五落实实现隐患排查治理的什么

为落实安全生产“隐患治理年”的各项工作要求，有效预防和控制重大事故的发生，切实保证安全生产按照**********市建设局印发的《2008年建筑施工安全生产隐患排查治理工作实施方案》的通知精神，特制定***建筑安装公司第二项目部2008年建筑施工安全生产隐患排查治理工作实施方案。一、生产隐患排查治理工作领导小组组长：副组长：成员：工作目标：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，通过全面排查治理各类隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化施工安全专项治理，推动安全生产责任制，有效的防范和抑制施工安全生产事故，提高安全管理水平。具体实施内容1、认真贯彻国家及有关部门关于安全生产的法律、法规和企业有关安全生产的规章制度，落实安全生产责任。2.企业有关管理人员和特种作业人员要持证上岗，做好企业员工（包括农民工）的三级安全教育，并做好培训记录。3、认真编制安全事故应急救援预案，并做好演练工作。4、经常会同监理人员做好日常检查，及时排除在施工过程中的各类安全隐患。措施1、塔吊拆装前，到建筑安全监理部门申请备案，拆装要有资质的单位进行。2、洞口与临边防护执行定型性工具式防护。3、安全帽、安全网、安全带必须有生产合格证、生产许可证、安监证。4、开展创建文明工地活动，全面规范建筑施工安全作业行为。5、认真按通辽市“文明施工标准图集”（大门、围墙、五牌一图、临建房屋、配电室、塔机防护、防护棚的规格等）统一要求执行，强化文明施工基础设施的安全达标。6、按照施工的重点时段（分三个时段）做好隐患排查工作。第一时段做好职工的安全教育和基础的防护工作。第二时段做好主体的防护，特别是临边、洞口、临时用电、防护架子的工作，要跟上施工进度，高处作业必须系好安全带，进入施工现场就要带好安全帽。第三时段，就是外装修要做好吊篮的安全防护，要符合国家的规定，防止高处坠落。总之，我们施工企业要坚持经常性的自检、自查，对发现的突出问题和重大事故隐患要及时消除处理，全面实现安全生产。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

1、根据标准化规范来看，隐患排查首先要确定制度与隐患排查小组，明确责任人，同时统计本单位企业内相关的场所、人员、环境、设备等等可能暗含隐患的地方。 2、制定相关巡视检查表，按制度规定定期巡查，包括但不限于定期检查、日常巡查、专项检查、节假日检查等。检查表要细化到小项，检查人签字。 3、根据排查的隐患结果，及时整改或者上报隐患排查治理方案，方案应包括目标、任务、方法、经费、时限等要求。重大的事故隐患还要根据预案来采取应急措施。 4、隐患排查治理结束后应记入隐患排查治理台账，并对该情况进行评估，运用PDCA管理方法，对现有的环境、制度、设备等情况进行总结反思再提高。 5、安全生产重于泰山，企业与单位要狠抓安全，认真开展安全生产相关活动，做好隐患排查治理工作，防患于未然，这样不仅保证了人身与财产安全，也提高了企业的效益。

法律主观：生产经营单位是事故隐患排查、治理、防控的责任主体。根据法律规定，生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动，应当建立健全事故隐患排查治理、建档监控等制度。法律客观：《安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。

企业隐患排查治理的工作流程可分为：1.新隐患填报（自查、互查、安环部检查）2.隐患整改3.隐患复查4.隐患签转与撤销5.隐患统计、报表、给上级主管部门上报数据企业隐患排查治理现在基本上已经引入信息化手段，其中北京首安等国内厂商分别都有隐患排查治理软件或者移动隐患排查治理软件。企业隐患排查治理软件提供对隐患按照上报、整改与复查的闭环管理，在流程中对“整改措施、责任、资金、时限和预案”五到位进行严格控制管理，管理人员可以在平台中即时查询隐患的发现和治理情况，对发现的问题进行复查；系统可以输出符合国家安监系统要求的隐患报告单和统计报表，帮助企业实现23号文件对隐患排查治理的相关要求。系统一般都符合：1.由发现（评估）、整改、复查三个主干节点构成的隐患排查治理业务流程，重点实现隐患的闭环管理；2.实现隐患排查信息及时上报，整改批复及时下达，加速信息周转效率3.建立隐患排查全企业一本动态台帐4.实时数据和历史数据的图形化的统计，为管理者提供决策依据；5.规范的隐患通知单打印；6.符合国家要求的隐患排查治理报表生成。实施步骤：安排部署根据国务院领导同志4月20日在全国煤矿瓦斯防治工作电视电话会议上对开展安全生产检查和专项督查工作作出的重要部署，以及本通知精神，安全监管、公安、交通、建设、铁路、民航、电力、国土资源、国防科工、农业、水利、教育和国资委等部门要抓紧制订各重点行业和领域隐患排查治理专项行动的具体指导意见，并报国务院安全生产委员会办公室汇总后于5月20日前统一下发。地方各级人民政府根据本通知精神和国务院各有关部门制订的指导意见，结合本地区实际，于5月底前，研究制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的工作方案，并督促企业认真落实。自查自改阶段7月底以前，各类生产经营单位按照有关要求，深刻吸取本企业和其他同类企业以往发生的事故教训，结合实际制订具体方案，认真开展自查，全面治理事故隐患，一时难以治理的要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控。企业要将排查治理情况按照监管关系及时上报地方人民政府及安全监管和行业主管部门。在此期间，各级安全监管部门和有关行业主管部门要对企业的自查自改工作加强指导和监督检查。督促检查阶段7月至8月，地方各级人民政府要组成由政府分管领导、安全监管部门和有关部门参加的督查组，对本行政区域开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。主要内容包括：一是查企业安全生产主体责任落实情况；二是查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况；三是查企业安全生产投入和隐患治理资金落实情况；四是查已发生的事故按照“四不放过”的原则处理情况；五是查地方政府组织打击非法建设、生产和经营情况。各市（地）、县（市）、乡（镇）要在7月底前，各省（区、市）要在8月20日前，完成对本行政区域企业安全生产隐患排查治理工作的督促检查，并由省级人民政府将有关情况报国务院安全生产委员会办公室。督查阶段8月下旬至9月中旬，国务院安全生产委员会组织由有关部门参加的联合督查组（包括综合组和专业组），对地方人民政府开展隐患排查治理专项行动以及打击非法建设、生产和经营情况进行督查。综合组主要督查各地区开展专项行动的总体情况及工矿商贸等行业领域专项行动开展情况督查内容包括：地方人民政府开展隐患排查治理专项行动的工作部署和贯彻落实情况；本行政区域内的重大隐患排查治理监控情况；安全生产治本之策落实情况，以及是否结合本地区实际情况制定了相关政策措施；煤矿“两个攻坚战”和金属非金属矿山、石油、化工、烟花爆竹、冶金、有色、建筑施工、民爆器材、渔业、农机等重点领域专项治理工作进展情况；重大事故及瞒报事故的查处情况等。专业组主要督促检查道路交通、铁路、水上交通、民航、电力、消防、水利等行业领域以及中央企业的专项行动开展情况。“回头看”再检查为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，在第四季度组织开展“回头看”再检查。主要检查企业和地方政府对排查出的重大隐患是否治理到位，隐患排查监管机制是否建立健全等。扩展资料：隐患排查治理专项行动的范围主要包括：煤矿、金属非金属矿山、石油、化工、烟花爆竹、冶金、有色、建筑施工、民爆器材、电力等工矿企业；道路交通、水运、铁路、民航等交通运输企业；渔业、农机、水利等单位；人员密集场所；以及其他行业和领域近年来发生重特大事故的单位。隐患排查治理是指对高危行业等重点行业的排查治理。按照国务院的通知，在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动。通过开展隐患排查治理专项行动，进一步落实企业的安全生产主体责任。意义：1、建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，2、强化安全生产主体责任，3、加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全参考资料来源：百度百科-隐患排查治理

第一条　为了及时、有效地排查治理重大、特大生产安全事故（以下简称重特大事故）隐患，防范重特大事故发生，保障人民群众生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条　本办法所称重特大事故隐患，是指存在于生产经营场所、设备和设施以及管理过程中的可能导致发生重特大事故的不安全状态和缺陷。第三条　本省行政区域内重特大事故隐患的排查、治理和监督管理，适用本办法；法律、法规、规章另有规定的，从其规定。第四条　各级人民政府应当加强对本行政区域内重特大事故隐患排查治理工作的指导、监督和协调，及时解决重特大事故隐患排查治理工作中存在的重大问题，防范重特大事故发生。第五条　县级以上人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内重特大事故隐患的排查治理实施综合监督管理。其他有关部门在各自职责范围内对重特大事故隐患的排查治理实施监督管理，并接受同级安全生产监督管理部门的监督和指导。第六条　生产经营单位应当建立健全重特大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度。　　生产经营单位的主要负责人对本单位重特大事故隐患的排查治理全面负责。第七条　生产经营单位应当定期对本单位的事故隐患进行排查。发现事故隐患的，应当立即排除；因城市规划或者生产技术、工艺、设计等原因难以立即排除的，应当成立由主要负责人负责的隐患治理领导小组，并采取有效的安全防范和监控措施。第八条　难以立即排除的事故隐患，生产经营单位应当按照省有关事故隐患评估的规定及时组织评估，并编制事故隐患评估报告书。　　评估报告书应当包括事故隐患的类别、等级、影响范围和程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。第九条　经评估属于重特大事故隐患的，生产经营单位应当根据评估报告书制定重特大事故隐患治理方案。　　治理方案应当包括下列主要内容：　　（一）治理期限和目标；　　（二）治理措施；　　（三）责任机构和人员、经费和物质保障；　　（四）应急救援预案。第十条　生产经营单位应当自发现重特大事故隐患之日起15日内，将评估报告书和治理方案报当地县（市、区）人民政府及其安全生产监督管理部门和其他有关部门。　　属于特大事故隐患的，其评估报告书和治理方案由县（市、区）人民政府及其安全生产监督管理部门和其他有关部门，分别报设区的市人民政府及其安全生产监督管理部门和其他有关部门。其中，治理难度大、涉及范围广、危险程度高的，其评估报告书和治理方案，还应当报省人民政府及其安全生产监督管理部门和其他有关部门。第十一条　安全生产监督管理部门及其他有关部门收到评估报告书和治理方案后，应当及时组织论证，并向重特大事故隐患影响范围内的有关责任单位下达治理通知书，对治理情况进行监督。　　有关责任单位应当按照治理通知书和治理方案对重特大事故隐患进行治理。治理资金由有关责任单位负责筹集。第十二条　有关责任单位对重特大事故隐患进行治理时，应当采取严密的防范、监控措施，防止重特大事故发生。　　重特大事故隐患治理前或者治理过程中，无法保证生产安全的，安全生产监督管理部门及其他有关部门应当责令暂时停产、停业或者停止使用。第十三条　重特大事故隐患治理结束后，安全生产监督管理部门及其他有关部门应当及时组织验收。经验收认定事故隐患已消除的，应当作出重特大事故隐患治理结束的决定；未消除的，应当依法作出停产、停业整顿或者停止使用的决定；经停产、停业整顿后，仍不具备安全生产条件的，应当依法予以关闭。第十四条　各级人民政府应当定期对本行政区域内重特大事故隐患的排查治理情况组织检查。发现事故隐患，应当责令存在事故隐患的单位立即排除；难以立即排除的，应当责令其按照本办法的规定进行治理，限期排除。第十五条　下列重特大事故隐患的治理，由设区的市、县（市、区）人民政府负责：　　（一）公共设施存在的重特大事故隐患；　　（二）破产企业存在的重特大事故隐患；　　（三）无法明确责任单位的重特大事故隐患。　　设区的市、县（市、区）人民政府应当根据工作需要，每年安排一定数额的资金，用于前款规定的重特大事故隐患的治理。　　重特大事故隐患治理资金，任何单位和个人不得侵占或者挪作他用。

【答案】：A、B、C对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案。

粽子是中国传统的节日食品之一，由粽叶包裹糯米、豆沙等馅料煮制而成。如今，粽子已经成为了一种具有独特风味的美食，备受人们的喜爱。除了作为美食享用外，用粽叶做手工也是一种有趣的活动。下面将介绍一些最简单的用粽叶做手工的方法。一、粽叶挂饰首先，将新鲜的粽叶用开水焯烫一遍，然后晾干备用。可以选择将粽叶剪成各种形状：如圆形、菱形、五角形等。然后，将剪好的粽叶穿过细线，制作成粽叶挂饰。可以根据个人的想象力，为挂饰上色，添上你喜欢的小装饰物，如小铃铛、丝带等。最后，挂在墙壁、门窗等处，增加节日的氛围。二、粽叶折纸将粽叶用开水焯烫一下，然后晾干。取一片粽叶，将其对折成长方形，然后再次对折。接着，将两侧的短边向中间对齐，然后留出一小段不对齐的部分，像扇形一样折叠。最后，利用另外一片粽叶做成的小环扣住折叠好的部分，即可完成粽叶折纸。可以根据个人的喜好，为折纸上色，并加入一些小装饰物，如丝带、珠子等。三、粽叶灯笼首先，将粽叶用开水焯烫一下，然后晾干。取一片粽叶，将其卷起来，固定好一头，形成一个圆柱体。然后，取一根竹签，将其插入圆柱体的两端，使其成为灯笼的手柄。接着，可以在灯笼上加入一些小装饰物，如丝带、小灯泡等。最后，将制作好的粽叶灯笼悬挂在室内或室外，给空间带来一份浓郁的传统氛围。总之，用粽叶做手工是一项有趣而简单的活动。利用粽叶制作的挂饰、折纸和灯笼，不仅可以增加节日的氛围，还可以展示个人的创意和艺术才能。如果你对手工艺术感兴趣，不妨尝试一下用粽叶做手工，体验中华传统文化的魅力。

　　在为革命牺牲的先烈之中，有这样一位女性，不管老人还是孩子都尊称她为“江姐”。吟唱她高尚品质的歌曾经成为特定时代的流行曲，她舞台上的艺术形象更深入人心。这位女烈士的名字就是江竹筠。　　江竹筠，又名江竹君、江志伟，1920年生于四川自贡。在她8岁时，母亲带着江竹筠姐弟到重庆。江竹筠10岁到重庆的织袜厂当了童工，11岁时，她又进了重庆的一所教会办的孤儿院，边做工边读书。在苦难的生活经历中，江竹筠对当时的社会制度充满了憎恨，同时也养成了刻苦学习的精神。她在上学时非常用功，记忆力超群。　　江竹筠于1939年考入重庆的中国公学，秘密加入了共产党。1944年秋，江竹筠又考入四川大学农学院植物病虫系，翌年转入农艺系。1946年，她毕业后回到重庆，参加和领导学生运动。1947年春，中共重庆市委创办《挺进报》，江竹筠具体负责校对、整理、传送电讯稿和发行工作，只几个月的时间，报纸就发行到1600多份，引起了敌人的极大恐慌。　　1948年4月，《挺进报》的发行机关被敌人破坏，6月间，江竹筠被逮捕。江竹筠被送到重庆的“中美特种技术合作所”的“渣滓洞”监狱后，惨遭手指钉竹签等毒刑的残酷折磨，仍坚贞不屈，并领导狱中的难友同敌人展开坚决的斗争。1949年11月14日，江竹筠被特务秘密枪杀，然后被用镪水毁尸灭迹，时年29岁。　　在亿万中国人的心中，江姐是革命意志坚强的代表。她的一句名言曾激动了无数人的心——“严刑拷打算不了什么，竹签子是竹子做的，而共产党员的意志是钢的。”　　江竹筠这位看似文弱的女性有那样坚强的表现，是由于对旧社会及其代表国民党反动派的极度仇恨，也是由于对共产党领导的新中国的无限向往。当新中国的五星红旗在天安门升起时，她和渣滓洞里的难友们虽不知国旗的图案，却也以憧憬的心情商议着绣制这面代表解放的旗帜——尽管她们知道自己已看不到胜利的那一天。　　在江竹筠身上，寄托了革命的英雄主义和革命的浪漫主义两种精神的融合。她是一位坚强的战士，也是一个好妻子和好母亲，最后为了革命事业又舍弃了她难舍的一切。　　1943年4月，党组织派23岁的江竹筠以假夫妻的身份，配合地下党重庆市委领导人之一的彭咏梧开展工作，主要任务是负责通信联络。　　1945年，经组织批准，并肩战斗了两年的彭咏梧和江竹筠结为夫妇。一年后，儿子彭云出世。夫妇俩把孩子寄养在别人家里。江竹筠为了在地下斗争中轻装上阵，毅然做了绝育手术。1947年秋，彭、江夫妇奉中共南方局的指示赴川东打游击。翌年春节前夕，彭咏梧在战斗中壮烈牺牲，此后，江竹筠继续战斗在川东的门户万县。　　江竹筠被捕后仍时时惦念着自己的儿子。1949年初秋，她利用一个难友出狱的机会，事先用竹签蘸着棉花灰对水调成的“墨汁”，给同样是共产党员的哥哥江竹安写了一封信：“假如不幸的话，云儿（指彭云）就送给你了，盼教以踏着父母之足迹，以建设新中国为志，为共产主义革命事业奋斗到底。”　　几十年来，“江姐”要比烈士本名——江竹筠的知名度高得多，她身穿旗袍外罩毛线背心的服装样式也曾被人称为“江姐式”。这虽然要归功于艺术作品的形象塑造，更重要的还在于烈士本人的事迹感人。重庆刚解放时，罗广斌在一本小册子中发表了《江竹筠烈士小传》。重庆《大众文艺》发表了杨益言所写的《圣洁的血花》征文，也是以江竹筠烈士为题材的。1959年，中国青年出版社出版发行了《在烈火中永生》。此后，罗广斌、杨益言以3年的艰苦创作写出长篇小说《红岩》。此书仅国内就先后发行800多万册，可以说影响了一代人。　　烈士的事迹不仅被作为长篇小说的素材，而且还被搬上了舞台、银幕和屏幕，很多著名的表演艺术家都以能够扮演江姐为荣。如歌剧《江姐》公演后很快在全国引起轰动。被赞誉为中国歌剧史上里程碑式的作品。其中的唱段如《绣红旗》、《红梅赞》等脍炙人口，被广为传唱。

1、大小选择。选择比自己头围略大2厘米左右的头盔，尽量本人亲自试戴，过大或过小都不行。2、如何佩戴。佩戴安全头盔时，头盔和头部要保持平行，头盔的边缘应当在眉毛上方1厘米左右，头部下方束带处留有约两根手指的宽度。头盔佩戴好后，不应出现左右晃动的情况。3、头盔也有保质期。每一款安全头盔都是有使用年限的，一般约2至3年。头盔的制作材料比如玻璃纤维、碳纤维或ABS等都会随着时间的推移出现损耗、破损或裂纹，其防护性能会大大降低。4、这样的头盔要扔。安全头盔只要承受过撞击，即使外壳没变型，也不要再继续使用。

什么样的人才在企业最吃香 　　什么样的人才在企业最吃香，对于企业来说，人才是非常重要的，人才越多，也就意味着这家企业的发展前途更好，而什么样的人才在企业最吃香也是很多职场人士关心的问题，下面为大家分享什么样的人才在企业最吃香，一起来了解一下吧。 　　什么样的人才在企业最吃香1 　　 一、完美简历 　　拥有一份简洁、逻辑清楚，有干货的简历是人才进入企业的敲门砖，作为面试官，最抓狂的是看到这样的简历：满页的岗位职责描述，却没有直接的数据结果，我想说，超过10条的公司介绍和岗位职责，如此详细描述和你工作的业绩有什么关系？ 　　应聘者想表达什么？原来公司很厉害（那你还离开他）？ 　　还是说你是一个爱讲故事的人（不好意思，我也很忙的）？ 　　作为企业，更想知道的无外乎以下几个信息： 　　第一，你原来公司是做什么的，产品是什么？（2-3行够了） 　　第二，你在公司担任什么职位，是核心骨干吗？（1-2句能交代清楚） 　　第三，你在这个职位的成绩如何，贡献度如何？（你写了吗） 　　一个没有业绩描述的简历让面试官留下的印象是：你是一个工作绩效不明显的人！一个工作不追求结果的人！ 　　 二、知识掌握 　　掌握必要的知识是人才创造业绩的基础前提，知识分为三个维度：岗位知识、行业知识和公司产品知识，对公司产品知识及岗位知识的掌握是最基础的。岗位及产品知识的掌握程度则体现人选的专业性和做事的严谨程度，也体现做事的“工匠精神”。对行业知识的掌握程度则体现一个人知识的广度，开阔的视野和勇于探索新知的创新精神。 　　比掌握知识更重要的是对知识的态度，这个社会有太多夸夸其谈，能言善辩，靠嘴办事的人，看起来头头是道，实则不学无术，缺乏对知识的敬畏，他们混淆是非标准，嘲笑别人呆板，愚笨，僵化。凡事都是我认为，我以为。但有那么一类人，怀着虔诚对待每一件事情，姿态虽笨拙，但专注的眼神会让你肃然起敬，前辈有告诫我做任何事都应有学习财务人的严谨态度，道理相同，这就是现在常提的“工匠精神”吧。完美的职业素质和定力。 　　对企业来讲，需要员工具备完整的知识结构，更重要的是具有持续学习的能力，而最终都归结为一种态度。 　　 三、专业特长 　　茫茫人海中，拥有专业特长是人才区别于庸才的一抹亮色，几年的看简历生涯，我一直关注应聘者个人的“自我评价”部分的描述，有一些自我评价是这样的：“老实，没有什么特长，没有什么可说的......”，相对于此，我更喜欢这样的描述：“务实，没有做不成的事，努力做到极致的极客精神......”，通过自我评价的描述，可以测评应聘者对自我的认知和定位，按照“冰山模型理论”，这才是影响员工绩效的最根本的几个因素。 　　一个没有专业特长的员工注定是个平庸的员工，性格温和，工作没有特色，没有亮点，谨小慎微，他们要么是劳苦大众，最好的情况下算是企业的老黄牛，他们是很难完成企业的业绩突围和创新的。 　　专业特长如何打造？工作上有10000小时理论，做一件事情时间久了，就是专家。比如可以立个小目标，从今天起给自己定个杂志。 　　学习助力成长，知识改变命运，一起学习，一起成长，做一个有特点的人！ 　　 四、结果导向 　　结果导向是一切优秀人才工作的出发点和落脚点，结果导向，以始为终，《金字塔原理》有提到过这种工作方法，过程管理是手段，实现目标才是工作的根本。这句话可以从三个方面进行理解： 　　1、处理一切问题都要从结果的预设出发； 　　2、在明确目标的基础上，我们穷其一生，提高解决问题的相关技能； 　　3、寻找最优化的目标实现路径体现能力的高低。 　　结果导向带来的行为特征，我总结如下： 　　1、超越，超越自己，超越他人，不能忍受“千年老二”，比较是天性，超越是本能，也是工作和生活的动力。 　　2、拼搏，为实现目标，寻找一切办法，不达目的不罢休，有一副良好的身体（这类人的身体体质都不会差），“每天清晨叫醒我的是梦想”是这类人座右铭。 　　3、价值认知，价值第一，关系第二，价值才是根本，关系都是浮云，为实现结果，过程不免简单粗暴，但结果却是直接有效。 　　 五、性格匹配 　　在人才组织管理中，性格匹配显得越来越重要，性格决定命运，性格不同，行为方式有较大差异。 　　企业更喜欢灵活，聪明，有激情的职业人，如九型分类中的3号、7号、8号性格，这三种性格职业人常常是有着高涨的工作激情，冲锋陷阵，披荆斩棘，一往无前。3号成就型；7号乐天型；8号领袖型。三种性格统一归类为“进攻型”性格。3号关注结果，7号灵活，乐天，8号的力量和掌控，这三种性格主导的行为都是往外的，要奔放不要含蓄和内敛， 直率，单纯，喜欢直来直去。 　　就企业而言，这三种性格特征的职业人工作适应性相对其他性格人来说更强，入职成活率高，搞定客户的难度对他们来说相对较低。对组织而言，他们是欢乐的种子，让他们世界充满欢歌笑语，他们就是一个发动机，充满力量，他们是太阳，散发光芒。 　　 六、通才 　　通才的识别和培养在今天的互联网时代显得尤为重要和可贵，在传统的工业时代，匠人，手工艺者靠一门手艺打天下，互联网经济时代加速了知识和技能的更新迭代速度，企业发展战略也变得不稳定和不确定，战略修正的周期在不断缩短，新的时代呼唤更多能够把握时代脉搏，时刻变通与创新的各行各业的通识人才！通才比传统人才优势在于岗位局限性小，适应性强。 　　从岗位胜任能力角度看，通才的一般特征主要有： 　　1、首先在专业上通才必须有专长，但通才的知识面却有极大的"提升，准确表述应该是有宏观思维和视野的相关领域的专家。 　　2、沟通表达能力，目标达成的能力，创新能力均有不错的表现，围绕这些能力具备解决相关问题的技能，如项目管理能力，识人用人，团队管理等技能。 　　3、从性格角度看，这类人选的性格基本属于外向型，性格内敛，温和均不受欢迎，换句话讲，在性格倾向上有显著特征的人更受欢迎，更显魅力。 　　4、从行为动机及价值观层面上，该类人选也是堪称楷模，有理想，有抱负，能奉献，充满着正能量！ 　　什么样的人才在企业最吃香2 　　 企业人才招聘面试技巧分析 　　 一、“定" 　　“定"即定位。做好企业的人才招聘，首先企业要明确招聘什么样的人才，什么样的人才是最适合企业发展的，基本原则是”不求最优秀，只求最适合".这里我们先不谈企业一定要有战略性的人力资源规划，因为国内企业目前还很少能做到这一点，但至少企业人才招聘前一定要首先做好人才的需求分析，一般年度人才需求分析的程序如下： 　　分析前一年的绩效业绩，根据公司发展战略制定第二年的企业发展的绩效目标，对绩效目标进行分解，制定出部门的绩效目标; 　　公司各个部门根据绩效目标分析需要配置哪些人才，哪些人才具有空缺，对空缺的人才根据公司岗位说明书的要求向人力资源部提出申请; 　　人力资源部对各部门提交的人才需求申请进行归总，向公司决策层提交年度初步人才招聘需求; 　　公司高层在初步人才需求的基础上提出修改建议并根据公司第二年的绩效目标提出对特殊人才和管理人才的招聘需求; 　　人力资源部根据高层的建议最终确定第二年的招聘需求，在此基础上制定出第二年的人才招聘计划; 　　根据公司发展的实际情况对招聘需求和招聘计划进行实时调整，每次系统、规范组织招聘前对招聘需求进行再次确认。 　　在做好人才招聘需求分析的基础上，每次招聘前需要在此确认对各类人才的定位，即工作职责与任职资格，包括主要工作职责，对学历、专业、能力、经验、年龄、性别、性格、兴趣爱好、心理及身体等各个方面的详细要求等。只有这样，我们每招聘人才才能做到“胸中有数". 　　 二、“瞄" 　　“瞄"即瞄准。”定"是要明确我们要招聘什么样的人，“瞄"则是要确定我们要在什么样的目标群体中去寻找我们所需要的人才。这点也相当重要，有很多公司人才招聘时定位非常清楚，招聘的目的也十分明确，最后通过发布招聘广告收集来的招聘简历却缪缪可数、少的可怜，分析其原因就是因为发布信息时瞄得不准。如果我们招聘时瞄的不准，会让许多公司发展真正需要的人才白白流失，同时很多不符合公司发展所需要的人才会浑水摸鱼，这样会增加甑选的工作量和难度。下面所分析的三种目标人群的特点可以供各个公司招聘人才时参考： 　　大学校园。如果你是把目标人群瞄准大学校园，即招聘应届毕业生，那么您至少要努力建立和维护您与目标大学的关系，及时获取毕业大学生的动态，并先下手为强，以确保您招聘到的应届毕业生素质比较高。如果公司的人才培养体系和激励机制比较健全，应届毕业生培养出来并留下来后对公司会非常认同，忠诚度会比较高，但前期的跳槽率也一般也会比较高。瞄准毕业生时也要准确，是要哪些学习成绩比较好、学习刻苦认真的，还是要哪些担任过班干部、成绩也不错的等都要事先分析清楚。 　　大学刚毕业2-3年的职业族。这个目标群最大的特点是在社会上闯荡过两三年，经历过一定的“风吹浪打"和”人情世故"，有一定的工作经验，对社会和企业的认识一般不会像刚毕业的大学生那么感性和幼稚了，他们的职业生涯也在稳定探索中并逐渐明确。因为他们参加工作时间不长，在工作等各个方面的可塑性比较强，易于培养。同时，这个目标群的人一般都比较稳定，不会轻易跳槽。 　　大学毕业5-8年的职业族。这个目标群的最大特点是工作经验丰富，对自己所专长的领域有自己独特的见解和观点，应该有了自己比较稳定的职业生涯规划，不会轻易接受别人的观点，一旦应聘到新岗位后能够很快的胜任工作。但这个目标群最大的不足就是由于其专业、观念、工作方法等都已经基本定型，使得他们的可塑性比较差。这种人在找工作时投机性比较强，喜欢“讨价还价"、有点”斤斤计较"，一旦觉得企业不适合自己，会选择则马上走人。 　　另外，企业在招聘人才时，还可以根据性别、职业、地域、性格、甚至血型等选择自己的目标群。 　　 三、“传" 　　“传"即传递。确定了需要招聘哪些人才，也明确了在哪些人群中去寻找所需要的人才后，下一步的工作就是通过一定的方法和途径把招聘信息有效的传递到目标群中，让他或她知道我们公司在真诚的寻找他或她，让他们”投票"即投上自己的简历。 　　现在信息传播的途径和媒体越来越多，一般可供选择的“传"的途径和媒体主要有： 　　报纸。这是一个比较传统的招聘渠道，主要有专业型招聘型报纸(很多是结合网络)、大众型报纸、杂志期刊等，报纸招聘的费用一般比较贵，但受众比较广泛。 　　网络。比较新型的招聘信息发布渠道，而且随着社会的发展，网络招聘将越来越成为招聘的主力，同时网络的招聘成本也不贵。在网络招聘中，企业如果有自己的公司网站，千万不要忘了在公司网站上插播招聘广告，并与外部网络招聘广告建立链接形成相互对应，这样更能强化招聘效果。值得注意的是公司网站上的招聘广告一定要放在首页，并设计一定的动画效果。 　　人才招聘会。这也是一个比较传统的招聘渠道，最大的特点是人才比较集中，费用也比较合理，而且还可以起到很好的企业宣传作用。 　　人才服务/猎头机构。对于企业重要人才、核心人才和高级管理人才等一般很难在短期内通过传统的招聘方法招到，这些人才的招聘需要借助猎头机构，企业要与比较有影响的猎头机构建立合作关系。猎头费用比较贵，成功猎获一个人才的费用一般是企业支付给这个人才年薪的20-50. 　　员工推荐。即将招聘信息发布给公司所有员工，公司员工可以将自己周围认识的认为比较优秀的人才推荐给公司，当然员工推荐的人才也要遵循公司规范的甑选程序。成功推荐一个优秀的人才，公司一般要给予推荐者一定的奖励。 　　内部招聘。即将招聘信息公布给公司内部员工，员工自己可以来参加应聘。 　　现在，企业招聘人才一般采取“立体化"的信息发布和招聘模式，即空中宣传——报纸和地面进攻——网络广告与现场招聘、员工推荐等相结合的方式。”立体化"招聘一般一次招聘的费用比较贵，但企业与其月月招、天天招，还不如把几次不规范、不系统的招聘集中在一次组织，这样既可以保证招聘的效果，也可以控制招聘的费用和成本(现在一般把企业人才招聘、培训、薪资福利等看成一种投资行为，而不是简单的成本行为)。 　　企业招聘在“传"时要注意，”传"一定要结合“定"准确的把信息传递给目标群。同时，在”定"时对所需人才一定要界定清楚，包括学历、专业、工作经验、性别、年龄甚至性格、血型等，“定"时的条件仅是我们在甑选人才时候的标准。但在”传"时就不要描述那么详细了，否则就变为“框"人而不是”招"人了，因为“金无赤足，人无完人"，你要求太严格，首先就会把应聘者吓住了，无意会把很多本来优秀的人才拒之门外。在”传"时尽量把最重要的条件归纳为3-5条即可，千万不要面面俱到。特别是，条件太多(比如“本职位只招聘女性")还可能有人才招聘中的歧视之嫌。 　　 四、“吸" 　　“吸"即吸引。吸引也就是你发布的招聘信息哪些可以引起目标群体的注意力，或者说是如何有效的吸引他们的眼球，让他们主动投票——简历。一般招聘中有效吸引目标群体投票的招数有以下几种： 　　公司及文化吸引。好的和优秀的公司文化是吸引人才的第一要件，因此公司在招聘策划文案中，应该花一定的笔墨来介绍和描述公司及企业文化，包括公司历史沿革、发展规模、发展目标、价值观、人才观念等。 　　待遇吸引。应聘者首先选择的是一个好的公司(最佳雇主)，其次最重要的就是一个好的待遇了。我国很多企业招聘人才在薪酬承诺时一般都比较害羞腼腆，只是承诺“本公司提供优厚的待遇"，所有的招聘广告都这么说时就没有一点吸引力了。因此，建议企业在招聘时最好明示每个岗位的具体薪酬待遇，但最好采用范围年薪的方式，比如某岗位年薪3-10万元。3万代表的是所招聘进的人才基本能够胜任岗位，10万代表所招聘的人才有非常出色的能力，并且能够完成出色的业绩。而应聘者往往看到的是10万而不是3万!值得注意的是，范围年薪最高值10万元一般可以比目前该岗位人才的年薪高出1.2倍~1.5倍，证明”山外有山，人外有人"，只要你有能力，我们就给你相应的待遇，为吸引优秀的人才留出空间。 　　职位及发展吸引。一个好的职位及发展空间也是吸引优秀人才不可或缺的因素。比如有的公司承诺“本公司将提供广阔的发展空间"，其实这种承诺与上面提到的”提供优厚的待遇"一样都是非常虚的，应聘者更愿意看到实际的东西，比如入职培训、员工职业化训练、中高层管理人员培训、在职教育、完善的职业发展通道和职业生涯体系、提供职业辅导等等，让应聘之感觉到实实在在的空间。 　　人数吸引。经常可以看到这样的招聘广告，某某岗位招聘1位部门经理等等，当然这样也有一定的吸引力，但是因为只招聘1位也往往会把某些真正优秀的人才挡在门外，毕竟1个太少了。因此企业在招聘人才，发布招聘信息时可以适当的把招聘人数放大，比如扩大1.2~1.4倍是完全可以的。特别是国外很多企业广告招聘人才可能是最后实际招聘到的人才的10倍甚至100倍，比如某某公司招聘高级软件工程师600名，最后真正招聘选中的可能不到6名。招聘一方面是为了招聘人才，同时招聘也可以为企业作广告宣传。因为你经常招人，给应聘者的感觉是这个企业又在大规模招人，一定发展不错。但是这一招不要经常用，一定要与企业真实招聘人才相结合起来。 　　一个总的原则是，招聘广告的原则是把信息传递给目标群体，同时把真正优秀的人才吸引过来。 　　 五、“选" 　　“选"即甑选。不管你前面的工作做的如何精致和准确无误，都不可避免你所收到的简历中有”鱼目混珠"和“滥竽充数"的现象存在。因此，精心设计招聘人才的甑选程序，提高人才甑选的信度和效度，把真正优秀的人才”拣"出来是每次人才招聘的关键的关键。当然对于企业招聘不同的人才，比如普通人才、高级管理人才、核心技术人才、精英销售人才等都要适用不同的人才甑选方法，这里仅就一般的人才甑选程序进行简单的归纳。 　　履历筛选。履历分析和筛选是人才甑选的第一步，在履历筛选时一定要注意以最重要的的指标对人才进行初步评选，把人才分为A类——明显合格、B类——基本不合格和C类——明显不合格三类。每一个岗位一个数据包，如果最终A类人才已经充分，则可以不考虑B类人才，如果A类人才不够，在可以考虑在B类人才中挑选优秀的人才。A类和B类可以根据招聘的具体进度进行实时调整。 　　初试。初试建议采取笔试的方式，重要的人才可以辅以心理测试等其他方式。初试试卷设计时一定要考虑到基础测试(智力、基本能力、素质等)和业务测试相结合的方式。 　　复试。复试一般采取面试的方式。现在面试的种类有很多，比如自由面试、结构化面试、半结构化面试、压力面试、行为事件访谈法BEI、情景STAR面试法、二次面试、三次面试等等。企业在面试时可以更具不同人才特点选择最适合的面试方法。 　　一般，企业履历筛选、初试、复试和最终要招聘的人才的数量比例是10：5：2：1，但具体可以根据企业所收集的招聘简历的数量进行调整。 　　在企业甑选人才时，有时也可以采用更加复杂的评选方法，比如无领导小组讨论、文件框测试、评价中心、岗位竞聘等等，这些方法的选择和应用都要根据具体的招聘情况来确定。

生活,就是一本至高无上的宝典.你能从中寻找、探索到许多知识，以及重要的启示。 记得有一次，我到外婆家或暑假。那天天气炎热，于是我们做好准备，去山上避暑。虽说天气炎热，可一进山，忽然寒冷下来，让人不得不穿上外套，以免着凉。山上有许多树木，大多是松树、枫树，灌木丛中偶尔会跳出松鼠，让你心中一惊。我们走在泥石路上，阳光从树木枝叶间的空隙中透射下来，在地上射出斑斑点点的光圈，使人很舒适。 不知不觉中，我们已经来到了凉亭里，我一到凉亭，就迫不及待跑去山林中，外公也随我而去。我们走过毛竹林和枫树林，来到一片“花海”。说是花海，只不过是邻村的培育场而已。可是却十分漂亮，其中有丁香、郁金香和平常不起眼的芦荟。我上前摘了一朵郁金香，正要去闻时，外公跑过来对我说：“孩子，这花可不能多闻。”我疑惑不解，外公马上解道：“郁金香的花朵有有毒碱，过多接触会使人毛发脱落。”我拿起丁香时，外公又说：“这花也不好，会在夜间散发刺激嗅觉的微粒，对高血压的人很不利，真正的好花是芦荟。”“可芦荟既不漂亮，也不起眼。”虽然芦荟随处可见，也不是很漂亮，但它对人们最有用的。它能全面调节人体免疫力，还能促进血液物质循环，排毒养颜，好处数不胜数，不象只看不中用的一些花，要对人们有用才行。 外公的话让我受益非浅。是啊，虽然那些花外表光鲜亮丽，可内在却很丑陋。比如说蘑菇，有一些很平常，却对人们十分有利，可有些很美，但却暗藏“杀机”。这使我明白了人不能徒有外表，应该成为对别人有用的人，应该是对人有奉献，有帮助的人。外公的话让我终生收益。

1、汽车发动机检修方法如下。2、修车问题：发动机无法启动或者是启动机不运转，以及发动机运转但不着火。解决：可以通过听汽车喇叭的声音及点亮大灯的方法来做个初步判断。现象：如果喇叭声音嘶哑而启动机不运转，此时应该检查蓄电池。当普通蓄电池极板露出来或是免维护蓄电池观察孔的颜色不是绿色时，就可以断定是蓄电池电力不足造成的发动机无法启动。3、遇上普通蓄电池电力不足时，补充蒸馏水，也可用纯净水应急。如果是免维护电池电力不足，只能用跨接的方法请其他车辆上的蓄电池帮忙了。此时一定要注意随车携带发动机的电缆线，在借用其他车辆蓄电池电量时，电池的正极连正极，负极连负极。注意被借方车辆发动机一定要先启动，使发动机处于怠速运转状态。

包括网络电视、博客、播客、视频、电子杂志等。网络新媒体是通过计算机网络、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和服务的传播形态。如今包括：网络电视、博客、播客、视频、电子杂志等。“新媒体”特指当下与“传统媒体”相对应的，以数字压缩和无线网络技术为支撑，利用其大容量、实时性和交互性，来实现全球化的媒体。扩展资料：网络新媒体的特点：1、媒体个性化突出。由于技术的原因，以往所有的媒体几乎都是大众化的。而新媒体却可以做到面向更加细分的受众，可以面向个人，个人可以通过新媒体定制自己需要的新闻2、受众选择性增多。从技术层面上讲，在新媒体那里，人人都可以接受信息，人人也都可以充当信息发布者，用户可以一边看电视节目、一边播放音乐，同时还参与对节目的投票，还可以对信息进行检索。。3、新媒体形式多样，各种形式的表现过程比较丰富，可融文字、音频、画面为一体，做到即时地、无限地扩展内容，从而使内容变成“活物”。参考资料来源：百度百科-新媒体（媒体形态的一种）

会计信息是什么意思，关于哪方面的？

有铠甲勇士刑天是铠甲勇士结局之后10年铠甲勇士与铠甲勇士刑天有些联系比如：从铠甲勇士刑天有记者就采访巴董的秘书询问巴董年轻的时候与ERP的关系，后来巴董要被路法附体的时候说了一句他年轻的时候被五个异能兽附体不想再被附体了。铠甲勇士第一部最后的五位异能兽之所以来到地球是因为路法毁坏的他们的星球才来的地球的

1、首先，在电脑上新建一个Word文档，并点击打开它，在Word上方菜单栏中点击插入选项。2、然后，在插入界面中找到位于左上角的封页选项，并点击封页下方的小倒三角形。3、接着，在封面下面的弹出窗口中有很多可以选择的模板，点击自己需要的模板。4、如图所示，已经在Word中成功地插入了封页模板。5、最后，在键入文档的标题的位置输入策划书的封页标题，然后根据自己的需要设计一个属于自己的封面。

一、交通事故的危害有哪些1、交通事故的危害具体如下：（1）肇事者要承担：行政责任、民事责任、刑事责任；（2）对受害者：致伤后的家庭危害、致残后的家庭危害、死亡后的家庭危害；（3）对社会的危害：各类物质和设施的危害、对社会资源造成浪费、对社会和谐稳定造成影响。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。二、闯红灯的危害有哪些1、破坏通行规则。交通信号灯的主要作用是科学分配车辆、行人的通行权，使之安全、有序通行，闯红灯严重破坏了路权分配规则；2、发生交通事故几率高。无论是行人、非机动车还是机动车的闯红灯行为都会增加路口的交通冲突，增加事故发生几率，危害极大；3、导致交通无序；4、闯红灯的是全国统一的，即为扣除驾驶分数6分，但是根据各地方的具体细则的不同可能会对当事人进行一定程度的批评教育口头警告等等附加的惩罚。

《风筝》是鲁迅先生的一篇回忆性散文，回忆自己儿时残酷地将小兄弟的风筝弄坏的事情。鲁迅先生的本意是通过这件事来揭示旧的伦理道德下的社会面貌，从“我”对兄弟家长式的管理，反映出神圣的长 幼尊卑秩序是何等残忍，愚昧无知。 文章由回忆引起，看到风筝，“在我是一种惊异和悲哀”引发了作者的记忆深处的往事。自己不爱风筝，甚至“厌恶”风筝，“以为这种没出息的孩子所做的玩艺”，看到了小兄弟因风筝而“惊呼”“高兴得跳跃”，认为是“笑柄，可鄙的”——这些情感导致了他接着下来对小兄弟的一次精神虐杀——当“我”恍然大悟，发现他偷偷地做风筝时，“愤怒地”“折断了蝴蝶的一支翅骨，又将风轮掷在地下，踏扁了”，面对“我”的“傲然”，小兄弟先是“很惊惶”，“失了色的瑟缩着”，最后“绝望地”留在小屋里。这些人物描写，仅寥寥无几，就刻画了人物的个性特点，神情呼之欲出。“我”为兄长，小弟“多病，瘦得不堪”，“论长幼，论力气，他都是敌不过我的”。所以当自己骄横地踏碎他的梦想时，他毫无反抗之力。 时间逝去，再见到风筝时，作者叙述道：“既给我久经逝去的儿时的回忆，而一并也带着无可把握的悲哀”，因为中年后的他发现年少时犯下了不可饶恕的错误。“游戏是儿童最正当的行为，玩具是儿童的天使”，但自己却把它没杀了。“我的心已仿佛变了铅块，很重很重的堕下去了”。“我”虐杀儿童的思想根源，来自当时封建思想的束缚。旧思想无视孩子的天性，认为守规守矩的才是好孩子，文中用“肃杀的严冬”暗示了当时的社会环境，使文章含蓄又带有深意 作者简约的几笔，就将他进行正当游戏的愿望遭到虐杀后，那种惊惧、绝望的心情，极其形象地揭示了出来，这些描写完全符合儿童的特点。与小兄弟的形象想对照，突出了“我”的粗暴、兄长的威严。

我隔壁大爷也在，今年85

额外飞

问我

①先查看倒车灯保险是否烧断。若完好，可将倒车灯开关短接，短接后灯变亮，说明倒车灯开关失效。②短接后灯仍不亮，可查倒车灯灯丝是否烧断，灯座是否接触不良。③最后用试灯查线路是否断路。2. 倒挡挂不进遇此故障，可旋出倒车灯开关再重挂，挂进了说明倒车灯开关钢球卡死、漏装垫圈或垫圈太薄;重挂挂不进，说明变速器有故障。

策划书封面：1.左上方：字体为三号宋体。第一行为社团(协会)全称;第二行为活动名称。2.中间：字体为宋体初号。表明本文字材料的类型，如：策划书、总结、学期计划、学期总结等。3.右下角：字体为宋体小三号。主办单位如果只有一个，应注意写明全称，一般校级社团活动主办单位挂内蒙古科技大学学生社团联合会。如果不止一个主办单位，应按照内蒙古科技大学有关要求从上到下排列。一般原则为：党组织放在团组织上方，学生组织放在团组织之后;级别较大的单位放在上面。承办单位、协办单位(体现有冠名权的企业或个别赞助较多的企业名称)书写原则仿照主办单位。

假牌不是事故的原因，不在事故定责范围内

会计信息系统与会计有什么区别 会计信息系统是企业管理信息系统中的一个子系统，是组织处理会计业务，为企业提供财务会计信息并管理控制企业经济活动的系统。 会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分。 ERP与会计信息系统的区别有哪些？ 最大的差别就是ERP是将企业各种资源整合在一起管理的系统，而会计信息系统只覆盖了企业的财务会计部分。比如一个典型的ERP软件包含了物资管理、项目管理、设备管理、生产管理、销售管理、财务管理等几大模块，模块之间都是无缝集成，也就是说用一套ERP软件，就可以管理企业日常的所有业务。而会计信息系统，只能供企业中的财务部门使用而已。因为ERP也有财务管理模块，所以ERP软件是在实现会计信息化的基础上同时也实现了其他部门业务的“信息化”。所以简单的说：ERP>会计信息系统 会计信息系统与手工会计操作的区别 会计信息系统与手工会计操作区别有： 1、运算工具不同 传统手工会计运算工具是算盘或电子计算器等，计算过程每运算一次要重复一次，由于不能存储运算结果，人要边算边记录，工作量大，速度慢。电算化会计的运算工具是电子计算机，数据处理由计算机完成，能自动及时的存储运算结果，人只要输入原始数据便能得到所希望的信息。 2、信息载体不同 传统手工会计所有信息都以纸张为载体，占用空间大，不易保管，查找困难。电算化会计除了必要的会计凭证之外，均可用磁盘、磁带做信息载体，它占用空间小，保管容易，查找方便。 3、帐薄规则不同 传统手工会计规定日记帐、总帐要用订本式帐册，明细帐要用活页式帐册；帐薄记录的错误要用化线法和红字法更正；帐页中的空行、空页要用红线划消。电算化会计不采用传统手工会计中的一套改错方案，凡是登记过帐的数据，不得更改（当然还是要辅以技术控制），即使有错，只能采用输入“更改凭证”加以改正，以留下改动痕迹。对需要打印的帐页的空行、空页可以用手工处理。 4、帐务的处理程序（会计核算形式）不同 传统手工会计处理帐务的程序有4种，但都避免不了重复转抄与计算的根本弱点，伴之而来的是人员与环节的增多和差错的增多。成熟的电算化会计的帐务处理程序用同一模式来处理不同企业的会计业务，成本核算程序以软件固化形式在计算机里，从会计凭证到会计报表的过程都由计算机处理完成后，而任何要求的输出都能得到满足。 5、会计工作组织体制不同 传统手工会计的会计组织工作以会计事物的不同性质作为制定的主要依据；电算化会计组织体制以数据的不同形态做为制定的主要依据。 6、人员结果不同 传统手工会计中的人员均是会计专业人员，其中的权威应是会计师；电算化会计中的人员由会计专业人员、电子计算机软件、硬件及操作人员组成，其中权威应为掌握电算化会计中级的会计师。 7、内部控制不同 传统手工会计对会计凭证的正确性，一般从摘要内容、数量、单价、金额、会计科目等项目来审核；对帐户的正确性一般从三套帐的相互核对来验证；还通过帐证相符、帐帐相符、帐实相符等内部控制方式来保证数据的正确，堵塞漏洞。电算化会计由于帐务处理程序和会计工作组体制的变化，除原始数据的收集、审核、编码由原会计人员进行外，其余的处理都由计算机部门负责。内部控制方式部分被计算机技术替代，由手工控制转为人机控制。 会计电算化信息系统与手工会计信息系统有哪些区别 区别太大了。最重要的就是电算化系统可以自动出报表，手工做帐那就是一件很麻烦的事情。 和手工会计信息系统相比，电算化会计信息系统具有什么特点 他问你会计资料。C是什么你仔细读一读。不要和会计联想在一起仔细读一读 ERP与会计信息系统有什么不同之处 企业资源计划即 ERP (Enterprise Resource Planning)，由美国 Gartner Group 公司于1990年提出。企业资源计划是 MRP II（企业制造资源计划）下一代的制造业系统和资源计划软件。除了MRP II 已有的生产资源计划、制造、财务、销售、采购等功能外，还有质量管理，实验室管理，业务流程管理，产品数据管理，存货、分销与运输管理，人力资源管理和定期报告系统。目前，在我国 ERP 所代表的含义已经被扩大，用于企业的各类软件，已经统统被纳入 ERP 的范畴。它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源，是基于网络经济时代的新一代信息系统。它主要用于改善企业业务流程以提高企业核心竞争力。 会计信息系统（AIS）是一种专门用于会计业务处理的应用软件，它是属于管理信息系统中的财务管理子系统。它包括会计核算和管理会计两大部分，前者以账务核算为核心进行账务处理，并且设计工资核算、固定资产核算、成本核算、材料核算、销售核算等专项核算内容；后者的内容有财务情况分析、预测和决策分析、资金管理分析、内部经济核算管理分析等内容。 一个完整的会计信息系统应当由会计核算系统、财务管理系统和财务决策支持系统组成。会计部分作为进行经济核算的职能部门与企业的其他部分有着密切的关系。它接受、传递和处理大量的资金运动的数据。这样就造成了会计信息系统是一个十分复杂的程序系统。 会计电算化和会计电算化系统，和电算化会计信息系统有什么区别，谢谢，！ 会计电算化也叫计算机会计，是指以电子计算机为主体的信息技术在会计工作的应用，具体而言，就是利用会计软件，指挥在各种计算机设备替代手工完成或在手工下很难完成的会计工作过程，会计电算化是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称，是一个应用电子计算机实现的会计信息系统。它实现了数据处理的自动化，使传统的手工会计信息系统发展演变为电算化会计信息系统。会计电算化是会计发展史上的一次重大革命，它不仅是会计发展的需要，而且是经济和科技对会计工作提出的要求。 会计电算化系统是一个组织处理会计业务、会计数据，并为企业内、外部信息使用者提供财务信息和有关决策所用的信息的人机系统。这个系统是由计算机硬件设备、计算机软件、电算化管理制度和财会人员以及有关的计算机人员组成。 电算化会计信息系统：是由计算机硬件、软件、电算化管理制度、财会及计算机人员组成，是一个组织处理会计业务与会计数据，为企业内外有关人员提供会计信息并辅助管理的人机系统。 与核算型会计信息系统相比，管理型会计信息系统有哪些改进 核算管理单指与财务有关的事项管理，例如： 1）产品成本核算； 2）材料采购成本核算 3）建筑工程施工成本核算 4）招聘人员成本核算 5）研制新工艺、新产品成本核算 管理是指经营活动过程中，除上述管理外还包括下列事项的管理，例如： 1）生产管理； 2）安全管理 3）职工教育管理 4）人员培训管理 5）研制新工艺、新产品项目管理等等，它涉及多方面、多环节的、全方位的工作。 计算机会计信息系统与手工会计的区别? 计算机会计信息系统简单来说就是会计电算化。它与手工会计的主要区别在于：会计电算化是建立在手工会计的基础上而形成的。简单，方便，快捷。手工记账的顺序是：凭证--科目余额表--账簿。会计电算化的记账顺序是：由凭证直接到科目余额表，由凭证直接到账簿。我说的可能不那么系统，但是大致就那么个意思，只要凭证完成了，其他的一切都完成了。希望我的回答对你有所帮助。 电算化会计信息系统与管理信息系统有何联系与区别？ 电算化会计信息系统 电算化会计信息系统：是由计算机硬件、软件、电算化管理制度、财会及计算机人员组成，是一个组织处理会计业务与会计数据，为企业内外有关人员提供会计信息并辅助管理的人机系统。 电算化会计信息系统是一个以计算机为主要工具，运用会计所特有的方法，通过对各种会计数据进行收集或输入，借助特殊的媒介对信息进行存储、加工、传输和输出，并以此对经营活动情况进行反映、监督、控制和管理的会计信息系统。 它是一个人机结合的系统。必须建立在会计工作的计算机化、信息处理的标准化和规范化的基础上，这与传统的手工会计信息系统有着根本的区别。 电算化会计信息系统一般可分为电算化会计核算、电算化会计管理、电算化会计决策支持三个子系统。分别用于会计的事后核算、事中控制、事前决策。 管理信息系统 管理信息系统（Management Information System，简称MIS）是一个以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备，进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护，以企业战略竞优、提高效益和效率为目的，支持企业的高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。管理信息系统油决策支持系统（DSS）、工业控制系统（CCS）、办公自动化系统（OA）以及数据库、模型库、方法库、知识库和与上级机关及外界交换信息的接口组成。

⑴作者认识到自己的错误后，深切自责，却又无可挽救，所以消极地表示“倒不如躲到肃杀的严冬中去吧”，希望逃避不愉快的回忆和自责。⑵作者始终逃不过内疚和自责，本文最后说“四面又明明是严冬，正给我非常的寒威和冷气”，暗示作者心情沉重，感到有如处身于肃杀的严冬中。面对无可把握的悲哀，我想躲到现实的严冬中，可是我的周围有许多麻木的，不知反抗的人形成精神上的严冬，正给我非常的寒威和冷气。

义乌口碑好的私立小学：1、义乌市群星学校义乌市群星学校创办于1995年6月，是一所集小学、初中和普通高中为一体的全寄宿制学校。金华市民办学校之一。2004年，学校获得两项全国大奖：第九届全国华罗庚杯铜牌；第五届全国中小学电脑制作机器人足球比赛冠军。中考成绩综合水平名列全市前茅，高考上线率比例以明显优势居于同类学校前茅。2、留轩小学民国14年（1925），丁定山购买航空奖券，意外中得二等大奖，获奖金5000大洋。他即以该奖金为基础，在大坟头地段购地3亩兴建校舍。经过2年多筹建，于民国17年春呈报教育局批准，创办了一所四年制初级小学。因其父名成余、字留轩，遂定校名为义乌县私立留轩小学以示纪念。扩展资料义乌市群星学校曾在头版头条大篇幅报道了该校的办学经验。国家级重点课题《整体构建学校德育体系的研究与实践》、省级立项课题《民办学校创新教学模式的实践与研究》等已通过评估鉴定。学校先后被评为浙江省优秀民办学校，中学部被评为浙江省A级普通完中、小学部被评为浙江省示范小学。学校为金华市民办教育学校，自2002年始学校经省教育厅批准可面向全省招生，同时被列为可跨地区办学的民办学校。

感恩父母的呵护养育，感恩老师的教育培养，感恩人们的辛勤劳作，感恩国家的安定繁荣。生命及生活是建立在这个基础之上的。滴水之恩涌泉相报，如果你有感恩回报的心，就能够有客服生活中困难的决心，有了这个决心就能够面对生活中的种种困难。承受压力，克服困难，是为了感恩，为了奉献，而不是为了自己的利益。高尚和信念会使你坚强并具有非凡的勇气。

一、交通事故的安全隐患有哪些1、交通事故的安全隐患主要有：（1）交通设施不配套；（2）道路等级低，道路通行条件较差；（3）三轮汽车、低速载货汽车载客、接送学生，存在巨大安全隐患；（4）车辆技术状况差，改型改装车辆更是道路交通安全的潜在隐患；（5）路面严重交通违法行为屡禁不止。2、法律法规：《中华人民共和国道路交通安全法》第二十九条道路、停车场和道路配套设施的规划、设计、建设，应当符合道路交通安全、畅通的要求，并根据交通需求及时调整。公安机关交通管理部门发现已经投入使用的道路存在交通事故频发路段，或者停车场、道路配套设施存在交通安全严重隐患的，应当及时向当地人民政府报告，并提出防范交通事故、消除隐患的建议，当地人民政府应当及时作出处理决定。二、交通事故的安全隐患对策有哪些1、养成良好的出行习惯；2、拒绝乘坐存在安全隐患的车辆；3、遵守法规；4、驾车上路要自觉遵守交通法规，文明驾驶，各行其道，主动避让行人和非机动车，礼让斑马线。

近日，笔者来到锦山中学校史馆看到，“全国名优学校”“全国五四红旗团委”“清华大学生源学校”“自治区示范性普通高中”“赤峰市高中教育突出贡献先进学校”“赤峰市优质特色多样化发展示范学校”等一项项荣誉，充分证明了该校已成为学生向往、家长满意、社会信任的现代化学校。近几年，锦山中学始终坚持“坚定不移抓质量，千方百计谋发展，聚精会神搞建设，一心一意创品牌”的行动策略，始终瞄准“学府式、现代化、高品质”的发展目标，以打造“质量、教学、教育、团队、管理”五大品牌为抓手，打造学校核心竞争力;以建设“文化、书香、爱心、数字、美丽”五大校园为载体，提升学校综合办学水平。适时提出了适应新常态、推进新课程、把握新高考、打造新课堂、培养新教师、建设新学校的“六新”工作重点，改革创新，增强校园文化内涵，开放包容，拓展发展空间，形成了“大师精神、书院气派”的办学特色。硬件建设不断改善。校安工程新建的教学楼宽敞明亮，塑胶跑道、标准篮球场先后投入使用，录播教室、微机室、实验室、图书馆、读书馆、教师沙龙、文史馆等场馆发挥积极作用，班级、研课室均安装了一体机，教师配备台式办公电脑，校园硬件建设已经达到旗县级一流水平。智慧校园步步深入，将虚拟实验室安装到教室，电视台设备增加了虚拟演播系统、便携式录音系统。教学质量持续攀升。学校聚焦课堂，推进“一课一研”，全力打造高效课堂，提高教学质量。有上百人次在全国、自治区、市、旗级课堂比赛中获奖，教师专业水平不断提高，教学质量持续攀升。2005年以来，曾荣获自治区高考理科第一、第二、第三的好成绩，2019年高考最高分达710分，再创新高。近年来，接待了市内外考察学习团上千人次交流活动。2018年，田家炳基金会组织上海、江苏部分校长到校交流。受邀参加清华大学举办的全国重点中学校长峰会。德育工作扎实有效。学校始终坚持“严、细、实、恒”的工作标准，实施“管住、育好、激活”策略，突出抓好十大常规窗口品牌，做实做细教育活动课程，德育十课合理编入课程表，深入、扎实开展读书教育和丰富的仪式教育，教育效果良好。

500千伏线路检修周期是20年。根据查询数据显示，维护工作量少在运行期间，设备寿命长，检修周期为20年，使用寿命内不需解体检修，维护工作量少。

我认为鲁迅在《风筝》中写的小兄弟是周建人鲁迅的兄弟:老大:周树人（鲁迅）．老二;周作人(翻译家,汉奸)．老三 周建人(解放后,当过浙江省长)首先，曾有资料记载，鲁迅的三弟周建人解放前就写道：鲁迅有时候会把一件事特别强调起来，……例如他所写的关于反对他的兄弟糊风筝的文章就是这样。实际上，他没有那么反对得厉害，他自己的确不放风筝，但并不严厉地反对别人放风筝。几十年来，周建人数次回答此类询问，直到80年代他还给访问者明确作答：我不记得有这回事。鲁迅的夫人许广平在谈话中是把《风筝》中的“我”与鲁迅、小兄弟与周建人当作同一个人来向人们介绍的。1956年的金色的秋天，北京市北海少年之家举行鲁迅纪念会，许广平同志应邀在会上向少年儿童们作报告说：鲁迅长大后曾检讨自己对待兄弟有些太凶了。他还说过一件事：有一次，放学回家后他不知道弟弟(周建人)到哪里去了，后来看见他在一间堆积杂物的小屋里糊风筝，他觉得这是件没出息的事，就把弟弟的风筝撕毁了，当他长大后觉得这样对弟弟是很不对的。曾对弟弟提起这件事，他弟弟说有这件事吗？我都记不得了。后来鲁迅伯伯就说，他不记得这件事使我更不好受。还说：自己做过的错事应该牢牢记住，并不是人家不记得就可以过去了。其次，课文中提到了：和我相反的是我的小兄弟，他那时大概十岁内外罢。后面又讲了：于是二十年来毫不忆及的幼小时候对于精神的虐杀的这一幕。而文章的落款是1925年。经过推算这个小兄弟应该出生在1895年左右，而最贴近这个时间的就只有周建人了。但是，周建人也在1888年就出生了，所以我认为也有可能这个小兄弟指的既不是周建人也不是周树人，而是当时一起居住的其他小兄弟。（仅仅是推测。

1，会计信息化是会计与信息技术的结合。是信息社会对企业财务信息管理提出的一个新要求，是企业会计顺应信息化浪潮所做出的必要举措。它是网络环境下企业领导者获取信息的主要渠道，有助于增强企业的竞争力，解决会计电算化存在的“孤岛”现象，提高会计管理决策能力和企业管理水平。纵观20多年来中国会计信息化的发展，虽然信息系统的功能不断增强，应用也越来越普及，尤其是大、中型企业已程度不同地实现了会计信息化，应用了核算型会计软件，但从 会计信息化会计信息化“会计信息化”是指将会计信息作为管理信息资源，全面运用计算机、网络通信为主的信息技术对其进行获取、加工、传输、应用等处理，为企业经营管理、控制决策和经济运行提供充足、实时、全方位的信息。会计信息化是信息社会的产物，是未来会计的发展方向。会计信息化不仅仅是将计算机、网络、通信等先进的信息技术引入会计学科。与传统的会计工作相融合，在业务核算、财务处理等方面发挥作用，它还包含有更深的内容，如会计基本理论信息化、会计实务信息化、会计教育的信息化、会计管理信息化等。 2．知识经济是会计信息化产生的外部条件。知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。为了生存和发展，企业会计只有顺应时代潮流，运用先进的计算机、网络、电子商务等信息技术，改造传统会计，提高财务信息处理与输出的速度，提高财务信息的质量，才能满足知识经济对财务信息的要求。3．企业信息化对会计的影响是会计信息化产生的外在动力。企业信息化首推会计信息化，它是会计信息化产生的外在动力。这主要表现在以下两方面：其一，会计信息系统是企业管理信息系统中的一个重要子系统，产生了企业70%以上的信息。因而，会计信息化是企业信息化的核心内容，并在推动企业信息化建设中发挥极其重要的作用。要进行企业信息化建设，必须进行会计信息化建设，不实现会计工作的信息化也就谈不上企业管理的信息化。其二，企业信息化发展要求未来的会计信息系统应具有开放性，能利用网络技术对信息发送与接收，达到内外数据共享，为其他相关的部门、行业提供综合信息服务。但现行的大多数会计信息系统根本无法满足这些要求，因此，为推进企业信息化建设，必须构建信息化会计．会计信息失真等现实问题是会计信息化产生的直接原因。会计信息失真使国家在规定各项经济政策时缺少真实、可靠的客观依据，使企业内部管理者对资金总量和财务成果表现出来的清偿能力和变现能力缺乏正确认识，使企业的经营行为缺乏针对性和有效性。为解决问题，许多专家把目光投向了会计信息化。4．现代信息技术与传统会计模型之间的矛盾是会计信息化产生的内在因素。信息社会里，社会经济环境和信息处理技术等方面发生了巨大变化，这要求会计要对此做出相应的反应，否则将会阻碍社会经济的发展和文明的进步。传统会计模型是工业社会的产物，是与工业社会的经济环境和手工的信息处理技术相适应的，其处理程序和规则与现代信息技术难以适应和协调，无法满足信息社会对会计核算、管理、决策的要求。

理由就可以写成是因为工作的迁移和变化而导致要到一个新的城市进行落户。高考之后，通常在报考学校之后大学生就会被录取到一个新的城市进行学习和生活。那么学校就有相关的规定就是学生的户口是允许暂时迁入该城市的，因此在申请入户的理由的时候便可以说是因为学籍地转换，而导致申请户口迁移落户。除此之外，还有一些申请落户的原因是因为跟随家人工作变化而不得不自己也进行落户迁移。例如，就是可以跟随父母的工作地的转变导致自己的户口也发生了地区的变化。不管怎么样，申请迁移落户的理由都必须是正当和合法的。而且在书写理由的时候，最好可以要提供出相应的证明材料。

一、即时性：即时性是网络新闻传播时效性强的形象表述。二、海量性网络媒体新闻传播的海量性：体现在具有强大的检索功能及易复制、易存储等特点。谷歌、百度等专业搜索引擎及一些网站自有的检索工具，使网上查找新闻变得十分便捷。读者可以通过拷贝粘贴、下载、收藏、打印网页等方式复制、存储所需资料。三、全球性：网络媒体的传播范围远远大于报纸、广播和电视，是全球性的。四、互动性：网络媒体新闻传播是媒体与受众、受众之间的多向性、互动性传播。互动性又称交互性，包含“一对一、一对多、多对一、多对多”的传播方式，体现了大众传播和人际传播相结合的传播方式，是网络媒体的特性和优势。五、多媒体性：网络所拥有的一大特性是多媒体性，它使网络媒体有能力在技术上实现多媒体传播。六、新媒体特性：网络媒体既具有大众传播的优势，又兼具小（窄）众化、分众化传播的特点，通过强大的信息技术正把不同的媒体形态融合，体现了媒体变革最明显的特征。扩展资料：互联网受欢迎的根本原因在于它的成本低，优点如下：1、互联网能够不受空间限制来进行信息交换；2、信息交换具有时域性；（更新速度快）3、交换信息具有互动性；（人与人，人与信息之间可以互动交流）4、信息交换的使用成本低；（通过信息交换，代替实物交换）5、信息交换的发展趋向于个性化；（容易满足每个人的个性化需求）6、使用者众多；7、有价值的信息被资源整合，信息储存量大、高效、快速；8、信息交换能以多种形式存在。（视频、图片、文字等等）互联网迄今为止的发展，完全证明了网络的传媒特性。一方面，作为一种狭义的小范围的、私人之间的传媒，互联网是私人之间通信的极好工具。在互联网中，电子邮件始终是使用最为广泛也最受重视的一项功能。由于电子邮件的出现，人与人的交流更加方便，更加普遍了。另一方面，作为一种广义的、宽泛的、公开的、对大多数人有效的传媒，互联网通过大量的、每天至少有几千人乃至几十万人访问的网站，实现了真正的大众传媒的作用。互联网可以比任何一种方式都更快、更经济、更直观、更有效地把一个思想或信息传播开来。而互联网的出现，电子邮件和环球网的使用，正好为人的交流提供了良好的工具。

第一批已于4月25日起推行，第二批将自6月20日起推行，包括河北、山西、内蒙古、安徽、福建、江西、河南、广西、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏15个省(区)，实现全国全覆盖。属于6年内免检车辆的，可以直接在网上申领检验标志电子凭证。骑摩托车戴头盔的规定有：机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。驾驶二轮摩托车，不戴安全头盔的，一次记2分。壳体应用质地坚硬、耐用、能较多吸收冲击能量的材料制成；缓冲层应使用能较多吸收碰撞能量、无毒、无害的材料制成，能覆盖头部保护区；衬垫用吸汗、透气等材料组成；配戴装置要保证头盔与头部接触牢靠；护目镜由满足透光性能和冲击力的材料制成，透光率不小于85%。头盔的重量要求：全盔<1.6kg，半盔<1.3kg，左右水平视野>105°，上视野>7°。头盔上必须有固定的标志，如产品名称，生产厂名和厂址，商标，产品种类，产品型号、规格，生产日期、产品批号或编号。头盔按头围分大、中、小三个规格尺寸，大580~600mm、中560~580mm、小540~560mm，选购头盔时必须根据自己的头围来选择合适的号码头盔发生过较大撞击事故后应停止使用。选择头盔时还应注意，要左右手各拉住头盔两边，然后左右蹭着头往上戴，摘的时候则相反，戴上头盔后前后左右晃动试一试，看看大小是否合适，松紧以不夹脸、不晃动为准。衡量头盔重量时不能用手掂，正确方法是戴上后用头试，如果脖子不感觉重就可以了。法律依据中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条，机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔

这个问题太笼统笼统问题的笼统回答是：要考虑企业资源的有限性和多元战略之间的相关性1.企业是否有足够的资源进行多元化2.企业能否从多元化战略中获得更多的附加值：当业务之间有较强的相关性，企业可以通过活动共享达到降低成本、增加收益的目的，比如共同采购、共享渠道品牌声誉等；企业也可以通过核心竞争力的在不同业务之间的转移，形成独特的竞争优势，提升业绩，比如富士和柯达都做胶卷，但是传统照相机没落之时，富士果断进入数字影像和医疗数字成像领域，又因为胶卷和胶原蛋白都有“胶”，进入护肤品领域。因此，多元化战略成功与否，关键看企业能否将现有的资源、能力发挥更大的作用，能够有资源支持这些扩张活动。

青竹湖湘、华夏小学、砂子塘天华寄宿等。长沙市私立小学排名为青竹湖湘、华夏小学、砂子塘天华寄宿、湘郡未来小学、麓山中加小学、博才拓维、砂子塘新世博寄宿制学校等，这几所小学都是长沙市排名比较靠前的私立小学，而且环境干净整洁，设备齐全，教师资源雄厚，基本上都能满足学生的需要。长沙青竹湖湘外国语学校位于长沙市青竹湖外商城内青竹湖大道和太阳山路交叉的东南角，依傍于青竹湖畔。校园注重生态共存、健康共享。周边环境山清水秀，空气新鲜，远离三室一厅与世俗干扰，是学生身心健康成长的理想环境。华夏小学位于长沙经济技术开发区漓湘东路，学校现有51个班级，学生以及教职工人员2300余人。校园布局合理，学校主要教学楼命名融入道生一，一生二，二生三，三生万物的理念，取名为一仁楼、二正楼、三和楼。砂子塘天华寄宿学校位于长沙市雨花区洞井镇天华村，紧邻湖南省国家森林植物公园。学校环境优美，现有占地面积100余亩，建筑面积4万余平方米，学生2312人，学校将逐步发展成拥有60余个教学班、教育教学设施完备、师资力量雄厚的高标准、现代化寄宿制完全小学。长沙市隶属湖南省，湖南省省会，简称长，地处湖南省东部偏北，湘江下游和湘浏盆地西缘，是全国两型社会建设综合配套改革试验区核心城市，国家十二五规划确定的重点开发区域，湖南省的政治、经济、文化、科教和商贸中心。

主要内容：1、策划的目标；2、策划的依据；3、为谁策划（策划的对象）以及谁来策划（策划的有关人员）；4、在何处策划（策划的场所）；5、什么时候进行策划以及策划的日程安排；6、策划的方法；7、策划的步骤和表现形式；8、策划涉及的预算情况。策划案写法：策划书的结构——封面、正文、附录一、策划书封面四种内容构成：策划书的名称：将策划主题体现出来，让使用者一目了然。策划者姓名：策划小组名称及成员姓名列示出来。策划书制作时间：年、月、日。策划书的编号。二、策划书的正文摘要：策划目的以及对策划内容的简要说明。目录。前言：策划经过的说明。策划内容的详细说明。策划实施步骤以及各项具体分工：时间、人员、费用、操作等。策划的期望效果与预测效果。策划中的关键环节，策划实施中应注意的事项。三、策划书的附录供参考的文献与案例如有第二、第三备选方案，列出其概要其他与策划内容相关的事宜/iknow-pic.cdn.bcebos.com/8ad4b31c8701a18b33c3743c932f07082838fe9d"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/8ad4b31c8701a18b33c3743c932f07082838fe9d?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/8ad4b31c8701a18b33c3743c932f07082838fe9d"/>扩展资料：策划案，也称策划书，即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。内容是吸引用户的关键点，只有做好内容策划，才能吸引更多用户的眼光，那么内容策划的功法又是什么呢?其实内容策划功法就是三要诀：精、简、深。1、“精”字决；2、“简”字决；3、“深”字决；参考资料：/baike.baidu.com/item/%E7%AD%96%E5%88%92%E6%A1%88/6343215?fr=aladdin"target="_blank"title="策划案_百度百科">策划案_百度百科

不清楚

　会计信息质量要求是对企业财务报告中所提供会计信息质量的基本要求,是使财务报告中所提供会计信息对投资者等使用者决策有用应具备的基本特征,根据基本准则规定,它包括可靠性,相关性,可理解性,可比性,实质重于形式,重要性,谨慎性和及时性等.其中,可靠性,相关性,可理解性和可比性是会计信息的首要质量要求,是企业财务报告中所提供会计信息应具备的基本质量特征；实质重于形式,重要性,谨慎性和及时性是会计信息的次级质量要求,是对可靠性,相关性,可理解性和可比性等首要质要求的补充和完善,尤其是在对某些特殊交易或者事项进行处理进,需要根据这些质量要求来把握其会计处理原则,另外,及时性还是会计信息相关性和可靠性的制约因素,企业需要在相关性和可靠性之间寻求一种平衡,以确定信息及时披露的时间.　　一、可靠性　　可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。　　二、相关性　　相关性要求企业提供的会计信息应当与财务报告使用者的经济决策需要相关，有助于财务报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。　　三、可理解性　　可理解性要求企业提供的会计信息应当清晰明了，便于财务报告使用者理解和使用。　　四、可比性　　可比性要求企业提供的会计信息应当具有可比性。具体包括下列要求：　　（一）同一企业对于不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更。　　（二）不同企业发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用规定的会计政策，确保会计信息口径一致、相互可比，即对于相同或者相似的交易或者事项，不同企业应当采用一致的会计政策，以使不同企业按照一致的确认、计量和报告基础提供有关会计信息。　　五、实质重于形式　　实质重于形式要求企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。如果企业仅仅以交易或者事项的法律形式为依据进行会计确认、计量和报告，那么就容易导致会计信息失真，无法如实反映经济现实和实际情况。　　六、重要性　　重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或者事项。　　七、谨慎性　　谨慎性要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。　　但是，谨慎性的应用并不允许企业设置秘密准备，如果企业故意低估资产或者收益，或者故意高估负债或者费用，将不符合会计信息的可靠性和相关性要求，损害会计信息质量，扭曲企业实际的财务状况和经营成果，从而对使用者的决策产生误导，这是会计准则所不允许的。　　八、及时性　　及时性要求企业对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行确认、计量和报告，不得提前或者延后。

财产保全，是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。《民事诉讼法》第一百条：人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。第一百零一条：利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

对骑电动车外出必须要戴头盔。很多人都是表示能够理解，并且支持的，但是还有一个问题：头盔该如何保管？ 总不能我们出门的时候时刻戴着头盔吧。去超市的时候也要拿着头盔吗？送孩子入学的时候，两个头盔怎么存放？很多爸妈送完孩子，上学就要回公司上班。车上放不下，还特别容易丢。每天带来带去的也特别的不方便。遇到这种情况该怎么办？ 头盔容易丢 之前就有案例。一位女士停车去了趟超市，随手把头盔挂在了车上，回来的时候头盔确找不到了！不戴头盔又无法上路，这个时候该怎么办呢？ 人们戴上头盔是为了更好地保护人们的安全。电动车违法的行为也可以得到有效的遏制。 但是头盔“不见了”“被偷了”这样的事儿也时有发生。 电动车头盔被盗的事件还真的时有发生。 为了预防头盔丢失，下面有几个小技巧分享给大家，仅供参考。 1、停放好电动车之后，记得把头盔放进坐垫箱或者后备箱内。记得锁好坐垫箱、后备箱后再离开。 这种情况适合头盔比较小的。如果是全盔的话，就很有可能放不下。 2、如果做电箱或者后备箱的空间不够，这种情况下可以打开电动自行车的坐垫将有固定扣子的那一段带子，夹在坐垫下，然后压紧坐垫，锁好。 3、头盔带子两边一边是有固定卡扣的，一边是可以活动的。我们可以将车锁穿过一端固定的三角区域，然后锁到电动车上。 4、如果实在不行的话也可以随身携带头盔，这样也避免了丢失。 就是有些不太方便。就像我们前面说的，每天带来带去的确实不方便，不过慢慢的养成习惯也就好啦。 对于头盔该如何保管，你有什么好的意见吗？也可以分享出来 6月1日开始，骑行电动自行车戴头盔就成为了上路的标配，如果拒绝按照规定执行，将面临罚款。 其实，骑行电动自行车佩戴头盔，是对电动自行车骑行者的一种保护，头盔可以有效保障电动自行车者的生命安全。但是问题来了，电动自行车不比 汽车 ，没有封闭空间，停着后头盔放在哪里才合适？ 1、上班 上班的时候，电动自行车停放一般都有指定地点，这样的情况可以将头盔带着离开，放到自己办公室的合适位置，下班时再拿着离开，这样可以避免头盔被盗风险。 2、买菜 买菜的时候和上班不同，不方便将头盔带着进入，因为还要选购商品，长时间拿着也不合适。如果是大超市，可以放在购物车内进行存放，也可以放到寄存箱里。如果寄存箱空间不足以存放，可以放到封包处临时存放。面对头盔问题，相信以后超市会提供专门的存放位置。 3、加锁 在很早之前，我的一位邻居就每天佩戴头盔了，他的办法曾经让人觉得好笑，但是此刻看起来却是那么的高明。 邻居的电动自行车上有一把锁和一条锁链，但是却不是锁电动自行车使用，而是锁定头盔。有的朋友会问，头盔即便锁定，也很容易破坏拿走。其实不是这样，头盔本身的价值不高，一般人不会为了它担偷盗的罪名，有时候只是顺手而为，所以，只要“不方便”，也就没人会特意去拿了。 4、头盔普及 目前我国的经济繁荣，每个家庭都有富足的存款，一个头盔家家都能买得起，极少部分的人拿头盔也只是因为贪便宜的心理，属于素质低的表现，并非生活所迫。所以，随着全面素质的提升，头盔的普及，人手一个的时候，头盔直接扔在电动车上固定好即可，防止被风刮走，根本不会有人去拿了。 从下个月开始起，只要骑电动车就必须带安全头盔，否则一旦被查到，就会面临罚款的处境。 虽然不多，但对大家来说，骑个电瓶车就要被罚款，再少的钱，那也是钱。 所以大家开始纷纷抢购头盔，一时间头盔价格猛涨，甚至有些地方出现了一个头盔难求的情况。 01 带头盔是从安全角度考虑的 这条规定的出台，强制性背后是人性化。 和开 汽车 不同，开 汽车 是“铁包人”，而骑电瓶车是“人包铁”，一旦发生什么交通事故，很可能就会导致非常严重的后果。 而头部一旦受伤，基本上只有死亡的可能，所以带头盔就是为自己的安全着想。 一个小小的头盔就能在关键时刻就自己一命，就算没有规定，只要有些安全意识都会带上头盔。 02 关于骑电瓶车的安全早已有迹象 在强制规定要带头盔之前，电瓶车的功率已经一降再降。 早几年之前就已经明确规定，电瓶车的功率不能超过某一个限定数额，否则就要被没收或者自己主动换小功率电瓶。 这些举措无非是为了限制电瓶车的速度。 只要速度不快，那么发生紧急情况，就有足够的时间来应对，从而减少或避免交通事故的发生，以及严重程度。 03 放头盔多的是地方 虽然有一个头盔看似很麻烦，但现在想要放一个头盔，也并不是多么难的事情。 首先，很多比较宽敞的电瓶车内部的空间，足够存放一个规格合适的头盔。 如果车里面不能放，最好的办法就是走到哪里带到哪里。 一般来说，自己骑电瓶车无非就是临时需要。所谓临时需要，也就是买菜、上下班路上。 买菜时间比较短，自己拉上头盔就可以。 而上下班路上，如果还要转车，那么最安全的地方就是自己随身提个袋子，把头盔放在里面。 因为其他的任何外在的防护措施，对小偷来说，都会被轻易的破坏掉。 不说别的，即便是对电瓶的部分做了特殊的保护，也一样会遭到小偷的袭击，头盔显然更容易被盗了。 那为了确保头盔不盗，就只能自己稍微麻烦一点，等到了目的地再找个合适的地方搁置就可以。 总之，要求已经出现了，自己既然还要骑电瓶车，那就只能自己多想想办法，这并不是一个多么大的事情，等习惯了自然也就好了。 很荣幸能够回答这个问题。电动车带头盔，这一问题成了最近的热议话题，头盔也因此价格疯涨。按照“一盔一带”专项整治行动，6月1日之后，凡是路上开车不系安全带（含后排乘客），一经发现或需要面临200元的处罚。电动自行车，凡是没有佩戴头盔的，可能面临30或50元的罚款。 开车系安全带、骑电动车出行戴头盔已经成为必须，但这个硬性要求大家也理解，毕竟为了安全。但随之而来有些麻烦的是，头盔这么个大物件怎么保管，总不能一直拿在手里吧，下边来聊聊怎么存放。 首先，能放在电动车上最方便 其次，再者随身携带找地存放 结语：重点是，骑车出门记得戴头盔，这是对自己的安全负责，千万别存有图省事、应付交警的想法，毕竟安全无小事啊！至于存放，等政策实施后，应该会逐步完善的，总得有个过程，另外营业性的公共场所也都会考虑，这样也是提高服务质量，总之一句话，习惯就好了，安全最重要！ 那么，大家觉得以后骑电动车都要带头盔了，还有什么别的好办法存在吗？ 4月30日，江苏省十三届人大常委会第六十二次主任会议听取了关于《江苏省电动自行车管理条例（草案修改稿）》准备情况的汇报。汇报提到的重要修改之一，就是如何平衡方便和安全，规范电动自行车驾乘人员头盔佩戴问题。 戴头盔保安全深入人心，过半网友支持强制 如果戴头盔会怎么样？网友以投票表达了对戴头盔保安全的认可。省人大常委会3月27日至4月18日间进行的电动自行车条例网调显示，16678位网友中有超过一半（53%）赞成对佩戴头盔作出统一的强制性规定并设定法律责任；有22%赞成在倡导性规定的同时，对特殊人群作出强制性规定并设定法律责任；赞成只作出倡导性规定的仅占21%，另有4%赞成不作规定，授权设区的市规定。 此次网调创下省人大常委会“开门立法”以来参与人数和评论数新高。633条评论中，有100多条涉及佩戴头盔，绝大多数再次旗帜鲜明赞成强制佩戴。如有网友以三个惊叹号表示，“佩戴头盔可有效防范亡人事故发生，对致残致死率有很大的抑制作用，坚决赞成电动车驾乘人员强制性戴头盔！！！” 对上述观点，王卫杰有不同意见。他指出，在新国标实施一年里，我省涉及电动车的交通事故起数依然较多，占全省交通事故总数的51.9%。我省涉电动车交通事故死亡 员的致死原因，占比最高的是颅脑损伤，为69%。同时，目前我省条例征求意见稿将过渡期设置为2022年12月31日，期间大存量的违规电动自行车仍然具有较高事故风险和致死风险，且可以预见的是，骑行者违法行为多发和电动自行车骑行环境（机非混行、交叉口过街等）短期内将难以改善，新国标实施后电动自行车事故率依然会居高不下， 不戴头盔致死率就难以降低 。 去年，南京交警对外卖、快递等相关从业人员交通出行行为进行规范，出台“六统一”管理举措，统一佩戴安全头盔是其中一项。交警部门与外卖、快递企业建立联合督导制度，路面上发现一起查处一起，核实登记人员、车辆及自编码信息后开具交通安全提示单，对同时存在其他交通违法行为的落实现场执勤措施。 “营造文明、安全、和谐的良好道路交通氛围，需要全员参与。”南京交警八大队副大队长吴晓晖介绍，4月30日，南京交警八大队开展公益赠盔活动。民警向电动自行车驾驶人公益发放“爱心头盔”，并宣讲骑乘电动自行车不佩戴安全头盔的事故典型案例。驾驶人佩戴头盔与民警合影并通过微信朋友圈发表图文，进一步对驾乘电动自行车佩戴头盔进行宣传引导，扩大宣传范围。 南京师范大学中国法治现代化研究院研究员强卉赞同全员强制佩戴。她说，由于电动自行车的暴露性特征，在发生事故时骑行者与乘坐人员遭遇的死伤风险几乎是相当的。此外，条例征求意见稿允许搭载的人员均为未成年人，其颅脑相对成年人来说更加脆弱。因此，应当明确要求骑行人与乘坐人均须佩戴安全头盔。 只倡导，带来没有处罚的尴尬执法 实际上，这也是目前警方面临的尴尬。一方面，上位法道路交通安全法对驾乘电动自行车是否要佩戴头盔没有规定；另一方面，地方性法规中对是否强制佩戴也仍在讨论之中。 方法很多，但显然缺乏强制手段 。“现场劝导的电动车骑乘人员嘴上答应着下次戴头盔，但是到底下次戴不戴又无从可知。”连云港市交警支队政工宣传大队李根基坦言，没有强有力的法律支撑，只靠提醒，全面提高头盔佩戴率存在一定难度。 一线交警的困扰，也是不少网友的担心，“支持强制佩戴头盔，能挽救更多人的生命。立法就应当发出明确的信号，而不是可有可无的‘倡导"。”“电动自行车在很长时间内还将是广大群众主要出行工具之一，安全必须摆在第一位置予以考虑。既然有如此明确的数据支持，既然立法已经顾及到这一领域，就应当做出明确要求，否则立法上的鼓励佩戴很可能给使用人反向的暗示，即不佩戴头盔是立法允许的合法行为。” 根据相关法律规定，骑摩托车需要戴安全头盔，否则将被记分、罚款。“能否参照摩托车管理？”不少基层民警建议，劝导提示与执法查纠相结合，教育与处罚相结合，督促摩托车、电动自行车骑乘人员规范佩戴安全头盔。 全国不少地方已经注意到了这一法治滞后于行动的地方。王卫杰作过一番统计，截至4月13日，我国共有17部地方法规涉及了电动自行车头盔佩戴的相关规定，11部地方性法规设有强制性条款，其余6部为倡导性条款。在浙江、江苏等省及深圳市等4地人大常委会公布的电动自行车管理法规征求意见稿中，均对电动自行车头盔佩戴作了强制性规定。“仅在倡导性条款里以‘鼓励"的形式进行规定，不仅与法律的明确性和刚性不符合，也无法真正落实和改变现状，应一步到位进行强制规定。”王卫杰说。 专家和群众呼声获得了省人大常委会的高度重视。省人大常委会法工委主任赵建阳4月30日在省人大常委会主任会议上介绍，为了保障电动自行车驾乘人员的生命安全，同时考虑到制度的宣传普及、群众的认知接受还需要一个过程，各地的实际情况也不尽相同，因此草案修改稿规定，“驾驶、乘坐电动自行车应当按照规定佩戴安全头盔。具体实施的时间和区域，由设区的市人民政府规定”。 头盔为何难戴？小细节关乎全面落实 “应当按照规定佩戴安全头盔”要落实到位，设立法律责任很重要。王卫杰说，当前全国各地已施行的11部设有佩戴头盔强制性条款的地方法规中，其中8部规定了相应的罚则。我省条例草案最新修改稿中也加入罚则：“电动自行车驾乘人员未按照规定佩戴安全头盔的，由公安机关交通管理部门处警告或者二十元以上五十元以下罚款”。 “佩戴头盔的最终目的还是保护我们自身的人身安全，不能是走形式和应对交警检查。”吴晓晖建议，市场上的电动车头盔质量确实参差不齐，电动车骑乘人应到正规渠道购买质量合格的头盔。 为安全买了好头盔，丢了更心疼。有些网友表示，头盔可以戴，但最好电动自行车预先设计放头盔的空间，“不然我几百（元）买一个高配头盔，分分钟就丢了”。一位网友这样模拟实际使用场景，“到了目的地放哪里？电动车又没有后备箱，骑车去逛街难道拎着头盔？挂车上可能被偷走。” 这些实际问题，影响法条落地。对此，省人大常委会立法调研组4月下旬到海安、南通、常州多地，走访居民小区、销售网点、生产企业、立法联系点等听取意见，搜集到了群众各方面意见建议，质量问题就是其中之一。海安电动车经销商王如东建议，如果在管理中要求店家销售时配备头盔，要考虑到质量问题，“电动车厂家基本都是3C认证企业，他们对质量基本不敢含糊，所以他们配备这个头盔能真正起到作用。老百姓自己买，或者卖车的送，有很多质量不达标。” 种种细节，尚有待于条例配套的实施细则中进行周详考虑 。赵建阳表示，5月举行的省人大常委会会议上，将对草案修改稿进行审议，如果表决通过，这将是全国省级层面出台的首部电动自行车管理法规。 “一带一盔”，是公安部将在全国开展的一项安全守护行动，从6月1日起，凡是骑坐摩托车，和电瓶车，都要佩戴头盔，违反规定者，将受到相应的惩罚。 其实，“一带一盔”守护行动，确实是为了百姓安全着想的好事。据统计，摩托车，电动车驾乘人员的死亡事故中，有约80%为颅脑损伤致死，所以，按规定佩戴头盔，能大大降低交通事故的死亡风险。因此，骑坐摩托车和电瓶车的朋友，不要曲解交通部门的好意，花几十上百买个头盔，也是对自己的生命负责。 诚然，佩戴头盔，在给自己的安全带来了保障外，在停车之后，头盔又是一个成了一个“鸡肋”。如何保管好头盔，很多人又犯难了。但俗话说，买的起马，就配的起鞍，而车载储物箱，是储藏头盔的最好配置。我查了一下淘宝，电动车储物箱的价格并不贵，多数都在百元以内，且安装也很方便。 另外，储物箱除了能放置头盔外，平时还可以存放一些其他物品，使用起来确实很方便，可以说是一举两得。所以，骑坐摩托车和电瓶车的朋友们，赶快行动起来，你就不要再纠结这项为您安全着想的措施了。 在电动车手把上，安装小铁链，在头盔上打眼，安装小铁环，铁链头与铁环相连，加锁能保证安全。以上是旧头盔改造建议，如果生产新头盔，应有这方面的考虑，再发明一种轻便的专用锁，能把头盔锁在车上，人们骑车出行，就方便了。如果哪个厂家，按照我的想法生产产品，将来发财了，请分给我一点钱！ 电动车头盔在停车时放哪里确实是一个问题。现在正规的国标车体积都很小，虽然有的车子会配置物篮，但是篮子里通常要放充电器、雨衣等一些杂物，很多情况下电动车头盔是放不进置物篮的。一些大型的电动车可以将头盔放在后备箱或者座位下面，但是超标车一旦被抓，受到惩罚比没戴头盔更严重。 过去电动车头盔查的不严，所以戴头盔的人很少，头盔也不是什么稀罕玩意儿。所以我在去超市购物或者临时停车的时候，一般就把头盔挂在车子的手把上。有头盔是贴身的私人物品，所过去在正常情况下是不会有人乱拿的。 但现在统一要求戴头盔才能上路了，没有头盔就面临着罚款等处罚。因此最近一段时间，原本大家都嫌弃的头盔成了“香馍馍”，一些网店里的电动车头盔价格翻了好几倍，原本卖五、六十的，现在卖一两百。因此也有不少人将盯上了别人的头盔，毕竟平时骑电动车的都是劳苦大众，舍不得花一两百买头盔的也大有人在。经常就有网友抱怨：就是停车买包烟的功夫，头盔就被偷了。 因此我认为最近一段时间由于新的规定要求电动车上路必去戴头盔，肯定会促进人们对头盔的需求。如果你的车子放不下头盔的话，最好还是在停车后把头盔随身带走，以免遗失。而且头盔倒拎着的时候，就相当于一个小篮子，其实可以放一些东西的，并不会特别麻烦。 等过一两个月之后，市场上的头盔价格回归正常，骑电动车的人都有头盔了，随便拿人家头盔的现象就会减少，这样一来即使将头盔放在车子上，也不用担心会丢失了。 其实我觉得，电动车头盔容易遗失的问题，还是需要通过头盔的生产厂家来解决。如果厂家在设计头盔的时候，能够单独留出一个地方可以用链子锁将头盔与电动车锁住，那么就可以比较完美的解决头盔不易存放的问题。而有这样设计的“防盗”电动车头盔销该也会比一般的头盔更受欢迎一些。 完美解决 我是英语万能王，我来回答问题。 对于你提出电动车戴头盔可以，可停车后怎么保管？挂车上怕偷，拿在手里麻烦的问题，给予你一些分析建议供你参考。 最近两天网上对于“头盔”的议论很火！为什么大家都在谈论“头盔”的事情？原来是国家公安部交管局于4月21日发布了一条“一盔一带”安全守护行动的公告，此规定将于6月1日起正式实施。那么，什么是“一盔一带”？“盔”指的就是头盔，主要是针对电动车驾驶人的要求。而“带”指的就是 汽车 安全带，主要是对于 汽车 驾驶员的要求。 从“一盔一带”的政策实施，我们就可以清楚地看出，无论是盔还是带，都与我们大家出行的安全是息息相关的。每年所发生有关 汽车 和电动车之间的事故也不计其数，为了更好地保护好每一位驾驶员及提高驾驶员的安全意识，要求每个驾驶员佩戴头盔和系安全带是非常有必要的。 下面重点说一下最近大家热议的“头盔”。此次“一盔一带”政策的实施，也就意味着我们所有的人，从6月1日开始，只要是骑电动车出行的话，都必须要戴头盔，否则的话，将会被处罚20 50不等的处罚金。所以，不管是为了自身出行的安全，还是为了避免被处罚金，都应该戴着头盔出行。 那么有人会说，骑电动车戴头盔是没有问题的，但停完电动车后头盔怎么保管？挂车上怕偷，拿手里麻烦！ 笔者认为对于骑电动车的驾驶员可以从骑摩托的驾驶员中能够找到答案。事实上，不管是骑摩托车也好，还是骑电动车也罢，从今以后都是需要戴头盔的。按照以往惯例，似乎大多数的人都是把头盔自己拿走，可能有的人嫌麻烦，但这样做是最安全的办法。 其次，除了自己拿着头盔以外，还可以给自己的电动车后面安装一个储物箱，越大越好，尽量能够装的下像头盔大小的东西。事实上，在我们日常生活中，会见到很多人骑的电动车后面是有一个储物箱的，只是有的大有的小，如果你自己的电动车没有的话，建议去电动车店安装一个较大的储物箱，这样一来，把车电动车停下之后就不需要自己拿着头盔了。 然而，笔者认为随着“一盔一带”政策的实施和落地，官方也会给出一些关于如何保管头盔的建议。毕竟我国有很多人为了出行方便和高效率，往往选择电动车会更多一些，特别是当 汽车 堵车的时候，就能显示出电动车的优势了。 但今后不管是选择哪种交通工具出行，大家始终要把安全放在首位。交通安全无小事，我们每个人都应该成为遵纪守法的好公民，今后戴上头盔出行从我们每一个人做起。

我认同的品牌，就是福庆了。它源自东南亚热带大径原木，用起来相对放心，相对好用。具体不妨百度一下。

随着更多国家参与到世界贸易中来，世界市场在不断扩大。经济学原理告诉我们，这将使世界市场更加富有竞争性，从而有利于社会福利的整体提高。但同时这并不意味着每个市场参与者都会有福利的改进，并且可能出现各国之间利益分配不均的问题。因此，如何更加合理地利用这个不断扩大的国际市场，成为我们亟待解决的问题。我认为其中一个重要举措就是市场多元化战略。 首先，在价格方面，由于别的国家面临的是多元化市场，中国难以形成垄断。于是在其他条件不变的情况下，作为买方的中国随着需求的增加将面临不断上涨的价格，而作为卖方的中国随着供给的增加将面临不断下跌的价格，从而出现进口增值不增量，出口增量不增值的局面。不断开拓多元化国际市场，同时与多个国家发展同一产品的贸易无疑将给我们提供更广阔的发展空间，避免单一市场造成的价格不利局面。 其次，分担风险。众所周知，世界市场是极其敏感和易于波动的。如何规避风险、应对市场波动成为国际贸易的一个重要问题。单一市场就好像把鸡蛋放在同一个篮子里，风险过于集中。而开拓多元化市场，正如分散投资，将鸡蛋分开来放，无论对于进出口来说都是十分有益的。这样市场波动给国际贸易带来的风险就小得多。 最后，防止倾销控诉。这是针对出口而言，也是市场多元化战略出台的重要原因之一。倾销是实力雄厚的企业所采取的一种博弈策略，即先以低价（甚至低于成本）进入某一市场，挤垮市场中原有的其他小企业，从而形成垄断，进而再提高价格获取垄断利润。由于中国生产成本低，尤其是以劳动密集型产品为主，因此产品价格也很低。如果大量注入到单一国家市场中，势必会产生倾销的嫌疑。这不符合WTO的规定，也势必会遭到他国的制裁，甚至被这一国家的市场完全拒之门外，因此开拓多元化市场有助于在更大的范围内消化中国的生产能力。 由此可见，市场多元化战略的确是我们合理利用国际市场容量，促进国际贸易发展的好策略。作为主管国家经济命脉的商务部而言，可以从以下几个方面着手，推进市场多元化战略。 第一、加大多元化市场战略宣传力度，使企业真正认识到这一问题的重要性，提高企业开拓海外市场的积极性和自觉性。 第二、利用税收等经济杠杆鼓励企业自主开拓国际市场，例如企业在同新市场进行贸易时，可对其实行减免关税或其他优惠政策等。 第三、尽可能地为企业提供有关国际市场的最新信息，避免企业因信息不完全不敢轻易行动而丧失良机。

徐雪云烈士（1924-1952），青浦区白鹤镇青龙村人。1945年参加革命，解放战争中先后参加孟良固、淮海和解放上海等战役。1950年参加中国人民志愿军赴朝参战。平时工作中，徐雪云同志认真负责，在柳上里战斗中，荣立三等功；在上甘岭战役中，他带领战士们一次又一次的打退了美帝国侵略的进攻。战斗即将结束时，徐雪云同志不幸中弹，壮烈牺牲，英年二十八岁。中国人民志愿军司令部给徐雪云代立喜报。

E类。根据查询输电线路检修相关资料得知，输电线路地面消缺属于E类检修，E类检修其中包括：消缺、基建、市政、技改、用户和其他，因此输电线路地面消缺属于E类检修。

（1）即时性 （2）海量性 （3）全球性（4）互动性 （5）多媒体性（6）新媒体特性

　　企业策划书的内容 　　由于企业策划的目标、内容与对象不同，策划书不应该有固定的内容与格式。但是，这决不意味着策划书可以不分层次、不分先后，随心所欲地去写。它也有着自身的格式结构。一般来说，策划书的内容及格式有十个方面： 　 　1、封面 　　封面一般由策划书的名称、策划单位、日期、编号等内容组成。封面是一份策划书的“脸面”，决不能小视，尤其是策划名称(也叫标题、题目)，必须注意简单明确、立意新颖、画龙点睛、富有魅力。 　　“起名”是国外策划公司的一项重要业务，要尽量避免一般化，同时名副其实。如深圳华为公司做的企业文化策划起名为“华为基本法”，山东绿源集团做的提升企业核心竞争力的全面策划命名为“跨越巅峰工程”。当然，策划名称要名副其实，不能金玉其外、败絮其中。策划名称一定要与策划书的主题相吻合，用词要言简意赅、一目了然，也要具有鲜明的倾向性，代表策划的主要意图。一般策划名称有一个新颖响亮的主标题，还有一个起解释说明作用的副标题。 　　 2、序文 　　序文主要描述策划项目的来龙去脉、背景资料、策划团队的介绍、策划书内容的概括等，一般要简明扼要，让人一目了然。这里要注意策划单位的“信誉”、“名气”和策划团队成员的“明星效应”的运用。 　 　3、目录 　　目录的内容必须下功夫。如果封面引人注目，序文使人开始感兴趣，那么目录就务求读过后能使人产生强烈的了解策划书全貌的冲动和欲望。 　 　4、策划目标 　　目标表达要求突出准确性、挑战性、现实性、可衡量性和时间性。尽量采用标准、规范的专业术语，避免概念含糊不清。用语尽量数字化，避免“较多”、“广泛”、“大幅度提高u2019u2019等含混词语。如把策划目标定为“企业利润率有较大幅度增长”就不符合目标的标准。因为利润率有成本、销售、资金等多种，不同人对“大幅度增长，也有不同的理解，极容易产生误解。如改为“截止到2003年12月31日企业资金利润率提高20%”就表达准确了。另外，策划目标也要避免大包大揽、盲目许诺。 　 　5、策划内容 　　这是策划书的文本部分，也是整个策划书的主体部分，主要包括各种调查资料和结论、企业问题与机会点、问题的原因和机会的依据、创意方法和内容、改进方法及其具体措施、策划要注意的问题等。实际就是调查报告、解决方案两部分。内容的阐述要主次分明、具体明确，以让读者一目了然为原则。切不可繁杂无序、含糊其词，以免给人造成任务不清，方法不明，不知道策划者到底想干什么，为什么去干的局面。 　 　6、费用预算 　　最好列表说明实施策划书所需费用的细目及其依据，排出预算进度时间表。费用必须进行科学、周密的预算，使各种花费控制在最小规模内，以获得最优的经济效益，实现策划要素的联动优化。也可以根据企业的承受能力，给出几种提供不同量的资金、人力、物力等约束条件和不同的时间进度的不同结果，供企业选择。这样既方便核算，又便于事后查对。 　 　7、策划需要的场所、环境和条件 　　对在策划项目操作过程中，需要何种环境、提供哪些场所、求助于何种协作以及需要什么条件等，都要在策划书中加以说明，以保证策划工作得以顺利进行。 　 　8、预测策划效果 　　一个成功的策划，其效果是可以预测的。所以，策划者应依据已有的资料，对策划实施后的效果进行科学的预测，并将分析成果体现于策划书中，以增强其策划力度。 　　9、参考资料 　　列出完成本策划案的主要参考文献，如报刊、行业协会或企业内部的统计资料等，以表示策划者的负责态度、提高企业策划的可信度。但资料不必太多，可以选择主要和实用的资料作为附录。当然，有的资料不必全盘托出，类似独家新闻，有的只公布资料内容，不谈来源;有的只谈资料来源的权威性，不谈细节。参考资料主要的目的是给委托企业提供一个资料平台，以提高企业经营管理水平。 　 　10、注意事项 　　列出企业策划主体双方的责权利;关注策划书顺利实施的条件。条件过多，会使企业感到无法实施而被否决;条件过于宽松，容易导致策划案因考虑不周而半途而废，影响策划人的信誉;在注意事项里，也应就策划书的知识产权、保密条款等内容作出约定。 　　以上十项内容，是策划书的一般内容和格式。不是所有的策划书都应如此千篇一律，一应俱全。不同的策划书，因其内容的不同而在格式上也可以有所变化，对此，策划人应该在企业策划过程中灵活运用。 　　企业策划书怎么写 　 　一、企划书的根基构成要素企划书的种类，因提出的对象与内容不同，而在情势和体裁上有很大的区别。但是，任何一种企划书的构成都必须有5W2H1E，共8个根基要素： 　　What(什么)——企划的目标、内容。 　　Who(谁)——企划相关人员。 　　Where(何处)——企划实行场合。 　　When(何时)——企划的光阴。 　　Why(为什么)——企划缘由、远景。 　　How(如何)——企划的法子和运转实行。 　　Howmuch(多少)——企划预算。 　　Effect(效果)——预测企划效果、效果。 　　任何一种真正意义上的企划书必须具备上述8个根基要素。值得一提的是，要注意Howmuch和Effect对全部企划案的首要意义。如果漠视企划的成本投入，不注意企划书实行效果的预测，那么，这种企划就不是一种成功的企划。只有5W1H的企划书不能称之为企划书，只能算是企图书。 　 　二、企业策划书范文之企划书的一般款式。 　　企划书的一般款式大致如下： 　　1.企划书名称 　　企划书的名称必须写得具体明确。举例来说，《如何防盗企划书》的名称就不够完整、正确，该当修正为《北京市朝阳区1994年6月至12月防盗企划书》。 　　2.企划者的姓名 　　企划者的姓名、工作单位、职务均应一一写明。如果是集体企划的话，所有相关的人员的姓名、工作单位、职务均应写出。 　　3.企划书完成光阴 　　遵循企划书完成的年月日据实填写。如果企划书经过修正之后才定案的话，除了填写“某年某月某日完成”之处，还要加上“某年某月某日修正定案。” 　　企划的目标要具体明确。例如;在1994年6月至12月间，北京市朝阳区偷盗案降低10%。 　　这是企划书中最首要的部分。包孕企划缘由、远景材料、问题点，创意要害等方面内容。具体内容因企划种类的不同而有所变更，但必须以让读者一目了然为原则。切忌过头详尽、拉杂，否则会令读者感觉枯燥无味。此外，还要注意避免强词夺理的内容。 　　6.预算表和进度表 　　企划是一项繁杂的系统工程，需要化必然的人力、物力和财力，因此，必须进行周到的预算，使各种花费时，最好绘出表格，列出总目和分目标支出内容，既方便核算，又便于以后查对。 　　企划过度表则是把企划运动的整个历程似成光阴表，何月何日要做什么，加以标示明确，以便日后反省。 　　7.企划实行所需场地 　　在企划案实行历程中，需要供给哪些场地、何种场地，需供给何种法子的协助等，均要加以阐明。 　　8.预测效果 　　根据控制的情报，预测企划案实行后的效果。一个好的企划案，其效果是可期待的、可预测的，而且效果经常与事先预测的效果相当接近。 　　9.参考的文献材料 　　有助于完成本企划案的各种参考文献材料，包孕报纸、杂志、书籍、演讲稿、企业内部材料、政府统计浆、调查报告等，均应一一列出。一来表明企划者负责的态度，二是则可增加企划案的可信度。 　　10.其他注意事项 　　为使本企划顺利进行，其他首要的注意事项应附在企划案上，诸如： 　　履行本企划案应具备的条件。 　　必须取得其他部门的支撑协作。 　　盼望企业指示向整个员工阐明本案的首要意义，借以达成共鸣，通力应用。 　　企划书的一般款式 　 　封面 　　(1)企划书名称 　　(2)企划者的姓名请求具体、明确 　　(3)企划书完成光阴 　　正文 　　(4)企划的目标 　　(5)企划的内容本企划书的首要内容 　　(6)预算表与进度表 　 　细化内容 　　(7)企划场地 　　(8)预测效果附件 　　(9)参考的文献材料 　　(10)其他注意事项 　　 我精心推荐

之后，美国有关科研机构就将安全防护头盔的设计列为重点研究项目。专家们经过反复实验，证明头部在发生交通事故时受到猛烈撞击，头盔可以有效地保护头部。因为头盔光滑的半球性，可使冲击力分散并吸收冲击力，而头盔的变形或裂纹以及护垫，又起到一个缓冲作用，也能吸收一部分能量。据测算：人的头部一般可以承受450公斤作用的冲击力。安全防护头盔的这几种功能可减少冲击力约1850公斤，因此实际作用于头部的冲击力只有400公斤左右。另外，安全头盔鲜明醒目的色彩，在会车或超车时，还能引起对方驾驶员的注意，可见安全头盔的作用是非常重要的。 因此，世界各国都规定骑摩托车必须戴安全头盔，有的国家连骑自行车都必须戴头盔，我国《道路交通管理条例》规定，驾驶和乘坐两轮摩托车须戴头盔。有的人不了解安全头盔的作用，一味认为交警检查和纠正不戴头盔是找自己的麻烦，目的就是为了罚款，却不知，如果交警不找其麻烦，交通事故就会找其麻烦。交通法规不是无缘由地制定出来的，而是将鲜血和生命换来的教训总结成行为规范，用来保护人的生命安全的，为了您的生命和家人的幸福，骑摩托车还是戴上头盔再上路吧！