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　　工作会议新闻稿范文一 　　xx月xx日，《市中区旅游产业发展总体规划》评审会议在区招待所二楼会议室召开。 　　来自国家旅游局、北京第二外国语学院、中国旅游报社、浙江省旅游科学研究院、山东大学等部门的七位旅游专家担任《规划》评审委员会委员。 　　区委副书记、区长朱国伟，区长助理胡安玉参加了评审会议。 　　会议由市旅游局副局长张玉涵主持，区委副书记、区长朱国伟致欢迎辞。 　　评审委员会专家在认真听取了北京大衍致用旅游规划设计院课题组的《规划》文本和图件展示和汇报后，逐一进行了会议评审发言。 　　专家评审意见认为:该《规划》内容丰富，重点突出，结构清晰，体例科学，图件完备，符合国家旅游局《旅游发展规划管理办法》和《旅游规划通则》(国家标准)的技术要求。 　　旅游主题与产业目标定位准确，功能分区合理，产品设计科学，项目规划富有创意且十分详细，规划具有很好的前瞻性和很强的可操作性。 　　采取的“4162”的技术路线、SWOT-P分析、旅游形象系统设计、线路营销，旅游项目黑帝城、齐鲁武当山，旅游产业中的旅游餐饮、特色旅游商品的设计以及规划体例结构富有创新性。 　　同时，《规划》能够依据区位特色，以休闲度假旅游产品为核心竞争力，为我区旅游产业的发展找到了一条可行之路。 　　评审专家还对《规划》中诸如法规依据、与周围城市衔接、非优势旅游地区如何打造度假目的地和大企业参与旅游事业等方面提出的修改意见。 　　最后，评审委员会一致认为本规划是一部国内同类规划中具有领先水平的区域旅游规划成果，同意通过评审。 　　会议结束后，区委书记杜永光会见了评审专家。 　　工作会议新闻稿范文二 　　x月x日,全国新课程有效教学经验交流暨现场观摩会在我区召开。 　　中央教育科学研究所副所长田慧生研究员，中央教育科学研究所科研处长陈如平研究员，教育部小学校长培训中心、北京师范大学教育管理学院副书记楚江亭教授，教育部中小学教师综合素质培训办公室副主任、国家教育行政学院特聘专家万福教授。 　　中央教育科学研究所教育理论研究部、“新课程有效课堂教学行动策略研究”课题主持人韩立福博士，山东省教育科学研究所副所长刘吉林, 市教育局副局长于卫东，区委书记杜永光，区委宣传部部长高志勇，区政府副区长方玉美，市教育科学研究所副所长许宗华等领导出席了会议。 　　区政府副区长方玉美在会上致了欢迎词。 　　此次会议在我区召开，是对我区多年来深入实施素质教育，积极开展有效教学研究工作的充分肯定，是我区教育对外展示的一次绝佳的机会，也是我区教育走向全国的一次非常难得机遇。 　　对于我区新课程改革的深入实施、课堂教学效益和教学质量的提高、教师队伍专业化的成长与发展等都将会起到积极地推动和促进作用，标志着我区在巩固发展区域性教育中心方面取得了重要的阶段性成果。 　　在为期两天的会议上，与会专家做了五场专题报告，区教育局和我区6所学校在会上做了经验介绍，与会人员还参观了枣庄十六中、枣庄四十一中、枣庄十三中、实验小学、文化路小学、红旗小学的成果现场展示，现场观摩了有效教学课堂。 　　与会人员还观看了我区新课程成果展示文艺演出。 　　工作会议新闻稿范文三 　　县十四届人民代表大会第二次会议胜利闭幕 　　本台消息: 　　2月18号下午，县十四届人民代表大会第二次会议在县会议中心举行第二次全体代表会议并胜利闭幕。 　　大会主席团常务主席吉XXX、XXX在主席台前排就坐。 　　大会主席团成员在主席台就坐。 　　会议由大会主席团常务主席XXX主持。 　　县十四届人民代表大会第二次会议共有代表264名，出席会议的代表258名，符合法定人数。 　　大会表决通过了总监票、副总监票、监票人员名单，宣布了总计票、副总计票、计票人名单; 　　选举开始前，县人民政府县长候选人XXX和与会代表见了面。 　　通过无记名投票，大会选举XXX同志为县人民政府县长 　　现场音:XXX【根据计票结果和大会选举办法规定，现在我宣布:XXX同志当选为X县人民政府县长，让我们以热烈的掌声向她表示祝贺!】 　　会议以举手表决的方式，通过了关于X县人民政府工作报告的决议，通过了关于X县xxxx年国民经济和社会发展计划执行情况及xxxx年计划的决议，通过了关于X县xxxx年财政预算执行情况和xxxx年财政预算的决议，通过了关于X县人大常委会工作报告的决议，通过了关于X县人民法院工作报告的决议，通过了关于X县人民检察院工作报告的决议。 　　随后，新当选的县人民政府县长XXX作了发言。 　　现场音XXX【尊敬的各位代表:县十四届人大二次会议选举我担任X县人民政府县长，我对各位代表的信任和支持，表示衷心的感谢!】 　　XXX说，今后将于县政府班子成员一道，努力做一个人民满意的县长。 　　一是把学习作为第一需要，为更好的服务X县人民打好素能基础。 　　二是把发展作为第一要务，围绕“争先晋位、富民强县”的工作目标，持续抓好四项重点，建设七个载体，让X县在科学发展的道路上阔步前行。 　　三是把为民作为第一责任，努力使全县人民生活更加殷实、更加安康、更多的享受改革发展的成果。 　　四是把务实作为第一要求，把思路变成行动，把决策变成实效。 　　五是把法治作为第一准则，自觉接受人大法律监督、政协民主监督及社会舆论监督，力求政府决策更加科学化、民主化、法制化。 　　六是把廉洁作为第一形象，以勤政廉政的良好形象，赢得群众的信赖和支持。 　　现场音XXX【重任在肩，容不得半点松懈，使命神圣，激励我奋勇前行。 　　站在新的历史起点上，我充满信心，有市委、市政府和县委的坚强领导，有县人大、县政协的鼎力支持，有全县人民的共同努力，我和政府一班人一定会凝心聚力，扎实工作，永葆昂扬斗志，满怀发展激情，努力把X县建设的更加美好!】 　　完成各项议程后，县人大常委会主任XXX致闭幕词 　　现场音XXX【各位代表，X县第十四届人民代表大会第二次会议，在大会主席团的领导下，经过与会代表和同志们的共同努力，已经圆满完成大会各项议程，就要闭幕了。 　　这次会议是在全县上下认真学习贯彻党的十八大精神和县委经济工作会议精神的关键时刻召开的一次重要会议。 　　大会充分发扬民主，严格依法办事，认真审查批准了县人大常委会及“一府两院”等工作报告，依法选举产生了X县人民政府县长，实现了党的意图与人民意愿的高度统一，为今后加快全县经济社会发展提供了坚强的组织保证】 　　XXX指出，会议的胜利召开，对于进一步激励和动员全县人民积极投身于X县的科学、持续发展，建设和谐X县、幸福X县，必将产生重要的推动和促进作用。 　　会议通过的各项决议充分肯定了xxxx年我县的各项工作，进一步明确了我县xxxx年经济社会发展的指导思想、奋斗目标和主要任务。 　　为我县站在新的历史起点上实现跨越发展指明了方向。 　　为此，我们一定要进一步解放思想，坚定信心，全力以赴，坚定不移的把大会确定的各项工作任务落实到实处。 　　XXX要求，代表们要把宣传贯彻好党的十八大和本次人大会精神结合起来，充分发挥代表优势和职能作用，把会议精神准确有效地传达下去，带头贯彻好、落实好，把全县人民的智慧和力量更好的凝聚起来，使大会形成的共识成为全县人民克难攻坚的精神动力，齐心协力把X县的各项工作推向前进。 　　现场音XXX【各位代表，同志们，时代赋予我们重任，人民寄予我们厚望。 　　让我们在中共X县县委的正确领导下，团结依靠全县广大人民群众，牢记使命，不负重托，恪尽职守，扎实工作，为加快实现X县新跨越而努力奋斗!】 　　在庄严的国歌声中，XXX宣布大会闭幕。 　　现场音XXX【现在我宣布:X县第十四届人民代表大会第二次会议胜利闭幕!】 　　现场音【国歌】

公司或企业内部新闻稿件应该怎么写?书写新闻稿主要是把发生了什么事，经过和结果书写清楚，下面我给大家介绍关于公司内部新闻稿 范文 的相关资料，希望对您有所帮助。 公司内部新闻稿范文一 一、 会议新闻稿： ××于 XX 年 XX 月 XX 日 XX 地点召开 XX 会议与会人员、主持人会议内容、过程、结果、会议意义。 注意要点： 1 、标题要恰当，符合会议的规格 2、 导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称 3、 写清参加会议的领导姓名、职称(职位在姓名之前，如：我司经理 xxx 而不是我司 xxx 经理)，注意介绍领导的排序(奉行的原则：“来宾位于最前，然后综合级别、资历来排序) 4、 领导讲话内容的提炼，注意措辞，用词简练，有层次感，有逻辑性(领导讲话内容最重要) 5、 介绍会议的程序要有主次(活动可能有很多，跟会议主题联系紧密的重点介绍，琐碎程序少介绍) 6 、描绘会场气氛，此点能让读者了解与会人员对召开此次会议的态度，了解会议的反响，奠定会议的基调，是宣传会议的一个重要部分，一般，会场气氛是热烈的，如“xxx 的讲话引起与会人员的激烈讨论”“全场掌声不断”等。 7、 简要概括举办会议的意义，首先是对项目建设和公司发展的意义，其次是对职能部门自身建设的意义或者是对某项制度建设的意义。 公司内部新闻稿范文二 同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。 为了提高新员工团队协作能力，增加相互之间的感情，2014年11月26日-27日，拓展小组前往闽侯马保拓展基地参加户外 拓展训练 。 拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。 开班以后，通过水果蹲这样欢快的活动，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。 根据教练的指导，参加人员分成两组开展了起队名、唱队歌、做队旗、研究团队造型等活动。 随后我们以队伍对抗的形式完成了高空v走、高空断桥、鼓动人心等团队项目，其中高空v走让大家体会充分相信对方的重要性、体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵的过程和感悟;高空断桥时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧;鼓动人心让大家明白良好沟通对团队合作的重要性、团队目标的实现需要每个人发挥作用、个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上; 通过以上项目的训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。 两个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。 在午餐以后大家都自觉聚在一起进行热烈的讨论。 在上午的训练中大家都认识到团队的重要性之后，在下午的镭战训练中则是充分实践了自己的体会，在真实作战中，策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的主要因素。 通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。 同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。 在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。 而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。 公司内部新闻稿范文三 强化管理意识，营造团队精神 1月11日，由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。 这次培训是为了进一步强化各级人员对 企业管理 的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。 培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。 开班仪式由第一工程公司副经理__斌主持，公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。 本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。 此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。 授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。 根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课 经验 丰富。 课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。 张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。 讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。 1月12日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。公司内部新闻稿范文相关 文章 ： 1. 公司新闻稿范文 2. 公司活动新闻稿范文 3. 企业公司新闻稿件范文 4. 公司新闻报道范文 5. 会议新闻稿格式范文6篇 6. 励志的新闻稿范文4篇 7. 公司年会新闻稿范文

　　会议通讯稿的最后一段往往简短评论会议的意义，那么企业会议的通讯稿有哪些范文呢?下面我给大家介绍关于的相关资料，希望对您有所帮助。 　　一 　　20Xx年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各专案管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。 　　会上，总经理苏建明做了题为《 统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20xx年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强专案的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。 　　会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔，怎样加快专案结算、工程款的回收;如何提高专案的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划著公司的美好未来。 　　会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执著的精神，开创公司更加辉煌的明天。 　　中川建筑20xx工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各专案完成生产计划奠定良好的基础。 　　二 　　12月21日，全市学校战线工作会议在应城召开。会上，吴X同志就全市学校战线的团队工作进行了总结，并提出了XX年全市学校战线工作计划。 　　各区教育局团委书记、少先队总辅导员参加了本次会议。各区教育局团委书记在会上畅所欲言、建言献策，提出了许多建设性意见和建议，整个会议气氛热烈持续了4个多小时。 　　大家一致认为：20**年，全市学校战线工作紧扣中心，围绕大局，紧密围绕全团工作重点，取得突出成绩和做出了应有贡献。大家决心在今年工作的基础上不断开拓创新，求真务实，为实现全市学校战线团队工作的新局面而努力奋斗! 　　三 　　区科研办就《天河区教育科研专案管理办法》、《天河区教育局资助科研专案检查、结项实施办法》、《天河区教育局教育科研经费管理条例》、《天河区教育科研专案档案管理办法》、《专案申报书》、《专案年度进展报告书》、《专案结项申请书》等作修订说明，解释修订的细节、理由，并向全区各单位征求意见;在《天河区科研“xxx”工作报告》基础上简要解读了《天河区教育科学“十二五”规划课题XX年申报指南征求意见稿》，并公布了本年度专案申报日程安排。正式档案将在整合反馈意见的基础上，由区教育局稽核后于4月中释出。 　　员村五小的王爱伦副校长、113中学的黄雯副校长、昌乐小学的陈丽霞副校长分别做了学校科研管理经验分享，从中都能看到学校系统规划与实施的努力，分享资讯图文并茂，资料丰富。 　　区教育局徐江副局长在总结讲话中肯定了区科研办的工作，表扬了进行汇报的三个单位所取得成绩，虽对个别学校的教研工作提出了批评，也列举了如下亮点： 　　1各校对科研兴效的认识有所提高，不少学校能够把科研工作纳入到学校的工作计划中去，能够按照规定进行组织并取得相应的成绩; 　　2不少学校能够严格按照省市区的科研工作要求开展科研工作，合理使用科研经费。 　　最后，徐局重点对天河区的科研工作提出五点意见： 　　1加强学习，认真行事，提高对科研兴校的认识。科研工作培养了一大批高素质的人才。通过搞科研，目前有的学校、领导、教师的发展非常迅速，天河区的学校科研水平差距也正在拉大。因此，对于科研工作单位要给力，要有高度的责任感，为教师们的发展搭建平台，共同努力，在新的一年中要向万庆良市长对天河的“五个” 期待目标迈进：天河要成为国际贸易中心核心区、世界文化名城中心区、智慧广州先行区、花园城市样板区和幸福广州示范区。同时希望天河区能够代表广州的科研能力发展水平。 　　2科研办要针对广州市对天河区的新定位，加强区科研队伍的梯队建设。学校开展科研工作先从小课题做起，再到中课题，再到大课在题，在这个过程中，科研办要分层指导，加强科研工作的具体服务工作，不断提高天河区的科研工作质量。 　　3各校要给力科研，把科研工作纳入学校的工作计划，要健全机构，完善制度，明确责任，抓好每一个细节，争取在新的一年里要有进步，有成绩，用资料说话。 　　4开展科研工作，区财政科要加强对科研经费使用规范的指导，用好经费，杜绝不合理使用科研经费的现象。 　　5希望学校领导要多关注科研立项课题，分管领导要定期向校长汇报。总之，对于科研工作人员要给予关心支援和帮助。

单位最常见的就是会议类新闻稿，像一些重要会议、活动都需要写成新闻稿发布在内部媒体上，这类新闻稿虽然语言逻辑要求高，但只要掌握这四段流程其实还是比较好写，下面就跟着我一起来看看吧！ 1、会议的基本信息 明确交代会议的基本信息，要在导语中把会议的名称、举办的时间和地点、主要领导人、参会规模等要素介绍清楚，例如：x月x日，xx会议在xx召开，xx等出席了会议。 2、简述会议的流程 交代会议的主要议程及相关信息，例如：会议由某某人主持，xx传达了会议精神，xx提出了建议。 3、提炼领导讲话内容 在会议类新闻稿中领导的讲话内容是最重要的，但是有很多领导非常喜欢长篇大论，所以这时候我们就需要对领导讲话的内容进行提炼，提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容，举例：xx就xxx做了发言。 4、概括举办会议的意义 最后一段需要强调本次会议的意义以及对未来的展望，举例：此次会议将作为新的起点，贯彻落实xxx的方针，会议上还就下一步xxx工作进行了安排部署。 注意要点： 1、配图 原则上会议类新闻通讯稿件不会配图。如有必要，添加1张图片即可。但是如果职能部门的特殊会议，就应该多附几张图。 2、标题 标题注意简明扼要，围绕主题确定，尽量满足会议的规范。 3、记下出席领导的姓名和职务，注意领导顺序问题 领导是会议的重点内容，介绍出席领导时，领导的职位要在姓名之前，比如应该是“集团董事长xxx”，而不是“集团xxx董事长”。如果有多位领导在场，遵循的原则是“客人在上，资历综合级别排序”，官位高的嘉宾讲话要放在校领导前面，领导讲话时，校领导、嘉宾讲话顺序要按照实际情况而定。 附200字会议新闻稿范文案例，供你参考： x月x日，xx会议在xx地点隆重召开xx会议，xx等出席了会议。 会议主要由xxx等人主要负责，xxx负责人传达了工作的会议精神，并汇报了xxx工作开展情况。 会上，xx就xxx工作开展情况作了发言，xx充分肯定了xxx的工作情况，针对当前情况提出了新的意见和建议，就下一步xxx工作进行了安排部署 我们将会以此次会议作为新的起点，贯彻落实xxx的方针，以更大的努力、更有效的措施推动各项工作再上新的台阶。

　　2017会议新闻稿模板【一】 　　2017年1月xx日，陕西东和投资集团有限公司2017年年终述职会议在集团公司三楼成功召开。 　　此次会议主题为“全心全力、同心同德、腾飞2017”，目的主要为总结2017年度工作中取得的成绩、经验、通过职述分享;相互学习，共同进步，找出工作中存在的不足，并梳理2017年工作的新思路，会议流程由四个部分组成。 　　第一部分是各部门负责人依次对2017年工作进行总结以及对2017年工作进行规划，有针对性的将公司项目拓展、财务指标、销售情况、物业管理等方面进行汇报，所有参会人员认真听取报告。 　　第二部分是举行2017年年度优秀员工和团队颁奖仪式，由行政部经理宣读关于表彰2017年度优秀员工及先进团队的决定，董事长张世衡先生及各分管领导分别为2017年度最具无私奉献奖、服务明星奖、最佳潜力奖、优秀干部奖以及先进团队颁分奖牌、荣誉证书及奖金，对先进团队授予锦旗，随后获奖者一一发表获奖感言。 　　第三部分是董事长进行会议总结，针对2017年的经济形势、房地产行业形势以及各分公司运营的情况进行了分析，进而总结了2017年公司取得的成绩和存在的不足，然后对2017年的工作进行了部署，对各分公司、集团公司各部门提出了新的要求。 　　瑞气呈祥万物舒、同心同开新局，最后，董事长针对“全心全力、同心同德、腾飞2017”的年度主题进行剖析，号召大家在新的一年里，随着企业战略的发展规划进一步的开展，管理水平的不断提高，东和人的创新服务能力不断增强，东和人心连心、目标一致，以科学的管理机制和灵活的经营策略，确保完成全年的各项目标任务，共同绘制东和发展的美好蓝图。 　　会议最后，董事长分别与各分公司部门负责人、优秀员工和先进团队合影留念，此次会议圆满结束。 　　2017会议新闻稿模板【二】 　　2017年2月xx日，xx学校全体教师培训会议在我校多功能厅召开，此次培训会议旨在全面贯彻新课改精神，加强我校教师的职业素养，提升执教能力和执教艺术，尽快适应新的教育教学工作。 　　此次培训会议由周玉忠校长、教研室张广胜主任共同主持，会议在总结2016—2017学年上学期的教研工作的基础上，明确了下半年的工作思路和教研重点。 　　培训会首先由教研室张立新主任从小组划分原则，小组划分方法，小组评价策略三方面阐述了xx学校的“双师”课堂小组建设方案。为新学年学生的小组建设提供了重要依据，奠定了一定的基础。 　　培训会再次由教研室朱凤兰主任对“双师”课堂教学策略实施操作流程及2016—2017下学期导学案编制实施要求做了部署。具体诠释了“师友共研，师生互惠”教学策略下课堂的五步十环节和教学中的具体操作过程。并且明确指出了下学期导学案的编制过程中各学科教研组长、备课组长重要作用及责任。 　　2017年是播种希望的一年，是挥汗耕耘、不断进取的一年。我们相信，通过此次培训有效的提高了教师的专业素质，增强了教育教学能力。为学校全面推进教师教学培训模板奠定了一定的基础，为学校的全面发展提供了重要保证。 　　2017会议新闻稿模板【三】 　　1月10日，省政府召开全体会议，讨论即将提交省十二届人大一次会议审议的《政府工作报告(讨论稿)》，部署下一步工作。省长鹿心社出席会议并讲话，常务副省长凌成兴主持会议。洪礼和、谢茹、胡幼桃、朱虹、姚木根、孙刚、熊盛文、谭晓林等出席会议。 　　听取大家发言后，鹿心社说，大家联系工作实际发表了很好的意见，认真严谨、兼顾全局、作风务实。对大家提出的意见和建议，省政府办公厅要认真梳理、积极采纳，抓紧修改完善，力求《政府工作报告》更加符合实际。 　　鹿心社说，刚刚过去的2017年，面对世界经济明显放缓和国内经济下行压力加大的严峻形势，在党中央、国务院和省委的坚强领导下，全省上下深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设富裕和谐秀美江西的奋斗目标，牢牢把握稳中求进的工作总基调，统筹做好稳增长、调结构、抓改革、优生态、惠民生、促和谐 各项工作，经济社会发展呈现稳中有进的良好态势。 　　鹿心社指出，2017年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的一年。各地、各部门要全面贯彻落实党的十八大和中央经济工作会议精神，按照全省经济工作会议的部署，牢牢把握实现经济持续健康较快发展和社会和谐稳 定的总要求，坚持把稳增长摆在首位，在提高经济增长质量和效益的基础上，全力争取较快的发展速度，努力做到稳中求进、进中求快、快中求好、又好又快，为建设富裕和谐秀美江西、全面建成小康社会奠定坚实基础。 　　鹿心社指出，当前正值岁末年初，各项工作任务十分繁重。各地、各部门一定要科学组织，统筹安排，突出重点，切实抓好工农业生产，抓好重大项目建设，抓好安全生产和社会稳定工作，抓好节日市场供应和群众文化生活安排，抓好全省“两会”筹备工作，抓好党风廉政建设，努力为全年工作开好局、起好步。他 强调，做好全省经济社会发展工作，要不断加强和改进工作作风。各地各部门要认真按照中央和省委的要求，以高度的政治自觉，全面贯彻落实好中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委的具体要求。各级领导干部要以身作则，率先垂范，以实际行动为广大干部群众树立标杆、作出示范。 　　会上，鹿心社还代表省政府与各设区市政府负责人签订了2017年民生工程责任书。 　　2017会议新闻稿模板【四】 　　10月5日至7日集团“第二届企业经营管理工作会议”在公司总部温州召开，此次会议是为了全面贯彻落实集团2017年工作会议精神适时召开的重要会议，在总结1-8月公司经营管理工作的基础上，明确下半年乃至今后一段时间经营管理工作思路、经营目标和重点工作，创新的提出了“大布局、小团队、精分工、再创新”的战略目标。 　　集团各分公司和部门负责人重点汇报了2017年任务目标完成情况、工作中存在的主要问题以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部门紧紧围绕公司年初预定的经营目标，积极落实抓产品、抓管理、抓营销、抓合作和抓队伍的工作思路，规范经营，创新举措，深挖潜力，开源节流，进一步提高公司抗风险的能力，努力化解市场不利因素，积极做好项目的规划落实和公司发展管理，科学制定完成经营任务的举措和方法，责任落实到人，任务层层分解，为公司实现稳步健康发展打下良好的基础。 　　集团董事长沈永贤在听完各分公司和部门负责人的工作汇报发言后做了重要讲话。他充分肯定了集团1-8月份各项工作所取得的成就，并要求在已取得成绩的基础上，进一步加强规范管理，突出重点，在节约成本的同时提高单位成本的产出率，并积极开拓市场，抢占资源，创造新的盈利点和闪光点，积极完成公司下达的本年度经营任务。沈董强调，战略决定成败，细节成就完美，各分公司和部门要从公司发展、经营效益、管理创新、财务管理和加强学习等方面，努力提高核心竞争力和企业健康快速发展的后续动力。各分公司负责人要进一步增强战略决策能力，各部门要提高管理创新能力，从而保证中天昊宇富有创造力、影响力和战斗力的现代化企业。 　　沈董指出，1-8月企业能在各种环境影响下取得又好又快发展，这说明经过大家共同努力，战略管控、科学发展在公司是富有成效的。这些成绩的取得，得益于公司全体员工自强不息的奋进努力和强烈的紧迫感和使命感;得益于我们坚定不移地贯彻落实公司的发展战略、强化集团管控能力，让中天昊宇成为一个生命共同体;得益于公司经营管理体制机制的改善，促进了生产经营活动健康发展;得益于领导团队的经营管理领导能力和经营管理能力的提升。 　　沈董在总结成绩的同时，客观地分析了公司发展存在的问题。他指出，当前公司一是要抓住老客户进行大客户营销和开拓新客户的营销问题;二是要切实采取措施解决同质化的企业发展问题，及其定位、规模效益问题;三是要解决分公司专业能力培养、专业化定位和综合大型化定位的导向问题。 　　针对公司今后的经营管理工作，沈董强调，要以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，切实加强经营管理能力，促进经营管理工作创新、升级、增效。经营管理是质量效益企业的一个主要抓手，是公司可持续发展的一个重要工作，是培育和提升公司品牌的基础工程，是企业软实力一个本质要素。沈董要求各分公司和部门把经营管理工作作为主攻方向来抓，加强经营管理的领导力建设，主要负责人要把经营管理工作当成重中之重，列入主要议事日程;加强培养经营管理职能机构和管理团队，把技术系统尖子培养成经理管理高层高级人才，把经营管理工作与生产放在同等地位;提升团队经营管理能力，提升企业质量效益;强化合同管理和成本管理，创造无障碍发展环境;坚持标准化、程序化、规范化、精细化过程管理;坚持提高认识，做好企业考核评价工作，引导我们发展方式转变和经营管理能力提升。 　　此次会议由温州公司总经理张亮主持，会议在圆满完成各项议程后于10月7日落下帷幕。 　　2017会议新闻稿模板【五】 　　2017年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三楼多功能会议厅召开了“2017年恒安重工第四季度工作计划暨目标会议”。 　　参加本次会议的有恒安重工：柴董事长、何总经理、刘厂长、各部门经理和部分车间及后勤代表人员等，共36人参加会议，会议由何总经理主持。 　　本次会议主要明确了2017年恒安重工第四季度工作计划及工作目标，初步计划2017年第四季度恒安重工销售目标为：8000万人民币，实现车间环境及人 员的整改，到年底初步实现公司5S规范化管理，继续健全售后跟踪服务及调查体系。 　　同时在产品研发和改良及问题的解决上，加大资金和人才的注入。 　　争取2017年全年实现销售额突破3亿人民币。

领导名字要注意不能漏掉名字和职称 分清官职轻重 先宾后己 会议不要使用主观想法必须符合事实一般会议稿写好会议的内容 目的 存在的问题 结果 意义简单明确且表达完整

为更好的推进××学院学生委员会新学期各部门的进一步工作，促进学生干部自治管理，提高学生干部的素质修养及各方面的工作技巧，加强学生会的内部凝聚力，我校学生会于×月×日在教学楼召开新学期第一次全体大会。出席此次会议的有学生处处长×××、校团委书记×××、主席团成员、各二级学院主席团成员、各部门干部以及校学生会全体成员。本次会议由校学生会主席×××主持，学生会主席对莅临现场的领导老师进行介绍后，大会正式开始。大会的第一项议程，由学生处处长×××老师发表讲话。首先，×××老师对会员们的加入表示热烈的欢迎，对上一届学生会全体成员的工作表现表示肯定和赞许。接着对学生会这一组织的阐释，对成员们提出了要求，分享了学长学姐们处理好学习与工作的事例，为新成员提供借鉴方向。同时，他也希望成员们能够培养自身的责任感与奉献精神，团结协作，力争上游，为校学生会注入新的生机与力量。接着，校学生会副主席×××宣读了校学生会本年度的考核制度。为进一步增强学生会成员的自我管理、自我教育意识，提高学生会队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展奠定了良好的基础。大会最后一项议程，由学生会主席×××进行会议总结，他希望学生会成员们能够妥当安排好学习与工作的关系，忠于自己的选择，在组织中发挥所长，砥砺前行，共同将校学生会打造成为一个更好的团体。本次校学生会第一次全体大会圆满落下帷幕，不仅让新成员们对校学生会这个大家庭有了更加全面的认识，而且拉近了新老成员们的距离，使大家感悟到团体凝聚力的重要性。相信校学生会在新鲜血液的助力下，能够更好地服务师生、服务学校，让泉信充满青春的气息。

、介绍会议举办的背景，写好导语， 点明与会人员、主持人；2、理清会议的程序；3、提炼领导讲话、嘉宾 发言的主要内容；4、简要概括举办该会议的意义。 写这类新闻稿时，必须注意一下几点： 1、标题要恰当，符合会议的规格 2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称 3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题 4、领导讲话内容的提炼 5、介绍会议的程序要有主次 6、描绘会场气氛 7、简要概括举办会议的意义 河南天时企业集团召开2011年度工作会议 2011年2月21日，河南天时企业集团2011年度工作会议在公司三楼会 议室举行，集团董事局主席、集团总裁等领导，集团总部相关管理人员、 各分公司负责人员和特约嘉宾近百人出席了会议。此次会议的主要议题 是：通报集团公司2011年管理架构调整和岗位调整情况，听取集团公司 总裁的年度工作报告，嘉奖2010年度集团优秀员工等。会议由天时集团 副总裁主持。 上午9点30，在一片热烈喜庆的鞭炮声中，天时企业集团2011年度工 作会议正式开始。 集团总裁首先作了年度工作报告， 报告回顾总结了2010 年集团公司取得的可喜成绩，布置安排了2011年度的主要工作。总裁指 出，2011年对于天时集团公司来说是实现大跨越的重要一年。集团公司 的总体方针是：“优化班子抓素质提高、优化经营抓效益增长”；具体 工作思路是：“坚持一个中心，做好五项工作”。 随后集团行政总监作了集团公司组织机构整合决议， 人力资源总监宣 读了集团公司管理岗位及人事调整方案的通报；接着集团董事局副主席 宣布了2010年度集团优秀管理者和优秀员工名单，并由董事局主席向获 奖者颁发了奖金。集团各公司、部门负责人代表也对总裁的

其实对于普通的“会议”，新闻性不在于会议本身，而是会议中能够作为新闻点的一个部分。读者不会在乎什么时间什么地点哪个政府部门或者公司开了什么会，他们在乎的是，会议中有哪项内容与他们的生活相关，而新闻稿中只要突出这项内容即可，其余没有新闻价值的东西都可以省略掉。 会议往往包含了很多不同主体的内容，如果全面反映，文章就完全不像新闻稿，不具有新闻价值；而且写作时很容易受到会议用语的影响，出现套话，与公文无异，稿件不具备可读性、易读性。记者的工作就是“翻译”，所要做的就是在冗长的会议中找到有新闻价值的新闻点，并且用通俗易懂的语言写成新闻稿。 会议、尤其是政府部门的会议，之前会给记者发一份通稿，内容基本就是会议上领导发言的讲稿，因此可以理解为什么记者们会领完材料就离开——用好通稿，对于提高效率、节省时间而言，我认为是有益的。如果仅仅是“硬新闻”，不需要重点处理，可以草草了事的话，通稿的内容含量也算足够了。可惜通稿中往往不会出现细节，不会出现生动的事例，新闻不是公文，公文式的语言，干巴巴的数据，不足以支撑一篇好的新闻稿。即使记者有生花妙笔，也要在事实的基础之上，而没有采访，也就没有事实的获得。 事实上，通稿仅仅提供的是线索，我认为，对新闻负责任的记者在写稿前，必须采访。可以在浏览通稿时，凭借新闻敏感抓住自己需要的线索，然后在会议间隙或利用其他时间进行采访，以获取进一步的信息，说不定可以挖出一条大新闻，至少也可以保证同样一个会议的报道血肉丰满，做出新意。（会议类报道最忌讳大段领导发言的生搬硬套，容易写的生涩枯燥。报道应该传递会议的主旨，可以引用部分精彩的，读者感兴趣的直接或间接引语。还可以对听众进行采访）

1，作为一篇新闻稿，首先要注意的就是时效性。一般来说都是在会议结束之后就开始着手撰文，如果拖了一两天，这篇新闻稿就失去了意义。2，一般会议新闻稿的标题，都是简明扼要地直接点题，比如某某部门召开什么会议之类的。如果有领导的讲话可以点题，也能作为主标题，副标题写上某某部门召开会议，两者都可以。3，开头都是写明时间、地点、与会人员，领导的职务一般都是要写上的，还有写上本次会议的主题，是要对某个问题进行讨论研究，还是开表彰大会，要开门见山。4，中间一段，可以写会议有几项议程，按照议程的顺序写明分别是什么具体内容。如果有某一项是最主要最核心的，就要写的详细一些。有领导做指示的，也要写在最后。5，最后是对会议的所有内容做一个总结性的陈述，或者是点明会议的意义或重要性所在，也可以写其他与会人员的心得等，这就要看具体是什么性质的会议，再选择该如何收尾。

　　个人建议：如果自己没有写作的经验还不如找家新闻传播机构代笔，就像“ 文芳阁传媒 ”这样的网络公关公司，是按字数收费的，500字50元、1000字100元，写好后还可以付点费用让他们把你的软文广告发布在各大媒体上呢。

把我在学院做助管时候写的新闻稿发给你吧。 秋风送爽，金桂飘香。新学期伊始，学院大家庭迎来了11名硕士研究生新生的加入。为促进同学间的交流，增进师生间的友谊，我院于9月6号晚在XX举行了2010级硕士研究生迎新会。 会议由学院XX书记主持，X书记首先代表学院全体老师向新生表示了热烈的欢迎。他向新生介绍了思政学院的发展历程和现状，并对同学们提出了殷切的希望，要求同学们尽快适应研究生身份的转变，掌握学习和研究的基本方法，安排好未来两年的学习、生活规划，努力将自己打造成复合型、创新性人才。李书记还特别强调了科研过程中学术道德的重要性，成才必须先要成人，学术道德问题不仅关乎同学们自己的前程，还与导师、学院息息相关。XX书记给大家播放了2009年5·4青年节胡总书记来农大视察的视频，展示了2010年5·4青年节胡总书记给农大学生的回信，他提出新生们应按照胡总书记的指示，牢固树立远大志向，努力掌握过硬本领，在热情服务“三农”的实践中建功立业，书写美好的人生。研究生新生首先对学院的迎新工作表示了衷心的感谢，依次做了自我介绍，和学长、学姐展开了学习和生活上的交流。老生们根据自身的经历给新生们提出了许多良好的建议，鼓励师弟师妹们抓住两年的短暂时间，勤奋学习，刻苦钻研；新生们也纷纷表示将会珍惜学习机会，不辜负老师的期望。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。相信2010级研究生新生在崭新的学习生涯中一定能够大有所为！

为了进一步开展好本系的学生工作，12月12日晚，外语系在3楼会议室召开了学生座谈会。会议主要针对这个学期出现的问题进行了总结，同时对下学期的工作进行了讨论。参加这次会议的有学生会主席xx，副主席xx，主席助理xx及各部的部长和副部长。 学生会主席xx首先对这次会议的目的和内容作了说明。她说这是一个学期工作总结的座谈会，感谢同学们在校运会上做出的努力，感谢同学们踊跃参加文化节，感谢各个部及各个成员的艰苦努力。接着，学生会副主席张祥一、高敏，学生会主席助理王运荣都作了发言。他们针对各个部门的情况作了分析，希望同学们在活动中开拓创新，培养自己，同时指出了工作中存在的一些问题，如分工不明确，准备工作不到位，各个协会负责人的热情不高等。随后，学生会主席xx进行了补充发言。她说无论做什么事情，我们都要有责任心，每天应为自己定一个计划，做到工作和学习两不误。在进行交流时，大家针对工作中存在的问题进行了热烈的讨论，提出了一些比较好的建议和方法。 最后，会议还强调，学生会是一个集体，一个团队，一个家庭，每个人都应该有合作精神，要有集体荣誉感，这样的集体才会更有活力，更有气氛，这样才能让外语系越办越好，越来越出色。 为了更好的工作和学习，12月12日晚7点半，外语系在3楼会议室举行了学生座谈的会议。会议主要针对这个学期出现的问题及这个学期的工作总结，下学期的工作计划等问题进行展开。参加这次会议的有学生会主席xx，学生会副主席张祥一，高敏，学生会主席助理王运荣及各部的部长和副部长。 首先，学生会主席xx表示热烈欢迎到场的各位同学，并讲明这次会议的目的及内容。她说这是一个学期工作总结的座谈会，感谢同学们在校运会上做出的努力，感谢同学们踊跃的参加文化节，感谢各个部及各个成员的艰苦努力。接着，学生会副主席张祥一，高敏，学生会主席助理王运荣都发表讲话，都针对各个部门的情况作了点评，他们希望同学们都积极参加系里面的活动，并通过这些活动可以使自己得到收获，得到提高。在活动中开拓创新，培养自己。但也存在一些问题，比如大小事情分工不明确，导致混乱；准备工作不到位；各个协会负责人的热情不高等。随着，学生会主席xx进行补充，她说无论做什么事情，都要有责任心，不要求能力有多大，只要求把自己的本职工作做好，每天给自己一个计划，让工作和学习两不误。会议中还有一个交流的环节，针对工作上有什么问题及要改善的地方，同学们都积极发言，提出一些比较好的建议和方法。 最后，会议还强调，学生会是一个集体，一个团队，一个家庭，每个人都应该有合作精神，要有集体荣誉感，这样的集体才会更有活力，更有气氛，这样才能让外语系越办越好，越来越出色。

新闻稿是通过特定题材进行新闻撰写的稿件，具有固定的格式，那么公司的活动新闻稿应该怎么洗呢?下面我给大家介绍关于公司活动新闻稿 范文 的相关资料，希望对您有所帮助。 公司活动新闻稿范文篇一 1. 新闻内容应有新闻价值 有新闻价值的新闻指的是可以引起目标读者广泛兴趣，并且具有新闻角度(如材料信、创新发展、人类利益等)的新闻。此外，此类新闻稿应该是从记者角度出发的，而不是从市场角度出发的。 写新闻稿的时候，尽量把自己想象成是记者，从记者的角度出发去写。最重要的是，企业新闻稿在于让人们获得新的信息，而不仅仅是告诉他们某件事情。 2. 标题格式 在大多数情况下，编辑拿到新闻稿，首先看的就是标题。有时，标题将直接决定编辑是否采用你的新闻稿。一份有效的新闻稿应该达到以下几点： 标题不要超过一行。很多机构对标题字数有限制，超过字数规定的新闻稿是不会被采用的。 编辑一看标题，就知道新闻的大概内容。这至关重要，因为编辑通常只看完标题就决定是否采用新闻稿。 标题应包含公司名称。 标题中本应含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后缀或其缩写形式。(特殊情况除外) 不要用感叹号或货币符号。 3. 写作风格要求 写一篇专业、高水平的新闻稿并非一件简单的事。以下是撰写新闻稿要注意的事项： 直述要点，并用 名言 或证据支撑。 恰当使用语法和标点符号。 遵循5W+1H原则。 确保电话号码和网址准确无误。 写完以后读一读。 引用名言来表明意见或关系。 注明联系人名称、新闻稿发布时间、网址和电话号码等。 新闻稿发出后，确保手机处于畅通状态。 保持新闻稿的客观性。 避免使用如我、我们、你、你们等代词。 不要采用吹捧或夸张的言论，但一定要让读者知道你在行内的地位。 一定要在最后一段中正式介绍公司的相关信息。这部分的标题最好是“关于______公司”。 4. 注意新闻稿的长度 新闻稿应当简洁、直述要点，最好不要超过两页。但也不宜过短。50字以下的稿件很可能被看成 广告 ，而非新闻。 公司活动新闻稿范文篇二 20____年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。 为了更好的提高企业整体管理水平，满足 企业战略 需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。 此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。 内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。 所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。 公司活动新闻稿范文篇三 3月6日下午2时半，全市 教育 工作会议在市委第一会议室顺利召开。出席此次会议的领导有:____市人民政府副市长【人名】同志、____市人民政府副秘书长【人名】同志、____市人大教科文卫主任【人名】同志、____市政协教科文卫主任【人名】同志以及市教育局领导班子全体成员、各县区分管教育工作副县区长、各经济开发区分管教育工作副主任。 出席此次会议的还有:各县区教体局负责人、市直学校党政负责人、市教育局机关各处室与市局直属事业单位主要负责人、市企事业、市民办学校主要负责人共二百余人。 会议由______副秘书长主持。会议首先由市教育局______局长传达省教育工作会议精神以及布置全市基础教育与职业教育等方面工作， 总结 近几年来全市教育工作所取得的成绩。 ______副局长重点部署“强师德、铸师魂、树形象”师德建设年活动。______副局长部署教育督导评估及创建社会主义新农村示范校(园)活动。 会议最后，______副市长作重要讲话。讲话内容主要是强调“十一五”规划中____教育发展是社会发展重中之重，为构建____和谐社会作出自身贡献。 公司 拓展训练 活动新闻稿 激情飞扬、共谱辉煌 ——大丰工厂润扬基地拓展训练活动 同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，2014年03月27日，大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。 此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。 “你所拥有的远比你想象中的多的多”，负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。 四个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而 是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。 通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。 公司组织员工开展春游活动 清明 时节，春风和煦、阳光明媚，在此春暖花开之际，恰是人们外出游玩的好时候。为呼吸春的气息，享受大自然的呵护，增强公司的凝聚力和向心力，4月1日，公司组织全体员工外出郊游。这是公司今年以来组织的最大规模户外郊游活动。 早晨8点30分，阳光明媚，柳条舒展，迎着初晨的朝阳，伴着和煦的春风，几辆满载着公司员工的旅游车从公司门口出发，10点整到达目的地——双流县华阳飞龙山庄。一路上公路两旁的建筑和田园风光令大家心情激动，路旁黄灿灿的油菜花散发出的清香，更使大家感到春天的美好。 华阳飞龙山庄，距离公司43公里，车程51分钟， 是一家集餐饮、娱乐、休闲为一体的农家乐，这里环境优美，空气清晰，徜徉其中，桃花、菜籽花、梨花竞相开放，胜似人间仙境，世外桃源。 休息片刻后，公司员工举行了团队寻宝赛，在丰富的奖品的吸引下，大家兴致盎然的去搜寻“宝物”，比赛中各小组参赛队员充分展示出了相互间的团队协作精神，最后，大家都收获了属于自己的奖品。 中午，大家集合午餐。在美味佳肴中，大家推杯换盏，交流情感。 下午，公司举行了观景赏花(桃花、菜籽花、梨花)、摄影、棋牌、爬山活动，尽管天气比较热，大家还是三五成群结伴参观农家乐的各个景点，有的员工一鼓作气爬到山顶，在最高点留下了自己的足迹。大家在享受优美自然景色的同时，也不忘留影纪念，增进了彼此的情感。 晚上6点，阳光尚暖，在结束晚餐后，我们驱车回到市区，结束了一天的户外郊游，虽然感觉有些疲惫，心情却很畅快。 通过此次春游活动，大家不仅欣赏了美丽的风景，放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，同时还为大家提供了沟通交流的平台，各部门利用这次机会积极进行交流，为以后协调合作打下了良好的基础。相信在以后的工作中员工们会以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。 美丽的春天,我们扬帆起航,我们骄傲因为我们年轻，我们骄傲因为我们是一个团队，我们骄傲因为我是________机械有限公司一员! 公司组织员工户外拓展训练活动新闻稿 可为组织“团队无间放飞梦想”员工户外拓展训练活动 随着北京可为时代科技有限公司的发展，公司员工越来越多，规模也越来越大。同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以大有可为。为了提高新老员工团队协作能力，增加相互之间的感情，2012年9月8日，可为时代组织了新老员工“团队无间，放飞梦想”的户外拓展训练活动。 分组以后，通过猜姓名这样欢快的活动，打破了人与人之间的隔阂，建立相互了解的基础，营造团队氛围。接着又组织了团队 猜 成语 ， 短语 等活动。最后的对歌活动中各小组实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，团队猜成语中上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。 通过团队的生成、展示、整合，可为员工加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神，同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，新近大自然，感受碧草蓝天，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。 在可为时代今后的发展中，以人为本，切实把关心职工的工作生活落到细节和实处，不断地开展丰富多彩的知识技能培训和职工 文化 活动，不断地培养、锤炼和塑造职工的团队精神、奉献精神、创新精神，才能进一步增强企业的向心力和凝聚力，推动企业健康快速的发展。 活动虽然结束了，给"可为人"的影响还远远没有结束，是震撼的、深远的。这次户外拓展训练活动，对员工是一次洗礼，是进一步推动我们全力以赴做好各项工作的动力，它不仅仅是一种简单的户外拓展活动，而是一种文化，一种精神和一种理念的传递，更多的是一种思考，一种启迪...... 公司活动新闻稿范文_企业活动新闻稿范文怎么写相关 文章 ： ★ 公司活动新闻稿范文 ★ 公司展会新闻稿范文 ★ 公司年会新闻稿范文 ★ 关于会议的新闻稿范文 ★ 企业公司新闻稿件范文 ★ 企业会议新闻稿范文 ★ 公司新闻稿范文 ★ 公司旅游新闻稿范文 ★ 公司网站新闻稿范文

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新闻稿可包含会场外的内容

大学新闻稿篇4 ×月×日，由××协会主办的“××”活动在××隆重举行。本协会所有成员一起参加了此次活动。 为了能使大家能更好的了解××协会的这个特色活动，在拉开帷幕之后，首先由协会的成员带来生动的××表演，吸引了许多同学的驻足观看。然后，本次活动的负责人××向大家介绍了这次活动的目的以及意义，他(她)说：“…….”并且将自己的特色展示给所有人看。从而使更多的人了解到这个活动的特色所在。 本次活动很好地宣传了××协会特色活动，在广大师生中收到了良好的效果。这对于……..将会起到极大地促进作用。 大学新闻稿篇5 ×月×日，在××中，主持人宣布××协会的××比赛正式开始。本次比赛在××举行。 参赛的各个选手按照顺序轮流上台展演才艺，各显神通，表演精彩纷呈，博得台下评委和观众的喝彩。比赛气氛热烈，全体同学观看有序，在××协会全体同学的精心策划，积极参与下，本次活动给大家呈现了××、××、××、等形式多样、创意独特的文艺表演形式。尤其是×××节目，参赛者与观众进行了精心的互动，使得整个比赛掀起了最高潮。 最后，在一片热烈的掌声中，××比赛落下了帷幕。 大学迎新活动新闻稿篇6 丹桂飘香，荷花满塘，又是一年迎新时。9月7日上午7时，学校迎新工作正式启动。一张张热情的笑脸，一句句亲切的问候，一项项贴心的服务，欢迎着来自祖国各地的莘莘学子。 在火车站、汽车站设立的接待点，每一趟车一到站，新生和家长一下车，众多的迎新志愿者马上微笑着迎上去:“你好”，“欢迎来到学校”，并“抢”下新生和家长手中沉重的行李。李新华书记早早的到达火车站安排工作，亲力亲为的工作态度树立了良好的榜样。 迎新工作如火如荼，到处都是忙碌的身影。校团委学生会的学长学姐们给不厌其烦地新生、家长回答着他们提出的各种问题。不少校团委学生会的学长学姐主动帮着拎行李，一路谈笑风生。新生细声地叫着“学长学姐”，老生们也开心地介绍这介绍那。人头攒动，秩序井然。 校团委学生会的学长学姐们的热情周到的服务很快消除了新生们初来乍到的陌生感。一位办理完报到手续的新生说:“从一下火车站，热心的学长学姐就陪着我搬行李、领物品，给了我一种从未有过的亲切感。” 一位北方的家长表示，一开始担心小孩适应不了南方的生活，但是优美的环境、学姐们那热情的服务打消了顾虑，对小孩以后的大学学习生活充满期待。 今天上午整个的迎新工作总体情况较好，出现了新生集中报到的一个小高潮。省内新生报到率比较高，新生和家长对迎新工作普遍感到满意。 关于大学新闻稿范文300字6篇相关 文章 ： ★ 关于新闻报道的范文 ★ 800字新闻稿范文 ★ 会议新闻稿格式范文6篇 ★ 大学篮球比赛新闻稿范文 ★ 2020大学生青年大学习心得体会300字范文5篇 ★ 大学生个人总结范文300字3篇 ★ 表彰类新闻稿范文3篇 ★ 校运动会新闻稿范文 ★ 2019大学毕业感言300字精选5篇 ★ 大学生求职信范文三篇300字

什么是“会议认为”什么是“会议指出”什么是“会议强调什么是“会议要求会议认为用法解析主要有两种用法:一是对某事项的看法和评价二是对研究事项作出的前瞻性、权威性判断。一般在程序类提示语之后最先出现，表明会议对某事项的总体观点语气较“会议充分肯定”“会议指出”“会议强调”等要轻。会议指出用法解析主要有五种用法:一是指出某个重要观点、原则、理念等二是指出某事项或某工作的基本情况三是指出某事项或某工作的重要意义四是指出某项工作取得的成绩五是指出存在的问题。会议强调用法解析“会议强”是特别着重或着重提出用于对重要事项、关键信息的重点阐述或强调说明，对主要问题、主要矛盾的定调定性，对相关工作提出相对宏观的要求。语气上，“会议强调”较“会议认为”“会议指出”更严肃、庄重。内容上，“会议强”介于“会议指出”和“会议要求”之间，“会议强调”的内容比“会议要求”宏观一些，没有那么具体，同时其强制性也弱一些。会议要求用法解析“会议要求”作为动词是提出具体愿望或条件，希望得到满足或实现。是对即将开展的某项工作提出直接而具体的要求，包括工作任务、责任部门、时间节点、组织安排、落实保障等。会议要求”指令性较强、较为具体，是对“会议指出”“会议强调”的进一步细化安排和可执行性措施，相关责任主体和责任人需按要求执行和落实保障等。

　　会议新闻稿 　　近日，为了全面了解我市人才工作情况，安排、部署当前和今后一个时期人才工作，在市委四楼常委会议室召开了珲春市人才工作领导小组联席会议。市委常务、组织部部长张吉峰在听取了市人社局、市工商联、合作区党办分别汇报人才工作情况后做了重要讲话。 　　张吉峰指出，为了进一步做好当前的人才工作，首先要提高认识，增强做好人才工作的责任感和使命感。九届十次会议以来，市委非常重视人才工作，组织力量对全市人才队伍状况进行了调研，调研情况表示，人才队伍总体上与全市经济社会发展要求不相适应，要清楚地认识到为了抓好人才工作的责任感和使命感，就务必要从政治上、战略上重视人才工作。还要突出重点，卓有成效地做好人才工作，一定要从全局和战略的高度谋划人才工作，突出人才工作重点，创新人才工作载体，有效推动人才工作服务经济神会发展。最后要各司其职，齐抓共管推进人才工作落实，组织部门和领导小组相互配合,共同推进这项工作的进展。张吉峰强调，人才工作是一项具有战略意义的重要工作，事关珲春长远发展。要科学谋划，扎实工作，打造人才聚集新高地，全面开创人才工作新局面，以珲春独有的人才优势推动国际合作示范区建设实现跨越发展。 　　市委组织部副部长杨晓冰在会上宣读了《珲春市2012年下半年人才工作要点》，并表示，下半年的工作总体要求是坚持以科学发展观为指导，以落实《意见》为主线，以党管人才为原则， 　　树立人才服务经济理念，强化人才工作组织领导，统筹推进各类人才队伍建设，为加快我市国际合作示范区建设提供坚强的人才保障和智力支持。 　　新闻稿培训会新闻稿 　　11月18日19点30分，土木与交通学院主办的新闻稿培训会在5102教室举行。会议由2011级辅导员马凯老师主持。土木与交通学院院分团委学生会各部部长及干事、各班通讯员参加会议。 　　会上，马凯老师针对新闻稿怎么写，进行了详细、全面的讲授。马凯老师首先介绍了什么是新闻稿，接着对怎么写新闻稿进行了仔细的讲解。马凯指出新闻稿有一定的格式：新闻要素(Who、What、When、Where、Why、How)、新闻构成(题、文、图、表)、主体部分(标题、导语、主体、背景、结语)。其中主体部分的标题要求是力求言简意明、平易亲切、准确新颖、富有吸引力;导语是消息的第一段或第一句，它由消息中最新鲜、最主要的事实或精辟的议论组成，以吸引读者，而导语常采用叙述式、提问式、描写式、评论式、引用式;主体是消息的主要部分，它承接导语，阐述导语所揭示的主题，或回答导语中提出的问题，对消息事实作具体的叙述与展开，要求主干突出、内容充实、结构严谨、层次分明;背景是指事件发生的历史环境和原因，它说明事件发生的具体条件、性质和意义是为充实内容烘托和突出主题服务的背景既可在主体部分出现也可在导语或结尾部分出现位置不固定;结语是消息的最后一段或一句话，阐明消息所述事实的意义使读者对消息的理解、感受加深从中得到更多的启示，消息的结尾方式有小结式、评论式、希望式等，有的消息事实写完 文章 就止住了结尾就在事实之中。 　　最后会议进入尾声，马凯老师提出了对同学们的几点希望，对大会做了充分的肯定。同学在最后都表示有足够的信心写好新闻稿。通过这次马凯老师细心的指导，我们对新闻稿有了更新的认识。我相信我们的新闻稿水平一定会有很大的提高 　　学生干部培训新闻稿 　　外语学院20xx-20xx学年第二学期学生干部培训 　　20xx年3月26日，外语学院开办的20xx-20xx学年第二学期学生干部培训课程圆满结束。本次培训参与讲课的有我院的党委副书记王复权老师，分团委书记刘丽坤老师，学生会主席李美玉，学生会副主席安晓栋、周慧敏，分团委学生副书记易竹以及外语学院全体学生干部。 　　在本次培训中，老师经过精心准备，给在场的每位学生干部上了精彩而有意义的一课。特别是我系王复权老师所讲的要求学生干部必须增强的“四个意识”，即守时守纪、以身作则、严谨自律和主动积极的意识;和学生干部必须提高的“能力”，即大胆创新、书写表达技巧、综合能力和为人处事的能力。王复权老师还告诫各位学生干部要积极参加 社会实践 ，为将来工作做好准备，同时要注意安全问题。 　　然后，我院学生会主席李美玉和分团委学生副书记易竹对新学期的工作做了初步的介绍，并鼓励每位学生干部积极参与进来。学生会副书记安晓栋和周慧敏也对新学期的工作做出了要求和展望。 　　通过本次培训，使我们的学生干部对今后的工作有了更深层次的认识，明确了自己的位置，增强了责任感，使自己在政治素质，道德素质和心理素质等方面都有了更深的认识和进一步提高。 　　外语学院宣传部宣 　　20xx年2月26日 猜你喜欢： 1. 会议新闻稿格式范文6篇 2. 培训会议通讯稿范文 3. 部门会议新闻报道范文6篇 4. 培训会议报道范文 5. 公司培训新闻稿范文 6. 政府会议新闻稿范文

会议类通讯稿看似简单，但是要写出新意，就有点难了，会议通讯稿有什么格式要求呢?下面我给大家介绍关于会议通讯稿格式 范文 的相关资料，希望对您有所帮助。 会议通讯稿格式范文一 3月_日下午，由青岛市药监局率领青岛各分局、青岛大型连锁药房的负责人 就青岛地区如何加强药品存储安全，如何贯彻新版GSP规则，参观了青岛同仁堂澳门路药店的由青岛海尔集团倾力协助的GSP药品阴凉、冷藏存储管理现场。 青岛市药监局副局长柏建超，市场处赵全怀处长以及 各分局主管局长，同仁堂大药房董事长 ，海尔药业总经理王明刚、生物医疗总经理刘占杰博士及岛城内各大媒体新闻记者等200多人到现场进行了观摩。 海尔作为国内唯一符合GSP新规的专业冷链安全品牌，积极响应国家药监局GSP新规要求，率先为同仁堂大药房提供首批20多台药品冷藏箱及药品阴凉箱,在岛城业内树立了样板，并推动青岛地区率先建立起完全符合GSP新规的示范地区。 药品质量安全 重于泰山 GSP新规 强效推行 长久以来零售药店、医疗机构的药品温湿度控 制等涉及百姓用药安全的问题一直是困扰行业和监管部门的一大难题。 科学数据表明，不按温湿度要求存放的药品，温度每升高10°C，药品中各类成分化学反应速度增加3-5倍，中药材、中药饮片将生虫、发霉变质。 相关批发企业，因为仓库面积大，可利用制冷机组、抽湿机达到药品温湿度储存条件，而对于零售药店和医疗机构，由于零、散品种多，仓库面积小，尤其是药品基本在货架上存放，环境温度高等各方面因素，使药品质量无法保证!鉴于此，党的后，国家开始加强对药品质量安全的监管力度，重拳清理影响药品安全的隐患。 20__年_月_日，新版GSP规范应运而生，GSP即《药品经营质量管理规范》，此规范是我国第一部纳入法规范畴的药品安全标准，也成为衡量一个药品经营企业是否具有经营资格的硬杠杆。 新版规范主要在药品流通和存储环节加强了对温湿度及冷链监测的高标准、高要求。 海尔药品保存箱 唯一符合GSP新规 海尔，作为中国有影响力的民族品牌，积极响应药品冷链存储新规，整合全球研发资源，建立无边界研发团队，短期内解决了药品存储湿度控制的行业难题，成功为GSP新规定制了2-8℃的药品冷藏箱、8-20℃的药品阴凉箱等专用产品。 该系列产品最大的优势是可同时实现温度、湿度的控制;在精确控温前提下，保证存储湿度在35-75%之间;为药品的存放创造了一个干燥、适宜的环境，实现真正的“阴凉”舒适。 通过与用户交互，还实现了3项人性化设计：LOW-E玻璃门防凝露，大视角清晰观看，更适宜陈列;门体暗锁设计，保证昂贵药品的安全;带价目条的搁架设计，方便用户放置药品价格标签。 另外，结合海尔物联网技术而成功研发的药品冷链监控系统，实现了药品存储温度24小时无线监控，便于药品流通和零售企业及时掌握药品存储状况，更加强了药品安全的监管，为药品存储安全增加了一道“安全防护墙”。 海尔药品保存箱，是唯一针对GSP新规研发的专用药品存储设备，海尔也同时成为唯一符合GSP标准的冷链安全品牌。 从药品保存箱到航天冰箱，融入国家战略，服务民生 海尔的每一次创新，都融入国家战略，惠及民生所向，20__年，海尔打破国外品牌垄断，诞生中国自己的-86℃超低温冰箱，为中国生命科学研究提供工具和解决方案;同时由超低温冰箱核心技术切入，生物样本库解决方案带动中国转化医学实现提速;20__年，海尔航天冰箱搭载神舟飞船，实现成功飞天，存储空间实验物品，填补中国航天装备领域空白，为空间科学研究提供支持。 此次，包括药品保存箱在内的海尔GSP药品冷链安全解决方案将为亿万百姓保障用药安全，为人民健康福祉奉献民族品牌的社会责任。 海尔希望与全国药品监管部门和药品流通企业携手，为老百姓早日放心用药，安全用药共同努力，共创和谐。 会议通讯稿格式范文二 市委副书记、市长黄兴国昨天上午主持召开一季度经济运行座谈会，分析当前经济情况，研究部署二季度和今后一个时期重点工作。 黄兴国强调，要始终保持良好精神状态，始终坚持质量效益水平，科学研判经济形势，研究制定更具针对性的 措施 ，迎难而上，盯紧抓牢，确保二季度好于一季度，努力推动全市经济持续健康发展。 市委、常务副市长崔津渡，副市长任学锋、尹海林、宗国英、孙文魁等出席。 会上，16个区县负责同志汇报了本区县一季度经济运行情况，与会同志进行了讨论。 黄兴国认真听取发言，并就有关问题与大家深入交流。 他指出，今年以来，各区县、各部门认真落实市委、市政府部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持创新驱动、转型发展，深化改革、扩大开放，深入开展“促发展、惠民生、上水平”活动，重点领域改革不断深化，郊区县经济快速发展，民计民生持续改善，经济运行呈现总体平稳、小幅回调、结构优化、效益提高的特点。 同时也要清醒看到，今年经济发展形势依然错综复杂，在市场需求、生产成本、企业用工、资金供给等方面存在压力。 我们一定要高度重视，认真研究，拿出有效措施，切实加以解决。 黄兴国强调，当前全市经济发展任务艰巨繁重，要按照产业高端、环境优美、社会和谐、民生改善的要求，继续发扬“五加二、白加黑”的奋斗精神，主动作为，敢于担当，确保时间过半任务过半。 要重点抓好四个方面工作： 一是打好“组合拳”，推动经济健康较快发展。 坚持稳中求进、提质增效，继续狠抓大项目、“小巨人”、楼宇经济，推动万企转型升级，大力发展民营经济，加快发展现代服务业。 以空客总装厂二期工程签约为契机，把天津打造成空客亚洲制造中心、全国飞机租赁中心和北方航空货运中心。 加快推进“美丽天津·一号工程”，带动节能环保、基础设施等产业发展，培育新的经济增长点。 搞好经济预测、分析和调度，抓好要素供应，加大招商引资力度，努力营造良好发展环境。 二是打好“攻坚战”，深化重点领域改革。 以滨海新区管理体制改革为突破口，做好行政审批的“减、并、放”，加强事中事后监管，实施“一颗印章管审批”、“一支队伍管全部”，以政府权力的“减法”换取市场活力的“加法”。 继续深化国资国企改革，坚持狠抓“三个一批”，突出抓好规范监管、整合重组、混合经济、布局调整、依法治理五个关键。 积极推进自贸区申请建设相关工作，加快金融改革创新，规范发展创新型交易市场，加快发展民营金融机构，严格“借用管还”制度，防范金融风险。 三是谱写“双城记”，推进京津冀协同发展。 中央把京津冀协同发展确定为重大国家战略，为天津提供了千载难逢的发展机遇。 要积极参与顶层设计，主动建言献策。 充分发挥自身优势和潜能，围绕金融要素集聚、科技经济合作、央企和医疗机构引入、高校大院大所落户等重点，抓紧对接，进一步提升服务环境。 四是办好“七件事”，继续改善群众生活。 精心实施20项民心工程，全力以赴做好就业、收入、社会保障、住房保障、 教育 、医疗、出行等民生工作，全力抓好环境整治、植树造林、发展公共交通、机动三轮车治理等，努力为群众办更多好事实事。 强化生产、交通、食品等安全监管，坚决防止重特大安全事故发生，守住安全、稳定、廉政的底线。 会议通讯稿格式范文三 20__年_月_日工商管理系召开本学期科学工作会议，会议主题是“拥抱科学的春天”，由系主任汪威毅教授主持。 首先，汪主任转达了泉州市__副市长、学院郭小平董事长、陈笃彬副董事长对我院申本工作的 总结 与展望，并对两年来我系教师为申本工作所做的贡献表示肯定与感谢。 汪主任强调泉州信息职业技术学院是福建省唯一一所民办示范性院校，泉州市政府高度重视泉州民办教育的发展，泉州市非常需要一所工科应用型本科大学。 我院这次申报应用型本科大学符合泉州市政府在高校培养人才战略方面的政策目标，并且学院经过多年的发展，师资队伍建设以及教学设施建设有了很大的提高，已经具备申报工科应用型本科大学的能力。 近年来，学院除大量从外部引进高层次人才外，也十分重视本校教师教学科研能力的培养，多次派遣教师参加教指委主办的师资培训，并鼓励教师在职进修。 随着申本工作的开展，我系教师也充分意识到自我提升的重要性，近三年来，我系教师有多人在职进修攻读硕士学位。 会上，汪主任回顾了我系20__年的科研工作。 我系申报的部分科研项目已经顺利结项，新立项的科研项目正在有条不紊的进行着，本系大部分教师都有参与。 其中付小明副教授完成国家教育部外语教学指导委员会的一个研究项目;汪威毅教授主持申报泉州市社科委托项目：规范民间融资增加居民财产性收入效果探讨已于20__年_月_日完成课题研究， 文章 在20__年初发表。 成功立项的项目有：闫树全教授主持申报的福建省社科项目：基于海西制造业需求的电子商务人才培养模式研究、汪威毅教授主持申报泉州市科技局软科学重点项目：在创新转型中推动泉州长远发展——基运动鞋服产业的实践研究、苏元涛副主任主持申报泉州市社科委托项目：泉州发展的“中等收入陷阱”及“二次创业”思路、张碧榕、付小明副教授主持申报泉州市社科委托项目：基于资源整合的供应链协同效应研究等。 此外，张碧榕老师主持申报的泉州市社科联青年项目：泉州体育用品行业去库存化研究、巫永英老师主持申报泉州市社科联青年项目：基于金融改革下小微企业信用评估体系研究、杨爱歌老师主持申报泉州市社科联项目：金融创新对泉州市小微企业发展的支持研究，这些项目虽 然最终没有获批，但这些老师的勇气和科学态度值得尊敬和学习，参与立项的过程也是教师的自我锻炼和提高科研水平的过程。 汪主任指出，在申本工作过程中，我系按学院的要求设置了两个研究所：泉州地方经济发展研究所，所长汪威毅教授;电子商务发展研究所，所长闫树全教授。 本次升本获批后，本系将继续推动这两个研究所设置的落实。 本科院校为我们创造了更好的科研环境，我系也将在申本工作的带动下，充分发挥研究所的作用，继续推动教科研工作的建设。 利用本次会议，汪主任还给全系教师进行一次科研工作培训，主要介绍科研工作在本科教育中的地位以及科研工作的内容和研究 方法 。 最后，汪主任强调，申本工作已经告一段落，我们应该集中力量搞好科研项目。 会议通讯稿格式范文四 20____年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。 会上，总经理苏建明做了题为《 统一认识，调整思路，稳步发展》的 工作 报告 。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20____年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20____年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20____年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、 文化 建设方面做了详尽的报告。 会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。 会议还评选了20____年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。 中川建筑20____工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。 会议通讯稿格式范文相关文章： ★ 大学会议通讯稿范文 ★ 会议报道新闻稿范文 ★ 会议新闻稿范文 ★ 政府会议新闻稿范文 ★ 部队会议新闻稿范文6篇精选 ★ 培训会议新闻稿范文 ★ 运动会开幕式新闻稿格式范文五篇 ★ 培训会议通讯稿范文 ★ 学术会议新闻稿范文 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?1fc3c5445c1ba79cfc8b2d8178c3c5dd"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

一、内容框架的安排 会议类的新闻通讯稿一般有固定的写作模式，基本框架如下： 第一段：时间+某领导参会+会议主题+听取汇报+传达精神+部署工作+那些领导在会（只要概括性的写一下，不必详细描述！） 第二段: 领导听取汇报后的要求（指出某些问题，要求整改之类的要求） 第三段：会议形成的决议、通过的文件、人事变动等 第四段：会议还研究了其他的一些（次要）事项二、配图要求、分段要求（职能部门专项会议配图要求） 原则上会议类新闻通讯稿件不会配图。如有必要，配上1张图片即可。但是如果是某职能部门专项会议，则要多配几张图片。 在文章分段方面，如果没有特殊要求，严格按照4段来分段即可。三、字数要求（无特别要求） 基本上依据会议研究的事项来决定字数多少，字数一般从300开始，1000字为最高限制（编者个人意见）。具体情况要具体对待！四、审稿和发布平台的要求 审稿依旧交由分管领导审核后发布，发布文章的平台一般是当地新闻门户网站上（地区门户网站），某职能部门专项会议（如全县卫生工作会议）的新闻通讯稿，也可以由主办单位（如卫生局）发布在自己网站上。5五、发布时限的要求 会议类新闻通讯稿件一般要求具有及时性，如果不是碰到周末，原则上要求隔天发表。6六、其他注意事项 （1）会议类新闻通讯稿件一般不注明会议所在地。 （2）会议中最高领导是主角、主持会议领导等角色也要写好 （3）一定要把领导的具体职务表述清楚 （4）会议具体内容要严谨表述

通讯稿 1．通讯的概念通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。2．通讯的特点一般来说，通讯有四大特点：（1）严格的真实性。（2）报道的客观性。（3）较强的时间性。（4）描写的形象性。3．通讯的种类（1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。（2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。4．通讯的写作第一，主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。第二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。第三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。第四，角度要新颖。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。5．常见通讯简 介与实例（1）人物通讯所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。（2）事件通讯所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断，进行细致详尽的描述，揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。（3）工作通讯所谓工作通讯，就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实际工作中的经验和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重要报道形式。它的主要特点有四条：一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨；二是凭借事实，深入分析；三是生动活泼，讲究文采；四是不拘一格，形式多样。随笔、散记、侧记、札记、记事均可。

是的，会议议程是为使会议顺利召开所做的内容和程序工作，是会议需要遵循的程序。它包括两层含义，一是指会议的议事程序，二是指列入会议的各项议题。所以会议通讯稿也是按这个顺序的

领导开会是经常发生的事情。如何把某领导参加某次大会的情况如实反映出来，如何准确的传达领导的指示精神，写好一篇会议类新闻通讯稿非常重要！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

可以写公司的历史，发展，荣誉，公司的产品阐述下。最后加上二维码就可以了。

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随着时间的流逝，女生和其他学生并未对他的默默关注提出异议或者公开，就给了这个男生信心和喜欢这个女生。男生对这个女生有好感，刚开始时肯定就是悄悄观察，静静关注，慢慢欣赏，但因为经常性地偷看，会让女生自己或者其他同学发现的，一旦被发觉，这个男生自然会躲闪和回避。随着时间的流逝，女生和其他学生并未对他的默默关注提出异议或者公开，就给了这个男生信心和勇气，而，而会让女生自己或者其他同学发现的，一旦被发觉，这个男生自然会躲闪和回避。随着时间的流逝，女生和其他学生并未对他的默默关注提出异议或者公开，就给了这个男生信心和勇气

2022年1月14日18:30，新一届高校科幻编委会成员在腾讯会议展开关于新闻稿写作方法的培训。此次培训由高校科幻平台创始人赵文杰主持，编委会成员、湖南大学新闻与传播硕士孟温煜主讲。在此次培训中，孟温煜从什么是新闻报道与通讯、消息报道写作框架及通讯写作简述等方面阐述了两者框架与注意事项，并通过实例分享加深了参与人员对新闻稿撰写的系统性理解。同时参与人员在交流解疑中也对新闻稿写作有了更深刻的认识，并能进行简单新闻稿的写作。经过近一个小时的培训与交流后，参会人员接收到了一份惊喜任务电波：将此次培训写成一篇新闻稿。高校科幻平台举办内部编委会寒假技能培训旨在帮助编委会成员学习各项新技能，在充实寒假生活的同时提升自身能力。接下来，高校科幻平台技能培训将从活动策划、海报设计、微信公众号运营、采访、python等方面持续举办。

超过10000字了只能发两篇、（黑色的咏叹） 一 山东活塞厂，地处黄河下游小城滨州市。1992年，它赢得全国行评“七连冠”，产品畅销美日欧。如今，活塞厂上空冒起浓烟，活塞变成了“火塞”…… 这是九三年里山东省第一场特大火灾。 这是滨州市有史以来最大的一场火灾。 山东活塞厂的职工们再也难忘这悲惨的一幕：锃光瓦亮的铝合金活塞面目全非，有的竟已熔化；包敷电机的铁罩严重扭曲变形；娇贵的数控精密机床陷于瘫痪……他们愤恨肇事者，也诅咒罪恶的火魔。这些年来，活塞厂这艘巨船曾给他们带来多少骄傲、慰藉和渔人丰收般的喜悦！可是，就在他们雄心勃勃地组建中国渤海活塞集团的关键时刻，就在元旦刚过、春节将至的节骨眼上，灾难降临了。 是天道无情，还是造化弄人？ 山东活塞人困惑了。 焦烟缕缕飘逝，扯动着人们或迷茫，或愤怒，或同情，或窃喜的复杂心绪…… 二 疲惫困乏的消防队，再次收到SOS…… 1993年1月5日5时40分。 滨州地区消防支队直属中队的官兵拖着困乏已极的身躯，回到了驻地。刚刚扑灭的滨州黄河修防处棉纤厂火灾，说来损失不到1万元，报到哪一级都绝对不会引起丝毫特别的注意。但他们救得很苦，整整花费了6个小时。现在终于可以休息一下了。许多战士没有洗漱就酣然进入梦乡…… 仅仅15分钟之后，119，这根我们社会最紧张最敏感的神经被猛烈拨动—— “山东活塞厂着大火了！” 40秒钟过去，官兵们再次踏上征途。 山东活塞厂，位于消防中队东北方向，距离1．1公里。眨眼功夫，两部消防车到达火场。据厂保卫科介绍，着火的是活塞厂五分厂一车间，该车间设备皆从国外引进，微机操作，机械化程度极高，整个车间价值在1千万元以上。现在，它已整个地笼罩于滚滚浓烟之中了。 中队指挥员孙志刚迅速侦察后，决定一部车停于车间西门，其一支水枪从西门进攻，另一支水枪迂回到南门实施灭火，第二部车停在车间南面50米的地上消防栓处进行供水。这时的西门已被有毒烟雾堵住，水枪射出的水流如泥牛入海不见效果。孙志刚对身后的两名队员说声：“蹲下来进去！”正在旁边的保卫科的人忙阻止他们：“不能进去！东西方向的主通风管道全烧了，危险！”消防官兵却充耳不闻，他们在离地不到半米的空间里，一边艰难地前进，一边用水枪向顶棚扫射以防塌落。进至大约30米时，终于在车间东北发现燃烧部位，高压水龙瞬时间倾泻过去。与此同时，从南门进攻的力量在推倒一堵砖墙之后，也已攻入车间。教导队新提警官张立新带战士韦亮把从南面冒出的火焰打灭后，竟从几米高的活塞堆垛之间匍匐前进！他们的处境极其危险，万一将堆垛碰倒或射倒，其势将如多米诺骨牌，无人能够幸免。在生死一线之间，他们小心翼翼地向前推进…… 6时30分，滨州地区消防支队的黄河水罐车前来增援。已到火场进行指挥的李副支队长和邵副参谋长对力量进行了新的部署，黄河车配属的水枪由东门进攻。强压水流射向南北两面4米多高的天窗，玻璃哗哗碎落，烟雾大量地排出。至此，对火灾形成三面合击之势。7时许，火灾被完全控制，几十名活塞厂工人手持8Kg干粉灭火机进入车间扑灭油盘残火。 7时30分，山东活塞厂特大火灾被完全扑灭了。 消防官兵们紧绷着的神经骤然松弛下来。几位老工人痛爱地说：“这些孩子是一夜没有睡觉啦！”对于理解和体贴，战士们想作出表示感激的笑容，但他们似乎连这也做不到了。默默地收起冰冷的水枪，带着刚从煤矿里钻出般的黑色倦容，拖着完全湿透的沉重的战斗服，他们踏上了归途。 这天的日历有如此提示：今日小寒，二九第七天。 三 生产是辛苦和汗水的加法，劫难是扫荡一切的除法。饕餮似的火魔又在冷笑了。人们呵，请你悬起一把达摩克利斯之剑…… 山东活塞厂特大火灾，烧毁4条活塞生产线，有2条通风管道化为灰烬，大量机床、单板机报废，直接经济损失达97万余元。火灾原因很快查清：当日，承担五分厂一车间吊顶和通风管道安装的桓台县房屋修缮公司一队电工孙成生（无证），在进行吊筋焊接作业时，电焊熔珠掉落到下面的通风管道上，引燃聚苯乙烯保温材料，——火灾就此发生。 惨重的损失，深刻的教训。该厂领导引咎自责，厂长自罚5000元，副厂长自罚3000元，令人心生感慨。但我们透过这些缭乱眩目的虚光，将看到问题的深层，也看到深层的问题： （一）该厂未经消防部门批准，擅自用可燃材料对厂房进行装修。《山东省消防管理办法》明确规定：“新建、扩建和改建的工程项目，应按国家和本省有关规定，送交当地消防监督机构进行建筑设计防火审核。”但时至火灾发生，滨州地区消防支队亦未收到该厂申请进行装修改造的任何材料。 （二）该厂缺乏严格的防火安全制度，对外来施工队伍没有进行任何防火知识教育。电焊作业是在既无动火证，又无保卫科监护情况下严重违章进行的。火灾初起，曾有民工陈某从消防箱内取下干粉灭火器，终因无人会使而作罢。民工们意识到闯了大祸，却只是徒劳地从通风管道上往下揭保温板，在车间突然停电后才蜂拥逃出。从5点10分着火，到5点55分消防队接到报警，整整浪费了45分钟。 （三）省某设计部门在进行设计时，选用了可燃保温材料聚苯乙烯。该材料为一级易燃固体，燃烧能放出大量巨毒气体。这次火灾的发生，就是电焊熔珠落在聚苯乙烯引起的，而扑救之所以困难，原因也在这里。 现代管理科学中，有一个生动形象的木桶理论：木桶的容水量，取决于组成木桶的那块最短的木板。 在市场经济的大海里弄潮击浪的企业家们，你的那块“最短木板”是不是消防安全？请记住这句话：忽视了安全，没有人能够不付出代价。《红 色 的 警 告》 一把火，一把令5万同胞流离失所、193人葬身火海的火；一把烧过100万公顷土地，焚毁85万立方米存材的火；一把令5万余军民围剿25个昼夜的火，究竟是从哪里、为什么、又怎样燃烧起来的？ “这是天火”。——灾区一位老大娘说。 “这与‘厄尔尼诺 "现象有关，北纬53°线左右有一道燃烧线”。-—一位干部说。 “风再大也刮不出火来”。――大兴安岭林管局长说。 “五个火源都是林业职工违反制度和操作规程造成的。”——迄今一系列的报道这样告诉人们。 是的，现实给我们的答复往往不只一个。今天，大火熄灭了，然而，灾难留给人类的教训却是永恒的。 还是从几个小故事说起吧。关于火种的故事A、加格达奇的故事大兴安岭地区共有人口31万，是一个以木材和营林生产为主体的森工企业。首府加格达奇-—美人松的意思，一个由少数民族语言赋予的美称。 虽说这里人口不稠，工厂不多，但街道整齐，交通方便，大都市里有的这里几乎一切都有。 许多奔扑火而来的记者都想不到有这么一个风姿绰约的森林城市坐落在深山老林里。 然而，他们茫然了。这里不叫镇，也不叫市，而被称作“加区”。“为什么不能称市？”一位政府官员告诉记者，大兴安岭是林业部的直属森工企业，地方行政归属黑龙江省，而版图又属内蒙古自治区。 一个媳妇仨婆婆。它不敢称“市”，一旦称“市”，行政归属问题就会扯皮，内蒙古自治区想收回它，黑龙江省又不肯轻易放掉这“碗边的肥肉”，更何况把它视为掌上明珠的林业部呢？于是，加格达奇只好委屈了。 大兴安岭成了真正的“一仆三主”。每年的企业赢利除上缴黑龙江地方财政几千万元外，还要上缴内蒙古自治区几百万元“土地使用费”，上缴林业部几百万元管理费。 1985年国务院规定，大兴安岭可从企业赢利留成中提留近5000万元育林基金。田纪云副总理曾指示，育林基金要“取之于林、用之于林”。就是这笔经费也要七扣八扣，林业部拿去相当大一部分移作他用。余下的除去上缴能源交通费，扣除维持营林机构经费等，用于森林保护的只剩下9％。而这部分又要分成林政管理、森林防火、病虫害防治、野生动物和自然保护区建设等若干项目。其中真正用到森林防火中的已经所剩无几了。 道路，是林区的神经和血脉。有了道路，既能作为防火隔离带，又能为快速扑灭山火提供交通条件。世界上发达国家都十分重视森林道路的建设，这些国家每公顷林地拥有道路已达5－7.5公里，我国的伊春林每公顷拥有道路2.2公里，而大兴安岭每公顷仅有道路1.1公里。修建道路的报告连年呈到林业部，林业部推到国家计委，计委又推回林业部；林业部的计划司推到森保司，森保司又推到计划司，人人都当“二传手”，谁也不肯掏包。 解决 子城问题，既是节约木材、减少浪费的一个渠道，又是解决防火隐患的重要措施。以煤代木是一个高明的办法。煤，当地有，位于西林吉的古莲煤矿可提供大量生活用煤。但也苦于没有道路。“要修建道路，连通古莲。”大兴安岭林业局的领导早就下了这个决心，不可能向黑龙江和内蒙古伸手要钱，还要找林业部。可林业部迟迟不下达计划指标，你不给钱，我们自己解决，大兴安岭准备从已被拨去的护林防火基金中挤出钱来修路，林业部又以“无此文件”规定为名不许他们动用这笔钱。他们只好边斩边奏，修通了古莲至图强的一条沙石路。正是这条路竟成了一个屏障，在这次扑火中起了重要作用。可至今，这笔修路费用还在地方政的赤字栏上。 同样，森林 望塔是林区的眼睛。由于经费不足，大兴安岭的森林了望塔仅是伊春的1／3。缺少了望塔，无法判断火灾的方位。 “5·7”大火中，由于方位判断的失误，一度影响了正确的指挥。400名摩拳擦掌的森警指战员受命驰援，辗转奔波了4天，竟然没有找到可扑的火头。 真是“三个和尚没水喝” ！这种弊端百出的体制结构、管理模式，不改革怎么得了！B、钱袋的故事 8年的经济体制改革成绩斐然，但旧体制的框架明显束缚着经济的更快腾飞。 由于大兴安岭的体制缺陷所决定，防火工作先天不足。防火指挥部归属地方政府，森警属于武装森林警察部队，空降灭火队则属东北航空护林局。 又是一个三足鼎立！ 三家各有各的经济利益，很难形成一个协调的战斗的整体。 随着对外开放的扩大，1985年起，大兴安岭建立了护林防火中心，这里也组织了多人去国外培训。主管防火的大兴安岭地区行署副专员张凤鸣说：“我们设想建立一个统一组织、统一调动、统一指挥、装备现代化、战斗力强的扑火队伍和资源管理中心，可林业部迟迟不表态，直到今年的5月5日，发生森林大火前夕，还在为奖金扯皮。” 漠河县是我国最北部的一个县份，经济效益相当可观。地方上仓廪充实，县上花钱手脚也大，办公大楼、各项公益设施建造得都很漂亮。可是在防火投资上，他们却抠得令人瞠目。 按理，作为西林吉林业局所在地的漠河县应该建一座气象站，哪怕建一个气象哨也好，可他们舍不得花这个钱，也没人操这份心。 记者向县里一位副书记提出这个问题，他吞吞吐吐地说：“‘北极村"里有”。 距县城80公里的北极村，确有一座气象站，归属国家气象总局，负责全球气象资料的交换工作。站长周汝锵告诉记者，他们没有为漠河县提供气象预报的责任与任务，再说距离80公里，小气候也会有差异。话虽这么说，但这个站每年防火防汛期都主动向县里提供天气情况。谁能想到，漠河县这个“受益单位” 却死活不肯掏这几百元的长途电话费。周站长苦笑着：“前些天还与县里一位负责同志为这事扯皮呢。” 扑火过程中，天上是飞机，地上是装甲车，实施人工降雨，开辟生土隔离带……有人计算，这次规模、大兵团、立体化的扑火救灾，光是军需保障、后勤供给每天就要花掉近百万元。 这笔帐应该由谁来算呢？ 条块分割的部门所有制，造成了这样一种怪异现象：平时不肯对森林防护多投资，而到发生火灾，却丢了大本钱。群众说：“防火时扎紧钱袋，扑火时却钱袋朝下，这钱花得冤啊！”C、两个“马大哈”与四个“酒鬼”的故事 请谅解我们使用了“马大哈”这样不雅的词。然而在现实生活中，我们的许多机会恰恰丧失在这批“马大哈”手中！ 因使用割灌机在林区造成了多次火灾。今春，大兴安岭林管局发出通知，防火戒严期禁止使用割灌机作业。部署是部署了，可没有督促，也没有检查。4月28日，通知到了地区防火指挥部指挥科一位副科长手里，8个林业局他只通知了5个，恰恰是那生灵涂炭、惨遭损失的北三局没有被通知到。 5月5日，漠河县防火办的电话记录上清楚地记载着地区气象台的大风预报和高温警报：5月7日大风可达“火险级”，气温将升高到23℃。此刻，距漠河境内出现的两处火情早一天；距大火吞没漠河县城早两天！ 如此重大的气象变化，居然没触动县防火办主任那麻木不仁的神经。他没有向主管负责同志汇报，而把这预警截留在办公室中了。 玩忽职守，麻木不仁不仅表现在火灾前，就是扑火救灾中也不乏这样的例证。大兴安岭地区某局参加扑火救灾的小车司机向我们讲述了这样的故事。 “在西线我们的车经常拉指挥部头头。一天，一位副总指挥去检查火场情况。 “我们穿过火海，来到一个防区，满山那大火呀，烧得呜呜叫，眼看就要烧过防线了，可防线上一个人没有。人呢？正坐那儿喝酒呢。别说了头儿了，我都气得慌。 “副总指挥问：‘为什么不打火？谁是领导？"你猜那哥四个咋说：‘咋的呀，这疙瘩我们管，你是干啥的？" “一听说是副总指挥，还是省政府领导，这哥四个才紧张了，说马上组织扑打。后来，他们中的一个给我们带路去另一个火场。还是当地林场的呢，硬是把道儿领错了。没法子，调回头重走，又回到了他们喝酒的地方。瞧那哥仨，把我们支走了，没挪窝，还坐那儿喝呢！” 听来两个“马大哈”和四个“酒鬼”的故事近乎荒诞，又都是个别现象，不可能也不应该成为我们的代表。但在国家机器的链条上，有这么几个齿轮有毛病，那机器还怎么正常运转！D、烽火戏诸候的故事 让我们把视线缩微到漠河县，把视点聚集到防火工作上，或许能从这悲剧发生前的情节里发现些什么。 过去，漠河县驻扎着一支由70多名干练的小伙子组成的武装森林警察，主要负责富克山的森林防护工作，当然也协助西林吉林业局扑灭过不少次山火。 然而，这支被群众称作“森林卫士”的森警队伍竟被“请”出境了。 事情是这样的。富克山里有黄金矿藏，县里为增加经济收入招收了一些社会闲散劳动力开矿淘金。采矿中不免发生一些影响自然生态环境的问题，要根据有关法规收取费用。因为县里有人多次弄虚作假，被森警队罚款12000多元，于是留下积怨。 去年11月的一天，值勤森警拦住县黄金公司副经理的小车，检查进山证，并因此发生纠葛。接着县里公安局立案侦查，审计局检查罚款是否有经济问题，物价局也派人检查森警队办理“入山证”是否多收了钱…… 这种事本不奇怪，可结果是漠河县领导拍着胸脯保证：“撤了森警，护林防火工作由我们统一管理，保证管好。”经地区有关领导拍板定案，森警队就这样撤离了漠河。 “官司”打完了。至于护林防火工作，县里虽然成立了一支30人组成的快速火队，可是第一没有一台风力灭火机，第二没进行一天的训练。大火烧来后，人们又怀念起森警来：“要是森警队在这儿，拿起风力灭火机，突突突，早灭了！”然而，晚了。 让我们再看看这个县的消防工作。去年春天，县糕点厂着了一把火，消防车着警笛来了，水枪手端起水枪摆出架式，谁想，消防车的水箱里没有一滴水。 平时，消防车多用来接站送站，有时接送站竞也拉响警笛。今春以来，不管风势大不小，总是拉着警笛兜着圈子呜呜叫。久而久之，人们习以为常，消防车再叫，也没人当回事了。 一位老干部意味深长地说：“这就叫烽火戏诸候啊！” 从上述的几则故事中，我们不难看出，由于体制的不协调，由于某些干部的玩忽职守，由于对特大火灾放松了戒备，大兴安岭――我们祖国的绿色宝库中，早已埋下了灾变的火种。烧不散的会议5月6日下午，漠河县委那栋高高的灰楼里，县常委会正开在兴头上。 “怎么远处腾起团团的雾？是不是山上着火了？”大家一时议论纷纷。县委一位领导操起电话向县防火办询问，回答是，河湾林场着了一把火。“好了，集中精力继续开会！”会场恢复了平静。“山里着火，就像城里的交通事故一样，年年防，年年有。”正如一位领导说的那样，这把火没有引起大家的足够重视。 在大火骤燃的时刻，在春季防火的危险时期，在已有高温和大风警报的情况下，一个以林为本的县里，常委会开得如此安然。 过了一会儿，又有人发现古莲林场方向也腾起烟雾。“怎么搞的，又着了一把火？” 终于――会议原议程不变，只是移到防火办开。边听火情边开会，两不误。 会议照样进行…… 8月凌晨2时至4时许，从古莲火场烧来的火焰仍在民宅中肆虐之时，县里又分层次召开县常委扩大会、副科级以上干部会，一开就是2个多小时。此刻，回头的火焰又从容地吞噬了一批民宅。 类似的会议在另一个火区――塔河县盘古林业公司以同样的节奏召开着。这天夜晚，大火从三面包围了拥有全国最大贮木场的盘古林业公司，形势异常严峻。21点30分，被誉为“红孩儿的敢死队”的大兴安岭森警空运一大队及时赶到，乡亲们欣喜：这下，盘古有救了。谁知，一下车，教导员张国华就被叫去参加会议。23点45分，几位县里的领导仍围绕“从哪里打、怎么打、打不灭怎么办”在争论。屋外，狂风大作，火光已经烧红了夜空，手持风力灭火机的上百名森警队员望着即将进镇的大火急得直跺脚。屋内张教导员被这种没完没了的会议激怒了：“你们研究，我们打火去了！”他率兵冲向迎面烧来的大火，此刻，大火离弹药库只有几十米远了…… 我们并不一般地反地“会而议之”。问题是，在特殊的情况下，要有特殊的动员方式和工作方法，这就是一个机构的办事效率和应变能力。大火对官僚主义的办事效率是不留情面的！

新闻稿格式一般包括：标题、导语、主体、背景、线这五个部分组成，具体如下：一、标题可以用简练的几个词语高度概括，然后加上副标题，在此基础上，可以将题目得更具吸引力，更有深意，但不宜太长。二、第一段1、第一句简要点明活动或会议的目的，有时也可不写。接着写“X月X日，经济与贸易学院青年志愿者服务队在X地＋举行（召开等）＋活动主题。然后写出席的领导、老师（职位加名字，且职位由大到小排列。2、太多的话就写主要两三个后加”等老师”就可以了）及该服务队的成员们（如有其他社团的成员则加上）。三、第二段会议或活动的具体流程。用上“首先...然后...接着...最后...”，“第一...第二...第三...”等衔接词。一般中间段要简要概括地写重要人物所表达的重要话语，如若没有则可以写自己印象最深刻、感悟最深的。四、最后一段提升活动或会议精神的高度，达到的效果怎样。可用上“有利于...”“提高了...”“促进了...”等词语。扩展知识——新闻1、也叫消息、资讯，是通过报纸、电台、广播、电视台等媒体途径所传播信息的一种称谓。是记录社会、传播信息、反映时代的一种文体。2、新闻概念有广义与狭义之分，就其广义而言，除了发表于报刊、广播、互联网、电视上的评论与专文外的常用文本都属于新闻之列，包括消息、通讯、特写、速写（有的将速写纳入特写之列）等等。3、狭义的新闻则专指消息，消息是用概括的叙述方式，比较简明扼要的文字，迅速及时地报道国内外新近发生的、有价值的事实，让别人了解。4、每则新闻一般包括标题、电头、导语、主体、背景和结语六部分。前四者是主要部分，后二者是辅助部分，标题、导语、主体必不可少。写法上主要是叙述，有时兼有议论、描写、评论等。5、新闻是包含海量资讯的新闻服务平台，真实反映每时每刻的重要事件。可以通过查看新闻事件、热点话题、人物动态、产品资讯等,快速了解它们的最新进展。

8月31日，北京盛夏金秋之交，北大国际MBA（BiMBA）迎来了2008级的MBA和EMBA新学员们，在北大博雅国际会议中心的2008级开学典礼上。受邀参加的嘉宾们和北大国际MBA的教授们，分别向新学员们表示了热烈的欢迎，希望他们珍惜来之不易的机会，能够在有限的时间里学有所成。 参加开学典礼的嘉宾包括：北京大学副校长、北大中国经济研究中心教授海闻，比利时驻华大使HE Pierre Bernard，比利时弗拉瑞克商学院院长（Dean of Vlerick）Philippe Haspeslagh教授，北大中国经济研究中心副主任巫和懋教授，比利时弗拉瑞克商学院国际项目部主任（Director of International Program）Peter Raffery先生，北大国际MBA（BiMBA）外方院长（International Dean of BiMBA）杨壮教授，BiMBA弗拉瑞克院长（Vlerick Dean of BiMBA ）Bruce Stening教授。他们的出席迎来了学员们的阵阵掌声。 北大副校长海闻首先向新生们表示欢迎。2008年是北大国际MBA成立的第十个年头，他对于在座的同学们能够进入这样一所国内领先的商学院学习表示祝贺，希望同学们能够传承北大国际MBA的精神，今日以能 够成为BiMBA的一员而骄傲，他日BiMBA会为培养过这些优秀学子而感到自豪。 比利时驻华大使HE Pierre Bernard也为同学们送上祝福，寄予厚望。他首先高度评价了刚刚结束的第29届奥林匹克运动会，认为2008年属于中国，精彩的组织和优异的表现让世界为之赞叹。以“承北大传统，具中国特色，与国际接轨，创世界一流”为宗旨的北大国际MBA同样是优秀的，能够进入被福布斯评为中国最具市场价值的MBA，他为同学们感到高兴和自豪。希望同学们在学好理论知识的同时，肩负起时代和民族的重任，做一名具有高度社会责任感的管理者和企业家。 Philippe Haspeslagh教授，巫和懋教授，Peter Raffery先生，Bruce Stening教授的发言让同学们切身感受到了北大国际MBA的国际化背景。这些来自五湖四海的老师定将带给大家不一样的视角和思维方式。教授们分别对同学们表示祝贺，同时也对其家人的大力支持表示感谢。他们指出，进入北大国际MBA深造学习将是未来事业成功的基石。这里有专业的团队，不仅传授知识，更会培养同学们的能力，教会他们怎样做人，在BiMBA的学习将会受益终身。这些教授幽默的话语赢得了新学员们的笑声和掌声，也让他们看到了BiMBA教授的风采。接下来，杨壮教授便向台下的新学员们介绍北大国际MBA(BiMBA)的概况和核心价值，他从以下三个角度展示了BiMBA的独特性： 国际化。BiMBA与国外知名教育机构保持广泛的教学合作，如LSE-PKU暑期学校、与哈佛合作开发案例发展课程、与西点军校合作的领导力课程等。国际化的立足点使得学员更加适应日趋国际化的商业环境和跨国企业运作，提高自身在国际市场的竞争力。 中国特色。BiMBA背倚中国经济研究中心的强大实力，在这里，学员们还将有机会聆听中国最智慧的声音，分享大师们对中国经济问题的深刻见解，了解中国经济的前沿问题和发展方向，从而具备洞悉本土经济环境的独到视角和能力。 全球视野。BiMBA和CCER的座上宾不仅有多位诺贝尔经济学奖得主、国内外商界精英，还包括许多国际政坛明星级人物，如美国国务卿赖斯女士、美国前总统吉米-卡特……他们纵论国际政经、公共政策、国际经贸往来，这样的全球视野和战略思维在北大、BiMBA之外也无可多见。 此外，杨教授声情并茂讲述了许多BiMBA图片后的故事，于故事中和大家分享在BiMBA学习的经验并给予新学员许多中肯的建议。对工作之余继续学习的在职班学员来说，BiMBA严格的课程标准无疑是一个极大的挑战，杨老师首先强调了态度、时间管理和效率的重要性，在此基础上，积极的参与也十分关键，在参与的过程中体验团队精神、提高创新能力，实现BiMBA素质(Competence)、品德(Characters) 、承诺(Commitment)的核心价值。 最后，最后，杨教授回顾了BiMBA自98年成立以来的成就和荣誉，经过BiMBA人的共同努力，北大国际MBA于2005、2006、2007连续三年蝉联《财富》（中文版）最具市场价值MBA，并在《福布斯》最具价值MBA榜中力拔头筹。他希望在座的同学们努力学习，希望他们在BiMBA度过愉快的时光并拥有更美好的前程。 BiMBA的毕业生代表与大家分享了在这里度过的美好时光。认为来到BiMBA是无悔的抉择。就像是一场持续两年的旅行，有艰辛，有汗水，但更有沿途美丽的风景和最终丰硕的回报。他以自己亲身的经历勉励学弟学妹，希望他们都能在这里收获果实，享受人生。 如果说BiMBA的毕业生和校友们代表了BiMBA昨日的荣耀和成长，那么每一年的新生则预示着BiMBA明天的骄傲与辉煌。

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暑期实践新闻稿怎么写 　　暑期实践新闻稿怎么写呢?为进一步提高新闻稿质量，更好地为广大师生提供社会实践活动动态信息，特求新闻稿来搞提出以下要求： 　　新闻稿力求内容真实，准确、客观，切忌含混、模糊、夸张，有效反映社会实践活动进程，稿件中应体现活动目的及组织活动的意图、预期效果、活动过程中的反响、效果、同学响应热烈程度、对活动的总结、对意义的阐述、对主题的升华。 　　新闻稿要突出时效性，重大活动要及时报道，重要新闻投稿时间一般不超过24小时并及时联系简报负责人。 　　新闻稿中涉及的人物姓名及其职务、职称以及有关单位部门的名称(一般要求全称或规范简称)等均应准确无误。且涉及人物的职务、职称一般只在第一次提到时出现。 　　新闻稿字数要求500字以上，并以第三人称撰写。 　　新闻稿应配发相关图片，图片一般三到四张。图片内容要紧扣新闻主题，突出主要任务和新闻事件的进程，突出指导老师和团队成员在实践过程中的表现，避免以人物背面为取景对象，避免集体照。图片要求清晰，色彩、亮度适中。图片应以jpg格式作为附件与文字稿一并发送，勿将图片插入word格式文字稿。 　　暑期实践新闻稿注意事项： 　　1. 新闻稿用word文档 　　标题格式：黑体 加粗 居中 3号字 　　正文格式：宋体 4号字 首行缩进 2字符 　　2. 题目以： 信息学院：我院xxx实践队xxxx 的格式 　　3. 正文尽量用语正式，不要出现抒情色彩太重的词语。 　　4. 每日新闻稿配3-4张照片 　　5. 照片格式改为 像素 500*375 　　暑期实践新闻稿范文 　　在今天的活动中，实践队队得到了兴隆街道党委刘尚平副书记的深切关怀，得到了兴隆乡卫生院杨小敏院长、刘金辉副院长和钵鱼寨卫生室牛海军大夫的大力支持，同时得到了西安电子科技大学校团委任小龙书记、李波副书记的莅临指导，活动取得了圆满成功。在活动进行中举行了小小的座谈会，在会议上刘书记说西电学生的社会实践对兴隆乡的建设起到了巨大的作用，学生的支教活动、支援贫困或得活动、科技调研活动及义务为农户维修家电等在群众中树立了非常好的口碑，同时说明兴隆乡将不遗余力地支持社会实践活动并希望社会实践能越做越好;任小龙书记说，西电自2004年第一届学生迁入新以来得到了兴隆乡等大力支持，西电学生来自五湖四海，大学四年在所在的地方就应该成为他们的第二故乡，参加暑期社会实践为地方做些力所能及的服务是学生步入社会，增长才干的有力保证，同时也更能体现西电与兴隆乡的鱼水之情。 　　社会是个学习的大舞台，通过暑期社会实践让我们当代大学生在实践中长实干，在社会里锻炼自己。积极投身新农村建设，了解民情，了解社会，为将来更好地服务现代化建设做准备。今天的实践说明了我们当代大学生建设社会的小能量，将来步入社会我们必将爆发更大的能量。 　　暑期实践的第八天。今天队员们的主要活动内容是到闻天生态科技园周边农村进行问卷调查。调查地点包括兴隆乡南雷、被雷两个村庄;问卷涉及的内容主要包括闻天生态旅游开发对周边农村有何影响以及农户对闻天生态旅游的看法与建议。 　　在负责人的带领下，今天的`实践主要针对的是闻天周边的农户进行随机调查。并且在周边农村民的大力配合之下，问卷调查取得了良好的效果。在针对问卷中10多个问题近40分问卷进行调查后我们取得了部分的成果，我们得到了有关闻天生态旅游开发对周边农村有何影响以及农户对闻天生态旅游的看法与建议等信息，为实践队接下来的实践活动提供了有益的信息。 　　社会是个学习的大舞台，通过暑期社会实践让我们当代大学生在实践中长实干，在社会里锻炼自己。总结今天的经验，更好地为明天而准备。 　　“传递服务火炬，争做奉献一代”社会实践通讯稿 　　经过昨天一天对志愿者在医院做志愿活动的跟踪拍摄，我们今天做了一些资料的归纳、视频的处理、照片的筛选等工作。我们团队早上9点在学院楼621开会讨论今后几天的行程，并且对实行过程中可能出现的意外情况作了后备处理方案，讨论会上大家积极进言献策，也总结了这几天来活动当中出现的一些问题，并提出了改进的方法。 　　之后，我们团队共同完成今天的重头戏任务：宣传的最后“完稿”。经过前几天资料的收集以及昨天活动的切身经历，我们将这些汇总过来的资料进行整理并制作成KT版，为之后去下沙各高校宣传打下坚实的基础。在制作KT版的过程中也出现了一些问题，比如说问题的筛选和处理、版面的设计格式等，经过大家的讨论后，以少数服从多数的方式决定了比较好的宣传方法。 　　宣传方面完事之后，我们对明天的活动做了分工，大家各领“使命”，积极承担和享受工作的责任与快乐。经过充分的准备，我相信我们明天的活动会取得圆满的成功。 ;

新年知新知读新闻我的积累写法如下：春节新闻稿篇1：随着复工潮的到来，颍泉区应急管理局积极履职尽责，主动担当作为，在全力以赴抓好疫情防控的同时，积极为复工复产企业提供安全服务，全力保障企业生产安全平稳有序。一是制发了《企业复工复产安全生产承诺书》，让企业在做好疫情防护工作的同时，确保复工复产安全，承诺严格落实企业安全主体责任，加强危险作业安全管控、重点设施设备和场所安全管理、重点人员安全教育和安全生产应急管理。二是成立安全专家技术服务队，通过专家借智、借力开展安全生产隐患排查，发挥专家专业技术优势，为企业提供详实有效的安全技术服务，落实安全防范措施。三是开展专人点对点协调服务，根据区“四送一服双联”工作要求，选派3名工作人员驻企开展安全服务，驻企复工联络员主要任务是掌握好企业复工情况、宣传好扶持政策、服务好员工返岗、落实好疫情闭环管控、解决好企业安全生产问题，全力助推相关企业尽快达产，引导企业提质增效，努力弥补疫情造成的生产损失。春节新闻稿篇2：近日，南平市云谷小区二期1区项目2022年度复工复产及年度生产工作会议顺利召开。市住建局、南平建设集团有限公司、福建新武夷房地产开发有限公司、福建建工集团有限公司等各方相关人员出席了会议。会上，各参建单位对20xx年的生产、安全工作进行了总结，并就2022年节后复工情况及生产计划进行汇报。会议强调，云谷小区二期1区项目是南平市重点工程，工期紧、任务重，希望参建单位做到提前规划、提高效率、加深认识、加强安全与质量管理工作，做好疫情防控常态化的管理工作安排，确保项目有序建设，并按期完成。会议要求应严格落实疫情防控工作，对返岗人员实行摸底登记、逐一排查、建立人员台账等防疫措施。现已完成约500名施工人员的信息录入，为全面投入生产建设工作做好保障。春节新闻稿篇3：4月1日上午，郊区科经局、卫健委、应急局、经开区管委会等部门对汇港物资、高源再生两家企业复工复产申请进行验收。连日来，郊区根据全市统筹疫情防控和经济社会发展总体要求，在严格落实疫情防控措施的基础上，强化服务保障，解决企业面临的实际问题，加快推进企业稳步有序复工复产。保主保重，共渡难关。本次疫情发生以来，皖能电厂、海螺水泥等10户保供应、保民生、保防疫的企业连续生产，G3铜陵长江公铁大桥、青通河大桥、江北港铁路专用线等7个重点项目未停工。为保障“三保”企业生产，帮助企业解决车辆和人员通行、物资运输问题等，截至目前，该区“四送一服”办已帮助85家“三保”企业办理车辆和人员通行证。督促企业严格落实疫情防控措施，全封闭生产，安排核酸检测上门服务。严格规范，复工复产。郊区制定新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产操作指引，帮助企业做好复工复产准备。复工准备做到防控方案、隐患排查、物资储备、员工摸排、现场消毒五个到位，申请复工实行企业自查、提交申请、属地审核三步走，并加强入口管理做好健康监测、严控人员聚集、落实消毒杀菌、宣传防疫知识等，严格有序推动企业复工复产。目前，已经收到复工复产申请企业13家，已进行复核验收3家。精准施策，为企服务。郊区创新服务机制，通过线上盯、电话询、上门查询等多种途径，及时跟踪掌握企业疫情防控、生产运营等情况，及时协调解决企业的各类问题。积极应对疫情影响，紧盯关键环节，精准施策，清“淤点”、通“堵点”、解“难点”，全力帮助企业有序复工复产。

陈小春纪念海报庆10周年！十年“锡婚”变一家四口，这样的爱情你羡慕吗？导语:对于很多夫妻来讲,婚姻能够促进双方共同进步,并且能在枯燥无味的生活中陪伴彼此。但随着时间的推移,夫妻之间却难免会发生争执或者是一些小插曲,导致原本幸福的生活发生变化,但对于真正的夫妻来讲,时间是不存在的,两人度过的每一天都是“情人节”。陈小春在11月13日时,在个人社交平台当中发布了一张与妻子应采儿的合影,并庆祝了两人结婚10周年纪念日。没想到时间不知不觉就走过了如此之久,陈小春和应采儿结婚已经10年了。陈小春应采儿结婚十周年,庆祝海报真有趣!这张海报做得十分有模有样,单看标题就觉得十分拥有年代感,两人的造型十分有趣,夸张且充满魅力。陈小春穿着一件浴袍式的大款外套,搭配西装和黑色领带,头发梳成了一款夸张的飞机头,充满高冷范儿足。应采儿则将长发梳成包租婆发型,穿着旗袍充满魅力。这张海报也是效仿了十几年前的老海报摆样,内里还有着各种各样夸张的标语,令人觉得十分有趣。而在最下方还搞了一个与大家互动的有奖竞猜,直接询问:10周年纪念日名为什么“婚”?下方评论区当中,有网友为大家做出了解释,网友直言结婚10年是“锡婚”。在很多国家中,结婚每一周年都是有着独特的说法,结婚一周年名为纸婚,意味着婚姻如薄纸一般。结婚第二周年叫做杨婚,意味着像杨树叶子一样,这段婚姻仍在不断飘动。结婚5周年则为木婚,代表这段婚姻已经和木头一般十分坚硬。结婚9年叫做柳婚,代表这段婚姻如柳枝一般摇摆,却不折断。结婚10周年则被称之为锡婚,与惜婚同音,代表着要珍惜眼前人,同时象征着这段婚姻如锡器一般,虽然柔韧却不易破损。结婚十年收获爱情结晶,一家四口幸福甜蜜记得在最初陈小春和应采儿结婚时,两人之间的感情是不怎么受到大家认可的,因为陈小春已经43岁了,应采儿却刚刚只有27岁。两人相差近16岁的年纪,又怎么可能真正相濡以沫?但是没想到两人结婚后却十分恩爱,如今更是度过了幸福的十年。在这10年里,陈小春夫妻俩收获了两个可爱的爱情结晶,一家四口幸福十足。2013年的时候,陈小春和应采儿迎来了他们的第一个宝宝,但俩人却将孩子保护得非常要好,并没有曝光在公众面前。直到2017年时,陈小春带领Jasper首次参加了《爸爸去哪儿》综艺,大家也首次看了陈小春不单单只会出演古惑仔,原来也可以成为一个好父亲。今年5月份时,两人又迎来了第2个宝宝,对待这个宝宝俩人与对待Jasper一样,十分注重保护不轻易露面在公众面前,即使晒照也会特地遮住眼睛。即使如此,依旧阻止不了陈小春晒幸福日常,平日里经常会在社交平台晒出与两个孩子的幸福片段,令人羡慕!总结:在现实生活当中,想要收获一份真挚的爱情也并不是那么容易得,更何况相濡以沫走过数十年,并且依旧如当初那般相爱。陈小春和应采儿不仅实现了,并且还成为了如今众人眼中的“模范夫妻”,希望他们两个人在未来一直如此幸福下去!陈小春纪念海报庆结婚周年！十年“锡婚”变一家四口，神仙爱情，你怎么看？对于很多夫妻来说,婚姻可以促进彼此的进步,在枯燥的生活中陪伴彼此。但是随着时间的推移,夫妻之间难免会发生纠纷或事件,导致原本幸福的生活发生改变。但是,对于真正的情侣来说,时间是不存在的,他们度过的每一天都是情人节。陈小春在他的个人社交平台上发布了一张与妻子应采儿的照片,并庆祝了他们的结婚十周年纪念日。没想到时间过了这么久还不知道。陈和结婚10年了。庆祝陈小春应采儿结婚10周年的海报多有趣啊!这张海报做得很好。单看标题,感觉很有年代感。他们的造型非常有趣,夸张,充满魅力。陈小春穿着浴袍式的外套,搭配西装和黑色领带,她的头发梳成夸张的飞机头,充满了高高的寒脚。应采儿把她的长发梳成租房者的发型,穿上充满魅力的旗袍。这张海报也是仿照十几年前的老海报,各种夸张的标语,让人觉得很有意思。最下面有个有奖问答,和大家互动,直接问:为什么十周年是“结婚”?下面评论区,有网友给大家解释,说结婚10年就是“锡婚”。在许多国家,每个结婚纪念日都有一句独特的话。结婚一周年叫纸婚,意思是结婚薄如纸。结婚两周年叫杨婚,意思是这段婚姻还像杨树叶一样飘着。结婚5周年是木婚,也就是说这段婚姻硬如木。结婚9年叫柳婚,意思是这段婚姻像柳枝一样摇摆,但不破裂。结婚十周年叫锡婚,和珍惜婚姻一样,就是珍惜眼前的人,象征着这段婚姻就像锡器皿,虽然灵活,但不容易破裂。结婚十年,爱情结晶收获,四口之家幸福甜蜜我记得陈小春和应采儿第一次结婚时,他们的感情没有得到所有人的认可,因为陈小春43岁,而应采儿只有27岁。两个人相差将近16岁,怎么可能真的互相关心?但没想到他们结婚后还很相爱,现在已经度过了幸福的十年。在这10年里,陈小春和他的妻子收获了两个可爱的爱情果实,四口之家充满了幸福。2013年,陈小春和应采儿迎来了他们的第一个孩子,但他们很好地保护了这个孩子,没有向公众公布。直到2017年,陈小春带领贾斯帕参加综艺节目“爸爸在哪里?”这是第一次,每个人都看到陈小春不仅可以扮演年轻而危险的角色,还可以成为一个好父亲。他们迎来了第二个孩子。他们像对待贾斯帕一样对待这个婴儿,非常注意保护他们不容易出现在公共场合,即使暴露在阳光下,他们也会特别遮住眼睛。尽管如此,这仍然不能阻止陈小春沉浸在幸福中。平日里经常和两个孩子在社交平台上晒幸福碎片,令人羡慕!在现实生活中,收获一份真挚的爱情并不那么容易,更不要说相爱几十年了。陈小春和应采儿不仅意识到了这一点,而且成为今天人们眼中的“模范夫妻”。希望他们以后一直这么开心我们公司要举行庆祝公司成立10周年活动~提供三个有点不同的方案:**公司十周年庆典活动策划案活动目的:庆祝公司成立十周年活动主题:****活动要点:n会议场地符合行业及公司形象,档次高,交通便利,距离公司较近,功能齐全。n主持人选定具有一定知名度,形象良好,主持风格适合节日气氛。n邀请相关业界人士社会上或行业内具有一定影响力的人士,以及业界合作伙伴和公司领导。n邀请媒体基于公司所在的行业性质和服务内容。计划邀请:大众类刊物、报纸3—4家广告发布:从提高公司知名度,树立企业形象的角度出发,在发布公司庆典广告时,应尽可能选择社会影响力大,覆盖面广的媒体。发布时间为庆典日或前一天。会场设计布置:设计布置应将周年庆典的喜庆气氛揉合到表现行业特色、公司形象的整体风格中去。并为了对到场人士和通过媒体对公众达到最大程度的公司信息传达,可以在接待台、会场中的抽奖箱、信笺、话筒以及礼品上印制公司LOGO、企业口号。A、背景板:必备元素为活动名称和公司LOGO,企业口号。整体设计将符合公司一贯风格,并要极力体现10周年庆典的节日气氛。B、庆典揭幕形式:制作一个放置在推车上约1.5米高的庆典树,(在树上挂满果实、礼品,象征着公司一年来硕果累累的工作成绩,并在树杆上绕有霓虹灯,以增强效果。)会场四周沿墙放置数圈霓虹灯。在宣布庆典揭幕式开始的时候(全场灯光暗),公司领导将插上放置在背景板前的带线插座(喻示公司的接入式服务业务)(音乐起),全场霓虹灯沿圈渐次亮起,全亮后,庆典树在液氮中由礼仪小姐缓缓推出(音乐声强),至中央,由公司领导揭开庆典树上红布,庆典树上霓虹灯骤亮。(灯光亮)全场彩带飘下。n活动流程9:30邀请嘉宾和媒体记者签到、递名片;把新闻通稿发给记者;10:00正式开始,主持人欢迎到场来宾;10:02公司总裁宣布庆典揭幕式开始;10:10公司总裁发言;10:20公司市场部总监对公司业务进行介绍;10:30抽奖仪式;10:40邀请嘉宾发言;10:50抽奖仪式;11:00公司主要用户发言;11:10抽奖仪式,同时,公司领导接受部分媒体专访;11:20主持人宣布庆典结束;11:30酒会开始;13:20酒会结束;13:30上午活动结束;14:00公司员工进入会场;14:20公司领导做全年工作总结发言及下一年工作展望;14:50各部门负责人做工作总结发言;15:40以部门为单位,进行游戏比赛;16:40进行文艺表演;17:40酒会开始;19:30酒会结束;19:30庆典结束。准备工作:工作内容、日期、预定会议场地:8月13日——8月15日选定主持人8月14日——8月16日设计制作请柬及公司宣传单页8月15日——8月17日确定邀请业内嘉宾名单,并开始邀请8月16日——8月18日确定邀请媒体名单,开始邀请8月16日——8月18日礼品设计与制作8月15日——8月23日详细的会场活动方案、新闻稿以及发言稿的完成8月18日——8月22日请柬的发送8月18日——8月21日会议现场的设计及部分制作8月23日——8月25日嘉宾与记者的确认8月22日——8月23日场地与酒席的确定8月24日广告投放8月25日会议现场的布置安排8月25日庆典正式开始8月26日费用预算:费用项目、金额、场地70000主持人邀请2000广告60000新闻稿件发布15000礼品3500现场布置4000器械租用3000会议请柬制作500用餐(另计)某超市开业周年庆典企划案第一部分周年庆活动主题我超市自2004年7月28日开业以来,在领导们的带领下,经公司全体同仁共同努力,一年来取得了令人瞩目的成绩,从销售业绩到商业形象都得到了阳泉市民的认可。在阳泉新世隆开业一周年之际,我们怀着激动的心情,充满信心的姿态为其举行隆重的周年庆典,借周年庆所带来的商机,拓展我们无限的商业市场,创造喜人的销售业绩。为此主题暂定为欢天喜地贺店庆!第二部分周年庆典筹备方案一、周年庆活动时间(略)二、成立周年庆典活动组委会(略)三、关于店庆系列活动工作的安排四、周年庆活动全体员工动员会第三部分周年庆庆典仪式安排周年庆庆典仪式活动时间:2005年7月28日上午8:00活动地点:超市广场参加嘉宾:所有邀请嘉宾由公司外联部负责(7月20日提供)参加人员:公司经理、市委相关领导、超市全体员工庆典仪式总负责:(略)司仪:(略)庆典仪式准备工作及安排:部门具体工作完成时间负责人人资处负责主席台桌子的落实7月28日7:30前人资处处长负责活动签到工作7月28日来宾签到席摆放、签到用品(笔纸)用品7月27日前礼花及鞭炮的购买7月27日前企划处负责仪式当天背屏布置及音响7月28日7:30前行政部经理负责联系威风锣鼓队7月28日7:30前负责活动当天拍照工作7月28日客服处及时宣传店庆相关内容7月5日—8月5日客服经理负责活动礼仪工作7月28日负责来宾签到工作7月28日负责仪式当天的庆典音乐选典7月27日前外联团购部邀请嘉宾并发放请柬7月25日前团购部经理与工商局及相关部门联系负责邀请与我店同庆的孩子家长7月27日前商品部恭贺条幅(待定)由企划规定尺寸供应商提供条幅7月25日悬挂到位商品部经理由供应商出钱,企划统一制作条幅与企划处同共完成庆典当天厂商活动的场地划分7月27日前防损部会场治安及员工列队带队7月28日防损部经理开店后卖场的整体防损及人员安全7月28日负责当天鞭炮的燃放7月28日工程处负责恭贺条幅的悬挂7月25日工程处处长负责刀旗的悬挂7月27日负责活动当天舞台搭建7月28日负责活动当天电源及相关后勤工作7月28日负责活动结束后的收尾工作7月28日保洁处负责活动场地的清洁工作7月28日保洁处处长配合各处做好活动结束后的收尾工作7月28日庆典仪式现场布局:(略)庆典仪式流程(暂定):7:00由保洁处对活动场地进行全面清洁,仪式范围内确保没有杂物7:30布置庆典仪式台,及音响设备安装到位7:30所有工作人员及相关人员到位7:40锣鼓队到位,鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位7:50开始播放庆典音乐7:55参加庆典仪式人员全部到位,并列队完毕8:00主持人宣布仪式开始8:01员工方队晨训(训词、店歌)8:10总经理讲话8:20市领导代表讲话8:30为与我店同庆一周生日的孩子家长发纪念品8:40庆典仪式结束8:40燃放礼花、礼炮8:50各部门员工带回卖场9:00开门营业9:00场外文艺演出准备、厂场促销活动准备9:30军乐队、锣鼓队停止奏乐9:30场外文艺演出开始、场外各类促销活动开始(联系社区老年文艺表演)演出时间待定费用预算:(略)第四部分周年庆促销方案A、店庆前期a、海报规格:16K*8Pb、海报数量:30000份c、海报促销时间:2005年7月5日——7月20日d、海报要求:一级商圈、二级商圈为主要发放对象e、商品要求:(略)f、费用预算:(略)B、店庆期间a、海报规格:8K*8Pb、海报数量:40000份c、海报促销时间:2005年7月21日——8月5日d、海报要求:除突出店庆外,要有明显的标识(如换购商品标识、惊爆价商品标识等),并且本次海报上面要有“折价角”。e、商品要求:(略)f、费用预算:(略)(注:所有海报商品要在海报开档前15天准备完毕)第五部分周年庆活动方案A、庆典活动一、“我与世隆共成长”员工有奖征文暨员工演讲比赛活动时间:投稿截止时间:2005年7月19日演讲比赛时间:(待定)公布颁奖时间:2005年7月25日参加对象:超市内所有员工活动要求:a、文章必须紧扣“我与世隆共成长”为主题;b、文体不限,字数不限;c、奖项设置(略)d、投稿地点:人力资源处e、评比规则:由人资处定活动组织:由人资处负责,各部、处配合费用预算(略)B、庆典活动二、欢天喜地贺店庆员工联欢晚会活动时间:2005年7月25日晚8:00——10:00活动组织时间:从即日起至7月20日节目确定时间:7月22日活动地点:超市广场参加人员:超市所有人员负责组织部门:人力资源处主持人:(人力资源处安排)会场布置:a、企划处:负责联系背屏、灯光、音响b、工程处:负责舞台搭建、电力供应c、防损部:负责整体活动的现场秩序及人员安全活动内容:a、文艺汇演b、有奖征文及演讲比赛颁奖费用预算:(略)C、庆典活动三、今天我生日——同贺生日送蛋糕活动时间:2005年7月28日活动内容:a、凡2004年7月28日出生的孩子,可凭出生证领取价值15元的小蛋糕一个(约10张);(在7月27日前外联团购部负责联系与我店同庆的孩子家长)b、凡7月28日出生的顾客,可凭身份证到新世隆超市总服务台领取生日贺卡一张前100名(3元/张,计300元,)当天前10名顾客可领取价值30元的蛋糕一个。活动组织(略)费用预算(略)D、庆典活动四、献给最可爱的人——八一建军节促销活动活动时间:2005年8月1日活动内容:活动当天,凭军人有效证件,一次性购物满50元,可领取价值10元的纪念品一份!活动组织及相关部门:a、企划处:负责本次活动的策划工作b、客服处:负责本次活动赠品的发放、登记工作c、商品部:赠品的提供活动赠品:礼品待定费用预算(略)E、庆典活动五、与最可爱的人同庆——庆八一建军节文艺演出活动时间:2005年7月31日上午活动地点:某部队活动目的:提高超市的影响力与知名度活动内容:a、为庆祝建军节78周年,我超市可与某部队联系共同来庆祝;b、此次活动我们可从员工晚会中(在不影响卖场营业的前提)选取一些好的节目来参加;c、同时可邀请银河幼儿园为我超市提供两——三个节目;d、邀请部队的人员加入到这次活动中,可以自排节目五——六个;e、此次活动预计两个小时。活动宣传及相关部门支持(略)费用预算:(待定)F、庆典活动六、第二届消夏电影节活动时间:2005年8月1日——8月5日活动地点:新世隆广场门口活动内容:开展露天电影,一方面集居人气、另一方面展现我超市服务社区的企业形象,为周年庆典整体的活动增气添彩。活动组织:由企划处负责联系。电影播放内容:(待定)费用预算(略)G、庆典活动七、开心购物新世隆活动时间:2005年7月28日——7月30日活动内容:为庆祝我超市开业一周年,在此期间凡来我超市购物的顾客,根据不同金额,可获得一份价格不同的店庆一周年纪念品一份。(具体赠送办法暂定)_购物满88元者赠周年庆文化衫一件或周年庆帽子一顶_购物满188元者赠太阳伞一把活动组织及相关部门:a、企划处:负责制作本活动的宣传展板b、客服处:广播宣传、赠品登记c、商品部:负责各种纪念品的提供H、庆典活动八、百家厂商大酬宾活动时间:2005年7月21日——8月5日活动内容:联系各大厂商携手共同开展为期16天的厂商特价酬宾活动,以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动,补充店内的各项活动(吸引来客人数)有效提高销售业绩。相关部门:a、商品部:在7月21日前统计出在广场有活动的厂商;b、企划部:根据厂商的活动安排时间和广场位置;c、特别要求7月25日——8月1日要求广场外都要有厂商支持的文艺演出或场外促销活动,另申请公司7月20日——7月24日进行场外售卖活动。第六部分周年庆宣传方案及相关内容一、周年庆宣传方案(略)二、周年庆纪念品a、周年庆文化衫(分为两种,分别为赠品及员工用)b、周年庆帽子(员工用)c、周年庆杯子(纪念品)d、周年庆太阳伞(纪念品)三、活动当天媒体支持(另外,为了更好的宣传我超市,建议在此期间开通购物直通车,方便矿区顾客来我超市购物。)第七部分周年庆装饰方案一、场内装饰方案(略)二、场外装饰方案(略)第八部分周年庆总费用预算再提供一个演出庆祝方案主题:心系××、感××——庆祝建厂十周年文艺晚会方案(你要修改)心系××、感恩××——2006年度庆祝公司周年×××联欢晚会总体策划方案目的:为庆祝建厂××周年,弘扬公司企业文化、增强公司团队凝聚力;答谢全体职员工的辛劳付出,丰富员工业余文化生活、培养员工以厂为家,敬业奉献的××人精神,给大家一个互动交流的平台,一个展示自我风采的舞台,一个以“心系××、感恩××”为主题的联欢活动,特借建厂××年,××公司拟举行“心系××、感恩××”——2006年建厂周年庆祝大型联欢晚会活动。宗旨:全员参与、共同娱乐。同心同德,团结奋进。一、活动主题:“心系××、感恩××”活动思路:弘扬企业与员工心连心、情同手足,感谢××给予全体同仁的恩惠,营造融洽的企业文化氛围,共同娱乐宣扬××人风采和企业的精神风貌,体现人与人之间真挚的关爱。活动原则:隆重庆祝厂周年志庆,表达职员工的“心”声,表现企业与全体共同的水乳交融之情,源于××、还于员工。希望各部门都有精彩的节目参与,且要做到:隆重不失朴素、简洁更加清新,创新颇显实力、青春兼具活力、感人不乏张扬、生动更具经典。二、活动时间:本次活动时间从2006年×月××日开始至××月××日结束,共进行××天。(暂定)时间段为:一、××月××日为:晚会节目报名、筹备阶段;二、××月××日为:晚会节目选拔、运行阶段;三、××月××日为:晚会节目确定、排练、彩排、演出阶段。三、活动内容:(比赛暂定四大部分组成)1、“心系××、感恩××”建厂周年节目主持人选拔大赛;2、“我的风采”个人才艺展示大赛;(包括舞蹈比赛;演讲比赛;小品、相声、笑话娱乐节目比赛;)3、“××之声”卡拉OK歌曲比赛;4、“心系××、感恩××”征文比赛;四个项目比赛圆满结束后,汇集成“心系××、感恩××”——2006××年度建厂周年大型联欢晚会活动。(全部的比赛请详见附件1—4比赛内容)本次晚会,主要以喜闻乐见、以小映大的形式表现出全体同仁在××工作、生活的精神风茂,以娱乐来自大家,大家共同娱乐的方式进行此次晚会活动,各系统部门携手共同承办,HRA进行跟踪、配合、协助的形式,为减轻各项比赛给各部门带去时间上的影响,做到比赛与生产不冲突,要求参赛节目更要具备:全员参与;主题明确;内容丰富;覆盖面广;真实可信。四、组织结构:为统一组织和协调本次联欢活动各项工作,特成立“心系××、感恩××”——

第一章　总　则一、吉林省第十一届人民代表大会第一次会议产生的新一届吉林省人民政府，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《国务院工作规则》，结合本省实际，制定本规则。二、省政府工作坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，贯彻落实党中央、国务院的方针、政策和省委部署，按照科学执政、民主执政、依法执政要求，努力提高政府行政能力和管理水平，全面履行政府职能。实行科学民主决策，推进依法行政，加强行政监督，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，建设法治政府和服务政府。三、省政府组成人员要忠实履行宪法和法律赋予的职责，坚持解放思想，求真务实，锐意进取，开拓创新；忠于职守，服从命令，顾全大局，全心全意为人民服务。四、省政府对省人民代表大会和国务院负责并报告工作。省政府是国务院领导下的国家行政机关，服从国务院。省政府各部门受省政府统一领导，并且依照法律或者行政法规的规定受国务院主管部门的业务指导或者领导。要依照法定权限和程序行使权力，履行职责，进一步转变政府职能、管理方式和工作作风，积极推进相对集中行政审批权改革、政务公开和电子政务，加强应急管理，搞好信息服务，提高行政效能，推动省政府各项工作部署的贯彻落实。第二章　组成人员职责五、省政府由下列人员组成：省长、副省长、秘书长、各厅厅长、各委员会主任、外事办公室主任。六、省政府实行省长负责制。省长领导省政府工作，副省长、秘书长协助省长工作。七、省长召集和主持省政府全体会议和省政府常务会议。省政府工作中的重大事项，必须经省政府全体会议或省政府常务会议讨论决定。日常工作中的重要问题，召开省政府专题会议研究处理。重特大突发事件的应对工作，由省长召集省应急委员会议研究决定。八、副省长按职责分工负责处理分管工作。受省长委托，负责其他方面的工作或专项任务，并可代表省政府进行外事活动。九、秘书长负责处理省政府的日常工作，协助省长分管有关方面工作。省长助理协助省长或副省长处理分管工作。副秘书长受省政府领导委托协助处理有关业务工作。十、省长外出期间，可委托负责常务工作的副省长主持省政府工作。十一、各厅厅长、各委员会主任、外事办公室主任负责本部门的工作。各厅、各委员会、外事办公室根据法律、法规、规章和国家方针政策以及省政府决定、命令，在本部门的职权范围内，制定规范性文件。审计厅在省长和国家审计署领导下，依法独立行使审计监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。第三章　全面履行政府职能十二、省政府及各部门要加快政府职能转变，全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。十三、贯彻国家宏观调控方针政策，主要运用经济、法律手段和必要的行政手段，引导和调节经济运行，强基础、调结构、增效益、重民生，加快转变经济发展方式，强化节能减排，推进产业结构优化升级和自主创新，建设新型产业基地，加强能源资源节约和生态环境保护，发展对外经济贸易与合作，实现经济增长、增加就业、稳定物价和财政收支平衡。十四、加强市场监管，创造公平的法制环境，完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监管体系，建立健全社会信用体系，加强政府信用建设，实行信用监督和失信惩戒制度，整顿和规范市场经济秩序，建设统一、开放、竞争、有序的现代市场体系。十五、认真履行社会管理职能，完善社会管理政策和规章，依法管理和规范社会组织、社会事务，妥善处理社会矛盾，维护公共安全、社会秩序和社会稳定，促进社会公正。加强城乡基层群众性自治组织和社区建设。培育并引导各类民间组织的健康发展，充分发挥其作用。依法深化和完善应急管理体制建设，提高政府预防和处置突发事件的能力。十六、强化公共服务职能，坚持以人为本，加快推进以改善民生为重点的社会建设，完善公共政策，健全公共服务体系，努力提供公共产品和服务，推进部分公共产品和服务的市场化进程，建立健全公共产品和服务的监管和绩效评估制度，简化程序，降低成本，讲求质量，提高效益。第四章　实行科学民主决策十七、省政府及各部门要完善公众参与、专家咨询和政府决策相结合的决策机制，健全重大决策的规则和程序，建立社情民意反映制度、与群众利益密切相关的法规规章和公共政策制定等重大事项社会公示制度、社会听证制度以及决策责任制度，充分发挥决策信息和智力支撑体系作用，增强决策透明度和公众参与度，实行依法决策、科学决策和民主决策。十八、涉及全省经济社会发展全局的重大决策，由省政府全体会议或省政府常务会议讨论决定。十九、省政府各部门提请省政府讨论决定的重大决策建议，必须符合国家和省有关法律、法规、规章、政策规定和发展规划，进行充分调查研究，经过专家或研究、咨询、中介机构的论证评估或法律分析；涉及相关部门的，应充分协商；涉及地区的，应事先征求意见；涉及人民群众切身利益的，一般应通过社会公示或听证会等形式听取意见和建议。二十、省政府在作出重大决策前，根据需要通过一定形式，充分听取民主党派、群众团体、专家学者等方面的意见和建议。第五章　推进依法行政二十一、依法行政的核心是规范行政权力。省政府及各部门要严格按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致的要求行使行政权力，强化责任意识，不断提高依法行政的能力和水平。二十二、省政府根据社会主义市场经济发展、改革开放、社会全面进步的需要，依据国家法律法规，结合省情实际，适时提出地方性法规议案，制定规章，修改或废止不相适应和不符合实际的规章，确保法规议案和规章的质量。二十三、省政府各部门制定的规范性文件，必须符合法律、法规、规章和国家方针政策以及省政府规章、决定、命令。涉及两个以上部门职权范围的事项，应由省政府制定规章、发布决定和命令，或由有关部门联合制定规范性文件。各部门制定的规范性文件，要依法及时报省政府备案，由省政府法制机构审查并定期向省政府报告。二十四、提请省政府讨论的地方性法规草案和审议的规章，由省政府法制机构论证审核或组织起草，规章的解释工作由省政府法制机构承办。二十五、要按照行政执法与经济利益脱钩、与责任挂钩的原则，理顺行政执法体制，科学配置界定执法机关的职责权限，量化行政处罚自由裁量权，推进行政综合执法。严格实行行政执法责任制、依法行政考评制和执法过错追究制，落实对行政执法行为的申诉检举制度和行政执法错案责任追究制度，加强对执法活动的监督，坚持开展行政执法检查，切实做到严格执法、公正执法、文明执法。第六章　加强行政监督二十六、省政府要自觉接受省人大及其常委会的监督，并向其报告工作、接受质询、依法备案省政府规章；接受省政协的民主监督，认真听取意见和建议。认真办理人大代表建议和政协提案。二十七、省政府各部门要按照行政诉讼法及有关法律规定，接受司法监督，对司法监督中发现的问题要认真查处和整改并向省政府报告。二十八、加强行政系统内部监督，严格执行行政复议法和规章、规范性文件备案审查制度，及时发现并纠正违反法律、行政法规的规章和其他规范性文件，以及行政机关违法的或者不当的具体行政行为，并主动征询和认真听取各地政府及其部门的意见和建议。同时省政府各部门应自觉接受监察、审计等部门的专项监督。二十九、省政府及各部门要重视人民群众来信来访工作，进一步完善信访制度，确保信访渠道的畅通。按照 “属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合 ”的原则，从源头上预防导致信访事项的矛盾和纠纷。严格实行信访责任制和责任追究制。通过联席会议、建立排查调处机制和信访督查工作制度等方式，及时化解矛盾和纠纷。省政府领导及各部门负责人要亲自阅批重要的群众来信、处理分管工作的上访问题。三十、省政府及各部门要接受新闻舆论和群众的监督，重视新闻媒体报道和群众反映的问题。对重大问题，各部门要积极主动地查处和整改并向省政府报告。重视群众和其他组织通过多种方式对行政行为实施的监督，提倡开展人民群众建议征集活动。按照 “公开是原则，不公开是例外 ”的规定，落实政府信息公开条例，加强政府网站建设，完善政府新闻发言人制度，及时发布政务信息，便于群众知情、参与和监督。省政府及省政府办公厅的公文，除需要保密的，应及时通过《吉林政报》和省政府网站公布。第七章　工作安排布局三十一、省政府及各部门要加强工作的计划性、系统性和预见性，搞好年度工作安排布局，并根据形势和任务的变化及时作出调整。三十二、省政府根据国务院部署和《政府工作报告》，提出年度重点工作及目标责任制，确定需要讨论的地方性法规草案和审议的政府规章、省政府召开的全省性会议和制发的公文等事项，形成省政府年度工作安排布局，下发执行。三十三、各地、各部门要认真落实省政府年度工作安排布局，并在年中和年末向省政府报告执行情况。省政府办公厅适时作出通报。第八章　强化督查落实三十四、坚持并完善督查落实制度和机制，推动政府各项工作和决策的落实，保证党和国家以及省委、省政府重大工作决策部署的贯彻实施。三十五、督查的重点是省政府重大决策、重要工作部署及会议决定的重大事项落实情况；省政府重要工作任务和工作目标责任制及阶段性任务目标完成情况；省政府领导批示交办事项落实情况。三十六、督查要注重实效，全面准确了解和反映情况，及时提出整改意见建议。实行督查工作通报制度。督查事项提出、督查实施及督查结果反馈，实行请示报告制度，重大督查事项必须及时逐级报告。三十七、省政府重大决策和重要工作部署的贯彻，一般以省政府名义组织督查，由省政府领导审批，省政府办公厅组织实施。各部门必须认真贯彻落实省政府的重大决策和工作部署，及时跟踪和反馈执行情况。第九章　会议制度三十八、省政府实行省政府全体会议、省政府常务会议、省政府专题会议和省应急委员会议制度。三十九、省政府全体会议由省政府组成人员组成，由省长或省长委托负责常务工作的副省长召集和主持。会议的主要任务是：讨论决定省政府工作中的重大事项；讨论提请省人大审议的《政府工作报告》；总结部署省政府的重要工作；通报有关重要情况。省政府全体会议一般每半年召开一次，根据需要可安排有关部门、单位和地方政府负责人列席会议。提请省政府全体会议讨论的议题，由省政府常务会议或省长确定。四十、省政府常务会议由省长、副省长、秘书长、省长助理组成，由省长或省长委托负责常务工作的副省长召集和主持。省政府副秘书长、办公厅主任、副主任列席会议，根据会议内容需要安排有关部门、单位和地方政府负责人列席会议。省政府常务会议主要讨论决定省政府工作中的重要事项，主要议题是：传达国家有关会议精神，研究贯彻落实意见；研究部署省政府重点工作；研究省政府重大政策措施；讨论全省国民经济和社会发展规划和全省财政预算；讨论地方性法规草案和省政府规章；讨论向国家申报的大型基本建设项目；分析全省社会政治经济文化形势和重大民生问题；决定以省政府名义表彰奖励事宜；讨论审批省政府各部门和地方政府请示省政府的重要事项；省政府领导提议讨论和通报的重大问题。省政府常务会议实行例会制，一般每月召开一次，时间为每月第一个星期三上午，遇有特殊情况顺延。如有需要可临时召开。参加会议的省政府组成人员须达半数以上。提请省政府常务会议讨论的议题，由省长提出，或由分管副省长、秘书长、省长助理协调审核后提出，报省长确定。省政府常务会议纪要一般由省政府秘书长签发或核报省长签发。四十一、省政府专题会议由省长、副省长、秘书长、省长助理主持召开；副秘书长可以受省政府领导委托，主持召开省政府专题会议。省政府专题会议主要议题是：研究决定拟提交省政府常务会议讨论确定的事项；研究落实省委、省政府重要工作部署以及省政府常务会议决定的相关事项；省政府领导提交会议协调解决的有关问题。省政府专题会议纪要由省政府领导签发。四十二、省应急委员会议由其组成人员组成，省长（省应急委员会主任）或省长委托有关副省长（省应急委员会副主任）召集和主持，主要研究决定和部署重特大突发事件的防范和应对工作。根据会议内容需要安排有关部门、单位和地方政府负责人列席会议。四十三、省政府组成人员因故不能出席省政府全体会议、省政府常务会议，需会前向主持会议的省政府领导请假。如对议题有意见和建议，可在会前提出。其他人员不能按要求列席会议的，需会前向省政府秘书长请假。因故不能参加省政府专题会议和其他会议的人员，要事先向会议主持人请假。省政府全体会议和常务会议决定的事项，宜于公开的，应及时报道。省政府全体会议、常务会议新闻稿一般由省政府新闻发言人审核签发，如有需要，报省政府领导审定。四十四、省政府根据工作需要召开全省性会议。会议的主要内容是：根据国家要求，传达贯彻落实国家有关会议精神；按照省委工作安排，部署政府系统工作；动员各方面力量，完成重点工作任务；总结推广典型经验，促进全局工作开展。省政府召开的会议和以省政府名义召开的会议，由省政府办公厅列出计划，经省政府秘书长核报省长审定后，提交省政府常务会议讨论确定。省政府组织召开的会议，冠名为吉林省XXX会议，会务工作由省政府办公厅负责。以省政府名义召开的会议，原则上只允许省政府综合部门每年召开一次，冠名为全省XXX会议，会务工作由省政府相关部门负责。未列入计划需临时召开的会议，经省政府常务会议讨论确定。以上两种会议没有当面对接和需要讨论内容的，原则上采取视频会议的形式，直接开到县（市、区）。第十章　公文审批四十五、各地、各部门报送省政府的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》和向省政府报送公文的有关规定。除省政府领导交办事项和必须直接报送的绝密事项外，一般不得直接向省政府领导个人报送公文。各部门报送省政府的请示性公文，部门间如有分歧意见，主办部门的主要负责人要主动协商，不能取得一致意见的，应列出各方理据，提出办理建议。四十六、各地、各部门报送省政府审批的公文，由省政府办公厅按照省政府领导分工呈批，重大事项报省长审批。有关计划投资及财政方面的事项，除按有关规定由分管的省政府领导审批外，均由负责常务工作的副省长根据省长授权审批，重大问题要经省长决定。四十七、省政府公布的规章、决定、命令，向省人大或其常委会提出的议案，人员任免，由省长签署。四十八、以省政府名义发文，经省政府分管领导审核后，由省长或省长委托副省长签发。秘书长、省长助理根据授权可签发有关文件。属传达省政府决定事项和省政府各部门要求以省政府办公厅名义发文的，由秘书长签发，或副秘书长核报分管的省政府领导签发。属省政府办公厅职责范围内的发文，由办公厅主任签发。四十九、公文办理坚持 “谁办文谁催办 ”的原则，严格按时限要求办理，实行催办报告制度，提高公文运转效率。五十、省政府及各部门要进一步精简公文。部门职权范围内的事项，由部门自行发文或联合发文，不得要求省政府批转或省政府办公厅转发；须经省政府审定的事项，经省政府同意可由部门行文，文中应当注明经省政府同意；除以函的形式商洽工作、询问和答复问题、审批事项外，省政府各部门一般不得向各地政府正式行文。要完善电子公文传输，加快网上办公进程，提高公文办理水平。第十一章　作风纪律五十一、省政府领导要做学习的表率，发扬理论联系实际学风，把学习与调研、研究与解决问题结合起来。密切关注国际国内经济、社会、科技等方面发展的新趋势、新变化，学习经济、科技、法律和现代管理等方面的新知识，提高领导能力。健全学习制度，一般每季度安排一次专题讲座、报告、座谈等省政府领导学习活动。五十二、省政府领导要深入基层，考察调研，了解情况，指导工作，解决实际问题。下基层要减少陪同和随行人员，简化接待。不要地方负责人到机场、车站及辖区分界处迎送，所到之处不得举行欢迎、欢送仪式，不得张贴、悬挂欢迎标语。食宿要严格执行规定标准；配备警车严格按规定执行，市区行驶时不扰民。五十三、精简公务活动，严格执行领导同志出席各类会议和公务活动的有关规定。省政府领导不为部门和地方的会议活动发贺信、贺电，不题词、题名。因特殊需要发贺信、贺电和题词，一般不公开发表。五十四、精简会议，改进会风。控制会议规格和会期，压缩会议数量。各部门召开的会议原则上省政府领导不到会讲话，必须到会讲话的一个会只能由一位领导讲话，开短会，讲短话。省政府领导出席会议活动、下基层考察、调研的新闻报道和外事活动安排，按省委、省政府有关规定办理。减少会议和一般性领导活动的新闻宣传报道。五十五、精简文件，改进文风。控制文件规格，减少文件数量，压缩文件篇幅。凡已及时公开发布的文件，各地、各部门不得层层转发。省政府印发的普发类文件一般不超过4000字。起草省政府领导在全省性工作会议上的讲话稿，一般不超过7000字；在其他会议上的讲话稿，一般不超过5000字。省政府领导讲话印发《内部情况通报》，原则上不超过5000字。五十六、省政府组成人员要严格执行党风廉政建设有关规定，以身作则，勤俭节约，严格自律。管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利，抓好分管或本部门的党风廉政建设。五十七、省政府组成人员必须坚决执行省政府决定，如有不同意见可在省政府内部提出，在没有重新作出决定前，不得有任何与省政府决定相违背的言论和行为；代表省政府发表讲话或文章，以及个人发表涉及未经省政府研究决定的重大问题及事项的讲话或文章，事先须经省政府同意。五十八、副省长、秘书长、省长助理到省外出差、出访、休假，应事先报请省长同意，由省政府办公厅通报省政府其他领导。各部门主要负责人外出，应事先向省政府办公厅报告，由省政府办公厅向省政府领导报告。五十九、严格执行领导干部出国（境）有关规定，从严掌握外事出访。省长、副省长出访，报请国务院批准。各部门正职出访，由分管副省长和分管外事工作的副省长审核后报省长审批；副职出访，由分管副省长和分管外事工作的副省长审批。出访考察要有目的、重实效，减少一般性考察，团组规模精干合规。出访考察结束后要向省政府提交考察报告。六十、实施政府绩效评估和行政问责，提高政府及部门执行力和公信力，推动工作落实。转变政府职能，深化政务公开，规范行政行为。落实改善发展软环境的有关规定，对职权范围内的事项要按程序和时限积极主动办理，对不符合规定的事项要坚持原则，不得办理；不得用公款相互送礼和宴请，不得接受地方和部门的送礼和宴请；对因推诿、拖延等官僚作风造成影响和损失的，对统计数字弄虚作假以及重大事故、灾情瞒报虚报等问题，对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为，要严肃查处，追究责任。坚决反对铺张浪费，努力降低行政成本，建设节约型政府。

无聊

早上起床后突然想起，今天晚上单位要开周例会，例会的内容上个星期就布置了，是每年的四月份一项关于警示教育的专题活动，然后要求每位员工写一篇文章，在周例会上读，基本上又是老生常谈，千篇一律，大家用的词汇都是一样的，如果用检查论文的那个软件一查，估计重复率会高达80%。 我记得前几年参加这个活动的时候特别用心，还专门写了一篇《警示教育里的七宗罪》，洋洋洒洒3000多字，以那部经典电影剧情为开篇，把现实生活中遇到案例跟“傲慢、嫉妒、愤怒、懒惰、贪婪、淫欲和暴食”这七种罪行结合起来，分成7个章节，层层铺排后，一方面分析案例，一方面侧写人性，最后上价值总结，写完后自我感觉相当良好，然后就交给办公室了。 结果办公室那边的同事委婉的说，我这篇文章虽然写得还行，但是不符合公文的格式和论调。特别是里面还涉及一些敏感词汇的描写也是不符规矩的，然后我再一看其他人的文章作品，确实都非常工整，语言通顺，逻辑清晰，旁征博引，有理有据，绝对可以登上大雅之堂。唯一我感觉不足的地方就是，略显枯燥，没得感情。当然这有点吹毛求疵了，公文写作又不是什么记叙文和散文，整什么感情用事呢？ 所以直到现在，单位让我写个什么会议记录，新闻稿，工作总结之类的我都挺抵触的，就是发自内心的不想写。按理说我应该是热爱读书和写字的，但是写这种制式题材的文章，我是真心喜欢不起来。 但也没办法，又不能触碰逆鳞，得跟上主旋律的节奏。只能硬着头皮写，就感觉那几句车轱辘话来回说，什么核心啊，关键啊，重要啊，枢纽啊，一股脑儿都往上诌，全篇是假大空的大道理和陈词滥调的总结，一点有用的干货都没有，就这样拼拼凑凑也写了2000多字，然后领导说，嗯，写得挺好。 当然确实有公文写作的高手，文章也确实是言之有物，言之有理，我只能表示由衷的佩服。记得当时高中的时候，隔壁班的语文老师就经常往报纸上投稿，因为文笔好，思路清晰，后来真的被政府组织部的人相中，然后借调到县委的秘书岗，这会听说已经是市委某个部门的领导了。靠文章能改变命运，一路逆袭，也是相当励志。 所以可能我们厌恶的不是公文写作这种形式，哪怕明清的八股文也不乏有能针砭时弊的优秀作品，不自量力的我也曾参加过公务员的考试，反正申论写得一团糟，君子无才愿自修吧。 单位让写的文章还没写完，的自说自话又写了一篇。果然，难者不易，易者不难。

万博宣伟中国的组织架构按照业务领域进行划分，使每个业务团队都汇集了相当的行业和市场经验。我们在中国的业务团队包括： 消费品营销 企业形象 财经公关 体育营销 医疗公关 高科技产业公关 政府关系和公共事务 万博宣伟组织战略性公关活动，拉近企业与消费者及其他利益相关者之间的联系。无论是产品定位、策略咨询、互动公关、线上线下营销公关、活动管理还是媒体关系管理，我们以极具洞察力的战略策划相关活动，并向正确的目标受众传达正确的信息，引起他们的共鸣。作为世界领域内消费者公关的领先者，万博宣伟在中国有超过十年为跨国公司提供服务的经验，这些跨国公司在中国都拥有卓越的业绩。通过对消费趋势和医疗保健的深刻理解，我们屡获殊荣的团队可以保证满足您各个方面的沟通需求。我们的服务：1、公共关系策略和项目我们为客户提供量身定做且贴合其业务计划的公关策略，以充分满足客户的需求和期望。基于对客户本身、行业状况及其面临的外部挑战的透彻分析，我们为其确定核心信息和目标受众，并提供深入的富有创造力的战略战术。我们提出最有创意的解决方案，为客户建立最适合公司目标的传播战略。为了确保客户的投资获得最大的回报，我们对战略的实施状况进行定期评估，以衡量其帮助客户实现业务目标的有效性。2、媒体管理我们为客户提供包括公司、产品和服务在内的一系列全方位的媒体资料。这些资料帮助我们为客户发展和维护同媒体之间的日常联络，并确保客户公司在沟通方式上内外风格的统一。3、主动的媒体关系开发和维护我们坚持不懈地为客户寻找与其活动相关的媒体曝光机会。这其中包括追踪行业媒体的热点新闻，以及从中发开发一些表达观点的机会，这有助于客户将其自身定位于行业内的知识领袖。4、产品发布和活动管理我们支持包含各种营销方式和专长的整合营销传播。我们提供专业和创新的公关活动来帮助客户完成新产品的发布，并保证发布活动的成功。5、效果评估和媒体监测我们拥有一系列专业工具来帮助客户对媒体报道进行监测、报告和分析。我们将与客户一道寻求高效的解决方案，即为客户量身定制定性、定量和比较性的分析，以评估媒体报道对客户商业绩效的影响。 万博宣伟帮助客户增进企业透明度、提升企业声誉，并在客户形象及声誉受到威胁时及时应对。团队成员与客户密切合作，系统并有重点的运用他们独特的宣传策略，成为客户的拥护者，传达信息，扩大客户声誉，并帮助其迎接业务挑战。我们的团队在为各行各业的客户提供企业形象服务上有丰富的经验，其中包括金融业和行业巨头，专业咨询服务机构，政府机构和教育部门。通过战略咨询和创造性的解决办法，我们专注于建立和维护品牌形象和声誉。我们的服务我们提供一系列的服务，帮助客户维护其声誉，推广其活动，确保其竞争优势。这些服务包括：1、战略支持领先的公关公司服务；公司定位及信息制定；市场传播；竞争研究；危机管理；媒体及沟通培训；变革管理解决方案。2、公共事务危机追踪；政府战略关系；联络项目；利益相关方的确定及监测；政府媒体关系；政策宣传。3、媒体媒体关系；发言人培训；领导层新闻曝光；产品宣传；媒体参观；视频新闻发布；网络传播；媒体访问。4、新闻内容服务新闻资料；新闻通讯和宣传册；白皮书及文章；演讲支持；演讲稿写作；案例研究；网站改进。5、特别活动路演；产品发布；产品植入；重要会议，研讨会；知识领袖论坛；活动营销。 作为国际资本流动领域的专家，万博宣伟财经团队在中国为本土、地区性及国际性上市及私营公司和组织提供服务，项目涉及上市，兼并和收购，业务分拆，破产和重组，以及定期为财经受众更新财务信息。我们掌握及时的市场信息，拥有领先的战略咨询和创造性的方案，帮助客户拓展投资者关系，建立全面、公正、长期的价值。我们的服务1、战略咨询我们制定并执行公关方案，以吸引并留住必要的利益相关者，以巩固客户在市场竞争中的地位。我们通过正确的定位和针对恰当的财经受众的清晰准确信息来提高业务价值。2、上市包括总体定位、与金融分析师和财经媒体建立联系（会议或新闻稿）、路演（本土、地区性及国际性）以及内部沟通。3、后市服务为了维持并建立公司形象和维持股票价值，所有上市公司都需要持续的沟通支持，包括谨慎处理敏感信息。沟通方式包括分析调查、分析师会议、新闻发布会、新闻稿、一般性会议、季度财务报告、年度报告以及公司网站等。4、战略媒体关系帮助客户建立良好的媒体关系，使媒体能够全面了解公司信息。通过万博宣伟全球网络，我们确保媒体与当地及国际重要财经媒体的良好关系。5、其他特殊项目我们还可以提供公司收购与兼并咨询、项目管理、危机管理及培训。 万博宣伟体育营销团队以擅长开发创新的整合营销活动，提升品牌形象，并建立与消费者的联系而闻名世界。我们为体育品牌，大型活动和体育协会提供包括专业媒体关系管理、产品定位、战略咨询、线上及线下公关以及活动管理在内的全面公关服务，我们的服务公共关系策略在万博宣伟，我们从品牌以及利益相关者出发，寻求能最好的向适合的受众传达品牌定位的赞助机会和推广活动。我们配合客户的市场宣传目标，为其选择最合适的宣传场所（体育项目、联赛、团队或者活动） ，并针对受众设计专门的方案，丰富其体育体验，并最终提升受众对相关品牌的认知度。 当今医疗保健行业日新月异，面对不断变化的市场，万博宣伟公关顾问的医疗健康公关部门可以胸有成竹的为医疗健康行业客户提供全方位的服务。这些服务主要包括新产品推广，持续宣传计划，危机管理，拥护者关系维护，医疗保健政策及技术宣传。具有丰富经验的万博宣伟医疗健康公关团队在中国为众多业绩卓越的跨国医药公司服务。通过对市场趋势和医疗保健行业的深刻理解，我们由多位医药和媒体专家组成的团队可以确保您各个方面的沟通需求得到满足我们的服务1、战略支持公司定位及信息制定；市场传播；竞争市场研究；合作伙伴及供应商关系维护；危机管理2、新闻内容服务　　新闻资料；新闻通讯和宣传册；软文；意见领袖交流材料；医患交流材料；演讲稿写作3、特别活动　　产品发布；讲座和研讨会；患者指导项目；顾问委员会；年会；持续关注计划4、政府及意见领袖　　政府及第三方关系；合作赞助方案；调查和研究；意见领袖的媒体培训；发言人培训；案例研究；自主论坛5、媒体　　媒体关系；媒体合作；媒体访问；视频新闻发布；产品宣传 万博宣伟高科技产业公关部门为客户提供全方位公关服务，包括战略咨询，互动公关，线上线下媒体关系，活动管理及营销传播。万博宣伟高科技产业公关部门负责跨国公司的公关业务已逾十年，这些跨国公司在中国均表现卓越。万博宣伟业务覆盖中国所有主要城市，在中国公关领域处于领先地位。我们的团队倍受美誉，并凭借对于高科技领域和政策领域的深入了解，确保全方位的满足客户在公关上的需求。我们的服务　　我们依据客户的需求和工作安排，为客户量身制定公关战略。在对客户业务及其面临挑战的透彻分析的基础上，我们为客户确定目标受众及传播的关键信息，并创造性地制定相应的策略。对于我们建议的实施情况，我们也会定期进行监测。 1、市场领先地位万博宣伟公共事务部门提供的服务包括政府关系、公共政策、事件管理、战略公关和业务拓展咨询等。我们拥有遍布北美、欧洲和亚洲各主要政治中心的公共事务网络，提供兼具国际视野和本土智慧的战略解决方案。2、全新视野万博宣伟将公共事务与业务拓展相结合以创造卓越的服务。这一过程涉及多重受众，采用了以调研为导向的方法来确认利益关系群体以及他们的需求和关注点。今天，在中国市场取得成功需要通过整合战略传播来塑造并影响公共政策制定的环境。3、专业服务万博宣伟公共事务团队成员拥有在最顶级的政府机构、媒体、公司、律所供职的经验，为客户带来深厚的行业知识、经验和技能，以主导公共舆论、影响公共政策、教育和带动主要受众群体。我们分布在上海和北京的团队通力合作，为客户提供全方位的高端服务。万博宣伟北京办公室的公共事务团队专注于政策事务和声誉管理为主。通过对政策法规深入的追踪和分析、企业定位，高层会谈和战略公关等综合服务支持客户公共事务领域的发展。上海的公共事务团队以对公共事务深入的理解为基础，通过对市场进入、咨询、战略性业务拓展、市场定位、品牌管理的整合，加速客户业务的拓展。另外，万博宣伟上海办公室还协助上海市政府开展2010年上海世博会全球推广计划，并由此与上海世博会事务协调局建立了密切的工作关系。4、政府关系各级政府与其分支机构都会对各行各业在中国的业务发展产生根本性的影响。这种影响使得与舆论领袖和决策者之间及时、全面的沟通尤为重要。Powell Tate 的知识管理和咨询成功地协助客户在全国以及省级层面上应对各种复杂的政策议题。5、事件管理事件管理是一项系统工程，包括进行优先级确定，并主动处理影响机构成功的公共政策与声誉事件。有效的事件管理需要辨别与追踪影响机构的事件，并制定和管理公司的应对措施。我们会借助内部及外部沟通工具，与客户共同制定最优沟通策略。6、传播运动传播运动旨在通过获得相关利益群体的支持来达到业务发展的目标。我们将现代整合传播工具融会贯通，通过对战略定位、企业社会责任、利益群体关系的拓展、公众教育、联盟建构和对影响者的动员等方法的成功运用，来提高客户的声誉度。7、战略公关万博宣伟认为战略公关是业务和公关目标的一致化。通过现代整合传播的综合手段，我们不仅可以帮助客户确定他们的目标，同时还能确保客户最重要的受众获得度身定做的信息，并提供支持。8、业务拓展咨询万博宣伟的解决方案为客户提供世界水准的切合客户在华投资目标的业务拓展咨询。我们完善的服务包括：明确业务目标、尽职调查、风险管理、与本地合作伙伴关系咨询、为企业并购提供政府关系和社区关系的支持。

不要以为一场会议活动的举行是很容易的事情，在会议前需要很好来了解会议的一般流程，尤其是在会议策划时，更加需要来了解会议的流程，帮助自己成功地举行会议活动。有效提升会议效果首先在策划时要确定好会议的日期、地点及具体内容；其次要确定会议活动的参加者，包括媒体记者；再者要把会议活动的现场布置好，包括设施设备；最后要规划好会议活动的流程和具体内容。首先，在会议活动策划的时候，需要确定会议活动的日期、地点、会议活动的内容。其次，在策划案上需要确定会议活动的参加者，就像媒体记者、客户、策划本次会议活动的工作人员等，并依照邀请的名单发出邀请函与请柬，确认参加这次会议活动的名单人数。再者，在会议活动策划方案当中，需要把会议活动的现场给布置好，会议活动的音响、放映设备、，领导的发言稿、新闻稿、现场的秩序等，这都是非常重要的。最后，会议活动流程一般都有来宾签到、贵宾接待、主持人宣布会议活动的开始与会议议程与内容等，这些内容都是必须要很好规划好的，否则是会带来很大麻烦。

近日，我班发生了许多件莫名奇秒的事情：图书箱里多了许多新书；方便角多了一瓶墨水，几支笔，几快橡皮和一把尺子，更奇怪的是墨水用光了还会再“生”出来；今天同学的桌椅坏了，明天马上就变好了。我们这些班干部看在眼里，急在心上。到底是谁做的好事呢？为了便于侦察，我们组织了一个“调查组”，把这次行动的代号设为“QWE”。 虽然我们已经立下了“雄心壮志”，可经过一个多星期的侦察，仍是一无所获。下午，我们侦察队的成员又在召开秘密会议，商量侦察对策。“机灵鬼”李明说：“既然墨水用光了还会再“生”出来，桌椅坏了还会变好，那我们就从这入手吧！”“好！”大家一直赞同，并且商量好了具体的“作战”方案。 星期一下午下课，我们侦察组的同学趁大家上体育课，把方便角的墨水倒在了自带的墨水瓶里，好引“鱼”上沟。放学后，我们潜伏在教室里观察情况。同学们都走了，教室里空荡荡，静悄悄的。过了一会儿，从楼梯里传来了脚步声，我们都竖起了耳朵，睁大了眼睛，心里像着一只兔子似的膨膨直跳。脚步声渐渐近了，只见一个同学拿着一瓶墨水走到方便角，掂起脚，小心翼翼的地把墨水倒进去。 我们定睛一看，真是做梦也没有想到，那个人居然是“捣蛋鬼”小文。是呀，自从学校创建“学雷锋，创三好”以来，小文改变了许多：早读时再也看不到他嬉戏打闹了；下课时，操场上在也看不到他的身影了……这时，我们在也忍不住了，都“现了身”。小文看见我们，感到很意外，再经我们七最嘴八舌的夸奖，他脸都红了。事情终于真相大白，水落石出了，我们心里都非常高兴。 我们侦察组的同学一商量，决定把校园里的这件新鲜事写在板报上，让同学们去学习它，赞美他…… 然后你再把这篇文章改成新闻的格式进行了 。 后面的别抄袭

社区新闻稿 2月18日（星期一），我兴高采烈地来到营盘路社区。去参加那里的社区活动。 上午8时半，我来到营盘路社区。社区里的一位叔叔把我带到了警卫室。叔叔和蔼可亲地说：“今天的社区活动是让你打扫这个警卫室。”我拿起拖把，拖了半天，汗流浃背，我不由自主地说：“啊，好累啊！”其中一个指导员见我这么累。就走过来告诉我到底要怎样拖地。然后，我照着他的样子把警卫室中间的一个小的会议室打扫完了。过了大约30分钟以后，我就还剩下中间最大的工作室，这其实我是从最小的一个房间打扫到警卫室中间最大的房间。这就是一种顺序，不是别有一番特色吗？过了大约10分中后，我把所有的房间全都拖完了。我说：“指导员，我把这个警卫室中的所有房间全不打扫完了。”他检查了一下说：“那么，我们回去吧！”说着，我又蹦蹦跳跳地来到了营盘路社区，社区里的人告诉我，这一张社区活动的纸你星期四再来领。虽然这是一次补做，但我也非常开心，因为我知道了劳动会让我学到许多知识，就是一次打扫卫生也需要技巧，也有许多知识要学，只有通过劳动亲身体验过才能学到、得到。今后，我要多参加一些社区活动，使我以后也不会被人看不起，学到更多的知识

质量—企业发展的基石 安全—企业生存的根本提起质量安全我想大家都不陌生，在我们的工作生活当中，也会经常看到“质量安全”这个熟悉的字眼，质量：是企业的生命；安全：就是生命的保护神！ 在现实工作中质量安全随着社会不断的发展，也在不断充实、完善和深化，同样，人们对它的认识也经历了一个发展和深化的过程，质量—企业发展的基石，安全—企业生存的根本，它们相辅相承，共同承担着企业兴衰成败的重任，一个没有良好安全生产环境的企业无法立足于社会，而一个没有优良产品质量的企业，则无法在日益激烈的市场竞争中脱颖而出，更无发展壮大可言。 质量安全代表企业的形象，是企业的生命之所在，每个企业要有好的效益，就必须对产品有一定的质量安全标准与要求，质量安全一旦没有保障，也将意味着企业即将走向亏损甚至破产的局面。我们每个人都应认识到质量安全的重要性，它们不仅担负着每一个作业人员的生命安全，而且承担着企业生存的重任。关于企业如何把好质量安全关，我个人有几个观点与大家分享： 1、规范相应的操作流程 在我们身边也经常能听到一些因为不按操作流程工作而引发的质量安全事故，以接单制造批次产品为例，如果采购部门提供的零件规格数据是过时、不正确的，外包商的商品管理即使再严格也无法提供制造部门想要的零件，如果接单人员未沟通交货时间及成本上限，负责制造的部门很容易忘了将相关因素控制在适当范围内，届时产品的成本可能超出预算，同样的，如果外包商未能及时供应零件，产品生产的过程就会受到影响而延迟交货，这些都是作业流程设计不当所引发的质量问题，即使某一项产品缺点真的是人员操作所致，追根究底之下可发现常常是因为训练不足，而人员的训练则是属于流程的问题，要从根本上觖决这些问题，就必须要制定出标准规范操作流程，并严格执行。 2、不可忽视的领导作用安全工作是所有企业的“天”字号大事，“天”字下面需要大家的共同努力，才能撑起。所以，领导干部在安全工作中起着承上启下的决定性作用。如果领导干部认真负责，大胆管理，及时贯彻上级会议精神和安全法规条例，安排布署企业和单位的安全总体工作，就能保障安全顺利进行。反之，如果领导干部在安全工作中，敷衍了事，马虎行事，工作走形式，重生产轻安全，甚至违章指挥，到头来只会损害企业利益，危害职工生命安全，因此，领导干部在安全工作中的作用事关企业的发展和兴衰。高层领导和各公司一把手都要高度重视质量安全，如果公司领导不重视质量安全，本身就是一个极大的安全隐患，公司领导要下定决心，大家齐抓共管狠抓质量安全，隐患就能从根本上消除，事故的发生就可能避免。3、技术与管理技术管理具有超前性、规划性和指导性的特点。它是企业质量安全生产的基础和保证。质量安全事故，特别是重、特大事故的发生，大多是企业生产中某个环节或某些人员的失误而疏忽造成的，而技术管理上出现漏洞或者管理不到位，往往是造成事故的一个主要因素。如果技术和管理不到位，生产过程中就会存在相应的质量和安全管理问题，到那时企业就会像一台年久失修的客车，既不能保证车辆本身质量要求，也不能保证行车的工作质量，更不能保证驾车、乘车人员的人身安全。因此，加强技术管理工作，提高技术管理水平，改善企业质量安全技术面貌，对企业生产具有重要意义。4、事故隐患的预测与处理近年来，我国重特大生产安全事故频繁发生，形势相当严峻。从事故发生的情况和事故隐患的逻辑关系所揭示出的规律性中可得出这样一个结论，即：无隐患就无事故。所以，预防事故发生的根本是排查和整改事故隐患，从而消除物的不安全状态、控制人的不安全行为，消除隐患，防止事故的发生，以达到保障企业生产经营活动的顺利进行、促进企业健康发展、保证职工的生命和企业财产安全的目的。 排查和整改事故隐患充分体现了“预防为主，综合治理”方针的本质内涵，强化安全生产要从源头上加强管理，消除事故隐患。控制隐患必须全方位进行，采取有效措施，其全过程可概括为三步，第一步检查，即：找出隐患，事故隐患的排查是杜绝事故隐患的前提，隐患发现得越早，就越容易整改，第二步整改，即：隐患整改，防止或减少各种可能的触发因素，第三步监控，即：动态监控，在隐患整改后或当系统处于正常运行时，要对生产施工过程中系统的各方面动态变化情况进行随时监视，及时发现可能出现的新隐患，实行“早期治理”。这是一个通过不断地发现问题、解决问题的循环过程，达到消除隐患，预防事故的目的，真正做到“防患于未然”。所以在事故隐患的预测与处理问题上我们要加倍仔细，认真吸取教训，加强管理，杜绝一切质量安全隐患。5、质量安全教育培训质量安全教育培训是企业安全生产的前提和保证，随着集团白酒工艺技术的不断发展和进步，一些新机械设备和高新技术也在不断推广应用，对员工素质的要求也越来越高，这就要求我们必须通过教育培训的方式不断提高员工的质量安全知识和业务技能水平，以适应和满足企业发展的客观要求。尤其是对新进员工的教育培训的是必然的，新进员工必须按要求进行培训，考核合格后才能上岗作业，这样才能保障员工的生命安全，各级培训需要落到实处，让新进员工养成良好的安全行为，安全意识。我们每个新进员工都应该牢记事故教训，从自我做起，杜绝违章，才能创造良好的安全氛围。 质量安全是一个全员参于的大工程，基层员工是第一层的质量安全督查员，他们要有一定的质量安全知识，才能及时发现、解决隐患，所以，要加大培训力度，让他们掌握更全面的质量安全知识，提高自身的质量安全素质，使质量安全观念深入人心，有效预防事故发生。 总之，质量安全对于企业来说是生产顺利进行的前提和效益实现的基本条件。二者是不可分割的，所以我们在日常工作中都要牢记质量、安全这两个概念，我们要紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展”这几个方面，努力实现集团经济的健康发展，用自己的实际行动擦亮公司质量安全名片，为集团经济和社会发展添砖加瓦。 属于个人见解，这是我在我们单位集团报上发表过的，你可以参考一下。

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这位朋友，说明在公文的表达方式中占有很大比重，起着十分重要的作用，是公文写作中最常用、最主要的表达方式。

估计是有所指吧，大概是指向相声某大佬，不过还是不要瞎议论吧。

不是语病。细查语法书可以发现，“等”有两种用法。一是省略，如“北京、上海等地”。 二是列举后煞尾 ，如“与樊哙夏候婴靳强纪信等四人持剑盾步走”。——《史记·项羽本纪》