写汇报材料有什么格式要求

汇报材料的结构包括标题、导语、正文三个部分。标题：标题分为简洁式、自由式标题。简洁式适用于会议发言、交流体会、经验汇报等。自由式没有特定格式，但主题要突出。导语：可以开门见山概括性交待工作背景、主要做法、总的评价等。正文：正文是汇报材料的基本内容，是汇报材料的核心部分。 汇报材料的结构包括标题、导语、正文三个部分。 1、标题：标题分为简洁式、自由式标题。简洁式适用于会议发言、交流体会、经验汇报等。自由式没有特定格式，但主题要突出。 2、导语：可以开门见山概括性交待工作背景、主要做法、总的评价等。 3、正文：正文是汇报材料的基本内容，是汇报材料的核心部分。

步骤： 1、不管写哪一类的材料，标题一定要写对，首先是自己单位的名称，然后是需要整理的材料的名称，最后是文种，采用方正小标宋简体，居中，二号字体； 2、标题和正文之间必须空出一行，字体同样字体采用方正小标宋简体，居中，二号字体； 3、正文部分：第一行称谓写“尊敬的各位领导”，然后另起一行空两格开始写汇报情况的一般表述，字体为三号仿宋字； 4、接下来依次进行汇报，会出现分级标题，一级标题为黑体三号，二级标题为楷体三号，三级标题为仿宋字三号且加粗，除标题以外的字体统一使用三号，仿宋字，最后的落款也一样。

向上级工作汇报材料模板 　　向上级工作汇报材料模板，很多下属都要向上级领导汇报工作，有时候口头汇报有时候书面汇报，书面工作汇报是一种常见的工作写作类型，下面看看向上级工作汇报材料模板。 　　向上级工作汇报材料1 　　省国资委书记及各位领导： 　　大家好！ 　　欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。我就xxx公司有关情况向各位领导作一简要介绍： 　　 一、公司基本概况 　　DY公司始建于 x年， xx年7月下放湖北省直管，是目前国内五大铜原料生产基地和H省100家重点支持发展的骨干企业之一，公司固定资产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。 　　公司下属DY有限、XC铜业、JG铜业、JS铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工17504人，其中内退693人。 　　公司党委现有委员名，常委名。党委下辖个直属党组织，其中党委个，总支个，支部个。基层党支部个。公司现有党员人，其中在岗职工中党员人，占在岗职工总数的%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。 　　xx年9月，省委、省国资委党委及xx公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中，经理1名，副经理4名，党委书记1名，党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任，经理兼任党委副书记。 　　另外，公司名经理助理，聘任为有限公司副总经理。 　　公司现有中层管理人员人，平均年龄约xx岁。大学及以上学历xx人；具有高级职称人员xx人。 　　 二、xx年公司生产经营完成情况 　　xx年，实现营业收入xx亿元，实现工业总产值xx亿元，实现利润xx亿元，税金xx亿元。生产矿山铜xx万吨，阴极铜xx万吨，黄金xx公斤，白银xx吨，硫酸万xx吨。 　　铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。其中，出口阴极铜xx吨，白银xx公斤，创汇xx亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。 　　其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产；T矿深部开采工程全面开工，全年完成掘砌万方，北坑完成剥离万方。 　　这些项目的建成投产，进一步扩大了公司主要产品的生产能力，增强了公司的发展后劲。 　　截止xx年末，公司资产总额xx亿元，其中流动资产xx亿元，长期投资xx万元，固定资产xx亿元，无形资产及其他资产xx亿元。负债及所有者权益总额xxx亿元。 　　 三、今后一个时期公司改革发展的总体思路 　　xx年9月，公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上，对公司“十一五发展规划进行了修订和完善，提出了到xx年公司资产总额在xx年基础上翻一番、年销售收入超过0亿元的奋斗目标，并为此制定了五大发展战略。 　　一是资源开发战略。总体思路是：巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接替资源，参与开发海外资源。到“十一五”末，使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上，可控制资源储量达到350万吨以上。 　　二是规模提升战略。基本原则是：先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺，40万吨配套能力，火法湿法分步到位。初步方案是按万吨能力进行设计，然后视资源状况进行扩能，改造到30万吨以上， 　　加上诺兰达炉保有的1万吨和新增的16万吨紫杂铜，最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。 　　三是结构调整战略。出发点是：不仅要做大做强，还要做精做优，真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐，打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块，调整公司的产业结构； 　　加强综合利用，发展循环经济，开发铜深加工产品，改善公司的产品结构。发展循环经济，主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素，生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品，使这一块的年产值达到亿元以上。 　　年前，公司已经组建了稀贵金属厂，专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工，主要是在建设铜板带项目的基础上，通过与大型家电集团和汽车集团合作，开发铜杆、铜内螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。 　　四是资本营运战略。目的主要是：通过多种方式的资本营运，拓展公司发展所需的资金来源，实现低成本扩张，减少投资风险。积极盘活存量资产，采取租赁、承包、合资合作、剥离出售等方式，推进主辅分离、辅业改制，提高资源配置效率； 　　在资源开发和延伸加工领域提供资本支持，积极寻找潜在的并购对象，实行多种方式的联合和整合，把企业做大做强。同时，争取在尽量短的时间内发行股票上市，从资本市场募集发展资金。 　　五是人才强企战略。基本要求是：尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面，为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式，着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设， 　　不断优化各类人才的年龄、专业和知识结构，争取到“十一五”末，使公司三类高级人才分别达到100名以上。 　　向上级工作汇报材料2 　　xx年县直考核股坚持以科学发展观为统领，以促进县域经济社会又好又快发展为目标，立足县情实际，创新工作思路，科学分解指标，完善考核机制， 　　强化平时督查，充分发挥考核的激励导向作用，激发和调动全县各级各部门干事创业的积极性和主动性，有力有效的促进了全县各项工作的顺利开展和目标任务的全面完成。 　　今年以来在部领导的正确领导和同志们的帮助支持下，自己履职尽责，较好的完成了各项工作任务，现汇报如下： 　　 一、工作成效 　　一是顺利完成xxxx年度考核任务。按照"三位一体"的考核评价办法，顺利完成了xx年度目标责任考核和科级领导干部考核等次评定工作，召开了全县年度目标责任考核表彰大会，同时圆满完成市考工作任务。 　　二是精心做好考核指标设置。按照"一报"、"二审"、"六对照"、"三评判"的程序和方法，根据市考指标任务和全县年度重点工作，对xxxx个镇和77个县直部门及上划单位考核指标进行了设置。根据上述原则，今年的指标设置突出了三个方面： 　　一是指标权重设置注重实绩考核，坚持把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、党的建设作为考核评价的重要内容，不唯gdp,注重全面均衡发展。 　　二是经济指标突出"能快尽快、提质转型".增设一些能反映产业结构优化和城乡一体化的指标，进一步加快产业结构调整和优化升级，加快新型城镇化建设，着力打造富裕洛南升级版。 　　三是强化生态文明建设，提高生态环保考核指标权重分值，并在镇指标设置中增设了特色指标项目考核。三是完成市县半年考核工作。今年7月份，全县分三组对96个被考单位进行了年度目标责任半年考核， 　　同时全面督查市上重点项目半年完成情况，对涉及的有关问题及时督促整改，顺利完成了市上半年考核工作。 　　四是推行考核预警制度。加强与市考核办的联系，及时掌握各项指标的进度完成情况，对市季度、半年通报中位次靠后的指标，及时向有关部门、有关领导发送预警函， 　　要求相关部门、责任单位认真查摆问题、分析原因、提出赶超措施。在半年及三季度，先后两次召开考核黄灯预警指标通报分析会，对有关指标考核排名和完成情况及存在突出问题进行了通报， 　　提醒有关部门采取有效措施，确保市考各项指标快速推进。五是完成挂职期间各项工作任务。参与完成远教资源整合工作，对麻坪镇孤山村、云蒙山村的远教资源整合工作做了前期的摸底核对， 　　报送了麻坪镇资源整合计划，配合完成了云蒙山村的设配整合工作。参与完成群众路线教育活动，8月下旬，我参加了分管片区各村召开的党的群众路线教育实践活动组织生活会， 　　通过"六进农家活动"倾听民声，了解农村存在问题、农民迫切需要解决问题，协助领导积极解决相关问题。参与村支部换届选举工作，1月下旬参与了村支部换届选举， 　　对实行"双推双审双选"制度选举的实际操作有了更深刻的认识，对基层选举工作有了一定的了解。同时配合完成了麻坪镇半年和年终目标责任考核工作。 　　 二、存在问题及解决对策 　　加强考核队伍建设。已经连续实行两年的整合考核方式已被各考核单位都很接受认可，但是，在整合考核过程中考核组人员的抽调问题，考核组成员的素质、能力问题，考核成员的专业培训问题，如何组建相对稳定、专业化的考核队伍，这个问题亟待加强和解决。 　　科学设置考核指标。一是考虑各镇和各部门的差异，今年在镇的指标设置中增设了特色指标项目，但如何合理制定和应用通过今年的实践，今后还需不断探索和改进； 　　二是在重点考核指标的量化和加减分上，结合今年的目标责任考核奖惩办法，给部门加分时如何既体现鼓励先进，又使加减分更为合理，防止一般指标左右核心指标考核成绩， 　　也需结合实际操作再进行认真研判；三是在考核环节如何更简便易行上，需进一步深入思考和实践探索。 　　信息报送量偏少。信息宣传报道工作有欠账，报道多偏重信息报送，内容多局限于宣传经济社会发展，相对单一，报道的信息总结工作特色、亮点、经验及质量高的稿件较少，今后加强改进提高。 　　 三、下一步工作打算 　　按照中央和省、市委关于考核制度要在坚持中完善的要求，县考核办将紧扣建设"三个洛南",改进完善考核制度。一是考核指标设置突出稳中求进、科学分解。 　　xx年考核指标的设置时，在程序、方法、原则不变的基础上，要突出体现中省市的指导精神，结合洛南实际，减少gdp的考核分值权重，加大经济质量效益、生态文明建设、 　　扶贫开发等指标的权重，借鉴市上和兄弟县区的方法，细化分解指标的单项分值，同时做好涉及撤并的部门和乡镇考核指标沟通衔接和分解工作。二是考核方式突出规范简便、高效有序。 　　继续完善"四个一"考核机制，进一步规范各类考核工作，加大统筹整合力度，将县直部门承担的单项考核指标纳入全县年度目标责任一并进行考核，综合运用群众路线教育和班子研判等成果，有效解决多头考核、 　　重复考核、繁琐考核的问题，充分发挥考核信息管理系统的平时监控和预警督办作用，提高考核的质量和效率。三是考核结果运用突出奖优罚劣。进一步修订考核办法，研究制定考核评价结果与干部选拔任用有机结合、有效对接的配套机制， 　　探索建立领导干部实绩考核评价细则，结合今年新出台的目标责任考核奖惩办法，真正把考核结果作为干部提拔任用和管理教育的重要依据，引导各级干部凝心聚力、干事创业谋发展。四是完善市考指标月督查机制。 　　按照去年已经实施的.市考指标月督查办法，今年继续推行将市考指标任务进行逐月分解，并在每月中旬会同县统计局对承担市考指标责任单位上月市考指标完成进行月督查考核，将督查结果记入该单位平时考核，建立月督查考核长效机制，督促市考指标任务按时完成。 　　县直考核股xx年的工作任务虽然已经按时完成，但还存在一些问题，针对上述问题，在今后工作中，我们将结合实际，认真研究思考，提出切实可行的解决办法， 　　按照严考细核、考用结合和着眼于调动工作积极性、创造性的新思路，进一步完善考核办法，创新考核方式方法，探索新形势下公平施考的考核评价工作机制，力争更好完成各项工作任务！ 　　向上级工作汇报材料3 　　今年以来，办公室在局党组的正确领导下，在局各单位的大力协助下，以提高执行力为主线，积极参与政务、管理事务、搞好服务，较好地发挥了参谋助手、行政枢纽和窗口服务作用，在立足本职、围绕中心、服务大局方面做出了一定的贡献。现汇报如下： 　　 一、xx年工作回顾 　　(一)公文处理力求优质高效。严格按照《公文处理办法》和《公文格式细则》等规定，把好公文出口关，认真执行保密和文件的拟办、分阅、管理归档等工作， 　　努力提高公文的办理时效和质量。截止xx月份，办公室共处理各级各类来文3400件，收发明电188份、密电xx份，本局发文61件，收集整理档案35盒。 　　收发文和档案数较去年同期分别增加13%、10%和17%。在全市性的年度检查评比中，我局保密、密码电报、档案管理工作获市级先进单位称号。进一步加强了文档的开发利用， 　　整理编印了《13年度市人力资源和社会保障工作文件汇编》。在办文过程中，注重研究、吃透政策，分析问题、理解领导及上级机关的工作意图，掌握领导的工作思路和打算，使执行政策不走样、传达精神不跑调。 　　在工作要点、会议报告、领导讲话等重要文件的把握上，力求做到严谨规范。 　　(二)信息宣传力求面广量多。信息宣传报道是提升部门形象、扩大部门影响力，为全局工作开展营造良好舆论环境的重要途径。围绕全局中心工作，积极推进政务信息公开，制定和落实政务信息考核办法，及时兑现10年度信息宣传奖励资金9180元; 　　加强与主流媒体、上级机关信息宣传部门的沟通协调，努力实现局重点工作和重大活动“报纸有文字、电视有图像、广播有声音”。1-xx月份，我局报送信息被市委《铜陵信息》、《每日要情》采用64条， 　　市政府《政务信息》采用34条，均提前完成两办下达的信息采用任务，分别较去年同期增加49%和10%;外宣方面，仅在《铜陵日报》、《铜都晨刊》、《皖江晚报》报道量就达近0条， 　　其中不乏《和谐铜都.创业就业》、《养老金冒从追到防》、《清华博士六载铜都行》、《第一届职业技能大赛》、《人力资源力资源供求状况分析》等整版系列报道。政府信息公开发布585条，为市直机关第一名。政务信息、政府信息公开获市级先进单位称号。 　　(三)信访维稳力求扎实有效。坚持信访工作主要领导负责、信访工作定期会议、领导接访等制度，落实信访工作目标管理责任制和责任追究制度;认真开展矛盾纠纷排查化解工作， 　　及时掌握群众信访动态，在“敏感”时期的隐患排查加大排查的密度，制定、落实信访工作预案;加强部门之间密切协调配合，及时研究和协调解决一些重大的疑难信访问题。 　　截止xx月份，登记信访总计51件(次)，其中来信170件，来访341件(次)，信访件均在规定期限内办结，没有发生突发群体性 事件，进京赴省上访也得到有效控制。 　　办理网上信访606件，其中《局长信箱》109件，《市民论坛》497件，回复率100%，市民论坛回复数量为全市前三。妥善处理“9.8”突发事件，做好安全保卫工作，未发生安全责任事故。 　　信访、网络留言办理工作获市级先进单位称号，网络问政工作在全市总结表彰大会上作典型发言。 　　(四)督查督办力求畅通高效。督查督办是保证政令畅通、提高工作效率、推进工作落实的重要手段。围绕全局中心工作，注重实施全过程督查。对于会议决定事项、重要工作部署落实情况和领导关心的重要事项， 　　力求做到重点督查随时查，一般督查定期查，确保决策“不变形、不缩水”;对事关工作全局的重大问题、月度工作重点和阶段性工作，探索实施整体工作定期全面督查、中心工作适时专项督查、 　　领导指示事项立即重点督查相结合，确保各项工作得到落实。编印局长办公会研究事项落实情况通报，及时上报省厅、市政府重点工作、市委督查室和政府督办室督办事项报告。 　　认真做好人大建议和政协提案办理督查工作，xx年度我局共承办人大建议和政协提案57件，较去年增加118%;其中主办7件、协办30件，全部在规定时限内办结完毕，代表、委员见面率和满意率均达100%;此外，还承办了市第九次党代会提案建1件。 　　(五)日常管理力求规范有序。以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标，制订和完善了机关内部的各项规章制度，确保了各项日常工作的有序开展。 　　加强门户网站管理，注重版面、信息维护更新，及时发布工作动态和政策法规。截止xx月底，累计发布信息55条，点击量达113万人次。xx咨询电话服务中心本着“用心倾听，真诚服务”的理念， 　　强化服务举措，提高服务效能;至xx月底，受理来电总数达1948人次,比去年同期增长48%，咨询员在线率、来电办结率均达100%。加强财政预决算管理，严格执行财务管理制度， 　　保证全局工作的正常运转;加强与财政、公积金等部门沟通协调，及时做好预算编制和基数的调整工作。财务决算报表在全市性评比中获先进单位称号。做好机关后勤保障事务， 　　开展全局环境卫生整治、电梯维护、大楼亮化，全力配合做好“双创”的的督查和迎检工作。加强水电、空调等设备维护管理，确保节能减耗任务的如期完成。 　　 二、xx年的工作思考 　　xx年，办公室将围绕全局中心工作，准确把握工作定位，全面履行工作职能，努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、稳定有责、宣传有为、保障有力。重点抓好以下几方面工作： 　　(一)服务发展大局，发挥综合协调职能。牢固树立为全局服务理念，增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序，形成高效的工作运行机制。 　　抓好重大决策、重要政策和重点活动的协调，通过办公室的居中协调，保证领导的决策和批示落实到位，推动全局性活动有效实施，促进重大突发事件的妥善解决。 　　要善做好补台服务，多联系、多沟通，切实为人社工作开展创造良好的外部环境。 　　(二)维护社会稳定，发挥信访维稳作用。人力资源社会保障工作涉及千家万户，社会关注度极高，位列全市信访大户。办公室作为办信访的牵头部门， 　　要进一步增强群众观念，以高度负责的态度妥善处理人民群众的来信来访，着力化解人社系统信访工作新问题。要继续坚持信访社情形势定期分析制度，抓好矛盾纠纷排查化解工作，落实重大事项社会风险评估，建立健全信访突发事件预警机制。 　　(三)加强信息宣传，发挥主流媒体作用。要进一步加强信息工作，善于从大量信息中筛选出有价值、有挖根生、对全局有影响的重大信息，供领导参考。要树立精品意识， 　　大力提升政务信息报送水平。要善于总结提升，做好与媒体的沟通协调，配合做好对外宣传工作。要进一步发挥门户网站、xx政策咨询热线作用，推进政务公开。 　　(四)加强能力建设，推进办公室高效运转。办公室人少、事多，如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转，迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。 　　作为一支相对年轻的团队，办公室全体成员将进一步加强学习，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文、悉心办事、细心办事，为领导和基层单位提供良好周到的服务。

　 　汇报材料开头 　　在实际工作中，下级公务人员向上级领导汇报工作是常有的事情，而且汇报的场合、方式多种多样，因此，汇报材料也就有多种类型。本文所说的汇报材料，主要指一个地区、部门、单位负责人在会议上或其他比较正规的场合，向上级领导或本级职工代表大会所作综合性较强的工作汇报的文稿。 　　向领导汇报工作，看似很平常，实际很重要。汇报得好不好，一是体现着汇报人的素质，二是关系到能否真实地反映汇报主体的实际工作水平，三是有时关系到能否赢得上级领导的支持，四是关系到汇报人的形象和声誉。 　　所以，任何有工作经验的人，都会十分重视这件事。而要汇报得好，首先要把汇报材料写好。尽管汇报时未必要照本宣科，但写好汇报材料却是汇报好的一个基础。 　　那么，怎样写好汇报材料呢?主要有七点。 　 　(1)要投其所好 　　意思是说，在实事求是的基础上，上级领导想听什么、喜欢听什么，就汇报什么。具体有四层意思： 　　第一，汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性。特别在比较正规的场合听汇报，往往会事先告知汇报主体。在这种情况下，就一定要按领导的要求推备汇报材料。这里要防止三种情况：一要防止走题，千万不能答非所问。二要防止随意增加与上级要求无关的汇报内容。有的基层领导，较少有向上级领导当而汇报的机会，一旦有了这种机会，就想“抓住机遇”，尽可能多汇报一些，让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩，并借此在领导头脑中“挂上号”。这种心情是可以理解的，但既然上级有明确要求，最好还是按要求谁备汇报材料，其他内容可以摘附件，用书面形式报给领导，不要轻易打乱领导的安排。三要防止随意减掉上级要求汇报的内容。有的基层领导不善于言谈，或者担心“言多语失”，所以就想尽量少说一些，快点汇报完了事，以致把一些上级要求汇报的内容也给“省略”掉了。这很不妥当。因为向上级汇报工作是弥的职责，丑媳妇总要见公婆，再不愿汇报也得按要求进行汇报。 　　第二，汇报内容要紧扣听汇报者的心理。起草汇报材料之前，首先要研究听汇报的人员关心什么、最重视什么、当前正在研究什么问题，选这样的问题做重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。如果再汇报得很清楚、很透彻，汇报出一些思想和经验末，使领导从中受到一些启发，那就会取得更加理想的效果*这样的汇报，即使内容窄一些，也往往能。以一当十”。 　　第三，汇报内容要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。如果所汇报的内容都是听汇报考不分管的事情，那听者肯定不感兴趣，汇报也就不可能取得好效果。 　　第四，汇报的思路和语言要尽量适应听汇报考的思维特点和语言风格。这一点做起来可能难一些，因为汇报工作都是基层对上级而言的，汇报的人也好，起草汇报材料的人也好，对上级领导的特点和口味未必研究得那么多、把握得那么准。怎么办呢?就要尽可能地通过多种渠道做尽可能多的了解，力求汇报舶思路和语言与其更贴近一些。这样，领导听着比较顺耳，汇报也就容易取得好效果。 　　 (2)要突出特点 　　无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特点。特点就是优势。既然有优势，汇报时就要抓住这个优势，突出这个优势。这样可以取得多方面的好处：其一，这是实事求是的表现。因为特点是客观存在的，把客观存在的东西反映出来，这就是实事求是。其二，容易汇报出深度和厚度，不至于像“摊大饼”流水账”。其三，容易引起领导的兴趣。因为既然是你的特点，就说明别人在这一点上比不过你，领导一般希望在这一点上从你这里多了解一些情况，多受到一些启发。其四，在诸多汇报中不至于陷于末流，面容易出类拨萃。一般来说，领导听汇报，不仅要了解情况，更要研究问题。所以，一般并不喜欢那种而面俱到面又什么也说不清、说不远，不能使他受到启发的汇报。如果在诸多汇报中，有的汇报特点很突出，在这一点上汇报得很深透，对领导研究工作确有启发，那即使其他方而薄弱一些，也会给领导留下较好的印象。 　　那么，怎样才能既抓住特点，又能把它突出出来呢?要注意三点;一要把最有特点的内容放到最前边，使领导一听就能感到你的特色，以求先声夺人的效果。二要浓墨重笔，写请、写纲，给人以完整清晰的印象。在这上面多说几句，一般领导是不嫌哆唆的，因为这是他最爱听的地方。三要写深、写透，充分挖掘、展现其工作内涵、理论内涵、思想内涵，力求给人以启迪甚至震镕。 　　 (3)要突出重点 　　抓主要矛盾是马克思主义哲学的一个基本观点。写汇报材料也要抓主要矛盾，就是突出重点。有些汇报材料，事无巨细，面面俱到，而且平均用墨，结果成了“流水账”，哪一点也写不深透，使人听了受不到什么启发，给不下什么印象。这样的汇报显然是不成功的。要克服这种毛病，就一定要突出重点。 　　什么是应该突出的重点呢?大体有这么几个方而☆是最适合领导心理的内容。因为这是领导最关心、最想听、最爱听的内容，不把它重点汇报好，其他方面汇报得再好，也难以取得好效果。二是最能体现汇报主体特点的内容。因为这是汇报主体在工作上最鲜亮、最吸引人的地方，要在诸多汇报中打得响，主要靠把这方面的内容汇报好。三是内涵最丰富、最深厚的内容。也就是说，要把有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容作为汇报的重点。 　　重点确定以后，就要把它故在显眼的位置上，集中智慧、集中笔墨把它写好，使它切实成为全篇的重头戏，成为全篇最精彩、最体现水平的地方。如果重点写不出“重”来，也就不成其为重点了。 　　 (4)要写出思想 　　写汇报材料不仅是一个搜集资料、积累情况的过程，面且是一个研究工作、升华理论、提高认识的过程。因此，汇报材料不能只是罗列情况，更重要的是要写出思想。 　　当然，这种思想一般不是直接写在字面上的，而是富于汇报的情况和角度之中的。具体说可以通过五个方面来体现尸是通过对特定问题所选取的汇报角度和站位的高度来体现;二是通过汇报工作思路来体现;三是通过对工作措施的理性格括来体现;四是通过对经验、体会的理性升华来体现;五是通过对问题的深刻挖掘来体现。 　　总之，汇报虽然不是在讲理论，但汇报的各个方而都应组合着深刻的思想。只有这样的汇报，才有深度、有味道、给人启迪、耐人寻味，才能给领导留下深刻的印象。也只有这样的汇报，才有助于展示汇报人的素质、能力和水平。 　　起草汇报材料的人既要考虑如何把工作汇报好，又要考虑如何把汇报人的素质展示好，并要不露痕迹地把二者结合起来、统一起来。 　　 (5)要脉络清晰 　　工作汇报是将汇报材料上的符号语言转化成汇报者的有声语言，作用于听汇报考的听觉来完成的。而听汇报和看材料是有区别的。看材料可以“回头”，把前后内容联系起来看;看材料时精力可以“分叉”，可以几条线索同时并进，一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能“回头”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。这就要求汇报材料一定要脉络清晰。首先是线条要单一，千万不能像长篇小说那样设置多条线索，一会儿这出个头，一会儿那又出个叉。因为这样很容易叫人陷入谜团，理不出头绪。其次是情节要简单，对复杂的情节要剧繁就简，没有必要像长篇小说那样写很多细节。再次是前后内容的转换要明显，一般要有必要的语言提示，以使听汇报的入思路跟上趟。 　 　(6)要结构精巧 　　汇报材料一般包括工作情况、取得的成绩、存在的问题、今后的设想等内容，但整个材料如何布局、怎样安排，先写什么、后说什么，要精心斟酌，不一定都披上述四部分内容一顺排列下来。 　　于什么事都要围绕着于这件事情的目的来进行。汇报工作的目的是什么?就是把情况汇报清楚，把成绩汇报充分，结领导留下一个好印象。安排材料的结构一定要有利于达到这个目的，不要只图省事，于篇一律。 　 　(7)总结开头的几种方法 　　①概述法。这是汇报材料开头的常用写法。概述法要求概述工作的基本情况，主要是交代开展工作的总依据，即遵循什么、按照什么、贯彻什么;说明工作的目的，即为了什么，介绍工作的环境、条件和原有工作基础。有时概述工作的过程，有时还要对主要成绩或经验作概括介绍，以起到提纲辈领、引出下文的作用，给读者一个整体的印象。如; 　　2002年，我们贯彻“稳定办学规模、全而提高各项工作质量”的办学指导思想，学院改革发展呈现新局而，全而完成了年初职代会提出的十大工作目标. 　　②对比法。在开头处对有关情况，如过去与现在、先进与落后、环境与成绩等，作一番概括性的比较，在比较中表明得失，提示全文的中心。既可横向比较，把自己与别人、本单位与外单位相比较，从而寻找出本单位的特殊之处，又可进行纵向比较，把本单位的现状与历史相比较，从而直接、形象、具体地反映工作中取得的成绩* 　　③提示法。在开头处，对总结的主要内容作提示性介绍，其目的是引进对成绩及经验等的叙述。主要讲述四方面的内容，开头一句便点明是四方而的内容。如： 　　在改革开放的形势下，如何加强部队思想政治工作，是摆在我们面前的一个重要课题，下而是我们的一些具体做法。 　　④阐明主题法。即在首段写明全文的中心思想、总体要求，起到提纲事领的作用，在经验总结中常常使用。如： 　　在征兵工作中实施严格的纪律监督，是保证兵源质量的有力措施，也是军分区及人武部系统搞好党风建设的一个极为重要的方面，近几年来，我们军分区u2026u2026

写好汇报材料，具体方法如下：第一，汇报内容要紧扣上级领导聆听汇报的意图。一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性。特别在较正规的场合听汇报，往往会事先告知汇报主体。在这种情况下，一定要按领导的要求准备汇报材料。第二，汇报内容要紧扣听汇报者的心理。起草汇报材料之前，首先要研究听汇报人员关心什么、最重视什么、当前正研究什么问题，选这样的问题做重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。第三，汇报内容要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。第四，汇报的思路与语言要尽量适应听汇报者思考的思维特点与语言风格。

1、因人而异：通常做工作汇报，对直接上级应尽量具体，对更高级别领导相对概括；对主管领导多讲全局，对副职或部门领导多说分管；向机关人员汇报时，则应多讲些闪光的思想、鲜活的事例等等。 2、重点突出：要紧紧围绕汇报的主题，收集工作情况，尤其是突出成绩和薄弱环节的数据指标了如指掌。如遇撰写突击性汇报材料，时间紧、任务重，应把原始材料搜集和初步写作任务，分解到相关部门，以便更多精力放在材料的“精加工”上。“精加工”的关键就是抓主要矛盾，不搞事无巨细、面面俱到、平均用墨。要集中智慧、集中笔墨，突出重点，使它成为全篇的重头戏，成为全篇最精彩、最体现水平的地方，烙入人的脑海。 3、特色鲜明：一次成功的汇报，其内容必须要有鲜明的针对性。无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特色。在选材时，要注重发现工作上最鲜亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些从实际出发，创造性地开展工作的好举措、好效果反映上去，而这也是上级领导最想要了解的。 4、写出思想：汇报材料不能只是罗列情况，是一个总结、提高、升华的过程，更重要的是要写出思想。当然，这种思想一般不是直接写在字面上的，而是在总结工作的时候思考出来，又体现在工作汇报中的。所以工作汇报要立足工作中的亮点归纳总结，杜绝简单堆砌； 5、条理清晰：听汇报和看材料是有区别的。看材料可以“回头”，把前后内容联系起来看；看材料时精力可以“分叉”，可以几条线索同时并进，一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能“回头”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。这就要求工作汇报一定要是：层次分明，事实清楚，简明扼要，实话实说。由于工作汇报往往受时间限制，所以，汇报材料一定要注意做到：一是线条单一，每部分只说一项内容；二是情节简单，突出主要情节；三是要有过渡句，让人不觉得突然；四是运用小标题，使得层次更加清晰，主题更加鲜明，意图更加明显。

今天小编辑给各位分享汇报材料结束语的知识，其中也会对汇报材料结束语励志的话分析解答，如果能解决你想了解的问题，关注本站哦。报告结束语怎么写报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。各种报告结束语写法：述职类的报告，报告结束语可以谈谈自己对工作的看法，有什么改进的方法，具体的表现措施，可以提一些有建设性的建议，一定要结合实际的工作情况，当然也不要忘记提出自己对工作的期望，希望做到什么样，保证尽最大的努力去完成，设定下一阶段的目标。演讲类的报告，结束语应该表现出演讲的中心意思，提炼出演讲的中心主题，而且表现的让听者产生共鸣，只有这样才能打动听者，听者才会被你的演讲感动，语言是很有魅力的，但是也要抓住重点，演讲的结束语会提出倡议，通过前面的语言蛊惑，在现场发动大家，立即参与到提出的倡议中去。讲座类的报告结束语一般也是在倡导听者参与到这个领域当中。而且最后还会讲一鼓励和赞赏的话，这样会让某些听者感到欣慰。汇报结束语一句话是什么？汇报结束语一句话：在今后的工作中，我将不断加强个人修养，努力学习，努力提高工作能力，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。写作思路：结尾的方式可以是在总结经验教训的基础上，提出今后努力方向，或认识自己的不足，提出改进意见，也可以表明决心、展望前景。例如：一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的！注意事项：1、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2、条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的搐有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。向上级单位汇报工作情况的报告结尾怎么写？主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名，日期汇报工作开场白和结束语有哪些?开头：尊敬的各位领导:此次xx活动中，在各位领导的悉心指导下，自己勤奋学习不断总结。我思想境界有了很大的提高，业务能力有了很大的进步。现就学习情况汇报如下。结束：感谢各位领导不吝赐教，给予我批评指正，我会认真聆听领导的意见，继续加强学习，继续不断总结提高，保证思想不跑偏，业务能力不停滞不前，我的汇报完了，谢谢！汇报工作的特点语言的陈述性：工作报告的内容主要是向上级汇报工作，其表达方式以叙述、说明为主，在语言运用上要突出陈述性，把事情交代清楚，充分显示内容的真实和材料的客观。行文的单向性：工作报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单向行文。成文的事后性：工作报告是在事情做完或发生以后，向上级作出汇报，是事后或事中行文。

1.图片等对象循环播放自定义动画，首先，我们在幻灯片中插入各种对象，比如图片。如下图！2.上图中，选择欲设置动画的对象，点击右键找到“自定义动画”，之后，我们会在PowerPoint2003操作窗口的右边，找到如下图的操作界面。3.上图中，点击“添加效果”右边的小三角形，之后会弹出如上图的动画菜单，随便选择一种动画吧，接下来，就要设置循环播放了。4.设置了对象的动画之后，我们会在上图的位置，看到动画的序号，如本例的“立方体1”，在序号为1的“立方体1”上面点击右键，弹出如上图的菜单，选择“效果选项”，弹出如下图的对话框！5.上图中，切换到“计时”选项卡，找到中间位置的“重复”，在其右方选择一种重复的选项；如果您想让动画一直永无休止的播放下去，请选择“直到下一次单击”，如果只是想重复几次的，自己选择一个数值即可，当然，其它选项，大家也可以行选择。上图的操作最为关键，设置好了，点击确定即可。1、先去找个模板网站下载商务类或汇报类模板2、去素材网站下载汇报类的素材，比如商务3d小人（不要用真人照片比较好，3d小人可爱而不失风度：））3、如果觉得模板还是太单一，那你再去下载图表或数据的素材4、把下载好的东西自己根据需要整理平凑一个完美的ppt模板（这样最快效果也好）5、汇报的内容不要把你要说的整篇文章打进去，这样效果会很差，突出重点标题，尽量用数据来表达清楚，其余的边播放ppt边说就可以了（最好脱稿）。如果不是用来演讲的ppt，那就把主要内容全打进去，但是有数据和数字的地方还是用ppt的数据图形来表达比较形象（加3d商务小人来装饰一下），如果没数据只是全部的文字那就失去了做ppt的意义，直接改word就行了。6、最后推荐个网址搜索：5dppt或我的ppt专门站。里面有你需要的模板和素材，是免费的下载的时候无杂七杂八的广告，我经常去下载。（希望采纳，谢谢）有一个漂亮的模板是前提。

1、简明扼要地描述该份汇报材料的主题。2、填写汇报材料的日期，以便记录汇报的时效性。3、指明该汇报材料的接收对象，例如上级政法部门或领导。4、简单介绍汇报的目的和背景，概述政法工作的重要性和当前面临的挑战。5、总结矿山公司政法干警进入网格的整体工作概况。

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　　写好汇报材料，具体方法如下： 　　第一，汇报内容要紧扣上级领导聆听汇报的意图。一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性。特别在较正规的场合听汇报，往往会事先告知汇报主体。在这种情况下，一定要按领导的要求准备汇报材料。 　　第二，汇报内容要紧扣听汇报者的心理。起草汇报材料之前，首先要研究听汇报人员关心什么、最重视什么、当前正研究什么问题，选这样的问题做重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。 　　第三，汇报内容要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。 　　第四，汇报的思路与语言要尽量适应听汇报者思考的思维特点与语言风格。

1、因人而异：通常做工作汇报，对直接上级应尽量具体，对更高级别领导相对概括；对主管领导多讲全局，对副职或部门领导多说分管；向机关人员汇报时，则应多讲些闪光的思想、鲜活的事例等等。2、重点突出：要紧紧围绕汇报的主题，收集工作情况，尤其是突出成绩和薄弱环节的数据指标了如指掌。如遇撰写突击性汇报材料，时间紧、任务重，应把原始材料搜集和初步写作任务，分解到相关部门，以便更多精力放在材料的“精加工”上。“精加工”的关键就是抓主要矛盾，不搞事无巨细、面面俱到、平均用墨。要集中智慧、集中笔墨，突出重点，使它成为全篇的重头戏，成为全篇最精彩、最体现水平的地方，烙入人的脑海。3、特色鲜明：一次成功的汇报，其内容必须要有鲜明的针对性。无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特色。在选材时，要注重发现工作上最鲜亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些从实际出发，创造性地开展工作的好举措、好效果反映上去，而这也是上级领导最想要了解的。4、写出思想：汇报材料不能只是罗列情况，是一个总结、提高、升华的过程，更重要的是要写出思想。当然，这种思想一般不是直接写在字面上的，而是在总结工作的时候思考出来，又体现在工作汇报中的。所以工作汇报要立足工作中的亮点归纳总结，杜绝简单堆砌；5、条理清晰：听汇报和看材料是有区别的。看材料可以“回头”，把前后内容联系起来看；看材料时精力可以“分叉”，可以几条线索同时并进，一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能“回头”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。这就要求工作汇报一定要是：层次分明，事实清楚，简明扼要，实话实说。由于工作汇报往往受时间限制，所以，汇报材料一定要注意做到：一是线条单一，每部分只说一项内容；二是情节简单，突出主要情节；三是要有过渡句，让人不觉得突然；四是运用小标题，使得层次更加清晰，主题更加鲜明，意图更加明显。

　　写材料，从茫然无措到胸有成竹，必然走过一段不为人知路程，经历一个十分痛苦的过程，然后涅槃重生，直至手到擒来的境界。如何写好汇报材料，浅谈几点看法。 　　板块熟悉，方能合理布局 　　汇报材料一般分为引言、基本情况、具体做法、取得成效、存在问题、下步工作打算等方面，根据具体汇报内容酌情进行板块选择，谋篇布局，合理筹划。 　　对象明确，方能有的放矢 　　汇报材料一般都有确定的对象，比如向某位领导汇报，在起草材料的时候就要明确领导或部门主抓的业务、分管的工作、施行的措施、具体的要求等等，如果对前来调研、检查工作的领导不熟悉，一般从这个领导以前讲话稿、简报等材料中了解到领导的思想，紧紧围绕领导工作思想，结合具体工作实际，写出的材料就不会跑题。 　　标题漂亮，方能抓人眼球 　　不可否认，一个漂亮的标题确实能够让人眼前一亮，甚至产生意想不到的好处。好标题没有一定的"标准，一般来说，好的标题都具有贴切、凝练、独到等特点。标题包括大标题、小标题、一是二是三是等，甚至是一段话的开头，都是抓人眼球的地方。 　　论点鲜明，方能条理清晰 　　确定了布局、目的、标题，就要提出论点，尤其是做法、问题、打算三个板块，一段话就提出一个论点，然后论证这个论点，不要东一句西一句，一是一、二是二，一个钉子一个眼，看着、读着自然觉得条理清楚。 　　事例贴切，方能让人信服 　　事例要具体、贴切、能够很好地论证论点，事例一般放在论点后面，有些时候事例巧妙穿插，采取夹叙夹议的方式，也是一个好方法，但是所选的事例一定要真实、有说服力，才能让领导信服。 　　数据准确，方能彰显用心 　　在文章成稿后，一定要仔细核对、校验数据，有些甚至精确到小数的后两位，数据不准确的话容易出丑、闹笑话，相反，数据准确能够彰显出材料写作者的用心、细心。 　　注重细节，方能完美无瑕 　　在定稿前一定要逐字逐句的读，不厌其烦的读，多读多改，格式、字体、标点、错别字、意思是否流畅、论点是否突出、中心是否明确等都是检查的重点，这样修改下来，在定稿后即使不能达到完美无瑕的地步，也一定是一篇不错的汇报材料。

一、 健全组织体系，夯实工作基础 弦山商会于2017年4月召开了第一届会员代表大会，光山县弦山商会正式成立，现有会员企业68家。弦山街道党工委书记戴修福任名誉会长，弦山街道党工委统-战委员陈昌新任会长。商会执委会班子成员分工明确，基本上是一副会长带两个棠委，联系负责一个行业，10名副会长分别从羽绒、木器家具加工、地产建材、教育、餐饮、农产品批发等具有代表性民营企业中选举产生。商会实行棠委联系会员制度，形成分头负责，间接汇报，直接协调，重大事宜由执委会决议执行的工作机制。弦山商会成立后，大力进行阵地建设，切实做到“有机构、有阵地、有牌子、有制度、有活动”。弦山商会办公地点设在上官岗农产品批发市场信息楼四楼，办公面积80多平方米，写字台、会议桌、沙发、档案柜、空调、电脑、电话等办公用具一应俱全。建立健全各项工作制度，完善工作职责，商会工作逐渐步入制度化、经常化和 1 规范化正轨。弦山商会成立了党支部，隶属弦山街道党工委。党支部成立后，在会员中发现和培养入党积极分子，在企业中广泛开展了“深入学习实践科学发展观”和“创先争优”活动，成效显著，多次受到上级表障。 二、拓展服务平台，搞好企业服务 弦山商会把为非公经济服务作为全部工作的出发点和落脚点，充分利用“统-战性”和“民间性”的"特点，进一步完善服务平台，竭诚为会员单位及广大民企服务。一是宣传民企，印制发行了“弦山商会风采”大型宣传画册；组织参加光山县庆祝新中国成立60周年“激情咏光山，歌声献祖国”大型演唱会活动；充分利用新闻媒体，报刊简报等形式展示弦山民企新形象，营造社会关心支持非公制经济发展的良好氛围。二是发挥商会系统优势，与各地商会加强联系，寻找招商伙伴，扩大招商渠道和范围。先后组织会员外出考察招商20余人次，引进了上官岗综合产业园、东方祥瑞特种服饰服装厂、光山县建材大市场等多个合作项目，总投资额近10亿元。三是及时将党委、政府有关决策要求宣传到会员企业，并将会员企业的想法、要求和需要通过商会转达到政府；协调帮助企业与有关部门进行维护合法权益、化解经济纠纷、解决生产生活各种困难。四是通过自我管理、自我服务、自我协调、自我约束，加强行业自律，教育督促会员照章纳税，诚信经营，互相帮助，共同状大。 三、激发会员活力，助推经济发展 非公有制经济人士是地方经济发展一笔不可多得的财富，他们市场意识强、反应问题快、信息来源广、能够敏锐地发现本地 2 经济发展的资源优势，善于利用信息把资源优势转化为经济优势。弦山商会充分调动这部分人的积极性，全力推动弦山经济发展，动员会员企业先后兴建了上官岗农产品批发市场、聚龙国际家俱城、蒸压粉煤灰砖生产线、四方植物油公司，豫元藤木家俱公司等一大批项目工程，引导10家会员企业共同出资4000万元成立了“汇龙小额贷款有限公司”为解决企业贷款难的问题提供了新的解决途径，在弦山掀起了一股投资兴业的高-潮。同时积极开展“三帮一”的村企联创活动，号召并组织了会员企业参与弦山新农村试验区建设，目前为止先后参与了上官岗、张寨、方楼、闸上店等村的农民新村建设。 四、引领回报社会 深受各界好评 商会是非公有制经济人士自己的组织，开展自我教育活动易为民营经济人士所接受。弦山商会通过各种学习与现身说法活动，引导教育广大会员企业“致富思源、富而思进”，热心参与社会公益事业，为政府排忧，为人民解难。先后组织了多次慈善捐赠活动：2017年组织会员为光山县司马光教育基金会捐款23600元；2017年6月向弦山辖区的困难职工和单亲特困学生捐赠学习物质；向青海玉树灾区“爱心包裹”活动捐款15000元；2011年“六一”儿童节，为闸上店村小229名学生及全体教职工每人捐赠服装两套，总价值6万元；2011年8月26日，组织所属会员参于光山县慈善总会创始基金的募捐活动，当场募集创始基金达204.7万元，其中光山县金泰臵业有限公司董事长黄虎、光山县富邦臵业有限公司董事长龚家亮分别捐赠善款100万元；就在前几天2011年11月2日组织会员企业光山县东方心典 服饰有限公司和光山县四方植物油有限公司向弦山宝相寺花园中巷硬化工程捐款50000元；光山县福鑫建材有限公司董事长付明福身为残疾人，身残志坚发展企业，不断帮助困难职工，招收有16名残疾人到其企业工作，解决他们家庭生活困难等问题；金泰臵业有限公司董事长龚家亮资助贫困生3名，直至大学毕业，另外出资在光山二高设立奖学基金，奖励优秀学生达30余人；光山县马畈镇建中心福利敬老院，共投资近300万元，其中诚信实业有限公司董事长陈勇捐资100万元，建设房屋66间，可供200多老人在此养老；其他多家企业自发分别以各种形式在捐资助学、修理河塘堰坝、建桥修路、帮助贫困家庭等方面捐资达50万元。种种爱心活动的开展不仅展现的是企业家的爱心，更是会员企业社会责任感的体现。同时，为企业自身构建和谐的生产经营环境，做到对社会及民众负责，树立良好的企业形象，进而保证企业和谐稳定发展，实现创建和谐企业的目标。 在上级政府的关怀和社会各界的支持下，在商会全体会员的共同努力下，弦山商会严格履行商会章程。遵循“自选领导、自聘人员、自筹资金、自理会务”的组织原则，实行“自我管理、自我服务、自我协调、自我约束、自我发展”的工作方针，广泛发展会员组织，促进民间交流与经济协作，协助政府招商引资，热心社会公益事业，关注希望工程，支持基础教育事业，为弦山的经济发展做出了可喜的贡献，赢得良好的社会信誉。 弦山商会的工作得到了县工商联的肯定和认可，由商会发起的活动多次在新闻媒体予以报道，得到县领导的重视，赢得了高度声誉。市、县领导多次到商会调研、指导。2017年度弦山商 会荣获弦山办事处先进单位；弦山商会党支部获市先进基层党组织；弦山商会党支部书记、商会会长陈昌新获得市先进基层党务工作者；福鑫建材有限公司董事长付明福于2011年8月被河南省人民政府残疾人工作委员会评为“十一五”先进个人，他的事迹在河南卫视新闻节目于以报到；另有多家会员企业获得市县级荣誉。弦山商会党支部将在今后工作中，以新起点，再接再励，积极投入到争先创优基层党组织中去，为弦山的社会经济发展做出更大贡献。 五、统筹工作全盘 突出发展主题 弦山商会将更进一步加强引导，加强与外部合作，争取走出去，与周边省市商会、行业协会交流、学习，进一步借鉴别人的经验，改进工作方式、方法，增强对企业的号召力、亲和力和凝聚力；继续联系、发现、筛选、吸收一批经济实力强、创新能力强、热心公益事业、社会影响好的新会员；争取开设“弦山门户网站”，将弦山商会与外面的世界联系起来，进一步加强与外界的联系、沟通和交流。 商会经过仔细考量，在下一阶段把吸收裴仁亨、裴之军这二位从事羽绒行业的领军人物为商会会员作为商会工作的着重点。目前他们申创的河南自由羽神服饰有限公司是香港自由羽神时装有限公司授权在大陆地区生产经营自由羽神品牌系列羽绒服饰的专业化公司。该公司在业内首创了 “定制营销”“一店两网”“3G运营”的经营模式，产品定位在高、中档。我们将引导促成一两位在经济上有实力、在社会上有影响的会员参与这个公司，并以此公司为龙头，把光山县这个具有丰厚的羽绒服业资源 整合起来，肩负起光山羽绒产业的转型与升级，在产品工艺、营销模式、信息咨询、品牌推介、服装研讨、生产营销培训、促销设计等诸方面，为光山羽绒市场提供全新的服务，在光山逐步形成市场化、公司管理化、国际化物流营销模式，从而引领光山羽绒产业可持续发展，扭转目前光山县从事羽绒行业十几万人处于盲乱无序竟争的不良局势。力争在2到3年内达到具有生产加工“自由羽神”牌羽绒服饰高、中、低端产品近千万件的能力。在保证质量的同时，价格最优，使光山上万家从事羽绒业的个体工商户在服装生产上达到“省心、省力、省钱”的目标。拟在每年农历2月、4月、6月、8月召开产品展销订货会，而且到全国各大城市设立此品牌服装专卖店及招收代理商，利用目前已建起的电子网络销售模式，更好地优化和整合光山县羽绒业资源，使我们光山县的羽绒业推向中外服装市场。实现温暖地球人的目标，使光山真正成为中国羽绒第一城。 这个发展目标，还需要商会会员充分论证，还需要各级领导、各个相关部门的关心和支持。这个目标的实现，将会成为全县的羽绒业最大的一件实事、好事，将会成为弦山乃至光山县经济更快速发展的最有力的推手。 光山县弦山商会 2011年11月3日

　　巡视工作条例坚持遵循党章、与时俱进、突出重点、必要可行的原则，尊重客观规律，符合实际要求，能够最大限度地发挥服务大局，提供保障的作用。下面的是我分享的与巡察工作汇报材料有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网！ 　　巡察工作汇报材料一： 　　根据教育局高招办要求，我校派出25人前往商丘市考区进行高考巡视，现以圆满完成任务，总结如下： 　　 一、精选人员要求高 　　按教育局高招办要求，我校研究决定，选调校级领导、中层干部、年级组长、教研组长、骨干教师中，工作认真，责任心强，坚持原则，严守纪律，熟悉高考政策的25名教师组成了以史林旭校长为组长、董冠生为副组长的巡视组。同时，做到人手一册《河南省普通高等学校招生全国统一考试考务工作实施细则》、人手一册学校印制的《20XX年高招巡视工作简要要求》，并要求每位同志工作期间统一着装、端正态度、禁止饮酒，切实履行巡视员职责。 　　 二、准备充分认真学 　　1、积极参加教育局高招办6月5日上午组织的培训会议，认真听取了教育局郑副局长的讲话和高招办池登学主任的工作部署。 　　2、6月6日下午巡视组成员到达商丘市住下后又用了两个小时的时间认真学习了《20XX河南省普通高等学校招生全国统一考试考务工作实施细则》、《20XX年河南省高招工作巡视员工作职责》和学校印制的《20XX年高招巡视工作简要要求》等有关资料。在学习过程中，巡视组组长史林旭同志又对6月5日下午培训会议的主要的精神进行了重点强调，并针对商丘市考区考点的具体情况将25人分成5个小组，每个组指定一名组长负责一个考点，每个巡视员负责10个考场，责任到人，明确高考无小事，细节决定成败，要求每个小组要恪尽职守，扎实工作，共同努力，确保巡视任务的圆满完成。 　　 三、严格巡视照章办 　　1、巡视组对商丘市考区5个考点的考前准备情况进行了巡视，各考点的布置干净整洁，门前设有考场安排、主考室、医务室、考务办等平面分布图，并张贴了《考生守则》、《考试违纪处理办法》等，各考场桌椅摆放整齐、布置规范，每个考场前面黑板上都有专人书写的统一标志：试卷共几张、几大题、几小题、几页，多余教室、办公室均贴有封条。各考点的违纪考生休息室、楼道上、厕所均安放了手机信号屏*器。但也发现一些问题，如：有的考点没有拉上警戒线、个别考桌不平整、一个考场后面两个考桌横距小等。巡视组就这些问题都提出了整改建议，当地考办、考点十分重视，立即进行了整改。 　　2、加强了考试过程中的巡视，做到每场考试不间断巡视，重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况；试卷的安全、保密、保管工作；试卷保密室建设；保密、保管人员值班守卫情况；试卷的领取、拆封、分发，答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况，未发现作弊事件。但也发现了不少问题，如：第一场考试中，有的考场后门没有开；有的监考员在考场黑板上将试卷的张数、页码数写错；个别考场后面的监考员有坐的现象；个别考场有监考员上厕所现象等。巡视组成员都及时对监考员进行指正，并将有关问题向主考进行了反映，考点主考都十分重视，对提出的问题都能及时进行了整改。 　　巡察工作汇报材料二： 　　20XX年8月3日，中共中央颁布实施修订的《中国共产党巡视工作条例》（以下简称“巡视工作条例“）。新修订的7章42条规定，从机构和人员、巡视范围和内容、工作方式和权限、工作程序、纪律与责任程序几个方面对巡视工作进行了规范。 　　十八大以来，巡视工作聚焦党风廉政建设和反腐bai斗争，围绕“四个着力”，发现问题、形成震慑，做到全覆盖、全国一盘棋。巡视工作的力度、强度、效果大幅提升，成为党风廉政建设和反腐bai斗争的重要平台。是党内监督和群众监督相结合的重要方式，是上级党组织对下级党组织监督的重要抓手，为全面从严治党提供了有力支撑。 　　巡视工作条例坚持遵循党章、与时俱进、突出重点、必要可行的原则，尊重客观规律，符合实际要求，能够最大限度地发挥服务大局，提供保障的作用。落实中央巡视工作方针的相关要求在巡视工作条例中得到了体现，“实现巡视全覆盖、全国一盘棋”明确了巡视范围，“开展巡视工作的`党组织承担巡视工作的主体责任”等明确了责任主体，巡视工作条例还分别规定了中央和地方领导工作小组的职责，规范了巡视机构的设置和职责，对于领导小组组长，以及其他职务的配备都有明确的规定。另外巡视工作条例还对深化监督内容、专项巡视、创新巡视工作方式、强化巡视成果运用、严肃责任追究等进行了规定。 　　乡党委政府作为我国最基层的行政机构，跟巡视工作的关系十分密切，基层党风廉政建设和反腐bai斗争的成效与老百姓的切身利益直接相关。因此，我们要高度重视党风廉政建设工作，按照巡视工作条例相关要求，认真落实部署，积极配合巡视工作小组的工作，为完善监督体系做出贡献。 　　作为基层党员干部，一方面我们要加强自我监督。强化敬畏之心，对党和人民心怀敬畏，要学会经常反省自己，正确认知自己，敢于坚持真理，又要敢于修正错误，既要择善固执，又要知错能改。面对诱惑要有定力，保持心态平衡，永远不动摇。要不断加强自身修养，提高思想道德水平，将纪律和规矩挺在法律前面，坚守做人做事的底线。 　　另一方面，我们要重视制度监督。众所周知，自我监督，是一种自我修养和自我克制的道德行为，其效果与个人的思想修养息息相关，对于思想水平较差的人而言，这种监督方式能够起到的效果有限，并不能完全阻止权力的滥用。因此，监督工作要重视制度监督，将自律与他律有机结合。在工作当中，我们要自觉接受人民群众、同事领导，以及各级纪检部门的监督，时刻提醒自己廉洁自律，奉公守法。不断深化对从严治党的认识，在巡视工作发挥的“利剑”作用中，有力地促进全面从严治党的落实。

尊敬的各位领导： 你们好！欢迎来我单位（或某地）检查指导工作。间要汇报四个方面: 一、基本情况 写本单位（或本地）的基本情况。 二、工作完成情况（或进展情况）。 三、存在问题。四。下步打算。一般都这样。

（一）科技综合实力明显提升 近年来，我县的科技综合实力、科技进步水平均保持在全省前几位。2003年至2017年我县连续四次被评为全国科技进步先进县（两年评选一次），现在正在准备2011-2012年度科技进步考核及争创先进县工作，有望连续5届拿下先进县称号。我县还是省、国家级科技富民强县试点县、知识产权强县工程试点县和粮食丰产科技工程试点县，在全省是唯一的县。2017年被定为全国科技进步示范县，是全国49个县区之一。 （二）创新型企业迅速发展 1、培育了一批技术领先的创新型企业。近年来，我们大力鼓励扶持创企业开展创新工作，一批创新型企业异军突起，成为自主创新的典型。2011年，莱姆佳肥业和银锐玻切等4家企业进入安徽省首批自主创新型示范企业行列，拥有市级创新型试点企业17家。 2、取得了一批优秀的科技成果。近年来，我县获得省科技进步奖5项，市科技进步奖38项。典型的如鑫源石英材料公司成功研制的搞耐热勃姆石，实现了我国石英新材料方面的突破，好几家世界五百强企业来企业洽谈合作，购买产品。 （三）高新技术产业快速发展 1、培育了一大批高新技术企业。根据新的高新技术企业认定办法，目前全县拥有高新技术企业20家，有省级高新技术产品19个。2012年，我县高新技术企业完成工业总产值45亿元，同比增长33.3%，占规模以上工业总产值22.6%。高新技术产业增加值占工业增加值的比重为28.11%，居全省第前列。 2、形成了一批高新技术特色产业基地。目前，我县有特色产业基地5家，马城的能源基地（已经划归蚌埠）、城西工业园的食品加工基地、稻田养殖无公害泥鳅，石榴深加工基地为全亚洲第一，全国第一的糯米生产加工基地等以特色产业基地为载体的高新技术产业集聚发展格局初步凸现，为我县先进制造业基地的建设和高新技术产业的发展打下了坚实的基础。 3、承担了一大批国家和省科技计划项目。截止目前，我县共承担了国家星火计划项目25个、国家创新基金项目10项、各类省市级科技计划项目56，有力地促进了我县产业技术水平的提高和规模的扩大。 （四）知识产权工作取得了突破性进展 2017-2012年，我县专利申请量达2175件，年均增长40%以上；专利授权量达962件，年均增长20%，连续3年被评为全省专利申请、发明专利申请、授权十强县称号；其中，发明专利授权量为59件，占过去20年发明专利授权总量的70%。2017年，我县正在申报 “国家知识产权强县工程示范县工作”。 二、主要做法 近年来，我们根据怀远块状经济明显，科技创新资源匮乏，企业技术需求旺盛的实际，确立了“一体两翼”的工作思路。 “一体”，即以科技创新平台建设为主体，通过产学研结合，形成“企业为主体，高校和科研院所联合进行科研攻关和开展公共服务”的科技创新新格局。“两翼”即是发展高新技术产业和实施知识产权战略。通过“一体两翼”的实施，合力提升我县自主创新能力和经济竞争力。 （一）重点抓科技创新平台建设，培育创新源头 怀远由于没高等院校、大院大所、创新源“先天不足”。近年来，我局确定了“政府扶持平台，平台服务企业，企业自主创新，创新升级产业” 的思路，把科技创新平台建设作为“牛鼻子”来抓，加快建设以科技创新公共平台、企业研发机构、区域创新服务平台等为核心的多层次的技术创新支撑平台，鼓励企业和高校、科研机构通过联合申报、共同建设的方式实现科技资源的集成与互动。 一是抓公共创新平台建设。2017年以来，我县先后建成了怀远科联技术转移中心、科技信息中心、科技创业中心、生产力促进中心、石榴生产力促进中心等科技创新平台。目前，上述平台均已进入运行阶段，通过合作研发、 共建载体、转移成果、引进人才、技术培训等方式，有力地推进了我县的科技创新工作。 二是全力打造技术交易平台。从2017年开始，我县已连续成功举办了安徽大学研究生培养基地、怀远县与科技学院、皖北经济研究院全面产学研合作，每届都邀请安大、农科院合肥分院、上海理工大学、合肥工业大学等国内知名高校院所的近百名专家教授与企业对接。我县企业和各高校院所共签订技术合作协议近100项，开发新产品200多个。 四是建设科技创新服务中心。目前，我县科技创业中心已经被认定为省级孵化器，入驻专利、法律、财税等中介服务机构15家，入驻科技型中小企业32家。中心每年为我县近100家中小企业提供科技服务，深受企业欢迎。 五是抓企业研发机构建设。为集聚各类创新要素，我们积极鼓励支持企业主动面向科研机构、高等院校寻求智力支持，集成高校和科研院所等相关力量，开展产学研合作，建立具有较强研究开发能力的企业研发中心、重点实验室、技术中心等。2017年开始，我们加大了这项工作的力度，出台了各种优惠政策，促进企业建立研发机构的积极性。目前，全县有省级企业技术中心4家，企业工程技术研发中心4家，市级技术企业技术（工程技术研发）中心22家。 （二）分类培育高新技术企业，提升产业能级 企业是创新的主体，培育发展高新技术企业和科技型中小企业是实现创新的基础性工作，是产业能级提升的关键。近年来，我们按照“培育—提升—壮大—求强”的思路，大力发展高新技术产业。一是引导传统产业运用高新技术和先进适用技术进行改造，逐步转化为高新技术企业。二是鼓励重点骨干高新技术企业，按照“四位一体”（掌握核心技术，争创国家级高新技术企业；明确发展战略，争创小巨人企业；保护知识产权，争创中国名牌与驰名商标；进行股份制改造，争取企业上市）的要求做大做强，推动怀远产业能级的提升。 （三）深入实施知识产权战略，增强企业核心竞争力 1、争创国家知识产权示范县。为加强专利工作，我们自加压力，09年初主动向县里提出了争创“省知识产权试点县”的目标，经过上下的共同努力，2017年8月，我县被省知识产权局正式列为省首批知识产权试点县。2017年10月，我县顺利通过国家知识产权试点县创建工作，被列为国家首批知 识产权强县工程试点县。2017年4月，我县争创国家知识产权强县工程示范县材料已经报到国家知识产权局。 2、加强专利行政执法。以“依法管理、强化教育、注重调解、立足保护”为指导思想，对专利案件实行市、县联合执法，严厉打击违法行为，切实保护专利权人的合法权益。 3、积极开展专利示范企业评选工作。共培育了省级专利示范企业1家，市级专利示范企业10家。 4、加大知识产权工作投入力度。对新增的发明专利补助每项由原来的0.1万元提高到0.2万 元；根据市委24号文件，省级专利示范企业补助由原来的2万元提高到3万元。对国家知识产权试点企业、省级专利示范企业分别给予一次性补助10万元、5万元。对制订完成国际标准、国家标准、行业标准、地方标准的第一起草单位，每项分别一次性给予100万元、20万元、10万元、5万元的奖励。 （四）统筹城乡科技发展，推进农业和社会领域科技不断进步 1、大力推进农业攻关。围绕农业增效、农民增收，加大对农业科技进步的扶持力度，县级科技三项经费二分之一以上投向农业项目。在充分发挥我县农业科技人员基础上，借助国内高等院校和科研院所的力量，开展技术攻关，研究解决农业发展中的共性关键技术难题。近年来，我们突出农业高新技术、传统技术升级两个优先主题，在农产品（食品）加工技术及加产业化、现代农业工程技术、新产品选育及产业化、特色渔业科技及区域特色农业关键技术等八个方面实施重点攻关，共向上争取项目50多项，每年都获得1000万以上的经费支持。 2、深入开展科技特派员工作。我县自从2017年开展科技特派员工作制度以来，42名科技特派员共实施科技开发项目48个，推广新技术新产品102个，引进新品种21个，被评为科技特派员工作先进单位，成功经验在全国科技特派员工作刊物上被作为典型经验推广学习。 （五）加强“引智”力度，集聚拔尖科技人才 近年来，我们按照“项目引才、平台聚才、载体育才、机制留才”的思路，进一步深化项目、人才、平台、载体一体化建设，进一步调动企业作为自主创新的主体对科技人才工作的积极性，为推动我县建设创新型城县提供坚强的人才支持和智力保障。一是以科技项目为载体，通过“项目+人才”的引才方式，形成以人才带项目，以项目引人才的互动机制。通过争取和实施一 批国家 “星火”、“科技攻关”和“国家创新基金”等重大专项，支持项目承担单位“引进”关键技术人才，实现研发能力的提升和跨越。二是依托一批重大科技项目，以“不求所有、但求所用”的柔性流动方式“引智”，带动提高怀远科技人才的整体素质。三是通过搭建安徽大学怀远研究生培养基地等重大创新平台，达到集聚人才的目的；四是加强引进大院名校与企业共建创新载体工作，积极鼓励支持企业与大专院校、科研机构联合共建创新载体，全面提高我县企业技术创新能力，从而加快对行业人才的锻炼和培养。 三、今后一段时期的工作思路 今后一段时期，我们将以“两强两提升”（强化平台建设、提升科技创新服务水平，强化主体培育，提升企业自主创新能力）科技行动为抓手，集中精力和资源，加强科技创新服务，促进产业转型升级。 （一）指导思想 以科学发展观为指导，紧紧围绕“四大”战略，以“提升服务水平和块状经济创新能力”为目标，重点抓好“区域公共创新平台、行业专业平台、企业研发平台、科技服务平台”四大平台建设，重点扶持培育科技型创新企业。通过资源整合以及内部与内部、内部与外部之间的有效合作互动，夯实科技创新基础。按照大力发展高新技术产业，改造传统产业，培育新兴产业，限制淘汰落后产业的要求，不断壮大科技创新主体，促进科技型企业真正成为转型升级的领航者、自主创新的主力军。 （二）2017年工作目标 1、高新技术产业发展有新提升。全县高新技术企业完成工业总产值达到80亿元，高新技术产业增加值占工业增加值比重达到28%，认定高新技术企业50家以上，科技型中小企业60家。 2、科技基础条件建设有新加强。新建省级以上研发机构5家，行业专业和区域创新平台5个，院地校企合作共建创新载体15家。 3、科技项目组织实施有新突破。组织实施星火计划项目30项，国家创新基金10项，省级重大重点项目20项，市级重点项目30项。 4、科技经费投入有新增长。全社会科技投入达到2亿元，研究研发经费占GDP的比重达到1.5%，占企业主营业务收入的比重达到3%。 5、知识产权创造使用保护有新推进。全县专利申请量超过2000件，其中发明专利申请量500件，发明专利授权量100件。 （三）保障措施 1、大力营造良好法律政策环境 认真贯彻落实《中华人民共和国科技进步法》、《中华人民共和国专利法》、《安徽省高新技术促进条例》等法律法规，努力把科技进步与创新纳入法制化轨道。认真落实近来各地出台的鼓励支持科技创新的政策措施，认真落实税收优惠政策，会同有关部门，重点抓好企业技术开发费抵扣、职工教育经费抵扣、加计扣除、取消计税工资、高新技术企业所得税减免、进口仪器设备免征关税等一系列税收优惠政策的宣传培训，把支持企业技术创新的各项税收优惠政策落到实处，积极推行和完善知识产权参与股权和收益分配政策，鼓励企业积极参与或主持国防标准、国家、行业标准制定，提升核心竞争能力。 2、大力提升公共服务水平 坚持以学为先，把学习作为丰富知识储备，提升服务能力的重要途径。把深入学习实践科学发展观活动与推进科技工作创新结合起来。认真推行一线工作法、建立重大科技项目和重点企业联系制度，做到干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、成绩在一线体现。 3、大力优化科技经费配置 把有限的财政科技经费用在刀刃上，提高经费的使用绩效，切实发挥“四两拨千斤”的作用。财政科技经费主要用于工业技术创新和民生科技建设，重点支持为获取自主知识产权、提升核心竞争力的自主创新活动；支持对我县的产业转型升级具有重大推动作用的基础性、战略性、公益性的重点项目和重大项目，加强经费使用的集中度，努力克服财政科技经费使用小而散的习惯性做法；支持各级高新技术研发中心、区创中心等各类创新平台建设。会同财政部门探索定额补助、事后补助、奖励经费、贷款贴息、政府采购等多种科技资金配置形式，引导企业、行业增加自主创新投入。积极争取国家、省市里的科技经费、扩大我县科技投入的总量规模。建立政府科技投入绩效评价体系，健全公开透明的监管机制，切实提高资金使用效益。 4、着力抓好科技帮扶 针对我县部分企业，尤其是中小企业面临前所未有的困难的状况，从科技部门的职能出发，发动全县科技系统的广大科技人员，深入企业开展“科技帮扶”活动，促进企业稳定发展、转型发展和提升发展。一是帮助企业开展技术培训、技术咨询和技术诊断；二是帮助企业开发具有自主知识产权的新技术、新产品、新工艺，加速推进产品创新；三是帮助企业开发、申请和购 买国内外专利尤其是发明专利，增强企业具有自主知识产权的竞争力；四是帮助企业建立和发展研发机构，增强企业自主创新能力；五是帮助暂时不符合国家新出台的高新技术企业认定办法条件的企业，制定整改方案，使其尽早发展成为高新技术企业。 5、大力培养引进创新型人才 把吸引、培养、使用好科技人才，充分发挥创新人才的作用放在更加突出的位置。认真实施省“百千万科技创新人才工程”，结合重大重点科技项目实施，开展优秀科技创新团队创建活动，形成若干个由科技专家和企业技术总负责人共同领衔的科技创新团队。结合创新型企业试点示范工作，进一步增强企业家的科技创新意识，造就一支既懂经营管理又对科技比较熟悉、具有创新能力的企业家队伍。结合企业一线工作，努力培育生产一线的创新人才和高技能人才。认真贯彻落实全省海外高层次人才引进工作会议精神，深入实施引进大院名校战略，以团队式引进高层次人才和核心技术为重点，坚持“走出去”和“请进来”相结合，刚性引进和柔性引进相结合，不拘一格地引进急需和紧缺的高层次人才，促进国内外优质科技资源向怀远集聚。充分发挥在台高校的本土优势，推进高素质人才就地创新创业。 6、建立健全绩效考核机制 坚持和完善党政领导科技进步目标责任制，抓好“两强两提升”科技推进行动工作考核，强化各级领导的科技意识，真正把科技政策、科技服务落到实处。开展科技示范工程评选活动，不断创新工作机制。强化科技计划项目管理，对项目的立项、审批和管理进行优化和改革，不断提高科技项目管理的质量和效率。加强对重大科技项目实施情况的监督和考核，全面提高我县科技工作的综合绩效。

　　乡村振兴汇报材料总结1 　　20xx年以深化基层民主管理为主线，以健全基层民主制度、完善基层民主自治组织为重点，统筹推进基层政权建设，为乡村振兴战略的实施奠定了制度和组织基础，民政局联系民生最紧密、服务群众最直接，是党和政府联系人民群众的重要桥梁纽带，肩负着巩固农村基层政权、发展农村基层民主、落实基本民生保障等重要职能任务，必须在乡村振兴战略中奋勇当先、积极作为，切实履行好职责与使命，为推进乡村振兴，实现广大农民群众对美好生活的新期待贡献力量，现就我局乡村振兴工作开展情况做一简要汇报，不妥之处，请各位领导、同仁批评指正。 　　一、积极推动乡村治理体制机制创新。 　　乡村振兴，治理有效是基础。我局认真贯彻落实党的十九大精神和中央决策部署，切实加强基层组织建设。积极推动乡镇管理体制改革、乡镇政府职能转变等各项任务落实，扎实推进乡镇政府服务能力提升；建立和完善以党的基层组织为核心，村民自治和村务监督组织为基础，集体经济组织和农民合作组织为纽带，各种社会服务组织为补充的农村组织体系，突出把农村基层党组织建设成为落实党的政策、领导基层治理、带领农民致富、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。 　　二、着力提高农村基本民生保障水平。 　　保护和改善民生是我们的奋斗目标，也是职责所系。我局全力落实社会救助兜底保障任务，进一步提高困难群众保障水平。按照“兜底线、织密网、建机制”的要求，统筹城乡社会救助体系，切实保障困难群众基本生活。强化脱贫攻坚低保兜底保障作用，突出抓重点、补短板、强弱项，通过完善制度、提高水平、加强衔接，完善最低生活保障制度，逐步缩小城乡差距，逐渐提高城乡低保标准和特困人员基本生活标准，确保不低于国家现行扶贫标准，实现全面建成小康社会不落一户、不落一人。积极推进社会救助创新发展，探索构建困难群体分类救助、急难问题综合救助的梯次救助模式。探索建立贫困状况综合评估指标体系，加强低保、医疗、教育等救助政策统筹，健全社会救助的工作协调、信息核对、受理办理、引导社会力量参与等机制，“兜牢”民生底线。 　　三、切实完善农村公共服务体系。 　　推进公共服务均等化是加快城乡融合发展的重要途径。要加快健全农村养老服务体系，加强农村养老服务设施建设，优化农村社会福利服务中心布局，推进日间照料中心、养老服务示范点建设；提高农村残疾人社会福利保障水平，进一步完善残疾人两项补贴政策，建立动态调整和可持续发展机制，鼓励社会专业康复机构、支持农村基层医疗卫生机构进入农村社区，开展残疾人医疗康复活动；鼓励和引导专业社会组织进入农村社区开展精神障碍康复工作；推进农村未成年人关爱保护工作，持续开展农村留守儿童精准关爱行动，健全农村留守儿童和妇女、老年人以及困境儿童关爱服务体系；推进殡葬管理和服务工作，推动乡村文明、移风易俗，促进乡村绿色发展。 　　乡村振兴汇报材料总结2 　　20xx年，县人社局在实施乡村振兴战略工作中，紧紧立足部门职能，突出乡村就业创业、乡村社会保障、乡村人才振兴、农民工权益保障等工作，抓重点、补短板、强弱项，推动实现农村人力资源和社会保障水平进一步提升，今年6月，我局“三农”工作获“县先进集体”称号。 　　(一)实施“乡村就业创业提升行动”惠民生。 　　大力推荐外出就业。先后举办“春风行动”等各类招聘会12(场)次，组织企业1836余家，提供就业岗位12.8万个，达成意向性协议1.32万人，城镇新增就业5623人，城镇登记失业率3.8%，不断满足了农村不同群体的就业意愿。积极推动回引就业。充分利用同城化、双城经济圈等契机，大力推进区域劳务合作，扎实开展农民工安全有序返岗“春风行动”，转移输出农村劳动力52.5万人，帮助技能人才本地回引就业，促进农民工县内就业1.24万人，支持大学生、返乡人员回乡创业653人，协助园区鸿星尔克、三宝、季茜等企业招聘员工4000余人，顺利复工复产。全面落实就业扶贫任务。创建就业扶贫基地3个、就业扶贫车间10个，安置贫困劳动力369名；开发就业扶贫公益性岗位1514个。今年6月，县农民工转移就业工作获省委、省政府表彰。 　　(二)实施“乡村社会保障提升行动”增福祉。 　　有效实施全民参保计划。目前，我县基本建成覆盖城乡的社会保障体系，全县城镇企业职工养老保险累计参保约8.4万人,按时足额为6.6万养老人员发放养老待遇，月发放金额为1.19亿元。城乡居民社会养老保险参保缴费24.22万人、机关事业单位养老保险参保3.09万人、工伤保险参保4.76万人、失业保险参保2.96万人。积极落实阶段性降低社会保险费率政策。为665家企业减负近2000余万元，预计全年减负2160余万元，为19500名灵活就业人员减少社保缴费1800余万元。切实发挥失业保险在稳就业中的作用。截止目前，为159户企业发放稳岗补贴，涉及职工人数9122人，补贴金额595.03万元，为企业不裁员、少裁员发挥了积极的助推作用；为102人发放技能提升补贴，补贴金额12.2万元；为10696人/次发放失业人员临时价格补贴，金额93.74万元。有序开展社会保险扶贫工作。与扶贫办、民政局建立“建档立卡未脱贫人员、低保对象、特困人员”三类困难群体信息共享机制，确保所有扶贫对象全部纳入城乡居民基本养老保险。截止目前，为符合条件的困难群体26573人代缴保费265.73万元，参保率、代缴率均达到100%。 　　(三)实施“乡村振兴人才支撑行动”激活力。 　　建强培训阵地。开展农业技能培训项目，依托全县9所公民办职业培训机构，采取集中授课与生产实习相结合的方式，确定柑橘栽培、水产养殖等多项农业产业技能培训项目，同时开展农村转移劳动能力职业技能培训，共培训农村转移劳动力5000余人。实施人才保障。为乡镇(街道)服务所、原区所在地10个中心镇以及人口较多的镇所辖社区专项配置一类全日制公益性岗位人员87名，招募3个“三支一扶”大学生，进一步提升了服务基层水平，提高了基层群众的幸福感和获得感。加强人才培育。组织参加第四届“中国创翼”创业创新大赛赛区选拔赛暨第五届创新创业大赛，选手获一等奖1名，二等奖3名，三等奖2名。不断壮大乡镇事业单位工作人员队伍，招聘乡村教师341名、乡镇涉农岗位30名、乡镇卫生院医(护)人员21名。 　　(四)实施“农民工权益保障提升行动”促稳定。 　　强力推进农民工根治欠薪工作。发放各类宣传材料3500余份，主动检查各类用人单位85户，督促补签劳动合同510份；下达问询通知书6份，为720名劳动者追回拖欠工资795.6万元；建立农民工工资专户企业16家，涉及7460人次，累计发放农民工工资2.74亿元。妥善处理劳动人事争议案件。坚持公平公正调裁，截止目前，受理各类劳动仲裁案件61件，涉及企业、事业单位41家、劳动者61人，涉及金额224.25余万元。切实维护劳动者合法权益。组织工作专班远赴云南、福建等地，切实维护因工伤亡贫困农民工合法权益，争取抚恤金、赔偿费等282余万元。 　　乡村振兴汇报材料总结3 　　一、工作开展情况 　　全面落实国家资助政策。将扶贫部门的贫困家庭信息库与学生学籍库进行数据比对，确定受资助学生范围。同时，结合扶贫信息库动态调整的特点,组织各镇中心校对区域内贫困学生不间断进行排查,提高受资助学生信息核对的准确率，让学生资助政策全面覆盖每一个贫困家庭学生，确保资助无遗漏。20xx年春季学期，为1709名脱贫享受政策学生发放各类生活补助费、保教费、国家助学金85.6625万元，为1366名义务教育阶段脱贫享受政策学生发放营养餐费54.64万元。目前，贫困学生资助信息已汇总统计完毕，全部录入资助系统，等待财政部门筹措资金，通过“一卡通”系统发放。 　　常态化开展“控辍保学”。建立摸底排查机制，分门别类对因病、因残、因厌学、因缺失关爱等原因不能按期返校的学生进行摸底，特别是对于四类贫困家庭学生给予重点关注；建立动态监测机制，把每年3月、9月作为重点监测时段，实行网格化管理，做到“一生一案”，对疑似辍学学生开展劝返工作。截止目前，全县共排查出疑似辍学学生5人，其中因病因残2人、重病重残3人，通过分包人的积极帮扶，病情痊愈后都返校就读。 　　加大农村学校建设力度。规划建设农村教师周转宿舍230套，涉及学校12所，建设面积8050平方米，投资1886万元，目前该批次项目地质勘探、图纸设计已完成；规划新增农村寄宿制学校1所，建设学生宿舍楼及附属设施，建设面积1350平方米，投资320万元，目前，该项目正在进行招投标；计划认定普惠性幼儿园6所，目前认定方案正在修订中，确保7月底前完成认定。 　　二、下步打算 　　扎实开展资助政策宣传。通过宣传手册、明白卡、宣传栏、致学生及家长资助政策一封信、主题班会等多形式、多维度进行宣传，确保全社会对政策全知晓。 　　建立教师“一帮一”帮联制度。安排教师与每一名贫困学生、农村低保、孤儿、残疾学生等学生进行“一帮一”联系帮扶，定期进行走访，向家长宣讲政策，及时了解学生就学情况和受助情况，发现问题及时解决处理。 　　进一步加大教育资源配置向农村学校倾斜和支持力度，提高教学装备水平、教育信息化水平和师资水平，大幅度改善农村学校办学条件，促进农村学校教育事业发展。 　　乡村振兴汇报材料总结4 　　根据《x市健全市县两级指挥协调机制统筹推进乡村振兴工作规则（试行）》，区民政局对照《x区乡村振兴考核评价意见》《x区乡村振兴考核成绩》，落实专班职责，坚持问题导向，针对考核扣分情况，补短板、强责任、抓落实。现将相关情况汇报如下。 　　一、存在问题及原因 　　（一）移风易俗方面 　　。一是村红白理事会建设有待加强。虽然各村（居）制定了红白理事会规章制度并上墙，但有的红白理事会自我管理和热心服务的能力有待加强。 　　二是群众思想观念有待转变。通过移风易俗的深入推进，大部分村民的思想观念有了较大改变，但少数村民婚丧嫁娶中相互攀比的现象还不同程度的存在。 　　（二）组织振兴方面。 　　一是村干部服务效能有待优化。部分村委会人员主动联系服务群众、靠上解决问题的意识有所欠缺，有的存在办事效率低、混日子现象，工作理念、服务态度和服务能力有待提高。 　　二是协调社区综合服务设施用房困难较大，资金紧缺、建设进度较慢。农村社区服务中心面积紧凑，公共服务设施规划少，街道办事处财政压力大，区级财政没有设置相应配套资金，导致建设进度慢的问题。 　　三是思想有待转变。农村地区对社会工作了解不足、重视程度不高，缺乏引入专业社工人才的意识；部分专业社工认为乡村环境条件差，待遇低，不愿去乡村从事社工服务。 　　二、下一步工作打算 　　区民政局对乡村振兴工作进行进一步安排部署，一方面针对此次考核中发现的问题，安排专人负责、专项推进，严格压实人员责任，严肃明确整改措施，针对性进行完善落实；另一方面，吸取此次考核成绩带来的经验教训，对乡村振兴工作开展情况进行全方面的检查落实，严防出现“雷大雨小”或事倍功半情形，确保各项工作做到位、见实效。 　　（一）紧抓关键领域，确保移风易俗全覆盖。 　　一是持续加大移风易俗宣传力度。按照移风易俗宣传工作零死角的要求，持续加大宣传教育力度。各街道办事处结合各类文艺演出，在节目中穿插进行移风易俗有奖问答，通过村民喜闻乐见的方式，进一步加大移风易俗的宣传教育。各村（居）充分利用村广播、公开栏、宣传展板等形式进行宣传，尤其针对外来人口和拆迁村村民，要实现入户宣传或电话宣传全覆盖。同时，要利用微博、微信、手机客户端等现代信息化方式进行广泛宣传，切实转变群众旧的思想观念，努力将移风易俗和红白理事会建设宣传到每家每户。 　　二是坚决遏制婚丧嫁娶中大操大办现象的发生。各村在已制定的《婚丧事宜简办标准》基础上，通过开展向村民征求意见活动，了解村民对现行婚丧简办标准的满意情况和落实情况。根据征求的意见，各村对现行《婚丧事宜简办标准》再进一步细化，确保真正落到实处。坚决遏制婚丧嫁娶中大操大办现象的发生。 　　三是着力提升红白理事会服务水平。指导街道办事处加强对红白理事会的监管，全面了解掌握村民对红白理事会服务的满意度。定期公示红白理事会服务情况，让村民对服务情况进行满意度评议。严格落实红白理事会向街道办事处每月一报制度，街道办事处对红白理事会活动服务情况进行实时监督。对服务不到位、工作不认真、群众意见大的红白理事会，街道办事处及时指导村两委对其进行重新改选。 　　四是积极倡导节地绿色生态安葬。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，加快推进公益性公墓及生态纪念林的选址规划，不断加大生态安葬宣传力度，对选择生态葬居民继续给予资金奖补，在全区倡导“文明祭扫、生态环保、移风易俗”的殡葬新风尚，努力提升全区村居民绿色殡葬、生态殡葬的文明意识。 　　（二）紧盯关键环节，确保基层组织高效能。 　　一是督促规划，进一步提升城乡治理水平。督促各涉农街道加大农村社区服务中心建设，在农村社区推广“一站式”服务，进一步加强对村务公开栏建设和村务公开情况的检查力度。 　　二是严抓狠打，做好扫黑除恶工作。根据区委扫黑除恶的专项斗争领导小组要求，继续把扫黑除恶的专项斗争作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，持续做好宣传、线索摸排、督导等工作，及时分析研判和通报新情况、新问题，坚决铲除黑恶势力滋生的土壤。对出现缺职的村委会，及时指导街道按程序补齐班子。 　　三是提高社会工作知晓度，服务进一步向农村延伸。探索拓展社会工作服务领域和人才配置办法。根据社会工作岗位设置标准体系，多渠道吸纳社会工作人才，大力引进具有专业背景的社会工作人才，鼓励其到农村地区开展服务；建立健全社会工作人才激励机制，加强人才培训工作。以体现专业人才价值为导向，建立健全多层次、全方位的社会工作人才薪酬保障机制。制定社会工作人才的晋升机制，鼓励更多优秀人才留得住、愿意留在乡村做出贡献；制定社会工作人才队伍培训规划，探索建立社工入职培训、在职培训等各阶段衔接的培训体系；建全社会工作者督导制度，不断提升社会工作者的专业水平和职业道德素养；积极营造社会工作人才队伍建设的良好氛围。加大对社会工作专业理念、方法和效益的`宣传力度，提高社会对社会工作的知晓度和认同度。通过举办社工论坛等活动，总结交流各领域社会工作的经验，营造社会工作人才队伍建设和社会工作发展的良好氛围。 　　乡村振兴汇报材料总结5 　　按照《20xx年推进乡村振兴战实施方案》中我站承担的工作任务，我们以绿满郾城建设为工作抓手，紧紧围绕“产业兴旺”和“宜居宜业”两大目标任务，大力实施环城防护林、生态廊道、农田林网、村镇绿化美化、林业产业发展等五大工程，有序推进了年度工作任务。现将工作开展情况汇报如下： 　　一是科学制定工作方案。 　　为充分发挥林业在乡村振兴中的积极作用，我们结合省级有关文件精神，通过走访调查、借鉴学习等，制定了《村庄绿化实施方案》。该方案以“增林扩绿、改善生态环境、推动经济发展”为发展思路，重点抓好庭院、街道、休闲绿地、村内闲置土地、农田林网、围村林等六个区域的绿化建设，并对树种、苗木质量、栽植和管护等四个方面进行了明确要求。我们将依照该方案开展“绿化示范村”、“森林乡村”等创建工作，推动村庄绿化美化建设步伐，助力乡村振兴。 　　二是扎实开展绿满行动。 　　在区委、政府的正确领导下，在各镇（办）及交通、水利、城建等相关部门的通力协作下，全区20xx年造林任务为0.77万亩，实际完成营造林面积1.7万亩，占区定目标任务的127%。其中，生态造林0.77万亩，优质林果发展面积0.7万亩，花卉苗木发展面积0.7万亩，中幼林抚育0.7万亩。 　　1.环城防护林带快速推进。在石武高铁两侧打造1000亩的生态围城林带，按照单侧不低于100米宽的标准，采用3米x3米的栽植密度，选用慈孝竹、楸树、白蜡、楝树和银杏等五个兼具生态防护功能和景观功能树种，绿化长度2.6公里；在龙江路以北（幸福渠—五台山路之间）高压走廊两侧，建设600亩的生态围城林带，栽植玉兰、海棠、樱花等观花苗木10万余株，五颜六色的鲜花次第开放，形成市民游览观赏的花海；在幸福渠、六支渠沿线建设2000亩的防护林基地。基地建设总体采用高大乔木、搭配花灌木及地被植物，以达到四季有绿、四季有花。主要栽植有黄连木、三角枫、元宝枫等20多个品种14万余株，分为楸枫特色林、银杏特色林、玉兰春色林、榆梓特色林、阔叶用材林、果园特色林、针叶用材林、连榆混交林、樟枫混交林9大特色种植区。 　　2.生态廊道建设全面提质。对107国道两侧绿化提升档次，形成乔灌花结合、落叶与常绿相搭配的通道绿化景观。在沙河、颍河、吴公渠、幸福渠等4条河流两侧退耕还林，完成水源涵养林1000亩。龙城镇在坡大线单侧不低于50米宽的防护林带500亩。 　　3.农田防护林建设因地制宜。结合土地整理、千亿斤粮食、美丽乡村道路及“四好”农村公路建设等项目，以区级道路、环乡道路、沟渠、田间已硬化生产路为重点，按照“一路（沟）两行树”标准，提升完善了农田林网防护功能。 　　4.镇村绿化美化有序铺开。以创建“市级园林式乡镇”、“市级绿化示范村”为目标，结合美丽乡村建设项目，积极绿化美化政府所在地及四周环境，并择优选择1—3个基础好、群众积极性高的行政村开展绿化造林工作。其中7邓村在村庄周围营造生态观光林基地850亩，栽植水杉、青桐、雪松等16个品种6万多株；7和龙城镇7村被评为市级绿化示范村，市政府各奖励1万元资金。 　　5.林业产业稳步发展。依托区位优势及资源优势，增扩猕猴桃、葡萄等特色经济林种植基地，建设和提升乡土树种及珍稀名贵树种培育基地，做优、做强林业产业品牌，实现林业产业精品化、规模化、基地化。新发展经济林面积1000亩，主要集中在7等镇；如7佳程猕猴桃种植专业合作社在龙城镇幸福村增扩猕猴桃种植面积400亩，李集镇李集、老集等村新发展猕猴桃255亩。新发展苗木花卉面积2000亩，主要集中在新店、商桥、裴城等镇；如7等村新种植复叶槭、玉兰苗木400亩，旺祥农业发展有限公司在裴城镇胡刘村增扩白蜡、北美枫香等苗木培育面积220亩。 　　7月份，我站牵头，组织全区36户苗木花卉经营主体成立了郾城区花卉苗木产业技术联盟。组织联盟单位外出考察学习，建立微信群，积极搭建各种信息平台。目前正在筹备郾城花木网站，开展专业性生产服务和市场信息服务，积极推进“互联网+”林业建设。联盟的成立，为培育壮大我区特色林业产业奠定了基础。 　　三、20xx年工作计划 　　1.工作思路。 　　以“实施国土绿化提速行动”为抓手，以“大绿化、大生态”为发展理念，以廊道绿化为重点，大力发展围村林，建设森林乡村，打造森林特色小镇。 　　2.工作打算。 　　完成造林面积1.65万亩。其中：廊道绿化规划面积1.53万亩。重点打造石武高铁、京珠高速公路、京广铁路、孟平铁路、G107、S238、S220等7条省级以上道路，坡大线、后魏线等8条县乡道路，沙河、颍河等7条河渠两侧防护林带。 　　围村林规划面积0.12万亩。每个农业镇按照“集中连片新发展面积100亩以上”的要求，至少在2个行政村村庄外围建设围村林。

　　导语：展活动。重视学生和老师的法制教育，卫生纪律教育，行为养成教育，每学期指定教师进行法制教育和卫生健康教育讲座，学校聘请了法制副校长，结合安全教育日，开展安全教育周系列活动。我为你整理了关于学校安全工作汇报材料汇总，欢迎大家阅读。 　　 学校安全工作汇报材料一： 　　为加强学校安全工作的管理，维护学校正常的教学和生活秩序，保障师生员工人身和财产安全，保维护社会和谐稳定。我校在抓安全工作上主要做了以下几方面的工作： 　　一 、组织师生，全员参与，营造安全氛围。 　　1、领导重视。学校领导高度重视，认真学习上级有关安全教育精神，成立安全工作领导小组，制订了《学校安全工作实施方案》，制定和完善了相关安全制度，实行了安全工作责任制和安全工作追究制。与每位教师签订安全管理责任书，明确责任意识和岗位意识。利用国旗下的讲话，进行安全教育。班主任利用晨会和班队会进行安全教育，使学校安全管理网络覆盖到校园的每个区域，每个角落。 　　2、广泛宣传。通过学校宣传栏、班级黑板报、墙报、校园广播等途径进行广泛宣传教育，并向每一位学生家长发出了有关安全教育的公开信。要求学生家长配合学校抓好孩子的安全工作，并通过各种形式的主题队会和各班开展的安全教育知识的评比活动，增强学生安全意识。 　　3、家校联合。及时与家长沟通，取得家长的支持与配合。重视子女的安全教育，结合安全教育主题和节假日，提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。 　　4、开展活动。重视学生和老师的法制教育，卫生纪律教育，行为养成教育，每学期指定教师进行法制教育和卫生健康教育讲座，学校聘请了法制副校长，结合安全教育日，开展安全教育周系列活动。 　　5、加强安保。加强门卫值班、教师值日和学生值岗力度，维护校园清洁，保护学生安全。经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查。即查即治不留隐患，在贯彻《小学生日常行为规范》内容时，扩展学生法律知识。对学生进行防交通安全事故，防溺水，防中毒教育，通过主题班会、国旗下讲话、广播等形式，向学生进行安全教育。 　　6、综合治理。抓好校园周边环境综合治理，与有关单位一起清理，整治校园周围的安全隐患。 　　7、多管齐下。严格做好传染病的预防工作，制定了突发公共卫生事件预案，成立了预防和控制工作领导小组，对学生进行卫生知识宣传教育，养成良好的卫生习惯。 　　二、明确职责，建章立制。 　　学校安全工作的主要任务是：宣传贯彻国家有关安全管理工作的方针政策和法律法规，建立健全学校安全管理工作的规章制度，对师生进行安全教育，预防学校安全事故的发生。为此，学校安全工作实行“校长是第一责任人，分管领导靠上抓，班主任具体抓”的管理体制。把安全管理工作纳入教职工业绩考核的重要内容，并实行“一票否决”制。年初，学校安全领导小组就制定了学校安全管理工作的年度计划，并与每一位教职工签定了安 　　全责任书，明确职责。一年来，我校完善了各项安全制度，通过建章立制，达到规范师生行为，增强师生安全意识的目的。 　　三、狠抓学校消防安全工作，严防火灾事故的发生，确保学校食品卫生安全。 　　学校特别重视消防安全工作。加强了对木质建筑物、用电线路等重点部位的认真检查，严禁学生带火种进校门。学校专门配置了足数的灭火器，加强了对学生消防安全意识的教育。通过以上切实有效的措施，杜绝了火灾事故的发生。 　　四、加强交通安全教育，确保全校师生不发生交通安全事故。 为严防接送学生的车辆出现事故，学校专门召开会议、研究制定方案，加强对学生的交通安全知识教育，要求学生不准乘坐“三无”车辆、报废车辆、超员超载车辆。与家长签订学生乘车安全责任书，并要求家长与车主签订学生乘车安全协议等，明确责任，确保学生乘车安全。 　　每学期一开学，我们就对师生进行了交通安全知识教育，对交通知识法规进行了讲解和学习，特别是对学生骑自行车进行了严格规定：教育学生遵守交通规则，不横穿公路，在公路上靠右边行走等；教育学生不在公路上追逐、疯跑以及爬车、追车、吊车等等。通过以上措施，增加了全校师生的交通安全知识，增强了广大师生的交通安全意识，使全体师生都能自觉遵守交通规则。 　　五、我们在安全工作方面做了一些工作，达到了预期的目标，但我们深深知道，安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的大事，责任重于泰山。在今后的工作中，我们将继续按照上级有关指示精神，加强对学生进行安全教育，坚持安全责任重于泰山的方针，坚持把安全工作放在首位，坚持安全工作天天抓、周周抓，力争把我校安全稳定工作做得更好。 　　 学校安全工作汇报材料二： 　　生命弥足珍贵，安全重于泰山，安全维系着社会的稳定，牵动着家庭的`幸福，关系着未成年学生的健康成长。那么，在学校日常工作中又该如何抓好学校的安全工作呢？ 　　一、提高认识，加强领导，不断增强责任感和紧迫感 　　为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”的意识，在思想上建立起一道安全防护线，我校定期组织全体教师认真学习各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为学校第一要事来抓，列入议事日程，工作计划，工作总结都作为一项重要内容，班会讲安全，坚持做到时时讲、天天讲，真正做到了“警钟长鸣”。同时，为进一步做好安全教育工作，学校成立了安全工作领导小组,学校校长直接抓，各班主任具体分工负责组织实施，层层落实安全责任制，确保了一校的安全。 　　1、是对学生加强安全教育，懂得安全的重要，从而引导学生珍爱自己的宝贵生命。我们可以充分利用晨会、班会大讲、特讲安全的重要。可以利用板报、橱窗、等宣传安全的必要。更主要的每一学期我们都要利用一定的学时开设安全指导课，举办安全知识讲座。组织学生参观、观看交通事故图片、录象等，通过录象、一幅幅触目惊心的交通事故图片让所有师生都感知到安全是多么的重要，生命只是刹那间。通过一系列教育活动师生的安全意识得到加强。 　　2、让学生掌握基本的安全知识，掌握一些意外发生时的应急措施。例如家用电器的使用和安全注意事项；化学物品的标识及使用；上学放学路上要与同学结伴行走，不随便与陌生人搭话或吃陌生人给的食物；煤气灶的安全使用，煤气泄漏时要现切断气源开窗通风，遇到意外，会打报警电话、急救电话等，懂得一些基本的医药知识如，急救止血方法等。 　　3、培养学生的自控力。有的孩子对老师所讲的安全知识都懂，但由于天性顽皮、好动，有时会控制不住自己，造成自己受伤或伤害他人。 　　二、制度保证，措施到位 　　俗话说：“没有规矩不成方圆。”有了完善的各项规章制度学校管理才能有法可依，有章可循。学校安全工作也是如此。学校要根据上级要求，结合学校本身实际，在全体教师的参与下共同商讨制定符合本校实际的具有可操作的安全管理制度。 　　1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 　　2、签订责任书。学校与班主任及课任老师签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内 　　容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 　　3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 　　4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 　　三、加强管理，督促落实 　　安全工作关键在管理。管理到位不到位主要在“勤”字。作为班主任首先要勤于思考，常把安全放在心中，想想班级安全工作取得了哪些成绩，还存在哪些漏洞，这样才能防微杜渐。其次，班主任要勤于观察，每天坚持“三巡视”。早晨到校走一走，看看学生到校干什么？课间、中午走一走了解学生玩什么？晚上离校走一走看看学生有无滞留、玩耍等。再次，老师嘴要勤，对学生要勤于督促，说说班级的安全制度执行情况，对学生要勤讲解，说说安全的重要和必要。最后老师还要勤动笔，每天将学校及班内安全情况进行认真记载。这样，心中有了一本安全明细账，安全工作就不会出意外差错。 　　总之，做好学生的安全防范工作，必须有严格的管理、合理的措施和科学的制度。只有持之以恒抓好学校的安全工作，才能帮助学生顺利完成学业，平安而健康地奔向美好的明天。

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1、首先，很久很久以前。2、其次，一只母骆驼，十分贪吃。3、最后，只要醒着，都在吃。

　　著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范”。作为一名教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。欢迎阅读这篇关于幼儿园园长工作汇报材料 的文章，更多精彩内容还在应届毕业生公文网等你哦! 　　幼儿园园长工作汇报材料一： 　　XX年静静划上了一个圆满的句号。回忆这一年的工作，我倍感快慰。诚然说不上发现了一流业绩，但我破足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学程度又提升到了一个新的品位。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实际与摸索中，无论是办园前提、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都获得了显明功能。下面我以点滴工作懂得求正于同仁。 　　一、强化内部管理，进步办园品位 　　园长是一个幼儿园的灵魂。我器重自我的反思与学习，更重视班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了榜样带头作用。班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工清楚、勤政廉明、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在先生中引起强烈反映，在年青教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，咱们的班子职员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲贡献，作模范，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。 　　我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的主张见解，采用对话式而非命令式;思想上，勉励多交流不求大一统;工作措施灵活多变。我尽力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育古代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着四处的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝集人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交换思惟、促膝谈心，引导教职工保重自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。我感情召、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的踊跃性、主动性、发明性。 　　二、狠抓内涵建设，晋升教导品质 　　在“求实与灵活兼俱、求真与翻新统一”的大思维下，我狠抓园本内涵建设，鼎力提升办园品德。暑假期间从新装修了大班层面教养楼，封闭了全体大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网始终完善。在局域网的支撑下，基础实现了无纸化办公。打算机网络做到了班班互通、高初级互通，园部资源共享提高了管理透明度，增强了管理效益。 　　我倡导教师悉心研讨教养艺术，提高课堂教学质量，厚实实际基础，不断根据新的基本教育理念来审视跟反思本人的工作，理性构建自己的教育观点，不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，激励团队配合，提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目的和履行步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推进教师成长，勾引教师向着各级名师的目标奋进。我用明白的目标鼓励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断加强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。 　　三、更新办园理念，强化服务意识。 　　面临发展快、竞争强、恳求高的幼教局面，我坚持学习，一直更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我鼎力提倡教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意跟支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了宽大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才华不断发展强盛。基于以上思维，我不断强化老师服务意识的培养，领导先生事事、处处将心比心为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，辨别做好个别家长工作，重点家长差异对待。我充足发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看法，让家长民主加入幼儿园的治理，充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好广大家长的宣传、沟通、引诱工作。多形式的家长工作，充分博得了家长对我工作确实定。 　　优质服务的主要条件是保障幼儿的安全。安全健康是幼儿园所有工作顺利发展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教诲，使“人人讲保险、事事讲安全、时时讲平安”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化引导班子值班检查监督制，大力推行岗位任务制，广泛发展教人员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严厉执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时，幼儿园进一步完美了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个准则”、“四个严格、“五个认真”，使我园保障了卫生保险工作常态达标，本年无一例义务事变发生。 　　教育需要无私奉献，管理须要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的XX年。信赖在新一年的工作中，我会取得更大的成绩! 　　幼儿园园长工作汇报材料二： 　　过去的一年，是不平凡的一年，在这一年里，河西幼儿园在各级领导的关怀和指导下，我们以师德承诺、质量承诺、服务承诺为宗旨，带领全体教职工立足本园，在原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试、通力合作，圆满完成本学年的计划，并顺利通过“双高双普”验收工作。下面我就上年度本人及幼儿园的工作，从以下几个方面，客观地向各位领导和老师作一汇报，请大家给予评议： 　　一、岗位恪尽职守，提升素质丰富内涵 　　任职以来，首先本人注重自身各种素质的提高，不断学习政治时事以及业务知识和一些幼儿园管理的理论，　认真贯彻执行党的教育方针和政策。贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园工作规范》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》等法律法规及指导性文件。其次看书、上网阅览、参加培训、和教育专家交谈、向园长前辈请教、和老师一起探讨等都是我学习的好机会。把握时间、抓住重点，充实自己，让自己的业务、管理知识丰富起来。先后学习了《学校及幼儿园管理》、《女性管理的特点》、《管理创新》等内容。每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作寻找差距，不断地充实、更新自己的管理理念，及时调整工作方式。第三通过多种途径参与保教研讨，坚持听课、评课、议课，和教师共同解决一些实践中的困惑难题，及时点拨;每周定期参加教师培训活动，使自己对幼教理论、方法的感悟，内化及运用等方面有了实质性的升华，使我能系统地、灵活地运用理论指导实践与研究。 　　二、注重幼儿园建设，打造园所文化品牌 　　1.全面规划，重实施 　　在建园初，我们全体教职员工就确定了科学的办园理念，办园宗旨，办园目标，设计了我园的园徽与园旗，确定了我园的长远目标和三年规划，丰富了幼儿园文化内涵。制定了一系列规章制度，使我们的工作有章可循。我们坚持保教并重的原则，依法办园，依法治园，带头每学期每个人做出学期的规划，目的在于早计划早安排，使各项工作落到实处。强化服务意识，并与全体教师签订《保教目标责任书》、《岗位目标责任书》，制定《河西幼儿园目标管理考核办法》(试行)，《河西幼儿园卫生考评细则》(试行)对两教一保的工作等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准，并提出了可操作的考评要求，定期检查，及时公布检查结果并予以通报，本学年我们将常规考核责任到人，加强常规检查力度，将常规工作细化，做到每天一检查，每周一小结，每月一汇总。保证了保教工作各环节落实到位。用科学机制客观公正的"调动教师的积极性、主动性和创造性。 　　2.优化环境，重服务 　　本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路，不断改善办学条件。更换文化橱窗、园务公开栏、绿化园所环境，校园文化氛围得到提升;2011年9月，为幼儿添置条形桌50张，小椅子200把，床铺200套，桌面玩具等。在园内环境建设方面，全面实现园内地面硬化1500平方米，室外活动场所铺设了人造草坪，4个30米直跑道;园内增设大型玩具区、饲养区。二次硬化完后将建有舞台，升旗台，种植区、玩沙池、戏水池。南北保教楼的外体设置了手绘画，集美化实用为一体。此外多方筹措资金投入20万元，为每个班级增设了幼儿书架，玩教具柜、桌面玩具等，楼道内增设区角活动器材、角色游戏器材。加强园内文化建设，班班有各具特色的活动区域：有生物角、动手区、争章墙、绘画角等，充分的利用了每一块可利用之处。注重楼道文化建设，做到了让每面墙壁会说话，让孩子在园所里随时能感受到文化氛围的熏陶，开阔幼儿视野构建活化了教材以外的知识体系。建立健全了各类部室如：科学发现室、美工室、阅览室、保健室，完善了部室管理制度，借“双高双普”的契机，使各项硬件设施达标。在2012年4月我园被县教育局授予2011年度精神文明建设“创佳评差”工作先进单位。 　　3.创建特色显亮点 　　黄陵是一座文化历史源远流长古城。"雅言传诵文明,经典浸润人生",这也是无数有识之士的见解与共识,在上级领导的英明决策下,在县上的统一部署和倡导“书香黄陵”的大氛围下,我园高度重视，保教处精心策划,全体教师群策群力确定开展的“经典诵读”为我园的特色工作。让每位老师与幼儿快乐诵读经典古诗文,促进幼儿全面和谐发展。我们实行"循环"方法,第一年诵读《三字经》，第二年诵读《弟子规》，第三年诵读优秀古诗文，如此循环。注意引导家长观念转变,营造浓郁氛围。加强日常管理,形成读经制度。本年度各班级每周都要在教室的文化角抄录2—3行《三字经》或相关内容,供幼儿活动前后时间诵读。并在班级图书角,配备相关资料。部分班级还建立了幼儿家庭亲子阅读联系反馈制度,及时了解每个家庭的阅读进展、阅读成效,并及时给予肯定鼓励。开展结对互助同班级中进展快的同学帮扶相对滞后的幼儿。早操时间，不再喊口号，而是边走边读，充分利用时间进行渗透。同时我们还组织多彩活动,高涨读经典情绪。例如：充分发挥幼儿的主体作用,让幼儿根据作品的语言描绘、绘画、演经典，从而活化经典、再现经典。幼儿园每学期开展一次大型"诵读经典"活动，每年“六一”期间,结合校园文化艺术节,进行个人、小组、亲子、班级、集体中华经典朗诵会，指定内容背、接龙背、抢答背、自由背诵等;开展中华经典美德小故事演讲、诗文绘画展等。总之我们做到了日积月累,可滋润心田,滴水穿石,有可喜变化。 　　三、加强科学管理，规范专业办园行为 　　1.树师德铸师魂重园风建设 　　著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范”。作为一名教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。师德师风教育活动正是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。我园结合中省市县有关师德师风建设的文件精神，教育全体老师开拓进取，无私奉献，勇于创新、关爱幼儿，热爱教育事业。幼儿园定为每周二、周四为学习日。集体学习与个人自学的师德师风建设相结合，反复学习《幼儿发展纲要》、《幼儿园工作规程》、《幼儿教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》等法律法规和文件等，树师德、铸师魂。要求每位教师每学期写5000字政治业务学习笔记及4篇学习心得。 　　我园十分重视园风建设，在工作中我将自己融于教职工之中，营造人人平等、宽松、融洽的人际氛围，关心每位教师：尉佩、程凤梅教师因病请假，我带领园委会前去探望、问候;刘文慧老师怀孕在身，我们积极协调合理地安排了她的工作。此外我们举行了“庆元旦、迎新年”教师文体活动，全体教师欢聚一堂，开展了包括羽毛球、乒乓球、跳绳、拔河等项目在内的趣味活动，全体教师在轻松愉快的活动中得到娱乐与放松，校园里到处是欢声笑语，热闹非凡，充满了和谐的氛围。记住每个教师的生日，借助短信平台，送上生日的祝福;“三八"妇女节，教师节为教职工送上精心准备的礼物。中秋组织教师包饺子联谊比赛增进了感情，使教师身心愉悦。我园坚持“以人为本”的管理理念，在新年到来之际慰问退休退养教师并发出了新年信;园内重大事件都是教师群策群力共同处理，班子成员在教职工中享有较高的威信，教师在家长中反应良好，园内各项工作稳步向前推进，逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。 　　2.关注教师成长，重视幼儿发展 　　我们幼儿园大部分是转岗培训的教师，对于每学期新调入的教师，首先重视观念的转变和业务的培训，我亲自带领新教师去县幼儿园学习、听课，回来后与他们交流心得，让熟悉业务的教师来帮带新教师。并认真组织开展了有关备课、制定计划、教育反思等方面的专题培训，加强教师基本功训练。全体教师围绕各年龄阶段幼儿的发展目标，将五大领域内容分主题有机结合，教师之间互相讨论，相互指导，分管领导深入到班级了解教师教学现状，带领她们认真开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的教育游戏活动。活动后及时与教师交流想法，提出改进意见，使教师们教育教学水平有了大幅度提高。利用每周四下午组织教师进行业务培训、技能培训，积极关注教师的成长，对每一点一滴的进步都给予肯定。将一部分教师外派培训也是我们提高教师业务素养的有效途径，我园短短两年已有2名教师参加国培，3人次参加省级园长培训并获得“优秀学员”称号，7名教师参加省级培训，108人次参加县级培训。给教师提供相互学习的平台，教师的自身成长为幼儿园的发展起到了至关重要的作用。确立骨干教师体系，已上报6名骨干教师。近年来，有2人获县优秀教师;2人获县级赛教新秀;1人获得县级优秀家长;6人次获幼儿园优秀教师光荣称号。 　　为探索美术活动方式的多样化，培养孩子对美术活动的兴趣，并逐步形成我园美术活动的特色。本学期，各班根据班级的实际情况和自身的特点，选择各异的美术材料和方式，每周一的下午结合主题活动内容，全园统一时间开展美工活动，以区域活动的形式提供给幼儿操作，并逐步形成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、拓印画、扎染、刮画、撕贴、折剪等美术形式将出现在各班的区域活动中。给幼儿创造了自由表现的机会和场所，鼓励幼儿用不同的美术形式，大胆表达自己的情感、理解和想象。同时给幼儿提供展示作品的机会，使幼儿在主题实施的过程中与环境发生积极的互动，获得丰富而有益的体验，使幼儿的个性得到充分的凸显和张扬。我们立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，给每一个幼儿提供了充分动手动脑的机会，开展了多种形式的活动;学雷锋日，教孩子唱雷锋的歌，组织大班孩子开展“我为小树浇浇水”活动;每年清明节后组织大班幼儿开展“我爱黄帝陵”半日春游活动;三八妇女节开展半日开放活动，组织幼儿向妈妈献爱心;端午节各班举办了丰富多彩的互动活动。“六一”开展第一届校园艺术节活动，举办了幼儿作品汇展;大班的幼儿即将毕业，开展“大手拉小手”活动，做好幼小衔接;国庆节全园幼儿参加了“我为祖国献首歌”活动;此外换开展了幼儿基本技能大比武活动;趣味运动会等。丰富孩子的生活，让孩子真正走进自然，融入社会，增强了幼儿的动手能力，为幼儿的成长发展奠定了良好的基础。 　　3.安全保健工作不松懈 　　建园以来，将幼儿的安全保健工作放到首要位置，成立安全工作领导小组，有专人负责。制定《河西幼儿园突发事件紧急预案》、《河西幼儿园预防季节性流行病紧急预案》等制度，和相关责任人签订目标责任书，责任落实到位。严格执行领导值班负责制度，加强督查，落实各项安全防范措施，防止发生火灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事故等，加强门卫工作，严格把好门口关，把安全工作做细，做深，做实。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容，教育幼儿学会保护自己，躲避危险，不和陌生人走，切实做好幼儿园安全工作。坚持一人一卡接送园制度，坚持来客登记制度。每周我带领园委会对活动室、休息室、校园周边环境等进行安全隐患大排查，发现问题及时整改，确保幼儿安全。每学期组织幼儿进行模拟安全逃生大演练，每学年对教师和新入园的幼儿全部体检，并办理健康档案。此外每学期对全园幼儿进行两次体检，制定科学、营养的幼儿食谱，成立了疾病防控领导小组，做好了季节性疾病防控工作，做到早发现早治疗。 　　4.家园联系 　　我园的家园工作扎实有效，积极倡导建立了新型的家园关系，我们成立了家长委员会，召开座谈会，让家长为幼儿园献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解，支持的态度进行督导，我利用短信平台，及时向家长做好宣传、沟通、引导工作，各班通过家园共育搭建了互相沟通的桥梁。举办多种形式的活动，每学期定期召开一次家长会，半日开放活动，家长助教活动等，帮助家长建立全新的育儿观、使家长全面地了解幼儿园工作，大力支持了我园的工作。 　　四、今后工作的思考： 　　两年来，我们与河西幼儿园一同成长，折射在教师们身上那种脚踏实地、积极向上的精神，是我在管理过程中获得的一笔最大精神财富，把握新机遇，迎接新挑战，全面推行细微化服务，是今后工作的重点，我将以“没有最好，只有更好”的工作信念，用自己的激情和智慧与全体河西幼儿园人共同谱写新的篇章。

大雁归来课文中的生字词如下：

生技部就是生产技术部,当然就是负责电力生产技术的部门,负责制定相应规范标准,指导生产. 基建部就是管电力设施和与其相关的基础建设（主要是土建）的部门.

在哪里能买到此药

这是一本感动心灵的书，这是一本获得力量的书，这是一本点燃热情和理想的书!看看这些像你我一样的普通人，能否激活你早已怠倦的心；看看这些普通人绝不普通的经历，能否照亮你迷失已久的路。本书文章是《中国青年报》资深女记者8年作品精选，都曾引起很大社会反响，几乎都被中央电视台、北京电视台、湖南卫视等追拍，或被《读者》《青年文摘》《文摘报》等转载。 共23课第一课 什么是积极心理学第二课 为什么要学习积极心理学第三课 幸福是一种随机现象吗第四课 积极的环境能改变人第五课 环境的力量第六课 乐观主义第七课 逆境还是机遇第八课 感激第九课 积极情绪第十课 如何去改变第十一课 养成良好习惯第十二课 写日记第十三课 面对压力（一）第十四课 面对压力（二）第十五课 完美主义第十六课 享受过程第十七课 运动与冥想第十八课 睡眠、触摸和爱情的重要性第十九课 如何让爱情长久第二十课 幸福与幽默第二十一课 爱情与自尊第二十二课 自尊与自我实现第二十三课 收获交流

任务

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个人建议还是技术部比较好，毕竟可以学到领先于生产部的技术知识，生产知识沿用了成熟的技术进行的批量制造而已一般生产部门累些，技术部门相对比能轻松些。但也分时候，生产部门要按质按量完成公司的生产指标，如果活多肯定累，活少公司效益不好。技术往往处理突发事件，脑子要活。

实用演讲技巧 　　引导语：所以好的演讲与培训从来都是精心准备的，都是投入过大量研究的真材实料，从来都是经过严格设计与编排的，下面是我为你带来的实用的演讲技巧，希望对你有所帮助。 　　1.有趣的演讲 　　演讲要讲求寓教于乐。我不是指做演讲时要像猴子一样又蹦又跳,但是同文章或杂志相比,人们期望在演讲中感受到你的激情,而不是枯燥无味的背诵。 　　2.放慢速度 　　紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机枪一样说个不停,试着放慢你的语速,并且通过增加一些停顿来达到强调的效果。 　　3.眼神交流 　　与所有听众进行眼神交流,销售人员都知道,你不能把所有的注意力都盯在做决定的人身上,因为秘书和助理也在一定程度上影响老板做决定(总是将注意集中在一人身上,会让对方感到不舒服)。 　　4.用15个词做总结 　　你能把你的想法用15个词总出来吗?如果不能,那就再总结,演讲对信息的传递并非理想中的那么强有力,所以在演讲中不断重复这15个词的总结可以达到强调和加深记忆的效果。 　　5.演讲就像讲故事 　　如果你的演讲比较长,那最好加入一些小帮事,双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲,同时也帮助阐述观点。优秀的演讲者都知道怎样将小故事和要阐述观点联系起来,从而达到吸引观从的目的。 　　6.提高音量 　　演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么,虽现在都有麦克风和扩音器了,但是你扔然要确保使所有听众都能听到你,提高音量不是说你要喊,正确的做法就是挺直身体,从肺部而不是从喉咙里发出更为清晰的声音。 　　7.不要事先计划手势 　　演讲是一门语言艺术，它的主要形式是“讲”，即运用有声语言并追求言辞的表现力和声音的感染力;同时还要辅之以“演”，即运用面部表情、手势动作、身体姿态乃至一切可以理解的态势语言，使讲话“艺术化”起来，从而产生一种特殊的艺术魅力。 　　演讲表达的主要特点是“讲”，对演讲者来说，写好了演讲词，不一定就讲得好，正如作曲家不一定是演唱家一样。有文才，善于写出好的演讲词的人，不一定有口才，不一定能讲得娓娓动听。真正的演讲家，既要善写，还要会讲，即既要有文才又要有口才。从某种意义上说，口才比文才更为重要。如果演讲者讲话哼哼哈哈，拖泥带水，“这个”“那个”的一大串，那么，即令有超凡脱俗的智慧，有深刻广博的思想内容，也无济于事。 　　俗语说，“冰冻三尺，非一日之寒”。想要成就一次精彩的演讲，一方面要注重平日里的锻炼和学习，另一方面也要掌握一定的演讲技巧，下面我就从以下八个方面与大家共同分享学习一下演讲的技巧和方法。 　　【具体方法】 　　1.演讲时的姿势 　　演说时的姿势(posture)也会带给听众某种印象，例如堂堂正正的印象或者畏畏缩缩的`印象。虽然个人的性格与平日的习惯对此影响颇巨，不过一般而言仍有方便演讲的姿势，即所谓“轻松的姿势”。要让身体放松，反过来说就是不要过度紧张。过度的紧张不但会表现出笨拙僵硬的姿势，而且对于舌头的动作也会造成不良的影响。 　　决窍之一是张开双脚与肩同宽，挺稳整个身躯。另一个决窍是想办法扩散并减轻施加在身体上的紧张情绪。例如将一只手稍微插入口袋中，或者手触桌边、或者手握麦克风等等。 　　2.演讲时的视线 　　在大众面前说话，亦即表示必须忍受众目睽睽的注视。当然，并非每位听众都会对你报以善意的眼光。尽管如此，你还是不可以漠视听众的眼光，避开听众的视线来说话。尤其当你走到麦克风旁边站立在大众面前的那一瞬间，来自听众的视线有时甚至会让你觉得刺痛。 　　克服这股视线压力的秘决，就是一面进行演讲;一面从听众当中找寻对于自己投以善意而温柔眼光的人。并且无视于那些冷淡的眼光。此外，把自己的视线投向强烈“点头”以示首肯的人，对巩固信心来进行演说也具有效果。 　　3.演讲时的脸部表情 　　演讲时的脸部表情无论好坏都会带给听众极其深刻的印象。紧张、疲劳、喜悦、焦虑、等情绪无不清楚地表露在脸上，这是很难藉由本人的意志来加以控制的。演讲的内容即使再精彩，如果表情总觉缺乏自信，老是畏畏缩缩，演讲就很容易变得欠缺说服力。 　　控制脸部的方法，首先“不可垂头”。人一旦“垂头”就会予人“丧气”之感，而且若视线不能与听众接触，就难以吸引听众的注意。另一个方法是“缓慢说话”。说话速度一旦缓慢，情绪即可稳定，脸部表情也得以放松,再者，全身上下也能够为之泰然自若起来。 　　4.演讲时的服饰和发型 　　服装也会带给观众各种印象。尤其是东方男性总是喜欢穿着灰色或者蓝色系列的服装，难免给人过于刻板无趣印象。轻松的场合不妨穿着稍微花俏一点的服装来参加。不过如果是正式的场合，一般来说仍以深色西服、男士无尾晚宴服(tuxedo)、以及燕尾服为宜。其次，发型也可塑造出各种形象来。长发和光头各自蕴含其强烈的形象，而鬓角的长短也被认为是个人喜好的表征。站出来演讲之际，你的服装、究竟带给对方何种印象?希望各位好好地思量一番。 　　5.演讲的声音和腔调 　　演讲的语言从口语表述角度看，必须做到发音正确、清晰、优美，词句流利、准确、易懂，语调贴切、自然、动情。 　　6.说话的速度 　　说话的速度也是演讲的要素。为了营造沉着的气氛，说话稍微慢点是很重要。标准大致为5分钟三张左右的A4原稿，不过，此地要注意的是，倘若从头至尾一直以相同的速度来进行，听众会睡觉的。 　　【注意事项】 　　1 、演讲的前一晚必须睡眠充足，使喉咙获得良好的休息。 　　2 、穿着合宜得体的服装。 　　3 、在演讲前，对着老师和学生微笑，或打个招呼。 　　4 、心理上、情绪上、精神上保持放松，预先假设可能发生的事，但不要被它困扰。 　　5 、在讲台上，要轻松自在地站好。 　　6 、最应该注意的当然是演讲的内容。在做引言时，应先将重点主题陈述出来，然后在主文中，将主题一一剖析，并且赋予新的观点。试着多讲一些词藻丰富的话。可能的话，最好掺入一点幽默的字眼(千万不能使听众觉得无聊)。注意强调重点，戏剧性地把它们说出来，随后降低声音，再安静下来。 　　7 、准备周全的题材，并且做充分的预备和练习。 　　8 、演讲前不要进食。乳制品尤应禁止，因为它可能使你的喉咙充满粘液。 　　9 、演讲前对自己说：“你很棒!”“加油”等 　　10 、上台前做几次张大嘴巴的动作，当然，大笑也可以，如果有理由，这样你会变得柔韧舒服。 11 、要开始说话时，保持微笑环视所有老师和学生，然后做一次深呼吸。 　　12 、头几句要轻松一点。 　　13 、在老师和学生中找一两张快乐友善的脸，经常望望他们，这会令你觉得自己被重视。 　　14 、仔细听一听麦克风传来的自己的声音，以确定自己的嘴巴是应靠麦克风近一点，还是远一些。 15 、多用一些肢体语言，借此帮助你吸引听众的注意。 　　16 、手边放一杯冰水，喉咙干燥时就啜一口。 　　中学生演讲开场白六个小技巧 　　一、演讲之前要做足关于演讲内容的准备，充分的研究演讲内容的各个方面做十分讲一分，所讲内容才有深度。 　　二、是演讲稿的脉络层次要清晰，让演讲者能刚好的记住整个框架。 　　三、演讲内容要通俗易懂，符合听众群体的文化水平和生活理念 　　四、演讲内容要健康向上，向听众传播正能量，一味负面的暗示会变成不良的煽动。 　　五、演讲稿中要有精确的实验数据，或者几个举例论证，这会是演讲内容更有说服力。 　　六、演讲稿尽量轻快幽默，太繁沉的数据或者死的东西会让会场氛围变得极其沉闷。欢乐的氛围中接 　　受你的东西，效果才好。 　　除了以上的演讲技巧外，我想演讲之前你还要做好准备。怎样才能做到不打无把握之仗呢。 　　1、拟定讲题。讲题要有四个目的：使人知、使人信、使人行、使人悦;有四个基本要求：贴切、简洁、引人、悦耳，题目要平仄相间。 　　2、写好讲稿。不管写什么内容、对象，所有的演讲稿一定有事、理、情，即要有事实、有道理、有感情的有机结合。我们通常评价一篇稿子，说：这篇稿子太实了，就是缺“情”，这篇稿子太虚了，就是没有“事实”。没有事实的议论和抒情是苍白的，没有抒情和议论的事实是呆板的。 　　3、熟记讲稿。 　　4、自我讲练。 　　5、上台、开场、下台的问题。上台要情绪饱满，充满自信，步伐稳健自然，目光环视全场。开场起调一定不要太高，稍低。下台步伐平稳，要避免“得意洋洋”或“神情疲惫”。 　　拓展1：普通学生演讲技巧之控场 　　值得提出的是控场这种能力范围内的东西，是很难于用言语传授的。更重要的是自己体会。而没有经验的人经常犯的毛病有： 　　不要急躁，控场中空场也是非常重要的方面，要有足够的停顿，让观众去反映你讲的内容是否合理是否有趣。 　　不要读稿件，你是演讲，不是作为一个发音软件读稿子，这是有秘书的领导们做的事情。 　　不要拘谨，紧张是正常的，丹药学会用自己强大的内心安抚自己，让自己找到家的感觉，随意一点，听众才能共鸣。 　　丰富的表情和肢体语言加上节奏的抑扬顿挫更好的感染。营造氛围的控场能力还有节奏与幽默方式是你中心技巧。多联系多感受才会真正提高水平。 　　拓展2：演讲站姿方法 　　(1)脊椎、后背挺直，胸略向前上方挺起。 　　(2)两肩放松，重心主要支撑脚掌脚弓上。 　　(3)挺胸，收腹，精神饱满，气息下沉。 　　(4)脚应绷直，稳定重心位置。 　　演讲站姿有以下几种： 　　(1)前进式：这种姿势是演讲者用得最多，使用最灵活的一种站姿。右脚在前，左脚在后，前脚脚尖指向正前方或稍向外侧斜，两脚延长线的夹角成45度左右，脚跟距离在15厘米左右。这种姿势重心没有固定，可以随着上身前倾与后移的变化而分别定在前脚跟与后脚上，不会因时间长而身体无变化不美观。另外，前进式能使手势动作灵活多变，由于上身可前可后，可左可右，还可转动， 　　这样能保证手做出不同的姿势，表达出不同的感情。 　　(2)稍息式：一脚自然站立，另一只脚向前迈出半步，两脚跟之间相距约12厘米左右，两脚之间形成75度夹角。运用这种姿势，形象比较单一，重心总是落在后脚上。一般适应于长时间站着演讲中的短期更换姿势，使身体在短时间里松弛，得到休息，一般不长时间单独使用，因为它给人一种不严肃之感。 　　(3)自然式：两脚自然分开，平行相距与肩同宽，约20厘米为宜，太平会影 　　响呼吸声音的表达，太迂则显得拘束。 　　此外还有立正式、丁字式等。 　　拓展3：演讲的手势： 　　演讲者的手势和动作要像在绝大部分的谈话场合中的一样无意识，一定要自然地表现。随着演说的内容、听众的情绪、场上的气氛，在演讲者情感的支配下，自然而然“喷射”出来的。手势语言大致分四类： 　　1、表达演讲者的情感，使其形象化、具体化的手势为感情手势。 　　2、模形状物，给听众一种具体、形象感觉的手势叫形象手势，也称图示式手势。 　　3、指示具体对象的手势称为指示手势。 　　4、表示抽象的意念的手势叫象征手势。 　　一、演讲的本质。 　　什么是演讲?是以宣传鼓动为目的，带艺术性的严肃的社会实践活动。要求演讲者面对听众，以有声语言为主要表达形式，以态势语言为辅助形式，系统、鲜明的阐明自己的观点和主张。 　　1、演讲不同于朗诵。(1)演讲与朗诵的范畴不同，演讲属精神实用艺术，侧重于宣传鼓动。朗诵属表演艺术，侧重于欣赏。(2)演讲的选题有很强的现实性、时代性。朗诵的材料有很大的超越性。(3)演讲讲究激情，其语言有特殊性。有生活化的舞台语言，有舞台化了的生活语言，演讲一定要有激情点(高潮)。朗诵追求意境，其语言属舞台表演语言。 　　2、演讲不同于一般的报告。内容上，报告注重政策性、权威性、指导性。演讲注重典型性、鲜明性;语言上，报告要求朴实，感情表达不要求大起大落，基调平稳。朗诵必须要有起伏。演讲不是表演，是表现，要注重控制情绪，最好的演讲员是他的眼泪在眼匡里，而听众的眼泪在脸上。 　　演讲对我们中学生来说，至关重要，它可以锻炼我们的胆量，当众说话技巧，为以后长大成人参加工作创造更多机会，提升自身素养，拥有更多竞争力。下面是一些技巧，一起来看看吧。 　　1 如果你准备了演讲稿，不要完全照着读。 　　2 发音清晰，声音洪亮，保证所有人都能够听到。 　　3 语调要有变化，该快则快，该重则重，该停顿处则适当停顿。 　　4 在应该有标点的地方做适当的停顿; 　　5 演讲开始时，可以先列出你的演讲的目标，让听众明白你的演讲。 　　6 你应该对自己准备的材料有充分信心。 　　7 开场白很重要，但是不适应太长，重点是抛出问题或激发兴趣。 　　8 需要观察听众对你所讲内容的反映，激发听众的兴趣，保持他们的注意力。 　　9 和听众的交互需要，但是不适合太多，特别是对于演讲的时候。 　　10 手势和小动作都不应该太多，而且肢体动作要注意和所讲内容的配合。 ;

陈海贤老师《幸福课》一书里有许多宝藏 ，看完之后，不断感叹“语言，如果描述准确 ，力量强大的足可以钻入内心已荒废的混沌区” ，那些你自己都不明白或忘却的内心想法都会被了解的一清二楚。 这就是共鸣的快感， 这本书我还会读二篇。 第一篇读罢，我已不能开始进入其他书籍的阅读，但内心又不想马上重读一篇。一旦启开其他书籍阅读 ，思考就马上换了主题，搅得我内心波澜壮阔的宝藏就会遗憾被沉，这本书对我的价值绝不是用来休闲娱乐打发时间的，它准确了表述了很多情感事实，翻开了那些让我掩脸不看的回忆，分析清了迷雾后面的底层原因，提出解决问题态度和方法的视角是很冲击的 ，每回合上书本，我就情不自禁的感叹，陈海贤这个人有两把刷子，所谓专业的力量说的就是这个，总算有幸领略了。 所以，我迟迟不能开启新书籍的阅读，是因为美好的感动流淌在心间，来回荡涤 ，让我陶醉又让我感到幸福。就让这个幸福再持续久一些吧。也不会轻易就重读第二篇，因为第一篇给的快乐的宝藏已经很多了 ，再多一点，怕消受不了。 本来给自己布置了一个任务：写下这本书的拆书稿 ，因为从未写过，所以这几天在磨蹭，躲在舒适区找借口。但是，无知、糊涂的状态就像一个黑洞，让你上瘾，会把你吞噬，它有无数招数诱惑你留在原地。 写不出是方法不足，但是我可以从这里着手。 我得对自己得效能负责 ，听几篇听书稿是一个方法 ，复习之前的知识是个方法，总之要在行动里。 回到 陈老师的《幸福书》，读这本书的时候，我就摘录一些高价值赋能的内容， 希望也可以感动你。 顺便补充一点的是 ，看这本书之前我刚阅读完阿德勒的《自卑与超越》，观点上有承前启后过度，有些内容恰好互补了，有些阿德勒没阐述明白的观点，陈老师补充完整了。 1.孤独是出厂设置，是只能接受的一个事实，不能消除，回到书上看，连接上下文体验更好。 2.匮乏导向的人 ，在生命早期，有一些基本的需要没有得到满足，这些需要大都是来自父母或者生命中重要得人的爱 。这类人更容易通过占有、讨好、服从或者控制的方式来努力跟人融为一体，以消减自己的孤独。 而成长导向的人，因为有独处的能力，所以他们更能发展一段独立的人际关系。不是利用、交换、崇拜、占有，仅仅你是一个人，我也是一个人，这种无条件的人与人之间无条件的爱。 3.理解别人和爱别人是缓解孤独唯一方式（当然我不赞同这个唯一），你越爱，就有爱的能力，它不是一项资源，会被耗尽，而是点亮别人的一把火，照耀了别人也照亮了自己。 4.进步是什么样子的呢？ 自我接纳的，（他可以在问题面前趴下，你就是没有那么强的），他是被目标吸引的，不着急的，默默耕耘，静静守候开花结果。 5.接纳自我的本质是舍弃，而不是追求。舍弃我们对生活的过度控制，舍弃我们想要成为“完美自我”的执念。需要接纳自我并不是因为它有什么样的好处，而是因为缺陷就是我们生存的事实。很多时候，生活是粗粝而非精致的，但这种粗粝背后，却隐藏着另一种生命力，在我们苦乐交融的人生里。 6.琐事就是我们修炼的道，一件事是不是琐事，并非由这件事的性质决定，而是你对待它的态度决定的，你不轻慢它，对它煞有介事它就是重要的事。 7.意义感是我们沉浸在一件琐事体会到的 ，但评价却常是“无意义感的”。意义感大概是我们想去更多远方 ，见识更大的世界，发展更多的可能性 ，可琐事不能带我们去 ，反而阻碍我们去实现那些可能性。 8.

哥俩好胶的使用步骤如下：1. 使用前，需要先进行粘接表面的处理，包括去除油污、粉尘等。2. 使用时，需要按照A、B两种胶1:1的比例混合，并充分搅拌均匀。3. 混合后的胶液需要在3分钟内涂覆到粘接表面上，并在指压下粘接。4. 粘接后，需要固定住粘接物，等待5～10分钟以达到初步定位，30分钟可达最高强度的50%，24小时后达最高强度。需要注意的是，在使用哥俩好胶时，需要注意安全，避免触碰到眼睛等敏感部位。同时，哥俩好胶不适合用于大面积的粘接，否则可能会导致不干透、粘不牢、起泡等问题。

一.狼的种类 狼的种类很多,从加拿大幽暗的森林中皮毛几乎全黑的林狼,到空旷的白雪皑皑 的北方皮毛近於全白的冻原狼,各不相同.成熟的雄狼,从鼻到尾尖,全长约六 呎,平均重95到100磅;雌狼大概要比雄狼短六吋,体重轻10磅到15磅.一 般规律是栖所在北方的动物比较魁梧,阿拉斯加狼据说重量有高到175磅的.狼 的嗅觉都很灵敏,能嗅到一哩以外的气味,腿部强劲有力,快步急驰,一天能跑 40哩,短途冲刺时最高可以达到每小时35哩或者还要高些.犬属(Canis)有六 种,分布於欧洲,亚洲,非洲和北美.体型最大的一种是狼(. Lupus),由於其广泛分布於北美,欧洲和亚洲而分化为在体型和毛色上不同的许多亚种. 01.鬃狼(MANED WOLF) 因为拥有深色修长的四肢,有时也被形容为采高跷的红狐,黑色的脚看起来就像 穿了长袜一样.毛皮红黄色,颈背到背部之间有一道深色斑纹,鬃毛挺立,口鼻 部深色.长而多毛的尾巴大都为深色,但也可能是浅色甚至白色.(附注:在伐 林初期可能会受惠,但人类将大量土地转作农耕用途,使鬃狼丧失栖地,导致严 重负面影响.疾病是鬃狼另一项主要的生存威胁.) 02.灰狼(GREY WOLF) 家犬的祖先,也是犬科家族中体型最大的成员.以8—12只个体组成具有复杂社 会组织的狼群或家族,因此能成为成功的猎食者.狼群的社会阶级非常明确,并 以一对终生配对的优势对偶为领导中心.狼群会巡逻广大的领域,用气味加以标 示,并以嗥叫声宣告主权,狼嗥可传达超过10公里远,警告其他狼群不要越界, 也藉此避开冲突.强壮结实的身体,敏锐的听觉和嗅觉,也是灰狼成为优秀掠食 者的要件.浓密的毛皮多为灰色,但也可能有从近乎纯白到红,棕和黑色等多种 变化.(附注:原是世界上分布最广的野生哺乳动物之一,但因人类认定他本性 凶残的夸大观点,而在许多分布地遭受大规模屠杀) 03.草原狼(COYOTE) 淡黄色的皮毛上具有杂斑,耳朵外侧,腿部和脚呈黄色,腹部灰色或白色,肩部, 背部和尾巴则染有黑色.对栖息环境和食物种类的适应力很强,为机会主义掠食 者,擅长潜行偷袭,以猎捕叉角羚,鹿,山羊,牲畜等为食,也捡食腐尸和垃圾; 还常以快速弹跳方式追捕杰克兔.过去曾被视为独居性动物,但其实也会组成繁 殖对偶,或在遇到大型猎物时,集结成小型狩猎队.草原狼独具特色的夜嗥,通 常是用来向邻居宣告它的所在或领域位置. 04.衣索比亚狼(ETHIOPIAN WOLF) 旧名「狮鼻胡狼」,具有红黄色毛皮,但雌性与幼仔色泽较浅;喉咙,颈部和胸 部都有白色斑块.白天独自觅食,清晨,正午和晚间则聚集成2—12只的嘈杂群 集,互相问候.(附注:在衣索比亚高原的食物链中扮演关键角色,仅剩的三个 族群如今面临了疾病的威胁,以及家犬和牲畜的竞争.另一个数量锐减的因素在 於草原遭过度啃食,导致猎食对象—啮齿动物的减少.) 二,习性 以前,狼的足迹遍布欧洲,亚洲和北美,经过人们的补杀,数目少多了.现在只 有灰狼和红狼两种.灰狼分布在北欧,北美和亚洲的偏远地区,大都在森林里活 动,又叫森林狼.灰狼的毛皮多数是灰色的,也有灰黑色,黄褐色,黑色和纯白 色的.北极地区就有纯白色的狼.红狼分布在中南美洲一带,喜欢在草原土活动, 又叫草原狼.它们大都是红褐色的,体型叫灰狼小.沼泽,沙漠也有它们的踪迹. 和狗长得很像,都是犬科动物.但是狼的毛较长,较粗,脖子周围的毛还竖立 起来,不像体毛那样服贴.它的尾巴下垂,不像狗尾巴那样卷曲或翘起来.耳朵 也是竖立不弯的.鹿,羚羊,兔子,老鼠,松鼠等都是狼的食物,有时候它们也 会到淡水溪里抓鱼吃.狼在猎食时,靠的是灵敏的嗅觉和锐利的牙齿.它们的爪 子钝而长,发挥不了作用.随著生活环境的不同,狼的习性也不同.有的过团体 生活,有的一对或单独生活.一般说来,寒冷地区的狼较合群,因为寒冷的地方 动植物稀少,食物缺乏,又不易躲藏,群居在一起,可以分头找食物,碰到敌害 时,也比较好应付.温软地带的狼多半是独自行动,因为这些地方动物多,食物 不成问题,而且草木茂盛,容易躲藏,合群对它们就没那麼重要了.狼群大都是 一个家族或数个家族联合起来的,每个狼群里都有一只最大最强壮的狼担任领 袖.它们有固定的活动势力圈,在岩石缝里或树丛里撒尿做为界限.别的狼闻到 味道,就知道这儿已经有狼群在,不会越界猎食了,狼群在一个地方待上几星期 后,就会换地方. 01.生殖+养育 成群生活,雌雄性分为不同等级,占统治地位的雄狼和雌狼随心所欲进行繁 殖,处於低下地位的个体则不能自由选择.雌狼产子於地下洞穴中,雌狼经过六 十三天的怀孕期,生下三只到九只小狼,也有生十二,三只的.没有自卫能力的 小狼,要在洞穴里过一段日子,公狼负责猎取食物.小狼吃奶时期大约有五,六 个月之久,但是一个半月也可以吃些碎肉.三,四个月大的小狼就可以跟随父母 一道去猎食.半年后,小狼就学会自己找食物吃了.狼的寿命大约是十二到十四 年.在群体中成长的小狼,非但父母呵护备至,而且,族群的其他份子也会爱护 有加.狼和非洲土狼会将杀死的猎物,撕咬成碎片,吃下腹内,待回到小狼身边 时,再吐出食物反哺.赤狼有时也会在族群中造一育儿所,将小狼集中养育,由 母赤狼轮流抚育小狼,毫无怨尤. 02.猎食 夏天,狼群出猎主要是在夜间,白天炎热时休息,但是冬天食物较少,饥饿的狼 群会日夜不停地猎食.狼嗅到猎物,先是轻轻地缓步前进,走到近处搀突然冲上 前去.胸肌特厚,四肢细长的犬科猎人,其猎杀特徵在於残忍的追踪,它们的追 踪行动,乍看之下彷佛杂乱无章,实际上,它们只付出足以击毙猎物的力气而已, 绝不浪费丝毫体力.美洲土狼的家族成员,必须依照顺序,轮流追赶枝角羚羊等 猎物,使猎物疲於奔命.待对方精疲力竭而倒地时,美洲土狼的全家族便会一拥 而上,合力杀死猎物,将之瓜分吞食.栖居在非洲和亚洲,体型很小的胡狼亦采 同一战术猎食.非洲土狼通常是以群体中的少数同伴做饵,诱引猎物出现,然后 在全体协力袭击猎物,置对方於死地,这是众所皆知,非洲土狼群最常惯用的猎 杀手段.狼群们则是分散群体,其中部分狼群将母糜鹿诱开,并从后追击,使母 糜鹿与小糜鹿逐渐分离,而其他狼群就伺机夹击这些失去母亲保护,纯然无防卫 力量的小糜鹿.上述的动物经常为狩猎而成群结队,且十分合作,会维持井然有 序的共同体制,一致行动.每当单一个体攻击顽敌,久久无法取胜,或将败阵下 来时,它们便会集体行动,从四处涌来,合力制压猎物. 03.阶级 群有巧妙而极其复杂的社会组织,群中成员间的尊卑次序,在整个结构中最受 重视,而这尊卑次序在小狼时就已决定.新生一胎几只小狼,出世后刚三十天, 就在戏耍和打闹中推定领导的一员.这只小狼将来是否能成为狼群首领,要看狼 群首领的健康情形如何,同群中雄心勃勃的小狼竞争力量如何等等.狼群的首领 几乎全是雄狼,叫做「第一雄狼」;但是雌狼之中另有一套尊卑次序,为首的是 第一雌狼.低阶层由成熟后地位低下的狼和外围的狼组成,他们在狼群外缘活 动.最低的是幼狼,出生后第二年它们才能成为狼群中正式成员.但是,成年的 狼都有向上爬升的机会,每一只成年狼都在经常试探上级成员的反应,发现了弱 点它们就要尽量利用.因此,年轻的狼日渐长大,地位会逐渐增高,年老力衰的 狼地位会逐渐下降.事实上狼的群居组织非常近似人类社会,它依赖的是个体等 级和领导,合作,工作与游戏,互相照顾,训练后辈.一位经验丰富的研究狼的 人在形容狼的突出的特点时说「友好」.狼对同群中其他成员非常依恋,不断对 它们用摇尾,舔鼻,其他的姿态和声音表示情意,用以维持水乳交融的团结以便 猎食和防卫. 狼的更多资料,请看这里: http://www.sz1z.com/asp/cdz/ReadNews.asp?NewsID=591

分类: 娱乐休闲 >> 音乐 问题描述: 蓝奕邦的新歌 解析: 歌曲：六月 歌手：蓝奕邦 专辑：无非想快乐 别恨自己生于这悲情世代怎么永垂不朽 转眼亦已不再 像六月天空都会忽然飞霜 把它当美景仔细慢尝 惨偏偏醉人漂亮 偏偏叹为观止 哀伤偏要是最博得俗世赞赏 泪光闪得明亮 亦可教人欣赏 胜过自弹自唱 我对天高声一再呼喊 从无回复一下 也许它根本当凡人是个笑话 泪滴变成飞花 人们无需念挂 爱不到我就算吧 难道你们都感到害怕 想天天笑容灿烂 可惜世情冷酷 当中喜与怒乐与哀未到我拣 万种悲欢离合 逐一化为灰烬 连同白雪花遍地弥漫 我对天高声一再呼喊 从无回复一下 也许它根本当凡人是个笑话 泪滴变成飞花 人们无需念挂 抱不起我亦能抱着雪花 我也想今生不再哭泣 样样事都不怕 也许先要把最残酷视作笑话 泪亦变成飞花 人们无需惊讶 再多悲壮亦能笑一笑吧 唯愿我从此不再害怕

现代物流管理是指将信息、运输、仓储、库存、装卸搬运以及包装等物流活动综合起来的一种新型的集成式管理。任务：降低物流的总成本，为顾客提供最好的服务。现代物流管理是大学开设的一门专业课程。物流业出现了新的十大趋势。物流管理是在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法。现代物流管理指的是将信息、运输、仓储、库存、装卸搬运以及包装等物流活动综合起来的一种新型的集成式管理。其任务是尽可能降低物流的总成本，为顾客提供最好的服务。我国许多专家学者则认为：“现代”物流是根据客户的需求，以最经济的费用，将物流从供给地向需求地转移的过程。它主要包括运输、储存、加工、包装、装卸、配送和信息处理等活动。现代物流管理是大学开设的一门专业课程。 物流管理专业为适应社会主义市场经济需要，培养学生具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识，较高的英语水平和计算机基础技能，具有在掌握工科基础知识的前提下，熟悉法规，掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力，成为高级现代物流管理人才。成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人才。

银行业，在我国是指中国人民银行，监管机构，自律组织，以及在中华人民共和国境内设立的商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社等吸收公众存款的金融机构、非银行金融机构以及政策性银行。银行是现代金融业的主体，是国民经济运转的枢纽。

春季开学安全第一课内容如下：1、本学期，我校安全工作将继续贯彻安全第一，预防为主的方针，进一步加强以学校安全为本的各项安全管理工作，警钟长鸣，常抓不懈，以隐患险于明火，防火胜于救灾，责任重于泰山的重要指示精神为指针。根据教育部《学生伤害事故处理办法》、上级各部门安全工作要求和学校工作计划，根据新的形势，防抗甲型流感，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管校园安全的整体网络，避免各类事故的发生，春季开学安全工作计划。求新务实严管理，追求规范显安全。注重平时安全教育，致力防范，狠抓安全管理质量，按照谁主管谁负责的原则，层层落实安全工作措施，层层签订安全责任书，明确各自的职责。加强安全教育和培训，强化监督检查，深入开展安全专项整治，始终把全校师生的安危放在各项工作的首位。认真贯彻执行《学生伤害事故处理办法》的精神和要求，上学期制定并实施 《诚明小学创建平安校园预案集》和《诚明小学防抗甲型流感预案》，本学期继续贯彻落实。防患于未然，保障学生在校安全、交通安全和食品卫生安全，保证学校财务安全，坚决杜绝重、特大等一切安全事故的发生。2、以学校德育精神为指针，以常规安全为准绳，切实做好新学期学校师生安全常规教育，以全新面貌，迎接新学期。为了让师生更快投入到新的学习生活中去，学校安全常规是第一位，根据本校实际情况，三月为我校常规安全教育月。使学生参与到活动的过程，养成良好的学习常规、行为习惯、安全意识。进一步确保常规安全教育活动的顺利开展，特成立以校长为组长的领导小组。组长：副组长：成员：小学部各班班主任。20年2月26日一3月2日。1、2月25日召开全体班主任工作会议，布置常规安全教育周的工作。行为常规教育：从行走、问候、言语、行为、课间活动几方面进行教育。学习常规教育：从预习常规、听课常规、作业常规几方面进行教育。交通安全教育：从上下学交通安全及乘区校车安全等内容进行教育，特别强调学生不乘坐三无车辆，乘坐区校车学生不得购买零食与候车追逐打闹等。3、为保障我校师生的生命财产安全，维护正常的开学教学秩序，营造文明、和谐、安全的育人环境，根据区教育局安全工作要求，结合学校实际，全面排查整治我校存在的安全事故隐患和薄弱环节，有效防范和杜绝安全事件发生。现将此次排查方案拟定如下。

告_的词语有：无头告示，求亲告友，不敢告劳。告_的词语有：不敢告劳，行词告状，死告活央。2：结构是、告(上下结构)_(左右结构)。3：拼音是、gàojiè。告_的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】告诫gàojiè。(1)也作“告戒”。(2)规劝某人勿做某事。(3)教诲劝戒。二、国语词典申告劝诫。如：「张生品性不端，老师特予以告诫一番。」也作「告戒」、「诰诫」。词语翻译英语towarn,toadmonish德语Ermahnung(S),Warnung(S),warnen,ermahnen(V)法语déconseillerqch,conseillerdenepasfaireqch,dissuader,avertir三、网络解释告诫告诫，指警告劝诫，如：爱默生的名言—-人类的全部历史都告诫有智慧的人，不要笃信时运，而应坚信思想。关于告_的近义词申饬关于告_的成语行词告状差可告慰自告奋勇求亲告友谆谆告戒嗷嗷无告死告活央点此查看更多关于告_的详细信息

被封啦

上期通过阿兰.德波顿所著《身份的焦虑》，我们解析了现代人的焦虑现状，在处理焦虑的路径上，不同群体有不同的态度。 努力去消除负面情绪，是一种解决方式，但这样最多只能让你成为一个所谓的“正常人”，而努力使自己优秀起来、幸福起来，则是另一种全然不同的处理方式。 我们往往认为幸福需要铺垫，要先消除问题，才谈得上追求幸福，其实不然，当你在追寻的过程中，平凡的生活增添出别样的意义，焦虑不也就迎刃而解了吗？ 所以不妨从追问我到底有什么毛病，转换成多问我怎么才能做到，多关注积极的一面，而注意不去强调消极的一面，用这种全新的认知去生活，我们的生活将发生巨大改变。 今天为你解说哈佛大学最受欢迎的选修课“幸福课”。 简介 ----准备迈起春天一般的步子吧 哈佛幸福课，是哈佛大学心理学讲师泰勒u30fb本u30fb沙哈尔主讲的积极心理学课程，在网易公开课就可以看到免费的课程视频。 为了方便大家理解，这里着重参考了《我在哈佛听积极心理学》一书，该书是王滟明根据听课笔记整理而成的书，可以说是该课程的精华文字版。 说到沙哈尔老师，多少带有些传奇色彩，他早年练习壁球，曾获得以色列国家级冠军，但短暂兴奋后他便再次陷入沮丧，总觉得没能达到自己的要求，以至于苦练到身体不能承受，好在他开始有意识地追问自己不快乐的原因，后来进入哈佛学习心理学，他找到了答案。 沙哈尔的幸福课是哈佛最受欢迎的选修课之一，据说听完这门课后，“当学生们离开教室的时候，都迈着春天一样的步子”。 转变消极 ----用认知行为疗法做出改变 研究表明，当衣食等基本需求被满足以后，财富的增加对我们幸福感的影响就极其微弱了。古语有：入芝兰之室，久而不闻其香，处鲍鱼之肆，久而不闻其臭。我们的幸福感，也像经济效益一样，有着类似边际效应递减的规律。 所以社会价值中物质财富的无限增加，可能会使我们快乐一阵子，但却无法定义幸福。实际上幸福本就是一种感觉，非要量化的话，可以用幸福基准线来衡量幸福感。 我们可以通过行为认知疗法来提升幸福基准线，即在：改变，信念，正确视角，感恩，幽默五方面做出行动。 （1）认知行为疗法 认知行为疗法，是通过改变思维和行为来改变不良认知，以达到消除不良情绪和行为的治疗方法。 简而言之，就是通过改变认知和情绪来改变行为，行为改变后，又能反过来矫正认知，改善情绪。在此过程中，情感、行为、认知三方面相辅相成、缺一不可。 （2）关于改变的几点认知： 第一，剧烈的改变不易发生，日常的改变往往是基微小的、基础性的。所以不用一开始就给自己定一个宏大的，或者说过于理想的目标，执行过程中也要合理分配任务量。 第二，在改变的过程中，自制力并不那么重要，相反立刻行动更重要。很多事情没有自制力的人也可以做到。 第三，坚定的自我信念，以及他人传达出的信念，可以创造改变的现实。 第四，痛苦难以消除，但可以被接受。选择用积极的、成功的视角而非痛苦的失败的视角来看待事物，是更为科学的有益的方式。 （2）做出改变的行为： 行动，是最为重要的一环，也是决定性的一环，有了全新的认知，行为必须跟上，不然就会回到原点。 当你迷茫时，只要还能控制住情绪，不妨暂时放空思绪，不要犹豫立即开始实践，行为反过来也可以改变认知和感情。 如何行动： 第一，首先找到你自己的优势，提出高一点的标准和执行计划，并坚信自己能够做到，同时去寻求一个对你表示友好，表达赞美的环境，坚持下去。 第二，对于生活中的小幸福，小美好，不要因为适应了或习惯了而视而不见。那些心怀感恩的人，拥有比普通人更融洽的人际关系，其免疫力更强，也更健康长寿。 记得每天写下“感恩日记”——记录3-5件值得感恩的事，隔一段时间对某人写信表达感谢并在正式场合读给他听，或请对方吃一顿感谢饭。 第三，对于生活中的小摩擦、小矛盾，注意发掘幽默感。 你可以通过观察身边那些幽默的人、喜剧演员，来总结他们身上有什么幽默的要点、自己身上有没有这样的特点，并在每天结束时，记录下3-5件幽默的事。试一下，看幽默的人生是不是会轻松很多。 （3）情感的宽恕 无论以上的内容你是否能够做到，都无法改变一个事实，那就是，你是一个有血有肉的人。 人都会有喜怒哀乐，请允许自己为人，在情感上对自己好一点吧，允许自己软弱，允许自己偶尔偷懒，做不到。 练习积极 ----用3因素增强幸福 1、自尊 自尊与幸福感联系紧密，我们的自尊越高，幸福感越高。自尊到底是什么？其实它包含自我效能感和自我价值感两方面，前者是我们对事物的把握和执行能力，后者是在处理事情中感到的价值。 但长期以来，我们对自尊都存在一些误解，比如，自尊来源于别人的夸赞，以及高成就的人自尊一定高。 但其实高成就的人不一定拥有高自尊，因为自尊来源于我们自身付出与努力带来的肯定，而非外界空洞的夸奖。 自尊分为依赖性自尊、独立性自尊和无条件自尊三层次，三个层次层层递进： （1）依赖性自尊：来源于他人的表扬和认同，建立在别人的判断和与他人的比较上。 （2）独立性自尊：来源于内在自我，不依赖于别人。 （3）无条件自尊：既不来源于他人，也不来源于自身，不需做任何比较，而是一种自然的存在状态。 那么如何提高自尊让我们感到更幸福呢？可以通过以下的方式： 隐形设想：不断暗示自己，除了自己以外无人知道自己的真实水平，在这种抛开他人的状态下，来确定自己的真实想法。 想象未来：想象未来五年、十年自己会在哪里、做什么，来确定到底什么是重要的。 保持诚实：尝试一周不说假话，不断练习，使潜意识认同自己说的话是有价值的。 2、追求卓越而非完美主义 完美主义听上去好像挺好的，是个优点，但深入了解后发现事实并非如此。 完美主义指的是不受控制地对完美的追求，同时伴随着对失败的恐惧和无法接受，这体现的其实是一种固化的直线思维。完美主义的人永远达不到他设定的本就不切实际的高目标，因而也不会快乐。 完美主义对我们而言，是一个限制性而非促进性的因素，完美主义过度关注结果而非过程，使他们尤其害怕失败，因此可能不愿行动，也就陷入了停滞。 而追求卓越则是注重整体的过程，既追求结果，也能接受无论是成功还是失败的过程，这体现的是一种灵活变通的思维方式，追求卓越的人享受过程，所以也懂得休息。 提出完美主义，是希望我们能避开这一陷阱，用追求卓越来代替完美主义 3、处理好亲密关系 对于亲密关系我们需要引入一些新认知： （1）亲密关系中必然有冲突存在，我们需要允许冲突存在，并学会处理冲突 （2）亲密关系是被了解而非被认可 （3）亲密关系不能自生自灭，需要双方树立持续付出和经营的意识 如何处理好亲密关系，除了避免以上的认知雷区外，还有一个十分接地气的实操技巧，那就是：抚摸与拥抱。试着每天拥抱你的伴侣8-12次，不用一星期，不光你们的关系，你们的人生态度都会发生积极的转变。 稳稳的幸福 ----以追求幸福为使命的积极心理学 读完这些，是不是有种豁然开朗的感觉？以前你可能会问：我到底有什么问题？而现在你发现还可以问：我有什么天赋，有什么变得更好的方法？ 在日常生活中，要是有谁要去看心理医生，大多数人的反应可能都是这人一定有什么毛病，而不是这人可能想变得幸福。 这是由于心理学发展到现在，践行的使命更多在于帮助解决痛苦，也就是仍处在传统心理学领域。所以我们普通人对心理学的认知通常都停留在传统心理学这一狭隘的组成部分。 实际上心理学的内容是很广阔的，心理学的三大使命是：解决痛苦，追求幸福以及发展和培养天赋，使平凡的生活更具意义。而传统心理学刚好只践行了第一层使命。 传统心理学过度强调心理消极的一面，而积极心理学关注心理积极的一面，注重改善个人发展，尽管积极心理学仍在发展早期，但积极心理学仍是对传统心理学的必要补充。 学习积极心理学，不仅可以帮助打开我们长期以来因传统心理学影响而受到的思想禁锢，更多地关注积极面而非单一的消极面，也有可能激发我们个人的潜能。 那些说积极心理学是心灵鸡汤的人，只不过是停留在了肤浅的情感层面，而没有继续行动，也没有改变固有的认知。 积极心理学可以说是平易近人的，它并没有那么多光环和神秘感，对我们普通人而言是能起到实际帮助的，《哈佛幸福课》的导师泰.本.哈切尔教授正是积极心理学的倡导者。 缓解痛苦是必要的，但追求幸福也同样有此必要，如果没有对幸福的期待，生活就会是一潭死水。 强烈推荐大家去看看原课程视频，想要进一步了解积极心理学的，也可以看看其他的参考书籍，后面有机会再和大家一起聊聊。推荐几本积极心理学的著作，沙哈尔老师所著《幸福的方法》、《幸福超越完美》。 希望大家都能过得更加幸福u2764 主笔：阿丘 编辑：如沐书单 图片：网络 侵删 关于幸福的话题，你有哪些想说的，留言板告诉我们哦~ 如果您的阅读习惯是在公众号中阅读，欢迎 关注如沐书单公众号 哦~精彩荐文剖文不容错过，还有惊喜“一文看懂”系列等着您~

草原狼是奥迪集团旗下的一款旅行车AllroadQuattro，因为该辆车的概念跑车在2000年法国巴黎国际车展内以“Steppenwolf”的名称现身，因此被中国顾客立即汉语翻译回来称为草原狼。第一代AllroadQuattro（2000-2006）AllroadQuattro能够视作奥迪A6的一个支系车系，它以奥迪A6旅行车（C5）为基本打造出，对汽车底盘做好了再次校准，而且在A6旅行车早已配置了Quattro四驱的根基上提升了空气悬架。在道路行车时，空气悬架可以减低车体的重心点以得到较好的操纵性能，当实时路况越来越槽糕，空气悬架又能拉高车体得到不逊于越野汽车的利用工作能力。AllroadQuattro这新款车乍看之下很好像SUV，尤其是黑色前保险杠和粗轮眉的配搭，彻底便是依照越野汽车的规范来；但它细细长长车体说明它是一款旅行车，并且是一款道路越野车双用旅行车。车内饰层面，AllroadQuattro与同时期的奥迪A6保持一致，木纹样板和牛皮弥漫着全部车箱，仪表台T字区密麻麻的功用功能键是那时候突显奢华的方法。驱动力层面，第一代AllroadQuattro应用的是一台2.7L双涡轮V6发动机，配搭一台5挡手自一体变速器，最大能够_出250大马力和350N·m扭距。第二代AllroadQuattro（2006-2012）第六代奥迪A6在2005年正式上市，因其为基本的第二代AllroadQuattro也在随后的2006年来临。第二代AllroadQuattro依然由此可见黑色的保险杆和粗轮眉，可是前脸早已追随奥迪大家族换掉了大格珊进气格栅，而且轮距也有一定的提高。归功于第一代的取得成功，第二代AllroadQuattro给予了大量驱动力可选，包含了188kW（255Ps）的3.2LV6、257kW（350Ps）的4.2V8发动机，及其132kW（180Ps）的2.7L柴油发动机、171kW（233Ps）的3.7L柴油发动机，四种驱动力配对的是全是6速Tiptronic变速器，自然也有不可缺少的空气悬架和新一代Quattro四驱系统。第三代AllroadQuattro（2012-2018）伴随着第七代奥迪A6的面世，第三代AllroadQuattro车系也在2012年如期而至，这一代的AllroadQuattro外观设计更为雅致，粗轮眉仍在，黑色前保险杠早已彻底消退，这代表着第三代AllroadQuattro是一款“坚定不移的”旅行车。与此同时，第三代AllroadQuattro也是第一次进到我国市场的AllroadQuattro车系，但是前几代车系也是有根据走私货等形式进到到中国，仅仅_间悠久并且总数稀缺，现如今能看到的机遇确实很少。第三代AllroadQuattro中国版选用了245kW的3.0T汽车发动机，最大扭矩转速做到440kW，传动装置选用的是7速湿式双离合变速器，推动一部分是新一代Quattro四驱系统。旅行车的精准定位让AllroadQuattro这匹草原狼终究仅仅“孤狼”，总数可以用稀有种群来描述，但是坚信每一位AllroadQuattro买车人，都是有一颗像狼一样追求完美随意追求完美自身的心，假如走在路上可以看到草原狼，大家也许应当行注目礼。百万购车补贴

1. 关于大雁归来的诗句 关于大雁归来的诗句 1. 有关大雁回归的诗句 大雁归来 当大地上的冰凌撕出欣悦的响声 当皑皑的雪山舒展出鲜红嫩绿的肌肤 当和煦的阳光一天早过一天地 照进小木屋里的小木床上 我便开始等待 等待去年 11 月份南飞的鸟群 那时候—— 他们径直地从我们头顶划过 一声不响，目空一切，向南方飞去 直达 200 英里外的大湖 因为他们知道威斯康辛的法规 从黎明到夜幕降临 在每个沼泽地和池塘边 都有瞄准它们的猎枪 乌鸦们坐在枝头 望着他们笔直的飞行路线 乌黑的颜色顿时变成了红色 在温暖的南方大地上 他们在宽阔的水面上闲荡 他们在刚刚收割的玉米地里捡拾玉米粒 直到春天悄悄地向北飞去 3 月——休战时刻 大雁抖落了担心受怕 他们顺着弯曲的河流拐来拐去 他们穿过安静的狩猎点和小洲 向每个沙滩低语着 如同向久别的朋友低语一样 他们低低地 在沼泽和草地上空曲折地穿行着 向每个刚刚融化的水洼和池塘问好 他们在沼泽上空试探性地盘旋 慢慢扇动黑色的翅膀 静静地向池塘滑翔下来 一触到水，他们便欢快地鸣叫起来 似乎他们溅起的水花 能抖掉那脆弱的香蒲身上的冬天 我们的大雁 又回来了！ 春天里收割后的的玉米地上 大雁每天都要光顾 每次出发之前 都有一场高声而有趣的辩论 而每次返回前的争论则更为响亮 仿佛是凋零的枫叶 他们摇晃着从空中落下 他们向下面欢呼的鸟儿们 伸出欢乐的双脚 他们低低地交流着 似乎在论述食物的价值 4 月的夜间——天气暖和 我们坐在屋外倾听 大雁在沼泽中集会时的鸣叫 很长一段时间，万籁俱寂 可是突然间 刺耳的雁叫声响起来 带着一阵急促的混乱的回声 有翅膀在水上的拍打声 有蹼的划动而发出来的声音 更有观战者们激烈的辩论声 随后响起一个深沉的声音 算是最后发言 喧闹的场面渐渐低沉下去 只能听到一些模糊的稀疏的谈论 5 月——白头翁花盛开的季节 我们的沼泽 再次弥漫着青草的气息 红翅黑鹂和黑脸田鸡 给湿润的沼泽增添生气 大雁的集会也逐渐少下来 抬头仰望时 一群大雁早已在明净的天空中 划出一道道爽利的线条 对于线条下方的大地 他们悄悄播撒金黄的玉米粒 和一首有益无损的带着野性的诗歌 2. 有关大雁回归的诗句 大雁归来 当大地上的冰凌撕出欣悦的响声 当皑皑的雪山舒展出鲜红嫩绿的肌肤 当和煦的阳光一天早过一天地 照进小木屋里的小木床上 我便开始等待 等待去年 11 月份南飞的鸟群 那时候—— 他们径直地从我们头顶划过 一声不响，目空一切，向南方飞去 直达 200 英里外的大湖 因为他们知道威斯康辛的法规 从黎明到夜幕降临 在每个沼泽地和池塘边 都有瞄准它们的猎枪 乌鸦们坐在枝头 望着他们笔直的飞行路线 乌黑的颜色顿时变成了红色 在温暖的南方大地上 他们在宽阔的水面上闲荡 他们在刚刚收割的玉米地里捡拾玉米粒 直到春天悄悄地向北飞去 3 月——休战时刻 大雁抖落了担心受怕 他们顺着弯曲的河流拐来拐去 他们穿过安静的狩猎点和小洲 向每个沙滩低语着 如同向久别的朋友低语一样 他们低低地 在沼泽和草地上空曲折地穿行着 向每个刚刚融化的水洼和池塘问好 他们在沼泽上空试探性地盘旋 慢慢扇动黑色的翅膀 静静地向池塘滑翔下来 一触到水，他们便欢快地鸣叫起来 似乎他们溅起的水花 能抖掉那脆弱的香蒲身上的冬天 我们的大雁 又回来了！ 春天里收割后的的玉米地上 大雁每天都要光顾 每次出发之前 都有一场高声而有趣的辩论 而每次返回前的争论则更为响亮 仿佛是凋零的枫叶 他们摇晃着从空中落下 他们向下面欢呼的鸟儿们 伸出欢乐的双脚 他们低低地交流着 似乎在论述食物的价值 4 月的夜间——天气暖和 我们坐在屋外倾听 大雁在沼泽中集会时的鸣叫 很长一段时间，万籁俱寂 可是突然间 刺耳的雁叫声响起来 带着一阵急促的混乱的回声 有翅膀在水上的拍打声 有蹼的划动而发出来的声音 更有观战者们激烈的辩论声 随后响起一个深沉的声音 算是最后发言 喧闹的场面渐渐低沉下去 只能听到一些模糊的稀疏的谈论 5 月——白头翁花盛开的季节 我们的沼泽 再次弥漫着青草的气息 红翅黑鹂和黑脸田鸡 给湿润的沼泽增添生气 大雁的集会也逐渐少下来 抬头仰望时 一群大雁早已在明净的天空中 划出一道道爽利的线条 对于线条下方的大地 他们悄悄播撒金黄的玉米粒 和一首有益无损的带着野性的诗歌 3. 大雁归来中的诗歌的意思 答案：科普小品文 珍爱野生动物，和它们友好相处。 4.“从黎明到夜幕降临，在每个沼泽地和池塘边，都有瞄准它们的猎枪”，这句话说明什么现实问题？ 解析：这句话表明大雁们时刻担心有人对它们下毒手。“从黎明到夜幕降临”，写大雁们担惊受怕的时间之长；“在每个沼泽地和池塘边，都有瞄准它们的猎枪”，说明大雁们已无安身立命之处，危机四伏，有人伺机对它们下手。 参考答案：大雁周围危机四伏，有人要捕杀它们。 5.请写出两句与“大雁”有关的古诗词。 解析：从古诗文积累中找出有关“大雁”的古诗文。 答案示例：乡书何处达，归雁洛阳边。（王湾《次北固山下》） 4. 关于描写大雁的诗句 1、《诉衷情·芙蓉金菊斗馨香》[ 宋 ] 晏殊 流水淡，碧天长。 路茫茫。凭高目断。 鸿雁来时，无限思量。 白话：流水慢慢变得稀疏、蓝天慢慢变得越来越长，人生的道路茫茫，凭借高处向远方望去，目光消失，大雁来的时候，总归勾起人无限的思念。 2、《渔家傲·秋思》[ 宋 ] 范仲淹 塞下秋来风景异，衡阳雁去无留意。四面边声连角起，千嶂里，长烟落日孤城闭。 白话：边塞一到秋天风景就会变得格外不同，衡阳的大雁飞去并没有留下什么。四面八方的边角声音开始想起，千里之外，长城的烟雾，落下的太阳，沙漠中的孤城慢慢关闭。 3、《一剪梅·红藕香残玉簟秋》 [ 宋 ] 李清照 红藕香残玉簟秋。轻解罗裳，独上兰舟。 云中谁寄锦书来，雁字回时，月满西楼。 白话：红藕已经熟了，荷花消散，凉席已经变凉，直到秋天已经到了。 自己解下衣裳，独自登上兰舟，云中是谁把故乡的信件传递过来，大雁回来的时候，月光洒满西楼。 4、《归雁》[ 唐 ] 杜甫 东来万里客，乱定几年归。 肠断江城雁，高高正北飞。 白话：东边来的千里之外的客人，战乱平定之后大概几年之后，才会回来。 自己愁的好像肠已经断了，江城的大雁，正在天上高高地朝北方飞去。5、《孤雁》 [ 唐 ] 杜甫 孤雁不饮啄，飞鸣声念群。 谁怜一片影，相失万重云？ 白话：离群的大雁不会饮水啄米，飞翔鸣叫的声音是在思念自己走散的雁群。谁会怜惜那一片阴影，从而彼此在万里之外的云层走失。 5. 8年级语文下册大雁归来中的描写句子有哪些 11月份南飞的鸟群，目空一切地从我们的头上高高飞过，即使发现了它们所喜欢的沙滩和沼泽，也几乎是一声不响。乌鸦通常被认为是笔直飞行的，但与坚定不地向南飞行200英里直达最近的大湖的大雁相比，它的飞行也就成了曲线。大雁到了目的地，时而在宽阔的水面上闲荡，时而跑到刚刚收割的玉米地里捡食玉米粒。大雁知道，从黎明到夜幕降临，在每个沼泽地和池塘边，都有瞄准它们的猎枪。 它们顺着弯曲的河流拐来拐去，穿过现在已经没有猎枪的狩猎点和小洲，向每个沙滩低语着，如同向久别的朋友低语一样。它们低低地在沼泽和草地上空曲折地穿行着，向每个刚刚融化的水洼和池塘问好。在我们的沼泽上空做了几次试探性的盘旋之后，它们白色的尾部朝远方的山丘，终于慢慢扇动着黑色的翅膀，静静地向池塘滑翔下来。一触到水，我们刚到的客人就会叫起来，似乎它们溅起的水花能抖掉那脆弱的香蒲〔多年生草本植物，别名蒲黄、蒲草，是制造人造棉和纸张的原料）身上的冬天。 从早到晚，它们一群一群地喧闹着往收割后的玉米地飞去。每次出发之前，都有一场高声而有趣的辩论，而每次返回之前的争论则更为响亮。返回的雁群，不再在沼泽上空做试探性的盘旋，而像凋零的枫叶一样，摇晃着从空中落下来，并向下面欢呼的鸟儿们伸出双脚。那接着而来的低语，是它们在论述食物的价值。它们现在所吃的玉米粒在整个冬天都被厚厚的积雪覆盖着，所以才未被那些在雪中搜寻玉米的乌鸦、棉尾兔①〔棉尾兔：北美的一种野兔，性情温和〕、田鼠以及环颈雉〔环颈雉也称野鸡、雉鸡，主要分布在亚洲，原产于我国。19世纪初，欧美引进，数量剧增，已成为当地主要狩猎资源〕所发现。 在那儿，有很长一段时间都是静悄悄的，人们听到的只是沙锥鸟扇动翅膀的声音，远处的一只猫头鹰的叫声，或者是某只多情的美洲半蹼鹬从鼻子里发出的咯咯声。然后，突然间，刺耳的雁叫声出现了，并且带着一阵急促的混乱的回声。有翅膀在水上的拍打声，有蹼的划动而发出来的声音，还有观战者们激烈的辩论所发出的呼叫声。随后，一个深沉的声音算是最后发言，喧闹声也渐渐低沉下去，只能听到一些模糊的稀疏的谈论。 6. 关于大雁的古诗句 雁引愁心去，山衔好月来. ---------李白（与夏十二登岳阳楼）] 雁尽书难寄，愁多梦不成. 愿随孤月影，流照伏波营. ---------沈如筠（闺怨） 征蓬出汉塞，归雁入胡天。——王维《使至塞上》 长风万里送秋雁，对此可以酣高楼。——李白《宣州谢眺楼饯别校书叔云》 乡书何处达？归雁洛阳边。——王湾《次北固山下》 塞下秋来风景异，衡阳雁去无留意。——范仲淹《渔家傲》 西风烈，长空雁叫霜晨月。霜晨月，马蹄声碎，喇叭声咽。——毛泽东《忆秦娥娄山关》 雨霁鸡栖早，风高雁阵斜——陆游《幽居》 风翻白浪花千片，雁点青天字一行。—— 白居易《江楼晚眺景物鲜奇》 今年寒到江乡早，未及中秋见雁飞。—— 陆游在《夜归》 月黑雁飞高，单于夜遁逃。欲将轻骑逐，大雪满弓刀。—— 卢纶的《塞下曲》 千里黄云白日曛，北风吹雁雪纷纷。—— 高适《别董大》 胡雁度日边，风雪迷河洲—— 李白《千里思》 天山漠漠长飞雪，来雁遥传沙塞寒。——贺朝《从军行》 芦酒烧蓬媛，霜鸿捻箭看。黄河古城道，秋雪白漫漫。—— 李廓《送振武将军》 洞庭一夜无穷雁，不待天明向北飞。—— 李益《春夜闻笛》 秋雁多夜飞，前群后孤来。——梅尧臣《秋雁》 无可奈何花落去，似曾相识雁归来。——晏殊《浣溪纱》春恨词 初闻征雁已无蝉，百尺楼高水接天. 青女素娥俱耐冷，月中霜里斗婵娟.. --------- 李商隐（霜月） 云中谁寄锦书来，雁字回时，月满西楼. --------李清照（一剪梅） 冰簟银床梦不成，碧天如水夜云轻. 雁声远过潇湘去，十二楼中月自明. ----------温庭筠（瑶瑟怨） 雁引愁心去，山衔好月来. ---------李白（与夏十二登岳阳楼）] 雁尽书难寄，愁多梦不成. 愿随孤月影，流照伏波营. ---------沈如筠（闺怨） 云中谁寄锦书来 雁字回时月满西楼 --------李清照（一剪梅）

主要是统计生产技术指标的，还有技改工作的项目！！

以下是物流专业就业前景较好的几个原因：市场需求大：随着电商、国际贸易以及物流外包等市场的快速发展，对物流人才的需求也日益增加。尤其是在全球疫情背景下，线上购物、远程办公等趋势推动了物流需求的进一步增加，为物流专业的毕业生提供了更多的就业机会。行业普遍薪酬较高：与许多其他行业相比，物流行业的平均薪资水平较高，而且物流企业通常还会给予员工更多的福利和培训机会，从而吸引更多有志于从事物流工作的人才。发展前景广阔：除了传统的仓储、配送等职位之外，物流行业还涉及到物流信息化、供应链管理、跨境电商等领域，这些都是未来物流发展的重要方向，提供了更多的职业选择和发展机会。国家政策支持：近年来，中国政府逐渐推出了一系列关于物流行业的政策支持和鼓励措施，例如优化物流网络、提高物流效率等，这些措施将进一步促进物流行业的发展，为物流专业毕业生提供更多的就业机会。总之，物流专业是一个具有广阔发展前景和就业机会的专业，在选择专业时可以考虑。但需要注意的是，物流行业存在激烈的市场竞争和压力，要想在这个行业立足，需要不断学习和提升自己的专业能力和素质。

告能组什么词语 : 布告、 告吹、 公告、 告诉、 预告、 广告、 告状、 告别、 忠告、 报告、 劝告

恩.有时间去看看

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搜不到热点的解决方法：1、首先要解锁自己的手机，然后进入设置，找到个人热点，然后点击进去。2、进入到个人热点之后，可以看见个人热点信息，这时需要开启热点。3、如果还是搜不到，可以点击密码进行修改密码的方法试一试。4、这时还需要注意自己的蜂窝数据是否打开，需要在设置里面找到蜂窝数据，将流量开启。5、然后，还要查看蓝牙是否打开，因为开启iPhone热点，是必须要将蓝牙打开的。打开后就可以搜到了。

银行业务主要分为三类：负债业务、资产业务、中间业务。1， 负债业务u25aa 自有资金u25aa 存款负债u25aa 借款负债u25aa 其他负债2， 资产业务u25aa 储备资产u25aa 信贷资产u25aa 投资业务u25aa 放款业务3， 中间业务u25aa 支付结算业务u25aa 银行卡业务u25aa 代理业务u25aa 担保及承诺u25aa 交易类业务u25aa 投资银行业务u25aa 基金托管业务u25aa 咨询顾问类业务u25aa 其他中间业务

国人都喜欢捷安特