对于ESFJ型人格，你的真实评价是什么？

热心肠、机智、受欢迎、天生的合作者、积极的参与者。喜欢和谐、善于制造气氛。若为别人做好事，需要别人赞赏鼓励。适合职业：销售、教师、客户经理、办公室接待员、学校管理员

ESFJ是“执政官”人格。这种人格类型在人群中十分常见。他们会乐于助人，性格开朗，会对信任的人无条件地给予支持。他们爱家人，爱朋友，勇于承担责任。ESFJ人格特征介绍：最适合形容“执政官”们的词就是“受欢迎”了—这也符合常理，因为他们大约占人口的 12%，是非常常见的类型。在中学里，他们常常是拉拉队员或四分卫，在聚光灯下带领着队伍走向胜利和荣誉。在以后的人生里，“执政官”同样享受去支持他们的朋友和爱着的人，组织聚会，尽一切可能让每个人开心。他们是打心底里的社会动物，时刻知道朋友们的最新动向。

非常执着，非常有实力，而且非常务实，也很理性，非常自信；那么潜在的缺陷就是非常的功利，也非常的自私，不喜欢接受批评，非常的小心眼儿，也特别敏感。

esfj型人格女生优点：友好积极，精力充沛；健谈亲切，好交际；关心体贴，谨慎礼貌，易于共事；实际而正直；多愁善感，易受伤害；传统尽责，做事有条理。爱心、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环境。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微的事情上也如此。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。esfj型人格女生缺点：会因为受到不友好的对待而变得垂头丧气，并习惯于对他们的制度或人际关系中任何可能的错误承担责任。举例ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以 获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自己的坚定的主张，乐于事情能很快 得到解决。ESFJ型的人很现实，他们讲求实际、实事求是和安排有序。他们参与并能记住重要的事情和细节，乐于别人也能对自己的事情很确信。他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解 。他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主动性和创造性。ESFJ型的人十分小心谨慎，也非常传统化，因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们支持现存制度，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员 ，他们重视并能保持很好的社交关系。他们不辞劳苦地帮助他人，尤其在遇到困难或取得成功时，他们都很积极活跃。

esfj适合消费类商业、服务业、广告业等。Esfj是迈尔斯布里格斯性格分类法中16种人格类型之一，对于这种类型的人来说，最重要的是人际关系，并且能够真实的帮助别人，这类人像sj类型的人很忠诚于权威。 扩展资料 esfj适合消费类商业、服务业、广告业等。Esfj是迈尔斯布里格斯性格分类法中16种人格类型之一，对于这种类型的人来说，最重要的是人际关系，并且能够真实的"帮助别人，这类人像sj类型的人很忠诚于权威。

esfj型人格适合的恋人是女性主人型。或是那个有同样柔情但比较家居的照顾者型ISFJ，照顾者型是一个标准的妈妈，也会是你较安静的理想另一半，除了同样类型的女性主人型ESFJ，内敛且情感丰富的ISFJ或许也是很好的选择。esfj型人格的特点ESFJ是迈尔斯布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，因为运用他们在这些领域的偏好，人们发展出了荣格和迈尔斯所说的人格类型，这根本的人格是来自四种偏好的动态交互作用，同时也有外在环境的影响以及个人的倾向。人们比较可能在他们的人格类型基础上发展习惯举止和态度，每种人格类型都有它自己的潜在优势，和提供机遇能让这优势成长的领域，主要外在地运用情感，焕发出热情和活力，赞同会给你鼓励而冷淡和不友善会伤害你。

ESFJ适合的职业有：接待员、服务员、领班、秘书、导购、导游、美容/美发师、牙医、小学老师、幼师、特殊儿童教师、儿童护理人员、文职类工作、财会类工作、客户接待、秘书/助理等工作。ESFJ是利他主义者，打基因里最看重的是——我要做一个受欢迎的人。他们是执行官人格类型，能带领大家积极参与组织中的工作和业余活动，并且善于营造良好的气氛。他们适合护士型的工作——能与人交往，而且有主动帮助别人的机会。护士需要对病人进行各种症状的观察和记录，需要搜集客户的过敏史，记录各种药剂的摄入量和时间，并安抚病人和家属的心理情绪。护士型工作有接待员、服务员、领班、秘书、导购、导游、美容/美发师、牙医、运动/健身教练、全科医师、家庭保健理疗师、营养顾问/学家等可社交并主动提供帮助的工作。辅助功能内向感觉优势使得他们具有细心和耐心的性格，因此很适合跟数字、例行工作打交道，比如文职类工作、财会类工作、客户接待、秘书/助理等工作。

你好，每个人格都有优点和缺点的。 ESFJ型人格，是一个非常有创意的类型，这个类型的人有很多想法，而且很会表达，但是这个类型的人有一个很大的缺点，就是不能够很好地控制自己的情绪，经常会做出一些冲动的事情。 ESFJ型的人在工作和生活中都是非常优秀的，他们的创意和想法能够很好地帮助到他们，而且他们也是非常有能力的。但是他们有一个很大的缺点就是不能很好地控制自己的情绪，经常会做出一些冲动的事情，所以这个类型的人在生活中是不太受欢迎的，他们也经常会因为自己的冲动而后悔。

ESFJ型的人富有责任感，为人和善。拥有这种人格的人适合做企业及组织的管理者，更是一种掌舵人 ，引领大家走向胜利。

为什么大家不喜欢esfj原因是sf的现实感情、倾向于负面信息、思维模式。S系在知乎完全被贬低，尤其是ISJ。其实发展好的ISJ聪明坚韧，适应力强也有主见。ISFJ有个问题，就是容易陷入“受害者思维”。1、sf的现实感情sf会在现实、感情互动中长期投入很多，不一定有令人满意的回馈。2、倾向于负面信息si-ti内核过于谨慎，缺n容易局限住视角，倾向于看负面信息。3、思维模式负面思维模式反作用最后说一句，mbti不代表人品。extx也可以很宽容善良，不过一般攻击性强。人格本来没有讨不讨厌的说法，情商和人格类型不挂钩，每个人格类型都有受欢迎的人和招人讨厌的人，esfj的刻板印象比如“居委会大妈”“小市民”“控制欲强”“喜欢说教”。也都是不符合很多esfj的实际情况的，esfj的奉献精神和利他主义情怀以及责任心也是经常被忽视的。也不排除很多人把自己和esfj长辈的代沟甩锅给esfj这个类型。esfj执政官型人格（ESFJ，Consul Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中E代表外向，S代表实感，F代表情感，J代表独立。最适合形容们的词就是“受欢迎”了——这也符合常理，因为他们大约占人口的12%，是非常常见的类型。

工业领域，商业领域，餐饮行业，设计行业，维修行业。这些人在这些行业内可以有出色的发挥

在生活中大家遇到的每一个人的性格都不一样，有些人安静内敛，有些人乐观直率，不管大家是什么性格都有自己的优势和弱势。喜欢研究人的性格特点的朋友应该对“16型人格”有不陌生，16型人格顾名思义就是共有16种人格类型，大家可以通过测试了解到自己属于什么人格类型，每个人格类型的特点都不一样，下面跟大家一起来看下esfj和esfp区别。ESFJ人格性格特征：有强烈责任感、讲求实际、善于与他人联系。 ESFP人格的特点：充满活力、适应能力好、社交能力好。 ESFJ是一个很受欢迎的人格类型，他们往往善于交际、为人友好，很有同情心和责任感，但由于过于热心和过于注重和谐，他们有时候会花过多的时间用在调解人际关系上，严重时会回避纷争，偶尔还难以听从周围人的意见。ESFJ大约占人口的12%，代表人物有《冰与火之歌》珊莎·史塔克、丹尼·格洛弗、泰拉·班克斯。 ESFJ适合从事管理工作，但在管理高层中，ESFJ女性比较少见，女性可能会偏好理疗师、翻译人员、银行业务员等职业，ESFJ男性则可能会偏好选择运动教练、人力资源顾问、客户经理等职业。 在婚恋方面，婚姻和家庭对ESFJ而言很重要，他们希望得到伴侣的理解、尊重与支持。对于女ESFJ来说，勤恳又富有责任感的男ESTJ和同类型的ESFJ是比较合适的搭配。而ESFJ男性除了可能会选择与自己类型相同的ESFJ外，还可能会比较欣赏具奉献精神的ISFJ。 有人用“表演者”、“演员”来形容ESFP人格类型的人，他们偏好有趣的人和事，热爱社交，总是满怀好奇心，喜欢追求新乐趣，但他们常常不喜欢长期的承诺和计划，难以严格要求自己或要求别人。ESFP人格类型约占总人口比例的8%-9%，代表人物阿黛尔·阿德金斯、《冰与火之歌》耶哥蕊特。 ESFP的工作风格是热情洋溢的、满是愉快的交流，他们对环境的变化不太敏感，总能灵活适应，适合服务、教育或是娱乐行业。女性ESFP偏好的职业有艺人、旅游项目经营者、社会工作者等，男性可能偏好的职业有零售专员、公关专业人士、保险经理人等。 在婚恋方面，ESFP享受与另一半在一起的每一刻，女性ESFP可能与同类型人格的ESFP或包容心强、喜欢行动的ESTP比较搭配。而ESFP男性除了同类型的人格外，或灵活有魅力，平和又谦逊的ISFP比较搭配。 许多人想要用16型人格来给自己选择合适的专业、职业或者是伴侣。但我需要提醒的是，人格类型适合的职业只是人格类型意义上的适合，能力和态度德才是决定人能不能做好一份工作的主要因素，而选择伴侣从人格类型来决定有些草率了，两个人是否相爱并走到一起更多是取决于双方的思想、态度和行为。了解16型人格能够让大家对自己有更深度的认识，但过度依赖、解读16型人格，容易误导自己。

esfj适合的职业有：医师助理、物理治疗师、销售总监。1、医师助理如果您是对提供医疗保健感兴趣的 ESFJ，请考虑从事医生助理的职业。在医生的监督下工作，医生助理治疗和诊断患者并履行医生的许多职责。医师助理在医学的所有分支工作。有时，他们在手术室帮助外科医生。大多数医师助理拥有学士学位。2、物理治疗师对于想要帮助人们提高生活质量的善解人意的 ESFJ 来说，物理治疗师的职业将是非常棒的。物理治疗师与因受伤或疾病而导致行动不便或功能受损的人一起工作。他们在医院、诊所或私人办公室工作。他们的目标是帮助患者尽可能多地恢复失去的功能。3、销售总监有组织和以目标为导向的 ESFJ 应该考虑从事销售总监的职业。销售对业务至关重要，因此需要销售总监来调动公司内部和外部的销售力量。销售总监培训销售代表，制定计划向他们介绍公司的新产品，并弄清楚如何向潜在投资者介绍新产品。ESFJ执政官型人格（ESFJ，Consul Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中E代表外向，S代表实感，F代表情感，J代表独立。最适合形容“执政官”们的词就是“受欢迎”了——这也符合常理，因为他们大约占人口的12%，是非常常见的类型。在中学里，他们常常是拉拉队员或四分卫，在聚光灯下带领着队伍走向胜利和荣誉。在以后的人生里，“执政官”同样享受去支持他们的朋友和爱着的人，组织聚会，尽一切可能让每个人开心。

esfj和esfp现实生活中分别如下：1、ESFJ→生活中的角色：领事你的个性是实事求是的，遵循常规且能言善辩的，热衷于追求帮助他人，并能够改善生活的东西。你喜欢关注各种各样的亲身经历，包括自己的、朋友的和熟人的，你甚至会被陌生人的生活经历所打动。你常常会把有机会为他人服务作为理想工作的一项重要特征。你有着极强的同情心与共情力，不愿意看到他人受苦，所以总是希望能够尽自己的力量来帮助他人们摆脱困境。2、ESFP→生活中的角色：外交家你习惯根据情感进行判断，在情感思维的驱使下，你的兴趣和精力主要集中在人的身上。因此，在与他人相处时，你会非常的亲切而友善、周到而得体，非常善于跟人打交道。同时，你看人也很准，总能够做出准确到位的评价。这也体现出你在生活中所扮演的角色——外交家，这让你有很多朋友，但是如果让你处理原则性问题时，可能会让你犹豫不定。概念解析在历史上有不同的学者从不同的角度对人格作出了相应界定。总体而言，从心理学角度对人格所下的概念有以下五种。（1）罗列式概念。通常采用”人格是…的总和”的形式来描述人格，显然有助于确定人格的外延，但无法构建外延之间的关系，而且外延的边界有多大也难以说清楚。（2）整体性概念。强调人格是个人各方面属性所组成的整体，在很大程度上克服了罗列式概念的缺陷。（3）层次性概念。在整体性的基础上，层次性概念把人格的属性或特征按一定的层次结构排列起来，把人格特征具有内在的相互联系和统一性，而最高层次的属性或特征具有统合的作用。（4）适应性概念。此类概念深受达尔文进化论思想的影响，把人格看作是人类在进化过程中不断适应环境的结果。 （5）区别性概念。如果说前面四种概念都反映了人们在人格上的共同性的话，区别性概念更多地看到了人与人之间在人格上的差异性，更强调个体人格的独特性方面。

一、概念上的不同1、esfj：ESFJ(外倾/感觉/情感/判断)是迈尔斯-布里格斯性格分类法（MBTI）中十六种人格类型之一，在凯尔西气质分类中被称为“供给者”，属于监护人的四种类型之一，约占人口的9%~13%。2、intp：INTP（内倾/直觉/思考/理解）是一种基于荣格的分析心理学所发展出来的MBTI、Keirsey Temperament Sorter及社会人格学的一种人格型态。二、特点不同1、esfj：不遗余力地履行自己的职责和义务；天性热情友善，乐于认同他人；具有服务意识，喜欢取悦他人；对于自己的承诺十分认真，寻求能够白头偕老的爱情。2、intp：INTP是自由的观察者，是喜欢分析的个体，他们容易转移注意力，却有着无穷的创造力。对抽象概念的喜好以及深入理解，使他们可以从事具有创造性和挑战性的任何工作。三、认知功能不同1、esfj：Fe寻找社会上的联系，并用礼貌、体贴、得体的举止营造和谐的沟通。Fe对他人明确（或暗示）的需求作出回应，甚至可能会制造内在自我需求和欲望的冲突来满足别人。Si收集关于当下的数据，然后把它们和过去的经验比较，这过程有时候随着记忆唤起与之关联的感觉，就好像再体验一遍过去。为寻求保护那些熟悉的东西，Si回溯历史，用以形成对未来的期望和目标。2、intp：i寻求精确，比如表达一个概念最合适的词。它注意到事物本质之间微不足道的差别，然后将它们分析并归类。Ti细查一个问题的每一面，寻找解决问题最不费力、风险最小的方法。它用模型甄别出逻辑上的不一致。Ti冷静、明晰，注意将现实粘合在一起的力量。作为内倾思考型，INTP的精力和时间主要用于管理内在的、逻辑性世界里的原则(事物的本质，事物的原生规则)。 并将其概括化为可以理解。作为主导功能的Ti更倾向于与广义逻辑相似。

他们的弱点是非常在意别人眼里自己的形象，无论做什么事情都小心翼翼的，而且创新能力下降。

ESFJ型人格 热心肠，能合作，有责任心，答应别人的事情绝对不会反悔，有自己的信仰，不会人云亦云，能够做好一件事情。希望周围的环境和谐而温馨，并且为此而不断努力，喜欢和他人一起完成任务，不喜欢一个人独自完成事情。能够体察别人的难处，对予以帮助，让对方决定十分亲和。喜欢帮助别人，关注别人的感受，想要让自己的行动得到别人的认可。 MBTI职业性格测试 简洁版 https://www.zxgj.cn/g/mbti28 MBTI职业性格测试 完整版 https://www.zxgj.cn/g/mbti93 1、ESFJ型人格的优势 将注意力放在外部世界，关注人际关系，喜欢跟人建立一种友好而和谐的关系。待人慷慨大方，喜欢庆祝传统的节日。积极寻求他人的赞同，想要获得别人的认可。倘若是自己的任务，便会不遗余力地去坚持，不会出现丝毫的松懈。天生热情、友善，对待他人彬彬有礼，具有服务意识，喜欢取悦他人。富有责任心，脚踏实地，思想传统，重视家庭观念。积极向上，非常受到别人的欢迎，人缘关系比较好。 个人优势能力测评 https://www.xmcs.cn/x/ysnl 2、ESFJ型人格的职业 这种人格的人，适合的职业主要是跟人打交道，不管是做律师，还是做老师，都会完成得非常出色，不会出现任何问题。即便遇到问题，这些人良好的沟通能力也能够化腐朽为神奇，出色地解决这些事情。重视情感，喜欢和谐，也适合选择一些有感染力的工作。 （1）关系调解人、规划师、项目主管：重视和谐，有良好的沟通技能，跟人的关系较为良好，做事情有积极性，这些特质导致他们可以做调解人的工作。一旦做这些工作，他们会有成就感，觉得自己的努力被认可。 （2）幼教老师、策划咨询师、旅游管理/导游：有亲和力，具有和蔼可亲的气质，这些特质让他们可以做幼教老师。不是每个人都可以做这份工作，只有具备这些特质地人才可以将这种事情做好。 （3）社区工作、教练、市场营销（消费类产品）：具有服务意识，能够将事情做好，喜欢取悦别人，所以这些人在选择职业的时候，可以从事社区工作人员。这些工作会让他们变得更加有爱心，发挥身上独有的奉献精神。 关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考PDQ-4+量表。 心理健康专题：https://www.xmcs.cn/z/xinli 相关职业测评：霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、艾森克人格测试、disc性格测试、青年人格测验、卡特尔16PF、舒伯职业价值观、自我力量量表。 职业测评专题：https://www.xmcs.cn/z/zhiye 3、ESJ型人格的爱情 喜欢付出，关注对方的感受，有时候喜欢取悦别人，做事情能够做好，他们在感情中也是一个优秀的伴侣。这些人即使不做出什么努力，天生的取悦人的特质也会促使他们付出。遇到喜欢的人会努力争取，也重视家庭，不会将感情当作儿戏，会很好地对待别人。他们的身上反映了一个特质——不以结婚为恋爱的人都是耍流氓。 具有服务意识，能够让其他人感觉到十分舒服，不会出现很多事情，即便遇到问题也会很好地解决。有自己的想法，拥有一颗爱心，深得其他人的喜爱。适合他们的工作有很多，只要愿意去努力，就一定会成功。

有esfj，这样性格人的还是比较多的。ESFJ们将注意力放在外部的世界上，对自己的经历通常主观评判。对ESFJ型人来说，最重要的是人际关系，并能真实具体地帮助别人。他们待人慷慨大方，喜欢庆祝传统的节日。 ESFJ们具体、实事求是，信赖详尽而实际的资料。这些资料通常是基于他们的生理感官所收集的。像大多数监护人（SJ）类型的人一样，ESFJ型的人很忠诚于权威，他们心甘情愿的为上级劳动（生命的意义所在），同时希望自己的下级也能如此。个性特征：ESFJ们容易受到伤害，并积极寻求他人的赞同。他们待人热情和蔼，但也不乏将内心的苦水吐露出来的时候。有些ESFJ人就将这种易变的情绪搬到舞台或屏幕上以戏剧的形式表现出来。ESFJ人的内心受一股强烈的、矛盾的力量冲击着。他们的是非常强烈地驱使着自己去解救所有被扭曲的真理一种本能的驱动力。所以当他们一发现有逾越者时。就会采取快速、迅捷的行动，而随之而来的可能是严厉的谴责。像管理员一样，ESFJ人能感觉到周围潜在的危险-内在的起因、外部的因素、肆无忌惮的恶人、阴险的人性弱点等。

因为用供给者来形容ESFJ特别贴切，供给者就是提供者的意思，这种人格善于帮助其他人，在团队中很受欢迎。，但缺点是供给者人格的人容易受人欺骗。

ESFJ人格并没有受到标签化偏见。ESFJ（外倾/感觉/情感/判断）是迈尔斯-布里格斯性格分类法（MBTI）中十六种人格类型之一，在凯尔西气质分类中被称为“供给者”，属于监护人的四种类型之一，约占人口的9%~13%。ESFJ人的内心受一股强烈的、矛盾的力量冲击着。他们的是非常强烈地驱使着自己去解救所有被扭曲的真理一种本能的驱动力。所以当他们一发现有逾越者时，就会采取快速、迅捷的行动，而随之而来的可能是严厉的谴责。像管理员一样，ESFJ人能感觉到周围潜在的危险、内在的起因、外部的因素、肆无忌惮的恶人、阴险的人性弱点等，所以这是一个不可信任、充满了危险的世界。特点友好积极，精力充沛；健谈亲切，好交际；关心体贴，谨慎礼貌，易于共事；实际而正直；多愁善感，易受伤害；传统尽责，做事有条理。爱心、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环境。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微地事情上也如此。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希 望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。以上内容参考：百度百科——ESFJ

区别如下：1`根本的区别是能量的供求关系差异。外倾要获取周围的能量来填补自身的精神能量，获取不了就会难受；内倾反之，是释放能量型的，独处时恢复能量，长时间社交消耗能量。2·根据题主描述的这种情况，和人相处很自然就能放得开而且感觉很舒畅，但是独处时力量就差远了，是ESFP。3·ESFP类型人生性爱玩，充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣，适应性强，平易随和，可以热情饱满的同时参加极限活动，不喜欢把自己的意志强加于人。有些书里把ESFP称为表演者、演员，这是因为他们喜欢在众人面前展现自己并用肢体、表情，语言把大家逗乐，往往一个表情就是一出戏，目光在周围看来看去，然后很兴奋地傻乐，这就是ESFP的常态。ESFP是充满好奇并且时常令人称奇的一种人格类型。兴奋、变通、热爱生活的特征使ESFP在任何环境中都那么热情洋溢。遗憾的是，当他们意志消沉时，同样也对其他人产生消极影响。乐趣是ESFP的动力源泉。

※ ESFJ ★ 对ESFJ人来说，最重要的是人际关系，并能真实具体地帮助别人。他们待人慷慨大方，喜欢庆祝传统的节日。ESFJ人的不同之处在于，他们欣赏 。他们清楚地看到问题的所在，轻易地分配掉，然后兴致勃勃地努力工作。像大多数SJ类型的人一样，ESFJ人很忠诚于权威，他们心甘情愿的为上级劳动(生命的意义所在)，同时希望自己的下级也能如此。  ※ ESFJ个性特征  ★ ESFJ人很容易受伤害。当他们受伤时，他们并不会压抑内心的情绪，他们天生就是那种"易形于色"的人。他们待人热情和蔼，但也不乏将内心的苦水吐露出来的时候。有些ESFJ人就将这种易变的情绪搬到舞台或屏幕上以戏剧的形式表现出来。  ★ ESFJ人的内心受一股强烈的、矛盾的力量冲击着。他们的是非常强烈地驱使着自己去解救所有被扭曲的真理一种本能的驱动力。所以当他们一发现有逾越者时,就会采取快速、迅捷的行动，而随之而来的可能是严厉的谴责。像管理员一样，ESFJ人能感觉到周围潜在的危险-内在的起因、外部的因素、肆无忌惮的恶人、阴险的人性弱点等，所以这是一个不可信任、充满了危险的世界。与其说ESFJ人疑心太重，倒不如说他们有高度的警惕性。所以他们是很好的保安人员，在医药保健和初等教育领域有很出色的表现。 ※ 可能存在的盲点： ★ ESFJ型的人高度重视和睦的关系，所以他们往往避免冲突，而不是毫不含糊地处理问题。有时他们过多地重视和在意所关心的见解和情感。在紧张或痛苦之时，他们对事实情况茫然无知。他们必须学会坦诚率直地处理冲突，确信在最困境的情形中，他们对于别人的情感具有天生的敏感，这种敏感会为他们提供必要的圆通。 ★ ESFJ型的人往往会忽视自己的情感，因为他们渴望帮助别人，使别人高兴。他们很难拒绝别人或向别人请求帮助，这是因为不希望冒犯或使别人失望。通常他们很难提出或接受建设性的意见，因为他们很个人化地去处理事物。当他们找不到改变生活的办法，就会很悲观失望。暂时退后一步思考问题，判定一些目标，这样会使他们得到新的前景。在努力帮助别人的过程中，ESFJ型的人有时会以专横和盛气凌人的态度表达他们的观点。因而，在帮助别人之前，最好看一看别人是否希望得到建议或帮助。 ★ ESFJ型的人经常在还有充分的时间去收集一些不明确的情况，并考虑他们行动的后果之前，便匆匆地做出决定。他们缺少灵活性，往往不会去寻找解决问题的新办法或不同办法。推迟做决定，更多地对解决问题的新颖方法采取欢迎的态度，这样才会使自己有更好的资料基础，更好地做出决定。 ※ 有效地使用你的类型：(ESFJ) ★ ESFJ型的人主导功能是情感，辅助功能是感觉。他们倾向于：体谅他人感受、了解他人的需要、喜欢和谐的人际关系、易表露情感、喜欢去说服他人。注意细节、重视实际、能记住琐碎细节、耐得住烦闷的工作、有耐性、细心有系统。 ★ ESFJ型的人比较少地使用他们的第三、第四功能—直觉和思维。即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。 ★ 作为一个ESFJ型的人：如果你过多的使用情感功能，你可能在会表现得不合乎逻辑、不够客观、没有组织系统的思考、不具批判精神全盘接受、感情用事。如果你过多地使用感觉功能，你可能会失去整体的概念、想不出各种可能解决的途径、不住直觉、不求创新、无法应付太复杂的工作、不喜欢预测未来。 ※ 问题解决方式 ★ 每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能。你的功能运用如下： 主导功能情感——辅助功能感觉——第三功能直觉——第四功能思维 ★ 人格中的每一种功能对解决问题都具有关键和重要作用，忽视任何一个都将导致做出有缺陷的决定，理想化的问题解决功能流程如下： 一个好的决策通常来自于四个功能的合理运用。当你尝试去解决问题时，你可以利用上表指导这个过程，但在整个的执行过程是非常困难的，因为每个人都不愿意用他不喜欢的功能去解决问题。就算你有意识地努力运用所有这些功能，你也不可能会在“真实生活”中以这种顺序运用它们。关键是要利用它们提醒自己，完善决策，就算你不按这种方式行事。 ※ 工作中的优势 对于不同的人格类型和不同的动力等级而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势： ● 有很大的精力和动力来完成任务、创造成果 ● 能够有效地和别人写作，并且和他人建立起友好和睦的人际关系 ● 果敢坚决，稳定可靠                 ● 灵活的组织技能和明确的工作道德 ● 乐意遵循已制定的理性公事和工作程序 ※ 工作中的劣势 下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。您工作中的劣势： ● 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法*对于别人的异议和批评耿耿于怀； ● 可能只关注眼前需要，而对于长远利益重视不够 ● 难以适应新境况，在不同工作任务之间来回切换时会有困难 ● 容易表现的过于敏感；逃避难堪的场合 ● 关注具体的细节之处，而不能整体地把握一个情况或者事物的长远影响 ● 容易固执己见、武断地做出决定 ● 不愿意听取和接受反面的观点和意见 ● 得不到赞扬或欣赏之辞的时候，可能会灰心丧气 ※ ESFJ特点  ★ 友好积极，精力充沛;健谈亲切，好交际;关心体贴，谨慎礼貌，易于共事;实际而正直;多愁善感，易受伤害;传统尽责，做事有条理。  ★ 爱心、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环境。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微地事情上也如此。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。 ※ 职业类型——您适合的职业： 也许你会觉得下面的工作种类繁杂，但仔细分析你就会发现，这些工作各自的特色正是你对工作的要求，我们会在下面列出各类工作的特质。当然，这不可能是一个完美的适合你的工作的综合，但是，却能够向你展示你以前不曾考虑过的工作的可能性。 ★ 保健·医师助理／牙医助理·言语病理学家·运动生理学家·家庭医生·护士·牙医·医用秘书·验光师·饮食学家／营养学家·按摩治疗专家·验光师／配镜技师·药剂师／制药技师·呼吸系统治疗专家·兽医·领照实习护士·家庭健康护理·最初保健护理医师·理疗专家·家庭健康社会工作者 ★ 教育·小学教师·特殊教育工怍者·儿童照管人员·家庭经济教师·运动教练·双语教学老师 ★ 社会服务／咨询·社会工作者·社区福利工作者·专业自愿者·宗教教育者·顾问·律师帮办·女雇员问题咨询顾问·儿童福利顾问·戒毒和戒酒咨询顾问·社会工作者·牧师／神父／拉比 ★ 商务·公关业务经理·私人银行家·销售代表(有形商品)·电话推销员·办公室经理·零售商·接待员·保险代理(家庭)·管理顾问：人力资源／培训·信贷顾问·经营策划者 ★ 销售／服务·飞机服务员·顾客服务代表·殡仪馆管理人员·高级理发师／美容师·旅店老板／老板娘·酒席承办者·资金筹集人·旅行推销员·环境旅游专家·不动产代理／经纪人·翻译·系谱学家·家庭保健用品销售·体育设备／商品销售·营销经理：无线电／电视／广播电缆工业 ★ 职员工作·秘书·接待员·办公室机器操作员·簿记员·打字员 ※ 适合的岗位特质 ★ 研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。 ★ 下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。你的岗位特质： 1、能让我与别人建立并维持友好、真诚的人际关系，通过切实有形的方式来帮助他们提高生活质量。 2、能给他人带来切实的利益；让我有时间来学习和精通必要的技能，然后把它们运用到工作中来为他人提供服务。 3、能让我具有一定的影响力；工作时能和许多人打交道，领导他们为了共同的目标而和谐地合作。 4、有明确的工作要求，工作表现是运用明确的、确定的成文标准来衡量的。 5、在一个和谐、合作的气氛下进行的；同事、上司、客户、病人等人彼此之间不会发生冲突和不和。 6、为了保证我的任务能够出色地完成，我能自主地做出一些决定，并运用一些高效的方法。 7、每天都能让我有大量的与别人交往的机会；而且我能够成为决策过程的重要成员。 8、为了确保事情顺利高效地进展，我能够安排自己以及周围其他人的工作。 9、在一个友好的气氛中进行的；别人对我的工作成就表示赞赏，我能体会到认可和支持，我和同事之间是朋友关系。 10、在一个有章可循的环境中进行的，所有的指令和要求都公开和清晰；而且权威受到充分的重视。 ※ 领导风格 ● 通过自己个人对他人的关注进行领导； ● 通过各种良好的关系获得良好意愿； ● 让组织成员对工作状况都能够清晰明了； ● 在组织中设立努力工作和持之以恒的榜样； ● 拥护组织的传统。 ※ 潜在缺陷 ● 回避冲突，只管无关痛痒的事； ● 由于渴望取悦于他人，将自己组织的优势地位看得很轻； ● 可能忽视工作发展的可能性和远景； ● 可能以为组织成员都能够认识到什么才是人和组织所需要的。 ※ 个人发展建议 现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于： ● 办事情时要不紧不慢；*考虑眼前并不存在的可能性；*不要随便地把事情视为是对自己的人身攻击。 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变； 希望以上资料对您的就业选择、职涯规划有帮助，再次感谢您的阅读！

无论是生活还是工作，大家遇到的人都有自己的性格特点，有些人谨慎敏感，有些人活泼开朗，无论如何大家都有各自的优势与弱势，对人性格特点感兴趣的朋友应该对“16型人格”有了解，16型人格顾名思义就是共有16种人格类型，大家可以通过测试了解到自己属于什么人格类型，类型不同特点不同，下面跟大家一起来看下esfj和enfj区别，enfj和esfj的区别。ESFJ人格的特点：有强烈责任感、注重实践、善于与他人联系。 ENFJ人格性格特征：委婉的、关爱他人、可靠。 ESFJ型的人往往是一个很受人欢迎的人，他们往往善于交际、为人友好，热心肠有责任感，但由于过于热心，总是希望大家都能和和气气，他们有时候会花过多的时间用在调解人际关系上，严重时会回避纷争，有时候还难以接纳他人的意见。ESFJ型人格大约占人口的12%，代表人物有泰勒·斯威夫特、詹妮弗·加纳、莎莉·菲尔德。 在工作方面，ESFJ在管理上会比较合适，但女性ESFJ在高层管理中比较少见，女性可能会偏好理疗师、翻译人员、银行业务员等职业，ESFJ男性则可能会偏好选择运动教练、人力资源顾问、客户经理等职业。 在爱情方面，婚姻和家庭对ESFJ而言很重要，他们希望背后能得到另一半的尊重和支持。对于女ESFJ来说，勤恳又富有责任感的男ESTJ和同类型的ESFJ是比较合适的搭配。而男ESFJ，除了会选择同类型的ESFJ外，还可能会比较欣赏敏感、友善、乐于助人的ISFJ。 ENFJ就好像个谆谆教诲的教育家，热情坦诚、利他主义是其主要特点。富有人格魅力和正义感的ENFJ被人称为“大天使”，但由于过分的同情心，常把别人的问题当做是自己问题从而令自己感到疲惫，偶尔因想法太理想而无法收获实效。在人口占比中，ENFJ大约占2%-3%，代表人物有《权利的游戏》丹尼莉丝·坦格利安、马拉拉·尤萨夫扎伊。 ENFJ的工作风格为积极进取、信心十足，同时又很有合作意识。他们偏好的工作领域较广，在教育、服务业、卫生保健、商业等领域他们都能表现出色，适合职业有销售经理、程序设计员、协调人、制片人等。此外，ENFJ女性往往能在工作中表现优异，完成任务能力出色，被人羡慕与喜爱。 在恋爱关系中，ENFJ会给对方很细致的关心与照顾，但同时他们也很注重对方的反应，ENFJ女性可能会与富有同情心和理解力的INFP或乐观好奇、好争辩的的ENTP比较搭配。 许多人想要用16型人格来给自己选择合适的专业、职业或者是伴侣。但我提醒一点，16型人格是有局限性的，测试人格类型最后给出的“适合”职业，说的是人格类型意义上的适合，能力和态度德才是决定人能不能做好一份工作的主要因素，而找对象更多是需要自己认真、仔细地去了解对方。学习16型人格能够让自己对自己有更深度的探索，但对16型人格有过分的依赖或解读都可能会把自己误导在其中。

ESFJ型人格的基本特点：天生热情、友善，能够真诚地欣赏他人，有时候也会取悦他人，富有责任心，愿意脚踏实地处理日常琐事。自我感觉良好，喜欢欣赏自己的成绩，对他人的批评十分在意。他们很小心翼翼，能够恪守自己的承诺，能够重视并且维持良好的社会关系。希望周围的环境和谐、温馨，并且一直在为实现这个目标而努力。对人非常忠诚，即使是在最细微的事情上，也毫不含糊。乐于助人，喜欢用真实的行为去给予帮助，而不是虚情假意。重视与他人的关系，为此投入不少精力，他们是典型的 利他主义者。MBTI职业性格测试中的ESFJ型人格，外向、感觉、情感和判断，是他们人格的基本特点。ESFJ的格言就是：“让我们互相支持，鼓舞，赋予力量。让每个人的正能量都被所有人感受到”。生活中，他们会直接地表达情绪，属于心直口快的一类代表。他们是打心底里的社会动物，时刻知道朋友们的最新动向。

mbti十六种人格类型分别是INTP，INTJ，ENTJ，ENTP，ISTJ，ESTJ，ISFJ，ESFJ，ISTP，ISFP，ESTP，ESFP，INFJ，INFP，ENFJ，ENFP。1、INTPINTP们常常表现出思考者或是爱空想的教授形象，只要他们置身于可以激发其创造基因和潜力的环境，就会投入时间和精力，力求制定出富有真知灼见且不偏不倚的解决方案。因此，INTP们的经常出没的场所大多在实验室、工作室或属于自己独立天地的寝室下桌。2、INTJINTJ享受着自己广博的知识储备，对自己擅长的领域很有信心，但他们更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划，并尽力保持理性。每一个计划，都要接受类似于“这个方法可行吗”的拷问。因此，INTJ们经常独自出没在自己日常规划的个人轨道上，较难偶遇。3、ENTJENTJ的人天生具有魅力和信心，他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。与领导者人格类型有所不同的是，他们的性格中有着近乎残酷的理性，用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。4、ENTP没人比ENTP们更喜欢头脑的交锋，因为这可以给他们一个运用聪明才智，连结不同想法来证明自己观点的机会。你可以在前工院、图书馆的共享空间中找到他们，他们喜欢头脑风暴，野心勃勃，会尽一切可能避免枯燥乏味的工作。5、ISTJISTJ正直，务实，恪尽职守，愿意为自己的行为负责，为努力完成目标所做的一切感到骄傲，他们常常把时间花在图书馆、实验室、工作室等处。6、ESTJESTJ诚实，爱奉献，有尊严，也愿意披荆斩棘，带领大家努力前行。他们常常承担起活动组织者的角色，你可以经常在大礼堂、前工院展厅等地方看见他们。7、ISFJISFJ是真正的利他主义者，对相信的人和事物慷慨而富有激情。既能坚守传统，也乐善好施，虽然安静内向，却有很好的社交技巧和强大的社会关系，常常出没于学校里的社交场合中。8、ESFJ最适合形容ESFJ的词就是“受欢迎”了。他们常常是学习运动场上的拉拉队员或四分卫，带领着队伍走向胜利和荣誉。他们同样组织聚会，尽一切可能让每个人开心。9、ISTPISTP是大胆而实际的鉴赏家，他们冷静而精神饱满的探索世界，喜欢研究事物的原理和构造，动手能力非常强，经常出没于实验室，运动场。10、ISFPISFP是灵活而有魅力的探险家，他们经常能够打破社会常规，特立独行，会出现在校园里各个奇怪的角落，当然，他们也喜欢在宿舍做一些挑战人类最长睡眠时间的行为艺术。11、ESTPESTP是聪明且善于感知的企业家，他们活在当下，行动力强，享受人生的戏剧性与激情，洞察力极强，通常活跃在各种社交场所，大礼堂，社团活动中都会出现他们的身影。12、ESFPESFP是精力充沛的表演者，他们享受聚光灯的追逐，且相信人生处处皆舞台。他们有异于常人的时尚美感，喜欢研究新奇的设计，会出现在舞台上，也会出现在校园穿搭视频中。13、INFJINFJ具有与生俱来的理想主义和道德感能脚踏实地完成目标，留下深远的积极影响。他们把帮助他人作为生活的意义，虽然你会在学校各个志愿者摊点或者公益活动中发现他们的身影。14、INFPINFP是真正的理想主义者，经常默默坐在图书馆或者工作室、宿舍的他们虽然可能看起来冷静，内向甚至害羞，但他们内心的火焰和热情可以光芒四射。15、ENFJENFJ是天生的领导者，充满激情，魅力四射。他们常常出现在中山院或是大礼堂、报告厅等地点，通过自己的能力帮助、启发他人。16、ENFPENFP是真正富有自由精神的人，富有魅力，独立，精力充沛且有同情心。他们常常是聚会上的焦点，学校中的活动与聚会一定有他们的身影。mbtimbti有时确实能够让人快速get到陌生人的性格气质，但因其测量用语模糊，测验内容不独立等，在学术领域并没有获得广泛认可。我们每一个人都有自己的独特优点，包括不同时期我们的性格也是会变的，通过一些测试一定程度可以帮助我们了解自己的不足，从而做一些改善。

ESFJ类型的人是利他主义者，天生热情而礼貌。从小活泼乖巧、尊老爱幼，是父母和老师眼中的好孩子；步入职场，他们凭借感恩、细心、友好而高效的天然禀赋—— 成了老板们眼中最喜欢的、可遇不可求的下属类型。 如果你是ESFJ，那么主人公、供应者、执行官最能全面、形象地概括你的性格类型。 在智能方面。 你的第一天赋，也就是天然优势是内向情感智能，Fe；第二天赋是内向感觉智能，Si；第二块短板是外向直觉智能，Ne；最短的核心短板是内向思维智能，Ti。 在对众多读者的观察、咨询和面试过程中，我发现，那些自我满意度高的、从工作中获得很多满足感和成就感的人们，大多数人做着能够让他们扬长避短的工作。 相反。 对目前工作不满的多数人，除了工作的主要内容正好需要发挥劣势以外，更主要的一个因素在于：他们倾向于嫌弃自己。 诸如我不喜欢自己的性格，我想成为更外向的人，成为很理性的人，等等——缺啥补啥，我就是要去磨砺自己不擅长的内容。 前者，属于顺势而为；后者，属于逆天而行。每个人看待成功的视觉不尽相同，但我的建议是，“人生苦短，得学会扬长避短；而且，逆势而行，一点都不酷。”ESFJ是典型的自来熟性格类型 外向型的性格类型，使得你的能量和注意力，主要集中在外部的现实世界。因此，你的表现力十足，能言善辩，十分健谈。总之，外向型偏好使得你，特别喜欢与外在的信息、事物、人们建立各种广泛的链接。 其次。 你善于在现实世界中使用情感分析和决策智能——情感，即外向使用情感Fe。因此，你喜欢与别人建立广泛的友谊；同时，外向情感使得你习惯性保持热情高涨的情绪，很容易感染你所遇见的人；何况，外向情感还成就了你友善、富有人情味、乐于助人等备受欢迎的性格特质。 因此，你是守护者（SJ）性格类型中，最有人情味、最喜欢社交的性格类型。 你还有一个厉害的宝贝： ——第二天赋内向感觉Si，这一天赋帮助你特别擅长五官记忆。外向型偏好使得你非常喜欢与各种人闲聊，在闲聊的过程中，内向感觉智能帮助你，善于记住别人的姓名、籍贯、兴趣爱好、喜欢的美食、生日等相关的信息。 是什么驱使你去记住有关别人的这些信息？ 核心驱动力，源自于你的第一天赋，即外向情感智能：随时随地想要去鼓励别人、赞美别人、帮助别人，甚至不惜牺牲自我利益，比如金钱、时间和精力等去满足别人的需求。这也是你被称之为供应者的核心原因。 一言以蔽之。 每个人都想搞事情，而ESFJ最想搞的事情就是，“跟无数人（多多益善）打交道，然后给他们提供各种帮助。” 外向型偏好，使得你特别能适应外部的各种环境和场合；同时，外向情感的友善和注重人际和谐的天赋，使得ESFJ总是能表现出适合当下环境的言谈和举止。 因此，ESFJ圆融通达，走到哪里都不单自来熟，还十分受欢迎。你从小到大一直没变的偶像是谁 在这里，我想谈的不仅仅是追星。而是指，你一直以来，特别欣赏的某个人。 建议你列出你特别欣赏的一个人，或者是多个人身上深深吸引你、打动你的特质。然后抽离出这些特质的背后所蕴藏的本质，然后，可将其作为你最求的目标。 因为，榜样的力量可以在ESFJ身上表现得淋漓尽致。 另外。 你的第一天赋，外相情感赋予了你习惯性发掘别人闪光点的能力，你善于看到别人身上的美好品质。你不单羡慕对方拥有这种优秀品质，而且，你渴望自己拥有这种能力。 正如一句深谙心理学的广告语：渴望就是力量。 你对这一切，保持着喜爱和敬畏的心理，而这种追求和向往的力量，一方面可以促使潜移默化地练习并拥有这些你欣赏的品质；其次，你愿意为之付出勤劳与汗水，最终，从喜欢到模仿，从模仿到优秀，从优秀到成为，甚至是最终的超越“偶像”。 因此。 我的建议是，先抽离并提取出的“偶像”的本质内涵，然后进行深度地思考。可以从这几个方面入手： ——该内涵可以为别人创造哪些服务，对应的相关领域有哪些，匹配的企业和岗位是什么，在什么类型的工作环境中能遇到很多我的“偶像”。和他们并肩作战是成长最快的方式。职场ESFJ升职加薪指南 当之无愧地，ESFJ是最容易得到老板信任的性格类型。 通常，大多数传统主义者，不论在孩提时代，还是为人父母，他们都很重视、尊重父母的观点和感受。这只是价值观偏好的一个缩影：通常，传统主义者会表现出，比其他类型更为突出的忠诚。 在工作中同样如此。 ESFJ注重等级，尊重并维护上下级关系，从心理和行为上遵守老板所倡导的企业文化和规章制度，是16种性格类型中，最能遵守清规戒律的人。对于自己服务的企业，ESFJ往往表现出比其他性格类型更高的忠诚。 同时。 第二天赋内向感觉Si，成就了ESFJ留心细节、善于把控细节的优秀品质；第四维度的判断型偏好，帮助ESFJ善于规划工作内容，并且善于掌控工作进度，最终保证按时完成工作任务。 最后。 外向情感第一天赋（Fe）使得他们注重团队协作，与同事、客户和上下游供应链保持友好、互助、相互鼓励的合作共赢关系。 尽管，聪明能干的人有很多，但ESFJ是老板们最喜欢的下属类型，老板最重视、愿意培养和提拔他们。 如果ESFJ没有得到重用和提拔，最有可能的原因在于涉世不深，或者是能力还有待提升。我给ESFJ容易被提拔的核心建议是： 首先，把格局打开。允许团队里有不同的声音，允许有跟自己抬杠的人；其次，注重修炼自己的创新能力和理性的逻辑思维能力，不要过于感性。文末我会提及如何修炼。适合ESFJ的工作类型 对于适合的定义，有包括能胜任，主要工作内容需要发挥第一第二天赋，以及能尽可能地避开直觉创新和理性思维短板等要素。 外向型偏好和情感型天赋，使得ESFJ能量和精力的焦点集中在别人的身上。他们天生忍不住想要去跟别人产生各种链接，讨厌长时间独自工作，他们是最受不了两耳不闻窗外事、离群索居的性格类型。 ESFJ的外向情感天赋，注定他们必须在以关爱别人、奉献自己为基础的工作中获得满足感，特别是面对面、直接与人打交道或是一对一的私人业务，他们尤其擅长，比如零售业务、护士、社会工作者、健身教练、营养咨询师等。 ESFJ的内向感觉第二天赋，使得他们特别依赖使用五官感知外部世界。 因此，对于有形商品，他们善于运用Si对其性能、外观、使用方法等了如指掌；而且，第二天赋Si还促使他们喜欢亲自给客户做示范，利于销售的促成。 第二天赋内向感觉，往往会赋予ESFJ敏锐的审美天赋，他们通常对物品摆放、颜色搭配、衣着打扮等方面有着敏锐的五官感受。 类似领域有造型设计、橱窗整理、美甲、美发、时装、服装设计、插花等。 第一维度的外向型偏好，使得ESFJ比起坐在办公室指挥别人干活、进行抽象思考，更喜欢动手操作——从事有肢体参与的实践性工作，比如健身、瑜伽、手工。 而且，直觉的想象力短板，也使得他们不擅长进行天马行空的构想。 通常，ESF更适合这样的工作环境： 有清晰的规章制度，可以指导他们按标准行事；有完善的等级制度和各职能部门，可以给他们清晰明确的对接口，知道什么事情应该找谁对接和拍板，便于高效开展工作。 而且，各方面相对完善和传统的企业，通常有明确的工作制度，不存在太多类似于调岗和加班等意外情况，非常有利于ESFJ有固定的时间陪伴家人，打理家里的事务。 ESFJ特别注重家庭，一旦他们觉得自己没有尽到做子女、配偶和为人父母的义务，那么，这会让他们陷入自我的道德谴责。 一方面，这种负面情绪不利于工作的开展；另一方面，这样的工作属性，也难以让他们保持对企业应有的忠诚和责任感，难以长久地坚持下去。为什么ESFJ是执行官性格类型 跟大家谈执行官特征的目的在于，ESFJ同样适合做管理，而且他们也渴望拥有权力和地位，驱动力来自于，他们想要给家族带来更多的荣誉，给家人更多物质上的满足。 第一方面。 外向型偏好，使得ESFJ总是充满着激情，富有感染力，特别能调动团队成员的正向情绪。而且，他们能随时随地发表各种观点和讲话，很大方地。 第二方面。 内向感觉第二天赋，成就了他们遵守规则、注重细节、以身作则的领导风格。不难理解，一个勇猛的主帅，通常也能带出勇猛的士兵。 第三方面。 外向情感第一天赋，使得ESFJ富有亲和力，像一团不知疲惫的火焰，习惯性给大家各种鼓励，特别善于激励士气；外向情感天赋还成就了ESFJ以人为本的管理风格，他们会想方设法营造和谐、互助的工作环境。 同时，ESFJ类型的管理者因其外向情感天赋，使得他们善于凝聚人心，会带着爱意鞭策员工，也会亲切地进行鼓励。当然，比起惩罚，他们更侧重于奖励。 在作战过程中，ESFJ信奉团队精神，反对个人主义。以此来保证团队的综合战斗力。 第四方面。 判断型工作态度，使得ESFJ善于将工作安排有条不紊，善于协调和统筹人员因素及事务因素。他们的行事风格是风风火火、干脆利落、准时甚至提前完成团队目标。 第五方面。 传统主义性情（SJ）及Fe赋予了ESFJ强烈的责任感，他们会全力地工作，将自己的智慧、爱和汗水毫无保留地奉献给自己服务的公司。 有的人没办法理解，为什么有的ESFJ只是一个打工者，却宁愿给公司做牛做马，像是自己创业一样付出那么多。这时，ESFJ的反应是会对这种疑问很困惑——这难道不是最起码的吗？ 为什么？ 因为他们是供应者。他们喜欢搞事情：“把自己看作是一个福利站，给别人发放各种福利，并从‘帮助别人变得更好"中得到最大的满足感和成就感。” 注意，是“帮助别人变得更好”，其内涵是我创造了价值，我获得了人们的认同，赞美和感激。如果不是，我会心灰意冷，因为违背了我的第一天赋Fe。为什么ESFJ是供应者性格类型 传统主义者（SJ）又叫护卫者，即守护别人、传统、常规、权威、等级、美德、责任等要素。 为什么SJ类型的人要去守护传统？ 首先。 感觉型偏好，意味着SJ型的伙伴们，看待世界的视角主要依赖五官感受。 他们不擅长、也不相信通过幻想去意淫一个美好的未来，他们讲求五官感受到的实实在在、实际的事物，注重当下。 其次。 判断型的生活态度，使得ESFJ喜欢习惯性地掌控自己的生活和工作节奏。随性、随遇而安、顺其自然的的生活态度，会让ESFJ没有安全感。 ESFJ作为四种传统主义者中的一类成员，其第一天赋外向情感，说明ESFJ在外部现实环境中与人接触的时候，他们习惯性使用感性情感分析和判断功能。 因此，他们是友好的、乐于助人的、喜欢满足与取悦别人的。第一天赋是造物主赋予的天然禀赋和才能，这种才能是有魔力的，比如： ——ESFJ会花时间和精力，去确认别人是否真正的认可、赞同、喜欢自己。 外向情感天赋，真的会让他们做出这些“别人觉得不可理喻”的举动。而其背后的核心内涵就是，他们习惯性像主人一样，随时随地为别人提供各种帮助。 像是你来我家里做客，我尽地主之谊，尽可能满足你的各种需求。这就是ESFJ，他们每时每刻，像主人公一样供应给别人各种帮助，它可能是一个建议、一个倾听的姿态、一袭安慰的眼神、一句赞美的话语，等等。ESFJ最应该注意的核心修炼 性格类型的第三个维度，是人们分析问题和做决定的两种方式。一种是情感功能，另一种是思维功能，一个感性一个理性，二者刚好完全相反。 因此，不难理解，一个人如果越感性，那么就越显得不够理性。 同理。 ESFJ的第一天赋，也就是第一智能是外向情感，使得ESFJ习惯性使用感性情感功能。既然感性情感功能是ESFJ最长的长板，那么，其最短的短板刚好就是内向思维，也就是ESFJ更喜欢感情用事。 最值得注意的是，这种负面情绪特别消耗他们的能量。 可能是无心工作，也有可能将这种负面情绪，迁怒到朋友和家人的身上；而这种迁怒行为，又会导致他们引发与别人之间矛盾，以及自我的道德审判，如此，陷入一个负面的能量加速循环。 因此，正确面对批评和压力，是ESFJ核心修炼的内容。 我的核心建议是。 第一方面，要客观看待实际情况，别人不喜欢你的派对，不代表对方不喜欢你，比如对方从来不进酒吧，但你安排了一个酒吧团体活动；很多优秀的方案都是在探讨、甚至是激烈的争吵中完成的，所以，要允许相反的意见存在。 第二方面，每个人都有不同的信仰、在不同的环境中成长、受过的教育和走过的路都不尽相同。 因此，一定有会很多人不喜欢你，正如你不喜欢投机倒把的行为、讨厌三心二意的人是一个逻辑。因此，你要允许差异化的存在。 劝你不要太在意别人的看法与评价是愚蠢的，包括我。最根本的方法在于，从事实质是服务、满足别人需求的工作，也就是能充分发挥你的第一天赋——外向情感——主要内容是帮助别人的工作类型。 比如医生、留守儿童服务机构、老年人照护机构、护士、导游、酒店/旅馆/餐厅从业者等。 最后。 不论在家里、朋友中、日常交际和工作中，总不会每个人都认同你。因此，在此给ESFJ们送上一句话：“不断提升自己的格局和视野。”

深度剖析ESFJ恋爱缺点ESFJ(执政官)真挚热情、关爱他人的ESFJ(执政官)，在面对恋爱时有哪些独特的缺点呢?1.有一颗敏感的心沟通的时候，要用捧他! ESFJ非常渴望得到伴侣支持，爱人的支持能成为动力。如果有矛盾，ESFJ听到对方批评或者苛责就会很受伤，别看表面一副若无其事的样子，实则内心敏感的很。如果你们闹矛盾了，你一直叨叨念念，ESFJ就会能拖延就拖延，或者不跟你接触。等你脾气过了，ESFJ才会乖乖地出来若无其事的出现，然后当作没这回事的日常相处。2.讨好型人格，为了被关注会不断地讨好ESFJ的讨好性格，为了得到关注、得到更多爱，总会想方设法。哪怕变得卑微，甚至失去自尊。只要更加被爱ESFJ都会愿意去做，实锤ESFJ是舔狗、大冤种。ESFJ自己不够重视自我感受以及价值感，过度的讨好，换来的可能是不被珍惜。3. 情感上容易显得卑微弱势，害怕被遗弃ESFJ在恋爱关系中，往往都是处于较为弱势卑微的一方。奉献精神NO.1的ESFJ，有时候也是一只可爱的舔狗(大冤种)。可是只要对方表现出一丝不悦，就深怕是自己哪里没做好，才导致对方不开心。ESFJ内心里很容易有种害怕被抛弃的感受。莫名的自卑感更容易让自己在感情关系上不被珍惜。4.不擅长拒绝，即使自己很勉强ESFJ对于身边的朋友伴侣请求，不擅长拒绝!哪怕要求不合理。ESFJ含泪吞下拒绝,嘴上勉强说出“好”。压抑自己真实喜好是ESFJ很显著的特征。在恋爱中会变得委屈和卑微，这并不是长久的相处之道，很多情绪都会积累后爆发，而对方竟然一直都以为“你之前都是非常乐意帮忙的!”5.过度在乎他人对自己的评价名声以及看法ESFJ非常在乎自己名声以及别人的看法。这很容易活在伴侣的要求之下。为了扮演好伴侣心里最好的对象，ESFJ可以去学习、勉强自己扮演成伴侣期待的样貌。可能对象说了你感觉最近胖了!ESFJ就会开始节食不吃饭让自己瘦。而且很多时候，害怕自己的负面消息会影响自己在伴侣心目中的形象，就会不说，伴侣如果发现了，就会觉得不够坦诚。其实都是ESFJ过度在乎他人看法的原因。

职业ESFJ的工作共通之处：他们一般适合与人协作的工作。性格敏感，能够洞察出别人的小细节，这样给别人的印象非常不错。并且有着良好的空间感，这也导致他们可以做设计师的工作。ESFJ型人格 热心肠，能合作，有责任心，答应别人的事情绝对不会反悔，有自己的信仰，不会人云亦云，能够做好一件事情。希望周围的环境和谐而温馨，并且为此而不断努力，喜欢和他人一起完成任务，不喜欢一个人独自完成事情。能够体察别人的难处，对予以帮助，让对方决定十分亲和。喜欢帮助别人，关注别人的感受，想要让自己的行动得到别人的认可。

esfj、entp、isfp三个人格组合叫什么：这三个组合叫做家庭联合会。infp—enfp：欢喜冤家entp—istj：相爱相杀isfj—istp：慈母孝子isfp—entj：高山流水isfp—esfj：互相牵制istj—esfp：问就是我怕了entp-intp:相看两相厌enfp-isfj：亦师亦友entj-infp:你不要过来啊enfj-entj:人生但求一知己intp-intj:外冷内热组合intj-esfp:纵容便罢了enfp-istj：互相补全estj-entj：他逃他追，他们都插翅难飞

“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。”这或许就是ESFJ的座右铭吧。他们仿佛是这个世界的主人。亲切和蔼、极富同情心的他们似乎就是为了服务他人而来到这个世界的，他们主动帮助那些有需要的人，为他人妥善解决健康和福利问题。每当看到人们衣食丰足，他们就笑逐颜开；每当看到他人获得了强烈的归属感，他们就倍感欣慰。随和、友好、喜爱交际的他们大都热心于公益事业。无论走到哪里，充满热情、乐于助人的他们总是在快乐无私地奉献着自己的时间和精力，以满足他人的需求。他们是忠于社会传统、彬彬有礼且敏感多情的供应者——ESFJ。“ESFJ，过来帮我一下好不好？”——对于这样的求助，他们几乎从来都不会拒绝，哪怕是被利用了，他们也只是默默承受。因为富有责任感、关注他人的ESFJ不想看到矛盾与纷争的发生，所以才会选择用承受来回避——“好了好了，我们都是朋友，一切都好办，没什么大不了的……”就像面对危险而一头扎入沙土中的鸵鸟一样，就当什么都没看见、没发生。但这样的行为无异于“掩耳盗铃”，事实摆在眼前，压力也充满心间，不断地妥协终究会让自己陷入困境，无法自拔。或许只有勇于面对真实的自己，直面人生中的种种难题，才能找回原本风度翩翩的你。01 ESFJ 四个字母的偏好特征 外向（E），时刻关注外部世界的你，能够在与人群的交往中游刃有余，交际面广的你一定收获了许许多多的朋友。感觉（S），在现实的世界里，你非常在乎自己的外在形象“帅不帅？”“美不美？”；当然这种特质也让你很容易就能关注到工作当中的细节。情感（F），在意他人对自己的看法，当别人表示认可时，自己就会精神百倍，而当面对批评时，自己则往往会意志消沉；对于争论和分歧，自己往往招架不住，选择逃避；总是在为别人着想，常常支持和赞赏他人。判断（J），对于工作环境，希望是有计划、有秩序的；面对家庭，你也希望保持家庭生活的规律性，按部就班。如果你是一位男性ESFJ，那么生活中的你肯定有过跟一帮哥们喝酒吹牛的粗犷经历，同样，也可能有过谦让女生的彬彬有礼。如果是这样，那反差有点大啊。一向被认为正直诚实的你，也很可能因此被挂上“伪君子”的标签。不过也不用瞧不起自己，这只是你身上那SJ的传统与EF的以人为本的结合——以人为本是你的处世之道。02 SJ 大家庭中的ESFJ 作为SJ大家庭中的一员，ESFJ也同样尽职尽责、坚忍克己、信赖权威、珍视感恩，以及渴望获得归属感和安全感。相对于理性、客观、个性坚毅的管理者（ESTJ/ISTJ），友善、随和且忠厚的ESFJ更倾向于直接服务他人的保管者角色（ESFJ/ISFJ）。不过，与同样是保管者的ISFJ不同的是，外向健谈的ESFJ具有强大的表现力和社交中的风度翩翩，而内向安静的ISFJ则多了一些矜持和羞涩。03 ESFJ 的社交风格 作为ESFJ的你们，天生乐于助人，能尽全力去为他人提供便利；你们也十分擅长团队协作，能够与身边的人保持融洽的合作关系。在安排供货与服务的细节上、组织宴会活动上，你们都能保持旺盛的精力，在别人看来你们好像不知道疲倦的滋味。你们是无与伦比的宴会主持人，在各项典礼中都能够轻松自信地与他人交流，并可以迅速地认识及了解在场的每一位嘉宾，甚至记住那些素未谋面的人的名字。你们那细致周到的服务，让几乎所有的客人在享受到充分的招待之后都能尽兴而归。健谈的你们就爱凑热闹，哪里人多往哪里去，即便面对陌生人，你们也能轻松自然并愉快地主动与之交谈。而当人群散去，留下自己一个人单独面对这安静的环境时，你们很可能就会心神不宁、思绪混乱了。相对于谈论那些抽象的哲学或科学话题，你们更喜欢津津乐道身边的生活小事——各种闲谈、小道消息、社会名人、朋友邻里、社会传统等等等等，都是你们热衷的话题。在谈话中，你们那“念念不忘着过去，忧心忡忡着未来”的消极思想也时常影响到身边的人。对未来持悲观态度的你们，随口的一句“肯定会发生什么糟糕的事情”就能把人吓得够呛，令他人承受不必要的过度的紧张情绪。所以学会控制自己对未来的恐惧心理对你们来说是多么的必要啊。04 ESFJ 的管理风格 作为亲切、周到的ESFJ型领导，你们几乎能记住自己手下的每一个员工的名字和生日。圣诞老人式的管理风格，让你们常常以一种和蔼可亲的自家长辈的形象引导员工，一个眼神一个表情就能让他们清楚地知道你们所欣赏的是什么，从中也能传递给他们哪些方面做得比较好、哪些方面还需改进的信息。比起那些专横跋扈的领导来讲，你们往往更能给人以如沐春风的感觉。你们能够亲切地激励别人，适时适地地鞭策员工，果断坚定，适当让步，强烈的责任感和道德观念已深深融入到了你们的管理风格中。加上准时高效、干脆利索、关注他人的良好品德，往往使你们能够成为公司里屈指可数的明星人物。05 ESFJ 需要提升的短板 1）回避矛盾冲突 你们高度重视和睦的人际关系，时常过分在意他人的想法和感受，因此通常都不敢于面对矛盾，在紧张、痛苦的时候，你们往往会对现实情况熟视无睹，而不是去积极地处理，积累到最后，巨大的内心压力终究会把你们压垮，或是使你们爆发。试着学会直接而真诚地处理矛盾冲突，要相信自己天生对他人情感的敏锐的观察力足以使自己处理好——哪怕是最困难的状况。[if !supportLists]2）[endif]过于在意他人的看法 你们经常想着怎样去取悦或帮助他人，但也往往因此而忽视了自己的需求。不会拒绝、不会求助的你们通常也不会给予他人有助益的批评，当然，也很难接受来自于他人的批评。因为太过于在意，所以消极和郁闷的情绪也时常出现在你们的生活中。学会站在客观的角度看待问题，可以给你们带来全新的视野。[if !supportLists]3）[endif]草率的决定 相对于花足够的时间收集事实或考虑清楚后果，你们往往会选择无视后果的草率地决定。由于你们很少去尝试寻找解决问题的新方法，所以，在别人看起来，你们或许有些不知变通。因此，刻意地延迟做出判断的时间，并对解决问题的新方法持开放、接纳的态度，可以使你们获得更丰富的知识并由此更好地做出决定。06 ESFJ 所适合的工作 天生热衷于服务他人的你们，当然更倾向于服务行业了。友善而随和的性格，能够与销售工作契合的天衣无缝，由此卓越的推销员肯定非你们莫属了——你们能够专注、诚实地服务于顾客，在顾客买走产品的同时，他们也收获了你们那充满热情、给人温暖的心。由于这种性格特征的缘故，你们在很多与人打交道的领域都能出类拔萃——教师、教练、社会工作者、护理指导等等。同样因此，你们在能够帮助别人生活得更加舒服，减轻他们生理及心理上痛苦的医疗卫生保健领域，也会表现得非常出色。尽职尽责、乐于服务、尊重并服从各项规章制度要求的你们，也是个人秘书、接待人员、传达员等的理想人选。07 ESFJ 的爱情及家庭 1）ESFJ的爱情 在你看来，当选择了恋爱，便决定了结婚。你最最期待的就是那一天，站在婚礼的舞台，沉浸在浪漫的音乐中，周围人声鼎沸，一片花海，你和心爱的人一起喷洒着香槟、交换着戒指，一吻定终身……你们信守婚姻承诺，履行婚姻义务，即使遭遇坎坷，你们也会努力为对方送去欢乐。正是因为忠实而多情的你们，愿意与伴侣同甘共苦，共度一生，所以在进入一段恋爱之前，才要更加谨慎对待。如果你是一位女ESFJ，那么在被众多男生追求的时候一定要擦亮眼睛，充满关怀、亲善和忠诚的你，最好是找到那位男ESFJ或ESTJ，他们可以实现你的期待，并能提供给你可靠的丰盈的家庭生活。如果你是一位男ESFJ，你的理想对象则是女ESFJ或ISFJ。女ISFJ会是一位贤妻良母，当你在外风光无限的时候，安静的她则会选择温柔地打理着家庭，确保你的衣服都晾干了、衬衫熨平了。2）ESFJ的亲子关系 为了孩子的成长，你们真的是拼了老命了。你们将孩子看作是家庭的延伸。无微不至地关心他们的成长，向孩子灌输社交中应有的礼仪思想及感恩的观念，对孩子的一举一动都倍加关注，以孩子的优秀为荣，当然也会以孩子的不孝为耻，为了能够让他们讲文明、懂礼貌、爱学习、举止规范，你们甘愿牺牲自己。

原因见下面：esfj是比较差的人格类型热情、有同情心、有魅力，乐于合作，切合实际、现实、脚踏实地。着眼于目前，在经验和事实之上做出决策。虽然喜欢变化，但是也能很好地适应日常的常规工作和活动。不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。

适合。esfj是一群乐于助人的利他主义者。他们并不是为了创造理想的桃花源，而是依照着已有的法律条文与传统作为自己的道德准则，所以他们具有传统意义上的正直性格，也很乐于奉献，这让他们的行为变得很有意义。社交场上也是他们的舞台，各种聚会派对上也少不了他们的身影。他们善于和他人交际，而且还很会调和气氛。无论何时，只要有他们在，总不用担心冷场！ESFJ指执政官型人格，是16型人格类型之一。其中E代表外向，S代表实际，F代表感觉，J代表判断。

原因是，在面临不能处理的短板时，intj能提供esfj欠缺的能一击必杀的谋略，而esfj能提供intj稳固的人际关系。但是，在平时，两者的观念还是会产生很大的冲突。这包括si的经验主义和ni的本质主义之间的冲突(矛盾重点其实不在feeling和thinking)上。问题问的主要是esfj的看法，应该这样讲，esfj追求的是一套以人际关系沉淀为特性的系统，这意味着，a) 资历为重，所以除非犯什么天大的错误，不轻易踢人 b) 苦劳比功劳重要，所以一个能力相对低下或道德品质不好的人，只要忠诚，就可以长期保留。这两点，是intj会严重抵制的。答案来自知乎作者：张子佾

本文思路适合ESFJ职业规划、ESFJ兴趣偏好、ESFJ创业、ESFJ自媒体、ESFJ领导管理风格、ESFJ副业打造、ESFJ升职加薪、ESFJ人际关系、ESFJ专业选择、ESFJ性格解析、ESFJ天赋才能、ESFJ赚钱理财、ESFJ恋爱婚姻指南等专题。 人群占比约12%的ESFJ们最大的生活和职业满足来源于（Fe）：通过广泛的交际（E），去了解身边的人们的情况从而搜集大家的不同需求，然后组织大家或协调各种资源（J）来满足人们的需求。ESFJ们热衷于此，并以此获得最大化的满足感。 通常，越是多愁善感、喜怒越易形于色的ESFJ，越具有奉献精神（供应者人格特质）。但关键就在于此，ESFJ的满足感往往是向外（E）去追寻——过于看重别人给自己的反馈，而不是倾向于一方面向内寻求精神的力量和指引，另一方面是没有意识到要更多地向内取悦自己。而且，难以客观、理性地看待别人的反馈也可能是ESFJ需要修炼一生的最短短板（第一天赋Ti）。 当然，ESFJ若能意识到自己视野的局限性，学会“慢下来”——把在局部细节中忙碌到忘我的自己抽离成旁观者，再从整体去审视身边的人和事的时候，他们将爆发出成倍的“供应者”才能。1.如果你钟意的对象是ESFJ，应该注意哪些约会技巧？ 2.与ESFJ偏好的对象约会时应该选择哪些场景？ 3.与ESFJ偏好的对象约会时特别应该重点聊哪些话题？ 4.职业规划：特别能发挥ESFJ天赋才能的6大类职业和领域例举； 5.职业规划依据：外向型偏好（E）赋予ESFJ的四个核心才能解析； 6.外向型偏好（E）如何赋能ESFJ的领导才能？ ※ 7.“过于务实”和“执行力过强”的特质是如何阻碍ESFJ个人发展的？ 8.职业规划依据：ESFJ第二天赋（Si）赋予ESFJ的7项核心天赋才能解析及对应的工作类型例举； 9.ESFJ如何拓展NT、NF型交际圈以便于从他们身上学习战略才能； 10.ESFJ如何养成发现事物背后的本质（抓重点让功劳大于苦劳）的方法解析； 11.ESFJ修炼全局观的2个具体操作方法解析； 12.ESFJ如何提高自己的眼光和战略规划才能？ ※ 13.第四个字母（J）赋予ESFJ的两个核心才能是什么？ 14.ESFJ计划性过强（过于J）的弊端是什么？ 15.ESFJ修炼感知型生活态度（P）的好处和修炼方法解析； 16.第一天赋Fe赋予ESFJ的两项核心才能是什么？ 17.ESFJ职业选择3原则：Fe赋予ESFJ的两项核心才能在什么工作中最能得到充分发挥、在怎样的团队中最能得到感激、在什么类型的上司手下最能得到赏识和提拔？ 18.为什么ESFJ被称为优秀的执行官人格类型？ ※ 19.职业规划依据：ESFJ为什么特别害怕批评？ 20.ESFJ在工作中和生活中容易受到伤害的境况有哪四种？ 21.3个方向：害怕冲突的弊端以及ESFJ如何正确应对害怕批评和害怕冲突的心理？ 22.为什么很多上司都会很喜欢ESFJ性格类型的人？ 23.深入解析ESFJ容易获得升职加薪的4个性格特质是什么； 24.升职加薪指南：晋升更高职位的ESFJ需要修炼的两个核心方向； ※ 25.为什么ESFJ被称之为“供应者”和“主人公”人格类型？ 26.ESFJ是主人公人格类型的真正内涵是什么？ 27.为什么ESFJ被称为“奉献型人格”的原因解析； 28.为什么说“供应者和主人公”人格特质是ESFJ的天赋才能？ 29.ESFJ在怎样的工作环境中最能获得职业满足感？ 30.真正能发挥ESFJ的“主人公和供应者”人格天赋的工作要具备哪2个条件？ ※ 31.为什么ESFJ最喜欢在“奉献型”团队里工作？ 32.职业选择：寻找奉献型团队的2个主要途径是什么？ 33.为什么总能看到ESFJ忙碌的身影，他们为何闲不下来？ 34.ESFJ“闲不下来”的3个关键弊端是什么？ 35.ESFJ提高职场竞争力的3个核心方法解析； 36.为什么ESFJ更更喜欢、也更擅长在实践中学习，积累丰富的专业技能和教学经验？ ※ 37.什么类型的另一半才是ESFJ的灵魂伴侣？ 38.ESFJ如何评估有效选择T型偏好的另一半？ 39.内向型（I）与外向型（E）偏好，谁更适合ESFJ？ 40.为什么NT（完美/学术型）和NF（理想/浪漫型）与ESFJ难以有灵魂伴侣的感觉？ 41.为什么随性、见机行事、边走边看的P型偏好的人，更能与ESFJ形成有效互补？ 1.ESFJ天赋异禀的专业选择列表； 2.18个ESFJ天赋异禀的副业及创业项目列表；

esfj并不是学校，是人格。esfj人格是一种善于照顾人的主人型性格，是忠诚的监护人。EF代表感性且外向，具有SJ偏爱的人的共性是有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务，推崇安全、礼仪、规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。

你好， infj和esfj是两个不同的性格类型， infj比esfj要更加的理想化一些， esfj比较实际。两个人在一起，如果infj和esfj是同一种类型的人，那么他们的关系就会比较融洽，因为他们的性格比较互补，而且两个人都是比较理想主义的人，对于生活中的很多事情，他们都会有自己的看法和观点。但如果infj和esfj是不同类型的人，那么他们在一起就会产生比较激烈的矛盾。因为他们两个人的性格都比较极端，而且两个人都是属于非常固执己见的人。如果infj和esfj在一起，那么他们两个人的矛盾将会越来越激化，最终很有可能会导致他们两个人的关系彻底破裂。

esfj型人格女生优点：友好积极，精力充沛；健谈亲切，好交际；关心体贴，谨慎礼貌，易于共事；实际而正直；多愁善感，易受伤害；传统尽责，做事有条理。爱心、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环境。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微的事情上也如此。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。esfj型人格女生缺点：会因为受到不友好的对待而变得垂头丧气，并习惯于对他们的制度或人际关系中任何可能的错误承担责任。举例ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以 获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自己的坚定的主张，乐于事情能很快 得到解决。ESFJ型的人很现实，他们讲求实际、实事求是和安排有序。他们参与并能记住重要的事情和细节，乐于别人也能对自己的事情很确信。他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解 。他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主动性和创造性。ESFJ型的人十分小心谨慎，也非常传统化，因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们支持现存制度，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员 ，他们重视并能保持很好的社交关系。他们不辞劳苦地帮助他人，尤其在遇到困难或取得成功时，他们都很积极活跃。

esfj型的人，适合与同样是esfj型性格的人交往。esfj型性格的人是最理想的恋人，他们可以和esfj型的人组成一对。esfj型性格的人，在与他人相处时，往表现得过于认真、谨慎，而这样的性格，会让对方觉得有压力，从而不愿意与他们交往。因此，esfj型性格的人，在与他人交往时，要适当的放松一些，不要把自己绷得太紧，这样，才能够让自己与周围的人相处得更好。

你好，这种性格的人一般比其他人要敏感，容易想多，所以在与人交往的过程中，会很在意别人对自己的看法。这种人一般都比较善良，有时候过于在意别人的感受，所以有时候也会因此而委屈自己。但是，这种性格的人也有优势，他们比较细心，能够注意到别人的感受。所以在与人交往的过程中，要注意自己的言行举止，不要让自己的优点变成缺点。祝你开心。

esfj-a人格与STP-A / ISTP-T人格不和。ESFJ人的内心受一股强烈的、矛盾的力量冲击着。他们的是非常强烈地驱使着自己去解救所有被扭曲的真理一种本能的驱动力。所以当他们一发现有逾越者时,就会采取快速、迅捷的行动，而随之而来的可能是严厉的谴责。像管理员一样，ESFJ人能感觉到周围潜在的危险-内在的起因、外部的因素、肆无忌惮的恶人、阴险的人性弱点等，所以这是一个不可信任、充满了危险的世界。esfj-a人格介绍ESFJ(外倾/感觉/情感/判断)是迈尔斯-布里格斯性格分类法（MBTI）中十六种人格类型之一，在凯尔西气质分类中被称为“供给者”，属于监护人的四种类型之一，约占人口的9%~13%。ESFJ们将注意力放在外部的世界上，对自己的经历通常主观评判。对ESFJ型人来说，最重要的是人际关系，并能真实具体地帮助别人。他们待人慷慨大方，喜欢庆祝传统的节日。 ESFJ们具体、实事求是，信赖详尽而实际的资料，这些资料通常是基于他们的生理感官所收集的。像大多数监护人（SJ）类型的人一样，ESFJ型的人很忠诚于权威，他们心甘情愿的为上级劳动（生命的意义所在），同时希望自己的下级也能如此。

esfj型人格适合的恋人是女性主人型。或是那个有同样柔情但比较家居的照顾者型ISFJ，照顾者型是一个标准的妈妈，也会是你较安静的理想另一半，除了同样类型的女性主人型ESFJ，内敛且情感丰富的ISFJ或许也是很好的选择。esfj型人格的特点ESFJ是迈尔斯布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，因为运用他们在这些领域的偏好，人们发展出了荣格和迈尔斯所说的人格类型，这根本的人格是来自四种偏好的动态交互作用，同时也有外在环境的影响以及个人的倾向。人们比较可能在他们的人格类型基础上发展习惯举止和态度，每种人格类型都有它自己的潜在优势，和提供机遇能让这优势成长的领域，主要外在地运用情感，焕发出热情和活力，赞同会给你鼓励而冷淡和不友善会伤害你。

esfj型人格女生优点：友好积极，精力充沛；健谈亲切，好交际；关心体贴，谨慎礼貌，易于共事；实际而正直；多愁善感，易受伤害；传统尽责，做事有条理。爱心、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环境。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微的事情上也如此。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。esfj型人格女生缺点：会因为受到不友好的对待而变得垂头丧气，并习惯于对他们的制度或人际关系中任何可能的错误承担责任。举例ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以 获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自己的坚定的主张，乐于事情能很快 得到解决。ESFJ型的人很现实，他们讲求实际、实事求是和安排有序。他们参与并能记住重要的事情和细节，乐于别人也能对自己的事情很确信。他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解 。他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主动性和创造性。ESFJ型的人十分小心谨慎，也非常传统化，因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们支持现存制度，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员 ，他们重视并能保持很好的社交关系。他们不辞劳苦地帮助他人，尤其在遇到困难或取得成功时，他们都很积极活跃。

一般是指思维。esfj人格是一种善于照顾人的主人型性格，是忠诚的监护人。EF代表感性且外向。具有SJ偏爱的人的共性是有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务，推崇安全、礼仪、规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。这些人坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。职业性格特征测评以瑞士心理学家荣格的心理类型理论为基础，它通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好来从四个角度对人进行分析，用字母代表如下：精力支配：外向E，内向I。认识世界：感觉S，直觉N。判断事物：思维T，情感F。生活态度：判断J，知觉P。

esfj型人格女生优点：友好积极，精力充沛；健谈亲切，好交际；关心体贴，谨慎礼貌，易于共事；实际而正直；多愁善感，易受伤害；传统尽责，做事有条理。爱心、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环境。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微的事情上也如此。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。esfj型人格女生缺点：会因为受到不友好的对待而变得垂头丧气，并习惯于对他们的制度或人际关系中任何可能的错误承担责任。举例ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以 获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自己的坚定的主张，乐于事情能很快 得到解决。ESFJ型的人很现实，他们讲求实际、实事求是和安排有序。他们参与并能记住重要的事情和细节，乐于别人也能对自己的事情很确信。他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解 。他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主动性和创造性。ESFJ型的人十分小心谨慎，也非常传统化，因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们支持现存制度，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员 ，他们重视并能保持很好的社交关系。他们不辞劳苦地帮助他人，尤其在遇到困难或取得成功时，他们都很积极活跃。

esfj型人格适合的恋人是女性主人型。或是那个有同样柔情但比较家居的照顾者型ISFJ，照顾者型是一个标准的妈妈，也会是你较安静的理想另一半，除了同样类型的女性主人型ESFJ，内敛且情感丰富的ISFJ或许也是很好的选择。esfj型人格的特点ESFJ是迈尔斯布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，因为运用他们在这些领域的偏好，人们发展出了荣格和迈尔斯所说的人格类型，这根本的人格是来自四种偏好的动态交互作用，同时也有外在环境的影响以及个人的倾向。人们比较可能在他们的人格类型基础上发展习惯举止和态度，每种人格类型都有它自己的潜在优势，和提供机遇能让这优势成长的领域，主要外在地运用情感，焕发出热情和活力，赞同会给你鼓励而冷淡和不友善会伤害你。

esfj型人格女生优点：友好积极，精力充沛；健谈亲切，好交际；关心体贴，谨慎礼貌，易于共事；实际而正直；多愁善感，易受伤害；传统尽责，做事有条理。爱心、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环境。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微的事情上也如此。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。esfj型人格女生缺点：会因为受到不友好的对待而变得垂头丧气，并习惯于对他们的制度或人际关系中任何可能的错误承担责任。举例ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以 获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自己的坚定的主张，乐于事情能很快 得到解决。ESFJ型的人很现实，他们讲求实际、实事求是和安排有序。他们参与并能记住重要的事情和细节，乐于别人也能对自己的事情很确信。他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解 。他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主动性和创造性。ESFJ型的人十分小心谨慎，也非常传统化，因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们支持现存制度，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员 ，他们重视并能保持很好的社交关系。他们不辞劳苦地帮助他人，尤其在遇到困难或取得成功时，他们都很积极活跃。

esfj型人格适合的恋人是女性主人型。或是那个有同样柔情但比较家居的照顾者型ISFJ，照顾者型是一个标准的妈妈，也会是你较安静的理想另一半，除了同样类型的女性主人型ESFJ，内敛且情感丰富的ISFJ或许也是很好的选择。esfj型人格的特点ESFJ是迈尔斯布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，因为运用他们在这些领域的偏好，人们发展出了荣格和迈尔斯所说的人格类型，这根本的人格是来自四种偏好的动态交互作用，同时也有外在环境的影响以及个人的倾向。人们比较可能在他们的人格类型基础上发展习惯举止和态度，每种人格类型都有它自己的潜在优势，和提供机遇能让这优势成长的领域，主要外在地运用情感，焕发出热情和活力，赞同会给你鼓励而冷淡和不友善会伤害你。

区别如下：1`根本的区别是能量的供求关系差异。外倾要获取周围的能量来填补自身的精神能量，获取不了就会难受；内倾反之，是释放能量型的，独处时恢复能量，长时间社交消耗能量。2·根据题主描述的这种情况，和人相处很自然就能放得开而且感觉很舒畅，但是独处时力量就差远了，是ESFP。3·ESFP类型人生性爱玩，充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣，适应性强，平易随和，可以热情饱满的同时参加极限活动，不喜欢把自己的意志强加于人。有些书里把ESFP称为表演者、演员，这是因为他们喜欢在众人面前展现自己并用肢体、表情，语言把大家逗乐，往往一个表情就是一出戏，目光在周围看来看去，然后很兴奋地傻乐，这就是ESFP的常态。ESFP是充满好奇并且时常令人称奇的一种人格类型。兴奋、变通、热爱生活的特征使ESFP在任何环境中都那么热情洋溢。遗憾的是，当他们意志消沉时，同样也对其他人产生消极影响。乐趣是ESFP的动力源泉。

esfj型人格适合的恋人是女性主人型。或是那个有同样柔情但比较家居的照顾者型ISFJ，照顾者型是一个标准的妈妈，也会是你较安静的理想另一半，除了同样类型的女性主人型ESFJ，内敛且情感丰富的ISFJ或许也是很好的选择。esfj型人格的特点ESFJ是迈尔斯布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，因为运用他们在这些领域的偏好，人们发展出了荣格和迈尔斯所说的人格类型，这根本的人格是来自四种偏好的动态交互作用，同时也有外在环境的影响以及个人的倾向。人们比较可能在他们的人格类型基础上发展习惯举止和态度，每种人格类型都有它自己的潜在优势，和提供机遇能让这优势成长的领域，主要外在地运用情感，焕发出热情和活力，赞同会给你鼓励而冷淡和不友善会伤害你。

esfj适合消费类商业、服务业、广告业等。ESFJ型人格外向、感觉、情感和判断，是他们人格的基本特点。生活中，他们会直接地表达情绪，属于心直口快的一类代表。他们是打心底里的社会动物，时刻知道朋友们的最新动向。他们最大的特点，便是有爱心，责任心和善于合作。希望周围的环境和谐、温馨，并且一直在为实现这个目标而努力。对人非常忠诚，即使是在最细微的事情上，也毫不含糊。乐于助人，喜欢用真实的行为去给予帮助，而不是虚情假意。重视与他人的关系，为此投入不少精力，他们是典型的利他主义者。