市场专员工作职责_市场专员工作内容大全

文案策划岗位职责 　　在日常的学习、工作、生活中，越来越多人会在社交平台上发布文案，文案用以展现自己对生活的热爱。那么都有哪些类型的文案呢？下面是我为大家整理的文案策划岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 文案策划岗位职责1 　　1、负责公司大型活动、市场推广及公关活动的.创意、策划； 　　2、根据客户要求制定推广活动的整体策略，撰写具有创意性主题活动策划方案； 　　3、参与项目提案和项目执行；以及相关资料的收集、整理和研究； 　　4、独立策划，带给有竞争力和个性化的活动方案； 　　5、收集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案； 　　6、配合其他少量日常工作文案。 文案策划岗位职责2 　　1、负责公司网站、官方微信、线上活动策划及文案编写; 　　2、负责各类线上宣传推广文案及宣传资料的撰写; 　　3、负责营销渠道及产品的搭建，对外宣传物料的文案策划及制作; 　　4、负责营销活动策划数据资料的搜集汇整管理; 　　5、负责网络及微信营销，提升公司品牌形象。

文案策划岗位职责(15篇) 　　随着在线社交网络的爆炸式增长，大家肯定对各类文案都很熟悉吧，文案用以宣泄自己的情绪，调节心情。你所见过的文案是什么样的呢？下面是我收集整理的文案策划岗位职责，希望能够帮助到大家。 文案策划岗位职责1 　　1、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作; 　　2、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象; 　　3、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的; 　　4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料; 　　5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作; 　　6、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新; 　　7、协助集团完成行政管理细节落实到位; 　　8、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。 文案策划岗位职责2 　　1、负责公司爆款的策划，产品描述、提炼卖点，提高商品转化率。 　　2、对产品进行符合品牌定位的描述及气氛渲染、文案撰写、图片构想，树立企业和产品形象。 　　3、参与各种促销及营销策划，并撰写策划方案和实施方案，配合部门主管完成产品描述。 　　4、策划公司促销活动及品牌包装（文案类）工作，协同视觉设计人员完成平面海报的版面设计与制作（文案类）。 　　5、定期对线上产品以及产品知识进行文案编辑，更新和维护，侧重于界面的文字表达。 文案策划岗位职责3 　　1、服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责;认真执行及按时完成部门主管下达 的各项工作任务; 　　2、负责公司相关新闻报道的文字撰稿，以便美工网站新闻上传，网站更新维护管理; 　　3、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作; 　　4、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划; 　　5、以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展，并对公司的广告宣传提出合理化建议; 　　6、负责资料的搜集和整理分析工作，前期的市场调研与分析报告的撰写工作; 　　7、积极参加公司召开的企划设计人员业务交流会，不断提高自己的写作水平; 　　8、配合公司市场部，做好营销策划案以及可行性报告的写作工作; 　　9、协助公司企划部总监完成项目的企划文案工作; 　　10、参与配合公司其他部门的工作，完成主管及上级领导交给其他临时性工作。 　　11、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升; 　　12、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握国内淘宝特色馆的状况，把握市场现有局势; 　　13、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估; 　　14、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现; 文案策划岗位职责4 　　1、撰写广告文案，做好活动的新闻宣传，策划商城推广的相关活动专题。 　　2、撰写商城或线下实体店活动对外和内部宣传资料广告软文。 　　3、协助商城推广人员撰写文章。 　　4、网站杂志报纸文章的新闻性软文、广告语设计等。 　　5、定期更新行业新闻资讯，撰写行业快讯。 　　6、对网站整体有独特的认识，思考策划网站页面布局。 文案策划岗位职责5 　　岗位职责： 　　1、负责公司服务项目的策划及文案工作； 　　2、根据客户的传播诉求，提供互动创意解决方案； 　　3、能够独立组织和完成全案策划、包括完成撰写完整的品牌推广、项目策略、活动创意、传播规划。 　　4、配合设计制作人员进行策划案的实现，确保创意效果的可执行性； 　　5、配合客户部进行项目落实前期的客户沟通及谈判工作。 　　任职资格： 　　1、中文、广告传播、市场营销、策划、新闻、公关等相关专业专科以上学历。 　　2、良好的策划及实施能力，思维灵活、逻辑清晰。 　　3、具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解，有深厚的文字功底和文案撰写能力。 　　4、从事品牌策划2年以上工作经验，有品牌策划、营销策划、广告策划等工作经历； 　　5、有全案策划、品牌整合推广及策略执行能力，有较为成熟的案例作品； 　　6、熟练掌握应用如word、Excel、PPT等图文办公软件。 　　1.负责项目公司所有相关的文字的描述及广告文案的撰写工作； 　　2.负责项目公司彩页等宣传文案的撰写； 　　3.协助相关部门日常的工作，根据相关部门反馈信息，完成解决方案和文案工作的撰写。 文案策划岗位职责6 　　1、负责xx网站的.全程策划，包括页面的策划、活动、专题的策划； 　　2、独立完成xx网站关键词着落页软文及网站信息的各类文案的创作撰写； 　　3、能独立完成品牌、疾病知识、疗法技术等各类网络页面专题的策划撰写、编排，并指导设计； 　　4、熟悉妇科病种知识，积极收集整理分析相关项目及市场信息； 　　5、做好现有项目的网络维护工作，给竞价、编辑推广、优化、咨询等岗位提供策划思路和策划宣传推广建议； 　　6、辅助项目负责人进行项目宣传策划的落地和沟通协调，并定期组织培训。 文案策划岗位职责7 　　说明：文案策划主要负责各类策划方案的规划，有关文案的撰写，同时协助活动的执行及公司内部有关工作的推进。主要工作职责如下： 　　1、 负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行。 　　2、 了解、沟通各类宣传媒体，掌握媒体的配置及优化。 　　3、 撰写各类宣传推广文案。 　　4、 进行市场调研，了解市场动态和发展趋势。 　　5、 根据市场实际提出项目建议及规划。 　　6、 对项目进行评估、改进，提出合理化建议。 　　7、 收集活动资源、媒体软文和广告资料。 　　8、 协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务。 　　9、 完成部门及公司交办的其他事务。 　　营销策划现在按照行业不同进行了细分，包括：网络营销策划师、汽车营销策划师、房地产营销策划师、等等，但是营销策划师岗位职责基本通用，无非是增加自己的服务行业具体内容而已。 文案策划岗位职责8 　　1、负责重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 　　2、协助项目组进行创意提案，保证工作的顺利推进； 　　3、在直属主管指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案； 　　4、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等、、策划方案报告等； 　　5、根据业务需求定期更新行业资讯，撰写行业快讯；负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 文案策划岗位职责9 　　岗位职责： 　　1、参与策划、执行公司品牌宣传、平台推广、用户拉新及留存所需的线上线下活动。 　　2、负责公司内容运营、用户运营、推广运营所需的活动设计及方案制定。 　　3、负责公司业务推广的包装、推广、促销所需的文案撰写及活动规则拟定。 　　4、负责官方微信、头条、论坛等平台的日常内容的撰写和运营。 　　任职要求： 　　1、2—5年优秀的文案工作经验热爱文字热爱学习用文案让策略落地。 　　2、有丰富的线上线下活动推广实战经验了解知识性媒体特点熟悉口碑营销的执行操作流程。 　　3、网感好创意优执行力强有良好的策略思考能力并能独立撰写方案一定程度掌握图片处理软件。 　　4、对微博和微信运营成功案例者优先有社交或细分领域用户运营经验、对行业有一定见解者优先。 　　5、有良好团队合作精神较强的执行力独立思考能力观察力和应变能力。 文案策划岗位职责10 　　1、负责公司旗下童装品牌在阿里巴巴国际站、速卖通、eBay、Amazon等平台的广告创意策划、营销推广等专题活动的创意策划； 　　2、协助公司微信公众平台的活动策划、文案撰写以及粉丝的日常维护； 　　3、协助公司旗下童装品牌故事的杜撰，企划宣称及传播； 　　4、负责准确捕捉公司产品亮点，并且恰如其分的进行文案包装； 文案策划岗位职责11 　　1、参与公司的创意构思、文案，给予前期提案、设计创意说明； 　　2、协助营销部门撰写项目宣传策划文案及推广文案； 　　3、协助市场部门进行企业品牌策划、市场计划定制、市场调研等项目； 　　4、稿件思路清晰，能够完成稿件协作思路规划； 　　5、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等； 　　6、负责公司对外媒体报道的文稿撰写及创意表现，为企业的品牌和项目宣传提供文案。 文案策划岗位职责12 　　岗位职责： 　　1.收集整理与金融市场相关的数据信息，时事新闻和投资案例等营销素材； 　　2.分析投资者的需求，撰写媒体节目的营销文章、营销说辞； 　　3.协助策划部经理主管进行业务工作的数据分析、效果评估及改进调整； 　　任职要求： 　　1、本科及以上学历，市场营销及金融类专业优先； 　　2、具有较强的写作能力，以及文案功底。 　　3、有新媒体运营经验者优先，有股票/大宗商业从业经验者优先； 　　4、性格开朗，理解及应变能力强，具有沟通及团队协助性； 　　5、熟练运用WORD/EXCEL/PPT等各类文字处理与排版软件； 文案策划岗位职责13 　　1、根据淘宝搜索规则和用户习惯，优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等，依照店内风格撰写进行直观的、富有吸引力的描述，提高转化率； 　　2、负责基本产品分析（商品卖点、商品差异化、消费者需求、产品定位）、产品销售（商品上架、配合推广促销、活动方案、市场策划方案）、产品编辑、产品汇总建档。 　　3、负责掌柜说、帮派等更新，参加活动，撰写各种促销及营销文案与实施方案；负责公司对外媒体（微信、微博、百度等）和广告表现文字的撰写； 　　4、撰写宝贝描述文案、单品策划文案、广告文案、品牌宣传文案、挖掘产品卖点及亮点； 　　5、协助完成店铺管理与栏目的发展规划促进店铺以及品牌知名度的提高； 文案策划岗位职责14 　　1、设计和完善游戏世界观，对游戏背景故事、主线剧情及人物角色进行设计； 　　2、主线任务线设计以及各种任务的任务描述； 　　3、基于故事框架和任务的角色对话撰写； 　　4、基于故事线的开场以及过场动画设计； 　　5、基于游戏世界观的各种角色，场景，道具的美术需求提出。 文案策划岗位职责15 　　1、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施; 　　2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作; 　　3、负责组织收集竞争者的广告促销信息; 　　4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作; 　　5、协助编制具体的市场广告促销方案，并报市场部经理审批; 　　6、根据市场行情，具体的广告策划及创意工作; 　　7、负责广告促销活动专题页面的设计、上线; 　　8、广告促销产品介绍及活动规则说明; 　　9、对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件; 　　10、负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告; 　　11、完成上级领导临时交办的工作。 ;

　　文案策划岗位工作职责(1) 　　1、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施; 　　2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作; 　　3、负责组织收集竞争者的广告促销信息; 　　4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作; 　　5、协助编制具体的市场广告促销方案，并报市场部经理审批; 　　6、根据市场行情，具体的广告策划及创意工作; 　　7、负责广告促销活动专题页面的设计、上线; 　　8、广告促销产品介绍及活动规则说明; 　　9、对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件; 　　10、负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告; 　　11、完成上级领导临时交办的工作。 　　文案策划岗位工作职责(2) 　　1、能够完成项目文案撰写; 　　2、主动跟进项目工程进度，收集并整理相关资料; 　　3、配合公司品牌部分文案撰写; 　　4、参与项目创意策略讨论，提出建议; 　　5、参与项目的创意讨论，提出合理化的创意观点; 　　6、配合上级完成相关创意的文字表现工作; 　　7、主动收集其它广告公司的优秀广告作品; 　　8、配合上级进行区域竞品的广告表现分析; 　　9、完成领导布置的其它工作内容。 　　文案策划岗位工作职责(3) 　　1.根据公司的战略，协助市场营销人员了解用户需求，撰写广告项目提案。 　　2.协助相关部门策划广告语。 　　3.负责产品宣传册、产品包装、产品标签等印刷品的设计和广告宣传策划。 　　4.负责市场内各类促销活动的策划和创意，广告的策划方案及企划工作,并参与对国内会展工作的前期布置。 　　5.参与对企业的广告业务进行规划，对营销策略、营销手段等提出建设性的建议等工作。 　　6.才平面设计、三维动画、排版软件熟练应用。 　　7.兼带公司部分人事总务工作及网络管理与日常维护工作。 　　 我精心推荐：

文案策划岗位职责通用15篇 　　在日常学习、工作和生活中，越来越多人钟情于在社交平台上发布文案，文案用以宣泄自己的小情绪，分享自己的心情。朋友圈发什么样的文案才受欢迎呢？以下是我整理的文案策划岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。 文案策划岗位职责1 　　1.负责软件产品功能的定义、规划和设计，制定产品发展战略。 　　2.与技术研发部门进行紧密合作，对软件产品设计与实现提供指导。 　　3.搜集用户的需求、竞争产品的资料，研究产品的发展趋势。 　　4.负责完成产品宣传、操作手册等文档。 　　5.根据市场反馈和客户需求，不断改进产品功能。 　　6.支持客户服务工作。 文案策划岗位职责2 　　 岗位描述： 　　1、负责医疗行业的最新资讯的收集，撰写行业最新快讯； 　　2、负责收集辅助生殖、不孕不育医学行业内的话题素材，形成有分享价值的案例； 　　3、把公司的成功案例及经典事件撰写成可分享可传播的文章，有效塑造品牌形象以及提升公司品牌的口碑； 　　4、负责撰写医疗健康市场的广告宣传、活动宣传、新闻软文等文案内容，关注同类模式宣传并分析文案差异性，与创意提案； 　　5、文字功底扎实，擅长各种风格的文章。可以通过幽默、清新等风格将枯燥的科普知识展现给读者；或者通过直观、感性、富有吸引力的描述方式准确表达文章的中心思想。从而激发读者的求知欲，实现文章的传播和转发效果。 　　6、通过深入浅出及多样化的表达方式对品牌进行有效曝光。提升读者对公司品牌的认知度。 　　 任职要求： 　　1、医学类相关专业或新闻、中文、广告等相关专业本科以上学历； 　　2、2年以上文案经验，熟悉医疗健康行业； 　　3、品牌、精传播、通营销，具有丰富的想象力、创意力和表达能力； 　　4、拥有扎实的文字功底和新闻稿件撰写能力； 　　5、具备极强的新闻敏感度和判断力，善于挖掘各种宣传亮点； 　　6、具有良好的人际交往和沟通协调能力，以及团队合作精神。 文案策划岗位职责3 　　1、负责客户网络营销项目的方案策划，包括策略性方案的协助和推荐，执行方案的细化，周期性的结案报告，并参与提案流程； 　　2、与客户部加强沟通，及时、准确、清晰的理解客户思路，并完成策划任务； 　　3、知悉方案执行的细节，与客户部加强沟通协作，及时发现问题并优化方案； 　　4、在项目执行时，根据工作进度，配合客户部门完成执行的具体工作； 　　5、持续与直属领导的畅通沟通，保证策划任务按时完成； 　　6、了解互联网营销的各种形式，个性是社会化媒体，及网络新技术的应用，对于80-90后的消费者有必须的洞察和了解。 文案策划岗位职责4 　　1、负责淘宝商城的整体文案和编辑工作，使商品促销实现品牌化宣传。 　　2、撰写宝贝描述文案、单品策划文案，广告文案，品牌宣传文案。 　　3、撰写各种促销及营销文案与实施方案。 　　4、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文。 　　5、配合设计人员，进行品牌宣传等软文撰写。 　　6、知识面广泛，文笔佳，思路清晰，创意丰富，具有较高的语言提炼能力和艺术鉴赏能力善于在文字上引导客户。 　　7、撰写各类宣传品中的商品卖点和活动内容进行文案描述。 　　8、具备商业敏感性，能对各分类商品的特点以文字进行表现。 文案策划岗位职责5 　　1、负责公司网站、官方微信、线上活动策划及文案编写; 　　2、负责各类线上宣传推广文案及宣传资料的撰写; 　　3、负责营销渠道及产品的搭建，对外宣传物料的文案策划及制作; 　　4、负责营销活动策划数据资料的搜集汇整管理; 　　5、负责网络及微信营销，提升公司品牌形象。 文案策划岗位职责6 　　1、负责货品直观、感性、富有吸引力的描述，提高货品描述的`认知度； 　　2、编写和优化网站内容的商品介绍，从而有效提升消费者购物欲望； 　　3、根据每季系列产品的主题搜索相关的图片咨询，并对产品系列美化； 　　4、参与公司促销活动、推广活动的策划、指导和实施； 　　5、对商品卖点文字的提炼与润色，力求打动网络消费者； 　　6、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 文案策划岗位职责7 　　 岗位职责： 　　1、根据产品形象、特质挖掘和提炼产品的创意和卖点，负责撰写各种促销及营销文案与实施方案； 　　2、负责淘宝、京东商城运营活动策划、产品策划及文案撰写； 　　3、负责淘宝京东商城促销活动及专题策划； 　　4、结合公司产品信息进行文字内容策划、编辑工作； 　　5、负责产品网页详情面的文案策划。 　　 任职资格： 　　1、有淘宝、天猫，京东店铺策划经验者优先考虑，要求专科或以上学历； 　　2、有保健品文案策划经验优先； 　　3、创意、善于沟通、具备良好的文字驾驭能力和文案写作能力； 　　4、擅长信息收集和整合、思路清晰、敏捷、文笔优美； 　　5、要求品行端正、为人正直； 文案策划岗位职责8 　　1、协助淘宝天猫促销文案、广告的编辑; 　　2、热爱文字编辑工作，思路清晰，创意思维活跃，逻辑性和文笔流畅，洞察力强; 　　3、负责无线端的粉丝营销规划以及微淘文章有计划的编写; 　　4、负责淘宝天猫内容运营(包括但不限于微淘、必买清单等); 　　5、优化店铺首页、详情页、专题页等部分文案。 文案策划岗位职责9 　　 岗位职责： 　　1、负责公司各类宣传策划方案的设计和撰写； 　　2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 　　3、负责公司对外文字、文件的撰写； 　　4、负责公司网站信息的维护； 　　5、完成上级交办的其它工作任务。 　　 任职资格： 　　1、文字组织能力强，广告类，新闻、中文相关专业优先，具有文案经验者优先； 　　2、具有良好的独立撰写的能力，逻辑思维能力及创意能力强； 　　3、具有优秀的文字功底和写作能力，文笔流畅，逻辑严谨，思维活跃； 　　3、有强烈的工作责任心和团队合作精神。 文案策划岗位职责10 　　1、负责公司的企业CI、企业文化等方面策划工作； 　　2、负责公司旗下网站以及公司各方面文案、营销方案的文字资料撰写，对公司的产品进行全方位的语言包装； 　　3、负责配合网络运营部日常营销方案的可行性分析； 　　4、负责审核网络运营部各项文案资料、文章等，杜绝不必要的网络纠纷与麻烦； 　　5、协助修改完成修改的文字方面工作任务。 文案策划岗位职责11 　　1、负责天猫店营销活动文案的策划及撰写，挖掘产品卖点; 　　2、根据业务需要对天猫直通车、钻展等推广文案进行撰写; 　　3、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告; 　　4、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告; 　　5、完成上级主管交办的其他工作 文案策划岗位职责12 　　 岗位职责： 　　1、根据公司务会议、展览展示、商务旅游等项目的要求，独立或者协助完成甲方所需策划方案。 　　2、协助领导完成公司品牌策划、推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，提高品牌知名度。 　　3、根据市场推广目标，参与制定品牌推广计划，策划组织品牌活动、拓展执行合作活动。 　　4、协助平面设计进行方案创意策划。 　　5、搜集相关行业信息，竞争对手信息，客户信息等，分析市场发展趋势。 　　6、对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析；同时寻找活动亮点，为以后产品宣传提供素材。 　　 任职要求： 　　1、具备较强的项目业务的搭建能力，曾独立完成过大型项目的创意、策划等工作。 　　2、具有互联网传播思维，品牌建设以及活动企划营销相关经验。 　　3、本科及以上学历，公关、新闻传播学、市场营销、广告学等相关专业毕业；2年以上相关工作经验。 　　4、有独特视角、思路清晰、文笔好，能够独立撰写各类策划文案，具备较强的PPT策划制作水平。 　　5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、执行能力强。 文案策划岗位职责13 　　1、负责企业品牌网站、短信传播平台的建设、维护与更新，确保品牌传播的及时性与有效性。 　　2、负责企业文案、品牌文案、产品广告文案及促销活动推广文案的撰写。 　　3、负责企业品牌标准简介建立，参与企业文化CIS系统建设。 　　4、负责企业内刊、企业宣传栏的策划、文案撰写及出版管理。 　　5、负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源，并协助市场经理维护媒体关系。 　　6、负责协助进行活动项目方案制定及实施。 　　7、负责政府专项扶持基金的申请。 　　8、负责与平面设计师保持密切沟通配合，对广告平面表现提供创意文案支持。 　　9、及时完成上级领导安排的各项工作任务。 文案策划岗位职责14 　　1、撰写广告文案，做好活动的新闻宣传，策划商城推广的相关活动专题。 　　2、撰写商城或线下实体店活动对外和内部宣传资料广告软文。 　　3、协助商城推广人员撰写文章。 　　4、网站杂志报纸文章的新闻性软文、广告语设计等。 　　5、定期更新行业新闻资讯，撰写行业快讯。 　　6、对网站整体有独特的认识，思考策划网站页面布局。 文案策划岗位职责15 　　1、负责收集相关行业或者相关产品的广告和宣传信息，并进行整理； 　　2、根据企业的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作； 　　3、负责进行企划创意编写以及进行相关的预算工作； 　　4、协助进行宣传资料的制作工作； 　　5、协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作； 　　6、进行广告、宣传等工作的资料收集、整理以及归档工作； 　　7、撰写企业样本、企业产品介绍、企业日常宣传页。 ;

文案策划岗位职责要求如下：1、参与收集和整理行业市场资讯，产品资讯、渠道和销售反馈建议等，撰写调研方案、市场调查报告等，协助上级领导完成公司营销战略、营销方针及政策的制定。2、参与品牌战略规划，品牌形象的建立与维护等品牌运作和管理的相关工作内容。3、负责年度品牌整合传播与推广计划，新品上市推广方案，公关策划方案，促销宣传方案，网络营销方案等整合传播与推广方案的出台和落实，并对效果进行评估、总结。4、负责专卖店终端形象建立和维护、渠道建设、终端销售业绩提升、样板市场打造，大型会展活动、小区活动等市场推广工作。就业前景作为21世纪的新兴行业，文案策划师的出现，适应了网络营销市场的需求而产生的。文案策划师是独立于广告人和营销策划人员的一种职业，从全才入手，进而成为专才。文案策划师的职业综合了策划、市场营销、新闻传媒、广告、心理学等各个行业为一身的职业，是比较综合的职业。要做这个职业，需要掌握多方面的技能。因为文案策划师的工作整合度比较高，所以在同时具有新闻学、广告传播学、中文、汉语言文学类等相关的专业知识之后，要经过至少2年的市场历练，才能成为一个合格的文案策划师，毕竟市场空间很大。

文案策划岗位职责1、网站参与架构、功能、版式、内容、推广等策划工作；2、负责网站专题页面的策划工作；3、负责网站内容的完善工作，提倡原创性；4、负责完成网站的文章更新工作。5、负责网络内容的采集工作6、负责网络部其它行政类工作7、公司商务，外部活动的策划工作内容1、根据企业总体营销规划，制定网站内容的建设计划；2、根据企业内外业务环境条件和发展战略，提出发展与营销的思路和策略；3、负责企业产品、项目、品牌的专题策划、整理、编辑工作；4、以顾客体验及营销导向为中心，负责千恒环保网站内容的搜集、整理、编写、信息更新工作；5、时刻关注检查千恒环保网站中的链接、内容的错误，并及时改正；6、主持和参与网络市场调研、情报收集、分析与预测，不断主动提出业务发展的建议和设想；扩展资料：文案策划注意事项1、消费者定位广告定位理论是美国资深广告专家Ries 和Trout于六十年代末期提出的，后经过二位专家十余年的验证和补充而日臻成熟，现已成为国际广告界的一个不容忽视的理论体系。定位应是一种观念，定位不是去创作某种新奇或与众不同的事，其目标不是产品，而是在潜在顾客的心目中挤占一块有利的位置，这一位置抢占的大与小、成与败都取决于定位的准确性。2、公众的心理做到有的放矢才能创作出具有心理感染力和震撼力的广告作品，真正触动公众的心灵，激励公众心理互动与行为互动，使其产生“引起注意——提起兴趣——激励欲望——加深印象——引起行动”的一系列心理的效果，从而使广告真正成为有效广告达到促销的目的。3、表现形式的把握文案设计要充分考虑和体现广告的表现形式，不仅要善于从产品本身寻找形象化的表面特征，同时也要善于把抽象的心理意念转化为可视可感的形象体现，而后者则更需要创造性的思维想象和高水平的策划能力。

广告文案策划的岗位职责 　　一般广告文案编写与广告文案策划是分开的，但是有时文案编写也会做新闻策划之类的工作，根据公司情况不同有所侧重。下面一起来看看广告文案策划的岗位职责： 　　广告文案策划是指广告公司或企业策划部从事文字工作的职业。广告文案策划也指一种文体，用来表现某种方案或创意。例如： 　　广告文案策划、广告文案编写、影视广告脚本、报纸广告、宣传单等； 　　广告企业文案：企业宣传视频、新闻宣传、形象宣传等。 　　 一、广告公司文案策划这个职业主要工作内容如下： 　　1、负责业务方案中创意文字的撰写； 　　2、参与内部各项业务的策划、创意会； 　　3、负责对提案和输出的文字及设计完成稿校对签字； 　　4、负责对各项业务文案资料的管理； 　　5、配合完善传播方案，配合完善传播主题，负责完成传播主题在多种传播手段上的文字创意表现、校对等工作； 　　6、在项目〔品牌〕服务的"过程中，配合广告策略，与创意设计根据策略完成广告（影视、平面、广播、网络）的创意表现； 　　7、文案创意方法、工作方法的总结整理，成功广告案例的收集整理； 　　8、协调公司相关部门的工作，在第一时间提供给客户最完善的解决方案； 　　9、完成领导交办其它的工作内容。 　　 二、广告公司文案策划岗位职责要求如下： 　　1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历； 　　2、有市场策划工作经验； 　　3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 　　4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动； 　　5、组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 　　6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。 ;

文案专员的主要职责就是负责公司企业形象的树立宣传以及维护提升，负责开展市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有的局势，负责门店促销方案的出台以及落实，负责对促销效果进行评估以及总结。

文案策划经理岗位职责(4篇) 　　随着社交网络的迅猛发展，大家肯定对各类文案都很熟悉吧，文案用以展现自己对生活的热爱。还在苦苦寻找优秀经典的文案吗？下面是我为大家整理的文案策划经理岗位职责(4篇)，希望对大家有所帮助。 文案策划经理岗位职责(4篇)1 　　文案策划经理职位基本情况 　　1、能够独立完成对专案项目的策划工作或组织团队进行策划统筹,具有创造性思维、扎实的战略和市场营销理念 　　2、负责制定策略框架,协助发展方案整体策略,并参与方案的策划撰写,能够同时承担多个项目并行 　　3、具有广泛的知识储备和独立思考能力,对消费者、行业、市场、和网络有较为清晰的认知,视野宽广,思维活跃;对热点、用户行为有一定的理解方法论 　　4、提案阶段能够引导团队与其他部门有序合作,协助部门负责人承担起与客户直接沟通的职能,解读客户的真实需求,寻求更多的生意机会 　　5、具备跨部门合作的协调能力,能把控进度并与相关部门进行及时沟通 　　任职要求: 　　年龄超限35岁 　　学历须大专以上学历 　　其他项至少2-3年线上广告/公关公司策划、account相关经验,1年以上团队管理经验 　　有美妆,护肤,快消相关经验 　　须有独立撰写方案的能力 　　职位基本情况 　　1、能够独立完成对专案项目的策划工作或组织团队进行策划统筹,具有创造性思维、扎实的战略和市场营销理念 　　2、负责制定策略框架,协助发展方案整体策略,并参与方案的策划撰写,能够同时承担多个项目并行 　　3、具有广泛的知识储备和独立思考能力,对消费者、行业、市场、和网络有较为清晰的认知,视野宽广,思维活跃;对热点、用户行为有一定的理解方法论 　　4、提案阶段能够引导团队与其他部门有序合作,协助部门负责人承担起与客户直接沟通的职能,解读客户的`真实需求,寻求更多的生意机会 　　5、具备跨部门合作的协调能力,能把控进度并与相关部门进行及时沟通 　　任职要求: 　　年龄超限35岁 　　学历须大专以上学历 　　其他项至少2-3年线上广告/公关公司策划、account相关经验,1年以上团队管理经验 　　有美妆,护肤,快消相关经验 　　须有独立撰写方案的能力 文案策划经理岗位职责(4篇)2 　　资深文案策划经理1、负责公司产品宣传文案、推广文案的撰写; 　　2、微信、微博等新媒体内容编辑、撰写、发布、维护、管理,负责自媒体传播计划的执行;根据项目制定的内容方向发布各种互动内容; 　　3、针对社会热点及敏感事件,借势营销,独立撰写移动互联网营销图文案; 　　4、具有较全面的策划分析能力帮助公司完成品牌策划、实施网站推广方案等工作; 　　5、根据不同的应用场景需求,匹配和撰写多种风格文案与创意; 1、负责公司产品宣传文案、推广文案的撰写; 　　2、微信、微博等新媒体内容编辑、撰写、发布、维护、管理,负责自媒体传播计划的执行;根据项目制定的内容方向发布各种互动内容; 　　3、针对社会热点及敏感事件,借势营销,独立撰写移动互联网营销图文案; 　　4、具有较全面的策划分析能力帮助公司完成品牌策划、实施网站推广方案等工作; 　　5、根据不同的应用场景需求,匹配和撰写多种风格文案与创意; 文案策划经理岗位职责(4篇)3 　　高级文案策划经理广州市原象信息科技有限公司广州市原象信息科技有限公司,原象工作职责: 　　1.参与公司电商平台大活动项目比稿,负责整合内容营销策划方案,帮助公司赢得比稿拿下业务; 　　2.参与公司内容营销类或其他项目,根据客户品牌相关的市场状况,深入提炼品牌、产品、竞争环境、消费者的需求,形成切合客户发展的内容策略思路,参与项目策略的拟定; 　　3.组织、参加头脑风暴及创意会议,带领项目团队进行创意内容策划; 　　4.根据共同制定的策略的创意思路框架,形成方案,根据团队安排,独立或参与完成提案; 　　5.项目执行过程中,充分发挥自身对项目策略的理解,带领或协助项目团队共同完成创意内容的执行; 　　6.担任内容部门项目project owner,确保项目高质且顺利进行; 　　7.负责下属成员发展与成长,为下属制定发展目标和挑战,并在实际工作当中给予指导; 　　任职资格: 　　1. 5年以上内容营销从业经验; 　　2.懂生意,能够站在生意发展角度帮助客户识别品牌生意/品牌发展遇到的真正问题,并且能够清晰定义问题; 　　3.会解题,能针对问题提供创造性的解决方案。同时具备逻辑思维和创意发散思维能力,理性和感性的结合体,能够深入洞察人性,识别并抓住真正的问题,并能提供解决问题的方案; 　　4.能执行,熟悉各种内容创作形式(图文、视频、直播、事件、话题、活动等等),可以带领小组或者整合内外部资源让内容创意落地; 　　5.有团队管理经验。 文案策划经理岗位职责(4篇)4 　　社交营销文案策划经理丽芙家居上海丽芙家居用品有限公司,lifevc,lifevc丽芙家居,丽芙家居,丽芙岗位职责 　　1.负责微信、微博的内容策划和运营。 　　2.根据品牌定位,生产有传播性的社交内容。 　　岗位要求 　　1.有独立策划选题的能力,文字功底好。 　　2.非常熟悉微信、微博内容的传播规律,具备敏锐的互联网热点话题嗅觉。 　　3.爱生活、爱钻研、脑洞大开,有丰富的阅读量和良好的审美能力。 　　4.对生活方式、家居用品等生活类话题长期关注,熟悉相关领域的达人和意见领袖。 　　5.对于传播数据有敏感度和分析力,能作出有效判断,不断优化内容。 　　6. 2年以上社交媒体运营经验。 ;

一、 策划与创意：　　1. 策划与创意源于文化的底蕴，生于思维的碰撞，精于阅历的积淀。　　　2. 策划总要求有新的创意，并直接针对市场和销售。　　3. 策划和创意要求从业人员是专家，而非仙家；是解决问题而非点石成金。　　4. 策划创意是团队组织行为、专家行为、工业化流程行为相结合的智业产业，是一项长期持久的事业。　　二、策划文稿的撰写：　　1.最忌空洞无物、闭门造车。二忌辞藻堆砌、华而不实。三忌文笔不畅、别字先生。　　2.文章是思维的外在体现，低劣的稿件将给公司形象造成不可弥补的损失。　　3.策划人这个岗位总要面临各种新鲜的事物，要求从业者能在最短时间对项目做出尽可能深入的了解。　　4.策划离不开深入细微的调查研究。　　策划人在撰写文稿前必须先对相关领域进行"速成学习"，尽快由一无所知变成行家里手。　　例如撰写"纪念西藏和平解放五十周年五十位知名画家大型笔会"，不知道"一纸三裁"，不知道吴冠中，不了解作品的行情，是谈不上做知名画家笔会策划的。　　当今国内知名画家屈指可数不过二十余位，仅仅为纪念五十周年，便生拉硬拽"五十位知名画家"，题目已然引得行家纷纷耻笑，更不要谈得到业务了。　　只有经过调查研究，走出去了解情况，脑子里有东西了，再动笔才能写出好的文案策划。　　5.调查研究的方法很多。最有效的是拜访业内前辈行家，此外还有查阅文献资料、对客户做访谈等等。　　6.策划人应时刻关注时事动态、新闻政策，这样才能找出符合时代的亮点、避免不必要的禁讳、得到客户的认可。　　三、文案要使用规范的格式录入，并养成良好的、训练有素的办公习惯　　给客户的策划稿件一般应套用公司规定形式的页眉、页角、页码，并使用规范的Word、Excel文档格式排版、编号。若打印协议书一类的正规文件，一般应遵循"标题用黑体，正文用宋体"。　　电脑录入时要编写恰当、易分辨的文件名保存，而不要随意敲出一个名字。发送E-mail时同样要编写一个恰当、易分辨的邮件主题名称，以便于客户阅读。禁止发送无主题或随意敲击主题的E-mail。　　完成的文稿要及时删除或保存在个人文件夹中，并定期清理电脑资料，妨止泄密。

策划人员岗位职责（精选9篇） 　　在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是我为大家收集的策划人员岗位职责（精选9篇），希望对大家有所帮助。 　　策划人员岗位职责1 　　1.制订项目销售计划、推广计划和价格策略。 　　2.能独立完成项目各类设计稿、新闻稿的文案创作。 　　3.完成项目的销售包装工作，以及各类营销活动及媒介活动的策划与执行工作。 　　4.与发展商以及相关合作单位的日常沟通。 　　5.跟踪市场和客户动态，检讨项目营销策略，及时提出调整建议和方案。 　　6.负责完成接案报告的制作。 　　7.参与销售案场的管理。 　　策划人员岗位职责2 　　 （一）市场调研、策划 　　1.宏观调查，包括国家基本政策、商业地产现状及发展趋势。 　　2.区域内外市场供、需调查 　　3.竞争物业调查 　　4.相关市场调查报告编写（包括综合及个案分析报告） 　　5.相关项目的各种文案策划及推广素材积累 　　6.目标商家座谈会，及时掌握了解准客户需求，积累收集相关信息和资料，并对项目与产品的定位随时进行调整。 　　7.编写项目可行性研究报告及论证（内、外部环境分析及市场技术、经济的可行性分析） 　　 （二）项目投资营销策划 　　1.项目周边环境分析与商业价值分析 　　2.区域发展现状及其趋势判断 　　3.区域项目SWOT分析 　　4.项目市场定位（包括形象、目标客户、目标消费者、功能、规划形态等） 　　5.项目投入产出分析（项目成本估算报告编写） 　　6.项目定价模拟 　　7.投资风险分析及其规避方式提示 　　8.项目开发进度总计划拟定 　　 （三）项目建筑规划的营销策划 　　1.项目规划任务设计书编写、论证 　　2.项目地块环境分析 　　3.物业形态定位、总体规划布局 　　4.建筑风格、外立面风格、色彩定位 　　5.经营业态配比定位、卖场与商铺布局设计定位 　　6.建筑工艺、主要建材、设备选择定位建议 　　7.室内空间布局装修概念提示 　　8.项目环境设计及艺术风格提示 　　9.营销中心概念设计提示 　　 （四）各种资源的整合推广与开发 　　1.广告、园林景观公司、模型、印刷、展览设计相关合作单位甄选 　　2.合作单位的管理 　　（五）项目形象展示策划 　　1.项目模型、效果图、3D动画设计 　　2.楼书、海报、宣传册、纸袋 　　3.项目视觉识别系统核心部分 　　4.工地环境包装设计 　　5.营销中心包装设计 　　6.物业管理系统包装设计 　　（六）项目营销推广策划 　　1.目标客户、目标消费者定位分析 　　2.价格定位及策略 　　3.项目推出时机策划 　　4.物业强势、弱势提示与处置方法 　　5.主卖点及广告语荟萃、储备、 　　6.分阶段广告策略及主题制订 　　7.媒介策略及组合 　　8.阶段性系列公关活动策划、现场包装、组织实施 　　9.推广费用预算、计划 　　10.对营销推广效果的监控、评估及修正。 　　策划人员岗位职责3 　　 岗位职责： 　　1、负责整站线上活动的组织策划； 　　2、结合节日、热点及产品方向制定整站活动策略，提升整体品牌； 　　3、负责活动的推进执行，细化工作流程，与各部门协调沟通，保证活动按计划上线； 　　5、活动效果监控，总结及优化； 　　 任职要求： 　　1、具备一定互联网线上用户活动、专题活动策划和执行能力； 　　2、具备互联网线上专题OR运营活动策划经验； 　　2、思维敏捷，条理清晰，具备一定文案撰写能力； 　　3、有良好的沟通，组织协调，谈判等能力； 　　4、具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 　　5、男孩儿优先考虑。 　　策划人员岗位职责4 　　1.负责项目的定位与策划报告的撰写； 　　2.负责产品推广与执行； 　　3.负责产品创意与推广策略的制定； 　　4.根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，呈报营销副总经理； 　　5.负责营销费用的.预算及控制； 　　6.负责产品定价及价格策略的制定； 　　7.负责项目CI、VI体系的设立； 　　8.负责与分项目营销板块重要节点的配合与协助； 　　9.制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案； 　　10.根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施； 　　11.负责公司的企业文化建设及内刊建设； 　　12.负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作； 　　13.负责项目的服务管理工作，制订相关服务措施及相应的管理制度； 　　14.负责公司企业宣传，与媒体的沟通与协调工作； 　　15.负责与广告公司的沟通工作，直接对广告公司负责； 　　16.策划部直接对营销副总负责。 　　策划人员岗位职责5 　　1、负责协助企划经理根据年度、月度及周工作计划按时完成各项工作; 　　2、负责企划部各项文案、合同、资料等的拟定、收集、统计及整理、存档工作; 　　3、负责编制企划部各项物资统计报表、活动流程表、执行表等，做好企划部物资出入库管理，同时根据企划部年度预算，协助企划经理做好预算编制及成本管控; 　　4、按各项活动需求，准备活动所需物料，按时完成申购与申领工作; 　　5、负责部门内外部会议、活动的组织、实施和跟进，做好会议记录及完成情况汇总; 　　6、协助企划经理与各大媒体、公关公司进行协调、推进相关工作; 　　7、负责收集整理行业内外信息及资料供本部门及相关部门参考借鉴，对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案、改进工作。 　　8、完成领导临时交办的其它工作任务。 　　策划人员岗位职责6 　　1、负责营销策划部的全面管理工作。 　　2、负责每月部门费用的预算、结算和报批工作。 　　3、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督。 　　4、负责与公司其他部门的沟通与协调。 　　5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。 　　6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析。 　　7、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施。 　　8、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理。 　　9、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告，独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报。 　　10、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作。 　　策划人员岗位职责7 　　1负责处理部门日常工作,确保部门整体目标的实现高质量完成目标。 　　2负责制定部门管理制度、工作程序、工作标准并确保其有效实施切合实际、行之有效、不流于形式。 　　3密切关注国家政策及行业发展趋势,并进行整理分析,为领导决策提供参考。 　　4负责组织部门人员和参与相关部门进行项目前期的市场调研,参与项目定位,并提供可行性分析报告所提报告具有参考、借鉴价值。 　　5负责制定公司项目营销策划方案,对具体营销活动组织实施,评价活动效果,与计划目标相比较,撰写活动总结报告,为后续工作提供经验和指导。 　　6审核下属工作报告,对下属的工作结果进行考核公正、公平、公开,保证目标实现。 　　7负责与新闻媒体衔接,负责公司形象及营销宣传,控媒体的负面报道使公司品牌得到提升。 　　8根据项目的定位,审核广告公司的广告主题和内容认真负责。 　　9对公司促销费用进行统计,并按费用预算进行控制。 　　10协调本部门与其他部门之间的关系,为相关部门提供支持,协助相关部门完成其目标。 　　11完成上级交办的其它工作。 　　策划人员岗位职责8 　　 岗位职责： 　　1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写； 　　2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写； 　　3、负责规划方案和策划方案的撰写； 　　4、负责传播文案的创意和撰写； 　　5、对网站的销售力及传播力负责。 　　 策划文案： 　　1、在主管的领导下，全面负责医院网络活动的策划和网站文章编辑工作； 　　2、负责网站构架的策划、栏目等的整体策划，并根据网络营销方向进行专题策划、选稿、组稿、整合、撰写； 　　3、根据医院网络营销的方向，拟定策划编辑的季度、月度、周工作计划和总结；保证各项策划编辑工作按整体进度、质量要求完成。 　　4、积极参与部门针对疑难问题的研讨和解决的会议； 　　5、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式； 　　6、及时完成领导安排的其它临时性工作。 　　策划人员岗位职责9 　　1.具备项目全程营销策划能力，负责所开发项目的产品定位及市场推广，实施及相关统筹工作 　　2.调研相关营销策划业态，对拟开发及在售项目提供营销、策划策略决策依据； 　　3.根据项目销售目标制定整体及阶段性项目营销推广计划，并根据市场情况及项目实际运行情况对营销方案进行总结及调整； 　　4.（1）组织项目前期市场调研，分析定位策划和产品策划，整理调研材料，提出策划思路； 　　（2）编写项目销售策划建议报告，推选最优策划方案； 　　（3）配合设计院所进行方案设计和产品装修标准、设备系统等选定等； 　　（4）定期讨论制定广告宣传计划，进行发布媒体工具的策划、设计、制作、发布； 　　（5）公关活动、新闻、卖场包装等推广方案的制定实施； 　　（6）宣传推广策略、销售策略等相关计划制定并组织实施、监控； 　　（7）做好公司与外部策划公司及媒介等的沟通协商工作； 　　5.能够针对销售目标制定合理精准的项目营销费用预算，并能根据实际推广效果进行实时调整。 ;

文案是瑶琴剑，杀人于无形；策划是笑傲谱，引来被杀人。 文案与策划，是广告营销道路上的两种必备技能，也是两个能力阶段。文案着眼于如何表达和沟通；策划是指导文案去沟通什么的前提。目的都是解决广告传播的问题，让营销发生效果。 很多人只看到文案的精彩，忽略了背后有一个策划的布局。 就像任何一段感人肺腑的电影台词，后面都有一个剧本在铺陈催泪；任何一场惊心动魄的战役，后面都有一盘绝妙的棋在穿针引线。 真正的文案（而不是只拿份工资的外行），是要培养策划的全脑思维，然后才是文案技能的不断雕琢与提升。具体说来： 策划所需的能力包括： 2. 创新营销策略的能力 （分析和提炼市场规则，创造性的运用市场营销学知识，通过逻辑推导、决策模型，找到解决问题的最好方法） 3. 创意的能力 （独辟蹊径地吸引消费者，以节省资源，达到预期以上效果） 4. 审美的能力 （平面设计艺术、空间美学、行为艺术各种美好的东西都要容得下） 5. 深厚的文化素养 （要懂世界上很多事，做个杂家） 6. 会玩 （知道世界的很多“最”，与很多“奇”） 文案所需的能力包括： 1. 感悟生活的能力 （体验人生百态，理解各种人与状态，多看看各类小说、书籍） 2. 多种文笔的表达能力 （多写随笔，散文、金句、诗词，故事，也可以尝试下小说，用各种风格来写文案） 3. 消费者心理学 （策划要精通，文案起码要懂一些人性基本心理，比如买涨不买落、羊群效应、恐吓营销） 一、要了解文案专员需要具备什么能力，需要先了解其岗位职责。 文案策划岗位职责 1）产品名称，产品故事，品牌故事，客户故事撰写； 2）针对产品，挖掘卖点买点，商品内页描述的文案及策划，使商品描述实现系列化，内容化、品牌化； 3）公司内部活动策划及品牌宣传包括活动广告图、对外宣传等文案； 二、结合岗位职责可以看出一名文案专员需要具备如下技能。 1）较强的文字功底，能熟练于各种类型的文稿，比如正规新闻稿，诙谐小文章等； 2）较强的理解能力，能充分理解领导所安排的主题寓意吗从而根据主题进行编辑； 3）较强的学习能力，能主动学习产品知识，文案人员需要对产品有深层次的理解，写的东西才能打动顾客； 4）较强的抗压能力，一篇好的文案需要不断的修改，所以可能真正发布的文稿是经过十几次修改之后才完成的； 5）较强的沟通能力，文案前期需要与其他部门同事协调提取相关的材料，比如产品卖点，图片素材等； 6）较强的市场敏感度，文案工作者在程度上也需要对同行业的市场有一定的了解，才能对产品文案有更好的定位。 假如我是老板，我觉得这是两个层次的问题。 文案，就是写命题作文。要围绕中心思想，在主干上添枝加叶，让你的作文神彩飞扬，吸引读者，引起共鸣，以期收到想要的效果。换句话说，就是做“美工”。 对个人的能力要求：一是，能准把握领导的意图，当领导“肚子里的蛔虫”，保证你所写的就是领导所想的，保持思想认识的一致；二是，能适应时代发展的步伐，能延续单位或公司的习惯，要把这两者结合起来，融汇贯通于写作之中；三是要有韧性，往往写出来的材料要经过几番周折，才能最终确定，很折腾人，但这也是必须的，只有这样才能保证方向是正确的，内容是恰当的。 文案策划，是高一个层次的工作水准。要能理性分析，要能掌握受众心理，工作的实质就是要“把自己的思想装进他人的脑袋”。 对个人的能力要求：一是，要养成清晰的逻辑思维，能够具备一位“设计师”的宏观统筹能力，把握好正确的方向和节奏；二是，要做好一个小领导，妥善处理好工作关系，能做思想工作，这关乎工作进度和实际质量。 目录 特点 推行步骤 步骤实施 绩效诊断评估 绩效目标确定 绩效管理方案 绩效测评分析 绩效辅导改善 绩效考核实施 问题 绩效管理流程 绩效管理流程有明确绩效管理的目的是为了提升个人或团队的工作绩效，促进人员或团队的发展与成长。 中文名称 绩效管理流程 类型 管理流程 内容 绩效管理 用途 提升员工积极性等 绩效管理系统绩效管理工具绩效管理体系设计绩效管理方法有哪些绩效管理工具有哪些绩效管理方案绩效管理的内容绩效管理的方法绩效管理体系绩效管理目的 特点 图片特点: 1、 明确绩效管理的目的是为了提升个人或团队的工作绩效，促进人员或团队的发展与成长 2、 帮助低绩效者找到真正影响绩效的问题并加以改善 3、 企业与员工双赢，提升员工积极性 4、 建立持续改进型绩效体系，绩效分析改善为主，绩效考核为辅 5、绩效考核的方向与企业战略方向一致，指导着员工向目标迈进6、 通过绩效管理推动企业全面管理提升 6J绩效管理 推行步骤 1、绩效诊断评估(管理诊断，绩效调研) 绩效管理流程 2、绩效目标确定(经营计划，工作计划) 3、绩效管理方案(设计与调整) 4、绩效测评分析(培训，模拟实施) 5、绩效辅导改善(低绩效问题改善) 6、绩效考核实施(组织实施运行) 步骤实施 绩效诊断评估 任何管理系统的设计都有一个由初始状态到中间状态，再到理想状态的循序渐进的过程。如果管理者期望管理系统一步到位，则不仅不能将企业引向理想状态，而且还有可能会将企业引向毁灭。因此，咨询的首要工作是深入、系统诊断企业管理现状，摸清企业管理水平，才能为企业设计出科学、合理的绩效考核系统。 1.企业组织机构设置及工作流程 2. 部门设置及岗位责权分工 3.企业战略目标及企业目标管理 4. 工作计划体系及企业数据化 5. 相关部门或岗位过去1-3年的业绩表现 6.企业制度及薪酬系统 7. 工作目标和计划实现周期 8. 员工业务技能评估 9.作业指导书 10. 企业战略目标和经营计划 绩效目标确定 所有企业管理系统都是为实现企业战略目标服务的。因此，明确企业目标指向，将有助于实现目标、凝聚员工，使员工们体验目标实现的成就。此外，管理者要意识到，没有目标、没有计划，也就谈不上绩效。 1. 企业战略目标制订与确认 2. 企业中长期经营计划 3. 企业工作计划系统(项目计划、部门工作计划、个人工作计划等) 绩效管理方案 这是一个重要的步骤，必须根据每个岗位的特点提炼出关键业绩指标(也就是KPI指标)，编制规范的考核基准书，作为考核的契约。设计绩效考核的流程，对考核的程序进行明确规定，同时要对考核结果的应用做出合理的安排，主要要体现与绩效奖金的挂钩，同时应用于工作改进、教育训练与职业规划。 绩效管理组织建设 1. 绩效管理实施计划 2. 岗位关键指标和权重 3. 考核周期及管理考核或跨部门考核 4. 指标数据化量化设计 5. 绩效管理表单设计 6. 绩效管理组织设计、绩效分析评估改善流程设计 绩效测评分析 这是考核的事务性工作，重点辅导绩效考核的组织管理部门学会如何进行考核的核算工作。必须培训绩效管理组织成员熟悉绩效管理工具。这是绩效考核的宣贯、试运行阶段。必须开展全员的培训工作，要每个员工深刻理解绩效考核的意义以及操作办法。这是绩效考核的完善阶段，可以根据企业的实际情况和考核的实施情况，对考核的相关方案做出一定的调整，以确保考核的实效性与科学性。利用模拟实施阶段的测评核算出绩效成果，并对结果进行分析，挖掘绩效问题并组织相应的绩效面谈，以不断提升绩效。宣导员工绩效的目的是为了帮助低绩效者找到真正影响绩效的问题并加以改善，提升个人或团队的工作绩效，促进人员或团队的发展与成长。 1. 测试工作业绩与绩效考核结果，评估误差性 2. 绩效管理培训(介绍绩效管理的意义、原理、一般方法和案例) 3.企业目标管理(介绍企业目标管理作用、基本思想、目标设定以及目标管理表格的应用) 4. 绩效管理与平衡记分卡培训(介绍平衡基本卡的理论来源、关键绩效指标的分类、指标来源以及对绩效管理的重要意义) 5. 全面绩效改善方案培训 绩效辅导改善 通过上一阶段测评分析，暴露出企业各个层面的问题，有目标问题、组织体系问题、管理流程工作流程问题、有部门或岗位设置分工问题、员工业务能力问题。根据各方面暴露的问题，专业咨询辅导顾问进入给部门辅导改善。 1.营销管理培训辅导 2.生产管理培训辅导 3. 采购管理培训辅导 4. 品质管理培训辅导 5. 仓库管理培训辅导 6.行政后勤管理培训辅导 7. 人力资源管理培训辅导 8. ------等等 绩效考核实施 企业绩效管理组织运行，实施绩效管理与考核，并依据绩效管理方案周期性分析评估，持续改进完善绩效管理及企业各方面管理。 1. 选立考核实施的负责人(具备专业的绩效管理知识，在企业有管理威望，熟悉管理流程，丰富的沟通技巧) 2. 试行期内广泛收集被考核人的意见和建议(让被考核人感受被尊重权，参与制订权) 4.考核周期内的中期前采取沟通(特别是非正式沟通，缓和被考核人的考核压力) 5.考核期结束使被考核人认同考核结果(在公布前先达成共识，保留不同意见) 6.绩效检讨(先让被考核人自行分析不足的原因及改善方案，并提出对考核的意见和建议;在协助分析重点缺失) 7.绩效办法适时修正(广泛吸取意见，至少在3个考核周期内修正一次) 8.对绩效考核结果应用(薪酬，奖罚，福利，调职等) 问题 1. 考核断层，企业高层领导或者一把手没有绩效考核表，或者考核走形式，敷衍了事。 2. 绩效管理与战略实施相脱节，不能够引导所有员工趋向组织的目标。 3. 对绩效管理认识不明确，简单地将绩效管理等同于绩效考核。 4. 在绩效指标的设置上往往忽视企业的长期绩效，造成了企业的短视行为。 5. 除人力资源以外的其他部门在绩效管理上参与不够，实施效果大打折扣。 6. 上下级之间缺乏绩效沟通，员工对企业缺少承诺的同时也缺乏一份责任，上级在对员工缺乏培养的同时也缺乏对企业未来成长所担负的义务。 7. 绩效指标的设置全面完整，没有突出重点，对员工的行为无法起到引导作用。 8. 考核指标缺少量化或者量化指标过少，导致考核结果凭主观判断的可能性加大。 9. 绩效宣贯不够，不能自觉地将绩效管理贯穿于企业日常管理工作中，对绩效管理不认同、不接受…… 10. 将绩效考核结果单纯的用于工资、奖金的发放，缺乏对员工的激励 11. 忽视了绩效的反馈 文案和策划，都是主要靠文字去征服甲方和目标受众，所以优先需要提升的是文字表达能力。 其次广告行业的发展十分迅速，所以一定要不断充实自己，学习能力也非常重要。 另外要不断提升自己的洞察力，在广告行业会接触到形形色色行业的客户，对项目的理解、目标受众的洞察是否深刻，会直接影响到最终出品的质量，但是洞察力需要时间和经验去慢慢积累。 而策划这个岗位也需要有较强的逻辑推理能力，因为你的策划案实际上是用你的观点去说服其他人的工具，怎样由浅入深，层层递进，把你的观点推销出去，是一个优秀策划必须具备的技能。 A、首先吃定心丸：这一定是很值得看的回答。 20年文案策划经验。 策划过百亿品牌洋河蓝色经典； 策划过十亿品牌光明旗下联豪食品； 正在策划培养一个已经突破2000万的品牌荔滋烫捞。 相信，我的经验，有足够的说服力。 B、关于文案的一个错觉：认为写文案就是写软文写自媒体。 这两年，在一线招聘中，文案被错解得很离奇。 认为是写软文的，写自媒体的，算是上道的了。还有认为是做编辑的，文员的。形形色色的岗位，都来应聘文案。 C、下面，进入正题。 分解一下题目的含义。 “文案和文案策划”这个问题，问得不够准确。 从文案的两大领域入手， a、解读题目： 1创意文案需要培养怎样的能力； 2策划文案需要培养怎样的能力。 b、回答： 创意文案，需要培养怎样的能力？ 创意文案，更多体现在一个创意的表现力。海报、h5、TVC、微电影，这些一个个具体作品的表现力上，如何出彩。 那么， 1、清晰的消费洞察能力： 知道产品被什么人群，在什么场景下消费，消费的动机是什么。这个决定了创意的表现，是否具有打动力。 2、出色的文字驾驭能力： 有些人说，我脑子里已经想到了什么，就是表达不出来。优秀的文案，需要有用一句话去打动人的能力。 3、出色的想象力。 这个想象力是文字的，也是平面的，也是视频的。 4、强有力的创意概念提炼把控力。 天马行空的想象力，其实谁都有。马路上随便拉一个人过来，他绝对是天马行空的。好的文案，有天马行空的想象力，更要有一条缰绳，把它牵引住。在创意概念里，进行爆发想象，才是有价值的。 这一条，十有八九的文案，是不具备的。所以平庸的创意文案很多。 附两张感觉还不错的稿子： 创意概念是：近在眼前。 策划文案需要培养怎样的能力？ 为了讲得更完整，这里把策划策略统一起来讲。 策划，我认为是更宏大的创意。 因此，本质上，与创意没有太大的差别。 策划（策略）文案，更多的是体现在一个品牌如何构建，一个广告运动如何策划。 在这里，我举我2003年策划洋河蓝色经典的例子，阐述会更容易懂。 1、清晰界定品牌价值。 洋河蓝色经典，是传达什么差异化品牌价值。白酒一般在讲口感、地域、工艺、窖藏等等。洋河蓝色经典另辟蹊径，讲情怀。我们的口号是：男人的情怀。 2、品牌价值如何跟产品有关联。 产品利益点：绵柔。 产品品牌色：蓝色。 绵柔意味着以柔克刚。蓝色意味着深邃、包容，海纳百川。 这不就是一个虚怀若谷、以柔克刚、海纳百川的男人的情怀吗？ 3、如何让品牌价值符号化， 体系化。 蓝色，是洋河在中国白酒的一面旗帜。已经成为洋河的符号。 体系化，从海之蓝、天之蓝、梦之蓝，都在传承蓝色基因。 体系化的传承，应该在男人的情怀上，继续演绎。以后后面没有再合作，所以，这一块没有得到深入演绎。 从品牌策略高度看，一个优秀的策略，应该具有高屋建瓴的市场洞察。这里需要营销能力。在市场洞察的前提下，清晰界定出差异化的品牌价值，这里需要强大的心理洞察能力。并且这个品牌价值，在产品上具有坚实的支撑，在传播领域可以不断迭代，体系化。这里需要强大的品牌体系构建能力。 这三大能力，是策略的核心能力。 当然，常规的战术性策划，就更简单一些，其实也不简单。 运用swot分析，就当下的市场情况下， ①准确界定问题， ②根据问题去找解决方法。 两句话就够了。难就难在，这两句。 首先，准确界定问题就很难。 产品销售不好，到底是品牌形象不行？还是广告沟通力不够？还是价格设置错误？还是渠道找错了？还是市场定位发生错位？还是产品缺乏差异化？很多是稀里糊涂的。甲方也不清楚，乙方也不清楚。这个根子上的问题没有搞清楚，后面都是错的。 其次，根据问题找解决方法。 不见的问题找准了，你就有办法解决。 比如，你找到了一个原因，渠道拓展不够，如何把渠道建立起来。策划说，砸钱去建渠道。怎么建？自建？多到代价。开网店？流量还得砸很多钱，一百个厂家，99个砸完，看不到泡。怎么办？顺丰当然自建渠道进小区，嘿店烧了10个亿，也歇菜了。走社群运营，怎么走？ 因此，策划（策略）文案的能力，方方面面，大处能高屋建瓴，小处触动人心。 市场营销、定位工具、心理洞察、消费场景界定……以及线上线下渠道、媒介的整合能力。都必不可少。 不可以想象，在当下市场，对算法没有概念的策划，他又怎么会驾驭得了新媒体。离开新媒体，又怎么玩得转当下的策划。 加油吧。市场在不断迭代，策划变得越来越困难。一个算法赋能的李佳琦能把我们这些策划打得满地找牙。

首先新媒体是相对传统媒体（电视、广播、报纸、户外）而言的，借助互联网，狭义的新媒体指微博、微信、公众号、短信、邮件，这也是目前企业常用的；广义的新媒体包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。新媒体运营：1、微博每天发文，涨粉，促活跃（评论、转发）；2、微信公众号发文，涨粉，促活跃（阅读、评论、转发）；3、短信营销、EDM营销4、与其他新媒体合作，平台互推、大号转发5、软文投放、热点营销、事件营销等现在很火的直播、小视频也可以算作新媒体

企划部就是以企业的品牌、促销、广告为主要工作的部门。 企划部的职责 1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作； 2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划； 3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等； 5、负责连锁加盟经营体系的建立，加盟店视觉效果的品牌化，加盟店运营管理、开发媒体发布渠道，组织、策划媒体活动； 6、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。 其实在做品牌的企业里，设置品牌经理已经成为了必要。在品牌驱动型的企业里，有3个方面是必须要完善的： 1、在经营思想上，应具备全面的品牌经营观念，将品牌资产视为企业最重要的资产，技术、营销和管理是实现品牌飞跃的手段。 2、在机构设置上，有专门的品牌管理部门。高层设立品牌管理委员会来指导企业的行为，进行品牌决策；在中层设立品牌经理执行各项决策；在基层设置品牌助理协助品牌经理管理品牌。 3、在行动指导上，企业的一切运作以品牌为中心，营销和传播以保持品牌的持续发展为前提。 具体的案例： 最近一位方便面企业销售老总听说我在做企划工作，就问了我一串很有趣的问题：为什么斯美特要成立企划部？企划部是做什么的？你们的企划部做了什么？斯美特原来没有企划部不照样做到四个多亿吗？ （一）为什么要成立企划部？ 没有企划部斯美特曾经做到四个亿，除了因为我们有精明的领导团体和强势的产供销队伍外，还有一个重要的原因：2002年前整个行业处在成长期，市场需求大于供应，每个企业都忙着扩大再生产，没有精力考虑如何抢占对手的市场份额。这个时期的竞争更多的是战术的竞争。2002年后，随着几大强势品牌的出现，整个行业进入整合期。供应大于市场需求，这个时期的企业除了考虑如何超越自己外还要考虑如何打败竞争对手。这个时期的竞争已经上升到战略的高度。是整个企业综合实力的竞争。而销售考虑更多的是战术。企划考虑更多的是战略。紧紧依靠战术已不能适应竞争的需要。 2002年前，销售部是自己制定政策，自己执行，自己监督，自己评估，自己研发产品。由于单件利润比较丰厚，采用的战术是低价位大促销。同规格的产品，竞争厂家利润是10％，我们挣5％。靠利薄广销企业发展起来。费用浪费严重。同时，产品结构、形象混乱，行不成品牌和根据地。2002年后，随着竞争的加剧，出现了微利和无利经营现象。企业用混乱的产品、采用低价位大促销已无法生存和发展。必须改变战术、提高费用的利用率、整合产品和进行品牌建设。这种改变仅靠销售自身的时间、精力、道德约束和自觉是难以做到的。 企业规模小时，企业的发展可以跟着感觉走，企业的决策几个人稍加沟通就可以做出。船小好掉头，即使决策失误对企业也造不成致命的伤害。企业达到一定规模后，任何决策的做出都需要充分的依据。否则一个决策失误就可以使企业一蹶不振。这就需要一个专业的部门搜集信息为决策提供足够的决策依据。同时这个部门还必须创造性的优化企业资源，给企业设定远景目标，做出阶段性的规划，塑造和整合企业文化，制定各种规章制度，研发、改良、整合产品，制定战略、战术，并对战略和战术的实施进行跟踪、修正和监督。这个部门就是企划部。希望采纳

策划部）部门职能1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案；4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法；6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。岗位描述1、分析策划师；2、策略文案师。岗位职责1、策划师1）基本职责：协助并指导客户服务部完成《客户广告任务说明书》并根据《客户广告任务说明书》在观点广告作业程序框架内拟订《广告目标战略规划书》或《广告运动策划书》；协助并指导文案师、美术指导完成〈广告创意策略书〉；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。2）日常负责工作① 召开广告调研、广告策略、创意研讨会；② 负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；③ 负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责；④ 负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施；⑤ 对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；⑥ 负责有关信息的收集、汇总处理；⑦ 按公司意图和要求编制广告工作计划。3）协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。4）偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。5）临时代理工作：执行创意总监（负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念）及文案师。2、策略文案师1)基本职责：负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。2）日常负责工作①按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作；②按公司意图和要求编制工作计划；③精确高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接，保证工作按时完成；④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作；⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时上报总经理；⑥负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作；⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说，在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。3）协助办理工作：策划分析5）临时代理工作：创意指导

广告公司文案策划的工作，简而言之是“写出能打动消费者的文字”，当然，文字背后涉及到的肯定有创意和策划工作。工作职责：文案和策划的主要工作职责就是创意和文案写作。在日常工作中，文案们要想出各种影视情节、平面创意、广播创意来，文案要和美术指导一起搭档，两个人 一起合作，把想出来的创意发展成完整、独特的创意。具体来说，又因所处的角色不同而有不同。比如在4A广告公司，文案策划要负责创意，要和设计人员一起，负责一个广告的创意提出、策划、实现，并重点负责其中的文字部分。一句朗朗上口的广告词，那就是文案策划人员的心血结晶。一个电视广告片的脚本以及对白等文字内容，一般也是文案策划重点参与的工作。近年来房地产火热，一本宣传用的楼书，文字部分也是文案策划人员的工作。而如果是在现在火热的电商行业，文案策划的工作则主要是写宝贝详情、品牌故事、活动广告语等。如果是在一般企业中，文案策划人员则可能主要是撰写公司新闻，发到官网上，以及相关网站上，这是带pr（公共关系）属性的文案策划。此外，比如还有大型商演活动策划的文案策划岗位。如此等等。在文案写作方面：文案要负责撰写所有需要的广告文案，包括标题、内文、平面、电视广告的文字脚本、手册 等各种出版宣传物的文字。任职条件：创意来自丰富的生活积累和对行业的了解度。作为文案/策划，企业看重的不仅仅是学历和专业，而是经验和独立的工作能力。

企划部有哪些岗位 　　企划部有哪些岗位，职业没有高低贵贱之分，每一份正当，靠自己劳动赚钱的职业都是值得尊重的，不管是在哪一个行业里面，都必须有自身的优势和条件。以下分享企划部有哪些岗位？ 　　企划部有哪些岗位1 　　 (一)企划总监职责 　　全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施; 　　1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划; 　　2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实; 　　3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋; 　　4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核; 　　5、负责全公司企划的业务培训及工作指导; 　　6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划; 　　7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐; 　　8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。 　　9、 对全国市场情况进行调研、汇总、分析。 　　10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调; 　　 (二)企划专员职责： 　　 1、组织管理专员 　　①协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果; 　　②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核; 　　③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报; 　　④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结; 　　⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理; 　　⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理; 　　⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定; 　　⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理; 　　 2、文案策划文员 　　①负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果; 　　②负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则; 　　③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求; 　　④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训; 　　⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结; 　　⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作; 　　⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化; 　　⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化; 　　 3、媒体宣传专员:： 　　①负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案 　　②制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则; 　　③建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划; 　　④负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训; 　　⑤对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训; 　　⑥对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传; 　　 4、形象设计专员： 　　①负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实; 　　②负责地区公司门店的形象设计; 　　③企划活动中常用标准道具的设计及使用说明; 　　④大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作; 　　⑤负责公司企划形象介绍画册的设计和制作; 　　⑥对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的快讯制作方法; 　　⑦对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。 　　 5、市场拓展专员 　　① 负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发; 　　② 负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的管理监督; 　　③ 负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度，把全国企划费用纳入规范化管理; 　　④ 以公司网点为依托，拓展企划在营业以外的赢利空间，创建稳定的营业外企划收入来源和新的赢利模型; 　　⑤ 对全国联采品牌商品实行统一广告谈判，创造收益规模效应; 　　⑥ 对全国市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析。 　　 (三)区域企划管理人员职责： 　　 6、大区企划主管： 　　① 代表总部企划指导和帮助地区公司企划工作的正常开展; 　　② 负责执行大区公司和总部企划下达的企划工作任务，协助地区企划按计划实施; 　　③ 制定大区企划工作计划，指导地区公司企划严格按计划工作要求，实行企划岗位管理制; 　　④ 负责对地区企划人员的考核、检查、选拔、提升进行管理和综合考评，并上报总部企划; 　　⑤ 对各地区公司企划工作组织相互交流，选送优秀企划案例，上报总部建档管理; 　　⑥ 负责对地区公司企划的专业知识培训、操作管理培训、促销活动指导; 　　 7、大区企划管理专员 　　① 协助大区企划专员管理日常企划工作，负责对地区企划人员的业务素质考核及培训; 　　② 负责大区企划业务培训计划的制定和日常业务管理，指导地区企划的业务管理工作; 　　③ 负责大区企划资料、音像资料的收集整理，上报总部企划建档交流; 　　④ 对地区公司设岗定位给予帮助指导，并制定岗位责任制; 　　⑤ 负责标识系统的统一实施对地区企划进行检查、督促和管理指导; 　　⑥ 对区域市场情况进行情报搜集、资料汇总、调研分析。 　　 8、大区组织策划专员： 　　① 负责大区管辖的地区公司全年企划活动计划的制定; 　　② 根据总部企划要求制定本大区DM快迅的全年快迅主题及版面设计要求; 　　③ 负责地区公司企划文案写作、企划活动组织、企划策划创意的培训和指导; 　　④ 直接参与地区公司大型活动的组织策划和具体实施; 　　⑤ 负责促销道具、活动气氛道具、广告道具的设计，制定道具的使用收费标准和公司的道具管理措施; 　　 (四)店面美工工作职责： 　　1、设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。 　　2、设计制作店面名类装饰物。 　　3、完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。 　　4、巡视卖场及有关区域，并填写巡场单。 　　5、协助店面人员更换快讯、布置卖场。 　　6、参加各类促销活动。 　　7、协助安装灯箱片、展板等工作。 　　8、室内卫生清洁。 　　9、机器设备的正常维护及使用。 　　10、参加晨会、会议。 　　11、维护、保管自用工具、器材。 　　12、定期向主管汇报工作。 　　13、完成领导交办的工作。 　　企划部有哪些岗位2 　　 企划部职责(一) 　　企划部负责人岗位职责 　　1、制定、完善公司企划相关规章制度和流程。 　　2、负责公司战略管理和战略规划工作。 　　3、负责公司年度计划拟订工作。 　　4、负责经营状况监控、分析。 　　5、负责公司政策跟踪评价，进行政策调控和管理纠偏。 　　6、负责变革管理。 　　7、负责制定机构发展战略和机构建设及管理。 　　8、负责监控、评估、指导分公司绩效管理。 　　9、办理主管领导交办的其他工作。 　　 企划部职责(二) 　　策划部岗位职责 　　职务名称：策划部经理 　　隶属：总经理 　　管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员 　　任职要求： 　　1、大学本科以上学历。 　　2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。 　　3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析潜力。 　　4、具有较强的敬业精神和事业职责心。 　　5、具有较强的组织协调潜力。 　　职责： 　　1、主持本部门策划、活动、设计工作。 　　2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行状况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策带给依据。 　　3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的"要求切实可行的实施方案。 　　4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策带给信息，使医院各类决策信息化。 　　5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。 　　6、用心推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。 　　7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。 　　8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。 　　9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。 　　9、完成医院交付的其他工作任务。 　　 企划部职责(三) 　　企划部部门职责 　　1、参与公司发展规划工作，并对规划方案提出系统的意见和推荐; 　　2、下达实施经审议批准的市场操作规划方案; 　　3、制定企业经营战略，并报总经理办公会批准后实施; 　　4、配合营销中心实施营销企划、促销企划、广告企划、服务企划; 　　5、企业各种产品印刷手册的策划制作 　　6、用心参与公司重大生产、经营决策; 　　7、对不贴合公司发展规划、战略策划的经营决策，提出推荐修改意见 　　8、为公司建立相关的资料数据库，为公司做重大市场决策带给详实的数据 　　9、根据市场带给的分析数据，制定月、季度、年度销售计划。 　　 企划部职责(四) 　　企划主管岗位职责 　　1、隶属关系 　　上级主管：企划经理直接下属：无 　　2、主要职责 　　1)协助企划经理运营本部企划的日常工作管理并完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向经理汇报结果; 　　2)负责视觉识别系统(VI)的设计制作和执行标识系统实施方案的落实; 　　3)负责地区门店的形象设计; 　　4)企划活动中常用标准道具的设计及使用说明; 　　5)大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作; 　　6)负责公司企划形象介绍画册的设计和制作; 　　7)对标识系统的目的、好处、特征、寓意进行文字创作和理论培训; 　　8)负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理; 　　9)对各地区广告投入及规划细则、工作计划的建档管理; 　　10)设计小组成员，参与公司的各项设计工作。 　　企划部有哪些岗位3 　　 企划专员岗位职责有哪些 　　 职责一： 　　1、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。 　　2、密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻*的眼光提出相应对策。 　　3、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论*、总体规划、营销策划、协调实施过程。 　　4、收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。 　　5、汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。 　　6、深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。 　　7、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、*、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。 　　8、完成计划发展部部长临时交办的其他任务。 　　 职责二： 　　1、参与品牌规范管理工作； 　　2、负责市场活动和广告的策划； 　　3、负责官网及宣传材料的内容策划与组织； 　　4、参与市场调研及分析； 　　5、负责市场资料库建设与维护。 　　 职责三： 　　1、在营销副总经理的领导下，负责企划部的部门建设与业务管理； 　　2、重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案； 　　3、负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理； 　　4、负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批； 　　5、负责本部门人员的工作协调与业绩考评； 　　6、完成营销副总经理交办的其他任务； 　　7、制订广告计划,与广告公司开展合作； 　　8、设计调查问卷，执行市场调查。 　　 职责四： 　　1、协助经理完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;对各市场广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理; 　　2、负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结; 　　3、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;对dm快讯主题的策划实行标准范例化;对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;

文案策划主管岗位职责 　　文案策划大家应该知道是做文字写作的，但知道它的具体岗位职责吗?下面是我搜集整理的文案策划主管岗位职责，欢迎阅读。 　 　1、文案策划主管岗位职责 　　1、具有强烈的主人翁意识，能够服从上级领导安排，公司利益高于一切;合理调整工作分配保证部门内正常产出; 　　2、协助项目总监完成项目的提案策划工作; 　　(1)项目初期建设市场调查报告分析。 　　(2)项目内包装提案的制定与执笔。 　　3、负责项目方案的撰写和加工工作; 　　(1)根据提案内容完成切实可行的市场运营方案。 　　(2)根据方案主要方向和内容，完成方案被各使用方向的分案 　　编写与后期跟踪直至项目正常运转。 　　4、负责资料的搜集和整理分析工作; 　　(1)根据5S管理方式针对所负责项目内涉及的新闻，文章，图片等进行整理与编制。 　　(2)项目分析报告的编写。 　　5、负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理; 　　(1)项目的2+2+1方案制定和编写。 　　(2)项目内各类促销方案的编写。 　　(3)线上、线下无聊的文案、方案。 　　6、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略 　　(1)按照集团要求定期针对计划内项目同类行业进行调查并提交报告。 　　(2)使用多渠道方式调差整理竞争对手的基本资料和动态，适时修改所负责项目品宣。 　　7、负责集团内随机性的文案稿件的撰写工作; 　　(1)关注时事新闻、网络新闻分析集团运营的影响。 　　(2)关注时代定义性话题，确保集团内文稿具有时代意义，帮助集团与时俱进 　　8、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作; 　　9、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象; 　　10、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的; 　　11、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料; 　　12、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作; 　　13、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新; 　　14、协助集团完成行政管理细节落实到位; 　　15、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道; 　 　2、文案策划岗位职责 　　(1)及时准确的完成指派的各项策划等工作,全力支持销售部门的销售工作; 　　(2)负责各类文案的撰写与任务分配，并进行跟进、总结与分析; 　　(3)根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作; 　　(4)根据项目需要，参与各类咨询式培训、咨询项目，为公司决策提供全方位市场依据; 　　(5)跟踪公司各类广告、产品册、商品销售等品牌行销活动行为，建立相应的资料库; 　　(6)负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀;为其它部门提供各项专业知识培训。 　　 3、文案策划岗位职责 　　1、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施; 　　2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作; 　　3、负责组织收集竞争者的广告促销信息; 　　4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作; 　　5、协助编制具体的市场广告促销方案，并报市场部经理审批; 　　6、根据市场行情，具体的广告策划及创意工作; 　　7、负责广告促销活动专题页面的.设计、上线; 　　8、广告促销产品介绍及活动规则说明; 　　9、对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件; 　　10、负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告; 　　11、完成上级领导临时交办的工作。 　 　4、文案策划岗位职责 　 　职位要求： 　　1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业; 　　2、一年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先; 　　3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力; 　　4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强; 　　5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。 　　 工作内容： 　　1、负责项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务; 　　2、熟悉广告创作流程，有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力，具备独立思考和分析能力，对问题有自己独特的见解; 　　3、协助项目组进行创意提案，保证工作的顺利推进; 　　4、执行并监督所负责项目的创意构思和文案; 　　5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、专访稿等)、策划方案、报告及项目各项宣传资料文案等。 ;

文案在每个公司的分工都不一样，按照职责来分有：行政文案、策划文案、编辑文案等。参考一下我的岗位职责吧：负责公司内刊的撰写及与平面设计沟通负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写负责公司对外媒体和广告软文的撰写协助公司各类新闻的采编工作定期跟踪行业资讯，撰写行业快讯负责媒体软文和广告资料的收集与整理配合其它部门以及领导的其它工作

一、文案、策划、设计的区别，解说如下：文案：主要就是写东西，常见的就是“文章作者”。策划：主要是搞方案，写什么样的内容，描述方向是什么，就是策划的事。设计：这个大多存在于排版做图方面。最后的成文如何在页面上出现，样子是什么样的，什么色，为什么这样排，图片的选用及修改是他们的活。二、文案、策划、设计的区别，职责如下：文案：对文章内容负责，文章的内容要符合公司基本要求，能体现方案中心思想。策划：要明确活动要求目的，要有操作步骤，能够得到效果反馈，对问题应急要存在预案。设计：设计风格要符合活动主题，设计版面不得存在错漏等瑕疵。图片文字要与文案稿件内容相同，不得任意改动。

文案在每个公司的分工都不一样，按照职责来分有：行政文案、策划文案、编辑文案等。参考一下我的岗位职责吧：负责公司内刊的撰写及与平面设计沟通负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写负责公司对外媒体和广告软文的撰写协助公司各类新闻的采编工作定期跟踪行业资讯，撰写行业快讯负责媒体软文和广告资料的收集与整理配合其它部门以及领导的其它工作

网络营销相关职位和技术要求描述如下：一、网络营销运营专员负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。岗位职责：1、负责网站数据分析，运营提升； 2、负责搜索竞价平台的管理；3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系； 4、负责公司网站的规划落地执行；5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。岗位要求：1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验；3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟；5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。二、网络营销经理/运营经理职位的概要描述:负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。岗位职责：1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；2、负责网站平台的策划指导和监督执行；3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理； 5、负责网站数据分析，运营提升；6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。岗位要求:1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验； 2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底； 5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。三、SEO专员职位的概要描述：负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。岗位职责：1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责；2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词；3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整；6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。岗位要求：1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先；2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。四、网络推广/网站推广专员职位的概要描述：负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。岗位职责：1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制；2、负责论坛事件营销的创意和执行； 3、负责媒介公关和广告投放执行和监测；4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行； 5、对网站的有效、精准流量负责。岗位要求：1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验； 4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底； 5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。五、网站编辑/网络编辑职位的概要描述： 负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。岗位职责：1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作；2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息； 4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访；6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。岗位要求：1、2年以上新闻记者、编辑工作经验；2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解；3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；4、具有扎实的文字功底及编辑能力5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力；6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。六、网络营销文案策划职位的概要描述：负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。岗位职责：1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写； 2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写； 3、负责规划方案和策划方案的撰写； 4、负责传播文案的创意和撰写； 5、对网站的销售力及传播力负责。岗位要求：1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验； 2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验； 3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力； 4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。6、负责公司网站的规划落地执行；7、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。岗位要求：1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验；3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟；5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。二、网络营销经理/运营经理职位的概要描述:负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。岗位职责：1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；2、负责网站平台的策划指导和监督执行；3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理； 5、负责网站数据分析，运营提升；6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。岗位要求:1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验； 2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底； 5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。三、SEO专员职位的概要描述：负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。岗位职责：1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责；2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词；3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整；6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。岗位要求：1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先；2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。四、网络推广/网站推广专员职位的概要描述：负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。岗位职责：1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制； 2、负责论坛事件营销的创意和执行； 3、负责媒介公关和广告投放执行和监测；4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行； 5、对网站的有效、精准流量负责。岗位要求：1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验； 4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底； 5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。五、网站编辑/网络编辑职位的概要描述： 负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。岗位职责：1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作；2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息； 4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访；6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。岗位要求：1、2年以上新闻记者、编辑工作经验；2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解；3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；4、具有扎实的文字功底及编辑能力5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力；6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。六、网络营销文案策划职位的概要描述：负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。岗位职责：1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写； 2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写； 3、负责规划方案和策划方案的撰写； 4、负责传播文案的创意和撰写； 5、对网站的销售力及传播力负责。岗位要求：1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验； 2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验； 3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力； 4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。

企划部岗位职责（精选15篇） 　　在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是我收集整理的企划部岗位职责（精选15篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　企划部岗位职责 篇1 　　1. 负责销售服务部行政工作，协助区域总监处理日常工作，持续提供、提醒并确保有关公司运作的法规、政策及要求，保障合规化运营。 　　2. 负责公司印章的使用权和审核权，合同的执行并归档管理。 　　3. 协助销售部进行月度、季度、年度的销售数据维护、汇总，制作可视化分析数据报告。 　　4. 负责审批流程规范，协调销售部日常行政事务、意见传达(及时、到位)。 　　5. 组织开销售会议，总结工作，并做好记录，相关记录收集并存档。 　　6. 区域总监交代的其他工作。 　　企划部岗位职责 篇2 　　1.负责公司战略的研究，制订规划报告草案。 　　2.负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。 　　3.负责政策、市场、产品、同业竞争等调研，形成分析报告。 　　4.负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。 　　5.负责编制公司业务计划。 　　6.负责绩效考核统计、信息统计、数据处理、报表分析等。 　　7.负责多元行销渠道的研究和推动工作。 　　企划部岗位职责 篇3 　　(一)企划总监职责 　　全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施; 　　1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划; 　　2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实; 　　3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋; 　　4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核; 　　5、负责全公司企划的业务培训及工作指导; 　　6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划; 　　7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐; 　　8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。 　　9、 对全国市场情况进行调研、汇总、分析。 　　10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调; 　　(二)企划专员职责： 　　1、组织管理专员 　　①协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果; 　　②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核; 　　③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报; 　　④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结; 　　⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理; 　　⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理; 　　⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定; 　　⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理; 　　2、文案策划文员 　　①负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果; 　　②负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则; 　　③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求; 　　④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训; 　　⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结; 　　⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作; 　　⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化; 　　⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化; 　　3、媒体宣传专员:： 　　①负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案 　　②制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则; 　　③建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划; 　　④负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训; 　　⑤对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训; 　　⑥对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传; 　　4、形象设计专员： 　　①负责标识系统的`设计制作和执行标识系统实施方案的落实; 　　②负责地区公司门店的形象设计; 　　③企划活动中常用标准道具的设计及使用说明; 　　④大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作; 　　⑤负责公司企划形象介绍画册的设计和制作; 　　⑥对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的快讯制作方法; 　　⑦对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。 　　5、市场拓展专员 　　① 负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发; 　　② 负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的管理监督; 　　③ 负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度，把全国企划费用纳入规范化管理; 　　④ 以公司网点为依托，拓展企划在营业以外的赢利空间，创建稳定的营业外企划收入来源和新的赢利模型; 　　⑤ 对全国联采品牌商品实行统一广告谈判，创造收益规模效应; 　　⑥ 对全国市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析。 　　(三)区域企划管理人员职责： 　　6、大区企划主管： 　　① 代表总部企划指导和帮助地区公司企划工作的正常开展; 　　② 负责执行大区公司和总部企划下达的企划工作任务，协助地区企划按计划实施; 　　③ 制定大区企划工作计划，指导地区公司企划严格按计划工作要求，实行企划岗位管理制; 　　④ 负责对地区企划人员的考核、检查、选拔、提升进行管理和综合考评，并上报总部企划; 　　⑤ 对各地区公司企划工作组织相互交流，选送优秀企划案例，上报总部建档管理; 　　⑥ 负责对地区公司企划的专业知识培训、操作管理培训、促销活动指导; 　　7、大区企划管理专员 　　① 协助大区企划专员管理日常企划工作，负责对地区企划人员的业务素质考核及培训; 　　② 负责大区企划业务培训计划的制定和日常业务管理，指导地区企划的业务管理工作; 　　③ 负责大区企划资料、音像资料的收集整理，上报总部企划建档交流; 　　④ 对地区公司设岗定位给予帮助指导，并制定岗位责任制; 　　⑤ 负责标识系统的统一实施对地区企划进行检查、督促和管理指导; 　　⑥ 对区域市场情况进行情报搜集、资料汇总、调研分析。 　　8、大区组织策划专员： 　　① 负责大区管辖的地区公司全年企划活动计划的制定; 　　② 根据总部企划要求制定本大区DM快迅的全年快迅主题及版面设计要求; 　　③ 负责地区公司企划文案写作、企划活动组织、企划策划创意的培训和指导; 　　④ 直接参与地区公司大型活动的组织策划和具体实施; 　　⑤ 负责促销道具、活动气氛道具、广告道具的设计，制定道具的使用收费标准和公司的道具管理措施; 　　(四)店面美工工作职责： 　　1设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。 　　2设计制作店面名类装饰物。 　　3完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。 　　4巡视卖场及有关区域，并填写巡场单。 　　5协助店面人员更换快讯、布置卖场。 　　6参加各类促销活动。 　　7协助安装灯箱片、展板等工作。 　　8室内卫生清洁。 　　9机器设备的正常维护及使用。 　　10参加晨会、会议。 　　11维护、保管自用工具、器材。 　　12定期向主管汇报工作。 　　13完成领导交办的工作。 　　企划部岗位职责 篇4 　　1.协助营运。百货商场经理制定商场经营战略，全面负责百货商场的企划工作，并对经理负责。 　　2.企业内外形象设计、宣传执行，成功塑造企业形象。 　　3.策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。 　　4.掌握各广告媒体的费用及价格，负责年度广告宣传的预算。 　　5.指导、安排本部门人员工作，并监督、检査执行情况。 　　6.负责对企业内部宣传的收集工作。 　　7.积极与政府有关职能部门协调工作关系，对外新闻联络与宣传。 　　8.负责与集团公司对口部门的沟通，协调各部门的关系，正确传达公司指示。 　　9.负责商场整体宣传、包装、装饰工作，与各媒体广告公司保持良好的工作往来。 　　10.完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。 　　企划部岗位职责 篇5 　　1.负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。 　　2.负责市场、产品、同业竞争等调研，形成分析报告。 　　3.负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。 　　4.负责编制公司业务计划。 　　5.负责数据统计、信息处理等。 　　6.负责多元行销渠道的推动工作。 　　企划部岗位职责 篇6 　　1.负责结合业务发展需求，完成分公司人力资源全模块管理工作 　　2.承接集团人力资源各模块管理方向，完成分公司人力资源工作的落地执行 　　3.了解业务发展进度，协助分公司总经理，定期开展经营分析会，推动分公司各部门核心工作的完成 　　4.负责分公司行政文化工作规划，完善分公司行政管理，构建分公司特色文化 　　企划部岗位职责 篇7 　　企划部作为医院的一个运营管理部门，有着必不可少的作用。企划部的主要工作职责如下： 　　1、 医院整体ci的设计和导入； 　　2、 医院的广告投放、广告设计和广告监测； 　　3、 医院经营态势的分析和掌握以及医院的活动策划和实施； 　　4、 医院相关市场数据的统计和分析； 　　5、 医院品牌战略的制订和实施； 　　6、 医院的新闻炒作和媒体公关； 　　7、 医院网站的维护和新闻更新及在线咨询的回复； 　　8、 医院对外拓展的市场调研及分析； 　　企划部岗位职责 篇8 　　1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 　　2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理; 　　3、各项规章制度监督与执行; 　　4、负责公司快件及传真的收发及传递; 　　5、参与公司行政、采购事务管理; 　　6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作; 　　7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 　　8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ; 　　9、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等; 　　10、 协助领导做好公司各部门之间的协调工作。 　　企划部岗位职责 篇9 　　（一）综合文字工作： 　　1.负责协助部门经理撰写各项市场推广方案及费用预算； 　　2.负责园区相关新闻稿件及各种软文的撰写； 　　3.负责园区对外报刊广告文字及相关的软广告、形象广告文案、企业报纸等宣传资料的文字撰写工作； 　　4.负责协助部门经理撰写园区活动方案、活动总结及报告； 　　5.负责协助部门经理进行市场调研，撰写调研报告，为园区领导决策提供准确依据。 　　（二）日常工作： 　　1.负责收集园区广告资料并整理存档。 　　2.负责报纸广告报样的搜集、展示、登记及保存。 　　（三）其它工作： 　　1.负责所有活动之文案、样板、照片、图像、录音、录像收集、整理工作（包含分类、分册、立档、归档）； 　　2.负责配合促销推广活动,并参与活动现场执行； 　　3.负责完成公司领导交办的临时性工作。 　　企划部岗位职责 篇10 　　岗位职责: 　　1.根据公司战略和业务发展目标,发展品牌策略,规划品牌定位和品牌调性。 　　2.梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象。 　　3.联合市场调研团队进行用户洞察分析和调研方案输出, 　　4.策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析。 　　5.统筹各项活动的主题策划、方案设计、内容整合;熟悉tvc,平面,网络等广告物料制作及项目执行;推进品牌推广计划的实施。 　　6.协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。 　　职位要求: 　　1.全日制本科及以上学历,3年及以上品牌管理或市场营销相关工作经验,有参与运作知名互联网品牌定位和整合营销推广的完整经验者优先。 　　2.具备敏锐的市场洞察力、清晰的市场营销逻辑和思路,具备出色的方案撰写能力、品牌策略能力及整合传播技巧。 　　3.结果导向,对数据敏感,思维活跃抗压性强;热爱新鲜事物,关注创意案例,善于学习和提升自我,具有创新精神。 　　4.关注互联网行业发展趋势,熟悉移动互联网及acg行业,有丰富的互联网产品使用经验者优先。 　　5.良好的沟通、理解和分析能力,有丰富的项目管理经验,良好合作态度及团队精神,富有工作激情、创造力和责任感。 　　企划部岗位职责 篇11 　　1、负责集团、家居广场相关新闻报道的文稿撰写（领导讲话稿、主持稿、活动拍照等）。 　　2、负责集团网站新闻的上传、网站维护、更新。 　　3、负责集团微博的发布、维护。 　　4、负责报刊广告及相关公司宣传性文章的收集，负责了解同行业及滁州市场的楼市信息。 　　5、负责网络建设与维护，网站、微博等方案的撰写、编辑、实行等。 　　6、协助部门总监、经理完成项目的企划文案工作。 　　7、协助家居广场各部门，完成一些物料的制作及其它任务。 　　8、参与配合公司其它部门的工作，完成经理及上级领导交给其它临时性任务。 　　企划部岗位职责 篇12 　　1、负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。 　　2、负责公司广告宣传品平面设计及制作。 　　3、配合销售部充分沟通,分析市场策划方案及制作需求,充分理解意图,设计和创作活动方案。 　　4、负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计与安装、实施。 　　5、负责印刷品的出版、印刷、结算。 　　6、公司网络构建和维护:外部上网设备的连接及设置及日常维护,内部局域网的组建、调试和日常维护。 　　7、公司服务器:服务器系统安装、调试,维护,相关服务软件的安装维护。 　　8、办公电脑:操作系统安装、办公软件的安装、调试、功能升级。 　　9、日常办公设备的使用和维护:公司复印机、打印机、扫描仪、传真机、考勤机、投影仪、LED电子屏、音响设备等安装维护、维修等。 　　10、防治公司电脑网络木马、病毒查杀和磁盘空间清理。 　　11、前台收银管理系统的管理和新增员工操作权限设置。 　　12、评估与购买更换新电子产品或硬件设备。 　　13、产品厂家和会馆之间活动信息推广制作. 　　14、保质保量按时完成董事长交给的任务。微商城建设后该如何运营?很多客户在了解了微商城之后经常询问微商城建设该如何运营的相关问题,微商城建设运营与网上商城的运营方式有一定区别,那么怎样才能运营好一个微商城呢?以下分享几个成功运营微信商城的经验,希望对大家在运营微商城时有一个参考。 　　企划部岗位职责 篇13 　　一、职位基本信息职位名称： 　　企划主管隶属部门名称：企划部 　　岗位编号（HR填写）：直属上级职位名称： 　　工资等级（HR填写）：直属下级职位名称：可轮换岗位： 　　二、职位设置目的 　　公司整体形象的包装、市场活动、媒体宣传的方案设计及实施，公司内部宣传的完善与更新，公司大型活动的策划、执行及总结。 　　三、主要工作职责 　　1、为建立和完善企划部工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵活高效； 　　2、明确企划部岗位数和职位数。 　　3、公司全年活动方案（线下）的策划、提案、执行的综合工作 　　4、公司全年媒体宣传方案（线上）的策划、提案、执行的综合工作 　　5、公司不同时期的规划宣传，更新和完善内部宣传细节工作 　　6、建立和维护公司网站7 、配合其他部门有关工作 　　8、领导交办的其他工作 　　企划部岗位职责 篇14 　　一、职位基本信息职位名称：文案策划隶属部门名称：企划部 　　岗位编号（HR填写）：直属上级职位名称： 　　工资等级（HR填写）：直属下级职位名称：可轮换岗位： 　　二、主要工作职责 　　1、服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责；认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务； 　　2、负责撰写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等； 　　3、负责搜集整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库； 　　4、配合总部的品牌宣传、策划等工作； 　　5、负责公司相关新闻报道的文字撰稿，以便美工网站新闻上传，网站更新维护管理； 　　6、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作； 　　7、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划； 　　8、以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展，并对公司的广告 　　9、宣传提出合理化建议； 　　企划部岗位职责 篇15 　　一、职位基本信息 　　职位名称：新媒体运营专员隶属部门名称：企划部 　　岗位编号（HR填写）：直属上级职位名称： 　　工资等级（HR填写）：直属下级职位名称：可轮换岗位： 　　二、岗位职责 　　1、服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责；认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务； 　　2、网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播; 　　3、自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升; 　　4、根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动; 　　5、根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等。 　　6、与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容。 　　7、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人 ;

移动商务文案岗位工作职责有。1、负责对公司产品创意和产品卖点进行发掘和提炼，撰写产品广告文案，产品介绍等资料。2、负责策划客户维系活动和辅助策划店铺的营销活动。3、负责公司营销活动策划以及推进工作。4、负责跟进活动的进展，评定活动内容的质量。5、负责完善公司品牌化进程。6、负责参与客户调研、市场分析，优化产品设计、调整产品线。4、负责跟进活动的进展，评定活动内容的质量。5、负责完善公司品牌化进程。6、负责参与客户调研、市场分析，优化产品设计、调整产品线。

给您提供一份范本，您可以参考参考，希望对您有所帮助！营销策划部艺术创作（美编平面设计）组具体负责的工作范围1.分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成；2.负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、样本、画册、POP等宣传资料的设计；3.负责各类公关活动舞台背景、卖场等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计；4.负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施；5.负责公司办公场所及新开业门店的卖场布局平面设计；6.负责汇总营销活动卖场布局以及宣传资料的设计方案，并存档；7.负责结合每次营销活动的经营数据分析当期设计方案的优缺点，完成分析报告，并实现预期效果.8.负责公司市场部企划文案、公司网站、广告及电子杂志等的平面设计。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组具体岗位职责1、负责公司及品牌的视觉形象设计，设计制订VI手册；2、负责产品包装设计；3、负责产品宣传推广应用的物料设计，制作，如POP、杂志广告等；4、负责公司网站管理及配合其它部门工作。5、为公司设计装修图纸6、负责期刊、企业内刊的编辑制作7、有CAD、图片制作经理.8.网站UI设计9.企业VI设计营销策划部艺术创作（美编平面设计）组创作总监具体负责的工作范围1.带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量；2.协助客户部及策划人员共同制定客户计划的整体解决方案并形成统一策略；3.负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导；4.负责所服务项目的网站、门店、楼书，DM，户型手册，等宣传材料的设计；5.根据公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时完成设计任务；6.负责管理策划工作，把关设计团队作品，确定项目的整体设计风格；7.制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组创作总监具体岗位职责1.负责公司设计工作的协调；2.负责公司设计部门整套方案构思与设计（含平面图、效果图、）；3.负责工作过程中的方案调整并及时与工作人员及领导、客户方面沟通；4.深入现场进行技术指导并积累和提高自身业务知识和能力；5.完成公司设计创作部图相关资料的收集，定位工作，广告制作，审核工作；6.清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向；7.目标明确的建立团队的工作计划；8.有效的沟通，促进团队协作。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组平面设计具体负责的工作范围1.主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；2.负责广告的创作、设计和制作；3.对策划部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，配合消费者的心态，完成创意方案；4.会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作，包括拍片、配音、印刷或摄影、绘画等；5.负责产品样本、企业宣传册、vi、企业形象、商标、标志设计制作；6.负责包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等；7.负责与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作能够顺利完成；8.完成各项目、各部门交办的设计工作；营销策划部艺术创作（美编平面设计）组平面设计具体岗位职责1.全面负责公司的平面设计工作；2.根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作；3.负责优秀案例、技术及资源的整理；4.配合项目主管制定工作进度计划；5.协助技术，客服等部门进行各种测试广告画面设计；6.了解客户需求，协调广告客户进行商业广告画面设计；7.上级交办的其他任务。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组立体设计具体负责的工作范围1.负责公司终端产品的用户界面及交互设计制作；2.针对不同市场定位进行用户需求分析；3.进行交互设计，编写设计文档、设计界面规范等相关文档；4.协同开发、测试人员，完成应用系统的UI实施；5.根据业务部门的反馈和客户的要求，对UI进行改进完善；参与用户测试等相关活动。6.负责公司终端产品交互式演示DEMO的设计制作：捕获有关用户界面的需求；7.建立用户界面原型；制作交互式演示DEMO；8.参与客户对界面和易用性的讨论；生成用户界面列表；生成用户界面规范；9.跟踪和分析业界的可用性设计趋势。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组立体设计具体岗位职责1.制定设计方案：2.编写设计说明；3.制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，实施管理预算，控制成本；4.制定工程进度计划和项目资源需求计划，协调公司相关资源，保证项目进度目标的实现；5.图纸绘画：根据设计方案使用绘图软件，制作出设计方案图、效果图和施工图；6.与客户和施工人员充分沟通，做好设计方案的现场技术交底工作；7.主持施工过程中有关设计方案的修改、变更工作，做好跟踪服务工作；8.确保工程质量，满足客户需求。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组工业设计具体负责的工作范围1.负责公司工业设计和设计方案的撰写;2.设计规划高效的生产作业流程方案;3.设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段;4.进行工时预算与测算;5.进行工序平衡分析与人机工程分析；6.负责公司有关工业设计的培训及有关工作的跟进;7.协调其它部门完成公司交办的任务,实现预期的效果.营销策划部艺术创作（美编平面设计）组工业设计具体岗位职责1.配合相关部门提供项目前期的技术支持；2.按照项目进度和设计流程高质量地完成设计任务；3.负责产品设计后期包括结构设计、Tooling等与ID相关的协助工作；4.配合工程端，支持设计创意；5.收集相关的文档资料和设计动态,提升自身的设计水平和业务水平；6.为部门内部提供合理化建议,增加凝集力；7.文档资料的标准化并归档整理。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组多媒体设计具体负责的工作范围1、负责多媒体项目的Flash片头、片尾动画制作及各场景的动态效果设计；2、负责网络的Flash广告制作和Flash产品演示工作；3、配合多媒体制作人员与网页设计人员完成项目中的动画元素制作；4、负责多媒体项目视频和音频的处理工作；5、制作、收集与工作内容相关的设计素材；6、处理部门安排的其它相关协调性工作.营销策划部艺术创作（美编平面设计）组多媒体设计具体岗位职责1.负责多媒体动画设计、制作及更新管理2.负责公司网站更新,网络维护,客户网上服务；3.负责多媒体项目的Flash片头、片尾动画制作及各场景的动态效果设计；4.负责多媒体项目视频和音频的处理工作；5.制作、收集与工作内容相关的设计素材；6.处理部门安排的其它相关协调性工作.营销策划部艺术创作（美编平面设计）组电脑美工设计具体负责的工作范围1.协助项目进行产品界面设计；2.对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；3.协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；4.协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。5.配合产品进行拍照和绘制；6.随时跟进市场上最新的美术设计时尚元素，注重相关产品细节。7.能够根据网站需求，接网页美工完美；8.负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等；9.负责本公司的网站制作及后期维护和管理；10.负责网站的广告设计11.其他相关美术设计方面的工作。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组电脑美工设计具体岗位职责1、按照项目负责人的要求执行相关文档及网站美工设计；2、与技术部门沟通，协调执行相关设计及网站策划工作。3、负责网站栏目、功能的分析、规划和细化工作；4、负责用户行为的分析并不断完善基于网络和平面相关设计的业务流程；5、协助完成本部门一些日常的图片处理和网页制作；6、负责与网站各相关事宜。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组产品设计具体负责的工作范围1、全面负责产品设计与开发工作。2、理解、认识并拓展公司品牌文化，塑造及提升品牌形象。3、在规定时间内完成产品开发，产出具有市场竞争力的单品及产品组合。4、研究、建立产品工艺、流程与标准。5、制订合理的产品开发预算，并预算内执行。6、负责设计人员的招聘、培训、工作安排、管理督导与考评；7、及时全面分析、了解客户的需求。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组产品设计具体岗位职责1.根据公司要求及客户任务书，提出产品开发策划和设计方案，确保新品开发任务的顺利进行；2.提出新品试验方案，跟踪试验批流通，并及时完成试验分析报告；3.拟制新产品的设计文件、工艺文件；4.参加对用户反馈产品质量问题的分析，确保客户反馈问题能得到及时解决；5.完成上级安排的其它工作。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组广告设计具体负责的工作范围1、负责企业品牌的推广和宣传，对于公司品牌概念、企业运作流程有独到理解力，有一定的营销策划经验；2、负责公司各类广告的设计制作、宣传以及标准化管理；3、参与日常营销方案的制定；4、协调与外部广告机构的关系；5、完成其它交办的工作.营销策划部艺术创作（美编平面设计）组广告设计具体岗位职责1、负责企业品牌的推广和宣传，对于公司品牌概念、企业运作流程有独到理解力，有一定的营销策划经验；2、负责公司各类广告的设计制作、宣传以及标准化管理；3、参与日常营销方案的制定；4、协调与外部广告机构的关系,完成其它交办的工作.营销策划部艺术创作（美编平面设计）组美术设计具体负责的工作范围1.协助网页总体设计方案的制作，了解网页制作经理对网页设计的规划和设计思想；2.负责网页制作过程中美术效果的实现，充分沟通设计思想，实现网页设计人员的设计方案，使产品达到最佳视觉效果；3.参与网站现有栏目改版设计及新项目开发任务，对现有产品、网站页面进行设计和制作；4.与跨职能内部部门（如市场、销售、产品等）合作，分析各部门的设计需求，充分理解意图，给予专业的指导意见，进行作品的美术设计，确保高速优质完成设计作品；5.同客户就产品美术设计方面进行沟通，了解客户需求，不断创新并站在用户角度上对网站界面提出自己的整改方案和意见，以满足客户的需求；6.为公司产品开发、页面内容等提供专业的技术支持，对页面的美术设计进行不断优化，实现良好的用户体验；7.做好网页美术设计方面的日常维护；8.相关资料的收集、整理：9.深入了解产品人员的设计思想，根据产品设计理念，编写产品美术设计文档，并定期提交上级领导；10.搜集相关行业美术设计新理念、新标准，时刻关注最新的技术动态，提高美术设计水平。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组美术设计具体岗位职责1、负责所属部门设计相关产品的布展以及日常维护；2、负责所属设计部门日常活动和促销活动的策划和执行；3、负责相关海报的制作，宣传印刷品的设计制作和发放；4、负责周边企划资源的拓展。1、协助项目进行产品界面设计；2、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；3、负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等；4、其他相关美术设计方面的工作。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组艺术创作具体负责的工作范围1.全面负责公司创意、文案、平面及设计的评判和指导工作，以配合公司整体的营销策略达到预期市场效果；2.负责参协同设计人员的创意构思及执行，确定相关设计工作的基调和表现形式，以及要达到的营销与传播效果；3.参与公司邮购目录及购物网站创意设计方向的制定，提供确实可靠有创意的方案；4.负责参与对创意设计成员的专业培训；5.负责挖掘、激发设计人员的创作热情，协同工作人员排版及创作方法，全面提升服务产品目录和网站的整体视觉效果；6.负责参与协助其他部门进行拍摄的策划并制定出有效的推广计划及预算；7.负责运用独特的商业智慧和审美观，制定相应的营销和设计策略；8.对公司的各方面管理工作及企业文化提出合理的建议和批评。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组艺术创作具体岗位职责1.负责执行制定公司策划、设计方案，明确部门发展规划；2.负责参与制定设计中心制度及流程；3.参与组织制定产品设计计划；4.负责处理新产品试制及试验反馈的技术问题5.与外部协作厂商保持良好的合作关系；6.组织设计工作过程中出现的技术问题；7.控制设计工作的进度、质量。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组美编设计具体负责的工作范围1.负责杂志的版面设计排版工作;2.负责网站各页面的制作及维护；3.负责网站内容的基本维护和管理；4.在经理的指导下进行网站频道的策划；5.辅助完成活动制作物设计；6.负责网站平面的设计；7.负责单机产品UI设计；8.使用DIV+CSS制作静态页面；9.负责页面图标的设计制作；10.企业VI设计；11.设计企业刊物，促销海报、招贴画等；12.宣传品的制作跟进，包括质量、进度。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组美编设计具体岗位职责1.负责公司及客户平面媒体的美术设计制作；2.负责网站平面的设计与美化；3.与客户沟通，了解客户建站需求，并编写网站建设和优化方案；4.公司及客户网站的FLASH的制作；5.使用DIV+CSS制作静态页面；6.负责页面图标的设计制作；7.按照公司要求设计和制作稿件；8.设计并制作公司内部的宣传资料；9.执行上级安排的其他工作。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组电子杂志设计具体负责的工作范围1.负责公司电子杂志的平面设计、flash制作、动态合成效果;2.具体内容的更新、素材的收集和整理；3.电子杂志具体版面的调整和修改、内容撰写；4.电子杂志封面设计、艺术创作；5.负责与电子杂志及公司业务相关的flash设计制作;6.与团队共同构筑完善电子杂志频道，参与设计相关产品。7.对市场进行日常调研和分析,抓住市场最新动态,设计出最合客户口味的电子杂志.8.对电子杂志的日常维护和更新。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组电子杂志设计具体岗位职责1.负责制作公司电子杂志相关计划文档；2.电子杂志的版面和频道布局与审核；3.公司相关电子杂志的内容审核和更新；4.协调电子杂志相关处理和制作工作；5.协助平面设计组其他相关工作；6.总体工作的统筹与安排协调；7.配合平面设计师完成电子杂志动画设计，以及带有互动性质的新广告形式;8.完成项目相关FlashActionScript程序设计，开发工作;9.完善电子杂志的各项内容,提升公司形象.10.跟进电子杂志设计的工作进程;营销策划部艺术创作（美编平面设计）组电子报设计具体负责的工作范围1.独立收集素材，制作电子期刊2.负责公司电子杂志的平面设计、flash制作、动态合成效果。3.负责与电子报及公司业务相关的flash设计制作。4.负责与团队共同构筑完善电子报频道，参与设计相关产品。5.负责客户的服务协议的谈判及扩容项目的签定。6.负责建立健客户资料系统，对各类合同进行登记保管。7.负责处理商务部英文合同及其它部门各类英文函件的翻译工作。8.负责历史合同涉及到服务方面的催款及维护协调客户关系。9.负责电子报平台商务日常内部事务的处理。营销策划部艺术创作（美编平面设计）组电子报设计具体岗位职责1.撰写电子报的设计方案,2.负责电子报的创建及管理;3.负责电子报的更新和制作;4.负责电子报制作人员的招聘和培训管理;5.完善电子报的各项内容,提升公司形象.6.跟进电子报设计的工作进程;营销策划部艺术创作（美编平面设计）组主管具体负责的工作范围1.分析策划需求，充分理解美编设计意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成；2.负责公司各类业务、场地等布局的平面设计，以及海报、样本、画册、POP等宣传资料的设计；3.负责各类公关活动舞台背景、卖场等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计；4.负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施；5.负责公司办公场所及新开业门店的卖场布局平面设计；6.负责汇总营销活动卖场布局以及宣传资料的设计方案，并存档；7.负责结合每次营销活动的经营数据分析当期设计方案的优缺点，完成分析报告，向上级汇报.8.协助美编主动配合协调美编与编辑工作，发扬团队精神协调运作；9.协助美编完成重要的美术编辑版块设计和制作任务.营销策划部艺术创作（美编平面设计）组主管具体岗位职责1.设计、更新公司刊物、产品宣传资料、业务培训资料、店铺/展厅3D设计、音像产品及其他业务所需物料；2.设计公司对内、对外的各类表格、申请书、单据、各地信封信纸等；3.与相关供应商密切沟通，确保设计意念的准确表现；4.为各分公司、店铺提供图片支援，为公司网站提供资料支持；5.设计及制作各类定期杂志广告；6.负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；7.负责汇总、整理、编辑服务体系文件；8.负责建立、管理服务体系档案库;9.进行服务体系的培训，整理、汇总培训档案;提交培训计划；10.负责按照业务规范对日常业务进行抽样和实时监控中所发生的问题，提出相应的改正方案，最终形成文件，予以贯彻；11.负责本部门各项工作的顺利完成.

微信策划运营岗位职责 　　在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。大家知道岗位职责的.格式吗？下面是我为大家收集的微信策划运营岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　1、负责公众号内容的日常采编及发布。 　　2、熟悉微信平台的运营与维护。 　　3、独立完成热点话题的策划、编辑、发布。 　　4、在微信/网站平台实现包括文字、图片、音视频等多种创意呈现形式。 　　5、负责配合线上活动、线下广告的微信策划。 　　 任职要求： 　　1、新闻、中文、汉语言或相关专业，专科及以上学历者优先 　　2、有新媒体、自媒体、互联网从业经验者优先，具备地方民生类、资讯类公众号1年以上工作经验者优先 　　3、对微信运营有深刻的理解，有用户运营经验者优先 　　4、具备良好的新闻敏感性，有较强的文字表达以及写作能力 　　5、对展览展示有一定了解，对事件敏感度高，会微信操作运营手段 　　6、熟练玩转微博和微信，粉丝多，互动多，分享多，了解粉丝喜好，善于把握用户的各层次需求，懂微博和微信朋友圈发布技巧 　　 一、岗位职责： 　　1，负责公司微信平台日常维护、活动策划和执行、对微信客户进行管理和服务。撰写市场相关文案和新闻稿；负责分析微信运营数据，撰写运营报告； 　　2，挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，及时掌握当下热门话题。 　　 二、任职资格： 　　1，熟练运用微信各板块，对微信推广有好的想法和创意、善于接受新事物，思维活跃，擅长人际沟通。 　　2，有微信或APP推广方面工作经验，有策划经验者优先、具备成熟的微信工作运营经验，能够完成专题策划、活动执行等。 　　3，有优秀的文案写作能力，图片编辑能力，优秀的信息采编整合能力，熟悉网络推广；能够发掘移动互联网传播新渠道。 　　4，熟悉微信产品的传播规律，具备投入到网络新媒体领域的激情和兴趣，拥有个人微信公众帐号，并持续使用者优先。 　　5，有半年以上微信运营经验或媒体大号运营经验。 　　1、负责公司微信号、微信粉丝、销售规划、顾客维护； 　　2、利用微信微商代理推广公司品牌、产品，提高粉丝量、关注度和品牌影响力； 　　3、指导公司旗下加盟微商日常工作； 　　 任职要求： 　　1、25岁—35岁，大专以上学历，具备微商运营管理从业经验； 　　2、三年以上社交新媒体营销经验，一年以上企业微信营销工作经验； 　　3、对微商产品销售策划、推广、管理、运营有深入了解，有微信营销推广成功案例者优先。 ;

新媒体运营专员，文案策划，短视频运营、头条运营，公众号运营，抖音运营，头条运营，内容运营，社群运营，APP运营等

产品市场策划经理岗位职责 　　在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我为大家收集的产品市场策划经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。 产品市场策划经理岗位职责1 　　1、与团队共同完成方案创作,负责项目文本制作,保证项目规划设计方案及文本质量; 　　2、负责旅游相关项目主题策划、文案拟写,确保项目文字匹配、优美以及项目PPT排版制作,确保PPT制作精美; 　　3、做好旅游行业相关情报的收集工作,积极了解旅游市场发展动态,将市场热点融入项目之中; 　　4、针对具体项目情况,主动发掘项目亮点,并在上级指导下开展相应拓展,主动培养旅游市场观察与反应能力,提高配合上级推动项目的`市场适应力。 　　 任职资格 : 　　1、正规院校旅游规划等相关专业毕业;旅游规划、广告类、策划类专业; 　　2、本科以上学历,有相关工作经验优先;其中2年以上旅游规划、地产策划营销行业主创策划师工作经验; 　　3、有旅游景区策划、旅游项目策划、旅游活动策划、旅游地产策划、旅游项目总体规划、区域旅游规划等相关工作经验; 　　4、先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略眼光和创新思维能力; 　　5、项目策划能力强,具有创新精神,文字功底扎实,知识面广,思想活跃; 6、有项目协调、分工、管理能力,和团队合作理念 产品市场策划经理岗位职责2 　　产品策划推广专员成都市聚仁祥商贸有限公司成都市聚仁祥商贸有限公司,聚仁祥技能要求:营销策划,活动执行,市场推广,市场分析,市场拓展,产品推广 　　1、根据公司总体战略规划,调研和分析市场各主流品牌、竞品和渠道产品,拟定后期产品主推方向和计划; 　　2、负责产品动销率监控,制定产品推广发展规划,通过销售渠道的联动,促进滞销产品的转化率,对活动的转化率负责; 　　3、负责产品的策划推广和执行配合公司相关营销活动,策划平台促销活动方案; 　　4、只要照顾协调产品的线上、线下促销、上新、推广等活动,提升活动导向型和输出效果; 　　5、积极主动,擅长沟通,善于运用相关数据的分析,促进市场产品的导向性输出; 　　6、协助其他模块同事不断优化产品结构,梳理产品卖点,加强平台的引流。 　　 任职要求 : 　　1、35岁以下,本科及以上学历。市场营销类专业优先 　　2、1年以上市场调研,同行业产品策划推广等工作经验 　　3、熟练使用excel 、office等办公系统 　　上班时间:9:00-17:30，单休调休制 产品市场策划经理岗位职责3 　　 职责描述 : 　　1、协助完成项目定位策划工作,依据项目当地实际情况制定项目概念策划方案、业态定位。 　　2、把握区域市场状况,了解行业及市场发展动态,为项目产品的市场定位提供科学的决策依据; 　　3、协调组织执行各相关专题性研究工作; 　　 任职要求 : 　　1、有一年房地产营销企划工作经验,本科以上学历; 　　2、能适应弹性工作,有一定抗压能力; 　　3、为人热情,学习能力强。 产品市场策划经理岗位职责4 　　 岗位职责 : 　　1、负责公司互联网产品的市场策划和产品策划工作; 　　2、协助产品开发部、市场营销部进行项目推进工作。 　　 任职要求 : 　　1、对互联网产品运营或市场策划有自己的认识; 　　2、有较强的策划、行文能力,执行力强; 　　3、有事业心、目标感强,具备较强的抗压能力。 　　能力优秀者,工资可议; 　　前半年需在公司总部嘉兴培训,适应工作后常驻上海,社保和公积金缴纳在上海。 　　产品市场策划经理岗位 ;

餐饮公司企划岗位职责7篇 　　在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是我收集整理的餐饮公司企划岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 餐饮公司企划岗位职责1 　　(一)企划总监职责： 全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施。 　　1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划; 　　2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实; 　　3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋; 　　4、定期到按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核; 　　5、负责全公司企划的业务培训及工作指导; 　　6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划; 　　7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐; 　　8、执行总公司规定任务并负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。 　　9、对市场情况进行调研、汇总、分析。 　　10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调。 　　(二)企划专员职责： 　　1、组织管理专员 　　①协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果; 　　②负责公司企划组织架构的完善及组织架构人员增减的考核; 　　③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报; 　　④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结; 　　⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理; 　　⑥对公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理; 　　⑦对公司企划工作进行总结评定标准的制定; 　　⑧负责对公司标识系统统一实施结果的检查和管理; 　　2、文案策划文员 　　①负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果; ②负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则; 　　③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求; ④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训; 　　⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结; 　　⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作; 　　⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化; 　　⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化; 　　3、媒体宣传专员:： 　　①负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案 　　②制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则; 　　③建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划; 　　④负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训; 　　⑤对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训; 　　⑥对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传; 　　4、形象设计专员： 　　①负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实; 　　②负责医院的形象设计; 　　③企划活动中常用标准道具的设计及使用说明; 　　④大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作; 　　⑤负责公司企划形象介绍画册的设计和制作; 　　⑥对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训; ⑦对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。 　　5、市场拓展专员 　　①负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发; 　　②负责医院的文宣布局、收费标准的制定和分积管理模式的管 　　理监督; 　　③负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度，把企划费用纳入规范化管理; 　　④以公司网点为依托，拓展企划在营业以外的赢利空间，创建稳定的营业外企划收入来源和新的"赢利模型; 　　⑤对媒体实行统一广告谈判，创造收益规模效应; 　　⑥对市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析。 　　(三)店面美工工作职责： 　　1设计、书写、制作说明栏、告示栏及指示牌等。 　　2设计制作医院名类装饰物。 　　3完成公司及医院庆典活动的气氛营造和布置等工作。 　　4巡视医院及有关区域，并填写巡视单。 　　5参加各类活动。 　　6室内卫生清洁。 　　7机器设备的正常维护及使用。 　　8参加晨会、会议。 　　9维护、保管自用工具、器材。 　　10定期向主管汇报工作。 　　11完成领导交办的工作。 餐饮公司企划岗位职责2 　　在公司领导和部长指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选。 　　主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。 　　密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。 　　重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。 　　收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。 　　汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。 　　深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。 　　协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。 　　完成计划发展部部长临时交办的其他任务。 餐饮公司企划岗位职责3 　　1.负责收集、整理企业宣传资料和经营数据 　　2.协助市场企划主管编制企业形象设计纲要，并开展企业形象设计工作 　　3.负责联络媒体并开展企业形象宣传工作 　　4.定期对企业经营数据进行分析、形成分析报告，为经营决策提供数据支持 　　5.分析和评估企业实施效果，并提出改进方案和设计 　　任职资格： 　　1.具备市场企划工作的相关知识，熟悉企划工作流程 　　2.具备敏锐的洞察力和分析能力 　　3.具备较强的沟通能力 　　4.具备一定的公关能力 　　5.具备3年以上工作经验 餐饮公司企划岗位职责4 　　1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要； 　　2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理； 　　3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作； 　　4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装； 　　5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等； 　　6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案； 　　7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。 　　任职资格： 　　1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历； 　　2、熟悉金融行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先； 　　3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验； 　　4、出众的产品理解力及市场洞察力； 　　5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力； 　　6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作； 　　7、有电商工作经验的优先考虑。 餐饮公司企划岗位职责5 　　1、服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责；认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务； 　　2、负责公司相关新闻报道的文字撰稿，公司网站新闻上传，网站更新维护管理； 　　3、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作； 　　4、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划； 　　5、以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展，并对公司的广告宣传提出合理化建议； 　　6、负责资料的搜集和整理分析工作，前期的市场调研与分析报告的撰写工作； 　　7、积极参加公司召开的企划设计人员业务交流会，不断提高自己的写作水平； 　　8、配合公司销售部，做好营销策划案以及可行性报告的写作工作； 　　9、协助公司企划部总监完成项目的企划文案工作； 　　10、参与配合公司其他部门的工作，完成主管及上级领导交给其他临时性工作。 餐饮公司企划岗位职责6 　　1、负责货品直观、感性、富有吸引力的描述，提高货品描述的认知度； 　　2、编写和优化网站内容的商品介绍，从而有效提升消费者购物欲望； 　　3、根据每季系列产品的主题搜索相关的图片咨询，并对产品系列美化； 　　4、参与公司促销活动、推广活动的策划、指导和实施； 　　5、对商品卖点文字的提炼与润色，力求打动网络消费者； 　　6、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 餐饮公司企划岗位职责7 　　企划可以说是管理功能中最基本的要素，是启动企业的引擎，是从构思到规划到实施的全过程，是进行企业管理、市场营销、品牌宣传等一切事务的基础。 　　一、企划部工作职责： 　　1、负责公司企业宣传及项目宣传，规划企业视觉传达系统、企业文化系统。 　　2、根据公司有关经营发展战略，完成公司项目活动营销及广告推广方案的整体策划创意、设计与执行。 　　3、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与行业媒体的交流、沟通、协调，建立公司与相关广告业务合作单位的交流。 　　4、对各分公司及项目企业文化和品牌形象的建设实行统一指导、监督和管理。 　　5、负责公司主要产品相关的市场调研、信息搜集、汇总分析及组织、参与相关活动方案的制定。 　　6、负责公司主要广告宣传材料汇报审批文件和公司主要广告宣传材料的设计和制作。 　　7、配合完成其他日常的推广宣传工作。 　　二、企划部组织架构和各岗位职责： 　　（一）企划部组织结构图： 　　考虑到公司现状，企划部前期可配备： 　　企划总监一名：履行统筹企划部工作、媒体宣传专员、策划执行专员部分职责。 　　企划经理一名：履行文案策划专员、策划执行专员部分职责。 　　家居中心企划经理一名：负责家居中心企划工作。 　　文案编辑专员一名：履行上图文案策划专员及媒体宣传专员部分职责。 　　项目设计师两名：履行上图形象设计专员及媒体宣传专员部分职责。 　　（二）企划部各岗位职责： 　　企划总监岗位职责： 　　1、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定； 　　2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作； 　　3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织； 　　4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 　　5、配合营销中心制定整体推广方向，按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告，及各阶段计划任务书； 　　6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动； 　　7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护； 　　8、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通； 　　9、加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合。 　　企划经理岗位职责： 　　1、协助企划总监组织开展企划部的各项工作； 　　2、收集有关房地产的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见，为公司企业各类决策提供依据。 　　3、负责撰写及执行项目的阶段性营销策划方案。 　　4、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，提高部门工作效率。 　　5、计划并组织广告宣传计划、阶段目标及效果评估。 　　6、负责项目的宣传推广定位和主题创意文案。 　　7、协助企划总监负责重要的接待和外联，塑造企业良好的内外部形象。 　　8、策划组织实施公司的各项活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。 　　文案编辑专员岗位职责： 　　1、负责集团、家居广场相关新闻报道的文稿撰写（领导讲话稿、主持稿、活动拍照等）。 　　2、负责集团网站新闻的上传、网站维护、更新。 　　3、负责集团微博的发布、维护。 　　4、负责报刊广告及相关公司宣传性文章的收集，负责了解同行业及滁州市场的楼市信息。 　　5、负责网络建设与维护，网站、微博等方案的撰写、编辑、实行等。 　　6、协助部门总监、经理完成项目的企划文案工作。 　　7、协助家居广场各部门，完成一些物料的制作及其它任务。 　　8、参与配合公司其它部门的工作，完成经理及上级领导交给其它临时性任务。 　　项目设计师岗位职责 　　1、负责项目日常宣传、策划设计制作，项目活动布置； 　　2、广告平面设计、制作及其它图文处理； 　　3、集团及项目的宣传画册、楼书、折页。 　　4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成； 　　5、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业Logo处理等等； 　　6、建立规范以保持设计的质量及时间的把握，直至成品。 　　7、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。 　　8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 　　9、配合家居中心，完成商场活动相关物料。 　　10、完成领导交办的其他任务。 　　三、企划部工作流程 　　1、活动策划方案须经部门负责人确认后报营销中心总经理及常务副总审核，经董事长签字后生效予以执行。 　　2、广告设计作品，设计人员初稿基本完成后，需经过初次校稿之后，初次校稿广告画面效果由企划部总监把关，文字内容由企划部经理把关。 　　3、广告设计及文案撰写的过程中注意上下级之间的沟通交流，符合公司整体宣传的战略理念及领导的要求，达到满意的效果，减少不必要的机会成本。 　　4、定稿流程为：设计人员或文案专员设计初稿→企划部经理文字校稿→企划部总监效果把关→营销中心总经理审核→常务副总审核→董事长签字确定。 　　四、企划部各种管理表单

首先新媒体是相对传统媒体（电视、广播、报纸、户外）而言的，借助互联网，狭义的新媒体指微博、微信、公众号、短信、邮件，这也是目前企业常用的；广义的新媒体包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。新媒体运营：1、微博每天发文，涨粉，促活跃（评论、转发）；2、微信公众号发文，涨粉，促活跃（阅读、评论、转发）；3、短信营销、EDM营销4、与其他新媒体合作，平台互推、大号转发5、软文投放、热点营销、事件营销等现在很火的直播、小视频也可以算作新媒体

网络营销相关职位描述如下：一、网络营销运营专员负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。岗位职责：1、负责网站数据分析，运营提升；2、负责搜索竞价平台的管理；3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；4、负责公司网站的规划落地执行；5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。岗位要求：1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验；3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟；5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。二、网络营销经理/运营经理职位的概要描述:负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。岗位职责：1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；2、负责网站平台的策划指导和监督执行；3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；5、负责网站数据分析，运营提升；6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。岗位要求:1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。三、SEO专员职位的概要描述：负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。岗位职责：1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责；2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词；3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整；6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。岗位要求：1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先；2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。四、网络推广/网站推广专员职位的概要描述：负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。岗位职责：1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制；2、负责论坛事件营销的创意和执行；3、负责媒介公关和广告投放执行和监测；4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行；5、对网站的有效、精准流量负责。岗位要求：1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验；4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。五、网站编辑/网络编辑职位的概要描述：负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。岗位职责：1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作；2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访；6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。岗位要求：1、2年以上新闻记者、编辑工作经验；2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解；3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；4、具有扎实的文字功底及编辑能力5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力；6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。六、网络营销文案策划职位的概要描述：负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。岗位职责：1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；3、负责规划方案和策划方案的撰写；4、负责传播文案的创意和撰写；5、对网站的销售力及传播力负责。岗位要求：1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验；2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验；3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。

餐饮公司企划岗位职责(集合6篇) 　　随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家收集的餐饮公司企划岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 餐饮公司企划岗位职责1 　　企划可以说是管理功能中最基本的要素，是启动企业的引擎，是从构思到规划到实施的全过程，是进行企业管理、市场营销、品牌宣传等一切事务的基础。 　　一、企划部工作职责： 　　1、负责公司企业宣传及项目宣传，规划企业视觉传达系统、企业文化系统。 　　2、根据公司有关经营发展战略，完成公司项目活动营销及广告推广方案的整体策划创意、设计与执行。 　　3、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与行业媒体的交流、沟通、协调，建立公司与相关广告业务合作单位的交流。 　　4、对各分公司及项目企业文化和品牌形象的建设实行统一指导、监督和管理。 　　5、负责公司主要产品相关的市场调研、信息搜集、汇总分析及组织、参与相关活动方案的制定。 　　6、负责公司主要广告宣传材料汇报审批文件和公司主要广告宣传材料的设计和制作。 　　7、配合完成其他日常的推广宣传工作。 　　二、企划部组织架构和各岗位职责： 　　（一）企划部组织结构图： 　　考虑到公司现状，企划部前期可配备： 　　企划总监一名：履行统筹企划部工作、媒体宣传专员、策划执行专员部分职责。 　　企划经理一名：履行文案策划专员、策划执行专员部分职责。 　　家居中心企划经理一名：负责家居中心企划工作。 　　文案编辑专员一名：履行上图文案策划专员及媒体宣传专员部分职责。 　　项目设计师两名：履行上图形象设计专员及媒体宣传专员部分职责。 　　（二）企划部各岗位职责： 　　企划总监岗位职责： 　　1、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定； 　　2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作； 　　3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织； 　　4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 　　5、配合营销中心制定整体推广方向，按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告，及各阶段计划任务书； 　　6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动； 　　7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护； 　　8、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通； 　　9、加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合。 　　企划经理岗位职责： 　　1、协助企划总监组织开展企划部的各项工作； 　　2、收集有关房地产的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见，为公司企业各类决策提供依据。 　　3、负责撰写及执行项目的阶段性营销策划方案。 　　4、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，提高部门工作效率。 　　5、计划并组织广告宣传计划、阶段目标及效果评估。 　　6、负责项目的宣传推广定位和主题创意文案。 　　7、协助企划总监负责重要的接待和外联，塑造企业良好的内外部形象。 　　8、策划组织实施公司的各项活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。 　　文案编辑专员岗位职责： 　　1、负责集团、家居广场相关新闻报道的文稿撰写（领导讲话稿、主持稿、活动拍照等）。 　　2、负责集团网站新闻的上传、网站维护、更新。 　　3、负责集团微博的发布、维护。 　　4、负责报刊广告及相关公司宣传性文章的收集，负责了解同行业及滁州市场的楼市信息。 　　5、负责网络建设与维护，网站、微博等方案的撰写、编辑、实行等。 　　6、协助部门总监、经理完成项目的企划文案工作。 　　7、协助家居广场各部门，完成一些物料的制作及其它任务。 　　8、参与配合公司其它部门的工作，完成经理及上级领导交给其它临时性任务。 　　项目设计师岗位职责 　　1、负责项目日常宣传、策划设计制作，项目活动布置； 　　2、广告平面设计、制作及其它图文处理； 　　3、集团及项目的宣传画册、楼书、折页。 　　4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成； 　　5、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业Logo处理等等； 　　6、建立规范以保持设计的质量及时间的把握，直至成品。 　　7、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。 　　8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 　　9、配合家居中心，完成商场活动相关物料。 　　10、完成领导交办的其他任务。 　　三、企划部工作流程 　　1、活动策划方案须经部门负责人确认后报营销中心总经理及常务副总审核，经董事长签字后生效予以执行。 　　2、广告设计作品，设计人员初稿基本完成后，需经过初次校稿之后，初次校稿广告画面效果由企划部总监把关，文字内容由企划部经理把关。 　　3、广告设计及文案撰写的过程中注意上下级之间的沟通交流，符合公司整体宣传的战略理念及领导的要求，达到满意的效果，减少不必要的机会成本。 　　4、定稿流程为：设计人员或文案专员设计初稿→企划部经理文字校稿→企划部总监效果把关→营销中心总经理审核→常务副总审核→董事长签字确定。 　　四、企划部各种管理表单 餐饮公司企划岗位职责2 　　(一)企划总监职责： 全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施。 　　1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划; 　　2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实; 　　3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋; 　　4、定期到按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核; 　　5、负责全公司企划的业务培训及工作指导; 　　6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划; 　　7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐; 　　8、执行总公司规定任务并负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。 　　9、对市场情况进行调研、汇总、分析。 　　10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调。 　　(二)企划专员职责： 　　1、组织管理专员 　　①协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果; 　　②负责公司企划组织架构的完善及组织架构人员增减的考核; 　　③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报; 　　④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结; 　　⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理; 　　⑥对公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理; 　　⑦对公司企划工作进行总结评定标准的制定; 　　⑧负责对公司标识系统统一实施结果的检查和管理; 　　2、文案策划文员 　　①负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果; ②负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则; 　　③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求; ④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训; 　　⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结; 　　⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作; 　　⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化; 　　⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化; 　　3、媒体宣传专员:： 　　①负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案 　　②制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则; 　　③建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划; 　　④负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训; 　　⑤对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训; 　　⑥对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传; 　　4、形象设计专员： 　　①负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的.落实; 　　②负责医院的形象设计; 　　③企划活动中常用标准道具的设计及使用说明; 　　④大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作; 　　⑤负责公司企划形象介绍画册的设计和制作; 　　⑥对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训; ⑦对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。 　　5、市场拓展专员 　　①负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发; 　　②负责医院的文宣布局、收费标准的制定和分积管理模式的管 　　理监督; 　　③负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度，把企划费用纳入规范化管理; 　　④以公司网点为依托，拓展企划在营业以外的赢利空间，创建稳定的营业外企划收入来源和新的赢利模型; 　　⑤对媒体实行统一广告谈判，创造收益规模效应; 　　⑥对市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析。 　　(三)店面美工工作职责： 　　1设计、书写、制作说明栏、告示栏及指示牌等。 　　2设计制作医院名类装饰物。 　　3完成公司及医院庆典活动的气氛营造和布置等工作。 　　4巡视医院及有关区域，并填写巡视单。 　　5参加各类活动。 　　6室内卫生清洁。 　　7机器设备的正常维护及使用。 　　8参加晨会、会议。 　　9维护、保管自用工具、器材。 　　10定期向主管汇报工作。 　　11完成领导交办的工作。 餐饮公司企划岗位职责3 　　1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要； 　　2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理； 　　3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作； 　　4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装； 　　5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等； 　　6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案； 　　7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。 　　任职资格： 　　1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历； 　　2、熟悉金融行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先； 　　3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验； 　　4、出众的产品理解力及市场洞察力； 　　5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力； 　　6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作； 　　7、有电商工作经验的优先考虑。 餐饮公司企划岗位职责4 　　岗位职责 ： 　　1、从事房地产物业管理前期策划方面的工作； 　　2、掌握在建项目的基本情况，针对项目情况及周边配套设施提出建设性方案并整理成册； 　　3、与地产开发商对接，根据项目的定位，编制后期物业管理的方案； 　　4、重点配合策划部经理工作，为物业管理方案的分析、制定和细节的补充提出建设性的意见。 　　任职资格 ： 　　1、大专及以上学历；物业管理、土木工程、建筑学、城市规划、自动化等相关专业优先； 　　2、熟练操作办公软件，有较好的逻辑思维能力； 　　3、有物业管理及方案策划经验。 餐饮公司企划岗位职责5 　　1.负责收集、整理企业宣传资料和经营数据 　　2.协助市场企划主管编制企业形象设计纲要，并开展企业形象设计工作 　　3.负责联络媒体并开展企业形象宣传工作 　　4.定期对企业经营数据进行分析、形成分析报告，为经营决策提供数据支持 　　5.分析和评估企业实施效果，并提出改进方案和设计 　　任职资格： 　　1.具备市场企划工作的相关知识，熟悉企划工作流程 　　2.具备敏锐的洞察力和分析能力 　　3.具备较强的沟通能力 　　4.具备一定的公关能力 　　5.具备3年以上工作经验 餐饮公司企划岗位职责6 　　在公司领导和部长指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选。 　　主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。 　　密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。 　　重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。 　　收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。 　　汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。 　　深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。 　　协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。 　　完成计划发展部部长临时交办的其他任务。

网络营销主要有三个方面的特点： （1）跨越时空性。 通过网络营销，买卖双方的交易活动可以不受时间和空间的限制，企业获得更多的时间以及获得更大的空间进行销， 每天随时都可以提供全球性的在线交易服务， （2）互动性。 买卖双方由以前的单向促销转变为双向沟通，这样就更加利于客户的个性化需求得以满足； （3）便捷性。 通过互联网，消费者不用出门就可以享受方便和快捷的网上交易。

新媒体运营岗位涉及:文案策划、活动策划、网络推广、商务不懂、企业专员、短视频运营、网络运营等方面。根据各大招聘网站招聘需求，新媒体运营的岗位职责有：负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；独立运营微信公众号（微博），策划优质文章和宣传模式，有内容的文章和服务；运营增加粉丝数，提高公众号（微博）关注度和粉丝的活跃度，经常性与粉丝互动；分析和陪伴网友使用习惯、情感及体验感受，更新掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；紧跟微信（微博）发展趋势，与用户互动互关，创新运营模式；充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；有独到的眼光，撰写宣传文章，定期更新公司相关的最新活动，推进与用户之间的互动。

新媒体运营工作是指在数字化环境中，通过利用互联网、社交媒体和其他数字化平台，与用户进行交互、传播信息、推广产品和服务的一种营销和管理活动。它涵盖了各种在线工作内容，包括内容创作、社交媒体管理、社区互动、数据分析和广告投放等。以下是新媒体运营工作的一些具体内容：1. 内容创作和发布：负责创作和发布有吸引力、有价值的内容，如文章、图像、视频等，以吸引目标受众的关注。2. 社交媒体管理：管理和维护社交媒体平台上的账号和页面，包括设置账号信息、发布内容、回应评论和私信等。3. 社区互动和管理：积极与用户互动，回答问题、解决问题、提供帮助，保持用户参与度和忠诚度。4. 数据分析和报告：收集、分析和报告运营数据，如用户参与度、内容表现和互动效果等，以评估运营效果和调整策略。5. 广告投放和推广活动：根据需求，进行广告投放和策划推广活动，以提高品牌知名度和吸引用户。6. 品牌管理和形象塑造：通过内容创作、互动和用户体验等方面，建立和维护品牌形象，确保品牌一致性和积极的品牌认知。7. 跟踪行业趋势和创新：关注行业动态、新技术和用户行为变化，不断尝试创新方式和工具以提升运营效果。8. 策略制定和执行：根据目标、目标受众和市场环境，制定运营策略和计划，执行并调整策略以达到目标。以上是新媒体运营工作的一些主要内容，具体工作内容可能因组织、行业和职位而有所不同。根据实际情况，可以进行相应的调整和扩展。

根据天眼查查询得知：该岗位还不错。该岗位所在的公司位于成都市武侯区益州大道中段555号星宸国际e区e18楼9楼，其可以在吉瑞一路公交车站乘坐236路公交车前往，上下班便捷。该岗位提供五险一金、加班加薪、年终奖等员工福利，公司优待员工，其工作内容难度适中。其策划岗位职责是负责公司各类型宣传片、广告片、短视频的文案以及台词脚本的编辑工作，其需要具备微信公众号及其他新媒体编辑、运营经验，收集素材、整合内容的能力，其薪资约为5000到6000元。

游戏系统策划需要：具有成功运营游戏产品的企划经验；熟悉游戏基本构成模块；广泛的游戏经验，熟悉市面上主流（非主流）游戏对各个系统设计的不同做法；掌握用户心理，并以此为依据进行规则的优化（简化或深挖掘），来增强系统对用户的吸引力；精简、准确的文档表达能力，要求逻辑性和条理性强，易于阅读理解。何学习游戏策划.某种程序语言 5? 没有，但是起码得知道一些策划的基础知识与游戏常识。 以下最好掌握 1.应用文写作（包括策划稿） 2.数学。 有什么要求：到游戏公司实习？ 最快捷的方式是、物理与英语 3.美术与音乐鉴赏 4.心理学2016-02-25 回答游戏行业里策划可以说是最简单的，也可以说是最难的。简单是因为不需要什么学历或者技术之类的；难是因为这是思维性的岗位，不像程序，你写代码就可以了。策划是需要实现游戏中所有的功能的，也就是说整个游戏的背景、人物、如何通关等等都是需要策划来想出来的。建议平时多多网络小说，涉及类型越广泛越好，这样才能脑洞大开。之前有个朋友是在17xuee学的，听说不错，好像还是免费的呢。

新媒体运营总监岗位的工作职责表述-岗位职责1 　　 职责： 　　1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施; 　　2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施; 　　3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向; 　　4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果; 　　5、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。 　　 任职要求： 　　1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历; 　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，有成功运营案例; 　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意; 　　4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力; 　　5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。 新媒体运营总监岗位的工作职责表述-岗位职责2 　　 职责： 　　1、构思策划新媒体的选题、跟进热点 　　2、生产策划面向大众的健康科普内容，包括文字、视频、音频等 　　3、运营公司旗下的"系列微信公众号、今日头条、官方微博等 　　4、负责重点内容的策划与生产，相关内容专题的策划和制作等 　　5、负责互动平台线上活动、日常内容等策划并监督落实完成 　　6、研究行业的营销动向及方法，并落实到自身业务形成规划 　　 任职要求： 　　1、文笔好，擅长各种类型的文案 　　2、热爱互联网，会科学上网 　　3、对热点敏感，喜欢新鲜事物 　　4、有基础的医学知识，会查资料，会判断信息的可信度 　　5、较强的文字撰写能力及源源不断的创作想象，能耐得住寂寞 新媒体运营总监岗位的工作职责表述-岗位职责3 　　 职责： 　　1、精通多项新媒体运行平台模式，成功操盘经历，负责公司整体产品推陈出新的包装运营有医美或医疗领域经验者优先。 　　2、负责公司软文、创意新闻稿及网络评论稿等文案的审核。 　　3、通过安排人员拍摄制作抖音视频(吸粉引流)，及社交媒介进行产品包装策划运营。 　　4、思想新活跃度高，对于市场新媒体的运作有敏锐的触点，能较好掌握产品包装定位。能通过运营安排各种策划各种活动，并以实施。 　　5.通过新媒介运营能将公司的某款产品或一系列产品从新在市场定位，获得受众群体的欢迎认可。 　　 任职资格： 　　1、新思维、新思想、能敏锐把握抖音阅读、点赞量，熟悉抖音运行方式，熟悉其他新新媒体对应产品思路策略的引领。 　　2、专业不限、大专及以上学历。 　　3、良好的文字功底和表达能力， 　　4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通 新媒体运营总监岗位的工作职责表述-岗位职责4 　　1、负责管理新媒体部门，指导各项工作开展; 　　2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、、微博、社群等); 　　2、策划线上(和线下)活动及传播推广，提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力; 　　3、各平台运营推广工作，原创软文撰写、视频制作、广告推文，增加成交或转化率; 　　4、寻找第三方自媒体合作机构，并对接沟通; 　　5、广泛关注各类微信公众号，积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式，并拓展外部媒介关系，建设渠道运营及管理，拓宽关注量、流量和来源; 　　6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受，对新闻热点有敏锐感，充分了解潜在用户的需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求; 　　7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作; 　　8、完成上级领导交办的工作。 新媒体运营总监岗位的工作职责表述-岗位职责5 　　 职责： 　　1、独立负责扬帆公益新媒体的内容和运营，制定自媒体传播策略及规划，了解公益行业动态，传播扬帆公益理念、品牌及项目信息，提升品牌和劝募量; 　　2、有新闻敏感性，熟悉微信公众号、微博官方帐号、今日头条、抖音等各种媒体平台宣传，结合热点话题，快速搭车，策划传播内容，创新线上公益传播活动; 　　3、熟悉扬帆公益项目，根据项目属性及反馈能挖掘项目故事撰写优质项目文案及新闻稿件; 　　4、网络信息监测，收集自媒体推广效果，挖掘和分析网友使用习惯，情感及体验感受，分析数据，总结经验，优化传播环境，撰写运营报告，进行粉丝调用及总结; 　　5、了解公益行业及其他公益伙伴的动态，对行业变化做出敏锐地反应。通过各种有效手段提高扬帆影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度; 　　6、深入了解微信、微博等自媒体特点及资源，拓展渠道关系和新媒体资源，建立扬帆自有媒体资源库; 　　7、熟悉扬帆志愿者体系，建立新媒体运营志愿者团队，充分挖局志愿者潜力和传播志愿者故事; 　　8、具有较好的表达、沟通能力及扎实的文案功底。 　　 任职要求： 　　1、本科以上学历，中文、新闻传播等专业优先;1年以上自媒体运营或新闻媒体工作经验优先; 　　2、有较强的文字撰写和内容编辑等能力; 　　3、思维有见地，逻辑清晰，能够用轻松的语言把观点说清楚; 　　4、有新闻敏感性，关注行业动态和热点，对内容营销感兴趣，对自媒体传播方式和创意有较深的理解; 　　5、工作认真细致，较熟悉微信、微博、今日头条等自媒体后台相关设置; 　　6、学习能力强，有较好的沟通能力，能够进行有效的团队协作; 　　7、性格开朗，善于沟通，抗压性强，善于团队合作; 　　8、审美佳，会ps、ai以及视频后期将成为加分项。

一、广告公司的机构设置与职能划分 具有一定规模的广告公司，除了应该设置客户部、创作部、媒介部和调查部之外，还应该设置行政办公室，作为公司的管理中枢。广告公司的组织机构设置框图如下： 在组织机构设置健全的基础上，还必须对各有关部门进行明确的职能划分，把责、权、利落实到具体部门。这样，才可能在分工明确的基础上实现各负其责、协调运行、相互制约和相互促进。 （注：以下国外的广告公司各部门人员配备和职责划分模式，国内广告公司目前很多分工及职务设置方法与此不同，有些分工及职务设置也不适合国内广告公司的发展情况。国内的广告行业尚处在发展阶段，各广告公司机构设置、人员分工均有差别。各公司的机构设置、人员分工应视具体情况需求量力而行。） （一）客户部的职能和人员配备 客户部的任务主要是开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。客户部是直接与客户发生接触的专职部门，负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系。在广告公司接触到一位客户时，首先由客户部作初步接洽，向广告客户提取有关必须的资料，如产品知识、市场情况、广告费预算及市场计划等。客户部在对这些资料加以整理后，会同其他有关部门，研究这些资料，制定出初步的广告计划方案和工作日程，分由各部门执行。在广告活动进行过程中，客户部还负责与广告客户的联络工作和信息反馈，通报有关市场调查结果和广告活动进展情况。同时，还代客户负责对广告的设计、制作和实施过程进行监督。因此，广告公司的客户部在职能上扮演双重角色，对外代表广告公司的整体利益，对内则代表广告客户的利益。此外，在广告公司内，客户部还应承担公司的公共关系方面的工作（在无公关部的情况下）。 客户部门的人员配备和职责划分就是为了完成上述任务而设计的，其模式框图如第345页图。客户部的人员岗位职责划分为： 1．部主任 全面负责客户部的行政和业务管理工作，负责客户服务管理。对上，直接向总经理或副总经理负责，汇报工作；对下，检查业务组主管或营业主管的工作；并负责与比较重要的客户保持接触和联系或洽谈、引见。负责选聘、任用和考核客户服务人员。 2．业务主管或经营主管 全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。对上，向部主任负责，汇报工作；对下，检查客户主任工作。还负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触，负责新业务的开发、调查，并发展原有业务。 3．客户主任 向部主任或业务主管负责汇报工作。负责按照所代理的客户的广告计划和预算开展业务活动，为公司争取盈利。参与制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略，并负责向客户简述广告的创作意图，介绍创作初稿，汇报工作进展。此外，还参与拓展新的业务。 4．客户经理 负责部分文件的拟写，负责向上级主管或客户介绍广告初稿，负责较小客户的业务洽谈和接触。 5．业务员 负责与客户的业务联络，送稿复审确认和审核制作的校样稿。在出席客户会议时，负责会议记录，并提交会议记要。一般没有决策权，是在其他人员的指导下开展工作。要求对广告制作和媒介等很熟悉。 6．业务协调员 主要负责协调广告工作的进展，与创作人员和制作人员保持联系。督促检查各工作环节的衔接和完成，以保证按广告计划完成工作进程。负责保持与客户的日常事务性联系，代理有关文秘工作。在必要时，有权直接重新安排工作。 （二）创作部的职能和人员配备 广告创作部门的任务是负责广告的创作、设计和制作。他们对广告客户部和市场调查部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，配合消费者的心态，完成创意方案，然后会同客户部门和调研部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作，包括拍片、配音、印刷或摄影、绘画等。 这一部门一般又可具体地细分为创意文稿、美工、摄影和制作合成等专职小组或专职人员，各负其责。创意人员搞创作意图，文稿负责广告内容的撰写，美工负责广告绘画和版式设计，摄影人员负责广告摄影、摄像，而制作合成人员则专门负责广告稿的合成制作，包括校对、印刷、配音制作等。 创作部门的人员岗位责任划分为： 1．创作部主任 全面负责创作部的行政管理和业务管理，控制广告创作水平。监督和保障创作人员按广告计划工作日程和广告预算标准进行工作，负责向创作组和创作人员分配工作任务，重点督促和保证广告策略的实施。有权选聘、任命和考核创作人员。参与新业务的广告创作。对总经理或副总经理负责。 2．创作组 （1）组长，负责文稿组或美工组的业务领导，代理创作部主任履行某些职责，总揽广告创作的全面工作，直接向创作部主任负责。 （2）撰稿员，通常负责为一组特定的客户工作，负责广告文稿的构思。参加客户会议，并在必要时直接向客户介绍工作进展。负责所有媒介广告的文稿编写工作，必要时参与促销活动，要求能够理解、实施、解释市场策略和广告策略，能与美工、导演密切合作。现阶段，分工已发展到细分专职广告和专职广告文的阶段。 （3）撰稿助理，在撰稿员的指导下，为一些较小的广告活动进行文字工作，实施撰稿员的广告构思，发展广告策路。在必要时，参加小客户的客户会议。要求能按广告预算开展一个广告活动。 （4）美工导演，同撰稿员一样，通常为特定的客户工作，负责广告画面构思，负责导演电视广告，必要时，亲自进行摄影和绘画。要求能理解广告策略。 （5）美工导演助理，负责落实美工导演的构思，必要时进行绘画。 （4）、（5）两项职务分工，随着广告公司的发展已发生变化。美工一般不负责摄影及导演，而设有专职导演、摄影师、摄像师。 （6）创作助理员，负责协调创作部（组）工作的正常进行，帮助创作人员完成广告的创作，收藏创作稿件和创作资料，帮助打印其他人所撰写的文稿。必要时，与有关政府部门联系，以取得广告的电视播映许可。 3．印刷制作组 （1）组长，全面负责公司内有关报刊等印刷广告的制作工作。负责与有关制作单位洽谈业务，并对各种印刷技术的采用加以指导和提出建议。领导正稿员的工作，并对部主任直接负责，汇报工作。 （2）正稿员，负责落实美工导演的设计草图和撰稿员的初稿。高质量地制作广告正稿，寄给报社、杂志或印刷厂，负责广告的美工技术处理。 （3）美工，负责把美工导演的初步创意变成视觉上的具体图案，要求有快速绘画的才能。 （4）排印，负责各种字体设计的选择和排版。要求熟悉印刷业务，并能很好地理解各种广告设计与各种字体运用的关系。 （5）校对，负责印刷清样的文字校对工作，修正版面的印刷错误和文字错误。 （6）制作助理，负责安排和料理广告制作材料的供应，保证广告工期和制作质量。作为制作经理的助手，向其报告工作。必要时，参加广告制作。 4．影视广告制作组 （1）组长，全面负责公司内有关电台、电视广告的制作工作。负责与有关制作公司洽谈。 （2）制作经理，负责电台电视广告的制作监督、保证其按广告计划日程工作，并按预算标准完成广告片制作。 （3）演员选派，负责挑选、面试用于广告摄制的演员和模特儿，向他们布置具体的要求，保证他们穿戴好合适的服饰，准时到场。 （4）制作助理，负责为制作广告准备材料和道具，保证广告按期完成，保证广告质量。 5．创意指导，负责为创作部出主意或提出创意设计或构思的意见。 （三）媒介部的职能和人员配备 媒介部门的任务是根据广告计划，制定广告活动的媒介策略，负责媒介的选择，并负责与有关媒介单位接洽和联络。在广告实施过程中，负责对广告的实施进行监督，检查印刷质量或播放质量。在广告实施后，代理媒介单位向客户部要求收取广告费。 媒介部人员的岗位责任划分为： 1．主任 向总经理负责。全面负责媒介部门的行政管理和业务管理工作，负责控制媒介计划和媒介订位，与各媒介单位洽谈合作条件，全盘负责媒介部门的盈利。负责并参与开发新的客户和新的广告业务，为新的广告业务开介绍会，并亲自准备或拟写材料。要求了解媒介的最新发展，掌握媒介计划，能够使用电脑管理，创作有发展的新媒介的电脑程序。 2．媒介经理 负责几个业务小组的工作和管理，代理部门主任的大部分职责。重点是代理其媒介方面的职责，研究重要的媒介策略的采用，与高级客户保持联系，并负责与媒介代表洽谈。 3．媒介组组长 负责一个业务组的媒介计划和媒介订位工作，参与向客户介绍媒介情况，参与媒介代表的洽谈，但不涉及或很少涉及一些特殊的媒介业务。 4．媒介计划员 在媒介组长或经理的领导下工作，负责执行已经制定的媒介策略和负责指定的客户业务。研究引用一些较为简单的媒介策略。 5．媒介助理 按媒介计划的要求，联系并取得媒介订位确认，兼做媒介部门一般性工作。 （四）市场调查部的工作职责和人员配备 市场调查部的任务是按照广告活动的要求，对目标市场开展调查，为广告主和广告公司制定广告计划，提供有关市场潜力和市场环境的背景材料，并就有关问题向广告主和广告公司提供咨询意见和建议，为广告决策以至广告主的市场决策提供客观依据。 其人员岗位责任划分为： 1．主任 负责调查部的行政和业务管理，负责市场调查计划的制定，负责向总经理或客户企业高级人员汇报调查结果，提出市场策略建议和广告策略建议。 2．课题组长 负责某一客户的广告调查工作的计划，监督调查计划的实施。负责向部主任提出调查报告，向客户汇报调查结果和提出有关建议。 3．调查员 负责根据调查计划进行具体调查方案的拟订，开展调查活动，并根据调查结果进行分析研究，提出调查报告、市场策略和广告策略建议，并向客户汇报有关市场调查经过和市场调查情况，介绍调查结果。 4．记录员 协助调查员工作，负责有关文案调查资料、实地调查资料的收集和整理，负责记录有关谈话内容，提交谈话记要，并负责有关打字、速记等工作。 5．资料组组长和资料员 负责收集、整理、编辑、汇总有关市场调查资料和档案资料，建立市场调查档案。 （五）行政办公室的工作职责和人员配备 广告公司行政办公室的任务，是对公司的日常事务进行全面的管理，并对业务部门进行行政监督，提供后勤服务。具体地，行政办公室又可分为计划、人事、财务、审计、机要和后勤等分支部门。这些分支部门在一些特大的广告公司是单独列为正式的一级行政辅助机构的。 计划部门的工作任务，是具体负责公司的年度工作计划和经营计划的制定，以及监督执行，并负责制定公司的长远发展规划。 人事部门的工作任务，是具体地负责公司人员的录用解聘。录用人员时应根据业务部门的需要，进行业务考核和综合级别评定，对具体业务部门的人员使用和定级实施监督。人事部门不参与业务的分工。 财务部门的任务，是对公司的财务金融实施全面的管理，监督广告预算的执行，收取广告费用，交纳各种税收，核发人员工资，核算企业盈亏，并对广告活动费用和公司行政性开支实施控制。 审计部门的工作任务，是对公司的财务制度执行情况实施监督，防止公司在经营中出现不规范行为或违法行为，实施广告公司经营中的自律约束。 机要部门负责公司的文件收发、借阅、保管和归档管理，并为企业建立各类业务档案，检查保密情况。 后勤部门的工作任务，是协助公司业务部门的工作，为各业务部门开展广告活动提供物质支援和后勤保障。 希望对您有所帮助！

销售文员岗位职责精选15篇 　　在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我为大家收集的销售文员岗位职责精选15篇，希望对大家有所帮助。 销售文员岗位职责精选15篇1 　　1.接听、转接电话;接待来访人员。详细记录来访客人信息，特别是有酒店消费意向的客人，包括姓名、单位、电话、消费信息等。协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 　　3.负责经理办公室的清洁卫生，处理办公室废旧杂物，保证办公室的整洁卫生，定期进行打扫。 　　4.做好各项部门会议纪要。 　　5.负责部门公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 　　6.负责部门传真件的收发工作。 　　7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 　　8.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 　　9.做好部门费用支出、流水帐登记。 　　10.制作每月各项报表，并分发到相应领导处。包括每月的培训计划、每半月一次的预订情况明细、各个网络公司的佣金对账工作、每个月销售员外联报表统计表、月底综合考评表统计、各项对应工资表统计、部门奖励表格的制作。 　　11.负责各个网络公司的预订、价格房间的调整工作。 　　12.管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 　　13.接受其他临时工作。 　　14.作为部门的质检员，对部门的规章制度予以贯彻和执行，对部门人员进行纪律考评、日常销售工作的监督等。 销售文员岗位职责精选15篇2 　　一、协助销售部经理工作。 　　二、负责客户的往来接待及产品的初步介绍。 　　三、负责园区所有销售客户的往来跟踪、售后服务和联系，并建立客户资料。 　　四、负责销售部所有销售档案的整理及管理。 　　五、负责所有销售合同的管理和跟踪。 　　六、定期电话回访老客户。 　　七、负责销售产品的"《订货单》和《出货单》的开票和管理工作。 　　八、负责销售台帐的登记，每月25日与财务对帐。 　　九、每日负责填报《销售日报表》和《销售月报表》，及对销售网络的操作管理工作。 销售文员岗位职责精选15篇3 　　1、服务商务中心入驻会员，提高商务中心的服务质量以及入驻会员的满意度; 　　2、负责商务中心的内控工作，保障中心的催款、合同资料整理、对账资料整理、续签谈判等工作有效展开; 　　3、开发客户渠道，引导新客户签约商务中心的办公室以及其他商务服务套餐，完成个人业绩目标; 　　4、协助与其他相关职能部门的对接工作，有效完成各项工作; 　　5、协助部门领导执行、开展部门重点工作事项。 销售文员岗位职责精选15篇4 　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 　　3、负责收集、整理、归纳本品竞品车型的市场行情、客源信息资料，提出分析报告，为领导决策提供参考。 　　4、协助销售人员做好展厅客户的接待和电话来访工作。 　　5、协助销售经理做好销售部内务，配合其它部门的业务工作。 　　6、妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 　　7、完成领导临时交办的其他任务 销售文员岗位职责精选15篇5 　　职责： 　　1、配合销售接收客户咨询和客户订单，及时登记处理； 　　2、负责销售产品发货，确保产品及时、安全发出，并跟踪产品到货情况； 　　3、协助财务与客户进行往来对账业务，了解应收货款回款情况，交由销售处理逾期未付货款； 　　4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和保管工作； 　　5、完成公司、部门负责人交代的其他事项。 　　岗位要求： 　　1、大专及以上学历； 　　2、理工科类专业，光学、电子、通信、自动化等相关专业优先； 　　3、做事积极、细心踏实，责任心强； 　　4、有相关工作经验优先。 销售文员岗位职责精选15篇6 　　1、能够正确使用客服系统，了解常用系统操作，邮件、知识库、学城、AUX功能键等其它工作所需应用系统。 　　2、能够理解服务的含义，表达同理心，能站在客户角度思考; 　　3、能够听取用户的声音和意见，并能够准确获取信息，提供解决方案; 　　4、普通话标准，具备沟通能力，表达观点和阐述问题的能力; 　　5、一定的书写能力，能够清晰记录工单内容; 　　6、较低打字速度-每分钟45字以上，准确率达到95%以上; 　　7、基本掌握产品知识和流程知识。 销售文员岗位职责精选15篇7 　　1、统计每日、每月销售数据，市场门店。对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率; 　　2、在业务经理的领导下，负责公司各业务员工作的监督管理; 　　3、负责销售活动的方案管理与文档备案，评估活动效果; 　　4、打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误; 　　5、统计部门各销售人员的业绩等; 　　6、业务人员各类报表的催缴、整理，统计报表漏缴数据; 　　7、完成领导、公司交代的其他事项。 销售文员岗位职责精选15篇8 　　职责： 　　1、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理； 　　2、协助完成与现有客户的沟通、跟踪，融洽客户关系、形成良性互动； 　　3、协助业务人员跟进客户订单，制作销售订单，跟进交期发货，跟进应收账款； 　　4、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范，按时提交部门报表； 　　5、完成上级领导安排的其它工作； 　　任职要求： 　　1、大专以上学历，化工、销售相关专业背景，有相关岗位或行业1年以上工作经验优先考虑； 　　2、普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力；熟悉互联网；熟练操作办公软件； 　　3、为人诚恳，严谨，有原则、责任心强，具有良好的团队合作意识； 　　4、有较强的沟通协调能力，应变能力强，逻辑思维清晰； 销售文员岗位职责精选15篇9 　　岗位职责： 　　1、协助编制销售文件。 　　2、协助销售合同的跟踪管理工作。 　　3、协助处理部门日常事务、部门会议的记录等工作。 　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。 　　5、完成上级临时交办的其他任务。 　　任职要求： 　　1、大专以上学历； 　　2、有2年以上的工作经验； 　　3、熟练excel/word/PPT等办公软件； 　　4、具备良好的沟通技巧； 　　5、对工作有责任心、热心和细心，有良好的执行力。 销售文员岗位职责精选15篇10 　　1、通过公司给的客户资料信息,开发新客户; 　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 销售文员岗位职责精选15篇11 　　1、案场数据统计、来访和成交台账，客户挖掘资料整理； 　　2、每周来访数量、合作资源客户报备、来访、成交明细； 　　4、负责周边竞品项目信息收集； 　　5、负责到访客户与案场销售对接，促成成交； 　　6、领导交代的其他工作。 销售文员岗位职责精选15篇12 　　1、依照公司的销售管理制度、档案管理制度等的相关规定，做好销售合同、营销文件等资料的整理工作，并对各种资料进行分类汇总、建立账册并归档保存; 　　2、对公司的客户资料、订单、说明书等等相关的原始文件进行维护，确保资料的完整性、准确性; 　　3、整理与汇总订单、退货单、投诉单等数据资料，协助部门做好年度、季度、月度的销售计划，并对数据进行分析; 　　4、定期收集及汇总销售工作人员的工作报告、资金预算、销售报表、应收款项等等数据资料，并进行核查校对，确保各项信息的准确记录，对上级领导咨询销售情况时能够及时汇报，并按照要求上报上级; 　　5、协助做好市场客户开发及维护工作，整理客户信息，参与编制合作协议，协助向客户传达公司的产品信息、销售政策;企业文化等，争取夺得订单; 　　6、销售订单的安排处理工作，按照公司的流程，在接收客户的订单之后及时进行登记、整理，并联系财务部门、仓库部门等人员，跟踪产品的生产发货情况，并及时向客户、销售人员沟通反映; 　　7、对客户的意见及建议、投诉等信息进行搜集整理 　　8、帮助销售工作人员做好后勤工作的资料，协助提供需要的证明书、授权书、投标资料等等文件; 　　9、做好办公室物品的申购及管理工作，根据公司的流程，相关的宣传资料、展会用品、单据、以及其他办公用品的管理领用及发放工作，并做好登记; 　　10、做好办公室日常业务性工作，帮助提高办公室效率，完成领导安排的工作任务。 销售文员岗位职责精选15篇13 　　1、根据销售订单制定销售计划，在ERP中完成下达并跟踪其生产情况，将发货计划下至物流部门，跟踪到货情况。 　　2、与客户核对销售发货情况并发票。 　　3、统计每日、每月销售数据。对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率; 　　4、在业务经理的领导下，负责公司各业务员工作的监督管理; 　　5、负责销售活动的方案管理与文档备案，评估活动效果; 　　6、打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误; 　　7、完成领导、公司交代的其他事项。 销售文员岗位职责精选15篇14 　　1、统计每日、每月销售数据。对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率； 　　2、在业务经理的领导下，负责公司各业务员工作的监督管理； 　　3、负责销售活动的方案管理与文档备案，评估活动效果； 　　4、打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误； 　　5、统计部门各销售人员的业绩、餐补、话补等； 　　6、业务人员各类报表的催缴、整理，统计报表漏缴数据； 　　7、完成领导、公司交代的其他事项。 销售文员岗位职责精选15篇15 　　1、负责销售中心的文案处理工作，做好各部门经理的后勤服务工作。 　　2、负责营销中心的生产、行政中心的联系协调工作。 　　3、负责销售中心的会议组织工作和会议记录工作。 　　4、在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。 　　5、负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。 　　6、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。 　　7、负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。 　　8、负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。 　　9、完成企划部经理交办的其他任务。 ;

运营部岗位职责说明书?8?5运营主管1.协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标；2.负责统筹本部门各岗位（策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等）的整体工作。3.指导参与市场的开拓，与各相关部门进行沟通，了解产品开发进度，保证产品按时上线销售。4.负责将上级领导分配下来的任务以及其他部门派发的任务合理分配给下级岗位，并监督执行；在下级岗位或其他相关部门岗位空缺时，临时替代岗位工作。5.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作，并对下级岗位不能处理的问题进行处理；对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理。6.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募。7.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请。8.负责本部门各项制度（绩效考核制度、项目开发制度、运营流程等）的制定。9.负责本部门费用控制、人员管理等日常工作；10.上级领导安排的其他相关工作。?8?5客服1.熟悉公司产品尺寸、款式及配件，熟练运用淘宝、天猫及商城后台操作程序。2.及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证网店的正常运作；3.了解客户需求，妥善处理客户投诉及其他纠纷事件，定期或不定期回访客户，保证客户满意。4.负责处理接单、打单、查单等订单相关事务，跟踪物流，妥善处理退款、退换货等事项。5.根据网店销售订单及时进行配货打包。6.对网店销售数据和客户咨询反馈资料进行定期整理，汇报直接主管。7.推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升公司品牌。8.积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。?8?5商城管理1.熟悉公司产品尺寸、款式及配件，熟练运用淘宝、天猫及商城后台操作程序。2.负责管理商城订单流程，将用户订单汇总整理，打单并配货打包。3.定期进行订单统计工作，形成报表文件，存档并报告给相关部门和人员。4.负责库房的产品管理，把握库存周期，准确跟进产品及配件库存流动情况，及时与产品专员及采购人员对接向供应商补货、备货，以确保能及时发货。5.负责仓库区域规划、产品的堆码排列，确保库存准确性，做到帐实相符、帐账相符。6.推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升公司品牌。7.积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。?8?5美工1.负责本公司网店的页面创意设计，商品图片美化处理。2.负责本店铺整体装修及美化、日常维护、产品上传及网络推广。3.负责制作活动促销图片、页面、广告页。4.网站所需静态页面的设计制作与更新维护。5.完成上级主管交办的其他事宜，配合其他部门的相关工作。6.推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升公司品牌。?8?5文案编辑1.制作产品页内文案，对产品进行风格、款式分类，为每个产品详情页配写文案。2.制作活动策划文案，对店铺活动进行文字性阐述和润色，结合用户需求点，放大进行文字说明、提炼产品买点。3.编制公司品牌故事，对公司需要的品牌介绍、品牌推广等相关材料进行编写。4.运营公司的官方微博，定时发布微博，与粉丝亲密互动，配合产品上线需求开展投票等活动，提高粉丝量，逐步扩大微博影响力。5.每日定时推送微信日报及宅即送；微博日报及微淘广播。6.推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升公司品牌。7.积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。?8?5运营专员1.根据业务流程需要，参照库存信息，对产品进行上新，对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理。2.管理商城后台，统筹客服安排，汇总客服处理信息，记录归档，上报处理。3.制定方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量，转化率；4.发现工作中发现的系统、服务、流程、物流、支付等各类问题并及时处理。5.定期汇总商城后台数据，形成月度报表，上报领导，并作分享。6.推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升公司品牌。7.积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。?8?5海外商务1.熟悉速卖通、EBAY、AMAZON等海外电子商务网站后卖家台操作规则。2.熟悉公司产品尺寸、款式及配件，对公司现有产品在海外电子商务商务进行销售。3.接受顾客咨询，回复顾客留言，将用户订单汇总整理，打单并配货打包寄送。4.负责对海外需求进行市场调查，与竞争对手进行比较分析，制定竞争策略。5.更新调整产品的描述、进行简单的图片处理，对网站内容进行编辑维护。6.根据销售情况对产品供应提出需求，以保持较好的库存周转率和库存量的安全。7.定期统计销售数据，形成月报表汇报领导，逐月提高销售额。8.在不同海外社交网站上进行产品推广，协调不同平台的销售情况。9.积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。?8?5产品跟单1.负责统筹公司产品供应链，跟进从产品开发到产品入库整个流程。2.负责组织供应商的甄选、调查及深入了解，建立供应商档案，确定供应商顺序。3.明确供货条款，提交面辅料采购需求，优化采购环节，合理控制成本。4.根据公司产品需求，合理安排供应商进行下单生产，密切跟进生产进度。5.与供应商谈判，签订供货协议，确保货品质量、价格、出货期、出厂检验资料、次品处理方案等合理，有优势。6.根据收货单据进行收货，对产品数量、质量进行检查，如发现问题及时通知供应商，安排付款、退货退款等事宜。7.对产品进行登记入库，根据库存量及时安排补货排货等事项。8.积极处理部门主管及其他上级领导安排的相关工作，并配合其他部门的相关工作。?8?5产品策划1.根据用户反馈，推出每月新款策划方案，及时与设计部及技术中心对接跟进产品日常开发，以使产品符合用户需求。2.运用行业资源，招募模特并合理安排详情页拍摄活动方案。3.管理美工编辑及画师，合理分配工作，并负责网站线上专题设计制作及上线。4.定期整理汇总画师及拍摄费用，合理控制成本，上报领导并归档。5.积累行业资源，推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升公司品牌。6.积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。?8?5活动策划及推广1.精通淘宝、天猫、商城等卖家规则并能熟练运用。2.熟悉淘宝各种站内推广：包括商城与商品标题关键字策略、论坛社区、淘宝直通车、排名等，并配合店铺自身的各类营销推广。3.研究竞争对手的推广方案，向运营经理提出推广建议，执行相关网络营销方案，完成预期销售目标。4.淘宝营销工具研究，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量，转化率。5.淘宝热销类目及产品分析，为公司定制网销产品提供依据。6.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。7.优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向。8.细化各淘宝店铺人员工作职责，完善淘宝店铺的操作规范和操作流程，并能制定传承性文件。9.积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。

网站编辑岗位职责 　　在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我为大家整理的网站编辑岗位职责，希望能够帮助到大家。 网站编辑岗位职责1 　　1、负责会计考试网站频道内容采编策划和页面编辑; 　　2、独立完成网页内容的更新与日常维护; 　　3、组织和完成频道相关专题、活动及推广; 　　4、具备很好的频道运营能力，保证所负责频道流量处于较好水平; 　　5、协助主编完成各自频道的内容建设及信息运行工作; 　　6、具有较高的职业素养和团队合作精神。 网站编辑岗位职责2 　　任职资格： 　　1、电子商务、计算机相关专业优先，有一定的逻辑思维,热爱互联网工作； 　　2、对SEO有兴趣；对网站新闻编辑有兴趣，热爱互联网，将来希望从事推广运营类工作； 　　3、学习能力强，富有责任心，沟通能力良好。 　　4、电脑操作熟练，能够接受枯燥重复性细致的工作。 　　岗位职责： 　　1、由本公司资深SEO主管进行软文资讯编辑及SEO优化的培训，对本公司的门户网站进行优化 　　1、通过关键词构建网站文章外链； 　　2、挖掘关键词对应用户需求内容，对用户的喜好揣摩，写出引导用户转化的好文章，提升网站排名； 　　3、完成领导交办的其他工作，提升B2B门户网站运营技巧，提升PC端访问量。 网站编辑岗位职责3 　　1.根据网站运营策略规划内容，确定网站的主导思想和主题方向，并完成内容结构设计; 　　2.在网站整体运营目标的指导下，率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、网页制作、资源整合等工作; 　　3.不断完善网站下属频道的质量、栏目，对网站下属频道的内容整合和流程管理负责; 　　4.负责网站年度目标的分解与实施，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标(成本、进度、质量、数量); 　　5.根据市场需求，设置栏目内容，计划组织开展专题活动; 　　6.协调网站与外界合作伙伴的互动联系，组织重大采访报道，审定稿件，安排版面; 　　7.提高网站访问量，提升品牌影响力; 　　8.参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划; 　　9.参与公司宣传活动主题策划，文档的撰写; 　　10.与技术及网页设计部门沟通，协调执行网站策划及设计工作; 　　11.建设、管理内容部门工作，服从部门经理工作安排。 网站编辑岗位职责4 　　1、负责公司跨境平台日常内容的更新及维护，包括选题、素材搜集、文案撰写、图片设计、视频音频剪辑等; 　　2、收集、整理、处理、跟进粉丝和客户的反馈及留言; 　　3、从数据和用户反馈中，分析用户需求和把握用户情感，策划用户感兴趣的互动话题，挖掘核心用户并与之互动; 　　4、策划线上活动、营销活动、H5等传播文案; 　　5、参与负责公司跨境平台的社群运营，保持和粉丝或客户的良好沟通互动关系，激发用户参与、促进优质内容的分享与沉淀; 网站编辑岗位职责5 　　1、参与网站策划、活动策划，板块布局规划，活动专题制作等工作; 　　2、能够对版面布局有独到的见解，良好的创意构思能力，富有激情和创造力; 　　3、负责公司新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等稿件撰写; 　　4、组织参与重要项目的创意构思、文案及项目提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务; 　　5、根据上级领导要求，配合完成公司其它工作任务，如软文、宣传资料的`收集与整理; 网站编辑岗位职责6 　　岗位职责： 　　1、负责网站游戏内容、攻略、工具补丁的更新和整理； 　　2、能够及时发现新游戏动态（游戏发布/补丁更新等），并进行收录； 　　3、定期整合相关游戏内容，包括推荐游戏、根据专题整理游戏内容。 　　岗位要求： 　　1、游戏爱好者，对游戏及其周边感兴趣； 　　2、关注并熟悉游戏产业动态； 　　3、有良好的文字功底； 　　4、勤奋好学，吃苦耐劳，富有激情。 　　1、专职负责网站的日常更新和维护； 　　2、处理/发布/编辑文章、资讯； 　　3、负责网站专题的策划、制作； 　　4、跟踪行业动态、撰写文章。 　　岗位要求： 　　1、大专以上学历； 　　2、有较强的文字功底和编辑能力，具有编辑工作经验者优先考虑； 　　3、工作细致、耐心、有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神； 　　4、对互联网操作熟练，掌握Photoshop、Dreamweaver等软件基础操作； 　　岗位职责： 　　1、负责网站相关栏目内容的策划，对手游玩家喜好有着敏锐的洞察； 　　2、组织编辑完成日常专题的内容撰写与发布； 　　3、能够独立完成热门游戏的评测、攻略、教程等编辑工作； 　　4、配合SEO编辑组织策划网站的推广工作，并参与执行，促进网站知名度提升； 　　5、组织协调各职能编辑之间的协作沟通，督促各项工作任务的执行； 　　任职资格: 　　1、喜欢玩ANDROID/IOS手机游戏，优先； 　　2、有媒体编辑领域从业经验者优先； 　　3、熟练操作常用的网页制作软件（PHOTOSHOP、DREAMWEAVER等软件) 　　 岗位职责 ： 　　1、负责公司要求的游戏资讯，游戏攻略，软文类方向的文章原创撰写，文章内容能引起游戏玩家读者的认同； 　　2、将通过要求的内容发布到各大媒体平台，增加粉丝数与关注度； 　　3、分析文章数据，对粉丝的阅读喜好、需求进行跟踪分析，优化文章内容质量； 　　4，长期活跃于nga，多玩资讯，百度贴吧等游戏论坛，了解游戏最新动态和流行趋势； 　　 任职资格： 　　1、大专以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生和实习生； 　　2、热爱游戏，熟悉当前热门游戏（如LOL,PUBG，手游王者荣耀等），能快速了解游戏攻略和游戏资讯； 　　3、有扎实的文字功底和编辑能力，善于收集资料并总结提炼，能适应多种风格文案的撰写； 　　4、愿意吃苦，性格外向善于沟通，抗压能力强，具有强烈的责任心和团队合作意识； 　　5、了解游戏行业或有文案编辑者优先； 网站编辑岗位职责7 　　1、充分了解国家相关政策和法规，把握正确文章编写导向。 　　2、了解本网站运营模式，掌握本医院的诊疗范围、病症、种类、优势、技术等。 　　3、具有"原创性质"的资料整合能力，即伪原创，而非"复制、粘贴"的搬运。 　　4、根据网站规划和栏目设置，每日收集相关资料，充实网站，并保证文章收录量。 　　5、对收集的信息进行筛选、加工、编排等，确保更新内容准确无误。 　　6、在写文章的同时应反复揣摩这篇文章是给哪些人看的，怎样让"读者"转化为"患者"，锻炼写文章的转化能力，不断提高工作效率。 　　7、了解网站优化知识，将针对搜索引擎的优化元素植入到文章当中，达到对用户、搜索引擎的双重优化。 　　8、每日在充实网站内容的同时及时发现站内错误，并反映给有关人员，以免造成网站损失。 　　9、及时发现新的信息源，并挖掘新鲜的长尾关键词。 　　10、配合技术、市场等其他部门的工作。 　　11、每天完成更新工作量(质量与数量)。 　　12、做好编辑后内容的自检总结。每天发布的内容均要进行自检，以日志的形式提交，同时做好每周汇总及月总结。 　　13、完成上级领导交办的其它工作。 网站编辑岗位职责8 　　(1)负责公司网站的信息收集、整理编辑、校审与发布; 　　(2)对公司网页图片的制作、排版及内容更新; 　　(3)配合部门人员完成需求图片的制作; 　　(4)宣传策划文案攥写、设计网站专题，公司微信公众号更新等网络平台管理; 　　(5)配合SEO优化人员，协助负责网站内容进行关键词优化，做好站内优化，提升网站收录量; 　　(6)外部渠道网站的信息收集、整理、编辑、发布等; 网站编辑岗位职责9 　　岗位职责 　　1、为特定或多个站点更新网站内容； 　　2、为网站建设外部链接，监控重点关键词的收录及排名情况。 　　任职要求 　　1、有一定的文字编辑功底，善于网络信息的收集和整理。 　　2、了解论坛、博客、自媒体平台等互联网产品，有此类产品使用习惯者更佳。 　　3、有一定的seo基础，了解关键词挖掘工具及其他seo工具更佳。医疗行业优化岗位或其他行业网站编辑岗位优先考虑。 　　4、良好的沟通能力，责任心强。新闻、中文类专业优先考虑。 网站编辑岗位职责10 　　 岗位职责 　　1.具备原创软文写作能力，负责公司专业站推广，SEO关键词推广，网站新闻案例更新。 　　2.负责搜索引擎优化的研究、分析；竞争对手网站分析 　　3.监控和跟踪网站各分析结果，给出改进意见并制订关键词策略； 　　4.协助业务部打理阿里等商铺内容的更新、维护，发布博客、论坛、微博等方式进行产品推广 　　5.需懂SEO优化知识有自己见解，有成功案例，懂PS软件优先考虑。 　　 任职资格 　　1.大专及以上学历，计算机网络或电子商务专业。 　　2.二年以上工作经验，从事相关工作者优先。 　　3.能熟练运用photoshop以及办公软件的操作，懂SEO。 　　4.爱岗敬业，忠于企业，责任性强。 　　5.语言表达和文字写作能力强，有一定的软文写作能力。 　　6.为人友善、亲和，善于与人沟通。 　　7.具备勤劳好学的品质和执行力，有团队协作精神。 网站编辑岗位职责11 　　职位描述： 　　1.负责网站相关信息的编写 　　2.负责广告文案的策划及采写 　　3.负责广告宣传类邮件的编写。 　　4.协助把握海外各种社交媒体动向，拓展新的媒体渠道、协调维护媒体关系； 　　5.协助海外用户市场调查、竞争对手分析等其他媒介工作，关注企业相关的公共关系事件。 　　职责要求： 　　1.英语专业四级以上，具有良好的英语阅读、书面表达能力 　　2.电脑操作熟练，熟悉办公自动化软件 　　3.认真，踏实，诚恳，有责任心，有团队合作精神 　　4.头脑灵活，具有耐心，善于沟通，具备团队合作精神 网站编辑岗位职责12 　　 岗位描述： 　　1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作; 　　2、完成信息内容的策划和日常更新与维护; 　　3、编写网站宣传资料及相关产品资料; 　　4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息; 　　5、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行; 　　6、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高; 　　7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。 　　 任职资格： 　　1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历; 　　2、有媒体编辑领域从业经验者优先; 　　3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识; 　　4、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力; 　　5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。 网站编辑岗位职责13 　　工作职责： 　　1、负责网站编辑、信息发布、表格数据整理等工作。 　　2、对网络稿件内容进行编辑加工、审核及监控。 　　3、采集新闻信息，对新闻进行分类加工，完成指定的内容更新。 　　基本要求： 　　1，具备良好的执行力、理解力、沟通能力； 　　2，熟悉基本的办公软件； 　　3，具备良好的素养，包括责任心、细心、做事主动性、良好的工作态度； 　　4，较好的打字速度与撰写能力； 　　5，具有良好的适应能力。 网站编辑岗位职责14 　　1、负责专家的对接、联络及维护。 　　2、负责视频课题的策划及内容的编辑 　　2、负责学术课题的直播、录播及上传视频的编辑 　　3、网站栏目内容的排版、更新、上传以及资料的整理归档 　　4、负责平台用户上资料的审核及信息维护 　　5、其他医学科普文章、词典的编辑工作 网站编辑岗位职责15 　　岗位职责： 　　1、负责公司官网维护更新，活动及需求页面策划； 　　2、文案功底好，能独立收集与编写案例,。 　　任职要求： 　　1、书面表达能力强，业对工作积极有热情，具备一定营销或广告传播意识 　　2、驾驭文字，文笔犀利有内涵，乐观开朗谈天下，网络流行文案、微信体、唯美体、活动体、新闻体信手拈来； 　　3、善于分析受众心理，用文字驱动营销，对营销目标解读能力强，熟悉策划、设计环节，良好的艺术时尚审美标准，熟悉社交媒体语言和习惯； 　　4、本科或本科以上学历，文、史、哲、广告、新闻等相关专业毕业，熟悉医疗或美容行业文案； 　　5、销售类公司文案/策划工作经验（医疗或美容方向）优先。 ;

主管是督导层，经理是管理层，总监是决策层

房地产岗位职责 　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的房地产岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 房地产岗位职责1 　　房地产行政助理麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产岗位职责: 　　1、负责新客户和业主的开发; 　　2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 　　3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 　　任职资格: 　　1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限; 　　2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 　　3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 　　4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 房地产岗位职责2 　　工作职责: 　　1、协助撰写专项及周度、月度市场调查报告; 　　2、协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广; 　　3、协助制定地产项目之营销策略,协助策划经理完成项目日常提案、沟通及客户关系维护; 　　4、项目营销方案的执行;项目产品定位分析; 　　5、楼书、dm单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作; 　　6、与合作单位沟通接洽。 　　任职要求: 　　1、大学专科或以上学历,房地产或市场营销相关专业优先; 　　2、1- 2年房地产行业策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先; 　　3、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力; 　　4、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性; 　　5、头脑灵活,有创新精神,有一定的组织、协调能力,较强的沟通能力 房地产岗位职责3 　　岗位职责: 　　1.向客户详细介绍项目信息,为顾客提供专业的楼市咨询服务; 　　2.负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 　　3.根据客户需求为客户推荐合适的房源信息,促成交易的达成; 　　4.分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 　　5.进行买卖交易过程的跟进及手续办理等服务工作。 　　岗位要求: 　　1、大专及以上学历,年龄20-35岁; 　　2、形象气质佳,性格开朗外向,善于沟通、表达能力强,具有良好的社交能力; 　　3、有极强的事业心及敬业精神,能承受较大的工作强度和压力,能服从公司安排; 　　4、房产销售工作经验,有高端别墅或商业销售经验者优先。 房地产岗位职责4 　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 　　2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 　　3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作； 　　4、盯好售楼处现场； 　　5、配合总部各部门工作。 房地产岗位职责5 　　房地产开发项目总监作为公司在上海开发的大型地标性商业地产项目的项目牵头人,协助公司副总统筹组织前期开发、规划设计、报批报建、工程等各专业工作、负责对内对外沟通协调、项目各项工作计划的制定和推动落地,以及项目部其他统筹组织管理工作。 　　要求: 　　1、大学本科及以上学历; 　　2、至少有1-2个大型商业地产项目的全程管理经验,有过大项目管理经验; 　　3、有很强的组织、协调、沟通能力,专业背景不限(开发、工程等专业背景均可)。 房地产岗位职责6 　　房地产签约专员重庆正合嘉地产顾问有限公司重庆正合嘉地产顾问有限公司,正合嘉地产,正合嘉职责: 　　1、跟进各项目销售前,网签资料(工商备案合同、各类证照、合同内容、附件等版本)的收集、复核,确保正常签约。 　　2、网签合同模板建立。负责与销售现场对接,客户预约签约情况汇总签约、按揭资料复印。 　　3、带客户到银行办理按揭。合同签约后,合同提交用印、移交销支。客户合同、备案资料、借款合同的通知领取。 　　4、客户档案归集管理。 　　5、到访客户资料齐备统计及督促催办销售现场流程催收及时上交合同。签约报表的填制上报(日报、周报、月报等不定期报表)。 　　任职要求: 　　1.年龄在22-30岁之间,行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历(从业经验丰富可适度放宽); 　　2.具有在同岗位工作经验1年以上; 　　3.具备良好的专业素养,服务意识强; 　　4.吃苦耐劳,学习能力强,细心负责; 房地产岗位职责7 　　1、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问。 　　2、详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息，具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。 　　3、负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。 　　4、负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交销售主管及销售部长审核，销售总监签字后执行。 　　5、负责反馈一线销售信息，指导策划推广工作。负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的__。 房地产岗位职责8 　　岗位职责: 　　1、负责新客户和业主的开发; 　　2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 　　3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 　　任职资格: 　　1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限; 　　2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 　　3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 　　4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 房地产岗位职责9 　　1、负责房地产营销的宣传文案撰写,为平面广告配文,执行管控; 　　2、负责新媒体平台相关的文案撰写,包括且不限于新闻稿、微博、微信及其他新媒体渠道; 　　岗位要求: 　　1、全日制大专及以上学历,广告学、新闻学、中文等相关专业毕业,文笔能力强; 　　2、3年以上房地产销售和招商广告文案策划工作经验,广告, 房地产岗位职责10 　　1、负责公司产品的销售及推广； 　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 房地产岗位职责11 　　 科技公司财务会计岗位职责 　　 岗位要求 　　1、指导和协助分公司规范账务，做好会计核算工作 　　2、总分之间帐实核对、帐帐核对； 　　3、收集分公司报表等资料，审查分公司数据的准确性，监督分公司的财务管理执行情况； 　　4、分公司的账务处理，负责会计报表的编制； 　　5、配合各方审计部门的审计工作； 　　6、领导交办的其他事项。 　　 任职要求 　　1、1年以上商业会计工作经验，会计、财务相关等专业毕业；有会计上岗证；具有初级会计师证优先考虑； 　　2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件； 　　3、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 　　4、工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识。 房地产岗位职责12 　　工作职责: 　　一、负责界定区域范围内的银行、担保、拆迁(征收)等土地、改制上市评估,司法仲裁评估,担保等土地、房地产评估业务,以及远城区相关业务; 　　二、及时作好各种项目的沟通协调,控制执业风险,成果及时归档; 　　三、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编; 　　四、承担指定银行等客户群的业务管理责任,协调、促进相关单位的业务发展; 　　五、参与协调有关主管部门关系,负责业务范围内品牌推广事宜; 　　六、积极开发潜在客户群,定期整理客户名单,多种方式及时回访和联系客户; 　　七、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。 　　岗位要求: 　　1、本科(全日制统招生)及其以上学历; 　　2、房地产、土管、市场营销等相关专业; 　　3、持相关资质或具有相关行业工作经验者优先; 　　4、有团队合作精神、善于沟通,具备一定的抗压能力。 　　永业行福利政策 　　1.享受"五险一金"、法定假日以及“带薪年假”; 　　2.二周春节假:员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中); 　　3.工作日享受午餐补贴,部分分部享受晚餐补贴; 　　4.定期体检并建立健康档案,派送生日礼物; 　　5.关心家庭困难员工,关心大龄青年个人问题; 　　6.富多彩文体和拓展活动,可加入羽毛球队、篮球队、足球队、乒乓球队、文艺队等。 房地产岗位职责13 　　岗位职责: 　　1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 　　2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 　　3、执行并完善成本降低及控制方案; 　　4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 　　5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 　　6、完成采购主管安排的其它工作。 　　任职资格: 　　1、中专及以上学历,xx类相关专业; 　　2、xx行业1年以上相关工作经验; 　　3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 　　4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑; 　　5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。 房地产岗位职责14 　　职责描述: 　　1、参与项目的销售策略和推广方案的执行,拟定销售计划,执行并反馈; 　　2、制定销售计划,监督管理项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标; 　　3、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 　　4、开展销售人员的专业能力培训,以有效完成公司销售经营目标; 　　5、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告; 　　6、维护并开拓客户,建立经常性联系渠道。 　　任职要求: 　　1、大专以上经验,房地产及经营管理、市场营销、管理类优先; 　　2、2年以上房地产案场管理经验; 　　3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规; 　　4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制能力,熟悉各种销售模式和售后服务管理,有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先; 　　5、具有组织、方案执行和团队协调能力,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。 房地产岗位职责15 　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划； 　　2、负责市场调研和需求分析； 　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 　　4、确定销售部门目标体系和销售配额； 　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。 房地产岗位职责16 　　职责描述: 　　1.协助部门经理按月拟订按揭回款计划; 　　2.负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款,完成按揭回款计划; 　　3.监督并向部门经理反馈银行按揭额度分配的执行情况; 　　4.负责按揭台账、按揭保证金台账的建立及管理; 　　5.负责未签按揭台账的登记,通过发函催促客户签署按揭、移交法务等方式跟踪进展; 　　6.负责实时收集整理并汇报按揭政策的变化; 　　7.参与按揭银行的遴选,负责准备按揭授信资料并落实按揭授信。 　　任职要求: 　　1、男女不限,年龄35岁以下,房地产营销及相关专业大专及以上学历; 　　2、具有房地产相关工作二年以上工作经验,完成一个以上项目权证办理; 　　3、熟练掌握商品房权属登记及产权证办理流程、房贷按揭流程; 　　4、熟练运用办公软件word/excel/等; 　　5、具有较强的沟通能力和团队协作能力; 　　6、思维敏捷、廉洁自律、执着,较强的韧性; 　　7、具有优秀的团队意识及敬业精神。 房地产岗位职责17 　　工作职责: 　　1、熟悉各项目案场制度(判单原则)、确客标准(报备及前台制度)、开发商即时政策,销控情况; 　　2、熟悉案场情况,与项目销售维护关系,创造机会。 　　3、熟悉项目说辞及卖点、客户抗性点,熟悉周边竞品情况及屏蔽竞品话术。 　　4、负责转化渠道转介客户的项目现场对接工作,并及时沟通客户情况。 　　5、及时发布/通知,项目的各类促销/经纪人奖励等信息。 　　6、负责统计、汇总各渠道在合作项目的成交情况、带看情况,并与开发商、渠道进行成交确认、后续备件收集上报等工作,并对项目备件齐备率负责 　　任职资格: 　　1、统招本科及以上学历 　　2、市场营销类、企业管理、工商管理或其他专业 　　3、对销售工作有较高的"热情(有过代理行驻场服务或房产渠道驻场服务经验者优先); 　　4、优异的学习能力,较强的信息收集和分析能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 　　5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的团队合作精神。 房地产岗位职责18 　　房地产建筑设计经理/主管1、审定、批准主管项目的重大技术方案; 　　2、施工图纸审核优化和设计开发协调; 　　3、建筑设计全过程管理和现场技术服务; 　　4、建筑设计质量及进度协调控制工作; 　　5、对工程项目的整体技术和质量负责。 房地产岗位职责19 　　岗位职责: 　　1、负责项目营销策略、推广策略的制定,管理策划团队,根据需要撰写项目策划报告; 　　2、负责项目主题定位和传播概念的提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展,督导完成广告平面设计。; 　　3、编制广告推广计划及传播方案,负责媒体选择及成本预算控制,对各种sp活动进行策划及管控; 　　任职要求: 　　1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历; 　　2、5年以上房地产市场推广策划工作经验,1年以上同等岗位管理经验,有多个地产项目成功操盘案例; 　　3、熟悉推广工作流程,具有系统的项目策划思维和敏锐的市场触觉; 　　4、具创新精神,有较强的广告评鉴能力,逻辑思维能力及领导能力。 房地产岗位职责20 　　1、参与公司年度经营计划的编制并汇总各部门计划报总经理审批; 　　2、及时采集、汇总各部门的经营数据,跟踪计划的执行情况; 　　3、协调各部门的工作进度、相互衔接,确保年度计划的顺利完成; 　　4、编制计划执行状况分析报告,分析计划差异原因,提出改进措施和建议; 　　5、负责各项经营计划资料的整理归档; 　　6、完成领导交办的其它事项。 　　岗位要求: 　　1、统招本科及以上学历,房地产经营管理、建筑工程等相关专业; 　　2、至少1年以上房地产工程管理或计划管理工作经验; 　　3、熟悉房地产全过程运营管理;熟悉房地产各阶段工作周期、工作程序及工作内容; 　　4、较强的沟通协调能力、组织计划能力、全局把控能力; 　　5、优秀的人际交往能力,良好的分析判断能力,良好的分析报告撰写能力。 　　6、本岗位会经常出差南京,且周一至周六上班,单休工作制。 房地产岗位职责21 　　房地产行政专员麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产岗位职责: 　　1、负责新客户和业主的开发; 　　2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 　　3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 　　任职资格: 　　1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限; 　　2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 　　3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 　　4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 房地产岗位职责22 　　职责描述: 　　1、在市场部门负责人的带领下,完成市场各渠道的开拓; 　　2、与各分销代理公司、房产中介公司合作洽谈,签订分销代理合同; 　　3、与各合作公司保持良好的业务合作关系,定期维护; 　　4、完成领导安排的工作。 　　任职要求: 　　1、具备房地产经验者优先,无地产行业经验者亦可,老带新培训,零基础无压力高收入; 　　2、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 　　3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力; 　　4、具有团队合作精神,能承受压力,具有开拓、创新精神及危机处理能力。 房地产岗位职责23 　　岗位职责: 　　1、协助上级领导完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并对房地产销售过程实施监控; 　　2、建议和落实产品定位、优惠政策、佣金分配方案,对各类售后报表进行审核把关; 　　3、妥善处理客户投诉和异议,并建档跟踪回访; 　　4、制定完善售后的培训计划,定期对下属开展专业技能培训; 　　5、与政府有关部门、业务单位进行良好的工作沟通。 　　任职要求: 　　1、大专及以上学历; 　　2、3年以上房地产企业或代理机构同等职位工作经验; 　　3、熟悉签约、销控、按揭等销售行政工作流程; 　　4、熟悉房地产相关的专业知识,熟悉房地产法律法规及当地房地产政策。 　　5、具备良好的沟通协调及团队管理能力,较强的风险控制意识和能力。 ;

媒体专业简介：新媒体技术是指以现代化的数字技术、网络技术、以及通信技术等全新技术为基础，能够向用户提供需要的信息服务的媒介手段。本专业培养适应传统媒体机构、政府机关、事业单位、公司等团体组织急需的宽口径、复合型信息传播人才。培养要求：本专业要求学生既能从事信息传播时代内容方面的深度、综合、跨学科的信息传播工作，同时也能在传播技术方面从事设计、制作、网络技术等方面的传播技术类工作的能力。新媒体技术专业就业前景：新媒体技术专业就业前景主要在网络公司、广告公司、电视台、报社、音像电子出版社、杂志社、新闻单位、教育推广公司从事新媒体运营、文案策划、新媒体编辑等工作。新媒体技术课程要求：新媒体概论、新媒体实务、数字媒体技术与应用、网络营销策划与创意、网站策划创意与设计、网页设计与制作、数据库、摄影与摄像、数字图像创意与设计、动画创意与设计等。

音频内容岗位职责 　　在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我为大家整理的音频内容岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　音频/听书(有声)知识付费内容运营(k12)掌阅岗位责任 　　1、针对掌阅课外书产品,对目前的内容产品,承担编辑维护的职能,音频/听书付费的产品的挖掘,策划和打磨。 　　2、根据业务情况,策划并施行新的内容布局,符合兴趣及教育目的,跟踪反馈及合理化改进。 　　3、针对用户群,对书籍资源,知识付费,游戏化产品等资源进行兴趣化包装,提升各运营环节里的转化。 　　4、追踪频道相关数据,分析数据并优化内容策略,沉淀方法论,整体提升用户粘性及付费转化。 　　5、部分参与用户运营和渠道运营事宜。 　　任职要求: 　　1、本科及以上学历,中文/教育/广告/新闻/营销等相关专业。 　　2、2年以上相关工作经验,有知识付费相关音频制作经验,有语文教育平台、教辅产品、教学任一经历。 　　3、具备文案撰写、方案撰写及优秀的活动策划能力。 　　4、具备优秀的文史功底,有丰富阅读经历者优先。 　　5、具备语文大教育类产品,优秀教研实力者优先。 　　6、有新媒体运营者优先,教育类公众号10w+者优先。 　　7、拥有独立的工作能力和团队协作精神,有激情,有活力,思维活跃。 　　音频硬件工程师岗位职责 　　硬件音频工程师翱捷科技(上海)有限公司翱捷科技(上海)有限公司,翱捷科技,翱捷职位介绍负责CODEC芯片的"验证/测试,手机/平板的音频电路的设计,音频参数的优化和测试,协助客户调试通过Acoustic测试。 　　职位要求： 　　1、声学,通信 　　音频策划岗位职责 　　游戏高级音频策划(深圳)腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯工作职责:负责魔方工作室群旗下游戏音频团队的人员管理工作;负责魔方工作室群旗下所有游戏产品的音频工作,包括各项目的音.. 　　游戏技术音频-雷火游戏部网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责: 　　1.研究游戏项目中音频内容制作的各项工具使用。 　　2.熟悉并研究游戏引擎及音频中间件的各项功能。 　　音频工程师岗位职责 　　资深音频开发工程师-杭州研究院网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团。 　　网易工作职责: 　　1.开发voip系统中各平台的音频处理模块。 　　2.负责音频各平台算法移植优化。 　　3.优化实时音。 　　视频音频岗位职责 　　项目工程师(音频视频)-上海静安-TüV南德意志集团南德认证检测(中国)有限公司上海分公司,TüV南德意志集团,南德认证,南德职位概述:负责完成音频视频类产品认证及测试项目。 　　岗位职责:1.根据内部和外部的要求、标准和法.. 　　音频开发工程师岗位职责 　　资深音频开发工程师-杭州研究院网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团。 　　网易工作职责: 　　1.开发voip系统中各平台的音频处理模块。 　　2.负责音频各平台算法移植优化。 　　3.优化实时音。 　　音频算法岗位职责 　　音频算法职位描述: 　　1、研发实现各种音频增强和音频特效算法。 　　2、建立高质量的音频处理特效平台。 　　职位要求: 　　1、扎实的数字信号处理知识,熟悉Matlab或python快速算法建模仿真验证。 　　2、了解音频录制的预处理(VAD, AGC, AES, ANC) 　　音频技术员岗位职责 　　主要工作内容:客户培训的支持工作,安装演示公司的视频音频产品等要求:理工科背景,(中专以上学历)。性格活泼开朗,有相关电子产品调试经验,良好的协调沟通能力,身体健康。 　　音频硬件岗位职责 　　硬件音频工程师翱捷科技(上海)有限公司翱捷科技(上海)有限公司,翱捷科技,翱捷职位介绍负责CODEC芯片的验证/测试,手机/平板的音频电路的设计,音频参数的优化和测试,协助客户调试通过Acoustic测试。 　　职位要求：1,声学,通信 　　音频项目岗位职责 　　PM项目经理(音频部)巨人网络上海征途信息技术有限公司,上海征,巨人网络工作职责: 　　1）作为巨人音效部对外的重要接口人,进行部门内外的工作计划和协调。 　　2)和项目组沟通音效制作需求,并反馈到音效部。 　　3)与音效部负责人一起制定计划。 ;

平面设计总监岗位职责描述 　　在现在社会，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我收集整理的平面设计总监岗位职责描述，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 平面设计总监岗位职责描述1 　　职责 　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作; 　　2、负责协调设计团队之间工作上的问题,充分调动团队的最大创意能力及效率; 　　3、负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念; 　　4、负责公司的设计研究与创新。 　　任职要求 　　1、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验; 　　2、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力; 　　3、对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力; 　　4、具有一定的组织能和领导能力; 平面设计总监岗位职责描述2 　　职责： 　　1、制定品牌vi系统规范; 　　2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计; 　　3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计; 　　4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计; 　　5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率; 　　6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能; 　　7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果; 　　8、上级安排的其他工作。 　　任职要求： 　　1、本科及以上学历，平面设计，视觉传达设计，插画，字体设计等相关专业毕业; 　　2、有五年及以上相关经验，有设计公司工作经验者优先; 　　3、色感好，色感好，色感好，能根据不同的产品系列，不同的产品质地，做好产品配色及后续的打样跟进; 　　4、排版功底深厚，对英文字体有足够的审美能力，有字体设计经验更佳; 　　5、能根据不同项目进度合理安排和分配工作; 　　6、善于创新，思维活跃，有良好的沟通能力，能适应多任务同时处理多压力; 　　7、有创意团队管理经验，保证团队能按时完成高品质设计工作; 　　8、有激情，敢拼，责任心强，执行能力强; 　　9、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感; 　　10、能很好的理解和传达创意思路，带领团队出色的完成任务。 平面设计总监岗位职责描述3 　　职责： 　　1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行; 　　2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题; 　　3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审; 　　4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成; 　　5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务; 　　6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通; 　　7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的.最终出品。 　　8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。 　　9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。 　　招聘要求： 　　1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先 　　2、熟练掌握平面设计的各种技能，如PS、AI、CDR、ID等，能够快速且高质量完成平面设计工作; 　　3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品; 　　4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作; 　　5、较强的设计管理能力和沟通能力; 平面设计总监岗位职责描述4 　　职责描述： 　　1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实 　　2.熟悉品牌VI，可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作，包括公司网站风格设计把控，电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷; 　　3.负责产品展示拍摄，视频拍摄，后期处理，排版设计; 　　4.参与新产品研发，提供包装方案，包括平面，结构，跟进打样，能独立完成包装设计; 　　5.其它相关的平面设计类工作，支持其他部门的设计需求。 　　任职要求： 　　1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历，5年以上设计工作经验，有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先; 　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力，有优秀的品牌设计案例作品者优先; 　　3.熟悉包装物料，印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先; 　　4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力; 平面设计总监岗位职责描述5 　　职责： 　　1)负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作; 　　2)负责部门项目重要作品的创意执行工作; 　　3)负责审核及把控项目的所有出品，确保创意品质; 　　4)负责参与项目对内、对外会议，共同商讨项目传播方向; 　　5)协助部长处理项目重大危机问题，保障项目服务稳定; 　　6)负责协助部长完成竞稿项目的提案工作; 　　7)负责指导及培训组员专业能力，给予明确方向，激发创作热情，引导和推动组员思考; 　　8)负责监督及分配组员工作，定期进行绩效考核; 　　9)负责定期向领导汇报工作情况。 　　任职要求： 　　1、美术/艺术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历; 　　2、有五年以上从事地产广告相关设计经验，具有较好的色彩、造型感觉; 　　3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解; 　　4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力; 　　5、具有一定的组织能力和团队合作精神; 平面设计总监岗位职责描述6 　　职位描述： 　　1、全面负责整体项目的创意与设计，管理并培养公司设计团队; 　　2、把控团队广告作品的创意设计，带领创作团队，善于激发引导团队开发创作; 　　3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力，出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，有手绘基础，有丰富的优秀案例; 　　4、擅长广告创意画面，创意海量，视觉执行力超强，策略创意兼具，能独立主持创作; 　　5、热爱设计工作,能承受较大工作压力,擅长使用视觉软件随心所欲地表达设计理念。 　　任职要求： 　　1、正规美术类院校本科及以上学历，五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验; 　　2、精通各类设计软件,具有扎实的美术功底和艺术修养，思维活跃; 　　3、具有较强的执行能力、很强的管理能力、指导能力和沟通能力; 　　4、团队合作意识强、工作责任心强，能承受较强的工作压力; 　　5、成功的商业案例。 平面设计总监岗位职责描述7 　　1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行; 　　2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题; 　　3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审; 　　4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成; 　　5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务; 　　6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通; 　　7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关; 　　8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。 　　9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。 平面设计总监岗位职责描述8 　　1.负责公司网站的界面进行网页设计、编辑、美化等工作; 　　2.对公司的网站宣传产品进行美工设计、网页设计; 　　3.完成上级安排项目任务，学习提升设计技能; 　　4.其他与美术设计相关的工作。 　　5.从事过化妆品行业者优先 　　岗位要求： 　　1大专及以上学历 　　2.计算机网页设计、美术、平面设计、艺术设计、视觉设计相关 　　3.对于设计非常感兴趣，愿意长期从事该行业。 ;

渠道专员岗位职责（精选6篇） 　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我帮大家整理的渠道专员岗位职责（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　渠道专员岗位职责1 　　工作职责 : 　　1、全面负责公司医学检验诊断产品技术支持与应用培训,解决客户在使用过程中遇到具体的问题; 　　2、免疫产品的性能校准,及试剂使用过程中的问题处理,讲解公司产品; 　　3、向客户、代理商、销售人员提供医学检验免疫产品相关业务知识培训。 　　4、收集和分析相关发光免疫产品技术特性资料; 　　5、编制和完善医学检验免疫产品应用相关的技术资料; 　　6、参与公司产品的宣传工作 　　任职资格 : 　　1、年龄:35周岁以下,专科以上文化,医学检验专业; 　　2、两年以上检验科工作经验,一年以上检验仪器技术支持经验,熟悉全自动化学发光免疫分析仪的操作。 　　3、熟练使用办公软件,具有良好的英语阅读能力、沟通协调能力; 　　4、动手能力和表达能力强,适应省内出差。 　　5、接收优秀的医学检验、检验技术专业应届毕业生。 　　6、有相关工作经验者优先。 　　渠道专员岗位职责2 　　1、根据项目要求，搜集有效的媒介资源，选择适合的媒体资源推广； 　　2、与媒体渠道沟通，询价，找到最合适的价格； 　　3、与公司内部AE协调，对各项推广方案，提供有效的参考； 　　4、根据媒介推广计划，执行、监控并评估媒介推广活动；与合作媒体进行日常宣传资源的联系沟通，保持良好的媒介关系。 　　你需要： 　　1、大专以上学历，具有一年以上同等行业工作经验，有2年以上媒介推广或相关行业经验3年以上媒介推广或相关行业经验者优先； 　　2、新闻传播、市场营销等专业优先； 　　3、能够独立完成项目媒介执行和对接。 　　渠道专员岗位职责3 　　1、负责门店内外品牌、销售活动策划、执行与收尾覆盘等整体流程 　　2、负责全国各区域市场活动的执行，分析市场活动的效果，并有针对性的提出改进意见，帮助门店提升销售力。 　　3、门店内广告文宣品策划、文案撰写、制作执行 　　4、与产品、运营、零售、品牌等部门进行深度合作，确保市场项目的顺利推广和执行。 　　背景要素 　　1、本科以上学历； 　　2、1—2年相关领域工作经历 　　3、具优秀沟通能力与项目管理能力，可协调各个团队资源，推动项目发展； 　　4、具市场策划、文案撰写、与良好审美能力； 　　5、关注零售市场流行动态。 　　渠道专员岗位职责4 　　岗位描述： 　　1、通过电话、邮件的方式处理客户关于度假、门票业务的咨询、投诉，一站式解决客户的问题。 　　2、能总结沉淀客户服务的方法、技巧，对组织成员进行辅导 　　3、善于提出对服务流程、标准的改善型建议，探索并实践最佳服务体验的提供方式。 　　4、善于识别相关业务在产品、规则、运营端的缺失，针对性地提出行业优化的方案。 　　任职条件： 　　1、有一颗服务的心，有高度的责任感，始终将客户问题放在第一位，想方设法帮助用户解决问题。 　　2、善于总结和分享，热爱学习。 　　3、有业务敏感度，具备一定的数据分析能力，不断挖掘客户痛点问题，反馈优化。 　　4、为了梦想一起打拼，适应倒班，抗压性强。 　　我们的待遇： 　　双休及法定假、五险一金的保障、季度奖金的激励、阿里系丰富的资源及高大上的办公环境。 　　渠道专员岗位职责5 　　工作职责： 　　1、负责APP流量获客，具体包括注册、激活及交易等目标的转化。 　　2、针对APP应用名称，应用详情，关键词等ASO要素制定优化方案，并执行跟进。 　　3、熟悉CPC、CPA、CPS、CPM、EDM、DSP等主要流量合作形式，能够高效进行资源置换和流量合作谈判。 　　4、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整不同时期的推广策略及市场推广的预算。 　　5、负责与各应用市场对接，进行排期投放，完成APP的"下载量指标。 　　6、跟踪日/周/月的安卓和IOS的各应用市场运营状况，分析运营数据，提出产品优化需求建议。 　　任职要求： 　　1、3年及以上的互联网商务渠道工作经验。 　　2、熟悉APP推广渠道和策略，包括ASO、应用市场推广、广告投放等。 　　3、熟悉各大应用市场、IOS和Android厂商、信息流、论坛和渠道商等的推广套路。 　　4、对移动市场数据敏感度高，密切跟踪移动互联网市场资源，对App的推广和运营有自己的想法和见解。 　　渠道专员岗位职责6 　　1、有1年以上媒介拓展工作经验，熟悉各类媒体运作方式； 　　2、熟悉广告媒介排期流程操作，具备较强的媒体活动策划及执行能力； 　　3、熟悉移动互联网媒介合作形式者优先； 　　4、负责活动的媒体邀约及发稿收集工作； 　　5、工作积极热情，责任心强，具有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神； 　　6、负责品牌的媒体推广与拓展工作； 　　7、负责广告交换及投放：最大化应用媒体资源，提出有效投放方案； 　　8、熟练使用Office办公软件； ;

人事行政助理岗位职责集锦15篇 　　在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家整理的人事行政助理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 人事行政助理岗位职责1 　　1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 　　3、各项规章制度监督与执行； 　　4、参与公司考勤管理工作； 　　5、负责公司快件及传真的收发及传递； 　　6、参与公司行政、采购事务管理； 　　7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 人事行政助理岗位职责2 　　一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。 　　二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 　　三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。 　　四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理，。 　　五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 　　六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 　　七、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 　　八、 完成各项勤杂、采购工作。 　　九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 　　十、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务 人事行政助理岗位职责3 　　一、行政方面 　　1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 　　2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 　　3、处理公司对外相关联络接待，对内接待来访，接听电话及传递信息工作。 　　4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 　　5、协助总经理处理行政外部事务及做好公司各部门之间的协调工作。 　　6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 　　二、人事方面 　　1、负责公司各部门人员考勤。 　　2、负责公司人员招聘(发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织安排面试) 　　3、协助总经理处理公司人力资源相关事务。 人事行政助理岗位职责4 　　 岗位职责 ： 　　1、全面负责区域公司人力资源管理工作，根据公司发展战略，制定人力资源发展规划； 　　2、协调公司各部门之间的关系，保证人力资源各项工作有序开展； 　　3、对人力资源管理各模块有深度了解和经验积累； 　　4、建立和完善区域公司人力资源管理体系，不断完善并组织实施人力资源管理制度； 　　3、定期开展人才盘点，擅长人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设等； 　　4、定期向公司重大决策提供人力资源信息支持； 　　5、完成公司领导交付的其他工作. 　　 任职资格 ： 　　1、8—10年以上人力资源相关工作经验，3年以上物业行业同等职位管理经验； 　　2、具有良好的沟通能力和执行力，良好的抗压性和稳定性； 　　3、熟悉地区人力资源管理的各项劳动法律法规. 　　人事行政助理经理岗位 人事行政助理岗位职责5 　　1、维护招聘渠道，通过网络、人才市场和校园招聘等渠道发布与更新招聘信息，收集简历; 　　2、筛选简历，电话初谈; 　　3、面试人员接待，面试结果跟踪; 　　4、招聘信息汇总，数据统计(预约人员信息登记表)，人事月度报表更新; 　　5、办理员工入职、离职手续，收发放服装 　　6、招聘渠道拓展; 　　7、实施员工培训并做好培训工作; 　　8、负责面试(复试)流程及现场把控; 　　9、公司领导临时交办的事情 　　10.负责上级交办的其他工作。 人事行政助理岗位职责6 　　1、协助人事主管进行招聘工作，招聘需求收集--招聘渠道维护--招聘职位发布--简历初选--第一轮电话沟通--约定面试时间; 　　2、负责考勤数据收集：包含总部各职能部门和各校区考勤表审核; 　　3、协助人事经理做好新员工入职培训工作; 　　4、协助人事经理做好社保、公积金变动和统计工作; 　　5、负责部分行政工作。 人事行政助理岗位职责7 　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 　　3、公司内部员工档案的建立与管理； 　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 　　6、负责考勤及工资绩效的核算； 　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 　　9、负责组织企业文化的建设工作，包括公司的.庆典、年会的安排、会务的组织、文体活动的安排等； 　　10、协助上司来制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 　　11、协助上司来制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行； 　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行； 　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 　　18、协助公司各个部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 　　19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 　　20、其他突发事件的处理。 人事行政助理岗位职责8 　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 　　2、推行公司各类规章制度的实施； 　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 　　4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 　　5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 　　6、负责管理人事、行政相关文件和档案； 　　7、协助部门经理管理固定资产； 　　8、协助配合公司各项大型活动的策划、组织、实施，如年会、周年庆等。 人事行政助理岗位职责9 　　 岗位职责 ： 　　人事行政： 　　1、负责行政相关工作，如：电话转接、访客接待、快递信件收寄等； 　　2、负责办公室日常事务的处理：订水、办公室环境监管等； 　　3、负责日常办公用品的采购及领用登记事宜；固定资产盘点与登记； 　　4、负责公司办公设备的维护及管理； 　　5、协助部门领导组织公司员工活动； 　　6、负责员工的招聘、入职和离职手续办理； 　　7、负责公司员工考勤统计； 　　8、完成领导交办的其他事宜。 　　出纳： 　　1、及时准确登记现金、银行存款日记账，编制各类资金报表。 　　2、公司网银支付款项，办理其他非结算现金收付。 　　3、负责现金、银行收付处理、银行对账等；每月打印银行回单； 　　4、负责日常报销、费用的审核，凭证装订等； 　　5、负责发票开具及认证；购买与保管发票； 　　6、协助财务做好日常记账与其它相应的工作； 　　7、完成领导交办的其他事宜。 　　 任职资格 ： 　　1、一年以上行政出纳工作经验；有一定的财务基础； 　　2、专科以上学历； 　　3、熟练使用办公软件； 　　4、有亲和力，工作细心负责； 　　5、优秀应届毕业生也可考虑。 人事行政助理岗位职责10 　　 职位描述 ： 　　1、负责中国国际影视节目展营销、策划及执行工作； 　　2、参加其他大型节展及活动的营销、策划、执行工作； 　　3、影视文化进出口企业协作体日常运营及发展规划； 　　4、节目引进，开拓节目源客户群； 　　5、新业务开发； 　　6、部门其他相关工作. 　　 任职资格 ： 　　1、 统招本科及以上学历，展会经济、市场营销、英语、传媒影视类相关专业； 　　2、有大型活动策划、执行、营销经历，曾在国内外知名节展、活动中起主导作用或深度参与者优先； 　　3、善于文案策划、影视项目推介； 　　4、具备创新精神、良好的沟通协调能力、较强的进取心及团队合作意识； 　　5、英语听说读写熟练，CET—6以上； 　　6、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等. 人事行政助理岗位职责11 　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 　　3、公司内部员工档案的建立与管理; 　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 　　6、负责考勤及工资绩效的核算; 　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行; 　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行; 　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 　　20、其他突发事件的处理。 人事行政助理岗位职责12 　　 人事方面： 　　1、能协助总经理不断完善人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。 　　2、能协助总经理编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。 　　3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。 　　4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。 　　5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。 　　6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理制度。 　　7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 　　8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 　　9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 　　 行政方面： 　　1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。 　　2、负责公司一切行政相关工作。 　　3、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 　　4、其它总经理临时交办的工作。 人事行政助理岗位职责13 　　1、负责公司招聘、员工关系、员工福利等模块的相关工作，包括： 　　（1）公司招聘平台的管理、简历甄选、预约面试、工作安置等工作； 　　（2）员工入职、转正、离职、调岗、晋升等人资相关手续的办理； 　　（3）员工劳动合同的签订及续签，员工信息录入、人事档案管理； 　　（4）统计员工社保、公积金人员变更情况，协助办理相关业务。 　　2、负责员工考勤统计、通讯录更新，公司合同的登记与管理，公司制度的执行与监督； 　　3、负责办公用品的采购、发放，员工名片印制，办公设备及固定资产的管理和维护； 　　4、负责办公环境的维护、公司文档收发、来客来访接待、电话转接等工作； 　　5、完成领导交办的其它工作。 人事行政助理岗位职责14 　　1、整理、统计、核算员工日常考勤及月考勤资料; 　　2、负责员工宿舍入住、退宿和安全卫生管理; 　　3、负责公司员工入职、离职、调岗办理，及时更新维护员工人事信息系统; 　　4、办理社会保险、生育保险等，负责基数申报、薪酬调查; 　　5、负责公司各类证件的年检和换证工作; 　　6、负责公司旅游、年会聚餐等活动的组织和安排; 　　7、完成上级交给的其它事务性工作。 人事行政助理岗位职责15 　　1、负责前台来访人员、面试人员的接待工作; 　　2、负责接听电话、收发快递、加班员工订餐; 　　3、负责公司办公用品定期采购、统计、管理等工作; 　　4、负责固定资产的盘点统计; 　　5、协助组织员工活动的策划、举办等工作; 　　6、人事行政部的其他工作 ;

今年的10月14日，杜蕾斯因内涵广告被罚81万的消息登上微博热搜，并且迅速占据前排，网友对此纷纷发表了自己的议论。有些网友大力支持，认为处罚非常到位和及时，毕竟杜蕾斯的某些广告词着实过分；但也有另外一部分网友持相反意见，毕竟杜蕾斯买的就是安全套，不这么宣传该怎么搞呢，况且连广告词都管的过于严苛，那还谈什么青少年教育。其实，留心的人只要去查一查杜蕾斯的母公司上海曼伦的违规处罚记录，大概就知道杜蕾斯并不是第一次因为广告词挨罚了。而此次处罚，虽然是10月份才到来，说的却是今年7月份的事情，并且也没有说明具体是因为哪一句广告词被罚，让人感觉到了一丝“营销”的味道。不过，针对此事，我们其实可以认真思考，这几次对杜蕾斯的处罚是否合理，广告词究竟该如何管理，而对广告词目前的管理模式，究竟是谈性色变还是杜蕾斯真的在打“擦边球”？其实在此之前，针对杜蕾斯的每次处罚，其实都给出了具体被罚的宣传文案。正如某些网友所认可的，人家就是这个行业，不可能不涉及到，而且如今是一个开放包容的社会，这么点车速，还是很OK的。让我们细数一下杜蕾斯的翻车文案：杜蕾斯曾经因为一款震动棒的宣传语受到惩罚；在2019年，杜蕾斯与饿了么、喜茶等品牌联合宣传，写出来一些恶俗文案，也被人吐槽。一般而言，官方给出的杜蕾斯被处罚的理由都是“违背社会风尚”，存在淫秽、恶俗等违法内容。但是人们更加关心和疑惑的是：“违背社会风尚”也可以算作违法理由了吗？该如何界定这一行为呢？“社会风尚”可以作为违法处罚的理由吗？答案是肯定的。公序，一般指社会一般利益；良俗，则是我们通常所说的道德风尚。《广告法》第五条规定：从事广告活动，应当遵守法律、法规，诚实信用，公平竞争，同时《民法总则》第八条规定了民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。但是如何界定，还有待商榷。