党员承诺

拥护党章，认真工作，团结同事。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。努力做好力所能及的事。全心全意为人民服务。志存高远，脚踏实地。兢兢业业做事，脚踏实地做人。至诚至真，爱岗敬业。学先进，争先进，当先进。心系群众，一心为民。努力做人，用心做事。

一种誓词，是以党员的身份，为服务社会的誓言！一般都是在企业或地方政府工作的党员，党组织要求的宣誓的。是对党员义务的一种体现，承诺的说明。

关于党员整改承诺的一句话的范例如下：1、为了一切人民，为了人民的一切而奋斗不息。2、永葆先进，求真务实，开拓创新，敬业爱生。3、沉静守一，顺其自然，摒除妄念，水滴石穿。4、对党忠心，对人热心，做事耐心。5、忠心献给党，热心献教育，真心献同仁，诚心献社会，信心留自己。6、全心全意为人民服务。7、困难面前有党员，冲锋在先是党员。8、我心有党，青春永驻，与党同行，育人有方！9、力争上游，不断发挥共产党员先进表率作用，努力为地方经济发展贡献力量。10、充分发挥新时期共产党员先进模范作用，争做学习实践科学发展观的排头兵。

法律分析：1、以热情和责任勤勉工作，以真诚和关爱宽以待人2、做事让领导放心，做人让组织放心3、用我的热忱和努力，打造和谐新永丰4、细心做事，用心服务5、用心工作，真心为学生做实事6、尽力做好每一件事7、坚定信念，用心做事8、把服务宗旨坚定信念作为人生不懈的追求和奋斗目标9、做一个合格的党员，为共产主义事业添砖加瓦。干练做事，干净做人10、热爱社区事业，勤勤恳恳为人民服务11、照章办事，专心做事12、做合格的党员13、立足岗位，求真务实，努力工作，多做贡献14、热情服务，耐心解答15、用心想事用心谋事用心做事――做好承诺16、立足岗位，勤奋敬业，坚定信念，争当优秀共产党员17、点燃工作的激情，比别人多想一点，多做一点18、除妄，去执，平躁，用心做事，坦率做人19、从小事做起，从身边做起，从点滴做起，奉献社会，服务大家。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第三条 党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。

党员公开承诺事项（一）：1、认真履行党员八项义务，模范遵守党章。自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以用心向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。2、持续清正廉洁，发扬民-主作风。倡导促进单位班子构成团结和-谐的局面。3、克服急躁情绪，平等和蔼待人。真心关注帮忙每个干部职工的学习、生活、工作和成长。4、在工作中要有高度敬业精神，要持续一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。5、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊，办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。党员公开承诺事项（二）：根据我支部的实际，为充分发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用，支部郑重承诺：1、加强学习，争创学习型党组织。深学理论，把握精髓。牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围。支部每年向党员推荐一本好书、全体党员每年看一本好书、写一篇心得体会。每年组织一次摄影和钢笔字比赛。2、以身作则，做廉洁型党组织。党员干部带头遵纪守法，拒腐防变、强化廉政教育，扎实推进党风廉政建设。牢固树立民-主思想，虚心听取群众意见，主动关心群众疾苦，不断改善工作作风。3、模范带头，做实干型党组织。自觉加强事业心职责感，埋头苦干、无私奉献，充分发挥先锋模范作用每年开展一次传统教育或红色考察活动，做好党员发展、入党用心分子培养和党费收缴工作。4、求真务实，做服务型党组织。牢固树立为客户服务的观念。进一步强化服务意识，宁可自己多说一遍，也不让客户多跑一次。认真遵守政风行风，把政风行风成为我们每个党员的自觉行动。5、开拓进取，做创新型党组织。全体党员以服务好客户为己任，用心开展调查研究，掌握和了解新形势、新状况，研究新对策，把握主动权。深化创先争优活动的开展，增强党组织的生机和活力。党员公开承诺事项（三）：作为一名党员干部，要进一步发扬党的光荣传统和优良作风，全面加强思想作风、工作作风、生活作风建设，不断提高廉洁自律意识，加强自我约束力。在此，我郑重承诺，并诚恳理解党组织、广大休养员、员工和社会各界的监督。1、加强政治业务知识学习，不断提高自身综合素质，增强履职潜力。2、遵纪守法，廉洁自律，克己奉公，严格遵守单位各项规章制度。诚实为人，正派做事，团结同志，正确开展批评和自我批评，加强党内团结。3、带头转变工作作风，树立勤政为民、务实、高效的形象。认真履行岗位职责，牢固树立服务大局意识，努力配合中心做好各项工作，维护中心党支部的各项决定，努力营建和谐向上的工作氛围。4、不断提高工作效能，创新工作思路，改善工作方法，规范办事程序，提高办事效率，抓好各项工作目标的落实。5、树立高尚的道德情操和良好的生活作风，多积攒精神财富，不贪图享受，不腐化堕落，自觉践行“三严三实”精神。扩展资料：党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议（纲领、路线、方针、政策）方面起重大作用。申请材料一、入党申请书二、入党积极分子培养考察登记表三、团支部推优入党的推荐书四、群众评议材料五、党校结业证书复印件，党校结业证书六、思想汇报（至少5份）七、父母证明材料八、个人自传九、党内民主评议的材料十、入党志愿书注意：以上材料须用黑色墨水或蓝黑色墨水书写，不得打印。参考资料：百度百科-党员

2022年党员个人承诺内容简短：一、认真履行党员八项义务，模范遵守党章。自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。二、保持清正廉洁，发扬民主作风。倡导促进单位班子形成团结和谐的局面。三、克服急躁情绪，平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。四、在工作中要有高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊，办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

党员上墙承诺一句话如下：1、为了一切人民，为了人民的一切而奋斗不息。2、永葆先进，求真务实，开拓创新，敬业爱生。3、沉静守一，顺其自然，摒除妄念，水滴石穿。4、对党忠心，对人热心，做事耐心。5、一辈子做有益于人民的人。6、不耻下问，知错则改，学而不厌，诲人不倦。7、一天的爱心可能换来别人一生的感谢。8、我心有党，青春永驻，与党同行，育人有方。9、学而不厌，诲人不倦，教书育人，真抓实干。10、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。11、勤奋求实、乐于奉献。12、天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。13、正直为人，诚信待人，爱岗敬业，尽心竭力。14、平凡的工作不是我做平庸人的理由。15、热爱关心学校，搞好后勤保障。16、立足本职，放眼世界。17、诚信为本，严谨执教，全心全意为学生服务。18、尽职尽责，使人人成可造之材，精心准备，使课堂成为乐园。19、神圣的工作在每一个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。20、淡泊以明志，宁静以致远。

1、细心做事，用心服务。2、服务至上，真心做事。3、热情服务，细心办事。4、以人为本，真诚服务。5、勤奋务实，乐于奉献。6、认真学习，微笑服务。7、细心做事，用心服务。8、全心全意为学生服务。9、创先争优，服务人民群众,密切党群干群关联。10、 学先进，创新业，共树礼貌风。11、为群众办实事，让百姓说党好。12、 注重工作效率，讲究工作方法。10、 学先进，创新业，共树礼貌风。11、为群众办实事，让百姓说党好。12、 注重工作效率，讲究工作方法。

2022年党员承诺上墙一句话如下：1、为了一切人民，为了人民的一切而奋斗不息。2、永葆先进，求真务实，开拓创新，敬业爱生。3、沉静守一，顺其自然，摒除妄念，水滴石穿。4、对党忠心，对人热心，做事耐心。5、一辈子做有益于人民的人。6、不耻下问，知错则改，学而不厌，诲人不倦。7、一天的爱心可能换来别人一生的感谢。8、我心有党，青春永驻，与党同行，育人有方。9、学而不厌，诲人不倦，教书育人，真抓实干。10、其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。11、勤奋求实、乐于奉献。12、天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。13、正直为人，诚信待人，爱岗敬业，尽心竭力。14、平凡的工作不是我做平庸人的理由。15、热爱关心学校，搞好后勤保障。16、立足本职，放眼世界。17、诚信为本，严谨执教，全心全意为学生服务。18、尽职尽责，使人人成可造之材，精心准备，使课堂成为乐园。19、神圣的工作在每一个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。20、淡泊以明志，宁静以致远。

2022年党员个人承诺内容简短：一、认真履行党员八项义务，模范遵守党章。自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。二、保持清正廉洁，发扬民主作风。倡导促进单位班子形成团结和谐的局面。三、克服急躁情绪，平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。四、在工作中要有高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊，办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

法律分析：我宣誓：我志愿加入青年突击队坚决做到：最艰苦的担子我们挑，最危险的地方我们去，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，遵守组织纪律，服从工作安排。吃苦在前，甘为企业献青春 。冲锋在先，勇为队旗添光彩。誓为xxx工程顺利建成贡献我们的青春和力量。法律依据：《中国共产党章程》 第六条 预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

党员教师承诺一句话：1、老实做人，勤奋做事。树形象，严以律己；创新意，凸显特色。2、尽职尽责尽心尽力。3、努力工作，誓做人民的好公仆。4、认认真真学习，老老实实为人，勤勤恳恳工作，为学校和社会多做贡献。5、拥护党章，认真工作，团结同事。6、认真学习，老实做人，干净做事。7、全心全意做好本职工作，真心实意办好群众事情。8、诚实做人，认真做事。9、踏实做事，真诚待人。10、努力学习，踏实工作，务实求真，兢兢业业，克己自律，创先争优。11、行胜于言少说多干。12、真情服务，从我做起。13、坦诚置身群众之下，做好人民公仆，服务到位。14、清正廉洁干事，尽心尽力履行。15、立足岗位，服务基层。16、踏实做人，认真做事。17、学习先进努力工作，让领导放心群众满意。18、诚实待人，踏实待事。尽心尽力，力求更好。19、真正做一名共产党员，不搞形式虚假。20、全心全意为人民服务。

终身为党，一生为民；事事于前，名利落后；先天下忧，后天之乐；兢业勤绩，鞠躬尽瘁。

法律分析：1、认真地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策、各项决议，全面系统的学习党的基础知识，努力学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的意识和本领。2、坚持党的利益和人民的利益高于一切的原则，个人利益服务要从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。法律依据：《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 第二十一条 组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动，鼓励党员到社区为群众服务，引导和激励党员带头贯彻落实党中央决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务，带动机关工作人员建功新时代、争创新业绩。

党员服务承诺一句话口号 一个承诺就是一份责任，一份责任就是一种践行。 党员一句话承诺是由党员根据自身特长、所处岗位和实际能力，把个人在创先争优活动中所能发挥的作用，提炼出简单明了、通俗易懂、表明个人努力方向和体现党员先进性要求的一句话。党员一句话承诺活动，极大地调动了全体党员的工作热情和奉献精神，是党员相互之间比、学、赶、超的强大动力，是党员不断创新和前进的有力加速器，是党员自身工作、学习、自省、自警的一面镜子。 党员服务承诺一句话 口号 ： 1、用我们的真心，换取你们的放心。 2、中心是我家，服务争最佳。 3、尽责任，干好事，踏实工作，认真做人。 4、下基层、访群众、解难题、促发展。 5、爱岗敬业，钻一行，精一行。 6、保持共产党员先进性，创优服务促发展。 7、有困难找党员。 8、我是党员我争先，我是党员我创优。 9、天地不宽人心广，事情难办真情偿。 10、我奉献，我快乐。 11、一个党员一面旗，党的宗旨进中心。 12、你的满意，就是我的承诺。 13、党员争先、支部创优、践行宗旨、服务群众。 14、真诚的为您着想，完美的为您服务。 15、钻研业务，踏实工作。 16、我在你身边，你在我心中。 17、坚持学习，努力提高。 18、注重工作效率，讲究工作方法。 19、全心全意为人民服务。 20、到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去。 21、积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。 22、深入基层、依靠群众、服务百姓。 23、为群众办实事，让百姓说党好。 24、为党旗增辉，为百姓办事。 25、说实话、办实事、求实效。 26、青春智慧献人民。 27、无私的爱心，沉甸甸的责任。 28、争第一、创一流、树先锋、促发展。 29、尽职、尽责、尽心、尽力。 30、服务在岗位，满意在窗口。 31、为你，我们尽责；为你，我们尽心。 32、自信、诚信，用心、创新。 33、争做先锋，服务人民。 34、凡事必用心。 35、创先争优，服务人民群众，密切党群干群关系。 36、团结协作，携手并进。 37、踏实做人，认真办事，全心服务。 38、有话必说、有问必答、有求必应。 39、您的需要就是我的承诺。 40、切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事。 41、排忧解难手牵手、党员服务心连心。 42、天天都是党员服务日。 43、创先争优，建设新友联、实现新跨越。 44、真情服务，从我做起。 45、放我的真心在您的.手心。 46、满意只有起点，没有终点。 47、创先争优立党风，共为党旗添风彩。 48、创先争优做表率，服务群众当楷模。 49、服务创一流，满意在工商。 50、忧党兴党，创先争优。 51、践行承诺、争做先锋、服务人民。 52、牢固树立党的意识、宗旨意识和责任意识。 53、创先争优，兴业、富民、强村。 54、为民服务永无止境。 55、勤勤奋奋为工作，任劳任怨为人民。 56、我们真诚的服务只为您满意的微笑。 57、村民第一无小事。 58、勤奋务实，乐于奉献。 59、服务三农，党员争先。 60、爱心之水，和谐之源。 61、激情奉献，为党增辉展作为。 62、担责任，树形象，服务为大家。 63、创先争优，增强人民群众幸福指数。 64、工作争先、业绩争先、服务争先。 65、艰苦坚实、诚信承诺、实干实效。 66、认真工作，微笑服务。 67、中心是我家，服务争最佳。 68、您满意的微笑，我们真诚的服务。 69、坚决把党组织要求和各项规定落到实处。 70、开拓创新、立足岗位、无私奉献。 71、家事、急事、难事、烦心事，事事我关心。 72、上下联动抓创先争优，晋档升级创五好。 73、服务只有起点，满意没有终点。 74、立党为公，执政为民。 75、服务无止境，满意为群众。 76、做好服务，提高自身。 77、热情、责任、真诚、服务。 78、时时作示范，处处当先锋，事事我带头。 79、牢记党的宗旨，服务农村群众。 80、服务不是口号，要用行动来诠释。 81、我是党员我带头，我是党员我承诺。 82、学习先进、崇尚先进、争当先进。 83、想群众之所想，急群众之所急。 84、为民服务，奋力拼搏，鼎力争先。 85、展巾帼风采，为红盾争辉。 86、忠于职守，以身作则。 87、胸怀全局、心系群众、奋发进取。 88、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 89、学先进，创新业，共树文明风。 90、有事您开口。 91、强化服务意识，倡导奉献精神。 92、服务只有更好，没有最好。 93、服务全天候。 94、从我做起、对我监督、有困难找我。 95、参与党员服务，共促和谐新农村建设。 96、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点误解。 97、热情务实工作，与真诚宽容待人。 98、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展。 99、一切为了百姓。 100、献身，负责，求实。

法律分析：首先，思想上重视，行动上及时。每天广泛收集信息，通过报纸、电视、广播、网络等媒体，学习十七大会议精神，与时俱进，增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事，勤于思考，勤于比较，努力探求深层次的理念，把抽象的理论具体化，把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用。在处室内支部党员集中学习的基础上，认真自学，认真做好笔记，每月坚持深度学习一篇政治理论。其次，遵纪守法，做建设法治社会的坚定分子。我承诺严格遵守国家各项法律法规，自觉遵守厅内的规章制度，模范执行党组织的各项决议。作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一。党决定的事情，一定严格执行。同时，廉洁自律，从党员的角度及做人的角度要求自己，做老实人，办老实事，艰苦创业，拒腐蚀永不贪。第三，进一步端正学习态度。认清科研工作的性质是不断地学习，在平时要注重积累，要懂得厚积薄发，学习是第一要务。因此要努力创造条件，抓紧一切机会学习，同时做好分类笔记，以备不时之需。要找准自己的薄弱点，攻坚克难，通过学习增强自信心，增加追求事业的责任心。要求自己做到：每月经济类专刊，快讯等进行通读，并记录笔记。法律依据：《中国共产党章程》 第二条 中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

十星级党员承诺内容如下：一、宗旨星：热爱党，忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，遵循教育规律，努力办人民满意教育。二、学习星：加强学习，努力提高政治素养和理论素养。注重知识更新和积累，不断提高胜任工作的知识、水平和能力。三、义务星：认真遵守《党章》，自觉履行《党章》规定的党员义务，以学校利益和广大师生利益为重，全心全意为学校发展服务。四、法纪星：坚持依法办学，以规治校，不断健全各项规章制度。遵纪守法，廉洁奉公，管理以人为本，力求公正、公平、公开。五、新风星：脚踏实地，务实求新，艰苦奋斗，厉行节约。努力形成团结和谐、明主平等、务实高效、廉洁奉公的服务意识。六、敬业星：以学生和学校发展为己任，端正办学思想，规范办学行为，注重学生身心健康和全面发展，努力为广大师生服好务。七、团结星：顾全大局，以人为本，当好班长，带好队伍。深入基层，多听取群众意见，明主平等，善于协调，形成合力。八、诚信星：以人为本，规范管理，尊重事实，言行一致。实事求是，诚实守信，不弄虚作假，不欺上瞒下，不做表面工作。九、创新星：解放思想，科学管理，与时俱进，开拓创新。大力开展课堂改革，构建高效课堂，减轻课业负担，狠抓素质教育。十、绩效星：以质量为中心，以课改为重点，以“品牌建设”为抓手，全面完成分局年度工作目标，力争各项工作名列分局前茅。党员的好处：1、入党就相当于申请了晋升准证。要想在共产党组织或企业里得到提拔，党员是一个必要条件，即党员虽然可以不提拔，但非党员一定不能提拔。2、入党可以说是支持我们的国家或者权利。它有很大的优势。大多数干部是党员，党员优先；党员也可以时刻提醒自己，无声无息，减少犯罪机会，成为前进的动力。

作为一名街道社区工作者，在履行职责的过程中，我向党和人民郑重承诺：1、认真贯彻执行上级党委和政府有关廉洁自律的各项规定。2、承担并完成好职责范围内的党风廉政建设责任及任务。3、不利用职务之便接受或索取管理、服务对象的钱物，不用公款操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。4、杜绝吃、拿、卡、要现象。5、不利用职权批报应由个人支付的费用，不用公款组织旅游和参加高消费娱乐活动。6、不违反规定接受超标准接待。7、自觉践行“xxxx”重要思想，时刻牢记“两个务必”，努力做到自重、自省、自警、自励。8、全心全意为人民服务，在街道社区建设中充分发挥自己应有的作用。承诺人：xxx。单位：xxx。职务：xxx。

1、党员定期作出一些服务承诺，体现出责任担当，早已成为一种惯例。一纸承诺书，就像一张工作的“路线图”，指引党员在日常工作中有重点、有意识地完成这些工作。2、“践诺”是“承诺”的出发点和落脚点。这不仅体现党员的先进性，更反映出组织的良好信誉。

法律分析：坚持用党员标准严格要求自己,认真履行岗位职责,高质量完成所承担的各项工作任务,在学习、工作、生活等方面发挥先锋模范作用。法律依据：《中国共产党党员教育管理工作条例》 第二条 党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。党组织应当加强党员教育管理，引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强党性，提高素质，认真履行义务，正确行使权利，充分发挥先锋模范作用。

诵读一首中华优秀诗词有哪些如下：1、《梦游天姥吟留别》：这是一首记梦诗，也是一首游仙诗。意境雄伟，变化惝恍莫测，缤纷多采的艺术形象，新奇的表现手法，向来为人传诵，被视为李白的代表作之一。2、《秋雨叹》：是唐代大诗人杜甫的组诗作品。这三首诗形象地描述了唐玄宗天宝十三载（754年）秋天连月雨灾的情景，寓有讽谏之意。3、《苏幕遮》：是清真词中少数的例外。此词作于神宗元丰六年(1083)至哲宗元_元年(1086)之间，当时周邦彦久客京师，从入都到为太学生到任太学正，处于人生上升阶段。词以写雨后风荷为中心，引入故乡归梦，表达思乡之情，意思比较单纯。4、《蝶恋花》：这是一首怀人之作。词人把漂泊异乡的落魄感受，同怀念意中人的缠绵情思结合在一起写，采用“曲径通幽”的表现方式，抒情写景，感情真挚。5、《如梦令》：这首小令是李清照的奠定“才女”地位之作，轰动朝野。传闻就是这首词，使得赵明诚日夜作相思之梦，充分说明了这首小令在当时引起的轰动。诗的朗诵技巧：1、格律诗讲究平仄、押韵与对仗。平仄，是根据古代汉语的声调来确定的。律诗的平仄格式是固定的，形成几种格式。诗歌的平仄交错，可使声调多样化，使人听之和谐悦耳、音韵铿锵。2、格律诗的朗诵要划好语节。凡格律诗都有一定的句数和每句的字数，它是用明显的格律来包容凝聚的思想感情。因而，我们在朗诵前，应参照诗句的具体语义及每行字数划分为一定规格的语节来表现它。

消防工程系统包括：消防水系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统、防排烟系统、应急疏散系统、消防通讯系统、消防广播系统、泡沫灭火系统、防火分隔设施（防火门、防火卷帘）等。消防工程的工作包括：消防设计，消防施工，消防检测，消防审批，消防验收。消防工程关系国计民生，关系到每个公民的人身和财产安全，所以要求消防工程从业人员要有良好的职业技能同时，更要有社会责任感和工作责任心。消防工程是一门综合性的学科，涉及与诸多学科的相互交叉、渗透、融合，它不仅涉及物理学、化学、数学、机械、电子、建筑、信息、心理、生理等多种自然科学学科，还涉及法学、经济学、哲学、管理学、教育学、灾害学等等众多社会人文科学学科。消防工程是理论与实践的结合：通过大量的实践环节，增强理论教学效果，强化学生基础理论与专业知识的掌握和创新思维与动手能力的培养。

公司法律顾问 （一）日常法律事务 1、公司常见法律问题的咨询和建议； 2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同； 3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。 4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识； 5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核； 6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议； 7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导； 8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证； 9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证； 10、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。 （二）重大经营活动法律事务 1、参与公司的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行； 2、参与公司招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具 法律意见书 以及制作项目标书； 3、参与公司的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件； 4、参与公司收购与反收购，配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务； 5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴； 6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。 （三）其他法律事务 1、业务公司的资信调查； 2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁； 3、其他代理法律事务。

最著名的咏叹调有《爱情是只自由鸟》、《今夜无人入睡》、《为艺术，为爱情》等等。1、《爱情是只自由鸟》歌剧《卡门》的著名咏叹调《爱情是只自由的小鸟》是十分深入人心的旋律，充分表现出卡门豪爽、奔放而富有神秘魅力的形象。这首咏叹调讲述了卡门被逮捕后，龙骑兵中尉苏尼哈亲自审问她，可她却漫不经心地哼起了一支小调。2、《今夜无人入睡》《今夜无人入睡》是意大利著名作曲家贾科莫·普契尼根据童话剧改编的歌剧《图兰朵(Turandot)》中最著名的一段咏叹调，剧情背景是鞑靼王子卡拉夫在要求公主图兰朵猜其身份。原唱是帕瓦罗蒂，世界著名的意大利男高音歌唱家。3、《为艺术，为爱情》歌剧《托斯卡》中，歌唱家托斯卡的情人卡瓦拉多西为了正义而被捕，邪恶的警察总监企图使托斯卡牺牲爱情，让托斯卡用自己的爱情换取卡瓦拉多西的生命。警察总监在迫使托斯卡做出最后的选择时，她跪倒在地，向苍天表白“为艺术，为爱情”献身。咏叹调咏叹调是歌剧剧情高潮时的艺术体现，也是歌剧的灵魂，是主人公在剧情发展过程中对感情的抒发。歌剧咏叹调叹的正是生命的无奈和凄美的爱，唱出了不知多少的悲欢离合，它把歌剧的思想高度集中起来，呈现出整部歌剧的灵魂，并深深地感染着人们。

词句注释⑴黄鹤楼：故址在今湖北武汉市武昌蛇山的黄鹄矶上，属于长江下游地带，传说三国时期的费祎于此登仙乘黄鹤而去，故称黄鹤楼。原楼已毁，现存楼为1985年修葺。孟浩然：李白的朋友。之：往、到达。广陵：即扬州。⑵故人：老朋友，这里指孟浩然。其年龄比李白大，在诗坛上享有盛名。李白对他很敬佩，彼此感情深厚，因此称之为“故人”。辞：辞别。⑶烟花：形容春天薄雾霭霭、柳絮如烟、鲜花掩映的景物，指艳丽的春景。下：顺流向下而行。⑷碧空尽：消失在碧蓝的天际。尽：尽头，消失了。碧空：一作“碧山”。⑸唯见：只看见。天际流：流向天边 天际：天边，天边的尽头。白话译文旧友告别了黄鹤楼向东而去，在烟花如织的三月漂向扬州。帆影渐消失于水天相连之处，只见滚滚长江水在天边奔流。

货币供应量，是指一国在某一时点上为社会经济运转服务的货币存量，它由包括中央银行在内的金融机构供应的存款货币和现金货币两部分构成。2013年3月10日央行发布的初步统计数据显示，2013年2月份新增贷款6200亿元，同月底，我国的货币供应量余额达到99.86万亿，逼近100万亿大关，居世界第一。中央银行一般根据宏观监测和宏观调控的需要，根据流动性的大小将货币供应量划分为不同的层次。我国现行货币统计制度将货币供应量划分为三个层次:流通中现金(M0)、狭义货币供应量(M1)和广义货币供应量(M2)。本条内容来源于：中国法律出版社《中华人民共和国金融法典:应用版》

　　在日常生活和工作中，承诺书与我们的生活息息相关，使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。写起承诺书来就毫无头绪？下面是我为大家收集的员工安全承诺书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 员工安全承诺书 篇1 　　本人 自 年 月 日起，加入卤源中间体分公司工作，自愿接受公司的各项管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： 　　1、严格遵守国家法律、法规和公司、车间的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。 　　2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全和业务技能（学习）与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。 　　3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》，认真按《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。 　　4、保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。 　　5、在经过培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须规范佩戴劳动防护用品。 　　6、熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。 　　7、积极参加公司的本质安健环现场安全审核工作，在工作中发现安全隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。 　　8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。 　　9、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。 　　10、积极参与企业安全文化建设，努力营造浓厚的安全文化氛围。 　　11、强化自身安全意识，在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司制度的处理，并承担相应后果。 　　员工（签字） ： 　　卤源中间体分公司 　　年 月 日 员工安全承诺书 篇2 　　本人是南京雅颂居项目部班组的员工，我目前住在南京雅颂居生活区，我上下班途中使用的交通工具是，为了我和家人的幸福平安、为了提高自身道路交通中的安全意识，保证自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外给个人、家庭及企业带来伤害或损失，我郑重向公司及项目部领导承诺，保证做到以下几点： 　　1.本着对自己负责、对家庭负责、对他人负责的态度，本人自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规； 　　2.讲究交通公德和职业道德，文明驾驶，礼貌行车，严格遵守交通法规，服从指挥； 　　3.根据道路交通法规，靠道路右边行驶、按车道行驶，不闯红灯，不逆向行驶； 　　4.驾驶车辆精力集中，不超速行驶，不强行超车，驾车不接打电话，不酒后驾车，不疲劳驾车，不飙车，严格根据指定的上、下班线路图行驶； 　　5.个人和非机动车（包括电动车）左转、横穿马路要下车，要走斑马线，按规定通过路口； 　　6.机动车牌照，证件齐全有效，驾车时必须系安全带，骑摩托车、电瓶车必须戴头盔，不得载人。无头盔、牌照、证件不全或不在有效期内的机动车不上路和进入工地； 　　7.严格遵守项目部交通安全管理规定，服从管理；如：项目部已为各班组员工安排食宿，不得上班时间私自外出，对于不在项目生活区住宿，上下班回家的职工，必须向项目部提出书面申请，并签订责任书。在项目部食宿的职工，如平时想回家的职工，必须遵守公司及项目部规定，进行书面请假及消假制度。 　　8.雨雾雪天气谨慎缓行，出现特殊原因不能按时到岗，应及时与自己的直接领导或部门负责人的电话沟通，绝不赶时违规行驶。 　　9、为了保障自身安全，不搭乘无牌无照或无营运资质的车辆或摩托车、电动三轮车上下班； 　　10、上下班回家既定线路途中如果受到机动车或非机动车伤害后，应迅速拨打“110”电话报警求救，并及时电话报告项目部相关负责人或班组长。 　　本人严格遵守以上10条内容做一个遵纪守法的好员工，时时刻刻把安全放在心中，体现在行动中，每天高高兴兴上班来、平平安安回家去！如不遵守以上承诺，上下班途中发生意外后果自负；如不遵守交通规则，发生交通意外事故，造成自己或他人受到伤害的，后果自负，与公司概不相关。 　　特此签订此承诺书。 　　上下班路线图： 　　项目部上下班时间： 　　承诺人签字： 　　签订日期：年月日 员工安全承诺书 篇3 　　为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺： 　　1、本人在上岗之前，就已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。 　　2、本人在上岗之前，就已接受安监等部门举办的：危化品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。 　　3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，以及自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。 　　4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利的情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受油库封闭式和半军事化管理。 　　5、在工作之中，应该自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司和油库有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉遵守《出入库管理规定》等，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。 　　6、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的"活动。 　　7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。 　　8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。 　　9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 　　10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 　　对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。 　　本承诺书自签字日起生效。 　　承 诺 人（签字）： 工种： 所属部门： 　　部门负责人（签字）： 　　20xx年 月 日 员工安全承诺书 篇4 　　为了保证个人人身安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我本着对自己负责的态度，严格遵守以下规章： 　　 一、 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，注意人身、财物安全，不做任何有损他人和自己安全的事项。工作中严格执行岗位操作规程，按要求穿戴劳动防护用品，切实履行员工安全职责。 　　 二、 工作中执行“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害”，确保自身安全及别人的安全，当观察到别人存在不安全的活动时，必须要请他们纠正或是停止该活动。工作时间内不饮酒，不做任何与工作不相干的事情，工作以外也不参与任何违法活动。 　　 三、不随意开启设备，不进入危险区域； 在仓库、油库、配电房等重点防火部位不抽烟、不随意动火。工作中认真确保每一个步骤都安全地执行，严格遵守标准化作业，当发现安全隐患或问题时，及时纠正并上报。 　　 四、员工上下班必须按上下班正常路线行驶，如偏离正常行驶路线造成的一切事故，后果自负。 　　 五、自觉接受公司安全教育培训，积极参与应急演练，努力提高安全意识和技能。 如违反公司安全条例和规定，将按规定接受考核。 　　通用安全生产十条禁令 　　1、严禁违章指挥、强令他人冒险作业、违章作业、违反劳动纪律，不服从安全生产指令。 　　2、严禁未按要求穿戴劳保用品进入作业现场。 　　3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。 　　4、严禁不具备相应资格人员从事特种作业、操作设备。 　　5、严禁未履行安全确认程序进行设备点检、维护、检修作业，未按规定办理许可及安全确认后进行动火作业、有限空间作业、临时用电等各类危险作业活动。 　　6、严禁人机交叉作业、无可靠防护措施进行高处临边作业、在起重吊物或吊臂下通行和停留、在易燃易爆区域违规动火或吸烟。 　　7、严禁未按规定确认程序停送能源介质、操作设备。 　　8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件，以及设备运转时钻、跨越设备或进行清扫、维护等作业。 　　9、严禁违规关闭、取消、损坏设备安全联锁、防护设施，以及检修后生产前未恢复安全设施。 　　10、严禁使用不符合安全要求的设备、工器具、劳动保护用品。本人郑重承诺：已知晓本岗位区域内的危险因素，熟悉本岗位的安全操作规程及安全防护知识，将严格执行《通用安全生产禁令》的要求，防范一切安全风险。 　　单位： 　　安全承诺人： 　　时间： 员工安全承诺书 篇5 　　1、本人接受和服从中石化泰州石油公司管理人员的检查和监督，无条件执行安全管理规定。牢记爆炸危险区的禁令：禁带火种、关闭通讯工具、禁止酒后作业。 　　2、熟悉施工作业场所应急疏散通道，掌握施工作业应急预案，并能熟练、沉着应对各种紧急状况。 　　3、作业时执行个人防护规定，按规定使用劳动防护用品，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 　　4、严格执行中石化《直接作业环节安全监督管理》规定，进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时，按规定办理作业许可证，杜绝无证作业。 　　5、主动接受中石化泰州石油公司安全教育培训和考核，持证上岗。 　　6、做到“不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律”和“懂火灾危害性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会使用灭火器材、会扑救火灾、会逃生”。 　　7、遵守中石化泰州石油公司环境管理规定，做到文明、清洁施工，爱护作业场所的设备和环境，及时清理作业现场。 　　我已经接受中石化泰州石油公司安全教育，并熟知“安全、环境与健康承诺书”中“承诺内容”的条文，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。 　　单位：xx市瑞泰工程建设有限公司 承诺人（本人签名）： 　　二0一一年月日 员工安全承诺书 篇6 　　为了加强公司的安全生产工作，落实公司安全生产管理制度，履行安全生 　　产职责，有效预防安全生产事故的发生，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》和《鹿泉市深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，本人作为公司办公室的负责人，对职责范围的安全生产工作做如下承诺： 　　1．贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。 　　2．认真做好新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。 　　3．严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作，做好工人招收和调配工作。 　　4．按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。 　　5． 积极参加公司组织的事故调查工作，并对事故预防措施的落实进行监督。 　　6．按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。 　　7．自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。 　　承诺期内，若违反上述承诺内容，依照公司有关规定接受处罚，导致发生生产安全事故，按照以下条款规定接受处罚： 　　1、发生一般事故的，处上一年年收入的20﹪的罚款： 　　2、发生较大事故的，处上一年年收入的30﹪的罚款： 　　3、发生重大事故的，处上一年年收入的40﹪的罚款： 　　4、发生特别重大事故的，处上一年年收入的50﹪的罚款： 　　承诺期限：20xx年1月1日——20xx年1月1日 　　公司总经理 办公室负责人 签字：签字： 　　年 月 日 年 月 日

社会关系有无重大的政治历史问题(政审方面的问题)，有就填写，没有不需要填写或者写无，通常是填写无。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。扩展资料：注意事项：报考人员有下列情形之一的，即视为考察（政审）不合格：1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的。2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的。3、玩忽职守，贻误工作的。4、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的。5、违反财经纪律，浪费国家或集体资财的。6、滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的。参考资料来源：百度百科-政审表参考资料来源：人民网-政治审查的主要内容是什么？

一方面，旅行可以缓解工作和生活方面的压力，使精神得到彻底放松 ，旅行是在没有任何心理负担的情况下进行的 ，所以可以让自己的心灵得到彻底的放松。另一方面，通过旅行，人们可以亲眼观察到丰富的人文景观 ，还可以了解各地的文化风俗 ，饮食习惯和宗教信仰 ，通过旅行可以给人带来全新的感受。出去旅行接触的人越多，你就会被这个世界上的其他生活态度所感化，因此也会对你自己的一些态度会有一些多多少少的改变的。旅行就是有机会让你去尝试各地的美食各地的风土人情，让你认识这个世界的魅力所在。旅行往往要跋山涉水的 ，过程虽很累 ，但它带给人的更多是精神上的和肉体上的愉悦 ，比如赏风景 ，尝美食 ，住民宿等等，可以通过小程序<旅小筑>来预订，每天还有免费入住名额可以抢，可以说是非常的划算了。

应该是吧~

历史背景：唐玄宗开元十三年（公元725年），李白乘船从四川沿长江东下，一路游览了不少地方。在襄阳（今湖北襄樊），他听说前辈诗人孟浩然隐居在城东南的鹿门山中，特地去拜访他。孟浩然看了李白的诗，大加称赞，两人很快成了挚友。孟浩然热情地款待李白，并留他住了10多天。 公元730年阳春三月，李白得知孟浩然要去广陵（今江苏扬州），便托人带信，约孟浩然在江夏（今武汉市武昌）相会。这天，他们在江夏的黄鹤楼愉快地重逢，各诉思念之情 。几天后，孟浩然乘船东下，李白亲自送到江边。船开走了，李白伫立江岸，望着那孤帆渐渐远去 ，惆怅之情油然而生，便挥就了这首《黄鹤楼送孟浩然之广陵》。首句点明送别之地是黄鹤楼，次句点明送别的时间是花开似锦的暮春三月，也暗示了这烟花美景将伴随友人一路直到扬州。扬州当时是繁华之都，这时节肯定也是花团锦簇，春光烂漫。后两句传情达意，诗人将离别之情寄托在碧空与江水之间，言虽尽而意未尽，令人回味无穷，堪称送别佳作。

答：M=C+D=现金+存款货币，这只是基础货币货币供给=基础货币x货币乘数

生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验。为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识，有效进行职业生涯规划，学院决定利用假期组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说，是了解职业的一个比较好的方法。一、活动主题了解社会、探索职业、促进规划、把握人生。二、活动目的生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校期间职业生涯规划的一个环节，是一种获取职业信息的有效渠道，目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，帮助求职者（尤其是在校大学生）检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等（这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的）。通过生涯人物访谈，还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活计划。

本专业旨在培养拥护党的基本路线，适应市政、环保、建筑等行业给排水工程技术生产、建设、服务和管理第一线需要的，德、智、体、美、等方面全面发展的，掌握从事给排水工程设计、施工、水处理设施运营管理、水环境及水污染监测分析、工程管理等职业岗位（或岗位群）实际工作的基本能力和基本技能，具有必备的基础理论知识和专门知识，具有良好职业道德和敬业精神的高素质技能型专门人才。

1.农村应该知道哪些科学种养殖知识 混养啊！比如说，在农田里既种上一些水生农作物有混养了小龙虾。 小龙虾的粪便为植物施肥，植物又提供了空间和营养。大棚里，上面是葡萄、丝瓜，下面的空间不能浪费，种点西红柿、土豆、茄子，上面的吸收了阳光，下面的避免了过多的紫外线，又利用了空间，多好！据说，几种水生动物也可以混养呢！花也有习性的，比如玫瑰与百合就是一对好朋友，栽在一起可以互相促进。 鸡啊猪啊牛啊的，可以放养在山上，肉质会紧致而有肌肉，注意，和瘦肉精无关！那样，山上的草药、露珠都可以被它们所享用，为你创造更多的财富。 2.紫胶虫的养殖管理常识有哪些 放养地和寄主植物紫胶虫紫胶虫性喜温暖，环境气候条件的优劣直接影响到放养的成败。因此放养场地应选择土地较肥沃、寄主植物生长良好的地方，环境条件是山脉东西走向或北面有高山、南面开阔、背风向阳、冬季有较长日照的坡地，冬暖无霜或仅有轻霜，温湿条件好。 紫胶虫一年四季都离不开寄主植物，寄主植物为它提供食料及栖息场所。 紫胶虫寄主植物的种类多达320余种，其中野生数量较多，产胶量较大，生产上常用的有钝叶黄檀、南岭黄檀、木豆、山合欢、大叶千斤拔等30余种。选种和接虫方法应选择胶虫完全成熟、胶被厚、虫胶连片和无病虫害的胶枝。 要做到适时采种，这是紫胶生产中获得丰收的关键环节，即胶虫开始涌散才进行采收。采收时用刀将胶种枝两端砍成斜切口，以便接虫时若虫从尖端爬上寄主。 紫胶虫在南方产区一年可放养2次，4~5月为第一次，9~10月为第二次。接虫应选择在无雨晴天的上午或傍晚进行。 接虫时一般先将胶枝砍成20~60厘米长，两端削成马蹄形的斜口，再将其用细绳绑扎或钉在放养的寄主树枝上，若两端不能同时紧贴树枝，至少使上端紧贴树皮，以便若虫顺利爬上枝条固定，如果是黄檀类寄主植物，应把胶枝绑在l~3年生的枝条下方。因为若虫爬行能力较弱，如果接种到高大的寄主树上，切不可将胶枝绑在离有效枝条太远的地方，应尽可能接近1~3年生的有效枝条，以便于若虫固定生长。 管理接虫放养2~3天后，应经常检查固虫数量是否合适，胶枝是否松脱或位置是否适合，必要时加固或作调整。固虫量合适与否，应视若虫总体固定的长度占整株树上直径为1~3厘米枝条总长度的30%~60%。 检查如发现固虫量已够，应将种胶枝移到固虫量未够的枝条上。 若虫如已涌散结束，要及时收种胶枝。 为了充分发挥寄主树林的生产潜力，要因时因树灵活掌握固虫量，以达到丰收。固虫量夏代可多些，冬代可少些；大树可多些，小树可少些；长势好的树可多些，反之则宜少些；耐虫的树可多些，反之则宜少些。 放养后应有专人负责，加强管理，否则也容易造成减产或失收。 要加强寄主树管理，搞好对寄主代林的除草、施肥、松土，防止在林地放牧牲畜，以免破坏伤害寄主林。 3.禽畜养殖常识中如何用手工计算饲料配方 用手工计算饲料配方：（1）首先弄清动物的年龄、体重、生理状态和生产水平，选用相应的饲养标准。 饲养标准需要适当调整时，先确定能量指 标，然后根据饲养标准中能量和其他营养素的比例关系，再调整其他营养物质的需要量。为了使配方更先进、更科学，最好要了 解最近的研究文献；（2）根据当地的饲料资源确定参配饲料种类；（3）查阅饲料营养价值表，并记下伺料中与需要量相应的重要养分的含量；（4）采用适当的计算方法初拟配方；（5）在初拟配方的基础上，进一步调整钙、磷、氨基酸的含量。 首先用含磷高的伺料（骨粉、磷酸氢钙、磷酸钙）调整磷的 含量，再用碳酸钙（石粉、贝壳粉）调整钙的含量，用人工合成 的氨基酸调整氨基酸的含量； 一（6）主要矿物质饲料的用量确定后，再调整初拟配方营养成分（百分含量）；（7）最后补加微量元素和多种维生素。 配方中营养成分的计算种类和顺序是：能量—粗蛋白质—磷—钙—食盐—氨基酸—其他矿物质—维生素。

一般来说，企业出现网络危机之后都会选择专业的危机公关公司来处理舆情，不过在挑选危机公关公司的时候，建议从以下四个因素来筛选。1、行业经验：老手与新手间的差异，无法忽视对于不同的危机公关公司，它们擅长的领域是存在差异的，所谓“闻道有先后，术业有专攻”，企业选择危机公关公司并非一定要选择最好的，但一定要保证是最合适的，那怎样才叫做最合适的危机公关公司呢?客户评价危机公关公司是否适合自己，第一条，是否曾经接过行业内的业务;另外，接触之后，业务完成度情况如何。如果一家危机公关公司拥有行业经验，并且以往的业务成绩都很ok，那这家公司将能够成为该客户的首选。拥有行业经验，可以让危机公关公司收到公司数据之后，第一时间，快速的策划出公关计划，以及计划的落实步骤。无需花时间适应行业，对于公关公司而言，显得极为有优势。其次，以往的行业优秀案例，无疑是给客户打上了一针安心剂。2、危机公关公司履历：你的过去，都写在时间里，或好、或坏，它都在那里。了解过公司的过去，是危机公关公司展现自己实力最好的一部分。比如行业内那些公关大手公司，他们在行业内可以说是有口皆碑，它们丰富的行业履历让他们在接触客户的时候，往往不需要过多的言语，就可以直接促成业务。当然，具备有口皆碑的危机公关公司，毕竟是少数，大多数都是在中下层努力挣扎，为客户发愁的存在。这个时候，拥有丰富的履历，将会成为你在公关市场竞争中，最大的筹码。以往策划过哪些成果的公关活动?之前与那些企业进行过合作，并顺利的完成任务?如果这些东西公关公司都具备，并且能够让客户满意，那这家公关公司也就具备了一定的公关实力。3、危机公关公司资源储备：看脸不看货，总觉差一撮。一家危机公关公司的组成部分主要可以分为：客户管理方向、内容产出方向、媒体交流方向、舆情监控方向、活动策划方向、技术管理方向，六大板块。其中很多方向，都是可以直接累出资源进行价值评估的，内容产出的优劣程度，媒介方向的媒体资源储备，活动方向的成功案例等这三块内容，是可以直接作为公关公司资源展示的。首先对于客户管理方向而言，客户的资料是需要绝对的保密，在企业未曾允许的情况下，公关公司是不能够将客户作为开发新客户的筹码，有悖于行业操守。其次，舆情监控以及技术支持方向，危机公关公司并无法直观的与其他公司拉开差距。并且，这两个方向的资管，并不在客户在选择公关公司的考虑范畴当中。因此，内容产出方向对应的文案稿件，媒介板块的媒体资源，活动策划方向的经典案例，这三个 部分，都是客户最为关心的部分，也是危机公关公司体现价值的重要指标之一。看脸不看货，总觉差一撮，稿件输出能力、媒体资源、活动策划能力三项能力的资源积累，会让企业在后续的公关工作中，事半功倍。4、业务定价：企业能力对应企业价值，价值与业务定价是否匹配?很多时候，人们常说一分钱，一分货。但很多时候，一分钱，可能会得到“两分货”，也可能是“半分或”。对企业能力进行价值评估，然后参考市场均价，对公关公司的业务定价，进行对应的性价比估算。定价是一门学问，不同定价数额，对应的客户人群是不一样的。其实很多时候，定价是危机公关公司挑选客户的第一步。所以客户在判定一家危机公关公司之后，可以通过以市场行业均价为参考基准，推算出对应的危机公关公司实力。随后客户对接触的公关公司进行评估，划分等级，从“价格线”和“能力线”两方面出发，进行公关公司的挑选。尽可能的找出在“能力线”之上，“价格线”之下的公关公司，实现客户“一分钱，两分货”的理想。

歌剧、清唱剧、康塔塔等大型声乐中类似朗诵的曲调叫“宣叙调”。宣叙调一名词，语出意为“朗诵”的意大利语动词。宣叙调的产生时代甚古，差不多是与歌剧同时发生的一种声乐上的形式。曲中依言语的自然和强弱，而行旋律化与节奏化。又称“朗诵调”。为歌剧或清唱剧中速度自由，伴随简单的朗诵或说话似的歌调。它原本是与咏叹调(aria)并用的一种乐曲。它常在咏叹调之前，具有"引子"的作用。十八世纪，"说话式"(parlando)的宣叙调出现，其特点是词句在同一音上作快速吐字。因这种宣叙调缺乏抒情性，故亦称之为"干燥的(seccko)宣叙调”。咏叹调(aria)大量出现在歌剧和清唱剧中。歌剧中的咏叹调一般是主角的独唱，在一部歌剧里至少有一首，有时也会有两首。它的作用就象是戏剧中的“独白”，表现出人物的特征。同时它往往是最精彩的唱段，结构完整，需要演员掌握高度的演唱技巧。还可以拿出来单独作为音乐会的独唱节目来演唱。咏叹调和宣叙调都是歌剧中的一种音乐体裁宣叙调是近乎说白、叙事的旋律，介于歌唱和朗诵之间的独唱段落，促进剧情的发展。咏叹调是歌剧中最重要歌唱形式。用来抒发人物情感，揭示人物内心。

全国给水排水老八家院校：清华大学，同济，哈工，天大，湖南大学，重庆大学，西安建筑科技大学，兰州交通大学

需要政审表。政审表是所报考的院校对考生进行政治审查，了解考生本人的政治历史及直系亲属和主要社会关系的情况。部分院校要求考生参加复试的时候就提交本人的政审表，部分院校则是在复试结束拟录取名单公布以后才要求考生提供，因此考生一定要仔细阅读报考院校研究生院发布的公告，看清楚自己应该在什么时候提交政审表。政审表一般都会包括考生的基本个人信息以及政治思想水平鉴定、何时何地受过何种奖励或处分、直系亲属及主要社会关系情况等内容，但不同院校可能会做一些细微的调整，视院校具体情况而定。扩展资料：录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；2、受过刑事处分的；3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；6、一年内病假累计超过两个月的；7、超计划生育的；8、有其它不宜到机关工作的问题。参考资料来源：百度百科-政审

旅行没有所谓的意义，一切只在自己的心境，心放开了，一切就明朗了。

1、晒太阳 首先应该让招财龟多晒晒太阳，如果你是养在乌龟缸内的话，则应该每天把乌龟缸拿到外面晒一晒，这样能够让招财龟的身体更加强壮。 2、水质 然后还应该保证招财龟的水质干净卫生，所以要定期给乌龟缸换水，当然可以先把水拿出去晒晒，然后再换，这样能避免温度差异大而使招财龟无法适应。 3、饲料 招财龟能够吃乌龟饲料、红线虫等等，因此，如果想要图方便的话，则可以直接在花鸟市场买乌龟饲料来喂养招财龟。 4、温度 然后还应该维持招财龟的周围温度在13~20摄氏度，如果温度过高的话，则招财龟可能会不吃东西，而温度过低的话，则招财龟可能会进入冬眠。 5、泥土 可以在乌龟缸内放入适量的泥土，这样能够让招财龟在泥土中玩耍，从而能够让招财龟生活得更好。

　　第十八回：隔珠帘父女勉忠勤，搦湘管姊弟裁题咏

1、所指的概念不同基础货币：也称货币基数、强力货币、始初货币，因其具有使货币供应总量成倍放大或收缩的能力，又被称为高能货币，是指流通于银行体系之外被社会公众持有的现金与商业银行体系持有的存款准备金的总和。货币供应量：亦称货币存量、货币供应，指某一时点流通中的货币量。货币供应量是各国中央银行编制和公布的主要经济统计指标之一。2、性质不同基础货币：可控性，是中央银行能调控的货币；负债性，是中央银行的负债；扩张性，能被中央银行吸收作为创造存款货币的基础，具有多倍创造的功能；初始来源唯一性，即其增量只能来源于中央银行。货币供应量：反映一国的经济和金融状况的指标3、扩大的途径不同基础货币：一是直接发行通货；二是变动黄金、外汇储备；三是实行货币政策。货币供应量：途径不外乎两条：一是增加基础货币，二是提高货币乘数。加大国内资产的运用，即加大再贷款、再贴现规模，特别是对那些急需资金的中小金融机构，这样可以从资产方影响基础货币的增加。参考资料来源：百度百科-基础货币参考资料来源：百度百科-货币供应量

施工防暑降温通知（通用11篇） 　　在现在的社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是我整理的施工防暑降温通知，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　施工防暑降温通知 篇1 各施工企业、监理单位及有关单位： 　　目前，我县已进入高温酷暑季节，施工现场作业人员极易疲劳、易中暑，高温气候容易诱发各类生产安全事故。为切实保障建筑施工现场作业人员的身体健康和生命安全，努力改善施工作业人员工作环境和生活条件，有效预防和杜绝各类事故的发生，确保建筑施工安全生产形势的持续稳定，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下： 　　一、提高认识，切实加强组织领导 　　各有关单位要加强组织领导，健全完善相应的管理制度、防范措施和应急救援预案，落实高温季节安全生产及防暑降温工作措施。各施工企业要全面部署本企业高温季节安全生产工作，成立专门管理机构，配备专门管理人员，强化对各个工地高温期间建筑施工的专项检查。要根据天气变化合理安排工程进度和工序，及时掌握灾害天气预报，早部署、早安排，及时交流信息、通报情况，保证夏季施工的生产安全。 　　二、突出重点，加强施工现场安全管理 　　1、各施工企业要加强防暑降温知识宣传，采取切实有效的防暑降温措施，为在高温条件下一线作业人员提供必要的防暑降温用品，确保工地茶水供应到位。 　　2、各施工企业要根据生产的实际情况，调整工作班次和工作时间，避开中午高温时间室外作业，适当提早上午的生产时间和推迟下午生产时间。如遇气温超过35℃时，上午11：00至下午15：00期间不得安排职工在阳光直射下的露天作业;气温超过37℃时，必须停止室外作业。各施工现场项目部应该在上午上班、中午、下午上班三个时段进行气温测量，气温测量以作业现场地面以上1.5米处的实测温度为准。 　　3、生活临时设施要保证安全、通风、降温、卫生，要保证一线作业人员有良好的休息环境，每个工地宿舍和食堂必须安装风扇，有条件的工地在宿舍安装空调。 　　4、做好卫生防疫工作，工地食堂要加强食品卫生管理，灭蝇防虫，对生活垃圾和污水要及时清运和排除，做好防中暑、防食物中毒工作，如发生中暑或中毒的，要迅速组织救治。 　　5、加强夏季用电安全管理。高温季节施工，作业人员身体裸露部位较多，身体易出汗，极易造成触电事故，要对生活区和施工区的用电安全进行有效管理，宿舍内严禁乱拖乱拉电线，施工现场要加强日常检查巡查，发现有用电隐患的，及时整改落实。 　　6、强化对消防设施、器材、易燃易爆物品及危险物品仓库的检查和管理，严格动火审批制度，焊割作业前要事先清理现场周围可燃物，消除火灾隐患。 　　三、加强宣传，组织开展夏季送清凉活动 　　为切实维护在建工地一线职工的身体健康，改善一线职工的生产生活条件，保障广大一线职工在施工过程中的防暑降温工作，县住建局将于7月中旬开展夏日送清凉活动，前往建筑工地慰问夏日高温工作中的一线职工。 　　四、加大检查，做好高温期间的值班工作 　　县住建局将加强对施工现场落实夏季安全生产工作的检查和监督，各单位要密切注意天气变化情况，做好值班工作和信息报告，有关负责人和工作人员要坚守岗位，及时通报情况。 　　XXX规划建设局 　　20xx年7月7日 　　施工防暑降温通知 篇2 各区（县）建设交通委员会，各有关单位： 　　近日，本市受副热带高压控制，天气睛热，且午后多雷阵雨。目前又正值夏季施工高峰，为确保施工现场一线工作人员人身安全和健康，做好建筑工地的防暑降温工作，现将有关事项通知如下： 　　一、落实防暑降温责任制 　　各建设、施工、监理企业应高度重视高温天气对建筑施工的安全生产影响，把防暑降温工作作为当前的一项重要工作来抓，克服麻痹思想和侥幸心理，强化落实防暑降温责任制，认真做好各项防范工作，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。施工单位要认真抓好安全生产责任制等各项规章制度的落实，积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防食物中毒、防火灾工作；监理企业要加强安全检查，督促施工单位做好防暑降温工作。 　　二、做好防暑降温工作，确保作业人员安全健康 　　各建设、施工、监理企业要针对夏季高温特点，结合工作实际，采取积极有效措施，保障在高温天气下正常施工和作业人员的安全健康。 　　（一）合理安排作息时间。各单位要密切关注有关高温天气的气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。 　　（二）认真落实建筑施工现场设施管理规定，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。 　　（三）落实相关防暑降温措施，做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为施工人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，按照国家有关规定发放高温津贴，确保现场施工作业人员的人身健康和安全。同时加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。 　　三、完善应急预案，及时妥善处理突发事件 　　各单位应根据夏季施工特点，制订相应的防范措施和应急处置预案。做好气象部门发布高温预警后的响应工作，及时发布相关预警信息，落实各项预防措施；细化完善应急预案，做好各类突发事故应急处置工作；进一步健全完善值班和信息报告制度，确保通讯畅通，发生安全事故，要按有关规定及时上报，妥善处置。 　　四、加强防暑降温监督管理 　　各市、区（县）建设行政主管部门应针对夏季施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，结合下半年安全生产工作重点，开展安全生产专项检查，对施工现场防暑降温措施进行督促检查。 　　xx市建筑业管理办公室 　　xx年x月x日 　　施工防暑降温通知 篇3 各分公司、项目部： 　　为了加强公司安全生产管理，切实做好夏季高温施工的防暑降温和防火工作，确保施工作业人员的身体健康及企业财产的安全，有效预防高温中暑、火灾等事故的发生，集团公司特制定以下措施，要求各分公司、项目部严格遵照执行： 　　1、各分公司、项目部应根据工程的实际情况制定防暑降温及消防应急预案，精心安排作息时间，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。 　　2、据天气预报报道，近段时间将持续高温，气温达到37-40度，要求各项目在气温较高的时段(11时至15时)停止露天曝晒作业和高处作业，严格控制加班加点时间，防止工人疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。 　　3、严格落实工人防暑降温物品和药品，防止工人脱水、中暑;医务室配备人丹、十滴水等防暑必要的药品及医疗箱，定时足量发放相关药品给各班组。 　　4、切实做好施工现场作业区、办公区、生活区的卫生防疫工作，定期进行杀虫消毒，严格执行食品卫生法律法规，加强对饮用水、食品的卫生管理，避免因食物变质引发中毒事件。 　　5、加强防暑降温知识的宣传，开展防暑降温措施教育，结合除害灭病讲卫生，应对高温作业施工人员加强防暑和中暑急救的.宣传教育。 　　6、对配电箱、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备有效的灭火器材，并加强施工现场易燃易爆物品的管理，施工现场的易燃材料要隔离存放，乙炔瓶、氧气瓶、油漆等危险物质应设置在专门的危险品仓库内，并悬挂警示标志。 　　7、项目安全管理人员应加强防暑降温防火的安全巡查，特别是对露天作业、高处作业场所的监督，督促各班组将各项防暑降温、防火措施落实到位。 　　8、公司安设部将不定期对各项目防暑降温防火工作进行检查。 　　特此通知 　　建设集团有限公司 　　施工防暑降温通知 篇4 各施工、监理、建设单位： 　　近日我市出现持续高温天气，为做好防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和身体健康，现将做好工地防暑降温工作的有关事项通知如下： 　　一、各建筑企业要加强组织领导，采取有效措施，切实抓好防暑降温工作。要针对高温天气带来的不利因素，制定防暑工作预案，合理安排生产，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。 　　二、各建筑业企业要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合本市相关标准。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。 　　三、各工程项目要合理安排作息时间，注意劳逸结合，要根据生产实际情况，适当推迟下午的开工时间，坚决杜绝中午高温时间作业，无特殊情况严禁加班。 　　四、各建筑企业应针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。 　　五、加大防暑降温和中暑急救知识的宣传，一旦出现中暑事件，要立即采取有效措施处理，并及时送往医院抢救，确保作业人员生命安全。 　　施工防暑降温通知 篇5 　　各县(市、区)住房和城乡建设局，各施工、监理企业： 　　高温酷暑来袭，各项目部必须做好施工现场防暑降温的有关工作，以确保高温期间建设工程的安全生产以及一线作业人员的身体健康。根据国家、行业、地方有关规定，结合我公司实际情况，做好施工现场防暑降温工作。 　　xxx实业有限公司 　　20xx年6月13日 　　施工防暑降温通知 篇6 各县(市、区)住房和城乡建设局，各施工、监理企业： 　　目前已进入夏季且正值我市建筑施工高峰期，持续的高温酷暑天气给建筑施工安全生产工作带来诸多不利影响。为加强建筑工程施工现场安全生产管理工作，确保防暑降温工作各项措施落实到位，保障一线作业人员人身安全和健康，现将今年防暑降温有关事项通知如下： 　　一、关注天气变化，做好部署安排 　　各施工单位项目部负责人应坚持每日收听、收看天气预报，有条件的可定制天气预报手机短信，并根据天气的情况做到早安排、早部署、早落实，使工作措施到位、任务到人。 　　二、认真落实措施，做好防暑降温工作 　　各施工企业应认真编制和严格落实防范高温天气的各项措施，同时各监理企业须加强对该项工作落实情况的监督，及时将未落实防暑降温工作的工地情况报当地住建局安监机构。 　　1、当天气预报发布高温黄色预警信号(24小时内最高气温将接近或达到35℃或已达到35℃以上)时，应注意施工现场防暑降温，避免工人长时间户外或者高温条件下作业，同时加强防暑降温保健知识的宣传。 　　2、当天气预报发布高温橙色预警信号(24小时内最高气温将要升至37℃以上)时，中午11：00～15：00时段为防止工人因高温疲倦乏力、劳累过度等导致意外事故发生应避免户外施工作业，平时应多组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，并应在施工现场供应足够的茶水、绿豆汤等防暑降温饮料及配备急救器材和药品，对露天作业集中和固定的场所应搭设歇凉棚防止热辐射并经常洒水降温，对生活、办公区还应注意防范因用电量过高和电线、变压器等电力设备负载过大而引发火灾。 　　3、当天气预报发布高温红色预警信号(24小时内最高气温将要升到39℃以上)时，应特别注意防火并停止一切户外露天作业。 　　三、加强监督，定期组织检查 　　1、各县(市、区)住建局应高度重视夏季一线人员防暑降温工作，定期组织人员对各施工现场防暑降温等工作进行专项检查，检查内容包括天气预报记录、防暑降温药品和用品及急救器材、药品等。 　　2、我局将定期组织人员对市辖工程施工现场的防暑降温工作进行专项检查，对不重视此项工作的企业，进行通报批评，因工作不落实造成安全生产事故的，按有关规定追究相关企业及人员的责任。 　　XXX住房和城乡建设局 　　20xx年7月10日 　　施工防暑降温通知 篇7 各县(市、区)住建局，各有关企业： 　　目前我市正值夏季，白天以炎热高温天气为主，为切实做好夏季建筑工地防暑降温工作，确保一线作业人员身体健康和生命安全，我局对本地区防暑降温工作作出了安排部署。现将有关要求通知如下： 　　一、认真落实防暑降温措施 　　 　　(一)有关企业应认真落实防范高温天气的各项措施，加强对防暑降温保健知识的宣传，平时多组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点，减轻工人劳动强度，避免疲劳作业。 　　(二)有关企业应严格执行《建设工程施工现场环境与卫生标准》(JGJ 146-2013)，确保施工作业人员的宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满足防暑降温工作的需要;露天或者高温条件下的作业人员应当采取必要的防护措施，对露天作业集中和固定的场所应搭设歇凉棚防止热辐射并经常洒水降温;地下室、隧道等密闭的作业环境，应落实通风措施;应在施工现场供应足够的茶水、绿豆汤等防暑降温饮料，并加强对饮用水、食品的卫生管理和夏季易发疾病的监控，防止现场作业人员发生传染病、食物中毒等事件。 　　(三)当天气预报发布高温黄色预警信号(日最高气温将达到35℃以上、37℃以下)时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短作业人员连续作业时间，并且不得安排室外露天作业人员加班;当天气预报发布高温橙色预警信号(日最高气温将达到37℃以上、40℃以下)时，用人单位全天安排作业人员室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;当天气预报发布高温红色预警信号(日最高气温将达到40℃以上)时，应当停止当日室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)。 　　(四)应按照有关规定，及时向从事高温环境作业的劳动者发放高温补贴。 　　二、加强高温期间施工作业的监督检查 　　 　　(一)监理企业应加强对施工企业落实现场防暑降温措施的检查，对未落实防暑降温工作的工地，应及时将有关情况报送当地住建局安监机构。 　　(二)各县(市、区)住建局应针对高温天气加强对建筑工地检查，重点对施工作业时间、高温天气作业劳动保护、防暑降温措施等情况的.检查，督促建筑施工有关企业建立健全防暑降温工作制度、落实防暑降温措施，确保建筑工人身体健康和生命安全。 　　XXX建设管理局 　　6月23日 　　施工防暑降温通知 篇8 集团所属各全资(控股)企业工会： 　　在夏季高温即将到来之际，根据集团党委和领导班子的指示精神，各单位工会要认真开展好今年夏季职工防暑降温工作，以保护职工身体健康和保障企业安全生产稳定运行为目标，采取有效措施，努力实现安全生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温工作通知如下： 　　一、高度重视，加强组织领导 　　各单位要充分认识做好防暑降温工作的重要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，加强对高温天气安全生产及职工防暑降温工作的领导，关注一线员工夏季高温工作安全问题，切实把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工，保证广大职工在安全适度的环境下工作。 　　二、采取有效措施，做好防暑降温排查工作 　　各单位工会要积极协助本企业领导做好防暑降温工作的部署，结合本企业实际，制定切实可行的防暑降温工作方案。一是各单位于6月10日前制定《防暑降温安全检查表》完成对重点场所、重点部位的全面检查，并及时消除安全隐患;二是积极改善作业条件和环境，对高温作业场所加强通风、隔热等降温措施，达到《工业企业设计卫生标准》的要求;三是制定高温中暑应急预案，进行应急救援的演习;对从事高温作业的职工入暑前进行健康检查，及时调整患有高温禁忌症职工的工作岗位;四是根据生产特点和具体情况适当调整、合理安排夏季高温作业时间，保证职工有充足的休息时间，并设立高温作业职工的工间休息室;五是在作业现场及时供应合格足量的清凉饮料和防暑药品;六是加强职工食堂和饮食卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安度夏。 　　三、做好检查监督工作，各单位工会要深入到生产一线加强对劳动安全卫生和防暑降温工作的监督检查，充分发挥职工群众的监督作用，加大对事故隐患的排查和整改，发现问题要及时督促解决，发现重大问题要及时报告本单位领导和上级工会组织，并采取切实可行的措施加以解决，努力为职工创造安全、良好的工作环境，切实维护好职工的安全健康权益。 　　四、深入一线组织好防暑慰问工作 ，集团工会在迎峰度夏期间继续开展“保安康、送凉爽”慰问一线职工活动。各单位工会要结合本企业实际情况和特点，有计划、有安排、有组织地开展好“送凉爽”慰问活动，要深入到生产一线和班组，把慰问工作做深做细，把集团领导及各级组织的关怀送到职工的心坎上。 　　五、加强宣传教育，增强安全健康意识，各单位工会要结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，多种形式开展普及防暑降温知识的教育和宣传活动，使职工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知识，了解高温作业的危害和防暑降温工作的重要性，提高职工防暑降温的自我保护意识，自觉做到遵章守纪，杜绝违章作业，切实保障职工职业健康。 　　六、保持信息畅通，及时报告防暑降温工作情况，各单位工会要加强信息的沟通与反馈，及时向集团工会报告防暑降温工作开展情况。认真总结在开展防暑降温工作中取得的好经验、好做法和新举措。发生中暑、中毒等事故时，及时报告，并采取有效措施加以解决。集团工会适时到基层企业对防暑降温工作开展情况进行检查，以确保集团系统今年夏季防暑降温工作取得实效。 　　施工防暑降温通知 篇9 　　各区县、开发区人力资源和社会保障部门，市级有关部门： 　　目前，我市已进入夏季高温季节。根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好高温天气劳动保护工作的紧急通知》(陕人社函〔20xx〕607号)要求，为做好高温天气防暑降温工作，保障劳动者在生产工作过程中的身体健康和生命安全，现就有关事项紧急通知如下： 　　一、高度重视高温天气防暑降温工作 　　防暑降温工作直接关系劳动者在生产工作过程中的身体健康和生命安全。各级人力资源社会保障部门、市级各有关部门要高度重视，切实加强组织领导，强化责任意识，推动企业严格执行国家安全生产监督管理总局等四部门印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定，落实防暑降温保障措施，切实做好高温天气防暑降温工作，维护劳动者健康及相关权益。 　　二、认真落实高温天气防暑降温保障措施 　　针对今年夏季极端高温天气，各级人力资源社会保障部门、市级各有关部门要督促指导企业在高温天气期间，根据本单位生产特点和具体条件，从维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性的高度出发，采取统筹安排职工带薪年休假、合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施，切实做好高温天气防暑降温工作。 　　日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)，企业应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。 　　各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，标准是每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低工资标准范围内。企业提供的防暑降温所需的清凉饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。 　　三、加强防暑降温工作责任落实情况的监督检查 　　各级劳动保障监察机构要加强对高温天气期间企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，特别是对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位要加大监督检查力度，及时受理劳动者的举报投诉。对企业违反有关高温天气工作时间、休息时间、防暑降温费和高温津贴发放规定以及其他劳动保障法律法规的行为，要依法责令改正，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。 　　施工防暑降温通知 篇10 各学院、研究院(中心、所)： 　　为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，决定对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下： 　　一、防暑降温费 　　(一)执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。 　　(二)发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。 　　(三)发放时间：每年 6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。 　　(四)经费开支渠道：机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系，由同级财政在部门预算中列支;企业的防暑降温费在成本费用中列支。 　　(五)调整后的防暑降温费标准从20xx年6月15日起执行。 　　二、高温津贴 　　(一)发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 　　(二)发放标准：每人每天25元。 　　(三)发放时间：每年6月1日至9月30日。 　　(四)高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。 　　(五)调整后的高温津贴标准从20xx年7月1日起执行。 　　各地、各部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季防暑降温费和高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况，切实维护劳动者的合法权益。 　　施工防暑降温通知 篇11 各学院、研究院(中心、所)： 　　时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院(研工部)研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下： 　　一、前期调研 　　研究生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。 　　二、发放安排 　　今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。 　　三、工作要求 　　1.落实工作责任 　　各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生;配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。 　　2.加强宣传教育 　　各单位要以防暑降温品发放为契机，树立“以生为本”的育人理念，把学校的关心和问候带给研究生;同时，要加强研究生诚信感恩教育，引导研究生树立爱校荣校意识，养成健康生活习惯。 　　3.严把物品质量 　　在防暑降温品发放过程中，如有质量问题，请各单位做好问题汇总，及时与师苑超市联系调整更换。 ;

虽然企业无法决定危机的产生，但应对危机的成败则取决于企业自身，正所谓“成也萧何，败也萧何”，企业采取的策略得当就会化险为夷，甚至转危为机，处理不当就会加速事态恶化，甚至演化为灭顶之灾。信渡咨询研究中心通过对众多危机公关案例研究分析后，总结出以下危机应对流程，及危机处理时应注意的五大原则、四大禁忌。　　危机处理流程　　危机公关是一项系统工程，它包含对危机事前、事中、事后所有方面的管理。危机公关的目的在于预防、摆脱、转化危机，避免或减少企业损失，维护企业的正常运营和良好的企业形象。就整体而言危机处理流程可分为四步,具体如下：　　在危机来临时，往往很多企业（特别是传统制造业）因为缺乏媒体应对经验，甚至没有建立起公司的危机预防应对机制（可参考危机公关备战篇：运筹帷幄，决胜千里），所以在关键时候功亏一篑，信渡咨询根据过往案例总结出危机处理时的五大原则四大禁忌供参考。　　危机处理五大原则　　原则一：正视危机，积极应对　　只有正视问题，解决问题，才能知耻而后勇。无论危机开始时来势汹汹，还是微不足道，企业首先要做的是正视危机，启动危机应对预案，查找危机爆发的源头，分析导致危机产生的原因，针对不同的情况，积极采取相应的策略。虽然危机的产生企业无法决定，但应对的态度可完全掌控。当危机到来时，态度决定成败，企业只有责无旁贷，全力而为，认真查实，积极应对，通过履行社会责任来处理危机，才能获得公众认可，虽然企业无法决定危机的产生，但应对危机的成败则取决于企业自身，正所谓“成也萧何，败也萧何”，企业采取的策略得当就会化险为夷，甚至转危为机，处理不当就会加速事态恶化，甚至演化为灭顶之灾。信渡咨询研究中心通过对众多危机公关案例研究分析后，总结出以下危机应对流程，及危机处理时应注意的五大原则、四大禁忌。　　危机处理流程　　危机公关是一项系统工程，它包含对危机事前、事中、事后所有方面的管理。危机公关的目的在于预防、摆脱、转化危机，避免或减少企业损失，维护企业的正常运营和良好的企业形象。就整体而言危机处理流程可分为四步,具体如下：　　在危机来临时，往往很多企业（特别是传统制造业）因为缺乏媒体应对经验，甚至没有建立起公司的危机预防应对机制（可参考危机公关备战篇：运筹帷幄，决胜千里），所以在关键时候功亏一篑，信渡咨询根据过往案例总结出危机处理时的五大原则四大禁忌供参考。　　危机处理五大原则　　原则一：正视危机，积极应对　　只有正视问题，解决问题，才能知耻而后勇。无论危机开始时来势汹汹，还是微不足道，企业首先要做的是正视危机，启动危机应对预案，查找危机爆发的源头，分析导致危机产生的原因，针对不同的情况，积极采取相应的策略。虽然危机的产生企业无法决定，但应对的态度可完全掌控。当危机到来时，态度决定成败，企业只有责无旁贷，全力而为，认真查实，积极应对，通过履行社会责任来处理危机，才能获得公众认可，

担任公安机关的法律顾问，必须是取得执业律师的资质，并具备熟知公安法律法规，能够给公安机关执法办案提供法律参考的律师。详情《律师法》中有规定。法律链接：《律师法》第二十九条　律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。第五条　申请律师执业，应当具备下列条件：（一）拥护中华人民共和国宪法；（二）通过国家统一司法考试；（三）在律师事务所实习满一年；（四）品行良好。实行国家统一司法考试前取得的律师资格凭证，在申请律师执业时，与国家统一司法考试合格证书具有同等效力。

《送孟浩然之广陵》李白　　故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。　　译文:老朋友孟浩然向我频频挥手，一起在那告别了黄鹤楼，他在这柳絮如烟、繁花似锦的阳春三月将去扬州远游。友人的孤船帆影渐渐地远去，消失在碧空的尽头，只看见长江浩浩荡荡地向着天边奔流。　　黄鹤楼：中国著名的名胜古迹，故址在今湖北武汉市武昌蛇山的黄鹄矶上，广陵即扬州。　　唐玄宗开元十三年（725），年轻的李白从四川出峡，在湖北安陆住了十年，认识了隐居在襄阳鹿门山的孟浩然。孟浩然是李白非常称赏的诗界名士，曾有“吾爱孟夫子，风流天下闻”的增诗称誉之，故诗中称之为“故人”。

货币供给量(money aggregate): 一国经济中被个人、企事业单位和政府部门持有的可用于各种交易的货币总量。货币供给量是货币供给过程的结果,其源头是中央银行初始供给的基础货币,经过存款货币银行的业务活动可以出现数倍的货币扩张.（1）货币供给形成的主体是中央银行和商业银行（包括接受活期存款的金融机构），即存款货币银行系统。（2）两个主体各自创造相应的货币：中央银行创造现金，商业银行创造存款货币。3）银行系统供给货币的过程必须具备三个基本条件：一是实行完全的信用货币流通；二是实行比例存款准备金制度；三是广泛采用非现金货币结算方式。在这三个条件下，货币供给的过程可分为两个环节： 一是由中央银行提供的基础货币； 二是商业银行创造的存款货币。 在这两个环节中，银行存款是货币供给量中最大的组成部分，但商业银行创造存款货币的基础是中央银行提供的基础货币，并且在创造过程中始终受制于中央银行，因此，中央银行在整个货币供给过程中始终居于核心地位。

医院就是捞钱的，事业单位事业单位，三二年盖起几座楼，还每个医生一套楼房，你说他们是干什么的。

　　你对这个行业有多少了解呢？要学的东西不少。　　纸业公司经营管理、专业技术、实际操作　　各种知识、整合、综述　　此文件涵盖了纸业公司所有的各种经营管理、专业技术知识，实际操作程序和技巧，本公司从实际出发进行科学整理和不断完善，更有一些亲身经历及案例给予剖析，，有什么疑问请尽管提出，因为要不断完善和更新，也请您将有关的与纸业公司经营有关的一切知识和信息发给我们（新浪邮箱：juhuashitou@sina.com ），不胜感谢。　　目录　　一、应掌握的造纸知识：　　（一）造纸常见问题　　1、打浆与纸的关系问题　　a、纸页灰份低　　b． 纸页在缸面打飘　　c． 纸页粘附大烘缸　　d． 打浆度太低　　2、树脂斑点与网子　　3、解决高档薄纸纸病的措施　　4、纸张调色技术　　5、常用废纸脱墨剂配方及应用　　6、成纸挺度　　7、纸张匀度调整　　8、 生产中断纸多的原因　　（二）、纸张表观平滑度与印刷平滑度　　（三）纸类的基础知识造纸　　（四）、造纸填料对印刷纸张的多方面影响　　（五）、纸业有限公司造纸车间实习试题（施胶涂布）　　（六）、[品质管理] 2008年纸类相关标准大全　　（七）、铜版纸的造纸原料具体有什么　　（八）、石头造纸　　（九）、造纸厂管理规章制度（范文）　　二、应掌握的印刷知识　　（一）、印刷工艺中纸张故障及排除集锦1-10　　（二）、印刷名词对照表　　（上）　　（下）　　（三）、承接境外印刷品有关的政策法规条款　　（四）、关于印刷纸张报价公式　　关于印刷纸张报价公式　　（五）、Smartforms 在sap系统设置纸张打印格式　　（六！）、[全面的印刷知识]　　（七）、印刷设计制作价格　　（八）平面设计师应具备的知识【色彩应用】　　（九）、印刷经验技巧之纸张定位　　印刷报价公式　　（十）、印前费用？包括哪些？　　印前费用报价　　（十一）、印刷部分设备　　（十二）、印刷纸张大小形状是由长宽尺寸决定的　　（十三）、胶印机收纸不齐的原因与排除　　（十四）、印刷工必备印刷经验五则　　（十五）、印刷中纸张起褶皱的几种情况　　（十六）、浅谈纸张性能与呈色效果　　（十七）、如何选印刷纸张？　　（十八）、平版印刷原理及印前纸张准备　　（十九）、印刷品制作中的注意事项　　（二十）、印刷前注意事项及解决办法　　（二十一）、铜版纸与轻涂纸印刷效果的不同点　　（二十二）、铜版纸印刷过程需要注意事项　　（二十三）、各种印刷方式简介　　（二十四）、印刷注意事项　　（二十五）装订方式　　（二十六）、不同纸张的印刷用色　　纸张的成本核算　　（二十七）、印刷工艺中纸张静电去除方法5则　　（二十八）如何挑选艺术打印纸　　（二十九）、铜版纸喷墨打印出现问题及解决办法　　（三十）、铜版纸能否用于喷墨打印机　　（三十一）、印刷问题解答汇总　　（三十二）、了解印刷—纸张喷绘　　印刷常用纸张　　（三十三）、胶印机进纸后纸张打摺(打皱)原因分析及处理方法　　印刷知识：纸张、规格、印刷工艺、报价公式　　（三十四）、书刊印刷机一分钟能印刷多少次　　三、应掌握的纸张知识各种纸张知识综合大全　　（特别是主要经营的纸张）　　（一）、纸张的构成及定量 10　　1、构成 10　　2、纸张的定量 11　　3、制造 11　　（二）、纸张的规格开切、开纸尺寸、大小 12　　1、纸张的大小（详细） 18　　2、常用纸张的开法与开本 18　　3．纸张幅面规格 28　　4、规格尺寸 30　　（三）、印刷用、包装用的常用纸、纸张名称品种及印刷应用39　　1、新闻纸 40　　2、凸版纸 42　　3、凹版纸 43　　4、胶版纸【即道林纸】 43　　5、铜版纸(COATED PAPER) 46　　6、书皮纸 50　　7、书写纸 50　　8、打字纸 51　　9、字典纸 51　　10、轻型纸 51　　11、轻涂纸 55　　12、有光纸 56　　13、合成纸 56　　14、毛边纸 56　　15、邮封纸 56　　16、拷贝纸 56　　17、牛皮纸 56　　18、瓦楞纸、瓦楞原纸、瓦楞纸板 56　　19、无碳打印纸 56　　20、复印纸 56　　21、板纸 56　　22、草纸板 56　　23、白纸板 56　　24、装订纸板 56　　25、玻璃纸 56　　26、宣纸、国画用纸 56　　27．画报纸、画刊纸 56　　28、铸涂纸 56　　29、模造纸(SEMI-WOODFREE PAPER) 56　　30、哑粉纸 56　　31、名片印刷用纸 56　　32、环保石头纸（绿色降解纸膜） 56　　33、模造纸(SEMI-WOODFREE PAPER) 56　　34、圣经纸(BIBLE PAPER) 56　　35、再生纸(RECYCLED PAPER) 56　　36、办公用纸张 56　　37、压纹纸 56　　38、白板纸 56　　39、商标、包装用纸系列 56　　40、不干胶纸 56　　41、玻璃卡纸 56　　42、铝箔衬纸 56　　43、防伪用纸张 56　　44、绚丽纸系列 56　　45、涂塑纸 56　　46、自擦除纸 56　　47、古籍印刷纸系列 56　　48、小膜底纸 56　　1、丝印陶瓷贴花纸使用范围及特性 56　　2、陶瓷贴花丝印的分类 56　　3、瓷墨的成份 56　　4、丝印瓷墨所用的丝网和制版材料 56　　5、丝印陶瓷贴花的注意事项 56　　49、凝柔纸 56　　50、星语纸 56　　51、日本大地纸 56　　52、墙纸系列 56　　53、可擦纸 56　　54、电子纸 56　　55、热敏纸 56　　56 钙朔纸 56　　57、复合纸 56　　58、植物羊皮纸（硫酸纸） 56　　（四）、印刷用纸张工艺与印刷适性、纸张的性能要求 56　　（五）、印刷纸张的选择、使用、保存 56　　1、内文纸的选用 56　　2、封面纸的选用 56　　3、物料的使用要考虑到产品的实用性 56　　4、物料的使用要兼顾环保 56　　（六）、印刷用纸的技术与质量要求及纸类标准： 56　　1、纸张平滑度与呈色效果的关系 56　　（七）、纸张吨-令及价格的计算与换算令重、吨令换算表 56　　（八）、纸张的物理性质及其对印刷质量的影响 56　　（九）、与纸有关的印刷术语 56　　（十）、纸张厚度表 56　　（十一）、纸张的分类 56　　1、依照长度和宽度不同分类 56　　2.按照重量或者厚度分类 56　　3.按照纸张的大小和层数来分类 56　　4.按纸的名称分类 56　　5、按照纸张的用途来分 56　　6、按纸张的原材料分类 56　　7、中国各种纸张按纸种分类大全 56　　8、文化用纸的分类 56　　9、印刷用纸张分类 56　　10、包装类用纸分类 56　　（十二）、纸业的常见术语 56　　（十三）、纸的单位 纸张克重之公制和英制的换算 56　　（十四）、纸制品的分类 56　　（十五）、纸张进出口检验技术指标和检验方法 56　　（十六）、纸张的其它特性与知识 56　　1、 纸张的吸湿性　　（十七）、 纸张纸业印刷出版相关网站 56　　（十八）、各种纸张问题及解答　　1、环保纸八大问题解答 56　　（十九）、未来印刷纸张的发展方向、应掌握的出版部门的知识　　（一）、主要经营地出版社明细　　（二）、其它地区出版社明细　　（三）、怎样和出版社保持良好的关系　　五、服务与营销的把握、艺术　　（一）、怎样做一个合格的业务员　　（二）、怎样选择、精选你的客户　　（三）、怎样应对潜规则　　（四）、销售副总的营销日记（九年销售路　　（五）、现代业务员的必知、技巧　　如何做好保险如何做一名销售专家　　（六）、如何做一名销售专家?　　如何成为营销高手　　（七）、销售沟通中的秘笈　　职业经理人怎样工作？　　创业者投资者必修的知识和技巧　　（八）、如何使自己翩翩而谈　　推销员技巧　　企业如何走向成功-- 吸引投资　　（九）、胆大、心细、脸皮厚【情场、职场法宝】　　（十）将贵的变成对的洞察客户的消费心理　　（十一）、叶茂中说“广告二十六大误区”　　品牌做广告过不去的27道坎　　经典十大企业危机公关案例　　产品包装与销售　　单张纸折页设计基本知识介绍　　（十二）、不要过于依赖所谓的关系　　解决了这些问题你的人生一定非常完美　　经理人常犯的36个错误　　成功人生必须解决致命的八个问题　　创业者成功的十大规则　　独特的决策风格　　完美激励战略　　制度定了却不严格执行，最害人！　　军人企业家的7大特色　　润泰的“创新研发会议”　　最好的方法就是最简单的方法　　成功人生三要诀　　纸业企业制度建设的重要性　　他们的成功有什么秘诀？　　稳定的现金流非常重要　　中国企业存在病态心理　　美国为何不救制造业　　职业经理人的五大工作　　“暖身运动”应对经济寒冬　　她凭什么成为比尔盖茨最喜欢的女秘书　　成功创业者的八个必备品质　　兔子是怎样把狼吃掉的　　如何提升你的沟通技巧　　营销老总生存手册——模式定律　　（十三）一个销售冠军的30个思维模式　　（十四）、成功的营销实例　　纸品行业“潜规则”？　　纸业企业信息化建设方方面面　　未来印刷纸张的发展方向　　六、售前、售后服务　　（一）、用户的确定与定位　　七、物流管理　　八、仓储管理　　九、结算流程与财务管理　　十、各种问题综合及解答　　（一）、什么物质会导致白水变色（绿）而影响白度？　　（二）、纸张黑点多，怎么办？　　（三）、瓦楞纸返潮主要是什么原因，请教各位　　十一、解密骗局　　（一）、高超的美女骗局　　（二）、揭秘加盟精密骗局　　十二、《商 务 谈 判 实 战 技 巧》　　十三、分公司设立与建设　　（一）分公司设立的原则　　（二）、分公司设立注意事项　　（三）操作体会　　（四）、分公司设立成功案例　　十四、总公司近、远期工作规划纲要及各种文件整理、论文集