调解员

法律分析：1.人民调解员在社区调委会及其主任的领导下开展工作；2.根据调委会的安排，负责民间纠纷的调解工作；在主任的指导下，做好民间纠纷的受理登记、调查笔录（取证）、调解笔录、调解协议书制作和调解后的回访等工作；3.及时向调委会报告所负责区内的疑难重大矛盾纠纷和社会不安定因素的排查情况，提出意见；4.认真落实执行调委会的各项制度；5.完成调委会及其主任交办的其它有关工作。法律依据：《中华人民共和国人民调解法》第二十条 人民调解员根据调解纠纷的需要，在征得当事人的同意后，可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解，也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员参与调解。 人民调解委员会支持当地公道正派、热心调解、群众认可的社会人士参与调解。第二十一条 人民调解员调解民间纠纷，应当坚持原则，明法析理，主持公道。 调解民间纠纷，应当及时、就地进行，防止矛盾激化。第二十二条 人民调解员根据纠纷的不同情况，可以采取多种方式调解民间纠纷，充分听取当事人的陈述，讲解有关法律、法规和国家政策，耐心疏导，在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案，帮助当事人自愿达成调解协议。第二十五条 人民调解员在调解纠纷过程中，发现纠纷有可能激化的，应当采取有针对性的预防措施；对有可能引起治安案件、刑事案件的纠纷，应当及时向当地公安机关或者其他有关部门报告。第二十六条 人民调解员调解纠纷，调解不成的，应当终止调解，并依据有关法律、法规的规定，告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。第二十七条 人民调解员应当记录调解情况。人民调解委员会应当建立调解工作档案，将调解登记、调解工作记录、调解协议书等材料立卷归档。

调解员的职责如下：1、受理纠纷是纠纷当事人主动申请调解，是人民调解委员会发现纠纷后主动调解，上级部门交办调解。受理纠纷后，如发现纠纷不属于人民调解范围，或者当事人表示异议的，应当告知当事人按照法律、法规向人民法院起诉或提请有关部门解决。2、调解前的准备工作受理纠纷后，要向当事人、知情人和周围群众、当事人所在单位进行调查，掌握纠纷情况、弄清纠纷性质，拟定调解方案。应当以口头或书面形式告知当事人人民调解的性质、原则和效力，以及当事人在调解活动中享有的权利和应承担的义务。3、促成当事人达成调解协议进行说服教育和劝导，使得当事人在知道“利害得失”的情况下接受调解。如果当事人能互谅互让，调解人员应促成当事人达成调解协议。如果达不成一致意见，调解人员应当提出合情、合理、合法的建议性解决方案，使他们经过协商，在自愿平等的基础上达成调解协议。劳动争议调解员应当具备什么条件1、着重调解原则该原则要求在处理劳动争议的过程中，应当注重运用调解方式解决劳动争议。主要包括基层调解机构应当促使当事人双方达成调解协议，而且仲裁机构在裁决前、审判机构在判决前，对适于调解的劳动争议案件也应当先行调解，调解不成的才进入下面的处理环节。2、合法、公正、及时处理原则合法，即处理劳动争议应当以法律法规为准绳，并遵循法定程序；公正，即公正地对待双方当事人，不得偏袒其中任何一方；及时，即受理案件后，尽快查明事实，分清是非，并在此基础上尽快调解、裁决或判决，不得违背时限方面的法定要求。

法律分析：民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任。由人民调解委员会委员和人民调解委员会选举产生。法律依据：《中华人民共和国人民调解法》 第十三条 人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。　第十四条 人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任。　县级人民政府司法行政部门应当定期对人民调解员进行业务培训。

调解员一般没什么实权，但是我很尊敬这样的职业，因为他们才是真正意义上的公仆，从某种意义上说，他们其实就是政府的谈判专家，调解人民之间的矛盾，调解人民与政府的矛盾，什么样的情况都要面对，一般也都是基层的公务员。中华全国人民调解员协会每届任期四年，受司法部、民政部的业务指导和监督管理。协会内设会员部、宣传部、对外联络部、办公室等机构。

法律分析： 调解员指在人民调解委员会担负调解民间纠纷工作的人员，包括调解委员会的委员和调解小组的调解员。调解员的主要工作内容是：1、负责受理调解辖区内民间纠纷。2、负责对辖区内民间矛盾纠纷的排查，掌握了解社情动态，并对排查出的矛盾纠纷提出处置意见。3、及时向街道党工委、街道办事处汇报重大疑难纠纷，特别是群体性的纠纷发展情况，采取必要的措施有效控制事态的扩大与恶化。4、协调配合处理跨地区的矛盾纠纷调解。5、对有民事权利义务内容的，或者当事人要求制作书面调解协议的，应当制作调解协议书。6、督促当事人自觉履行解决纠纷的协议，对事后反悔拒不履行又不起诉的，劝导、帮助当事人提请法院通过诉讼程序解决。7、通过调解矛盾纠纷，开展普法教育与法制宣传。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十一条 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。

调解员应当公道正派、联系群众、热心调解工作，具有一定劳动保障法律政策知识和沟通协调能力。调解员由调解委员会聘任的本企业工作人员担任，调解委员会成员均为调解员。调解员的聘期至少为1年，可以续聘。调解员不能履行调解职责时，调解委员会应当及时调整。调解员依法履行调解职责，需要占用生产或者工作时间的，企业应当予以支持，并按照正常出勤对待。调解员依法履行下列职责： (1)关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告。 (2)接受调解委员会指派，调解劳动争议案件。 (3)监督和解协议、调解协议的履行。 (4)完成调解委员会交办的其他工作。 调解员在调解过程中存在严重失职或者违法违纪行为，侵害当事人合法权益的，调解委员会应当予以解聘。

调解员是法院的审判人员。调解可以由一名审判员或者收合议庭主持调解。在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解；调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。法院调解员工作职责：负责受理调解辖区内民间纠纷,对辖区内民间矛盾纠纷的排查当事人要求制作书面调解协议的,应当制作调解协议书。《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。第九十七条，人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。人民法院进行调解，可以用简便方式通知当事人、证人到庭。第九十八条，人民法院进行调解，可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人，应当协助人民法院进行调解。第九十九条，调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。

法院调解员是法院工作人员。依据我国民事诉讼法的规定，法院对案件进行调解时候，调解员是法院的审判人员，调解可以由一名审判员或者收合议庭主持调解。法院调解，是指在人民法院审判人员的主持下，双方当事人通过自愿协商，达成协议，解决民事争议的活动和结案方式。由于是在诉讼中进行的,也称为“诉讼调解”或“诉讼上的调解”。在调解过程中，人民法院是以法制教育和思想疏导方式，促成当事人达成协议结束诉讼，行使其审判权。调解员是法院的审判人员，调解可以由一名审判员或者收合议庭主持调解。在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解；调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。法院调解员工作职责：负责受理调解辖区内民间纠纷，对辖区内民间矛盾纠纷的排查当事人要求制作书面调解协议的，应当制作调解协议书。法院调解员工作职责1、负责受理调解辖区内民间纠纷。2、负责对辖区内民间矛盾纠纷的排查，掌握了解社情动态，并对排查出的矛盾纠纷提出处置意见。3、及时向街道党工委、街道办事处汇报重大疑难纠纷，特别是群体性的纠纷发展情况，采取必要的措施有效控制事态的扩大与恶化。4、协调配合处理跨地区的矛盾纠纷调解。5、对有民事权利义务内容的，或者当事人要求制作书面调解协议的，应当制作调解协议书。6、督促当事人自觉履行解决纠纷的协议，对事后反悔拒不履行又不起诉的，劝导、帮助当事人提请法院通过诉讼程序解决。7、通过调解矛盾纠纷，开展普法教育与法制宣传。总之，依据我国民事诉讼法的规定，法院对案件进行调解时候，调解员是法院的审判人员，调解可以由一名审判员或者收合议庭主持调解。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条　人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。第九十七条　人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。人民法院进行调解，可以用简便方式通知当事人、证人到庭。

调解员和调解组织在定义、职责、资质、服务对象和权利义务等方面存在明显区别。1. 定义：调解员是指在调解机构中担任调解工作的专业人员，他们具备一定的法律知识和调解技能。而调解组织则是指依法设立的专门从事调解工作的机构，如人民调解委员会、仲裁委员会等。2. 职责：调解员的职责主要负责案件的调解工作，包括双方当事人达成协议的促成、调解过程中的事实梳理和争议解决等。而调解组织的职责则主要体现在提供调解场所和调解服务，它们不直接参与案件的调解过程。3. 资质：调解员需要经过专业培训和考核，获得资格证书才能上岗。而调解组织则需要获得批准和注册才能合法设立。4. 服务对象：调解员主要服务于当事人，为他们提供专业的调解服务。而调解组织则服务于社会公众，为社会公众提供调解场所和调解服务。5. 权利义务：调解员在调解过程中有权利决定调解的方向和方式，同时也有义务保障调解的公正性和合法性。而调解组织则有权利决定是否接受当事人的调解申请，并有义务为当事人提供合法、公正、公平的调解服务。总的来说，调解员和调解组织在多个方面存在区别，但它们在民事纠纷的解决中都发挥着重要作用。

法律主观：人民调解员的产生有选举和聘任两种方式。人民调解员除由村民委员会、居民委员会成员或者企业事业单位有关负责人兼任的以外，一般有本村民区、居民区或者企业事业单位的群众选举产生，也可以由村民委员会、居民委员会或者企业事业单位聘任。乡镇、街道人民调解委员会委员由乡镇、街道司法所(科)聘任。区域性、行业性的人民调解委员会，由设立该人民调解委员会的组织聘任。工作职责1、人民调解员的调解工作严格按照司法部关于《人民调解工作若干规定》的要求，在依法、自愿、平等、尊重当事人诉讼权利的原则下开展调解工作。2、人民调解员要熟练掌握应当掌握的全面情况和事件的全过程，要以法律为依据，以说服教育和引导的方法指出其过错和应当承担的责任。调解内容不能违反国家有关法律的禁止性规定，调解协议不能损害国家、集体和他人的合法权益。3、人民调解员在协议书上要签字，并在所达成条款的关键数字上加盖私人印章，调解完毕将材料打印或复写发到双方当事人的手中。4、人民调解员不得泄露当事人的隐私。法律客观：《中华人民共和国人民调解法》（1）第二十八条经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议内容。（2）第三十条口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。（3）第三十一条经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。

《中华全国人民调解员协会的组织章程》第一章　总则 第一条　本会定名为中华全国人民调解员协会，英文名称为China People"s Association for Mediation，简称CPAM。第二条　中华全国人民调解员协会是由全国人民调解工作者和地方人民调解团体组成的非赢利的全国性的社会团体。第三条　本会的宗旨是团结全国人民调解员，高举中国特色社会主义伟大旗帜，落实科学发展观，发展完善人民调解制度，以人为本，化解矛盾纠纷，增进人民团结，维护公平正义，促进社会和谐，为全面建设小康社会作出贡献。第四条　本会接受业务主管单位中华人民共和国司法部和登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。第五条　本会的住所在北京市。 第二章　业务范围 第六条　本会的业务范围：（一）对会员进行建设有中国特色社会主义理论教育，组织会员学习党和国家关于人民调解工作的法律、法规、规章、政策和人民调解专业知识；（二）发动会员积极调解矛盾纠纷，促进社会和谐，维护社会稳定；（三）总结交流人民调解工作经验，开展人民调解理论研究，推动人民调解制度改革发展；（四）支持人民调解员依法履行职责，维护会员的合法权益；（五）向政府和有关部门反映民间纠纷情况，人民调解工作情况，加强基层民主与法制建设方面的意见及建议；（六）指导省、自治区、直辖市人民调解员协会工作；（七）开展与国外和港、澳、台地区调解组织的交流活动；（八）办理中华人民共和国司法部委托办理的事项。 第三章　会员 第七条　人民调解委员会、地方人民调解员协会、人民调解员为本会团体会员和个人会员。第八条　会员享有下列权利：（一）本会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本会举办的学习、研究、考察和经验交流活动；（三）对本会工作的批评建议权和监督权；（四）使用本会的图书资料；（五）监督本会的财务收支。第九条　会员履行下列义务：（一）遵守本会的章程，执行本会的决议；（二）维护本会合法权益；（三）完成本会交办的工作；（四）按规定交纳会费；（五）向本会反映情况。第十条　会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。 第四章　组织机构和负责人产生、罢免 第十一条　本会的最高权力机构是会员代表大会、会员代表大会的职权是：（一）制定和修改本会章程；（二）讨论决定本会的工作方针和任务；（三）选举和罢免本会理事会理事；（四）听取和审议理事会的工作报告和财务报告；（五）决定终止事宜；（六）决定其他重大事宜。第十二条　拥护本会章程，参加本会活动，在本会的业务领域作出突出贡献的模范人民调解委员会、模范人民调解员、优秀人民调解指导管理人员、调查研究人员代表可以作为会员代表。会员代表由各省、自治区、直辖市人民调解员协会推荐。第十三条　会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。第十四条　会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。第十五条　理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。第十六条　理事会的职权是：（一）执行会员代表大会的决议；（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长、副秘书长；（三）筹备召开会员代表大会；（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；（五）决定会员除名；（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（七）决定各机构主要负责人的聘任；（八）制定本会的工作计划，领导本会各机构开展工作；（九）组织有关人民调解业务方面的学术研究活动；（十）制定内部管理制度；（十一）增补理事；（十二）决定其他重大事项。第十七条　理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。第十八条　理事会每年至少召开一次会议,总结工作,部署任务，研究解决问题。第十九条　本会设立常务理事会。常务理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长组成，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十六条第一、三、五、六、七、八、九、十、十一项的职权，对理事会负责。第二十条　常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。第二十一条　常务理事会至少半年召开一次会议，监督检查任务落实情况，研究决定提请理事会决定事项。第二十二条　本会的会长、副会长、秘书长、副秘书长必须具备下列条件：（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；（二）在本会业务领域内有较大影响；（三）会长、副会长、秘书长、副秘书长最高任职年龄不超过70周岁；（四）身体健康，能坚持正常工作；（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；（六）具有完全民事行为能力。第二十三条　本会会长、副会长、秘书长、副秘书长任期五年。会长、副会长、秘书长、副秘书长任期最长不得超过两届。第二十四条　本会常务副会长为本会法定代表人。第二十五条　本会会长行使下列职权：（一）召集和主持常务理事会；（二）检查会员代表大会、常务理事会决议的落实情况；（三）代表本会签署有关重要文件。第二十六条　本会秘书长行使下列职权：（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员聘用；（五）处理其他日常事务。 第五章　资产管理、使用原则 第二十七条　本会经费来源：（一）会费；（二）捐赠；（三）政府资助；（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；（五）其他合法收入。第二十八条　本会按照国家有关规定收取会员会费。个人会员不交纳会费。第二十九条　本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第三十条　本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十一条　本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十二条　本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计的监督。第三十三条　本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。第三十四条　本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第三十五条　本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。 第六章　章程的修改程序 第三十六条　对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第三十七条　本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。 第七章　终止程序及终止后的财产处理 第三十八条　本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。第三十九条　本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。第四十条　本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第四十一条　本会经社团登记机关办理注销登记手续后即为终止。第四十二条　本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。 第八章　附则 第四十三条　本章程经2007年11月28日会员代表大会表决通过。第四十四条　本章程的解释权属本会的常务理事会。第四十五条　本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。法律依据：《中华全国人民调解员协会的组织章程》第一章　总则 第一条　本会定名为中华全国人民调解员协会，英文名称为China People"s Association for Mediation，简称CPAM。第二条　中华全国人民调解员协会是由全国人民调解工作者和地方人民调解团体组成的非赢利的全国性的社会团体。第三条　本会的宗旨是团结全国人民调解员，高举中国特色社会主义伟大旗帜，落实科学发展观，发展完善人民调解制度，以人为本，化解矛盾纠纷，增进人民团结，维护公平正义，促进社会和谐，为全面建设小康社会作出贡献。第四条　本会接受业务主管单位中华人民共和国司法部和登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。第五条　本会的住所在北京市。 第二章　业务范围 第六条　本会的业务范围：（一）对会员进行建设有中国特色社会主义理论教育，组织会员学习党和国家关于人民调解工作的法律、法规、规章、政策和人民调解专业知识；（二）发动会员积极调解矛盾纠纷，促进社会和谐，维护社会稳定；（三）总结交流人民调解工作经验，开展人民调解理论研究，推动人民调解制度改革发展；（四）支持人民调解员依法履行职责，维护会员的合法权益；（五）向政府和有关部门反映民间纠纷情况，人民调解工作情况，加强基层民主与法制建设方面的意见及建议；（六）指导省、自治区、直辖市人民调解员协会工作；（七）开展与国外和港、澳、台地区调解组织的交流活动；（八）办理中华人民共和国司法部委托办理的事项。 第三章　会员 第七条　人民调解委员会、地方人民调解员协会、人民调解员为本会团体会员和个人会员。第八条　会员享有下列权利：（一）本会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本会举办的学习、研究、考察和经验交流活动；（三）对本会工作的批评建议权和监督权；（四）使用本会的图书资料；（五）监督本会的财务收支。第九条　会员履行下列义务：（一）遵守本会的章程，执行本会的决议；（二）维护本会合法权益；（三）完成本会交办的工作；（四）按规定交纳会费；（五）向本会反映情况。第十条　会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。 第四章　组织机构和负责人产生、罢免 第十一条　本会的最高权力机构是会员代表大会、会员代表大会的职权是：（一）制定和修改本会章程；（二）讨论决定本会的工作方针和任务；（三）选举和罢免本会理事会理事；（四）听取和审议理事会的工作报告和财务报告；（五）决定终止事宜；（六）决定其他重大事宜。第十二条　拥护本会章程，参加本会活动，在本会的业务领域作出突出贡献的模范人民调解委员会、模范人民调解员、优秀人民调解指导管理人员、调查研究人员代表可以作为会员代表。会员代表由各省、自治区、直辖市人民调解员协会推荐。第十三条　会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。第十四条　会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。第十五条　理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。第十六条　理事会的职权是：（一）执行会员代表大会的决议；（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长、副秘书长；（三）筹备召开会员代表大会；（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；（五）决定会员除名；（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（七）决定各机构主要负责人的聘任；（八）制定本会的工作计划，领导本会各机构开展工作；（九）组织有关人民调解业务方面的学术研究活动；（十）制定内部管理制度；（十一）增补理事；（十二）决定其他重大事项。第十七条　理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。第十八条　理事会每年至少召开一次会议,总结工作,部署任务，研究解决问题。第十九条　本会设立常务理事会。常务理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长组成，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十六条第一、三、五、六、七、八、九、十、十一项的职权，对理事会负责。第二十条　常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。第二十一条　常务理事会至少半年召开一次会议，监督检查任务落实情况，研究决定提请理事会决定事项。第二十二条　本会的会长、副会长、秘书长、副秘书长必须具备下列条件：（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；（二）在本会业务领域内有较大影响；（三）会长、副会长、秘书长、副秘书长最高任职年龄不超过70周岁；（四）身体健康，能坚持正常工作；（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；（六）具有完全民事行为能力。第二十三条　本会会长、副会长、秘书长、副秘书长任期五年。会长、副会长、秘书长、副秘书长任期最长不得超过两届。第二十四条　本会常务副会长为本会法定代表人。第二十五条　本会会长行使下列职权：（一）召集和主持常务理事会；（二）检查会员代表大会、常务理事会决议的落实情况；（三）代表本会签署有关重要文件。第二十六条　本会秘书长行使下列职权：（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员聘用；（五）处理其他日常事务。 第五章　资产管理、使用原则 第二十七条　本会经费来源：（一）会费；（二）捐赠；（三）政府资助；（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；（五）其他合法收入。第二十八条　本会按照国家有关规定收取会员会费。个人会员不交纳会费。第二十九条　本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第三十条　本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十一条　本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十二条　本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计的监督。第三十三条　本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。第三十四条　本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第三十五条　本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。 第六章　章程的修改程序 第三十六条　对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第三十七条　本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。 第七章　终止程序及终止后的财产处理 第三十八条　本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。第三十九条　本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。第四十条　本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第四十一条　本会经社团登记机关办理注销登记手续后即为终止。第四十二条　本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。 第八章　附则 第四十三条　本章程经2007年11月28日会员代表大会表决通过。第四十四条　本章程的解释权属本会的常务理事会。第四十五条　本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第一章　总则 第一条　本会定名为中华全国人民调解员协会，英文名称为China People"s Association for Mediation，简称CPAM。第二条　中华全国人民调解员协会是由全国人民调解工作者和地方人民调解团体组成的非赢利的全国性的社会团体。第三条　本会的宗旨是团结全国人民调解员，高举中国特色社会主义伟大旗帜，落实科学发展观，发展完善人民调解制度，以人为本，化解矛盾纠纷，增进人民团结，维护公平正义，促进社会和谐，为全面建设小康社会作出贡献。第四条　本会接受业务主管单位中华人民共和国司法部和登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。第五条　本会的住所在北京市。 第二章　业务范围 第六条　本会的业务范围：（一）对会员进行建设有中国特色社会主义理论教育，组织会员学习党和国家关于人民调解工作的法律、法规、规章、政策和人民调解专业知识；（二）发动会员积极调解矛盾纠纷，促进社会和谐，维护社会稳定；（三）总结交流人民调解工作经验，开展人民调解理论研究，推动人民调解制度改革发展；（四）支持人民调解员依法履行职责，维护会员的合法权益；（五）向政府和有关部门反映民间纠纷情况，人民调解工作情况，加强基层民主与法制建设方面的意见及建议；（六）指导省、自治区、直辖市人民调解员协会工作；（七）开展与国外和港、澳、台地区调解组织的交流活动；（八）办理中华人民共和国司法部委托办理的事项。 第三章　会员 第七条　人民调解委员会、地方人民调解员协会、人民调解员为本会团体会员和个人会员。第八条　会员享有下列权利：（一）本会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本会举办的学习、研究、考察和经验交流活动；（三）对本会工作的批评建议权和监督权；（四）使用本会的图书资料；（五）监督本会的财务收支。第九条　会员履行下列义务：（一）遵守本会的章程，执行本会的决议；（二）维护本会合法权益；（三）完成本会交办的工作；（四）按规定交纳会费；（五）向本会反映情况。第十条　会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。 第四章　组织机构和负责人产生、罢免 第十一条　本会的最高权力机构是会员代表大会、会员代表大会的职权是：（一）制定和修改本会章程；（二）讨论决定本会的工作方针和任务；（三）选举和罢免本会理事会理事；（四）听取和审议理事会的工作报告和财务报告；（五）决定终止事宜；（六）决定其他重大事宜。第十二条　拥护本会章程，参加本会活动，在本会的业务领域作出突出贡献的模范人民调解委员会、模范人民调解员、优秀人民调解指导管理人员、调查研究人员代表可以作为会员代表。会员代表由各省、自治区、直辖市人民调解员协会推荐。第十三条　会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。第十四条　会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。第十五条　理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。第十六条　理事会的职权是：（一）执行会员代表大会的决议；（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长、副秘书长；（三）筹备召开会员代表大会；（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；（五）决定会员除名；（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（七）决定各机构主要负责人的聘任；（八）制定本会的工作计划，领导本会各机构开展工作；（九）组织有关人民调解业务方面的学术研究活动；（十）制定内部管理制度；（十一）增补理事；（十二）决定其他重大事项。第十七条　理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。第十八条　理事会每年至少召开一次会议,总结工作,部署任务，研究解决问题。第十九条　本会设立常务理事会。常务理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长组成，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十六条第一、三、五、六、七、八、九、十、十一项的职权，对理事会负责。第二十条　常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。第二十一条　常务理事会至少半年召开一次会议，监督检查任务落实情况，研究决定提请理事会决定事项。第二十二条　本会的会长、副会长、秘书长、副秘书长必须具备下列条件：（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；（二）在本会业务领域内有较大影响；（三）会长、副会长、秘书长、副秘书长最高任职年龄不超过70周岁；（四）身体健康，能坚持正常工作；（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；（六）具有完全民事行为能力。第二十三条　本会会长、副会长、秘书长、副秘书长任期五年。会长、副会长、秘书长、副秘书长任期最长不得超过两届。第二十四条　本会常务副会长为本会法定代表人。第二十五条　本会会长行使下列职权：（一）召集和主持常务理事会；（二）检查会员代表大会、常务理事会决议的落实情况；（三）代表本会签署有关重要文件。第二十六条　本会秘书长行使下列职权：（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员聘用；（五）处理其他日常事务。 第五章　资产管理、使用原则 第二十七条　本会经费来源：（一）会费；（二）捐赠；（三）政府资助；（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；（五）其他合法收入。第二十八条　本会按照国家有关规定收取会员会费。个人会员不交纳会费。第二十九条　本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第三十条　本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十一条　本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十二条　本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计的监督。第三十三条　本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。第三十四条　本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第三十五条　本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。 第六章　章程的修改程序 第三十六条　对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第三十七条　本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。 第七章　终止程序及终止后的财产处理 第三十八条　本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。第三十九条　本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。第四十条　本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第四十一条　本会经社团登记机关办理注销登记手续后即为终止。第四十二条　本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。 第八章　附则 第四十三条　本章程经2007年11月28日会员代表大会表决通过。第四十四条　本章程的解释权属本会的常务理事会。第四十五条　本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

法律主观：一般的 民事纠纷 ，法院都会进行调解。 法院调解作为《 民事诉讼法 》一项基本原则，在民事 诉讼 中具有广泛的适用性。除了以特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序审理的案件外，所有民事争议事件，在当事人自愿的基础上，在第 一审 普通程序、简易程序、第 二审程序 和审判监督程序中，均可适用法院调解。但法院调解不是审理民事案件的必经程序。如当事人不愿调解或无调解基础的案件，法院不经调解而作出判决。在执行程序中也不适用法院调解，因人民法院的裁判已发生法律效力，非经审判监督程序，人民法院和当事人都不能变更裁判所确定的内容。诉讼调解的方法主要为以下几种： 1、在调解过程中，应当保持中立地位，平等地对待双方当事人。 2、牢固树立司法为民的思想，坚持“两便原则”。 3、从化解矛盾、解决纠纷的原则出发，在调解的形式上可以不拘一格。 4、根据案件的需要，在调解过程中，可以邀请有关单位和个人协助调解。 5、充分发挥当事人的诉讼 代理 人，特别是 律师 作为诉讼代理人在诉讼调解中的积极作用。 6、要根据案件的不同情况，有针对性的开展调解工作。法律客观：《民事诉讼法》第九十三条 人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 第九十四条 人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。 人民法院进行调解，可以用简便方式通知当事人、证人到庭。 第九十五条 人民法院进行调解，可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人，应当协助人民法院进行调解。