任职表态发言任职表态发言范文

　　在当下社会，发言稿使用的情况越来越多，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是我精心整理的公司任职表态发言稿（精选5篇），欢迎大家分享。 　　公司任职表态发言稿 篇1 各位领导、全体员工： 　　大家好！ 　　首先是真诚感谢。感谢公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，我一定不辜负组织的信任，和李主任配合好，团结班子成员，齐心协力搞好安全生产经营稳定工作，为车间的发展贡献自己的力量。在这里我对自己提几点要求。 　　1、始终坚持在公司党委的正确领导下，本本分分做人、扎扎实实做事，负责认真主动地抓好支部工作。 　　2、发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，和行政一道带领全体员工把各项工作做好。坚持以身作则，顾全大局，团结拼搏，和衷共济，与大家一齐把车间的事情做的更好。 　　3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起公司党委的信任，对得起领导班子的支持，对得起在座的广大干部职工的关心。 　　4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。虚心向胡书记学习，向同志们学习，继承和吸收一车间多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。 　　车间的昨天，经过上届班子和全体党员干部职工的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就。车间的明天，靠我们在座的各位继续用智慧去描绘、用汗水去创造。总之，我将在公司的正确领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，以优异的工作实绩回报公司公司党委的信任，回报各级领导和同志们的关心爱护。 　　祝同志们工作顺利，身体健康！谢谢大家！ 　　公司任职表态发言稿 篇2 尊敬的.各位领导、同志们： 　　刚才，组织上宣布了对我的任命，这既是组织对我的肯定和鼓舞，也是更大的鞭策和考验。首先，我衷心感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持，让我有机会在一个更高的平台，为xx人民服务，为xx的转型跨越发展献力。我将在新的工作中，尽心竭力，奋发拼搏，开拓创新，有所作为。在此，我郑重表态： 　　一、勤学苦练强素质。 　　我将始终把加强学习作为立身之本，坚持向领导学习、向同事学习、向群众学习，向书本和实践学习，不断提高自身的政治素养、理论水平、文化视野和业务能力，尽快适应新的岗位职责。 　　二、注重团结促和谐。 　　在新的工作岗位上，我将身体力行，以身作则，带头讲团结、促和谐，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，最大限度发挥团队力量，切实提升工作效率。 　　三、真抓实干出业绩。 　　紧紧围绕全县工作大局开展工作，坚持服务领导效率高、服务基层质量高、服务群众标准高，用开放的思维和创新的方法，真抓实干，锐意进取，努力向组织交一份满意的答卷。 　　四、清正廉洁讲奉献。 　　我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守《廉政准则》各项规定，时时处处严格要求自己，做到生活上勤俭节约，工作上公道正派，作风上廉洁自律，让组织放心、让群众满意。 　　公司任职表态发言稿 篇3 　　感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理我、发展我。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态： 　　1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做我。 　　2、在场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良我。20XX年下半年，公司的经营班子将继续以场为导向，继续创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。 　　3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路场率先形成竞争优势。 　　4、在生产经营工作方面：以20XX年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对20XX年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定20XX年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值243亿元，占年计划3439%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。 　　5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 　　6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。 　　在公司良我的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范；外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。 　　总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体东盟人，首先把公司做强，在公司未来发展中，力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标，进一步扩大公路拓宽场，开发公路养护场，通过横向联合，继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。 　　公司任职表态发言稿 篇4 尊敬的省公司领导、李总、肖书记，同志们： 　　刚才省公司宣布了关于我任职的决定，在此我衷心感谢省公司党组的培养、信任和关怀，衷心感谢xx公司对我的接纳！ 　　这次任职对我而言，不仅是工作单位的变动，更是组织赋予我新的职责和使命。我将把今天作为人生又一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快融入xx公司大家庭，尽快进入新的角色，努力工作，以良好业绩回报公司党组的培养，回报同事们的期望。在此，我作三个方面的表态： 　　一、讲学习。 　　我非电力科班出身，无论是专业知识，还是理论功底，都显薄弱。我将坚持终身学习理念，把学习作为提高人生修养、提高业务能力的根本。认真学习政治理论，自觉加强党性修养，增强大局观念，提高理论素养，磨砺干事、创业的“看家本领”。认真学习专业知识、法律法规和管理之道，不断提升业务能力、法纪意识和管理水平。 　　二、讲团结。 　　“集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。”我将摆正位置，顾全大局，主动作为，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，努力践行党的群众路线，坚决执行省公司的各项决策和州公司工作部署，积极维护班子团结、维护公司发展的良好局面、维护员工的合法权益，始终从公司发展的大局出发，协助总经理抓好分管工作，不越权、不越位，补台搭台不拆台。 　　三、讲勤廉。 　　做到干事、干净。我将勤勉尽职，以身作则、率先垂范，扎实履行好工作职责。虚心向同志们学习，不断改进工作方法，弘扬严抓严管、真抓实干、马上就办的工作作风，讲实话、办实事，注重工作实效，做到高效尽职、有所作为。我将敬畏法律，严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受组织和员工监督，不踩红线、不越雷池、不碰触廉政高压线。 　　进了乾城门，就是xx人。xx是一个美丽神奇的地方，更是一块值得为之奉献的热土。这些年来，在省公司的正确领导下，以李总、肖书记为首的公司班子团结带领公司员工，励精图治，奋勇争先，各项工作骎骎日上，取得了优秀的业绩，我为自己能成为xx公司一员，感到自豪，我为自己能有机会来xx工作，感到光荣！ 　　我也深知，职务的升迁并不意味着自己能力水平就有了提升，今天的我，仍是昨天的我。要当好xx人，做好xx公司的工作，不负公司党组和xx公司员工的期望，我在很多方面还存在短板、缺陷和不足，在此，诚请省公司领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。我将以一颗感恩的心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志，恪尽职守，勤奋工作，为xx公司的健康发展做出自己的贡献。 　　公司任职表态发言稿 篇5 各位领导、各位同仁： 　　大家好！ 　　首先，要说三个感谢。 　　第一，感谢总公司党委莫大的厚爱。说实话，今天的任命，是我当初加盟xx时万万没想到的。 　　第二，感谢分公司党委的栽培和关心。特别是张总到xx后，给xx分公司带来了全新的变化，为我们干事创业搭建了舞台。以张总为班长的党委班子高瞻远瞩的谋划能力、统筹全局的驾驭能力、踏实苦干的务实作风必将引领xx分公司持续向好发展。 　　第三，感谢各位同事的信任和支持。无论是在分公司，还是在xx中支，各位同事都给予我方方面面的关心、帮助、指导。在我心中，你们始终是我的良师益友。 　　关于我，我想不用做太多介绍。有时我在想，对于我来说，对于大家来说，我的最大优势就是大家对我太熟悉了。同时，我也意识到这也会成为我最大的劣势。当然，这是玩笑话。在今后的合作共事中，我将会不断放大这个优势，不断挤压这个劣势，一切为了和大家一起与xx、与xx分公司共成长。 　　对我来说，职位变了，意味着责任更大了，对自身的要求更高了。借这个机会，也表个态，希望同志们时时予以监督。 　　第一，切实加强学习，不断提高干事创业的本领。健康险还是一个新事业、新领域，新政策层出不穷，基层的探索创新不断，因此要不断地加强自主学习，向书本学，在实践中边干边学，向上级学，向能人学，向基层学。 　　第二，切实转变心智模式，当好副手。从某种意义上说，当好副职，不仅是一种能力，更是一门艺术。切实做到心中有规矩、心中有戒，增强分工不分家、分工不分心的团队意识和主动担当的责任意识，自觉维护和推动班子更加团结，巩固和筑牢xx分公司业己形成的简单和谐的干事创业文化氛围，使之成为xx分公司持续向好的核心推动力。 　　第三，按照“三严三实”总要求，不仅要实干，更要出实绩。宋总裁指出，xx现阶段正处在发展速度的换档期、结构调整的关键期、经营亏损的消化期。这三个期的叠加，注定了现阶段是一个特殊时期，矛盾特别多、困难特别多、问题特别多。同时，机遇也特别多、政策也特别多、办法也一定特别多。只要大家扑下身子扎实苦干，不埋怨、不抱怨，沉着应对，注重实绩转作风，我们一定会迎来xx、xx分公司的美好明天。 　　谢谢大家！

简短任命后个人表态发言 　　简短任命后个人表态发言，发言稿在我们的生活中使用是非常的光放的，一份简单的发言稿最主要的就是突出重点，让观众们明白主要的观点内容，以下简短任命后个人表态发言。 　　简短任命后个人表态发言1 　尊敬的________、各位领导、同志们： 　　大家好！刚才宣布了对我的调整任职决定，在此我衷心感激组织对我的信任和关心，感激各位领导对我的支持和厚爱。这次调整任职对我来说，不仅仅是组织对我以往工作的认同和理解，更是对今后征程的期望和重托，同时，我也深知，这次任职更是一次挑战和考验。我将把今日作为一个新的起点，尽快转换主角，勤勉履职，扎实工作。在此，做以下四个方面的表态： 　　一是“勤学”。在今后的工作中，我将严格按照“两学一做”活动要求，不断提高自身素质，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经，作为提高领导水平的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中，向书本学，向实践学，向领导和同志们学，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高工作本事和水平。 　　二是“务实”。坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的工作作风，放下架子，沉下身子，一切从采油厂工作实际出发，切实增强工作的主动性和实效性；坚持勤勉敬业，乐于奉献的工作态度，始终坚持艰苦奋斗、奋发昂扬的精神状态，多干实事，多创业绩。 　　三是“团结”。作为采油厂领导班子的一名新成员，我将坚决服从厂党政决议，始终维护班子团结，与班子其他成员团结协作、共同提高，立足本职工作，树立大局意识，与同志们一道在开拓中进取，在进取中开拓，为我厂发展贡献自我的力量。 　　四是“廉洁”。严格遵守“八项规定”，时刻牢记党的宗旨和纪律，决不滥用职权谋取私利，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白做官，时刻坚持头脑清醒，处处严格要求自我，自觉理解大家监督。 　　总之，我将倍加珍惜机遇，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负上级和全厂干部职工对我的信任、期望和重托。我将以全新的姿态和面貌尽快进入主角，认真履行职责，为采油厂的发展及油田公司的壮大做出自我应有的贡献。多谢大家! 　　简短任命后个人表态发言2 　　 任命后个人表态发言 　各位领导，各位党员您们好！ 　　本人受党委政府的安排：和各位党员的信任接任XX村支书职务。因本人水平有限，在这里就简单扼要的说两句。我以前虽说在村里工作过几年，但现在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老党员学习。 　　继续发扬我村党员的优良传统和战斗保垒作用。曾经有一们老支书说过，村里就是一部要上演的书，书记就是总道演，要演好这出戏，就必须读懂这部书。从现在开始我要不断学习，向领导、村民、同事学习，学政策、法律、党的理论和农村业务知识。 　　以适应我村工作的需要。并且我们要坚定“立党为公、执政为民”的思想，牢记党的宗旨，在人民群众中树立良好的公仆形象；走群众路线，作风民主、正派，办事公开、公平、公正；为官清正廉洁，克己奉公。我总体工作思路是“立足本村、 　　用好政策、争取支持、谋求发展”。在民主政治上，重点抓机制建设以制度管人管事；在社会事业发展上，立足村情、依靠群众、争取上级支持。在此我认为：我们村支两委的一班人要坚定不移的向以下三点看齐。 　　1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态。 　　主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行政府和我村的.各项制度，不讲特殊，不以领导身份自居；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。 　　2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。 　　3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则和村里的重大事情均通过村民代表和党员会民主表决； 　　对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。 　　最后我要强调的是，虽说一个村的好和坏全靠头来带，但我认为更离不开在座的各位领导，各位党员的支持和监督。并为我村的发展做好参谋和提出宝贵的意见，在此本人的发言因水平有限有不到之处希望大家谅解。谢谢大家！ 　　简短任命后个人表态发言3 　　 职场中表态多行动少这种行为要不得 　　用好了表态，可以鼓舞士气、形成推动工作的合力。不过，决心表得再坚决，如果失去了行动的支撑，一切都是空谈。有新闻报道，某地修路时仪式搞得很隆重，现场挂满了“为老百姓办实事”“不折不扣抓落实”之类的标语，可最后标语都烂掉了，路还没有开工。 　　表态很坚决，行动起来却绵软无力，工作岂能不“空转”“打滑”？这种脱离了行动的表态，不仅在组织内部传播弄虚作假、不负责任的不良风气，还可能导致管理者在选人用人上出现偏差，打消那些真正想做事、能做事的人员的积极性，使其才能得不到充分施展。 　　公司把重担交到我们身上，是信任和责任的传递，我们要立足公司现状和未来规划蓝图，牢牢树立起责任感、使命感，发扬“每天进步一点点”的企业精神。 　　 第一，要“实”——实干不空喊。 　　世界上的事情都是干出来的，光动嘴皮子、说些假大空的套话、做表面文章，这样怎能抓住问题的真因呢？怎能真正解决问题呢？所以重言之外更要重行，少做一些嘴上功夫，将时间和精力花在真正解决问题和推进工作上来，在组织内形成能干事、会干事和干成事的良好风气。 　　 第二，管理者率先垂范，负起主体责任。 　　管理者作为一个组织的带头人，一言一行影响着组织内的风气。管理者要认识到“身教”比“言传”更有效，要求下属、员工做到的事情，自己首先要行动起来，主动承担责任，不论是从言行举止、制度执行还是从问题解决上都要以身作则、率先垂范，引导下属积极主动做事，以促进组织的发展。 　　“表态多，行动少”的风气坚决要不得，公司发展到今天，是无数长城人不懈奋斗、一步一个脚印打拼下来的。未来竞争加剧，更加需要这样的“行动派”和“实干家”。不受虚言、不务虚名、不兴伪事，以实干为舟，以奋斗为桨，我们必定能乘风破浪、勇往直前，取得更加辉煌的业绩。

　　在学习、工作生活中，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是我精心整理的总经理表态发言稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　总经理态发言稿1 尊敬的各位领导、同志们： 　　大家下午好！ 　　今天，区委、区政府在这里隆重召开20xx年全区工作务虚会，作为区直部门的代表在大会发言，我们深感荣幸、倍受鼓舞，工作表态发言，升级总经理表态发言。 　　明年，是推进城区基础设施建设，深入实施市容环境综合整治，提升新大东建设形象，以崭新面貌迎接全运会的关键之年。新的一年，我们将在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实本次会议精神，牢固树立对全区城—管工作负总责的“大城—管”意识，坚持把优化区域发展环境、提高全区人民的幸福感指数作为城—管工作的出发点和落脚点，紧紧围绕中心、服务大局，创新城市管理模式，完善城市管理机制，提高城市管理水平，实现城—管事业的跨越式发展和城区形象的大幅度提升。 　　在此，我代表城—管局广大干部职工向大会郑重表态：明年我们将以迎全运为契机，提早谋划，周密部署，着重做好以下三项工作： 　　一、抓好规划设计，促进城区环境的优化提升 　　蒲河生态廊道先进的设计理念和基础设施建设经验，为我们树立了榜样，使我们深刻认识到自身存在的差距和不足。为学习先进，我们经过认真研究，专门成立了城—管局“迎全运提升城区环境规划设计专家组”，立足于提早谋划、提早设计、提早实施，并创造性地提出了重点街路、绿地、公园景观“一体化”建设的设计理念，制定了《一体化建设实施方案》，重点在合理配置主要街路、公园、广尝绿地的植被、增设具有大东特色的小品雕塑、提升园林绿化景观以及丰富整体视觉效果等方面下工夫，争取在明年年底前，率先打造一批“建的美、管得好、叫得响、具有地标效应”的精品街路、公园、绿地和广场，彰显大东地域特色和文化品位，同时，要以精细化管理为标准，在精品街路、公园、绿地、广场试点推行“立体养护、星级管理”的新模式，将市容景观、清扫保洁、道路整修、绿化养护工作有机结合，形成“四位一体、无缝衔接”的立体养护模式，确保实现“建一处成一处、成一处美一处、美一处管一处”的工作目标。 　　二、抓好机制创新，实现工作效率的明显提高 　　一是完善长效化城市管理机制，注重突击整治与长效管理有机结合，标本兼治地抓好城—管工作。二是针对目前市政、绿化、市容、环卫等部门管理职能相对分散的问题，进一步赋予环卫所更多的城市管理职能，将环卫所扩充为“城—管所”，承担日常监管巡视、设施维护、市容管理的工作职责，进而实现“条块管理”向“网格管理”过渡，进一步整合城市管理资源，强化城市管理职能，优化精细管理模式，实现“大城—管”工作格局。三是开展迎全运创一流问题上报解决工作，激发全局广大干部职工的主人翁责任感，主动发现、及时上报、高效解决城—管工作中存在的突发性、细节性问题，力争在局内形成“人人关心城—管、人人支持城—管、人人参与城—管、人人奉献城—管”的良好工作态势。 　　三、抓好队伍建设，确保各项任务的高标准完成 　　一是要加强班子建设，班子成员以身作则，率先垂范，团结一致，形成风清气正、奋发有为、昂扬向上的良好风气。二是要加强干部队伍建设，建立“能者上、平者让、庸者下”的干部任用机制，通过公开竞聘等方式，为“想干事、能干事、干成事”的人搭建一个可以自由、公平展示能力的平台，进一步转变工作作风。同时要对全局人员进行人力资源整合，充实一线，形成扎实进娶通力协作、务求实效的良好氛围，确保全局广大干部职工保持昂扬的精神面貌和奋发的工作热情。三是要加强城—管文化建设，弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的奋斗精神，开展丰富多彩的职工技能竞赛和大型文体活动，关心职工生活，增强干部、职工凝聚意识，打造一支“风清、气顺、心齐、劲足、能打硬仗”的城—管队伍。 　　各位领导、同志们，新的一年，城—管工作任务艰巨、使命光荣。我们将在区委、区政府的正确领导下，在相关部门和街道办事处的密切配合下，发扬“团结、实干、开拓、创新”的大东城—管精神，圆满完成上级交给的各项工作任务，促进城市管理水平和城区整体形象实现新的、更大的提升。 　　总经理态发言稿2 尊敬的彭董事长、全体股东、各位董事和各位公司同仁： 　　非常感谢董事会对我的信任，聘用我任公司总经理一职。我深知这个岗位的份量，因为在你们的身后代表的是多名股东大半辈子的积蓄和回报家乡支持家乡经济建设的热血心愿，是和泰纸业300余名员工的信任和重托。任总经理，对我来说，这是一个新的起点。我觉得自己就像一个考生，面临的考题就是公司经济发展这篇大文章，或者说更像一个参加接力赛的运动员，前任领导已把他们创造的辉煌交到了我的手中。如何把这篇文章做得更好？如何把这一棒跑得更快？这是对我的一种检阅、一种审视、一种挑战！这，就促使我必须努力改变以前工作中和作风上的不足，在此，敬请全体员工对我加强监督！在这里我向全体股东，向董事长、副董事长、公司中高层管理人员表态： 　　1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。 　　2、随时随刻接受股东对我工作的监督； 　　3、在担任总经理期间，不会侵占任何和泰的利益，也不侵占任何一个股东的利益，更不会利用职权之便安排任何我个人的亲戚或朋友到和泰就职； 　　4、忠实履行股东赋予我的权力，认真完成股东和公司交给我的各项任务。 　　在前任总经理的正确领导和全体和泰人的共同努力下，和泰纸业已经取得了可喜的阶段性成绩，也为我的接任打下了厚实的基础，在此我要感谢彭董事长，感谢刘成副董事长及各位董事会成员，感谢全体努力工作的所有和泰人，发言稿《总经理任职表态发言》。但是目前仍然存在许多不可预知的困难和挑战，在此我要恳请公司各位员工对我的工作给予配合和支持，确实按照公司董事会的要求，制定各阶段的目标，然后按照目标逐步实施。力争在预定的时间内，给全体股东和全体和泰人以及关注着和泰事业发展的社会各界交上一份满意的答卷。 　　同时我要求股东在精神上对我予以支持和鼓励。也希望各位股东能够遵守董事会和股东会的集体决议，为我营造一个宽松、良好的工作环境，兑现股东向我赋予的权力和职责，我也会切实履行自己的义务，随时接受股东对我工作进行阶段性的验收。 　　对和泰我是有一种由衷的亲切感，和泰的产能达到预的目标后，不仅仅是对衡山工业经济发展将起到推动性的作用，在整个湖南经济发展中都将起到举足轻重的作用。我从内心深处将不计任何个人名利，推进和泰工作的开展。在我的任期内： 　　1、 力争完成和泰纸业的制度建设，建立一套适合和泰纸业并具有操作性的规章制度，由过去某些人治的管理方式向制度化管理理念的转变。让和泰纸业的每一位员工做到有章可循，让和泰纸业的每一项工作开展都有制度来规范和指导作业； 　　2、 加强班子建设，优化现有干部和员工，建立一支优良过硬的作战队伍，坚决做到因需设岗，因岗定人。和泰纸业决不养闲人，不养庸人，更不养懒人。任人唯贤，要及时发现提拔各类优秀人才，把最优秀的人才安排在和泰最重要的岗位上，让他们挑起和泰的重梁。 　　3、 确实按照近期董事会所制定的各项工作目标，真抓实干，扎实工作，确保和泰纸业达标达产。 　　4、 努力提高和泰纸业每位干部员工的工作待遇，改善每位干部员工的工作和生活环境，让每个和泰人放心、安心地在和泰工作，让每一位员工自发自动地为和泰奉献出他们的智慧，贡献他们的力量。调动一切积极因素，统一思想，让每个干部员工心往一处想，劲往一处使。 　　各位股东、各位公司同仁，我深知一个人的能力有限，但我愿意尽我所能，为公司的发展和进步贡献自己的`全部力量。我相信，天道酬勤，勤能补拙，付出总会有回报；我更坚信，有董事会的正确领导，有各位高管的大力支持，有各级组织的密切配合，在全体和泰人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带领经营班子全体成员以及全体和泰人，实现预期经营目标，早日达产增效，早日实现第一次利润分配，做大做强。也让我们携起手来，集思广益，顽强拼搏，努力让和泰早日迈上一个新台阶！ 　　谢谢大家！ 　　总经理态发言稿3 　　感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理我、发展我。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态： 　　1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做我。 　　2、在场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良我。2004年下半年，公司的经营班子将继续以场为导向，继续创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。 　　3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路场率先形成竞争优势。 　　4、在生产经营工作方面：以2004年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对2003年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定2004年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年计划34.39，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。 　　5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 　　6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。 　　在公司良我的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范；外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。 　　总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体东盟人，首先把公司做强，在公司未来发展中，力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标，进一步扩大公路拓宽场，开发公路养护场，通过横向联合，继续开发轻轨、地铁、隧道施工场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。 　　总经理态发言稿4 尊敬的各位领导、同志们： 　　根据会议安排，我作一个任职表态发言。首先感谢区委、区政府、区委组织部对我的关怀和培养，给予我工作的信任和支持，感谢在座各位领导及同志们的关心和帮助。担任XX商贸发展有限公司董事长、总经理，是我新的工作岗位，新的工作起点，我将不辜负组织的期望和重托，倍加珍惜这个干事创业的岗位，倍加珍惜煅炼提高的机会，倍加珍惜与同志们合作共事的缘分。 　　我决心在今后的工作中努力做到以下几点： 　　1、加强学习，不断提高自身综合素质。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，不断完善自己的知识结构，提高理论修养，提升组织协调能力和政策理论水平，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高科学决策水平和领导商贸公司工作能力。 　　2、求真务实，努力开创商贸公司新局面。紧紧围绕XX经济发展战略部署，把转变提升、挖潜创新作为XX商贸公司的工作中心和重点。正视XX商贸公司企业散、小现状及存在经营管理落后、人才队伍短缺的困难和问题，增强责任感、使命感，与时俱进，求创新、求突破。大胆探索，以逐步建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度为目标，激发潜力、增强活力，合理整合及优化配置现有资源、着力构建充满活力、科学管理、高效运作、和谐稳定的XX国企商业管理体制，发挥国有资产更大的经济和社会效益。 　　3、恪尽职守，全心全意为人民服务。忠实履行自己的职责，树立公仆意识，贴近职工，心系群众，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。 　　谢谢大家！

班长任职表态发言稿（通用4篇） 　　在不断进步的时代，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。为了让您在写发言稿时更加简单方便，下面是我收集整理的班长任职表态发言稿（通用4篇），希望能够帮助到大家。 　　班长任职表态发言稿1 老师、同学们： 　　你们好！ 　　同学们，其实我真的很意外能当上这个班长，很意外站在这上面，跟大家讲话。我能站在这里，也有大家支持，大家能让我当班长，说明我有为大家服务的精神，我当上班长，我保证做到以下几点： 　　1、我会使我们班成为一个坚强的集体，团结的集体，带领大家一起迈进职业生涯的大门。 　　2、认真完成老师布置下来的"工作，配合老师争取把我们班各个方面搞的最好。 　　3、让班级里学习风气高涨，让大家在实习过程中提高各自的技术。 　　4、班级中的卫生情况也恢复以往的风范，干干净净，名列前矛。 　　5、班级积极参加学校组织的各自活动，本人将充分发挥每个人的特长，做到人尽其才，让班级跑在各班前面。 　　6、同学们如果有需要什么帮助，都可以来找我，能帮的我一定帮。有技术不会的，我能一定认真教授。 　　最后，我希望在座的各位，能积极配合我的工作，我会带领着大家得到全校的赞赏，去争取全校第一。 　　谢谢大家！ 　　班长任职表态发言稿2 老师、同学们： 　　你们好！ 　　今天，我终于当上了XX班的班长，在这里我要感谢尊敬的班主任X老师和全班同学对我的信任和支持，让我今天有机会站在班长的位置上为大家服务！ 　　我竞选成功当上了班长，我会用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，我会配合班长举办一系列的活动。我想我们每个人都要成为实干家，不需要用过的语言来修饰。 　　我当上了班长，我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，在集体里互帮互助。 　　最后，希望同学支持我的工作，如果我在工作中存在的缺点也请大家及时给我提出来以便改进，谢谢大家！ 　　班长任职表态发言稿3 老师、同学们： 　　你们好！ 　　对于同学们的信任，我很感激。这种信任意味着我将承担为全班同学服务的义务。作为你们的班长，我每天都将竭尽全力。 　　我需要感谢许多人，首先我要感谢×老师对我的信任，我会成为你的左右手。 　　我感谢我的支持者，正是你们付出人的努力，我今天才能庆祝胜利。我感谢上界班委，他们给我们做出了很大的贡献。 　　同时我也想说个问题，我们班委定会全心全意为同学们服务，不过有时我们会按章办事，不变之处也请同学们多多包涵，希望你们不要让我们班委难当，谢谢！ 　　选举已经结束，×班将充满自信地前进。我看到我们的班级正迎来伟大的日子，我期待着开始今后的工作，愿上帝保佑你们，保佑×班！ 　　班长任职表态发言稿4 各位同学们，老师： 　　下午好！ 　　首先很荣幸能够担任我们班的班长，让我有这个机会和大家一起成长，一起努力，一起进步。 　　作为我们班的班长，希望我能够和大家一起创造一个良好的学习环境，造就培养一种优良的学风，在这里，这112班，我们就是一家人。一个班级，只有团结起来才能更强大，我们才能有更好的学习环境。 　　我们是一个集体，很高兴，我作为这个集体的指导人之一。我会尽我努力为大家服务，让我们的班级成为一个有活力，有凝聚力，有创造力的班级。同时我也希望大家能够配合班主任的工作，做好自己的事情，热爱我们这个大家庭，相互学习，共同进步，公平竞争，携手共创美好未来！ 　　谢谢大家！ ;

　　在不断进步的时代，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是我精心整理的站长任职表态发言稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。 各位领导，各位同志们： 　　大家好。 　　非常感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的机会，我的心里感觉是沉重大于高兴，责任大于名声，做为一个单位的带头人，一个领导班子的班长，我深感肩上的责任重大，在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子，向局领导表态，一定要不辜负领导对我们的信任和重用，尽自己的最大努力把车站的工作做好，向局领导交一份满意的答卷，。 　　客运总站是交通局的一个窗口，更是xx市的一个窗口，汽车站的工作搞的好坏影响重大，搞好车站的工作领导班子起着重要的作用，当然与在座的各位同志努力工作更是分不开的，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带领导大家一起，努力工作，积极奉献，树立我们交通局也是xx市服务行业的窗口新形象。 　　客运总站成立三年多时间来，在各级领导的"支持下，在前任站领导的幸勤工作下，在各位站务员同志们的努力配合下，各项工作均在走上正规，各项制度也逐步健全，总站的各项工作曾经得到了省、市、局、处领导的肯定，我们做为新的一届领导班子我们的工作目标就是让环境更加优美，让工作更加规范、让制度更加健全和完善，让服务质量更加提高，让我们的荣誉继续保持。 　　做为新的领导班子，今天我们是正式到任，我们需要时间了解和掌握情况，需要熟悉工作环境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我们的工作，各人安心自己岗位，负好自己的责任，出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任，敷衍塞责、服务态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志们积极配合我们的工作，使我们新班子的工作有个良好的开端。 　　谢谢大家！

表示欢迎：在发言中，可以表达对新领导的欢迎和期待，让新领导感受到自己的重视和支持。介绍自己：如果是首次与新领导见面，可以简单介绍自己的工作职责、工作经验和专业特长，让新领导对自己有个初步的了解。表达诚恳的合作意愿：表态时要表达自己愿意与新领导团结合作，积极配合工作，共同推动单位工作的发展。提出建设性意见：如果有针对单位工作的建议，可以适时提出，但要注意措辞和方式，尽量避免冲突和误解。下面是一个简单的表态发言示范：尊敬的领导，首先欢迎您的到来！我是XX部门的一名员工，很高兴有机会在这里向您表态。我在单位工作已经有X年的经验，一直在XX岗位从事XX工作，有着较为扎实的专业知识和技能。作为一名下属，我非常愿意与您团结合作，积极配合工作，为单位的发展做出自己的贡献。同时，我也希望能够借此机会向您提出一些建设性的意见，希望能够为单位的工作带来一些启示和帮助。最后，再次欢迎您的到来，期待与您共同努力，共同推动单位工作的发展。

任职表态一般3-5分钟比较合适。因为任职表态，不是作报告，只要让大家听听你的施政纲领，至于到底怎么样，还有待于大家拭目以待。因此，多说无益。任职表态要简洁明了，干脆利索，主题明确。给人以信心，而不能太长，让员工听得稀里糊涂。所以任职表态不能太长了。

尊敬的各位领导、同志们：今天我被任命为××县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。新任职干部表态发言稿：各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱。我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持，我有决心、有信心履行好职责，为工商事业的发展作出自己应有的贡献。最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，谢谢市局领导，谢谢全局同志们，谢谢!扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

客户经理任职表态发言稿 　　首先，我感谢xx总和xx经理给我这个机会，让我有幸在这个舞台上施展自己，锻炼自己，提高自己。 　　第一次发出应聘信息，我并没有抱着一定中的.的心理，但是贵公司及时的电话通知我让我着实感动，也为此我愿意付出自己的努力，为了公司，为了自己。 　　在论坛上看到你们的招聘帖子后，由于所学专业是管理的缘故，另之我有一颗锻炼自己的心，又由于自己的爱好兴趣，我应聘了客户经理这个职务，当然，作为一个在校大学生，我有着朝气和毅力做好这份工作。 ;

能自理的老人住单间每月收费多少钱？

简单说，动律就是舞蹈动作在舞蹈中的表达规范，律动就是舞蹈动作在表达时的表现形式！买四大概意思是这样，N年没看过这些了。。。。— —b

品德修养就是道德素养：道德：社会意识形态之一,人们行为的准则和规范.素养：即修养.　　个人在道德上的自我锻炼,以及由此达到的较高的道德水平和道德境界.在不同的社会和阶级中,人们的道德素养有不同的目的、内容和途径.　品德即道德品质,是道德在个体身上的体现,是指个人按社会规范行动时所表现出来的稳定特性或倾向.　　品德即 道德品质,是指个体依据一定的社会道德准则和规范行动时,对社会、对他人、对周围事物所表现出来的稳定的心理特征或倾向.　　道德是发展先进文化,构成人类文明,特别是精神文明的重要内容.我们通常讲的道德　　是指人们行为应遵循的原则和标准.道德的定义可以概括为：道德是一定社会、一定阶级向　　人们提出的处理个人与个人、个人与社会之间各种关系的一种特殊的行为规范.　　这一概念说明,道德是以善恶为标准,调节人们之间和个人与社会之间关系的行为规　　范.道德总是扬善抑恶的.道德与法律不同,它是依据社会舆论、传统文化和生活习惯来判断一个人的品质,主要依靠人们自觉的内心观念来维持.　　道德一词由来已久.早在两千多年以前,我国古代的著作中就出现了“道德”这个词　　语.“道”表示事物运动变化的规则；“德”表示对“道”认识之后,按照它的规则把人与人之间的关系处理得当.从中国儒家的创始人,伟大的思想家、教育家孔子开始,千百年来．　　人们就一直重视道德问题.修养实际上就是一个人的素质,当然可以提高,素质的提高需要两个过程,一是受教育（包括智育和德育）,二是,自我反省,前面一个是外部因素,后面一个时内因.这从实际生活中也可以看出来,比如很多人都受一样的教育,但是有的人素质就高一些,为什么?就是因为有的人会时不时的自省,能在自省的过程中提高自己的道德素质.如果教育程度不高,综合素质可能会差一些,但是道德品质不会因此变差.还有人所处的环境对人的素质影响也很大,住在人口素质高的地方,素质高的机会也就高一些 .

——学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。 本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。 月号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以知识问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，展现了当代大学生的寝室文明，更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利，各个节目都达到了预期的效果。 月，我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上. 月日，我们开始了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。 但由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：~：，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：~：。为一步规范检查工作，尽量作到客观、公平、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。 为配合学校对学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会，旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参与的组织，其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。 月日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点，校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向，我们将认真总结和吸收，使我们的工作能卓有成效的开展。 月日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累经验。 月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的交流，我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美好家园。 月日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。 校宿管部愿意以一颗诚心，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。

包括道德认识、道德情感、道德信念、道德意志和道德行为等。道德品质也称“德性”，简称“品德”。由道德认识、道德情感、道德信念、道德意志和道德行为等因素构成。是一定社会的道德原则和规范在个人思想和行为中的体现。在中国社会主义时期，最高尚的、最能体现无产阶级和广大劳动人民利益的是共产主义道德品质。道德相对主义者认为，道德和文化有密切关系：虽然人类的道德在某些方面有共通性，但是在不同的时代，不同的社会，往往有一些不同的道德观念；不同的文化中，所重视的道德元素及其优先性、所持的道德标准也常常有所差异；同样一种道德，在不同文化社会背景中的外在表现形式、风俗习惯往往也相去甚远。扩展资料表征个人道德的总体特点的范畴。简称品德。指体现一定社会或阶级的道德要求，并具有稳定性倾向的个人的道德意识和行为的特点。道德品质表现在——①道德意识，包括道德认识、道德情感、道德意志、道德信念等；②道德行为,包括道德言语、道德行动和道德习惯等。道德意识引起并调节人们相应的道德行为，道德行为实现、巩固和深化人们相应的道德意识，二者综合构成一个人的道德品质状况。参考资料来源：百度百科——道德品质

半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、教育学生，把学生当做自己的亲人。但是还有许多不足之处，主要是：1、查房不十分到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位，讲得多，检查少，总结少。3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需继续努力。总之：自己有决心和信心，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。以上如我本人认识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。

品德、品质、品行的区别为：意思不同、侧重点不同、出处不同。一、意思不同1、品德：品质道德。2、品质：人的行为、作风所表现的思想、认识、品性等的本质。3、品行：有关道德的品质和行为。二、侧重点不同1、品德：是个体依据一定的道德行为准则行动时所表现出来的稳固的倾向与特征。2、品质：指人的素质和物品的质量，人的素质指人的健康、智商、情商、逆商等状况和知识、文化、道德素养，物品的质量指物品满足用户需要的标准。3、品行：指人的行为品德。三、出处不同1、品德：叶圣陶《给少年儿童写东西》：“一定要使少年儿童喜欢看，看了能懂，能得到好处，无论在品德方面，知识方面，还是娱乐方面。”2、品质：夏曾佑《小说原理》：“人多中材，仰而测之，以度君子，未必即得君子之品质。”白话译文：很多人中材，仰而可预测的，以度君子，不一定就得到君子的品行。3、品行：清·周亮工《书影》卷三：“遐（张遐）之品行，照耀於一代。”白话译文：张霞的行为很有道德，为下一代做了榜样。

个人在道德行为中所表现出来的比较稳定的、一贯的特点和倾向。是一定社会的道德原则和规范在个人思想和行为中的体现。由道德认识、道德情感、道德信念、道德意志和道德行为等因素构成。在中国社会主义时期，最高尚的、最能体现无产阶级和广大劳动人民利益的是共产主义道德品质。 道德属于上层建筑的范畴，是一种特殊的社会意识形态。它通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系，是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总和。 道德品质表现在—— 1.道德意识，包括道德认识、道德情感、道德意志、道德信念等； 2.道德行为,包括道德言语、道德行动和道德习惯等。道德意识引起并调节人们相应的道德行为，道德行为实现、巩固和深化人们相应的道德意识，二者综合构成一个人的道德品质状况。培养良好的道德品质 1.理解学生是教育学生的起点，要全面塑造和培养学生就必须全面了解学生。 学生内心世界是极丰富的，也是多变的，对学生的情况做到心中有数，以至了如指掌，教育才具有针对性。了解的最基本手段是观察，教师应具备敏锐的观察力，能从细微的表情中发现学生内心世界，把握学生内心变化不失教育时机，当然，要了解学生仅靠观察是不够的，学生更多情况是教师观察不到的。例如，学生在思想品德发展中具有矛盾性。有时，他们对集体给予他们的品德上评价内心十分关心和敏感，但表面上却对这一评价装作无所谓，同时，学生在自我意识上追求道德理想，但在行为习惯上却又无原则，所以，我们必须观察了解学生，坐下和学生谈话，开座谈会等形式，通过学生行为了解动机，通过表面现象看到学生内心世界，掌握学生积极的思想意识，抑制消极的一切，做到心中有数，才能有助于培养学生的良好行为习惯和高尚思想品质。 2.注意社会道德对学生思想品质，行为习惯的作用。 学生在社会中积极热情、思想活跃、情感丰富，每天接触大量的道德现象，容易接受正面教育的积极方面，但同时由于知识缺乏，社会经验不足，分辨力较差，有的学生把不道德的行为概以思想解放，新观念，予以肯定；甚至把自私自利个人主义看成合乎道德的；把制约不良行为的社会舆论和道德规范斥为落后保守反对。所以应对学生进行道德理论灌输和教育，指导学生进行正确的道德评价，使学生分清行为的是非，荣辱，美丑，善恶界限，来提高学生认识水平，可以组织学生进行道德问题的讨论，举办道德知识讲座和竞赛，还可以组织学生就生活中遇到过的典型事件或常见现象进行讨论，在生活中，教师应及时为学生做出道德评价榜样，这是引导学生提高道德认识关键，同时通过有计划组织学生道德实践活动，比如为学校和社会做些有益的工作，加深学生道德情感形成良好的行为习惯，提高学生道德水平。 3.身教重于言教。 教师要教育学生具有高尚的思想品质和良好的行为习惯，除了理论上的说服，更重要的是以榜样的力量去影响学生，从某种意义上是说：“身教重于言教”，教师应表里如一，言传身教，如果教师言行不一，说得漂亮，做得差，这样教师在学生心目中是没有威信的，优秀的教师应不断加强自身修养，在政治觉悟，思想境界道德情操方面都应成为学生的楷模，“身教虽为贵，行知不可分”，这是著名教育家叶圣陶亲切告诫教师的衷言。在教育活动中，无声的“身教”往往胜于有声的“言教”，学生的优秀品德，要靠教师的高尚品德来熏陶，教师的“言传身教”，“从我做起”，“从小事做起”，甚至教师每一个细小行为，文明习惯，都会对学生的世界观和道德品质引起潜移默化的影响，所以教师的表率作用，好比一丝春雨，“随风潜入夜，润物细无声”。 4.注重集体教育和个人教育相结合。 在培养学生高尚思想品质和良好行为习惯时，要注意发挥集体的力量，培养集体主义情感，抓正确的集体舆论形成，启发学生的良心，利用舆论扬善抑恶，对关心集体，尊重他人用于牺牲，乐于奉献的行为，理直气壮地支持宣扬，对于损公肥私，损人利己，讲不道德的行为给予谴责，使学生在集体的力量中终止不道德行为，成为品德高尚的人。 5.注重道德行为习惯的培养并不是一日之功。 需要耐心引导和反复强化，所以教师要帮助学生掌握有关的行为方式知识，使他们明白哪些行为方式是道德的，哪些行为方式是不道德的，在行为方式的指导中，最重要的是提高学生的道德智力水平，使学生能够在不断地变化的社会环境中选择正确的道德行为方式，并经常自觉地反复练习和实践，逐步形成道德习惯。 6.培养学生良好行为习惯，必须从严要求，严格执行纪律。 培养和锻炼学生良好的行为习惯和高尚的思想品质，必须从严要求，严格执行纪律。教师要善于把学生守则和学校有关的规章制度逐项分解，从学生实际出发，提出具体要求和可供量化分析的考核评比标准。纪律一经确定，必须坚决执行，做到有章可循，违章必究。使违纪违法行为得到应有批评和处罚，就同良好行为习惯得到表扬和鼓励一样。都有助于培养学生高尚思想品质和良好行为习惯的自觉性。 人都有自己生活领域，学生也不例外，随年龄的增长，他们的生活范围越来越广阔，人与人交往越多，他们必须认识这样交往。正确处理交往间各种矛盾，但当前大学生并非都有清醒的认识，所以培养大学生树立高尚品德，使他们在处理相互利益，处理个人和集体利益关系时，采取正确的态度和恰当的行为方式，自觉用社会道德规范自己的言行，养成良好的行为习惯，是教师的重要职责，也是为社会造就人才的必经途径。

律动的近义词:韵律

农村有多少100多元基础养老金都花不完的老人？过得是否幸福？ 现在，经济 社会 已经进入了新时代。 第一、我国现在是全世界第二大经济体，是世界经济第大的商品市场，工农业生产产品门类齐全、基础牢固，制度先进，人民爱国家、国家爱人民，活在这样的国度里，人人生活的幸福。 第二、我国的农民，也就是农村人，不管是在没有百十块钱的基础养老金之前，还是在有百十块钱的基础养老金之后，农村人都是坚守着勤俭持家，勤劳致富的优秀传统。把钱始终花在刀刃上，花在最应该花的地方，从不乱花钱，从不枉花钱。 第三、农村人幸福的生活，都是靠自己辛勤劳动获得的，靠自己的双手创造的。从来都不想信天上掉馅饼，从来都不依靠他人的舍施。一方面百十块钱的基础养老金是农村人为国家建设发展做出贡献获得应有回报，是常年累积财富而来；另一方面国家给予农村人基础养老金，虽然很少很少，与他们贡献微不足道，但也是锦上添花，也是体现国家对农村人的关心和关爱。有很多人百十块钱的基础养老金花不完，是这百十块钱，包含着对国家的热爱舍不得花，而不去花。 你不只有100多元，你享受着宅基地丶菜园丶耕地，还享受补贴和基础养老金。肯定过得很幸福。 大家没有这些财富的丶凭着自己的劳动都很幸福。 农村老人一百多元的所谓基础养老金，就是补贴性的，也说不上花完花不完，除过百分之一二有公务员子女的家庭老人自己花，其他百分之九十七八的纯农家庭老人不够卖零药，等于专项交费，因为卖药不能讲价钱。 比较过去幸运了，家常粗茶淡饭能吃饱，蛋肉奶是奢侈品，一年吃不了几次，靠自种地混饱饭，仅此而己，比较有养老金的人眼里的幸福生活，天差地别，幸运的活着熬到头，是命大由天，无福之人讲幸福是骗人的鬼话，受气被坏人欺负，是无药可治的心病。 不论任何地方或任何人壹佰多元补贴花不完的老人没有，这仅体现党和政府的关怀，具体还需要儿女及自己过去的努力奋斗的积蓄养老！ 不是花不完，不舍得花。农村的老人都很节俭，常常是一分钱掰成两半花，钱在手里能攥出水来，农村的老人花钱不大手大脚，常常把一分一毛攒到一起存起来，不到万不得已，是不会轻易动这个钱的。这就是农民的性格，既勤俭又勤劳，你要说他抠门，也不对，因为他没有过多的资金让自己支付，只能一分一毛的攒起来，积少成多！ 在当今物欲横流的 社会 ，无论是城市还是农村，年轻人的消费观和老人的相比天差地别，老人勤劳节俭，年轻人就大手大脚，每到什么购物节，就开始买买买，不论兜里有无多少币子？即便是借各种平台的网贷，也要提前消费，今天的钱还没挣到就透支明天的钱，这样的消费就是畸形的消费，表面的繁荣常常暗藏着危机。但愿一些年轻人要学学老年人的消费观，该花的花，不该花的坚决不花，这才是正常的消费观！ 我们农村人早已一次性缴了城乡居民养老保险，现每月都领九百至一千三百元的养老保险，每月社保V时到帐，每月财政给的一百多元的基础养老金也到帐。我们根本不在乎那一百多元，因为是太少，去领还怕被笑话。要领就领一千以上的，一百块怎么开支？买几斤排骨就没了。 但不用愁，农村7有土地怕什么？那么多农补怕什么呀？被每月一百多块闹得不开心不值得，开心就好。另外，还要记住帮不孝子孙缴养老保险，否则他们会c我们活得更惨。 儿女孝顺，把老人当成了宝贝，不用老人花钱的，他们过的很幸福，主要是看儿女有多大的本事了。 农村有多少100多元基础养老金都花不完的老人？过得是否幸福？ 直到今天，农民就是个劳累的命，这倒是符合几千年来劳动人民的一贯本性。农村里六七十岁、甚至七八十岁的老人，他们当中的大多数都是闲不下来的。自己种点地，种点菜，养不了猪了时候也是会养点鸡鸭鹅什么的。夏天花几十块钱买个小电风扇解解暑，冬天打点柴火取取暖，一年到头打点柴火烧烧饭。小病慢慢拖，大病来了，遇到有良心的儿女就找医生瞧瞧，没这个条件的就听天由命了。农村的老人就这么一天挨一天慢慢过呗！ 对于100多元的基础养老金，那是国家的一种恩情，在这物价一天比一天高企的今天，就当作有比没有要好的多呗！真正来指望着它如何如何消费养老能行吗？ 所以，农村里的老人压根就没有那种去等、靠、要的理念，哪里存在100多块钱的养老金都用不完的呢？ 都 是因为条件所限， 自 己跟 自己过不去呗 ！过 一 天 算一天呗 ！ 不过关于农村养老，之前在 社会 上是根本就没这个明确提法的。现在差不多经常在提起这件事，这也算一种 社会 进步吧！ 说起农村养还真是一种 社会 进步的表现，这是千百年来没有这种 社会 性的普遍提法的。既然提了，就应该有一些实际的行动措施。简单的强调老人养老， 不 如 前 瞻超 前 就 业 养 老 。 什么意思呢？一代新人娈旧人哪！人生如梦，转眼就百年了，这是旡法抗拒的自然规律。国家和政府应该投资轻年人。这种投资不仅仅是资金投资，更重要的是精神投资，组织轻年人，动员年轻人，特别是农村轻年人，包括成年人，要让他们受教育，也叫文化扶贫吧！组织他们职业培训，力争人人就业。就像往年清退乞丐和无业游民一样，现在不是到处都看不到乞丐和无业游民了吗？让每一个人能够自己解决自己的养老问题。养老问题毕竟也是一个严重的 社会 问题嘛！解决了这个问题也就解决了一大 社会 问题。 你这个问题太简单了，农村60岁以上的老人，可不在乎这100元，吃喝穿用都免费，早就过上大康 社会 ，比神仙日子还好过呢。你可以把你的退休金去掉，带上城里的儿孙来农村生活吧，晚了可报不上名了！

寝室长工作总结 寝室是组成班级的最基本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人，而寝室就是我们共有的家。因此，我的管理理念就是：大家同住一个屋檐下，要相互帮助，团结友爱，共创文明寝室。室长作为班委干部，应该明确做室长的指导思想是"为大家服务，同时锻炼自我能力"。因此必须以身作则，起好带头作用，协助老师管理并自觉接受室友的监督。姑且不谈号召力，寝室同学或多或少会向班委干部看齐。如果室长自己尽是玩电脑，一天到晚不搞卫生，一团乱七八糟，那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是"明星效应"嘛!　高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想；一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去，使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合，实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育，指导学生自律组织的活动，通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。做到"同住、知情、关心、引导"。了解室友思想动态，关心室友思想、生活；引导室友正确处理各种问题，开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的，要能够自由地表达情感并有效地控制她们，对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一种和睦的关系。宿舍安全问题，历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲，安全重于泰山。俗话说：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。事实确实这样，莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此，加强宿舍的安全管理，尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等，已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题，我院学生宿舍亦然，如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中，我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等，在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够，要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题，努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。在完成任务、取得成绩的同时，也发现了我的工作中依然存在许多不足。我更希望我的总结能起到抛砖引玉的作用，我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教，吸取到更多更好的经验莲山课件 原文地址： http://www.5ykj.com/Article/zjbgjhgh/82831.htm

⒈ 有规律地行动；有节奏地跳动。引证解释⒈ 有规律地行动；有节奏地跳动。引殷夫 《我们是青年的布尔塞维克》诗：“我们生在革命的烽火里，我们生在斗争的律动里。”朱自清 《别》：“只觉他的心弦和伊的声带合奏着不可辨认的微妙的悲调，神经也便律动着罢了。”国语辞典律动[ lǜ dòng ]⒈ 有规律、节奏的变动。例如：「一年四季的律动，只有在温带地区，才能令人感受深刻。」近音词、同音词词语组词律字组词动字组词相关词语bō dòng拨动bào dòng暴动bǎi dòng摆动bō dòng波动biàn dòng变动bèi dòng被动chōu dòng抽动chàn dòng颤动

个人品德的五个方面：1、公民道德基本规范 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。2、泰和精神 崇文尚德、包容开明、务实创新、和谐奋进。3、文明市民守则 “十要”，要遵纪守法， 要勤奋学习 ，要诚实守信， 要勤劳俭朴， 要爱护公物，要团结互助 ，要礼貌待人， 要尊师重教， 要尊老爱幼， 要讲究卫生 “十不要“。道德品质的表现：1、道德意识，包括道德认识、道德情感、道德意志、道德信念等。2、道德行为，包括道德言语、道德行动和道德习惯等。道德意识引起并调节人们相应的道德行为，道德行为实现、巩固和深化人们相应的道德意识，二者综合构成一个人的道德品质状况。

孩子想要自己走路上学，家长提前让孩子学习安全知识：假如爸爸妈妈不在身旁，有陌生人给玩具，要文化教育她们不可以随意要，也不可以跟陌生人走。大宝常常会说：""不能吃陌生人的食材，也不必陌生人的玩具，我家都是有的！""假如在出门的情况下找不着爸爸妈妈应该怎么办呢？要立即寻找身旁工作员（服务生、保安、店员）的协助，他们一般会根据广播节目协助小孩子寻找成年人，前提条件是小孩子不可以乱行走，那样就非常容易跟父母失散，要在安全的场地等候（监控室、公司办公室或有固定不动工作员的场地）。只有一个小孩子走在路上走得话，也需要留意，不可以随意让陌生人摸自身被人体遮盖的位置，例如乳房、臀部等。尤其是夏季，我们都穿半袖、超短裤，也需要告诉他不必让陌生人随便摸，这种位置全是很重要并且很私密的。安全过马路，左看右看，依照标示根据。有一些幼稚园会教小孩童谣，主要是为了更好地根据日常的一些累积，教小孩在之后一个人学生时代，应该怎么做才好。假如小孩等候上校巴或公共汽车，要排好队，不拥堵不占领，那样大家都安全性。交通信号灯分成二种，一种是用以指引车子的红、黄、绿三色信号指示灯，设定在交叉口醒目的地区，叫做车子交通灯；另一种是用以指引路人横穿大马路的红、绿双色信号指示灯，设定在人行道的两边，叫做人行道灯。学生们念书和放学后的情况下，恰好是一天中公路交通最拥堵的情况下，人比较多车子多，务必十分注意道路交通安全。在路面上走动，要走人行横道；并没有人行横道的路面，要靠马路边走动。团体出门时，最好是有机构、有秩序地整队走动；搭伴出门时，不必互相追求、玩耍、嬉戏；走动时要专心致志，留意周边状况，不必左顾右盼、边走边看书刊或做其它事儿。在并没有执勤民警指引的道路，要学好躲避机动车，不与机动车辆争道拐弯让直行。在雾、雨、下雪天，最好是衣着色彩艳丽的衣服裤子，便于于机动车辆驾驶员尽快发觉总体目标，提早采用安全防范措施。

一般人都会步入老年，“养老”成为了每个人必须思考的问题。不同时代有不同时代的“养老”类型，最近比较火的有“儿女养老”、“消费养老”、“以房养老”、“机构养老”、“出国养老”、“家政养老”等，除了形式上，地域也很重要对吧？最近网上流传中国“最适合养老居住”排名前二十个城市，其中有你的城市吗？第二十名厦门厦门是一座风姿绰约的“海上花园”。被海水环绕的城市，环境十分干净整洁，气候宜人，一年四季花木繁盛。由于生态环境好吸引了大量白鹭来此栖息，又被称做“鹭岛”。第十九名青岛青岛这座满城啤酒飘香的城市，“红瓦绿树，碧海蓝天”就是它的真是写照，成群的海鸥，大片经典的欧式老建筑是这里最独特的风景。明显的海洋性气候特点，四季分明，空气特别湿润，一年四季都可以吃上不同的海味。第十八名秦皇岛秦皇岛是中国唯一因皇帝名号而得名的城市，这里山水相依，气候宜人，夏无酷暑，冬无严寒。环境是它最大的优势，金沙碧海、天蓝水清、空气洁净，森林覆盖率非常高，成了400多种鸟类的乐园。第十七名丽江丽江没有严寒酷暑，只有温凉更迭，这里的纳西文明、自然环境吸引着大批的人前来，它是中国游客重游率最高的城市，客栈文化堪称全国之最，来了这里，随便找个地方坐下来发发呆、喝喝茶、晒晒太阳，都是一种享受。 第十六名昆明昆明四季如春，享有“春城”的美誉，这里的鲜花即使是冬天都开的娇艳，滇池和翠湖每年都有越冬的海鸥如约而来。这里的物价相对较低，能保持较高的生活水准，而且作为云南的省会城市，它还享有相当大的优势，简直是一块生活的乐土。第十五名嘉兴嘉兴自古就是富庶繁华之地，“丝绸之府”、“鱼米之乡”，四季分明，气温适中，没有大幅度的温差。有众多的河流和星星点点的湖泊，极其丰富的水产品，而且嘉兴物价稳定，治安也特别好。第十四名杭州杭州这座“人间天堂”城市，拥有了秀美的西湖，湖光山色，好不令人向往。但它的美不仅仅止于这一潭湖水，上千年的历史积淀，孕育出大量人文古迹，既有江南水乡的古典雅致，又有国际化时尚的潮位。第十三名海口海口某景海口被誉为环境最好的城市，一年365天，有311天空气质量为优。这里有着迷人的热带风光、椰风海韵，生活在这里每天都能享受到海岸的风光旖旎。第十二名凤凰凤凰古城是苗族、土家族为主的少数民族聚集地，城内风景秀丽，充满苗乡特色。一条沱江静静流淌，沿沱江而建的吊脚楼、古色古香的明清古院，这一切都那么让人心生向往。第十一名大连良好的空气，适宜的气候，这是让人们身体上感到舒适的条件，大连这座城市都有。而且这里有各种养老机构200多家，这些养老院环境宜人，设施齐全，配有专职医生、护士，而且费用并不算高。第十名珠海珠海这座浪漫之城，有一百多个海岛，又被称作“百岛之市”。这里自然环境优美，气候宜人，呆在这里很舒适。万头攒动的娱乐广场，浪漫的休闲海滩，欧式的午夜酒吧......夜生活很丰富。第九名成都成都一个来了就不想走的城市。医疗条件较好，拥有华西医院等近20家三甲医院，医疗水平在国内堪称一流。这里四季分明、气候湿润，天气温温和和，人也温温和和，生活节奏很舒适，吃喝玩乐也很多。第八名北戴河北戴河空气环境都很好，阳光、沙滩、海水、森林，绵长的海岸线，旅游资源非常丰富，非常适合来这边休闲度假，养老居住。舟山被誉为“千岛之城”，金庸笔下的桃花岛就在舟山呢，海岛特有的景致赋予了这里无穷的迷人魅力，蓝天、碧海、金沙、白浪营造了不可多得的度假胜地。舟山被称作“中国海鲜之都”、“海上花园城市”。第六名中山第七名舟山中山与深圳、香港隔海相望，它以前叫香山，是孙中山先生的故乡。“联合国人居奖、全国卫生城市、全国园林城市......”各种荣誉没少获。如果你来过中山，你会发现街道比其他城市整洁，绿化也非常好，而且中山的美食在全国乃至海外都享有盛誉。第五名湛江湛江是中国大陆最南端的一座美丽的滨海城市，常年气温适宜。来到这里，头顶是蔚蓝的天空，迎面是碧海银沙，眼前是葱茏的绿树.....旖旎的南国海滨城市风情，让人流连忘返。第四名扬州扬州有“天然氧吧”之称，空气质量十分高。“早上无碳健身，晚上悠闲逛街，出门不堵车，街上风景好，逛到哪里都能买到好吃的”，是扬州人一天生活的真实写照。第三名威海威海虽然是个不大的城，也没有什么国际名胜，但这里有有海有树有森林，有国内一流的天然海水浴场，滩缓沙细，水质清澈。1000多里的海岸线，海边处处都是风景，尤其环海路一带，任何语言形容都苍白。第二名烟台烟台这个依山傍海的海滨小城，被誉为“山海仙市”，这里风景秀丽，气候宜人。变幻莫测的海象、缥缈奇幻的海市蜃楼，给山山水水添了些神秘的色彩。与大连隔海相望，共同形成拱卫首都北京的海上门户。第一名开封

个人品德的五个方面是：1、政治修养政治修养是道德修养的核心。加强政治修养是有具体的要求的，一个人不仅要加强理论信念的修养，还要有远大的理想，要有坚定的理想信仰。2、人格修养所谓人格，更多的是指内外合一的道德境界。这种道德境界是建立在正确的人生观基础之上的。人格修养主要体现在两个方面：一个是自尊自重。自尊自重是形成崇高人格的内助力。这就要求一个人不论在什么情况下，都要尊重自己的人格和名誉，都要固守自己的高尚情操和精神家园，不论处于何时何地，始终能够做到荣辱经纬分明，廉耻界限清楚。另一个是良好的品格养成。良好的品格养成不是一蹴而就，是用一生的时间来完成的。3、心境修养心境实质上就是一种平常、积极、知足、感恩、豁达的心智模式，是心理健康、人格健全的重要标志，是人生的最佳境界之一。4、生活修养加强道德修养，从时间和空间上看，主要由“工作”和“生活”两部分组成。而且这两部分紧密相连，相互衔接，相互贯通，相互促进。日常生活是容易失守的地方。5、纪律修养以严格的纪律约行、束心、养性。每个人该做什么、不该做什么，都能在纪律条规中找到基本依据。只有不断加强纪律修养，自觉遵守和维护政治纪律、组织纪律、廉政纪律，才能做一个回顾人生能够问心无愧的人。

你见过这样的骗子嘛？中央电视台都这样报道

Walking to school is a wonderful way to exercise. I think it"s good for health and it"s safe. When we walk with our classmates we can talk about something interesting and know each other better. Also we can help each other. What"s more if we walk our parents don"t have to send us to school. We can learn to look after ourselves. As a result there will be fewer cars in the city. Then the streets are no longer crowded. I hope more and more students will go to school on foot.

我来说说我们当地是如何提振消费，采取的一些措施。一、多渠道促进居民增收，从根本上提振消费信心稳定和扩大就业势必成为首要任务，这是保障居民收入增长的基础。财税、金融等政策都将围绕就业优先实施，要求各地从返还失业保险、支持创业、完善灵活就业社会保障、保护劳动者合法权益、加强职业技能培训等多个方面落实落细稳就业举措。二、推动线上线下消费深度融合接下来，随着新型基础设施建设的进一步推进，5G、大数据、物联网、区块链等新技术在消费领域的深入应用，将推动更多服务型消费线上线下的深度融合。直播带货、云逛街、云旅游、线上文娱、视频直播、在线教育、互联网医疗以及元宇宙等虚拟消费的新模式新业态将继续被鼓励发展。疫情防空常态化下，为进一步推动线上线下消费融合，建议各地政府联动各类大型电商平台、线上线下服务商等，以推出“线上消费券”为主，为线上消费经济进行快速“充血”，激发消费者消费热情，助力消费经济复苏。三、挖掘新的消费增长点，促进消费扩容绿色消费、养老、托育服务等消费将成为消费新的发展热点。医康养结合的养老服务正成为相关企业投资的重点领域，包括老年康复理疗、健康管理、老年旅游、老年教育、老年社交、文娱服务等老年服务，以及适老化的智能硬件等产品有望成为消费市场的新热点。四、完善县域商业服务体系，释放农村消费潜力县域农村“衣食住行”消费呈现全面升级，农村地区的饮食更讲究、居住更舒适、家电更智能。文娱、宠物生活、空调清洗、私教培训、珠宝维修、医疗美容、健康服务等线上成交增长迅猛，近3年平均增长率超过300%，服务消费也正向农村市场快速延伸。在新型城镇化质量进一步提升的带动下，县域农村消费市场将带来更为抢眼的表现，为全国消费的持续恢复做出更大贡献。

自己看着改改就行了　　2008年度宿管工作总结　　2008年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。下面就2008年度工作作如下总结：　　一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞　　1、改革创新,优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》,对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。　　2、改革创新,严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交费发票登记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：“学生住宿费交了没有？发票让我看看”。并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说：“问一次,问一次,烦不烦啊！你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊！别再来烦我了”。今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。　　二、头脑清醒,时刻绷紧安全管理这根弦　　宿舍安全工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后,真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思,再次强调安全管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把安全管理工作放到首位。　　1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。我们进行不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计60余件,消除了安全隐患。另外,我们要求同学们要相互提醒,共同监督。　　2、建立了寝室安全检查制度,每月二次对各寝室进行全面安全检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等,力争在源头上消除安全事故发生。　　3、工作制度化、规范化,要求宿管员不间断的巡查楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无外来人员留宿现象。　　4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96 %左右、晚归率 2 % ,不归率 1 %。　　5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名,并及时通报给了各分院。　　三、宿舍管理,坚持以服务为主　　宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款,收交的赔款有2000余元。为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。　　四、服从大局,做好寝室卫生和寝室调整工作　　每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一打扫,在调整之前,为了合理安排住宿、学生行李。首先,由科长作出寝室调整方案,再开宿管员动员大会,为了不作重复工作,大家讨论方案是否可行,并对每一项工作都做了精心计划,确保寝室调整工作不出现差错,学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布,并做成布条,按分院把颜色定好分给每位学生,让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求,标签是否系好,并对每位学生的行李做好登记,谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的,但他们从不叫苦,不叫累,兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关,天又特别冷,调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪,暑假天热到38度左右,其中的辛苦是可想而知。数据如下：　　1．寒假我们共搬运行李750余只包裹,调整寝室120余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。　　2．暑假我们共搬运行李800余只包裹,调整寝室200余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,拆洗420台电扇。擦洗窗户465间,柜子、桌子、凳子等等。　　3、检查寝室设施需报修项目,及时报维修科修理。　　五、做好“文明寝室”评比工作　　寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“月文明寝室”通过校广播站给予宣传表扬,脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改,也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个,下学期评出25个,给予了精神奖励和一定的物质奖励,通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。　　六、2008年工作中的不足　　在我们完成任务、取得成绩的同时,应该看到工作中存在的不足。　　1、男生寝室卫生状况难以令人满意,赌博、玩电脑到深夜还存在；　　2、寝室失窃仍有发生；　　3、员工素质和管理水平有待进一步提高；　　4、安全管理工作还有待加强。　　七、2009年工作计划　　1、加强自身的学习,提高自己管理水平；　　2、提高员工工作素质,培养员工管理能力；　　3、继续开展文明寝室评比活动,培养学生集体荣誉感；　　4、对赌博、打麻将、打架、玩电脑到深夜的加强管理力度；　　5、制定新的措施把学生寝室卫生搞好。　　回顾即将过去一年,我们完成的了学院交给我们的各项工作,为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼

律动感一档是指演奏者内心的节奏体验。律动感在很大程度上依赖于演奏者内心对生活中的自然律动，以及各种艺术形式（如戏曲、民间音乐、舞蹈等）中的节奏律动所体验的深度。

个人品德包括：勤奋刻苦，勤俭自强，正直善良，克已奉公，见义勇为。个人品德是个人的道德品质的简称。是指个人依据一定的道德原则规范行动时所表现出来的稳固的倾向与特征。在“个人品德建设”活动中，要突出抓好“知荣辱、懂感恩、尽责任”三方面。“知荣辱”，即牢固树立社会主义荣辱观，在社会生活中严格区分是非、善恶、美丑的界限，树立社会主义核心价值观。在社会，自觉遵纪守法；在岗位，艰苦奋斗，辛勤劳动，多做对国家、社会和他人有益的事。“懂感恩”，即感恩父母养育、师长培养、同事支持、组织信任和他人帮助，引导人们从小事入手，从身边的事做起，以积极向上的心态对待自身、他人、工作、社会，提升自我、多行善举、济危救困、助人为乐，建立健康融洽愉悦的人际关系。“尽责任”，即培养责任意识和奉献精神，明确在家庭、岗位和社会应尽的责任和义务，不断增强履职尽责、回报社会的本领和能力，爱岗敬业、干事创业、积极进取，通过个人奋斗实现自身的人生价值。

每个人的消费水准不同，有的人100万就可以养老，有的人几十万就可以，主要是在于消费水准。还在于你消费的状态，比如个人是否会理财等等。那么通过这些就知道多少钱能够养老了。有人算过一笔账：假设老张今年40岁，是一个普通的在职打工人，每个月收入均为1万块钱，年收入12万元 ，算是大多数工薪阶级的收入。按照现行退休年限，老张60岁时退休，如果他能活到80岁，则从现在开始，往后40年，平均每年老张的花费不能超过6万元，到了60岁退休的年纪，需要120万来养老。 考虑到通胀问题，如果每年的通货膨胀率是4%，老张40岁时的生活费为6万，40年里则需要花费726万，退休后的20年里，则需要391万元的资金储备。老张从40岁至退休前，工资一共12万*20年=240万，而退休后养老金是工资的一半，即每月拿到5000元，到80岁去世前，老张能拿到的养老金是5000*12*20=120万元。 也就是说，除非老张连年高升、或者一夜有钱了，否则这中间就有两百多万的养老费用缺口。 当然，这还不考虑延迟退休会带来的损失。对普通人来说，还要考虑很多因素，这个存款数目就要比一百万元更多。

你好，音乐律动是属于音乐教学活动，而音乐游戏属于规则性游戏活动。其实很多老师都认为它们很难区分。音乐教学活动有歌曲的学习、律动的学习、节奏的学习、乐器的伴奏、音乐欣赏等等，属于习得性的教学活动。注重的是培养幼儿的音乐表现力和音乐的素养。而音乐游戏注重的是一定意境的关于音乐的游戏。换句话说，音乐教学活动是围绕一个教学知识点来进行的。而音乐游戏是围绕一个游戏的中心主题来进行的。比如：律动的教学活动是模仿、探索、创造、表演这样几个过程。而音乐游戏是通过音乐直接探索、创造、再探索、再创造。目的在于游戏而不在于学会一个律动。常见的音乐游戏有：分辨音乐的强弱、快慢来游戏等。比如：当音乐快的时候，是跳跃的律动，当音乐慢的时候是舒缓的律动。又比如：老师带着孩子们去采蘑菇，当音乐进行时，我们在一起快乐的采蘑菇，当出现紧张的音乐（表示大灰狼出来）时就要躲起来。这样的比喻可以帮助老师们分辨什么是音乐游戏，什么是音乐教学活动！纯手工打字，希望对楼主有所帮助！

个人品德涉及面广，具体包括以下几个方面：1. 爱国守法：即对国家、社会有责任和义务的认知和行为，以及遵守法律的意识。2. 明礼诚信：即待人接物有礼貌，尊重他人，遵守承诺，不欺骗他人。3. 团结友善：即与他人和睦相处，互相帮助，共同发展，不损害他人利益。4. 勤俭自强：即勤劳节俭，有自立自强的精神，不依赖他人。5. 敬业奉献：即对工作有责任心，勤奋努力，不辞劳苦，为社会和他人做出贡献。这些个人品德是相互关联的，一个人在某个方面表现出色，往往在其他方面也会有相应的优秀表现。同时，这些品德也是可以通过教育、实践和自我修养来培养和提升的。

传销组织打着各种网络新概念和新型营销方式的旗号，采取虚假、夸大宣传的方式以及潜在的高额回报诱惑群众参加，通过发展人员，缴纳费用维持运作，蒙蔽性、欺骗性极强。第一种，“纯资本运作”传销模式此模式传销既不依附于任何公司、企业经营，也没有任何商品、劳务借口，其利益来源纯粹为下级缴款。参与者只要缴纳一定金额“入门费”后，就可以通过发展会员、下线缴款来提成，定额提成的多少依参加者的层级身份而定。此种模式没有固定的最高组织者，当最高组织者(圈内俗称“顶级老总”)提成达到一定金额后，即自动“出局”，由“次级老总”上升为“顶级老总”。依其模式理论，任何一个参加者，只要努力发展下线，均可成为“顶级老总”获得巨额收益后“功成身退”。第二种，以消费返利为诱饵的传销模式此类传销隐蔽性很强，多以“消费返利”“购物还本”为幌子，承诺高额回报。按层级发展会员，收取巨额佣金，获取非法利益。其操作模式为，在全国范围招收网店、实体店为代理商或加盟店，形成连锁会员店。群众在代理店消费一定金额后，即可成为会员并获得总店逐日返利，总店返利来源实则为加盟店向总店缴纳的佣金。形成一定规模后，总店会暗示代理店发展下线，招收会员直接缴纳现金，以虚构商品交易的方式来扩大业绩，获取更多的消费返利。第三种，以投资原始股、基金等形式的传销模式此类传销多以海外、香港、北京等公司名义，事先经过专门“包装”，并在网上设立网址，夸大公司资金和业绩，进行虚假宣传。同时在全国各地设立代理商、代理人，以该公司即将上市，提前销售公司原始股或募集基金为名，进行传销。此模式推出的投资方案一般有两种：一是固定收益，即购买股票或基金后，在一定期限内获取连续分红，且承诺公司上市后，持有的原始股可入市交易。二是“对碰”收益，这要求投资者发展下线，通过与下线投资者“对碰”，将获得固定收益以外的高额奖励，下线越多奖励越高。第四种，以养老保险返利为名的传销模式以买养老保险的名义诱惑老人，多推行类似“三养合一”的消费养老模式，要求投资者进行消费投资。投资者加入后可注册成为会员，并可得到公司提供的等价产品。如果会员发展新投资者，就会成为新投资者的推荐人，并获得相应返利，老会员再把新投资者注册成为新会员，让其继续发展新投资者，发展的投资者越多，获利就越多。

风儿摇曳着枝条 轻轻扭扭的晃动着叶儿 沙沙的倾诉着衷肠 咯咯，笑出了声 飘下几片欢快的叶 落在了瞌睡的花儿脸上 花儿惺忪的吐着芳香 懵懵的看着钴蓝色的天空 棉絮般的云儿 此刻 悠悠的追着风儿 呼呼，呼呼 云儿追着风儿 风儿摇动着枝条 时不时的调弄调弄花儿 好调皮啊 悉梭梭，悉梭梭 沙沙沙 呼呼呼 慢悠悠的.云儿急得哭了起来 淅沥沥 淅沥沥 淅淅沥沥 淅沥沥 风儿 推搡着云儿 将枝条的沙沙私语送给了云儿 风儿 咯吱着云儿 将花儿的芬芳带给了云儿 淅沥沥 淅沥沥 淅沥沥 枝条高兴的舒展着自己的枝条 吐露着云儿送给的芽儿 花儿高兴的摇摆着自己的花萼 叫醒了熟睡中的花苞 欣欣的望着云儿 云儿高兴了 止住了眼泪 一团一团的围绕着风儿转 看看枝条 看看花儿 枝条咯咯的笑了 晃动着自己的叶儿 花儿愉快的吐着芬芳 轻轻的跳动着 摆弄着自己的花瓣 云儿慢慢的舒展了 跟着风儿飘远了 枝条停止了晃动 静静的望着蓝色的天空 慢慢的静了下来 花儿早已摆弄完自己美丽的花瓣 嘤嘤的惺忪的 更加浓郁的吐着自己的芬芳 嘘—— 我们该走了 不要打搅它们 可爱的 风儿 云儿 花儿

第1个方面我觉得应该积极宣传培养良好品德的意识，也就是说对于这个意识，我觉得要努力的提高和努力的宣传，因为有了意识，我们才有可能去支配我们的一个行动。第2个肯定就是付出行动了，也就是说在我们的日常生活中，我们要做到有礼貌，有道德，有修养，然后时刻要求自己做好这些事情，就是比如说一件小事别人帮助了你，你要跟别人说谢谢。那第3个方面我觉得应该是学习吧，也就是说什么东西他都离不开，学习学习那些优秀人的良好的道德品质。树立一个榜样，然后向榜样学习。

支持的，传七的会员管理系统是传七九大系统中的核心部分，也是传七独有的专利技术。传七的会员管理系统结合消费养老积分，把会员、积分、消费、养老结合在一起，中国社会保障学会指导和北京市中信公证处监管下，由具有支付业务许可证的第三方支付公司将消费养老积分分账至中信银行养老账户内最终将福祉回馈给每一位传七的会员。

十部教育孩子必看的电影是《一个都不能少》、《天堂回信》、《背起爸爸上学》、《走路上学》、《草房子》、《美丽的大脚》、《遥望南方的童年》、《妈妈你真棒》、《一生只为一事来》、《奔跑的少年》。1、《一个都不能少》《一个都不能少》是我国一部由魏敏芝和张慧科两人联手主演的教育类电影，这部电影是根据施祥生的小说《天上有个太阳》进行改编而成，电影讲述的是一位在乡村教学的女教师的故事。2、《天堂回信》《天堂回信》是我国一部由石晨、李丁和肖雄等人主演的教育电影，是小学生必看的十部电影之一，这部电影讲述的是，从小在爷爷呵护下长大的孙子，长大后因为某些事，爷爷只能搬回老家，在孙子某次去看望爷爷，却发现爷爷永远睡着，写出了一封永远不会回复的信件。3、《背起爸爸上学》《背起爸爸上学》是我国一部由赵强、于芮、江化霖和颜丹晨等人主演的教育电影，这部电影讲述的是，一个生长在山区里的孩子，因为自己父亲身患疾病，选择一般照顾父亲，一边上学的励志故事。4、《走路上学》《走路上学》是我国一部由丁嘉力和阿娜木龄两人主演的教育类电影，这部电影讲述的是，和目前相依为命的两姐弟，为了去山的另一边上学，而不得不每天都走着危险的细绳索道，这部电影成功改变了该山区的跨山条件。5、《草房子》《草房子》是我国一部由曹文轩同名小说《草房子》改编而成的教育类电影，这部电影讲述的是住在草房子里面的桑桑和他爸爸，一起在这个小山村里面读书、玩耍的故事，该电影获得了中国电影金鸡奖的最佳儿童片。6、《美丽的大脚》《美丽的大脚》是我国一部由倪萍、袁泉和孙海英等人主演的教育电影，这部电影的主人公是一位处于西部落后地区的农村妇女，她经历了非常多生活上的困难，但是她没有放弃，反而是不断的努力。7、《遥望南方的童年》《遥望南方的童年》是我国一部由易志兵、何伟欣环绕谢媛等人主演的教育电影，因为是根据真人故事而改编而成的，所以这部电影的情感更能够引起人的共鸣，为了帮助留守儿童学习，主人公做了许多努力。8、《妈妈你真棒》《妈妈你真棒》是我国一部由谢林彤、梁哲和钟熠璠等人主演的教育电影，该电影的主人公是一位失去了亲生母亲的初中生，他因为一次意外获得了一个有着妈妈基因的机器人，反向带妈的故事引起了爆笑。9、《一生只为一事来》《一生只为一事来》是由江西美臣文化传媒有限公司出品的剧情传记片，由张亚海执导，穆婷婷、谭凯、巩汉林联合主演。该片于2019年9月9日在中国内地上映。影片根据“感动中国2016年度人物”支月英老师的真实故事改编，以商人董大山的视角，讲述了支月英在偏远大山深处的艰苦条件下，以最质朴的信念坚守初心，为大山里三代孩子带来重大命运变革的感人故事。10、《奔跑的少年》《奔跑的少年》是我国一部由伊利多斯·帕如克、努尔曼姑·吐尔地玉素甫和阿依古丽·阿不都拉等人主演的教育电影。故事发生在塔克拉玛干沙漠边缘的一个新疆村庄里，主人公帕尔哈提是一所小学的教师，幼年时候的足球梦想被父亲扼杀。沙丘上，一颗足球被风吹到帕尔哈提的脚下，唤起了他对足球的回忆和热情。他将足球带回家缝好，由此一颗“天赐”的足球便改变了帕尔哈提和他班上十几个孩子的命运并组建了一个传奇的球队。

我查了一下，英语律动网上主要指给幼儿学学英语的一种形式，就是egg呀egg, milk呀milk, 挺有节奏感那种。英语的节奏是挺重要的一点，虽然我不认为网上那些视频有什么特别的地方，但英语是一种重音语言，不像汉语是音节语言，也就是说汉语每个音节都是重音，而英语音节有重读的，也有不重读的。所以说中式英语每个单词咬的都非常重，就是因为咱们的母语，每个字都有声调，这个声调就是一种重读。你可以查查english prosody.学习英语的过程中，首先应该掌握单词的发音和重音，然后再掌握一些连读规律，之后就要学习句子中的重读在哪，哪些单词该重读，哪些单词可以略读，这样说出来的英语才能很地道，交流的时候才更有效。

　个人品德是一定社会的道德原则和规范在个人思想和行为中的体现，是一个人在其道德行为整体中所表现出来的比较稳定的、一贯的道德特点和倾向。个人品德既是社会道德原则和规范的内化，也是个体作为主体对社会道德的认识、选择以及实践的结果，是个人在社会生活中的行为活动个性化了的道德特质。个人品德是“内在的法”，社会公德、职业道德、家庭美德的实现最终都要诉诸个人品德。基本要求是：在社会上遵守社会公德做一个好公民；在工作中遵守职业道德做一个好建设者；在家庭里遵守家庭美德做一个好成员。

早上空气不是很好啊~不过走路上学是很有好处的~我就每天走一个小时上学~真的很利于减肥哦！我走了半年瘦了10斤呢~而且身体也很好，不易生病的说~

　　自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了，宿舍工作总结。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，“革命工作分工不同”，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”，“学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍……”等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。 　　事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧！也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些！可是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢！有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊！还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“分身术”吧，所以工作是很难做啊！ 　　至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了“视而不见”。 　　----------------- 　　一、常规工作：为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11:00就对宿舍晚休关灯情况进行检查；每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。 　　二、集团卫生评比 ：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参与下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和老师们的肯定。 　　三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。 　　四、积极配合院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，积极配合院学生会各部门开展工作。 个人发展观心得体会 　　此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期举行的“标兵，文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行，工作总结《宿舍工作总结》。 　　总的来说，本学期宿管部取得了较好的成绩，同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的许多问题和不足之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。 　　------------------ 　　1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。 　　每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的`出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。 　　2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我。” 　　两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“ 我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。 　　3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。 　　4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。 　　5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。 　　6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。 　　总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。 在今后的工作中，作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。

07:14银牌律动练习2

养老院生活费,是每天吃什么自己出钱第一家：费用区间为3850～6450。他的费用是由4个部分组成：床位费、护理费、餐费、月度耗材费。床位费双人间1800，三人间1200。护理费根据评估确定分为4级，一级自理1600，二级半自理2200，三级半失能2800，特级全失能3600。餐费固定1000，月度耗材费固定50元。第二家：费用区间为4800～9500。他的费用是由床位费，护理费，餐费，管理费构成。床位费根据房间不同有1600 1800 2200 3000几个选择，餐费为1200，管理费固定为500（老人在机构的公共耗材，垃圾费，水电等开销），最后护理费分为两个维度，失能和失智。

活就像是永不间断的录像一样，一直记忆在你的脑海里，只不过时间长了会有些磨损，但那一幕我始终无法把他忘记，因为是他一直鼓励我要去宽恕对方的错误。一样走在上学的路上，那条我走了上万次的道路是再熟悉不过了。刚下了雨，地面也硬朗起来了，虽不是秋天，不过天气还是那么和顺，这么凉爽的气候，使我的心情也朗润起来，如果再碰上几个故友聊聊常事还真是快意。学校离我们还有不远，还是遇上了小规模的人流，7 8个同学结伴的走向学校。我走在队伍的最后面，过小路的时候，正好有一辆红色小汽车停在那里，我想应该是在等人过去吧，也就没太在意。不过正当我要从他那里过去的时候，他突然启动了，我实在无法躲避那刹那间的危险。那一幕就像放慢镜一样，也不知道我是怎么样就摔倒了，有很多同学回头看了看，旁边的同学赶快把我搀起，这是我才觉得膝盖有点发痛。我下意识的向车窗看去不过我看到的不是车主，而是从窗户上反射的自己的脸，看着那张脸是那么苍白，眼里似乎还在渴望着什么。车主大步从车里出来，径直走到我旁边问我有没有事，我出于本能的说我没事，然后催促车主赶紧忙去吧。看着汽车远去我突然感到下颌有点凉，让朋友看看还真磕出了一大层皮，不过还好没留多少血。这时朋友对我说“你真应该朝他要点钱，要不你也得让他买点药吧”虽然是出于本能，但我对我刚才说过的话不后悔，对呀，自己如果没事，就不要给其他人添麻烦，这样对

养老保险有以下几种：1、城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工，除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以缴费，也可以不缴费，依据企业自身情况而定，所存储的保险金，全部归属职工个人所有，是基本养老保险的补充除此之外，城镇职工，还有储蓄性养老保险，是在单位的组织下，由职工个人参加的养老保险，储蓄性养老保险，是商业保险，按照合同规定的内容执行，2，个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休，3，城镇居民养老保险，自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用4，农村养老保险，自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险，5，商业养老保险，商业养老保险，是商业行为，任何人都可以参加，自愿投保，具体养老保险待遇依据参保合同执行。6.不管你选择哪一种保险都有分高低，关键在于你的选择。看你想买哪一种养老保险，你去咨询下，7.现在有一种新型的养老模式叫：消费养老。8.如果你想办理由消费养老卡，也就是由中国老龄事业发展基金会、中国银联、中银通支付商务有限公司主办,上海旭日养老服务有限公司协办的“金融养老--养老一卡通“9.那就点击链接进行注册注册好后就能你现在的银联卡关联起来，关联后就能实现金融理财，去超市购买东西的时候使用刷卡方式支付，可以实现消费理财。10.领取金融养老卡，也只需点击链接注册注册好后拨打官方客服电话领取。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

什么是律动

品德是指个体依据一定的社会道德准则和规范行动时，对社会、对他人、对周围事物所表现出来的稳定的思想行为倾向。简单来说就是一种思想行为。在品德行为方面又分为1、品貌：虽则人不可看貌相，但是看人第一眼都是看相貌，看这个人面善还是面恶2、品行：指人的行为和作风，主要是看你的行为是否符合规范，是否违反了国家法律，一般不违法且能够被大众接受的都是好的行为3、品德：指人的道德和思想，主要是指你的品质是否良好，思想是否上进，三观是否正确。我们从小就在接受思想道德教育，就是为了让我们树立正确在三观，拥有一个好的思想，在未来的道路上不会误入歧途，走上正道，学会辨别是非对错。在学校我们要有好的品质拥有好的思想道德，在社会上有社会功德。我们从小就在接受思想道德教育，就是为了让我们树立正确在三观，拥有一个好的思想，在未来的道路上不会误入歧途，走上正道，学会辨别是非对错。在学校我们要有好的品质拥有好的思想道德，在社会上有社会公德。

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