，及时完成下发任务; 7、负责仓库库存的管理，管理打包货物与快递联系发货及售后收货; 仓管员工作职责7 1.按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致; 2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚; 3.成品库需按发货单发货，手续不全不予发货，如遇特殊情况，向上级领导请示; 4.车间领用物料或成品发货后，应及时登记有关账卡; 5.定期做好盘点工作，计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握库存的实际情况。 仓管员工作职责与工作内容相关 文章 ： ★ 仓管员岗位职责范文 ★ 仓库管理员的工作职责 ★ 仓管员的工作职责 ★ 仓管员岗位职责内容 ★ 仓管员的岗位职责 ★ 仓管员岗位职责简介 ★ 仓库管理员工作岗位职责说明 ★ 仓库管理员工作职责 ★ 仓库管理员岗位职责

仓库管理员需要熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟悉基本办公软件操作;以下是我精心收集整理的仓库管理员工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 仓库管理员工作职责1 1、按要求准确收发货物，做好移库和盘号工作。 2、巡检仓库，做到库位合理、堆码整齐。 3、完成其他工作事宜。 仓库管理员工作职责2 1、负责所有管理物料的暂收入库，出库工作及账务处理; 2、所有管理物料的储存管理工作; 3、所负责区域的5S管理工作; 4、根据生产计划及相关要求确认收货及备料; 5、所管理物料相关信息提报; 6、完成上级领导安排的其他工作; 仓库管理员工作职责3 1. 负责仓库存货管理、日常货品整理、保证货品摆放整齐仓位有序; 2. 负责每日销售产品打单、配货、打包、发货、快递对接的工作; 3. 对仓库出入库进行实时登记，定期进行货品及包材的盘点; 4. 商品退换货处理，配合其他部门人员工作; 5. 服从上级领导安排，认真完成分配任务。 仓库管理员工作职责4 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点。 仓库管理员工作职责5 1. 根据工单给产线备料; 2.日常物料的进出管理; 3、整理仓库、定期盘点库存物资的数量。 仓库管理员工作职责6 房的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练账务物流进、销、存的规范操作流程及账务处理。 负责货品的管理和状态反馈，库中产品的日常整理、摆放、出入库工作;仓库阶段性盘点工作; 负责仓库的到货、跟进和入库检验工作。 仓库管理员工作职责7 1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作; 2、负责汽车配件的进出，检验、提货或协助共同搬运作业工作，合理调配库存零件和现场的堆放管理; 3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报，与业务部门协凋沟通工作; 4、执行库存管理流程、改进库存管理 方法 ，做好仓库6S管理工作; 5、提供全面的库存分析 报告 ，评估库存管理状态，提高库存管理水平; 6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，保证账物卡一致; 7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 仓库管理员工作职责内容相关 文章 ： ★ 仓库管理员岗位职责 ★ 仓库管理员工作职责 ★ 仓库管理员的工作职责 ★ 仓库管理员工作岗位职责说明 ★ 仓库管理员的工作职责仓管员工作内容 ★ 仓库管理员岗位职责范文 ★ 仓库管理员岗位职责具体概述 ★ 仓库管理员的职责 ★ 仓库管理员的岗位职责文本

作为一个优秀的仓库管理员，需要随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。下面我就为大家介绍一下仓库管理员的工作内容。 仓库管理员的工作内容 1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。 2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。 3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。 4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。 5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。 6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 仓库管理员基本要求 1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。 2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。 3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。 4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。 5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。 6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。 7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。下面是我整理的详细内容，一起来看看吧！ 仓库管理员的工作内容 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 仓库管理员注意事项 1. 料账要准确（这点是最重要的，生管作出生产计划时不可能每次都会看你有无实物，他会看你的账，如果有账无物的话就会生产因欠料而停产，严重影响成品出货；有物无账的话则会造成浪费，物控看你的账，但他并不知道你有实物，他会继续下单订购）。 2. 储存位置管理。你的物料摆放要有规律性（按物料的种类或按物料的编号摆放），以便能及时来料的归位和备出物料。如果生产线需要一套机型的物料明天生产，他要求你今天把物料备出来，但你的物料摆放不规范的话，找一种物料都要半天，备出那套都要两天，你就会影响生产进度一天了。 3. 及时跟催欠料。在你料账都准确的情况下并不排除有欠料的情况。因供应商的原因，有些物料不会及时交货，而生产已经进行，那你就要提供备料时的欠料给你的上司让他们去跟催物料了。如果你备料的时候知道欠料了，但你不提供一份明细给你的上司让他去处理，那么责任就落到你头上了。

仓库管理员的工作内容：1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。拓展资料1、简介仓库管理员(storekeeper)，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括:按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。2、管理流程制表登记;分类建账;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本账(用活页账本,以便续页,但每页账页都要有页码)。每种配件必有单独账页。3、入库流程材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联)，一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。

说到仓库管理员，外行人会觉得他的角色和保安类似，是低门槛行职业，但是内行人会觉得他的角色和人的大脑一样重要。仓库管理员工作涉及到仓库的方方面面，工作质量直接关系到整个仓库甚至企业是否能正常运营。那么，仓库管理员工作内容具体包含哪些方面呢？我们一起来探究一下。 仓库管理员工作内容 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好; 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患; 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损; 4、负责单位物资的收、发、存工作，收货时对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关; 5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观; 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用; 7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发; 8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理; 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作; 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资。 仓库管理员职业发展方向 仓库管理包含多个方面，仓储管理、电脑操作、数据分析、物料计划等，仓库管理员精通得的技能丰富，仓库管理员职业发展方向也有多向选择。 一方面，在一般的生产型企业里，仓管做好了，横向发展可以去做采购，生管，物控，甚至是成本会计，纵向发展可以升为主管，经理，公司高管。 另一方面，向科技化仓库管理员转化。现在很多仓库管理方法还是传统性管理，目前很多物流公司和科技公司合作，将仓库管理与科技结合起来，实行科技化管理。作为一个仓库管理员，日常与仓库打交道，对仓库如何合理化规划更有了解。可以多学习一下仓库自动化设计，研究仓库管理科技。虽然这个难度比较大，但一旦成功，就有可能是仓库管理自动化方面的专家，前景相当广阔。

仓库仓管需要负责仓库日常货物验收，入库收货，出货分拣，盘点工作;负责保持仓内货品安全，环境的清洁，整齐;以下是我精心收集整理的仓库仓管的工作职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 仓库仓管的工作职责1 1、负责仓库物料管理 2、负责管辖物料收料、发料工作 3、管辖区域按6S要求整理整顿 4、负责仓库盘点 经验 仓库仓管的工作职责2 1、对仓库日常物流、订单打包、成品的“进销存”情况进行统计及管理; 2、对仓库定期进行盘点，针对盘点情况进行周转率及滞销情况进行分析; 3、对当天销售货物进行包装及发货等物流详情进行跟进; 4、各类单据录入、仓库各类报表制作，各类数据统计核对; 5、负责拆客退件，并进行登记; 6、领导安排的其他事情。 仓库仓管的工作职责3 1、负责仓库整体工作事务，协调部门与各职能部门之间的工作 ; 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准; 3、跟进各项目签收货物情况，存现场相关图片、登记单据表格、核实现场签收货物材料单价及了解现场签收材料真实性; 4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致; 5、负责监督处理不良物料和呆滞料 ; 6、后续会根据上级安排的工作内容也会有变动的 仓库仓管的工作职责4 1.负责当班操作员的管理和工作安排 2.熟悉叉车的操作规则 3.利用叉车完成货物的装卸和叉举 4.货物的合理摆放和空间有效利用 仓库仓管的工作职责5 负责仓库日常物资的验收、入库、出库、保管、盘点、对账等工作，做好收发存台账。 成品出入库清点，核实进出仓数量、规格、型号、标识、存储位置; 安排成品捡货与发货时间; 实施仓库的安全管理; 仓库仓管的工作职责6 1、完成日常行政工作，协助厂长处理工厂日常事务; 2、负责工厂工人招及相关招聘数据统计; 3、负责工厂员工入 离职 手续办理; 4、负责工厂员工日常考勤统计汇总; 5、仓库管理：做好物料的收、发、存及盘点，日常文件、单据的打印、整理和归档; 6、根据公司相关 规章制度 ，督促严格遵守作业规范，落实安全操作，完成领导交办的其他任务。 仓库仓管的工作职责7 1、负责仓库日常进出货物收发情况; 2、负责发货及货物打包工作; 3、负责发货前备货工作; 仓库仓管的工作职责相关 文章 ： ★ 仓管员岗位职责及工作流程 ★ 仓管员的工作职责 ★ 仓库管理员岗位职责 ★ 关于仓管员的工作职责 ★ 仓库管理员的工作职责仓管员工作内容 ★ 仓库管理员的工作职责 ★ 仓库管理员工作职责 ★ 仓库管理员的职责 ★ 仓库管理员工作岗位职责说明

　　仓库管理员的工作简单地来说就是对仓库的日常货物进行管理。下面是由我为大家整理的“仓库管理员的工作内容和职责”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　仓库管理员的工作内容和职责【一】 　　 一、对内的职责 　　1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员工的团队意识； 　　2.严格控制库存，优化库存管理， 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议； 　　3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调； 　　4.根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案； 　　5.负责对新进的员工进行业务培训； 　　6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为： 　　（1）供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时； 　　（2）仓管员的服务质量、态度； 　　（3）仓管员是否收发物料及时，有无影响生产；是否有多发、少发、漏发等现象发生； 　　（4）检查仓库现场，库容是否整洁；仓管员是否按区域存放物料；现场的标识是否明显；物料的帐物卡数是否保持一致；存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰；物料的防护措施是否到位； 　　（5）组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因； 　　（6）要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作； 　　（7）负责仓管员的考勤工作； 　　（8）负责其他考核项目。 　　7.每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施； 　　8.定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料（一个月）、不合格品（一周）清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货； 　　9.每月会同采购部的＇对帐，便于财务部按时给供应商结帐。 　 　二、对外的职责 　　1.负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调； 　　2.每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门； 　　3.每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况； 　　4.负责将有关仓库数据信息及时报财务部，具体报送的有： 　　（1）库存物料动态及结构分析和物料库龄分析（每月x日）； 　　（2）呆滞物料统计表（每月x日）； 　　（3）月度仓管员的内部考核表（每月最后一天）； 　　（4）每月生产计划变动次数明细统计表（每月最后一天）； 　　（5）每月与外协厂对帐的情况（每月初3日之前）； 　　（6）每月采购订单的执行完成情况汇总。 　　仓库管理员的工作内容和职责【二】 　　1.负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持； 　　2.对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料； 　　3.严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制； 　　4.负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道； 　　5.完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理员归档管理；仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册，并归档管理，以便事后查询，每年末应将原始单据上交财务部统一管理. 　　6.处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映； 　　7.积极协助仓库主任工作，并接受其工作指导、监督与考核； 　　8.其它工作。 　　仓库管理员的工作内容和职责【三】 　　一、收货的工作内容 　　1.根据供应商到货通知在货物到达后，收货人员根据司机的随货箱单清点收货。 　　卸货时，收货人员必须严格监督货物的装卸状况，确认产品的数量，保质期与箱单严格相符。任何破损，短缺必须在收货单上严格注明，并保留一份由司机签字确认的文件，如事故记录单，运输质量跟踪表，送货单等。破损，短缺的情况须及时上报主管及生管，以便及时通知客户。 　　2.收货人员在签收送货箱单后要填写相关所需单据，将有关的收货资料产品名称、数量、生产日期、货物状态等交主管。 　　3.将破损产品须与正常产品分开单独存放，等候处理办法，并存入相关记录。 　　4.将退货产品、有良品及不良品区别开来，如良品退货，货物必须保持完好状态，否则仓库拒绝收货；不良品收货则必须与相应单据相符，并且有完好的包装。 　　5.收货人员依据单据验收货物后，将不同状态的货物分开单独存放，将退货或换残单据收货入单，记录产品名称、数量、状态等交。 　　6.最后依据单据记入台账。 　　 二、报表及其他管理内容 　　1.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。 　　2.及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表，货到票未到材料明细表每月x日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。 　　3.库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。 　　4.各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入所在事业部仑库管理。 　　仓库管理员的工作内容和职责【四】 　　1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 　　2、配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货； 　　3、仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率； 　　4、现场作业管理：组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 　　5、物流信息系统优化：设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度； 　　6、物流设备管理：制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护； 　　7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。 　　仓库管理员的工作内容和职责【五】 　　1、货物收货入库操作； 　　2、库存管理管控以及定期盘点工作； 　　3、电商订单发货操作； 　　4、客户报表数据的统计以及台账整理工作； 　　5、非保货物库存管理管控及定期盘点工作； 　　6、非保货物订单发货操作及数据统计、台账管理工作； 　　7、保税一般贸易库内货物库存管控、盘点，协助货物出入库操作等相关事宜； 　　8、完税云仓货品管理管控以及定期的盘点工作； 　　9、完税云仓的出入库工作及报表统计工作； 　　10、协助开发有利于公司仓储、物流发展的服务商。

简介：仓管员全称仓库管理员，仓库管理员（storekeeper）。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成处、科长交办的其它工作。岗位职责　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 　　4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 　　6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； 　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； 　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、 　　11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工； 　　12、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 　　13、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。 　　14、随时啦解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。定期上报不合格存货材料，并根据相关规定即时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 　　15、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出厂外。 　　16：仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。 工作流程　　1、请购 　　1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购； 　　2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； 　　2、验收 　　1）仓管员根据采购计划进行验货； 　　2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； 　　3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系厂商做更正处理； 　　4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。 　　5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续； 　　3、保管 　　1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； 　　2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； 　　4、发放 　　1）按推陈储新、先进先出、节约物资的原则发放。发放时坚持一盘底，二核对，三发放，四减数的步骤。 　　2）仓管员需按单发货。如有疑问应及时通知相关部门，不得私自更改单据或处理。 　　3）发货时必须做好交接手续并保存好相关凭据。 　　5、盘点 　　1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对； 　　2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 工作权限　　1、有向组长及部门主管随时汇报工作的权力。 　　2、有凭单作业的权力。 　　3、有物料摆放、归类、区域自理的权力。 　　4、有安全设施、“5S”整改的建议权力。 　　5、对物流凭据填写不规范或不符合程序及手续的有拒绝执行的权力。 　　6、有反馈问题给部门经理的权力。 　　7、有直接进行物料跟进（采购）的权力. 　　8、对有损公司利益、违反仓库原则的事件有举报及制止的义务及权力。

　　做为仓库管理员，你是否能清楚地知道你所承担的责任都有些什么？下面是由我为大家整理的“仓库管理员工作职责是什么”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　 仓库管理员工作职责是什么（一） 　　1. 负责仓库日常管理工作。 　　2. 根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。 　　3. 按仓库规定收发料。 　　4. 物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。 　　5. 仓库的安全工作和物料保管防护工作。 　　6. 作业单据的正确开制、确认与交接。 　　7. 每日物料明细账目的登记。 　　8. 盘点工作的具体安排执行与监督。 　　9. 仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　10. 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　11. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　12. 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　13. 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 　　14. 完成处、科长交办的其它工作。 　 　仓库管理员工作职责是什么（二） 　　1. 负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作； 　　2. 负责每月对仓库材料定期盘点，保证数据、与实物材料相符； 　　3. 负责做好物资数量的验收工作；按订单的要求，对已到材料立即进行数量检验，并做好记录；发现问题及时汇报并整改。 　　4. 做好材料进出仓工作；正确再“物料卡”上记载材料进、出、存动态； 　　5. 负责公司各部门退货核对及出入库管理工作； 　　6. 每次出货需把物流面单上传到ERP系统中； 　　7. 配合财务盘点； 　　8. 准时完成周工作报告并按时提交； 　　9. 负责每个月的售后领退料数据报表统计，并跟踪售后退料执行情况； 　　10. 每月提供库龄分析报告； 　　11. 每天清理仓库，清洁地面，以保持仓库清洁卫生；12负责仓库 6s及安全防范工作； 　　12. 档案收集归档； 　　13. 上级领导交予的其它任务 　　 仓库管理员工作职责是什么（三） 　　1. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　2. 仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。 　　3. 根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。 　　4. 仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　5. 仓库操作工的培训和管理。 　　6. 仓库的安全工作和物料保管防护工作。 　　7. 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　8. 作业单据的正确开制、确认与交接。 　　9. 盘点工作的具体安排执行与监督。 　 　仓库管理员工作职责是什么（四） 　　1. 按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 　　2. 认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 　　3. 检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 　　4. 验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 　　5. 发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样， 　　6. 物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理。 　　 仓库管理员工作职责是什么（五） 　　1. 负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持； 　　2. 对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料； 　　3. 严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制； 　　4. 负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道； 　　5. 完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理员归档管理；仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册，并归档管理，以便事后查询，每年末应将原始单据上交财务部统一管理. 　　6. 处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映； 　　7. 积极协助仓库主任工作，并接受其工作指导、监督与考核； 　　8. 其它工作。

　　仓库管理员， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。一起来看看我为大家精心整理的“仓库管理员工作岗位职责”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注哦。 　　仓库管理员工作岗位职责（1） 　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 　　2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 　　5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。 　　6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 　　7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。 　　仓库管理员工作岗位职责（2） 　　1、保管员在材料主管的领导下，相互配合并相互监督，对所属仓储设备、仓储 物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓 储设施和仓储物资。 　　2、严格按管理要求，执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管 理、物资保管工作，做到以项目部利益为重，爱护工地财产，不得贪污受贿，不 得监守自盗，不得接受他人财物，不得索拿卡要。 　　3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作，并建立各类明细 帐目，做到帐、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结， 保存完好。应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领 单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库，有权拒绝不符合领料程 序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手 续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签 批。 　　4.、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物料部、公 司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。 　　5、有权检查采购物料质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。 　　6、学习物资保管专业知识和管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因 保管不善造成的物资丢失、报废、损失，出现问题应及时汇报。 　　7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物料库 存报表，并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。 　　8、保持库区整洁，库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的 存放次序，按物料种类、规格、分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。 　　9、物料领用，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。 　　10、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检查，做好仓库安全 保卫工作和安全防火工作。 11、完成材料主管及项目部分配的其他工作任务。 　　仓库管理员工作岗位职责（3） 　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 　　4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 　　6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； 　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理； 　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资； 　　11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。 　　仓库管理员工作岗位职责（4） 　　1、严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班时间内随叫随到。 　　2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。 　　3、按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。库内、库区经常打扫，做到无垃圾、无杂草、无尘土，保持清洁卫生。要求对其所管物资进行维护保养。 　　3、要求对其所管物资进行维护保养。 　　4、在工作时间内必须要坚守岗位和“两检查”制度，即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查，看有无异常情况；班后检查一日工作完成情况，看有无差错和不妥。特别是风雨天，要检查上盖下垫，门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。 　　①全部购入的零配件和其他物资负有按规范建账验收，销账和监督库工保管、发放的责任，就本岗位工作直接对职能上级负责； 　　②对设备库存物资按规范保管、存放、保养、发放、办理出入库手续和签证负责，对及时向计划统计员提供真实、准确的库存量负责； 　　③对购入物资严格按规范验收、保证数量、质量合格并及时办理入库手续； 　　④对物资的按规范发放及回收负有监督责任，及时汇总上报本月耗用表，随本月领用材料单（会计联）一同上缴上报公司财务各一份，物资的入库、领用、月末库存的情况表，每月截止日期定为27号，月底前上交公司1份，财务1份（含U盘）； 　　⑤对规定应收回的废件和贵金属，有以旧换新及时回收、参与、处理、废旧件及时上缴资金的权利； 　　⑥对物资因保管不善造成的丢失、损坏，仓库管理员负有主要责任； 　　⑦各工地物品调配、生产用车辆由仓库负责人统一调配。 　　5、建立盘存制度，定期每半年盘点一次，中间不定期进行抽查7日内上报公司盘存情况表。 　　6、严格执行物资领用审批制度，工地各项目经理签字，公司、仓库领用物品由仓库负责人审批，各类物资报废、报损由公司经理审批。 　　7、库管员因事、病假离库时，应请领导指定接替人代管，对所管物资及凭证要进行认真交接，回来后如发现差错和事故，应及时向领导反映，查清责任，由交、接人员分别负责。 　　8、要做好包装容器及废品的回收、上交工作，凡有押金的包装容器要进行回收，上交给有关部门。对施工单位退回的废料及包装品，予以妥善保管或进行利用。 　　9、要随时做好安全保卫、保密等工作，防止库房失火、被盗、汇密等事故的发生。对入库人员有进行宣传、教育、监督的权利和义务，对违反规定而又不听劝阻者，应及时报告有关部门进行处理。 　　10、积极完成领导交办的其他任务。 　　仓库管理员工作岗位职责（5） 　　1、负责填写每月的采购计划表，注明各种物资的品名、数量。写明月库存量、月用量、申购量； 　　2、确保所负责的库房干净、整齐，每天都要检查水电气是否有跑漏现象； 　　3、在物品入库时，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量，符合要求方可入库；入库物品时装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素； 　　4、加强对库房物品的管理，做到符合防火要求及保持库内卫生，保证库存物品的完好无损，存放合理，整齐美观； 　　5、物品到货后及时入帐，准确登记，及时将出、入库单据交会计部，以防单据丢失； 　　6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需得到有关领导审批后方可出库； 　　7、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记并消帐； 　　8、经常与使用部门保持联系，如有积压，要提醒相关部门，以防浪费； 　　9、积极配合会计部做好每月的盘点工作，做到帐物相符，帐帐相符。 　　10、下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把库房钥匙妥善保管好。 　　11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产，一律按固定资产管理规定办理相关手续，并填写固定资产卡片；已经变动的财产，及时更改登记卡； 　　12、建立各类物品使用台帐，及时提供统计数据； 　　13、负责物品、财产保修卡的保管工作，以备保修期内查用。 　　14、负责公司药品的申购、领用与保管，并按期提供药品领用情况统计表报人事部门； 　　15、根据人事部门员工入职通知，按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理登记、上卡手续； 　　16、根据人事部门员工离职通知书，按规定收回离职员工劳保用品、办公用品，并签字确认。

1.仓库物料的入仓记录2.对库存定期或不定期检查3.核对库存的数量,分析原因4.月底的盘点5.成品和半成品的库存记录6.出仓的记录和检查

库管，全称仓库管理员，主要工作有：1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。6、完成处、科长交办的其它工作。拓展资料仓库管理员（storekeeper）， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。参考资料仓库管理员——百度百科

仓库管理员岗位职责1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；单位名称二OO四年十月一日仓库管理员工作流程1、请购1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购；2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；2、验收1）仓管员根据采购计划进行验货；2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行；3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续；3、保管1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；4、盘点1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对；2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。单位名称二OO四年十月一日

仓库管理员岗位职责(精选15篇) 　　在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我为大家收集的仓库管理员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 仓库管理员岗位职责1 　　1、根据主生产计划和客户需求，完成对产成品的收货，仓储及出货动作，实现产品的有序流通; 　　2、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点，确保库存产品数目的正确性; 　　3、根据生产计划专员的客户服务专员的要求，完成工程货及客户退货的报废流程并把报废产品交给原材料仓库; 　　4、及时申请及领用产品耗材，并对耗材使用数量进行合理管控; 　　5、监控每月循环耗材使用数量，进行成本费用控制。 仓库管理员岗位职责2 　　仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。 　　岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 　　1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。 　　2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。 　　3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。 　　4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。 　　5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。 　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。 　　7、有权督促指导验收人员和装卸工作。 　　8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。 　　9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。 　　10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。 仓库管理员岗位职责3 　　1、做好日常出入库手续和点验工作，发现残次商品及时与采购联系，及时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到账目清楚。 　　2、定期进行仓库整理和盘点，账目清晰； 　　3、执行库存管理流程，改进库存管理方法； 　　4、库存数据的录入，填写和传递，报表的整理和归档。 　　5、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。 　　6、作好仓库的物品及消防的安全检查。 仓库管理员岗位职责4 　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 　　4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 　　6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； 　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； 　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资； 　　11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。 　　仓库管理员工作流程 　　1、请购 　　1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购； 　　2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； 　　2、验收 　　1）仓管员根据采购计划进行验货； 　　2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； 　　3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理； 　　4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。 　　5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验查。 仓库管理员岗位职责5 　　1、负责执行成品仓库库存管理流程，所有货品的进仓及出仓日常管理工作，以及退返货品的跟进； 　　2、负责成品仓所以货品的库存数据，货品的摆放及维护管理； 　　3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 　　4、保证仓库的仓储环境，确保库存货物的质量与数据； 　　5、完成领导安排的各项工作。 仓库管理员岗位职责6 　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 　　二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 　　六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域(或库位)，每个区域建一本帐(用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码)。每种配件必有单独帐页。有本事的不爱干，没本事的干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了。入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联)，一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。 　　仓库管理员工作细节 　　1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 　　2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 　　3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。 　　4、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。 　　5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 　　6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。 　　7、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 　　8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。 　　9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。 　　10、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 　　11、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 　　12、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。 　　13、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。 　　14、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。 　　15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。 　　16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 　　17、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。 　　18、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。 　　19、所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。 　　20、完成上级的临时工作安排。 仓库管理员岗位职责7 　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 　　2、及时、完整、准确登记存货仓库，序时登记，定期编制存货进出货报表。 　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 　　5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，经常对账点数，定期盘点。 　　6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划，报行政岗位审批后，交负责订购人员联系订购，以及时保证货物供应。 　　7、协助销售岗位的货物收发快递工作。 仓库管理员岗位职责8 　　 职责描述: 　　1. 负责仓库及展厅出入库记录 　　2. 负责库存盘点 　　3. 负责物流和库存单据的整理和归档 　　4. 负责与第三方物流公司沟通和对账 　　 任职要求: 　　1. 大专(含)以上学历,至少2年库存管理工作经验 　　2. 了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程, 　　3. 基础英语,熟练使用word ,excell 　　4. 工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,注重细节,落实细节,有执行力 仓库管理员岗位职责9 　　1.仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。 　　2.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。 　　3.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。 　　4.完成上级的临时工作安排。 仓库管理员岗位职责10 　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调并安排部门内员工开展工作。 　　2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 　　3、制定仓库月度工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 　　5、负责制定各地仓库仓位的规划，库存管理，出入库操作，产品质检，定期负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致。 　　6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，接受并完成上级交办的其他工作任务。 　　7、负责监督处理不良物料和呆滞料，签发仓库各级文件和单据。 仓库管理员岗位职责11 　　1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排，做好物料的发放工作，并确保单据与实物相符。 　　2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作，保证成品出货准确、准时、快速，并确保单据与实物相符。 　　3、负责原材料、成品的存放管理，保证其品质符合标准要求。 　　4、严格按照6S管理要求，对原材料、成品做好定置、现场及安全管理。 　　5、负责原材料、成品的"安全库存管理。 　　6、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作，保证帐卡物相符。 　　7、完成领导交办的其他事项工作。 仓库管理员岗位职责12 　　职责： 　　1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录； 　　2、物资的到货检验； 　　3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管； 　　4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表； 　　5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁； 　　6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见； 　　7、上级安排的其他工作。 　　任职资格： 　　1、高中专或以上学历； 　　2、1年及以上仓储工作经验优先； 　　3、熟练使用电算及办公软件； 　　4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心； 　　5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强； 仓库管理员岗位职责13 　　职责： 　　1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货； 　　2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库； 　　3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施； 　　4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、； 　　5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重； 　　任职要求： 　　1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间； 　　2、有过打包或快递类工作经验优先； 　　3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神； 　　4、遵循公司规章流程办事。 仓库管理员岗位职责14 　　1、执行库存管理流程，负责发货与装货； 　　2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 　　3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 　　4、具有独立处理仓库事项能力； 　　5、具有很好的执行力； 　　6、完成上级领导交办的其他工作。 仓库管理员岗位职责15 　　1、负责仓库产品的保管、产品出入库的登记工作，做到账物相符; 　　2、负责产品的条形码粘贴及扫描工作; 　　3、做好每天的台账工作，保证账、物、卡数据完全一致; 　　4、核对每天的发货单签收回单，做好相关记录; 　　5、完成上级交办的其他工作。 ;

　　仓库管理员是很多人想要应聘的职位，然而大多数的人都不清楚仓库管理员的一些职责。下面为您精心推荐了仓库管理员的工作职责，希望对您有所帮助。 　　仓库管理员的工作职责是什么 篇1 　　一、对内的职责 　　1、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员工的团队意识; 　　2、严格控制库存，优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议; 　　3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调; 　　4、根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案; 　　5、负责对新进的员工进行业务培训; 　　6、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为： 　　(1)供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时; 　　(2)仓管员的服务质量、态度; 　　(3)仓管员是否收发物料及时，有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生; 　　(4)检查仓库现场，库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位; 　　(5)组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因; 　　(6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作; 　　(7)负责仓管员的考勤工作; 　　(8)负责其他考核项目。 　　7、每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施; 　　8、定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货; 　　9、每月会同采购部的对帐，便于财务部按时给供应商结帐。 　　二、对外的职责 　　1、负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调; 　　2、每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门; 　　3、每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况; 　　4、负责将有关仓库数据信息及时报财务部，具体报送的有： 　　(1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(每月27日); 　　(2)呆滞物料统计表(每月27日); 　　(3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天); 　　(4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天); 　　(5)每月与外协厂对帐的情况(每月初3日之前); 　　(6)每月采购订单的执行完成情况汇总。 　　仓库管理员的工作职责是什么 篇2 　　1、负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存;对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持; 　　2、对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料; 　　3、严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制; 　　4、负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位;确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道; 　　5、完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理员归档管理;仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理，以便事后查询,每年末应将原始单据上交财务部统一管理、 　　6、处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道;树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映; 　　7、积极协助仓库主任工作，并接受其工作指导、监督与考核; 　　8、其它工作。 　　仓库管理员的工作职责是什么 篇3 　　收货的工作内容： 　　1、根据供应商到货通知在货物到达后，收货人员根据司机的随货箱单清点收货。 　　卸货时，收货人员必须严格监督货物的装卸状况，确认产品的数量，保质期与箱单严格相符。任何破损，短缺必须在收货单上严格注明，并保留一份由司机签字确认的文件，如事故记录单，运输质量跟踪表，送货单等。破损，短缺的情况须及时上报主管及生管，以便及时通知客户。 　　2、收货人员在签收送货箱单后要填写相关所需单据，将有关的收货资料产品名称、数量、生产日期、货物状态等交主管。 　　3、将破损产品须与正常产品分开单独存放，等候处理办法，并存入相关记录。 　　4、将退货产品、有良品及不良品区别开来，如良品退货，货物必须保持完好状态，否则仓库拒绝收货;不良品收货则必须与相应单据相符，并且有完好的包装。 　　5、收货人员依据单据验收货物后，将不同状态的货物分开单独存放，将退货或换残单据收货入单，记录产品名称、数量、状态等交。 　　6、最后依据单据记入台账。 　　报表及其他管理内容： 　　1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。 　　2、及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表，货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。 　　3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。 　　4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入所在事业部仑库管理。 　　仓库管理员的工作职责是什么 篇4 　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 　　2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督； 　　3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况； 　　4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料 　　的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 　　5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 　　仓库管理员的工作职责是什么 篇5 　　1、服从领导,遵守各项规章制度。 　　2、负责仓库日常管理工作。 　　3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 　　4、按仓库规定收发料。 　　5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。 　　8、每日物料明细账目的登记。 　　9、盘点工作的具体安排执行与监督。 　　仓库管理员的工作职责是什么 篇6 　　1、服从并执行公司各项管理和规章制度 　　2、加强消防意识，确保公司财产安全 　　3、努力提高工作效率 　　4、高效、高质量的保证所有店铺的货品、橱窗材料的及时供应，保障店铺销售进度 　　5、确保库房货品的安全、整洁 　　6、保持库房的日常环境及卫生 　　7、安全工作，避免各种类型的事故发生 　　8、做好库房的正常盘点和月末盘点工作 　　9、领导交办的其他任务 　　10、遵守公司的各项管理规章和制度，立足本职工作，坚守各自工作岗位，具备高度的责任感，使命感，本着对公司财产的高度负责精神，保护好仓库一切物品 　　11、保持仓库的日常环境及卫生，做好防火、防盗、防破坏工作 　　12、确认整理所有到货服装及橱窗材料的拆箱理货工作，严格检查，正确操作 　　13、负责管理仓库服装的进仓和出仓，对进出货品的数量必须做到准确无误，做好货品的签收、签发等各项工作 　　14、对出库快递货品需及时记录，并每天与数据人员核对 　　15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作 　　16、所有发往外埠的货品及橱窗材料需加包装，包装结实牢固，确保货品不丢失、不损坏 　　17、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作，并做到及时汇报、反馈信息 　　仓库管理员的工作职责是什么 篇7 　　职责： 　　1、按我司采购指令收货，核实无误后送检，入库完成后打印入库单签字存档; 　　2、按照出库单拣货，备好料后发给外协厂，出库完成后出库单签字存档; 　　3、每周做好两次日常盘点、每月做好两次产品线盘点，每半年做一次大盘点;确保帐物一致; 　　4、协助模块仓库收发货核对; 　　5、快递单打印、外箱标示及仓库日常5S整顿等事宜。 　　任职要求： 　　1、大专以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先，年龄30岁以下; 　　2、有驾驶执照、报关员证、代理报检资格证优先; 　　3、有3年以上大型企业或贸易公司的电子元器件产品仓管工作经验; 　　4、熟悉各类电子元器件及存储条件，熟悉货运流程; 　　5、能熟练运用K3系统、掌握办公软件、函数计算; 　　6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强; 　　仓库管理员的工作职责是什么 篇8 　　职责： 　　1、收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作; 　　2、发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作 　　3、库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘; 　　4、异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案、 　　任职要求： 　　1、高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑; 　　2、具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识; 　　3、掌握仓储货品收、发、存管理技能; 　　4、熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。 　　仓库管理员的工作职责是什么 篇9 　　职责 　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 　　4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档; 　　5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 　　任职资格 　　1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业; 　　2、有仓库管理经验优先考虑; 　　3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先; 　　4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能; 　　5、熟悉Excel、Word等Office应用软件; 　　仓库管理员的工作职责是什么 篇10 　　1、负责采购物料及产成品的入库验收; 　　2、负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识; 　　3、负责对仓库内物料的储存状态进行监控，并严格遵守先进先出的原则; 　　4、负责监控库存数量，对接近安全库存的及时向采购物流报警; 　　5、负责仓库帐目的管理，及时对所发生的业务登记入账，做到账、卡、物一致; 　　6、对所辖工作范围内的环境、安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度; 　　7、负责及时向相关人员提供仓库的库存数据; 　　仓库管理员的工作职责是什么 篇11 　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 　　二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。 　　四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　五、搞好库房的"安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 　　六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度、如果仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码)、每种配件必有单独帐页。 　　仓库管理程序： 　　1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 　　2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 　　3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。 　　4、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 　　5、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 　　8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。 　　9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。 　　10、入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 　　11、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 　　12、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。 　　13、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。 　　14、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。 　　15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。 　　16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 　　仓库管理员的工作职责是什么 篇12 　　1、服从主管的安排，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品的及时供应。根据部门的用量合理确定物品的标准库存量，根据审批流程和采购时间及时申请采购，负责填制仓库采购申请单，写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目，请部门主管、财务经理审核签名，交采购部并督促货物及时入库。 　　2、经常与使用部门沟通协调，掌握食品、饮品、物品的使用情况，根据需要负责填写申请采购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管审阅签字。 　　3、监督检查收货组按收货的程序标准工作，在物资入库前严格把关，无论是进口还是国内货物，都必须严格审核订单和发票，对所有入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查，对于低质物品提出退货或拒收意见，按主管要求正确编制入库单及收货日报，保留仓库联，将成本联与财务联传递至成本会计审核。 　　4、货物入库必须按程序标准验货，根据经审批的申购单数量及规格，检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致方可入库。 　　5、货物入库要轻拿轻放，按规定分类码放，杜绝不安全因素。 　　6、货物到货后要及时入账，准确登记卡帐和明细帐。 　　7、执行库房安全管理规定，落实防火措施，执行《食品卫生法》。 　　8、要按酒店规定发货，领货手续不全不能发货，若有特殊原因，需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。 　　9、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记有关账卡；根据记账规定，登记每笔业务内容，确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。 　　10、配合成本做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。 　　11、加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务；对于过期或破损的食品要及时报损并销毁。 　　仓库管理员的工作职责是什么 篇13 　　1、直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。 　　2、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 　　3、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 　　4、每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。 　　5、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。 　　6、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 　　7、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。 　　8、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 　　9、仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单，运费联与入库单粘到一起及时交予财务。在入库单一式三联里底根、财务门卫写清数量，往各店送货时，返表格、经手人签字、收货人签字，收取收货单（各店开具的）大庆店收到货时签字用传真回执给会计，仓库每日与各部门协调好做到及时发货、补货。每周一到远大对账总结（一周发生的往来单据与会计，销售进行核对），每月10日前仓库将库存盘点表交会计。 　　10、熟悉所管理物资的品种、数量、掌握库房内物资的余缺情况及时做好库存情况表向财务经理汇报。 　　11、一切物资入库做好验收，核对品种，数量，开单（三联入库单）底根一联，财务一联，（随附运费单，及时报予财务），门卫一联。 　　12、货品存放要做好“三防”：防火，防盗，防潮，“三勤”：勤检查，勤翻晒，勤盘点， 　　13、商品出库，必须有销售部门开具的销售单，由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联（底根、货包里、销售部、会计）经手人要签字确认。发完货要及时通知客服部门。 　　14、参与分货，清点，必须两人以上核实，库管最终核实，记好货品明细，做好保管账目，以书面形式向客服部门提供当季货品清单。 　　15、分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。 　　16、出现客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。

1.保管好管辖范围内的所有物料的安全。（防水、防火、防盗、防积压等）2.做好与生产相关的衔接，不能延误生产，造成停工待料。3.做好物料收发工作，与之相对应的采购单、发料单的数量相吻合。

工厂仓管的主要工作内容就是，对每天出库，入库的东西，进行核对。定期核对仓库的东西，还要保管，维护好仓库的东西！

零件仓库管理员的岗位职责（通用17篇） 　　在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家收集的零件仓库管理员的岗位职责（通用17篇），希望能够帮助到大家。 　　零件仓库管理员的岗位职责1 　　一、仓库管理员岗位职责 　　按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 　　二、仓库管理员的具体工作职责 　　1、负责仓库的日常管理维护事务 　　2、按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量 　　3、将IQC验收好的物料按指定位置予以存放 　　4、依据发料指令配备物料和发放物料 　　5、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写 　　6、不良物料及呆废料的定期上报处理 　　7、物料入仓仓储位的筹划与摆放， 　　8、盘点工作的具体执行，月总节报告 　　零件仓库管理员的岗位职责2 　　职责： 　　1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性； 　　2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐； 　　3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致； 　　4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则； 　　5、完成上级交办的其他工作。 　　岗位要求： 　　1、学历中专以上， 　　2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑； 　　3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先 　　零件仓库管理员的岗位职责3 　　职责： 　　1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录； 　　2、物资的到货检验； 　　3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管； 　　4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表； 　　5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁； 　　6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见； 　　7、上级安排的其他工作。 　　任职资格： 　　1、高中专或以上学历； 　　2、1年及以上仓储工作经验优先； 　　3、熟练使用电算及办公软件； 　　4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心； 　　5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强； 　　零件仓库管理员的岗位职责4 　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 　　二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 　　六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记；分类建帐；型号不同；单独码放；进货需签认；出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库；设计几种表格；建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域（或库位），每个区域建一本帐（用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码）。每种配件必有单独帐页。有本事的不爱干，没本事的干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了。入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。 　　零件仓库管理员的岗位职责5 　　1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 　　2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 　　3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。 　　4、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。 　　5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 　　6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。 　　7、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 　　8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。 　　9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。 　　10、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 　　11、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 　　12、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。 　　13、所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。 　　14、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。 　　15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。 　　16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 　　17、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。 　　18、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。 　　19、所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。 　　20、完成上级的临时工作安排。 　　零件仓库管理员的岗位职责6 　　职责： 　　1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货； 　　2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库； 　　3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施； 　　4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签； 　　5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重； 　　任职要求： 　　1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间； 　　2、有过打包或快递类工作经验优先； 　　3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神； 　　4、遵循公司规章流程办事。 　　零件仓库管理员的岗位职责7 　　1、负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作；保证所有产品帐、卡、物相符。 　　2、负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐，数目清晰，便于发放。 　　3、负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。 　　4、负责仓库的日常安全管理工作，对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。 　　5、负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。 　　6、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。 　　零件仓库管理员的岗位职责8 　　1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货； 　　2、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品； 　　3、掌握业务知识（例如：产品的型号、摆放位置、单据操作等）； 　　4、根据仓库场地的划分，整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责； 　　5、遵守劳动纪律，服从指挥，在规定的时间内完成规定的工作； 　　6、实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作； 　　7、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作； 　　8、完成制造部安排的其他工作事宜。 　　零件仓库管理员的岗位职责9 　　职责： 　　1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　6、完成领导交办的其它工作。 　　工作要求： 　　1、工作认真负责，有较强的责任心。 　　2、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。 　　3、做好月底盘点工作以及发票的管理。 　　3、有仓库管理经验者优先。 　　零件仓库管理员的岗位职责10 　　1、负责对所有进库物资数量的"验收，并签发入库单。 　　2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。 　　3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。 　　4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。 　　5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。 　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。 　　7、有权督促指导验收人员和装卸工作。 　　8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。 　　9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。 　　10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。 　　零件仓库管理员的岗位职责11 　　1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损，是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符； 　　2、材料入库时做好记录（三联式入库单，仓库管理员、工地负责人、送货人各一份，仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。）没有发货单不能入库； 　　3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有序、安全，必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放，并及时通知负责人进行产品调换。 　　4、材料出库（施工单位在施工过程中对材料的领取）时，仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途，材料出库后做好记录； 　　5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查（整洁度、使用功能等），落实返库原因并做好记录； 　　6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点，熟悉材料名称及用途以方便领取材料，对于因施工造成的材料损坏，要统计数量并做好记录报至负责人处； 　　7、由于施工材料大多为进口设备，成本高，进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作； 　　8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账，并协助公司与供料单位进行材料核对。 　　9、仓库管理员离职时要做好交接工作。 　　零件仓库管理员的岗位职责12 　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 　　4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 　　6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； 　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理； 　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资； 　　11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。 　　零件仓库管理员的岗位职责13 　　1、请购 　　1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购； 　　2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； 　　2、验收 　　1）仓管员根据采购计划进行验货； 　　2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； 　　3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理； 　　4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，（如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查）。 　　5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验查。 　　零件仓库管理员的岗位职责14 　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 　　2、认真做好仓库的.安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，火灾隐患；火灾隐患； 　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 　　6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 　　8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理； 　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，表的归档管理工作；表的归档管理工作； 　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资； 　　11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。 　　零件仓库管理员的岗位职责15 　　1、做好日常出入库手续和点验工作，发现残次商品及时与采购联系，及时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到账目清楚。 　　2、定期进行仓库整理和盘点，账目清晰； 　　3、执行库存管理流程，改进库存管理方法； 　　4、库存数据的录入，填写和传递，报表的整理和归档。 　　5、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。 　　6、作好仓库的物品及消防的安全检查。 　　零件仓库管理员的岗位职责16 　　1、负责执行成品仓库库存管理流程，所有货品的进仓及出仓日常管理工作，以及退返货品的跟进； 　　2、负责成品仓所以货品的库存数据，货品的摆放及维护管理； 　　3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 　　4、保证仓库的仓储环境，确保库存货物的质量与数据； 　　5、完成领导安排的各项工作。 　　零件仓库管理员的岗位职责17 　　为进一步规范公司的管理制度，加强管理者的责任意识，使管理者的岗位责任更具体，特制订以下岗位职责： 　　一、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统账，为财务部、销售部提供及时、准确的报表。 　　二、建立健全的仓库在成品出、入、存放手续，将出入库单据写准确，并形成出入存报表。 　　三、认真做好成品入库验收工作，对每批成品的入库名称、规格、型号、单位、数量、进行分类堆放，并标明标识，注明入库日期。 　　四、发货时，一定严格审核手续的完整性，对审批手续不到位的，一律拒发。工作时间内不得擅自离岗。 　　五、负责审查出库手续的完性，对将要出货的成品实物与销售发货单位的要求品种、规格、数量进行核对。 　　六、负责对出入库成品进行台账登记和建立与仓储部相对接的电子表格动态管理体系。 　　七、负责对成品仓库钥匙的妥善保管，做到人在门开，人走门关，随时做好防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变、防火等安全检查工作，随时根据天气情况对仓库进行通风干燥和卫生打扫，确保库内成品堆码整齐、库内干净畅通。 　　八、负责成品仓库出入库单据的妥善保管，并及时传递回收，按照生产和销售情况结合规定的标准库存量随时向仓储部、销售部提供调整、控制库存量，及时配货的建议。 　　九、负责对库存成品的入库时间进行全面撑握，根据发货单的审批情况安排备货，负责监督执行成品发货先进先出的原则。 　　十、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。 　　十一、负责对出入库单据进行认真的审核，如发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可越级报告。 　　十二、有权拒绝手续不全，数量不符、不合格产品的出入库；有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、搬移产品。 　　十三、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责；对每月盘点报表的准确性和对导常情况的合理分析负责；对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责；对因发货实物数与单据数不相符有出入给公司造成的损失负责；对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。 ;

1 负责物品的收发放工作,根据要求装卸货物。2 核对货物的入出库凭证，正确粘贴入出库标签，清晰交接货物。3 确保账物的数据相符，填制、报送各种相关单，定期盘点并上报。4 对品管检验的判定不同品质状态的货物进行分类存放。5 贯彻执行仓库的安全管理，确保公司物资安全。6 负责仓库5S管理，保持库区干净整齐，库内物品按类别存放、堆码杜绝乱堆乱放现象，物品发放应坚持先进先出原则。7 其他上级主管临时交办的工作事项，遵守公司各项规章制度。扩展资料仓库管理员（storekeeper）， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。保管原则1． 面向通道进行保管。为使物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道保管。2． 尽可能地向高处码放，提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放。3． 根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方；流动性 差的物品放在距离出入口稍远的地方；季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。4． 同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管 ，员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间，将类似的物品放在邻近的地方 也是提高效率的重要方法。5． 根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时，当然要把重的东西放在下边，把轻的东西放在上边。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。6． 依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品，对于机能易退化 、老化的物品，应尽可能按先入先出的原则，加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命 普遍缩短这一原则是十分重要的。参考资料：百度百科-仓库管理员

收管发货，会数数，能写字

仓库管理员工作职责1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； 7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、 11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工； 仓库管理员工作流程 1、请购 1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购； 2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； 2、验收 1）仓管员根据采购计划进行验货； 2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； 3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理； 4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。 5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续； 3、保管 1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； 2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； 4、盘点 1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对； 2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

做为一个仓库管理员，首先要知道仓库管理员应该做什么，仓库管理员每天的工作内容是什么，要对哪些物件或者事情负责任，我综合整理了一下，把仓库管理员工作内容岗位职责介绍给各位朋友。1、按仓库管理制度规定做好物资进出库的验收（数量）、记账和发放工作，做到账账相符。2、熟悉相应物资的品种、规格、型号及性能。3、负责对采购到厂的物资进行报检。4、（每日一结）掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率。5、定期对库房进行整理，使物资分类排列，存放整齐，数量准确，标卡标号，保持库房的整齐美观。6、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施等。7、有条件的(大企业)可以搞一下5S或6S。8、完成领导交办的其它工作。

海拔喳喳喳喳喳

　　工厂仓管是单位、公司的工厂仓库保管员。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符，随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。x0dx0a工厂仓管的主要工作内容如下：x0dx0a　　一、仓管员要定期做好盘点工作。x0dx0a　　1、计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握库存的实际情况，作为采购或进货的参考。x0dx0a　　2、物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外。x0dx0a　　3、还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。x0dx0a　　二、仓管员要做好物料出入库x0dx0a　　1、 仓库管理的工作是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。x0dx0a　　2、对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、统计，以及呆废料的处理等内容。x0dx0a　　3、物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。x0dx0a　　三、 仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。x0dx0a　　1、仓库管理员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换。x0dx0a　　2、每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。x0dx0a　　四、仓库管理的发料工作主要是为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。x0dx0a　　五、仓管员根据领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。x0dx0a工厂仓管主要工作职责：x0dx0a　　1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。x0dx0a　　2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、 单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。x0dx0a　　3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。x0dx0a　　4、按照采购入库通知单的数量进行收料。x0dx0a　　5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。x0dx0a　　6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。x0dx0a　　7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点 数。x0dx0a　　8、负责盘点库存原材料和成品。x0dx0a　　9、接受并完成上级交代的其它工作任务。x0dx0a工厂仓管整体要求：x0dx0a　　1. 注意：所有仓库，在每个月最后一天的17点整，停止出入库，进行盘点。如果需要出入库，在盘点完之后，所有出、入库单设置日期为次月1日。x0dx0a　　2. “提货单”编号应该对应“出库单”编号一致。因为一提一出，没有多少时间性差异。x0dx0a　　3. 要求每个库管对各种材料及物资的名称、摆放位置、属性非常熟悉。加强日常的学习、记忆工作。

原材料仓库管理员岗位职责（通用20篇） 　　在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配；那么制定岗位职责真的很难吗？下面是我帮大家整理的原材料仓库管理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友； 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇1 　　1、原材料的日常收货和发货，确保系统库存与实物库存一致； 　　2、原材料的日常盘点和检查，确保库存盘点准确率； 　　3、日常出废料的称重，异常物料（质量问题或过期）的实物和系统隔离操作； 　　4、遵守成品仓库的5S，安全和安保等要求确保成品仓库的5S，安全和安保等符合要求； 　　5、班加部门或班组会议； 　　6、班组、主管安排的其他工作。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇2 　　1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性； 　　2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐； 　　3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致； 　　4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则； 　　5、完成上级交办的其他工作。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇3 　　1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录； 　　2、物资的到货检验； 　　3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管； 　　4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表； 　　5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁； 　　6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见； 　　7、上级安排的其他工作。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇4 　　1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损，是否因运输原因造成材料的损坏、丢失；其次核对实物与单据是否相符； 　　2、材料入库时做好记录（三联式入库单，仓库管理员、工地负责人、送货人各一份，仓库管理员对入库材料进行料单分类登记；）没有发货单不能入库； 　　3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有序、安全，必要时在货架上标注材料名称；残次品另外存放，并及时通知负责人进行产品调换； 　　4、材料出库（施工单位在施工过程中对材料的领取）时，仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途，材料出库后做好记录； 　　5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查（整洁度、使用功能等），落实返库原因并做好记录； 　　6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点，熟悉材料名称及用途以方便领取材料，对于因施工造成的材料损坏，要统计数量并做好记录报至负责人处； 　　7、由于施工材料大多为进口设备，成本高，进货难；仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作； 　　8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账，并协助公司与供料单位进行材料核对； 　　9、仓库管理员离职时要做好交接工作。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇5 　　1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作；保证所有产品帐、卡、物相符； 　　2.负责所辖区域严格按照部门标准进行管理；要求各类产品摆放整齐，数目清晰，便于发放； 　　3.负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等； 　　4.负责仓库的日常安全管理工作，对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任；及时报告破损情况； 　　5.负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作； 　　6.协助完成仓库主管交付的其他工作事项。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇6 　　1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货； 　　2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库； 　　3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施； 　　4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、； 　　5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇7 　　1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货； 　　2、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品； 　　3、掌握业务知识（例如：产品的型号、摆放位置、单据操作等）； 　　4、根据仓库场地的划分，整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责； 　　5、遵守劳动纪律，服从指挥，在规定的时间内完成规定的工作； 　　6、实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作； 　　7、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作； 　　8、完成制造部安排的其他工作事宜。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇8 　　1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 　　2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确； 　　4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明； 　　5、完成领导交办的其它工作。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇9 　　1. 负责仓库及展厅出入库记录； 　　2. 负责库存盘点； 　　3. 负责物流和库存单据的整理和归档； 　　4. 负责与第三方物流公司沟通和对账。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇10 　　1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表； 　　2、根据销售订单开据发货单，安排备货； 　　3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对； 　　4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收； 　　5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名 称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失；并在发货结束后确认相关单据签署的`完整性； 　　6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇11 　　1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作; 　　2.熟悉erp系统,根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货; 　　3.按照规定,执行盘点流程,确保库存准确; 　　4.确保仓库设备处于良好状态; 　　5.负责库内商品的日常维护; 　　6.部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇12 　　1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作； 　　2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作； 　　3.每月库存盘点，单据的整理及归档； 　　4.工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦； 　　5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇13 　　1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算； 　　2.负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签； 　　3.负责公司证照、资质办理； 　　4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护； 　　5.负责办公用品的采购、领用登记工作； 　　6..负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围； 　　7.完成部门负责人交代的其他工作。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇14 　　1、协助完成公司行政类工作，包括环境卫生，办公及各类用品的采购管理等工作； 　　2、协助完成人员的招聘、入离职等人事工作； 　　3、协助做好行政、人事及其他事务性工作； 　　4、本岗位五天8小时。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇15 　　1、执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符； 　　2、确保仓库里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰标识；严格执行先进先出的原则； 　　3、安排每日生产用物料的发放（投料到车间工位上），以及每日产成品的入库；确保仓库账务及时录入系统和其准确性； 　　4、每月的材料盘点，确保盘点无误差； 　　5、每周发货的打包工作； 　　6、保持仓库的日常清洁，确保符合5S要求； 　　7、与其他部门之间的有效沟通与协作； 　　8、领导安排的其他相关工作。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇16 　　1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够，要填写采购单，写明库存量、月用量、申购量、到货期限，确认无误后交成本会计； 　　2、物品、食品、饮品入库必须严格检查，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库； 　　3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记； 　　4、发货时要根据制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库； 　　5、经常与使用部门保持联系，如积压，要提醒各部门，以防浪费； 　　6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符； 　　7、严格按照酒店的收货程序，根据符合签字要求的采购单、申请单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标； 　　8、严格按照采购单内容要求，办理验收手续； 　　9、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作； 　　10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品； 　　11、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表； 　　12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表； 　　13、每月做出仓库物品最高储量和最低限量； 　　14、做好成本控制工作，严格把好收发货，保管关，做好记帐，将损耗降至最低限度； 　　15、下班前要对库房进行安全检查，切断电源，锁好仓库。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇17 　　1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致； 　　2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素，并标识清楚； 　　3、材料入库后应及时入账，准确登记； 　　4、领用材料部门应开具领料单，仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料； 　　5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货； 　　6、领用材料发货后应及时登记台账；(①安全防护用品台帐②器具台帐③零材台帐) 　　7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致； 　　8、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作； 　　9、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报； 　　10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方； 　　11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用； 　　12、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇18 　　1、按规定做好物料设备进出库的清点、记账和发放工作，做到帐实相符； 　　2、做好日常盘点和月末盘点工作，随时掌握库存状态，严格控制高低库存； 　　3、熟悉相应物料品种、规格、型号、性能及有效期，对呆滞物料进行管理； 　　4、定期对仓库进行5S管理，保持仓库的整齐美观，使物料分类摆放，存放整齐，数量准确； 　　5、消除安全隐患,确保物料完好无损,做好“十防”工作：防锈、防尘、防潮、防腐、防火、防爆、防变质(形)，防漏电、防盗； 　　6、上级领导交办的其他工作的开展以及配合其他人员工作。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇19 　　1、 负责接货，确保货品入库完好，配合第三方物流出货； 　　2、 负责仓库商品的安全保障以及仓库办公用品的正常使用； 　　3、 认真如实做好仓库货物的进出记录和库存物品的清单，分类，集中的做好物品的存放工作，确保仓库物品在保管期间保持完好状态； 　　4、 定期核对盘点库存保证数量准确无误并利用公司系统进行记录。 　　原材料仓库管理员岗位职责 篇20 　　1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 　　2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确； 　　4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明； 　　6、完成领导交办的其它工作。 ;

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。x0dx0a二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。x0dx0a三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。x0dx0a五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。x0dx0a六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;x0dx0a出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.如果仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.有本事的不爱干,没本事的干不了,其实仓库管理主要是管物,比管人强多了.入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。x0dx0a仓库管理程序1．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。2．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。3．每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。4．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。5．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。6．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。7．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。8．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。9．货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。10．入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。11．所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。12．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。13．所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。14．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。15．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。16．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。17．仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。18．按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。19．所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。20．完成上级的临时工作安排。

仓管的主要工作内容按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成处、科长交办的其它工作。做仓管要注意的事项是：1. 料账要准确（这点是最重要的，生管作出生产计划时不可能每次都会看你有无实物，他会看你的账，如果有账无物的话就会生产因欠料而停产，严重影响成品出货；有物无账的话则会造成浪费，物控看你的账，但他并不知道你有实物，他会继续下单订购）。2. 储存位置管理。你的物料摆放要有规律性（按物料的种类或按物料的编号摆放），以便能及时来料的归位和备出物料。如果生产线需要一套机型的物料明天生产，他要求你今天把物料备出来，但你的物料摆放不规范的话，找一种物料都要半天，备出那套都要两天，你就会影响生产进度一天了。3. 及时跟催欠料。在你料账都准确的情况下并不排除有欠料的情况。因供应商的原因，有些物料不会及时交货，而生产已经进行，那你就要提供备料时的欠料给你的上司让他们去跟催物料了。如果你备料的时候知道欠料了，但你不提供一份明细给你的上司让他去处理，那么责任就落到你头上了。扩展资料：仓管的任职要求：1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。3、每月库存盘点，单据的整理及归档。4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。参考资料来源：百度百科-仓库管理员

1.库房重地，做好三防工作（防火、防盗、防破坏）工作。2.库内要保持整洁，易燃易爆物品的堆放必须遵循有关的标准和规定。3.库房内严禁烟火，特殊情况要采取防火措施，方可年动火，有权制止在库房动火、吸烟。4.发现隐患应立即上报有关部门，并采取相应措施。5.应能熟练使用灭火器材，并掌握一般消防知识，保持库内通道畅通，合理设置消防器材。6.材料、工具、零部件要分类摆放整齐、稳固，高度要适当，精密工具、两具应放妥善位置。7.仓库内堆放必须留出走道，合理安排，便于取放，大小物件的堆放要上轻下重，上小下大，距灯具不小于50公分，不准放在电器开关附近或压在电线上。8.两人或两人以上搬运大型零件、工具或材料时，应相互照应，步调一致，统一指挥。9.搬运刃口，毛刺或涂油的工具及零件时，一定要戴手套，物件不准露出货架，防治确认稳当后，方可离去，防止倒塌伤人。10.材料、零部件设备堆放在安全道以外，要分类摆放整齐稳固，高度要适当。精密工具、量具应妥善放置。11.工具、零部件不准堆放在电器开关附近或压在电线上。12.不可在光滑或涂油的零件上行走，所有楼梯，不可有油垢，放置要牢固。13.夜间搬动零件、工具时，应有充分照明，道路畅通，应根据物件重量和体力强弱进行搬运，以防发生事故。14.库内应通风良好。15.货物堆放距屋顶、墙壁、灯具不得少于0.5米，与屋柱的距离和货垛之间距离不得小于20厘米。16.采用吊车、行车或其他起重机械室内搬运时，应与起重机、行车工密切配合。

　　岗位职责包括： 按规定做好物资装置进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 随时掌握库存状态，保证物资装置及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资装置分类排列。以下是我为大家整理的关于，给大家作为参考，欢迎阅读! 　　仓管员工作流程 　　成品进仓管理流程 　　1、仓库根据已稽核《采购订单》内容准备成品收货。 　　2、厂家送货到达后，厂家提供《送货清单》给收货仓管员，《送货清单》应清晰显示送货单位名称、送货单位印章或经手人签名、货品的名称、规格、数量、采购订单号。收货仓管员将《送货清单》和对应的《采购订单》相核对。相核不符者拒收。相符者仓管员以《送货清单》和《采购订单》验收货品，收货量大于定购量时，仓库主管要通过营销部同意和取得营销部有权人的书面通知后才能超量收货。 　　3、仓管员收货无误后，在《送货清单》上签收，并加盖收货专用章，一联自留，一联交对方。 　　4、仓管员在电脑上开具《采购单》，并由仓库主管稽核生效。将《采购单》列印一式三联，经仓库主管和仓管员签字加盖收货专用章后，第一联存根自留，第二联财务联连同送货单位的《送货清单》交财务，第三联对方联同时交财务。 　　5、返修品回仓，以对应的《采购退货单》为依据收货，仓管员核实货单无误后在电脑上开具《采购退返单》，注明原《采购退货单》号，并经仓库主管稽核生效。 　　成品出仓管理流程 　　1、仓库主管根据营销部传来的《销售订单》备货并作好记载，将配好之货品清单交质检部验货。质检部将合格成品装箱并在电脑上填制《装箱单》，稽核装箱单。在每个包装箱内放置一张装箱单。包装好的成品分类放到相应的仓库存放区域。 　　2、质检部将《装箱单》汇总汇出为未稽核《销售单》，等待营销部总监稽核发货。 　　3、仓管员根据客户持有的已盖章《销售单》和电脑里对应的《出仓单》***对于批发商***或《转仓单》***对于加盟商***发货。列印《出仓单》或《转仓单》一式二份，由仓管员、仓库主管和客户签字，一份交客户，一份仓库自留。 　　营销部业务流程 　　1、营销部将客户传真来的《销售订单》输入电脑，并由营销部总监稽核。查询当前仓库库存情况。若需要向厂家订货的，将《销售订单》汇出为《采购订单》并稽核。若仓库有货不需要向厂家订货，就将《销售订单》传给仓库，由仓库捡货装箱。 　　2、收到仓库传来的未稽核《销售单》后***由《装箱单》汇总而成***，由营销部总监确认客户货款余额的状况。若客户有足够的货款余额，则稽核此《销售单》***已稽核《销售单》会自动生成《出仓单》***对于批发客户***或《转仓单》***对于加盟商***传给仓库，仓库凭此《出仓单》或《转仓单》发货。***。若客户货款余额不足，则等待客户货款到帐后再稽核《销售单》。 　　3、已稽核《销售单》列印一式三联，并签名盖章。第一联存根自留，第二联财务联交财务，第三联对方联交客户。 　　4、营销部分析加盟商及其专卖店的库存状况，并向加盟商提出补货、调拨等建议。 　　5、分析分公司和自营专卖店的库存和销售情况，若需要补货，则开具《转仓单》，将总公司仓库的货品调拨到分公司和专卖店。若需要在分公司或专卖店之间调拨货品，开具《调拨单》。营销部总监稽核《调拨单》。经稽核后的《调拨单》自动生成一张《进仓单》和一张《出仓单》并传给相关仓库。由相关仓库收货、发货。 　　6、营销部稽核分公司和专卖店传回的销售单，冲减相应的库存和增加应收款。 7、营销部稽核加盟商传回的销售《出仓单》，冲减加盟商库存。 　　8、营销部稽核分公司和加盟商传回的《转仓单》，调整分公司和加盟商的仓库库存。 　　9、营销部稽核分公司和加盟商传回的《盘点单》，调整分公司和加盟商的仓库库存。 　　10、营销部将货品资料传给各个分公司和加盟商。 　　仓库盘点流程 　　1、盘点准备 仓库主管将还未有自编码的存货通知支援中心补编编码，并通知有关部门填制相关单据处理帐外物资。 营销部、鞋业部和服装部通知厂家和客户在盘点日期间停止送收货品。 财务部将盘点日前已经稽核生效的单据记帐。 仓库主管组织仓库人员对货品进行分割槽摆放，存货以成品区、辅料区、成品待检区、次品区、台面辅料区、样板鞋区分成六大区域分别得出存货实存情况。 　　2、盘点进行 仓库主管组织仓库人员初盘存货，对存货六大区域各指派1人担任组长，2人配合。以盘点表记录初盘结果。仓库主管连同另外4名员工组成覆盘小组，对初盘结果进行复盘，出现差异仓库自查原因。 仓库主管将初盘资料输入电脑，将《盘点单》列印提供给财务部，财务部组织公司人员组成抽盘小组，以2人为1组对各大区域进行抽盘工作。抽盘人员从实物中抽取20%复核初盘资料，从初盘资料中抽取30%对实物进行抽盘。抽盘量要求占总库存的50%。发现差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。差错率高于1%，仓库主管对该区域货品进行重新全盘。经覆盘通过的《盘点单》由财务部稽核，并列印一式二份，由仓库主管、财务主管签字，各持1份。 　　3、盘点后期工作 仓库主管将已稽核《盘点单》汇出为进、出仓单，电脑自动生成《盘盈单》和《盘亏单》。仓库主管查询盘盈盘亏的原因，并将《库存档点汇总表》和差异原因查询报告交财务主管复核上交总经理审批后。财务部据审批结果稽核《盘盈单》和《盘亏单》调整库存帐。 　　4、盘点其他规定 盘点工作规定每月进行一次，时间为月末最后2天。头天晚上8时开始至次日中午完成初盘和覆盘工作，下午进行抽盘工作。 参加盘点工作的人员必须认真负责，货品磅码、单位必须规范统一;名称、货号、规格必须明确;数量一定是实物数量，真实准确;绝对不允许重盘和漏盘。由于人为过失造成盘点资料不真实，责任人要负过失责任。 对于盘点结果发现属于实物责任人不按货品要求收发及保管财物造成损失，实物责任人要承担经济赔偿责任。 　　仓库管理员工作内容 　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好; 　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患; 　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损; 　　4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额列印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关; 　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观; 　　6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用; 　　7、发货时，一定要严格稽核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发; 　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理; 　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作; 　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资; 　　11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。

库管都做什么 (一) 要认真执行仓库管理的有关规章制度，保证数量、质量完好，验收、发放准确、及时。 (二)接货时要检查车号、装车情况，卸货后立即检查包装、商标、名称、规格、数量，开箱验收（精密装置要请技术人员参加开箱检查），检查是否合格、短少、破损情况，要详细记录，超过破损标准的，要通知交货人，并马上向科里汇报。 (三)验收检查要逐项核对，各种资料，资料凭据齐全方可验收入帐，质量证明书按批对号，影印存档备用。 (四)物资保管要按不同品种的技术要求进行管理，及时维护、保养、检查质量，做到不锈、不潮、不腐、不变、不坏、不漏、不冻，对规定有使用有效期的物资，将近到期和可能引起失效变质、损坏的现象，情况要立即向科里汇报处理措施。(五)超额进料和常用材料库存量下降到最低储量时，要及时通知计划人员和科领导。(六)发料要坚持先进先出的原则，要凭计划领料单，限额发料，不能随意增减数量，调拨单无主管领导签名不发料，先交款，后发货。 (七)工程用料，接领料单三天内组织送货到现场，物资要在库内交接清楚，避免差错，特殊情况下的急用材料要保证按时发料。 (八)包装物要限期回收，收不回的停止发料。 (九)发料要日清月结，每月定期盘点、对帐一次，25日结帐将所有发料单转会计一式四份，存留一份同验收单分别编号存档。 (十)严格安全制度、出入库制度，防火、防盗、防事故。 库管主要做什么？ 仓库管理员工作流程 1、请购 1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购； 2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； 2、验收 1）仓管员根据采购计划进行验货； 2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； 3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联络印刷商做更正处理； 4）所有物资的验收，一律列印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。 5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续； 3、保管 1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； 2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； 4、盘点 1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底列印盘点表，报财务审查核对； 2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 单位名称 库管都干什么工作 库管高阶点的 需要会二进位制，算数要好！对物品场陈列 要熟悉，分布要合理，出库时 避免错误。 保证质量期，过期前、要提前2个月上报 ，入库价格 日期 数量 等。。。这是都工作态度决定的，你也可以自行发挥。 什么是库管员，基本职责是什么？ 你好，库管员主要是负责对买进物品的验收工作 , 并登记造册 , 进行妥善管理。 1. 仓库物品摆放整齐 , 物归其类 , 贴有标签 , 一目了然。 2. 对教学工具 , 纸张等办公用品及清洁工具及时做好发放工作 , 每月统计一次各类物品和消耗情况。 3. 经常主动与领导取得联络 , 以便做好易耗品的补充添置工作。 4. 对各类物品要勤检查 , 勤整理 , 防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库 , 经常掌握物品的数量与完好情况 , 并于期末向领导提出详细的报告 , 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。 5. 公物不外借。如遇特殊情况 , 经本部门领导批准 ,做好登记外借手续 , 并按时间归还外借物品 , 如有损坏应由借用人照价赔偿。 6. 建立物品发放个人档案。 ( 个人领备品清单) 7. 领取物数量较大的由领导审批。 8. 做好教师开学用品的预订和发放工作。 ( 每学期未报到主管校长处)。 9. 对剩料或物品一定追回入库。 库管都干什么工作 1、做好出、入库零部件数量 2、知道零部件都在库房存放位置 3、做好库房安全保卫、防火工作 库管会计是做什么的 管理仓库，货物的进出库，清点等记记账，很简单的 库管是干什么的，对应聘者有什么要求？有知道的吗？麻烦告知一下？谢谢！ 库管是仓库管理，物品分类归档，进出货管理等， 仓管员岗位要求：1、高中学历；2、懂得电脑操作,3、有仓库管理经验；4、资料概念强5、年龄：20-45岁之间 成为一名合格的仓管员要做到以下几点：一、收货、发货：及时收货、发货（即刻）,及时点数、双方签单（即刻）,及时入账、记卡（当天）.做到储存好所有单据,帐、物、卡相符；二、记账：1、记账包括记卡与入台账（台账一般用电脑入账）； 2、记卡、入帐要用正确的方法,卡与账上都要标明每一笔货物动态的日期,收货单位或发出单位部门名称,货品单位（件、公斤等）,收、发、存的货量数量等,都要记全； 三、盘点：1、日盘点：对有动态的货物（也就是有收或发的货物）即刻盘点,如收发货点错数,可及时纠正错误； 2、周盘点：对容易出错的货、日盘点来不及的货,每周要重点盘一次,保证帐物卡相符； 3、月盘点：每月必须对仓库所有物品全部盘点一次,对有盘盈亏的要进行分析,对账,查出原因.四、账务与资料：1、每天的记卡,记账,一定要当天完成； 2、每天的记账单据一定要有双方签字,必须分类按日期储存好,以便核对； 3、每月盘点后要列印报表台账交财务,要列印盘点表报盈亏情况,4、盈亏要有备注说明,盘点报表经财务部同意后才能调账：5、对每月的单据分类按日期装订成册,并将报表、凭证归档保管；五、定置管理：仓库的货物要按类别定位摆放,不能随便摆放,办公区域要与货品分开,所有货物要有卡或标示牌. 库管一般用电脑都做什么 库管 有一个专用的电子管理软体，在电脑上面执行，主要记录出库，入库，多少件，检斤等记录。 当然，没事的时候可以开小差 干点别的。不被发现就好。 库管什么意思，具体要做些什么事情 具体点 急· 1、 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容 2、 严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续 3、 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。 4、 物品入库后要马上入账，准确登记 5、 物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡 6、 做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符 7、 主动与使用部门联络，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺 库房管理制度与规定 1、 入库验收：接到购进物料，要求根据申购常与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。清单一式三联，分别留存根，交客户和采购 2、 库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失 3、 出库管理：各部门在领用物品时，要填写领料单并由部门总监批准，方可到库房领取，超过计划领用必须报总经理审批 4、 库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准，逐项点发。如果缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符 5、 库房盘点：每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，经稽核后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查，如出现误差，要经调查落实后书面报告总经理 6、 仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任 7、 仓库管理人员应对所管物品的种类、品名、数量、规格、单价、入库日期等专案进行造册、登记 8、 仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查询，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记 9、 仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点 10、 仓库所存物品、食品应有分类标签，标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算，并标出合计项，使仓库同品名、规格、单价的物品通过标签清楚地反映出库存情况 11、 仓库保管员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失，由保管员负责 仓管都应该做什么? 仓管都应该做什么?下面是关于基础仓库管理工作的建构，大概内容提供给您参考。 仓库管理工作的内容与应注意的环节：.一、管理工作：1 、仓库保管员必须合理设定各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、型别分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照型别及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。 2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存资料的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.。3 、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。 4 、生产车间必须根椐生产及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员。二、入库管理：1 、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。2 、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等专案，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。3 、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。三、出库管理：1 、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。2 、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 , 并登记。3 、仓库管理员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。4 、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程式经领导稽核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。 四、车间及工具管理 1 、在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。 2 、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。 3 、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。 五、仓库管理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行，严防以外事故发生。 仓库管......

仓管员岗位职责 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； 7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、 11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；单位名称二OO四年十月一日 仓管员工作流程1、请购1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购； 2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；2、验收1）仓管员根据采购计划进行验货； 2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； 3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理； 4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。 5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续；3、保管1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； 2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；4、盘点1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对；2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成

1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

　　物流行业的仓库管理员的工作内容大概是：　　1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。　　5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。　　6、完成处、科长交办的其它工作。　　工作职责主要有：　　1、服从领导,遵守各项规章制度。　　2、负责仓库日常管理工作。　　3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。　　4、按仓库规定收发料。　　5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。　　8、每日物料明细账目的登记。　　9、盘点工作的具体安排执行与监督。　　仓库管理员（storekeeper）， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

一、 仓库日常管理 1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。 2、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统，做到日清日结，确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细账并与MIS系统中的数据进行核对，确保两者的一致性。 3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向事业部、财务部反映，以便及时调整。 4、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送各事业部领导及财务人员，各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见，责成相关部门及时加以处理。 二、入库管理 1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。 3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。 4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。 5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。 6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。 三、出库管理 1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。 2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。 四、 报表及其他管理 1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。 2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。 3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。 4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。 5、仓库现场管理工作必须严格按照6S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。什么是6S:1.整理(SEIRI) 把「要」和「不要」的物品、产品分开；处理不要的物品、产品，使「不要」的物品、产品不会多占据空间，也不会阻碍正常的生产作业。例如：处理仓库里不需要的物品、产品；处理已没有生产效益的产物，及不能再使用的设备、工具；清除厂房四周的杂草。 2.整顿(SEITON) 要用的物品，「定位」、「定量」，随手可得，减少拿取的时间。例如：设备、工具以固定的方式及地点放置；先储存的原料、物料先使用，以免过期腐坏、生锈造成浪费。 3.清扫(SEISO) 打扫尘污，修护异常，防止意外发生。例如：定期清扫、检查工具与设备；定期检查厂房的设施、屋顶。 4.清洁(SEIKETSU) 随手复原，维持整理、整顿、清扫的成果。同时，可持续防止意外、异常的发生。例如：制作设备检查记录表或记录看板，以免忘记进行定期检查工作；在仓库中制作各区储存标示牌，以利正确定位、定量储存货物。 5.素养(SHITSUKE) 养成守纪律的习惯，让习惯成自然，以彻底提高品质。例如：制作现场工作重点、流程看板，并养成遵守的习惯。 6.安全

仓管主要做什么 负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划。负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、溼度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采耽相应措施。负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作 仓管是做什么的? 简单的说就是管理仓库货物的，但是表面上很简单 实际工作量很大，就看你是做什么样的仓管了，主要就是负责出库入库的登记，而且必须很严格，每个月还得清理每样货物的数据，交报表，很麻烦，不过熟练了就好了 仓管具体要做哪些工作？ 仓管具体工作为管理仓库，围绕管理仓库这个问题展开，应具体做如下工作： 1。收料：收前检查，定点存放，做好存放保护措施，收后标识清楚，按单入帐； 2。发料：发前核对单据有效性，按单发料，先进先发，发后整理仓库，更改台帐及标识牌，按单入帐； 3。帐目：当日数据当日毕，保持库存数据第一时间更新；保持帐物一致，按帐索物，简单明了； 4。定期盘点，核对帐物；及时处理数据差异，查找原因，填写盘盈盘亏表上报； 5。做好货物保护措施，做好防火，防盗等工作。 一般来讲，仓管员能把以上工作做好，就应算是合格的仓管员了。如还有其它问题，请加我QQ664554144，一定和你一起探讨。 仓管都应该做什么? 仓管都应该做什么?下面是关于基础仓库管理工作的建构，大概内容提供给您参考。 仓库管理工作的内容与应注意的环节：.一、管理工作：1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。 2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.。3 、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。 4 、生产车间必须根椐生产及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员。二、入库管理：1 、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。2 、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。3 、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。三、出库管理：1 、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。2 、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 , 并登记。3 、仓库管理员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。4 、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。四、车间及工具管理 1 、在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。 2 、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。 3 、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。 五、仓库管理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行，严防以外事故发生。 仓库管...... 一个仓管需要做哪些事？ 如下之事应该是仓管做的；1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 2．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3．每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。 4．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。 5．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 6．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。 7．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 8．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。 9．货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。 10．入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 11．所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 12．要按规定尺寸，保持库内合理干溼度，发现干溼度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。 13．所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮溼的应按规定下垫尺寸增高50%。 14．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。 15．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。 16．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 17．仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。 18．按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。 19．所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。 20．完成上级的临时工作安排。 女生做仓管需要做什么事 大致工作应该是： 1.建立仓库帐，保证存货真实清楚； 2.存货分类，保证出入快捷； 3.填制出入库单据，保证出入有据； 4.向财务报送出入库单据，并定期核对，保证帐帐，帐表，帐实相符； 5.定期清理仓库，做好损耗，报废工作； 6.按国标做好库容整洁，放药，除虫，除尘，加温等工作。 同意请采纳。谢谢 仓库管理需要做哪些工作 一、负责公司外协件外购件的入库管理工作 1. 供方来料时，仓库管理员根据供方单据核对实物和《合格证》、数量、规格型号，确保正确无误。 2. 仓库管理员确认后开出《送检单》通知品质部对外协、外购件进行检验，合格后签发“入库凭单”并登记入《帐本》和《物料收拨存卡》，做到帐、物、卡一致。 二、负责仓库物料储存管理工作 1.仓库物料必须按物料A、B、C原则、分类、分规格、分日期，定置、定位、定区域进行存放管理； 2.有特殊要求的零部件或成品要精心保管；A类物件更要妥善保管；做好防盗、防火、防爆、防潮工作； 3.负责经常不定期对仓库进行整理、整顿、清扫、清洁，保持仓库整洁、整齐，室内空气流通，防止产品变质、变形； 4.仓库所有部件的标志必须清楚；对物料的检索要及时、快、准确。 三、负责仓库物料发放及半成品回收管理工作 1.根据生产计划签发随工单和物料/半成品，要遵守“先进先出”的原则；并要求领料人在核对所领物料及数量正确无误后，在“随工单”上签收作实。 2.半成品在回收后在随工单上记录实际生产数量并回收随工单上交财务部，要核对发出的零部件及原材料与回收的半成品数量+不合格数量要一致。 四、负责仓库日常统计、周统计，月末、年度盘点工作 1.每天下班前必须做好一天发料情况统计和回收半成品情况统计；做到全天准确无误，并为明天物料发放作好准备工作； 2.每周对一周的收发物料以及半成品收发进行统计，进一步核对一周以来的工作有无失误和疏漏的地方，做到及时发现，及时解决； 3.负责做好月末盘点工作，于次月5日之前做好报表交生产部； 4.负责做好年底盘点工作，配合财务抽点工作。 五、积极配合其他部门不合格品的处理工作 1.日常来料不合格的零部件，仓库管理员严格按照品质部开出的《不合格品处理审批单》执行，处理及时； 2.生产线的不合格品，仓库管理员必须按照《不合格品控制程序》和《不合格品理审批单》执行，每月16日和30日进行二次不合格品处理；有权拒绝不按规定履行手续的人或产品。 仓管主要是做什么？ 仓管一般有一以下主要工作： 一是物料的收，发，存等工作。 二是仓库的卫生清洁，虫害控制等现场管理工作。 三是仓库的单据等文档管理工作。 仓库管理员要做哪些事？ 1.做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况； 2.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放； 3.做好各个部门物料的采购工作，认真核算各个部门的申购情况； 4.管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记； 5.采购物资时要做到成本的考虑，也要注重物资质量，不能贪小便宜； 6.认真做好物料登记报表，每月要盘点物资，登记物料账本； 7.遵守公司有关的规定，不能违规做事； 8.服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。 要做好以上这些并不容易，需要仓库管理员具备一定的专业知识和5S管理能力，但总的来说仓库管理员只要做好50yc/Information/NewsDetail/1683 这十一件事，那么胜任仓管员一职就基本没有多大问题。 仓管主要是做什么的，工作很复杂吗？ 一. 仓管主要工作如下： 1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。 3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 二. 对于该专业或相关专业的人员来说不复杂。对于从来没有接触过的人员来说相对复杂些。 任职要求： 1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。 2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 3、每月库存盘点，单据的整理及归档。 4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。 5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。

仓库管理员工作职责：1、服从领导,遵守各项规章制度。2、负责仓库日常管理工作。3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。4、按仓库规定收发料。5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。7、作业单据的正确开制、确认与交接。8、每日物料明细账目的登记。9、盘点工作的具体安排执行与监督。扩展资料：一、仓管的意义：产品在仓储中的组合、妥善配载和流通包装、成组等活动就是为了提高装卸效率，充分利用运输工具，从而降低运输成本的支出。合理和准确的仓储活动会减少商品的换装、流动，减少作业次数，采取机械化和自动化的仓储作业，都有利于降低仓储作业成本。优良的仓储管理，能对商品实施有效的保管和养护，并进行准确的数量控制，从而大大减少仓储的风险。二、仓库保管原则：1、面向通道进行保管。为使物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道保管。2、 尽可能地向高处码放，提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放。3、根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方；流动性 差的物品放在距离出入口稍远的地方；季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。4、 同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管 ，员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间，将类似的物品放在邻近的地方 也是提高效率的重要方法。5、 根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时，当然要把重的东西放在下边，把轻的东西放在上边。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。6、依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品，对于机能易退化 、老化的物品，应尽可能按先入先出的原则，加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命 普遍缩短这一原则是十分重要的。参考资料来源：百度百科——仓库管理员

转载以下资料供参考仓库管理员工作职责1．负责仓库的日常管理维护事务2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量3．将IQC验收好的物料按指定位置予以存放4．依据发料指令配备物料和发放物料5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写6．不良物料及呆废料的定期上报处理7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，8.盘点工作的具体执行，月总节报告流程：一、工作内容1．数量验收1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。2、品质验收2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验2.2 仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓2.3 对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回3.入仓3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录4.物料的保管4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全5.发料5.1 仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认5.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料

1、仓库管理员，是指通过对仓库物品的管理发挥好仓库功能的人员。主要负责做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

应知道仓库里有没有 老鼠洞,或者炸药

　　仓库管理员的岗位职责 　　一、仓库主管岗位职责 　　1 负责协调仓管员的收发货及退换货工作; 　　2 负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责; 　　3 负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率; 　　4 负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核; 　　5 负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系; 　　具备较强的仓库的电脑化管理的能力 　　职责的应对方法是做一名优秀仓库主管的捷径： 　　二、仓库主管的日常工作重点 　　1、仓库仓容规划 　　企业当然可以保持很多库存，进而任何可预见的需求水平都可以保证供应。但保持库存会导致费用支出和效率损失。如果库存保持在一个合理的水平，则进行仓库平面布置、计算仓库面积 、确定仓库参数是仓库规划的重点。利用有效的库存管理方法(如定量订货法、定期订货法以及需求驱动精益供应法)计算出安全库存量、最低库存量以及有效库存量，确定出最佳订购点。另外小件不必要的库存、 如何进行零库存、仓库不良症状及其改善也是应重点考虑的"内容。 　　2、仓库业务管理规划 　　(1) 仓储计划的制订。仓储计划包括：出入库计划、保管养护计划、设施设备使用计划、劳动力组织计划和仓储费用计划。准确编制仓储计划是确保仓库利用率和加快仓库周转的重要条件，只有计划周全，才能维持仓库货物存储量的平衡稳定，避免“临时抱佛脚”。 　　(2) 入库管理。接货、验收、登记是入库管理不可缺少的步骤。接货之前要准备充分;验收货物要一丝不苟，分毫不差。 　　入库登记、输入计算机、货位确认等作业不能有半点疏漏，否则会造成一系列的麻烦。另外做好成品、半成品的入库控制、物料入库准备、进行物料入库验收和实物验收、处理商品验收中发现的问题也是常规性工作之一。 　　(3) 库存管理。 　　①货位管理。规划出每件货物存在哪个区、哪列、哪排、哪个货格等应该一目了然，准确无误; 　　②货物的堆码管理。包括高度、宽度、通道的合理性，货物堆码结构及稳定度;防火设备、消防措施的可靠性和有效程度;仓库地面承载以及库内通风等。呆料的处理、排除废料的处理、报警进行理货、划分料区、设计保管空间、进行物料编码、进行货位编码、进行盘点作业也是管理的重点。 　　③盘点与现场管理。盘点方法的选择与一目了然的现场盘点制度的确定(如采取看板管理)是盘点与现场管理的重要内容。 　　(4) 出库管理。出库管理是仓储作业结束前的最后一个环节，必须保证数量、品种、收货人等核对无误。成品、半成品的出库控制、半成品的退货补料控制出库前的各项准备工作应提前做好，否则容易忙中出错。 　　三、仓库管理的功能 　　①　料的分类、整理、保管。 　　②　物料的进仓、出仓管理。 　　③　物料财务一致，为决策部门提供真实会计资料。 　　④　供应生产、保障销售、服务企业赢利大计。 　　1. 决定仓库位置应考虑的因素： 　　① 物料容易验收。 　　② 物料进仓容易。 　　③ 物料储存容易。 　　④ 容易发料。 　　⑤ 容易盘点。 　　⑥ 容易搬运。 　　⑦ 有仓库扩充的弹性与潜能。 　　2. 仓库区域规划注意事项： 　　① 仓库要与生产现场靠近，通道顺畅。 　　② 仓库要有相应的进仓门和出仓门，并有明确的标示牌。 　　③ 仓库的办公室尽可能设置在仓区附近，并有仓名标牌。 　　④ 仓库内要留有必要的废次品存放区、物料暂存区、待验区、发货区等。 　　⑤ 仓库设计，须将安全因素考虑在内，须明确规定消防器材所在位置，消防通道和消防部门的位置等。 　　⑥ 每仓的进仓门外，须张贴《仓库平面图》，反映该仓所在的地理位置、周边环境、仓区仓位、仓门各类通道、门、窗、电梯等内容。 　　3. 物料堆放须考虑原则： 　　① 多利用仓库空间，尽量采取立堆放方式，提高仓库空间利用率。 　　② 通道应有适当的宽度，并保持装卸空间，使物料搬运得以顺畅进行。 　　③ 不同的物料应依物料本身形状、性质、价值等来考虑不同的堆放方式。 　　④ 物料的仓储应考虑先进先出的原则。 　　⑤ 物料堆放应考虑存储数量读取容易。 　　⑥ 物料堆放应容易识别与检查，如良品、不良品、呆料、废料的分开处理。 　　四、仓库物料的保管与储存搬运 　　1. 仓库储存的三个原则： 　　① 防水、防火、防压。 　　② 定点、定位、定量。 　　③ 先进先出。 　　2. 仓库储存应注意事项： 　　① 危险物品应隔离存放。 　　② 避免使用潮湿的地方做仓库，尽量用卡板垫底。 　　③ 防火、防盗、防水等防护措施应考虑周到。 　　④ 货物防压措施要做好，地面负荷不可超过。 　　⑤ 保持适当的温度和湿度，注意通风和良好照明条件。 　　⑥ 保证消防通道的畅通，通道不可堆放物品。 　　⑦ 物料放置要整齐、平稳，依分区及编号顺序排放。 　　⑧ 保持整齐、清洁，按“5S”要求进行维护。 　　3. 库管理中通常所讲的账物卡证指的是什么? 　　① 账：仓库物资档案。 　　② 物：仓库储存物资。 　　③ 卡：明确标示出物资所在位置而便于存取的牌卡。 　　④ 证：出入库之原始凭据、品质合格记录等。

位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

兼职搬运工和清洁工

仓管文员主要做些什么 仓管文员是指按规定做好物资装置进出库的验收、记帐和发放同时 *** 文员工作的工作人员，不同的公司，安排的工作略不同。 一、仓管文员主要工作内容如下： 1、负责仓库物料进出库的单证系统录入； 2、负责仓库单据建档、收集、登记管理； 3、对物品的盘点； 4、物品的出入的录入和核实登记； 5、工作报表； 6、物品的下发，（凭单据）； 7、负责发货、跟踪物流进度 ； 8、协助主管处理一些文职类工作； 9、其它领导交待的事宜。 二、仓管文员岗位要求如下： 1、高中或中专以上学历； 2、男女不限，年龄20~35岁； 3、有1年以上统计工作经验； 4、能够熟悉运用Excel、Word等办公软体； 5、对资料敏感，工作细心、认真，有责任心，敬业,能吃苦耐劳； 6、能够服从工作分配，有团队精神。 仓管主要做些什么 我朋友就是 他和我住一起的 ~ 仓库主管： 1．直接对财务主管负责。 2．制订仓库工作计划。 3． 核实仓库员递交的仓库库存报告。 4． 按计划搞好各时段的盘点工作。 5．负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。 6．协调仓库与各部门的工作关系。 7．监控物资的发放及使用情况 8．所有与仓库有关连的单据都要稽核，做到防漏报防重报，避免资金的损失。 9．指导物资的保管存放。 10．处理仓库的大小事宜 仓库文员主要做些什么？ 仓库文员职责如下： 1、负责仓库物料进出库的单证系统录入； 2、负责仓库单据建档、收集、登记管理； 3、对物品的盘点， 4、物品的出入的录入和核实登记， 5、工作报表，部门考勤，后勤等， 6、物品的下发，（凭单据） 7、其它领导交待的事宜 8、配合财务部月底年终年底对物品的盘点工作。 工厂的仓管文员都要做些什么? 1.负责仓库的物料收发、台帐、标识、安全及“三防”等工作。 2、严格执行公司的物资管理制度，做到“领用有序，手续清晰”。 3、严格执行公司的财务管理制度，严格办理各项手续、细则，手续不清不办理，品质未验不办理，无正规单据不办理，单据与货物核对、清点，最后签字确认。 4、废料出库时，必须通知司磅员临场过磅，并予以如实记录。 5、坚持“账物相符，日清月结”的物资管理原则，定期处理、盘点。 6、对公司内出借物品进行登记、追回。 7、按低值易耗品的最低库存数量要求定期申购。 8、将已办理入库手续的物料及时通知申购单位领用。 仓管主要做些什么的，急啊 是仓库保管员吗?来货了进帐,销货了出库吧,还有就是得对自己仓库的货物熟悉,都有什么货啊,在哪放啊这些都得清楚 文员主要做些什么呢？ 文员方面的知识一般要注意以下几点 1.熟练的掌握与运用Office的系列的办公软体以及各种办公装置（影印机、传真机、印表机），负责主管开会档案的起草准备，相关内部档案的制作与制订（如：奖惩档案的起草，请假的报批等） 2.熟练的使用电子邮件及公司内部的相关流程系统（如：PLM系统、Oracle系统等），协助主管进行相关工作的传达与档案签呈的处理（公司内部行政档案、流程档案的会签等） 3.学习相关的商务礼仪与办公礼仪礼貌，负责来客的接待与行程、食宿安排等，注意与同事及主管之间的关系处理。 4.有良好的职业礼仪礼貌方面的知识，较好的应变与承受能力。当然要会做人即拥有良好的沟通能力与处理人际关系的能力（如你与员工的关系，你与每个部门主管的关系，不能让别人讨厌你，但也不能让人觉得你谄媚奉承他、甚至对你产生错觉就好了) 详细的职责展开如下： 一、负责做好公司档案列印、影印，档案收发、资料整理、文件的归类、印章的使用和保管等行政工作。 二、负责公司办公装置的管理，计算机、传真机、电话、影印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。 四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理，。 五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 七、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 八、 完成各项勤杂、采购工作。 九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 十、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务 最后要指出的是你的英语很好的话将会为你的工作增色很多，使得你脱颖而出。 以上回答仅供参考，希望对你有所帮助，祝你好运！ 生产文员主要做些什么 1 协助生产经理据销售部销售计划安排生产计划；据生产计划计算原料需求，将原料需求交采购部，随时向仓库核实库存是否满足生产要求； 2 做周或月生产统计表； 3 档案归档，会议记录之类的杂事； 驻厂文员管理，主要做些什么！ 驻厂文员通常是指派驻在与公司有业务往来工厂的文职人员，其具体工作根据公司管理要求不同没有固定性，主要是从事生产产量统计、资料分析与库存管理等相关的工作。 一般工作内容如下： 1、负责所在加工厂的生产产量统计和资料分析工作； 2、复核所在加工厂所有物资进销存的原始单据凭证； 3、根据仓库管理员签字确认的原始凭证，及时准确地完成当天系统各类单据资料的录入、列印和整理工作； 4、按批次做产品投入产出分析，及时反馈异常情况并协助查明原因； 5、协助上级主管协调生产进度以及物料安全库存控制； 6、定期与各仓库管理员进行系统与仓库存卡对账，如有不一致及时查明原因纠正，确保系统账、存卡、实物一致。 7、完成上级主管安排的其他工作事项。 仓管需要做些什么? 为加强成本核算，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通、保管和控制程式，维护公司资产的安全完整，加速资金周转，特制定本制度： 一、 仓库日常管理 1、仓库保管员必须合理设定各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、型别分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照型别及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。 2、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统，做到日清日结，确保MIS系统中物料进出及结存资料的正确无误。及时登记手工明细账并与MIS系统中的资料进行核对，确保两者的一致性。 3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向事业部、财务部反映，以便及时调整。 4、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送各事业部领导及财务人员，各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见，责成相关部门及时加以处理。 二、入库管理 1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等专案，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。 3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。 4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。 5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。 6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。 三、出库管理 1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。 2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。 四、 报表及其他管理 1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。 2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。 3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程式经领导稽核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。 4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。 5、仓库现场管理工作必须严格按照6S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。 家政文员主要做些什么? 文员是公司的基层职员，一般从事档案处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工、文员、职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。不同公司，担任此职务有不同的工作安排。 一、家政公司文员主要工作内容如下： 1、电话接听及转接 ； 2、访客接待等各类接待性工作，维护公司整体形象 ； 3、快递、信件及传真的接受与传送，档案的列印、影印以及扫描等，资料录入文件管理； 4、日常办公用品的购买及领用管理； 5、领导安排的其他事务性工作 。 二、家政公司文员岗位要求如下： 1、女性，年龄20-30岁，高中以上学历； 2、普通话标准、流利，能进行基础的英语交流； 3、熟练使用WORD、EXCEL等相关办公软体； 4、形象气质佳。有亲和力、善于沟通，有较强应变能力； 5、开朗，热情，有耐心，做事认真，喜欢服务性工作； 6、有良好的团队协作精神，有1年以上的前台或行政工作经验者优先。

　仓库管理员的工作内容：　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；　　4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；　　6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；　　11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。　　仓库管理员：　　仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。