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总经理的英文怎么写

2023-05-19 23:45:05
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总经理:General Manager

发音:英 [ˈdʒenərəl ˈmænidʒə]  美 [ˈdʒɛnərəl ˈmænɪdʒɚ]

例句:

1、Real leaders have the respect of their peers and their teams, and they treat everyone as equals in terms of the amount of respect they are due, from the lowliest assistant to the GeneralManager. 

真正的领导者们尊重他们的同僚和他们的团队,按每个人应得的尊重来对待他们,从职位低位的助理到总经理都是如此。

2、Let me introduce you to Mr. Li, general manager of our company. 

让我介绍你认识,这是我们的总经理,李先生。

3、General Manager Antonioli invested in the infrastructure of the garden of the hotel, turning the habit of the Milanese daily Aperitif into a daily event. 

总经理安东尼奥利投资了酒店花园的基础设施,让米兰人将餐前开胃酒变成了日间的大事。

领导者英文

扩展资料

同义词:

top manager

英 [tɔp ˈmænidʒə]  美 [tɑp ˈmænɪdʒɚ] 

释义:总经理;

例句:

1、In the previous examples, the first column (i.e., the top manager) was specified as constant value.

在先前的示例中,第一个列(如总经理)被指定为常数值。

2、As a top manager, he should appoint none but people on their merit. 

作为一位总经理, 他应该任人为贤。

3、The top secret file was marked " for the manager"s eyes only ".  

在极机密档案上标示有 “ 只供经理亲阅”的 字样。

豆豆staR

General manager

[英] [ˈdʒenərəl ˈmænidʒə][美] [ˈdʒɛnərəl ˈmænɪdʒɚ]

n.总经理

1.The general manager has planned a reorganization of the sales department.

总经理已经计划改组销售部。

2. He was given a post as general manager.

他被任命为总经理。

3. He was exalted to the postion of a general manager of the company.

他被提升为公司的总经理。

4. The general manager is trying to meet the payroll.

总经理在设法筹措款项支付工资。

5. The report was sent to the general manager as per your instructions.

按照您的指示,报告送给总经理了。

瑞瑞爱吃桃

C.E.O

高大上点

西柚不是西游

General manager

黑桃云

General manager

CarieVinne

总经理:General Manager

发音:英 [ˈdʒenərəl ˈmænidʒə]  美 [ˈdʒɛnərəl ˈmænɪdʒɚ]

例句:

1、Real leaders have the respect of their peers and their teams, and they treat everyone as equals in terms of the amount of respect they are due, from the lowliest assistant to the GeneralManager. 

真正的领导者们尊重他们的同僚和他们的团队,按每个人应得的尊重来对待他们,从职位低位的助理到总经理都是如此。

2、Let me introduce you to Mr. Li, general manager of our company. 

让我介绍你认识,这是我们的总经理,李先生。

3、General Manager Antonioli invested in the infrastructure of the garden of the hotel, turning the habit of the Milanese daily Aperitif into a daily event. 

总经理安东尼奥利投资了酒店花园的基础设施,让米兰人将餐前开胃酒变成了日间的大事。

领导者英文

扩展资料

同义词:

top manager

英 [tɔp ˈmænidʒə]  美 [tɑp ˈmænɪdʒɚ] 

释义:总经理;

例句:

1、In the previous examples, the first column (i.e., the top manager) was specified as constant value.

在先前的示例中,第一个列(如总经理)被指定为常数值。

2、As a top manager, he should appoint none but people on their merit. 

作为一位总经理, 他应该任人为贤。

3、The top secret file was marked " for the manager"s eyes only ".  

在极机密档案上标示有 “ 只供经理亲阅”的 字样。

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我认为吴魏蜀三国,孙权、曹操和刘备这三人都是英雄,但是最有作为的,还是曹操。所以曹操是大英雄。那么什么样的人才是英雄呢?我们首先要清楚英雄的评价标准。在演义中,曹操曾和刘备青梅煮酒,讨论天下英雄。曹操认为,夫英雄者,胸怀大志,腹有良谋,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。也就是说作为英雄,要有远大的志愿,并且能够运筹帷幄,充满智慧。从这样的标准来看,曹操、孙权、刘备都有雄心,以天下为己任的英雄。那为什么说曹操才是真正的大英雄?这是从他们的历史贡献来说的。曹操能文能武,是诗人,是军事家,是政治家,从小致力于统一国家,一生东征西战,统一了中国北方,为国家的稳定作出了自己的贡献。从这个角度来讲,孙权、和刘备可能更像割据一方的军阀。当然曹操这个人身上也有各种各样的缺点,比如滥杀,性格狡诈多疑,名士孔融,神医华佗都是被他所杀害的。但总的来说,性格上的缺陷不妨碍曹操所成就的功业。刘备偏安一隅,孙权自守江东,从才军事才干上来看,他们都比不上曹操。曹操和他的儿子曹植曹丕也富有文采,有许多诗文传世,我们在课本学习的课文诸如《让县自明本志令》、《蒿里行》、《龟虽寿》等等都是出自曹操之手。对于曹操这个人的评价,鲁迅先生有一篇演讲稿《魏晋风度及文章与药及酒之关系》里面说得很好,大家有兴趣可以看看。
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蒙巴顿妥妥的
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急!急!急!请帮我用英语翻译以下中文(汉译英)谢谢!!!

1. We must insist on comprehensive, coordinated and sustainable development. 2. Psychologists told us this: If you like, such as red, yellow, orange and other colors such, you must be an optimist, a leader of a love life, like contacts, people who love excitement. 3. In the traditional culture of the older people because of their wisdom and be respected. 4. The new era marked by the most prominent with the times. 5. The practice of never-ending, never-ending innovation. 6. Suzhou dialect Shanghai dialect and have much in common. 7. We must insist on the development as the top priority in governing and rejuvenating the party. 8. Gansu Province in northwest China, the Chinese nation is located in the upper reaches of the Yellow River. 9. He cited paragraphs from the famous American poet, Whitman"s work. 10. Serving the people wholeheartedly is the fundamental purpose of the party, the party"s all the hard work and the work is to the benefit of the people.======符合您的要求嘛==
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伊丽莎白二世(Elizabeth II,1926年4月21日—),全名伊丽莎白·亚历山德拉·玛丽·温莎(Elizabeth Alexandra Mary Windsor),现任英国君主,是英国,英联邦(The Commonwealth) 以及15个成员国的国家元首,同时也是英国国教会的最高首领。她的头衔全称为“托上帝洪福,大不列颠及北爱尔兰联合王国与其属土及领地之女皇伊丽莎白二世,英联邦元首,(基督教)信仰的保护者(Elizabeth the Second, by the Grace of God, of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland and of Her other Realms and Territories Queen, Head of the Commonwealth, Defender of the Faith)”。她于1952年2月6日加冕,是目前在位时间第二长的国家元首,在她作为国家元首的国度中大约生活着1.25亿人。
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Hall of Fame专辑:#3 Deluxe Version歌手:The Script / will.i.amYeah, you could be the greatest你会成为最伟大的人You can be the best你能做到最好You can be the King Kong banging on your chest你能像金刚一样自信满满的敲打胸脯You could beat the world你可以征服全世界You could beat the war能够赢得一切战争You could talk to God, go banging on his door甚至能够与神对话 去敲打他的门You can throw your hands up你能自信的举起双手You can be the clock你可以与时间抗争You can move a mountain你有移山之力You can break rocks你能击碎岩石You can be a master你可以成为命运主宰Don"t wait for luck无需等待运气垂青Dedicate yourself and you can find yourself放手一搏后你会恍然发现Standing in the hall of fame你已身处名人堂之中And the world"s gonna know your name你的英名将会被世界所知晓Cause you burn with the brightest flame因为你是最耀眼的一道火焰And the world"s gonna know your name你的英名将被世界所铭记And you"ll be on the walls of the hall of fame镌刻在名人堂的墙壁之上You could go the distance你可以奔向远方You could run the mile你可以日行千里You could walk straight through hell with a smile你可以面带微笑直穿地狱You could be the hero你是英雄You could get the gold你赢得了金牌Breaking all the records that thought never could be broke打破那些他们认为绝不可能被打破的记录Do it for your people为你的家人而战Do it for your pride为你的骄傲而战Never gonna know if you never even try试都不试一下怎么会知道自己的能耐Do it for your country为你的国家而战Do it for you name为你的英名而战Cause there"s gonna be a day终有一天When your, standing in the hall of fame你将会 身处名人堂之中And the world"s gonna know your name你的英名将会被世界所知晓Cause you burn with the brightest flame因为你是最耀眼的一道火焰And the world"s gonna know your name你的英名将被世界所铭记And you"ll be on the walls of the hall of fame镌刻在名人堂的墙壁之上Be a champion成为冠军吧Be a champion做个王者吧Be a champion成为冠军吧Be a champion做个王者吧On the walls of the hall of fame镌刻在名人堂的墙壁之上吧Be students,Be teachers Be politicians,Be preachers无论 学生 老师 政治家 传教士Be believers,Be leaders信徒 领导者Be astronauts,Be champions,Be true seekers或是 宇航员 都能成为冠军Be students,Be teachers Be politicians,Be preachers无论 学生 老师 政治家 传教士Be believers,Be leaders Be astronauts,Be champions信徒 领导者或是宇航员 都能成为冠军Standing in the hall of fame你已身处名人堂之中And the world"s gonna know your name你的英名将会被世界所知晓Cause you burn with the brightest flame因为你是最耀眼的一道火焰And the world"s gonna know your name你的英名将被世界所铭记And you"ll be on the walls of the hall of fame镌刻在名人堂的墙壁之上
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2023-01-12 17:47:243

精英和普通人哪个群体更需要领导者?

精英和普通人都需要领导者,只不过对于领导者的要求是不同的。每一个阶段的人,都有自己当下这个阶段想要追求的东西,那么哪一个领导者可以满足他们的追求,又能充分利用精英和普通人这个群体来产出价值,这就是这个领导者的作用和意义。对于普通人的领导者,需要有什么样的能力呢?首先,他在某个领域有丰富的知识,自己要是一个意见领袖,自己身上有一些有感染力的性格特质,这样他就可以抓住某一个群体的需求去领导这个普通人群。普通人群的追求,可能是对某一领域的知识或者某一方面的技能想要系统的学习和提升。所以对于这样的群体,这个领导者就需要有足够的知识量给到这个普通人群,比如现在很多的学习技能的社群:绘画群、ppt群、写作群、人际关系群……这些全都是在某一领域有专长的领导者来组织创建的,通过这样的群提高普通人的某一项技能,让这部分普通人群有技能上的拔高。对于精英群体也是需要有领导者的,如果没有一个领导者,就没有办法把一部分精英聚合到一起,变成一个圈子。精英群的领导需要去思考:精英群的每个人都是哪个领域的精英?有了一群这样的精英可以一起做些什么?精英群输出的内容与哪些平台能很好的融合和变现?最后变现怎样反馈回精英群,使这个精英群的运营达到一个闭环。那么这样的领导者需要有什么样的能力呢?首先基础能力是他在某一方面也是一个精英,其次,他要有对人的管理和鼓动能力要懂用户心理学的相关的知识,需要懂人力管理知识,还需要有平台的资源,使精英群的输出能够变现。精英群的领导者,基本上就相当于一个公司的CEO。当精英群的领导者自身的能力非常的强,也会吸引精英们向他学习,向他的思维方式靠近。总之不管是普通人群还是精英人群,他们都需要领导者,因为这个领导者就像一面旗帜,让他们看到自己层级之上的人是怎样的思维方式和行动方法,领导者的学识和能力,总是能够吸引一群人向这个领导者靠拢。
2023-01-12 17:47:363

汉译英:你欣赏什么样的世界领袖

翻译为:你欣赏什么样的世界领袖?What kind of world leader do you admire?
2023-01-12 17:48:142

孟子的治国思想

2023-01-12 17:48:3011

黄大年为什么去世

作为地球物理学领域的顶尖科学家之一,黄大年为了加速祖国科学研究的发展,一直不顾自己的健康。所以在外人看来,他是个“疯子”。真的是这样吗?青少年对学习的渴望黄大年的背景条件不错,从小生活在一个知识分子家庭给了他相对良好的教育。年轻的黄大年经常能读到优秀的作品,在他的心里种下了一颗“精忠报国”的种子。黄大年黄大年之所以能成为一名伟大的科学家,与他的独立性密切相关。这是他读书的时候研发的。初中时,黄大年离开了家,独自一人去了当地的一所中学。由于学校的封闭式管理,父母忙得不可开交,年幼的黄大年已经逐渐独立。动荡时期的到来给他的学习带来了负面影响,但也给他的生活带来了巨大的变化。许多原本生活在城市的知识分子来到偏远地区教书。这对一直在广西偏远地区学习的黄大年来说是千载难逢的机会。在与这些来自大城市的知识分子相处的过程中,年轻的黄大年发现这些人拥有看似无穷无尽的知识和无比广阔的视野。黄大年对这些知识分子充满钦佩,渴望进入高等院校进行更系统的学习,但这一愿望直到1977年才得以实现。黄大年牢不可破的纽带特殊的时代和父母的知识分子地位使黄大年与那个时代的大学擦肩而过。这就是为什么黄大年高中毕业后选择参加广西地质队的入学考试。当时参加考试的人数达到了一百多人,但是地质队只招了两个航空物探操作员,竞争异常激烈。优秀的自身条件使黄大年顺利加入广西地质队,成为一名光荣的航空物探作业员。从此,黄大年与航空地球物理学结下了不解之缘。正值壮年在广西地质队几年的工作经历让他对航空地球物理产生了兴趣。1977年,正式恢复高考。被耽误了几年的黄大年,和很多年轻人一起,重新拿起课本,为自己的大学梦努力。良好的基础使他更容易准备考试,他以前的知识像幻灯片一样在黄大年的脑海中展开。结果如何呢?那一年,全国高考录取率不到5%,黄大年也就那5%。带着梦想,他来到长春地质学院,也就是现在的吉林大学,系统地学习地球物理。而且这个研究是一辈子的。在长春地质学院,黄大年一直致力于科研工作,丰硕的科研成果使他年纪轻轻就被聘为长春地质学院副教授。1992年,作为中国杰出学者,黄大年被派往英国利兹大学深造,学习国外先进知识。领导者英国留学,让他的科研能力上了一层楼。毕业后,这样优秀的人才很快就收到了外企的邀请。而黄大年认为,通过在国外的长期研究,掌握国际顶尖技术,然后回到祖国为祖国造福。2009年,黄大年突然宣布回到阔别已久的祖国。时间一引起震动,各大报纸和新闻媒体纷纷对这一爆炸性新闻进行报道、分析和评论。为什么一个地球物理学家回国会在全世界引起这么大的舆论浪潮?回到母校,长春地质学院已经被吉林大学合并。为了加快科研项目进度,吉林大学地质宫前竖起了一座“违章建筑”。这是一个飞机库,是黄大年和他的团队为了科学研究而建造的。因为手续不全,只好拆了。然而,为了保住机库,黄大年不得不直接躺在汽车下面。这样的事情还有很多,黄大年就因为这种“耍无赖”在吉大被称为“疯子”。但只有跟随他,为中国地球物理事业奋斗的人,才真正知道他在做什么。一人守关,万人不得过——(指关)战略要地,难进许多媒体报道说,黄大年可以在美国航母回归祖国时将其向后推至少100海里。这种猜测并非空穴来风。地球物理和军事好像不相干。但很多优势可以直接或间接转化为军事优势。地球物理是军事前沿技术探索不可或缺的一部分。黄大年曾经牵头研究一个项目——远程云控制。这项技术可以应用于安装在各种移动平台上的探测器,最直接的应用是探测地下情况。但如果用在军事上,军用雷达的探测距离会更远,探测精度会更高,从而可以更准确地引导我军打击敌人。张将军曾经说过,在现代战争中,被发现就意味着被打击,被打击就意味着被消灭。2016年,南海局势最紧张的时候,美军航母一度采取战时新闻管制,消失得无影无踪。但中国的卫星可以持续跟踪美国的航母,并以新闻的形式进行报道。黄大年贡献很大。当儒·孙仲谋相比于其他留学然后直接为其他国家服务的人才,黄大年完美诠释了什么叫做“精忠报国”。早在2004年,在英国拥有私人诊所和别墅的黄大年夫妇就发生了争吵,焦点是要不要放弃在英国的一切回国。黄大年作为一名有着近二十年党龄的老党员,当即威胁妻子如果不回家就离婚。别忘了你的首创精神是共产党人一贯的优良品格。回国后国家的五年计划需要做到“九天探月,五海捉龟”。尽管黄大年已经五十多岁了,但它仍处于领先地位。天然气被称为“绿色能源”,热值高,污染小,但检测难度大。只有少数几个国家掌握并垄断了这项技术。黄大年和他的团队开发的地壳I帮助中国在天然气勘探方面领先世界。许多媒体争相报道黄大年的事迹。黄大年老当益壮。在吉林大学,人们认为黄大年疯了;但是在国外,黄大年是西方国家的眼中钉。黄大年的回归大大缩短甚至超过了中国在勘探和地球物理方面与世界的差距。难怪有人说,黄大年5年的研究,不如中国在这个领域50年的积累和奋斗。回国仅7年,黄大年就帮助中国成为多个领域的世界第一,可谓中国一代功勋大师。他是中国大量科研项目的幕后推手。另外,他培养的硕士、博士,接过他身上的担子,继续在这条路上狂奔。在黄大年教书看似强壮而充满活力,黄大年的身体却像暴风雨中的危楼。然而,他从未选择休养生息,坚守岗位。在北京到成都的航班上,我因为胃痛晕过去了,但我还是紧紧抱着电脑。黄大年曾说:“我活一天赚一天,倒下了就就地埋葬。”2017年,59岁的黄大年永远地倒下了。我们有理由相信,黄大年在克服困难的时候,想到的不是英国的优裕生活,而是无数科研人员对难以逾越的困难的焦虑。中国过去落后,受别国欺负,这是耻辱;年轻学生时代,他在笔记本上写下“振兴中华,是我们这一代人的责任”;小时候看到那些从城市来到偏远农村的知识分子的眼神,充满了坚定的信念。https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/342ac65c103853431aa7c35e8313b07eca808861?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto
2023-01-12 17:49:421

英国在印度殖民掠夺的代表人物和印度反英大起义的领导人。

英国对印度的殖民活动开始于17世纪,英国东印度公司负责英国对印度等亚洲国家的侵略.它先后在印度的沿海地区建立殖民据点,最初主要从事一些贸易活动;从18世纪中期开始,英国开始对印度发动侵略战争,逐渐蚕食印度的土地,抢掠当地财富.当时英国在印度的殖民头目克莱武率军侵占了孟加拉,把当地洗劫一空.英国完成工业革命后,加紧了对印度的经济剥削和政治统治.1857年-1859年印度爆发了一场反抗英国殖民统治的民族大起义,起义的领导者是印度封建王公.章西女王是起义队伍中的女英雄,她在1858年3月率领起义军与英军作战,最后壮烈牺牲.印度民族大起义虽然失败了,但它沉重地抗击了英国殖民者,表现了印度人民争取民族独立、反抗殖民侵略的决心和勇气. 故答案为: 克莱武;章西女王.
2023-01-12 17:49:481

管理学原理辨析题:决策的科学性取决于制定决策的领导者的英明决断

错的!实际过程中是至少需要2个方面因素(决策的内容与内容执行):1) 决策内容的科学性取决于是否其于实事就是的原则、是否切实符合当时的内、处环境。2)决策的执行科学性取决于做决定的领导们是否能根据公平公正、实事就是的原则做出最合理的决策:包括执行人、时间、过程监控等。
2023-01-12 17:49:541

19世纪空想主义主要代表人物有哪些?

19世纪空想主义主要代表人物有法国的圣西门(空想社会主义的创始人)、傅立叶(空想社会主义的领导者)和英国的欧文。 空想主义深刻揭露了资本主义的罪恶,对未来的理想社会提出许多美妙的天才设想。企图建立“人人平等,个个幸福”的新社会。这些思想对启发和提高工人觉悟起了重要的作用。但是空想社会主义只是一种不成熟的理论,反映了正在成长中的无产阶级最初的、还不明确的愿望。不能揭示资本主义的根本矛盾和发展规律,不懂得阶级斗争,不认识无产阶级的历史使命。主要特点:批判矛头直接对准资本主义制度,理论上提出了经济状况是政治制度的基础,私有制产生阶级和阶级剥削等观点,并用这种观点去分析历史和现状,从而预测到资本主义制度的剥削本质。在设计未来社会蓝图时以大工厂为原型,完全抛弃了平均主义和苦修苦炼的禁欲主义,使社会主义成为一种具有高度的物质文明和精神文明的社会。
2023-01-12 17:50:001

关于领导者与管理者的权利来源

根据法兰西和雷温等人的研究,领导权力有五种来源。(1)法定性权力法定性权力是由个人在组织中的职位决定的。个人由于被任命担任某一职位,因而获得了相应的法定权力和权威地位。例如,在政府和企业等层级组织中,上级在自已的职责范围内有权给下级下达任务和命令,下级须服从;教练有权决定谁上场和比赛的策略,队员须服从;裁判有权判定是否犯规和是否得分,并有权用出示黄牌或红牌提出对某一队员的警告或处罚,队员须服从;老师有权布置作业,出试题和给分,学生须服从等。但拥有法定权力的权威。并不等于就是领导,虽然我们通常把层级机构中担任各级职位的官员都称为领导。其实这些负责人可能是有效的领导者,也可能不是。有些官员根本没有自愿的追随者,只是凭借手中的权力作威作福而已,这样的人并不是真正的领导者。同时,应当充分认识到下层甚至普通员工也拥有宪法、劳动法、合同法、工会法等法律和规章制度赋予他们的法定权力,他们凭借这种权力.也可以有效地响和抵制领导者的领导行为。(2)奖赏性权力奖赏性权力是指个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力。例如上级在其职权范围内可以决定或影响下级的薪水、晋升、提拔.、奖金、表扬,或分配有利可图的任务、职位,或给予下属所希望得到的其他物质资源或精神上的安抚、亲近、信任、友谊等,从而有效地影响他人的态度和行为。奖赏性权力是否有效,关键在于领导者要确切了解对方的真实需要。人们的需要是多方面的,也可能各不相同,不一定都是金钱或官位,所以须采用适当的方式针对性地雪中送炭才能取得良好的效果。被领导者也拥有某种奖赏权,例如对领导者的忠诚、顺从,更加积极地忘我工作,为了组织利益不计个人安危的英雄行为,甚至对领一导者的热情招呼、演讲后的热烈鼓掌等,都可以看作是被领导者对领导者的奖赏。这种奖赏权也能有效地影响领导行为。(3)惩罚性权力惩罚性权力是指强制性的处罚或剥夺而影响他人的能力。例如批评、罚款、降职、降薪、撤职、除名、辞退、开除、起诉等,或者调离到偏远、劳苦、无权的岗位上去。这实际上是利用人们对惩罚和失去既得利益的恐慌心理而影响和改变他的态度和行为。应当注意,惩罚权虽然十分要,见效也很快。但毕竟是一种消极性的权力,更不是万能的,因此务慎用。如果使用不当。可能产生严重的消极后果。例如下属在合法范围内拥有消极怠工、抗议、上访、静坐、游行、示威、罢工等权力,员工可以利用这种合法权力来对领导者的.不当行为进行惩罚,甚至引发不应有的暴力事件。(4)感召性权力感召性权力是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞赏、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从他。例如无私工作、刚正不阿、主持正义、清正廉洁,思路敏捷、开拓创新、不畏艰险、有魄力、关心群众疾苦、保护下属利益、倾听不同意见、结交下层朋友等模范行为,都会引来大批追随者,形成巨大的模范权力。感召性权力的大小与职位低无关,只取决于个人的行为。不过具有职位的人,其模范行为会有一种放大的乘数效应。一些行为对普通人来说可能是很平常的事,但对某些层领导者就会变成非常感人的模范行为,产生巨大的感召性权力。但是任何组织中,总是有许多没有任何职位的人,也往往会有巨大的感召性权力,成为非正式的群众领袖,他们对人们的影响力可能远远大于拥有正式职位的领导者。对组织有利的做法是后者应对前者有更多的尊重和争取更好的台作(5)专长性权力专长性权.力是知识的权力,指的是因为人在某一领域所特有的专长而影响他人的能力。一位医术精湛的医生在医院中具有巨大的影响力;一位的大牌教授、著名学者可能没有任何行政职位,但在教师和学生中具有巨大的影响力;企业中的一位财务、营销、工程师等都可能拥有某种专长权力,而在一定领域内发挥巨大的影响。任何领导者绝对不可能在所有领域内都具有专长权,所以对组织中正式职位的领导者而言只要在他的工作职责范围内具有一定的专长权就可以,而不要求一定是某一领域的。例如大学校长只要具有正确的办学理念,能充分尊重和依靠各领域的教授,能筹集到足够的办学经费就行。不一定非要“院士”不可。实践证明,许多院士在本领域有专长权、有追随者、有无可争辩的权威地位,但面对校错综复杂的局面往往一筹莫展。这样既耽误了组织的发展机遇,又浪费了的宝贵精力,荒芜了专长业务的长进,给组织和个人都带来无可挽回的损失。组织中的各级领导者只有正确地理解领导权力的来源,精心地营造和运用这些权力,才能成为真正有效的领导者。
2023-01-12 17:50:421