IDC机房维护制度有那些？？

水泵房是向小区住户提供生活用水和消防储备用水的重要场所，直接关系到小区住户的生命和财产安全。为确保水泵房内设备运转正常，特制订如下管理制度。一、 严禁无关人员进入设备机房！二、 机房内严禁吸烟、动用明火！三、 机房内严禁存放有毒、有害物品！四、 机房内做到3防（防鼠、防潮、防漏电）五、 机房内保持通风良好，照明充足；设备标识齐全有效；六、 配备有电气专用消防，严防火灾事故的发生！七、 每次断水及维修、维护工作必须如实填写相关表单，做好记录存档。八、 水泵房钥匙必须由设施人员专人管理，未经许可不得外借。九、 水泵房在需要断水前（维修、维护等，特别是高层用户）必须由物业中心提前发出通知，在确保安全的前提下才能断水。十、发生紧急事故时，必须严格按照供水事故紧急预案操作。十一、附则：《供水事故应急处置预案图》更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

网络管理中心设备与信息的安全，保障网络管理中心有良好的运行和工作环境，作如下规定：机房是支持信息系统正常运行的重要场所。为保证机房设备与信息的安全，保障机房有良好的运行环境和工作秩序，特制定本制度。一、为确保机房安全，根据岗位职责的需要机房值班管理员（可兼任系统管理员），负责对机房内各类设备、操作系统进行安全维护和管理。二、机房管理员应认真履行各项机房监控职责，定期按照规定对机房内各类设备进行检查和维护，及时发现、报告、解决硬件系统出现的故障，保障系统的正常运行。三、系统管理员须制定IP地址分配表，和中心内部线路的布局图，给每个交换机端口编上号码，以便操作和维护。机房管理员须经常注意机房内温度、湿度、电压等参数，并做好记录；发现异常及时采取相应措施。四、机房内服务器、网络设备、UPS电源、空调等重要设施由专人严格按照规定操作，严禁随意开关。系统管理员的操作须严格按照操作规程进行，任何人不得擅自更改系统设置。五、严格遵守保密制度，数据资料和软件必须由专人负责保管，未经允许、不得私自拷贝、下载和外借；严禁任何人使用未经检测允许的介质(软盘、光盘等)。未经许可任何人不得挪用和外借机房内的各类设备、资料及物品。六、严格控制进入机房人员，非机房人员未经许可不得入内。确有必要进入机房的人员须认真填写《外单位人员出入机房登记表》。并在机房管理员的指导下进行有关操作。对违反操作规程者，机房管理员有权制止和纠正；对不听劝阻造成后果的，要视情节轻重追究责任。七、机房内应保持清洁，定期消毒、杀菌；保证机房的安全和卫生；严禁在机房抽烟、喝水、吃东西、乱扔杂物、大声喧哗等。八、机房禁止放置易燃、易爆、腐蚀、强磁性物品。机房管理员须做到防静电、防火、防潮、防尘、防热。，禁止将机房内的电源引出挪做他用，确保机房安全。九、机房管理员要经常督促检查本制度执行情况，切实负责机房防火、防盗等安全工作。

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(1)非机房工作人员不准进入机房

1989年12月21日商业部（89）商副字第153号发布）本规范适用于肉、禽、蛋、水产类冷加工和储藏的各类冷库。 一、总则 1．1．冷库是食品冷藏加工企业的主要组成部分，担负着易腐食品的冷冻加工和储藏任务，起着促进农副渔业生产、调剂市场季节供求、配合完成出口任务的作用。 1．2．冷库结构复杂，技术性强，冷库的使用、维修、管理，必须严格按照科学办事，认真执行国家颁布的有关标准和法规，做到安全、卫生、低消耗。 1．3．冷库领导及各级主管部门在抓使用的同时，要抓好日常维护检修工作，切实做到使用好、管理好冷库。 1．4．冷库全体职工要钻研业务，掌握科学技术，热爱本职工作，爱护国家财产。要加强科学研究，充分发挥科技人员的作用，采用先进技术，努力赶超世界先进水平。 二、人员 2．1．企业必须按有关规定配备受过专门教育和培训，具有冷藏、加工、制冷、电器、卫检等专业知识、生产经验和组织能力的各级管理人员和技术人员，有一定数量的技师、助理工程师、工程师、高级工程师负责冷库的生产、技术、管理、科研工作。 2．2．冷库的压缩机房操作人员，必须具有初中以上文化程度，经过专业培训，获得合格证书，方能上岗操作。 2．3．负责冷库生产和管理的企业领导人，应具有冷库管理的专业知识和实践经验。要定期组织专业技术人员和操作人员进行技术学习和经验交流，要对本规范的实施负全部责任。 三、库房的使用管理 3．1．冷库的使用，应按设计要求，充分发挥冻结、冷藏能力，确保安全生产和产品质量，养护好冷库建筑结构。库房管理要设专门小组，责任落实到人，每一个库门，每一件设备工具，都要有人负责。 3．2．冷库是用隔热材料建成的，具有怕水、怕潮、怕热气、怕跑冷的特性，要把好冰、霜、水、门、灯五关。 3．2．1．穿堂和库房的墙、地、门、顶等都不得有冰、霜、水，有了要及时清除。 3．2．2．库内排管和冷风机要及时扫霜、冲霜，以提高制冷效能。冲霜时必须按规程操作，冻结间至少要做到出清一次库，冲一次霜。冷风机水盘内和库内不得有积水。 3．2．3．冷库内严禁多水性作业。 3．2．4．没有经过冻结的货物，不准直入冻结物冷藏间，以保证商品质量，防止损坏冷库。 3．2．5．要严格管理冷库门，商品出入库时，要随时关门，库门如有损坏要及时维修，做到开启灵活、关闭严密、防止跑冷。凡接触外界空气的门，均应设空气幕，减少冷热空气对流。 3．3．防止建筑结构冻融循环、冻酥、冻臌。 3．3．1．各类冷库库房必须按设计规定用途使用，冷却物、结冻物冷藏间不能混淆使用。原设计有冷却工艺的冻结间，如改为一次冻结时，要配备足够的制冷设备。冷却物冷藏间、结冻物冷藏间、原设计的两用间确需改换用途的，由设计部门设计并按程序报批。 3．3．2．空库时，冻结间和冻结物冷藏间应保持在—5℃以下，防止冻融循环。冷却物冷藏间应保持在零点温度以下，避免库内滴水受潮。 3．4．保护地坪（楼板），防止冻臌和损坏。 3．4．1．不得把商品直接散铺在地坪上或垫上席子等冻结；拆肉垛不得采用倒垛的方法；脱钩和脱盘不准在地坪上摔击，以免砸坏地坪，破坏隔热层。 3．4．2．商品堆垛、吊轨悬挂，其重量不得超过设计负荷。 3．4．3．没有地坪防冻措施的冷却物冷藏间，其库温不得低于0℃，以免冻臌。 3．4．4．冷库地下自然通风道应保持畅通，不得积水、有霜，不得堵塞，北方地区要做到冬堵春开。采用机械通风或地下油管加热等设备，要指定专人负责，定期检查，根据要求，及时开启通风机、加热器等装置。 3．5．冷库必须合理利用仓容，不断总结、改进商品堆垛方法，安全、合理安排货位和堆垛高度，提高冷库利用率。堆垛要牢固、整齐，便于盘点、检查、进出库。 3．6．库内货位堆垛要求： 距冻结物冷藏间顶棚0．2米。 距冷却物冷藏间顶棚0．3米。 距顶排管下侧0．3米。 距顶排管横侧0．2米。 距无排管的墙0．2米。 距墙排管外侧0．4米。 距冷风机周围1．5米。 距风道底面0．2米。 3．7．库房要留有合理的走道，便于库内操作、车辆通过、设备检修，保证安全。 3．8．商品进出库及库内操作，要防止运输工具和商品碰撞库门、电梯门、柱子、墙壁和制冷系统管道等工艺设备，在易受碰撞之处，应加防护装置。 3．9．库内电器线路要经常维护，防止漏电，出库房要随手关灯。 ．3．10．冻库不宜采用包库制度，防止违章使用。 四、商品保管与卫生 4．1．冷库要加强商品保管和卫生工作，重视商品养护，严格执行《食品卫生法》，保证商品质量，减少干耗损失。冷库要加强卫检工作。库内要求无污垢、无霉菌、无异味、无鼠害、无冰霜等，并有专职卫检人员检查出入库商品。肉及肉制品在进入冷库时，必须有卫检印章或其它检验证件。严禁未经检疫检验的社会零宰畜禽肉及肉制品入库。 4．2．为保证商品质量，冻结、冷藏商品时，必须遵守冷加工工艺要求。商品深层温度必须降低到不高于冷藏间温度3℃时才能转库，如冻结物冷藏间库温为－18℃，则商品冻结后的深层温度必须达到－15℃以下。长途运输的冷冻商品，在装车、船时的温度不得高于－15℃。 外地调入的冻结商品，温度高于－8℃时，必须复冻到要求温度后，才能转入冻结物冷藏间。 4．3．根据商品特性，严格掌握库房温度、湿度。在正常情况下，冻结物冷藏间一昼夜温度升降幅度不得超过1℃，冷却物冷藏间不得超过0．5℃。在货物进出库过程中，冻结物冷藏间温升不得超过4℃，冷却物冷藏间不得超过3℃。 4．4．对库存商品，要严格掌握储存保质期限，定期进行质量检查，执行先进先出制度。如发现商品有变质、酸败、脂肪发黄现象时，应迅速处理。商品储藏保质期如下： 品名 库房温度 保质期 带皮冻猪白条肉 －18℃ 12个月 无皮〃 〃 －18℃ 10个月 冻分割肉 －18℃ 12个月 冻牛羊肉 －18℃ 11个月 冻禽、冻兔 －18℃ 8个月 冻畜禽副产品 －18℃ 10个月 冻鱼 －18℃ 9个月 鲜蛋 －1．5～－2．5℃ 6～8个月 （相对湿度80％～85％） 冰蛋（听装） －18℃ 15个月 （相对湿度80％～85％） 超期商品经检验后才能出库。 4．5．鲜蛋入库前必须除草，剔除破损、袭纹、脏污等残次蛋，并在过灯照验后，方可入库储藏，以保证产品质量。 4．6．下列商品要经过挑选、整理或改换包装，否则不准入库： 4．6．1．商品质量不一、好次混淆者。 4．6．2．商品污染和夹有污物。 4．6．3．肉制品和不能堆垛的零散商品，应加包装或冻结成型后方可入库。 4．7．下列商品严禁入库： 4．7．1．变质腐败、有异味、不符合卫生要求的商品。 4．7．2．患有传染病畜禽的肉类商品。 4．7．3．雨淋或水浸泡过的鲜蛋。 4．7．4．用盐腌或盐水浸泡，没有严密包装的商品，流汁、流水的商品。 4．7．5．易燃、易爆、有毒、有化学腐蚀作用的商品。 4．8．供应少数民族的商品和有强挥发气味的商品应设专库保管，不得混放。 4．9．要认真记载商品的进出库时间、品种、数量、等级、质量、包装和生产日期等。要按垛挂牌，定期核对帐目，出一批清理一批，做到帐、货、卡相符。 4．10．冷库必须做好下列卫生工作： 4．10．1．冷库工作人员要注意个人卫生，定期进行身体健康检查，发现有传染病者应及时调换工作。 4．10．2．库房周围和库内外走廊、汽车和火车月台、电梯等场所，必须设专职人员经常清扫，保持卫生。 4．10．3．库内使用的易锈金属工具、木质工具和运输工具、垫木、冻盘等设备，要勤洗、勤擦、定期消毒，防止发霉、生锈。 4．10．4．库内商品出清后，要进行彻底清扫、消毒、堵塞鼠洞，消灭霉菌。 五、设备管理 5．1．冷库中的制冷设备和制冷剂具有高压、易爆、含毒的特性，冷库工作人员要树立高度的责任感，认真贯彻预防为主的方针，定期进行安全检查。每年旺季生产之前，要进行一次重点安全检查，查制度，查各种设备的技术状况，查劳动保护用品和安全设施的配置情况。 5．2．要加强冷库制冷设备和其它设备的管理，提高设备完好率，确保安全生产。冷库的机房要建立岗位责任制度、交接班制度、安全生产制度、设备维护保养制度和班组定额管理制度等各项标准。根据设备的特性和实际操作经验，制定本厂切实可行的技术规程，报主管部门备查，并严格执行。 5．3．冷库所用的仪器、仪表、衡器、量具等都必须经过法定计量部门的鉴定，同时要按规定定期复查，确保计量器具的准确性。 5．4．操作人员要做到“四要”、“四勤”、“四及时”： 5．4．1．“四要”是：要确保安全运行；要保证库房温度；要尽量降低冷凝压力（表压力最高不超过1．5MPa）；要充分发挥制冷设备的制冷效率，努力降低水、电、油、制冷剂的消耗。 5．4．2．“四勤”是：勤看仪表；勤查机器温度；勤听机器运转有无杂音；勤了解进出货情况。 5．4．3．“四及时”是：及时放油；及时除霜；及时放空气；及时清除冷凝器水垢。 5．5．操作人员要严格遵守交接班制度，要加强工作责任心，互相协作。 5．5．1．交接班时，要做到： 5．5．1．1．当班生产任务及机器运转、供液、库温等情况清楚。 5．5．1．2．机器设备运行中的故障、隐患及需要注意的事项明确。 5．5．1．3．车间记录完整、准确。 5．5．1．4．生产工具、用品齐全。 5．5．1．5．机器设备和工作场所清洁无污，周围没有杂物。 5．5．2．交接中发现问题，如能在当班处理时，交班人应在接班人协同下负责处理完毕再离开。 5．6．氨瓶的使用管理，必须严格遵守《气瓶安全监察规程》中的有关事项，特别注意： 5．6．1．不得使用已超过检验期的氨瓶。 5．6．2．充装量不得超过规定。 5．6．3．不得放在热源附近。 5．6．4．不得强烈震动。 5．6．5．不得在太阳下曝晒。 5．6．6．氨瓶必须按期鉴定。 5．7．大、中型冷库必须装设库温遥测装置，以保证冷库温度的稳定和设备的正常运转，降低能源消耗。 六、冷库维护检修 6．1．冷库要按有关规定提取大修理基金，做到专款专用。 6．2．冷库必须认真执行有关的维护检修制度。冷库维护检修工作要列入领导议事日程，配备专人负责。要将冷库的定期检修和日常维护相结合，以日常维护为主，切实把建筑结构、机器设备等维护好，使其经常处于良好的工作状态。 6．3．为掌握建筑结构和机器设备的技术性能状况，便于管理和维修，要按标准建立完善的技术档案。 6．4．要定期对冷库屋面和其它各项建筑结构进行检查。 6．4．1．屋面漏水，油毡层臌起、裂缝，保护层损坏，屋面排水不畅，落水管损坏或堵塞，库内外排水管道渗水，墙面或地面裂缝、破损、粉面脱落，冷库门损坏等，应及时修复。 6．4．2．地坪冻臌，墙壁和柱子裂缝时，应查明原因，采取措施，不使其继续发展。 6．4．3．松散隔热层有下沉，应以同样材料填满压实，发现受潮要及时翻晒或更换。 6．4．4．冷库平顶和月台罩棚顶，不得做其他用途，有积雪、长草时应及时清除。 6．5．冷库的维修必须保证质量。积极采取新工艺、新技术，力求维修后的使用效果达到或超过原设计要求。要认真做好维修的质量检查，竣工后要组织验收。 6．6．冷库的机器设备发生故障和建筑结构损坏后，应立即检查，分析原因，制定解决办法和措施，并认真总结经验教训。对于那些玩忽职守、违章操作造成事故的人员，要追究责任，依章处理。 6．7．冷库发生重大事故要立即逐级向主管部门报告。一般事故亦要建立登记制度，报厂级劳动安全部门备案。各冷库每年要将各种事故书面报告主管部门，省级汇总后报商业部。 七、附则 7．1．本规范是根据1978年商业部颁发的《商业部门冷库管理办法》修改的，自1990年1月1日起执行，《商业部门冷库管理办法》相应废止。 7．2．本规范修改、解释权属于中华人民共和国商业部。 注：1、冷库重大事故是指各种机器设备遭受严重破坏，以致报废或大修理后才能使用；由于爆炸、跑氨等事故造成严重的人身伤亡；商品变质损失达十万元以上；冷库建筑坍塌，地坪严重冻臌、沉陷，造成主要结构损坏，需要停产进行大修等。 2．冷库一般事故是指各种机器设备的部件非正常磨损而发生的损坏，经过一般修理后仍能恢复使用；设备、容器、管道局部开裂、折断、跑氨以及一般的商品变质，建筑结构损坏等。

机房消防安全管理规定1.机房内必须配置足够的灭火器材2.灭火器要摆放在明显易取的位置，不准随便搬动3.要制定专人进行定期清洁和检查，发现失效时要进行更换4.平时不准将灭火器的保险扣随意拨动。5.非发生火灾情况下，不准用手扳动自动灭火设备手柄。防止气体误喷，当自动灭火气体喷洒时，人员要立即用最快速度离开机房，防止缺氧造成人员伤害。机房十不准1.不准吸烟2.不准使用电热水器，电炉等点热器具。3.不准存放与设备无关的资料和除备件外的其他材料物品4.不准作临时仓库用5.不准设置沙发6.不准无关人员进入7.不准乱接乱搭电线8.不准用汽油等易燃液体试地板9.不准存放易燃、可燃液体和气体10/。不准把食物带入机房电信机房管理制度一、实行谁主管，谁负责的原则，贯彻预防为主，确保重点，打击犯罪，报障安全的方针。二、不准在要害部位会客或办理与生产无关的其他活动，无关人员一律不准进入要害部位。三、工作人员要钻研业务，掌握设备性能和电源安全操作规程，报障设备和人身安全。四、严格执行生产岗位责任制和保密守则，确保通信机密安全，防止失泄密事故发生。五、因工作需要进入要害部位参观、实习的人员，必须严格履行批准手续、建立登记制度。六、进入要害部位摄影、摄像的，要在批准的范围内进行，涉及保密内容的不准拍摄。七、工程技术人员（包括境外）进行施工和维护，只能进入与其业务相关的部位。八、领导视察和上级主管部门检查和指导工作进入要害部位，由相关部门妥善安排接待。九、做好经常性防火、防盗、放爆炸、放自然灾害事故工作，禁止携带易燃易爆物品。十、保持要害部位组织的纯洁和要害人员的素质，对不符合要害人员条件的及时调整。

1、牢固树立“安全第一”的思想、贯彻“预防为主”的方针，切实提高对实训基地安全工作重要性的认识，强化实训安全全过程、全员参加和全部工作的管理和领导，对实训基地的设备设施安全、消防安全、财物安全、网络安全等管理纳入学校日常工作计划之中。 2、建立“一把手”安全责任制，严格执行责任追究制和“一票否决”制。各校根据实训基地实际情况，制订各专业、工种（项目）实训安全管理制度和安全操作规程，并将安全责任逐级分解，落实到具体岗位和具体人员，制订严格的检查、落实措施，定期对责任落实进行督查。实训基地要为学生（培训学员）创造安全实训的环境，提供必要的安全保护措施和用品。 3、构建实训安全网络，大力加强安全实训思想教育、安全技术教育、三级安全教育和事故后教育，学生（培训学员）经安全教育培训考核合格后才能上岗。指导教师必须取得相关的“上岗操作资格”，才能上岗指导。只要有学生在实训活动，必须有实训教师或管理人员在场。 4、对实训基地的设备设施做好维护保养工作，并定期进行安全检查，做好检查记录，保证其处于完好状态，对安全隐患经常性排查和及时整改，作出相应处理，并将处理情况上报有关职能部门和领导。 5、大型精密仪器设备要有专人保管和使用，设备运行时，操作人员不得擅自离岗。 6、对实训基地的安全检查，要求下班时必须切断电源，熄灭火源，关好门窗和水龙头，清理桌面、地面，清除隐患。 7、对库存的易燃、易爆、剧毒、麻醉等危险品，要求专人管理，严格入出库制度，定期检查，帐、物、卡相符。 8、各种安全防范设备要配备齐全，存放固定位置，保持完好状态，随时可取用，不许任何人借用或挪用。 9、要不定期检查各实训基地安全制度执行情况，同时配合学校保卫部门，每学期对实训基地的安全工作进行一次全面检查。 10、如发生事故，必须及时上报，不许隐瞒不报，或拖延上报，重大事故要立即抢救，同时保护好事故现场。 11、对由于工作不负责任，违章操作，玩忽职守，忽视安全而造成重大事故者要进行严肃处理。

1、备用信号的定义和作用：明确备用信号的含义和作用，即在主信号无法使用时，备用信号能够及时替代并保障正常通信和设备运行。2、备用信号的来源：确立备用信号的来源和获取方式，例如备用电源、备用通信线路等。

电梯机房环境应清理干净,机房门窗应防风雨,并标有”机房重地,闲人免进”字样,通向机房的通道应畅通,安全,机房内不应有与电梯无关的其他设备；机房电源板及电源开关应符合规范要求,安装位置合理,牢固,标记完善,机房线槽敷设应合理,规范；动力线与控制线隔离敷设,拐角处加忖垫；机房通风良好,机房环境温度应保持在5～40度之间,机房应设有固定试电气照明,地板表面上的照明度不小于200LX；机房内应有紧急求援装置及其说明书；电梯井道与机房间的孔洞，引机绳平层标记,电梯运行方向标记等应符合规范要求；机房控制柜安装正确,控制柜安装正确,控制柜内走线合理,美观.；机房内应有必需的消防设备。

硬件（电脑）的话应该要看你的预算来配的。软件的话很简单的，下载一个万象网管的软件就可以了，使用也很简单。30台的话....4M的带宽好像比较勉强，拉光纤的话又好像太浪费了。1、如果是要求浏览网页、网游、下载比较流畅的话，只能是拉两条4M的宽带，一条宽带带15台机。这样你就需要买两个交换机（16口）的那种就可以了，两个路由器（要分别接两个交换机的），modem的话电信的人会配的。这样就OK了，不过这样的话就要有两台主机来分别控制15台机，就是这样不方便。2、如果只是要来教学用，那就简单多了，也是拉一条4M的宽带吧，两台16口的交换机，或者买一台24口和8口的搭配也可以，跟着也是买一个路由器连接就OK了！ 补充：如果是15台机，可以背对背的排列，也可以分3列，5台5台的背对背排列。线从中间走就OK了。学校的话就像上课一样啰，两台两台的并列，布线一样从两台机的中间走，可以用镶电线的那些白色的槽盖住。只能帮你想到这些了，因为不是专业人士！

搜不到答案啊，书上也没有

机房防火有哪些规定，【山东齐力消防】机房消防防火建议使用气体灭火设备，对机房设备无损害，且灭火快捷方便

第一条 为了保护计算机信息系统的安全，促进计算机的应用和发展，维护国家利益和社会公共利益，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关规定，结合本省实际，制定本办法。第二条 本办法所称的计算机信息系统，是指由计算机及其相关的和配套的设备、设施（含网络）构成的，按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。第三条 本省行政区域内的计算机信息系统的安全保护，适用本办法。　　未联网的微型计算机的安全保护办法，按国家有关规定执行。第四条　计算机信息系统的安全保护工作，重点维护下列涉及国家事务、经济建设、国防建设、尖端科学技术等重要领域、重点单位的计算机信息系统的安全：　　（一）县级以上国家机关、国防单位；　　（二）银行、保险、证券等金融领域；　　（三）邮政、电信、广播、电视领域；　　（四）能源、交通领域；　　（五）国家及省重点科研单位；　　（六）重点网站；　　（七）国家规定的其他重要领域、重点单位。第五条　公安机关是计算机信息系统安全保护工作的主管部门，其主要职责是：　　（一）宣传计算机信息系统安全保护法律、法规、规章；　　（二）监督、检查、指导计算机信息系统安全保护工作；　　（三）组织培训计算机信息系统安全管理人员；　　（四）查处危害计算机信息系统安全的违法犯罪案件；　　（五）对重要领域、重点单位的计算机信息系统的建设工程进行安全指导；　　（六）负责计算机病毒和其他有害数据的防治管理工作；　　（七）监督、检查计算机信息系统安全专用产品的销售活动；　　（八）依法应当履行的其他职责。国家安全机关、国家保密机关和政府其他有关部门，在规定的职责范围内做好计算机信息系统安全保护的有关工作。第六条　计算机信息系统的建设和应用，应当遵守法律、法规和国家其他有关规定。　　重要领域、重点单位新建的计算机信息系统，应当在系统建成后30日内由系统建设单位报同级人民政府公安机关备案。第七条　计算机信息系统实行安全等级保护。安全等级的划分标准和安全等级保护的具体办法，按照国家有关规定执行。第八条　计算机信息系统国际联网实行备案制度。使用计算机信息网络国际联网的公民、法人和其他组织，在接入单位办理入网手续时应当填写用户备案表。接入单位应当自网络正式联通之日起30日内，到省公安机关指定的受理单位办理备案手续，并定期报告本网络中用户的变更情况。第九条　重要领域、重点单位的计算机信息系统使用单位应当建立计算机信息系统安全管理组织，指定安全管理人员。　　安全管理组织及安全管理人员负责对计算机信息系统运行情况和运行环境进行检查，编制运行日志，及时消除安全隐患，对可能遭受的侵害和破坏制定应急处置预案。　　安全管理人员应当参加公安机关组织的计算机信息系统安全知识培训。第十条　重要领域、重点单位的计算机信息系统使用单位应当建立下列安全保护管理制度：　　（一）计算机机房安全管理制度；　　（二）信息发布审核、登记制度；　　（三）信息监视、保存、清除和备份制度；　　（四）病毒检测和网络安全漏洞检测制度；　　（五）账号使用登记和操作权限管理制度；　　（六）安全教育和培训制度；　　（七）违法案件报告和协助查处制度；　　（八）其他与安全保护相关的管理制度。第十一条　重要领域、重点单位的计算机信息系统使用单位应当落实下列安全保护技术措施：　　（一）60日以上系统网络运行日志和用户使用日志记录保存措施；　　（二）安全审计和预警措施；　　（三）垃圾邮件清理措施；　　（四）身份登记和识别确认措施；　　（五）计算机病毒防治措施；　　（六）信息群发限制和有害数据防治措施；　　（七）国家规定的其他安全技术措施。第十二条　互联网上网服务营业场所经营单位在开业前，必须依法经县级以上人民政府公安机关对信息网络安全予以审核合格，并依法取得有关部门颁发的证照。　　互联网上网服务营业场所经营单位应当依法履行计算机信息系统安全保护义务，不得擅自停止实施安全技术措施。

　　篇一：计算机网络教室管理员职责 　　1、电脑室是学校科技教育的重要阵地，为确保科技教育正常进行，未经管理员许可，其他人不得擅自入内。 　　2、师生上机时间由教务处安排。 　　3、学生学习电脑，须在指导教师领导下才能进入机房。 　　4、进入电脑室前，必须更换拖鞋，穿上工作服，不得将工具等带入机房。 　　5、进入电脑室后不得大声谈笑，不准吸烟，要保持机房内的清洁和安静。 　　6、学生学习电脑，应由管理人员或电脑老师打开电源，做好准备工作后方可上机。上机学生必须经老师指导严格按规程操作，学生在操作，管理员或指导老师不得离开电脑室。 　　7、操作结束后，要及时关闭电源，并整理好仪器设备，待机器散热后，罩上机套。仪器如有损坏，或故障，要及时声明，报请领导处理。 　　8、如学生在操作中，管理员或指导老师随意离开电脑室造成损坏的，按价赔偿。学生若不按规定操作，造成电脑损坏，照价赔偿。 　 　篇二：学校电脑室管理员职责 　　一、电脑室管理员必须思想觉悟高，工作认真负责。 　　二、经常教育学生进入电脑室不得大声喧哗，有秩序地进入各位置，以防设备的损坏。 　　三、电脑室必须保持清洁卫生，设备摆放有序。 　　四、进入电脑室人员必须干净整洁，并换拖鞋进入。 　　五、管理人员必须懂得有关的电脑知识，小故障自己要会维修。 　　六、保证每台机器的正常运行，保证教学秩序的"正常进行。 　　七、教育使用人员要爱护公物，如有故意损坏应予以赔偿。 　　八、使用情况必须有记录，维修情况亦必须有登记，认真做好台帐资料。 　　九、对每一台电脑要编号登记造册。 　　十、责任人还必须对有关人员做好电脑培训工作，教会使用方法。对人态度和蔼可亲。 　　十一、每天使用后（特别是放学前）应及时检查是否所有机器已关闭，稳压电源是否关闭，门窗是否关锁好。平时要天天做好网络的安全管理。 　　十二、如因工作失职造成学校经济损失，工作人员应承担相应责任。 　　 篇三：电脑管理员岗位职责 　　全面负责酒店电脑系统，确保系统正常运行。 　　负责对有关部门使用电脑的员工进行有关电脑知识培训，并定期进行考核。 　　负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 　　负责酒店电脑设备的维护保养，及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 　　制定酒店电脑管理、使用条例和在紧急状态下的应急措施等。 　　检查酒店电脑系统数据备份，确保数据安全和有效保存。 　　负责酒店电脑系统的保密工作。 　　了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 　　设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 　　负责酒店的文件打印工作，并做好月报表。 　　完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。 　　篇四：计算机教室管理员工作职责 　　一、计算机保管员和使用计算机的老师要树立高度责任感，忠于职守，热爱本职工作，对自己所管理使用的计算机设备要认真做好防火、防盗、防潮、防腐蚀等安全防范工作，发现不安全因素要向学校电教处报告，并督促及时落实整改。 　　二、严密做好计算机设备教学使用登记交接制度，计算机管理员应将计算机使用注意事项告知使用计算机的老师，而使用计算机的老师应 该管理好使用计算机的学生，认真将教学时使用计算机的情况记录在案，以备计算机管理员及时查核和维修。 　　三、未经许可，任何人不得进入机房，非专业技术人员和非管理人员未经学校批准，不得进入计算机房使用计算机。 　　四、严禁将外来磁盘和光盘带入本机房使用，如特殊原因确需使用外来磁盘，必须在本机房先经过病毒检测，经查无病毒后方可在指定计算机上使用。 　　五、爱护机房内一切电脑设备，严格按规定操作，禁止乱摆乱动，机房内所有设备一律不准私自外借。 　　六、非专业技术人员和非管理人员不得私自检修机器。 　　七、设备损坏后，机房管理人员要追查原因，并视损失轻重责令赔偿。 　　八、机房使用完毕后，应将室内各物品摆放整齐并做好关窗锁门等安全工作。 　　 篇五：电脑室管理员职责 　　一、电脑室是教学的重要基地，工作人员应热爱本职工作、熟悉业务、刻苦钻研提高专业技术、认真执行电脑室的各项规章制度。 　　二、教育学生遵守电脑室管理制度，爱护机房设施，对违反制度者进行批评教育，并及时向有关部门反映。 　　三、电脑室的一切电教设备按上级和学校有关公共财产保管制度，定期清点；如有损坏，及时上报。 　　四、掌握机房器材的保养和维修要求，并积极动手保养、维修、最大限度地发挥其效能。 　　五、根据实际情况与需要，及时做好所需用品的申购或领取工作。 　　六、要规范管理好随机资料、随机档案和备份软件，拒绝与本室教学和操作实习无关的人员及软件进入机房。 　　七、定期进行安全检查，杜绝事故隐患，做好防火、防潮、防盗工作。 　　八、经常清理，保持机房整洁。

网络管理员岗位职责（精选11篇） 　　在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我收集整理的网络管理员岗位职责（精选11篇），欢迎大家分享。 　　网络管理员岗位职责1 　　基础设施管理 　　（1）确保网络通信传输畅通； 　　（2）掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件； 　　（3）对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备； 　　（4）负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序； 　　（5）掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位； 　　（6）采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理； 　　（7）掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系； 　　（8）实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况； 　　（9）制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。 　　操作系统管理 　　（1）在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。 　　（2）在网络运行过程中，网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。 　　（3）网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。 　　应用系统管理 　　（1）确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，出现故障时应将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。 　　（2）对于要求不可中断的关键型网络应用系统，除了在软件手段上要掌握、备份系统参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还要建立和配置系统的热备份。 　　（3）对于用户访问频率高、系统负荷的网络应用服务，必要时网络管理员还应该采取分担的技术措施。 　　用户服务管理 　　（1）用户的开户与撤销； 　　（2）用户组的设置与管理； 　　（3）用户可用服务与资源的的权限管理和配额管理； 　　（4）用户计费管理； 　　（5）包括用户桌面联网计算机的技术支持服务和用户技术培训服务的用户端支持服务。 　　安全保密管理 　　（1）安全与保密是一个问题的两个方面，安全主要指防止外部对网络的攻击和入侵，保密主要指防止网络内部信息的泄漏。 　　（2）对于普通级别的网络，网络管理员的任务主要是配置管理好系统防火墙。为了能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可以加配入侵检测系统对关键服务提供安全保护。 　　（3）对于安全保密级别要求高的网络，网络管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备网络安全漏洞扫描系统，并对关键的网络服务器采取容灾的技术手段。 　　（4）更严格的涉密计算机网络，还要求在物理上与外部公共计算机网络绝对隔离，对安置涉密网络计算机和网络主干设备的房间要采取安全措施，管理和控制人员的进出，对涉密网络用户的工作情况要进行全面的管理和监控。 　　信息储备管理 　　（1）采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。 　　（2）对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份。 　　（3）对于关键业务服务系统和实时性要求高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理。 　　（4）最后将备份数据随时保存在安全地点更是非常重要。 　　机房管理 　　（1）掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便； 　　（2）掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置； 　　（3）管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境； 　　（4）确保网络机房内各种设备的正常运转； 　　（5）确保网络机房符合防火安全要求，火警监测系统工作正常，灭火措施有效； 　　（6）采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行； 　　（7）保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志，制定网络机房管理制度并监督执行。 　　其它 　　（1）配合其它部门进行部门局域网络的建设，提出规划、标准。 　　（2）配合保卫部门，对网络不良行为进行取证。 　　（3）做到网络中心服务反馈工作，及时通报网络运行信息。 　　网络管理员岗位职责2 　　1、建立与用户赋予网络规范；分析工作流程，访问，信息，安全的要求；设计路由器的管理，包括接口配置和路由协议。 　　2、建立评估网络性能的问题，包括可用性，利用率，吞吐量，正常输出，和延迟的网络规划和执行设备的选型，安装，配置，测试；定义网络的政策和程序，建立连接和防火墙。 　　3、保持网络性能，通过执行网络监控和分析和性能优化；排除网络问题；对供应商的升级问题。 　　4、获得网络发展网络接入，监测，控制和评价；维护文档。 　　5、准备通过设计和实施培训计划的用户提供参考和支持。 　　6、赋予与供应商开发，测试，评价，并安装改进升级网络。会见提交预算信息的财务要求，监测费用。 　　7、参与教育的机会，更新工作知识；阅读专业书刊；维护个人网络；参与专业组织。通过保密来保护组织的价值。 　　8、完成组织的目标，为实现新的和不同的请求被接受所有权，探索的机会，增加价值的工作成绩。 　　网络管理员岗位职责3 　　一、加强政治理论和业务学习，准确把握宣传思想动态，不断提高工作效率和业务水平。 　　二、负责学院校园网站的管理和维护，负责校园新闻页面的制作、维护以及新闻内容的更新。 　　三、负责宣传部部门网页资料的采集、部门页面的制作、维护和更新。 　　四、负责宣传部计算机等硬件设备的维护和保养、应用软件的安装和升级、病毒的查杀和网络安全的维护。 　　五、负责外界媒体在互联网上对学院宣传资料的收集，负责有关宣传资料的网络传输和接收。 　　六、协助院内新闻摄影及有关新闻资料的收集，负责做好学院思想政治教育进网络建设中的技术工作。 　　七、协助做好与社会有关宣传媒体的联系工作，促进学院对外宣传工作的顺利开展。 　　八、完成领导交办的其他工作任务。 　　网络管理员岗位职责4 　　1、协助网络管理中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划，组织并实施年度计划。 　　2、确定网络安全及资源共享策略。 　　3、全面规划校园网Ip分配策略，负责校园网Ip地址分配。 　　4、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。 　　5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。 　　6、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。 　　7、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。 　　8、负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档。 　　9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。 　　10、每年对学院计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。 　　11、完成主管领导交办的其它工作。 　　网络管理员岗位职责5 　　1、建设和统一管理校内分布式Web信息站点，指导各部门发布公共信息。 　　2、开发和建设公共服务信息管理系统，提供公共服务信息的发布、查询等功能。 　　3、提供接入单位主机托管及信息发布等服务。 　　4、负责学院和网络中心主页的素材收集、整理，网页的制作、改版、更新、发布。 　　5、对各部门信息员进行网页制作培训和技术指导。 　　6、负责FTP用户的帐号、密码的管理维护。 　　7、对各部门的网页内容进行监督。 　　8、完成主管领导交办的其它工作。 　　网络管理员岗位职责6 　　1、负责校园网域名注册审核，根据校园网总体规划，对校内各使用单位合理分配域名。 　　2、负责DNS、WEB、FTp、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护，解决校园网应用和管理中的关键技术。 　　3、负责教学资源库的开发和维护，协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支持。 　　4、协调管理和开发基于Web的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。 　　5、公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障，确保服务器正常运行。 　　6、日常备份主要信息资源，为数据安全提供保障。 　　7、学习网络新技术，优化和扩展校园网功能。 　　8、负责学院内各单位主机的托管。 　　9、推动学院网络知识的普及，提供院内各单位和个人的网络知识培训。 　　10、负责用户帐号的管理，提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。 　　11、完成主管领导交办的其它工作。 　　网络管理员岗位职责7 　　(一)、网络维护管理 　　1、总体方面，监测公司网络系统的运行状态，并进行维护，确保其正常运作，包括路由器、交换机，VOIP设备等等； 　　2、网络拓扑规划及实现； 　　3、网络设备管理；设备维护文档，包括设备使用情况、升级记录等； 　　4、网络安全管理；病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一部署、升级，网络防火墙的配置管理； 　　5、网络运行管理；包括网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测 　　(二) 、系统维护管理 　　1、硬件方面； 　　（1）硬件设备（服务器、工作机、打印机、移动存储设备）安装、配置、运行； 　　（2）常规故障处理（设备运行维护文档、月报表）； 　　（3）协助硬件资产登记，使用情况记录（设备资产记录文档、月报表）； 　　2、软件方面； 　　（1）根据需求规划、安装、配置、管理服务器； 　　（2）桌面系统支持（关键应用软件统一部署，统一版本控制、区域控制），必要时指导用户使用相关设备（必要时开展相关人员的`培训）； 　　（3）常规服务器、用户账户以及密码管理（建立、更新、删除；按需分配）；服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理； 　　（4）关键服务/服务器运行、日志监控（应用服务运维、日志记录文档、月报表）； 　　（5）根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略； 　　（三）网络系统技术研究和应用 　　根据医院现状学习并研究相关改进技术，并根据现状考虑升级、部署成本和实际对工作效率带来的益处，提出方案改进网络或者系统。 　　网络管理员岗位职责8 　　1、负责公司电话、交换机系统维护以及管理。 　　2、进行pc电脑、服务器、路由器等设备安装与调试，以及网络平台的运行监控和维护。 　　3、负责公司机房设备维护与管理，维护和监控公司内部网络。 　　4、进行办公设备的日常维护及管理。 　　5、给新员工安装电脑，并开通系统帐号。 　　6、解答员工提出的电脑问题与需求并及时处理。 　　7、协助行政上的日常事务。 　　网络管理员岗位职责9 　　1、组织本校上网人员学习上级和本校有关计算机、网络系统和安全法律、法规、制度，保证网络安全、可靠、稳定地运行，提高网络的使用效率和寿命，保护网上资源不会遭到破坏。 　　2、对网络或工作站采取防盗、防火、防水、防震、防静电等技术防护措施。 　　3、掌握计算机及网络的科学知识，不断捉高业务能力和技术水平，解决故障，对于无法解决的问题，及时报请有关部门协助解决。 　　4、督促上网人员使用具有版权的软件，禁止来历不明，可以引发病毒传染的软件的使用。 　　5、严格执行学校《校园网安全保密管理规定》中的有关规定，防止上网人员制作、复制、查阅和传播有害信息。 　　6、本地子网或工作站发生案件，及时向学校保卫部门和网络中心报案。 　　7、协助负责人审核对外发布的信息，办理有关审批手续后对外发布。 　　8、做好本地子网或工作站账号、口令的保密工作，禁止未获准上网的人员进行上网操作。 　　9、负责对本地子网或工作站IP地址、MAC地址的登记备案，以及对网络运行情况进行记录。 　　10、每天实时监控校园网运行情况，定时巡察校园网内各服务器、各子网及各用户点的运行状态，及时做好值班记录。每天监控防火墙、过滤网及杀毒软件的运行，并做好记录。及时做好防病毒软件的更新、升级工作。 　　11、定时做好校园网服务器及各种运行的重要数据备份工作。备份文档每季度整理一次，并刻录成光盘保存，根据制度只提供相关部门人员查看。 　　12、针对网络系统的应用进行流量监控，管理好内部局域网络和INTERNET之间的数据信息，为学校教学教务工作提供优质的服务。 　　网络管理员岗位职责10 　　1、负责公司局域网的建设、维护和管理 　　2、负责公司计算机网络安全和使用规范 　　3、监控公司网络使用情况，优化办公网络环境 　　4、负责电话线路的保障检修和卡座电话线路的增减，并做好电话系统的台账管理 　　5、负责公司办公电脑软、硬件处理 　　6、完成上级交代的其他工作 　　网络管理员岗位职责11 　　1、负责公司内部局域网络维护； 　　2、进行公司服务器、路由器、监控器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 　　3、进行办公设备的日常维护及安装、管理，技术档案维护； 　　4、能独立解决计算机硬件和软件常见问题，负责病毒的查杀； 　　5、熟悉网络布线、交换机、电话布线等； 　　6、协助行政专员处理行政后勤方面事务； 　　7、协助部门领导安排的其他技术文员类工作。 ;

　　一、机房人员日常行为准则　　1、必须注意环境卫生。禁止在机房内吃食物、抽烟、随地吐痰；对于意外或工作过程中弄污机房地板和其它物品的，必须及时采取措施清理干净，保持机房无尘洁净环境。　　2、必须注意个人卫生。工作人员仪表、穿着要整齐、谈吐文雅、举止大方。　　3、机房用品要各归其位，不能随意乱放。　　4、机房应安排人员值日，负责机房的日常整理和行为督导。　　5、进出机房按要求必须换鞋，雨具、鞋具等物品要按位摆放整齐。　　6、注意检查机房的防晒、防水、防潮，维持机房环境通爽，注意天气对机房的影响，下雨天时应及时主动检查和关闭窗户、检查去水通风等设施。　　7、机房内部不应大声喧哗、注意噪音/音响音量控制、保持安静的工作环境。　　8、坚持每天下班之前将桌面收拾干净、物品摆放整齐。　　二、机房保安制度　　1、出入机房应注意锁好防盗门。对于有客人进出机房，机房相关的工作人员应负责该客人的安全防范工作。最后离开机房的人员必须自觉检查和关闭所有机房门窗、锁定防盗装置。应主动拒绝陌生人进出机房。　　2、工作人员离开工作区域前，应保证工作区域内保存的重要文件、资料、设备、数据处于安全保护状态。如检查并锁上自己工作柜枱、锁定工作电脑、并将桌面重要资料和数据妥善保存等等。　　3、工作人员、到访人员出入应登记。　　4、外来人员进入必须有专门的工作人员全面负责其行为安全。　　5、未经主管领导批准，禁止将机房相关的钥匙、密码透露给其它人员，同时有责任对信息保密。对于遗失物品的情况要即时上报，并积极主动采取措施保证机房安全。　　6、机房人员对机房安全制度上的漏洞和不完善的地方有责任及时提出改善建议。　　7、禁止带领与机房工作无关的人员进出机房。　　8、绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。　　9、出现机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严重事件时，机房工作人员有义务以最快的速度和最短的时间到达现场，协助处理相关的事件。　　三、机房用电安全制度　　1、机房人员应学习常规的用电安全操作和知识，了解机房内部的供电、用电设施的操作规程。　　2、机房人员应经常实习、掌握机房用电应急处理步骤、措施和要领。　　3、机房应安排有专业资质的人员定期检查供电、用电设备、设施。　　4、不得乱拉乱接电线，应选用安全、有保证的供电、用电器材。　　5、在真正接通设备电源之前必须先检查线路、接头是否安全连接以及设备是否已经就绪、人员是否已经具备安全保护。　　6、严禁随意对设备断电、更改设备供电线路，严禁随意串接、并接、搭接各种供电线路。　　7、如发现用电安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的必须及时向相关负责人员提出解决。　　8、机房人员对个人用电安全负责。外来人员需要用电的，必须得到机房管理人员允许，并使用安全和对机房设备影响最少的供电方式。　　9、机房工作人员需要离开当前用电工作环境，应检查并保证工作环境的用电安全。　　10、最后离开机房的工作人员，应检查所有用电设备，应关闭长时间带电运作可能会产生严重后果的用电设备。　　11、禁止在无人看管下在机房中使用高温、炽热、产生火花的用电设备。　　12、在使用功率超过特定瓦数的用电设备前，必须得到上级主管批准，并在保证线路保险的基础上使用。　　13、在危险性高的位置应张贴相应的安全操作方法、警示以及指引，实际操作时应严格执行。　　14、在外部供电系统停电时，机房工作人员应全力配合完成停电应急工作。　　15、应注意节约用电。　　四、机房消防安全制度　　1、机房工作人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则，了解消防设备操作原理、掌握消防应急处理步骤、措施和要领。　　2、任何人不能随意更改消防系统工作状态、设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的，必须取得主管领导批准。工作人员更应保护消防设备不被破坏。　　3、应定期进行消防演习、消防常识培训、消防设备使用培训。　　4、如发现消防安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的应及时向相关负责人员提出解决。　　5、应严格遵守张贴于相应位置的操作和安全警示及指引。　　6、最后离开的机房工作人员，应检查消防设备的工作状态，关闭将会带来消防隐患的设备，采取措施保证无人状态下的消防安全。　　五、机房用水制度　　1、禁止将供水管道和设施安装在机房内。　　2、应格遵守张贴于相应位置的安全操作、警示以及安全指引。　　六、机房硬件设备安全使用制度　　1、机房人员必须熟知机房内设备的基本安全操作和规则。　　2、应定期检查、整理硬件物理连接线路，定期检查硬件运作状态（如设备指示灯、仪表），定期调阅硬件运作自检报告，从而及时了解硬件运作状态。　　3、禁止随意搬动设备、随意在设备上进行安装、拆卸硬件、或随意更改设备连线、禁止随意进行硬件复位。　　4、禁止在服务器上进行试验性质的配置操作，需要对服务器进行配置，应在其它可进行试验的机器上调试通过并确认可行后，才能对服务器进行准确的配置。　　5、对会影响到全局的硬件设备的更改、调试等操作应预先发布通知，并且应有充分的时间、方案、人员准备，才能进行硬件设备的更改。　　6、对重大设备配置的更改，必须首先形成方案文件，经过讨论确认可行后，由具备资格的技术人员进行更改和调整，并应做好详细的更改和操作记录。对设备的更改、升级、配置等操作之前，应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备，必要时需要先准备好后备配件和应急措施。　　7、不允许任何人在服务器、交换设备等核心设备上进行与工作范围无关的任何操作。未经上级允许，更不允许他人操作机房内部的设备，对于核心服务器和设备的调整配置，更需要小组人员的共同同意后才能进行。　　8、要注意和落实硬件设备的维护保养措施。　　七、软件安全使用制度　　1、必须定期检查软件的运行状况、定期调阅软件运行日志记录，进行数据和软件日志备份。　　2、禁止在服务器上进行试验性质的软件调试，禁止在服务器随意安装软件。需要对服务器进行配置，必须在其它可进行试验的机器上调试通过并确认可行后，才能对服务器进行准确的配置。　　3、对会影响到全局的软件更改、调试等操作应先发布通知，并且应有充分的时间、方案、人员准备，才能进行软件配置的更改。　　4、对重大软件配置的更改，应先形成方案文件，经过讨论确认可行后，由具备资格的技术人员进行更改，并应做好详细的更改和操作记录。对软件的更改、升级、配置等操作之前，应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备，必要时需要先备份原有软件系统和落实好应急措施。　　5、不允许任何人员在服务器等核心设备上进行与工作范围无关的软件调试和操作。未经上级允许，不允许带领、指示他人进入机房、对网络及软件环境进行更改和操作。　　6、应严格遵守张贴于相应位置的安全操作、警示以及安全指引。　　八、机房资料、文档和数据安全制度　　1、资料、文档、数据等必须有效组织、整理和归档备案。　　2、禁止任何人员将机房内的资料、文档、数据、配置参数等信息擅自以任何形式提供给其它无关人员或向外随意传播。　　3、对于牵涉到网络安全、数据安全的重要信息、密码、资料、文档等等必须妥善存放。外来工作人员的确需要翻阅文档、资料或者查询相关数据的，应由机房相关负责人代为查阅，并只能向其提供与其当前工作内容相关的数据或资料。　　4、重要资料、文档、数据应采取对应的技术手段进行加密、存储和备份。对于加密的数据应保证其可还原性，防止遗失重要数据。　　九、机房财产登记和保护制度　　1、机房的日常物品、设备、消耗品等必须有清晰的数量、型号登记记录，对于公共使用的物品和重要设备，必须建立一套较为完善的借取和归还制度进行管理。　　2、机房工作人员应有义务安全和小心使用机房的任何设备、仪器等物品，在使用完毕后，应将物品归还并存放于原处，不应随意摆放。　　3、对于使用过程中损坏、消耗、遗失的物品应汇报登记，并对责任人追究相关责任。　　4、未经主管领导同意，不允许向他人外借或提供机房设备和物品。　　十、团队精神和相互协作　　1、机房工作小组人员应树立团队协作精神。　　2、任何将要发生的给其他人员工作和安排产生影响的事情，或需要与其他工作人员互相协调的事情，应先提出和协调一致，禁止个人独断独行的作风。　　3、工作分工要明确，责任要到位、工作计划要清晰，工作总结要具体。　　4、小组人员有义务服从工作安排，并有义务对工作安排提出更加合理化建议和意见。　　5、营造民主协作的工作环境，任何人员有权利和义务组织、联络其他小组成员、主管领导等展开讨论、开展会议、及时反映问题、做到相互沟通、协同工作。

一、机房日常运维管理1、运维人员每天在8：30到达机房进行设备巡检，每天17：30下班后再次进行设备巡检，并在《设备日巡检记录表》中进行记录。如发现异常情况，需立即上报机房主管人员，并联系相关产品服务商获取技术支持。2、对任何异常情况及其处理操作应在事件单中被记录，为日后的问题管理提供依据。3、机房运维人员每天上、下午均应合理安排时间在机房查看设备运行状态，包括内存、硬盘、CPU等系统资源状态，如出现资源运行异常，应查看相关系统设备运行进程并转入事件管理流程进行处理。4、保持机房整洁、卫生。所有设备摆放整齐有序，不得将任何废弃物品留在机房内。不得存放与工作无关的物品，机房的物品不得私自带走。二、机房网络安全管理1、新购置的设备，在安装、使用前应当认真经过安检。使用之前采取防止病毒感染措施，试运行正常后，再投入正式运行。2、机房设备严禁连接互联网。3、对于网络设备和服务器，要制定不同的用户账号，赋予不同的用户操作权限，并予以登记、备案。禁用guest账户，删除服务器中的多余的、过期的以及共享的账户。必须定期统计相关信息和操作状况，并向上级领导。4、设置登录服务器的操作超时锁定，超过10分钟不操作即锁定，需要重新认证后登录。5、系统中所涉及的涉密服务器、终端、以及应用程序的本地登录和远程登录必须进行用户身份鉴别，并与安全审计相关联，保证系统内安全事件的可查性。6、禁止任何部门和个人严禁进行渗透测试，严禁攻击其它联网主机，严禁散布病毒。7、严格执行计算机操作规程和各项管理制度，加强对管理人员和工作人员的防病毒教育。8、网络服务器应当安装防火墙系统，加强网络安全管理。9、病毒检测和网络安全检测必须指定专门的技术和管理人员负责；负责人员必须定期对网络安全和病毒检测进行检查。定期采用国家相关主管部门批准使用的检测工具对系统进行安全性检测，检测工具和版本应及时更新。对于发现的系统软件和应用软件的安全隐患，必须及时从系统软件开发商和应用软件开发商获取相关的补救措施，如安装补丁软件、制定新的安全策略、升级病毒库等。三、机房硬件设备安全管理1、机房运维人员必须熟知机房内设备的基本安全操作和规则，特别是对服务器、交换机进行熟悉操作，做到及时维护。2、应定期检查、整理设备连接线路，定期检查硬件运作状态（如设备指示灯、仪表），定期调阅硬件运作自检报告，从而及时了解设备运作状态。3、禁止随意搬动设备、随意在设备上进行安装、拆卸硬件、或随意更换设备连线、禁止随意进行硬件复位。4、禁止在服务器上进行实验性质的配置操作，如需要对服务器进行配置，应在其他可进行试验的机器上调试通过并确认可行后，才能对服务器进行准确的配置。5、对会影响到全局的硬件设备的更改、调试等操作应预先发布通知，并且应有充分的时间、方案、人员准备，才能进行硬件设备的更改。6、对重大设备配置的更改，必须首先形成方案文件，经过讨论确认可行后，由具备资格的技术人员进行更改和调整，并应做好详细的更改和操作记录。对设备的更改、升级、配置等操作之前，应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备，必要时需要先准备好后备配件和应急措施。7、不允许任何人在服务器、交换设备等核心设备上进行与工作范围无关的任何操作。未经上级允许，不得对核心服务器和设备进行调整配置。8、硬件设备出现故障时，应填写好《硬件设备维修故障登记表》，详细填写故障状况及故障原因，并报修，故障处理结束后，因填写处理情况及结果，交由上级验收、签字后，存档备查。9、存储过涉密信息的硬件和固件应到具有涉密信息系统数据恢复资质的单位进行维修。10、不再使用或无法使用的设备应按照国家保密工作部门的相关规定及时进行报废处理，并记录最终去向。四、机房软件安全使用管理1、设立计算机软件管理台帐，对每套计算机软件进行登记，并纳入资产管理。2、妥善保存计算机软件介质、说明书、使用许可证（或合同）等资料。3、根据操作说明，正确使用各类应用软件。4、须安装非专用软件，须经上报并检测、办理安装使用备案手续。5、软件必须由专人来保管，禁止任何人员将机房软件私自拷贝、随意向外传播。6、任何在用软件的升级均需主管人员书面批准。五、机房资料、文档和数据安全管理1、资料、文档、数据等必须有效组织、整理和归档备案。2、硬盘、软盘、光盘、磁带、带存储功能的设备等涉密信息存储介质应按照所存储信息的最高密级标明密级。3、禁止任何人员将机房内的资料、文档、数据、配置参数等信息擅自以任何形式提供给其他无关人员。4、对于牵涉到网络安全、数据安全的重要信息、密码、资料、文档等必须妥善存放。外来工作人员的确需要翻阅文档、资料或者查询相关和数据的，应由机房相关负责人代为查阅，并只能向其提供与其当前工作内容相关的数据或资料。5、重要资料、文档、数据应采取对应的技术手段进行加密、存储和备份。对于加密的数据保证其还原行，防止遗失重要和数据。6、严禁使用计算机、终端机、因特网为无关人员查询、调阅涉密数据；存有秘密信息的磁盘、光盘，严禁外借、复制；不得向无关人员提供网络入口及口令。7、调动工作时，必须将自己经管的涉密文件、资料和使用的保密笔记本上交，并递交在调离后一定期限内不失密泄密的保证书。8、发现失、泄密现象，要及时上报。9、不再使用或无法使用的涉密信息存储介质在进行报废处理时，应进行信息消除或载体销毁处理，所采用的技术、设备和措施应符合国家保密工作部门的有关规定。六、机房保安管理1、中心机房应采取有效的门控措施，并装备“三铁一器”。2、出入机房应注意锁好防盗门。对于有客人进出机房，机房相关的工作人员应负责客人的安全防范工作。最后离开机房的人员必须自觉检查和关闭所有机房门窗、锁定防盗装置。应主动拒绝陌生人进出机房。3、工作人员离开工作区域前，要保证服务器、交换机等设备控制台的密码处于锁定状态。4、运维人员要严格执行人员出入登记制度，不得邀请无关人员到机房参观，外单位系统、线路维护人员要进入机房需提前与管理人员联系，批准后方可由管理人员陪同进入，并填写《人员出入登记表》。5、外来人员进入必须有专门的工作人员全面负责其行为安全。6、未经主管领导批准，禁止将机房相关的钥匙、保安密码等物品和信息外借或透漏给其他人员，同时有责任对保安信息保密。对于遗失钥匙、泄漏保安信息的情况即时上报，并积极主动采取措施保证机房安全。7、机房人员对机房保安制度上的漏洞和不完善的地方有责任及时提出改善建议。8、绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。9、出现机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严重事件时，机房工作人员有义务以最快的速度和最短的时间到达现场，协助处理相关的事件。七、机房用电安全管理1、机房人员应学习常规的用电安全操作和知识，了解机房内部的供电、用电设施的操作规程。2、机房人员应经常学习、掌握机房用电应急处理步骤、措施和要领。机房应安排有专业资质的人员定期检查供电、用电设备、UPS设备。3、机房人员应定好UPS放电计划，对UPS的放电时长做出准确的评估，并做出更换或修复UPS计划报告相关人事。4、运维人员定期检查UPS各项运行参数、负载、电池容量是否正常，如有异常，应及时调整处理，并做好记录。5、严禁随意对设备断电、更改设备供电线路，严禁随意串接、并接、搭接各种供电线路、严禁把电源排插散落在地。发现用电安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的必须及时向相关负责人员提出解决。机房内的电源开关、电源插座要明确标出控制的设备。6、在使用功率超过特定瓦数的用电设备前，必须得到上级主管批准，并在保证线路的保险的基础上使用。7、在发生市电报警要尽快赶往机房查看，并通告相关人员。事件处理完后，应及时复位市电报警设备。8、在外部供电系统停电时，机房工作人员应全力配合完成停电应急工作。当需要发电机发电时，应计算好机房用电功率合理选择发电机型号发电，严禁发电超负载供电。9、定期（不长于三个月）对供电设施进行检测与检修，保障供电正常。八、机房空调管理1、为保证设备良好的工作环境，应保持合适的机房温度和湿度，机房温度应保持在22℃--26℃，机房湿度应低于70%。2、空调运行时，巡检人员按时检查各项运行参数、状态是否正常，如有异常，应及时调整处理，并做好记录。3、定期进行空调机的清理，防止因散热不良造成空调的工作异常。4、配备备用电风扇，以防止空调出现故障时机房温度的快速上升。定期进行备用电风扇可用性检查。5、每年春秋换季期对空调系统进行全面的检查保养，确保机组的正常运行。6、每天巡检一次，确保空调系统正常运行，如发现故障应及时上报。夏季要提高巡检频率，每天两次，上下午各一次。7、机房维护人员应懂得进行一些必要的空调降温手段，以便在出现温度升高的状况下能通过辅助手段降低温度上升的速度。九、机房消防安全管理1、机房工作人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则，了解消防设备操作原理、掌握消防应急处理步骤、措施和要领。2、消防设备应放在显眼易取之处，任何人不能随意更改消防系统工作状态、设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的，必须取得主管领导批准。工作人员更应保护消防设备不被破坏。3、每日对火灾重大风险点如蓄电池组进行巡检，检查内容包括电池是否漏水，有无发热异常，电极触点是否连接正常。4、插座及蓄电池附近不得摆放纸箱、说明书等易燃物品。5、应定期消防常识培训、消防设备使用培训。如发现消防安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的应及时向相关负责人员提出解决。6、严禁在机房内吸烟和使用明火，如因线路或其他原因引起明火，应及时拨打119和通知相应负责人迅速解决问题。7、定期检查消防设备状态，保证消防设备可用性。十、机房应急响应1、机房停电时，UPS设备将为机房设备提供电力支持，但UPS能够提供的电力有限，因此需要根据实际情况进行处理，具体如下：在停电时，有短信报警机制通知到机房维护人员，维护人员应马上通知机房主管人员，并在一小时内赶回机房。机房维护人员积极配合主管人员协调各供电电路运维方及时检查处理市电回路故障。按照《基本业务服务设备列表》，只保留基本业务服务设备运行，对其余设备进行关闭。当UPS电力不足时，应及时关闭所有设备，避免突然断电造成的系统设备故障。2、当机房温度升高时，为保护各设备，需要采取相应的应急处理措施，具体如下：达到温度阈值时，应有短信通知机制通知机房维护人员，维护人员一小时内到场，马上启用备用电风扇。当机房温度超过28℃时，维护人员应立即通知主管人员并积极协调空调维护商尽快处理。在温度超过35℃时，可以根据《基本业务服务设备列表》关闭非基本设备，只提供基本业务服务设备运行；当机房温度超过40℃时，应当关闭所有系统设备运行。3、火灾不像供电及空调故障那样存在一段缓冲期去处理或减少影响，对无人值守机房来说一旦发生火灾，势必导致重大财产损失。对于机房火灾应当是预防为主，因此必须重视每日的蓄电池组巡检。当机房发生火灾时，本着先救人，后救物的思想原则采取相应的应急处理措施，具体如下：有报警机制通知到所属地区消防部门，并通知到机房维护人员及主管人员。并根据预先制定的火灾发生时联系人目录通知到位。到场后立即断开电源，防止由于电源引起的火情进一步扩大。寻找安全的地点监控火情，并积极配合消防人员应对火灾。4、设备发生故障时，使用备用设备替换现有设备，并保证新设备配置和用户密钥与旧设备一致、保证新设备配置和数据与旧设备一致。5、传输线路干路发生故障时，请及时联系网络供应商，对线路进行检测维修。6、发生不可预见的紧急请况时，及时向主管人员汇报，并与相关技术人员联系，采取妥当的应急办法进行应急处理。

　　一、机房人员日常行为准则　　1、必须注意环境卫生。禁止在机房内吃食物、抽烟、随地吐痰；对于意外或工作过程中弄污机房地板和其它物品的，必须及时采取措施清理干净，保持机房无尘洁净环境。　　2、必须注意个人卫生。工作人员仪表、穿着要整齐、谈吐文雅、举止大方。　　3、机房用品要各归其位，不能随意乱放。　　4、机房应安排人员值日，负责机房的日常整理和行为督导。　　5、进出机房按要求必须换鞋，雨具、鞋具等物品要按位摆放整齐。　　6、注意检查机房的防晒、防水、防潮，维持机房环境通爽，注意天气对机房的影响，下雨天时应及时主动检查和关闭窗户、检查去水通风等设施。　　7、机房内部不应大声喧哗、注意噪音/音响音量控制、保持安静的工作环境。　　8、坚持每天下班之前将桌面收拾干净、物品摆放整齐。　　二、机房保安制度　　1、出入机房应注意锁好防盗门。对于有客人进出机房，机房相关的工作人员应负责该客人的安全防范工作。最后离开机房的人员必须自觉检查和关闭所有机房门窗、锁定防盗装置。应主动拒绝陌生人进出机房。　　2、工作人员离开工作区域前，应保证工作区域内保存的重要文件、资料、设备、数据处于安全保护状态。如检查并锁上自己工作柜枱、锁定工作电脑、并将桌面重要资料和数据妥善保存等等。　　3、工作人员、到访人员出入应登记。　　4、外来人员进入必须有专门的工作人员全面负责其行为安全。　　5、未经主管领导批准，禁止将机房相关的钥匙、密码透露给其它人员，同时有责任对信息保密。对于遗失物品的情况要即时上报，并积极主动采取措施保证机房安全。　　6、机房人员对机房安全制度上的漏洞和不完善的地方有责任及时提出改善建议。　　7、禁止带领与机房工作无关的人员进出机房。　　8、绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。　　9、出现机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严重事件时，机房工作人员有义务以最快的速度和最短的时间到达现场，协助处理相关的事件。　　三、机房用电安全制度　　1、机房人员应学习常规的用电安全操作和知识，了解机房内部的供电、用电设施的操作规程。　　2、机房人员应经常实习、掌握机房用电应急处理步骤、措施和要领。　　3、机房应安排有专业资质的人员定期检查供电、用电设备、设施。　　4、不得乱拉乱接电线，应选用安全、有保证的供电、用电器材。　　5、在真正接通设备电源之前必须先检查线路、接头是否安全连接以及设备是否已经就绪、人员是否已经具备安全保护。　　6、严禁随意对设备断电、更改设备供电线路，严禁随意串接、并接、搭接各种供电线路。　　7、如发现用电安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的必须及时向相关负责人员提出解决。　　8、机房人员对个人用电安全负责。外来人员需要用电的，必须得到机房管理人员允许，并使用安全和对机房设备影响最少的供电方式。　　9、机房工作人员需要离开当前用电工作环境，应检查并保证工作环境的用电安全。　　10、最后离开机房的工作人员，应检查所有用电设备，应关闭长时间带电运作可能会产生严重后果的用电设备。　　11、禁止在无人看管下在机房中使用高温、炽热、产生火花的用电设备。　　12、在使用功率超过特定瓦数的用电设备前，必须得到上级主管批准，并在保证线路保险的基础上使用。　　13、在危险性高的位置应张贴相应的安全操作方法、警示以及指引，实际操作时应严格执行。　　14、在外部供电系统停电时，机房工作人员应全力配合完成停电应急工作。　　15、应注意节约用电。　　四、机房消防安全制度　　1、机房工作人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则，了解消防设备操作原理、掌握消防应急处理步骤、措施和要领。　　2、任何人不能随意更改消防系统工作状态、设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的，必须取得主管领导批准。工作人员更应保护消防设备不被破坏。　　3、应定期进行消防演习、消防常识培训、消防设备使用培训。　　4、如发现消防安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的应及时向相关负责人员提出解决。　　5、应严格遵守张贴于相应位置的操作和安全警示及指引。　　6、最后离开的机房工作人员，应检查消防设备的工作状态，关闭将会带来消防隐患的设备，采取措施保证无人状态下的消防安全。　　五、机房用水制度　　1、禁止将供水管道和设施安装在机房内。　　2、应格遵守张贴于相应位置的安全操作、警示以及安全指引。　　六、机房硬件设备安全使用制度　　1、机房人员必须熟知机房内设备的基本安全操作和规则。　　2、应定期检查、整理硬件物理连接线路，定期检查硬件运作状态（如设备指示灯、仪表），定期调阅硬件运作自检报告，从而及时了解硬件运作状态。　　3、禁止随意搬动设备、随意在设备上进行安装、拆卸硬件、或随意更改设备连线、禁止随意进行硬件复位。　　4、禁止在服务器上进行试验性质的配置操作，需要对服务器进行配置，应在其它可进行试验的机器上调试通过并确认可行后，才能对服务器进行准确的配置。　　5、对会影响到全局的硬件设备的更改、调试等操作应预先发布通知，并且应有充分的时间、方案、人员准备，才能进行硬件设备的更改。　　6、对重大设备配置的更改，必须首先形成方案文件，经过讨论确认可行后，由具备资格的技术人员进行更改和调整，并应做好详细的更改和操作记录。对设备的更改、升级、配置等操作之前，应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备，必要时需要先准备好后备配件和应急措施。　　7、不允许任何人在服务器、交换设备等核心设备上进行与工作范围无关的任何操作。未经上级允许，更不允许他人操作机房内部的设备，对于核心服务器和设备的调整配置，更需要小组人员的共同同意后才能进行。　　8、要注意和落实硬件设备的维护保养措施。　　七、软件安全使用制度　　1、必须定期检查软件的运行状况、定期调阅软件运行日志记录，进行数据和软件日志备份。　　2、禁止在服务器上进行试验性质的软件调试，禁止在服务器随意安装软件。需要对服务器进行配置，必须在其它可进行试验的机器上调试通过并确认可行后，才能对服务器进行准确的配置。　　3、对会影响到全局的软件更改、调试等操作应先发布通知，并且应有充分的时间、方案、人员准备，才能进行软件配置的更改。　　4、对重大软件配置的更改，应先形成方案文件，经过讨论确认可行后，由具备资格的技术人员进行更改，并应做好详细的更改和操作记录。对软件的更改、升级、配置等操作之前，应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备，必要时需要先备份原有软件系统和落实好应急措施。　　5、不允许任何人员在服务器等核心设备上进行与工作范围无关的软件调试和操作。未经上级允许，不允许带领、指示他人进入机房、对网络及软件环境进行更改和操作。　　6、应严格遵守张贴于相应位置的安全操作、警示以及安全指引。　　八、机房资料、文档和数据安全制度　　1、资料、文档、数据等必须有效组织、整理和归档备案。　　2、禁止任何人员将机房内的资料、文档、数据、配置参数等信息擅自以任何形式提供给其它无关人员或向外随意传播。　　3、对于牵涉到网络安全、数据安全的重要信息、密码、资料、文档等等必须妥善存放。外来工作人员的确需要翻阅文档、资料或者查询相关数据的，应由机房相关负责人代为查阅，并只能向其提供与其当前工作内容相关的数据或资料。　　4、重要资料、文档、数据应采取对应的技术手段进行加密、存储和备份。对于加密的数据应保证其可还原性，防止遗失重要数据。　　九、机房财产登记和保护制度　　1、机房的日常物品、设备、消耗品等必须有清晰的数量、型号登记记录，对于公共使用的物品和重要设备，必须建立一套较为完善的借取和归还制度进行管理。　　2、机房工作人员应有义务安全和小心使用机房的任何设备、仪器等物品，在使用完毕后，应将物品归还并存放于原处，不应随意摆放。　　3、对于使用过程中损坏、消耗、遗失的物品应汇报登记，并对责任人追究相关责任。　　4、未经主管领导同意，不允许向他人外借或提供机房设备和物品。　　十、团队精神和相互协作　　1、机房工作小组人员应树立团队协作精神。　　2、任何将要发生的给其他人员工作和安排产生影响的事情，或需要与其他工作人员互相协调的事情，应先提出和协调一致，禁止个人独断独行的作风。　　3、工作分工要明确，责任要到位、工作计划要清晰，工作总结要具体。　　4、小组人员有义务服从工作安排，并有义务对工作安排提出更加合理化建议和意见。　　5、营造民主协作的工作环境，任何人员有权利和义务组织、联络其他小组成员、主管领导等展开讨论、开展会议、及时反映问题、做到相互沟通、协同工作。

【答案】：A、C、EP248-252提升（悬吊）及运输系统管理。1.建立完善的机房管理制度，内容包括提升机房岗位责任制、操作规程、交接班制度、消防管理制度、要害场所管理制度;并坚持完整的工作记录，包括运行、维修记录和钢丝绳检查记录、八大保护试验记录;有提升连接装探伤报告和罐笼防坠试验报告、钢丝绳经试验报告，且质量合格。2.严格遵循提升机房的管理制度，提升机必须配备正、副司机，1人开车1人监护;上下人时必须由正司机操作;机房内有完整的电控系统图、制动系统图、润滑系统图、绞车主要技术特征等技术资料;配备绝缘手套、绝缘耻、绝缘垫等安全用具，以及灭火器、砂箱、工具等防灭火设施;保证提升机房采光照明良好，有应急照明设施。3.落实提升系统的安全、正常运行措施。提升机的安装、调试必须有记录;绞车安装完毕应由有资质的部门进行性能测试;绞车高压电机、电缆、高压柜应由有资质的部门进行电气试验;保证提升系统具备双回路或内环供电;保证供电与信号通讯通畅;供电系统应提升信号要声光兼备，绞车房与井口要有直通电话。保证提升机保护装置完好，过卷保护、过速保护、过负荷和欠电压保护、限速保护、深度指示器传动失效保护、闸皮磨损或闸间隙保护、松绳保护、减速功能保护等八大保护装置安全正常运行。4.每一提升系统，都必须设有单独信号装置，且符合安全规程相关要求。5.立井施工悬吊系统管理:悬吊系统安装有检查、验收记录;悬吊装置要有质量检验报告单;独眼井临时改绞须布置安全梯;罐笼提升必须有防坠装置;各悬吊、提升钢丝绳有出厂质保书和质量试验报告，质量合格;有提升连接装置探伤报告和各种销轴探伤报告，且质量合格;天轮平台周围设护栏，有检修人员安全行走通道;井架的过卷高度满足提升要求;井架安装避需设施及接地装置。6.上下人员的主要斜井（巷），垂深超过50 m时，应采用机械运送人员;当采用人车运送|时，车辆上须装有可靠的防坠栋。7.斜井（巷）使用串车提升时，须坚持"一坡三挡"（即上下部车场阻车器、挡车栏、倾斜井巷中的跑车防护装置）。8.采用滚筒驱动带式输送机运输时各保护装置必须齐全灵敏。开停胶带输送机时，必须采用明确可靠的声光信号联系。

包括以下内容： 硬件设备，如机房环境、电力设施、报警监视设施、设备情况等。 软件部分，如操作系统的选用、防火墙软件的使用与更新、入侵检测及病毒防护系统、关键字过滤系统、群发限制等 管理制度： 1） 设立信息安全岗位，并由专人负责 2） 设立24小时的应急投诉电话，落实专人，并提供手机 3） 服务器日常维护及管理制度 4） 机房值班安全制度 5） 防火墙等软件更新制度 6） 设定工作岗位及人员权限 7） 应急处理流程 8） 关键字的设立、过滤与更新 9） 信息储存与查阅制度 虚拟机的话,就由空间提供商来做

　　计算机内会计数据的打印输出和保存是替代手工记账的重要工作。采用电子计算机打印输出书面会计凭证、账簿、报表的，必须符合国家统一会计制度的要求;如果采用中文或中外文对照，字迹一定要清晰。这些作为会计档案保存的资料，其保存期限按《会计档案管理办法》的规定执行。采用磁带、磁盘、光盘、微缩胶片等存储介质保存会计档案条件的，由国务院业务主管部门统一规定，并报财政部、国家档案局备案。 　　 一、电算化会计档案管理概述 　　电算化会计档案包括以磁性介质存储在计算机中的会计数据，以及计算机打印输出的书面形式的会计数据，还有会计软件系统开发运行过程中编制的各种文档程序和其他会计资料。 　　存储在计算机中的会计数据，以及计算机打印出的书面形式的会计数据，其保存期限应与《会计档案管理办法》中规定的相应会计数据(书面形式的会计财簿、报表)相一致。 　　会计软件及相关文档资料，保管期截止到该软件停止使用或有重大更改之后的5年。 　　 二、记账凭证的生成与管理 　　计算机替代手工记账后，记账凭证的生成有两种方式： 　　1.将原始凭证直接录入计算机，由计算机打印输出。在这种情况下，记账凭证上应有录入员、稽核人员的签名或盖章、会计主管人员的签名或盖章。收付款记账凭证还应由出纳人员签名和盖章。打印生成的记账凭证视同手工填制的记账凭证，按《会计人员工作规则》、《会计档案管理办法》的有关规定立卷归档保管。 　　2.手工事先作好记账凭证，向计算机录入记账凭证，然后进行处理。在这种情况下，保存手工记账凭证与机制凭证均可。 　　计算机与手工并行工作期间，可用计算机打印输出的记账凭证替代手工填制的记账凭证，根据有关规定进行审核并装订成册，作为会计档案保存，并据以登记手工账簿。 　　此外，在保证记账凭证清晰的前提下，计算机打印输出凭证中的表格线可适当减少。 　　 三、会计账簿、报表的生成与管理 　　计算机替代手工记账后，财政部对会计账簿和会计报表的书面打印有明文规定，其保存期限按《会计档案管理办法》的规定执行。但财政部的规定同时考虑到计算机打印的特殊情况，在会计资料生成方面作了一些灵活规定，包括： 　　1.现金日记账和银行存款日记账要每天登记并打印输出，做到日清月结。现金日记账和银行存款日记账的打印，如果受到打印机条件的限制，可采用计算机打印输出的"活页账页装订成册的办法;如果每天业务量较少，不能满页打印的，也可按旬打印输出。 　　2.一般账簿可以根据实际情况和工作需要按月、按季或按年打印;发生业务较少的账簿，可满页打印。 　　3.在所有记账凭证数据和明细分类账数据都存储在计算机内的情况下，总分类账可用“总分类账本期发生额及余额对照表”替代。 　　4.在保证凭证、账簿清晰的条件下，计算机打印输出的凭证、账簿中的表格线可适当减少。 　　6.采用磁带、磁盘、光盘、微缩胶片等介质存储会计账簿、报表，并将其作为会计档案保存的单位，如果不再定期打印输出会计账簿，必须征得同级财政部门的同意。 　　8.各单位保存的会计档案应为本单位积极提供利用，在向外单位提供利用时，档案原件原则上不得外借。 　　9.各单位对会计档案必须进行科学管理，做到妥善保管、存放有序、查找方便。 　　 四、电算化会计档案的基本要求 　　1.对电算化会计档案管理要做好防磁、防火、防潮、防尘、防盗、防虫蛀、防霉烂和防鼠咬等工作，重要会计档案应准备双份，存放在两个不同的地点，最好放在两个不同的建筑物内。 　　2.采用磁性介质保存会计档案的，要定期进行检查，定期复制，防止由于磁性介质损坏而导致会计资料丢失。一般来说，软盘的存放环境，温度4oC-50oC，相对湿度8%-83%，磁场强度50奥斯特。 　　3.严格执行安全和保密制度，会计档案不得随意堆放，严防毁损、散失和泄密。 　　4.各种会计资料，包括打印出来的会计资料以及存储会计资料的软盘、硬盘、计算机设备、光盘、微缩胶片等，未经单位领导同意，不得外借和拿出单位。 　　5.经领导同意借阅的会计资料，应履行相应的借阅手续，经手人必须签字记录。存放在磁介质上的会计资料借阅归还时，还应该认真检查病毒，防止感染病毒。 　　6.大中型企业应采用磁带、磁盘、光盘、微缩胶片等介质存储会计数据，尽量避免采用软盘存储会计档案。 　　7.存有会计信息的磁性介质及其他介质，在未打印成书面形式之前，应妥善保管并留有副本。一般说来，为了便于利用计算机进行查询及在电算化系统出现故障时进行恢复，这些介质都应视同会计资料或档案进行保存，直至其中的会计信息完全过时为止。 　　8.对存档的会计资料要检查记账凭证上录入人员的签名或盖章、稽核人员的签名或盖章、会计主管的签名或盖章，收付款记账凭证还应具备出纳人员签名和盖章等。 　　9.对违反会计档案管理制度的人员，应该进行检查纠正，情节严重的，应报告本单位领导或财政、审计机关严肃处理。会计档案应该由专人负责。 　　 模拟练习 　　【例题1·判断题】会计核算软件必须提供人员岗位及操作权限设置的功能。( ) 　　答案：√ 　　【例题2·判断题】会计核算软件中采用的各级会计科目名称、编码方法，必须符合国家统一会计制度的规定。( ) 　　答案：× 　　【例题3·单选题】下列职责中，( )岗位是不相容职责。 　　A.电算化主管与审核 　　B.凭证录入与修改 　　C.凭证录入与审核 　　D.电算化主管与记账 　　答案：C 　　【例题4·单选题】操作人员要严格遵守计算机的操作程序，并遵循( )的要求。 　　A.操作制度 　　B.机房管理制度 　　C.会计制度和会计准则 　　D.会计电算化 　　答案：C 　　【例题5·多选题】会计电算化岗位是指直接管理、操作、维护计算机以及会计核算软件的工作岗位。大中型企业和使用大规模会计电算化系统的单位，可以考虑设立如下岗位( )。 　　A.电算主管 　　B.审核记账 　　C.电算维护 　　D.数据分析 　　答案：ABCD 　　【例题6·多选题】电算化系统中恢复功能是系统非常重要的基本功能，进行这一工作时应当( )。 　　A.所有人员均有恢复权 　　B.检查备份日期 　　C.恢复往年资料前备份当前资料 　　D.指定专人操作 　　答案：BCD

认真贯彻《中华人民共和国消防法》，加强消防安全管理，健全和完善消防安全管 理机制，落实消防安全责任和保障措施，做到消防安全工作有计划、有落实、有监督、有 检查。

当你看到“机房层”的时候 就已经有结构了有框架结构 砖混结构 等等一般均为框架结构 在底层或顶层机房层当然是安置设备的了配电房啊 水泵房啊 网络设备啊等等仪器设备当然都大所以 机房层一般都空空如也

在审计中，了解内部控制的方法应当包括重新执行。注册会计师在了解内部控制时，可以观察被审计单位的生产经营活动，检查文件、记录和内部控制手册，阅读由管理层和治理层编制的报告，实地察看被审计单位的生产经营场所和设备，追踪交易在财务报告信息系统中的处理过程(穿行测试)。1、先将公司规范某项经济业务行为的制度按业务流程的方式描述出来；这表明公司的该项经济业务应该都是按所描述的业务流程运行的。2、抽取某几笔业务样本；3、要求受监察的单位提供所有所抽取业务样本的运行记录；4、按照流程环节，描述样本业务的实际运行情况；5、对照流程环节与要求，比较并记录没有做到位的地方。评价企业内部控制的有效性实质是评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到或超过合理保证的水平。如果保证的水平处于有效内部控制的区间内，则内部控制是有效的，如果保证的水平低于合理水平，则内部控制是无效的。从另一个角度来看，就是评价相关目标的风险在经过内部控制之后是否已经降低到了一个适当的水平，如果已经降到了一个适当的水平，则内部控制是有效的；反之，则无效。从内部控制评价本身以及目前的发展情况来看，主要存在详细评价法和风险基础评价法两种方法。

场管现理制度1、听从班长的指挥调度。2、规范使用服务用语，耐心解答用户所提问题，认真受理用户的业务登记，业务咨询，申告建议。3、严格按规定进行操作，不能自行其事。4、遵守通信纪律、劳动纪律、保密制度。5、进机房着装整齐化一、工牌佩戴统一位置。6、坐姿端正，台面要整洁卫生，与业务无关物品不能带入机房。7、椅子、键盘、电脑不能随意移动。离台时键盘要推入抽屉，不能在设备处乱涂乱画。8、未经班长同意，不能随意离台。9、上班时间不能看书，不能与临台闲聊、不能私挂电话；传呼机、手机不能带入机房。10、客服中心所有微机未经批准不准上网玩游戏。11、不在岗人员，不得在机房内逗留，不得随便使用机房内的固定电话。12、机房内不得出现瓜果皮核。客户服务中心卫生管理制度一、工作环境机房重地1、机房内微机、桌椅、文具等物品摆放整齐无尘土；2、门窗明亮，地面整洁；3、员工上机着装整洁、卫生，长发要束发。4、保持大屏幕前宣传栏及设施整齐干净。二、更衣室的管理1、保持更衣室内安静，轻关门、轻声讲；2、进入工作间必须更换衣物放入自己的更衣柜内，不得放在柜外及柜顶；3、着装整洁，不皱巴、不缺残、不挽袖，画淡装上岗；4、个人物品妥善保管，严防丢失。禁止乱拿乱用，及时锁柜，否则后果自负。5、更衣室清洁每周一由当天的班长负责组织实施。三、对机房内花草的管理1、倒班的日班负责浇水。2、每周五倒班的日班负责清洁叶面。客服部交接班制度1、提前10分钟到岗，认真听取班长点名点评。2、点名点评完毕列队进入机房。3、做好班前准备，岗位交接要简练、快速，不允许闲谈，并要迅速进入工作状态。4、接班人未到机台，交班人不得离台。5、仔细阅读最新通告，及时了解业务变更及优惠政策。6、交接日志要对设备情况、疑难问题、人员调班情况，记录清楚明了。

网络管理管什么?网络管理工作职责有哪些范围呢?下面我们一一为大家介绍。对于投入正常运转和服务的计算机网络，网络管理员工作职责就是网络的运营、网络维护与网络管理。现代信息社会中，人们一时一刻也离不开计算机网络的支持。网络管理员工作职责就是保证所维护管理的网络每日24小时、每周7天、一年365天正常运转。网络正常运转的时候人们往往并不注意你的劳动成果和你的重要作用，网络一旦出现故障，你常常成为关注焦点，众矢之的。因此，作为一个合格的网络管理员，你需要有宽阔的技术背景知识，需要熟练掌握各种系统和设备的配置和操作，需要阅读和熟记网络系统中各种系统和设备的使用说明书，以便在系统或网络一旦发生故障时，能够迅速判断出问题所在。给出解决方案，使网络迅速恢复正常服务。网络管理员工作职责虽然很繁杂，但是我们认为网络管理员日常工作的主要任务有七项，这就是网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理。这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。在网络正常运行状况下，网络管理员对网络基础设施的管理主要包括：●确保网络通信传输畅通，掌握局域网主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件;●对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序;●掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题可迅速定位;●采取技术措施，对网络内经常出现用户需要变更位置和部门的情况进行管理掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系;●实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;●制订、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。网络管理员在维护网络运行环境时的核心任务之一是网络操作系统管理。在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。在网络运行过程中网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况、对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。最后，网络管理员还应该为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。因为网络操作系统是网络应用软件和网络用户的工作平台，一旦发生致命故障，这个网络服务将陷入瘫痪状。对于普通用户，计算机网络的价值主要是通过各种网络应用系统的服务体现的，网络管理员工作职责一个重要职责日常系统维护的，就是确保这些服务运行的不间断性和工作性能的良好性。任何系统都不可能永远不出现故障，关键是一旦出现故障时如何将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。对于要求不可中断的关键型网络应用系统，网络管理员除了在软件手段上要掌握、备份系统配置参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还需要建立和配置系统的热备份。对于用户访问频率高、系统负荷大的网络应用系统服务，必要时网络管理员还应该采取负载分担的技术措施。除了通过软件维护进行系统管理外、网络管理员还需要直接为网络用户服务。用户服务与管理在网络管理员工作职责量中占有很大一部分份额，其内容包括：●用户的开户与撤消管理●用户组的设置与管理●用户使用系统服务和资源的权限管理和配额管理●用户计费管理●用户桌面联网计算机的技术支持服务和用户技术培训服务的用户端支持服务建设计算机网络的目的是为用户提供服务，网络管理员必须坚持以人为本、服务至上的原则。不设防的网络好比在开门揖盗，网络管理员在提供网络服务的同时必须特别注重网络的安全与保密管理。安全与保密是一个问题的两个方面，安全主要指防止外部对网络的攻击和入侵，保密主要指防止网络内部信息的泄露。根据所维护管理的计算机网络的安全保密要求级别的不同，网络管理员的任务也不同。对于普通级别的网络，网络管理员工作职责主要是配置管理好系统防火墙。为了能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可以再配置入侵检测软件系统对关键服务提供安全保护。对于安全保密级别要求高的网络、网络管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备网络安全漏洞扫描系统，对关键的网络服务器采取容灾的技术手段。更严格的涉密计算机网络，还要求在物理上与外部公共计算机网络绝对隔离;对安置涉密网络计算机和网络主干设备房间的要采取安全措施，控制管理人员的进出;对涉密网络用户的工作情况要进行全面的监控管理。在计算机网络中最贵重的是什么?不是设备，不是计算机软件，而是数据和信息。任何设备都有损坏的可能，任何软件都有过时的时候，设备损坏可以重新购置，软件可以更新，信息和数据一旦丢失，损失将无法弥补。因此网络管理员工作职责还有一个重要职责，就是采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份;对于关键业务服务系统和实时级别高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统、进行集中式的备份管理，最后，将备份数据随时保存在安全地点更是非常重要。网络机房是安置网络系统关键设备的要地，是网络管理员日常工作的场地。根据网络规模不同，网络机房的功能复杂程度也不同。一个正规的网络机房通常分为网络主干设备区、网络服务器设备区、系统调试维护维修区、软件开发区和空调电源设备区。对于网络机房的日常管理，网络管理员的任务是：●掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便;●掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置;●管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境;●确保网络机房内各种设备的正常运转;●确保网络机房符合防火安全要求、火警监测系统工作正常，灭火措施有效;●采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行。另外●保持机房整洁有序●按时记录网络机房运行日志●制订网络机房管理制度并监督执行，也是网络管理员工作职责中的一部分。网络配置面面观在计算机网络建设的过程中，完成了网络基础设施的硬件安装，网络仅仅是在硬件上连通。没有软件环境的支持它仍然不能对普通用户提供任何服务。因此，网络管理员需要首先对网络进行一系列配置操作。网络配置实际可以分为两大类型：网络系统配置和网络应用配置。前者是搭建网络的系统环境，后者是为用户提供应用环境。网络系统配置是指网络设备硬件近网参数配置和网络软件配置。网络管理员在进行网络系统配置时，所涉及的配置内容主要包括网络主干设备通信参数配置、广域网通信路由配置、局域网操作系统配置、客户系统配置，网络安全配置和网络管理配置。网络主干设备通信参数配置是将网络中所有设备在软件上连通的第一步。网络主干设备在硬件安装完成后，网络管理员需要利用硬件设备上的控制台端口，接入一台计算机，通过计算机终端软件使用其内置的管理软件系统，对其通信参数进行配置。网络主干设备配置的复杂程度与网络的规模以及设备类型有关。简单的单用途设备可能已经内置配备好连网通信参数，可以直接连接使用。而一个由多台交换机组成的分层管理的计算机网络，如果支持多种网络通信协议和管理控制协议，配置就可能十分复杂。网络管理员不但需要分别熟悉这些设备的内置管理系统，掌握配置操作，还应该掌握如何对配置好的系统参数进行备份保存，以便当因为人为原因或设备原因破坏了原来的配置参数时，能够迅速进行系统恢复。当所建立的计算机网络需要与外部计算机网络连接时，不论所连接的网络是专用数据通信网络或者公共数据通信网络，网络管理员都需要进行广域网通信配置。根据与外部网络连接的方式和所使用的设备，配置操作各种各样。如果是通过专用硬件路由器对外连接，通常需要使用路由器内置的管理系统进行参数配置，操作方式类似对网络交换机的配置。如果是通过普通计算机或服务器上的软件路由建立的对外连接，则需要对该计算机软件系统进行参数配置。一个机构内部建大的计算机网络通常采用的是局域网技术。因此，在网络主干通信设备配置完成后，网络管理员还需要安装选定的局域网操作系统并进行配置操作。局域网操作系统通常安装在一台服务器上。局域网操作系统配置的内容主要包括服务器本身连网参数配置、网络使用环境配置、网络管理环境配置、网络系统管理员和操作员配置、普通网络用户和用户组的建立及其网络资源使用权限配置、高层网络通信协议配置、网络系统资源与系统服务配置等。在完成了局域网系统平台的配置之后，网络管理员工作职责中的下一个任务是为用户配置客户端系统和网络连接。客户端操作系统的选择原则，一是要根据用户工作需要和用户计算机硬件配置水下，二是要根据网络操作系统平台对客户端系统的支持能力。网络连接配置的主要内容为客户端网络适配器驱动程序的配置、网络通信协议的配置和网络连接参数的配置。当整个网络配置完成，经过测试可以正常工作后，就可以根据网络规划与设计要求进行网络安全配置了。网络安全配置以管理控制局域网与外部网络的通信连接为主，同时兼顾监察管理局域网内部的用户行为。网络安全配置首先是系统防火墙的配置，它可能是一台专门的设备、可能由配置了防火墙功能的路由器兼任，也可能是由安装在一台计算机上的防火墙软件构成。无论何种形式，都需要进行参数配置操作。另外，防火墙是一种跨接两个网络的设备。在进行软件参数配置以前、首先要确保它的硬件系统上作正常。网络系统配置中还有一个非常重要的内容，就是网络管理配置。如果局域网与互联网连接，为了使得我们的网络能够成为互联网的一个组成部分，就需要通过互联间接入机构为它申请互联网域名和IP地址，并且建方、配置用于互联网的DNS域名服务器。另外，为了便于网络管理员能够实时监督整个网络系统的运行情况和排查网络故障，甚至远程管理、控制和操作网络中的通信设备，许多具有一定规模的网络还配备了专门的网络管理软件。它又需要安装在指定的计算机上，经过配置后才能够使用。在完成了网络系统配置后，网络管理员建立的用户就可以使用自己的用户名称和所得到的用户入网登录密码进入网络。当用户入网以后能够得到哪些服务，可以使用那些网络共享资源，还需要网络管理员进一步提供。这就是网络资源共享及应用配置。通过网络共享资源是建设网络的主要目的之一，资源共享可分为硬件资源相信息资源共享两类，其中信息资源共享主要是通过网络应用系统实现的。而硬件设备的网络共享可以提高共利用率，极大的节约公用设备的投资费用。在考虑设备共享方案时，网络管理员需要考虑共享设备的种类与布局，并根据不同设备的用途以及单位管理规定来配置相关用户及用户组的使用权限与范围。网络应用系统可以分为两类。一类是通用网络应用系统，另一类是专用网络应用系统配置。通用网络应用系统是指通常所有网络用户都要用到的网络服务，如电子邮件服务、网络信息浏览服务、网站信息发布服务、网络文件传输服务、远程计算机系统登录服务等。如果网络管理员要向用户提供自己管理的电子邮件服务，就必须选购相应的邮件服务器软件，将特定的计算机或服务器配置成为邮件服务器。管理员必须掌握邮件服务器的配置、运行和管理技术，管理好邮件服务器的用户和服务。如果网络管理员要向用户提供基于互联网的网络信息浏览服务(Web信息浏览服务)，则必须为用户配置访问互联网的方式。如果网络的使用管理机构出于安全或管理上的原因、不允许网内用户直接访问互联网，就需要建方访问网关。访问网关可以对用户访问互联网进行控制、管理和计费，可以在用户与互联网不直接连接情况下，对用户提供透明的互联网信息代理访问服务。因此，提供这类互联网信息访问服务需要网络管理员选购专门的软件安装在网络内专门的计算机上，并且经过参数配置后才能实现。如果需要建立自己管理的网站信息发布服务，网络管理员就需要在网络中建立网站服务器，在服务器上安装、配置运行基于web的互联刚信息发布系统软件。至于网络文件传输服务和远程计算机系统登录服务等常见的网络信息服务，如果不需要建立自己提供服务的服务器，网络操作系统的缺省配置常常就可以满足用户的需要。以上列举的仅仅是常见通用网络应用系统。通用的网络应用系统通常都有商品化软件、或作为网络操作系统的组成部分，一般都要经过配置才能够提供服务。总的来说网络管理员工作责任就是协助应用系统的管理员完成各种网络参数配置，使得这些系统能够顺利的通过网络提供服务。

是的冰水机房需要张贴警示牌，这是为了保证工作人员和使用者的安全。冰水机房内部通常会有高压设备、电气设备等，如果使用不当或者出现故障，可能会对工作人员和使用者造成伤害。因此，在冰水机房内张贴警示牌，能够提醒人们注意安全，提醒人们正确使用和操作设备，防止意外事故的发生。警示牌的内容可以包括安全提示、操作规范、注意事项等。同时，冰水机房的出入口也应该设有明显的标识，以方便人们区分和识别。

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张新之《红楼梦读法》：是书叙事，取法《战国策》、《史记》、三苏文处居多。《石头记》脱胎在《西游记》，借径在《金瓶梅》，摄神在《水浒传》。 [7]

作为一个物业设备管理人员如何做好配消防

车间卫生管理规定1、加强生产车间的人员卫生管理、现场卫生管理和生产流程卫生管理。特制定以下制度。2、用范围 3、用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。4、间主任、车间副主任负责监督车间卫生工作实施情况，并对各班级、个人作考核记录。5、产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。6、要求7、包干制度8、主任负责对卫生工作进行分区承包，车间员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整理归位；班长负责指挥、协调、监督，车间主任进行检查和考核。9、标准可参照本规定及其他专项规定。10、管理11、作人员应保持良好的个人卫生，进入车间必须穿适合工作的衣服 12不得将生产无关的个人用品和饰品带入车间现场，防止发生安全事故13、净无杂物，各资料夹、记录本按标签要求摆放。14、墙壁清洁无垃圾、无污迹，门窗无积灰、无污迹，桌面干净无杂物，凳子摆放整齐。15、生管理16、装箱卫生管理17、具箱要保持整齐干净，工具要定位摆放，无关物品不允许放在工具箱内。18、好工具的使用保管、定期清洁、修复工作，报废工具要及时申请领取。19、具（如扳手、内六角、镊子等）要保持清洁完整和定位摆放，20、垃圾21、产生的垃圾必须及时清理，洒落的物料要及时清理。冲床机房的落料在下班前清理干净。22、间里的，废料桶、空桶要区分放置。23、产生垃圾的设备或场所，必须做好盛接措施。当班的要做好清理工作，禁止推脱至下一班。24、设备表面干净无油污，操作中造成设备污染的要及时清理干净。25、材料的清洁、整理26、运送工具、辅助材料均按指定地点摆放整齐，并保持其清洁（如扳手、手推车、成料筒等）。27、作工具、材料使用完毕要及时清理，按指定地点摆放。报废的材料同样要放到指定地点。28、的工具、材料要堆放整齐，并且要与回收材料区分开。29、垃圾清理30、要区分盛装，原则是液体装入铁桶内、固体装入无字塑料袋中，装满后搬到指定地点存放整齐。31、作时所制造的废弃物，要及时清理。32、型车间所产生的落料要区分回收。33、考核34、起到指挥、督促作用，发现问题要及时提醒员工纠正。禁止乱指挥和不指挥。35、任负责对车间卫生工作进行内部检查，并将检查结果公布。备注：（不论在是在钢珠成型车间还是球架成型车间，都必须保持地面的干净，不能有产品的脱落物，在产品的运输过程中要小心，不能随意的造成产品浪费现象）仓库：产品要按照一定的规格摆放，不能随意的堆放，包装盒要保持表面的干净。

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主要依据：1，国家《安全生产法》、《各省市的安全生产行政法规》相关的罚法律、法规要求； 2，公司自身行业标准安全方面要求；3，主要原则是法律、法规、标准要求等和状况。

金川模式，中港金邦是一家专注于VR(虚拟现实)、AR(增强现实)、3D 仿真、三维可视化管理等技术在电力行业及相关领域应用的高新科技企业。拥有专的研发团队、资深的专家顾问、亲密的硬件伙伴、以及高效的项目实施团队，秉承“专业专注、精益求精”的立业之本，致力于为客户创造极致的仿真体验，为各类企事业单位提供优质的、可视化的、智能化的 VR/AR 一站式解决方案，包括整体解决方案策划、软件与内容开发、系统与平台搭建、硬件及场馆设计、操作与运维培训、运营与管理服务等。

电工管理岗位职责（精选11篇） 　　在日常生活和工作中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我为大家收集的电工管理岗位职责（精选11篇），欢迎大家分享。 　　电工管理岗位职责1 　　1、认真执行国家电价政策，按照供电所的要求严格执行电费电价等一系列制度，执行同步抄表和异地交叉抄表制度，对计量装置出现的问题，及时向供电所报告。按时足额上交电费，确保电费回收率100%。 　　2、积极参加供电所或上级有关部门组织的安全业务技术培训，熟悉电气设备运行情况，掌握低压线路检修工艺和质量标准，强化操作技能和独立工作能力。 　　3、努力学习政治业务技术，提高自身素质，按时参加供电所组织的政治学习和业务技术培训，熟悉业务技术规程。提高职业道德水平和服务意识，着装整洁，文明服务，挂牌上岗。自觉落实十项承诺服务。 　　4、在供电所的领导下，搞好农村生活用电和农业生产季节性用电，确保农村生活照明用电保证率98%以上，农忙季节性用电保证率100%，确保新建、搬迁户通电率100%。 　　5、按时完成供电所布置的各项工作任务。 　　电工管理岗位职责2 　　1、热爱本职工作，始终要以认真、负责的态度完成各项电气维修、养护工作。 　　2、严格执行持证上岗，严格遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作。 　　3、认真做好巡视检查工作，在巡视中要仔细观察电气设备的各种运转情况，包括：声音、温度、颜色等的变化情况，并认真、及时准确的做好工作记录，以备查验。 　　4、要熟悉自己管区内的各类高、低压电气设备的情况，在日常检修中发现问题要及时处理，不留隐患。如确实处理有困难时，及时上报上级领导。 　　5、每周协助值班电工对各类电气设备进行卫生清扫，做到整洁无尘土，保证各配电柜、箱的使用正常。 　　6、能较熟练的掌握和运用触电急救方法。 　　7、学习电工专业技术知识，宣传电气安全知识，制止违章作业和拒绝违章指挥。 　　8、完成维修工程主管交办的其他工作。 　　电工管理岗位职责3 　　一、了解电气设备和施工机械的工作原理及使用方法，了解电气设备安装的基本规程和施工方法，做到规范用电、安全用电。 　　二、配合好施工工作、备好施工中所用到的机械机具，确保施工中的机械运转正常，电气设备的安全使用。 　　三、巡察施工场地，对有安全隐患的用电牌号了解情况、机械及时整改。发生用电、机械事故要及时汇报领导处理。 　　四、定期检修、保养施工机械、电气设备，确保安全生产，杜绝安全隐患。 　　五、做好工作日志记录，制作机械检修保养卡，做到科学、规范的安全生产。 　　电工管理岗位职责4 　　1、负责向群众宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等有关电力法规及安全用电常识。 　　2、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查，并掌握触电救急方法。 　　3、定期对所辖的高、低压线路和设备等进行巡视、检查和维修，提高设备健康水平，保证安全运行，并做好10KV及以上过境线路的巡视保护工作，对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。 　　4、负责对所辖区用电村安装漏电保护器，严格执行漏电保护器管理制度，并定期测试，对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换，并加以落实。 　　5、配合供电所或工作人员及时停运空载配电变压器以减少变压器的空载损失。加强对低压线路和用户电能表的管理，努力降低低压线损，并控制在供电所规定的线损以下。 　　6、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作，认真检查违章用电和窃电，对违章、窃电现象应坚决制止，及时向供电所汇报，按照《电力法》等有关规定严肃处理。 　　电工管理岗位职责5 　　1、严格遵守公司各项规章制度。 　　2、努力学习技术，熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作。 　　3、负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。 　　4、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。 　　5、每月两次发电机试运行。 　　6、负责公司物业外围照明灯具的启、停。 　　7、做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换。 　　8、负责电气设备、各配电箱（柜）表面清洁。 　　9、负责餐厅、厨房、办公室、洗涤动力设备电气的维护保养和故障检修工作。 　　10、每周一次巡查责任设备；每月一次清洁责任设备及周围环境卫生。 　　11、制订并监督执行强、弱电系统的设备定期保养规定。 　　12、提出本系统的备料计划，协助采购专业性较强的工具或零件。 　　13、做好公司办公区域供电系统外线修理。 　　14、坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况，正确抄录各项数据并填好报表。 　　15、发生事故时，应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障。 　　16、服务热情周到，接到报修通知单立即上门服务，保证质量，做到"小修不过天，大修在三天"、 　　17、完成领导临时交办的其他任务。 　　电工管理岗位职责6 　　一、在机电班长的领导下，负责公司生产厂区生产、生活用电及供电系统的正常运行。 　　二、负责厂区动力、照明线路的维修和维护保养。 　　三、负责柴油发电机的维护保养和正常运行。 　　四、负责电器设备的故障处理和定期检修。 　　五、负责供电过程中出现的故障和异常处理。 　　六、做好各种原始记录。 　　七、完成领导交办的其它临时性任务。 　　电工管理岗位职责7 　　1、电工持证上岗，在维修主管的直接领导下，开展日常工作。并按照有关规定规范操作，严禁工作时间内喝酒，确保工作期间人身及设备安全。 　　2、负责市场供电设施（含新楼供电设施，空调机组）的安装维护和检修工作。 　　3、负责市场业户（签定合同）供电设施的维修工作。 　　4、负责市场所有用电设备以及线路的检查维修。发现不安全隐患及时排除，确保安全用电和做好防火工作。 　　5、负责电话线路和广播设施的安装和检修工作。 　　6、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，保证总表与市场（老区）用电量基本相等。在用电高峰期，合理安排定时供电工作。 　　7、做好电工机械及市场用电设施保养、维修和管理工作。 　　8、注意节约用电，对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。 　　9、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保证一般用电故障能自己排除，做到小修不超过1小时，大修争取不过夜。 　　10、遵守劳动纪律，注意安全生产，树立为市场业户服务的良好职业道德。工作中要做到“四不”，即：工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉。 　　11、配合收费员电费收缴工作。定期与收费员一同查表，对表数做好记录并对表认真检查维修更换，如有人为问题及时向主管领导汇报。 　　12、服从领导分配，接受公司领导的检查、监督，及时完成公司领导交给的各项工作。 　　电工管理岗位职责8 　　1、负责商场设备设施电气部分维护维修及日常巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。 　　2、负责商场早晚送电、停电，出口灯饰送电、停电工作。 　　3、负责商场公共区、办公区照明灯具维修工作。 　　4、负责商场商户用电安全检查、灯具的有偿维修工作。 　　5、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划，并按计划实施保养工作。 　　6、根据库存情况提交备件采购申请表，负责备件的验收与急需备件的提交。 　　7、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步减低备件消耗。 　　8、做好商户电气安装或验收工作。 　　9、完成上级委派的其他工作。 　　电工管理岗位职责9 　　一、遵纪守法，依法办事，严格执行本公司的各项规章制度。 　　二、负责商场内办公营业场所照明及其它用电设施的安装、维修工作，保证各种照明及其它用电设备经常完好。 　　三、负责商场内的日常水电设备的检查维修和保养工作，经常检查设备设施，如有异常情况，应及时上报更换、维修，杜绝事故的发生。 　　五、水电工具和维修材料的领用要登记并负责保养，如有损坏应交回及时调换。 　　六、负责商场内所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理 　　七、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班,交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。 　　八、负责的设备和场地整洁,卫生,无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等物品带入配电房。 　　九、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录.。 　　十、当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好发电准备。 　　十一、负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便。 　　十二、完成领导交办的.工作。 　　电工管理岗位职责10 　　1、严格执行水电工（水电工程招聘）安全操作规程，确保人身财产安全。 　　2、熟练掌握大厦内及公共设施设备的供电线路的走向，安装，设备的配置和性能及各项设备的使用情况。 　　3、掌握供电设备的运行，维护，养护情况，大厦内各业主单位电表，公共设施电表的正常运行情况。掌握大厦供水及消防管网的走向，安装和每处供水阀门的位置，控制区域，运行状况。 　　4、电梯设备定期进行维修保养，发现隐患及时维修，全程跟踪电梯维保人员工作，把好技术关，保证系统设备处于优良的技术状态。 　　5、当重要设备发生故障或影响大厦正常运行时，迅速到达现场进行处理，并及时向经理报告。 　　6、维修维护要及时，发现问题及时解决，不拖拖拉拉，清除安全隐患，对业主提出的问题经领导批准的给予解决，并填维修表，做好记录。 　　7、配合财务，抄表收费和回访工作。 　　8、定时限制大厦公共场合用水用电，保证设备在安全运行的前提下，力图节省能耗。尽力让业主少交公摊水电费用。 　　9、完成领导交办的其它任务。 　　电工管理岗位职责11 　　1、自觉遵守学院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。 　　2、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。 　　3、配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。 　　4、定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。 　　5、在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。 　　6、爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取维修材料必须登记。 　　7、遵守工作时间，不迟到不早退，对玩忽职守、擅自离岗，不服从领导的视情况扣除当月考勤报酬。 　　8、实行发电和节假日、晚上轮值制。值机发电，原则上不能离开机房，值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时报告后勤保卫处。 　　9、每天早、中、晚三次到指定点领取报修单，对报修项目原则上要当天修妥，维修工作量大的要向后勤科报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。 　　10、家属宿舍、、基建工地、饭堂、等地方的用水用电每月检查、抄表一次，定期把情况、数据送后勤科。 　　11、努力学习业务知识，不断提高技术水平和工作质量。 　　12、完成处、科临时交给的各项工作和任务。 ;

这旋律引我们步入春天，将漫长的冬去，迎来春的气息，我们是多么盼望春暧花开。《渴望春天》是奥地利作曲家莫扎特于1791年创作的一首深受儿童喜爱的抒情歌曲。歌曲为C大调，八六拍，曲式结构为再现单二部曲式（两个乐段）。

“小二”管“大王”挨着勤的没懒的矮子面前不说短话按下葫芦起来瓢八抬大轿请不去八字没一撇拔根汗毛比腰粗白披一张人皮半斤对八两半路上出家饱汉不知饿汉饥背着抱着一般沉被人卖了还帮着数钱笨鸟儿先飞鼻子气歪了比登天还难比上不足，比下有余比死人多口气便宜没好货，好货不便宜别人牵驴你拔橛子兵败如山倒不打无把握之仗不打无准备之仗不当家不知柴米贵不到黄河心不死不费吹灰之力不分青红皂白不够塞牙缝的不管三七二十一不见棺材不落泪不见兔子不撒鹰不见真佛不烧香不进山门不受戒不经一事，不长一智不看僧面看佛面不可不信，不可全信不可同日而语不拉屎占茅坑不怕不识货，就怕货比货不怕慢，就怕站不怕没好事，就怕没好人不怕人不敬，就怕己不正不怕一万，就怕万一

歌曲《踏雪寻梅》 黄自 歌曲《二月里来》 冼星海 歌曲《渴望春天》 莫扎特 二胡曲 《良宵》 刘天华 钢琴曲 《致爱丽丝》贝多芬 舞剧音乐《天鹅湖》 柴科夫斯基

　　广告词，我们随时可见，车站，电梯间，电视，网络，铺天盖地一般,做广告的人很多，然而能让我们印象非常深刻的其实并不多，下面是我为大家收集整理的比较经典的广告词，仅供各位欣赏。 　　经典广告语【1】 　　加多宝凉茶广告词 　　1、正宗好凉茶，正宗好声音 　　2、怕上火，现在，喝加多宝，全国销量领先的红罐凉茶，改名加多宝，还是原来的配方，还是熟悉的味道。 　　怕上火，喝加多宝! 　　3、正宗凉茶加多宝 　　4、过吉祥年，喝加多宝，全国销量领先的红罐凉茶，改名加多宝。 　　还是原来的配方，还是熟悉的味道 　　旺仔牛奶广告词 　　xxx同学，你妈妈给你送来了旺仔牛奶。 　　”旁边有女生说：“你妈妈好爱你哦!”那个叫啥名字的一路狂奔，一边跑， 　　从他妈妈说过 旺仔牛奶很营养 有DHA 　　将来我一定比你强 我要强 我要强 　　妈手里接过牛奶，“妈妈，我爱你!”然后很幸福的喝着旺仔牛奶 　　士力架广告词 　　士力架，牛奶，花生，巧克力。 　　士力架。 　　饿了吧，把它吃掉把它吃掉。 　　饿了吧，把它吃掉把它吃掉。 　　士力架。 　　横扫机饿，活力无限。 　　经典广告语【2】 　　脑白金广告词 　　今年过节不收礼呀，不收礼呀不收礼，不收礼呀不收礼，收礼还收那脑白金。 　　脑白金，脑白金，年青态，健康品。 　　黄金拍挡广告词 　　“孩子个子长高不感冒!老人腰好腿好精神好!女人面色细腻红润有光泽!黄金搭档补足钙铁锌硒维生素!” 　　黄金搭档送长辈，腰好腿好精神好;黄金搭档送女士，细腻红润有光泽; 　　黄金搭档送女士，个子长高身体好 　　飘柔洗发水广告语 　　1.就是这样自信 发动，心动，飘柔。 　　2.那种柔顺，一触，就知道是她! 　　3.飘柔就是这样自信。 　　4.看见她耍帅，我知道我喜欢她。 　　看见她的温柔，更让我心动。 　　秀发动、静，每一面都美。 　　发动，心动，飘柔 　　5.秀发动、静，每一面都美 　　6.发动，心动，飘柔 　　7.非一般的`柔顺，出发非一般的心动，新飘柔护理系列，突破性锁效焗油，奖滋润因子锁入发丝，柔顺一触难舍，一触瞬间心动，新飘柔精华护理系列。 　　8.飘柔免洗润发乳，含顺发因子，瞬间抚平毛躁，令秀发柔亮顺滑，一触难忘.。 　　经典广告语【3】 　　清扬洗发水广告词 　　1、信任不是谁都配得上的，去屑拍挡就信清扬。 　　一年了就是没头屑，你还等什么，就信清扬一靠子。 　　2、留恋过去，只等着过期。 　　不突破?我不会再等，在这?这?才不，要不断突破自己，所以我选择清扬!突破自我，无懈可击 ! 　　霸王洗发水广告词 　　当我第一次知道要拍那个洗头水广告的时候，其实我是拒绝的。 　　因为我觉得你不能叫我拍马上拍，第一我要试一下，我又不想说，你拍一个广告拍完以后加了很多特技，那头“咣”，很黑，很亮，很柔!结果观众出来一定骂我，根本没有这种头发!这证明上面那个是假的。 　　我说先要给我试一下，后来我经过也知道他们是中药的，而且没有那种化学成分的。 　　那洗了这个月，这个月下来之后呢，起码我用了很舒服。 　　现在每天还在用，我还给了我成家班用，来，来，来!大家试试看!那我跟导演讲，拍的时候就拍，拍完之后，这个头发就是我的头发，就不要再加特技上去，加到没有就是这样子。 　　我要给观众看到，我用完之后是这样子，你们用完之后，也是这样子。 　　黄金酒广告词 　　1、入口柔，一线喉。 　　洋参，鹿茸，五种粮食，六味补品，好喝又大补。 　　“谢谢了。 　　”“哎，我女儿送我的，要喝呀，让你儿子买去。” 　　2、送长辈，黄金酒。 　　“满上满上满上满上。” 　　3、今年过节不收礼啊~~:收礼就收黄金酒。 　　五种粮食，六味补品,好喝有大补!黄金酒虽好,可不要贪杯喔~~ 　　酒鬼酒广告词 　　酒鬼背酒鬼，千斤不嫌赘;酒鬼喝酒鬼，千杯不会醉。 　　无上妙品，酒鬼酒!

从课文的倒数第二自然段里的“于是，他立刻拆除围墙，把花园给了孩子们。”从这句话可以看出巨人渴望春天来临，尤其“立刻”一词突出了渴望的急切程度。

人之常情的意思：一般人通常有的感情。【拼音】rén zhī cháng qíng。【注音】ㄖㄣˊ ㄓ ㄔㄤˊ ㄑ一ㄥˊ。【解释】一般人通常有的感情。【出处】南朝粱江淹《杂体诗三十首》序：“文贵远贱近，人之常情；重耳轻目，俗之恒弊。”【例子】明·赵弼《赵氏伯仲友义传》：慕富贵者，人之常情也。【正音】“常”，不能读作“cáng”。【辨形】“之”，不能写作“知”。【用法】偏正式；作主语、谓语、宾语；用于人或事物。【谜语】喜怒哀乐。【感情】人之常情是中性词。【近义词】天经地义、入情入理。【反义词】不尽人情。人之常情造句1、因为人之常情是追求幸福，所以我们应该尽可能地让生活更美好。2、面对挫折和失败，人之常情是恐惧和绝望，但我们也可以通过努力实现自我超越。3、人之常情是害怕未知，但只有经历风险才能发现新的可能性和机会。4、大多数人之常情是追求爱情和亲情，因为这些关系能够给我们带来情感和信任的满足感。5、人之常情是在逆境中迅速放弃，但是坚持下去，相信自己的能力是成功的关键。6、由于人之常情是害怕失败，所以成功经常需要意志力和坚持不懈的追求。7、悲伤和痛苦是人之常情，但我们也应该学会如何处理这些情绪，从而更好地应对生活的挑战。以上内容参考：百度百科-人之常情

1.废墟吞没了我的企盼，我的记忆。片片瓦砾散落在荒草之间，断残的石柱在夕阳下站立，书中的记载，童年的幻想，全在废墟中殒灭。昔日的光荣成了嘲弄，创业的祖辈在寒风中声声咆哮。夜临了，什么没有见过的明月苦笑一下，躲进云层，投给废墟一片阴影。但是，代代层累并不是历史。废墟是毁灭，是葬送，是诀别，是选择。时间的力量，理应在大地上留下痕迹；岁月的巨轮，理应在车道间辗碎凹凸。没有废墟就无所谓昨天，没有昨天就无所谓今天和明天。废墟是课本，让我们把一门地理读成历史；废墟是过程，人生就是从旧的废墟出发，走向新的废墟。营造之初就想到它今后的凋零，因此废墟是归宿；更新的营造以废墟为基地，因此废墟是起点。废墟是进化的长链。 ——摘自余秋雨《文化苦旅》中的《废墟》一文2. 在夜雨中想象最好是对窗而立。黯淡的灯光照着密密的雨脚，玻璃窗冰冷冰冷，被你呵出的热气呵成一片迷雾。你能看见的东西很少，却似乎又能看得很远。风不大，轻轻一阵立即转换成渐沥雨声，转换成河中更密的涟漪，转换成路上更稠的泥泞。此时此刻，天地间再也没有什么会干扰这放任自由的风声雨声。你用温热的手指划去窗上的雾气，看见了窗子外层无数晶莹的雨滴。新的雾气又朦上来了，你还是用手指去划，划着划着，终于划出了你思念中的名字。——摘自：余秋雨《文化苦旅》中的《夜雨诗意》一文3. 某广场前面，暮色茫茫。他的身体发着低烧，在广场上踱步。晴空略呈银色，大厦林立，窗口灯火辉煌。他在路旁停下脚步，等候她的到来。大约过了五分钟，她好像有些憔悴似的向他走来。她看到了他的脸，就微笑着说：“累啦。”他们并肩在依稀有些亮光的广场上走着。对他们来说，这是第一次。为了跟她在一起，他无论抛弃什么都在所不惜。他们乘上汽车后，她凝视着他的脸说：“你不后悔吗？”他斩钉截铁地说：“不后悔。”她按着他的手说道：“我也不后悔。”这样讲的时候，她的脸好像沐浴在月光下。——摘自芥川龙之介《某傻子的一生》4. 许久以来，看惯了漫天风沙和寸草不生的荒山秃岭，看惯了孤独的烽火台、残破的外长城这些粗粝荒寒的塞外景色的眼睛，一下子，如同看见了一个梦境。他们禁不住走下了草滩，阳光下，青草生涩、新鲜的腥气如同某种爱抚一般让他们脚步变得柔软。他们温柔地、小心翼翼地踩着久违的青草，突然间，莽河“嘿——”地大喊一声，一回身，紧紧抱住了身边的叶柔。“你怎么了？”叶柔吓一跳，慌忙问道。“没怎么，”莽河小声地回答，“就是想抱抱你——我还没在春天里抱过你……”——摘自蒋韵《行走的年代》5. 怜悯是罪深刻的道德败坏，是双重痛苦，是在受难者的痛苦之上又加上怜悯者的痛苦。如果你帮助过任何人，你都必须把你施以援助的双手清洗干净，因为它们已变得不洁。十字军骑士带回家园的仅仅只有一种财富，即刺客的规则，这个规则认为“没有什么是真实的，一切都是允许的。”科学只是一种幻象和错觉，而知道如何变得强大的武士们——强大是他们所知的新规则——能够把他们自身的价值强加于万物之上，能够把生活变得如此美好，以至于他们渴望这种生活永远重复。以此为训的大地将诞生出超人，超人跃出了自己的时代，并通过自身的消失在永恒轮回中再次被创造。查拉图斯特拉是这样说的。——摘自丹尼尔哈列维著《尼采传序》

消防演练活动方案会使消防活动更加得心应手，所以在写活动方案时一定要深入研究细节之处，你也有这样的感受吗？写一写相关的活动方案吧，以下是我和大家分享消防应急演练活动方案精选示例三篇相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。 消防应急演练活动方案 篇1 u2003u2003一、消防演练的目的 u2003u2003为切实提高我校师生的消防意识，真正掌握消防安全知识，增强自救互救能力，全校学生在火灾突发事件中能做到紧张有序、及时有效地撤离事故现场，减少、避免伤害事故发生，培养学生的自我防护能力，我校消防应急演练，具体实施方案如下： u2003u2003二、演练领导小组 u2003u2003总 指 挥：xxx u2003u2003副总指挥：xxx u2003u2003成 员：各班主任 u2003u2003三、演练时间及地点 u2003u2003演练时间：20XX年9月16日 u2003u2003演练地点：操场 u2003u2003消防应急演练路线：教室到操场 u2003u2003四、演练人员： u2003u2003全校师生 u2003u2003五、演练内容： u2003u2003以学生自救互救为主。 u2003u2003具体内容为： u2003u2003（1）火情报警演练； u2003u2003（2）灾情时的疏散、逃生演练； u2003u2003（3）灾场救护演练； u2003u2003五、演练现场安排： u2003u20031、报警组 u2003u2003值日学生发现灾情，一名学生立吹口哨，学生会干部听到口哨立即在自己所在的楼层吹口哨（一层两个人即可）。然后在拨打火警电话“119”报警。然后学生在第一时间用电话报告校消防应急演练指挥部。再与副指挥在第一时间赶到演练现场。知道灾情校电工立即切段总电源。各岗位人员接通知后迅速在指定岗位待命，听从指令。 u2003u20032、疏散组： u2003u2003成员：学生会干部 u2003u2003职责：听到警报立即到达各自位置组织学生疏散并在疏散过程中及时处理突发事件 u2003u20033、场地队列组： u2003u2003组长：于立国 u2003u2003成员：各班班长 u2003u2003职责：稳定学生情绪，整好各班队伍。 u2003u20034、紧急救护组 u2003u2003组长：毛祥玉 u2003u2003成员：李洪艳、徐晓慧 u2003u2003职责：负责受伤学生的急救 u2003u2003六、演练进程 u2003u20031、接到值班学生打来电话立即向总指挥报告。 u2003u20032、总指挥核实情况后，立即启动消防紧急疏散预案 u2003u20033、各组听到警报立即到达各自工作岗位。 u2003u20034、撤离（疏散）方法：及时打开教室门，待学生安全撤离教室后及时将门锁好，然后组织其他室友猫着身子迅速有序的成排到达指定地点集合。 u2003u20035、紧急救护组任务：学校操场（设定场景）集合待命，准备好救护器材。对受到惊吓、产生心理障碍的学生进行心理辅导。对于受伤学生进行简单救助并及时送往急救处。（预设场景）。 u2003u20036、负责疏散的学生会成员及时指导学生依次排好队，在时要有次序，以低姿捂口鼻，有秩序的安全撤出。 u2003u20037、学生到达集合点后，由各班纪检委员清点人数（应到数和实到数），再由班长确定人数后上报给相应负责人员。 u2003u20038、最后由副总指挥报告应撤出人数和实际撤出人数。及疏散中的突发情况 u2003u20039、副总指挥从演练开始用秒表计时，掌握整个演练过程的准确时间。宣布演练过程的时间，并宣布演练结束。 u2003u2003七、演练注意事项 u2003u20031、所有参演的学生，应听从负责老师的指挥。 u2003u20032、参加演练的学生不准乱跑、乱喊，不准打闹、拥挤，以免造成恐慌和混乱局面。 u2003u20033、疏散组织人员应了解参加演习的学生可能存在的逃生本能心理反应，及时采取措施，防止意外发生。 消防应急演练活动方案 篇2 u2003u20031、演练目的 u2003u2003为切实做好单位消防工作，确保人员生命安全，了解单位消防逃生路径，培养在遇到火灾、地震等突发事件时的应变潜力，特举行此次消防演练。 u2003u20032、演练具体安排 u2003u2003演练时间：20XX年11月30日 u2003u2003演练地点： u2003u2003参加人员：所有在该办公楼工作的人员 u2003u20033、消防演练过程 u2003u2003(1)、09:20全体人员进入演练状态; u2003u2003(2)、报警程序：09:30保安李金平发现消防控制室的消防主机显示5楼会议室有火情，李金平迅速前往该会议室查看，确认发生火灾，并且火势蔓延较快，无法控制，李金平立刻通知消防控制室的同事要求进行广播，保安方国荣迅速广播发生火灾，同时向火警电话报警求助; u2003u2003(3)、疏散撤离：接到疏散逃离的出国留学网广播通知后，各层楼的负责人负责引导人员向安全区域疏散，护送行为不便者撤离，然后检查人员是否有留在室内，安置好从着火楼层疏散出来的人员，并安抚稳定其情绪。不能从预定消防通道撤离的人员利用毛巾、口罩等捂住口鼻从其他地方撤离，两楼中间的木质隔断在紧急状况下能够破拆，楼顶能够互通两边楼道; u2003u2003(4)、安全警戒：由保安负责对办公楼外围警戒任务，指导车辆离开现场，疏散人员离开，并确保消防通道畅通以便消防车辆进出，看管好着火处疏散出来的物件; u2003u20034、演练讲评 u2003u2003所有人员在新办公楼停车场集中后，由领导对本次消防演练进行讲评，宣布演练结束，各部门有秩序带回。 消防应急演练活动方案 篇3 u2003u2003一、目的： u2003u2003增强员工的消防意识，提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力，更好地了解公司的防火制度及消防逃生路径，提高自救能力。 u2003u2003二、参加消防演习的人员： u2003u20031、总指挥： u2003u20032、副总指挥： u2003u20033、公司各部门的消防负责人、义务消防员、全体保安员 u2003u2003三、演习场地设置 u2003u2003时间：20xx年1月6日上午7：30时 u2003u2003地点：仓库外广场 u2003u2003参加演习部门：所有上班人员约600人 u2003u2003组织单位： 人力资源部 u2003u2003四、现场布置 u2003u20031.主席台设在仓库门口，放置麦克风，并放置一个灭火器和一把水枪; u2003u20032.在仓库大门口外约5米放置一敞口铁桶，桶里放置一些可燃烧的废木材，作为表演灭火场 ; u2003u20033.整个广场在演习期间实施交通管制，禁止车辆通行; u2003u20034.保安组全部待命于保安室，在演习前负责现场的交通秩序。 u2003u2003五、消防演习过程： u2003u2003(1) 报警演习(保安队负责)。 u2003u2003①发生火警，首先把火警地点报告保安值班室，值班人员立即到现场确认。 u2003u2003②经确认火警属实，立即通知人力资源部经理，按计划迅速召集各部门义务消防队员尽快到火灾现场。 u2003u2003③人力资源部经理指挥到场人员进行灭火和救人工作。 u2003u2003④根据火情决定是否拨打119报警。 u2003u2003⑤拨打119详细说明起火的性质、火情大小、公司所处位置。 u2003u2003⑥报警后派一人到路口接消防车。 u2003u2003(2) 疏散抢救(生管中心负责)。 u2003u2003①各车间的消防疏散组负责引导人员向安全区疏散，护送行为不便者撤离险境，然后检查人员是否有人留在火房内;安置好从着火层疏散出来的人员，并安抚稳定其情绪。 u2003u2003②疏散次序：先从着火部位开始，由内到外，由上到下逐步疏散。并安抚人员，使其不到处乱跑。 u2003u2003③引导自救。组织义务消防员引导员工沿着走火撤离。派人带领不能从预定消防通道撤离的人员利用毛巾、口罩等捂住口鼻从其他地方撤离。 u2003u2003(3)灭火演习(行政科长及义务消防队员负责)。 u2003u2003①启动消防水泵和备好灭火器，铺设水带做好灭火准备。 u2003u2003②点燃铁桶内的木材。 u2003u2003③携带灭火工具对准火焰灭火。 u2003u2003④讲解针对不同的燃烧采用不同的灭火方法。 u2003u2003(4)医疗救护(人力资源部负责)。 u2003u2003①由部分人员组成医疗救护小组，配备所需要的急救药品和器材，设立临时救护站。 ②模拟一个人受伤进行急救。 u2003u2003③讲解普通急救的方法。 u2003u2003六、演习结束 u2003u2003主持人宣布演习结束，要求各部门按顺序排队返回车间。

　　为了确保活动能成功举办，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析，研究后所制定的书面计划。那么应当如何制定活动方案呢？以下是我整理的工厂消防演练活动方案，欢迎阅读与收藏。 　　工厂消防演练活动方案1 　　工厂消防演练目的： 　　为了提高我公司员工的消防意识，检验工厂消防设施的功能，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，使每个员工都懂消防知识，遇到火警、火灾时知道怎样报警，怎样扑救，怎样疏散人员，怎样抢救伤员物资，故安监室计划进行消防逃生演练，实施逃生预案如下： 　　一、人员安排 　　(1) 总指挥： 　　副总指挥： 　　(2) 组 员： 　　(3)参加人员： 　　(4) 摄 影： 　　二、演习项目： 　　(1) 应急疏散 　　(2) 火灾扑救 　　三、疏散集中地：空旷场地 　　四、前期准备： 　　(1) 消防知识及逃生小常识橱窗宣传。(办公室负责) 　　(2) 消防大队警官对员工进行消防逃生知识培训。(安监室负责) 　　(3) 消防大队警官对公司消防设施进行检查。(办公室、安监室负责) 　　五、各部门紧急逃生疏散具体行动安排： 　　1、指挥组成员遥控消防演习烟雾发生器(LD-400I)，模拟火灾现场发烟效果。并留两成员现场拍照记录。 　　2、指挥小组成员接到火警通知后，立即到达指挥中心，指挥小组由公司安监室主任负责，火警现场由安监室负责。 　　3、通过事故广播发出紧急疏散通知： 　　1) 根据演习楼层每层分为三个防火区域情况，首先进行水平疏散，把物资和人员转移到同一楼层其它安全的防火区域。广播内容：“请注意，该层发生紧急情况，请遵从公司安监室人员的指挥，疏散到安全区域”。 　　2) 根据火警现场情况，下达演习区域全部疏散命令，疏散次序为着火层，着火层以上各层和着火层下一层，着火层以下各层，广播内容：“请注意，该区域内发生了紧急情况，请遵从公司安监室工作人员的指挥，从最近的疏散通道立即撤出大楼 　　4.通过电话、对讲机随时了解火灾现场及各区域人员疏散情况、检查报警系统、消防加压水泵和送排风系统的运行情况。 　　5.指挥有关部门和人员采取相应的行动。 　　6.确认全部人员疏散演练完毕后发出演习结束通知。 　　7.指挥小组领导到疏散集合地点进行演习总结。 　　六、火灾扑救具体安排： 　　1、根据公司安排，参加演习人员到达远离工厂的空旷场地。 　　2、根据地形清理现场，准备燃烧的材料。 　　3、发放工作服、消防器材。. 　　4、听安全员的讲解。 　　5、开始演习 　　6、第一组：点燃油火;使用5kg灭火器灭火 　　油盆起火，使用5kg干粉灭火器时，先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。 　　第二组：点燃柴火; 5kg灭火器灭火 　　使用5kg干粉灭火器先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。 　　7、结束演习(宣布) 　　8、清理现场。 　　9、返回单位。 　　工厂消防演练活动方案2 　　1、 演习的目的 　　增强员工的消防意识，提高对火灾扑救的组织能力和处理能力，更好地了解公司的防火制度及消防逃生路径，提高自救能力。 　　2、 消防演习的频度 　　公司消防演习原则上每年进行一次，特殊情况下，经防火负责人批准可以增加演习次数。 　　3、 参加消防演习的人员。 　　(1) 公司防火负责人及各部门管理人员。 　　(2) 全体保安员。 　　(3) 各部门义务消防队员。 　　(4) 公司防火负责人和工作人员。 　　4、 演习的组织 　　公司演习的组织由行政部具体负责，其他部门配合。消防演习准备工作步骤如下： 　　(1) 行政部拟订消防演习方案。 　　(2) 保安队在消防演习前两周内对现有的保安员进行消防集训，锻炼队员的耐力和意志，使全体队员能熟练掌握各种器材的性能和使用方法，以达到备战的目的。 　　(3) 演习前公司组织一次消防设施设备检查，确保厂里现有消防设备正常使用。 　　(4) 公司确定演习日期和时间后，提前一周发文通知各部门，并要求各部门提供参加演习人员名单。 　　5、 消防演习过程 　　(1) 报警程序(保安队负责) 　　① 发生火警，首先把火警地点报告保安值班室，值班人员立即到现场确认。 　　② 经确认火警属实，立即通知行政部经理，按计划迅速召集各部门义务消防队员尽快到火灾现场。 　　③ 行政经理指挥到场人员进行灭火和救人工作。 　　(2) 疏散抢救(生产部负责)。 　　① 负责引导人员向安全区疏散，护送行为不便者撤离险境，然后检查人员是否有人留在火房内;安置好从着层疏散出来的人员，并安抚稳定其情绪。以车间各生产线为单位，编为一个小组，各组组长听到警铃，迅速带领组员逃离车间，有序的赶安全地后，清点人数并报总指挥。 　　② 疏散次序：先从着火部位开始，由内到外，由上到下逐步疏散。并安抚人员，使其不到处乱跑。 　　③ 引导自救，组织义务消防员引导员工沿着走火线撤离。派人带领不能从预定消防通道撤离的人员利用毛巾、口罩等捂住口鼻从其他地方撤离，并组织水枪喷射掩护。 　　(3) 组织灭火(保安部及义务消防队员负责)。 　　① 启动消防水泵，铺设水带做好灭火准备。 　　② 关闭防火分区的防火门。 　　③ 携带灭火工具到着火房间的相邻房和上下层的房间通道查明是否有火势蔓延的可能，并及时扑灭蔓延过来的火焰。 　　④ 针对不同的燃烧彩不同的灭火方法。 　　(4) 安全警戒(保安部负责) 　　①公司外围警戒任务是清除路障，指导车辆离开现场，劝导过路行人及无关人员离开现场，维护好公司外围的秩序。 　　②车间、办公室出口警戒任务是不准无关人员进入里面，指导疏散人员离开，看管好着火处疏散出来的物件。 　　(5) 医疗救护(人力资源部)、财务部负责)。由部分人员组成医疗救护小组，配备所需要的急救药品和器材，设立临时救护站。其余人员对各自部门的重要资料和帐簿进行保护和转移。 　　6、总结消防演习的效果 　　每次消防演习结束后，行政部须书面总结演习效果和经验教训;总经办部负责搜集汇总各部门对对消防演习的反馈意见;以上两份总结呈报总经理审阅后存档。 　　工厂消防演练活动方案3 　　1、演习目的： 　　为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实公司的应急预案管理制度，通过演习，检验各职能部门应急情况下的组织协调能力;提高全体员工安全逃生的意识和能力;提高义务消防员掌握公司消防器材性能及使用方法，能在火灾初起阶段有效控制及扑灭火灾，确保员工人身财产安全，公司财产安全，特组织本次灭火和应急疏散演习。 　　2、演习依据 　　《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，公司内部《安全生产事故应急救援预案》。 　　3、演习范围：全厂 　　4、演习组织架构 　　公司成立生产事故应急领导小组，由各分管领导组成，选择一领导任总指挥。 　　5、应急领导小组的职责： 　　(1) 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。 　　(2) 组建应急救援队伍，并组织演练和实施，总结应急救援工作中的不足教训及成功经验。 　　(3) 负责预案的制定、修订。 　　(4) 组织指挥救援队伍实施救援活动，必要时向有关单位发出救援请求。 　　(5) 发生事故时由总指挥或副总指挥发布和解除应急救援命令、信号。 　　6、主要人员和各小组职责 　　应急总指挥职责 　　(1)评估事件的规模，决定是否存在或可能存在重大紧急事故，并决定实施厂外应急计划; 　　(2)对整体活动给予指导和命令，实施应急步骤; 　　(3)接收撤离人员报来的撤离结果，决定是否需要进一步寻找和采取营救措施; 　　(4)当紧急情况结束时，对事件进行讲评，发出“紧急解除”信号。 　　应急副总指挥职责 　　协助总指挥工作，并当总指挥不在时履行其职责。 　　现场指挥员职责 　　(1)检查和证实事故情况，将结果报告总指挥; 　　(2)当副总指挥不在时履行其职责; 　　(3)了解事故现场情况，迅速组织火情侦察，判明火场的主要方向，采取有效的扑救措施，根据救人和灭火的需要，布置和调整力量; 　　(4)向各组明确在下达救人、救物和灭火、供水命令，并检查执行情况; 　　(5)组织义务消防员以及员工协同作战，必要时划分战斗区(片、段)，分别进行火场上的各项工作; 　　(6)根据灭火战斗需要，决定破拆建(构)筑物，调用灭火急需的工具、物资，通知有关部门救护伤员、增加水压、切断电源、关闭油(气)管道等。 　　记录员职责 　　(1)按顺序记录所有重要事件，对紧急情况作记录，并获得文件和照片。 　　报警组职责 　　通知火警人员迅速准确、畅通有效地传达火情，可用“专线+对讲机+手机”方式进行。 　　后勤保障组职责(组长xxx 成员xxx、xxx、xxx) 　　(1)负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。 　　(2)建立集合场地(见附录D)，维护安全区的秩序; 　　(3)从主管处接收人数检查结果，并报告给总指挥; 　　(4)通过主管将各种指示传达给员工。 　　灭火救援组职责(组长xxx 成员xxx、xxx) 　　(1)明确自己的战斗任务，坚决执行应急指挥部和现场指挥员的命令;接到火警，第一时间赶到现场，从疏散楼梯快速上到着火层，迅速展开水带，接上水枪和消火栓，打开消火栓，开始灭火和控制火势蔓延;有人被困火中，首先以救人为第一目的。全体成员着战斗服。 　　(2)及时向应急指挥部报告火场情况; 　　设备维护组职责(组长xxx 成员xxx、xxx) 　　负责供电控制、水源保障。全体成员戴安全帽。 　　安全警戒组职责(组长xxx 成员 xxx、xxx) 　　(1)拉上警示线，保持大门入口处畅通过; 　　(2)除消防及应急处理人员外，其他人员禁止进入警戒区。 　　疏散引导组职责 　　组长(是指经理、主管级管理人员) 　　(1)接到撤离通知时，指挥所有人员停止工作，关掉所有机器和设备; 　　(2)迅速而有序地将所有人员通过指定出口撤离到集合场地; 　　(3)保证所属区内的所有来访人员、合同方、员工一起撤离; 　　(4)一旦撤离到集合场所，即刻检查其员工人数; 　　(5)向后勤保障组报告其人数，报告失踪人员; 　　(6)等候指挥员的指令，并传达给工人。 　　成员 　　(1)保证所有人员撤离工作区; 　　(2)迅速检查负责区的.洗手间、办公室、库房等，确保这些地方无遗留人员; 　　(3)离开前要关门但不要锁门; 　　(4)前往集合区，向主管报告本组人员状况。 　　急救护理组职责(成员 xxx、xxx) 　　(1)收集急救箱，到集合地点集合; 　　(2)给伤员提供救护，并记录所有伤员及给其提供的救助; 　　(3)如有需要，请示救护车。 　　7、应急响应程序 　　应急响应 　　模拟火灾B栋二楼丝印部移印机静电导至白电油起火。 　　接警与响应级别确定 　　现场作业人员立即报警(分机：123)。安全主任、大门岗亭值班员接到汇报现场火灾发生信息后，对警情做出判断，初步确定相应的响应级别。 　　应急疏散 　　确定相应的响应级别后，按响应级别启动应急程序，如通知公司应急小组有关人员到位、开通信息与通信网络、通知调配救援所需的应急资源(包括应急队伍和物资、装备等)、成立现场应急指挥部。除了按照灭火程序进行灭火以外，紧急情况下还要疏散人员和物资。 　　救援行动 　　有关应急队伍进入事故现场后，迅速开展事故侦测、警戒、疏散、人员求助、工程抢修等有关应急救援工作。当事态超出了内部响应级别无法得到有效控制时，由应急指挥中心启动外部响应。 　　(1)人员疏散 　　各楼层接到疏散指令后，立即关掉电源，关好窗、门，有组织的从安全出口疏散，前往集合场地。疏散人员工作要有秩序地服从指挥人员和按疏导人员要求进行疏散。做到不惊慌失措，勿混乱、拥挤，避免人员伤亡。 　　(2)物资财产疏散 　　对于那些可能扩大火势和爆炸危险的物资、性质重要、价值昂贵的物资以及能影响灭火工作的物资应予以疏散。 　　应紧急疏散的物资是：易燃、易爆和有毒的物品;档案资料;贵重的仪器、仪表;妨碍灭火的物资。 　　在组织、指挥人员抢救、疏散物资时，要有专人负责，使整个疏散工作有条不紊。疏散物资时，应首先疏散受火威胁最大的物资，疏散的物资要放在安全的地方，不要堵塞扑救火灾的通道，并做好相应的保护工作，防止这些物资的丢失和损坏。 　　(3)组织扑救火灾。 　　发生火灾后，除及时警报外，要立即组织义务消防队员和员工进行扑救，扑救火灾时按照“先控制、后灭火;救人重于救火：先重点后一般”的灭火战术原则。并派人及时切断电源，接通消防水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险源和重要物资，充分利用现场中的消防设施器材进行灭火。 　　灭火救援组接到指挥部指令可撤出前往集合场地。 　　应急恢复 　　救援行动结束后，进入应急恢复阶段。主要包括人员清点和撤离、警戒解除、现场清理、善后处理等。(安全主任、保安队、工程维修组) 　　各部门主管待人员到齐后立即向后勤组组长报告人数，后勤组组长将到达安全区的统计人数向总指挥部报告。(向总指挥部报告前派小组成员到楼层检查有无余留人员，是否有不关电、关防火门等不符合应急要求事项。) 　　应急结束 　　总指挥发表点评。

法务的职业特性岗位职责(1)合同管理。最重要的是首先可以根据公司的固有业务和商业逻辑，来制定相应的合同模板库，必要的情况下也可以制定相应的标准格式合同条款库(包括通用条款和特别条款)。在公司对外开展该类业务时，要求原则上应使用公司模板库里的合同文本。当然，在公司无法使用本公司模板合同文本，而需要使用对方或第三方合同文本时，则要求需要法务人员进行审核后才能使用。其次，就是针对已经制定好的合同模板进行系统的说明制定相应的合同模板使用手册，制定合同模板使用手册也是合同管理中比较困难但确是非常重要的一项工作。(2) 项目审核做好项目的审核也是事前风险防范的重要一环。需要审核的内容包括但不限于:项目的交易模式是否可行? 可能涉及到的合同文本有哪些? 项目交易模式的设计有没有违反相关的法律法规?会不会带来无效的风险?(3)法务流程管理法务的流程管理工作包括内部的流程管理和外部的流程管理。内部流程，包括内部的分工与协作、内部的信息共享等内容。外部流程包括项目审核流程、业务合同签批流程(能修改的，进行修改，不允许修改的，就进行风险提示 )、法律咨询流程、诉讼签署流程、律师对接流程等内容。对外可以规定，业务需要审查的合同需要统一发到法务部门的专用邮箱，法务部门对于不同类型的合同制定不同的反馈时间比如标准格式未做特别修改的合同可当天进行反馈，新项目新类型合同可做到一个工作日内反馈，全新文本的拟订需要两个工作日内反馈，如业务需求比较着急，应该说明着急的原因，并报部门负责人同意后可优先处理。(4)法务数据管理法务数据管理的重点就是要对法务工作的内容进行汇总汇报和反馈，并试图找出其中的问题，改进相关的工作对法务工作进行可视化的展现。除了处理诉讼工作以外，法务的其他很多工作(如项目审核、合同审核等)无法进行显性的展现，很多时候公司领导无法获知法务人员到底在忙些什么，做了什么业绩。因此，法务部就需要及时对法务的相关工作进行详细记录，并进行相关的汇总，特别是对合同审核方面的工作，更需要相关的可视化的展现。这种可以对于出现的相关问题，包括流程问题、风险点、纠纷点、诉讼案例等进行统计和分析，并总结出现相关的经验和教训，对业务的前期、中期的审核进行反馈和风险提示，不断促使前期和中期风险审核工作的改进和提升。(5) 法治宣传和培训随着公司的不断发展，对于如何提升公司员工，特别是如何提高销售或业务一线人员的法律意识也逐渐成为了公司所关注的重要工作之一。因此很多时候，法务人员对公司内部的法治培训和宣传也就成为了常规性工作之一。从内容上讲，对公司内部的法治培训工作，包括但不限于经济犯罪预防培训、刑事合规培训、风险提示培训、制度及流程贯宣、新法律法规的基本学习等。薪资待遇1、平均年薪:全国法务岗位的薪资，平均每年大约在129,558。2、年收入区间分布: 10万以下占比42%;10一20万占比45%: 20万以上占比13%。3、不同工龄的年薪分布: 1年以内￥88,544;1-3年￥￥118,832;3-5年￥142,480; 5-10年￥143,842;10年以上￥147,190。4、对法务需求最多的地区为深圳、北京、上海。5、薪资最高的法务，最高频出现的技能要求为合规管理、合同/协议管理、法律咨询。6、对法务需求最多的行业为房地产开发经营、互联网、电子/半导体/集成电路。能力要求1、具备一定的法律思维、逻辑推理能力。2、具备分析和解答常见法律问题的咨询能力。3、具备与当事人进行沟通能力。4、具备和解、调解等组织协调能力。5、具备仲裁与诉讼代理能力。6、具备基层常用法律文书制作能力。7、具备法制宣传、法律咨询等各种社会活动的团队协作能力。院校普及相近专业法律实务类、司法助理、法律文秘、司法警务、书记官、海关国际法律条约与..、检察事务、经济法律事务。法律事务专业优势院校吉林财经大学继续教育学院、贵州警官职业学院、河南检察职业学院、河北政法职业学院、山东司法警官职业学院、河南司法警官职业学院、安徽警官职业学院、黑龙江司法警官职业学院、广东司法警官职业学院、陕西警官职业学院、山东政法学院。专业指数法律事务专业高校毕业人数为22000-24000人，其中男48%、女52%，法律事务专业高校招生男女比例为文科74%、理科25%、文理综合1%，近几年本专业的就业率分别为2019(75%-80%) 、2020(80%-85%) 、2021(75%-80%)。就业前景法律事务专业培养系统掌握法学基础理论知识，熟悉我国法律和国家的相关政策，了解基本的经济理论和部门经济知识，能胜任在国家机关、企事业单位和社会团体从事法律工作的实用技能型人才。法律事务专业就业主要面向政法机关、法律服务机构及其他企事业单位，从事审判事务、检察事务、法律服务等工作。就业方向本专业毕业生可从事公、检、法等各级政法机关的执行员、书记员、法警、内勤、办事员，政府各级各类行政执法机关的公务员，公证处、律师事务所、仲裁机构、法律服务所的法律助理、法律工作者、接待员，公司、企事业单位的法律事务工作、经理助理、办事员、文员等工作。

一、优美的句子摘抄1、生活如花，姹紫嫣红；生活如歌，美妙动听；生活如酒，芳香清醇；生活如诗，意境深远，绚丽多彩。2、爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的远方;爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房;爱是夏日的风，是冬日的阳，是春日的雨，是秋日的果。3、真诚是美酒，年份越久越醇香浓烈；真诚是焰火，在高处绽放才愈显美丽；真诚是鲜花，送之于人，手有余香。4、美，无处不在。美，是一个晨曦初霞的黎明，是一个夕阳西下的黄昏，是一株娇艳欲滴的花朵。二、优美的段落摘抄1、春风徐徐，轻轻吹拂着我额边的头发，心里无比快乐!侧望着身旁婀娜多姿的柳树，似乎也有了点绿的新意。柳尖那嫩嫩的绿，似乎在告诉我;生机勃勃的春天来了!洋溢着温馨的春味。走在路上，看到那坚强的小草又凭着它那顽强的毅力破土而出，在墙脚下安家了，用它那嫩绿嫩绿的颜色，毫无保留地装饰着美丽的春天，闻到了一股浓浓的春香!春天确实太美了!春天永久地留在我心间，现在想想心里还是那个美啊!2、春天来了，春天来了，春天终于来了。一株株柳树，一棵棵杨树，亭亭玉立地站在马路旁，花池里的花儿张开了笑脸，它们仿佛在向春天微笑，向春天招手，向春天欢呼。听，森林里的小动物在歌唱，歌唱春天的大好时光，歌唱春天的青山绿水，歌唱春天的一草一木，歌唱春天的所有景色，一丝也不能丢掉。

注音一式 ㄖㄣˊ ㄓ ㄔㄤˊ ㄑㄧㄥˊ 汉语拼音 rén zhī cháng qíng 出处 南朝u2027粱u2027江淹《杂体诗三十八首u2027序》：「又贵远贱近，人心向背；重耳轻目，俗之恒弊。」 初刻拍案惊奇˙卷六：「既得陇，复望蜀，人之常情，既尝著滋味，如何还好罢得？」 释义 一般人通常有的感情。 一般情况下人的感情表现。亦作「人情之常」。 〔人部〕人人ㄖㄣˊ之ㄓ常ㄔㄤˊ情ㄑㄧㄥˊ 【释义】人们通常的情理。 例句 慕富贵者，人之常情也。（明u2027赵弼《赵氏伯仲友义传》） 想发财，这是人之常情。但我们应该透过辛勤的工作和正当的手段去获取财富，决不可胡作非为。 用法 偏正式；作主语、谓语、宾语；用于人或事物。说明事理如此，应顺其自然，不可违反。 相似词 人情之常,理所当然,合情合理,入情入理,天经地义,人情世故 相反词 刁钻古怪,诡谲怪诞,有违情理,不近人情

作文写的好，不是一蹴而就的。除了写作的天赋还需要时刻积累写作素材，多看优秀的文章，学习他们的写作技巧。本文整理了几篇优秀的中考作文，欢迎阅读。 我们一起走过 我回过头去，看见你站在记忆中，对我微笑。我们曾经一起走过的青葱岁月，我都还记得。 仿佛是前世的约定，两颗年轻的心在那个青春的夏季相遇、相识、相知，与生俱来的默契，让我们仿若双生花，盛开在曼妙年岁。 你说你最爱海棠，因为你的名字就是她。 还记得我们一起去看海棠花，满院错落有致的海棠，如花海。我们站在树下，抬头是一片海棠花织成的红色天穹，阳光从密密的海棠花的罅隙中射下，如梦如幻。你抬头兴奋地看着花，侧影像海棠花一样动人。 海棠花宛若从古代诗词中走来的闺阁女子，一笑倾城，再笑倾国。记得你说过，海棠无香。的确是这样，没有蜜蜂蝴蝶，海棠开得很安静。 我躺在树下休息，不由地就想起了你，想起了我们一起走过的岁月。无论是我生病时你泡的一杯热茶，还是我失落时你温暖的鼓励，还是开心时我们的欢声笑语，还是难过时的互相安慰，这些点点滴滴都永远镌刻在我的脑海中，无法磨灭。 那时突然觉得你就是海棠花，内敛，沉静，你为我所做的一切都是那样默默的，毫不声张，理所当然的样子。就像这海棠花，尽管开了满树娇嫩的花朵，却不张扬，依旧安静地固守一份淡泊。 临别前你送我的那盆海棠，如今开得很盛，像你的笑颜。想起你对我说：“你不要嫌弃它没有香味！”你眨着明亮的眸子，一脸笑意。你不知道，我早就不在乎海棠没有香味了。“爱惜芳心莫轻吐，且教桃李闹春风。”我想，海棠是有香的，只是莫轻吐罢了。 就像你，平凡朴实如海棠花，内敛低调，却让我踏过一段铺满海棠的道路。 你带着海棠般的清新和宁静走进了我的生命里，如今虽然你已走出我的生命，却留下了一段海棠花般红润的岁月。纵然你已远去，纵然我们一起走过的路成了过往，我依然能够感受到，你还站在我的记忆中，扬起你的笑脸，身后开满了一树无香的海棠。 我回过头去，看见你在我的记忆里撒下一路海棠，那是我们一起走过的美好时光。 成长的力量 成长是一种修行，我在森林中成长。 成长是一种磨练，我在沙漠中成长。 成长是一种学习，我在河岸边成长。 成长是一种历险，我在大海中成长。——题记 森林——在和谐中成长 阳光照射在这一片森林，每一片绿叶都显得光彩照人。我背着自己的小书包，迈着轻快的步子向前行进。耳边是悦耳的鸟鸣声，清脆的溪水声，风刮树叶的飒飒声。地上，到处是青草、鲜花，空气中充满了迷人的香气。时不时的，我的脚边会蹿出一只小兔，飞过一只蝴蝶。森林中的各种生灵和谐融洽的生活着，他们不争吵打斗，而是互相帮助，也不惧怕我这个外来者。哈，我在森林中学到了友善和宽容。 沙漠——在酷热中成长 和森林比起来，沙漠真是个不毛之地。我的脚步也变得异常缓慢。天山的太阳正照射着我，我很快就不行了，一下子坐在了松软又十分焦热的沙子上。过了很久，只见一个陌生人放在我身边一瓶水，又缓慢地走开了。看着他那蹒跚的背影，我被感动了，被那个陌生人的奉献精神和坚强意志感动了。我重新出发了，而现在的我，已是学会了奉献和有坚强意志的人了。 河流——在汇集中成长 远远地，我看见了一条河，像一条又细又长的绳子，束缚住我的心。我已经好几天没有见到河了！待我饮水完毕，我又顺着河流开始了我的旅程。不一会，一条小溪汇集到这条河中，河变宽了。又是一条小溪！在我半天的路程中，小河以变成了它的2倍！这就是积累。于是，我决定学习河流的“积累”的精神。 大海——在波涛中成长 在这条河的尽头，是大海！一望无际的大海！而它，就是由来自千万条河中的水组成的，它的博大胸怀接纳了这些河。我又学到了大海的博大胸怀！ 在森林、沙漠、河流、大海的指导之下，我感动着，我成长着，成为了一个勇敢的男孩，我也将在将来的成长历程中发展的更好！ 这，就是成长的力量！ 渴望春天 渴望即将到来的春天 雪莱告诉我们：冬天来了，春天还会远吗? 如今，已经进入冬季，总有一种孤寂落寞的感觉，不由得回忆起曾经的春天。 公共汽车上 我搭载到某地的公车。刚刚二月，树已经开始变绿了，很淡很淡的那种绿色。花儿的颜色也很单一，黄或是粉红，颇有些中国画的味道。中国人是含蓄的，中国的艺术也是含蓄的，有的时候甚至刻意追求朦胧与含蓄。没错，眼前的景象是含蓄的，让人慢慢地飘然起来。 陶然亭公园 阴天，在阳春三月似乎很少见的阴天。灰色的天空中不见太阳的踪影，可是你却能捕捉到阳光，稀疏的阳光。伸出手，指尖便触动了光的琴弦;光透过树叶的间隙投射到地上，斑驳，有一种难言的美。偶尔有结伴的老夫妇或徜徉在园中，或是在河边的长椅上休息。我感到时间似乎渐渐地慢了下来，我的思想似乎也随之变得缓慢了。 一片湖，湖面上没有船。 静，没有波澜，我的心也没有。有比湖小一些的池，衬托着雅致的或是雄伟的亭。岸边有成片的素心兰静静绽放。在我眼中，在这种阴郁的天气里，在光影变化中它是的亮点，点缀了平静黯淡的心情。我能闻到泥土淡淡的清香，和着鸟儿的歌唱让我沉醉。 教室的楼顶 已经是五月了，这是春的极致夏的开始。满眼已是绿色。抬头是蔚蓝的天空，可我却压抑得要发疯。我的心里就像有一蓬野草在狂妄的增长，稍有微风吹就不停地摇摆。不想开口说明什么，只是很绝望，像冰一样，在明媚的阳光中闪闪发亮。我折了一支纸飞机，用力地掷了出去，很快就落地了。我不知道这说明了什么，或者什么也不说明。我的左边多了一个人——暮繁。我一直很迷恋这个名字，暮色迷人，繁星美丽。他很开朗，有时候我认为他是我的一个春天，唤醒了我对一切的渴望。 蓟门烟树 晌午，蓟门桥。向南方望去，元大都遗址夹在川流不息的车辆之中，我忽然想像起它原来的风貌。铁马金戈，旌旗飘扬。而如今这里愈发狭小，好如一块孤岛与周围的高楼桥梁格格不入。还记得两年前的现在，我在那片绿丛中，孩子似的对着满手的蒲公英吹气，看着伞兵离开，飘摇散落。那时也是春天，黄昏天边的云变幻着色彩，绿柳，明月，虫鸣…… 我是季节的动物，冬天沉闷会想很多往事，有时辛酸有时幸福。 我是日夜的动物，白天盲目，夜晚清醒。夜流过我的眉尖，眼角，唇边，摸过双颊。夜晚的我很安全，我习惯冬天的寒冷。但即使这样，我仍然渴望春天，保持着对温暖和热情的追求。 金缕衣 劝君莫惜金缕衣， 劝君惜取少年时。 有花堪折直须折， 莫待无花空折枝。 又会是一个春天，又是满怀生机的季节。善待自己，让美好的春流在心里去散不祥。 春是一年的开始，积聚了整整一冬的力量终于奔放出来，毫无顾忌。人的一生中，每个春天都会如约而至，不论他正值风华，还是已进暮年，也不管他是春风得意，还是失魂落魄，春天定期会来探望我们。 珍惜春天，把每一个春天都当作是我们生命中的最后一个春吧，只有这样我们才能明白她的难能可贵和流年即逝。只有这样，你和我才会抓紧这春天里的每一秒来实现我们的每一个梦想。 “莫等闲，白了少年头。”抓住这一个即将到来的春天。

可以哦

一、理论与实践紧密结合离开必备的经验和知识，谈胜任任何相关工作几乎是不可能的。作为担保机构的一名法务，首先应对法学理论和法律基础知识有很好的理解和掌握，至于是否一定要修过全日制法律专业，则不尽然。无数事实证明，半路出家的不见得修行道浅，半途而废、行百里者半九十的比比皆是。对担保行业涉及到的有关法律法规，如担保法、物权法、合同法、金融法、公司证券法、民事诉讼法等应当全面熟悉和掌握，特别是一些担保有关的法律要点如担保权利的设立、保证人权利义务、公司对外担保规定等无论怎么加强学习都不算过分。法律的生命在于实践，无论掌握多少法律知识，都必须转化为解决实际问题能力才有价值。实践经验的取得最难，因为经验往往与失败、教训以及参与处理重大法律事务的机会密切相关，不是所有的人都能获得机会，也不是所有的人都能经受得住失败的考验。更难得的是，很少有人能从实践中不断地总结、反省并提高。关于司法考试，在很多人眼里为“天下第一考”，其实仅仅是法律意识方面的综合智力测试，通过了说明总体上法律意识还可以，未通过，也不代表担保法领域的法律意识不行，不能一刀切。更何况，通过司法考试与解决实际法律问题的能力还相差太远，解决实际问题能力强的，可以弥补考试方面的不足。二、融入企业是根本如果说法律基础是胜任基础的话，尽快熟悉企业文化和业务流程则是一名法务从入职到合格的成长关键。每个企业都有适合自己的企业文化，这种文化是企业持续发展的精神动力，是指引员工职务行为的风向标，也是团队分工协作的重要支柱。只有尽快了解并掌握了企业的文化，才是自己从思想和行为上完成入职转正的第一步。从岗位设置的目的和职责上看，法务的基本任务是为公司业务发展提供法律论证和支持，担保机构大多以担保、投资等业务为主业，担保机构要发展，必然以主业拓展为重心。作为担保机构的一名法务，不仅要清楚自己的角色定位，更要跟随公司的主营业务，积极主动地掌握业务流程及有关常识，把握担保行业的特点和规律，切忌照搬书本和法条，谈起法律问题头头是道，却对业务开展毫无用处。例如担保公司与银行之间的合作协议和保证合同，涉及到担保业务流程，并且应在担保公司与银行之间把握平衡，在保证责任范围、保证期间、代偿期限、责任分担、追偿安排等方面都可以作出特别的约定，担保公司可以划定底线，以底线为基础与合作银行谈判，很多特别约定是书本和法条中没有的，需要创设；再如，集合债的发行及再担保等都是现有法律并未规定的，有的是法无禁止，有的直接从理论走向实践，不了解业务，根本想都不敢想，更别提法律审核了。三、做事分清轻重缓急以业务为中心还意味着，公司不可能配备大量的法务，同时有限的法务可能还要兼任行政、人事甚至业务操作中的某些角色。因此，法务的工作，除了合同审核、文本修改、意见出具、法律诉讼等法律事务，可能还包括大量的事务性工作，特别是在大部分担保机构，人员少、事情繁杂为普遍现象，随着业务的拓展，法务的工作将日益繁忙。如果职责划分或者流程设计不甚合理，法务在从事大量工作的同时还要对业务进行最后审核、把关，业务部门和法律审核部门之间发生工作质量和效率之冲突在所难免。更何况，担保公司里总会出现一些诸如担保代偿、重大项目、诉讼保全等突发事件，领导随时可能突然抽调法务参与专项工作任务，在人手有限的情况下，法务的原有工作必然发生耽误，这是市场和业务无法容忍的，法务此时面临的压力可想而知。面临压力，比较可行的办法为首先与各方进行协调、沟通，及时抽调人员，移交工作；然后根据轻重缓急，进行统筹安排，对每天须完成的工作进行排序，并记录在台历或记事本上，一件件完成、勾兑；实在非得改变现状的，及时向上级反馈问题，力求在公司层面得到解决。四、有策略地表达自己的观点了解担保业务的都知道，担保机构服务的对象，离银行设置的基本门槛总是存在这样那样的距离，担保机构提供的服务产品，总是大体上相同，实质上是根据每个企业的不同量体裁衣，体现在融资额度、方式，担保放款方案、反担保等设计上原则性和灵活性并重，共性和个性并存。因而，有人说担保机构的业务，是“夹缝中的生存艺术”，只有不完美的客户，才能成就完美的担保机构。担保机构的业务，总是面临着银行、同行业以及其他金融机构的竞争压力，担保机构的生命力在于风险控制和不断创新。业务部门好不容易开拓的一项业务，征求法务意见时，法务一定要慎重考虑，至少应不轻易否定，积极为业务开展创造条件，提供思路。抱着“多一事不如少一事”的心态，随意否定项目的法务，是不称职的法务。合格的法务应当打破习惯性思维的局限，用创造性的思维提供法律方案，以求达到柳暗花明的效果。举例而言，汽车合格证并不是法律上的质押财产，但客户愿以汽车合格证作为质押反担保，是否可行？初看很容易否定，实际上法律并不禁止这种合意，如果这种反担保足以限制客户对汽车进行法律上的处分，并能起到督促借款人依约履行义务的作用，也可以作为一种风险防范措施。当然了，其中的主要法律风险——并不当然视为汽车质押，可能最终无法通过处置汽车优先受偿，也不能不进行必要的提示。五、学习与创新同步担保业务涉及到方方面面，作为担保机构从业人员，多为复合性人才，这点从项目经理撰写的评审报告中就可以窥见一斑。作为一名法务，要想从合格成为优秀，从优秀迈向卓越，仅局限于法律领域是远远不够的。自古以来，有非常之人，才能有非常之事，有非常之事，才能有非常之功。而做非常之人，行非常之事，只有先做好了知识和经验上的储备，才能适合并胜任更高层次的管理职务，从而“降大任于斯人”。再者，无数事实证明，担保等金融业务的创新，离不开法律合规人员的参与，担保公司的法务，更应当“苟日新、日日新”，跟上业务创新的步伐。更值得警醒的是，专业是前进的基础，不是自我束缚的桎梏，获得进步的关键不在于你的专业是学什么，而是你持续更新知识的学习能力。诚然，法务的内部性、亲历性和全程参与性，使得其在公司中的作用和地位并非专职律师能轻易取代。担保业务的高风险性，其中很大部分属于法律风险，决定了绝大部分担保机构都设置了专门的法律审核部门和专职法务，合格的法务不仅要做好法律审核把关，更重要的是对公司业务发展有积极推动和促进。作为一名法务，只有不断地在学习业务、参与业务，促进业务同时把控法律风险，才能真正地体现出其自身的价值。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"