国企1年了 说要写见习期考核鉴定表？是 干嘛的 。？？？？？

助工申报还这么多事情吗？所在部门和呈报单位应该分别盖章。

工资白给你们了！都干什么的啊？连这些都不会做，告诉你们，我吃过的盐，比你喝过的水多得多！

."所在部门考核鉴定意见”“呈报单位考核审查意见”“单位聘任意见”， 是单位盖章。

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　　合理化建议活动是鼓励广大员工参与 企业管理 、促进企业民主管理建设的重要内容。下面我为大家整理了一些事业单位建议 范文 ，希望能给你带来帮助。　　事业单位建议范文篇一：关于提高事业单位 人力资源管理 水平的建议 　　[摘要]知识经济时代的来临决定了社会经济发展对人力资源的依赖度。在由国库提供经费、不实行经济核算的事业单位中，人力资源的质量影响着事业单位的发展。 文章 就当前我国事业单位人力资源管理的现状进行分析，并就如何提高事业单位人力资源管理水平提出了相关建议。 　　[关键词]事业单位;人力资源管理;人才培养;绩效考核 　　1我国事业单位人力资源管理水平现状 　　11管理观念落后，人力资源管理不被重视 　　目前，我国大部分的事业单位还是遵循依据上级部门要求开展工作的传统人事管理理念，工作的开展缺乏针对性和科学性，人力资源管理效果差;受事业单位长期稳定特点的约束，员工的单位人思想使员工缺乏竞争意识，个人和单位都难以得到发展;事业单位对人力资源管理认识不足，人力资源管理意识没有得到确立，忽视对员工个性的提倡和尊重。也正是在这种传统错误思想的影响下，导致事业单位虽然一直强调改革，但却一直未取得实质的突破性进展。 　　12人力资源开发培养不到位 　　事业单位要想真正实现人力资源的充分利用，就必须要做好人力资源的开发，加大培养力度，最大限度开发和提高员工的潜在技能和优势，实现人才的充分利用。但是，我国目前事业单位人力资源开发的状况却不容乐观。主要体现在：第一，人才的引进过程还是受身份、 渠道 等相关政策的制约，很多高素质人才被迫流失;第二，论资排辈还是最主要的员工晋升渠道。过分的强调资历会严重打击员工的积极性，工作绩效难以得到提高，同时也会让一些年轻有为的管理人员或技术人员被迫埋没，错失发展机会;第三，缺乏系统的培训管理机制。目前事业单位开展的培训内容大多属于上级安排的、与本职工作联系性不强的政治理论内容。这种与组织发展战略相脱节的培训课程，缺乏长远规划，因此大多都流于形式，难以达到培训初衷;第四，对人才的挖掘力度不够。事业单位在人才的开发过程中并不能对他们所拥有的技能和优势形成全方位的了解，加上缺乏针对性的人才培养和开发，最终导致某些人才的专业技能和优势被忽略，对事业单位造成损失。 　　13缺乏系统而有效的绩效考核制度 　　在事业单位中，不能正确认识绩效考核，过分重视业务能力而忽视绩效考核;考核内容不明确，考核形式过于简单，不重视人力资源考核;没能对职位进行标准化分析;绩效考核的结果没能真正体现在工资分配、职位晋升等方面;部门审核不认真，敷衍了事等情况的存在都让绩效考核流于形式，没能发挥实际功能，达到不实际效果。 　　14缺乏健全的激励机制 　　目前，事业单位的激励机制仍然仅限于工资福利、考核评估、员工奖惩几个方面，缺乏进取空间;而笼统性的指标体系具备严重的平均主义倾向，绩效考核标准更是缺乏量化指标，导致考核结果容易流于形式，难以达到预计效果。同时，缺乏长远的 工作计划 ，容易使员工缺乏持久工作动力，对工作失去热情。 　　2提高事业单位人力资源水平的对策 　　21树立现代人力资源管理理念 　　传统的人力资源管理理念已经难以适应时代的发展要求。因此，必须要根据社会发展要求，树立现代人力资源管理理念：首先，转变服务理念。从原先的管理人理念转变成服务人、影响人的理念，从对人才的维持转变到人才的开发上。同时，在组织上也要坚持以人为本的理念，构建包括人才的引进、开发和管理在内的人力资源管理体系，保证人力资源管理各要素的有效配合和衔接，确保人力资源管理系统的现代化和生命力。 　　22建立科学合理的人才引进和培养机制 　　随着知识经济时代的来临，人才已经成为当今社会最主要的财富和生产要素，保证着企业的发展。因此，事业单位要想真正克服各种体制性障碍，得到发展，必须要加强人才的引进和培养，构建科学有效的培养机制。①冲破身份、渠道等方面的限制，真正通过公开竞聘的方式实行择优录取方式，保证公平性;②改变论资排辈或者领导挑选的晋升方式，真正根据实力进行选择，能者上，庸者下，真正使具备发展潜能的人员得到施展手脚的机会，保证组织的发展;③转变传统刻板、流水式的培训内容和形式，将培训目标与单位的发展相结合，形成一个包含培训 方法 、内容、形式的在内的相对完整的规划系统。同时针对不同的培训对象设计不同的培训目标和内容，保证培训内容的有效性。真正通过合理人才机制的建立，保证真正高素质人才的引进和养成。 　　23建立有效的绩效考核机制 　　首先，保证事业单位人力资源考核制度的公正性。将定量考核和定性考核相联系，实现考核制度的标准化和严格性，保证员工都能根据考核得到客观的评价;其次，建立有效的绩效考核意见反馈机制。绩效评估作为一个评估机构，只有充分收集员工的意见和建议才能真正对他们做出客观公正的评价，保证评价的准确性。同时，被评价人员也只有在充分了解单位目标和个人差异的情况下，才能真正通过改善，提高自身工作效率;最后，科学利用考核结果，保证考核的有效性。将每个员工的薪酬待遇和职位评定同其考核结果相挂钩，并逐渐拓宽考核结果的使用范围，稳定其使用地位，保证考核结果的有效性。 　　24建立行之有效的激励机制 　　激励机制的建立是激发员工主动性，实现组织目标的重要手段。但是，传统人事管理所采取的激励方式具有单一性，难以满足员工需要。因此，事业单位应该结合自身实际情况，建立行之有效的激励机制。①建立科学合理、稳定的薪酬管理机制。通过 岗位职责 、实际贡献等因素确定工作业绩和考核分配，保证薪酬分配的公平性;②引入竞争激励机制。在事业单位内部实施竞争上岗、优化组合等制度，保证人才的脱颖而出，并达到优化人才资源配资的目的，形成人人具有危机意识和竞争意识的氛围，激励学生通过不断学习，不断提高;③建立有效的精神激励机制。除了物质上的激励，事业单位管理者也应该从满足员工的精神需要出发，关心和理解员工的工作和生活，激发员工的工作积极性。 　　3结论 　　总之，事业单位人力资源管理水平的提高同事业单位的发展有着密切联系。只有打破落后的管理观念，建立科学合理的人才引进和培养机制，建立行之有效的绩效考核和激励机制，才能真正提高事业单位人力资源管理水平，提高事业单位的社会化职能。 　　[1]付晶，刘拂翔事业单位人力资源战略管理研究[J].中国高新技术企业，2008(3)：7-8 　　[2]卜涛我国事业单位人事管理现状、问题及对策[J].北方经济，2010(8)： 29-30 　　[3]曲艳丽浅析事业单位人力资源管理[J].北方经贸，2011(7)： 37-38 　　[4]张胜珍浅谈我国事业单位人力资源管理的现状[J].商业经济，2011(10)：21-23 　　建议人：XXX 　　XXXX年XX月XX日 　　事业单位建议范文篇二：对中心管理方式的一点认识和建议 　　经过了五天的测试，我对安全 文化 研究发展中心有了初步的了解。当然，这个了解是很表面的，因为我还没有接触到具体的工作。但是，身为工商管理 毕业 生，我还是想 说说 我对中心的认识和一些对管理的建议。 　　一、我对高管的认识 　　首先，我要说明的是，我们对高级管理人员这个职务的认识是有一定误区的。所谓高管，是一个泛指的概念，它不是一种职务，而是对公司决策管理层的泛指，一切涉及公司决策的管理人员，例如公司经理、人事部经理、 财务管理 人员等，都是高级管理人员。所以，在应聘我中心时，尽管我本人是学管理的，但是我不清楚这个高管的具体含义，因此我没有应聘该职务。 　　其次，我认为一切管理人员都需要具备以下三点条件：一、相关工作的 管理知识 。例如，财务管理人员，首先必须是会计，其次还得进修过财务管理课程;二、具有一定的管理 经验 ，这个经验对于任何一名大学刚毕业的人来说都是不具备的。国际上对于MBA进修者有这样一个不成文的要求：有过七年基层工作加两年管理工作经验，这个要求是很严格的;我曾经学过管理学、 企业战略 管理、人力资源管理、组织行为学及财务管理等相关课程。这所有的课程都只教会我一件事，就是实践是管理的基层。三、晋升为高管需要公司上下的一致认可。上层有权决定一个人的晋升，但是这个晋升是需要下层支持的。 第三，管理不等于内勤。任何一个单位都有负责内勤的人员，内勤的工作与管理工作有一定的相似之处，例如二者都需要监督公司制度的执行情况，但是不同的是，管理人员是不需要做这个监督工作的。比如签到签退的制度在每一个单位都有，但是是不是高管们就得每天监督大家是否按时签到签退呢?这是不可以的。但是管理人员还必须要监督公司制度的执行情况，这就需要内勤人员做一些记录。在所有大中型企业里，都不会有内勤部，这些工作是由办公室具体负责的。 　　第四，我认为我们中心不需要有高管。我们中心目前的规模只需要有内勤人员。所以，我一直都知道我们中心要招聘高管，但我却从不应聘。我认为年轻人并不能胜任管理工作。管理中最忌讳的一种行为是外行领导内行。既然我们都是刚到中心，对中心的基层工作不够了解，那么我们有什么资格指挥领导别人呢? 　　二、我对中心在管理上的一些建议 　　管理具有计划、组织、领导和控制这四个基本职能。所有管理工作都离不开这四点。 首先，我认为应该对我们中心做一个简单的组织设计。我中心目前共有十个部门，部门名称很详细也很专业化。但是，我认为根据我中心目前的规模，我们仅仅需要四个部门： 　　1、综合办公室。这个办公室是集秘书处、网络信息部、编辑部、监督部于一身的部门。将来中心规模变大之后，这个综合办公室可以细分为以上四个部门。我之所以将这四个部门统一到综合办公室是因为这四个部门的工作是紧密联系的。比如说要出台一个文件，秘书处将大致内容写出，交与编辑部进行编制，再由信息部上传至网络，秘书处再将文件传达至其他部门并指导学习，监督部监督各部门学习情况并将学习情况反馈至秘书处。再如，我们需要编一份杂志，先由秘书处和信息部整理杂志内容，监督部监督其他部门的配合情况，所有内容整理出来之后交由编辑部编制(包括封面封底、彩页、内容编排、编制成册等工作)，最后由秘书处审查并上交。根据我们目前的人员规模，这四个部门其实各只有两个左右的工作人员，那么这就无需细分部门而简单地由综合办公室统一工作就好。2、市场推广部。看得出这个部门是我中心目前最关注的一个部门。原先这个部门叫做策划推广部，但实际上，策划工作是不应该由市场推广人员进行的。市场推广人员最应该做的就是将本职工作做好，而且没有任何公司是市场推广人员自己做策划自己开展工作的。我理解中心最初设计这个策划推广部是为了以后可以为企业做安全策划。但是策划需要独立成一个部门。3、项目策划部。这是一个很重要的部门，其工作主要是 策划方案 、演艺策划。对于领导下达的任务，比如与某一单位合作，在任务确定之后，就需要项目策划部将任务立项、策划具体 实施方案 ，如果这个策划做不好，市场推广人员就无法顺利开展工作。这个部门在整个组织中起到了承上启下的功能。4、理论研究部。这个部门无论包含有多少工作人员，都只能是一个部门。因为所有的理论研究工作都不需要得到其他部门的配合。而对于其他部门，它的工作就是一个指导和参考。比如，我们需要和一个矿企合作，改善该企业的 安全生产 状况，理论研究部指导综合办公室出台文件，再由项目策划部立项策划，并将策划交付市场推广部去具体实施，这里还需要理论研究部的专家进行安全评估。我们现在中心拥有很多专家资源，但是这些专家本身并不是我中心的专职人员，我们需要的是可以完全理解专家指导并能将专家意见传达给各部门的工作人员。 　　第二、我们的中心规模决定我们只能是垂直管理。这种管理模式不允许我们中心拥有过多的职能部门。而各部门的工作也决不能分散开来。目前我们中心必须紧紧围绕一个点展开工作。主任就是这个点。但是其他四个部门必须是互相独立并地位平等的。综合办公室具有监督制度、约束员工的功能，但不意味着就可以直接领导其他部门;策划部所作策划是市场推广人员的任务，但并不是指策划部就可以为市场推广人员安排工作。例如我们要和一个企业合作，办公室收集好了企业的信息后编制文件，首先交与主任审阅;文件通过后，策划部立项策划，并将策划交与主任审查;策划通过后，主任安排市场推广部进行工作。主任才是真正的管理者、决策者、组织者。 　　第三、制度必须明确。我相信我们中心是有制度的。我们测试人员还没有学习到这些制度。但是所谓制度并不是简单的行为约束，工作期间保持安静、按时签到签退等等只是最基本的小项。一个完整的制度，不仅包括行为约束，还应有奖罚、激励等内容。有了制度才能进行考核员工的绩效。 　　三、关于一些具体工作的建议 　　我认为我们可以将一些工作模式化，这样可以提高工作效率。例如，我们可以编制一些表格。下面有一个市场推广人员的 工作 总结 的表格样式，以作参考。 　　建议人：XXX 　　XXXX年XX月XX日 　　事业单位建议范文篇三：浅析乡镇事业单位存在问题及建议 　　乡镇事业单位的干部职工在社会主义现代化建设中曾发挥了巨大作用，2002年机构改革后，乡镇事业单位在运转过程中，出现了很多困难和矛盾，存在一些问题，面对新农村建设的需要，乡镇事业单位如何坚持围绕大局，服务全局，坚持建立精简高效、行为规范、运转和谐的乡镇工作机构是摆在机构编制部门面前的主要课题之一。 　　一、我乡事业单位运行管理存在的问题 　　(一)思想状况令人担忧 　　近年来，由于事业单位社会地位地降低与财政上的困难，使事业单位职工在一定程度上都有一种自卑心理，他们常感叹自己的身份，渴望得到政府及人们的认同，但历史的发展趋势却是一把双刃剑，一方面为他们提供了机遇，另一方面却要求他们必须接受更多的挑战，承担更多的风险。因此，他们虽身处国家事业单位，却常常没有荣誉感。一方面想跳出这个圈子，去开创自己的一片天空，但却害怕自己没有应对市场经济能力，不敢面对市场经济的风风雨雨;另一方面对本已厌烦的工作抱无所谓的态度，却害怕改革时真正触及自己的利益，有一种“弃之而不舍，守之而不甘”的味道。因此，从总体上说事业单位干部职工的思想状况令人担忧，对机构改革有看法，对政府有抱怨，是一支不稳定的队伍。 　　(二)机构体制尚不规范 　　1.从我乡事业单位设置数量上看，事业单位设置过细过小和不规范、综合服务能力不强的问题比较突出，是进一步提高事业单位登记率的瓶颈所在。 　　2.从机构体制、运行管理和服务机制上看不合理、不规范、不到位现象严重。一是条块分割，关系难以理顺。主要表现在权力在“条”上、责任在“块”上，上划和集权化的趋势较强;二是事业单位行政化，管理上不到位。主要表现在“三个分不开”即：政事没有完全分开，管理与服务没有分开，非法人与法人在社会活动上没有完全区分开;三是事业单位内部岗位编制结构与干部结构管理不到位，我乡机关和事业单位由于知识、年龄结构老化和不合理，混岗严重，干部管理上彰显混乱。 　　3.从机构配置方面看，很多方面明显滞后。随着乡镇党政机构改革和农村税费改革的实施和深化，事业单位的职能任务、服务方式、运行机制、干部队伍结构、经费管理形式都已发生了很大变化，很多方面已不能适应农村市场经济发展的需要。如：我乡农机站受到农村经济市场化的冲击较大，表现为经济效益处于滑坡趋势，竞争力不强，社会效益跟不上需要;有些事业单位职能任务弱化或发生转移，有些技术和社会服务部门“单打一”形不成技术和社会综合服务的优势。 　　(三)财政方面捉襟见肘 　　县、乡财政是无法为事业单位的干部职工提供正常的经济待遇和工作经费的，这种供给与需求的矛盾近几年越来越突出，县财政给予部门的拨款是编制内预算的，而乡财政也无法给予他们更多的帮助，其具体表现在自收自支事业单位经费收支不平衡，管理不规范，造成了拖欠人员工资等一些影响事业单位深化发展的问题，极大地伤害了职工的工作积极性，消弱了他们的创新能力。因此，事业单位的财政问题十分突出。 　　二、对事业单位发展的几点意见 　　(一)正确界定乡镇事业单位职能 　　对现有事业单位的职能进行全面清理，将原来由乡镇事业单位承担的安全生产监督、文化管理、农村经济管理等行政管理职能划到乡镇政府。将事业单位现有的一些合理的经营性服务归纳分类，按照“稳定公益性，激活经营性”的原则，将公益性服务与经营性服务分开，在突出公益性的前提下放活农资经营、技术咨询、种苗繁育等职能。 　　(二)综合设置乡镇事业单位部门 　　职能划分好后，乡镇事业单位在总量控制的前提下，实行综合设置。我们认为，每个乡镇最少需要设置以下四个事业机构：1、农业综合服务中心：负责农技、农机、林业、水利、畜牧、水产等大农业范畴的各类服务工作;2、文化产业服务中心：负责文化体育、广播电视服务和地方文艺的开发和保护等工作。 　　3、农村建设开发服务中心：负责为农村建设开发提供各类服务。 　　4、计划生育服务中心：负责承担计划生育技术性服务工作。 　　(三)合理确定乡镇事业单位人员编制 　　实践证明，在现阶段，实行编制总量控制是抑制乡镇事业单位人员盲目增长的有效 措施 。县级机构编制部门可根据各乡的实际情况，根据乡镇分类标准，结合乡镇的实际供养能力和实际工作需要来确定人员编制。在定编定岗时，必须认真调查摸底，并根据事业单位的实际工作需要提出不同岗位需要人员的条件和要求，推行事业单位编制实名制管理，实行“一人一岗一编”，真正做到定编到岗到人。 　　(四)全面完善乡镇事业单位人员制度 　　一是改革事业单位内部人事分配制度，激发事业单位员工的内在潜能。首先要在实施改革中引进竞争激励机制，全面推行竞争上岗。上岗人员采用聘用制，实现用人方式由固定制向聘用制转变。其次是要完善考核评价机制。将服务质量和工作实绩作为主要考核内容，同时，建立优胜劣汰、末位待岗淘汰制。 　　二是要改革工资分配制度。实行职工薪酬与服务绩效全面挂钩的绩效工资制。对经营性服务人员，则鼓励他们充分发挥自己的技术优势，通过实际操作，不断提高技术水平，真正实现管理有序。 　　建议人：XXX 　　XXXX年XX月XX日 猜你喜欢： 1. 事业单位个人总结范文3篇 2. 事业单位年终考核评语大全 3. 事业单位工作计划范文3篇 4. 事业单位考核评语 5. 公司对个人的工作鉴定意见 6. 单位评价意见范文3篇 7. 事业单位实习鉴定评语 8. 事业单位请假制度范文2篇

　　　　《专业技术职务任职资格评审表》填写方法如下： 　　为了详细说明填写方法，按大项逐项展开： 　　1、封面 　　1.1单位：填写**单位。 　　 1.2 现任专业技术职务：填写现被聘任的专业技术职务。如：工程师、政工师、经济师。 　　 1.3参评任职资格：本次申报评定的专业任职资格。如：高级工程师、高级政工师、高级经济师。 　　2、基本情况 　　2.1出生日期：公历填写至日。 　　2.2出生地（籍贯）：填写出生的省、市（县）。 　　 2.3学历、学位：填写符合参评专业技术职务任职资格所规定的并经国家教委认定的国民教育系列学历、学位。学历填写博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学普通班、大学专科、中专等；学位填写博士、硕士、学士。 　　2.4学校、专业：填写本人毕业院校和所学专业的全称。 　　 2.5毕业时间、学制：公历填写至月。学制为本人在校学习的起止时间。 　　2.6身体状况：填写健康、一般、较差。 　　2.7照片：粘贴近三年两寸正面免冠照片。 　　2.8外语程度： 　　取得相应外语考试等级证书的，填写取得证书的语种和级别，如大学英语四级、专业英语八级。 　　未取得外语等级证书的，按以下要求填写所懂外语语种及听、说、读、译的程度：英语（俄语、日语等），熟练（比较熟练、借助工具书）翻译（阅读）本专业技术资料（科普文章），听力（口语）较强（一般、较差）。 　　 2.9现任专业技术职务及任职时间：填写本聘期所任专业技术职务，任职时间、聘期、工作单位。 　　 2.10现从事何种专业技术工作、岗位：填写本聘期所任专业技术职务的专业、岗位名称。 　　 2.11何时加入中国共产党（共青团）任何职务：填写加入时间、现任（或曾任）职务。如1974年7月加入中国共产党，现任党支部书记。没有的填无。 　　 2.12何时何地参加何民主党派、任何职务：填写所加入党派的时间、地点、名称、担任职务。 　　 2.13 参加何种学术团体、任何职务或社会兼职：填写所在学术团体的名称、职务或社会职务。如中国石油学会，会员。没有的填无。 　　3、学习培训、工作经历 　　3.1起止时间：按时间先后填写，工作经历时间不得间断。 　　3.2工作单位、学习地点：填写全称。 　　3.3专业或主要内容：填写所从事专业或培训名称或内容。 　　 3.4职务、职称：填写学生、学员、行政职务、专业技术职务。 　　4、工作业绩、著作、论文及重要技术报告登记 　　 4.1任现职前（后）主要专业技术工作业绩：指聘任现专业技术职务前（后）或取得现专业技术职务任职资格前（后）取得的主要专业技术工作业绩。 　　 4.2起止时间（日期）：填写从事专业技术工作或著作、论文发表、技术报告完成时间。 　　 4.3专业技术工作（著作、论文、技术报告）名称及内容提要：填写专业技术工作的项目、课题、成果名称或著作、论文、技术报告的名称或核心内容。 　　 4.4工作内容、本人起何作用：填写项目、课题、成果获奖励名称、级别、排名或创造的产值、利润、社会效益。 　　 4.5完成情况及效果：填写项目、课题、成果、专利获奖励名称、级别、排名或创造的产值、利润、社会效益。 　　 4.6出版、登载、交流获奖情况：填写出版、登载著作、论文的书刊、论文集的全称、期刊号或交流、宣读论文的学术会议全称及获奖情况。 　　 4.7合（独）著、译：填写著（译）作、论文是否独著，合著的著作、论文要写明第几作者。 　　5、考试（考核、测验）成绩及答辩情况 　　 5.1考试种类：填写所参加考试的类别。如职称外语职称政治、考评结合资格考试、职称计算机考试、。 　　 5.2考试科目：填写所参加考试科目或课程名称及级别。如英语A级、俄语B级、政治理论A级、高级会计师、计算机。 　　 5.3考试成绩：填写参加晋升职称外语水平考试或其他考核、测验成绩。 　　 5.4组织考试（考核）单位（机关）：填写组织考试（考核）的单位或机关名称。如集团公司考试中心、新疆自治区等。 　　5.5答辩情况：根据答辩人的述职、答辩情况写出综合评价意见，由答辩组长签名。 　　6、年度及任职期满考核结果（单位考核鉴定） 　　 做出近三年优秀、称职、基本称职、不称职档次的结论，负责人签名，加盖油田公司所属单位印章。格式为“**同志2008年至2010年三年的年度考核结果分别为称职、优秀、称职”。 　　7、单位推荐（呈报）意见 　　 7.1自评专业填写方式： 　　 基层单位鉴定及推荐意见：油田公司所属单位的基层单位对申报者从思想政治表现、专业技术水平、业务能力、工作业绩等方面做出鉴定，并填写“同意（不同意）推荐***同志参评***任职资格”。基层单位负责人签名，加盖基层单位印章。 　　 呈报单位意见：油田公司所属单位填写“同意呈报***同志参评***专业***任职资格”。单位领导签名，加盖油田公司所属单位印章。 　　 7.2专业化专业（副高级）填写方式： 　　 基层单位鉴定及推荐意见：油田公司所属单位对申报者从思想政治表现、专业技术水平、业务能力、工作业绩等方面做出鉴定，并填写“同意（不同意）推荐***同志参评***任职资格”。 单位领导签名，加盖油田公司所属单位印章。 　　 呈报单位意见：由职改办填写。 　　8、评审审批意见 　　 8.1专业评审组考评意见 　　 按要求填写评议组评委人数和表决情况，考评意见的填写格式为“经评议，同意推荐***同志参评***任职资格”，评议组组长签字。若直接召开评审会议，没有召开评议组会议，此项不填。 　　 8.2评审组织评审意见 　　 按要求填写评审会评委人数和表决情况，评审意见的填写格式为“经评审，***同志具备***任职资格”，评审会主任签字。 　　 8.3职改部门审批意见 　　 由公司职改办填写，填写格式为“经审核，批准***同志***任职资格，资格时间从***年*月*日开始计算”。

看你报到证，报到证上面的章是谁的就盖谁的。

鉴定表由团委填写，其中有单位意见。

如下：一、评审范围（一）人员范围我市企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位），在建设工程专业技术领域从业的在职（聘）专业技术人员和高技能人才。以下人员不得申报：1.国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；2.退休人员（已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员，以评委会办事机构开始收受申报评审材料之日为界）；3.公职人员受到政务处分且在处分影响期间的；4.事业单位工作人员受到记过以上处分且在受处分期间的。（二）专业范围建筑工程：建筑学、土木工程、给水排水工程、城市道路与交通工程、建筑电气工程、风景园林、建筑装饰工程、岩土工程与测量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑经济、城市燃气工程、供热通风与空调工程；建材工程：硅酸盐工程、非金属矿及制品、无机非金属新材料；生态环境工程：环境工程、环境生物、环境化学、环境物理、生态环境监测；水利工程：水文及水资源、水土保持、农业水利工程、水利水电工程建筑、水利水电工程施工。二、申报条件（一）基本条件1.认真践行社会主义核心价值观，积极为我市经济建设服务。2.坚持德才兼备、以德为先原则。热爱本职工作，履行岗位职责，具备良好的职业道德和敬业精神。（二）标准条件技术员1.熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识。2.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。助理工程师1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。2.具有独立完成一般技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。3.具有指导技术员工作的能力。三、评审条件（一）学历、资历及任职年限条件技术员1.具备大学本科学历或学士学位；2.具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在本专业技术工作岗位见习期满1年。助理工程师1.具备硕士学位或第二学士学位；2.具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术工作岗位见习期满1年；3.具备大学专科学历，再从事本专业技术工作满3年或聘任技术员满2年；4.或具备中等职业学校毕业学历，聘任技术员满4年。5.对在基层农村、艰苦边远地区从事本专业技术工作满15年且业绩突出的专业技术人才和高技能人才，学历可放宽至中等职业学校毕业学历。事业单位申报人须在岗聘用且兑现相应专业技术岗位工资，事业单位以工资表聘任时间为准，国有企业专业技术人员以聘任文件或证书时间为准，非公经济组织专业技术人员以取得相关资格时间为准。专业技术人才调整工作岗位后跨系列（专业）申报职称评审的，须在现岗位从事专业技术工作1年以上，按规定转评现岗位同级职称后，方可申报上一级职称评审，同级职称任职时间可连续计算。申报人须具备本专业或相近专业中等职业学校毕业及以上学历。相近专业是指理科、工科专业。专业证书和结业证书，不能作为学历依据。相近专业是指理科、工科专业〈参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）〉。所学专业为设计学类（专业为：艺术设计学、环境设计、产品设计、公共艺术、工艺美术、艺术与科技、包装设计）并从事建筑和风景园林专业技术工作的可申报建筑学和风景园林专业助理工程师；所学专业为林学类（专业为：林学、园林、森林保护、经济林）并从事风景园林专业技术工作的可申报风景园林专业助理工程师。（二）能力与业绩条件助理工程师评审，需要提供一篇从事本专业技术工作或聘任技术员期间参与本单位建设工程方面的研究、勘察设计、施工、管理等1000字以上的专业技术工作总结。（三）继续教育要求根据国家《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部令第25号），申报人均须完成继续教育规定学时和公需课程要求。每年学习时间不少于90学时（其中：包括能力建设、职业道德、心理健康调试、知识产权和日常安全教育等相关内容的公需科目不少于30学时）。需提交近一年继续教育证明材料。（四）考核要求必须参加年度考核和任职期满考核，且任期内考核结果均为合格以上等次。年限须符合相应的规定要求，年度考核确定为基本合格及以下等次的，当年任职年限不做计算，考核合格年限可累计计算。其他要求1.高技能人才申报要求：在生产一线从事建设工程专业技能工作的高技能人才参加评审按照《关于印发〈山西省在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案〉的通知》（晋人社厅发〔2019〕55号）执行。2.民营企业专业技术人才申报要求：民营企业专业技术人才申报职称评审，按照《关于转发山西省人力资源和社会保障厅＜关于转发人社部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知的通知＞的通知》（并人社专字［2020］25号）执行。3.从机关流转到企事业单位专业技术人员申报要求：从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上的人员，首次申报职称评审可比照同等学历、资历、职称的专业技术人才，直接申报相应层级职称。四、申报程序1.坚持个人自主申报、单位民主评议、逐级申报审核原则。严格执行“三公示”制度，即：评审标准条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议方可推荐。2.申报材料按照“谁审核、谁签字、谁负责”原则，逐级审核上报。申报人及推荐单位对所提交材料的真实性负全责，实行“双承诺”制。申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内，对申报人材料真实性、合法性做出承诺，并签字确认。3.申报人提供虚假材料的，一经查实，取消当年申报参评或评审通过资格，相关信息记入诚信档案库，并纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。申报人所在工作单位未依法履行审核职责的，对有关负责人进行通报批评，情节严重的，依法追究相关人员责任。五、评审办法评审采取专业答辩和能力业绩评判相结合，实行百分量化制，其中，专业答辩实行命题匿名制、现场公开答辩的办法，满分60分；能力与业绩评价满分40分。实行末位淘汰，综合淘汰率不低于20%。六、材料报送及评审安排根据国家、省、市疫情防控相关规定，材料报送采取电话预约形式。各单位要在规定的时间做好材料报送工作（详见附件），并安排专人统一报送（不受理个人申报）。申报材料采用电子文档与纸质材料相结合报送的方式进行。报送材料时须交验相应原件，审核后退回。参加上年度评审答辩未通过者，申报参评时须提交符合要求新的能体现专业技术工作能力与业绩的材料。上年度综合评议未通过者，若无较明显的专业工作新业绩，本年度一般不予受理申报。

一、大中专院校毕业生初次职称认定1、认定条件：（1）国家承认学历的正规全日制院校毕业生；（2）工作后专业对口；（3）符合下列条件之一者可申报认定：向左转|向右转2、初次认定所需材料：（1）《大中专毕业生初次认定职务审批表》一份（基层部门考核鉴定意见一栏不少于100字）；（2）学历证书原件及复印件各一份（复印件盖单位公章）；（3）区人事局开出的转正定级审批表复印件一份（或单位考核小组成员审核意见）；（4）近期免冠大一寸相片一张。3、受理认定时间：不限。二、初、中、高级职称申报评审（一）、初级评审1、评审条件向左转|向右转 2、评审对象：凡是所学专业与现从事的专业岗位不对口（俗称：转行）的；或通过职大、夜大、电大、函大、业余大学、远程教学、自学考试等所取得国家承认学历而又不符合初次认定职称要求的专业技术人员。（注：经济、会计、统计、审计、卫生、出版、计算机技术与软件、质量、国际商务、翻译等系列专业，从2005年1月1日起，不再进行专业技术资格评审，只能参加全国统一资格考试。）3、所需材料：（1）《送审材料要求目录表》一份；（2）《专业技术职务任职资格评审表》一份；（3）不少于800字的专业技术工作总结一份；（4）学历证书原件及复印件各一份；（5）资格证书、聘书原件及复印件各一份；（6）继续教育证书原件和复印件各一份；（7）计算机培训合格证书一份；（8）年度和聘期满考核登记表原件各一份；（9）计划生育证明材料一份；（10）近期免冠大一寸相片一张。

为了有效的筹集资金，提高公司信誉，大多数公司会选择发行股票的方式，对于股票溢价收入，一般通过什么会计科目核算？发行股票溢价收入计入哪个科目？1、发行股票溢价收入应该计入：资本公积——股本溢价2、溢价发行股票的会计分录借：银行存款/库存现金贷：股本资本公积——股本溢价/银行存款/库存现金3、溢价发行股票的溢价部分记入资本公积，发行费用冲减溢价，也就是冲减资本公积。首先发行股票是进行权益性筹资，肯定是要放入权益类科目的。权益类科目总共有股本、资本公积、留存收益(包括盈余公积和未分配利润)，留存收益是每年的净利润得到之后计提和剩余的，发行股票时的价格不一定等于股票的面值，很大的可能会高于股票的面值，这一部分叫做股票溢价，面值的那部分应该计入股本，而溢价就应该计入资本公积。4、资本溢价是指投资者缴付企业的出资额大于其在企业注册资本中所拥有份额的数额。在两个以上投资者合资经营的企业(不含股份有限公司)中，投资者通常依其出资额对企业承担有限责任，在企业创立时，投资者认缴的出资额一般与注册资本一致，不会产生资本公积，但在企业重组或有新的投资者加入时，为了维护原投资者的权益，新加入的投资者的出资额，并不一定全部作为实收资本处理。这是因为在企业正常生产经营后，其资本利润率通常要高于企业初创阶段。另外，企业可能有内部积累，如从净利润中提取的盈余公积、未分配利润等，新投资者加入企业后，对这些积累也要分享，所以新加入的投资者往往要付出大于原投资者的出资额，才能取得与原投资者相同的出资比例。投资者多缴的部分就形成了资本溢价。投资者投入的按其在注册资本中所占的份额计算的出资额计入“实收资本”科目，差额部分应计入“资本公积——资本溢价”科目。

首先，你要很明确的写出你曾经或现在的工作单位、工作职位、工作时间、薪水情况等，让对方对你的工作简历有一个很直接的印象。其次，你要论述你对工作经历的总结，并且说出你的收获。最重要的，你要非常有说明性地讲述你的才能，以及你能应聘新工作或者新职业的资本。同时，你可以把自己的获奖证书、锦旗、实习证明等证据加进去，让你的考察者更加信服。个人简历工作经历范文篇一2000/08——2003/10:江西省人民医院护理部/住院部护士担任外科住院部护士——从事外科护理工作，工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械，对外科患者的术前、术后护理工作流程掌握熟练，得到了病人家属及院领导的认可。2003/11——2004/09:深圳市罗湖区妇幼保健院护理部/急诊科护士担任急诊科护士——从事急诊科护理工作，在一个陌生的环境能够快速的熟悉，融入团队，在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。2004/10——2006/07:深圳市福田医院护理部/住院部护士担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作，工作期间掌握了微型外们的护理工作流程，如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题，很好的和患者沟通。2006/08——2008/09:深圳市蛇口医院护理部/住院部护士担任手术室护士——从事手术室的护理工作，能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。个人简历工作经历范文篇二1998.9-2000.6 徐州青鸟装饰工程有限公司 | 副经理兼设计部主管自98年9月至99年9月，用一年的时间，带领设计部超额完成公司所规定的工作任务(家庭装饰:150万元人民币)。2015年3月，带领设计部完成“徐州金筷子餐饮连锁公司矿大店”扩建过程的设计任务。并获得“2015年度徐州市装饰装修优秀设计奖”2001.10-2005.6 徐州华艺鸿图建筑装饰工程有限公司 | 总经理在职期间，带领公司从不到20人的小公司发展成为至今在职员工56人的较具规模的知名公司。在徐州装饰装修市场上排在前20名。在业内市场上有良好的口碑。1、负责公司的发展规划。(中、长期)2、负责制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。3、负责公司的管理系统建设和团队建设。4、带领公司连续三年(03、04、05)荣获“徐州市装饰装修优秀设计奖”及04、05年度 的“徐州市装饰装修优质工程奖”及个人获得“2015年度徐州市装饰装修优秀项目经理”。5、带领公司2015年成为装饰装修行业协会常务理事会员单位。6、带领公司2015年成为江苏省装饰装修行业协会会员单位。2007.3-2009.2 上海XX分公司 总经理在职期间，能够以身作则，以诚待人，以理服人。在经营和管理方面，积极开拓市场。公司在邯郸装饰装修市场上排在前3名。在业内市场上有良好的口碑。1、负责公司的发展规划。(中、长期)2、制订和完善各项管理制度、工作流程和绩效考核标准，并付与实施。3、负责公司的管理系统建设和团队建设。4、 在不到一年的时间公司年产值从不到180万上升到410万。被称为邯郸07年的一匹黑马。5、带领公司在2015年初成立邯郸首家3000平米的家居体验馆。6、2015-2009公司产值达到950万。进入邯郸装饰行业前三名。2009.3-2009.11 无锡XXX分公司 总经理1、按照总部要求，在宜兴开分公司2、 和总部相关部门合作，成立宜兴分公司的团队，3、开展宜兴装饰市场的调研，细化市场营销的方式方法，开展各项市场营销活动。4、通过网络营销，迅速打开市场，从而在不到半年的时间内完成总部的产值业绩。2010.1-至今 XXX 分公司 董事个人简历工作经历范文篇三2007/6至2010/7:上海昌硕科技有限公司制造部2010/7至2010/12:昆山富士康科技集团有限公司制造部一。2008/6至2010/7:上海昌硕科技有限公司制造部1.负责物料一切工作事务，确保物料工作顺利，并完善各项工作任务2.处理产线物料各项紧急状况，及时处理各种异常状况，保证生产顺畅3.监督材料管理工作，确保料帐一致，盘点无差异4.安排及合理分配作业员工作，降低成本5.配合物料专员及物控控制材料库存，降低成本，降低损耗6.完善执行会议达识导入，确保材料料帐同步，料帐一致7.推行监督物料5s及纪律，负责每日各项稽核，稽核人员按照sop作业8.安排及完成材料日盘点，循环盘点，年度盘点等，确保材料料帐一致，盘点无差异9.负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务，不停工待料10.负责编制物料培训资料，建立完善的物料培训资料11.培

工程会议纪要范文（通用5篇） 　　在平日的学习、工作或生活中，很多时候处理事务都会使用到会议纪要，会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。那要怎么写好会议纪要呢？下面是我帮大家整理的工程会议纪要范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　工程会议纪要1 　　20xx年12月4日上午，路桥区X212院路线路面大修工程竣工验收会议在路桥区公路管路局召开，路桥区交通运输局、路桥区公路管理局、路桥区交通工程质量安全监督站、台州市恒通监理有限公司、浙江鼎鑫路桥养护工程有限公司、中交通力建设股份有限公司等单位相关人员参加会议并成立了竣工验收委员会（验收委员会名单附详见附件1）。 　　与会人员首先对工程现场进行了实地查验，随后听取了建设、施工等单位的汇报，查阅了相关单位提供的资料，并进行了认真的讨论和评议，形成以下一致取意见。 　　一、工程组织情况 　　20xx年路桥区X212院路线路面大修工程由中交通力建设股份有限公司负责设计，台州市恒通监理有限公司负责监理，浙江鼎鑫路桥养护工程有限公司负责施工。20xx年8月24日开工至20xx年10月15日完工，合同工期内完成。 　　二、工程实施完成情况 　　1. 20xx年路桥区X212院路线路面大修工程（左幅K7+254～K12+920+右幅K11+594～K12+920）：实施地点为县道院路线，实施桩号为左幅K7+254~K12+920和右幅K11+594~K12+920段，总长6.992公里。对老路路面进行泡沫沥青冷再生处理作路面基层，加铺5cmAC-16沥青砼，因左幅肖岙岭隧道两端K9+300~K10+825、K11+445~K12+920路段坑槽、沉陷、车辙病害较为严重，该路段病害严重处采用路基注浆加固。 　　三、工程质量评定情况 　　验收委员会经实地量测和查阅质量保证材料后，认为工程资料基本齐全，沥青面层表面平整密实、边线顺直，路面排水通畅，工程整体质量较好，达到了路面大中修工程的实施要求，工程质量评定为合格，同意交付使用。 　　四 、存在问题及改进意见 　　1、竣工资料需进一步补充完善，施工单位要做好竣工资料整理归档工作。 　　2、施工单位及时完成工程竣工决算编制和上报工作。 　　工程会议纪要2 　　会议时间： 　　20xx年7月29日下午15：00 　　会议地点： 　　工程部 　　会议议题： 　　总结近期工作，安排下阶段任务 　　会议内容： 　　一、 高温天气下保障施工人员安全 　　本周气温飙升，气象部门已连续五天发布高温橙色预警，但是，为了保障夏季安全供水，部室全体职工仍奋战在一线，为了确保劳动者身体健康和生命安全，施工采取了“抓两头，歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，配发防暑降温药品，在保证施工作业人员健康的前提下，保障施工进度要求。 　　二、 扬尘治理工作 　　按照信供水字50号文《信阳市供水集团有限公司关于开展扬尘污染专项整治工作方案》和公司行政办公扩大会有关扬尘污染专项整治的精神，要求施工队高度重视，按照公司制定的实施方案开展工作。工程施工、维修、分表、表井整改及消防栓整改现场围挡全封闭，依据“围、挖、装、运、填、清、扫、盖”的方针科学施工，规范作业。做好全封闭管理及围挡设置，固体废料日产日清，临时堆放的渣土用防尘网及时进行覆盖，全力做好扬尘防治工作。目前已领用的防尘网要做好记录，及时收回重复利用。 　　三、 消火栓建设整改工作 　　严格执行公司制定的统一规格、统一标准等相关工作要求，对每台消火栓进行启闭实验，并登记阀门井位置，发现消火栓不能正常工作的，该更换的进行更换，属于阀门故障的，能维修的维修，无法维修的制定停水方案统一进行更换。近期天气晴好，各区域组织力量进行刷漆防腐，下周将对新七、新五大道沿途坏损消火栓进行更换。 　　四、 调整分管工作 　　副部长高明辉分管部办公室、综合调度室、技术资料综合科、汽车队;工程安全生产科、机修厂由副部长陈永旺分管。史豫辉、胡斌副部长分管工作未做调整。 　　工程会议纪要3 　　组织单位： 　　建筑工程有限公司 　　会议时间： 　　20xx年xx月xx日上午： 　　会议地点： 　　公司会议室 　　会议内容 　　技术负责人发言： 　　辞旧迎新，安置房x#栋工程平安顺利的度过了x年，现迎接新的x年，希望大家共同努力，再创佳绩!下面交代后续工作的"计划： 　　一、因公司项目增多，现增加一个主施工员()、材料采购员()，主施工员负责项目上所有的质量、安全及班组之间的协调及配合工作，现场所有的施工员、安全员、各班组必须服从主施工员指挥;材料采购部门由周建安为主，、配合、协助周建安工作，所有材料采购，如：招待费、烟酒等均由材料部门采购，具体流程详见流程表。总体负责由负责。 　　二、施工计划： 　　(详见附件) 　　三、加强项目与班组的沟通，对各班组进行摸底调查，做好每天工作量的统计工作;加强过程管理工作，严格执行例会制度，按时参加例会，杜绝无故缺席行为。 　　四、发扬克己奉公精神，大力提倡奉献精神，项目部人员需按时上下班，如外出有事，需向负责人请假，如遇节假日项目正常施工，项目部不予放假。 　　施工员发言： 　　一、 上述施工计划与班组沟通调整后执行; 　　二、 脚手架部分有松动现象的，进行加固处理; 　　三、 班组人员请尽快上齐。 　　发言： 　　进度计划与班组认同后执行。 　　发言： 　　一、 设备的升节、保养及维修; 　　二、 脚手架需以垫层方式加固; 　　三、 完善临边防护。 　　发言： 　　一、 材料采购需、配合; 　　二、 严格按采购制度执行。 　　备注：以上内容参会人员无疑议! 　　建筑工程会议纪要标准格式2 　　建设单位 　　合纵置业有限责任公司 　　施工单位 　　建工集团 　　监理单位 　　贵州省建筑设计研究院 　　设计单位 　　景森工程设计顾问有限责任公司主题： 　　关于二期B区一组团工程20xx年11月份质量、安全、进度、资料落实情况检查协调。问题： 　　工程质量：钢筋绑扎模板安装整体性不好有错漏现象，模板安装整体性不好，砼浇筑过程未严格按方案实施产生墙柱钢筋偏移、水电预埋管有破损现象。安全文明施工:施工现场临时施工用电、现场卫生、孔桩孔口覆盖等不符合规范要求。进度：计划性管理严重缺失，工程进度滞后。资料：施工单位资料滞后，与现场实体不同步;技术处理方案要素不全、上报不及时、无针对性、信息沟通不畅。 　　协调结论： 　　1、施工单位严禁以包代管，现质检员、安全员、技术员、水电施工员已到位，要求配备土建施工员，加强分级管理;本周六前上报项目组织架构质量保证管理体系及安全管理保证体系,相关责任制度三天内落实到班组。 　　2、甲方与监理全程参与隐蔽验收。 　　3、监理提出整改要求，及时跟进检查记录整改落实情况，严格按合同执行。 　　4、本周五之前现场确定13#、14#、24#楼余留问题的孔桩施工方案，本月15日前完成13#、14#、24#楼剩余桩基基础施工。 　　5、本周六之前上报安全文明施工整改计划并送监理审查，本月12日前整改后仍达不到合同要求，按违约处理并与进度款审核挂钩。 　　6、本周六之前施工方、建设方对接确定水电相关问题，下周一前报8#、9#、25#隐蔽资料，下周三前报水电专项施工方案及进场材料报验手续。 　　7、下周一前报月度计划。 　　8、现场决议的技术方案、相关签证等建设方48小时内以书面指令下发监理及施工方。 　　9、施工单位报的工程联系单等资料，监理24小时内批复上报，建设方24小时内完成批复。 　　10、施工方质量、安全技术交底会议，监理全程参加，并收集相关资料。 　　11、本月20日之前处理完毕建工前期上报至甲方的工程签证。 　　建设单位参会人员 　　年 月 日 　　监理单位参会人员 　　年 月 日 　　施工单位参会人员 　　年 月 日 　　工程会议纪要4 　　会议时间： 　　20xx年02月28日 14:30—15:15 　　会议地点： 　　项目部办公室 　　会议议题： 　　关于20xx年XX的问题 　　会议内容： 　　项目部管理人员： 　　1、XXXX方面： 　　①、两会期间劳务人员不得擅自外出，未经培训的工人严禁进入施工现场。 　　②、如需动用明火作业，必须持有项目部安全科开具的用火证，且劳保防护用具、消防用具齐全。 　　③、工人进入施工现场须佩戴合格的安全帽，出入须走安全通道。 　　④、高空作业必须严格按照安全技术交底内容操作，严禁违规作业。 　　⑤、施工中不得随意拆除土建防护用具。 　　⑥、劳务队的所有手持工具、大型机具进场必须经过项目部验收，验收合格后方可入场。 　　⑦、施工现场严禁抽烟。 　　⑧、非电工严禁接线。 　　2、XXXX方面： 　　①、进入装修期间，各专业需配合施工，互相沟通，保证工作顺利进行。 　　②、严格执行样板引路方针，确保施工质量。 　　③、二次结构配管封堵、加固工作需尽快完成。 　　④、劳务需加强自检、互检制度确保施工一次成活率。 　　⑤、楼内各专业施工时产生的垃圾应及时清理干净。 　　工程会议纪要5 　　20xx年x月x日上午，重庆xx房地产开发有限公司xx项目部在会议室召开了工程专题会议，会议由项目总经理a主持，参会人员有董事长x，副董事长x，监事长x，工程总监x，营销经理x，后勤保障部经理x，施工方负责人x、，列席会议的有。会议就工程相关问题作了讨论，现纪要如下： 　　一、完善工程管理制度 　　(1)工作进度计划。为提高工作效率，改变施工队伍工作涣散的现象，会议要求工程部按阶段目标提出进度计划。6月7日前需提出现阶段的具体进度计划和施工组织方案，包括土方回填计划、园林景观施工方案、6月10日看房通道的设置和准备计划、一期工程6月底达到预售条件的施工计划和3、4号楼的施工进度计划。 　　(2)安全文明施工。施工现场必须严格遵守《施工安全规范》，做好施工安全防护;工程材料不得乱摆乱放，施工过程中学习和借鉴其他项目部的优秀做法，做到安全、文明施工，提升项目部形象。 　　(3)图纸管理。工程部严格审图，及时纠正图纸的纰漏，发放时应保证图纸的完善，避免读图的失误;施工方对图纸有疑问的，必须及时提出和解决;行政部需备份一套最新图纸以备查阅。 　　(4)端正工作态度。各岗位人员应尽职尽责，保证各项任务落实到实处，做好工作的协调和衔接，遇到不能解决的问题时应按流程向上级汇报。 　　二、加大对材料的监管力度 　　(1)严格材料审批。对乙方申报的材料计划，必须由工程部审批后方可购买;涉及水电类材料的申报计划，需由水电工程师签字报批;工程部应按需审批，减小公司的资金压力，材料不得累积堆放。 　　(2)加强对材料的监管。重视材料的入库统计监督，保证材料的数量和质量;科学保存和使用材料，剩余材料必须合理处理，减少浪费。 　　三、加强配合与协调 　　(1)全力配合。工程部与营销部积极配合，加快工程进度，在6月底达到预售条件，并做好6月10日看房通道的布置。针对看房过程中可预见的安全隐患提出应急预案。 　　(2)加强协调。各参建部门与工程部配合，以大局为重，加强沟通，协商解决施工中遇到的问题;维护好外部关系，相关部门配合做好接待工作，接受配合主管部门的检查，重视并妥善处理主管部门指出的问题与建议。 　　四、相关工作的安排 　　一期工程开盘时间定于6月28日，由于时间仓促，由销售经理提出定价方案和优惠政策，呈报董事会审议，并与各部门协调，做好开盘前的宣传和准备工作。 　　为科学统计考勤，即日起员工请休假应以书面形式，按流程审批后交行政部备案。 ;

沟通能力是个非常大的话题，具体我会建议从三个层面去做自查沟通的内容层面沟通的思维层面沟通的意愿层面内容层面：涉及交流的话题内容本身，如对事件、产品的描述、自身的感受等…沟通内容思维层面：围绕沟通要达成的意图，依照一定的逻辑顺序、表现方式展开交流…沟通思维意愿层面：关于这次沟通的真实意愿，是真心开心还是迫不得已的交流，是轻松欢喜还是带着压力抱怨进行的沟通…沟通意愿通常说沟通能力不行的背景，几乎是要么不知道怎么表达，要么词不达意，要么没拿到预想中的效果…然后就给自己贴上沟通能力差的标签️！我们不妨对照沟通的三个层面一起来看看，常规我们都喜欢要话术，其实这个内容层面只要我们花点时间去积累相关话题的内容素材，是完全可以解决的至于出现说不清楚，词不达意的情况在思维层面找答案，这里的核心是清晰谈话的意图。用一句话能阐述做这次沟通的意图或者想达成的效果。只要意图清晰自然能展开组织素材取决沟通效果的内核应该是意愿层面，内心当中有多少意愿度想做这次沟通，是带着怎样的状态去沟通将直接影响沟通结果如果你存在沟通障碍，请留言或私信我，我可以为你解答

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在周末或者是小长假期间很适合外乡村游玩，这里风景优美，空气清醒，也远离了城市的喧嚣，让大家回到向往的田园生活中，那么在北京有哪些乡村旅游景点值得一去呢？1、门头沟区爨底下村：爨村古韵微风吹起，向着京西山谷出发，爨底下村，没有灯红酒绿，少了几分浮躁，传统四合院建筑群落依山而建，层层升高，门和窗的窗棂多富于变化，工字锦、灯笼锦、满天星??石雕花纹繁多而不雷同。大部分院落都有影壁，有的写福，有的写爨，间或还有诗词，青色、紫色、灰色石板，铺就干净街面，寿桃、蝙蝠、梅花鹿角，谱写美好祝愿，古道、古井、古庙戏台，再现文化遗存，独特而浓郁的爨文化，壮观瞻、迎吉祥。 在古韵悠扬的爨底下村，感受淳朴民风，回归简单与宁静，寒来暑往，更迭的是岁月，不变的是永恒。地址：北京市门头沟区斋堂镇爨底下村洪水口村：高山徒步洪水口村距灵峡景区北上12公里，可登顶京城最高峰——，灵山2303米主峰，灵水、灵字、灵物、灵玉或无声隐匿，或徐缓动人，或碧翠张扬，山一程，水一程，景一程，境一程，让这里成为京郊高山徒步的“大本营”。洪水口村，青山如画，碧水长流，登山步道由木栈道连接毛石路，蜿蜒崎岖，漫山遍野的花朵与牛羊，让你收获满满的自由与心灵放飞。地址：北京市门头沟区清水镇洪水口村2、房山区黄山店村：童话森林京郊户外遛娃圣地，打卡幽岚山·童话森林，在这里探索自然、尽情释放欢乐，孩子们嗨玩一整天的一站式童话王国。园区的各个角落都充满了欢声笑语，投喂小动物，逗蝈蝈，与小兔子亲密接触，与小猪赛跑，阿基米德压水器、助力升降机、趣味条纹镜??科普教育+趣味体验，让孩子们一边玩耍一边学习，蹦蹦云、丛林穿越、飞拉达拓展??，在各种惊险刺激里，小朋友们锤炼体能和意志。“放电”过后可以去往一楼，品尝酱香锅、美味排骨或西瓜汁，又或来六楼“麦子的光芒”面包房，品尝麦穗的芳香，幽岚山·童话森林占地3万平方米，水流潺潺、依山而建、错落有致，美景尽收眼底。坡峰岭景观尽在眼前，秋季漫山红叶，层林尽染，山下民宿集群，黄栌花开、桃叶谷、云上石屋??让黄山店这个寂静小山村，充满各种惊喜地址：北京市房山区周口店镇黄山店村3、通州区马头村：千年运河马头村是一座因运河而兴的村庄，从辽代建村至今的一千多个岁月里，历经辽、金、元、明、清五个朝代，漕运鼎盛时期有“日过千帆不绝影”之说，是大运河乡村繁荣的典范，在这里，可以游京杭运河码头，体验漕运文化，十万株牡丹花海带来视觉盛宴，在这里，每逢阴历五、十，逛农贸大集、买农特产品，在这里，体验农耕传统文化，把课堂搬到田野上，在这里，品尝马头村特色美食，扣咯吱、打年糕、磨香油，徜徉在马头村，沉浸于深厚的运河文化、码头文化之中，领悟千年运河文化的多元与包容。地址：北京市通州区_县镇马头村4、顺义区柳庄户村：闻香识酒欧菲堡国际酒庄位于顺义区龙湾屯镇柳庄户村，集葡萄酒酿造、葡萄酒文化传播及旅游度假于一体，这里可采摘有机葡萄，观赏法式酿酒工艺，品尝酒庄自酿的葡萄美酒与美食，还有一大片草地适合孩子们撒欢儿奔跑，每一瓶葡萄酒都像有生命的精灵，在这里睡眠、生长、成熟......欧洲先进的专业设备，恒温恒湿的专业环境，确保了每一瓶葡萄酒的上乘品质，小朋友们也可以在此体验DIY的无限乐趣。地址：北京市顺义区龙湾屯镇柳庄户村5、昌平区仙人洞村：养生素食 狂饮暴食不再是富足的标签，素食文化已经悄悄来到我们身边，食素作为自古就有的绿色健康饮食方式，正逐渐被现代人认识和喜爱，欢迎热爱生活的市民朋友，到仙人洞村体验绿色健康的美味生活，仙人洞村于2016年启动素食文化项目，经过坚持不懈的发展，全村素食文化已初具规模，如今村里有10余家经营素食的餐厅，素食菜肴和品牌，逐步被市场和消费者喜爱和认可。地址：北京市昌平区十三陵镇仙人洞村6、大兴区半壁店村：沉浸体验沿北京中轴线一路向南约30公里，有一座美丽的村庄——魏善庄镇半壁店村，这座有着1300多年历史的村落，现今又因，互动沉浸式游娱体验+主题民宿而闻名。村庄以“公司+村集体”的创新经营模式，将IP场景化和游戏功能相结合，与众多文化符号做串联，重磅推出8个系列服务，儿童户外拓展、真人cs、沉浸式私人影院、桌游体验馆、明星大侦探体验、房车基地、水上游艺区、沉浸式酒店。半壁店村培育“有情怀、有故事、有文化”的精品民宿，目前，已有10套各具特色的民宿在运营中，仙侠风、怀旧风、唐宋风，地中海风、民国风等等，打造“入住即穿越”的氛围体验。半壁店村还建有1.3万平米人工湖景观和银杏大道，音乐喷泉、乡村怀旧书店和特色咖啡店带来休闲体验，特色年货大集、月季文化节，以及亲子活动更是将精彩延展。地址：北京市大兴区魏善庄镇半壁店村7、平谷区黄草洼村：慢享生活金海湖畔黄草洼村，紧邻金海湖畔，有一个景色秀美的小渔村，这里涌泉交错，溪水潺潺，头枕碧波，背依大山，三面环山、一面临湖的自然条件下，村庄景色宜人，村内有一眼珍珠泉，清冽山泉从村中蜿蜒穿行，也呈现出一派江南水乡风情。黄草洼有三绝，一为观山，村庄背倚大山，有一条植被丰富的登山步道，二为亲水，游客步行可至金海湖畔，村内亦被泉水环绕，三为品尝美味，水库垮炖鱼、冷水养殖的虹鳟六吃，以及特产水菠菜远近闻名，登山、赏泉、垂钓、采摘，静享惬意慢生活。地址：北京市平谷区金海湖镇黄草洼村玻璃台村：玻璃探秘平谷大山里静卧着一条“九曲十八弯”的公路，公路连接着一座世外桃源般的村落——玻璃台村。村子位于长城脚下的平缓台地上，因生长有许多玻璃树，村南山中亦产冶炼玻璃的石英矿，故得名玻璃台村。这里不仅风光优美，还有用神奇“玻璃叶”做出的美食，四平八稳“玻璃宴”、玻璃叶炖柴鸡、玻璃翠排，令人叹为观止。山沟里清一色灰白二层别墅式小楼，随山形地势高低错落，层叠有序，“一线天”狭长陡峭，如利剑所劈，东指壶山、玻璃台长城遗址近在咫尺。挑一个云淡风轻的天气，来玻璃台探寻秘境吧，品一品特色农家饭，走一走苍翠小路，吹一吹清凉山谷风，跑一跑京郊“秋名山赛道”，都是周末假期里对自己的犒劳。地址：北京市平谷区镇罗营镇玻璃台村8、怀柔区北沟村：曲水流觞千年之前，陶渊明描绘出理想中的美丽乡村，当下在长城脚下的北沟村，呈现一片现代桃花源，这里安静、干净，建筑风格迥异却毫不违和，这里安逸、幽美，一想之美、曲水流觞、良栖山舍??一个光听名字就觉得雅致幽美的小村庄。“一想之美”，是个传统风格的两层大院子，二层是露台，可以吹风看山，遥望长城，一步之遥的“曲水流觞”，本是可追溯到西周的传统习俗，三月三上巳日，人们坐在河渠旁，在上流放置酒杯任其顺流而下，酒杯停在谁的面前，即取杯饮酒，寓意祛灾祈福，因王羲之在兰亭修禊后，举行饮酒赋诗的“曲水流觞”活动，乘兴挥笔写就《兰亭集序》，引为千古佳话，流传至今。餐厅主打新派川菜、怀柔本地特色与养生菜，菜式新颖、口味正宗、环境清雅，兰亭雅集代表的文化盛事难以再现，但是在北沟村，“曲水流觞”式的闲雅与自得就在身边。地址：北京市怀柔区渤海镇北沟村六渡河村：栗花溪谷怀沙河像镶嵌在山水之间的明珠，它水流清澈，滋养着两岸绿地，柔缓有声，它生机盎然，栖息着野鸭白鹭，树掩村庄。每年栗树开花的季节，淡淡香气弥漫着整个六渡河村，六渡河村拥有4000亩板栗树，年产板栗50万斤，被誉为怀柔区“京郊板栗第一村”，这里春赏栗花，夏尝栗蘑，秋缀栗果，冬品栗酒，一桌板栗宴，让简单的鱼、肉、鸡都更加清香怡人。依托栗树文化，村里慢慢多了青瓦白墙的民宿，清亮水池旁是枝繁叶茂的古栗树，倒影与树荫相映成趣。古老院墙下，麻绳牢牢捆扎的秋千荡起，远山与田园交叠，咕嘟炉灶上，栗子焖鸡、酸菜火锅、，菜团豆包冒着热气，人们苦寻的“乡愁”大约如是，一眼看中，挥之不去。地址：北京市怀柔区渤海镇六渡河村9、密云区金叵罗村：田园疗愈每一个游子都有自己的乡愁，每一个都市人到了金叵罗，都能找到让自己最舒适的田园一隅。这里从春生到冬藏，都有充满乡土味儿的农事体验繁花盛开的五月，采摘红澄澄的大樱桃，云淡风轻的九月，收割黄灿灿的金小米，这里有天然有机又时尚洋气的农场，从田间到餐桌的“土”菜，充满了乡野本真的味道，荣获国际大奖的面包师傅，烤出格外新鲜的西点。孩子们在地里撒欢儿，游客在这里一解乡愁，不同语系的“乡村人”，在这里过着幸福又普通的“小日子”，在金叵罗村，有机蔬果只是副产品主产则是田野中的时光，来金叵罗的游人，景点只是饭后遛弯儿的备选，体验“第二居所”的闲适，才是真正心中所求。 地址：北京市密云区溪翁庄镇金叵罗村古北口村：红色信念“锁钥凭天险，因山戍垒成，千盘蛇阵势，十里马蹄声”，古北口素有“燕京门户”、“京师锁钥”之称，1933年，日本侵略者由东北侵入热河，进一步威逼华北，侵犯长城关口，长城抗战爆发，古北口就是长城抗战的主战场，在这里，中国军队与日军顽强血战两个多月，打响北京地区抗击日本侵略者的第一枪。1945年9月13日下午，由中国共产党领导的抗日武装，和苏联红军一起，在古北口日军军营操场举行受降仪式，古北口长城抗战纪念馆、中苏联合指挥部、七勇士纪念碑、保卫战纪念碑、侵华日军投降地??大批游客来到古北口村，缅怀英烈，传承信念，依托古北口光辉的革命历史和红色遗迹，古北口村挖掘红色文化内涵，充分展现红色魅力及长城之美地址：北京市密云区古北口镇古北口村10、延庆区柳沟村：妫川美味火盆豆腐，柳沟村古称凤凰城，因东西两关形态，酷似展翅欲飞的凤凰得名，这里曾是居庸关的重要门户，现尚有城墙、城门、古庙等遗址。柳沟以火盆锅为核心的“豆腐宴”，香飘京城，美容养颜的黄豆豆腐，滋补养肾的黑豆豆腐，清热_火的绿豆豆腐，以素为主，荤素搭配，油而不腻，另配以农家特色的三个辅锅，三个小碗，六个凉菜，取三羊开泰、四平八稳、六六大顺之意。酸浆点豆腐是柳沟豆腐独特的制作工艺，酸浆是将豆浆发酵至酸味，取代卤水作为凝结剂，酸浆豆腐的蜂巢更多，耐煮不易碎，可以最大化吸收汤汁和其他配菜的滋味，浓郁醇香。古城中还有一口老井，井水甘甜清冽，点出的豆腐特别鲜嫩，柳沟村内还建有豆腐文化博物馆，可以品豆腐、学做豆腐，搭配妫川另一美食延庆火勺，瓤嫩皮脆，内层柔软，滋味绵长。地址：北京市延庆区井庄镇柳沟村石峡村：长城人家在八达岭长城西南5公里处，有一个被群山环抱的寂静小山村，雄伟壮丽的石峡关长城就坐落于此，长城不阻春风度，山花开遍石峡关。“长城人家”主题民宿坐落于此，“管家带你游长城”服务，不仅能感受石峡长城的古朴，还能深入体验，长城剪纸、面塑等非遗文化项目，来石峡村听长城故事，尝“闯王餐长城主题美食”，享受采摘海棠果的乐趣，来融入了长城文化、长城元素的民宿小院，体验古堡古韵的原汁原味吧。地址：北京市延庆区八达岭镇石峡村

茶艺不难学.茶艺学习主要包括以下内容：　　第一，茶叶的基本知识。学习茶艺，首先要了解和掌握茶叶的分类、主要名茶的品质特点、制作工艺，以及茶叶的鉴别、贮藏、选购等内容。这是学习茶艺的基础。　　第二，茶艺的技术。是指茶艺的技巧和工艺。包括茶艺术表演的程序、动作要领、讲解的内容，茶叶色、香、味、形的欣赏，茶具的欣赏与收藏等内容。这是茶艺的核心部分。　　第三，茶艺的礼仪。是指服务过程中的礼貌和礼节。包括服务过程中的仪容仪表、迎来送往、互相交流与彼此沟通的要求与技巧等内容。　　第四，茶艺的规范。茶艺要真正体现出茶人之间平等互敬的精神，因此对宾客都有规范的要求。做为客人，要以茶人的精神与品质去要求自己，投入地去品赏茶。作为服务者，也要符合待客之道，尤其是茶艺馆，其服务规范是决定服务质量和服务水平的一个重要因素。　　第五，悟道。道是指一种修行，一种生活的道路和方向，是人生的哲学，道属于精神的内容。悟道是茶艺的一种最高境界，是通过泡茶与品茶去感悟生活，感悟人生，探寻生命的意义。

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　　思想汇报的基本书写格式及内容通常如下：　　⑴标题。居中写“思想汇报”。　　⑵称谓。即汇报人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。　　⑶正文。写思想汇报，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想情况。具体内容根据每个人的不同情况而定。如果对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获，便可以通过思想汇报的形式，将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明；如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在思想汇报中表明自己的态度，阐明自己的观点；如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章，可以把自己受到的教育写给党组织；如果遇到国内外发生重大政治事件时，则要通过学习提高对事件本质估认识，旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场；如果在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾的问题，可以把自己有哪些想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报；为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解，就要把自己的思想状况，有了哪些进步，存在什么问题以及今后提高的打算写清楚，等等。　　⑷结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对自己的培养和教育”等作为结束语。　　在思想汇报的最后，要署名和注明汇报日期。一般居右书写“汇报人***”。下一行写上“****年*月*日”。　　二、写思想汇报应注意的问题　　⒈思想汇报应是真实思想的流露，最重要的是真实，切忌空话、套话、假话，做表面文章。　　⒉写思想汇报应根据不同时期的思想认识状况，集中新体会和认识深刻的一、二个方面的问题谈深谈透，不要罗列多个方面的问题泛泛而谈。　　⒊写思想汇报要密切联系自己的思想实际，不要长篇大段地抄录党章、报告、领导讲话和报刊文章的内容，防止形式主义。　　⒋写思想汇报要实事求是，对自己做一分为二的评价，不仅要对自己的成长进步进行肯定，而且要找准存在的不足，敢于向党组织暴露缺点和问题

科学技术の発展につれて、ネットワークが人々の生计に広く使われています。ネットワークがいいと思っている人もいれば、ネットワークが悪いと思っている人もいます。私の目から见ねば、ネットワークがいいと思います。それは次のような理由があるからです。最初に、ネットワークは学生が资料を调ベるのに役立ちます。それから、ネットワークは学生の视野を広げるのに役立ちます。最後に、外に出ないで天下のことを知ります。一言で言れば、私はネットワークがいいと思います。

儿童拼音字母表如下：1、幼儿园26个拼音字母表有：b、p、m、f、d、t、n、l、g、k、h、j、q、x、zh、ch、sh、r、Z、C、S、y、W。2、单韵母：α、o、e、i、u、u。3、复韵母：ci、ei、ui、co、ou、iu、ie、üe、er、an、en、in、un、ün、ang、eng、ing、ong。4、整体认读音节：zhi、chi、shi、ri、zi、ci、si、yi、wu、yu、ye、yue、yu、an、yin、yun、ying。汉语拼音字母表读法难点1、在听力题中往往会出现“zh、zhi”等类的比较，要注意区分：在读声母时要短促，读音节要有动程(长一些)。2、标调是按照“ao、ei、uü”的顺序，如“ao”应把调标在a上，“uo”的调在o上，唯有“iu、ui”的调都应标在后一个字母上。3、y后的ü也要省去两点的，虽说两者性质不同，但为了便于学生的记忆，可以把顺口溜改为”ü见jqxy，脱帽行个礼”。拼音指把两个或两个以上的音素结合起来成为一个复合的音，如b和iao拼成biao（标）。汉语拼音有两种拼读方法：拼读法指前音轻短后音重。直呼法指先做声母的嘴形再做韵母的音。拼音有声母和韵母。韵母发音时较响亮，母发音较轻快。韵母又分单韵母和复韵母，只包含一个元音的，叫单韵母；包含几个元音或者由元音、辅音组合而成的，叫复韵母。汉字音节的韵母，由韵头、韵腹和韵尾3个部分组成。韵头，又称介音；韵腹，称元音；韵尾则有元音和辅音尾两种。以“卡”而论，q是声母，ia是复韵母。是韵头。

原标题：国际范 甘肃味 乡土情乡村 旅游 ：走出深闺 风景独好 庆阳药王洞 养生 小镇 资料图片 甘南尕秀村 资料图片 小桥流水近人家，白墙青瓦衬红檐，一座座新农村民居，错落有致地坐落在青山绿水间，居民、游客你来我往，拍照、购物、吃农家饭，游客亲身体验了人在画中游、情随景中生……如今，陇南长坝县福坝村、甘南扎尕那村、平凉凤凰村、天水孙集村等各具特色的美丽乡村，已成为人们向往的康养休闲度假胜地。 甘肃如意游，体验在乡村。甘肃70%的文化 旅游 资源集中在乡村，广大农村地域广阔、生态美好、民风淳朴，原始文旅保留完整，传统文化遗存保护完好。如何唤醒乡村沉睡的美丽，递给农民致富的“金钥匙”？甘肃文旅为此大力发展乡村 旅游 ，促进农业转型升级、农村美丽繁荣，目前已形成具有田园牧歌底色、民营民富特色、人间烟火气色的乡村 旅游 景象。 甘肃乡村 旅游 绿色经济新引擎 近年来，甘肃文旅在中央和省上的支持下投入10多亿元,成功打造全国乡村 旅游 重点村32个、打造省级乡村 旅游 示范村310个、田园综合体10个，涌现出了兰州市榆中县李家庄村、陇南康县花桥村、平凉西沟村、临夏州折桥村等一批不同类型的特色 旅游 专业村，目前10个“样板村”、30个重点村正在加快建设，以此示范带动全省有生态人文优势的地区大力发展乡村 旅游 业。“国际范、甘肃味、乡土情”的甘肃乡村 旅游 已走出深闺，成为甘肃省绿色经济的新型引擎。 甘肃文旅将乡村 旅游 作为全省抢抓“一带一路”最大机遇、打造文化制高点的重要载体，按照建设西部知名特色乡村 旅游 目的地的发展定位，积极推动乡村 旅游 走出去。去年，携手“一带一路”7个重要节点省份共同建立“一带一路”美丽乡村联盟，创建“一带一路”中国西部美丽乡村精品线（带），推出60多条乡村 旅游 精品线路。今年，在做好疫情常态化防控的前提下，开展“陇上花开·乡约甘肃”乡村游推介，率先复苏乡村 旅游 。在与西部9省区合作开展“环西部火车游” 旅游 专列跨省推广营销活动，在全国 旅游 业界首次以火车游的形式联通“陆丝”“海丝”，打造“陆上邮轮”品牌，促进了西部省份乡村 旅游 南北互通、资源互补、市场共建、客源互送，大大提升了乡村 旅游 的品牌辐射力和影响力。 据统计，今年5月，全省乡村 旅游 迎来省内游“小爆发”，7月中旬跨省游重启后，来甘游客涨幅超过280%，位列全国第一。截至今年10月8日，全省乡村 旅游 累计接待游客5917.9万人次、实现收入175.17亿元，其中国庆长假期间接待730.7万人次、实现收入21.6亿元，分别恢复至去年同期的86.05%和95.3%。 在全国树立“美丽战胜贫困”生动样板 “突出土气、老气、生气、朝气，大力挖掘丰富厚重的文化 旅游 资源，通过硬件建设和软件服务，努力把乡村 旅游 产业打造成甘肃 旅游 的靓丽名片，真正把 旅游 资源优势转化为经济发展优势。”甘肃省省长唐仁健为甘肃 旅游 产业发展指明了方向。 近年来，我省大力推进乡村 旅游 与全域无垃圾建设、美丽乡村建设、精准扶贫脱贫及农村水电路配套结合，打造乡村 旅游 升级版。按照“高起点、特色化、可落地”原则，对农家客栈、餐饮、 娱乐 、采摘观光等所有乡村 旅游 项目统一规划设计，注重差异化风格，打造一批不同类型的 旅游 综合体。 同时，实施乡村 旅游 后备箱工程，支持在临近的 旅游 景区景点、高速公路服务区设立特色农产品销售，发布一批农产品推荐名录，命名一批乡村 旅游 后备箱工程特色农产品基地。开展 旅游 电商万村千店行动，实施 旅游 商品“线上线下”立体营销，做大做强乡村 旅游 品牌。 突出乡村“四气”特点，促进 旅游 与文化等相关产业深度融合，大力推进景区辐射型、城郊休闲型、通道依托型、农业观光型、农事体验型、古村落再现型等不同类型的乡村 旅游 模式，在全省集中打造268个特色鲜明、真正具有带动作用的乡村 旅游 示范村。 目前，全省先后投入文旅扶贫专项资金8.6亿元，为97万户、417万贫困人口发放精准扶贫贷款400亿元，建成一大批产业园区、农家乐和乡村民宿，真正让田园变成景区，让农舍变成宾馆，让农产品变成 旅游 商品，让农事活动变成体验产品，真正使绿水青山成为金山银山。 据统计，近五年全省乡村 旅游 游客接待人数和综合收入年均增幅保持在25%以上，乡村 旅游 带动脱贫人数占到全省总脱贫人数的20%以上，全省已有55.46万贫困人口依靠乡村 旅游 实现了稳定脱贫，在全国树立了“美丽战胜贫困”的生动样板。 “乡村 旅游 已占据全省文化 旅游 市场的半壁江山，为全省脱贫攻坚和乡村振兴发挥了不可或缺的重要作用，涌现出一批在西部乃至全国具有示范意义的优秀品牌和成功案例，已成为甘肃 旅游 新名片、 旅游 扶贫新标杆。”甘肃省文化和 旅游 厅厅长陈卫中如是说。 加快“视觉消费”向“内容消费”转变 《甘肃省“十四五”文化和 旅游 业发展规划》出台在即，全省文旅系统将依托不同地区的区位条件、特色资源和市场需求，以全域 旅游 的要求把乡村 旅游 纳入城乡总体发展规划，因地制宜，合理布局，在“点”上持续打造景区带动型、城镇依托型、廊道布点型、生态康养型、民俗体验型、农业观光型等类型的 旅游 示范村和专业村，打造4A级以上乡村 旅游 景区景点；在“线”上突出交通等基础设施的通达通畅，持续优化60条精品乡村 旅游 线路，对接全省公路、铁路、航空网络，融入周边经典 旅游 大环线、小环线；在“面”上全面构建以黄土高原为主的农耕文化体验区、以河西走廊为主的戈壁生态农业观光体验区、以陇东南为主的山水田园康养度假体验区、以甘南临夏为主的民族风情体验区等四大乡村 旅游 板块。

在求职简历上要防范于未然，尽量避免求职简历误区的产生，这是基本的原则之一。个人简历在求职中起到敲门砖的作用，很多时候个人简历写的好对求职都起到决定性的作用。虽然说不能决定一定被录取，但是能决定不因为个人简历而将自己刷掉。　　在个人简历上有和很多项目需要填写，工作经历就是其中之一，大部分的企业公司在招聘的时候都会要求有一定的工作经验。而工作经验就是应届大学生的软肋，很多大学生们写个人简历都不知道工作经历要怎么写，能写什么。其实工作经历所包括的范围也很广：　　其一，工作经历　　工作经历也就是在待业之前曾经从事的正是工作，这也是大部分企业公司索要了解的部分，工作经验的时间一般比较长，而且各方面的细节也很多。　　其二，社会活动　　社会活动也短时工作经历的一种，不过这里的社会活动不是你参与的社会活动，而是由你所举办的社会活动，作为活动的策划一方，这种工作经历也非常的宝贵。　　其三，实习经历　　之前也提到了很多大学生不知道工作经历怎么写，其实实习经历就是大学生们主要工作经历，也是可以写在个人简历上的。只不过实习经历的时间比较短，可以工作收获作为写点。　　其四，兼职工作　　很多人都曾经做过兼职工作，也是可以作为工作经历来写，不过值得注意的是，兼职工作写含金量比较大的，与求职目标有关系的兼职工作。

可以去专业的学校参观，咨询一下，观察观察哦

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　　水是有限资源，是人类和其他生物生存的必要条件，我们必须珍惜水资源，节约每一滴水。下面是由我为大家整理的“珍惜水资源的作文500字”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　珍惜水资源的作文500字【一】 　　大家应该都记得这样一则公益广告：电视画面上有一个水龙头，正在艰难地往外滴着水，速度越来越慢，最后枯竭了。然后出现了一双眼睛，从眼中流出了一滴泪水。随之出现的是这样一句话：“如果人类不珍惜水，那么我们能看到的最后一滴水将是我们自己的眼泪。” 　　人在娘胎里就离不开羊水，生下来后就更离不开水了。人可以三天不吃饭但是不可以三天不喝水。人体由细胞组成，而细胞时刻需要水的交换来完成新陈代谢，所以说水是生命之源。 　　现在，我们的身边已经很少能见到干净的水了，大部分的河流都不同程度地受到了污染，人们的安全饮水和健康饮水受到了前所未有的威胁，那么面对日益严重的水污染，我们该怎么做呢？ 　　首先，我们应该保护好水资源。我们国家的水资源虽然储量丰富，但可利用的淡水资源却很少，并且随着工业的发展，水污染成了一个严重的问题。因而，我们发展经济，推进城市化的过程中要特别注意保护水源。其次，人人都要有节约用水的意识。生活中做到随手关水龙头；洗衣、做饭、拖地等用水时不浪费水。 　　珍惜水资源的作文500字【二】 　　许多人认为水跟空气、阳光同样，是用之不竭的天然资源。但事实并不是这样，地球上97%的水是海洋的咸水，淡水仅占3%，而直接供人利用的淡水只占0。5%。随着世界人口的不断增长和工业化的程度日益提高，用水量与日俱增，而可被人利用的淡水资源与日俱减。 　　水现在地球上已是非常稀少的了，可我们身边还经常有浪费水的现象存在，如我们有些同学在洗手后经常不关水龙头；有些同学在课间用瓶子的水来嬉闹，满地倒水；在一些建筑工地上水笼头里的水哗哗直流……电视上说过：“如果不节约水，最后一滴水将是你的眼泪。”这一句话说得真好，所以我们就该更节约水，不要等没有时才懂得珍惜，想想，如果全中国人民都每天节约一滴水，那么一天就可以节约13亿滴水，那么算算一年又能节约几吨水呢？再小的力量其实也是一种坚持，只要从身边的小事做起，从我做起，那么节约用水的人就会越来越多。 　　地球不能克隆，家园只有一个。水就是地球的血液，它在不停的循环流动，维持我们的生活，没有水，万物就会消亡，没有水，人类无法生存，没有水，就不会有秀美的湖光山色……同学们，快快行动起来吧，从现在开始，从我做起，节约每一滴水。 　　珍惜水资源的作文500字【三】 　　我们身边的资源，不知不觉中已经少了很多，人类的生存已经岌岌可危了！ 　　我们经常会看到以下这些场面：水龙头中不停地流出清澈的自来水，可是用水的人却早已不知去向；笔记本被随手扔进垃圾桶，却只用了几页；房间里的灯长时间打开，屋子里的人却已经出去旅行了；食物做了一大桌，人们却只吃几口……这些例子都是我们浪费资源的证明。自从人们开始浪费资源，滥用化学品，天就不再蓝，空气就不再清新，植物就不再翠绿欲滴了。地球——这位人类的母亲，这个生命的摇篮已知的资源已经少之又少，它已经在呻吟：“我好痛！” 　　众所周知，水是生命之源。没有了水，人类会怎样？人类当然会灭亡！人类灭亡了，再坚强，再不需要水的植物也难逃厄运。如今，世界上的淡水资源经人们不顾后果的浪费已经更少了。人均水资源占有量呢？只能用一个字来概括——少。如果我们不及早意识到要保护水资源，那么我们的下场可以预见：先是缺水造成的动植物死亡，接着就是人类接受死亡的审判。 　　地球上的自然资源再不可被浪费，因为，它并不是取之不尽用之不竭的。如果地球毁灭了，人类将别无去处。所以，请大家行动起来，保护地球，保护地球上所有自然赐予我们的绝无仅有的资源！ 　　珍惜水资源的作文500字【四】 　　你，是否在珍惜水？ 　　别看地球上有很多很多的水，其实98%的是咸水，只有2%左右是淡水。而这2%中又有88%在地球的两极，剩下的水仅有0。04%可以直接饮用，现在你知道水资源的紧缺了吧？如今世界上可用水资源的65%又都集中在10个国家里，而地球上大多数国家都处于缺水状态中，科学家预计，21世纪中很多国家的水的价格将比石油还要贵。 　　其实我们国家也是个缺水的国家。去年暑假，我和爸爸妈妈去了宁夏，那里有着一望无际的沙漠。导游阿姨跟我们说，这里的女孩子嫁人，不看男方家里有没有豪车，有没有豪宅，有没有金山银山，而是看男方家里有没有水窖。可想而知我国的西部是有多么的缺水。 　　然而每次从学校回家的路上会经过大大小小的池塘，可是这些池塘里的水很多都很脏，它们不是黄色的，就是绿色的，不是黑色的，就是漂了大大小小的垃圾，几乎看不到清澈见底的小河了。那些黑色的池塘里还会散发出一阵阵的恶臭，用这样的水浇菜，估计菜都活不了。现在的人们太不注意保护我们的水资源了，他们随意的把垃圾扔在了河里，随意的把生活污水、生产污水不经处理直接排放在河里，使得本来生机勃勃、清澈见底的小河一一失去了往日的风采。水是一切生命的源泉，他们可知道这样破坏我们身边的水资源，将来会换来什么？ 　　“假如人类不珍惜水源，地球上最后一滴水将是人的眼泪。”这句话一点也没错。请让我们用行动来爱护我们赖以生存的水源吧！

企业管理制度是企业为求得最大效益，在企业管理实践活动中制定的各种带有强制性义务，并能保障一定权利的各项规定或条例的实施。1、企业管理制度有助于建立正常钓生产衣经管扶序企业是一个多因素、多层次、多系列、多结构的复杂的综合体，要使这个综合体里的每一个成员的智慧和力量充分发挥出来并将他们最优化地组织起来，高质高效地完成经营生产任务。2、企业管理制度有助于调动员工的积极性对于企业来说，只有在它的每一位员工的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥，并形成一种集体合力时，这个企业才能搞得好。3、企业管理制度有助于企业形成一流的企业文裕井然有序、蓬勃向上的员工队伍是办好企业的重要条件，也是形成一流企业文化的重要标志。4、企业管理制度有助于实现企业管理的现代化实现企业管理的现代化，不仅要实现生产经营技术装备的现代化，更重要的是实现人才管理的现代化。

第一篇：放假时，爸爸妈妈带我去了舅爷爷家， 舅爷爷家在农村，我可喜欢那里啦！ 　　到了没一会儿，妈妈把我喊到了田野里 ，哇！这里的景色可真美丽啊！我走在一条小 道上面，旁边有一些不知名的小野花和野草， 一边是刚刚收割完的稻田，里面只剩下稻杆和 稻穗，也有一些鸡在刚被收割完的稻田里找食 吃。我还看见暮归的老牛，它哞哞的叫着，尾 巴扫来扫去的呢！而且它一脸的疲倦和严肃， 可真逗！另一边是水塘，水塘里有一群鸭子正 在嬉戏着，时不时的在水里找点食吃，有时兴 奋了，就会嘎嘎直叫。远处的高山上隐隐约约 有一条小路。近处，有一座座小村子，村间的 小路上，有小狗、小鸡、也有刚刚被人赶回来 的鸭子一摇一摆的走着，屋子上面的烟囱里飘 出一阵阵带着一股清香的烟。天空上，红彤彤 的太阳给田野洒上了一层金粉，那个田野啊， 好像比往日更神气更漂亮了呢！嘿！看吧，这 个奉献了自己的金太阳马上就要落到地平线底 下啦！ 　　呵呵！那天，我可玩得真开心啊！我不 但玩得高兴，而且我还收获了不少对于农业知 识哩！哈哈！这种感觉就像融入到童话里了一 样，怎么样，我厉害吧？第二篇：暑假我回了一趟老家，爸爸妈妈还带我去附近的乡下看了看，感受一下农村的生活是怎样的，我们去的地方叫杨桥镇，一路上透过车窗，不时能看见像豆腐块似的稻田里长满了绿油油的水稻，田埂上也被勤劳的农民种上了豆子，真是一点都不浪费。在快要到集市的时候我们下了车，决定走过去。并不宽敞的马路两旁都是房屋，而且都是一模一样的，因为天气炎热，又不是赶集的时间，路上也看不到什么人，只能看见一些鸡在走来走去的寻找食物，走了一段时间看见了一座桥，桥下的水用清澈见底形容一点也不夸张，水面上不时地荡漾起波纹，站在岸边可以清楚地看见小鱼在水里悠闲地游来游去，还不时地吐出几个小泡泡。让我忍不住地想下水抓住它们。河岸边是一片大的草地，草地上有许多白色的鸟，两头牛在草地的烂泥坑里悠闲的泡着，驱赶着酷暑的炎热，这幅景象形成了一幅美丽的画卷，我赶紧对着它们举起了手中的相机，也许因为我们的到来惊醒了大鸟，它们向更远的地方飞走了，只剩下了悠闲的老牛，我壮起胆子和它合了一张影。我来乡下最想看得是猪，为了让我达成所愿，我们找到了一个猪圈，里面除了几只猪在哼哼叫着以外，还有几只鸡也在一旁咯咯地叫着，似乎在举行一场特殊的音乐会，真是有趣。这次的乡村之行，一些叫不出名的树啊、花啊、草啊，都让我觉得是那么的美丽和神奇。当我们要回去的时候，我特意拔了几棵狗尾巴草，我要把它们带回深圳，这样我就能时时想起乡村的宁静和美丽。第三篇：紧张的生活，呼吸着满是灰尘的空气，整个人就像生活在一个熄了火的煤炉里一样，闷得透不过气来。我想起小时候爸爸经常带我到郊外去玩，于是我带好水瓶和毛巾准备骑车去离这里不远的一座小乡村看看。一路上，我怀着久久不能平息的激动得到心情来到了那个乡村。由于是下午，而且已经接近傍晚时分了，小路上没有多少人来往，只要几个调皮的小孩子在嬉戏。我推车一直往前走，不一会路就开阔了起来，两旁是大片大片的稻田。稻田在微风的徐徐吹拂下泛起一阵又一阵细小的波浪。我大口大口地呼吸着空气，凉丝丝的，很清新很凉爽的感觉，还透着些许植物的气息。我抬头远望，不远处是一座座高低不一的山，笼罩在朦胧的雨雾之中，给人感觉就像在仙境里一样。那一刻，一种从未有过的幸福感涌上我的心头，记忆中的那一片竹林在我的脑海里逐渐清晰起来：奶奶家门前曾经是有那么一片竹林的，长得又高又壮，叶子细细长长的。每年都是枯了又绿，绿了又枯，日子久了，地面上也积了厚厚的一层枯叶。每次回奶奶家，我总喜欢在竹林里穿梭嬉戏，抓一把枯竹叶，把它们从高空中洒下来，然后静静地看着它们缓缓地再落到地上。这也是儿时最大的乐趣了，可谁料这样的事再也不会发生了呢？记得那年我回去，那片竹林就像骤然消失了一般，无影无踪。后来才听奶奶说，竹林被叔叔砍掉拿去卖钱了。我无奈，为什么人是类似的人，风景，却总是不一样的风景。　　看着眼前这么美的景色，我想，也许不久之后这里也就会变得和城市一样了吧。我丝毫不敢怠慢，生怕走慢一点，后面的景色就没有机会看到了。于是我沿着稻田一直往前走，然后上了山，没过多久就看到一条小溪。溪水很清，靠近岸边的地方还有几块又大又平的石头。我惊喜万分，放好自行车后就迫不及待地脱下鞋子跳进了水里。我坐在石头上，让溪水从指间流过，整个人立刻就像脱掉了一层灰一样。我偷笑，能在城市里找到这么安静的地方真是幸运。　　不久，天色渐渐暗了下来，我只好离开这里了。虽然有些不舍，但也无可奈何。天灰蒙蒙的，没有几颗星星。我有点失望。记得去年回奶奶家时，深深的蓝黑底上全是星星，似乎全宇宙的星星都冒出来了似的，密密麻麻地铺在夜空中，只觉得整个天空都在闪烁着一样。我仰着头看了很久，脖子酸痛了都没有发觉。那种情景我想我一辈子也不会忘记，我从来都没见过这么美的星空，星星多得好像要挤下来了一样。　　我不禁感叹，人，真的是夺走了太多的自然美了，就连星空，也要一点点地吞噬掉，所以就连那些理所当然的美竟然也要那么努力地去发现了。

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1. 写一篇以网络词语为主题写一篇说明文 如今的80后，90后，言语中都带有这“恐龙”“酷”等新兴词汇，尤其是我们这一代90后，在如今网络盛行的时代，网络语言甚至成了自己的座右铭，有的网络语言更是“屹立”在一些报刊头条上。 问问题不问“什么”，而是问“神马”。达到自己的目标或满足了自己以后，会说：“太给力了！"".有压力就会说成有“鸭梨”。网络词汇在我们身边简直无处不在，有一次，我问表弟一个题目，他不顾一屑的说：“这一类题目，对我来说，神马都是浮云！”我当时没有弄明白，而他却说：“这是网络新词汇，是”什么都不值得一提“的意思。 网络语言，它如同网络一样，也是一把“双刃剑"，他的出现好像是一种必然，新文化运动时，鲁迅的《狂人日记》是我们的文章进入了白话文的时代，很多新文字也沿用至今，所以说，网络语言的出现好像是一种必然，有些还为我们的生活添加了几丝情趣. 但是，我认为，网络语言的出现弊大于利，有事我挣得听不懂这些乱七八糟的词语和句子，用一句话说简直就是“雷人”！怪不得有些大人们无法接受，而有些人却很容易接受，而这一类人无非就是所谓的“时代先驱”和“潮流前线”，与之相反，有的人却落伍了，我从心底里想说：“我不想接受这些东西！”有些东西说好听一点是“恶搞”，而说难听一点，简直就是糟蹋中国五千年来的文化！我觉得应该要有人站出来反对，不然的话，我们只能慢慢的去适应这股潮流，而再过几十年，那么未来汉语就是一些掺杂着字母与符号的一连串令人费解的语句，而所谓的中华文化，则会被“灰常杯具”（非常杯具）地被人们抛在脑后，想想那时候，我们可真的是“伤不起"了。 如今，随着信息技术的迅速发展，网络语言如雨后春笋般地出现在人们的身边，我们为了中华民族的传统文化，应当阻止这股潮流，但是，能行吗？我们是应当阻止这股潮流，还是阻断扼杀呢？网络语言的存亡，还得看人们的思想了。 2. 作文里能否用网络用语 现在，不少学生张嘴就用“偶”、“晕”、“稀饭”、“强”、“顶”等网络语言交流，这些语言有时还会出现在日记、作文中。 河南省实验中学语文组教研组长杨雪珍举了一个例子，有一次，一个学生在周记中写有这样一句话：“上个星期天，我的GG带着他的‘恐龙"GF在100玩，GG的GF一个劲地对我PMP，那‘酱紫"就像我们认识很久……”看了之后，搞得老师一头雾水。碰到学生作文中出现网络语言，老师一般都会用红笔圈出来，旁边打上问号，以引起学生的注意。 在和学生的交流中，发现诸如GG（哥哥）、MM（妹妹）、偶（我）、美眉（女孩子）、拍砖（批评、点评）、菜鸟（新手）、油墨（幽默）、果酱（过奖）之类的网络语言太平常了，孩子们几乎是脱口而出。他们认为网络语言活泼生动，轻松有趣，和同学网上聊天、书信往来，都会用类似语言，有时顺手就会用在日记和作文中。 “如果现在的学生连网络语言都不懂，那就有点‘悲催"了。”杨雪珍开玩笑说，网络语言可以用在口语中或非正式书信中，但在正式考试中，还是不赞成使用网络语言的。 网络语言在作文中被灵活运用，有时候确实能给人眼前一亮的感觉，郑州市第四十七中学高三宏志班语文教师王燕举例，有一个学生在作文中写“***是一台286，内存不足，反应迟钝”。但王燕认为，在课堂上还是要提醒学生谨慎使用网络语言，因为网络语言会让阅卷老师觉得运用语言不规范，从而影响分数。 网络语言被允许在写作中使用需要符合两个标准：一是词语已经约定俗成、意思被公众熟知；二是必须符合语法和修辞规范。比如“给力”这种《人民日报》都已用过的词汇，适当的时候是可以使用的。但那些只是为了好玩，没有太大意义和价值的，一般不建议使用。 “网络语言是学生十分喜欢的一种语言样式，它新颖、幽默、有特点，满足了新一代青少年儿童对于个性的追求，但是他们对于正确使用这种语言的情境则缺乏明晰的判断标准。”郑州市回民中学高一（17）班的语文教师党蓉蓉说。 网络语言是网络时代印记明显的语言表达方式。从类属上看，它符合新词新语“产生时间短”的特点，从广泛意义上来看属于新词新语范畴。但是生活中无时无刻不在产生着新词新语，而能够经过实践检验，被人们广为流传、长期使用的却是很少一部分。 学生在生活中所使用的新词新语，常常是具有时新性的这一类。诸如前不久从台湾娱乐节目《大学生了没》流传出来的“hold住”，从咆哮体衍生而来的“有木有”。这类词语，虽然“新”，但并不能被社会大多数阶层所使用，其代表的，也只能是年轻一代的思维方式。而新词新语除了“时限性短”这个特点以外，还应具有普遍性大、兼容性强、层面性明确的特点。 显然这些时下流行的、被学生广泛使用的网络语言，在这几个特点上是欠缺的。严格说这类语言并不能纳入狭义上的新词新语范畴。在正规的场合，比如，中招、高招考试中，这类网络语言是禁止使用的。而在语言使用规范程度不高的场合可以使用。 郑州第八十一中语文教师张寒表示，教学中，老师会根据中考作文评分标准要求学生，在写作文时，要规范用语，不允许使用网络用语，不允许出现英语单词等。 3. 写作文可以用网络语言吗 最好别用网络语言一、作文要学会积累 “读书破万卷，下笔如有神”，“巧妇难为无米之炊”古人这些总结，从正反两方面说明了“积累”在写作中的重要性。 “平时靠积累，考场凭发挥”，这是考场学子的共同体会。（一）语言方面要建立“语汇库”。 语汇是文章的细胞。广义的语汇，不仅指词、短语的总汇，还包括句子、句群。 建立“语汇库”途径有二：第一是阅读。平时要广泛阅读书籍、报刊，并做好读书笔记，把一些优美的词语、句子、语段摘录在特定的本子上，也可以制作读书卡片上。 第二是生活。平时要捕捉大众口语中鲜活的语言，并把这些语言记在随身带的小本子或卡片上，这样日积月累、集腋成裘，说话 就能出口成章，作文就会妙笔生花。 （二）要加强材料方面的积累。材料是文章的血肉。 许多学生由于平时不注意积累素材，每到作文时就去搜肠挂肚，或者胡编或者抄袭。解决这一问题的方法是积累素材。 平时有条件的可带着摄像机、录音机、深入观察生活、积极参与生活，并与写生、、写日记、写观察笔记等形式，及时记录家庭生活、校园生活、社会生活中的见闻。记录时要抓住细节，把握人、事、物、景的特征。 这 样，写出的文章就有血有肉。（三）要加强思想方面的积累。 观点是文章的灵魂。文章中心不明确，或立意不深刻，往往说明作者思想肤浅。 因此，有必要建立“思想库”。方法有二：第一要善思。 “多一份思考，多一份收获。”平时要深入思考，遇事多问问“为什么”、“是什么”、“怎么样”。 这样就能透过现象看本质。还要随时把思维的“火花”、思索的结论记录下来。 第二要辑录，也就是要摘录名人名言，格言警句等。 总之，作文要加强积累，建立好“语汇库”、“素材库”、“思想库”这三大写作仓库，并要定期盘点、整理、分门别类，且要不断充实、扩容。 二、写好作文先学会观察鲁迅先生在回答文学青年“如何才能写出好文章”的问题时强调了两点：一是多看，二是多练。这里的“多看”即指多观察。 这就说明：要写好文章，要掌握娴熟的文章写作手法，就要多观察，学会观察，观察是写作的必要前提和基础。 俄国小说家契诃夫就这样谆谆告诫初学者：“作家务必要把自己锻炼成一个目光敏锐永不罢休的观察家！——要把自己锻炼到观察简直成习惯，仿佛变成第二个天性。” 把观察锻炼成习惯，锻炼成第二天性，这是一种很需要时间去磨练的功夫，是很有作用，很了不起的功夫。 要留心观察身边的人、事、景、物，从中猎取你作文时所需要的材料：你要对一些看似不大实则很有意义的事情产生兴趣，注意观察起因、过程和结果；你要留意校园花坛里的植物一年四季如何变化它的颜色，学会刨根问底，弄清这些变化的来龙去脉；你要走向社会，同更多的人接触，观察他们的一言一行，要思索一些东西，随时将它们汇入自己思想的长河。 这就是观察的过程，观察过程中要注意以下几点：（一）观察决不要仅仅局限于“用眼看”。广义的更有实际意义的观察是指要将人的五官全部调动起来：用耳朵去聆听，用身体去感受，更重要的是要用心、用脑去思索，这样的观察才会更加细腻、深刻。 （二）观察过程中要注意运用好“烂笔头”。俗语说得好：好记性不如烂笔头。 好多同学每天看到的挺多，思索的也挺多，但是不善于随时记下来，这样就会使观察到的材料付之东去，许多有价值的东西也会白白浪费掉。（三）观察尤其要注意持之以恒。 别犯“脑热病”，三分钟的热度对与写好作文是没有益处的，你要将观察生活、思索生活贯穿于你生活的每一天，这样你才会写出妙文佳作来。 学会观察对于写好作文有着巨大的奠基和推动作用，离开了观察，你往往会感到难以下笔。 愿你学会观察，不断培养，提高赞成的观察能力，在写作实践中取得得大的进步。三、意高则文胜 立意，就是确立文章的中心和意图。 那么文章在立意时要注意哪些问题呢？（一）立意要正确 正确是文章立意的第一要义，所谓正确就是要保证文章的感情和思想观点正确，符合客观事物的本质和规律，符合我国基本政治原则，符合人的基本道德要求，能给人以积极的启发。（二）立意要专一 “作文之事，贵于专一，专则生巧，散乃人愚。” 无论多么复杂的事情，主旨不能分散。一篇文章如果既想说明这个问题，又想阐述那个观点，东拉西扯，必然立意不明确。 其实，想面面俱到肯定会面面 不到位，况且一篇文章只能有一个中心，与其“贪多嚼不烂”，不如集中笔墨表现一个中心，即使是通过数件事来表现中心，也要做到紧帖中心行文，目标始终如一，着墨于材料与中心的结合点，使材料蕴涵的力量全部直指中心。（三）立意要新颖 文章最忌随人后，人云亦云，新颖的角度是作文创新的核心。 立意新颖要求跳出陈旧的框框、不按顺向思维、习惯思维或原有的心理定式进行立意构思，而是以独到的视角去审视题目中所蕴涵的另类内容，避开他人所常写，写别人所未写。即使同一写作对象，总是可以从许多角度切入，只要我们打破思维的定式，站在时代的高度，避“俗”求“异”，多角度、多侧面思考，或联想、或扩展、或类比、或逆向，发人之所未发。 4. 写作文用网络语言好不好 “……在外太空偶终于看见了这个走召弓虽的sp，一见到偶他居然使出了久已失传的khbd，偶狂晕，kao，外星人也用这种x3l的招数，晕死了……”如果你可以顺利地读懂上面这段小学生作文，我会佩服得五体投地，还会颁发给你“网络超人”的名誉！把网络语言搬到作文里，这已经不再是新鲜的事情：“我”变成“偶”，“强”变成“弓虽”；不说看不懂，要说“晕”；不满叫“靠”；提意见叫“拍砖”；喜欢叫“稀饭”……这些新鲜而另类的词语或多或少都曾出现在我们的作文里。 现在，彤彤姐姐想知道大家的看法：写作文，用网络语言好不好？看看同学们的辩论吧！相信你读后会有自己的观点的！江苏省南通市师范二附小张洪涛老师江苏省海安县明道小学冒石宏老师江苏省连云港市赣榆县宋庄镇郑庄小学徐继立老师江苏省张家港市实验小学刘金芳老师人是随着时代进步的，当然文明也是随时代变革的，其中也包括文字。 5. 关于网络语言作文 关于网络语言我真的好怕怕，将来我去看病会有这样的场景：我：“医生，您看我这是虾米（什么）病？”医生：“he,he（哈哈），小病e（一）碟。” 我：“要多少money（钱）？”医生：“8（不）贵，880元。”我：“……”医生：“8要，那我886（拜拜了）。” 我：“5（我）的好医生，天下最Qoo（酷）的医生，行行好，偶（我）没那么多money。”医生：“我可没那么多时间和你耗，你在PMP（拍马屁），偶就再加点钱……”我：“那算了，880就880吧。” 小声地说“7456（气死我了）YYP（呀呀呸）。将来你落到我的手里看我不KO（整）你一顿”的确，网络语言是该规范一下了。 我认为，现在网络语言之所以以如此之快的速度流行，主要在于这些语言具有简洁、幽默的巧妙的特点，在利用了谐音、暗喻、借喻等技巧，使人读起来有点“满口生津”的感觉。还有，时下有一种趋势，也可以说是网民们无形间形成的一种共识――起码在网络里的聊天室上，你不或很少是用这种网络语言，就会被人家看不起，认为你是菜鸟（笨蛋），不愿与你再聊了。 由此造成心理上的不平衡，也使这钟语言流行起来。有人认为网络语言扭曲了语言的本质，歪曲了语言的意义，有悖于传统文化，应该杜绝。 可事实上网络语言是杜绝不掉的，因为它是附于网络之上的，除非你能关掉所有网络，可网络作为信息高速路在信息社会是无法被关掉的，网络语言也就不可能被杜绝。既然不能杜绝就应加以应用，因为网络语言也有它的优点如：应用了谐音之类的技巧，所以比较简洁，运用起来比较方便，好的词还是应该提倡的。 如，在实际写作时，写“再见”不如写“886”来得快，像这样的词还有很多，如果大家达成共识，认同这些词，可以大大提高写作速度、效率；还有，我个人认为，有些骂人的词语，像“菜鸟”之类的，比“笨蛋”要委婉、幽默一些，也可以适当保留。而且网络语言推广容易，只需要稍作宣传就可以了，毕竟我国已有1亿网民，过不了几年，可能就会翻番，他们的宣传效果无疑是相当好的。 不过网民自我也应该加强自身的素质，积极抵触不良的网络语言； *** 部门要参与其中，利用投诉电话，市场广告的监督等来做起，使语言不被扭曲。学校也应该帮助、增强学生对母语与网络语言的区分，不然，过不了多久就会有学生问老师：“老师，“再见”是什么意思？”老师想了好久才回答：“就是886的意思嘛。” 总之，我以为，网络语言是应该推广，但要取精去伪摒弃肮脏的部分保留简洁明了的优势，在不取代母语的地位的前提下，循序渐进地普及起来，让它能成为我们的帮手而不是杀手。

注意

茶艺有哪些内容-茶艺知识茶艺,它起源久远,历史悠久,文化底蕴深厚,与宗教结缘。是包括茶叶品评技法和艺术操作手段的鉴赏以及品茗美好环境的领略等整个品茶过程的美好意境。下面，我为大家分享茶艺的内容，快来看看吧!茶叶的基本知识学习茶艺，首先要了解和掌握茶叶的分类、主要名茶的品质特点、制作工艺，以及茶叶的鉴别、贮藏、选购等内容。这是学习茶艺的基础。水的基本知识学习茶艺，必须懂得水，茶性必发于水，无水何以谈茶?现代唯一的为高端茶艺提供运水的组织”茗泉邮驿“正在将忽略了近3个世纪的”运泉“将中国茶艺推向世界的最高度茶艺的`规范茶艺要真正体现出茶人之间平等互敬的精神，因此对宾客都有规范的要求。做为客人，要以茶人的精神与品质去要求自己，投入地去品赏茶。作为服务者，也要符合待客之道，尤其是茶艺馆，其服务规范是决定服务质量和服务水平的一个重要因素。悟道道是指一种修行，一种生活的道路和方向，是人生的哲学，道属于精神的内容。悟道是茶艺的一种最高境界，是通过泡茶与品茶去感悟生活，感悟人生，探寻生命的意义。茶艺的技术是指茶艺的技巧和工艺。包括茶艺术表演的程序、动作要领、讲解的内容，茶叶色、香、味、形的欣赏，茶具的欣赏与收藏等内容。这是茶艺的核心部分。茶艺的礼仪是指服务过程中的礼貌和礼节。包括服务过程中的仪容仪表、迎来送往、互相交流与彼此沟通的要求与技巧等内容。

参考答案：1、从抱怨的太太角度分析：沟通是为例达到相互理解和信息共享的目的，在此过程中可以消除误会，而这位太太多年来不断地抱怨，可见这位太太并不注重沟通；且有自我为是、傲慢的习性。太太抱怨邻居，也说明她对邻居有偏见，找自己的错是有效传播与沟通的灵丹妙药，直到她的朋友来他家发现她家窗户脏了而不是衣服没有洗干净，才告诉她真相。所以在人际交往中，应善于沟通，并从自己身上找问题。2、从太太的朋友来说，她发现了这位太太不断抱怨的原因，并且告诉她，说明助人为乐的在沟通中的作用，更可贵的是这位朋友并没有直接去指责这位太太，而是把窗户擦干净之后才告诉她，说明在与人沟通时要注意技巧，所以从朋友的角度来看的话，人际交往中要注意助人为乐，注意表达的方式。3、启示：在人际交往中要学会沟通，积极地认识他人了解他人，不要带着有色眼镜看人，应从自己身上找问题，要谦卑待人，助人为乐并注意表达方式。

1. 作文里能否用网络用语 网络用语是否有必要出现在作文 “作文写到晚上10点，真是‘杯具"！”这是一位小学生作文中的原话，老师和家长都看不懂。原来“杯具”就是悲剧的谐音，是现在流行的网络用语。 经初步研究，目前网络语言基本包括四类：一、语音谐音类，比如“9494”代表“就是就是”，“7456”代表“气死我了”，“酱紫”代表“这样子”。二、符号形象类，比如“@_@”在网上代表一个戴眼镜的人。三、英汉缩略类，比如“CU”表示“see you”。四、诙谐指代类，如“保重”在网上的意思就是“保持体重”……随着新的网络语言不断发明、流行，很多新形式难以归类，譬如“郁闷ing”就代表正在郁闷中，“KMP”又代表肯德基、麦当劳、必胜客等青少年喜欢的快餐厅…… 网络语言有一定的便携性和趣味性，但不该混杂书面语。语言是社会现象，适用领域范围有基本要求。网络语言是新现象，其存在有土壤、有环境，但不宜进入教科书和正式媒体。 社会语言学专家余志鸿教授说，语言内部是有分工的，比如一个国家的文学语言就代表了这个国家的文化水平，应该是最为规范语言的标准。网络语言是信息高速路上高效的语言信息，但不能代替有声语言，也不能用作文学形式的艺术作品。 所以，对网络用语该不该出现在作文中的这个问题，我的看法是：网络语言是新现象，其适用领域局限于网络，但不宜进入教科书和正式媒体。中小学是打基础的时候，应该正确使用规范的汉字。 让我们一起呼吁：让网络语言留在网络！！！ 2. 作文里能否用网络用语 现在，不少学生张嘴就用“偶”、“晕”、“稀饭”、“强”、“顶”等网络语言交流，这些语言有时还会出现在日记、作文中。 河南省实验中学语文组教研组长杨雪珍举了一个例子，有一次，一个学生在周记中写有这样一句话：“上个星期天，我的GG带着他的‘恐龙"GF在100玩，GG的GF一个劲地对我PMP，那‘酱紫"就像我们认识很久……”看了之后，搞得老师一头雾水。碰到学生作文中出现网络语言，老师一般都会用红笔圈出来，旁边打上问号，以引起学生的注意。 在和学生的交流中，发现诸如GG（哥哥）、MM（妹妹）、偶（我）、美眉（女孩子）、拍砖（批评、点评）、菜鸟（新手）、油墨（幽默）、果酱（过奖）之类的网络语言太平常了，孩子们几乎是脱口而出。他们认为网络语言活泼生动，轻松有趣，和同学网上聊天、书信往来，都会用类似语言，有时顺手就会用在日记和作文中。 “如果现在的学生连网络语言都不懂，那就有点‘悲催"了。”杨雪珍开玩笑说，网络语言可以用在口语中或非正式书信中，但在正式考试中，还是不赞成使用网络语言的。 网络语言在作文中被灵活运用，有时候确实能给人眼前一亮的感觉，郑州市第四十七中学高三宏志班语文教师王燕举例，有一个学生在作文中写“***是一台286，内存不足，反应迟钝”。但王燕认为，在课堂上还是要提醒学生谨慎使用网络语言，因为网络语言会让阅卷老师觉得运用语言不规范，从而影响分数。 网络语言被允许在写作中使用需要符合两个标准：一是词语已经约定俗成、意思被公众熟知；二是必须符合语法和修辞规范。比如“给力”这种《人民日报》都已用过的词汇，适当的时候是可以使用的。但那些只是为了好玩，没有太大意义和价值的，一般不建议使用。 “网络语言是学生十分喜欢的一种语言样式，它新颖、幽默、有特点，满足了新一代青少年儿童对于个性的追求，但是他们对于正确使用这种语言的情境则缺乏明晰的判断标准。”郑州市回民中学高一（17）班的语文教师党蓉蓉说。 网络语言是网络时代印记明显的语言表达方式。从类属上看，它符合新词新语“产生时间短”的特点，从广泛意义上来看属于新词新语范畴。但是生活中无时无刻不在产生着新词新语，而能够经过实践检验，被人们广为流传、长期使用的却是很少一部分。 学生在生活中所使用的新词新语，常常是具有时新性的这一类。诸如前不久从台湾娱乐节目《大学生了没》流传出来的“hold住”，从咆哮体衍生而来的“有木有”。这类词语，虽然“新”，但并不能被社会大多数阶层所使用，其代表的，也只能是年轻一代的思维方式。而新词新语除了“时限性短”这个特点以外，还应具有普遍性大、兼容性强、层面性明确的特点。 显然这些时下流行的、被学生广泛使用的网络语言，在这几个特点上是欠缺的。严格说这类语言并不能纳入狭义上的新词新语范畴。在正规的场合，比如，中招、高招考试中，这类网络语言是禁止使用的。而在语言使用规范程度不高的场合可以使用。 郑州第八十一中语文教师张寒表示，教学中，老师会根据中考作文评分标准要求学生，在写作文时，要规范用语，不允许使用网络用语，不允许出现英语单词等。 3. 小学生作文该不该引用“网络流行语” 近几年来，网络流行语正以不可抵挡之势席卷而来。从年流行的“神马都是浮 云”，“蒜你狠”，到年的“正能量”、“ *** 丝”。这些网络流行语正冲击着 我们的汉字文化区域。面对这些，大多数人选择了接受并苯还承担着传播的角 色，但仍有少部分人坚持着规范汉字的原则。 网络让世界变成一个村，在文化传播与信息交流上起着越来越重要的作用，网 络让你的“天涯若比邻”的梦得以完成，但是，你确定作好准备了吗？当网络 游戏让你迷失心智时；当电脑辐射危害你的健康时。面对这些，你真的做好准 备了吗？ 面对日益上涨的物价，网络流行语反映了人们的不满与无奈。前些日子，网上 流行了一句：“古时候，流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉；现如今，物 价容易把人抛，薄了烧饼，小了蛋糕。”这一极具调侃色彩的话语，在网络上 一窜而红，成为广大网民对物价上涨的新的诠释。这幽默的语言中，反映的是 广大网民对物价的不满与无奈。除此之外，还有前几年流行的“蒜你狠”、 “糖高宗”等，恢谐地运用一语双关，极度表示对物价上涨的不满和恐慌。 网络流行语通常是与现下流行的事物挂钩的。前不久的“神马都是浮云”则是 根据现在人们压力过大，所衍生出来的一类流行体，用东北幽默的语言特点将 其形象的描绘了出来。 我们不否定，网民们运用汉字来进行一系列对情感的宣泄。但是这样一窜而红 的网络用语真的好吗？ 前不久，曾有学校明确指出，在作文里不得出现网络流行语，如“神马”、 “给力”在这里我们先不说他们的做法是否正确，但是仍可反映规范汉字的重 要性。 我们无法阻止网络流行语渗透我们的日常生活，但我们必需规范汉字，汉字是 中华民族几千年来智慧的结晶，藏着中华民族伟大的精神。 作为炎黄子孙的你我，不正应该维护我们民族的民血与荣耀吗？当然我们也不 能一味去抵制网络流行语，因为这些能在日常生活之余给我们带来快乐，我们 应当用正确的眼光来看待网络流行体。 今天，你准备好了吗？

酒店的会议纪要应该怎么写才规范呢?下面是我为你整理的酒店会议纪要 范文 ，希望对你有用! 酒店会议纪要范文1 会议议题： 关于装修期间工程问题解决会议 会议时间： 201_年8月3日 上午 10：30分 会议地点： ________售楼中心2楼会议室 参加单位： ___建筑装饰有限公司、____ 建筑装饰有限公司、___ 设计有限公司、___酒店有限公司 主 持 人： __ 会议记录： __ 会议内容： 一、关于___建筑装饰有限公司提问及解决方案： 1、卫生间里面边角比外面过道高出2公分，是否需要做找平处理? 解决方案: 不超出2公分的不考虑找平，超出2公分则找平。 2、进户设计图上为地毯，与酒店方装修要求是砖不相符? 解决方案：修改设计图。 3、卫生间转角墙改还是不改?解决方案：转角墙打掉，砌砖墙加 木工 板。 4、热水管走向如何定?解决方案:由专门的公司负责，装饰公司负责接管就行。 5、栏杆是否需要撤出?解决方案:不撤出栏杆，下脚墙面贴石材。 二、___建筑装饰有限公司提问及解决方案： 1、卫生间梁宽，排水管不能做到位，如何处理?解决方案：包管，砌立砖，不占洗手台空间。 2、照明电配电箱开关位置是否改动?解决方案:向上移动，移到天棚盖里面。 3、门面高度是否一致?解决方案：所有门高度一致。 4、书桌插座是否是自带插座?解决方案：书桌自带插座，装修公司需接线。 5、卫生间地漏排水孔做明显还是隐藏式?解决方案:未定。 6、门铃在设计图上不明确在什么位置?解决方案：门铃在门外统一高度，门铃机安装在客房内过道天棚里面。 7、电源线的大小使用什么规格?解决方案:装修双方协商。 8、穿管用什么材料?解决方案:PVC穿管。 三、现场补充问题及解决方案： 1、 两房间与玻璃外墙间的隔音如何处理?解决方案:中间加隔音海绵。 2、 固定螺丝是否需要撤?解决方案：固定螺丝不能撤出，加木工板遮盖。 3、 淋浴房有栏杆的是否撤出，贴什么材质?解决方案:淋浴房的栏杆撤掉，淋浴房玻璃贴磨砂膜。 4、 商务套房卫生间与现场不相符?解决方案:商务套房卫生间按原图纸施工。 5、 情趣房与现场不相符?解决方案: 情趣房按原图纸施工，改水。 6、行政套房与现场不相符?解决方案: 行政套房按原图纸施工。 7、8楼9楼大床房预现场不相符?解决方案：大床房按原图纸施工。 以上会议内容如有不符，请用其他颜色字体修改后返回我处，下周一参会人员补签字，谢谢配合! 参会人员签字： 酒店会议纪要范文2 时间：201_年11月26日10:00am 地点：北楼会议室 主持人：李总 参会人员：李总、紫总、罗莎、刘旭、赵冬缘、周德明、仝文琴、覃志远、徐明、 记录：杨伟芳 一、上周工作完成情况 (一)、已落实完成工作 (1) 客房已完成房间布置及楼层打扫 (2)餐饮部完成国庆期间各项接待工作、各项接待收入列出 (3)销售部对协议单位和消费客户进行回访 (二)、未落实完成工作 (1)客房衣柜门问题 (2)短信平台问题 (3)客人反映的早餐问题 二、本周 工作计划 和需要协调处理的问题 (1)人力资源部： 1、办公室座机缴费问题; 2、冬服发票问题及时对接; 3、员工餐厅跟进，保持厅面清洁; (2)客房： 1、服务指南本周可以入房; 2、客房与前厅的沟通，与PA协调安排工作; 3、衣柜门问题; (3)前厅： 1、大堂 无线网络 问题; (4)销售： 1、天气原因早餐问题需要解决; 2、客房取暖问题; 3、客人反映房价过高; 4、房间内网线是否需要到位问题; 5、真人CS确定时间问题; 6、12月初曲靖创想公司接待问题; (5)餐饮部： 1、2楼吧台锁问题尽快解决; 2、烟筒数量较少; 3、对新员工餐厅进行卫生清理; 4、客人反映茶叶质量问题以及茶叶量不够; 5、酒水、烟跟进问题; 6、客人点菜，菜品匮乏问题; 7、2楼储藏室门和木地板翘边问题; 8、火锅外围照明问题; 9、负责员工餐厅卫生问题; (6)后厨： 1、员工餐就餐时间问题; 2、 菜谱 跟进问题; 3、配菜师傅配菜速度需改进; 4、厅面与厨房的衔接; (7)仓管： 1、货款尽快结算清楚; 2、需要物资尽快补上; 2、酒店综合工作计划 (1)12月24日至25日 平安夜 圣诞节 期间，拟定凯悦户外派对，24日16:00至25 日12:00，128元/人，含自助，标间，烧烤自费; (2)拟建 儿童 活动区域、活动设备; (3)真人CS活动的开展; (4)昆明销售市场的开拓; (5)各部门落实相关工作; 酒店会议纪要范文3 日期：201_-10-21 时间：15:00 地点：工程部会议室 主持人：叶国新 记录人：钟韵 何工： 1、2#热泵故障，已通知开利厂家，暂时无配件估计后天来修。 2、大堂门口水池水泵短路，还在一个月保修期内，建议重新购买。 3、南峰今天来洗冷却塔。 4、宏科来修6#冷却塔，24号送回配件。 5、2#冷却塔电机跳闸，查原因。 6、热水高区水泵故障修好。 左工： 1、保养3间客房。 2、1122、1222重新刷过墙。 3、23号前尽量装好停车场防撞条。 4、施工方来安装衣柜门，今天没完成的话要求他们明天继续。 潘工： 1、负一楼安装出口指示灯。 2、日顺来跟进5间房的缺陷，1249门铃系统已改;1240浴帘电机坏，何工跟进;1239门牌灯闪门铃不响不是日顺的产品，暂时无法跟进;1560门铃不响，灯不受控已修好;1548空调面板不受控正在跟进;剩下的房间要求明天日顺继续来跟进。 刘工： 1、电梯刷卡问题继续通知爱迪尔和赵工跟进。 2、员工出入酒店要出示员工证，缺失员工证的统一报到秘书处在人事部统一补办。 3、左工看钻石厅音控室天花是否漏水。 酒店会议纪要范文相关 文章 ： ★ 酒店会议纪要范文 ★ 酒店会议纪要范文3篇 ★ 餐饮部门会议记录范文4篇 ★ 酒店会议记录范文 ★ 品牌酒店会议纪要范文 ★ 酒店例会会议纪要范文 ★ 公司开会会议纪要范文 ★ 会议纪要标准格式范文 ★ 餐厅会议记录范文6篇 ★ 周会议纪要范文6篇

生态板 材质主要分为木工板和多层板两大类，木工板又分为杨木芯 桐木，多层主要材质为杨桉 全桉芯 环保和胶水有关，如果都是环保胶，都是环保的

珍惜水资源的宣传标语有：1、保障饮水安全，维护生命健康。2、国之栋梁不可无，生命之水不可枯。3、节水爱水惜水，人人护水，造福后代。4、珍惜一方水，救活一方人。5、珍惜一滴水，造福千万家。6、同护一方水资源，共爱一个地球村。7、上善若水，水善利万物而不争。8、小水滴滴，请勿浪费。9、水在流，失自由，伤心痛苦眼泪流。10、开源节流奔小康，人水和谐粮满仓。11、资源很重要，样样不可少。12、节约用水造福人类，利在当代功在千秋。13、人人珍惜一滴水，处处留得一片春。14、保护水资源，促进西部大开发；节约每滴水，共同创建节水城。15、如果人类不从现在节约水源，保护环境，人类看到的最后一滴水将是自己的眼泪。16、强化城市节约用水管理，节约和保护城市水资源。17、爱惜生命之源，“关”住滴滴点点。18、坚持把节约用水放在首位，努力建设节水型城市。

　　茶艺，萌芽于唐，发扬于宋，改革于明，极盛于清，可谓有相当的历史渊源，自成一系统。　　中国的民族性，自然谦和，不重形式。所以不管是唐代的茶经，宋代的大观论茶，或明代的茶疏，文中所谈仅是通论，一般人民将饮茶融成生活一部份，没有什么仪式，没有任何宗教色彩，茶是生活必需品，高兴怎么喝，就怎么喝。饮茶所讲究的是情趣，如「披咏疲倦」、「夜深共语」、「小桥画舫」、「小院焚香」，都是品茗的最佳环境和时机，「寒夜客来茶当酒」的境界，不但表露出宾主之间的和谐欢愉，而且蕴蓄着一种高雅的情致。　　茶艺是包括茶叶品评技法和艺术操作手段的鉴赏以及品茗美好环境的领略等整个品茶过程的美好意境，其过程体现形式和精神的相互统一，是饮茶活动过程中形成的文化现象。它起源久远，历史悠久，文化底蕴深厚，与宗教结缘。茶艺包括：选茗、择水、烹茶技术、茶具艺术、环境的选择创造等一系列内容。茶艺背景是衬托主题思想的重要手段，它渲染茶性清纯、幽雅、质朴的气质，增强艺术感染力。不同的风格的茶艺有不同的背景要求，只有选对了背景才能更好地领会茶的滋味。　　有中国人落脚的地方，就带去饮茶的习惯；中国人最先发现茶叶，是饮茶的古老民族。当你来到宝岛台湾，可能在一条老街中的寺庙内，看见叁叁两两的老者，悠闲地围坐在一个拳头大小而古可喜的茶壶旁，人手一杯，边谈边饮，那就是中国传统的老人茶。你也可能在台北大都会繁忙的街道上，看见挂有茶字招牌的茶艺馆，迎面一阵天然的茶香扑鼻而来，如果你有兴致驻足品一番，还会有专人为你示范如何泡一壶简单易学的功夫茶。　　茶是中国人日常生活中不可缺少的一部分，中国有句俗语：「开门七件事：柴、米、油、盐、酱、醋、茶」。这种饮茶习惯在中国人身上根深蒂固，已有上千年历史。在唐朝中叶，一位早年出家后来又还俗的和尚——陆羽，总结前人与当时的经验，完成了全世界第一本有关茶叶的著作——「茶经」后，饮茶风气很快吹遍中国大江南北，上自帝王公卿，下至贩夫走卒，莫不嗜茶；甚至于中国附近的各民族，如高丽、日本、东南亚各国，都学习了这个风尚。而在十七世纪初，荷兰东印度公司更首次将中国的茶输入欧洲，到了十七世纪中叶，在英国贵族社会中，「饮茶」已成为一种时尚风范。在中国，「茶」因为人文、地理的不同，而有两种发音方式，在北方发音为CHA，在南方发音为TEE；因此由中国北方输入茶的国家，如土耳其的发音是HAY，俄国是CHAI，日本是CHA；而由中国南方经海线输入茶的国家，其发音则不相同，如西班牙的发音是TE，德国的是TEE，而英国则是TEA。　　刚经过阳光曝晒的茶叶茶叶是摘取茶树嫩叶制造而成的，因为制造的方法不同，而有不同的种类和名称。制法最重要的关键在于「发酵」，发酵的结果，茶叶会从原来的碧绿色逐渐变红，发酵愈多，颜色愈红；而香气也会因发酵的多寡，从叶香变为花香、熟果香或麦芽糖香。不发酵茶称为绿茶，泡出来的茶汤是碧绿或绿中带黄色，具有新鲜蔬菜的香气，例如龙井、碧螺春等；全发酵茶称为红茶，泡出来的茶汤是朱红色的，具有麦芽糖的香气；而半发酵的茶，也就是乌龙茶。乌龙茶是中国的特点。　　色茶，其最具代表性的产地是中国台湾省。乌龙茶又可分为轻发酵、中发酵及重发酵叁类，轻发酵如包种茶（清茶），以高香、清雅，汤色金黄为其特色；中发酵如铁观音、水仙、冻顶等，汤色为褐色，饮来老成持重，较偏重「喉韵」；而重发酵如白毫乌龙，汤色呈橘红色，具熟果香。　　要想泡好一壶功夫茶，须注意水质、水温、茶量与茶具等要素；「水质」必须选用清新的软水（含矿物质较少者），切忌用硬水；「水温」随不同茶叶的冲泡而有所不同，对大部分的茶种而言，以接近摄氏100度冲泡为宜；但绿茶类及轻发酵茶类则不宜过高，通常不宜超过90度；「茶量」的摆置亦因不同的茶种而异，从茶壶容量的四分之一到四分之叁均有可能。泡后约一分钟倒出饮用，但因茶而异，再次冲泡时间则须相对延长；至于「茶具」，以紫砂陶壶最佳，茶壶大小配以适宜的茶杯，杯内以白色较佳，以便于判辨汤色。　　「喝茶」，在台湾已是一种普遍的休闲活动。爱饮茶的人，也一定喜好把玩茶壶，现今台湾一般家庭中，多流行以小壶泡茶法（功夫茶），这是从十六世纪末明朝神宗时代所流传下来的一种习惯，已有四百年的历史。用小茶壶泡茶，茶味特别。甘醇芳香，明清时代以江苏宜兴的紫砂陶壶最有名，凡出于名家的作品，四方争购，价比黄金，而现在台湾的陶艺家们，不仅制作精美的紫砂陶壶，并且另外发展出许多改良式的创意壶，为各方所喜爱，而「藏壶」或「养壶」在台湾已成为一种高雅的风气。　　茶是中国人的「国饮」，因为茶中含有多种维他命、茶素、精油、氟素等成份，有明目、清脑、利尿等功能，因此中国人相信一个常饮茶的人，必能延年益寿，而现代进步的科学，也已证明茶有医学上的效用，对人体有益处，因此茶已被世界各国公认为是天然的健康饮料。　　在台湾，茶是经济作物，也是输出国外赚取外汇的农产品；各地的茶行、茶为使茶艺普及，推动甚力，而许多内部陈设古典高雅的茶艺馆也纷纷以崭新的姿态出现。各茶区也定期性举行评茶比赛活动，吸引茶农、茶商、品茗人士前往，一经入选，茶价倍增，使得茶艺活动，呈现出一股朝气，因而饮茶的风尚，在台湾已成为一种高层次的精神生活，而这种崇尚自然，无拘无束的茶艺精神，就如同中国传统的人情味一般——醇厚温馨。

平时正常的生活也许你感觉不到学校的规章制度有什么用，但是请注意以下二个方面：1.关于奖励方面的规章制度2.关于处分方面的规章制度前者对你比较重要，后者就更重要了，如果不行犯了校规校际给了处分，尤其是大处分是要记住档案的，要熟读哦

没有了价格优势，我是不会去的，我选择我们乡村游这样的会有更好的感觉，体验一下乡村的宁静第一个，老店陶乡村旅游点“老店陶”是个村名，坐落在长江之滨的定山脚下，许许多多的人都不知道这个村名，而“老店陶”在湖口县与彭泽县交界处方圆百里内，几乎无人不知，无人不晓。小时候，经常听见许多长辈们说过同样的一句话：“嗨，我世面见的少哇，从小到大，我除了上到老店陶，下至流泗桥，其他的地方哪儿都没去过。”虽说过去没有车辆行驶，出门靠的是步行，可“流泗桥”到“老店陶”的距离也不超过十公里。“流泗桥”也叫做“流泗镇”，过去是叫“流泗桥街”，它是湖口县的第一大镇，街道纵横交错，街道两旁有办公楼、银行、医院、学校、旅馆、餐馆、商场、酒楼……还有各式各样的店铺琳琅满目，数量之多无法统计，街上的行人更是人山人海，络绎不绝。昔日，只因流泗街地势低洼，若天降连雨，易被水淹，因此，镇中央修了一桥，人们便把流泗镇叫做“流泗桥”。第二个，茅湾村老三房乡村旅游点茅湾村老三房新农村建设点位于茅湾村东南部，与彭泽县现代农业示范园区连成一体，东北是彭泽核电高速连接线，东南是示范园区的温控大棚和玫瑰园，区域位置非常优越。老三房共有58户，人口173人，一直以来以种植棉花、水稻等传统农作物为主。第三个，锦绣太源乡村旅游点东升镇锦绣太源乡村旅游点位于东升镇大畈村,占地800余亩,包括鹿饮溪公园和太源旅游点及莲藕产业基地，建设有游客服务中心、停车场、游步道、观景长廊、观景台、旅游公厕及幸福广场、森林游乐场、主题公园等旅游服务设施和文化休闲设施,配备民宿、农家乐、旅游商店等功能,设施齐备,设计精美，是附近居民和游客开展乡村旅游的好去处。锦绣太源乡村旅游点按照振兴乡村发展定位,打造文旅融合新典范。以鹿文化结合自然风光规划设计鹿饮溪公园休闲区、移民文化体验区、自然风光观赏区、森林、水上娱乐区、莲藕产业基地五大功能区,分别展示鹿文化、儿童游乐、自然风光、生态乡村等内涵。锦绣太源乡村旅游点积极开展产业融合发展，实现旅游搭台经济唱戏。东升豚、翠冠梨、红心捎猴桃、渊明菊、莲藕等产业借此扬名，虾蟹养殖，果园采摘，花卉苗木、乡村民宿、农家乐等产业蓬勃兴起,已打造成环境美,产业兴的新农村示范点。旅游点对外开放以来，深受居民和游客好评。

随着网络普及，网络写作也成为一种潮流，趋势，因为大家都想被人知道，也想知道别人，即人们相互分享自己的生活。随着网络信息的泛滥，要处理这些信息作为作者和读者都感到困乏。因此我倡议写作分类标签。 如分类为： 新闻：新闻一定要注重真实性，不同于文学创作可以随意发挥。如果发现有恶意写假新闻要重罚。 文学创作：艺术性为先。 广告：广告宣传为目的，此类标签，要受广告约束。 家庭生活：可以分享一些家庭生活的趣事。 工作体会：可以分享一些工作方法和经验。 个人分享：可以分享个人的日常生活。在次标签下，作者可以分享其对某些产品的使用心得，但应避免把产品的品牌，价格和销售方式公开，否则便是广告了。 科普文章：科普文章也应有其规范。 科研文章：科研文章更应注重其严谨性。 等等分类。（期待各位网友和专业人事完善） 这样做的好处：如果大家看到“广告”标签的文章，就意识到这是为了刺激消费的，看到“文学创作”标签的文章，便知道这是讲故事，不是真实的，看到“新闻”标签的文章是大家可以相信的事实。如果发现文章不符合分类要求，可以给作者差评，警告，甚至拉黑作者。 对于作者来说，标签的加注可以提醒自己的写作目的。 这种倡议规范的实现，要依赖于大家的认可并自律执行，如果能得到网站管理上的辅助更好。

应收款就是别人欠你的，应付款就是你欠别人的。

公文的含义 公文──就是公务文书。指机关、团体、企事业单位在处理各种事务中形成的体式完整、内容系统的各种书面材料，或称文件。 公文的特征 一、有鲜明的政治性。 二、有法定的作者。法定作者，即有依法成立并能以自己的名义行使权利和承担义务的组织。 三、有法定的权威和特定的格式。作为机关的喉舌，公文可以代表机关发言代表制发机关的法定权威。因此，制发公文必须统一格式，不能各行其是。 四、有现实的效用。 公文的作用 一、有上传下达、互通情报的作用。 二、有工作依据和凭证的作用。 三、有宣传教育的作用。 四、有规定人们行为的规范作用。 公文的格式 公文的格式一般包括：标题、主送机关、正文、附件、发文机关（或机关用章）、发文时间、抄送单位、文件版头、公文编号、机密等级、紧急程度、阅读范围等项。 一、标题。公文标题由发文机关、发文事由、公文种类三部分组成，称为公文标题“三要素”。如：《延华集团董事局关于表彰1997年度先进工作者的通知》这一文件标题中，“延华集团董事局”是发文机关，“关于表彰1997年度先进工作者”是发文事由，“通知”是公文种类。公文标题应当准确、简要地概括公文的主要内容。公文标题的位置在公文的开首，居于正文的上端中央。 二、主送机关。上级机关对下级机关发出的指示、通知、通报等公文，叫普发公文，凡下属机关都是受文机关，也就是发文的主送机关；下级机关向上级机关报告或请示的公文，一般只写一个主送机关，如需同时报送另一机关，可彩抄报形式。主送机关一般写在正文之前、标题之下、顶行写。 三、正文。这是公文的主体，是叙述公文具体内容的，为公文最重要的部分。正文内容要求准确地传达发文机关的有关方针、政策精神，写法力求简明扼要，条理清楚，实事求是，合乎文法，切忌冗长杂乱。请示问题应当一文一事，不要一文数事。 四、发文机关。写在正文的下面偏右处，又称落款。发文机关一般要写全称。也可盖印，不写发文机关。机关印章盖在公文末尾年月日的中间，作为发文机关对公文生效的凭证。 五、发文日期。公文必须注明发文日期，以表明公文从何时开始生效。发文日期位于公文的末尾、发文机关的下面并稍向右错开。发文日期必须写明发文日期的全称，以免日后考察时间发生困难。发文日期一般以领导人签发的日期为准。 六、主题词。一般是将文件的核心内容概括成几个词组列在文尾发文日期下方，如“人事任免 通知”，“财务 管理 规定”等，词组之间不使用标点符号，用醒目的黑体字标出，以便分类归档。 七、抄报、抄送单位，是指需要了解此公文内容的有关单位。送往单位是上级机关列为抄报，是平级或下级机关列为抄送。抄报、抄送单位名称列于文尾，即公文末页下端。为了整齐美观，文尾处的抄报抄送单位、印刷机关和印发时间，一般均用上下两条线隔开，主题词印在第一条线上，文件份数印在第二条线下。 八、文件版头。正式公文一般都有版头，标明是哪个机关的公文。版头以大红套字印上“××××××（机关）文件”，下面加一条红线（党的机关在红线中加一五角星）衬托。 九、公文编号。一般包括机关代字、年号、顺序号。如：“国发[1997]5号”，代表的是国务院一九九七年第五号发文。“国发”是国务院的代字，“[1997]”是年号，（年号要使用方括号“[ ]”），“5号”是发文顺序号。几个机关联合发文的，只注明主办机关的发文编号。编号的位置：凡有文件版头的，放在标题的上方红线与文头下面的正中位置；无文件版头的，放在标题下的右侧方。编号的作用：在于统计发文数量，便于公文的管理和查找；在引用公文时，可以作为公文的代号使用。 十、签发人。许多文件尤其是请示或报告，需要印有签发人名，以示对所发文件负责。签发人应排在文头部分，即在版头红线右上方，编号的右下方，字体较编号稍小。一般格式为“签发人：×××”。 十一、机密等级。机密公文应根据机密程度划分机密等级，分别注明“绝密”、“机密”、“秘密”等字样。机密等级由发文机关根据公文内容所涉及的机密程度来划定，并据此确定其送递方式，以保证机密的安全。密级的位置：通常放在公文标题的左上方醒目处。机密公文还要按份数编上号码，印在文件版头的左上方，以便查对、清退。 十二、紧急程度。这是对公文送达和输时限的要求，分为“急件”、“紧急”、“特急”几种。标明紧急程度是为了引起特别注意，以保证公文的时效，确保紧急工作问题的及时处理。紧急程度的标明，通常也是放在标题左上方的明显处。 十三、阅读范围，根据工作需要和机密程度，有些公文还要明确其发送和阅读范围，通常写在发文日期之下，抄报抄送单位之上偏左的地方，并加上括号。如：“（此件发至县团级）”。行政性、事务性的非机密性公文，下级机关对上级机关的行文，都不需特别规定阅读范围。 十四、附件。这是指附属于正文的文字材料，它也是某些公文的重要组成部分。附件不是每份公文都有，它是根据需要一般作为正文的补充说明或参考材料的。公文如有附件，应当在正文之后、发文机关之前，注明附件的名称和件数，不可只写“附件如文”或者只写“附件×件”。 十五、其他。公文文字一般从左至可横写、横排。拟写、誊写公文，一律用钢笔或毛笔，严禁使用圆珠笔和铅笔，也不要复写。公文纸一般用16开，在左侧装订。 公文的行文关系 行文的关系，指的是发文机关与收文机关之间的关系。注意： 一、下级机关一般应按照直接的隶属关系行文而不要越级行文。 二、行文常规：平行或不相隶属的机关之间，应当使用平行文（如函、通知等），不能使用上行文（如请示、报告等），更不能使用下行文（如命令、指示、决定等）。 三、要分清主送机关和抄送机关。向上级的请示，不要同时抄送下级机关；向下级机关的重要行文，可以抄送直接上级机关。受双重领导的单位向上级机关的请示，应当根据内容写明主送机关和抄报机关，由主送机关负责答复所请求的问题；上级机关向受双重领导的单位行文时，应当抄送另一个上级机关。 四、要注意党政不分的现象。党务和政务事宜要分别行文，凡属政府方面的工作，应以政府名义行文；凡属党委方面的工作，应以党委名义行文。 公文写作的基本要求 不同种类的公文，有着不同的具体要求和写作方法，但是，不论哪一种类的公文，都必须做到以下同点： 一、要符合党和国家的方针政策、法律法令和上级机关的有关规定。 二、要符合客观实际，符合工作规律。 三、公文的撰写和修改必须及时、迅速，反对拖拉、积压。 四、词章必须准确、严密、鲜明、生动。注意几点：（一）条理要清楚。公文内容要有主有次，有纲有目，层次分明，中心突出，一目了然。（二）文字要精炼，篇幅要简短。（三）遣词用句要准确。公文要讲究提法、分寸，措词用语要准确地反映客观实际，做到文如其事，恰如其分。（四）论理要合符逻辑。公文的观点要明确，概念要准确，切忌模棱两可，含糊其词，产生岐义，耽误工作。（五）造句要合符文法，通俗易懂，并注意修辞。不要随便生造一些难解其意的缩略语，对涉及一些平时用简称的单位应使用全称。。（六）正确使用标点符号。（七）正确使用顺序号[ 一、（一）、1、（1）]。 五、要符合保密制度的要求。 公文的种类 公文的种类简称文种。一九八一年二月，国务院办公厅发布的《国家行政机关公文处理暂行办法》将国家行政机关的公文归纳为九类十五种，即命令、令、指令、决定、决议、指示、布告、公告、通告、通知、通报、报告、请求、批复、函。这些文种近视眼行文关系、文件去向，可分为上行文、平行文、下行文： 上行文──下级机关向所属上级机关的发文，如请求、报告。 平行文──平行机关或不相隶属的机关之间的发文，如通知、函。 下行文──上级机关对所属下级机关的发文，如命令、令、指令、决定、决议、指示、布告、公告、通告、通知、通报、批复等。 延华集团和各成员企业使用频率较高的文种只有请示、报告、通知、通报、函五种。 请示和报告 一、请示。请示是向主管上级机关请求对某项工作或问题作出指示、给予答复、审核批准时所使用的公文。请示与报告的区别：请示是要求上级机关给予答复的文件，而报告则是不要求答复的文件。 （一）什么事情应该请示？ 一般而言，凡向上级请示的问题，应属于以下几种情况： 1、属于主管上级单位明确规定必须请示批准才能办理的事项。 2、对现行方针、政策、法令、规章、制度等不甚了解，有待上级单位明确答复才能办理的事项。 3、工作中发生了新情况，而无章可循，有等上级明确指示才能办理的事项。 4、因情况特殊难以执行现行规定，有待上级重新指示才能办理的事项。 5、因意见分岐，无法统一，难于工作，有待上级裁决才能办理的事项。 6、有章可循，有法可依，可以开展工作，但因事由重大，为防止工作中失误，需请示上级审核的事项。 7、按上级明文规定，完成一个任务，需报请上级审核的有关事项。 （二）撰写请示需掌握的三个要领： 1、详细、准确地写明请示事由。不仅应在标题上写清，还要在在正文里写明请示什么问题，为什么要向上级请求。请示事项要专题专文，以便上级及时答复。 2、明确提出本单位对解决这一问题的意见，供上级参考。意见要写得有理有据，必要时可引证有关的现行政策、规定条文。如本单位意见分岐，要分别陈述不同意见的内容，并加以分析比较，还可提出倾向性的意见，供上级权衡、批复。 3、具体提出对上级的要求。包括希望按某个最佳方案批示；由于时间限制，或事态严重，希望上级尽快答复，甚至务请在什么时限内答复；提请上级批复时需要注意或强调的问题，否则可能引起什么不良后果；在上级正式批复前，建议上级同意暂先按什么原则进行工作；等等。向上级提出上述要求的目的，是为了得到上级及时、准确的批复，但行文中切勿使用要挟的言辞。 二、报告。报告是陈述性文件。它的种类很多，按内容可分为专题报告、综合报告、总结报告；按时间可分为年度报告、季度报告、月份报告和工作进程报告等。 为了陈述清楚，报告的拟写方式一般可分为四个部分：一、情况；二、经验；三、问题；四、今后意见。如果属于自我批评、工作反省的专题报告，也可分为四个部分：一、情况；二、原因；三、责任；四、处理情况和意见。 通知 通知是一种使用范围较广的文体。凡需要特定机关和人员知道、办理的事宜，都可以用通知。但也不能因为通知便于使用而滥用通知。 通知可分为“批示性通知”、“指示性通知”、“一般性通知”、“会议性通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“一般性通知”、“会议性通知”、“任免通知”三种。 一、一般性通知。在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用印章，更正文件差错，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知。这种通知，要交待清楚所通知的事项，如何办理，有什么要求等。 二、会议通知。上级机关要召开比较重要的会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议的按时召开和正常进行。 三、任免通知。上能机关在任免下级机关的领导人或上级机关的有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知的写法比较简单，一般只要写清俯发碘菏鄢孤碉酞冬喀楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员的具体职务即可。 不论哪种类型的通知，都应该注意以下几点： 一、通知一般都要有一个符合标题“三要素”（即发文机关、事由、文种）的标题，使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些机关简单地使用“通知”作标题，这是不确切的，应尽量避免，更不应提倡。 二、被通知单位就是文件的主送单位，有的通知往往不写被通知单位，这是不妥当的。 三、如果所通知的事项需要被通知的单位尽快知道，可在“通知”之前加“紧急”二字，这就是常见的“紧急通知”。 通报 通报是把工作情况、经验教训、好坏典型事例等，通知所属下级单位的文件。 通报的作用在于沟通消息，互通情报，使有关单位和组织了解工作的进程，树立全局思想，安排自己的工作；或使其学习他地、他人的经验，见贤思齐，推动自己的工作；或使其记取他地、他人的教训，引以为戒，警惕类似问题的发生。因此，撰写此类公文，要放眼全局，拿准所通报内容的普遍意义。要事实准确，把时间、地点、人物、数据、事例、背景都书写清楚。要目的明确，对其原因、影响、经验、教训进行科学地总结，使人得到教益。 通报采用叙事的写法，总的要求：叙事清楚，简明扼要。 函 函，即信；公函即公务信件。它是上下级和平行机关或不相隶属机关之间在商洽和联系工作、询问和答复问题时所使用的文体。函的特点是不受公文规定的严格限制，如不用正式文件头，也可不编文件号，有时还可不拟标题，因此用起来极为简便。 公函大体有以下几种用法： 一、下级机关向上级机关询问一般事宜，或上级机关答复或催办下级机关有关事宜。 二、平行机关或不相隶属机关之间商洽有关事宜， 三、用函来通知一般事项。如通知开一般性的会议、要求下级机关报送某项材料或统计某些数字等时，也常用公函。 四、向上级机关请示较小事宜也常用函。 函件采用书写、复印、打印、传真等传递方式均可。 机关公文的制发程序 凡以机关名义制发的各类文件，均须按以下程序处理： 制发文件单位拟稿 送机关办公室核稿 呈领导审阅签发 机要员登记编号 打字校对付印装订 机要员用印留存 发文单位发出文件 1998年1月22日 办公室主任应具备的素质 无论什么机关的办公室主任，都是那个机关领导者的耳目、参谋和助手。一个称职的办公室主任，应该具备以下素质： 一、具有正确领会领导意图的理解能力。领导的意见、指示一般都是通过办公室主任上传下达的。因此办公室主任必须要正确理解领导的意图，以便准确地上传和下达领导的意见、指示。 二、具有组织大型会议和大型活动的组织能力。大型会议和大型活动，一般都由办公室出面组织，需要办公室主任作出详尽的计划与周密的安排，包括会议通知、材料准备、会场布置、食宿安排等等，凡涉及到的所有细小末节的事情都必须安排得十分周到，否则就会贻误工作。 三、具有妥善处理事务的能力。因为办公室主任有时候是代表领导者处理事务的，所以，无论是领导交办的事务还是领导没有交办的机关其他事务，都必须一件一件处理得恰到好处，不能因事务处理得不妥当而损害领导的形象。 四、具有很强的驾驭文字的能力。办公室主任不仅要做好会议记录、综合文字材料等简单的文字工作，更重要的是要参与审定或者亲自撰写领导讲话文稿、审核并修改以机关名义发文的各类文稿。所有这些出台的文字材料，都代表着机关的形象。因此，办公室主任应该具备很强的驾驭语言文字的能力，并不断努力提高自己的写作水平。 五、要有很强的综合、平衡、协凋能力。机关办公室是具有综合、平衡、协调职能的机构，很多时候都代表领导者综合情况、平衡关系、协调工作。因此，办公室主任要全面地了解和掌握全局情况，站在领导者的立场和角度做好全局各项工作。 六、要有一定的公关能力。办公室主任经常接待来访人员和来客，领导不在场要接待得十分得体；领导在场时，不能喧宾夺主。代表领导者到外面办事，要想方设法克服一切困难，千方百计把事情办成。 七、要有超前的预测和参谋能力。某些事预计领导会想到，要提前作好准备；某些事领导暂时还没有想到而办公室主任想到了，要提醒领导；领导办某一件事，办公室主任要注意学习领导的办事方法，设身处地想想这件事要是由自己来处理该怎么处理，必要时还可为领导当参谋，出主意。

《中华人民共和国道路交通安全法》是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率而制定的法律，于2003年10月28日通过，自2004年5月1日起施行。该法包括总则、车辆和驾驶人、道路通行条件等内容。第一章　总则第一条为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率，制定本法。第二条中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。第三条道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。第四条各级人民政府应当保障道路交通安全管理工作与经济建设和社会发展相适应。县级以上地方各级人民政府应当适应道路交通发展的需要，依据道路交通安全法律、法规和国家有关政策，制定道路交通安全管理规划，并组织实施。第五条国务院公安部门负责全国道路交通安全管理工作。县级以上地方各级人民政府公安机关交通管理部门负责本行政区域内的道路交通安全管理工作。县级以上各级人民政府交通、建设管理部门依据各自职责，负责有关的道路交通工作。第六条各级人民政府应当经常进行道路交通安全教育，提高公民的道路交通安全意识。公安机关交通管理部门及其交通警察执行职务时，应当加强道路交通安全法律、法规的宣传，并模范遵守道路交通安全法律、法规。机关、部队、企业事业单位、社会团体以及其他组织，应当对本单位的人员进行道路交通安全教育。教育行政部门、学校应当将道路交通安全教育纳入法制教育的内容。新闻、出版、广播、电视等有关单位，有进行道路交通安全教育的义务。第七条对道路交通安全管理工作，应当加强科学研究，推广、使用先进的管理方法、技术、设备。

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1、 是雄鹰就搏击长空，是猛虎就声振山谷。 2、释放ATP，样样争第一。 3、知识改变命运，勤奋创造未来。 4、拼一年春夏秋冬，搏一生无怨无悔。 5、与其羡慕别人，不如加快自己的脚步。 6、全力冲刺，笑到最后。 7、我自信，我拼搏，我出色，我成功 8、不惜寸阴于今日，必留遗憾于明朝 9、不为失败找理由，要为成功想办法 10、拼尽全力赢高考，苦尽干来齐欢笑 11、努力吧，飞向属于自己的明天！ 12、人生能有几回博，此时不博何时博 最后一句，也是我最喜欢的：多留一点汗，少留一滴泪。人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。以爱之心做事，感恩之心做人。珍惜今天的拥有，明天才会富有。学习不一定成功，不学习一定不能成功。经验是负债，学习是资产。读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师指路。不是没有用，而是没去用。命不能争，运可以造，弱者认命，强者抗命，能者求命，智者造命。善用内在潜能，你就是走运的人。想法产生看法，看法产生做法。观念决定思路，思路决定出路。看我的，跟我来，一起干。借力，吃力，不费力。做人低三分，做事高三分。有信念不一定成功，没信念一定会失败。合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。言行一致是成功的开始。成功者决不放弃，放弃者决不成功。人生要成沉淀，要有定力，一个人定力不够会浮躁。人生要策划，要洗涤心灵，洒扫心灵。时间让我们沉淀，空间让我们成长。学习是制度，培训是责任。忘记昨天，直面今天，迎接明天。发展*配合，配合*参与。老板无胸怀，企业无团队。... 1、成功的人最别人不愿做的事，做别人敢做的事，做别人做不到的事2、私底下的每一分的努力都会在公众面前表现出来3、不是不可能，只是还没有找到方法4、没有失败只有暂时没有成功5、我是最棒的，我一定会成功6、过去不等于未来7、成功是因为态度8、人人都能成功9、我要我就能10、有志者事竞成11、人不疯不成功12、我是一切的根源13、成功=知识+人脉14、每天进步一点点15、一室不扫何以扫天地16、成功一定有方法，失败一定有原因17、成功的人找方法，失败的人找借口18、成功跟借口是不会在同一个屋檐下的19、没有得到我想要的，我即将得到更好的20、并非神仙才能烧瓷器，有志的人可学精手艺21、要成功就没有借口，要借口就不可能会成功 鹰击天风壮，鹏飞海浪春。 灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。 理想是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利 剑。 有志者自有千方百计，无志者只感千难万难 心者，栖神之舍；神者，知识之本；思者，神识之妙用也。 不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。 非学无以广才，非志无以成学。 勤学，勤思，勤问，苦钻 天道酬勤 勤能补拙 拼搏一年 天高地阔 灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。 理想是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。 有志者自有千方百计，无志者只感千难万难 不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。 非学无以广才，非志无以成学。 勤学，勤思，勤问，苦钻 不经风雨怎见彩虹！ 一腔热血备高考，满腹经纶方成功； 困难挑战机会助我成功，时间效率健康帮俺成材 谁笑到最后， 谁笑得最美！ 困难是我的恩人， 因为有了困难才能拦住那些不如我的竞争者，使我获得成功。 天将降大任于斯人也。。。。 GOOD GOOD STUDY ， DAY DAY UP ！ 累是催化剂！ 孩儿立志出乡关 学不成名誓不还 立业何须桑梓地 人生无处不青山 可以根据实际需要修改修改，如孩儿可以改为人名。 立业可以改为创业(成业），桑梓地可以改为...（本校没有的条件）... 一腔热血备高考，满腹经纶方成功； 夯基础多锤炼出成绩上一流大学，争分秒重实效抢效率方X班特色； 有话大声说，我要上大学 文体艺全面发展高中差个个高升 困难挑战机会助我成功，时间效率健康帮俺成材 1、决战期末，改变命运。屡挫屡战，笑傲群雄。 2、没有常胜，只有常省（xing）。 3、笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。 4、苦海有涯。而学无涯，志者战高考，惰者畏高考。 5、勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄；懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑！ 6、拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。 7、你想是怎样的人，你就是怎样的人；你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。 8、不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题，其实它对你很重要，其实它对别人也是一个了不起的难题。 1、天道酬勤 勤能补拙 拼搏一年 天高地阔 2、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。 3、理想是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。 4、有志者自有千方百计，无志者只感千难万难 5、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。 6、非学无以广才，非志无以成学。 7、勤学，勤思，勤问，苦钻 8、不经风雨怎见彩虹！ 9、一腔热血备高考，满腹经纶方成功； 10、困难挑战机会助我成功，时间效率健康帮俺成材 11、谁笑到最后， 谁笑得最美！ 12、困难是我的恩人， 因为有了困难才能拦住那些不如我的竞争者，使我获得成功。 13、天将降大任于斯人也。。。。 GOOD GOOD STUDY ， DAY DAY UP ！ 14、累是 。。。催化剂！ 15、夯基础多锤炼出成绩上一流大学，争分秒重实效抢效率方18班特色； 文体艺全面发展高中差个个高升！有话大声说，我要上大学！！！ 16、没有谁能把学生教好（指别居功），除非学生自己学好（指别放弃）。 学生除了时间以外一无所有，除了将来一文不值。有一些你可以试着改改。

制度是用来管理的，定什么制度说明哪方面容易有问题。定文明办公制度，是因为有办公不文明的现象喽。

抖音录播只要你遵守平台的规定，掌握直播的法则，不违规直播，不讲敏感词汇，就不会被封号

当然包括啊 研究生态环境其一大目的就是为了环保，提高大自然的生态水平实现人类与大自然和谐共处。