选煤厂竣工验收需准备的资料有那些。

属于。选煤厂的生产过程中涉及到煤尘爆炸、有毒有害气体、高温高压、机械伤害等多种安全风险，因此存在较高的安全风险与事故隐患。高危企业是指在生产经营过程中，存在较高的安全风险和事故隐患，一旦发生事故，可能会导致人身伤亡、环境污染、财产损失等重大影响的企业。

好。1、地理位置优越：保德王家岭选煤厂位于煤炭资源丰富的地区，便于获取煤炭原料，降低物流成本。2、规模大、设备先进：保德王家岭选煤厂具备较大的生产规模，配备先进的选煤设备和技术，能够高效地进行煤炭的洗选、浓缩等工序，提高产能和产品质量。3、技术经验丰富：保德王家岭选煤厂具有丰富的技术经验和专业团队，能够有效处理煤炭的各种问题，保证生产的稳定性和可靠性。

用电量增加有以下几种因素：设备效率低；高耗能设备的使用；生产计划安排不当；洗煤流程不合理；环境因素。选煤厂的设备老化或维护不当可能导致其效率下降，从而增加用电量。使用高耗能的设备会导致用电量增加。如果洗煤流程存在不合理或低效的地方，可能会增加用电量。例如天气变化、设备运行状况等环境因素也可能影响用电量。选煤厂可以考虑采取一些措施。首先，可以升级或优化设备，提高其效率。其次，可以重新设计洗煤流程，使其更加高效。另外，使用更加节能的设备也可以有效降低用电量。此外，合理安排生产计划，提高设备利用率也是一个有效的解决方案。最后，定期进行设备维护和检查，确保设备运行状况良好，也可以有助于减少用电量。

女生在煤矿选煤厂工作存在一些困难和风险，需要慎重考虑。煤矿选煤厂的工作环境通常比较恶劣，存在噪音、粉尘、高温、高压等危险因素，女生在这种环境下工作可能会受到身体的影响，甚至引发职业病。同时，在煤矿选煤厂工作需要操作重型机械和设备，需要具备一定的技能和经验，需要经过专业培训和考核。女生在这方面的条件和机会相对较少，可能不利于发挥自己的才能和潜力。因此，女生选择在煤矿选煤厂工作需要谨慎，需要充分了解相关的工作环境和工作内容，进行综合评估和决策。如果女生有相关专业技能和经验，并且能够适应煤矿工作的环境和要求，那么可以选择在煤矿选煤厂工作。但如果女生没有相关专业技能和经验，或者无法适应煤矿工作的环境和要求，那么建议选择其他适合自己的岗位和职业。

煤矿是开采生产原煤的选煤厂是对煤炭进行分选，除去原煤中的矿物杂质，把它分成不同规格的产品的煤炭加工厂称选煤厂(或洗煤厂)。主要产品是精煤和块煤，此外还有中煤和煤泥等副产品。

适用场景不同，处理方式不同，处理目的不同。1、适用场景不同：破碎筛分主要适用于矿石原料的初步处理，即将较大的原材料破碎成合适的颗粒大小后进行筛分。而选煤厂则是将从矿山中采出来的煤炭进行物理或化学处理，以提高煤炭的品质，使其达到市场需求。2、处理方式不同：破碎筛分是通过机械力量对原材料进行破碎和筛分，将矿石按照不同的颗粒大小进行分类。而选煤厂则采用物理、化学或化学物理的方法对煤炭进行处理，例如浮选、重介质分选、磁选、化学浸出等。3、处理目的不同：破碎筛分的目的是将矿石原料破碎成合适的颗粒大小，以便后续的加工和利用。而选煤厂的目的是通过化学或物理方法对煤炭进行分离和提纯，以获得不同品质的煤炭产品，以满足市场需求。

矿上选煤厂不累。选煤厂没有很累的工作，大多数工作是机器做，工人的任务都是照看机器（值班），只是有些环境好有些环境差（噪音、污染等）。

好。1、淮南芬雷选煤厂公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。2、福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡，淮南芬雷选煤厂好。

位于河南省许昌市泉店矿井工业广场内。根据查询百度地图信息，神火泉店选煤厂隶属于河南神火煤电股份有限公司，属矿井型炼焦煤选煤厂，厂址位于河南省许昌市泉店矿井工业广场内。

煤在彻底燃烧后所剩下的残渣称为灰分，通常灰分越低煤越好，浮选是指利用煤和矸石表面疏水性差异进行分选的方法，浮选精煤灰分就是指经过浮选分选出的精煤的灰分。灰分高了应当减少浮选捕收剂的用量。主要是煤的发热量，实际上关键是固定碳成分。固定碳越高灰分就越少。回收率的大小跟煤质、浮选药剂、操做方法都有一定的关系，如同一种煤质调整浮选药剂的用量大小或者起泡剂和捕收剂的大小比例，调整机器进气量的大小都能起到回收率大小的调整。扩展资料：在煤炭行业中，一般有原煤的灰分和洗精煤的灰分两种叫法，原煤灰分根据煤质的不同在20—50%之间洗精煤的灰分根据用户的要求在5——20%之间，也就是说灰分越小煤炭的利用的价值越高。简单地说，就是煤燃烧后灰重与原煤重量的重量比。在调整中，不光要考虑药剂的调整，要总体协调考虑，找出发生原因。灰分指浮出精煤的灰分，灰分是煤然烧后的残留物与然烧前的重量百分比，灰高了可减捕收剂或降液位，参考资料来源：百度百科——精煤

魏家滩晋兴公司。根据百度地图查询得知，大井选煤厂地址位于魏家滩晋兴公司，是兴县最大的选煤厂，乘坐633路公交车即可到达。

一般来说，在选煤厂中，不同的岗位可能需要不同的技能和工作职责，因此对于不同的人来说可能有不同的难易程度。以下是一些在选煤厂可能较为轻松的岗位：管理助理：管理助理通常需要协助管理团队进行各种工作，例如记录会议记录、安排行程、接待客人、处理日常文书工作等。该岗位需要良好的组织和沟通能力，但一般不需要过多的体力劳动。财务专员：财务专员负责管理选煤厂的财务事务，例如收入和支出的记录、银行对账和支付账单等。该岗位需要具备一定的财务知识和技能，但大部分工作是在办公室内完成的。机械维修工：机械维修工主要负责修理和维护选煤厂中的机械设备，例如挖掘机、输送机和筛分机等。该岗位需要具备一定的机械维修知识和技能，但是一般不需要过多的文书工作。请注意，这仅是一些可能较为轻松的岗位，实际的工作难易程度还取决于个人能力和职责范围，因此在选择工作时应根据自己的技能和偏好做出决策。

五寨县三岔镇新建选煤厂有以下几个。1、三岔镇，地址是山西省忻州市五寨县。2、三岔洗煤厂，地址是三岔镇魏家洼。3、五寨县三岔镇河东运输段，地址是山西省忻州市五寨县。

巡检员工作轻松。选煤厂巡检员主要从事皮带巡视、处理设备报警、卫生清理工作，工作轻松，时间宽裕。

17个。通过芬雷公司告示得知，芬雷公司从事选煤厂承包运营业务，已扩大至山西、陕西、安徽、内蒙、贵州、甘肃等地区共计17座选煤厂，总洗选能力超1亿吨/年，所以芬雷公司有17个选煤厂。

你应说明贴什么地方。如主厂房？厂大门口？筛分车间？

1、大块煤破碎分选增大煤泥量，破碎越多，煤泥增大越多2、有压旋流器分选因为泵送的问题会加大煤泥量3、脱介不好导致介质进入煤泥，影响煤泥质量，也增大介耗4、浮选工艺的选择影响煤泥质量，浮选机适合较粗煤泥，浮选柱适合较细煤泥5、浮选入料的浓度控制直接影响浮选效果6、浮选药剂混合不均7、浓缩机的处理能力不够影响煤泥的回收，斜管浓缩机处理量大，效果相对较好8、压滤机的处理效果影响煤泥的水分等等用心回答了

1、纳林河矿区白家海子煤矿：项目建设地点位于鄂尔多斯市乌审旗，建设规模1500万吨/年，配套建设选煤厂。2、纳林河矿区营盘壕煤矿：项目建设地点位于鄂尔多斯市乌审旗，矿井建设规模1200万吨/年，配套建设相同规模的选煤厂。3、塔然高勒矿区油房壕煤矿：项目建设地点位于鄂尔多斯市东胜区，矿井建设规模500万吨/年。4、上海庙矿区巴愣煤矿：项目建设地点位于鄂尔多斯市鄂托克前旗，矿井建设规模800万吨/年，配套建设相同规模的选煤厂。5、上海庙矿区长城一号煤矿扩改建项目：项目建设地点位于鄂尔多斯市鄂托克前旗，设计生产能力由60万吨/年扩建到180万吨/年。6、上海庙矿区长城三号煤矿：项目建设地点位于鄂尔多斯市鄂托克前旗境内，矿井建设规模500万吨/年，配套建设相同规模的选煤厂。7、上海庙矿区长城五号煤矿：项目建设地点位于鄂尔多斯市鄂托克前旗，矿井建设规模180万吨/年。8、上海庙矿区长城六号煤矿：项目建设地点位于鄂尔多斯市鄂托克前旗，矿井建设规模150万吨/年。扩展资料：注意事项：1、为确保反风设施安全、可靠、准确地动作，保证反风全过程顺利进行。《煤矿安全规程》规定：反风设施由矿长组织有关部门每季度检查一次，每年应进行一次反风演习。2、反风过程中要密切注意通风机运行情况，特别是通风机反转反风，若有异常情况，要及时处理。3、反风过程中，矿领导，通风部门、机电部门的领导和有关人员必须在场指挥，机电区队长要参与反风全过程。操作人员要动作迅速、准确、熟练。4、反风完毕，恢复通风机正常运行，要对反风设施恢复反风前的状态进行检查。参考资料来源：百度百科-煤矿参考资料来源：百度百科-乌审旗

兴县最大的选煤厂是1500万吨。斜沟井田1500万吨矿井及配套选煤厂项目年内顺利投产，并形成1500万吨的产能，全年原煤产量达到1240万吨。

11个。神东煤炭集团有限责任公司是神华集团公司的核心煤炭生产企业，于2009年5月20日在神东矿区四公司的基础上整合成立，该集团集团洗选中心，下设11个选煤厂、11个外购煤站点，生产能力达2亿吨。

　1.大柳塔煤矿　　大柳塔煤矿是神东煤炭集团所属的一座特大型现代化矿井，地处陕西省神木县大柳塔镇乌兰木伦河畔，核定生产能力2170万吨。　　大柳塔煤矿是神东煤炭集团所属的年产两千万吨的特大型现代化高产高效矿井，是神东煤炭集团最早建成的井工矿，位于陕西省神木县境内。　　2.补连塔煤矿　　位于内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇境内，是神东煤炭分公司按照“一井二面500人2000万吨”模式改扩建的矿井，矿井生产能力达到年产2000万吨水平，是目前世界上单井生产能力最大的井工煤矿。　　3.布尔台煤矿　　煤矿位于内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，井田面积193平方公里，可采储量18.5亿吨，年生产能力2000万吨，总投资44.84亿元。矿井生产能力、主运输系统能力、煤炭洗选加工能力3项世界第一的特大型井工矿井，也是一座集生产、洗选、储装、外运综合布局的特大型高产高效现代化井工矿井。　　4.红柳林煤矿　　红柳林煤矿是由陕西煤业化工集团有限责任公司控股，神木县国有资产运营公司、榆林市国有资本运营管理有限责任公司参股组建、年核定生产能力1500万吨的大型国有股份制企业。它位于陕西省榆林市神木县中部，行政区划属神木县瑶镇乡、麻家塔乡及店塔乡管辖。煤矿范围南北宽约8.50km，东西长约20.0km，面积约143.34km　　5.神木柠条塔煤矿　　神木柠条塔矿井是由国家发改委核准批复的陕西省神府矿区南区总体规划确定的四对大型矿井之一。矿井于2005年9月15日开工建设，设计生产能力1200万吨/年，服务年限98.3年，实际生产能力1800万吨/年。井田东西宽约9.5km，南北长约19.5km，面积119.8km2。　　6.锦界煤矿　　锦界煤矿位于榆林市神木县境内，地处榆神矿区二期规划区的西北部，井田东西宽12km，南北长12.5km，面积137km2，探明地质储量20.93亿吨，可采储量15.78亿吨，矿井设计能力1000万吨。　　7.榆家梁煤矿　　榆家梁煤矿地处陕西省神木县店塔镇，是中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司所属的千万吨矿井、重要出口煤基地，是全国千万吨高产高效特级矿井、全国“双十佳煤矿”和全国煤炭系统文明煤矿。　　8.上湾煤矿　　上湾煤矿是神华集团神东煤炭集团主力生产矿井之一，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，上湾煤矿井田面积61.8平方公里，地质储量12.3亿吨，可采储量8.3亿吨。　　9.哈拉沟煤矿　　哈拉沟煤矿位于陕西省神木县大柳塔镇境内，是神东煤炭集团公司整合地方小井资源，经过技术改造建成的一座千万吨级现代化煤矿。井田面积72.4平方公里，可采储量5.16亿吨，主采煤层为2-2、3-1、4-2煤3 个煤层。　　10.同塔山煤矿　　同煤塔山位于山西省大同市南郊区杨家窑村，拥有年产1500万吨的矿井、年产1500万吨的矿井配套选煤厂、2*60万KW坑口电厂、4*5万KW资源综合利用电厂、年产2.4亿块煤矸石砖厂、年产5万吨高岭石厂，日产4500吨水泥厂，日能力4000立方米污水处理厂。

现阶段炼焦煤选煤厂的主流工艺主要有两种：两产品重介主再选+TBS+浮选三产品重介旋流器+TBS+浮选如果厂型不是很大的话，可以省去粗煤泥TBS分选环节。

　　表示选煤厂的原煤处理能力，也代表厂型的大小，M是百万的意思，t是吨，a是年，所以是该选煤厂的年原煤处理能力为三百万吨的意思。

云南省昭通市威信县的观音山煤矿。云南最大的选煤厂在哪里云南省昭通市威信县的观音山煤，云南正式投产运营的最大煤矿生产单位,投资总额 80000万元,建设周期 2007年，2009年。

岳城选煤厂很好。岳城煤矿在晋城市沁水县郑村镇里，是属于晋煤集团的下属公司沁秀公司的下属单位，是个新成立的矿井，效益不错，还很有前途。

潘集选煤厂位于淮南市潘集区架河镇王圩村，招人。淮南矿业有限责任公司潘集选煤厂位于淮南市潘集区架河镇王圩村，潘集选煤厂的主要经营范围是选煤，洗煤，煤矸石销售，为低热煤加工、制造，选煤机械配件加工、维修及安装，服装加工等。

煤泥含量、分选密度、介质质量(密度、粒度、水分、磁性物含量)、脱介(喷水压力、喷水浓度、脱介面积)、煤的粒度组成、介质回收、跑冒回收。选煤厂是对煤炭进行分选，除去原煤中的矿物杂质，把它分成不同规格的产品的煤炭加工厂称选煤厂(或洗煤厂)，其中选煤厂重介密度计影响的因素是煤泥含量、分选密度、介质质量(密度、粒度、水分、磁性物含量)、脱介(喷水压力、喷水浓度、脱介面积)、煤的粒度组成、介质回收、跑冒回收。煤炭是古代植物埋藏在地下经历了复杂的生物化学和物理化学变化逐渐形成的固体可燃性矿物。

循环水需要1.5-2.5（工艺不同用水不同）,消耗水0.02左右

以下是选煤厂扎车卸煤人员需要办的证件:1. 书面申请登记表2. 身份证复印件3. 个人健康书面承诺4. 文化程度证明材料5. 个人照片

选煤厂不属于某一个煤矿，不专门入洗某一个煤矿的原煤，而是为多个矿点服务，就是群矿型选煤厂。

主要指的是外灰 内灰是煤本身的性质 主要是环境和工艺影响厉害

选煤厂属于地面不错的工作，工资也很理想，属于地面上的综采。就看你再选煤厂里做什么工作了，而且看你怎么去做，领导的工资永远比工人高，10000元不多，可以去...

国家能源年薪大概有多少 —— 薪资待遇呢，根据岗位不同会有所差异，以上是年薪范围，仅供大家参考。待遇五险二金：除了大家都知道的五险一金，国家能源还为员工缴纳企业年金。住宿条件：公司将提供一室一厅一厨一卫的公寓给员工居住。

桃山选煤厂是国家“七五”期间重点建设项目，是七煤集团公司的主焦煤生产基地。1986年开始施工，1989年竣工投产的一座现代化选煤厂。年设计处理能力为180万吨，经过技术改造，实际入选能力达到250万吨，服务年限66年，厂区占地面积24万平方米，目前拥有固定资产1.2亿元。工业总产值8.6亿元，利润总额1.5亿元。全厂机构设置分为洗煤生产和生活辅助两条线。全厂现有职工1121人，工程技术人员104人，其中高级工程师19人工程师57人。桃山选煤厂生产工艺采用跳汰粗选，重介旋流器精选，煤泥直接浮选，煤泥水厂内回收一级闭路循环的工艺流程。主要产品为7~10级主焦冶炼精煤，主要销往鞍钢、本钢、及部分出口到日本、韩国等国家，深受国内外用户的欢迎。桃山选煤厂先后荣获省级质量信得过单位、省级计量信得过单位称号。1997年晋升为国家级质量标准化选煤厂。2001年被评为第三届全国十佳选煤厂，2004年度被评为黑龙江省全面质量管理先进单位。

临涣焦化厂。1、临涣位于安徽省淮北市濉溪县，焦化厂和选煤厂是该地区的两个工厂，其中焦化厂的员工工资是每月5100元，而选煤厂的工资是每月4500元。2、焦化厂会为员工缴纳人身保险并提供住宿，而选煤厂只会提供员工宿舍。

公交线路：10路 → 866路，全程约6.7公里1、从胜利桥东步行约10米,到达胜利桥东站2、乘坐10路,经过6站, 到达晋机站（也可乘坐安广小区专线）3、乘坐866路,经过5站, 到达太原选煤厂站（也可乘坐53路）

选煤厂安全隐患最大的是皮带机和刮板机，选煤厂的人身事故绝大多数都是这两类设备引起的。

淮北选煤厂位于淮北市烈山，2005年6月与原石台选煤厂合并重组，年入洗能力达350万吨，主导产品九神牌12级冶金焦用煤和青龙山牌9—12级冶金焦用瘦精煤，具有低灰低硫低磷、高发热量、质量稳定的特点，被评为安徽省名牌产品。

田庄选煤厂着力打造选煤行业旗舰 中平能化田庄选煤厂对该厂洗选设备、设施进行全面评估。他们将按照800万吨的产能设计要求，重点检查生产设备系统通过能力，并认真研究、核定关键环节的扩能改造方案。 作为中平能化集团主力选煤厂，经过近40年的发展，田庄选煤厂不仅锻造出了一支优秀的管理团队，而且技术装备水平不断提升。该厂原煤年入洗量由建厂伊始的58万吨，到2008年的560万吨，生产能力逐年递增。 据该厂党委书记高书坤介绍，他们将激励全厂党员干部职工继续解放思想，推动科学发展，为实现“全国领先、河南第一，3年时间原煤入洗突破800万吨”发展目标而努力。 发挥规模效益。该厂领导清醒地认识到，保持规模生产正规循环，发挥规模效益，是企业发展的动力源泉。在近几个月原煤趋紧的情况下，该厂一方面与总调、行调和各个生产矿积极联系，了解原煤信息,另一方面，他们科学组织避峰开车、优化生产环节，加大设备运行和操作控制力度，尽量降低损失。由于所洗原煤煤质差别大，该厂灵活运用工艺系统，将所到原煤进行分罐储存，把煤质相同的原煤共同入洗，避免了在入洗过程中因差异性而产生的损失。面对灰分高、泥化严重等难洗煤质，该厂制定配洗方案，严格控制比例后再投入生产。 竭力提高产能。该厂通过加强对选煤设备生产能力的研究和应用，进行技术改造，使生产能力在现有的基础上进一步提高。他们采用双系统联合生产、提高小时加煤量、降低各种消耗等措施，力争使双系统开车时间比例达到95%以上，小时加煤量超过1000吨。作为今年的重点设备更新项目，9月份，该厂完成了精煤压滤机的调试安装。自主创新的槽式微泡浮选机经过几个月的紧张准备，目前也正在加紧进行调试。在设备整体摸排的基础上，他们对年度检修项目进行了初步平衡，重点对一些大型设备的改造和安装技术方案进行论证。 创新管理模式。在严格落实“五个到位”的基础上，该厂强力推行具有田选特色的单元要素管理，最大限度地细化岗位作业职责和标准，强化规范流程管理，通过培养职工良好的自主标准化作业意识和技能，减少作业失误，提高工作效率。去年7月至今，该厂连续16个月实现了“零伤害”。前不久，河南省煤炭协会专业委员会对单元要素管理作出鉴定，认为这一项目创新丰富了企业管理理论、优化了管理流程、具有很强的可操作性，达到了行业先进水平。 该厂厂长高亚平说：“煤炭采选板块作为集团的主要盈利部分，集团倾注了大量心血，同时也寄予厚望。我们作为集团最大的煤炭洗选单位，有责任也有能力在集团高速发展的关键时期，付出自己的努力。”原文引自平顶山新闻网http://www.pdsxww.com/misc/2009-12/11/content_1237681.htm

选煤厂电工岗位职责 （通用16篇） 　　在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是我帮大家整理的选煤厂电工岗位职责（通用16篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　选煤厂电工岗位职责1 　　1、负责向群众宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等有关电力法规及安全用电常识。 　　2、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查，并掌握触电救急方法。 　　3、定期对所辖的高、低压线路和设备等进行巡视、检查和维修，提高设备健康水平，保证安全运行，并做好10KV及以上过境线路的巡视保护工作，对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。 　　4、负责对所辖区用电村安装漏电保护器，严格执行漏电保护器管理制度，并定期测试，对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换，并加以落实。 　　5、配合供电所或工作人员及时停运空载配电变压器以减少变压器的空载损失。加强对低压线路和用户电能表的管理，努力降低低压线损，并控制在供电所规定的线损以下。 　　6、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作，认真检查违章用电和窃电，对违章、窃电现象应坚决制止，及时向供电所汇报，按照《电力法》等有关规定严肃处理。 　　选煤厂电工岗位职责2 　　1、格执行电力行业有关规程条例、标准制度，健全设备、技术管理台账，村低压线路设备达到《农村低压电力技术规程》要求的标准。 　　2、认真执行国家电价政策，按照供电所的要求严格执行电费电价等一系列制度，执行同步抄表和异地交叉抄表制度，对计量装置出现的问题，及时向供电所报告。按时足额上交电费，确保电费回收率100%。 　　3、积极参加供电所或上级有关部门组织的安全业务技术培训，熟悉电气设备运行情况，掌握低压线路检修工艺和质量标准，强化操作技能和独立工作能力。 　　4、努力学习政治业务技术，提高自身素质，按时参加供电所组织的政治学习和业务技术培训，熟悉业务技术规程。提高职业道德水平和服务意识，着装整洁，文明服务，挂牌上岗。自觉落实十项承诺服务。 　　5、在供电所的领导下，搞好农村生活用电和农业生产季节性用电，确保农村生活照明用电保证率98%以上，农忙季节性用电保证率100%，确保新建、搬迁户通电率100%。 　　6、按时完成供电所布置的各项工作任务。 　　选煤厂电工岗位职责3 　　1、严格执行水电工（水电工程招聘）安全操作规程，确保人身财产安全。 　　2、熟练掌握大厦内及公共设施设备的供电线路的走向，安装，设备的配置和性能及各项设备的使用情况。 　　3、掌握供电设备的运行，维护，养护情况，大厦内各业主单位电表，公共设施电表的正常运行情况。掌握大厦供水及消防管网的走向，安装和每处供水阀门的位置，控制区域，运行状况。 　　4、电梯设备定期进行维修保养，发现隐患及时维修，全程跟踪电梯维保人员工作，把好技术关，保证系统设备处于优良的技术状态。 　　5、当重要设备发生故障或影响大厦正常运行时，迅速到达现场进行处理，并及时向经理报告。 　　6、维修维护要及时，发现问题及时解决，不拖拖拉拉，清除安全隐患，对业主提出的问题经领导批准的给予解决，并填维修表，做好记录。 　　7、配合财务，抄表收费和回访工作。 　　8、定时限制大厦公共场合用水用电，保证设备在安全运行的前提下，力图节省能耗。尽力让业主少交公摊水电费用。 　　9、完成领导交办的其它任务。 　　选煤厂电工岗位职责4 　　一、严格遵守操作程序，做好防水、防火、防鼠、防静电及防尘的措施，保证变电设备的正常运行。 　　二、认真执行巡视检查制度，做好巡视记录、运行记录和用电量统计记录，发现异常及时采取措施，防止隐患酿成大故障。 　　三、按照主管的安排，依据维修保养制度的内容和要求对变电设备进行维修保养。 　　四、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全。 　　五、严格执行工程部的值班制度和交接班制度，确保在岗时不出任何问题。 　　六、每班必须对配电室进行清洁，使地面、设备表面不留积尘。根据上级安排，定期进行设备内部清洁。 　　七、坚守岗位，定期巡查本系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报。 　　八、发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交工程部审阅。 　　九、按要求开闭设备，不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。 　　十、严格执行职工守则和物业工程科其它规章制度，确保配电系统的正常运行、 　　选煤厂电工岗位职责5 　　一、负责变配电房值班室运行工作，严格遵守输码电各项制度和规定。确保设备人身安全。 　　二、负责管辖范围内所有照明，线路和灯具的日常管理和维修工作，按规定时间管制公共场所的灯光照明。 　　三、根据月、季、年度计划定期检查线路，开关和代表以及发现机组，认真填写值班日记和工作日报表。 　　四、熟炼掌握公司停电状态的应急，发电措施，供电方式，线路走向等设备技术性能和实际操作方法，保证公司供电连续性和可靠性。 　　五、做好线路防火工作，严格控制线路负荷，发现不正常状态必须找出原因并加以纠正。 　　六、严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配的各项工作任务。 　　选煤厂电工岗位职责6 　　1、在值班长、电工班长领导下，对车间所有电气设备和生产安全运行负责。主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整，对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理，督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护，确保车间电气设备和生产安全运行。 　　2、严格遵守公司管理制度，车间管理制度及班组管理制度，服从窑主操指挥调度和上级领导的工作安排。 　　3、认真执行安全操作规程，作业指导书，电气设备检查制度，润滑制度，搞好岗位设备管理、维护、检查工作。严格执行“三好”(管好、用好、维护好)和“四会”(会用、会保养、会检查、会排除故障)制度，确保设备及生产安全运行。 　　4、严格执行交接班制度，认真做好交接班工作，把本岗位当班生产情况、设备运行状态及存在问题如实交给下一班，并做好记录。做到交班详细，接班明确。 　　5、严格执行车间卫生管理制度，负责值班室及划分的岗位卫生区域内的环境卫生和设备卫生清扫、擦试工作，保持干净、整洁。 　　6、不断学习岗位知识，提高岗位技能，接受车间、值班长的技术培训和考核，接受三级安全教育，加强安全防范和安全检查。 　　7、完成车间交办的其它工作。 　　选煤厂电工岗位职责7 　　1、遵守公司规章制度，对国家规定必须持证操作的特殊设备，严禁无证操作。 　　2、熟悉电器设备的基本原理，严格按照电气安全操作规程作业。 　　3、负责服务区域机房设备的日常运行、巡检保养工作，发现故障及时处理并报告上级，做好巡检记录。 　　4、按维保计划的周期及标准做好电器设备的维保工作，使其处于正常工作状态，做好维保记录。 　　5、依据服务标准对区域公用照明系统进行维保，确保亮灯率达到质量要求。 　　6、配合电梯、消防等分包专业公司完成周期（周、月、年度）维保工作，并检查其维保质量，确认后作好记录，予以备案。 　　7、按应急预案执行突发断电或电梯困人等紧急事件的应急处理工作。 　　8、当班发生重大设备事故时，应及时报告上级并积极参与抢修，故障未排除原则上不交班，上下两班应协力排除故障，完工后填写事故报告交管理处备案。 　　9、接到维修工作单后，应抓紧时间到位检修，维修完毕后作好记录并请报修人签字确认。 　　10、完成上级交办的其它工作。 　　选煤厂电工岗位职责8 　　1、在总务处主任领导下，做好学校教学区用电管理及维修。 　　2、保证学校配电室及变压器的安全运转，每天查看一次配电室及变压器，发现问题及时解决。 　　3、保证教学用电，每天巡视一遍教室，发现照明问题，及时维修。 　　4、每天巡视校园，日照良好状态下，实施限电。 　　5、经常巡视各班、各办公室是否有常明灯现象，发现常明灯及时通报批评。 　　6、经常巡视学校区内所有安全用电方面的问题。 　　7、经常巡视教学区及学生活区是否使用大功率电器烧水、做饭和违章偷电行为。 　　8、保证各用户用电正常，每周巡视二次，并及时修复照明方面存在的问题。 　　9、每学期开学前，检查一次照明，保证开学后正常用电。 　　10、每月登记一次用电各户用电量，并随机检查有无安全用电方面的问题，检查有无偷电行为。完成各户的电费收缴工作。 　　11、每学期对责任区的勤工俭学网点用电进行一次收费。并检查各勤工俭学网点的用电安全偷电行为，并进行处理。 　　12、完成领导交办的`其它工作。 　　选煤厂电工岗位职责9 　　1、自觉遵守医院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。 　　2、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。 　　3、配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。 　　4、定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。 　　5、在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。 　　6、爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取维修材料必须登记。 　　7、遵守工作时间，不迟到不早退，不得玩忽职守、擅自离岗，服从领导的安排。 　　8、值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时报告后勤保卫处。 　　9、有维修任务的到后勤部领取报修单，对报修项目原则上要当天修妥，维修工作量大的要向后勤部报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。 　　10、对全院的用水用电每月检查、抄表一次，定期把情况、数据送后勤科。 　　11、努力学习业务知识，不断提高技术水平和工作质量。 　　12、完成处、科临时交给的各项工作和任务。 　　选煤厂电工岗位职责10 　　本酒楼电工隶属于营业部管理，直接对营业部主任负责，负责酒楼供电、水系统的管理，其主要工作如下： 　　一、认真学习刻苦钻研业务知识。了解和熟知酒楼电网、水网系统和主要设备的型号、性能，努力提高工作效率和管理水平。 　　二、经常巡查供电、供水设备，发现问题及时检修。 　　三、各部门专用的水电设备如有损坏，要查明情况，确属人为造成的，先进行教育，然后要督促有关部门或责任人按规定赔偿、再进行修理。 　　四、酒楼使用的水、电、气等设施设备要及时保养，以确保酒楼正常使用，不能影响酒楼的正常营业。 　　五、爱护工具和水电器材，注意保修，节约费用。防止丢失和浪费，不准任何人用公料干私活。 　　六、工作时要坚守岗位，除巡查和现场修理外，要求在工作间上班，不得在工作时间干私活。 　　七、每天工作要有日记录，以统计、汇报和总结。 　　八、完成营业部主任临时分配的其它工作任务。 　　选煤厂电工岗位职责11 　　1、厂区、生活区高低压配电室值勤(抄表、操作)及事故处理。 　　2、厂区、生活区各种电气设备检查、维护及检修。 　　3、厂区、生活区插座、线路安装及拆除。 　　4、厂区、生活区各种灯具的安装检修。 　　5、厂区、生活区停电后应急发电及处理工作。 　　6、定期检查和维护厂区各车间内的用电设备和机器。 　　7、具备高空作业能力。 　　8、操作各机库机头玛、机身玛、后机身玛和机尾玛等。 　　9、操作各机库的大翼玛升降。 　　10、操作各机库的大门、小门。 　　11、定期检査各机库的接地装置。 　　12、定期检查和维护各机库的飞机用电变频器。 　　13、修理和维护各机库的吊重葫声和行车。 　　14、修理和维护各类型空压机、高压清洗车、水泵等。 　　15、厂区各种工程车辆电瓶维护加水，及车辆电气线路检修。 　　16、配合其他单位的怪兽车、平台车操作工作。 　　17、各种电子设备检修、维护。 　　18、生活区卫星接收及闭路电视检修、维护。 　　选煤厂电工岗位职责12 　　1、热爱本职工作，始终要以认真、负责的态度完成各项电气维修、养护工作。 　　2、严格执行持证上岗，严格遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作。 　　3、认真做好巡视检查工作，在巡视中要仔细观察电气设备的各种运转情况，包括：声音、温度、颜色等的变化情况，并认真、及时准确的做好工作记录，以备查验。 　　4、要熟悉自己管区内的各类高、低压电气设备的情况，在日常检修中发现问题要及时处理，不留隐患。如确实处理有困难时，及时上报上级领导。 　　5、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。 　　6、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。 　　7、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向车间领导、公司领导汇报。 　　8、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。 　　选煤厂电工岗位职责13 　　一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施； 　　二、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修； 　　三、负责编制电器材料的使用计划。 　　四、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理； 　　五、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除； 　　六、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚； 　　七、坚守岗位，严格执行操作规程； 　　八、负责检查安全用电，节约用电； 　　九、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保证一般用电故障能自己排除（其在工作中的业务水平和操作技能作为工人考工定级业绩考核的主要依据），做到小修不超过4小时，大修争取不过夜。 　　十、遵守劳动纪律，注意安全生产，树立为教职工学生服务的良好职业道德。工作中要做到“四不”，即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉。 　　十一、配合房管员做好馆校电费收缴工作。定期与房管员一同查表，对表数做好记录并对表认真检查维修更换，如有人为问题急时向主管领导汇报。 　　十二、服从领导分配，接受科长的检查、监督，及时完成经理交给的各项工作。 　　选煤厂电工岗位职责14 　　1、高压电工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。高压电工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证高低压配电室设备及发电机的正常供电和安全运行，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。 　　2、高压电工必须持劳动部门颁发的上岗证，无证不得独立操作。 　　3、高压电工必须遵照电业安全规程，执行操作票制和工作票制进行高低压配电室及发电机房设备操作、维修保养和房间清洁卫生。 　　4、高压电工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，并能发现问题、正确处理问题，会排除该专业出现的一切故障。 　　5、复杂步骤的送电、停电操作，应由经理或总工程师监护进行，实行严格的交接班制度，交接班双方须共同检查所有设备、记录、钥匙，并签字。交接班时发生故障，应共同处理，故障处理完毕，交班人才能下班。 　　6、高压值班电工每4小时巡检一次，发现问题及时报告，并认真做好运行记录。 　　7、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。 　　选煤厂电工岗位职责15 　　1、自觉遵守医院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。 　　2、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。 　　3、配电房、水泵加压房和各类水池水箱的日常管理和维护工作。 　　4、定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。 　　5、在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。 　　6、爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取维修材料必须登记。 　　7、遵守工作时间，不迟到不早退，对玩忽职守、擅自离岗，不服从管理的视情况予以行政、经济处罚。 　　8、实行发电和节假日、晚上轮值制。值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时报告管理科。 　　9、对报修项目原则上要当天修好，维修工作量大的要向后勤科报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。 　　10、独立核算的病区、部门家属宿舍、基建工地、饭堂地方的用水用电每月检查、抄表一次，定期把情况、数据报送管理科、财务科。 　　选煤厂电工岗位职责16 　　1、在机电车间主任的直接领导下，负责所辖区域电气自动化设备的全面工作，保证本区域的电气自动化设备正常运行。 　　2、负责制定所辖区域电气的各项规章制度，使管理工作做到有章可循，有法可依。 　　3、监督所辖区域电气人员完成职责范围内的各项工作任务，并加强电气班组内各项工作的协调。 　　4、负责所辖区域电气设备检修计划的审批。 　　5、负责所辖区域备品备件的审核签报，组织备品备件的进厂验收工作。 　　6、负责做好所辖区域生产过程中电气自动化设备的管理工作，制定电气自动化设备的各种技术操作规程、检修规程和安全规程，确保电气自动化设备的正常运行。 　　7、组织所辖区域电气自动化设备的安装调试及现场验收工作。 　　8、负责所辖区域员工岗前培训计划的制定，提高员工的生产技能和安全意识。 　　9、负责解决所辖区域生产过程中电气自控设备出现的各种技术问题，并组织相应的技术分析会议。 　　10、不越级向领导汇报和请示工作，随时完成上级领导交办的其他工作。 ;

是消耗多少水吧？消耗就是产品带出去多少水自己算呗。

电煤，顾名思义，发电厂所用，一般是中煤与矸石的混合物。精煤主要用来炼焦。洗煤厂工艺流程 煤炭加工、矸石处理、材料和设备输送等构成了矿井地面系统。其中地面煤炭加工系统由受煤、筛分、破碎、选美、储存、装车等主要环节构成。是矿井地面生产的主体。 受煤是在井口附近设有一定容量的煤仓，接受井下提升到地面的煤炭，保证井口上下均衡连续生产。筛分 用带孔的筛面把颗粒大小不同的混合物料分成各种粒极的作业叫筛分。晒分所用的机器叫筛分机或者筛子。 在选煤厂中，筛分作业广泛地用于原煤准备和处理上。按照筛分方式不同，分为干法筛分和湿法筛分。破碎 把大块物料粉碎成小颗粒的过程叫做破碎。用于破碎的机器叫做破碎机。在选煤厂中破碎作业主要有以下要求：1）适应入选颗粒的要求；精选机械所能处理的煤炭颗粒有一定的范围度，超过这个范围的大块要经过破碎才能洗选。2）有些煤快是煤与矸石夹杂而生的夹矸煤，为了从中选出精煤，需要破碎成更小的颗粒，使煤和矸煤分离3）满足用户的颗粒要求，把选后的产品或煤快粉碎到一定的粒度物料粉碎主要用机械方法，有压碎、劈碎、折断、击碎、磨碎等几种主要方式。选煤 是利用与其它物质的不同物理、物理－化学性质，在选煤厂内用机械方法去处混在原煤中的杂质，把它分成不同质量、规格的产品，以适应不同有户的需求。 按照选煤厂的位置与煤矿的关选煤厂可以分为：矿井选煤厂、群矿选煤厂、中心选煤厂和用户选煤厂；我国现有的洗煤厂大多是矿井洗煤厂。现代化的洗煤厂是一个由许多作业组成的连续机械加工过程。跳汰选煤 在垂直脉动的介质中按颗粒密度差别进行选煤过程。跳汰选煤的介质是水或空气，个别的也用悬浮液。选煤中以水力跳汰的最多。 跳汰机是利用跳汰分选原理将入选原料按密度大小分选为精煤、中煤和矸煤等产品设备。重介选煤 在密度大于1g/cm的介质中，按颗粒密度的的大小差异进行选煤，叫做重介质选煤或重介选煤。选煤所用的重介质有重液和重选浮液两类。重介选煤的主要优点是分选效率高与其它选煤方法；入选力度范围宽，分选机入料粒为1000-6mm，漩流器为80-0.15mm生产控制易于自动化。重介选煤的缺点是生产工艺复杂，生产费用高，设备磨损快，维修量大。 重介选煤一般都分级入选。分选块煤一般在重力作用下用重介质分选机进行；分选沫煤在离心力作用下用重介质漩流器进行。存储储煤仓：为调节产、运、销之间产生的不平衡，保证矿井和运输部门正常和均衡生产而设定的有一定容量的煤仓，接受生产成品煤炭，保证能顺利出厂，进入最后的装车阶段。装车:包括装车（船）、吊车和计量。洗煤厂流程图一洗煤厂流程图二 参考资料： http://hi.baidu.com/%B8%D0%B6%F7%C7%E9717fm/blog/item/5b27d0038b4048713812bbe8.html

不好干。1、朔州东露天选煤厂工作环境差，普通人无法适应此环境。2、朔州东露天选煤厂工作累，需要运输，装载煤矿等工作，工作时间长，并不好干。

好。1、东露天选煤厂工作环境好。东露天选煤厂有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此东露天选煤厂好。

是。根据查询招聘网信息：淮北选煤厂是国企。淮北矿业股份有限公司淮北选煤厂，成立于1989年，位于安徽省淮北市，是一家以从事煤炭开采和洗选业为主的企业。

再选是指对尾矿进行再次筛选的过程！

　　确保商品煤质量，采取的主要措施为：　　——建立健全和完善了各项煤质管理制度。制定一套相对完善、齐全、适于操作的煤炭质数量管理制度，主要有选煤厂质量工序管理制度、测灰仪管理规定、选煤厂质量倒查法实施办法、选煤厂采制化管理制度等。各项煤质管理制度的健全，为加强煤质管理提供了制度保障。　　——强化过程监督，稳定产品质量。煤质管理，重在过程的控制。从入厂的原煤抓起，将原煤的两部等厚筛更换为香蕉筛，提高了筛分效率，降低了煤泥水浓度；加强对筛网的管理，确保筛网不破不漏；加强对质量工序点的管理，明确工序控制目标，制定科学考核标准，加强工序信息数据反馈，及时指导生产，确保上下道工序的产品质量稳定。　　——对筛选末煤和商品末煤分别采取“双控”和配煤措施。即筛选末煤在线测灰仪监控和人工采样做快灰监控。筛选末煤在线测灰仪每3分钟测定一个灰分数据，通过电子显示屏直接在跳汰岗位上显示。为跳汰司机及时调整洗选参数提供依据，同时化验人员每隔一小时对入仓前筛选末煤采样做一次快灰测定，这样可以防止测灰仪出现异常情况时误导跳汰司机调整，确保加工的筛选末煤灰分合格。对商品末煤的管理，按上场末煤灰分制定不同质级末煤对应掺配比列进行配煤，使末煤灰分稳定在了24%之内。　　——严格落实管理制度，加大考核力度。在商品煤质数量方面，对采制化以及相关的责任队组实行连环、闭合管理考核，厂负责煤质管理人员组织不定期的检查，发现问题及时通报、处理并进行严格考核。　　——定期召开煤质分析例会。选煤厂煤质领导组每月都要定期组织相关队组的人员召开煤质例会，对煤质管理中存在的问题都要进行得失分析，并对下一阶段的工作重点与目标要求做出相应的安排，强化管理人员的煤质意识，提高煤质管理的执行力。　　选煤厂精细化管理的策略探讨　　2．1 严把入选原煤质量关　　(1)该厂入选原煤来自于不同的矿井，煤质变化大，煤种也不尽相同。通过适当比例配选，可生产出灰分、挥发分都合格的1／3焦冶炼精煤。因此，对入厂原煤的质、数量检验工作一直都是该厂工作的重中之重。　　(2)全厂分工种、分部门开展质量达标竞赛活动。首先在采制化工作中开展质量达标活动。全厂制定了质量管理办法、奖罚措施以及制约机制，杜绝漏采漏报等现象。员工在实际生产中必须严格按国标操作。而且针对个别入选矿井的煤质不均、掺杂现象，要求员工不但在来煤车皮顶部采样，而且还要在卸车后车底部采样，以保证采样的全面代表性。针对制样过程中有污染煤样、缩分不均等现象，该厂制定了原始煤样留存、抽查比对制度，增加了员工的质量意识，减少误差。制定了化验上报制度，推动化验工作的管理，使其快速准确、及时地上报煤质数据，提供决策层参考的根本依据，以指导选煤生产，迅速调控分选密度，生产合格产品。　　(3)主要产品装车胶带上安装在线测灰仪，操纵人员可以随时掌握最新数据，及时调控生产指标，产品合格率提高了15％，年增加效益160万元。　　(4)严格计量管理工作。在外来原料煤卸车处安装了静态电子轨道衡，同时在入选胶带上安装了电子秤。考虑仓存的影响，对比2台秤的计量，如超出误差允许范围，就及时校验；随时观测外发产品电子轨道衡运行状况，比对原料煤处轨道衡两者误差，发现问题，及时调整，保证计量精确度，使计量损失降至最低点。　　2．2 控制成本　　(1)在材料采购过程中降低采购成本。材料成本是原煤成本中的主要变动成本，具有很大的潜力空间。材料采购是材料成本发生的第一环节，因此工厂制定了原材料计划制度、采购控制制度及售后跟踪制度。物资供应部门必须做到“比质比价、多看多听”，有计划地采购，既要保证供应生产，又要加快资金周转，降低材料成本。　　(2)加强收旧利废活动，在生产过程中降低成本消耗，建立科学的考核管理制度。根据材料使用性将其分为一次性消耗的直接材料和回收复用的周转性材料。对于一次性消耗的直接材料主要是加强管理，减少丢失浪费，对于可回收复用的周转性材料，必须加强回收复用率，从而在生产过程中降低成本消耗，以此降低采购成本。水洗车间托辊架子的制做、滤网的缝补，月可节支万元，2008年1-6月份节约支出7万元。　　(3)严格控制外委加工，制定外委加工审批制度。通过此项监督管理，2008年1～6月份厂中、小修加工费节支39万元。　　(4)减少资金外流，鼓励车间自制加工活动。2007年筛选车问自行承包煤仓增容工作，装运车间自行安装平车器，减少资金外流5万元。　　(5)厂制定了办公费用计划、审批及监管制度，严格控制招待费、办公费、备品费的开支。　　2．3 加强生产过程中的现场科学技术指导　　(I)絮凝剂的合理使用。煤泥水系统是选煤厂工艺最复杂的环节，随着选煤厂洗水闭路循环和环保要求的日益提高，絮凝剂的合理使用是选煤厂实现煤泥回收、洗水复用、保护生态环境的关键。为此，该厂制定了药剂管理与使用制度，并根据絮凝剂、凝聚剂配合添加的作用机理与试验数据，合理使用配合添加技术，确定最理想的药剂添加点，强化了细煤泥沉淀。以上措施不但可以降低循环水浓度，还可以改善浮选效果，提高浮选速度，使入料煤浆浓度、产品质量趋于稳定，从而提高冶炼精煤产率，提质增效。　　(2)加强管理，降低介耗。磁铁粉的质量是影响介质消耗的首要问题，故该厂制定了介质管理与使用制度，严把磁铁粉质量关，并派专业技术人员采购、技术工人验收，使磁铁粉的质量有了保证；在生产过程中控制重介系统的煤泥含量、加强磁选机的使用与维护、加强弧形筛管理、脱介筛喷水管理。通过上述管理措施的落实，介质消耗降低0．6 kg／t，不但节约成本，而且保证了产品质量。　　(3)建立现场指导生产制度，责任落实到具体个人。原料煤入仓合理配比入选，产品贮存配比装车，最大限度地发挥煤仓储存能力，以减少外部影响时间，保证生产。做到合理配比，分装分运，全过程控制。　　(4)以用户需求为出发点，生产适应市场需求的产品，最大限度地创造价值。厂组织专业人员定期外出考察，走访用户，探寻市场需求，制定生产计划，指导生产方向。　　(5)引进科学技术，实施人才兴厂战略。充分认识加强企业人才建设是保证企业持续健康发展的决定性因素。引进人才的同时，量才使用，最大限度地发挥他们的创造性、积极性。　　(6)加强现场管理，做到遵章执行，保证安全生产，降低事故率。　　2．4 制定产品质量监控制度，提高产品质量　　兴安选煤厂始终把产品质量放在第一位。为推进全面质量管理，该厂对煤炭质量从计划到销售全过程跟踪服务，强化质量意识，做到全员参与。厂组织专业人员每季走访用户，倾听用户意见，做好售后跟踪工作，用户满意度达到96％以上。进一步完善了质量管理工作，制定了《兴安选煤厂煤炭产品质量管理办法》，并以文件形式下发到全厂。严格控制各产品的灰分、全水分、挥发分等指标。加大奖罚力度，跟班检查，发现问题，由煤质检查员下发整改通知单，并严格执行奖罚，保证煤质管理制度落到实处，调动了员工的工作热情，激励员工的责任心和主人翁意识，使精细化管理落实到每一个人。

平煤股份田庄选煤厂，新中国自行设计的第一座全重介炼焦煤选煤厂，经过多次技术改造，现年入洗原煤1000万吨，采用四级分选工艺，水、油、介、电等生产指标名列行业前茅。总资产5.67亿元，职工人数1597人，各类专业技术人员208人，厂区占地面积27.5万平方米。产品主要供应宝武集团、安钢、涟钢等国有大型钢铁企业。“天喜”牌精煤保持“河南省免检产品”“河南省名牌产品”称号，企业先后荣获“全国煤炭工业质量奖”“全国十佳选煤厂”“全国优质高效选煤厂”等荣誉称号，全重介生产工艺入选大学教材

淮北选煤厂以煤中选精品，行业争一流为愿景，结合生产经营实际，努力打造优势企业文化，有力地促进了企业稳定健康和谐发展。注重人文关怀。该厂结合自身发展实际，以多渠道搭建职工成长平台为突破口，按照尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，积极培养技能型人才。抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个环节，坚持政策上引导到位，生活上关心到位，工作上支持到位，给专业技术人员提供施展才华的广阔空间，吸引了一大批选煤人才来厂成就创业理想；经常开展争先创优活动，积极引导职工发挥聪明才智，宣传职工的先进事迹。该厂还从关注和解决职工最关心的实际问题入手，实行厂务公开，建立送温暖长效机制，努力营造以人为本顺民意，民心工程聚人心的和谐氛围。追求产品质量。该厂以精细化管理为着力点，进一步完善品牌保障运行机制，狠抓源头洁净生产，精细过程控制，以质量擦亮品牌。厂里按照质量管理体系认证标准，相继制定了《产品质量管理与监督抽查办法》《基层车间质量管理办法》等，将质量指标层层分解到车间、工段、班组和个人，实现了从原煤入厂、生产、精煤产品装运、销售和售后服务在内的全过程质量控制。同时，不断加大科技投入，引进国内外先进技术，提高产品的科技含量。多次与高校联合搞研发，改造、安装了全重介系统和浮选自动化控制系统，有效地提高了选煤效率和洗煤精度。实施了在线测灰仪煤质监控及计算机集成生产系统技改工程，将精煤灰分控制在11%以下，以良好的质量赢得了用户信赖。该厂生产的九神牌冶金焦用煤和青龙山牌瘦精煤以优良的质量走俏煤炭市场，成为全国各大冶金炼焦企业抢购的香饽饽，被评为安徽省名牌产品。强化安全保障 。该厂把建设本质安全型选煤厂作为事关职工生命安全、企业发展命脉的大事去抓，唱响安全第一的主旋律。进一步推进精细化管理，建立安全生产的长效机制，强化安全管理岗位职责，构筑了完善的安全保障体系，全面建设本质安全型选煤厂，努力创造稳定和谐环境。

好。1、厂内工作环境好。内蒙古珠江投资有限公司青春塔煤矿选煤厂有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机基本设施，环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此内蒙古珠江投资有限公司青春塔煤矿选煤厂好。