包村干部

村一级干部的工作积极性不高。一是经济待遇低，还要与目标任务完成情况挂钩，除去工作上的必要开支，收入甚微，远不能靠此养家糊口，工作失去了经济动力。二是政治上难成长，目前村社干部年龄普遍偏大，文化水平普遍偏低，干好干环都只能是个村干部，工作失去了政治动力。三是事务太杂，“上面千条线，下面一针穿”，再加之众多的家务事缠身，工作只能忙里偷闲，有所“选择和侧重”。四是干事太难，要兴办公益事业，对上项目“难争取”，对下“会难开、事难议、款难筹”；要关注弱势群体的生产生活，手中无权包包无钱。 在农村，一些村干部不廉洁，自律不严，导致村级财务管理混乱，财务不清，浪费甚至吃拿贪占形象屡见不鲜。这些都说明对村干部队伍的管理不够，特别是没有一整套科学有效、切实可行的办法，有的只是党规党纪和村民委员会组织法等层面的大框框约束，其他的没有更加具体和权威的管理办法，使日常管理失之于软、失之于宽，长此以往，导致村干部队伍管理不规范。 在新的形势下如何开展农村工作，是每一位村干部必须勇敢面对认真思考的一个课题，但大多数村干部没有认真思考过这个问题；在新情况、新科技、新知识层出不穷的今天，每一位村干部都应该主动学习，但大多数干部无动于衷，没有养成自觉学习和终生学习的习惯，更有甚者对党的一些最基本的理论知识、方针政策、法律法规也知之不多，很难适应新形势下的工作。 管思想主要是解决认识、态度问题，要真正树立“为民”理念，培育全心全意为人民服务的宗旨意识，要热爱农村工作，对群众要有真感情。一个村干部如果不愿意与群众接触、交流，不能成为群众的朋友，那就绝对不是一个合格的村干部。

问题一：包村干部是什么？ 实际上就是上级派驻到村里联系工作的人员，在村里工作期间，了解和掌握该村的工作情况，协助村支部和村委解决一些村民反映的实际问题，为村民搞好服务，同时向派出单位提出工作或帮扶建议。 问题二：包村干部是干什么的？ 万金油 问题三：驻村干部的七项工作是什么? 驻村干部工作职责 驻村干部工作职责 1 、宣传党和国家在农村的各项政策法规；传达贯彻街道党工委、办事处的各项重大决策和 工作部署。 2 、抓好以村党支部为核心的村级配套组织建设，提高村级班子的凝聚力和战斗力，确保村 级班子协调顺畅的运作。 3 、帮助理清所驻村（居）的发展思路，发展壮大村级集体经济，完善村级基础设施，推进 社会主义新农村建设。 4 、牢固树立群众观念，开展农村素质培训，促进农业增效，农民增收；积极引导、扶持村 内企业的发展，全面做好各项服务工作； 努力为困难群众排忧解难，联系 1-2 户困难户。 5 p推进 “ 平安新农村 ” 建设，协助村干部抓好社会治安综合治理、安全生产和 *** 工作，做 好 *** 、 *** 人员的说服、疏导、化解等工作，及时化解各种矛盾纠纷。 6 、协助村干部抓好土地管理，计划生育、环境保护等基本国策的落实，做到情况明、底子 清，对违法行为和个体要及时加以制止，并做好信息上报工作。 7 、指导督促村党支部规范党务工作，健全 “ 三会一课 ” ，规范党员发展工作程序；协助村党 支部抓好党员日常教育管理工作，组织发展党员远程教育工作。 8 、推进基层民主政治建设，规范村务决策制度，落实村级重大事项集体议决和重大工程招 投标等规章制度，帮助制订落实《村规民约》 ；规范村级财务管理制度，对违反财务制度现 象及时加以制止；抓好村务、财务公开工作。 9 、积极开展文明村、新农村、文化特色村、生态村、民主法制村等各类创建活动，适时组 织开展文体娱乐活动，营造积极健康向上的社会风气。 10 、切实转变工作作风，密切联系群众，每月走访 20 户以上农户（重复率不大于 10% ） ，每 周下村办公不少于 3 天，要求在《贮存日志》上有记录，并及时向驻村指导中心反映群众的 思想动态和村情民意。 驻村干部工作定位 政策法规的宣传员、 生产发展的参谋元、 生活宽裕的服务员、 乡风文明的倡导员、 村容整洁 的规划员、民主管理的监督员。 驻村干部工作纪律 六不准： （ 1 ）不准上班迟到早退； （ 2 ）不准在村里大吃大喝； （ 3 ）不准擅离工作岗位； （ 4 ）不准进 行赌博迷信活动； （ 5 ）不准进行非法组织活动； （ 6 ）不准违反廉洁自律规定。 十必到： （ 1 村里各类会议必到； （ 2 ） 工程发包必到； （ 3 ） 踏勘放样必到； （ 4 ） 每月走访农户必到； （ 5 ）纠纷调处必到； （ 6 ）群众有难事、急事必到； （ 7 ）计划生育工作必到； （ 8 ）村务公开 必到； （ 9 ）安全检查必到； （ 10 ）有突发事件必到。...>> 问题四：村干部的职责是什么？ 在当地为村民工作，没有权力决定事情，村民有权向他质询一切关于村里的问题，就是说只要有村民问他问题，他就一定要给该村民一个满意的回答，这是村民的权利。 问题五：谁能回答下，包村干部主要是干什么的？有什么职责？上级一般会派下级去什么样的村，居住和伙食条件怎么样 带领村民共同致富，帮助村民解决实际困难。食住自理。 问题六：驻村干部是干什么的？ 就是县市一级的干部下到村级 问题七：驻村干部岗位责任制 主要职责任务是： 第一、共同致富：建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。 第二、团结同志：要在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作。 第三、解决和克服困难：注意从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。 第四、发展美丽乡村：可以同潢川利民科技合作，让你根据你当地的情况专门生产一批太阳能路灯，太阳能景观灯，太阳能发电系统，太阳能抽水系统等，既能改善生活、劳作环境，又能推广美丽乡村和节约环保的理念。 第五、卫生治理：可以多渠道多方法对乡村垃圾实行分类治理。 问题八：村官的岗位职责是什么？ 宣传贯彻党的路线方针政策及上级党组织有关安排部署；组织实施社会主义新农村建设的有关任务，协助做好本村产业发展规划，领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园；配合完成社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、办事代理、科技推广等工作；负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育终端接收站点的教学组织管理、设备网络维护；参与讨沦村务重大事项；参与村团组织的建设和工作。除此之外，大学生“村官”担任村“两委”成员职务的，按照所担任具体职务确定工作职责。乡镇党委和村“两委”要结合本地实际和大学生“村官""专业特长，明确大学生“村官”的具体职责和工作分工。可根据工作需要，安排大学生“村官”担任村团组织负责人。 问题九：我是新手怎么做好计生办包村干部工作 包村行该干什么清楚点 如何做好计生办包村干部工作，没有统一的模式。计生工作搞了那么长的时间，形式也有不少的变化。我认为，做农村工作主要的还是如何跟村民群众建立感情，打好关系。在市场经济条件下，如何帮助村民提高经济收入，提高生活不准，是做好一切工作的基础。

乡镇县里的各级干部，分片包干各村的扶贪、致富，村务，了解各家各户的实际情况，具体问题具体分折，对症下药，解决问题。

假日值班时间村里出了事情包村干部有责任。村里受处分，要区分包村干部有无责任才能知道他有无受到影响。如果受处分的事项发生在包村干部进驻之前，包村干部不会受到影响。包村干部的内容简介什么时候，干部和群众之间，关闭了大门；什么原因，那些冰冷的铁锁，关押了真情的心。一个是位卑权微的乡文化站长，一个是官场失意的县土地局办公室主任，他们硬着头皮进入充满玄机的落后村马虎沟村驻点，可到马虎沟村的第一天就被村民来了个下马。这是一个小官和刁民真情涌动的故事，一个山村和社会真实情况大暴露的故事。魏知书注定会走进你的心灵深处，让你落泪。蓝强的《包村干部》是2011年最震撼人心的长篇乡村官场小说。它用鲜活的语言，向你叙述了一个最真实的山村故事。个是位卑权微的乡文化站长，一个是官场失意的县土地局办公室主任，他们硬着头皮进入充满玄机的落后村马虎沟村驻点，可到马虎沟村的第一天就被村民来了个下马威。

也需要看怎么处理关系吧！俗话说强龙不压地头蛇。驻村干部的考核还需要村干部的签字认可，驻村时间一般就两年，刚对村里情况了解就走了，一般也不愿意和村干部发生矛盾，所以对上是驻村干部权利大，实际上还是村干部权利大

包村干部调查国外留学生信息在法律上存在争议。依据当前我国《中华人民共和国个人信息保护法》第二十一条规定，“国家机关、企事业单位和其他组织收集个人信息以及处理、使用个人信息的，应当遵循合法、正当、必要的原则，明确目的，明示方式，经个人同意并在法律、行政法规的规定范围内予以收集、处理、使用。”若是包村干部调查国外留学生信息行为未经留学生本人同意，就属于信息收集的违法行为，严重侵犯了留学生的个人信息权益。同时，如果使用调查结果侵犯留学生的合法权益，相关责任方也将依法承担法律责任。因此，包村干部调查国外留学生信息行为是存在法律风险的。

不能。根据新的选举法查询得知，允许支部委员在村委会任职，但不能挂空职。且村干部挂名是一种在位不谋其职的欺骗恶劣行为。

负责。在灾害或紧急情况下，包村干部是基层管理者，负责协调和组织村民的安全撤离工作，确保人员的安全和疏散顺利进行。

包村干部和下村干部是有区别的，包村干部是管理村民及监督村干部在村的领导，它负有重要的责任，同时传达上级的指示，∵下村干部是直接任职村委会的领导，带领村民创业致富，让村民都过上幸福的生活

不能。在农村驻点、挂职的干部一般不能在农村入党。这些干部要求入党,农村基层党组织要积极做好培养教育工作,并将他们的表现情况和对其培养教育的情况负责地介绍给派出单位。

不确定，一般情况下乡镇包村干部以股级干部和一般干部居多。因为乡镇主要领导是科级干部，但因为工作较忙，无暇抽身包村，除非特殊情况和特殊任务下才由乡镇党委政府主要领导包村或由副乡镇级领导包村。

有根据资料显示包村干部工作组组长、成员生活补助每人50元/天,每月5天全年按60天计3000元。包村干部工作职责为认真做好我片包村的各项工作，强化包村干部的责任意识，服务意识和忧患意识，形成良好的工作作风和保持工作的常规化，维护全镇治安。

包村干部大有前途。一是被选拨为包村干部肯定是得到了组织上的认可，并符合担任包村干部任职条件。二是作为包村干部是最基层工作人员，上面千条线，下面一根针，沉下心来与群众打成一片，积极为群众办实事做好事，不断提升自己各种能力，付出必有收获，前途一片光明！

包村干部是指乡镇干部包保辖区某个村，负责指导协调所包村做好镇里安排的工作，每月镇里会发部分包村经费。驻村干部是指组织部门将干部下派到村任驻村第一书记或者驻村工作队队员，发挥先锋模范作用，在一线担当作为，工作单位会发放生活补助。相对来说，驻村干部管理比较严格，要求吃住在村，组织部门会进行日常和年度考核，包村干部是由乡镇统一管理。包村干部是要把村子搞到什么程度的，驻村干部是领导村民干事业的。一般政府的包村干部是就政府安排的一些工作进行协调指导，另外可以对一些村务开展的程序进行监督指导，但不应该介入具体的村务管理工作。实际上就是上级派驻到村里联系工作的人员，在村里工作期间，了解和掌握该村的工作情况，协助村支部和村委解决一些村民反映的实际问题，为村民搞好服务，同时向派出单位提出工作或帮扶建议。驻村干部指的是村级以上单位派人前往行政村或自然村开展帮助村级工作的一类人。驻村干部应做方针政策的宣传者。驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面地谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关