全国大学生网络安全知识竞赛时间+参赛入口

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　　黄冈市直事业单位2017年面向全国重点高校和来黄冈实习实训大学生引进人才公告 　　为加快实施人才强市战略，深入实施“我选湖北·梦圆黄冈”计划，积极引进我市经济社会发展需要的专业技术人才和管理人才，根据《中共湖北省委湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推动创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）、黄冈市人民政府《关于鼓励支持大学生到黄冈实习实训和创业就业的意见》（黄政发〔2013〕20号）和《黄冈市2017年人才引进计划》（黄人组办发〔2017〕1号）等文件精神，经研究决定，面向全国重点高校（“985”、“211”学校）和来黄冈实习实训的2017年应届大学毕业生引进一批急需人才到市直事业单位工作。现将有关事项公告如下： 　　一、引进岗位、数量、对象和资格条件 　　计划引进43人，其中：专技岗位29人、管理岗位14人。详见《黄冈市直事业单位2017年面向全国重点高校和来黄冈实习实训大学生引进人才岗位表》（附件1，下称《岗位表》）。 　　引进对象为：?全国重点高校（“985”、“211”学校）2017年应届全日制本科及以上毕业生；②全日制普通高校2017年应届全日制硕士研究生及以上学历人员。③会计、金融、工民建、体育、音乐、医学和计算机类等急需紧缺专业岗位引进人才可放宽至全日制一类本科院校（具体岗位见《岗位表》）。 　　未在黄冈市辖区内参加实习实训的、符合上述条件的人员也可报考，但在进入考察环节后须在黄冈辖区内参加实习实训一个月。 　　报考人员应具备以下条件：①具有中华人民共和国国籍；②遵守宪法和法律；③具有良好的品行；④岗位所需的专业或技能条件；⑤适应岗位要求的身体条件；⑥符合引进岗位规定的其他要求。 　　有以下情形之一的不能报名：①涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；②网络学院、成教学院、自考助学班、专升本的毕业生以及各类委培生、定向生；③公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；④在校或工作期间受过处分；⑤现役军人、在读全日制普通高校非2017年应届毕业生；⑥未能与原单位解除劳动（聘用）合同；⑦聘用后即构成回避关系的人员;⑧法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　（一）关于报考相关截止时间：年龄截止日期为2017年8月15日（如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1986年8月16日及以后出生，其他依此类推）；专业工作经历截止时间为2017年8月15日；毕业证取得截止时间为2017年8月31日，国外、境外留学人员须于2017年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。 　　（二）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业分类参考教育部2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、2011年颁布的《学位授予和人才培养学科目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》（学位办〔2011〕25号）。 　　（三）关于学历要求。《岗位表》中学历一栏标明的：“本科及以上学历”，指具有本科学历及以上学历的人员；“本科（学士）及以上学历”，指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员；“硕士研究生”或“研究生（硕士）”，指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员。 　　二、引进人才待遇 　　（一）对引进的全日制研究生，试用期满考核合格，在专业技术岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗；在管理岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗。 　　（二）引进到事业单位工作的博士，在黄冈市区购买住房的，由财政一次性补助5万元。在黄冈暂无自有住房的大学本科以上毕业生，由财政给予每人每月500元租房补贴（黄冈市人民政府关于鼓励支持大学生到黄冈实习实训和创业就业的意见，黄政发〔2013〕20号）。如市政府出台新的政策，按新政策的规定和标准执行。 　　三、引进程序 　　（一）发布公告。 　　引进人才公告在黄冈党建网（http://www.hgdjw.net）、黄冈市人力资源和社会保障局官方网站（http://www.hg12333.com/）、“黄冈人社”微信公众号、黄冈市大学生实习实训和创业就业服务平台（http://dxs.hg12333.com/）和黄冈市人事考试院官方网站（http://www.hgrsks.gov.cn）面向社会公开发布。 　　（二）报名、缴费。 　　1．报名方式。 　　本次引进人才的报名各个环节，包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费和打印准考证均通过黄冈市人事考试院官方网站（http://www.hgrsks.gov.cn）进行。 　　2．时间安排。 　　（1）报名时间：2017年8月19日8:00至8月25日18:00。 　　（2）资格审查时间：2017年8月20日8:00至8月26日18:00，网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果； 　　（3）缴费确认时间：2017年8月20日8:00至8月30日18:00，报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。 　　报考人员应仔细阅读公告，只能选择一个岗位报名，填报多个岗位的，取消报名资格。 　　报考人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以重新选报其他岗位；若某个岗位2次审核不通过后，将不能再次报考该岗位。 　　（4）报名表、准考证打印时间：2017年9月6日8:00至9月9日8:00。报名成功后，报考人员应于上述时间内，登录黄冈市人事考试院官方网站下载并打印准考证（建议打印3份备用）和《黄冈市直事业单位2017年面向全国重点高校和来黄冈实习实训大学生引进人才报名登记表》（附件2，一式3份，进入面试资格复审时提交2份）。打印中遇到问题可登录黄冈市人事考试院官方网站查询或与黄冈市人事考试院联系解决（网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：0713-8355561）。 　　3、报名要求。 　　（1）报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。 　　凡提供虚假报考材料、证件，填报虚假内容，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格，并计入个人诚信档案，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。 　　（2）报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠正面电子证件照（jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。 　　（3）报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。 　　4、报名缴费。 　　网上报名确认后，按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，每位考生须通过网上缴纳考试费用100元。经批准免笔试的岗位，于笔试结束后一周内（工作日）到黄冈市人事考试院办理退费手续。 　　5、享受减免有关考务费用的办理。 　　农村特困大学生和城市低保人员，先在黄冈人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），连同网上下载打印的缴费通知单，于笔试结束后一周内（工作日）到黄冈市人事考试院办理退费手续。 　　（三）考试。 　　1、笔试。 　　（1）笔试科目、内容。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《申论》。 　　《职业能力倾向测验》主要考查应试人员的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 　　《申论》主要考查应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。 　　考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　（2）笔试时间、地点。2017年9月9日上午8:00－9:30《职业能力倾向测验》、9:40-11:40《申论》；笔试地点详见准考证。 　　（3）关于笔试开考比例。每个岗位引进计划数与报名人数原则上应达到1:3的比例。未达到上述规定比例的，经研究，可适当放宽至1:2。对未达到1:2比例的岗位，属于急需紧缺专业的或者有硕士研究生及以上学历人员报考的，计划引进1人的保留岗位，计划引进2人及以上的全部进入笔试。 　　岗位学历条件为硕士研究生及以上的岗位，引进计划数与报名人数比例低于1:5的岗位，免笔试。超过1:5竞争比例的岗位，须进行笔试（另行公告），按1:5的比例确定进入面试人选。 　　（4）笔试成绩发布。笔试成绩在黄冈党建网（http://www.hgdjw.net）、黄冈市人力资源和社会保障局官方网站（http://www.hg12333.com/）和黄冈市大学生实习实训和创业就业服务平台（http://dxs.hg12333.com/）上公告。 　　2、面试。 　　（1）面试内容及方式。 　　面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以专业知识为主（分值占比60%），测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。 　　面试方式由主管部门、引进单位根据岗位用人需要确定，可以采取结构化面试、无领导小组讨论、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。 　　（2）确定面试入围人选。 　　管理岗位原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围人选。专业技术岗位原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1:5的比例确定面试入围人选，如引进计划数与入围面试人数达到1:3但未达到1:5的比例，笔试考生全部进入面试。管理岗位、专业技术岗位未达到上述规定比例的，可适当放宽至1:2。对未达到1:2比例的岗位，属于急需紧缺专业的或者有硕士研究生及以上学历人员报考的，计划引进1人的保留岗位，划定面试成绩合格线。计划引进2人及以上的全部进入面试。 　　岗位学历条件为硕士研究生及以上的岗位，引进计划数与报名人数比例未超过1:5（含1:5，下同）的岗位，报考人员全部进入面试。超过1:5竞争比例的岗位，按笔试总成绩从高到低按1:5的比例确定进入面试人选。 　　（3）进行面试资格复审。 　　笔试成绩公布后，由各主管部门或引进单位对进入面试人员进行资格复审。资格复审提供材料、时间、地点及相关事宜另行公告。 　　不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格，应向引进单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至引进单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，由引进单位2名以上工作人员确认并记录在案证实，并在报考同一岗位人员中以笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。 　　（4）发布面试公告。 　　面试公告及相关事宜在面试开考前至少5天发布。 　　面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位引进计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与引进人数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。 　　3、成绩权重。 　　（1）笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入考生综合成绩。 　　（2）《职业能力倾向测验》满分100分，时间90分钟；《申论》满分100分，时间为120分钟；面试满分为100分，时间由引进单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。 　　（3）考生综合成绩计算。考生综合成绩＝（《职业能力倾向测验》×30%+《申论》×70%）×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。 　　岗位学历条件为硕士研究生及以上的岗位，免笔试的考生面试成绩即为考生综合成绩。超过1:5竞争比例的岗位，考生参加笔试的，其笔试总成绩、面试总成绩和考生综合成绩计算按上述方式进行。 　　（4）考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩都相同时，组织加试专业知识。“免笔试”的考生面试成绩相同时，组织加试专业知识。 　　（四）体检、考察。 　　按照考生综合成绩由高到低依次排序，按计划引进人数1:1的比例确定体检、考察对象。 　　1、体检 　　体检工作由市委人才办、市人社局统一组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。 　　参加体检的考生须认真完成全部体检项目，不按规定时间、地点参加体检或不按要求完成体检项目的，视为自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。 　　受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 　　体检费用由参加体检的考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。 　　因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从报考该岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。如没有递补的，则核减或取消该岗位引进计划。 　　2、考察。 　　考察工作由引进单位主管部门和引进单位负责。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素养以及有无需要实行岗位任职回避等情况，并对资格条件进行复查，赴考察对象所在高校进一步延伸考察。考察时，考生须提供本人在黄冈市实习实训考核鉴定材料。考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。 　　因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可递补考生进行体检、考察。 　　（五）上报审定。 　　根据体检、考察情况，拟定引进人员名单上报市委人才工作领导小组复核审定，确定人才引进名单。 　　（六）公示。 　　引进人员名单在黄冈党建网（http://www.hgdjw.net）、黄冈市人力资源和社会保障局官方网站（http://www.hg12333.com/）和黄冈市大学生实习实训和创业就业服务平台（http://dxs.hg12333.com）进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。 　　（七）签订聘用合同、办理聘用手续。 　　1、经审核备案后，各单位为新引进人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。 　　2、引进人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，落实引进人才待遇。 　　3、试用期内或试用期满考核不合格或被证明不符合岗位要求以及试用期未满自动离岗、发现聘前隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消引进聘用。聘用文件下发后无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消引进聘用。 　　4、引进人员实行5年服务期(含试用期)，服务期未满不得申请调出市外或参加市外的其它机关事业单位招考。 　　四、其他 　　本公告由市委人才办、市人社局负责解释。未尽事宜另行公告。 　　联系电话：0713-8612016（市委组织部人才办） 　　0713-8128633（市人社局事业单位人事管理科） 　　附件： 　　 1、黄冈市直事业单位2017年面向全国重点高校和来黄冈实习实训大学生引进人才岗位表；.xls 　　 2、黄冈市直事业单位2017年面向全国重点高校和来黄冈实习实训大学生引进人才报名登记表；.doc 　　 3、教育部本科、研究生专业目录。.rar 　　中共黄冈市委人才办 黄冈市人力资源和社会保障局 　　2017年8月15日

洗衣机是每个家庭都会有的，洗衣机的选择也是大家比较关心的话题，现在市面上洗衣机的品牌越来越多，小天鹅洗衣机是其中比较知名的品牌，小天鹅作为国内最专业的洗衣机制造商，一直致力于洗衣机的创新发展，在与西门子、通用电气等国际巨头的长期战略合作过程中，积累了丰富的市场和产品经验。这次我们为大家带来的就是关于小天鹅洗衣机好不好用，大家一起来看一下吧。小天鹅洗衣机好不好？无锡小天鹅股份有限公司前身始建于1958年。从1978年中国第一台全自动洗衣机的诞生到2007年品牌价值达122.89亿元，成为世界上极少数能同时制造全自动波轮、滚筒、搅拌式全种类洗衣机的全球第三大洗衣机制造商。小天鹅洗衣机网友评价网友A：小天鹅洗衣机好吗，这个是肯定的。小天鹅这个品牌是一个国产的老品牌了，小天鹅洗衣机成立已有五十多年了，小天鹅拥有非常先进的技术以及工艺，是我国非常有名的老牌子洗衣机，不管是洗衣机的质量还是洗衣机的功能都是非常的优秀的，深受消费者的青睐。要说小天鹅的那款洗衣机好用，我觉得还是要结合你自己的需要来看，因为现在的洗衣机不同的洗衣方式，有全自动的波轮的，还有全自动的滚筒洗衣机，当然这个只是按照洗衣的方式来进行划分的，在其他的功能方面还有非常多的不同的品种。如果你想要买一款小天鹅的全自动波轮洗衣机，那么我可以给你推荐：小天鹅TB55-8168H5.5公斤全自动波轮洗衣机，这一款洗衣机采用360°喷爆水流，而且具有内桶自洁以及干燥的功能，而且具有八种不同的洗涤方式，功能非常实用。还有一种比较不错的滚筒洗衣机，就是小天鹅TD80-1411DXS8kg全自动变频滚筒洗衣机，这一款洗衣机采用自动的变频来控制，可以有效的节约能源，环保又高效节能。网友B：我们老家还有一个小天鹅的双缸的洗衣机，也就是最原始的半自动的洗衣机，虽然没有全自动多个方便，但是这一款洗衣机已经具有十年的使用时间了，现在依然具有非常好的洗涤性能，完全没有老化。所以在新家我们还是买的小天鹅的洗衣机，觉得这个牌子还是比较的可靠的。所以买小天鹅的洗衣机真的不错，不过那一款的最好用，这个我还是真的没有办法回答，因为我们家也只是使用了，一款小天鹅的洗衣机，所以我肯定觉得我们家现在用的这一款，小天鹅的全自动的变频洗衣机最好用了。如果你也想买全自动的，这一款肯定是不错的，洗衣效果好，而且容量大动力十足。网友C：小天鹅的洗衣机质量功能等各方面都是不错的。小天鹅经过了长时间的发展历程，所以在这期间技术有非常的大的改变，现在生产洗衣机的技术是非常的先进的。而且正是因为这么长时间的不断地努力小天鹅才可以发展到今天，成为全球极少数具有生产制造全自动波轮、滚筒、搅拌式全种类洗衣机的第三大洗衣机制造商。所以就品质来说，小天鹅的洗衣机肯定是可靠地。上面就是我们为大家带来关于小天鹅好不好用这个问题的答案，希望能帮到你。

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CD 1 01 Hugarian Rhapsody No.12·Liebestraum No.3 02 Mephisto Waltz No.1·Funerailles 03 Rigoletto Paraphrase·La campanella CD 2 01 Schubert Song Transcriptions 02 Schubert/Liszt:Wanderer-Fantasie CD 3 01 Sonata in B minor·Valse impromptu 02 3 Liebestraume·Grand Galop chromatique CD 4 01 Annees de pelerinage:Deuxieme Ammee-Ltalie CD 5 01 Ammees de pelerinag:Premiere Ammee-Suisse CD 6 01 Venezia e Napoli·Les Jeus d"eau a la Villa d"Este 02 Benediction de Dieu dans la solitude·Ballade No.2 CD 7 01 Etudes d"esecution transcendante CD 8 01 Etudes de concert·Consolations 02 Reminiscences de Don Juan CD 9 01 Reminiscences de Norma 02 Totentanz·Malediction 03 Fantasia on Hungarian Folk Themes

补充Marvel1997年以前的：1966 行星吞噬者的起源（也是神奇四侠初战老吞） Original Galactus Saga 1971 克里-斯克鲁尔战争 Kree Skrull War1973 （蜘蛛侠女友）格温·斯塔西之死 Death of Gwen Stacy1973 秘密帝国 Secret Empire1978 科瓦克传奇 Korvac Saga1980 黑暗凤凰传奇 Dark Phoenix Saga 1981 未来过去之日 Days of Future Past （最近在拍的X战警电影以此为蓝本）1984 第一次秘密战争 Secret Wars I1985 第二次秘密战争 Secret Wars II1986 变种人大屠杀 Mutant Massacre1987 克拉文最后的狩猎 Kraven"s Last Hunt1988 进化战争 Evolutionary war1988+1 炼狱 Inferno 1988+1 亚特兰蒂斯进攻 Atlantis Attacks1988+1 复仇行动 Acts of Vengeance1988+1 时空大穿越 Cross Time Caper1990 X灭绝议程 X-Tinction Agenda1991 无限手套 Infinity Gauntlet1992 银河风暴行动 Operation Galactic Storm1992 无限战争 Infinity War1992 X刽子手之歌 X-Cutioner"s Song1993 无限圣战 Infinity Crusade1993 极限屠杀 Maximum Carnage1993 致命引力 Fatal Attractions1993 血缘 Blood Ties1994 蜘蛛侠之克隆传说 Spider-man Clone Saga1994 碎星 Starblast1994 密集协约 Phalanx Covenant1994 天启时代 Age Of Apocalypse 1995 穿越 The Crossing1996 猛袭 Onslaught

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当你全心全意地扮演好自己的角色，而他却无动于衷，认为一切都是应该的，那时你就会觉得身心疲惫了

二楼说的太全了嘛，也不给我们个补充的机会，唉！

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无意，根本没有这个单词啊，你可以去找找是不是哪个单词的复数形式

等下

这个。。你要把CAN"T TAKE MY EYES OFF YOU和其他三季区分开来。。。CAN"T TAKE MY EYES OFF YOU不是主线剧情。。是是畑健二郎专门为TV版另外画的故事。。。而Cuties和第二季衔接不上是因为中间少了一段很主要的剧情《王庭篇》。。要了解的去补漫画的178-187。。。。之后就被赶出大宅。。陆续入住紫公馆。。。。。总之不补漫画剧情会出现断层的。。。。。解释的够详细了吧。。。如果多说剧情的话就剧透了。。。具体看漫画吧

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1. 整合式的元件与元件库在Protel DXP 2004中采用整合式的元件,在一个元件里连结了元件符号(Symbol)、元件包装(Footprint)、SPICE元件模型(电路仿真所使用的)、SI元件模型(电路板信号分析所使用的)。2. 版本控制可直接由Protel设计管理器转换到其他设计系统，这样设计者可方便地将Protel DXP 2004中的设计与其他软件共享。如可以输入和输出DXP、DWG格式文件，实现和Auto CAD等软件的数据交换，也可以输出格式为Hyperlynx的文件，用于板级信号仿真。3. 多重组态的设计Protel DXP 2004支持单一设计多重组态。对于同一个设计文件可指定要使用其中的某些元件或不使用其中的某些元件，然后产生网络表等文件。4. 重复式设计Protel DXP 2004提供重复式设计，类似重复层次式电路设计，只要设计其中一部分电路图，即可以多次使用该电路图，就象有很多相同电路图一样。这项功能也支持电路板设计，包括由电路板反标注到电路图。加强性功能5. 新的文件管理模式Protel DXP 2004提供三种文件管理模式。可将各文件存入入单一数据库文件，即Protel 99SE的ddb，也可以存为Windows文件，即一般的分离文件，而不需要数据库管理系统(ODBC)，就可以存取该文件，此外新增了一个混合模式，也就是在数据库外存为独立的Windows文件。6. 多屏幕显示模式对于同一个文件，设计者可打开多个窗口在不同的屏幕上显示。7. 设计整合Protel DXP 2004强化了Schematic和PCB板的双向同步设计功能。8. 超强的比较功能Protel DXP 2004新增了超强的比较功能，能对两个相同格式的文件进行比较，以得到其版本的差异性，也可以对不同格式的文件进行比较，例如电路板文件与网络报表文件等。超强设计功能9. 强化的变更设计功能在Protel DXP 2004中，进行比较后，所产生的报表文件可作为变更设计的依据，让设计完全同步。10. 可定义电路板设计规则在原理图设计时，定义电路板设计规则是非常实际的。虽在先前版本的Schematic中就已提供定义电路板的功能，可是都没有实际的作用。而在Protel DXP中落实了这项功能，让用户能在画电路图时就定义设计规则。11. 强化设计验证在Protel DXP 2004中强化了设计验证的功能，让电路图与电路板之间的转换更准确，同时对交互参考的操作也更容易。12. 设计者可定义元件与参数Protel DXP 2004提供了无限制的设计者定义元件及元件引脚参数，所定义的参数能存入元件及原理图里。13. 尺寸线工具Protel DXP 2004提供了一组超强的画尺寸线工具，在移动时会自动修正尺寸，这对于PCB中一些层的定义有很大的帮助。板层分割焊接14. 改善加强板层分割功能Protel DXP 2004提供了加强的板层分割功能，对于板层的分割自动以不同颜色来表示，让设计者更容易辨别与管理。15. 加强焊点堆栈的定义Protel DXP 2004板增强了焊点堆栈的定义与管理，设计者可以存储所定义的焊点堆栈以供日后再使用。16. 改良焊点连接线Protel DXP 2004提供自动修剪焊点连接线的功能，使自动布线后焊点连接更恰当。多媒体处理17. 波形资料的输出与输入在Protel DXP 2004中可将仿真波形上各种资料输出为电子表格格式，以供其他程序的使用，也可以输入其他程序所产生的波形资料。18. 加强绘图功能Protel DXP 2004增强了波形窗口的绘图功能，例如放置标题栏、标记画线等，同时Windows的编辑功能在此也可以应用。19. 不同波形的重叠设计者可以将不同的波形放置在一起，也可以同时使用多个不同的Y轴坐标。20. 直接在电路板里分析设计者可以直接在PCB编辑器里进行信号分析，这样信号分析更加方便。21. 强化模型整合在Protel DXP 2004中提供了高速整合的元件，元件包括信号分析的模型（SI Model），设计者不必再为元件问题而烦恼了。

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dxp的英文全称是direct exchange point ，中文翻译的意思是直接交换点，直接交换站。 词汇分析exchange 英 [u026aksu02c8tu0283eu026andu0292] 美 [u026aksu02c8tu0283endu0292] n.交换;交易所;交易;兑换（率） vt.兑换;交换，互换;交换，调换 vi.交换，替换;进行易货贸易，作物物交换;[金融业]（货币）交换，兑换 拓展资料1、It is illegal for public officials to solicit gifts or money in exchange for favors 公务员通过索要礼物或钱财作为为他人提供便利的交换是违法的。

dxp片子的意思是图像文件。dxp是应用于Windows系统下的EDA设计软件，可以实现电路原理图设计，印制电路板设计和可编程逻辑器件设计等，是一种图像文件，所以dxp片子的意思是图像文件。

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关于塞尔的言语行为理论 　　（一）表述句与施为句 　　在《以言行事》中，奥斯汀首先区分了表述句（constative）和施为句（performative）。很久以来，哲学家所持的一种假设是：陈述之言的作用或是描述事物的状态，或是陈述某一事实，两者必居其一，别无他用，而陈述之言所作的描述或陈述只能是真实或者是谬误。哲学家历来关心的只限于陈述的可验证性（verifability），即如何验证某一陈述是真实的或是谬误的，以及如何规定某一个真实的陈述必须满足冉辱条件等。奥斯汀对哲学界语言研究中的这种传统观点提出了怀疑。他认为“许多陈述之言只不过是假陈述”（pseudo—state—ment），人们所说的许多话语貌似陈述，但它们根本不以坦直地记叙或传递有关事实的信息为目的，或仅仅是部分地以此为目的。有时没有必要也无从区分语句的“真”或“假”，因为有些句子一说出来就是一种行为，而行为只有适当不适当之分，没有真假之分。奥斯汀主张区分有真假之分的句子和有适当不适当之分的句子。有真假之分的句子为表述句，其功能在于断言或陈述事实和描述状态、报道事态，所表述内容是可以验证的，即或是真实，或是谬误；有适当不适当之分的句子为施为句，它们不具有报道、描述和表述的功能，却具有实施某些行为的功能。施为句的话语都是不能验证的，它们无所谓真实或谬误。奥斯汀用了四个例句来说明这类话语： 　　1）Id0（用于结婚仪式过程中）； 　　2）InanlethisshipElizabeth（用于船的命名仪式中）； 　　3）Igiveandbequeathmywatchtomybrohter（用于遗嘱中）； 　　4）Ibetyousixpenceitwillraintomorrow（用于打赌）。 　　在特定的情况下，特定的人说这些话实际上构成了某些行为的实施。换言之，说话人在说这些话的时候不是在作陈述或描述，而是在完成某一动作，如结婚、命名、遗赠、打赌。 　　（二）言语行为顺利完成的必要条件 　　奥斯汀强调，施为句虽然没有真假，但仍有一些条件必须满足，否则就不能起到实施行为的作用。通过话语成功地实施行为，第一个条件是说话者必须是具备实施某一行为的条件的人，必须存在实施这个行为的合适的对象。例如，没有手表，就谈不上遗赠手表。第二个条件是说话人必须具有诚意，缺乏诚意则不能有所为。第三个条件是说话人对自己所说的话不能反悔。如果没有合适的程序，如果不是合适的人说出，言语行为不会奏效。同样，即使人员合适，如果场合不对也不行。如英国女王在家里说“InamehteshiptheQueenElizabeth”，这句话也不会奏效。对有些施为行为，有关人员的思想状态至关重要，如一个实施许诺行为的人必须准备兑现自己的诺言。 　　（三）言语行为三分说 　　随着研究的深人，奥斯汀意识到某种意义上每个句子都可以用来实施行为，不是只有施为句才有这种功能。就连像“state”这样典型的描述性、叙事性动词都可以用来实施行为。当一个人说“IstatethatIamresponsibleforit”，他就发表了一个声明，承担了一种责任。于是，奥斯汀又把人们说话时所实施的言语行为分作三类，即“以言指事”（1ocution）（又叫言内行为）、“以言行事”（illocution）（又叫言外行为）、“以言成事”（perlo．cuifon）（又称言后行为），或称言语行为三分说。以言指事泛指一切用声音说出的有意义的话语；以言行事涉及说话者的意图，如：断定、疑问、命令、描写、解释、道歉、感谢、祝贺等；以言成事涉及说话者在听话者身上所达到的效果，如：使之高兴、振奋、发怒、恐惧、信服等，以促使对方做某事或放弃原来的打算。每一个话语都同时完成三种行为。例如，A对B说“Closehtedoor”，这是言内行为；A的意图是让B关门，这是言外行为；B听了A的话后，把门关上了，达到了说话的效果，这是言后行为。可见，言语行为理论对于解释言语行为的意图具有重要意义。 　　此外，奥斯汀把言外行为分为五类： 　　1）评价行为类／裁决类（verdictives）：表达裁决或评价，如法官或裁判的裁决。 　　2）施权行为类／行使类（ex—ecutives）：表达权力的实施。 　　3）承诺行为类／承诺类（commissives）：表达承诺或者宣布意图。 　　4）论理行为类／阐述类（expositives）：用于解释、阐述、论证。 　　5）表态行为类／表态类（behabitives）：用于表明态度。 　　二、塞尔对言语行为理论的发展 　　奥斯汀的言语行为理论创立后立即引出了大量哲学论述。其中美国哲学家塞尔的影响最大，他将言语系统化，阐述了言语行为的原则和分类标准，提出了间接言语行为理论（indirectspeechacthteory）这一特殊的言语行为类型。正是通过他的努力，才使言语行为理论成为当今语用学的一个重要组成部分。 　　（一）言语行为的原则与分类 　　塞尔不是简单地继承奥斯汀的言语行为理论，他把言语行为理论对孤立的话语意义的研究提升到对人类交际的研究。他认为使用语言就像人类许多别的活动一样是一种受到规则制约的有意图的行为。这些规则区分为调节规则（regula—ifverules）和构成规则（consittuitverules）。调节规则调节先前存在的行为形式，这种活动的存在逻辑上独立于规则的存在；构成规则不仅调节而且创造或规定新的行为方式，这种活动在逻辑上是依赖于规则的存在而存在的。[6奥斯汀试图论证这样一个假设：一种语言的语义学被视为一系列构成规则的系统，并且以言行事的行为就是按照这种构成规则完成的行为。塞尔继承了奥斯汀的“意图”论，认为说一种语言就是完成一系列的言语活动，每一个言语行为都体现了说话人的意图。 　　塞尔在研究和继承的基础上，将奥斯汀的言语行为理论修正为以言行事理论和间接言语行为理论。他把奥斯汀的言语行为三分说改造为命题内容和以言行事。他认为，要成功地实施某一言语行为，除了一般的输入和输出条件外，必须满足以下四个条件： 　　第一，本条件（essentialcondi—tions）：说话者打算通过说出一个语句，使他承担实施某一行为的义务； 　　第二，命题内容条件（con—tentconditions）：说话者在说出一个语句时表达了一个命题，在表达命题时，说话者断定了自己将来的行为； 　　第三，预备条件（preparatorycondiitons）： 　　1）听话者愿意说话者实施某一行为，并且说话者相信他所要做的事是符合听话人的利益的，但这件事并非是他经常做的； 　　2）讲话者在事情的正常进程中将去实施某一行为，这对讲话者和听话者来说都是不明显的。以言行事要有一定的要旨（point）。语言中有一种最小努力原则在起作用，体现为以最小的语言努力去获得最大的"以言行事结果的原则；第四，真诚条件（sinceirtycondi—tions）：说话者打算从事某一行为。在这四个条件中， 　　第四个条件具有构成规则的范式， 　　而第一到第三条件则与调节规则相对应。在将“合适条件”（lfexibilityconditions）（保证言语行为得以成功实施的条件）作为使用恰当的以言行事指示语的规则的过程中，塞尔还提到“表达原则”，认为它可以单独地使基本上是语用上的言语行为的分析与字面意义的语义分析相一致，这样就可以把言语行为理论分为两类： 　　一类为偏重于语义的言语行为理论（semantically—oriented）， 　　另一类为偏重于语用的言语行为理论（pragmatically—oriented），前者关注显示言语行为特征的表达式的分析，而后者将交际过程作为其出发点。 　　塞尔将言语行为重新分为五类，他把他的分类建立在以言行事（ilocutionary）与语法（gram—matica1）指示词和不同的言语行为所确定的不同的“词语”与“世界”的关系上。这五类言语行为是： 　　1）断言类（assertive），以前也称描述类（repre．sentatives），指描述世界上的状况或事件的言语行为，如断言、主张、报告等； 　　2）指示类（directives），说话者想使听话者做某事，如建议、请求、命令等； 　　3）承诺类（commissives），指说话人表示将要做某事的言语行为，如许诺、恐吓等； 　　4）表达类（ex．pressives），在这种言语行为中，说话者表达自己对某事的情感和态度，如道歉、抱怨、感谢、祝贺等； 　　5）宣告类（declaratives），指能改变世界上某种事态的言语行为，例如法庭上法官说：“Guilyt！”，被告便成了罪人。 　　（二）间接言语行为 　　塞尔对言语行为理论的另一个重大贡献是提出了“间接言语行为理论”。一个人直接通过话语形式的字面意义来实现其交际意图，这是直接的言语行为；当我们通过话语形式取得了话语本身之外的效果时，这就称作间接言语行为（indi—rcctspeechact）。简单地讲，间接言语行为就是通过做某一言外行为来做另一件言外行为，也可以说成是：“通过施行了一个言外行为间接地施行了另一个言外行为。”间接言语行为理论要解决的问题是：说话人如何通过“字面用意”来表达间接的“言外之力”，即语用用意，或者听话人如何从说话人的“字面用意”中推断出其间接的“言外之力”，即语用用意。塞尔提出了规约性间接言语行为和非规约性间接言语行为的理论，所谓规约性间接言语行为，指对“怎么用意”作一般性推断而得出的间接言语行为。所谓对字面用意做出一般推断，实际上就是根据话语的句法形式，按习惯可立即推断出间接的“言外之力”（语用用意）。非规约性间接言语行为较复杂，也较不稳定。规约性间接言语行为按习惯就可以推断话语的间接言外之意，但非规约性间接言语行为却主要依靠说话双方共知的语言信息和所处的语境来推断。 　　间接言语行为在言语交际中是非常普遍的，陈述句不是陈述句，祈使句不是祈使句，疑问句不是疑问句的情况比比皆是。有时候，发话者说出一句话，借此表示该句字面意思，但同时又表达字面之外的其他含义，也就是说，话语意义与语句本身意义不完全一致。如：“Canyougivemethebook？”字面意思是询问听话人是否有此能力，但其言外之意则往往是请求。该请求是以询问形式发出的，但还要表达请求这一言语行为。至于如何理解像“It"Scoldinhere．”这类非规约性的间接言语行为旬，情况就比较复杂了。发话者可能真的是陈述这一事实，也可能是请求对方关上窗或门，或打开电暖气。遇到这种情况时，听话者需依赖语境、双方共知或语用推理等等才能奏效。 　　间接言语行为的表现形式是多种多样的，影响间接言语行为理解的因素也是多方面的，有时取决于语境，有时取决于听话人的身份、背景等，有的还取决于听话人的分析、推理能力。因此间接言语行为句的理解已不单纯是语义范畴，还包括语用范畴。 　　三、结语 　　以奥斯汀、塞尔为代表的言语行为理论学家把语言研究从以句子本身的结构为重点转向句子表达的意义、意图和社会功能。言语行为理论的提出，无论对语言研究还是对应用语言学、社会语言学、语用学以及语言习得研究都产生了重大影响。一方面，它使学者们在有关方面的研究从以语法或语言形式为中心转向以言语功能为中心；从以单句为中心转向以语篇为中心；从以语言本身为中心转向以语言使用者、社团以及语言环境等为中心；另一方面，言语行为理论使诸多研究从以语言知识为中心转向以交际功能为中心；也使外语教学从以语言形式和教学方法为中心转向以语言功能和教学内容为中心。这样，使得学习者不光掌握了一定的词汇量和语法知识，知道了正确的句子结构，而且还学会了如何适当地使用语言以避免出现语用错误。因此言语行为理论是研究语言使用问题的基本理论，它为语言学的研究开辟了一个新的领域。 ;

打完蓝染后是完现术篇，内容在343集到366集。相关介绍：与蓝染的战斗已经是一年前的事情，一护已经升到了高三，夏梨与游子也成为了初中生。在一护完全失去灵力之后石田接起了退治虚的工作，露琪亚再也没有来过空座町，唯一可以证明他曾为死神的只剩下代理证与为了胜利而锻炼出的身体。在一护不知道的地方同伴们陆续受到伤害，而知道茶渡消失后他更急于找到银城空吾，来到x-cution后银城向他展示了“完现术”，而令一护更为吃惊的是茶渡也在这里。完现术能力者们都是在出生前因为父母遭到虚的攻击而获得的力量，但他们厌恶自己的力量，能够接纳他们的力量进而使他们变为常人的只有恢复了死神之力的一护。扩展资料相关背景：完现术是动漫死神中神秘组织"XCUTION"所掌握的一种技术，主要是控制其他物体的魂并改变性质、大小。完现术英语原文为“Fullbringer”，为某些具备虚的力量的特殊人类灵能力者。黑崎一护的完现术载体是其死神代理证。当手触碰代理证时，释放出灵压，据说里面记载着一护的战斗记忆。用右手握住代理证，可以用护手防御。双手同时握住挥动，可以释放出与月牙天冲类似的斩击，斩击的形状为红黑色的圆盘。为了获得保护同伴的力量，一护终于有了当回死神的觉悟。在x-cution里一护开始了取回死神之力的训练，而他的训练场地竟然是莉露卡手中的娃娃屋，通过莉露卡的完现术一护进入娃娃屋内与“猪肉先生”开始了战斗，想要取回死神之力的他必须先学会完现术。参考资料来源：百度百科-死神

"Rated R Superstar" Edge “限制级巨星”艾吉真实姓名：Adam Copeland出生日期：1973年10月30日家乡：原先居住在安大略湖Orangeville，后迁居至多伦多，现定居于佛罗里达州坦帕婚姻状况：已与Alanah离婚；此后与Lisa Ortiz分手；现正追求Amy Dumas (Lita)身高：193cm（6英尺4英寸）体重：108kg（240磅）教练：Ron HutchisonSweet Daddy Siki Bret HartLeo Burke Stu HartDory Funk JrTom Prichard初次登台：1993年曾用角色名：Adam ImpactSexton HardcastleDamon Striker (WCW)Rated R Superstar终结技：The Downward SpiralThe Edgecution常用招式：The SpearMissile DropkickEdge-O-MaticThe CrossbodyThe EdgecatorHalf Nelson Sitout FacebusterFlying SpearElectric Chair DropOne Man Conchairto长期对手：The J.O.B. Squad The Ministry The Hardy BoyzThe Dudley BoyzLance StormChristianRhynoWilliam RegalBooker TKurt AngleChris JerichoEddie GuerreroChavo GuerreroEvolutionRandy OrtonChris BenoitShawn MichaelsKaneMatt HardyRic FlairMick FoleyJohn CenaRob Van DamDegeneration-XBatistaThe UndertakerRey MysterioTriple HVickie Guerrero

打完蓝染后是完现术篇，内容在343集到366集。相关介绍：与蓝染的战斗已经是一年前的事情，一护已经升到了高三，夏梨与游子也成为了初中生。在一护完全失去灵力之后石田接起了退治虚的工作，露琪亚再也没有来过空座町，唯一可以证明他曾为死神的只剩下代理证与为了胜利而锻炼出的身体。在一护不知道的地方同伴们陆续受到伤害，而知道茶渡消失后他更急于找到银城空吾，来到x-cution后银城向他展示了“完现术”，而令一护更为吃惊的是茶渡也在这里。完现术能力者们都是在出生前因为父母遭到虚的攻击而获得的力量，但他们厌恶自己的力量，能够接纳他们的力量进而使他们变为常人的只有恢复了死神之力的一护。扩展资料相关背景：完现术是动漫死神中神秘组织"XCUTION"所掌握的一种技术，主要是控制其他物体的魂并改变性质、大小。完现术英语原文为“Fullbringer”，为某些具备虚的力量的特殊人类灵能力者。黑崎一护的完现术载体是其死神代理证。当手触碰代理证时，释放出灵压，据说里面记载着一护的战斗记忆。用右手握住代理证，可以用护手防御。双手同时握住挥动，可以释放出与月牙天冲类似的斩击，斩击的形状为红黑色的圆盘。为了获得保护同伴的力量，一护终于有了当回死神的觉悟。在x-cution里一护开始了取回死神之力的训练，而他的训练场地竟然是莉露卡手中的娃娃屋，通过莉露卡的完现术一护进入娃娃屋内与“猪肉先生”开始了战斗，想要取回死神之力的他必须先学会完现术。参考资料来源：百度百科-死神

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D(XY)=DX*DY+DX*(EX)^2+DY*(EX)^2 D(XY)=E(XY)^2-(E(XY))^2=E(X^2)*E(Y^2)-(EX)^2*(EY)^2 代入E(X^2)=DX+(EX)^2,E(Y^2)=DY+(EY)^2=(DX+(EX)^2)*(DY+(EY)^2)-(EX)^2*(EY)^2=DX*DY+DX*(EX)^2+DY*(EX)^2

我问一下啊，和http://www.dxy.cn 是一回事吗

我觉得这个网站很不错，可以参考一下：http：// www.dxy.cn

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补一个面（构成封闭曲面），用高斯公式：补面∑1：z＝h　　　　　　　　　　　　　　取上侧（构成封闭圆锥面的外侧）　　　　　　　　　　　　　　x＆＃178；＋y＆＃178；≤h＆＃178；原积分＝　　∫∫　（y＾2－z）dydz＋（z＾2－x）dzdx＋（x＾2－y）dxdy－∫∫　（y＾2－z）dydz＋（z＾2－x）dzdx＋（x＾2－y）dxdy　　　　　　　　　　　　　　　∑＋∑1　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∑1由高斯公式628令P＝y＾2－z3Q＝z＾2－x，R＝x＾2－y，则原积分＝∫∫∫　（＆＃601；P＆＃47；＆＃601；x＋＆＃601；Q＆＃47；＆＃601；y＋＆＃601；R＆＃47；＆＃601；z）　dxdydz－∫∫　（y＾2－z）dydz＋（z＾2－x）dzdx＋（x＾2－y）dxdy　　　　　　　　　　　　　Ω　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∑1　　　　　　　　　　＝∫∫∫　（0＋0＋0）　dxdydz－∫∫　（x＆＃178；－y）dxdy　　　　　　（∑1在dydz，dzdx　上的投影面积均为0）　　　　　　　　　　　　Ω　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Dxy其中，Dxy：｛（x，y）｜x＆＃178；＋y＆＃178；≤h＆＃178；｝原积分＝0－∫∫　（x＆＃178；－y）dxdy　　　　　　　　　　　　　　　　　　Dxy∵Dxy关于坐标轴对称∴∫∫　ydxdy＝0（由积分的对称性）∴原积分＝－∫∫x＆＃178；dxdy　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Dxy　　　　　　　　　　　　　＝－1＆＃47；2·∫∫　（x＆＃178；＋y＆＃178；）dxdy　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Dxy　　　　　　　　　　　　＝－1＆＃47；2·∫（02π）　dθ　∫（0，h）　r＆＃178；·rdr　　　　　　　　　　　　＝－1＆＃47；2·∫（0，2π）［r＾4＆＃47；4｜（0，h）］　dθ　　　　　　　　　　　　　＝－1＆＃47；8·（2π）·h＾4　　　　　　　　　　　　＝－πh＾4＆＃47；4希望我的解答对你有所帮助别忘了及时采纳哦！

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EFF 命运之轮 圆月弯刀 The Rock(岩石洛克 巨石强森): 洛克爆弹(Rock Bottom) 、人民肘击(People s Elbow)、蝎式固定(Sharpshooter) Hulk Hogan(霍肯): 斧爆弹，大脚攻击，助跑式断头脚(Running Leg Drop) Steve Austin(德州响尾蛇 Stone Cold 冷石):Million Dollar Dream, Stone Cold Stunner The Undertaker(送葬者): 炸弹摔 单手喉轮落 墓碑石钉头 KANE(肯恩)：单手喉轮落、墓碑石钉头 Batista(野兽):炸弹摔坐击 Triple H(游戏终结者 HHH):The Pedigree Randy Orton(传奇杀手): R.K.O. Shawn Michaels(心碎小子 HBK): 下颚粉碎踢击 Brock Lesnar(新世代大人物): 肩上回旋落下(F-5)，旋风炸弹摔坐击(Front Suplex) John Cena(约翰·希纳):地狱谷翻摔 FU Edge(限制级巨星 艾吉):The Downward Spiral The Edgecution Bret Hart(布雷特·哈特):超级翻背摔 Chris Benoit(金刚狼): 连发式抱腰摔 高空飞跃击

英语专业的发展前景在全球化的背景下，英语已经成为最广泛的国际语言。很多国家和地区都将英语指定为官方交流语言，而在各种世界性国际会议、论坛和学术研讨会，在国际商务谈判和国际商贸合同文本，以及在外资企业或合资企业工作中，英语已成为重要的交流工具。对于我国来说，随着世界经济一体化的迅速发展，特别是加入WTO及2008年北京奥运会召开以后，我国更加广泛地融入了国际社会，与世界各国在政治、经济、文化等领域的交流活动都日益频繁，与英语专业有关的行业如外贸、外交、海关、旅游、管理等涉外工作部门也都获得了前所未有的发展契机，使得我国对英语人才的需求数量越来越大。这些都为我们英语专业的学生提供了越来越多的就业和发展机会。 据统计，英语专业毕业生的就业率一直在各专业中居于前10位。即使在近年来大学生就业普遍不景气的情况下，大多数院校英语专业毕业生的就业率仍然保持90%以上，就业前景十分乐观。毕业生在走上工作岗位后，基本都能发挥他们的外语优势,经贸及翻译方向毕业生能在国家机关、外事、外贸、外企、各类涉外金融机构、商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆酒店等部门，承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外公关、涉外导游等工作；而IT及科技翻译方向毕业生也能在IT行业、三资企业、涉外企事业单位、研究所、情报所、新闻出版、政府机关等从事专业技术翻译、翻译管理、涉外行政管理、涉外工程管理、涉外市场销售代表等工作。英语专业毕业生还能在中学、中专、职高、技校和英语语言培训中心、大中专院校及科研部门等从事教学和科研工作。总之，英语专业的学生普遍还是能找到与专业相关的工作，发挥自己所长，实现自己的人生价值，并受到用人单位的一致好评。不仅如此，英语专业学生如果在学习期间有了新的兴趣和需求点，也能凭借英语专业的基础，轻松地转兼学其他专业，在工作中更加得心应手。而随着中国经济发展进一步加快，中国和世界的联系也会加强，在一个较长的时期内，英语专业仍会继续保持自己良好的就业前景。 那么社会对英语专业人才又有什么新的更高更具体的要求呢？高等学校外语专业教学指导委员会所作的调查显示，传统英语专业人才培养计划所培养的学生，由于只具备单一的英语技能，已经不能满足用人单位的需要，人才市场对单一类型的英语毕业生的需求日渐减少，而对复合型人才越加亲睐。在近年的就业市场上，企业往往偏好有理工科背景的英语专业的学生，要求英语专业学生不仅具备强硬的英语知识素养，会听说读写，还要求学生能掌握一定的数理科技知识。适合的职业：毕业生适合于外经贸各部委、贸易公司、涉外机构、外商投资企业、跨国公司、金融国贸等单位的文秘、翻译、业务人员或行政管理人员等工作，同时也适合于各级政府涉外部门、各类外向型企业或公司以及银行、保险、海关、边防、高等院校及科研部门工作等工作。职业对从业人员的要求：总的来说，现代社会对英语人才具有以下五个方面的要求：扎实的基本功，宽广的知识面，一定的专业知识，较强的能力和较好的素质。英语人才的核心仍是英语，英语学的既要扎实又要面广，应具有扎实的英语语言知识基础和较强的英语语言运用能力，即熟练掌握英语的听说读写。除此之外，英语专业学生还需要掌握其他某一专业的知识，如计算机科学、经贸、法学、 管理、传播、科技等，能熟练地用英语和所学专业知识从事翻译、商贸、法律、经济管理、公共管理、国际交流等领域工作。这种人才特征和市场定位迫切要求学生在英语学习中在原有的文学和语言学基础学习上增学有关外交、经贸和金融等方面的内容。1， 对文秘工作人员的要求：文秘人员须具有马克思主义理论素养；创造性思维素；转换角色素养；占有材料素养；语言文字素养。2,对翻译人员的要求：要很刻苦，非常刻苦。必须有忍受孤独的能力。在你出名或有成就前，你必须忍受孤独，当别人在玩时，你唯一可以做的就是读书。要有非常广的中外文学作品阅读量。文笔要好，一般很少有五十岁前就成大器的翻译家，因为翻译这种东西，要字斟句酌。还要有广阔的胸怀和正确的世界观。要有勇于面对错误的能力，更要有努力不出错的品质！如果是同声翻译，需要出色的记忆力和大量的阅读面——话说回来，这些还是炼出来的，是苦练！对英语有感情有感觉，喜欢这门语言。中文英文都好口译要在不改变伊斯的情况下随机应变了解文化背景良好的职业道德，保持尊严；扎实的外语功底和随机应变的优点；对中外国家的文化了解；3，外向型企业或公司工作人员的要求：一是学习成绩优秀；二是社会实践丰富，这一点非常关键，如果一个学生有在企业中丰富的挂职或实习经历，他融入工作单位的速度就会很快；三是最好是学生党员或学生干部，因为上汽集团比较重视对后备干部的培养；四是有良好的外语功底，不少学生必须精通两门以上外语。一是专业对口、素质好，因为建工集团主要承担城市建设工作，必须有相关的专业知识；二是组织能力强、实践丰富；三是肯吃苦，因为建工集团许多岗位都要在户外工地工作，吃苦耐劳精神必须具备。一是核心能力，这里包括七个具体方面的能力：创新、团队协作、领导艺术、顾客为本、注重成效、变革发展、沟通技巧。诺华会对所有大学生进行这七项核心能力的评估。一个叫win，就是所谓的必胜的决心；第二个是e xecution ，就是又快又好的执行能力；第三个是t eam ，就是团队精神。有这三种特质的人就是我们所谓高绩效的人4，对教师的要求：具备全新的教学观念，掌握渊博的百科知识，运用灵活的教学方法，具有伯乐的鉴赏能力，尊重个体的价值，能运用合理的评价体系，大学本科英语专业 有教师资格证和英语专业八级证书5，对行政管理人员的要求职业、道德素质要求：有高度的敬业精神和良好的职业道德，严守机密、工作态度端正，作风严谨，勇于创新，注重实效。岗位要求：严格遵守岗位职责并执行公司的作息制度、劳动纪律、工作流程及规章制度，按章办事，有原则有变通；工作中要眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，按时保质保量完成每次领导交办的工作任务时，积极友好配合其他部门做好协助工作，未经允许因协助其他部门而耽误工作时，以失职论过。仪容仪表要求：仪表整洁、淡雅妆容、正装上班，行为得体，举止大方。接待要求：对公司来访人员，应热情、主动、大方地做好问候和引见、接待工作；接待公司来访，不分来访者的职业与职位高低，均需礼貌、热情、主动做好接待工作，不仅要体现出对客户尊重和诚意，还要树立好公司良好形象。电话接听要求：接听电话注意文明用语，接听及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的人员应主动接听，重要电话做好接听记录。业务洽谈要求：与客户洽谈时，注意言辞恳切，灵活应变和保密意识，且做好相关文字记录；超出公司原则的业务事项或其他特殊情况，不得擅自作主承诺和给予相关答复，需向公司领导或部门负责人请示后执行。在这种社会需求和要求下，我作为英语专业的学生，首先应该时刻鞭策自己，努力学习英语方面的知识，不断巩固英语语言学基础并提升各方面英语专业的能力和素养，听说读写面面俱到，能用英语进行流利交流并学习用英语思考，摒弃中式英语的弊病，将英语信手拈来。同时作为英语专业经贸方向的学生，在掌握扎实的英语语言基础知识、较强的英语语言运用能力的同时，还应认真学习国际商务谈判、外贸企业管理、进出口业务等经贸方面知识，能够处理商务谈判、管理外贸企业、开展国际经济技术合作、进行跨国经营等对外经济和对外贸易活动。 总之，我应不断学习、熟练掌握对外经济贸易专业英语，掌握国际经济贸易的基本理论和方法，熟悉我国对外经济贸易的主要政策和法规，具有正确处理外贸文件和承担外贸洽谈业务能力、从事各类产品和技术进出口和进行国际技术经济合作工作的能力，以及分析和解决外贸企业经营问题、从事外贸企业管理的能力。只有不断提升自己，才能满足国家建设和社会发展的需求，也才能找到一份好的工作，以自己的专业知识实现自己的社会价值和人生价值。

因为导数的公式是f"(x)=(f(x+dx)-f(x))/dx在数字图像里，通常用相邻像素的灰度值来计算，它们的距离 dx=1一阶导数就是相邻像素的灰度值的差f"(x) = f(x+1)-f(x)从二维图像来看，沿X方向和Y方向的一阶偏导数分别为f"x(x,y) = f(x+1,y)-f(x,y)f"y(x,y) = f(x,y+1)-f(x,y)把一阶偏导数的计算结果仍然看作是一枚图像的话，可以对它再做X方向或者Y方向的一阶偏导计算Dxx，Dyy，Dxy 中的小写字母，就表示的是两次一阶偏导数的计算方向。比如Dxx = [f(x+1,y)-f(x,y)] - [f(x,y)-f(x-1,y)]Dyy = [f(x,y+1)-f(x,y)] - [f(x,y)-f(x,y-1)]Dxy = [f(x+1,y-1)-f(x,y-1)] - [f(x+1,y)-f(x,y)]

肉搏狂战士也不能站桩输出的，毕竟精英难度下怪的伤害太高，一个不留神就被秒了。1.先说加点，加点主力量，副敏捷，3+2或4+1都可以，但是想跨级拿装备敏捷还要多些，体力专注不加。为什么说体力不加，因为其他角色加体力主要是为了格挡，狂战士要肉搏就要最大可能的输出，必然是放弃盾牌双持武器。说到狂战士的防御问题，理论上说真的不差，碎甲吸护甲后期轻松上万，元素伤害主要来自飞溅伤害可以靠冰甲反射，近程的元素伤害都是极慢的攻击，靠暗影爆发可以躲开。当然这些都是理论，稍不注意(冰甲没来得及开、被定身)就会被秒，这就是狂战容易死的原因。2.再说技能，肉搏狂战士攻击再强也是双拳难敌四手，所以战嚎、狂怒、战旗、暗影爆发(推荐5级)必不可少。这些状态全加，狂战保命就容易一些。狂战的伤害真的不容易积累到变态的高。想清兵快就要靠红狼、电爪、蹂躏，红狼满、蹂躏到后期也要满，电爪有就行，明显会加快清怪速度。嗜血不用说了，肯定要加，看需求不必满。3.最重要的出现了，武器，是的，武器才是肉搏狂战的关键。爪类武器的高速、锤类的高攻和打断在狂战士身上可以得到完美的体现。前提条件是必须想法让判决率达到100%(尽量不要浪费技能点)。这样以爪类的高速，带动锤类的攻击，本来面板秒伤1000的武器，实战中秒伤就可以达到2000，而且爪类的护甲减半和锤类的溅射都可以兼而有之。4.打法。清小兵就是各种buff，暗影爆发冲进去，冲的同时开冰甲，打两下，冲出来同时蹂躏。再冲进去打两下，基本上就可以搞定。关键是冲的同时放技能。对于狂战士打boss真的比打小兵容易，主要是碎甲和蹂躏可以大幅降低boss的抗性，以至于狂战士越打越猛。而且boss天生迟钝，躲避它的攻击容易得多。写了不少，希望给你打肉搏狂战的信心，但是不可否认，打的爽的同时也很容易死，千万不要气馁。只要不怕死，肉搏狂战真的不弱。

以下是我以前的回答加上一些更新：1. 《复仇者 起源》：2010年5本，2011年5本2. Avengers v1，即复仇者第1辑，从1963年出到1996年，402期，23本年刊回顾历史的短篇 Avengers: Then Mightest Heroes of Earth（复仇者--世上最强英雄）两辑16期，是对v1早期50本中一些故事的补充；Avengers Classic （复仇者典藏版）10期，是对v1早期故事的重印，补充一些短篇3. 复仇者第1辑短篇支线（Giant-Size （加大版）5本，Avengers - Terminatrix objective （终结女之目标）4期，Avengers - Death Trap - The Vault （死亡陷阱-穹顶）1期，Avengers Strikefile （突击档案）1期，UltraForce Avengers （终极力量对复仇者）3期，Avengers Unplugged（未公开篇） 6期）4. 80年代到90年代的支线 West Coast Avengers（西海岸复仇者），第1辑4期，第2辑102期，7本年刊中短篇合集Solo Avengers（复仇者独奏），40期5. 1996-1997年的复仇者v2（第2辑），13期，和同时的美国队长、钢铁侠、神奇四侠v2交汇。6. 1998-2004年的复仇者v3（第3辑），84期，3本年刊，若干短篇支线（Avengers Forever （永远的复仇者）12期，Avengers Infinity（无限复仇者） 4期,Avengers Celestial Quest（天界搜索） 8期，JLA vs Avengers （正义联盟对复仇者）4期，Avengers vs Thunderbolts（复仇者对雷霆特攻队） 6期）7. 2004年从1963年的最初期开始计算期数，从总第500期到503期，加一本最终篇，暂时结束8. 一群与复仇者有渊源的少年组成了Young Avengers（少年复仇者），12期，后来在内战、秘密入侵、黑暗王朝中都有他们的短篇9. 2005年，出了New Avengers （新复仇者）v1，出到2010年，有64期，3本年刊，若干短篇支线（New Avengers: Most Wanted Files（最高通缉档案） 1本，New Avengers: Illuminati（光照会） 6本，Avengers: Free Comic Book Day 2009 Special（2009免费特别篇） 1本，Dark Reign: The List- Avengers （黑暗王朝清单之复仇者篇）1本），一本最终篇10. 2007年，在新复仇者基础上分化出一条支线 Mighty Avengers（强大复仇者） ，出到2010年，36期，Most Wanted Files（最高通缉档案） 1本黑暗复仇者13期，1本年刊，在2009-2010年，与新复仇者和Mighty Avengers 结束时间差不多在同时同时有一套Avengers Initiative （复仇者训练营），一些年长英雄训练新出道的少年超人类，35期，年刊1本11. 黑暗复仇者13期，1本年刊，在2009-2010年，与新复仇者和Mighty Avengers 结束时间差不多在同时12. 2010年开始Avengers（复仇者）v4：起初是美国队长和钢铁侠的队伍，出到34期，加一本年刊，一本12.1期，一本24.1 期New Avengers（新复仇者）v2：卢克u2022凯奇的队伍，，34期，加一本第16.1期，一本年刊。最后几期和 Avengers v4交汇。Secret Avengers（秘密复仇者）：美国队长和鹰眼的队伍，37期，加一本第12.1期，一本第21.1期Avengers Academy（复仇者学院）：汉克u2022皮姆（巨化人）为教导少年超人类开办的学校，39期，加一本第14.1期，一本Giant-Size加长特别篇短篇：Avengers 1959 5期，Avengers Prime（初始复仇者） 5期，I am an Avenger （我是复仇者） 4期，Avengers vs Pet Avengers（复仇者对宠物复仇者） 4期，New Avengers Luke Cage（新复仇者之卢克·凯奇） 3期，Avengers Childern"s Crusade （儿童十字军） 8期，Avengers Solo v2（复仇者独奏第2辑） 5期，Avengers X-Sanction（X制裁） 3期（共4期），Avenger Save the Day（节俭度日）1本13. 最近的Marvel Now体系下，各系列再开，2010年的几支复仇者仍然有自己的连载：Avengers（复仇者）v5New Avengers（新复仇者）v3Secret Avengers（秘密复仇者）v2还有Mighty Avengers（强大复仇者）v2Young Avengers（少年复仇者）v2Avengers Assamble（复仇者集结）是对v5的补充

美元指数（US Dollar Index,USDX OR DINIW）是综合反映美元在国际外汇市场的汇率情况的指标，用来衡量美元对一揽子货币的汇率变化程度。它通过计算美元和对选定...