如何发挥政协专委会的主体作用和基础作用

　　全文《县政协工作总结》由整理，希望对大家有所帮助。 县政协工作总结 　　紧紧围绕县政协工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。现总结如下： 　　1、开拓创新，理清工作思路。办公室作为政协的综合协调部门，坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室工作思路。把调研、督查、服务作为办公室的中心工作，全面推进各项工作的开展。一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，开展了 “我为遂川发展建言献策活动”，活动共收到调研报告21篇以及各类意见、建议100余条，通过梳理、分类，形成了“关于XX年遂川经济和社会发展的若干建议”，上报县委、县政府。围绕工业经济、项目建设、招商引资、民营经济等工作重点，今年组织政协委员开展了多次规模较大的调研视察活动。先后调研视察了农民工返乡就业、农村寄宿制学校建设管理及学校运动场所建设工作、新农村建设工作、全县幼儿教育工作、全县扶贫工作、食品药品监管工作、残疾人工作等。二是抓服务，树立工作新形象。坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。牢固树立为领导服务的超前意识，当好参谋和助手。认真接待群众来信来访。

　　工作总结栏目为您推荐政协委员个人总结，希望可以给您帮助。 　　政协委员个人总结【一】 　　***，政协第一届委员，中共党员，现任***公司。2011年在市政协的正确领导下，认真贯彻政协一届一次会议精神，发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政的职能，积极争做优秀政协委员，现将2011年履职情况总结如下： 　　本职工作带头抓 　　1、学习明职责。自成为政协委员以来，阅读并深入钻研 “三个代表”重要思想、“科学发展观”理论以及各级各部门的相关法律法规。2011年注重研究党在新时期的路线方针政策、市委市政府有关会议精神及各项决 策部署，真正做到了用科学的理论武装头脑，用正确的理念指导行动。思想政治素养、科学决策水平得到加强的同时，政协委员应当履行的职责牢记于心，为有效履 行职能、做好新时期政协工作奠定了基础。 　　2、思想重职责。针对市委市政府的工作部署以及群众关注的热点、焦点和难点问题，积极地探索实施方案。密切关注党和国家的方针政策，对经济发展和社会事业进行前瞻性的思考和研究。 　　3、实践履职责。以经济建设为中心是兴国之要，也是我党确定的关于国家发展方向的重大战略，是社会主义初级阶段我党基本路线的重要内容。政协委 员既要履行职责又要做好本职工作，为社会主义经济建设添砖加瓦。2011政协工作方面，积极参加政协会议，参与调研，以自身优势对税务工作提出建议—— 《关于推行“营业税差额征税”避免重复征税》的提案。 　　本职工作方面， 2011年7月1日赴北京总部参加执行总裁办公会议，对《总部与子公司、子公司之间收支暂行办法》等议题进行了讨论。为壮大尤尼泰先后赴苏州、沈阳等地考 察当地税务师事务所。今年还被开发区企业党委评为2010-2011年度先进党支部。等等。 　　政协工作显主体 　　不断研究新形势，为了满足新形势的要求力争做好四员：民生民计的观察员、深入实际的调研员、重大决策的宣传员和勇于批评的监督员。 　　1、民生民计的观察员。 　　对委员在讨论时提出的意见和建议，认真记录并在会议结束时归纳整理，报送市委市政府及有 关部门。并且于今年2月25-27日赴贵州省遵义市凤冈县，就投资建设凤冈县希望小学事宜对该地进行实地考察。3月28日应邀参加由四川公司和国窖泸州老 窖集团有限公司举行的一场慈善晚宴，在晚宴的最后，为了给重庆龙集镇中心小学改善硬件设施，***所长以201132.8的高价拍下了国窖1573“定制 壹号”酒，善款全部捐助给重庆龙集镇中心小学，为慈善事业尽了一些微博之力等等。 　　2、深入实际的调研员 　　调查研究是政协委员履行政治协商、民主监督、参政议政职能的基础性工作。根据形势的发展和群众关心的热点、难点问题，通过视察、考察、调研、联 谊等形式，有重点地征询委员的看法和建议并据此整理成社情民意进行反映。2011年8月12日以理事身份参加由团市委副书记主持召开的青年创业就业基金会 一届理事五次会议，关心青年创业的问题。 　　3、重大决策的宣传员 　　利用简报、座谈、发言、信件等形式，积极宣传党的重大决策、市委市政府的各种会议精神，效果良好。2011年7月1日被评为优秀党员。 　　4、勇于批评的监督员 　　一切从实际出发，本着服务于民的态度，对政府职能部门的工作履行民主监督职能，借政协这个有利的平台，怀一颗公正之心，把维护好、实现好、发展 好最广大人民的根本利益作为己任，赢得了本市群众的一致好评。2011年7月5日参加地税第一税务局会议，被聘请为特约监察员，任期至2015年。同年8 月17日还以政协委员身份当选泰达医院监督员。 　　界别工作是代表 　　政协委员工作到位不到位关键看他能不能反映本界别情况。当前政协界别意识不强，政协多数活动都以专门委员会、单位、地方政协的形式出现，鲜有以 界别为单位组织活动的情况;有的政协委员甚至并不知道自己是以什么界别身份参加政协活动。针对这种情况2011年我主要做了以下几点努力： 　　一是主动保持与 本界别群众的联系，主动关心本界别群众的的疾苦，主动征求本界别群众的意见，自觉维护本界别形象，反映本界别诉求。 　　二是利用调研视察等活动展示界别特点。 　　三是利用政协会议强化界别意识。 　　四是组织开展各种各样的界别活动。较好地发挥了界别优势，为促进全市经济又好又快发展作出了积极贡献。 　　五是利用信息渠道宣 传界别特点。 　　六是提案界别化。 　　2011年5月20日，以自有公司承办了由政协、国税局、地税局、注册税务师协会主办的“税收与企业发展交流会”。9月24 日主办了高尔夫球赛，邀请到各界精英140余人，为大家打造了一个相互沟通交流的平台，引领健康优质的社交发展。 　　回顾一年来的工作，备感奋斗的艰辛和成功的喜悦，也清醒地认识到工作中的不足：提案的可操作性和前瞻性有待提高，调研点面网不够系统，界别作用 发挥不够充分等等。在今后的工作中，我将肩负政治协商、民主监督、参政议政的职能，做好本职工作，发挥界别作用，为人民办实事，为经济建设绘蓝图。 　　政协委员个人总结【二】 　　今年来，在**市政协的正确领导下，与时俱进，求真务实，积极配合政协的各项工作，发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政三项职能，较好地履行了自己的职责。现将一年来的思想和工作情况简要报告如下。 　　一、积极参加政协各项活动 　　2012年以来，无论是一年一度的政协例会还是委员小组活动我都能够积极参加，认真听取和研读政协领导的报告，主动参与小组的讨论，并根据政协领导和政协会议的要求广泛开展调研。 　　政协的参政议政工作，涉及到社会工作的方方面面，每一个议题从提出到讨论、到调研、到最后的成果，不仅可以反映出政协的参政议政能力，而且也是对每个参加活动人员的一个难得的历练，是了解基层事务、了解跨行业务、了解社会各行各业的契机，是增进思考、增进知识、增进办事能力、拓宽视野的课堂。基于这些认识，几年来我基本坚持了无特殊公务均参加各项活动，有特殊公务活动则履行请假手续的原则。 　　2012年，围绕市委、市政府重视、人民群众关心、市政协安排课题，进行多角度思考，参与调查和研究，在参加有关会议时适时地为党委、政府提供有一定价值、质量的意见、建议。在政协会上作了《优化创业投资环境，推进富民强市步伐》的议政发言，提出了“实施u2018名企名村互动发展u2019战略，构建共赢和谐的发展环境;加大政策引导，构建全民创业兴业的强大合力;以项目促发展，构建招商引资的优越环境”。 　　二、注意学习，坚持正确方向 　　作为一名政协委员，在感到光荣和自豪的同时，感到更多的是责任和义务。作为一名民企的总经理，我在工作实践中，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，注重学习十七大精神，自觉用十七大精神统领各项工作，把促进发展作为履行委员职能的第一要务。同时注意政协下发有关资料的学习，为做好政协工作提供理论支撑。 　　三、立足本职，勤奋工作 　　作为阳光集团的总经理，今年，围绕“以人为本、科学管理，努力推进各项管理向纵深发展”的目标： 　　一是强筋壮骨，修练内功，通过狠抓标准化车间制度落实构建阳光特色的管理文化; 　　二是多形式培训，全方位提高，通过实施人才战略，努力培养适合企业发展需要的合格人才; 　　三是实施和谐管理，加强思想政治教育，提升企业凝聚力和员工向心力。 　　今年下半年，面对焦化市场的严重亏损，我们启动了阳光文化落地根植工程，并且做到了不裁减一名职工，我们通过实施和谐管理，协调好企业、职工双方的关系，帮助职工解决实际困难，努力维护好职工利益。今年，我们被全国总工会授予“全国模范职工之家”的荣誉称号，为构建和谐阳光、百年阳光奠定了管理基础。 　　以上是本人一年来的工作和履职情况，还有一些不尽人意的地方。今后我将进一步加强自身学习，不断提高工作水平和业务能力，勤奋努力，扎实工作，为建设富裕文明的新河津而加倍努力! 　　 我精心推荐

政协保密工作总结 　　政协保密工作的进行是为了努力做好机关保密工作，确保党和国家秘密安全，维护国家安全和利益。下面是我推荐给大家的政协保密工作总结，希望大家有所收获。 　　第一篇：政协保密工作总结 　　广安市政协机关召开保密工作会议，组织学习保密工作相关文件、制度，签订保密承诺书。市政协秘书长李全富参加会议并作重要讲话，会议由市政协副秘书长、办公室主任罗志强主持。 　　会议认真组织学习了广安市保密局转发国家保密局《关于印发<涉密人员保密管理指南>的通知》的通知、《四川省国家保密局等八部门印发<关于进一步加强涉密人员保密管理工作的实施意见>的通知》的通知等省市保密工作相关文件，以及市政协机关保密工作、机要文件及机要室管理、印章使用管理、文印室管理等制度，通报了违反保密法规的相关案例，涉密岗位人员一一签订了保密承诺书。 　　会上，李全富指出，保密工作事关党的事业发展，事关国家长治久安。保密就是保国家安全和利益，就是保革命和建设的胜利，就是保家庭幸福和个人前途。他强调，做好保密工作是确保国家长治久安的关键所在，是适应新形势的必然要求，是推动政协工作的重要保障。对于进一步做好政协机关保密工作，他要求，市政协机关要全力以赴，在抓好教育培训、关注重点区域、突出网络监管等方面下狠功夫，有力推动保密工作扎实开展;要加强领导，完善制度，严肃纪律，切实保障机关工作安全运行。市政协全体机关干部职工一定要以本次会议为契机，全方位认清形势，居安思危，充分认识保密工作的重要意义，切实按照保密部门相关要求，结合工作实际，狠抓落实，开拓创新，努力做好机关保密工作，确保党和国家秘密安全，维护国家安全和利益。 　　市政协副秘书长唐剑，市政协办公室、研究室县级干部，各专委会办公室主任或负责人，市政协办公室、研究室各科科长，以及其他涉密岗位相关人员参加会议。 　　第二篇：政协保密工作总结 　　20xx年，我办在市保密局的支持和指导下，严格按照中央市委和市保密局的有关文件精神，高度重视保密工作，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全，促发展”的积极作用。现将保密工作有关情况自查如下： 　　一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证 　　我办把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确纪检组长杨志华专门分管保密工作，配备专职干部专门承办日常保密工作。我办坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开二次专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。 　　二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识 　　我办认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市组织的保密知识培训，时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性，同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。 　　三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用 　　我办严格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。 　　(一)建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我办工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。 　　(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。 　　(三)做好本单位对外宣传保密工作，对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。 　　(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，全年未发生泄密事件。 　　(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。 　　(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成市委保密局部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我办保密工作开展情况。 　　一年来，由于办领导和全体干部职工的高度重视，我办的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我办将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我办的保密工作上台阶。 　　第三篇：政协保密工作总结 　　20*年，政协保密工作在上级有关部分的指导下，深进贯彻《中共中心关于加强新形势下保密工作的决定》，继续果断执行《中华人民共和国守旧国家秘密法》及其他有关保密工作的法律法规，严格按照市保密局的有关要求，认真贯彻落实中心保密委员会召开的中心和国家机关保密工作会议及省、成都市国家保密局的有关会议精神，切实把保密工作纳进工作重点来抓。解放思想、更新观念、齐心协力、结合实际，围绕市委政府的中心工作和维护稳定的工作大局，深进开展保密宣传教育，努力进步保密干部队伍业务水平，加强对保密工作的领导，在保密工作组织建设、队伍建设、制度建设、保密法制宣传教育等方面做了大量工作，全年无失密泄密事件发生，维护了国家的安全和利益，为政协业务工作顺利开展提供了政治保障。根据市国家保密局《关于报送20*年保密工作自查小结的通知》(都密发[20*]10号)精神，政协领导对此十分重视，及时组织相关职员对政协综合性保密工作进行了全面自查自纠，现将今年以来的保密工作自查小结如下： 　　一、改革保密工作新机制，加强对保密工作的领导 　　保密工作事关国家安全和利益，关系到改革开放和建设的.成败。根据中共中心《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共和国守旧国家秘密法》精神，政协领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，并列进年终综治安全考核之中，做到与全政协工作同时布置、检查、小结、评选。并针对人事变动，及时对单位保密工作领导机构及职员进行调整和充实。明确一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，各职能部分各司其责，真正对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、职员四到位。 　　二、强化保密知识宣传教育，增强干部职工的保深情识 　　针对包括政协领导在内的广大干部职工中普遍存在的保密工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误观念，结合“五五”保密法制宣传教育活动的开展，强化全体职员的保深情识。首先，在年初制定《二0*年干部教育学习计划》时，把保密教育的内容列进其中，从时间安排上做到有阵地。其次，学习的内容主要有：《中华人民共和国守旧国家秘密法》、上级有关保密工作的指示、保密规章制度以及移民政策法规等等。第三，在保密教育中，我们做到了三个结合：即保密工作与移民工作实际相结合;日常性教育和重大活动前的教育相结合;正面教育与反面案例教育相结合。第四是加强了对涉密职员的保密教育和治理。对涉密职员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式进步涉密职员保密工作素质。涉密职员的上岗，按程序进行资格审查、考核，再填写《进进要害部位工作职员审批表》送分管领导审批。各科室负责人按规定每年与政协主管领导签订《保密安全责任书》，对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出具体规定和监视，使保密工作责任细化到人、到岗。通过宣传教育、组织参观失泄密展等形式，使全体职员特别是涉密岗位职员和领导干部的保深情识和保密责任大大增强，对自己所从事的业务工作哪些是国家秘密，哪些应该保密，怎样保密，有哪些保密工作的规章制度等等，都做到了应知应会，全政协形成了良好的保密氛围。 　　三、健全保密制度建设，捉住保密工作治理环节 　　政协根据保密工作规定，进一步完善了《保密工作制度》、《涉密职员保密治理制度》、《计算机安全保密制度》、《档案安全保密制度》、《档案保密制度》、《保密员岗位职责》、《涉密档案查阅制度》、《涉密文件处理(治理)规定》、《保密工作职员治理规定》等保密工作规章制度，并装订成册，分管领导以及所有涉密职员做到了人手一册，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度规范办事程序。 　　四、注重软硬件设施建设，夯实保密工作基础 　　为使保密工作更加规范标准，更好地服务于移民工作，政协不断加大了软硬件的投进。一是注重硬件设施建设，在经费不足的情况下，机关办公大楼安装了红外线报警器，对财务室、计算机室、档案室按规定配置了“三铁一器”技防措施，并配置了干粉灭火器及防虫樟脑丸等，使其达到了规范的防盗、防潮、防火、防尘要求，全面落实好保密工作的人防、物防、技防措施。 　　五、加强对保密重点部位的安全治理 　　(一)为真正做到“守旧机密慎之又慎”，政协结合工作实际，确定文书档案、移民档案、财务档案、基础设施、工程招投标资料，文秘工作岗位，计算机系统，财务、移民档案资料等几个保密重点部位，并列进要害部位治理之中切实加强防范。 　　(二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定了人事任免与赏罚专用电脑、财务专用电脑、办公文件制作专用电脑、档案资料处理专用电脑等4台计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机，做到与局域网脱离连接，同时规定不准上因特网以防失泄密;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码，重要目录设置密钥口令进行身份认证，对计算机病毒进行查鸩杀毒，并为涉密计算机配置防视频泄密干扰器等安全保密防范措施。加强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位职员。 　　(三)加强对涉密机和磁介质的维修保密治理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业电脑公司派技术职员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。同时按规定加强做好对新闻出版、对外提供信息的保密监管工作，防范于未然。 　　(四)加强了对机要文件的治理和各类文件的印制、保管、清理、回档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积存与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定做好清退工作。 　　一年来，政协通过加强领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密职员治理，规范定密工作、国家秘密载体治理、计算机保密技术治理，并针对存在的题目制订整改措施，做到自查自纠不断堵塞治理漏洞，有力地推动了单位保密工作向依法治理、依法治密迈进，保障了移民搬迁和稳定工作的健康发展。 ;

工作总结的写法（一）基本情况。1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。3．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改

强调服务、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

你好，工作情况怎样 需要写多少字

自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期

民宗局个人工作总结 　　xx年，我在市政协的常委会和主席会议的领导下，紧紧围绕市委、市政府工作中心，扣紧人民群众关心的热点、难点问题，发挥专委会在政协工作中的基础作用，切实履行职能，较好地完成了全年的各项工作任务，为建设富裕幸福魅力生态和谐xx作出了积极贡献。 　　 一、加强理论学习，不断提高履职能力和水平 　　xx年，我始终把政治理论学习作为专委会建设，增强委员事业心和责任感的首要任务，并把整个学习贯穿于专委会工作的始终。一是把政治理论学习和新时期政协理论学习有机地结合起来，特别是党的十八大召开后，我认真组织学习十八大精神，深刻领会其精神实质，不断提高对中国特色社会主义理论的认识。二是组织专委会成员学习人民政协理论和党的统一战线理论，学习党的民族宗教政策和法律知识。三是积极开展创建学习型集体活动，坚持学以致用、学用结合，注重把学习成果转化为科学的思维能力，尽快适应新形势新任务的要求。通过加强政治理论学习，使我进一步深化对政协工作重要性的认识，增强做好政协工作的责任感和使命感。 　　 二、抓好专题调研，提高建言献策质量 　　专题调研是人民政协履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，发挥优势，服务大局的重要途径，也是专委会工作的主要内容。xx年，我根据市政协统一安排和本委的工作内容和优势，重点抓好以下几个方面的专题调研： 　　一是对xx市石漠化综合治理与扶贫开发试验区试点工作进展情况进行专题调研。xx年3月20日至22日，我组织调研组对xx市石漠化综合治理与扶贫开发试验区试点工作进展情况进行专题调研。调研期间，除了听取隆林县、xx县人民政府领导作关于石漠化综合治理与扶贫开发试验区试点工作进展情况汇报外，还与隆林县、xx县政府办、财政局、开发办、国土资源局、林业局、水利局、交通局、民政局、畜牧水产局等部门领导进行座谈，广泛听取大家的意见和建议。此外，还先后深入隆林县德峨乡的龙英、常么、弄杂、德峨和xx县果乐乡的大叭、交怀、和温、义用等8个村对石漠化综合治理与扶贫开发试验区试点项目工程进展情况进行实地调研。通过调研，对xx市石漠化综合治理与扶贫开发试验区试点工作的好做法、好经验给予充分的肯定，同时也客观地指出了存在的问题和不足，并就如何进一步做好xx市石漠化综合治理与扶贫开发试验区试点工作提出了意见和建议。调研结束后，我撰写了专题调研报告报市政协主席会议，为今后xx市全面实施石漠化综合治理与扶贫开发工作提供了参考和依据。 　　二是对xx市瑶族民间文化保护和传承情况进行专题调研。根据政协xx市委员会xx年工作要点安排，xx年6月7日-7月21日，我组织调研组对全市瑶族民间文化保护和传承情况进行专题调研。这次调研，除了分别在7个县(区)召开座谈会听取县(区)人民政府作关于瑶族民间文化保护和传承情况汇报外，还与县(区)有关单位领导和对瑶族民间文化保护和传承有研究专长的瑶族(或其他)人士进行座谈，广泛听取大家对瑶族民间文化保护和传承工作的意见和建议。此外，还先后深入10个县(区)、17个乡镇、18个村、18个屯分别对蓝靛瑶、盘古瑶、大板瑶、木柄瑶、背篓瑶、背陇瑶、过山瑶、木引瑶八个瑶族支系的民民居、民俗、歌舞、服饰等民间文化进行实地调研，并对民间文化进行了拍照、录音、录像，作为珍贵资料永久保存。调研结束后，我对全市瑶族民间文化种类及价值、保护与传承现状、存在的困难和面临的问题、如何加大瑶族民间文化保护与传承力度等进行了深入的分析和研究，在此基础上，撰写了专题调研报告报市政协主席会议，有力地推动了全市瑶族民间文化保护和传承。 　　三是对西林县周帮村中心小学基础设施建设情况进行专题调研。xx年10月18日—20日，我组织调研组对西林县八达镇周帮村中心小学基础设施建设情况进行专题调研。这次专题调研的主要内容：一是学校基础设施建设基本情况;二是学校基础设施建设存在哪些主要困难和问题;三是目前学校急需上级党委政府及社会各界帮助解决哪些主要问题。调研期间，除了认真听取学校作基础设施建设情况介绍外，还与县人民政府、县教育局、八达镇、周帮村领导进行了座谈，就如何进一步改善学校基础设施建设问题进行了探讨。此外，还对学校露天食堂、拥挤宿舍、拥挤教室、拥挤活动场所等进行实地查看，并建议学校要做好发展的总体规划，做好各种需建项目设计和上报工作，要多渠道争取资金，力争早日改善学校基础设施。 　　四是对xx市“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作情况进行专题调研。xx年10月24日-26日，我组织调研组对xx市“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作情况进行专题调研。调研期间，除了分别听取xx市调处办、国土资源局、林业局、水利局、民政局、法制办、中级人民法院领导作xx市“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作情况汇报外，还与xx市调处办、国土资源局、林业局、水利局、民政局、法制办、中级人民法院分管领导及办案人员进行座谈，广泛听取大家对xx市“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作的意见和建议。调研结束后，我分别撰写了“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作调研报告报市政协主席会议，为依法有效调处和化解xx市农村“三大纠纷”，维护社会稳定，促进经济社会发展作出了应有的贡献。 　　 三、发挥委员优势，积极利用提案履行职能 　　xx年，我坚持把政协提案作为履行职能的重要基础和关键环节，鼓励委员按照“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的要求，积极撰写提案，反映人民群众普遍关心的热点、难点问题。据统计，xx年市政协三届二次全会期间，市政协民族宗教法制界委员共撰写提案13件。 　　 四、创新工作方式，积极探索民主监督的新领域 　　xx年，我先后4次组织政治素质好，法律素养高，参政能力强的部分市政协委员旁听市法院关于民事、刑事和行政等案件的庭审活动。通过旁听法院庭审，提高委员自身的法律意识和法律水平，为司法公正、提高法院公信力和执行力，维护社会稳定，促进社会和谐作出努力。如xx年 6月6日，我组织部分市政协委员和市法制办公室、司法局、调处办、国土资源局、水利局、林业局、民政局领导及办案人员等23人到xx市中级人民法院行政审判庭旁听该院公开开庭审理上诉人隆林县沙梨乡委敢村委腊农业经济合作社因土地行政确认上诉一案。这次庭审活动，xx市中级人民法院同时对该案庭审进行了网络直播。庭审结束后，我在xx市中级人民法院召开政协委员旁听庭审活动座谈会。座谈会上，市政协委员、市直单位领导畅所欲言，他们普遍认为这次旁听庭审活动做得非常好。首先，在组织本次活动中提前打印好“案件基本情况说明”和“旁听庭审征求意见表”发给委员和市直单位领导，使大家提前了解案情，旁听起来更为方便。其次，整个庭审过程规范严肃，法官们举止仪表得体，庭审驾驭能力较高，能够较好地把握庭审节奏，思路清晰、问话严谨、用词准确，体现了法律的公正、公开和威严。同时，市政协委员、市直单位领导也提出了一些中肯的意见和建议：一是法官要注意根据当事人的语言情况选择使用普通话或方言;二是审判员在询问当事人时要大声或者尽量选择有话筒的法庭;三是法院对律师出庭要要求着律师服;四是法院要通知行政机关法定代表人出庭。此外，市政协委员、市直单位领导在座谈中还与法院探讨了“三大纠纷”调处工作中的难点问题，希望法院多对市直单位开展培训指导或给予司法建议。市法院领导及合议庭法官，对市政协委员和各单位领导提出的意见建议表示接受。 　　 五、加强协调联系，不断推进工作创新发展 　　1、加强与自治区政协相关专委会的联系。一是加强与自治区政协相关专委会的联系，主动接受指导和支持，学习借鉴自治区政协的工作经验。二是协助自治区政协民族委员会对我市边境0-20公里危旧房改造情况进行专题调研。通过参加和配合自治区政协民族委员会的活动，增进了友谊，拓宽了视野。三是积极参加自治区政协社会法制工作座谈会，汇报交流了我市政协社会法制工作情况。 　　2、加强与县(区)政协的联系。我结合平时工作、专门走访或调研、视察等形式，深入各县(区)政协，与县(区)政协领导和相关工作人员进行交流座谈，互相交流开展政协民族宗教法制工作的情况和体会，共同探讨新形势下做好政协民族宗教法制工作的新途径、新方法，进一步推进了我市政协民族宗教法制工作上一个新台阶。 　　3、加强与党政对口部门的联系。一是邀请市直对口联系部门负责人参加我的专题调研。通过参加专题调研，达到互通信息、互通情况的目的。二是积极参加对口部门的有关会议和重要活动，了解和掌握其工作动态、互相通报情况，交流经验。通过参加他们的活动，进而了解他们的工作情况，支持他们的工作，建立了感情，取得了共识。 　　4、加强与本委委员的"联系。为了密切与委员的联系，我组织本委的领导根据各自的工作情况，分别联系本委4名基层委员，向他们通报本委的工作情况，征求他们的意见和建议，倾听他们的呼声，了解和反映社情民意，协助党委和政府做好协调关系、疏导情绪、增进共识、凝聚人心工作。xx年，我自觉地联系基层委员3次以上，每次联系委员的时间、地点、联系的委员姓名、联系的内容、征求的意见、建议等情况都形成书面材料，向主任会议报告。 　　5、注重对外学习和交流。为学习区外民族文化旅游开发方面的先进做法和经验，为开发xx市民族文化旅游资源提供借鉴，xx年9月4日至15日，我在市政协韦启良副主席的率领下，前往贵州、湖南、湖北、重庆等省(市)对民族文化旅游开发情况进行了实地考察，并与当地干部群众就民族文化旅游开发进行了交流座谈。通过学习考察，使我增长了知识，开阔了眼界，受益颇多。此外，xx年，我还接待来自全国各地及兄弟市政协考察团5批次。在接待中与客人相互交流了工作情况，学到了先进的工作经验和做法，拓宽了视野和工作思路。 　　 六、建立规章制度，不断推进工作制度化、规范化和程序化 　　为减少工作的随意性、盲目性，增强工作的计划性、科学性，xx年，我组织本委制定了《xx市政协民族宗教法制委员会工作规则》、《关于建立xx市政协民族宗教法制委员会与市直有关部门对口联系协商制度的试行意见》、《xx市政协民族宗教法制委员会调研制度》、《xx市政协民族宗教法制委员会联系制度》和《xx市政协民族宗教法制委员会学习制度》等5项规章制度，努力做到依制度管人，用制度办事，按照制度要求开展各项工作，不断推进我委工作的制度化、规范化和程序化。此外，我还针对人员变动大，调整、充实多的情况，重新制定了岗位职责，明确了每位同志的工作岗位和工作任务。 　　 七、加强宣传力度，不断促进民族民间文化发展 　　xx年，我利用参加各种节庆活动、专题调研等机会，深入基层，录制和拍摄了丰富多彩的民族民间文化视频和照片，特别是苗族、瑶族民间文化视频和照片，创建了《中国苗族影视空间》、《xx苗族影视空间》、《xx瑶族影视空间》、《xx民族风情空间》。目前我创建的《中国苗族影视空间》有视频1229个、视频专集92个、专辑93个、动感相册158 册，收藏视频1637个，总播放7千多万次;《xx苗族影视空间》有视频364个、视频专集29个、动感相册29册，收藏视频195个，总播放7百多万次。民族文化影视空间的创建，使我市民族民间文化有了知名度，也为我市民族民间文化的发展提供了平台。 　　 八、注重理论研究，不断提高工作水平 　　我在平时工作实践中注意对专委工作多进行探索性的理论思考，勤学习、勤动笔，及时总结，不断提高。xx年，我撰写了《对xx市苗族民间文化资源保护开发利用情况的调查与思考》、《当前我市政协专委会工作存在的问题与对策》、《xx市政协调研成果转化难的原因及对策》、《浅议xx市石漠化区区域发展与扶贫攻坚工作》、《论xx市瑶族民间文化的保护和传承》、《浅析xx市“三大纠纷”调处工作现状、问题、原因及对策》、《xx市“三大纠纷”行政复议工作的现状、问题与对策》、《xx市“三大纠纷”案件审判工作现状、问题及对策》等8篇理论文章，分别在《xx政协网》、《xx人大》等媒体和杂志上发表，有力地促进了全市政协民族法制工作。其中《浅议xx市石漠化区区域发展与扶贫攻坚工作》一文，被《当代中国领导参考文库》编纂委员会、四川科技经济研究院收入《中国经济社会战略转型理论研究文集》。《xx市政协调研成果转化难的原因及对策》一文获得xx人民政协理论研究会优秀论文三等奖。 　　 九、注重团结协作，共同完成各项工作任务 　　xx年，我除了认真做好本委工作外，还注重加强与各委室团结协作，共同完成各项工作任务。一是积极协助市政协办公室做好各种会议材料的撰写、校对和付印工作，确保了各种会议的顺利进行。二是积极做好市政协三届二次全会安全保卫工作，确保了会议期间与会人员的安全。三是积极参与“千千助推”活动，为全市经济社会发展建言献策。四是积极参加扶贫村扶贫活动，促进扶贫村扶贫工作的开展。 　　xx年，我认真开展各项工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不足，一是由于专委会缺少交通工具，经费没有落实到专委，因此，一些本应及时开展的工作没有能够及时开展;二是对口联系的力度还有待进一步加强;三是反映社情民意的力度和深度还不够等。在今后的工作中，我将重视这些问题，并采取措施切实加以解决。 ;

　　新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。随着人与人之间沟通越来越批犯，你经常可以在不同的地方看到句子的存在，句子是浓缩的，意思却不是浓缩的，我们有哪些句子可供选择发朋友圈呢？因此，栏目特意整理了年度工作总结好句好词， 更多信息请继续关注本网站。 　　1、总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。 　　2、广交新朋友，不忘老朋友，为不断扩大我县最广泛的爱国统一战线作贡献。充分发挥政协的特点和优势，不断开辟、拓宽对外开放的新渠道、新领域，为我县经济发展和社会进步做出新成绩。 　　3、这一年里，我努力扩展自身的知识面，自感收获很多。当然，这一些是远远不够的，学海无涯，在以后的工作里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。 　　4、俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。 　　5、我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献。 　　6、想想开初自己的雄心壮志和种种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的前行。 　　7、希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！ 　　8、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题。新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。回首过去，是为了更好地面向未来。 　　9、由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。 　　10、新的一年依旧充满挑战和机遇，我会抓住机会不断学习，积极与领导沟通，提高自己的工作效率，争取为公司做出更多的贡献。 　　11、我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越！和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！ 　　12、这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验 ，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！ 　　13、一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，的一年在和同事们的悉心关怀和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了诸多。回顾的一年，现将工作计划如下： 　　14、我认真学习了党的各项路线、方针、政策，学习了党的十八大、十八届三中全会精神，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。同时我始终坚持自学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。 　　15、看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。 　　16、参加工作以来，在领导和同志的帮助下，我认真学习、刻苦钻研，积极为养殖户服务，各方面都取得了一定的进步，得到领导和同志的一致好评。 　　17、在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。 　　18、在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 　　19、总体说来，对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。 　　20、一年来，我虽然做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。 　　21、在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对2016年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保公司新的一年公司各项工作的顺利完成。 　　22、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，__年即将过去，__年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在20__年，更好地完成工作，扬长避短，现总结。 　　23、衷心感谢广大业主对物业管理单位的支持与理解！我们将信守“服务无极限、真诚到永远”的宗旨，保持已有的成绩和荣誉，虚心听取客户意见，积极改进服务工作，逐步完善我们的管理与服务，使我们的管理队伍更加规范化、专业化、市场化。 　　24、时光荏苒，20xx年很快半年就过去了，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。 　　25、春风春雨春灿烂，新年新岁新起点。20xx年将是xx公司在建筑业的改革之年，创新之年，奋进之年。新的征途已经指明，新的战斗已经开始。 　　26、在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！ 　　27、把20xx年的开心继续下去，把20年的运气聚攒下去，把20xx年的斗志坚持下去，把20年的拼搏紧张下去，把20xx年的梦想奋斗下去，把20xx年的成功延续下去，愿你21年更成功，事业更辉煌。 　　28、总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。 　　29、这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。 　　30、在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。 　　31、回首这一年的物流工作，忙碌中满载着收获，收获了自己的工作经验，收获了同事的信任和领导的认可。 　　32、从脚下开始进步，才是我真正开始成长的一条道路。 　　33、回顾在公司这一年来的工作，发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作，取得了一些成绩，但仍有许多需要不断改进和完善，所以在今后的工作中，我将更加努力的工作。做 好自己！以上就是我对一年公司工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献！ 　　34、我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，全心全意为工作。 　　35、最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天！ 　　36、怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。新的学期即将来临，半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐，我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每位学生身上。 　　37、在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政；努力学习，提高个人素质，进一步为林业的建设与发展出一份力。 　　38、在今后的工作中，我一定会继续加强学习，勤恳敬业，积极投身护理事业，为实现心中的理想，促进医院的繁荣发展，进一步做好服务工作而不断努力。 　　39、时间如梭，转眼间又将跨入另一个阶段，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。今年，是本人在参加财务工作的第二年。 　　40、回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。 　　41、这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。 　　42、以上是我本学年度在思想，工作，学习上所下的功夫，取得了一定的成绩，课堂教学质量有所提高，有待认清形势，更新观念，不断地挑战自我，努力向上，争取更大的进步。 　　43、通过这一年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之所短，一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄之力。 　　44、我时刻牢记自己是公司的一名成员，应具有坚定的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司的利益，不谋私利。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的员工。 　　45、展望邻近的20xx年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。 　　46、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。 　　47、医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。 　　48、虽然现在的我是一名普普通通的员工，但是我的内心是非常有上进心的。从基层做起，从最基本的事情开始做起，慢慢的发展到一个更好的自己，这条路的确是有一些艰难的。但是我也不会放弃，更不会去半途而废。 　　49、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。 　　50、工作以来，常有家人朋友问我累不累，我的回答是毫不犹豫的累！说的时心中涌起的是无限的自豪感、充实感及价值感。 　　51、20__年即将逝去，这是我步入__公司一年以来，在公司领导的指导、关怀与帮助下，我不断提高一个现场人员的工作能力和素质，保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕我__公司全年目标而努力，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后工作，现将具体情况汇报如下： 　　52、今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习并提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！ 　　53、通过一年的工作，使我对一些管线的位置更加熟悉；更熟悉了调压箱位置、阀井位置，这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。 　　54、总之，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗“爱心”，加深自己的理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的班主任工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有余的。 　　55、20_年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的220_。展望充满期望的20_年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有活力，坚持阳光的微笑，能够拉近人与人之间的距离。进取的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作提高和工作的顺利。 　　56、今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献！ 　　57、我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程，大家鼎力配合、和谐相处，从孩子们身上，我们也学到了很多，他们稚嫩的心灵，他们活跃的思维，他们调皮的表情，曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑，就像“猜猜我有多爱你”那样，我们竭尽全力爱孩子们，孩子们同样用最大的进步来回报，为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩，为我们美好的幼儿园生活加油！ 　　58、过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。 　　59、在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。 　　60、在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对xx年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕"服务管理"这个主旨，将"品牌营销"、"服务营销"和"文化营销"三者紧密结合，确保公司xx年公司各项工作的顺利完成。 　　61、新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。 　　62、20xx年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我们始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度 ，较好的完成了各项工作任责。

　　一、完善工作机制，增强街道做好政协工作的能动性 　 　政协机关工作总结： 两年来，双桂路街道政协委员工作室通过强化组织体系建设，完善各项工作机制，使街道做好政协工作的能动性得到较大提高。 　　(一)加强自身建设，为发挥政协职能作用提供保障。从街道政协委员工作室正式成立至今,党工委非常重视街道政协工作，每年年初都对此项工作进行了安排部署。一是充实力量，配强配齐人员。党工委专门指定街道副书记兼任街道政协委员工作室主任，安排办公室一名工作人员作为街道政协委员工作室联络员。明确了工作职责，做到了人员到位，职责到位。二是探索成立社区政协工作联络站。我们在3个社区建立了政协委员联络站，严格选拔政治素养好、工作能力强、群众威信高的社区负责人担任联络站站长，具体负责与社区范围内政协委员的联络与沟通。三是加强政协工作人员队伍建设。平时，我们注重街道政协委员工作室和社区联络站工作人员的理论培训，通过学习，使大家进一步了解政协工作内涵，增强责任心，深刻认识做好人民政协工作的重要性和紧迫性。 　　 我精心推荐

服务与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

宣传、组织与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

综合科2023工作总结篇1 20xx年，我们综合科在县委办公室的正确领导和关心下，在兄弟科室的支持和帮助下，紧紧围绕县委“十六字”总目标，以“锻一流人才，建一流队伍，干一流业绩”为目标，主动工作，自我加压，不断适应新形势下以文辅政的需要，努力提高科室每一名成员综合素质。在搞好日常文字工作的同时，紧紧围绕党委中心工作和群众关心的热点、焦点问题，深入开展调研活动，扎扎实实地做好“三服务”工作。 一、精雕细琢出精品，领导讲话起草工作水平进一步提高。综合科承担着县委领导大部分讲话稿的起草和修改工作，我们对每一篇领导讲话稿都高度负责，一篇讲话几易文稿甚至十几易文稿的情景呈常态，在不断地学习、沟通和探讨中，准确地把握领导意图。今年以来，共起草领导讲话100多篇，其中《刘立著同志在全县经济形势分析会议上的讲话》、《刘立著同志在县委、县政府联席会议上的讲话》和向省委巡视组提供的《20xx年以来全县主要工作情况汇报》等多篇领导讲话和汇报，得到县委主要领导的认可和好评，即使是小型讲话、致词和主持人手稿等，也篇篇都是精品。 二、围绕中心谋全局，综合材料体现县委领导的最新思想和水平。全年共起草、编发县委大小号、县委办大小号98件，《办公室通报》10期，《东光情况》19期，文字处理量达500余万字。在对综合材料起草和把关时，我们对每一篇都认真地研读，力争既把握全县工作重点、热点和难点，分清主次，又把握领导工作思路、意图和闪光点，整理深化，力争每一篇都做到有概貌、有重点、有建议、有见解，真正体现出县委领导的最新思想和水平。 三、围绕中心深入调研，服务决策的意识明显增强。《关于提升我县城市建设品位的调查与思考》、《“和谐家园”如何打造？----关于灯明寺镇马家院村农村环境治理情况的调查》和《关于对东光镇郭桥村新民居情况的调查》三大重点调研课题全部完成。重点调研《“豪华”村班子带出“”马家院》，在《沧州日报》上配图刊发。《县房管办突出重点强化举措全力推进房管事业健康发展》被刘书记、郭书记批示；《以“三个提高”为着力点，建设“三个适应”型城建队伍》，被刘立楼书记批示；《城区重点路段路口交通管理有待加强》，被王宝池书记批示。 四、精益求精抓统一，公文规范化工作进一步加强。今年6月份对财政系统的文秘人员进行公文写作技能和公文规范化培训，出台了《中共东光县委办公室公文办理几个问题的规定》，为迎接市委办公室对各县市区委机关公文制发规范化工作大检查，撰写了《关于公文规范化工作情况的汇报》，全县党委办公室公文规范化水平明显提升。 五、突出超前服务意识，尽职尽责做好本职工作。一年来，先后参与了多个荀慧生纪念馆开幕、观州湖奠基仪式、巡视组检查等各类大型活动，尤其是巡视组来时大量的文字工作及部分事务工作，大家都能够高度负责，积极主动，出色完成领导交办的各项任务。 六、自我加压强素质，自身建设提高到新的水平。通过业务大练兵，每个人素质和成绩都有提高：《东光县贯彻落实赴南方考察情况突出“三大重点”》在市委《呈阅件》上刊发，被市委书记郭华批示，并在市委《办公室通报》上转发，在全市推广东光的经验做法；《“三维对标”：积极探索转变东光经济发展方式的新途径》被《沧州日报》刊发；《把握“四个环节”建立干部作风建设长效机制》被《沧州反腐倡廉建设》刊用；《关于当前农村信访工作的几点思考》被《河北信访》刊用；《建设一流队伍服务科学发展》分别被省委和市委《办公室工作交流》刊用。 一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级党委的要求、与县委领导的要求相比，还存在着一些不适应的地方，主要表现在深入基层调查研究不够，工作方式、方法不够灵活，队伍素质有待于进一步提高等方面。20xx年，我们紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求，在高标准、高质量完成各项常规工作的基础上，重点抓好三方面工作:一是切实加强调研工作，全年完成十大重点调研课题，1、关于打造省级工业区遇到的问题及建议；2、关于纸箱机械产业园建设中遇到的问题及建议；3、关于六村联建遇到的问题及建议；4、关于生态公园管理体制建立中存在的问题及建议；5、关于企业品牌建设中存在的问题及建议；6、关于纸箱机械产业提档升级中存在的问题及建议；7、关于我县塑料产业提档升级中存在的问题及建议；8、关于我县化工产业提档升级中存在的问题及建议；9、关于我县油棉加工产业提档升级中存在的问题及建议；10、关于我县新民居“周转用地”政策在实际运行中遇到的问题及建议。二是深化业务大练兵工作，实行“五大赛事”，1、撰写调研比赛；2、领导批示比赛；3、撰写署名文章比赛；4、发表文章比赛；5、编发《东光情况》比赛。三是切实贯彻“走出去”方针，外出学习一次，公文培训一次，全面提高以文辅政能力。 综合科2023工作总结篇2 在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出重点，讲究质量，强化服务，取得了较大成绩。现将全年工作情况如下： 一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用 一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动，收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导，做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理信访工作。科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。 二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用 一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。了全县的经济工作经验，形成《培育经济龙头，建设坝上明珠》发表于《三峡了望》；了庙垭村的小康建设经验，形成《为有源头活水来》的经验性材料，刊载于《调查研究》，并被《三峡了望》采用；了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型，形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料，刊载于《调查研究》，号召全县向之学习，并被《三峡了望》采用。 三、围绕总体部署，服从全局需要，搞好协同作战 一是服从大局需要，积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构，直接参与了千将坪抢险救灾，并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作，积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作，并编发了相关信息。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。 过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的`一年，取得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。一是深入基层调查研究不够，综合所需的材料大多靠电话和传真收集；二是全县经济建设和社会发展中的新经验、新典型总结不够；三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。 今年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工作，将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用，努力在四个方面下功夫： 一是多深入基层调查研究抓综合，在全县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫，争取有更多的关于秭归的典型和经验在省、市推广。 二是多结合县委工作中心抓综合，在各乡镇、县直各部门服务经济、促进发展的先进典型上下功夫，更好地发挥典型的示范带动作用。 三是多进行理论创新抓综合，在汇报材料的新鲜观点和新鲜概括上下功夫，努力撰写更多高质量的汇报材料。 四是多服务决策抓综合，对中央、省、市委的重大决策、工作部署在秭归的贯彻落实，多进行创新思考和实践思考。 综合科2023工作总结篇3 20xx——20xx学年，我有幸成为校团委学生部的一员，作为办公室的委员，我深感荣幸与骄傲。下面，我将对上学期的工作进行总结和对下学期的工作做计划。 一、上学期的工作总结 (一)好的方面 1、协助办公室主任和各副部的工作，对校团委固定资产进行归档，即对其进行图文归档管理，包括对灯光、音响、桌椅等各物资的名称、型号、数量等进行图文归档管理，使校团委对固定资产的管理工作得以有序进行， 2、负责2—214和各活动室中固定资产的借还工作。负责此工作后，我认识到了无论何时都要礼貌待人，再借还物资时要认真检查物资各方面的情况，做好管理工作。 3、协助素质拓展部开展"素质拓展，你我同行"活动，通过此活动，各校级组织的成员们增进了交流，巩固了大家的友谊，也是同学们认识到了素质拓展活动的重要性。 4、参与各次校团委学生部会议，认真听取各成员的工作总结及计划，并及时吸取工作经验与教训，努力提高自身工作能力。 5、及时认真地完成办公室第十五周大事记和工作总结工作。 6、与各成员一起做好元旦游园活动奖品的发放工作，使游园活动得以有序进行。 (二)不足之处 1、在对固定资产进行归档时，图片大小等没调好，给主任和副部的工作带来了影响，今后定努力提高自身能力，努力把各项工作做好。 2、介于固定资产的借还工作，有时因故没能及时给借还物资的负责人开门，造成工作的不便;没能及时记清各类物资的数量，给借还工作带来不便，今后定改正。 3、开展"素质拓展，你我同行"活动时，没能及时了解各项活动要求，工作时没能及时配合，给工作带来了不便。 4、撰写办公室大事记和工作总结时，没能及时与育才校区团委学生部办公室的负责人联系，造成其工作的不便。 5、在元旦游园活动发放奖品时，没能组织好前来领奖的同学进行排队，以至于领奖时场面有些拥挤混乱。 6、参加各项校团委学生部会议后没能及时整理会议记录， 二、下学期 工作计划 1、做好固定资产的管理工作，及时给借还物资的负责人开门，记号各类物资的数量，使工作有效进行。 2、提高自身各方面的能力，包括电脑操作基础知识、会议记录速记方法、格式等。 3、在开展各类活动前认真看策划书，了解活动流程及各项活动要求，积极配合各成员进行工作。 4、加强与本部各成员的交流，以利于各项工作的进行。 5、对于各次会议，做好会议记录，并在会后进行整理。 以上便是我上学期的工作总结和下学期的工作计划。 综合科2023工作总结篇4 今年以来，在局党组的正确领导下，综合科按照年初工作部署，扎实开展各项工作，较好地完成了各项任务。现将半年工作情况总结如下： 一、上半年工作情况 一是组织开展各项专项检查活动。自2014年12月底开始，先后组织开展《冬季隐患大排查大整治活动》、《建设工程落实施工方案专项行动》，下发了《关于做好汛期安全生产工作的紧急通知》，加强重点领域、重点时段安全生产专项整治，消除各类安全隐患，全面落实各项安全防范措施。 二是组织召开全市安全生产会。3月上旬在市机关食堂组织召开全市安全生产会，总结过去一年全市安全生产工作，表彰2014年度安全生产工作先进单位和先进个人，部署2015年度安全生产工作任务。同时与所有镇区、相关部门和市管企业签订了2015年度安全生产目标责任书，强化安全生产责任落实。 三是对镇区第一季度安全生产工作进行台账考核。按照市委市政府要求，对各镇（区、街道）一季度安全生产工作情况进行考核，综合各镇（区、街道）材料报送情况及安全生产目标任务完成情况进行打分排名。同时，拟定《2015年度安全生产工作目标绩效管理考核评分细则》，为全市安全生产考核工作提供更为科学严谨的标准。 四是做好安全宣传教育工作。结合全国统一组织开展的第十四个“安全生产月”活动，深入贯彻落实全国、省、市各级关于加强安全生产工作的决策部署，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，面向社会、面向企业、面向职工，通过集中开展形式多样、富有实效的安全生产系列活动，推进依法治安，落实安全责任，普及安全知识，强化舆论监督，为保持全市安全生产形势持续稳定提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。 五是较好地完成上级督导检查工作。今年以来，威海市政府、市政府安委会办公室组织了3次综合或专项督查活动，对我市安全生产工作进行督导检查。通过精心准备，较好地完成了督导检查相关工作任务，得到督查组的充分肯定。 六是组织全市安全生产培训工作。截止目前，共组织各类培训26期，培训1415人。安全培训方面：危险化学品经营再培训483人，初培训57人；危险化学品生产再培训39人，初培训26人；非煤矿山再培训176人，初培训27人；一般行业再培训235人，初培训53人。特种作业培训方面：排水工复审30人，矿山提升工复审22人，电工复审150人；焊工复审41人，新培训电工48人，焊工28人。 二、存在问题及不足 在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，上半年工作还存在一些问题和不足，概括起来，主要表现在以下几个方面： 一是岗位目标完成的不够理想。在调研文章、信息编发方面，有当月不能完成当月任务的情况。 二是综合文字水平还有待进一步提高。主要表现在，有时对领导的意图把握得不够准确，对有些工作理解的不透，文稿质量与领导的要求之间有差距。 三是工作作风还有待改进。有时工作要求不严、标准不够高，对有些看似不重要的工作，缺乏耐心去研究。在起草文件或处理事务过程中，考虑不够周全，有纰漏失误现象。 三、下半年工作目标及措施 一是做好安全生产考核工作。根据《2015年度安全生产工作目标绩效管理考核评分细则》，采取实地考察和台账考察相结合的方式，对全市所有镇（区、街道）及相关部门安全生产目标任务完成情况进行考核。 二是做好安全生产事故控制指标分解落实工作。一方面贯彻落实上级下达的控制指标，将2015年度安全生产绝对和相对控制指标科学合理地分解到有关部门。另一方面严格指标考核工作和指标进度过程控制。进一步完善指标考核制度，并向市委市政府主要领导通报有关情况。 三是做好安全生产培训工作。按照新《安全生产法》及国家安监总局80号令相关规定，继续做好全市安全生产培训和特种作业培训工作，组织相关人员及时参加复审。 四是做好信息发布工作。在调研文章、信息编发方面，结合科室具体工作，在完成本科室工作任务的基础之上，提高稿件质量和数量，积极做好安全生产宣传工作。 五是做好领导交办的其他事项。根据具体工作安排和局领导要求，做好领导交办的其他事项。 综合科2023工作总结篇5 在即将过去的今年，我科室在局党组的领导下，对照市规划局、县委、县政府对我局下达的任务目标，根据科室分工，按时保质的完成了各项工作，为“苦干三年，洪泽崛起”提供了规划保障。现将具体情况汇报如下： 一、今年工作情况 ??主要工作完成情况 1、优化规划许可程序，提高办事效率 进一步深化审批制度改革，积极进行体制机制创新，优化审批流程，建立项目联系人跟踪服务制度，做好“一书三证”发放工作。共核发建设用地规划许可证17本，批准用地面积48万平方米；建设工程规划许可证37本，批准建筑面积62.9万平方米；设计方案审查10个； 2、完善设计方案预审制度，把好规划设计方案关 进一步完善设计方案预审制度，实施项目模拟审批制度，邀请高水平专家参与规划设计方案技术点评、优缺点分析，为领导决策提供参考。成功组织润湖景苑、水釜城公馆、泽田生活广场、新宸福居、鹿港华都等一大批重要项目的建筑设计方案评审会。其中润湖景苑、泽田生活广场、鹿港华都已完成审批工作; 3、认真出具规划设计条件，服务城市建设 积极配合相关部门做好全县经营性土地规划设计条件出具工作，严把规划设计条件关，为项目设计打好技术基础。完成城南公园地块、城南加油站地块、东一街加油站、教师进修学校地块、老公安局地块、林业局地块、潘庄小区地块、人才市场东侧地块、夕阳红大院东侧地块、砚台小区地块、游客集散中心地块（三块）、质监局地块、国大北侧地块、国土局南侧地块、三河闸管理处东侧地块、思诺泰克北侧地块、紫金东郡地块等19个地块规划设计条件。 4、认真做好县城安置房的跟踪服务工作 我科室共完成富民五期、城乡挂钩安置小区、县中安置小区、大堤安置区等重点安置小区的跟踪服务工作，为重点安置小区按时竣工提供了必要的保障。 5、认真做好县城房地产开发的规划服务工作 我科室共完成对润湖景苑、水釜城公馆、泽田生活广场、新宸福居、鹿港华都进行了方案评审，并通知开发商修改，目前方案已重新上报，并公示结束，其中润湖景苑、泽田生活广场、鹿港华都已完成审批工作；并对嘉怡花园、万通国际等进行了复线工作；对景湖大酒店、东城一品、宏盛嘉园、进行了规划核实，目前已核实完毕； 6、认真做好拆迁界定工作 我科室共配合县拆迁办对城管局、水釜城北侧、大堤地块的870多户进行了拆迁界定，目前界定工作已完成； 7、认真做好安置房分配工作 我科室共配合县安置中心对富民五期、县中安置房、惠民四期、杨码花园进行房屋分配工作，目前分配工作已完成； 8、认真做好总部经济开票工作 我科室为落实局领导下达的总部经济开票任务，专门开了交办会，已小区为单位对没每个人进行分配，要求开发单位将设计费、勘探费、项目销售代理费、工程款必须在洪泽地税局直属分局开票，目前科室已完成税金约187万，已完成领导下达的任务。 ??、工作中的特色和亮点 在做好以上工作的同时，加强做好信访维稳工作，要求每个人在思想上高度重视，重点是在态度、业务、实务三个方面下足功夫。尤其是在态度上，要求做到“三心、四一”，即：耐心、细心、诚心；一张笑脸、一句客气话、一张椅子、一杯热茶。 科室认真贯彻落实全局信访工作部署和要求，在上级信访工作部门的协助支持下，完善信访工作机制，增强为信访群众服务的质量。科长接到信访案件后立即落实专人跟踪，做到一案一档、一案一方案，对排查出来的矛盾及时约访、下访，采取切实措施，努力把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层。对于民生信访案件，科室均仔细调查、认真办理，从群众的利益出发，切实为群众办实事。 ??、工作经验与不足 工作中，我们结合规划工作的特殊性，在日常工作方面尽量做到提前谋划，提早规划，结合不同工作特点，任务具体到人，并采用序时进度，督促到位，在领导交办事项方面，能认真体会领导意图，将领导交代事项深入分析解剖，并及时高效的完成，做到当日事当日毕。但是在工作中还是出现了一些不足之处，比如富民五期问题。这些问题出现的原因，主要是我们在为安置房建设服务过程中，没能高瞻远瞩，全面考虑问题，没能充分注意到安置房建设的特殊性，仅仅以规范为依据，未能充分考虑建筑成果的实用性，所以在以后的工作中，我们要加强安置房前期控制工作,认真仔细核实建筑方案、勘探报告、施工图纸及图审意见，不仅严格按照xx县安置房设计标准复核，还应兼顾设计成果使用中的实用性、舒适性。 二、明年工作计划及措施 1、加强学习，完善制度，切实抓好廉洁从政工作。一方面加强专业学习。坚持每月举行的业务例会制度，通过制定考核办法，鼓励科室人员自我加压，努力成为业务能手。另一方面，继续加强制度建设。建立和完善廉政建设各项 规章制度 ，通过监督，从根源上确保规划工作的廉洁性。 2、积极推进安置房建设工作。所有与安置房相冲突的工作都要为安置房让步，继续做好安置房的后期跟踪服务工作，做到出现问题及时解决，同时努力做到在巡查中能发现问题，确保安置房建设的顺利进行。要求科室每个成员能熟悉安置房建设的所有情况，并逐步做到能提前谋划，提前准备，提前解决，力争各项工作顺利完成。 3、积极推进房地产的建设。①加强对房地产项目的巡查，由每周一次的巡查改为不定期，频繁的巡查；②及时做好后续服务工作，对客商提出的合理要求，均快速完成。③继续加强容积率调整、经济技术指标等监督工作。 4、配合安置中心做好安置房分配工作。明年部分安置房将竣工，安排人员提前做好问题排查，保证分房前问题全部解决，确保按时分房。 5、继续推进重点项目建设。对万通国际、洪盛国际、新世纪润园等一批重点项目，坚持执行“五到现场”工作原则，即勘察地形到现场、定位放线到现场、基础验线到现场、中间检查到现场、规划验收到现场，确保各项工作及各个环节的工作质量。 6、完成科室总部经济任务。通过走出去，引进来的方式，利用有业务往来的设计单位、开发商、企业老板等人脉资源，广发展，深挖掘，同时在科室内细化分工，明确责任，确保按时完成。

1.2022办公室个人工作总结 　　在过去的一年里，办公室在局*组的领导下，在各股室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。 　　一、较好地完成了各项文字材料工作 　　办公室的主要工作就是文字材料。按照局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题教育活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。 　　二、信息工作 　　信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。 　　一是认真办好了《__》。为进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原来的基础上增设了政教论坛、工作动态、经验交流、安全教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，及时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教育特色，得到了市、县领导的充分肯定。全年共编印36期，每期信息都在20条以上，并积极上报县委、政府、宣传部信息室和主要领导，被市、县内部刊物采用20多篇。2020年被省教育厅评为“省教育宣传工作先进县”。 　　二是开办《__》。该__站自__月份开办以来，开设“一线来稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法规”、“教师风采”、“校园社刊”、“活动剪影”等栏目，为我县教育信息提供了交流平台，每天点击量都在__次以上。 　　三、开展督查工作 　　办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作。 　　为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办理责任，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。在办公室的敦促和要求下，全局在x月x日前圆满完成了办理工作，受到了县领导的好评。 　　二是围绕全局中心工作，认真开展了各项督查活动。如“讲正气、树新风”活动、远程教育工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动。 　　四、规范内部管理，提高机关工作效率 　　一是充实了办公室工作人员队伍，明确了各自的职责，制定了各自的工作目标，并按照目标有计划地落实。 　　二是完善了机关内部管理制度。在考勤、办文、办会、来客接待、设备购置、派车、卫生、安全、文印、信息等方面都制定了详细的工作制度并狠抓了落实。 　　三是加强了自身队伍建设。我们进一步强化了服务意识，办公室人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局服务工作奠定了基础。 　　五、积极搞好招商引资 　　根据县委、县政府的要求，办公室协助霍局长加大了招商引资工作力度。 　　六、搞好廉政建设 　　组织学习专题讲座、报告会和集体学习，提高了*员干部的政策理论水平。认真开展了“讲正气、树新风”教育活动，组织开展了全县教职工“讲正气、树新风”演讲比赛，并进行了总结和表彰。认真开展了*风廉政建设，克服了脸难看、事难办的官僚主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。 　　七、20__年办公室工作思路 　　一是围绕中心工作，狠抓综合调研，当好参谋助手。要及时、准确、全面提供信息，为领导决策服务。围绕重点工作，组织调查研究，主动当好参谋。加强机关管理，减少接待开支;对机关各股室实行目标管理，调动各股室人员的工作积极性，确保机关各项工作落到实处。 　　二是围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通。要充分发挥办公室的协调职能，加强与各股室之间的沟通与协作。主动加强横向联系，争取有关部门和社会各方面对教育的大力支持。突出督查工作重点，狠抓检查落实，确保政令畅通。 　　三是围绕效率提高，狠抓制度建设，强化内部管理。建立健全机关各项规章制度，强化内部管理，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。 　　四是狠抓队伍建设。组织办公室人员进行政治理论学习，提高办公室人员的思想政治素质，树立办公室人员的政治意识、大局意识。改进作风。确定加强作风建设的“十字”方针，即热情、严谨、团结、奉献、创新，要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，始终坚持“一个原则”，那就是既为*组、局领导分忧，又为干部师生群众服务的原则，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。 　　总之，我们在20__年工作中取得了一些成绩，但与领导的要求相比，与兄弟股室相比，仍存在一些不足。我们决心在新的一年里、新的环境下，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平! 2.2022办公室个人工作总结 　　今年以来，办公室紧紧围绕全乡的工作安排和工作目标，团结协作、扎实工作，现将上半年工作总结如下： 　　一、提高办文、办会质量。 　　1、全面提高公文处理的质量和效率，使公文处理进一步规范化、制度化。今年以来，共收发文件151件。 　　2、及时准确地做好来文来电处理工作。力争做到“零失误、零差错”，截止目前，共收发通知378个。 　　3、本着节俭、高效的原则筹办各类会议，及时做好会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作，保证会议质量。 　　二、公文立卷归档工作。 　　根据上级有关规定严格做好公文收发、立卷、归档工作，及时准确地收集整理办结文件，对处理完的文件及时立卷、归档。确保各类文件无漏缺，泄密现象发生。收藏档案40件，现存文档283份，其中保存期限10年的82份，30年的110份，永久性保存的91份。 　　三、信息报送工作。 　　结合全乡工作重点，及时总结，明确各部门信息报送任务，对刊发的信息进行汇总，现信息公开上报信息86条。 　　四、综合协调工作。 　　一是切实履行工作职责，凡需要办公室配合的工作，都全力以赴、积极配合；二是积极发挥协调职能，主动开展纵向和横向协调，致力于机关各部门关系融洽和工作协调。 　　五、保障后勤服务。 　　1、加强办公室自身的管理，确保政府各部门工作的正常运转。 　　2、严格执行考勤制度、办公物品发放制度等相关制度，使机关管理工作进一步规范化、制度化。 　　3、及时添置购买日常办公用品，保证日常办公需要。 　　4、安排各卫生组打扫卫生区，保证机关环境卫生，提升机关形象。 　　5、定期对食堂设施进行检修、维护、清理，确保机关工作人员饮食安全；做好机关房屋、暖气、空调、电脑、电话等其他设施的检修，保证机关工作正常运转。做好后勤保障关口，在年初的换届选举期间正常保证了同志们的一日三餐。 3.2022办公室个人工作总结 　　首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来，教育局办公室在领导班子的正确领导下，紧紧围绕我局*委和教育局__年中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，我感到非常高兴的是，办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为总体工作计划的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下： 　　一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务 　　做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的服务。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。 　　二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位 　　1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局*委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等，以正式文件下文的就有篇，较为圆满的完成了任务。关于办会，全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议。 　　关于办事，主要是督促检查局*委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况，即使传达领导指示，即使反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。 　　2、做好宣传工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强全区教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件x多篇，被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。 　　3、信访及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特别强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室，都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共计答复x件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定。 　　4、做好档案归档和教育志的编撰工作。今年，办公室建全了档案收集归档制度，各科室的文件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度，每个月要求学校上交学校大事记;按照省市教育机关的的要求，组织编写了新华区教育志，编入__省教育志。教育志的编写对编写人员的素质要求高、任务重、时间紧，但是，我们克服了种种困难，圆满完成了任务，被教育厅评为教育志编写先进单位。 　　5、做好机关后勤事务的管理。对于办公用品、为生用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作，为领导服好务;做好车辆的调配、使用和管理，司机责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。 　　6、做好各种临时重大工作。今年涉及全局的大事多，如防范“非典”工作、中高考属地管理工作等等，这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，局领导将重任放在了办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快接受任务，迅速开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了工作的能力。 　　三、加强协调，保证沟通，互相补台 　　办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证教育局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。 　　四、完善各项管理制度，落实 　　“科学管理为主，人本关怀为辅”的科室管理理念。 　　为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，以此来贯彻局领导提出的“依法治局”的管理理念。我们进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。 4.2022办公室个人工作总结 　　这一年来，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，在镇属部门及各村广大*员干部群众的共同努力下，我们抓住全面贯彻落实中央“一号文件”精神的重大机遇，抓住国家加大扶贫开发力度的有力时机，以稳定解决贫困人口的温饱和贫困群众的收入为目标，着力推进世行扶贫、扶贫开发重点村建设、扶贫开发劳动力转移技能培训“三大项目”，为新阶段我镇的扶贫开发工作奠定了坚实的基矗。 　　一、切实加强世行项目后续管理，加大贷款回收力度。 　　（一）我镇世行贷款项目顺利通过世行检查团验收今年是世行检查团对我区秦巴世行贷款项目的终审评估验收年，在区世行办的精心指导下，我们从年初开始准备世行迎验工作，完善、整理、归档世行项目、财务资料14卷，印发世行迎验明白纸，完善各项规章制度，召开镇村干部世行迎验培训会一次，群众培训xx余人次，做好了汇报等各项准备工作，顺利通过世行评估团验收。 　　（二）世行贷款回收进展顺利今年区政府下达我镇的贷款回收任务为326067元。镇委、镇政府高度重视此项工作，把收贷工作作为全镇的中心工作任务来抓，将全镇干部分为10个工作组，全力以赴清收世行贷款，多次召开会议安排部署清收工作，在全镇干部的共同努力下，止目前共回收贷款12余万元，归还区世行办12.4万元，占目标任务38％，位于全区第7名。 　　二、张四营扶贫重点村进展顺利 　　张四营扶贫重点村建设是我镇启动的第一个扶贫重点村，该项目xx年项目启动后，从项目的规划到实施，我们坚持高标准、搞起点。 　　首先，坚持科学规划，注重社会效益、经济效益、生态效益协调发展; 　　第二，项目资金坚持专款专用，强化资金管理，注重资金使用效益，本着节约的原则，把资金用在群众一家一户解决不了的公益性基础建设项目上; 　　第三，广泛发动群众积极参与项目建设，召开村*员干部会议10余次，群众会议500人次，通过和*员干部群众交流、座谈等形式，了解群众议意愿，让群众真正成为扶贫重点村建设的主人，调动群众的积极性。 　　截止目前，已新修村组公路两条共计6公里；修建村小学一座四间120平方米；修建桥梁两座；修建人畜饮水水塔一座，解决480人的人畜饮水问题；农户“五改”30户；新修优质桑园300亩;拦河坝和引水渠正在建设中，各项工程的顺利建成，有力的促进了全村的脱贫致富和社会经济发展。 　　三、劳动力转移技能培训初显成效。 　　今年我镇共培训输出贫困户劳动力4人，通过输出前技能培训，输出后跟踪监测，我镇培训输出的人员都有了稳定的收入，实现了“输出一人，脱贫一户”的目标。 　　四、贫困户建档立卡工作圆满完成。 　　根据盛市、区的文件精神，要求对人均纯收入在925元以下的贫困户建档立卡，此项任务时间短、任务重，我们及时召开村文书会议，安排落实建档立卡工作，通过加班加点工作，摸清了全镇贫困户的底子，在一周时间内圆满完成此项工作，全镇确定贫困户926户、3665人全部建档立卡，为全镇的扶贫开发奠定了基矗。 　　五、确定申报了xx年扶贫项目。 　　xx年市全镇扶贫工作的关键年，根据我镇的实际情况，申报了桥头村为我镇xx年扶贫开发重点村，申报xx年迁移式扶贫132户、326人，已将项目申报计划和实施方案报区扶贫办。 　　总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与镇委、镇政府的要求和群众的期望仍有差距，主要体现在世行贷款回收缓慢，扶贫培训宣传力度孝进度慢，扶贫重点村，全镇重点村建设进度慢（全镇共设计到xx年完成8个村，正在建设重一个村）等，在今后的工作中，我们认真实践“三个代表”，振奋精神，塌实苦干，加快沈坝脱贫致富，为建设社会主义新农村奠定基矗。 5.2022办公室个人工作总结 　　忙碌中的20__年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下： 　　一、日常主要工作 　　1、认真做好综合办公室的文件整理工作。20__年_月至_月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 　　2、协助公司领导，完善公司制度。根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制 服及使用管理制度》等。 　　3、完成公司证照年审、变更工作。公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，20__年_月份，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于20__年_月_日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于20__年_月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。于20__年_月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 　　4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 　　5、其他工作。综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，20__年在总经理的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在大项目、小公司的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。 　　二、不断学习，努力提高自身素质 　　一年来，我时刻秉承把工作当成学习，把学习当成工作的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业发展的要求。 　　三、存在问题 　　一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在： 　　1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。 　　2、行政工作事多面广，有时考虑问题。 　　3、物业理论知识水平欠缺。 　　四、今后努力方向 　　1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。 　　2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，见贤思齐，见不贤而内自省。同时，还需必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。 　　公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事 教育 、科技、 文化 、卫生等活动。下面是我给大家整理的关于事业单位办公室 工作 总结 怎么写，欢迎大家来阅读。 事业单位办公室工作总结怎么写1 20__年度办公室工作忙碌而充实。全体办公室工作人员紧紧围绕宫内中心和重点工作，结合部门工作职责和 工作计划 ，以招生、培训工作为中心，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能，努力提高管理水平、服务水平，尽心尽职为我宫领导、为招生培训、为广大师生做好服务工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我宫工作正常运转发挥了积极的作用。 一、常规工作组织 协助安排好重大公益活动、行政例会、宫务会、教师会等，保障单位重要工作和重大活动的顺利开展，并做好各类会议记录。立足全局，注重与培训、活动、财务等职能部门之间的协调、配合和沟通，从而确保整体工作正常有序地进行。 密切联系群众，广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切，忠实地向领导反馈信息，并对各种动态进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，当好参谋助手，服务主任决策，并向教职工及时传达贯彻单位决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。 做好办公室日常行政事务工作。完成单位的目标制定、管理、督促工作和年终目标自查 报告 ，组织教职工填写事业单位聘任合同书和签定好 安全 责任书 。做好法定节日、寒暑假的值班安排工作，督促检查上级和单位领导部署工作的落实情况，及时传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证上下政令畅通。 在宣传工作上，坚持围绕我宫的中心工作，从提升单位的知名度，推进招生培训的宗旨出发，加强宣传工作力度，取得了一定的成绩。一年来，加强与媒体沟通，配合各部门进行宣传，在《乐山日报》《三江都市报》《广播电视报》“乐山电视台”宣传报道12次。通过宣传，扩大了影响，树立了良好社会形象。加强了活动信息的报送工作，在市教育城域网上挂信息近62条，在中国宫协网站上发布信息58条，在四川青少年活动阵地网站上发布信息63条（截止11月20日）。按照宫内的工作要求，做好征稿、排版、文字审定、版式设计、编辑工作，全年共出版简讯2期，每期4个版面，内容丰富，有工作的新举措、工作动态、大型的活动、单位和师生的获奖、培训班公益活动等等。并发至有关领导和兄弟单位及每个学员。及时报道我宫工作动态，加强与兄弟单位的交流与沟通，强化社会对青少年宫的了解。积极参与校园文化建设，利用宣传橱窗、宣传条幅配合单位各类活动开展，宣传单位办学成果，营造良好的校园氛围。按照上级要求，完成了市教育年鉴所需的图片和文字材料报送工作。 认真做好了上级领导、社会各界、单位交流以及职能部门同志的检查、调研、来访接待工作。 二、人事工作及时办理法人年检、验资报告 一年一度的核编、每个教职工的社保、医保等系列工作。认真做好了教师职评工作和调薪工作，高质量地完成了1名教师的晋升材料的展示、整理、审核、上报、聘任等系列工作；制定了09年招聘、招考人员的资格认定条件，完成了2人的考核招聘、1人的考试招聘的各项工作和相关材料；完成了1人的转正定级的相关材料；办理了1名教师的退休手续，没有出现任何差错。 按照上级要求，保质保量地完成了专业技术结构比例表、20__事业单位人员统计表、20__招聘计划一系列表、岗位设置方案、离退休人员生活补贴花名册、乐山青少年宫教师津补贴发放方案等各类表册100份左右。组织完成了职工的年度考核工作，整理上报考核汇总表和结果登记表。 三、档案、社区工作 1、做好了档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、整理、立卷、归档工作，方便有关人员查阅，查阅严格按照制度执行，必须领导批准，作好借出、归档登记工作。 2、做好了报刊杂志订阅收发工作，完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务。 3、认真做好单位及师生的获奖情况的登记、奖证收集、年终汇总工作，为单位的目标考核提供有力的依据。考勤的月汇总和公布、年汇总的工作做到准确无误。 4、加强与社区联系，按照要求年初与社区签定好计划生育、卫生、综治等工作的目标责任书，制定好各类计划和年终写好各类总结，及时向社区上报信息，尽职尽责地搞好了社区工作。 四、工作中的 反思 及努力方向 1、进一步加强自身素质建设，不断增强责任感；加强办公室的管理，规范办事程序，确保工作无差错。 2、牢固树立服务意识，大局意识，做好单位的 规章制度 、决策的宣传、解释工作，增强工作的向心力、凝聚力和责任感。 3、进一步改进工作 方法 ，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为主任及决策层分忧解难，为广大教师提供更多的优质服务。 4、努力以档案归档的新标准整理多年的档案，使档案管理工作走向科学化、规范化。 办公室将继续在青少年宫领导的大力支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我宫的发展做出更好更大的贡献。 事业单位办公室工作总结怎么写2 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下： 一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。 作为办公室的一员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的`枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，积极发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。 二、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力 后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。 1、切实抓好公司的福利、 企业管理 的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。 2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，认真做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。 3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的计划、采购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责，做到计划有依据，采购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查;根据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和使用坚持统一领导、归口管理、分级负责、责任到人、优化配臵、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度，实施资产产权管理，合理配备和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，保障固定资产的安全和完整。 4、积极改善办公条件。一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目标。三是充分考虑广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件。四是积极与相关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件。 5、切实加强 财务管理 。我们坚持“两手抓”，一是抓开源，不怕说破嘴、跑断腿，做到了以情感人、以事动人、以理服人，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多 渠道 争取资金，壮大机关的整体财力。今年上半年，争取财政资金同比增长41.09%。二是抓节流。我们严格财务制度，规范财务管理，做到多次审核，一支笔审签，做到精打细算，勤俭持家。今年，机关经费支出在活动多、任务重的情况下，支出进度基本与往年持平。 6、大力加强安全工作。我们始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患;二是进一步加强了文件保密的工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的管理，无文件泄密事件发生;三是进一步加强车辆安全，狠抓驾驶员思想、 安全教育 ，坚持和完善车辆报修制和定点维修制度，服务质量得到明显提高，确保了机关公务用车，共出动车辆行程50万余公里。 7、认真做好服务工作。一是积极为干部职工中午就餐创造条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、吃得舒坦。二是按照党组要求，切实为广大干部职工做实事、做好事，为机关全体干部职工发放了防暑药品。三是积极争取了机关全体正式职工集资建房有关工作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体干部职工的利益。四是配合机关网络工程改造，积极为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，提供服务。 三、重沟通，综合协调水平不断提高 综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我们注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。 (一)上行协调多汇报。团市委承办了多项全国性、全市性的重大活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中央的协调工作中，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“美化新三峡、保护母亲河”全国性示范活动、“为了山里的孩子”大型电视文艺晚会的工作中，认真做好与市委、团中央的工作协调，实现了活动成功举行，各方满意的效果。 (二)平行协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好与市级相关部门的工作协调，市委二届二次全委会的召开、纪念五四运动85周年“青年晚会”的举办、亚欧青年水文明之旅活动的开展、少年宫改建工程开工仪式和“六一”纪念活动的成功举行、西部计划志愿者的成功培训，团市委各部门的各项活动的实施，办公室与市级有关部门进行了有效的综合协调，保证各项工作的顺利实施。同时，我们加强了与其他省市的协调联络，对四川团省委、绵阳团市委、德阳团市委成功进行了考察交流。 (三)下行协调多联络。我们认真做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的积极性，确保党组决策早传达、早落实。 四、重发展，机关党的工作不断加强 机关党的工作是推进共青团事业可持续发展的组织保障。我们按照推进党的新的伟大工程的要求，认真树立和落实科学的发展观，切实加强团市委系统机关党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设。 (一)抓学习。今年上半年，机关党委把抓好机关和直属单位党员干部的学习作为重要任务，年初下发了学习通知、学习安排和主要学习内容，重点抓了机关和直属单位两个《条例》的学习活动，听取了中央监察部关于两个《条例》的辅导报告，取得了明显的成效。 (二)抓教育。围绕党员先进性的发挥，机关党委着力抓了“保持党员先进性”教育，开展了推进团市委系统党员先进性教育的前期准备工作，并在4—6月集中开展了“保持党员先进性” 读书心得 活动，共收集优秀征文20余篇。 (三)抓活动。机关党委围绕科学发展观的落实，开展了丰富多彩的文体活动，在机关和各直属单位举行了“青春杯” 乒乓球 比赛、“我为党旗添光彩”演讲比赛、“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工”评选活动，并在7月1日上午于重庆青年管理干部学院会议室隆重举行了团市委系统纪念建党83周年大会，党员宣誓仪式并进行表彰，激发了党员的先进性，增进了党组织的凝聚力和战斗力。 (四)抓机制。为了进一步加强团市委机关和直属单位党的建设，专门出台了团市委《党支部年度工作创先争优目标管理考核办法(试行)》，建立健全了目标考核制度，落实了组织生活内容和开展情况，促进机关党的工作制度化、规范化。 事业单位办公室工作总结怎么写3 一、加强政治学习、提高个人素质 坚持把加强学习作为提高自身素质的关键 措施 。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的，复印、打印、传真、文件的保管、办公室的打扫及日常维护、库存物品的临时保管与统计、下发上级领导指示。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。 1、打印、复印方面：认真做好文件的复印、打印工作，其中20__年打印复印文件资料58400张，收发传真103份。发放纸张345包，每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发，复印及誊印及物品等管理工作； 2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。 3、完成领导布置的其他工作。 三、人事管理方面 1、20__年4月至今公司职五险一金的上缴工作及相关人事管理制度。 2、由我负责公司的考勤工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是的打考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并上报给财务部以此来做工资表。 3、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 4、档案的归档： 完成公司工程档案中存在的资料混乱及档案盒子上的名称与内部资料对应不上等问题进行了整理、归档及统计工作； 人事档案中光有档案名称内部无资料及无目录等问题进行了改善。一些员工从进公司至今一直没有档案，今年也给员工建立了个人档案。 四、存在的不足及今后努力方向 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对20__年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作： 1、做好办公室内务工作。注意办公室内的清洁、保洁；注意复印机等办公设备的保养，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。 2、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。 3、需更加与员工相互团结，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一起创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神。增加部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合。 4、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。 5、加强业务知识的学习，我深切认识到自己知识面的不全面，很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。在以后的工作中，我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结 经验 ，不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。 作为办公室的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实。其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。 最后，感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。 事业单位办公室工作总结怎么写4 光阴似箭，转眼间__年即将进入尾声！做为办公室一份子来说，首先感谢领导在这即将一年的工作中，对我的帮助支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将__工作简要总结如下： 1、提高自身素质，履行自己的职责。 今年2月份我步入到太保晋中中心支公司，从事 保险 这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的 毕业 生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应该时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。做为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我显然是微不足道的，达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切，在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。 2、执行做好领导交办的任务。 做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。 3、在工作中存在的问题。 在这一年中，存在着很多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法，缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指出。 我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，未来太保中心支公司会做的更大、更强、更辉煌！ 事业单位办公室工作总结怎么写5 许多公司都有签到或者打卡制度，我们公司也莫能例外，而在这个制度执行的过程中，遇到最多最突出的问题，乃是公司的中高层管理人员中，总有那么几个人不按规定打卡或签到，审核工作很是棘手。事实上这些人也出了勤，只是“不愿意与普通员工一样参与打卡或者签到”，还有时是忘记了，迟到也是常有的事。如果真正按考勤来结算薪酬肯定是行不通的，可是不这样做的结果是有碍于公司管理制度的执行也有损于管理者的形象。 所有的老板都是希望员工们能够早来晚走，员工们却希望能够晚来早走，甚至希望以完成工作为目标， 不来也应该无关紧要才好。有幸或者有能力进入管理层的员工们认为，我的工作是需要用脑子，有创意性的，我更应该做的是动脑筋为企业出谋划策为老板提供点津思路。即使我不在单位，我的大脑也是被这些思维占据了的，这种情况就不应该要求我跟普通员工一样执行那些简单制度，只有那些一般的员工他们才应该事事执行公司的各项规章制度。可是普通员工怎样想呢：为什么他们不能够身先士卒却要求我们这样做？ 可能这是一个与敬业无关的行为。可是那些自我感觉良好的管理人员却天生有着难以释怀的“不签到自豪情结”。 然而做为老板，这个企业的牵头人却需要他的企业有良好秩序甚至于仅仅是一种存在，看着大家忙忙碌碌，看着他的员工们兢兢业业，自然觉得很踏实。当员工们能够按时按规出现在老板的视线中，老板会有安全感，反之，如果办公室到点了还没人或者常常没人又或者三三两两来了又走了，老板的第一感觉是公司的形象散架了。 对于一个发展中的公司来说，能否向前朝大了发展往往取决于老板的思路与走向，能否健康并且有效发展则取决于公司的中层领导们，而这个牵一发而动全身的中层领导，有的自恃功高盖主，有的自以为是，听不进不同意见，有的则认为自己朝中有人好办事得很，如此种种，不一而足，这些人的存在，极大的阻碍了公司团队凝聚力的形成，严重者甚至会影响整个公司团队的工作积极性。然而，对于这些员工，还不可简单对待，因为他们或多或少都可算得是人才，稍稍的处置不当都会带来不可挽回的消极影响，这时候我们单靠考勤的管理似乎已是力不从心。而做为企业的中坚力量，其实领导们需要更多的是以身作则，让自己所得的那份薪水绝对性的物有所值甚至物超所值，方能使自己的可用性与可用筹码不断增加。这可能有点老生常谈，但是我们始终都会发现这么一个有趣的现象，比如在出早操的时候，比如在下雪后扫雪的现场，还比如在许多的普通工作场合，头儿在和头儿不在的情形会有许多微妙的不同。其结果当然是头儿在的效率会高出许多。 而我们的领导，放下架子与员工们一起同甘共苦真有那么难么？著名的松下幸之助先生在来到分子公司时都亲自站在门口迎接上班的员工，这是一个涉及到集体荣誉感及领导核心力的问题，其实还有待我们的进一步探讨。它不只是签到打卡这么简单的一个问题。 事业单位办公室工作总结怎么写5篇相关 文章 ： ★ 事业单位个人工作总结范文五篇 ★ 事业单位年度个人工作总结范文5篇 ★ 简短的事业单位年终工作总结精选5篇 ★ 2022年事业单位员工工作总结10篇 ★ 事业单位个人工作总结范本8篇 ★ 事业单位个人年终工作总结5篇精选 ★ 年度事业单位个人工作总结 ★ 事业单位办公室工作总结范文 ★ 办公室个人工作总结范文10篇 ★ 事业单位办公室年度总结报告

　　难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。但是却发现不知道该写些什么，下面是我精心整理的乡镇植树绿化工作总结（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　乡镇植树绿化工作总结1 　　又到了一年一度的植树节，一大早，平顶山市义工联合会舞钢分会的六名义工，在副会长杜广震的带领下来到了舞钢市文化大楼和舞钢市文明办的几个朋友汇合后，大家一起向庙街植树地点出发。 　　来到目的地后，现场一片繁忙景象，先到的单位已经热火朝天的干上了。在经过简单的分工组织后，大家迅速来到指定位置，开始忙碌起来，树苗静静地躺在那里，等着人们赋予它新的生命。义工会员顾国强为了方便参与今天活动的义工早点到达现场开车挨个到家门口接，可他自己连早饭都没顾上吃，杜广震、罗晓，各个都像专业园艺师，不但了解树的品种，干起活来更是有板有眼，一丝不苟，不一会，就汗流浃背了。 　　杜继英、张艳丽，更是巾帼不让须眉，一会儿去运树苗，一会去给树苗陪土。经过大家的共同努力，二十多棵树，三个多小时就种完了，看着一排排整齐的树苗，在阳光的照耀下，各个昂着头，轻舞着枝叶，享受着生命的美好，大家都露出了开心的笑容。 　　乡镇植树绿化工作总结2 　　3月12日是我国传统的植树节，植树造林也成为我们教育活动的一项重要内容。最近几年，沙尘暴、酸雨等自然灾害及疾病的发生，使人们充分认识到保护环境、植树造林的重要性。因此，“植树造林，美化家园，维护生态的平衡”已成为人们的共识;“贡献自己的力量，爱惜一棵花草，种植一棵树苗”也成为我们团总支向全院团员提出的绿色大行动的口号! 　　我院团总支充分认识这一活动的教育意义，以开展活动为途径、以思想教育为主导，以打扫校园环境为阵地，带领青年团员为美化校园贡献一份力量，为装扮地球出一份计策，为维护生态平衡绘一幅蓝图。 　　在我们信息工程学院团总支，打破以往种树的传统，实施“环境好一点，心情更美好”的理念，与经济与管理学院一起合作，主要清理教学楼周围和善德塔周围的垃圾，还全校同学一片优美的校园环境。 　　以植树节活动为契机，进一步在团员中扎实有效的开展绿色行动。植树节当天情况以及要求如下： 　　1、由各班团支部书记带领团员自带工具，在团员干事带领下进行。 　　2、活动中各团员表现积极向上的态度，落实要求的将校园环境搞好。 　　3、在此充分发挥团员先锋模范的作用，全团全队共同行动，使绿色行动成为“从身边做起，美化校园”主题教育活动的亮点之一。 　　4、通过此次活动使团员树立3种意识：树立绿色行动的环保意识;树立从点滴做起，持之以恒的活动意识;树立关爱环境的奉献意识。 　　5、有利于两个学院的交流，班与班之间的交流学习，促进个人的.成长，增加团员的见解。 　　6、要制定切实可行的活动计划，避免活动流于形式; 　　7、及时总结活动情况，及时上报活动信息和活动材料。 　　乡镇植树绿化工作总结3 　　xx镇位于东南沿海突出部，是xx省十大风口之一乡镇，全镇林业面积21793亩，森林覆盖率23.8%。我镇认真贯彻落实全省造林绿化动员视频大会、全市造林绿化誓师大会和全区造林绿化动员大会精神，强化部署，落实责任，切实抓好林地准备，积极推进今年造林绿化工作，取得一定成绩。现将有关情况汇报如下： 　　一、进展情况 　　到目前为止，全镇造林任务1604亩，已落实造林地1604亩，已落实业主1604亩，完成清理林地1594亩，已完成一个公园造林面积10亩。其次，在1月29日进行造林绿化公开招投标，中标单位城厢区常太镇杨秀治造林绿化工程队签订造林绿化工程项目施工合同书。 　　二、主要做法 　　1、强化宣传 　　通过省、市、区会议精神，镇党委、政府高度重视作出再动员，再部署，多次召开全镇、村干部扩大会议，充分利用各种宣传手段，广泛宣传造林绿化的重大意义，不断增强干部群众的绿化意识和生态意识，在全社会营造参与，支持造林绿化的深厚氛围。通过张贴标语、办黑板报等方式办法进行动员发动，增强广大人民群众造林绿化意识，发动全社会参与造林绿化，推动我镇山上造林1529亩，山下非林地造林75亩和5个村级公园一个乡镇级公园，掀起新一轮造林绿化高潮。 　　2、突出重点 　　本次造林绿化任务重、时间紧、资金缺，通过多渠道筹集，需投入资金60多万元，我镇要积极向上争取资金、发动社会参与捐资、镇财政补助和群众受益自筹的办法筹集资金。镇财政对造林每亩补助100元。其次，落实地块，在1月中旬镇组织分管领导、包片领导、林业站、工作队、村主干深入现有规划范围内，实行定山头、定地块、定人员，确保2月20日完成林地清理，3月5日完成整地挖穴工作。 　　3、强化责任 　　实行镇、村领导“一把手”负责制，制定《xx镇20xx年造林绿化实施方案》，成立造林绿化领导小组，由镇长担任，副组长由包片镇领导担任，明确目标任务，层层签订责任状。包片领导包村，工作队、村干部包山头、包地块。实行专业队造林，做到“包苗木质量、包整地挖穴、包填客土、包栽植、包成活率一条龙作业等”五包措施。林业站技术人员在造林施工中包村、包地段，狠抓质量关，做到“造林一片，成活一片，成林一片”。确保造林绿化工作取得实效，为打造滨海宜居港域作贡献。 　　三、存在问题 　　在卓东、石井、嵌头、上林造林地上，有761亩原有群众晒海带场地，需求相矛盾，要求上级给予调整。 　　乡镇植树绿化工作总结4 　　暖风习习，春日和煦，我们迎来了一年一度的植树节。为响应国家植树绿化的号召，使学生充分了解有关树木的知识，了解植树节的来历及其远大意义;进一步了解树木与人类的密切关系，提高学生保护树木花草的责任感;增强爱护树木的能力，我校特将3月12日——19日定为“绿化周”，组织了“行动起来争做护绿小使者”植树节活动。 　　在活动中，我们要求学生做到： 　　1、在各班认养区域内清理杂物。 　　2、给校园小树除除草、松松土、浇浇水、修修枝。 　　3、我和小树留个影：在护绿活动中，学生可以拍一些本班同学养护小树的过程，最后还可以与小树合影。 　　4、我为班级添绿：各中队办一个植物角，学生自愿带绿色植物进班级，进行养护，为班级增添一份绿色。 　　5、我为家庭添绿：在自家房前屋后栽种一些小树木，养殖一些小盆景。 　　6、“我知道……”植物生长知识交流。队员们收集有关植物生长知识，在班队会上交流、宣传。 　　将整个活动推向高潮的是六年级学生给校园植树和给小树苗浇水活动：12日下午，六年级的学生从家里带来水桶、洒水壶、铁锨等劳动工具，以小组为单位分别为校园内、外的绿化校园，给花草浇水、松土，场面热火朝天。浇过水的花草仿佛更加鲜绿，为学校又增添了一道春天的风景。 　　此次植树节活动，加深了我校师生的环保意识。大家都积极地行动起来，为了保护地球母亲，为了美化美丽宁乡，也为了美化我们的校园，贡献自己的力量! 　　乡镇植树绿化工作总结5 　　植树造林是改善生态环境，加快我县20xx沿海防护林工作的重要举措，也是构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的重要组成部分。xx义务植树与我县“万人植树”暨“绿化模XX县”启动仪式结合起来，以义务植树、护绿爱绿为主要内容，联系弘扬雷锋精神，精心设计开展形式多样的志愿服务活动，组织党员志愿者、青年志愿者和学生志愿者按照就近就便的原则，积极参加树木绿地、认种认养树木草地的植树活动，并在我乡xx村水库与县林业局一起举行了“万人义务植树”活动，这次活动共植树11万棵，绿化土地达到3000亩，组织县机关单位与乡群众共计1000多人。具体内容： 　　一、落实绿化任务，明确制造责任 　　为进一步抓好我乡植树造林工作的领导，确保有人负责，乡里成立了植树造林领导小组，由乡长任组长，分管领导任副组长，各办事处主任任成员，具体负责对林业生产的指导、督查和考核。做到一名领导、一套班子，一抓到底，实行任务、人员、标准、时限“四明确”,严格实行目标管理，强化问责。同时，我们召开了“植树造林”工作专题动员会议，认真学习了《xx20xx年林业工作意见》，提高了广大干部群众的认识，并同各办事处、村签订了《林业生产目标责任书》，由支部书记任第一责任人，真正做到了分解责任，传递压力，确保领导干部有压力，责任得到落实。 　　二、夯实宣传基础，做好动员工作 　　坚持广泛宣传、全面动员，积极发动群众是搞好植树造林工作的重要手段。通过召开植树造林动员大会，我乡早动手、早安排，积极行动起来，于3月9日召开了由乡、村、组三级干部及有关单位、部门负责人参加的植树造林动员大会。在会上要求全乡干部群众、职工学生迅速行动起来，全力投入到植树造林活动中来。同时，把3月份作为全乡春季植树造林宣传月，坚持“谁造林、谁所有，谁投入、谁收益”的原则，充分利用广播、宣传车、宣传标语、过街帘子等多种形式，对植树造林的政策、效益进行广泛宣传。全乡先后张贴宣传标语600多幅，出动2台宣传车巡回宣传，我们组织专人员对往年植树造林的模范以及获得高效益的典型形成材料，向群众大力宣传，较好地发挥了辐射带动作用。在全乡迅速营造了“建设绿色家园，泉源人人有责”的良好氛围。 　　三、精心组织植树日活动，掀起义务植树高潮 　　在3月12日这天上午10时，县委政协领导带领县直单位干部,来到了我乡xx村造林现场参加义务植树活动。各位领导在林业局技术干部的指导下，认真的将一株株核桃树、侧柏、黑松和桃树放入树坑，仔细的把土培实并浇水。当天，县直各单位干部在绿化工地义务栽植5000多株。同时，在植树现场举办了“依法履行义务植树，携手共建绿色家园”主题万人签名活动。 　　四、巩固质量基础，保障植树造林工作 　　在今春植树工作中，我们坚持高标准，高质量，高效益的原则，严格把好“种苗关”“林木成活关”两个关口。把好林木成活关口是整个工作的基础，把林业生产列入月份和年度考核任务，在植树造林期间于3月、4月和7月中旬进行督导检查，11月份进行全面检查验收，确保林业生产任务“常流水，不断线”。

　　 一、主要经济指标完成情况 　　 一粮食购销。 1、实现粮食销售万公斤，同比%；2、夏粮收购目标亿斤，收购亿斤，占任务数%，占商品量的%，同比增长%，其中红万斤，白麦万斤；3、完成中央储备粮轮入计划万公斤;完成省级储备粮轮换计万公斤；落实市级储备粮计划万公斤；完成县级储备粮轮换计划万公斤。 　　 二粮办工业。 实现工业总产值万元，占全年计划％，比去年同期增长％；实现销售收入万元，占计划％，比去年同期增长％；实现利税总额万元，占计划％，比去年同期增长％；完成技改投入万元，占计划％，比去年同期增-％； 完成招商引资万元，占计划％，比去年同期增长％。 　　 二、主要工作 　　 一落实四级储备 ，增强调控能力做好粮食储备工作是购销市场化后应对粮食供应风险和突发性事件，加强宏观调控的主要手段。为此，我局按照上级要求，积极做好各级粮食储备工作，按时按量落实四级储备。为确保储备任务的落实，我们积极调研市场行情，就粮食储备计划、库点、品种等情况，专题向政府作了书面汇报，取得领导的重视和支持。同时做好各级储备粮的计划落实、管理和轮换工作，帮助企业制定计划，研究价格，找粮源，完善手续，上半年完成中央储备粮轮入计划万公斤;完成省级储备粮轮换计划万公斤；落实市级储备粮计划万公斤；完成县级储备粮轮换计划万公斤。目前，储备粮落实工作进展顺利，上半年国家、省、市、县四级储备均按计划完成，为稳定粮食市场，确保粮食安全发挥了作用。 　　 二加强市场监管 ，严格粮食执法《粮食流通管理条例》明确了粮食行政部门对粮食市场的监管职能。今年我们在原来的基础上进一步深化，认真贯彻落实《粮食流通管理条例》和《粮食流通监督检查暂行办法》，依法切实履行粮政管理职责，加强监督检查，规范收购市场秩序，切实维护农民利益。坚持依法管粮，积极营造良好的市场环境。 　　结合《条例》颁布实施一周年活动，将5月作为宣传月，采取新闻媒体、横幅、宣传车、现场咨询、发放宣传资料、举办培训班等多种形式，切实加大《条例》及相关法规的宣传，达到家喻户晓，人人明白。组织人员深入乡镇，设点宣传，散发宣传资料多份，随宣传车到城乡天人次，举办了粮食经营者培训班，参加人员多人，企业和个体工商户人手一份法律法规材料，确保有收购资格的企业和个体工商户，能够按《条例》及相关法规收购。在做好《粮食流通管理条例》的宣传的同时，结合夏粮收购严格做好市场监管和行政执法。自月日对全县粮食流通市场进行全面检查以来，共出动人次，检查出无证经营粮食者户，查处粮食万斤，移交工商部门处理4起，有效地净化了粮食市场。 　　 三努力掌握粮源 ，抓好夏粮收购今年全县夏粮物质基础较好，粮食购销企业自月日开秤收购以来，已入库夏粮亿斤，占计划数的%，占商品量的%，同比增长％。收购前组织人员到省内外周边地区调研，了解夏粮行情和价格走势。召开了购销企业负责人参加的夏粮收购形势分析会，对今年夏粮收购的形势、特点进行分析研究；对全县夏粮面积、长势、测产进行调查，为夏粮收购提供决策依据。按照农发行贷款规定，各收购企业及早办理了有效资产抵押等手续，备足收购资金，落实夏粮收购贷款万元。做好夏粮收购前的数据调查、计划落实、信息的收集、仪器的校正、腾并仓容等多项准备工作。针对今年小麦价格较上年有所下跌，全县家购销企业在收购前就主动与广东、福建、海南和省内苏南、苏中等用粮企业、储备库取得联系，做到以销促购、以销多购，签订购销合同份，合同销售多万斤，占收购量的％，入库的粮食均已找到“婆家”。各收购企业坚持为农服务宗旨，倡导“农民是粮管所之本，粮管所是农民之家，竞争是经营之策，双赢是市场之路”的理念，积极开展争创“农民满意收购企业”活动，实行责任到人，收购进村，预约收购，服务到家，先后组织多个收购小分队多名职工进村入户收购。各收购企业在粮场明码标价，接受粮农监督，做到“六个公开”，公开收购价格、公开检斤验质、公开作价办法、公开炮码数量、公开除皮数量、公开现金结算，并在粮场设立休息处，提供防暑药品、茶水等，让农民卖一个明白粮、放心粮、安全粮。 　　 四突出招商引资 ，加快经济发展今年县里下达粮食部门万元的招商引资目标任务，其中工业引资万元，当年到位资金万元，要求入园项目个，其中竣工个，开工个，签约个。面对艰巨的目标任务，我局立足招商目标，信息早收集、任务早分解、政策早出台、项目早签约、争取任务早完成。思想再统一，目标再分解。月日全县招商引资万人动员大会结束后，下午局迅速召开班子成员、下属企业主要负责人和机关全体人员会议，学习传达、贯彻落实县委书记在县招商引资万人动员大会上的讲话精神，结合粮食部门实际和近年来招商引资工作，研究今年招商引资工作的新思路，做到全力聚焦招商引资。班子成员分工业经济、招商引资一条线，粮食购销、经营一条线，党建工作、其它工作一条线，实行分线负责制，全系统拿出的骨干力量抓招商，主要负责人主抓招商引资，分管负责人全力以赴，成立招商引资工作办公室，抽调名同志常年专职招商。在初六前赴浙江台州、广东深圳、福建厦门等地区拜访客商，诚邀他们来考察；充分利用传统佳节外地亲友回金团聚的机会，召开新春茶话会，介绍我县良好的投资环境、优惠的投资政策，为家乡的建设和发展献言献策，时刻关心经济的发展。措施再落实，重点再明确。局制订激励政策，调动全员招商的积极性，在县里招商引资奖励政策的基础上，对固定资产投入超过万元以上的项目，再制订一些具体的奖励措施。发动全系统干部职工都来关心招商、参与招商，摸清在外人员的关系情况，多布网点、多收信息、多找客商。出台了粮食系统招商引资考核办法，为年终考核打下基础。采取驻点招商、小分队招商、网上招商等多种形式，切实加大招商引资工作的力度。立足工业项目，立足入园项目。围绕工业经济这个重点，重抓工业项目的招商引资，突出招引大企业、大集团、大项目。由于组织到位，招商引资进展顺利。截至目前，我局共完成招商引资万元，占全年计划的％，公司二期投资万美元的项目已于4月6日开工建设；公司万元人民币也于近期全部到企业投入项目中。 　　 五突出工业经济 ，培植行业优势今年是工业经济突破年，搞好工业经济压力很大，为此我局把工业经济作为工作的重中之重来抓，进一步统一思想，凝心聚力，鼓劲加压，加快发展。 　　一是做好工业技改工作，确保项目建设。积极做好工业技改项目工作，重点抓好江苏金叶粮油食品有限公司大米项目。公司投资万元年产万吨的大米项目3月28日开工建设；公司投资万美元储物流中心也于4月6日开工，两个项目都在本年内建成投产。油脂有限公司脱粉棉粕加工项目也计划在年内调研立项。 　　二是主攻新品开发，树立品牌优势。立足产业化经营，提升粮油加工水平，积极鼓励企业重点研发产品附加值高、市场前景广阔的大米、面粉、挂面、油脂等加工产品。做好绿色食品、无公害食品、放心粮油食品的申报，争取全年市级优质产品达到4个，省级优质产品达到2个，使企业的品牌竞争力不断增强，市场份额不断扩大。同时培植龙头加工企业，大力发展订单粮食、订单油料，带动全县农户增收。三是立足发展大局，做好服务协调。开展以服务企业、服务工业经济为中心的服务月活动，组织专人帮助企业协调解决难题。组织列统企业参加科技洽谈会和国际粮油产业交易研讨展示会，展示和推介企业。做好粮油工业企业调研工作，和列统企业座谈，做好工业经济运行情况、技改项目进展情况的汇报资料准备工作和“十一五”规划的草编工作。 　　 六抓好资金和安全管理工作上半年，切实抓好资金的管理工作。 严格按照制度规定进行记帐、算帐、报帐工作，抓好日常核算，及时向财政、农发行、税务以及上级业务主管部门部门报送各种粮食会计报表。为配合改革，对兴达鸡场财务情况进行了摸底审计。对各购销企业上年的.盈亏情况进行核实和资金情况进行检查，全面掌握资金的运转情况。按照以销定带定贷、以效定贷的原则，与发行积极做好购销企业资金贷款工作。切实做好安全稳定工作。针对改革后期出现的不稳定因素，落实稳定工作责任人制度，过细做好思想工作，多次深入有关企业，做好共性问题和重点人的调查、疏导，没有引发不稳定矛盾；四五普法按序时进度完成，目前已做好验收准备工作。按照年初安全生产目标责任状的要求和县安全生产大检查部署，继续坚持把安全生产摆上重要位置，树立抓安全也是抓经济、抓效益的思想，抓好重点企业、重点部位的安全，先后组织4次拉网式安全生产大检查，做到每点必到，查必彻底，对安全隐患及时发出整改通知，对事故苗头及时进行查处，上半年没有出现重大安全事故。 　　 七以先进性教育为契机 ，重抓三个文明自元月开展先进性教育活动以来，按照提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的要求，13个参加第一批先进性教育活动的支部，根据自身实际，每个阶段都认真制定切实可行的方案和计划等，保证规定动作不少，规定学时不少，规定活动不少。一是抓好学习动员。各支部都制定了切实可行的学习计划，做到集中学习不少于50课时，学习篇目不少于规定内容，同时做好学习笔记，每位党员均完成了1万字以上的学习笔记，认真撰写心得体会，确保学习教育不走过场，落到实处。二是认真分析评议。按照查找问题面要宽、要实的原则，先后召开离退休老党员、人大代表、政协委员、企业负责人、服务对象和乡镇分管领导同志的座谈会，广泛征求意见。分析评议阶段共召开座谈会次，个别访谈余人次，根据反馈信息并整理，累计提出意见五个方面条，目前已全部整改。深入开展谈心活动，每位党员谈心人数都在人以上，达到沟通思想、找准问题、共同进步的目的。在此基础上，党员们认真撰写党性分析材料，并逐级进行严格审阅，认真开展民主评议。三是切实整改提高。按照有什么问题就改什么问题、什么问题突出就整改什么问题的原则，党委针对征求意见梳理的五个方面19个问题，认真加以整改。如党委成员公车私用的问题，六名班子成员带头缴纳了元的小车使用费；如抓机关作风转变的问题，要求严格执行县纪委“六条禁令”，使机关作风明显转变。先进性教育活动由于合理安排，做到了学习和工作两促进、两不误，使广大党员受教育、群众得实惠，同时成为党建工作的新亮点，有力地促进和推动了系统党建工作。通过半年的学教活动，党员的理论素质和知识明显提高，组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步得到发挥。在学习的基础上，党委还进一步探索党员教育的长效机制，制定了关于加强党委自身建设的意见和加强党员队伍建设的意见。与此同时，抓好做好发展工作，上半年组织入党的积极分子和发展对象的培训工作。同时用先进性指导相关工作，抓好党风廉政、信访稳定，认真接待群众来信来访，积极办结；开展党内两个《条例》的学习，增强党员干部立党为公、执政为民的意识和遵纪守法、接受监督的意识。 　　 三、存在问题 　　 1、市场执法监管不够到位。 根据《粮食流通管理条例》和《粮食流通监督检查暂行办法》等，我们今年加大了对粮食市场的监管，对违法违规收购、扰乱粮食市场的行为进行查处。但是在粮食行政执法具体过程当中，也出现了一些问题。粮食市场执法检查主体是粮食和工商部门，而具体处罚权则集中在工商部门，导致执法检查轰轰烈烈、查处处理上却显得苍白。同时，行政经费没有到位，也在一定程度上影响了粮食行政执法队伍的建设，一定程度上影响了粮政职能的发挥。 　　 2、购销企业应对市场能力不够强。 粮食购销企业在应对市场、适应市场方面的能力还不够强，虽然走向了市场，但对市场形势、市场分析等方面还有些欠缺，对粮食市场的分析也主要是仅仅凭着经验，还存在着市场把握不准、依赖上级指导的思想，这在一定程度上影响了企业的市场伸缩能力和掌握主动权的能力。 　　 3、工业经济虽有长足发展，但企业利润率不够高。 粮办工业企业产品单一，大都是传统的米、面、油初级加工产品，高科技、深加工的产品开发能力不强，高附加值的产品很少，导致产品利润率不高，在一定程度上影响了企业的长远发展和市场竞争。 　　 四、下半年工作思路上半年工作基本告以段落 ，下半年任务更多更繁重，面对新形势、新任务、新要求，我们要用科学的粮食发展观统领全年的工作，牢固确立发展意识、市场意识。

　　专门委员会工作是政协工作的重要基础，也是政协履行职能的重要方式。专委会充分发挥在政协工作中的基础性作用和联系界别、联系委员的桥梁纽带作用，发挥优势，积极作为，亮点纷呈，为开创政协工作新局面、建设“强富美高”新江苏作出了积极贡献。　　提案委员会坚持把加强和改进重点提案督办作为推进提案办理协商制度化、规范化、程序化建设的重要抓手，通过以重点促一般，努力推动提案办理协商取得实效。　　一是科学遴选督办选题。注重发挥专委会的优势作用，坚持广泛多层协商，通过专委会与对口联系的党政部门开展沟通协商，充分听取意见，切实提高重点督办提案选题的针对性。注重发挥各党派团体的重要作用，引导各党派团体从自己较熟悉的领域对重点督办提案选题提出意见建议。注重与政协履职中心工作相结合，把重点督办提案选题与省政协常委会议、主席专题协商会议、委员集中视察议题相衔接相契合。　　二是认真制订督办方案。切实发挥提案者和承办单位在办理协商中的主体作用，积极搭建协商平台，对督办活动方案中的基本思路、协商重点、组织形式等达成共识，为督办活动督到点子上、督到关键处创造条件。　　三是精心组织督办活动。坚持全过程协商，健全督办协商的制度规范。逐步完善主席会议集体督办、主席和副主席分别领衔督办、专委会督办等多层次重点提案办理协商的工作格局。将22件重点提案进行整合，分别以“改善城市空气质量”“推进农村社会治理”“深化科技体制改革”等专题开展督办。把重点提案督办与专题协商、集中视察相结合，进一步拓展办理协商的形式，扩大办理协商的范围。　　四是坚持跟踪协商，努力扩大督办成效。着力推进协商成果与党政部门决策转化衔接机制建设。督办活动结束后，认真梳理督办意见建议，形成《省政协督办重点提案纪要》。健全提案承办单位向省政协报告提案建议落实情况和办理协商工作总结制度，加强提案办理工作监督。对建议落实具有长期性、复杂性和反复性的提案，实行跟踪督办协商，推动提案办理协商的不断深化和提案建议的进一步落实。

煞有介事官员派对

维.基百科！

查看更多：写作指导 由于公文只有经过承办才能产生切实的效用，因此，它是公文办理中的重要环节。承办的对象是所有需要办理的收文。由于相当部分公文承办的结果是形成新的公文，因此承办既是收文办理最后的实质性程序，又往往是发文办理程序的开始。在承办公文时，要熟悉与公文内容有关的法律法规和党的方针政策以及上级机关有关公文，了解与公文内容有关的业务，高度明确领导者的意图；要深入实际，加强调查研究，实事求是地提出解决问题的具体办法和措施；要加强协商，努力协调各方关系，积极而主动地征询有关方面的意见，取得理解、支持与配合；要分清主次，区别缓急，科学安排承办的次序。承办一般分为三种形式：第一，领导同志承办。领导者具体承接办理公文，直接处置公文内容所针对的事务，既有助于提高承办质量与速度，又对领导者深入实际，养成良好的思想作风、工作作风有很大的益处。不能认为承办工作只是一般工作人员的任务，各级领导者也应该以多种方式具体承办公文，亲自动手搞调研，亲自召集会议，参与面谈讨论或商洽，参加现场办公，亲自动手收集材料起草公文。第二，秘书人员承办。有些事项属科书人员职权范围内可以答复的，秘书人员应当直接答复呈文机关。有些事项则是由秘书人员提出办理意见，并拟出复文稿，报经主管领导审批发出。第三，职能部门承办。先由秘书部门将需要办复的文件往清有关职能部门办理，再由职能部门提出处理意见。如果属干部门职权管辖范围内的事情，可经本部门领导同志签署意见后直接复文。如果超出本部门权限，应报请上级主管领导同志审批后复文。下载此范文：.docx（Word 文档）相关信息：×局人大建议和政协提案承办工作总结XXX市XXX局XXX年人大建议和政协提案承办工作总结XX年，我局共承办XX市第十一届人民代表大会第四次会议代表建议13件，政协XX市九届四次会议委员提案35件，政协社情民意反映2件，共计50件，在规定的时间内，全部办结，按时办...（查看全文）政协副主席在提案交办会上讲话同志们： 今天召开提案交办会，主要是按归口管理、分级负责的原则，将市政协___届一次会议以来政协委员、政协各参加单位和专门委员会提出的、经提案审查委员会审查后立案的提案，分别交给中共___市委办公厅、市人大常委会办...（查看全文）办公室主任年末述职报告2010年，根据工作需要,领导将我安排到办公室工作,这对我来说是一个不小的挑战。但是在校领导的关心指导下，同事们的帮助下，以服务全局、团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，积极履行办公室主任岗位职责，我努力的...（查看全文）公文的基本处理程序公文的基本处理程序1.公文办理程序:公文办理分为收文和发文的办理。收文办理一般包括传递、签收、登记、分办、拟办、承办、催办、办结、立卷、归档、销毁等程序。公文处理工作人员,应以高度负责的精神,努力提高公文处理工作的效...（查看全文）为民服务中心工作制度 首问责任制 1、 凡是群众通过电话、传真等通讯工具或本人来访所接触的第一人为首问责任人。 2、 首问责任人热情接待所前来办事的群众，做到文明、礼貌，不得态度冷漠。

　　推荐更多专题：“试用期工作总结”。 　　时光匆匆，总在不经意的瞬间便悄然远去，下一阶段工作马上来到，我们不能忘记工作总结，工作总结不管哪种写法，都要通过适当的归纳和概括，突出一些基本的统计数字，以增强表达效果。如何让自己的总结在众多人中脱颖而出呢？我们的特意搜集并整理了试用期岗位职责及工作总结怎么写，还请你收藏本页以便后续阅读。 试用期岗位职责及工作总结怎么写 篇1 　　品管岗位职责 　　 一、基本职责 　　1．在生产经理的直接领导下，全面负责企业的原材料、辅助材料、低值易耗品、工具、模具、产品生产各工序、产成品包装入库前的质量检验工作，对生产经理负责。2．根据市场需求、企业生产和技术能力、原材料质量状况制定本企业的产品质量标准，以及各工序加工质量标准，并将标准落实到每一个生产环节，保证产品质量的不断提高，确保质量管理目标的顺利实现。 　　3．根据生产订单和生产计划，对采购供应的原材料，按照技术部制定的标准及本部门制定的质量标准，组织进行来料检验。 　　4．根据生产计划安排质检人员按照质量标准及客户要求，进行生产各环节、各工序的质量检查验收工作，以及出货前的全面检查工作。 　　5．定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。 　　6．必须全面配合企业推行ISO9001：2000质量管理体系/ISO：1996环境管理体系/OHSAS：2000安全管理体系，按三大管理体系的标准和要求统领企业的“一体化”管理工作，以实现公司制定的管理方针和管理目标，使三大管理体系进一步完善和发展。7．组织对原材料、生产加工过程、产成品出货过程进行检查，一般“紧急放行”与“生产叫停”的决定的重大“紧急放行”与“生产叫停”的初审。 　　8．努力降低质量管理成本，提高质量管理水平，加强同各部门的沟通协调工作，解决质量管理工作中出现的各类问题，并及时向总经理汇报三大体系运行情况及外部联络情况，拿出自己的处理意见和解决方式，供总经理决策参考。 　　9．每周向生产总监汇报工作，并递交下周工作计划。每月底写出本月工作总结及下月工作计划，经审批后落实实施。对出现的质量问题进行全面的、系统的分析，并拿出意见、方案、措施进行改善。 　　10．在完成本职工作的同时，认真完成总经理交给的其他各项工作任务。 　　 二、主要权力1．返工决定权。 　　2．一般生产叫停权，重大生产叫停初审权。 　　3．所属品质人员的管理权、考核权、任务和使用权。 　　4．品质问题的协调权。 　　5．一般样板的确认权，新产品或重大样板决断的初审权。 　　 三、素质要求 　　1．有事业心的责任感，德才兼备，原则性强。 　　2．熟练掌握一体化管理体系，按一体化标准推行。 试用期岗位职责及工作总结怎么写 篇2 　　品管岗位职责 　　QC： 　　 1、为工厂总检，对工厂所有工序质量负责。按制单要求严格把好每道工序的质量关，必须第一时间发现、反应质量问题，并有义务协助解决问题，陪同客户验货；负责对产品生产全过程的质量监督和控制，确保产品的质量达到客户要求。 　　 2、负责关键工序质量控制点的检验工作的实施。 　　 3、负责对客户质量信息反馈的调查分析、处理。负责纠正预防措施，检查、监督。 　　 4、负责产品检验状态的标识，对工厂生产的产品质量有确认权和否决权。 　　 5、负责对不合格产品的纪录、评审和管理工作的实施。负责纠正措施的制定、跟踪和记录的管理。 　　 6、负责组织质量互查和实物评比工作。负责车间工艺的检查。质量、工艺出现异常情况，有要求停止生产的权利。 　　 7、负责对组检工作质量的检查和监督，协助人事部做好新员工的培训及面试工作。 　　 8、负责对出厂产品实施出厂前的抽查，不合格产品不得放行出厂。 　　 9、必须每天不少于2次对组检的工作进行检查并做好记录；必须每天对后道成品进行检查并记录； 　　 10、服从工作安排，遵守规章制度，及时完成领导交办的其它任务。 　　组检： 　　 1、协助监督新产品上线时的品质，在半成品中控制产品的质量。第一时间发现并解决问题。按制单要求严格把好每道工序的质量关，注意几何尺寸、表面疵点等。对成品技术质量问题及时提请上级部门注意防患，以便加以改进。 　　 2、班检应看清制单与工艺要求，以及生产前的注意事项。在生产过程中及时跟踪每个道次的质量，根据制单或工艺要求检测。生产线上第一件成品必须检测尺寸，在生产过程中必须随时抽检产品尺寸。所有检测数据都必须真实地做好记录。 　　 3、督促检查返工数量并做好登记，组检必须对工艺、尺寸进行检查，对每道工序及成品检查结果登记并报品管、QC（每道工序及成品每天不少于2次），记录必须真实反映生产。成品返工后也要检查其返工质量。 试用期岗位职责及工作总结怎么写 篇3 　　品质人员岗位职责 　　 一、IQC进料检验 　　 1.负责确认我司所有物料的来料状况：依据订单、图纸、检验规范等相关检验文件，对物料型号、规格、性能、包装及特殊性测试等相关项目按GB2828抽样检验，并记录在来料检验报表上，并依据检测状况出具判断结果。 　　 2.对库存超过3个月以上需上线生产的物料依据相关文件、标准进行复检3.对新物料、新产品或改规格后的产品物料进行确认，并按相关标准进行测试4.负责对不良批次物料进行标示，通知仓库且开具供应商不合格反馈单，将供应商不合格反馈单给采购，要求客户反馈。 　　 5.负责跟进不良物料的处理状况，对退货后重新送货的物料进行复检6.负责进料检验相关资料、报告等的保管和归档7.负责上级领导安排的其他工作 　　 二、IPQC过程检验 　　 1.负责保证我司制程产品质量状况：依据订单、图纸、作业指导书等相关检验文件，确认生产线所使用的物料型号、规格、外观、尺寸正确 　　 2.依据作业指导书确认生产线员工的操作手法及装配过程的正确性，对不良品能够有效检出 　　 3.对于特殊工序及易发生问题的工序点进行重点监控，加强监测力度 　　 4.对异常发生后紧急处理措施的执行、不良品的隔离，开具不合格反馈单，并跟进返修后的产品是否合格 　　 5.按标准要求2小时1次的巡检频率进行检验，并将巡检结果准确、真实的填写在《巡检记录表》中 　　 6.负责对生产首件的检测，确认量产产品和首件的一致性 　　 7.负责确认车间产品的装配是否符合订单要求，不符合要求的要及时通知车间线组主管进行更正，并依据相关标准或通知技术部评估、判断已下线产品是否需要返工8.负责巡检检验相关资料、报告等的保管和归档9.负责上级领导安排的其他工作 　　 三、OQC出货检验 　　 1.负责保证我司成品质量状况：依据订单、图纸、作业指导书等相关检验文件，对生产线生产的成品按GB2828AQL要求进行抽检，判断产品是否符合客户要求及我司检验标准并填成品检验报告 　　 2.对车间送检的首件依据相关要求进行确认、包装、外观、功能、结构符合相关要求，并填写首件确认表由部门主管确认，首件合格贴好标签交给车间负责人可进行批量生产；首件不合格，把不合格项告知车间负责人，待整改后重新送检，送检合格后方可方能生产 　　 3.负责对成品抽检过程中发现不合格进行标示，并马上通知生产线将不合格品与合格品隔离，将不合格品放置在待处理区，然后填写不合格报告提交给主管且对该批次进行判定 　　 4.负责成品检验相关资料、报告等的保管和归档5.负责上级领导安排的其他工作 试用期岗位职责及工作总结怎么写 篇4 　　品管部各职位职责 　　 一、部门职责 　　 品质部qualityaurancedepartment(qad:iqc﹑qqa)a.负责客供原材料、零部件及产品的检验和试验,并作记录. 　　b.负责品质监控点的监视和测量工作,负责对重要的过程进行巡回监视. 　　c.组织不合格评审,负责不合格品的处理和过程的监督.d.负责检测和试验的记录、报告的保管和归档.e.协助处理客户投诉. 　　f.制定产品检验指导书并监督执行.g.制定各类产品标识并监督执行.h.做好产品的检验和试验状态标识. 　　i.正确运用统计技术,为采取纠正预防措施或品质改进提供依据.二、品质部部门经理 　　 负责iso9001:20xx,ts:20xx,iso质量环境管理体系标准在本公司范 　　围内的顺利实施，维护和持续改进质量管理体系。对品质系统承诺、负责、支持及维护. 　　 负责公司质量管理，制定品质工作目标和确立工作程序。 　　 负责监督和促进各部门质量方针、目标和《程序文件》要求的落实。 　　 负责部门管理人员的工作能力和业绩考评、制定部门管理制度。负责与客户，供方及协作方就质量问题的协商和沟通，处理客户投诉。 　　 规定所属人员的职责、权限及相应关系,并接受上级的监督和指导. 　　 指导、协调、监督和检查下属是否严格地执行规定的职责和程序工作. 　　 确保其部门的设施、工作环境能够满足工作需要.保证所属人员得到适当培训.负责组织建立实验室及量数房.三、品管主管岗位职责品管主管岗位职责 　　a.指导、协调、监督和检查下属是否严格地执行规定的职责和程序工作. 　　b．协助经理做好本部门各项管理工作.c、负责纠正和预防措施的落实. 　　d．负责部门员工的专业指导和考核。 　　e．协助经理作好公司范围内的质量控制巡检，对发现的问题提出处理意见并着 　　a.督导qc人员对各产品生产过程的质量进行巡检和定时检验工作.b.督导本小组人员对各产品进行首检和终成品进行自检工作，外协成品的收货 　　检验工作，组织客户验货的辅助工作. 　　c.审批各小组提交的检验报告，并直接向上级报告不合格品的处理并寻求解决 　　对策. 　　d.当出现品质异常问题时，随时与各相关部门沟通，寻求解决办法，并进行跟 　　踪验证。 　　f.检查各组仪器，量具使用与维护保养情况，对失准、到期仪器、量具提出停 　　用和检校计划. 　　g.对本部5s监督管理，做好安全生产.寿命测试主管职责 　　a、全面的配合部门经理及主管对本小组的工作安排，组织并安排好本部门的各项 　　测试工作. 　　b、审批本部门报告，对异常的测试产品作出及时处理，以及通知工程部分析 　　原因并跟踪效果. 　　c、受上级领导及相关部门对本小组的监督，并接受合理的工作意见和建议， 　　持续改进. 　　d、负责对本部人员人事、考勤、绩效和培训的管理，以及工作的安排.e、ul等规格的查厂跟进.f、厂仪器仪表的登记以及外委检定/校准工作的计划及实施.g、负责对本部5s监督管理.四、qe工作职责处理客户投诉. 　　 负责品管部各小组的检验计划的制作审核准备工作. 　　 对各小组的品质异常进行分析,协助各部门改善异常.负责品管部各小组的品质知识训练及品质技能考核. 　　 跟进本部门的试产产品的进展状况,协助各部门对异常问题进行改善. 　　 维护检测量具的有效性,必要时协助pe制做量具.稽核现场不合格项,促进生产线及时改善,提升品质.五、品管文员职责： 　　 负责部门各类文件,记录、表格等各类内\外部文挡的管理,接受与发送。 　　 协调本公司与质量管理体系活动有关联的各项活动和接收\外发资料提(递)交和 　　品管部门各类文件、文挡的打印\复印工作。 　　 负责使用统计技术就每周、每月产品质量状态进行观察和统计分析。 　　 负责将统计分析后的产品质量态势上升或下降的趋势向品质经理反映并向各相 　　关部门及时传递。 　　 负责协助品质经理和主管作好质量成本(内部质量故障成本\外部质量故障成本)及aqlrql值的超差的预防和控制并将因返工、降级和报废的成本纳入。 　　 六、品管部技术员职责 　　 协助各主管处理本部的一切质量事务. 　　 负责新产品的跟进以及做办工作的跟进确认事宜.负责对生产线的生要工序的监控及评估工作.负责新产品检验计划的编制工作. 　　 负责对品质问题的分析以及做出预防控制措施.初步分析各车间出现的问题.协助主管复核qc工作七、文员兼技术员 　　 负责文件的整理、归档以及分发工作、样板的维护.仪器、仪表等工具仪器的统筹保管. 　　 协助主管处理新产品及特急物料的跟进.5s方面的监督管理.产品总的归档理整. 　　 新产品的协助跟进资料.产品的外出跟进. 　　 协助文员处理一些日常事务及报告的整理.八、品管组长岗位职责iqc组长岗位职责 　　a、协助iqc主管处理本组的一切质量事务.b、负责不合格品的跟进、处理、反馈. 　　c、负责对iqc人员工作的安排、监督，以及人事、考勤跟进.d、负责本小组检验人员的绩效初评. 　　e、负责培训新进员工对量具及仪器的正确使用、保养、维护.f、负责小组区域的5s管理.五金ipqc组长岗位职责 　　a.协助ipqc主管处理本部一切质量事务.b.负责生产线首件的确认和签首检板. 　　c.负责报告的初步审核，以及整理好交主管或经理审批.d.负责文件、资料与报告的整理、存档、保存.e.负责不合格品的跟进、处理、反馈. 　　f.负责对ipqc新员工进行培训，并作好培训记录. 　　g.负责对ipqc工作的安排、监督，以及人事、考勤的管理.h.负责本小组巡检人员的绩效初评.i.负责样板的留样与管理.j.负责本部5s的管理.qc组长岗位职责 　　a.服从本部门的工作安排，跟据产品的检验程序、工艺流程、品质要求完成各 　　产品的制程质量监督和控制. 　　b.对本组人员进行品质培训和技术指导.c.当出现品质异常问题时，随时与各相关部门沟通，寻求解决办法，并进行跟 　　踪验证. 　　d.对仪器、量具进行检查、保养和与维护. 　　e.熟悉各产品的检验程序、工艺流程、品质要求、不合格项的分类，合格与否 　　的判别. 　　f.对制程检验报告和记录进行审查和复核，并作出处置的初步判定，对典型缺 　　陷样品进行分类，标识和保存. 　　g.加强与生产部内各相关部门的沟通，按时完成各产品的检验任务.h.相关文件的整理、归档. 　　i.对管辖区域之5s监督管理.qa组长岗位职责 　　a．服从上级的工作安排，组织小组成员完成检验工作.b.熟悉各类产品的最终检验标准、内容、程序. 试用期岗位职责及工作总结怎么写 篇5 　　时光在悄悄的流逝，伴随着夏天的阵阵蝉鸣，不知不觉，见习期一瞬即逝。回顾以往，我从一个懵懂的愤青逐步成长为一名勤奋敬业的小资。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己工作情况作简要总结：一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。三、全面负责员工考勤工作。四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。六、外来客人的接待和服务。七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。八、复印机、传真机的管理和使用。九、公司内部其它事务性工作。十、领导交办的其它工作 　　见习期间,我一直在做上述各项人事文员的工作，我要求自己：保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗! 　　工作简要总结： 　　一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用保管。 　　二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。 　　三、全面负责员工考勤工作。 　　四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。 　　五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。 　　六、外来客人的接待和服务。 　　七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。 　　八、复印机、传真机的管理和使用。九、公司内部其它事务性工作。 　　十、领导交办的其它工作 　　要求自己：保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。 　　协助上级掌握人力资源状况; 　　%管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 　　%填制和分析各类人事统计报表; 　　%拟订公司规章制度、招聘制度草案; 　　%帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动; 　　%协助上级推行公司各类规章制度的实施; 　　%协助上级完成对员工的年度考核; 　　%管理争端解决程序。 　　通过各种形式，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力学习三个代表重要思想、党的方针政策，科学发展观的一些基本问题，提高了政治理论水平;认真研究统战、政协理论(新章程)，学习经济、科技、法律(新宪法)等现代知识，钻研调研写作等基本技能，以便更好地开展政协工作。 试用期岗位职责及工作总结怎么写 篇6 　　品管员岗位职责 　　 一、概述 　　岗位名称：品管员 　　直接上级：质量过程控制主管 　　下属岗位：班组长、操作工和设备科科长 　　岗位性质：负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。管理权限：受质量过程控制主管委托，行使对生产现场的质量监督、检查和分析管理权限，并承担执行工艺、质 　　量管理规程及工作指令的义务。 　　管理职能：对生产现场全面质量监督检查。包括：监督检查人员质量素质，监督检查设备质量异常事故，监督检 　　查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监督检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况，监督检查生产现场的整洁有序，监督检查计量标准的准确性岗位要求：1、具有大专以上文化程度和质量管理专业知识；2、热爱公司，有较强的协调能力和组织管理能力； 　　 3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；4、坚持原则，廉洁奉公； 　　 5、熟悉本公司产品工艺流程，具备丰富的5s现场管理经验，了解和掌握生产质量管理基本内容。 　　 二、工作内容： 　　 1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务。 　　 2、明确质量控制点的各类质量检验标准（ph值、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等），掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准。 　　 3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间。 　　 4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。 　　 5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生。 　　 6、对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字。 　　 7、成品出库时，核对发货产品批号和合格标志，核对无误后，在出库单上签字。 　　 8、按照部门制定的质量统计分析要求和方法，准确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。 　　 9、按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应台账上。 　　 10、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。 　　 11、执行部门主管制定的5s现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、舒适和合理。12、生产过程中应督促操作人员按操作规范（班报表）及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对 　　工人的违规及野蛮操作，应给予制止，并上报部门主管处理。 　　 13、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习 　　实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法。14、上下班前做好工作交接 　　 15、工作纪律：品管员必须统一穿工作服上班，且工作时间内，不可做与工作无关的事情，不得与他人喧闹、闲 　　聊，应严肃纪律，树立品管员的形象与威信。 　　 16、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 　　 三、行使权限 　　 1、对生产现场质量问题全面负责监督检查 　　 2、对生产中出现的质量问题进行分析，并提出解决方案，及时上报部门主管处理 　　 3、对于半成品或库存品，有权进行抽样检查，并要求返工 　　 4、对于不合格的矿石原料、材料配件、酸碱药剂、包装标识，有权要求整改退换。 　　 5、对于生产现场设备、工具、物料和环境脏、乱、差现象，有权要求相关班组按要求整改。 　　 四、参加会议： 　　 1、参加部门召开的周度和月度质量管理问题分析改善会议；2、参加部门主管临时召开的qc工作小组会议 　　 3、参加部门召开的月度对车间、机修的质量考核会议 　　 五、工作绩效标准 　　 1、部门主管安排的质量监督检查和统计任务完成情况2、生产质量事故漏检率3、重复质量事故发生率 　　 4、有关质量记录、报表的整理归档 　　 5、公司领导委托交办的其他工作完成情况

下面是中达咨询给大家带来关于人性化的居住区园林的景观设计，以供参考。居住环境是人类最为重要的生存空间。随着经济社会的发展和人类的进步,“以人为本”的居住环境逐渐走入生活。文章通过对小区空间景观环境人性化的设计来探讨人性化在景观环境设计中的基本理念和方法。[关键词]人性化;居住区;园林景观设计一、目前小区园林景观的现状园林景观发展的历史在中国已经有几千年,适应现代园林景观研究却只有40多年。所以,很多人对园林景观的认识很肤浅,认为园林只是种花种草,挖湖堆山,置石理水。改革开放以后,很多人有了出国的机会,看到欧洲几何对称的园林,开阔的大草坪很壮观,于是欧陆风、草坪风等风格的住宅小区不断涌现。随着房地产的蓬勃兴起,中国园林风、欧陆风在居住小区中盛行,但这些园林景观往往只注重形式不注重功能,也没有考虑到小区人性空间和功能性空间。二、了解居住者的需求当然,设计一个具有人性化空间的居住区首先必须了解居住者的行为需求,生活习惯。居住环境是为人而创造的,是为满足人的需求而设计的。美国心理学会主席A·马斯洛在《动机与个性》一书中提出了需求等级论,他认为人的需求由低级到高级、由物质到精神,有着不同的层次:生理的需要一安全的需要一归属与爱的需要一自尊的需要一自我实现的需要。生理和安全的需要是指人生存的基本需要,如衣、食、住、行以及人身安全、劳动安全等需要;爱与归属及自尊的需要是指人的心理需要,包话对社会交往、地位、传统、文化的需要;自我实现则是人高层次的发展需要,包括对生命的意义、自我的满足、个性风格的追求等等。当然,不同人需求的层次是不同的,并且这种需求随着时间、地点和场所的不同也有不同的表现。在居住环境建设中,必须从满足居民的各种需求出发,使环境具备一些基本的特征。(一)安全性安全是人们生存的首要条件,没有安全性也就谈不到其他各方面的特征。居住环境的安全性表现在日常安全系统、防灾系统、防盗系统等方面。(二)健康性居住环境健康性指标包括空气、日照、噪声和环境民事行政等与人的身体健康密切相关的内容。居住环境空气要保持清新、自然,防止各种有害气体和物质的深度超标。同时,健康性还要求通向健康身心的设施、空间配套齐全,满足居民锻炼身体的需求。(三)舒适性居住环境的舒适性指使用上和视觉上的感受。使用上的舒适,包括各种设施是否以人体工程学的原理创造使用的合理,是否从环境心理学的角度创造满足人们活动的空间;视觉上的舒适,要满足不同地区居民的传统生活习惯和对环境景观特点的认同。(四)通达性通达性保障着居住环境各种功能使用的效率和效果,通达的可选择性体现了社会公平与实现多样需求的目标。通达空间的层次决定了通路的性质和等级。私密性强的空间,通路的等级低,交通性弱,通达性也小。(五)识别性居民是居住环境的主体,居民要求所处的环境具有识别性,让居民分辨出自己的住宅以及自身在空间环境中所处的位置、方向,进而掌握环境的构成模式和组织规律,以便按不同时间和场合需要,以最佳的方式到达自己想去的位置,参加自己想参加的活动。强化识别性,需要赋予外部空间以视觉上鲜明的个性。(六)领域性居住环境不同于一般公共环境,它的领域性要求强烈,层次多样。美国学者斯卡·纽曼提出的这个空间概念认为,人的各种活动都要求相适应的领域范围。他把居住环境归结为由公共性空间、半公共性空间、半私密性空间和私密性空间四个层次组成的空间环境占有与控制的要求,认为领域在空间上是固定的,不随人的移动而移动。(七)多样性多样性的要求是基于不同人群的年龄、职业、喜好、修养、文化等要素而产生的,而且是处于不断发展、变化的动态过程中。空间的创造、设施的设计并没有一个固定的模式,中国造园艺术谓之“造园无格、借景有因”,说的就是无需固定的格局、法式,要因地制宜地将景观组织起来,各种景色皆可为我所用。(八)和谐性多样的外部环境各要素之间做到和谐统一,避免不同形式、风格、色彩的要素产生冲突和对立。同时,环境构成要素作为实体来构成空间,空间才是主角,各要素需要以环境和谐的整体利益限制自身不适宜的夸张表现,使各自的先后、主次、从属分明,共同构筑协调、统一的环境景观。(九)连续性在居住环境景观空间中,应注意居民在居住区内不同时间、空间、方位的视角和活动方式,进行全方位的景观设计,努力创造步移景异、延绵不断的效果,尤其要注重节奏、形式、色彩与空间的协调。共2页:1[2]下一页(十)文化性居住环境的文化性体现在地方性和时代性当中。应当充分考虑传统生活方式的特点,寻找与现代居住空间环境的契合点,以不同的方式,从空间形态、尺度、界面的色彩、细部表达对传统与现代的理解,延续文化脉络。(十一)生态性回归自然、亲近自然是人的本性,引入自然界的山、水、绿化,模拟自然风光,也是居住环境的基本要求。具有生态性的居住环境能够唤起居民美好的情感寄托,人与大自然共生共栖,才能体验到永恒的真理,“天人合一”的哲学思想是美的最高境界。三、重归人性的场所。找回故事的地方当满足了环境的一些基本特征后,我们开始考虑何为人性化的居住区。当设计是为了生活、为了人内在的体验,当设计师成为一个内在者而融入当地人的生活,当设计的对象具有功用和意义时,我们方可重归人性的场所,找回那故事的地方。所以,进行景观设计时,作为设计者应做到:1.认识人性。人作为一个自然人和社会人,他们到底需要什么?人需要交流,害怕孤独;需要运动,需要坐下休息;人离不开水,人也爱玩火;爱采摘和捕获;需要庇护和荫凉,需要嘹望,看别人而不被别人看到;人需要领地,需要适当尺度的空间;人需要安全,同时人需要挑战;爱走平坦的道路,有时却爱涉水、踏汀步、穿障碍、过桥梁。同时,人要交流、要恋爱、要被人关注、同时喜欢关注别人??因此,需要设计的场所能让人性充分发挥。2.阅读大地。大自然的风、水、雨、雪,植物的繁衍和动物的运动过程,灾害的蔓延过程等等,都刻写在大地上。因此大地会告诉我们什么地方可以有树木,什么地方可以有水渎;大地也告诉我们什么格局和形式是安全与健康的,因而是吉祥的,什么格局是危险和恐怖的,因而是凶煞的。同时,大地景观是一部人文的书:大地上的足迹和道路,门和桥,墙和篱笆,建筑和城市以及大地上的文理和名字,都讲述着关于人与人、人与自然的爱和恨,人类的过去、现在甚至未来。因此,阅读大地是在认识自然,而更重要的是认识人自己。3.体验生活。体验当地人的生活方式和生活习惯,当地人的价值观。如果你不到都江堰的江边林下坐上一天,就不明白为什么成都被认为是中国最悠闲的城市;如果你不搭一回北京街上的出租车,就不理解北京作为“政治中心”的含义;如果你不到温州街头走走。你就不知道“全民皆商”的意味。只有懂得当地人的生活,才会有符合当地人生活的公共空间的设计。4.聆听故事。故事源于当地人的生活和场所的历史,因此要听未来场所使用者讲述关于足下土地的故事,同时要掘地三尺,阅读关于这块场地的自然及人文历史,不管实物的或是文字的。由此感悟地方精神:一种源于当地的自然过程及人文过程的内在的力量,是设计形式背后的动力和原因,也是设计所表达和体现的场所的本质属性。这样的设计是属于当地人的,属于当地人的生活,当然也是属于当地自然与历史过程。5.寻回童年的记忆。童年是绝大多数人一生中最美好、最快乐的时光,而且大多数人经历过相同的童趣。在设计里融入一些童年记忆的痕迹,让居住者忆起童年时光,这也是体现居住区园林景观人性化设计的表现。总而言之,营造人性化居住区景观,要符合自然法则,遵循生态学原则,挖掘和赋予特定居住区特定景观的独特理念和精神,追求自然、社会、经济效益的最大化,力求做到“天人合一”。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

《从百草园到三味书屋》写塾师寿镜吾 《父亲的病》揭露庸医误人 《琐记》描写一个心术不正,令人憎恶的衍太太形象 《藤野先生》

因为这个地方比较隐蔽，去的人比较少，大家只是去尊重自己的信仰，有许多比较隐蔽的角落，是大家看不到的

在一些诗歌中,描述了奥丁把自己放逐到这个世界,结果,他们统治了阿斯科特,神的王国,并分享弗利加,直到奥丁回来。故事是这样的:有一次,他的妻子弗瑞格从奥丁的黄金肖像中偷了一块黄金,打碎了黄金雕像,这样就不会被承认了。小偷是谁？。这一举动激怒了奥丁。结果,奥丁愤怒地离开了神的王国,游荡到了地上。在他不在的时候,他的兄弟维利和维代替了奥丁。因为维利和维在外表上与奥丁相似,弗瑞格并不知道,但他们没有奥丁的神力,所以霜巨人用冰封住了地球,并摧毁了所有的生物。幸运的是,七个月后,奥丁回来了,两个小偷溜了。霜巨人不敢再作恶了,世界又充满了生机。这也是北欧人对冬天为何到来的解释。北欧五月节是为了庆祝奥丁的归来。在北欧的神话,众神之王奥丁带领阿西西神族对抗他们的宿敌——巨人。奥丁是一个独眼神,他用一只眼的价格换取无与伦比的智慧,这样他就可以知道过去和未来。奥丁的儿子是巨人的克星。他力气很大,经常和巨人战斗,杀死许多巨人,所以他有战神的称号。无神论神族一直阻止巨人入侵人类居住地,保护人类,是人类的守护神。除了神和巨人,神话还有两个怪物。第一个怪物是一条生活在深海的巨蛇。它环绕着整个世界,用嘴咬着尾巴。第二个怪物是一只大灰狼。它非常凶猛,这使得阿西西人害怕它。所以众神用他们的诡计把大灰狼绑在山上。亚述神族的末日是一场名为众神的黄昏的战斗。虽然奥丁预言了末日的来临,但他没有告诉其他神,因为这是一个神无法逃脱的命运。在这场战斗中,巨人加入了两个怪物攻击亚述神族的住所,众神竭尽全力战斗,但是在巨人的包围下,亚述神一个接一个地死去。最后,战神凯尔因中毒而死,奥丁本人也被巨狼芬里尔吞噬。当所有的神和巨人都死了,苏鲁,唯一幸存的巨人之王,用他燃烧的剑烧毁了整个世界。当火熄灭,新世界重生时,世界上只有人类才能生存,这就是北欧神话的终结。

带教老师是护生职业生涯的第一领路人，我们不仅需要有扎实的理论基础、熟练的操作技能，还要有较强的带教意识和责任心，在帮助护生成长的同时，我们也在不停的进步。如何才能做好临床护理实习带教工作，是每位老师值得思考的问题。第一步：知己知彼想要带教工作做好，首先需要了解护生的现状和需求。在实习生入院岗前培训前，可以做一个问卷调查，从就业方向、心理方面、科室的选择、老师的选择、课程的安排、各方面工作和生活需求等等入手。第二步：因材施教在临床培训的各项理论和技能课中，多方面去了解护生的基础知识和性格喜好，对于基础薄弱的护生需多加关注，及时给予帮助，做到因材施教，因人而异。每个科室的带教老师应突出自己专科的特点，有目的的带教，将基本要领传授给护生。也可以建立实习组长制，由优秀的护生带领基础薄弱的护生，一组4-5人。第三步：心理建设帮助护生做好心理准备，比如理论和临床实践的差距，心理的落差感会与日俱增。特别是病人对护生容易产生不信任和抗拒感，适时帮助护生建立信心。带教时保持离手不离眼，放手不放心的原则,确保护生及病人的安全,从而培养护生独立发现问题解决问题的能力。第四步：教学相长知其然而知其所以然，可以使用各种方法去学习探索，要明白实践才能出真知。制定带教计划，有条不紊。教学过程中常常总结，对于不合适的培训方案和教学方法需及时改进。多采用“情景教学”法、“CBL”教学法、“PBL”教学法、“翻转课堂”等等，这些方法都能够很好的提升护生的学习能力。第五步：能力提升带教老师还应注重培养操作的能力、解决问题的能力、沟通的能力。护生既是学生，也是“护士”，同时也是病人的“老师”，帮助护生快速提升能力适应角色的转换。建立多个锻炼平台，让护生主导教学查房和授课，真正将理论和临床实际相结合。第六步：法律意识指导护生无论在操作或书写护理记录时都要有法律意识，应及时、客观、准确的记录各项护理记录，严格遵守各项操作规程，严格执行各项规章制度等，切莫有侥幸心理，因小失大。第七步：服务理念老师应以身作则，尊重患者也尊重护生。一切以“病人为中心”，急病人所急，想病人所想。带领护生深入病房，与病人进行有效的沟通，以提高病人对护生的信任度。让护生明白“健康所系，性命相托”的责任。第八步：善于总结实习日志或周志是一种非常好的记录方法，可以记录临床问题、案例护理、心得体会。护生可在笔记本上自问自答或者抛出临床问题由老师来解答，定时上交由老师点评，这种方法不仅能帮助护生解决问题，也是老师和护生的沟通桥梁。还可以多倾听护生的意见和建议，帮助科室和老师的成长。第九步：知识转化护理专家的研究表明：如果只用“听”，听者只能记住5%；如果用“听+看+讨论+做+教”，则能记住90%。所以光听不练是不行的，必须用行动来加深记忆和效果。细节是关键，关怀是土壤，教育是浇灌，训练是施肥，耐心是绿叶，鼓励是花朵，坚持探索多渠道的教学方法便能出果实！让我们教学相长，共同进步吧！

勇于承担责任的意义 人的一生就是承担责任而来，责任是付出，也就失去自我。勇于承担责任就是所谓的人生价值观念。负责任的人会得到信任和赞许，也会相应得到回报。但要量力而行，超出自身的承受能力，人就会被责任压垮。同时责任心太重，相互也就会有冲突，例如事业型和家庭型，本身就是矛盾体，其实有的时候，不要考虑太多，只要知道自己为什么做为什么不做，应不应该做就行了，简单说就是权力和义务都是相辅相成又是矛盾的。 勇于承担责任是什么意思 勇于：有胆量，敢做，谓临事不退缩，不推委； 承当：担当、担负、承受、负责、作为； 责任：职责、该为、任务。勇于承担责任，即敢于担当，对职责任担负，作为职责或任务不退缩敢于作为。 责任有什么重要性?为什么要勇于承担责任?承担责任的好处是什么? 责任是人生中很重要方面.承担责任是可以看出这个人的本性,对于自已的错误让别人来承担,这是官僚作风的工作方式,当某个问题的指责点出现在你身上,就不承担就会面临失业降职等一些不好的方面.当你这个时个敢于来承担这个错误时,别人对你的看法,就会改变,变成同情你的心态,反而会使处理工作顺利.承担的责任的好处,最少有;出现一次错误不会因这次的错误,一错再错.因为你已经承认了,得到别人的谅解,就不会找借口或再犯错误来掩盖^^^^^^承担责任是一种进步的表现,人没完人,也没有无缝的布. 简要说下自觉承担责任对个人成长有何意义 承担责任的意义有哪些？____________________________________________________________________________ （1）只有人人都认识到自己扮演和角色，尽到自己的责任，才能共建和谐美好的社会，共享美好的幸福生活。（2）承担责任，是自尊自信的具体表现，是自立自强的必然选择，是走向成熟的重要标志。 勇于承担责任对青少年的健康成长有何积极意义？ 1.这是自尊自信的具体表现，是自立自强的必然选择，是走向成熟的重要标志2.可以陶冶情操，锻炼能力，使自身价值在奉献中得以提升，并享受到承担责任的快乐 请问：承担责任的重要性是什么？ 责任是人生中很重要方面. 承担责任是可以看出这个人的本性, 对于自已的错误让别人来承担,这是官僚作风的工作方式, 当某个问题的指责点出现在你身上,就不承担就会面临失业降职等一些不好的方面. 当你这个时个敢于来承担这个错误时,别人对你的看法,就会改变,变成同情你的心态,反而会使处理工作顺利. 承担的责任的好处,最少有; 出现一次错误不会因这次的错误,一错再错. 因为你已经承认了,得到别人的谅解,就不会找借口或再犯错误来掩盖^^^^^^ 承担责任是一种进步的表现,人没完人,也没有无缝的布.

人性化简单而言是指“甲方做了乙方最需要甲方做到的事情。想人之所想，急人之所急。”人性化通常应用在商业中，指的是一种理念，具体体现在美观的同时能根据消费者的生活习惯，操作习惯，方便消费者，既能满足消费者的功能诉求，又能满足消费者的心理需求。人性化的理念在多个领域都有应用场景。在正常的人际交往中，人性化也是衡量一个人情商的关键，在谈论中是否得体，是否有照顾到他人的情绪等，都会决定对方对你自身的全面看法。扩展资料：人性化设计的理念追求：1、人性化设计是科学和艺术、技术与人性的结合，科学技术给设计以坚实的结构和良好的功能，而艺术和人性使设计富于美感，充满情趣和活力。是在设计中对人的心理生理需求和精神追求的尊重和满足，是设计中的人文关怀，是对人性的尊重。2、人性化很大程度上和可用性设计紧密联系在一起,或者说人性化设计就是可用性设计的一个思路和原则.往往理论化的解释会让人有太多的想象和误解。3、人性化设计是指在设计过程当中，根据人的行为习惯、人体的生理结构、人的心理情况、人的思维方式等等，在原有设计基本功能和性能的基础上，对建筑和展品进行优化，使其非常方便、舒适。

棚户区改造

微博签到领红包是真的，可以提现，方法如下：准备材料：微博APP、智能手机一、签到规则每日签到，并完成每天的随机任务即可领取当日奖励。7天内累计领取3元以上奖金（包括已经领取的）即可提现,提现次数不限。提现的奖金将会在10分钟内以现金红包的形式私信给你，请注意查收。部分任务完成后数据刷新可能会存在延迟，请几分钟后重新进入活动界面领取奖励。活动时间为7天，活动结束后重新开始,原领取的奖金将会被清零,请及时提现。二、领取步骤1、打开手机新浪微博APP，2、点击“发现”，在搜索框输入“签到领红包”；3、点击红框中标出的活动链接，手机自动打开“签到领红包”活动页面；4、签到六天后，第七天的时候，可以点击幸运转盘中的“GO”抽奖。5、签到第七天，一般金额已经超过3元，即可点击提现按钮提现。6、提现完成后，微博会收到一条来自“微博红包”的消息，点击红包；7、红包打开后会自动的存入微博钱包，微博红包成功提现，褥羊毛完成。

吾乃万王之王是雪莱创作的一首抒情诗，诗的名字叫《奥西曼迭斯》。

企业文化忠心得体会篇1 听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。 李总提出我们大宇公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的`人才?一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。 来到大宇公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让大宇这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题! 我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种 口号 ，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。 创新、超越、团结、务实这是大宇公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是大宇公司人集体智慧的结晶。 一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成发部分。 一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。 公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信大宇的明天会更好! 企业文化忠心得体会篇2 200x年是我们天元发展有限职责公司的“企业的文化建设年”，锐意创新的时代要求鞭策着我们努力培植先进的企业的文化。我们对企业的文化塑造就应报一种什么样的期望，企业的文化究竟能够给企业带来什么成果？我认为：企业的文化建设的目的在于保证企业在不断变化的环境中持续发展。 首先，企业的文化塑造是为了使企业适应不断变化的环境。在企业的文化塑造中，主要透过共同价值观及想法的贯彻落实来增强对内部的凝聚力。在天元，你总觉得自我是受尊重的，你不用担心自我学不到东西，得不到重用。做大做强做优企业的追求不断地昭示着我们进取不息、追求卓越。追求卓越的核心思想就是创新。追求卓越表现了天元人永不自满、永远进取、永远创新的生生不息的精神境界。作为天元的一员，企业的利益高于一切。 其次，企业的文化是为了企业经营绩效的提高。企业的文化要能够“看得见”，我们要让天元企业的文化出此刻全公司的各个角落。不但要有能够体现公司文化的办公环境、建筑和设施，在办公区、会议室、板报、内刊等传播媒介和公众场合，更要注意时时宣传和阐释我们公司的文化，尤其是企业的文化想法；企业的文化还要让员工“感受到”，员工的感受来自于切身的工作，与其相关的因素有领导风格、绩效考核、激励机制、团队关系、培训体系、制度和规范等。对企业管理者来说，培养学习的文化，构成学习的氛围，提倡团队合作，经常与下属沟通和交流，定期进行反思和感悟，这样才能真正领会到文化的真谛；企业的文化更要让员工“自我做”，务必让员工行动起来，即使是带必须强制性的，但务必按照要求做，也就是进行“文化体验”。在体验时，是否思考能够给员工一些利益，如简单的沟通环境、更加灵活的激励机制。这些细节能够让员工在实际工作中感受到文化的力量，好比我们在促销中的“尝一尝”。 第三，企业的文化是为了将企业的生命周期延长。我们要在狠抓公司各项管理的进程中，始终将企业的文化建设贯穿其中，开展职工演唱会、诗歌朗诵、体育比赛等系列活动，帮忙职工陶冶情操、娱乐身心。商战无情，随着外来超市的不断进入，零售业竞争硝烟弥漫。我们天元连锁要在挑战面前审时度势，要迎难而上、稳扎稳打、步步推进，力求从商品、企业，服务三个方面做大自我的品牌。以“高品质，多品种、低价位”为经营宗旨，以“创石家庄人自我的连锁品牌，做石家庄人自我的低价卖场”为己任，打造连锁超市的核心竞争优势，行业创优、区域创优。同时构建科学管理机制，成功的把打造学习型团队、培育现代的企业的文化、提升员工素质作为企业创新发展的不竭之源。这样既增强了企业的团队精神和文化品位，构成了天元特有的向心力，凝聚力，又激发了员工以企业为荣的学习力，创造力。 在新的一年中，我们就应更加关注员工在企业中的成长，经常举办业务培训，将经营中总结的经验和学习心得与他们分享，并采用外出参观、跟班学习、组织文化活动等多种形式，提高员工的综合素质，为他们发展带给平台。同时透过培训和企业的文化的熏陶，使他们严格自律、刻苦学习、踏实苦干，在平凡的岗位上实现自身价值。因为只有具备智慧和激情才能让我们的员工魅力持久。没有文化支持的企业干不成大事，不去建立学习型组织的企业很可能被时代所淘汰。因此，把建立学习型组织与企业的文化建设很好结合起来有着十分重要的好处。将培育进步的企业的文化和发挥人的主体作用作为企业管理的主导环节，在这样一种企业的文化的氛围中，我们天元人相互学习、相互信任、相互支持，努力“学习新知识、创造新业绩、倡扬新风尚、建设新生活”，使大家充分发挥个人的潜力，情绪舒畅地得到发展、得以创新，提升自我生命的价值，将企业规模做大、实力做强、形象做优。 企业文化忠心得体会篇3 先说说企业精神吧，按照征求意见的要求，认为应该是企业全体成员共同一致，彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。我提出的是“知行合一、兼爱求利、增效求胜”。我感觉，现在企业必须有一种及时应对内外环境变化调整自己的机制，自我调节决定竞争力。特别是大企业或者国有企业，往往在认知和行动上存在很大的差距，效率难于提高。最高的境界，知与行应该尽可能地同步，这样才有活力、才有效率、才有和谐。同时，企业必须正确对待社会利益和经济利益的关系。我们过去往往强调，不仅要重视经济效益也要重视社会效益，实际还是认为企业利益与客户、社会的利益存在矛盾。现在的情况是，微观上可能有经济效益和社会效益冲突的情况，但宏观上经济效益和社会效益、企业利益和社会和谐是没有区别的。 我也在想，企业利益和社会利益在微观上出现矛盾的时候恰恰证明你的管理有问题，管理完善也就不会出现那种局面了。而且，不要总是把行业的人当成对手。卖当劳不把肯德基当对手，中国企业为什么总是把行业内的朋友当对手?我们干企业必须坚决地反对麻将文化。我们必须倡导兼爱，倡导双赢和共赢，在共同利益中实现企业利益的最大化和长期化。效率则更是一个关键问题，很多资产规模大的企业没有资产规模小的企业效益好，原因不管是体制、机制、人才、文化、市场、行业等等因素，归根结底都是反映在效率上，而我们企业必须通过多种手段不断提高效率，从而保持优势，夺取胜利。我想，作为一个企业精神，解决了决策和行动问题、认识市场的问题、增强竞争力的问题，这个精神应该是可行的。是不是就可以沿这个方向设计企业精神? 核心价值观也在征求意见范畴内，我大概写了四条。一是“心动更要行动，效率决定效益”。我们往往是心动了、想到了，但是在实践上却比较缓慢，决策过程比较复杂。风险意识必须有，但要克服风险只能靠实践，依靠职责分解量化。同时，员工也应该有这样的习惯，想到的事一定要通过行动去验证，放弃高谈阔论，多一些脚踏实地，多一些主动性。效率决定效益则更应该让我们意识到效率这个核心因素。特别是企业做到一定程度，想破产其实很难，而效益则取决于你的效率。同时，也就能理解要成果必须要付出，有利于调动工作热情。第二条是“远虑化解近忧”。现在的考核是目标考核，领导人忙于算计今年利润多少，顶多算一下明年的情况，至于几年后，就不用管了。对未来的预见和研究不足，甚至对今天的情况也不关心，则使问题不断暴露。 现在我们遇到的困难如果在几年前重视了，可能根本就不会出现。第三条是“客户的利益决定企业的利益”。有了这条，我们的管理和服务才能从自己跟自己叫劲向对接市场转变。企业和客户是依存关系，不是说你打折了就是满足客户利益，客户利益应该是全方位的，对企业而言就是商业机会。第四条是“满足需求多走一步，创造需求先行一步。”现在，一个行业很多企业在做，大家的产品往往差不多。那么就不能实现差异化么?肯定可以，你只要比行业大多数企业多走了一步，就可能形成优势。同样，现在来讲，企业不仅应该能够满足需求，而且应该发现和引导需求，这方面你先走了一步，就是率先开辟和占领市场。比如，乳罩并不是从来就有的，而是英国妇女在劳动时发明了，结果创造了一个巨大的市场。正式场合都要穿西装，为什么不能开发出一个半袖的正装夏天用?正装一定是西服么?所以，这一条很关键，其实讲的是创新。 至于企业使命和企业愿景，我感觉自己提的很难出新。但是我感觉，这类理念一定应该不仅是企业领导人的共鸣，更应该引发员工和市场的共鸣。企业使命告诉员工我们要干什么，见解说明怎么干。企业愿景则是蓝图，可以说是“我们的目标是什么”，本质是告诉员工“跟着我干有什么”。企业使命其实应该是从产品品质、服务、追求着手，提出自己的特色来，而愿景只能是依托战略提出，最好把你的企业搞成一句话说得很响亮的企业。当然，在业务比较多的情况下，只能抽象点。我也提了一条抽象的愿景，叫“创造城市梦想，投入美丽人生”。城市梦想可以理解为你的产品价值和创造力的集中体现，美丽人生则可以针对客户和员工。客户用了我们的产品就是美丽的人生，员工投身这个企业也是创造美丽人生。 对于企业使命，也不见得非要是精神层次的、感性的，完全就可以只以管理论。中石油集团的企业使命就是“持续稳定的能源供应”“清洁安全的生产运营”，“促进员工发展”等，比较科学地诠释了企业经营的主旨。我个人也认为，企业使命“实在”一点更有利于影响员工和客户。 我感觉企业文化理念必须与市场对接。企业文化不仅应该有凝聚队伍、直到发展的作用，也应该具有市场渗透效能。国内国外，搞文化营销的企业众多，企业的文化理念首先就可以成为广告语，可以上logo，可以直接印在大牌子上感染人。 写完了才知道远没那么简单，对于一个大企业而言，在发动自己员工的同时，还是应该积极地引入一些外脑的智慧，把事情办好。海尔认为“企业文化是企业领导者倡导并被全体员工认同的价值观”，可见企业文化要值得领导者提倡，能够被员工接受，需要在制定和实施中付出巨大努力。 企业文化忠心得体会篇4 公司就像人一样，有躯干和灵魂，没有灵魂的躯干就是行尸走兽，同样公司没有灵魂也只是机器的堆垒，制造物品的工具。而公司的灵魂就是公司文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于公司中，是公司行为规范的准则，是公司和谐发展的力量。 透过总经理的培训我学习到，公司文化是人的文化，是组成团队个体任何一人素质的综合体现，是公司综合素质的外在表现。所以公司文化就和员工的文化素质息息相关，提高员工素质和加强队伍文化建设成为公司文化建设的第一要务，其中员工素质能够由12个字来概括，分别为思想、理想、道德、坚韧、纪律、创新，同时它也是国家提倡的四有新人的创新和发展。这12个字是人神两界所崇尚的人的品质的最高境界，修真的道路上布满来荆棘，环境是艰苦而恶劣，这也是为什么有苦行僧的原因，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。成为圣人的路很艰难，我们或许做不到那么多，但如果在工作和生活中能坚持其中的几个，也大有裨益。 江苏卫视《非诚勿扰》有个男嘉宾，全国著名的培训师，说要在多少年之后要超过新东方，口气很大，而在仔细了解他后发现，这么多年著名以来，没有存款和房子。所以我感觉到，一个人的理论素质再好，再懂得很多很多道理，如果不落在地上实事求是的工作，再怎样做也只是空中楼阁，结不出任何果实，最后还落一个骗子的名声。所以我们要求公司文化为目标，夯实我们公司文化建设的道路，践行我们公司文化建设的任务，在工作中认认真真、实事求是、兢兢业业、知难而上、勇攀高峰。 透过总经理细致、风趣、丰富的解说我们公司的公司文化，使我从一个简单的识别层面突然了解到其中的内涵，公司的公司文化目标是让每个员工生活的再好一点，这凸显了董事长作为一个管理者的胸襟和情怀，经典理论上说，公司的目标是什么，是实现股东权益最大化，是实现效益最大化。我们的公司目标与经典理论相悖，却更好的说明了嘉隆地产以人为本的发展理念。公司的经营宗旨是认真工作每一秒，快乐生活每一天。认真工作是快乐生活和生活再好一点的前提，认真工作不是僵硬死板的埋头苦干，不是弄虚作假的表面文章，是快乐的工作，高效的工作，工作不是压力不是硬着头皮的任务它是我们的生活，把它当成生活的一部分，只有工作快乐生活才快乐，才能把这种快乐当成一种习惯，进而才能快乐生活每一天。公司的经营理念是团结、务实、创新、高效，这是对公司整体的要求，也是对每一个员工的要求，嘉隆是一个团队，是一个有目标和灵魂的组织，团结、务实是这个组织的基本要求，而创新高效则是团队为之奋斗的目标。所以我们在基础工作中要心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、实事求是、脚踏实地的开展工作，透过员工自觉履行的做正确的事、正确的做事、把事做正确的工作作风，实现公司的长远发展目标。透过这次学习，我认真规整了人力资源中心的工作，透过提高本部门人员的业务素质，来践行公司公司文化建设的目标。 企业文化忠心得体会篇5 4月1日，我怀着无比激动的心情和对工作的热忱，来到了网新这个大家庭。在这段时间里，我学会了很多知识，从一个刚刚走出校门的学生，变成了一个真正的工作人员，使得自己在各个方面都得到了很大的提升和进步。在此，非常感谢各位领导、伙伴们和同事在平常的生活和工作中对我给予的无私的帮助和关怀。 公司的企业文化目标是让每个员工工作状态更好，方向更明确，待遇更高，这也是凸显了董事长作为一个管理者的胸襟和情怀，个人认为公司的宗旨应该是认真工作每一秒，快乐生活每一天。认真工作是快乐生活和生活过的更好的前提，认真工作不是僵硬死板的埋头苦干，不是弄虚作假的表面文章，是快乐的工作，高效的工作，工作不是绝对的压力不是硬着头皮的任务也是我们生活的一部分，向公司的经营理念是团队合作，务实，创新，高效，这也是企业的整体要求，也是我们每一个员工的要求。 网新是一个团队，是一个有着目标和灵魂的企业，而创新高效则是团队为之奋斗的目标。所以我们在基础工作中要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，实事求是，脚踏实地的开展工作，实现公司长远发展目标。网新在为创建品牌的发展过程中，从国家能源战略大局出发，逐渐成为国际化、专业的大公司。 一个企业由不同的部门构成，只有部门和部门之间相互协作，严格遵守企业各项 规章制度 ，以大局为重，企业才能更好的发展。我们应该发挥网新“没有完美的个人，只有完美地团队”的精神，做一个积极向上，有朝气，有正气，有爱心，讲团队精神的年轻人。充分发挥“我的网新，我的家”的主人翁精神，把网新当作自己的家，去爱护它，保护它，建设它，时刻保持高度的责任感和使命感，具有无私的奉献精神，热情工作，认真做事，踏实做人，使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃，使自己真正成为一名合格的员工。 公司是一个团队，要求每个网新人都要有团队意识。团结就是力量，工作也是一样的，我们在完成工作的同时更是在体现着我们同事之间的团队合作意识，企业之间合作才能共赢，同事之间也是一样的，合作才会共同进步，同事之间的相互交流也是我们团结的体现，你有一个思想，我有一个思想，我们彼此交换思想的话，我们就有了两个思想，这两个思想是我们彼此团结彼此信任的结果。 企业发展了，我们的工作环境变好了，薪酬福利提高了，发展空间变宽了，我们就应该怀着一颗感恩的心，“家以方圆，感恩回报”从更深的角度阐述了网新的感恩文化。“家以方圆”体现新的发展阶段对家文化“由圆向方，方圆相济”的完善和突破。“感恩回报”是网新家文化的最高境界，是解决新时期主要矛盾、培育企业核心竞争力的重要需求。所谓知恩者乐、报恩者得、施恩者福。最后：忠心感谢网新的各位领导对我们新员工的期望与关怀。 企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念，文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。 因此，一个企业只要存在一天，企业文化就同时存在。鼓舞士气、陶冶情操、塑造知识型员工、培育奉献精神，为提高基层的凝聚力、战斗力提供强大的精神动力和智力支持，而要实现这一功能，就必须不断提高企业文化的吸引力和感召力。这是因为企业文化能否发挥的程度最终取决于文化是否能够吸引人和感召人，能否为广大员工所接受并转化为强大的精神动力。 企业文化忠心得体会篇6 20xx年1月23日下午，公司组织中层以上人员在五楼会议室参加了由新疆电力公司举办的企业文化电视电话专题讲座，讲座由清华大学教授刘予丰先生主讲。刘予丰先生主要从企业文化的作用、企业文化的含义、如何建设企业文化等方面进行讲解。讲座深入浅出，使我对企业文化建设有了更加深入的认识。和田电力公司领导高度重视企业文化建设，从20xx年开始就着手制定企业文化建设方案，并形成了和田电力公司企业文化建设总体设想，提出了和田电力公司企业精神。公司企业文化：责任（和电）、平安（和电）、和谐（和电）；企业精神：人人尽责、事事创优；思想道德观：踏实做事、诚实做人等相关内容均提到“责任”。现就这些问题，结合工作实际，现在我结合和田电力公司的企业文化建设，谈谈自己的心得体会： 深入理解责任的内涵。“责任”，字典上的解释是分内应做的事。它是与生俱来的使命，会伴随着你直到生命终结。《企业文化建设的总体设想》中明确指出：“生活在社会上的每一个人都背负着责任，对自己的责任，对家庭的责任，对企业的责任，对社会的责任。一份责任在肩头，生出力量无限。作为和田电力公司的员工都要树立强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上竭心尽力，踏实工作，为企业的发展负起我们应负的责任。” 就责任而言，说大点极其神圣,说小点则是每个人做好自己职责范围内的每一件小事；是对自己做人做事的一种原则；是发自内心的一种要求,甚至是苛求;是做不好一件事决不罢休的精神;是一种敢于承担的气概。有无责任心,两者相差万里。责任心虽然看不见,但结果能证明;责任心虽然无法衡量,但时间可以见证;责任心不分大小,它是一种精神,是一种作风,一种担当,一种约束,一种动力,也是一种魅力。 责任心对技术含量、安全生产要求高的电力系统员工的工作至关重要。责任心强的员工能脚踏实地，细微观察每一个问题，并善于思考问题，能够及时发现工作中存在的事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，避免事故发生；责任心不够强的员工，观察问题粗心，并不善于思考所观察到的问题，任其发展最终导致事故的发生。如果一名员工的技术水平再高，但是他的责任心不强，也无法及时发现问题，问题不能及时发现又如何谈起及时解决问题呢？在平时工作中，不严格执行有关规程制度，进现场不戴安全帽、巡检马马虎虎、监盘精力不集中、交接班不履行手续、“两票三制”执行不到位、消缺不及时……。虽说这只是一些小事，却体现出了员工的责任心问题。翻阅每一期《安全简报》，“由于员工责任心问题，发生误操作”的字眼屡见不鲜。如果当事人的责任意识强一点，操作认真一点，也许事故就可以避免。常言道“千里之堤，溃于蚁穴”，试想，员工责任心这道防火墙出了漏洞，病毒怎能有孔不入？反之，如果员工都有高度责任感，以企业兴衰为己任，无形中就为企业铸起了一道坚固的屏障，病毒就难以入侵，换言之，事故发生的机率就会降低。 工作责任心体现在工作的每一个细节中,体现在日常小事中。每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,但绝不能因此就敷衍应付,而要养成用心做事的习惯。每一个过程都成就了另一个过程,只有环环相扣整体才会和谐完美。一个人有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责份内之事铭记于心，知道该做什么,怎么去做;有了责任心才能尽职,一心扑在工作上;有了责任心才能进取,不因循守旧,墨守陈规,原地踏步。因此,我们要认真对待每一件事,对每一件事负责任,做每件事都细心一点,认真一点,做好一点。 提高员工责任心，除了制度的约束之外，文化的力量十分重要。它可以凝聚人心，激发员工积极性和自我驱动力，明确自己的发展目标，增强自我管理意识和责任意识。只有员工走得远，企业才能走得更远。要以深入人心的企业精神、统一的价值观、先进的企业文化来引领员工，凝聚员工，激励员工，形成团队精神，形成员工与企业荣辱与共、共同前进的和谐氛围。和田电力公司的企业文化这是体现了这方面的作用。 历史翻至20xx年年初，各项工作正在去年的基础上进行紧张衔接。一年之计在于春，员工的责任心也显得更加重要。常言道：细节决定成败。为此，我们要牢固树立对企业负责就是对自己负责的思想，以企为家，上下一心，团结一致，认真地投入到各项工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。 20xx年1月26日

从智者开始,古希腊哲学由注重对自然本身的研究转变到注重对社会伦理和人的研究.但他们只停留在感性的阶段,只能得出相对主义的结论.到苏格拉底才根本改变了这种状况.苏格拉底要求作“心灵的转向”,把哲学从研究自然转向研究自我,即后来人们所常说的,将哲学从天上拉回到人间.他认为对于自然的真理的追求是无穷无尽的；感觉世界常变,因而得来的知识也是不确定的.苏格拉底要追求一种不变的、确定的、永恒的真理,这就不能求诸自然外界,而要返求于己,研究自我.他的名言是认识你自己.从苏格拉底开始 ,自我和自然明显地区别开来；人不再仅仅是自然的一部分 ,而是和自然不同的另一种独特的实体.柏拉图是西方客观唯心主义的创始人,其哲学体系博大精深,对其教学思想影响尤甚.柏拉图认为世界由“理念世界”和“现象世界”所组成.理念的世界是真实的存在,永恒不变,而人类感官所接触到的这个现实的世界,只不过是理念世界的微弱的影子,它由现象所组成,而每种现象是因时空等因素而表现出暂时变动等特征.由此出发,柏拉图提出了一种理念论和回忆说的认识论,并将它作为其教学理论的哲学基础亚里士多德师承柏拉图,主张教育是国家的职能,学校应由国家管理.他首先提出儿童身心发展阶段的思想；赞成雅典健美体格、和谐发展的教育,主张把天然素质,养成习惯、发展理性看作道德教育的三个源泉,但他反对女子教育,主张“文雅”教育,使教育服务于闲暇.

如何建立易于查询的人事法律法规库 所说的人事方面的法律法规，我的理解主要是指处理事业单位人事方面的法律法规。这方面的法律法规很少，主要是政策性档案与地方性的规定： 1、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若问题的规定》（法释〔2003〕13号）； 2、《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》（法函［2004］30号）； 3、《关于印发《人事争议处理规定》的通知》（ 国人部发〔2007〕109号 ）； 4、关于印发《人事争议处理办案规则》和《人事争议仲裁员管理办法》的通知（人发〔1999〕99号）； 5、各省市的人事争议处理仲裁办法与各省市高阶法院关于处理人事争议案件的指导意见等（在此不一一列举）。 文山电力法律法规库如何建立？ 那是根据公司定制的 如何快速查询法律法规 ……你的问题和标题不搭 协议离婚要有一份有效的离婚协议，或者法院的判决书 你可登陆人民法院网法律文库，网址：chinacourt./flwk/，免费注册后可查询法律法规。 怎样建立及时更新的法律法规资料库？ 多看新闻，及时了解社会发展和政策动态 如何查询河南省地方法律法规，工程类的。 建议去河南省人大常委会查询。 河南省地方立法条例 ： 河南省第十二届人民代表大会第五次会议于2016年1月31日审议通过了《河南省地方立法条例》，现予公布。《河南省地方立法条例》于2016年1月31日起施行。 基本资讯 中文名称 河南省地方立法条例 释出部门 河南省人大(含常委会) 释出日期 2016.01.31 实施日期 2016.01.31 时效性 现行有效 效力级别 省级地方性法规 法规类别 人大立法 哪里有完整的法律法规查询？ 在最高人民法院的网站和全国人民代表大会的网站上均能查询到法律法规的档案。另外法律图书馆上关于法律法规的原文也很齐全。 污染场地法律法规如何构建与完善 污染问题，这么多年来一直没有很有效的解决，如果让一些污染的公司关闭，就会让很大一部分人面临失业，法律法规在某种程度上，只能让其进行改善，或者将污染降到最低，只要是工厂，必定就会有污染存在，法律法规的构建和完善是一个长期的过程 触犯法律法规没。 如何制裁 我们国家是成文法国家，法律根据不同的情形规定了不同的处罚方式。 法律条文一般包括假设、行为模式、法律后果三项。您说的制裁就是法律后果的范畴，具体如何制裁要看触犯的是什么法律法规，法律法规的哪个条款。简单的来说就是事实情况根据法律法规的规定，对号入座，然后确定最后的制裁方式。 查询法律法规教师猥亵 *** 罪怎么判 涉嫌强制猥亵、侮辱罪，可以判处五年以下有期徒刑或者拘役。具体量刑看情节。 《中华人民共和国刑法》第二百三十七条　【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。 猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

您好，棚户区一般指的是住房环境差，交通不便利，周边设施设备不完善以及房屋存在安全隐患的一些区域。一般棚户区改造依据的是国有土地上房屋征收与补偿条例中的规定，根据此条例，给予被征收人的补偿不能低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的周边市场价。

　　1、柏拉图是苏格拉底的学生。 　　2、柏拉图家境优裕，从小受到良好的教育。他的文法、修辞、写作成绩优秀，并对文学很感兴趣，写过不少诗歌及其他文学作品。他身体健壮、体力过人，非常喜爱体育活动，擅长多项运动项目。他也喜爱音乐和绘画，并有较高造诣。 　　3、柏拉图是苏格拉底的学生，大约20岁时开始跟随苏格拉底学习，此后跟随苏格拉底8年，是苏格拉底的忠实信徒和亲密朋友。公元前399年，苏格拉底被诬告并处死，株连到柏拉图，柏拉图被迫离开雅典流亡国外，达12年之久。 　　4、他逃离雅典后游历了许多地方，如文明古国埃及、北非的希腊殖民地昔勒尼、意大利岛南部的城市塔林敦、西西里岛的城邦叙拉古等。在叙拉古由于与该城邦的僭主发生政治分歧，触怒了僭主，被卖为奴隶，幸遇朋友相助将他赎出，送回雅典，那时他已40岁。 　　5、柏拉图提出了比苏格拉底更为完整的教育理论。他的教育理论集中表现在他的最著名的一本著作《理想国》中。柏拉图认为当时希腊各城邦国家的政治制度都不够理想，弊端很多。于是他把当时希腊的各种政治制度以及当时希腊以外（如埃及等）的政治制度加以分析、比较、综合、总结，设计了自己的一种政治制度，作为自己的理想国家。这个“理想国”其实是一个奴隶主统治的等级森严的国家，而且是不可能实现的。不过其中也有不少很好的主张，这些主张对后世的政治有很大影响。《理想国》一书中有相当多的篇幅是谈教育的，所以教育界把它看成一本重要的教育著作。 　　6、柏拉图非常重视教育，认为抓好教育应是统治者的头等大事。他主张教育应该由国家来办理，由国家实行严格控制，教师应由国家聘请，教什么内容应由国家审查。他认为，所有公民，不分男女，不论是统治者还是被统治者（奴隶除外），都应从小受到强制性的教育。他提出的教育内容非常广泛，主张受教育者应该德、智、体和谐发展。他提倡早期教育，是最早提出胎教的人。按照他的主张，儿童受学前教育应该愈早愈好。学前教育应以游戏为主。 　　7、克里同：和苏格拉底同年生，是同一区及同一族的人，是总角之交，又是多年的老朋友，有时也去广场听苏格拉底讲学，我与苏格拉底间也是“师友间”的“风义”。雅典的巨富，在苏格拉底受审时及苏氏投入狱中后不止一次表示愿意出重金为苏格拉底免除一死。但是苏格拉底执意不领情，舍身取义，为维护雅典民主制度所制定的法律献身、殉道。苏格拉底认为交纳赎金以求免于一死，实际上是承认自己有罪，这是苟且偷生。而不承认有罪，甘愿接受法律的裁决，虽然被处死了，但大义凛然，作为哲人，是最崇高的殉道表现。 　　8、苏格拉底对他说：“在没有找到别的好办法之前，我不能照你所说的那样去做，我不能听从你的劝告，请原谅我。”随即，苏格拉底甚至说：“就算那些人要使用比现在更加残酷的手段，如监禁、没收财产、杀戮等，我也不愿意逃走。” 　　9、色诺芬：古希腊历史学家、作家。雅典人。苏格拉底的弟子。公元前401年参加希腊雇佣军助小居鲁士争夺波斯王位，未遂，次年率军而返。前396年投身斯巴达，被母邦判处终身放逐。著有《万人远征记》、《希腊史》（修昔底德《伯罗奔尼撒战争史》之续编，叙事始于前411年，止于前362年）以及《回忆苏格拉底》等。

朝花夕拾》共收入10篇作品.包括：对猫的厌恶和仇恨的《狗.猫.鼠》；怀念长妈妈又哀其不幸,怒其不争的《阿长与》；批判封建孝道观念的《二十四孝图》；表现封建家长制阴影的《五猖会》；描绘迷信传说中的勾魂使者《无常》；写童年之事的《从百草园到三味书屋》；揭露庸医误人的《父亲的病》；描写一个心术不正,令人憎恶的衍太太形象的《琐记》；最使鲁迅感激的日本老师《藤野先生》；潦倒一生的同乡好友《范爱农》.

　　国家宗教事务局党组成员，副局长，属于正厅级，但是属于中管正厅。　　按照干部管理权限，中央管理的干部一般为行政级别副部级以上的干部，但是像一些副部级国家级机构的副职，也归中央管理，这些干部的行政级别依然是正厅级；还有一些国务院各部位的部长助理、主任助理之类的，同时兼任党组成员、党委委员的，也属于中管正厅级。　　国家宗教局属于副部级国家局，局长为副部级，副局长为正厅级，归于中央管理。

都可爱(u0e51u2022 . u2022u0e51)呢U0001f60aU0001f642U0001f643U0001f642U0001f643U0001f642U0001f643U0001f642U0001f643U0001f642U0001f642U0001f642U0001f642U0001f600U0001f600U0001f600U0001f60f

一共十篇（《小引》《后记》不算） 《小引》 《猫狗鼠》 《琐记》 《无常》 《二十四孝图》 《藤野先生》 《五猖会》 《阿长与<山海经>》 《从百草园到三味书屋》 《范爱农》 《父亲的病》 《后记》 答案补充 朝花夕拾》是鲁迅一九二六年所作回忆散文的结集，共十篇。前五篇写於北京，後五篇写於厦门。最初以《旧事重提》为总题目陆续发表於《莽原》半月刊上。一九二七年七月，鲁迅在广州重新加以编订，并添写《小引》和《後记》，改名《朝花夕拾》，於一九二八年九月由北京未名社初版，列为作者所编的《未名新集》之一。一九二九年二月再版。一九三二年九月第三版改由上海北新书局重排出版。书的封面为陶元庆所绘。

消防队属于公共事业单位。拓展资料消防队（fire brigade） 是对公安消防部队的各级队伍、企业专职消防队、义务消防队的统称。公安消防队和专职消防队接到火警后，必须立即赶赴火场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾，这是消防队的义务。专职消防队职责：1、承担责任区消防安全宣传教育培训，普及消防知识；2、定期进行防火检查，督促有关单位和个人落实防火责任制，及时消除火灾隐患；3、建立防火检查档案，按照国家规定设置防火标志；4、掌握责任区域的道路、消防水源、消防安全重点单位、重点部位等情况，建立相应的消防业务资料档案；5、制定消防安全重点单位、重点部位的事故处置和灭火作战预案，定期组织演练；6、指导培训义务消防队；7、扑救火灾，保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因、处理火灾事故；8、定期向公安消防机构报告消防工作情况；9、按规定应当履行的其他职责。义务消防队职责：1、 积极参加消防训练和演习，提高防火能力。2、 熟悉掌握各种消防器材的性能及使用方法。3、 熟悉学校电源、水源、消防重点部位及消防器材的分布情况。4、 一旦发生火险、火灾事故，应积极参加扑救。5、 发现火险隐患，及时报告防火责任人，并采取可行的临时措施。6、 协助二、三级防火责任人对本部门进行防火安全教育与检查。

　　机构职能　　(一)贯彻执行国家有关宗教工作的法律法规和方针政策，研究提出全省有关宗教工作的政策，起草宗教方面的地方性法律、法规和规章草案，并负责组织实施和监督检查。 (二)调查全省宗教现状，掌握动态，研究发展趋势．提出政策性建议和意见。 (三)依法保护公民宗教信仰自由，保护宗教团体和宗教活动场所的合法权益，保护宗教教职人员履行正常的教务活动，保护信教群众正常的宗教活动。 (四)对有关宗教的法律、法规和政策的贯彻实施进行行政管理和监督；引导、促进宗教在法律、法规和政策范围内活动，防止和制止不法分子利用宗教进行非去、违法活动。 (五)推动宗教界人士进行爱国主义、社会主义、维护祖国统一和民族团结的自我教育，巩固和发展同各民族宗教界的爱国统一战线，团结和动员广大信教群众为改革开放和经济建设服务。 (六)帮助宗教团体培养、教育宗教教职人员，办好宗教院校，搞好自身建设；办理宗教团体需由政府协助或协调的事务。 (七)组织、指导宗教政策和宗教法制的宣传教育工作。 (八)指导各地政府宗教事务部门的工作，协助各地政府及时处理宗教方面的重要问题。 (九)支持、帮助宗教界开展对外和对香港、澳门、台湾地区友好交往活动。 (十)承办省政府交办的其他事项　　编辑本段内设机构　　省政府宗教事务局内设5个职能处室和机关党委：（一）办公室(人事监察处) 协助局领导处理日常工作，协调机关各处、室的工作；拟定机关规章制度，检查督促重要事项的落实；承办局机关的文秘、信访、统计、档案、保卫、保密等工作；对宗教工作中的重要问题进行调查研究；承办局机关及各宗教团体、宗教院校和直属单位的人事劳资、干部教育、机构编制、行政监察及专业技术人员的评聘、离退休人员的管理服务等工作．承办局机关行政管理和党群组织的日常工作。 （二）政策法规处（挂外事处牌子） 研究全省宗教情况及存在的问题，提出建议和意见；起草宗教方面的地方性法律、法规和规章，指导各地宗教法制建设工作，推动有关宗教法律、法规、政策的宣传教育和贯彻实施；承办涉及宗教政策问题的文章、材料、书刊及音像制品的审读，承办有关宗教信息的收集、整理以及宗教工作方面重要文件的汇编、《四川宗教》的编辑发行，负责局内综合性文件的起草；承办局机关及各宗教团体、宗教院校和直属单位的对外交往事宜，办理我省宗教涉外事宜。（三）业务一处 承办佛教、道教、伊斯兰教方面的工作。对有关重大问题进行调查研究并提出政策性建议；联系有关宗教团体、宗教教职人员；帮助有关宗教团体搞好自身建设，办好宗教院校，培养、教育宗教教职人员；检查督促有关宗教法律、法规和政策的落实；研究、指导处理少数民族地区的有关重大宗教问题；审批在有关宗教团体内部使用的宗教出版物的印刷。 （四）业务二处 承办天主教、基督教方面的工作。对有关重大问题进行调查研究并提出政策性建议；联系有关宗教团体、宗教教职人员，帮助有关宗教团体搞好自身建设，坚持独立自主、自办教会和“自治、自养、自传”的方针管理教务、办好教会，办好宗教院校，培养、教育宗教教职人员；检查督促有关宗教法律、法规和政策的落实；审批在有关宗教团体内部使用的宗教出版物的印刷。 （五）业务三处 承办藏传佛教、伊斯兰教及五大宗教以外的民间宗教工作。对有关重大问题进行研究并提出政策性建议；联系有关宗教团体、宗教教职人员；帮助有关宗教团体搞好自身建设，办好宗教院校，培养、教育宗教教职人员；检查督促有关宗教法律、法规和政策的落实；研究、指导处理少数民族地区的有关重大宗教问题；审批在有关宗教团体内部使用的宗教出版物的印刷。机关党委 负责局机关及直属单位的党群工作。

苏格拉底是柏拉图的老师，柏拉图是亚里士多德的老师。苏格拉底、柏拉图、亚里士多德是希腊哲学史上的三杰。他们师徒三人,奠定了西方哲学的基础。1、苏格拉底——城邦政治学说的先驱者，西方哲学从他开始，从向外探索转入向内探索，从自然哲学转向伦理哲学和政治哲学。名言：（1）、我与世界相遇，我自与世界相蚀，我自不辱使命，使我与众生相聚。（2）、我非常清楚地知道，我并没有智慧，不论大的还是小的都没有。（3）、最有效的教育方法不是告诉人们答案，而是向他们提问。2、柏拉图——他的重大贡献在于他把哲学与现实结合起来，理念不是停留于个人思想中的概念，而是被用于改造社会。他创作的城邦政治学说的早期论著《理想国》、《政治家》、《法律篇》。名言：（1）、爱是美好带来的欢欣，智慧创造的奇观，神仙赋予的惊奇。缺乏爱的人渴望得到它，拥有爱的人万般珍惜它。（2）、最有美德的人，是那些有美德而不从外表表现出来，仍然感到满足的人。（3）、没有什么比健康更快乐的了，虽然他们在生病之前并不曾觉得那是最大的快乐。3、亚里士多德——在西方政治思想史上，无论古罗马、中世纪，直到近代的大政治思想家，没有一个人能绕过他的思想遗产。他创作了城邦政治学说的主要论著、西方政治学的开山之作《政治学》。名言：（1）、在科学上进步而道义上落后的人，不是前进，而是后退。（2）、人生颇富机会和变化。人最得意的时候，有最大的不幸光临。（3）、真正的美德不可没有实用的智慧，而实用的智慧也不可没有美德。他们三人在美学、政治、教育、数学哲学、科学领域的贡献是具大的，有些甚至是开山之祖，影响了几乎所有之后的西方哲学家。对人类社会有不可磨灭的影响力。

1、曹操的士兵不懂得爱护庄稼，常在庄稼地里乱跑，踩坏庄稼。曹操知道后很生气，他下令全军将士，一律不得践踏庄稼，违令者斩！有一次，曹操率领士兵们去打仗。正当曹操骑在马上边走边想问题的时候，突然从路旁窜出几只野鸡，从曹操的马头上飞过。马没有防备，被这突如其来的情况吓惊了，嘶叫着奔进了附近的麦子地。待曹操勒住惊马，地里的麦子已被踩倒了一大片。曹操执意要执法官按照军法治罪。执法官想了想说：“丞相，您是全军的主帅，如果按军令从事，那谁来指挥打仗呢？” 众将官见执法官这样说，也纷纷上前哀求。曹操见大家求情，就用头发来代替首级，说完他拔出了宝剑，割下了自己的一把头发。2、20世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔。他叫弗兰克，经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。但一次银行抢劫导致了他不平凡的经历。他破了产，储户失支了存款。当他拖着妻子和四个儿女从头开始的时候，他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他：“你为什么要这样做呢？这件事你是没有责任的。”但他回答：“是的，在法律上也许我没有，但在道义，我有责任，我应该还钱。”3、1920年，美国一个年仅11岁的男孩在踢足球时踢碎了邻居的玻璃，人家索赔12.5美元。当时12.5美元可以买125只下蛋的母鸡，闯了祸的男孩向父亲承认错后，父亲让他对自己说：对过失负责。可他没钱，父亲说：钱我可以先借给你，但一年后还我。从此，这个男孩就开始了艰苦的打工生活。半年后，他终于还给了父亲12.5美元。这个男孩就是后来成为美国总统的里根。4、焦裕禄，时值该县遭受严重的内涝、风沙、盐碱三害，他坚持实事求是、群众路线的领导方法，同全县干部和群众一起，与深重的自然灾害进行顽强斗争，努力改变兰考面貌。他身患肝癌，依旧忍着剧痛，坚持工作，被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”。他用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。5、有一次，白求恩在病房里看到一个小护士给伤员换药，发现药瓶里装的药与药瓶上标签名称不一致，也就是说，药瓶里的药不是应该用的药，这怎么行呢？如果要用错了，会出问题的。白求恩严肃地批评了那个小护士，告诉她，做事这样马虎，会出人命的。白求恩用小刀把瓶子上的标签刮掉，并说：“我们要对同志负责，以后不允许再出现这种情况。”小护士挨了批评，脸涨得通红，眼泪都要流出来了。白求恩心里很生气，但他控制着自己的情绪说：“请你原谅我脾气不好，可是，做卫生工作不认真，不严格要求不行啊！”事后，白求恩向政委提出，要加强教育，提高工作人员的责任心，才能把工作做好。白求恩不仅用高超的医术救治伤员，他还主动提出，要办一所模范医院，亲自编写教材，亲自制作医疗器械，亲自为八路军医生上课，为八路军培训了大批的医务人员。这也体现了他对工作的极端的负责任，千方百计改进工作。

2023年棚户区不会继续改造。当前许多媒体开始报道拆迁已经结束的新闻消息。该消息一经披露，对于期盼拆迁的国民来说，让他们立刻陷入了焦虑难安的状况当中。甚至曾经花费高价购买老旧房屋、破旧房屋和小型房屋的炒房国民也都吓得寝食难安。在过去的3年时间里，国家一直在进行收缩棚户房调整所进行的改造拆迁。国家住房和城乡建设部明确表示，未来城市转型最应该停止的就是大规模拆迁和大规模建设，以及大规模一拆了之。停止改造的原因国家住房和城乡建设部正式发布的防止大规模拆迁和建设文涵，对2023年城市做出了新安排，并制定了4个新规定。通俗的意义理解就是，国家住房和城乡建设部已经明确规定，从2023年起，所有旧房子都要按照新规定完成相应的处理。文涵当中明确规定新的拆迁要按照新原则执行，城市更新区域或进行项目拆迁，建筑面积比例不能超过总建筑面积的20%，对于大规模增加建设要进行严格控制。这一条文涵当中规定的是，城市更新区域或项目拆除建筑面积比例不得超过2。

不仅仅是正式的名字对于孩子的影响很大，对于乳名，也会影响到孩子将来的发展，很多人在给自己宝宝选择乳名的时候，会根据节日节气来选择，如果孩子刚好出生在春节的时候，就会给宝宝选择一个和过年有关的乳名。宝宝取名技巧1、巧用喜乐字眼儿起小名作为父母谁不希望宝宝一生都能笑口常开，永远幸福和快乐呢?因此，一些充满喜悦和快乐情绪的字眼也非常适用于宝宝的小名。如：乐乐、畅畅、欣欣、悦悦、甜甜、笑笑、陶陶、欢欢等。2、巧用好玩字眼儿起小名有些表面看起来没有什么寓意，甚至还带有贬义色彩的字眼，用作宝宝小名却显得非常好玩、有趣，可以起到意外的好效果，适合用来给调皮的男孩子起小名。如：笨笨、丑丑、臭臭、皮皮、球球、蛋蛋、丁丁、咚咚、嘟嘟等。简单可爱的乳名推荐知知知是知道的含义，也是知识渊博的意思，这是一个具有美好内涵的字眼，用于宝宝取名字，是寓意宝宝学识渊博，才华横溢之言。给宝宝起乳名为知知，不管男孩女孩都能使用，也寓意着孩子的聪明伶俐。读起来声调悦耳，非常的好听，显得十分的别致，富有趣味性。小吉祥小吉祥这个宝宝乳名，可谓是十分的吉祥喜庆了，这个名字是具有富贵吉祥内涵的，寓意孩子今后的福照。是一个男女通用的乳名，给宝宝使用，非常的简单，能够让孩子在幼教期就能听懂并且识别这个名字。方便宝宝记忆自己的名字。读起来可爱好听，体现宝宝的可爱。汤圆儿汤圆，是中国传统小吃的代表之一，同时也是元宵节最具有特色的食物，用食物名字作为宝宝的小名，十分的新鲜，也将宝宝的可爱凸显出来。而汤圆历史十分悠久，自古以来便象征着团圆、亲人团聚，因此给名字赋予吉祥的内涵。汤圆儿一名，读起来十分的可爱，是男女通用的乳名。孩子出生之后，所有的家里人都会关注到宝宝，长辈也会着急的给孩子选择乳名，可以根据节气节气来选择适合的乳名。您还可以点击底部客服官网给您的宝宝起名，赐子千金不如赐子好名，很多家长都关注了我们，我们会根据宝宝出生年月日，为宝宝起一个带着一生好运的好名字：http://www.adxqd.com/qiming/

就像他们所说的，就算穷极一生也不可能达到这种境界，但我只求无愧于心，真正学习的是她这种精神！

《狗·猫·鼠》 《阿长与山海经》 《二十四孝图》 《五猖会》 《无常》 《从百草园到三味书屋》 《父亲的病》 《琐记》 《藤野先生》 《范爱农》

宗教局现在归统战部管理。比如A市宗教局，归A市委统战部管理