有没有比较好的文案书籍呢

例如：罗素·瑞夫斯为总督牌过滤嘴香烟策划构思的广告文案就是独特的心智造就的情理型的典范之作： 总督牌给你而别的滤嘴不能给你的是什么？ 只有总督牌在每一支滤嘴中给你两万颗过滤凝气瓣。当芬芳的烟气通过时，它就过滤、过滤、再过滤。 男人：有两万颗过滤凝气瓣，实在比我过去所吸的没有过滤嘴的香烟味道要好。 女人：对，有过滤嘴的总督牌吸起要好得多……而且也不会在我嘴里留下任何烟丝渣。 只比没滤嘴香烟贵一两分钱而已。 还在研究考虑阶段的商品。 世界上最畅销的滤嘴香烟。 点评：这则文案，开门见山地让目标受众从道理上明白“总督牌”香烟区别于其他香烟的特征在于香烟头有一个“凝气瓣”，并说明这种凝气瓣的作用。接着从情感上打动消费者，设计一对中年男女吸烟者，亲切交谈的独特的生活画面，这一画面，把男女吸烟者对总督牌香烟的喜爱之情表现得淋漓尽致，惟妙惟肖，完全生活化，完全没有广告味，最能击中消费者的心灵，让目标对象心驰神往。 再如[1]：科龙空调的一则报纸广告。 如果你只想要一部普通空调，就不必往下看。科龙空调现已上市！ 制冷杰出的科龙空调：能效比超群的“智能高手”。卓越的性能，令科龙空调在1992年全国空调质量检测中获得能效比CCOP值，最高达3.34的殊荣。 宁静和谐的科龙空调：超静音设计，令科龙空调室外机的噪音比一般空调的室内机还要低，在1992年全国空调质量检测中，以噪音最低获得第一名。 赏心悦目的科龙空调：流线型机身与圆弧面相结合的轻型设计，配合恬静幽雅的色调，使之宛如一件艺术品。 勤俭持家的科龙空调：高效节能，除了翩翩的风度，恬静的性格和制冷身手不凡之外，还懂得细水常流，确是个持家好手。 点评：此广告既用客观、准确的理性语言介绍了产品的具体技术和质量标准，又有生动、丰富的感性语言描述了产品的风格和时髦程度，具有很强的说服力。

小米是如何写文案的小米在产品的文案策划和画面表达上有两个要求：一要直接，即讲大白话，让用户一听就明白;二要切中要害，可感知，打动用户。"卓尔不凡"，几乎是最常见的广告词，但在小米内部，这个却是头号被批的用语。小米做的是口碑推荐，在定义产品的卖点时，只需要考虑一个场景，就是：你会怎么想朋友推荐？你肯定不会讲"小米手机卓尔不凡"，对吧?一致否定的答案就是：太虚！很多企业在设计上，常常掉进这两个坑：第一个坑就是玩虚。可能你觉得用在产品上挺好，用在别人身上也挺好，很潮很炫，展现品牌的高大上，简单说就是"要画面"！觉得用在哪儿都挺好，但就是不抓心。第二个坑就是把噱头当卖点没能把产品最本质，客户最需要的点说清楚，一味地孤芳自赏！下面和您剖析一下小米海报制作的思考过程：案例一：小米手机就是快小米2的核心卖点是性能翻倍，全球首款四核！所以小米2发布后，制作框架广告的海报必须倾向突出高性能的特性，"快"是核心关键词。当时的文案有"唯快不破"、"性能怪兽"等十几个，但最后选定"小米手机就是快"。剖析：主要是够直接，够白！广告的信息输出是需要编码的，到消费者那里需要解码，然后中间会有干扰和耗损，所以最有效的是编码简单，解码直接，保真度最高。案例二：小米活塞耳机做耳机的营销很难，因为耳机是很专业的东西，比如比音质，音质本身没法用图文精确描述，小米翻遍了市场上几乎所有耳机的营销案，发现都说得玄乎其玄，一般都说所谓"高频突出，中频实，低频沉"。小米第一次做耳机，如果再讲这些东西，第一是跳不出原来的套路，第二你资历浅，别人怕你不会做，也怕你讲不好。当初的产品策划都是"灵动"、"灵悦"之类，有点烂大街，根本毫无辨识感。小米需要更直接的东西，所以从音腔形态和发声单元外表上找到了出路，外形像活塞，就以此命名叫"小米活塞耳机"，活塞给人感觉也有动力感。产品点分为卖点和噱头，卖点是用户愿意为之掏钱的，噱头是能吸引用户但不会为之掏钱的。卖点定义分为两类：一级卖点和二级卖点。一级卖点只有一个，这样用户才记得住，如果你说三到四个就等于没说。二级是辅助描述一级的，一般有两到三个。

　　大学生的心理健康是关系到大学生成才与否的头等大事。当代大学生的心理健康不仅影响着自身的发展，也关系到全民族素质的提高，更关系到国家人才的培养。心理素质作为整个精神活动的基础，对我们大学生的影响是极其广泛而深刻的，他影响和制约着大学生各方面素质的发展，渗透到大学生的一切活动中。本次组织的活动能够促进同学们之间的交流，拉近同学间的距离，让生活充满更多熟悉的面孔，共创快乐生活。培养同学们的团结协作能力，和增强班级的凝聚力，荣誉感，打破以寝室为小团体的活动方式，让大家能够携手走在一起。 　　一、活动名称：***学院10级制药二班的心理健康活动 　　二、活动主题：朋友一生一起走 　　三、活动时间：待定 　　四、活动地点：宽敞大教室 　　五、活动方式和内容： 　　1、采取心理小游戏的方式和续演心理情景剧，彼此相辅相成将现实的问题演绎出来并让大家一起解决，培养同学们的团结协作能力和增强班级凝聚力，心理辅导员和班主任的点评更能让同学们从本次活动中感受到朋友的重要性。 　　2、活动总结和评价 　　六、设计思路和活动亮点： 　　本次活动以续演心理情景剧为主，小游戏为辅，环环相扣，将现实中的问题用心理情景剧的方式表现出来，再以小游戏的方式给同学们以启发。本次活动将具有认可度的心理咨询这一元素融入到本次活动，即本次活动心理辅导员和班主任也投入到整个活动过程中，能够更好的让同学们明白朋友的重要性和体会到本次活动的意义。 　　七、实施条件： 　　1、气候适宜，宽敞大教室布置的很温馨，同学们心理状态都在一个很好的时期。 　　2、时间把握的恰到好处，同学们都有时间来参与，还有班主任和心理辅导员的参加，同学们的参与度很高。 　　3、准备好小奖品以及活动所需的各种道具 　　4、心理辅导员和班主任的指导让本次活动能够更好的开展。 　　八、活动过程： 　　1、准备阶段： 　　在活动开展前的一个星期内，宣传委员和组织委员在班级大力宣传这次的班级心理健康活动。生活委员、班长和团支书根据活动所需去准备各种道具，以及购买活动所需的小奖品和邀请参加活动的老师们。心理委员与每个寝室的心理气象员加强交流，时刻了解同学们的生活及心理状态，在活动开展前遇到突发状况能够适时的做出调整。 　　2、展开活动： 　　时间：待定 　　地点：宽敞的大教室 　　步骤： 　　①活动导入： 　　操作：主持人向参加的同学们简介本次班级活动的意义，并提出活动规则：全身心投入到本次活动中来;真诚的表达自己，倾听他人，不批判，保守秘密，关闭手机。 　　下面我向大家介绍一下本次活动的规则：希望在活动的过程当中，每个人都能全身心的投入，能够真诚的表达自己，倾听他人，不批判，保守秘密，关闭手机。请大家到工作组那里抽签分组，并按照要求重新坐好相应的位置。谢谢! 　　②开始：游戏——穿越生死线 　　主持人请3名选手上台，助手在4米外拉起一根离地一米的绳子。主持人宣布游戏规则，告知选手可以以任何姿势穿过绳子(“生死线”)不碰而且姿势创意者极为第一。各选手全部被用红布蒙上眼睛，助手撤掉绳子，主持人拉着第一个选手原地转两圈，使其面向4米外的绳子站定。选手开始在主持人的夸张，紧张的大声提示下“穿越生死线”(根本不存在)第一个选手穿过后取下红布，第二个选手开始，一次进行。主持人请大家评议姿势最搞笑，最独特，过程最辛苦者第一，并赠送小奖品，增加活动的趣味性。 　　各位，我们活动的第一个环节是小游戏，叫做“穿越生死线”，同学们是不是很激动啊!我们的工作人员会在四米外的地方拉起一根离地一米的绳子(主持人边说工作组人员边演示)，每个组需选出两名选手参加，每位选手都要蒙上红布，我会拉着每位选手原地转两圈，使你们向绳子方向站定，大家可以以各种姿势穿越绳子，我们将评选出姿势创意，最搞笑的选手，所以这个环节还设立了一个神秘的小礼品，大家要加油啊!下面请我们的每组选手上场吧! 　　③互动环节：游戏——无家可归 　　三人一组，两人扮演大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮演松鼠，并站在圆圈中间;主持人或其他没成对的人担任临时人员。主持人喊“松鼠”，大树不动，扮演松鼠的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;主持人或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人表演节目。主持人喊“大树”，松鼠不动，扮演大树的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，主持人或临时人员就应临时扮演大树，落单的人表演节目。主持人喊“地震”。扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，主持人和其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。 　　这个游戏叫做“无家可归”，需要每组有三名选手上场，三人一组，两人扮演大树(主持人边说工作组人员边演示)，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮演松鼠，并站在圆圈中间;我或其他没成对的人担任临时人员。当我喊“松鼠”，大树不动，扮演松鼠的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;我或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就要表演节目的。当我喊“大树”，松鼠不动，扮演大树的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，我或临时人员则临时扮演大树，落单的人表演节目。当我喊“地震”。扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，主持人和其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人依然是表演节目的。(确认同学们明白规则后)开始游戏。 　　④案例分析：朋友矛盾 　　本环节为同学们提供大学生活中常见的朋友之间的矛盾的案例，供大家分析，谈谈自己的看法。每个小组有将近十分钟的时间来讨论，再由每个小组选出一个代表谈谈本组的看法。最终由心理辅导员和班主任对每个案例进行总结。同学们在此环节中有什么问题可自由咨询老师们。 　　案例： 　　小明是大一的学生，他和原来的两个朋友与另一个男生甲在新学开始认识后成为好朋友，经常四个人一起出去玩，但时间一久突然发现甲其实并不像自己开始认识的时候一样。发现甲很爱卖弄自己，经常把朋友的秘密说出去，而且很多小毛病，小明他们一说他，他就不高兴，觉得小明他们乱说，一点也不懂他，每次犯错小明都很耐心的劝他，但他一直都感受不到，一天到晚怪小明不了解他，不支持他。现在甲和另外一个朋友吵架了，甲就一直去小明面前说那个朋友的不好，可是小明知道他们之间的事，所以相信那个朋友而不是甲，甲就很生气，一直怪小明，小明他们就一直和他谈，小明认为朋友就应该好好相处的，可是甲就是没有认识到自己的错误啊，总觉得错的是他们而不是自己。请问小明该怎么办呢? 　　相信大家在两个游戏之后各位的大脑的精神都处于状态，那么下面我们就要进行下面的一个环节，案例分析。我们的工作组人员会给大家一个案例(主持人说时，工作组人员开始分发案例)，供大家分析，谈谈自己的看法。每个小组有将近十分钟的时间来讨论，再由每个小组选出一个代表谈谈本组的看法。最终由心理辅导员和班主任对这个案例进行总结。同学们在此环节中有什么问题可自由咨询老师们。好了，下面的时间就留给大家吧! 　　⑤实践操作——续演心理情景剧《朋友》 　　通过上一个环节的案例分析，同学们对解决朋友之间矛盾的思维处于一个活跃状态，在此基础上本环节将通过续演心理情景剧的方式，由同学们实际操作来解决朋友之间的矛盾。 　　首先，将同学们随机分成小组(组织者们除外)。先由组织者们表演出这个情景剧中同学之间摩擦矛盾的开始。 　　然后，为增强本环节活动的趣味性，由分成的小组分别演出矛盾激化的过程，再由心理辅导员和班主任选出最符合现实的一组。 　　接着再由分成的小组围绕着选出的这一最符合现实的矛盾激化继续表演解决办法的过程。并且在这一表演过程中，需每一组有一名人员扮演具有权威性的心理委员来总结陈词，将心理咨询这一元素融入到本次活动的这一环节中。 　　最终由老师们点评，并选出较优秀的一组，给予相关的说明。这一环节同学们仍可给予相应的时间自由咨询老师。这一环节设置相应的小奖品，让同学们的兴趣更浓厚。 　　本环节的实践操作让同学们对现实中的朋友之间的矛盾有了更深刻的认识和了解，并能够初步具备了相应的解决矛盾的能力。再加上老师们的点评，同学们将会在今后的生活中能够更好的解决朋友之间的矛盾。 　　本环节理论上的讨论，相信大家对现实生活中的朋友之间的矛盾有了更近一步的认识和了解，为我们下一个环节打好了基础，让同学们处在一个状态进行下面的一个环节。 　　各位刚才是理论上的讨论，那么下面的这一环节就是实践操作了——续演心理情景剧。顾名思义啊，也就是先由我们工作组表演现实生活中同学之间的矛盾导入。然后，为增强本环节活动的趣味性，由每个小组分别演出矛盾激化的过程，再由心理辅导员和班主任选出最符合现实的一组。接着再由分成的小组围绕着选出的这一最符合现实的矛盾激化继续表演解决办法的过程。并且在这一表演过程中，需每一组有一名人员扮演具有权威性的心理委员来总结陈词，最终由老师们点评，并选出较优秀的一组，给予相关的说明。这一环节同学们仍可给予相应的时间自由咨询老师。这一环节也设置了神秘的小奖品哦，大家加油啊! 　　⑥提问：在人际关系中，你认为什么最重要? 　　特别邀请心理辅导员老师为我们讲话 　　引申问题：换位思考——联系实际，师生，朋友亲人之间应该学会换位思考，退一步海阔天空。就拿学生跟老师说，老师辛辛苦苦为我们班尽心尽责，忙这忙那的，我们应当和老师换位思考下，理解老师艰辛，积极配合老师班级活动。同时老师也应当理解同学，每个人都会犯错，重要的不是惩罚，而是给他一个机会，让大家拉他一把从新站起来。 　　下面我们自由发言，请大家围绕“：在人际关系中，你认为什么最重要?”这一话题谈谈自己的看法，本环节最终特邀心理辅导员讲话。 　　⑦心理委员的总结 　　本次活动已接近了尾声，这一环节由本次活动的组织者之一的心理委员为大家总结一下这次活动的主题——朋友。 　　心理委员：各位，我想先给大家讲个故事：一次理发师给周总理刮脸时，总理咳嗽了一声，刀子把脸刮破了，理发师十分紧张，不知所措，周总理和蔼地说：“这不能怪你，我咳嗽前没有和你打招呼，你怎么知道我摇动呢?”这件小事使我们看到了周总理身上的一种美——宽容。凡事先找自己的不足，进行换位思考，在与同学、老师、家长以及社会上的人接触中，宽以待人。你要学会尊重别人，每个人都有自己的优点和缺点，不要看不起别人，要尊重他，帮助他，帮助别人，也能给我们自己带来快乐。我想大家都懂得“赠人玫瑰，手有余香”的道理，所以，不难发现，朋友相处之道，宽容是很必要的。希望同学们能把这次的活动付诸于今后的学习生活中去。 　　送给大家一首诗：《宽容》 　　每个人总会在某一短暂瞬间认识自己。 　　某一瞬间在你有所领悟时， 　　在你被感动时，都该一一细细收藏。 　　宽容不是迁就，也不是软弱， 　　而是一种充满智慧的处世之道。 　　包容那些你无法容忍的人; 　　原谅那些曾伤害过你的人; 　　肯定那些你所爱的人; 　　尊重那些值得尊重的人; 　　明白那些爱你的人; 　　放过那些不爱你的人; 　　记住那些曾爱过的人; 　　放弃那些不属于你的人; 　　珍惜那些值得爱的人; 　　铭记那些真心待你付出的人; 　　懂得那些对你用心良苦的人; 　　体会那些曾为你流泪的人; 　　拒绝那些你不爱的人; 　　爱上那些爱你的人; 　　喜欢那些爱你的人; 　　感激那些曾折磨过你的人; 　　感激那些真心帮过你的人; 　　⑧写下自己的心愿 　　每人发一张爱心形状的便利贴，让大家写下本次活动后的心愿，贴在墙上的爱心之中，留下一份美好的记忆。 　　下面请大家写下那份心愿贴在那堵墙的爱心之内吧，让我们大家一起留下一份美好的回忆(工作人员分发便利贴)。 　　⑧大家齐唱《朋友》 　　当同学们又一次深刻的互相了解之后，大家的内心的友谊之情更加的澎湃，而本次活也接近了尾声，《朋友》这首歌是这次活动的结局，同学们能够在这首歌中看到未来，看到希望，大家携手齐唱《朋友》共未来。 　　3、活动评价及总结： 　　1)游戏活动的方式历来是同学们所喜欢的，再加上本次活动提出续演情景剧这一方案，新颖的设计更能吸引同学们的参与。团队成员事先在班级做了充分的动员与宣传工作，保证了全班同学的参与。 　　2)前期准备充分，根据同学的空余时间，安排好场地。我们团队成员熟悉整个过程，能够脱稿主持活动，这对于本次活动的成功至关重要。 　　3)在游戏过程当中，宣传心理健康知识，同学的接纳度更高一些。 　　4)整个活动从设计、准备到实施对团队成员的考验颇多，我们个人在整个过程中也得到锻炼和成长。 　　5)总体来说，这个活动在带来娱乐欢乐的同时也给予大家一定的自我了解和反思，相信今后大家的那份情谊会更加的凝实。 　　活动负责人：*** 　　篇二 　　一、指导思想 　　苏外立志培养具备优良的心理品质和完善人格的学生，提倡“以人为本”，让健康的心理植根于学生的心灵。通过心理健康教育，引导学生认识自己，提高对学习环境和社会环境的适应能力。培养学生乐观自信，友善待人，诚实守信，追求向上，不畏艰难的健全人格。使学生善于控制调节自己，排除心理困扰和行为偏差，树立人生理想，并具备个人发展能力。 　　二、活动内容 　　1、心理健康图片展 　　2、心理健康讲座(外聘讲师) 　　3、心理健康问卷调查 　　4、心理健康讲座(汤凯) 　　5、5月7日—31日各年级心理健康教育 　　附:各年级心理健康教育专题仅供参考 　　1、入学适应问题:主要表现为产生情绪障碍，如焦虑、不安、抑郁、害怕等;注意力不够集中，尔后对学习失去兴趣;不能约束自己，总是违反纪律等。 　　2、厌学问题:主要是对学习缺乏兴趣，学习比较吃力，导致长期跟不上进度，又缺乏赶上去的勇气和毅力。 　　3、人际交往方面的问题:主要表现在与他人接触中常出现过重的恐惧感，过强的防范心理，封闭自己。 　　4、意志障碍:意志薄弱，缺乏行动的目的性和一致性。做事容易半途而废，不能正确地面对挫折，行动放任自流，容易采取消极的逃避方式。 　　5、人格障碍:主要表现为心胸狭窄，嫉妒心强，异常固执，我行我素，人际关系紧张。 　　6、问题行为:主要表现为攻击、逃避、自暴自弃等。 　　7、依赖心理:主要表现为缺乏自理能力。 　　三、心理健康教育的途径: 　　1、全面渗透在学校教育的全过程中，利用晨会、班队会、思品课等德育阵地对学生进行心理健康方面的教育。 　　2、举办心理健康教育的专题讲座，帮助学生掌握一般的心理保健知识和方法，培养良好的心理素质。 　　3、开展心理咨询和心理辅导，通过学校的各种途径(心理咨询室定时开放、悄悄话信箱、)，对个别存在心理问题或出现心理障碍的学生要进行认真、耐心、科学的心理辅导。 　　4、建立学校和家庭心理健康教育的沟通渠道，利用家长半日活动渗透心理健康教育方面的教育重要性。 　　四、班主任在开展心理健康教育过程中的几点建议: 　　1、要开朗、热情、善解人意。 　　2、要掌握一定的辅导心理学的专业理论和操作技能，如关注、倾听的沟通技术，同感、尊重、真诚等反应技术，情绪调节、行为矫正等。 　　3、要以学生为主体，切忌“老师说，学生听”的知识传授式的课堂模式，要与学生一同参与辅导活动，建立和谐的气氛，给予赞许、同感、亲切、鼓励的态度。让他们把真实的感受、想法表达出来。进而给予点拨、启发和引导。 　　4、尊重学生的个人意愿和隐私，谨慎从事、量力而行。

您好，游戏文案策划（剧情策划）主要负责游戏的背景、世界观、剧情的扩展，任务的设计，任务对白的撰写等方面。另外，在剧情设计中，剧情策划还需要同关卡策划紧密配合。因为关卡策划在架构世界的时候，就是依托于剧情策划设计的世界观和背景的。而剧情策划又会根据关卡策划设计的世界，设计相关的剧情。门槛和能力要求：入行门槛最低。哪怕你没有一点策划方面的经验，只是个新手，但是只要你有一定的文学功底都可以很容易的入行。毕竟文字和文章人人都会写，区别只是写的好与不好的问题，而且评判好与不好个人也有不同的标准，所以文字剧情策划是很容易的入行的。不过一般国内的游戏公司不太注重剧情方面，这同国外是完全不同的。其实剧情策划在国外是一个很重要的职位，但是在国内很不受重视（看看国内研发的国产网游就知道了），往往这个职位都是留给新手的。熟练使用WORD是个基本功，对历史，经济，政治，宗教之类的东西不要求很懂，但要有大概了解。多玩些游戏，知道它的简单流程，能够编写游戏剧本，就目前国内游戏而言，可以多看看日本动漫，武侠仙侠修真小说了解更多可登录我们的官网或咨询在线老师，希望可以帮到您哦：）

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排版设计是宣传单页设计等当中非常重要的一项内容。怎么样搭配背景，调和字体和元素之前的融合？怎样排列字体？图片该放哪里才好看？等等，都需要我们好好思考一番。有的时候要中规中矩，有的时候却又打破常规......你可以说做设计没有章法，确有规律可循。今天，中汇设计分享的这9个小技巧，非常实用，在排版中对你很有帮助。它们是：1.集中集中主要是为了起强调的作用，将最想让观者注意到的讯息集中在一起也可以通过添加辅助线的方法形成集中。2.扩散通过放置不同的元素形成一种向纸面外侧的扩展，让观者想象并感受到更大的画面。3.整齐按照一定规则构成布局来编排要素，能使种类繁多的要素显得整洁有序，这种排版也便于4.重复重复元素上的重复。如重复相同的格式、文字、颜色等。为了让画面具有条理性，用风格统一的要素做装饰，让画面更美。5.分割让整个画面的信息进行分类整理，让观者更直接有效的接受信息，这种形式也让画面变得更加美观。6.散乱看似随机放置的多个不同的设计原色，会让画面看起来很活泼可以适用于不同的主题。7.均等将所有的元素均等的分布，包括大小、色彩、形式和位置，不分主次，产生一种秩序美。8.对比对比是设计常用的手法，如大小对比、色彩对比、虚实对比等，这种形式的冲突让画面具有吸引力。9.背景背景的加入能够丰富画面。避免产品的单调，当然背景的选择必须与产品有和谐感。

文案策划简历怎么写才吸引人 在求职写简历、投简历时应注意几点： 1.忌撒大网。应聘目标职位不清楚，无论看到什么广告公司和职位就投简历 。 2.求职信里大空话，套话，不要写的太多。 3.从文案的角度来讲，求职信要大胆，讲究创意。4.求职信里能体现你的个人素质和追求，能看出你的核心竞争力在哪 。 5.眼光独到，文笔流畅，内容有新意，全是一些陈词滥调，HR不会想看 。 6.从你的求职信能看出广告公司哪个职位适合你。 以上纯属个人建议，酌情参考，祝你成功！ 如何写文案求职简历 20分 一般人力在看简历的时候会主要看你的个人经验和个人职业能力，如果你没有任何经验的话，那么在这点上你的简历就很难去突出了。 如是这样，你就暂时先去找一些小企业，做做简单的软文撰写的工作，千万不要好高骛远，不要被教科书的内容所束缚，你要知道做广告文案最主要的是两点，文笔和扩散思维，国内的教科书条条框框都是在束缚我们思维的扩散。 ok，这是你的第一步，找个小企业进行软文撰写，像这类的工作要求不会特别高，只要你会写文字即可，你在建立中可以突出你的文笔能力，以及自学广告的经历，因为软文也属于广告的一种，有企业软文（新闻）主要是品牌推广软文比如12年，成就沈洋展柜雄厚实力、某某企业在那里参展等，这些都属于品牌造势，有产品软文主要是推广产品比如（某某产品在上海卖疯了），你可以上网去了解下软文，然后针对你去面试的公司的产品和服务，写几篇软文作为作品附带过去面试（这个其实不难，你多去网上了解了解）至于广告语，广告定位这些你暂时会很难去接触，但是在你软文撰写的过程中你会慢慢学会如何去把握广告、策划、文案、市场、定位、网络营销等等。 至于越往后如何，就看你个人造就了。 希望采纳 想转行做 文案的简历要怎么写 做销售必须具备良好的语言表达能力、处事能力和感情沟通的能力。我认为你以前做过文案，应该有这方面的基础，我的建议是干销售，趁自己还年轻，多锻炼一下自己。 面试文案，怎么写一个有创意的自我介绍 首先，同行你好，我也是从文案做起来的，现在一家4A企业做品牌企划，做文案5年经验还可以，首先这个问题你需要了解，企业需要什么样的员工 不要一份简历对应所有企业，要分析他们的诉求，制作凸显你能力且对方认可的简历，这样企业才会觉得，这不仅是个人才，而且是我们迫切需要的。 所以，在文案的时候，你的自我介绍不是要创意也不是要多么的详细，而是要门当户对的进行 OK，我来举个例子—— 比如，这样的一份招聘要求： 可能图比较小，我来提取一下，一共有这么几个重点： 对于“一年经验要求”，我们可以理解为了解广告行业，比如宣传、户外品牌等等； 对于“文字能力”的要求，我们可以理解为，能够分析未来工作中的产品（项目）的亮点，并且在文案的功底是不错的，可以将内容表述好 对于“专业创意能力”的要求，我们可以理解为，能够有一些不错的创意，参与头脑风暴，同时思路清晰，能够分析需求，短时间内创意达到客户需求 对于“独立策划”的要求，我们可以理解为，有很好的抗压能力，并且独立完成策划项目的能力和统筹安排等等，并且在经历方面，有自己的成熟案例来展示。 以上就是企业对应聘者的需求，所以你的个人介绍，也需要紧扣这些内容来进行，因为只有这样，对方才会跟紧思路，了解到——你就是他们需要的人，我们再来看看如何做！ 个人分析部分我们需要优化自己的简历 让简历的内容紧扣企业的需求，并且精准的展示个人优势 前面筛选了企业要求，对于文案策划： ※ 是否参与过类似工作，是独立完成，还是参与完成； ※ 做过几次项目，具体参与执行的部分是什么； ※ 举例对应品牌|收益结果，通过你达到了什么样的效果； 总结筛选这些关键信息，编写到你的个人介绍中去来获得企业的关注度，所有的分析也是这样来做，务必保证从『做什么』到『得到什么』用最简单的话语来介绍即可； 你要明白，商业文案是有套路的，为了达到某些产品的营销目的，所以，创意的前提是你的内容足够有吸引力，而不是只有创意，明确你能做的事情用最精简的语言表示，跟紧对方的需求，我相信面试官会相中你的 祝好 游戏文案策划的简历应该写上什么内容 投递简历的基本规范与标准这里不细说，以下单说游戏策划简历需要注意的内容。主要针对没有经验的面试者。 在个人简介与项目经历部分多说明一些与游戏策划相关的内容。完全无关的内容最好不要太好。 如果是没有经验的面试者，可以在个人介绍部分多描述一些对游戏和游戏策划的热爱，对游戏策划的认识，自己做策划的优势，自己的策划职业规划等等等。（注：如果你清楚策划需要的能力的话，简历中最好表现出这些能力） 如果有较为完善的文档，或者其它作品，可以放在附件中。并在正文中说明附件内容。 文案作品可以作为简历投递吗? 可以的，但要注意其作品要有一定的分量才行； 精美word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页； 使用pc可较好显示简历的设计效果； wenku.baidu/...5 我想求职文案，策划之类的工作，简历如何写?重点写哪方面的内容？ 这个问题我之前也回答过。拿来给你看看吧，希望对你有帮助。 在求职写简历、投简历时应注意几点： 1.忌撒大网。应聘目标职位不清楚，无论看到什么广告公司和职位就投简历 。 2.求职信里大空话，套话，不要写的太多。 3.从文案的角度来讲，求职信要大胆，讲究创意。 4.求职信里能体现你的个人素质和追求，能看出你的核心竞争力在哪 。 5.眼光独到，文笔流畅，内容有新意，全是一些陈词滥调，HR不会想看 。 6.从你的求职信能看出广告公司哪个职位适合你。 以上纯属个人建议，酌情参考，祝你成功！ 策划文案如何面试？ 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、丹态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 你为什么选择我们公司？” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 我们为什么要录用你？” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好...... 面试文案，怎么写一个有创意的自我介绍 首先，同行你好，我也是从文案做起来的，现在一家4A企业做品牌企划，做文案5年经验还可以，首先这个问题你需要了解，企业需要什么样的员工 不要一份简历对应所有企业，要分析他们的诉求，制作凸显你能力且对方认可的简历，这样企业才会觉得，这不仅是个人才，而且是我们迫切需要的。 所以，在文案的时候，你的自我介绍不是要创意也不是要多么的详细，而是要门当户对的进行 OK，我来举个例子—— 比如，这样的一份招聘要求： 可能图比较小，我来提取一下，一共有这么几个重点： 对于“一年经验要求”，我们可以理解为了解广告行业，比如宣传、户外品牌等等； 对于“文字能力”的要求，我们可以理解为，能够分析未来工作中的产品（项目）的亮点，并且在文案的功底是不错的，可以将内容表述好 对于“专业创意能力”的要求，我们可以理解为，能够有一些不错的创意，参与头脑风暴，同时思路清晰，能够分析需求，短时间内创意达到客户需求 对于“独立策划”的要求，我们可以理解为，有很好的抗压能力，并且独立完成策划项目的能力和统筹安排等等，并且在经历方面，有自己的成熟案例来展示。 以上就是企业对应聘者的需求，所以你的个人介绍，也需要紧扣这些内容来进行，因为只有这样，对方才会跟紧思路，了解到——你就是他们需要的人，我们再来看看如何做！ 个人分析部分我们需要优化自己的简历 让简历的内容紧扣企业的需求，并且精准的展示个人优势 前面筛选了企业要求，对于文案策划： ※ 是否参与过类似工作，是独立完成，还是参与完成； ※ 做过几次项目，具体参与执行的部分是什么； ※ 举例对应品牌|收益结果，通过你达到了什么样的效果； 总结筛选这些关键信息，编写到你的个人介绍中去来获得企业的关注度，所有的分析也是这样来做，务必保证从『做什么』到『得到什么』用最简单的话语来介绍即可； 你要明白，商业文案是有套路的，为了达到某些产品的营销目的，所以，创意的前提是你的内容足够有吸引力，而不是只有创意，明确你能做的事情用最精简的语言表示，跟紧对方的需求，我相信面试官会相中你的 祝好 简历的自我评价怎么写 自我评价填写的标准参考： 糟糕的自我评价 “我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当"是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段内容为什么不好？ 空话套话连篇，等于没说的假话！ 问题就在于“每个人都可以写这样的话”，于是就成了空话套话。检查“自我评价”的第一个标准是: 不是每个人都可以用这些话评价自己。 就这个问题再据几个例子： 性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能良好地与团队合作；有丰富的实践经验，肯吃苦，适应力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。 自信，乐观，沉着，责任心强，有上进心，较强的团队合作和沟通能力，较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野，提高修养。 本人是一个比较随和，喜欢交朋友的人，注重团队，对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物，不断的为自己充电，本人认为人活到老就要学到老，不断的进步。虚心听取别人的意见，取人之长补己之短。不管做什么事情，本人都会全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。 不是那么糟糕的自我评价 “热爱互联网，对互联网工作抱有很大的 *** ，将来想从事IT行业的工作；抗压能力强，理解能力强，具有良好的产品分析，数据收集能力；同时写文案能力强；对互联网产品也有推广经验，策划能力强，论坛版主和论坛活跃者” 言之有物。读完这段自我评价，总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向，因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”，是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强，显得比较乱，因此说“不是那么糟糕”。 这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准： 自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼；卖点必须与应聘方向相匹配。 加分的自我评价 “对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主；具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作”。 在第2点的基础上，这段文字的层次感就更强，表达了两个意思：a.热爱网络推广；b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历，那这份简历就是一份“必中”简历了。 因此，第三个标准就是： 自我评价是否呼应正文，简单易懂。

把握的原则是，不要同时说出是XXX客户的XXX文案即可没有被采纳的方案可以和面试方讨论不过好的方案不用讲客户名称，真正有实力的公司也能分辨出这个方案好不好，不会硬追问客户方的，他们懂得游戏规则；真有人问的话，你只要说不方便透露，一句带过便可以

到那里去找经理　或负责人事的，你如果有这方面的经验，我想他们会优先考虑你的，广告策划有好几个方面，比如说施工方面的策划，和拍摄广告的场地及道具策划，我觉的还是设计这方面好些．祝你成功．

《好文案会说话》（（日）梅田悟司）电子书网盘下载免费在线阅读链接: https://pan.baidu.com/s/1CC2Pu_AmXfBmrC2abxcNlA 提取码: avp7书名：好文案会说话作者：（日）梅田悟司译者：袁小雅豆瓣评分：6.9出版社：中信出版集团出版年份：2019-6页数：219内容简介：用文案解锁行动。如何将自己的想法化作语言传达出去？打动人心的秘诀是什么？为什么总是组织不好语言，为什么表现力总是无法抵达内心深处……日本知名撰稿人梅田悟司将其独有的语言表达和文案写作技巧公之于众，传授在很多场合都能活用的语言和思考加强术。作者通过自己多年广告文案和策划的经历，用大量实用的方法和案例，从内向语言和外向语言的角度，通过7大步骤深化思考，5种常用句型+7个实践方式提升日常沟通的语言表达水平，从而促进行动的转化。作者简介：梅田悟司，前日本电通广告文案策划、概念策划，横滨市立大学国际都市学系客座研究员，日本设计学会正式会员，东京广告策划俱乐部会员。曾荣获戛纳广告奖、红点设计大奖、优良设计奖、日本官公厅长官表彰等奖项。曾连续两届（2014年度、2015年度）入选由日本广告综合研究所评选的“企业类别广告好感度排行榜前十名”。

新媒体运营包括的范围较广，包含微信、微博、搜狐等各大自媒体，但是不管什么类别，都有一些共同的地方。1，良好的文案能力，我们最重要的就是要输出内容，所以，文案能力一定要多些，多练习2，善于抓热点并将产品与热点进行结合3，策划活动的能力，能根据用户的需求策划活动，无论线上还是线下。4，数据分析的能力，不管我们是做内容，追热点，还是策划活动，都需要对结果有一个定量的判断，这样我们才能在复盘中找到问题，并不断进步。5，不断学习的能力，互联网变化非常快的行业，行业一直在进步，所有的知识都需要不断累积以及更新，稍微不留意，就OUT了u200d

任何的技能都有水平高低，文案写作也可以依据写作能力的不同，大致划分为初级、中级、高级和资深级。 【初级】：能够独立完成文案写作，能熟练运用文案框架和套路。 【中级】：条理清晰，卖点明确，能够运用说服力元素充分证明卖点，文案能做到“达到目标”。 【高级】：卖点选择有策略，能够站在客户的角度、竞争对手的角度，找到最佳卖点切入。文字表达精准、生动，能把专业艰深的内容用浅显易懂的语言表达出来，不仅能够“达到目标”，更会“用户有感”。 【资深】：能够解决具体问题的文案。能根据文案运用场景、目标人群顾虑，提出文案需解决的问题，并且能符合品牌调性，写出“达到目标、用户有感、符合调性”的文案。 能够给品牌做整体方案，包含整体品牌定位，内容运营规划，具体的文案输出。 根据自己的文案写作水准，可能你还是不敢给自己定级，那么，你还可以结合自己创作过的文案数量进行大致的定位。 60篇以内，大概还应该算在初级水平，60篇以上的写作水平，可属于中级，文案写作应该是很有一些心得了。如果写作超过100篇，那么，文案应该不止是能达到客户的期望，而且应该很有调性，文案能够与客户群体"互相有感"了。 如果创作突破到150篇，大量的案例一定能丰富你的整体策划能力、文案驾驭能力、具体场景的文案解决能力等等，你该是一位资深文案专家了。 当然，写作数据不可能完全反映一个文案创作者的真实水平，但没有创作的数量积累，也不可能创作出高水平的文案作品。 如何根据自己的水平继续提高文案能力呢？ 每一个阶段也会有每一个阶段的学习重点，当你还处于初级、中级水平时，文字表达能力应该摆在第一位，力争准确、清昕、易懂。进入到高级阶段后，考验你的是营销能力、创意能力和洞察人心的能力，这是高手的必备能力。 资深文案，专家水平，掌控大局，需要的是综合判断能力，包括对消费者，对竞争对手，对行业发展趋势等等。 知易行难，学习很重要，结合实践更重要。 既然选择了这条路，请坚持下去。 毎一步都是向前的，每一步都会离目标越来越近。

这个要看你自己定位，终极目标肯定是自己当老板，网络文案最牛可以做到全网营销，这个要策划的，需要忽悠大法的！希望你自己可以好好考虑

首先需要清楚自己公司的一个业务现状，包括自己公司目前遇到的一些销售问题，可以结合目前的现状和销售问题 制定或者策划一些以营销为目的的活动方案，大概据我所知，市面上的一些营销方面的课堂大概一节2千左右，之后还需要自己花费精力心思去策划完善，所以这方面相对来说比较麻烦。因为本人不太懂这方面的问题，而且也没精力去做策划这方面问题，偶然情况下了解到一家提供网络服务的公司，其中有方案策划这方面的服务，只需要提供一些公司现状或者遇到问题这些基本资料，就可以全程协助完善各方面的策划营销问题。而且还收获了电销，网销 微信方面营销，相比较还是非常实用的。

上海营销策划公司介绍，网络营销是近几年新出来的一个新名词，虽然它出现的时间并不是很久，但是已经在营销市场上取得了很大的成就。很多企业通过网络营销的手段取得了巨大的成功，现在上海策划公司和营销咨询公司也越来越多，这也足以证明网络营销已经越来越受到企业和个人的重视了，那么网络营销主要都做些什么呢？1、建立品牌。企业营销策划表示，网络营销最主要的任务就是在互联网建立并推广企业的品牌，一些知名企业的品牌也可以在网上得到延伸。这些营销咨询公司也可以帮一般的企业快速树立品牌形象。网络品牌建设是以企业网站建设为基础，通过一系列的推广措施，达到顾客和公众对企业的认知和认可。2、网址推广。网址推广是策划公司最基本的职能之一，有些人甚至以为网络营销就是网址推广，可以说网址推广就是网络营销的核心工作。3、信息发布。无论是哪种营销方式，结果都是将信息传递给目标人群。而网络营销传递信息所用的手段自然是通过网络传播，网站就是信息的载体，信息发布也是营销咨询公司的基本技能。4、销售渠道。上海策划公司介绍，一个具备网上交易功能的企业网站本身就是一个网上交易场所，网上销售是企业销售渠道在网上的延伸，网上销售渠道建设也不限于网站本身，还包括建立在综合电子商务平台上的网上商店，以及与其他电子商务网站不同形式的合作等。5、网上调研。通过在线调查表或者电子邮件等方式，可以完成网上市场调研，相对传统市场调研，网上调研具有高效率、低成本的特点。通过网上调研这项工作，可以准确的获得市场的动态以及消费者的消费特点，这样企业就可以根据这些信息对消费者投其所好，根据市场的变化及时调整自己的营销策略，因此，网上调研成为网络营销的主要职能之一。 品牌营销咨询公司表示，开展网络营销的意义就在于充分发挥各种职能，让网上经营的整体效益最大化，因此，仅仅由于某些方面效果欠佳就否认网络营销的作用是不合适的。网络营销的职能是通过各种网络营销方法来实现的，并非相互独立的。面对如此多的策划公司和营销咨询公司，选择一家最合适的策划公司来帮助企业进行网络营销是非常有必要的，这可能会快速地帮助你的企业建立起品牌优势。

运营方面不太好说，这不是我强项，也就不误人子弟了。策划方面：主策划、系统策划、数值策划、剧情策划（又称文案策划）、关卡策划、脚本策划。还有一些暂时性的策划岗位，如内容策划、活动策划等主策划不用说系统策划主要负责游戏玩法规则设计，举一些例子，如组队系统、战斗系统、帮派、排行榜、好友等数值策划主要负责游戏中的数据，角色、怪物属性设计，游戏中的经验、金钱、物品产出回收的具体数据剧情策划主要负责世界观架构、主线、支线任务设计、职业物品说明、局部文字润色等关卡策划主要是根据数值需求布怪，场景、副本、战场等地图设计脚本策划大部是各种技能脚本的编写，或是怪物AI的编写，还有较复杂的任务脚本编写如果被定位为内容策划，那一般从事的是临时性的工作。可能会涉及到上面多种策划职能的协调设计工作。有时会被拉去做任务设计、有时会被拉去布怪、有时会要求你写物品说明、给生产材料起名字等等。内容策划是个很锻炼人的岗位，表现好，但展示了你的能力偏向后，将可能转为以上策划中的一种。活动策划，一般公司的活动是由内容策划完成。也有大公司，有专门的活动策划。是少数公司才有岗位。

吉林特色年会策划公司广东华仕（华仕传媒）。公司广东华仕（华仕传媒）秉承国际广告人的专业精神、赋能品牌价值，以科技、创新、严谨、匠心的态度，用心构思并打磨每一条企业广告宣传片。企业宣传片说的是企业的文化和精神，而产品的视频宣传片主要突出产品的卖点以及展示。活动视频记录，记录企业当天重要的历史时刻，动画非常适合教育类的企业去展示自己的课程和自己的软件，三维动画非常适合一些工程类，地产类的企业。公司自2008年成立十三余载，已完成近1000+企业拍摄案例，以创意文案、策划拍摄、后期效果等整体优势为客户提供有价值的宣传视频解决方案，公司近百人专业团队，主创成员科班出身，在影视传媒行业耕耘多年、精湛的技术和非富的经验。能准确把握客户需求和商务的需要与视觉艺术的结合制作出独特风格的作品，以国际化的视野和务实的运作手法，为客户提供优质的服务创作出极具宣传价值的影视作品。主要服务：企业宣传片、产品广告片、个人IP形象片、地产/城市/招商宣传片、三维动画制作、短视频拍摄、微电影、会议/活动/摄影跟拍、抖音运营、品牌策划，媒体报道/推广四大业务版块、公司拥有4K系列摄影机，数字高清摄像机、小高清摄像机、中大型摇臂、三轴云台。专业无人机航拍，专业灯光以及监视制作系统。视频与新媒体品牌策划与运营一站式综合运营数字化传媒公司，公司将竭诚提供“优质、高效”的服务，同新老客户互惠互利、精诚合作，共同创造美好明天。

问题一：活动策划是公司哪个部门负责 看你公司的规模了，一般的小公司来说的话，职能 可能分的不明确，一般策划好多都是中高层领导。稍微大一点的公司，基本上就是两种可能，一是归市场部，二是归企划部。 问题二：活动策划是属于什么部门的 市场部 或者 专门的品牌部、策划部 每个公司不同部门名称不同 问题三：活动策划的岗位职责是什么 恩，以下是回答：活动策划是组织相应的人进行团体活动，从而达到吸引游客的目的。我觉得做活动第一最重要的就是它的安全性，要保证游客的安全，规划好观看场地，并注明警示标语，以达到保证客从安全的目的。第二是保障鸡们表演人员的安全性，开场前要检查各种仪器的完好安全性，场地的安全性。第二，有时间段的进行表演，最好可以做个时间表给顾客。第三，就是要保证表演的完整性，开场前的人员确认，道具确认，加安全确认。第四，就是要做好散场后的清理工作和道具归整工作。 问题四：企划部是什么类型的部门， 是活动策划，还是活动执行呢，还是网络编辑， 还是市场营销，还是市场调查， 企划部就是以企业的品牌、促销、广告为主要工作的部门。主要工作有， 1、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 2、负责公司项目企划工作的掌控，包括市场调研、信息搜集，组织、参与、指导企划及活动方案的制定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，指导专案策划与设计； 3、负责公司工外形象的建立与宣传，建立公司与上级部门的交流，建立公司与行业媒体的交流，建立公司与相关协会的交流，配合完成日常推广宣传工作。 问题五：大学社团活动策划部职能是什么？ 策划部应该就是写策划 一些活动策划之类的 问题六：酒店公关活动策划主办单位一般是那个部门 你问的应该是一般的活动策划公司的部门及分工吧。 一般来说，正规的公司应该有以下部门： 业务部：负责和客户沟通 策划部：负责策划方案制定及监督 设计部：负责活动平面物料设计及效果图等 预算部：负责活动的费用预算 采购部：负责活动物料测采购 执行部：负责活动的现场执行。 但是，很多公司没有这么大规模，往往是策划部包含了预算、采购和执行。 问题七：将来想做活动策划，大学要学什么专业（我是学理的）。 活动策划属于哪个部门 公关吧，主要看公司架构，也有可能是策划部 问题八：广告的创意是哪个部门负责的？是策划还是文案 还是其他的 5分 创意是策划负责。但是一般小型公司不会分那么清楚，一般都是策划文案不分家的。大公司会分策划、文案和设计。至于你这个专业出来，就是负责公司的宣传和活动策划，以及营销卖点的策划等，属于一个公司不可分割的命脉根本之一。 问题九：策划部是干什么的？ 策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系。当协会要组织一些大型集体活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出它的生命力。如何将大家成功地结合成一个集体，如何用更好的方式成功地举办活动，便是策划部的职责所在。 策划部所涉及的方面包括活动详细计划、海报设计、活动材料总结、各个部门任务分配等各方面。这要求部门不仅需要招收能力突出的人才，更需要其他各个部门的大力协助。 问题十：策划部具体都是做什么的 [编辑本段]定义 企划部就是以企业的品牌、促销、广告为主要工作的部门。 [编辑本段]企划部的职责 1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作； 2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划； 3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等； 5、负责连锁加盟经营体系的建立，加盟店视觉效果的品牌化，加盟店运营管理、开发媒体发布渠道，组织、策划媒体活动； 6、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。 其实在做品牌的企业里，设置品牌经理已经成为了必要。在品牌驱动型的企业里，有3个方面是必须要完善的： 1、在经营思想上，应具备全面的品牌经营观念，将品牌资产视为企业最重要的资产，技术、营销和管理是实现品牌飞跃的手段。 2、在机构设置上，有专门的品牌管理部门。高层设立品牌管理委员会来指导企业的行为，进行品牌决策；在中层设立品牌经理执行各项决策；在基层设置品牌助理协助品牌经理管理品牌。 3、在行动指导上，企业的一切运作以品牌为中心，营销和传播以保持品牌的持续发展为前提。 [编辑本段]具体的案例： 最近一位方便面企业销售老总听说我在做企划工作，就问了我一串很有趣的问题：为什么斯美特要成立企划部？企划部是做什么的？你们的企划部做了什么？斯美特原来没有企划部不照样做到四个多亿吗？ [编辑本段]（一）为什么要成立企划部？ 没有企划部斯美特曾经做到四个亿，除了因为我们有精明的领导团体和强势的产供销队伍外，还有一个重要的原因：2002年前整个行业处在成长期，市场需求大于供应，每个企业都忙着扩大再生产，没有精力考虑如何抢占对手的市场份额。这个时期的竞争更多的是战术的竞争。2002年后，随着几大强势品牌的出现，整个行业进入整合期。供应大于市场需求，这个时期的企业除了考虑如何超越自己外还要考虑如何打败竞争对手。这个时期的竞争已经上升到战略的高度。是整个企业综合实力的竞争。而销售考虑更多的是战术。企划考虑更多的是战略。紧紧依靠战术已不能适应竞争的需要。 2002年前，销售部是自己制定政策，自己执行，自己监督，自己评估，自己研发产品。由于单件利润比较丰厚，采用的战术是低价位大促销。同规格的产品，竞争厂家利润是10％，我们挣5％。靠利薄广销企业发展起来。费用浪费严重。同时，产品结构、形象混乱，行不成品牌和根据地。2002年后，随着竞争的加剧，出现了微利和无利经营现象。企业用混乱的产品、采用低价位大促销已无法生存和发展。必须改变战术、提高费用的利用率、整合产品和进行品牌建设。这种改变仅靠销售自身的时间、精力、道德约束和自觉是难以做到的。 企业规模小时，企业的发展可以跟着感觉走，企业的决策几个人稍加沟通就可以做出。船小好掉头，即使决策失误对企业也造不成致命的伤害。企业达到一定规模后，任何决策的做出都需要充分的依据。否则一个决策失误就可以使企业一蹶不振。这就需要一个专业的部门搜集信息为决策提供足够的决策依据。同时这个部门还必须创造性的优化企业资源，给企业设定远景目标，做出阶段性的规划，塑造和整合企业文化，制定各种规章制度，研发、改良、整合产品，制定战略、战术，并对战略和战......>>

明确用户群体明确用户群体的痛点明确自己的产品是否能满足用户的痛点根据用户群体和用户群体的需要对产品进行价值对标

前几天，一个留学(归国)的朋友遇到了一个问题:他来自广东英德市(素有中国红茶之乡之称)，想为自己的虹影九号红茶打造一个强势品牌。开始规划的时候，他觉得不知道从何下手。针对这位朋友的问题，我们可以用一句话来概括:一份相对全面的营销计划应该包括六个模块:1.研究文章2.产品文章3.品牌文章4.频道章节5.用户文章6.文案下面，我们就以海归朋友的红茶案例为背景，用实例分析一下每个模块应该怎么做。一、调研篇通过走访广州茶叶批发市场，虹影9号不是主流推荐茶种，红茶批发商和零售商推荐的是正山种和金骏眉。虹影9号属于红茶的范畴，是用有机肥种植的。但由于有机种植，种植成本导致市场价格高于同类型茶叶，有机的概念也没有得到传统茶用户的普遍认可，推广起来相当困难。近年来，茶叶品种虹影九号的质量波动很大，许多批发商和茶庄(零售商)都不愿意销售茶叶品种虹影九号在英德市，有T-3有机茶、队、吉等十多个九号品牌，市内竞争激烈。但是红茶的口味更受欢迎，适合中国各个地区的人。不过考虑到价格高，渠道可以在一二线城市铺设。有机茶的概念比较新，也是区别于现在茶叶品牌的非常重要的一点。目前，虽然很多消费者并不知道有机茶的概念，但他们普遍认同健康绿色生活的大趋势，因此在营销传播过程中将有机茶与健康绿色联系在一起。目前红茶的主要消费人群是30-45岁，大学生和年轻白领喝红茶的频率相对较低。建议目标人群为年龄稍大，有一定知识和经验的中年人。二、产品篇对于海归茶来说，传统销售模式下的产品只有茶叶，但在互联网趋势下，产品应该包括“海归本身+茶叶+茶叶配件+广告”。1.打造个人IP——为海归——茶界新秀结合那个朋友的海归背景，可以通过艺术手法把他的简短简历和人生故事展示给用户。形式你可以写一系列关于海归情怀的文章，比如《英德有机茶:一个海归回乡当茶农的故事》《海归为家乡情怀种茶》等。并把自己打造成茶界新秀IP。2.围绕着茶本身决定一片茶叶是好茶的整个关键工序——“树冠培育、合理施肥、病虫害防治、采摘、萎凋、揉捻、发酵、烘干等。”被制作成一幅图画和一本精美的小册子。线上线下均可流通。名字可以是“有机茶365天”。同时，茶叶分等级:一芽一叶，一芽二叶。介绍试吃和赠送衣服。试衣主要是免费发放。3.茶的辅料茶叶的配件主要是指小茶壶、茶杯、印有logo的挂历(有茶叶图片和文案)等。提升消费者对海归茶叶品牌的认可度。4.广告的商业化。广告互联网时代，要关注受众需求，把广告变成产品。可以选择做行业咨询分享者。对于没有真正接触过茶叶的人来说，如何挑选正宗的好茶是刚需。所以结合现在短视频的趋势，可以录制一个节目放到网络上，比如《海归教你喝好茶》，专门教小白如何选茶，如何泡茶。当然，在选择茶叶的时候，要重点比较有机茶和农药茶。将“有机”产品的概念注入消费者的大脑。三、品牌篇目前，品牌内容是一个重要的基础。通过logo设计、文案、广告语言、品牌故事共同打造品牌。视觉上，建议logo采用绿色，将有机概念融入设计中。文案:尽量以更资深专家的口吻与消费者沟通，同时注重情感交流，营造卖茶的感觉。定位:鉴于有机健康的概念，拟写如“来自5A景区的茶，只有喝好的有机茶，你才能健康！”品牌:用视频记录店主(海归)的故事，表达对家乡的感情和对好茶的坚持。四、渠道篇说到渠道，很多市场人士认为是传统的4P通用产品销售渠道。但在这里，我把渠道分为信息传播渠道和产品销售渠道。前者主要是为后者找客流，把用户圈养起来。(这里引用一段牧场理论)1.信息传播渠道为了表达海归的感受，信息风格可以偏一点。牧场理论的核心步骤是排水。引流分为流量和存量。每日更新就是流量，保证了品牌和用户之间的活跃度。沉淀下来的好内容就是存量，有效吸引用户，增加用户对品牌的粘性，也就是忠诚度。信息渠道文案包括茶叶包装文案、茶叶产品说明书和淘宝有赞首页、宝贝详情页文案。在资讯媒体上，可以选择微博、微信微信官方账号、知乎专栏、淘宝、优酷视频、腾讯视频等热门平台。传播的关键是打造海归茶界新秀，通过搭建社群，让用户自发分享品牌理念，出一本茶叶经验书《茶嘴》，既可以教别人品茶，还可以顺带提供广告，对品牌的快速成长非常有用。同时邀请核心粉丝群体加入已建立的品牌俱乐部，实现消费品牌的共创。2.产品销售渠道“短期内线下挣钱生存，线上挣钱谋生”。线上的玩法可以是:“会员+淘宝喜欢卖”模式。传统的茶叶销售渠道主要是线下销售，包括找经销商和批发商。这一块肯定是要维持的，但是随着消费者的升级，社会化营销的兴起，产品销售要逐步融合线上线下。所以，从用户接触海归茶品牌的第一刻，到看细节，到比较，到下单，到付款，到快递，到客服，到保质期，到售后，每一个环节都要人性化，提高服务质量，崇尚情怀，打造自我之星。具体做法比如消费者给你留言，你的客服回答一定要比消费者的留言长；加快消息回复速度。不定期会挑选核心用户给新品上市。五、用户篇对于用户来说，体验和价格是两个重要的衡量标准。体验章节已经涉及到了，这里主要阐述价格。通过之前的市场调研，我们发现有机茶的价格要高于同类型茶叶的市场价格。所以我们需要用明确的数据和内容告诉所有用户:为什么我的有机茶价格那么高？内容主要讲述了种植有机茶成本高，但有机茶本身比农药茶更健康，“喝好有机茶让你健康”的理念贯穿整个产品文案。除了给出充分的理由，对于消费者来说，就是实实在在的商品和服务。1.普通会员泡茶。打电话给年度用户，每人提交相应的年度会员费。每年的每个用户都会在一年中的特殊日子(如生日、节假日等)收到海归赠送的指定数量的茶叶。).(具体数量需要核算。)同样，也可以创建季度用户或半年度用户。这样可以保持稳定的客流，让这些用户成为天然的推广渠道。(互联网粉丝经济的玩法)2.svip圈的茶场把茶园分成几亩茶田，让svip出钱。由海归团队管理。为每个svip打造知名品牌。通过捕捉一年四季茶叶生长的关键节点，制作视频，为超级粉丝制作一本纪念册《我的茶》。年底可以给粉丝做一个新年致辞。通过线上微信群或线下聚会回顾一年的茶叶种植过程，邀请核心粉丝分享茶叶，给粉丝一次英德农场之旅。六、文案篇下面是一些文案演示:文案:解读有机概念风格:感伤风格

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优秀的策划人员，首先是一个战略家一具有高瞻远瞩的胆识和气魄，在战略运筹中能把握全局；其次是一个战术家，能够在激烈的商战中匠心独运，出奇制胜，通过精心的文案策划和良好的活动运作把握机遇；同时还要是一个实干家，善于把宏伟的文案策划、完美的构思落到实处，形成现实生产力。任何活动要取得预计成效，都需要事先做好充分的文案与策划。没有缜密和富有创意的文案与策划，任何执行都将变得盲目无序。精彩的文案与策划是企业的核心和灵魂，是在企业参与市场竞争过程中，对企业内外部环境予以准确的分析并有效地运用经营资源的基础上，对一定时间内企业营销活动的行为方针、目标、战略以及实施方案与具体行动做出的精心设计和计划。文案策划是企业竞争的利器，写好文案的重要性不言而喻。《实用文案与活动策划撰写技巧及实例》通过敏锐的观察和独特的视角，不仅向你展现了一幅如何写好文案的蓝图，为你提供实用的建议和手把手的操作方法，内容涉及实用文案和活动策划的方方面面：如何选择最佳场所、如何准备和控制预算、如何制作工作曰程和配备人员等，汇集的大量的文案策划技巧和案例，可以使你避免因犯错而付出高昂的代价；而且在内涵上也扩展了文案策划的应用范围，吸收了社会公共项目、学术活动、专题事件、政府公关等事务的相关内容。所列的策划文案内容、种类、格式全面，紧密围绕有策划需要的各项工作展开，从策划的基本理念到文案的结构与章法、语言表达与文本形式，全面涵盖了策划文案及写作的各个主要环节。格式范本与实用范例紧密结合，可以在程序步骤上为你提供多方面的借鉴。资料限时免费领取，具体规则详见文末。干货目录上篇市场营销实用文案一、市场战略文案市场开拓文案营销战略分析报告消费者分析报告二、市场调查文案营销调查文案营销调查问卷市场预测报告三、市场定位文案产品定位报告品牌定位文案四、市场管理文案企业经营管理文案产品质量管理文案客户关系管理文案五、营销推广文案广告文案促销文案新产品开发文案六、营销渠道文案分销渠道设计文案媒体整合渠道文案多元渠道策略文案七、营销价格文案价格定位文案定价策略文案八、营销合同文案企业广告合同销售代理协议书产品经销合同下篇活动策划九、庆典活动策划奠基仪式策划开业庆典策划书演艺活动策划书十、主题活动策划文化主题活动社会赞助活动策划会展策划十一、节假日活动策划春节晚会策划圣诞节活动策划中秋节活动策划十二、培训策划公开课培训策划企业内训策划管理干部培训策划十三、会议策划座谈会策划报告会策划年终总结会策划十四、电子商务策划网站策划网络营销策划十五、公关策划危机公关策划新闻发布会策划公关专题活动策划十六、文化娱乐策划历史文化活动策划环保宣传活动策划公益慈善活动策划干货预览篇幅所限，随机展示小部分以下图片，放大查看更清晰戳这里打包带走《实用文案与活动策划撰写技巧及实例》

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笔尖上的销售(以江小白)案例,电商文案人的做法：1、以产品为对象，分析客户需求，掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，使产品描述符合品牌特质；2、参与店面促销活动及品牌包装的创意、文案工作，协同设计部门完成广告海报的主题与软文撰写；3、根据特定主题或者任务提出策划方案，参与策划方案的阐述和执行；4、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写；5、根据市场销售需求，制定活动或广告方案，提供日常销售方案的支持；6、负责公司新产品的优势捕提，进行宣传方案、广告资料的收集。7、负责公司宣传页、产品画册的设计与制作；8、负责公司所属品牌形象推广、宣传及促销活动的策划；9、市场推广及促销方案文件的拟稿、活动执行及活动反馈总结；10、品牌、产品宜传、公司宜传文案的撰写及更新；

您好，游戏文案策划（剧情策划）主要负责游戏的背景、世界观、剧情的扩展，任务的设计，任务对白的撰写等方面。另外，在剧情设计中，剧情策划还需要同关卡策划紧密配合。因为关卡策划在架构世界的时候，就是依托于剧情策划设计的世界观和背景的。而剧情策划又会根据关卡策划设计的世界，设计相关的剧情。门槛和能力要求：入行门槛最低。哪怕你没有一点策划方面的经验，只是个新手，但是只要你有一定的文学功底都可以很容易的入行。毕竟文字和文章人人都会写，区别只是写的好与不好的问题，而且评判好与不好个人也有不同的标准，所以文字剧情策划是很容易的入行的。不过一般国内的游戏公司不太注重剧情方面，这同国外是完全不同的。其实剧情策划在国外是一个很重要的职位，但是在国内很不受重视（看看国内研发的国产网游就知道了），往往这个职位都是留给新手的。熟练使用WORD是个基本功，对历史，经济，政治，宗教之类的东西不要求很懂，但要有大概了解。多玩些游戏，知道它的简单流程，能够编写游戏剧本，就目前国内游戏而言，可以多看看日本动漫，武侠仙侠修真小说

大到网络营销的策略规划、模式、运营体系等，小到日常的工作安排、执行力度等，方方面面都会影响网络营销的效果！给你推荐一些重点吧，可以上网先了解下：网络营销策划篇：【1】网络营销策划三大核心要素之系统制胜【2】网络营销策划三大核心要素之创意为王【3】网络营销策划三大核心要素之策略为纲【4】解决这57个问题网络营销不愁做不好【5】医院、医疗机构如何有效开展网络营销？【6】什么是网络营销策划？怎样写网络营销策划方案？网络营销运营篇：【7】传统企业开展网络营销的四种模式【8】做好数据分析大幅提升网络营销运营效率【9】企业网络营销效果不好的5大关键因素【10】网络营销部门各岗位职责及岗位要求【11】网络营销运营主管人才素质模型【12】如何做好网络在线销售客服工作？【13】传统中小企业网络营销运营概念及范畴营销型网站建设篇：【14】营销型网站规划建设的七大要素【15】营销型网站建设策划的八大步骤【16】网站诊断方案格式模版：如何诊断分析网站？【17】网络营销案例：营销型网站策划建设实战分享网络营销文案篇：【18】菜根谭网络营销文案实战案例分析二：小文章大传播【19】软文有力量：菜根谭网络推广实战案例分析【20】网络营销文案创意法则——ROI创意鬼斧【21】网络营销文案实战技巧：网络营销文案分类及策划要点【22】网络营销文案策划实战案例分析：够软才够硬，越柔就越刚【23】网络营销文案标题写作七大原则九大技巧【24】网络软文推广必杀技之如何让软文到处飞【25】网络营销软文策划七大技能修炼网络营销推广篇：【26】实战解析网络新闻推广的两大操作手法和技巧【27】企业博客营销七大步骤六大推广方法:让你博客迅速勃起【28】浅谈企业博客营销的目的和四大主流模式【29】网络推广技巧之淘宝自然排名优化揭秘

案例名称：【叮咚买菜】邀请有礼活动案例行业：生鲜电商案例目标：拉新获客、激活老用户、转化（比重从大到小排列）案例标签：老带新、邀请有礼、老用户召回案例路径：1案例亮点及可复用的点邀请有礼活动玩法的本质是邀请新用户下单，邀请者和被邀请者双方都获得福利，下面从邀请者和被邀请者两个角度分析用户路径设计上的亮点，以及背后的用户心理邀请者：针对邀请者设置了4档阶梯奖励，每邀请1位好友可获得59-40优惠券（上不封顶）和绿卡会员30天（1次），不同于其他平台的之前邀请有礼活动，本次活动额外奖励送的是日常高频购买的生鲜实物（以往送的是免单券，用户或已对优惠券麻木），相比之下更容易激发用户的参与欲望，促使用户邀请好友；其次，本次梯度任务邀请人数设置是1、2、3、5（过往邀请有礼活动梯度设置间隔较大），当用户成功迈出第一步的时候，会给用户触手可得的感觉，激发用户再次邀请获得最终奖励；活动主页面的设计和结构整体给人的感觉清晰明了，从上到下的结构依次是：是什么（邀请领车厘子）、为什么（好友得108元红包和鸡蛋）、怎么做（邀请微信好友）。被邀请者可获得新人大礼包，利用用户的利他心理降低用户分享的心理门槛；整体色调不是采用艳丽的红色和金色，而是和主标题"邀请送车厘子"契合的粉色，邀请的浮动按钮设计和微信绿色色调也很加分；滚动条播放提示可提高活动的可信度，倒计时增加用户紧迫感，促使用户赶紧行动。本次活动最大的亮点之一是设置阶梯奖励进度条，同时还可查看历史邀请和无效邀请，用户邀请对应人数可即时得到反馈，给用户实实在在的获得感，激励用户再次邀请直至获得最终奖励。被邀请者微信分享的小程序链接文案对于新用户蛮有吸引力的，0元领鸡蛋8枚和108元红包，即使不消费也能获得鸡蛋，不拿白不拿，利用用户的厌恶损失心理，促使新用户点击链接；进入新人邀请页面，中间的文案"已有xxxxxxx人参与活动，利用用户的跟风心理，促使用户点击领取按钮进入下一步；下方是本月新人好物推荐，高需求的生鲜产品、低廉的价格展示，营造物美价廉的感觉，刺激新用户转化；108元新人红包，包含7张优惠券（满39减15、满39-13、满49减12、满45减20、满99减18、满88减30、18元赠品券），每个档位有两张不同品类的券，考虑到首单后的复购，设置挺巧妙的；同时，领取优惠券后还有第二重好礼：新人尝鲜价，给用户远超预期的惊喜，买到就是赚到，刺激用户完成首单。2待优化的点&解决方案待优化的点：活动入口设计过于平淡，且活动入口文案和活动主页主标题不符，入口文案为"邀请邻友得40元红包"，活动主页主标题是"邀请送车厘子"。解决方案：邀请有礼作为长期的拉新手段，可以根据节日活动和企业现阶段目标把活动入口设置在首页顶端banner，或改为动态设计、开屏弹窗等，比如这次是感恩节福利专场；入口文案和活动主标题须一致，改为"邀请邻友送车厘子"（车厘子的吸引力远比普通满减券的吸引力高）3思考的点受疫情影响的2020，社区团购重新翻红，成了今年十分火热的赛道之一，如今阿里、腾讯、京东、美团、拼多多等一众互联网巨头已经陆续加入社区团购，而社区团购也已然成为继打车、外卖、共享单车之后，互联网巨头们激烈厮杀的新战场。在巨额补贴中，各大生鲜平台如何培养用户忠诚度，提高用户粘性？2优质案例点评点评官Anna：你好呀！很高兴点评你的作业！能看得出来，这份作业完成地非常用心，拆解的过程中融入了自己的思考，分别采用了邀请者和被邀请者2个视角去体验、分析活动的设计；同时作业里也着重分析了每一步活动设计都利用了什么用户心理，这点非常好。我们策划活动的背后的逻辑就是让用户配合做某件我们希望他做的事情来完成指标，利用好用户心理非常重要。另外我们拆解案例时可以再多些视角，不光站在用户角度，也要站在活动策划者的角度，结合案例的活动目的、目标，去思考要达成活动目标需要完成的路径，他这么设计能达成指标嘛？电商的活动都是为了服务某个北极星指标，那这个案例的指标应该就是老用户带来新用户数量，这里我们代入公式拆解，以业务角度画出路径。老带新总用户量=活动对老用户曝光量*老用户点击率*老用户分享率*每个老用户平均分享给几个新用户*新用户转化率公式里的每个关键因素都会对指标产生影响，那如何让每个因素值变大，就是活动策划者需要思考的。曝光量曝光的渠道，活动入口的位置都会影响到它，这里你也分析了老用户可以在小程序，APP上看到，其实微信公众号也有活动的入口，多个渠道就能多些曝光。APP的首页，优惠券页面及订单页面都有活动入口，这里可以再留意下哦，也可以思考下为什么在这些位置里增加活动入口。另外待优化里你提到活动入口不太明显，可以放到banner首页，动态按钮设置或者开屏弹窗，非常不错的提议，都是能增加曝光的有效手法。点击率影响因素：活动主题、文案、页面、颜色等，作业里关于这4个方面都有分析，而且分析得很全面，关于活动主题这一项我有些不同的想法，我们可以对此交流下。待优化里你提到入口的文案主题跟活动页面的主题有些不符，需要统一；其实我倒觉得这是有意为之，首先入口以40元红包为噱头吸引点击，红包这个词用得很有技巧，跟大部分平台一样实际就是一张满减优惠券用来引导消费，但一般用户都会以为是高价值奖励，会满怀期待点击；而活动页面的主题巧妙得换成奖励车厘子实物，降低了用户心理预期，将注意力由优惠券这件事转为实物奖励，激励用户多邀多得。就像你说的，车厘子是实物而且价位又贵，更有吸引力。分享率每个老用户平均分享给几个新用户足够的动力+最小的阻力+行动引导=用户行动1，动力就是奖励、活动钩子，案例采用的是双向激励制，除了被邀人有新人奖励外，邀请者同样有贡献奖励，而且案例还设置了阶梯状实物奖励，激励多邀多得。设置的原因，用户背后心理分析得都很对。不过有一项漏掉了：邀请者邀请成功还会附送绿卡会员30天试用权，这里留给你思考下为什么会有这项设置，这个设置能起到什么作用？2，最小的阻力也即参与路径短，决策成本低，这里你都有分析到，就不重复说了。3，行动引导简言之就是：是否设置了有效刺激，有效的指引行动。页面的滚动条，任务完成进度条，活动倒计时设置，邀请动作的闪动提醒以及新用户被邀页面商品推荐引导等都是非常不错的亮点，作业里都有注意到，很棒哦！新用户转化率同样需要钩子的设定，关于新人大礼包可以分析得再细些，其实优惠券的设置无非就3个作用：1，利用优惠刺激促使转化2，促活复购3，提升客单价；案例中的优惠券，满减额度设置不同，限制使用的品类不同，使用时间设置也不同，这里再留给你一个问题：为什么要这么设置呢？以上就是我的点评啦。总之分析得很好了，从活动路径详细梳理，流量入口，活动玩法，页面结构的分析都很棒，对于活动钩子的分析可以再延展一些，多个角度去思考。这样我们才能更好地领悟设计者为什么是这么设计的，他这么设计有利于他达成某个目标吗？以上点评，希望能为你带来一些新的角度。

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策划活动流程：1、确定主题要策划一个活动必须确定一个主题，这个主题最好用一个词可概括。例如团结、奋斗、永恒、和谐、希望、追求。然后用一句话围绕这个主题作为整个活动的广告语。这样，一个活动才是有灵魂的活动，而不是一锅大杂烩。2、寻找创意确定了主题之后要做的就是寻找创意。在来宾的眼里大多数活动都大同小异，无非就是红地毯、旗帜、空飘球、气拱门、背景板、锣鼓、歌舞之类。要让你的活动在他们脑海中留下印象，你必须有所创意。3、策划文案有了主题，有了广告语，再有个创意，我们开始筹划整个活动的过程。做方案时要首先考虑资金，因为一场的预算是有限的，不可能像奥运会开幕式一样无限制的超支。我们必须让每一份资金发挥最大的效率。4、建立活动的支持系统一个好的策划，必须要有一个好的执行力，才能够把策划完善地呈现出来。活动的执行可以考虑精益流程控制。通过精益流程可以使工厂的运作紧然有序，把风险降到最低，产出升到最大。而将精益流程管理引入活动当中，我们可以让活动衔接得更加流畅，出风险出问题的概率会减少。

写公关策划书的方法有：1.标题标题可以直接写成"xx公司xx活动策划书"，也可以采用点明某一活动主题的词语作为主标题，而将"xx公司xx活动策划书"作为副标题列在其下。2.前言也称背景介绍。即简略地介绍组织策划这份文案的背景情况。3.调查分析调查分析主要是对组织形象做出具体分析，可以从当前组织形象存在的优势点，问题点和机会点三个方面进行分析，从而明确下步公关工作的重点和方向。4.目标战略根据组织的具体情况选择目标分类，如将目标分成总目标与分目标，长远目标、阶段目标、具体目标等。5.创意说明创意是公关活动成败的关键。

面试 考察的是一个人的综合实力，有些东西可以临时抱佛脚，有些却不行。以下是我为大家下面是我为大家整理的关于 营销策划 经典 面试题 ，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 营销策划经典面试题 营销策划面试题1、 你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突?请举一个实例说明。 答案：在处理上下级冲突时，我认为双方都应尽量做到换位思考。即使事情紧急，双方火气上头，也要尽量冷静下来，并尽快地思考矛盾的核心是什么，怎么解决，而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到。 营销策划面试题2、 你会为什么而 离职 ?你对待工作的感想或是感受是什么?什么让你最受挫折? 答案：我会因为，公司的 文化 ，发展方向，工作环境以及我的家庭而离职，我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持，我所做的工作能够给公司或他人带来效益，这样工作才有意义。在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可。 营销策划面试题3、 你负责过哪些营销推广活动的项目?重点项目中负责哪些阶段?自己充当的角色?业绩? 答案：在企业 市场营销 和开拓时给予支持：协助上级对各省级运营商的具体推广需求和产品方案进行市场营销策划及执行，并负责公司层面的媒介宣传、品牌营销策划和执行。 营销策划面试题4、 假设你是领导，你如何判断他是否合适该岗位?重要考核指标有哪些? 答案：首先从3大方面考虑，态度，人品，实力。 第一，态度，如果一个人拥有100的才华但是他并不喜欢这工作只发挥20%，但是另外一个人只拥有50的才华但是他喜欢这工作能发挥40%。我宁愿要后者。 第二，人品，如果一个人诚信值得商榷那么这个人的能力越强，反而对公司的危害越大。公司需要个人才我想首先考虑的是忠诚，可靠，而实力是放在第二位的。 第三，实力，前两者考虑过后那么实力当然是最重要的了，无论哪个地方都是实力者才能生存的法则。实力才是综合性体现自己才能的途径。无论哪个公司都不会要一个没用的人。 实例来说明，作为营销人员，我在考察这位员工时，首先注意了他是否主动去与客户交流，还是被动的客户自己来找上门;以及他们是否热情，举止神态是否得当。接着我通过日常交往，繁琐小事等多方面考察他们的"人品。最后通过客户的反应情况及业绩考察了解他们的营销基本功是否扎实。 营销策划面试题5、 如果你是一家保健品公司的推销员，假设你乘飞机出差，遇到了劫机，度过了惊心动魄的十个小时之后，问题终于得到了解决。就在要走出机舱的一瞬间，你看到很多新闻记者前来采访，电视台正在拍摄新闻。此时，你如何利用这个机会，来宣传自己公司的形象呢? 答案：我会立即在一张大纸上面写这样一行大字：“我是某某公司的推销员，我和公司的某某牌保健品安然无恙!非常感谢营救我们的人!” 我打着这样的牌子一出机舱，立即就会被记者和电视台的镜头捕捉到，成为这次劫机事件的明星!这会使公司和产品的名字在一瞬间家喻户晓。 最后提醒，随着行业发展的越来越精细化，营销策划行业也划分为更多的岗位，如品牌营销策划员、汽车营销策划员、房地产营销策划员等等。 面试 自我介绍 范文 我是来自山东的---，大家所看到的我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。 我会修电脑，能管网络，网络经营和网上销售也没问题。重要的是，我有一种执著钻研的精神，一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫春雨，春天的雨润物细无声，我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会，我会给您一个惊喜。 面试注意事项 1、男士。入座时要轻，至少要坐满椅子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢(男士可略分开)，双手放在膝盖上。身体可稍向前倾，表示尊重和谦虚。 2、女士。入座前应用手背扶裙，坐下后将裙角收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于腿上。如长时间端坐可将两腿交叉叠放，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下。 视线的处理，眼睛最好看着对方的眼鼻三角区(即“社交区”)，但不要一直盯着不放，否则对方会以为你很怪，应该时不时的移动一下眼神。若面试人员不止一个人，回答问题时一定要以目光扫视其他人，而将焦点集中在主考官身上。如果其他面试人员对你单独提问，一定要将焦点转移到他身上，回答完后再转移回来。思考问题时可以看着对方身后的墙，不要看天花板或窗户外边。 注意力要高度集中。无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件，接个电话等。你都不要因此分散注意力。不要四处看，显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心、言论空洞，或是随便解释某种现象，轻率下断语，借以表现自己的高明。或是连珠炮似地发问，让对方觉得你过分热心和要求太高，以至于难以对付，这都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。迅速理解对方的问题快速给出答案，当然对于一些比较难的问题可以适当思考一会，千万别表现出你对对方所提问题不理解而导致对方换一种说法问你，这样会给对方留下你思维混乱，逻辑性差的印象。 回答应诚恳，知之为知之，不知为不知。随身携带一个 笔记本 ，记些东西，一方面是表示对对方的一种尊重;另一方面是避免出现上述问题，要是你一时想不起来，或没法作答，你可以将问题记下来，并征求对方意见是否可以过后再补答这个问题。 递物应大方得体，双手呈递。如果同一份材料递交多人应注意递交次序，可以按对方职务高低顺序递交，若不清楚这点，也可以由近及远依次递交，动作一定要大方、得体，不拖泥带水。 三)注意观察对方，适时结束面试。若对方显得饶有兴趣(身体前倾)，说明你表现出色，可以继续下去。若对方表现出明显的不耐烦(打哈欠或目光无神)这时你可以停下来问他：“您是希望我再讲讲……(刚刚说过的东西)，还是想听听我在--方面的技能?”适时的引导对方。若对方希望尽快结束面试(收拾文凭或站起来)你应该明白，此时结束面试是明智之举，应主动提出，并提问面试后他们的下一步环节是什么? 四)面试完后，起立，并向对方表示感谢，面向对方缓步退出面试室，不可走的太快，以免对方误以为你紧张、怯场、或有 其它 什么重要的事才这么快走的。最后出门时一定要对面试人员再次行点头礼，并轻轻将门带上。 营销策划经典面试题相关 文章 ： ★ 有关策划的面试题目及参考答案 ★ 成功的经典营销策划案例分析 ★ 销售人员情景面试题及参考答案(2) ★ 房地产营销策划面试问题 ★ 文案策划面试题及参考答案 ★ 面试营销策划自我介绍 ★ 策划文案面试题 ★ 营销策划面试自我介绍范文 ★ 成功营销经典策划案例分析(2) ★ 关于2016销售行业的面试题

新媒体运营总监岗位职责15篇 　　在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我精心整理的新媒体运营总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 新媒体运营总监岗位职责1 　　职责： 　　1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广; 　　2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施; 　　3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度; 　　4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。 　　5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施; 　　6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量; 　　7、管理好公司的流量池。 　　任职资格： 　　1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作; 　　2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力; 　　3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先; 　　4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段; 　　5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。 新媒体运营总监岗位职责2 　　 职责： 　　1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等（有网红资源者优先）； 　　2、负责网红团队的招募与建设，IP号的培养与推广与打造； 　　3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地； 　　4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。 　　 任职资格： 　　1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验； 　　2、具有一定的网红渠道资源； 　　3、具有互联网思维，熟悉线上市场。 　　4、熟悉网红（艺人/模特等）的日常管理工作流程，有相关工作经验者优先； 　　5、了解时尚行业特点及规则； 　　6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。 新媒体运营总监岗位职责3 　　 职责： 　　1、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度，公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作; 　　2、负责淘宝电销运营，淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘，达成运营目标(销售额); 　　3、不定期挖掘和分析主播、抖音用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题; 　　4、策划相关市场推广活动，制定推广方案，提高影响力、关注度，跟踪自媒体推广效果; 　　 任职要求： 　　1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历，3年以上微信、主播、抖音运营经验; 　　2、对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例; 　　3、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案; 新媒体运营总监岗位职责4 　　职责： 　　1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施; 　　2、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现; 　　3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度; 　　4、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力; 　　5、定期总结运营经验，并推动商品、活动与策划的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。 　　任职资格： 　　1、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验; 　　2、熟悉社群运营方式和范畴，丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动; 　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃并能转化为运营行为。 新媒体运营总监岗位职责5 　　职责： 　　1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施; 　　2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施; 　　3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向; 　　4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设; 　　5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果; 　　6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。 　　岗位要求： 　　1、本科及以上学历，市场营销、经济或传媒等相关专业; 　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验; 　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意; 　　4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力; 　　5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。 新媒体运营总监岗位职责6 　　 职责： 　　1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等） 　　2、负责品牌抖音号日常运营、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；； 　　2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动； 　　3、高效捕捉热点视频内容，迅速提高影响力和粉丝数量； 　　4、应活动要求到本地商家处采集素材，通过短视频发布本地日常优惠预告或通知。 　　5、对小红书运营有经验者优先 　　 任职要求： 　　1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业； 　　2、有5年以上新媒体运营经验，有旅游，景区行业相关背景优先考虑； 　　3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动； 　　4、对微信公众号、小红书、操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营； 　　5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。 新媒体运营总监岗位职责7 　　 职责： 　　1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案; 　　3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。 　　 任职要求： 　　1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验; 　　2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理; 　　3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等; 　　4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力; 　　5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。 新媒体运营总监岗位职责8 　　职责： 　　1、负责品牌推广，自媒体宣传; 　　2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。) 　　3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验; 　　4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果; 　　5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。 　　6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标; 　　7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结; 　　8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。 　　任职资格： 　　1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业; 　　2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等; 　　3、对新媒体营销和传播方式的了解; 　　4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神; 　　5、有良好的文字功底及阅读能力。 新媒体运营总监岗位职责9 　　职责： 　　1.负责新媒体团队建设和管理; 　　2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划运营推广方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注; 　　3.负责新推广模式与渠道的探索，推广活动的策划执行; 　　4.通过各种推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，并为趣村游APP促进用户转化和流量变现; 　　任职资格： 　　1.3年以上新媒体管理经验，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网平台有一定的渠道、推广资源; 　　2.熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭; 　　3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力; 新媒体运营总监岗位职责10 　　 职责： 　　1、熟悉公司产品，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为在线教育事业部制定营销拓展任务，并贯彻执行； 　　2、有流量池、用户增长及数据分析意识，策划并执行部分用户增长活动、企业品牌活动； 　　3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告。（倾向于展示类广告）百度，360网盟，智汇推，广点通，今日头条，UC等等； 　　4、拓宽公司互联网流量渠道，包括投放计划的制定与执行，推广预算与成本控制，基于ROI的管理，为结果负责。 　　 任职要求： 　　1、熟悉并操作过百度feeds流、头条抖音、广点通、朋友圈、UC、网易、新浪、智汇推、oppo、vivo、小米信息流等渠道账户，理解各渠道推广原理。 　　2、对于在线教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考。 　　3、对数据敏感，有艺术教育行业背景优先。 新媒体运营总监岗位职责11 　　 职责： 　　1、负责公司产品的新媒体运营策略的"制定及执行，负责内容的策划、执行； 　　2、负责制定互联网新媒体平台（微信、微博、头条号、知乎等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行； 　　3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作； 　　4、负责新媒体运营团队的日常管理，制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程，优化项目运营效果。 　　 任职要求： 　　1、本科以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业，三年以上新媒体运营工作经验； 　　2、拥有新媒体渠道核心资源，并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验； 　　3、优秀的语言组织能力和文笔，丰富的互联网活动策划组织能力； 　　4、工作细致耐心，负责任，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神； 　　5、拥有较强的主动学习意愿和能力，具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容； 　　6、具备一定的品牌意识，思维灵活敢于创新和突破；能够独立负责项目的策划与实施，主动思考及分析问题，并不断完善与创新，团队领导能力强。 新媒体运营总监岗位职责12 　　 职责： 　　1、负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作，确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。 　　2、制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施，实现矩阵粉丝数据的持续增长； 　　3、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议。 　　4、负责制定新媒体平台内容建设方案，包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。 　　 任职要求： 　　1、本科以上学历，有5年以上新媒体运用经验，医学专业、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业； 　　2、熟悉新媒体市场的运营管理模式，有敏锐的洞察力、市场嗅觉和创新能力； 　　3、负责过公众大号的整体运营管理工作，能根据业绩目标制定内容运营策略，把控运营内容质量、进度与统筹实施、落地，有成果展示； 　　4、突出的文案策划和写作能力，阅读广泛，新媒体行业研究深入，有成果展示； 　　5、有数据分析能力，能不断根据数据的反馈，优化内容和运营手段，切实提升粉丝量、转化率； 　　6、有带队经验，沟通力强，善于组织、调动各项资源推进实施运营方案。 新媒体运营总监岗位职责13 　　 职责： 　　1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位； 　　2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案； 　　3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批； 　　4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范； 　　5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的推广方案； 　　6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。 　　 【任职要求】： 　　1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历； 　　2、具备5年以上新媒体工作经验，3年以上管理工作经验（有动漫/出版行业从业经验优先）； 　　3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理； 　　4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知； 　　5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力； 　　6、熟悉新媒体（微博、微信公众号、B站、小红书等）渠道的运营和策划。 新媒体运营总监岗位职责14 　　 职责： 　　1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向； 　　2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略； 　　3、分析平台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性； 　　4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标； 　　5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心； 　　6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的开发与建设； 　　7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。 　　 任职要求： 　　1、本科以上学历，互联网、管理、市场等相关专业； 　　2、3—5年以上运营管理经验，丰富的金融行业背景或互联网行业背景； 　　3、熟悉P2P业务架构和执行流程，熟悉运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势； 　　4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验；熟悉网站运营及业务规则，有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验； 　　5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力； 　　6、有创业精神，目标明确，自我驱动力强，学习能力强，管理多任务的工作经验，能适应压力。 新媒体运营总监岗位职责15 　　 职责： 　　1、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式； 　　2、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 　　3、新媒体合作伙伴拓展，客户关系维护。 　　4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道，进行渠道维护服务； 　　5、策划互动策略，并转化潜在客户，提升品牌体验和形象，转化销售； 　　 任职要求： 　　1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。 　　2、具备3—5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验，有全案策划的成功案例，新媒体推广经验优先。 　　3、较强的数据分析和统筹能力，善于运用数据分析对产品提出规划建议。 　　4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。 ;

最近看到这个一个问题，很多人对活动策划、营销策划、品牌策划、全案策划、文案策划和营销企划、品牌企划都傻傻不分，想转型不知道如何转型应该具备哪些能力，这期给大家分享下~问题1：傻傻分不清活动策划、营销策划、品牌策划、全案策划、文案策划和营销企划、品牌企划上面的问题每一个概念目的都是不一样的，首先我们先了解下这些内容的是什么意思？活动策划活动策划是提高市场占有率的有效行为，一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。活动策划案是相对于市场策划案而言，严格说它们同属市场策划的兄弟分支，活动策划、市场策划是相辅相成、相互联系的。市场策划和活动策划都从属于企业的整体营销思想，只有在品牌策划完善前提下做出的市场策划案和活动策划案才兼具整体性和延续性，也只有这样，能够有效的使受众群体了解一个品牌的文化内涵。营销策划营销策划是根据企业的营销目标，通过企业设计和规划企业产品、服务、创意、价格、渠道、促销，从而实现个人和组织的交换过程的行为。以满足消费者需求和欲望为核心。营销策划分为营销策划市场细分、产品创新、营销战略设计及营销组合4P战术（组合）等四个方面的内容。首先要确定营销概念，其次是在营销理念基础上的策划。品牌策划品牌策划（Brandplanning）是深层次表达：品牌策划就是使企业形象和产品品牌在消费者脑海中形成一种个性化的区隔，并使消费者与企业品牌和产品品牌之间形成统一的价值观，从而建立起自己的品牌声浪。品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产，他的载体是用以和其他竞争者的产品或服务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合。增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。更深层次的表达是：能够做到口口相传的牌子才称得上品牌。全案策划全案策划是指以企业内部、外部环境为基础，调配资源、资金，以企业为核心的一系列商业战略、策略。全案策划的全称为企业全案策划，是对企业内部、外部进行全方位的系统策划，既包括了战略，又包含了战术；既包括企业内部的管理体系建设与优化（品牌定位、组织架构、人力资源战略、精神文化导向等等），又包括了企业对外的市场拓展策略与发展战略（客群定位、市场定位、营销策略等）。文案策划文案一般指广告公司或企业策划部从事文字工作的职业。即广告文案，主要是负责广告中的文字撰写和文字创意工作。包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配。策划是立足现实，以创意取胜的科学程序，通过这种程序预测事物的发展趋势，捕捉机遇，整合各种资源，制定可实施的最优化方案，以有效地达到所设定的目标。是指对市场信息进行管理、运作、技巧处理或操纵的过程；对市场进行计划、酝酿、决策并运用谋略的过程。这是一个系统性的工作，有着自己独特的运作模式。营销企划首先看下营销企划岗位职责：1、负责产品营销活动策划推动，策划线上、线下营销活动、宣传，包括不限于软文、短视频、线上直播、线下大型会议、沙龙等。2、策划与牵头组织产品售后陪伴等系列活动，以专业的力量，陪伴客户，提升客户粘性。3、参与推进公司产品品牌建设，制定品牌管理、市场沟通、推广策略。4、围绕营销策划，负责完成各类营销材料，包括但不限于产品单页、路演PPT、营销话术、各类创意输出等。5、参与媒体发布内容的策划、撰写和投放。6、部门领导交代的其他营销相关工作。品牌企划品牌企划就是企业品牌策划，品牌策划（planningbrand）是指人们为了达成某种特定的目标，借助一定的科学方法和艺术，为决策、计划而构思、设计、制作策划方案的过程。深层次表达品牌策划就是使企业品牌或产品品牌在消费者脑海中形成一种个性化的区隔，并使消费者与企业品牌或产品品牌之间形成统一的价值观，从而建立起自己的品牌声浪。品牌策划价值能让企业还未进入市场之前对市场需求做出正确的判断，有效阻止了企业不正确的操作投入造成巨大的经济损失，为品牌投入市场提供成功的基础保障。品牌策划岗位职责：1、行业及对手分析：企业在建立品牌前必须了解自己企业的竞争对手，并要分析整个行业在市场中的表现；2、市场分析：从市场的特点出发来寻找品牌的定位，在充分了解行业特色、商业环境、消费者的认知的基础上再去延伸传播策略等多方面信息；3、品牌建设：企业需要在开拓市场初期就完成品牌名称、品牌说明、品牌口号、品牌图案表述以及品牌故事的设计内容；4、构思传播方式：通过如建立多终端均可呈现的自适应网站或者利用视频营销等传播方式，将品牌的核心利益带给客户，同时也能通过品牌营销策划让客户们明白企业始终以客户的需求为核心的价值观；5、进行消费者分析，做出品牌承诺：站在顾客的角度去考虑问题，就能了解到品牌营销的受众的心理感受，将品牌和产品使用者结合，为企业和消费者双方带来价值。问题2：如果要要从活动策划开始转型，越来越强应该是个怎么样的过程？时间多久？我们就以活动策划为例转型到品牌策划岗位，首先从某招聘网站下载这两个岗位需求活动策划职责描述：1、根据公司方向及策略，在各市场节点策划并落地符合雪场调性及受客群欢迎的市场活动；2、根据公司赛事规划，策划并落地系列大众滑雪赛事活动；3、根据市场热点，策划并联动各品牌方，进行权益置换等轻氛围活动；4、把控活动落地品质，把控物料设计、制作、活动执行品效及进度；5、管控并合理配置市场活动预算与费用等工作。品牌策划岗位职责描述：1、制定品牌建设策略和定位策略、搭建品牌VI、MI、CI系统；2、负责管理品牌策划、推广内容输出及素材库的整合统筹工作；3、督导部门人员保质保量、按时完成公司安排的各项品牌策划工作，有组织性的进行品宣内容输出、品牌活动落地的前中后期的工作；4、制定数字营销计划、推广传播计划，制定商务合作计划、媒介合作计划；打造自媒体矩阵，落实自媒体账号管理、运营及维护；5、通过大数据等科学工具，进行客户CRM数据管理及分析；6、公司、部门文化的建立、建设与宣导，企业文化的执行。从上面看到了什么？活动策划具备能力包括活动内容制定，活动执行简单更多是在营销执行层面，而品牌策划需要具备的能力包括：战略，管理，营销策划，以及企业文化管理等能力。这个差距一目了然了，多久学习会这些知识，每个人学习能力不同花费的时间也不同，想要提升自身的话还要多下功夫。问题3：策划应该注意些什么？可以用那些思维工具和分析工具（包括模型和各类网站和APP）？策划目的不同，注意实现也不一样的，这个需要根据情况而定，比他线下活动，就要注意人员安全，火灾安全等，线上活动就要保证活动要真实，公正等等。策划的工具也很多:比如营销策划模型，4P,4C,4I理论，3C模型,SWOT分析方法等。学习的网站包括：梅花网，人人都是产品经理，文案狗，广告门等等问题4：有没有可以推荐的书？《活动策划》《品牌管理》《麦肯锡问题解决方法》《超级文案》。。。问题5：各种策划平时要注意积累什么样的素材？1、优秀的文案2、优秀的案例3、多关注热点4、看看行业报告6、多看看策划方面的文章。。。。。。。。总之，就是多看，多听，多想~

策划文案基本格式x0dx0a1． 封面x0dx0ax0dx0a（1）题目 x0dx0ax0dx0a（2）策划者单位或个人名称 x0dx0ax0dx0a（3）策划文案完成日期 x0dx0ax0dx0a（4）编号 x0dx0ax0dx0a（5）简洁说明文字或内容提要 x0dx0ax0dx0a（6）写清属性（草稿、草案、送审稿、讨论稿等）x0dx0ax0dx0a2．序文 简短明确，一般不超过500字x0dx0ax0dx0a3．目录x0dx0a4．正文 x0dx0ax0dx0a（1）项目背景分析 x0dx0ax0dx0a（2）项目主题 x0dx0ax0dx0a（3）项目宗旨及目标 x0dx0ax0dx0a（4）实施程序（内容形式、时间安排、地点分布及人员组织等）x0dx0ax0dx0a（5）传播与沟通方案，即关于如何利用各种媒介与公共交通和传播组织信息的具体说明 （6）经费预算 x0dx0ax0dx0a（7）效果预测x0dx0ax0dx0a5．附件 x0dx0a（1）筹备工作推进表 x0dx0ax0dx0a（2）有关人员职责分配表x0dx0ax0dx0a（3）经费开支明细预算式 x0dx0ax0dx0a（4）相关资料 x0dx0ax0dx0a（5）注意事项x0dx0ax0dx0a策划书要分内外两份x0dx0ax0dx0a内部策划书的七个对策详细说明x0dx0a（1） 策划实施上的人际关系对策x0dx0ax0dx0a（2） 策划实施上的相关组织和团体的对策x0dx0ax0dx0a（3） 策划实施上的资金对策x0dx0ax0dx0a（4） 策划实施与大众传播媒介关系的对策x0dx0ax0dx0a（5） 策划实施上的障碍因素及消除对策x0dx0ax0dx0a（6） 策划实施有关的政府机构对策x0dx0ax0dx0a（7） 与策划实施有关的法律问题x0dx0ax0dx0a外部策划书：不能透露策划的核心机密，但又必须让外围参与者对策划产生兴趣、明确自己在此项活动中的职责与行动方案；站在对方立场上拟写；以“互惠”态度写明策划与对方的好处及相关利益

新媒体运营总监基本岗位职责 　　在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我帮大家整理的新媒体运营总监基本岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 新媒体运营总监基本岗位职责1 　　职责： 　　1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责； 　　2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责； 　　3、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。 　　岗位任职要求： 　　1、大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先； 　　2、需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营； 　　3、有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动； 　　4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力； 　　5、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作； 　　6、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。 　　7、可发布年度综合收入水平幅度。 新媒体运营总监基本岗位职责2 　　 职责： 　　1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的.营销策划方案; 　　3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。 　　 任职要求： 　　1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验; 　　2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理; 　　3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等; 　　4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力; 　　5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。 新媒体运营总监基本岗位职责3 　　 职责： 　　1、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度，公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作; 　　2、负责淘宝电销运营，淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘，达成运营目标(销售额); 　　3、不定期挖掘和分析主播、抖音用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题; 　　4、策划相关市场推广活动，制定推广方案，提高影响力、关注度，跟踪自媒体推广效果; 　　 任职要求： 　　1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历，3年以上微信、主播、抖音运营经验; 　　2、对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例; 　　3、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案; 新媒体运营总监基本岗位职责4 　　 职责： 　　1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施; 　　2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施; 　　3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向; 　　4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果; 　　5、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。 　　 任职要求： 　　1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历; 　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验; 　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意; 　　4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力; 　　5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。 ;

锻炼写文案的能力，很多人会建议参考经典案例多练习多模仿，这种说法固然没有错，但只是说清楚了最浅显一层，如果不知道如何模仿，如何练习，就只能站在原地做小白。那么到底应该如何模仿练习呢？我们先从一个测试说起：假设你在一条双行线的道路上开车，突然路面塌方导致双行线变单行线，很快两边各有五六辆车相遇——排头的分别是一辆出租车和一辆私家车，任何一方都不想退让。作为排在后面的一辆车主，你打开车门，走上前去，想说服出租车司机倒车。第一反应，你会怎么说呢？大部分人可能是：“麻烦让一下路！”……………………（司机可能都懒得搭理你，翻个白眼继续堵在前面。）“师傅，你不走我们后面的也走不了啊！”………………（司机继续白眼。）“我还等着回家接孩子呢，师傅，做个好人退回去吧！”………………（司机：凭什么是我先退？）“来，给我个面子怎么样？”………………………………（白眼+1）细心的朋友可能会发现，这种思路很常见（生活中你也会看到很多企业的自嗨文案也是这种思路）。这种自嗨的的思路是：你被堵在后面——你很急，想让司机倒车——你表达自己很急并让他倒车我们看看哈佛大学谈判学教授跟出租车司机是怎么说的：“两辆车中，只有你是专业司机。”这种说法背后的思路是这样的：把自己想让对方做的事情，关联到了对方真正在意的事情上——出租车司机经常以自己开车比别人专业而自豪。当我们遇到任何一个问题的时候，第一反应都是从自己出发，表达自己的感受。这非常符合直觉，但却不是营销思维。营销本质上并不是在自己的大脑中寻找答案，而是在用户和消费者的大脑中寻找答案。由此可见，文案写作能力的提升从根本上讲是要学习营销思维。推荐一种文案大神常用的思维模式—— 蜜柚式思维，帮助你换一个角度看问题。 在《像海明威一样，做个文案硬汉》一文中曾介绍过蜜柚式思维。蜜柚式思维的本质是类比的思维，让你的文案内容与用户熟悉的事物发生联系，让你的文案做一个"提词器"，不是单纯地表达，而是唤起；不是新增信息，而是联接。

当你和男人的感情出现危机时，挽回他的心是可能的，但这需要你付出很大的努力。首先，你需要停下来，冷静分析情况和原因。你需要认识到你们的关系出现问题的原因，是因为你的不小心失误或男人的不满与不满足。只有认真思考和解决这些问题，你才能挽回他的心。在准备挽回男人的心之前，你需要减少和男人的联系，至少在开始的几个星期内。让他有一点时间冷静下来，允许他适应单身生活。同时，你可以花时间自我反省，提高你的自我价值。你可以参加一些社交活动，结交新朋友，让男人知道你是一个自信，独立，有魅力的女性，会让他重新关注你。挽回男人的心需要耐心和毅力。你需要给他足够的时间，感受到你在他心中的价值。你需要向男人传达你对他的深情厚爱，并做出行动证明这一点。你可以为男人策划一些惊喜和浪漫的活动，让他重新爱上你的品质和优点。但最终，你需要清楚地认识到，你不能迫使男人回到你身边。如果他真的不想再与你在一起，那么你需要接受这个现实，放手并向前看。

团队管理方案和方法遵循：目标一致、激发潜能、激发团队。团队是现代企业管理中战斗的核心，几乎没有一家企业不谈团队，好像团队就是企业做大做强的灵丹妙药，只要抓紧团队建设就能有锦锈前程了。却是许多企业管理者不甚了然的，于是在企业团队建设的过程中就出现了许多弊病，例如从理论著作中生搬硬套到团队运作里面，是很难产生好团队的。任何理念都不能执着，执着生僵化，就会蜕变为形式主义，后果很糟糕。在如今企业管理者热火朝天进行的团队建设中就存在这个问题，将团队作为企业文化建设的至上准则是不恰当的，是不符合多元化的现实状况的。管理的错误方式：各成员定位和职责要分清楚。这样可以避免团队成员之间职能混乱，工作交叉干预、重复建设的事情出现。定位和职责最好尽量的量化到点，具体到单项工作，这样虽然有些费功夫，但效果一定会看得到。特别是一些部门组织架构复杂的企业，职责和职能定位模糊，很容易造成踢皮球和工作的重复建设等现象出现。比如一个团队中，既有企划，也有策划，还有策略、文案，这些岗位工作内容有些相似，企业管理者如果不明确好职责和职能，那么就有可能出现成员工作积极性不高、工作方向盲目、重复建设严重等事情出现。以上内容参考：百度百科-团队管理

文案是做什么的？有什么要求？ 文案是为了宣传商品、企业、主张或想法，在报章杂志、海报等平面媒体或电子媒体的影象广告、电视广告、网页横幅等使用的文稿或以此为业的人。大部分文案是组织内部的雇员，包括广告公司、公关公司、公司的广告部门、大型商店、营售公司、广播公司、有线电视供应商，新闻业者、图书出版商、杂志业者等。文案撰稿人也可以是自由契约的独立承包商以对应各种客户。 一、文案主要工作内容如下: 1、撰写报纸广告、杂志广告、海报； 撰写企业样本、品牌样本、产品目录。 2、撰写日常宣传单页、各类宣传小册子； 撰写DM直邮广告，包括信封、邮件正文。 3、撰写电视广告指令码，包括分镜头、旁白、字幕； 撰写电视专题片指令码。 4、撰写电视广告的拍摄清单； 撰写广播广告。 5、将海外版广告文案作 汉化（翻译）。 5、撰写广告歌词，或汉化(翻译)外文歌词。 6、撰写各种形式的网路为网站栏目命名，撰写网站内部文案，撰写手机简讯广告。 6、撰写各类广告作品的创意阐述，撰写广告口号，撰写产品包装文案包括：品牌名、使用说明、产品成分等。 7、为产品或品牌命名，并作创意阐述； 为路演或活动命名，并作创意阐述。 8、撰写活动请柬及活动现场宣传品上的文字，为各种礼品命名，并作创意阐述。 9、为专卖店命名，并作创意阐述； 撰写商店的橱窗或店内POP物料文案； 撰写软文(新闻式、故事式、评论式)； 撰写策划书，或协助策划人员优化、润色方案文字。 10、协助客户企业内刊的编辑，提供主题方向，稽核文字。 不同的环境对文案撰稿人有着不同的锤炼和要求。 二、文案工作岗位要求： 1、中文、新闻、汉语言文学专业，文笔功底深厚，具有较强撰稿能力； 2、有过文案策划与撰稿工作经验； 3、精通产品专题文案撰写，并有独立文案策划案例； 4、思维敏捷，具创新精神，营销活动策划经验丰富； 5、有销售经验的优先录取。 医院文案是做什么的？ 给医院做宣传，做广告。文案都是为了配合广告宣传的，就是写写软文，广告词啊之类的 微一案文案是做什么的? 应该是帮助已经合作的伙伴，撰写文案、广告、方案等等吧 请问文案是做什么的？ 如果运用了名人形象，文案写作就必须在语言风格、表达特征等方面与人物之间达到统一。如果创意中采用了其他一些需要特别注意的内容，文案人员就需要掌握体现其特别内容的表现力，在创意的要求下，进行富有特 行政文案是做什么的 1.员工考勤，并在月末统计《考勤表》交给财务部 2.批示员工《请假单》 3.购买公司日常办公用品 4.登记公司公共资产，登记《办公用品入库表》 5.接待新员工，安排新员工培训课程 6.负责会议、培训课的安排 7.负责联络招聘会，在报纸和网路上登招聘启事 8.协助经理管理公司日常规范，落实公司行政制度 9.上级主管交代的其他事情 英语文案是做什么的 英语文案是一种职位，通常是做一些和英语写作，编辑有关的文字工作。比如公司网站的文字编辑，公司新闻的编辑，只要和文字有关的，用英文书写的。 文案是做什么 文案的工作是撰写文字， 针对不同类别的产品，海报、单张、微博、新闻稿、论坛稿、宣传画册，撰写相应的文字。 招投标文案是做什么的 1.招标方案是以招标专案的技术经济、管理特点、条件和功能、质量、价格、进度需求为基础，依据有关法律政策、技术标准规范编制的招标专案的实施目标、方式、计划和措施。 工程招标方式，方法 2.根据招标专案的特点和需求，依法选择公开招标或邀请招标方式;选择国内招标或国际招标;选择合适的招标方法和手段，包括：传统纸质招标或电子招标、一阶段一次招标或二阶段招标、框架协议招标等。

文案一般指广告公司或企业策划部从事文字工作的职业。也指一种文体，用来表现某种方案或创意。例如:广告文案：影视广告脚本、报纸广告、宣传单等企业文案：企业宣传、新闻宣传、形象宣传等一般文案与策划是分开的，但是有时文案也会做些活动策划、新闻策划之类的工作，根据公司情况不同有所侧重。

网络用语文案指的是内容输出。文案的功能大多都是为了实现“广告”的作用，也就是品牌推广，通过文字让更多的人，通过文字信息的接受，从而了解某个企业或品牌。文案在古代是指官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友，亦指官署中的公文、书信等。在现代，文案的称呼主要用在商业领域。扩展资料近义词：案牍读音：àn dú。解释：官府文书。引证：唐代刘禹锡《陋室铭》：“无丝竹之乱耳，无案牍之劳形。”翻译：没有繁杂的音乐扰乱了两耳的清静，没有繁琐的政务劳累了自己的身体。关联词：案牍劳形：文书劳累身体，形容公事繁忙。引证：梁实秋《退休》：“纵然案牍劳形，以至于龙钟老朽，仍难免有恋栈之情。”

文案都需要做些什么？我所理解的文案工作主要包括：（一）撰写宣传软文。1、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。2、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;3、负责公司对外媒体软文的撰写4、协助公司各类刊物的采编工作;?（二）撰写产品广告语?1、广告资料的收集与整理。2、产品广告表现文字的撰写;产品包装文案，包括：品牌名、使用说明、产品成分等。为产品或品牌命名，并作创意阐述。??（三）撰写策划书，或协助策划人员优化、润色方案文字。协助客户企业内刊的编辑，提供主题方向，审核文字。?（四）定期更新行业资讯，撰写行业快讯;负责公司新闻稿件等的撰写文案工作的第一种一般都会包括公司品牌或产品广告语的拟写2/7第二种是公众号文章的编写发布3/7各种软文的编写，包括发到各个B2B及各种新媒体的文章4/7通常视频文案算是其中的一种，是一种讲求策略的视频设计与制作5/7包括公司各种标题的编写，包括各个电子商务平台产品的标题，展示广告的标题6/7包括各种主题专题活动的文案，包括一些平面文案7/7虽然文案包括上面这些基本的东西，但是通常也会根据公司的规定来执行，很多人都会把策划与文案挂钩，事实上这是两个不同方面的工作！

多指以语辞进行广告信息内容表现的形式，有广义和狭义之分，广义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配。狭义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写。1、吸引读者，毫无疑问，读者对你的标题有没有兴趣决定了他会不会阅读你的文章，这也是标题最起码应该起到的作用。一般来说，能够有效吸引读者的无外乎三大类：和自己有关、对自己有利、大众都在关心的。最简单的方法就是当标题写好后让自己站在读者的角度去思考：如果我看到这篇文章会不会有点击阅读的欲望。如果当局者迷得话，可以发给周边的朋友，让他们读一下。2、快速定位，解决了房源标题吸引力的问题后，接着就要最读者的群体进行定位。就像对产品群体定位一样，无论多么牛的产品都不适合所有的消费者使用，同样，无论多么好的文章都不适合所有的读者群体阅读。

意思就是“我和你之间，隔着长风深谷，我想和你在一起，但是我知道我永远得不到你，我想放弃对你的追逐，却发现舍不得你的目光”。文案本意是指放书的桌子，后来指在桌子上写字的人。现在指的是公司或企业中从事文字工作的职位，就是以文字来表现已经制定的创意策略。文案是一个与广告创意先后相继呈现的表现过程、发展过程与深化过程， 多存在于广告公司，企业宣传与新闻策划工作等。汉字“文案”（wén àn）是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友,亦指官署中的公文、书信等；在现代，文案的称呼主要用在商业领域，其意义与中国古代所说的文案是有区别的。在中国古代，文案亦作“ 文按 ”。公文案卷。《北堂书钞》卷六八引《汉杂事》：“先是公府掾多不视事，但以文案为务。”《晋书·桓温传》：“机务不可停废，常行文按宜为限日。” 唐戴叔伦《答崔载华》诗：“文案日成堆，愁眉拽不开。”《资治通鉴·晋孝武帝太元十四年》：“诸曹皆得良吏以掌文按。”《花月痕》第五一回：“ 荷生 觉得自己是替他掌文案。”

　　大学生规划个人的职业生涯，可以使职业目标和实施策略能了然于心中，那你知道大学生的职业生涯规划书该怎么写吗?下面是由我分享的文案大学生职业生涯规划范文，希望对你有用。 　　文案大学生职业生涯规划范文(一) 　　班级： 姓名： 　　一、自我分析 　　1、职业兴趣 　　心目中的理想职业 　　第1理想职业是：广告 　　第2理想职业是：设计 　　第3理想职业是：营销 　　艺术型(A) 　　①喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值; 　　②具有特殊艺术才能和个性; 　　③乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果，渴望表现自己的个性。 　　主要是指各类艺术创作工作。 　　主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师;文学、艺术方面的评论员;广播节目的主持人、编辑、作者;绘画、书 　　法、摄影家;艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等。 　　企业型/事业型(E) 　　①精力充沛、自信、善交际，具有领导才能; 　　②喜欢竞争，敢冒风险; 　　③喜爱权力、地位和物质财富。 　　主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。 　　主要职业：经理企业家、政府官员、商人、行业部门和单位的领导者、管理者等。 　　.2.职业能力 　　言语能力倾向(V)：是指对词及其含义的理解和使用能力，对词、句子、段落、篇章的理解能力，以及善于清楚正确地表达自己的观念和向别人介绍信息的能力。 　　空间判断能力倾向(S)：是指对立体图形以及平面图形与立体图形之间的关系的理解能力，包括能看懂几何图形，对立体图形的3个面的理解力，识别物体在空间运动中的联系，解决几何问题。 　　察觉细节能力倾向(P)：是指对物体或图形的有关细节具有正确的知觉能力，对于图形的明暗、线的宽度和长度做出区别和比较，看出其细微的差异。 　　3.个人特质 　　善于观察周围的人或物，但不寻求找到其动机和含义。他们能意识到事物的真实状况。他们对直接从经验中和感觉中得到的信息非常感兴趣，生涯设计职业规划专题组推荐。 而且他们很有艺术美学的天分，他们努力试图为自己创造一种优雅而个性化的环境。他们将全部的注意力和精力都投注到当前生动的现实生活上，所以他们总能从简单的喜悦当中找到美和快乐。总是细细品味人生的甜蜜，具有丰富的常识，包容力极强。抱持着顺势而为的态度，总是有自己一套务实及具有创造力的方式来待人处事。他们非常有耐心，而且柔韧灵活，所以对于他人和生活都非常有包容性。他们很少批评其他人的行为和信仰。他们对于事物很少排拒。面对变化，他们选择容纳和回应，而不是努力去排斥或是想要控制一切。 　　完全着眼于现在，他们除了必要的准备之外不再做任何计划。他们是优秀的短期规划者，当事情办妥之后他们会感到放松，因此他们全身心地投入到此时此刻的工作中，喜欢享受现今经验而不是迅速冲往下一个挑战。 　　4、职业价值观 　　生活型(L)生活型的人希望将生活的各个主要方面整合为一个整体，喜欢平衡个人的、家庭的和职业的需要，因此，生活型的人需要一个能够提供"足够弹性"的工作环境来实现 这一目标。生活型的人甚至可以牺牲职业的一些方面，例如放弃职位的提升，来换取三者的平衡。他们将成功定义的比职业成功更广泛。相对于具体的工作环境、工作内容，生活型的人更关注自己如何生活、在哪里居住、如何处理家庭事情及怎样自我提升等。 　　职业中你所看重的东西—— 　　最 重 要：10.能从事自己感兴趣的工作。 　　次 重 要：1.工资高福利好。 　　次不重要：7.工作不太紧张、外部压力少。 　　最不重要：9.社会需要与社会贡献较大 　　二、职业分析 　　广告业务员 　　在广告行业里，业务员称为AE，他在广告公司里扮演着一个举足轻重的角色!他是广告公司和广告主联系的纽带，他们的能力都是很高的，他们还要通晓客户市场，产品的基本资料，以往广告资料，竞争品牌的市场和广告资料。所以，广告公司对业务员的要求很高的 　　业务员的概念是指负责某项具体业务操作的人员。比如，负责采购的人员、负责销售的人员等等，在制单时，都可以称为业务员。并不是特指销售员。 同时由于兼职的出现，在信息网络的作用下造就了不少新时代的兼职业务员 　　业务员的工作就是从成千中万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金;就是从成千上万名客户筛选真正的买家;就是在强手如林的同行竞争中击败对手，获得客户的宠幸。业务员推销产品，实际上就是先推销自己——业务水平、谈判技巧、为人品德等综合素质。如果客人不接受业务员的气质形象，也就无法接受其产品。 　　广告文案策划，即广告文案的策划和撰写人员，是广告行业的重要职位之一。 　　职业描述 　　广告文案策划，即广告文案的策划和撰写人员，是广告行业的重要职位之一。 　　所谓广告文案，广义上指通过广告语言、形象和其他因素，对既定的广告主题、广告创意所进行的具体表现;狭义上则指表现广告信息的言语与文字构成。而广告文案策划，就是对广告文案的标题、正文、口号等进行创意设计、选择搭配和撰写成案的专业人才。 　　广告文案策划案需要具备策略性思维、创意思维及较强的文字功底，是广告行业的重要岗位，同时也是营销、策划领域急需的人才。一位优秀的文案策划首先要具备以下素质： 　　1、具备广告行业及广告文案概论基础知识，包括文案的历史和发展、广告学、及营销学、心理学、消费者行为学和策划学等发面知识; 　　2、熟练掌握广告创作流程，及广告的创意思维模式; 　　3、熟练掌握各种文案表现手法，具备一定的文学功底; 　　除此之外，成为优秀文案策划的另外两个必要条件，就是经验和对广告的“敏感”。正所谓“闻道有先后”，经验是一个人的宝贵财富，对于文案策划来说也是如此，不经过上百次作业的磨炼，不经过多次广告思想的熏陶，是很难成长为一位优秀文案策划的。另一项重要素质是对广告的“敏感”，就是指广告人对广告潮流、消费者心态以及创意更新的总体感觉。知识可以从书本和案例中学习，技术可以在实际操作中磨练，而经验和敏感度，则是要从日常生活的各个方面不断积累才能得到，而这也是晋升为自身文案策划的必由之路。　　职业资格认证标准 　　2005年3月，国家劳动和社会保障部中国就业培训指导中心推出广告文案职业岗位培训项目。该项目成为我国首个针对广告文案从业人员的资格认证项目，为人才奇缺的广告行业带来福音。 　　1、考试内容 　　该职业资格鉴定考核分为理论知识考试、专业技能考试。考试内容为广告行业及广告文案概论基础知识、广告文案的定位及创作思维训练、广告文案的实战训练、文案的实际应用案例。 　　2、报考条件 　　具有广告专业中等职业学历或相关职业资格的人员均可报名。 　　三、结论 　　职业目标 　　将来从事(娱乐、传媒、服务行业的)广告策划 　　职业发展策略 　　进入娱乐、传媒、服务行业(到年轻化地区发展) 　　职业发展路径 　　走管理路线 　　具体路径 　　广告业务员——初级广告文案人员——中级广告策划师——高级广告创意总监 　　四、职业规划具体实施计划 　　短期计划(大专阶段) 　　时间跨度 　　本期目标 　　毕业时从事广告方面的业务员工作 　　细分目标 　　校内：完成学习科目 校内：从事相关工作 　　计划内容 　　专业学习：市场调研和广告文案以及营销策划的主修 　　职业技能培养：市场调研实习 　　职业素质提升：专业区域开发平台 　　职业实践计划：暑假相关实习 　　策略和措施 　　为了达成广告业务员的基本目标，暑假实习与平台练习 　　备注 　　重点在于多参与广告策划的执行与基本业务熟悉 　　名 称 　　中期计划(毕业后五年) 　　计划名称 　　广告文案策划师 　　本期目标 　　在娱乐、传媒、服务行业担任中级广告策划人员 　　细分目标 　　广告业务员——初级广告文案人员——中级广告策划师 　　计划内容 　　职场适应：从业务转向策划人员 　　三脉积累(知脉、人脉、钱脉)：拿到广告文案策划师的资格证书，结交相关朋友，在工作期间完成一定资金的积累 　　策略和措施 　　重点在于调节，从重视业绩到广告本身为客户带来的利益 　　文案大学生职业生涯规划范文(二) 　　一、前言 　　我们都拥有自己的梦想，而差别在于是否有规划有步骤地向梦想靠近。向往成功，就该做好自己的职业生涯规划，对自己做好准确的定位，有计划地合理安排我的大学生活，努力发掘自己的潜力，打造自己的核心竞争力。 有了梦想，有了动力。好的规划加上不懈的努力铸就璀璨的人生。 　　兴趣爱好 　　喜爱美术，喜欢事物在画中的另一种形态 　　喜欢设计，喜欢跨过时间空间的联想 　　喜欢听音乐打网游 　　喜欢历史类书籍 　　喜爱旅游 　　自我评价 　　优点 　　友善易于相处 　　注重细节，特别是有关他人的细节 　　有很强的目标和使命感，执着 　　有韧性，逆境中不轻言放弃 　　缺点 　　有太多的顾虑，压力大，很多事情放不开 　　有时过于犹豫，决断困难 　　不愿为坚持自己的想法而冒风险打破与他人的关系 　　习惯凭感觉或一时的冲动做决定 任性 　　职业兴趣 　　从小我的梦想就是做一名广告设计者，甚至我喜欢看人人都讨厌看的广告。现在我的职业梦想仍旧在广告设计类，不过我现在很喜欢平面的广告设计，我喜欢平面广告给人视觉冲击。 　　人生价值观 　　职业设计，设计人生 　　二、职业分析 　　广告业作为现代信息产业的重要组成部分，不断促进生产与消费之间的联系，成为促进商品生产和商品流通进一步发展不可缺少的重要因素之一，并推动着现代社会再生产的顺利进行。在我国进入WTO的形势下，众多富有艺术号召力的国际品牌广告源源不断地冲击着中国消费大市场，这就要求当今的广告我博识广闻，具有多方面修养，如美学社会学心理学经济学文化艺术民俗民风等，只有具备了这些文化素养，才可面对国际广告潮流的挑战。 　　年至今中国广告界人数番了一番已达100多万人，广告业从业人员的急剧增加，为三四年后将要踏入该行业的在校大学生带来很大的压力，因此我应努力学好专业知识，积极培养自身的自主创新能力，努力提升各方面的文化素养。经常翻阅专业性的报刊杂志，了解行业最新的思想;对比分析积累经典广告创意，试着模仿，进行再创作，努力打造出自己的风格。抓住一切机会展示自己的才华，力争辉煌。 　　三、目标分解及阶段划分 　　我将职业目标定位于广告设计。 　　希望通过大学的学习和社会实践，把自己培养为一名具备专业知识创造能力的广告人。在实践中积累总结经验，以便更好的适应社会的需求。 　　大学一年级 　　大一已经成为过去，有成绩也有败笔。 　　大学二年级 　　学好专业课程，多做练习，多积累，多总结 ;关注广告业的动态。 　　积极参加各类设计创作大赛，了解自身水平，不断努力进取 　　练好摄影摄像技术，完成200张以上的作品，多拍，但注重质量而不在数量，在练习中不断进步 　　着手分析经典广告策划文案，积累并模仿，做出自己的想法,完成3?个策划文案 　　加强绘画技能，多做练习，树立自己的艺术风格 　　学好计算机课程，通过全国计算机二级考试 　　参加英语口语培训，通过英语4级考试 　　假期到小广告公司实习 　　大学三年级 　　深化专业课程的学习，积极参加各类设计创意比赛，争取获奖 　　与老师同学及业界人士多交流思想，关注广告业的最新动向，树立自己的艺术风格 　　承接一些小部门的广告制作，多练习，尽心做好 　　创作3?个广告策划文案，拥有自己的新思想新观点 　　加强英语口语的练习，能说一口流利的英语 　　深入了解社会认识社会，认真实习 　　积极参加各类招聘活动，积累经验，学习求职技巧，为毕业后的工作申请充分地准备 　　培养自己的基本职场技能，学好礼仪方面的知识 　　认真撰写毕业论文，提出个人的鲜明想法 　　向着梦想，全身心地投入 　　大学毕业后初步规划： 3-?年内在一家有前景的小广告公司适应行业环境处理好与同事领导关系积极主动地工作。争取第二年得到提拔，提高管理能力，身兼几项职务，精进自己各方面的能力，争取做到广告方面的全能。尽可能多地结识与自己志同道合的业界人士，交流新思想。如果可能的话在五年内走上创业道路。紧跟时代的同时，提升作品质量，尽力突破，引领广告界的新趋势。 　　四、自我宣言 　　一份好的计划只有在努力实践中才能显示其价值，既然做了承诺就努力去实现，否则一切将只是白纸，收获的也只有惨淡的人生。别让家人朋友关心爱惜自己的人及自己心爱的人失望，更别让自己失望，让青春无悔。 　　文案大学生职业生涯规划范文(三) 　　一、基本情况 　　性别：男 专业：贸易经济 年级：大二 　　个人基本分析：有理想、自信聪明、擅长思考，有逻辑性，善于处理概念性的问题，具有很强的创造性思维，挫折承受能力极强，。可能存在的盲点：过于注重逻辑，过于理智，忽略别人的情感，忽视细节。 　　个人优势：担任过班干部，正在自考双学位，英语不错，参加过WBSA中级商务策划师培训，参加某公司周年庆典策划大赛，拿到第一名，并实施该策划案。关注商业经营活动，与社会接触较早。 　　个人劣势：目前的校园内人际关系一般，成绩一般，有时候过于自信，给别人压迫感，做事情容易冒进，不拘小节。体质偏弱。 　　生活中成功经验：1.比别人先走一步。解释：大一上学期就开始准备四级,我一下学期就参加自考并且成为第一个参加WBSA中级商务策划师的大一学生。2.注意收集信息：包括互联网，公告栏，高年级同学。 　　生活中失败经验：高考成绩不理想，但我从未放弃，很快的适应了大学的环境，利用好大学的一切资源。 　　二、扬长避短 　　所谓江山易改，本性难移，我并不需要改正我的缺点，我需要尽量发挥我的优势，努力学好英语，将英语提高到一个相当的高度，参加更多的社会活动，尽早的进入社会。 　　但我还应该加强锻炼，增强体质，以弥补体质不好而带来的负面影响。 　　三、适合的职业描述 　　我十分乐于接受挑战、承担风险，在困难和挫折面前不轻易后退，意志坚强 　　经过职业生涯测评系统测试：我适合的职业类型是企业类型，典型职业：喜欢要求具备经营、管理劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。 　　适合的职业如：项目经理、销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 　　四、未来职业生涯规划 　　综合职业生涯测评和我的自我评价，我非常适合进入营销领域，这也与我现在的发展路线相符。而且我的毕业时的目标就是：宝洁，世界上营销做得最好的企业。 　　2005年5月-2005年9月 宝洁会在每年9月的时候招聘暑期实习生面向大三和研二，这段时间仔细为应聘作准备，为此我上网收集了很多资料，也认识了许多的朋友。参与和组织一些活动，包括参与一些策划案。学习商务英语，准备托业(商业托福)考试。当然我还要通过六级。 　　2005年9月到2005年12月，应聘宝洁的暑期实习生，大概有五轮，如果有幸进入最后一轮，就到了十二月，如果很早就被淘汰了，就继续参与社会活动，同时准备BEC(剑桥商务英语)高级的考试。12月参加考试。 　　2005年12月到2006年8月，充电时间，经过第一次求职，以及参与一些商业活动，能够了解到自己的不足，此段正是充电的好时候，再把需要的证书都拿到，为接下来的应聘做好准备。 　　2006年8月到2007年5月开始找工作，当然肯定是营销领域，首选还是宝洁，退而求其次一些大公司的销售部门也可以. 　　2007年到2012年 从最初的新人进入中级管理层，如果资金充裕，申请国外的MBA，如果资金有限，则在国内念MBA，换个环境，思考一些新的东西。 　　2012年到2014年念MBA。

要点：1、简洁凝练广告语应简明扼要，抓住重点，没有多余的话。不简短就不便于重复、记忆和流传。广告语在形式上没有太多的要求，可以单句也可以对句。2、明白易懂广告文字必须清楚简单、容易阅读、用字浅显，符合潮流，内容又不太抽象，使受过普通教育的人都能接受。3、朗朗上口广告语要流畅，朗朗上口，适当讲求语音、语调、音韵搭配等，这样才能可读性强，抓住受众的眼球和受众的心。范文：铲屎君，还不来，等你等的好辛苦。铲屎君，快来，抱走我吧。扩展资料：注意事项1、拒绝低俗恶俗低俗恶俗的广告会招致大家的反感，这里的低俗恶俗，不是仅仅指画面内容的优良，而是违反道德法律，这类广告语是明显不能触碰的。2、拒绝普普通通大众化无意义很多文案无厘头，没什么意思，比如一款打印机的广告是“不打不相识”，联系很牵强，应该是便捷操作、故障率低寿命长、智能操控能方式，这种广告语普通无意义。

海报格式和例文海报的主要是起到宣传的作用，即属于宣传性的文种，那么具体该如何书写呢?一、从外在格式上看：海报包含标题、正文和发文单位、发文时间，具体展示如下：标题(居中)正文(段前空两个，并分段书写).......发文单位(靠右)发文时间(靠右，与发文单位对称)二、从具体内容来看：1、标题的写作：可以直接拟定为“海报”，亦可以直接书写活动内容，如“研讨会”“学术报告会”，也可以在在活动内容前加上举办单位名称，如“中国作家协会举办丁玲作品研讨会”。2、正文的写作：因为海报具有宣传性质，所以正文的书写思路可以遵循宣传类的作答思路，即正文=发文事由+主要内容+结尾。在发文事由中逐项列出活动的时间、地点、主题及事由。在主要内容中需体现活动内容内容、参与方式和注意事项等，在结尾处语言要有号召力。为增强吸引力，一般语言上具有一定的激励性和鼓舞性。3、发文单位和发文日期的写作：写明主办单位和举办单位，署名下一行写明日期。【范文展示】海报为了进一步推动大学生科技活动的开展，校团委特邀著名力学家XX教授来校作“大学生如何从事科技活动的报告”，此次报告会时间：2017年7月5日，地点：学院报告厅。此次报告会不仅可以探知科学的奥秘，感受科技活动的魅力，还能够与专家进行交流探讨，希望各位同学积极参加。XX学院学生会2017年7月1日【注意事项】一、格式要规范。要素要齐全二、内容要具体。主题、时间、地点、目的阐述清楚，如题干字数较多，需根据材料内容进行书写，保证要点齐全。海报描述怎么写问题一：怎么写海报首先确定好内容，以活动海报为例吧，包含活动主题，举办时间，举办地点，举办单位，活动流程，参与人员，注意事项等多个内容中的其中某些项（有些可以省略）然后福法把这些内容安排在一张纸上（就是排版），还可以配图之后就是制作（手绘，ps设计后打印或者印刷，都可以）最后当然就是发布喽问题二：海报怎么写首先认识海报。海报设计是视觉传达的表现形式之一，通过版面的构成在第一时间内将人们的目光吸引，并获得瞬间的***，这要求设计者要将图片、文字、色彩、空间等要素进行完美的结合，以恰当的形式向人们展示出宣传信息。，同广告一样，它具有向群众介绍某一物体、事件的特性，所以又是一种广告。海报是极为常见的一种招贴形式，其语言要求简明扼要，形式要做到新颖美观。具有广告宣传性和商业性等特点。海报是人们极为常见的一种招贴形式，多用于电影、戏剧、比赛、文艺演出等活动。海报中通常要写清楚活动的性质，活动的主办单位、时间、地点等内容。海报的语言要求简明扼要，形式要做到新颖美观。设计技巧构图的技巧，除了在色彩运用的对比技巧需要借鉴掌握以外，还需考虑几种对比关系。如构图技巧的粗细对比，构图技巧的远近对比，构图技巧的疏密对比，构图技巧的静动对比，构图技巧的中西对比。构图技巧的古今对比等。（1）构图技巧的粗细对比：所谓粗细对比，是指在构图的过程中所使用的色彩以及由色彩组成图案而形成的一种风格而言，在书画作品中我们知道有工笔和写意之说，或工笔与写意同出现在一个画面上（如同国画大师齐白石的白菜与蝈蝈的画一般），这种风格在包装构图中是一些包装时常利用的表现手法。对于这种粗细对比有些是主体图案与陪衬图案对比；有些是中心图案与背景图案的对比；有的是一连粗犷如风扫残云，而另一边则精美的细若游丝；有些以狂草的书法取代图案，这在一些酒类和食品类包装中都能随时随地见到。如思念牌水饺和飘柔牌的洗发露就是这样的。（2）构图技巧的远近对比，在国画山水的构图中进究近景中景远景，而在包装图安的设计中，以同样的原理，也应分别为近中远几种画面的构图层次。所谓近，就是一个画面中最抢眼的那部分图案，也叫第一视觉冲击力，这个最抢眼的也是该包装图案中要表达的最重要的内容，如双汇最早使用过的方便面包装，第一闯进人们视线中的是空白背景中的双汇商标和深红色方块背景中托出的白色综艺硕大的双汇二字（即近景），依次才是小一点的“红烧牛肉面”行书几个主体字（应该说第二视线，也叫中景），再次是表述包装内容物的产品照片（也叫第三视线，界于中景）再再往后的便是辅助性的企业吉祥物广告语，性能说明，企业标志等，这种明显的层次感也叫视觉的三步法则，它在兼顾人们审视一个静物画面习惯中从上至下，从右至左的同时依次凸显出了其中最要表达的主题部分。作为设计人在创作画面之始，就产先应该弄明白所诉求的主题，营造一个众星托月，鹤立鸡群的氛围。从而使我装设计的画面象强大的磁力紧紧地把销营者的视线拉过来。（3）构图技巧的疏密对比：说起构图技巧的疏密对比，这和色彩使用的繁简对比很相似，也和国画中的飞白很相同，即图案中该集中的地方就须有扩散的陪衬，不宜都集中或都扩散。体现一种疏密协调，节奏分明，有张有弛，显示空灵。同时也不失主题突出。笔者见到不少包装图案的设计中，整个画面密密麻麻，花花绿绿，从背景图案到主题图案全是很沉重的颜色表现，让人感到压仰和透不过气来，这样不仅起不到美化产品，促进销售的目的，反而不让人产生厌倦而缺少食欲。这就是没把握住疏密对比造成的。（4）构图技巧中的静动对比：在一种图案中，我们往往会发现这种现象，也就是在一种包装主题名称处的背景或周边表现出的爆炸性图案或是看上漫不经心，实则是故意涂沫的几笔疯狂的粗线条，或飘带形的英文或图案等等，无......>>问题三：活动宣传海报怎么写最主要的就是活动的主题，比如用艺术字写上xx活动，或者活动的主题名字，如xx活动；然后装饰你就参考一下图片书储板报书上或者网上的一些图片，画一下，进行点缀，颜色鲜明一些中间就是宣传语了，简单点的就可以，最后就是交待活动的时间、地点，欢迎大家参加就好了。问题四：怎么写海报设计说明？1.写出海报用于什么方面,激2.设计理念是????3.海报设计中构成元素有???4.主体问题五：海报设计文案怎么写1.海报通常写在大张纸上，先在纸的上方用大字体写“海报”或“好消息”之类的标题，正文一般写活动的具体内容，举办的时间、场所、方法以及注意事项，最后写举办单位名称和日期。2.海报具有醒目、快速和制作简易的特点，内容要真实准确，语触要生动而富于鼓动性，以便吸引群众。为便于阅读，篇幅要尽量短小。某些海报，可根据内容配适当的图案或图画，以增强感染力。43.广告、启事、海报都具有鲜明的目的性，都注重宣传效果，文字都力求准确、简明。一般来说，广告多用于商业场合，启事用于庄重场合，海报用于热烈场合。广告、海报可采用文图相配合的形式增强宣传效果，启事一般不需装饰。问题六：记住写“海报”的格式及要素？怎么写(⊙o⊙)？海报是向公众报道或介绍有关电影、戏曲、杂技、体育、学术报告会等消息时所使用的一种招贴性应用文。海报通常张贴在有关演出的场所，或较为醒目的地方，告知有关活动的事项。有的海报还可以在广播电视上播出。一海报的特点海报一般具有以下一些特点。(一)广告宣传性海报希望社会各界的参与，它是广告的一种。有的海报加以美术的设计，以吸引更多的人加入活动。海报可以在媒体上刊登、播放，但大部分是张贴于人们易于见到的地方。其广告性色彩极其浓厚。(二)商业性海报是为某项活动作的前期广告和宣传，其目的是让人们参与其中，演出类海报占海报中的大部分，而演出类广告又往往着眼于商业性目的。当然，学术报告类的海报一般是不具有商业性的。二海报的分类海报一般来讲，从内容上看可以分为下列几类。(一)电影海报这是影剧院公布演出电影的名称、时间、地点及内容介绍的一种海报。这类海报有的还会配上简单的宣传画，将电影中的主要人物画面形象地绘出来，以扩大宣传的力度。(二)文艺晚会杂技体育比赛等海报这类海报同电影海报大同小异，它的内容是观众可以身临其境进行娱乐观赏的一种演出活动，这类海报一般有较强的参与性。海报的设计往往要新颖别致，引人入胜。(三)学术报告类这是一种为一些学术性的活动而发布的海报。一般张贴在学校或相关的单位。学术类海报具有较强的针对性。三海报的写作格式和内容海报一般由标题、正文和落款三部分组成。(一)标题海报的标题写法较多，大体可以有以下一些形式：其一，单独由文种名构成。即在第一行中间写上“海报”字样。其二，直接由活动的内容承担题目。如“舞讯”、“影讯”、“球讯”等。其三，可以是一些描述性的文字。如“×××再显风彩、××寺旧事重提”。(二)正文海报的正文要求写清楚以下一些内容：第一，活动的目的和意义。第二，活动的主要项目、时间、地点等。第三，参加的具体方法及一些必要的注意事项等。(三)落款要求署上主办单位的名称及海报的发文日期。以上的格式是就海报的整体而讲的，实际的使用中，有些内容可以少写或省略。四海报写作的注意事项海报一定要具体真实地写明活动的地点、时间及主要内容。文中可以用些鼓动性的词语，但不可夸大实事。海报文字要求简洁明了，篇幅要短小精悍。海报的版式可以做些艺术性的处理，以吸引观众。【范文】“一元钱存款”用手掬一捧水，水会从手指间流走。很想存一些钱，但是在目前这种糊口都难的日子里，是做梦也不敢想的。先生们、女士们，如果你们有这种想法的话，那么请您持一本存款簿吧，它就像是一个水桶，有了它，从手指间流走的零钱就会一滴一滴、一点一点地存起来，您就会在不知不觉中，有一笔可观的大钱了。我们千代田银行是一块钱也可以存的。有了一本千代田存款簿，您的胸膛就会因充满希望而满足，您的心就能在天空中飘然翱翔。评析：二战后，日本经济很不景气，财阀、财团被迫解体或更名。享有盛誉的三菱银行，也更名为千代田银行。名字的陌生，带来的是生意的冷清。业务部的岛田晋苦闷不已，整日苦思冥想，终于在一天想出了“一块钱存款”的策略。但一块钱实在太少了，顾客们未上门存款，在此情况下，千代田银行才发出了这份海报。“一元钱存款”这则海报能够历经风尘50年而流传下来，被人们称颂。它的独到之处是有目共睹的。这则海报具有广告宣传性、商业性。银行要发展生存，必须有社会各界的积极参与，人们的参与无......>>问题七：海报设计理念怎么口头描述是最能张扬个性的一种设计艺术形式，当然最终还是为商业目的而服务。我们的海报设计讲求创意和冲击力，并配以精彩的文案，力求使我们的作品立体地展现企业的产品、文化、理念，有非常实效的营销力，与多数图片加文字堆砌组合的普通设计形成鲜明的对比，具有强烈的视觉冲击力。注重实用和创新是我们的特色！广州IDEALONG设计公司为您提：海报设计，商业广告设计，招贴设计，公益海报设计等问题八：自我介绍海报，我想写个性一点的怎么写呐好简单问题九：海报字怎么写你可以画格子，就是小时候写生词的田字格，然后在里面写字，写出来的字再加粗，就ok啦！宣传海报内容怎么写问题一：宣传海报一般有哪些内容？人物（比如说一些明星的照片啊什么的）、罚传标题，口号及详情（地点时间等）、一般都是整体视觉冲击力很大的那种。问题二：活动宣传海报怎么写最主要的就是活动的主题，比如用艺术字写上xx活动，或者活动的主题名字，如xx活动；然后装饰你就参考一下图片书储板报书上或者网上的一些图片，画一下，进行点缀，颜色鲜明一些中间就是宣传语了，简单点的就可以，最后就是交待活动的时间、地点，欢迎大家参加就好了。问题三：海报怎么写首先认识海报。海报设计是视觉传达的表现形式之一，通过版面的构成在第一时间内将人们的目光吸引，并获得瞬间的***，这要求设计者要将图片、文字、色彩、空间等要素进行完美的结合，以恰当的形式向人们展示出宣传信息。，同广告一样，它具有向群众介绍某一物体、事件的特性，所以又是一种广告。海报是极为常见的一种招贴形式，其语言要求简明扼要，形式要做到新颖美观。具有广告宣传性和商业性等特点。海报是人们极为常见的一种招贴形式，多用于电影、戏剧、比赛、文艺演出等活动。海报中通常要写清楚活动的性质，活动的主办单位、时间、地点等内容。海报的语言要求简明扼要，形式要做到新颖美观。设计技巧构图的技巧，除了在色彩运用的对比技巧需要借鉴掌握以外，还需考虑几种对比关系。如构图技巧的粗细对比，构图技巧的远近对比，构图技巧的疏密对比，构图技巧的静动对比，构图技巧的中西对比。构图技巧的古今对比等。（1）构图技巧的粗细对比：所谓粗细对比，是指在构图的过程中所使用的色彩以及由色彩组成图案而形成的一种风格而言，在书画作品中我们知道有工笔和写意之说，或工笔与写意同出现在一个画面上（如同国画大师齐白石的白菜与蝈蝈的画一般），这种风格在包装构图中是一些包装时常利用的表现手法。对于这种粗细对比有些是主体图案与陪衬图案对比；有些是中心图案与背景图案的对比；有的是一连粗犷如风扫残云，而另一边则精美的细若游丝；有些以狂草的书法取代图案，这在一些酒类和食品类包装中都能随时随地见到。如思念牌水饺和飘柔牌的洗发露就是这样的。（2）构图技巧的远近对比，在国画山水的构图中进究近景中景远景，而在包装图安的设计中，以同样的原理，也应分别为近中远几种画面的构图层次。所谓近，就是一个画面中最抢眼的那部分图案，也叫第一视觉冲击力，这个最抢眼的也是该包装图案中要表达的最重要的内容，如双汇最早使用过的方便面包装，第一闯进人们视线中的是空白背景中的双汇商标和深红色方块背景中托出的白色综艺硕大的双汇二字（即近景），依次才是小一点的“红烧牛肉面”行书几个主体字（应该说第二视线，也叫中景），再次是表述包装内容物的产品照片（也叫第三视线，界于中景）再再往后的便是辅助性的企业吉祥物广告语，性能说明，企业标志等，这种明显的层次感也叫视觉的三步法则，它在兼顾人们审视一个静物画面习惯中从上至下，从右至左的同时依次凸显出了其中最要表达的主题部分。作为设计人在创作画面之始，就产先应该弄明白所诉求的主题，营造一个众星托月，鹤立鸡群的氛围。从而使我装设计的画面象强大的磁力紧紧地把销营者的视线拉过来。（3）构图技巧的疏密对比：说起构图技巧的疏密对比，这和色彩使用的繁简对比很相似，也和国画中的飞白很相同，即图案中该集中的地方就须有扩散的陪衬，不宜都集中或都扩散。体现一种疏密协调，节奏分明，有张有弛，显示空灵。同时也不失主题突出。笔者见到不少包装图案的设计中，整个画面密密麻麻，花花绿绿，从背景图案到主题图案全是很沉重的颜色表现，让人感到压仰和透不过气来，这样不仅起不到美化产品，促进销售的目的，反而不让人产生厌倦而缺少食欲。这就是没把握住疏密对比造成的。（4）构图技巧中的静动对比：在一种图案中，我们往往会发现这种现象，也就是在一种包装主题名称处的背景或周边表现出的爆炸性图案或是看上漫不经心，实则是故意涂沫的几笔疯狂的粗线条，或飘带形的英文或图案等等，无......>>问题四：怎么写宣传单广告文案但我发现它们设计的很乱，无论是排版还是广告文案，怪不得网络红人罗永浩说招一个设计师很难，花了20万年薪也招不到一个好的设计师，后来还不得不自己开始学起了设计。第一：标题不能框住目标人群。很多的传单是在大街上派发的，在茫茫的人海中，如何让别人看第一眼就能让他觉得是针对他的呢？比如你是你一家治疗雀斑的，那标题就应该这样写“被雀斑烦恼的人们请注意”或是“给花了很多钱治雀斑还没得到根治的人”还有像“你还在为自己脸上的雀斑而自卑吗”，接下来才是副标题，再到产品的诉求，客户见证，成交主张，最后零风险承诺。第二：很多宣传单页文案写的太官方，看起来很枯燥。比如两家咖啡店的文案是这样写的：咖啡店1：本咖啡店是全国连锁经营的知名品牌，经营范围包括咖啡、茗茶、简餐、精致中餐、点心、棋牌娱乐，其中西餐有牛排，中餐以粤式、淮扬口味为主，崇尚自然、追求健康。咖啡店环境幽雅，恰到好处的透露着静逸和脱俗，设有150个餐位，其中商务包间和棋牌包间9个。经营3年多来，坚持以顾客至上，服务人性化的宗旨，赢得了稳定的市场和顾客的口碑。咖啡店2：旅行的人，总带着脆弱的灵魂他在找一架钢琴/我看见他走进咖啡馆，想送给E大调，练习曲他只点了一杯卡贝拉索，但爱情是交响曲这个时刻，人来人往正以练习曲的步调在我们之间进行E大调练习曲，便成为离别曲这是1849年之前的事，他是肖邦我们都是旅人，相遇在左岸咖啡馆如果你是一个爱喝咖啡的人，你愿意到哪家咖啡店去消费？很明显，是到第二家咖啡店。因为爱喝咖啡的人，其实喝的并不是咖啡，而是情调。第二家咖啡店用抒情的文字，把一种情绪和文化完美地传递了出来，这会让很多的客户如痴如醉。第三：宣传单设计上面没有地图。我前天就接到这样的一张宣传单页，是卖平板电脑和手机的，搞了好几个套装，价格也很吸引人。因为没有地图只写了一个地址，要知道这些街道就向迷宫一样，我怎么能找的到。于是就打电话去问，可惜占线。过后就把这事给忘了，要知道人们在购买一种产品时，都会有一个冲动期。如果当时不能马上得到回应，可能过了这个热度，就没购买的欲望了。以上几点是宣传单设计比较常见的错误，我从一个日本的行销专家学到一套宣传单文案设计的绝妙方法，(日本早在1992年就开始意识到文案的重要性了）这种方法曾在日本引起轰动！让那些商家的产品销售提高了至少5倍！问题五：海报设计文案怎么写1.海报通常写在大张纸上，先在纸的上方用大字体写“海报”或“好消息”之类的标题，正文一般写活动的具体内容，举办的时间、场所、方法以及注意事项，最后写举办单位名称和日期。2.海报具有醒目、快速和制作简易的特点，内容要真实准确，语触要生动而富于鼓动性，以便吸引群众。为便于阅读，篇幅要尽量短小。某些海报，可根据内容配适当的图案或图画，以增强感染力。43.广告、启事、海报都具有鲜明的目的性，都注重宣传效果，文字都力求准确、简明。一般来说，广告多用于商业场合，启事用于庄重场合，海报用于热烈场合。广告、海报可采用文图相配合的形式增强宣传效果，启事一般不需装饰。问题六：记住写“海报”的格式及要素？怎么写(⊙o⊙)？海报是向公众报道或介绍有关电影、戏曲、杂技、体育、学术报告会等消息时所使用的一种招贴性应用文。海报通常张贴在有关演出的场所，或较为醒目的地方，告知有关活动的事项。有的海报还可以在广播电视上播出。一海报的特点海报一般具有以下一些特点。(一)广告宣传性海报希望社会各界的参与，它是广告的一种。有的海报加以美术的设计，以吸引更多的人加入活动。海报可以在媒体上刊登、播放，但大部分是张贴于人们易于见到的地方。其广告性色彩极其浓厚。(二)商业性海报是为某项活动作的前期广告和宣传，其目的是让人们参与其中，演出类海报占海报中的大部分，而演出类广告又往往着眼于商业性目的。当然，学术报告类的海报一般是不具有商业性的。二海报的分类海报一般来讲，从内容上看可以分为下列几类。(一)电影海报这是影剧院公布演出电影的名称、时间、地点及内容介绍的一种海报。这类海报有的还会配上简单的宣传画，将电影中的主要人物画面形象地绘出来，以扩大宣传的力度。(二)文艺晚会杂技体育比赛等海报这类海报同电影海报大同小异，它的内容是观众可以身临其境进行娱乐观赏的一种演出活动，这类海报一般有较强的参与性。海报的设计往往要新颖别致，引人入胜。(三)学术报告类这是一种为一些学术性的活动而发布的海报。一般张贴在学校或相关的单位。学术类海报具有较强的针对性。三海报的写作格式和内容海报一般由标题、正文和落款三部分组成。(一)标题海报的标题写法较多，大体可以有以下一些形式：其一，单独由文种名构成。即在第一行中间写上“海报”字样。其二，直接由活动的内容承担题目。如“舞讯”、“影讯”、“球讯”等。其三，可以是一些描述性的文字。如“×××再显风彩、××寺旧事重提”。(二)正文海报的正文要求写清楚以下一些内容：第一，活动的目的和意义。第二，活动的主要项目、时间、地点等。第三，参加的具体方法及一些必要的注意事项等。(三)落款要求署上主办单位的名称及海报的发文日期。以上的格式是就海报的整体而讲的，实际的使用中，有些内容可以少写或省略。四海报写作的注意事项海报一定要具体真实地写明活动的地点、时间及主要内容。文中可以用些鼓动性的词语，但不可夸大实事。海报文字要求简洁明了，篇幅要短小精悍。海报的版式可以做些艺术性的处理，以吸引观众。【范文】“一元钱存款”用手掬一捧水，水会从手指间流走。很想存一些钱，但是在目前这种糊口都难的日子里，是做梦也不敢想的。先生们、女士们，如果你们有这种想法的话，那么请您持一本存款簿吧，它就像是一个水桶，有了它，从手指间流走的零钱就会一滴一滴、一点一点地存起来，您就会在不知不觉中，有一笔可观的大钱了。我们千代田银行是一块钱也可以存的。有了一本千代田存款簿，您的胸膛就会因充满希望而满足，您的心就能在天空中飘然翱翔。评析：二战后，日本经济很不景气，财阀、财团被迫解体或更名。享有盛誉的三菱银行，也更名为千代田银行。名字的陌生

　写一份好的 简历 ，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职 面试 时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。下面就是我给大家带来的房产销售 个人简历 范文 ，希望能帮助到大家！ 　　房产销售个人简历范文(一) 　　姓　　名：xxx 　　出生年月：1987年8月 　　 毕业 院校：济南广播电视大学 　　学 历：大专 　　性　　别：男 　　身高：180CM 　　政治面貌：团员 　　专　　业：电子商务 　　手 机： 　　电子邮件： 　　 教育 经历 　　03年9月-05年6月就读与阳谷一中 　　05年9-08年7月就读与济南广播电视大学 　　实践 经验 　　05年9月至07年3月 (兼职)济南捷行网络公司客服工作人员(夜班) 　　07年7月-9月 (全职)西安眩酷汽车美容基地前台以及客户服务工作 　　07年11月-08年3月 (全职)北京海淀学院路Feel Club做服务员 　　08年3月-6月 (兼职)济南黄台物流基地电子物流管理 　　08年7月-11月(全职)聊城博琛岩土工程有限公司地质勘察勘察员 　　技能水平 　　熟练运用 PowerPoint Excel 　　 自我评价 　　本人性格开朗， 爱好 音乐、旅游、 乒乓球 ，习惯加晚班，理想团队工作，喜欢接受新的挑战。 　　求职意向 　　房地产销售人员，汽车销售/经纪人，酒店/娱乐服务管理人员 　　房产销售个人简历范文(二) 　　姓　　名： xxx 　　国　　籍： 中国 　　目前所在地： 广州 　　民　　族： 汉族 　　户口所在地： 广西 　　身　　材： 160 cm 45 kg 　　婚姻状况： 未婚 　　年　　龄： 25 岁 　　人才类型： 普通求职? 　　应聘职位： 电气/工业电气化：助理、市场/营销推广经理/主管、房地产销售人员： 　　工作年限： 2 职称： 无职称 　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时 　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 深圳 　　个人工作经历： 公司名称： 广州市创盟电气有限公司起止年月：2008-08 ～ 2009-06 　　公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备 　　担任职务： 销售工程师 　　工作描述： 对旧客户进行维护，不断进行新客户的开发，积极主动与客户沟通，及时发现并挖掘出他们潜在的需求，进而让他们的潜在需求转变成明确需求。熟悉电气行业的整个销售流程，并对这个行业的销售有一定的见解。有一定的抗压力能力，能在公司领导的指导和同事的努力配合下积极完成销售任务。 　　 离职 原因： 公司结束业务 　　公司名称： 健凯贸易有限公司起止年月：2007-05 ～ 2008-08 　　公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具 　　担任职务： 业务助理 　　工作描述： 负责新客户的开发及旧客户的维护;善于协调与客户之间的关系;负责日常的接单、及时安排工厂生产。熟悉各种女士时款袋的做法和生产流程。遇到问题能及时解决，不影响生产进程，按时顺利出货给客户。 　　离职原因： 个人原因 　　毕业院校： 广西中医学院 　　最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 2007-07-01 　　所学专业一： 护理学 所学专业二： 　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号 　　2003-09 2007-07 广西中医学院 护理学 毕业证，学位证 　　外语： 英语　一般 　　国语水平： 良好 粤语水平： 精通 　　熟悉OFFICE软件的操作，如Microsoft Word，Microsoft Excel，PowerPoint等，英语水平达到国家考试的CET-4，具备基本的听说读写能力，能用英语与客户进行良好的沟通。 懂得贸易的基本流程;熟悉AUTO CAD以及PHOTOSHOP软件的应用。 　　本人性格开朗外向，积极向上，工作细心耐心，认真负责，有高度的责任感。 有进取心，勤奋好学，适应能力强，能承受工作的压力，富有团队精神。善于沟通，能处理好各种人际关系。业余时间喜欢看书，比如销售方面的(大订单销售SPIN)，不断充实自己。也比较喜欢运动，如 篮球 ， 羽毛球 和跑步等。参加工作的短短两年时间里，培养了自己的独立工作能力和解决问题的能力，使自己的综合能力得到了进一步的提高。 　　房产销售个人简历范文(三) 　　姓　　名：xxx 　　目前所在： 　　年　　龄： 21 　　户口所在： 广东省 　　国　　籍： 中国 　　婚姻状况： 未婚 　　民　　族： 汉族 　　身　　高： 160 cm 　　体　　重： 45 kg 　　人才类型： 在校学生 　　应聘职位： 房地产中介/交易：，房地产销售人员： 　　工作年限： 1 职　　称： 　　求职类型： 实习 可到职日期： 随时 　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 佛山，中山，惠州 　　求职意向及工作经历 　　雅居乐　　 起止年月：2010-03 ～ 至今 　　公司性质： 其它 　　所属行业：房地产开发 　　担任职位： 文案策划助理 　　工作描述： 协助经理负责分站的各项企划包装、项目策划、方案撰写，以文字来表现出创意策略。在主任指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案;负责公司 广告 等对外宣传文案，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。 　　离职原因： 兼职中 　　佛山科学技术学院后勤集团　　 起止年月：2008-10 ～ 2011-06 　　公司性质： 其它　　所属行业：会计/审计 　　担任职位： 科长助理 　　工作描述： 协助后勤集团综合科科长做好相关的工作，日常工作比较琐碎，如打印文件，传送文件，联系各部门之间的工作，并为集团的会议做相关的会议准备及记录。 　　离职原因： 在职 　　教育背景 　　佛山市志愿者协会　　 起止年月：2008-11 ～ 2011-06 　　担任职位： 人力部部长 　　工作描述： 在协会中，本人努力组织和安排具体劳动人事部工作任务，做好与相关部门业务协调工作。多次利用周末参加敬老院服务活动及环保宣传活动。 　　语言能力 　　毕业院校： 佛山科学技术学院 　　最高学历： 本科　　获得学位: 毕业日期： 2012-06 　　专 业 一： 房地产管理 专 业 二： 资源环境城乡规划管理 　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 　　工作能力及其他专长 　　外语： 英语　优秀 粤语水平： 优秀 　　其它外语能力： 　　国语水平： 精通 　　详细个人自传 　　在校期间，我做过房地产促销兼职，美的电器销售，创维电视销售等相关的销售工作;利用课余时间，我涉及了服务行业的兼职。除此之外，我还从事过 保险 公司的文员工作，有比较广泛的人脉。与人相处融洽，亲和力强! 　　利用课余时间，我在加入了校内的勤工助学。在高校的后勤集团担任综合科的科长助理已经有三年的时间，在职期间，任劳任怨，责任心强，得到上级的好评! 　　我是一个活泼开朗的女孩，亲和力强，具有良好的沟通和协调能力;工作细致，责任心较强，能够吃苦耐劳，有较好的团队合作精神!本人熟悉操练office办公软件及CAD制图等软件。希望在暑假能够找到单位实习，锻炼自己!如因工作需要，可以考虑兼职实习并就业! 　　在房产销售的求职中，个人求职信跟个人简历起着同样重要的作用，下面是我为大家精心推荐的房产销售个人求职信范文，希望能够对您有所帮助。 　　房产销售个人求职信范文 尊敬的领导： 　　您好!我是xx大学房地产经营与管理专业2014届的一名应届毕业生，很荣幸有机会向你呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好的发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向贵单位作自我推荐。 　　作为一名房地产经营与管理专业的大学生，我热爱我的专业并为此投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中，我所学习的内容包括了房地产经营与管理、管理学原理、经济学原理、房地产会计、房屋建筑学、autocad以及物业管理等基础知识到实际运用等多方面的知识。 　　通过对这些知识的学习，我对这一领域的知识有了一定程度的理解和掌握。在与课程同步进行的各种相关实践和实习中，我对房地产行业有了一定的认识和了解，并有自己独特见解和实际操作能力。 　　与此同时，也考取了相关的职业资格证书。我也知道计算机和网络更是将来重要的工具。因此，在学好专业知识的前提下，我对计算机方面的知识产生了浓厚的兴趣，学习并掌握了如windows、word、excel等系统和应用软件，我相信这些知识对我将来所从事的工作一定会大有裨益。 　　我正处于人生中精力充沛的时期，我不满足于现有的知识水平，同时，我还摄取其它领域知识来充实自身，广泛读书涉猎社会、思想、 文化 等各科各类内容，从中学会观察和独立思考，并系统性地辅修了文学专业，进一步增强了我的文学底蕴和修养。在xx学校实习期间，充分表现了较高的综合素质，赢得了实习单位的认可和好评。 　　在当今这个竟争非常激烈的社会，我相信，只要有一颗平常的心和不断开拓的精神，就一定能让自己的生命之树结满金色果实，我衷心希望贵公司就是那片沃土，能让我在上面劳作。也许我不是最美的花朵，但我一定会绽放!我不是最优秀的，但我一定不会让您后悔选择了我! 　　衷心希望贵公司能给我一个发展的平台和空间! 　　祝愿贵公司事业蒸蒸日上! 　　此致 　　敬礼! 　　XXX 　　XXXX年XX月XX日 相关 文章 ： 1. 房产销售个人简历范文 2. 销售个人简历范文 3. 房产经纪人个人简介范文 4. 房地产应聘个人简历模板范文 5. 房产销售简历自我评价范文五篇

找个有点突出方向，现在手机有主攻拍照，游戏，价格，各有千秋