网站续费是些什么费用/网站维护主要是做些什么

第一，建设后期的硬件维护内容定期进行服务器硬件的维护，有针对性的设置服务器，对数据库交互操作进行优化，根据企业的业务现状与发展规划来推荐合理的服务器架构方案。第二，建设后期的软件维护内容包括对系统可能存在的漏洞、网站访问log记录、系统进程、资源利用率、带宽利用率、系统关键部位、网站容量等等各项环节进行定期检查并做好文档记录工作。第三，建设后期的程序维护内容后台源代码、网站设计所使用的js、静态图片、css等非动态数据的维护、升级与备份以及程序漏洞监控和第三方开发平台程序的及时更新、升级就是网站建设后期的程序维护内容。第四，建设后期的数据库维护内容建设后期的数据库维护内容主要包括数据库备份、数据库优化、数据库异常数据查询、数据库容量查询等等要及时更新自己的内容，同时要精确到黑帽和白帽的算法，就可以是让自己的网站，非常完美。

网站维护费一年在2000元左右。费用分析：1.网站维护服务费：500元/年。2.主机费用：1000元/年。3.域名费用：100元/年。4.网站程序续费：400/年。网站维护费一年在2000元左右。费用分析：1.网站维护服务费：500元/年。2.主机费用：1000元/年。3.域名费用：100元/年。4.网站程序续费：400/年。

根据你提出的问题，是想知道网站建设完成后的售后服务一般都会包括哪些内容，其实在老渔哥看来，网站维护的内容主要有四个方面，即：网站安全、内容更新、数据备份、正常访问。1、网站安全：排除网站的相关密码丢失与泄露，导致网站不能正常更新与被挂马等问题的出现。2、内容更新：定期更新网站信息，保证网站处于一个活跃的运行的状态。3、数据备份：数据库是需要定期备份的，保障与之前更新数据的统一，起到防范于未然。4、正常访问：表示有意向客户发现，减少和消除损失订单。

第一步：客户提出需求：客户提供相关文字及图片资料：同时希望您能够告诉我您喜欢的网站类型及实例；1、公司简介,各种联系方式2、尽量用文字详细说明制作的框架结构3、产品或项目描述（栏目描述）4、提出自己网站页面设计及网站功能需求[点击此处下载《网站需求表》]；如果您没能提供的框架结构、栏目描述，我们将为您进行整体策划。第二步：制定方案：双方就网站建设的内容、风格、细节等问题进行协商,以达成共识；我公司提供"解决方案和网站建设报价",回答客户的咨询,对客户的需求予以回复。第三步：签定协议支付预付款(注：如需发票加收8%)双方签定《网站建设合同》,客户支付网站建设预算（总额的50%）的预付款。第四步：网站设计初稿鉴定我方完成初稿设计（首页样版2—5个供您选择）,经客户审核确定一个，然后就细节问题进行沟通我方修改,最后客户确认等一系列过程,我方始正式进入网站建设阶段。第五步：网站制作网站验收网站制作完成后,经审核、修改最后通过客户的验收,完成网站的制作。1、所有网站文件统一上传到我方测试用服务器上,客户在规定的时间内上网浏览验收；2、验收项目包括链接的准确性和有效性、页面是否真实还原设计稿、浏览器的兼容性、文字内容的正确性（以客户提供的电子文档为依据）、功能模块的有效性等；3、如果您认为制作的主页已经达到您的要求,请将剩余款付清。4、在收到余款后,我们将您的主页上传到您的虚拟主机上。网站建设完毕。第六步：后期维护网站建好并不是一劳永逸的，建好网站后还需要企业精心的运营才会越显成效。大致的说，企业网站建好之后，要做几个方面的工作：1、网站内容的维护和更新；2、网站服务与回馈工作要跟上，企业应设专人或专门的岗位从事网站的服务和回馈处理。3、网上推广与营销不可缺少，要让更多的人知道你的网站，了解你的企业就要在网上进行推广。4、不断完善网站系统，提供更好的服务。

总的来说，网站建好后，好需要企业定期维护和跟新网站内容，这样网站才能与企业的发展相辅相成，也让网站的浏览量大大提升。现在我介绍一下企业网站建好以后，网站管理者需要做的一些工作，也就是网站维护工作。 1、网站内容的维护和更新网站的信息内容应该适时的更新，如果现在客户访问企业的网站看到的是企业去年的新闻或者说客户在秋天看到新春快乐的网站祝贺语，那么他们对企业的印象肯定大打折扣。因此注意适时更新内容是相当重要的。在网站栏目设置上，也最好将一些可以定期更新的栏目如企业新闻等放在首页上，使首页的更新频率更高些。 2、网站服务与回馈工作要跟上企业应设专人或专门的岗位从事网站的服务和回馈处理工作，客户向企业网站提交的各种回馈表单、购买的商品、发到企业邮箱中的电子邮件、在企业留言板上的留言等，企业应及时答复客户的需要，如果企业没有及时处理和跟进，不但丧失了网上交易的宝贵机会，还造成企业给客户一种很坏的影响和看法，以致客户不会再相信你的网站。 3、网站推广与营销不可缺少企业初始建网站一般投入较小，功能也不是很强，随着业务的发展，网站的功能也应该不断完善以满足顾客的需要，此时使用集成度高的电子商务应用系统可以更好的实现网上业务的管理和开展，从而将企业的电子商务带向更高的阶段，也将取得更大的收获。网站维护是企业网站推广的重要组成部分，要看企业是否能快速平稳地发展，从网站的更新与维护就能很好了解企业的近况，也让客户从网站中看到企业内部完善与外部发展是统一进行，使客户更信任企业和网站。

如果是静态网站，您需要掌握一些html代码知识，用做网站软件dreamweaver或frontpage可以修改网站文件，也可以通过记事本修改。如果是动态网站，可以登录网站后台，修改图片，文字等内容

网站运维是一项即广泛又细致的工作。跟服务器在哪没有多大关系，以下就是一些网站运维的方法，希望可以帮到你！第一项，保持稳定的网站内容更新频率不仅用户喜欢新鲜的信息，搜索引擎同样也喜欢抓取互联网中的新信息，而且蜘蛛的抓取是有一定频率的，所以网站运维人员在进行网站内容维护工作时，应该有一个稳定的更新觇，并一直保持下去。这是一项非常基础的工作，一定要做好。第二项，对网站运营状况监视网站运维人员在更新网站数据的同时还需要对网站的运营状况进行监视，确保企业网站一直处在一个正常州的运行状态中。如对网站的打开速度、网站的程序运行、网站的设计版面等等数据的监视，力争为用户提供一个优质的浏览环境。第三项、网站运行统计数据分析任何网站在运行一段时间后都会产生一些必要的数据，而这些数据有很多反馈的是企业网站存在的问题，或是优秀的地方。网站运维人员在进行网站维护工人香就需要对这些数据进行统计和分类，如哪些页面比较收欢迎、哪些页面访问次数最少、访问次数最少的页面是否重要、网站中哪些页面已经不存在等信息。这些信息将会做为网站修改或改版的得要数据依据。第四项，网站小错误的修复网站维护人员发现网站运行中出现的一些小错误时，一定要及时的时行修改，如果自己无法修改，一定要及时的提交给技术部分，并督促相应的人员进行及时的修改，避免对企业网站的运营造成影响。如页面打开不、出现404页面等。第五项，对网站数据进行备份现在是大数据时代，数据对于任何一个企业一个网站来说都是非常重要的，所以做好数据备份也是网站维护人员必须要做的一项日常工作。此外，经常备份网站数据，还可以防止数据丢失或网站崩溃时不至于造成无法挽回的损失。第六项，做好网站推广工作推广是把网站主动推给需要了解你公司产品和信息的人，这样才有接下来的成交。再好的网站也是需要推广的，酒香不怕巷子深的例子不适合用在互联网时代，只有你的广告宣传的范围广，才能为企业网站吸引来更多的用户、如果你不推广不宣传，而你的竞争对手做了很好的推广，那么你的网站将会被甩出十条街去。第七项，合理按排网站搬家当企业网站运营过一项时间后，很可能会因为访问量或数据加大等原因，需要为网站更换服务器，这时就需要对网站数据进行般家工作。这是一般中小企业在发展过程中经常会遇到的问题。所以网站维护人员一定要做好数据备份，并在适当的时候开始做网站搬家的准备工作。

一、网站续费的费用主要是有3个不同的费用：1.网站域名费用：网站域名是每年都需要续费，网络公司每年也是要往上面缴费；2.网站空间服务器费用：这个是网站服务器也是和域名一样每年都是需要续费，网站服务器的费用要看你网站空间的大小进行续费，一般的企业网站在300M-500M左右，还有一些像商城网站、平台网站空间服务器比较大，续费也是不一样；3.网站服务费：这个费用包括修改网站一些细节的地方，或者有新的产品服务出来了加到网站上，网站打不开或者是出现问题及时处理维护。二、网站维护主要做的细节有：主要服务是修改网站里面需要修改的细节或者产品、图片、地址等相关细节，保持网站随时可以打开，网站域名、空间服务器到期要提前通知续费，添加一些行业最新的信息，要是网站出现真么状况打不开会及时处理，网站相关的问题进行及时回复。网站续费（网站维护费）根据网站服务器空间大小或所需要修改内容进行收费，每个网站所收的费用都是有些不同，还有就是什么样的网站服务器，网站服务器有好有差的，好的网站服务器价格会高一些、差点的网站服务器价格自然就会便宜。现在市场上的一般企业网站续费是在800元-到1500元不等，国内每个地方都是有些差异，你要是一般的网站每个收的费用比这个高一些就要注意一下。

一天之内。1. 是指网站的服务器进行停机维护。2. 一般会在24小时以内完成。

简单的说网络维护是维护网络安全和网络通畅的像是局域网的维护或者是其他等服务器维护是维护服务器每天的正常运作，防止它出现什么状况，服务器的供电，服务器主机系统的的维护服务器内部资料的维护和备份等建网站的投入可是很大的。首先是申请免费个人主页空间（当然也可以申请付费的，看你自己的情况了）。你可以在搜索引擎中以"免费资源"为关键字进行搜索，在找到的网页中查看免费个人主页部分，进入提供免费个人主页的网站之后，再按步骤完成申请表格。然后是编辑个人网页。如果你是初学者，建议你使用FrontPage，因为它是一个所见即所得的网页编辑软件，也是微软OFFICE的一个组件，使用起来和WORD有很多类似之处。最后是上传网页。请按提供个人主页空间服务的网站上的上传说明中的方法上传你编辑好的网页。经过这些步骤，你的个人主页就建立了.如何建立一个网站？（信息来源：商翼网站策划）一、引言一个网站的整体规划和设计的好坏是它发展的重要之处，也是它吸引人们浏览的所在之处。Internet/Intranet技术的日益发展，使人们认识到了Internet/Intranet的优势，更使得数据库与web的连接成为数据库开发方面的热门技术之一。通常情况下，通过浏览器看到的网页大多是静态的。所谓“静态”，是指网站的网页内容“固定不变”，当浏览器通过互联网的文档传给浏览器。其页面内容使用的仅仅是标准的HTML代码，最多再加上流行的GIF89A格式的动态图片，比如产生几只小猫小狗跑来跑去的动画效果。若网站维护者要更新网页的内容，就必须手动更新所有的HTML文档。静态网站的致命弱点就是不易维护。为了更新网页的内容，网站维护者必须重复制作HTML文档，随着网站内容和信息量的日益扩增，可以想象这是多么复杂繁琐的工作。那么，什么是动态网站呢？所谓“动态”，并不是指放在网页上的图片会动，动态页面应具有以下几个特点：（一）.交互性：即网页能根据客户的要求和选择而动态改变和响应，浏览器即作为客户端界面，这是今后Web发展的大势所趋。（二）.自动更新：即无需手动更新HTML文档，就能自动生成新的页面，从而大大减少工作量。（三）.因时因人而变：即当不同的时间、不同的人访问同一网址时能产生不同的页面，这一点对于需要对使用者授权的网站尤其适用。随着的Internet迅速发展，不管是专业的ISP(Internet服务提供者)和ICP(Internet内容提供者)，还是一般的政府机关、银行、交通部门、学校、医院、服务者，甚至是每个人，都在积极寻求在Internet上发布信息，提供新型的网上管理和服务。可以说，网站设计和网站的编辑正成为新兴的热门行业。二、网站的系统分析（一）.项目立项我们接到客户的业务咨询，经过双方不断的接洽和了解，并通过基本的可行性讨论够，初步达成制作协议，这时就需要将项目立项。较好的做法是成立一个专门的项目小组，小组成员包括：项目经理，网页设计，程序员，测试员，编辑/文档等必须人员。（二）.客户的需求说明书第一步是需要客户提供一个完整的需求说明。很多客户对自己的需求并不是很清楚，需要您不断引导和帮助分析。有些客户可能对自己建什么样的网站根本就没有明确的目的，以及他的网站建好后来干什么也是一无所知，为了客户能有明确的目的我们需要耐心说明，仔细分析，挖掘出客户潜在的，真正的需求。这样对大家都有好处，我们的宗旨应该是“客户明明白白，双方高高兴兴。”对客户和自己都是一种负责。配合客户写一份详细的，完整的需求说明会花很多时间，但这样做是值得的，而且一定要让客户满意，签字认可。把好这一关，可以杜绝很多因为需求不明或理解偏差造成的失误和项目失败。糟糕的需求说明不可能有高质量的网站。那么需求说明书要达到怎样的标准呢？简单说，包含下面几点：正确性：每个功能必须清楚描写交付的功能；可行性：确保在当前的开发能力和系统环境下可以实现每个需求；必要性：功能是否必须交付，是否可以推迟实现，是否可以在削减开支情况发生时"砍"掉；简明性：不要使用专业的网络术语；检测性：如果开发完毕，客户可以根据需求检测。三、建设方案（一）.建站理念(1)预早筹划设计主页未必很艰难。但这一工作与编制传统的宣传品一样，都需要我们谨慎处理和筹划。换言之，我们必须首先确定自己需要传达的主要信息，然后细意斟酌、把所有意念合情合理地组织起来；之后是设计一个页面式样，试用于有代表性的用户，接着重复修订，务求尽善尽美。(2)尽量精简主页的作用好比一本书的封面，是为了吸引用户测览你的网址内容。因此，主页的设汁应以醒目为上、令人一目了然。切勿堆砌太多不必要的细节，或使画面过于复杂。在主页上清楚列出三项要点，例如机构名称、提供的产品或服务、以及主页内容(亦即你的其他页面还载有什么资料)。应切记页面给人的第一观感最为重要。在网上到处浏览的人很多。如果你的主页真没有吸引力，很难令他们深入观赏。(3)尽量简朴现今大部分用户那是用调制解调器接驳万维网，所以他们一般都要花很多时间等待主页传送到自己的系统。主页上的图形应力求简朴，避免耽搁用户的时间。图像愈大、颜色愈深，传送页面的时间愈长。这并不是说你要完全略去图像不用，只是提醒你要注注意使用图像所引起的效果。主页上的颜色最好不超过六十四种，页顶图像最好保持在大约10KB(千字节)以下。切勿禁不住诱惑,觉得非要放入大幅的图画不可；应考虑只用三两幅短小精悍的图像。主页整体上要能够迅速传送。如果载入的时间超过十至十五秒，很多用户就会等得不耐烦。如果情况许可，最好先测试你的主页在稍差的条件下的传送速率，14.4千波特的调制解调器，或透过Prodigy等网上服务接驳万维网等。此外、还须注意配合最低档的设备，例如标准的小型显示器，不要假设人人都用高解像度的大荧幕。运用先进浏览软件所提供的一些尖端功能是可以的、但应确保你的主页在次一级的浏览软件上(例如某些网上服务所提供的专用浏览软件)仍可畅顺地显现。(4)善用图像用户在网上四处漫游，你必须设法吸引和维护他们对你的主页的注意力。万维网的其中一个最重大资源是其多媒体能力，所以我们无论如何要善加利用。主页上最好有醒目的图像、新颖的画面、美观的字款，使其别具特色，令人过目不忘。图像的内容应有一定的实际作用，切忌虚饰浮夸。最佳的图像应集美观与传讯于一身。注意图画可以弥补文字之不足，但并不能够完全取代文字。很多用户把浏览软件设定为略去图像，以求节省时间他们只看文字。因此，制作主页时，必须注意将图像所带的重要信息或联接其他页面的指示用文字重复表达—次。用“纯文中”模式测试已制成的主页，确保其传达到所有信息。(5)使主页易于漫游主页的其中一个主要功能是作为漫游工具，指引用户查阅你存储在网址或其他地点的信息。尽量使漫游过程不费吹灰之力。基于清晰明确和速度的考虑，主页上的联接项目应只限于几个高级的类别，例如公司、产品、服务、支援等。用六至八个联接项目最为理想。假若你有充足的资源，便应找一位专家来评估你设计的主页是否方便易用。设法找一些对主页陌生的用户，来试用你的初步制成品。(6)提网协领主页—般须载有以下事项：标题,此标题须清楚无误地标示你的网站。标题可以是名称、标语徽号或图像。电子邮件地址,以便用户有问题时，可以通知你。版权资料,这是适用于主页内容的版权规定。你可以在主页上标示一句简短的版权声明，用联接方法带出另—个载有详细使用条款的页面,这样可以避免主页显得乱糟糟。联络资料,列出通讯地址电话号码等。(7)循环利用现有信息制作主页时，通常都毋须从头做起，因为有许多现成的文字、图画等资料可供我们重用，例如宣传小册、公关文件、技术手册、资料库等。很多情况下，只要用少许功夫、就可把这些材料转到网页上使用。(8)保持新鲜感万维网上不断有新事物出现、每天都有新花样。如果你的主页从不改变，用户很快会厌倦。在主页上预告即将有新资料推出，可吸引用户再来浏览不妨在页头以大字标题宣布新消息。可以定期改变主页上的图像、或更改主页的式样。趣味性的事项可以持续或自动更新、例如列出会浏览你的网站的人次。同样，为保持新鲜感，应时刻确保主页提供的是最新信息。将更新主页信息的工作纳入既定的公关及资料编制计划内，亦即当你使用传统方法(例如新闻稿)传递的新信息时出现在你的主页上。确保连接项目运作畅顺，以免用户在荧幕上收到“无法查阅所需档案”的信息而大感没趣。(9)贯彻诺言做不到的事情，千万不要轻易承诺。切勿随便叫用户做出回应行动，例如要求用户填交订贷表格，除非你已制订好处理这些订单的方法和交货程序。如果在网上列出联络电话,就要确保自己能够迅速解决来电者的问题。(10)吸引用户浏览既然绞尽脑汁把主页弄得美观实用，没有人来欣赏就太可惜了。为吸引所有网中人来浏览，必须使主页易于寻找。通知其他网站(例如题材相关的网站)，他们可能想连接你的主页。安排将自己的网址列在所有相关的网址目录、索引、查找程序和“What"snew”页面上。尽量将网址传播开去，使之出现在Internet和所有传统煤体上、例如书刊广告、公关文件、宣传品等。在网站上，于每个页面设置“home”按键，方便用户随时返回主页。（二）.网站总体设计在拿到客户的需求说明后，并不是直接开始制作，而是需要对项目进行总体设计，详细设计出一份网站建设方案给客户。总体设计是非常关键的一步。它主要确定：网站需要实现哪些功能；网站开发使用什么软件，在什么样的硬件环境；需要多少人，多少时间；需要遵循的规则和标准有哪些。同时需要写一份总体规划说明书，包括：网站的栏目和板块；网站的功能和相应的程序；网站的链接结构；如果有数据库，进行数据库的概念设计；网站的交互性和用户友好设计。在总体设计出来后，一般需要给客户一个网站建设方案。很多网页制作公司在接洽业务时就被客户要求提供方案。那时的方案一般比较笼统，而且在客户需求不是十分明确的情况下提交方案，往往和实际制作后的结果会有很大差异。所以应该尽量取得客户的理解，在明确需求并总体设计后提交方案，这样对双方都有益处。网站建设方案的包括以下几个部分：.客户情况分析；网站需要实现的目的和目标；网站形象说明；网站的栏目板块和结构；网站内容的安排，相互链接关系；使用软件，硬件和技术分析说明；开发时间进度表；宣传推广方案；维护方案；制作费用；本公司简介：成功作品，技术，人才说明等。当您的方案通过客户的认可，那么可以开始动手制作网站了。但还不是真正意义上的制作，你需要进行详细设计。（三）．网站详细设计总体设计阶段以比较抽象概括的方式提出了解决问题的办法。详细设计阶段的任务就是把解法具体化。详细设计主要是针对程序开发部分来说的。但这个阶段的不是真正编写程序，而是设计出程序的详细规格说明。这种规格说明的作用很类似于其他工程领域中工程师经常使用的工程蓝图，它们应该包含必要的细节，例如：程序界面，表单，需要的数据等。程序员可以根据它们写出实际的程序代码。我们这次主要用ASP来实现有关功能和解决有关问题的，例如，公告版BBS,聊天室，信息发布系统，网上超市等都用ASP来实现人机交互功能的，其中也用到调用数据库的技术。ASP(ActiveServerPages)是Microsoft公司推出的一种Web应用程序开发技术，也是服务器端的脚本（Script）运行环境，使用该技术可以开发动态的、交互的Web应用程序。（四）.网站的制作规范探讨(1)网站目录规范目录建立的原则：以最少的层次提供最清晰简便的访问结构。a.根目录。根目录指DNS域名服务器指向的索引文件的存放目录。根目录只允许存放index.html和main.html文件，以及其他必须的系统文件；b.每个语言版本存放于独立的目录；c.每个主要功能(主菜单)建立一个相应的独立目录；d.当页面超过20页，每个目录下存放各自独立images目录，共用的图片放在根目录下的images目录下；e.所有的js文件存放在根目录下统一目录script；f.所有的CSS文件存放在各语言版本下的style目录g.所有的CGI程序存放在根目录并列目录cgi_bin目录(2)文件命名规范文件命名的原则：以最少的字母达到最容易理解的意义。a.索引文件统一使用index.html文件名(小写)。index.html文件统一作为“桥页”制作具体内容，仅仅作为跳转页和meta标签页。主内容页为main.htm；b.菜单图片名称按菜单名的英语翻译为名称。例如：关于我们aboutus;信息反馈feedback产品proct;所有单英文单词文件名都必须为小写，所有组合英文单词文件名第二个起第一个字母大写；c.所有文件名字母间连线都为下划线;d.图片命名原则以图片英语字母为名,大小原则写同上;e.js的命名原则以功能的英语单词为名。例如：广告条的js文件名为:ad.jsf.所有的CGI文件后缀为.cgi。(3)链接结构规范链接结构的原则：用最少的链接，使得浏览最有效率。首页和一级页面之间用星状链接结构，一级和二级页面之间用树状链接结构。超过三级页面，在页面顶部设置导航条。(4)尺寸规范a.页面标准按800*600分辨率制作，实际尺寸为778*434px;b.每个标准页面为A4幅面大小，即8.5X11英寸;c.大banner为468*60px，小banner为88*31px。(5)首页HEAD区规范a.公司版权注释b.网页显示字符集简体中文：繁体中文：英语：c.网页制作者信息d.网站简介e.搜索关键字f.网页的css规范g.网页标题四、网站的设计制作1.整体形象设计在程序员进行详细设计的同时，网页设计师开始设计网站的整体形象和首页。整体形象设计包括标准字，Logo，标准色彩，广告语等。首页设计包括版面，色彩，图像，动态效果，图标等风格设计，也包括banner，菜单，标题，版权等模块设计。首页一般设计1-3个不同风格。2.开发制作本次网站规划设计采用软件工程的设计方法，设计小组在系统分析和总体设计的基础上，将设计任务分解，分配到设计组的每个成员，各模块有设计组成员单独承担设计和调试，既有分工，又有协作，最后将各模块上载到服务器上，做链接和整体的调试。3.调试完善各模块初步完成后，上传到服务器，对网站进行全范围的测试。包括速度，兼容性，交互性，链接正确性，程序健壮性，超流量测试等，发现问题及时解决并记录下来。网站建设实际上是一个不断充实和完善的过程，通过不断的发现问题，解决问题，修改，补充，使网站结构趋向合理，内容更加丰富，形式更富有感染力。4.宣传推广刚刚建成的网站就好像一个新注册的电话号码，没有人会自动找上门来，这时你就需要适当地做一些网站推广工作了,这里有很多方法，例如：a.网页里设置适当的META标签；b.交换友情链接。这是个免费而高效的办法，就好比在别人商店打上你的广告，在你的商店打上别人的广告，这样一来当网友参观别人的网站时就知道你的网站了，如果你的广告做的好，他一多半都会参观你的网站，这是件无须开支、互利互惠的好事情，推荐使用。c.在各大搜索网站（例如sohu.comyahoo.com）注册你的网站，这样当别人在搜索同类的信息时就会发现你的网站；d.备新闻稿件在各新闻公告板发表；e.合理使用Email邮件列表；f.付费广告，这个办法最有效了，但它是付费的；g.在论坛里贴条子。这个办法效率不高，也很累，有时也会被别人删除掉，所以不推荐。另外还需要说明的是，请千万不要使用发垃圾邮件来推广个人主页，这样不但不会使别人喜欢你的网站，反而会引起别人的极度反感，这是一种不道德的行为。至此，网站项目建设完毕。5．维护网站做好了是不是就打算一劳永逸呢？不是，如果网站做大的话，网站维护也是个艰巨的工作。当网站变得十分庞大时将会有不计其数的图片、网页文件等内容，如果它们有一个丢失或链接失败都会引起网页错误，想想我们做的多副图片如果少一副会是什么情景？所以我们一定要保证整个网站的“健康”和完整。为了使网站健康、完整，通常我们在做新网站之前，都应该在DW里建设一个“本地网站”，也就是自己电脑上的网站副本，这样才能有效减少网站错误，刚才我们制作网站时是先做网页后建网站，其实这种网站建设方法是错误的，正确的是先建网站后添加内容。另外就是要时常检查网站的链接是否有误，这里我们可以使用DW的SITE程序的SITE菜单中CHECKLINKSITEWIDE选项来检查网站中是否有断掉的链接，以便及时修复。另外我们还应该科学地存放不同类型的文件，例如将网站中的图片都放在一个文件夹里，将网页放在另一个文件夹里。而且如果将来网站真的“肥沃”起来，我们甚至需要为每一个栏目建立一个文件夹，例如将有关MUSIC栏目的文件放在一个文件夹里，将PICTURES栏目的文件放在一个文件夹里，这样一来，会为我们的维护工作减少很多不必要的麻烦！网站维护最后要说的就是网站的文件备份了，如果电脑发生了灾难，我们的网站就很可能要瘫痪了，所以时常备份网站文件也是很重要的。网站成功推出后，长期的维护工作才刚刚开始，我们需要做到的是:及时响应客户反馈；例如可以采取Email自动回复功能，然后尽快解决问题，再次回复；网站流量统计分析和相应对策；尽量推广和使用您的网址；网站内容的及时更新和维护。五、网站安全问题及对策防火墙是阻止外面的人对你的网络进行访问的任何设备，此设备通常是软件和硬件和组合体，它通常根据一些规则来挑选想要或不想要的地址。首先绝大多数简单的身份验证过程都是以IP地址为根据的。IP地址是Internet网上最普遍的身份索引，它有静态和动态之分。静态IP地址即固定不变的IP地址；它可以是某台连在Internet网上的主机地址。静态IP地址分在几类。其中一类能通过Whois查询命令得到；并且此类地址主要是Internet网上最高层的主机的IP地址，这些主机可以是域名服务器、Web服务器和“根”主机，并且在InterNIC的Whois数据库中都有它们的注册主机名。另一类静态IP地址被分配给Internet网中的第二和第三层主机（这些机器还有固定的物理地址），然而这些机器不一定拥有注册主机名。但不管怎样它们有注册的IP地址。动态IP地址是指每次强制分配给不同的上网主机的地址。ISP的拔号服务器中经常使用动态IP地址－－节点机每次拔号上网，都会被分配一个不同的IP地址。无论IP地址是静态还是动态的，它都被用于网络传输中。防火墙最基本的构件既不是软件也不是硬件，而是构造防火墙的人的思想。目前存在着许多类型的防火墙，每种都有各自的优缺点，最常见的一种上称为“网络层防火墙”的防火墙。网络层防火墙通常以路由器为基础，换句话说路由器决定“谁”和“什么”能访问你的网络。这种方案采用了一种所谓的“数据报过滤”技术，即检查到达路由器的外部数据报并作出选择的技术。以路由器为基础的防火墙要对每个联结请求的源地址（即发出数据报的主机的IP地址）进行检查。确认了每个IP源地址后，防火墙构造者所制定的规则将被实施。基于路由器的防火墙有很快的速度，这是因为它被草草地检查一下源地址，没有发挥路由器的真正作用，并根本不判断地址是否是假的或伪装的。然而速度的加快是有代价的，基于路由器防火墙将源地址作为索引，这就意味着带有伪造源地址的数据报能在一定程度对你的服务器进行访问。为了网站的安全，除了在Internet服务管理器的Web站点属性中设置好目录安全性外，还应该选择保护性好的防火软件，由于时间关系，我们本次使用的是网络保护神LockDown2000，它能清除目前已知（553种）和未知的所有特洛伊木马、邮件病毒，防止网络炸弹攻击、在线检测和控制所有对本机的访问，还能跟踪入侵者，留下它的罪证。LockDown2000是目前世界上针对Windows操作系统最有效、最完善的安全防护软件，它能非常智能化地追踪和识别未经允许的用户。LockDown2000可以使Internet用户免遭最老练黑客的攻击，阻止任何人闯入你的计算机，保护你的文件不被人偷看或删除。如果你要与他人共享你的资源，只须列出他们的地址，他们就可以访问你的计算机。LockDown2000的作用就像一道设在你计算机和Internet之间的防火墙，它会自动地为你实时查寻目前世界上的各种黑客程序。如果你允许某些人访问你的计算机，LockDown2000会保存一份完整的记录并简要地报告联接到你计算机的用户的身份。通过反登录，详细地记载他们连接的时间和地址情况，以及十分详细地记录他们在你计算机里到底做了什么事情。它的主要功能有：1．能够完全关闭远程用户（很有可能这种用户就是黑客）对你计算机系统的访问；2．实时监控和记录远程用户在你计算机里的活动情况；3．自动追踪所有连接情况，记录黑客的IP地址、域名和计算机名称；4．如果有人已经连接到了你的计算机或正在企图闯入，LockDown2000会用不同的声音发出警告。如果有人未经你的许可，就连接到你的计算机，它立刻会在屏幕上弹出警告窗口和实时监控窗口；5．完全控制Internet或局域网的任何连接情况；6．可以自动地任意断开与一个用户或所有用户的连接，这对于资源共享的计算机而言，是非常重要的；7．能够记录以前连接到你的计算机的用户资料，能够限制与你计算机连接的数目；8．如果你喜欢使用ICQ与外界联系，LockDown2000能够向黑客发送无效的文件包，从而使你的计算机免遭黑客的ICQ炸弹的攻击；9．可以查出和中止偷偷运行在你限制的程序列表中的任何一个程序，这种程序很可能是一种不知名的黑客程序或病毒。此外，LockDown2000还有易于安装、与其它程序不发生任何冲突的特点。

与一般的网站不同，维护电商购物网站应该注意以下几个细节：1、规范维护制度电商购物网站系统建设完成后要做好程序维护、客户留言维护和电子邮件维护等等相关工作，要制定一套合理规范的制度去实施，按照制度的流程去做好维护工作。2、做好网站服务器的维护服务器能够进行良好的工作是网站正常运行的前提，所以对服务器进行维护是非常重要的部分。如果是个人网站的话就需要时刻监督好服务器的工作，并制定合理的维护时间。3、电商购物网站链接的检查站外在交换友情链接之后要定期检查，站内的关键词相关链接也要检查清楚是否有死链接，如果发现的话就要及时处理。4、做好数据库系统的维护为了防止不良的竞争对手通过不好的手段来黑你的网站系统，或在你的网站上挂垃圾链接，就需要你对电商购物网站进行备份工作，数据库的维护工作也需要做好。5、进行站内更新电商购物网站系统进入了维护阶段，后期还是不能少了站内的更新工作，虽然文章的数量可以减少，但是内容的质量还是要有所保证甚至有所提高，尽可能的在网站上增加多一些原创文章，持续做好网站的优化工作。6、增加用户粘性电商购物网站系统不能仅仅是因为需要才去维护，要有固定的时间和计划安排，电商购物网站是否能持续为用户提供价值，也会影响用户对电商购物网站的粘性，通过对用户运营提高粘性，也就相当于为电商购物网站增加流量，自然而然的就能产生源源不断的订单收益。

一：运维工程师要保证线上系统地稳定，这是运维人员的核心价值，围绕这个，是一个非常大的话题，后面细化二：基础建设：安全，质量，效率，成本是运维人员可以运维工作的四大方面。围绕着这四个方面，我们需要制定规范，流程，建设对应的系统保证效率，标准化提升效率等等质量：立体化监控系统；测速，备份容灾等等效率：提升运维效率的系统建设，标准化机器初始化，软件安装标准化，监控标准化等等，提升效率，批量部署脚本等等安全：互联网安全，系统支持，cgi扫描等等成本：预算制定等等，合理优化部署，平衡成本与体验三：基础建设升华：一切以用户价值为依归1：异地部署，异地容灾2：柔性可用，柔性可损3：全网调度，实现成本与用户体验的平衡4：优化用户体验：提升速度四：从一个项目上看运维人员的工作分解1：项目初期介入，提对应运维需求，需要运维工程师预计运营时可能需要的数据，可以从两个方向考虑：A监控；B评估系统好坏的运维指标，如接口调用数据，用户访问速度等等，提出对应需求，开发在设计时实现，方便上线后运维采集这些数据做系统评估。这个阶段要了解系统架构，评估运维上是否合理。是否方便部署，运维风险有哪些，从哪些层面可以避免，做好容灾，cache数据丢数，dbdown掉等的评估以及应对方案设计，全网调度方案等。2：项目开发阶段，这个阶段运维也要参与其中，了解对应运维需求开发的完成情况3：项目测试发布：运维负责运营环境的搭建，发布上线，并监控线上系统稳定4：项目发布后：保证对应监控，备份，容灾等对应工作完成5：项目运营阶段：及时对告警进行处理，对系统发展趋势做好评估，扩容等，预估可能的运营风向，并做好对应的应对措施6：相关演习7：做好系统优化，提升用户体验五：从运维人员面对的周边角色做运维人员的工作分解1：上游战略依从：理解公司发展方向，调整运营战略2；开发3：测试4：QA5：老板等

创建一个网站大概需要多少钱？网站建立后维护一年需要多少费用？主要花销在哪些地方？站点由许多部件组成，当然，网站的价格也是由许多部分组成。而且每个人在网站上都会有自己的特点和要求，因此想要把建站费用具体化，那么只有结合实际，才能计算出各部分费用后相加。一.网站域名。在域名方面，有些短小的或特殊的号码的域名价格都很高。但是，大多数新注册域名都不用那么贵了，一般几十块，百来块一年。二.网络服务器。web服务器也分为多种类型和方式，价格有可能差异很大，一般企业常见的有云主机和空间。虚拟空间的话相对比较便宜，而云主机相对比较稳定，一般价格几百元到几千元。一般企业网站，用一年几百元的网络服务器也就够了。三.网站建设。开发网站是建设网站的一项重要费用，自助建站的价格相对较低，一般几百至几千元。大多数自定义开发需要花费数十万。自助站大多都是有固定的价格，要自定义的话还要根据企业自身的要求来判断，网站大小不同，价格自然会有出入。四.办理备案。一般说来办备案不需要花钱，许多网站建设公司会提供免费备案服务。当然还有一小部分公司会扣除一些办理备案的费用，具体看大家的实际情况。

网站维护费一年在2000元左右。费用分析：1. 网站维护服务费：500元/年。2. 主机费用：1000元/年。3. 域名费用：100元/年。4. 网站程序续费：400/年。网站维护费一年在2000元左右。费用分析：1. 网站维护服务费：500元/年。2. 主机费用：1000元/年。3. 域名费用：100元/年。4. 网站程序续费：400/年。

今天华信环球专门来讲讲网站建设后网站有哪些方面需要去维护的。我们具体地概括为以下三个方面：网站的安全维护、服务器的维护、网站内容的更新。（1）网站安全维护网站建设的安全性意味着一个网站在运营过程中会经常受到未知黑客的攻击。例如 ：SQL注入，跨站点脚本以及文本上传漏洞都是网站安全问题。网站安全维护主要是指及时发现这些漏洞进行正确的纠正，删除和维护程序。（2）服务器的维护公司网站服务器的质量决定了网站的运营质量。服务器维护中有两个主要问题：服务器软件和硬件。其中，软件的维护工作分为服务器操作系统的维护工作、网站的备份工作、互联网连接线路等。该工作主要是确保公司网站一天24小时均可正常运行。服务器的硬件维护是指服务器主体的网络设备。这些设备在运行时也会遇到一些问题，但是管理工作的这一部分属于技术操作类别，不能由非专业人员操作，需要安装补丁程序并升级到服务器。（3）网站内容的更新内容更新的工作在网站维护上比较大，内容是维持网站活力的主要要素。如果公司网站没有及时更新网站页面的内容，就不能给用户提供最新的公司资讯以及最新产品，会让用户觉得没有新鲜感而选择离开。这会影响到搜索引擎对网站的收录排名以及用户对网站的信任感。网站维护是一项长期而艰巨的任务，它要求维护人员在不中断的情况下去维护网站。要是在用户访问过程中或者搜索引擎抓取中出现故障，将对该网站的健康发展产生非常不利的影响。只有及时做好维护公司网站的工作，我们才能确保网站建设不会出现什么问题。

总的来说，网站建好后，好需要企业定期维护和跟新网站内容，这样网站才能与企业的发展相辅相成，也让网站的浏览量大大提升。现在我介绍一下企业网站建好以后，网站管理者需要做的一些工作，也就是网站维护工作。1、网站内容的维护和更新网站的信息内容应该适时的更新，如果现在客户访问企业的网站看到的是企业去年的新闻或者说客户在秋天看到新春快乐的网站祝贺语，那么他们对企业的印象肯定大打折扣。因此注意适时更新内容是相当重要的。在网站栏目设置上，也最好将一些可以定期更新的栏目如企业新闻等放在首页上，使首页的更新频率更高些。2、网站服务与回馈工作要跟上企业应设专人或专门的岗位从事网站的服务和回馈处理工作，客户向企业网站提交的各种回馈表单、购买的商品、发到企业邮箱中的电子邮件、在企业留言板上的留言等，企业应及时答复客户的需要，如果企业没有及时处理和跟进，不但丧失了网上交易的宝贵机会，还造成企业给客户一种很坏的影响和看法，以致客户不会再相信你的网站。3、网站推广与营销不可缺少除了网上的推广外，还有很多网上与网下结合的渠道。比如将网址和企业的商标一起使用，通过产品、信笺、名片、公司资料等途径可以很快地将企业的网站告知你的客户，也方便他们从网上了解企业的最新动态。4、不断完善网站系统，提供更好的服务企业初始建网站一般投入较小，功能也不是很强，随着业务的发展，网站的功能也应该不断完善以满足顾客的需要，此时使用集成度高的电子商务应用系统可以更好的实现网上业务的管理和开展，从而将企业的电子商务带向更高的阶段，也将取得更大的收获。

但实施起来远非说的这么轻松。很多企业在做网站时兴师动众，网站做好后万事大吉，企业老总很少过问，负责网站管理的部门没有人懂得基本的维护知识，这个网站的主要作用大概就是名片上带有一个www的“上网”标志，遇到接名片的客户水平也差不多，还顿时油然而生信任之意。有这样的效果，倒也不错。但是网络应用正在深入，网络营销知识在普及，越来越多企业老总、管理人员意识到：一个一、两年没更新过的网站，以及一个做得精美但没有多少人知道的网站，完全是在浪费资源。“信息化”原来并非一次性投资建一个网站那么简单，更重要的工作在于网站建成后的长期更新与推广过程。网站维护涉及到资源和成本问题，但只要用对工夫，大部分中小企业网站维护需要的资源和成本并不会太高。首先谈谈网站更新。企业网站主要是更新产品及说明文字。一般中小企业网站都没有后台内容管理系统，网页更新需要懂得做网页的人员，但企业大都没有这种人才（虽然学习做网页也并非难事）。一个办法，就是在跟做网站的网络公司签定合同时就订下有关网页更新服务的条款，不要因为合同中忽略了这个问题，等到需要更新时再去找网络公司就很被动。另外一个比较柔性的解决办法就是，公司里训练一个编辑网页的人员，学会使用Frontpage、Dreamweaver等html编辑程序。一个人要是能学会使用word，就应该可以学会网页编辑、FTP上传文件。可以让做网站的网络公司培训一下，结合买书自学，并不难，学习者可以多掌握一门知识，也不会抗拒。因此，这个方法也是可以采用的。网站推广就复杂艰巨得多了。从交换链接、登录搜索引擎、信息发布到邮件列表维护发送等，各方面都涉及到专业知识，已经不是简单学习一些诸如网页制作方法就可以解决的了，但这部分又至关重要，因此，对于中小企业的网站推广有以下建议：重点项目外包，其它推广工作自己内部承担。重点项目主要指搜索引擎推广、网络广告。国内搜索引擎和网络广告的业务开展都力推代理制，可以在网站上找到它们在各地区的授权代理商，有时候，通过代理的价格比媒体网站自己的对外报价还低。但如果公司没有这个预算，只好在GOOGLE上免费登录，只是一般网站策划和设计人员在网站建设中并不会单独考虑针对GOOGLE排名的网页优化问题，因此实际上要获得好的排名还是很难。如果要进行搜索引擎优化，一方面涉及到费用，而最重要的，还是优化的质量。实际上，目前搜索引擎优化通常只是一些个人行为而非公司行为，因为“搜索引擎优化”并不是一个成熟的服务产品，而且效果常常与主观努力大相径庭。因此要找一个优化高手并非易事。其它推广维护工作，主要就是寻找互换链接的对象、发布信息、Email营销推广、回复客户Email以及网站与用户的互动应答等，大都需要长期经营。这些工作大多不需要涉及太复杂的专业知识，但需要投入很多精力。对于网站维护人员，需要明确工作职责、内容，并长期学习新知，这群人属于时代营销网站的忠实用户。有的网站管理人员对网络营销略知一二，收到一些垃圾邮件推销“网络营销软件”，价格也不贵，听起来对网站推广好象颇有帮助。其实那些通过垃圾邮件宣传的“网络营销软件”已经没多少人相信了。那种指望几封廉价的电子邮件就可以掘起一桶金来的想法对于需要脚踏实地开展、细水常流的网站运营非常有害。总之，网站运营维护没有一劳永逸的事，也不能抱着要立杆见影的思想。但长期来看，良好的运营维护是一定会产生好效果的，已经有越来越多传统行业的企业网站对销售业绩的增长产生不小的作用。请作者联系本站，及时附注您的姓名。请采纳答案，支持我一下。

一、网站续费的费用主要是有3个不同的费用：1.网站域名费用：网站域名是每年都需要续费，网络公司每年也是要往上面缴费；2.网站空间服务器费用：这个是网站服务器也是和域名一样每年都是需要续费，网站服务器的费用要看你网站空间的大小进行续费，一般的企业网站在300M-500M左右，还有一些像商城网站、平台网站空间服务器比较大，续费也是不一样；3.网站服务费：这个费用包括修改网站一些细节的地方，或者有新的产品服务出来了加到网站上，网站打不开或者是出现问题及时处理维护。二、网站维护主要做的细节有：主要服务是修改网站里面需要修改的细节或者产品、图片、地址等相关细节，保持网站随时可以打开，网站域名、空间服务器到期要提前通知续费，添加一些行业最新的信息，要是网站出现真么状况打不开会及时处理，网站相关的问题进行及时回复。网站续费（网站维护费）根据网站服务器空间大小或所需要修改内容进行收费，每个网站所收的费用都是有些不同，还有就是什么样的网站服务器，网站服务器有好有差的，好的网站服务器价格会高一些、差点的网站服务器价格自然就会便宜。现在市场上的一般企业网站续费是在800元-到1500元不等，国内每个地方都是有些差异，你要是一般的网站每个收的费用比这个高一些就要注意一下。

一年的网站域名服务器那些，可能也就1000左右，当然做电子商务，还得用到电商系统，电子商务网站建设主要有8大模块和功能：1、企业产品和服务项目展示。网页风格配色技巧与禁忌这是一个非常重要的基本功能。2、商品和服务订购。它包括交易磋商、在线预订商品、网上购物或取得网上服务的业务功能。3、网上支付，即通过银行电子支付系统实现支付功能。4、网络客户服务。将部分或全部传统客户服务功能迁移到网上进行，同时根据网络特点开发新的服务功能。5、发布商业信息。它包括新闻的动态更新、新闻的检索，热点问题追踪，行业信息、提供信息、需求信息的发布等。6、客户信息管理。这是反映网站主体能否以客户为中心、能否充分地利用客户信息挖掘市场潜力的有重要利用价值的功能。7、客户实时互动。通过聊天室、企业社区、电子邮件等工具，与客户实时地交流信息。8、销售业务信息管理。用于使企业能够及时地接收、处理、传递与利用相关的销售业务信息资料，并使这些信息有序和有效地流动起来。

学习网站维护做好以下六点：①网站日常维护帮助企业进行网站内容更新调整，网页垃圾信息清理，网络速度提升等网站维护操作；定期检查企业网络和计算机工作状态，降低系统故障率，为企业提供即时的现场与远程技术支持并提交系统维护报告。②网站安全维护数据库导入导出、数据库备份、数据库后台维护、网站紧急恢复③网站故障恢复帮助企业建立全面的资料备份以及灾难恢复计划，做到有备无患；在企业网站系统遭遇突发严重故障而导致网络系统崩溃后，在最短的时间内进行恢复；在重要的文件资料、数据被误删或遭病毒感染、黑客破坏后，通过技术手段尽力抢救，争取恢复。④网站内容更新帮助企业及时的更新网站内容，包括文章撰写、页面设计、图形设计、广告设计等服务内容，把企业的现有状况及时地在您的网站上反映出来，以便让客户和合作伙伴及时的了解您的最新动态，您也可以及时得到相应的反馈信息，以便做出及时合理的处理⑤网站优化维护⑥网络基础维护：网站域名维护、网站空间维护、企业邮局维护、网站流量报告、域名续费.

常规的网站维护一般包含以下内容：一、系统维护：网站服务器、邮件服务器、系统程序及安全性维护。网站遇突发事件紧急恢复，木马病毒清除二、数据维护：数据库后台数据录入（图片处理+文字表格），数据库后台维护管理，网站建设的数据导入导出。三、网页维护：网站建设网页（文字图片）内容更新，改变网站结构、页面风格的更新，首页或动态页面的修改更新，链接检查、内容审核。四、其他项目：域名续费、转移注册商，虚拟主机空间或网站服务器续费，企业邮箱续费，网站优化续费，电话及网络技术支持

网站开发建设完成以后，就需要开始对网站进行维护。网站维护主要分为以下几个方面：1、服务器软件维护。这里主要是为了保证网站24小时不间断的正常运行。2、服务器硬件维护。计算机硬件在使用中也会出现一些问题，这也同样影响网站正常工作。没有任何操作系统是绝对安全的，要时刻留意相关网站，及时升级。3、网站安全维护。网站也有可能被攻击，需要安全维护人员尽早发现漏洞并修补，进行安全提交。4、网站内容更新。只有不断更新高质量的内容，才能维护网站的生命力。

一、域名维护域名的问题一般情况下很少出现，但不排除出现问题的可能性，大多数客户自己购买域名时都会导致域名到期忘记续费之类的，阿里云一般建议企业域名托管于阿里云维护。二、空间维护网站空间也是售后服务维护的重点，目前相比较起来空间问题相对多一些，但是在空间出现问题第一时间能监控到只有服务器能做到，保证网站故障在5-10分钟之内解决，所以空间也需要托管阿里云维护才是您明智之选，特别是做SEO优化的企业，更应该重视自己的空间问题。三、网站内容维护四、顾问式服务网站建设完后，可根据情况制定网络营销策划方案，通过洞悉项目目标客群的网络营销策略，获得更高效的市场回报营销网站规划网站前期策划作为网络营销的起点，规划的严谨性、实用性将直接影响到企业网络营销目标的实现。

一站式服务主要包括以下内容：一、从网站建设前端版式策划定型到网站模板源码成型，此类属于网站版式定型。二、根据企业性质从品牌推广及网络营销的角度策划好网站结构，即栏目内容。三、网站域名、服务器的选择和网站备案性质的确定。四、网站代码规范性优化，测试网站的正常运行，系统漏洞修复，网站防御维护。以上为网站建设公司的基本服务，此外可扩展到：五、网站运营托管，内容更新和维护。六、网站的优化排名和推广。七、制定网站营销方案到施行，定期交付营销数据和报表。早在很多年以前，像ibm、hp等大公司就已经开始对外提供完整的资源外包服务，提供给其它企业从通信资源、硬件设备到应用软件、系统集于一体的全方位综合服务。资源外包服务经过国外多年的实践，已经十分成熟，并且已获得市场的认可。在国内，首先出现了idc（internetdatacenter互联网数据中心）的“一站式服务”。目前，国内idc的“一站式服务”归纳起来大概有以下几类：1、专做idc服务：为客户提供传统的电信服务（接入和托管服务）基础上，引入管理服务的概念，为客户网站提供安全、加速、存储备份和监控服务等管理服务。2、idc＋icp（internetcontentsprovider因特网内容提供商）服务：向客户提供包括电信服务和管理服务在内的idc服务，还向客户提供各种专业的服务，包括网站建设、制定网上营销策略等等内容。

1、服务器及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估，制定响应时间;2、数据库维护，有效地利用数据是网站维护的重要内容，因此数据库的维护要受到重视;3、内容的更新、调整等;4、制定相关网站维护的规定，将网站维护制度化、规范化;5、做好网站安全管理，防范黑客入侵网站，检查网站各个功能，链接是否有错。网站运营是指一切为了提升网站服务于用户的效率，而从事与网站后期运作、经营有关的行为工作;范畴通常包括网站内容更新维护、网站服务器维护、网站流程优化、数据挖掘分析、用户研究管理、网站营销策划等，网站运营常用的指标:PV、IP、注册用户、在线用户、网站跳出率、转化率、付费用户、在线时长、购买频次、ARPU值。网站运营是指一切为了提升网站服务于用户的效率，而从事与网站后期运作、经营有关的工作。广义上包含了网站策划、产品开发、网络营销、客户服务等多个环节。在狭义上，特指在网站建设完成后的运营管理工作，如内容策划、营销活动策划和客户服务等，也就是说网络营销体系中一切与网站的后期运作有关的工作。网站运营包括站点规划、需求整理、内容建设、产品维护等方面。成功要素：衡量一个网站运营是否成功，估计都离不开这些要素，专业，互动，用户体验，域名注册查询亮点(围绕以盈利模式确立的亮点).一个简单的公式，专业+互动+用户体验+亮点盈利。第一点:专业专业化网站的衡量可以以同类领先行业网站为标准，如你搞证券网站，你要看看金融界，证券之星，东方财富这些专业的证券网站的网站设计风格，对比下自己的网站，取其精华，去其糟粕，来规划设计自己的网站。第二点:互动互动性强的网站更具有粘性，只要你的定位清楚，前期推广累一点，一段时间积累的用户就不会流失，这样来的网站流量更加稳定，而且会呈现几倍增长。比单纯依靠百度带来的流量来的可靠多了。所以策划之前，请关注下你的网站是否具有很强的互动性。论坛和博客平台是一个不错的互动工具，具体的使用就不展开来说了。第三点:用户体验用户体验包括的东西比较广，体现在网站的每个细节，如网站登录入口设置，广告布局，是否会产生编辑性错误等等，具体大家可以去找找相关的帖子来研究看看。第四点:亮点这个是重中之重，亮点是指围绕盈利模式来确立的一种商业模式，就是你整个网站的定位要围绕此亮点来展开，业务模式的拓展要以此为重心。一个网站如果毫无亮点而言，容易做死，到最后进入一个死胡同。垂直性网站可以植入一些互联网比较流行的商业模式，如威客，拍卖等。当然亮点除了跟盈利模式有关外，也可以植入一些用户觉得有价值的东西。

网站建设后期的维护管理是保证网站服务稳定运行的前提，所以说网站后期的维护和管理是非常重要的。

所谓运营，其实跟经营是一个意思，就是将一件事情从头到尾做好。在项目当中，可能这个人就是一个项目经理，在企业当中，可能这个人就是CEO。我就个人的意见谈谈如何做好企业运营。企业运营是一件统筹管理的事情，是一种方向性与框架性的工作，当然细节的把握也是必须的，毕竟框架也是由细节构成的。在古时候，运营者就是军师，军师制定军事战略，布局战术和安排将帅。看过历史剧的人都熟悉这样一个类似的场面：诸葛亮拿着地图观察了一番，圈圈点点，然后坐在台上拿着羽毛扇挥一挥，从笔筒内取出几支令牌扔在台下并喝到“张飞听令，今夜三更时分，从左侧攻击曹营”“马谡听令，今夜二更时分，你率三军直取吕布扎营地，捣乱一番立即撤退，不可恋战，否则以违背军令处罚”“所有将士听令，兵马现行，粮草随后，不得有误......”。对了，这也是运营！战略、全局、方向、框架，这些字眼都可以用来描述运营的定位。了解了运营的含义之后，我们再来看看如何做好运营，企业运营需要考虑那几个方面的事情？1、资金链资金是运营中最首先要考虑的环节，启动一个项目需要多少资金，有多少资金可以用来使用，资金无法支撑运营规划时，是否考虑融资？如何将这些资金通过自己的运营变成雪球，并为投资者带来最大化的收益，是运营中最核心的职能所在。因此运营者得考虑包含项目投资金额、资金回笼时间和周转周期、运营开支（固定资本和流动资本）即你要卖什么？这个产品的市场容量如何？这是对产品线的规划和对市场的预测，研发或引入一个产品，运营者首先要考虑的是这个产品的前景和整个市场大致能产生多少销售量，然后会考虑为消费者提供什么样的产品。我举一个很简单的例子：一家企业是生产筷子的，我们通过调研得知，中国使用筷子的方式大概有2种：一种是重复使用，一种是一次性使用。重复使用的筷子平均单价为10元，一次性筷子的平均市场单价为0.2元/根。有12亿的人口都使用筷子，平均每人每年消费可重复使用的筷子2次，平均每人每年使用一次性筷子会消耗掉5双，那么如何规划产品线和预测它的市场容量呢？通过如上假设，我们可以大致有这么一个方向：产品线层面，我们可以生产两种类型筷子，即满足重复使用的筷子和一次性消费的筷子，如果市场更细分，我们可以考虑重复使用的筷子细分为高档的象牙筷子、中档的银筷、低档的竹子筷子、塑料筷子等。一次性筷子可以细分为打包的筷子和分别包装出售的筷子。在做市场预测时，我们可以这样计算：单价*预计使用人数*更换次数*年=年度产品市场容量的大小，根据这个公示我们可以计算出筷子的消费市场总容量应为10元/根*12亿人*2次/年*1年+0.2元/根*12亿人口*5次/年*1年=240亿+2.4亿=242.4亿元的市场容量。3、目标消费者是谁？目标消费者是产品的消费方，可能分为2种类型，一种为销售单位，一种为直接消费单位。销售单位是指产品的销售中转平台，一般意义上会是指渠道商。直接消费单位是指产品的最终消费者。产品的最终消费者又可以分为2中类型，一种为组织性购买，一种为个体消费。组织性购买可以视为团购，如政府单位、工程项目或自发组织的团购组织。分清楚目标消费者才能更好的做好营销。4、产品包装、产品定价体系产品包装包含2个部分，外形包装和内在包装，外形包装是指传统的实物外包装，属于产品VI体系范畴。内包装是只产品的优势卖点提炼、产品功能和价值描述、产品定位和广告语的包装。产品定价体系根据目标消费者、竞争对手、成本和市场定位进行设置。目标消费者不同，设置的价格体系不一样，这表现在渠道商和终端客户之间的价格差。竞争对手和市场定位是价格竞争策略制定的参考标准，成本是利润的角度考虑。一般说来，定位高端的产品通过品牌引导，会实行高价高促销方式获得最大利润，通过渠道销售，则会与渠道商分割销售利润，通过扁平化运作，则将价格优势发挥了出来。有了产品以后，通过什么方式卖出去。这里的globrand.com渠道可指信息传播通道，也可指产品销售通道。有了这么一个产品之后，你通过什么方式让目标人群知道？是通过广告方式传播？还是通过铺货?是通过直销？（电子商务、电话推销、上门推销、电视直销）还是通过建立自营店，还是通过代理或经销模式进行？从模型上说，一个产品要达到利润最大化，有这么几个关键的影响因素：A、单品成本和市场价之间的利润空间；B、单位时间内销售的数量，即销售规模；C、渠道的数量。因此，为提升整体利润，我们需要从这三个方面考虑选择渠道、刺激消费，管理渠道。管理是一种运营的支撑体系，即以人和结构为单位组成的流程体系。作为运营者，他需要考虑如下几个方面来支撑整体的运营目标。A、结构管理，即确立组织结构，一个企业要运营，先得有个组织架构，这些架构下的成员各自行驶什么样的职能，这些成员都是齿轮，环环相扣，相辅相成。在谈论组织结构时，我建议大家先罗列出职责，然后根据职责去划分岗位，只有这样才能做到有效的利用人力资源，不至于机构臃肿和重复建设。B、营销管理（产品/渠道/价格/促销/销售任务/竞争策略/客户数据/培训/绩效体系建立和管理）；C、关系管理（外部关系管理/内部关系管理）产品卖出去以后，提供什么样的服务，如产品使用说明书，退换货支持等。基本上遵循这么一个流程：拿钱做了一个产品出来，然后以某种方式去卖好这个产品，并管理好这些环节，最后计算成本收回的时间。这句话浓缩了做实业的本质，是目前多数商业运营的基本模式。因此，我个人认为，只要思考这些个方面的内容，并做好这几块的内容，那就基本上是做好了运营工作。作为运营管理者，我认为还应该具备如下几点：1、学习能力，极强的学习能力，才能让自己管理的团队处于不断进步中。2、执行能力，执行力直接影响到网站发展，团队的工作效率。3、分析能力，竞争对手的分析，市场的分析，运营数据的分析等等都需要有极强的分析能力。4、管理能力，再好的团队，没有有效的管理，也发挥不出其真正的价值。5、决策能力，一个决策，可以改变一个网站的命运。作为运营管理者，哪些东西我们必须重视呢?1、团队组建，不同的网站发展阶段，设立不同的岗位，充分发挥岗位的作用，能力强有效的团队协作能力。2、网站发展方向及规划，网站SWOT分析，竞争对手分析，网站发展方向，盈利模式，核心点，运营发展目标及规划，直接影响到网站的健康发展。3、运营过程监控，运营目标的设立，有效的推广计划，推广手段，运营数据的实时监控，及时的调整运营策略及推广手段。4、网站市场拓展及品牌建立，品牌的建立，资源合作及整合，有效的市场洞察力及分析能力，影响到网站的长期发展与壮大。作为运营管理者，我们应该做些什么呢?1、团队的管理，团队设立目标，指定执行方向及计划，给予团队学习及发展的空间。2、运营的监控，有效的数据监控，发现运营过程中的问题，及时的提出调整方案及正确的方法。3、有效的策略，面对困难，面对瓶颈，如何突破，如何发展。4、市场的拓展，网站的发展需要市场的磨合，需要资源的利用，如何有效的利用资源，开展网站市场拓展的工作，建立网站品牌及影响力。网站运营需要知道并做到以下三点：1.网站的功能与作用：“在网站采用新开发系统后，一定要有新颖的内容会出现在网站中，新页面的效果以及功能不仅可以吸引来访者，还也可以给来访者提供娱乐休闲。”2.用户从网站有没有直接获得利益：“用户从网站本身能得到什么，是我们最关心的，建立一个网站要知道它本身的价值意义，就必须得让用户知道他们从中可以得到什么，这样才能体现出网站本身的意义。”3.网站需要的广告和客户：“一个网站的广告能够给网站带来直接的利益，客户也是一种宣传力，可以让不了解的人了解，了解的人分享它。”网站运营是指一切为了提升网站服务于用户的效率，而从事与网站后期运作、经营有关的工作；范畴通常包括网站内容更新维护、网站服务器维护、网站流程优化、数据挖掘分析、用户研究管理、网站营销策划等，网站运营常用的指标：pv、ip、注册用户、在线用户、网站跳出率、转化率、付费用户、在线时长、购买频次、arpu值。

常规的维护是内容的更新，信息的维护；还有一些是程序方面的问题，如是否有bug，是否被病毒入侵等程序问题；再有就是域名空间的一些问题处理，如服务器卡死了，数据库不能用了等可能会引起访问异常的问题。第一，建设后期的硬件维护内容定期进行服务器硬件的维护，有针对性的设置服务器，对数据库交互操作进行优化，根据企业的业务现状与发展规划来推荐合理的服务器架构方案。第二，建设后期的软件维护内容包括对系统可能存在的漏洞、网站访问log记录、系统进程、资源利用率、带宽利用率、系统关键部位、网站容量等等各项环节进行定期检查并做好文档记录工作。第三，建设后期的程序维护内容后台源代码、网站设计所使用的js、静态图片、css等非动态数据的维护、升级与备份以及程序漏洞监控和第三方开发平台程序的及时更新、升级就是网站建设后期的程序维护内容。第四，建设后期的数据库维护内容建设后期的数据库维护内容主要包括数据库备份、数据库优化、数据库异常数据查询、数据库容量查询等等

经常更新维护商品信息，开通及时通讯工具，每天在线与客户交流，每天对网站做seo（网络引擎优化）

　　自我鉴定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结，它是增长才干的一种好办法，为此要我们做好自我鉴定。自我鉴定怎么写才能发挥它的作用呢？以下是我整理的个人自我鉴定200字左右，欢迎阅读与收藏！ 　　个人自我鉴定 篇1 　　本人已有五年大公司会计工作经验，熟识及热爱此类工作。认真细心负责，学习能力强，能较快适应新环境。喜欢不断自我提升，通过自学现已取得会计从业资格证，另目前也在学习英语专业大专自考课程。性格开朗，善于沟通，待人诚恳有礼。有团队精神。热爱运动，喜欢同朋友一起爬山。我深信没有做不了的事，只有你想不想做，有没有用心用胆量去做。 　　性格开朗，活跃，乐观向上，兴趣广泛，做事认真，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，创新意识强，善于接受新事物新知识。 　　个人自我鉴定 篇2 　　本人自入学以来，一直遵守学校的各项规章制度，良好的思想道德品质，是我在各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感，和工作责任心，坚持实事求是的原则。在校期间本人一直勤奋学习，刻苦专研，通过系统的学习掌握较为扎实的基础知识。 　　由于良好的学习作风和明确的学习目标，在课余时间积极参加学校开展的各项活动参加社会实践丰富了课余生活。是自己在各方面得到了相应的提高，锻炼出吃苦耐劳，工作认真求学上进接受能力强有较强的团队合作精神较强的社会适应能力的得到了充分的体现。 　　个人自我鉴定 篇3 　　本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有着浓厚的兴趣，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览，手绘能力强，熟练cad，3dmax，photoshop，coreldraw等设计软件。 　　有一定的相关工作经验，绘画过许多大型室内空间效果图，本人的博客里有自己设计的3d效果图。希望能成为各大企业一份子，今后务必尽自己能力为贵企业出一份力。 　　个人自我鉴定 篇4 　　自参加工作以来，充分利用自己所学知识，发挥其所长，踏实工作，不管是在学院搬迁过程中、学院教育教学合格评估，还是在日常的办公室管理工作，都能积极发挥主观能动性，虚心请教，很快能独立承担学院秘书工作。同时，担任学院团委工作。 　　正是由于自己的努力工作，在20xx年度受到学院的表彰，考核表扬；20xx年度被省教育厅评为全省教育信息工作者，被省文化厅评为文化信息网优秀信息员三等奖；20xx—20xx年度，被评为省级文化系统优秀团员。20xx年12月，被学院党委吸收为中共预备党员。这都是其个人努力的结果，希望在以后的工作中，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，取得更大的成绩。 　　个人自我鉴定 篇5 　　本人诚实守信，待人处事热情大方，性格开朗，能很快接受新事物，富有创新和开拓意识。勇于挑战自我，有较强的时间观念和责任心，善于思考，虚心向学，并始终坚持严于律己，宽以待人，懂得“若要人敬己，先要己敬人”的道理，良好的.人际关系和丰富的专业知识为我的成功之路作了铺垫。 　　本人能积极主动参加学校及班级举办的各项活动，有较强的活动组织策划能力，语言表达能力及较强的团队精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，注重合作精神和集体观。 　　个人自我鉴定 篇6 　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。 　　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。 　　个人自我鉴定 篇7 　　本人性格热情开朗，待人友善，喜欢交际，具有亲和力，为人诚实谦虚，学习能力强；大学期间担任班长，有较强的组织策划能力和服务意识，在校内通过参加社团和学生会，增强了自身的沟通和协调能力，也懂得了理解和包容他人，团队合作意识强；在校外通过参加多次课余兼职和社会实践，锻炼了自己的抗压能力，并且培养了自己做事的细心和耐心。 　　总的来说，我对工作细致认真，待人亲切随和，有良好的执行力和沟通力，有强烈的责任感，不怕吃苦，抗压能力强。 　　个人自我鉴定 篇8 　　本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力；做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量；具备良好的人品，乐于与人沟通。 　　生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标；善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。 　　个人自我鉴定 篇9 　　初中这三年培养了我，使我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我自上初中一年级以来，在学校领导和老师的谆谆教导下，无论在德育、智育、体育等方面都有了的一定的进步。本学年我曾被评为xx县“优秀共青团员”XX县的“三好学生”。 　　下面就是我一年来的具体表现。社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了我日趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神！ 　　个人自我鉴定 篇10 　　我性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 　　学习刻苦认真，成绩优秀。积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

公共政策评估的特征包括：1.多维度：公共政策评估需要考虑多个维度，如经济、社会、环境等因素。2.实证性：公共政策评估需要有科学的研究方法和数据支持，以确保评估结果客观可靠。3.周期性：公共政策评估需要定期进行，以评估政策的实施效果和调整政策方向。4.参与性：公共政策评估需要吸纳各方面的利益相关者和意见，以获得更全面的评估结果。5.透明度：公共政策评估需要公开、透明，让公众了解评估的过程和结果，增强政策公信力。6.实用性：公共政策评估需要针对政策实践的需要，提供可操作的建议，促进政策的优化和改进。

法律规定，劳动者一方在十人以上的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理。仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理。因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。应根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条 本规则适用下列争议的仲裁：(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;(三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;(六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。法律依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条 本规则适用下列争议的仲裁：(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(四)社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(五)军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;

以下是全句：毕竟西湖六月中，风光不与四时同。接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。翻译：到底是西湖六月天的景色，风光与其它季节大不相同。那密密层层的荷叶铺展开去，一片无边无际的青翠碧绿，像与天相接，阳光下的荷花分外鲜艳娇红。

根据我院事业发展需要，特面向海内外聘请相关专家、学者、名流担任我院特聘名誉顾问及顾问等。同时聘请有关专家、学者为我院教授、客座研究员。另外还向社会招聘兼职研究员、副研究员等。以上各类人员名单发布如下： 丁光训 全国政协副主席、金陵协和神学院院长叶选平 全国人大原副委员长、国际儒学联合会会长孙家正 全国人大副委员长丁衡高 国防科工委原主任、著名物理学家、中科院士向守志 南京军区原司令员韩培信 江苏省委原书记梁步庭 山东省委原书记刘忠德 中国文化部原部长、国际儒学联合会常务副会长高占祥 国家文化部原部长、中华文化促进会会长张连珍 江苏省政协主席韩喜凯 山东省政协主席、中国孔子基金会会长吴良镛 清华大学教授、著名建筑学家、中科院士张存浩 国家自然科学基金会原主任、中科院士虞兆中 台湾大学原校长、著名教育家王赓武 香港大学原校长、新加坡东亚研究所所长南怀瑾 台湾著名国学大师 董光壁 国际易学联合会会长、中国科学院研究员汝信 国际易学联合会副会长、中国社会科学院原副院长余敦康 中国社会科学院研究员、北京大学国学教授邢贲思 中共中央党校原副校长、《求实》杂志原总编王治国 全国工商联副会长、中国民营科技企业家协会理事长朱高正 国际易联副会长、台湾欧洲文教基金会会长杜维明 美国哈佛大学教授、著名新儒家学者吴爱莲 国际易联顾问、澳大利亚易玄信息生命科学研究会主席苏新銮 新加坡国立大学教授王予 世界华商联合总会秘书长贺兴桐 世界华商联合会总会长、世界宗教经济文化促进会会长张岂之 西北大学原校长、清华大学人文学院院长项 平 南京中医药大学校长司元忠 南京大学党委原副书记、南京人口大学原校长周加才 江苏省委统战部原副部长兼省宗教事务管理局局长姜建中 南京财经大学党委书记张中华 南京军区将军张同斌 国家交通部江苏海事局局长张际春 国防大学将军盛昭瀚 东南大学原副校长、南京大学工程管理学院院长冯致光 南京大学原副校长、中国思想家研究中心主任董健 南京大学原副校长、文学院院长丁莹如 南京大学教授、匡亚明先生夫人王斌泰 江苏省教育厅原厅长温希凡 天津南开大学原党委书记王恒 南京金鹰国际集团董事长、美国加州苏浙沪同乡会会长李惠国 国际易学联合会常务副会长、中国社会科学院研究员丘亮辉 国际易学联合会常务副会长、中国科协研究员曹凤泉 国际儒学联合会秘书长孙晶 中国社会科学院研究员、国际易联秘书长刘华 上海市人民政府法制办主任徐宁 南京市物价局局长毛卫华 南京市工商联党组书记马和欣 南京市工商局局长赵忠令 南京工程大学原党委书记许敖敖 澳门科技大学校长龙安定 浙江省原政协主席罗一民 江苏省政协副主席兼省委统战部部长刘金美 福建省原副省长、省政协副主席王助安 国务院宗教事务局副局长张国敏 山东省经济贸易委员会原副主任张继禹 全国人大常委、中国道教协会常务副会长陈光 山东省省长助理孙永春 贵州省委常委兼组织部长沈先启 贵州省毕节市委书记李宏鸣 安徽省黄山市原市长、宿州市委书记辛冠洁 中国社科院研究员、国际儒联原副理事长任法融 中国道教协会会长吴炳志 澳门道教协会会长弓克 吉林孔子学院院长、吉林省孔子学会会长马灿荣 中国外交部原部长助理、中国驻德国大使沈善洪 杭州大学原校长张瑞敏 海尔集团首席执行官张近东 江苏苏宁集团董事长薛乐群 江苏中江集团董事长祝义才 江苏雨润集团董事长刘积仁 东软集团有限公司董事长邹宏基 台湾新亚建设开发有限公司总裁崔波 共青团中央委员会原书记处书记耿乃凡 江苏省广播电视局局长王惠荣 江苏国信资产管理集团总裁黄宏亮 江苏省海外企业集团总裁姜喜运 烟台恒丰银行董事长朱建进 烟台裕丰实业集团董事长金毅 招商银行南京分行行长胡庆华 民生银行南京分行行长孙泳伦 无锡天仁集团董事长 院务委员会为本院最高领导、权利、决策机构。根据事业发展需要，特聘请海内外有关人员组成。组成名单如下：（排名不分先后）石连同 中国国学院院长、南京大学中国思想家研究中心创始人、南京大学国学研究所常务所长、南京大学校友总会原总秘书长阎韬 中国国学院副院长、南京大学国学研究所所长、南京大学学报编辑部原主任卢央 中国国学院副院长、南京大学原天文系主任、南京大学中国思想家研究中心原副主任司元忠 南京大学原党委副书记、南京人口大学校长周加才 江苏省委统战部原副部长兼省宗教局局长张同斌 国家交通部江苏海事局局长张中华 南京军区将军余敦康 中国社会科学院博导、北京大学教授丘亮辉 国际易学联合会常务副会长兼秘书长曹凤泉 国际儒学联合会秘书长颜石安 南京大学博导、教授赖永海 南京大学博导、教授杨向群 国家发改委司长韩爱兴 国家住房建设部司长杨伯强 南京市委督察局局长毛卫华 南京市委统战部副部长兼工商联党委书记高以俭 江苏省文联原副主席、江苏中华文化促进会常务副会长薛乐群 江苏中江国际集团董事长刘长林 中国社会科学院研究员张其成 中国中医药大学教授石小梅 江苏省演艺集团著名昆剧表演艺术家姜喜运 烟台恒丰银行董事长刘康 山东省泰安市政府秘书长郑武樾 泰国正大集团资深执行副总裁杨世华 江苏道教协会会长、茅山道院住持吴炳志 澳门道教协会会长隆相 江苏省佛教协会会长、南京栖霞山寺方丈沈长明 江苏天一集团董事长、南京广夏房地产开发公司董事长杨宗义 江苏福中信息集团董事长朱建进 烟台裕丰实业集团董事长刘茂富 江苏镇江房地产公司董事长马士俊 江苏明城集团董事长辛长宝 常州宝盛集团董事长顾小荣 南京市新闻出版局局长姚兵 南京大学产业集团副总裁程朝晖 香港美容学院院长孙玉 南京金陵饭店党委书记 院长：石连同 副院长：阎韬 卢央 秘书长1人（待定）副秘书长3—5人（待定） 阎韬 卢央 余敦康 唐明邦 周继旨 洪家义石连同 颜石安 赖永海 刘长林 刘大钧 张其成丘亮辉 刘蔚华 吉文辉 曾仕强 周齐 管 峻丁莹如 楼宇烈 钱逊（以上名单职务、职称见前已标注） 周加才 曹传仁 毛卫华 高以俭 石连同 石小梅张月军（南京理工大学就业办主任） 刘康 刘茂富 朱建进薛乐群 马士俊 杨宗义 杨世华 沈成明 刘学忠彭慧（江苏中华文化学院副校长） 张晓平（山东济宁市中区人大主任）孔德墉（香港） 崔百强 郑武彬（台湾） 顾小荣匡榕榕（美国保险业驻中国首席代表） 程朝晖 孙玉 周继旨南京大学教授阎韬南京大学教授卢央南京大学教授洪家义南京大学教授吴新雷南京大学教授石连同南京大学教授朱剑南京大学教授颜世安南京大学教授赖永海南京大学教授陈谦平南京大学教授辛冠洁中国社会科学院研究员洪修平南京大学教授张连珍江苏省政协主席余敦康中国社科院研究员、北京大学教授高占祥中华文化促进会会长张岂之清华大学教授唐明邦武汉大学教授楼宇烈北京大学教授钱逊清华大学教授刘大钧山东大学教授朱维铮上海复旦大学教授宋志明中国人民大学教授孙长江原《中国科技报》主编沈善洪浙江大学教授、原杭州大学校长周齐中国社会科学院研究员张立文中国人民大学教授黄为一南京农业大学教授刘长林中国社会科学院研究员吕绍纲吉林大学教授陈乃蔚复旦大学教授吉文辉南京中医药大学教授阮荣春上海大学教授齐儆北京工业大学教授李惠国中国社会科学院研究员刘蔚华山东省社联主席、教授张其成中国中医药大学教授张志哲上海华东师范大学教授俞孔坚北京大学教授丘亮辉国际易学联合会常务会长杜维明美国哈佛大学教授许敖敖澳门科技大学校长、教授唐庆铭新加坡道家学术研究会会长成中英美国国际东西方大学校长陈鼓应台湾大学教授唐亦男台湾大学教授于希贤北京大学教授吴星莹马来西亚道家学术研究会会长尉天池南京师范大学教授白乐桑法国教育部汉语总督学施寒微德国哥延根大学教授孙晶中国社会科学院研究员梁雪天津大学教授刘笑敢香港中文大学教授王赓武新加坡东亚研究所教授山田利明日本东洋大学副校长曾仕强台湾智慧大学校长、教授赵荣澄台湾大学教授亢亮天津大学教授丁冠之山东大学《文史哲》教授钱志新江苏省发改委原主任、南大教授 赵骏河韩国儒学研究专家石川忠久日本儒学研究专家苏新鋈新加坡儒学研究专家顾彬德国儒学研究专家汪忠长美国美西易经学会理事长邹宏基台湾光武科学技术学院院长傅淑芳山东《老年杂志》原社长郭次仪香港“百草堂”董事长汤恩佳香港孔教学院院长、博士姚伟彬澳门儒学研究专家孔德墉香港世界孔氏续谱协会会长程艾兰法国儒学研究专家吕武吉澳大利亚儒学研究专家陈启生马来西亚孔子研究会秘书长郑彝元泰国儒学研究专家斐文波越南儒学研究专家郑武樾正大集团资深总裁陈光山东省政协副主席徐宁南京市委常委、宣传部长耿乃凡江苏省广电厅厅长喻继高江苏省国画院管峻江苏省国画院副院长郭贻贤印度尼西亚儒学研究专家高以俭江苏省中华文化促进会常务会长曹凤泉国际儒学联合会秘书长杨丽丽中国传统文化促进会会长任法融中国道教协会会长王策《环境易术》杂志主编张继禹中国道教协会常务副会长韩爱兴国家建设部科技司长杨向群国家发改委价格司司长 石小梅江苏演艺集团昆剧表演艺术家孔爱萍江苏演艺集团昆剧表演艺术家杨世华茅山道院住持、江苏道教协会会长邵伟华广东易学专家李土生中国传统文化促进会顾问霍斐然四川易学专家李仕澄东南大学教授王远林广西桂林陆军学院教授释宽容安徽天柱山三祖寺方丈莲花江苏省南京鸡鸣寺方丈妙湛福建省厦门市南普陀寺方丈心平句容宝华山隆昌寺方丈释永信河南少林寺方丈戒忍浙江普陀寺全山方丈隆相南京栖霞寺方丈传义南京毗卢寺方丈曹传仁江苏省纪委原副书记级张树骅国际儒学联合会副会长杨伯强南京市委督察局局长沈长明南京广夏房地产开发公司董事长邓千建设部《中华建筑报》社长刘学忠江苏中泰集团董事局主席杨宗义江苏福中信息产业集团董事长洪万康台湾大润发超市有限公司副总裁马士俊南京明城集团董事长匡榕榕美国保险业驻中国首席代表 蒋义海江苏省文联一级画师李秋宝南京火车站原副站长韩景增南京军区通讯总站原政委詹永清安徽黄山旅游集团总经理陈大文南京金盛集团副总裁傅斌南京大学校史馆研究员毛利人江苏出版集团凤凰台饭店总经理王振义南京大学出版社原副社长李娓西安文理学院教授黄正明南京大学艺术研究中心教授杨小琳香港知名歌手张月军南京理工大学教授续文利香港中旅投资集团公司黄贤安江苏南京画家慧闻湖南省汨罗佛果寺崔百强华润苏果超市有限公司发展总监谛如南京栖霞寺杨淑琴江苏省中医院口腔科主任宝世宜北京文化名人俱乐部秘书长温勇南京人口管理干部学院教授曾建平江苏广播电视台新闻部江雅琦香港宋庆龄金钥匙培训基金会会长胡正良南京海关政治部办公室副主任王锴香港开益出版社社长阮国安马来西亚吉隆坡易经学院院长邢东升江苏省社会科学院研究员黄淦波广东东莞市观音山集团董事长刘金斌江苏省南京市张清渊台湾“五术”总会名誉会长张树淮江苏淮安市马文章河南省传统文化促进会张兴利江苏省经协委原总经理陈全仁西安新加坡益禾保健有限公司总裁陈广德江苏新沂市政府协副主席傅亚超海南省海口市刘开文贵州省贵阳市赵岩南京林业大学园林规划院副教授施炳煌上海市彭松桦新加坡程中山东省巨野邓海一北京市许兵(永昌)南京宝华山隆昌寺茅懿鑫泰国一统公司 张代祥山东省济南骆家清江苏南京 卞长华江苏省南京韩元茗北京张开新福建莆田刘东雳海南海口张正亚江苏省淮安张瀚之海南海口金竺雨南京书法协会陈国华浙江温州黎沛泓江苏省南京张一指甘肃省兰州市 范文举河南省国学促进会张西川北京沈峰江苏省昆山市黄恒堉台湾荣柱台湾郭仁德福建厦门市 孔强卫南京孔子后裔联合会余扬元南京金守平云南省楚雄州

离人泪 还有很多突然想就记不起来了

居里夫人是伟大的物理学家，她出生在波兰，真正的名字叫玛丽，因为嫁给了法国年轻的学者彼埃尔·居里，后来被称为居里夫人。她和丈夫共同努力，发现并证实了镭元素的存在。下面我们要告诉大家居里夫妇是怎样发现镭这种神秘物质的。 1898年法国物理学家贝可勒尔（AntoineHenriBecquerel）发现含铀矿物能放射出一种神秘射线，但未能揭示出这种射线的奥秘。玛丽和她的丈夫彼埃尔·居里（Pierrecurie）共同承担了研究这种射线的工作。他们在极其困难的条件下，对沥青铀矿进行分离和分析，终于在1898年7月和12月先后发现两种新元素。 为了纪念她的祖国波兰，她将一种元素命名为钋（polonium），另一种元素命名为镭（Radium），意思是“赋予放射性的物质”。为了制得纯净的镭化合物，居里夫人又历时四（MarieCuI7e，1867--1934）载，从数以吨计的沥青铀矿的矿渣中提炼出1O0 mg氯化镭，并初步测量出镭的相对原子质量是225。这个简单的数字中凝聚着居里夫妇的心血和汗水。 1903年6月，居里夫人以《放射性物质的研究》作为博士答辩论文获得巴黎大学物理学博士学位。同年11月，居里夫妇被英国皇家学会授予戴维金质奖章。12月，他们又与贝可勒尔共获1903年诺贝尔物理学奖。 1906年，彼埃尔·居里遭车祸去世。这一沉重的打击并没有使她放弃执著的追求，她强忍悲痛加倍努力地去完成他们挚爱的科学事业。她在巴黎大学将丈夫所开的讲座继续下去，成为该校第一位女教授。1910年，她的名著《论放射性》一书出版。同牟，她与别人合作分析纯金属镭，并测出它的性质。她还测定了氧及其他元素的半衰期，发表了一系列关于放射性的重要论著。鉴于上述重大成就，1911年她叉获得了诺贝尔化学奖，成为历史上第一位两次获得诺贝尔奖的伟大科学家。 这位饱尝科学甘苦的放射性科学的奠基人，因多年艰苦奋斗积劳成疾，患恶性贫血症（白血病）于1934年7月4日不幸与世长辞，她为人类的科学事业，献出了光辉的一生。

　　为了确保工作或事情顺利进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是我精心整理的活动策划方案7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 活动策划方案 篇1 　　 一、活动目的 　　（1）响应校团委的号召，推进阳光体育运动，鼓励同学们强身健体； 　　（2）号召同学们团结合作，增强班级凝聚力。 　　 二、活动时间和地点 　　（1）活动时间：4月25日，5月5~ 9日； 　　（2）活动地点：两块篮球场(届时会提前通知)。 　　 三、比赛安排 　　各班在4月15日23:59前将参赛名单发至年级公邮。 　　 四、活动形式 　　（1）活动单位：大一1,2,3,4班，XX级预科； 　　（2）活动人数：班长（或确定的负责人）带队，每队12人，8男4女。 　　五、活动规则策划 　　（1）赛制：6队分A,B两组（班长抽签）打循环赛，胜2分负1分，积分为各组第一名者晋级决赛（积分相同比净胜分，净胜分相同比得分）；决赛为单赛制； 　　（2）比赛时间规定： 　　A．全场比赛时间：循环赛为20min*2，决赛为10min*4，半场休息5min； 　　B．计时办法：罚球、换人不停表，暂停（每队限2次以内）停表，时间1min； 　　C．加时赛：时间3min，首次加时前休息2min； 　　（3）上场队员：3男2女； 　　（4）计分办法：男生得分同一般比赛，女生得分算双倍； 　　（5）犯规：男生4犯离场，女生6犯离场；全队每节4犯加罚。 　　（6）附加说明 　　A．各队推荐裁判、计时员和记分员各1名（鼓励自愿报名，届时会有培训），每场需要裁判、计时员和记分员各2名，当场裁判、计时员和记分员不得参加比赛； 　　B．各队选择教练1名，其余人等不能干扰教练的指挥及换人决定，教练允许参加比赛； 　　C．在双方自愿的情况下，每队可拥有外援1名（化院的，年级不限），本队外援不得再代表别的队参加比赛； 　　D．趣味投篮比赛：为扩大活动的参与度，特在每场比赛间隙及比赛结束后举行趣味投篮比赛。规则如下： 　　a．当场比赛的2支队伍所在的班级各派10男5女参加（鼓励全民参与，但当场比赛队员可以参加），每人投3球； 　　b．计分办法：与比赛分开计分并另行评奖。 　　在罚球线上投进：男生算1分，女生算2分； 　　在三分线上投进：男生算3分，女生算6分。 　　六、活动需要资源及预算 　　（1）需要资源： 　　篮球若干，秒表4个，口哨4个，记分牌2个，瓶装水若干； 　　奖品：第一名为篮球一个； 　　每位参与者均有小礼品。 　　（2）预算：（确定奖品类型数量后才能确定） 　　P.S. 　　1.请各班班长尽早确定负责人及参赛名单（篮球比赛&趣味篮球比赛）并于4月15日23:59前发至公邮，对于比赛时间和奖品设置的建议也请随时告知体委（顾佳亮&陈胜蓝）。另外，由于经费的限制，只能保证工作人员（裁判，计时员和记分员）的供水，其他后勤工作（如队员的供水及药品）届时还请各班自行安排，敬请谅解； 　　2.欢迎有识之士对本策划（尤其是规则部分）的纰漏之处提出改进意见，帮助进一步完善策划，共同推动年级活动完满进行。 活动策划方案 篇2 　　根据教育局文件精神及学校20xx年安全教育工作计划的安排，在第20个消防日开展“学消防、促平安、建和谐”消防主题教育活动计划，为确保“119”消防日活动有序开展，特制定如下方案： 　　 一、组织领导 　　组 长： 　　组 员： 　　 二、活动主题 　　学消防、促平安、建和谐 　　 三、活动内容： 　　1、营造好宣传气氛。学校、各班在校园醒目位置设置消防宣传标语牌，利用校内、班内板报、广播、等宣传工具，丰富消防宣传形式和内容，增强宣传的针对性、知识性和趣味性。 　　2、开展好“五个一”（召开一次全校师生消防安全教育大会、上一堂消防安全知识主题班会课、观看一次消防事故逃生自救宣传片、出一期消防安全宣传栏、进行一次“消除在你身边的火灾隐患”消防安全专项检查）活动。 　　 四、活动要求 　　1、领导到位。为了确保消防宣传日活动的顺利开展，学校成立由校长任组长、分管领导为副组长、各班主任为组员的宣传活动领导小组，具体负责本次活动的开展。制定切实可行的活动方案，精心组织，真正把开展消防日宣传活动纳入“安全文明校园”创建的重要内容，作为确保学校和广大师生安全的重要措施，抓实抓出成效。 　　2、查改到位。在安排专项检查时，要围绕灭火器等器材设施配备不足、疏散通道和安全出口不通畅、疏散指示标志设置不合理、用电线路布线不规范、电线老化等问题进行重点查改，彻底消除校园内存在的消防安全隐患。 　　3、宣传到位。发挥校内各种媒体的作用，营造舆论氛围，增强师生消防意识。 活动策划方案 篇3 　　 活动主题： 　　岁末完美风暴 　 　活动时间： 　　2月1日——2月17日（共17个工作日） 　 　活动内容： 　 　一、全场商品2折起 　　活动期间，全场商品2——8.5折销售（6楼百元街全场8折） 　　（金银珠宝饰品、名表、化妆品详细折扣请见柜内明示） 　 　二、购物一小时 幸运5分钟 　　2月8日——2月17日，在每天正常营业时间，每小时抽出5分钟，凡在此5分钟购物的顾客，将获得所购商品金额的半额返款，春节活动策划方案。 　　注： 　　1、返款全部以赠券（A券）形式体现 　　2、抽奖方法：10：10分抽取9：00——10：00时间段，11：10分抽取10：01分——11：00时间段，以此类推，晚间20：00——21：00时间段获奖结果于当日21：10分抽取，清场时间顺延，请物业公司电工、保安做好相应准备。 　　3、抽奖地点：6楼促销服务台抽奖现场； 　　4、返款地点：6楼促销服务台； 　　5、返款时间：当日营业时间； 　　6、单笔最高返款金额以5000元为限，5000元以上视同5000元档； 　　7、对奖时间以收银机制小票上打印的"交易时间为准； 　　8、幸运中奖顾客务必凭完整购物凭证当日领取返券，过期视同自动放弃； 　　9、本活动所返赠券使用期限限定在2月18日——3月30日使用，过期作废； 　　10、抽奖结果及时在现场及广播中公布，规划方案《春节活动策划方案》。 　 　活动情况说明： 　　1、活动期间，商品折扣部分全部由厂家或供应商自行承担； 　　2、厂家或供应商要根据自己的实际情况自行确定折扣幅度，但严禁调高售价之后再打折； 　　3、各招商经理和客务员要对“调高售价再打折”情况进行严格监督，一经发现虚假打折情况公司将按相关规定严肃处理； 　　4、各客务员要严格监督供应商，严禁用残次商品应付本次活动； 　　5、商场管理部应严把商品质量关，严防假冒或伪劣商品进场销售； 　　6、活动期间，赠券（A券）在6楼使用不再享受折扣； 　　7、凡需要举办专场特卖的供应商，所需的现场布置须提前提出书面申请，由楼层管理人员按正常卖场要求严格予以管理； 　　8、凡特卖场地，美工要负责形象把关，并按需求提供相应道具、进行必要美陈布置及POP提供； 　　9、专场特卖品牌要求必须在长春主要媒体做特卖广告宣传。 　　活动期间，VIP卡折扣功能暂停，积分累计功能正常使用； 　　活动期间，凡折扣销售商品，在价签上需明确标示原价、现价，各楼层客务员要严格检查； 　　各厂家或供应商进行折扣销售，在卖场悬挂条幅、促销导购等必须经营销策划部审核通过，营销策划部和商场管理部将对擅自悬挂条幅或摆设促销导购行为进行严格检查。 活动策划方案 篇4 　　一、活动主题： 　　展现当代大学生的个性生活，突显我系大一新生的青春活力。 　　二、活动背景： 　　大学，曾经是每一位在校学生最神圣的向往。再未进入大学之前，便对自己所心仪的大学幻想了千百次，对它的环境，对它的生活，对它的一点一滴，甚至是老师在课堂上讲课的情景，都曾一一清晰的呈现在自己的脑海里。现在，11级大一新生已踏入大学校园将近两个月了，对我校的环境和生活也有了些许的熟悉和了解，那么，这块曾经是他们心中的圣地、他们的象牙塔的地方，现在在他们的心中又发生了怎么样的变化呢？又被赋予了什么样的含义呢？11级的大一新生们又对自己未来的大学生活有着怎样的计划和憧憬呢？对自己这美好又丰富多彩的大学生活又有着怎样的希望呢？ 　　三、活动目的： 　　通过“我的大学”征文活动，来了解我系大一新生对大学生活的认识和看法，以此可以更好地引导他们的大学生活的方向。同时，也可以借此机会让他们更好地展示自己丰富多彩的大学生活规划，为日后可以更好地完善，充实大学生生活作铺垫。 　　四、活动对象： 　　生物工程系全体大一新生 　　五、活动主办单位：河南城建学院生物工程系 　　承办单位：河南城建学院生物工程系青年志愿者协会 　　六、活动时间及安排： 　　1、活动时间：20xx年11月16日~20xx年11月25日 　　2、活动安排： 　　（1）活动宣传阶段：由生物工程系青年志愿者协会宣传部将活动内容、目的及要求传给大一各班班长，并在系宣传版面上以通知的形式宣传此次征文活动。 　　（2）活动准备阶段：每位参赛者在20xx年11月22日之前将自己的作品交由各班班长，22日由各班班长将各班的参赛文章交至生物工程系青年志愿者协会组织部。 　　（3）作品评选：由系团总支书记张红波老师、学工办主任朱涛老师、学生会主席、青年志愿者协会主席团组成评审团评选优秀作品。 　　（4）比赛结果公布：评出的优秀作品及参赛作者会公布在系宣传板面上，并为获奖人员颁发荣誉证书。 　　七、评分标准：（满分一百分） 　　（1）主题内容（30分）：文章主题表达是否清晰，立意是否明确，是否突出大学生活 　　（2）结构层次（20分）：内容的条理性、层次要分明，结构严谨； 　　（3）语言功底（20分）：文笔流畅，评论观点中肯度； 　　（4）结合实际（30分）：内容是否结合校园实际，结合大学生校园生活实际出发。 　　附： 　　1、参赛文章必须在800字以上。 　　2、以“我的大学”为主题，题目自拟。 　　3、文章内容积极向上，充分展示大学生活。 　　4、作品须注明班级、学号、及姓名。 　　生物工程系青年志愿者协会 活动策划方案 篇5 　　 一、活动目的 　　释放压力，释放心情，强身健体。 　　 二、活动宗旨 　　磨练意志、培养毅力、锻炼体魄、快乐行走 　　 三、活动内容 　　1. 热爱自然、热爱生命、保护生态环境，为构建和谐社会发挥积极作用。 　　2. 在徒步中，欣赏近郊景色， 不仅释放疲惫心情，同时也加深同事间的交流，提高团队凝聚力。 　　 四、活动组织 　　此活动为业余自由组织，有意愿者自由参加 　　 五、 活动时间 　　活动时间初步定为*月**日（星期日），早晨7点半在一基地篮球场集合。 　　 六、 行程路线 　　从一基地篮球场徒步出发经乡下小路至红花湖 ，坐车返回。 　　 七、活动人数 　　自由参加，不限人数，我们都是同路人 　　 八、活动物品 　　活动系民间自由组织，活动费用均自身开销。 　　 必备物品： 　　旅行包、面包、矿泉水、遮阳帽、雨伞、防晒霜、藿香正气液、葡萄糖、手机等 　　 九、注意事项 　　1、请提前确认身体状况是否良好，参加活动需谨慎； 　　2、整个活动过程中，自己全权负责自身安全； 　　3、路途中请爱护环境，不要乱扔垃圾。 　　**年*月*日时间流程： 　　7：00-7：30 一基地篮球场集合 　　7：30-8：00 超市集体购物 　　8：10 出发 　　12：30 中午吃饭休息 　　13：00 继续徒步 　　16：00 坐车会仲恺 活动策划方案 篇6 　　 一、活动目的 　　通过组织学生参加春游活动，让学生走出校园，感受自然变化和春季的景物特征，丰富学生生活，放松学生心情，陶冶情操，开阔视野;培养、激发学生热爱大自然，爱护环境、热爱家乡的情感;在实践中体验与同伴、教师一起户外活动的乐趣，提高学生之间协作和互助的能力，增强班级凝聚力。 　　 二、活动主题 　　“游野生动物世界，览xx乡土风情” 　　 三、活动时间 　　 四、组织管理 　　牢固树立“安全第一”的思想，精心组织，层层落实，责任到人。 　　(一)成立春游活动领导小组和应急指挥领导小组 　　1、组长：焦培根 　　职责：统筹安排春游活动的计划制定、方案实施和安全保障，春游当天负责领导指挥整个活动和在校管理，是本次春游活动的第一责任人。 　　2、副组长： 　　职责：具体负责春游期间的组织管理，安全保障措施的落实，确保春游顺利进行，春游当天带队随行，是本次春游活动的直接责任人。张坤刚副书记负责在校教职工和留校学生管理。 　　3、组员： 　　职责：负责春游地点的前期考察，具体制定活动方案和安全预案，及时、妥善处置各种突发事件，消除安全隐患。负责春游前对学生的安全教育和景区的安全管理，将安全责任落实到人，对本次春游活动负领导责任。 　　春游期间，所有领导小组成员分到各个年级，协助年级组、班主任搞好春游活动。每个成员确保春游期间通讯畅通，相互联系，互通信息。 　　(二)成立以校级领导为组长、中层干部和年级组长为组员的年级工作小组： 　　1、七年级： 　　2、八年级： 　　3、九年级： 　　职责：全面负责各自年级活动期间的纪律教育、组织协调、安全保护。对本年级内学生责任事故负领导责任。 　　(三)班级管理 　　1、各年级以班级为单位，班主任为班级学生组织、安全的总负责。每班安排2名任课教师协同管理。 　　2、每班分成6个小组，每位带队教师联系2个小组，与小组成员共同活动，全面负责活动期间该小组学生的安全教育和管理，并定时向班主任通报所联系小组的活动情况(班主任将分组名单交德育处和带队教师各一份)。 　　3、每小组安排组长和副组长各一名，具体协助带队教师点名和信息联络。 　　4、带队教师是相应小组成员春游活动的安全和管理直接责任人。 　　 五、活动流程 　　1、活动前由德育处对全体学生进行活动目的意义、组织纪律、安全防范和注意事项等集中教育。 　　2、学生分两批出发，8：00第一批2号楼各班，9：00第二批1号楼各班，学生统一乘坐旅游公司大巴出发。出发前，德育处将车辆安排、座位安排和随车教师等信息印发到各班。师生来回必须乘坐同一辆车。 　　3、到达野生动物园后，学生以班级和小组为单位在景区参观、游玩。 　　4、下午14：00，第一批学生以班级为单位在动物园出口处集合、点名，听从领导小组和工作小组指挥，有序上车返回。15:00第二批学生集合、点名、上车、返回。相关随班教师一同返回学校，不得提前离开或中途下车。 　　5、放学时间：二号楼各班15:30，一号楼各班16:30。 　　 六、管理职责 　　1.全体带队教师在春游期间，保持高度的警惕性，防止学生安全事故的发生。教师人人保持通讯畅通。各班主任每两小时汇报一次学生活动情况。如有安全事故，应立即报告，并组织人员进行救护。 　　2.全体教师准时到岗，各尽其责，安全地将学生带出学校，安全地将学生带回学校，一个不少，一个不伤，实现春游安全事故“零”目标。无特殊原因不得请假。当天有教研活动的由学校统一请假，服从学校安排。 　　3.行政人员分到各个年级，协助班主任加强对学生的管理，任何人不得迟到、早退或缺岗。 　　4.班主任和带队教师全面负责本班和本小组学生在参观游玩过程中的安全教育和管理，劝阻学生进行不安全的活动，指导小组长随时进行点名，根据统一安排，负责将学生安全、准时带到集合点。 　　5.往返出发前，班主任和带队教师务必对学生进行安全和纪律教育，要求一切行动听从学校统一安排，服从带队教师指导，不允许学生擅自行动。 　　6.明确告知学生集合地点和时间，确保游玩过程安全、有序、准时。 　　7.进入景区后，注意景区安全标识，要求学生走主道，不走小道、岔路;不登高涉险、不临池戏水、不进行其他危险的游戏或活动。在自己和伙伴遇到紧急情况时要镇定，努力化解危机，学会自助和求助。 　　8.教育学生爱护景区内环境设施，做文明游客。入园后，要求学生遵守有关规定，不破坏园内设施。不私自给动物喂食，不伤害园内动物，观看动物表演时不得高声喧哗、不拥挤推攘，树立中学生的良好形象。 　　9.告知学生自带饮用水和零食，保护环境，不乱扔垃圾。 　　10、园区人流量大，教育学生树立良好的秩序观念，做到礼让他人，不与他人争抢、斗气，发生矛盾马上报告带队教师，不用粗暴的方式解决问题。 　　 七、突发意外事故安全预案 　　(一)安全预案 　　1.发生突发意外事故，带队老师或现场人员应立即向年级工作小组成员及班主任报告。 　　2.一般性事故，年级工作小组成员和班主任可根据情况自行进行解决，并进行记录。重大事故，应立即上报给应急指挥领导小组，同时组织人员进行抢救，拨打110、120等求救电话，以最短时间最快速度开展工作. 　　3.校应急指挥领导小组接到事故报告后，根据事故情况应尽快向市教育局有关部门上报，同时增派人员赴现场进行处置。 　　4.带队老师及行政人员必须保持通讯畅通。 　　5.如突遇大雨、交通事故或学生群体性聚集等，带班老师及其他人员必须要第一时间稳定学生情绪，组织好学生秩序，以保证学生安全为先 　　6.旅游接送车要随时处于待命状态，驾驶员保持通讯畅通。 　　7、林道平医生在野生动物园出口处备好急救设备值班。 　　(二)伤害事故处理程序 　　1.如发生师生身体受到意外伤害时应及时联系校医进行简单处理，严重伤害者由班主任陪同送到医院诊治。 　　2.及时向家长、学校、教育局和有关部门报告。 　　3.注意事故现场保护，调查事故发生的原因，并做好有关材料。 　　4.妥善处理事故及善后事宜。 　　八、前期准备 　　1.德育线人员到野生动物园进行实地勘察，制定春游详细活动方案和安全预案，确保组织有序，管理到位，保障有力，师生安全。 　　2.给每个学生发一封《家长告知书》，要求家长配合做好安全教育工作并签字同意本次外出春游活动。德育处统计师生春游人数。 　　3.招标确定旅游公司，并与其签订出游合同，明确责任，确保师生往返安全。德育处统一分配车辆，安排随车管理教师。 　　4.出发前分别对教师和学生进行安全、纪律、文明礼仪、环保、精神文明等方面的教育 　　5.学校林道平老师准备好必备急救物品。 　　九、管理教师安排表 　　外出总负责：焦培根、杨升华、吴永君、戴永茂 　　十、年级工作组联系电话 　　七年级： 　　八年级： 　　九年级： 活动策划方案 篇7 　　活动目的：双11是历年电商必争之节日，活动和宣传力度之大，参与品类品牌之多，活动形式之丰富均是年度之最。作为线下的实体商城，我们需要抓住双11·购物狂欢这一概念，在11月中气温下降的时机开展冬装促销活动。在活动力度、营销方式和实地体验上要更加区别于电商，从而突出特色。活动从百货、超市和餐饮、影院、线上微店等多个业态整合开展。给顾客以独具诱惑力的购物狂欢体验。 　　 活动时间： 　　11月7日至11日 　　 活动内容： 　　折扣促销： 　　1、双11大牌美衣穿着走：秋冬百货满500元减200元。 　　2、双11大牌美妆任你挑：大牌化妆品（玉兰油、欧莱雅、欧莱雅、DHC）满400元立减80元。双11超级护肤套盒低至7折！ 　　O2O（线上线下互动），十万大牌折扣券提前抢！ 　　1、十万抵用券免费疯抢！大牌百货折后满额立减，低至折上7折！ 　　活动细则： 　　1）11月1日至10日，官方微信正式上线抢券活动。顾客只需要关注官方微信点击抢券页面，即可选择30个品牌的折扣礼券，双击即可领券（每个券自动生成折扣码）。 　　2）每人每个品牌仅限领取10张。 　　3）双11当天，顾客凭券面折扣码即可享受对应品牌折后立减50元，30元、20元优惠。 　　4）单张小票仅限使用一张折扣券。 　　备注：折后抵用券抵用起点需根据各品牌实际客单价而定，折扣满减的金额由供应商和商场按照不同比例承担。此活动主要是吸引线上客群到店。 　　2、屌丝逆袭白富美，完胜高富帅！0.11元、1.1元、11元、110元热抢超级单品！ 　　11月7日至11日，每天11款单品，仅用0.11元、1.1元、11元、110元即可抢购。每款限量，抢完即止。微店线上支付即可成功秒杀！ 　　单品建议：0.11元（面点王8.5折、客家人8折、芋仙人7.5折、面包乐园折扣7折券）， 　　1.1元（超市环保餐具盒、手帕纸/条、薯片套装，售价5元左右） 　　11元（舒适浴巾、韩后面膜2件装、布艺家具可爱兔，售价30元左右） 　　110元（舒适被，对枕、售价250元左右） 　　备注：预计费用1300元。（餐饮券为商家赞助） 　　品类营销：双11作为商场的11月的大型促销，全品类均要开展活动（折扣或者赠礼）。建议男装、女装、鞋类、化妆品、精品、床品、童装均要有代表品牌或者亮点折扣参加活动。以下四个品类：单品需要突出陈列，在通道灯箱片和柜台指引上需要增加搭配和温馨推荐。 　　1）服装的冬款（厚款、大衣） 　　2）秋冬配饰（围巾、帽子） 　　3）床品冬被 　　4）超市冬季火锅节单品 　　 VIP营销 　　VIP浓情招募：商场单日消费满500元即可免费办理VIP卡一张，单日消费满5000元即可升级为钻石卡。 　　1、双11·VIP顾客免费送：双11当天到店，即可在xx甜心饮品获得指定热饮一杯。（开业赞助，无费用） 　　2、双11·VIP顾客免费玩：钻石卡VIP凭卡，即可带小朋友至XX游乐园免费畅玩一次。

是一种制度，专门针对培训所制定的！基本内容包括培训计划、实施过程注意事项以及培训记录及文档的保存等！

1、执政以廉为本，为官以勤为先。 2、唯德唯廉唯实，尽心尽职尽力。 3、俭以廉为本，奢为贪之源，戒之，慎之。 4、勤而自律，心似明镜。 5、所忧在万人，人实我宁空。 6、廉者思无邪，勤者事有成。 7、大节不可失，小节不可纵。 8、富贵人所爱，圣人去其泰。 9、名节重于泰山，利欲轻如鸿毛。 10、志贪意灭，志远高飞。 11、为官若长久，财色不能贪。 12、千金经手过，不沾一文钱。 13、名节重泰山，正道是清廉。 14、做官先做人，万事民为先。 15、功在勤政，威在律已。 16、甘守清廉报家国，不为贪脏羞儿孙。 17、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。 18、贤能兴家，廉可避祸。 19、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。 20、毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节。 21、常思贪欲之害，常戒非分之想。 22、心里有廉洁这杆称，做事就有准星。 23、贪一时，毁一生。 24、做事勤为径，做人善为本，做官廉为先。 25、名利淡如水，民心重如山。 26、公衣无文彩，公食少肥浓。 27、取不义财，当心要下台。 28、做人一身正气，为官一尘不染。 29、处事公平平似水，为官廉洁洁如冰。 30、所览前贤国与家，成由勤俭败由奢。 31、以史为鉴知兴衰，以人为镜明得失。 32、牢记宗旨，永葆本色。 33、引以为戒、警钟长鸣。

　　我国《土地管理法》规定，国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地。占用农村土地建设企业必须经过相应的审批手续，未经审批的，不允许私自改变土地原有用途。　　法律依据：　　《土地管理法》第四十三条 任何单位和个人进行建设，需要使用土地的，必须依法申请使用国有土地；但是，兴办乡镇企业和村民建设住宅经依法批准使用本集体经济组织农民集体所有的土地的，或者乡（镇）村公共设施和公益事业建设经依法批准使用农民集体所有的土地的除外。　　第四十四条 建设占用土地，涉及农用地转为建设用地的，应当办理农用地转用审批手续。　　第五十五条 以出让等有偿使用方式取得国有土地使用权的建设单位，按照国务院规定的标准和办法，缴纳土地使用权出让金等土地有偿使用费和其他费用后，方可使用土地。

可以参照建筑工程施工质量评价标准（GB/t50375-2006）。山东省施工质量规程上是这么说的：按评价标准基本能达到的就可以评“一般”，即合格标准；在合格的基础上，细部构造设计合理，施工作法细腻到位，外表整洁、美观，甚至有独到创意的可以评“好”；如果有的部位达不到标准要求，或有明显的缺陷，则评为“差”。检查情况应记录在“验收检查记录”栏内。③评为“差”的项目应进行返修。虽有较明显缺陷，但不影响安全和使用功能的项目，经验收评价小组共同商定，也可通过验收。有影响安全和使用功能的项目，不能评价，必须修理合格后再评价。④当进行量化评价时，如该项目具体检查点中未有“差”点，且具体检查点的评“好”点的数量不低于总点数的50%（含50%），则该项目可评为“好”；如该项目具体检查点中未有“差”点，但具体检查点中评“好”点的数量低于总点数的50%，则该项目可评为“一般”；4）分部（子分部）、单位（子单位）工程观感质量的综合评价如被评为“好”时，应同时满足以下两个条件：①所有受检项目中，质量验收评价为“好”的项目占全部受检项目50%（含50%）以上,且影响装饰装修工程观感质量的主要项目亦为“好”；②其余受检项目评价为“一般”，且没有影响安全和使用功能的受检项目，5）所有受检项目中，质量验收评价为“好”和“一般”的项目占全部受检项目的80%（不含80%）以上，其余项目评价为“差”，但不影响安全和使用功能，可以通过验收。则该分部（子分部）、单位（子单位）工程观感质量综合评价可评“一般”。6）不满足上述3、4条要求者，工程观感质量综合评价应为“差”。

2012年出品反映知青返城后生活的30集电视剧《返城年代》，正在央视八套晚间黄金时段播映，似乎可以看作去年播映的电视剧《知青》的姐妹篇，编剧同为著名知青作家梁晓声，导演：李文歧。剧中人 饰演者 剧中人 饰演者主 演林超然 史光辉 何静之 朱 杰何凝之 颜丹晨 何慧之 储小蕾林 父 金 鑫 林 母 闫淑琴何 父 储智博 何 母 黄梅莹杨一凡 朱 琛 罗一民 郑 昊李 玖 刘 丹 张继红 牛力威李 父 郭柏松 李 母 王晓梅慧之生母 王 静 程先生 陆玖栋蔡老师 刘永生 小 韩 宋骏龙陈老师 王 波 友情出演教导员 张秋歌 工商局长 寇振海团 长 范 明 市委书记 王洛勇老葛头 白志迪 袁玥父亲 穆怀虎夏老师 宋晓英 曲主任 吕晓禾袁玥母亲 沈丹萍 兵团股长 马国伟韩 母 郝 岩 保 罗 黑森(美国)张村民 张天喜 报社编辑 周 舟工商局干部 高 强 卖地瓜的 于 洋袁 玥 肖 肖 工地会计 舒萧霖杨雯雯 赵卓娜 女工甲 张海燕出 演林 岚 张源灵子 小 刚 寇家宝何春晖 王 禹 王 志 高 尚大 徐 辛 星 黑兔子 郑昌盛团干事 迟 强 老队长 尚 林工商张姐 牛 硕 守门大爷 刘 岩街道主任 高桂洁 关秘书 王 笛区 长 张立军 老 刘 马伟国孙大姐 姜艳嬿 滑冰帽 梁 西赵 凯 闫 龙 周 确 王 子尹 红 安 鑫 赵主任 杨丽萍参谋长 李 森 高老师 徐秀云小 梅 徐 铄 王老师 隋锡君徐海涛 暴洪涛 奶粉男生 刘天尧林 楠 吕泉霖 小林楠 王祥润花衬衫 曹 瑞 小林超然 赵学钧静之同学 高 飞 李嘉慧 李 丹 王 爽慧之同学 张柏岩 付佳桐 陈俪冉 荆诗晴劫道男人 杨晓伟 杨表姐 郭芷盈林超越 史啸吟 姑 娘 白 杨韩三奶 吕冬梅 法 官 张占尧女 工 杨彤彤 王红梅 马 琳 代理人 付 哲 系主任 程在文新 郎 孙文杰 新 娘 郗秋霞老 于 于洪涛 连 长 樊明力医 生 方 旋 老 张 林 宏黑大门卫 侯孝才 徐校长 魏兴和黑大校长 赵卫东 工商局干部 王凡奇林前男友 刘嘉晨 吴师傅 史天庚书记秘书 李丞峰

1、炜行、超强、芮生 2、顺轩、瀚掣、中可 3、帆江、锦臻、云霆 4、炎定、涛宁、英峰 5、治承、辰新、良玉 6、泽衡、旺辉、以言 7、岩润、保轮、旭吉 8、雄波、裕朔、荀磊 9、廷昌、致军、童芸 10、斌恒、世礼、森策

爱国守法爱岗敬业关爱学生教书育人为人师表终身学习一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。　　二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。　　三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。　　四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。　　五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。　　六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

事业单位的人事争议怎么解决 事业单位的人事争议怎么解决，要依照劳动争议调解仲裁法等有关规定处理，工作人员对考核结果、处分决定等不服发生的争议，可以申请复核、提出申诉。下面来看看事业单位的人事争议怎么解决吧。 事业单位的人事争议怎么解决 一、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。 事业单位人事争议与劳动争议既有相同之处，也有不同之处。事业单位工作人员与所在单位作为平等主体发生的争议，与劳动争议性质相同，可以适用劳动争议调解仲裁法的规定。 二、与劳动争议不同的是，事业单位人事争议还包括工作人员对考核结果、处分决定等不服发生的争议，这类争议不属于平等主体之间的争议，不适用调解、仲裁程序。 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，按照国家有关规定申请复核、提出申诉。 注意： 负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避： (一)与本人有利害关系的； (二)与本人近亲属有利害关系的； (三)其他可能影响公正履行职责的。 事业单位知识之人事争议处理渠道 一、人事争议处理渠道 (1)人事争议协商 人事争议协商，是指事业单位和职工因客观人事权利和履行人事义务发生争议后，当事人双方就解决争议，化解矛盾，协调人事关系共同进行商谈，达成和解协议的行为。经过协商所达成的`协议体现了双方当事人的共同意志，应当自觉履行。 所谓自觉履行，是指协商完全基于双方自愿的情况下进行的商谈，其结果并不具有强制的执行效力，同时也意味着协商并没有所谓第三方机构的参与。 (2)人事争议调解 人事争议调解，是指人事争议调解组织，根据法律法规和政策规定，对申请仲裁的人事争议案件，在查明事实、分清责任的基础上，促使双方当时人互识互谅，达成协议，从而有效解决争议的活动。 通过概念也得出，人事争议调解同样基于双方自愿的前提，但与协商不同，出现了独立于双方之外的第三者也就是人事争议调解机构对双方之间的纠纷进行教育与疏导，其结果同样不具备强制的执行效力。 (3)人事争议仲裁 人事争议仲裁，是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。 仲裁必须有第三方主体即人事争议仲裁委员会，且人事争议仲裁委员会独立于行政机关和司法机关。其仲裁结果具有一定强制性，当事人一旦选择用仲裁方式解决争议，其结果对双方当事人都有约束力，应当履行。因此虽说仲裁机构独立于行政、司法机关之外，但其行为具备行政、司法双重性质。 (4)人事争议诉讼 人事争议诉讼，是指人事争议当事人不服仲裁裁决寻求司法救助，从而保护其合法权益的法律制度。 基于仲裁也有可能出现当事人对裁决结果不服，却因仲裁结果具备行政、司法双重性质导致不愿履行的情况，最后的一种处理渠道则是直接诉诸法律，也就是诉讼一定基于的前提是对仲裁的结果不服，于是仲裁成为了诉讼的必经程序。 二、渠道之间的关系 根据事业单位人事争议处理相关规定，人事争议协商不是人事争议调解的前置程序，也不是人事争议仲裁的前置程序。但进入人事仲裁程序后，人事争议调解就是人事争议仲裁的必经程序，而人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。也就是说，争议发生后，当事人可以进行协商，也可以不经过协商去申请调解，还可以既不经过协商也不申请调解就直接申请仲裁。但在一般情况下，当事人不能直接提起诉讼，必须经过仲裁后才能提起诉讼。

为加强员工教育训练，不断提高员工的技术水准和工作技能，增强文化素质水平，培训企 业精神，使每位员工能按规定达到相应岗位工作的能力要求，特制定以下培训制度：一、 按岗位要求条件招收新员工，各岗位对人员素质的要求详见《岗位职责》。二、 按“先培训，后上岗”的原则，人力资源部负责对新进员工的基础培训、文明安全生产培训、厂规厂纪培训，并聘请技检部人员配合讲课。经考核及格移交车间班组跟班，车间班组要指定师傅带班，并及时把工作表现、技术状况等上报人力资源部备案，以便考核。三、 人力资源部根据每个岗位的具体情况，技术要求、工艺要求等，及时组织员工进行提高性培训，先从公司聘请技术工程师、技师、老师傅等进行讲课，也可聘请外来专业人员授课。四、 人力资源部必须对原有员工的岗位素质状况进行定期考核，并结合调整，升级考核，对不合格员工进行再培训，并限期达到《岗位职责》的要求，否则将调整岗位或劝退。五、 人力资源部按《岗位职责》要求及公司发展的要求，必须制定年度员工培训计划，并按计划组织实施。六、 人力资源部负责对员工的培训、考核成绩、再教育情况进行分类建档，并对有关培训结果进行有效性的评价，不断改进培训工作。

　　师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。下面就什么是师德（What），师德的现状（Situation）和如何建设好师德（How）展开论述。　　一、什么是师德（What）　　师德即教师的职业道德，是指教师从事教育教学工作所须遵守的道德规范，也是调节教师活动及教师与学生之间、教师与教师之间、教师与家长之间等各方面关系的行为准则。《中华人民教师法》第三条对师德作了如下阐述：“教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。”同时，原国家教委、全国教育工会在《中小学教师职业道德规范》中对师德也作了规定：（1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，学习和宣传马列主义、毛泽东思想，热爱教育事业，发扬奉献精神。（2）执行教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育人。（3）不断提高科学文化和教育理论水平，钻研业务，精益求精，实事求是，勇于探索。（4）面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生，循循善诱，诲人不倦，保护学生的身心健康。（5）热爱学校，关系集体，谦虚谨慎，团结协作，作风正派。（6）衣着整洁大方，举止端庄，语言文明，礼貌待人，以身作则，为人师表。可见，教师要具备师德这一基本素质，不但要要忠诚于教育事业，对教育尽心竭力，处理好事业需要与个人利益的关系。还要关心爱护学生，要以人为本，就是要以学生为本，一切为了学生。见物不见人，只知教书，对学生漠不关心，不是合格的教师。此外，著名教育家夏丐尊说过：“教育若没有情感、没有爱，如同池溏没有水一样，没有水，就不能称其为池溏；没有情感、没有爱，也就没有教育。”师德应该在爱中体现。　　因而，教师要承担起“人类灵魂工程师”的神圣职责，在学生面前，应树立一面行为的旗帜，对自身的道德、人格应有更高的要求。要对学生一生负责，须正视自己的言行。以身作则，才能为人师表，作道德的表率。在日常工作和生活的各个方面，要严格要求，做出表率。在教育工作中，对学生的要求，应该也是对自己的；教师要求学生做的，自己必须率先垂范，才能使学生感到可敬、可佩，形成制约力。　　二、师德的现状（Situation）　　在市场经济体制的转变过程，社会主义市场经济正逐步完善，师德建设及教师思想的现状从总的情况来看是比较好的，广大教师，大部分忠诚党的教育事业，长年累月默默无闻工作在平凡的岗位上，教书育人，无私奉献。他们的风范赢得了广大学生、家长乃至社会的广泛赞誉。但是，我们也清楚地看到，在教师群体中，也滋生和存在着一些不可回避、不容忽视的新情况、新问题，这些自觉、不自觉的不良行为，在社会上造成了较为严重的不良影响。　　1．体罚和变相体罚学生：学生迟到，教师不让其进教室；违反课堂纪律，骂学生或罚站、轰出教室。　　2．歧视排斥后进生：对暂时后进生缺乏爱心、耐心，不尊重后进学生的人格和平等受教育权，讽刺、侮辱、漫骂后进生，甚至用学生的缺陷贬损学生，使学生无地自容。　　3．不尊重学生家长：一些教师不主动与学生家长沟通联系，很少进行正常的家访；部分教师对学生家长提出的合理化建议不予理睬；少数教师把自己凌架于家长之上，学生一旦犯错误，便叫家长到校，当众批评、训斥、指责学生及家长，导致部分后进学生家长只好将孩子转学或干脆不上学。　　4．言行举止不文明：少数教师凡事讲条件，或是整日说些消极、贬损别人的话，挑拨同事关系，扰乱学校正常工作；在校外则更是肆无忌惮，言行举止极不文明。　　以上种种不良师德表现，虽然发生在少数教师身上，但在一定程度上损害了人民教师的声誉和为人师表的形象，危害和阻碍了教育事业的健康发展。　　三、如何建设好师德（How）　　师德是教师素质教育的重要组成部分，是教师的行为准则，是教师素质的灵魂。它贯穿于教师教学过程和日常生活的各个方面，对青少年学生健康成长和学校工作起着重要的作用。针对以上师德建设的现状，主要可以从以下几方面入手解决：　　1．强化疏导，努力营造积极向上的人际环境　　“疏”和“导”是辩证统一的关系，在疏通中引导，在引导中疏通。“疏”是为了正确地“导”，“导”则是疏通的目的，坚持疏导方针，就是要在师德建设中做到“动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒、生动活泼”，增强教育管理者的感染力、说服力、号召力、持久力和吸引力。　　2．加强学习，提高教师的理论修养和思想觉悟　　由于教师担负着教书育人的重任，所以不仅要热爱教育事业，热爱学生，还必须有真才实学。要具备真才实学，教师就得不断地勤奋学习，不断地提高自己的思想、文化、业务素养。教师只有具备较高的业务水平，才能向学生传授真理，激发学生求知欲望、开发学生的智力和能力。说到底，愿不愿学习、钻研，有没有进取精神，是教师职业道德面貌的十分重要的组成部分。正如叶圣陶先生说的那样：“教师对自己从事的教学工作抱什么态度，对掌握业务专门知识抱什么态度，这也是师德问题。”　　3．强化管理，努力提高教师的行为素质　　加强师德建设还需要强化管理，建立师德激励机制。制定严格的规章制度，明确和规范教师的基本行为准则，努力形成既有宽松和谐的人际环境，又有严格有序的校规校纪的局面，坚持人本管理与依法治校的有机结合。　　4．教师要团结协作，互相学习　　这是教师职业道德的基本要求之一。叶圣陶先生指出，即使是一个伟大的天才，离开集体也是微不足道、无所作为的。教师，只有置身于集体之中，才能最大限度地发挥聪明才智。既然对广大教师进行职业道德教育成了发展教育事业的紧迫问题。那么，怎样对教师进行职业德教育呢？我们认为可以从这样一些方面进行。

涟水县，行政隶属于江苏省淮安市，古称安东、淮浦，简称“涟”，因县境有涟河而名涟水。 涟水县地处江苏省北部，位于黄淮平原东，淮河流域下游；东与响水、滨海、阜宁三县交界，南与淮安区、清江浦区相连，西与淮阴区、沭阳县毗邻，北与灌南县接壤。县域面积1678平方公里，户籍人口115.4万，下辖4个街道、12个镇、1个省级经济开发区。 涟水历史悠久，人文荟萃，自公元前117年西汉武帝年间置淮浦县至今有2100年的历史，涟水文化属江淮文化，涟水人属淮扬民系使用江淮官话。2017年，涟水县被中华诗词学会授予“中华诗词之乡”的称号。 涟水有着崇文重教的深厚底蕴，是著名的智慧之乡。涟水崇书尚学之风千古延年，素有“安东出才子”的美誉，养育过鲍照、陈登、王义方等古代文化名人，是古典文学名著《西游记》的作者吴承恩的祖居地，是教育名城。 涟水是全国平原绿化先进县、全国生态旅游示范县、国家级生态家园富民工程示范县，先后荣获省级生态县、省级园林城市、省级卫生县城、省级文明城市、省级农村电子商务示范县等荣誉称号。 涟水有着城水相依的自然生态。古淮河、盐河、涟河等多条河流穿境而过，拥有五岛湖旅游区（4A级）、今世缘旅游景区、百花园、云锦产业园景区、苏淮生态农业观光园等风景名胜区。县城已形成“水在城中、城在水中、城中有湖、湖中有岛、岛上有白鹭”的特色风景。 2019年3月，被列为第一批革命文物保护利用片区分县名单。 基本介绍 中文名称 ：涟水县 外文名称 ：Lianshui County 别名 ：安东、淮浦 行政区类别 ：县 所属地区 ：江苏省淮安市 下辖地区 ：4个街道办事处、12个镇 *** 驻地 ：江苏省涟水县红日西大道18号 电话区号 ：(+86)517 邮政区码 ：223400 地理位置 ：黄淮南部，江苏省淮安市北部 面积 ：1676平方公里 人口 ：115.4万人（2018年底） 方言 ：江淮官话洪巢片淮安小片涟水话 气候条件 ：温带季风气候 著名景点 ：妙通塔、五岛公园、主题公园、月塔等 机场 ：淮安涟水机场 火车站 ：涟水站、淮安东站 车牌代码 ：苏H 特产 ：捆蹄、高沟酒（今世缘）、活珠子 历史人物 ：顾祝同、吴强、周恩来、王道明等 著名学校 ：江苏省涟水中学、郑梁梅高级中学 行政代码 ：320826 历史沿革,行政区划,地理环境,位置境域,地形,气候,自然资源,矿产资源,土地资源,人口民族,经济概况,综述,第一产业,第二产业,第三产业,社会事业,民间文化,教育,新区建设,交通运输,公路,铁路,水运,航空,旅游信息,地方特产,鸡糕,捆蹄,活珠子,著名人物, 历史沿革 春秋时，涟水属吴。 战国时，先后属越、韩、楚。秦时，属东海郡。 楚汉之际，属西楚霸王项羽，汉初，属楚王。 汉高祖六年（公元前201年），降韩信为淮阴侯，分楚地为两国，涟水又属楚国。 汉景帝时，被废除。 汉武帝元狩六年（公元前117年），置淮浦县，属临淮郡。这是涟水建制之开始。 王莽时，改淮浦为淮敬。东汉光武帝时，淮浦属东海郡。章帝建初四年（公元79年），淮浦属下邳国。 三国时，淮浦属魏，划归广陵郡，西晋因之。 东晋十六国时，淮浦先后属后赵、前燕、前秦、东晋。 南北朝时，淮浦先后属刘宋。南齐建元二年（公元480年），称北东海郡，治所连口（即今涟城），并于北境置襄贲县。梁时，仍叫东海郡，北境侨置襄贲。东魏和北齐，襄贲县先后属西海郡，海安郡。 隋开皇三年（公元583年）罢诸郡为州，襄贲县属海州。五年（公元585）改襄贲为涟水县。因县北有涟水而得名，涟水之名始见。 唐初，武德四年9公元621年）置涟州，在县北三十里分置金城县。贞观元年（627年），涟水县属泗州。乾宁二年（公元985年，涟水属杨吴，后属南唐，周显得四年（公元957年），归于周。 宋初，涟水县属泗州。太平兴国三年十二月（公元987年）置涟水军，属淮南东路。熙宁五年（公元1072年）五年改涟水县，隶楚州。元佑二年（公元1087年），复为军。 南宋建炎二年（公元1128年），涟水被金占领。绍兴元年，五年（公元1135年）废涟水军为县。十一年（公元1141年）割于金。绍定元年（公元1228年）改为涟水县，属宝应州。开庆元年（公元1259年）涟水被蒙古占领。景定元年（公元1260年）收复，三年（公元1262年）改为安东州，涟水县属安东州。 元至元十二年（公元1275年），安东州归附，以县境马骡山军寨作山阳县。先后划归山东路、淮安路。至正二十六年（公元1366年）归附朱元璋。 明洪武二年（公元1369年）正月降安东州为安东县，属淮安府。 清因明制，仍叫安东县，属淮安府。 民国初年，安东县直属江苏省。三年（1914年）三月十三日，因与奉天省（今辽宁）安东同名，改为涟水县。先后属淮扬道、第十一区（淮阴区）、第八区（东海区）、第七区（淮阴区）、第六区（淮阴区）、第七区（淮阴区）。 1939年3月1日，日寇侵占涟水，成立维持会，属伪江苏省公署徐州办事处。后属伪苏北行政专员公署。 1940年3月18日，涟水成立伪 *** ，仍属伪苏北行政专员公署。 1944年2月1日，成立伪淮海省。 1940年8月27日，在中国 *** 领导下，涟水县人民 *** 成立。 1941年元旦，设涟东行署。1月24日，以盐合为界，将涟水分为涟水、涟东两县，分别属于淮海区、盐阜区。1941年秋，淮阴、涟水两县撤消，成立淮涟办事处。 1942年夏，淮涟办事处撤消，恢复淮阴、涟水两县建制。 1945年7月1日，淮海、盐阜两行政公署合并，成立苏北临时行政委员会。涟水、涟东直属之。同年10月，成立淮海、盐阜两分区专署，涟水、涟东又分属之。同年11月1日，苏皖边区 *** 成立，涟水属第六个行政区（淮海区），涟东属第五行政区（盐阜区）。 1948年7月6日涟城解放。 1949年5月7日，苏北行政公署成立，涟水属淮阴区，涟东属盐阜区。 1950年6月13日，涟水、涟东两县合并，仍名涟水县，属淮阴专区。 1958年各乡建办人民公社，实行政社合一体制。同年3月，将六塘、花园、硕湖、新集、百禄五乡从涟水县划出，归属新成立的灌南县。 1970年，淮阴专区改为淮阴地区，涟水属淮阴地区。 1983年1月，江苏省实行市管县体制，涟水属淮阴市。 2001年2月，原淮阴市改淮安市，涟水属淮安市。 行政区划 截止2018年12月，涟水县下辖4个街道：涟城街道、朱码街道、陈师街道、保滩街道。下辖12个镇：高沟镇、红窑镇、成集镇、梁岔镇、岔庙镇、五港镇、东胡集镇、大东镇、石湖镇、唐集镇、黄营镇、南集镇。下辖1个省级经济开发区、3个开发园区。 地理环境 位置境域 涟水县地处江苏省北部，县城位于东经119°一119°35′，北纬33°45′－34°05′之间，黄淮平原东部，淮河下游，地处淮安、连云港、盐城、宿迁四市交界处，北至西北与灌南、沭阳两县相连，西与淮安市淮阴区接壤，南与清江浦区、淮安区相邻，东至东南与盐城市的响水、滨海、阜宁三县交界，东西长60公里，南北宽51.5公里，县域面积1676平方公里。 地形 涟水县境内地势平坦，河流纵横，土地肥沃，多为沙壤土质。 气候 涟水县地处苏北平原腹地，境内平野广畴，盐河纵观涟水南北，黄河故道（古淮河）沿县域东缘穿流而过。县城内涟漪湖、东湖、茵湖三湖相连。县城位于东经119°一119°35′，北纬33°45′－34°05′，处于北亚热带和暖温带交界区内，基本属于暖温带季风气候，气候宜人，四季分明，年均气温14℃，年均气温5℃以上时间289天，年均无霜期213天。光照充足，雨水丰沛，年均降水量991.3毫米，雨日104天，年均相对湿度77%。 自然资源 矿产资源 涟水县矿产资源发现的只有砖瓦用粘土，原有各类轮窑39座，小土窑、小立窑一百余座，在2006年整顿和规范矿产资源开发秩序中，小土窑、小立窑已全部拆除，四座不具备保留条件的轮窑被拆除，另有两座轮窑限期保留。 全县轮窑厂多数建于上世纪七、八十年代，分布在31个乡镇办事处，历经多年釆挖，粘土资源已十分贫乏，占地总面积约8000亩，年工业总产值约7000万元（2006年）。 土地资源 涟水县2005年实有耕地面积127.5万亩，其中旱田58.1万亩，水田69.4万亩。 人口民族 2010年，根据第六次中国人口普查数据，涟水县859991人。涟水县境内有汉、回、藏、满、壮、朝鲜、侗共7个民族。 经济概况 综述 2012年，涟水县全年实现地区生产总值231亿元，同比增长18.7%，二、三产业增加值占地区生产总值比重达到81.8%，较2011年提高6.2个百分点；人均地区生产总值27070元，完成调整目标，同比增长18.8%；财政总收入38.3亿元，其中公共财政预算收入20.4亿元，分别完成调整目标，同比分别增长4.6 %、0.7%；城镇居民人均可支配收入18700元，完成年计画的102.2%，同比增长16.7%；农民人均纯收入9160元，完成调整目标100.7%，同比增长13.9%。 第一产业 2012年，涟水县全年实现农业增加值42亿元，粮食总产91.9万吨，实现连续九年增产。全年新增高效农业面积13.9万亩，其中设施农业6万亩，畜禽规模养殖比重达85%，全县新发展市级以上农业产业化龙头企业13家，新培育省、市级农民专业合作示范社17个。 第二产业 2012年，涟水县全年实现工业增加值75.5亿元，同比增长27.3%；实现工业入库税金12.5亿元，完成调整目标的100.8%，同比增长6.5 %。规模以上工业企业达到267户，其中新增91户，规模以上工业开票销售收入105亿元，完成调整目标的106.1%，同比增长5.9%。 第三产业 2012年，涟水县全年实现服务业增加值92.5亿元，同比增长31.5%，服务业增加值占GDP比重为40%，较上年提高3.8个百分点；社会消费品零售总额63.4亿元，完成年计画的101.4%，同比增长18.9%。 社会事业 民间文化 淮海琴书、淮海锣鼓、麒麟调、淮海戏、民间小调。 教育 基本情况 全县现有幼稚园292个，其中独立园63所,学前班229个，城区国小5所，乡镇中心国小28所，村完小57所，教学点103个。特教学校1所。各级各类中学47所，其中，四星级高中2所，完全中学3所，12年一贯制学校2所，城区公办国中4所，城区民办国中4所，乡镇国中26所，九年一贯制学校11所。全县共有省优质园3所，省农村合格园33所，省级实验国小3所，省级示范国中11所，市级示范国中3所。全县3—5周岁幼儿入园数为21549人，国小在校生总数为63761人，国中在校生总数为40062人，高中在校生总数为24044人。 主要中学 涟水中学 、 郑梁梅高级中学 、 涟水一中、涟水县第四中学、圣特外国语学校、金城外国语学校。 主要国小 涟水县实验国小、幸福里实验国小、南门国小、向阳国小、涟城中心国小、四中附小。 新区建设 2004年，新区投入75万元，铺设17公里通村砂石路，同时投资65万元，兴建国小综合楼，卫生院防保楼，财税楼；集镇东大门进行了开发，为许多民营大户提供了宜商宜居的建筑用地。农民文化技能培训服务中心建筑面积为1143平方米，上下四层，总投资48.1万元。培训中心于2003年11月建成并交付使用，为新区农民文化技能培训提供了良好场所。2003年，经济开发新区先后铺设黄庄、中哨，西哨等村11条砂石路，全长总计30公里，总投资120万元 ，使新区村村通上砂石路的多年愿望一朝实现。县交通局、建设局帮扶新区乔洼村建成高标准水泥路3公里，总投资78万元。2003年，在市交通局大力帮扶下，敬老院新建厨房4间，填了废水塘，新增菜田4亩，铺设了水泥路，还新建两座点式公寓，可供16名老人居住，总计投入达45万元。 交通运输 涟水区位独特、交通便捷。涟水地处沿海地区大开放、大开发的交叉地带，是华东地区重要的交通枢纽，位于四市八县区交界处，市场辐射人口2000万。 公路 公路方面，京沪高速公路、宁连高速公路、同三高速公路3条高速在境内汇合，G233国道3条国道、5条省道穿境而过；县城距连云港、南京、上海、北京分别仅需45分钟、2.5小时、5小时和8小时车程。 铁路 高速铁路 连淮扬镇铁路<在建>（共设1个高铁站有涟水站） 徐宿淮盐城际铁路<在建中>（共设1个高铁站） 普速铁路 新长铁路<运营中>（共设1个客运站） 铁路方面，新长铁路距县城仅25公里，仅需30分钟即可到达苏北重要的铁路客货运中心——淮安火车站；经停涟水的连淮扬镇铁路已经全线建设中，预计2019年9月建成通车；以及也经停涟水的徐宿淮盐城际铁路已经建设中，预计2019年12月建成通车，在不久的将来，涟水人民将会在家门口就可以坐上通往、南京、北京、上海的高铁。 水运 水运方面，黄金水道盐河贯穿全境，南连长江，北入黄海，正在进行三级航道改造，单体通航能力将达到1000吨，距欧亚大陆桥东桥头堡连云港港口仅100公里。淮安涟水港区盐河码头位于县经济开发区，一期工程岸线长410米，设计年吞吐量120万吨，9个泊位。 航空 航空方面，淮安涟水机场作为江苏7大干线机场之一，已开通北京、上海虹桥、上海浦东、广州、宁波、厦门、西安、重庆、武汉、深圳、温州等11条航线，2013年12月份还开通了深圳-淮安-哈尔滨的低调机票新航线，计画还将陆续开通成都、大连及直航台北。年客运量已达60万人次，货物吞吐量1万吨。 旅游信息 涟水名胜古迹众多。境内有妙通塔、能仁寺、状元桥、月塔、米公洗墨池等古迹。城内涟漪湖、东湖、茵湖三湖相连。五岛公园八景远近闻名。 妙通塔和能仁寺 涟水妙通塔和能仁寺与一般塔、寺不同：一是由皇帝御赐名字和匾额，二是宝塔建筑结构工艺奇特。能仁寺位于涟水县城中山路西首，距淮安市-纪念馆约30公里，南濒碧波荡漾的古黄河，东依风光旖旎的涟漪湖，西临通贯南北的宁连高速公路，昔日誉为“涟水八大景点”之一。能仁寺始称“文殊院”，后改“承天寺”（又名“承天院”），宋仁宗时易名为“能仁教寺”，简称“能仁寺”，此名一直沿用至今。该寺始建于唐初，距今至少有1300多年历史；寺内妙通塔，始建于公元1023年，至今已有980多年历史。 五岛湖公园 涟水五岛湖公园建于一九三零年，占地1283亩，其中水面846亩。由丰乐岛、同乐岛、米公岛、西苑岛、夕照岛五岛组成。五岛公园是水的世界、花的世界、鸟的世界、神话的世界。它处处有迷人的景点、处处有醉人的芬芳，它给人美的享受、给人神奇的通想。 欣欣 生态农业观光园 淮安市欣欣生态农业观光园位于涟水县保滩镇十堡村，距淮安市商业中心约12公里，离规划中的淮安机场约15公里。观光园总规划面积3000亩，首期规划建设范围1000亩，投资额1.0831亿元。园区彰显大自然、纯生态、活文化、新体验、真生活的休闲农业特色，集高效农业、生态观光、休闲度假、商务会展为一体，体现观光与休闲、度假与体验、健康与时尚、美食与美景的完美结合，融生态、农耕、民俗、美食、名人、教育、军事、建筑、宗教诸多文化于观光项目，成为淮安市社会主义新农村建设的新亮点和乡村休闲度假的首选。 地方特产 鸡糕 鸡糕是涟水县城传统名菜，已有几百年历史。以鸡胸脯肉为主料，配以鳜鱼肉、鲜虾仁、鸡蛋清、山药、豆粉、葱姜汁、精盐、味素等辅料，制作而成。其主要工序是先将鸡胸脯肉与鳜鱼肉放在清水中浸泡去血，捞起晾干后斩成肉泥(越细腻越好)，然后放入辅料和水，用力搅拌到不动程度，按3厘米左右厚度均匀摊在蒸笼里，上面涂上鸡蛋黄，用小火蒸熟，即做成鸡糕。鸡糕可切块收藏备用。食用时，将鸡糕切成长方形薄片，开水下锅，一滚即盛盘上桌。其色泽艳丽， *** 如酥，味道鲜美，故又有“酥鸡”之称。 捆蹄 捆蹄，是涟水县的特产，距今已有100多年的历史。捆蹄以精选的猪蹄膀瘦肉、干的猪小肠衣为主料，配以桂皮、丁：香、 八角、花椒、茴香、肉果、甘草、橙皮、砂蔻、豆仁、火硝、黄酒、冰糖、精盐、味素、葱姜、麻油、酱油等18种辅料，精心制怍而成。其工序 大体是先将新鲜的蹄膀瘦肉洗干净，切成长条，再将配料按一定比例配备并捣碎，撤在切好的肉片上，搅拌均匀。然后，放进酱油里浸泡数小时，捞起来用剪开的干小肠衣分别裹成网柱状。用绳子(草绳最好)，密密捆紧，再放回原汤里煮熟，捆蹄就做成了。做成的捆蹄每个重约400～500克，长约l8～20厘米，直径4厘米左右。食用方法是用快刀将捆蹄横断切成薄片，扣于盘中，作为冷盘。或采用其它方法亦可。其色泽酱红，层次分明，香醇味美，口感丰富，食之不腻，是下酒的好菜。并且，捆蹄还含有丰富的胶原蛋白和维生素、肌纤维，具有改善人体细胞的营养状况和新陈代谢的怍用。同时，还具有益精、补血、滋润皮肤、光泽毛发等功能。 活珠子 活珠子是孵了十二三天小鸡的鸡蛋在人工中止其发育后形成的活体胚胎。“弘保牌”活珠子是本县保滩镇张渡村弘保禽业合作社生产的地方名特产品，畅销县内外，已成为各大中小饭店必备的上等佳肴，同时也是人们馈赠亲友的“时髦”礼品。经南农大营养学家鉴定，“弘保牌”活珠子尝后感觉鲜嫩无比，其胺基酸、球蛋白等营养含量极高，而且容易消化吸收。 著名人物 涟水自古人才辈出。古代名人有陈登、王义方、徐有功等，近现代名人要人有顾祝同、 *** 、罗运来、陈书同、陈登科、朱一苇、 *** 、翟虎渠、芮杏文、黄璜、马绍孟、吴强、马树礼、蒋志平、郑兆财、李连庆、徐新华、羊子林、罗一民、朱铭佐、祝尔康等。

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1、色人歌、玉山枕、玉山颓、玉京秋、玉京谣、玉京箫、玉竹斩、玉烛新、玉团儿、玉交枝 2、玉连环、玉莲花、玉堂春、玉楼春、玉龙瑶、玉壶冰、玉阑干、玉梅令、玉美蓉、玉抱肚 3、玉漏迟、玉蝴蝶、玉簟秋、玉簟凉、忆江南、忆江月、忆汉月、忆岁月、忆萝月、忆人人 4、忆故人、忆王孙、忆君王、忆帝京、忆少年、忆仙姿、忆旧游、忆多娇、忆余杭、忆吹箫 5、忆闷令、忆章台、忆柳曲、忆秦娥、忆真妃、忆瑶姬、归去来、归去难、归去曲、归巴乐 6、归平遥、归国遥、归国谣、归字谣、归自谣、归朝欢、归塞北、四字令、四时好、四边静 7、四园竹、四代好、四和香、四和春、四块玉、四犯令、四季花、四换头、甘草子、甘州子 8、甘州令、甘州遍、甘州曲、甘州歌、石州行、石州引、石州慢、石湖仙、石榴花、白雪词