开关电源模块元器件有散热片塑料垫是什么用处

开关是每个人都十分清楚的小物件，一开一关轻松实现明暗，可如果家中开关坏了该怎么办呢？开关电源模块是将开关电源上的分立元器件进行模块化封装，从而形成体积更小、功率密度更高的模块电源，其内部电路也是开关电源。了解一些基本的开关电源模块知识与开关电源模块维修知识，知晓开关电源模块什么样，能够方便监督电工维修。开关电源模块什么样（开关电源模块）开关电源可分为AC/DC和DC/DC两大类，DC/DC变换器现已实现模块化，且设计技术及生产工艺在国内外均已成熟和标准化，并已得到用户的认可，但AC/DC的模块化，因其自身的特性使得在模块化的进程中，遇到较为复杂的技术和工艺制造问题。当今软开关技术使得DC/DC发生了质的飞跃，美国VICOR公司设计制造的多种ECI软开关DC/DC变换器，其最大输出功率有300W、600W、800W等，相应的功率密度为（6、2、10、17）W/cm3，效率为（80-90）%。日本NemicLambda公司最新推出的一种采用软开关技术的高频开关电源模块RM系列，其开关频率为（200~300）kHz，功率密度已达到27W/cm3，采用同步整流器（MOS-FET代替肖特基二极管），是整个电路效率提高到90%。开关电源模块维修开关电源电路图是控制天关开通与断开的整体电路图，其中的变压器可以增加输出的电压值，也可以改变交流电波的幅值；控制器的主要作用是保持输出电压稳定。根据电压功率不同，可以分为大功率开关电源电路图、小功率开关电源电路图，根据家电不同，一般常见的有电视机开关电源电路图和手机、MP3之类的开关电源电路图。当开关电源出现故障时，常用到的开关电源维修方法有哪些呢？首先要用万用表检测各功率部件是否击穿短路；再检测各输出电压端口电阻是否异常；接通电源检查是否正常，如果还不正常，刚要查阅相关资料再进行检修维护，在拆开装置前一定要把说明书上的开关电源电路图熟悉，才能更好更安全的操作。小开关的大作用开关插座的7个选购方法如何选择开关？开关插座选购攻略开关插座的三个重要应用原则开关插座选购要点可靠性最重要

　　ufeffufeffufeffufeff自从有了开关之后，人们更加关心的便是开关的漂亮和装饰作用。但是为了让简化开关，就有了开关电源模块，它是将开关电源上的分立元器件进行模块化封装，从而形成体积更小、功率密度更高的模块电源。开关电源模块因为其设计简单、变更灵活、技术要求低、质量优异可靠而被广泛应用。那么现在市面上有哪些可靠的开关电源模块厂家及品牌呢?ufeffufeffufeffufeff　　　　品牌一、西蒙simon品牌　　西蒙电气成立于1916年，已经成立100年了，它专业生产Simon品牌低压电器及其附件、开关插座、照明灯具等，1999年7月，西蒙电气来到中国，在江苏海安经济技术开发区成立了第一家合资公司“西蒙奇通”。西蒙电气拥有百余项专利，产品通过了国家“CCC”强制认证。　　　　品牌二、西门子品牌(Siemens)　　西门子始创于1847年，成立于德国，是全球最大的电气和电子公司，1872年进入中国，是比较早打入中国市场的企业。它以它出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求，确立了在中国市场的领先地位。　　　　品牌三、飞雕品牌　　飞雕电气集团成立于1987年，是国内率先进行开关电源生产和销售的企业之一，启动千家万户幸福的灯火，是它的企业使命。它坚持绿色、环保的生产理念，率先通过ISO14001：2004国际标准建设环境管理体系认证，并且先后获得了“中国驰名商标”、“中国电开关行业标志性品牌”、“上海市名牌产品”等荣誉称号。　　品牌四、松下品牌　　松下一直为世界美好的未来而不懈努力，它成立于1918年，于1994年成立松下电器(中国)有限公司，是日本的一个跨国性公司，现在是世界品牌500强。松下作为真正的国际企业，始终开着立足于客户的全球性活动，为社会和提高人民文化生活水平做出贡献。　　　　开关电源其实就是一种电压转换电路，因为开关三级管总是工作在“开”、“关”的状态，所以叫做开关电源。随着电力电子技术的高速发展，开关电源产品广泛应用于工业自动化、军工设备、Led照明、通讯设备、医疗设备等，它的作用也越来越重要。上面小编就围绕大家日常接触到的开关电源给大家介绍了4个知名品牌，希望对大家有所帮助。土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”，还有装修避坑攻略！点击此链接：【https://www.to8to.com/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiare&wb】，就能免费领取哦~

电源模块是可以直接贴装在印刷电路板上的电源供应器，其特点是可为专用集成电路(ASIC)、数字信号处理器 (DSP)、微处理器、存储器、现场可编程门阵列(FPGA)及其他数字或模拟负载提供供电。电源模块广泛用于交换设备、接入设备、移动通讯、微波通讯以及光传输、路由器等通信领域和汽车电子、航空航天等。相关说明因开关电源工作效率高，一般可达到80%以上，故在其输出电流的选择上，应准确测量或计算用电设备的最大吸收电流，以使被选用的开关电源具有高的性能价格比，通常输出计算公式为：Is=KIf式中：Is—开关电源的额定输出电流；If—用电设备的最大吸收电流；K—裕量系数，一般取1.5～1.8。

电源模块的工作原理与开关电源的工作原理一样，是采用功率半导体器件作为开关元件，通过周期性通断开关，控制开关元件的占空比来调整输出电压。同时，根据应用环境和电子产品的需要，通过一些电路设计，同时还担负着变压、隔离、滤波等功能。用一句话来说，模块电源是集成度更高，功能与效率更好的开关电源。 模块电源虽然说是属于开关电源的一种，但它相比于普通的开关电源，有着很多的优势。它是可以直接插装或贴装在印刷电路板上的电源供应器，其特点是可为专用集成电路(ASIC)、数字信号处理器(DSP)、微处理器、存储器、现场可编程门阵列(FPGA)及其他数字或模拟负载提供供电。

模块只是一个模块，并不会因为数量少而省电。相反，如果出用电器数量大的话，会增加它的负荷会带来安全隐患，...

TNY264GN电源模块引脚的功能描述如下：旁路BP引脚此端子通过0.1μF旁路电容连接到接地S极。使能/欠压（EN / UV）引脚具有输入使能和输入欠压检测两个功能。在正常工作期间，可以控制功率MOEFET的导通和关断（当引脚电流大于240μA时）。功率MOSFET截止。该引脚还通过连接到输入直流高压的外部电阻来检测欠压情况。如果该引脚未连接到外部电阻，则没有输入欠压功能。源极S引脚控制电路的公共点连接到内部MOSFET的源极。四个源在内部相连，分为两组。必须将两个S端子连接到控制电路的公共端。其他两个S（HVRTN）端子连接到高压回路。开关电源模块是可以直接安装在印刷电路板上的电源，其特征在于专用集成电路（ASIC），数字信号处理器（DSP），微处理器，存储器和现场可编程门阵列（电源由FPGA和其他数字或模拟负载提供。通常，此类模块称为负载点（POL）电源系统或使用点电源系统（PUPS）。扩展资料：开关电源模块的功能：1，设计简单。只需一个电源模块和少量分立组件即可获得电源。2，缩短开发周期。模块电源通常具有各种输入和输出选项。用户还可以重复叠加或交叉堆叠以形成模块化电源，实现多个输入和输出，从而大大减少了原型的开发时间。3，灵活的变化。如果需要更改产品设计，只需转换或并联另一个合适的电源模块即可。4，技术要求低。模块电源通常配备标准化前端，高度集成的电源模块和其他组件，从而使电源设计更简单。5，模块电源外壳具有散热器，散热器和外壳三合一的结构，实现了模块电源的传导冷却方式，使电源的温度接近最小值。 。同时，它也为模块电源Jinyu提供了手表包装。6，质量可靠。模块电源通常是全自动的，并配备了高科技生产技术，因此质量稳定可靠。7，用途广泛：模块电源可广泛应用于航空航天，机车，军工，发电与配电，邮电，冶金矿山，自动控制，家用电器，仪器仪表和科研实验等社会特别是在所有领域的生产和生活中，它在高可靠性和高科技方面都具有不可替代的作用。参考资料来源：百度百科-开关电源模块参考资料来源：百度百科-引脚参考资料来源：百度百科-电源模块

您要问的是长城电脑电源改ka7500怎么改？1、材料准备：17500开关电源模块、电位器、电压表、连接线、螺丝刃等工具。2、拆解和准备工作：将7500开关电源模块取出，并确认其工作状态良好；准备好电位器，并根据需要选择合适的规格和阻值；准备好电压表，用于测量输出电压。3、拆解7500开关电源模块：使用螺丝刀将7500开关电源模块的外壳螺丝拧下，取下外壳；将模块电路板取出，注意不要损坏电路板和元件。4、连接电位器：在模块电路板上找到输出电压调节电位器的位置，一般为一个带有标识的位置；将电位器的两个引脚分别连接到电路板上的对应位置，注意极性和连接的稳固性。5、调试和测试：将7500开关电源模块的外壳重新交装好，并插上电源了；使用电压表测量输出电压，并通过旋转电位器调节输出电压的大小。

提供稳定不间断电源。

1、在组成上有什么区别：开关电源：基本情况是由脉冲宽度调制（PWM）控制IC和MOSFET构成。 模块电源：组成是由电源模块，然后配上少量分立元件。2、开关电源与模块电源在工作原理上的区别 模块电源是可以直接贴装在印刷电路板上的电源供应器，它的特点是可为专用集成电路（ASIC）、数字信号处理器 (DSP)、微处理器、存储器、现场可编程门阵列 (FPGA) 及其他数字或模拟负载提供供电。从现实情况来说，这种模块称为负载点 (POL) 电源供应系统或者使用点电源供应系统 (PUPS)。由于模块式结构的优点很多，因此模块电源广泛用于交换设备、接入设备、移动通讯、微波通讯以及光传输、路由器等通信领域和汽车电子、航空航天等。 开关电源是利用现代电力电子技术，控制开关管开通和关断的时间比率，维持稳定输出电压的一种电源，开关电源一般由脉冲宽度调制（PWM）控制IC和MOSFET构成。开关电源产品广泛应用于工业自动化控制、军工设备、科研设备、LED照明、工控设备、通讯设备、电力设备、仪器仪表、医疗设备、半导体制冷制热等领域。总的来说：开关电源是 电源里面的一种控制方式，和他不一样的也就是 线性电源了，模块电源 就是，把电源模块化，可移植性好一点，他俩本身是存在本质区别的，一个可以说是表，一个可以说是里。

开关电源系统主要有：整流模块（AD-DC）；监控模块（作用 电池下电 控制，负载下电控制，熔丝侦测，电池充电控制，温度 电压 电流侦测，告警信号传输等）；开关电源的模块组成并不复杂，看过威♥工重耗“民熔电气集团”的解析，你也会这么认为的。输入市电ATS部分（负责市电及油机的自动切换）；防雷模块（防雷保护整流模块及负载）；直流输出配电部分；电池组等组成。

开关电源模块可以长时间不接负载。因为开关电源也有很多不同的类型。几乎所有的开关电源模块，都有输出电压负反馈稳压措施，即使输出空载，也能确保输出电压稳定和电路中电子元件的安全，并不会因为长时间空载而导致损坏 。可能是早期个别类型的开关电源，负反馈电路不够完善，保护电路不够完善，需要接负载才能确保电路安全和输出稳定。

开关电源大至由主电路、控制电路、检测电路、辅助电源四大部份组成。 1、主电路冲击电流限幅：限制接通电源瞬间输入侧的冲击电流。 输入滤波器：其作用是过滤电网存在的杂波及阻碍本机产生的杂波反馈回电网。 整流与滤波：将电网交流电源直接整流为较平滑的直流电。 逆变：将整流后的直流电变为高频交流电，这是高频开关电源的核心部分。 输出整流与滤波：根据负载需要，提供稳定可靠的直流电源。 2、控制电路 一方面从输出端取样，与设定值进行比较，然后去控制逆变器，改变其脉宽或脉频，使输出稳定，另一方面，根据测试电路提供的数据，经保护电路鉴别，提供控制电路对电源进行各种保护措施。 3、检测电路 提供保护电路中正在运行中各种参数和各种仪表数据。 4、辅助电源

开关电源：交换式电源、开关变换器，是一种高频化电能转换装置，是电源供应器的一种。其功能是将一个位准的电压，透过不同形式的架构转换为用户端所需求的电压或电流。开关电源的输入多半是交流电源（例如市电）或是直流电源，而输出多半是需要直流电源的设备，例如个人电脑，而开关电源就进行两者之间电压及电流的转换。模块电源：电源转换器，按变换方式一般分为AC转DC或DC转DC区别简单来说开关电源是相对于线性电源来定义的，它的内部是几十K到几兆频率的工作。作用为：控制开关管开通和关断的时间比率，维持稳定输出电压的一种电源模块电源只是为了更换，替代，使用上的方便人为的规定了电源长宽高，引脚距离长度等一些标准定义出来的，对于内部原理，结构都不存在定义，作用为：输出电压，遥控开关电路，输入保护电路

不怎么清楚..不过没人回答的话分别浪费了..

输出电压调节对有TRIM或ADJ(可调节)输出引脚的模块电源产品，可通过电阻或电位器对输出电压进行一定范围内的调节，一般调节范围为±10%。对TRIM输出引脚，将电位器的中心与TRIM相连，在所有+S、－S管脚的模块中，其他两端分别接+S、－S。没有+S、－S时，将两端分别接到相应主路的输出正负极(+S接+Vin，－S接－Vin)，然后调节电位器即可。电位器的阻值一般选用5～10kΩ比较合适。对ADJ输出引脚，分为输入边调节与输出边节。输出边调节与TRIM引脚的调节方式一样。输入边调节只能上调输出电压，此时将电位器的其中一端与中心相接，另一端接输入端的地。输入保护电路一般模块电源产品都有内置滤波器，能满足一般电源应用的要求。如果需要更高要求的电源系统，应增加输入滤波网络。可以采用LC或π型网络，但应注意尽量选择较小的电感和较大的电容。为了防止输入电源瞬态高压损坏模块电源，建议用户在输入端接瞬态吸收二极管并配合保险丝使用，以确保模块在安全的输入电压范围之内。为了降低共模噪声，可以增加Y(Cy)电容，一般选择几nf高频电容。R为保险丝，D1为保护二极管，D2为瞬态吸收二极管(P6KE系列)。遥控开/关电路模块电源的遥控开关操作，是通过REM端进行的。一般控制方式有两种：(1)REM与－VIN(参考地)相连，遥控关断，要求VREF<0.4V。REM悬空或与+VIN相连，模块工作，要求VREM>1V。(2)REM与VIN相连，遥控关断，要求VREM<0.4V。REM与+VIN相连，模块工作，要求VREM>1V。REM悬空，遥控关断，即所谓“悬空关断”(－R)。如果控制要与输入端隔离，则可以使用光电耦合器作为传递控制信号。模块组合(1)并联扩容。将相同模块输出端并联，可使输出能力增强，但并联模块的输出电压要调整得比较一致，以保证相对均流，同时避免不必要的振荡。对有较大电流输出的模块，还可以仔细设计引线电阻，以达到均流效果。用这种方法并联的模块，不宜超过2个。同时，如果其中一块模块输出有故障，整个系统都将不能正常工作。并联扩容连接电路RL为负载。(2)冗余热备份并联。将相同的模块输出端通过二极管后并联可使输出能力增强，以提高电源系统的可靠性。原则上如果配合相应输出报警电路，将模块放在可以拆卸的母线上，这样，出现故障的模块可以及时更换。用这种方法并联的模块，没有量限制。D一般为肖特基二极管。(3)串联扩容。将相同模块输出端串联，可使输出电压倍增，功率也相应增加，而串联输出端须接二极管以进行保护。铃流备份铃流发生器主要用于电话局交换机给电话用户提供振铃，一般是在偏置状态下使用。偏置可分为正偏置和负偏置。为了提高铃流系统的可靠性，需要对铃流进行备份。应用领域开关电源模块应用在几大方面1.电力，主要有集成器和电表以及智能电表2.工控， 工业控制领域3.医疗，医疗设备，主要有护胎仪，监护仪等等4.军工，军工业是应用很广泛的一个方面。军用设备里。

ps407电源模块指示灯含义：EXTF指示灯红色代表外部故障。FRCE灯为黄色,表示强制作业有效（至少有一个I/0被强制状态时亮），SF灯为红色,表示系统故障（含硬件故障或软件故障），BF灯为红色,表示总线出错（只用于带有DP接口的CPU）。找到标有“电源led”的三针插头，中间一线为空，两线缺失，两端分别为白色和绿色，然后插入主板上标有“PWR led”或“P led”的插头上。开关电源模块：通信业的迅速发展极大的推动了通信电源的发展。高频小型化的开关电源及其技术已成为现代通信供电系统的主流。在通信领域中,通常将整流器称为一次电源,而将直流-直流(DC/DC)变换器称为二次电源。一次电源的作用是将单相或三相交流电网变换成标称值为48V的直流电源。当前在程控交换机用的一次电源中,传统的相控式稳压电源己被高频开关电源取代,高频开关电源(也称为开关型整流器SMR)通过MOSFET或IGBT的高频工作,开关频率一般控制在50-100kHz范围内,实现高效率和小型化。

一是拆除原机的电源部分。使用模块来维修的，原机都是开关式稳压电源的。使用工频变压器的电磁炉是不使用这个做法的。原机开关电源坏的状况多种多样，拆除方法也不同。一般来说只要拆除开关变压器就行。复杂的可能还要拆除别的原件，具体要拆除什么就看具体情况了，总之，目的是不让原电路影响破坏新模块的工作。二是找准电磁炉主板的接点。电磁炉需要的电压有5V、18V，个别会12V。在原机电源电路上找，用约20CM长的导线接到模块上。再把主板整流桥的“负”用导线接到模块的“负”。再用导线把主板整流桥的“正”接到模块的“正”。OK了。模块是在高压的，安装在电磁炉中要注意漏电问题和安全，更不能让电路（导体）与电磁炉其它电路相碰。模块都会附安装说明书的，认真看说明书就行了。

设计简单。只需一个电源模块，配上少量分立元件，即可获得电源。缩短开发周期。模块电源一般备有多种输入、输出选择。用户也可以重复迭加或交叉迭加，构成积木式组合电源，实现多路输入、输出，大大削减了样机开发时间。变更灵活。产品设计如需更改，只需转换或并联另一合适电源模块即可。技术要求低。模块电源一般配备标准化前端、高集成电源模块和其他元件，因此令电源设计更简单。模块电源外壳有集热沉、散热器和外壳三位一体的结构形式，实现了模块电源的传导冷却方式，使电源的温度值趋近于最小值。同时，又赋予了模块电源金玉其表的包装。质优可靠。模块电源一般均采用全自动化生产，并配以高科技生产技术，因此品质稳定、可靠。用途广泛：模块电源可广泛应用于航空航天、机车舰船、军工兵器、发电配电、邮电通信、冶金矿山、自动控制、家用电器、仪器仪表和科研实验等社会生产和生活的各个领域，尤其是在高可靠和高技术领域发挥着不可替代的重要作用。

输入一个标准的方波，来使所有的开关电源模块同频，这样处理对抗干拢的能力会更好一些，也方便对电源电路的噪声处理，原理就是控制内部的振荡芯片，让所有的开关电源振荡同频，应该是这样的。

1MHZ以内，以差模干扰为主。①增大X电容量；②添加差模电感；③小功率电源可采用 PI 型滤波器处理(建议靠近变压器的电解电容可选用较大些)。1MHZ-5MHZ，差模共模混合，采用输入端并联一系列 X 电容来滤除差摸干扰并分析出是哪种干扰超标并以解决，①对于差模干扰超标可调整 X 电容量,添加差模电感器，调差模电感量；②对于共模干扰超标可添加共模电感,选用合理的电感量来抑制；③也可改变整流二极管特性来处理一对快速二极管如 FR107 一对普通整流二极管1N4007。5M以上，以共摸干扰为主，采用抑制共摸的方法。对于外壳接地的，在地线上用一个磁环串绕 2-3 圈会对 10MHZ 以上干扰有较大的衰减作用; 可选择紧贴变压器的铁芯粘铜箔, 铜箔闭环. 处理后端输出整流管的吸收电路和初级大电路并联电容的大小。20-30MHZ，①对于一类产品可以采用调整对地Y2 电容量或改变Y2 电容位置；②调整一二次侧间的Y1 电容位置及参数值；③在变压器外面包铜箔；变压器最里层加屏蔽层；调整变压器的各绕组的排布。④改变PCB LAYOUT；⑤输出线前面接一个双线并绕的小共模电感；⑥在输出整流管两端并联RC滤波器且调整合理的参数；⑦在变压器与MOSFET之间加BEAD CORE；⑧在变压器的输入电压脚加一个小电容。⑨可以用增大MOS驱动电阻.30-50MHZ，普遍是MOS管高速开通关断引起。①可以用增大MOS驱动电阻；②RCD缓冲电路采用1N4007 慢管；③VCC供电电压用1N4007 慢管来解决；④或者输出线前端串接一个双线并绕的小共模电感；⑤在MOSFET的D-S脚并联一个小吸收电路；⑥在变压器与MOSFET之间加BEAD CORE；⑦在变压器的输入电压脚加一个小电容；⑧PCB心LAYOUT 时大电解电容，变压器，MOS构成的电路环尽可能的小；⑨变压器，输出二极管，输出平波电解电容构成的电路环尽可能的小。50-100MHZ，普遍是输出整流管反向恢复电流引起。①可以在整流管上串磁珠；②调整输出整流管的吸收电路参数；③可改变一二次侧跨接Y电容支路的阻抗,如PIN脚处加BEAD CORE或串接适当的电阻；④也可改变MOSFET，输出整流二极管的本体向空间的辐射（如铁夹卡MOSFET; 铁夹卡DIODE，改变散热器的接地点）；⑤增加屏蔽铜箔抑制向空间辐射。200MHZ以上，开关电源已基本辐射量很小，一般可过EMI标准。补充说明:开关电源高频变压器初次间一般是屏蔽层的，以上未加缀述。开关电源是高频产品，PCB的元器件布局对EMI,请密切注意此点。开关电源若有机械外壳，外壳的结构对辐射有很大的影响，请密切注意此点。主开关管、主二极管不同的生产厂家参数有一定的差异，对 EMC 有一定的影响，请密切注意此点

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是不是要改电源部分的？桥推正负各一根，5V,18v各一根，就这么简单。只要你能认识主板上的5V和18v是从哪里出来的就行

1、开关电源只与输出的电流大小才会出现烧与不烧。开关电源的输出是有反馈的，输出的电压是不变的，也就是说没有负载的时候，开关频率也就相应的降低，也就不会烧坏电源。2、开关电源（英文：Switching Mode Power Supply），又称交换式电源、开关变换器，是一种高频化电能转换装置。其功能是将一个位准的电压,透过不同形式的架构转换为用户端所需求的电压或电流。

按照客户的可靠性指标提出来的。比如伟仕电源的DC-DC电源模块MTBF是300百万，如果N是1，那么MTBF就增加了1倍，以此类推，N越大，可靠性越高。成本越高。

TOP221Y是TOPSwicth-II系列单片开关电源，仅有三只引脚，外围元件很少，基本无须调试的TOP系列专用开关电源电路TOP221Y，这个电路的详细资料可参考其数据手册。TOP221Y在密封的的环境中使用，在85—265V的交流电压下，可输出7W左右的最大功率，而在开放的条件使用输出功率可达15WTOP221主要性能参数TOP221Y是宽电压范围的单片开关电源模块，可通过外接少量外围元件组成功率在15W以下的高效率电源。为提高输出电压的稳压精度，电压采样电路使用了高精度可调稳压管TL431，并通过光电耦合将负反馈电压回馈至TOP221Y的控制端。通过合理的印刷板设计，可使电路工作稳定可靠，电磁辐射降至最小，也可有效地抗外部电磁干扰，具有较好的电磁兼容性能。输出直流电路采用了LC滤波电路，有效消除次级电路中的高频干扰信号。交流输入电压范围：85V-265V(47-440Hz)。直流输出：5V/0.8A，纹波小于50mV。该电源具有约1%的电压调整率和负载调整率，整机效率可达70%以上。交流输入电压范围：85V-265V(47-440Hz)。工作温度范围：0-75℃。这是我直接复制粘贴的！

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您接触的电源模块和开关电源都是24V的，表面看区别不大，但是电源模块分为很多类，不一定是24v，像ET200上面的电源模块您就必须使用电源模块，开关电源是不行的。开关电源就是一个纯粹的供电模块，有直流的也有交流的等一系列的，在工业自动化中常用的都是直流开关电源。电源模块包含开关电源，定义比较广泛，例如有的PLC的电源模块是需要组态才能给PLC供电，与开关电源有着本质的区别。好处开关电源便宜一些 稳定性差电源模块贵 稳定性强实例曾经有一个工厂的数控车床，系统中采用的是比较著名的电源，但是，使用3-4年后，先后出现了故障，主要原因是该电源有轴流风机冷却，而西门子不需要这个（这个依据仅仅是表达了个人的对电源的一个观点），全部更换为西门子的电源模块后，5-6年过去了，还没有更换过。

1、遥控器无法唤醒电视，可以判断遥控器有电池或损坏，建议更换电池或遥控器。2、电路板出故障，可以联系专业的厂家，来进行修理即可。3、电视的电器元器件有问题，找专业的人员进行维修。/电视打不开的原因是什么？1、可能是电视处于待机状态导致的。您可以按遥控器的待机键来唤醒电视。2、电源线可能没有连接，或者电源适配器没有电压输出。3、电源板或开关电源模块异常；4、遥控器没有电源或损坏，这种情况下电视不会打开。5、如果电视控制面板上的按钮损坏或泄漏，电视将无法打开。可能是高压板、Y板、缓冲板短路，主板、CPU电路异常，也会影响电视开机。6、电视硬件有问题。如果待机按钮和遥控器都不能启动电视，基本可以判断电视硬件有故障。如果电视机内部电路短路，高压封装有故障，显像管有故障，主板开关电路有故障或者其他元器件损坏，都有可能出现待机的问题。

　　路灯在现在的街道上随处可见，但是路灯的开关大家却从来没有看到过，路灯光控自动开关，从字面意思看就是通过光线的变化自动开启和关闭路灯的装置，在路灯上安装这样的开关可以节约能源而且节省人力，虽然听着这么好，但是路灯光控自动开关的工作原理和运行方式还有优缺点大家还是不了解，下面由小编来为大家详细介绍路灯光控自动开关的工作原理和它的优缺点。　　　　什么是路灯光控自动开关　　路灯光控开关采用先进的嵌入式微型计算机控制技术，融光控功能和普通时控器两大功能为一体的多功能高级时控器(时控开关)，根据用户节能需要可以将光控探头(功能)与时控功能同时启用，将达到最佳节能效果。是路灯、景观灯、广告灯箱、霓虹灯等设备的最佳节能控制装置;可广泛应用于街道、铁路、车站、航道、学校及供电部门等一切需要时间控制的应用场所。　　价格　　随着路灯光控开关的广泛应用，价格现在已经非常低了，一般都在十几元到五十元之间。　　功能特点　　1、采用进口嵌入式工业级硬封装CPU，工作稳定，可靠性高　　2、中文(英文)液晶显示年、月、日、时、分、秒。　　3、既有手动操作又有自动开关灯功能，手动操作方便独立检修、调试或重大庆典的需要　　4、控制模式有以下三种：　　既可单独工作也可任意组合控制，这是ET系列多功能时控器的一大亮点-多功能　　模式1：普通时控模式，用户设定开关灯时间，开灯范围00:00到23:59;关灯范围00:00到23:59　　模式2：光控模式，开关灯时间由光控探头根据事先设置的光照度进行控制　　模式3：光控时控模式，是同时启用模式1和模式2两种功能，光控优先级高于时控优先级。当时间处在光控开启的时间段内，系统采用光控模式，否则采用时控模式。能实现白天暴雨、浓雾灯天气开灯，晚上半夜关灯。控制器输出为并行输出，两种模式均可共用同一个端口输出。　　5、光控和时控功能开启或关闭可任意独立控制;　　6、光照度控制动作点可任意编程设定：光照度自由设定;　　7、光控参数一旦设置立即在液晶屏上同时显示光控设定参数和光照度值;　　8、光控输出回路可任意定义：根据需要可以在输出1-2回路中任意指定哪路或几路为光控节能输出，这是ET10x.1多功能时控器的一大亮点—输出定义灵活;　　9、内置二级防雷电路，增强设备可靠性，抗干扰能力强　　10、流水线作业生产，确保产品质量一致性,“三防”处理电路板、适应恶劣环境可靠性更高;　　11、可装备用电池，备用电池启用时1分钟内无人操作自动关机(增加备用电池使用寿命)　　12、设置数据自动保存，保存时间>10年　　13、输出回路：1-2路，每路4时段任意编程设定　　14、内置开关电源模块，适用85~265VAC的宽电压范围。　　15、内置可充电电池，使用更加方便。无外部电源时，10s钟内无人操作自动待机。　　　　通过小编上面的介绍，相信大家对于路灯光控自动开关工作原理，运作方式和优缺点都有了一定的了解，这种开关是新型开关的一种，通过安装这种开关，既可以减少彻夜开启路灯所浪费的电力资源，又可以减少操作路灯开关系统的人力成本。路灯光控自动开关也是路灯管理系统智能化的体现，希望通过小编的介绍可以让大家对路灯光控自动开关有更深的了解，对大家的工作学习有一定的帮助。土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”，还有装修避坑攻略！点击此链接：【https://www.to8to.com/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiare&wb】，就能免费领取哦~

电视机启动不起来（无法开机）的一般原因和处理方法：1、检查电视机是否接通了电源，电源键是否开启，未接通未开启的将其接通、开启即可解决问题。2、检查是否按了电视机遥控器的【待机】键关掉了电视机的屏幕显示，使电视处于【待机状态】，可再按一次遥控器的【待机】键来启动屏幕，恢复正常。3、检查电视机的信号源输入是否有问题，如电视机与有线电视信号、数字电视信号或者DVD机等的连接是否正常，正常连接后，将电视机切换至对应的信号源模式即可恢复正常。4、以上方法排查后电视机仍没有反应，一般判断为电视机的硬件故障导致电视机无反应，具体包括主板开关电路故障、屏幕排线故障、屏幕故障、其他零部件故障等；建议联系电视机的售后服务对电视机进行全面的检测和保修。

你好!你就是想加个显卡对吗?那样对电源问题不大,显卡的功率很少,就几瓦.电源的最少功率也有200W以上,一台电脑实际消耗也就是150W上下,所以你不用加什么电源!

可以的。1、大多的都可以用开关电源代替，由于有些型号是多路输出的，或者电压比较偏门。2、它就是供给液晶电视各部位电压的转换器，负责把220V交流电转换成直流的各种需要的电压。

看你的用电设备是什么了。。。。如果有开关电源模块，有的甚至可以接到48V.但是一般来说。12V的用电设备都不能使用12V正负百分之十五以外的电压。

为啥要让他短路？好点的电源没啥大事，比较差的电源就烧板了

整流模块，短路

大多少的都可以用开关电源代替，由于有些型号是多路输出的，或者电压比较偏门。你可以替换试试，实在不行可以淘宝有卖同意型号的液晶电视一样的电源模块而且价格不贵，直接替换即可！

　我第一判断是电源板问题比较大，于是我就在网上淘了一块通用的电视电源板，回来之后自己安装上去了，惊奇的发现竟然能开机看电视了，不过屏幕非常的暗，能明显感觉到里面的LED灯肯定是有问题了，看下图屏幕效果。　　电视原来那个电源板没有损坏，就是因为电视屏幕的LED灯损坏了，导致输出电压不稳定，而且电视上原装电源板有启动保护作用，所以才导致电视无法开机，之所以新买的电源板能把电视点亮，也是因为买的这个通用板子质量比较差，无保护作用，它可不管你电压输出多少，就是使劲给你启动。这也是为什么导致最后能点亮，屏幕发暗的原因。　　知道问题所在就开始在网上购买电视的LED背光灯，这里需要注意下，买LED背光灯的时候，一定要买和原来电视的背光灯电压一样的，输出电压不一样的没法用。我就犯了一个这个错误，当时用万能表测量每条LED灯的输出电压78伏，买时候也没有打开电视屏幕看下(必定开屏不但麻烦，而且风险还很高)，自以为我这款电视里面的背光灯是3条，每条上13个灯，一个灯也就是6V。结果回来费了半天劲把屏幕打开后立刻傻眼了，竟然是6排背光灯，每排有13个灯，这样一算每个灯也就是3V的电压了。　　虽然看上去图片上两排灯不亮，但并不一定是这两排灯都损坏的哦，极有可能就是两排灯中间一个灯烧坏了，因为是两排一个串联，所以才导致两排灯不亮。如果你能检测出是哪个灯损坏，直接换一个LED灯就更好了，因为我不会用万能表测量哪个灯有问题，所以打算干脆全部换掉。但我买的灯是6V的，最终的解决办法就是只能加上一排新买的LED背光灯，因为一排灯上13个LED小灯，一个小灯6V正好是78V的。简单改了下线路后，插上后成功全部点亮。

基站使用的开关电源模块一般都是单相的，可能只有两个模块。c相上没有模块，所以a相和b相有负荷，一般来说ab电流应该差不多。可以通过监控查看两个模块的输出电流，一般而言无输入的时候，输出也没有。小电流的时候，控制上可能有盲点

题主是否想询问“江门市有哪些制作投标文件培训的机构吗”江门市招标投标培训中心、江门市招标投标协会。1、江门市招标投标培训中心：提供投标文件制作、招投标法律法规、项目经理等培训课程，培训师资力量丰富，教学质量较高。2、江门市招标投标协会：提供投标文件制作、招投标法律法规等方面的培训服务，同时还为会员提供政策咨询、信息发布等服务。

您好，正如您所说的，考研数学三包括了高等数学、线性代数、概率统计三门课程。具体的考试内容请楼主参考考研数学三考试大纲。希望能帮到你，记得给个评价哦，谢谢

软件测试交流与学习：680748947有的新测试工程师会感觉很奇怪：测试环境大家一字排开，每天看大家做的事情都差不多，都是换版本，执行测试用例，有问题就反馈给开发人员，然后打bug，验证bug??为什么看起来大家做一样的事情，彼此的薪酬会有差距，或者差距那么多？你看到的只是表象，内在的东西没有看到。如果看不到内在的东西，或者想不明白内在的东西，只能说，你距离合格的测试工程师，还有很远的距离。执行黑盒测试和测试员是有差距的，测试员和测试工程师是有差距的，测试工程师和高级测试工程师是有差距的。测试是有技术含量的，不是单纯的工厂生产模式，大家都是进行的同样的操作，输出的都是同样的产品——话又说回来，即使单纯的工厂生产模式，因个人的差异，合格率也是不一样的。那么，貌似同样的工作方法，彼此的差异点在那里?一、输出成果质量（细心）对执行测试来说，输出成果质量是决定性的因素。在考核的角度，bug的遗漏率也是负面的，决定性的因素。举个例子，几个人执行同样的测试用例，面对同样的测试任务：A员工测试执行用了3天，执行100条测试用例，测试出了20个bug，完成测试任务。B员工测试执行用了5天，执行100条测试用例，测试出了50个bug，完成测试任务。C员工测试执行用了3天，执行100条测试用例，测试出了51个bug，完成测试任务。如果你是老板，你会给这三个人同样的工资么？或者，你会给谁较高的工资？二、耐心调试排查过程中，少不了出现开发人员提供临时版本到测试环境调试，或者开发人员短时间内提供多个版本进行测试的情况。面对这种情况，是很好的考验测试人员耐心的时候。同样的测试反复的执行，然后每次都有各种乱七八糟的问题，重复性的操作??人都会有惰性，可能最后一次的版本测试，很多前面测试执行过的没有问题的用例，会因为策略的修改或者开发人员拆东墙补西墙的解决方法，出现新的问题。一次次的反复执行，这种工作是很枯燥，结果也是因人而异。笔者遇到的更多的情况，是测试人员根据惯性因素，直接跳过测试用例，认为不会有问题——出现这种情况，测试人员是不是很委屈？自己这么辛苦，反复执行了7、8次测试用例，每次都ok，谁知道最后一次有问题，最后还被k说漏测？这种耐心和责任心，真的是因人而异。三、责任心责任心是任何职业岗位都要求的职业素养，在测试岗位的体现是什么？针对bug，从开发的角度，必现的问题是最容易解决的问题，偶尔出现的，没有必然出现条件的问题是痛苦的，拷机十天半个月才出现的问题是绝望的。那么对于测试人员来说：测试出必现的问题是很容易做到的事情和做出的成绩。对于偶尔出现问题和长拷问题的责任心，是对测试人员的一个挑战。版本迭代快，在测试中不知道为什么出现了一个问题，然后开发人员要求复现，或者bug打出去两天才过来要求查看现场，你怎么处理？面临下班，一个随机的异常出现，你是选择无视，还是继续排查问题，尝试各种操作组合，业务逻辑组合，把bug抓住？一个模块测试执行差不多了，一个很诡异的现象出现。然后尝试复现失败，那么对这个现象是放过，还是追下去？四、排查问题的能力排查问题的能力依赖于对业务的理解能力，依赖于经验积累。这点老员工比新员工有优势，但是差不多时间进入团队的同事，对业务的熟悉各自有差异，这就是用心不用心做事的结果。发现同样一个bug，还是有几个人，假设分别表现如下：A人员用一个小时，请三个组的五个开发人员来看问题，然后定位出问题的责任人B人员用两个小时，被几个组的开发人员推过来推过去，最后现象被破坏，需要自己复现C人员用30分钟，定位出是那个模块哪个负责人的问题D人员用10分钟，指出问题点和责任人，并分析出原因是哪个地方的业务逻辑问题。同样的问题，如果你是老板，会给同样的工资么？或者，你会给谁较高的工资？五、回归测试的覆盖度回归测试的执行，按照书本上的理想模式或职业憧憬中，应该是这个样子：开发人员对提交修复的bug，填写仔细的问题产生原因、修复策略方法以及回归测试建议。测试人员根据开发人员填写的信息，在测试用例库中选取回归测试用例，并执行回归测试用例。但很多公司在实际执行时，因种种现状，回归测试的深度和波及面，更多的会依赖于执行回归测试的人员的职业素质：比如业务熟悉程度，比如责任心。建立一个回归测试的流程，对团队的积累（软件）和过程质量控制的投入（硬件）的要求是比较高的。提高回归测试质量，最快速有效的方法，就是提高测试工程师的业务能力和自我的责任心（属于末端反控，治标不治本的方法）。面对同样的回归测试，还是有几个人，假设分别表现如下：A人员执行了原bug中的复现步骤，然后宣布回归完成B人员执行了原bug的步骤，并把同模块的其他测试用例进行了一定的回归测试C人员执行了原bug步骤，并根据系统架构，把可能波及的点也做了回归测试同样的问题，如果你是老板??？软件测试交流与学习：680748947六、敏捷测试模式的效率这是最考验测试工程师的测试任务。在实际的工作中，除了正常的开发测试模型外，还有部分开发测试任务是临时性、定制性、紧急性的测试任务，比如打标测试。常规的测试，我们可以依赖于完整的测试策略和测试计划、规格学习和讨论、测试用例编写评审、测试执行、bug分析和各种控制方法。但是紧急测试，前端的交付件可能不够全面，测试策略和测试用例也可能来不及构建。所以更多的测试执行和软件质量，就要求测试工程师对系统框架的熟悉情况，对各种测试工具的熟练应用，对测试策略和测试方法，测试环境构建方面都了如指掌。七、敏感度敏感度是一个比较务虚的词，同时也没有特别具体的量化指标来考核。部分可借鉴的指标，比如bug遗漏率、测试用例补充数目、评审反馈问题数、案例编写数目等。借用上文说到的一个事情，就是不容易出现的问题点，一是需要责任心，另外就是需要敏感度。对系统的敏感度，对细节的敏感度。举个例子，图像质量的测试，彩色的图像忽然变成黑白的，可能任何一个测试人员都能发现问题。但是每隔30秒，图像忽然颤抖一下，可能就需要一定的敏感度。比如声音质量测试，声音输出始终断断续续，可能每个测试人员都能发现，但是每隔一分钟，有几个字被“吃”掉，就需要依靠测试人员的敏感度和责任心。八、业务熟练度业务知识的掌握和理解程度，在产品线的测试团队中，是根本，也是核心。在上述各种方面，已经阐述过业务知识导致的测试人员差异性：输出成果质量、排查问题的能力、回归测试覆盖度、快速测试模式等等。上面林林总总说了很多，但是还没有概括全面。如果有疑问，我希望提问者能观察大家彼此的差异点，然后尝试总结，学习。正向的看待这个疑问“为什么大家都是执行，结果大家收入的差异性那么大？”，你意识到有差异性，然后提出问题，这是很好的第一步。大家需要做的是第二步：观察学习高薪水的人，他们的做事方法和能力、业绩。第三步：就是模仿学习。自己发现问题，然后有良好的榜样在身边，也有明确的目标和途径在身边，这种提升能力和报酬的好机会，怎么能轻易放弃？软件测试交流与学习：680748947如果想在IT行业拿高薪，可以参加我们的训练营课程，选择最适合自己的课程学习，技术大牛亲授，5个月后，进入名企拿高薪。我们的课程内容有：核心原理、自动化专题、接口专题、高阶测试体系等多个知识点。如果你想拿高薪的，想学习的，想就业前景好的，想跟别人竞争能取得优势的，甚至想进阿里、百度面试但担心面试不过的，你都可以来，群号为：680748947注：加群要求1、具有1-5工作经验的，面对目前流行的技术不知从何下手，需要突破技术瓶颈的可以加。2、在公司待久了，过得很安逸，但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以加。3、如果没有工作经验，但没有工作经验，但基础扎实，对测试工作机制，测试技术文档，常用测试基本原理掌握熟练的可以加4、觉得自己很牛B，一般需求都能搞定。但是所学的知识点没有系统化，很难在技术领域继续突破的可以加。5.给阿里测试培训的大牛直播讲解知识点，分享知识，多年工作经验的梳理和总结，带着大家全面、科学地建立自己的技术体系和技术认知！6.小号或者小白之类加群一律不给过，谢谢。目标已经有了，下面就看行动了！记住：学习永远是自己的事情，你不学时间也不会多，你学了有时候却能够使用自己学到的知识换得更多自由自在的美好时光！时间是生命的基本组成部分，也是万物存在的根本尺度，我们的时间在那里我们的生活就在那里！我们价值也将在那里提升或消弭！软件测试员，加油吧！

主题词：思想政治工作农业发展银行 随着业务拓展的加速和工作要求的逐步提升，农发行工作压力凸显。尤其是在当前农发行人力资源紧张的客观条件下，如何有效落实政策、执行决策，保持发展势头、保障发展成果已经成为困扰各级行的主要难题。从基层行角度看，人员老化、人手不足、素质偏低等更是制约发展步伐、甚至引发经营风险的首要问题。 一、从以人为本出发，始终坚持深入员工、服务员工的工作原则和工作方法 作为基层农发行来讲，以人为本就是要把员工作为干事创业的首要力量，作为经营管理的服务主体，把员工个人的发展，员工对支部、对单位认同度的提高，把员工幸福感的提升作为支部分析、决策、行动的首要依据，把员工是否满意、员工是否同意作为判断支部工作成效的关键标准。时时刻刻把员工的喜怒哀乐放于心间，实实在在把员工的酸甜苦辣感同身受，真心诚意为员工服务。 一是要主动了解员工。落实好“五必访、六必谈”，深入家庭，真诚对话。在工作中“深入”是关键。有人这样影射脱离群众的干部：“路越修越好了，但领导离员工更远了，通讯越来越发达了，但干部倾听员工心声反而更少了。”我们基层党支部必须深入到员工当中，才能听真话、听实话，才能及时了解和把握职工的思想动态，真正做到把党组织的“神经”与每一位职工拉紧、连通。 二是要充分理解员工。员工出现思想波动大多来自于理解沟通不足。员工闹情绪甚至上访无非是两个方面的原因，或者是遇到困难，基层干部不给解决或者解决不了，或者是遭遇不公平，基层无法化解，找上级评评理。遇到员工的问题和矛盾，不能采取躲、拖等方法，导致矛盾越来越大。必须在充分理解的基础上，直面问题，找职工谈心，谈难处，谈想法，耐心倾听，用心关注。 三是要善于化解矛盾。化解矛盾的关键就是充分沟通，而与员工沟通的关键则是真诚。卡耐基曾说：将自己的热忱和经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然条件。没有不好面对的职工，只有工作不到位的基层党组织。只有真正听员工声、顺员工意、解员工难，把员工情绪作为第一信号，把员工需求作为第一选择，把员工满意作为第一标准，真正做到员工有呼声我有所应，员工有所盼我有所为，充分调动员工参与和支持改革发展的积极性。 二、以弘扬正气把舵，牢牢把握创先争优、实干兴行、和谐健康的发展方向 “德者，事业之基，未有基不固而栋宇坚久者。”人品道德修养是社会风气的根本所在，对一个县支行而言，在大社会里也有“小风气”。这种“小风气”不可小视，不仅影响着一个行领导班子的水平高低，而且在单位内部个体间互相“传染”，影响每一位员工，以至影响到事业的兴衰成败。风正必能气顺，气顺才会心齐，心齐就有劲足，劲足可望绩优。作为基层行党支部，要把行风建设作为工作的重点内容，始终坚持从班子成员做起，带出一支业务精良、作风过硬的优秀队伍。 一是要诚实守信为人。“信者，居官立事之本，与民信则不疑而事可集矣。”作为领导干部，是员工的“头儿”，没有起码的信用，必是无从谈他。要坚持信用至上，说到做到，不拖沓懈怠。同时也要在决策上加强分析研究，避免轻易表态，无法落实，失信于员工。二是要正派公道行事。坚守公正的原则，平等待人，秉公办事，不以个人的利益和喜好来判定是非曲直，不以惯性的思维或一时的不足给任何一个员工“下结论”，始终如一，公平公正的办事待人。同时要注重“一降一升”，即对过于强势、骄傲自大的员工要进行“降温”，对基础较差、弱势的员工要提升底气。“海纳百川，有容乃大。”作为领导干部，就是要处处彰显胸怀和包容，一碗水端平，不唯工作能力高低划分亲疏远近，善于倾听和接受各种不同的意见和行为，既要注重效率，亦要注重公平。三是要严守纪律治行。“君子和而不同，小人同而不和。”就是说不能只说和谐，而失去了原则。基层行是农发行执行国家政策、开展经营管理的前沿，是执行决策、服务客户的“神经末梢”，人本管理，既要用“情”，更要依“法”。要不别亲疏，不殊贵贱，一断于法，把制度规范作为治行理政的唯一准绳。习惯总有两个方向，如果长期管理偏软，则员工就会养成按感觉办事、凭印象处理事务的坏习惯，长此以往，必然会出现大的问题。因此，加强管理更要注重日常，注重细节，狠抓落实。把制度规范深入每一位员工内心，形成每一位员工自觉守规的好习惯。 三、用强化学习给力，把提升员工个人素质、提高团队整体合力作为头等大事 学习力是提升基层农发行发展力的关键。在当前形势下，基层党支部做好各项工作，保持发展局面，就必须毫不动摇地强化学习型组织建设，多措并举，不断创新，以学习力提升预见力，以学习力提升创造力，以学习力提升凝聚力，以学习力提升统筹力，以学习力的整体提升推动全行执行力的提升，以全行执行力的提升推动全行各项工作的全面发展。 一是要营造学习氛围。学习的习惯重在坚持，贵在养成。必须事实求是，循序渐进，慢火细工，逐步进行。作为县支行，人员少，任务多，学习的组织和开展不单只靠制度和组织的保障，更为关键的是支行党支部要切实做到“三个带头”。即：一在保证学习时间上带好头。工作忙、事务多不能作为学习时间无法保障的借口，要想方设法挤时间学习、千方百计找时间学习。二在保证学习质量上带好头。要把学习扎扎实实做好，无论是学习笔记还是调研文章都要做好表率，同时要结合自身特长，把好的经验、新的知识与大家分享。三在保证学习实效上带好头。要结合学习在工作上主动开展批评与自我批评，主动开展工作创新，要怀着自我否定的态度，拿出不断完善的精神，在学习和实践中不断提高，不断进步。领导带头学习，学习氛围就自然而成。 二是要把握学习方向。中共中央办公厅在去年下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，对全党学什么，怎么学提出了明确要求，而《意见》的核心思想之一，就是要力求实事求是，切忌形式主义。作为县支行来讲，就是要力求有针对性和实效性，力戒铺天盖地、走马观花；要找准知识技能的“软肋”，尽快解决在学习方面影响工作的突出问题。当前，重点是加强法律法规和规章制度的学习和运用。“无知者无畏”。同志们辛苦工作，可能在制度学习上出现空白地带。如果单位没有及时组织，及时督促，查缺补漏，员工因为不知道、不了解而出现违规问题，作为领导难逃其咎。 三是要常鼓学习劲头。要建立工作组织，主管行长要亲自负责，办公室设立专人负责学习方案的制订、档案的整理和其他日常工作，信贷、会计两部室要指定一名同志负责联系安排有关工作，建立学习档案，建立督导考核机制。要坚持鼓励员工自学深造、参加社会各类资格考试制度。对自学深造，在学历、学位方面取得提升的员工，要给予表彰，并按照标准进行奖励。对参加指定内容的社会资格考试的，按照上级行制订的标准，给予报销报名费、考试通过一次性奖励等政策支持，进一步提高员工积极性。每年底，要对年度内取得成效的员工张榜表扬，并纳入业绩档案。要倡导一种学习方法，就是通过学习，对自身工作进行反思和评价，通过学习实践，形成对改进工作、提高效能的意见和建议。每一位员工都要严格要求自己，在学习中提升水平，在实践中改进工作，凡是意见建议被上级行或本行采纳的，要记入业绩档案并及时给予嘉奖。 四、以发展成果鼓气，提振、激发员工积极投身改革、献身发展的信心和斗志 国务院第57次常务会议以来，国家宏观政策和产业发展形势为农发行提供了难得的发展空间。全行上下抢抓机遇，在快速稳健的发展中赢得了业务的跨越发展。几年来，基层员工亲身感受到，农发行业务领域快速扩大，贷款规模跨越发展，贷款质量加速优化，经营绩效显著提升，实现了规模、质量、效益的同步发展，实现了助推地方经济发展和自身实力增强的双重目标。上级领导、地方党政、社会各界、主流媒体等的高度评价和广泛关注，都让每一位农发行员工挺起了胸膛、顶直了腰杆，充满自信、更加自豪。以往对农发行生存发展的疑虑消失了，对业务经营停滞不前的担忧减少了，更多的是对未来明天的希望和憧憬，更多的是对加快改革发展的渴望。当前，基层行党支部要抓住着难得的契机，以发展成果鼓舞、激励全员咬紧牙关，忍受劳怨，顾全大局、紧密协作、自我加压，不断追求更高效率和更优业绩，推动我们的事业不断发展壮大。 一是要增强员工主人翁意识。我们与员工共创和谐，共谋发展，共享成果，就是要把员工真正作为单位的主人，只有这样，积极性和主动性才能够真正的调动起来。对于基层支部来讲，要做好学习宣传，学习关系我行改革发展的政策，让员工了解未来发展方向；要切实做好行务公开，及时将全行发展状况向员工宣传通报，让员工知道我们当前的优势和面临的困难。要抱着积极、诚恳的态度推动员工参与管理，鼓励员工监督，把行兴我荣、行衰我耻的理念真正植入每一位员工之心。二是要推动员工个人发展。“善待员工就是善待企业。”员工发展了，单位才能赢来持续、健康的发展。善待员工，员工才会加倍爱护单位，最终单位才能够发展壮大。推动员工个人发展，就是要着力在员工精神面貌、业务能力、工作业绩全方位推进，鼓励和支持员工争先创优，引导和助推员工开拓创新，把员工的进步、提升和单位的改革、发展同步起来，员工自豪感、归属感增强，就会对农发行事业的长远发展充满信心。三是要带动员工扎实工作。河南省委书记卢展工同志曾经用朴素的语言揭示了工作的道理：“当好领导干部讲起来很复杂，其实也很简单。我认为，做好两件事就行：一个是要把风气搞正，一个是要把工作做实。”当前，基层行业务发展速度快，业务知识技能要求高，除了少数年轻业务骨干能够基本适应、掌握外，其他人员受基础知识欠缺、实践经验不足、培训环境受限等多方面因素影响和制约，一步掉队，步步被动。只能无奈的选择把大量重复的劳动叠加在主要业务骨干上，既浪费了人力资源，也影响了业务管理中的思考和创新。我们执行制度、落实制度是不容置疑的，如何防范化解合规风险、操作风险则是当前需要解决的首要问题，也是我们狠抓落实，扎实工作的核心内容。今年，县支行提出“向内给力”的工作思路，就是要把管理放在更加突出的位置，不求短期效益，只谋长远发展，一年不行就两年干，两年不行就三年干，下定决心要通过创先争优、加强学习、强化管理三个抓手，着力把基层行经营管理作为一个在支部领导下的长期坚持的系统工程，把全行的素质提上去，把制度落实抓起来，把基层行员工积极性建立在稳健和谐、真抓实干的改革发展之路上，推动农发行事业的持续健康发展。作者简介：骆坤，男，1976年出生，经济师，辉县市支行行长。

现代主义设计是从建筑设计发展起来的，20世纪20年代前后，欧洲一批先进的设计家、建筑家形成了一个强力集团，推动所谓的新建筑运动，这场运动的内容非常庞杂，其中包括精神上的、思想上的改革，也包括技术上的进步，特别是新的材料的运用，从而把千年以来设计为权贵服务的立场和原则打破了，也把几千年以来建筑完全依附予木材、石料、砖瓦的传统打破了。继而，从建筑革命出发，又影响到城市规划设计、环境设计、家具设计、工业产品设计、平面设计和传达设计等等，形成真正完整的现代主义设计运动。 　　本质上现代主义设计的基础是功能主义，主张形式遵循功能。德国现代主义设计大师D·拉姆斯阐述现代主义设计的基本原则是“简单优于复杂，平淡优于鲜艳夺目；单一色调优于五光十色；经久耐用优于追赶时髦，理性结构优于盲从时尚。”这种风格引领了世界范围内的设计主潮。以致战后被称为国际主义风格。1919年包豪斯（Buahus）的成立，奠定了现代主义设计的基础。它主张以理性主义为出发点，以人类认识自然与改造自然为前提，强调一种以客观的物性规律来决定和左右人的主观的人性的规律。许多现代主义者,从德国的贝伦斯、格罗佩斯到美国的米斯、赖特、法国的柯布西耶都以重视功能，造型简洁，反对多余装饰，奉行“少即多”的原则作为自己从事设计和创作的依据。　　当代现代主义的精神主要体现在以下几个方面：第一、注重形式与风格。第二、具象转向抽象。第三、表现比再现更重要。第四、创造高于审美。西方自古代开始其艺术创作的传统就是求真，注重对客观外物的真实刻画和记录描写，但是资本主义大工业时代的开始让人们发现物质的东西并不是那么重要了，人们因为经济发展变得异化了，变得心理变态了，变得心灵扭曲了，上帝死了，人们没有了精神支柱，孤独无依无靠，信仰缺失，唯利是图，于是作家开始在作品中寻找活着的意义，倾诉自己内心的苦闷，挖掘主体心灵世界深处的意识的流动。现代主义文学的这个转向与佛洛伊德精神分析学科对人的意识的专注也有一定的关系。 　　在形式上，现代主义采用了一系列西方古典文学从来没用过的创新笔法，比如在结构上按照古希腊诸神体系建构的《尤利西斯》，在语言上采取意识流不停歇的不加标点的写作手法的《喧哗与骚动》，以及在情节上采取大胆的给主角改变性别的《奥兰多》等等，这些作品给西方文学注入了新鲜的活力。　　工艺美术运动时期和新艺术运动时期都是古典主义(新旧)向现代主义发展的过渡期。 后现代主义。　　从形式上讲，后现代主义是一股源自现代主义但又反叛现代主义的思潮，它与现代主义之间是一种既继承又反叛的关系；从内容上看，后现代主义是一种源于工业文明、对工业文明的负面效应的思考与回答，是对现代化过程中出现的剥夺人的主体性、感觉丰富性的死板僵化、机械划一的整体性、中心、同一性等的批判与解构，也是对西方传统哲学的本质主义、基础主义、“形而上学的在场”、“逻各斯中心主义”等的批判与解构；从实质上说，后现代主义是对西方传统哲学和西方现代社会的纠正与反叛，是一种在批判与反叛中又未免会走向另一极端——怀疑主义和虚无主义——的“过正”的“矫枉”。

招标师培训机构有什么好的招生方法？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】（一）用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。（二）无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。（三）招生渠道单一招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。（四）营销成本高每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。【招生业绩差怎么办？找源生如潮】（一）投入成本低免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。（二）覆盖范围广网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。（三）推广更省心您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。（四）招生效果好精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们？】（一）自己线下推广招生1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。2.通过线下招兼职发传单，成本过高。3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。6.依靠学员转介绍，宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。（二）其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。2.名单量少，学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低，精准名单少。6.优化技术有限，无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。（三）源生如潮招生服务1.三大网站同步推广，覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页，大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高，转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】（一）自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。（二）用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。（三）全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。（四）短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

1.新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。——郑燮《新竹》2.灵师皇甫姓,胤胄本蝉联。——韩愈《送灵师》3.摇落深知宋玉悲,风流儒雅亦吾师。——杜甫《咏怀古迹五首·其二》4.随风潜入夜,润物细无声。——杜甫《春夜喜雨》5.王师未报收东郡,城阙秋生画角哀。——杜甫《野老》

军人委员会。因为军人委员会常驻兵中，基层风气监督员来自一线、常驻兵中，是基层风气监督的“前哨站”“探照灯”，在落实党内监督、维护官兵合法权益、实行基层事务公开等方面肩负重要职责，其作用发挥好坏直接关系到基层风气的整体建设。

1. 帮忙寻几段与茶有关的古文或古诗 止为荼荈据，吹嘘对鼎 。《娇女诗》--- 左思 下面的题目自己去找内容 （一）札、传 1、刘琨《与兄子演书》 2、《陆羽传》 3、陆羽《陆文学自传》 4、苏轼《叶嘉传》 （二）记 1、《顾渚山记》 2、欧阳修《大明水记》 3、欧阳修《浮槎山水记》 4、唐庚《斗茶记（1）》 5、杨维祯《煮茶梦记》 6、乾隆《玉泉天下第一泉记》 7、张潮《中泠泉记》 （三）序、跋 1、吕温《三月三日茶宴序》 2、皮日休《茶经》序（1） 3、欧阳修《龙茶录》后序 4、蔡襄 进《茶录》序 5、陈师道《茶经》序（2） 6、黄 儒《品茶要录》序 7、李维贞《茶经》序（3） 8、鲁 彭《茶经》序（4） 9、陈文烛《茶经》序（5） 10、徐同气 《茶经》序（6） 11、曾元迈《茶经》序（7） 12、常 乐《茶经》序（8） 13、欧阳修《陆文学传跋尾》 （四）赋 1、杜育《舛赋》 2、顾况《茶赋》（1） 3、吴淑《茶赋》（2） 4、梅尧臣《南有嘉茗赋》 5、黄庭坚《煎茶赋》 （五）颂、铭、檄 1、周履靖《茶得颂》 2、李贽《茶夹铭》 3、张岱《瓷壶铭》 4、张岱《王二公徐氏家藏壶铭》 5、张岱《斗茶檄》 （六）表、启 1、韩 《为田神玉谢茶表》 2、刘禹锡《代武中丞谢赐新茶第二表》 3、柳宗元《为武中丞谢赐新茶表》 4、丁谓《进新茶表》 5、王安石《谢赐银盒、茶、药表》 6、杨万里《谢傅尚书惠茶启》 7、文徵明《致琴山》 （七）散文 1、张岱《闵老子茶》 2、张岱《兰雪茶》 3、范烟桥《茶烟歇》 4、鲁迅《喝茶》（1） 5、周作人《吃茶》（2） 6、梁实秋《喝茶》 （2） 7、林语堂《谈茶和交友》 8、冰心《我家的茶事》 9、冰心《茶的故乡和我故乡的茉莉花茶》 10、杨绛《将饮茶》 11、杨绛《孟婆茶》 12、徐映璞《清平茶话》 13、王曾祺《寻常茶话》 14、黄裳《茶馆》（2） 15、陈从周《“香”思》 16、邹荻帆《我和茶神》 17、贾平凹《品茶》（2） 18、何为 《佳茗似佳人》 19、苏烈 《茶香》（2） 20、杨羽仪 《水乡茶居》 21、王景山 《茶馆与情味》 22、江艺平 《茶缘》（2） 23、陈学昭 《夜雨沉思》 24、陈学昭 《龙井随想》 （八）小 说 冯梦龙《赵伯升茶肆遇仁宗》 2、兰陵笑笑生《老王婆茶坊说技》 3、兰陵笑笑生《吴月娘扫雪烹茶》 4、李渔《生二女连吃四家茶》 5、吴敬梓《马二先生游湖访茶店》 6、曹雪芹《栊翠庵茶品梅花雪》 7、李汝珍《小才女亭内品茶》 8、刘鹗《三人品茗促膝谈心》 9、李绿园《盛希侨地藏庵品茶》 10、曾朴《清茶话旧侯夫人名噪赛工场》 11、李庆辰《醉茶志怪》 12、李 《死水微澜》 13、沙汀《在其香居茶馆里》 14、陈学昭《春茶》（2） 15、廖琪中《茶仙》（2） 16、寇丹《壶里乾坤》 17、颖明《茶圣陆羽（2）》 18、章士严《茶与血》 19、王旭烽 《南方有嘉木》 2. 求一篇原创的写茶的古文 大白茶赋 世之茶，洋洋大观，普洱茶为茶中奇葩。普洱茶上品乃大白茶。 “南夷出白茶，亮如银。春掇悉数以贡”。 大白茶始祖何方何夕焉，于猛倮牛肩秧塔。重峦叠嶂，泉水鸣蝉，金乌玉兔，云雾弥漫。传武侯南征，孟获三战，军士劳顿多疾患。日虑稍酣，凉风习，觉醒手中鹅扇一翎去，旋落似一牛肩山。将士寻之，落翎处一白木见。嘱取叶煮汤饮洗，病愈强健。奉之神灵兮葫芦后裔世代护持与衣禄，献之猪羊兮岁二月八吐蕊笙歌又祭奠。 君勿忘，嘉庆元年护茶事。天子一啜好，茶农万滴泪。反暴敛，抗贡赋，扎那兄弟举义旗，乡邻父老振臂呼。皇家军队凶，普洱府兵恶，犹有土司酷。八年血腥千山恸，英雄战死万壑哭。 庇后世，癸酉年春志士谋。夫牛肩秧塔古白茶幸哉，籽秧而扦插。大白茶繁滋蓊郁连绵，远播江外临沧版纳。“旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家”。 昔之帝王贡品，今之百姓共享。呜呼，武侯精髓得彰，万民同乐矣。 3. 关于茶的一个古文 走笔谢孟谏议寄新茶 卢仝 日高丈五睡正浓，军将打门惊周公。 口云谏议送书信， 白绢斜封三道印。 开缄宛见谏议面， 手阅月团三百片。 闻道新年入山里， 蛰虫惊动春风起。 天子须尝阳羡茶， 百草不敢先开花。 仁风暗结珠琲瓃， 先春抽出黄金芽。 摘鲜焙芳旋封裹， 至精至好且不奢。 至尊之馀合王公， 何事便到山人家。 柴门反关无俗客， 纱帽笼头自煎吃。 碧云引风吹不断， 白花浮光凝碗面。 一碗喉吻润， 两碗破孤闷。 三碗搜枯肠， 唯有文字五千卷。 四碗发轻汗， 平生不平事， 尽向毛孔散。 五碗肌骨清， 六碗通仙灵。 七碗吃不得也， 唯觉两腋习习清风生。 蓬莱山，在何处？ 玉川子， 乘此清风欲归去。 山上群仙司下土， 地位清高隔风雨。 安得知百万亿苍生命， 堕在巅崖受辛苦！ 便为谏议问苍生， 到头还得苏息否？ 卢仝，自号玉川子。这首诗就是同陆羽《茶经》齐名的玉川茶歌。 全诗可分为四段，第三段是作者着力之处，也是全诗重点及诗情洋溢之处。第四段忽然转入为苍生请命，转得干净利落，却仍然保持了第三段以来的饱满酣畅的气势。 头两句：送茶军将的扣门声，惊醒了他日高三丈时的浓睡。军将是受孟谏议派遣来送信和新茶的，他带来了一包白绢密封并加了三道泥印的新茶。 读过信，亲手打开包封，并且点视了三百片圆圆的茶饼。密封、加印以见孟谏议之重视与诚挚；开缄、手阅以见作者之珍惜与喜爱。 字里行间流溢两人的互相尊重与真挚友谊。 第二段写茶的采摘与焙制，以烘托所赠之茶是珍品。 头两句说采茶人的辛苦。三、四句天子要尝新茶，百花因之不敢先茶树而开花。 接着说帝王的“仁德”之风，使茶树先萌珠芽，抢在春天之前就抽出了金色的嫩蕊。以上四句，着重渲染珍品的“珍”。 以下四句，说象这样精工焙制、严密封裹的珍品，本应是天子王公们享受的，现在竟到这山野人家来了。在最后那个感叹句里，既有微讽，也有自嘲。 以上两段，全用朴素的铺叙，给人以亲切之感。诗中虽然出现了天子、仁风、至尊、王公等字样，但并无谄媚之容，而在“何事”一句中，却把自己和他们区别开来，把自己划入野人群中。 作为一个安于山林、地位卑微的诗人，他有一种坦直淡泊的胸襟。卢仝一生爱茶成癖。 茶对他来说，不只是一种口腹之欲，茶似乎给他创造了一片广阔的天地，似乎只有在这片天地中，他那颗对人世冷暖的关注之心，才能略有寄托。第三段的七碗茶，就是展现他内心风云的不平文字。 反关柴门，家无俗客，这是一种极为单纯朴素的精神生活所要求的必要环境。只有在这种环境中，才能摆脱可厌的世俗，过他心灵的生活。 纱帽，这里指一般人用的纱巾之类。纱帽笼头，自煎茶吃，这种平易淡泊的外观，并不说明他内心平静。 读完全诗，才会见到他内心炽热的一面。 碧云，指茶的色泽；风，谓煎茶时的滚沸声。 白花，煎茶时浮起的泡沫。在茶癖的眼里，煎茶自是一种极美好的享受，这里也不单纯是为了修饰字面。 以下全力以赴写饮茶，而所饮之茶就象一阵春雨，使他内心世界一片葱翠。在这里，他集中了奇特的诗情，并打破了句式的工稳。 在文字上作到了“深入浅出”，或说“险入平出”。七碗相连，如珠走坂，气韵流畅，愈进愈美。 “一碗喉吻润，两碗破孤闷”，看似浅直，实则沉挚。第三碗进入素食者的枯肠，已不易忍受了，而茶水在肠中搜索的结果，却只有无用的文字五千卷！似已想入非非了，却又使人平添无限感慨。 第四碗也是七碗中的要紧处。看他写来轻易，笔力却很厚重。 心中郁积，发为深山狂啸，使人有在奇痒处着力一搔的 *** 。 饮茶的 *** 以致到“吃不得也”的程度，可以说是匪夷所思了。 这，虽也容或有之，但也应该说这是对孟谏议这位饮茶知音所送珍品的最高赞誉。同时，从结构上说，作者也要用这第七碗茶所造成的飘飘欲仙的感觉，转入下文为苍生请命的更明确的思想。 这是诗中“针线”，看他把转折处连缝得多么熨贴。 蓬莱山是海上仙山。 卢仝自拟为暂被谪落人间的仙人，现在想借七碗茶所引起的想象中的清风，返回蓬莱。因为那些高高在上的群仙，哪知下界亿万苍生的死活，所以想回蓬莱山，替孟谏议这位朝廷的言官去问一下下界苍生的事，问一问他们究竟何时才能够得到苏息的机会！ 这首诗写得挥洒自如，宛然毫不费力，从构思、语言、描绘到夸饰，都恰到好处，能于酣畅中求严紧，有节制，卢仝那种特有的别致的风格，获得完美的表现。 4. 关于茶的古诗文 《走笔谢孟谏议寄新茶》 日高丈五睡正浓，军将打门惊周公。口云谏议送书信， 白绢斜封三道印。开缄宛见谏议面，手阅月团三百片。 闻道新年入山里，蛰虫惊动春风起。天子须尝阳羡茶， 百草不敢先开花。仁风暗结珠琲瓃，先春抽出黄金芽。 摘鲜焙芳旋封裹，至精至好且不奢。至尊之馀合王公， 何事便到山人家。柴门反关无俗客，纱帽笼头自煎吃。 碧云引风吹不断，白花浮光凝碗面。一碗喉吻润， 两碗破孤闷。三碗搜枯肠，唯有文字五千卷。四碗发轻汗， 平生不平事，尽向毛孔散。五碗肌骨清，六碗通仙灵。 七碗吃不得也，唯觉两腋习习清风生。蓬莱山，在何处。 玉川子，乘此清风欲归去。山上群仙司下土， 地位清高隔风雨。安得知百万亿苍生命， 堕在巅崖受辛苦。便为谏议问苍生，到头还得苏息否。 此为唐代诗人卢仝品尝友人谏议大夫孟简所赠新茶之后的即兴作品。此诗内容可分为三部分。开头写谢谏议送来的新茶，至精至好至为稀罕，这该是天子、王公、贵人才有的享受，如何竟到了山野人家，似有受宠若惊之感。中间叙述煮茶和饮茶的感受。由于茶味好，所以一连吃了七碗，吃到第七碗时，觉得两腋生清风，飘飘欲仙，写得极其浪漫。最后，忽然笔锋一转，转入为苍生请命，希望养尊处优的居上位者，在享受这至精好的茶叶时，知道它是无数茶农冒着生命危险，攀悬在山崖峭壁之上采摘来的。诗人期待茶农们的苦日子能有尽头，诗里蕴含着诗人对劳苦人民的深刻同情。全诗奇谲特异，句式长短不拘，错落有致，行文挥洒自如，直抒胸臆，一气呵成。 5. 求跟茶有关的古诗,古文,需要表达品茶的乐趣或深意的诗句~ 止为荼荈据，吹嘘对鼎 。《娇女诗》--- 左思 下面的题目自己去找内容 （一）札、传 1、刘琨《与兄子演书》 2、《陆羽传》 3、陆羽《陆文学自传》 4、苏轼《叶嘉传》 （二）记 1、《顾渚山记》 2、欧阳修《大明水记》 3、欧阳修《浮槎山水记》 4、唐庚《斗茶记（1）》 5、杨维祯《煮茶梦记》 6、乾隆《玉泉天下第一泉记》 7、张潮《中泠泉记》 （三）序、跋 1、吕温《三月三日茶宴序》 2、皮日休《茶经》序（1） 3、欧阳修《龙茶录》后序 4、蔡襄 进《茶录》序 5、陈师道《茶经》序（2） 6、黄 儒《品茶要录》序 7、李维贞《茶经》序（3） 8、鲁 彭《茶经》序（4） 9、陈文烛《茶经》序（5） 10、徐同气 《茶经》序（6） 11、曾元迈《茶经》序（7） 12、常 乐《茶经》序（8） 13、欧阳修《陆文学传跋尾》 （四）赋 1、杜育《舛赋》 2、顾况《茶赋》（1） 3、吴淑《茶赋》（2） 4、梅尧臣《南有嘉茗赋》 5、黄庭坚《煎茶赋》 （五）颂、铭、檄 1、周履靖《茶得颂》 2、李贽《茶夹铭》 3、张岱《瓷壶铭》 4、张岱《王二公徐氏家藏壶铭》 5、张岱《斗茶檄》 （六）表、启 1、韩 《为田神玉谢茶表》 2、刘禹锡《代武中丞谢赐新茶第二表》 3、柳宗元《为武中丞谢赐新茶表》 4、丁谓《进新茶表》 5、王安石《谢赐银盒、茶、药表》 6、杨万里《谢傅尚书惠茶启》 7、文徵明《致琴山》 （七）散文 1、张岱《闵老子茶》 2、张岱《兰雪茶》 3、范烟桥《茶烟歇》 4、鲁迅《喝茶》（1） 5、周作人《吃茶》（2） 6、梁实秋《喝茶》 （2） 7、林语堂《谈茶和交友》 8、冰心《我家的茶事》 9、冰心《茶的故乡和我故乡的茉莉花茶》 10、杨绛《将饮茶》 11、杨绛《孟婆茶》 12、徐映璞《清平茶话》 13、王曾祺《寻常茶话》 14、黄裳《茶馆》（2） 15、陈从周《“香”思》 16、邹荻帆《我和茶神》 17、贾平凹《品茶》（2） 18、何为 《佳茗似佳人》 19、苏烈 《茶香》（2） 20、杨羽仪 《水乡茶居》 21、王景山 《茶馆与情味》 22、江艺平 《茶缘》（2） 23、陈学昭 《夜雨沉思》 24、陈学昭 《龙井随想》 （八）小 说 冯梦龙《赵伯升茶肆遇仁宗》 2、兰陵笑笑生《老王婆茶坊说技》 3、兰陵笑笑生《吴月娘扫雪烹茶》 4、李渔《生二女连吃四家茶》 5、吴敬梓《马二先生游湖访茶店》 6、曹雪芹《栊翠庵茶品梅花雪》 7、李汝珍《小才女亭内品茶》 8、刘鹗《三人品茗促膝谈心》 9、李绿园《盛希侨地藏庵品茶》 10、曾朴《清茶话旧侯夫人名噪赛工场》 11、李庆辰《醉茶志怪》 12、李 《死水微澜》 13、沙汀《在其香居茶馆里》 14、陈学昭《春茶》（2） 15、廖琪中《茶仙》（2） 16、寇丹《壶里乾坤》 17、颖明《茶圣陆羽（2）》 18、章士严《茶与血》 19、王旭烽 《南方有嘉木》

对领导意见和建议内容如下：一、领导班子成绩方面1、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。3、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。4、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。5、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。6、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。二、主要问题1、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。3、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。4、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。5、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。6、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。选择正确的进言方式1、任何时候都要避免犯言直谏，忠言也需顺耳。首先要消除戒备心理，别让上级领导以为你要教育他。此法需要注意：从看似不经意处下手，聊似乎与政治与工作无关的话题。讲上级领导比较关心比较感兴趣的话题。2、采用迂回战术，曲径通幽，掩盖自己的真实目的。绕一个大圈子，最后才表明目的，而当目的表明的时候，效果已经产生了。3、委婉进言，点到为止，不说破。促使听者内省，像邹忌，以家事类比国事，采用类比推理法，设喻说理，点到即止。至于有哪些弊，如何革除痼弊，让齐王自己去想，自己去做。4、不影响上级的英明，不损坏上级的形象。体谅和原谅上级：工作忙，任务重，责任大，日理万机；深谋远虑，百密一疏。以领导的自我完善为出发点，以领导形象更高大、更完美、更成功为归宿。

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